募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ■アイデアが通りやすい環境 ■早朝・深夜勤務は一切なし ■ポスト多数で昇進チャンス◎ ━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ドムドムハンバーガー直営店で 店長候補として店舗運営をお任せします 【具体的な仕事内容】 ・売上や予算の管理 ・スタッフの育成・指導 ・シフト管理・人件費の管理 ・メニューの調理・販売対応 ━━━━━━━━ どんな職場環境？ ━━━━━━━━ ✅ 相談しやすいサポート体制 ───────────── まずは既に店長がいる 既存店舗でスタート あなたの経験や能力に合わせ 1ヶ月〜半年を目安に 店舗を担当していただきます SVは頻繁に店舗を巡回するほか チャットグループもあるため 困ったときもすぐ相談できる環境です ✅ 無理させない現場設計 ───────────── 商業施設内に店舗があるため、 早朝勤務や深夜勤務はありません 営業時間が短い分 管理するアルバイトスタッフも 9名〜14名と少なめです ✅ 明確な評価制度 ───────────── 店長のランクは6つに分かれ 「何ができればランクが上がるか」 が全員に公表されています 学歴や年齢は一切関係なし 目標を立てて昇給や賞与に しっかり反映できます ━━━━━━━━━━━━━━ あなたのアイデアがバズるかも ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ アイデアもリニューアルも自由 ───────────── 予算も潤沢にあるため メニュー開発だけでなく 店舗リニューアルも自由！ 話題の商品のように あなたのアイデアを 店舗で実際に実現できます キャンペーンで余った食材で オリジナルメニューを開発し その日に販売することも可能！ ✅ 新しいお店が続々オープン！ ───────────── オリジナリティ溢れるメニューや アパレルブランドとのコラボで 6年連続の黒字化を継続中！ 今後は年7〜8店舗の 新規出店を予定しています 「上が詰まっていて出世できない」 なんて悔しい思いは 絶対にさせません あなたの手で 新しい人気店を 作っていってください！ ✅ 希望に合わせた多彩なキャリア ───────────── ただ新店の店長を目指すだけで 終わりではありません 複数店舗を管理するSVのほか 本部での商品企画や マーケターへの道など 進めるキャリアは多種多様！ 出店ペースが加速する今だから 入社5年後には 輝かしいキャリアを築けます |
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対象となる方 | 求めている人材 学歴は一切問いません 下記のいずれかに ひとつでも当てはまる方 （経験年数や雇用形態は不問） ■ 飲食店スタッフの 経験をお持ちの方 （アルバイトでの経験もOK） ■ 飲食以外の業態で 店長・副店長などの 管理経験をお持ちの方 「これまで店長をしていたけど、 飲食業界は初めて」 「学生時代に飲食のホールで ガッツリ働いていた」 そんな方も大歓迎です！ ＼下記に当てはまる方は尚歓迎です！／ □ ハンバーガー店での 店長経験がある方 □ ファストフード店での 勤務経験がある方 □ 普通自動車免許を お持ちの方（AT限定可） |
勤務地 | ドムドムハンバーガー イオンスタイル赤羽店 115-0043東京都北区神谷３－１２－１ 勤務地 〒1150043東京都北区神谷３－１２－１ |
アクセス | 交通・アクセス 志茂駅から徒歩7分 赤羽駅から徒歩14分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ■変形労働時間制（平均実働8時間） ※勤務時間帯の目安は8：00～21：00です。 ＜シフト時間例＞ 9：00～18：00／12：00～21：00 ◎残業は月平均19時間です。 |
給与 | 月給276,000円以上 給与詳細 基本給：月給 27万6000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■全国転勤あり 店長経験者：月給28万6000円～ 未経験者：月給27万6000円～ ◎上記金額には、15h分の固定残業代2万5000円を含む。（超過分は別途支給） ◎別途、賞与年2回や各種手当を支給。 ◎居住地によってエリア手当を支給。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収400万円／21歳（入社1年） ・年収430万円／26歳（入社3年） ・年収500万円／50歳（入社2年） ▼スーパーバイザーにキャリアアップ後の年収例 ・年収560万円／47歳（入社1年） |
休日休暇 | 休日休暇 ■完全週休2日制（シフト制） ■年次有給休暇（10～20日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■連続特別休暇（勤続年数による） ■アニバーサリー休暇（本人申告による） ■リフレッシュ休暇 ※年間休日107日 ※店舗によって状況は異なりますが、5日以上の連続休暇を取得している社員も多数在籍。 全社員が安心して休暇を取れるよう、会社として体制づくりに力を入れています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費支給（月5万円まで／実費支給） ■時間外手当（超過分支給） ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当（社命による転宅者に支給） ■エリア手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月3000円） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 4名 |