募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産用地仕入、その他不動産投資 不動産仕入れ営業｜未経験OK｜月給30万円＋毎月インセン｜土日祝休み ⭐️未経験から「稼げる不動産営業」へ。 「20代のうちに収入を上げたい」 「営業として市場価値を高めたい」 「頑張った分だけ給与に反映される仕事がしたい」 そんな方にピッタリの仕事です。 ✅️未経験でも月給30万円スタート ✅️毎月インセンティブあり ✅️月20万円～60万円のインセンティブ支給例あり ✅️昇給年4回！成果をスピーディーに評価 ✅️土日祝休み＆長期休暇あり ✅️10時出社＆残業ほぼなし ✅️住宅手当最大月5万円 ✅️会社全体の平均年齢は20代 ✅️不動産・営業未経験からスタートOK 経験や学歴よりも、 「もっと稼ぎたい」 「今の自分を変えたい」 「若いうちにスキルを身につけたい」 という意欲を重視します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏯️仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ マンション・アパート・戸建てなど、 投資用不動産の「仕入れ」を担当します。 仕入れ営業とは、 不動産会社から物件情報を集め、 「この物件はいくらで仕入れれば利益が出るか」 「将来的に価値が上がりそうか」 などを検討し、条件交渉を行う仕事です。 個人のお客様への飛び込み営業ではありません。 不動産会社の担当者と関係性を築きながら、 価値のある物件を見つけていく法人営業が中心です。 自分が仕入れた物件が会社の利益につながり、 その成果が毎月のインセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏯️具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━ ■物件情報の収集 不動産情報サイトを確認したり、 取引先の不動産会社へ連絡したりしながら 販売予定の物件情報を集めます。 ■物件の査定 立地・築年数・販売価格・周辺相場などを確認。 「いくらなら仕入れられるか」を 先輩や上司と相談しながら判断します。 ■不動産会社との交渉 仕入れ価格や契約条件、 購入スケジュールなどを担当者と交渉します。 ■契約手続き 条件がまとまったら、 社内メンバーと連携して契約を進めます。 専門的な書類などは先輩が確認するため、 最初から不動産知識がなくても問題ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏯️未経験からでも活躍できる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「不動産って難しそう」 「営業経験がないけど大丈夫？」 という方もご安心ください。 入社後は、 ✅️不動産の基礎知識 ✅️物件情報の見方 ✅️仕入れ価格の考え方 ✅️取引先への連絡方法 ✅️商談・交渉の進め方 などを基礎からお教えします。 その後も先輩社員の商談に同行しながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 実際に異業種から転職し、 未経験から活躍しているメンバーもいます。 「知識ゼロだから不安」という方でも、 意欲があれば十分スタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏯️頑張った分だけ収入UP ━━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円以上に加えて、 仕入れ実績に応じたインセンティブを毎月支給します。 ＜インセンティブ支給例＞ 月9～10件仕入れた場合 ▶月20万円～60万円 1件あたり ▶2万円～6万円 ※仕入れ内容や社内規定により異なります。 さらに昇給のチャンスは年4回。 年齢や社歴ではなく、 成果をしっかり評価する環境です。 「今の会社では頑張っても給与が変わらない」 「もっと自分の成果を評価してほしい」 そんな方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏯️収入だけじゃない。働きやすさも。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「稼げる営業＝休めない」 というイメージを持っている方もいるかもしれません。 当社では、 ✅️土日祝休み ✅️10:00出社 ✅️残業ほぼなし ✅️基本定時退社 ✅️GW・夏季・年末年始休暇 ✅️5日以上の連休取得可能 と、プライベートの時間も確保できます。 仕事ではしっかり成果を出し、 休むときはしっかり休む。 メリハリをつけて働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏯️20代が中心の職場です ━━━━━━━━━━━━━━━ 会社全体の平均年齢は20代。 年齢の近いメンバーが多く、 相談や質問もしやすい環境です。 「年功序列ではなく、若いうちから活躍したい」 「同世代と切磋琢磨しながら成長したい」 という方にも向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏯️身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産仕入れ営業を経験することで、 ・不動産の価値を見極める力 ・市場や相場を分析する力 ・法人営業スキル ・交渉力 ・収益性を考える力 ・不動産契約に関する知識 ・経営者視点で数字を見る力 などが身につきます。 単に「商品を売る営業」ではなく、 不動産ビジネスの上流となる仕入れを経験できるため、 長期的に活かせる専門性を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏯️1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・メール確認 10:30 物件情報の確認・問い合わせ 12:00 不動産会社との連絡・商談 13:00 休憩 14:30 物件の査定・収支確認 16:00 取引先への訪問・条件交渉 18:00 社内で進捗確認・翌日の準備 19:30 退社 休憩は合計90分。 残業はほとんどなく、 基本的には定時退社です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ・29歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※例外事由3号イ ✅️学歴不問 ✅️職歴不問 ✅️不動産業界未経験歓迎 ✅️営業未経験歓迎 ✅️第二新卒歓迎 ✅️正社員デビュー歓迎 営業・販売・接客など、 人と接する仕事の経験がある方は これまでの経験も活かせます。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・20代のうちに収入を上げたい ・頑張った分だけ評価されたい ・営業として市場価値を高めたい ・不動産業界に興味がある ・専門スキルを身につけたい ・同世代より早く成長したい ・将来リーダーや管理職を目指したい ・仕事もプライベートも大切にしたい これまでの経歴ではなく、 「これからどうなりたいか」を重視します。 |
勤務地 | GDR株式会社 102-0093東京都千代田区平河町２丁目４－５ＶＯＲＴ平河町Ⅱ３階 勤務地 〒1020093東京都千代田区平河町２丁目４－５ＶＯＲＴ平河町Ⅱ３階 |
アクセス | 交通・アクセス 「麹町駅」より徒歩2分 ／「永田町駅」より徒歩7分／「赤坂見附駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 10:00～19:30 ・実働8時間 ・休憩90分 ・残業ほぼなし ・基本定時退社 |
給与 | 月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給内訳： ・基本給：23万円以上 ・固定残業代：7万円／40時間分 固定残業代は、残業の有無にかかわらず支給します。40時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分を別途支給します。 実際の残業はほとんどなく、基本的に定時で退社しています。 ※経験・能力・スキルを考慮し、給与を決定します。 ※具体的な金額は内定時に提示します。 ■手当 ・交通費全額支給 ・皆勤手当：月1万円 ・役職手当 ・職能手当 ・住宅手当：月最大5万円（条件あり） ※自社管理物件の場合 ・資格手当：月2万円 対象資格： ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・マンション管理士 ・管理業務主任者 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 仕入れ件数などの実績に応じて、毎月インセンティブを支給します。 支給例： 月9～10件の仕入れで、月20万円～60万円 ※1件につき2万円～6万円 ※支給額は仕入れ内容や社内規定によって異なります。 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制／土日休み ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・5日以上の連続休暇取得可能 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・バースデー休暇 ・インセンティブ休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年4回 ・毎月インセンティブあり ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・出産・育児支援制度 ・時短勤務制度 ・ジョブローテーション制度 ・海外研修制度 ・社員旅行 ・月1回のチーム食事会 ・月末締め会 ・ゴルフ部 ・オフィスカジュアルOK ・オフィス内禁煙 ・コーヒーメーカーあり ・フリースナックあり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 会社全体の平均年齢は20代。 男性・女性を問わず、若手メンバーが中心となって活躍しています。 社員同士でコミュニケーションを取りながら、困ったときには助け合う風土があります。 |
採用予定人数 | 3名 |