株式会社APPLILAB
AI時代こそ、経営者との信頼をつくる仕事へ/月給31万円~
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、受付、その他販売/フロアスタッフ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_ ・月給31万円~44万円+賞与 ・土日祝休み/年間休日120日以上 ・営業やカスタマーサポートの経験を活かせる仕事 ・導入から日々の利用までお店をサポート ・九段下駅から徒歩3分/転勤なし _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_ 導入を支援したあとも、 お店とのお付き合いは続きます。 操作の説明やお問い合わせへの対応を通じて、 経営者と信頼関係を築いていく仕事です。 【導入から日々の利用までサポート】 扱うのは自社サービスの 「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」。 お客様のお店を訪問し、 機器の設置や設定を行います。 ・店舗を訪問して機器を設置・設定 ・レジシステムの操作説明 ・導入後のお問い合わせ対応 ・トラブルの状況整理、不具合の確認 ・使い方や困りごとに応じた改善提案 【大切にしているのは、お客様との関係】 やり取りする相手は、主に飲食店の経営者。 お客様の店舗へ食事に伺うこともあります。 お店を知り、会話を重ねながら、 経営者との信頼関係を築いていきます。 話す内容は、システムの操作だけではありません。 売上や原価、人件費などの数値を見ながら、 経営者と話す機会もあります。 日々のやり取りを通じて、 ITだけでなく店舗経営の知識も学べます。 【AI時代にも活きる、対話の力】 相手の話を聞き、状況を整理する。 わかりやすく説明し、信頼を築く。 営業やカスタマーサポートなどで 培った経験を活かせる仕事です。 【会社について】 APPLILAB(アプリラボ)は、 飲食店向けPOSレジシステムを 自社で開発・提供しているIT企業です。 お客様の現場に近い立場から、 自社サービスの利用を支えています。 【応募を考えている方へ】 これまでの顧客対応経験を土台に、 経営者と長く関わる仕事に挑戦しませんか。
交通・アクセス 半蔵門線、東西線、都営新宿線 九段下駅 から 徒歩3分
[勤務地:〒102-0073東京都千代田区九段北]
月給310,000円~440,000円 給与詳細 基本給:月給 31万円 〜 44万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給31万円~44万円+賞与 想定年収:456万円~651万円(改定後月給31万円~44万円×12か月+改定前月給28万円~41万円×3か月の賞与を含む計算例) ・賞与:年1回(改定前月給3か月分) ※入社1年目は賞与の支給対象外です。 ・固定残業代なし ・残業代は1分単位で全額支給 ・昇給は年1回 ※試用期間中は役職手当が異なります(試用中1,000円〜、終了後5,000円〜)。 ※試用期間中および入社1年目は昇降給の対象外となる場合があります。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間3か月。試用期間中は役職手当が異なります(試用中1,000円〜、終了後5,000円〜)。入社1年目は賞与の支給対象外です。試用期間中および入社1年目は昇降給の対象外となる場合があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 31万円 〜 44万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 学歴不問/IT業界での経験は不問 【必須条件】 ・継続的な顧客対応経験がある方 例:営業、カスタマーサポート、 カスタマーサクセスなど 飲食業界以外の顧客対応経験も活かせます。 ・基本的なPC操作ができる方 ・人と話すことが好きな方 ・ITに興味があり、学ぶ意欲がある方 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験など 【こんな方に向いています】 ・人の相談に乗ることが好きな方 ・気になることを自分で調べられる方 ・経営者と関わる仕事に興味がある方
雇用形態:正社員
ブルーベル・ジャパン株式会社
世界観を日本の店頭で最大限に表現しブランド価値と売上を牽引
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! ブルーベル・ジャパン株式会社の香水・化粧品ブランドマネジメント事業部にて、VMD担当としてブランドの世界観を日本の店頭で最大限に表現し、売上の最大化とブランド価値の向上を牽引していただくポジションです。ブランドマネジメントチームやPRチーム、トレードマーケティングチーム、店舗スタッフと密に連携しながら、各ブランドのガイドラインを遵守しつつ日本市場に最適化された店舗・プロモーション装飾を実現していただきます。【具体的な業務内容】・月次アロケーション計画の作成・指示、コルトンやモニターデータ等の発注・進行管理・主要ブランドにおける日本市場向けVMDガイドラインの策定および運用・プロモーションディスプレイ指示書の作成、各店への展開指示、ツール手配・品質チェック・スペシャル・ディスプレイ・プロジェクト(SDP)のVMD提案、新規・リニューアル店舗の現場指導・社内ショールームのディスプレイ変更および維持管理ブランドの魅力を視覚的に伝える中核として、社内外のステークホルダーと協働しながら洗練された売場づくりを主導していただける環境です。
アクセス 【駅名】 青山一丁目駅【アクセス】 東京都港区/青山一丁目駅より徒歩3分のオフィス勤務
[勤務地:東京都港区]
年俸5,000,000円~6,000,000円 給与詳細 年収5,000,000~6,000,000円月給 :360,900円~425,900円月額(基本給):333,900円~366,400円その他固定手当/月:17,000円固定残業手当/月:10,000円(約5時間相当) 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収5,000,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須要件】・リテール業界(化粧品、ファッション、ライフスタイル等)におけるVMD実務経験(3年以上)・PhotoshopやIllustrator等のデザインソフトを用いた指示書・提案書の作成スキル・印刷会社や施工業者などの外部ベンダーとの交渉・進行管理能力・社内外のメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション能力【【活かせる経験・スキル】】・英語力(読み書きレベル)をお持ちの方【求める人物像】・ブランドの世界観を深く理解し、店頭のビジュアル表現にこだわりを持って取り組める方・変化を楽しみながら主体的に業務を推進できる方 経験を活かせる環境経験必須
Mammut Sports Group Japan 株式会社
年間休日120日・フレックス制。アーバニアリング領域の卸営業
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! スイスに本社を置き、世界40カ国以上で親しまれるアルパイン・アウトドアブランド「マムート」にて、アーバニアリング(タウンユース)製品の事業拡大に向けたホールセール営業をお任せします。【具体的な業務内容】・セレクトショップや百貨店、ECなどへの新規提案営業および取引拡大・担当アカウント(得意先)のシーズン別営業予算の立案・実行・進捗管理・展示会における得意先の特性に合わせた商品提案および納品時期調整・セルアウト(店頭販売)促進に向けたVMD・販売サポートプランの立案・実行・他業種とのコラボレーション企画や別注・カスタムオーダー企画の立案・実行・市場・競合動向の把握・分析および関連部署への情報フィードバック【ポジションの魅力】ブランドの新たな強化カテゴリーにおいて、戦略立案からアカウントマネジメントまで幅広く主導できるやりがいのある環境です。
アクセス 【駅名】 明治神宮前〈原宿〉駅【アクセス】 東京都渋谷区 明治神宮前〈原宿〉駅より徒歩3分 駅チカで通勤便利
[勤務地:東京都渋谷区]
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 年収5,000,000~8,000,000円年収500万~800万円(基本給+ボーナス15%)交通費全額支給 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収5,000,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 ファッションやトレンドへの感度が高く、ブランドの世界観を正しく理解し、数値目標へ向けて柔軟かつパワフルに行動できる方を求めています。【必須要件】・ファッション・アパレル業界における卸営業経験(目安5年以上)・セレクトショップおよび百貨店向け営業・取引実務経験・PCスキル:中級以上(Excel、Word、PowerPointで提案書・分析資料作成ができるレベル)【【活かせる経験・スキル】】・他業種とのコラボレーション企画や別注商品の立ち上げ経験・ブランド価値向上・認知拡大に向けたプロジェクトの推進経験・アウトドアやスポーツ、登山・クライミング等への興味・関心【求める人物像】・予算達成に向けた強いコミットメントと数値分析・問題解決能力をお持ちの方・円滑なコミュニケーションと高い交渉折衝力を発揮できる方・枠にとらわれず、状況に応じて柔軟に対応できる方 経験を活かせる環境経験必須
年休120日・週3リモート可。マムートの流通を支える営業事務スタッフ
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! スイス発の世界的アウトドアブランド「MAMMUT(マムート)」の日本法人にて、B2B(卸売)およびD2C(直営・EC)の流通、出荷プロセスを管理するセールスオペレーター(営業事務)をお任せします。【具体的な業務内容】・基幹システム(D365)を使用した、B2BおよびD2Cの受注処理とデータ入力・外部の3PL(物流倉庫)と連携した出荷プロセス管理、製品タグ付け等のタスク実行・適切な製品を適切なタイミングで配送するための配送スケジュールの最適化・配送計画の実行に向けた、社内営業チームやMDチームなどの関連部門との連携【ポジションの魅力】バックオフィスからマムートのビジネスを支える重要な役割です。社内外のパートナーと密にコミュニケーションを取りながら、業務の最適化や問題解決に取り組むおもしろさがあります。成果に応じた迅速なステップアップも可能で、意欲的に取り組める環境です。
年俸3,500,000円~4,000,000円 給与詳細 年収3,500,000~4,000,000円年収350万~400万円(基本給+ボーナス10%)交通費全額支給 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収3,500,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 プロフェッショナルとしての誠実な姿勢を持ち、前向きにチームプレーを大切にできる自発的な方を求めています。【必須】・営業事務、またはそれに類するバックオフィスでの実務経験・基本的なPCスキル(Microsoft Office Excel、Word、メールなど)・データ入力や書類作成における正確性と、細部への優れた注意力【活かせる経験・スキル】・アウトドア、スポーツ、またはアパレル業界での実務経験をお持ちの方・ERP(基幹系システム)やWMS(倉庫管理システム)に関する使用経験や知識・Excelでの関数(VLOOKUP、SUMIFなど)を用いたデータ処理スキル・英語でのコミュニケーション能力(読解や文章作成スキル、大きな強みとなります)【人物像】・論理的な思考を持ち、問題解決に向けて主体的に取り組める方・社内外のパートナーと良好な関係を築ける高いコミュニケーション力のある方 経験を活かせる環境経験必須
株式会社土屋鞄製造所
1965年創業の土屋鞄!企画から量産までモノづくり全体を支えるバッグ生産管理
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! 「土屋鞄製造所」にて、自社工房および国内外の製造・資材メーカーと連携し、バッグ・革小物の企画段階から量産・納品まで一貫して支える生産管理メンバー(リーダークラス)をお任せします。【具体的な業務内容】・商品企画やMDと連携した開発・生産スケジュールの策定・サンプル作成・進行管理、仕様確認、生産数量の試算・発注・国内外の製造メーカーにおける量産進捗・納期管理およびQCD(品質・原価・納期)の調整・原材料・付属品の発注・進捗管理、納品・検品関連業務・不良発生時のメーカー対応、海外メーカー・輸出入関連業務(必要に応じて)・生産管理業務の仕組み・オペレーション改善企画から販売後までプロセス全体に関わり、最適な着地点を創り出すやりがいのあるポジションです。
アクセス 【駅名】 小伝馬町駅【アクセス】 東京都中央区/小伝馬町駅より徒歩4分の本社オフィス勤務
[勤務地:東京都中央区]
年俸4,000,000円~5,000,000円 給与詳細 年収4,000,000~5,000,000円【内訳】想定年収が500万円の場合…月額固定給:約44万円(固定残業代10時間分約3.2万円を含む/10時間超過分は別途支給) 固定残業代 有り10時間分 24,000円 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収4,000,000円〜試用期間中の固定残業代:10時間分 24,000円 通勤手当 有り
応募条件 【必須条件】・メーカー、アパレル、バッグ、服飾雑貨等での生産管理、またはOEM/ODM等の進行管理経験・外部工場・メーカー・サプライヤー等との納期・進捗調整経験・複数の関係者と調整しながら、製品を納品まで進めた実務経験・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いた数値・進捗管理スキル【歓迎条件】・バッグ・アパレル等での生産管理・購買経験、QCD管理や原価交渉の経験・海外工場との生産管理・貿易実務経験、生産管理システムの改善経験【求める人物像】・立場の異なる関係者の間に入り、ゴールから逆算して先回りした調整ができる方 経験を活かせる環境経験必須
顧客対応経験を活かす/月給31万円~/土日祝休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、受付、その他販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 ・月給31万円~38万円+賞与 ・土日祝休み/年間休日120日以上 ・営業やサポートの経験を活かせる仕事 ・自社サービスを継続してサポート ・九段下駅から徒歩3分/転勤なし ■仕事内容 飲食店で使われる自社サービス、 「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」の お客様サポートを担当していただきます。 <具体的には> ・お客様先への訪問、機器設置や設定 ・レジシステムの操作方法のご案内 ・お客様からのお問い合わせへの対応 ・トラブル時の状況整理、不具合の確認 ・使い方や困りごとに応じた改善提案 お店を訪問して機器を設置したり、 使い始める際の設定をお手伝いしたり。 操作方法のご案内から導入後のご相談まで、 お店の方が安心して利用できるよう、 継続したサポートを担当していただきます。 例えば、操作がうまくいかない場合は、 どのような操作をしたのか、 どこで困っているのかを伺いながら、 必要な操作方法をご案内したり、 簡単な不具合の確認・切り分けをしたりと、 伺った状況に応じた対応を進めます。 日々のお客様とのやり取りから、 サービス改善のヒントが見つかることも。 そうした気づきを提案に活かしながら、 より使いやすいサービスづくりにも 関わっていただけるポジションです。 ■この仕事の特徴 お客様の話を丁寧に聞き、 相手に合わせて分かりやすく説明する。 そんな日々の対応がお困りごとの解決につながり、 「聞く力」「伝える力」が評価される仕事です。 営業やカスタマーサポートなどで培った 経験を活かせるのはもちろん、 仕事を通じてITの知識や システムへの理解も深めていただけます。 ■会社について APPLILAB(アプリラボ)は、 飲食店向けのPOSレジシステムを 開発・提供しているIT企業です。 自社サービスである 「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」は、 国内外で1,000店舗以上の飲食店に導入され、 その成長をお客様の現場に近い立場から 支えるのが、今回募集するポジションです。 ■メッセージ お客様の話を聞き、伝え方を工夫してきた 経験を、飲食店のサポートに活かしませんか。 IT業界での勤務経験は問いませんので、 人を支える仕事を通じて知識を広げ、 できることを増やしたい方を お待ちしています。
月給310,000円~380,000円 給与詳細 基本給:月給 31万円 〜 38万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:31万円〜38万円+賞与 想定年収:456万円〜561万円(改定後月給31万円〜38万円×12か月+改定前月給28万円〜35万円×3か月の賞与を含む計算例) ・賞与:年1回(改定前月給3か月分) ※入社1年目は賞与の支給対象外です。 ・残業代:1分単位で全額支給 ・昇給:年1回 ※試用期間あり(3か月)。試用期間中は役職手当が異なります(試用中1,000円〜、終了後5,000円〜)。 ※試用期間中および入社1年目は昇降給の対象外となる場合があります。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間3か月。試用期間中は役職手当が異なります(試用中1,000円〜、終了後5,000円〜)。入社1年目は賞与の支給対象外です。試用期間中および入社1年目は昇降給の対象外となる場合があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 31万円 〜 38万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 学歴不問/IT業界での経験は不問 <必須条件> ・継続的な顧客対応経験がある方 営業、カスタマーサポート、 カスタマーサクセスなど ・基本的なPC操作ができる方 ・人と話すことが好きな方 ・ITに興味があり、学ぶ意欲がある方 <こんな方を歓迎します> ・人の話を聞き、相談に乗ることが好きな方 ・気になったことは自分で調べたくなる方 ・経営者と関わる仕事に興味がある方 飲食店での勤務経験がある方は、 お店の忙しさや困りごとへの理解も サポートに活かせるため、特に歓迎します。 飲食業界以外での顧客対応経験も 活かしていただけます。
未経験OK/土日祝休み/いちからITを学べます
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:セールスエンジニア/プリセールス、保守/運用/サポートエンジニア、その他サービス業接客/フロアスタッフ 「飲食店に関わる仕事って、接客のほかにもあるのかな」 「将来のために、何かスキルをつけたい」 そんな方にピッタリのポジションです。 飲食店での勤務経験は必須ではありません。 外食やお店巡りが好きな方も歓迎! ■仕事内容 飲食店向けPOSシステム(レジシステム)である 自社サービスの「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」の カスタマーサポート/サクセス業務をお任せします。 ・お客様からの問い合わせ対応 ・操作説明や導入時の設定サポート ・トラブル時の状況整理 ・簡単な不具合の切り分け ・改善提案 ITの専門知識は入社後にしっかり学べます。 ■この仕事の特徴 ・飲食店の方が困っているとき、操作方法を直接ご案内できる ・“聞く力”“伝える力”が評価される ・ITスキルが身につく ■こんな方に向いています ・経営者と直接関わる仕事がしたい方 ・飲食店を支える仕事に挑戦したい ・現場のヒーローになりたい ・IT業界に入りたいけど開発は不安 ・サポートの仕事を通して専門性を身につけたい ■特にハマる人 ・お店を訪れると、レジや注文の仕組みが気になる人 ・人に使い方を教えるのが好きな人 ・相手がどこで困っているのか、一緒に考えられる人 ・不便に気づくと「こうしたらどうだろう」と考える人 ■メッセージ お客様から「レジの操作がうまくいかない」と相談があったら、 まずは、どの画面で困っているのかを伺います。 相手に合わせて、一つずつ分かりやすくご案内する。 そんな場面で、あなたの気配りが活きる仕事です。 【会社について】 APPLILAB(アプリラボ)は、 飲食店向けPOSレジシステムを開発・提供しているIT企業です。 自社製品である「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」は 国内外で1,000店舗以上の飲食店に導入されています。 今回募集するのは、 そんな自社プロダクトの成長を 最前線で支える花形部署のポジションです。 お客様の現場に近い立場で課題に向き合いながら、 「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」の価値を直接届け、 お客様の課題解決まで担っていただきます。
月給280,000円~405,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 40万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:28万円〜40.5万円+賞与 想定年収:415.5万円〜603万円 ・賞与:年1回(月給3か月分) ※入社1年目は賞与の支給対象外です。 ・残業代:1分単位で全額支給 ・昇給:年1回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間3か月。試用期間中は役職手当が異なります(試用中1,000円〜、終了後5,000円〜)。入社1年目は賞与の支給対象外です。試用期間中および入社1年目は昇降給の対象外となる場合があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 40万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【応募を考えている方へ】 飲食店での勤務経験は必須ではありません。 外食やお店巡りが好きな方も歓迎! 【必須条件】 ・39歳以下の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) ・基本的なPC操作ができる方(Excel/スプレッドシート/タイピングなど) ・人とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 ・ITやシステムに興味があり、学ぶ意欲がある方 ※職務経験は問いません。 【歓迎条件】 ・飲食店やサービス業に関心がある方 ・カスタマーサポートに興味がある方 ・電話やメールでお客様をサポートしたい方 ・ITスクールや独学でITを学んだ方 ・業務改善や効率化に興味がある方 【こんな方は楽しめます!】 ・相手の話をしっかり聞き、状況を整理できる方 ・分かりやすく説明することが得意な方 ・困っている人を放っておけない方 ・トラブル時でも落ち着いて対応できる方 ・コツコツ丁寧に仕事を進められる方 ・学ぶことに前向きで、成長意欲がある方 年齢の条件と理由:あり(39歳以下の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ))
20~30代活躍中!経験者活躍中◇フレックス/週3リモート可◇英語活かせる
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! ・DTCチャネルのMD戦略・商品ライン企画・構築・DTCチャネル向け商品のバイイング業務・商品アロケーション(配分)管理・売上予測の作成、市場トレンド分析・シーズン中の調整・施策の分析・実行◎具体的にはスイス発のアウトドアブランド「MAMMUT」のDTCマーチャンダイザーとして、直営店舗・ECのMD戦略からバイイング、アロケーション、売上分析まで幅広く担当。チャネル別SMUの企画も含め、DTC事業の成長を牽引します。◎やりがい・未来像「グローバルアウトドアブランドのDTC戦略を主導」英語力を活かしてHQと連携しながら、日本市場のDTC事業をリードできます。【職場の特徴】・フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)・週3日までリモートワーク可能・自社クライミングジム無料・原宿駅徒歩3分の好立地
アクセス 【駅名】 明治神宮前〈原宿〉駅【アクセス】 東京都渋谷区/明治神宮前〈原宿〉駅より徒歩3分のオフィス勤務
年俸6,500,000円~7,500,000円 給与詳細 年収6,500,000~7,500,000円基本給上限750万円、見込みボーナス75万円、年間想定総額825万円 ※ボーナスは変動 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収6,500,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須】以下いずれかの経験・アウトドア・スポーツ業界でDTC(リテールまたはEC)MDとして3年以上・アウトドア・スポーツ業界でMDとして3年以上・MS Office(Excel、PowerPoint、Word)の業務利用・日本語・英語での流暢なコミュニケーション能力【人物像】・目的志向で主体的に行動できる方・他部署との強い連携意識がある方・起業家精神をお持ちの方 経験を活かせる環境経験必須
ラグジュアリーブランドを展開するブルーベルのSCMディレクター
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! ブルーベル・ジャパン株式会社にて、多様化・拡大するビジネスに対応するためのサプライチェーンオペレーション全体の改善・最適化および統括業務をお任せします。物流コストの最適化と効率化を推進し、多様な販売活動を強力にサポートしていただくポジションです。部門はプランニング&オペレーションズ、ロジスティクス&ホールセール、薬事で構成されており、まずはロジスティクス&ホールセールを中心に管轄しながら、ディヴィジョン全体を牽引していただきます。【具体的な業務内容】・輸入(海上・航空)、通関業務、日本基準適合(ラベル貼り・品質管理)、倉庫管理、国内配送のプロセス管理・改善・KPIモニタリングを含むサプライチェーン予算の策定および管理・インバウンド、倉庫、アウトバウンドスタッフのマネジメントおよび指導育成・営業部門および外部パートナー(サプライヤー、フォワーダー、通関業者、3PL)との調整・折衝・IT部門・3PLと連携したWMSおよびSCMシステムの改善、Eコマースオペレーションの物流改善サプライチェーン領域のリーダーとして、経営層と連携しながら組織の基盤強化に貢献できます。
年俸8,000,000円~10,000,000円 給与詳細 年収8,000,000~10,000,000円月給 :521,100円~650,900円月額(基本給):484,100円~573,900円役職手当:30,000円その他固定手当/月:7,000円 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収8,000,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須要件】・日本の輸入業者、小売業者、または卸売業者での実務経験(5年以上)・サプライチェーン活動全般における広範かつ深い知識および実務経験・日本語および英語での良好なビジネスコミュニケーションスキル・近年のサプライチェーンテクノロジー(WMS・SCM等)に関する優れた知識・物流スタッフのマネジメント・監督経験【求める人物像】・柔軟性があり、勤勉で自主的に学ぶ姿勢(自己研鑽)をお持ちの方・多様なステークホルダー(営業・IT・外部ベンダー)と円滑な調整ができる方ラグジュアリービジネスの物流インフラを支え、自発的に改革を推進したい方からのご応募をお待ちしております。 経験を活かせる環境経験必須
年間休日127日・フレックス制。新設チームを率いるトレーニング部門長
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! 数々の世界的ラグジュアリーブランドを展開するブルーベル・ジャパンにて、国内店舗および免税店(トラベルリテール)の接客・サービス品質を「真の熟達」へ高める新設部門のリーダー(Retail Training Manager)をお任せします。【具体的な業務内容】・ブランド優先事項や売上目標に基づく、年間トレーニング戦略の策定・実行・トレーナーおよびCS専門チームの指揮・管理・育成・新製品やシーズンキャンペーン、ガイドラインに合わせた研修プログラム・資料の最新化・店舗実績や繁忙期に応じた現場(オンサイト)コーチングおよび店頭指導・顧客対応・苦情解決プロセスの整備、CS関連KPIの評価と品質向上・コマーシャル、マーケティング、MD、人事等との密接な調整・連携【ポジションの魅力】新設部門の立ち上げリーダーとして、ブランド理念を体現する接客・クライアントリングの基盤を一から構築できるやりがいある環境です。
年俸6,500,000円~10,000,000円 給与詳細 年収6,500,000~10,000,000円月給:553,500円~833,400円月額(基本給):516,500円~756,400円役職手当:30,000円その他固定手当/月:7,000円※管理職のため残業代の支給はなし。 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収6,500,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 ラグジュアリーサービス基準に対する深い理解を持ち、それを現場の行動規範に落とし込んでチームを牽引できる方を求めています。【必須要件】・小売トレーニング、小売オペレーション、またはカスタマーサービス管理における実務経験(目安10年以上)・フィールドトレーナーやCSチームなどのマネジメント・育成経験・日本語および英語での優れたコミュニケーション能力(ビジネスレベル)【【活かせる経験・スキル】】・美容、フレグランス、化粧品、またはラグジュアリーブランド分野での実務経験・マトリクス組織における地域チームやグローバルチームとの協業・折衝経験【人物像】・強いリーダーシップと他部門に好影響を与える交渉力・調整力をお持ちの方・現場の声やデータ(KPI)に基づき、研修効果の追跡・改善に主体的に取り組める方・ハイブリッド型研修など新しい指導手法を積極的に取り入れられる方 経験を活かせる環境経験必須
年間休日127日・フレックス制。新ブランドを支えるフィールド担当
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! 世界的ラグジュアリーブランドやコスメ・フレグランスを展開するブルーベル・ジャパンにて、スペイン発のファッション・フレグランスハウス「Puig(プーチ)」の日本国内免税店におけるブランドコーディネーターをお任せします。【具体的な業務内容】・各店舗の売上推移分析、目標達成に向けた施策の立案・調整、各種レポート作成・美容部員(BA)へのフィールドコーチング、販売スキルチェック、店頭サポート・適正な在庫・備品(GWP、テスター等)の管理および発注フォロー・VMD管理(プラノグラム維持、シーズン毎のビジュアル・什器変更の進行管理)・市場調査(競合動向等)の実施、BAのシフト管理や各種事務手続き【ポジションの魅力】ペンハリガンやバイレードなど人気ハイエンドブランドカウンターのパフォーマンス最大化を牽引する司令塔として、現場と連携しながら大きなやりがいを感じられるポジションです。
年俸4,000,000円~5,000,000円 給与詳細 年収4,000,000~5,000,000円月給:263,500円~328,500円月額(基本給):246,500円~311,5000円その他固定手当/月:17,000円 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収4,000,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 コスメ・フレグランスでの店長・マネジメント経験と語学力を活かし、主体的に店舗の課題解決に取り組める方を求めています。【必須要件】・化粧品、または香水カテゴリーにおける販売実務経験・店長やリーダーなど、複数名のマネジメント実務経験・中級レベル以上の英語力、または中国語力(インバウンド・海外対応等で使用)・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointでの資料作成レベル)【【活かせる経験・スキル】】・空港免税店(トラベルリテール)や外資系コスメブランドでの勤務経験・VMDの維持管理やフィールドコーチングの実務経験【人物像】・現場スタッフや関係部署と連携を図り、チームワークを大切にできる方・売上管理からオペレーションまで、フットワーク軽く柔軟に対応できる方 経験を活かせる環境経験必須
株式会社マルジェラジャパン
年収600万円~700万円でキャリアを活かせます!
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! 【主な役割責任と業務内容】「メゾン マルジェラ」マーチャンダイザーとして、売上拡大と継続的なブランド価値の向上を目指します。採用する方のスキルに応じて、担当変更を行う可能性もあります。・メゾン マルジェラRetailストア、オンラインストアの商品計画策定及び年4回のバイイング・パリショールームでのテクニカルプレゼンテーションの参加・ビジネスアップデートにて商況の分析と報告(ウィークリー)・国内ストア訪問を含むRetailストアとの定期的なコミュニケーションにより商品ニーズや要望の把握とサポート・HQへのレポート業務(商品のセールストレンド分析、不具合発生時のMDレポート等)・HQとのビジネスアップデートミーティングにて商況報告(マンスリー)・マーケット情報の収集とHQへの商品企画提案・店舗への商品トレーニングの実施・シーズン中の商品フォローアップ全般・在庫管理(担当アロケーターがいますが、適宜在庫移動も携わっていただきます)
アクセス 【駅名】 恵比寿駅【アクセス】 恵比寿駅より徒歩3分
年俸6,000,000円~7,000,000円 給与詳細 年収6,000,000~7,000,000円年俸制・600万~(月20時間分の見込み残業代含む)昇給あり賞与あり(業績賞与・年1回) 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収6,000,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【応募資格】・5年以上のMD経験・外資ファッションリテールでのMD経験・ビジネスレベルの英語力・分析能力(独立してドライブできる方)・Excel中級以上(If、Vlookup、ピポットテーブル)【以下の経験があれば尚可】・ラグジュアリーブランドでのMD経験 経験を活かせる環境経験必須
株式会社ミサワ
年間休日120日・週1回在宅可。感性と数値で彩る雑貨MD
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! ライフスタイルショップ「unico(ウニコ)」にて、世界観を引き立たせるインテリア雑貨のMDおよび商品開発・政策業務をお任せします。【具体的な業務内容】・照明、時計、フラワーベース、小家具など、インテリア雑貨のオリジナル商品開発・ブランドコンセプト、販売計画、トレンド、市場動向、売上分析等に基づいた商品開発と数値分析・売上および利益計画達成に向けた販売進捗管理・適正在庫の維持・管理業務【ポジションの魅力】感性を活かしたデザインや商品提案と、データ・数値分析に基づいたマーケティングの両軸で商品政策を担当できます。自身の生み出した雑貨が店舗やECを彩り、お客様の暮らしに届くやりがいを感じられる環境です。
アクセス 【駅名】 恵比寿駅【アクセス】 JR・東急メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩7分
年俸5,000,000円~6,500,000円 給与詳細 年収5,000,000~6,500,000円月給:32万円~※経験・能力等考慮の上、規定により優遇昇給(年1回/5月)賞与(年2~3回) 固定残業代 有り30時間分 62,370円 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収5,000,000円〜試用期間中の固定残業代:30時間分 62,370円 通勤手当 有り
応募条件 「unico」の世界観に共感し、感性と分析力を掛け合わせて商品づくり・事業成長に貢献できる方を求めています。【必須要件】・下記いずれかの業界におけるMD、または商品企画の実務経験(目安2年程度)対象業界:生活雑貨、インテリア、アパレル【【活かせる経験・スキル】】・メンバー指導や後進育成の実務経験【求める人物像】・ブランドの世界観を理解し、トレンドや市場ニーズを感性豊かに捉えられる方・売上や在庫などの数値分析に基づき、論理的な商品政策・計画を立案できる方・他部署や社内外の関係者とスムーズに連携し、円滑なコミュニケーションが取れる方 経験を活かせる環境経験必須
株式会社バーニーズジャパン
数億円規模のアイテムを動かしトレンドと市場を創るバイヤー
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! 株式会社バーニーズジャパンが運営するスペシャリティストア「バーニーズニューヨーク」にて、マーチャンダイジング部ウィメンズチームのバイヤーとしてご活躍いただきます。国内外の最新ファッションブランドやライフスタイルグッズを選定し、こだわりの店舗を通じてお客様へトレンドを届けるポジションです。【具体的な業務内容】・担当カテゴリー(国内外デザイナーズウェア、バッグ、シューズ等)のバイイングおよび新規ブランド開拓・売上・利益最大化に向けた数値管理、データ分析、販売計画の立案・実行・検証・シーズンディレクションの策定およびマーケティング・トレンドリサーチ・経営層や上席への方針プレゼンテーションおよび施策の運用・アシスタントバイヤーやチームメンバーの指導・育成数億円規模のバジェットに携わりながら、自身の見立てとデータ分析でヒットを生み出す手応えを感じられる環境です。テレワーク(週1~2日程度)や時差出勤制度も導入しており、ワークライフバランスを整えながら自分らしい働き方を実現できます。
アクセス 【駅名】 六本木駅【アクセス】 六本木駅より徒歩3分/東京都港区のオフィス勤務 ※在宅勤務制度あり
年俸5,000,000円~6,300,000円 給与詳細 年収5,000,000~6,300,000円年収460万~550万(月給330,000円~390,000円)+残業代別途支給※残業月15~20時間を加算すると、年収約500~630万※賞与年2回(2月・8月)※昇給年1回(4月) 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収5,000,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須要件】・ウィメンズウェア(特にコンテンポラリーファッション)のバイイングおよび企画立案の実務経験(3年以上)・国内外における複数ブランドの買付実務経験(セレクトショップやセレクト業態での経験を活かせる環境)・PCスキル(Excelでの数値・データ分析、PowerPointでのプレゼン資料作成ができるレベル)・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方【【活かせる経験・スキル】】・ラグジュアリーファッションに対する高い知見や興味をお持ちの方・新規ブランドの開拓や市場調査の実務経験・PDCAサイクルを回して事業や業績の改善・利益追求に貢献した実績のある方・ビジネスレベルの英語力(海外出張や商談でコミュニケーションが取れる方)【求める人物像】・数値的根拠をもとに利益追求へ貪欲に挑戦できる方・流行に敏感でトレンドを追求するマインドをお持ちの方 経験を活かせる環境経験必須
オルビス株式会社
「ここちを美しく。」オルビスのブランド価値を創るデザイン・アートディレクター
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! 「ここちを美しく。」を掲げるオルビスのVI(ビジュアルアイデンティティ)グループにて、商品キービジュアル、広告、店頭VMD、イベント、ノベルティなど幅広いクリエイティブの企画からデザイン、撮影ディレクションまで一貫してお任せします。【具体的な業務内容】・グラフィックデザインおよびアートディレクション・商品キービジュアルの企画立案・撮影ディレクション・ガイドライン策定・撮影ディレクションおよびコーディネート・広告、店頭VMD、什器、POP等のデザイン制作および出稿対応・新商品発表会やノベルティ等のクリエイティブディレクション・自社媒体のクリエイティブチェック、他部門との連携・コミュニケーションマーケティングや商品企画等と連携し、新しい「オルビスらしさ」をビジュアルで体現しながらブランド価値向上を牽引するポジションです。
アクセス 【駅名】 戸越銀座駅【アクセス】 東京都品川区/戸越銀座駅より徒歩5分のオフィス勤務
[勤務地:東京都品川区]
年俸5,500,000円~7,000,000円 給与詳細 年収5,500,000~7,000,000円【月給】30万円~37万円【賞与】 年2回(6月・12月)【諸手当】通勤手当(全額)、残業手当 (全額) 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収5,500,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須条件】・制作物に関するポートフォリオのご提出・グラフィックデザイナーとしての実務経験・事業会社(美容・BtoCメーカー)、広告代理店、出版社、制作会社等でのアートディレクションまたはクリエイティブディレクション経験(3年以上)・Photoshop、Illustrator、Microsoft Officeの操作スキル【歓迎条件】・撮影ディレクション、動画ディレクション、デジタル領域の実務経験・UX視点を持った情報設計・コンテンツ企画経験・ブランドの世界観設計・ガイドライン策定経験【求める人物像】・ブランドの本質を捉え、自ら課題を見つけて提案できる方・社内外と良好な関係を築き周囲を巻き込める方 経験を活かせる環境経験必須
株式会社 MIMC
総括製造販売責任者の資格を活かす。品質管理・薬事から商品開発まで
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! オーガニックコスメブランドの品質管理をメインに、商品開発や処方開発にも携わることができます。【メインで行っていただきたい業務内容】・各種薬事法チェック・パッケージ等の文字校正確認/全成分表の作成・申請書類等の作成・管理・届出 使用ソフト:医薬品医療機器法対応電子申請ソフト【その他品質管理業務】・安全情報収集 厚労省から化粧品に関連するものをピックアップして関連性を記録に残しておく・クレーム調査/対応・標準書作成/管理(ファイリング)・OEMメーカー様など取引先とのやりとり・バルク性状検査 など【商品開発業務】品質管理業務と並行して、商品開発に関わる以下の業務も担当していただきます。・原料情報の収集/確認/選定・OEMメーカーとの処方開発に関するやりとり・バルク・容器試験の進行管理・製品開発に関連する書類作成 など※当社はファブレスメーカーのため工場立ち合いなどはあまり行いません。
アクセス 【駅名】 八丁堀駅【アクセス】 東京都中央区/八丁堀駅より徒歩7分のオフィス勤務です
年俸4,500,000円~6,300,000円 給与詳細 年収4,500,000~6,300,000円月収:322,000円~450,000円程度(経験・能力等考慮の上、規定により決定)基本給:264,500万円~370,000万円想定年収:月収×15か月分(賞与1.5カ月×2回) 固定残業代 有り26時間分 57,500円 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収4,500,000円〜試用期間中の固定残業代:26時間分 57,500円 通勤手当 有り
応募条件 【必須】・総括製造販売責任者資格をお持ちの方・化粧品の品質管理・品質保証の経験をお持ちの方【活かせる経験・スキル】・輸出に関する業務経験をお持ちの方 経験を活かせる環境経験必須
キーン・ジャパン合同会社
米国発アウトドアブランド『KEEN』。ECモールの売上・市場拡大を牽引
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! アウトドア・フットウェアブランド『KEEN(キーン)』のECモール(主にAmazon Vendor等)における運営・売上最大化業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】・出店モール(Amazon等)の売上予算管理・在庫・納品調整・商品登録・売上データ(Sell-In / Sell-Through)の集計・分析および顧客データ解析・競合動向・市場調査に基づく運営改善策の企画・実施・年2回の展示会における買付数量確定および取引先への提案・販売計画策定・商品ページ・検索エンジンの最適化(SEO対策)、画像メンテナンス・販売促進施策(セール等)の企画およびAmazon AMS(広告)運用ディレクション・社内関連部署や取引先との定例ミーティング・レポーティング
アクセス 【駅名】 青山一丁目駅【アクセス】 青山一丁目駅 徒歩1分
年俸4,000,000円~6,000,000円 給与詳細 年収4,000,000~6,000,000円・想定年収:400万~600万円(年5%のボーナスを含む)・給与改定: 年1回(4月)・賞与: 年1回(3月) 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収4,000,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須条件】・シューズ、スポーツ、アウトドア、ファッション業界でのECモール(Amazon、楽天、ZOZO等)または自社ECの運用経験・Excel中級レベル(VLOOKUP、XLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等の実務経験)・PowerPoint中級レベル(プレゼン資料の作成スキル)・社内関連部署や社外パートナーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力【歓迎条件】・Amazon(Vendor Central)の運用経験およびAmazon AMS(広告)の運用経験・ECモールでのバイイング・フューチャーオーダー経験・Photoshop等での簡易な画像加工スキル・社内在庫システム(SAP等)の使用経験 経験を活かせる環境経験必須
ドラッグストアやバラエティショップのプロモーションを一気通貫で主導
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! ビューティブランド「ORBIS(オルビス)」のBtoBオフライン事業部にて、ドラッグストアやバラエティショップなどの店頭を中心としたプロモーション企画・ディレクション全般をお任せします。【具体的な業務内容】・ドラッグストア・バラエティショップ等における販促・プロモーションの企画立案・店頭ディスプレイ・VMD・イベント・キャンペーンなどのリアルプロモーション企画・リテールメディア・SNS・動画などのデジタルプロモーション企画・制作ディレクション・ノベルティ・販促ツールの企画・制作進行管理・社外の制作会社・広告代理店との連携・ディレクション・施策実施後の効果検証および改善提案の実行企画立案から制作ディレクション、効果検証まで一気通貫で手掛け、BtoB事業の新たな成長を創出していくやりがいのあるポジションです。
年俸5,000,000円~6,500,000円 給与詳細 年収5,000,000~6,500,000円【月給】29万円~36万円【賞与】 年2回(6月・12月)【諸手当】通勤手当(全額)、残業手当 (全額) 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収5,000,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須条件(いずれかに該当する方)】・制作会社や広告代理店等で、有形商材のマーケティング・プロモーション・販促企画に携わった経験(目安2年以上)・事業会社等で、販促・セールスプロモーション・営業企画に携わった経験(目安2年以上)【歓迎条件】・化粧品・美容領域・消費財メーカーでの実務経験・販促什器・POP・ノベルティ・各種キャンペーンの提案・ディレクション経験【求める人物像】・関係者間の結節点となり、明るく主体的にコミュニケーションが取れる方・変化に寛容で、自ら思考して粘り強く課題解決に取り組める方 経験を活かせる環境経験必須
オルビス発の完全食おにぎり『COCOMOGU』。戦略立案から一気通貫で推進
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! 「スマートエイジング」を掲げるオルビスの新規事業開発グループにて、2024年スタートの完全食おにぎりブランド『COCOMOGU(ココモグ)』のWebマーケティングおよび事業グロース全般をお任せします。【具体的な業務内容】・COCOMOGUのマーケティング戦略・新規顧客獲得戦略の立案・デジタル広告(Meta、Google、SNS等)を中心とした新規獲得施策の企画・運用・改善・LP・クリエイティブ企画、CRM(LINE・メール等)を活用した顧客育成施策の実施・顧客データ・各種KPI指標を活用した分析・課題抽出・施策効果検証・商品企画・開発チームと連携したブランド・商品戦略の推進・広告代理店・制作会社等のディレクション、予算・KPI管理少数精鋭のチームで一領域に閉じず、大きな裁量を持ってブランド全体の成長と事業づくりに直結するマーケティングを推進できます。
応募条件 【必須条件】・事業会社または広告代理店にて、マーケティング施策の企画から実行、効果検証・改善までを一貫して主体的に推進した経験(3年以上)※広告運用、ストプラ、マーケターとして課題設定~改善まで担った方を想定【歓迎条件】・デジタル広告(Meta、Google、SNS等)の運用・改善経験・CRM、メール、LINE、アプリ等を活用した顧客育成経験・LP、クリエイティブ等の企画・改善経験・新規事業の立ち上げ・グロース、データ分析・KPI設計等の経験【求める人物像】・スピード感と正確性を両立させ、臨機応変に対応できる方・周りを巻き込み主体的に動けるコミュニケーション力のある方 経験を活かせる環境経験必須
経営陣や本国と連携し日本市場の成長・販売戦略を財務面から牽引
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! 高い機能性と品質で世界中のファンに愛されるスイス発のアウトドアブランド「MAMMUT(マムート)」にて、売上および利益の最大化を目指すFP&Aマネージャーを募集します。各ビジネスチャネル(卸売・直営店・EC)のリーダーやスイス本社と連携し、数値・データ面から経営戦略の策定および実行を強力に手厚くサポートする重要なポジションです。【具体的な業務内容】・グローバル戦略に沿った販売戦略の策定、各チャネルのP&L分析および投資効果の最大化推進・販売傾向の分析に基づくアクション提案、データ分析による販売チーム活性化の支援・在庫状況の監視およびリスク・機会のシナリオ策定による適正な在庫管理・スイス本社の財務・管理部門やローカルチームとの連携、予算編成、予測および定期報告・本国への報告資料作成、プレゼンテーション、グローバル会議に向けたコマーシャルチーム調整日本法人のリーダーシップを発揮し、数値分析から戦略立案・業務改善提案まで幅広く手掛け、ブランドのさらなる成長に貢献できるやりがいがあります。
年俸8,000,000円~12,000,000円 給与詳細 年収8,000,000~12,000,000円年収:800万~1200万円(基本給+ボーナス10%)交通費全額支給 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収8,000,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須要件】・FP&Aまたは数値管理の実務経験(10年以上)・卸売、直営店舗(小売)、ECのビジネス構造に対する深い理解と実務経験・ビジネスレベルの英語力(会話、メールやり取り、英語でのプレゼン・提案資料作成)・Excelの上級操作スキル(データ集計・分析、高度な関数・モデル作成等)【【活かせる経験・スキル】】・アウトドア、スポーツ、アパレル業界での勤務経験【求める人物像】・戦略的・論理的思考力に長け、定量的な分析が得意な方・同僚や関係部署を巻き込んでプロジェクトを進められるコミュニケーション力をお持ちの方培った知見と語学力を活かし、グローバルブランドの日本事業拡大に貢献したい方からのご応募をお待ちしております。 経験を活かせる環境経験必須
株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ
20~30代活躍中!経験者活躍中◇土日祝休み/テレワーク/駅近
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! 増収増益を続ける成長企業「ハルメク」にて、通販サイトの特集ページ・メルマガ運用のリーダー候補を募集します。・全体特集計画の立案・進行管理と効果測定・通販サイトの数値管理・分析・プランニング・チームマネジメント・WEB画像・特集ページのデザインとコーディング・メルマガ計画立案・作成・送信・効果測定◎具体的にはAdobe CC、Excel、PowerPoint、Google Analytics 4を使用して、ECサイトのコンテンツ企画から効果検証まで一気通貫で担当いただきます。自ら企画した特集やメルマガが売上に直結し、成果が数字で見えるポジションです。◎やりがい・未来像デジタル強化を推進中の成長企業で、EC運営・コンテンツ企画・CRM施策など今後ますます重要性が高まるデジタルスキルを磨けます。将来はチームマネジメントや戦略設計を担うリーダーとしての活躍が期待されています。【職場の特徴】・完全週休2日制(土日祝)で休日120日以上・テレワーク・在宅勤務制度あり・神保町駅徒歩1分の好アクセス・充実の研修制度と自由な服装
アクセス 【駅名】 神保町駅【アクセス】 東京都千代田区/神保町駅より徒歩1分。駅直結で通勤に大変便利な本社オフィスです。
[勤務地:東京都千代田区]
年俸4,000,000円~6,000,000円 給与詳細 年収4,000,000~6,000,000円経験・能力・スキルを考慮し決定。賞与4ヶ月分、残業月20時間程度含むモデル年収。残業手当は実働分全額支給。 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収4,000,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須】・ECサイトにおけるコンテンツ制作・運用または進行管理の実務経験・正確性を重視し複数案件を並行して推進できる方・主体的に課題を見つけ改善提案ができる方・売上やKPIを意識しながら事業成長に貢献したい意欲のある方【活かせる経験・スキル】・WEB広告関連経験・ECサイトのシステム知識や経験【人物像】・柔軟な発想で前向きに活動できる方・成長意欲が高くチャレンジ精神旺盛な方・他者からの指摘を真摯に受け止められる方【活かせる経験・スキル】・Adobe CC(Photoshop・Illustrator等)のスキル・Google Analytics 4の運用経験・メルマガやCRM施策の企画・運用経験 経験を活かせる環境経験必須
1965年創業の土屋鞄!職人と現場に寄り添い、製造計画と進捗を支える生産管理
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! 150以上のパーツと300以上の工程を経てつくられる「土屋鞄のランドセル」において、計画チームの一員として製造計画の立案および進捗管理をお任せします。【具体的な業務内容】・ランドセル本体および各パーツの製造計画立案・進捗管理・自社工房の製造状況を踏まえたスケジュール調整および外部パートナー・職人との納期調整・材料・仕掛品・完成品などの進捗・在庫状況の確認・購買・品質管理・製造部門など社内各部署との連携・イレギュラー発生時の計画調整および業務フローの改善現場の職人や各部署と密にコミュニケーションを取りながら、高品質なものづくりを安定して届けるキーマンとしてご活躍いただけます。
アクセス 【駅名】 舎人公園駅【アクセス】 「舎人公園」駅 徒歩約18分 /「入谷町」バス停から徒歩約5分
[勤務地:東京都足立区]
年俸3,500,000円~4,500,000円 給与詳細 年収3,500,000~4,500,000円【内訳】想定年収が400万円の場合…月額固定給:約34万円(固定残業代10時間分約2.5万円を含む/10時間超過分は別途支給) 固定残業代 有り10時間分 25,000円 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収3,500,000円〜試用期間中の固定残業代:10時間分 25,000円 通勤手当 有り
応募条件 【必須条件】・生産管理、製造管理、納期管理いずれかの実務経験(目安3年以上)・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した進捗管理スキル・製造現場や社内外の関係者とスムーズな調整ができるコミュニケーション力※革製品の知識・経験は不問です(アパレル等他業界出身者多数活躍中)【歓迎条件】・製造計画の立案経験や自社・外注工場の納期・進捗管理経験・アパレル、バッグ、服飾雑貨、家具等の生産管理経験・BOM、在庫管理、部材調達、プロセス改善の経験【求める人物像】・職人や現場へのリスペクトを持ち、柔軟かつ前向きに調整を行える方 経験を活かせる環境経験必須
ラグジュアリーブランドを展開する大手で給与・C&B領域を牽引
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! 世界的な高級ブランドやライフスタイルブランドを多数展開するブルーベル・ジャパン株式会社にて、給与計算(Payroll)および報酬・福利厚生(C&B)業務を中心に、人事労務の幅広い実務を担うスペシャリストを募集します。正確かつ効率的な給与サービスの提供に加え、各種人事プロジェクトやシステム改修にも関与し、専門性を高められる環境です。【具体的な業務内容】・正社員・契約社員等の給与計算業務の実施、システムデータ入力・維持管理・賃金、各種手当、社会保険料、所得税等の計算および控除の管理・給与計算アウトソーサー(外部ベンダー)の管理・監督・指示・給与に関する従業員からの問い合わせ対応、会社予算や経費に関する各種レポート作成・年末調整、産業医対応、ストレスチェック等の人事イベントの企画・実務対応・勤怠システム改修やC&B関連プロジェクトへの参画、業務プロセスの改善正確性と期限遵守を徹底しながら、人事労務の観点から組織の安定運用と改善に貢献できるやりがいのあるポジションです。
応募条件 【必須要件】・事業会社における給与計算およびC&B実務経験(5年以上/300~500名規模の組織経験)・労働法、税法、賃金関連法令および一般的な会計・税務プロセスに関する深い知識※アウトソース(受託)側のみの経験は不可【【活かせる経験・スキル】】・外部委託ベンダーやシェアードサービスの管理・監督経験・勤怠システム改修やベンダー調整、C&B関連プロジェクトへの参画経験・英語への拒否感がない方(語学への抵抗がなければ問題ありません)これまでの労務経験を活かし、グローバル企業のバックオフィスで専門性をさらに磨きたい方からのご応募をお待ちしております。 経験を活かせる環境経験必須
「個」にフォーカスした戦略的採用!新卒・中途を牽引する採用担当
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! ポーラ・オルビスグループの「オルビス」にて、新卒採用および中途採用の担当者として、マーケティング視点を活かした戦略的な採用活動全般をお任せします。【具体的な業務内容】・採用目標・KPIの進捗管理、課題特定および施策の立案・実行・改善・人材紹介会社(エージェント)との折衝・ディレクション・リレーション構築・ダイレクトスカウティングの企画・実行、選考対応(書類選考・面接)・インターンシップや会社説明会等、採用イベントの企画・運営・オファー提示、クロージング、入社準備およびオンボーディング計画の実行単なる作業ではなく、事業目標から逆算して関係者を巻き込みながら主体的に採用成果へつなげていくやりがいのある環境です。
年俸5,000,000円~6,500,000円 給与詳細 年収5,000,000~6,500,000円【月給】29万円~33万円【賞与】 年2回(6月・12月)【諸手当】通勤手当(全額)、残業手当 (全額) 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収5,000,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須条件】・事業会社での採用実務経験(新卒または中途)、または人材紹介会社での法人営業(RA)経験(目安3年以上)【歓迎条件】・ビジネス職(企画・総合職等)の中途採用実務経験・人材紹介会社への求人要件説明や候補者推薦に向けたディレクション経験・ダイレクトスカウティングの企画・実行経験や業務プロセスの効率化・改善実績【求める人物像】・スピード感と正確性を両立し、課題解決に向けて主体的に行動できる方・オープンマインドで周囲とスムーズに連携・協働できる方 経験を活かせる環境経験必須
有限会社平正商店
未経験歓迎!20代・30代活躍中!原則残業ナシ&土日休み!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、食品/飲料/香料法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー / 東南アジア食材を扱う老舗企業で 正社員として働きませんか? \ 70年の歴史がある当社。 東南アジアの調味料やジュース、 お菓子・果物などを扱い、 ニッチながら確かな市場を確保しています♪ 3年前には新事業もスタート! ドン・キホーテ様など量販店様や 小売店様へ販路を拡大しています◎ ✅20代・30代5名若手活躍中 ✅賞与年2回 ✅原則残業なし ✅直行直帰OK ✅新幹線に乗った移動もあり ココナッツミルク、ナンプラー、 マンゴージュース、豚皮チップスなど、 フィリピンで人気の食材を多数扱うお仕事。 外国産の食材や東南アジアに興味がある方も大歓迎です♪ (語学力は不問なので、ご安心ください!) - 【\業務効率の良さも◎/】 あなたにお任せするのは、 お取引のあるドン・キホーテ様などへ アジア食材をご案内することです! ▼担当する店舗を訪問 ・提案した商品の売れ行きのチェック ・商品の入れ替えや新商品を提案 ・売り場面積拡大の交渉 など 主にドン・キホーテ様を回る仕事で、 直行直帰で動けますし、 事務作業は合間にリモートでOK! 業務効率は高く、原則残業ナシです◎ <<★フードショーへの出展あり>> トレンドの食材を世に広める 各種フードショーは注目のイベント! 出展のための企画や運営に 参加していただく場合もあります◎ - 【\イチから教えます!/】 ▼入社後の一定期間は、 船橋にある倉庫で出荷を経験しながら、 商材について学んでいきます。 ▼2ヵ月目以降 営業の先輩の業務に同行。 仕事の流れを学んでいただきます。 自信をもって独り立ちできるまでは、 先輩がサポートしますので、 なんでも遠慮なく聞いてくださいね。 - ドン・キホーテ様各店舗の 食品担当者様・責任者様とのやり取りが多い仕事です! みなさんお若く、フレンドリーに話は進みます! 一番近いイメージの仕事は 「スーパーの品出し」かもしれません。 肩肘張らず、気楽に始められますよ◎
交通・アクセス JR各線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩3分
[勤務地:〒130-0013東京都墨田区錦糸]
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・年齢を考慮の上、決定 ■昇給あり ■賞与年2回(計2ヵ月分~) ※業績により支給 ■役職手当 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【\未経験からの挑戦、大歓迎!/】 ✅未経験OK ✅経験不問・資格不問・スキル不問 ✅正社員勤務が初めての方、大歓迎 ✅高卒以上 【\以下1つでも当てはまる方歓迎/】 ■人と話すことが好き ■未経験から始められる仕事を探している ■アジア(orアジアの食材)に興味がある ■安定企業で正社員として働きたい
ホールドハンズ株式会社
未経験OK!思いやりを活かせる仕事✨週2日在宅&フレックス制
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護 「誰かの力になりたい」 その思いを 高齢者の暮らしを支える仕事に 活かしませんか? 身近に頼れるご家族がいない方々に 寄り添い、 身元保証から日々の生活まで、 サポートするお仕事です。 ▶POINT 🍀未経験歓迎!人柄や思いやりを活かせる 🍀ノルマはなく、一人ひとりと向き合える 🍀紹介による相談も多く、成約率は約8割 🍀週2日在宅OK&フレックスタイム制 🍀月給25万~50万円+インセンあり ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ 【この仕事が必要とされる理由】 身近に頼れるご家族がいない。 家族がいても、 事情があって頼ることが難しい。 そんな高齢者の方々にとって、 老人ホームへの入居や病院への入院、 日々の暮らしの中で、 身元保証や生活を支えてくれる存在が 必要になることがあります。 私たちが目指すのは、ご家族に代わる 「もう一人の家族」のような存在。 身元保証の手続きだけでなく、 ご本人の思いや不安に耳を傾け、 必要に応じて日常生活もサポートします。 誰かに頼りたいとき、 困ったときに相談できる。 そんな身近な支えとなり、 その方が望む暮らしを続けられるよう 寄り添う仕事です。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ❑仕事内容 身元保証サービスを必要とする方への ご案内から、 契約前の相談対応、 契約後の生活支援までをお任せします。 ❑具体的には… ✋サービスのご案内・新規営業 電話・DM・訪問などで、 高齢者の方や関係機関に サービスをご案内します。 ご紹介による相談も多くあります。 ✋ご利用希望者へのヒアリング 身元保証を必要とする背景や、 これからの暮らしに関するご希望、 不安などを丁寧に伺います。 入居時の保証だけでよいのか、 日常生活の支援も必要なのかなど、 ご本人の希望に合わせて サービスをご提案します。 ✋契約に関する対応 相談内容に応じて契約内容をご案内し、 ご本人に納得いただいたうえで 契約や施設への入居につなげます。 ✋契約後の生活サポート 契約後も、ご利用者さまの状況に応じて 必要な支援を行います。 例えば… ・病院への受診付き添い ・ご希望の商品などの買い物手配 ・日常生活での困りごとや不安の相談対応 担当人数は20名程度が目標。 生活支援は月1回程度が目安で、 毎日全員に連絡するわけではありません。 契約後の定期連絡も基本的にはなく、 必要に応じて支援を行います。 ⏩入社後について 入社後は研修を通じて、 基本的な業務の進め方や 対応時の注意点を学べます。 身元保証の知識は入社後に習得可能。 大切なのは、相手の話に耳を傾け、 責任を持って向き合う姿勢です。 人の役に立ちたいという気持ちを、 誰かの安心につながる行動へ。 そんな一歩を、 ここから踏み出してみませんか? ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ “やりがいも、働きやすさも、妥協しない” ✨思いやりや人柄を活かせる仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業経験や福祉業界の経験は問いません。 大切なのは、相手の話を聞き、 困っていることに気づき、 自分にできることを考える姿勢です。 「誰かの役に立ちたい」 「困っている人を見過ごせない」 そんな気持ちが、 日々の仕事に活きてきます。 ご利用者さまによって、 抱えている不安も必要な支援も異なります。 一人ひとりと向き合いながら、 その方に合ったサポートを 考えていける仕事です。 ✨数字だけに追われず、人と向き合う営業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 電話・DM・訪問などによる 新規営業を行う一方で、 ご紹介を通じてご相談を いただく機会もあります。 新規営業の成約率は約8割。 サービスを必要としている方に、 その内容や利用するメリットを伝え、 契約につなげていきます。 厳しいノルマに追われるのではなく、 相手の話を聞き、 必要な支援を考えることも大切な仕事。 新たな提携先との契約が成立した際には、 インセンティブによる還元もあります。 ✨柔軟な働き方で、自分らしく働ける  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 週2日の在宅勤務が可能で、 フレックスタイム制を導入。 業務内容に応じて直行直帰もできるため、 日々の予定に合わせて柔軟に働けます。 コアタイムは10:00~17:00。 完全週休2日制に加えて祝日もお休みで、 年間休日は125日。 人の暮らしを支える仕事だからこそ、 自分自身の生活も大切にしながら 働ける環境を整えています。 ✨“あなたがいてくれてよかった”のために  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 高齢者の方々が抱える悩みは、 一人ひとり異なります。 これからの生活に 不安を感じている方もいれば、 誰かに話を聞いてほしいと思っている方も。 そうした声に耳を傾け、 必要な支援を一緒に考えていく。 その積み重ねが、 ご本人の安心につながります。 簡単なことばかりではありませんが、 自分の関わりが誰かの支えになっていると 感じられる仕事です。 人と向き合うことが好きな方、 困っている人の力になりたい方。 あなたの思いやりを、 誰かのこれからを支える力に 変えてみませんか? ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱
交通・アクセス 東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪駅」徒歩7分
[勤務地:〒106-0047東京都港区南麻布]
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキル等を考慮のうえ決定します。 【各種手当・インセンティブ】 ■新規提携先の成約インセンティブ └高齢者施設や病院などに サービスを案内し、 パートナー契約が成立した場合に支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ✅相手の話を丁寧に聞ける方 ✅責任感を持って仕事に取り組める方 ✅困っている人の力になりたい方 【歓迎する人物像】 ⭐人と関わる仕事に興味がある方 ⭐相手の立場に立って物事を考えられる方 ⭐自分にできることを考え、行動に移せる方 ⭐社会の役に立つ仕事に携わりたい方 ⭐周囲と連携しながら業務を進められる方 ⭐新しい知識を素直に吸収できる方 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【未経験・初心者OK♪】 #未経験歓迎 #業界未経験歓迎 #学歴不問 #資格不問 #経験不問 #第二新卒歓迎 #異業種からの転職歓迎 #人柄重視の採用 #男女不問 #社会貢献につながる仕事 #人と関わる仕事 #責任感を活かせる ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 法人営業、個人営業、提案営業 ルート営業、反響営業、訪問営業 新規開拓営業、カウンター営業 接客、販売、カスタマーサポート 相談対応、顧客対応、サービス案内 福祉、介護、高齢者支援、生活支援 身元保証、入居相談、施設案内 … などの経験、スキルを持った方が活躍中✨ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
顧客対応経験を活かせる/月給31万円~/土日祝休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、受付、その他販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 ・月給31万円~43万円+賞与 ・土日祝休み/年間休日120日以上 ・営業やサポートの経験を活かせる仕事 ・導入から日々の利用までお店をサポート ・九段下駅から徒歩3分/転勤なし 飲食店で使われる自社サービス、 「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」の 操作説明・サポートスタッフの募集です。 <具体的にお任せすること> ・お客様のお店を訪問し、機器を設置・設定 ・レジシステムの操作方法をご説明 ・お客様からのお問い合わせに対応 ・トラブルの状況整理、不具合の確認 ・使い方や困りごとに合わせた改善提案 お店へ伺って機器を設置したり、 使い始めるときの設定をお手伝いしたり。 操作方法の説明から導入後のお問い合わせまで、 お店の方が安心して使えるよう、 継続したサポートをお任せします。 例えば「うまく操作できない」ときは、 どんな操作をしたのか、 どこで困っているのかを伺いながら、 操作方法を説明したり、 簡単な不具合の確認や切り分けをしたりと、 必要な対応を進めていきます。 日々寄せられるご相談には、 サービスをより使いやすくするヒントも。 そうした気づきを改善提案につなげ、 サービスづくりにも関わっていける仕事です。 【この仕事の特徴】 お客様の話を丁寧に聞き、 相手に合わせて、わかりやすく伝える。 その積み重ねがお困りごとの解決につながり、 「聞く力」「伝える力」が評価されます。 営業やカスタマーサポートなどで培った 経験を活かせるのはもちろん、 仕事を通じてITの知識や システムへの理解も深めていけます。 【会社について】 APPLILAB(アプリラボ)は、 飲食店向けのPOSレジシステムを 開発・提供しているIT企業です。 自社サービスの 「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」は、 国内外の1,000店舗以上で導入されており、 お客様の現場に近い立場から その利用を支えるのが、今回の仕事内容です。 【応募を考えている方へ】 お客様の話を聞き、伝え方を工夫してきた 経験を、飲食店のサポートに活かしませんか。 IT業界での勤務経験は問いませんので、 人を支える仕事を通じて知識を広げ、 できることを増やしたい方を お待ちしています。
月給310,000円~430,000円 給与詳細 基本給:月給 31万円 〜 43万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給31万円~43万円+賞与 想定年収:456万円~636万円(改定後月給31万円~43万円×12か月+改定前月給28万円~40万円×3か月の賞与を含む計算例) ・賞与:年1回(改定前月給3か月分) ※入社1年目は賞与の支給対象外です。 ・固定残業代なし ・残業代は1分単位で全額支給 ・昇給は年1回 ※試用期間中は役職手当が異なります(試用中1,000円〜、終了後5,000円〜)。 ※試用期間中および入社1年目は昇降給の対象外となる場合があります。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間3か月。試用期間中は役職手当が異なります(試用中1,000円〜、終了後5,000円〜)。入社1年目は賞与の支給対象外です。試用期間中および入社1年目は昇降給の対象外となる場合があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 31万円 〜 43万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 学歴不問/IT業界での経験は不問 <必須条件> ・継続的な顧客対応経験がある方 営業やカスタマーサポート、 カスタマーサクセスなど ・基本的なPC操作ができること ・人と話すことが好きなこと ・ITに興味があり、学ぶ意欲があること <こんな方を歓迎します> ・人と話すことや相談に乗ることが好き ・気になったことは自分で調べたくなる方 ・経営者と関わる仕事に興味がある方 飲食店での勤務経験がある方は、 お店の忙しさや困りごとへの理解も サポートに活かせるため、特に歓迎します。 飲食業界以外での顧客対応経験も 活かしていただけます。
未経験OK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、家電販売/フロアスタッフ 気になる飲食店を見つけると、 つい足を運んでしまう。 そんな「飲食が好き」という気持ちを、 仕事にも活かしてみませんか。 飲食店での勤務経験は必須ではありません。 外食やお店巡りが好きな方も歓迎! APPLILABが開発・提供するのは、 「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」。 システムを利用する飲食店の方に 操作方法を説明したり、 お問い合わせに対応したりする仕事です。 【お任せすること】 ・レジシステムの操作説明 ・導入時の設定サポート ・お問い合わせへの対応 ・トラブル時の状況整理 ・簡単な不具合の切り分け ・使い方やサービスの改善提案 操作がうまくいかないときには、 どのような操作をしたかを伺い、 状況に応じて説明や確認を進めます。 お客様が迷っているところを確かめながら、 次の操作を一つずつご案内します。 【飲食への関心を、ITの知識につなげる】 ITの専門知識は入社後に学べます。 システムを利用する飲食店を支えながら、 レジシステムへの理解を深めていく仕事。 好きな業界に関わりながら、 新しい知識を身につけていけます。 【会社について】 APPLILAB(アプリラボ)は、 飲食店向けPOSレジシステムを 自社で開発・提供しているIT企業です。 お客様の現場に近い立場から、 自社サービスの利用を支えています。
月給280,000円~385,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 38万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:28万円〜38.5万円+賞与 想定年収:415.5万円〜573万円 ・賞与:年1回(月給3か月分) ※入社1年目は賞与の支給対象外です。 ・残業代:1分単位で全額支給 ・昇給:年1回 ※試用期間あり(3か月)。試用期間中は役職手当が異なります(試用中1,000円〜、終了後5,000円〜)。 ※試用期間中および入社1年目は昇降給の対象外となる場合があります。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間3か月。試用期間中は役職手当が異なります(試用中1,000円〜、終了後5,000円〜)。入社1年目は賞与の支給対象外です。試用期間中および入社1年目は昇降給の対象外となる場合があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 38万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【応募を考えている方へ】 飲食店での勤務経験は必須ではありません。 外食やお店巡りが好きな方も歓迎! 【必須条件】 ・39歳以下の方 (長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) ・基本的なPC操作ができる方 (Excel、スプレッドシート、タイピングなど) ・人とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・ITやシステムに興味があり、学ぶ意欲がある方 ※職務経験は問いません。 【歓迎条件】 ・飲食店やサービス業に関心がある方 ・カスタマーサポートに興味がある方 ・電話やメールでお客様をサポートしたい方 ・ITスクールや独学でITを学んだ方 【こんな方に向いています】 ・相手の話を聞き、状況を整理できる方 ・わかりやすく説明することが得意な方 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・新しい知識を学ぶことに前向きな方 年齢の条件と理由:あり(39歳以下の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ))
未経験OK/月給28万円~
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、IT/通信製品法人営業、受付 飲食が好きで、 人の話を聞くことが好きな方へ。 「何に困っているのか」を聞き、 相手に合わせて説明する。 そんなやり取りを通して、 飲食店が使うITサービスを支える仕事です。 ◆自社サービスを支える仕事 飲食店向けのPOSレジシステム 「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」 を、お客様が安心して 利用できるようサポートする仕事です。 ◆担当する仕事 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・システムの操作説明 ・導入時の設定サポート ・トラブル時の状況整理 ・簡単な不具合の切り分け ・改善提案 「どの操作で困っているのか」 「どんなことが起きているのか」を聞き、 状況を整理しながら対応します。 操作方法を分かりやすく説明したり、 不具合の原因を切り分けたり。 日々のやり取りで気づいたことを、 改善提案につなげていく役割もあります。 ◆店舗スタッフの相談相手に。 相手の話を聞き、 一緒に解決策を考えることが好きな方へ。 店舗スタッフの相談相手になってみませんか。 ◆飲食店の方が困ったときには 「忙しい時間にレジが止まったら困る」 「操作を確認する余裕がない」。 そんなときには、お店の方の話を伺い、 次にどの操作をすればよいかをご案内します。 ◆ITの知識は入社後に学べます 基本的なPC操作ができ、 人と話すことが好きで、 相手の話を丁寧に聞ける方。 ITやシステムに興味があり、 学ぶ意欲のある方を募集します。 職務経験は問いません。 新しいことを学んでいく姿勢を 大切にしています。 ◆会社について 株式会社APPLILABは、 飲食店向けのシステムを自社で開発し、 導入からその後のサポートまで 手がける会社です。 「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」は 国内外1,000店舗以上の 飲食店で使われています。 お客様から届く声を開発チームと共有し、 より使いやすいサービスづくりに 取り組んでいます。
月給280,000円~395,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 39万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:28万円〜39.5万円+賞与 想定年収:415.5万円〜588万円 ・賞与:年1回(改定前月給3か月分) ※入社1年目は賞与の支給対象外です。 ・残業代:1分単位で全額支給 ・昇給:年1回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間3か月。試用期間中は役職手当が異なります(試用中1,000円〜、終了後5,000円〜)。入社1年目は賞与の支給対象外です。試用期間中および入社1年目は昇降給の対象外となる場合があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 39万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【応募を考えている方へ】 飲食店での勤務経験は必須ではありません。 外食やお店巡りが好きな方も歓迎! 【必須条件】 ・39歳以下の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) ・基本的なPC操作ができる方 (Excel/スプレッドシート/タイピングなど) ・人とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 ・ITやシステムに興味があり、学ぶ意欲がある方 ※職務経験は問いません。 ■歓迎条件 ※必須ではありません ・飲食店やサービス業に関心がある方 ・カスタマーサポートに興味がある方 ・電話やメールでお客様をサポートしたい方 ・ITスクールや独学での学習経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ■こんな方は楽しめます! ・相手の話をしっかり聞き、状況を整理できる方 ・分かりやすく説明することが得意な方 ・困っている人を放っておけない方 ・トラブル時でも落ち着いて対応できる方 ・コツコツ丁寧に仕事を進められる方 ・学ぶことに前向きで、成長意欲がある方 年齢の条件と理由:あり(39歳以下の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ))
株式会社ないけんぼーいず
売買仲介経験を、より高い営業力へつなげる
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業、不動産法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ▼*ないけんぼーいず/5つの魅力*▼ ✅売買仲介経験者を優先 即戦力としての経験を活かせる ✅成果に応じた収入アップ 高い目標にも挑戦できる ✅SNSフォロワー60万人以上 自社ならではの集客基盤あり ✅集客ノウハウまで習得可能 営業として対応領域を広げられる ✅完全週休2日・年間休日124日 仕事と生活を両立しやすい ==================== 【経験者にお任せしたいこと】 これまでの売買仲介経験を活かし、 購入・売却を検討するお客様へ 最適な提案を行っていただきます。 さらに当社では、 SNS・自社集客・電話など 複数の顧客獲得方法にも 取り組んでいます。 提案力だけでなく、 自ら案件を生み出せる力を 伸ばしていける環境です。 ==================== 【主な業務】 ・購入、売却相談への対応 ・条件や背景のヒアリング ・物件紹介、現地案内 ・価格や条件に関する調整 ・契約に向けた手続き ・顧客への継続フォロー ・自社集客施策への参加 ・SNSや電話を使った顧客獲得 ・チーム内での案件共有 ==================== 【キャリアイメージ】 売買営業のスペシャリストとして 成果を伸ばす道に加えて、 リーダー、マネージャー、 集客企画、新規事業など 役割を広げることもできます。 ==================== 【1日の例】 10:00 出勤・案件確認 11:00 顧客への提案 12:00 休憩 13:00 内見・商談 15:00 契約関連業務 17:00 顧客フォロー・集客 19:00 退勤 ==================== 【年収モデル】 ◆1年目:年収648万円~ ◆2年目:年収900万円〜 ◆3年目:年収1100万円〜 売買担当として成果を上げた場合の例。 成果次第で年収1,500万円も目指せます。 ====================
交通・アクセス 渋谷駅 徒歩約6分(各線利用可能)
[勤務地:〒150-0043東京都渋谷区道玄坂]
月給300,000円~733,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 73万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 648万円〜1,500万円 ※いずれも実績・成果に応じて、 上記レンジを超える報酬も十分に可能です! ≪給与詳細≫ ・基本給+固定残業代制 ・固定残業代は40時間相当分を支給いたします。 ※超過分は別途支給 ※給与は経験・スキル・資格などに応じて決定いたします。 ■インセンティブ制度 ・支給時期:年2回(4月末・10月末) ・算定基準:入金ベース ■評価・昇給昇格 ・評価面談:年2回(4月・10月) ・昇給、昇格機会:半年に1回
求めている人材 ≪優先採用≫ ・売買仲介営業の実務経験者 ≪歓迎条件≫ ・宅地建物取引士 ・不動産売買の顧客折衝経験 ・個人営業の経験 ・高額商材を扱った経験 ・マネジメント、育成経験 ・SNSや自社集客への関心 ≪未経験の方≫ 経験者を優先していますが、 営業への意欲や適性などにより 未経験からの採用も検討します。 ≪必要なスキル≫ ・業務上必要な日本語での コミュニケーションが可能な方 ・基本的なPC操作ができる方 ≪こんな方へ≫ ・売買仲介の経験を正当に評価されたい ・営業力に加えて集客力も伸ばしたい ・将来はマネジメントにも挑戦したい
株式会社エークラス【勤務地】品川区内のプロジェクト拠点
未経験歓迎⭐ネイル・ピアス可◎年休120日以上✨Web面接可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロント、一般事務、販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア) \\✨新着求人✨// ⏩IT企業の事務スタッフ募集! ✅経験不問!研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由&ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ!無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK! タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です! ✨面接1回!Web面接もOK  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 開始日応相談! 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます! ˚✧₊⁎*:.。.⁎ ⁎⁺˳✧ .。.:*༚˚✧₊⁎*:.。.⁎ ⁎⁺˳✧ .。.:*༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎*:.。.⁎ ⁎⁺˳✧ .。.:*༚˚✧₊⁎*:.。.⁎ ⁎⁺˳✧ .。.:*༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK! 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店(居酒屋など)での 接客経験がある方も多く活躍中! 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK! 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能! この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎*:.。.⁎ ⁎⁺˳✧ .。.:*༚˚✧₊⁎*:.。.⁎ ⁎⁺˳✧ .。.:*༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)
交通・アクセス 最寄り駅から徒歩圏内
[勤務地:〒140-0000東京都品川区]
月給220,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 33万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ■昇給あり ■賞与あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 「人と話すこと」に抵抗がない方 ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅経験不問 ✅資格不問 ✅職歴不問 ✅学歴不問 ✅年齢不問 ✅PCスキル不問 異業界・異業種からの 転職者が多数活躍中! 事務経験者やIT業界経験者も もちろん大歓迎です。 \\こんな方にオススメ// ⭐人と話すのが好き ⭐未経験から事務に挑戦したい ⭐PCは苦手だがデスクワークがしたい ⭐人との対話が多い職場で働いていた ┗接客、販売、コールセンターなど ⭐人間関係のいい職場で働きたい ⭐オシャレを楽しみながら働きたい ⭐IT業界に興味がある ⭐将来的に様々な職種に挑戦してみたい ⭐できるだけ早くお仕事をスタートしたい
株式会社エークラス【勤務地】新宿区内のプロジェクト拠点
[勤務地:〒160-0000東京都新宿区]
株式会社エークラス【勤務地】千代田区内のプロジェクト拠点
[勤務地:〒100-0000東京都千代田区]
株式会社エークラス【勤務地】江東区内のプロジェクト拠点
[勤務地:〒135-0000東京都江東区]
株式会社エークラス【勤務地】練馬区内のプロジェクト拠点
[勤務地:〒176-0000東京都練馬区]
未経験から広がる、あなたのキャリア
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、一般事務 ▼*新しい仕事で広がるキャリア*▼ ✅未経験からのスタートを歓迎 ✅20代前半のメンバーも活躍中 ✅SNS総フォロワー60万人以上 ✅売買・マーケティングへキャリアチェンジも ======== 【まずはInstagramをチェック!】 公式Instagramでは、 いろいろなお部屋や 不動産に関する情報をご紹介しています! 「こんなお部屋、いいな!」 そんな気軽な気持ちで、 ぜひ投稿をのぞいてみてくださいね。 お部屋の魅力をどう伝えているのか、 SNSを仕事にどう活かしているのか。 私たちの投稿を通じて、 働く姿を想像してもらえたらうれしいです! ▼ないけんぼーいず公式Instagram https://www.instagram.com/naikenboys/ ======== 【新しい仕事を始めませんか】 新しいことを覚えるのが好き。 人と関わる仕事にチャレンジしたい。 そんな気持ちを、賃貸営業で 活かしてみませんか? 部活やアルバイトで取り組んだ経験も、 人の話を聞くことや、 チームで協力する場面に活かせます。 住まい探しのお手伝いから始めましょう! ======== 【お部屋探しをお手伝い】 お問い合わせいただいたお客様を、 ご相談からご契約までサポートします。 ・お部屋探しのご希望を伺う ・条件に合うお部屋の紹介 ・内見の日程調整・物件のご案内 ・お申し込み、ご契約の手続き ・お客様への継続連絡・フォロー ・SNS・電話を活かした集客 お客様が大切にしたい条件を伺い、 気になるお部屋を一緒に探します。 内見やご契約までやり取りを重ね、 新生活のスタートをお手伝いします。 購入のご希望があれば売買担当へ。 社内メンバーと情報を共有しながら、 チームで進める仕事です! ======== 【先輩と学びながらスタート】 最初は先輩と仕事の流れを確認。 同行や接客の練習で、 ご案内やご契約の手続きを 一つずつ覚えていきます。 会話の練習で学んだことを、 先輩への同行などで実践。 チームで相談しながら、 少しずつ仕事に慣れていけます! ======== 【これからのキャリアが広がる】 賃貸営業の経験を活かして、 売買・マネジメント・ マーケティングに進む道も。 20代後半でマネージャーや幹部として 活躍するメンバーもいます。 後輩のサポートやチームづくりなど、 やってみたい仕事を見つけていきませんか? お気軽にご応募お待ちしてます!
月給250,000円~747,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 74万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■インセンティブ制度 ・支給時期:年2回(4月末・10月末) ・算定基準:入金ベース ■評価・昇給昇格 ・評価面談:年2回(4月・10月) ・昇給、昇格機会:半年に1回
求めている人材 ◆未経験・第二新卒歓迎 営業・不動産経験は問いません。 高卒の方も歓迎します! ◆こんな方におすすめです ・新しい仕事にチャレンジしたい ・人と関わることや接客が好き ・これからのキャリアを広げたい 部活やスポーツ、アルバイトなど、 何かに取り組んだ経験も活かせます。 やってみたいことや好きなことも、 ぜひ聞かせてください! ◆必要なスキル ・基本的なPC操作 ・お客様や社内メンバーとの 日本語でのやり取り
株式会社エークラス【勤務地】豊島区内のプロジェクト拠点
[勤務地:〒170-0000東京都豊島区]
寺田倉庫株式会社
アートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」にて、アート作品の提案・販売を中心にお任せいたします。ゆくゆくはイベント企画や販促、販売戦略の立案などにも携わり、アートを通じた新たな価値創造に挑戦いただきます。
企業名 寺田倉庫株式会社 求人名 【アート作品の提案・販売】年休124日/寺田倉庫運営アートカフェ 仕事の内容 アートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」にて、アート作品の提案・販売を中心にお任せいたします。ゆくゆくはイベント企画や販促、販売戦略の立案などにも携わり、アートを通じた新たな価値創造に挑戦いただきます。 【業務の詳細】 ■ご来店されたお客様へのアート作品の提案・販売・接客 ■作品展示準備、店舗オペレーション改善、売場づくり ■販売手法の改善、接客マニュアル整備、スタッフ育成サポート ■イベント・PR施策・SNS等の企画運営(将来的に担当) ■物販・飲食テナントの誘致、運営管理 など 募集職種 【アート作品の提案・販売】年休124日/寺田倉庫運営アートカフェ
月給300,800円~376,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,800~¥376,000 基本給¥243,800~¥304,800 固定残業代¥57,000~¥71,200を含む/月 ■賞与実績:毎年翌6月支給(業績・評価による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■アパレル・ライフスタイル雑貨・インテリア等での接客販売経験(目安3年以上)■Word・Excel・PowerPointの基本操作 【歓迎】■ギャラリービジネスでの就業経験 ■アート作品の取り扱い経験 ■デザインもしくはデザイン監修の経験 ■店舗での売上目標達成に向けた施策立案や、後輩指導などのご経験 ■ビジネス英語TOEIC600点相当 【求める人物像】■他責思考でなくどんな課題に対しても前向きに取り組むマインドをお持ちの方 ■役割や役職にとらわれず、仲間や取引先に対して自分がどう貢献できるかを積極的に考えることができる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社エークラス【勤務地】世田谷区内のプロジェクト拠点
[勤務地:〒154-0000東京都世田谷区]
仲介経験に、SNSと集客のスキルをプラス
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業、不動産法人営業、家電販売/フロアスタッフ ▼*仲介経験に、新しいスキルを*▼ ✅仲介経験を、次のステップに ✅SNS総フォロワー60万人以上 ✅提案も集客も学べる環境 ✅年休124日・完全週休2日 ======== 【まずはInstagramをチェック!】 公式Instagramでは、 いろいろなお部屋や 不動産に関する情報をご紹介しています。 「こんなお部屋、いいな!」 そんな気軽な気持ちで、 ぜひ投稿をのぞいてみてくださいね。 お部屋の魅力をどう伝えているのか、 SNSを仕事にどう活かしているのか。 私たちの投稿を通じて、 働く姿を想像してもらえたらうれしいです! ▼ないけんぼーいず公式Instagram https://www.instagram.com/naikenboys/ ======== 【仲介経験に、集客スキルをプラス】 これまでのお部屋のご紹介や お客様とのやり取りの経験を、 ないけんぼーいずで活かしませんか。 SNSを使った発信にも関わりながら、 物件の魅力を伝える方法を学べます。 提案も集客も経験して、 営業の選択肢を広げていきましょう! 【お任せする仕事】 ◆お部屋探しのご希望を伺う ◆物件のご紹介・内見のご案内 ◆お申し込み・ご契約の手続き ◆ご連絡・ご入居までのサポート ◆SNSや電話での集客・ご案内 ◆売買担当への引き継ぎ、社内外との連携 広さや設備だけでなく、 「どんな暮らしがしたいか」も伺い、 お客様に合う物件を一緒に探します。 内見の後もご希望を伺いながら、 お部屋探しをサポート。 SNSや電話でも、物件の魅力が伝わる ご案内を考えていける仕事です。 ======== 【入社後は、先輩と一緒に】 まずは、当社でのお客様へのご案内や 書類・手続きの進め方をご紹介します。 先輩への同行や接客の練習を通じて、 当社での仕事に慣れていけます。 SNSも、実際に集客しているメンバーの 投稿や工夫を参考にしながら学べます。 これまでの経験を活かしつつ、 新しいスキルも身につけていきませんか。 【その先のキャリアも広がります】 賃貸の仕事を深めながら、 SNSや集客の企画、リーダー、売買など、 興味のある仕事に関わる道もあります。 20代の営業メンバーや幹部も活躍中。 希望や経験を活かして、 次のステップを目指せます。
月給250,000円~751,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 75万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■インセンティブ制度 ・支給時期:年2回(4月末・10月末) ・算定基準:入金ベース ■評価・昇給昇格 ・評価面談:年2回(4月・10月) ・昇給、昇格機会:半年に1回
求めている人材 ≪優先してお迎えしたい方≫ ・賃貸仲介営業の実務経験をお持ちの方 ≪未経験の方の応募について≫ 経験者を優先していますが、 営業に取り組む意欲や適性も重視し、 未経験の方の採用も検討しています。 ≪歓迎する資格・経験・関心≫ ・宅地建物取引士の資格 ・不動産業界での営業経験 ・他業界での営業経験 ・チームリーダーとしての経験 ・後輩の育成やマネジメントの経験 ・SNSや集客施策への関心 ≪業務に必要なスキル≫ ・業務上必要な日本語でのやり取りができること ・基本的なPC操作ができること ≪こんな思いをお持ちの方へ≫ ・仲介経験を活かして次のステップに進みたい ・提案に加えて集客のスキルも高めたい ・自らお客様との接点をつくれる営業になりたい
Peta株式会社
年収500万可|高額インセン|年休120日以上|ノルマなし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、IT/通信製品法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブ!頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし!研修&バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎効率よく働ける ✅ 男性育休取得率100%!20~30代が活躍中♪ 【✨仕事内容】 扱うのは、毎日の生活に欠かせないスマートフォンや通信サービス。 量販店や携帯ショップなどで、お客様のご要望を伺い、最適な商品・サービスをご案内します。 「スマホを買い替えたい」 「毎月の料金を見直したい」 「どのプランを選べばいいか分からない」 そんなお客様のお悩みを聞き、ぴったりの商品やプランをご提案するお仕事です。 具体的には… ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・契約手続き、オプションのご説明 ・店頭やイベントブースでのお客様対応 大切なのは、無理に商品をおすすめすることではありません。 お客様のお話をしっかり聞いて、「これなら便利になりそう」と思っていただける選択肢をご案内すること。 営業・販売経験がない方も大歓迎です! 最初は先輩の接客を見ながら、話し方や仕事の進め方を覚えていけばOK。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方なら、未経験からでも始めやすい仕事です。 【✨未経験でも安心のサポート体制】 「通信サービスって難しそう…」 「営業経験がないけど大丈夫?」 そんな方もご安心ください。 入社後は、商品知識や料金プランを学ぶ座学研修からスタート。 その後はロールプレイングで接客を練習し、実際のお客様対応に少しずつ慣れていきます。 配属後も、リーダー1名+メンバー3名のチーム体制でしっかりフォロー。 さらに、専属の「バディ」が継続してサポートします。 分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。 最初から完璧にできる必要はありません。 まずは先輩のやり方を真似するところから。 できることを一つずつ増やしていけば大丈夫です。 【✨頑張った分はしっかり収入へ】 未経験でも月給25.1万円からスタート。 さらに、高還元インセンティブがあるため、頑張りや成果は収入にしっかり反映されます。 「未経験から収入を上げたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな方にもぴったりの環境です。 ノルマはありませんので、数字だけを追いかけるのではなく、お客様一人ひとりに向き合った提案ができます。 【✨1日の流れ(例】 9:30|出勤・チームミーティング ↓ 10:00|お客様へのご案内スタート ↓ 13:00|ランチ休憩♪ ↓ 14:00|商品・サービスのご提案 ↓ 16:00|先輩・バディに相談しながら接客 ↓ 17:30|活動内容の整理・翌日の準備 ↓ 18:30|退勤!お疲れさまでした♪ ※店舗の営業時間により変動する場合があります。 【✨社員インタビュー】 ──未経験からでも本当に大丈夫でしたか? 最初は通信サービスについてほとんど知識がなくて、「自分にできるかな」と思っていました。 でも、研修で基礎から教えてもらえましたし、配属後もバディにすぐ相談できたので安心でした。 最初は先輩の接客を真似するところから始めて、少しずつ自分でも話せるようになりました。 ──仕事のやりがいは? お客様から「相談してよかった」「ありがとう」と言っていただけることですね。 料金やプランについて悩んでいる方に、自分の提案で「これなら分かりやすい!」と言ってもらえたときは嬉しいです。 頑張った分がインセンティブとして収入に反映されるのも、モチベーションになっています。 ──職場の雰囲気は? 20~30代のスタッフが多く、分からないことを聞きやすい雰囲気です。 一人で仕事を抱えるというより、チームで協力して進めるスタイルなので、未経験でも馴染みやすいと思います。 ──入社を考えている方へメッセージ 「営業は難しそう」と思っている方も、最初からできる必要はありません。 研修もありますし、困ったときは先輩やバディに相談できます。 人と話すことが好きな方や、頑張った分だけしっかり評価されたい方には、ぜひ挑戦してほしいです!
交通・アクセス JR・東急線・りんかい線「大井町駅」より徒歩2分
[勤務地:〒140-0014東京都品川区大井]
月給251,000円~451,500円 給与詳細 基本給:月給 25万1000円 〜 45万1500円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給:251,000円 〜 451,500円 ※上記金額には、1ヶ月あたり40,000円〜80,000円(20時間相当分)の固定残業代が含まれています。 ※20時間を超える時間外労働が発生した場合は、追加で残業代を全額支給いたします。 ※実際の残業時間は、少ない人で月5〜10時間、多い人でも月15〜20時間程度です。固定残業時間内に収まることがほとんどのため、プライベートの時間もしっかり確保できます! ★スキル・経験に応じて昇給可能! ★交通費は全額支給いたします。
求めている人材 ・未経験者歓迎!人物重視の採用です ・どうせ働くなら楽しく働きたい方 ・チームワークを大切にできる方
賞与年2回!|年休120日以上|ノルマなし|未経験歓迎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、IT/通信製品法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 未経験歓迎!スマホに詳しくなくてもOK ✅ 月給25.1万円~45.1万円+賞与年2回 ✅ 年間休日120日以上&有給消化率90%以上 ✅ ノルマの押し付けなし!先輩がしっかりサポート ✅ 最新スマホやAIの便利な機能にも詳しくなれる! ★仕事内容★ 「人と話すことが好き」それだけでも立派な強みです! 「スマホのことはあまり詳しくない…」 「販売や営業の経験がないけど大丈夫?」 そんな方も、安心してスタートできるお仕事です! お願いするのは、携帯ショップや家電量販店でのスマートフォンや通信サービスのご案内。 お客様のお話を聞きながら、ぴったりのスマホや料金プランをご提案します。 難しそうに感じるかもしれませんが、最初から専門知識は必要ありません。 研修や先輩のサポートがあるので、少しずつ覚えていけば大丈夫です! 【具体的なお仕事】 ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・お客様のお悩みやご希望のヒアリング ・LINEやアプリなどの使い方のサポート ・契約手続きなどの受付業務 例えば、 「スマホ代をもう少し安くしたい」 「孫とLINEで連絡を取りたい」 「ネットで買い物をしてみたい」 そんなお客様のお困りごとを、一緒に解決していきます。 実際に、お孫さんとLINEができるようになったお客様から感謝されたことも。 ただ商品を販売するだけではなく、誰かの「できた!」を増やせるお仕事です。 \✨ここが働きやすいポイント!✨/ ✨ ① 未経験でも安心!手厚いサポート 入社後は、スマホや料金プランの基本から学べる研修があります。 接客の練習もできるので、販売のお仕事が初めてでも安心! 配属後も、先輩社員がマンツーマンでサポートするバディ制度をご用意しています。 チームで助け合いながら仕事を進めるため、困ったときはすぐに相談できます。 ✨ ② お客様との会話が楽しいお仕事 大切なのは、商品を売り込むことよりも、お客様のお話をしっかり聞くこと。 「どんなことで困っているんだろう?」 「どうすればもっと便利になるかな?」 そんな気持ちで接することができれば大丈夫です。 お客様から直接「ありがとう」と言っていただける機会も多く、人と接することが好きな方にはぴったりのお仕事です。 ✨ ③ 働きながらスマホやAIにも詳しくなれる 最新のスマートフォンや便利なアプリ、AI機能など、身近なテクノロジーに触れる機会もたくさん! 覚えた知識は、自分自身の日常生活でも役立ちます。 また、当社ではAIを使った資料作成や議事録の要約、スプレッドシート作成などにも取り組んでいます。 「AIってちょっと気になる」 「新しいことを覚えるのが好き」 そんな方にもおすすめの環境です。 ※AIの活用状況は部署・業務により異なります。専門的なAI研修を保証するものではありません。 ✨ ④ お休みも収入も大切にできる 年間休日120日以上! 有給休暇の消化率も90%以上と高く、土日休みの相談も可能です。 さらに、未経験でも月給25万1,000円からスタート。 昇給・賞与年2回・インセンティブ制度もあり、頑張りをしっかり評価します。 男性社員の育児休業取得率も100%。 仕事もプライベートも充実させながら働ける環境です。 ✨ ⑤ 将来の選択肢も広がる お仕事に慣れてきたら、店長やリーダーなどへのステップアップも可能です。 また、社内にはキャリアチェンジ制度や事業立案制度もあります。 「将来やりたいことが決まっていない」 そんな方も、まずはここから新しいキャリアを始めてみませんか?
月給251,000円~451,500円 給与詳細 基本給:月給 25万1000円 〜 45万1500円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給251,000円~451,500円 ※固定残業代40,000円~80,000円(20時間分)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ・昇給あり ・賞与年2回 ・インセンティブ制度あり
求めている人材 【学歴不問・未経験歓迎!】 特別な資格や経験は必要ありません。 人柄や意欲を重視して採用しています! \こんな方にぴったり!/ ・人と話すことが好き ・未経験から正社員として働きたい ・接客やサービス業に興味がある ・スマホや新しいアプリが好き ・AIなどの新しい技術に興味がある ・プライベートも大切にしたい ・安定した収入を得ながら成長したい 接客・販売の経験がある方も、もちろん歓迎! 飲食店、アパレル、受付など、人と関わるお仕事の経験も活かせます。
月給45.1万円も可|ノルマなし|直行直帰OK|賞与年2回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業、営業推進、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブ!頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし!研修&バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎効率よく働ける ✅ 男性育休取得率100%!20~30代が活躍中♪ 【具体的な仕事内容】 量販店や携帯ショップにて、お客様のお困りごとをお聞きし、最適なスマートフォンや料金プランをご提案するお仕事です。 「スマホを買い替えたいけど、どれを選べばいい?」 「料金をもう少し安くしたい」 「スマホの使い方がよく分からない」 そんなお客様のお悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったサービスをご案内します。 単に商品を販売するのではなく、「相談してよかった」と思っていただける接客を大切にしています。 ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・スマートフォンや料金プランのご提案 ・契約手続き、オプションのご説明 ・店頭やイベントブースでのご案内 ・購入後のお客様フォロー 入社後は座学研修やロールプレイングからスタート。 配属後もリーダー+メンバーのチーム体制に加え、専属の「バディ」が継続してサポートします。 未経験の方も、分からないことを一つずつ覚えながら成長できる環境です。 【1日の流れ(例)】 09:30 出社・朝礼 10:00 店舗オープン・接客開始 12:00 昼休憩(1時間) 13:00 接客・料金プランのご案内 16:00 店頭・イベントブースでのご案内 18:00 振り返り・情報共有 18:30 退社 ※勤務先・店舗の営業時間により異なる場合があります。 【長く安定して働ける環境】 「未経験から仕事を覚えて、長く働きたい」 「ライフステージが変わっても仕事を続けたい」 そんな方にも安心して働いていただける環境を整えています。 男性育休取得率は100%。 また、女性スタッフも6名在籍しており、20~30代を中心に活躍しています。 経験を積んだ後は、店長・マネージャーへのキャリアアップはもちろん、教育担当や他部署へのキャリアチェンジも可能。 一つの仕事を長く続けながら、将来のキャリアもしっかり描ける環境です。 【社員インタビュー_20代女性】 「スマートフォンの知識がなく最初は不安でしたが、研修やバディ制度があり、安心して仕事を覚えられました。お客様から『相談してよかった』と言っていただけることが嬉しく、少しずつ自信もついてきました。同世代のスタッフが多くて相談しやすく、ノルマもないので、お客様に寄り添った接客ができるところも魅力です。これからも長く働きながら、キャリアアップを目指したいと思っています。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「未経験だけど、新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事を長く続けたい」 「将来のライフイベントも大切にしながら働きたい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか? 知識や経験は、入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫です。 研修とバディ制度で、あなたの成長をしっかりサポートします。 「やってみたい」という気持ちを大切に、長く安心して働ける環境をご用意しています。 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください。
求めている人材 〈必須スキル・知識〉 ・学歴不問、未経験OK!特別な資格やスキルは一切不要です。 〈歓迎スキル〉 ・接客、販売、営業などの経験がある方 〈こんな方と働きたい!〉 ・人と話すこと、聞くことが好きな方 ・新しいことへのチャレンジ意欲がある方 ・明るく元気に対応でき、チームワークを大切にできる方 ・お客様の課題解決を一緒に考えられる方
賞与年2回!|ノルマなし|年休120日以上|安心のバディ制度
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、IT/通信製品法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 月給25.1万円~45万円以上も可+賞与年2回!安定収入を実現◎ ✅ スマホの契約登録や各種手続きが中心のお仕事 ✅ 販売スタッフと連携し、お客様の契約をサポート! ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 研修&バディ制度あり!未経験から安心スタート ✅ 男性育休取得率100%!20~30代が活躍中♪ 【✨仕事内容】 家電量販店などで、スマートフォンの契約登録や各種手続きを担当するお仕事です。 商品をご案内する販売スタッフと連携し、契約に必要な情報の登録や内容確認などを行います。 具体的には… ・スマートフォンの新規契約や機種変更に伴う登録 ・お客様情報や契約内容の入力 ・料金プランやオプションの登録 ・契約内容の確認、必要書類のチェック ・販売スタッフとの情報共有 正確でスムーズな手続きを通じて、お客様の新しいスマートフォンの利用を支えます。 販売スタッフと協力しながら進めるため、チームで働くことが好きな方にもぴったりです! 「一つひとつ丁寧に作業するのが得意」 「人をサポートする仕事がしたい」 「スマートフォンに関わる仕事に興味がある」 そんな方を歓迎します♪ 【✨未経験からでも安心のサポート体制】 入社後は、商品知識や料金プラン、専用システムの使い方を学ぶ研修からスタート。 基本的な操作や登録手順を身につけてから、実際の業務に取り組みます。 配属後も、リーダーや専属の「バディ」がしっかりサポート! 分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 携帯販売の経験者はもちろん、未経験から新しい仕事に挑戦したい方も歓迎します◎ 【✨1日の流れ(例】 9:30|出勤・チームミーティング ↓ 10:00|契約登録・各種手続き ↓ 13:00|ランチ休憩♪ ↓ 14:00|契約内容の確認・登録業務 ↓ 16:00|販売スタッフとの情報共有・手続き対応 ↓ 17:30|登録内容の確認・翌日の準備 ↓ 18:30|退勤!お疲れさまでした♪ ※店舗の営業時間や配属先により変動する場合があります。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事のやりがいは? 契約手続きをスムーズに進められたときや、販売スタッフから感謝されたときにやりがいを感じます。正確な登録を通じて、お客様の新しいスマートフォンの利用を支えられる仕事です。 ──仕事で大切にしていることは? 契約内容や入力情報を一つひとつ丁寧に確認することです。小さな確認がミスの防止につながるので、正確さを意識して取り組んでいます。 ──未経験でも大丈夫ですか? 最初は覚えることもありますが、研修で基本から学べます。分からないことも先輩やバディに相談できるので、少しずつ仕事を覚えていけますよ! ──入社を考えている方へメッセージ コツコツと丁寧に仕事を進めるのが好きな方や、チームを支える仕事に興味がある方におすすめです。一緒に成長していきましょう!
高額インセン|年休120日以上|ノルマなし|直行直帰OK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、IT/通信製品法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブ!頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし!研修&バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎効率よく働ける ✅ 男性育休取得率100%!20~30代が活躍中♪ 【✨仕事内容】 量販店や携帯ショップなどで、お客様のご要望を伺い、スマートフォンや料金プランをご提案するお仕事です。 「スマホを買い替えたい」 「料金をもう少し安くしたい」 「自分に合うプランが分からない」 そんなお客様のお困りごとを聞き、最適な商品・サービスをご案内します。 具体的には… ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・スマートフォンや料金プランのご提案 ・契約手続き、オプションのご説明 ・店頭やイベントブースでのお客様対応 「とにかく売る」のではなく、お客様に合った選択肢をご案内することを大切にしています。 営業や販売の経験がない方も大歓迎。 まずは先輩の接客を見たり、ロールプレイングをしたりしながら、少しずつ仕事を覚えていけばOKです! 【✨未経験でも安心のサポート体制】 入社後はいきなりお客様対応をお任せすることはありません。 まずは商品知識や料金プランを学ぶ座学研修からスタート。 その後、接客のロールプレイングを通して、実際の接客に必要な知識や話し方を身につけます。 配属後も、リーダー1名+メンバー3名のチーム体制でしっかりフォロー。 さらに、専属の「バディ」が継続してサポートするため、 「これってどう対応すればいい?」 「このプランについてもう少し教えてほしい」 など、困ったときにもすぐに相談できます。 未経験からスタートした先輩も、周囲のサポートを受けながら少しずつ成長しています。 【✨1日の流れ(例】 9:30|出勤・チームミーティング ↓ 10:00|お客様へのご案内スタート ↓ 13:00|ランチ休憩♪ ↓ 14:00|商品・サービスのご提案 ↓ 16:00|先輩・バディに相談しながら接客 ↓ 17:30|活動内容の整理・翌日の準備 ↓ 18:30|退勤!お疲れさまでした♪ ※店舗の営業時間により変動する場合があります。 【✨社員インタビュー】 ──未経験からのスタートで不安はありませんでしたか? 最初はスマホや料金プランを覚えられるか不安でした。でも、入社後の研修がしっかりしていて、分からないことはバディにすぐ聞けたので安心でした。 いきなり一人で接客するのではなく、先輩に教えてもらいながら少しずつできることが増えていった感じです。 ──この仕事のやりがいは? お客様から「相談してよかった」「ありがとう」と言っていただけたときは嬉しいですね。 ただ商品を販売するのではなく、お客様の話を聞いて「これなら使いやすそうですね」と一緒に考えられるところが、この仕事の面白さだと思います。 ──職場の雰囲気はどうですか? 20~30代のメンバーが多く、分からないことも聞きやすい雰囲気です。 一人で抱え込むのではなく、チームで協力して仕事を進めるので、未経験でも安心してスタートできました。 ──入社を考えている方へメッセージ 「販売や営業は初めてだから無理かも」と思っている方も、まずは挑戦してみてほしいです。 研修やバディ制度があるので、最初から完璧にできる必要はありません。 人と話すことが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方なら、きっとやりがいを感じられると思います! 【✨応募に迷っている方へ】 「スマホは好きだけど、詳しい知識はない」 「営業や販売は未経験だから不安」 「新しい仕事に挑戦したいけど、自分にできるか心配」 そんな方も大丈夫です。 入社後は研修からスタートし、配属後も先輩やバディがしっかりサポートします。 大切なのは、最初から完璧にできることではありません。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「未経験から新しいことを始めたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です。 ノルマに追われるのではなく、お客様一人ひとりに向き合いながら、少しずつ仕事を覚えていきませんか? あなたからのご応募をお待ちしています!
株式会社エークラス【勤務地】杉並区内のプロジェクト拠点
[勤務地:〒166-0000東京都杉並区]
月給45.1万円可|有休消化率90%以上|バディ制度あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業、その他営業、営業推進 ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブ!頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし!研修&バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎効率よく働ける ✅ 男性育休取得率100%!20~30代が活躍中♪ 【仕事内容】 量販店や携帯ショップで、お客様に合ったスマートフォンや料金プランをご提案する仕事です。 ・ご要望やお困りごとのヒアリング ・端末、料金プランのご提案 ・契約手続き、オプションのご説明 ・店頭やイベントブースでのご案内 単に商品を販売するのではなく、お客様の希望を聞き、最適な選択肢をご提案することを大切にしています。 【未経験でも安心のサポート体制】 商品知識を学ぶ座学研修+接客のロールプレイングからスタート。 配属後もリーダー1名+メンバー3名のチーム体制に加え、専属の「バディ」が継続してフォローします。 【経験ゼロからキャリアアップ】 学歴やこれまでの経験は問いません。 未経験から経験を積み、将来的にはマネージャーへの昇格や、他部署・新規事業へのチャレンジも可能です。
ノルマなし|高額インセンあり|年休120日以上|直行直帰OK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、IT/通信製品法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブ!頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし!研修&バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎通勤の負担を軽減♪ ✅ 男性育休取得率100%!20~30代が活躍中♪ 【✨仕事内容】 量販店や携帯ショップなどで、お客様のご要望を伺い、スマートフォンや料金プランをご提案するお仕事です。 「スマホを買い替えたい」 「料金をもう少し安くしたい」 「自分に合うプランが分からない」 そんなお客様のお困りごとを聞き、最適な商品・サービスをご案内します。 具体的には… ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・スマートフォンや料金プランのご提案 ・契約手続き、オプションのご説明 ・店頭やイベントブースでのお客様対応 「とにかく売る」のではなく、お客様に合った選択肢をご案内することを大切にしています。 営業や販売の経験がない方も大歓迎。 まずは先輩の接客を見たり、ロールプレイングをしたりしながら、少しずつ仕事を覚えていけばOKです! 【✨未経験でも安心のサポート体制】 入社後はいきなりお客様対応をお任せすることはありません。 まずは商品知識や料金プランを学ぶ座学研修からスタート。 その後、接客のロールプレイングを通して、実際の接客に必要な知識や話し方を身につけます。 配属後も、リーダー1名+メンバー3名のチーム体制でしっかりフォロー。 さらに、専属の「バディ」が継続してサポートするため、 「これってどう対応すればいい?」 「このプランについてもう少し教えてほしい」 など、困ったときにもすぐに相談できます。 未経験からスタートした先輩も、周囲のサポートを受けながら少しずつ成長しています。 【✨1日の流れ(例】 9:30|出勤・チームミーティング ↓ 10:00|お客様へのご案内スタート ↓ 13:00|ランチ休憩♪ ↓ 14:00|商品・サービスのご提案 ↓ 16:00|先輩・バディに相談しながら接客 ↓ 17:30|活動内容の整理・翌日の準備 ↓ 18:30|退勤!お疲れさまでした♪ ※店舗の営業時間により変動する場合があります。 【✨社員インタビュー】 ──未経験からのスタートで不安はありませんでしたか? 最初はスマホや料金プランを覚えられるか不安でした。でも、入社後の研修がしっかりしていて、分からないことはバディにすぐ聞けたので安心でした。 いきなり一人で接客するのではなく、先輩に教えてもらいながら少しずつできることが増えていった感じです。 ──この仕事のやりがいは? お客様から「相談してよかった」「ありがとう」と言っていただけたときは嬉しいですね。 ただ商品を販売するのではなく、お客様の話を聞いて「これなら使いやすそうですね」と一緒に考えられるところが、この仕事の面白さだと思います。 ──職場の雰囲気はどうですか? 20~30代のメンバーが多く、分からないことも聞きやすい雰囲気です。 一人で抱え込むのではなく、チームで協力して仕事を進めるので、未経験でも安心してスタートできました。 ──入社を考えている方へメッセージ 「販売や営業は初めてだから無理かも」と思っている方も、まずは挑戦してみてほしいです。 研修やバディ制度があるので、最初から完璧にできる必要はありません。 人と話すことが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方なら、きっとやりがいを感じられると思います! 【✨応募に迷っている方へ】 「スマホは好きだけど、詳しい知識はない」 「営業や販売は未経験だから不安」 「新しい仕事に挑戦したいけど、自分にできるか心配」 そんな方も大丈夫です。 入社後は研修からスタートし、配属後も先輩やバディがしっかりサポートします。 大切なのは、最初から完璧にできることではありません。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「未経験から新しいことを始めたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です。 ノルマに追われるのではなく、お客様一人ひとりに向き合いながら、少しずつ仕事を覚えていきませんか? あなたからのご応募をお待ちしています!
賞与年2回!|ノルマなし|直行直帰◎|研修充実
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、IT/通信製品法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブ!頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし!研修&バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎効率よく働ける ✅ 男性育休取得率100%!20~30代が活躍中♪ 【✨仕事内容】 量販店や携帯ショップなどで、お客様のご要望を伺い、スマートフォンや料金プランをご提案するお仕事です。 「スマホを買い替えたい」 「料金をもう少し安くしたい」 「自分に合うプランが分からない」 そんなお客様のお困りごとを聞き、最適な商品・サービスをご案内します。 具体的には… ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・スマートフォンや料金プランのご提案 ・契約手続き、オプションのご説明 ・店頭やイベントブースでのお客様対応 「とにかく売る」のではなく、お客様に合った選択肢をご案内することを大切にしています。 営業や販売の経験がない方も大歓迎。 まずは先輩の接客を見たり、ロールプレイングをしたりしながら、少しずつ仕事を覚えていけばOKです! 【✨未経験でも安心のサポート体制】 入社後はいきなりお客様対応をお任せすることはありません。 まずは商品知識や料金プランを学ぶ座学研修からスタート。 その後、接客のロールプレイングを通して、実際の接客に必要な知識や話し方を身につけます。 配属後も、リーダー1名+メンバー3名のチーム体制でしっかりフォロー。 さらに、専属の「バディ」が継続してサポートするため、 「これってどう対応すればいい?」 「このプランについてもう少し教えてほしい」 など、困ったときにもすぐに相談できます。 未経験からスタートした先輩も、周囲のサポートを受けながら少しずつ成長しています。 【✨1日の流れ(例】 9:30|出勤・チームミーティング ↓ 10:00|お客様へのご案内スタート ↓ 13:00|ランチ休憩♪ ↓ 14:00|商品・サービスのご提案 ↓ 16:00|先輩・バディに相談しながら接客 ↓ 17:30|活動内容の整理・翌日の準備 ↓ 18:30|退勤!お疲れさまでした♪ ※店舗の営業時間により変動する場合があります。 【✨社員インタビュー】 ──未経験からのスタートで不安はありませんでしたか? 最初はスマホや料金プランを覚えられるか不安でした。でも、入社後の研修がしっかりしていて、分からないことはバディにすぐ聞けたので安心でした。 いきなり一人で接客するのではなく、先輩に教えてもらいながら少しずつできることが増えていった感じです。 ──この仕事のやりがいは? お客様から「相談してよかった」「ありがとう」と言っていただけたときは嬉しいですね。 ただ商品を販売するのではなく、お客様の話を聞いて「これなら使いやすそうですね」と一緒に考えられるところが、この仕事の面白さだと思います。 ──職場の雰囲気はどうですか? 20~30代のメンバーが多く、分からないことも聞きやすい雰囲気です。 一人で抱え込むのではなく、チームで協力して仕事を進めるので、未経験でも安心してスタートできました。 ──入社を考えている方へメッセージ 「販売や営業は初めてだから無理かも」と思っている方も、まずは挑戦してみてほしいです。 研修やバディ制度があるので、最初から完璧にできる必要はありません。 人と話すことが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方なら、きっとやりがいを感じられると思います!
SNSが好き。その興味を営業のスキルに
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業、不動産法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ▼*好きから始める賃貸営業*▼ ✅SNS総フォロワー60万人以上 ✅未経験・第二新卒歓迎 ✅先輩と一緒に営業の基礎から ✅SNS発信や集客も学べる ======== 【SNSが好き。その興味を仕事に!】 SNSを見るのが好き。 人と話す仕事に興味がある。 そんな興味を、ないけんぼーいずで 活かしてみませんか。 お客様に合うお部屋を見つけ、 その魅力を伝えていくお仕事です。 営業の基本に、SNSを使った 集客のスキルもプラスできます! ======== 【私たちのInstagramをチェック♪】 公式Instagramでは、 いろいろなお部屋や 不動産に関する情報をご紹介しています! 「こんなお部屋、いいな!」 そんな気軽な気持ちで、 ぜひ投稿をのぞいてみてくださいね。 お部屋の魅力をどう伝えているのか、 SNSを仕事にどう活かしているのか。 私たちの投稿を通じて、 働く姿を想像してもらえたらうれしいです! ▼ないけんぼーいず公式Instagram https://www.instagram.com/naikenboys/ ======== 【お部屋探しをお手伝い】 お問い合わせへの対応を中心に、 ご相談からご契約までをサポートします。 ・お部屋探しのご希望を伺う ・お部屋の紹介・内見のご案内 ・お申し込み・ご契約の手続き ・お客様への継続連絡・フォロー ・SNS・電話を活かした集客 ・チームとの情報共有 家賃やエリアはもちろん、 どんな暮らしをしたいかも伺い、 候補のお部屋をご紹介します。 物件の良さをどう伝えるか、 SNSでどんな見せ方をするか。 日々の仕事で工夫を学べるのも、 この仕事のおもしろさです! ======== 【先輩と一緒に、少しずつ】 まずは先輩への同行や 接客の練習からスタート。 お客様への声のかけ方や、 お部屋の紹介の仕方を覚えます。 ご契約までに必要な手続きも、 先輩に相談しながら少しずつ。 集客に取り組むメンバーの工夫にも触れ、 できることを増やしていけます。 ======== 【興味が広がれば、仕事の幅も】 賃貸営業で学んだ先には、 売買営業やチームづくり、 SNS運用・集客企画の道もあります。 物件の魅力を伝える経験を活かし、 興味のある分野へ 仕事の幅を広げていきませんか? お待ちしてます♪
月給250,000円~748,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 74万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■インセンティブ制度 ・支給時期:年2回(4月末・10月末) ・算定基準:入金ベース ■評価・昇給昇格 ・評価面談:年2回(4月・10月) ・昇給、昇格機会:半年に1回
求めている人材 ◆未経験・第二新卒歓迎 営業・不動産経験は問いません。 高卒の方も歓迎します! ◆こんな方におすすめです ・SNSを見ることや発信することが好き ・人と話すことや接客が好き ・営業や集客を基礎から学んでみたい ≪未経験の方の応募について≫ 経験者を優先していますが、 営業に取り組む意欲や適性も重視し、 未経験の方の採用も検討しています。 ≪歓迎する資格・経験・関心≫ ・宅地建物取引士の資格 ・不動産業界での営業経験 ・他業界での営業経験 ・チームリーダーとしての経験 ・後輩の育成やマネジメントの経験 ・SNSや集客施策への関心 ≪業務に必要なスキル≫ ・業務上必要な日本語でのやり取りができること ・基本的なPC操作ができること
賞与年2回!月給45万円も可|未経験歓迎|ノルマなし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、IT/通信製品法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 未経験歓迎!充実の研修・バディ制度あり ✅ AI・最新テクノロジーに触れながら成長できる ✅ 月給25.1万円~45万円以上も可能!賞与年2回 ✅ 年間休日120日以上・残業少なめ・有給消化率90%以上 ✅ ノルマの押し付けなし!20~30代が活躍中 ★仕事内容★ 「スマホが使えない」を「できた!」に変える。 スマートフォンやインターネットが当たり前になった今も、便利なサービスを使いこなせず、困っている方は少なくありません。 「離れて暮らす孫とLINEで連絡を取りたい」 「好きなアイドルのコンサートに申し込みたい」 「ネットショッピングを始めてみたい」 そんなお客様の「やってみたい」をサポートするのが、私たちのお仕事です。 実際に、スマホの使い方をお伝えすることで、お孫さんとLINEで連絡が取れるようになり、お客様から感謝されたこともあります。 ただスマホを販売するのではなく、デジタルを通じて人々の暮らしを豊かにする。 そんな社会貢献につながる仕事を始めてみませんか? 【具体的なお仕事内容】 携帯ショップや家電量販店などで、お客様のスマホや通信サービスに関するお悩みを解決するお仕事です。 ・スマートフォンや通信プランのご案内 ・通信料金の見直しや、お客様に合ったサービスのご提案 ・LINEやアプリなどの使い方のサポート ・契約手続き、店頭やイベントブースでのお客様対応 スマホ教室などを通じて、操作に不慣れなお客様をサポートする機会もあります。 難しい知識や営業経験は必要ありません。 入社後は基礎から学べる研修をご用意しています。 \✨アピールポイント✨/ ✨ ① デジタル格差の解消につながる社会貢献 今の時代、スマートフォンは単なる連絡手段ではありません。 家族とのコミュニケーション、買い物、旅行、エンターテインメントなど、さまざまな場面で必要とされています。 一方で、新しいサービスについていけず、困っている方がいるのも事実です。 私たちは、一人ひとりのお客様に寄り添い、デジタルの便利さや楽しさを届けています。 自分の提案やサポートが、誰かの生活を豊かにする。 お客様から直接「ありがとう」と言っていただけることが、この仕事の大きなやりがいです。 ✨ ② AI・最新テクノロジーに詳しくなれる スマートフォンは日々進化しており、AIを活用した便利な機能も次々に登場しています。 仕事を通じて、最新のスマートフォンやAI機能、通信サービスについて知識を身につけられます。 また、Petaでは社員自身もAIを積極的に業務へ活用しています。 例えば、 ・AIを使ったスプレッドシートや関数の作成 ・AIによる議事録の要約 ・AIを活用した資料作成 など、日々の業務の効率化にも新しい技術を取り入れています。 接客・販売スキルだけでなく、これからの時代に役立つIT・デジタルの知識にも触れられる環境です。 ※AIの活用例は社内業務での取り組みです。入社直後から全員が担当する業務や、専門的なAI研修を保証するものではありません。 ✨ ③ 未経験からでも安心して挑戦できる 「スマホに詳しくないけど大丈夫?」 「販売や営業の経験がないけど挑戦したい」 そんな方も大歓迎です! 入社後は商品知識や料金プランを学ぶ座学研修からスタート。 接客のロールプレイングなどを通じて、少しずつ仕事を覚えていただきます。 配属後もリーダー1名+メンバー3名のチーム体制でフォロー。 さらに専属の先輩社員がつくバディ制度もあり、分からないことをすぐに相談できる環境です。 ノルマを押し付けるのではなく、一人ひとりの成長を大切にしています。 ✨ ④ 頑張りを評価!働きやすさも充実 未経験でも月給25万1,000円からスタート。 経験やスキルに応じて月給45万円以上も目指せます。 さらに賞与年2回、インセンティブ制度もあり、頑張りを収入に反映できる環境です。 年間休日は120日以上。 有給消化率も90~100%と高く、土日休みの相談も可能です。 男性社員の育休取得率は100%。 仕事もプライベートも大切にしながら、長く働ける環境づくりを進めています。 ✨ ⑤ 将来のキャリアの選択肢も豊富 当社では、通信サービスの仕事を通じて接客力や提案力を身につけた先に、さまざまなキャリアの可能性があります。 ・店長やリーダーなどのマネジメント職 ・他部署へのキャリアチェンジ ・新規事業の企画・立案 ・独立へのチャレンジ 「将来やりたいことがまだ決まっていない」という方も歓迎します。 働きながら自分の可能性を広げていける環境です。 【職場環境】 20代の若手スタッフを中心に、男女問わず活躍している職場です。 新しいメンバーも多く、フラットでなじみやすい雰囲気が特徴。 チームで協力して仕事を進めるため、未経験でも安心してスタートできます。
月給251,000円~451,500円 給与詳細 基本給:月給 25万1000円 〜 45万1500円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給251,000円~451,500円 ※月給には固定残業代40,000円~80,000円(20時間分)を含みます。 ※20時間を超える時間外労働については、追加で残業代を全額支給します。 ※実際の残業時間は、少ない方で月5~10時間、多い方でも月15~20時間程度です。 ・昇給あり ・賞与年2回 ・インセンティブ制度あり ・交通費全額支給(規定あり)
求めている人材 【未経験歓迎・学歴不問・人物重視の採用】 特別な資格や経験は必要ありません! ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・AIや最新テクノロジーに興味がある方 ・未経験からIT・通信の知識を身につけたい方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 営業・接客・販売経験がある方はもちろん、異業種からの転職も歓迎します!
賞与年2回!|ノルマなし|未経験歓迎|女性活躍中♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、IT/通信製品法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブ!頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし!研修&バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎効率よく働ける ✅ 男性育休取得率100%!20~30代が活躍中♪ 【✨仕事内容】 「スマホのプランがいっぱいあって分からない…」そんなお客様と一緒に、ピッタリのプランを探すお仕事です。 ゴリゴリの営業や販売ではなく、イメージは「相談窓口のアシスタント」。 専門知識は入社後の座学研修でゼロから学べますし、専用のタブレットやツールを使ってご案内するので、すべてを暗記する必要はありません。人と話すのが好きな方にピッタリです! 具体的には… ・「スマホの調子が悪い」「料金を安くしたい」などのお悩みヒアリング ・専用タブレットを使った、お客様に合うプラン探しのお手伝い ・店舗やイベントブースでのご案内、受付対応 ・各種オプションのカンタンなご説明 「とにかく売る」のではなく、お客様に合った選択肢をご案内することを大切にしています。 営業や販売の経験がない方も大歓迎。 まずは先輩の接客を見たり、タブレットの使い方を覚えたりしながら、少しずつ仕事を覚えていけばOKです! 【✨未経験でも安心のサポート体制】 入社後は、商品知識や料金プラン、専用ツールの使い方を学ぶ座学研修からスタート。 その後、接客練習を通して案内に必要な知識や話し方を身につけます。 配属後もリーダー1名+メンバー3名のチーム体制でフォロー! 専属の「バディ」にも気軽に相談できるため、未経験の方も安心して少しずつ成長できます。 【✨1日の流れ(例】 9:30|出勤・チームミーティング ↓ 10:00|お客様へのご案内スタート ↓ 13:00|ランチ休憩♪ ↓ 14:00|商品・サービスのご提案 ↓ 16:00|先輩・バディに相談しながら接客 ↓ 17:30|活動内容の整理・翌日の準備 ↓ 18:30|退勤!お疲れさまでした♪ ※店舗の営業時間により変動する場合があります。 【✨社員インタビュー】 ──未経験からのスタートで不安はありませんでしたか? 最初はスマホのプランを覚えられるか不安でしたが、研修やバディ制度があり、先輩に相談しながら少しずつ仕事を覚えられました。 ──この仕事のやりがいは? お客様から「相談してよかった」「ありがとう」と言っていただけることです。お客様の悩みを一緒に解決できることにやりがいを感じます。 ──職場の雰囲気は? 20~30代が多く、分からないことも気軽に相談できます。チームで協力できるので、未経験でも安心です。 ──入社を考えている方へ スマホに詳しくなくても大丈夫!研修や先輩のサポートがあるので、未経験からでも安心して始められます。 人と話すことが好きな方、人の役に立ちたい方にぴったりの仕事です!
賞与年2回|バディ制度|年休120日|有休消化率90%以上
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業、その他営業、営業推進 ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブ!頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし!研修&バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎効率よく働ける ✅ 男性育休取得率100%!20~30代が活躍中♪ 【仕事内容】 量販店や携帯ショップで、お客様に合ったスマートフォンや料金プランをご提案する仕事です。 ・ご要望やお困りごとのヒアリング ・端末、料金プランのご提案 ・契約手続き、オプションのご説明 ・店頭やイベントブースでのご案内 単に商品を販売するのではなく、お客様のライフスタイルに合わせて最適な選択肢をご提案することを大切にしています。 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後は、商品知識を学ぶ座学研修+接客のロールプレイングからスタート。 配属後もリーダー1名+メンバー3名のチーム体制**に加え、専属の**「バディ」が継続してフォローします。 【キャリアアップも可能】 経験を積んだ後は、店長・マネージャーへの昇格や、他部署・新規事業へのキャリアチェンジも可能です。 「人と話すことが好き」「未経験から収入・キャリアを上げたい」そんな方を歓迎します!
月給45.1万円も可|ノルマなし|直行直帰|年休120日以上
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業、営業推進、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブ!頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし!研修&バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎効率よく働ける! ✅ 男性育休取得率100%!20~30代が活躍中♪女性スタッフも活躍中♪ 【具体的な仕事内容】 量販店や携帯ショップにて、お客様のお困りごとをお聞きし、最適なスマートフォンや料金プランをご提案するお仕事です。 「スマホを買い替えたいけど、どれを選べばいい?」 「料金をもう少し安くしたい」 「スマホの使い方がよく分からない」 そんなお客様のお悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったサービスをご案内します。 単に商品を販売するのではなく、「相談してよかった」と思っていただける接客を大切にしています。 ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・スマートフォンや料金プランのご提案 ・契約手続き、オプションのご説明 ・店頭やイベントブースでのご案内 ・購入後のお客様フォロー 入社後は座学研修やロールプレイングからスタート。 配属後もリーダー+メンバーのチーム体制に加え、専属の「バディ」が継続してサポートします。 未経験の方も、分からないことを一つずつ覚えながら成長できる環境です。 【1日の流れ(例)】 09:30 出社・朝礼 10:00 店舗オープン・接客開始 12:00 昼休憩(1時間) 13:00 接客・料金プランのご案内 16:00 店頭・イベントブースでのご案内 18:00 振り返り・情報共有 18:30 退社 ※勤務先・店舗の営業時間により異なる場合があります。 【長く安定して働ける環境】 「未経験から仕事を覚えて、長く働きたい」 「ライフステージが変わっても仕事を続けたい」 そんな方にも安心して働いていただける環境を整えています。 男性育休取得率は100%。 また、女性スタッフも6名在籍しており、20~30代を中心に活躍しています。 経験を積んだ後は、店長・マネージャーへのキャリアアップはもちろん、教育担当や他部署へのキャリアチェンジも可能。 一つの仕事を長く続けながら、将来のキャリアもしっかり描ける環境です。 【社員インタビュー_20代女性】 「スマートフォンの知識がなく最初は不安でしたが、研修やバディ制度があり、安心して仕事を覚えられました。お客様から『相談してよかった』と言っていただけることが嬉しく、少しずつ自信もついてきました。同世代のスタッフが多くて相談しやすく、ノルマもないので、お客様に寄り添った接客ができるところも魅力です。これからも長く働きながら、キャリアアップを目指したいと思っています。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「未経験だけど、新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事を長く続けたい」 「将来のライフイベントも大切にしながら働きたい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか? 知識や経験は、入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫です。 研修とバディ制度で、あなたの成長をしっかりサポートします。 「やってみたい」という気持ちを大切に、長く安心して働ける環境をご用意しています。 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください。
賞与年2回!|ノルマなし|直行直帰◎|未経験歓迎♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、IT/通信製品法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブ!頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし!研修&バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎効率よく働ける ✅ 男性育休取得率100%!20~30代が活躍中♪ 【✨仕事内容】 まずは店舗にいらっしゃったお客様のお話を聞く「アシスタント業務」からスタート! 「スマホが壊れちゃって…」「料金を安くしたいな」など、お客様の困りごとをヒアリングし、解決に向けたサポートをお願いします。 難しい契約手続きなどは先輩にバトンタッチしてもOK!「とにかく売る」のではなく、お客様のお手伝いをする感覚で始められます。 具体的には… ・「いらっしゃいませ!」と笑顔でお出迎え ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・簡単なサービスやプランのご案内 ・難しいご案内や契約手続きは先輩スタッフへ引き継ぎ 営業や販売の経験がない方も大歓迎。 まずは先輩の接客を見たり、簡単なご案内から始めながら、少しずつお仕事を覚えていけばOKです! 【✨未経験でも安心のサポート体制】 入社後は座学研修で商品知識や料金プランを学び、接客練習を通して少しずつスキルを身につけます。 配属後もチームでフォローし、専属の「バディ」が継続してサポート!分からないこともすぐに相談できる環境です。 未経験の方も、先輩のサポートを受けながら安心して成長できます。 【✨1日の流れ(例】 9:30|出勤・チームミーティング ↓ 10:00|お客様へのご案内スタート ↓ 13:00|ランチ休憩♪ ↓ 14:00|商品・サービスのご提案 ↓ 16:00|先輩・バディに相談しながら接客 ↓ 17:30|活動内容の整理・翌日の準備 ↓ 18:30|退勤!お疲れさまでした♪ ※店舗の営業時間により変動する場合があります。 【✨社員インタビュー】 ──未経験からのスタートで不安はありませんでしたか? 最初はスマホのプランを覚えられるか不安でしたが、研修やバディ制度があり、先輩に相談しながら少しずつ仕事を覚えられました。 ──この仕事のやりがいは? お客様から「相談してよかった」「ありがとう」と言っていただけることです。お客様の悩みを一緒に解決できることにやりがいを感じます。 ──職場の雰囲気は? 20~30代が多く、分からないことも気軽に相談できます。チームで協力できるので、未経験でも安心です。 ──入社を考えている方へ スマホに詳しくなくても大丈夫!研修や先輩のサポートがあるので、未経験からでも安心して始められます。 人と話すことが好きな方、人の役に立ちたい方にぴったりの仕事です!
年休120日。ライフスタイルを提案する人気ブランドの複数店舗を統括するエリアSV
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! 大人気のインテリアショップ「unico(ウニコ)」「unicoloom(ウニコルーム)」を運営する株式会社ミサワにて、複数店舗のエリアマネジメント業務を担うSV(スーパーバイザー)を募集します。【具体的な業務内容】・担当エリアにおける各店舗の売上分析、予算管理・地域性や顧客層に合わせた独自の販売戦略の立案、販売計画の実行管理・店長や店舗スタッフのマネジメント、育成、モチベーション管理・オンラインショップと連動した、店舗独自のオムニチャネル販売施策の推進など【入社後の流れ】入社後、最初の半年間は「店長代理」として実際の店舗での勤務・研修期間を設けています。現場のリアルな運営状況、ブランドのこだわり、接客の流れなどをしっかりと深く理解していただいた上で、SVとして複数店舗の統括へステップアップできる仕組みです。現場の声を大切にしながら、unicoブランドの魅力をさらに広げていく大きなやりがいを実感できます。
応募条件 unicoのデザインや世界観が好きで、これまでの多店舗マネジメント経験を活かし、チームの目標達成に向けてリーダーシップを発揮できる方を求めています。【必須要件】・アパレル、インテリア、雑貨、ライフスタイルブランド等でのSV経験を2年以上お持ちの方・6名以上の規模、および複数店舗のマネジメント、売上・予算管理の経験をお持ちの方・キャリアアップに伴う東京本社、または大阪支社(関西支社)への転勤が可能な方【【活かせる経験・スキル】】・インテリアや家具、空間デザインに対する興味や知識をお持ちの方・店舗の課題を数値から分析し、具体的な改善策や販売計画として落とし込める方・オンラインと実店舗を掛け合わせた、新しい販売アプローチに関心がある方【人物像】・周囲を巻き込みながら、明るく前向きなコミュニケーションで店舗を活性化できる方 経験を活かせる環境経験必須
株式会社イングリウッド
グローバルブランドのリブランディングを主導!年収600万~900万円
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! グローバルスポーツウェアブランド「Champion」を展開するChampion Japan株式会社(株式会社イングリウッド)にて、コアとなる定番商品やカジュアルトレンド商品といったミドルラインのアパレル企画デザイン業務をお任せします。【具体的な業務内容】・日本市場(ターゲット層)のニーズに最適化したトレンド商品の企画立案・ブランドが持つ偉大なレガシー(歴史的カルチャーやアイコニックな意匠)の継承と現代的なブラッシュアップ・ビジネスを支える安定調達・安定生産を見据えた仕様設計・MD視点を取り入れた商品開発および素材・生地の選定・「デジタル×AI」ノウハウを活用した業務効率化およびデジタル化の推進ブランドのアイデンティティを保ちながら、現代のトレンドや空気感を吹き込み、次世代のロングセラーを生み出していただく重要なポジションです。
アクセス 【駅名】 渋谷駅【アクセス】 東京都渋谷区/渋谷駅より徒歩6分のオフィス勤務です
年俸6,000,000円~9,000,000円 給与詳細 年収6,000,000~9,000,000円★給与内訳月給:500,000円~750,000円 ★昇給昇格昇給:年1回(4月)昇格:年1回(4月) 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収6,000,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須要件】・スポーツ量販、GMSアパレル、またはメガSPAブランドにおける大量生産商品の企画・デザイン実務経験【【活かせる経験・スキル】】・SPAやGMSアパレル等における徹底した仕様設計および生産コスト統制力【求める人物像】・マスマーケットを前提とした徹底的なコスト統制と、デザイン性・機能性をビジネス視点で融合させられる方・ご自身が手掛けたプロダクトで多くの人々の生活を豊かにしたい方・歴史あるグローバルブランドの変革・成長に挑戦したい方 経験を活かせる環境経験必須
株式会社フィッツコーポレーション
年収700万~1200万円!フレグランス・コスメの企画営業リーダー
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! 自社および海外の香水・コスメ・美容雑貨を取り扱う当社にて、バラエティショップ、チェーンストア、コンビニエンスストア等の本部商談および企画営業業務全般をお任せします。プレイングマネージャーとして、3~5名程度のチームメンバーの育成・指導・マネジメントも担っていただくポジションです。【具体的な業務内容】・主要取引先(バラエティショップ、大手総合小売り、ディスカウントストア等)への本部商談・新商品のご案内、販売プロモーション・店舗キャンペーン・流通戦略の立案および実行ディレクション・取引先店舗のニーズ把握、売上拡大に向けた施策の提案・推進・商品企画のブランディングやプロモーション施策の発案・チームの目標管理、メンバーの育成・指導などのチームマネジメント業務単に商品を売り込む営業にとどまらず、流通戦略の構築からプロモーション企画、ブランディングまで幅広く携わることができるため、ご自身のアイデアや施策が市場へ広がる大きな手応えと実感を得られます。
アクセス 【駅名】 表参道駅【アクセス】 表参道駅より徒歩2分
年俸7,000,000円~12,000,000円 給与詳細 年収7,000,000~12,000,000円【給与】月額基本給 356,456円~×12ヵ月+賞与上記に加え固定残業代(月30時間分として83,544円~)支給 ※超過分については別途追加支給【賞与情報】年2回【昇給】あり 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収7,000,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須要件】・法人営業の実務経験3年以上(消費財、食品メーカー、または卸売業界での営業経験)・3名以上のチームにおけるリーダー経験および部下の育成・指導経験【【活かせる経験・スキル】】・コスメや美容に対する感度が高く、トレンドに関心をお持ちの方・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、新しい価値や文化の創造に情熱を持って取り組める方【求める人物像】・自ら「自分」を主語にして意志や想いを表現し、積極的に手を挙げて発言・行動できる方・一度手を挙げたことに対して責任を持ち、最後まで諦めずにやりきる覚悟と粘り強さをお持ちの方・前例のない新しい領域や課題に対しても恐れず、積極果敢に挑戦し続けられる方・成長意欲が高く、自らの力でチームや組織を大きくしていきたいという強い気概をお持ちの方 経験を活かせる環境経験必須
20~30代活躍中!経験者活躍中◇土日祝休み/年休120日以上◇神保町1分
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! ・雑誌『ハルメク』のタイアップ広告制作・ハルメク365のタイアップ記事制作・通販カタログ『ことせ』同封チラシの制作・他社企業の制作支援(会報誌・DM・LINE・オウンドメディア等)・クライアント課題のヒアリング、コンテンツ企画提案◎具体的にはシニアマーケット向け広告・販促物の企画・制作を担うクリエイティブディレクターポジションです。自社グループ媒体への掲載広告から、クライアント企業のコミュニケーション設計まで、オフライン・オンライン問わず幅広い媒体の制作業務を担います。◎やりがい・未来像「企画から執筆まで、制作力でマーケットを動かす」調査や分析を基にしたプランニングスキルを磨きながら、成長市場でキャリアアップできます。【職場の特徴】・シニアマーケットで急成長中の企業・専門業務型裁量労働制で柔軟な働き方・テレワーク導入済み・神保町駅徒歩1分の好立地
アクセス 【駅名】 神保町駅【アクセス】 東京都千代田区/神保町駅より徒歩1分のオフィス勤務
年俸4,000,000円~6,000,000円 給与詳細 年収4,000,000~6,000,000円年収400万~600万円、昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、交通費全額支給 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収4,000,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須】・3年以上の制作または編集実務経験(取材・記事ライティング含む)・読者ニーズを捉えた記事企画の経験・他社へのコンテンツ企画提案経験(タイアップ制作可)・構成(ラフ)作成能力・基本的なマーケティング知識(用語理解)【活かせる経験・スキル】・WEB・動画コンテンツ制作経験・雑誌媒体の編集実務経験・編集長・副編集長等のマネジメント経験・ChatGPT等AI活用経験【人物像】・企画力と実行力を兼ね備えた方・新しい挑戦に前向きな方 経験を活かせる環境経験必須
未経験歓迎|賞与年2回!|ノルマなし|直行直帰◎|研修充実
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、IT/通信製品法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブ!頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし!研修&バディ制度だから未経験でも安心♪ ✅ 直行直帰OK◎効率よく働ける ✅ 男性育休取得率100%!20~30代が活躍中♪ 【✨仕事内容】 量販店や携帯ショップなどで、お客様のご要望を伺い、スマートフォンや料金プランをご提案するお仕事です。 「スマホを買い替えたい」 「料金をもう少し安くしたい」 「自分に合うプランが分からない」 そんなお客様のお困りごとを聞き、最適な商品・サービスをご案内します。 具体的には… ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・スマートフォンや料金プランのご提案 ・契約手続き、オプションのご説明 ・店頭やイベントブースでのお客様対応 「とにかく売る」のではなく、お客様に合った選択肢をご案内することを大切にしています。 営業や販売の経験がない方も大歓迎。 まずは先輩の接客を見たり、ロールプレイングをしたりしながら、少しずつ仕事を覚えていけばOKです! 【✨未経験でも安心のサポート体制】 入社後はいきなりお客様対応をお任せすることはありません。 まずは商品知識や料金プランを学ぶ座学研修からスタート。 その後、接客のロールプレイングを通して、実際の接客に必要な知識や話し方を身につけます。 配属後も、リーダー1名+メンバー3名のチーム体制でしっかりフォロー。 さらに、専属の「バディ」が継続してサポートするため、 「これってどう対応すればいい?」 「このプランについてもう少し教えてほしい」 など、困ったときにもすぐに相談できます。 未経験からスタートした先輩も、周囲のサポートを受けながら少しずつ成長しています。 【✨1日の流れ(例】 9:30|出勤・チームミーティング ↓ 10:00|お客様へのご案内スタート ↓ 13:00|ランチ休憩♪ ↓ 14:00|商品・サービスのご提案 ↓ 16:00|先輩・バディに相談しながら接客 ↓ 17:30|活動内容の整理・翌日の準備 ↓ 18:30|退勤!お疲れさまでした♪ ※店舗の営業時間により変動する場合があります。 【✨社員インタビュー】 ──未経験からのスタートで不安はありませんでしたか? 最初はスマホや料金プランを覚えられるか不安でした。でも、入社後の研修がしっかりしていて、分からないことはバディにすぐ聞けたので安心でした。 いきなり一人で接客するのではなく、先輩に教えてもらいながら少しずつできることが増えていった感じです。 ──この仕事のやりがいは? お客様から「相談してよかった」「ありがとう」と言っていただけたときは嬉しいですね。 ただ商品を販売するのではなく、お客様の話を聞いて「これなら使いやすそうですね」と一緒に考えられるところが、この仕事の面白さだと思います。 ──職場の雰囲気はどうですか? 20~30代のメンバーが多く、分からないことも聞きやすい雰囲気です。 一人で抱え込むのではなく、チームで協力して仕事を進めるので、未経験でも安心してスタートできました。 ──入社を考えている方へメッセージ 「販売や営業は初めてだから無理かも」と思っている方も、まずは挑戦してみてほしいです。 研修やバディ制度があるので、最初から完璧にできる必要はありません。 人と話すことが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方なら、きっとやりがいを感じられると思います!
月給45.1万円も可◎|ノルマなし|男性育休取得率100%
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業、その他営業、営業推進 ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブ!頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし!研修&バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎効率よく働ける ✅ 男性育休取得率100%!20~30代が活躍中♪ 【仕事内容】 量販店や携帯ショップで、お客様に合ったスマートフォンや料金プランをご提案する仕事です。 ・ご要望やお困りごとのヒアリング ・端末、料金プランのご提案 ・契約手続き、オプションのご説明 ・店頭やイベントブースでのご案内 単に商品を販売するのではなく、お客様のお困りごとを聞き、最適な選択肢をご提案することを大切にしています。 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後は、商品知識を学ぶ座学研修+接客のロールプレイングからスタート。 配属後もリーダー1名+メンバー3名のチーム体制に加え、専属の「バディ」が継続してフォローします。 【長く働ける環境】 男性育休取得率100%など、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境を整えています。 経験を積んだ後は、マネージャーへの昇格や、他部署へのキャリアチェンジも可能です
未経験大歓迎|賞与年2回!|ノルマなし|直行直帰◎|研修充実
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、IT/通信製品法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 月給25.1万円~45万円以上も可+高還元インセンティブ◎高収入を目指せる! ✅ お客様へのお声がけから提案・契約獲得まで担当 ✅ 成果をしっかり評価!頑張りが収入アップにつながる ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 研修&バディ制度あり!未経験から営業スキルを磨ける ✅ 賞与年2回!男性育休取得率100%♪ 【✨仕事内容】 家電量販店などで、スマートフォンや料金プランをご案内するお仕事です。 お客様へのお声がけからニーズのヒアリング、商品提案、契約獲得までを担当。 お客様の興味を引き出し、最適なサービスをご提案します。 具体的には… ・店頭やイベントブースでのお客様へのお声がけ ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・お客様のニーズに合わせた商品提案 ・契約に向けたクロージング ・登録担当への契約内容の引き継ぎ 販売・提案に集中できるポジションです。 「人と話すのが好き」 「目標に向かって積極的に行動できる」 「頑張った分だけ収入を増やしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です! 【✨未経験から「売れる営業」へ!安心のサポート体制】 「稼ぎたいけど、営業経験がない…」という方もご安心ください。 入社後は商品知識を学ぶ座学研修からスタートし、その後はロープレを通して「お客様の心を掴むトーク術」をイチから伝授します。 現場配属後も、リーダー1名+メンバー3名のチーム体制で行動します。 さらに専属の「バディ」がつくため、 「こういうお客様にはどうアプローチすればいい?」 「クロージングのコツを教えてほしい!」 など、ノウハウをすぐに吸収できる環境が整っています。 【✨1日の流れ(例】 9:30|出勤・チームミーティング ↓ 10:00|お客様へのご案内スタート ↓ 13:00|ランチ休憩♪ ↓ 14:00|商品・サービスのご提案 ↓ 16:00|先輩・バディに相談しながら接客 ↓ 17:30|活動内容の整理・翌日の準備 ↓ 18:30|退勤!お疲れさまでした♪ ※店舗の営業時間により変動する場合があります。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事のやりがいは? 自分の提案がお客様に響いて、契約につながったときは嬉しいですね!接客や提案の仕方を工夫することで成果が変わるので、日々成長を実感できます。 ──どんな人が向いていると思いますか? 人と話すことが好きな人や、目標に向かって積極的に行動できる人だと思います。頑張った分が収入にもつながるので、稼ぎたい人にもぴったりです! ──未経験でも大丈夫ですか? 研修やバディ制度があるので、分からないことは相談しながら覚えられます。最初は不安でも、経験を積むうちに自信を持って提案できるようになりますよ! ──入社を考えている方へメッセージ 自分の力を試したい方や、接客スキルを磨いて成長したい方は、ぜひ一緒に働きましょう!
ラ・プレリージャパン 株式会社
【池袋】ラ・プレリー/コスメ販売/年休121/残業月1~2h/年330万↑
仕事内容 ・カウンセリング ・商品の提案 ・アフターフォロー …など ラグジュアリースキンケアブランド 《ラ・プレリー/LA PRAIRIE》のショップにて ビューティーアドバイザー業務をお任せします。 お客様1人あたりの接客時間は20分~1時間程度。 1人ひとりと向き合いながら、 上質な接客を提供するのが当ブランドのスタイルです。 まずは、7項目からなるチェックシートをもとに お客様のお悩みをヒアリングし、 肌に合ったケア商品をご提案しましょう。 必要であればフェイシャルエステサービスの 実施もお願いします。 また、アフターフォローとして 購入していただいたお客様へ 手書きの「サンキューレター」の送付も行います。 繁忙期の波に大きく左右されない環境のため、 落ち着いた雰囲気の中で お客様とじっくり向き合うことができますよ。 3~4名のチームの仲間と協力しながら お客様に愛されるお店をつくりましょう。 ◆個人ノルマなし!チームワーク重視の職場◆ チームで目標達成を目指せる環境で、 1人ひとりの頑張りを正当に評価します。 インセンティブは店舗の予算達成に応じて支給♪ 頑張りが給与につながるやり甲斐がありますよ。 これまで磨いてきた接客力でファンを増やしましょう。 ◆ワークライフバランスを大切にできる◆ 年間休日はたっぷり121日! 残業は月1~2h程度とほとんどなく、 仕事終わりの予定もしっかり楽しめます。 また、各種休暇制度や永年勤続表彰など 充実の福利厚生もあり、 長期安定して働ける環境が整っています。 \充実の研修あり/ ・入社時研修 └遠方の方はリモートでの受講可能 ◎フォローアップ研修やオンラインのトレーニングツールの提供などあり ◎カウンセリング技術や販売スキルに加え、ゆくゆくはフェイシャル技術の習得も可能
勤務地・最寄駅 <東京エリアの店舗で募集中> 店舗:東武百貨店 池袋店 JR「池袋駅」徒歩1分 東武東上線「池袋駅」徒歩1分 西武池袋線「池袋駅」徒歩7分 ※転勤はありません
[勤務地:東京都豊島区西池袋]
月給260,000円~315,000円 給与 【給与】 月給 260,000円~315,000円 ◆想定年収:3,300,000~4,200,000円(業績賞与・インセンティブ含む) ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ◎インセンティブあり └店舗予算達成時、3ヶ月毎に6万円~18万円※年間最大72万円(2025年度) <各種手当> ・時間外手当 ・年末年始勤務手当
経験・資格 ・高卒以上の方 ・美容部員経験をお持ちの方(ブランクOK)
賞与年2回!|ノルマなし|未経験歓迎|若手が多く活躍中♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、IT/通信製品法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブ!頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし!研修&バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎効率よく働ける ✅ 男性育休取得率100%!20~30代が活躍中♪ 【✨仕事内容】 携帯ショップや量販店での、接客サポートをお任せします。 入社後は、先輩スタッフの横について「どんな風にお客様と話すのか」を見学するところから。 マニュアルやパンフレットをお渡ししたり、簡単なアンケートをお願いしたりと、できることから少しずつお任せします。 常にチーム(リーダー1名+メンバー3名)で動くので、分からないことはすぐにバディの先輩にパスして大丈夫です! 具体的には… ・先輩スタッフの接客サポート(同席・見学) ・パンフレットのお渡しや簡単なアンケートのお願い ・お客様のカンタンなご案内やヒアリング ・店頭やイベントブースでのサポート業務 「とにかく売る」のではなく、先輩のアシスタントとしてお客様対応をサポートする感覚で始められます。 営業や販売の経験がない方も大歓迎。 まずは先輩のお手伝いをしながら、少しずつお仕事を覚えていけばOKです! 【✨未経験でも安心のサポート体制】 入社後はいきなり一人でお客様対応をお任せすることはありません。 まずは商品知識や料金プランを学ぶ座学研修からスタート。 その後、実際の店舗では先輩の横についてサポート業務から始めます。 配属後も、リーダー1名+メンバー3名のチーム体制でしっかりフォロー。 さらに、専属の「バディ」が継続してサポートするため、 「これってどう対応すればいい?」 「このプランについてもう少し教えてほしい」 など、困ったときにもすぐに相談できます。 未経験からスタートした先輩も、周囲のサポートを受けながら少しずつ成長しています。 【✨1日の流れ(例】 9:30|出勤・チームミーティング ↓ 10:00|お客様へのご案内スタート ↓ 13:00|ランチ休憩♪ ↓ 14:00|商品・サービスのご提案 ↓ 16:00|先輩・バディに相談しながら接客 ↓ 17:30|活動内容の整理・翌日の準備 ↓ 18:30|退勤!お疲れさまでした♪ ※店舗の営業時間により変動する場合があります。 【✨社員インタビュー】 ──未経験からのスタートで不安はありませんでしたか? 最初はスマホのプランを覚えられるか不安でしたが、研修やバディ制度があり、先輩に相談しながら少しずつ仕事を覚えられました。 ──この仕事のやりがいは? お客様から「相談してよかった」「ありがとう」と言っていただけることです。お客様の悩みを一緒に解決できることにやりがいを感じます。 ──職場の雰囲気は? 20~30代が多く、分からないことも気軽に相談できます。チームで協力できるので、未経験でも安心です。 ──入社を考えている方へ スマホに詳しくなくても大丈夫!研修や先輩のサポートがあるので、未経験からでも安心して始められます。 人と話すことが好きな方、人の役に立ちたい方にぴったりの仕事です!
大同生命保険株式会社 上野支社
◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上!】
仕事内容 ◇平均月給46.7万円&賞与年2回 ◆17時退社&残業ほぼなし ◇年間休日120日&土日祝休み ◆年間平均休暇取得日数22.9日(2024年度) ◇入社1ヶ月目から有給取得可 ◆シェアオフィスを無料利用可 ◇リモートワーク対応 _______________ *こんな方にオススメのお仕事*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ デスクワークに挑戦したい。 でも、1日中座りっぱなしはちょっと苦手…。 そんな方にぴったりなのがこの仕事! 書類作成などの事務作業の他、 企業への訪問や担当者さまとの会話もあるので、 気分転換しながら働けます◎ 「ずっと座りっぱなし」でも、 「毎日外回りばかり」でもない。 ちょうどいいバランスのお仕事です! ______________ *具体的な仕事内容について*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 _________________ *ご提供するのは企業向け保険商品*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません! 「従業員の退職金は準備できているか?」 「労災時の補償は万全か?」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる?」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。
アクセス 東京メトロ日比谷線 仲御徒町3番口徒歩約1分、JR京浜東北線 御徒町北口徒歩約3分、東京メトロ銀座線 上野広小路A2口徒歩約5分
[勤務地:〒110-0016東京都台東区台東]
月給230,000円以上 給与 月給 23万円以上 (一律手当を含む) +諸手当+賞与年2回 ※給与は能力により異なる 【正職員の平均給与例】 月給46.7万円(2024年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。 ※賞与は含みません。 【退職金について】 退職一時金は勤続3年以上、 退職年金は勤続15年以上で 受給資格が得られます。 退職金の支給倍率は勤続年数とともにアップ! 長期間勤務すればするほど、 もらえる退職金も増えていきます。 「退職金が仕事のモチベーションになっている」 という社員もいるほどです。 ※詳細は企業福利厚生プランナー採用サイト(https://www.daido-life-saiyo.com/corporate-benefits-planner/salary.html)をご覧ください。
資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢30代以上が70% ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中! ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫!】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。
株式会社エークラス【勤務地】葛飾区内のプロジェクト拠点
[勤務地:〒124-0000東京都葛飾区]
未経験大歓迎|賞与年2回!|直行直帰◎|バディ制度あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、IT/通信製品法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブ!頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし!研修&バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎通勤の負担を軽減 ✅ 男性育休取得率100%!20~30代が活躍中♪ 【✨仕事内容】 量販店や携帯ショップなどで、お客様のご要望を伺い、スマートフォンや料金プランをご提案するお仕事です。 「スマホを買い替えたい」 「料金をもう少し安くしたい」 「自分に合うプランが分からない」 そんなお客様のお困りごとを聞き、最適な商品・サービスをご案内します。 具体的には… ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・スマートフォンや料金プランのご提案 ・契約手続き、オプションのご説明 ・店頭やイベントブースでのお客様対応 「とにかく売る」のではなく、お客様に合った選択肢をご案内することを大切にしています。 営業や販売の経験がない方も大歓迎。 まずは先輩の接客を見たり、ロールプレイングをしたりしながら、少しずつ仕事を覚えていけばOKです! 【✨未経験でも安心のサポート体制】 入社後はいきなりお客様対応をお任せすることはありません。 まずは商品知識や料金プランを学ぶ座学研修からスタート。 その後、接客のロールプレイングを通して、実際の接客に必要な知識や話し方を身につけます。 配属後も、リーダー1名+メンバー3名のチーム体制でしっかりフォロー。 さらに、専属の「バディ」が継続してサポートするため、 「これってどう対応すればいい?」 「このプランについてもう少し教えてほしい」 など、困ったときにもすぐに相談できます。 未経験からスタートした先輩も、周囲のサポートを受けながら少しずつ成長しています。 【✨1日の流れ(例】 9:30|出勤・チームミーティング ↓ 10:00|お客様へのご案内スタート ↓ 13:00|ランチ休憩♪ ↓ 14:00|商品・サービスのご提案 ↓ 16:00|先輩・バディに相談しながら接客 ↓ 17:30|活動内容の整理・翌日の準備 ↓ 18:30|退勤!お疲れさまでした♪ ※店舗の営業時間により変動する場合があります。 【✨社員インタビュー】 ──未経験からのスタートで不安はありませんでしたか? 最初はスマホや料金プランを覚えられるか不安でした。でも、入社後の研修がしっかりしていて、分からないことはバディにすぐ聞けたので安心でした。 いきなり一人で接客するのではなく、先輩に教えてもらいながら少しずつできることが増えていった感じです。 ──この仕事のやりがいは? お客様から「相談してよかった」「ありがとう」と言っていただけたときは嬉しいですね。 ただ商品を販売するのではなく、お客様の話を聞いて「これなら使いやすそうですね」と一緒に考えられるところが、この仕事の面白さだと思います。 ──職場の雰囲気はどうですか? 20~30代のメンバーが多く、分からないことも聞きやすい雰囲気です。 一人で抱え込むのではなく、チームで協力して仕事を進めるので、未経験でも安心してスタートできました。 ──入社を考えている方へメッセージ 「販売や営業は初めてだから無理かも」と思っている方も、まずは挑戦してみてほしいです。 研修やバディ制度があるので、最初から完璧にできる必要はありません。 人と話すことが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方なら、きっとやりがいを感じられると思います!
大同生命保険株式会社 品川営業部
アクセス JR埼京線 大崎西口徒歩約3分、東急池上線 五反田徒歩約13分、都営浅草線 戸越A3口徒歩約18分
[勤務地:東京都品川区大崎]
【新宿】ラ・プレリー/ラグジュアリーコスメの副店長/月29万~・年休121日
仕事内容 ・接客販売・カウンセリング ・売上管理・CRMデータ分析 ・スタッフ育成・マネジメント補佐 …など スイスで開設されたクリニックに由来する ラグジュアリースキンケアブランド《ラ・プレリー》で アシスタントカウンターマネージャー業務をお任せします。 代表製品「スキンキャビア」をはじめ、 細胞科学の研究と精密なクラフトマンシップが融合した製品は 世界中のセレブリティを魅了し続けています。 自信を持ってオススメできるブランドです◎ <求人ポイント> ◆チームで目標を目指す環境!頑張りは正当評価◆ 個人ノルマはなく、店舗全体で目標達成を目指すスタイルです。 店舗予算の達成に応じて3ヶ月ごとに最大18万円、 年間で最大72万円のインセンティブを支給! 成果やプロセスはしっかりと評価されるため やりがいを持って日々の業務に取り組めますよ。 ◆一人ひとりに寄り添い、確かな信頼関係を構築◆ 担当制ならではのきめ細かなカウンセリングを通して お客様一人ひとりと長期的な信頼関係を築けるのが大きな魅力! 製品のご提案だけでなく、ライフスタイルに寄り添った会話や フェイシャルトリートメントなどの上質なサービスを提供できます。 丁寧な接客の積み重ねがリピートやご紹介につながり、 自身のホスピタリティスキルを大きく磨ける環境です♪ ◆働きやすい環境◎プライベートも大切にできます◆ 残業は月1~2時間程度とほぼなく、年間休日は121日 しっかり確保されています。月10日の公休に加え、 月2回の希望休申請や5連休の取得、半休制度も利用可能です。 育児短時間勤務制度などライフステージの変化に応じた サポートも充実しており、長く安心して働き続けられる 環境が整っています。 ◆研修について └入社時研修・フォローアップ研修・オンラインのトレーニングツールの提供など自己研鑽できる機会多数あり ◎ブランクがある方も一流のエキスパートへ! ◎カウンセリング技術や販売スキルに加え、将来的にフェイシャル技術の習得も可能
勤務地・最寄駅 ◆伊勢丹新宿店 東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」徒歩2分 西武新宿線「西武新宿駅」徒歩5分 JR、小田急線、京王線「新宿駅」徒歩7分 ※転勤はありません
[勤務地:東京都新宿区新宿]
月給290,000円~380,000円 給与 【給与】 月給 290,000円~380,000円 ・時間外手当 ・年末年始勤務手当 ◆想定年収:3,800,000~4,800,000円(月給×12+業績賞与+インセンティブ) ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ※店舗予算達成時、3ヶ月毎に6万円~18万円、年間最大72万円のインセンティブ支給あり(2025年度)
経験・資格 ・高卒以上 ・高級化粧品ブランド(スキンケア/コスメティック)での販売経験を3年以上お持ちの方
【新宿】ラ・プレリー/コスメ販売/年休121/残業月1~2h/年330万↑
勤務地・最寄駅 <東京エリアの店舗で募集中> 店舗:伊勢丹新宿店 東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」徒歩2分 西武新宿線「西武新宿駅」徒歩5分 JR、小田急線、京王線「新宿駅」徒歩7分 ※転勤はありません
株式会社カッシーナ・イクスシー
最高峰インテリアブランド!設計事務所等へ空間トータル提案を行う法人営業
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! モダン家具の最高峰ブランド「カッシーナ・イクスシー」にて、オフィス・商業施設・ホテル等の物件を手掛ける設計事務所やインテリアデザイン事務所に対する法人営業(コントラクト営業)をお任せします。【具体的な業務内容】・オフィス移転・増床等の物件情報収集、設計事務所やデザイン事務所への定期訪問・関係構築・ニーズのヒアリング、見積・プラン作成、提案、契約・受注手続き・社内デザイナーや特注家具チーム等と連携したトータル空間提案・納品・施工現場での調整、アフターフォローまでの一貫対応単なる家具の提案にとどまらず、プロジェクトごとに最適な空間価値をトータルで提供する、やりがいの大きいポジションです。
アクセス 【駅名】 外苑前駅【アクセス】 東京メトロ「外苑前」駅 徒歩4分
年俸4,000,000円~6,000,000円 給与詳細 年収4,000,000~6,000,000円月給230,000円~※当社規定に基づき、現職考慮にて個別に決定します。■昇給:年1回■賞与:年3回(夏季・冬季・決算) 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収4,000,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須条件】・法人営業の実務経験(目安3年以上/業界不問)・普通自動車運転免許(AT限定可)・インテリアや住空間に興味のある方・PCの基本操作(Excel、Word、PowerPoint、メール等)【歓迎条件】・インテリア業界、ゼネコン、建材、高級商材の営業経験【求める人物像】・お客様との信頼関係を大切にし、長期的なパートナーシップを築ける方・他部署の専門チームと協働しながらチームワークで成果を出せる方 経験を活かせる環境経験必須
月給45万円超も可|1+3体制で安心スタート|産育休実績あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブ!頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし!研修&バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎効率よく働ける ✅ 男性育休取得率100%!20~30代が活躍中♪ 【具体的な仕事内容】 量販店やショップ内のカウンターで、モバイル端末や通信サービスをお客様のライフスタイルに合わせてご提案するマーケティング・提案型のお仕事です。 単なる販売ではなく、「お客様が本当に必要としているもの」をヒアリングし、最適なプランをご案内していきます。 ・お客様のご要望や困りごとのヒアリング ・ヒアリング内容に合わせた端末・プランのご提案 ・ご契約手続きやオプションサービスのご説明 ・店頭やイベントブースでの声かけ・ご案内 \未経験の方も安心の教育体制/ 座学と実践のロールプレイング研修を経てから現場デビュー。 配属後も月1回の振り返り面談があるので、一人で悩みを抱えることはありません。 ◆ 商品知識はゼロから学べます まずは座学で基礎知識を習得し、その後ロールプレイングで接客の流れを体で覚えます。 ◆ 「1+3体制」でチーム勤務 リーダー1名+メンバー3名の少人数チームで動くので、困ったときはすぐ相談できます。 ◆ 専属バディが週1回フォロー 新人には必ず先輩の「バディ」がつき、電話で近況確認。仕事の悩みも雑談感覚で話せます。 【1日の流れ例】 09:30 出社・朝礼(その日の目標を共有) 10:00 営業開始(カウンターやブースでお客様をお迎え) 13:00 休憩(1時間) 14:00 午後の提案業務(ヒアリング〜プランのご案内) 18:00 クロージング業務・日報作成 18:30 退社 【弊社について】 Peta株式会社は、「やりたい」を後押しする会社です。未経験入社がほとんどですが、「1+3体制」とバディ制度で早期に一人前になれる環境を整えています。ノルマの押し付けは一切なく、頑張りを正しく評価。キャリアチェンジや新規事業への挑戦もできる、風通しの良さが自慢です。 【社員インタビュー_20代女性】 「マーケティングという言葉の通り、ただ商品を売るのではなく、お客様が何に困っているかを聞き出すところから仕事が始まります。最初は難しく感じましたが、バディの先輩が毎週フォローしてくれたので不安なく続けられました。ノルマがないぶん、お客様に本当に合う提案ができたときの『ありがとう』が一番のやりがいです。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「人と話すのは好きだけど、ノルマに追われるのは嫌…」「お客様に本当に喜ばれる提案がしたい」。そんな方にこそ向いているお仕事です。未経験からのスタートを、バディ制度と手厚い研修でしっかり支えます。頑張りが正当に評価される環境で、あなたの新しい一歩を待っています!
ノルマなし|年休120日以上|直行直帰OK|若手が多く活躍中
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! グローバルスポーツウェアブランド「Champion」を展開するChampion Japan株式会社(株式会社イングリウッド)にて、別注企画やコラボレーション企画、限定ラインなどのトップライン(高付加価値ライン)に関するアパレル企画デザイン業務をお任せします。【具体的な業務内容】・独自の別注・コラボレーション企画の立案およびデザイン実行・ハイエンドカジュアルにおける妥協のないパターン・ディテールの追求・企画構想から量産進行までを迅速かつ高解像度で推進するプロダクト開発のリード・ブランドのプレミアムな価値を高めるエッジの効いたコレクション展開・「デジタル×AI」ノウハウを活用した業務効率化およびデジタル化の推進ブランドに新たな熱狂を生み出し、プレミアムな価値を決定づける「クリエイションの要」として、「3年で売上350億円」という野心的な成長目標に向け牽引していただくポジションです。
応募条件 【必須要件】・デザイナーズ、ストリート、または高感度アパレルブランドにおける企画・デザイン実務経験5年以上【【活かせる経験・スキル】】・ハイエンド・ストリート系ブランド等における企画実績および協調・交渉能力・市場のトレンドを捉える高い感度と発想力【求める人物像】・ブランドのコアバリューを深く理解し、エッジの効いたコレクションを自ら生み出せる方・高いクリエイティビティとスピード感を持ち、プロダクト開発を強力に推進できる方・グローバルブランドのプレミアム価値向上やリブランディングに挑みたい方 経験を活かせる環境経験必須
品川エリア
賞与年2回|月給45.1万可|ノルマなし|女性スタッフ活躍中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業、営業推進、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブ!頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし!研修&バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎効率よく働ける ✅ 男性育休取得率100%!20~30代、女性スタッフも活躍中♪ 【具体的な仕事内容】 量販店や携帯ショップにて、お客様のお困りごとをお聞きし、最適なスマートフォンや料金プランをご提案するお仕事です。 「スマホを買い替えたいけど、どれを選べばいい?」 「料金をもう少し安くしたい」 「スマホの使い方がよく分からない」 そんなお客様のお悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったサービスをご案内します。 単に商品を販売するのではなく、「相談してよかった」と思っていただける接客を大切にしています。 ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・スマートフォンや料金プランのご提案 ・契約手続き、オプションのご説明 ・店頭やイベントブースでのご案内 ・購入後のお客様フォロー 入社後は座学研修やロールプレイングからスタート。 配属後もリーダー+メンバーのチーム体制に加え、専属の「バディ」が継続してサポートします。 未経験の方も、分からないことを一つずつ覚えながら成長できる環境です。 【1日の流れ(例)】 09:30 出社・朝礼 10:00 店舗オープン・接客開始 12:00 昼休憩(1時間) 13:00 接客・料金プランのご案内 16:00 店頭・イベントブースでのご案内 18:00 振り返り・情報共有 18:30 退社 ※勤務先・店舗の営業時間により異なる場合があります。 【社員インタビュー_20代女性】 「スマートフォンの知識がなく最初は不安でしたが、研修やバディ制度があり、安心して仕事を覚えられました。お客様から『相談してよかった』と言っていただけることが嬉しく、少しずつ自信もついてきました。同世代のスタッフが多くて相談しやすく、ノルマもないので、お客様に寄り添った接客ができるところも魅力です。これからも長く働きながら、キャリアアップを目指したいと思っています。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「未経験だけど、新しい仕事に挑戦したい」 「将来のライフイベントも大切にしながら働きたい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか? 「やってみたい」という気持ちを大切に、長く安心して働ける環境をご用意しています。 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください。
交通・アクセス 品川駅より徒歩圏内
グローバルブランドのリブランディングを主導!年収700万~1000万円
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! グローバルスポーツウェアブランド「Champion」を展開するChampion Japan株式会社(株式会社イングリウッド)にて、スポーツ専門店や大手量販店などのマスマーケットに向けたホールセールMD(マーチャンダイザー)業務をお任せします。【具体的な業務内容】・マスマーケットをターゲットとしたスポーツ・量販店向けMD戦略の立案・主要卸先と連携した、市場ニーズ直結型の共同MD(商品)開発の推進・サプライチェーンのハブとなる発注・納期および流通バランスの最適化・営業・生産部門と連携した大ロット商品のコスト・粗利統制およびコントロール・「デジタル×AI」ノウハウを活用した業務効率化およびデジタル化の推進事業の最大収益源(ボリュームゾーン)を支える「マスビジネスのプロデューサー」として、「3年で売上350億円」という野心的な成長目標に向け、ダイナミックな推進力を発揮していただくポジションです。
年俸7,000,000円~10,000,000円 給与詳細 年収7,000,000~10,000,000円★給与内訳月給:583,334円~833,334円 ★昇給昇格昇給:年1回(4月)昇格:年1回(4月) 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収7,000,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須要件】・スポーツブランドまたは総合アパレル業界における量販/卸向けMD(マーチャンダイザー)の実務経験3年以上【【活かせる経験・スキル】】・大量ロット・型数の高精度なコストおよび粗利統制能力・売上トップラインの拡大と流通ボリュームの統制を両立させるバランス感覚【求める人物像】・マストレンドを論理的に捉え、大ロット卸ビジネスにおける緻密なコスト計算や納期管理ができる方・流通量の確保とブランディングの両立を徹底できる方・歴史あるグローバルブランドの変革・拡大に情熱を持って挑める方 経験を活かせる環境経験必須
株式会社ドリームフィールズ
『BIZOUX』の店舗統括責任者!土日祝休み&フレックス・週2日リモート
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! 世界中の天然石を扱うジュエリーブランド『BIZOUX(ビズー)』にて、国内10店舗の運営部門および店舗企画機能(イベント・POPUP・商品戦略)を統括する責任者をお任せします。事業責任者直下でブランドの成長を牽引していただく重要なポジションです。【具体的な業務内容】・店舗運営戦略の策定、全社PL・予算・KPIの管理および改善プランの実行・配下チーム(店舗企画・SV・接客教育等)の組織マネジメントおよび評価・育成・デベロッパー(百貨店・商業施設等)との出店・契約・条件交渉・イベント・催事・ポイントアップ施策のROI最適化と監督・VMD・接客品質・オペレーションの標準化およびコンプライアンス管理現場と経営を結ぶハブとなり、ブランド価値の向上と組織構築を主導していただきます。
アクセス 【駅名】 小伝馬町駅【アクセス】 東京都中央区/小伝馬町駅より徒歩4分のオフィス勤務
年俸6,000,000円~7,000,000円 給与詳細 年収6,000,000~7,000,000円基本給:50万円~58.3万円昇給年1回(5月)決算賞与は業績による 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収6,000,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須要件】・ジュエリーまたはアパレル業界における複数店舗の管理経験(目安:3年以上)・百貨店や商業施設(デベロッパー)との折衝・交渉実務経験・店舗の損益計算書(P/L)管理、予算策定、KPI運用の実務経験・数十名規模の組織マネジメント経験【【活かせる経験・スキル】】・ラグジュアリー商材の取り扱い経験・顧客育成マネジメントの経験・実績【求める人物像】・ブランドの世界観向上と厳格な数値管理を両立できる方・経営陣の意図を汲みつつ、現場のモチベーションを引き出せる方・変化に柔軟に対応し、組織や仕組みづくりを楽しめる方 経験を活かせる環境経験必須
ジュピターショップチャンネル株式会社
データ分析と柔軟な発想でヒットを生む販売計画プランナー
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! 日本初のショッピング専門チャンネルを運営するジュピターショップチャンネル株式会社にて、家庭雑貨・食品・家電カテゴリーを担当する販売計画・プランナーとしてご活躍いただきます。買付業務を行うバイヤーとパートナーを組み、数値分析のスペシャリストとして協業しながら、販売計画立案から在庫管理、再販方法までを一貫して担うポジションです。【具体的な業務内容】・データ分析に基づいた販売計画(売上予測・利益)の立案および管理運営・販売計画に沿った最適な商品発注額の設定・計画立案から運用までを含めた効率的な在庫管理・販売データや市場動向の数値分析およびマーケティング検証・再販に向けたアプローチや施策の設計バイヤーと共にデータ分析を行いながらも柔軟な発想を取り入れ、ヒット商品を生み出していく手応えを感じられる環境です。フラットで風通しの良い社風のもと、スピード感を持って挑戦できます。
アクセス 【駅名】 東陽町駅【アクセス】 東京都江東区 東陽町駅より徒歩10分 きれいなオフィスで快適に働けます
[勤務地:東京都江東区]
年俸4,400,000円~6,800,000円 給与詳細 年収4,400,000~6,800,000円月給:26万~40万※想定年収:440万円~680万円(残業20H想定・賞与込み) ※時間外残業:残業時間に応じた支給 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収4,400,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須要件】・MD、ディストリビューターなどアパレルや消費財における商品交渉・調達の実務経験・マーケティング、営業、販売促進など数値目標を持って取り組む販売関連業務の経験・家庭雑貨、食品、家電等のいずれかの業界における知見や実務経験【【活かせる経験・スキル】】・小売業界や通販業界におけるプランニング、MD、店舗運営経験・売上や利益の予実管理、分析実務の経験・データ分析を活用した課題解決や施策立案が得意な方【求める人物像】・数値分析だけでなく柔軟な発想で新しい企画や提案ができる方・バイヤーや関係部署と協業しながら円滑なコミュニケーションが取れる方・成長意識が高く、スピード感を持って自発的に行動できる方 経験を活かせる環境経験必須
株式会社SORA
週2日リモート可。クリエイティブと数値戦略を繋ぐブランドMD
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! 「Handsome feminine(ハンサムフェミニン)」をコンセプトに、“私たちのときめく心”を洋服で表現するD2Cレディースブランド「Notre emor(ノートルエモア)」にて、MD(マーチャンダイザー)業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】・シーズンMD戦略の立案、商品ラインナップ構成の設計・売上、粗利、在庫計画の策定および数値管理・販売実績、顧客動向、SNSやファッションのトレンド分析・ディレクターとの商品企画ミーティング・OEMメーカーとの折衝、商品開発、生産進行管理・EC販売計画の策定、追加生産の判断、POPUP等に向けた商品構成の企画【ポジションの魅力】社内に固定のデザイナーや生産管理の専任組織がないため、OEMメーカーと密に連携しながら、商品企画から生産・販売まで一貫して携われます。数字管理だけでなく、ブランドの世界観を形にするクリエイティブな側面も深く追求できる、裁量の大きい環境です。
アクセス 【駅名】 御成門駅【アクセス】 御成門駅より徒歩3分
年俸3,600,000円~5,000,000円 給与詳細 年収3,600,000~5,000,000円昇給:有り賞与:業績に応じて有り 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収3,600,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 売上・在庫・粗利といった数字の管理を徹底しながら、ブランドの独自の世界観を深く理解し、トレンドを捉えたクリエイティブな商品展開ができる方を求めています。【必須要件】・レディースアパレル業界におけるMDの実務経験をお持ちの方・D2Cブランド、またはEC主体ブランドでの実務経験・売上、在庫、粗利管理の実務経験・OEMメーカーとの協働による商品開発経験・アパレルの物作り(素材・縫製・仕様)に関する基礎知識【【活かせる経験・スキル】】・レディースブランドでの商品企画やデザイン寄りの実務経験・商業施設向けブランドの運営・企画経験・ZOZOTOWNや自社ECの運営経験、POPUPストアの企画運営経験・スタートアップや小規模組織で、マルチタスクに幅広く活躍した経験【人物像】・OEMメーカー等と円滑な折衝・強固な関係構築ができるコミュニケーション力のある方
第二新卒歓迎!MDからブランドマネージャーへ成長
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! 自社および海外の香水・化粧品・美容雑貨を展開する当社にて、商品企画から市場投入、販売戦略・数値管理まで一貫して担うMD(マーチャンダイザー)業務をお任せします。【具体的な業務内容】・売上データ・顧客ニーズの分析に基づいた仕入・売上・在庫管理・売上計画策定、PL/BSの立案・運営・改善・ブランドマネージャーと協働したマーケティング施策・流通戦略の立案・生産製造部門や企画者、トレードマーケティングチームとの連携入社後はOJTで業務を習得。新体制のもと、実務を通して将来のブランドマネージャー(BM)を目指せるポジティブなキャリアパスが用意されています。
年俸4,500,000円~6,940,000円 給与詳細 年収4,500,000~6,940,000円月給制 月額基本給 291,646円~×12ヵ月+賞与上記に加え固定残業代(月30時間分として68,354円~)支給 ※超過分は別途追加支給昇給あり(年1回)賞与あり(年2回) 固定残業代 有り30時間分 68,354円 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収4,500,000円〜試用期間中の固定残業代:30時間分 68,354円 通勤手当 有り
応募条件 【必須要件】・商品発注、在庫管理、MD業務のいずれかの実務経験(1~3年程度/業界不問)・数値データをもとにした計画・分析業務の経験・社内外の関係者とスムーズに調整しながら業務を進められる方・将来的にブランドマネージャーとしてのキャリアを目指したい意欲のある方【【活かせる経験・スキル】】・化粧品、美容、ライフスタイル商品業界での実務経験・複数チャネル(EC・卸売・TV通販等)でのMD経験やマーケティング戦略立案経験・ExcelやAI等を活用したデータ分析スキル 経験を活かせる環境経験必須
有休消化率90%以上!|バディ制度あり|男性育休100%
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業、その他営業、営業推進 ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&有給消化率90%以上! ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブで頑張りを還元 ✅ ノルマなし!頑張りをしっかり評価◎ ✅ 研修+バディ制度で未経験でも安心♪ ✅ 20~30代が中心に活躍中! 【仕事内容】 携帯ショップ・家電量販店で、スマートフォンや料金プランなどをご案内する仕事です。 ・スマートフォン、料金プランのご案内 ・契約受付、オプションの説明 ・お客様へのヒアリング、ご提案 ・店頭やイベントブースでのご案内 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後は、商品知識を学ぶ座学研修や接客のロールプレイングからスタート。 配属後もリーダー1名+メンバー3名のチーム体制で、さらに新人一人ひとりに専属の「バディ」がつきます。 分からないことをすぐ相談できるので、携帯販売が初めての方も安心です◎ 【将来のキャリアも広がります】 経験を積んだ後は、マネージャーへの昇格はもちろん、別部署への異動や新規事業へのチャレンジも可能。 「接客経験を活かしたい」「未経験から収入・キャリアを上げたい」 そんな方を歓迎します!
月給251,000円~451,500円 給与詳細 基本給:月給 25万1000円 〜 45万1500円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与】 月給 251,000円 〜 451,500円 ※上記金額には、1ヶ月あたり40,000円〜80,000円(20時間相当分)の固定残業代が含まれています。 ※20時間を超える時間外労働が発生した場合は、追加で残業代を全額支給いたします。 ※実際の残業時間は、少ない人で月5〜10時間、多い人でも月15〜20時間程度です。固定残業時間内に収まることがほとんどのため、プライベートの時間もしっかり確保できます! ★スキル・経験に応じて昇給可能! ★交通費は全額支給いたします。
求めている人材 〈必須スキル・知識〉 ・学歴不問、未経験OK! ※特別なスキルや経験は一切問いません。 〈歓迎スキル〉 ・接客、販売、営業などのご経験がある方 〈こんな方と働きたい!〉 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・明るく元気な対応ができ、チームを大切にできる方 ・お客様の課題解決に向けて一緒に考えられる方
『BIZOUX』のMD!土日祝休み&フレックス・週2日リモート可
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! 多彩なカラーストーンを展開するジュエリーブランド『BIZOUX(ビズー)』にて、商品企画から販売に至るまでの情報管理および戦略的なラインナップ構築、業務フロー整備をお任せします。【具体的な業務内容】・SKU別(価格・バリエーション・展開日等)の商品マスター一元管理・商品マップの作成(ラインナップ・価格帯の可視化)とMD戦略立案・新作投入・廃盤スケジュールの管理・適正化・マーケティング・店舗チームと連携した重点商品の販促スケジュール策定・売上動向に基づく在庫コントロールおよびCS・企画チームとの連携・商品企画から販売までの業務プロセスの整備・運用社内外のハブとなり、データに基づいた商品計画と業務フロー再構築を牽引していただく重要なポジションです。
年俸4,500,000円~6,000,000円 給与詳細 年収4,500,000~6,000,000円基本給:314,359 円~ 419,146 円(固定残業代25時間分含む)昇給年1回(5月)決算賞与は業績による 固定残業代 有り25時間分 60,641円 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収4,500,000円〜試用期間中の固定残業代:25時間分 60,641円 通勤手当 有り
応募条件 【必須要件】・アパレルまたは小売業界でのMD実務経験(目安:3年以上)・SPA(製造小売り)の上流から下流全般に関する理解・Excelを用いた高度な数値分析スキル(VLOOKUP、ピボットテーブル等)・社内外のステークホルダーと円滑に折衝・連携できるコミュニケーション能力【【活かせる経験・スキル】】・ジュエリーブランドでのMD経験・生産管理やバイヤーとしての実務経験【求める人物像】・ブランドの情緒的価値を理解しながら、定量的に計画・分析ができる方・業務フローや仕組みの再構築・改善が得意な方・消費者心理への関心や理解が高い方 経験を活かせる環境経験必須
錦糸町エリア
賞与年2回|月給45.1万円可|ノルマなし|リモートOK
交通・アクセス 錦糸町駅より徒歩圏内
[勤務地:〒130-0022東京都墨田区江東橋]
「デジタル×AI」でブランドを変革!ECの司令塔/年収600万~900万円
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! グローバルスポーツウェアブランド「Champion」を展開するChampion Japan株式会社(株式会社イングリウッド)にて、公式ECサイトおよび主要ECモール(ZOZO、楽天、Amazon等)におけるEC MD(マーチャンダイザー)業務をお任せします。【具体的な業務内容】・各プラットフォーム特性に合わせたシーズン販売計画の策定と最適な在庫配分戦略・リアルタイムのアクセス・購買データ分析に基づく高速PDCAの推進・Web上のトレンド予測やデータ分析を活用した機動的な期中追加生産(QR)のリード・デジタルの購買意欲を喚起する「EC限定アイテム」の企画・開発・最先端のデジタル技術やAIノウハウを活用したECビジネスのデジタル変革「3年で売上350億円」という野心的な成長目標に向け、公式・モールの売上・利益を最大化する「ECビジネスの司令塔」として事業成長を牽引していただくポジションです。
応募条件 【必須要件】・アパレルECモール、または自社ECでのMD・運用管理経験2年以上【【活かせる経験・スキル】】・データ分析やWEB上のトレンド予測を活用した、期中追加生産(追っかけ企画)の実務経験【求める人物像】・チャネルごとの顧客属性や購買データに基づき、戦略実行や商品配分の最適化ができるデジタルマーケティング思考をお持ちの方・データ分析結果を即座に次の生産・販促アクションに反映できるアジャイルな姿勢をお持ちの方・グローバルブランドのデジタル成長に情熱を持って挑める方 経験を活かせる環境経験必須
新宿区エリア
賞与年2回|月給45.1万円可|ノルマなし|直行直帰OK
交通・アクセス 新宿駅より徒歩圏内
[勤務地:〒160-0023東京都新宿区]
20~30代活躍中!経験者活躍中◇土日祝休み/年休122日◇在宅週2日可♪
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! ・メーカー交渉・商品選定・商品買付・コスメ商品の企画開発・番組内での商品の見せ方・売り方の企画提案・ブランディング・販売方法・キャスティング検討・市場調査とトレンド分析◎具体的にはテレビ通販「ショップチャンネル」のコスメバイヤーとして、ブランディングから商品買付、企画開発まで一貫して担当。年間売上1,500億円以上の舞台で活躍できます。◎やりがい・未来像「多くのお客様に感動を届けるコスメバイヤーへ」買付から番組演出まで一気通貫で携われるやりがいあるポジションです。【職場の特徴】・在宅勤務週2日可能・年間休日122日・マッサージルーム完備・退職金制度あり
アクセス 【駅名】 東陽町駅【アクセス】 東京都江東区/東陽町駅より徒歩10分。在宅勤務も可能な好環境です
年俸4,600,000円~5,600,000円 給与詳細 年収4,600,000~5,600,000円年収460万~560万円(月給29万~35万円)/昇給あり/賞与年2回(6・12月)/残業代別途 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収4,600,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須】・化粧品のバイイング・商品企画・PR・生産管理等の経験・ひとりで交渉・買い付けができるスキル【活かせる経験・スキル】・化粧品販売における薬機法・景表法の基礎知識【人物像】・コスメに対する情熱を持っている方・トレンドに敏感で情報収集力がある方・交渉力のある方【活かせる経験・スキル】・バイヤー経験・商品企画経験・メーカー交渉経験 経験を活かせる環境経験必須
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! グローバルスポーツウェアブランド「Champion」を展開するChampion Japan株式会社(株式会社イングリウッド)にて、スポーツ量販店やGMSショップなどのマスマーケットに向けたアパレル商品の企画デザイン業務をお任せします。【具体的な業務内容】・「日常のあらゆるシーンを快適にするウェア」をテーマとしたマス向け商品企画の立案・大ロット生産・競争力のあるプライスを実現するデザインおよび仕様設計・高付加価値を生み出す機能性ファブリックの選定および戦略的採用・OEMベンダーや社内関係部門と連携した技術連携・コスト最適化の推進・「デジタル×AI」ノウハウを活用した業務効率化およびデジタル化の推進ブランドの売上基盤(ボリュームゾーン)を強固に支えるモノづくりのプロとして、「3年で売上350億円」という野心的な成長目標に向け、スケールの大きな商品企画を展開していただくポジションです。
立川エリア
賞与年2回|月給45.1万可|ノルマなし|研修充実♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業、営業推進、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給25.1万円~!安定収入を実現◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回!頑張りをしっかり評価 ✅ 研修&バディ制度あり!未経験でも安心♪ ✅ 直行直帰OK◎効率よく働ける ✅ 男性育休取得率100%!20~30代・女性スタッフも活躍中♪ 【具体的な仕事内容】 量販店や携帯ショップにて、お客様のお困りごとをお聞きし、最適なスマートフォンや料金プランをご提案するお仕事です。 「スマホを買い替えたいけど、どれを選べばいい?」 「料金をもう少し安くしたい」 「スマホの使い方がよく分からない」 そんなお客様のお悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったサービスをご案内します。 単に商品を販売するのではなく、「相談してよかった」と思っていただける接客を大切にしています。 ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・スマートフォンや料金プランのご提案 ・契約手続き、オプションのご説明 ・店頭やイベントブースでのご案内 ・購入後のお客様フォロー 入社後は座学研修やロールプレイングからスタート。 配属後もリーダー+メンバーのチーム体制に加え、専属の「バディ」が継続してサポートします。 未経験の方も、分からないことを一つずつ覚えながら成長できる環境です。 【1日の流れ(例)】 09:30 出社・朝礼 10:00 店舗オープン・接客開始 12:00 昼休憩(1時間) 13:00 接客・料金プランのご案内 16:00 店頭・イベントブースでのご案内 18:00 振り返り・情報共有 18:30 退社 ※勤務先・店舗の営業時間により異なる場合があります。 【社員インタビュー_20代女性】 「スマートフォンの知識がなく最初は不安でしたが、研修やバディ制度があり、安心して仕事を覚えられました。お客様から『相談してよかった』と言っていただけることが嬉しく、少しずつ自信もついてきました。同世代のスタッフが多くて相談しやすく、ノルマもないので、お客様に寄り添った接客ができるところも魅力です。これからも長く働きながら、キャリアアップを目指したいと思っています。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「未経験だけど、新しい仕事に挑戦したい」 「将来のライフイベントも大切にしながら働きたい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか? 「やってみたい」という気持ちを大切に、長く安心して働ける環境をご用意しています。 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください。
交通・アクセス 立川駅より徒歩圏内
[勤務地:〒190-0012東京都立川市曙町]
求めている人材 〈必須スキル・知識〉 ・学歴不問、未経験OK! 特別な資格やスキルは一切不要です。 〈歓迎スキル〉 ・接客、販売、営業などの経験がある方 〈こんな方と働きたい!〉 ・人と話すこと、聞くことが好きな方 ・新しいことへのチャレンジ意欲がある方 ・明るく元気に対応でき、チームワークを大切にできる方 ・お客様の課題解決を一緒に考えられる方
【日本橋】ラ・プレリー/コスメ販売/年休121/残業月1~2h/年330万↑
勤務地・最寄駅 <東京エリアの店舗で募集中> 店舗:日本橋三越本店 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」徒歩1分 東京メトロ東西線・都営浅草線「日本橋駅」徒歩5分 JR「日本橋駅」徒歩7分 ※転勤はありません
[勤務地:東京都中央区日本橋室町]
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! グローバルスポーツウェアブランド「Champion」を展開するChampion Japan株式会社(株式会社イングリウッド)にて、直営店舗(OPS/FPS)におけるリテールMD(マーチャンダイザー)業務をお任せします。【具体的な業務内容】・店舗クラスやロケーション特性に応じた緻密なMD設計および戦略的コントロール・直営店限定アイテムの企画・開発推進によるブランド体験の拡張・データ分析と現場インサイトを掛け合わせた売上・利益の最大化・在庫適正化に向けたOTB(Open to Buy)管理および商品供給の最適化・「デジタル×AI」ノウハウを活用した業務効率化およびデジタル化の推進ブランドの発信地である直営店のポテンシャルを最大限に引き出し、「3年で売上350億円」という野心的な成長目標に向け、リテールビジネスを牽引していただくポジションです。
応募条件 【必須要件】・複数店舗を持つアパレルブランドでのリテールMD、またはディストリビューター経験3年以上・OTB(Open to Buy)の運用・管理業務経験【【活かせる経験・スキル】】・多店舗展開を含めた複数の販売チャネルにおけるMD実務経験【求める人物像】・データ活用を徹底しつつ、店舗SVや現場スタッフと密に連携できる方・リアル店舗特有の感覚と客観的データを掛け合わせたMD展開ができる方・歴史あるグローバルブランドの変革・成長に情熱を持って挑める方 経験を活かせる環境経験必須
大同生命保険株式会社 東東京支社
アクセス JR総武本線 亀戸北口徒歩約3分、東京メトロ半蔵門線 錦糸町5番口徒歩約14分、都営新宿線 西大島A2口徒歩約15分
[勤務地:〒136-0071東京都江東区亀戸]
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! グローバルスポーツウェアブランド「Champion」を展開するChampion Japan株式会社(株式会社イングリウッド)にて、有力セレクトショップやカジュアル専門店などの中~高感度アカウントに向けたホールセールMD(マーチャンダイザー)業務をお任せします。【具体的な業務内容】・中~高感度市場を牽引するシーズンMDの策定および別注・コラボレーション企画の主導・定番から限定コラボに至る複雑な商品ポートフォリオの最適化と緻密な仕入予算(OTB)管理・主要卸先のバイヤーに対する商談・戦略的プレゼンテーションの実行・デジタル・AIノウハウを活用したEC・店舗・卸売ビジネスのデジタル化推進伝統あるブランドの価値向上を図りつつ、「3年で売上350億円」という野心的な成長目標に向け、最前線で事業拡大を牽引していただく重要なポジションです。
応募条件 【必須要件】・セレクトショップまたはトレンドカジュアルアパレル業界におけるMD(マーチャンダイザー)の実務経験3年以上【【活かせる経験・スキル】】・卸先のバイヤーと協業でのMD開発・企画経験・複数の商品ラインを並走・コントロールした実務経験【求める人物像】・市場のトレンド選定眼を持ち、卸先のバイヤーと対等に商談・提案ができる方・ブランドの歴史的価値と新しいマーケティング・手法を融合させて事業成長に挑戦したい方・主体性とスピード感を持って業務を推進できる方 経験を活かせる環境経験必須
売上1,700億円超の巨大フィールド!国内外買付~商品開発まで手掛けるバイヤー
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! 日本最大級のショッピング専門チャンネル「ショップチャンネル」にて、40代~70代女性向けの婦人アパレル商品の企画・買付・仕入れ業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】・国内外でのメーカー交渉・商品選定・商品買付(国内外対応)・当社オリジナル婦人アパレル商品の企画・開発・発注管理・パートナー企業との商談および各種条件・利益率の交渉・番組制作・編成・データ分析チーム等と連携した商品演出・販売企画の立案・売上・粗利管理および商品制作工程の進行管理バイヤーの裁量が大きく、オリジナル商品の企画から国内外の買い付けまで幅広いアプローチでヒット商品を創出できるダイナミックな環境です。
年俸4,790,000円~6,610,000円 給与詳細 年収4,790,000~6,610,000円月給:29万~40万※想定年収:479万円~661万円(残業15H想定・賞与込み) ※時間外残業:残業時間に応じた支給※賞与:年2回(6月・12月) 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収4,790,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須条件】・アパレル業界での実務経験5年以上(企画・デザイン・バイイング・ブランドマネジメント・生産管理・MD・販売等の経験をお持ちの方)・パートナー企業との一任での交渉・買い付け経験および高い交渉スキル・社内(番組制作・編成等)や社外関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力【歓迎条件】・売上予実管理経験やブランドマネージャー経験・英語での商談・ビジネスメール対応経験・アパレルメーカーでのMD実務経験【求める人物像】・市場ニーズを捉え、自ら思考してヒット商品を形にできる主体性のある方 経験を活かせる環境経験必須
株式会社エークラス【勤務地】八王子市内のプロジェクト拠点
[勤務地:〒192-0000東京都八王子市]
株式会社ワールド
ワールドの多彩なリソースを融合!戦略提案から現場実行まで牽引
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! ワールドグループのB2B事業を担う「株式会社ワールド・ソリューションズ」にて、インサイドセールスが獲得したリードをプロジェクト化し、クライアントの事業成長を現場実行まで牽引するアカウントセールス/PM業務をお任せします。【具体的な業務内容】・グループリソース(空間設計・OEM/ODM・販売代行・教育研修等)を活用したソリューション提案・成約推進・受注後のデリバリーチームと連携したプロジェクトマネジメント(PM)および進捗管理・パイプラインの可視化と成約率向上に向けたKPI管理・メンバーが作成する提案書や戦略資料のレビュー・品質管理・営業・実行プロセスの仕組み化およびナレッジの言語化提言にとどまらず現場に深く入り込み、戦略の「実行」まで一気通貫でやり抜くやりがいの大きなポジションです。
年俸5,080,000円~6,130,000円 給与詳細 年収5,080,000~6,130,000円月給:365,000円~440,000円(地域手当:15,000円含む)昇給あり(年1回)賞与あり(年2回) 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収5,080,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須要件】・数値責任(売上・利益)を持ち、施策の立案から実行まで完遂した経験・相手の潜在ニーズを汲み取り、多角的な提案ができるB2B営業またはコンサルティング経験・チームや上層部とスムーズに合意形成を図るコミュニケーション能力・数値から課題を特定し、論理的な施策に落とし込む構造化能力【【活かせる経験・スキル】】・人材、広告、IT、金融等での課題解決型営業経験・ファッション、スポーツ等、多岐にわたる事業領域への知的好奇心【求める人物像】・現場に入り込み、結果が出るまでやり抜く「実行」にこだわりを持てる方 経験を活かせる環境経験必須
【銀座】ラ・プレリー/コスメ販売/年休121/残業月1~2h/年330万↑
勤務地・最寄駅 <東京エリアの店舗で募集中> 店舗:銀座シックス 東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」徒歩2分 東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「東銀座駅」徒歩3分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩8分 ※転勤はありません
[勤務地:東京都中央区銀座]
大同生命保険株式会社 渋谷支社
アクセス JR山手線 渋谷西口徒歩約5分、京王井の頭線 神泉南口徒歩約8分、東急東横線 代官山西口徒歩約19分
大同生命保険株式会社 池袋支社
アクセス JR山手線 池袋東口徒歩約2分、東京メトロ有楽町線 東池袋1番口徒歩約9分、都電荒川線 東池袋四丁目徒歩約13分
[勤務地:〒170-0013東京都豊島区東池袋]
株式会社 ミラタップ
【表参道】インテリアアドバイザー/未経験OK・年休125日・フレックス有
仕事内容 ・お客様への接客、提案 ・見積り作成 ・ショールーム運営業務 ・新商品展示、イベント企画 ・後輩育成、シフト管理 など 住宅設備・建築資材を展開する 【ミラタップ】のショールームで 受付・インテリアアドバイザーをお任せします。 ショールームにお越しいただいたお客様へ グッドデザイン賞等多数の受賞歴を誇る 自社商品をご紹介いただきます。 お客様のご要望やライフスタイルに合わせた 空間スタイリングを行い、最適な商品の ご案内から見積り作成まで一貫して担当します。 お客様の理想を形にするお手伝いを通して 感謝の言葉をいただける やりがいのあるポジションです。 <求人ポイント> ◆プライベート充実で自分らしく輝ける◎◆ 「接客は好きだけど、お休みが不規則でツライ…」 「プライベートな時間を大切にしたい」 そんなあなたの願いをかなえます! 月あたりのお休みは、完全週休2日制と 同等の休日数を取得可能。 年間休日日数は120日以上確保できます。 さらに、月に一度はプレミアムフライデーで 午後3時に退社できるので 一足早く週末をスタート! フレックスタイム制度もあるので 仕事とプライベートのメリハリをつけられます。 さらに副業も可能で、服装も自由! 社員の多様な働き方を応援する制度が充実しているので あなたの「こう働きたい」を応援します! ◆ライフステージが変わっても安心して働ける!◆ 「結婚しても出産しても、ずっと好きな仕事を続けたい」 そうお考えの方もご安心ください。 産前産後・育児休業からの復帰率は100%で、 お子さんが小学校を卒業するまで 育児短時間勤務が適用されるため 子育てとキャリアを両立しやすい環境です◎
勤務地・最寄駅 【東京ショールーム】 ・各線「外苑前駅」徒歩4分 ・各線「表参道駅」徒歩9分 ※転勤はありません
[勤務地:東京都港区南青山]
月給200,000円~267,500円 給与 【給与】 月給 200,000円~267,500円 想定年収:3,400,000円~4,500,000円
経験・資格 ・高卒以上の方 ・接客/販売のご経験をお持ちの方(BtoC) ※他業界出身のキャリア社員も、多数活躍しています! ・外出ベースで横浜スマートショールームでの勤務が発生する可能性があるため、通勤可能な方(交通費別途支給) ※ 【横浜スマートショールーム】 神奈川県 横浜市西区 みなとみらい5-1-1 横浜グランゲート1F
株式会社ディンプル
年450万円×福利厚生充実!フレックス有/to_526496
仕事内容 ディンプルが受託する業務委託現場において マネージャー業務をお任せします。 〈業務詳細〉 ・現場管理、運営フォロー ・シフト管理 ・現場スタッフの面談 ・新人スタッフの教育指導 ・受託企業担当者とのミーティング ・クレーム対応等の報告書作成 など ※欠員が発生した際は、現場にて実務フォローを行う場合があります 具体的には―― ●スタッフの育成・マネジメント サービス品質向上に向けた実技指導や、 定期的な面談を実施します。 一人ひとりの課題に寄り添い、働きやすい環境づくりや スキルアップに向けたサポートを行います。 ●百貨店担当者様とのパートナーシップ構築 百貨店のフロア責任者や担当者様と、 日々の運営状況について密に情報共有を行います。 「来月のセール時の混雑をどう解消するか」 「よりスムーズなご案内方法は何か」といった課題に対し、 現場の視点から改善策を提案。 百貨店側と一体となって、より良い店舗運営を形にしていきます。 また、万が一クレームが発生した際は、 一次対応や再発防止に向けた報告書の作成と共有を担っていただきます。 〈業務委託現場の一例〉 *食品集中レジ *ファッションレジ *インフォメーションカウンター *免税カウンター など >>お仕事POINT<< ◆安定した基盤で築く、長期的なキャリア 年間休日113日を確保しており、 公私のバランスを保ちながら 意欲的に業務へ取り組める環境です。 産前産後・育児休暇からの復職率は100%を誇ります! ライフステージが変化しても、 培った経験を止めることなく キャリアを継続できる体制が整っています。 また、各種補助金制度などの福利厚生も充実しており 将来を見据えて安心感を持ってご活躍いただけます。 【福利厚生の一例】 *入院時差額ベッド代補助 *ホームヘルパー、ベビーシッター利用補助 *託児所利用料補助 *会員制福利厚生サービス *提携保養所あり など \\同期と一緒にスタート// 事業拡大による増員募集のため 本ポジションを複数名採用いたします。 同じスタートラインに立つ仲間と一緒に、 新しいキャリアの一歩を踏み出しませんか?
交通・アクセス ◇大丸東京 JR各線「東京駅」徒歩1分
月給270,000円~290,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *交通費について 支給(社内規定による) 年収例:450万円 ※内訳…月給29万円+賞与年2回(前年実績)+残業15時間
求めている人材 〈必須〉 商業施設での勤務経験をお持ちの方 お客様対応のリーダー職、マネジメント職経験をお持ちの方 \チーム運営の経験を活かして新しい環境で挑戦したい方、歓迎!/ 周囲との信頼関係を築くコミュニケーション能力と、強い責任感をお持ちの方を募ります。 百貨店業界の経験は不問です。 既存の枠組みに捉われず、自ら考え、柔軟に行動できる姿勢を重視した選考を行います。 ★【入社前の職場見学】も行なっています。 選考を進める前に職場の雰囲気が見たいという方は お気軽にご相談下さい。
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒120-0045東京都足立区千住桜木
相和建設株式会社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒104-0032東京都中央区八丁堀
八丁堀アパートメントホテル ※開業準備中の一定期間(1か月前後)は横浜本社勤務となります
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
〒136-0075東京都江東区新砂
ペガトロン・ジャパン株式会社
〒162-0814東京都新宿区新小川町
株式会社声の教育社
〒101-0032東京都千代田区岩本町
株式会社マリタイムデーリーニュース社
東京都千代田区秋葉原駅
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