募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、IT/通信製品法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 月給25.1万円～45万円以上も可＋賞与年2回！安定収入を実現◎ ✅ スマホの契約登録や各種手続きが中心のお仕事 ✅ 販売スタッフと連携し、お客様の契約をサポート！ ✅ 年間休日120日以上＆残業少なめ◎ ✅ 研修＆バディ制度あり！未経験から安心スタート ✅ 男性育休取得率100％！20～30代が活躍中♪ 【✨仕事内容】 家電量販店などで、スマートフォンの契約登録や各種手続きを担当するお仕事です。 商品をご案内する販売スタッフと連携し、契約に必要な情報の登録や内容確認などを行います。 具体的には… ・スマートフォンの新規契約や機種変更に伴う登録 ・お客様情報や契約内容の入力 ・料金プランやオプションの登録 ・契約内容の確認、必要書類のチェック ・販売スタッフとの情報共有 正確でスムーズな手続きを通じて、お客様の新しいスマートフォンの利用を支えます。 販売スタッフと協力しながら進めるため、チームで働くことが好きな方にもぴったりです！ 「一つひとつ丁寧に作業するのが得意」 「人をサポートする仕事がしたい」 「スマートフォンに関わる仕事に興味がある」 そんな方を歓迎します♪ 【✨未経験からでも安心のサポート体制】 入社後は、商品知識や料金プラン、専用システムの使い方を学ぶ研修からスタート。 基本的な操作や登録手順を身につけてから、実際の業務に取り組みます。 配属後も、リーダーや専属の「バディ」がしっかりサポート！ 分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 携帯販売の経験者はもちろん、未経験から新しい仕事に挑戦したい方も歓迎します◎ 【✨1日の流れ（例】 9:30｜出勤・チームミーティング ↓ 10:00｜契約登録・各種手続き ↓ 13:00｜ランチ休憩♪ ↓ 14:00｜契約内容の確認・登録業務 ↓ 16:00｜販売スタッフとの情報共有・手続き対応 ↓ 17:30｜登録内容の確認・翌日の準備 ↓ 18:30｜退勤！お疲れさまでした♪ ※店舗の営業時間や配属先により変動する場合があります。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事のやりがいは？ 契約手続きをスムーズに進められたときや、販売スタッフから感謝されたときにやりがいを感じます。正確な登録を通じて、お客様の新しいスマートフォンの利用を支えられる仕事です。 ──仕事で大切にしていることは？ 契約内容や入力情報を一つひとつ丁寧に確認することです。小さな確認がミスの防止につながるので、正確さを意識して取り組んでいます。 ──未経験でも大丈夫ですか？ 最初は覚えることもありますが、研修で基本から学べます。分からないことも先輩やバディに相談できるので、少しずつ仕事を覚えていけますよ！ ──入社を考えている方へメッセージ コツコツと丁寧に仕事を進めるのが好きな方や、チームを支える仕事に興味がある方におすすめです。一緒に成長していきましょう！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ・未経験者歓迎!人物重視の採用です ・どうせ働くなら楽しく働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 |
勤務地 | Peta株式会社 140-0014東京都品川区大井1-6-3 アゴラ大井町7階 勤務地 〒1400014東京都品川区大井1-6-3 アゴラ大井町7階 実際の勤務地は異なります |
アクセス | 交通・アクセス JR・東急線・りんかい線「大井町駅」より徒歩2分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 シフト制（実働8時間・休憩1時間） 〈シフト例〉 ① 9:30～18:30 ② 11:00～20:00 ③ 12:00～21:00 ※店舗の営業時間により変動する場合があります。 |
給与 | 月給251,000円～451,500円 給与詳細 基本給：月給 25万1000円 〜 45万1500円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：251,000円 〜 451,500円 ※上記金額には、1ヶ月あたり40,000円〜80,000円（20時間相当分）の固定残業代が含まれています。 ※20時間を超える時間外労働が発生した場合は、追加で残業代を全額支給いたします。 ※実際の残業時間は、少ない人で月5〜10時間、多い人でも月15〜20時間程度です。固定残業時間内に収まることがほとんどのため、プライベートの時間もしっかり確保できます！ ★スキル・経験に応じて昇給可能！ ★交通費は全額支給いたします。 【給与例】 給与例 ■Aさんの場合：年収400万円（月給26万円＋賞与） ■Bさんの場合：年収500万円（月給38万円＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日120日以上 ・週休2日（シフト制） ※毎月20〜25日前後に翌月のシフトが原則確定 ※土日休みも相談可能 ・有給休暇（消化率90〜100%） ・産休、育休（男性の育休取得率100%、1年間の取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・インセンティブ制度 （目標達成した場合1万円支給／特販スタッフはラダー達成に応じて金額UP！／リーダー手当3千円あり など） ・交通費全額支給（規定あり） ・定期健康診断（年1回） ・役職手当 ・研修制度（基礎〜継続フォロー） ・メンター制度（週1回のバディ面談） ・事業立案制度 ・キャリアチェンジ制度 ・在宅勤務可（リモートワーク） ・社内イベント・懇親会・部活動あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代の若手スタッフが中心となり、男女問わず活躍しているにぎやかな職場です。新メンバーも多く、フラットで馴染みやすい環境が自慢です。 勤務地によって変わります |
採用予定人数 | 5名 |