募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ▼＊好きから始める賃貸営業＊▼ ✅SNS総フォロワー60万人以上 ✅未経験・第二新卒歓迎 ✅先輩と一緒に営業の基礎から ✅SNS発信や集客も学べる ======== 【SNSが好き。その興味を仕事に！】 SNSを見るのが好き。 人と話す仕事に興味がある。 そんな興味を、ないけんぼーいずで 活かしてみませんか。 お客様に合うお部屋を見つけ、 その魅力を伝えていくお仕事です。 営業の基本に、SNSを使った 集客のスキルもプラスできます！ ======== 【私たちのInstagramをチェック♪】 公式Instagramでは、 いろいろなお部屋や 不動産に関する情報をご紹介しています！ 「こんなお部屋、いいな！」 そんな気軽な気持ちで、 ぜひ投稿をのぞいてみてくださいね。 お部屋の魅力をどう伝えているのか、 SNSを仕事にどう活かしているのか。 私たちの投稿を通じて、 働く姿を想像してもらえたらうれしいです！ ▼ないけんぼーいず公式Instagram https://www.instagram.com/naikenboys/ ======== 【お部屋探しをお手伝い】 お問い合わせへの対応を中心に、 ご相談からご契約までをサポートします。 ・お部屋探しのご希望を伺う ・お部屋の紹介・内見のご案内 ・お申し込み・ご契約の手続き ・お客様への継続連絡・フォロー ・SNS・電話を活かした集客 ・チームとの情報共有 家賃やエリアはもちろん、 どんな暮らしをしたいかも伺い、 候補のお部屋をご紹介します。 物件の良さをどう伝えるか、 SNSでどんな見せ方をするか。 日々の仕事で工夫を学べるのも、 この仕事のおもしろさです！ ======== 【先輩と一緒に、少しずつ】 まずは先輩への同行や 接客の練習からスタート。 お客様への声のかけ方や、 お部屋の紹介の仕方を覚えます。 ご契約までに必要な手続きも、 先輩に相談しながら少しずつ。 集客に取り組むメンバーの工夫にも触れ、 できることを増やしていけます。 ======== 【興味が広がれば、仕事の幅も】 賃貸営業で学んだ先には、 売買営業やチームづくり、 SNS運用・集客企画の道もあります。 物件の魅力を伝える経験を活かし、 興味のある分野へ 仕事の幅を広げていきませんか？ お待ちしてます♪ |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆未経験・第二新卒歓迎 営業・不動産経験は問いません。 高卒の方も歓迎します！ ◆こんな方におすすめです ・SNSを見ることや発信することが好き ・人と話すことや接客が好き ・営業や集客を基礎から学んでみたい ≪未経験の方の応募について≫ 経験者を優先していますが、 営業に取り組む意欲や適性も重視し、 未経験の方の採用も検討しています。 ≪歓迎する資格・経験・関心≫ ・宅地建物取引士の資格 ・不動産業界での営業経験 ・他業界での営業経験 ・チームリーダーとしての経験 ・後輩の育成やマネジメントの経験 ・SNSや集客施策への関心 ≪業務に必要なスキル≫ ・業務上必要な日本語でのやり取りができること ・基本的なPC操作ができること |
勤務地 | 株式会社ないけんぼーいず 150-0043東京都渋谷区道玄坂１丁目２０－３ＣＯＥＲＵＳＨＩＢＵＹＡ８階 勤務地 〒1500043東京都渋谷区道玄坂１丁目２０－３ＣＯＥＲＵＳＨＩＢＵＹＡ８階 |
アクセス | 交通・アクセス 渋谷駅 徒歩約6分（各線利用可能） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間） ●リモートワーク（事前承認制）OK ●フレックスタイム制度（営業部のみ／コアタイム12:00〜15:00） |
給与 | 月給250,000円～748,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 74万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■インセンティブ制度 ・支給時期：年2回（4月末・10月末） ・算定基準：入金ベース ■評価・昇給昇格 ・評価面談：年2回（4月・10月） ・昇給、昇格機会：半年に1回 【給与例】 給与例 ◆1年目：年収300万円～ （賃貸営業・未経験スタート） ◆2年目：年収600万円 ◆3年目：年収900万円 |
休日休暇 | 休日休暇 【休日休暇】 年間休日124日・完全週休2日制 ・有給休暇（入社半年後10日付与、最大20日） ・夏季休暇・年末年始休暇（年間カレンダーによる） ・GW（公休・個人休の組み合わせで取得） ・慶弔休暇（結婚4日、配偶者出産2日、忌引2〜7日） ・産前産後休業、育児休業（男性育休制度あり） ・生理休暇（年12日、特別休暇扱い・無給／全休・半休・時間休） ・子の看護休暇、介護休暇 等 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●柔軟な働き方 ・リモートワーク（所定基準・事前承認あり） ・時差出勤制度 ・フレックスタイム制度 （営業部のみ／コアタイム12:00〜15:00） ●社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災） ●通勤手当 公共交通機関の利用時、 月額上限30,000円まで支給 ●住宅手当 ・会社指定駅からの距離に応じて 15,000円または30,000円／月 ・勤続5年以上： 居住エリアを問わず50,000円／月 ●資格手当 宅地建物取引士の資格を保有し、 物件契約業務に従事する方へ 10,000円／月を支給 ●自己研鑽・身だしなみ補助 ・勉強代補助 （月額上限5,000円） ・美容代補助 （月額上限10,000円） ・AIツール利用補助 （月額上限5,000円） ●休暇制度 ・1時間単位の有給休暇 ・生理休暇 （特別休暇として年12日付与） ※時間単位・半日単位で取得可能 ・ライフサポート休暇 （特別有給休暇） 子どもがいない方：年5日 子ども1人：年7日 子ども2人以上：年10日 ライフサポート休暇は、 子どもの看病や学校行事、 家族の介護、自身の通院、 リフレッシュなどに利用できます。 ●ライフイベント支援 ・結婚祝い金：30,000円 ・出産祝い金： 子ども1人につき30,000円 ・不妊治療支援見舞金制度 年間上限50,000円の治療費補助 ・治療時のリモートワーク、 時差出勤などの勤務配慮 ●育児・介護支援 ・育児休業 ・出生時育児休業 （産後パパ育休） ・介護休業 ・短時間勤務制度 ・病児保育補助制度の 利用相談、申請サポート ●社内不動産契約優遇 従業員本人が不動産の 売買・賃貸契約を行う際、 仲介手数料を半額または無料 ●その他 ・飲み会補助 ・私服勤務可 （運用詳細は面接時に案内） ≪教育・成長支援≫ ・OJT ・社内ロープレ ・社内勉強会 入社初期は基礎習得期間を設け、 段階的に実務へ移行します。 ≪表彰制度あり！≫ ・毎月の締め会でMVPを選出 ・半期総会あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 「良いやつであれ」をモットーに、 誠実さと協働を大切にする文化。 ＊新しい挑戦をどんどん歓迎する風土＊ 失敗も学びの機会と捉え、 チームで改善していく環境。 成功手法をシェアし合い、 個人依存を減らす運営で、 全員が成長を実感できます。 |
採用予定人数 | 5名 |