募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、IT/通信製品法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給25.1万円～！月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上＆残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回＋高還元インセンティブ！頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし！研修＆バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎効率よく働ける ✅ 男性育休取得率100％！20～30代が活躍中♪ 【✨仕事内容】 まずは店舗にいらっしゃったお客様のお話を聞く「アシスタント業務」からスタート！ 「スマホが壊れちゃって…」「料金を安くしたいな」など、お客様の困りごとをヒアリングし、解決に向けたサポートをお願いします。 難しい契約手続きなどは先輩にバトンタッチしてもOK！「とにかく売る」のではなく、お客様のお手伝いをする感覚で始められます。 具体的には… ・「いらっしゃいませ！」と笑顔でお出迎え ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・簡単なサービスやプランのご案内 ・難しいご案内や契約手続きは先輩スタッフへ引き継ぎ 営業や販売の経験がない方も大歓迎。 まずは先輩の接客を見たり、簡単なご案内から始めながら、少しずつお仕事を覚えていけばOKです！ 【✨未経験でも安心のサポート体制】 入社後は座学研修で商品知識や料金プランを学び、接客練習を通して少しずつスキルを身につけます。 配属後もチームでフォローし、専属の「バディ」が継続してサポート！分からないこともすぐに相談できる環境です。 未経験の方も、先輩のサポートを受けながら安心して成長できます。 【✨1日の流れ（例】 9:30｜出勤・チームミーティング ↓ 10:00｜お客様へのご案内スタート ↓ 13:00｜ランチ休憩♪ ↓ 14:00｜商品・サービスのご提案 ↓ 16:00｜先輩・バディに相談しながら接客 ↓ 17:30｜活動内容の整理・翌日の準備 ↓ 18:30｜退勤！お疲れさまでした♪ ※店舗の営業時間により変動する場合があります。 【✨社員インタビュー】 ──未経験からのスタートで不安はありませんでしたか？ 最初はスマホのプランを覚えられるか不安でしたが、研修やバディ制度があり、先輩に相談しながら少しずつ仕事を覚えられました。 ──この仕事のやりがいは？ お客様から「相談してよかった」「ありがとう」と言っていただけることです。お客様の悩みを一緒に解決できることにやりがいを感じます。 ──職場の雰囲気は？ 20～30代が多く、分からないことも気軽に相談できます。チームで協力できるので、未経験でも安心です。 ──入社を考えている方へ スマホに詳しくなくても大丈夫！研修や先輩のサポートがあるので、未経験からでも安心して始められます。 人と話すことが好きな方、人の役に立ちたい方にぴったりの仕事です！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ・未経験者歓迎!人物重視の採用です ・どうせ働くなら楽しく働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 |
勤務地 | Peta株式会社 140-0014東京都品川区大井1-6-3 アゴラ大井町7階 勤務地 〒1400014東京都品川区大井1-6-3 アゴラ大井町7階 実際の勤務地は異なります |
アクセス | 交通・アクセス JR・東急線・りんかい線「大井町駅」より徒歩2分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 シフト制（実働8時間・休憩1時間） 〈シフト例〉 ① 9:30～18:30 ② 11:00～20:00 ③ 12:00～21:00 ※店舗の営業時間により変動する場合があります。 |
給与 | 月給251,000円～451,500円 給与詳細 基本給：月給 25万1000円 〜 45万1500円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：251,000円 〜 451,500円 ※上記金額には、1ヶ月あたり40,000円〜80,000円（20時間相当分）の固定残業代が含まれています。 ※20時間を超える時間外労働が発生した場合は、追加で残業代を全額支給いたします。 ※実際の残業時間は、少ない人で月5〜10時間、多い人でも月15〜20時間程度です。固定残業時間内に収まることがほとんどのため、プライベートの時間もしっかり確保できます！ ★スキル・経験に応じて昇給可能！ ★交通費は全額支給いたします。 【給与例】 給与例 ■Aさんの場合：年収400万円（月給26万円＋賞与） ■Bさんの場合：年収500万円（月給38万円＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日120日以上 ・週休2日（シフト制） ※毎月20〜25日前後に翌月のシフトが原則確定 ※土日休みも相談可能 ・有給休暇（消化率90〜100%） ・産休、育休（男性の育休取得率100%、1年間の取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・インセンティブ制度 （目標達成した場合1万円支給／特販スタッフはラダー達成に応じて金額UP！／リーダー手当3千円あり など） ・交通費全額支給（規定あり） ・定期健康診断（年1回） ・役職手当 ・研修制度（基礎〜継続フォロー） ・メンター制度（週1回のバディ面談） ・事業立案制度 ・キャリアチェンジ制度 ・在宅勤務可（リモートワーク） ・社内イベント・懇親会・部活動あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代の若手スタッフが中心となり、男女問わず活躍しているにぎやかな職場です。新メンバーも多く、フラットで馴染みやすい環境が自慢です。 勤務地によって変わります |
採用予定人数 | 5名 |
