東京、店長･マネージャー(販売)の求人・転職情報

新規オープニング募集！未経験歓迎の販売職

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅新規オープニング募集！ ✅販売未経験から活躍可能！ ✅小さな会社だから様々な経験ができる ✅正社員になったスタッフも多数◎ ✅キャリアに合わせた働き方を実現！ ✅30代・40代からの正社員実績多数！ ✅25新卒・第二新卒の方も大歓迎！ 【お仕事内容】 アトリエカオルブランドのアクセサリーの販売をお願いします。 経験を積んでいくとデザイナーと商品の企画をしたり、 アルバイトでも海外の買い付けに一緒に行くこともあり、 様々な経験ができる職場です 【具体的には…】 販売というより､ご提案｡ マニュアル通りの接客や販売は求めていません｡ どうしたらもっとお客様に楽しんでもらえる？ どうしたらまた来たいなと思ってもらえるのだろう･･･ そんな顧客起点を大切に､様々なお店作りをしています｡ 弊社で働く価値を見出して欲しいから、 あえてのいきなり社員採用をしていません。 まずは契約・アルバイトとして体感して頂き、 本気でいいなと思って頂けたら、 一緒に会社運営をしたいと考えています。 生活を重視したい方にも、キャリアを重視したい方にも、 それぞれ実現できる働き方も準備しています。 ファッションや流行に自信が持てるようになる職場環境です。 将来的に自分の考えや個性をビジネスにしたい方歓迎します。 ⭐サポート体制バッチリ⭐ 未経験の方でも充実の研修がありますので安心して下さい。 また、ブランクがあるから不安という方も大歓迎です★ 経験よりもあなたの人柄ややる気を重視した採用をしています！ ⭐アトリエカオル⭐ デザイナーが生まれ育った京都で誕生したＫＡＯＲＵ。 古き良きものに刺激を受けながら 「本当に身に着けたい」ジュエリーを提供しています。 繊細な彫刻や造形、有機的な線や形は、 史跡や庭園など歴史的文化や芸術が 色濃く残る京都でこそ生まれたもの。 ＫＡＯＲＵの代表的モチーフであるレースは、 世界中のレースから刺激を受けました。 普遍的な美を追求し、 今や京都から世界へと広がり続けています。 京都での研修ではアトリエもご覧頂きたいと思います。 製作業務希望の方も歓迎♪ 京都にある本社には自社製造のアトリエがあって、 毎日１つずつ手作りでアクセサリーを作る職人がいます。 身に着ける人がどんな場面で、どんな気持ちで時間を過ごすのか。 そんなことを真剣に考えながら制作を続ける毎日。 考えても考えても終わりがない。 でも、一番もどかしいのは職人は 直接お店に立って販売をしないこと。 お客様のライフスタイルに似合う商品を販売という形で伝えて頂きたいのです。 勤務地はルミネ有楽町となりますが、 新宿伊勢丹本館での勤務も可能です。 随時ご相談ください。

急成長中！SNKRDUNK/スニダンのSHOP店員募集！

仕事内容 ╲店舗リーダー・経験者歓迎／ ‥‥SNKRDUNK/スニダンの店舗スタッフ‥‥ 【原宿】スニダン原宿店/スニダンFLAGSHIP STORE 店舗社員 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【募集背景】 SNKRDUNK（スニダン）は、「スニーカー買うならスニダン」という強力なマーケティング戦略のもと、ストリートカルチャー及びスニーカー領域を中心に、月間600万人以上のユーザーを擁するC2Cフリマアプリとして急成長を遂げています。 トレーディングカードを第二の柱とするなど事業の多角化も進め、年間約100億円ペースで連続成長、月間600万人超のMAUを突破しています。 リアルストアは、お客様が唯一、直接商品を見て触れて、SNKRDUNKの世界観を全身で感じることのできる特別な場所です。 オンラインでは伝えきれない、商品の質感やサイズ感、そして店舗独自の体験を通じて、お客様の「好き」をさらに深める場を提供しています。 事業拡大に伴い、SNKRDUNKのブランドをリアルな場でお客様に届け、最高の購買体験を提供する「スニダン原宿店・スニダンFLAGSHIP STORE」のスタッフを募集いたします。 店内では、NIKE、adidas Originals、PUMA、New Balance、asics、オニツカタイガー、SALOMONなど、国内外の有名ブランドのスニーカーを中心に、希少価値の高いレアスニーカーを取り扱っております。 また、人気ストリートファッションブランドのアパレルアイテム、POPMARTなど話題性の高い商品を豊富に揃えています。 お客様の熱狂を間近に感じながら、販売経験を超えた幅広いスキルを身につけ、スニダンのリアル店舗の魅力を共に高めていく仲間を求めています。 【募集店舗】 ・スニダン原宿店 ・スニダンFLAGSHIP STORE ※配属店舗は選考を通して決定させていただきます。 ■業務詳細 ・接客・販売 ・売上管理 ・在庫管理 ・ディスプレイ ・レジ対応 【この仕事の魅力・ポイント】 ■SNKRDUNKの「顔」として活躍！ 月間600万人以上のユーザーを擁するSNKRDUNKのリアル店舗で、お客様と直接接し、ブランドの魅力を伝えます。 お客様の熱狂を間近に感じながら、最高の購買体験を提供できるやりがいを実感できます。 ■「好き」を仕事にする！レアアイテムの最前線！ NIKE、adidas、PUMAなどの有名スニーカーから、人気ストリートブランドのアパレル、POPMARTなど、常に話題の最先端アイテムに囲まれて働けます。 あなたの「好き」やファッションへの感性を存分に活かせます。 ■販売以外の幅広い経験でキャリアアップ！ 店舗ごとのSNS（Instagram）運営や、スタッフ個人のInstagram運用も行っており、情報発信スキルを磨けます。 店内でのPOPUPイベントや、コラボイベントなど、多くのイベント企画・実施に参画でき、販売以外の企画・運営スキルを積むことが可能です。 ディスプレイ(VMD)、売上・在庫管理、MDなど、店舗運営全般を深く経験し、将来のキャリアパスを広げられます。 ■急成長企業のダイナミズムを体感！ 年間約100億円ペースで連続成長するSNKRDUNKの勢いを肌で感じながら、活気あるチームで働くことができます。

平日8～18時急募！お試し勤務大歓迎！週1日～ＯＫ！

仕事内容 「車が好き」「人とコミュニケーションを取るのが好き」そんな方大歓迎！ お客様の困っていることを解決するのがお仕事。 未経験から始めても職場に馴染みやすくてすぐ活躍できるのは、そんな先輩たちだからです♪ ＼こんな方にピッタリのお仕事です！／ ◎20～30代の主婦さん ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「平日の昼間に効率よく働きたい」 「子どものお迎えまでには上がりたい」 「家庭とのバランスを取りながら働きたい」 ◎フリーターや大学生さん ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Wワークや学業と両立したい」 「週1日～自分のペースで働きたい」 「未経験から挑戦してみたい」 【働きやすいポイント】 ✅平日昼のみ勤務OK！ ✅シフトは柔軟に対応！ ✅髪型・ピアス・ネイル自由！ ✅ガソリン5円引き！ ✅車用品社割あり！ ⭐面接時は履歴書不要＆交通費支給（上限1000円）！ まずは短期でお試し勤務…の方も大歓迎です◎ 【お仕事内容】 セルフのガソリンスタンドスタッフ募集！ 【主なお仕事内容】 ・給油機の操作に慣れていないお客さまへのご説明 ・清掃業務 ・各種カード発券促進 ・給油許可ボタン押し ※資格が無くてもできます。 ・監視員としてのその他業務 などをお任せ！ 車に詳しくなくても大丈夫です！ まずは元気にお客様に挨拶が出来ればOK◎ 近くに社員や先輩スタッフがいるので、安心してお仕事を覚えていけますよ！ 「最初は覚えることがたくさんで不安…」 そんな方もご安心ください！先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。 分からないことは何でもすぐに聞ける環境なので、未経験の方も安心してお仕事スタートできますよ◎ 【先輩スタッフAさん】 社員とアルバイト一丸となって、「お客様のお困りごと」を解決すべく、日々仕事をしております。 例えば、車検が切れるまであと1ヶ月と気づいた際は、「ここでも車検見れますよ！来月空きがあるかお調べしましょうか？」や、 常連さんに、「そろそろオイル交換した方が良いんじゃないですか？」とお話をしたりもします。 …とはいっても、最初は仕事を覚えることで精一杯だと思います！ 私も最初は業務をこなすことで1日が終わっていましたが、1ヶ月もすぎるとお客様へプラス1のサービスができるようになりましたよ！ ちなみに、この前は社員・アルバイトみんなでBBQに行きました♪ 【主婦スタッフの声】 子どもの学校行事や急な体調不良にも、シフトを調整してもらえて助かっています！ お昼過ぎには上がれるので、夕食の準備もバッチリ！プライベートも充実できています。 【株式会社松勇とは】 私たち松勇は、東京・埼玉を中心に 地域社会に根差したサービスステーションを展開しています。 給油をはじめオイルやバッテリーなどメンテナンス用品の販売、 洗車、コーティング、車検、カーリペア、売買まで、 お客さまのカーライフを全面的にサポートしている会社です。

新規オープニング募集！未経験歓迎の販売職

仕事内容 11月中旬リニューアルオープン！ 新規オープ二ングスタッフ大募集！ ＼＼アピールポイント／／ ✅販売未経験から活躍可能！ ✅小さな会社だから様々な経験ができる ✅月給24万円～、賞与年2回 ✅月8日休み（週休2日制） ✅キャリアに合わせた働き方を実現！ ✅30代・40代からの正社員実績多数！ ✅25新卒・第二新卒の方も大歓迎！ 【お仕事内容】 アトリエカオルブランドの アクセサリーの販売をお願いします。 製造から販売まで､ ほぼ全てを自社で行っています｡ やりたいと手をあげれば どんどんいろんな経験が出来ます。 【具体的には…】 販売というより､ご提案｡ マニュアル通りの接客や販売は 求めていません｡ どうしたらもっとお客様に 楽しんでもらえる？ どうしたらまた来たいなと 思ってもらえるのだろう･･･ そんな顧客起点を大切に､ 様々なお店作りをしています｡ 常に考え､全員が意見を 言い合ったりするのが 弊社の強みです｡ 入社間もない方にも 店頭ディスプレイのお任せや デザイナーとの会議に 参加したりという実例もあります｡ よりよい商品をお客様へ届けたいから、 商品の研修を行ったり 海外の仕入先へ 同行していただくことも可能です！ プチ海外旅行を楽しみながら 感性を磨けます！ この他にも、 あなたの世界が広がる体験可能なことが 弊社の魅力です｡ ぜひあらゆる場面で挑戦してください｡ 生活を重視したい方にも、 キャリアを重視したい方にも、 それぞれ実現できる働き方も 準備しています。 ファッションや流行に 自信が持てるようになる職場環境です。 将来的に自分の考えや個性を ビジネスにしたい方歓迎します。 ⭐ブランド、もっと世界へ！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただいま海外展開に向けて 着々と準備しており､ その為には、 国内のスタッフも増員が必要です｡ まずは弊社のジュエリーを 新しく入社する方も 自分の言葉で語れる状況を創っていきたい｡ だからこそ､弊社の採用では まず販売からのキャリアを スタートしていただいております｡ 一緒にブランドを世界へ発信しませんか｡ ⭐アトリエカオル⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デザイナーが生まれ育った 京都で誕生したKAORU。 古き良きものに刺激を受けながら 「本当に身に着けたい」 ジュエリーを提供しています。 繊細な彫刻や造形、有機的な線や形は、 史跡や庭園など歴史的文化や芸術が 色濃く残る京都でこそ生まれたもの。 KAORUの代表的モチーフであるレースは、 世界中のレースから刺激を受けました。 普遍的な美を追求し、 今や京都から世界へと広がり続けています。 京都での研修では、 アトリエもご覧頂きたいと思います。 製作業務希望の方も歓迎♪ 京都にある本社には 自社製造のアトリエがあって、 毎日１つずつ手作りで アクセサリーを作る職人がいます。 身に着ける人がどんな場面で、 どんな気持ちで時間を過ごすのか。 そんなことを真剣に考えながら 制作を続ける毎日。 考えても考えても終わりがない。 でも、一番もどかしいのは職人は 直接お店に立って販売をしないこと。 お客様のライフスタイルに似合う商品を 販売という形で伝えて頂きたいのです。 勤務地はルミネ有楽町となりますが、 新宿伊勢丹本館での勤務も可能です。 随時ご相談ください。

中高年活躍中♪家事の合間等OK▶週2日＆3時間～✨扶養内OK

仕事内容 〈長期歓迎〉腰を据えて働ける職場！ 。・〇・。・〇・。・〇・。・〇・。 ＼＼ 当求人のポイント❕ ／／ 【✧】コンビニ未経験OK♪駅チカ店舗 【✧】夕飯の支度も間に合う！ 【✧】週2日～▷選べる自由シフト アクセス抜群で、 地元の方も多く利用されるファミマ♪ お客様とのちょっとした挨拶・やりとりに 元気をもらえますよ(＊^O^＊)⭐ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ╭━━━━━━╮ ✤ 仕事内容 ✤ ╰━ｖ━━━━╯ ■お会計対応 ■検品・品出し ■商品の陳列 ■店内清掃 ■ホットスナックの調理 …など コンビニ業務全般をお任せします♪ ※力仕事も多少あり ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊

業界内でも高水準を誇る銀座の高級クラブ！新たな人脈形成にも◎

仕事内容 ＜幹部候補＞ 店舗運営やイベント企画、スタッフ・キャスト管理など、 店舗全体のマネジメントをお任せします。 独立支援制度が充実しているため、 あなたの「経営ビジョン」「キャリア形成」も 存分に開花できる環境です。 ※独立支援制度も充実しています♪ ～～～ 野心・向上心・探求心！ 社員一人一人の貴重な想いを全力でバックアップ！ 必ず成功へ導くことをお約束します☆ 未経験スタートでも幹部への昇格例は銀座トップクラスの実績！ 経験者の方は実力次第で即幹部採用可！条件交渉も◎ ◆環境面も整えております ・パワハラなどのコンプライアンス違反の撲滅 ・長時間の残業や違法就労の禁止 ◆給与面でも業界最高水準を誇ります ・毎月昇給査定を実施 ・高額歩合、賞与年2回支給 ▼注目Point紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★高収入を目指せる環境！ 月給60万円以上でスタート。 昇給・昇格のチャンスも多く 成功を目指してステップUPできます。 ★安定ペースで勤務OK◎ 完全週休2日制で年間休日130日以上！ プライベートも充実させられますよ♪ ★自分磨きできる環境！ VIPクラスのお客様への接客を通じて 一流のサービススキルと 将来に繋がる人脈が得られます！

✨ノルマなし！✨未経験歓迎！✨30～50代の女性活躍中！

仕事内容 ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし＆未経験から挑戦OK ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

未経験のあなたがいい。服装髪色ネイル自由★時給1300円～！

仕事内容 【おすすめポイント】 ・未経験スタート大歓迎！ ・20代・30代の女性スタッフ活躍中！ ・週3日～勤務OK！ ・百貨店内の店舗のため、残業なし〇 ・土日勤務できる方大歓迎！ ・平日のみでもOK ・スタッフの9割は未経験から DOUBLESTANDARDCLOTHINGの店舗で接客スタッフ募集です！ お客様に合ったコーディネイトをご提案してください。 DOUBLESTANDARDCLOTHINGでは特に丁寧な接客を心がけていますが、研修も実施しますので未経験OK！ 「おしゃれが好き」「興味がある」でＯＫ！ 聞きやすい・頼りやすい雰囲気を社長が心掛けているので、居心地いいお店です◎ 顧客担当制なので、1人のスタッフが お客様1人ひとりにあった接客をしています｡ 接客やオシャレの楽しさを 働きながら思いっきり実感して 勤務することが出来ますよ！

バイトデビュー応援！お試し勤務大歓迎！週1日～＆4h～ＯＫ！

仕事内容 「車が好き」「人とコミュニケーションを取るのが好き」そんな方大歓迎！ お客様の困っていることを解決するのがお仕事。 未経験から始めても職場に馴染みやすくてすぐ活躍できるのは、そんな先輩たちだからです♪ ＼こんな方にピッタリのお仕事です！／ ◎20～30代の主婦さん ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「平日の昼間に効率よく働きたい」 「子どものお迎えまでには上がりたい」 「家庭とのバランスを取りながら働きたい」 ◎フリーターや学生さん（高校生歓迎） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Wワークや学業と両立したい」 「週1日～自分のペースで働きたい」 「未経験から挑戦してみたい」 【働きやすいポイント】 ✅平日昼のみ勤務OK！ ✅シフトは柔軟に対応！ ✅髪型・ピアス・ネイル自由！ ✅ガソリン5円引き！ ✅車用品社割あり！ ⭐面接時は履歴書不要＆交通費支給（上限1000円）！ まずは短期でお試し勤務…の方も大歓迎です◎ 【お仕事内容】 セルフのガソリンスタンドスタッフ募集！ 【主なお仕事内容】 ・給油機の操作に慣れていないお客さまへのご説明 ・清掃業務 ・各種カード発券促進 ・給油許可ボタン押し ※資格が無くてもできます。 ・監視員としてのその他業務 などをお任せ！ 車に詳しくなくても大丈夫です！ まずは元気にお客様に挨拶が出来ればOK◎ 近くに社員や先輩スタッフがいるので、安心してお仕事を覚えていけますよ！ 「最初は覚えることがたくさんで不安…」 そんな方もご安心ください！先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。 分からないことは何でもすぐに聞ける環境なので、未経験の方も安心してお仕事スタートできますよ◎ 【先輩スタッフAさん】 社員とアルバイト一丸となって、「お客様のお困りごと」を解決すべく、日々仕事をしております。 例えば、車検が切れるまであと1ヶ月と気づいた際は、「ここでも車検見れますよ！来月空きがあるかお調べしましょうか？」や、 常連さんに、「そろそろオイル交換した方が良いんじゃないですか？」とお話をしたりもします。 …とはいっても、最初は仕事を覚えることで精一杯だと思います！ 私も最初は業務をこなすことで1日が終わっていましたが、1ヶ月もすぎるとお客様へプラス1のサービスができるようになりましたよ！ ちなみに、この前は社員・アルバイトみんなでBBQに行きました♪ 【主婦スタッフの声】 子どもの学校行事や急な体調不良にも、シフトを調整してもらえて助かっています！ お昼過ぎには上がれるので、夕食の準備もバッチリ！プライベートも充実できています。 【株式会社松勇とは】 私たち松勇は、東京・埼玉を中心に 地域社会に根差したサービスステーションを展開しています。 給油をはじめオイルやバッテリーなどメンテナンス用品の販売、 洗車、コーティング、車検、カーリペア、売買まで、 お客さまのカーライフを全面的にサポートしている会社です。

未経験のあなたがいい。スタッフの9割が未経験。残業なし！

仕事内容 【おすすめポイント】 ・未経験スタート大歓迎！ ・20代・30代の女性スタッフ活躍中！ ・初めての就職・転職も応援♪ ・百貨店内の店舗のため、残業なし〇 ・昇給・賞与あり！ ・安心して長期で働き続けられる環境です〇 ・スタッフの9割は未経験から♪ DOUBLESTANDARDCLOTHINGの店舗で接客スタッフ募集です！ お客様に合ったコーディネートをご提案してください。 DOUBLESTANDARDCLOTHINGでは特に丁寧な接客を心がけていますが、研修も実施しますので未経験OK！ 「おしゃれが好き」「興味がある」でＯＫ！ 聞きやすい・頼りやすい雰囲気を社長が心掛けているので、居心地いいお店です◎ 顧客担当制なので、1人のスタッフが お客様1人ひとりにあった接客をしています｡ 接客やオシャレの楽しさを 働きながら思いっきり実感して 勤務することが出来ますよ！

＜地域限定正社員採用＞　adidasで販売スタッフ募集中！販売未経験の方もOK！販売ノルマなし！

仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ・商品提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です！ ＜年収例＞ 570万円／ストアマネージャー：入社7年目 （月給42万円＋インセンティブ） 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です！ ＜例えば…＞ ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD（商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う） ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。

4/28～6/28までの期間限定！短期でサクッと勤務が可能！

仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集／ JIYUGAOKA de aone（自由が丘 デュ アオーネ）に 期間限定ショップ『LeMouton』が2026年4月28日NewOpen！ 2026年6月28日までのお仕事です。 『LeMouton』JIYUGAOKA de aone（自由が丘 デュ アオーネ）でのお仕事です。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業 ・清掃 など 『LeMouton(ルムトン)』 天然素材のメリノウールを使用した軽量で通気性の高いスニーカーが特徴で ウールならではの柔らかなフィット感に加え、優れた吸湿性と温度調整機能により、長時間歩いても蒸れにくく快適なシューズを展開しています。 シンプルで洗練されたデザインと高い機能性を兼ね備え、日常使いや、通勤や旅行など様々なシーンで活躍する人気のフットウェアブランドです。

＜地域限定正社員採用＞　adidasで販売スタッフ募集中！販売未経験の方もOK！販売ノルマなし！

仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ・商品提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です！ ＜年収例＞ 570万円／ストアマネージャー：入社7年目 （月給42万円＋インセンティブ） 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です！ ＜例えば…＞ ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD（商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う） ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。

＜地域限定正社員採用＞　adidasで販売スタッフ募集中！販売未経験の方もOK！販売ノルマなし！

仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ・商品提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です！ ＜年収例＞ 570万円／ストアマネージャー：入社7年目 （月給42万円＋インセンティブ） 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です！ ＜例えば…＞ ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD（商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う） ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。

✨ノルマなし！✨未経験歓迎！✨30～50代の女性活躍中！

仕事内容 ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし＆未経験から挑戦OK ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

＜急募！ヴィンテージ ショップスタッフ＞未経験でもOK！

仕事内容 【アルバイト】 ヴィンテージショップ 販売スタッフ募集！ 株式会社リベラデザインは ラグジュアリーブランドの バッグ・ジュエリーを中心に ヴィンテージ商品を実店舗・ECサイト で販売している会社です。 【Trip Vintage】の屋号で高円寺・吉祥寺でヴィンテージショップを運営。 今回は欠員に伴い、Trip 高円寺店で働いていただけるスタッフを募集しております！ 【お仕事のPOINT】 ◆希少なヴィンテージ商品にたくさん触れられる ◆未経験でもOK ◆SNS運用にも携われる ◆お得な社販制度あり 【お仕事内容】 ＜店舗業務＞ ＊接客・販売 ＊売上・在庫管理 ＊店内ディスプレイやVMD ＊SNS運用 その他、店舗運営に関連する業務全般 ▼店舗詳細 【Trip Vintage】 実店舗：5店舗 高円寺・吉祥寺に直営店 渋谷PARCOにも出店中 今後POP UPイベントなどにも予定です。 ・自社ECサイト ・楽天ショッピング ・ebay ・Yahooショッピング ・その他海外販路多数 ヴィンテージショップをメインに運営しながら、国内外に向けたライブ配信なども積極的に行っております。 毎週新商品が大量入荷致しますので 希少なヴィンテージアイテム、ブランド品 など普段はなかなかお目にかかれない ような商品を取り扱うことができます。 お得な社販制度もあります◎ 新しい環境でチャレンジしたい方 ヴィンテージアイテムやブランド品がお好きな方 接客がお好きな方 ご応募お待ちしております！

昇給・賞与あり！

仕事内容 弊社は販売代行としてさまざまなアパレルショップの運営を行っています。 常設店舗や短期イベントまで、出店のかたちもさまざまです。 今回は複数店舗の運営管理やスタッフの教育まで、エリアマネージャーとして活躍できるスタッフを幅広く募集します！ ＊仕事内容＊ ・店舗スタッフのマネジメント、シフト管理 ・テナント担当者やメーカー担当者との打ち合わせ ・店舗での販売、売上管理 ※スタッフ教育の一環としてご自身も店舗での販売業務が発生します。 ・会社本部への報連相、企画会議への参加 ＊弊社での働き方について＊ 弊社はアパレルの販売代行、ショップ運営代行を行っている会社です。 ・あの有名なブランドを取り扱ってみたい！ ・自分で考えた企画を成功させたい！ という前向きな姿勢をしっかりと評価し、全力でサポートします。 取り組み姿勢や成果をしっかり評価し、昇給や昇格も積極的に行っております！ ＊応募後の面談について＊ 応募後の面談は基本的に1回のみです。 カフェ等でリラックスした環境で行いますので、ざっくばらんにお話しましょう！ もちろん私服でお越しいただいてかまいません！

【WEB面接で完結】週2OK＆髪色自由のReオープニング採用

仕事内容 ＼「たくさん勤務したい」方必見！／ 昇給チャンスもUP！？ フリーターさん向けシフト！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地／豊洲 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SNSで話題！ 体験型デジタルアートミュージアム teamLab★Planets TOKYO 豊洲 （チームラボプラネッツ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 嬉しいPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・出勤日数優遇！ ・「最高の体験」を支えるプロとしての視点を学べる場 ・バイトSTAFFだけの『施設招待制度』あり！(※規定あり) ご家族を誘ってもOK！ ・小さいお子様、家族連れ…、国を超えていろんな人の「楽しむ」姿を見られます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容／アルバイト・パート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・誘導 ・ご案内 ・お声かけ、接客 ・施設内の安全管理 ・清掃 ＼お仕事事情を詳しくご説明！／ teamLab★Planets TOKYOでは、 仕事内容は大きく 【オペレーション】【メンテナンス】 の2職種に分かれています。 ※上記はオペレーション業務 それぞれ、「接客中心」や 「展示物管理が中心」などの違い はありますが、お客様の最高の 鑑賞体験を支える仕事なのは同じ。 あなたの経験が活かされます！ ※適性によって業務をお任せする場合あり ※面接にて詳しくご説明します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来的なステップアップも…！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【Face1】 まずは簡単な内容から、マニュアルに 沿ってご案内や対応を行っていただきます。 しっかり理解できるまでサポートします！ 【Face2】 スタッフは週1・2日の短日数の人が多数。 週4～5日勤務の人のなかでも 適性・経験を積んだ方はリーダーとして 新人スタッフ指導など、より レベルの高い業務をお任せします（昇給あり） ★リーダー業務を通じて マネジメントスキルも身に付きます！

憧れの表参道でワンランク上の接客/20〜30代の女性活躍中！

仕事内容 ＼＼この求人のおすすめポイント／／ ✅20〜30代の女性多数活躍中！ ✅未経験から一流の接客を学べる！ ✅最寄り駅徒歩2分で通勤らくらく♪ ✅時給1500円～＋交通費 ✅販売の経験を活かすことも可能◎ はじめまして! 表参道ヒルズで展開する、 ラグジュアリーバッグブランド 『PELLE MORBIDA』 （ペッレ モルビダ）です。 本質を知り、 優雅さを求める大人の方へ向けた、 上質なレザー製品をご提案しています。 「ラグジュアリーブランドって、 なんだか敷居が高そう…」 そんな不安をお持ちの方も、 どうかご安心くださいね。 私たちが大切にしているのは、 お客様に寄り添う温かい心です。 アパレル未経験の方でも、 先輩スタッフがしっかり、 丁寧にお仕事をお教えします。 【具体的なお仕事内容】 ✅お客様への接客・販売 ✅業績や在庫の管理 ✅VMD（売り場づくり）など まずは笑顔のお出迎えから。 少しずつブランドの魅力を お伝えしていきましょう。 今回は、2027年3月までの 期間限定POPUPショップでの 特別な募集となります。 （期間終了後も、ご希望に応じ 都内店舗での就業を検討可能です） 週3日、1日5時間から 勤務のご相談が可能です。 ご自身のライフスタイルを 大切にしながら、 一流の接客スキルを磨ける環境です。 洗練された表参道の空間で、 私たちと一緒に、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ あなたとお会いできる日を、 心より楽しみにしています。

ZENTOKYO/社員/20代男性女性ともに活躍中

仕事内容 ✅長期キャリア形成を目的とした募集 （例外事由3号のイ・35歳未満） ※定年60歳 ✅20代・30代中心に活躍中です！ 店長候補として まずはホール・黒服業務の補助から 始めて頂き、徐々にマネジメント業務に 携わっていって頂きます。 クラブやラウンジなど ナイト系の勤務経験者はもちろん、 ホテル（フロント・ドアスタッフ・ コンシェルジュなど接客担当）や 飲食店勤務経験がある方であれば その経験を活かして働くことが可能です。 老舗ならではお客様層になりますので 敬語や立ち居振る舞いを 求められる仕事となりますが その分やりがいもたっぷり。 また非常にホワイトな労働環境ですので 安心して働いて頂けます。 ＜先輩スタッフより＞ 飲食業よりシンプルで未 経験でも簡単に仕事を覚えられる環境です。 主な業務はオープン作業、 顧客対応、ドリンクの提供・配膳、灰皿交換など。 アルバイトスタッフの管理や教育なども お願いしていきます。 お客様との付き合いもなく、 ノーストレス・ノープレッシャーです！ ✨アピールポイント✨ ＜創業100年間近！安心安全！ 超ホワイト企業グループの エンターテイメント部門＞ 銀座エリアで創業97年、 クラブ業態8店舗、 グループ全体で35店舗を運営する弊社は その実績ゆえの 安心と信頼を築き上げています。 スワロフスキーがちりばめられた ラグジュアリーなお店です。 信頼の老舗ブランドのため、 お客様と紳士的な関係が築きやすい環境です。 アクセス良好で、 日本有数の繁華街「銀座」の 老舗クラブで一緒に働きませんか？ 勤務地備考 <ZEN TOKYO> 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 <採用ホームページ> https://zen-group.jp/recruit-bunnygirl/ ＜店舗一覧＞ ✅ZEN銀座8丁目店 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル2F ✅ZEN TOKYO 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 ✅コンセプトバー バニーズ 東京都中央区銀座8-3-1 和恒ビル2階 ✅神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F ✅ラウンジ ウルワシ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル5F ✅美熟女クラブ オアシス 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F

！スキマ時間に経験を活かして賢くお小遣い稼ぎ！

仕事内容 - ✨あなたの「好き」が誰かの笑顔になる ✨ - ✅トリミング経験を眠らせていませんか？ 「また動物に関わる仕事がしたい」 「スキルを活かしてお小遣い稼ぎしたい」 「家事や学業の合間に好きなことで働きたい」 その想い、とてもよく分かります。 ■――――――――――――――――――■ 【仕事内容】 ペットショップ内で、 愛らしいワンちゃん・ネコちゃんの トリミングをお任せします。 ✅シャンプー ┗丁寧な洗浄でふわふわの仕上がりに。 ✅カット ┗飼い主様のご要望に合わせたスタイリング ✅仕上げ ┗爪切り、耳掃除、肉球ケアまで完璧に。 ※ネコちゃんのトリミングは 対応できる方のみ（無理強いしません） ＜やりがいポイント＞ ✨技術向上が実感できる 経験豊富な先輩トリマーからの 直接指導で、確実にスキルアップ ✨お客様の笑顔が直接見える 「可愛くなった！」という 飼い主様の喜びの声が何よりのやりがい ✨動物たちとの信頼関係 最初は警戒していた子も、 だんだん慣れて安心してくれる瞬間が宝物 ■――――――――――――――――――■ ☁多くの人が抱える悩み☁ ✗ ブランクがあって復帰が不安… ✗ フルタイムは難しいけど働きたい ✗ 経験はあるけど自信がない ✗ 学生だけど実践経験を積みたい でも、本当にそのスキルを 眠らせたままでいいのでしょうか？ ■――――――――――――――――――■ ⭐ ワンラブが選ばれる3つの理由 ⭐ ☝ 「あなたのペース」を大切にする環境 …………………………………………………… ブランクがあっても大丈夫。 経験豊富な先輩トリマーがしっかり フォローします。 まずは店舗のワンちゃん・ネコちゃん からスタートして、慣れてから お客様のペットを担当。 ☝ 本当に「好き」を仕事にできる …………………………………………………… カットに専念できる環境だから、 あなたの一番やりたいことができます。 顔なじみのワンちゃんたちの 成長を見守れる喜びも。 ☝ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 …………………………………………………… •週2日〜OK！ 1日4時間〜勤務可能 •扶養内勤務歓迎 •学生さんの授業前後もOK •副業・Wワークも応援 ■――――――――――――――――――■ ワンちゃん・ネコちゃんを 綺麗にすることで飼い主様に 喜んでいただける。 それは、あなたの技術と愛情が 誰かの幸せに直結する、 とてもやりがいのある仕事です。

5月27日～6月2日だけの短期◎1日5時間勤務もOK！

仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集／ 代官山T-SITEに 期間限定ショップ『LeMouton』が2026年5月27日NewOpen！ 2026年6月2日までのお仕事です。 『LeMouton』POPUP 代官山T-SITEでのお仕事です。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業 ・清掃 など 『LeMouton(ルムトン)』 天然素材のメリノウールを使用した軽量で通気性の高いスニーカーが特徴で ウールならではの柔らかなフィット感に加え、優れた吸湿性と温度調整機能により、長時間歩いても蒸れにくく快適なシューズを展開しています。 シンプルで洗練されたデザインと高い機能性を兼ね備え、日常使いや、通勤や旅行など様々なシーンで活躍する人気のフットウェアブランドです。

7時～15時！週5日勤務でがっつり稼げる！未経験歓迎✨

仕事内容 ✨NEWスタッフ大募集！ ＼働きやすさ抜群！富士そば調理スタッフ／ ✊接客最小限のカウンター&食券制！ ✊1日8h・週5日勤務できる方大歓迎！ ✊シフトカットなし！日給換算10,400円 ✊休憩中も時給発生＆無料まかない付き ✊有給も取りやすい＆プチ賞与あり！ ✅勤務時間 ⏰【早番】朝7時～15時 ※週5日勤務 ✅仕事内容 簡単な調理と清掃が中心です。 【具体的な業務】 麺の茹で・つゆ注ぎ 盛り付けや仕込み 食器洗い・清掃 食券の受け取り対応（接客最小限） 店内整理や清掃業務 ✅富士そばおすすめ3ポイント ①【お仕事の難易度がちょうどいい！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全店セルフサービスの食券制なので… 「レジ業務なし」&「接客は食券受取り時のみ」 覚えることも少なく、 「未経験でも始めやすい」 「難易度が低めでスタートしやすい」と コンビニ・飲食店経験者からも好評！ ②【安定した収入&生活リズム】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフトカットありません✋ 収入安定なのでフリーターさんも多く在籍♪ シフトの時間帯も固定で働けるので 生活リズムも安定！ ③【充実の福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ミニボーナス支給制度 毎月の売上貢献度に準じてプチ賞与あり！ 創業者の「社員を大事にする想い」から 業績好調店舗には雇用形態に関係なく 月平均数千円～1万円の報酬が付与！ ✓安心して働ける環境づくり 名札は任意のアルファベット表記OK 実名表記の強制なし。 プライバシーに配慮しています。 ✓有給取得もちろんOK！ ✓退職金あり(規定有) ✓無料でそばや丼物､揚げ物も食べられます！ ―働きやすい環境を継続的に改善 従業員の声を大切にしています― おまけ【新商品企画】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSやTVでも話題の新メニューや おいしい食べ方を提案する商品開発制度あり！ あなたのアイデアが富士そばの 新商品になることも！？

中野ブロードウェイ勤務／高級腕時計販売・買取店舗の店長候補

仕事内容: ・店頭での接客、販売、買取対応 ・高級腕時計、ブランド時計の商品案内 ・売上管理、在庫管理 ・店舗運営業務全般 ・スタッフ管理、教育、連携 ・業務改善、店舗オペレーション整備

【高時給1300円】接客ほぼなし◎15時から6～8h勤務

仕事内容 ＼応募理由は「家が近い」でOK！／ まずは気軽にご応募ください◎ ・時給1300円×シフトカットなしで安定収入 ・休憩中も時給発生＆無料まかない付き ・接客ほぼなし！レシピ通りの簡単調理 「飲食は大変そう…」という人ほど働きやすいお店です◎ ✅勤務時間 ⏰【中番】15～23時 ※週3～5日、1日6～8時間 ✅仕事内容 簡単な調理と店内清掃が中心です。 マニュアル完備なので未経験でも安心◎ 【具体的には】 ・麺を茹でる、つゆを注ぐ ・盛り付け、簡単な仕込み ・食器洗い、店内清掃 ・食券の受け取り（接客は最小限） ⭐難しい調理やレジ業務はありません。 ✅富士そばで働くメリット ① 覚えやすいシンプル業務 全店セルフサービスの食券制だから レジ業務なし＆接客は食券受け取りのみ。 覚えることが少なく、 未経験からでも始めやすい環境です。 ② 安定収入＆固定シフト シフトカットなしで収入安定◎ 時間帯固定で生活リズムも整います。 「毎月の収入が読みやすい」と スタッフからも好評です。 ③ 福利厚生が充実 ・ミニボーナス制度あり （売上に応じて数千円～1万円支給実績あり） ・有給休暇取得OK ・退職金制度あり（規定） ・無料まかない付き （そば・丼・揚げ物もOK） ④ 安心して働ける環境 ・名札はアルファベット表記OK （実名を出さなくても大丈夫） ・従業員の声をもとに環境改善を継続中 ⭐おまけ：新商品企画にも参加できる！ SNSやTVで話題の新メニュー開発に アイデアを出せる制度あり◎ あなたの案が 実際のメニューになることも！

オアシス／社員／20代男性女性ともに活躍中

仕事内容 ✅長期キャリア形成を目的とした募集 （例外事由3号のイ・35歳未満） ※定年60歳 ✅20代・30代中心に活躍中です！ 店長候補として まずはホール・黒服業務の補助から 始めて頂き、 徐々にマネジメント業務に 携わっていって頂きます。 老舗ならではお客様層になりますので 敬語や立ち居振る舞いを 求められる仕事となりますが その分やりがいもたっぷり。 また非常にホワイトな労働環境ですので 安心して働いて頂けます。 ＜先輩スタッフより＞ 飲食業よりシンプルで 未経験でも簡単に 仕事を覚えられる環境です。 主な業務はオープン作業、 顧客対応、ドリンクの提供・ 配膳、灰皿交換など。 アルバイトスタッフの管理や 教育などもお願いしていきます。 お客様との付き合いもなく、 ノーストレス・ノープレッシャーです！ ✨アピールポイント✨ ＜創業100年間近！安心安全！ 超ホワイト企業グループの エンターテイメント部門＞ 銀座エリアで創業97年、 クラブ業態8店舗、 グループ全体で35店舗を運営する弊社は その実績ゆえの安心と 信頼を築き上げています。 スワロフスキーがちりばめられた ラグジュアリーなお店です。 信頼の老舗ブランドのため、 お客様と紳士的な関係が 築きやすい環境です。 アクセス良好で、 日本有数の繁華街「銀座」の 老舗クラブで一緒に働きませんか？ 勤務地備考 ＜美熟女クラブ オアシス＞ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F https://zen-group.jp/oasis/ ＜ホールスタッフ求人HP> https://zen-group.jp/recruit-boy_3/ ＜店舗一覧＞ ✅ZEN銀座8丁目店 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル2F ✅ZEN TOKYO 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 ✅コンセプトバー バニーズ 東京都中央区銀座8-3-1 和恒ビル2階 ✅神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F ✅ラウンジ ウルワシ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル5F ✅美熟女クラブ オアシス 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F

年収700万円上可！インセンティブ･賞与有／充実待遇多数◎

仕事内容 お店の“味と現場”をリードする上級料理長 候補として、キッチン全体の管理・ メニュー開発・スタッフ育成をお任せします。 現場のオペレーションを円滑に回しながら、 チーム全体で高いクオリティの料理を 提供していくポジションです。 ▼具体的な仕事内容 ・キッチンスタッフの育成・指導 ・仕入れ・在庫管理・食材の品質チェック ・原価管理・発注業務・コストコントロール ・既存メニューのブラッシュアップ ・新メニュー開発 ・衛生管理などのキッチン全体の統括 など ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 当社では、店舗責任者にマネジメントの 裁量権を委ねており、予算案・ 店舗メニュー・店づくりを主体的に 行っていただけます。 社内研修にて“店長育成研修”を受講し、 その後は営業部長や本部長も加え、 店舗施策を考案し実行していくので 着実にマネジメントスキルが身に付きます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ✅お店のこだわり セントラルキッチン(製造工場)を持たず､ すべて店内で調理＆提供｡ 食材は各店舗が発注や管理。 なんと！店舗限定メニューの考案も、 店舗スタッフが行っています！！ 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが 強みであり､当店のこだわりです｡ ✅【株式会社サイプレス】について ＜2025年10月に東証スタンダード上場✨＞ 現在は続々と新店をオープンさせており、 飲食業界で最も勢いのある会社です。 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 また、従業員の待遇･福利厚生も日々改革中。 ≪働く従業員の満足度＝お客様満足度≫ だと考えています。 “従業員ファースト”もモットーに、 これからも全従業員が安心して楽しく働ける 制度の追及をしていきます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦

年収700万円上可！インセンティブ･賞与有

仕事内容 上級店長候補として店舗マネジメント 全般をお任せします。 売上・コスト・人材育成など、 数字と組織の両面から店舗経営を 支えるポジションです。 店長としてのご経験を活かし、ゆくゆくは エリアマネージャーや本部ポジションを 目指していただけます。 ▼具体的な仕事内容 ・スタッフの勤怠管理 ・仕入れ・発注業務、在庫管理 ・スタッフ教育・育成、面談・評価 ・売上・原価・人件費などの 数値分析と改善提案 ・接客・サービス品質の向上指導 ・店舗オペレーション改善 など ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 当社では、店舗責任者にマネジメントの 裁量権を委ねており、予算案・ 店舗メニュー・店づくりを主体的に 行っていただけます。 社内研修にて“店長育成研修”を受講し、 その後は営業部長や本部長も加え、 店舗施策を考案し実行していくので 着実にマネジメントスキルが身に付きます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ✅お店のこだわり セントラルキッチン(製造工場)を持たず､ すべて店内で調理＆提供｡ 食材は各店舗が発注や管理。 なんと！店舗限定メニューの考案も、 店舗スタッフが行っています！！ 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが 強みであり､当店のこだわりです｡ ✅【株式会社サイプレス】について ＜2025年10月に東証スタンダード上場✨＞ 現在は続々と新店をオープンさせており、 飲食業界で最も勢いのある会社です。 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 また、従業員の待遇･福利厚生も日々改革中。 ≪働く従業員の満足度＝お客様満足度≫ だと考えています。 “従業員ファースト”もモットーに、 これからも全従業員が安心して楽しく働ける 制度の追及をしていきます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦

未経験歓迎／駅直通&社割あり／入社特典で購入補助5万円支給！

仕事内容 ☆入社特典あり（洋服購入補助 最大5万円支給） 【ここがポイント♪】 ・新宿駅直結で通勤ラクラク ・週5日勤務で安定して働ける ・フルタイム歓迎！しっかり稼ぎたい方も◎ ・副店長・店長などキャリアアップも可能！ 伝統とトレンドをミックスしたブランド「ニコル（NICOLE）」で、 お客様にピッタリのお洋服をご提案するお仕事です♪ ▼お仕事はこんな感じ ・お客様と会話を楽しみながらコーディネートのご提案 ・商品整理やディスプレイづくり ・レジ対応や品出し など まずは「いらっしゃいませ」からスタートでOK◎ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です！ ▼こんな方にピッタリ ・ファッションが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・安定して長く働きたい方 ・家庭やプライベートと両立したい方 「アパレルに挑戦してみたい」そんな気持ちがあれば大歓迎です♪ 一緒にお店づくりを楽しみませんか？

月給＋高額インセン支給！月収100万円も夢じゃない！！

仕事内容 ＼マネージャー職募集 ／ 拡大中の当社で、店舗運営や スタッフ育成を担う管理職候補を 募集しています。 同業での経験を活かし、 さらなるキャリアアップと 高収入を目指せる環境です✨ 「これまでの経験を発揮したい」 「さらなるステージupを目指したい」 そんな意欲ある方を歓迎します！✨ ♦♦ここで働く5つの理由♦♦ ⏩あなたの裁量で運営をリードできる ⏩インセンティブ有！成果はしっかり反映♪ ⏩月100万円以上の高収入！生活も豊かに！ ⏩研修制度があるので、安心してスタートできる！ ＜主な仕事内容＞ ✅店舗全体の運営管理 ✅営業スタッフの指導・育成・目標管理 ✅ 在庫管理・販売戦略の立案と実行 ✅仕入れ価格・販売価格の設定、利益管理 ✅集客施策や販促イベントの企画・実施 ✅業務効率化や社内ルール改善の推進 ✅他店舗や本部との連携・情報共有 このお仕事では、頑張った分が 成果につながるので、高みを目指す 成長意欲ある方、自己成長を実感したい方 にはご活躍していただけます！ また、頑張れば頑張るほど、自分の実力で 組織全体を大きくしていく実感する ことができます♪ 「頑張って成果を出しているのに、 給与がなかなか上がらない…」 「今の職場ではキャリアアップの チャンスが限られている」 「もっと自分の実力を試してみたい！」 そんな想いを抱えている方へ。 当社では、あなたの経験と実力を 正当に評価します。 成果がそのまま収入に反映される 制度を整えており、月収100万円以上も可能。 「ここなら自分の力を思い切り発揮できる」 そう実感できる環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？✨ ぜひ、興味がある方はご応募 お待ちしております！ 事業内容 中古車の販売・買取 詳しくは↓をクリック https://tauros-japan.com/

未経験も月給30万円〜｜賞与年2回｜少人数で風通しの良い環境

仕事内容 TVのCMでおなじみ！『買取大吉』 「人と話すことが好き」 「ブランド品やジュエリーに興味がある」 そんな方にぴったりのお仕事☆ プロのスキルを身につけるチャンスです！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 求人のアピールポイント ／／ ✅ 月給30万円スタート＋インセンあり ✅ 賞与年2回/ 誕生日ボーナスあり ✅ 未経験OK / 接客・営業経験者歓迎 ✅ 昇給・キャリアUP基準が明確 ✅ 少人数で風通しの良い職場 ✅ 八幡山駅徒歩1分の好立地 ✅ 新店舗立ち上げに関われるチャンスあり ―――――――――――――――――――― ▶▷ 仕事内容 株式会社レアモノバンクが運営する 買取大吉 八幡山駅前店にて、 お客様対応・買取査定サポート、 店舗運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆ご来店されたお客様の受付・接客対応 ◆買取査定のサポート ◆商品管理 ◆PCでの簡単なデータ入力 ◆本部や業者とのやり取り ◆Googleビジネスプロフィール/ Instagramの簡単な更新・販促サポート ◆出張買取対応（状況による） ＜キャリアアップ＞ 社員 → 主任 → 店長 頑張りや成果をしっかり評価し、 キャリアアップできる環境です。 数字だけでなく、接客・業務姿勢も含めて 総合的に評価しています。 ▼弊社のHPも是非ご覧ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.kaitori-daikichi.jp/store/hachiman-yamaekimae/

ポスティングの常識を変える「品質」の責任者／月給25万円〜

仕事内容 月給25万円〜｜ポスティングの常識を変える「品質」の責任者。現場店長候補として、組織を動かすリーダーへ。 配るだけの仕事は、もう卒業。求めているのは配布の質をコントロールし、反響を最大化させる「現場の指揮官」です。最強の武器（GPSシステム・100%自社スタッフ）を使いこなし、エリアNo.1のチームを作り上げませんか？ 【仕事内容】 拠点の運営責任者候補として以下の業務を担当。 ・チームマネジメント：シフト管理、ルート指示、モチベーション管理 ・クオリティコントロール：GPSを用いたリアルタイムの配布状況チェック ・現場指導：新人スタッフへの「GPS REAL SYSTEM」活用方法やマナーの教育 ・配布戦略の立案：データを活用した効率的なスケジュール構築

ZEN銀座8丁目店/社員/20代男性女性ともに活躍中

仕事内容 ✅長期キャリア形成を目的とした募集 （例外事由3号のイ・35歳未満） ※定年60歳 ✅20代・30代中心に活躍中です！ 店長候補として まずはホール・黒服業務の補助から 始めて頂き、徐々にマネジメント業務に 携わっていって頂きます。 老舗ならではお客様層になりますので 敬語や立ち居振る舞いを 求められる仕事となりますが その分やりがいもたっぷり。 また非常にホワイトな労働環境ですので 安心して働いて頂けます。 ＜先輩スタッフより＞ 飲食業よりシンプルで未 経験でも簡単に仕事を覚えられる環境です。 主な業務はオープン作業、 顧客対応、ドリンクの提供・配膳、灰皿交換など。 アルバイトスタッフの管理や教育なども お願いしていきます。 お客様との付き合いもなく、 ノーストレス・ノープレッシャーです！ ✨アピールポイント✨ ＜創業100年間近！安心安全！ 超ホワイト企業グループの エンターテイメント部門＞ 銀座エリアで創業97年、 クラブ業態8店舗、 グループ全体で35店舗を運営する弊社は その実績ゆえの 安心と信頼を築き上げています。 スワロフスキーがちりばめられた ラグジュアリーなお店です。 信頼の老舗ブランドのため、 お客様と紳士的な関係が築きやすい環境です。 アクセス良好で、 日本有数の繁華街「銀座」の 老舗クラブで一緒に働きませんか？ 勤務地備考 <ZEN TOKYO> 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 <採用ホームページ> https://zen-group.jp/recruit-bunnygirl/ ＜店舗一覧＞ ✅ZEN銀座8丁目店 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル2F ✅ZEN TOKYO 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 ✅コンセプトバー バニーズ 東京都中央区銀座8-3-1 和恒ビル2階 ✅神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F ✅ラウンジ ウルワシ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル5F ✅美熟女クラブ オアシス 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F

未経験ＯＫ！祝金30万円！(2)は初年度年収600万円保証！

仕事内容 ●ブランド品などの買取査定､金券の買取販売 査定士としてお客様がお持ちした貴金属やバック等のブランド品、金券と呼ばれる商品券等のチケットの買取額の査定を行います。 ●質のお預り お客様の貴金属やブランド品などをお預りし、査定した額をお借しします。 ●店舗運営業務 簡単なお問い合わせ対応や店舗運営に関する事務業務など。 【未経験でも安心♪研修制度充実！】 同業・同職経験者以外の未経験の⽅は、1ヶ⽉～２ヶ月間、査定⼠として買取相場や商品の状態等を理解するため、他店舗で研修を⾏います。 学んだことは、実際に店舗業務のなかで⾏い徐々に慣れていただきます。 同業・同職経験者の方は、査定技術の擦り合わせを行い、研修内容・期間を決めさせていただきます。 【入社祝金制度＆やりがいのある評価制度！】 新しい職場・仕事にチャレンジする方にとって、まずお仕事に慣れる1年目は安心して働いて欲しいため、入社祝金として30万円を入社3ヶ月後と6ヶ月後に分けて支給します！ また当社は年齢・学歴・性別等は一切関係なく、意欲･能力･貢献度によって公平に従業員を評価しています。 特に賞与は年3回あり、昨年度実績は3.5ヶ月～14ヶ月分を支給しています！ 2年目以降の年収は大幅にアップします！ 【会社・職場について】 弊社は、群馬県を拠点に、北は青森から南は鹿児島まで全国に多種多様な業態で38店舗(2024年12月末現在)を構えるITOI、ショータイムのグループ会社です。創業して61年、強い経営基盤により安心して働ける環境を提供しています。 現在グループ9店舗の大黒屋ＦＣ展開(ＦＣ店舗数トップクラス)を行っています。 20代～50代男女が活躍しており平均年齢38歳と高めですが、定着率が高く社歴の長いスタッフばかり♪ 年齢・性別・経験などでハンデはなく、店舗運営は基本社員に任せており自分のお店のように愛着を持って働けます。 また1～２人での勤務体制のため同僚との過度なコミュニケーションがなく自分のペースで働きやすいです♪

制服有⭐商品購入任意⭐休み充実⭐じっくり接客⭐個人ノルマ無

仕事内容 KID BLUEは 未経験の方も働きやすく、続けやすい そんな環境を目指して店舗の運営をしております。 ―▼ー▲ー―▼ー▲ー―▼ー 【できる・得意を活かした教育体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入社される方々も、今までの経験によって できること・得意なことは人それぞれ。 「販売職のバイトをしたことがある」 「事務職でPCスキルには自信がある」 「営業経験者なのでお客様との会話は得意」 などなど今持つ得意を活かしながら 「次は売り上げ管理もやってみたい」 「在庫管理にもチャレンジしてみたい！」 「スタッフ育成に携わってみたい」 などなど新しい「できること」を増やしていってください！ できることを1つずつ増やしていくことで 自信をもって活躍できる仕事が増えていく…。 今お持ちの得意なことを活かした 新しい「できること」を伸ばし、 配属先店舗内で 「活躍できるポジション」を 一緒に見つけていきましょう✨ 販売職というひとくくりの職種の中でも 接客、レジ、売り上げ管理、スタッフ管理 などなど 様々な業務を組み合わせて 店舗が成り立っています。 KID BLUEには 必ずあなたの得意を活かせるポジションがあります。 是非一緒にさらなる得意を見つけていきましょう！ ―▼ー▲ー―▼ー▲ー―▼ー 【スタッフ目線の経営基盤】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売職で勤めていると 商品購入の出費は逃れられないもの… シーズンごとの新作購入、 プッシュしたい商品のカラー展開購入 などなど 社割があるとはいえ重なると 大きな額になりがちですよね。 そんなアパレル業界の常識を撤廃！ KID BLUEでは商品購入はマストではありません。 勤務時には制服を支給しております。 もちろん社割は適用されるため 下着やルームウェアなどを購入する際は お得な価格で購入できます！ 個人ノルマも設定しておらず あくまで店舗全体でメンバー同士協力して 売り上げを上げていくことを目指しています。 働きやすさとスタッフ思いの制度をかねそなえ 「長く続けられる環境」を整備しています ―▼ー▲ー―▼ー▲ー―▼ー ＼＼KID BLUEで働く魅力はここ！！／／ 働きやすさ7つのポイント✨ ✅個人ノルマなし！ 目標達成のための販売職から卒業！ ✅制服貸与！ 勤務中の商品着用は任意です！ ✅社割あり！半額以下の価格で買える！ 商品着用義務はないので 家で着る用、プレゼント用にも使える！ ✅残業なし！休みも助け合い！ 勤務終了時間の5分ほど前から 「もう上がりですよね？あとやっておきますよ！」 などの声掛けで残業を防ぎます ✅いい意味で、がつがつしてない社風 「店舗の売り上げ目標絶対達成！」 「他店舗に負けないために売りまくれ！」 こんなコミュニケーションよりも 目の前のお客様を大切に。 当たり前を徹底した接客スタイルを貫いています。 ✅産休・育休取得実績あり！ 店舗スタッフは全員女性。 女性が働きやすい環境を整えてこそ 働きやすい会社になれると考えています。 ―――――――――――― ＼＼具体的にお任せする仕事／／ ⭐お客様への接客 ⭐在庫管理、商品のディスプレイ ⭐マネキンのウェアリング ⭐顧客情報管理 など その他、手が空いた時間で 来店されたお客様へのThank you DMや 顔なじみのお客様に、新商品のご案内状 の作成を行います。 基本お客様との会話は ただ、 「ルームウェアをお探しですか？」 「ランジェリーをご検討されてますか？」 など商品について伺うだけでなく 「どんな方への贈り物ですか？」 「お好きな手触りは サラサラですか？ふわふわですか？」 「そういった方への贈り物でしたら こういった商品もおすすめですよ！」 こんな形で どんなものが欲しいのか どんな方にお送りするプレゼントなのか じっくり聞いて、最適なものをご提案します。 ただただモノを売る というよりも お客様のよりよいお買い物のために 商品をご提案する、というような雰囲気です。 ―――――――――――― ＼＼ある店舗1日の流れの一例／／ 10：45 出勤・開店準備 11：20 開店／接客・商品の検品など 13：00 お昼休憩（60分） 14：00 接客・ストック整理 16：00 お客さまへのお手紙・DM作成 17：30 小休憩（30分） 18：00 接客・ストック整理 19：45 退勤 ―――――――――――― ＼＼一緒に働く仲間について／／ 20代、30代、40代の 女性スタッフが活躍中です！ KIDBLUE代官山店は、全員で4名 └20代：2名、30代：1名、40代：1名 ランジェリーという、 年代を問わない商材を扱っているので 長く働くスタッフも多数！ 商業施設で展開をしているため 近隣店舗さんとの関係性も意外と深め！ 「明日わたしお休みなんだ！」 「今日お昼休憩かぶったら一緒に行かない？」 など 他ブランドのスタッフさんとも コミュニケーションを取ったり 趣味や共通の話題で盛り上がることも⛅ ―――――――――――― ＼＼当社と取り扱いブランドについて／／ ―目をつぶっていても選ばれる商品を提供する― 着心地と肌触りを追求した商品を取り扱う カドリールインターナショナルが大切にしている考えです。 その上、着ていると気分が上がるかわいいアイテムを取り揃え お客様に「少しのワクワク」を 店舗販売を通して届けられるよう オリジナルブレンドを展開しています。 取り扱いブランドである【KID BLUE】は、 ー自然体でいられる心地よさー を何よりも大切にしています。 お肌に触れる、身近なものだからこそ より長く、より快適なものを身に着けてほしい。 そんな思いで コットンをはじめとした自然素材をメインに使用し 多くの方にフィットする商品を取り扱っています。 家でもKIDBLUEの商品を着用しているスタッフ多数！ 心からおすすめできる商品を取り扱うことが 日頃の接客に活きてきます✨ 企業HP▶ https://www.quadrille-i.co.jp/ ブランドHP▶ https://kidblue.com/

定時退社＆転勤なし！「売る」ための接客はナシ！車通勤ＯＫ！

仕事内容 入間市・福生市・武蔵村山市からも車で15〜20分圏内 朝の満員電車や、渋滞とは無縁。ストレスフリーな『通勤』を始めませんか？ 私たちの店舗があるのは、地域の方に馴染み深い「ジョイフル本田瑞穂店」の中 。 お客様の多くは、お買い物ついでに立ち寄ってくださる近隣にお住まいのご年配の方々です 。 「これ、昔大切に使っていたんだけど、もう使わないから見てくれる？」 そんな風に、思い出話に花を咲かせることから仕事が始まります 。 全国20店舗を展開するブランド品買取専門店「買取専門いちふじ」の店舗業務をお願いします。 専門的な知識がなくても、イチからしっかりとスキルを上げることができます◎ ——————— 具体的な業務 ——————— ✅お客様対応 お客様が大切にされていたブランドバッグや小物、ジュエリーなどをお預かりし、商品への思いやご要望をしっかりとお聞きします。 ✅査定サポート 難しい査定は、スマホで写真を撮って本社の専門チームに送るだけ！ 本社のプロがしっかりサポートします。 ✅商品管理 お預かりした商品をきれいに拭いたり、梱包したり。丁寧な作業で信頼を築きます。 ✅店舗運営 その他、レジ対応、簡単なPC入力(Excel)、店内の整理整頓などもお任せします。 お客様にとって、大切にしてきたブランド品を持ち込むのは、とても勇気のいることです。 だからこそ、私たちは、「売る」ことよりも「笑顔でお客様のお話に耳を傾けること」を大切にしています。 お客様の表情が、会話を重ねるうちに徐々に穏やかになり、最後には笑顔で「あなたで良かった」と言ってもらえる。 そんな瞬間こそが、この仕事の一番のやりがいです。 ＜出店場所＞ 地域の中型ショッピングモールが中心です。シンプルな内装で、ふらっと立ち寄りやすいと好評です！ ＜お客様の特徴＞ 主にご年配のお客様にご来店いただきます。初めて買取をお願いするという方も多いです。 ———————————————— 特別なスキルは一切不要！ 専門スキルが着実に身につく環境 ———————————————— 「未経験で大丈夫？」という方もご安心ください。 まずは名刺の渡し方や言葉遣いといった社会人の基礎から身につけていきましょう！ 少しずつ商品の拭き上げや梱包などをお任せしていきます。 早い段階から実戦を経験することを重視しており、現場で多様な商品に触れられるため、査定スキルを自然と身につけられます。 ————————————————— ノルマなし！ 本来の接客の喜びを感じませんか？ ————————————————— 「また売らなきゃ…」 そう思いながら、今日も無理な提案をしていませんか？ 個人ノルマに追われて、本当におすすめしたい商品を提案できない。 お客様の顔色を伺いながら、「買ってもらうための会話」をする毎日。 もし、あなたが今そんな気持ちを抱えているなら、インターワークには違う選択肢があります。 私たちが追いかけるのは、個人ノルマではなく、店舗やエリア単位の目標。 誰かが成功すれば、みんなで喜ぶ。 誰かが失敗しても、みんなでフォローする。 スタッフ同士で競い合うのではなく、助け合う文化が根付いています。 ————————————— 評価で大切にしていること ————————————— インターワークでは、ただ数字の結果ではなく、接客態度や買取対応、チームワークなど、日々の取り組みをしっかり見ています。 評価は書面化された「バイヤーランク制度」に基づいて実施。社長や役員との面談を通じて、あなたの成長を一緒に確認して、目指す方向性を決めることができます◎

年棒400万円以上の安定収入✨接客や店舗運営経験が活かせます

仕事内容 ／ あなたの 「接客力 × 発信力」が 店舗の成長につながる！✨ 話題沸騰中の 『電動キックボード』の 魅力を広げよう！ ＼ SNSなど様々なメディアで 話題の『電動自転車』 『電動キックボード』⭐ そんなアイテムを扱う 「AINOHOT」の 店舗マネージャーとして、 店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ✅店舗プロモーション・ 販促イベントの企画、実施 ✅SNS運用（小紅書／Instagram 等） による情報発信 ✅店舗運営全般 （売場づくり・在庫管理・数値管理） ✅お客様への接客・提案対応 ✅その他付随業務 など ―――――――――――――――――― 「接客経験」「店舗運営の経験」 「SNSでの情報発信」が活かせる環境です。 電動モビリティ業界に 興味・関心のある方、 前向きに店舗づくりに取り組める方を お待ちしています✨

年収700万円上可！インセンティブ･賞与有／充実待遇多数◎

仕事内容 お店の“味と現場”をリードする上級料理長 候補として、キッチン全体の管理・ メニュー開発・スタッフ育成をお任せします。 現場のオペレーションを円滑に回しながら、 チーム全体で高いクオリティの料理を 提供していくポジションです。 ▼具体的な仕事内容 ・キッチンスタッフの育成・指導 ・仕入れ・在庫管理・食材の品質チェック ・原価管理・発注業務・コストコントロール ・既存メニューのブラッシュアップ ・新メニュー開発 ・衛生管理などのキッチン全体の統括 など ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 当社では、店舗責任者にマネジメントの 裁量権を委ねており、予算案・ 店舗メニュー・店づくりを主体的に 行っていただけます。 社内研修にて“店長育成研修”を受講し、 その後は営業部長や本部長も加え、 店舗施策を考案し実行していくので 着実にマネジメントスキルが身に付きます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ✅お店のこだわり セントラルキッチン(製造工場)を持たず､ すべて店内で調理＆提供｡ 食材は各店舗が発注や管理。 なんと！店舗限定メニューの考案も、 店舗スタッフが行っています！！ 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが 強みであり､当店のこだわりです｡ ✅【株式会社サイプレス】について ＜2025年10月に東証スタンダード上場✨＞ 現在は続々と新店をオープンさせており、 飲食業界で最も勢いのある会社です。 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 また、従業員の待遇･福利厚生も日々改革中。 ≪働く従業員の満足度＝お客様満足度≫ だと考えています。 “従業員ファースト”もモットーに、 これからも全従業員が安心して楽しく働ける 制度の追及をしていきます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦

未経験ＯＫ！祝金30万円！(2)は初年度年収600万円保証！

仕事内容 店舗責任者候補として、店舗業務全般をお任せします。 ●ブランド品などの買取査定、金券の買取販売 ●質のお預り ●店舗運営業務 【未経験でも安心♪研修制度充実！】 同業・同職経験者以外の未経験の⽅は、1ヶ⽉～２ヶ月間、査定⼠として買取相場や商品の状態等を理解するため、他店舗で研修を⾏います。 学んだことは、実際に店舗業務のなかで⾏い徐々に慣れていただきます。 同業・同職経験者の方は、査定技術の擦り合わせを行い、研修内容・期間を決めさせていただきます。 【入社祝金制度あり！】 入社祝金として30万円を入社3ヶ月後と6ヶ月後に分けて支給！ 【やりがいある評価制度！】 年齢・学歴・性別等は一切関係なく、意欲･能力･貢献度によって公平に従業員を評価！ 賞与は年3回あり、昨年度実績は3.5ヶ月～14ヶ月分を支給！ 2年目以降の年収は大幅にアップします！ 【会社について】 弊社は、群馬県を拠点に全国38店舗(2024年12月末現在)を構えるITOI、ショータイムのグループ会社です。 創業して61年、強い経営基盤により安心して働ける環境を提供しています。 大黒屋ＦＣ展開は現在9店舗でＦＣ店舗数トップクラスです。 【職場について】 20代～50代男女が活躍しており平均年齢38歳！ 定着率が高く社歴の長いスタッフばかり♪ 店舗運営は基本社員に任せており自分のお店のように愛着を持って働けます！ 1～２人での勤務体制のため、同僚との過度なコミュニケーションがなく自分のペースで働きやすいです♪

定時退社＆転勤なし！「売る」ための接客は、卒業しませんか？

仕事内容 全国20店舗を展開するブランド品買取専門店「買取専門いちふじ」の店舗業務をお願いします。 専門的な知識がなくても、イチからしっかりとスキルを上げることができます◎ ——————— 具体的な業務 ——————— ✅お客様対応 お客様が大切にされていたブランドバッグや小物、ジュエリーなどをお預かりし、商品への思いやご要望をしっかりとお聞きします。 ✅査定サポート 難しい査定は、スマホで写真を撮って本社の専門チームに送るだけ！ 本社のプロがしっかりサポートします。 ✅商品管理 お預かりした商品をきれいに拭いたり、梱包したり。丁寧な作業で信頼を築きます。 ✅店舗運営 その他、レジ対応、簡単なPC入力(Excel)、店内の整理整頓などもお任せします。 お客様にとって、大切にしてきたブランド品を持ち込むのは、とても勇気のいることです。 だからこそ、私たちは、「売る」ことよりも「笑顔でお客様のお話に耳を傾けること」を大切にしています。 お客様の表情が、会話を重ねるうちに徐々に穏やかになり、最後には笑顔で「あなたで良かった」と言ってもらえる。 そんな瞬間こそが、この仕事の一番のやりがいです。 ＜出店場所＞ 地域の中型ショッピングモールが中心です。シンプルな内装で、ふらっと立ち寄りやすいと好評です！ ＜お客様の特徴＞ 主にご年配のお客様にご来店いただきます。初めて買取をお願いするという方も多いです。 ———————————————— 特別なスキルは一切不要！ 専門スキルが着実に身につく環境 ———————————————— 「未経験で大丈夫？」という方もご安心ください。 まずは名刺の渡し方や言葉遣いといった社会人の基礎から身につけていきましょう！ 少しずつ商品の拭き上げや梱包などをお任せしていきます。 早い段階から実戦を経験することを重視しており、現場で多様な商品に触れられるため、査定スキルを自然と身につけられます。 ————————————————— ノルマなし！ 本来の接客の喜びを感じませんか？ ————————————————— 「また売らなきゃ…」 そう思いながら、今日も無理な提案をしていませんか？ 個人ノルマに追われて、本当におすすめしたい商品を提案できない。 お客様の顔色を伺いながら、「買ってもらうための会話」をする毎日。 もし、あなたが今そんな気持ちを抱えているなら、インターワークには違う選択肢があります。 私たちが追いかけるのは、個人ノルマではなく、店舗やエリア単位の目標。 誰かが成功すれば、みんなで喜ぶ。 誰かが失敗しても、みんなでフォローする。 スタッフ同士で競い合うのではなく、助け合う文化が根付いています。 ————————————— 評価で大切にしていること ————————————— インターワークでは、ただ数字の結果ではなく、接客態度や買取対応、チームワークなど、日々の取り組みをしっかり見ています。 評価は書面化された「バイヤーランク制度」に基づいて実施。社長や役員との面談を通じて、あなたの成長を一緒に確認して、目指す方向性を決めることができます◎

人間関係のストレス、ゼロ。自分だけの空間で店をプロデュース！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「雇われない」感覚で、店を動かす。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今の環境に物足りなさを感じていませんか？ 「もっと自分のアイデアを試したい」 「人間関係に縛られず自分の力を試したい」 そんな自律心を持つ方にこそ、当社の 「1人店舗」というステージがピッタリ！ ここにあるのは単なる接客ではありません。 どう集客し、どう利益を出すか。 一人で店舗を切り盛りする、 個人事業主に近い裁量です。 頑張りは、 入社平均4ヶ月での月給30万円昇格と、 年2回の高額賞与でダイレクトに還元。 効率よく成果を出し、 定時でスマートに帰る。 そんなプロの働き方を、 ここで手に入れませんか。 ■■―――――――――― この仕事の3つの特権 ――――――――――■■ ＜【01】人間関係のストレス、ゼロ。＞ 1日の大半を1人で過ごす「1人店舗」です。 スタッフ間の派閥や、 上司の顔色を伺う必要はありません。 店舗管理のすべてを 自分のペースで進められる、 自由な空間が待っています！ ＜【02】「効率化」が自分の報酬になる。＞ 固定残業代は42時間分（約6.5万円）を支給。 ですが、 実際の残業は月10時間以内も十分可能です。 無駄な会議を排し、 効率よく仕事を終えるほど タイムパフォーマンスは高まっていきます。 ＜【03】 "仕入れる" 面白さ。＞ あなたのミッションは、 大切なお品物を「買い取る」ことです。 ブログの更新やチラシ配布など、 どうすれば「買い取ってほしい」と 選んでいただけるか、 店舗経営の醍醐味を味わえます。 ■■―――――――――― 仕事内容 ――――――――――■■ ブランド品や貴金属の買取・受付、 および店舗運営全般をお任せします。 具体的には… ・店舗準備・接客 ・専門業者への査定依頼 ・事務処理（システム入力、ブログ更新等） ・店舗運営 など ※査定は専門業者が行うため、目利きの自信がなくても安心です。 ＼裁量が大きいから面白い！／ 「チラシのデザインを工夫してみよう」 「このブランドを強化してブログを書こう」 など、売上最大化のための工夫は自由！ 社長直結の環境なので、 良いアイデアは積極的に取り入れています。

今人気爆発中の麻辣湯！20・30代の女性活躍中の環境です！

仕事内容 ホール・キッチン業務や店舗マネジメントなどを担当する 「店長候補」としてご活躍いただきます！ 麻辣湯づくりに関する修行は一切なく日々の業務に集中できます。 ＊調理・接客対応 ＊アルバイトの人員管理(シフト作成等) ＊スタッフの育成 ＊在庫管理・発注業務 など 麻辣湯づくりや接客などのお客様対応もありますが、 あくまでスタッフの管理や店舗のマネジメントなどがメインとなります。 〇企業内教育プログラムも魅力！ 月1日、本社にて各講座を受講。 こちらも即実践に活かせる形で、 ラーメンの歴史、食品衛生、接客などの実学から、 経済学、心理学、日本史、世界史、英語まで 幅広く学ぶことができます！ 一人ひとりに合わせてカリキュラムを組むので、 学校に行くより、濃密に学ぶことができますよ。 【先輩社員の声】 ＊これまでの経験より、これからの可能性を重視！／スーパーバイザー 誰でも平等にチャンスを与えてくれる職場です。 私も未経験でのスタートでしたが、 店長、エリアマネージャーを経て、 スーパーバイザーへとキャリアアップを実現し、 15店舗の運営に携わっています。 やる気さえあれば、さまざまなポジションで 自己成長を実現できますよ！ ＊ゼロから夢を実現！／店長 元々はパチンコ店のスタッフでした。 飲食業界未経験という立ち位置から始め、 今では店長として活躍する立場に！ 『店づくり・商品力・マネジメント能力』を 段階的に学びながら、夢の実現に向け、 充実した毎日を送っています！

オープニング⭐高時給1800円でスキルupを目指せる✨社割有

仕事内容 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ 人気洋菓子ブランド【ダロワイヨ】が 大森にリニューアルオープン❗ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅心機一転！店長候補として働きませんか ✅SNS映えする可愛いスイーツ達に 囲まれながら働けます☕☘ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━Ｖ━━━┛ ⏩接客 ⏩レジ対応 ⏩商品のご案内 ⏩包装 など！ 店長候補としてワンランク上のお仕事を お願いします！✊ 研修でわかりやすく丁寧にお教えします！ ★STAFFに大好評の社割もあり❗✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ╭───────･✧₊⁺─╮ ⭐メリットいろいろ！⭐ ╰─⁺₊✧･───────╯ ✅駅チカ徒歩1分だから通勤ラクラク♪ ✅可愛い商品たくさん！ 嬉しい社割で10％off♪＊・。 いろいろなスイーツを 社割で楽しめちゃう☕✨ ✅週5勤務でしっかり稼げる！ 月収24万円以上可能❗✊ ✅交通費全額支給・昇給・有給有⚪ 社員登用制度もあるので ゆくゆくは正社員として安定して 働きたいという方にもおすすめ✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

【光販売経験者歓迎】土日祝休み×年休120日以上！

仕事内容 auショップを中心とした担当店舗を巡回し、ビッグローブ光の販売支援をお任せします。 「携帯販売や光回線の提案経験はあるけど、この先もずっと店頭販売でいいのかな…」 そんな方におすすめのポジションです。 自分で販売するだけでなく、店舗スタッフへの提案フォローや販売教育、店舗責任者との商談、販売実績の確認などを行います。 これまでの販売経験を活かしながら、 「店舗全体を伸ばす営業」へステップアップできるお仕事です。 ■給与 時給1,800円～2,000円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■仕事内容 auショップでのビッグローブ光の販売支援 店舗スタッフへの提案フォロー・販売教育 店舗責任者や代理店担当者との商談 販売施策の展開 KPI・販売実績の管理 成功事例の共有 活動報告の作成 ■こんな方におすすめ 販売経験を活かして営業に挑戦したい方 数字を見ながら改善提案を行う仕事に興味がある方 店舗責任者との商談経験を積みたい方 店頭販売だけでなく、店舗全体の成果づくりに関わりたい方 ■勤務地 関東エリアのauショップを巡回 ■この仕事で身につくスキル 通信業界での営業力 代理店営業経験 課題解決力 KPI管理能力 店舗マネジメント視点 ■キャリアについて クライアントからの評価や実績に応じて、正社員登用の可能性もあります。 販売職から一歩進んで、 「店舗を伸ばす営業」としてキャリアアップしたい方におすすめのお仕事です。

＜飲食店経験があればOK＞26年6月オープン予定｜月9日休・年休111日｜昇給・賞与有｜髪色・髪型自由｜渋谷駅直結

仕事内容 【超スピード採用中！】2026年6月NEW OPEN！渋谷・最新スポットのビアホール♪ 店長経験、マネジメント経験などは一切不問◎ 最先端スポットの「渋谷サクラステージ」内に ジャンルの異なる様々なテナントが集まった、 自由でユニークなビアホール "SHIBUYA SAKURAGAOKA BEER HALL"がオープン！ ━━━━━この求人のPOINT━━━━━━ 【１】店舗運営に幅広く関われる 接客業務に加え、数字管理・スタッフ育成など、 店長のサポートもお任せするポジション！ 店舗運営やマネージャー経験は不問です！ 飲食のご経験を活かしてステップアップ♪ 【2】オープニング募集！ スタート時期が同じなので、 安心して働ける環境です！ メンバーと一緒にアイデアを出し合いながら、 「こんなお店にしたい！」を カタチにしていきましょう。 また、オープンまでは他店舗での勤務もOKです！ 【3】全国展開の大手グループ正社員 福利厚生・待遇が充実しており、 “腰を据えて働ける”チャンスです！ 【4】将来の選択肢が広がる 店舗運営・他ブランドへの異動など、 経験を活かしたキャリアアップも可能◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 基本的な接客から店長のアシスタント業務まで、 幅広い業務に携わっていただきます。 ●ビアホール内の接客・管理業務 ●スタッフの採用や教育 ●売上や経費などの管理 ●その他イベント企画や管理業務全般のアシスタント - ＊ここで働く魅力＊ - 話題の最先端スポットにて、 お店作りから携われるチャンスです！ これまでの飲食店でのご経験を活かして、 経営に携わることもできます。 今後のキャリアを築いていくうえで必要な、 新しいスキルや知識をどんどん吸収できる環境です！ ■お店について 本気の「ウマい」が集う、自由なビアホール。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クラフトビールに合う料理はもちろん、 ジャンルの異なる様々なメニューが揃っていて、 その日の気分で“選ぶ楽しさ”がある場所です。 話題の最先端スポットで働きながら、 お客様の「今日はどれにしよう？」と ワクワクしていただく時間を一緒に作り上げていきましょう！ 【 テナント一覧 】 ・Stand Pho You ・Tipsy Tiger ・中華可菜点心 ・プレフリトーキョー ・STABLER SHIBUYA ・KATL ・Ciel Pizza ・shibu pub（仮） 26年6月リニューアルオープン渋谷発のブリュワリー shibu pub ￣￣￣￣￣ こだわりのクラフトビールと ビールに合うおつまみを展開予定。 カウンター内で、 ビールの提供のほかに簡単な調理をしたり、 チームで協力してお店を作り上げてもらいます！ ゆくゆくはビールの醸造もお店で行う予定なので、 ビールが好きな方、醸造に興味のある方は大注目！ お店作りから携われるチャンスです♪ ■ “自分らしく働く”を、TRANSITで実現！ 2001年に小さなカフェからスタートしたTRANSITは、 現在では全国に約150店舗を展開！ 飲食だけでなくブランドプロデュース、イベント、 キャンプ場運営など多彩な事業を手がけています。 店舗マネージャーや 本部職へのステップアップ、 クリエイティブ・開業・バックオフィス などへのキャリアチェンジも可能◎ さらに、イベント企画や広報・採用などにも 早期から挑戦でき、実際にスタッフの声から 新ブランドが生まれた実例もあります。 異動や副業、 ライフステージに合わせたサポート （パートナーシップ制度・不妊治療支援・時短勤務など）も充実。 ひとりひとりの「やりたい」も「こうありたい」も、全力で応援します！

未経験歓迎/人と話すのが好きな方へ

仕事内容 《求人の魅力ポイント》 ✅5月に新店舗オープン予定！ ✅研修期間1か月と充実！ ✅最短2ヶ月で独り立ち！ ✅未経験から店長候補へ！ ✅前年度賞与実績100万円以上！ ✅入社初月で月収50万円以上可能！ ✅残業ほとんどなし！ ✅1日のお客様対応 平均2～3件で自由度高め！ 未経験からでも スピード昇格が叶う場所✨ 意欲がそのまま収入に直結します。 憧れのブランドに囲まれながら 活躍してみませんか？ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【仕事内容】 ブランド品や貴金属の査定、 接客対応がメインのお仕事。 専門的な知識は不要ではじめられます。 最初は先輩がしっかりと 横で教えますのでご安心ください。 ※テレアポや架電等は全くございません！ お客様からの来店を待つのみです！ ＜具体的な流れ＞ ⏩お客様対応（ヒアリング・受付） ⏩ご来店されたお客様の商品査定 ⏩スマホで撮影して本部に情報を送信 ⏩本部から届いた査定額をお客様に提示 上記流れの空き時間には ⏩店舗内の整理整頓 ⏩簡単なデータ入力 未経験でも大丈夫！ 難しい作業はありません◎ 専門知識も一切不要！ 査定は本部のサポートがあるので、 安心してスタートできます◎ ※店舗はスタッフ1～2名体制 ※その他簡単なデータ入力や、 商品の仕分け・梱包などあり。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【アピールポイント】 ◆地元のお客様との会話が楽しい仕事 ────────────────── 常連のお客様も多く、世間話をしながら 接客することも✨ 「ありがとう」と言っていただける 機会が多い仕事です！ ◆未経験から始めたスタッフがほとんど ────────────────── 異業種からの転職者が多数活躍中！ 研修・サポート体制が整っています◎ ◆ノルマなしでもしっかり収入アップ ────────────────── 無理な営業は一切なし！ 来客されたお客さまの対応のみ➰ 「派手な仕事」ではないですが、 一つ一つの信頼の積み重ねが 自分の収入にも反映されます✨ ◆自由度が高く働きやすい ───────────── 1日の接客数は平均2～3件程度！ 力仕事もありません◎ 接客以外の時間は基本的に自由なので、 自分らしく働けます✨ 残業もほとんどなく、 18:00には退社できるため、 プライベートも充実させられます！

7月に新規OPEN！年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 ＊会場に合わせたラインナップで成約率◎ ＊日本製～インポートまで500着のドレス ＊空間に映えるドレス提案で喜ばれる接客を ＊オープニングメンバーとして店舗創りから ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 050-1724-8585（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 7月に新規オープンするドレスアトリエにて、接客をお任せします。自社一軒家レストラン「エレガンテヴィータ」の2階という好立地で、会場に最も映えるドレスを自信を持ってご提案できます。 ＜具体的には＞ ＊新郎新婦様へのヒアリング・ドレス提案 ＊ドレス・小物のフィッティングやご案内 ＊自社プランナーとの打ち合わせ・連携 【会場に合わせたドレス展開で、圧倒的な成約率】 自社会場の雰囲気に合わせて、日本製からインポートまで500着以上を厳選。空間に完璧にマッチするドレスを提案できるため、お客様の納得感が高く、成約に繋がりやすいのが最大の強みです。現在でもパートナー経由で9割の成約率を誇ります。 【500点のドレスから選ぶ運命の1着】 日本製からインポートまで偏りなく揃えた圧倒的なラインナップ。提携先への紹介ではなく自社サロンだからこそ、お客様の理想を妥協することなく追求し、空間に最も映える運命の一着をご提案できる環境です。 【6名体制の組織づくりから関われる】 7月のオープンに向けて、これから6名規模の組織を作り上げていくフェーズ。今回は単なる店舗スタッフ業務だけではなく、あなたのこれまでの経験とアイデアを存分に発揮してください。 【一貫して寄り添う感動の接客体験】 当社のプランニングは分業制ではなく、一組のカップルに一貫して寄り添うスタイル。ドレス選びもその一環として、新郎新婦様の夢や憧れをカタチにする、かけがえのない瞬間をプロデュースできます。 【当社について】 “感動接客”をモットーに、挙式・披露宴からウェディングの1.5次会・2次会、法人パーティーなどを総合的にプロデュース一軒家レストラン貸切やガーデン挙式など、千差万別の夢に寄り添い、昨年設立のフォト部門と併せ、さらなる飛躍を目指しています。

昨年8月OPEN✨安定の大手企業のもと未経験からキャリアUP

仕事内容 ✅『らあめん花月嵐』の姉妹店が登場！ ✅飲食未経験者のチャレンジも大歓迎◎ ✅ゆくゆくは時短勤務など家庭との両立も可能 ✅チェーン店ならではの充実した教育体制あり ✅まかない麻辣湯で働きながら健康に✿ 15種の薬膳素材でつくるスープと、 ”ちゅるっ”と食べれるお手軽感が 女性を中心に大人気！ 『人気ラーメン店経営のノウハウ』と 『急上昇トレンドのヘルシー料理』を 組み合わせた、 麻辣湯（マーラータン）の専門店で 新メンバーの募集をスタートします。 2025年8月のオープンから半年。 お店の活気はそのままに オペレーションも整ってきた今が、 未経験からのびのびと成長できるチャンスです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【具体的には】 ❐接客・オーダー対応 ❐調理・食器洗い ❐アルバイトの人員管理 ❐新人スタッフの育成・指導 ❐在庫管理・発注業務 など 接客・調理業務はありますが、 メインの業務は”店舗マネジメント”。 他スタッフのシフト調整や育成など 裏方的部分を中心にお任せします。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ Q.飲食経験がないのに ＼マネジメントなんてできるの？／ 飲食業の知識・スキルがなくても 始められます。 その理由は、当社独自の教育体制 「GLOBEAT YOUniversity」で 色んなカリキュラムを受講できるから。 全く経験はないけど、チャレンジしたい。 そんな人が自信を持って始められるように 飲食店の基礎はもちろん、 店舗運営・マネジメントのイロハを 学べるプログラムを用意しています。 Q.将来、家庭を持った後も ＼自分のキャリアを大切にしたい ／ フルタイムで経験を積んだのち、 ライフイベントに合わせて 様々な働き方が選べます。 時短勤務・平日シフト勤務など ご家庭を優先した働き方が可能◎ 《こんなキャリアパスも叶います》 20代／ フルタイムで仕事を楽しむ！ 頑張りは随時昇給で評価 30代／ 結婚を機に、家庭優先で 時短シフト＆平日メイン勤務に 40代／ FC制度を利用して、独立 憧れだった自分のお店を経営 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 教育制度や柔軟なシフト体制の他にも、 大手グループならではの 手厚い福利厚生があるから、 安心してチャレンジできます。 「将来のことも大切だし、 今も思いっきり楽しみたい！」 こんな人たちが、 ずっと輝き続けられる場所です。

販売のステップアップにピッタリの職場です

仕事内容 パティスリー・ブランジェリーでの、洋菓⼦やパンの販売、接客など。 レジ業務の他、洋菓⼦やパンなどの、商品の包装・陳列などもお願いします。 ゆくゆくは販売促進や発注業務もお任せします。 ＜このポジションで活躍するスタッフの声＞ 「ロブション」に対し高い期待を持っていらっしゃるお客様相手に、レジでの短い接客の中で、どうやって良い印象を与えられるかを常に考えています。私たちの接客が味も左右するので、美味しいパンを作ってくれる仲間の想いも伝わるように仕事をしています。 ＜心を込めて友人をフレンドリーに招き入れるような接客を＞ ジョエル・ロブション氏が大切にしていたのが“conviviality”～懇親性～。 そのため、かしこまった接客ではなく、 心を込めて友人をフレンドリーに招き入れるような接客を心がけています。 ＜ジョエル・ロブションとは＞ フランスを代表するシェフ、ジョエル・ロブション氏。 世界の美食家たちを唸らせ、最上級の賛辞を贈られてきたロブション氏の味は、 プロデュースするレストラン・カフェ・ブーランジェリーなどを通して日本でも楽しむことができます。 恵比寿にあるガストロノミー“ジョエル・ロブション”はその代表格。 16年連続ミシュラン三ツ星を獲得し、最高峰に位置付けられています。

「麻辣がめっちゃ好き」からスタートした女性スタッフ活躍中！

仕事内容 【続々と新店オープン中】 ホール・キッチン業務から 店舗マネジメントまで 「店長候補」としての業務を 担当いただきます！麻辣湯づくりに 関する修行はありません。 ＜具体的には＞ ＊調理（麻辣湯づくり等） ＊接客対応 ＊アルバイトの人員管理(シフト作成等) ＊スタッフの育成 ＊在庫管理・発注業務 など ◎麻辣湯づくりや接客などの お客様対応もありますが、 あくまでスタッフの管理や店舗の マネジメントなどがメインです。 ＼高円寺北口店はこんなお店！／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 高円寺駅から徒歩4分の場所にあり、 地域の方々に愛されている商店街の 一角にお店があります。地元のお客様を はじめ、観光客の方々も訪れるほど、 幅広いお客様が来店するお店です。 ＼続々出店だからチャンスが多い！／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 2025年に1店舗目をオープンして以来、 次々と新店を出し、2026年3月時点で 4店舗をオープンするほど急成長中です！ 今後も出店を予定しているので、 「新しい店舗の立ち上げに携わりたい」 という方にはチャンスが沢山あります！ ＼チャンスの多さは現場と本部の距離感！／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「麻辣日和」を運営する本部は 業界の中で長い歴史を持っていますが、 いつの時代も現場第一主義。 そのため、現場で働く店舗のスタッフが アイデアや意見を言いやすい環境を大切に しています。実際にスタッフからは 「こうしたい、ああしたいが言いやすい！」 との声が上がるほど。 アイデアがすぐに活きる環境、 推進力が私たちの魅力です！ ＼社員インタビュー／20代・女性スタッフ／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ Q / 入社した理由を教えてください。 ▼ A / 「麻辣がめっちゃ好き」だったこと。 そして麻辣日和が店舗数を増やしていく 勢いを感じらたことが入社の決め手です。 前職が栄養士だったこともあり、デスク ワークが中心…そのため現場で動く仕事や 調理をやってみたいと思っていました。 Q / 実際に働いて感じたやりがいは？ ▼ A / 自分の作った麻辣湯を目の前で 食べてくれるのが幸せです！さらに、 働きたいポジションを自分で選択できる というところにもやりがいを感じます！ Q / 育成環境はどうでしたか？ ▼ A / 「見て覚えろ」という文化は一切なく 先輩が一つひとつ丁寧に教えてくれたので すごく安心して始めることができました。 アルバイトとして入社したのですが、 積極的にいろんなことにチャレンジした 結果、入社1ヶ月で正社員になれました！ チャンスの多い環境が嬉しいですね！

町屋駅徒歩1分！明るい職場です♪

仕事内容: アメリカ・カナダで750店舗以上を展開する世界最大のピラティスフィットネススタジオ『CLUB PILATES』の『クラブピラティス 町屋』のGM ゼネラルマネージャー（店長）を大募集！ 営業経験を活かしたい、販売経験を活かしたい、人と接するのが好き・フィットネスが好き・英語が得意な方にぴったりの職場です。最高の笑顔でお客様にサービスできる方お待ちしております！ 具体的なお仕事内容 ・会費販売 ・売上管理 ・スタッフマネジメント ・フロントでの接客業務（受付/入会手続き等） ・データ入力などの事務作業 ・アパレル販売 ・在庫チェック ・フロアやマシンの清掃業務 ・電話対応 ・SNS管理 等々

✨賞与実績100万円以上✨ノルマなしで安定収入！

仕事内容 《求人の魅力ポイント》 ✅研修期間1か月と充実！ ✅最短2ヶ月で独り立ち！ ✅未経験から店長候補へ！ ✅前年度賞与実績100万円以上！ ✅入社初月で月収50万円以上可能！ ✅残業ほとんどなし！ ✅1日のお客様対応 平均2～3件で自由度高め！ ＼こんな方にピッタリ／ ・地元で腰を据えて長く働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・安定した環境で収入を得たい方 未経験からでも スピード昇格が叶う場所✨ 意欲がそのまま収入に直結します。 憧れのブランドに囲まれながら 活躍してみませんか？ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【仕事内容】 ブランド品や貴金属の査定、 接客対応がメインのお仕事。 専門的な知識は不要ではじめられます。 最初は先輩がしっかりと 横で教えますのでご安心ください。 ※テレアポや架電等は全くございません！ お客様からの来店を待つのみです！ ＜具体的な流れ＞ ⏩お客様が持ち込まれたお品物を拝見 ⏩スマホで撮影して本部に情報を送信 ⏩本部から届いた査定額をお客様に提示 ⏩ご納得いただけたら成約となります ※店舗はスタッフ1～2名体制 ※その他簡単なデータ入力や、 商品の仕分け・梱包などあり。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【アピールポイント】 ⭐理想の収入を実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社半年以内で、 基本給＋インセンティブで 月収50万円以上を稼いだ 社員も実際に活躍中です！ 自分の頑張りが ダイレクトに給与へ直結。 給与に上限がないため、 意欲次第でどこまでも 高収入を狙える夢の環境が ここにあります。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐スピード昇格が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1ヶ月で独り立ち可能。 今回は店長候補の募集なので、 すぐに店長を目指せる環境です。 「今の自分を変えたい」という 素直なお気持ちがあれば、 私たちが責任を持って育て上げます。 指導には絶対の自信を持っています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐自由度が高く働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の接客数は平均2～3件程度。 力仕事もありません。 接客以外の時間は 基本的に自由なので、 自分らしく働けます。 残業もほとんどなく、 18:00には退社できるため、 プライベートも充実させられます！ ⭐未経験の先輩が多数活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職が元飲食店員、 営業や歌手の経験者など さまざまなメンバーが在籍。 知識ゼロから始めた人がほとんどで、 元歌手の先輩はアルバイトで 交通整備をしていました。 現在一番売り上げを作っている スタッフは元飲食店の経験者です。 （コミュニケーション力が高く、 素直さが抜群の人柄）。 自分で考えて、 工夫しながら行動できる、 そんなメンバーが活躍中です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

東証プライム上場　横浜ゴムグループ

仕事内容 タイヤの販売から交換・整備作業、アフターフォローまで幅広くお任せします。 店舗によって下記の仕事内容の比率は変化しますが 大きくは二つの仕事があります。 ◆店舗にて／小売販売 ご予算や普段の走り方などお聞きしてタイヤをご案内 ↓ リフトやタイヤチェンジャーなどの機器を使って交換作業 ↓ 作業が完了したらお客様にタイヤの使用上の注意点などを説明してお会計 笑顔でお見送りをします。 例えば近所へのお買い物やお子様の送り迎えが多い。 週末のドライブを楽しみにしている・仕事でガンガン使う・価格重視など、 お客様によってクルマの使用用途が違えば提案内容も異なり、 生活スタイルに合った商品をおススメするのが仕事の醍醐味でもあります。 ◆お得意様先にて／卸売販売 近隣のカーディーラーとも深いお付き合いがあります。 急なパンク修理やタイヤ交換などの依頼が入った際は、 営業車にタイヤを積んで先方に向かい作業を行います ◆機械の使い方から流れまで先輩が教えます！ 意外に感じるかもしれませんが リフトやタイヤチェンジャーを使うので 思ったほど力仕事ではありません。 仕事に慣れてコツを掴むと最小限の力で 仕事を進めることができるのです。 未経験でも安心して仕事ができるように 入社後はベテラン社員が各機械の操作方法や作業手順を 丁寧に教えますので、焦らずじっくり覚えられます。

お客様に寄り添う接客でキャリアアップを目指せる！

仕事内容 当社は、ゴルフ用品専門店「ゴルフパートナー」を運営する企業。 高知梅ノ辻店、高知朝倉店、松山北店、和歌山宮街道店といった西日本の店舗で長年親しまれる一方、青梅街道東高円寺店など東日本への出店も加速し、事業拡大を続けています。 今回は府中東八店で、一緒に働くメンバーを募集します。 本ポジションは、単にゴルフ用品を販売する仕事ではありません。 お客様一人ひとりのレベル・課題・プレースタイルを丁寧にヒアリングし、最適な商品や改善提案を行う“提案型接客”が求められます。 「どうすればスコアが伸びるのか」 「どのクラブが合っているのか」 といったお悩みに対して、自分の知識と提案力で応えていく―― 販売スキルだけでなく、課題解決力やコンサルティング力も磨ける環境です。 また、販売・買取の実績はインセンティブとしてしっかり還元。 数字で成果が評価されるため、接客スキルを磨きながら収入アップも実現可能です。 さらに、経験を積んだ先には ・売場づくりや仕入れへの関与 ・後輩育成やマネジメント など、店舗運営に関わるキャリアステップも用意しています。 【1日のスケジュール例】 10:30 朝礼 10:40 店内清掃 11:00 発注・売場づくり 11:00 接客（販売・買取・提案） 20:30 終礼 入社後は、商品知識や接客の基礎からしっかり学べる体制を整えています。 その上で、「どう提案すればもっと価値を提供できるか」を自ら考え、実践していくことで、着実にスキルアップできる環境です。 社内は20代～30代が中心に活躍中。年齢や社歴に関係なく意見を出し合える風土があり、主体的に挑戦したい方にとって成長機会の多い職場です。 ▼一緒に働くメンバーの様子は店舗SNSからご覧ください！ https://www.instagram.com/golpamatsuyamakita/ 店舗には最新設備を導入しており、お客様一人ひとりに合わせた精度の高い提案が可能です。 接客を“仕事”ではなく“スキル”として高めていきたい方をお待ちしています。

未経験歓迎/人と話すのが好きな方へ！ノルマなしで安定収入！

仕事内容 《求人の魅力ポイント》 ✅研修期間1か月と充実！ ✅最短2ヶ月で独り立ち！ ✅未経験から店長候補へ！ ✅前年度賞与実績100万円以上！ ✅入社初月で月収50万円以上可能！ ✅残業ほとんどなし！ ✅1日のお客様対応 平均2～3件で自由度高め！ ＼こんな方にピッタリ／ ・地元で腰を据えて長く働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・安定した環境で収入を得たい方 未経験からでも スピード昇格が叶う場所✨ 意欲がそのまま収入に直結します。 憧れのブランドに囲まれながら 活躍してみませんか？ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【仕事内容】 ブランド品や貴金属の査定、 接客対応がメインのお仕事。 専門的な知識は不要ではじめられます。 最初は先輩がしっかりと 横で教えますのでご安心ください。 ※テレアポや架電等は全くございません！ お客様からの来店を待つのみです！ ＜具体的な流れ＞ ⏩お客様対応（ヒアリング・受付） ⏩ご来店されたお客様の商品査定 ⏩スマホで撮影して本部に情報を送信 ⏩本部から届いた査定額をお客様に提示 上記流れの空き時間には ⏩店舗内の整理整頓 ⏩簡単なデータ入力 未経験でも大丈夫！ 難しい作業はありません◎ 専門知識も一切不要！ 査定は本部のサポートがあるので、 安心してスタートできます◎ ※店舗はスタッフ1～2名体制 ※その他簡単なデータ入力や、 商品の仕分け・梱包などあり。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【アピールポイント】 ◆地元のお客様との会話が楽しい仕事 ────────────────── 常連のお客様も多く、世間話をしながら 接客することも✨ 「ありがとう」と言っていただける 機会が多い仕事です！ ◆未経験から始めたスタッフがほとんど ────────────────── 異業種からの転職者が多数活躍中！ 研修・サポート体制が整っています◎ ◆ノルマなしでもしっかり収入アップ ────────────────── 無理な営業は一切なし！ 来客されたお客さまの対応のみ➰ 「派手な仕事」ではないですが、 一つ一つの信頼の積み重ねが 自分の収入にも反映されます✨ ◆自由度が高く働きやすい環境 ────────────── 1日の接客数は平均2～3件程度！ 力仕事もありません◎ 接客以外の時間は基本的に自由なので、 自分らしく働けます✨ 残業もほとんどなく、 18:00には退社できるため、 プライベートも充実させられます！

年収700万円上可！インセンティブ･賞与有／充実待遇多数◎

仕事内容 お店の“味と現場”をリードする上級料理長 候補として、キッチン全体の管理・ メニュー開発・スタッフ育成をお任せします。 現場のオペレーションを円滑に回しながら、 チーム全体で高いクオリティの料理を 提供していくポジションです。 ▼具体的な仕事内容 ・キッチンスタッフの育成・指導 ・仕入れ・在庫管理・食材の品質チェック ・原価管理・発注業務・コストコントロール ・既存メニューのブラッシュアップ ・新メニュー開発 ・衛生管理などのキッチン全体の統括 など ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 当社では、店舗責任者にマネジメントの 裁量権を委ねており、予算案・ 店舗メニュー・店づくりを主体的に 行っていただけます。 社内研修にて“店長育成研修”を受講し、 その後は営業部長や本部長も加え、 店舗施策を考案し実行していくので 着実にマネジメントスキルが身に付きます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ✅お店のこだわり セントラルキッチン(製造工場)を持たず､ すべて店内で調理＆提供｡ 食材は各店舗が発注や管理。 なんと！店舗限定メニューの考案も、 店舗スタッフが行っています！！ 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが 強みであり､当店のこだわりです｡ ✅【株式会社サイプレス】について ＜2025年10月に東証スタンダード上場✨＞ 現在は続々と新店をオープンさせており、 飲食業界で最も勢いのある会社です。 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 また、従業員の待遇･福利厚生も日々改革中。 ≪働く従業員の満足度＝お客様満足度≫ だと考えています。 “従業員ファースト”もモットーに、 これからも全従業員が安心して楽しく働ける 制度の追及をしていきます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦

＜飲食店経験があればOK＞26年6月オープン予定｜月9日休・年休111日｜昇給・賞与有｜髪色・髪型自由｜副業〇｜渋谷駅直結

仕事内容 【超スピード採用中！】2026年6月NEW OPEN！渋谷・最新スポットのビアホール♪ 最先端スポットの「渋谷サクラステージ」内に ジャンルの異なる様々なテナントが集まった、 自由でユニークなビアホール "SHIBUYA SAKURAGAOKA BEER HALL"がオープン！ ━━━━━この求人のPOINT━━━━━━ 【１】店舗運営に幅広く関われる 接客業務に加え、数字管理・スタッフ育成など、 店舗づくりの中核を担うポジション！ 店舗運営やマネージャー経験は不問です！ 飲食のご経験を活かしてステップアップ♪ 【2】オープニング募集！ スタート時期が同じなので、 安心して働ける環境です！ メンバーと一緒にアイデアを出し合いながら、 「こんなお店にしたい！」を カタチにしていきましょう。 また、オープンまでは他店舗での勤務もOKです！ 【3】全国展開の大手グループ正社員 福利厚生・待遇が充実しており、 “腰を据えて働ける”チャンスです！ 【4】将来の選択肢が広がる 店舗運営・他ブランドへの異動など、 経験を活かしたキャリアアップも可能◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 基本的な接客から店舗マネジメントまで、 幅広い業務に携わっていただきます。 ●ビアホール内の接客・管理業務 ●スタッフの採用や教育 ●売上や経費などの管理 ●その他イベント企画や管理業務全般 - ＊ここで働く魅力＊ - 話題の最先端スポットにて、 お店作りから携われるチャンスです！ これまでの飲食店でのご経験を活かして、 経営に携わることもできます。 今後のキャリアを築いていくうえで必要な、 新しいスキルや知識をどんどん吸収できる環境です！ ■お店について 本気の「ウマい」が集う、自由なビアホール。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クラフトビールに合う料理はもちろん、 ジャンルの異なる様々なメニューが揃っていて、 その日の気分で“選ぶ楽しさ”がある場所です。 話題の最先端スポットで働きながら、 お客様の「今日はどれにしよう？」と ワクワクしていただく時間を一緒に作り上げていきましょう！ 【 テナント一覧 】 ・Stand Pho You ・Tipsy Tiger ・中華可菜点心 ・プレフリトーキョー ・STABLER SHIBUYA ・KATL ・Ciel Pizza ・shibu pub（仮） 26年6月リニューアルオープン渋谷発のブリュワリー shibu pub ￣￣￣￣￣ こだわりのクラフトビールと ビールに合うおつまみを展開予定。 カウンター内で、 ビールの提供のほかに簡単な調理をしたり、 チームで協力してお店を作り上げてもらいます！ ゆくゆくはビールの醸造もお店で行う予定なので、 ビールが好きな方、醸造に興味のある方は大注目！ お店作りから携われるチャンスです♪ ■ “自分らしく働く”を、TRANSITで実現！ 2001年に小さなカフェからスタートしたTRANSITは、 現在では全国に約150店舗を展開！ 飲食だけでなくブランドプロデュース、イベント、 キャンプ場運営など多彩な事業を手がけています。 エリアマネージャーや 本部職へのステップアップ、 クリエイティブ・開業・バックオフィス などへのキャリアチェンジも可能◎ さらに、イベント企画や広報・採用などにも 早期から挑戦でき、実際にスタッフの声から 新ブランドが生まれた実例もあります。 異動や副業、 ライフステージに合わせたサポート （パートナーシップ制度・不妊治療支援・時短勤務など）も充実。 ひとりひとりの「やりたい」も「こうありたい」も、全力で応援します！ ■ TRANSITで働くメリット♪ ＼グループならではの“社割”が超充実！／ 当社のグループ・系列店で利用できる 社割制度をご用意しています♪ 「Pacific DRIVE-IN」「L’as」「SPICA」 など話題性・知名度の高い ブランドを数多く手がけている当社。 自社運営店舗では最大30％割引で利用可能◎ お休みの日に友人とごはんを食べに行ったり、 気になっていた商品をおトクに試せます♪

年休120日！安定インフラ企業の総合職

仕事内容 ■ 太陽鉱油株式会社とは ■ ENEOS・三菱商事エネルギーという 日本を代表する大手企業を株主に持つ、 エネルギー業界の「隠れた優良企業」 それが太陽鉱油株式会社です。 日本の物流を支えるトラックの燃料、 「軽油（ディーゼル）」の販売において 1店舗あたりの販売量は業界トップクラス。 燃料販売に特化したエネルギー企業。 強固なバックボーンと圧倒的な実績を持ち、 54期連続黒字経営を継続中です。 景気の波に左右されにくいエネルギーという 社会インフラを扱うからこそ、 安定した経営基盤が実現できています。 「長く安心して働ける会社に入りたい」 そんな想いをお持ちの方にとって、 これ以上ない環境がここにあります。 今回はそんな弊社の 2027年卒の新卒募集です♪ ============================================ ■ ここがポイント ■ ============================================ 《この求人の特徴は...》 ✅卒業後3年以内の方限定の2027年新卒採用！ ✅本応募でエントリー可能 ✅エントリー後に会社説明会ご案内 ✅内定出しまで最短2週間！ 《会社の特徴は....》 ✅ ENEOS・三菱商事エネルギー出資の 超安定基盤企業 ✅ 54期連続黒字！物流を支える インフラ業界の実力派企業 ✅ 年間休日120日＆残業月20時間以内！ プライベートも充実 ✅ 借上独身寮は自己負担月5,000円！ お金が貯まる生活環境 ✅ 賞与年3回支給！ （昨年度実績5.5ヵ月分） 若手の頑張りをしっかり還元 ============================================ ■ 仕事内容について ■ ============================================ - 法人営業 - 入社後ガソリンスタンドの現場を学ぶため SS勤務を数年間行います。 接客・清掃・金銭管理など店舗を運営するうえで 必要なスキルを学びます。 先輩社員がOJTトレーナーとなりますので、 気軽に質問できるのも特徴です。 キャリアアップ後は、物流大手などのクライアントに対し、 燃料供給の提案や価格交渉を行います。 扱う金額は月に3億〜5億円になることもあり、 スケールの大きな仕事に 携わることができます。 ============================================ ■ 先輩社員の声 ■ ============================================ 「ガソリンスタンドのイメージが変わった」 「億単位の売上を管理する責任感が楽しい」 「福利厚生が手厚く、生活に余裕ができる」 「多くの研修で自分に足りないスキルが 身についた」 そんな声が社員から挙がっています。 営業と店舗経営の両方を経験できるため、 ビジネスパーソンとしての 成長スピードも早いのが特徴です。 ============================================ ■ 働く環境について ■ ============================================ 「社員が安心して長く働ける会社」 であることを大切にしています。 月9日以上の休み（年間休日120日）に加え、 有給消化率は75％以上。 200以上の研修でキャリアアップをサポート。 独身寮は月5,000円で利用可能で、 Netflix無料などの福利厚生も充実。 オンとオフのメリハリをつけながら 働ける環境が整っています。 ============================================ ■ あなたへのメッセージ ■ ============================================ 「安定した会社で長く働きたい」 「若いうちからリーダーを任されたい」 「人と関わる仕事が好きだ」 そんな想いをお持ちのあなたを 心よりお待ちしています。 物流という社会インフラを支える誇りを、 ぜひ私たちと一緒に感じてみませんか？ ============================================ ■ 配属エリアに関して ■ ============================================ 引越しを伴う異動・転勤もございますが、 基本的にはご希望を伺った上で決定いたします。 ■５つのエリアから希望を出すことができます。 １、東北：青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ２、千葉・茨城：古河・五霞を除く ３、埼玉 ４、関東・信越：栃木、群馬、新潟、長野、茨城（古河・五霞） ５、首都圏・広域：東京、神奈川、山梨、静岡

年収700万円上可！インセンティブ･賞与有／充実待遇多数◎

仕事内容 お店の“味と現場”をリードする上級料理長 候補として、キッチン全体の管理・ メニュー開発・スタッフ育成をお任せします。 現場のオペレーションを円滑に回しながら、 チーム全体で高いクオリティの料理を 提供していくポジションです。 ▼具体的な仕事内容 ・キッチンスタッフの育成・指導 ・仕入れ・在庫管理・食材の品質チェック ・原価管理・発注業務・コストコントロール ・既存メニューのブラッシュアップ ・新メニュー開発 ・衛生管理などのキッチン全体の統括 など ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 当社では、店舗責任者にマネジメントの 裁量権を委ねており、予算案・ 店舗メニュー・店づくりを主体的に 行っていただけます。 社内研修にて“店長育成研修”を受講し、 その後は営業部長や本部長も加え、 店舗施策を考案し実行していくので 着実にマネジメントスキルが身に付きます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ✅お店のこだわり セントラルキッチン(製造工場)を持たず､ すべて店内で調理＆提供｡ 食材は各店舗が発注や管理。 なんと！店舗限定メニューの考案も、 店舗スタッフが行っています！！ 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが 強みであり､当店のこだわりです｡ ✅【株式会社サイプレス】について ＜2025年10月に東証スタンダード上場✨＞ 現在は続々と新店をオープンさせており、 飲食業界で最も勢いのある会社です。 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 また、従業員の待遇･福利厚生も日々改革中。 ≪働く従業員の満足度＝お客様満足度≫ だと考えています。 “従業員ファースト”もモットーに、 これからも全従業員が安心して楽しく働ける 制度の追及をしていきます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦

未経験歓迎｜月額29万円～＋インセン｜完休2日｜深夜勤務無

仕事内容 ──もし、あなたがデリバリーを 「これ、運ぶだけでしょ？」 「どこも同じでしょ」と思っているなら。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直に言います。 かつての私も、そう思っていました。 でも、一度『銀のさら』のお寿司を届けてみてほしいんです。お寿司って、ちょっと特別です。 だれかの誕生日、家族のお祝い、あるいは、大切な人との最後のお別れの場。誰かの人生の「大切な一場面」に、私たちの商品は選ばれています。 「待ってたよ、ありがとう」 玄関を開けた時に、お客様の笑顔がその証拠。 その「ありがとう」が、今までとは違うことに気づくはず。ただのデリバリーじゃない。『銀のさら』は、誰かのハレの日を支える仕事でした。 （入社1年目/Sさん） ･････････････････････････ ■最後には「寿司」が選ばれる 私たちが扱うのは、日本の食文化を代表する「お寿司」。 デリバリ―フードが世の中にあふれるこの時代、お誕生日やパーティなどの祝いの場はもちろん、お別れの日、日常食としてお寿司は昔から選ばれてきました。 だからこそ、私たちは調理と配送という『品質』に全神経を注ぎます。 レストランのような接客がない分、届いた瞬間の「感動」にすべてを懸ける。 それが私たちのプロとしてのプライドと、寿司にしかない価値だと思っています。 ･････････････････････････ ■上場企業の安定基盤・昇進スピードの速さ 家族や友人と「お寿司取ろうか」と話す時、『銀のさら』を思い出してくださる方も多いのではないでしょうか。 現在、『銀のさら』は、全国に350以上の店舗を展開し、業界トップシェアを誇ります。 国内市場にとどまらず、タイ・バンコクでの成功を皮切りに、海外で日本品質を広める挑戦的なフェーズへと成長しました。 この成長を支えているのは、1件あたりの価値が高い「お寿司」という商材の強さ。 高い利益率が、社員への報酬還元や本部へのキャリアアップの創出を可能にしています。 ･････････････････････････ ■怒らない経営が浸透しています 当社は、誰かがミスをしても絶対に怒りません。社員教育において” 怒らない経営 ”をモットーにしています。 どんな理由があっても怒鳴ったり、責めたりすることは一切ありません。 「次、どうすれば防げたか」「お客様にもっと喜ばれるか」を一緒に考え、ミスを責めるのではなくチーム全員で解決策を考える風土が根付いています。 ･････････････････････････ 【 仕事内容 】 宅配寿司『銀のさら』・宅配釜飯『釜寅』の副店長として、店舗運営、スタッフ管理、販促業務をお任せします。 接客はほぼありません。 ＊売上管理 ＊食材管理／仕入れ ＊スタッフの採用や教育 ＊販促企画 ※初期配属店舗はお住まいと希望を考慮 ※調理・デリバリー・電話対応などはアルバイトスタッフがメインで担当 【 研修制度 】 ＊研修場所：東京 ＊研修内容：専門トレーナーによるビジネスマナーの基礎、店舗マネジメント ※期間中は会社負担でマンスリーマンションを手配 ※家賃・光熱費も全額会社が負担

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ✅【安定のENEOSグループ】 ✅【生活を支える安定のインフラ事業】 創業78年！ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ✅【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ✅【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ ✅【待遇充実】 資格・役職・技能手当など充実！ ✅【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する階層別の研修など、 キャリアステップの為に必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐社員インタビュー⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅Mさん （アルバイト2年→社員登用後6年目） 車が好きだったこと、そして何より 人見知りな自分を変えたくて入社しました。 はじめはお客様と 上手く話せませんでしたが、 次第に仲良くなることができて、 苦手だったコミュニケーション能力が 伸びたことは自信になりました。 お客様にもっと喜んでいただきたいと 磨いたコーティング技術は大会で準優勝し、 「想像以上にきれいになった！」と 喜んでいただく瞬間にやりがいを感じます。 今後はマネージャーを目指し、 フルサービスに抵抗があるお客様にも選んで いただける親しみやすい店舗を目指して いきたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝ ✅Tさん （アルバイト2年→社員登用後3年目） 今まで3店舗で勤務し、 お店によって色や特徴があり、 店舗ごとに求められることが違う為、 日々やりがいを感じています。 例えば、 洗車のクオリティが求められたり、 スピード感のある対応を求められたり、 常連さんが多い店舗では ＋αの会話が求められたり、、、 タイヤなどの装備の販売も、 まずはお客様と仲良くなってから。 ノルマも無いので、 いきなり購入を勧めることはしません。 お客様ファーストで接客できる環境が、 スタッフ同士の雰囲気の良さにも繋がっていると思います。

未経験歓迎｜月額29万円～＋インセン｜完休2日｜深夜勤務無

仕事内容 ──もし、あなたがデリバリーを 「これ、運ぶだけでしょ？」 「どこも同じでしょ」と思っているなら。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直に言います。 かつての私も、そう思っていました。 でも、一度『銀のさら』のお寿司を届けてみてほしいんです。お寿司って、ちょっと特別です。 だれかの誕生日、家族のお祝い、あるいは、大切な人との最後のお別れの場。誰かの人生の「大切な一場面」に、私たちの商品は選ばれています。 「待ってたよ、ありがとう」 玄関を開けた時に、お客様の笑顔がその証拠。 その「ありがとう」が、今までとは違うことに気づくはず。ただのデリバリーじゃない。『銀のさら』は、誰かのハレの日を支える仕事でした。 （入社1年目/Sさん） ･････････････････････････ ■最後には「寿司」が選ばれる 私たちが扱うのは、日本の食文化を代表する「お寿司」。 デリバリ―フードが世の中にあふれるこの時代、お誕生日やパーティなどの祝いの場はもちろん、お別れの日、日常食としてお寿司は昔から選ばれてきました。 だからこそ、私たちは調理と配送という『品質』に全神経を注ぎます。 レストランのような接客がない分、届いた瞬間の「感動」にすべてを懸ける。 それが私たちのプロとしてのプライドと、寿司にしかない価値だと思っています。 ･････････････････････････ ■上場企業の安定基盤・昇進スピードの速さ 家族や友人と「お寿司取ろうか」と話す時、『銀のさら』を思い出してくださる方も多いのではないでしょうか。 現在、『銀のさら』は、全国に350以上の店舗を展開し、業界トップシェアを誇ります。 国内市場にとどまらず、タイ・バンコクでの成功を皮切りに、海外で日本品質を広める挑戦的なフェーズへと成長しました。 この成長を支えているのは、1件あたりの価値が高い「お寿司」という商材の強さ。 高い利益率が、社員への報酬還元や本部へのキャリアアップの創出を可能にしています。 ･････････････････････････ ■怒らない経営が浸透しています 当社は、誰かがミスをしても絶対に怒りません。社員教育において” 怒らない経営 ”をモットーにしています。 どんな理由があっても怒鳴ったり、責めたりすることは一切ありません。 「次、どうすれば防げたか」「お客様にもっと喜ばれるか」を一緒に考え、ミスを責めるのではなくチーム全員で解決策を考える風土が根付いています。 ･････････････････････････ 【 仕事内容 】 宅配寿司『銀のさら』・宅配釜飯『釜寅』の副店長として、店舗運営、スタッフ管理、販促業務をお任せします。 接客はほぼありません。 ＊売上管理 ＊食材管理／仕入れ ＊スタッフの採用や教育 ＊販促企画 ※初期配属店舗はお住まいと希望を考慮 ※調理・デリバリー・電話対応などはアルバイトスタッフがメインで担当 【 研修制度 】 ＊研修場所：東京 ＊研修内容：専門トレーナーによるビジネスマナーの基礎、店舗マネジメント ※期間中は会社負担でマンスリーマンションを手配 ※家賃・光熱費も全額会社が負担

オープニングスタッフ募集✨賞与実績100万円以上✨

仕事内容 《求人の魅力ポイント》 ✅5月に新店舗オープン予定！ ✅研修期間1か月と充実！ ✅最短2ヶ月で独り立ち！ ✅未経験から店長候補へ！ ✅前年度賞与実績100万円以上！ ✅入社初月で月収50万円以上可能！ ✅残業ほとんどなし！ ✅1日のお客様対応平均2～3件で自由度高め！ 未経験からでも スピード昇格が叶う場所✨ 意欲がそのまま収入に直結します。 憧れのブランドに囲まれながら 活躍してみませんか？ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【仕事内容】 ブランド品や貴金属の査定、 接客対応がメインのお仕事。 専門的な知識は不要ではじめられます。 最初は先輩がしっかりと 横で教えますのでご安心ください。 ※テレアポや架電等は全くございません！ お客様からの来店を待つのみです！ ＜具体的な流れ＞ ⏩お客様が持ち込まれたお品物を拝見 ⏩スマホで撮影して本部に情報を送信 ⏩本部から届いた査定額をお客様に提示 ⏩ご納得いただけたら成約となります ※店舗はスタッフ1～2名体制 ※その他簡単なデータ入力や、 商品の仕分け・梱包などあり。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【アピールポイント】 ⭐理想の収入を実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社半年以内で、 基本給＋インセンティブで 月収50万円以上を稼いだ 社員も実際に活躍中です！ 自分の頑張りが ダイレクトに給与へ直結。 給与に上限がないため、 意欲次第でどこまでも 高収入を狙える夢の環境が ここにあります。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐スピード昇格が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1ヶ月で独り立ち可能。 今回は店長候補の募集なので、 すぐに店長を目指せる環境です。 「今の自分を変えたい」という 素直なお気持ちがあれば、 私たちが責任を持って育て上げます。 指導には絶対の自信を持っています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐自由度が高く働きやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の接客数は平均2～3件程度。 力仕事もありません。 接客以外の時間は 基本的に自由なので、 自分らしく働けます。 残業もほとんどなく、 18:00には退社できるため、 プライベートも充実させられます！ ⭐未経験の先輩が多数活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職が元飲食店員、 営業や歌手の経験者など さまざまなメンバーが在籍。 知識ゼロから始めた人がほとんどで、 元歌手の先輩はアルバイトで 交通整備をしていました。 現在一番売り上げを作っている スタッフは元飲食店の経験者です。 （コミュニケーション力が高く、 素直さが抜群の人柄）。 自分で考えて、 工夫しながら行動できる、 そんなメンバーが活躍中です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

未経験歓迎｜月額29万円～＋インセン｜完休2日｜深夜勤務無

仕事内容 ──もし、あなたがデリバリーを 「これ、運ぶだけでしょ？」 「どこも同じでしょ」と思っているなら。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直に言います。 かつての私も、そう思っていました。 でも、一度『銀のさら』のお寿司を届けてみてほしいんです。お寿司って、ちょっと特別です。 だれかの誕生日、家族のお祝い、あるいは、大切な人との最後のお別れの場。誰かの人生の「大切な一場面」に、私たちの商品は選ばれています。 「待ってたよ、ありがとう」 玄関を開けた時に、お客様の笑顔がその証拠。 その「ありがとう」が、今までとは違うことに気づくはず。ただのデリバリーじゃない。『銀のさら』は、誰かのハレの日を支える仕事でした。 （入社1年目/Sさん） ･････････････････････････ ■最後には「寿司」が選ばれる 私たちが扱うのは、日本の食文化を代表する「お寿司」。 デリバリ―フードが世の中にあふれるこの時代、お誕生日やパーティなどの祝いの場はもちろん、お別れの日、日常食としてお寿司は昔から選ばれてきました。 だからこそ、私たちは調理と配送という『品質』に全神経を注ぎます。 レストランのような接客がない分、届いた瞬間の「感動」にすべてを懸ける。 それが私たちのプロとしてのプライドと、寿司にしかない価値だと思っています。 ･････････････････････････ ■上場企業の安定基盤・昇進スピードの速さ 家族や友人と「お寿司取ろうか」と話す時、『銀のさら』を思い出してくださる方も多いのではないでしょうか。 現在、『銀のさら』は、全国に350以上の店舗を展開し、業界トップシェアを誇ります。 国内市場にとどまらず、タイ・バンコクでの成功を皮切りに、海外で日本品質を広める挑戦的なフェーズへと成長しました。 この成長を支えているのは、1件あたりの価値が高い「お寿司」という商材の強さ。 高い利益率が、社員への報酬還元や本部へのキャリアアップの創出を可能にしています。 ･････････････････････････ ■怒らない経営が浸透しています 当社は、誰かがミスをしても絶対に怒りません。社員教育において” 怒らない経営 ”をモットーにしています。 どんな理由があっても怒鳴ったり、責めたりすることは一切ありません。 「次、どうすれば防げたか」「お客様にもっと喜ばれるか」を一緒に考え、ミスを責めるのではなくチーム全員で解決策を考える風土が根付いています。 ･････････････････････････ 【 仕事内容 】 宅配寿司『銀のさら』・宅配釜飯『釜寅』の副店長として、店舗運営、スタッフ管理、販促業務をお任せします。 接客はほぼありません。 ＊売上管理 ＊食材管理／仕入れ ＊スタッフの採用や教育 ＊販促企画 ※初期配属店舗はお住まいと希望を考慮 ※調理・デリバリー・電話対応などはアルバイトスタッフがメインで担当 【 研修制度 】 ＊研修場所：東京 ＊研修内容：専門トレーナーによるビジネスマナーの基礎、店舗マネジメント ※期間中は会社負担でマンスリーマンションを手配 ※家賃・光熱費も全額会社が負担

社員寮有(規定)！東京初のオープニング！壱番屋グループで安定

仕事内容 ＼ 東京初進出！ ／ 新宿に2026年2月オープン！ 選考は、リモート面接で行います！ 【住まいのサポートも充実】 東京・新宿近郊にある社員寮を利用可能！ 家賃の自己負担はたったの2万円で、 好立地の東京生活をサポートします。 上京を考えている方や、 住まいを探している方にもおすすめです！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 博多もつ鍋前田屋の想い ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 厳選した最高級国産和牛もつを 使用したもつ鍋が自慢の当店。 食材・空間・接客サービスすべてに 一切妥協しない姿勢を貫いています。 今や全国的な知名度を獲得！ 芸人、アーティスト、スポーツ選手、 有名YouTuberなどもお忍びで来店するほど 多数のご支持をいただくようになりました。 博多を象徴する上質な一品を提供し、 大切な人と心を通わせられる 特別な時間を彩りたい。 これからも 「もつ鍋を極め、進化させる」という 情熱を持ちながら、 ”最高の体験”を提供してまいります。 ＼ 安定感のある環境で働きたい方に ／ ◆成長企業「壱番屋」の子会社 ◆積極的に新店舗を展開中 ◆飲食・接客業未経験の方も大歓迎 ◆ゆとりの人員でしっかりサポート ◆週休2日制/土日休みも可能 ◆若手が多数活躍中 ◆昇給・賞与あり/まかない無料 ―――――――――――――――――――― 「博多もつ鍋前田屋」の ホール業務全般をお任せ。 お客様一人ひとりと向き合う、 丁寧な接客を大切にしています。 ・お客様のご案内 ・注文取り ・配膳 ・お会計 ・予約の受付、確認 ・ドリンク検品 ・仕込みのフォロー ・店舗の掃除 など スキルや経験に応じて、 カンタンな作業から始めていきましょう。 将来的には、店舗管理・店舗開発などにも 携わっていただけます。 ◆経験・学歴不問！ 接客業未経験・飲食スタッフ未経験の方も 安心してスタートできます！ 入社後は、接客の基礎から丁寧に指導。 好きな時に何度でも観れる 動画マニュアルもご用意しています。 異業種からの転職者も多数活躍中です♪ ◆人員にゆとりあり！ 1店舗あたりのスタッフ数は、 社員2～6名＆アルバイト20～50名。 複数名の社員で店舗を運営しており、 一人に業務の負担が偏る心配は ありません。 ◆ホールをメインに 店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 大手企業の傘下だから安定感アリ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 2023年末、当社は 「カレーハウスCoCo壱番屋」でお馴染みの 壱番屋の傘下へ参入。 大手企業の資金力により、 経営基盤はより強固なものになりました。 また、昨年8月・10月に福岡で新店をオープン。 年内にもう1店舗をオープンと、 店舗数を順調に増やしています。 「安定感のある環境で腰を据えたい」 「飲食業界で着実にスキルアップしたい」 そんな方にピッタリの環境です！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさもバッチリ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 「ヘトヘトで休日は寝てばかり」 「プライベートを楽しむ余裕がない」 なんてことにならないよう、ゆとりを持って 働ける仕組みが整っています。 ◆月8日休みのシフト制 ◆お休み希望には柔軟に対応（土日休み可） ◆月1回2連休あり（希望制） ◆年末年始休暇あり ◆配偶者バースデー休暇あり もし週1休みになってしまった場合は、 別の週に振替休日を取得できます。 今後は体制をより整備し、 「完全週休2日制」へと移行する予定です！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 頑張りがしっかり評価される環境 ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 現場からの声を大切にしている当社。 より良いお店づくりのため、 立場に関係なくアイデアや意見を 自由に発信できます！ オペ―レーションや新メニューの提案も 大歓迎です！ 今後もFCを含めて、 積極的に店舗展開していく予定。 そのため、活躍できるポジションは たくさんあるんです！ これまでの経験や勤続年数に関係なく、 スピーディな昇給・昇格も可能。 実際に、20代の店長・副店長が 多数活躍中です！ いずれは、数店舗を管理する スーパーバイザーや本部スタッフなどを 目指せますよ！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！

未経験歓迎｜月額29万円～＋インセン｜完休2日｜深夜勤務無

仕事内容 ──もし、あなたがデリバリーを 「これ、運ぶだけでしょ？」 「どこも同じでしょ」と思っているなら。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直に言います。 かつての私も、そう思っていました。 でも、一度『銀のさら』のお寿司を届けてみてほしいんです。お寿司って、ちょっと特別です。 だれかの誕生日、家族のお祝い、あるいは、大切な人との最後のお別れの場。誰かの人生の「大切な一場面」に、私たちの商品は選ばれています。 「待ってたよ、ありがとう」 玄関を開けた時に、お客様の笑顔がその証拠。 その「ありがとう」が、今までとは違うことに気づくはず。ただのデリバリーじゃない。『銀のさら』は、誰かのハレの日を支える仕事でした。 （入社1年目/Sさん） ･････････････････････････ ■最後には「寿司」が選ばれる 私たちが扱うのは、日本の食文化を代表する「お寿司」。 デリバリ―フードが世の中にあふれるこの時代、お誕生日やパーティなどの祝いの場はもちろん、お別れの日、日常食としてお寿司は昔から選ばれてきました。 だからこそ、私たちは調理と配送という『品質』に全神経を注ぎます。 レストランのような接客がない分、届いた瞬間の「感動」にすべてを懸ける。 それが私たちのプロとしてのプライドと、寿司にしかない価値だと思っています。 ･････････････････････････ ■上場企業の安定基盤・昇進スピードの速さ 家族や友人と「お寿司取ろうか」と話す時、『銀のさら』を思い出してくださる方も多いのではないでしょうか。 現在、『銀のさら』は、全国に350以上の店舗を展開し、業界トップシェアを誇ります。 国内市場にとどまらず、タイ・バンコクでの成功を皮切りに、海外で日本品質を広める挑戦的なフェーズへと成長しました。 この成長を支えているのは、1件あたりの価値が高い「お寿司」という商材の強さ。 高い利益率が、社員への報酬還元や本部へのキャリアアップの創出を可能にしています。 ･････････････････････････ ■怒らない経営が浸透しています 当社は、誰かがミスをしても絶対に怒りません。社員教育において” 怒らない経営 ”をモットーにしています。 どんな理由があっても怒鳴ったり、責めたりすることは一切ありません。 「次、どうすれば防げたか」「お客様にもっと喜ばれるか」を一緒に考え、ミスを責めるのではなくチーム全員で解決策を考える風土が根付いています。 ･････････････････････････ 【 仕事内容 】 宅配寿司『銀のさら』・宅配釜飯『釜寅』の副店長として、店舗運営、スタッフ管理、販促業務をお任せします。 接客はほぼありません。 ＊売上管理 ＊食材管理／仕入れ ＊スタッフの採用や教育 ＊販促企画 ※初期配属店舗はお住まいと希望を考慮 ※調理・デリバリー・電話対応などはアルバイトスタッフがメインで担当 【 研修制度 】 ＊研修場所：東京 ＊研修内容：専門トレーナーによるビジネスマナーの基礎、店舗マネジメント ※期間中は会社負担でマンスリーマンションを手配 ※家賃・光熱費も全額会社が負担

未経験歓迎｜月額29万円～＋インセン｜完休2日｜深夜勤務無

仕事内容 ──もし、あなたがデリバリーを 「これ、運ぶだけでしょ？」 「どこも同じでしょ」と思っているなら。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直に言います。 かつての私も、そう思っていました。 でも、一度『銀のさら』のお寿司を届けてみてほしいんです。お寿司って、ちょっと特別です。 だれかの誕生日、家族のお祝い、あるいは、大切な人との最後のお別れの場。誰かの人生の「大切な一場面」に、私たちの商品は選ばれています。 「待ってたよ、ありがとう」 玄関を開けた時に、お客様の笑顔がその証拠。 その「ありがとう」が、今までとは違うことに気づくはず。ただのデリバリーじゃない。『銀のさら』は、誰かのハレの日を支える仕事でした。 （入社1年目/Sさん） ･････････････････････････ ■最後には「寿司」が選ばれる 私たちが扱うのは、日本の食文化を代表する「お寿司」。 デリバリ―フードが世の中にあふれるこの時代、お誕生日やパーティなどの祝いの場はもちろん、お別れの日、日常食としてお寿司は昔から選ばれてきました。 だからこそ、私たちは調理と配送という『品質』に全神経を注ぎます。 レストランのような接客がない分、届いた瞬間の「感動」にすべてを懸ける。 それが私たちのプロとしてのプライドと、寿司にしかない価値だと思っています。 ･････････････････････････ ■上場企業の安定基盤・昇進スピードの速さ 家族や友人と「お寿司取ろうか」と話す時、『銀のさら』を思い出してくださる方も多いのではないでしょうか。 現在、『銀のさら』は、全国に350以上の店舗を展開し、業界トップシェアを誇ります。 国内市場にとどまらず、タイ・バンコクでの成功を皮切りに、海外で日本品質を広める挑戦的なフェーズへと成長しました。 この成長を支えているのは、1件あたりの価値が高い「お寿司」という商材の強さ。 高い利益率が、社員への報酬還元や本部へのキャリアアップの創出を可能にしています。 ･････････････････････････ ■怒らない経営が浸透しています 当社は、誰かがミスをしても絶対に怒りません。社員教育において” 怒らない経営 ”をモットーにしています。 どんな理由があっても怒鳴ったり、責めたりすることは一切ありません。 「次、どうすれば防げたか」「お客様にもっと喜ばれるか」を一緒に考え、ミスを責めるのではなくチーム全員で解決策を考える風土が根付いています。 ･････････････････････････ 【 仕事内容 】 宅配寿司『銀のさら』・宅配釜飯『釜寅』の副店長として、店舗運営、スタッフ管理、販促業務をお任せします。 接客はほぼありません。 ＊売上管理 ＊食材管理／仕入れ ＊スタッフの採用や教育 ＊販促企画 ※初期配属店舗はお住まいと希望を考慮 ※調理・デリバリー・電話対応などはアルバイトスタッフがメインで担当 【 研修制度 】 ＊研修場所：東京 ＊研修内容：専門トレーナーによるビジネスマナーの基礎、店舗マネジメント ※期間中は会社負担でマンスリーマンションを手配 ※家賃・光熱費も全額会社が負担

未経験歓迎｜月額29万円～＋インセン｜完休2日｜深夜勤務無

仕事内容 ──もし、あなたがデリバリーを 「これ、運ぶだけでしょ？」 「どこも同じでしょ」と思っているなら。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直に言います。 かつての私も、そう思っていました。 でも、一度『銀のさら』のお寿司を届けてみてほしいんです。お寿司って、ちょっと特別です。 だれかの誕生日、家族のお祝い、あるいは、大切な人との最後のお別れの場。誰かの人生の「大切な一場面」に、私たちの商品は選ばれています。 「待ってたよ、ありがとう」 玄関を開けた時に、お客様の笑顔がその証拠。 その「ありがとう」が、今までとは違うことに気づくはず。ただのデリバリーじゃない。『銀のさら』は、誰かのハレの日を支える仕事でした。 （入社1年目/Sさん） ･････････････････････････ ■最後には「寿司」が選ばれる 私たちが扱うのは、日本の食文化を代表する「お寿司」。 デリバリ―フードが世の中にあふれるこの時代、お誕生日やパーティなどの祝いの場はもちろん、お別れの日、日常食としてお寿司は昔から選ばれてきました。 だからこそ、私たちは調理と配送という『品質』に全神経を注ぎます。 レストランのような接客がない分、届いた瞬間の「感動」にすべてを懸ける。 それが私たちのプロとしてのプライドと、寿司にしかない価値だと思っています。 ･････････････････････････ ■上場企業の安定基盤・昇進スピードの速さ 家族や友人と「お寿司取ろうか」と話す時、『銀のさら』を思い出してくださる方も多いのではないでしょうか。 現在、『銀のさら』は、全国に350以上の店舗を展開し、業界トップシェアを誇ります。 国内市場にとどまらず、タイ・バンコクでの成功を皮切りに、海外で日本品質を広める挑戦的なフェーズへと成長しました。 この成長を支えているのは、1件あたりの価値が高い「お寿司」という商材の強さ。 高い利益率が、社員への報酬還元や本部へのキャリアアップの創出を可能にしています。 ･････････････････････････ ■怒らない経営が浸透しています 当社は、誰かがミスをしても絶対に怒りません。社員教育において” 怒らない経営 ”をモットーにしています。 どんな理由があっても怒鳴ったり、責めたりすることは一切ありません。 「次、どうすれば防げたか」「お客様にもっと喜ばれるか」を一緒に考え、ミスを責めるのではなくチーム全員で解決策を考える風土が根付いています。 ･････････････････････････ 【 仕事内容 】 宅配寿司『銀のさら』・宅配釜飯『釜寅』の副店長として、店舗運営、スタッフ管理、販促業務をお任せします。 接客はほぼありません。 ＊売上管理 ＊食材管理／仕入れ ＊スタッフの採用や教育 ＊販促企画 ※初期配属店舗はお住まいと希望を考慮 ※調理・デリバリー・電話対応などはアルバイトスタッフがメインで担当 【 研修制度 】 ＊研修場所：東京 ＊研修内容：専門トレーナーによるビジネスマナーの基礎、店舗マネジメント ※期間中は会社負担でマンスリーマンションを手配 ※家賃・光熱費も全額会社が負担

AM９時～AM11時/駅徒歩5分/週３～朝2hで月3.9万円

仕事内容 ✨求人のポイント✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅時給1,500円！朝の2時間で効率よく収入GET ✅9:00～11:00の短時間勤務！スキマ時間活用◎ ✅｢品川シーサイド駅｣徒歩5分の駅チカ♪ ✅窓拭き・洗車・会計なしの シンプル作業 ✅未経験OK！マニュアル＆研修ありで安心 ✅常連ドライバーさん中心で接客ラクラク ✅20代・30代・40代・50代の方々活躍中 ✅フリーターの方多数活躍中！ 朝だけ働いて、その後は自由時間♪ 家事・趣味・別の仕事とも両立しやすい働き方です！ ✨電話でのご応募もお待ちしております！✨ 採用担当宛て：03-5463-2511 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― タクシー専用のLPガス(オートガス)スタンドで、 到着したタクシーに 燃料を補充(エネルギー補給)を するだけのとてもシンプルなお仕事です！ ◆具体的には… ・車が来たらホースを接続 ・LPガスを補充（マニュアルに沿った安全手順で作業） ・計量器を確認して完了♪ ✨ガソリンスタンドと同じ感覚でできる簡単作業 ✨お客様は常連のタクシードライバーさん中心 ✨｢窓拭き・洗車・会計対応｣など一切なし ✨研修・マニュアル完備で未経験でも安心！ ◆LPガスとは？ LPガス（液化石油ガス）は、家庭のコンロや給湯器にも使われている、 身近で安心・安全なエネルギーです。給油作業はホースを差し込み、 ボタンを押すだけの簡単操作。自動計量システムが働くため、 危険な作業や力仕事は一切ありません。 ガススタンド未経験の方でも、日常の延長で扱える安全な仕事です。 【東品川LPGスタンドについて】 ―――――――――――――――――――― 地域の交通を長年支えてきた タクシー専用のLPガススタンドです。 安定した利用があるため、 長く安心して働ける環境 が整っています。 ◆当スタンドの特徴 ・常連ドライバーさん中心の落ち着いた接客 ・安全管理を徹底した設備と研修体制 ・40~60代のミドル層も多数活躍中！ ・365日24時間稼働だから安定シフト可能 スタッフ同士のコミュニケーションも良く、 質問や相談がしやすい雰囲気です。 ｢安定×安心｣を大事に働きたい方にピッタリ！ 【アクセスについて】 ―――――――――――――――――――― 駅チカで通勤楽々！ りんかい線：「品川シーサイド駅」より徒歩5分 りんかい線：「天王洲アイル駅」より徒歩10分 京浜急行線：「青物横丁駅」より10分 周辺にはコンビニもあり便利なエリアです♪

年休120日！安定インフラ企業の総合職

仕事内容 ■ 太陽鉱油株式会社とは ■ ENEOS・三菱商事エネルギーという 日本を代表する大手企業を株主に持つ、 エネルギー業界の「隠れた優良企業」 それが太陽鉱油株式会社です。 日本の物流を支えるトラックの燃料、 「軽油（ディーゼル）」の販売において 1店舗あたりの販売量は業界トップクラス。 燃料に特化したエネルギー企業。 強固なバックボーンと圧倒的な実績を持ち、 54期連続黒字経営を継続中です。 景気の波に左右されにくいエネルギーという 社会インフラを扱うからこそ、 安定した経営基盤が実現できています。 「長く安心して働ける会社に入りたい」 そんな想いをお持ちの方にとって、 これ以上ない環境がここにあります。 今回はそんな弊社の 2027年卒の新卒募集です♪ ============================================ ■ ここがポイント ■ ============================================ 《この求人の特徴は...》 ✅卒業後3年以内の方限定の2027年新卒採用！（2024年3月卒～20207年3月卒業予定の方） ✅本応募でエントリー可能 ✅エントリー後に会社説明会ご案内 ✅面接2回のみ！ 《会社の特徴は....》 ★接客業の中でも圧倒的な働きやすさ★ ✅ 年間休日120日＆残業月20時間以内！ プライベートも充実 ✅ 借上独身寮は自己負担月5,000円！ 駐車場は一台分無料貸与ですので、お金が貯まる生活環境 ✅ 賞与年3回支給！ （昨年度実績5.5ヵ月分） 若手の頑張りをしっかり還元 ✅ ENEOS・三菱商事エネルギー出資の 超安定基盤企業 ✅ 54期連続黒字！物流を支える エネルギー業界の実力派企業 ============================================ ■ 仕事内容について ■ ============================================ - 接客スタッフ - 入社後はSS（サービスステーション）での 店舗運営・接客からキャリアがスタート。 お客様へのアテンド業務、売上管理、 設備管理などを通じて、 ガソリンスタンドの現場を しっかりと学んでいただきます。 年齢の近い先輩社員がOJTトレーナーとして いますので、気軽に質問ができます。 将来的には以下の業務をお任せします。 - 店舗マネジメント（店長職） - スタッフの採用・教育、売上管理、 地域の法人顧客への営業活動など、 「一国一城の主」として 店舗を経営していただきます。 店長は法人営業がメインとなり、 月に1億円以上のお金を管理する 大きな責任とやりがいのあるポジションです。 ============================================ ■ 先輩社員の声 ■ ============================================ 「ガソリンスタンドのイメージが変わった」 「億単位の売上を管理する責任感が楽しい」 「福利厚生が手厚く、生活に余裕ができる」 「多くの研修で自分に足りないスキルが 身についた」 そんな声が社員から挙がっています。 営業と店舗経営の両方を経験できるため、 ビジネスパーソンとしての 成長スピードも早いのが特徴です。 ============================================ ■ 働く環境について ■ ============================================ 「社員が安心して長く働ける会社」 であることを大切にしています。 月9日以上の休み（年間休日120日）に加え、 有給消化率は75％以上。 平均取得日数も14日です。（2025年実績） 200以上の研修でキャリアアップをサポート。 独身寮は月5,000円で利用可能で、 Netflix無料などの福利厚生も充実。 オンとオフのメリハリをつけながら 働ける環境が整っています。 ============================================ ■ あなたへのメッセージ ■ ============================================ 「安定した会社で長く働きたい」 「若いうちからリーダーを任されたい」 「人と関わる仕事が好きだ」 そんな想いをお持ちのあなたを 心よりお待ちしています。 物流という社会インフラを支える誇りを、 ぜひ私たちと一緒に感じてみませんか？ ============================================ ■ 配属エリアに関して ■ ============================================ 引越しを伴う異動・転勤もございますが、 基本的にはご希望を伺った上で決定いたします。 ■５つのエリアから希望を出すことができます。 １、東北：青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ２、千葉・茨城：古河・五霞を除く ３、埼玉 ４、関東・信越：栃木、群馬、新潟、長野、茨城（古河・五霞） ５、首都圏・広域：東京、神奈川、山梨、静岡

年収700万円上可！インセンティブ･賞与有

仕事内容 上級店長候補として店舗マネジメント 全般をお任せします。 売上・コスト・人材育成など、 数字と組織の両面から店舗経営を 支えるポジションです。 店長としてのご経験を活かし、ゆくゆくは エリアマネージャーや本部ポジションを 目指していただけます。 ▼具体的な仕事内容 ・スタッフの勤怠管理 ・仕入れ・発注業務、在庫管理 ・スタッフ教育・育成、面談・評価 ・売上・原価・人件費などの 数値分析と改善提案 ・接客・サービス品質の向上指導 ・店舗オペレーション改善 など ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 当社では、店舗責任者にマネジメントの 裁量権を委ねており、予算案・ 店舗メニュー・店づくりを主体的に 行っていただけます。 社内研修にて“店長育成研修”を受講し、 その後は営業部長や本部長も加え、 店舗施策を考案し実行していくので 着実にマネジメントスキルが身に付きます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ✅お店のこだわり セントラルキッチン(製造工場)を持たず､ すべて店内で調理＆提供｡ 食材は各店舗が発注や管理。 なんと！店舗限定メニューの考案も、 店舗スタッフが行っています！！ 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが 強みであり､当店のこだわりです｡ ✅【株式会社サイプレス】について ＜2025年10月に東証スタンダード上場✨＞ 現在は続々と新店をオープンさせており、 飲食業界で最も勢いのある会社です。 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 また、従業員の待遇･福利厚生も日々改革中。 ≪働く従業員の満足度＝お客様満足度≫ だと考えています。 “従業員ファースト”もモットーに、 これからも全従業員が安心して楽しく働ける 制度の追及をしていきます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦

未経験ＯＫ！祝金30万円！(2)は初年度年収600万円保証！

仕事内容 ●ブランド品などの買取査定､金券の買取販売 査定士としてお客様がお持ちした貴金属やバック等のブランド品、金券と呼ばれる商品券等のチケットの買取額の査定を行います。 ●質のお預り お客様の貴金属やブランド品などをお預りし、査定した額をお借しします。 ●店舗運営業務 簡単なお問い合わせ対応や店舗運営に関する事務業務など。 【未経験でも安心♪研修制度充実！】 同業・同職経験者以外の未経験の⽅は、1ヶ⽉～２ヶ月間、査定⼠として買取相場や商品の状態等を理解するため、他店舗で研修を⾏います。 学んだことは、実際に店舗業務のなかで⾏い徐々に慣れていただきます。 同業・同職経験者の方は、査定技術の擦り合わせを行い、研修内容・期間を決めさせていただきます。 【入社祝金制度＆やりがいのある評価制度！】 新しい職場・仕事にチャレンジする方にとって、まずお仕事に慣れる1年目は安心して働いて欲しいため、入社祝金として30万円を入社3ヶ月後と6ヶ月後に分けて支給します！ また当社は年齢・学歴・性別等は一切関係なく、意欲･能力･貢献度によって公平に従業員を評価しています。 特に賞与は年3回あり、昨年度実績は3.5ヶ月～14ヶ月分を支給しています！ 2年目以降の年収は大幅にアップします！ 【会社・職場について】 弊社は、群馬県を拠点に、北は青森から南は鹿児島まで全国に多種多様な業態で38店舗(2024年12月末現在)を構えるITOI、ショータイムのグループ会社です。創業して61年、強い経営基盤により安心して働ける環境を提供しています。 現在グループ9店舗の大黒屋ＦＣ展開(ＦＣ店舗数トップクラス)を行っています。 20代～50代男女が活躍しており平均年齢38歳と高めですが、定着率が高く社歴の長いスタッフばかり♪ 年齢・性別・経験などでハンデはなく、店舗運営は基本社員に任せており自分のお店のように愛着を持って働けます。 また1～２人での勤務体制のため同僚との過度なコミュニケーションがなく自分のペースで働きやすいです♪

月給29万円～月給UPチャンスあり★資格も活かせるお仕事です

仕事内容 _______________________ 「接客が得意じゃない」 「販売はちょっと苦手…」 そんな方でも大丈夫です。 _______________________ ガソリンスタンドでの接客・販売をお願いします◎ 【具体的には・・・】 ■給油・給油補助を中心とした接客 ■洗車やカーコーティング ■カーケア商品販売 ■簡単な自動車点検・整備 ■オイル交換やタイヤ交換などの整備 ■キズや凹みを修理する鈑金の受付（鈑金業務は外注） ■車検の打診 等 車の誘導､給油や窓ふき､洗車､会計など、接客は短時間のものだけ♪ 少しくらい不器用でも､人と話すのが苦手でも､テキパキと対応できればＯＫ！ 【危険物取扱者・乙種4類資格を活かせる】 資格を取ったばかりの学生さん、昔取ったけど…という中高年の方も活躍しています。 資格はあるけど実務経験がない方や、資格とりたての方でも大歓迎です。 1週間で資格を取得したスタッフもいます！ (試験は月2～4回実施中)

4/28～6/28までの期間限定！週5日・1日7.5h～

仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集／ JIYUGAOKA de aone（自由が丘 デュ アオーネ）に 期間限定ショップ『LeMouton』が2026年4月28日NewOpen！ 2026年6月28日までのお仕事です。 『LeMouton』JIYUGAOKA de aone（自由が丘 デュ アオーネ）でのお仕事です。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業 ・清掃 など 『LeMouton(ルムトン)』 天然素材のメリノウールを使用した軽量で通気性の高いスニーカーが特徴で ウールならではの柔らかなフィット感に加え、優れた吸湿性と温度調整機能により、長時間歩いても蒸れにくく快適なシューズを展開しています。 シンプルで洗練されたデザインと高い機能性を兼ね備え、日常使いや、通勤や旅行など様々なシーンで活躍する人気のフットウェアブランドです。

＜東京1号店！2026年2月オープン！＞充実した福利厚生有♪

仕事内容 ＜ 東京初進出！ ＞ 新宿に2026年2月オープン！ 選考は、リモート面接で行います！ ◆完全実力主義！社歴・経験は関係なし ◆頑張りは昇給・賞与に反映 ◆20代・30代の役職者多数 ◆独立希望の方も大歓迎 ◆成長企業「壱番屋」の子会社 ◆積極的に新店舗を展開中 ◆週休2日制/土日休みも可能 ―――――――――――――――――――― 「博多もつ鍋前田屋」の ホール業務全般を担当していただきます。 お客様一人ひとりと向き合う、 丁寧な接客を心がけてくださいね。 ・お客様のご案内 ・注文取り ・配膳 ・お会計 ・予約の受付、確認 ・ドリンク検品 ・仕込みのフォロー ・店舗の掃除 など ◆スキルや経験に応じて、 できることからお任せ。 将来的には、店舗管理・店舗開発などにも 携われます。 より良いお店づくりのため、 オペ―レーションや新メニューの提案も 大歓迎です。 現場からの声を大切にしているので、 アイデアや意見を自由に発信できます！ ◆ホールをメインに 店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ ◆経験・学歴不問！ 接客業未経験・飲食スタッフ未経験の方も 安心してスタートできます！ 入社後は、接客の基礎から丁寧に指導。 好きな時に何度でも観れる 動画マニュアルもご用意しています。 異業種からの転職者も多数活躍中です♪ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさもバッチリ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ◆月8日休みのシフト制 ◆お休み希望には柔軟に対応（土日休み可） ◆月1回2連休あり（希望制） ◆年末年始休暇あり ◆配偶者バースデー休暇あり 人員にもゆとりあり！ 1店舗あたりのスタッフ数は、 社員2～6名＆アルバイト20～50名。 複数名の社員で店舗を運営しており、 一人に業務の負担が偏る心配は ありません。

年収700万円上可！インセンティブ･賞与有

仕事内容 上級店長候補として店舗マネジメント 全般をお任せします。 売上・コスト・人材育成など、 数字と組織の両面から店舗経営を 支えるポジションです。 店長としてのご経験を活かし、ゆくゆくは エリアマネージャーや本部ポジションを 目指していただけます。 ▼具体的な仕事内容 ・スタッフの勤怠管理 ・仕入れ・発注業務、在庫管理 ・スタッフ教育・育成、面談・評価 ・売上・原価・人件費などの 数値分析と改善提案 ・接客・サービス品質の向上指導 ・店舗オペレーション改善 など ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 当社では、店舗責任者にマネジメントの 裁量権を委ねており、予算案・ 店舗メニュー・店づくりを主体的に 行っていただけます。 社内研修にて“店長育成研修”を受講し、 その後は営業部長や本部長も加え、 店舗施策を考案し実行していくので 着実にマネジメントスキルが身に付きます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ✅お店のこだわり セントラルキッチン(製造工場)を持たず､ すべて店内で調理＆提供｡ 食材は各店舗が発注や管理。 なんと！店舗限定メニューの考案も、 店舗スタッフが行っています！！ 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが 強みであり､当店のこだわりです｡ ✅【株式会社サイプレス】について ＜2025年10月に東証スタンダード上場✨＞ 現在は続々と新店をオープンさせており、 飲食業界で最も勢いのある会社です。 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 また、従業員の待遇･福利厚生も日々改革中。 ≪働く従業員の満足度＝お客様満足度≫ だと考えています。 “従業員ファースト”もモットーに、 これからも全従業員が安心して楽しく働ける 制度の追及をしていきます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ✅【安定のENEOSグループ】 ✅【生活を支える安定のインフラ事業】 創業78年！ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ✅【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ✅【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ ✅【待遇充実】 資格・役職・技能手当など充実！ ✅【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する階層別の研修など、 キャリアステップの為に必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐社員インタビュー⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅Mさん （アルバイト2年→社員登用後6年目） 車が好きだったこと、そして何より 人見知りな自分を変えたくて入社しました。 はじめはお客様と 上手く話せませんでしたが、 次第に仲良くなることができて、 苦手だったコミュニケーション能力が 伸びたことは自信になりました。 お客様にもっと喜んでいただきたいと 磨いたコーティング技術は大会で準優勝し、 「想像以上にきれいになった！」と 喜んでいただく瞬間にやりがいを感じます。 今後はマネージャーを目指し、 フルサービスに抵抗があるお客様にも選んで いただける親しみやすい店舗を目指して いきたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝ ✅Tさん （アルバイト2年→社員登用後3年目） 今まで3店舗で勤務し、 お店によって色や特徴があり、 店舗ごとに求められることが違う為、 日々やりがいを感じています。 例えば、 洗車のクオリティが求められたり、 スピード感のある対応を求められたり、 常連さんが多い店舗では ＋αの会話が求められたり、、、 タイヤなどの装備の販売も、 まずはお客様と仲良くなってから。 ノルマも無いので、 いきなり購入を勧めることはしません。 お客様ファーストで接客できる環境が、 スタッフ同士の雰囲気の良さにも繋がっていると思います。

未経験のあなたがいい。服装髪色ネイル自由★時給1300円～！

仕事内容 【おすすめポイント】 ・未経験スタート大歓迎！ ・20代・30代の女性スタッフ活躍中！ ・週3日～勤務OK！ ・百貨店内の店舗のため、残業なし〇 ・土日勤務できる方大歓迎！ ・平日のみでもOK ・スタッフの9割は未経験から DOUBLESTANDARDCLOTHINGの店舗で接客スタッフ募集です！ お客様に合ったコーディネイトをご提案してください。 DOUBLESTANDARDCLOTHINGでは特に丁寧な接客を心がけていますが、研修も実施しますので未経験OK！ 「おしゃれが好き」「興味がある」でＯＫ！ 聞きやすい・頼りやすい雰囲気を社長が心掛けているので、居心地いいお店です◎ 顧客担当制なので、1人のスタッフが お客様1人ひとりにあった接客をしています｡ 接客やオシャレの楽しさを 働きながら思いっきり実感して 勤務することが出来ますよ！

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 ⭐【生活を支える安定のインフラ事業】 創業78年！ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・技能手当など充実！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、 職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 先輩後輩関係なく、 売上や働き方について意見交換、 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐社員インタビュー⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅Mさん （アルバイト2年→社員登用後6年目） 車が好きだったこと、そして何より 人見知りな自分を変えたくて入社しました。 はじめはお客様と 上手く話せませんでしたが、 次第に仲良くなることができて、 苦手だったコミュニケーション能力が 伸びたことは自信になりました。 お客様にもっと喜んでいただきたいと 磨いたコーティング技術は大会で準優勝し、 「想像以上にきれいになった！」と 喜んでいただく瞬間にやりがいを感じます。 今後はマネージャーを目指し、 フルサービスに抵抗があるお客様にも選んで いただける親しみやすい店舗を目指して いきたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝ ✅Tさん （アルバイト2年→社員登用後3年目） 今まで3店舗で勤務し、 お店によって色や特徴があり、 店舗ごとに求められることが違う為、 日々やりがいを感じています。 例えば、 洗車のクオリティが求められたり、 スピード感のある対応を求められたり、 常連さんが多い店舗では ＋αの会話が求められたり、、、 タイヤなどの装備の販売も、 まずはお客様と仲良くなってから。 ノルマも無いので、 いきなり購入を勧めることはしません。 お客様ファーストで接客できる環境が、 スタッフ同士の雰囲気の良さにも繋がっていると思います。

人間関係のストレス、ゼロ。自分だけの空間で店をプロデュース！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「雇われない」感覚で、店を動かす。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今の環境に物足りなさを感じていませんか？ 「もっと自分のアイデアを試したい」 「人間関係に縛られず自分の力を試したい」 そんな自律心を持つ方にこそ、当社の 「1人店舗」というステージがピッタリ！ ここにあるのは単なる接客ではありません。 どう集客し、どう利益を出すか。 一人で店舗を切り盛りする、 個人事業主に近い裁量です。 頑張りは、 入社平均4ヶ月での月給30万円昇格と、 年2回の高額賞与でダイレクトに還元。 効率よく成果を出し、 定時でスマートに帰る。 そんなプロの働き方を、 ここで手に入れませんか。 ■■―――――――――― この仕事の3つの特権 ――――――――――■■ ＜【01】人間関係のストレス、ゼロ。＞ 1日の大半を1人で過ごす「1人店舗」です。 スタッフ間の派閥や、 上司の顔色を伺う必要はありません。 店舗管理のすべてを 自分のペースで進められる、 自由な空間が待っています！ ＜【02】「効率化」が自分の報酬になる。＞ 固定残業代は42時間分（約6.5万円）を支給。 ですが、 実際の残業は月10時間以内も十分可能です。 無駄な会議を排し、 効率よく仕事を終えるほど タイムパフォーマンスは高まっていきます。 ＜【03】 "仕入れる" 面白さ。＞ あなたのミッションは、 大切なお品物を「買い取る」ことです。 ブログの更新やチラシ配布など、 どうすれば「買い取ってほしい」と 選んでいただけるか、 店舗経営の醍醐味を味わえます。 ■■―――――――――― 仕事内容 ――――――――――■■ ブランド品や貴金属の買取・受付、 および店舗運営全般をお任せします。 具体的には… ・店舗準備・接客 ・専門業者への査定依頼 ・事務処理（システム入力、ブログ更新等） ・店舗運営 など ※査定は専門業者が行うため、目利きの自信がなくても安心です。 ＼裁量が大きいから面白い！／ 「チラシのデザインを工夫してみよう」 「このブランドを強化してブログを書こう」 など、売上最大化のための工夫は自由！ 社長直結の環境なので、 良いアイデアは積極的に取り入れています。

完全反響営業！インセンティブあり／年収700万円以上も可能！

仕事内容 ―＊ 営業経験を活かして活躍！ ＊― 【POINT1】100％反響型営業 飛び込み営業やテレアポはありません。 【POINT2】インセンティブで収入UP！ 頑張りはインセンティブでしっかり還元。 年収700万円以上のメンバーも在籍中です！ 【POINT3】自動車業界の経験は不問 研修制度が整っているので、 車に関する知識は入社後でOK！ お客様への提案力など、 営業の経験で培ったスキルを発揮して ご活躍ください！ ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― 地域密着を掲げ、千葉と東京に 店舗を展開している『ツチヤ自動車』。 創業から55年にわたり、 お客様お一人おひとりのカーライフに 真摯に向き合い、信頼関係を築いてきました。 今後もより良いサービスを提供していくため、 【営業職】のメンバーを募集いたします！ 《 業務内容 》 中古車や新車を販売する自社店舗にて 車、保険、車検、整備等のご案内を行います。 ★年間数百台の車を運転するため、 自然と車の知識が身に付きます！ ★購入、保険、整備の相談など、 1人の担当者がトータルサポート。 スムーズな商談が可能です。 ＼セールスポイント／ 01.国内ほとんどの自動車メーカーの車を取扱い 02.徹底したアフターフォロー 03.事故車の取扱いなし 『誰よりもお客様目線に立つ』を モットーとしている当社では、 お客様からの絶大な“安心感”を得ており、 圧倒的なリピート率を誇っています。 《 研修制度 》 “社員への投資”を大切にしており、 毎月外部講師を招くなど、 手厚い研修制度を整えています。 ■入社時＆OJT研修 ■コミュニケーション研修 ■コミュニケーション心理学講習 など 営業としてスキルUPできる環境がありますので これまでの経験を活かしてさらなる活躍ができます。 《 ツチヤ自動車について 》 『地域密着型企業』として千葉県を中心に 7店舗を展開する自動車販売店です！ ★ドローン映像や仕掛けが豊富な自慢の会社HP ★年に1度の感謝祭『ツチフェス』を開催 ★SNS開設（Instagram／facebook／twitter） ★車購入後のサポートアプリ(※開発中)や 自社の電子決済「ツチペイ」の導入 など、“創業50年”という歴史に甘んじず、 様々な分野にチャレンジ中です！

販売×責任者経験がある方大募集★コンタクトレンズ専門店の店長候補/年間休日125日/賞与実績約4.4カ月

仕事内容 ＜仕事内容＞ コンタクトレンズ専門店「アイシティ」にて、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 ★接客サポート コンタクトレンズのご案内 ★商品管理 発注業務、商品整理 ★販売数値管理 データ入力、分析 ★販促活動 企画立案、イベント準備 ★人材育成 新人スタッフの指導等 ★採用業務 非常勤の採用活動 ＜ 勤務地 ＞ 横浜・川崎エリアの店舗 （通勤可能な店舗を相談し、決定） ―――――――――― ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 ご応募はもちろん、ご質問やお問い合わせも歓迎します！ ■TEL:03-3636-2685 ―――――――――― ＜アイケアカンパニーについて＞ アイケアカンパニーは、 コンタクトレンズ専門店「アイシティ」を国内で 約360店舗展開する企業です。 HOYAグループの中で唯一の小売事業会社として、 店舗運営に加え、HOYAブランドのコンタクトレンズやケア用品の 企画・開発・製造も手がけています。 製造から販売までを一貫して行うビジネスモデルを強みに、 高付加価値商品の開発、綿密な市場分析に基づく出店戦略、 効果的なプロモーション施策を展開し、 業界内で確かなポジションを築いています。 ＜弊社について＞ 弊社は医療業界に特化した人材紹介会社です。 看護師・視能訓練士・医療事務など、医療機関で働く多様な職種のご紹介を行っております。 これまでに数百名の方々の入社を実現しており、 培ってきたネットワークと業界理解を活かし、 求職者の皆さま一人ひとりに寄り添ったご提案を大切にしています。 また、関連事業として医療機関やコンタクトレンズ関連企業との取引実績もあり、 業界全体への理解とネットワークを強みとしております。 医療業界に精通した専任アドバイザーが、 ご希望やご経験に応じて、安心して長く働ける職場をご紹介いたします。 「医療業界に特化した専門性」と「実績に基づく安心感」で、 あなたの新しいキャリアを全力でサポートいたします。

人間関係のストレス、ゼロ。自分だけの空間で店をプロデュース！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「雇われない」感覚で、店を動かす。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今の環境に物足りなさを感じていませんか？ 「もっと自分のアイデアを試したい」 「人間関係に縛られず自分の力を試したい」 そんな自律心を持つ方にこそ、当社の 「1人店舗」というステージがピッタリ！ ここにあるのは単なる接客ではありません。 どう集客し、どう利益を出すか。 一人で店舗を切り盛りする、 個人事業主に近い裁量です。 頑張りは、 入社平均4ヶ月での月給30万円昇格と、 年2回の高額賞与でダイレクトに還元。 効率よく成果を出し、 定時でスマートに帰る。 そんなプロの働き方を、 ここで手に入れませんか。 ■■―――――――――― この仕事の3つの特権 ――――――――――■■ ＜【01】人間関係のストレス、ゼロ。＞ 1日の大半を1人で過ごす「1人店舗」です。 スタッフ間の派閥や、 上司の顔色を伺う必要はありません。 店舗管理のすべてを 自分のペースで進められる、 自由な空間が待っています！ ＜【02】「効率化」が自分の報酬になる。＞ 固定残業代は42時間分（約6.5万円）を支給。 ですが、 実際の残業は月10時間以内も十分可能です。 無駄な会議を排し、 効率よく仕事を終えるほど タイムパフォーマンスは高まっていきます。 ＜【03】 "仕入れる" 面白さ。＞ あなたのミッションは、 大切なお品物を「買い取る」ことです。 ブログの更新やチラシ配布など、 どうすれば「買い取ってほしい」と 選んでいただけるか、 店舗経営の醍醐味を味わえます。 ■■―――――――――― 仕事内容 ――――――――――■■ ブランド品や貴金属の買取・受付、 および店舗運営全般をお任せします。 具体的には… ・店舗準備・接客 ・専門業者への査定依頼 ・事務処理（システム入力、ブログ更新等） ・店舗運営 など ※査定は専門業者が行うため、目利きの自信がなくても安心です。 ＼裁量が大きいから面白い！／ 「チラシのデザインを工夫してみよう」 「このブランドを強化してブログを書こう」 など、売上最大化のための工夫は自由！ 社長直結の環境なので、 良いアイデアは積極的に取り入れています。

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 ⭐【生活を支える安定のインフラ事業】 創業78年！ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・技能手当など充実！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、 職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 先輩後輩関係なく、 売上や働き方について意見交換、 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐社員インタビュー⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅Mさん （アルバイト2年→社員登用後6年目） 車が好きだったこと、そして何より 人見知りな自分を変えたくて入社しました。 はじめはお客様と 上手く話せませんでしたが、 次第に仲良くなることができて、 苦手だったコミュニケーション能力が 伸びたことは自信になりました。 お客様にもっと喜んでいただきたいと 磨いたコーティング技術は大会で準優勝し、 「想像以上にきれいになった！」と 喜んでいただく瞬間にやりがいを感じます。 今後はマネージャーを目指し、 フルサービスに抵抗があるお客様にも選んで いただける親しみやすい店舗を目指して いきたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝ ✅Tさん （アルバイト2年→社員登用後3年目） 今まで3店舗で勤務し、 お店によって色や特徴があり、 店舗ごとに求められることが違う為、 日々やりがいを感じています。 例えば、 洗車のクオリティが求められたり、 スピード感のある対応を求められたり、 常連さんが多い店舗では ＋αの会話が求められたり、、、 タイヤなどの装備の販売も、 まずはお客様と仲良くなってから。 ノルマも無いので、 いきなり購入を勧めることはしません。 お客様ファーストで接客できる環境が、 スタッフ同士の雰囲気の良さにも繋がっていると思います。

正社員｜オープニング｜未経験OK｜二子玉川駅2分

仕事内容 二子玉川駅徒歩2分の アクセサリーショップでの 販売スタッフ（正社員）募集！ オープニングスタッフとして お店づくりに関われます♪ 未経験からアパレル・雑貨販売 にチャレンジしたい方も歓迎！ ★お仕事詳細★ ￣￣￣￣￣￣￣ 2026年3月19日OPENの イヤーアクセサリー専門店 「mimi33 二子玉川店」にて、 接客・販売・店舗運営をお任せします。 ✅接客販売 ✅レジ業務 ✅品出し／商品陳列 ✅在庫管理／発注 ✅店内ディスプレイ作成 ◎個人ノルマなし ◎100％店内業務 ◎週1回新作入荷あり ★ブランドについて★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ mimi33 は“大人の女性らしさ”を大切にした イヤーアクセサリー専門ブランド。 ステンレス・チタンなど 金属アレルギーに配慮した素材と、 ミニマムで洗練されたデザインが特徴です♪ ★未経験でも安心の研修★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修リストに沿って学べます。 ✅商品知識 ✅接客マナー ✅ディスプレイ方法 ✅発注処理 ✅店舗運営の流れ 販売未経験、 アパレル未経験の方も多数活躍中！ ★この仕事の魅力★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープニングスタッフとして 新店舗を一からつくれる環境。 週1回入荷する新作アクセサリーに囲まれながら、 お客様の「お気に入りが見つかった瞬間」 に立ち会える仕事です。

東証プライム上場　横浜ゴムグループ

仕事内容 タイヤの販売から交換・整備作業、アフターフォローまで幅広くお任せします。 店舗によって下記の仕事内容の比率は変化しますが 大きくは二つの仕事があります。 ◆店舗にて／小売販売 ご予算や普段の走り方などお聞きしてタイヤをご案内 ↓ リフトやタイヤチェンジャーなどの機器を使って交換作業 ↓ 作業が完了したらお客様にタイヤの使用上の注意点などを説明してお会計 笑顔でお見送りをします。 例えば近所へのお買い物やお子様の送り迎えが多い。 週末のドライブを楽しみにしている・仕事でガンガン使う・価格重視など、 お客様によってクルマの使用用途が違えば提案内容も異なり、 生活スタイルに合った商品をおススメするのが仕事の醍醐味でもあります。 ◆お得意様先にて／卸売販売 近隣のカーディーラーとも深いお付き合いがあります。 急なパンク修理やタイヤ交換などの依頼が入った際は、 営業車にタイヤを積んで先方に向かい作業を行います ◆機械の使い方から流れまで先輩が教えます！ 意外に感じるかもしれませんが リフトやタイヤチェンジャーを使うので 思ったほど力仕事ではありません。 仕事に慣れてコツを掴むと最小限の力で 仕事を進めることができるのです。 未経験でも安心して仕事ができるように 入社後はベテラン社員が各機械の操作方法や作業手順を 丁寧に教えますので、焦らずじっくり覚えられます。

★20～40代男女活躍中★店長候補募集★店長専用粗利インセンティブバーが凄い★店長補佐でも確定粗利益の5％インセンティブあり★完全週休2日制(シフト制)★交通費全額支給★残業なし★夏季年末年始休暇

仕事内容: ★給与（インセンティブ）制度★ ●店長 ・月の固定給、30万円～ ・インセンティブは一律％ではなく粗利額によってパーセンテージが上がっていきます。 給与例) ・粗利450万円→インセンティブ 24万円（5.3％） +固定給30万円 =54万円～ ・粗利500万円→インセンティブ 30万円（6.0％） +固定給30万円=60万円～ ・粗利600万円→インセンティブ 42万円（7.0％） +固定給30万円=72万円～ ・粗利700万円→インセンティブ 54万円（7.7％） +固定給30万円=84万円～ ・粗利800万円→インセンティブ 66万円（8.3％） +固定給30万円=96万円～ ・粗利1000万円→インセンティブ 90万円（9.0％） +固定給30万円=120万円～ また、店舗の達成ボーナスとして、店舗の月の粗利の1％を支給いたします。 まだ他にもインセンティブがございます！^^ 店長さん達は平均で500～1000万ほどの粗利益を出しております。 ●サポートスタッフ 月の固定給、25万円～30万円 固定給プラス、月の粗利益の合計の5％をインセンティブ支給いたします。 ※1日の金額制限などは一切ありませんので取りこぼしもありません。 ※推定ベースではなく確定入金ベースなので非常に明確です。 ※当社のスタッフの粗利幅は300万～1000万程度です。 会社としてしっかり広告費をかけて集客しますので、とても利益が出しやすい環境です♪ 2026年3月の粗利実績は当社運営5店舗で5800万円でした！ 年収1000万円をゆうに目指せる環境にあります。 入社7ヶ月目で30代男性、月給30万+インセンティブ75万＝月給105万円！ 入社3ヶ月目で50代女性、月給25万+インセンティブ31万＝月給56万円！ 入社2ヶ月目で40代女性、月給30万+インセンティブ43万＝月給73万円！ →給与明細画像公開済み ※面接時に実際の売上、利益、給与明細なども公開しご説明いたします。 少数精鋭で一人一人がしっかり稼げる会社を目指します！！ ※ご参考 弊社運営のとある1店舗の実績粗利益です 2025年11月　1023万円 2025年12月　973万円 2026年1月　1185万円 ============== 一日の主な流れ ▽9:45  開店準備(店内掃除等) ▽10:00  開店 ▽接客・買取査定(お客様がお持ちになったお品物を査定します） ▽12:30   空いた時間でお昼休憩 ▽その他雑務(お客様対応が落ち着いたら買取したお品物の仕訳・検品等を行います） ▽18:00 閉店 お疲れ様でした! ============== 入社後の流れ ▽本部による座学研修 ブランドバックや時計、貴金属や宝石、骨董品などに実際に触れながら基礎的な知識を学びます。 ▽先輩社員マンツーマン指導による充実のバックアップ体制を用意しております!! （実際の現場の雰囲気に慣れていただきながら座学研修の続きやロープレ、OJTなどを繰り返し行い、接客に入ります） ▽早い方ですと、未経験でも入社後1ヶ月経たないうちに独り立ちデビューし、お客様対応、真贋、査定、買取されているスタッフもおります。

年収700万円上可！インセンティブ･賞与有

仕事内容 上級店長候補として店舗マネジメント 全般をお任せします。 売上・コスト・人材育成など、 数字と組織の両面から店舗経営を 支えるポジションです。 店長としてのご経験を活かし、ゆくゆくは エリアマネージャーや本部ポジションを 目指していただけます。 ▼具体的な仕事内容 ・スタッフの勤怠管理 ・仕入れ・発注業務、在庫管理 ・スタッフ教育・育成、面談・評価 ・売上・原価・人件費などの 数値分析と改善提案 ・接客・サービス品質の向上指導 ・店舗オペレーション改善 など ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 当社では、店舗責任者にマネジメントの 裁量権を委ねており、予算案・ 店舗メニュー・店づくりを主体的に 行っていただけます。 社内研修にて“店長育成研修”を受講し、 その後は営業部長や本部長も加え、 店舗施策を考案し実行していくので 着実にマネジメントスキルが身に付きます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ✅お店のこだわり セントラルキッチン(製造工場)を持たず､ すべて店内で調理＆提供｡ 食材は各店舗が発注や管理。 なんと！店舗限定メニューの考案も、 店舗スタッフが行っています！！ 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが 強みであり､当店のこだわりです｡ ✅【株式会社サイプレス】について ＜2025年10月に東証スタンダード上場✨＞ 現在は続々と新店をオープンさせており、 飲食業界で最も勢いのある会社です。 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 また、従業員の待遇･福利厚生も日々改革中。 ≪働く従業員の満足度＝お客様満足度≫ だと考えています。 “従業員ファースト”もモットーに、 これからも全従業員が安心して楽しく働ける 制度の追及をしていきます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦

ノルマ無／未経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 正社員登用されて活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

東証プライム上場　横浜ゴムグループ

仕事内容 タイヤの販売から交換・整備作業、アフターフォローまで幅広くお任せします。 店舗によって下記の仕事内容の比率は変化しますが 大きくは二つの仕事があります。 ◆店舗にて／小売販売 ご予算や普段の走り方などお聞きしてタイヤをご案内 ↓ リフトやタイヤチェンジャーなどの機器を使って交換作業 ↓ 作業が完了したらお客様にタイヤの使用上の注意点などを説明してお会計 笑顔でお見送りをします。 例えば近所へのお買い物やお子様の送り迎えが多い。 週末のドライブを楽しみにしている・仕事でガンガン使う・価格重視など、 お客様によってクルマの使用用途が違えば提案内容も異なり、 生活スタイルに合った商品をおススメするのが仕事の醍醐味でもあります。 ◆お得意様先にて／卸売販売 近隣のカーディーラーとも深いお付き合いがあります。 急なパンク修理やタイヤ交換などの依頼が入った際は、 営業車にタイヤを積んで先方に向かい作業を行います ◆機械の使い方から流れまで先輩が教えます！ 意外に感じるかもしれませんが リフトやタイヤチェンジャーを使うので 思ったほど力仕事ではありません。 仕事に慣れてコツを掴むと最小限の力で 仕事を進めることができるのです。 未経験でも安心して仕事ができるように 入社後はベテラン社員が各機械の操作方法や作業手順を 丁寧に教えますので、焦らずじっくり覚えられます。

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

未経験ＯＫ！祝金30万円！(2)は初年度年収600万円保証！

仕事内容 ●ブランド品などの買取査定､金券の買取販売 査定士としてお客様がお持ちした貴金属やバック等のブランド品、金券と呼ばれる商品券等のチケットの買取額の査定を行います。 ●質のお預り お客様の貴金属やブランド品などをお預りし、査定した額をお借しします。 ●店舗運営業務 簡単なお問い合わせ対応や店舗運営に関する事務業務など。 【未経験でも安心♪研修制度充実！】 同業・同職経験者以外の未経験の⽅は、1ヶ⽉～２ヶ月間、査定⼠として買取相場や商品の状態等を理解するため、他店舗で研修を⾏います。 学んだことは、実際に店舗業務のなかで⾏い徐々に慣れていただきます。 同業・同職経験者の方は、査定技術の擦り合わせを行い、研修内容・期間を決めさせていただきます。 【入社祝金制度＆やりがいのある評価制度！】 新しい職場・仕事にチャレンジする方にとって、まずお仕事に慣れる1年目は安心して働いて欲しいため、入社祝金として30万円を入社3ヶ月後と6ヶ月後に分けて支給します！ また当社は年齢・学歴・性別等は一切関係なく、意欲･能力･貢献度によって公平に従業員を評価しています。 特に賞与は年3回あり、昨年度実績は3.5ヶ月～14ヶ月分を支給しています！ 2年目以降の年収は大幅にアップします！ 【会社・職場について】 弊社は、群馬県を拠点に、北は青森から南は鹿児島まで全国に多種多様な業態で38店舗(2024年12月末現在)を構えるITOI、ショータイムのグループ会社です。創業して61年、強い経営基盤により安心して働ける環境を提供しています。 現在グループ9店舗の大黒屋ＦＣ展開(ＦＣ店舗数トップクラス)を行っています。 20代～50代男女が活躍しており平均年齢38歳と高めですが、定着率が高く社歴の長いスタッフばかり♪ 年齢・性別・経験などでハンデはなく、店舗運営は基本社員に任せており自分のお店のように愛着を持って働けます。 また1～２人での勤務体制のため同僚との過度なコミュニケーションがなく自分のペースで働きやすいです♪

＜2026年2月オープニング♪＞東京1号店☆彡年2回賞与有

仕事内容 ＜＜ 東京初進出！ ＞＞ 新宿に2026年2月オープン！ 選考は、リモート面接で行います！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼福岡で大人気の前田屋！ 私たち前田屋は、すべてにおいて “最高”を目指すお店です。 食材・味・空間・接客サービス… いずれにおいても妥協しない姿勢が 高く評価され、 新規でファンになってくださる お客様だけでなく、 リピーターとして 何度も足を運んでくださる お客様も少なくありません。 スタッフの1人は、ある人から 「福岡を訪れたら必ず前田屋に行く！」 と言われ、非常に嬉しく、 誇らしかったと話します。 前田屋のスタッフは全員が こうした“最高”を目指す環境で 働けることに、誇りとやりがいを 感じているメンバーばかりです。 芸人さんやアーティストのほか、 スポーツ選手・YouTuberなども お忍びで来店するなど、 老若男女に愛される当店で 一緒に“最高”を提供していきませんか！ ■□圧倒的実力主義の会社！□■ ■□熱意と向上心を重視！□■ ■□経験や社歴は関係なし！□■ ■□スピード昇格の実績多数□■ ■□未経験でも月給32万円～□■ ■□実力次第でどんどん昇給！□■ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 「博多もつ鍋前田屋」の店長候補として 下記業務を担当いただきます。 【ホール業務】 ・接客 ・オーダー受付 ・料理提供 ・予約管理 ・お会計 【キッチン業務】 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 ホールとキッチンを担当しながら、 店舗全体を把握していきましょう。 ゆくゆくはシフト作成などにも携わり、 店長候補として業務の幅を 広げていくことができます。 また、基本的に転勤もないため、 （新店舗の展開によっては可能性あり） 愛着ある場所で長く働きたい、 という方にもオススメです！ スタッフの9割が20代～30代の若手で、 20代の店長や副店長も たくさん活躍しています！ 若手のうちから重要ポジションに 就くチャンスに溢れています！ 独立支援制度を活用すれば 前田屋の屋号をもって商売ができます！ 実際に独立を果たしたスタッフも 活躍していますよ！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調！新店も続々オープン！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 2025年、福岡で2店舗を新規オープンしました！ あなたの活躍できるフィールドが 広がっていきます！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 「頑張りたい！」という意欲を応援 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ ・先輩スタッフによる育成 ・動画マニュアルあり 未経験や経験が浅い方にも 先輩スタッフがイチからレクチャー！ 動画マニュアルで好きな時に いつでも復習できるので、 安心して成長していける環境です。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に集中できる環境・体制完備 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 1店舗あたり社員2～6名、 アルバイト・パート20～50名 協力して店舗を運営しているので、 業務負担が偏る心配はなし！ また、休日休暇面もしっかり整備！ ・週2日休みがとれるようシフトを作成 ・毎月2連休あり（希望制） ・シフト希望に柔軟に対応 ・土日休みの希望OK ・年末年始休暇あり ・配偶者バースデー休暇 休みの取りやすさにも自信があります。 もしも週1休みになってしまった場合は 別の週に振替休日を取得OK！ ゆくゆくは「完全週休2日制」を目指し 体制の整備を進めています！ しっかりリフレッシュできるため 自分の仕事に集中できます！ 意欲や向上心に応じてどんどん 成長＆昇格できますよ！

入社半年で店長へ。月8〜10日休みで私生活もキャリアも両方充実！将来100店舗を目指す「羊はち」で、飲食の経験を存分に活かしませんか？長していきませんか？

仕事内容: 入社半年で店長へ。 3年で40店舗、将来100店舗を目指す急成長事業。 新業態『ジンギスカン羊はち』を、共に広める仲間を探しています。 培ってきたスキルは、ブランドを育てる武器になる。 月8〜10日休みで、私生活もキャリアも最高に。 ブランドが爆発する興奮を、今ここで一緒に。 この熱狂を、あなたの手で形にしませんか？ //////////////////////////////////// 【ブランドを創る！圧倒的なスピード感】 ✨数年で100店舗へ！新業態の創設メンバー ✨店舗のオペレーションは自分たちで創る ✨早期のSV昇進も可能！ 【経験を武器に！納得の給与と正当評価】 ✨月給30万〜50万。前職年収を考慮し決定 ✨賞与年2回。頑張りは給与で還元します 【裁量は自分に。ダイニング流のビジネスを】 ✨良い意見は即採用！立場を超えてお店を創る ✨指示より対話を。育てる喜びを分かち合う 【仕事×私生活も妥協させない】 ✨充実の福利厚生で将来も安心 ✨男女共に産休・育休の実績あり //////////////////////////////////// 飲食の仕事を通じて、人との繋がりを感じられる瞬間が本当に大好きです！ by店長のOさん（24歳／社歴9カ月） 初めまして！店長のOです！ 私は20歳の頃から居酒屋で働いていて、その後転職活動をしながらコンビニでフリーターをしていました。転職活動では飲食以外の道も探していたんです。でも、いざ面接で話してみると、やっぱりお客様や仲間と笑い合える時間が一番楽しかったなと気付いたんです。 数ある企業の中でここを選んだのは「自分らしく、楽しく働けそう」と直感したからです。他社の面接はルールがガチガチで堅苦しいところも多かったのですが、ダイニングイノベーションは僕という「個人」を何より尊重してくれました。 面接でも、一方的に審査されるのではなく、一人の人間として僕の経験や想いを丁寧に聞き入れてくれたことが、何より嬉しかったのを覚えています。 入社後は、年齢の近いアルバイトスタッフとの距離感に悩んだ時期もありました。でも、店長を任せてもらい、僕が大切に伝えてきた接客や行動がスタッフの動きに表れ始めた時、「想いが届いたんだ」と大きな手応えを感じたんです。 だからこそ、日頃の「言葉遣い」を何より大切にしています。教える時も、自分がされて嫌なことは絶対にしない。相手が安心して相談できるよう、いつもよりゆっくり、優しいトーンで話すことを心がけています。 どんなに忙しくても、笑顔を絶やさず最高の接客を届ける。お客様から「また来るね」と声をかけていただける瞬間が、何よりも嬉しいんです！ 今は目の前のことで精一杯ですが、将来はSVを目指しています。自分の意見をしっかり発信して、この進化し続けるブランドをもっと盛り上げていきたい。 ちなみに、休日は一日中アニメを観て過ごしています！アニメ好きな方が来てくれたら、それだけで最高に嬉しいです＾＾ 一緒に働く仲間に「何も伝わらない」のが、一番寂しい。だから僕は、何気ない雑談から真剣な相談まで、あなたとたくさん言葉を交わしたいと思っています。一緒にワクワクするお店を創っていきませんか？ ------------------------------------------ 【外食の常識を塗り替え、世界にインパクトを与える。】 株式会社ダイニングイノベーションは、既成概念に捉われない独創的な業態を次々と生み出す、日本屈指の外食プロフェッショナル集団です。「焼肉ライク」や「七宝麻辣湯」「Italian Kitchen VANSAN」「やきとり家 すみれ」など、食の新しい価値をデザインし、創業わずか2年半で100店舗を達成。その圧倒的なスピード感と開発力は、国内にとどまらずニューヨーク、ロンドン、シンガポールなど世界13ヶ国へと波及しています。 私たちのミッションは、単なる飲食店運営ではありません。日本の国民食にこれまでにない新たな価値を加えた業態を創出し、スピード感をもって全国へ展開する。それにより、「新しい日常食」を創り出していくということです。 現在、ジンギスカン専門店「羊はち」は、3年で40店舗、さらにその先の100店舗構想を見据えた巨大なプロジェクトです。私たちは、常に挑戦者としてマーケットの最前線を走り続けています。 ------------------------------------------ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ダイニングイノベーションが新たに発信する新業態「ジンギスカン羊はち」の店長候補として下記の業務をお任せします。まずは店舗スタッフとして店舗の運営から始めて頂きます！ ---------------------------- ◇ 店舗運営 店舗運営をしながら下記業務をお任せします。 ・売上・在庫管理 ・スタッフの採用・育成 ・サービスの改善やオペレーション見直し ・新店舗立ち上げ業務 ＜店舗運営業務＞ ・お客様のご案内・オーダー受付 ・ジンギスカンの提供・説明 ・ドリンク作成・提供 ・お会計（レジ業務） ・テーブルの片付け（バッシング） ・調理・仕込み作業 ・羊はち特製のタレやサイドメニューの準備 ・洗い場・清掃・衛生管理 売上は、正直絶好調。 そのため、スタッフの育成・マネジメントやQSC向上に注力していただくことが、メインミッションです。 「いかにお客様に喜んでいただくか」 「スタッフがいかに楽しく働けるか」 そうしたテーマを、業態長や社員と日々話し合いながら、具体的な改善と実行を重ねていきます。 現場での気づきや一つひとつのアクションが、店舗の成長だけでなく、さらなる店舗展開へとつながっていきます。 ------------------------------------------ 【一切の妥協なし。五感を揺さぶる「究極の生ラム」体験。】 「ジンギスカンは癖がある」というこれまでの常識が、一口で覆ります。羊はちが提供するのは、オーストラリアの広大な大地で育まれた羊肉の中でも、仕入れ歴20年以上の目利きが厳選した、一度も冷凍していない「完全な生ラム」です。 厚切りにカットされた桃色の肉を、熱々の鉄鍋に乗せた瞬間、弾ける脂の音と共に、香ばしい香りが立ち上ります。焼きすぎず、中心がほんのりレアな状態で頬張れば、驚くほど柔らかい質感と、噛むほどに溢れ出す澄んだ肉汁の甘みに言葉を失うはずです。さらに食欲を加速させるのが、秘伝の自家製ダレ。羊肉本来の旨味を最大限に引き立てるキレのある味わいが、炊き立てのご飯とお酒を誘います。 10坪ほどの活気溢れる店内で、無煙ロースターを使わず立ち込める煙さえもスパイスの一部に。肉汁をたっぷり吸った野菜と共に、豪快に。ジンギスカンの概念を塗り替える、本物の「食体験」を五感で味わえるお店です。

未経験者歓迎✨転居を伴う転勤なし✨高品質な鯖江眼鏡を販売

仕事内容 【金子眼鏡店・鯖江眼鏡の販売スタッフ】 センス、技術、知識、共感力が身に付く。 ＼＼未経験から眼鏡のプロへ／／ ✨全国84店舗展開中の眼鏡メーカー！ └従業員数444名（2026年1月時点） ✨鯖江市の自社工場で一貫生産している高品質オリジナルフレーム！ └修理に的確に対応できる社内体制 ✅私服勤務OK！ ✅原則、転居を伴う転勤なし！ ✅店長・マネージャーへのキャリアアップを期待しています！ ✅有給取得率67％！（2026年1月時点） ✅産休・育休取得実績あり！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金子眼鏡の直営店で、職人のこだわりが詰まったオリジナル眼鏡を提案・販売するお仕事です。 ▶接客販売・ご案内 └お好みや用途に合わせた商品提案 ▶店内で視力検査 └最適なレンズ度数を決定します ▶レンズのご案内 └用途や見え方に合わせた提案 ▶レンズ加工 └フレームに合わせた調整作業 ▶フィッティング └鼻や耳の高さに合わせ調整 ＊新規のお客様には1時間〜1時間半かけてじっくり接客をします。 販売後も調整や検査など、使用状況を確認しながら長くお付き合いていきます。 ＊販売したら終わりではありません 調整や検査など販売後もご使用状況を確認しお客様とお付き合いを続けていきます。 ＊視力の一般的な知識から検眼やレンズ調整等 技術面のスキルも修得できるプログラムを用意。 半年～1年かけて先輩・店長があなたのペースにあわせてお教えします。 接客に挑戦しながら少しずつ知識を身に付けましょう。 ＊お客様の声やニーズ、商品への意見は店舗から本社にフィードバック。 あなたの意見が商品作りに反映されます。 【入社後】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩未経験からスタートした中途入社者が多数活躍中！ 最初は製品知識やフレームを選ぶポイントはもちろんフィッティングや検眼技術、レンズ加工等覚えていただきます。 丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 大切なのはコミュニケーション力。 お客様との会話からライフスタイルやお困りごと、理想の眼鏡のイメージを引き出し提案します。 知識や経験が身につくほど提案の幅も広がり面白くなっていくのがこの仕事の特長。 眼の悩みは年齢ごとに変化していきますので自分の体験を接客に活かせることも。 【キャリアアップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩新規出店が続いており、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 新しい職種が生まれる可能性もあります。 ✨【当社について】 ●1958年に眼鏡の卸商とし創業。 現在はデザイン・製造・販売まで自社で行うSPAとして急成長中。 金子眼鏡が作る高品質の眼鏡フレームは海外での人気も高く、フランスに2店舗、中国に3店舗を展開。 今後もフィールドを広げる計画です。 ●福井県鯖江市の自社工場ではフレームの切削から仕上げまで一貫生産体制にこだわり品質を重視。 特に、大量生産が難しいセルロイドの眼鏡は職人が1点ずつ丁寧に製造。 最先端技術を織り込んだ匠の技でイノベーションを図ります。

20〜30代が活躍中！年休118日！販売経験者積極採用中！

仕事内容 ⏩「売るだけじゃ物足りない」方へ ⏩アイデアを活かして“お店をつくる”仕事 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ PAPABUBBLEは 商品を“売る”だけでなく、お客様に ワクワクする体験を届けるお店です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◤仕事内容◢ 店舗マネージャーとして売上づくり、 人材育成、売場づくりなど 店舗運営全般をお任せします。 ✦売上・利益管理 ✦スタッフ育成・シフト管理 ✦販促企画・キャンペーン立案 ✦売場づくり・ディスプレイ ✦接客・商品説明 ✦オペレーション改善 ✨この仕事の魅力✨ ◆地域に合わせた「攻め」の戦略 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 客層や季節に合わせたディスプレイや イベント企画を実施。あなたのアイデア が売上・反応に直結 ◆新商品開発にも関われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で得た気づきをもとに、 新商品や企画を提案可能。 ヒット商品を生み出すチャンスも！ ◆「もっと良く」がキャリアになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 指示待ちではなく、自ら考え行動する ことが評価される環境。成長中ブランド でキャリアアップも目指せます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜エリアについて＞ 関東（東京・神奈川・埼玉）での配属 ※希望・適性を考慮 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐あなたの判断と行動の一つひとつが “お店を動かしている実感”や “ワクワク”につながります。

＜地域限定正社員採用＞　adidasで販売スタッフ募集中！販売未経験の方もOK！販売ノルマなし！

仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ・商品提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です！ ＜年収例＞ 570万円／ストアマネージャー：入社7年目 （月給42万円＋インセンティブ） 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です！ ＜例えば…＞ ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD（商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う） ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。

【時給1,500円～/週1日～OK】アットホームLounge

仕事内容 ホール業務全般 ⏩開店前の店内清掃・セッティング ⏩お客様のご案内・オーダー受注 ⏩ドリンクの提供やテーブルの片付け ⏩キャストさんのサポート ⏩閉店後の清掃・翌営業の準備 ▶▶▶難しい業務は一切ナシ◎ まずは、お客様のご案内、オーダー/提供などの簡単な業務からスタート！ 経験豊富なスタッフが常にサポートしますので、安心してお仕事可能◎ 未経験の方もスムーズに始められるお仕事です♪ ▶▶▶堅苦しさゼロ！ 髪型・髪色・アクセサリーなど、働きながら自由にオシャレもできます♪ ギスギスした人間関係も怖い先輩もゼロ！未経験の方でもすぐに馴染める環境です◎ 毎日たくさんの出会いもあるので、人脈作りやスキルアップができるチャンスですよ☆ ▶▶▶落ち着いた客層で安心して働ける♪ ラウンジならではの良客層が魅力。 お客様は常連さんやご紹介の方が中心なので、無理な接客は無縁です！ 落ち着いた客層の方ばかりで、未経験の方でも安心して働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな人は向いてます！】 ・普通のバイトでは何か物足りない ・夜の時間帯を有効活用したい ・BARなどの飲食店経験者 ・夜型の生活リズムの方 ・接客や販売、サービス業の経験者 ・コミュニケーションが得意な方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

店長経験必須｜年収800万以上可能｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 楽天モバイルで これまでのマネジメント経験を、 次のステージで活かしませんか？✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 店舗運営・組織づくりに関わる ポジションをご用意しています♪ 「今の環境では評価やポストに限界を感じる」 「今までの経験をより大きな裁量で活かしたい」 そんな方にとって、 次のキャリアを描ける環境です！ ＼この求人のPOINT／ ✨大手楽天グループで働ける！ ✨裁量が大きく経営視点が身につく！ ✨年収800万以上も可能！ ✨賞与2回＋インセンティブあり！ ✨楽天本部へのキャリアパスあり！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅️ お任せするお仕事✅️ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 店長候補として店舗運営全般をお任せします！ まずは携帯電話のプランや機種、 SIMなどの提案をお任せします♪ 慣れてきたら店長の補助役として 売上業務や教育に携わっていただきます！ ※販売スタッフからスタート後、 早期に店長への昇格を見込んでおります。 楽天モバイルは他社と比較して、 料金プランがシンプルなので、 未経験の方もすぐに慣れることができます♪ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅現場では終わらないキャリア✅ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 店長▶マネージャー▶本部職（企画・人事等）へと キャリアを築くことが可能です。 単なる年次や在籍期間ではなく、 これまでの実績をもとに、 早期にマネジメントポジションを 担える環境です！ 現場業務にとどまらず、 “組織を動かす側”としてキャリアを広げていけます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅️転勤があるからこその魅力✅️ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 新しい街や環境での経験を重ねながら、 接客・販売スキルをさらに磨くことができます！ ◎休日はご飯や観光などが楽しめる ◎新しい環境で刺激を受けながら働ける ◎各所にお客様や社員とのつながりができる 様々な環境や人との出会いを通じて、 成長したい方にはおすすめのポジションです。