東京、北区、店長･マネージャー(販売)の求人・転職情報

★勤務地限定採用　★毎年昇給査定あり　★業界未経験の方大歓迎

仕事内容 ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋ ★現場長候補募集★ 勤務地限定の採用です！ 『タクシーの洗車業務』と 『洗車アルバイトスタッフの管理 （シフト編成・現場の雰囲気作り・ 勤務態度の指導）』をお任せいたします。 ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋ ＜アピールポイント＞ ★昇給査定毎年あり ★チームワーク重視 ★管理者経験（飲食店やガソリンスタンドの店長）ありの方大歓迎 ★専門知識不要 ★勤務地限定の採用 ★転居を伴う異動なし ＜業務詳細＞ 自らタクシーの洗車業務も行いながら 現場の洗車スタッフの 育成・シフト管理をお願いします。 ◎洗車業務 ・車体の水洗い ・車内の清掃（掃除機やタオルがけなど） ・車体のワックスがけ ◎洗車スタッフの管理 ・洗車スタッフのシフト管理 ・勤務態度の指導 ・注意事項の伝達 ・洗車スタッフの育成 タクシーは毎日清掃しているので、 落としにくい頑固な汚れは 基本的にありません。 重い機材を運んだりすることもナシ！ ＼チームで働くので安心／ チームで手分けして清掃するので、 サクサク進みます♪ まずはOJTで教えていきますが、 周りの仲間の作業を見ながらできて 覚えやすい環境です。 ＼お客様はタクシードライバーさん／ 勤務先はタクシー会社の営業所。 直行直帰OKです♪ タクシードライバーさんと 挨拶や雑談を交わすこともあり、 和気あいあいと働けますよ◎ ＼何台くらい清掃するの？／ （例1）1日4人体制で65台 （例2）1日3人体制で38台 上記はあくまで一例。 多いと感じるかもしれませんが、 1台あたりの清掃時間が短く 定時内に上がれるくらいの 作業となります。 ＼新営業所続々オープン！／ 業務拡大のための募集です。 これからも新しい勤務地が続々 誕生予定の元気な会社♪ 社員同士が交流できる場も多数設け、 働きやすさを大切にしています。

【多彩なキャリアパス】店舗販売職から、本部スタッフや管理職まで様々なキャリアが◎

募集要項 職種 総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 入社後は売場づくりや接客などをお任せします。 入社後の流れ── 数日間の座学研修の後、研修店舗に配属になります。 約1ヶ月の研修で、全部門の基本的な作業を覚えます。 その後、本人の希望や適性・経験を考慮した上で配属になる＜部門＞を決定。 ★配属部門は・・・ 「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかとなります。 配属部門決定後は、部門の専門的な研修を実施。 入社後、6ヶ月目に配属先の＜店舗＞が正式決定します。 ★正式配属後も、継続したサポート体制が整っているので安心です。 ※全体を通しての新入社員研修は1年半程になります。 業界経験のない方、完全未経験の方でも、基礎からしっかり学び、安心して挑戦することができる環境です。 キャリアパスの例── 正式配属後は、担当者として経験を積みながら、チーフ（部門運営責任者）を目指せます。 チーフは、接客や各部門ごとの作業に加えて、販売計画や売場作り、社員教育も担当。 その後は、副店長・店長といった店舗管理職の他、商品部・人事部・総務部・経理部など、 さまざまな職種のある本部スタッフとしてのキャリアもひらけます。

＜福利厚生や住宅手当が充実のニップングループで働く♪＞

仕事内容 主に店舗にてお客様の接客・販売､ドーナツ､飲茶などの製造をお任せします｡ その他、仕事に慣れきたら､在庫管理､計数管理､アルバイトの採用・育成といった店舗運営もお任せいたします｡ 売上目標の設定やその達成に向けた施策の実行も行い､数年後には店長として一人立ちしてください｡ 入社後はまず3日間は本社研修・店舗見学を経て、店舗に配属します。接客をはじめ、ドーナツ・飲茶・ドリンクの製造と提供をOJTで学び、毎月のフォローアップ研修を行います。 初めての方もいきなり店舗配属ではなく、丁寧に教えていくので安心して始められますよ。 また定期的にフランチャイズによる研修、外部研修等々では、 人材育成や計数管理の知識を深めることを中心に指導をしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖2年連続､売上は過去最高益を更新！ 1972年創業した当社は､日本製粉(株)（現：(株)ニップン）の子会社として設立｡ ダスキン社とフランチャイズ契約を結び､｢ミスタードーナツ｣大島ショップをオープンしたのが始まりです｡ その後､東京を中心に店舗展開し､現在は23店舗のミスタードーナツを運営｡ また2010年にはホットランド社とフランチャイズ契約を結び､東京都内に4店舗の築地銀だこを展開しています｡ 現在ではミスタードーナツ23店舗と築地銀だこ4店舗を東京都・神奈川県・千葉県・栃木県で運営しています 好調な業績を継続しており､更なる拡大を目指しています｡ 今回は更なる業績拡大に向けて、店舗スタッフの増員募集をすることにしました！ 一緒に会社を盛り上げてくれる方の応募をお待ちしてます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖充実の福利厚生で社員をバックアップ！ 契約会社と自分に合った物件を選び､家賃は自己負担24％で住める｢社宅制度｣を完備｡ 現在の社員は平均で1万6000円～2万円の自己負担で一人暮らしを実現しています！ ｢上京する際に助かった｣という社員も多いんです｡ また､月1回研修があるため､同期入社の人たちと共に切磋琢磨しながら成長ができます｡ 他にも､フランチャイズ本部やニップンによる通信教育制度もあるため未経験からしっかり学べる環境が整っていますよ｡ 他にも充実の手当､賞与､慶弔金･見舞金など大手グループ会社ならではの充実した福利厚生が魅力です｡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖やりがいを感じながらキャリアを築ける！ ドーナツだけでなく､ドリンクや飲茶を覚える必要がありますがその分できるようになったときは､やりがいもひとしお｡ レジではお客様から｢ありがとう｣｢美味しかった｣という声が励みになります！ キャリアプランも多彩にあり店長からエリアマネージャーを目指すことも可能ですし､築地銀だこへのブランドチェンジも可能！ また､本社に所属し､新規出店や改装､人事・経理など様々な職種へのジョブチェンジもできます｡ 今後さらにブランドを増やす可能性もあるためまったく新しい店舗にチャレンジできることも！ あなたの可能性を当社で広げてください｡

未経験応援！✨賞与年4回支給✨30代の年収600万越え

【仕事内容】 ＼ 売上6,860億円・賞与年4回！ ／ ディスカウントスーパー「オーケー」店舗スタッフを正社員で募集！ ───────────────────────────── ✅ 月給250,000円〜｜賞与年4回は業界でも異例の支給回数 ✅ 転居を伴う異動なし｜地元で長く安心して働ける環境 ✅ 年間休日110日＋正月3連休！残業も月平均20時間程度 ───────────────────────────── 【仕事内容】 店舗での販売・接客を中心に、以下のような業務をお任せします。 ・ 商品の陳列・補充・値付け ・ レジ・接客対応 ・ 売場の清掃・整理整頓 ・ 在庫管理・発注補助 ・ 開店・閉店作業 ※難しいスキルは一切不要。まずは基本から丁寧に教えます！ 【オーケーで働く4つのおすすめポイント】 ───────────────────────────── ✅ ポイント１｜業界異例の賞与年4回で収入が安定 賞与を年4回支給（業界内でも異例の回数）。 昇給は年1回で、スキルアップと連動して給与が上がる仕組みです。 店長クラスでは年収600万〜1,000万円以上の実績もあります。 ✅ ポイント２｜転居不要・エリア限定でライフスタイルを守れる 転居を伴う異動が一切なく、地元エリアで長く安心して働けます。 正月3が日は店舗・本部ともに3連休（小売業界では珍しい！）。 プライベートとの両立がしやすい環境です。 ✅ ポイント３｜売上6,860億円・業界トップクラスの安定基盤 非上場ながら売上高6,860億円と業界トップクラスの実績。 「Everyday Low Price」戦略で安定した集客力を誇り、業績も堅調。 平均勤続年数9.2年と長く、定着率の高さが職場環境の良さを物語っています。 ✅ ポイント４｜充実した福利厚生と柔軟なキャリア支援 社会保険完備・住宅支援制度・育児・介護支援・社内公募制度。 一度退職しても戻れる「再入社制度（アルムナイ採用）」も完備。 ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。 ───────────────────────────── 【先輩スタッフの声】 ◎ Aさん（31歳・グロサリーチーフ / 入社4年目 / 未経験スタート） 「前職は事務職でしたが、地元で長く働ける仕事を探してオーケーに入社しました。転居がないので生活リズムを崩さず働けるのが一番の魅力です。入社後はOJTで丁寧に教えてもらい、2年目でサブチーフ、3年目でチーフに昇格。賞与が年4回なのでまとまった収入が定期的に入り、生活の安心感が違います。週末は趣味の時間をしっかり確保できています。」 ◎ Bさん（38歳・店長代行 / 入社7年目 / 異業種転職） 「小売業は未経験でしたが、『Everyday Low Price』の理念に共感して転職しました。年2回の昇格試験をクリアするたびに年収が上がり、現在は店長代行として20名以上のスタッフをまとめています。平均勤続年数が9年以上と長いのも、働きやすさの証だと思います。店長になれば年収600万円以上を目指せると聞いており、それをモチベーションに毎日頑張っています。」 ─────────────────────────────

・未経験歓迎・週休2日・サポート、福利厚生充実

仕事内容 コンビニ（ファミリーマート）の基本業務からスタートし、運営管理業務にステップアップしていきます ＼具体的には…／ コンビニの基本業務からスタート ・レジ ・商品補充 ・在庫管理 ・発注 ・店舗の運営管理業務にステップアップ ・売上管理 ・シフト制作 ・アルバイト育成 ・駐屯地との窓口 など 実務経験がない方も大丈夫！ イチから学んでいただける環境ですので、異業種からチャレンジしたい方やブランク復帰をお考えの方も大歓迎です！ 経験がある方はこれまでの経験を活かして、店長にステップアップして行ってくださいね！複数店舗のSVへのキャリアアップも可能です◎ 《当店ならではの魅力》 ■駐屯地内で働ける、安全＆レア求人！ ■店長やマネージャーとして成長できる！ ■年齢に関わらず活躍できる環境！ ◎プライベートも充実 週休2日制、お休みの希望なども柔軟に調整するのでワークライフバランス抜群！

月給40万円～！未経験大歓迎！公休月8回以上で働きやすい！

仕事内容 ～たいやきは「日本の神秘」～ 世界的ロックスターやVtuberやアニメコラボ多数！ 様々なメディアで紹介され全国で57店舗を展開中！ ⭐「鳴門鯛焼本舗」のオススメPoint⭐ ✅月給40万円スタート！ ✅3ヶ月間の研修で店長昇格！ ✅未経験や異業種からの転職も歓迎！ ✅賞与年2回 ✅メディアで紹介多数！業績絶好調！ - 【仕事内容】 天然たいやき専門店「鳴門鯛焼本舗」の 店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ✅ご来店されたお客様への接客業務 ✅「たい焼き」「もなかアイス」の調理、販売 ＜マネジメント業務＞ ✅店舗売上管理 ✅食材・機材管理 ✅スタッフのシフト作成 ✅アルバイトやパートの採用や教育 最初は接客の基本、たい焼きやアイスの調理などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ⭐未経験でも3ヶ月で店長に昇格⭐ 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ①【新入社員研修（入社後、約1ヶ月）】 接客の仕方や鯛焼きの焼き方など、 基本的な所を丁寧に教えます。 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 基本的なことが覚えられたら、 アルバイトスタッフの管理や育成などの店長に向けて、 少しずつ学んでいただきます。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ ⭐今後も全国で出店計画中です⭐ 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 女性店長も活躍中！男女問わず働きやすい環境です。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。

プレッシャーなく稼げてスキルも身に付く！自分都合で休み調整可

仕事内容 ー 「買取査定」を行う 店舗スタッフを大募集！ 女性スタッフも活躍中！ ー 急成長中の買取専門店『こやし屋』FC店にて、店舗運営および鑑定・買取業務をお任せします。業界未経験からでも、着実に店長へステップアップできる環境です。 最初はマネージャーや本部スタッフが一緒にお客様対応を行いますが、出来るようになったら基本お一人で店舗運営をしていただきます。1日の来店は5～10名ほど。空き時間も結構あります。店舗スペースもほどほど広くてバックスペースもあり、気兼ねなく仕事をしやすい環境です。 【取り扱う商品】 ブランド品、腕時計やジュエリーなどの貴金属、お酒、切手・古銭、カメラなど様々！ 珍しいおもちゃ、骨董品の類も持ち込まれるので、面白いですよ ⭐具体的なお仕事は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆接客・鑑定・買取 お客様が持ち込まれる品物を査定します 困ったことがあってもリアルタイムで本部サポートを受けられるので心配ありません 聞かなければいけないポイントのマニュアルもあります ◆店舗運営・管理 売上管理、商品の発送、店頭・店内のディスプレイや清掃など ◆マーケティング キャンペーン・販促企画の立案・実行 ⭐ココがPOINT！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験スタートOK ┗東京鑑定士学院へ約10日間通っていただき『鑑定士』の資格を取得いただきます！ ┗もちろんその費用(25万円相当)は全て会社負担！ ✅完全反響型のため、飛び込みやテレアポは一切なし ✅ノルマ・テレアポ・無理な買取りなし！ ✅上限なしの高額インセンティブあり！ ┗売上に連動しわかりやすい計算方法です！しかも上限なし！ ┗実際に未経験からスタートし年収500万円以上を実現しているスタッフもいます！ ✅出張買取なし（本部スタッフのお仕事です） ⭐未経験でも活躍できる秘密！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅店頭デビューは資格取得してから！ ✅買取り店へのイメージはどんどんUPし、たくさんの方々にご利用いただいています ⭐女性が大活躍中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅現在３店舗中２店舗が女性店長のお店です！ ┗未経験からスタートし今ではお店の顔となり、街にしっかり馴染んでいます！

1年半で店長✨月収27万円以上可/住宅手当・引越費用支援◎

仕事内容 ＼1年後、“店舗を動かす側”へ／ 「DiCE（ダイス）」では、 最短1年半で店舗責任者（店長）へ！ 店長昇格後は月給30万円以上も可能！ その先は、複数店舗の統括や本部業務など 幹部ポジションへのキャリアアップも可能です◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ❯❯❯❯ 仕事内容の詳細 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ネットカフェ・カラオケ複合施設 「DiCE」の店舗運営をお任せします。 未経験の方、社会人経験浅い方もOK！ 段階的にキャリアアップしていきます。 ＜まずはここから＞ ■受付・接客対応 ■清掃・ルームメイク ■簡単な調理 ■コミック管理・在庫管理 etc. マニュアル完備＆サポート体制あり。 未経験でも安心してスタートできます◎ ＜DiCE 店舗紹介＞ 充実した各種コンテンツに、 広々とした個室タイプの座席で マンガ、ファッション、ビジネス雑誌などはもちろん、 映画、ドラマ、アニメ、オンラインゲーム まで快適な時間をお過ごしいただける インターネットカフェです。 フリードリンクに加えてソフトクリームの提供、 各種フードメニューも取り扱っています。 ◆一部店舗限定 ダーツ・カラオケ・ビリヤード・e-SPORTS等の アミューズメントコンテンツも取り揃え。 ＜店長になると…＞ DiCEの店長は“運営者”ではなく、 店舗の経営を担うポジションです。 ■料金プランの設計 ■席配置・導線の変更 ■販促・キャンペーン企画 ■店舗リニューアルの提案 etc. ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ❯❯❯❯ ここがポイント！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅ 未経験からスピード成長 最短1年半で店長へ！ 「気づいたら任されていた」ではなく、 納得しながら成長できる環境です。 ✅ 上京・新生活も安心 ■住宅手当：月2.6万～最大3.9万円 ■引越し初期費用を会社がサポート ⇒ “初めての一人暮らし”も安心◎ ✅ 通勤ストレスの少ない環境 店舗近隣（2km圏内）への居住推奨 ⇒ 徒歩圏内で満員電車とは無縁♪ ✅ 頑張りが収入に直結 利益実績に応じて等級・給与アップ ⇒ 店長昇格後は月給30万円以上も可能！

【大手で安心】昇給・賞与あり／髪色自由／各種手当あり／キャリアアップが明確／社員割引あり

仕事情報 ● 仕事内容 フランチャイズ店舗の店長候補として 以下の業務をお願い。 ゆくゆくは店長にステップアップいただきます。 ★店舗管理 ・店長サポート ・在庫・原価・人件費管理 ・商品の発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフの採用、育成…など ★販売・接客 ・ご注文を受け、商品提供 ・販売促進 ※基本的に日本語での接客対応です。 ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【未経験者歓迎】サーティワンが好き！の応募理由でOK 【充実な研修あり】社員デビューも安心！ 【ステップアップ・キャリアアップ可能】 未経験社員 ↓ 副店長 ↓ 店長 ↓ アシスタントマネージャー ↓ エリアマネージャー ↓ 統括マネージャーなど、成長できる舞台が多数。 教える事が好きな人はトレーナー職もあります。 運営会社からのメッセージ 有限会社 ヒロシマは、平成元年に設立し、関東でフランチャイズビジネスを通じ幅広い飲食店を展開している企業。 サーティワンは現在28店舗を運営。 他、ビアードパパやゴンチャなどのブランドがあります。 今までの実績からノウハウもあり安心して働くことができます。 https://hiroshima-recruit.com/-/top/index.html

経験者募集／年間休日125日～／完全週休2日／ほぼ残業なし

仕事内容 ＼ 受付・ご案内中心♪ ／ 経験を活かしてはじめる！ スマホショップの サポートスタッフ募集✨ 「接客は好きだけど、 営業っぽい仕事は不安…」 そんな方にもピッタリ◎ ご来店されたお客様の受付や、 プラン・サービスのご案内など、 サポート中心のお仕事です。 年間休日125日以上＆残業少なめ！ プライベートも大切にしながら、 安定して働ける環境をご用意しています♪ 創業3年目の成長企業だからこそ、 これから会社を支える 中心メンバーとして活躍できます！ ―――――――――――――――――――― // 働きやすさのPOINT ◆年間休日125日以上 ◆残業ほぼなし（月10時間以内） ◆安心の充実研修あり ◆受付・ご案内中心で安心 ◆勤務地は希望を考慮 実際に働くスタッフからも、 「休みが増えて生活が整った」 「経験を活かして稼ぐことができた」 そんな声が多数届いています◎ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 携帯ショップへ来店されたお客様の 受付対応やご案内をお任せします。 例えば… ・来店されたお客様の受付 ・料金プランのご説明 ・スマホ操作のサポート ・各種サービスのご案内 ・お困りごとのヒアリング など 「スマホの使い方が分からない」 「料金を見直したい」など、 お客様のお話を伺いながら、 丁寧に対応していくお仕事です。 ノルマ重視ではなく、 “安心して相談できる接客”を 大切にしている環境です◎ また、呼び込みや 無理な声掛けなども基本なし！ 来店対応がメインとなります。 ※勤務地： 東京・神奈川・千葉・埼玉エリア内 ご希望を考慮して決定します。 ―――――――――――――――――――― ＼ 携帯販売の経験者歓迎！／ 入社後は約1週間の研修をご用意！ 接客の流れやプラン知識など、 基礎から丁寧に学べます。 配属後も先輩スタッフが近くで しっかりサポートするので安心◎ 分からないことも すぐに相談できる環境です。 また、人事や社長との距離も近く、 気軽に話しやすい雰囲気があります♪ ＼ 働きやすい職場環境です ／ 20代・30代を中心に活躍中！ 明るく穏やかなスタッフが多く、 職場の雰囲気も良好です。 各店舗での勤務になりますが、 会社全体でサポートする体制があり、 配属後もフォロー体制は万全！ 「現場任せで放置される」 ということはありません◎ ＼ お休みもしっかり確保 ／ 年間休日125日以上だから、 プライベートとの両立も安心♪ ・趣味の時間を楽しめる ・友人との予定を合わせやすい ・心にも余裕を持って働ける そんな働き方を実現できます◎ 無理なく続けられる環境だからこそ、 長く働くスタッフも多数活躍中です！ ＼ 将来的なステップアップも可能 ／ 成長中の会社だからこそ、 今後も新しいポジションが増加予定！ 経験を積んだ後は、 教育担当や店舗サポート、 リーダーポジションなどへ キャリアアップも目指せます。 「人と接することが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちを大切にしています。 働きやすさも、将来性も整った環境で、 新しいスタートを始めませんか？

未経験応援！✨賞与年4回支給✨30代の年収600万越え

【仕事内容】 ＼ 売上6,860億円・賞与年4回！ ／ ディスカウントスーパー「オーケー」店舗スタッフを正社員で募集！ ───────────────────────────── ✅ 月給250,000円〜｜賞与年4回は業界でも異例の支給回数 ✅ 転居を伴う異動なし｜地元で長く安心して働ける環境 ✅ 年間休日110日＋正月3連休！残業も月平均20時間程度 ───────────────────────────── 【仕事内容】 店舗での販売・接客を中心に、以下のような業務をお任せします。 ・ 商品の陳列・補充・値付け ・ レジ・接客対応 ・ 売場の清掃・整理整頓 ・ 在庫管理・発注補助 ・ 開店・閉店作業 ※難しいスキルは一切不要。まずは基本から丁寧に教えます！ 【オーケーで働く4つのおすすめポイント】 ───────────────────────────── ✅ ポイント１｜業界異例の賞与年4回で収入が安定 賞与を年4回支給（業界内でも異例の回数）。 昇給は年1回で、スキルアップと連動して給与が上がる仕組みです。 店長クラスでは年収600万〜1,000万円以上の実績もあります。 ✅ ポイント２｜転居不要・エリア限定でライフスタイルを守れる 転居を伴う異動が一切なく、地元エリアで長く安心して働けます。 正月3が日は店舗・本部ともに3連休（小売業界では珍しい！）。 プライベートとの両立がしやすい環境です。 ✅ ポイント３｜売上6,860億円・業界トップクラスの安定基盤 非上場ながら売上高6,860億円と業界トップクラスの実績。 「Everyday Low Price」戦略で安定した集客力を誇り、業績も堅調。 平均勤続年数9.2年と長く、定着率の高さが職場環境の良さを物語っています。 ✅ ポイント４｜充実した福利厚生と柔軟なキャリア支援 社会保険完備・住宅支援制度・育児・介護支援・社内公募制度。 一度退職しても戻れる「再入社制度（アルムナイ採用）」も完備。 ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。 ───────────────────────────── 【先輩スタッフの声】 ◎ Aさん（31歳・グロサリーチーフ / 入社4年目 / 未経験スタート） 「前職は事務職でしたが、地元で長く働ける仕事を探してオーケーに入社しました。転居がないので生活リズムを崩さず働けるのが一番の魅力です。入社後はOJTで丁寧に教えてもらい、2年目でサブチーフ、3年目でチーフに昇格。賞与が年4回なのでまとまった収入が定期的に入り、生活の安心感が違います。週末は趣味の時間をしっかり確保できています。」 ◎ Bさん（38歳・店長代行 / 入社7年目 / 異業種転職） 「小売業は未経験でしたが、『Everyday Low Price』の理念に共感して転職しました。年2回の昇格試験をクリアするたびに年収が上がり、現在は店長代行として20名以上のスタッフをまとめています。平均勤続年数が9年以上と長いのも、働きやすさの証だと思います。店長になれば年収600万円以上を目指せると聞いており、それをモチベーションに毎日頑張っています。」 ─────────────────────────────

経験者募集／年休125日～／ほぼ残業なし／月収50万円～可

仕事内容 ／／ 業務委託だから「自由度高く」働いて 「高収入」を実現できます。 ＼＼ ＊携帯販売の経験者歓迎 ＊月収50万円～も目指せる ＊ほぼ残業なし＆年間休日125日～ ＊勤務地の希望も考慮 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 総合人材サービス事業を 展開している当社。 今回は、携帯販売を行う 営業スタッフの募集です。 雇用契約は結ばず、 業務や成果に応じて報酬が支払われる 「業務委託」としての勤務になるので、 自由度の高い働き方で 無理なくガッツリ稼げますよ！ ―――――――――――――――――― 携帯販売を行う営業スタッフの募集！ ―――――――――――――――――― 携帯ショップ・家電量販店などの店舗や イベント会場にて、 スマートフォンや通信サービスの ご提案を行います。 【具体的には】 ・お客様へのお声がけ・接客 ∟キャンペーンのご案内や データ容量見直しのご提案などを フックにお声がけします。 ・現状のヒアリングと 新規契約・機種変更のご提案 ・プランやキャンペーンのご説明 ・イベント運営のサポート ∟POP設置や在庫チェック、 片付けなどを行います。 ※勤務地： 東京・神奈川・千葉・埼玉内から あなたの希望を考慮して 配属先を決定します。 ―――――――――――――――――― 携帯販売の経験者歓迎！ ―――――――――――――――――― 営業力や商品知識などももちろん 大切ですが、まずはお客様に 「この人の話、聞いてみようかな…」と 思ってもらうことが第一！ ですから、経験浅めの方や ブランクがある方でも 「人と関わることが好き・得意」 「お客様視点での接客を心がけられる」 なんて方なら大丈夫！ お気軽にご応募くださいね。 ―――――――――――――――――― 無理なく、楽しく働ける！ ―――――――――――――――――― 社員は20代・30代の若手が中心で、 明るく話しやすいメンバーが多数！ 配属先のスタッフも年齢が近いため、 馴染みやすい環境です。 困ったことがあった時は、 先輩や人事担当、社長にも すぐに相談できる環境なので、 ご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自由度の高い働き方がしたい」 「無理なくしっかり稼ぎたい」 なんて方は、ぜひご検討くださいね！

土日祝のみ＆月4日～OK！20代・30代活躍中！残業ほぼなし

仕事内容 ＼ 土日祝だけでOK♪ ／ 催事イベントでの案内スタッフ募集✨ 「週末だけ働きたい」 「副業で収入を増やしたい」 「人と話す仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 勤務は土日祝のみ！ 1日7時間勤務だから、 無理なく働きながら しっかり収入も目指せます♪ 未経験スタートも大歓迎！ イベント会場での受付やご案内など、 サポート中心のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ // 働きやすさPOINT ◆土日祝のみの勤務 ◆週0の週があってもOK ◆副業・Wワーク歓迎 ◆未経験歓迎＆研修あり ◆勤務地希望も考慮します 「本業と両立しやすい」 「週末だけで効率良く稼げる」 そんな理由で始める方も多数◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ショッピングモールや量販店などの 催事イベントブースにて、 スマホや通信サービスの ご案内を行うお仕事です。 例えば… ・イベントブースでの受付 ・キャンペーンのご案内 ・お客様へのお声掛け ・料金プランの簡単なご説明 ・アンケートのご案内 ・イベント運営のサポート など 「イベントをやっているので ぜひ見ていってください♪」など、 まずは明るくご案内できればOK！ 契約対応などの難しい業務は 別スタッフが担当するため、 未経験の方も安心して始められます◎ また、チームで動くことが多いため、 近くに先輩がいる環境で働けます♪ ※勤務地： 東京・神奈川・千葉・埼玉エリア内 ご希望を考慮して決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 未経験でも安心スタート ／ 入社後は研修をご用意！ 接客の流れやご案内方法など、 基礎から丁寧にお教えします。 イベント現場でも 先輩スタッフが近くにいるので、 分からないことはすぐ相談OK◎ 「スマホに詳しくない」 「接客経験が少ない」 そんな方も多数活躍しています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 楽しく働けるイベントのお仕事 ／ 20代・30代中心に活躍中！ 明るく話しやすいメンバーが多く、 にぎやかな雰囲気の職場です♪ イベント会場では 複数名で協力して働くため、 一人きりになる心配もありません◎ 「人と話すことが好き」 「接客にチャレンジしたい」 そんな方にピッタリです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 副業・Wワークにもオススメ ／ ・本業がお休みの日に働きたい ・空いた週末を有効活用したい ・少ない日数で収入を増やしたい そんな働き方も大歓迎！ シフトも相談しやすいため、 予定に合わせながら 無理なく続けられます◎ 週末だけのお仕事で、 新しい働き方を始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

<未経験歓迎/総合職> 家賃の自己負担は「約1割」だけ！ 新エリア開拓や、大阪本社勤務など、全国規模でキャリアを磨けます。

仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 「総合職」としての募集となります。 将来の幹部候補として、店舗運営からスタートし、幅広いキャリアを目指せます。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます(レジ・SC・その他初期対応) その後、「部門担当者」として、 複数部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 ◆―――――――――――――――――◆ ■総合職ならではのキャリアステップ 現場を知った後は、あなたの希望や適性に応じて、 全国の店舗や本部への異動の可能性があります。 多様な地域や店舗規模、異なる顧客層に触れることで、 より幅広い視野とマネジメントスキルを習得し、 早期のキャリアアップ・高収入を目指せます。 ◆―――――――――――――――――◆ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか？この商品の特長は何か？ これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに複数部門に細分化し （例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など）、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 ◆―――――――――――――――――◆ 【コーナン×総合職の魅力5選】 魅力(1)【大阪本社から、全国600店舗以上を動かす】 ＊＊＊ 現場で培った経験を活かし、将来は大阪本社で商品調達や販売促進、 店舗開発など、全社を牽引する業務に携わるチャンスがあります。 関西を基盤としながら全国へ急拡大を続ける当社。 会社全体を動かすスケールの大きな仕事に挑戦してみませんか。 「将来は経営に近い視点でビジネスをしたい」という意欲的な方を歓迎します。 魅力(2)【新規エリアでの地域開拓に携われる】 ＊＊＊ これまで行ったことのない地域での業務経験が可能です。 新規出店エリアにおいて、 立ち上げや調整業務に携わるチャンスがあります。 ゼロから店舗や組織を作り上げる経験は、一生モノのスキルになります。 魅力(3)【借り上げ社宅制度による転居サポート】 ＊＊＊ 会社指示による転居が発生した場合は、 借り上げ社宅を会社が用意します。 なんと、通常家賃の約10分の1程度の自己負担で入居が可能です。 生活コストを大幅に抑えられるため、可処分所得が増え、 「貯金ができるようになった」という社員も多いです。 魅力(4)【実は、業界トップクラス。】 ＊＊＊ 全国に600店舗以上展開し、 毎年30店舗ペースで出店を計画中。 東証プライム上場企業として、安定した基盤があります。 店舗数、売上、商品数 どれをとっても業界トップクラスです。 魅力(5)【給与水準が高い＆賞与年2回】 ＊＊＊ 総合職は地域限定職に比べて ベースの給与設定が高くなっています。 月給25.1万円以上からのスタート。 30代前半の店長職で年収600万円も可能です。 頑張りがしっかり収入に反映される環境です。

年間休日125日以上×残業ほぼなし！若手活躍中！研修充実♪

仕事内容 ／ 自由度の高い働き方で、 無理なくしっかり稼げます！ ＼ 【 業務委託 × 日給1万6000円以上 】 未経験から始められる、 スマホ案内のサポートスタッフを募集。 「決められた働き方より、 自分らしく働きたい」 「収入も働きやすさも大切にしたい」 そんな方に選ばれているお仕事です。 創業3年目の成長企業だからこそ、 これからの中心メンバーとして 活躍できるチャンスも広がっています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜ 業務委託という働き方 ＞ ◆日給1万6000円～の高収入 ◆残業ほぼなしでメリハリ勤務 ◆未経験歓迎！研修＆フォローあり ◆勤務地は希望を考慮 ◆自分のペースで成長できる環境！ 実際にスタートした方からも、 「前職より収入が上がった」 「自分の時間も大切にできている」 「無理なく続けられる」 といった声も多くいただいています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■業務内容 携帯ショップに来店されたお客様へ、 スマートフォンのご案内を行います。 例えば、 ・機種選びのご相談対応 ・料金プランのご説明 ・サービス内容のご案内 など 契約手続きは別の担当者が行うため、 ご案内業務に集中できます。 また、呼び込みや強引な声かけはなく、 来店されたお客様への対応が中心。 落ち着いた環境で働けるため、 未経験の方も安心して始められます！ ※勤務地： 東京・神奈川・千葉・埼玉内から 働くお店を選べます。 もちろん、あなたの希望を考慮します。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■働きやすいPOINT // 未経験からでも安心 開始前には研修をご用意しています。 スマホの知識や接客の基本など、 一つずつ丁寧に教えますので 未経験の方もご安心ください。 業務開始後も、 現場の先輩スタッフはもちろん、 人事や社長にも直接相談可能！ 距離の近い環境だからこそ、 安心して仕事に取り組めます。 // 働く環境について 現在は20代・30代を中心に、 若手スタッフが多数活躍中！ 配属先のスタッフも同世代が多く、 明るく、話しやすい雰囲気です。 それぞれの現場で働きながらも、 会社全体でしっかりサポート。 一人に任せきりにすることはなく、 困ったときはすぐに相談できます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜ この仕事に向いている方 ＞ ・未経験から新しいことに挑戦したい ・人と話すことが好き ・無理のない働き方をしたい ・収入アップを目指したい ・成長中の環境で活躍したい 経験やスキルよりも、 「やってみたい」という気持ちを 大切にしています。 自分らしく働きながら、 しっかり収入も得られる環境です。

【有資格者募集】実務経験不問！有資格者のみ対象となります

仕事内容 【有資格者募集】実務経験不問！有資格者のみ対象となります 【常に挑戦を続ける会社】=【ウエルシア薬局】地域に貢献する「専門総合店舗」として地域のプラットフォームを目指します! 当社のビジネスモデルの一つでもある「カウンセリング営業」を実践し、登録販売者の資格を十分に活かしてください。 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、 レジ、品出し、商品の発注、売場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として 店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 アピールポイント 商品陳列や売場作りはもちろん本部からの指示もありますが、 店舗運営を自分の頭で考える【自律型マネジメント】を行っています。 だからこそ、売れ筋商品を見極める力や販促の知識など「マーケティングスキル」が身につき、 売上など数字に表れたときは達成感を味わえ、自身の成長にもつながっていきます!

経験者募集／年休125日～／ほぼ残業なし／月収50万円～可

仕事内容 ／／ 業務委託だから「自由度高く」働いて 「高収入」を実現できます。 ＼＼ ＊携帯販売の経験者歓迎 ＊月収50万円～も目指せる ＊ほぼ残業なし＆年間休日125日～ ＊勤務地の希望も考慮 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 総合人材サービス事業を 展開している当社。 今回は、携帯販売を行う 営業スタッフの募集です。 雇用契約は結ばず、 業務や成果に応じて報酬が支払われる 「業務委託」としての勤務になるので、 自由度の高い働き方で 無理なくガッツリ稼げますよ！ ―――――――――――――――――― 携帯販売を行う営業スタッフの募集！ ―――――――――――――――――― 携帯ショップ・家電量販店などの店舗や イベント会場にて、 スマートフォンや通信サービスの ご提案を行います。 【具体的には】 ・お客様へのお声がけ・接客 ∟キャンペーンのご案内や データ容量見直しのご提案などを フックにお声がけします。 ・現状のヒアリングと 新規契約・機種変更のご提案 ・プランやキャンペーンのご説明 ・イベント運営のサポート ∟POP設置や在庫チェック、 片付けなどを行います。 ※勤務地： 東京・神奈川・千葉・埼玉内から あなたの希望を考慮して 配属先を決定します。 ―――――――――――――――――― 携帯販売の経験者歓迎！ ―――――――――――――――――― 営業力や商品知識などももちろん 大切ですが、まずはお客様に 「この人の話、聞いてみようかな…」と 思ってもらうことが第一！ ですから、経験浅めの方や ブランクがある方でも 「人と関わることが好き・得意」 「お客様視点での接客を心がけられる」 なんて方なら大丈夫！ お気軽にご応募くださいね。 ―――――――――――――――――― 無理なく、楽しく働ける！ ―――――――――――――――――― 社員は20代・30代の若手が中心で、 明るく話しやすいメンバーが多数！ 配属先のスタッフも年齢が近いため、 馴染みやすい環境です。 困ったことがあった時は、 先輩や人事担当、社長にも すぐに相談できる環境なので、 ご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自由度の高い働き方がしたい」 「無理なくしっかり稼ぎたい」 なんて方は、ぜひご検討くださいね！

土日祝のみ＆月4日～OK！20代・30代活躍中！残業ほぼなし

仕事内容 土日祝だけでしっかり稼げる！ 日給1万5000円以上の高日給バイト♪ └────────―Ｖ――──────┘ 「平日は自由に過ごしたい」 「無理なく働ける仕事がいいけど、 ちゃんと稼ぎたい。」 そんな方にピッタリの スマホ案内サポートのお仕事です◎ 未経験からのスタートも大歓迎！ 楽しく働きながら、 自然と接客スキルも身につきます。 無理なく続けられて、 プライベートも大切にできる働き方です♪ ■日給1万5000円～の高収入✨ ■土日祝のみの勤務 └土日祝セットで月4日だけでもOK！ ■未経験歓迎！研修＆サポートあり ■勤務地は希望を考慮します ―――――――――――――――――――― 仕事内容： 携帯ショップに来店されたお客様へ スマートフォンのご案内や イベント会場でのお客様への 呼びかけをお願いします。 例えば… 「どの機種が人気ですか？」 「料金プランを見直したいです」など、 お客様の質問にお答えする役割。 契約の手続きは先輩が担当するので、 ご案内がメインのお仕事です。 サポート体制が整っているので、 落ち着いて接客できます。 ※勤務地： 東京・神奈川・千葉・埼玉内から 働くお店を選べます！ あなたの希望を考慮します。 イベント会場での勤務が多いので、 毎日新鮮な気持ちで働けます◎ ―――――――――――――――――――― ～.* 未経験スタートでも安心♪ *.～ 入社後は研修からスタート。 スマホの知識や接客のコツなど、 基礎から丁寧にお教えします。 現場でも先輩が近くにいるので、 分からないことはすぐに聞けます。 また、人事や社長とも距離が近く、 困ったことがあればすぐ相談できます。 未経験の方も安心して始められる サポート体制が整っています。 ～.* 楽しく働ける職場です *.～ 20代・30代のスタッフが中心で、 明るく話しやすい雰囲気です。 配属先のスタッフも同年代が多く、 すぐに馴染める環境◎ 実際に働くスタッフからも、 「雰囲気が明るくて働きやすい」 「無理なく続けられる」 「前職より収入も増えて満足」 といった声が多数あります！ ―――――――――――――――――――― ＜ こんな方にもオススメです ＞ ・土日祝だけ働きたい ・効率よく稼ぎたい ・未経験から新しいことに挑戦したい ・人と話すことが好き ・楽しい雰囲気の職場で働きたい 経験やスキルは一切問いません。 「 やってみたい 」 その気持ちがあれば大丈夫です！

未経験応援！✨賞与年4回支給✨30代の年収600万越え

【仕事内容】 ＼ 売上6,860億円・賞与年4回！ ／ ディスカウントスーパー「オーケー」店舗スタッフを正社員で募集！ ───────────────────────────── ✅ 月給250,000円〜｜賞与年4回は業界でも異例の支給回数 ✅ 転居を伴う異動なし｜地元で長く安心して働ける環境 ✅ 年間休日110日＋正月3連休！残業も月平均20時間程度 ───────────────────────────── 【仕事内容】 店舗での販売・接客を中心に、以下のような業務をお任せします。 ・ 商品の陳列・補充・値付け ・ レジ・接客対応 ・ 売場の清掃・整理整頓 ・ 在庫管理・発注補助 ・ 開店・閉店作業 ※難しいスキルは一切不要。まずは基本から丁寧に教えます！ 【オーケーで働く4つのおすすめポイント】 ───────────────────────────── ✅ ポイント１｜業界異例の賞与年4回で収入が安定 賞与を年4回支給（業界内でも異例の回数）。 昇給は年1回で、スキルアップと連動して給与が上がる仕組みです。 店長クラスでは年収600万〜1,000万円以上の実績もあります。 ✅ ポイント２｜転居不要・エリア限定でライフスタイルを守れる 転居を伴う異動が一切なく、地元エリアで長く安心して働けます。 正月3が日は店舗・本部ともに3連休（小売業界では珍しい！）。 プライベートとの両立がしやすい環境です。 ✅ ポイント３｜売上6,860億円・業界トップクラスの安定基盤 非上場ながら売上高6,860億円と業界トップクラスの実績。 「Everyday Low Price」戦略で安定した集客力を誇り、業績も堅調。 平均勤続年数9.2年と長く、定着率の高さが職場環境の良さを物語っています。 ✅ ポイント４｜充実した福利厚生と柔軟なキャリア支援 社会保険完備・住宅支援制度・育児・介護支援・社内公募制度。 一度退職しても戻れる「再入社制度（アルムナイ採用）」も完備。 ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。 ───────────────────────────── 【先輩スタッフの声】 ◎ Aさん（31歳・グロサリーチーフ / 入社4年目 / 未経験スタート） 「前職は事務職でしたが、地元で長く働ける仕事を探してオーケーに入社しました。転居がないので生活リズムを崩さず働けるのが一番の魅力です。入社後はOJTで丁寧に教えてもらい、2年目でサブチーフ、3年目でチーフに昇格。賞与が年4回なのでまとまった収入が定期的に入り、生活の安心感が違います。週末は趣味の時間をしっかり確保できています。」 ◎ Bさん（38歳・店長代行 / 入社7年目 / 異業種転職） 「小売業は未経験でしたが、『Everyday Low Price』の理念に共感して転職しました。年2回の昇格試験をクリアするたびに年収が上がり、現在は店長代行として20名以上のスタッフをまとめています。平均勤続年数が9年以上と長いのも、働きやすさの証だと思います。店長になれば年収600万円以上を目指せると聞いており、それをモチベーションに毎日頑張っています。」 ─────────────────────────────

土日祝のみ＆月4日～OK！20代・30代活躍中！残業ほぼなし

仕事内容 ＼ 土日祝だけでOK♪ ／ 催事イベントでの案内スタッフ募集✨ 「週末だけ働きたい」 「副業で収入を増やしたい」 「人と話す仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 勤務は土日祝のみ！ 1日7時間勤務だから、 無理なく働きながら しっかり収入も目指せます♪ 未経験スタートも大歓迎！ イベント会場での受付やご案内など、 サポート中心のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ // 働きやすさPOINT ◆土日祝のみの勤務 ◆週0の週があってもOK ◆副業・Wワーク歓迎 ◆未経験歓迎＆研修あり ◆勤務地希望も考慮します 「本業と両立しやすい」 「週末だけで効率良く稼げる」 そんな理由で始める方も多数◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ショッピングモールや量販店などの 催事イベントブースにて、 スマホや通信サービスの ご案内を行うお仕事です。 例えば… ・イベントブースでの受付 ・キャンペーンのご案内 ・お客様へのお声掛け ・料金プランの簡単なご説明 ・アンケートのご案内 ・イベント運営のサポート など 「イベントをやっているので ぜひ見ていってください♪」など、 まずは明るくご案内できればOK！ 契約対応などの難しい業務は 別スタッフが担当するため、 未経験の方も安心して始められます◎ また、チームで動くことが多いため、 近くに先輩がいる環境で働けます♪ ※勤務地： 東京・神奈川・千葉・埼玉エリア内 ご希望を考慮して決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 未経験でも安心スタート ／ 入社後は研修をご用意！ 接客の流れやご案内方法など、 基礎から丁寧にお教えします。 イベント現場でも 先輩スタッフが近くにいるので、 分からないことはすぐ相談OK◎ 「スマホに詳しくない」 「接客経験が少ない」 そんな方も多数活躍しています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 楽しく働けるイベントのお仕事 ／ 20代・30代中心に活躍中！ 明るく話しやすいメンバーが多く、 にぎやかな雰囲気の職場です♪ イベント会場では 複数名で協力して働くため、 一人きりになる心配もありません◎ 「人と話すことが好き」 「接客にチャレンジしたい」 そんな方にピッタリです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 副業・Wワークにもオススメ ／ ・本業がお休みの日に働きたい ・空いた週末を有効活用したい ・少ない日数で収入を増やしたい そんな働き方も大歓迎！ シフトも相談しやすいため、 予定に合わせながら 無理なく続けられます◎ 週末だけのお仕事で、 新しい働き方を始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

あなたが握るのは寿司ではなく、店舗経営の手綱。

仕事内容 『1億貫』。 これは全国にある銀のさらが、1年で握ったお寿司の累計。ほぼ全国民がお寿司を食べていることになります。 「お寿司取ろうか」と会話に上がる時、銀のさらを思い浮かべる方も多いのではないでしょうか。 お寿司の客単価は5,000円以上と高く、日常の食事からハレの日の食事としてもご利用いただいています。 寿司デリバリー業界の中でもトップシェアを誇り、日本中で愛されているからこそ、経営は盤石。年末年始だけで、1年の半分以上の売上を上げた店舗も。 しかし、あなたの仕事は寿司を握り、お客様の元へ運ぶことではありません。 メイク・デリバリ―と呼ばれるアルバイトスタッフたちが、実店舗を回していきます。店長候補としてのあなたの役割は、彼らが主役として活躍できるように動くマネジメントです。 当社は【怒らない経営】を掲げ、たとえミスがあっても「怒る」ことは一切禁止しています。「どんな戦略で売上を伸ばしていけるか」などの店舗運営はもちろん、「どうしたらアルバイトが気持ちよく働けるか」など人材育成に力を入れて欲しいのです。 ●高客単価×トップシェアの盤石経営 ●深夜営業なし×接客ほぼゼロ ●「怒らない経営」が浸透 圧倒的に儲かる仕組みがあるからこそ、社員に無理をさせずに月28万円～50万円という高待遇が叶う環境です。 この圧倒的なスケールのビジネスを、あなたが中央で動かしてみませんか。 ･････････････････････････ ■上場企業の安定基盤・昇進スピードの速さ 現在、『銀のさら』は、全国に350以上の店舗を展開し、業界トップシェアを誇ります。 国内市場にとどまらず、タイ・バンコクでの成功を皮切りに、海外で日本品質を広める挑戦的なフェーズへと成長しました。 この成長を支えているのは、1件あたりの価値が高い「お寿司」という商材の強さ。 高い利益率が、社員への報酬還元や本部へのキャリアアップの創出を可能にしています。 ･････････････････････････ ■怒らない経営が浸透しています 当社は、誰かがミスをしても絶対に怒りません。社員教育において” 怒らない経営 ”をモットーにしています。 どんな理由があっても怒鳴ったり、責めたりすることは一切ありません。 「次、どうすれば防げたか」「お客様にもっと喜ばれるか」を一緒に考え、ミスを責めるのではなくチーム全員で解決策を考える風土が根付いています。 ･････････････････････････ 【 仕事内容 】 宅配寿司『銀のさら』・宅配釜飯『釜寅』の副店長として、店舗運営、スタッフ管理、販促業務をお任せします。 接客はほぼありません。 ＊売上管理 ＊食材管理／仕入れ ＊スタッフの採用や教育 ＊販促企画 ※初期配属店舗はお住まいと希望を考慮 ※調理・デリバリー・電話対応などはアルバイトスタッフがメインで担当 【 研修制度 】 ＊研修場所：東京 ＊研修内容：専門トレーナーによるビジネスマナーの基礎、店舗マネジメント ※期間中は会社負担でマンスリーマンションを手配 ※家賃・光熱費も全額会社が負担

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

■2020年4月立ち上げの当社EC事業部にて、自社HP並びにZOZOTOWNのEC店舗の現状分析、課題特定、施策立案をお任せ。店舗、商品部とのオムニチャネル化も進めてまいります。

企業名 株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 求人名 【Web面接可】EC店舗運営：責任者候補/ECチャネルでの新規顧客獲得/CVR改善 仕事の内容 ■2020年4月立ち上げの当社EC事業部にて、自社HP並びにZOZOTOWNのEC店舗の現状分析、課題特定、施策立案をお任せ。店舗、商品部とのオムニチャネル化も進めてまいります。 ■自社ECサイトの運営管理■サイト改善■自社ECサイトのP/L管理(売上・粗利・営利予算の構築と進捗管理) ■メンバーマネジメント(業務フロー改善、教育)■その他 【課題】■現在、オンラインモールと自社サイトでECの事業を立ち上げたばかり。直近の課題としては顧客の流入設計と自社サイト上で如何に滞在時間を長くして頂き、消費に繋がる「感動体験」をしてもらうか。 募集職種 【Web面接可】EC店舗運営：責任者候補/ECチャネルでの新規顧客獲得/CVR改善

土日祝のみ＆月4日～OK！20代・30代活躍中！残業ほぼなし

仕事内容 土日祝だけでしっかり稼げる！ 日給1万5000円以上の高日給バイト♪ └────────―Ｖ――──────┘ 「平日は自由に過ごしたい」 「無理なく働ける仕事がいいけど、 ちゃんと稼ぎたい。」 そんな方にピッタリの スマホ案内サポートのお仕事です◎ 未経験からのスタートも大歓迎！ 楽しく働きながら、 自然と接客スキルも身につきます。 無理なく続けられて、 プライベートも大切にできる働き方です♪ ■日給1万5000円～の高収入✨ ■土日祝のみの勤務 └土日祝セットで月4日だけでもOK！ ■未経験歓迎！研修＆サポートあり ■勤務地は希望を考慮します ―――――――――――――――――――― 仕事内容： 携帯ショップに来店されたお客様へ スマートフォンのご案内や イベント会場でのお客様への 呼びかけをお願いします。 例えば… 「どの機種が人気ですか？」 「料金プランを見直したいです」など、 お客様の質問にお答えする役割。 契約の手続きは先輩が担当するので、 ご案内がメインのお仕事です。 サポート体制が整っているので、 落ち着いて接客できます。 ※勤務地： 東京・神奈川・千葉・埼玉内から 働くお店を選べます！ あなたの希望を考慮します。 イベント会場での勤務が多いので、 毎日新鮮な気持ちで働けます◎ ―――――――――――――――――――― ～.* 未経験スタートでも安心♪ *.～ 入社後は研修からスタート。 スマホの知識や接客のコツなど、 基礎から丁寧にお教えします。 現場でも先輩が近くにいるので、 分からないことはすぐに聞けます。 また、人事や社長とも距離が近く、 困ったことがあればすぐ相談できます。 未経験の方も安心して始められる サポート体制が整っています。 ～.* 楽しく働ける職場です *.～ 20代・30代のスタッフが中心で、 明るく話しやすい雰囲気です。 配属先のスタッフも同年代が多く、 すぐに馴染める環境◎ 実際に働くスタッフからも、 「雰囲気が明るくて働きやすい」 「無理なく続けられる」 「前職より収入も増えて満足」 といった声が多数あります！ ―――――――――――――――――――― ＜ こんな方にもオススメです ＞ ・土日祝だけ働きたい ・効率よく稼ぎたい ・未経験から新しいことに挑戦したい ・人と話すことが好き ・楽しい雰囲気の職場で働きたい 経験やスキルは一切問いません。 「 やってみたい 」 その気持ちがあれば大丈夫です！

◆ハンバーガーチェーン「バーガーキング」のFC店の運営・業務全般をお任せします。 【業務内容の変更の範囲】当社が定める業務内容

企業名 株式会社トウショク 求人名 東京/北区【店長候補】大手ハンバーガーチェーンFC店の運営・業務全般 仕事の内容 ◆ハンバーガーチェーン「バーガーキング」のFC店の運営・業務全般をお任せします。 【業務内容の変更の範囲】当社が定める業務内容 【主な業務】 ◆店舗運営業務 ◆アルバイト育成 ◆シフト管理 ◆金銭管理 ◆レジ、お客様対応 ◆キッチン・接客・在庫管理・売上係数管理・衛生管理等 ◆労務管理全般（シフト作成、募集、採用、教育訓練） 募集職種 東京/北区【店長候補】大手ハンバーガーチェーンFC店の運営・業務全般

未経験スタートで社員転籍したスタッフ多数！東証一部上場企業だから、待遇面も安心◎

仕事内容 【仕事内容について】 「HOUSE OF ROSE」でコスメ販売のお仕事です！ Oh!Babyシリーズなど、人気商品多数♪ 【具体的には・・・】 ●ハウスオブローゼ商品の接客販売 ●洗面台でのハンドウォッシュサービス ●レジ、ラッピング ●売り場作り ●在庫管理 ●店舗事務業務 ●店頭美化など 【勤務地】赤羽アピレ店 【制服】エプロン・カットソー貸与／自前用意：黒ボトム・黒シューズ 【ここがポイント】 ・未経験スタートで正社員が目指せる！長期キャリアも安心◎ ・従業員特権の社割あり ・新製品や季節限定シリーズもいち早くお試し ・美容の基礎や商品知識、接客マナーなど研修内容充実 【お仕事の特徴★】 ハウス オブ ローゼは、自然の恵みを生かしたスキンケアやボディケアアイテムを展開する日本のブランドです。肌にやさしい使い心地と心地よい香りが魅力で、年齢や性別を問わず人気。毎日のケアをリラックスできる癒しの時間にしてくれます。 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：赤羽アピレ 東京都北区赤羽西１丁目５－１ 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 16182351

あなたが握るのは寿司ではなく、店舗経営の手綱。

仕事内容 『1億貫』。 これは全国にある銀のさらが、1年で握ったお寿司の累計。ほぼ全国民がお寿司を食べていることになります。 「お寿司取ろうか」と会話に上がる時、銀のさらを思い浮かべる方も多いのではないでしょうか。 お寿司の客単価は5,000円以上と高く、日常の食事からハレの日の食事としてもご利用いただいています。 寿司デリバリー業界の中でもトップシェアを誇り、日本中で愛されているからこそ、経営は盤石。年末年始だけで、1年の半分以上の売上を上げた店舗も。 しかし、あなたの仕事は寿司を握り、お客様の元へ運ぶことではありません。 メイク・デリバリ―と呼ばれるアルバイトスタッフたちが、実店舗を回していきます。店長候補としてのあなたの役割は、彼らが主役として活躍できるように動くマネジメントです。 当社は【怒らない経営】を掲げ、たとえミスがあっても「怒る」ことは一切禁止しています。「どんな戦略で売上を伸ばしていけるか」などの店舗運営はもちろん、「どうしたらアルバイトが気持ちよく働けるか」など人材育成に力を入れて欲しいのです。 ●高客単価×トップシェアの盤石経営 ●深夜営業なし×接客ほぼゼロ ●「怒らない経営」が浸透 圧倒的に儲かる仕組みがあるからこそ、社員に無理をさせずに月28万円～50万円という高待遇が叶う環境です。 この圧倒的なスケールのビジネスを、あなたが中央で動かしてみませんか。 ･････････････････････････ ■上場企業の安定基盤・昇進スピードの速さ 現在、『銀のさら』は、全国に350以上の店舗を展開し、業界トップシェアを誇ります。 国内市場にとどまらず、タイ・バンコクでの成功を皮切りに、海外で日本品質を広める挑戦的なフェーズへと成長しました。 この成長を支えているのは、1件あたりの価値が高い「お寿司」という商材の強さ。 高い利益率が、社員への報酬還元や本部へのキャリアアップの創出を可能にしています。 ･････････････････････････ ■怒らない経営が浸透しています 当社は、誰かがミスをしても絶対に怒りません。社員教育において” 怒らない経営 ”をモットーにしています。 どんな理由があっても怒鳴ったり、責めたりすることは一切ありません。 「次、どうすれば防げたか」「お客様にもっと喜ばれるか」を一緒に考え、ミスを責めるのではなくチーム全員で解決策を考える風土が根付いています。 ･････････････････････････ 【 仕事内容 】 宅配寿司『銀のさら』・宅配釜飯『釜寅』の副店長として、店舗運営、スタッフ管理、販促業務をお任せします。 接客はほぼありません。 ＊売上管理 ＊食材管理／仕入れ ＊スタッフの採用や教育 ＊販促企画 ※初期配属店舗はお住まいと希望を考慮 ※調理・デリバリー・電話対応などはアルバイトスタッフがメインで担当 【 研修制度 】 ＊研修場所：東京 ＊研修内容：専門トレーナーによるビジネスマナーの基礎、店舗マネジメント ※期間中は会社負担でマンスリーマンションを手配 ※家賃・光熱費も全額会社が負担

あなたが握るのは寿司ではなく、店舗経営の手綱。

仕事内容 『1億貫』。 これは全国にある銀のさらが、1年で握ったお寿司の累計。ほぼ全国民がお寿司を食べていることになります。 「お寿司取ろうか」と会話に上がる時、銀のさらを思い浮かべる方も多いのではないでしょうか。 お寿司の客単価は5,000円以上と高く、日常の食事からハレの日の食事としてもご利用いただいています。 寿司デリバリー業界の中でもトップシェアを誇り、日本中で愛されているからこそ、経営は盤石。年末年始だけで、1年の半分以上の売上を上げた店舗も。 しかし、あなたの仕事は寿司を握り、お客様の元へ運ぶことではありません。 メイク・デリバリ―と呼ばれるアルバイトスタッフたちが、実店舗を回していきます。店長候補としてのあなたの役割は、彼らが主役として活躍できるように動くマネジメントです。 当社は【怒らない経営】を掲げ、たとえミスがあっても「怒る」ことは一切禁止しています。「どんな戦略で売上を伸ばしていけるか」などの店舗運営はもちろん、「どうしたらアルバイトが気持ちよく働けるか」など人材育成に力を入れて欲しいのです。 ●高客単価×トップシェアの盤石経営 ●深夜営業なし×接客ほぼゼロ ●「怒らない経営」が浸透 圧倒的に儲かる仕組みがあるからこそ、社員に無理をさせずに月28万円～50万円という高待遇が叶う環境です。 この圧倒的なスケールのビジネスを、あなたが中央で動かしてみませんか。 ･････････････････････････ ■上場企業の安定基盤・昇進スピードの速さ 現在、『銀のさら』は、全国に350以上の店舗を展開し、業界トップシェアを誇ります。 国内市場にとどまらず、タイ・バンコクでの成功を皮切りに、海外で日本品質を広める挑戦的なフェーズへと成長しました。 この成長を支えているのは、1件あたりの価値が高い「お寿司」という商材の強さ。 高い利益率が、社員への報酬還元や本部へのキャリアアップの創出を可能にしています。 ･････････････････････････ ■怒らない経営が浸透しています 当社は、誰かがミスをしても絶対に怒りません。社員教育において” 怒らない経営 ”をモットーにしています。 どんな理由があっても怒鳴ったり、責めたりすることは一切ありません。 「次、どうすれば防げたか」「お客様にもっと喜ばれるか」を一緒に考え、ミスを責めるのではなくチーム全員で解決策を考える風土が根付いています。 ･････････････････････････ 【 仕事内容 】 宅配寿司『銀のさら』・宅配釜飯『釜寅』の副店長として、店舗運営、スタッフ管理、販促業務をお任せします。 接客はほぼありません。 ＊売上管理 ＊食材管理／仕入れ ＊スタッフの採用や教育 ＊販促企画 ※初期配属店舗はお住まいと希望を考慮 ※調理・デリバリー・電話対応などはアルバイトスタッフがメインで担当 【 研修制度 】 ＊研修場所：東京 ＊研修内容：専門トレーナーによるビジネスマナーの基礎、店舗マネジメント ※期間中は会社負担でマンスリーマンションを手配 ※家賃・光熱費も全額会社が負担

正社員／週休2日制／正月3日間休み／20代・30代活躍中！

仕事内容 スーパーマーケットの 「グロサリー部門（一般食品）」の店舗 スタッフとして、商品の品出し・陳列か ら売場づくりまで幅広くお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ◎品出し・陳列・補充：お菓子、飲料、 調味料、日用品、冷凍食品などの商品を 棚に並べます。 ◎発注・在庫管理：売れ行きデータを分析 し、過不足がないよう商品を発注します。 ◎棚卸し：定期的な在庫確認を行い、正確 な在庫数を把握します。 ◎売場づくり：季節やトレンドに合わせ、 お客様がワクワクするような販売・接客・ ディスプレイを企画します。 ◎レジ応援：混雑時にサポートに入ること もありますが、メインは売場管理です。 ◎スタッフ育成：アルバイト・パートさん への業務指示や教育。 ＼小売・流通のプロを目指せる環境／ ―――――――――――――――――――― オーケーの売上の約7割を支える重要部門で す。「どこに置けば売れるか」を考える戦 略的な面白さがあり、業務効率化やマネジ メントのスキルもしっかり身につきます。 ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ◆ワークライフバランスを大切にできる ◎正月休み（1/1～1/3）：全店休業のため、 年末年始はしっかり休めます。 ◎週休2日制（4週8休）：休みが確保されて おり、有休や半休も取得しやすい環境です。 ◎残業少なめ：月平均20時間以内。残業代 は100％支給します。 ◆将来性と安定性がバツグン ◎38期連続増収：ディスカウントストアと しての強みを活かし、年間15店舗のペース で新規出店中！ ◎中途採用・正社員デビュー歓迎：異業種 からの転職者や、フリーター、第二新卒も 多数活躍しています。

【正社員】新店続々OPEN＊20代活躍中！＊月9休

仕事内容 ＼＼ドン欲、大歓迎／／ 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです！ ＼＼新店が続々オープン／／ ポジションも増加！チャンスも増加！学ぶ機会も増加！ 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 ＼＼地域に根ざしたお店作り／／ 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画～実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます！ お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力／／ 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます！ この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

年間休日125日以上×残業ほぼなし！若手活躍中！研修充実♪

仕事内容 ／ 自由度の高い働き方で、 無理なくしっかり稼げます！ ＼ 【 業務委託 × 日給1万6000円以上 】 未経験から始められる、 スマホ案内のサポートスタッフを募集。 「決められた働き方より、 自分らしく働きたい」 「収入も働きやすさも大切にしたい」 そんな方に選ばれているお仕事です。 創業3年目の成長企業だからこそ、 これからの中心メンバーとして 活躍できるチャンスも広がっています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜ 業務委託という働き方 ＞ ◆日給1万6000円～の高収入 ◆残業ほぼなしでメリハリ勤務 ◆未経験歓迎！研修＆フォローあり ◆勤務地は希望を考慮 ◆自分のペースで成長できる環境！ 実際にスタートした方からも、 「前職より収入が上がった」 「自分の時間も大切にできている」 「無理なく続けられる」 といった声も多くいただいています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■業務内容 携帯ショップに来店されたお客様へ、 スマートフォンのご案内を行います。 例えば、 ・機種選びのご相談対応 ・料金プランのご説明 ・サービス内容のご案内 など 契約手続きは別の担当者が行うため、 ご案内業務に集中できます。 また、呼び込みや強引な声かけはなく、 来店されたお客様への対応が中心。 落ち着いた環境で働けるため、 未経験の方も安心して始められます！ ※勤務地： 東京・神奈川・千葉・埼玉内から 働くお店を選べます。 もちろん、あなたの希望を考慮します。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■働きやすいPOINT // 未経験からでも安心 開始前には研修をご用意しています。 スマホの知識や接客の基本など、 一つずつ丁寧に教えますので 未経験の方もご安心ください。 業務開始後も、 現場の先輩スタッフはもちろん、 人事や社長にも直接相談可能！ 距離の近い環境だからこそ、 安心して仕事に取り組めます。 // 働く環境について 現在は20代・30代を中心に、 若手スタッフが多数活躍中！ 配属先のスタッフも同世代が多く、 明るく、話しやすい雰囲気です。 それぞれの現場で働きながらも、 会社全体でしっかりサポート。 一人に任せきりにすることはなく、 困ったときはすぐに相談できます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜ この仕事に向いている方 ＞ ・未経験から新しいことに挑戦したい ・人と話すことが好き ・無理のない働き方をしたい ・収入アップを目指したい ・成長中の環境で活躍したい 経験やスキルよりも、 「やってみたい」という気持ちを 大切にしています。 自分らしく働きながら、 しっかり収入も得られる環境です。

<未経験歓迎/総合職> 家賃の自己負担は「約1割」だけ！ 新エリア開拓や、大阪本社勤務など、全国規模でキャリアを磨けます。

仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 「総合職」としての募集となります。 将来の幹部候補として、店舗運営からスタートし、幅広いキャリアを目指せます。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます(レジ・SC・その他初期対応) その後、「部門担当者」として、 複数部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 ◆―――――――――――――――――◆ ■総合職ならではのキャリアステップ 現場を知った後は、あなたの希望や適性に応じて、 全国の店舗や本部への異動の可能性があります。 多様な地域や店舗規模、異なる顧客層に触れることで、 より幅広い視野とマネジメントスキルを習得し、 早期のキャリアアップ・高収入を目指せます。 ◆―――――――――――――――――◆ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか？この商品の特長は何か？ これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに複数部門に細分化し （例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など）、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 ◆―――――――――――――――――◆ 【コーナン×総合職の魅力5選】 魅力(1)【大阪本社から、全国600店舗以上を動かす】 ＊＊＊ 現場で培った経験を活かし、将来は大阪本社で商品調達や販売促進、 店舗開発など、全社を牽引する業務に携わるチャンスがあります。 関西を基盤としながら全国へ急拡大を続ける当社。 会社全体を動かすスケールの大きな仕事に挑戦してみませんか。 「将来は経営に近い視点でビジネスをしたい」という意欲的な方を歓迎します。 魅力(2)【新規エリアでの地域開拓に携われる】 ＊＊＊ これまで行ったことのない地域での業務経験が可能です。 新規出店エリアにおいて、 立ち上げや調整業務に携わるチャンスがあります。 ゼロから店舗や組織を作り上げる経験は、一生モノのスキルになります。 魅力(3)【借り上げ社宅制度による転居サポート】 ＊＊＊ 会社指示による転居が発生した場合は、 借り上げ社宅を会社が用意します。 なんと、通常家賃の約10分の1程度の自己負担で入居が可能です。 生活コストを大幅に抑えられるため、可処分所得が増え、 「貯金ができるようになった」という社員も多いです。 魅力(4)【実は、業界トップクラス。】 ＊＊＊ 全国に600店舗以上展開し、 毎年30店舗ペースで出店を計画中。 東証プライム上場企業として、安定した基盤があります。 店舗数、売上、商品数 どれをとっても業界トップクラスです。 魅力(5)【給与水準が高い＆賞与年2回】 ＊＊＊ 総合職は地域限定職に比べて ベースの給与設定が高くなっています。 月給25.1万円以上からのスタート。 30代前半の店長職で年収600万円も可能です。 頑張りがしっかり収入に反映される環境です。

東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

経験者募集／年間休日125日～／完全週休2日／ほぼ残業なし

仕事内容 ＼ 受付・ご案内中心♪ ／ 経験を活かしてはじめる！ スマホショップの サポートスタッフ募集✨ 「接客は好きだけど、 営業っぽい仕事は不安…」 そんな方にもピッタリ◎ ご来店されたお客様の受付や、 プラン・サービスのご案内など、 サポート中心のお仕事です。 年間休日125日以上＆残業少なめ！ プライベートも大切にしながら、 安定して働ける環境をご用意しています♪ 創業3年目の成長企業だからこそ、 これから会社を支える 中心メンバーとして活躍できます！ ―――――――――――――――――――― // 働きやすさのPOINT ◆年間休日125日以上 ◆残業ほぼなし（月10時間以内） ◆安心の充実研修あり ◆受付・ご案内中心で安心 ◆勤務地は希望を考慮 実際に働くスタッフからも、 「休みが増えて生活が整った」 「経験を活かして稼ぐことができた」 そんな声が多数届いています◎ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 携帯ショップへ来店されたお客様の 受付対応やご案内をお任せします。 例えば… ・来店されたお客様の受付 ・料金プランのご説明 ・スマホ操作のサポート ・各種サービスのご案内 ・お困りごとのヒアリング など 「スマホの使い方が分からない」 「料金を見直したい」など、 お客様のお話を伺いながら、 丁寧に対応していくお仕事です。 ノルマ重視ではなく、 “安心して相談できる接客”を 大切にしている環境です◎ また、呼び込みや 無理な声掛けなども基本なし！ 来店対応がメインとなります。 ※勤務地： 東京・神奈川・千葉・埼玉エリア内 ご希望を考慮して決定します。 ―――――――――――――――――――― ＼ 携帯販売の経験者歓迎！／ 入社後は約1週間の研修をご用意！ 接客の流れやプラン知識など、 基礎から丁寧に学べます。 配属後も先輩スタッフが近くで しっかりサポートするので安心◎ 分からないことも すぐに相談できる環境です。 また、人事や社長との距離も近く、 気軽に話しやすい雰囲気があります♪ ＼ 働きやすい職場環境です ／ 20代・30代を中心に活躍中！ 明るく穏やかなスタッフが多く、 職場の雰囲気も良好です。 各店舗での勤務になりますが、 会社全体でサポートする体制があり、 配属後もフォロー体制は万全！ 「現場任せで放置される」 ということはありません◎ ＼ お休みもしっかり確保 ／ 年間休日125日以上だから、 プライベートとの両立も安心♪ ・趣味の時間を楽しめる ・友人との予定を合わせやすい ・心にも余裕を持って働ける そんな働き方を実現できます◎ 無理なく続けられる環境だからこそ、 長く働くスタッフも多数活躍中です！ ＼ 将来的なステップアップも可能 ／ 成長中の会社だからこそ、 今後も新しいポジションが増加予定！ 経験を積んだ後は、 教育担当や店舗サポート、 リーダーポジションなどへ キャリアアップも目指せます。 「人と接することが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちを大切にしています。 働きやすさも、将来性も整った環境で、 新しいスタートを始めませんか？

新規立ち上げ！20～40代活躍♪在宅でも高収入(TP21)

仕事内容 ✨ この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新規立ち上げ環境のため、意見や改善提案が反映されやすい ✅世界的ブランドに関わる経験が積める ✅カスタマーサポート＋提案スキルが両方身につく ✅顧客満足度向上に貢献できるやりがい ✅土日は9時～18時まで！プライベートも充実♪ ✅立ち上げ案件ならではの40名採用！ ✅研修初日からフルリモート！ 本求人は、選考▶研修▶実務まですべて在宅で完結。完全フルリモートのお仕事です。 「通勤時間をなくして趣味や勉強に使いたい」 「家族との時間を増やしたい」 「引っ越しても働き続けたい」 パフォーマンス次第で、在宅のまま昇給・昇格も目指せます♪ ★こんなお仕事をお任せします★ 世界的に有名な 大手外資系スマートフォン・タブレットブランドの プロジェクトを担当します♪ ★どんな方からお電話がくる？★ ・主にオンラインのショッピングサイトを利用されている購入者様 ・まれに家電量販店/キャリアショップのスタッフ様 電話を通じてサポートを提供いたします📞 📱具体的には📱 ・購入された商品の配送状況確認 ・キャンセルや返金、交換 ・領収書を発行 ・ギフトとして送りたい ・初期不良対応 ・製品やサービスのご案内＋最適なご提案（セールスサポート） 単なるお問い合わせ対応ではありません。 お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、 最適な提案を行うポジションです！ “対応する”だけでなく、 “満足度を高める”ことがミッション🔥 あなたの一言が、 お客様の体験をより良いものに変えていきます。 ー 【入社予定日】 (1)2026/7/8(水) (2)2026/8/5(水) ※上記よりご希望の開始日をお選びいただけます ※同日よりオンライン研修スタート！ ー 【こんな方におすすめ】 ・在宅で安定して働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・将来も続けられるスキルを身につけたい方 ・スマートフォン、タブレットなどがお好きな方 経験の有無ではなく、一生懸命学んでいただける方をお待ちしております！ カスタマーサポートはもちろん、飲食店や接客販売系のご経験者さんも大歓迎です！

月給29.5万～／週休2日制／40代・50代活躍中

仕事内容 店長または店長代行として、店舗の経営管 理（ヒト・モノ・カネ）を統括していただ きます。 ☆オーケーは「店舗主導型経営」のため、 現場の裁量が非常に大きく、自分の手で 店舗を動かす手応えをダイレクトに感じ られます。幹部候補として活躍できます。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎店舗運営・数値管理：売上目標の達成に向 けた戦略立案、損益管理（P/L管理）、予算 の進捗チェック。ムダを省くコスト削減と、 効率的な運営を両立させます。 ◎マネジメント・教育：各売場チーフとの 連携、従業員の採用、労務管理、人財育成。 ◎売場プロデュース：競合店調査に基づい た価格戦略や、地域に合わせた売場づくり の指揮。 ◎オペレーションの最適化：業務効率化の推 進、レジや品出し部門のフォロー。 ◎顧客対応：ご意見カードへの対応、CS （顧客満足度）向上に向けた取り組み。 ＼マネジメントと現場業務の割合は5：5／ ―――――――――――――――――――― 机の上での数字管理だけでなく、自ら現場 （レジや売場）に立ち、お客様の反応を見 ながら改善を繰り返す「現場主義」を大切 にしています。 ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ▼他業界のマネジメント経験が活きる環境 ◎キャリアパスが明確：入社3年以内に店長へ 昇格するスタッフも多数。年間5～15店舗の 新規出店を続けており、ポストも豊富です。 ◎転勤なしで高年収を実現：年収800万円（店 長クラス）も可能。 ◎小売業の常識を変える働き方：正月三が日 （1/1～1/3）は全店休み。月平均残業20時 間程度。週休2日制の徹底など、長く健康的 に働ける仕組みを整えています。

社宅あり✨各種手当やインセンティブあり✨スピード昇格＆独立◎

仕事内容 ／ “店を回す”だけじゃ終わらない。 人も、数字も、ブランドも動かす エリアマネージャー候補に挑戦しませんか？ ＼ ✅月給35万円以上＋賞与あり！ ✅複数店舗の統括・売上改善に挑戦可 ✅20代中心の勢いあるチームを牽引！ ✅幹部候補として経営視点も磨ける！ ✅Web面接も臨機応変に対応OK！ ══════════════════ ✊“現場を回す”だけじゃない！ “事業を動かす側”として働ける環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗運営の理解を深めるため、 現場業務やマネジメント業務を通じて 各店舗の課題把握からスタート。 接客や調理だけでなく、 売上管理・人材育成・数値改善・ 店舗戦略まで担えるのが この仕事の大きな面白さです。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■複数店舗の売上・数値管理 ■各店舗の運営改善・課題抽出 ■店長・料理長の育成、マネジメント ■スタッフ採用・配置・定着支援 ■販促企画・集客施策の立案 ■新店立ち上げ・業態開発サポート ■現場オペレーション全体の最適化 段階を追って裁量を広げていけるので、 現場経験を活かしながら 経営視点まで磨ける環境です◎ ══════════════════ ✊“複数店舗を動かす経験”が積める！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴に関係なく 挑戦できるのが当社の魅力！ 「決められた運営をこなす」だけでなく、 “どうすればもっと良い店になるか”を 自分で考え、形にできる環境です。 たとえば、売上改善施策、 新業態の企画、 店舗オペレーションの再構築など。 現場発信の意見も歓迎されるからこそ、 エリアマネージャーとして 本気で事業づくりに関われます。 若いうちから裁量を持ち、 スピード感を持って成長したい方には ピッタリの環境です◎ ══════════════════ ✊キャリアも収入も 自分次第でどんどん伸ばせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格スピードが早く、 入社後早期に統括ポジションへ 昇格した実績もあります。 その先も、 複数店舗統括・新店立ち上げ・ 本部戦略・事業開発など、 キャリアの選択肢は豊富です。 将来的には、 幹部として会社づくりそのものに 深く関わることも可能です。 「飲食を現場だけで終わらせたくない」 そんな方にこそ、 面白いステージがあります。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「話を聞いてみたい」だけでもOK！ オンライン面接も対応中◎ 気になった方は、ぜひご応募ください！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

正社員／週休2日制／正月3日間休み／20代・30代活躍中！

仕事内容 スーパーマーケットの 「グロサリー部門（一般食品）」の店舗 スタッフとして、商品の品出し・陳列か ら売場づくりまで幅広くお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ◎品出し・陳列・補充：お菓子、飲料、 調味料、日用品、冷凍食品などの商品を 棚に並べます。 ◎発注・在庫管理：売れ行きデータを分析 し、過不足がないよう商品を発注します。 ◎棚卸し：定期的な在庫確認を行い、正確 な在庫数を把握します。 ◎売場づくり：季節やトレンドに合わせ、 お客様がワクワクするような販売・接客・ ディスプレイを企画します。 ◎レジ応援：混雑時にサポートに入ること もありますが、メインは売場管理です。 ◎スタッフ育成：アルバイト・パートさん への業務指示や教育。 ＼小売・流通のプロを目指せる環境／ ―――――――――――――――――――― オーケーの売上の約7割を支える重要部門で す。「どこに置けば売れるか」を考える戦 略的な面白さがあり、業務効率化やマネジ メントのスキルもしっかり身につきます。 ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ◆ワークライフバランスを大切にできる ◎正月休み（1/1～1/3）：全店休業のため、 年末年始はしっかり休めます。 ◎週休2日制（4週8休）：休みが確保されて おり、有休や半休も取得しやすい環境です。 ◎残業少なめ：月平均20時間以内。残業代 は100％支給します。 ◆将来性と安定性がバツグン ◎38期連続増収：ディスカウントストアと しての強みを活かし、年間15店舗のペース で新規出店中！ ◎中途採用・正社員デビュー歓迎：異業種 からの転職者や、フリーター、第二新卒も 多数活躍しています。

月給29.5万～／週休2日制／40代・50代活躍中

仕事内容 店長または店長代行として、店舗の経営管 理（ヒト・モノ・カネ）を統括していただ きます。 ☆オーケーは「店舗主導型経営」のため、 現場の裁量が非常に大きく、自分の手で 店舗を動かす手応えをダイレクトに感じ られます。幹部候補として活躍できます。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎店舗運営・数値管理：売上目標の達成に向 けた戦略立案、損益管理（P/L管理）、予算 の進捗チェック。ムダを省くコスト削減と、 効率的な運営を両立させます。 ◎マネジメント・教育：各売場チーフとの 連携、従業員の採用、労務管理、人財育成。 ◎売場プロデュース：競合店調査に基づい た価格戦略や、地域に合わせた売場づくり の指揮。 ◎オペレーションの最適化：業務効率化の推 進、レジや品出し部門のフォロー。 ◎顧客対応：ご意見カードへの対応、CS （顧客満足度）向上に向けた取り組み。 ＼マネジメントと現場業務の割合は5：5／ ―――――――――――――――――――― 机の上での数字管理だけでなく、自ら現場 （レジや売場）に立ち、お客様の反応を見 ながら改善を繰り返す「現場主義」を大切 にしています。 ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ▼他業界のマネジメント経験が活きる環境 ◎キャリアパスが明確：入社3年以内に店長へ 昇格するスタッフも多数。年間5～15店舗の 新規出店を続けており、ポストも豊富です。 ◎転勤なしで高年収を実現：年収800万円（店 長クラス）も可能。 ◎小売業の常識を変える働き方：正月三が日 （1/1～1/3）は全店休み。月平均残業20時 間程度。週休2日制の徹底など、長く健康的 に働ける仕組みを整えています。

(店長代行者候補)転勤なし！地域正社員│地域に根差しながら世界一を目指す経験をしませんか

仕事情報 ● 仕事内容 まずは接客・販売からスタートし、基本的な店舗業務に慣れていただきます。日々の商売やお客様との会話を通じて、販売戦略や組織構築を学び、1年後には店舗経営をリードする存在に。試験に合格すれば、店長として活躍いただくことも可能です。経営のプロとして、スタッフと共にお客様の期待に応える店舗作りを目指します。 店舗経営のスキルを習得 接客やレジ操作から始め、ファッションの知識、売場レイアウト、商売戦略立案、在庫管理、市場調査など、店舗経営のスキルを網羅的に習得いただきます。地域内での異動や新店の立ち上げなど様々な経験を積み、店長の右腕として積極的に経営に参加いただきます。 スタッフに向き合い育成 店舗のスタッフ10～30名が達成感、成長実感を持てるように日常の育成計画立案や評価フィードバックなど関与いただきます。個々の強みや適性を理解し合い、時に遠慮せずに意見を伝え合って店舗を改善し、お客様のニーズに合った商品・サービスを提供できるようリードすることを期待します。 店長やSVへの登用も可能 完全実力主義の下、成果に応じて幅広い登用の機会を提供しています。半年に一度評価があり、業務の習得状況や店舗経営への貢献度合いによって昇給・昇格のチャンスがあります。試験に合格すれば、地域正社員として店長やSVへ登用。全国転勤可となる場合は本部社員・グローバルでの活躍も可能です。

完全週休2日×年間休日125日～！残業ほぼなし！若手活躍中♪

仕事内容 ＼ 年間休日125日以上！ ／ しっかり休めて、しっかり成長できる✨ 仕事も自分の時間も、 どちらも大切にできます。 未経験から始める スマホ案内サポートスタッフ募集♪ 「正社員として安定したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな方にピッタリの環境です。 創業3年目の成長企業だからこそ、 中心メンバーとして活躍できる チャンスも豊富です！ ―――――――――――――――――――― // 働きやすさPOINT ◆年間休日125日以上でプライベート充実！ ◆残業ほぼなし（月10時間以内） ◆未経験OK！約1週間の研修あり ◆案内メインで安心スタート！ ◆勤務地の希望も考慮します 実際に働く先輩からも、 「前職より給与も上がり、 自分の時間も増えました！」 という声も多くあります◎ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 携帯ショップに来店されたお客様へ、 スマートフォンのご案内をするお仕事です。 「どの機種がオススメですか？」 「料金を見直したいです」など お客様のご相談に寄り添い、 分かりやすく説明していただきます。 契約の手続きは先輩スタッフが担当するので ご案内や提案に集中できます！ また、無理な声かけや呼び込みは基本なし。 来店されたお客様への対応が中心で 未経験の方も安心してスタートできます。 ※勤務地： 東京・神奈川・千葉・埼玉内から 働くお店を選べます。 もちろん、あなたの希望を考慮します。 ―――――――――――――――――――― ＼ 未経験でも安心のサポート体制 ／ 入社後は、約1週間の研修をご用意。 商品知識や接客の基本など、 一つずつ丁寧にお教えします。 配属後も先輩がしっかりフォロー！ 分からないことはすぐに聞ける環境です。 また、人事や社長との距離も近く、 相談も気兼ねなくできますよ。 * * * ＼ 無理なく、楽しく働ける環境 ／ 社員は20代・30代が中心で、 明るく話しやすい人が多い職場です。 配属先のスタッフも年齢が近く、 自然と馴染みやすい雰囲気があります。 それぞれの配属先で働きますが、 困ったときは会社全体でサポート！ 「一人で現場に出されて終わり」 なんてことはありません。 * * * ＼ 年間休日125日以上で充実 ／ しっかり休める環境だからこそ、 仕事にも前向きに取り組めます。 ・友達と予定を合わせやすくなった ・趣味の時間が増えた ・生活に余裕ができた そんな変化を実感している先輩も多数！ 無理をしない働き方で、 長く安心して続けられるお仕事です。 * * * ＼ キャリアアップも可能 ／ 創業3年目の今は、 新しいポジションも増えている段階です。 経験を積んだ後は、 教育担当やリーダーなど、 キャリアの幅を広げることも可能◎ 会社と一緒に成長しながら、 自分の可能性も広げていけます。 経験よりも、 「挑戦してみたい」という気持ちを 大切にしています。 年間休日125日以上という安心の環境で、 新しい一歩を踏み出してみませんか？

経験者募集／年間休日125日～／完全週休2日／ほぼ残業なし

仕事内容 ／／ 「高収入」も「プライベートの充実」も 諦めたくない方は必見です！！ ＼＼ ＊携帯販売の経験者歓迎 ＊月給40万円～ ＊ほぼ残業なし＆年間休日125日～ ＊勤務地の希望も考慮 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 総合人材サービス事業を 展開している当社。 創業3年目の成長企業だから、 中心メンバーとして活躍できる チャンスも豊富です。 そんな当社で、バリバリ活躍しながら 月給40万円以上の高収入と ほぼ残業なし＆年間休日125日～の ゆとりある私生活を実現しませんか？ ―――――――――――――――――― 携帯販売を行う営業スタッフの募集！ ―――――――――――――――――― 携帯ショップ・家電量販店などの店舗や イベント会場にて、 スマートフォンや通信サービスの ご提案を行います。 【具体的には】 ・お客様へのサービス案内や 契約提案、現状のヒアリング ・料金プランや機種変更などの各種手続き ・商品のディスプレイ作成や在庫管理 など ※勤務地： 東京・神奈川・千葉・埼玉内から あなたの希望を考慮して 配属先を決定します。 ―――――――――――――――――― 携帯販売の経験者歓迎！ ―――――――――――――――――― 営業力や商品知識などももちろん 大切ですが、まずはお客様に 「この人の話、聞いてみようかな…」と 思ってもらうことが第一！ ですから、経験浅めの方や ブランクがある方でも 「人と関わることが好き・得意」 「お客様視点での接客を心がけられる」 なんて方なら大丈夫！ お気軽にご応募くださいね。 ―――――――――――――――――― 無理なく、楽しく働ける！ ―――――――――――――――――― 社員は20代・30代の若手が中心で、 明るく話しやすいメンバーが多数！ 配属先のスタッフも年齢が近いため、 馴染みやすい環境です。 困ったことがあった時は、 先輩や人事担当、社長にも すぐに相談できる環境なので、 ご安心くださいね！ ―――――――――――――――――― 理想のキャリアを実現できる！ ―――――――――――――――――― 自ら挑戦の機会をつかめる 「新規案件への挑戦・ ポジション変更制度」や 異なる分野での活躍を応援する 「パラレルキャリア支援」、 さらに「独立・起業支援制度」など あなたのキャリア形成を支える制度が 充実しています。 「こんなことに挑戦したい」 「こんな自分になりたい」など ぜひ、あなたの想いを聞かせてください。

東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

社宅あり✨各種手当やインセンティブあり✨スピード昇格＆独立◎

仕事内容 ／ “店を回す”だけじゃ終わらない。 人も、数字も、ブランドも動かす エリアマネージャー候補に挑戦しませんか？ ＼ ✅月給35万円以上＋賞与あり！ ✅複数店舗の統括・売上改善に挑戦可 ✅20代中心の勢いあるチームを牽引！ ✅幹部候補として経営視点も磨ける！ ✅Web面接も臨機応変に対応OK！ ══════════════════ ✊“現場を回す”だけじゃない！ “事業を動かす側”として働ける環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗運営の理解を深めるため、 現場業務やマネジメント業務を通じて 各店舗の課題把握からスタート。 接客や調理だけでなく、 売上管理・人材育成・数値改善・ 店舗戦略まで担えるのが この仕事の大きな面白さです。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■複数店舗の売上・数値管理 ■各店舗の運営改善・課題抽出 ■店長・料理長の育成、マネジメント ■スタッフ採用・配置・定着支援 ■販促企画・集客施策の立案 ■新店立ち上げ・業態開発サポート ■現場オペレーション全体の最適化 段階を追って裁量を広げていけるので、 現場経験を活かしながら 経営視点まで磨ける環境です◎ ══════════════════ ✊“複数店舗を動かす経験”が積める！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴に関係なく 挑戦できるのが当社の魅力！ 「決められた運営をこなす」だけでなく、 “どうすればもっと良い店になるか”を 自分で考え、形にできる環境です。 たとえば、売上改善施策、 新業態の企画、 店舗オペレーションの再構築など。 現場発信の意見も歓迎されるからこそ、 エリアマネージャーとして 本気で事業づくりに関われます。 若いうちから裁量を持ち、 スピード感を持って成長したい方には ピッタリの環境です◎ ══════════════════ ✊キャリアも収入も 自分次第でどんどん伸ばせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格スピードが早く、 入社後早期に統括ポジションへ 昇格した実績もあります。 その先も、 複数店舗統括・新店立ち上げ・ 本部戦略・事業開発など、 キャリアの選択肢は豊富です。 将来的には、 幹部として会社づくりそのものに 深く関わることも可能です。 「飲食を現場だけで終わらせたくない」 そんな方にこそ、 面白いステージがあります。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「話を聞いてみたい」だけでもOK！ オンライン面接も対応中◎ 気になった方は、ぜひご応募ください！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

経験者募集／年間休日125日～／完全週休2日／ほぼ残業なし

仕事内容 ／／ 「高収入」も「プライベートの充実」も 諦めたくない方は必見です！！ ＼＼ ＊携帯販売の経験者歓迎 ＊月給40万円～ ＊ほぼ残業なし＆年間休日125日～ ＊勤務地の希望も考慮 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 総合人材サービス事業を 展開している当社。 創業3年目の成長企業だから、 中心メンバーとして活躍できる チャンスも豊富です。 そんな当社で、バリバリ活躍しながら 月給40万円以上の高収入と ほぼ残業なし＆年間休日125日～の ゆとりある私生活を実現しませんか？ ―――――――――――――――――― 携帯販売を行う営業スタッフの募集！ ―――――――――――――――――― 携帯ショップ・家電量販店などの店舗や イベント会場にて、 スマートフォンや通信サービスの ご提案を行います。 【具体的には】 ・お客様へのサービス案内や 契約提案、現状のヒアリング ・料金プランや機種変更などの各種手続き ・商品のディスプレイ作成や在庫管理 など ※勤務地： 東京・神奈川・千葉・埼玉内から あなたの希望を考慮して 配属先を決定します。 ―――――――――――――――――― 携帯販売の経験者歓迎！ ―――――――――――――――――― 営業力や商品知識などももちろん 大切ですが、まずはお客様に 「この人の話、聞いてみようかな…」と 思ってもらうことが第一！ ですから、経験浅めの方や ブランクがある方でも 「人と関わることが好き・得意」 「お客様視点での接客を心がけられる」 なんて方なら大丈夫！ お気軽にご応募くださいね。 ―――――――――――――――――― 無理なく、楽しく働ける！ ―――――――――――――――――― 社員は20代・30代の若手が中心で、 明るく話しやすいメンバーが多数！ 配属先のスタッフも年齢が近いため、 馴染みやすい環境です。 困ったことがあった時は、 先輩や人事担当、社長にも すぐに相談できる環境なので、 ご安心くださいね！ ―――――――――――――――――― 理想のキャリアを実現できる！ ―――――――――――――――――― 自ら挑戦の機会をつかめる 「新規案件への挑戦・ ポジション変更制度」や 異なる分野での活躍を応援する 「パラレルキャリア支援」、 さらに「独立・起業支援制度」など あなたのキャリア形成を支える制度が 充実しています。 「こんなことに挑戦したい」 「こんな自分になりたい」など ぜひ、あなたの想いを聞かせてください。

完全週休2日×年間休日125日～！残業ほぼなし！若手活躍中♪

仕事内容 ＼ 未経験からでも始めやすい ／ 入社後は約1週間の研修を実施！ スマホの知識や接客の流れなど、 基礎から丁寧に学べます。 配属後も、先輩スタッフが 近くでしっかりサポート◎ 分からないことはその場で聞けるので、 安心して慣れていけます。 また、人事や社長との距離も近く、 相談しやすい雰囲気も魅力です！ ＼ 人と関わるのが好きな方歓迎 ／ 20代・30代中心の明るい職場で、 同世代メンバーも多数活躍中！ 「接客が好き」 「人と話す仕事がしたい」 そんな気持ちを活かしながら、 自然体で働ける環境があります。 配属先はそれぞれ異なりますが、 会社全体でフォローする体制があり、 一人きりにすることはありません。 ＼ プライベートも大切にできる ／ 年間休日125日以上に加えて、 残業も少なめだから、 自分の時間もしっかり確保◎ ・趣味の時間が増えた ・友人との予定を合わせやすい ・生活リズムが整った そんな働き方の変化を 実感している先輩も多数います♪ ＼ 成長企業ならではのチャンスも ／ 現在は事業拡大中のタイミング！ そのため、ポストや役割も これから増えていく段階です。 経験を積めば、 リーダーや教育担当などへ ステップアップも可能◎ 会社と一緒に成長しながら、 自分自身の可能性も広げられます。 経験や知識よりも、 「やってみたい」という気持ちを重視！ しっかり休める環境で、 新しいスタートを切りませんか？

月給29.5万～／週休2日制／40代・50代活躍中

仕事内容 店長または店長代行として、店舗の経営管 理（ヒト・モノ・カネ）を統括していただ きます。 ☆オーケーは「店舗主導型経営」のため、 現場の裁量が非常に大きく、自分の手で 店舗を動かす手応えをダイレクトに感じ られます。幹部候補として活躍できます。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎店舗運営・数値管理：売上目標の達成に向 けた戦略立案、損益管理（P/L管理）、予算 の進捗チェック。ムダを省くコスト削減と、 効率的な運営を両立させます。 ◎マネジメント・教育：各売場チーフとの 連携、従業員の採用、労務管理、人財育成。 ◎売場プロデュース：競合店調査に基づい た価格戦略や、地域に合わせた売場づくり の指揮。 ◎オペレーションの最適化：業務効率化の推 進、レジや品出し部門のフォロー。 ◎顧客対応：ご意見カードへの対応、CS （顧客満足度）向上に向けた取り組み。 ＼マネジメントと現場業務の割合は5：5／ ―――――――――――――――――――― 机の上での数字管理だけでなく、自ら現場 （レジや売場）に立ち、お客様の反応を見 ながら改善を繰り返す「現場主義」を大切 にしています。 ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ▼他業界のマネジメント経験が活きる環境 ◎キャリアパスが明確：入社3年以内に店長へ 昇格するスタッフも多数。年間5～15店舗の 新規出店を続けており、ポストも豊富です。 ◎転勤なしで高年収を実現：年収800万円（店 長クラス）も可能。 ◎小売業の常識を変える働き方：正月三が日 （1/1～1/3）は全店休み。月平均残業20時 間程度。週休2日制の徹底など、長く健康的 に働ける仕組みを整えています。

経験者募集／1日7h×土日祝のみの勤務／月収20万円～可能

仕事内容 ＼ 土日祝だけでOK♪ ／ 催事イベントでの案内スタッフ募集✨ 「週末だけ働きたい」 「経験を活かして稼ぎたい」 「副業で収入を増やしたい」 「人と話す仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 勤務は土日祝のみ！ 1日7時間勤務だから、 無理なく働きながら しっかり収入も目指せます♪ イベント会場での受付やご案内など、 サポート中心のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ // 働きやすさPOINT ◆土日祝のみの勤務 ◆週0の週があってもOK ◆副業・Wワーク歓迎 ◆しっかりとした研修あり ◆勤務地希望も考慮します 「本業と両立しやすい」 「週末だけで効率良く稼げる」 そんな理由で始める方も多数◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ショッピングモールや量販店などの 催事イベントブースにて、 スマホや通信サービスの ご案内を行うお仕事です。 例えば… ・イベントブースでの受付 ・キャンペーンのご案内 ・お客様へのお声掛け ・料金プランの簡単なご説明 ・アンケートのご案内 ・イベント運営のサポート など 「イベントをやっているので ぜひ見ていってください♪」など、 まずは明るくご案内できればOK！ 契約対応などの難しい業務は 別スタッフが担当するため、 安心して始められます◎ また、チームで動くことが多いため、 近くに先輩がいる環境で働けます♪ ※勤務地： 東京・神奈川・千葉・埼玉エリア内 ご希望を考慮して決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 携帯販売の経験者歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 楽しく働けるイベントのお仕事 ／ 20代・30代中心に活躍中！ 明るく話しやすいメンバーが多く、 にぎやかな雰囲気の職場です♪ イベント会場では 複数名で協力して働くため、 一人きりになる心配もありません◎ 「人と話すことが好き」 「接客にチャレンジしたい」 そんな方にピッタリです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 副業・Wワークにもオススメ ／ ・本業がお休みの日に働きたい ・空いた週末を有効活用したい ・少ない日数で収入を増やしたい そんな働き方も大歓迎！ シフトも相談しやすいため、 予定に合わせながら 無理なく続けられます◎ 週末だけのお仕事で、 新しい働き方を始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

完全週休2日×年間休日125日～！残業ほぼなし！若手活躍中♪

仕事内容 ＼ 年間休日125日以上！ ／ しっかり休めて、しっかり成長できる✨ 仕事も自分の時間も、 どちらも大切にできます。 未経験から始める スマホ案内サポートスタッフ募集♪ 「正社員として安定したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな方にピッタリの環境です。 創業3年目の成長企業だからこそ、 中心メンバーとして活躍できる チャンスも豊富です！ ―――――――――――――――――――― // 働きやすさPOINT ◆年間休日125日以上でプライベート充実！ ◆残業ほぼなし（月10時間以内） ◆未経験OK！約1週間の研修あり ◆案内メインで安心スタート！ ◆勤務地の希望も考慮します 実際に働く先輩からも、 「前職より給与も上がり、 自分の時間も増えました！」 という声も多くあります◎ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 携帯ショップに来店されたお客様へ、 スマートフォンのご案内をするお仕事です。 「どの機種がオススメですか？」 「料金を見直したいです」など お客様のご相談に寄り添い、 分かりやすく説明していただきます。 契約の手続きは先輩スタッフが担当するので ご案内や提案に集中できます！ また、無理な声かけや呼び込みは基本なし。 来店されたお客様への対応が中心で 未経験の方も安心してスタートできます。 ※勤務地： 東京・神奈川・千葉・埼玉内から 働くお店を選べます。 もちろん、あなたの希望を考慮します。 ―――――――――――――――――――― ＼ 未経験でも安心のサポート体制 ／ 入社後は、約1週間の研修をご用意。 商品知識や接客の基本など、 一つずつ丁寧にお教えします。 配属後も先輩がしっかりフォロー！ 分からないことはすぐに聞ける環境です。 また、人事や社長との距離も近く、 相談も気兼ねなくできますよ。 * * * ＼ 無理なく、楽しく働ける環境 ／ 社員は20代・30代が中心で、 明るく話しやすい人が多い職場です。 配属先のスタッフも年齢が近く、 自然と馴染みやすい雰囲気があります。 それぞれの配属先で働きますが、 困ったときは会社全体でサポート！ 「一人で現場に出されて終わり」 なんてことはありません。 * * * ＼ 年間休日125日以上で充実 ／ しっかり休める環境だからこそ、 仕事にも前向きに取り組めます。 ・友達と予定を合わせやすくなった ・趣味の時間が増えた ・生活に余裕ができた そんな変化を実感している先輩も多数！ 無理をしない働き方で、 長く安心して続けられるお仕事です。 * * * ＼ キャリアアップも可能 ／ 創業3年目の今は、 新しいポジションも増えている段階です。 経験を積んだ後は、 教育担当やリーダーなど、 キャリアの幅を広げることも可能◎ 会社と一緒に成長しながら、 自分の可能性も広げていけます。 経験よりも、 「挑戦してみたい」という気持ちを 大切にしています。 年間休日125日以上という安心の環境で、 新しい一歩を踏み出してみませんか？

東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

経験者募集／1日7h×土日祝のみの勤務／月収20万円～可能

仕事内容 ＼ 土日祝だけでOK♪ ／ 催事イベントでの案内スタッフ募集✨ 「週末だけ働きたい」 「経験を活かして稼ぎたい」 「副業で収入を増やしたい」 「人と話す仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 勤務は土日祝のみ！ 1日7時間勤務だから、 無理なく働きながら しっかり収入も目指せます♪ イベント会場での受付やご案内など、 サポート中心のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ // 働きやすさPOINT ◆土日祝のみの勤務 ◆週0の週があってもOK ◆副業・Wワーク歓迎 ◆しっかりとした研修あり ◆勤務地希望も考慮します 「本業と両立しやすい」 「週末だけで効率良く稼げる」 そんな理由で始める方も多数◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ショッピングモールや量販店などの 催事イベントブースにて、 スマホや通信サービスの ご案内を行うお仕事です。 例えば… ・イベントブースでの受付 ・キャンペーンのご案内 ・お客様へのお声掛け ・料金プランの簡単なご説明 ・アンケートのご案内 ・イベント運営のサポート など 「イベントをやっているので ぜひ見ていってください♪」など、 まずは明るくご案内できればOK！ 契約対応などの難しい業務は 別スタッフが担当するため、 安心して始められます◎ また、チームで動くことが多いため、 近くに先輩がいる環境で働けます♪ ※勤務地： 東京・神奈川・千葉・埼玉エリア内 ご希望を考慮して決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 携帯販売の経験者歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 楽しく働けるイベントのお仕事 ／ 20代・30代中心に活躍中！ 明るく話しやすいメンバーが多く、 にぎやかな雰囲気の職場です♪ イベント会場では 複数名で協力して働くため、 一人きりになる心配もありません◎ 「人と話すことが好き」 「接客にチャレンジしたい」 そんな方にピッタリです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 副業・Wワークにもオススメ ／ ・本業がお休みの日に働きたい ・空いた週末を有効活用したい ・少ない日数で収入を増やしたい そんな働き方も大歓迎！ シフトも相談しやすいため、 予定に合わせながら 無理なく続けられます◎ 週末だけのお仕事で、 新しい働き方を始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

正社員／週休2日制／正月3日間休み／20代・30代活躍中！

仕事内容 スーパーマーケットの 「グロサリー部門（一般食品）」の店舗 スタッフとして、商品の品出し・陳列か ら売場づくりまで幅広くお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ◎品出し・陳列・補充：お菓子、飲料、 調味料、日用品、冷凍食品などの商品を 棚に並べます。 ◎発注・在庫管理：売れ行きデータを分析 し、過不足がないよう商品を発注します。 ◎棚卸し：定期的な在庫確認を行い、正確 な在庫数を把握します。 ◎売場づくり：季節やトレンドに合わせ、 お客様がワクワクするような販売・接客・ ディスプレイを企画します。 ◎レジ応援：混雑時にサポートに入ること もありますが、メインは売場管理です。 ◎スタッフ育成：アルバイト・パートさん への業務指示や教育。 ＼小売・流通のプロを目指せる環境／ ―――――――――――――――――――― オーケーの売上の約7割を支える重要部門で す。「どこに置けば売れるか」を考える戦 略的な面白さがあり、業務効率化やマネジ メントのスキルもしっかり身につきます。 ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ◆ワークライフバランスを大切にできる ◎正月休み（1/1～1/3）：全店休業のため、 年末年始はしっかり休めます。 ◎週休2日制（4週8休）：休みが確保されて おり、有休や半休も取得しやすい環境です。 ◎残業少なめ：月平均20時間以内。残業代 は100％支給します。 ◆将来性と安定性がバツグン ◎38期連続増収：ディスカウントストアと しての強みを活かし、年間15店舗のペース で新規出店中！ ◎中途採用・正社員デビュー歓迎：異業種 からの転職者や、フリーター、第二新卒も 多数活躍しています。

当社のルームアドバイザー・店舗責任者候補としてご勤務いただきます。アパート、マンションの賃貸に関する接客案内契約業務、管理業務の他、予算作成、営業計画立案・実行、社員の育成などをお任せします。

企業名 株式会社リビングギャラリー 求人名 【首都圏】不動産賃貸（店舗責任者候補）/進化を続ける総合不動産企業/WLB◎ 仕事の内容 当社のルームアドバイザー・店舗責任者候補としてご勤務いただきます。アパート、マンションの賃貸に関する接客案内契約業務、管理業務の他、予算作成、営業計画立案・実行、社員の育成などをお任せします。 【入社後のキャリアイメージ】 ルームアドバイザーからキャリアをスタートし、店長の補佐として広告計画の立案や店舗の目標数値の計画をお任せします。 店長の補佐に慣れてきたら店長業務を覚えていただきます。営業のご経験を活かしてご活躍いただけます。賃貸仲介から管理まで、不動産賃貸業に関する全てを学んでスキルアップすることができます。 募集職種 【首都圏】不動産賃貸（店舗責任者候補）/進化を続ける総合不動産企業/WLB◎

【正社員】アパレルブランド｜全国店舗の統括マネージャー｜月給33万～42万｜本社勤務

募集要項 職種 【正社員】アパレルブランド｜ジェネラルマネージャー｜経験必須 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 全国にある店舗を統括し、複数の店舗をマネジメント ＜具体的には＞ ・複数店舗の売上管理、数値分析 ・店舗運営改善、販売戦略の立案 ・店長およびスタッフのマネジメント／育成 ・シフト管理、組織構築 ・VMD・売場づくりの指導 ★店舗運営だけでなく「事業全体」を統括するポジション ★経営に近い立場で意思決定に関与できます ／／仕事NO_dhkvp1356／／ ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、 雇用先は紹介を予定している企業となります。

社宅あり✨各種手当やインセンティブあり✨スピード昇格＆独立◎

仕事内容 ／ “店を回す”だけじゃ終わらない。 人も、数字も、ブランドも動かす エリアマネージャー候補に挑戦しませんか？ ＼ ✅月給35万円以上＋賞与あり！ ✅複数店舗の統括・売上改善に挑戦可 ✅20代中心の勢いあるチームを牽引！ ✅幹部候補として経営視点も磨ける！ ✅Web面接も臨機応変に対応OK！ ══════════════════ ✊“現場を回す”だけじゃない！ “事業を動かす側”として働ける環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗運営の理解を深めるため、 現場業務やマネジメント業務を通じて 各店舗の課題把握からスタート。 接客や調理だけでなく、 売上管理・人材育成・数値改善・ 店舗戦略まで担えるのが この仕事の大きな面白さです。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■複数店舗の売上・数値管理 ■各店舗の運営改善・課題抽出 ■店長・料理長の育成、マネジメント ■スタッフ採用・配置・定着支援 ■販促企画・集客施策の立案 ■新店立ち上げ・業態開発サポート ■現場オペレーション全体の最適化 段階を追って裁量を広げていけるので、 現場経験を活かしながら 経営視点まで磨ける環境です◎ ══════════════════ ✊“複数店舗を動かす経験”が積める！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴に関係なく 挑戦できるのが当社の魅力！ 「決められた運営をこなす」だけでなく、 “どうすればもっと良い店になるか”を 自分で考え、形にできる環境です。 たとえば、売上改善施策、 新業態の企画、 店舗オペレーションの再構築など。 現場発信の意見も歓迎されるからこそ、 エリアマネージャーとして 本気で事業づくりに関われます。 若いうちから裁量を持ち、 スピード感を持って成長したい方には ピッタリの環境です◎ ══════════════════ ✊キャリアも収入も 自分次第でどんどん伸ばせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格スピードが早く、 入社後早期に統括ポジションへ 昇格した実績もあります。 その先も、 複数店舗統括・新店立ち上げ・ 本部戦略・事業開発など、 キャリアの選択肢は豊富です。 将来的には、 幹部として会社づくりそのものに 深く関わることも可能です。 「飲食を現場だけで終わらせたくない」 そんな方にこそ、 面白いステージがあります。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「話を聞いてみたい」だけでもOK！ オンライン面接も対応中◎ 気になった方は、ぜひご応募ください！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

◎？若手からマネジメント経験を積める◎？社会価値の高い人材になれる会社★借上げ住宅あり・年間休日130日★

仕事内容 【仕事内容】 《店舗マネジメント職募集中》 【仕事内容】 お客様に“また来たい”と思っていただけるような 快適な店舗づくりをしていただきます！ ◎？売り場づくり ◎？店舗内レイアウト ◎？イベント・キャンペーンの企画立案 ◎？在庫管理 ◎？商品発注 ◎？広報戦略立案 最前線に立ち店舗のことすべてに携わっていきます。 将来的にエリアマネージャーになると、複数の店舗を統括します！ 【アピールポイント】 ＼2027年新卒採用・店舗マネジメント職／ 若手人材を積極的にマネジメント層に登用・育成する文化があるため、 若いうちに様々な経験を積んだ価値のある人材になることが出来ます！ 年齢や社歴に関係なく、意欲次第で早期キャリアアップが可能！ 店舗運営を通じて実践的なスキルを身につけられるのが魅力です。

経験者募集／1日7h×土日祝のみの勤務／月収20万円～可能

仕事内容 ／／ 土日祝のみ×1日7時間の勤務！ 週末は経験を活かしてガッツリ稼ごう！ ＼＼ ＊携帯販売の経験者歓迎 ＊入れない週があってもOK ＊月収20万円～も目指せる ＊副業・Wワークにもオススメ ＊勤務地の希望も考慮 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「本業の収入だけじゃ不安」 「少ない勤務日数で効率よく稼ぎたい」 とお考えのアナタ！ 携帯販売の経験を活かして、 土日祝の週末に サクッと稼いでみませんか？ ―――――――――――――――――― 携帯販売を行う営業スタッフの募集！ ―――――――――――――――――― 携帯ショップ・家電量販店などの 店舗やイベント会場にて、 スマートフォンや通信サービスの ご提案を行います。 【具体的には】 ・お客様へのお声がけ・接客 ∟キャンペーンのご案内や データ容量見直しのご提案などを フックにお声がけします。 ・現状のヒアリングと 新規契約・機種変更のご提案 ・プランやキャンペーンのご説明 ・イベント運営のサポート ∟POP設置や在庫チェック、 片付けなどを行います。 ※勤務地： 東京・神奈川・千葉・埼玉内から あなたの希望を考慮して 配属先を決定します。 ―――――――――――――――――― 携帯販売の経験者歓迎！ ―――――――――――――――――― 営業力や商品知識などももちろん 大切ですが、まずはお客様に 「この人の話、聞いてみようかな…」と 思ってもらうことが第一！ ですから、経験浅めの方や ブランクがある方でも 「人と関わることが好き・得意」 「お客様視点での接客を心がけられる」 なんて方なら大丈夫！ お気軽にご応募くださいね。 ―――――――――――――――――― 無理なく、楽しく働ける！ ―――――――――――――――――― 社員は20代・30代の若手が中心で、 明るく話しやすいメンバーが多数！ 配属先のスタッフも年齢が近いため、 馴染みやすい環境です。 困ったことがあった時は、 先輩や人事担当、社長にも すぐに相談できる環境なので、 ご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 副業として頑張る社会人さんや バイトかけもちのフリーターさんなど 様々なメンバーが活躍中！ 効率良く収入を増やしたい方は ぜひご検討くださいね。

✅39歳以下の方！】平均残業月1.5時間✨エコリングジャパンホールディングスグループ企業

仕事内容: ◇業務内容 入社後はまず、社会人としての基礎やビジネスマナー、ブランド品の基礎知識、接客応答話法などを学ぶ約1ヶ月間の新入社員研修からスタートします。ルイ・ヴィトン・エルメス・ロレックス・シャネル・ダイヤ・貴金属の6カテゴリを中心に、筆記・実技テストに合格後、現場デビューとなります。研修後は配属店舗にて先輩社員のOJTを受けながら、お客様対応や査定補助、商品の出品作業などを担当していただきます。 ◇主な業務内容 ・来店されたお客様のお出迎えと対応（1日6〜10組程度の少人数制） ・ブランドバッグ・時計・宝飾品・貴金属・カメラ・生活雑貨など幅広い商品の査定・買取業務 ・社内システムを使った相場確認・お買い取り金額の提示・交渉・契約手続き ・お客様退店後の電話・DM等によるフォローアップ ・商品の出品作業（ECサイト・自社サイト等） ・店頭POP・SNS（Google等）を活用した販促・集客活動 ・店舗の締め作業・日報作成などの運営管理業務 ・（店長就任後）スタッフ管理・店舗経営全般

経験者募集／1日7h×土日祝のみの勤務／月収20万円～可能

仕事内容 ／／ 土日祝のみ×1日7時間の勤務！ 週末は経験を活かしてガッツリ稼ごう！ ＼＼ ＊携帯販売の経験者歓迎 ＊入れない週があってもOK ＊月収20万円～も目指せる ＊副業・Wワークにもオススメ ＊勤務地の希望も考慮 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「本業の収入だけじゃ不安」 「少ない勤務日数で効率よく稼ぎたい」 とお考えのアナタ！ 携帯販売の経験を活かして、 土日祝の週末に サクッと稼いでみませんか？ ―――――――――――――――――― 携帯販売を行う営業スタッフの募集！ ―――――――――――――――――― 携帯ショップ・家電量販店などの 店舗やイベント会場にて、 スマートフォンや通信サービスの ご提案を行います。 【具体的には】 ・お客様へのお声がけ・接客 ∟キャンペーンのご案内や データ容量見直しのご提案などを フックにお声がけします。 ・現状のヒアリングと 新規契約・機種変更のご提案 ・プランやキャンペーンのご説明 ・イベント運営のサポート ∟POP設置や在庫チェック、 片付けなどを行います。 ※勤務地： 東京・神奈川・千葉・埼玉内から あなたの希望を考慮して 配属先を決定します。 ―――――――――――――――――― 携帯販売の経験者歓迎！ ―――――――――――――――――― 営業力や商品知識などももちろん 大切ですが、まずはお客様に 「この人の話、聞いてみようかな…」と 思ってもらうことが第一！ ですから、経験浅めの方や ブランクがある方でも 「人と関わることが好き・得意」 「お客様視点での接客を心がけられる」 なんて方なら大丈夫！ お気軽にご応募くださいね。 ―――――――――――――――――― 無理なく、楽しく働ける！ ―――――――――――――――――― 社員は20代・30代の若手が中心で、 明るく話しやすいメンバーが多数！ 配属先のスタッフも年齢が近いため、 馴染みやすい環境です。 困ったことがあった時は、 先輩や人事担当、社長にも すぐに相談できる環境なので、 ご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 副業として頑張る社会人さんや バイトかけもちのフリーターさんなど 様々なメンバーが活躍中！ 効率良く収入を増やしたい方は ぜひご検討くださいね。

店長候補（未経験歓迎）「働きがいのある会社」5年連続認定／半年で店長昇格も！／本部登用あり／転勤無

仕事内容 【仕事内容】 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店舗キャストとしてホール業務をお任せします。 ・入社後はトレーニング店で約1か月、基本の接客、商品知識等を学んでいただきます。 ・店舗配属後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要な社内研修を受講します。 ・未経験でも入社半年～1年を目途に店長に抜擢されるケースもあり、成果を残せばいち早く昇格することが可能です。 ・もちろん2～3年しっかりと下積みをしたいなど、その人のペースに合わせて仕事もできます。 【仕事詳細】 ■接客 ■調理 ■スタッフ教育 ■店舗運営業務 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当します。『大阪焼肉・ホルモン ふたご』では、お客さまの座席で、スタッフがお肉を調理しています。お肉が焼き上がるまで、お客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。また、原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。 【アピールポイント】 【株式会社FTG Companyについて】 「大阪焼肉・ホルモン ふたご」やサラダブランド「GREEN BROTHERS」を中心に国内外に6ブランド120店舗以上、飲食店舗の運営や飲料品の販売、飲食事業に関するコンサルティング事業などを主に展開しています。 「“ワクワク”する人を創り、“ワクワク”する社会を創る」というVISIONの元、 外食事業に留まらず様々な分野での事業展開を行ってまいります。 【FTG Companyの働きがいポイントTOP３】 1. 能力開発の機会が与えられている 2. 福利厚生・メリットが充実している 3. 経営・管理者層は従業員を意思決定に参画させている 世界 66 か国が参加している働きがいのある会社ランキング、日本国内で5年連続認定！ 一人一人の人生を“ワクワク”させるために会社が存在すると位置づけています。 そのひとつとして、主体性を育み、自分の可能性を信じチャレンジできる環境を大切にしています。" ＜『ふたご』について＞ 「色んな種類のお肉を楽しんでもらうため、値段半分、量半分」というのがポイントです。看板メニューは、一度に4つの部位を楽しめる『はみ出るカルビ』、『はみ出たいハラミ』など。「これ何？」と話が弾みやすい商品名も人気の1つです。 ＜あなた自身も楽しめる接客ができます＞ 『大阪焼肉ホルモン ふたご』では、スタッフがお客様の座席でお肉を焼くのが基本のスタイル。「洗い物をやる暇があればお客様との会話を楽しんで！」とお客様と会話して楽しんでいることが高く評価されてしまう環境です。 【キャリアアップに関して】 店舗社員は将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。 店長を経験したら、将来的には本部職へのキャリアチェンジも可能です。 エリアマネージャー、商品企画・開発、マーケティング、さらには教育、採用など、キャリアパスは豊富。 海外進出にも積極的ということで、海外店舗の立ち上げに携わったり、更には新規事業開発や独立など、様々なことにチャレンジできるチャンスがあります。 ゆくゆくは独立の道へ進む社員も。そのための支援制度も充実しており、直近でも4名の社員が巣立っています。 【充実の教育制度】 通常の業務研修に加え、外部企業にも導入されている『BDP研修』や『マインドフルネス研修』、『人生哲学研修』など、個人の生産性を上げ、市場価値を高められる研修を導入しています。 研修を通して、店長、マネージャーに必要な思考力、想像力、行動力を発揮させ、コーチング、人財管理、計数管理等に磨きをかけていきます。 他、PCを扱う部署にはAI研修、マーケティング部にはSNS、ECなどのオンライン（Web）研修を導入しています。

【未経験でも安心！】キレイな店内で楽しく働くカンタン飲食店スタッフ♪

仕事内容: 《主な仕事内容》 ■レジでの接客 ■商品の陳列・補充・発注 ■売れ筋に応じた売場づくり ■スタッフの教育・研修 ■シフト管理 など 季節ごとの豊富な商品ラインナップがファミリーマートの特徴。 「今週はこれを集中して売っていこう！」などアイデアを出し合って、お客様がワクワクする店舗をつくります 入社後の流れ ▼接客やレジ打ちなど基本的な作業からスタート ▼慣れてきたら、発注や売上管理といった店舗運営に挑戦 ▼そして、店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたら店長へと昇格！ ◎段階を踏んで成長！最初は簡単な業務からお任せ！ ◎店長経験者の方は、入社後すぐ店長として勤務も可能! ▼ゆくゆくは当社の幹部ポジションにも挑戦いただきたいと考えております！ 勤務地 【東京・神奈川の各店舗へ配属】 【東京都】 赤羽駅東口店,中延二丁目店,砧城山通り店,渋谷桜丘町店,三田ステーションビル店,赤羽平和通り店,本駒込一丁目店,芦花公園駅南店,歌舞伎町交番前店,赤羽スズラン通り店 【神奈川県】 相鉄二俣川駅店,相鉄希望ヶ丘駅店,相鉄さがみ野駅店,相鉄湘南台駅店,相鉄瀬谷駅店,関内駅前店,横浜片倉町店,相鉄鶴ヶ峰駅店,相鉄横浜駅店,相鉄三ツ境駅店,相鉄かしわ台駅店,相鉄大和駅店,相鉄いずみ野駅店,ジョイナステラス二俣川店,鎌倉御成町店,大和駅南店,相模原東林間駅前店,伊勢原三ノ宮店,相鉄星川駅店,湘南松尾店,南万騎が原/S店（サテライト店） ※ご自宅からの通勤時間を考慮し、決定いたします。

社宅あり✨各種手当やインセンティブあり✨スピード昇格＆独立◎

仕事内容 ／ “店を回す”だけじゃ終わらない。 人も、数字も、ブランドも動かす エリアマネージャー候補に挑戦しませんか？ ＼ ✅月給35万円以上＋賞与あり！ ✅複数店舗の統括・売上改善に挑戦可 ✅20代中心の勢いあるチームを牽引！ ✅幹部候補として経営視点も磨ける！ ✅Web面接も臨機応変に対応OK！ ══════════════════ ✊“現場を回す”だけじゃない！ “事業を動かす側”として働ける環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗運営の理解を深めるため、 現場業務やマネジメント業務を通じて 各店舗の課題把握からスタート。 接客や調理だけでなく、 売上管理・人材育成・数値改善・ 店舗戦略まで担えるのが この仕事の大きな面白さです。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■複数店舗の売上・数値管理 ■各店舗の運営改善・課題抽出 ■店長・料理長の育成、マネジメント ■スタッフ採用・配置・定着支援 ■販促企画・集客施策の立案 ■新店立ち上げ・業態開発サポート ■現場オペレーション全体の最適化 段階を追って裁量を広げていけるので、 現場経験を活かしながら 経営視点まで磨ける環境です◎ ══════════════════ ✊“複数店舗を動かす経験”が積める！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴に関係なく 挑戦できるのが当社の魅力！ 「決められた運営をこなす」だけでなく、 “どうすればもっと良い店になるか”を 自分で考え、形にできる環境です。 たとえば、売上改善施策、 新業態の企画、 店舗オペレーションの再構築など。 現場発信の意見も歓迎されるからこそ、 エリアマネージャーとして 本気で事業づくりに関われます。 若いうちから裁量を持ち、 スピード感を持って成長したい方には ピッタリの環境です◎ ══════════════════ ✊キャリアも収入も 自分次第でどんどん伸ばせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格スピードが早く、 入社後早期に統括ポジションへ 昇格した実績もあります。 その先も、 複数店舗統括・新店立ち上げ・ 本部戦略・事業開発など、 キャリアの選択肢は豊富です。 将来的には、 幹部として会社づくりそのものに 深く関わることも可能です。 「飲食を現場だけで終わらせたくない」 そんな方にこそ、 面白いステージがあります。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「話を聞いてみたい」だけでもOK！ オンライン面接も対応中◎ 気になった方は、ぜひご応募ください！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

【未経験OK！最短3ヶ月で店長昇格】年収600万円も目指せる！バーガーキングの店長候補募集！

仕事内容 店舗運営スタッフとして、以下のような幅広い業務を担当していただきます！ まずは接客や調理からスタートし、徐々にマネジメント業務へステップアップしていきます。 ハンバーガーやサイドメニューの作り方、オーダー方法、顧客対応はすべてマニュアル化されており、未経験の方でも安心です！ 具体的な業務内容 ・お客様への注文受付・レジ業務・商品提供 ・調理オペレーション(マニュアルに基づく) ・店舗内の清掃・衛生管理 ・シフト管理、アルバイトスタッフの教育・育成 ・売上管理、在庫発注、日報作成 ・店舗の接客品質や業務効率の改善 最初はOJTを通じて一つひとつ業務を学んでいただき、ゆくゆくは店長・エリアマネージャーとして店舗全体の運営に関わっていただきます。