東京、武蔵野市、店長･マネージャー(販売)の求人・転職情報

【飲食・小売などでの店長・SV経験歓迎】次は街の店長へ

仕事内容 【働くメリット】 ✅「街の顔」を創る圧倒的なやりがい☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ヨドバシグループの強固な経営基盤！ ✨1店舗から「街全体のプロデュース」へ！ └あなたの店舗運営ノウハウを巨大な商業施設で発揮。 ✨地図に残る仕事に携われる！ ✨マーケティングからイベント企画まで裁量大！ 「店」を育てる経験を活かして、 次は「街」の価値を最大化させる番です♪ ✅キャリアアップ・教育体制も万全☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨不動産業界の知識は不問！ ✨入社後はOJTで専門知識をしっかり伝授！ ✨「現場力」を活かして一段上の領域へ！ ✨マネジメント経験を即戦力として評価！ 異業種からのチャレンジを応援します★ 「構造化」や「仕組み作り」が得意な方にピッタリ◎ ✅年俸500万円〜の納得の好待遇☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・想定年俸500万円〜850万円の高収入！ ・経験や能力を最大限考慮して決定！ ・昇給あり！ ・通勤手当・単身赴任手当あり！ ・社員割引制度あり！ └グループならではのお得な特典♪ ✅ワークライフバランスも大切に☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日116日！週休二日制！ ・産前・産後・育児休暇の取得実績あり！ ・子の看護休暇や介護休暇も完備！ ・有給休暇・ストック休暇制度あり！ あなたの「修羅場をくぐり抜けてきた経験」を 日本を代表するターミナル駅前で爆発させてみませんか？ ◇「1店舗の成功」から「街全体のプロデュース」へ◇ ヨドバシグループという圧倒的な経営基盤を背景に あなたが培ってきた「店舗立ち上げ」のノウハウを 都市のランドマーク（大型商業施設）という 巨大なキャンバスで発揮しませんか？ ◇立ち上げ経験者だからこそわかる、あの「熱量」をもう一度◇ 新規出店のワクワク スタッフ教育の試行錯誤 地域に根差すための販促戦略……。 あなたが現場で積み上げてきた「店舗を育てる力」は 商業施設全体の価値を最大化させる 「施設プロデュース力」に直結します。 次は「店」ではなく「街の顔」を創る番です。 【具体的な仕事内容】 単なる「管理」ではありません。 現場を知るあなただからこそできる、“攻め”の施設運営・マネジメントをお任せします。 ＜施設運営業務：マーケティング・プロデュース＞ ・テナントリーシング（店舗誘致） └「この街の特性なら、あの人気店を呼ぶべきだ」という視点で どこにどんなお店を誘致するか構築します。 ・テナントコミュニケーション・売上支援 └誘致した各店舗のお客様とのミーティングを通じて 課題解決や販促支援を行います。 店舗運営者の気持ちが分かるあなただからこそ、深い信頼関係が築けます。 ・イベント/販促企画 └施設全体の集客を最大化させる大型イベントの企画・立案。 ＜施設管理業務：マネジメント・ガバナンス＞ ・ビルマネジメント/統括管理 └警備、清掃、設備スタッフのマネジメント。 新規店舗立ち上げ時の「オペレーション構築」に近い感覚で 安全・快適な環境を整備します。 ・収支/経理管理 └駐車場管理や施設維持に関わるコスト管理、計数管理。 【メッセージ】 新規店舗を立ち上げた際のあの独特の緊張感と高揚感。 それを、日本を代表するターミナル駅前の一等地で よりダイナミックに味わってみませんか？ あなたの「現場力」が、これからのヨドバシ そして日本の街づくりを変える原動力になります。

未経験OK／残業なし／産休育休時短有／30～50代女性活躍中

仕事内容 ★残業なし／産休育休・時短制度あり ★お近くのお店で働けます♪ ★30～50代、ワーキングママも活躍中 江戸時代から続く和菓子店「寛永堂」。 丹波黒豆をはじめ素材へのこだわりと 職人の技を生かした飾らない本物の味で 約400年、多くのお客様に親しまれてきました。 おかげさまで多くのお客様にご愛顧頂き、 5店舗で販売スタッフを増員募集します。 賞与年2回・社割あり・残業なしの環境で 家庭と両立しながら活躍しませんか。 【仕事内容】 ◎和菓子の店頭販売 黒豆茶をお出ししたり、素材や季節の お菓子についてご説明したりと、 丁寧なおもてなしをお願いします。 ◎売場づくり 年中行事や季節感に合わせた 魅力的な売場ディスプレイや広告、 季節キャンペーンを実施します。 ◎店舗運営サポート 店長のもと、開店・閉店作業や 簡単な清掃、在庫管理などをサポート。 ＊―――――――――――――――＊ 未経験OK！人柄重視の採用です ＊―――――――――――――――＊ 経験の有無よりも、 「地域に愛されるお店を一緒に育てたい」 という思いを大切にしています。 初めての方でも、できることから少しずつ 覚えていけば大丈夫。仲間と協力しながら 地域に喜ばれるお店づくりを進めましょう。 ＊――――――――――――――――＊ 子育て世代にも働きやすい職場です ＊――――――――――――――――＊ 残業ほぼなし、育休・時短制度が整い、 家庭を大切にしながら働ける環境です。 居心地のよい環境から、30～50代の ワーキングママなど、産休・育休後に 復帰して長く続けている方が多いです。 ＊――――――――――――――＊ ずっと働き、キャリアアップ！ ＊――――――――――――――＊ 接客のプロとして活躍するほか、 店長・SVへのステップアップも可能。 企画・EC販売・SNS広報など、 本社スタッフへの道もあり、あなたの 「なりたい」を実現できる環境です。 ＊―――――――――――――――＊ ご自宅に近い店舗で活躍できます ＊―――――――――――――――＊ 【東京】 ・アリオ北砂店／江東区 ・麻布十番店／港区 ・アトレ吉祥寺店／武蔵野市 ・神田小川町店／千代田区 ・目白店／豊島区 ・丸ノ内オアゾ店／千代田区 ・東急百貨店二子玉川ライズ店／世田谷区 ・四谷店／新宿区 ・石神井公園店／練馬区 ・シャポー小岩店／江戸川区 【千葉】 ・ペリエ稲毛店／千葉市 ・イオンモール津田沼South店／習志野市 【神奈川】 ・グランツリー武蔵小杉店／川崎市 【埼玉】 ・モラージュ菖蒲店／久喜市 ・川口工場併設店／川口市

完全髪色自由＆私服で楽々！人気プチプラコスメブランド！ノルマもなく働きやすい！

仕事内容 【仕事内容について】 人気プチプラコスメブランド「CANMAKE」でコスメ販売 【お仕事内容】 ・商品の紹介（新商品が出ました！限定色です！等） ・サンプルのお渡し ・商品の入れ替え、テスター補充 ・販促POPの設置 ・日報報告 【メイン勤務地】吉祥寺 ※ご希望の勤務日数・シフト状況に応じて、ご自宅から1時間以内の別店舗にヘルプ勤務もお願いする場合がございます。 【期間】長期 【シフト】週2～5日で相談OK 【身だしなみ】髪色完全自由！私服勤務＆スニーカーOK ★おすすめポイント★ ・ジェルネイルやまつエクOK ・毎月新商品プレゼント 【お仕事の特徴★】 心がときめく、カワイイコスメに出会える「CANMAKE～キャンメイク～」 髪色も完全自由！私服勤務でスニーカーもOK！働きやすさ◎人気のあるプチプラコスメだから、無理なお声がけなどは不要！「新商品が入ってきました～」「限定色ですよ～」とお客様に寄り添った接客をお願いします。ノルマもありません！ 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 16172392

未経験でも時給1600円スタート｜経験者はMAX1880円｜正社員登用実績多数◎

仕事内容 【仕事内容について】 入店待ち行列が絶えない人気ブランド★ 「Aesop／イソップ」でコスメ販売のお仕事です！ 【具体的には・・・】 ●お客様へのカウンセリング、デモンストレーション販売 ●レジ、ラッピング ●ディスプレイ ●入出荷対応 ●在庫管理 ●店内美化 など 【勤務地】イソップ吉祥寺 【服装】オールブラックの私服(エプロン貸与) 【ポイント】 ・スキルは高時給でしっかり評価！ ・充実の研修制度(無料)＆先輩スタッフのレクチャーありで安心 ・ノルマなしの“寄り添う接客”が特徴 ・小さめピアス、スニーカーOK(黒or白) ・正社員も目指せる好環境！長期キャリアも安心 【お仕事の特徴★】 Aesop（イソップ）は、オーストラリア発のスキンケアブランドで、植物由来成分と先進的な科学を組み合わせた高品質な製品が特徴です。シンプルで洗練されたパッケージと、心地よい香りのアイテムが人気で、スキンケアからヘアケア、ボディケアまで幅広く展開。上質なケアを日常に取り入れたい方から高い支持を受けています。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 16164653

【未経験OK！】夜～深夜の時間帯募集中！ナイトスタッフのお仕事

仕事情報 ● 仕事内容 ■ナイトスタッフ…品出し・補充など 数が少なくなった商品を倉庫から運び、店頭に並べます。 商品がより綺麗に見えるよう、正面を揃えて並べるなどの配慮が必要です。 それほどスキルは必要ないため、初心者でもやりやすい仕事ですよ＼(^o^)／ こんな方にオススメ♪ このような希望を持っている方にオススメの職場です♪ ●家事の合間に働きたい！ ●コツコツ取り組むことが好き！ ●お客さんと仲良くなるのが嬉しい！ ●子どもがいても安心して働ける職場がいい！ ●女性スタッフが多い職場で働きたい！ 様々なスタッフが活躍中！ 幅広い年代のスタッフが活躍中！しっかり教えるので、安心してご応募ください♪ 優しい店長・優しい従業員・優しい常連さんに囲まれたお店です♪ イオンフードスタイルとは イオンフードスタイルはイオングループのスーパーマーケットです。「マックスバリュ」「ダイエー」「ピーコックストア」などの店舗ブランドを千葉県をはじめ東京都・埼玉県・神奈川県に展開しています。地域と共に成長し続ける企業を目指して売場や商品を常に見直し、より便利なお買い物ができるよう努力を続けています。 福利厚生・待遇 交通費支給（２キロ以上）最大３万円 有休休暇あり（半年後） 社員割引制度あり 制服貸与 休憩室・ロッカーあり

月給35万〜！マネジメント経験者歓迎！パン製造業務はなし◎

仕事内容 ✅月給35万～！マネジメント経験者は前職給与考慮 ✅パンの製造はなし！「売れるお店づくり」に専念 ✅明確な評価制度で3～6ヶ月での店長昇格も ✅裁量大！店舗イベントや販促を自由に企画できる ✅完全週休2日制＆残業少なめのクリーンな環境 【仕事内容】 「また来ちゃった」と言われるお店を、あなたの手でプロデュース！武蔵境店の店長候補として、売上拡大や店舗運営を一緒に実現してくださる方を募集します。 パン作りの経験や専門知識は「一切不要」です！ 当店には専門の製造スタッフがいるため、あなたにお任せするのは「売れるお店づくり」と「マネジメント」のみ。異業種からの転職でも全く問題ありません！まずは基本業務からスタートし、OJTでノウハウを学びながら徐々に店長業務をお任せします。 ～具体的には～ ○店舗業務：パンの包装・陳列・スライス、レジ接客など ○スタッフ管理：10～15名のパートスタッフ（20代〜30代中心）の育成・サポート ○店舗運営業務：在庫管理、シフト作成、利益管理など ～月1回の「店長会議」でアイデアを形に～ 「来月の新商品はどれを店頭に出す？」「自社ポイント倍増イベントはいつやる？」など、売上アップやファンづくりのための戦略を一緒に考えましょう！厳しいノルマ等はありませんので、無理なく楽しみながらお店づくりに関われます。 ＼ボンジュール・ボンで働く魅力✨／ ■製造業務なし！ 「店舗づくり」に専念できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「仕込みから接客、売上管理まで全部やっていて休む暇がない…」そんな働き方からは卒業できます。製造部門と分業しているため、サービス残業や見込み残業のないクリーンな環境で、店舗運営にしっかり向き合えます。 ■自分の裁量で「お店を動かす」面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 与えられた業務をこなすだけでなく、イベントの企画やセールの打ち出し方など、大きな裁量を持ってお店づくりに関わることが可能です。「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」を考え、それが売上という数字で返ってくるやりがいを感じられます。 ■明確な評価基準でキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には明確な『人事評価シート』があり、何を頑張れば評価されるのかが一目瞭然です。アイデア出しのノルマ等はなく、「店舗の利益目標」の達成度で正当に評価します。着実にステップを踏んで、無理なく店長職・さらなるキャリアアップを目指せます。 ＜HPもぜひご覧ください！＞ ⏩https://bonjourbon.com/

店長・チーフ職　東急百貨店吉祥寺店　カジュアルブランド・接客販売（制服貸与・交通費支給）

仕事内容 【仕事内容】 アウトドアやスポーツ用品などおしゃれなアイテムを幅広く展開するアパレルブランドの、ショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など 最新のトレンドに触れながら、自身のファッション感度も磨けます。お客様との会話の中でニーズや好みを汲み取り、アイテム提案、そしてブランドの魅力をお伝えしてください。 【レディース＆メンズブランド】 イチオシポイント！ ・店長・チーフ職を募集！正社員募集 ・今までの経験を活かして活躍できる環境 ・勤務時はブランドのお洋服を貸出

(店長代行者候補)転勤なし！地域正社員│地域に根差しながら世界一を目指す経験をしませんか

仕事情報 ● 仕事内容 まずは接客・販売からスタートし、基本的な店舗業務に慣れていただきます。日々の商売やお客様との会話を通じて、販売戦略や組織構築を学び、1年後には店舗経営をリードする存在に。試験に合格すれば、店長として活躍いただくことも可能です。経営のプロとして、スタッフと共にお客様の期待に応える店舗作りを目指します。 店舗経営のスキルを習得 接客やレジ操作から始め、ファッションの知識、売場レイアウト、商売戦略立案、在庫管理、市場調査など、店舗経営のスキルを網羅的に習得いただきます。地域内での異動や新店の立ち上げなど様々な経験を積み、店長の右腕として積極的に経営に参加いただきます。 スタッフに向き合い育成 店舗のスタッフ10～30名が達成感、成長実感を持てるように日常の育成計画立案や評価フィードバックなど関与いただきます。個々の強みや適性を理解し合い、時に遠慮せずに意見を伝え合って店舗を改善し、お客様のニーズに合った商品・サービスを提供できるようリードすることを期待します。 店長やSVへの登用も可能 完全実力主義の下、成果に応じて幅広い登用の機会を提供しています。半年に一度評価があり、業務の習得状況や店舗経営への貢献度合いによって昇給・昇格のチャンスがあります。試験に合格すれば、地域正社員として店長やSVへ登用。全国転勤可となる場合は本部社員・グローバルでの活躍も可能です。

経験者募集／年休125日～／ほぼ残業なし／月収50万円～可

仕事内容 ／／ 業務委託だから「自由度高く」働いて 「高収入」を実現できます。 ＼＼ ＊携帯販売の経験者歓迎 ＊月収50万円～も目指せる ＊ほぼ残業なし＆年間休日125日～ ＊勤務地の希望も考慮 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 総合人材サービス事業を 展開している当社。 今回は、携帯販売を行う 営業スタッフの募集です。 雇用契約は結ばず、 業務や成果に応じて報酬が支払われる 「業務委託」としての勤務になるので、 自由度の高い働き方で 無理なくガッツリ稼げますよ！ ―――――――――――――――――― 携帯販売を行う営業スタッフの募集！ ―――――――――――――――――― 携帯ショップ・家電量販店などの店舗や イベント会場にて、 スマートフォンや通信サービスの ご提案を行います。 【具体的には】 ・お客様へのお声がけ・接客 ∟キャンペーンのご案内や データ容量見直しのご提案などを フックにお声がけします。 ・現状のヒアリングと 新規契約・機種変更のご提案 ・プランやキャンペーンのご説明 ・イベント運営のサポート ∟POP設置や在庫チェック、 片付けなどを行います。 ※勤務地： 東京・神奈川・千葉・埼玉内から あなたの希望を考慮して 配属先を決定します。 ―――――――――――――――――― 携帯販売の経験者歓迎！ ―――――――――――――――――― 営業力や商品知識などももちろん 大切ですが、まずはお客様に 「この人の話、聞いてみようかな…」と 思ってもらうことが第一！ ですから、経験浅めの方や ブランクがある方でも 「人と関わることが好き・得意」 「お客様視点での接客を心がけられる」 なんて方なら大丈夫！ お気軽にご応募くださいね。 ―――――――――――――――――― 無理なく、楽しく働ける！ ―――――――――――――――――― 社員は20代・30代の若手が中心で、 明るく話しやすいメンバーが多数！ 配属先のスタッフも年齢が近いため、 馴染みやすい環境です。 困ったことがあった時は、 先輩や人事担当、社長にも すぐに相談できる環境なので、 ご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自由度の高い働き方がしたい」 「無理なくしっかり稼ぎたい」 なんて方は、ぜひご検討くださいね！

★勤務地限定採用　★毎年昇給査定あり　★業界未経験の方大歓迎

仕事内容 ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋ ★現場長候補募集★ 勤務地限定の採用です！ 『タクシーの洗車業務』と 『洗車アルバイトスタッフの管理 （シフト編成・現場の雰囲気作り・ 勤務態度の指導）』をお任せいたします。 ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋ ＜アピールポイント＞ ★昇給査定毎年あり ★チームワーク重視 ★管理者経験（飲食店やガソリンスタンドの店長）ありの方大歓迎 ★専門知識不要 ★勤務地限定の採用 ★転居を伴う異動なし ＜業務詳細＞ 自らタクシーの洗車業務も行いながら 現場の洗車スタッフの 育成・シフト管理をお願いします。 ◎洗車業務 ・車体の水洗い ・車内の清掃（掃除機やタオルがけなど） ・車体のワックスがけ ◎洗車スタッフの管理 ・洗車スタッフのシフト管理 ・勤務態度の指導 ・注意事項の伝達 ・洗車スタッフの育成 タクシーは毎日清掃しているので、 落としにくい頑固な汚れは 基本的にありません。 重い機材を運んだりすることもナシ！ ＼チームで働くので安心／ チームで手分けして清掃するので、 サクサク進みます♪ まずはOJTで教えていきますが、 周りの仲間の作業を見ながらできて 覚えやすい環境です。 ＼お客様はタクシードライバーさん／ 勤務先はタクシー会社の営業所。 直行直帰OKです♪ タクシードライバーさんと 挨拶や雑談を交わすこともあり、 和気あいあいと働けますよ◎ ＼何台くらい清掃するの？／ （例1）1日4人体制で65台 （例2）1日3人体制で38台 上記はあくまで一例。 多いと感じるかもしれませんが、 1台あたりの清掃時間が短く 定時内に上がれるくらいの 作業となります。 ＼新営業所続々オープン！／ 業務拡大のための募集です。 これからも新しい勤務地が続々 誕生予定の元気な会社♪ 社員同士が交流できる場も多数設け、 働きやすさを大切にしています。

新規open！完全週休2日制！派閥もなくて働きやすさ◎

仕事内容 ◆昼はコンカフェ×夜はガールズバー！◆ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ⚡新規オープン！ オープニングスタッフ大募集！⚡ ⏩ キレイなオシャレ空間が自慢です ⏩ 社員旅行あり＊北海道・大阪など…♪ ⏩ ちゃんと休める完全週休二日制◎ ⏩ 1週間ごとの超自由シフト♪ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ｜吉祥寺駅徒歩2分！ ｜スターティングメンバーとして ｜働けるのは今だけ ⚡ ｜オープンしたばかりで ｜面倒な上下関係もありません！ ┏ ───── ┓ 【仕事内容】 ┗ ───── ┛ ⭐ お客様のご案内 ⭐ キャストのサポート ⭐ ホール業務 などをお任せします！ 酔っ払いは入口でお断りしているので 客層も良いです。 スタッフが嫌がることはNG＆ 厳しいルールやノルマもないので、 楽しく働けること間違いナシ！ ◆ 1週間ごとの超自由シフトなので 「今日ヒマになっちゃったから入りたい！」 なんてご相談もOK ✨ 複数名採用で同期も沢山！ ◆ ━━━━━━━━━━━━━ 【清潔な空間が自慢です！】 ━ｖ━━━━━━━━━━━ ピカピカでオシャレな店内！ 新品のウォシュレット付きトイレや ロッカーも嬉しい！ ━━━━━━━━ 【社員旅行あり】 ━ｖ━━━━━━ 昨年は大阪、今年は北海道に行きました！ 20代～50代と年齢層は幅広く みんな普段から仲が良いです♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先にご応募いただいた方から 選考のご案内をいたします。 採用者が決まり次第 終了させていただく場合がございますので、 お早めのご応募を よろしくお願いいたします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

経験者募集／年間休日125日～／完全週休2日／ほぼ残業なし

仕事内容 ＼ 受付・ご案内中心♪ ／ 経験を活かしてはじめる！ スマホショップの サポートスタッフ募集✨ 「接客は好きだけど、 営業っぽい仕事は不安…」 そんな方にもピッタリ◎ ご来店されたお客様の受付や、 プラン・サービスのご案内など、 サポート中心のお仕事です。 年間休日125日以上＆残業少なめ！ プライベートも大切にしながら、 安定して働ける環境をご用意しています♪ 創業3年目の成長企業だからこそ、 これから会社を支える 中心メンバーとして活躍できます！ ―――――――――――――――――――― // 働きやすさのPOINT ◆年間休日125日以上 ◆残業ほぼなし（月10時間以内） ◆安心の充実研修あり ◆受付・ご案内中心で安心 ◆勤務地は希望を考慮 実際に働くスタッフからも、 「休みが増えて生活が整った」 「経験を活かして稼ぐことができた」 そんな声が多数届いています◎ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 携帯ショップへ来店されたお客様の 受付対応やご案内をお任せします。 例えば… ・来店されたお客様の受付 ・料金プランのご説明 ・スマホ操作のサポート ・各種サービスのご案内 ・お困りごとのヒアリング など 「スマホの使い方が分からない」 「料金を見直したい」など、 お客様のお話を伺いながら、 丁寧に対応していくお仕事です。 ノルマ重視ではなく、 “安心して相談できる接客”を 大切にしている環境です◎ また、呼び込みや 無理な声掛けなども基本なし！ 来店対応がメインとなります。 ※勤務地： 東京・神奈川・千葉・埼玉エリア内 ご希望を考慮して決定します。 ―――――――――――――――――――― ＼ 携帯販売の経験者歓迎！／ 入社後は約1週間の研修をご用意！ 接客の流れやプラン知識など、 基礎から丁寧に学べます。 配属後も先輩スタッフが近くで しっかりサポートするので安心◎ 分からないことも すぐに相談できる環境です。 また、人事や社長との距離も近く、 気軽に話しやすい雰囲気があります♪ ＼ 働きやすい職場環境です ／ 20代・30代を中心に活躍中！ 明るく穏やかなスタッフが多く、 職場の雰囲気も良好です。 各店舗での勤務になりますが、 会社全体でサポートする体制があり、 配属後もフォロー体制は万全！ 「現場任せで放置される」 ということはありません◎ ＼ お休みもしっかり確保 ／ 年間休日125日以上だから、 プライベートとの両立も安心♪ ・趣味の時間を楽しめる ・友人との予定を合わせやすい ・心にも余裕を持って働ける そんな働き方を実現できます◎ 無理なく続けられる環境だからこそ、 長く働くスタッフも多数活躍中です！ ＼ 将来的なステップアップも可能 ／ 成長中の会社だからこそ、 今後も新しいポジションが増加予定！ 経験を積んだ後は、 教育担当や店舗サポート、 リーダーポジションなどへ キャリアアップも目指せます。 「人と接することが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちを大切にしています。 働きやすさも、将来性も整った環境で、 新しいスタートを始めませんか？

20～40代活躍中！【私服MIX】人気ブランド販売スタッフ募集＠吉祥寺

仕事内容 ■具体的には… ・レディースアパレルの対応・販売 ・レジ対応、商品管理、品出し ・バックヤード業務 ・その他付帯業務 【勤務時の服装】 ・私服MIX（社販40～60％） 【シフトについて】 ・勤務時間 早番9:30～18:30／遅番11:30～20:30 ※17時以降勤務できる方を歓迎 勤務日数：週5日勤務（遅番出来る方歓迎） 【店舗環境】 ・20～40代の女性が活躍中。1日2～4名体制でシフトを回しています。 ・社販でお得に最新アイテムをGET。 ・おしゃれを楽しみながら接客できる私服MIX勤務。 ・人柄重視の採用。未経験もご相談ください。 ・駅チカで通勤ラクラク。 ご興味のある方は、まずは「応募する」ボタンからお気軽にご応募ください。 経験や働き方についてのご相談もOKです。

【多彩なキャリアパス】店舗販売職から、本部スタッフや管理職まで様々なキャリアが◎

募集要項 職種 総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 入社後は売場づくりや接客などをお任せします。 入社後の流れ── 数日間の座学研修の後、研修店舗に配属になります。 約1ヶ月の研修で、全部門の基本的な作業を覚えます。 その後、本人の希望や適性・経験を考慮した上で配属になる＜部門＞を決定。 ★配属部門は・・・ 「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかとなります。 配属部門決定後は、部門の専門的な研修を実施。 入社後、6ヶ月目に配属先の＜店舗＞が正式決定します。 ★正式配属後も、継続したサポート体制が整っているので安心です。 ※全体を通しての新入社員研修は1年半程になります。 業界経験のない方、完全未経験の方でも、基礎からしっかり学び、安心して挑戦することができる環境です。 キャリアパスの例── 正式配属後は、担当者として経験を積みながら、チーフ（部門運営責任者）を目指せます。 チーフは、接客や各部門ごとの作業に加えて、販売計画や売場作り、社員教育も担当。 その後は、副店長・店長といった店舗管理職の他、商品部・人事部・総務部・経理部など、 さまざまな職種のある本部スタッフとしてのキャリアもひらけます。

未経験応援！✨賞与年4回支給✨30代の年収600万越え

【仕事内容】 ＼ 売上6,860億円・賞与年4回！ ／ ディスカウントスーパー「オーケー」店舗スタッフを正社員で募集！ ───────────────────────────── ✅ 月給250,000円〜｜賞与年4回は業界でも異例の支給回数 ✅ 転居を伴う異動なし｜地元で長く安心して働ける環境 ✅ 年間休日110日＋正月3連休！残業も月平均20時間程度 ───────────────────────────── 【仕事内容】 店舗での販売・接客を中心に、以下のような業務をお任せします。 ・ 商品の陳列・補充・値付け ・ レジ・接客対応 ・ 売場の清掃・整理整頓 ・ 在庫管理・発注補助 ・ 開店・閉店作業 ※難しいスキルは一切不要。まずは基本から丁寧に教えます！ 【オーケーで働く4つのおすすめポイント】 ───────────────────────────── ✅ ポイント１｜業界異例の賞与年4回で収入が安定 賞与を年4回支給（業界内でも異例の回数）。 昇給は年1回で、スキルアップと連動して給与が上がる仕組みです。 店長クラスでは年収600万〜1,000万円以上の実績もあります。 ✅ ポイント２｜転居不要・エリア限定でライフスタイルを守れる 転居を伴う異動が一切なく、地元エリアで長く安心して働けます。 正月3が日は店舗・本部ともに3連休（小売業界では珍しい！）。 プライベートとの両立がしやすい環境です。 ✅ ポイント３｜売上6,860億円・業界トップクラスの安定基盤 非上場ながら売上高6,860億円と業界トップクラスの実績。 「Everyday Low Price」戦略で安定した集客力を誇り、業績も堅調。 平均勤続年数9.2年と長く、定着率の高さが職場環境の良さを物語っています。 ✅ ポイント４｜充実した福利厚生と柔軟なキャリア支援 社会保険完備・住宅支援制度・育児・介護支援・社内公募制度。 一度退職しても戻れる「再入社制度（アルムナイ採用）」も完備。 ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。 ───────────────────────────── 【先輩スタッフの声】 ◎ Aさん（31歳・グロサリーチーフ / 入社4年目 / 未経験スタート） 「前職は事務職でしたが、地元で長く働ける仕事を探してオーケーに入社しました。転居がないので生活リズムを崩さず働けるのが一番の魅力です。入社後はOJTで丁寧に教えてもらい、2年目でサブチーフ、3年目でチーフに昇格。賞与が年4回なのでまとまった収入が定期的に入り、生活の安心感が違います。週末は趣味の時間をしっかり確保できています。」 ◎ Bさん（38歳・店長代行 / 入社7年目 / 異業種転職） 「小売業は未経験でしたが、『Everyday Low Price』の理念に共感して転職しました。年2回の昇格試験をクリアするたびに年収が上がり、現在は店長代行として20名以上のスタッフをまとめています。平均勤続年数が9年以上と長いのも、働きやすさの証だと思います。店長になれば年収600万円以上を目指せると聞いており、それをモチベーションに毎日頑張っています。」 ─────────────────────────────

未経験から百貨店美容部員になろう！百貨店雇用なので転勤・異動なし◎継続的に働ける

仕事内容 【仕事内容について】 東急百貨店吉祥寺店1階 化粧品売場 「シャネルコーナー」で美容部員のお仕事です。 【お仕事内容】 ●化粧品販売（カウンセリング・タッチアップ） ●お会計、おつつみ ●商品棚の整理整頓 ●在庫/テスター/顧客管理 ●メイクツールの洗浄、清掃など ※ブランド研修受講完了まではサポート業務のみ 【期間】即日～長期 【服装】研修終了後、制服貸与(サポート期間はご自身の黒パンツスーツ) 【ここがポイント】 ・未経験歓迎 ・経験次第で高時給の交渉可能 ・ノルマなし、残業ほぼなし ・週3～4日勤務も相談OK ・百貨店雇用なのでサポート体制充実 ・ナチュラルなヘアカラー、ネイル、小さめピアスOK 【お仕事の特徴★】 世界的に有名な高級コスメブランド「CHANEL」で、美容部員として一歩を踏み出しませんか。ノルマなし・残業ほぼなしだから、お客様との丁寧なカウンセリングに集中できる環境です。未経験の方も、まずはサポート業務からスタートできるので安心◎百貨店雇用ならではの手厚いフォロー体制も魅力です。経験に応じて高時給の相談も可能。上質な接客スキルと美の知識を身につけながら、長く安定して働きたい方にぴったりのお仕事です。 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：東急百貨店吉祥寺店 東京都武蔵野市吉祥寺本町２丁目３－１ 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 16135002

『FREAK’S STORE』でアパレル販売｜週5日フルタイム｜長期｜経験者歓迎

仕事内容 ■具体的には… ■■お仕事の内容■■ ・アパレル販売及び付帯業務 →スキルに応じてPCでの入力業務やSNS関連の業務もお任せいたします ■■注目ポイント■■ □週5日フルタイム勤務 □長期 □アパレル販売経験者歓迎 □日払い・週払いOK □来社不要で登録OK。 ･････････････････････ 【勤務先ブランド：FREAK’SSTORE】 古き良きアメカジを軸にワールドワイドなトレンドアイテムが揃うセレクトショップ。 アメリカンライフスタイルの楽しさを提案しています。 取り扱いブランド フリークスストア

落ち着いた接客ができるアパレル販売

仕事内容 ■具体的には… 人気アパレルブランド「mizuiroind」で販売スタッフ募集◎ 落ち着いたお客様も多く、丁寧な接客を大切にできる店舗です。 シンプルだけど、シルエットや素材感にこだわったアイテムが人気のブランド。 ワンピース・シャツ・コートなど、長く愛用できるナチュラルモードなアイテムを展開しています◎ 「着心地が良くて…」 「普段使いしやすいお洋服を探していて」 そんなお客様との会話を楽しみながらご提案していく接客スタイルです。 ■業務内容 接客、商品管理、レジ、パソコン業務など 20代～40代スタッフ活躍中。 7名前後の体制なので、相談しながらお仕事を進めやすい環境です。 社員販売はなんと50％OFF◎ ブランドのお洋服をお得に着用しながら勤務いただけます。 「ナチュラル系ブランドが好き」 「落ち着いた接客をしたい」 「長く働ける環境を探している」 そんな方におすすめのお仕事です。 取り扱いブランド mizuiroind

未経験歓迎｜研修があるので安心｜髪色自由＆ネイルOK｜ブラックコーデの私服勤務

仕事内容 【仕事内容について】 豊富なカラーバリエーションと鮮やかな発色、 常に最新のトレンドを発信するメイクアップブランド。 「MAC／マック」でコスメ販売のお仕事です！ 【具体的には・・・】 ●接客販売（カウンセリング、タッチアップ） ●会計業務 ●テスター管理 ●納品・検品作業 ●在庫管理 ●顧客管理 ●清掃 など 【ここがポイント】 ・即戦力になってくれる経験者歓迎 ・研修内容充実！プロのメイク技術が学べます♪ ・髪色自由＆ネイルOK（長いもの・ストーンNG） ・目標達成に応じてインセンティブ支給 ・製品の社員割引あり 【勤務地】吉祥寺パルコ店 【服装】上下黒の私服（ユニフォーム代の補助あり） 【お仕事の特徴★】 鮮やかな発色と豊富なカラーバリエーションで世界中にファンを持つ「MAC」で、コスメ販売スタッフを募集！接客・タッチアップ・在庫管理など幅広く担当しながら、充実した研修でプロのメイク技術も習得できます。未経験歓迎、髪色自由＆ネイルOK、インセンティブあり、社員割引ありの好環境◎百貨店コスメカウンターで美容部員デビューしませんか。 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：吉祥寺PARCO-パルコ- 東京都武蔵野市吉祥寺本町１丁目５－１ 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 16195619

未経験から百貨店美容部員になろう！百貨店雇用なので転勤・異動なし◎継続的に働ける

仕事内容 【仕事内容について】 東急百貨店吉祥寺店1階 化粧品売場 「YSLコーナー」で美容部員のお仕事です。 【お仕事内容】 ●化粧品販売（カウンセリング・タッチアップ） ●お会計、おつつみ ●商品棚の整理整頓 ●在庫/テスター/顧客管理 ●メイクツールの洗浄 ●清掃 など ※ブランド研修受講完了まではサポート業務のみ 【期間】即日～長期 【服装】研修終了後、制服貸与(サポート期間はご自身の黒パンツスーツ) 【ここがポイント】 ・未経験歓迎 ・経験次第で高時給の交渉可能 ・ノルマなし、残業ほぼなし ・週3～4日勤務も相談OK ・百貨店雇用なのでサポート体制充実 ・ナチュラルなヘアカラー、ネイル、小さめピアスOK 【お仕事の特徴★】 ラグジュアリーコスメの象徴「YSL」で、美容部員として一歩を踏み出しませんか。ノルマなし・残業ほぼなしだから、お客様との丁寧なカウンセリングに集中できる環境です。未経験の方も、まずはサポート業務からスタートできるので安心◎百貨店雇用ならではの手厚いフォロー体制も魅力です。経験に応じて高時給の相談も可能。上質な接客スキルと美の知識を身につけながら、長く安定して働きたい方にぴったりのお仕事です。 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：東急百貨店吉祥寺店 東京都武蔵野市吉祥寺本町２丁目３－１ 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 16161265

未経験から百貨店美容部員になろう！百貨店雇用なので転勤・異動なし◎継続的に働ける

仕事内容 【仕事内容について】 東急百貨店吉祥寺店1階 化粧品売場 「ランコムコーナー」で美容部員のお仕事です。 【お仕事内容】 ●化粧品販売（カウンセリング・タッチアップ） ●お会計、おつつみ ●商品棚の整理整頓 ●在庫/テスター/顧客管理 ●メイクツールの洗浄、清掃など ※ブランド研修受講完了まではサポート業務のみ 【期間】即日～長期 【服装】研修終了後、制服貸与(サポート期間はご自身の黒パンツスーツ) 【ここがポイント】 ・未経験歓迎 ・経験次第で高時給の交渉可能 ・ノルマなし、残業ほぼなし ・週3～4日勤務も相談OK ・百貨店雇用なのでサポート体制充実 ・ナチュラルなヘアカラー、ネイル、小さめピアスOK 【お仕事の特徴★】 世界的に有名な高級コスメブランド「LANCOME」で、美容部員として一歩を踏み出しませんか。ノルマなし・残業ほぼなしだから、お客様との丁寧なカウンセリングに集中できる環境です。未経験の方も、まずはサポート業務からスタートできるので安心◎百貨店雇用ならではの手厚いフォロー体制も魅力です。経験に応じて高時給の相談も可能。上質な接客スキルと美の知識を身につけながら、長く安定して働きたい方にぴったりのお仕事です。 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：東急百貨店吉祥寺店 東京都武蔵野市吉祥寺本町２丁目３－１ 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 16196118

【年間休日161日×原則週4勤3休】西友の正社員ナイトリーダー募集！マネジメント経験を優遇します！

仕事内容: 【業務概要】 ナイトリーダーとして、夜間時間帯の店舗運営を担当していただきます。 翌朝、お客様を気持ちよく迎えられるように、 商品補充、売場整備、簡易清掃、納品対応、スタッフへの指示出しなどを行い、 店舗全体の状態を整えていくポジションです。 限られた時間の中でチームをまとめながら、 翌日の店舗運営につながる準備を進めていく、店舗運営の重要な役割です。 【仕事内容】 夜間時間帯の売場運営に関する各種業務を担当していただきます。 主な業務 ・納品対応 ・品出し、商品補充 ・売場整備、簡易清掃 ・接客、レジ業務 ・設備不良や安全面の確認、報告 ・防犯確認 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長への引継ぎ報告 ・チームメンバーへの指示出し、日常的な教育・フォロー 夜間帯の限られた時間の中で、チームと連携しながら売場を整えていく仕事です。 自分たちの仕事が翌朝の店舗運営に直結するため、やりがいを感じやすいポジションです。

ネイル・私服OK×産育休100％など働きやすさもバッチリ！出店加速中の急成長ブランド☆

仕事内容 プチプラアクセで急成長中！店舗増加につき増員募集！ ＼20～30代の若手スタッフ活躍中／ ”接客・販売の仕事が好き♪” ”おしゃれ・アクセサリーが好き♪” そんなあなたの好きを活かして働ける仕事です。 ◎ 接客・販売経験を活かせる ◎ 産休・育休100％取得＆復帰の実績あり ◎ 将来的に店長・SVなどキャリアアップ可能 ◎ 海外展開・新ブランドにも関われるチャンスあり 仕事内容 プチプラアクセサリーショップ「LUNA EARTH」にて、 販売業務を中心にお任せします。 ・接客・販売 ・レジ業務 ・商品陳列・売場づくり ・在庫管理 ・SNS更新 など これまでのご経験を活かしながら、 売場づくりや接客の工夫にも 積極的に関わっていただけます。 将来的には、 スタッフ教育や店舗運営にもチャレンジ可能です！ ＜一緒に働く仲間は？＞ ◆20～30代が中心、 柔軟で明るい雰囲気 ◆トレンド好きが多く、 意見が出しやすいチーム ◆取締役（30代）との距離が近く、 アイデアが届きやすい環境 新しいことに挑戦しやすく、 「やってみたい」を形にできる 文化があります！ 将来も安心して続けられる制度 ◆産休・育休100％取得＆復帰 ◆育児時短（小学校入学前までOK） ◆学校行事や記念日休暇あり ◆介護休暇あり ライフイベントを迎えても、 安心してキャリアを続けられます。 ＜キャリアアップ＞ 販売スタッフからスタートし、 早期キャリアアップも可能です。 ◎ 3ヶ月ごとに昇格チャンスあり ◎ 入社1～2年で店長へ昇格実績あり ＜キャリアパス例＞ ・店長 ・スーパーバイザー（SV） ・ブロック長（Mgr） ・商品企画／マーケティング 株式会社エンドレスについて アクセサリーパーツ専門店 「PARTS CLUB」 プチプラアクセサリーブランド 「LUNA EARTH」を中心に、 全国150店舗以上を展開。 ▼毎年1ブランド立ち上げペース ▼年10～20店舗ペースで拡大中 ▼売上は約130％成長！ 今後は【売上100億円／200店舗体制】 を目指し、さらに香港・台湾・ シンガポールなどへの海外展開も 進行中です。 M&Aも積極的に行い、 「cullet」など新たなブランドも拡大中！

経験者募集／1日7h×土日祝のみの勤務／月収20万円～可能

仕事内容 ＼ 土日祝だけでOK♪ ／ 催事イベントでの案内スタッフ募集✨ 「週末だけ働きたい」 「経験を活かして稼ぎたい」 「副業で収入を増やしたい」 「人と話す仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 勤務は土日祝のみ！ 1日7時間勤務だから、 無理なく働きながら しっかり収入も目指せます♪ イベント会場での受付やご案内など、 サポート中心のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ // 働きやすさPOINT ◆土日祝のみの勤務 ◆週0の週があってもOK ◆副業・Wワーク歓迎 ◆しっかりとした研修あり ◆勤務地希望も考慮します 「本業と両立しやすい」 「週末だけで効率良く稼げる」 そんな理由で始める方も多数◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ショッピングモールや量販店などの 催事イベントブースにて、 スマホや通信サービスの ご案内を行うお仕事です。 例えば… ・イベントブースでの受付 ・キャンペーンのご案内 ・お客様へのお声掛け ・料金プランの簡単なご説明 ・アンケートのご案内 ・イベント運営のサポート など 「イベントをやっているので ぜひ見ていってください♪」など、 まずは明るくご案内できればOK！ 契約対応などの難しい業務は 別スタッフが担当するため、 安心して始められます◎ また、チームで動くことが多いため、 近くに先輩がいる環境で働けます♪ ※勤務地： 東京・神奈川・千葉・埼玉エリア内 ご希望を考慮して決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 携帯販売の経験者歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 楽しく働けるイベントのお仕事 ／ 20代・30代中心に活躍中！ 明るく話しやすいメンバーが多く、 にぎやかな雰囲気の職場です♪ イベント会場では 複数名で協力して働くため、 一人きりになる心配もありません◎ 「人と話すことが好き」 「接客にチャレンジしたい」 そんな方にピッタリです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 副業・Wワークにもオススメ ／ ・本業がお休みの日に働きたい ・空いた週末を有効活用したい ・少ない日数で収入を増やしたい そんな働き方も大歓迎！ シフトも相談しやすいため、 予定に合わせながら 無理なく続けられます◎ 週末だけのお仕事で、 新しい働き方を始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

新規立ち上げ！20～40代活躍♪在宅でも高収入(TP21)

仕事内容 ✨ この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新規立ち上げ環境のため、意見や改善提案が反映されやすい ✅世界的ブランドに関わる経験が積める ✅カスタマーサポート＋提案スキルが両方身につく ✅顧客満足度向上に貢献できるやりがい ✅土日は9時～18時まで！プライベートも充実♪ ✅立ち上げ案件ならではの40名採用！ ✅研修初日からフルリモート！ 本求人は、選考▶研修▶実務まですべて在宅で完結。完全フルリモートのお仕事です。 「通勤時間をなくして趣味や勉強に使いたい」 「家族との時間を増やしたい」 「引っ越しても働き続けたい」 パフォーマンス次第で、在宅のまま昇給・昇格も目指せます♪ ★こんなお仕事をお任せします★ 世界的に有名な 大手外資系スマートフォン・タブレットブランドの プロジェクトを担当します♪ ★どんな方からお電話がくる？★ ・主にオンラインのショッピングサイトを利用されている購入者様 ・まれに家電量販店/キャリアショップのスタッフ様 電話を通じてサポートを提供いたします📞 📱具体的には📱 ・購入された商品の配送状況確認 ・キャンセルや返金、交換 ・領収書を発行 ・ギフトとして送りたい ・初期不良対応 ・製品やサービスのご案内＋最適なご提案（セールスサポート） 単なるお問い合わせ対応ではありません。 お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、 最適な提案を行うポジションです！ “対応する”だけでなく、 “満足度を高める”ことがミッション🔥 あなたの一言が、 お客様の体験をより良いものに変えていきます。 ー 【入社予定日】 (1)2026/7/8(水) (2)2026/8/5(水) ※上記よりご希望の開始日をお選びいただけます ※同日よりオンライン研修スタート！ ー 【こんな方におすすめ】 ・在宅で安定して働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・将来も続けられるスキルを身につけたい方 ・スマートフォン、タブレットなどがお好きな方 経験の有無ではなく、一生懸命学んでいただける方をお待ちしております！ カスタマーサポートはもちろん、飲食店や接客販売系のご経験者さんも大歓迎です！

休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳

仕事内容 : : .｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡.:: ✅【月給34万円スタート】未経験からでも安定した収入を目指せます ✅【安定経営】創業35年以上／これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革】連休取得OK 子育てと両立している社員も多く、授業参観や運動会などの休みも取得可能 ✅【待遇充実】住宅手当・家族手当・まかない・社員旅行あり ✅【平均年齢37歳】30〜40代が約7割の職場 ✅【中途社員比率7割以上】前職はパチンコ店・ホテルなど様々です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただき、 半年目安で店長昇格を目指します。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフのまかない準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 【キャリアパス】 3年後を目安に（最短で1年後の大抜粋も）、 エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、 広報、人事など事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します！ 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★一緒に会社を創る仲間として 一昨年4月に社長に就任しました。 今までの伝統は大切にしつつも 新たに会社を創っていく段階です。 まだまだやるべきことが たくさんあると痛感していますが その分、自分たちで変えていける部分も 大きいとも思っています。 あなたとも、たくさん意見交換しながら 会社を運営していきたいですね！ 代表取締役 上田 洋之 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― アピールポイント ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 野方ホープ3.0 始動する次世代店長たち ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ◆新しいフード業界のために 「大学まで行かせたのに、なんで飲食なんだ？」 父親にそう言われた日から、 業界のイメージを変えたいと思った―― そう語る創龍3代目社長・上田洋之。 彼のもとに今、次世代の新しい 店長・店長候補たちが集い始めています。 創業35年の「野方ホープ」や 新ブランド「銀座 創龍」を運営する創龍は 第三創業期を迎え、事業拡大を開始。 売上目標30憶・店舗数3倍・海外進出を目指します。 ――――――――――――――――――― ◆ポジションUPしてから始まる仕事 現場理解のため1～3年は現場に入るものの、 最速の半年で店長昇格、20代半ばで店長職 31歳で幹部など、続々と高いステージに上がっています。 「せっかくやるなら、いろんなことをしてみたい。 企画や広報も創龍なら現場経験が活かせる」 「まだまだ未知数の部分も多いけど 新しい流れの中で挑戦したい」 事業拡大により、新しいポジションが次々生まれます。 まさに今、スタートすべき時が来ています。 ――――――――――――――――――― ◆現場はあえてスタッフに任せる Ａさん：現場に入って長時間働き、売上1日40万円 Ｂさん：現場には入らず残業せず、売上1日30万円 創龍では、Ｂさんが評価されます。 アルバイトを始めとする店舗スタッフだけでも 質の高いラーメンとサービスを提供できるからです。 「売上やお客様満足度を上げるには 体で汗をかくんじゃなくて頭で汗をかかないと」 「情報発信やサービスのクオリティUP 企画などは思考力や発想力の勝負です」 「正直言って、現場もマネジメントもっていうのは いつ限界が来てもおかしくないですよね」 「現場が大好きだけど、 ずっとここに立ってちゃダメ」 そんな柔軟性のある考え、大歓迎です。 ――――――――――――――――――― ◆うちは飲食「サービス」業 「創業者の冨美代さんの頃から 野方ホープは違いますよね」 「味もバツグンにいいけど、それだけじゃない。 紙ナプキンひとつにも心が通っています」 創龍に入社する新人たちは ユーザーとして良質なサービスを体験済み。 35年の長きにわたる継続の根っこには この「サービス」があります。 ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンやとまとラーメン オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

月給40万円～！未経験大歓迎！公休月8回以上で働きやすい！

仕事内容 ～たいやきは「日本の神秘」～ 世界的ロックスターやVtuberやアニメコラボ多数！ 様々なメディアで紹介され全国で57店舗を展開中！ ⭐「鳴門鯛焼本舗」のオススメPoint⭐ ✅月給40万円スタート！ ✅3ヶ月間の研修で店長昇格！ ✅未経験や異業種からの転職も歓迎！ ✅賞与年2回 ✅メディアで紹介多数！業績絶好調！ - 【仕事内容】 天然たいやき専門店「鳴門鯛焼本舗」の 店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ✅ご来店されたお客様への接客業務 ✅「たい焼き」「もなかアイス」の調理、販売 ＜マネジメント業務＞ ✅店舗売上管理 ✅食材・機材管理 ✅スタッフのシフト作成 ✅アルバイトやパートの採用や教育 最初は接客の基本、たい焼きやアイスの調理などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ⭐未経験でも3ヶ月で店長に昇格⭐ 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ①【新入社員研修（入社後、約1ヶ月）】 接客の仕方や鯛焼きの焼き方など、 基本的な所を丁寧に教えます。 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 基本的なことが覚えられたら、 アルバイトスタッフの管理や育成などの店長に向けて、 少しずつ学んでいただきます。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ ⭐今後も全国で出店計画中です⭐ 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 女性店長も活躍中！男女問わず働きやすい環境です。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。

休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳

仕事内容 : : .｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡.:: ✅【月給34万円スタート】店長候補として安定した収入を目指せます ✅【キャリアアップ】店舗運営やマネジメントに携われる環境です ✅【安定経営】創業35年以上／これまで閉店した店舗はありません ✅【働きやすい環境】連休取得OK 子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可能 ✅【待遇充実】住宅手当・家族手当・まかない・社員旅行あり ✅【平均年齢37歳】30〜40代が中心の職場です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただき、 半年目安で店長昇格を目指します。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフのまかない準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 【キャリアパス】 3年後を目安に（最短で1年後の大抜粋も）、 エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、 広報、人事など事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します！ 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★一緒に会社を創る仲間として 一昨年4月に社長に就任しました。 今までの伝統は大切にしつつも 新たに会社を創っていく段階です。 まだまだやるべきことが たくさんあると痛感していますが その分、自分たちで変えていける部分も 大きいとも思っています。 あなたとも、たくさん意見交換しながら 会社を運営していきたいですね！ 代表取締役 上田 洋之 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― アピールポイント ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 野方ホープ3.0 始動する次世代店長たち ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ◆新しいフード業界のために 「大学まで行かせたのに、なんで飲食なんだ？」 父親にそう言われた日から、 業界のイメージを変えたいと思った―― そう語る創龍3代目社長・上田洋之。 彼のもとに今、次世代の新しい 店長・店長候補たちが集い始めています。 創業35年の「野方ホープ」や 新ブランド「銀座 創龍」を運営する創龍は 第三創業期を迎え、事業拡大を開始。 売上目標30憶・店舗数3倍・海外進出を目指します。 ――――――――――――――――――― ◆ポジションUPしてから始まる仕事 現場理解のため1～3年は現場に入るものの、 最速の半年で店長昇格、20代半ばで店長職 31歳で幹部など、続々と高いステージに上がっています。 「せっかくやるなら、いろんなことをしてみたい。 企画や広報も創龍なら現場経験が活かせる」 「まだまだ未知数の部分も多いけど 新しい流れの中で挑戦したい」 事業拡大により、新しいポジションが次々生まれます。 まさに今、スタートすべき時が来ています。 ――――――――――――――――――― ◆現場はあえてスタッフに任せる Ａさん：現場に入って長時間働き、売上1日40万円 Ｂさん：現場には入らず残業せず、売上1日30万円 創龍では、Ｂさんが評価されます。 アルバイトを始めとする店舗スタッフだけでも 質の高いラーメンとサービスを提供できるからです。 「売上やお客様満足度を上げるには 体で汗をかくんじゃなくて頭で汗をかかないと」 「情報発信やサービスのクオリティUP 企画などは思考力や発想力の勝負です」 「正直言って、現場もマネジメントもっていうのは いつ限界が来てもおかしくないですよね」 「現場が大好きだけど、 ずっとここに立ってちゃダメ」 そんな柔軟性のある考え、大歓迎です。 ――――――――――――――――――― ◆うちは飲食「サービス」業 「創業者の冨美代さんの頃から 野方ホープは違いますよね」 「味もバツグンにいいけど、それだけじゃない。 紙ナプキンひとつにも心が通っています」 創龍に入社する新人たちは ユーザーとして良質なサービスを体験済み。 35年の長きにわたる継続の根っこには この「サービス」があります。 ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンやとまとラーメン オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

アパレル経験を活かして店舗運営を⭐ノルマなし！吉祥寺駅すぐ！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」の店長候補として、 スタイリング提案および店舗運営をお願いします。 ＜業務内容＞ １．店舗運営 ＊売上管理・予算達成に向けた戦略立案 ＊スタッフの育成、マネジメント ＊店舗レイアウトの構築（VMD） ＊ブログやSNSを活用した情報発信 ⭐「売る」だけじゃない⭐ 個人ノルマはありません！ 店舗全体で予算達成を目指します。 チームを巻き込み、店舗のファンを増やす施策を考えてください。 ２．スタイリスト業務 ＊カウンセリング →ライフスタイルや用途のヒアリング ＊トータル提案 →生地、デザイン、ボタンの一つまで ＊採寸・フィッティング ⭐ワンランク上の接客を⭐ 1組当たりの接客時間は 1時間～1時間30分ほど。 お客さまとじっくりお話しするスタイルです。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 リピーター率が高いのも特徴です。 ＜入社後のイメージ＞ まずはスタイリスト業務で、 当社のオーダーシステムを習得いき、 徐々にマネジメント業務の比重を高めていきます。 経験者の方であれば、早期に店長、 そしてエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。 実際に入社1年目で店長に就任した例もあります！

【大手スーパーの畜産部門スタッフ◎】完全週休2日制／残業月平均19h／家族も利用できる20％offの買い物割引券毎月配布中★

仕事内容 *-求人のPOINT-* 〇配属は通勤最大90分以内を確約 〇東急沿線中心の店舗展開のため 原則転居を伴う転勤は一切なし 〇残業は月平均19h 〇完全週休2日制 〇有給平均取得日数10日/年 〇その他"マイプラン休暇"など独自の休暇制度あり 〇自社の研修センターまたは店舗で研修後に本配属 〇家族も使える買い物割引券毎月配布 〇その他東急グループの優待あり 〇第二新卒大歓迎 *-仕事内容-* まずは畜産部門の売場担当として実務をお任せします。 ゆくゆくはお店のある商圏や購買層などを分析し、 プロモーションやディスプレイの仕方、 部門内オペレーションの計画などにも挑戦頂きます。 様々な工夫で売上も変わってくるのは面白いスーパーのお仕事！ 部門の責任者が一から丁寧に教えていきますので、ご安心ください◎ *-一人一人のキャリアを支援-* *▼入社後1週間：基礎研修* ・会社説明、仕事内容、部門別の研修 ・実技研修 *▼入社2週目～：実務研修* 店舗と同じ設備のある研修センター または店舗で、実際の業務を学びます。 *▼3カ月目：本配属* 配属後も先輩がしっかりフォローします。 *▼スキルアップや資格取得も支援* 約100講座の通信教育・資格取得支援 講座修了、資格取得した場合の費用を還元します。 様々なジャンルの専門スキルを身につけることができます *▼多彩なキャリアパスと高収入のチャンス* 現場で経験を積んだ後は、多様なキャリアが広がっています。 キャリアアップ一例 入社3～5年：部門リーダー 入社5年：副店長 入社9年：店長 さらに、バイヤー、スーパーバイザー（SV）、 店舗開発、販売促進、人事・総務などの 本社管理部門 などの配属もあり ※実際に現場出身者が多数、 本社の中核ポジションで活躍しています *-この仕事の魅力-* *1.「個店経営」だから、あなたのアイデアが活きる* 東急ストアはトップダウンではなく、 現場に大きな裁量権を与える「個店経営」を重視しています。 「近くで運動会があるからお弁当商材を強化しよう」 「駅利用者が多いから時短商品を入り口に」など、 あなたの戦略で地域一番店を作れる面白さがあります。 *2.大手ならではの「安定」と「働きやすさ」* 抜群の立地：90％以上の店舗が駅から徒歩5分以内。通勤のストレスがありません。 休日充実 ：完全週休2日制に加え、有給取得義務 （年5日以上）も遵守。 実質年休123日と、オンオフの切り替えが可能です。 事業将来性：東急沿線の人口は2035年まで増加見込み。 「街」と共に成長し続ける安定基盤があります。 *-安定の東急グループ-* 私たち東急ストアは、東急線沿線を中心に スーパーマーケットを展開する 東急グループの一員です。 様々な事業を展開する東急グループの中でも、 最も皆さんの生活に近い存在として、 「お客さまにとっての地域一番店」を企業理念に掲げています。 特に各店舗が「個店経営」によって、 地域のお客様のニーズを深く理解し、 その地域で最も支持される店づくりを目指してきました。 特にここ数年、東急グループでは 次世代へつながる街づくりを推進しており 沿線を中心に、様々な世代の方々が暮らす街へと進化。 更に地域のお客様のニーズに合った 新しい企画やサービスを提供していくために、 各店での人員増加を図ります。

『ヴァンドーム青山』でジュエリー販売｜週5日勤務｜販売経験者歓迎｜吉祥寺

仕事内容 ■具体的には… ■■お仕事の内容■■ ・ジュエリー販売 ・その他付帯業務 ━━━━━━━━━━ ■■注目ポイント■■ □販売経験者歓迎 □週5日勤務 □日払い・週払いOK □来社不要で登録OK。 ･････････････････････ 【ヴァンドーム青山】 日本の老舗ジュエリーブランド。華美すぎない、知的で上品なアイテムの数々は、日常使いにも最適。比較的手に取りやすい価格帯で、幅広く人気を獲得しています。 取り扱いブランド ヴァンドーム青山（VENDOME AOYAMA）

都内最大級のダンススクールで働こう！/未経験歓迎！/東京のみ

仕事内容 *˚✧₊⁎ ˚✧₊⁎˚✧₊⁎ここがPoint！ ⁎⁺˳✧༚ ⁎⁺˳✧༚ ⁎⁺˳✧༚* *◆都内最大級のダンススクールを展開！* *◆正社員として安定したキャリアアップが可能！* *◆経験不問！未経験者も大歓迎！* *◆ネイルOK！ピアスOK！服装自由！髪型・髪色自由！* *◆中途社員比率4割以上！経歴も様々なスタッフがいます！* *◆経歴も様々なスタッフがいます！20代30代中心に活躍中！* *◆発表会やワークショップにも携われる* *˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˳✧༚* ダンスを踊ることが好きな人も、未経験の人も。 人と関わることが好きなあなたが主役になれる場所です。 ノアダンスアカデミーは、首都圏を中心にダンススクールを展開し、 日々たくさんの生徒様にご利用いただいています。 私たちが募集しているのは、そんな「ダンスの現場」を支えるスクール運営スタッフ。 ダンス経験は必要ありません。 大切なのは「ダンスが好き」「人と話すのが好き」「人の成長を応援したい」という気持ちです。 ◎ 1日の仕事の流れ（例） 出勤後は、まずスタジオの清掃や備品の確認。 気持ちよくレッスンを受けてもらえる環境づくりから1日が始まります。 お客様が来校したら、笑顔で「おはようござます！」とお迎え。 体験レッスンの方には、システムや教室のご案内をしながら、ちょっとした不安を和らげてあげることも。 レッスンが始まれば、インストラクターの先生をサポートし、スケジュールが円滑に進むように調整。 合間には電話やメール対応を行ったり、HPに掲載するコンテンツ記事作り、校舎内の掲示物を更新したりと、運営に関わる業務を行います。 夕方以降は、学生さんや社会人のお客様が増え、受付はちょっとした賑わいに。 「今日のレッスンどうでしたか？」と声をかけると、笑顔で返してくれる瞬間が、この仕事のやりがいでもあります。 その他、レッスンスケジュールの調整、インストラクターとのレッスンについて打ち合わせ、発表会等のイベントの取り仕切り 等にも 携わって頂けます。 ☆ この仕事の魅力 ① 人を笑顔にできる 自身の対応でお客様が安心し、また来たい、ここに通いたいと思っていただけるのは大きな喜びです。 ② ダンスの現場に触れられる プロの現場で活躍するインストラクターや本気で練習する生徒さんたちの姿を間近で見られる刺激的な環境です。 ③ 未経験から成長できる 接客・事務・運営など幅広いスキルを身につけられ、将来的には店舗やエリアのマネジメントや発表会やワークショップの企画・運営にも挑戦可能です。 一緒に、ダンスをもっと身近に。 ダンサーを支える喜びを、あなたも感じてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしています！ *【ノアが大切にしていること】* ノアは社員一人ひとりの「好き」を大切にしています。 その気持ちは前に進むための大きな力となり、 人生をより良くする・楽しむための源泉となるからです。 また、一人ひとりの「好き」は違ったとしても、 「好き」の根幹には「人を幸せにしたい」という 優しい気持ちが隠れていることがほとんどです。 この「好き」を共通点にして、私たちノアの社員は 強いチームワークを発揮しています。 信頼し合い、多くの「ありがとう」が飛び交う職場では、 自然とお客様へのサポート体制も手厚くなります。 だからこそノアは、スタッフとお客様の笑顔があふれる 良好な職場環境を保っていられるのです。

店長経験必須｜年収800万以上可能｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 楽天モバイルで これまでのマネジメント経験を、 次のステージで活かしませんか？✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 店舗運営・組織づくりに関わる ポジションをご用意しています♪ 「今の環境では評価やポストに限界を感じる」 「今までの経験をより大きな裁量で活かしたい」 そんな方にとって、 次のキャリアを描ける環境です！ ＼この求人のPOINT／ ✨大手楽天グループで働ける！ ✨裁量が大きく経営視点が身につく！ ✨年収800万以上も可能！ ✨賞与2回＋インセンティブあり！ ✨楽天本部へのキャリアパスあり！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅️ お任せするお仕事✅️ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 店長候補として店舗運営全般をお任せします！ まずは携帯電話のプランや機種、 SIMなどの提案をお任せします♪ 慣れてきたら店長の補助役として 売上業務や教育に携わっていただきます！ ※販売スタッフからスタート後、 早期に店長への昇格を見込んでおります。 楽天モバイルは他社と比較して、 料金プランがシンプルなので、 未経験の方もすぐに慣れることができます♪ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅現場では終わらないキャリア✅ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 店長▶マネージャー▶本部職（企画・人事等）へと キャリアを築くことが可能です。 単なる年次や在籍期間ではなく、 これまでの実績をもとに、 早期にマネジメントポジションを 担える環境です！ 現場業務にとどまらず、 “組織を動かす側”としてキャリアを広げていけます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅️転勤があるからこその魅力✅️ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 新しい街や環境での経験を重ねながら、 接客・販売スキルをさらに磨くことができます！ ◎休日はご飯や観光などが楽しめる ◎新しい環境で刺激を受けながら働ける ◎各所にお客様や社員とのつながりができる 様々な環境や人との出会いを通じて、 成長したい方にはおすすめのポジションです。

FURLA勤務◎転籍実績ありの長期販売スタッフ

仕事内容 ■具体的には… ＼イタリア発の人気レザーブランド「FURLA」で販売スタッフ募集／ 東急百貨店吉祥寺店にて、バッグや革小物の接客販売をお任せします。 【お仕事内容】 ・バッグ、革小物の接客販売 ・お客様への商品提案 ・レジ対応 ・ギフト包装 ・商品管理、在庫管理 ・納品、検品作業 ・売場ディスプレイの整理 ・顧客情報の管理 ・簡単なPC入力業務 ・その他付帯業務 【店舗の特徴】 東急百貨店吉祥寺店内の店舗です。 地域のお客様やリピーターのお客様も多く来店されるため、 お客様との信頼関係を築きながら接客できる環境です。 落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりに寄り添った丁寧な接客を大切にしています。 【服装】制服貸与あり ※制服納品までは黒パンツスーツ、白インナー、黒パンプスまたはフラットシューズ着用 ファッション販売経験を活かしながらブランドの世界観を学び、長く活躍できる環境です。 取り扱いブランド フルラ（FURLA）

(店長代行者候補)転勤なし！地域正社員│地域に根差しながら世界一を目指す経験をしませんか

仕事情報 ● 仕事内容 まずは接客・販売からスタートし、基本的な店舗業務に慣れていただきます。日々の商売やお客様との会話を通じて、販売戦略や組織構築を学び、1年後には店舗経営をリードする存在に。試験に合格すれば、店長として活躍いただくことも可能です。経営のプロとして、スタッフと共にお客様の期待に応える店舗作りを目指します。 店舗経営のスキルを習得 接客やレジ操作から始め、ファッションの知識、売場レイアウト、商売戦略立案、在庫管理、市場調査など、店舗経営のスキルを網羅的に習得いただきます。地域内での異動や新店の立ち上げなど様々な経験を積み、店長の右腕として積極的に経営に参加いただきます。 スタッフに向き合い育成 店舗のスタッフ10～30名が達成感、成長実感を持てるように日常の育成計画立案や評価フィードバックなど関与いただきます。個々の強みや適性を理解し合い、時に遠慮せずに意見を伝え合って店舗を改善し、お客様のニーズに合った商品・サービスを提供できるようリードすることを期待します。 店長やSVへの登用も可能 完全実力主義の下、成果に応じて幅広い登用の機会を提供しています。半年に一度評価があり、業務の習得状況や店舗経営への貢献度合いによって昇給・昇格のチャンスがあります。試験に合格すれば、地域正社員として店長やSVへ登用。全国転勤可となる場合は本部社員・グローバルでの活躍も可能です。

20～30代活躍中！経験者活躍中◇正社員登用あり／駅直結

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ LA MARINE FRANCAISE（マリンフランセーズ）にて副店長候補を募集します。 勤務地はアトレ吉祥寺店です。 ・接客販売・スタイリング提案 ・スタッフ育成・チームマネジメント ・売場管理・棚卸・顧客管理 ・店舗運営業務全般 ・レジ対応・在庫確認 ◎具体的には フレンチベーシックを軸にした上質な大人のカジュアルの魅力をお伝えしながら、マネジメント業務も担当。4～5名のチームをまとめるリーダーとして活躍いただきます。 ◎やりがい・未来像 マネジメントにチャレンジしたい方にぴったりのポジション。正社員登用制度もあり、キャリアアップの道が開けています。 【職場の特徴】 ・吉祥寺駅直結で通勤便利 ・服装自由 ・少人数チームで裁量が大きい ・転勤なしで安心

土日祝のみ＆月4日～OK！20代・30代活躍中！残業ほぼなし

仕事内容 ＼ 土日祝だけでOK♪ ／ 催事イベントでの案内スタッフ募集✨ 「週末だけ働きたい」 「副業で収入を増やしたい」 「人と話す仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 勤務は土日祝のみ！ 1日7時間勤務だから、 無理なく働きながら しっかり収入も目指せます♪ 未経験スタートも大歓迎！ イベント会場での受付やご案内など、 サポート中心のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ // 働きやすさPOINT ◆土日祝のみの勤務 ◆週0の週があってもOK ◆副業・Wワーク歓迎 ◆未経験歓迎＆研修あり ◆勤務地希望も考慮します 「本業と両立しやすい」 「週末だけで効率良く稼げる」 そんな理由で始める方も多数◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ショッピングモールや量販店などの 催事イベントブースにて、 スマホや通信サービスの ご案内を行うお仕事です。 例えば… ・イベントブースでの受付 ・キャンペーンのご案内 ・お客様へのお声掛け ・料金プランの簡単なご説明 ・アンケートのご案内 ・イベント運営のサポート など 「イベントをやっているので ぜひ見ていってください♪」など、 まずは明るくご案内できればOK！ 契約対応などの難しい業務は 別スタッフが担当するため、 未経験の方も安心して始められます◎ また、チームで動くことが多いため、 近くに先輩がいる環境で働けます♪ ※勤務地： 東京・神奈川・千葉・埼玉エリア内 ご希望を考慮して決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 未経験でも安心スタート ／ 入社後は研修をご用意！ 接客の流れやご案内方法など、 基礎から丁寧にお教えします。 イベント現場でも 先輩スタッフが近くにいるので、 分からないことはすぐ相談OK◎ 「スマホに詳しくない」 「接客経験が少ない」 そんな方も多数活躍しています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 楽しく働けるイベントのお仕事 ／ 20代・30代中心に活躍中！ 明るく話しやすいメンバーが多く、 にぎやかな雰囲気の職場です♪ イベント会場では 複数名で協力して働くため、 一人きりになる心配もありません◎ 「人と話すことが好き」 「接客にチャレンジしたい」 そんな方にピッタリです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 副業・Wワークにもオススメ ／ ・本業がお休みの日に働きたい ・空いた週末を有効活用したい ・少ない日数で収入を増やしたい そんな働き方も大歓迎！ シフトも相談しやすいため、 予定に合わせながら 無理なく続けられます◎ 週末だけのお仕事で、 新しい働き方を始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

(店長代行者候補)転勤なし！地域正社員│地域に根差しながら世界一を目指す経験をしませんか

仕事情報 ● 仕事内容 まずは接客・販売からスタートし、基本的な店舗業務に慣れていただきます。日々の商売やお客様との会話を通じて、販売戦略や組織構築を学び、1年後には店舗経営をリードする存在に。試験に合格すれば、店長として活躍いただくことも可能です。経営のプロとして、スタッフと共にお客様の期待に応える店舗作りを目指します。 店舗経営のスキルを習得 接客やレジ操作から始め、ファッションの知識、売場レイアウト、商売戦略立案、在庫管理、市場調査など、店舗経営のスキルを網羅的に習得いただきます。地域内での異動や新店の立ち上げなど様々な経験を積み、店長の右腕として積極的に経営に参加いただきます。 スタッフに向き合い育成 店舗のスタッフ10～30名が達成感、成長実感を持てるように日常の育成計画立案や評価フィードバックなど関与いただきます。個々の強みや適性を理解し合い、時に遠慮せずに意見を伝え合って店舗を改善し、お客様のニーズに合った商品・サービスを提供できるようリードすることを期待します。 店長やSVへの登用も可能 完全実力主義の下、成果に応じて幅広い登用の機会を提供しています。半年に一度評価があり、業務の習得状況や店舗経営への貢献度合いによって昇給・昇格のチャンスがあります。試験に合格すれば、地域正社員として店長やSVへ登用。全国転勤可となる場合は本部社員・グローバルでの活躍も可能です。

【アパレル販売スタッフ募集】アトレ吉祥寺勤務／週4日～OK

仕事内容 ■具体的には… 人気レディースブランドで販売スタッフを募集します。 【仕事内容】 ・接客販売 ・レジ対応 ・商品管理 ・品出し ・店内ディスプレイ ・その他付帯業務 お客様一人ひとりに寄り添った接客を大切にしているショップです。 アパレル経験者はもちろん、ファッションが好きで販売経験を活かしたい方も歓迎いたします。 【勤務日数】 週4～5日勤務 ※遅番勤務が可能な方歓迎 【店舗環境】 20～30代のスタッフが中心に活躍している店舗です。 1日2～3名体制で運営しており、スタッフ同士で協力しながら業務を進めています。 少人数体制のためコミュニケーションが取りやすく、分からないことも相談しやすい環境です。 吉祥寺という地域柄、ファッション感度の高いお客様も多く、接客スキルや提案力を磨きながら働くことができます。 取り扱いブランド Jines（ジネス）

✅20代・30代活躍中✅飲食経験歓迎✅転勤なしで私生活充実

仕事内容 ★転勤なし！ ★20代30代の若手が成長可能！ ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給35万5000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「将来性のある会社で正社員になりたい」 という想いも叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに完全週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

「大人の遊び心」を大切にしたアパレルブランド ■未経験の方歓迎■週3日～OK

仕事内容 ■具体的には… 【吉祥寺パルコ】アパレル販売スタッフ ■未経験の方歓迎 ■高時給のお仕事 ■シフト相談可能 【ブランド紹介】 「大人の遊び心」を大切にする女性に向けたセレクトショップ。トレンドを程よく取り入れつつ、 どこかヴィンテージ感の漂うオリジナルアイテムや、 国内外から厳選した個性豊かなインポートウェアが揃います。 型にはまらない自由な感性で、袖を通すたびに心が躍るような 「自分だけの特別感」を演出するスタイルを提案し続けています。 ■【具体的な仕事内容】 ●お客様対応・販売業務 ・商品の説明、コーディネート提案 ・レジ清算、商品のラッピング、お見送り ・商品の検品、品出し、レイアウト、店舗の清掃、その他雑務など ■【勤務時の服装】 ・私服MIX（社販40～60％） ※ネイル、髪色自由。 ■【シフトについて】 ・週4～5日勤務をベースに募集 ※週3～勤務や時短勤務のご相談可能

【大手スーパーの青果部門リーダー候補◎】完全週休2日制／残業月平均19h／家族も利用できる20％offの買い物割引券毎月配布中★

仕事内容 *-求人のPOINT-* 〇配属は通勤最大90分以内を確約 〇東急沿線中心の店舗展開のため 原則転居を伴う転勤は一切なし 〇残業は月平均19h 〇完全週休2日制 〇有給平均取得日数10日/年 〇その他"マイプラン休暇"など独自の休暇制度あり 〇自社の研修センターまたは店舗で研修後に本配属 〇家族も使える買い物割引券毎月配布 〇その他東急グループの優待あり *-仕事内容-* 青果部門のリーダー候補として、店舗経営の“最前線”へ まずは担当部門のプロフェッショナルを目指し、 将来的には「店長」として 店舗全体の経営を担っていただきます。 *＜具体的なステップ＞* Step1：現場を知る（プレイヤー業務） まずは担当売り場にて、商品知識や接客、 製造などの基本スキルを習得。 ・接客、販売 ・商品の加工、調理/製造 ・陳列在庫管理、発注業務 ・売り場づくり （季節やトレンド、地域の行事に合わせた陳列の変更） Step2：売り場を創る（マネジメント基礎） 部門責任者として「どうすれば売れるか」 「どうすればお客様に喜んでいただけるか」に挑戦。 ・売り場レイアウトの作成：店舗特性に応じた売り場づくり ・販売計画/戦略の策定： 客層データや天気予報に基づいた販売計画立案と実行 ・部下・パート・アルバイトスタッフの育成： シフト管理や業務指導、モチベーション管理 ・売り上げ管理：担当品番の売上高、ロス率含めた数値管理 *-一人一人のキャリアを支援-* *▼入社後1週間：基礎研修* ・会社説明、仕事内容、部門別の研修 ・実技研修 *▼入社2週目～：実務研修* 店舗と同じ設備のある研修センター または店舗で、実際の業務を学びます。 試雇期間終了後、原則リーダー職での配属となります *▼スキルアップや資格取得も支援* 約100講座の通信教育・資格取得支援 講座修了、資格取得した場合の費用を還元します。 様々なジャンルの専門スキルを身につけることができます *▼多彩なキャリアパスと高収入のチャンス* 現場で経験を積んだ後は、多様なキャリアが広がっています。 入社11年目モデル年収：836万円（店長・課長級） キャリア例： バイヤー、スーパーバイザー（SV）、 店舗開発、販売促進、人事・総務などの本社管理部門 ※実際に現場出身者が多数、 本社の中核ポジションで活躍しています *-この仕事の魅力-* *1.「個店経営」だから、あなたのアイデアが活きる* 東急ストアはトップダウンではなく、 現場に大きな裁量権を与える「個店経営」を重視しています。 「近くで運動会があるからお弁当商材を強化しよう」 「駅利用者が多いから時短商品を入り口に」など、 あなたの戦略で地域一番店を作れる面白さがあります。 *2.大手ならではの「安定」と「働きやすさ」* 抜群の立地：90％以上の店舗が駅から徒歩5分以内。通勤のストレスがありません。 休日充実 ：完全週休2日制に加え、有給取得義務 （年5日以上）も遵守。 実質年休123日と、オンオフの切り替えが可能です。 事業将来性：東急沿線の人口は2035年まで増加見込み。 「街」と共に成長し続ける安定基盤があります。 *-安定の東急グループ-* 私たち東急ストアは、東急線沿線を中心に スーパーマーケットを展開する 東急グループの一員です。 様々な事業を展開する東急グループの中でも、 最も皆さんの生活に近い存在として、 「お客さまにとっての地域一番店」を企業理念に掲げています。 特に各店舗が「個店経営」によって、 地域のお客様のニーズを深く理解し、 その地域で最も支持される店づくりを目指してきました。 特にここ数年、東急グループでは 次世代へつながる街づくりを推進しており 沿線を中心に、様々な世代の方々が暮らす街へと進化。 更に地域のお客様のニーズに合った 新しい企画やサービスを提供していくために、 各店での人員増加を図ります。

【補聴器販売店】完全週休2日/年間休日125日＆残業ほぼ無

仕事内容 ╭....................................................╮ 販売経験を、一生モノの専門スキルへ。 「聞こえる喜び」で、人生に寄り添う仕事。 ╰....................................................╯ 職種名：補聴器の販売・接客スタッフ 医療機関への外来営業 （大学病院や耳鼻科クリニックで補聴器の調整や販売を行うお仕事です） ✅ 年間休日125日＆残業ほぼ無 ✅ 店舗では1日5～6名接客・ノルマなし ✅ 研修充実で未経験からプロへー社員の8割以上が有資格者です！ ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ お客様の人生に深く寄り添う ⭐ 仕事内容 ──────────────────── 『せっかく長く仕事をするなら、専門的スキルを身につけたい』 『一期一会ではなく、お客様と長きにわたって寄り添った仕事がしたい』 そんな想い、ありませんか？ 私たちの役目は単なる販売ではなく お客様の「聞こえ」の悩みに寄り添う ヒアリングパートナーです。 ブルームヒアリングでは ご来店から定期的な調整まで 一人のお客様と長く深く関わります。 「孫との会話が楽しくなったよ」 そんな心からの感謝の言葉が 私たちの何よりの原動力です。 【充実の教育・研修制度】 未経験からプロへ育てる 2つのプログラムをご用意。 ✨ 基礎研修プログラム 入社直後は本社での集中研修や 研修店での個人指導を実施。 学んだ知識を現場で体験できる 効果的なプログラムです。 その後は配属店でOJTを実施。 入社3ヶ月・6ヶ月の定期試験で あなたの成長をサポートします。 ✨ 実践プログラム 日常業務に必要な製品知識や セールススキルを磨くための 実践的プログラムを定期開催。 さらに「認定補聴器技能者」の 資格取得費用は会社が全額負担。 専門知識と経験を習得し 一生モノのスキルを磨けます。 元金融営業や元アパレル店員など 異業種出身の先輩が多数活躍中。 チームで協力し合う温かい職場で あなたの接客経験を活かし 新しい一歩を踏み出しませんか？ 少しでも面白そうと感じたら お気に入り登録だけでも大歓迎です。 【具体的な業務内容】 ・お客様のヒアリング ・補聴器の選定と調整 ・ご購入後のアフターフォロー ・聴力改善の確認とデータ分析 ※店舗では1日平均5～6名の接客です ・大学病院や耳鼻科クリニックへの外来販売 ※病院へクリニックで補聴器のご提案、販売、調整などを行います ⭐ 先輩社員の声 ──────────────────── ✨Aさん（20代・元金融営業） 「お客様との信頼関係を 築ける仕事がしたくて 転職しました。 "聞こえ"の悩みを解決できた時、 お客様の笑顔を見ることが できて本当に嬉しいです!」 ✨Dさん（30代・元眼鏡販売） 「以前から"聞こえ"の サポートに興味があり、 ブルームヒアリングへ。 充実した研修制度で 未経験の私も安心して スタートできました⭐」

【大手スーパーのグロサリー部門スタッフ】完全週休2日制／残業月平均19h／家族も利用できる20％offの買い物割引券毎月配布中★

仕事内容 *-求人のPOINT-* 〇配属は通勤最大90分以内を確約 〇東急沿線中心の店舗展開のため 原則転居を伴う転勤は一切なし 〇残業は月平均19h 〇完全週休2日制 〇有給平均取得日数10日/年 〇その他"マイプラン休暇"など独自の休暇制度あり 〇自社の研修センターまたは店舗で研修後に本配属 〇家族も使える買い物割引券毎月配布 〇その他東急グループの優待あり *-仕事内容-* まずはグロサリー部門の売場担当として実務をお任せします。 ゆくゆくはお店のある商圏や購買層などを分析し プロモーションやディスプレイの仕方、 部門内オペレーションの計画などにも挑戦頂きます。 様々な工夫で売上も変わってくるのは面白いスーパーのお仕事！ 部門の責任者が一から丁寧に教えていきますのでご安心ください◎ *-一人一人のキャリアを支援-* *▼入社後1週間：基礎研修* ・会社説明、仕事内容、部門別の研修 ・実技研修 *▼入社2週目～：実務研修* 店舗と同じ設備のある研修センター または店舗で、実際の業務を学びます。 *▼3カ月目：本配属* 配属後も先輩がしっかりフォローします。 *▼スキルアップや資格取得も支援* 約100講座の通信教育・資格取得支援 講座修了、資格取得した場合の費用を還元します。 様々なジャンルの専門スキルを身につけることができます *▼多彩なキャリアパスと高収入のチャンス* 現場で経験を積んだ後は、多様なキャリアが広がっています。 キャリアアップ一例 入社3～5年：部門リーダー 入社5年：副店長 入社9年：店長 さらに、バイヤー、スーパーバイザー（SV）、 店舗開発、販売促進、人事・総務などの 本社管理部門 などの配属もあり ※実際に現場出身者が多数、 本社の中核ポジションで活躍しています *-この仕事の魅力-* *1.「個店経営」だから、あなたのアイデアが活きる* 東急ストアはトップダウンではなく、 現場に大きな裁量権を与える「個店経営」を重視しています。 「近くで運動会があるからお弁当商材を強化しよう」 「駅利用者が多いから時短商品を入り口に」など、 あなたの戦略で地域一番店を作れる面白さがあります。 *2.大手ならではの「安定」と「働きやすさ」* 抜群の立地：90％以上の店舗が駅から徒歩5分以内。通勤のストレスがありません。 休日充実 ：完全週休2日制に加え、有給取得義務 （年5日以上）も遵守。 実質年休123日と、オンオフの切り替えが可能です。 事業将来性：東急沿線の人口は2035年まで増加見込み。 「街」と共に成長し続ける安定基盤があります。 *-安定の東急グループ-* 私たち東急ストアは、東急線沿線を中心に スーパーマーケットを展開する 東急グループの一員です。 様々な事業を展開する東急グループの中でも、 最も皆さんの生活に近い存在として、 「お客さまにとっての地域一番店」を企業理念に掲げています。 特に各店舗が「個店経営」によって、 地域のお客様のニーズを深く理解し、 その地域で最も支持される店づくりを目指してきました。 特にここ数年、東急グループでは 次世代へつながる街づくりを推進しており 沿線を中心に、様々な世代の方々が暮らす街へと進化。 更に地域のお客様のニーズに合った 新しい企画やサービスを提供していくために、 各店での人員増加を図ります。

【大手スーパーの青果部門スタッフ◎】完全週休2日制／残業月平均19h／家族も利用できる20％offの買い物割引券毎月配布中★

仕事内容 *-求人のPOINT-* 〇配属は通勤最大90分以内を確約 〇東急沿線中心の店舗展開のため 原則転居を伴う転勤は一切なし 〇残業は月平均19h 〇完全週休2日制 〇有給平均取得日数10日/年 〇その他"マイプラン休暇"など独自の休暇制度あり 〇自社の研修センターまたは店舗で研修後に本配属 〇家族も使える買い物割引券毎月配布 〇その他東急グループの優待あり *-仕事内容-* まずは青果部門の売場担当として実務をお任せします。 ゆくゆくはお店のある商圏や購買層などを分析し プロモーションやディスプレイの仕方、 部門内オペレーションの計画などにも挑戦頂きます。 様々な工夫で売上も変わってくるのは面白いスーパーのお仕事！ 部門の責任者が一から丁寧に教えていきますのでご安心ください◎ *-一人一人のキャリアを支援-* *▼入社後1週間：基礎研修* ・会社説明、仕事内容、部門別の研修 ・実技研修 *▼入社2週目～：実務研修* 店舗と同じ設備のある研修センター または店舗で、実際の業務を学びます。 *▼スキルアップや資格取得も支援* 約100講座の通信教育・資格取得支援 講座修了、資格取得した場合の費用を還元します。 様々なジャンルの専門スキルを身につけることができます *▼多彩なキャリアパスと高収入のチャンス* 現場で経験を積んだ後は、多様なキャリアが広がっています。 キャリアアップ一例 入社3～5年：部門リーダー 入社5年：副店長 入社9年：店長 さらに、バイヤー、スーパーバイザー（SV）、 店舗開発、販売促進、人事・総務などの 本社管理部門 などの配属もあり ※実際に現場出身者が多数、 本社の中核ポジションで活躍しています。 *-この仕事の魅力-* *1.「個店経営」だから、あなたのアイデアが活きる* 東急ストアはトップダウンではなく、 現場に大きな裁量権を与える「個店経営」を重視しています。 「近くで運動会があるからお弁当商材を強化しよう」 「駅利用者が多いから時短商品を入り口に」など、 あなたの戦略で地域一番店を作れる面白さがあります。 *2.大手ならではの「安定」と「働きやすさ」* 抜群の立地：90％以上の店舗が駅から徒歩5分以内。通勤のストレスがありません。 休日充実 ：完全週休2日制に加え、有給取得義務 （年5日以上）も遵守。 実質年休123日と、オンオフの切り替えが可能です。 事業将来性：東急沿線の人口は2035年まで増加見込み。 「街」と共に成長し続ける安定基盤があります。 *-安定の東急グループ-* 私たち東急ストアは、東急線沿線を中心に スーパーマーケットを展開する 東急グループの一員です。 様々な事業を展開する東急グループの中でも、 最も皆さんの生活に近い存在として、 「お客さまにとっての地域一番店」を企業理念に掲げています。 特に各店舗が「個店経営」によって、 地域のお客様のニーズを深く理解し、 その地域で最も支持される店づくりを目指してきました。 特にここ数年、東急グループでは 次世代へつながる街づくりを推進しており 沿線を中心に、様々な世代の方々が暮らす街へと進化。 更に地域のお客様のニーズに合った 新しい企画やサービスを提供していくために、 各店での人員増加を図ります。

『DRESSLAVE』販売スタッフ募集｜未経験OK｜週3日～相談OK｜ルミネ新宿

仕事内容 ■具体的には… ■■お仕事の内容■■ ・アパレルの接客販売、商品管理、レジ、品出しなど ■■注目ポイント■■ □アパレル販売スタッフ募集 □社会人経験・接客経験があれば販売未経験OK □週5日フルタイム □日払い・週払いOK □来社不要で登録OK。 ･････････････････････ 【DRESSLAVE】 日本発のレディースファッションブランドです。ベーシックを軸にしながら、モード感や女性らしさを程よく取り入れたデザインを特徴としています。素材やシルエットにこだわり、日常から特別なシーンまで対応できるアイテムを展開しています。自分らしいスタイルを大切にする大人の女性に向けた、洗練されたワードローブを提案しています。 取り扱いブランド DRESSLAVE

土日祝のみ＆月4日～OK！20代・30代活躍中！残業ほぼなし

仕事内容 土日祝だけでしっかり稼げる！ 日給1万5000円以上の高日給バイト♪ └────────―Ｖ――──────┘ 「平日は自由に過ごしたい」 「無理なく働ける仕事がいいけど、 ちゃんと稼ぎたい。」 そんな方にピッタリの スマホ案内サポートのお仕事です◎ 未経験からのスタートも大歓迎！ 楽しく働きながら、 自然と接客スキルも身につきます。 無理なく続けられて、 プライベートも大切にできる働き方です♪ ■日給1万5000円～の高収入✨ ■土日祝のみの勤務 └土日祝セットで月4日だけでもOK！ ■未経験歓迎！研修＆サポートあり ■勤務地は希望を考慮します ―――――――――――――――――――― 仕事内容： 携帯ショップに来店されたお客様へ スマートフォンのご案内や イベント会場でのお客様への 呼びかけをお願いします。 例えば… 「どの機種が人気ですか？」 「料金プランを見直したいです」など、 お客様の質問にお答えする役割。 契約の手続きは先輩が担当するので、 ご案内がメインのお仕事です。 サポート体制が整っているので、 落ち着いて接客できます。 ※勤務地： 東京・神奈川・千葉・埼玉内から 働くお店を選べます！ あなたの希望を考慮します。 イベント会場での勤務が多いので、 毎日新鮮な気持ちで働けます◎ ―――――――――――――――――――― ～.* 未経験スタートでも安心♪ *.～ 入社後は研修からスタート。 スマホの知識や接客のコツなど、 基礎から丁寧にお教えします。 現場でも先輩が近くにいるので、 分からないことはすぐに聞けます。 また、人事や社長とも距離が近く、 困ったことがあればすぐ相談できます。 未経験の方も安心して始められる サポート体制が整っています。 ～.* 楽しく働ける職場です *.～ 20代・30代のスタッフが中心で、 明るく話しやすい雰囲気です。 配属先のスタッフも同年代が多く、 すぐに馴染める環境◎ 実際に働くスタッフからも、 「雰囲気が明るくて働きやすい」 「無理なく続けられる」 「前職より収入も増えて満足」 といった声が多数あります！ ―――――――――――――――――――― ＜ こんな方にもオススメです ＞ ・土日祝だけ働きたい ・効率よく稼ぎたい ・未経験から新しいことに挑戦したい ・人と話すことが好き ・楽しい雰囲気の職場で働きたい 経験やスキルは一切問いません。 「 やってみたい 」 その気持ちがあれば大丈夫です！

【大手スーパーの副店長候補◎】完全週休2日制／残業月平均19h／家族も利用できる20％offの買い物割引券毎月配布中★

仕事内容 *-求人のPOINT-* 〇配属は通勤最大90分以内を確約 〇東急沿線中心の店舗展開のため 原則転居を伴う転勤は一切なし 〇残業は月平均19h 〇完全週休2日制 〇有給平均取得日数10日/年 〇その他"マイプラン休暇"など独自の休暇制度あり 〇自社の研修センターまたは店舗で研修後に本配属 〇家族も使える買い物割引券毎月配布 〇その他東急グループの優待あり 〇第二新卒大歓迎 *-仕事内容-* 副店長候補として、店舗経営の“最前線”へ まずは担当部門のプロフェッショナルを目指し、 将来的には「店長」として 店舗全体の経営を担っていただきます。 *＜具体的なステップ＞* Step1：現場を知る（プレイヤー業務） まずは担当売り場にて、商品知識や接客、 製造などの基本スキルを習得。 ・接客、販売 ・商品の加工、調理/製造 ・陳列在庫管理、発注業務 ・売り場づくり （季節やトレンド、地域の行事に合わせた陳列の変更） Step2：売り場を創る（マネジメント基礎） 部門責任者として「どうすれば売れるか」 「どうすればお客様に喜んでいただけるか」に挑戦。 ・売り場レイアウトの作成：店舗特性に応じた売り場づくり ・販売計画/戦略の策定： 客層データや天気予報に基づいた販売計画立案と実行 ・部下・パート・アルバイトスタッフの育成： シフト管理や業務指導、モチベーション管理 ・売り上げ管理：担当品番の売上高、ロス率含めた数値管理 *-一人一人のキャリアを支援-* *▼研修を経て現場へ配属* 1週間：会社説明、仕事内容、部門別の知識・実技研修 2週目～：研修センター、または店舗で実務研修 試用期間終了後、原則リーダー職での配属 *▼スキルアップや資格取得も支援* 約100講座の通信教育・資格取得支援 講座修了、資格取得した場合の費用を還元します。 様々なジャンルの専門スキルを身につけることができます。 *▼多彩なキャリアパスと高収入のチャンス* 現場で経験を積んだ後は、多様なキャリアが広がっています。 入社11年目モデル年収：836万円（店長・課長級） キャリア例： バイヤー、スーパーバイザー（SV）、 店舗開発、販売促進、人事・総務などの本社管理部門 ※実際に現場出身者が多数、 本社の中核ポジションで活躍しています。 *-この仕事の魅力-* *1.「個店経営」だから、あなたのアイデアが活きる* 東急ストアはトップダウンではなく、 現場に大きな裁量権を与える「個店経営」を重視しています。 「近くで運動会があるからお弁当商材を強化しよう」 「駅利用者が多いから時短商品を入り口に」など、 あなたの戦略で地域一番店を作れる面白さがあります。 *2.大手ならではの「安定」と「働きやすさ」* 抜群の立地：90％以上の店舗が駅から徒歩5分以内。通勤のストレスがありません。 休日充実 ：完全週休2日制に加え、有給取得義務 （年5日以上）も遵守。 実質年休123日と、オンオフの切り替えが可能です。 事業将来性：東急沿線の人口は2035年まで増加見込み。 「街」と共に成長し続ける安定基盤があります。 *-安定の東急グループ-* 私たち東急ストアは、東急線沿線を中心に スーパーマーケットを展開する 東急グループの一員です。 様々な事業を展開する東急グループの中でも、 最も皆さんの生活に近い存在として、 「お客さまにとっての地域一番店」を企業理念に掲げています。 特に各店舗が「個店経営」によって、 地域のお客様のニーズを深く理解し、 その地域で最も支持される店づくりを目指してきました。 特にここ数年、東急グループでは 次世代へつながる街づくりを推進しており 沿線を中心に、様々な世代の方々が暮らす街へと進化。 更に地域のお客様のニーズに合った 新しい企画やサービスを提供していくために、 各店での人員増加を図ります。

年間休日125日以上×残業ほぼなし！若手活躍中！研修充実♪

仕事内容 ／ 自由度の高い働き方で、 無理なくしっかり稼げます！ ＼ 【 業務委託 × 日給1万6000円以上 】 未経験から始められる、 スマホ案内のサポートスタッフを募集。 「決められた働き方より、 自分らしく働きたい」 「収入も働きやすさも大切にしたい」 そんな方に選ばれているお仕事です。 創業3年目の成長企業だからこそ、 これからの中心メンバーとして 活躍できるチャンスも広がっています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜ 業務委託という働き方 ＞ ◆日給1万6000円～の高収入 ◆残業ほぼなしでメリハリ勤務 ◆未経験歓迎！研修＆フォローあり ◆勤務地は希望を考慮 ◆自分のペースで成長できる環境！ 実際にスタートした方からも、 「前職より収入が上がった」 「自分の時間も大切にできている」 「無理なく続けられる」 といった声も多くいただいています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■業務内容 携帯ショップに来店されたお客様へ、 スマートフォンのご案内を行います。 例えば、 ・機種選びのご相談対応 ・料金プランのご説明 ・サービス内容のご案内 など 契約手続きは別の担当者が行うため、 ご案内業務に集中できます。 また、呼び込みや強引な声かけはなく、 来店されたお客様への対応が中心。 落ち着いた環境で働けるため、 未経験の方も安心して始められます！ ※勤務地： 東京・神奈川・千葉・埼玉内から 働くお店を選べます。 もちろん、あなたの希望を考慮します。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■働きやすいPOINT // 未経験からでも安心 開始前には研修をご用意しています。 スマホの知識や接客の基本など、 一つずつ丁寧に教えますので 未経験の方もご安心ください。 業務開始後も、 現場の先輩スタッフはもちろん、 人事や社長にも直接相談可能！ 距離の近い環境だからこそ、 安心して仕事に取り組めます。 // 働く環境について 現在は20代・30代を中心に、 若手スタッフが多数活躍中！ 配属先のスタッフも同世代が多く、 明るく、話しやすい雰囲気です。 それぞれの現場で働きながらも、 会社全体でしっかりサポート。 一人に任せきりにすることはなく、 困ったときはすぐに相談できます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜ この仕事に向いている方 ＞ ・未経験から新しいことに挑戦したい ・人と話すことが好き ・無理のない働き方をしたい ・収入アップを目指したい ・成長中の環境で活躍したい 経験やスキルよりも、 「やってみたい」という気持ちを 大切にしています。 自分らしく働きながら、 しっかり収入も得られる環境です。

月給29.5万～／週休2日制／40代・50代活躍中

仕事内容 店長または店長代行として、店舗の経営管 理（ヒト・モノ・カネ）を統括していただ きます。 ☆オーケーは「店舗主導型経営」のため、 現場の裁量が非常に大きく、自分の手で 店舗を動かす手応えをダイレクトに感じ られます。幹部候補として活躍できます。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎店舗運営・数値管理：売上目標の達成に向 けた戦略立案、損益管理（P/L管理）、予算 の進捗チェック。ムダを省くコスト削減と、 効率的な運営を両立させます。 ◎マネジメント・教育：各売場チーフとの 連携、従業員の採用、労務管理、人財育成。 ◎売場プロデュース：競合店調査に基づい た価格戦略や、地域に合わせた売場づくり の指揮。 ◎オペレーションの最適化：業務効率化の推 進、レジや品出し部門のフォロー。 ◎顧客対応：ご意見カードへの対応、CS （顧客満足度）向上に向けた取り組み。 ＼マネジメントと現場業務の割合は5：5／ ―――――――――――――――――――― 机の上での数字管理だけでなく、自ら現場 （レジや売場）に立ち、お客様の反応を見 ながら改善を繰り返す「現場主義」を大切 にしています。 ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ▼他業界のマネジメント経験が活きる環境 ◎キャリアパスが明確：入社3年以内に店長へ 昇格するスタッフも多数。年間5～15店舗の 新規出店を続けており、ポストも豊富です。 ◎転勤なしで高年収を実現：年収800万円（店 長クラス）も可能。 ◎小売業の常識を変える働き方：正月三が日 （1/1～1/3）は全店休み。月平均残業20時 間程度。週休2日制の徹底など、長く健康的 に働ける仕組みを整えています。

東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

正社員／週休2日制／正月3日間休み／20代・30代活躍中！

仕事内容 スーパーマーケットの 「グロサリー部門（一般食品）」の店舗 スタッフとして、商品の品出し・陳列か ら売場づくりまで幅広くお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ◎品出し・陳列・補充：お菓子、飲料、 調味料、日用品、冷凍食品などの商品を 棚に並べます。 ◎発注・在庫管理：売れ行きデータを分析 し、過不足がないよう商品を発注します。 ◎棚卸し：定期的な在庫確認を行い、正確 な在庫数を把握します。 ◎売場づくり：季節やトレンドに合わせ、 お客様がワクワクするような販売・接客・ ディスプレイを企画します。 ◎レジ応援：混雑時にサポートに入ること もありますが、メインは売場管理です。 ◎スタッフ育成：アルバイト・パートさん への業務指示や教育。 ＼小売・流通のプロを目指せる環境／ ―――――――――――――――――――― オーケーの売上の約7割を支える重要部門で す。「どこに置けば売れるか」を考える戦 略的な面白さがあり、業務効率化やマネジ メントのスキルもしっかり身につきます。 ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ◆ワークライフバランスを大切にできる ◎正月休み（1/1～1/3）：全店休業のため、 年末年始はしっかり休めます。 ◎週休2日制（4週8休）：休みが確保されて おり、有休や半休も取得しやすい環境です。 ◎残業少なめ：月平均20時間以内。残業代 は100％支給します。 ◆将来性と安定性がバツグン ◎38期連続増収：ディスカウントストアと しての強みを活かし、年間15店舗のペース で新規出店中！ ◎中途採用・正社員デビュー歓迎：異業種 からの転職者や、フリーター、第二新卒も 多数活躍しています。

ノルマなし｜未経験大歓迎｜新作コスメもサンプルでお試しできる｜シンプルネイルOK

仕事内容 【仕事内容について】 DECORTE (デコルテ)で美容部員のお仕事です。 広告でも話題の大ヒット美容液「リポソーム」など、 質の高いコスメだから自信をもってご提案できます。 メイク技術や商品について研修でしっかり学べるので、 未経験の方でも安心してスタートできますよ。 【店舗】東急百貨店吉祥寺店 【服装】制服貸与あり、ヒールなしのシューズOK 【ここがポイント】 ・ノルマなし ・未経験大歓迎 ・いつ入社しても同期がたくさんで安心！ ・新作コスメもサンプルでお試しOK ・社員転籍あり◎本気で就職したい方応援！ ・自然なマツエク、シンプルネイルOK 【お仕事の特徴★】 コーセーがハイプレステージブランドとして位置付ける【DECORTE・コスメデコルテ】 アンチエイジングにおける最高級ライン「AQ」や、多重層リポソームを化粧品に初めて応用した「モイチュアリポソーム」、美白効果のあるコウジ酸を配合した美容液「ホワイトロジスト」など、常に最先端の技術を結集し、最高の品質にこだわった商品を発表し続けています。 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：東急百貨店吉祥寺店 東京都武蔵野市吉祥寺本町２丁目３－１ 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 16177535

未経験歓迎｜入社時にサンプルセットプレゼント｜美容代の節約にも◎お得な社割あり

仕事内容 【仕事内容について】 自然派化粧品ブランド「MARKS&WEB」 アトレ吉祥寺ショップで販売スタッフ募集！ 【お仕事内容】 ●生活雑貨やコスメの接客販売 ●売り場作り ●レジ、ラッピング ●発注業務、在庫管理 ●店舗事務作業など 【ここがポイント】 ・入社時にサンプルセットプレゼント ・美容代の節約にも！お得な社割あり ・ナチュラルなヘアカラーやネイルOK ・自然なまつエク、ディファインも◎ ・無期雇用転換の選択も可能(時給100円UP) 【研修】入店前研修(3日間)あり 【服装】ナチュラル系ファッションの私服勤務 【お仕事の特徴★】 MARKS&WEB（マークスアンドウェブ）は、日本発のナチュラルコスメ＆生活雑貨ブランド。植物由来の原料を使ったスキンケアやヘアケア、アロマアイテムが人気です。シンプルで使いやすいデザインと、環境や肌へのやさしさが魅力。性別や年代を問わず、毎日の暮らしを心地よく彩ってくれます。 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：アトレ吉祥寺 東京都武蔵野市吉祥寺南町１丁目１－２４ 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 16172491

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

【大手スーパーのグロサリー部門リーダー候補◎】完全週休2日制／残業月平均19h／家族も利用できる20％offの買い物割引券毎月配布中★

仕事内容 *-求人のPOINT-* 〇配属は通勤最大90分以内を確約 〇東急沿線中心の店舗展開のため 原則転居を伴う転勤は一切なし 〇残業は月平均19h 〇完全週休2日制 〇有給平均取得日数10日/年 〇その他"マイプラン休暇"など独自の休暇制度あり 〇自社の研修センターまたは店舗で研修後に本配属 〇家族も使える買い物割引券毎月配布 〇その他東急グループの優待あり *-仕事内容-* グロサリー部門のリーダー候補として、店舗経営の“最前線”へ まずは担当部門のプロフェッショナルを目指し、 将来的には「店長」として 店舗全体の経営を担っていただきます。 *＜具体的なステップ＞* Step1：現場を知る（プレイヤー業務） まずは担当売り場にて、商品知識や接客、 製造などの基本スキルを習得。 ・接客、販売 ・陳列在庫管理、発注業務 ・売り場づくり （季節やトレンド、地域の行事に合わせた陳列の変更） Step2：売り場を創る（マネジメント基礎） 部門責任者として「どうすれば売れるか」 「どうすればお客様に喜んでいただけるか」に挑戦。 ・売り場レイアウトの作成：店舗特性に応じた売り場づくり ・販売計画/戦略の策定： 客層データや天気予報に基づいた販売計画立案と実行 ・部下・パート・アルバイトスタッフの育成： シフト管理や業務指導、モチベーション管理 ・売り上げ管理：担当品番の売上高、ロス率含めた数値管理 *-一人一人のキャリアを支援-* *▼入社後1週間：基礎研修* ・会社説明、仕事内容、部門別の研修 ・実技研修 *▼入社2週目～：実務研修* 店舗と同じ設備のある研修センター または店舗で、実際の業務を学びます。 試雇期間終了後、原則リーダー職での配属となります *▼スキルアップや資格取得も支援* 約100講座の通信教育・資格取得支援 講座修了、資格取得した場合の費用を還元します。 様々なジャンルの専門スキルを身につけることができます *▼多彩なキャリアパスと高収入のチャンス* 現場で経験を積んだ後は、多様なキャリアが広がっています。 入社11年目モデル年収：836万円（店長・課長級） キャリア例： バイヤー、スーパーバイザー（SV）、 店舗開発、販売促進、人事・総務などの本社管理部門 ※実際に現場出身者が多数、 本社の中核ポジションで活躍しています *-この仕事の魅力-* *1.「個店経営」だから、あなたのアイデアが活きる* 東急ストアはトップダウンではなく、 現場に大きな裁量権を与える「個店経営」を重視しています。 「近くで運動会があるからお弁当商材を強化しよう」 「駅利用者が多いから時短商品を入り口に」など、 あなたの戦略で地域一番店を作れる面白さがあります。 *2.大手ならではの「安定」と「働きやすさ」* 抜群の立地：90％以上の店舗が駅から徒歩5分以内。通勤のストレスがありません。 休日充実 ：完全週休2日制に加え、有給取得義務 （年5日以上）も遵守。 実質年休123日と、オンオフの切り替えが可能です。 事業将来性：東急沿線の人口は2035年まで増加見込み。 「街」と共に成長し続ける安定基盤があります。 *-安定の東急グループ-* 私たち東急ストアは、東急線沿線を中心に スーパーマーケットを展開する 東急グループの一員です。 様々な事業を展開する東急グループの中でも、 最も皆さんの生活に近い存在として、 「お客さまにとっての地域一番店」を企業理念に掲げています。 特に各店舗が「個店経営」によって、 地域のお客様のニーズを深く理解し、 その地域で最も支持される店づくりを目指してきました。 特にここ数年、東急グループでは 次世代へつながる街づくりを推進しており 沿線を中心に、様々な世代の方々が暮らす街へと進化。 更に地域のお客様のニーズに合った 新しい企画やサービスを提供していくために、 各店での人員増加を図ります。

経験者募集／年間休日125日～／完全週休2日／ほぼ残業なし

仕事内容 ／／ 「高収入」も「プライベートの充実」も 諦めたくない方は必見です！！ ＼＼ ＊携帯販売の経験者歓迎 ＊月給40万円～ ＊ほぼ残業なし＆年間休日125日～ ＊勤務地の希望も考慮 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 総合人材サービス事業を 展開している当社。 創業3年目の成長企業だから、 中心メンバーとして活躍できる チャンスも豊富です。 そんな当社で、バリバリ活躍しながら 月給40万円以上の高収入と ほぼ残業なし＆年間休日125日～の ゆとりある私生活を実現しませんか？ ―――――――――――――――――― 携帯販売を行う営業スタッフの募集！ ―――――――――――――――――― 携帯ショップ・家電量販店などの店舗や イベント会場にて、 スマートフォンや通信サービスの ご提案を行います。 【具体的には】 ・お客様へのサービス案内や 契約提案、現状のヒアリング ・料金プランや機種変更などの各種手続き ・商品のディスプレイ作成や在庫管理 など ※勤務地： 東京・神奈川・千葉・埼玉内から あなたの希望を考慮して 配属先を決定します。 ―――――――――――――――――― 携帯販売の経験者歓迎！ ―――――――――――――――――― 営業力や商品知識などももちろん 大切ですが、まずはお客様に 「この人の話、聞いてみようかな…」と 思ってもらうことが第一！ ですから、経験浅めの方や ブランクがある方でも 「人と関わることが好き・得意」 「お客様視点での接客を心がけられる」 なんて方なら大丈夫！ お気軽にご応募くださいね。 ―――――――――――――――――― 無理なく、楽しく働ける！ ―――――――――――――――――― 社員は20代・30代の若手が中心で、 明るく話しやすいメンバーが多数！ 配属先のスタッフも年齢が近いため、 馴染みやすい環境です。 困ったことがあった時は、 先輩や人事担当、社長にも すぐに相談できる環境なので、 ご安心くださいね！ ―――――――――――――――――― 理想のキャリアを実現できる！ ―――――――――――――――――― 自ら挑戦の機会をつかめる 「新規案件への挑戦・ ポジション変更制度」や 異なる分野での活躍を応援する 「パラレルキャリア支援」、 さらに「独立・起業支援制度」など あなたのキャリア形成を支える制度が 充実しています。 「こんなことに挑戦したい」 「こんな自分になりたい」など ぜひ、あなたの想いを聞かせてください。

月8日休み／ダンスを支える運営スタッフ／賞与年2回

仕事内容 【仕事内容】 ダンスが好き。 人と関わることが好き。 その「好き」を活かしながら、将来的にはスクール運営やマネジメントにも挑戦できる仕事です。 ノアダンスアカデミーは、首都圏を中心に多数の校舎を展開する業界トップクラスのダンススクール。 HIPHOP・JAZZ・K-POP・バレエなど幅広いジャンルのレッスンを展開し、毎日たくさんの方がダンスを楽しんでいます。 あなたにお任せするのは、そんなダンススクールを支える受付・運営スタッフ。 お客様が気持ちよく通える環境づくりはもちろん、インストラクターやスタッフと連携しながら、スクール運営にも携わっていただきます。 まずは現場を知ることからスタート。 将来的には副店長・店長・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 【具体的なお仕事内容】 ・受付、ご案内 ・体験レッスンや入会希望者へのご案内 ・電話、メール対応 ・予約管理、会員管理 ・インストラクターとの連携 ・イベント運営サポート ・校舎運営に関わる事務業務 ・SNS更新 接客だけではなく、スクール運営全体に関われるポジションです。 【この仕事の魅力】 ■ 首都圏最大級のダンススクール運営に携われる ノアダンスアカデミーは30年以上にわたりダンスカルチャーを支えてきました。 現在は首都圏を中心に複数校舎を展開し、月間レッスン数も業界トップクラス。 多くの方がダンスと出会い、成長していく場所を支える仕事です。 ■ お客様の成長を一番近くで見られる 「ダンスを始めてみたい」 そんな気持ちで来校された方が、仲間と出会い、レッスンを楽しみ、発表会の舞台に立つ。 スクールだからこそ、お客様の変化や成長を長く見守ることができます。 「ここに通って良かった」 そんな言葉をいただける瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。 ■ 運営やマネジメントにも挑戦できる まずは受付・運営スタッフとして経験を積みながら、少しずつ担当領域を広げていきます。 スタッフ育成や店舗づくり、イベント企画、売上管理などにも携わりながら、将来的にはスクール運営の中心として活躍することができます。 【キャリアステップ例】 店舗スタッフ ▼ 副店長 ▼ 店長 ▼ マネージャー 年齢や社歴だけではなく、日々の取り組みや成果をしっかり評価しています。 【こんな方に向いています】 ・ダンスやエンターテインメントが好き ・人と接することが好き ・チームで何かを作り上げることが好き ・接客だけでなく運営にも興味がある ・将来的にマネジメントにも挑戦してみたい ダンス経験は必要ありません。 「好き」を仕事にしながら、人の成長を支え、自分自身も成長していく。 そんな環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？

東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

完全週休2日×年間休日125日～！残業ほぼなし！若手活躍中♪

仕事内容 ＼ 年間休日125日以上！ ／ しっかり休めて、しっかり成長できる✨ 仕事も自分の時間も、 どちらも大切にできます。 未経験から始める スマホ案内サポートスタッフ募集♪ 「正社員として安定したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな方にピッタリの環境です。 創業3年目の成長企業だからこそ、 中心メンバーとして活躍できる チャンスも豊富です！ ―――――――――――――――――――― // 働きやすさPOINT ◆年間休日125日以上でプライベート充実！ ◆残業ほぼなし（月10時間以内） ◆未経験OK！約1週間の研修あり ◆案内メインで安心スタート！ ◆勤務地の希望も考慮します 実際に働く先輩からも、 「前職より給与も上がり、 自分の時間も増えました！」 という声も多くあります◎ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 携帯ショップに来店されたお客様へ、 スマートフォンのご案内をするお仕事です。 「どの機種がオススメですか？」 「料金を見直したいです」など お客様のご相談に寄り添い、 分かりやすく説明していただきます。 契約の手続きは先輩スタッフが担当するので ご案内や提案に集中できます！ また、無理な声かけや呼び込みは基本なし。 来店されたお客様への対応が中心で 未経験の方も安心してスタートできます。 ※勤務地： 東京・神奈川・千葉・埼玉内から 働くお店を選べます。 もちろん、あなたの希望を考慮します。 ―――――――――――――――――――― ＼ 未経験でも安心のサポート体制 ／ 入社後は、約1週間の研修をご用意。 商品知識や接客の基本など、 一つずつ丁寧にお教えします。 配属後も先輩がしっかりフォロー！ 分からないことはすぐに聞ける環境です。 また、人事や社長との距離も近く、 相談も気兼ねなくできますよ。 * * * ＼ 無理なく、楽しく働ける環境 ／ 社員は20代・30代が中心で、 明るく話しやすい人が多い職場です。 配属先のスタッフも年齢が近く、 自然と馴染みやすい雰囲気があります。 それぞれの配属先で働きますが、 困ったときは会社全体でサポート！ 「一人で現場に出されて終わり」 なんてことはありません。 * * * ＼ 年間休日125日以上で充実 ／ しっかり休める環境だからこそ、 仕事にも前向きに取り組めます。 ・友達と予定を合わせやすくなった ・趣味の時間が増えた ・生活に余裕ができた そんな変化を実感している先輩も多数！ 無理をしない働き方で、 長く安心して続けられるお仕事です。 * * * ＼ キャリアアップも可能 ／ 創業3年目の今は、 新しいポジションも増えている段階です。 経験を積んだ後は、 教育担当やリーダーなど、 キャリアの幅を広げることも可能◎ 会社と一緒に成長しながら、 自分の可能性も広げていけます。 経験よりも、 「挑戦してみたい」という気持ちを 大切にしています。 年間休日125日以上という安心の環境で、 新しい一歩を踏み出してみませんか？

✅20代・30代活躍中✅飲食経験歓迎✅転勤なしで私生活充実

仕事内容 ★転勤なし！ ★20代30代の若手が成長可能！ ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給35万5000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「将来性のある会社で正社員になりたい」 という想いも叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに完全週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

百貨店美容部員★未経験でも高時給1500円以上◎人気ブランドで高収入をゲット！

仕事内容 【仕事内容について】 東急吉祥寺店 化粧品売場「イプサコーナー」の美容部員募集！ 急募のためスピード採用◎未経験の方も大歓迎です♪ 仕事内容 ・イプサ製品のカウンセリング販売 ・タッチアップ ・商品ディスプレイ ・テスター管理 ・商品の検品作業 ・在庫管理など ★おすすめポイント★ ・時給1500円以上をお約束 ・経験者は時給優遇◎ ・百貨店雇用なのでサポート体制充実 ・iDAスタッフも活躍中 期間：長期 店舗：東急吉祥寺1F化粧品売場内 イプサコーナー 制服：あり ※ブランド研修を受けるまでは東急指定の制服を貸与 研修：あり ※日程はお問い合わせください 【お仕事の特徴★】 ・急募のため未経験でも高時給1500円以上！経験者は1800円スタート！もちろん交通費も全額支給！ ・百貨店雇用なので、サポート体制も充実！iDAスタッフも活躍中なので未経験でも安心して働けます◎ 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：東急百貨店吉祥寺店 東京都武蔵野市吉祥寺本町２丁目３－１ 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 16168643

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

未経験歓迎｜研修制度充実で安心｜清潔感があれば髪色自由＆RMK製品のネイルOK

仕事内容 【仕事内容について】 「RMK／アールエムケー」で化粧品・コスメ販売のお仕事です！ 充実した内容の研修からスタートするので未経験でも安心◎ 即日スタートご希望の方はサポートスタッフとして勤務OK♪ 【仕事内容】 ・接客販売 ・カウンセリング、メイクアップ ・売場整理、備品補充 ・レジ、ラッピング ・在庫管理 ・混雑時のお客様対応など 【店舗】東急百貨店吉祥寺店 【研修】あり ※研修まではサポート業務 【服装】研修受講後に制服貸与 【ここが魅力！】 ・清潔感があれば髪色自由！RMK製品のネイルOK ・商品支給＆社割あり！美容代の節約にも◎ ・靴はローヒールでOK ・正社員へのキャリアアップも叶います♪ 【お仕事の特徴★】 RMK（アールエムケー）は、日本発のコスメブランド。ナチュラルで透明感のある仕上がりにこだわり、ファンデーションやベースメイクアイテムが特に人気です。トレンドを取り入れたカラーコスメも豊富で、自分らしいメイクを楽しみたい人にぴったり。シンプルで洗練されたデザインも魅力のブランドです。 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：東急百貨店吉祥寺店 東京都武蔵野市吉祥寺本町２丁目３－１ 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 16190119

【大手スーパーの水産部門スタッフ◎】完全週休2日制／残業月平均19h／家族も利用できる20％offの買い物割引券毎月配布中★

仕事内容 *-求人のPOINT-* 〇配属は通勤最大90分以内を確約 〇東急沿線中心の店舗展開のため 原則転居を伴う転勤は一切なし 〇残業は月平均19h 〇完全週休2日制 〇有給平均取得日数10日/年 〇その他"マイプラン休暇"など独自の休暇制度あり 〇自社の研修センターまたは店舗で研修後に本配属 〇家族も使える買い物割引券毎月配布 〇その他東急グループの優待あり *-仕事内容-* まずは水産部門の売場担当として実務をお任せします。 ゆくゆくはお店のある商圏や購買層などを分析し プロモーションやディスプレイの仕方、 部門内オペレーションの計画などにも挑戦頂きます。 様々な工夫で売上も変わってくるのは面白いスーパーのお仕事！ 部門の責任者が一から丁寧に教えていきますのでご安心ください◎ *-一人一人のキャリアを支援-* *▼入社後1週間：基礎研修* ・会社説明、仕事内容、部門別の研修 ・実技研修 *▼入社2週目～：実務研修* 店舗と同じ設備のある研修センター または店舗で、実際の業務を学びます。 *▼スキルアップや資格取得も支援* 約100講座の通信教育・資格取得支援 講座修了、資格取得した場合の費用を還元します。 様々なジャンルの専門スキルを身につけることができます *▼多彩なキャリアパスと高収入のチャンス* 現場で経験を積んだ後は、多様なキャリアが広がっています。 キャリアアップ一例 入社3～5年：部門リーダー 入社5年：副店長 入社9年：店長 さらに、バイヤー、スーパーバイザー（SV）、 店舗開発、販売促進、人事・総務などの 本社管理部門 などの配属もあり ※実際に現場出身者が多数、 本社の中核ポジションで活躍しています。 *-この仕事の魅力-* *1.「個店経営」だから、あなたのアイデアが活きる* 東急ストアはトップダウンではなく、 現場に大きな裁量権を与える「個店経営」を重視しています。 「近くで運動会があるからお弁当商材を強化しよう」 「駅利用者が多いから時短商品を入り口に」など、 あなたの戦略で地域一番店を作れる面白さがあります。 *2.大手ならではの「安定」と「働きやすさ」* 抜群の立地：90％以上の店舗が駅から徒歩5分以内。通勤のストレスがありません。 休日充実 ：完全週休2日制に加え、有給取得義務 （年5日以上）も遵守。 実質年休123日と、オンオフの切り替えが可能です。 事業将来性：東急沿線の人口は2035年まで増加見込み。 「街」と共に成長し続ける安定基盤があります。 *-安定の東急グループ-* 私たち東急ストアは、東急線沿線を中心に スーパーマーケットを展開する 東急グループの一員です。 様々な事業を展開する東急グループの中でも、 最も皆さんの生活に近い存在として、 「お客さまにとっての地域一番店」を企業理念に掲げています。 特に各店舗が「個店経営」によって、 地域のお客様のニーズを深く理解し、 その地域で最も支持される店づくりを目指してきました。 特にここ数年、東急グループでは 次世代へつながる街づくりを推進しており 沿線を中心に、様々な世代の方々が暮らす街へと進化。 更に地域のお客様のニーズに合った 新しい企画やサービスを提供していくために、 各店での人員増加を図ります。

【大手スーパーのデリカ部門スタッフ◎】完全週休2日制／残業月平均19h／家族も利用できる20％offの買い物割引券毎月配布中★

仕事内容 *-求人のPOINT-* 〇配属は通勤最大90分以内を確約 〇東急沿線中心の店舗展開のため 原則転居を伴う転勤は一切なし 〇残業は月平均19h 〇完全週休2日制 〇有給平均取得日数10日/年 〇その他"マイプラン休暇"など独自の休暇制度あり 〇自社の研修センターまたは店舗で研修後に本配属 〇家族も使える買い物割引券毎月配布 〇その他東急グループの優待あり *-仕事内容-* まずはデリカ部門の売場担当として実務をお任せします。 ゆくゆくはお店のある商圏や購買層などを分析し プロモーションやディスプレイの仕方、 部門内オペレーションの計画などにも挑戦頂きます。 様々な工夫が売上に直結する。 そこがスーパーの仕事の面白さ！ 部門の責任者が一から丁寧に教えていきますのでご安心ください◎ *-一人一人のキャリアを支援-* *▼入社後1週間：基礎研修* ・会社説明、仕事内容、部門別の研修 ・実技研修 *▼入社2週目～：実務研修* 店舗と同じ設備のある研修センター または店舗で、実際の業務を学びます。 *▼スキルアップや資格取得も支援* 約100講座の通信教育・資格取得支援 講座修了、資格取得した場合の費用を還元します。 様々なジャンルの専門スキルを身につけることができます *▼多彩なキャリアパスと高収入のチャンス* 現場で経験を積んだ後は、多様なキャリアが広がっています。 キャリアアップ一例 入社3～5年：部門リーダー 入社5年：副店長 入社9年：店長 さらに、バイヤー、スーパーバイザー（SV）、 店舗開発、販売促進、人事・総務などの 本社管理部門 などの配属もあり ※実際に現場出身者が多数、 本社の中核ポジションで活躍しています。 *-この仕事の魅力-* *1.「個店経営」だから、あなたのアイデアが活きる* 東急ストアはトップダウンではなく、 現場に大きな裁量権を与える「個店経営」を重視しています。 「近くで運動会があるからお弁当商材を強化しよう」 「駅利用者が多いから時短商品を入り口に」など、 あなたの戦略で地域一番店を作れる面白さがあります。 *2.大手ならではの「安定」と「働きやすさ」* 抜群の立地：90％以上の店舗が駅から徒歩5分以内。通勤のストレスがありません。 休日充実 ：完全週休2日制に加え、有給取得義務 （年5日以上）も遵守。 実質年休123日と、オンオフの切り替えが可能です。 事業将来性：東急沿線の人口は2035年まで増加見込み。 「街」と共に成長し続ける安定基盤があります。 *-安定の東急グループ-* 私たち東急ストアは、東急線沿線を中心に スーパーマーケットを展開する 東急グループの一員です。 様々な事業を展開する東急グループの中でも、 最も皆さんの生活に近い存在として、 「お客さまにとっての地域一番店」を企業理念に掲げています。 特に各店舗が「個店経営」によって、 地域のお客様のニーズを深く理解し、 その地域で最も支持される店づくりを目指してきました。 特にここ数年、東急グループでは 次世代へつながる街づくりを推進しており 沿線を中心に、様々な世代の方々が暮らす街へと進化。 更に地域のお客様のニーズに合った 新しい企画やサービスを提供していくために、 各店での人員増加を図ります。

未経験歓迎｜社割あり｜ジェルネイルOK｜店舗予算達成で嬉しいインセンティブ支給

仕事内容 【仕事内容について】 植物原料とエッセンシャルオイルをベースとしたコスメ◎ 「ロクシタン」で化粧品販売／美容部員のお仕事です！ 【具体的には・・・】 ●ボディケア・スキンケア等の接客販売 ●レジ、ギフトラッピング ●店頭の商品整理 ●プロモーション準備 ●ストック整理・清掃など 【勤務地】アトレ吉祥寺店 【期間】即日～長期：週5日 【服装】制服貸与あり／靴のみご持参(白かベージュ) 【ここがポイント】 ・ジェルネイル、勤務時スニーカーOK ・社割あり！コスメ代の節約にも◎ ・ノルマなし、ショップ予算達成でインセンティブあり ・未経験歓迎！基礎から学べる研修で安心！ ・積極的に社員採用も行っています 【お仕事の特徴★】 ロクシタンは南仏プロヴァンスのライフスタイルを提案するコスメブランドです。厳選された植物原料やエッセンシャルオイルを使用した製品を展開しています。製品の原材料が育つ土壌、環境や生産者をサポートする想いがつまった製品をお客様にお届けするのが販売スタッフのお仕事。ロクシタンは製品への自信はもちろん、スタッフ同士の信頼関係や雰囲気の良さにも自信を持っています。信頼できる仲間に囲まれながら、お客様のライフスタイルを豊かに彩るお手伝いをお任せします！ 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：アトレ吉祥寺 東京都武蔵野市吉祥寺南町１丁目１－２４ 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 16193019

優雅な時間と丁寧な接客をお客様へ。貴方の頑張りが給与へ直結！

仕事内容 未経験歓迎！女性活躍中！30代・40代活躍中！ ★社員インタビュー（ABISTEboutique／勤続年数：約10年） Q. 入社のきっかけは？ A. 以前はファミリーレストランで15年ほど働いていました。 若い頃には宝飾店に勤めていたこともあり、もともとアクセサリーやキラキラしたものが好きだったため 好きなものに囲まれて好きなものを売りたいという思いから、転職を決意しました。 何社か面接を受け、他社からも内定をいただいていたのですが、 アビステの面接官の方が親身に なって話を聞いてくださり、「ここでなら長く働けそう」と感じて入社を決めました。 Q. 入社後のギャップはありましたか？ A. 入社前は、真面目で堅い会社かなと想像して少し不安でしたが、 実際に入社してみると、かなり自由な社風で驚きました！ 早い段階で店長としてお店を任せてもらえ、ある程度自由に裁量を持たせてくれたので、 私にとっては、この自由な社風が働きやすさにつながっています。 Q. どのようなお客様が多く来店されますか？ A. ホテルの中という立地もあり、幅広い層の方にご来店いただいています。 50代から80代の長年ご愛顧いただいている常連様から、海外からの観光客まで。 世代や国を問わず、多様なお客様との出会いを楽しめます。 ちなみに、私は外国語が話せないのですが、スマートフォンの翻訳アプリがあるので 問題なく対応できています。 先日は、地方から来たお客様が「普段は地元のアビステに通っているんだけど、 東京に来たから寄ってみたよ」と立ち寄ってくださって嬉しかったです。 お店は落ち着いた雰囲気なので、一人ひとりのお客様とじっくり向き合って接客できるのがいいですね。 Q. 同僚はどんな方が多いですか？ A. 30代から50代の女性が中心となって活躍しています。京王プラザにはグループ店が3店舗あるので、 みんなで協力しながらシフトなどを調整しています。 アパレルなどの販売経験者だけでなく、元営業、元事務、フリーター、飲食店勤務など、様々な経歴を持つ仲間が 働いています。私のようにブランクがあって入社した人も多いんですよ。どんな経歴でも温かく受け入れてくれる 居心地の良さがあるからか、勤続20年以上のベテラン社員もたくさん活躍しています。きっと、あなたもすぐに 馴染めると思いますよ。 Q. アビステで働く一番の魅力を教えてください。 A. 年齢やこれまでの経験に関わらず、誰もが輝けるチャンスを与えてくれるところです。私は40代で、販売の経験も 浅かったのですが、それでも入社から1年ほどで店長を任せてもらえました。これは、「やる気」や「挑戦したい」という気持ちを、 会社が大切にしてくれたからだと思います。 アビステには、経歴やブランクは関係ありません。「これから頑張りたい」というあなたの情熱をまっすぐに評価してくれる環境が、 ここにはあります。少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひ安心して飛び込んできてください。 1日の流れをご紹介します。※オープン時間は店舗により異なります。 10:00 ＜出社・開店準備＞ お店に着いたら、まずはお客様をお迎えする準備を始めます。 11:00 ＜開店・接客＞ 開店後は、お客様との会話を楽しみながら、一人ひとりに合った商品をご提案させて頂きます。 接客の合間には、季節に合わせてディスプレイを変えたり、事務作業を片付けたり... 自分のペースで仕事を進められるのが嬉しいですね。 14:00 ＜お昼休憩＞ お客様の流れを見ながら休憩をとります。 19:00～19:30 ＜閉店作業・退勤＞ 今日の売上を確認し閉店作業へ。 仕事内容 店舗での販売・接客業務全般をお任せいたします。 ※お客様が少ない日には4～5名ほど。時間をかけて、丁寧な接客を学びたい方にはぴったりの環境です。 ●接客・販売 ●商品説明・コーディネートの提案 ●ディスプレイ ●レジ業務 ●修理受付 ●SNSを使ってのおすすめ発信※SNSなどが得意な方 ●時には常連さまとのおしゃべりタイム など 残業ほとんどなし！休日も希望に合わせて取得OK！入社20年以上のスタッフも多数在籍！ 勤務時間(時間帯)は店舗のオープン時間で若干差がありますが 基本的に残業はほとんどありません。 休日も少人数でのオペレーションですがサポートスタッフの方がいるので 自分のスケジュールに合わせて調整可能です！ 有給休暇もちゃんと取得できますよ！ 残業ほとんどなし！休日も希望に合わせて取得OK！入社20年以上のスタッフも多数在籍！ 勤務時間(時間帯)は店舗のオープン時間で若干差がありますが 基本的に残業はほとんどありません。 休日も少人数でのオペレーションですがサポートスタッフの方がいるので 自分のスケジュールに合わせて調整可能です！ 有給休暇もちゃんと取得できますよ！ アビステでは様々なブランド・業態を展開中です。 ★ABISTE (アビステ) ★Liebe (リエベ) ★ABISTE Boutique (アビステ ブティック) ★ABISTE Hotel Boutique (アビステ ホテル ブティック) ★REGENCE (レジァンス) ★CASIMIKO (カシミコ) ★ABISTE Plaza (アビステ プラザ) ★Averre (アベール) ★Bijoux&Vintage (ビジュー＆ヴィンテージ) ★PREMIO (プレミオ) ★Abita Hotel (アビタホテル)

ゲラルディーニ/バッグ販売/吉祥寺東急

仕事内容 ■具体的には… 【週5日勤務】【40代～60代活躍中】【制服貸与あり】 ◎レア案件。バッグブランドでの販売スタッフを大募集。 ◎30代～60代と幅広いお客様がご来店。バッグ専門店にて、専門分野での販売スキルが身に付きます。 《ブランド説明》 「ゲラルディーニ（GHERARDINI）」 1885年に工芸家ガリバルド・ゲラルディーニがイタリア・フィレンツェで創業した老舗のバッグ・アクセサリーブランド。 伝統的な職人技とイタリアらしい優雅なデザインを融合させ、現在はアイコン素材「ソフティ（SOFTY）」を用いた軽くて丈夫なバッグで世界中の女性から支持されている。 《お仕事内容》 店頭での接客販売をお願いいたします。 レジや商品のお包み、商品の在庫管理、社員様のサポート業務等。 《服装》 ネイビーのワンピースの貸与がございます。 取り扱いブランド ゲラルディーニ

接客経験を活かしてキャリアアップ⭐月給30万円～【161】

仕事内容 ＼✨人気のエリアで働くチャンス✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “好き”に囲まれて働きながら 自分の生活もちゃんと楽しめる毎日へ♪ チョコレート好きなら誰もがときめく、 スイス発のチョコレートブランド-リンツ- 見た目もかわいいチョコレートに囲まれて 新しくキレイなお店で働ける―― そんな毎日が、ここから始まります♪ ｢休みが取りづらい職場はもう嫌｣ 連休取得も可能な当社なら 働きやすさ×やりがいが両立できます✨ ”好き”を仕事に、 ”好きなブランド”をあなたの職場に。 ＜＜月平均残業10時間以下＞＞ ▶ハロウィン・クリスマス・バレンタイン などのイベントシーズンにはご来店も 増えるため、通常より少し忙しくなること もありますが、その時期以外はメリハリを つけて働けます。 ⭐実働7.5h ▶接客経験を活かして再スタートも 子育てが落ち着いた方や、また接客業で 働きたい方にピッタリ！落ち着いた雰囲気 のお店で、是非活躍しませんか？ ★＜業務内容＞★ ✅接客・販売・レジ お客様との会話を楽しみながら、ぴったり のチョコレートをご提案！ 「どんな味が好き？」「贈り物ですか？」 など、会話を通じて心のこもった接客を お願いします。 ✅サンプリング お客様にチョコレートの試食のご案内 ✅商品の補充・陳列 店内を美しく整えながら、お客様が手に 取りたくなるようなディスプレイに♪ ✅電話対応 お問い合わせ対応など。 ✅店長クラスは アルバイト・パートのシフト管理も お願いします。 ⭐チョコレートが好きな方、 人と接するのが好きな方、大歓迎！ お客様に「また来たい！」と思ってもらえる お店づくりを一緒に楽しみましょう♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩スイス発、プレミアムな チョコレートブランド「リンツ」。 国内で100店舗以上展開しており、 急成長を続ける今、勢いはさらに加速中！ ⏩働き方・働きやすさ⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・40代を中心に活躍中！ 幅広い世代がいるからこそ、 家庭やプライベートと両立しやすい 環境づくりを大切にします！ 最初は、お客様にぴったりの チョコレートをご提案し、 ブランドの魅力を伝える ショコラアドバイザーの お仕事からスタート！！ キャリアアップのチャンスも豊富。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、 ぜひ面接でお聞かせください♪ ⏩面接でチェックするポイント⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店頭で笑顔で明るく接客できそうか ・チョコレートが好きか ・人と話すことが好きか など お伺いする事は、『志望動機』 『ご自身の長所や短所』になります。 是非、リラックスしてお話しして いただければと思います♪ あなたの思いや人柄をお聞かせください！ ⏩会社について⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した 老舗チョコレートブランド。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました！ 日本では赤坂に本社を構え、 全国100店舗以上を展開しています。 毎年、新しいお店をオープンしながら、 ますます勢いを増している成長企業です。 ⏩東京都内エリアの店舗一覧⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※勤務先は入社後、東京都内エリアで 変更の可能性もあり リンツ ショコラ ブティック＆カフェ 吉祥寺店 リンツ ショコラ ブティック＆カフェ 渋谷店 リンツ ショコラ ブティック ルミネ北千住店 リンツ ショコラ ブティック＆カフェ ルミネ立川店 リンツ ショコラ ブティック＆カフェ トリエ京王調布店 リンツ ショコラ ブティック＆カフェ 錦糸町パルコ店 リンツ ショコラ ブティック＆カフェ 表参道フラッグシップ リンツ ショコラ ブティック 有楽町マルイ店 リンツ ショコラ ブティック セレオ八王子店 リンツ ショコラ ブティック 東京ドームシティ ラクーア店 リンツ ショコラ ブティック 渋谷マークシティ店 リンツ ショコラ ブティック 南町田グランベリーパーク店 リンツ ショコラ ブティック 玉川髙島屋S・C店 リンツ ショコラ ブティック 聖蹟桜ヶ丘店 リンツ ショコラ ブティック 光が丘ＩＭＡ店 リンツ ショコラ ブティック 上野マルイ店 リンツ ショコラ ブティック Echika池袋店 リンツ ショコラ ブティック カメイドクロック店 リンツ ショコラ ブティック ルミネ新宿2店 リンツ ショコラ ブティック 町田マルイ店 リンツ ショコラ ブティック 東京ミッドタウン日比谷店 リンツ ショコラ ブティック 新宿小田急エース店 リンツ ショコラ ブティック グランデュオ蒲田店 リンツ ショコラ ブティック エトモ自由が丘店 リンツ ショコラ ブティック nonowa国立WEST店 リンツ ショコラ ブティック 大井町トラックス店

制服貸与＆交通費全額｜接客経験歓迎

仕事内容 ■具体的には… 【業務内容】 ARC’TERYX（アークテリクス）コピス吉祥寺店にて販売スタッフ募集。 ・アウトドアウェア・スポーツアパレルの接客販売 ・商品の品出し、陳列、ディスプレイ変更 ・レジ対応、包装、会計処理 ・在庫確認、バックヤードでの商品整理 ・PC入力（在庫数入力、売上データの簡単な入力作業） ・入荷商品の検品、タグ付け 【ポイント】 石井スポーツ内にあるため、 ・登山・トレッキング・アウトドアギア に詳しいお客様が多く、商品説明のしやすさが特徴です。先輩が近くで教えてくれるので安心して業務を習得できます。 百貨店や大型商業施設と違い、20時閉店で遅番でも帰りが遅くならないのが魅力。 ワークライフバランスを重視するスタッフに人気です。 取り扱いブランド ARC’TERYX（アークテリクス）

【正社員】新店続々OPEN＊20代活躍中！＊月9休

仕事内容 ＼＼ドン欲、大歓迎／／ 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです！ ＼＼新店が続々オープン／／ ポジションも増加！チャンスも増加！学ぶ機会も増加！ 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 ＼＼地域に根ざしたお店作り／／ 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画～実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます！ お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力／／ 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます！ この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

ジュエリー未経験相談OK◎人気ジュエリーブランド販売

仕事内容 ■具体的には… ＼ヴァンドーム青山で販売スタッフ募集／ 上品で長く愛されるジュエリーブランドでのお仕事です。 【お仕事内容】 ・ジュエリー、アクセサリーの接客販売 ・レジ対応 ・ラッピング ・商品管理 ・検品 ・品出し ・顧客管理 ・その他付帯業務 【取り扱いブランド】 ・VENDOMEAOYAMA ・VENDOMEBOUTIQUE ・LANVINenBleu 【おすすめポイント】 ◎制服貸与あり ◎交通費全額支給 ◎吉祥寺駅徒歩4分 ◎長期安定勤務 ◎ジュエリー未経験相談OK 記念日やギフト選びなど、お客様の大切なシーンに寄り添える接客が魅力。 商品を販売するだけでなく、お客様との会話を楽しみながらご提案できる環境です。 取り扱いブランド ヴァンドーム青山（VENDOME AOYAMA）

高級ホテル内の特別な空間でお客様をお迎え。ゆったりとして時間の中・最上の接客を

仕事内容 【ABISTE】唯一無二のブランド 現在、120店ほどの直営店をは帝国ホテル、ニューオータニ、リーガロイヤル等 名だたるホテルで運営しています。 祖業はアクセサリー専門店でしたが、今ではアパレルをはじめバッグ、時計、服飾雑貨など 身の回り品からアート作品まで幅広く、来店者を飽きさせない商品群、店内雰囲気づくりを おこなっています。 これからもより一層の満足と期待にこたえたく接客店舗スタッフの採用強化を図っています。 ●現在の店舗スタッフの中心は30代～50代の女性 前職は ・販売 ・事務 ・保険営業 ・主婦からのカムバック ・ブランク有 それぞれを人生経験を活かしつつここで新しいことを学び、店舗運営をしております。 1日の流れをご紹介します。※オープン時間は店舗により異なります。 10:00 ＜出社・開店準備＞ お店に着いたら、まずはお客様をお迎えする準備 11:00 ＜開店・接客＞ 開店後は、お客様との会話を楽しみながら、一人ひとりに合った商品をご提案 接客の合間には、季節に合わせてディスプレイを変えたり、事務作業など 自分のペースで仕事を進められます。 14:00 ＜お昼休憩＞ お客様の流れを見ながら休憩 19:00～19:30 ＜閉店作業・退勤＞ 今日の売上を確認し閉店作業 基本的に残業はほとんどありません。 休日もシフトを提出し近隣店舗や本部と調整しますので自分の希望で取得可能 仕事内容 店舗での接客業務全般 ※時間をかけて、丁寧な接客を行る環境です。 ●接客・販売 ●商品説明・コーディネートの提案 ●ディスプレイ ●レジ業務 ●修理受付 ●SNSを使ってのおすすめ発信※SNSなどが好き方 など 少人数でのオペレーションため自分ペースで可能。入社20年以上のスタッフも多数在籍 勤務時間(時間帯)は店舗のオープン時間で若干差がありますが 基本的に残業はほとんどありません。 休日も少人数でのオペレーションですがサポートスタッフの方がいるので 自分のスケジュールに合わせて調整可能 アビステでは様々なブランド・業態を展開中です。 ★ABISTE (アビステ) ★Liebe (リエベ) ★ABISTE Boutique (アビステ ブティック) ★ABISTE Hotel Boutique (アビステ ホテル ブティック) ★REGENCE (レジァンス) ★CASIMIKO (カシミコ) ★ABISTE Plaza (アビステ プラザ) ★Averre (アベール) ★Bijoux&Vintage (ビジュー＆ヴィンテージ) ★PREMIO (プレミオ) ★Abita Hotel (アビタホテル)

未経験から百貨店美容部員になろう！百貨店雇用なので転勤・異動なし◎継続的に働ける

仕事内容 【仕事内容について】 東急百貨店吉祥寺店1階 化粧品売場 「Diorコーナー」で美容部員のお仕事です。 【お仕事内容】 ●化粧品販売（カウンセリング・タッチアップ） ●お会計、おつつみ ●商品棚の整理整頓 ●在庫/テスター/顧客管理 ●メイクツールの洗浄 ●清掃 など ※ブランド研修受講完了まではサポート業務のみ 【期間】即日～長期 【服装】研修終了後、制服貸与(サポート期間はご自身の黒パンツスーツ) 【ここがポイント】 ・未経験歓迎 ・経験次第で高時給の交渉可能 ・ノルマなし、残業ほぼなし ・ジェルネイル、茶髪(10トーンまで)OK ・フラットシューズ、スニーカーOK ・百貨店雇用なのでサポート体制充実 【お仕事の特徴★】 ラグジュアリーコスメの象徴「Dior」で、美容部員として一歩を踏み出しませんか。ノルマなし・残業ほぼなしだから、お客様との丁寧なカウンセリングに集中できる環境です。未経験の方も、まずはサポート業務からスタートできるので安心◎百貨店雇用ならではの手厚いフォロー体制も魅力です。経験に応じて高時給の相談も可能。上質な接客スキルと美の知識を身につけながら、長く安定して働きたい方にぴったりのお仕事です。 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：東急百貨店吉祥寺店 東京都武蔵野市吉祥寺本町２丁目３－１ 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 16134994

髪色12トーンまでOK｜ジェルネイルもOK｜ノルマなし｜正社員の道も選択可能

仕事内容 【仕事内容について】 “無添加化粧品”で長年高い人気を誇る「FANCL」 一人ひとりに最適な化粧品やサプリメントのご案内をお任せします。 【具体的には・・・】 ・接客販売 ・カウンセリング ・レジ業務 ・店内ディスプレイ ・在庫管理 ・売場整理、清掃など 【自分らしさを大切に】 ファンケルの制服はワンピース、ワイドパンツ、ジャケットなど 着用したいアイテムを自由に選択できるスタイル◎スニーカーもOK！ 【ポイント】 ・ノルマなし、基本残業なし ・幅広い年代のスタッフが未経験から活躍中 ・髪色12トーンまでOK、ジェルネイルも◎ ・華奢なアクセサリーOK ・正社員の道も選択可能 ・美容代も節約！お得な社割あり 【お仕事の特徴★】 ≪未経験から活躍！≫ファンケルでは未経験大歓迎。中には40代から挑戦された方も◎定期的な研修制度＆一人ひとりに先輩がついてくれるので安心です！ ≪お得な社割OK！≫美容代の節約にも◎無添加化粧品や内側からキレイになれるサプリメントなどお好きな商品が選べます♪ ≪自分らしいスタイル≫制服はワンピース、ワイドパンツ、ジャケットなど数種類！自由に選択できます。髪色も明るめOK、ジェルネイルが楽しめるなど自分らしいスタイルを大切に働くことが可能なブランドです。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 16191976

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに完全週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

【未経験歓迎★研修後に店舗へ配属！】年休123日相当×残業月19程度！東急ストアの店舗スタッフ募集！

仕事内容 青果・水産・デリカ(惣菜)・グロサリーなど各部門で、店舗業務全般を担当いただきます(売場担当／フロアスタッフ／調理スタッフ業務)。 《業務例》 ・青果 野菜・果物など季節感のある売場づくりを担当 ・畜産 食肉の加工・陳列 ・水産 刺身・生魚など魚類を捌く技術が向上 ・デリカ食品 惣菜などを厨房で調理、商品を提供 ・グロサリー食品 生鮮以外の食品を担当(お菓子・飲料など) ⚫︎入社後野流れ 座学&OJTでイチから学びましょう！ ▼1週間：会社説明、仕事内容、部門別の知識・実技研修 (包丁の使い方、惣菜の調理方法などを学べます◎) ▼2週目～：研修センター、または店舗で実務研修 ▼3ヶ月目：本配属 配属後もサポート体制はバッチリ！ 分からないことは周囲の先輩へ気軽に相談できますよ！

＼未経験から挑戦できる高級デパコスブランド／正社員の道もあるのでキャリアも安心◎

仕事内容 【仕事内容について】 フランスの高級化粧品ブランド「ゲラン」で美容部員のお仕事です！ 【具体的には・・・】 ●香水・化粧品の販売（カウンセリング・メイクアップ） ●レジ、ラッピング ●店頭の商品管理・陳列・補充 ●在庫管理 ●混雑時の整理券配布 ●PC業務 など 【ここがポイント】 ・充実した研修制度＆フォロー体制で未経験でも安心 ・商品支給あり！気になる商品もたくさんお試し ・派遣から社員転籍実績多数！キャリアアップが叶う♪ ・スマホで簡単申請◎給与前払い制度あり 【勤務地】東急百貨店吉祥寺店 【制服】研修終了後に支給、それまではご自身の黒パンツスーツ着用 【お仕事の特徴★】 フランス発のラグジュアリーコスメブランド「GUERLAIN（ゲラン）」で美容部員募集！香水やスキンケア、メイクアイテムのご提案を中心に、カウンセリングやタッチアップなどを行うお仕事。お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な接客スキルが身につきます。未経験でも安心の研修制度＆フォロー体制あり◎商品支給もあるので、実際に試しながら知識を深められるのも魅力です。さらに派遣から社員への転籍実績も多数あり、キャリアアップも目指せる環境。美容が好きな方・スキルを磨きたい方におすすめのポジションです。 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：東急百貨店吉祥寺店 東京都武蔵野市吉祥寺本町２丁目３－１ 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 16197160

【大手スーパーの水産部門リーダー候補◎】完全週休2日制／残業月平均19h／家族も利用できる20％offの買い物割引券毎月配布中★

仕事内容 *-求人のPOINT-* 〇配属は通勤最大90分以内を確約 〇東急沿線中心の店舗展開のため 原則転居を伴う転勤は一切なし 〇残業は月平均19h 〇完全週休2日制 〇有給平均取得日数10日/年 〇その他"マイプラン休暇"など独自の休暇制度あり 〇自社の研修センターまたは店舗で研修後に本配属 〇家族も使える買い物割引券毎月配布 〇その他東急グループの優待あり *-仕事内容-* 水産部門のリーダー候補として、店舗経営の“最前線”へ まずは担当部門のプロフェッショナルを目指し、 将来的には「店長」として 店舗全体の経営を担っていただきます。 *＜具体的なステップ＞* Step1：現場を知る（プレイヤー業務） まずは担当売り場にて、商品知識や接客、 製造などの基本スキルを習得。 ・接客、販売 ・商品の加工、調理/製造 ・陳列在庫管理、発注業務 ・売り場づくり （季節やトレンド、地域の行事に合わせた陳列の変更） Step2：売り場を創る（マネジメント基礎） 部門責任者として「どうすれば売れるか」 「どうすればお客様に喜んでいただけるか」に挑戦。 ・売り場レイアウトの作成：店舗特性に応じた売り場づくり ・販売計画/戦略の策定： 客層データや天気予報に基づいた販売計画立案と実行 ・部下・パート・アルバイトスタッフの育成： シフト管理や業務指導、モチベーション管理 ・売り上げ管理：担当品番の売上高、ロス率含めた数値管理 *-一人一人のキャリアを支援-* *▼入社後1週間：基礎研修* ・会社説明、仕事内容、部門別の研修 ・実技研修 *▼入社2週目～：実務研修* 店舗と同じ設備のある研修センター または店舗で、実際の業務を学びます。 試雇期間終了後、原則リーダー職での配属となります *▼スキルアップや資格取得も支援* 約100講座の通信教育・資格取得支援 講座修了、資格取得した場合の費用を還元します。 様々なジャンルの専門スキルを身につけることができます *▼多彩なキャリアパスと高収入のチャンス* 現場で経験を積んだ後は、多様なキャリアが広がっています。 入社11年目モデル年収：836万円（店長・課長級） キャリア例： バイヤー、スーパーバイザー（SV）、 店舗開発、販売促進、人事・総務などの本社管理部門 ※実際に現場出身者が多数、 本社の中核ポジションで活躍しています *-この仕事の魅力-* *1.「個店経営」だから、あなたのアイデアが活きる* 東急ストアはトップダウンではなく、 現場に大きな裁量権を与える「個店経営」を重視しています。 「近くで運動会があるからお弁当商材を強化しよう」 「駅利用者が多いから時短商品を入り口に」など、 あなたの戦略で地域一番店を作れる面白さがあります。 *2.大手ならではの「安定」と「働きやすさ」* 抜群の立地：90％以上の店舗が駅から徒歩5分以内。通勤のストレスがありません。 休日充実 ：完全週休2日制に加え、有給取得義務 （年5日以上）も遵守。 実質年休123日と、オンオフの切り替えが可能です。 事業将来性：東急沿線の人口は2035年まで増加見込み。 「街」と共に成長し続ける安定基盤があります。 *-安定の東急グループ-* 私たち東急ストアは、東急線沿線を中心に スーパーマーケットを展開する 東急グループの一員です。 様々な事業を展開する東急グループの中でも、 最も皆さんの生活に近い存在として、 「お客さまにとっての地域一番店」を企業理念に掲げています。 特に各店舗が「個店経営」によって、 地域のお客様のニーズを深く理解し、 その地域で最も支持される店づくりを目指してきました。 特にここ数年、東急グループでは 次世代へつながる街づくりを推進しており 沿線を中心に、様々な世代の方々が暮らす街へと進化。 更に地域のお客様のニーズに合った 新しい企画やサービスを提供していくために、 各店での人員増加を図ります。

【吉祥寺パルコ】アパレルの販売スタッフ■未経験の方歓迎■高時給のお仕事

仕事内容 ■具体的には… 【吉祥寺パルコ】アパレルの販売スタッフ ■未経験の方歓迎 ■高時給のお仕事 ■【ブランド紹介】 女性らしさと上品さをベースとし今の気分』を自分らしく表現できるスタイルを提案。 マリンテイストなど、リラックス間のあるカジュアルアイテムをメインにラインナップ。 シンプルなデザインで幅広い年代の方に人気のブランドです。 〇私服勤務OKなので、負担なくお仕事OK。 ■【具体的な仕事内容】 ●お客様対応・販売業務 ・商品（アパレル、服飾雑貨など）の説明、コーディネート提案 ・試着のご案内、サポート ・レジ清算、商品のラッピング、お見送り ・商品の検品、品出し、レイアウト、店舗の清掃、その他雑務など ■【勤務時の服装】 ・私服勤務(着用販売も可能/社販制度あり) ■【シフトについて】 ・週4～5日勤務をベースに募集

【大手スーパーの畜産部門リーダー候補◎】完全週休2日制／残業月平均19h／家族も利用できる20％offの買い物割引券毎月配布中★

仕事内容 *-求人のPOINT-* 〇配属は通勤最大90分以内を確約 〇東急沿線中心の店舗展開のため 原則転居を伴う転勤は一切なし 〇残業は月平均19h 〇完全週休2日制 〇有給平均取得日数10日/年 〇その他"マイプラン休暇"など独自の休暇制度あり 〇自社の研修センターまたは店舗で研修後に本配属 〇家族も使える買い物割引券毎月配布 〇その他東急グループの優待あり *-仕事内容-* 畜産部門のリーダー候補として、店舗経営の“最前線”へ まずは担当部門のプロフェッショナルを目指し、 将来的には「店長」として 店舗全体の経営を担っていただきます。 *＜具体的なステップ＞* Step1：現場を知る（プレイヤー業務） まずは担当売り場にて、商品知識や接客、 製造などの基本スキルを習得。 ・接客、販売 ・商品の加工、調理/製造 ・陳列在庫管理、発注業務 ・売り場づくり （季節やトレンド、地域の行事に合わせた陳列の変更） Step2：売り場を創る（マネジメント基礎） 部門責任者として「どうすれば売れるか」 「どうすればお客様に喜んでいただけるか」に挑戦。 ・売り場レイアウトの作成：店舗特性に応じた売り場づくり ・販売計画/戦略の策定： 客層データや天気予報に基づいた販売計画立案と実行 ・部下・パート・アルバイトスタッフの育成： シフト管理や業務指導、モチベーション管理 ・売り上げ管理：担当品番の売上高、ロス率含めた数値管理 *-一人一人のキャリアを支援-* *▼入社後1週間：基礎研修* ・会社説明、仕事内容、部門別の研修 ・実技研修 *▼入社2週目～：実務研修* 店舗と同じ設備のある研修センター または店舗で、実際の業務を学びます。 試雇期間終了後、原則リーダー職での配属となります *▼スキルアップや資格取得も支援* 約100講座の通信教育・資格取得支援 講座修了、資格取得した場合の費用を還元します。 様々なジャンルの専門スキルを身につけることができます *▼多彩なキャリアパスと高収入のチャンス* 現場で経験を積んだ後は、多様なキャリアが広がっています。 入社11年目モデル年収：836万円（店長・課長級） キャリア例： バイヤー、スーパーバイザー（SV）、 店舗開発、販売促進、人事・総務などの本社管理部門 ※実際に現場出身者が多数、 本社の中核ポジションで活躍しています *-この仕事の魅力-* *1.「個店経営」だから、あなたのアイデアが活きる* 東急ストアはトップダウンではなく、 現場に大きな裁量権を与える「個店経営」を重視しています。 「近くで運動会があるからお弁当商材を強化しよう」 「駅利用者が多いから時短商品を入り口に」など、 あなたの戦略で地域一番店を作れる面白さがあります。 *2.大手ならではの「安定」と「働きやすさ」* 抜群の立地：90％以上の店舗が駅から徒歩5分以内。通勤のストレスがありません。 休日充実 ：完全週休2日制に加え、有給取得義務 （年5日以上）も遵守。 実質年休123日と、オンオフの切り替えが可能です。 事業将来性：東急沿線の人口は2035年まで増加見込み。 「街」と共に成長し続ける安定基盤があります。 *-安定の東急グループ-* 私たち東急ストアは、東急線沿線を中心に スーパーマーケットを展開する 東急グループの一員です。 様々な事業を展開する東急グループの中でも、 最も皆さんの生活に近い存在として、 「お客さまにとっての地域一番店」を企業理念に掲げています。 特に各店舗が「個店経営」によって、 地域のお客様のニーズを深く理解し、 その地域で最も支持される店づくりを目指してきました。 特にここ数年、東急グループでは 次世代へつながる街づくりを推進しており 沿線を中心に、様々な世代の方々が暮らす街へと進化。 更に地域のお客様のニーズに合った 新しい企画やサービスを提供していくために、 各店での人員増加を図ります。

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに完全週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

セレクトショップの店長候補＜本部スタッフ、広報、バイヤーなどキャリアの幅が大きい＞

仕事内容: 【仕事内容】 ◆店舗での接客・販売業務です。 【職務詳細】 将来的に店長へのキャリアアップを目指してください。 商品ディスプレイ・商品買い付け・フェア企画・スタッフ育成など、店舗運営について裁量広く担当していただきます。 また、販売以外の職種にもチャレンジできる環境を整えています。 【店舗のイメージ】 大人の女性に似合う上質でナチュラルなアイテムをそろえた、落ち着いた雰囲気のお店です。 一店舗当たり2～5名の社員・アルバイト・パート販売員が在籍しています。

＜店長経験なくてもOK＞出店続々のため増員募集！｜20～30代の若手リーダー輩出中｜SVやVMDへの道も！

仕事内容 プチプラアクセで急成長中！ポジションもチャンスも豊富です！ ＼20～30代の若手リーダー輩出中／ ＼年10～20店舗ペースで拡大中／ ＼SVやVMDへの道も！／ ◎小売・販売の経験を活かせる ◎ 最短3ヶ月～昇格チャンスあり（年4回） ◎ 20代でも管理職を目指せる！ ◎ 海外展開・新ブランドに携わる機会も♪ ◎ 育児支援・社員割引など制度も充実 ＜募集背景＞ アクセサリーパーツ専門店 「PARTS CLUB」 プチプラアクセサリーブランド 「LUNA EARTH」を中心に、 全国150店舗以上を展開。 ▼毎年1ブランド立ち上げペース ▼年10～20店舗ペースで拡大中 ▼売上は約130％成長！ 今後は【売上100億円／200店舗体制】 を目指し、さらに香港・台湾・ シンガポールなどへの海外展開も 進行中です。 M&Aも積極的に行い、「cullet」など新たなブランドも拡大中！ この急成長フェーズを支えるため、 店長を増員募集します！ 成長企業であなたのキャリアを活かしませんか? 次世代のリーダー育成を見据え、 将来の中核を担う人材を募集します ! 仕事内容 ・レジ業務 ・接客 ・在庫管理 ・商品陳列 ・SNS更新作業 ・スタッフの教育 ・スタッフの勤怠管理、シフト調整 ・売上管理 ・店舗代表として全国運営会議への出席(年4回) など 販売業務だけでなく、 店舗運営をしていく上での管理業務も お任せします！ マネジメント人数は アルバイトスタッフ3～5名と 少人数体制のため個別フォローが可能です。 ＜一緒に働く仲間は？＞ ◆20～30代が中心、 柔軟で明るい雰囲気 ◆トレンド好きが多く、 意見が出しやすいチーム ◆取締役（30代）との距離が近く、 アイデアが届きやすい環境 新しいことに挑戦しやすく、 「やってみたい」を形にできる 文化があります！ 将来も安心して続けられる制度 ◆産休・育休100％取得＆復帰 ◆育児時短（小学校入学前までOK） ◆学校行事や記念日休暇あり ◆介護休暇あり ライフイベントを迎えても、 安心してキャリアを続けられます。 店長から次のステップへも進めます！ 当社ではSVになりたい！VMDになりたい！など 店長に留まらず、 キャリアアップを叶える社員が多数活躍中！ ◎ 実際に、入社1～2年でSVに昇格した先輩も！ ◎ 3ヶ月ごとの立候補制で昇格チャンスあり ■ 将来的なキャリアパス例 ・スーパーバイザー（SV）への昇格 ・ブロック長（Mgr）への昇格 ・商品企画やマーケティングへの異動 ・海外・新ブランドの立ち上げ参画 一緒につくりたい未来 私たちは、手に取りやすい価格で、 アクセサリーをつくる楽しさや 身に着ける喜びを、 世界中の人々に届けたいと考えています。 目指すのは、 世界で一番愛されるアクセサリーブランド！ この挑戦を、一緒に楽しみましょう。 「好きを仕事にしたい」 「業界ーの店長になりたい」 「店長に留まらず、どんどん役職を上げていきたい」 そんな想いを持つあなたを当社は応援します！

実力評価で年収UP！経営視点が身につくポジション

仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 上場大手ホールディングス 【エリアマネージャー】枠を募集中！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 【経験者が、さらに“その先”へ】 ＼頑張ってきたあなたを、正当に評価／ 店長・料理長・マネージャー職… 「現場経験に見合う評価が欲しい」 「もっと裁量ある仕事がしたい」 ──そんな想い、ココでなら実現できます！ ★平均年齢35.4歳！ ★最短2年で年収420万→780万へ ★評価は「社歴」より「実力」ベース ★将来は独立・本部職へのキャリアUPも◎ ＜40以上のブランド展開＞ ＜売上前年比216％＞の上場グループ！ 多様な事業展開をしているからこそ、 飲食の枠を超えた成長や挑戦ができます！ 【具体的な業務内容】 飲食店でのエリアマネージャー候補として 下記の店舗管理業務からお任せします。 (プレイングマネージャー) まずは… ● 店舗運営 ● 売上管理 ● 販促企画 ● アルバイトの教育・採用・マネジメント その後… ● 複数店舗の管理 ● マネジメント業務全般 ● 計画策定 ● 販促企画 ● 人材育成 ● 組織開発 など 経験に合わせてお任せ！ 入社直後はまず店舗運営を経験し、 将来的にはエリアや本部で管理職に!! 具体的な業務内容 ・店舗の状況確認 ・開店準備（清掃・食材/備品確認） ・スタッフミーティング・OJT ・仕込み・準備 ・ピークタイム対応 ・売上確認・レポート作成 ・シフト引継ぎ ・閉店作業（在庫管理・清掃）

未経験から百貨店美容部員になろう！百貨店雇用なので転勤・異動なし◎継続的に働ける

仕事内容 【仕事内容について】 東急百貨店吉祥寺店1階 化粧品売場 「CLINIQUEコーナー」で美容部員のお仕事です。 【お仕事内容】 ●化粧品販売（カウンセリング・タッチアップ） ●お会計、おつつみ ●商品棚の整理整頓 ●在庫/テスター/顧客管理 ●メイクツールの洗浄 ●清掃 など ※ブランド研修受講完了まではサポート業務のみ 【期間】即日～長期 【服装】研修終了後、制服貸与 （サポート期間はご自身の黒パンツスーツで勤務） 【ここがポイント】 ・未経験歓迎 ・経験次第で高時給の交渉可能 ・ノルマなし、残業ほぼなし ・百貨店雇用なのでサポート体制充実 ・ナチュラルなヘアカラー、ネイル、小さめピアスOK 【お仕事の特徴★】 皮膚科学から生まれた化粧品ブランド「CLINIQUE」で、美容部員として一歩を踏み出しませんか。ノルマなし・残業ほぼなしだから、お客様との丁寧なカウンセリングに集中できる環境です。未経験の方も、まずはサポート業務からスタートできるので安心◎百貨店雇用ならではの手厚いフォロー体制も魅力です。経験に応じて高時給の相談も可能。上質な接客スキルと美の知識を身につけながら、長く安定して働きたい方にぴったりのお仕事です。 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：東急百貨店吉祥寺店 東京都武蔵野市吉祥寺本町２丁目３－１ 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 16193900

正社員／週休2日制／正月3日間休み／20代・30代活躍中！

仕事内容 スーパーマーケットの 「グロサリー部門（一般食品）」の店舗 スタッフとして、商品の品出し・陳列か ら売場づくりまで幅広くお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ◎品出し・陳列・補充：お菓子、飲料、 調味料、日用品、冷凍食品などの商品を 棚に並べます。 ◎発注・在庫管理：売れ行きデータを分析 し、過不足がないよう商品を発注します。 ◎棚卸し：定期的な在庫確認を行い、正確 な在庫数を把握します。 ◎売場づくり：季節やトレンドに合わせ、 お客様がワクワクするような販売・接客・ ディスプレイを企画します。 ◎レジ応援：混雑時にサポートに入ること もありますが、メインは売場管理です。 ◎スタッフ育成：アルバイト・パートさん への業務指示や教育。 ＼小売・流通のプロを目指せる環境／ ―――――――――――――――――――― オーケーの売上の約7割を支える重要部門で す。「どこに置けば売れるか」を考える戦 略的な面白さがあり、業務効率化やマネジ メントのスキルもしっかり身につきます。 ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ◆ワークライフバランスを大切にできる ◎正月休み（1/1～1/3）：全店休業のため、 年末年始はしっかり休めます。 ◎週休2日制（4週8休）：休みが確保されて おり、有休や半休も取得しやすい環境です。 ◎残業少なめ：月平均20時間以内。残業代 は100％支給します。 ◆将来性と安定性がバツグン ◎38期連続増収：ディスカウントストアと しての強みを活かし、年間15店舗のペース で新規出店中！ ◎中途採用・正社員デビュー歓迎：異業種 からの転職者や、フリーター、第二新卒も 多数活躍しています。

【大手スーパーのデリカ部門リーダー候補◎】完全週休2日制／残業月平均19h／家族も利用できる20％offの買い物割引券毎月配布中★

仕事内容 *-求人のPOINT-* 〇配属は通勤最大90分以内を確約 〇東急沿線中心の店舗展開のため 原則転居を伴う転勤は一切なし 〇残業は月平均19h 〇完全週休2日制 〇有給平均取得日数10日/年 〇その他"マイプラン休暇"など独自の休暇制度あり 〇自社の研修センターまたは店舗で研修後に本配属 〇家族も使える買い物割引券毎月配布 〇その他東急グループの優待あり *-仕事内容-* デリカ部門のリーダー候補として、店舗経営の“最前線”へ まずは担当部門のプロフェッショナルを目指し、 将来的には「店長」として 店舗全体の経営を担っていただきます。 *＜具体的なステップ＞* Step1：現場を知る（プレイヤー業務） まずは担当売り場にて、商品知識や接客、 製造などの基本スキルを習得。 ・接客、販売 ・商品の加工、調理/製造 ・陳列在庫管理、発注業務 ・売り場づくり （季節やトレンド、地域の行事に合わせた陳列の変更） Step2：売り場を創る（マネジメント基礎） 部門責任者として「どうすれば売れるか」 「どうすればお客様に喜んでいただけるか」に挑戦。 ・売り場レイアウトの作成：店舗特性に応じた売り場づくり ・販売計画/戦略の策定： 客層データや天気予報に基づいた販売計画立案と実行 ・部下・パート・アルバイトスタッフの育成： シフト管理や業務指導、モチベーション管理 ・売り上げ管理：担当品番の売上高、ロス率含めた数値管理 *-一人一人のキャリアを支援-* *▼入社後1週間：基礎研修* ・会社説明、仕事内容、部門別の研修 ・実技研修 *▼入社2週目～：実務研修* 店舗と同じ設備のある研修センター または店舗で、実際の業務を学びます。 試雇期間終了後、原則リーダー職での配属となります *▼スキルアップや資格取得も支援* 約100講座の通信教育・資格取得支援 講座修了、資格取得した場合の費用を還元します。 様々なジャンルの専門スキルを身につけることができます *▼多彩なキャリアパスと高収入のチャンス* 現場で経験を積んだ後は、多様なキャリアが広がっています。 入社11年目モデル年収：836万円（店長・課長級） キャリア例： バイヤー、スーパーバイザー（SV）、 店舗開発、販売促進、人事・総務などの本社管理部門 ※実際に現場出身者が多数、 本社の中核ポジションで活躍しています *-この仕事の魅力-* *1.「個店経営」だから、あなたのアイデアが活きる* 東急ストアはトップダウンではなく、 現場に大きな裁量権を与える「個店経営」を重視しています。 「近くで運動会があるからお弁当商材を強化しよう」 「駅利用者が多いから時短商品を入り口に」など、 あなたの戦略で地域一番店を作れる面白さがあります。 *2.大手ならではの「安定」と「働きやすさ」* 抜群の立地：90％以上の店舗が駅から徒歩5分以内。通勤のストレスがありません。 休日充実 ：完全週休2日制に加え、有給取得義務 （年5日以上）も遵守。 実質年休123日と、オンオフの切り替えが可能です。 事業将来性：東急沿線の人口は2035年まで増加見込み。 「街」と共に成長し続ける安定基盤があります。 *-安定の東急グループ-* 私たち東急ストアは、東急線沿線を中心に スーパーマーケットを展開する 東急グループの一員です。 様々な事業を展開する東急グループの中でも、 最も皆さんの生活に近い存在として、 「お客さまにとっての地域一番店」を企業理念に掲げています。 特に各店舗が「個店経営」によって、 地域のお客様のニーズを深く理解し、 その地域で最も支持される店づくりを目指してきました。 特にここ数年、東急グループでは 次世代へつながる街づくりを推進しており 沿線を中心に、様々な世代の方々が暮らす街へと進化。 更に地域のお客様のニーズに合った 新しい企画やサービスを提供していくために、 各店での人員増加を図ります。

未経験者歓迎✨転居を伴う転勤なし✨高品質な鯖江眼鏡を販売

仕事内容 【金子眼鏡店・鯖江眼鏡の販売スタッフ】 センス、技術、知識、共感力が身に付く。 ＼＼未経験から眼鏡のプロへ／／ ✨全国84店舗展開中の眼鏡メーカー！ └従業員数444名（2026年1月時点） ✨鯖江市の自社工場で一貫生産している高品質オリジナルフレーム！ └修理に的確に対応できる社内体制 ✅私服勤務OK！ ✅原則、転居を伴う転勤なし！ ✅店長・マネージャーへのキャリアアップを期待しています！ ✅有給取得率67％！（2026年1月時点） ✅産休・育休取得実績あり！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金子眼鏡の直営店で、職人のこだわりが詰まったオリジナル眼鏡を提案・販売するお仕事です。 ▶接客販売・ご案内 └お好みや用途に合わせた商品提案 ▶店内で視力検査 └最適なレンズ度数を決定します ▶レンズのご案内 └用途や見え方に合わせた提案 ▶レンズ加工 └フレームに合わせた調整作業 ▶フィッティング └鼻や耳の高さに合わせ調整 ＊新規のお客様には1時間〜1時間半かけてじっくり接客をします。 販売後も調整や検査など、使用状況を確認しながら長くお付き合いていきます。 ＊販売したら終わりではありません 調整や検査など販売後もご使用状況を確認しお客様とお付き合いを続けていきます。 ＊視力の一般的な知識から検眼やレンズ調整等 技術面のスキルも修得できるプログラムを用意。 半年～1年かけて先輩・店長があなたのペースにあわせてお教えします。 接客に挑戦しながら少しずつ知識を身に付けましょう。 ＊お客様の声やニーズ、商品への意見は店舗から本社にフィードバック。 あなたの意見が商品作りに反映されます。 【入社後】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩未経験からスタートした中途入社者が多数活躍中！ 最初は製品知識やフレームを選ぶポイントはもちろんフィッティングや検眼技術、レンズ加工等覚えていただきます。 丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 大切なのはコミュニケーション力。 お客様との会話からライフスタイルやお困りごと、理想の眼鏡のイメージを引き出し提案します。 知識や経験が身につくほど提案の幅も広がり面白くなっていくのがこの仕事の特長。 眼の悩みは年齢ごとに変化していきますので自分の体験を接客に活かせることも。 【キャリアアップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩新規出店が続いており、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 新しい職種が生まれる可能性もあります。 ✨【当社について】 ●1958年に眼鏡の卸商とし創業。 現在はデザイン・製造・販売まで自社で行うSPAとして急成長中。 金子眼鏡が作る高品質の眼鏡フレームは海外での人気も高く、フランスに2店舗、中国に3店舗を展開。 今後もフィールドを広げる計画です。 ●福井県鯖江市の自社工場ではフレームの切削から仕上げまで一貫生産体制にこだわり品質を重視。 特に、大量生産が難しいセルロイドの眼鏡は職人が1点ずつ丁寧に製造。 最先端技術を織り込んだ匠の技でイノベーションを図ります。

人気ブランド『agete』でジュエリー販売｜未経験OK｜週4日～勤務OK｜長期

仕事内容 ■具体的には… ■■お仕事の内容■■ ・接客販売・レジ業務・その他付帯業務その他付帯業務 ■■注目ポイント■■ □人気ブランドでジュエリー販売 □週4日～勤務OK □ジュエリー販売未経験OK。 □制服貸与あり □日払い・週払いOK □来社不要で登録OK。 ･････････････････････ 【agete・アガット】 ageteは日本発のジュエリーブランドです。繊細でクラシカルなデザインを基調に、天然石や地金の美しさを生かしたジュエリーを展開しています。重ね着けや組み合わせを楽しめる提案力が特徴で、日常にさりげない華やぎを添えるアイテムとして支持されています。トレンドに左右されにくい上質さで、長く愛用できるジュエリーを提案しています。 取り扱いブランド アガット（agete）

月給29.5万～／週休2日制／40代・50代活躍中

仕事内容 店長または店長代行として、店舗の経営管 理（ヒト・モノ・カネ）を統括していただ きます。 ☆オーケーは「店舗主導型経営」のため、 現場の裁量が非常に大きく、自分の手で 店舗を動かす手応えをダイレクトに感じ られます。幹部候補として活躍できます。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎店舗運営・数値管理：売上目標の達成に向 けた戦略立案、損益管理（P/L管理）、予算 の進捗チェック。ムダを省くコスト削減と、 効率的な運営を両立させます。 ◎マネジメント・教育：各売場チーフとの 連携、従業員の採用、労務管理、人財育成。 ◎売場プロデュース：競合店調査に基づい た価格戦略や、地域に合わせた売場づくり の指揮。 ◎オペレーションの最適化：業務効率化の推 進、レジや品出し部門のフォロー。 ◎顧客対応：ご意見カードへの対応、CS （顧客満足度）向上に向けた取り組み。 ＼マネジメントと現場業務の割合は5：5／ ―――――――――――――――――――― 机の上での数字管理だけでなく、自ら現場 （レジや売場）に立ち、お客様の反応を見 ながら改善を繰り返す「現場主義」を大切 にしています。 ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ▼他業界のマネジメント経験が活きる環境 ◎キャリアパスが明確：入社3年以内に店長へ 昇格するスタッフも多数。年間5～15店舗の 新規出店を続けており、ポストも豊富です。 ◎転勤なしで高年収を実現：年収800万円（店 長クラス）も可能。 ◎小売業の常識を変える働き方：正月三が日 （1/1～1/3）は全店休み。月平均残業20時 間程度。週休2日制の徹底など、長く健康的 に働ける仕組みを整えています。

経験者募集／1日7h×土日祝のみの勤務／月収20万円～可能

仕事内容 ／／ 土日祝のみ×1日7時間の勤務！ 週末は経験を活かしてガッツリ稼ごう！ ＼＼ ＊携帯販売の経験者歓迎 ＊入れない週があってもOK ＊月収20万円～も目指せる ＊副業・Wワークにもオススメ ＊勤務地の希望も考慮 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「本業の収入だけじゃ不安」 「少ない勤務日数で効率よく稼ぎたい」 とお考えのアナタ！ 携帯販売の経験を活かして、 土日祝の週末に サクッと稼いでみませんか？ ―――――――――――――――――― 携帯販売を行う営業スタッフの募集！ ―――――――――――――――――― 携帯ショップ・家電量販店などの 店舗やイベント会場にて、 スマートフォンや通信サービスの ご提案を行います。 【具体的には】 ・お客様へのお声がけ・接客 ∟キャンペーンのご案内や データ容量見直しのご提案などを フックにお声がけします。 ・現状のヒアリングと 新規契約・機種変更のご提案 ・プランやキャンペーンのご説明 ・イベント運営のサポート ∟POP設置や在庫チェック、 片付けなどを行います。 ※勤務地： 東京・神奈川・千葉・埼玉内から あなたの希望を考慮して 配属先を決定します。 ―――――――――――――――――― 携帯販売の経験者歓迎！ ―――――――――――――――――― 営業力や商品知識などももちろん 大切ですが、まずはお客様に 「この人の話、聞いてみようかな…」と 思ってもらうことが第一！ ですから、経験浅めの方や ブランクがある方でも 「人と関わることが好き・得意」 「お客様視点での接客を心がけられる」 なんて方なら大丈夫！ お気軽にご応募くださいね。 ―――――――――――――――――― 無理なく、楽しく働ける！ ―――――――――――――――――― 社員は20代・30代の若手が中心で、 明るく話しやすいメンバーが多数！ 配属先のスタッフも年齢が近いため、 馴染みやすい環境です。 困ったことがあった時は、 先輩や人事担当、社長にも すぐに相談できる環境なので、 ご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 副業として頑張る社会人さんや バイトかけもちのフリーターさんなど 様々なメンバーが活躍中！ 効率良く収入を増やしたい方は ぜひご検討くださいね。

【正社員】新店続々OPEN＊20代活躍中！＊月9休

仕事内容 ＼＼ドン欲、大歓迎／／ 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです！ ＼＼新店が続々オープン／／ ポジションも増加！チャンスも増加！学ぶ機会も増加！ 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 ＼＼地域に根ざしたお店作り／／ 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画～実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます！ お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力／／ 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます！ この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

マザーハウス＠吉祥寺　バッグ雑貨販売　私服勤務/未経験/時短や曜日相談可

仕事内容 ■具体的には… MOTHERHOUSE吉祥寺店にて、バッグ・レザーグッズ・ジュエリー・ストール・シューズ・チョコレートなど、多彩な商品の接客販売をお任せします。 〇〇〇主な業務〇〇〇 ・商品の接客販売 ・レジ、ラッピング、在庫管理、商品陳列 ・店頭清掃、バックヤード作業 ・一部、修理受付対応あり ・研修参加（希望制／オンライン中心で安心） 〇〇〇服装・身だしなみ〇〇〇 ・ブランドイメージに合うナチュラル＆シンプルな私服勤務 ・ロゴ入りアイテムはNG ・ナチュラルカラーのネイルOK 取り扱いブランド マザーハウス

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

★3週間の充実研修★大手企業ならではの豊富なキャリアを築く

仕事内容 「友達や同僚には遅れをとりたくない…」 「立ち仕事、毎日の訪問活動は厳しいかも…」 「異業界に飛び込むのは不安、自分の経験と似たような業界はないかな…」 このように悩んでしまったことはありませんか？ 転職のきっかけは、些細なことでも大丈夫。 東証上場企業のバイセルは、リユース業界大手企業。 近年「いらなくなったら売ること」が定着しはじめており、 今後も市場規模が拡大していく業界のメインプレーヤーです。 あなたの経験を存分に活かせる環境で、 理想のキャリアを実現しませんか？ ＝＝＝この求人のポイント＝＝＝ ✨人気芸能人・キャラクターのCMでおなじみの上場企業 ✨買取に関する知識は必要なし！ 接客・販売・営業の経験をそのまま活かせる！ ✨立ち仕事なし・テレアポ・ノルマなし ✨ご成約件数・金額に応じたインセンティブをGET！ 商談の平均成約率は80％！ ✨大手ならではの福利厚生・キャリア開発制度あり♪ ✨入社の翌年から店長に昇格可能！さらに SV・マネージャー・企画・マーケティングなどの キャリアプランを描ける◎ ✨ワークライフバランス充実 年間休日128日&ほぼ残業なし（月5h程度） ✨育休・産休実績・手当あり ✨キャリア・収入UPの可能性が広がる全国転勤型採用！ ┗初期配属は面接時に一緒に考えましょう！ 転勤に伴う引越費用は全額会社負担♪ ＝＝＝お任せする仕事＝＝＝ バイセル買取専門店に来店されるお客様から、 ご依頼いただくお品物の買取に関する業務をお任せします。 また、買取業界の接客に慣れてきたら、 店長候補として店舗の売上管理・スタッフ管理を 中心とした店舗管理業務をお任せします。 ✅ご来店されたお客様の接客対応 ✅お品物の査定準備、価格のご案内 …専用システムを参考にしたり、本部の専門チーム のサポートを受けて査定価格を決定します ✅商品管理や配送手配など ✅各種店舗管理業務 …売上増加に向けた施策検討、スタッフ育成・管理など ご自身のこれまでアイデア・経験を活せます◎ ＜仕事内容のポイント＞ ✨買取業界以外の接客・営業経験を活かせる！ 買取の業務や知識は入社後身につくので、 コミュニケーション力、売上管理のスキルを そのまま活かせます。 ✨ご成約件数・金額に応じてインセンティブをGET 社員平均月4～5万円、MAX月20万円をGETする社員も！ （商談の平均成約率は約80％！） ＝＝＝買取の知識は入社後でOK！＝＝＝ 入社後は本部の買取業務に関する研修を用意。 リユース業界の接客スタイルやオペレーションを 事前に学ぶことが出来るので、安心して店舗デビュー出来ます♪ ✨3週間のビジネススキル・業務システムなど豊富な研修 ✨全国から集まる仲間と交流し共に励める ＝＝＝将来を応援するキャリア開発制度＝＝＝ 半期ごとのキャリア面談制度を設けており、 現在の業務や将来やりたいことなどを フラットに相談することが出来ます。 「企画職にチャレンジしたい」 「将来は家庭を持てるような人生にしたい」 など、やりたいことはどんなことでも大丈夫。 実現に向けて、キャリア開発をサポートします◎ その後の社内異動事例も実績多数！ 当社には様々なポジション・役職があり、 キャリアの可能性は無限大です◎ ＝＝＝キャリアの可能性が広がる全国転勤型＝＝＝ 将来的な転勤の可能性がある採用コースとなり、 様々な経験を積み、早く店長・エリアマネージャーなど に昇格していくことが可能です。 ✅収入UP・キャリアUPのスピードが速く、 理想のキャリアを実現出来る！ ✅転勤に伴う引越費用は全額会社負担！ ✅初期配属は面接時に希望を伺い、最大限考慮の上で決定！ 勤務開始後の働き方の希望も、いつでも相談出来る環境です◎ 他にも、バイセルは全国に店舗があるため、 日本各地を旅行気分で異動出来るのも楽しいポイントです★ ＝＝＝入社者の声＝＝＝ 30歳／入社3年目 年収600万円（店長） 前職はアパレル業界で、売上UPのために 商品や売場のレイアウトを変更したり、 販促POPをアレンジするなどをしていました。 リユースショップも お客様に喜んでいただくことが大切な点は同じです。 私は店長の経験はありませんでしたが、 周りの仲間と協力して来店客数を増やすことが 出来たことを評価いただき、入社3年目で 店長を任せていただくことになりました。

土日祝のみ・副業に◎20代・30代活躍中／簡単応募

仕事内容 ／ 土日祝だけの副業で しっかり稼ぐ！ ＼ 「平日は残業もあるし、 副業しづらいんだよな…」 「推し活もしたいし、旅行も行きたい。 もう少し収入にゆとりほしい」 そんなあなた。 携帯販売経験を活かして、 土日だけサクッと 副業しませんか？ 【 ここがポイント 】 ✅日給2万5000円～ ✅入れない週があってもOK ✅頑張り次第で昇給あり ✅20代・30代中心で風通し◎ 【 主なお仕事 】 ＊お客様へのお声がけ・接客 「データ容量、見直しませんか？」 など、まずは気軽な一言からスタート！ ＊新規契約・機種変更のご案内 タブレットを使ってヒアリング。 お客様に合ったプランを提案し、 お手続きまでしっかりサポートします。 ＊プラン・キャンペーンの説明 期間限定特典や乗り換え割、 端末下取りなど、 分かりやすくご案内します。 ＊イベント運営サポート POP設置や在庫チェック、 片付けなどもお任せします。 【 ある1日の流れ 】 10:10 会場集合・朝礼 10:30 開店・ご案内開始 12:00 ランチ休憩 13:00 午後のご案内 17:10 クローズ準備 18:10 終礼→業務終了！ 【 こんな環境です 】 20代・30代中心の フランクな雰囲気！ 同世代が多いから、 自然と会話も弾みます。 研修やOJTも充実してますし、 困った時は先輩が しっかりフォローするので 「久しぶりだから心配」 なんて方もご安心を。 ここで身につく 最新のスマホや通信の知識は プライベートでも役立つかも！ ◆PR1ME PICKについて 従業員が、選択できる幅を広げられるように また従業員がやりたいことにチャレンジできるように セールスプロモーションや人材関連を軸に、 多角的な事業展開を行っています。 ・セールスプロモーション事業：企業の販促活動の支援 ・イベントコンテンツ事業：イベントの企画・運営など ・人材アウトソーシング事業：外部リソースを活用した業務支援 ・RPO（採用代行）事業：企業の採用活動のプロセス代行・コンサルティング ・AI事業：AI技術を活用したソリューションの提供 そのため、販売からのキャリアチェンジも可能！ 正社員デビューや、キャリアチェンジなども応援。 あなたのなりたい未来を応援します。 企業HPはこちら！https://pr145mepick.com/