求人・転職情報

リモート・フレックス有り・渋谷で注目スタートアップ、ドラマ撮影でも使われる綺麗なオフィスで心燃やしませんか！

仕事内容: 株式会社Wunderbarは、ソフトバンクグループ、SBIグループ、博報堂など10社以上の事業会社から出資をいただき、現在上場準備中のIPテックスタートアップになります。 有名タレント・アニメ・漫画などのあらゆるIPと、プロモーションに課題を持つ企業をつなぐ国内最大級のIPプラットフォーム「Skettt」のコーポレート業務、​​法務ポジションです。 基本的な​​​​​​​法務業務​​全般や、上場準備に向けて幅広く関わっていただきます。 複数のピッチイベントで功績を残している、急成長中のスタートアップにて、事業拡大の支えていただける方を歓迎しています！ 【主な職務内容】 ・各種契約書（企業側・IP側の契約書、​​業務委託、秘密保持、ライセンス、利用規約等）の作成・審査・交渉支援 ・サービス運営や新規事業立ち上げにおけるリーガルチェックおよび、法的スキームの検討 ・知的財産権（商標、著作権等）の管理・保護、および商標出願等の実務対応 ・労働法規への対応、社内規程の整備・改定、およびコンプライアンス体制の構築・運用 ・外部弁護士との連携、および訴訟・紛争・トラブル等への対応窓口 ※これまでのご経験やスキルに応じて、担当いただく業務範囲を調整します。

丸の内ビルディング23階勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 ホールディングスの子会社の成長を財務面からサポートする人材を募集します。 事業会社である子会社の月次ミーティング・月次決算・取締役会・株主総会に必要な数字を把握し、提言を行い、まとめていく人材。 また、ホールディングスとしてM&Aを行う際にはDD等で、財務面から意見を出し、成功へ導いていく役割を期待します。 経理・財務の面からの一緒にグループを成長させていきましょう。 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-= ✅経営分析だけでなく業務改善にも携わる ✅グループ各社と連携する横断的ポジション ✅投資判断・稟議・など幅広く経験 ✅将来的なCFO候補としてのキャリアも視野 ▼仕事内容の概要 グループ会社の成長支援と、全体最適を目指した財務企画をお任せします。 日時業務から年次決算までをお任せします。 その他グループ各社の財務数値の収集・分析。 投資検討などの経営判断の補佐 グループ横断の幅広い業務にも関われるポジションです。 ⭐視座が変わる、スケールが広がる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には、国内外に幅広い業種かつ多数のグループ会社があります。 あなたのミッションは、そのすべてを横断しながら「数字」と「現場」をつなぎ、成長の土台をつくること。 数字に強いだけでは活躍できません。 会社ごとに課題もスタイルも違うからこそ、日々のコミュニケーションを通して“その会社らしい成長の形”を一緒に考える。 総括的に子会社をサポートし、当社自身も成長させていく重要なキーパーソンを目指しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業概要】 株式会社Bold Investmentは、資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう企業をひとつでも多く支援するために代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金の株式運用を中心に成長を続けており、今回はさらなる組織強化を図るために人材の募集を行います。 【働きやすさも◎】 ◆完全週休2日制×土日祝休み ◆年休125日でワークライフバランス◎ ◆丸ビル23階のきれいなオフィス

模倣品対応・係争がメイン！収益に直結する攻めの知財！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：知的財産、特許、弁理士/特許技術者 【マックス株式会社について】 当社は鉄筋結束機や釘打機などのプロ用電動工具を 主力とする、東証プライム上場のメーカーです。 売上の約7割を建設・建築現場向けの インダストリアル機器が占めています。 複写機内蔵用オートステープラで世界シェアNo.1を 持つなど、トップシェア製品を複数展開する グローバルニッチトップ企業です。 身近なホッチキスも、当社製品のひとつです。 【知財が「収益を生む部門」である理由】 当社のビジネスは、機器本体の販売と、 その機器専用の消耗品（ステープル、鉄筋結束用の ワイヤなど）の継続販売で成り立っています。 この消耗品を守っているのが特許網です。 製品が世界でヒットするほど、 海外では模倣品が現れます。 放置すれば、収益の柱である消耗品の 売上が直接失われます。 模倣品を市場から排除することが、 そのまま売上と利益を守ることに直結します。 だからこそ当社の知的財産部は、防衛的な出願に とどまらず、権利行使まで含めた「攻めの資産」 として知財を扱っています。 知財が経営戦略に組み込まれ、収益に貢献する 部門として位置づけられている点が、 当社の特徴です。 【担当いただく業務】 東京本社が担う知的財産権の「活用」を中心に、 ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ■模倣品対応・権利行使（メイン業務） ・欧州、米国、中国等の各国の弁護士・弁理士と 連携した知財権（特許権、意匠権など）の行使 ・特許権侵害訴訟への対応 ・税関登録による模倣品の輸入防止 ・警告状の送付による侵害行為の停止 ・ECサイトやSNS上の模倣品の 出品、投稿の監視と削除 ■知財権の係争対応 ・他社権利に対する無効審判 ・異議申し立て ■出願・権利化、調査、契約対応 ・国内および海外での出願から権利化 （特許、意匠、商標） ・特許等の調査 ・契約対応 ・知財分析等の業務 ■特許情報データベースを用いた分析 ・特許情報を用いた自社・他社の 技術動向分析、技術力分析 ■生成AIを用いた知財業務の効率化 ・特許調査の効率化 ・出願権利化対応の効率化 なお当社の知的財産部は、東京本社が 知的財産権の「活用」を、玉村サイト（群馬県）が 「創出」を担う形で、2拠点が連携しています。 本求人は東京本社での募集です。 【✨この仕事で得られる経験】 係争や権利行使の実務は、経験を積める機会 そのものが限られている領域です。 当社はトップシェア製品を複数持つため、 模倣品対応や係争の案件が継続的に発生します。 出願・権利化を中心に経験を積まれてきた方が、 権利を「使って戦う」側の実務に 踏み込める環境です。 また、開発部門の依頼を受けて書類を作成する だけの立場ではありません。 営業部門や設計部門と対等に議論し、 知財の考え方を製品や事業の方向性に 反映していく役割を担っていただきます。 【✨働く環境】 ・海外の弁護士とは日常的にWeb会議で連携し、 年に数回の海外出張があります。 ・社内の営業部門、設計部門、社外の弁護士・ 弁理士とチームで議論しながら 方針を決めていく進め方です。 ・英語研修や知財関連の社外セミナーは、 会社負担で受講できます。 法改正や最新実務へのキャッチアップを 継続的に支援しています。 ・入社後は既存メンバーがOJTで伴走します。 方針の検討や弁護士とのやり取りも含め、 最初から一人に任せきりにすることは ありません。 ・フレックスタイム制、平均残業月15〜20時間、 週1日のリモート勤務が可能です。

★急成長中の税理士法人グループで一緒に成長しましょう★

仕事内容: 税理士法人クレフティでは、東京拠点の運営マネージャー(副拠点長候補)を募集しています。 東京拠点では、毎月30社以上のペースで顧問先が増え、社員も毎月3〜5名ずつ増えています。拡大に合わせて、顧問先への対応と社員の業務を円滑に進める運営体制を強化します。 求めているのは、税務の専門家ではなく、人と業務の流れを整えられる方です。顧問先とのコミュニケーションを重視する社風が弊法人にはあります。 現在の東京拠点長の大林と連携し、担当配置、進捗管理、社員育成、業務改善を担っていただきます。 主な業務 ・顧問先ごとの担当者、対応状況、期限の管理 ・新規顧問先の受け入れと担当者への引き継ぎ ・社員の業務量を把握し、担当配置や優先順位を調整 ・新しく入社した社員の立ち上がり支援、育成 ・顧問先の要望を整理し、税理士や実務担当者へ連携 ・業務フローや情報共有の仕組みづくり 税務の専門判断は税理士が担います。 顧問先へのサービス提供と社員の働く環境の両面から、拠点運営を支えていただきます。

20代・30代活躍中｜基本残業なし｜動物飼育のお仕事が未来の医療を支える力になります！

仕事内容 ＼20代・30代の定着率が高い3つの理由／ ✅ 基本残業なし（月10時間以下）＆土日祝休みで予定が立てやすい！ ✅ 医療資格や専門知識は一切不要。チーム制なので困ったときはすぐに先輩に聞ける環境です！ ✅ 資格取得で昇格！資格手当で収入も上がります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新薬開発をサポートするマウス･ラット等、実験動物の飼育・管理のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・動物の状態観察（行動や見た目、症状など） ・頭数・匹数の管理 ・給餌・給水 ・ケージの定期交換 ・飼育器材の洗浄・消毒・滅菌 ・環境設備の確認 ・飼育室内および関連区内の清掃・消毒 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事のポイント＞ ■特別な経験は必要ありません。 医療資格も専門知識も、入社時にはいっさい問いません。 いのちを扱う仕事だからこそ、教育体制もしっかりと整えています。 現在活躍している方も「貢献性の大きい仕事がしたい」と未経験から入社した人がほとんど。 安心してご応募ください。 医療の発展を支えることで、世の中に「健康」という当たり前の幸せを増やしていく。 そんな意義ある仕事を、あなたもはじめませんか。 ■チームワークを大切にしています！ 動物の状態を感じ取り、異常等があれば随時報告するなど、 チームで連携しながら仕事を進めていきます。 配属部署の人数は、大学の研究室など小規模であれば3～5名、 製薬会社など大規模であれば90名程度になる場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜実際に働く方の年齢別割合＞ ・20代 30.1％ ・30代 27.5％ ・40代 18.6％ ・50代 19.2％ ・60代 4.6％ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈キャリアアップ〉 出来る業務が増えていく中で、先輩の立場となり、新人や後輩の教育や指導にも挑戦。 任される仕事が増えていく中で、リーダーシップやマネジメントに挑戦し、サブリーダーやチームリーダーのポジションで活躍、職位手当もついてお給料もアップ！ 実験動物技術者2級資格取得後、さらに知識・スキルを高め1級資格に挑戦。 社内の動物実験技術者育成プログラムなどで動物実験手技を習得し、投与や採血など実験支援業務の第一線で活躍している先輩社員も多くいます。

30～40代経験者が活躍中！国内外約800店舗展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ■□■ 仕事内容 ■□■ グループ全体の会計・経理をお任せします。 経理部マネージャーとして、 これまでのご経験を活かしながら 組織運営にも関わって いただけるポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・仕訳、経費精算、送金対応、入出金管理など ・決算業務（グループ会社を含めた連結決算、月次・四半期・年次） ・決算短信作成 ・有価証券報告書作成 ・監査、税理士対応 ・税効果会計、税金計算 ・部下の育成・マネジメント など ◆30代・40代の経験者が中心に活躍中。 即戦力として裁量を持つことができます。 ■□■ 注目ポイント ■□■ ◇売上・利益20年連続上昇中！ ◇新店舗出店中！毎年60店舗以上オープン ◇経理スキルを活かしマネジメントに挑戦 ◇国内外で800店舗以上の飲食店を運営 ◇2030年には売上2倍を目指して成長中 ◇月給40万円～！年収600～780万円想定 ◇土日休み！ワークライフバランス◎ ◇定年60歳／将来設計を見据えたキャリア ■売上・利益18年連続上昇中の成長企業■ アークランドサービスグループは、 国内の低価格とんかつチェーンの 先駆けとなった とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 からあげ専門店「からやま」や 「マンゴツリーカフェ」など、 国内・海外で800店舗以上の 飲食店を運営しています。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中！ スピーディ―な昇進も実現できます。 安定した基盤がある会社で安心して長く働けます◎

ドライバーの事故を防ぐために必要な安全教育◎元芸人や元塾講師も活躍中！賞与4か月分／年間休日125日以上／東証・名証上場企業／残業月10h程度

仕事内容: いいことも悪いことも 面接で全て正直に伝えてくれたのが 今の上司。 この人の下で働きたい！ って思えたから入社しました！ by　Kさん //////////////////////////////////// 【対面接客や販売・営業などのスキルが活かせる！】 ・月1回お客様先へ訪問し安全教育を実施！・運送会社さんの安全を守る大切なお仕事 ・ドライバー、社長…色んな人と出会える！・メンター制度あり！先輩が一人必ず付きます◎ ・入社1か月半の先輩インタビューも文中に記載あり◎ 【物流業界で1500社以上の取引実績あり◎ ・東証・名証上場！・賞与年2回！昨年度実績4か月分！ ・オフィスはJR神田駅から徒歩3分！ ・前向きな失敗大歓迎！新しいことに挑戦できる！ ・土日祝休みの完全週休2日制！ ・残業は月平均10時間程度◎ //////////////////////////////////// 「実は僕、元々は芸人をやってました！でも、入社時の面接も担当してくれた、今の上司に出会えて、人生が一変しました！」ｂｙ　Kさん／33歳／入社6年目 はじめまして！簡単に自己紹介と、アスアのことをお話できればと思います。 実は僕、入社前の約8年間、芸人をやっていました。レストランで契約社員として働きながら舞台に立つ毎日。でも30歳が近づいて「このまま芽が出ないなら…」と、就職を決意したんです。 人前で話すことに抵抗はなかったので、働くなら人と関われる仕事が良いなと思っていました。人材派遣やコンサルの会社にも応募しましたが、アスアの仕事を見て「ドライバーさんの本音を引き出す仕事」なんて、ほかにない！と好奇心が湧いて応募しました。 入社の決め手は面接も担当してくれた、今の僕の上司にあたる人と出会えたこと。面接では緊張しない空気をつくってくれて、最初から何でも話せたんです！これまでは「面接でこんなこと聞いたらマイナスかな？」と飲み込んでいた質問も、自然と聞けるよう誘導してくれて。給与の疑問なども解消できました。いい部分だけでなく大変な部分まで正直に話してくれたので、「この人ならダメなことはダメと言ってくれる。この人の下で働きたい！」と思ったんです。 正直にお伝えすると、大変なこともあります。お客様である運送会社自体が遠方や田舎にあることも多く、車での移動がつきものだったり、ドライバーさんも職人気質な方が多かったりします。だからこそ、きちんと向き合って、心を開いてもらえた瞬間は嬉しいし、やりがいになるんです！ 東京支店のメンバーは8名で、全員男性。30代が中心で、8月には31歳のメンバーも加わりました！出社の日も全員バラバラなので、皆で集まるのは月1回ぐらい。このメリハリと程よい距離感が心地いいんです♪ 異業種からの転職でも大丈夫！僕がまさにそうだったので。ぜひ面接でアスアの雰囲気を感じてほしいですね。気になることは何でも聞けると思います◎一緒に働けるのを楽しみにしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の運送会社のアドバイザーとして、関東一円の運送会社様の拠点に出向き、ドライバーさんの事故を防ぐための安全教育を実施。基本的に月1回のペースでお伺いし、それ以外の時間は内勤業務や営業活動を行います。 ＜具体的には＞ ・安全教育の実施（講義形式など）・各社ごとの資料作成、データ分析 ・ドライバーさんへのヒアリング実施 ・活動議事録作成 ・決裁者への活動報告（各社3か月に1回） ・営業活動（新規・既存）この仕事で大切なのは、ドライバーさんとの会話から信頼を築き、現場のリアルな課題や悩みを聞き出すこと。そこで見えた問題の原因を紐解き、上司のサポートのもとで経営層へ改善案を提案していきます。 ＜働き方のイメージ＞ 担当するお客様は、平均して1人8社ほど。契約にもよりますが、お客様先に訪問するのは基本的には月1回・8時間です。そのため月8日ほどがお客様先での業務、それ以外の日が社内での業務となります。社内業務の日は資料作成などで1日オフィス内にいることもありますが、営業活動で外に出ることもあります。 ====================== 手厚い教育で未経験も安心◎ ====================== ▶ 導入研修 当社の事業内容や物流業界の知識などを、先輩がわかりやすくレクチャーします。 ▶ OJT研修 まずは先輩に同行して、お客様先での活動の流れを覚えます。 ▶ メンター制度 一人ひとりにメンターと呼ばれる教育担当の先輩が付きます。 ただ、メンターがお客様先に出ている場合は、つきっきりになれない日も。そんな時は「見られる人が見よう！」と、支店のメンバーみんなでフォローしています◎ ======================= 2026年8月に入社した先輩は 今こんなことをしています！ ======================= ・メンターのお客様先に同行し、ドライバーさんへの安全教育の説明を半分ほど自分で実践 ・引き継ぎ先以外のお客様先でドライバーさんとの面談などを実施 ・今後引き継ぐお客様の活動内容を見学 ・データの見方についてメンターからレクチャーを受ける ・ロープレなどで資料の話し方を練習 ・活動議事録を書く練習として、日々の訪問先の報告書を作成

20代で月収45万円可◆試用期間は月給40万円◆有休100％

仕事内容 ＼経験を活かして“しっかり稼げて、安定する”環境へ／ 【この求人のポイント】 ✅ 入社1ヶ月目は月給40万円保証！月給制で安定収入◎ ✅ 20代で月収45万円以上も可！毎年昇給（年2～3万円程度）あり ✅ 設立以来売上右肩上がり！決算賞与も5期連続支給中 ✅ 有休100％取得OK！前月申請で柔軟に休める ✅ 借り上げ社宅あり！自己負担月1.5万円で生活も安心 舗装工事・外構工事などの現場作業をお任せします。 建設業での現場経験が1年以上あれば、 土木・外構・舗装・解体など、分野は問いません。 「日給制で収入が不安定…」 「そろそろ安定した会社に入りたい」 そんな方に選ばれている職場です。 ■ 具体的な業務内容 ・マンションや店舗の外構工事（U字側溝・縁石など） ・駐車場や道路の舗装工事 ・現場エリア：東京都・神奈川・埼玉 ・工期：1日～30日程度（短中期中心） ■ 1日の流れ ・八王子市の資材置場に集合 ・資材を積み込み、現場へ移動 ・作業終了後、置場に戻って解散 ※現場状況により早上がりあり ■ 入社後について まずは当社の進め方やルールに慣れていただきながら、 これまでの経験をそのまま活かして活躍できます。 社長も現場出身のため、指示が分かりやすく、 無駄のない動きで効率よく働ける環境です。 20代～50代まで幅広い年代が在籍しており、 落ち着いた人柄の社員が多いのも特徴です。 いわゆる“職人っぽい厳しい雰囲気”はありません。 ■ 給与について 入社1ヶ月目は【月給40万円保証】。 その後も、経験・スキルに応じてしっかり昇給していきます。 「しっかり稼ぎたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方はぜひご応募ください。

◎最新の技術開発に貢献◎社会人経験5〜10年の方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パッケージ開発、フロントエンドエンジニア、IT研究開発 ||◤ 最先端のCAEシミュレーション ソフトウェアを支えるGUI開発 ◢|| ◆必須条件 ・4大卒（理工系）以上 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方▼ ※流体のソフトウェア研究開発経験 ※計算科学分野のシミュレーション ソフトウェアの開発経験2年以上 増員募集のため、入社時期は相談可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 国産CFDソフトウェア 「Advance/FrontFlow/red（AFFr）」 のGUI開発 ✅ AI・サロゲートモデルなど 次世代CAE技術にも携われる ✅ 自動車・航空宇宙・エネルギー・ 半導体など幅広い分野に貢献 ✅ 計算科学分野の技術者が多数活躍中 ✅ ワークライフバランス重視！ ✅ 年間休日124日！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 研究者・技術者が利用する CAEシミュレーションソフトウェア 「Advance/FrontFlow/red（AFFr）」 のGUIを開発する仕事です。 GUIは単なる画面ではありません。 解析条件の設定、計算の実行、結果の 可視化まで、研究者・技術者が効率よく 解析できる環境を設計・開発します。 また近年は、AIやサロゲートモデルなどの 新しい解析技術との連携も進めており、 次世代のCAEソフトウェア開発にも 携わることができます。 ソルバー開発者や解析技術者と連携 しながら、使いやすく、高機能な ソフトウェアへ進化させていく仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆AFFr GUIの設計・開発 ◆解析条件設定・ワークフローの設計 ◆解析結果の可視化機能の開発 ◆CFDソルバーとの連携機能開発 ◆AI・サロゲートモデルなど新しい 解析技術との連携機能開発 ◆ユーザー要望を反映した 新機能・新製品の開発 ＜プロジェクト実績＞ ●自動車・モビリティ ●航空宇宙 ●水電解・燃料電池 ●リチウムイオン電池 ●半導体製造プロセス ●防災・環境解析 ●スーパーコンピュータ 「富岳」を活用した大規模解析 ●AI・サロゲートモデルを 活用した次世代CAE技術 ＜企業のグローバル競争を支える存在＞ 製品開発や研究分野では国際競争が ますます激化しています。 当社は最先端の技術を提供し、 それを活用していただくことで、 お客様が世界で戦い抜く力を高める お手伝いができることが 大きなやりがいです。 ⏩未来に挑む技術企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アドバンスソフトは、 東京大学生産技術研究所が中心となった 文部科学省プロジェクトのために 2002年に設立されました。 その後開発ソフトの改良や自社開発を進め 産業界へ広く展開しています。 当社の核は、物理現象を解析するための 偏微分方程式ソフトウェアの開発。 進化する技術の現場で活躍しませんか？ ⏩技術者の60％がドクター取得者 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には博士号を持つ技術者が多く 在籍しており、論文や書籍の執筆、 国内外での学会発表にも積極的に取り組む 心強い仲間が揃っています。 当社ソフトウェアの大きな特長である お客様ニーズに応じた 高度なカスタマイズは、こうした 優秀な技術者がいるからこそ 実現できるものです。 このレベルのカスタマイズ対応を行う企業は 世界的にも非常に稀です。中には 3年がかりの大規模案件もあり、その事実 からもお客様が当社に寄せる期待の 大きさを感じていただけると思います。 近年は、高性能計算（HPC）だけでなく、 AIやサロゲートモデルを活用した 設計・解析技術への期待も高まっています。 当社はこうした新しい技術も積極的に 取り入れ、次世代のCAEソフトウェア 開発に取り組んでいます。 ╭━━━━━━━━━━╮ ✅社員インタビュー ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ＜研究開発Aさん＞ 以前は企業の研究室で 光半導体デバイスの研究開発を 行っていましたが、 転職後は新しい分野の技術開発など、 より広い領域に取り組んでいます。 これまでの経験を活かせるうえ、 研究室に近い自由な環境で 自分のペースで研究できる点が 大きな魅力です。 ＜ITエンジニアBさん＞ 幅広い分野に関われる環境で、 新たな可能性に挑戦しています。 技術を組み合わせて新しい価値を 生み出す仕事は、これまでの経験の集大成。 社会の課題に広く向き合い、 ものづくりで貢献できるやりがいを 日々感じています。 ◎ アクセス抜群の好立地 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」直結、 JR御茶ノ水駅から徒歩1分、 東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」からも 徒歩8分と便利な立地。 ☘ 働きやすい環境 ☘ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎有休を積極的に取得できる休みやすい職場 ◎コーヒー、ほうじ茶、緑茶、水が飲める 無料で利用できる給茶機あり ◎上下関係にとらわれないフラットな社風 ◎意見やアイデアを気軽に出せる雰囲気 ◎野球や駅伝等、有志のサークル活動あり ◎男性社員の育休取得実績あり

20代で月収45万円可◆試用期間は月給40万円◆有休100％

仕事内容 ＼経験を活かして“しっかり稼げて、安定する”環境へ／ 【この求人のポイント】 ✅ 入社1ヶ月目は月給40万円保証！月給制で安定収入◎ ✅ 20代で月収45万円以上も可！毎年昇給（年2～3万円程度）あり ✅ 設立以来売上右肩上がり！決算賞与も5期連続支給中 ✅ 有休100％取得OK！前月申請で柔軟に休める ✅ 借り上げ社宅あり！自己負担月1.5万円で生活も安心 舗装工事・外構工事などの現場作業をお任せします。 建設業での現場経験が1年以上あれば、 土木・外構・舗装・解体など、分野は問いません。 「日給制で収入が不安定…」 「そろそろ安定した会社に入りたい」 そんな方に選ばれている職場です。 ■ 具体的な業務内容 ・マンションや店舗の外構工事（U字側溝・縁石など） ・駐車場や道路の舗装工事 ・現場エリア：東京都・神奈川・埼玉 ・工期：1日～30日程度（短中期中心） ■ 1日の流れ ・八王子市の資材置場に集合 ・資材を積み込み、現場へ移動 ・作業終了後、置場に戻って解散 ※現場状況により早上がりあり ■ 入社後について まずは当社の進め方やルールに慣れていただきながら、 これまでの経験をそのまま活かして活躍できます。 社長も現場出身のため、指示が分かりやすく、 無駄のない動きで効率よく働ける環境です。 20代～50代まで幅広い年代が在籍しており、 落ち着いた人柄の社員が多いのも特徴です。 いわゆる“職人っぽい厳しい雰囲気”はありません。 ■ 給与について 入社1ヶ月目は【月給40万円保証】。 その後も、経験・スキルに応じてしっかり昇給していきます。 「しっかり稼ぎたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方はぜひご応募ください。

「現場が好き、でも今の働き方は。。。」と悩む施工管理の皆様へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木測量/地質調査 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 安定性抜群 プライム市場上場グループ。 売上1,159億円の盤石な経営基盤 ✅ 高水準の待遇 初年度から月収28～35万円 更に賞与年2回（昨年度4.5ヶ月分） ✅ ワークライフバランス 土日祝休み。年間休日118日、 プライベートも大切に |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同社の東京本社にて、 工事現場の安全管理業務を お任せいたします。 施工管理のように現場に 張り付くのではなく、 管轄地区（1週間～半年程度の 短期現場が中心）を パトロールし、現場担当者が 気づいていない リスクの発見と指導を行う 「指導役」としての役割です。 ■業務詳細： ・安全衛生・公害防止の指導・教育 ・災防協・安全大会への出席 ・その他安全衛生・公害防止に関する活動 災害発生時の原因究明と 再発防止策の検討・報告等 ※現場パトロールが中心となるため、 1日中事務所に籠もるのではなく、 適度に現場の空気を 感じながら働ける環境です。 |◤ 施工管理から転職するメリット◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 1. 自分でスケジュールをコントロールできる 現場パトロールの予定は、 自分の裁量で組むことができます。 「明日は事務作業に集中する」 「この日は早めに現場を回る」 といった調整が可能で、 突発的なトラブルに振り回されることが激減します。 ◆2. 書類業務の負担を大幅に削減 現場担当者の負担を減らすため、 安全管理室での書類作成業務は かなり効率化・削減されています。 そのため、現場を回っても残業は 月10~20h程度に収まっています。 ◆3. 現場常駐からの解放 基礎工事に特化しているため工期が短く、 同じ現場に何年も拘束されることはありません。 出張が発生する場合もありますが、 基本的には毎日帰宅できる環境です。 |◤ 当社の魅力◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日本最大の総合基礎建設会社、グローバル展開も拡大中】 日本で初めて3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立。 マンション・ビル・テーマパーク・橋・道路など、 あらゆる建物の土台を支えています。 東証プライム上場「アジアパイルホールディングス」グループとして、 不況にも強い安定した経営基盤を誇ります。

年間休日120日＆賞与実績4.5か月／業績右肩上がりのリゾートトラストで働きませんか？

仕事内容 リゾートトラスト株式会社は、全国に高級会員制リゾートホテルである、「エクシブ」「ベイコート倶楽部」「サンクチュアリコート」の各シリーズや、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、等を事業展開しており、開発部はその全てで「企画・設計・開発・営繕業務」に関与・担当している部署となります。 ＜ミッション＞ 【最高峰のクオリティをハード面から具現化する 】 リゾートトラストの建築エンジニアリングマネージャーは、単なる技術職に留まりません。 ラグジュアリーリゾートの「理想の体験」を、建築・設備のプロフェッショナルとして形にする司令塔です。 ？新規プロジェクトの設計監理・施工管理 新規施設開発において、意匠・構造・設備（電気・空調・衛生）の設計内容の精査から現場の施工品質管理までを 担います 。設計事務所やゼネコンのプロフェッショナルと対等に渡り合い、コスト・品質・工期を最適化しながら、富裕層を魅了する空間を実現します 。 ？既存物件のファシリティマネジメント（バリューアップ） 稼働中のホテルの資産価値を維持・向上させるための営繕計画の立案や、改修等を現場営繕担当とともに推進します 。最新のテクノロジーやトレンドを導入し、施設のポテンシャルを最大化させる戦略的なファシリティマネジメントを行います 。 ＜募集ポジション＞ [1]課長補佐級 東京開発室長を補佐し、将来の幹部候補としてご勤務いただきます [2]主事（主任）級 若さ溢れる機動力を活かし、東京開発室を盛り立てていただきます ＜リゾートトラストおよび東京開発室について＞ ？圧倒的な事業基盤 × ベンチャーのような挑戦心 会員制リゾートのリーディングカンパニーとしての強固な経営基盤を武器に、次世代のリゾート体験を創造しています 。現状に甘んじることなく、最新テクノロジーの導入などエンジニアリングの力で「いい人生」をアップデートする環境があります 。 ？日本で唯一、巨大プロジェクトが「日常」にある環境 毎年のように数百億円規模のラグジュアリーリゾートを継続建設しているため、エンジニアとしての打席数が圧倒的に多いのが特徴です 。AIでは代替できない、現場での複雑な課題解決の積み重ねこそが、あなたの希少性を高めます 。 ？フラットで活気あるチーム 新宿駅直結のオフィスは、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる「できたばかり」の組織です 。年齢に関わらず、技術的な知見に基づいた提案が尊重される風通しの良い文化です 。 ＜入社後のキャリアパス＞ ？エンジニアから「開発の司令塔（PM）」への道 当社では、エンジニアを単なる専門職とは考えていません。本人の意向と適性次第で、技術をバックボーンに持ったプロジェクトマネージャー（PM）へステップアップする道が明確に用意されています 。技術の解像度が高いPMこそが、真に難易度の高い大規模プロジェクトを成功に導けると信じているからです 。 ？AIでは代替不可能な「本物の知見」の習得 複雑な行政交渉、特殊な意匠を実現するための構造検討、富裕層の感性に響く設備設計など、実際に大規模物件を完遂した者にしか得られない「一生モノの資産」が手に入ります 。 ？グループ内異分野への多角的な展開 リゾートトラストはホテル開発以外にも、ホテル運営、会員権販売、メディカル事業、ゴルフ事業など、富裕層ビジネスのプラットフォームを切り口に多くの事業を展開しています。本人の志向と適性に応じて、グループ内の異分野に挑戦するパスも用意されています。 【リゾートトラストとは】 19万人を超える会員数を誇るリゾートホテル事業の他、 ゴルフ・メディカルなど事業領域を拡大し 業界トップの地位を守り続けています！ 2023年には創立50周年を迎え、 更なる拡大を目指し挑戦していきます。

◆経験者優遇◆直行直帰OK◆年休125日◆完全土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、不動産事業開発 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 企画段階から建物づくりに携われる！ ✅ 一棟ごとに異なるコンセプトの物件を担当！ ✅ 設計・開発チームと連携し、アイデアを形にできる！ ✅ 月給40万円～50万円＋賞与年2回！ ✅ 年間休日125日＆完全週休2日制（土日祝） ⭐ただ完成させるだけじゃない。建物の個性を形にする施工管理へ。 「決められた図面通りに建てるだけでは物足りない」 「施工管理の経験を活かして、もっと建物づくりの上流から携わりたい」 そんな方にこそ知ってほしい仕事です。 ⭐具体的な仕事内容⭐ 自社開発の木造アパート（2～3階建て中心）の施工管理をお任せします。 提携工務店と連携しながら、工程・品質・安全・原価などを管理し、工事全体をスムーズに進めていきます。 【具体的には…】 ■ 設計チームとの打ち合わせ・仕様確認 ■ 提携工務店との打ち合わせ・進捗確認 ■ 工程・品質・安全・原価の管理 ■ 着工前の現場チェック ■ 各種検査への立ち会い ■ 工程写真の管理、資材発注 など 現場での監督業務や職人の手配は提携工務店が担当するため、あなたは工事全体を見渡す管理業務に集中できます。 複数の案件を並行して担当しながら、一棟ごとに異なる課題に向き合い、より良い建物づくりを実現してください。 ⭐入社後の流れ⭐ まずは先輩のフォローのもと、担当する物件の管理からスタート。 これまでの経験やスキルに合わせて、徐々に業務の幅を広げていきます。 施工管理の経験を活かして新しい環境に挑戦したい方はもちろん、 設計職からキャリアチェンジしたい方や、ブランクのある方も歓迎します。

20代で月収45万円可◆試用期間は月給40万円◆有休100％

仕事内容 ＼経験を活かして“しっかり稼げて、安定する”環境へ／ 【この求人のポイント】 ✅ 入社1ヶ月目は月給40万円保証！月給制で安定収入◎ ✅ 20代で月収45万円以上も可！毎年昇給（年2～3万円程度）あり ✅ 設立以来売上右肩上がり！決算賞与も5期連続支給中 ✅ 有休100％取得OK！前月申請で柔軟に休める ✅ 借り上げ社宅あり！自己負担月1.5万円で生活も安心 舗装工事・外構工事などの現場作業をお任せします。 建設業での現場経験が1年以上あれば、 土木・外構・舗装・解体など、分野は問いません。 「日給制で収入が不安定…」 「そろそろ安定した会社に入りたい」 そんな方に選ばれている職場です。 ■ 具体的な業務内容 ・マンションや店舗の外構工事（U字側溝・縁石など） ・駐車場や道路の舗装工事 ・現場エリア：東京都・神奈川・埼玉 ・工期：1日～30日程度（短中期中心） ■ 1日の流れ ・八王子市の資材置場に集合 ・資材を積み込み、現場へ移動 ・作業終了後、置場に戻って解散 ※現場状況により早上がりあり ■ 入社後について まずは当社の進め方やルールに慣れていただきながら、 これまでの経験をそのまま活かして活躍できます。 社長も現場出身のため、指示が分かりやすく、 無駄のない動きで効率よく働ける環境です。 20代～50代まで幅広い年代が在籍しており、 落ち着いた人柄の社員が多いのも特徴です。 いわゆる“職人っぽい厳しい雰囲気”はありません。 ■ 給与について 入社1ヶ月目は【月給40万円保証】。 その後も、経験・スキルに応じてしっかり昇給していきます。 「しっかり稼ぎたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方はぜひご応募ください。

「自転車安全整備士・自転車技士」資格を活かせる仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、商品企画 ✅自転車安全整備士・自転車技士を活かせる ✅メーカーで商品づくりに携われる ✅海外出張の機会あり ✅両国駅徒歩5分／転勤なし ✅商品管理から、企画・開発へキャリアを広げられる □■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いつか、自分でも商品をつくってみたい」 そんな想いを、メーカーで。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 自転車販売や整備の仕事を通じて、 「もっとこういう自転車があればいいのに」 「ここを変えたら、もっと使いやすそう」 と感じたことはありませんか？ そんな現場での気づきが、 新商品の企画・開発につながることも。 商品管理からスタートし、 商品の企画・開発、仕入れ先とのやり取りなど、 少しずつ「商品をつくる側」へ 仕事の幅を広げていけます。 ━━━━━━ ＊仕事内容＊ ━━━━━━ 自転車・アウトドア用品の 商品管理を中心にお任せします。 【具体的には】 ◆商品の荷受け・検品 ◆自転車の出張修理対応 ◆商品の出荷対応 ◆在庫管理 ◆商品についてのお問い合わせ対応 ◆電話・メール対応 ◆商品の仕様・特徴などの確認 ◆仕入れ先・協力工場とのやり取り ◆商品に関する資料作成 など。 自転車の仕様や部品についての お問い合わせもあるため、 販売・整備の経験や知識を 活かして対応していただけます。 まずは商品管理を中心に、 少しずつ仕事の幅を広げてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売る・整備する」だけではない 自転車の仕事へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 販売店や整備の現場で培った知識を、 今度はメーカーの商品づくりに 活かしていただけます。 お客様の声や現場で感じたことを 商品開発のアイデアとして 活かせる機会もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ メーカーだからこそ、 「商品ができるまで」に関われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ミムゴでは商品の企画・開発から 販売までを行っています。 さらに、中国の協力工場との やり取りや、現地への出張を通じて、 実際のものづくりの現場にも 関わっていただけます。 自転車の知識を活かしながら、 少しずつ「商品をつくる側」へ。 そんなキャリアを目指せる仕事です。

未経験歓迎／土日祝休み／20代・30代活躍／研修環境あり⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼＼績好調に伴う増員募集！／／ ・未経験歓迎／次世代を担う育成枠採用！ ・完全週休二日制！（土日祝休み） ・賞与年2回＆月給制で安定した収入をGET ・資格取得の際の費用は会社全額負担！ ・20代～30代活躍中＊人間関係良好の職場 ＜仕事内容＞ 公園､緑地､街路､マンション､施設､ 個人宅等の草刈り､剪定､伐採等の緑地整備｡ ※朝、会社に集合後現場へ向かいます。 【入社後まずは・・・】 掃除や先輩スタッフのフォローアップ ▼ 機械を使った草刈り ▼ 剪定 まずはできることをコツコツと 増やしていきましょう！ ★丁寧な教育制度あり★ その場で道具の名称から使用方法まで 手取り足取り丁寧にレクチャーします。 早い方だと2年程度で、 ひと通りの業務ができるようになります！ 従業員数6名という少人数で、 代表と従業員の年齢が近いこともあり 現場の意見がしっかりと通る 風通しの良い職場です！ ＜アピールポイント＞ （1）毎日新鮮な気持ちで仕事に臨める 勤務する現場が毎回違うので、 いつもフレッシュな気持ちで 仕事に臨むことができます。 （2）目に見える成果が残せる 手掛けた現場は、目に見える成果ですので 常に達成感を味わうことができます。 （3）安定・安心の基盤 公共施設からの依頼が全体の約8割で、 安定性が高いのも注目ポイントの1つです！ （4）スキルアップも可能 「もっとこの道を究めたい…！」 という方のために、 資格取得の際の費用を会社が全額負担！ お金の心配をすることなく、 安心してスキルアップが図れる環境です。 ＜勤務地＞ 主に多摩地域周辺

【日当で稼ぐ】独身寮完備★家具家電付き・Wi-Fi無料！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 【日給1万5000円～】 入社祝い金6万円あり！ 1日の稼ぎを重視する職人さんを想っての好待遇でお待ちしてます。 建物を建てるための準備や、コンクリート流しのお手伝いなど、その日によってやることは様々。 難しい手順を覚えるよりも、体を動かして汗をかくのが好きな方にピッタリです。 職長さんには、現場で働くみんなが、怪我なくスムーズに動けるようにサポートしていただく役割もお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも高収入！ ★入社祝い金6万円支給あり ★即入寮可能！身一つで始められる仕事！ ★仕事量安定的！ゼネコン直請け！ ★食事はあり・なし選択可！ 【寮入居可】 ・新築なので綺麗で快適 ・無料Wi-Fi完備 ・家具家電付き ・石張りの大浴場あり ・1日1100円（光熱費込み） ・夕飯は約50種の中から選択可 →近所の美味しいお肉屋さんのお弁当など、約50種類の中から自由に選択できます！都度注文なので食事なしも選択OK！ 【月収例】 月収34万5000円 日給1万5000円×23日 月収34万5000円+7万164円（休日出勤日給1万7541円×4日）＝41万5164円 ＼その他にも…／ ★直行直帰OK ★通勤手当支給 ★車持ち込み可 など嬉しいポイントがたくさん♪

【日当で稼ぐ】独身寮完備★家具家電付き・Wi-Fi無料！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 【日給1万5000円～】 入社祝い金6万円あり！ 1日の稼ぎを重視する職人さんを想っての好待遇でお待ちしてます。 建物を建てるための準備や、コンクリート流しのお手伝いなど、その日によってやることは様々。 難しい手順を覚えるよりも、体を動かして汗をかくのが好きな方にピッタリです。 職長さんには、現場で働くみんなが、怪我なくスムーズに動けるようにサポートしていただく役割もお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも高収入！ ★入社祝い金6万円支給あり ★即入寮可能！身一つで始められる仕事！ ★仕事量安定的！ゼネコン直請け！ ★食事はあり・なし選択可！ 【寮入居可】 ・新築なので綺麗で快適 ・無料Wi-Fi完備 ・家具家電付き ・石張りの大浴場あり ・1日1100円（光熱費込み） ・夕飯は約50種の中から選択可 →近所の美味しいお肉屋さんのお弁当など、約50種類の中から自由に選択できます！都度注文なので食事なしも選択OK！ 【月収例】 月収34万5000円 日給1万5000円×23日 月収34万5000円+7万164円（休日出勤日給1万7541円×4日）＝41万5164円 ＼その他にも…／ ★直行直帰OK ★通勤手当支給 ★車持ち込み可 など嬉しいポイントがたくさん♪

【35歳以下未経験OK】賞与4.5ヶ月｜東証スタンダード上場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、設計/施工監理、土木建設コンサルタント 国や自治体からの依頼を受けて、 幅広い社会インフラ整備・まちづくりに 関われるお仕事です！ 調査・計画・設計・施工管理、点検や メンテナンス計画の策定など 建設コンサルタントの仕事は多岐に渡りますが 業界未経験でもしっかりとサポートします。 - ✅ 創業66年の老舗建設コンサルタント企業 ✅ 東証スタンダード上場 ✅ 賞与4.5ヶ月分を支給 ✅ 年間休日124日 ✅ 完全週休2日制（土日祝） ✅ ノー残業デーあり ✅ 住宅手当2.5万〜4万円 ✅ 資格手当あり ✅ 官公庁案件が中心 - 【具体的な仕事内容】 お任せするのは、道路・橋梁・河川・上下水道 などに関する建設プロジェクトです。 当社には20の専門部署があり、 国や自治体などから依頼を受けたら プロジェクトごとに各部署から人が集まり チームを組成して取り組みます。 【入社後まず担当する仕事】 未経験の方に、いきなり難しい設計を 一人で任せることはありません。 1:1でサポートするOJT制度があり、 入社後1年程度は、先輩の打ち合わせ同行 などを通して業務全体を学んでいきます。 ✅ 現地調査の同行（道路や河川、施設の状況確認） ✅ 調査データの整理 ✅ 報告書や提案資料の作成補助 ✅ 図面の修正や作成補助 ✅ 国や自治体などとの打ち合わせ資料の準備 【2年目から担当する仕事】 ご経験有無によって期間は前後しますが、 一連の業務に不安がなくなったら少しずつ 以下も担当していきます。 ✅ インフラ整備の計画立案 ✅ CADを使った図面作成 ✅ 安全性や使いやすさを考えた設計検討 ✅ 点検やメンテナンス計画の策定 ✅ お客様との打ち合わせへの参加 〜プロジェクト全体の流れ〜 ✅ 現地を見て状況を確認する ✅ 必要な情報を集めて整理する ✅ どのような計画や設計が必要かを考える ✅ 図面や資料にまとめる ✅ 国や自治体など、社内メンバーと 打ち合わせしながら進める 【1日の仕事イメージ】 プロジェクトのフェーズや任される分野に よって異なりますが、 たとえば、ある1日はこんな流れです。 ✅ 午前： 社内で資料作成、図面修正、調査結果の整理 ✅ 昼～午後： 現地調査やお客様との打ち合わせ ✅ 夕方： 社内で内容をまとめ、次回に向けた準備 【この仕事のやりがい】 自分が関わった計画や設計が、 道路や施設、まちづくりとして実際に 形になることが大きなやりがいです。 「社会の役に立つ仕事がしたい」 「専門知識を身につけて長く働きたい」 そんな方に向いています。 【未経験でも始めやすい理由】 入社後数年間は、仕事に必要な知識や流れを 基礎から学ぶ期間がしっかりとあります。 建設業界未経験から入社したメンバーもいて 安心！各拠点に配属後は、先輩社員に つきながら、専門用語や仕事の進め方、 図面や資料の見方などを一つずつ 覚えていきます。 技術士やRCCMの資格取得研修も行っており 毎年2-3名の社員が技術士の資格取得を 実現しています。 わからないことを相談しやすく、 長い目で育てる風土があるため、 業界未経験の方も安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅入社1年目 女性 事務職から転職 「設計に携わる仕事がしたい」 という想いで 未経験応募が可能な当社へ応募しました。 建設業界の職業訓練に通ったり、 CADを独学で学んできたことが 仕事として活かせる環境を楽しんでいます。 OJT制度で日々疑問を解消しながら業務に取り組めています。 ✅入社6年目 31歳 女性 出版業から転職 『「まちづくりがしたい」 その想いを実現しています。』 私が所属する水工部は、 河川・護岸工事や山の砂防施設などを 手がける部署ですが、この他にも さまざまな依頼がやってきます。 まちづくりに関わる案件も多く、 住民の方を集めてワークショップを開催し、 「どんなまちにしていきたいか」 ディスカッションし計画を進めています。 やる気次第で挑戦できる。 自分で考え、創り出していく。 それを会社や上司が後押ししてくれる。 まさに、 やりがいのある仕事と、働きやすい職場です！

低レイヤから世界へ貢献。OSSや未踏領域に没頭する「研究室」

仕事内容 ■当社の特徴 ・世の中を支える技術開発に携わる イーゲルは創業当初から、これまでになかったソフトウェア技術の開発に携わってきました。様々な研究開発プロジェクトに携わり、その成果が多くの製品として世の中に出て行きました。多くはクライアントのプロジェクトですが、その中から従来にはなかった vThrii Seamless Provisioning のような自社製品も生まれています。 現在のプロジェクトは、車載インフォテインメントなどの組込系、ハイパーバイザー技術系、広域ネットワーク高速化技術の開発、セキュリティなど多岐に渡ります。プロジェクトの根幹を成す技術開発に携わり、我々の技術は様々な分野で活かされています。 ・技術的課題の本質を見抜くセンスを磨く なぜ、少人数ながら、これだけ多くの分野のプロジェクトに携われるのでしょうか？ 私たちは技術的課題を解決する時、その本質を追求し最適な解決策を検討します。動けば良い、というような解決策は避け、「なぜそうあるべきか」を考えます。常に新しい課題にチャレンジし、クライアントと共にその解決策を探ることで、世の中の発展に貢献します。 ・「成長の場」としてのイーゲル AIを利用することが当たり前になる世の中で、それを使う側は、より論理的に、より俯瞰的に問題を見通すことが求められます。エンジニアにとって「メタスキル（問題を論理的に捉え、俯瞰的に見る能力）」はより重要になると考えています。 技術の本質に触れ、より難しい課題を解決していく。それにより、大きく成長します。目先のノウハウではなく、本質を解決するための知識とセンスを磨くことで、どこででも通用する当人だけのスキルが身につきます。 イーゲルで成果を挙げ、多くの経験とスキルを身につけた仲間の中には、国内外の上場企業の研究所や製品開発の現場、大学などで活躍している方々もいます。これは世界で通用する本質的なスキルが身につくからこそ、ともいえます。イーゲルで仲間と共に成長しつつ、本質的なスキルを身につけることで世界に挑戦することもできます。 ・キャリア例 2003 年入社 13年在籍：公立大学教員 2003 年入社 12年11ヶ月在籍：国内自動車メーカー 2009 年入社 15年6ヶ月在籍：海外AIスタートアップ 2016 年入社 9年9ヶ月在籍：国内自動車メーカー 2019 年入社 7年1ヶ月在籍：国内電機メーカー もちろん16年以上、イーゲルで働いている仲間もいます。色々なキャリアパスを描けるのがイーゲルです。 ・「研究室」のような探求ができる環境 大学の研究室のように、純粋な知的好奇心で技術の本質を探求できる場所です。仕事の進め方や時間の使い方は個人の裁量に任されており、大きな自由の中で未来のスタンダー ドとなる技術開発に没頭できます。成果へのコミットを前提に、自律的に働きたいエンジニアにとって最適な環境です。 ・オープンソースの活用と貢献 我々の仕事では、多くのオープンソース・ソフトウェアを活用します。利用するだけでなく、見つけたバグの修正や新しい機能の貢献も積極的に行います。 ■プロジェクト例 ・広域ネットワーク高速化技術の開発 ・Linux DRM ドライバの機能改善とアップストリーム化 ・TEE 向け PKCS#11 モジュールの実装 ・AGL 向け drm-lease-manager の開発 (https://github.com/agl-ic-eg/drm-lease-manager) ・セキュリティ・認証関係（TPM, RATS, MARS, FIDO, WebAuthn） ・OpenSSL 向け Attribute Certificate (RFC5755) 対応の貢献 (https://github.com/openssl/openssl/pull/15857) ・車載インフォテインメントシステム向け Wayland/Weston ソリューションの開発 ・ソフトウェア・スイッチ＆ルータ Lagopus の開発 ※全て自社内のため客先常駐は一切ありません。 ■使用技術 言語：C/C++, Go, アセンブリ言語、Rust 要素技術：DPDK, DOCA, Android/Linux, 各種ハイパーバイザー ツール：Git, Redmine, Slack AI活用：調査やドキュメント作成はもとより、ソフトウェア開発にも積極的に活用 ※開発に集中するため、会議は最低限としています。 ■社員インタビュー ・結果を出すことが前提ですが、仕事の進め方や時間の使い方は個人の裁量に任されており、マイペースで働ける自由さがよいと思います。 ・OSSコミュニティへの貢献を会社が後押ししてくれるカルチャーはエンジニアとして大きなやりがいを感じます。 ・未踏事業やセキュリティキャンプ経験者など、尖ったスキルや経験を持った仲間と働ける環境です。 ・現在は子育てと両立しながら働いていますが、何よりありがたいのは会社の柔軟さです。子供の成長に合わせ、週2日勤務から始め、今では9時〜14時の時短勤務へと、働き方を何度も変更させてもらいました。 ■主な取引＆技術支援実績 本田技研工業株式会社、NTT株式会社、株式会社サイバーディフェンス研究所、株式会社NTTドコモ、株式会社KDDI研究所、筑波大学、東京大学など

【日当で稼ぐ】独身寮完備★家具家電付き・Wi-Fi無料！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 【日給1万3500円～】 入社祝い金6万円あり！ 1日の稼ぎを重視する職人さんを想っての好待遇でお待ちしてます。 建物を建てるための準備や、コンクリート流しのお手伝いなど、その日によってやることは様々。 難しい手順を覚えるよりも、体を動かして汗をかくのが好きな方にピッタリです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも高収入！ ★入社祝い金6万円支給あり ★即入寮可能！身一つで始められる仕事！ ★仕事量安定的！ゼネコン直請け！ ★食事はあり・なし選択可！ 【寮入居可】 ・新築なので綺麗で快適 ・無料Wi-Fi完備 ・家具家電付き ・石張りの大浴場あり ・1日1100円（光熱費込み） ・夕飯は約50種の中から選択可 →近所の美味しいお肉屋さんのお弁当など、約50種類の中から自由に選択できます！都度注文なので食事なしも選択OK！ 【月収例】 月収31万500円 日給1万3500円×23日 月収31万500円+6万3516円（休日出勤日給1万5879円×4日）＝37万4016円 ＼その他にも…／ ★直行直帰OK ★通勤手当支給 ★車持ち込み可 など嬉しいポイントがたくさん♪

イオングループで安定勤務♪30～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産プロパティマネージャー ＼ビルメン業界トップクラスの安定企業／ ＜ここで働く魅力✨＞ ✅イオングループの一員として安定性抜群 ✅賞与年2回（7月・12月）あり ✅転居転勤者居住地手当・勤務地手当あり ✅イオングループ店舗で利用可能の 従業員買物割引制度あり ✅駅チカ好アクセス＆通勤便利！ ✅交通費全額支給！ ＜仕事内容＞ 企業オフィスにおける MAC（Move・Add・Change）業務を 担当いただきます。 オフィス移転、レイアウト変更、 組織改編に伴う座席変更や増員・減員対応など、 オフィス環境の最適化を推進するポジションです。 オーナー、顧客、協力会社、 施工会社および社内関係部署と連携しながら、 プロジェクト全体の調整・進捗管理を行っていただきます。 ★AutoCADを使用した オフィスレイアウト図面の作成・修正・管理 ★組織変更や人員増減に伴う座席変更対応 ★ベンダー・施工会社との工程管理および調整 ★顧客との打合せ、要件整理、進捗報告 ＜イオンディライトについて＞ イオングループの一員として、 オフィスや商業施設などの快適な環境づくりを支える 「ファシリティマネジメント（FM）」を行っている会社です。 清掃・設備管理・警備・建設施工など、 建物に関わる多彩なサービスをワンストップで提供。 国内ビルメンテナンス業界では、 売上トップクラスの実績を誇り、 グループの中でも安定した成長を続けています。

✅接客なし×未経験スタート9割以上！土日休みの完全週休2日・残業ほぼ無＆早上がり有

仕事内容: ＋ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＋ ｜イチから地元で安定して働きたい方必見！｜ ｜活躍中のスタッフの９割は未経験スタート｜ ｜安心の基盤で年功序列的にキャリアを実現｜ ＋ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＋ ≫現場案件増加につき正社員増員募集≪ ✅ 未経験応募OK！チーム制で安心のスタート ✅ 月給24万円～＋賞与年2回支給！ ✅ コツコツ作業が好きな方活躍中！ ✅ 完全週休2日制（土日休み）で無理なく勤務 ✅ 現場は板橋区中心！練馬・中野など近隣エリア ✅ 早上がり有！作業が進めば15:30終了も◎ ✅ 毎年の昇給で着実に給与UP！ ✅ お茶や経口補水液など飲み物の無料支給あり！ ✅ プライベートの話に花が咲く♪チームワーク良好な自慢の職場です！ ＜最短1分で応募完了！＞ ⭐️応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております //////////////// 【仕事内容】 -快適に暮らせる街づくりを支える- 「環境整備・清掃事業」 近隣エリアにある公園や道路の緑地帯など 公共エリアを中心の現場で 草刈り・清掃作業をお任せします！ 事務所に集合後、清掃班と草刈り班に 分かれて現場に向かいます。 ＜具体的には＞ ・清掃班：公園内のごみ集め、回収作業 ・草刈り班：公園などの公共エリアや道路脇の緑地帯での草刈り作業 特別なスキルや経験は一切不要！ スタッフの9割が未経験からスタート！ 現場はチーム制！困ったことがあっても 先輩がしっかりサポート！ 難しい作業もなく、残業もほぼないため プライベートの時間も充実できます◎ 【丁寧すぎる研修が話題！】 入社後は、先輩がマンツーマンで 基本の”キ”からしっかりお教えます！ ・先輩が一人ひとりに合わせて教えてくれる ・わからないことを質問しやすい雰囲気 ＜当社で働く魅力ポイントをご紹介！＞ ⭐️効率よく終われば15:30に終了することも！ 現場の進み具合によっては、 15時半には解散になることもあります！ 早めに業務が終わっても給料は変わらないため 自分の時間もたっぷり確保できます。 ⭐️手厚い待遇と働きやすい環境 月給24万円以上に加え、賞与年2回を支給！ 毎年の昇給で着実に給与がUPするので 地元でイチからキャリアを築きたい方に ぴったりの職場です◎ 熱中症対策としてお茶や経口補水液などの 飲み物を無料で支給するなど、 働く環境をしっかり整えています。 ⭐️社員想いの温かい職場環境 「社員を大切にしたい」という社長の思いから お弁当や鰻の差し入れがあることも！ 食事会やじゃんけん大会、納会など 交流の場もあり、馴染みやすい雰囲気です◎ （強制参加ではありません！） ------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

年俸1800万円実績あり◎／入力作業・定期訪問なし！ ／3年以内の独立を全力応援！

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 「将来の独立に向けて、 『紹介してもらえる事務所の仕組み』を 丸ごと学びませんか？」 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 「税理士としての実務経験やノウハウはある。 でも、いざ自分で事務所を立ち上げるとなると 何から始めればいいのか分からない…」 そんな悩みを抱える有資格者のあなたへ。 当事務所をステップアップの場として、 「3年以内の独立」を目指してみませんか？ 全国約400社のスタートアップ法人や 個人事業主様を支援している当事務所。 特定の業界に特化していないからこそ、 「多種多様な業界のビジネスモデル」に 幅広く触れられるのが大きな特徴です。 ここでは、まさに「会社が立ち上がる瞬間」から、 担当企業が【売上100億円以上】という大きな壁を 達成していくダイナミックな軌跡まで、 一番近くで体感しながら学ぶことができます。 私たちの強みは、コストを抑えつつ 高い顧客満足度を実現する独自のビジネスモデル （「回転すし系会計事務所」と呼んでいます）です。 大々的なマーケティングを行わなくても、 毎月新規のご依頼が絶えない「儲かる仕組み」が ここにはすでに完成しています。 今回入社される方には、プレイングマネージャーとして 働きながらこのノウハウを存分に体感し、 独立に向けてすべて吸収してほしいと考えています。 【お任せしたいミッション】 ◆次世代スタッフの育成・サポート（約50％） 事務所を支える若手の「先生役」です。 実務指導を通じて、強い組織の作り方や スタッフマネジメントの基礎を実践で学べます。 ◆経験が活きる高難易度案件の担当（約50％） 起業相談、法人設立、融資コンサルなど。 有資格者としてのスキルが発揮できる 少し難易度の高いお客様をお任せします。

20代30代活躍中！社会に誇れる仕事をゼロから｜年休135日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木設備メンテナンス、運送ドライバー（中長距離） ＼道路の安全を守る“縁の下のチカラ持ち”／ 1日に100万台以上が走る首都高・関越道などの高速道路を、キレイに、安心して使えるように整備・点検する仕事です。 「初めての正社員」も、「体を動かすのが好き」も大歓迎！ ━━━━━━━ 【求人の特徴】 ━━━━━━━ ✅未経験OK｜中型免許がなくてもOK！ →免許取得は入社後で大丈夫◎ ✅年休135日！【GWは11連休】【夏季は10連休】【年末年始は9連休】 └ご家庭の時間を大切にしながらお仕事が出来ます！ ✅月給35万円～＋手当で安定収入 └ガッツリ稼ぎたい方は【夜勤】もありますので、シフトの組み方次第では希望額稼げます！ ✅首都高・NEXCO関連の安定案件多数 └長年のお取引実績あり！ ✅現場見学ももちろんどうぞ！ こんな声、ありませんか？ 「正社員って自分にはムリそう…」 「ずっとバイト。そろそろ安定したい…」 そんな方こそ、ぜひ当社に来てください。 ムズカしい知識も資格も一切不要。 1つずつゆっくり教えます。 ━━━━━━━━━━ 【具体的な業務詳細】 ━━━━━━━━━━ ⦿ 担当エリア：東京都内および埼玉県内の高速道路 ⦿ 作業内容： ・舗装面の補修や美装化工事 ・ガードレール、防音壁の交換作業 ・トンネル・高架の清掃や点検作業 ・事故や災害発生時の復旧作業対応 ・雪のシーズンには除雪・凍結防止剤の散布 ・道路をパトロール車で巡回し、異常を点検 作業は1チーム3～7名体制で行い、 現場での実働は5～6時間程度です。 出発は浦和の事務所に集合し、 その後現場へトラックで向かいます。 ━━━━━━━ 【募集の背景】 ━━━━━━━ 2026年度は更に事業を拡大させていくことを目標に 首都高、NEXCO関連ともに幅広く仕事を受注していく予定です！ 今回の募集はそれを見据えた体制強化のための増員募集となります。 当社の場合、チャレンジしたいと考えていらっしゃる方は学歴・経験・過去歴一切不問です！ もちろん、働きながら経験を積みながら施工管理など、様々なスキル・キャリアアップを積んでいくことも可能です！ 「今働いてる職場、何か違うな…」 「もっと良い職場環境で働きたいな…」 そんな風にお考え中の方、是非一度面接をしましょう！ 出来そうな作業から少しずつお任せしていきますので、 現場経験・社会人経験のない方もご安心ください。 入社までの手厚いフォロー＆サポートであなたの入社を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩たちが当社に転職してくる理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◆働く環境がいちばん◆◆ ［前職］大型トラック 長距離ドライバー（24歳） ［先輩の声］ 正直、やっぱり働く環境を見て決めました。 前職は、稼げることのみを決め手に仕事を選びましたが、 徐々に労働時間や、 一人で黙々と運転のみをする日常に不安を感じ始めました。 やっぱり運転は好きなので うちに転職してからは、運転＋先輩方との作業しながらのコミュニケーション をとりながら働けるのが楽しいです。 ※勤務地は浦和近辺になります 【最後に】 「誰かを支える仕事がしたい」 「一生モノの仕事がしたい」 「安定もやりがいも手に入れたい」 そんな気持ち、当社はぜんぶ歓迎します。 ちょっとでも気になった方、 まずは一度お話しましょう！

大型免許をお持ちの方是非ご応募を！｜年休135日(前年度)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木設備メンテナンス、運送ドライバー（中長距離） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都高の安全を守る社会貢献性の高い仕事！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日に約100万台が利用する「首都高速道路」や関越自動車道の 保守・メンテナンスを担当していただきます。 ━━━━━━━ 【求人の特徴】 ━━━━━━━ ★大型免許をお持ちの方向けの求人です！ └ドライバー/作業員必見。＜稼げる＞＜休める＞仕事です。 ★年休135日！【GWは11連休】【夏季は10連休】【年末年始は9連休】 └お子さんの学校行事、ご両親の介護など、ご家庭の時間を大切にしながらお仕事が出来ます！ ★月給35万円～＋手当で安定収入 └ガッツリ稼ぎたい方は【夜勤】もありますので、シフトの組み方次第では希望額稼げます！ ★首都高・NEXCO関連の安定案件多数 └長年のお取引実績あり！ ★夏場の季節労働(アルバイト)もOK！ └現在地方(主に東北や北海道)にお住いの方で、夏季(5～11月)の間で季節労働をしたいとお考えの方、アルバイトでの雇用も可能ですので是非ご応募ください！ ★現場見学ももちろんどうぞ！ ━━━━━━━━━━ 【具体的な業務詳細】 ━━━━━━━━━━ ⦿ 担当エリア：東京都内および埼玉県内の高速道路 ⦿ 作業内容： ・舗装面の補修や美装化工事 ・ガードレール、防音壁の交換作業 ・トンネル・高架の清掃や点検作業 ・事故や災害発生時の復旧作業対応 ・雪のシーズンには除雪・凍結防止剤の散布 ・道路をパトロール車で巡回し、異常を点検 作業は1チーム3～7名体制で行い、 現場での実働は5～6時間程度です。 出発は浦和の事務所に集合し、 その後現場へトラックで向かいます。 ━━━━━━━ 【募集の背景】 ━━━━━━━ 2026年度は更に事業を拡大させていくことを目標に 首都高、NEXCO関連ともに幅広く仕事を受注していく予定です！ 今回の募集はそれを見据えた体制強化のための増員募集となります。 当社の場合、チャレンジしたいと考えていらっしゃる方は学歴・経験・過去歴一切不問です！ もちろん、働きながら経験を積みながら施工管理など、様々なスキル・キャリアアップを積んでいくことも可能です！ 「今働いてる職場、何か違うな…」 「もっと良い職場環境で働きたいな…」 そんな風にお考え中の方、是非一度面接をしましょう！ 出来そうな作業から少しずつお任せしていきますので、 現場経験・社会人経験のない方もご安心ください。 入社までの手厚いフォロー＆サポートであなたの入社を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩たちが当社に転職してくる理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◆働く環境がいちばん◆◆ ［前職］大型トラック 長距離ドライバー（24歳） ［先輩の声］ 正直、やっぱり働く環境を見て決めました。 前職は、稼げることのみを決め手に仕事を選びましたが、 徐々に労働時間や、 一人で黙々と運転のみをする日常に不安を感じ始めました。 やっぱり運転は好きなので うちに転職してからは、運転＋先輩方との作業しながらのコミュニケーション をとりながら働けるのが楽しいです。 ※勤務地は浦和近辺になります

【週1程度の在宅勤務＆直行直帰OK】火薬類の保安・安全管理担当／柔軟な働き方に配慮します

仕事内容: ▼採用背景 当社では、これまで培ってきた産業用ドローンの開発・運用知見、国内外のパートナーネットワーク、空域管理・運用管理の知見を活かし、防衛・政府向けUAV／ロボティクス事業を本格的に強化しています。 今回、防衛等で活用するドローン試験の安全管理体制の強化を目的とし、火薬類の取り扱い担当者を募集致します。 ※詳しいミッション等は面接の場で説明いたします。 ▼業務内容イメージ - 火薬類の取扱いに関する法令・社内ルールの確認 - 必要な許認可・届出に関する書類の作成支援 - 試験施設、外部専門業者、社内関係者との連絡・調整 - 安全教育、資格・講習履歴、関連書類の管理 - 試験に関する記録・報告書の作成および管理

20代で月収45万円可◆試用期間は月給40万円◆有休100％

仕事内容 ＼経験を活かして“しっかり稼げて、安定する”環境へ／ 【この求人のポイント】 ✅ 入社1ヶ月目は月給40万円保証！月給制で安定収入◎ ✅ 20代で月収45万円以上も可！毎年昇給（年2～3万円程度）あり ✅ 設立以来売上右肩上がり！決算賞与も5期連続支給中 ✅ 有休100％取得OK！前月申請で柔軟に休める ✅ 借り上げ社宅あり！自己負担月1.5万円で生活も安心 舗装工事・外構工事などの現場作業をお任せします。 建設業での現場経験が1年以上あれば、 土木・外構・舗装・解体など、分野は問いません。 「日給制で収入が不安定…」 「そろそろ安定した会社に入りたい」 そんな方に選ばれている職場です。 ■ 具体的な業務内容 ・マンションや店舗の外構工事（U字側溝・縁石など） ・駐車場や道路の舗装工事 ・現場エリア：東京都・神奈川・埼玉 ・工期：1日～30日程度（短中期中心） ■ 1日の流れ ・八王子市の資材置場に集合 ・資材を積み込み、現場へ移動 ・作業終了後、置場に戻って解散 ※現場状況により早上がりあり ■ 入社後について まずは当社の進め方やルールに慣れていただきながら、 これまでの経験をそのまま活かして活躍できます。 社長も現場出身のため、指示が分かりやすく、 無駄のない動きで効率よく働ける環境です。 20代～50代まで幅広い年代が在籍しており、 落ち着いた人柄の社員が多いのも特徴です。 いわゆる“職人っぽい厳しい雰囲気”はありません。 ■ 給与について 入社1ヶ月目は【月給40万円保証】。 その後も、経験・スキルに応じてしっかり昇給していきます。 「しっかり稼ぎたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方はぜひご応募ください。

園内外の安全管理／社会人経験必須／賞与年3回／フレックス制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンプライアンス、法務、法務事務 ＜ここがポイント！＞ ◆社内外の問題を解決を主導するポジション ◆関係部署とプロジェクトチームを組んで対応 ◆基本土日祝休み・賞与年3回 ＜主な業務内容＞ 園児や職員の先生がたが安心して過ごせるよう サポートするための窓口をお任せします。 幌北学園グループにおける、 園内で発生したケガや事故などの 報告受付・状況確認・記録を行い、 園や外部と連携しながら 再発防止や安全な園づくりを支えるポジション お問い合わせやご意見を受け付ける 一次対応だけではなく、 内容や課題を整理したうえで 解決に必要なメンバーを選定し、 プロジェクトチームを組成します。 関係部署や担当者と連携し、 チームで問題解決を進めていきます。 【具体的には】 ・社内外から寄せられる 事故や相談の一次対応 ・事実関係や背景の確認 ・法的観点からのリスク整理 ・対応方針や解決策の検討 ・関係部署や担当者の選定 ・プロジェクトチームの組成 ・チーム内の情報共有や進行管理 ・関係者との調整 ・解決に向けた対応の実施 ・対応経過や結果の記録 一人ですべてを抱えるのではなく、 案件に応じて必要なメンバーを集め、 組織として対応を進めます。 これまで培ってきた法務の知識や 経験を活かしながら、 問題の早期解決や再発防止に 貢献していただけます。 ＜こんな方におすすめ＞ ・弁護士資格や法務経験を活かしたい方 ・複雑な課題を整理し、解決へ導きたい方 ・複数の部署や関係者と連携できる方 ・個人対応ではなく、チームで問題解決したい方 ・教育・保育を支える組織に貢献したい方 ＜私たちについて＞ 幌北学園は、 子どもの「やってみたい」を大切にし、 心と体のバランスを重視した 保育・教育を行っています。 人事職も、 チームの一員として 安心して長く働ける 環境づくりを重視しています。

手に職をつけて未経験から月39万円可能✨20～40代が活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ⸜⸜未経験から月収39万円可能❗⸝⸝ メリハリのある働きやすい環境で 「解体工（石綿除去）」を募集！ ✅資格取得支援あり！手に職がつく ✅残業ほぼなし！直行直帰OK ✅前払い・週払い制度あり ✅経験者優遇！随時昇給あり ✅20～40代スタッフ活躍中 ══════════════════ 《仕事内容》 ビルやマンションなどの解体現場で、 アスベスト除去をお任せします。 ◆外壁・建材の除去 ◆アスベスト（石綿）の除去 最初は先輩のサポートからスタート。 専門知識や経験がなくても大丈夫です◎ ══════════════════ 《この求人のメリット》 ⭐働きやすい環境⭐ 残業はほぼなく、16時頃には終了。 早上がりや直帰の日もあります。 休憩は交代制で、混雑や感染症対策も◎ ⭐キャリアアップを目指せる⭐ 資格取得支援あり！ 働きながら専門資格や技術を身につけ、 長く安定して働けます。 ⭐経験不問⭐ 未経験歓迎！ 経験者は優遇＆給与面も考慮します。 ⭐駅チカで通いやすい⭐ 事務所は「西葛西駅」徒歩3分。 現場へは10人前後で車移動、 直行直帰もOKです。 ══════════════════ 《社長からのメッセージ》 「新しく仲間になって､稼いでもらって 結果会社が良くなったら最高✨ そんな働き方をしてくれるスタッフは 全力で応援します!! そんな縁を大切にしてもらえたら 嬉しいです。」

【無資格・未経験からチャレンジOK】「好き」を仕事にキャリアを築ける【1年間の座学・実地研修あり】

仕事内容 POINT ✅️未経験入社の若手が多数活躍中 ✅️インストラクター資格取得費用は会社が「全額」負担 世界的に有名なダイビング教育機関 「SSI」に加盟しているので イチから無理なくステップアップ可能〇 ･･･････････････････････････････ 【仕事内容】 ダイビングスクールにおける インストラクター候補として、 各種業務をお任せします。 1.｜ライセンス取得コースの教育指導 学科講習／プール講習／海洋実習 など 2.｜その他業務 ・新規お客様への入会案内 ・提携スポーツクラブでの集客（ノルマなし） ・ダイビング器材の販売やアドバイス ・国内外のツアー・各種イベントの運営 資格取得後は、1と2の業務を 半々のペースでお任せしていきます。 ･･･････････････････････････････ 【1年間の座学・実地研修あり】 最初の3ヶ月は、基礎を学ぶことから。 先輩の業務に同行しながら、 お店の雰囲気を掴んでいきましょう〇 ●予約対応・お会計や新規入会案内の練習 ●ダイビング器材の種類・使い方・手入れや 販売・アドバイスの基本 ●提携スポーツクラブでの集客や説明会準備 ●安全な潜り方、水中の基本動作、 疲れた人を助けるレスキューの練習 ⇒次の3ヶ月は現場で経験を積みながら 集客やイベント運営に本格的に関わります。 ●初めてダイビングをするお客様のコースに アシスタントとして参加 ●国内外のツアーやショップイベントの 企画・運営をサポート ●提携スポーツクラブでの 集客イベントを企画・開催

経理から経営へ(経理財務・経営管理プレイヤー募集)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、戦略/経営コンサルタント、経営企画 数字を“まとめる”ではなく、 “動かす”側になりたい。 もっと、経営に踏み込みたい。 携わるのは、財務経理を軸に グループ各社の経営戦略や事業計画に対して、数字を軸にした伴走支援を行う【経営参謀】としての仕事。 経理から始まる管理業務全般、 事業計画・予算策定・KPI管理といった上流から、各現場の課題を拾い、実行計画へ落とし込む“現場との共創”が求められます。 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-= ✅経営を支える経営支援・経営管理の役割 ✅社長・役員と近い距離で施策の立案に関与 ✅数字と対話を武器に、企業変革をドライブ ✅将来的なCFO・経営幹部候補のキャリア ▼仕事内容の概要 ・グループ会社の経営管理業務全般 経理・財務の知見を活かしながら、 経営戦略、KPI設定、業績管理など、 経営意思決定のサポートから実行まで。 ▼＜具体的には＞ ・経理・財務 ・子会社のバックオフィス支援 ・各種経営数値レポートの作成と分析 ・経営陣・現場との定例ミーティング運営 ・グループ会社の予算策定・KPI設計支援 ・経営会議の企画・議事進行・課題管理 ・事業計画の策定支援・進捗モニタリング ⭐数字で事業を伸ばす“経営参謀”へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「経理の先にある仕事がしたい」 「グループの成長と共に、自分を成長させたい！」 そう考えるあなたにこそ 挑戦してほしいポジションです。 数字の裏にある現場の声、 事業の意図、未来の構想—— それらを咀嚼し、KPI設計や事業計画 へと落とし込む、経営パートナーのような役割を担っていただきます。 ⭐“経営のPDCA”を支える中核ポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 予算策定や事業計画の立案、 KPIの設計から月次モニタリング、 経営会議の運営、ボトルネックの洗い出しまで—— 経営のサイクル全体に関わるからこそ、 成果が見え、手ごたえがある。 数字と論理で“成長の型”をつくる醍醐味を感じられます。 ⭐裁量のある少数精鋭組織 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ各社の経営支援を少人数で担当しているからこそ、 一人ひとりに大きな裁量があり、提案がそのまま施策へとつながります。 スピーディーな意思決定、経営との近さもこのポジションならではの魅力です。 今後、管理部門を拡大させていく予定。その初期であり、中核メンバーとしてお迎えします。 ⭐将来のCFO・経営幹部候補 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実力次第で、経営の中枢に立つ機会も。 実際に、過去には30代でグループ経営企画の責任者や子会社のCFOに抜擢された事例もあります。 「数字×現場」で成果を上げた先に、キャリアの広がりが待っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業概要】 株式会社Bold Investmentは、 資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう 企業をひとつでも多く支援するために 代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を 後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金の 株式運用を中心に成長を続けており、 今回はさらなる組織強化を図るために 人材の募集を行います。 【働きやすさも◎】 ◆完全週休2日制×土日祝休み ◆年休125日でワークライフバランス◎ ◆丸ビル23階のきれいなオフィス

最先端の遺伝子解析技術に携わるNGS（次世代シークエンス）ラボ責任者

仕事内容: 当社は次世代シークエンサー（NGS）を用いた受託解析およびバイオインフォマティクス開発を行う企業です。 臨床研究から医療応用まで幅広いゲノム解析サービスを提供しています。 今回、NGS研究部門におけるラボ責任者・管理者として、遺伝子解析分野におけるWET実験・技術開発に加え、ラボ全体の運用・管理を担っていただける方を募集します。 実験業務だけでなく、解析業務の進行管理、品質管理、メンバーへの技術的な指導・サポートなど、NGSラボを安定的かつ効率的に運営するための中心的な役割をお任せします。 ＜具体的なプロジェクト例＞ ・NGSラボ全体の運用・管理および業務進行管理 ・ラボメンバーへの技術指導・サポート ・検体からの核酸抽出および管理システムの運用 ・NGSライブラリの作成（自動化ロボット使用） ・NGSランニング操作（NextSeq 2000、NovaSeq X Plusなど） ・実験プロセスおよび品質の管理・改善 ・新規技術・プロトコルの導入、検討 ・社内開発部門と連携したプロトタイプ実装や研究的なディスカッション

年間休日120日＆賞与実績4.5か月／業績右肩上がりのリゾートトラストで働きませんか？

仕事内容 リゾートトラスト株式会社は、全国に高級会員制リゾートホテルである、「エクシブ」「ベイコート倶楽部」「サンクチュアリコート」の各シリーズや、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、等を事業展開しており、開発部はその全てで「企画・設計・開発・営繕業務」に関与・担当している部署となります。 ＜ミッション＞ 【唯一無二の場所を形にするプロデュース業務 】 用地仕入れ、マーケット調査から土地の持つポテンシャルを最大化させるコンセプト立案まで一気通貫で行います。「リゾートの未来」を自らの手で描き、具現化させるクリエイティブな仕事です。 ・圧倒的な大規模プロジェクトを動かす魅力 新規拠点の開発から、既存施設をバリューアップさせる大規模なリノベーションまで、最大数百億円規模のプロジェクトをマネジメントします。スピード感を持って意思決定し、行政機関や建築家等のプロフェッショナルを巻き込むリーダーシップが求められます。社内においては、ホテル運営部門や会員権販売部門との密な打ち合せを行い、商品企画の解像度を高めていきます。 ・「理想の体験」を設計するプロジェクトマネジメント 設計・着工から竣工に至るまで、エンジニア担当者とともに、お客様が過ごす「豊かな人生の時間」をハード面から支えます。現場のディテールに徹底的こだわりつつ、予算やスケジュール、各ステークホルダーの意向をマネジメントし、プロジェクト全体を最適化します。 ＜募集ポジション＞ [1]課長補佐級 東京開発室長を補佐し、将来の幹部候補としてご勤務いただきます [2]主事（主任）級 若さ溢れる機動力を活かし、東京開発室を盛り立てていただきます ＜リゾートトラストおよび東京開発室について＞ ・圧倒的な事業基盤 × ベンチャーのような挑戦心 私たちは会員制リゾートのリーディングカンパニーです。 しかし、現状に甘んじるつもりはありません。メディカルやシニア向けビジネスなど、富裕層ビジネスのプラットフォームを活かした新たな領域へも果敢に挑戦し続けています。 この強固な基盤を「使い倒して」、新しいリゾートの形を創りませんか？ ・「いい人生」をプロデュースするのは、あなたです ブランドアイデンティティ「ご一緒します、いい人生」を、お客様だけでなく社員自身も体現してほしいと考えています。 フレックス制（コアタイムなし）や年間120日の休日など、自立したプロフェッショナルが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 ・フラットで活気あるチーム 東京開発室は新宿駅直結の好立地。できたばかりの組織で、多彩なバックグラウンドを持ったメンバーが揃っています。年齢や年次に関わらず、頑張りが評価される風通しの良い組織です。 日本中の素晴らしい土地を飛び回り（月5回程度の出張あり）、世の中に大きなインパクトを与える。 そんなエキサイティングな日々があなたを待っています。 ＜入社後のキャリアパス＞ 【プロフェッショナルとしての圧倒的なキャリアパス】 当社でのキャリアは、単なる「担当者」で終わりません。あなたの志向に合わせた成長の舞台を用意しています。 ・大規模プロジェクトを牽引するPM（プロジェクトマネージャー）へ 入社後はまず、既存施設のバリューアップや新規ホテルの開発チームの一員として、用地仕入れ、行政折衝、施工管理等の中でご自分の経験が生きる分野を中心に業務に携わっていただきます。数年後には、最大数百億円規模のプロジェクトをゼロからマネジメントする「開発の司令塔」としての役割を期待しています 。 ・AIでは代替不可能な「本物の知見」の習得 日本で唯一、毎年のように大規模なラグジュアリーリゾートを継続的に建設している企業だからこそ、ここで得られる開発の知見は非常に稀有なものです。それは、AIで調べればわかるような一般的なノウハウではなく、複雑な行政交渉や現場のディテール、富裕層の感性に響く空間づくりなど、実際にプロジェクトを完遂した者だけが身につけられる「一生モノの資産」となります。 ・異分野へ挑戦する多角的なキャリアパス リゾートトラストはホテル開発以外にも、ホテル運営、会員権販売、メディカル事業、ゴルフ事業など、富裕層ビジネスのプラットフォームを切り口に多くの事業を展開しています。本人の志向と適性に応じて、グループ内の異分野に挑戦するパスも用意されています。 【リゾートトラストとは】 19万人を超える会員数を誇るリゾートホテル事業の他、 ゴルフ・メディカルなど事業領域を拡大し 業界トップの地位を守り続けています！ 2023年には創立50周年を迎え、 更なる拡大を目指し挑戦していきます。

日給1.2万〜＆年休120日目安！植物管理とイベント運営♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ⏩気になる待遇、ちょっと覗いてみて ―――――――――――――――――― ✅ 未経験歓迎！植物の知識ゼロでOK！ ✅ 日給1万2000円〜（月収例26万円〜も相談OK） ✅ 年間休日120日目安！有休も取りやすい◎ ✅ 出張なし・転勤なしで安心！ ✅ 1年ごとに昇給あり！ ✅ 板橋区の指定管理事業で安定性抜群！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 赤塚植物園で働くリアルを聞いてみよう！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「緑に囲まれて、子どもたちの笑顔に出会える仕事です」 ………………………………………………… 板橋区立赤塚植物園・農業園があなたの職場！ ここでは樹木やお花の手入れといった 緑地管理に加えて、地元の小学生や 園児たちが参加するサツマイモ掘りなどの 農業体験や季節のイベントの 運営サポートも行います！ 自分が手入れした綺麗な植物園で、 子どもたちや地域の方が楽しそうに 過ごしている姿を見ると、『自分の仕事が 誰かの役に立っている』と心から実感できます。 異業種からの挑戦で不安も あるかもしれませんが、先輩たちが チームでしっかりフォローしますので、 未経験の方も安心して飛び込んできてほしいですね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について※入社後半年程度想定 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅樹木・お花・施設の維持管理 枝切り、草刈り・芝刈り、お花の手入れ、清掃、施設点検など。 ✅農業体験・イベント運営サポート 小学生や園児向けの農業体験（収穫等）の準備や接客・ご案内。 ✅チーム体制・分業スタイル 1日に3〜5名のスタッフで分業して管理を行います！ 手分けして作業を進めるため、負担も少なく安心して取り組めます◎ まずは先輩の横で道具を運んだり、簡単な作業からスタート！ ◤ 会社紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和59年の設立以来、当社は造園工事や 管理を専門に手掛けてきました。 官公庁（板橋区など）との長年の 信頼関係を築き、安定した仕事量と 長く働ける環境整備を整えています。

駅近ｘフレックスｘ週２～３日リモートの抜群の就業環境！

仕事内容: TMFGroup株式会社はオランダに本社を置く、グローバルBPO企業です。当社は主に「会計事務サービス」「労務・給与計算サービス」「法務事務サービス」の３つの事業を中心に、国内の外資系クライアント企業様向けにサービスを提供しています。 当社のSPC会計チームのシニアアカウンタントは、グローバルSPCクライアントに高品質なサービスを提供する上で重要な役割を果たします。本ポジションでは、クライアント向けの月次・四半期・年次報告書の作成を管理者をサポートすることや、ジュニアアカウンタントによる簿記やその他関連業務の指導・レビューを担当します。 【職務内容】 SPC会計サービス * 月次・四半期・年次の財務諸表、税務申告書、オンラインバンキング取引などを含むがこれに限らない財務情報を確認し、クライアントに提出する前にチェックする * ジュニアSPCアカウンタントへの指導や準備活動に積極的に関与する * 指定された期限内に税務申告や監査を完了させる * クライアント向け提案資料の作成でマネージャーを支援する * クライアントからの問い合わせへの対応や、必要に応じたビデオ通話/会議への参加など、ステークホルダーとの関係管理業務に従事する * その他必要に応じて他の不随する業務に従事頂きます 当社のSPC会計チームのクライアントは金融・不動産など特定目的会社（SPC)を利用する業界に特化しています。SPC経理の経験を活かしてスペシャリストのキャリアを積んでいきたい方の挑戦をお待ちしています。

未経験歓迎★月給28～50万円★年休120日以上★昇給年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ここのポイント ━━━━━━.★..━━━ ✅未経験からでも月給28万円以上✊❗ ✅年間休日120日以上でメリハリ勤務可 ✅特別な資格・経験不要！！ ✅リペア技術に関する講習あり♪ ✅世界トップクラスの技術が身につく❗ ✅採用予定人数あと1名❗ 早いもの勝ちなのでまずは応募❗ ━━━..★.━━━━━━━━━━━━━ 《 仕事内容 》 主に、一般家庭の 傷ついた床や穴の開いた壁などの リペア（修繕）をお任せします！ ✅ドア穴・壁穴の修理 ✅トイレ漏水対応 ✅床・クロス貼替 ✅賃貸の原状回復 ◇対応現場◇ 東京・神奈川・千葉・埼玉など ※1日2件ほど担当 【入社後のステップ】 ⏬初めはやさしい先輩が同行して、 イチから丁寧にお教えしますので 未経験の方でも安心◎ ⏬まずは、床やドア、壁などの カンタンな木部補修からスタート！ 慣れてきたら、タイルや陶器など 色んなものをリペアしていただきます♪ ⏬入社から3～4ヵ月後には、 簡単な仕事であれば 1人で現場をお任せします！ ⚡リペア職人への最短ルート⚡ リペア技術専門のスクール開講 現場で即戦力となるスキルを学べますよ❗ ➰お問い合わせは、 "03‑6410‑3900" まで お気軽にお電話ください♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方のポイント⭐】 ✨昇給年2回あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果次第でしっかり評価、 お給料で頑張りを還元◎ ✨しっかり休める♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日祝＆隔週土曜がお休み！ 有休も取りやすく、 希望休は自由に取得できます！ ✨どんどんスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界トップクラスの技術が身に付く環境！ 色んなモノのリペアを通して、 圧倒的な技術力とどこに行っても 役立つ知識とスキルが手に入ります☆

日テレグループで安定キャリア◎完全週休2日&残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼＼＼ ✨この求人のポイント✨ ／／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日本テレビグループの安定基盤で 長期的なキャリア形成が可能◎ ✅完全週休2日制で年間休日120日の 充実した休暇制度 ✅月平均残業時間20時間未満で ワークライフバランスを実現！ ✅充実した福利厚生と手当で 安心して働ける環境を整備！ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本テレビ関連施設テナントの管理業務です。 ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本テレビ関連施設の建物管理窓口として 様々な問合せ・要望の対応をします。 オーナーとテナントの仲立ちをして テナントの入退居や契約交渉、請求代行など 各種管理業務があります。 ✅テナント窓口業務 └ テナントからの申請受付 清掃等担当部署の手配 ✅各種調整業務 └ オーナーとテナント間や社内関連部署との スケジュール・条件調整 ✅契約・誘致業務 └契約関連手続き、 新規テナントの誘致活動 ✅請求代行業務 └請求書の作成 PC操作でのデータ入力 言われた通りに進めるだけでなく、 「こうすればもっと魅力的になる」といった ＋αの提案が、双方の満足度を高める やりがいのある仕事です。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩、同僚と共に業務を行いながら 仕事の流れを習得していきます。 当社ならではの業務も多々ありますので、 じっくりと学んでいってください。 経験豊富な先輩たちから多くを学び、 この先の部署をけん引する存在として 活躍していただきたいと考えています。 ⏩株式会社日テレリアルエステート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは日本テレビグループの一員として、 オフィスやイベント会場など、 人々が集う場所に「安全と快適性」を 提供する不動産事業を展開しています。 テレビ放送という華やかな舞台を、 施設のプロとして裏側から支える 「縁の下の力持ち」です。 若手・中堅スタッフも活躍しており、 そのスタッフ達とともに、 将来この部署を担っていただきたいと 思っています。 ⭐応募していただく皆様へ＊。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの経験を、日本テレビグループという 大きなフィールドで活かしませんか？ 豊富な知識を持つベテラン社員たちが、 あなたの成長を全力でバックアップします！ 共に未来の部署を創っていく、新しい仲間 との出会いを楽しみにしています！

最高の映画体験を追求するために、最新の映像・音響技術と快適な空間づくりにこだわる映画館「ＴＯＨＯシネマズ」を運営する当社にて、法務担当として法務関連業務をお任せいたします。

企業名 ＴＯＨＯシネマズ株式会社 求人名 TOHOシネマズ【東京/法務】業界最大手/テレワーク可/土日祝休/中途入社多数 仕事の内容 最高の映画体験を追求するために、最新の映像・音響技術と快適な空間づくりにこだわる映画館「ＴＯＨＯシネマズ」を運営する当社にて、法務担当として法務関連業務をお任せいたします。 【詳細】■契約書関係（審査、作成、作成支援） ■社内規程、規約等の作成、アップデート、法令（改正）対応 ■劇場などで起きるトラブル事案の相談受付、問い合わせ対応 ■リスクマネジメント体制の構築■契約書管理システムの整備 ■債権回収・小規模な訴訟対応（規模次第ではグループの顧問弁護士の協力を得て対応） ■コンプライアンス研修（劇場などで起きる事案の相談受け付け） 募集職種 TOHOシネマズ【東京/法務】業界最大手/テレワーク可/土日祝休/中途入社多数

土日休み！残業ほぼなし◎成長企業で安定勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ 契約するビルの維持管理のお仕事◎ 夜間当直対応･新規開拓は一切なし！ ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ 【担当する物件】 管理物件用途 事業用ビル、商業施設、複合施設、賃貸物件など 【具体的な仕事内容】 ♦契約物件の管理、清掃管理、品質チェック、設備機器の破損不具合などの確認 ♦修繕計画・立案、提案、見積書作成、手配 ♦契約作業のスケジュール管理、実施確認、報告書作成 ♦得意先、オーナー様へ報告、提案 ♦各種作業立会など運営サポート業務全般 建物を総合的かつ日常的に 運用・管理するお仕事です。 年間スケジュールが決まっているので 予定を立てやすいのも魅力のひとつ。 部署内で協力し、効率的に進めていきます♪ 【お仕事のポイント】 ❏未経験から挑戦可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全人柄採用を実施しています！ 「社会人経験に自信がない…」 「残業時間や休日を重視してお仕事探し中…」 という方も大歓迎◎ 当社では中途採用のみを行っているので 第二新卒として入社して下さる方が 多数活躍中です！ ❏ワークライフバランス抜群！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みで年間休日も120日！ 残業も月10h以内と少なめです◎ また、フレックスタイム制を 導入しているので、 始業時間をズラすことも可能！ プライベートを優先しながら 活躍いただける環境をご用意しています♪

現場未経験者歓迎！経験者は優遇あり◎寮完備＆即入寮可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ／ 新しい仕事も、新しい生活もここから！ 未経験OK！経験者は給与アップ！ ＼ 日給12,000円～15,000円 「経験がないから不安」 「仕事と一緒に住む場所も探したい」 「働いた分を早めに受け取りたい」 そんな方も、新しいスタートを 切りやすい環境を整えています！ 《求人のポイント》 ✅未経験歓迎！知識・資格なしから スタートOK ✅寮完備！即入寮OK ✅日払い・週払いOK(規定あり) ✅経験者は給与アップ！経験・能力を しっかり評価 ✅日勤中心で生活リズムも安定 ✅各種手当充実(扶養・運転・職長など) ✅20代・30代の若手が多数活躍中！ ══════════════════ ⏩仕事内容 建物の解体工事に関わる作業を お任せします。 ◆内装部分の解体作業 ◆ハンマーなどを使ったハツリ作業 ◆木造建物の解体作業 ◆コンクリート構造物の解体 ◆資材の搬入・搬出 ◆その他、現場での軽作業 など 【現場】 東京都23区内／埼玉県／千葉県 現在は東京都内の案件が約7割で、 遠方の現場はほとんどありません。 作業はチームで進めていきます。 いきなり難しい作業を一人で任せる のではなく、まずは資材運びや現場の 補助など、できることから 仕事の流れを覚えていけばOK！ 分からないことがあれば、 近くの先輩スタッフがフォローします。 ══════════════════ ⏩「仕事・住まい・収入」の 心配を減らしてスタート！ 新しい仕事を始めるときに気になるのは、 仕事内容だけではないと思います。 「住む場所はどうしよう」 「次の給料日までのお金が心配」 「現場仕事をしたことがない」 当社では、そんな不安をできるだけ 減らしてスタートできる環境を 用意しています。 寮完備で即入寮OK。 さらに、日払い・週払いにも 対応しています。 ※規定あり 仕事についても、 最初から経験や専門知識は必要ありません。 まずはできる作業から始めて、 現場で一つずつ覚えていけば大丈夫です。 実際に未経験からスタートしたスタッフも 活躍しています！ 「まずはやってみたい」 その気持ちがあれば歓迎します。 ══════════════════ ⏩経験者は給与アップ！ もちろん、解体・建設・現場作業などの 経験をお持ちの方は尚歓迎！ これまで身につけてきた経験や技術は、 給与にもしっかり反映します。 経験者は未経験スタートの 日給から＋1,000円も可能！ 解体工・内装解体・建設現場・土木作業・ 重機オペレーターなどの経験がある方は、 即戦力として活躍できます。 経験・能力・所持資格などを考慮し、 日給最大15,000円まで給与アップ！ 「経験を活かして収入を上げたい」 という方もぜひご応募ください。 ══════════════════

マンションリノベコーディネーター×不動産

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアデザイナー、建築内装設計/インテリア、宅建事務 ／ 未経験の方大歓迎✨ 🏠宅地建物取引士（宅建）をお持ちの方は特に歓迎！ メリハリのある働き方◎ 20～30代女性活躍中！ ＼ マンションリノベのプランニングをするお仕事です。 未経験でも安心して成長できる教育体制をご用意しています。 ★宅建資格をお持ちの方へ★ 当社では一般の、お客様のリノベプランニングのお仕事以外にも、社有物件の販売なども行っています。 宅建資格を活かしながら、住宅リフォーム・空間デザインの知識も身につけられる環境です。 「資格はあるけど実務経験がない…」 「宅建を活かせる仕事にチャレンジしたい！」 そんな方も大歓迎！ 資格や知識を活かしながら、新しいキャリアをスタートできます◎ （メインとなるお仕事は、リノベのプランニングとなります） ★スタッフインタビュー★ ー Kさん（2025年7月入社） Q. 前職は何をしていましたか？ 人事として採用を担当していました。 Q. 実際に働いてみていかがですか？ 入社初日から図面作成や現場調査に同行できたのが、とても印象的でした。 実際の現場を目で見ながら学べるので、理解が早く、成長スピードも早いと感じています。 仕事の進み方もスピード感があり、自分にはとても合っている環境です。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ 図面作成については、しっかりしたマニュアルが用意されているので安心です。 分からないこともすぐに聞ける雰囲気があり、未経験からでも挑戦しやすい職場だと思います。 ー 【仕事内容】 ★ CAD図面作成 ★ 3Dパース作成 ★ リフォームのデザイン企画 一人ひとりの性格や得意なことを見ながら業務をお任せするので、自分に合ったスタイルで活躍できます◎ 「いきなり一人で現場へ…」ということはありません！ また、休憩はたっぷり1時間30分！ ご飯を食べたり、リフレッシュしたり、自分の時間をしっかり確保しながらメリハリをつけて働けます◎ ー入社後の流れー ■1～2年目 サポート業務からスタート！ （業務フロー・システム操作・専門知識を基礎から学びます） ■3年目 身につけた知識と経験を活かし、お客様へのご提案にもチャレンジ！ その過程で、 CADオペレーター 現地調査員 品質管理員 のいずれかに携わり、あなたの得意分野を伸ばしていただきます。 適性に合った仕事で経験を積めるため、モチベーションを維持しながらスキルアップ・昇給を目指せる環境です◎

前職給与考慮／年齢不問／住宅手当・資格手当あり◎車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ＊この求人のPOINT＊ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給36万1600円〜（固定残業代込／前職給与を考慮します） ✅ 4週6休＋祝日・夏季9日・年末年始8日 ✅ 8:00〜17:00／現場により16〜17時台退勤の日も ✅ 住宅手当2万円・家族手当・子ども手当あり ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 体験入社あり（交通費込15,000円支給） 解体現場の即戦力として活躍していただける経験者を募集します。 RC造マンション・ビル・店舗など、 中〜大規模の解体工事を中心に手掛けています。 ――――――――――――― 【仕事内容】 ――――――――――――― ⏩ 解体作業全般 ⏩ 重機オペレーション ⏩ 現場での安全確認 ⏩ 工程・作業の進行サポート ⏩ 後輩・若手スタッフへの指導 など 経験・スキルに応じて、 ■ 重機オペレーター ■ 職長候補 ■ 現場をまとめるポジション など、得意分野を活かせる仕事をお任せします。 ――――――――――――― 【働く現場について】 ――――――――――――― ■エリア：東京都内を中心とした1都3県 ■事務所集合・事務所解散（現地集合・現地解散も相談OK） ■チーム体制：重機オペ＋手作業スタッフ ■重機53台／トラック16台（2～10t）を保有 ■車・バイク通勤OK／空き時間の資格勉強もOK 朝は早め、でも終わりも早め。 現場によっては16～17時台に退勤することもあります。 ※会社指示による早出・時間外勤務は、規定に基づき対応します。 ――――――――――――― 【一緒に働くメンバー】 ――――――――――――― 工事部では20代～50代の18名が活躍中。 部長・副部長は会社設立当初から現場を支えてきたベテランです。 経験者同士で技術を活かしながら、若手の育成にも力を入れています。 ▼ 社員の声（44歳／12年目／前職：アンカー屋） 「40代でもまだ上を目指せる環境があります。 現場だけでなく、人としても向き合ってくれる会社です。」 ――――――――――――― 【採用担当から見た工事部】 ――――――――――――― 最初は「ちょっと怖そう…」と思いましたが（笑）、 話してみるとその印象はすぐに変わりました。 普段は気さくなメンバーも、現場に立てば一気に“職人の顔”。 やるときはやる、休むときは休む。 そんなメリハリのあるチームです。 ―――――――――――― ◇体験入社 実施中◇ ―――――――――――― 面接後、ご希望の方は【体験入社】が可能です。 内定後、正式入社前の実施も可能です。 ★交通費込みで15,000円支給 ＊補足情報＊ ▼ 光建興業株式会社 ホームページ https://www.kouken-group.co.jp/aboutus ▼ 光建興業株式会社 Instagram https://www.instagram.com/kouken.group/ ▼ 光建興業株式会社 TikTok https://www.tiktok.com/@kouken_group?_r=1&_t=ZS-99nPamCZWtO

首都圏日帰り現場／大規模修繕専門／賞与年2回／土日休みもOK

仕事内容 マンション・アパート・ビルなどの大規模修繕工事に伴う防水工事をお任せします。 当社は新築工事ではなく、既存建物の大規模修繕工事を専門に行っており、現場は東京・神奈川・埼玉を中心とした首都圏のみ。現在はすべて日帰り案件のため、長期出張はありません。 【主な仕事内容】 ＊ウレタン防水、シート防水などの防水工事 ＊シーリング工事 ＊外壁補修・塗装工事の補助 ＊現場の段取りや作業指示 ＊職人の取りまとめ、安全・品質管理 等 基本は1日1現場。無理な工程を組まず、安全・品質・効率を大切にした施工を行っています。 ⭐募集背景 今後も安定して大規模修繕案件を受注していくため、現場を任せられる経験者を増員募集します。即戦力として職長・リーダーポジションでお迎えします。 ⭐当社について 株式会社ワイムは日野市を拠点に、大規模修繕工事を中心とした防水工事を手掛ける会社です。代表との距離が近く、現場の意見も反映されやすい少数精鋭の環境。経験を活かして長く働ける職場づくりを大切にしています。 ＜当社のInstagram＞ https://www.instagram.com/slow_slow_slow7/

【日当で稼ぐ】独身寮完備★家具家電付き・Wi-Fi無料！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 【日給1万2500円～】 入社祝い金6万円あり！ 1日の稼ぎを重視する職人さんを想っての好待遇でお待ちしてます。 建設現場で、職人さんが作業したあとの道具や残材を片付けるのがメインです。頼まれたことをやることが中心なので、難しい知識は一切いりません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも高収入！ ★入社祝い金6万円支給あり ★即入寮可能！身一つで始められる仕事！ ★仕事量安定的！ゼネコン直請け！ ★食事はあり・なし選択可！ 【寮入居可】 ・新築なので綺麗で快適 ・無料Wi-Fi完備 ・家具家電付き ・石張りの大浴場あり ・1日1100円（光熱費込み） ・夕飯は約50種の中から選択可 →近所の美味しいお肉屋さんのお弁当など、約50種類の中から自由に選択できます！都度注文なので食事なしも選択OK！ 【月収例】 月収28万7500円 日給1万2500円×23日 月収28万7500円+5万9080円（休日出勤日給1万4770円×4日）＝34万6580円 ＼その他にも…／ ★直行直帰OK ★通勤手当支給 ★車持ち込み可 など嬉しいポイントがたくさん♪

オンライン完結◆立ち仕事なし◆年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 「人の役に立つ実感がほしい。でも、身体に負担のかかる働き方や不規則なシフトは、この先ずっと続けるのは正直しんどい」——そんな想いに応える仕事です。 株式会社トライグループの「この仕事」は、すでにご入会いただいたご家庭向けのオンライン完結型カスタマーサポート(アフターフォロー)。 移動も立ち仕事もなく、東京・九段下のオフィスから日本中の生徒を支えます。 学習指導(勉強を教えること)は一切ありません。 人と話し、相手の困りごとを整理し、次の一手を一緒に考える——そんな仕事です。 ⭐ ■具体的な業務 1. 学習カウンセリング:年3〜4回、生徒・保護者とオンライン面談(1件1時間以内・1日3件程度)。 学習状況をヒアリングし、次の一手を一緒に考えます。 2. アラート対応・課題解決:成績が伸び悩む等のサインを察知し、 教師交代の提案やカリキュラム修正を実施。 3. 教師のマッチング・管理:全国33万人の教師データベースとAI学習診断を使い、 生徒に最適な教師をご案内します。 ■この仕事ならではの特徴 新規開拓の営業ではありません。 完全反響型で、目の前のご家庭を「売る」より「支える」のが役割。 成約率は約7割と高く、追い込み型のノルマ営業とは無縁です。 ■働き方(全国)⏰ 完全週休2日・年間休日120日。 教育業界では希少な働きやすさです。 全国採用のため転勤も可能で、ライフステージに合わせた働き方ができます。 ■このレイヤーだからこそ 未経験からのスタートを歓迎します。 例えば、電話やオンラインでの応対、相手の話を聴いて課題を整理した経験など、 これまで培った対人スキルはそのまま強みになります。 ■入社後の流れ⏩ 研修でトライのサービス・システム・面談の型を習得。 先輩この仕事に同席しながら段階的にデビューするので、 教育未経験でも安心です。 ■キャリア✅ 実力主義。 立候補制度で他部署への挑戦も可能。 マネジメント職・スペシャリスト職を選べます。 入社3年目で課長、5年目で役員・年収1,000万円という実績も。 この仕事のモデル年収は26歳(1年目)500万円、28歳(3年目)570万円、 35歳(10年目)710万円です。 ■採用責任者より 「人は、人が教える。人は、人が育てる。」教育テック(AI×教育)の最前線で、 あなたの力を子どもたちの未来のために活かしてください。 ご応募をお待ちしています。 ——専務取締役 高橋義定

マネジメント経験を活かせる管理職の募集です！（資格は問いません）

仕事内容: 税理士補助業務・会計士コンサルティング業務補助・税理士業務をお任せします。実際に担当のクライアントを持っていただき、決算・申告まで一通り担当してもらいます。 全体の業務の2割ほどで海外インバウンド業務もありますが、入社後は国内法人の業務が中心のため、英語や中国語が全くできない方でも問題ありませ ん。 ※海外インバウンド案件は中華圏の会社様が比較的多いです(台湾、香港、上海などの拠点繋がりでの業務が多いです) ※お客様はベンチャー企業をメインに売上数億〜数十億規模のお客様まで幅広く関与することができます ※担当顧客数は50件程を予定しておりますが、他職員が作成した月次決算、年度決算書や申告書のチェックなどが大半を占める為、過度な残業なども 発生しませんのでご安心ください ※お客様先訪問なども一部ございますが、基本は所内での業務となります(メール、チャットワーク等のチャットツールでの対応が多いです)

教育の経験を活かす◆教育テック最前線

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 「教育に関わる仕事にやりがいを感じてきた。この経験を、もっと生徒一人ひとりの成長に深く関われる形で活かせないだろうか」——そう感じている方へ。 株式会社トライグループの「この仕事」は、ご入会済みのご家庭を支えるオンライン完結型カスタマーサポート(アフターフォロー)です。 あなた自身が授業をするのではなく、生徒に最適な学びの設計を伴走する立場。 教育の現場で培った「学習者と向き合う」感覚が、まさに武器になります。 ⭐ ■具体的な業務 1. 学習カウンセリング:年3〜4回、生徒・保護者とオンライン面談(1件1時間以内・1日3件程度)。 学習状況を分析し、改善の方向性を提示します。 2. アラート対応・課題解決:成績が伸び悩む等のサインに対し、 教師交代の提案やカリキュラム修正を実施。 3. 教師のマッチング・管理:全国33万人の教師データベースとAI学習診断を活用し、 最適な教師を設計します。 ■この仕事ならではの特徴 完全反響型で、成約率は約7割。 ノルマ主導ではなく、生徒を「支える」ことが中心です。 学習指導(勉強を教えること)は行いません。 ■教育テックの最前線✨ AI学習診断×全国教師DBという仕組みの中で、データを読み解き最適な学びを設計する——教育の現場を知るあなたなら、 その面白さを深く味わえます。 ■働き方(全国)⏰ 完全週休2日・年間休日120日。 移動・立ち仕事なし。 全国採用で転勤も可能です。 ■このレイヤーだからこそ 教育経験者を歓迎します。 例えば、オンライン・対面を問わず講師や指導、学習サポートに関わった経験は、 カウンセリングの質を一段引き上げます。 ■入社後の流れ⏩ トライ独自のシステム・面談の型を研修で習得。 先輩に同席しながら段階的にデビューします。 ■キャリア✅ 実力主義。 立候補制度で他部署挑戦可。 マネジメント職・スペシャリスト職を選択できます。 入社3年目課長、5年目役員・年収1,000万円の実績も。 モデル年収は26歳(1年目)500万円、28歳(3年目)570万円、 35歳(10年目)710万円。 ■採用責任者より 「人は、人が教える。人は、人が育てる。」教育に関わってきた経験を、 日本中の子どもたちのために。 ご応募をお待ちしています。 ——専務取締役 高橋義定

車バイク通勤OK／学歴不問・未経験歓迎／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ、坑内作業員 【： 未経験大歓迎！：】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新卒・第二新卒や、 初めて正社員に挑戦するという方も、 頼りになる経験豊富な先輩たちが 成長をサポートするので、 業務をきちんと覚えながら、 スキルアップできる環境です！ 会社としても、資格取得をはじめ 社員一人ひとりのキャリアアップを 後押しする体制が整っているので、 経験に関係なく“一生モノ”の スキルを身に着けられます◎ ≪下記に当てはまる方は優先採用！≫ ■大型免許を持っている方 ■玉掛けを持っている方 ■フォークリフトを持っている方 【：頑張りをしっかり還元！：】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では日々の業務への取り組み方や スキルアップ、資格取得のための努力など… きちんと「評価」や「決算賞与」で還元します。 経験のある方も、これから学んでいく方も 収入アップのチャンスあり！ 【：メリハリある働き方：】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は残業ほぼなし！ あっても＋1日1時間程度… さらに、お昼休憩の他に30分休憩×2あり！ メリハリのある環境が、 良い仕事に繋がっています◎ 他、会社カレンダーに基づき土日祝休みも♪ 長期休暇もあるので、プライベートを 大切にしたい方も満足できる環境です！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 《仕事内容 》 ステンレスなどの金属をリサイクルする 各種作業をお任せします。 【1】金属の選別 工場に運ばれてきた金属を、 「ステンレス」「アルミ」「鉄」などに分けていきます。 小さい部品は手作業で行いますが、機械で扱うことも！ 磁石や道具も使って判断し、作業を進めていきます。 ◎採用は「見て・触って・覚える」からスタートしましょう。 【2】加工・切断作業 ガスバーナーや機械を使って、 金属を加工・切断していきます。 ※お持ちの資格によって、お任せする作業が変わります。 【3】ドライバー業務 大型免許がある方は、地場中心のルートで、 運搬・支援をお任せします。 ≪勤務時間例≫ 【1日の流れ】 08:00 出勤/ミーティング後、現場作業開始 ▼ 10:00 休憩30分 ▼ 10:30 現場作業再開 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 午後の部作業スタート ▼ 15:00 休憩30分 ▼ 15:30 現場作業再開 ▼ 17:00 明日の準備をし、作業終了。お疲れ様でした！ ・････━━━━━━━━━━━････・ ◤ ◥ 賞与年2回あり＋安心して働ける体制も！ 稼ぎもプライベートも…あなたの希望がきっと叶う！ ◣ ◢ ※株式会社茨木金属商会は… 『お客様第一主義』をモットーに、 姫路本社、関東事業所、名古屋事業所、の3拠点を展開！ 金属リサイクル事業を展開する当社。 『手』から入り、『手』で探り、『手』で繋ぐという 人の『手』による作業にこだわり、 環境保全をはじめ、お客様への感謝を大切に 更なる事業拡大に向けて、挑戦を続けています！

未経験歓迎✨月給25万円✨土日祝休み/knhjs2610p

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、法務 会社を支える本社管理部門で、総務・人事管理を中心に幅広いバックオフィス業務を担当します。 未経験から一から学べる人事総務のお仕事です。 ■安心できる理由 ・未経験スタートの先輩が多数活躍中で、 一から教えてもらえる環境です。 ・最初は簡単なサポートから始め、 段階を踏んで業務の幅を広げられます。 ・人事管理や総務業務など、 バックオフィス業務を基礎から習得できます。 ・社内サポートを通じ、多くの人と接しながら コミュニケーション力や調整力が身につきます。 将来的には本社管理部門や総務の中心メンバーを目指せる環境です。 ■業務内容 ・人事管理（各種申請受付、社員情報の管理） ・総務業務 （備品・社内設備の管理、郵便物の仕分け・発送） ・社内サポート （受付、代表電話の取次ぎ、問い合わせ対応） ・その他 （法令対応・社内手続きサポート、防災備蓄品管理） ≪おススメPoint≫ ✅未経験歓迎 ✅月給25万円スタート ✅土日祝休み ✅年間休日120日以上 ✅新宿住友ビル勤務（都庁前駅直結） ✅賞与あり ～ 先輩からのメッセージ ～ 経営メンバーも近くにいますが皆さん気さくな方たちで、楽しく業務にあたっています。同年代のメンバーと一緒に働けるのを楽しみにしています！

医薬品業界におけるAI/DX/Industry 4.0製品開発

仕事内容: 最先端の技術を活用し、製造業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を加速させるIT研究開発エンジニアを募集！ AI・IoT・クラウドなど最新のテクノロジーを駆使し、新しい製造プロセスの構築に貢献していただきます。 主な業務 * AI・IoT・クラウドを活用した製造業向けソリューション開発 * スマートファクトリー向けデータ基盤・アーキテクチャ設計 * エッジコンピューティングの研究開発 * PoC（概念実証）の企画・実装・評価　等

現場経験は不問です◎経験者は優遇あり！給与アップ＆高収入へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ＼解体工事未経験者大歓迎／ イチから丁寧に教える体制あり◎ ゼロからプロを目指せます！ 経験者は尚可◎経験を収入に繋げられます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅経験者は給与アップ！ 日給最大15,000円 ✅現場経験・スキル・資格を給与に反映 ✅解体・建設・土木などの経験を 活かせる ✅日払い・週払いOK（規定あり） ✅寮完備＆即入寮OK ✅昇給＋各種手当あり ✅未経験からのチャレンジも歓迎 解体・建設・土木など、 これまで現場で培ってきた経験を 次の職場では「収入」につなげませんか？ 当社では経験・能力・資格を考慮して 給与を決定。 経験者は未経験スタートの日給から ＋1,000円も可能！ 「経験を活かしてもっと稼ぎたい」 「即戦力として評価される職場で 働きたい」 そんな方を歓迎します！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ｜ その経験 ｜ ｜ もっと収入につなげませんか？ ｜ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 解体工、内装解体、建設・土木作業、 重機オペレーターなど、 現場で身につけた技術や経験を活かせます 経験年数だけでなく、 できる作業や保有資格なども考慮。 経験者は給与アップの対象となり、 日給最大15,000円まで優遇します！ これまで培ってきたスキルを活かしながら さらに収入アップを目指せる環境です。 「今までの経験をきちんと評価してほしい」 「現場経験を活かして収入を上げたい」 そんな方は、 ぜひ当社で力を発揮してください！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ┏━━━━━━━━┓ ｜ 仕事内容詳細 ｜ ┗━━━━━━━━┛ お任せするのは、 建物の解体工事に関わる各種作業です。 ◆内装部分の解体 ◆ハンマーなどを使ったハツリ作業 ◆木造建物の解体 ◆コンクリート構造物の解体 ◆資材の搬入・搬出 ◆現場での軽作業 など 現場は東京都23区内・埼玉県・千葉県。 現在は東京都内の案件が約7割です。 作業はチームで進めるため、 周囲と連携しながら経験を発揮できます。 解体以外でも、 建設・土木・足場・とび・鉄筋・型枠など、 現場経験がある方は尚歓迎！ これまでの経験を活かして、 即戦力としてご活躍いただけます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ┏━━━━━━━━━━┓ ｜ 収入だけじゃない ｜ ｜ 働きやすさも充実 ｜ ┗━━━━━━━━━━┛ ✨日払い・週払いOK！ 働いた分を早めに受け取ることができます ✨寮完備＆挿入寮可 仕事と住まいをまとめて決めたい方にも ピッタリです。 ✨他にも… 扶養手当・運転手当・職長手当など、 各種手当もご用意しています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

未経験歓迎／日払い・週払いOK／寮完備／経験者は給与アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 未経験からすぐ始められる！ 日払い・週払いOK＆寮完備 経験者は給与アップ！ 「なるべく早く働き始めたい」 「給料日を待たずに収入がほしい」 「仕事と一緒に住む場所も決めたい」 そんな方にピッタリ！ 経験・資格がなくても応募OK。 日払い・週払い対応＆即入寮できる寮完備 新しいスタートを応援します！ ★―――――――――――――――――★ ＼＼ この求人のポイントは… ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩日払い・週払いOK！ 働いた分を早めに受け取れます。 ※規定あり ⏩寮完備！即入寮OK 仕事と住まいを一緒に探している方にも◎ ⏩未経験・無資格から応募OK 現場経験ゼロから始めたスタッフも 活躍しています。 ⏩経験者は給与アップ！ 経験・能力・資格などを考慮して 給与を優遇。 未経験スタートの日給から ＋1,000円も可能 ⏩日給12,000円～15,000円 昇給や各種手当も用意しています。 ★―――――――――――――――――★ ＼初めての現場仕事でも大丈夫！／ お任せするのは、 建物を取り壊す解体工事のお仕事です。 最初から専門的な技術が必要なわけでは ありません。 ▼まずは…▼ ・資材を運ぶ ・現場を片付ける ・先輩の作業をサポートする など、取り組みやすい作業からスタート。 仕事の流れや道具の使い方を覚えながら、 少しずつできることを 増やしていきましょう！ 作業はチームで行うので、 分からないことを一人で抱える必要も ありません。 周りのスタッフがフォローするため、 「建設業界自体が初めて」という方も 歓迎します！ |◤ 具体的なお仕事内容 ◢| ⏩慣れてきたら、少しずつ 解体作業にもチャレンジして いただきます ・内装部分の解体 ・ハンマーなどを使用したハツリ作業 ・木造建物の解体 ・コンクリート構造物の解体 ・資材の搬入、搬出 ・現場での軽作業 など 【現場】 東京都23区内／埼玉県／千葉県 東京都内の案件が約7割なので、 遠方の現場はほとんどありません。 ★―――――――――――――――――★ 【住まいも収入も、新生活をサポート】 仕事を始めたくても、 「住むところを先に決めないと…」 「給料日までの生活費が心配…」 という方もいると思います。 そこで当社では、 即入寮OKの寮を完備！ さらに、 日払い・週払いにも対応しています。 ※規定あり 仕事だけではなく、 これからの生活も始めやすい環境を 整えています。 「心機一転、新しい環境で働きたい」 という方もぜひご応募ください！ ★―――――――――――――――――★ 【経験者なら収入アップも！】 未経験者だけでなく、 現場経験をお持ちの方も歓迎しています。 解体工・内装解体・建設作業・土木作業・ 重機オペレーターなどの経験がある方は、 これまで培ったスキルを活かせます。 経験者は給与アップ！ 経験・能力・所持資格などを考慮し、 未経験スタートの日給から ＋1,000円も可能。 経験やスキルに応じて 日給最大15,000円まで優遇します！ 「経験を活かして収入を上げたい」 という方も大歓迎です。 ★―――――――――――――――――★

リスクベースかつフォワードルッキングな観点から、組織活動の有効性について客観的･独立的な保証を提供し、「信頼されるアドバイザー」として価値のある助言を行い、ミッションの達成及び企業価値向上に寄与

企業名 株式会社メルカリ 求人名 【Internal Audit / 内部監査 (業務監査) - Mercari】 仕事の内容 リスクベースかつフォワードルッキングな観点から、組織活動の有効性について客観的･独立的な保証を提供し、「信頼されるアドバイザー」として価値のある助言を行い、ミッションの達成及び企業価値向上に寄与 ■メルカリおよびメルカリグループ会社（メルペイ、メルコイン）における内部監査業務（業務監査）■リスクアセスメント■年間監査計画策定 ■監査の計画、実施、報告（被監査部門、マネジメント、監査委員会への報告など）■監査業務の効率化や高度化にむけたプロジェクト ■監査委員の職務を補佐する業務*ご自身のキャリアのご意向や適正を踏まえ、将来的に担っていただく可能性があります。 募集職種 【Internal Audit / 内部監査 (業務監査) - Mercari】

『XPRIZE Healthspan』ファイナリスト選出！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創薬研究、化粧品研究開発、研究開発（食品/飲料/たばこ） ✅【在宅週2回可、年間休日123日】世界58カ国・799チームからファイナリスト20チームへ（通過率約2.5%）優秀賞受賞。創業1731年、NMNパイオニア企業が挑む「10年若返り」研究職を募集！！ 📒当社は、1731年の創業より290年以上にわたり漢方を起源とする日本の伝統医学を出発点に「人の健康」と向き合い続けてきました。日本初のNMNサプリメントを商品化したパイオニア企業である私たちは、いま人間の健康寿命延伸を目的とした世界最大級の国際科学コンペティション『XPRIZE Healthspan（エックスプライズ ヘルススパン）』において✨優秀賞を受賞✨し、2026年8月11日（米国東部時間）に発表されたファイナリスト20チームの一つに選出されました📣 🏆2025年5月の準決勝（世界トップ40）選出を経て、世界58カ国・799チームの挑戦者の中から勝ち抜いた結果であり、通過率にすると約2.5%という極めて狭き門です。総額150億円規模というこの国際コンペで、決勝の舞台に立つ日本の団体は、わずか3団体のみ。創業290年の老舗企業が世界の決勝の舞台で挑む「10年若返り」ソリューション開発を、共に推進する研究者を募集しています。 ✅会社について：阿部養庵堂薬品は「健康と老化の課題を解決し、人々の人生価値を最大化する」を理念とする、創業290年以上のヘルス&エイジングケア企業です。日本で初めてNMN（ニコチンアミドモノヌクレオチド）サプリメントを商品化した、日本におけるNMN分野のパイオニア企業として、医療現場・一般消費者の双方に高品質なNMN製品を提供し続けています。 ✅NMN試薬原料の分野においても国内有数の実績を積み重ねているほか、東京大学・東京理科大学・静岡県立大学・鳥取大学など国内トップクラスの研究機関との共同研究を積極的に推進しています。朝日新聞・産経新聞・DIAMOND online・ZUU online・幻冬舎GOLD ONLINE・財界など多数のメディアにも掲載されており、人だけでなくペット用のNMNサプリメントも展開し、保護犬・保護猫活動への支援も行う、事業と社会貢献を両立させた企業です。 ✅【仕事内容】 外部研究機関・大学・取引先と連携しながら、NMNおよびNMN製品の安全性・有用性を追求する研究開発をお任せします。 ・抗老化ソリューションの開発（XPRIZE Healthspan ファイナリストプロジェクト）：世界58カ国・799チームの中から優秀賞を受賞しファイナリスト20チームに選出された「XPRIZE Healthspan」プロジェクト（カテゴリ：Multimodal）の中核メンバーとして、外部研究所と連携しながら革新的なアイディアを実用化まで導きます。グランプリ獲得を見据えた最終フェーズの研究開発を、直接担っていただきます。基礎研究にとどまらず、サプリメントやコスメとして人々の手に届く形へ落とし込む、NMNの安全性・有用性を軸とした実用化重視のプロダクト開発が中心です。 ●社内連携・知識サポート ⇒社内コールセンターが対応できない専門的な質問に対し、専門知識をかみ砕いて説明するアドバイス業務です。お客様との直接対応はありません。 ●分析・特許関連のサポート ⇒特許申請に向けたデータ取得・分析を行います。申請実務は弁理士が担当するため、特許業務の経験は不要です。 ●外部取引先との協業 ⇒外部分析会社への栄養素・菌検査・放射性試験・ドーピング物質検査の依頼、および試薬製造会社への製造アドバイスを兼任します。 ●勉強会・共同研究 ⇒医師・取引先向けのNMN勉強会の実施、大学との共同研究への参画。英語論文を読む場面もありますが、翻訳ツールを活用しながら内容を理解できるリーディング力があれば十分です。 【この仕事で得られるもの】 ⭐世界58カ国・799チームから優秀賞受賞・ファイナリスト20チームに選ばれた、日本ではわずか3団体しか到達していない国際プロジェクトの最前線に立つ経験 ⭐グランプリ獲得を目指す最終フェーズの研究開発に直接携わるキャリア ⭐日本初のNMNサプリメントを商品化したパイオニア企業ならではの、国内トップクラスの知見とデータに触れられる環境 ⭐大学・医療機関・企業をつなぐ共同研究のハブとしての経験 ⭐基礎研究から実用化までを俯瞰できる、責任あるポジション ⭐少数精鋭だからこその裁量とスピード感

有給消化率9割×残業ナシ×未経験歓迎×時間外は1分単位で支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ＜具体的には＞ ＊施設運転管理 →モニターを見ながら機械が正常に動いているかの関しや操作。 ＊計器の点検 →巡回しながら計器の数値確認や簡単なメンテナンス ＊クレーン操作 →「ピット」と呼ばれるごみをためておく場所の攪拌作業(均一になるように混ぜることで機械の故障を防ぎ、機械の作業効率をUPします！) 街で集められた「ごみ(可燃・不燃)」「資源物」「粗大ごみ」等を、処理したりリサイクルできるように分別していくお仕事。ごみ回収業務はありません！8割が屋内業務、夏や冬も空調完備の環境で働けます。暮らしを支える事はもちろん、環境保護の観点からも注目度・重要度の高い仕事です。 ＜POINT＞ ＊残業ナシ！有給休暇の消化率が高い！ ＊資格取得支援が充実。キャリアアップを会社が支援！ ＊賞与年2回は創業以来、欠かさず支給しています ＊学歴・経験・資格・免許不問で始められる！ ＊座学・OJTの研修が充実。未経験でも安心！ ＊需要は右肩あがり！景気に左右されず安定した業界です ＜当社について＞ 2025/4/1、より強い組織体制を築く為に、川重環境エンジニアリング(株)と(株)シンキが統合し生まれた当社！互いに『川崎重工グループ』で両社の強みを活かしながら、これまで以上に多様なサービスを提供できるようになりました。また技術力やノウハウの共有を通じ、日本のエネルギーを支えるインフラ事業として持続可能な発展を目指していきます。

経験者募集／年休123日／日勤のみ／土日祝休み／大手町駅直結

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産プロパティマネージャー 【 経験者必見 】大手町にある最新鋭大型オフィスビルの建物総合管理業務をお任せします。 （設備担当のプロパティマネジメント） ＼アピールポイント／ ★安心・安定の三井物産グループ ★基本2～3人のチーム制なので安心 ★大手町駅直結！アクセス抜群◎ ★年間休日123日／日勤のみ・土日祝休み（有給取得率76.8％） ===================== ✅オフィスビルの各関係者と連携し、施設内の設備における統括管理を⾏うポジションです。 【 具体的には 】 ■オーナー代行業務 設備機器の運転・保守業務（電気・空調・衛生・防災 等） 保守・営繕計画立案、協力会社の契約管理 工事発注・現場立会い 各種打合せ ■オーナー関係会社への各種対応 テナント入居スペースの設備管理 入居者実施の工事対応 オーナー実施工事における関係各所への通知・調整・立会い 等 ※ご経験やスキルに応じて業務をお任せしますので、ご安心ください。 【1日の流れ(例)】 09：00 三井物産(株)の管理事務所で設備の運転状況確認 10：00 館内設備の巡回点検・メール確認 12：00 ～休憩～ 13：00 保守・営繕計画の作成・打ち合わせ 16：00 各種事務対応 18：00 ～終業～ 【入社後は…】 ▼半年～1年程度 まずは教育担当が、物件のこと・仕事のこと等をOJTでしっかり丁寧にお教えします。 初めは設備機器の運転や基本的な業務の流れから覚えていき、 徐々に折衝や予算管理などPMに必要な知識やスキルを身につけていただきます。 ▼2年目以降 その後慣れてきたら、経験や得意分野も考慮しながら徐々に業務をお任せしていきます。 大規模修繕の計画～発注・現場の各種調整・支払い業務まで、 工事全体に関わることができるため、幅広い知識・経験を積むことができます。 安定と信頼の三井物産グループで、新しいキャリアを始めませんか︖ ===================== 【 当社について】 三井物産株式会社の完全子会社としての安定した経営基盤のもと、オフィス・商業施設・空港など多様な施設のファシリティマネジメント事業を展開する、総合施設管理会社です。

訪問看護ステーションの立ち上げから、運営サポートまでを総合コンサルするお仕事です！

募集背景 フランチャイズ加盟店の増店に伴う業務量増加の為 仕事内容 ◆コンサルティング業務◆ １）訪問看護ステーションはなFC加盟店保守管理 ・加盟店への直接訪問で収支管理のフォロー ・レセプト作成時のフォロー ・運営不明点のフォロー ２）新規加盟店開発 ・EXPOへのブース出展で新規加盟店の獲得 ・HP流入者への事業説明 ３）新店舗開業支援 ・営業同行支援 ・スタッフ採用支援 ・スタッフフォロー 特選案件 [醍醐味] ◆訪問看護ステーション出店における以下のような各種業務を学ぶことができます - 指定申請に必要な各種書類の作成、制度理解、テナント準備 - 訪問看護事業を行う上で必要な収益管理、人材管理、事業運営に必要な制度運用 ◆人を育て、共に成長していく過程を伴走することができます [厳しさ] - 医療保険、介護保険の制度理解 - 訪問看護事業における経営的なアドバイスのため事業計画、収支管理、人的リソースの管理といった経営的な視点が必要。 - 店舗所長への指導（現場対応へのアドバイス、記録・書類等の作成方法、数値管理等）のため訪問看護ステーション運営の総合的な知見が必要 [こんな人が活躍] - 訪問看護の経験がある方 - 営業経験がある方 - 計画に沿って物事を進めることが得意な方 - コミュニケーション能力が高い方 - ものおじしない方 - まずはやってみる姿勢を大切にしている方 - チームワークを重視できる方

安定の東急グループ｜経験を活かす｜フレックス制│総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンプライアンス、知的財産、法務 ―――――――――――――――――― ◎安定企業で腰を据えて働ける！ この求人のおすすめPOINT！ ―――――――――――――――――― ✅東急不動産HDのグループ企業で安定 ✅フレックスタイム制を導入！ ✅WELBOXや保養所など福利厚生充実 ✅えるぼし・くるみん認定企業✨ ―――――――――――――――――― ◎仕事内容について ―――――――――――――――――― 「東急不動産HD」のグループ会社 「東急コミュニティー」本社にて、 法務・コンプライアンス担当としての業務 及び法務チームの取り纏めをお願いします。 これまでの経験を活かしながら、 将来的には組織マネージャーとして チームビルディングを推進してください。 【具体的には】 ✅法務・コンプライアンス担当 ・リスクマネジメント、リスク管理適正化 ・ＨＤ対応 ・事件・事故対応 ・他 コンプライアンス関係への相談や アドバイス等 ―――――――――――――――――― ◎フレックス制＆東急グループの安心感 ―――――――――――――――――― 社員一人ひとりが長く活躍できるよう、 働きやすい環境づくりに力を入れています。 フレックスタイム制を導入しているほか、 土日祝休み、リフレッシュ休暇、 1時間単位で取得できる年休など、 プライベートも大切にできる制度が充実。 ライフステージに合わせた休暇制度や 育児支援制度、健康支援制度、 資格取得支援も整っており、 日々の暮らしからキャリア形成まで 幅広くサポート。 将来を見据えて安心して働ける環境です。 ――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーとは？ ――――――――――――――――― ＜業界のリーディングカンパニー＞ 東急不動産ホールディングスグループの 総合不動産管理会社です。 マンション・ビル管理業界のリーディング カンパニーとして、単に建物の維持管理・ 資産保全にとどまらない快適で豊かな 生活環境実現のための多様なサービスを 提供しています。 PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、 公営住宅、その他教育・学校施設、文化・ スポーツ施設等の管理を受託しています。 これまで培った管理のノウハウを活かし、 地域社会に貢献できるサービスを追求して います。 ＊マンションライフサポート事業 ・マンション管理 ・公営住宅管理運営 ・生活支援サービス ・コミュニティー形成支援 ＊ビルマネジメント事業 ・ビル管理 ・公共施設管理運営 ・プロパティマネジメント ・施設運営 ・プラネタリウム運営 ＊リフォーム事業 ・大規模改修工事 ・設備改修工事

【百年続く安定企業】経験不問■未経験から一生モノの技術を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、森林作業員、農家/農作業スタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 創業100年以上の歴史を誇る 老舗安定企業での 造園・緑化メンテナンス業務 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ★長く腰を据えて働きたい！ ★造園業に挑戦してみたい！ ★プライベートと両立させながら働きたい！ ★前職の経験を活かしたい！ そんな方大歓迎です！ 初めての方でも一人前になれるまで全力でサポートします。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 〖◆仕事内容◆〗 施設や個人邸などの造園に関わる業務全般・メンテナンス をお願いします！ ◆具体的には◆ ・お寺、神社、マンション、個人宅の庭のお手入れ ・お庭づくり ・植栽工事 ↳お手入れのアドバイスをすることも！ ・外構工事 ・植栽工事 ・樹木の植え付け、芝張り などの造園業務全般をおまかせします！ ✏️残業ほぼなし！健康的に働ける環境 ⇒造園の仕事は日中の明るい時間帯に行うため、 過度な残業はありません。 夕方にはしっかり退社でき、 プライベートとの両立が可能です。 ⭐習熟度により昇給随時 ⇒入社半年や1年後の昇給実績あり！ 頑張りはお給料でしっかり評価します◎ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 〖◆入社後の流れ◆〗 ✏️未経験からプロになれる安心の育成体制 入社直後は、切った枝の処理や草むしり、 道具の手入れなどの「手元作業」からスタート！ ハサミを持って本格的な剪定を行うまで 約1年かけてじっくり基礎を伝授します。 無駄な苦労はさせず、 5年後・10年後に活躍できる 一生モノの技術が身につく環境です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 〖◆資格取得を応援！◆〗 -RLA -造園施工管理技士 -造園技能士 -玉掛け技能講習など建設業関係の資格 目に見える形で成長を実感できるので お仕事のモチベーションも上がります！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 〖◆老舗の安定企業◆〗 時代に合わせ柔軟に変化 100年以上の歴史を持つ風間造園。 しかし「古い」会社ではありません。 時代の流れに合わせ新しいものを取り入れ、 作業効率化しています。 ー 応募はWEBまたはお電話にて。 電話での応募・お問い合わせも受付中！ ご応募お待ちしております。 株式会社風間造園 〒168-0073 東京都杉並区下高井戸3丁目28-19 TEL03-3303-9934 採用担当 ー

未経験OK！20代男性活躍中！土日祝休み 年休125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 イベント会場の「設営・施工・撤去・撤収」までをチームで行います！ 👉みんなで協力して“カタチ”を作る達成感が魅力！ ♦設営（イベント前） 何もない空間を“イベント会場”に作り上げます✨ ・ステージや客席の組み立て ・テントやブースの設置 ・照明・看板・装飾の取り付け ・机やイスなど備品の配置 👉図面や指示をもとに作業するので未経験でも安心！ 👉みんなで一気に形にしていく達成感あり🔥 ♦施工（仕上げ・調整） イベントが安全に開催できるよう細かい調整を行います ・設営物の固定・安全チェック ・工程の段取り（スケジュール調整） ・配置やバランスの最終調整 ・細かい修正や仕上げ作業 👉「ちゃんと使える状態」に仕上げる重要な工程！ 👉安全第一で丁寧に作業します⚠️ ♦撤去（イベント終了後） イベント終了後、会場を元の状態に戻します ・ステージや設備の解体 ・備品や資材の回収 ・トラックへの積み込み 👉スピードとチームワークがカギ！ 👉作業が終わったあとの爽快感が気持ちいい✨ ♦撤収（後処理・片付け） 最後まできっちり片付けを行います ・資材の整理・仕分け ・破損チェック ・倉庫への搬入 👉次の現場につながる大事な仕事！ 🗣スタッフの声 「未経験でも先輩がしっかり教えてくれる！」 「体を動かす仕事だから時間があっという間！」 「イベント完成した瞬間の達成感が最高！」 「チームワークが良くて楽しい！」 ⭐アピールポイント ・未経験OK！しっかりサポート ・チーム作業で安心 ・イベントの裏側に関われるレア仕事 ・安定の月給制でしっかり稼げる ・手に職がつくスキル系仕事

設備施工経験者採用◎月給35万円～●まずはカジュアル面談から

仕事内容 空調工事の工程管理対応を中心に 設備メンテナンス・点検・修理対応を行う 「空調設備の工事管理」で あなたの設備施工経験を活かしませんか。 ＜求人のポイント＞ 【1】経験者採用！月給35万円スタート 【2】平均勤続年数12年超の温かい会社 【3】お休みや給与など、働き方変革中♪ ＜仕事内容＞ 工事管理業務を中心に、 以下対応をお任せします。 あなたのご経験を最大限加味し 段階的にお任せします。 ・空調設備工事が必要な際の計画立案 ・協力企業スタッフ、職人の手配・管理 ・現場の安全点検・品質管理 ・簡単な修理対応 ・設備状況の確認 ・施工計画の進捗管理 ・予算の策定、書類作成 など 【富士冷熱の強み】 空調設備の設計・施工・取り付け・ 保全・修理はもちろん それに伴う配管、 配線の設計・施工・設置などを トータルでご提案しています。 昭和36年の設立より、台東区の 地域に根差し、着実な企業成長を 遂げながらも、近年代表交代し ●給与の増額改定 ●完全週休二日制の導入 ●パパの育休取得 など、様々な変革を行っています。 暮らしも、仕事も どちらも両立できる環境は 平均勤続年数12年超という数値にも 現れています。 当社でならば のびのびと施工経験を活かしながら 長くじっくりと働けます。 ＜カジュアル面談、実施中＞ キャリア・ライフスタイル ご家族に関してなど、 まずはあなたの事を ぜひ気兼ねなく聞かせてください。 もちろん 入社意思が固まっていなくても大丈夫です！

＜経験者募集＞月給30万以上！組み込みソフトウェアの開発業務

仕事内容 ／ 経験者募集！ ソフトウェア開発経験が活かせる エンジニアのお仕事です◎ ＼ ✅月給30万円以上スタート ✅年収450万円～500万円 ✅年間休日126日 ✅完全週休2日制／土日休み ✅賞与年2回／3.5ヶ月以上 ✅定着率90％の安定環境 ━━━━━━＜ 業務内容 ＞━━━━━━ 組み込みソフトウェアの開発業務を お任せします。 これまでの開発経験を活かし、 各プロジェクト先でご活躍いただきます。 【 主な業務 】 ・組み込みソフトウェアの開発 ・お客様先での開発業務対応 ＜ 勤務地について ＞ 勤務地は本社またはお客様先となります。 現在はプロジェクト状況により、 お客様先での常駐勤務が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 経験を活かして、安定した環境へ ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでのソフトウェア開発経験を活かし、 組み込み開発の分野でご活躍いただけます。 給与面は【月給30万円以上】、 【年収450万円～500万円】を想定しており、 経験に応じた収入を目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 開発に集中しやすい勤務環境 ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆年間休日126日 ◆完全週休2日制 ◆土日休み ◆賞与年2回（3.5ヶ月以上） ◆交通費全額支給 開発業務に集中しながら、 しっかりと休みも確保できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜定着率90％！長く働き続けられる理由＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●退職金制度あり（確定拠出年金） ●資格取得支援金あり 安定して働き続けている社員が多く、 腰を据えてキャリアを築ける環境です。

設計・CAMの知識が活きる技術CS/AI推進企業/土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、回路設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 【当社について】 東証上場企業が運営する、国内シェアトップクラスのプリント基板ネット通販サイト 「P板.com」のカスタマーサクセス業務を担当します。 私たちピーバンドットコムは、パーパスとして、『アイデアと探究心で、“あたりまえ”を革新する。』を掲げています。 大切にしているのは、私たち自身が『探究者』としてワクワクしながら、ものづくりに携わるすべての人に寄り添い、サービスを仕組み化していくことです。 【AIを活用し、成長できる環境です】 当社では、業務効率化やサービス向上のため、AIツール有料版（ChatGPT、Gemini、Claude等）の活用を積極的に推奨しています。 意欲次第で最新ツールを制限なく自由に活用できる環境です。 実際に社内では、多くのメンバーが自発的にAIを駆使し、日々の事務作業を効率化するだけでなく、お客様への回答の品質アップや対応幅の拡大を実現しています。 新しいツールを柔軟に取り入れながら、ビジネスパーソンとして早く成長できる環境です。 ■仕事内容 プリント基板ネット通販サイト「P板.com」で、カスタマーサクセス（CS）業務と、設計知識を活かした技術サポートを担当します。 購入前後のお問い合わせや注文対応に加え、基板データの確認、設計関連のご相談、難易度の高い案件への対応にも携わります。 お客様の意図や課題を丁寧に聞き取り、社内メンバー・製造工場と協力して解決へつなげる仕事です。 【この仕事の魅力】 設計と製造の両面から、お客様を支えられます。 「このランドと穴の組み合わせで製造できるか」「指定仕様とデータが一致しているか」 これまでの経験を、手戻りの防止や適切な技術案内につなげられます。さまざまな基板のデータに触れ、専門性を広げられる仕事です。 ■ステップアップ カスタマーサクセス業務を覚えたあとは、本人の希望やスキルに応じて、EC運営の多岐に渡る業務を習得できます。 将来的には、チームを牽引するリーダーやマネージャーなど、事業を推進する主要ポジションへキャリアを進めていただくことを期待しています。 ■職場環境 少人数のアットホームな職場で、風通しが良いのが特徴です。 困ったときにはすぐに周りに相談できる環境が整っています。 【このような方が活躍できます】 ・お客様対応に抵抗がなく、PCでのコツコツ業務にも適性のある方 ・状況の変化に対して柔軟に考え、行動できる方 ・自身の業務に最後まで責任を持って取り組める方 【募集背景】 顧客対応の向上、新規サービスの拡大のため、自ら考えて行動出来る人員を募集します。

業界未経験可／残業ほぼなし／年間休日120日以上／1日7時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、その他金融/保険営業 ＜ここがポイント！＞ ●以下いずれか必須 ・法人営業経験者 ・信用金庫や銀行、 保険会社などでの顧客対応経験 ●年間休日120日以上、土日祝休み、 残業ほぼなしなど働きやすさ抜群！ ●マネーフォワード・freeeなど クラウド会計を活用！ ●20代若手が活躍中の成長環境 ●会計・税務の実務経験は不問！ 必要な基礎知識は入社後半年を目安に習得できます ＜主な業務内容＞ クライアント企業の 税務・会計業務を中心に、 経営に関する コンサルティングを行います。 【具体的には...】 ・クライアントとの打ち合わせ ・経営状況や課題のヒアリング ・クラウド会計を活用した経理、会計支援 ・月次、決算業務 ・税務申告書の作成 ・経営に関するアドバイス など ＜会計・税務は入社後に習得可能＞ 入社時点で、帳簿入力や 申告書作成の実務経験は必要ありません。 まずは顧客対応経験や コミュニケーション力を活かし、 先輩に同行しながら、 クライアントとの打ち合わせや ヒアリングを担当していただきます。 帳簿入力、決算・申告書作成に 必要な基礎知識は、 実務と社内マニュアルを通じて、 入社後半年を目安に習得していただきます。 これまで入社した会計・税務未経験者も、 全員が半年程度で基礎を身につけています。 分からないことを確認しながら、 段階的に業務の幅を広げられる環境です。 なお、簿記3級をお持ちでない方には、 入社後に取得していただきます。 ＜金融・保険営業の経験が活かせる＞ 本ポジションで大切なのは、 単に数字を入力したり、 申告書を作成したり することだけではありません。 クライアントの約8割は 中小企業・ベンチャー企業。 そのため、経営者と直接話し、 「今、会社がどんな状況なのか」 「これからどのように事業を伸ばしていきたいのか」 「どんな課題を抱えているのか」 を十分に理解したうえで、 税務・会計の側面から サポートを行う必要があります。 だからこそ、 信用金庫や保険会社などで、 ・法人のお客様を担当していた ・経営者との商談経験がある ・企業の財務状況を見る機会があった ・お客様の課題をヒアリングしていた といった経験がお持ちの方は これまで培ってきた スキルを活かしやすいです！ 「金融商品を提案する側」から、 「企業経営そのものを支える側」へ。 顧客対応経験をベースに、 より専門性の高い キャリアを築くことができます。 ＜残業に頼らない働き方＞ クラウド会計の活用をはじめ、 業務効率化に注力している当社。 残業はほとんどなく、 仕事が終わった後の 時間が確保しやすいため、 ・資格取得に向けた勉強 ・家族との時間 ・趣味やプライベート といった仕事を両立しやすい環境です。 年間休日も120日以上を誇り、 土日祝を中心に しっかり休むことができます。

これから公認会計士もしくは税理士資格取得を目指しながら税務コンサルタントという仕事にチャレンジしたい方を広く募集するポジションとなります。 変更の範囲：なし

企業名 ＰｗＣ税理士法人 求人名 税務コンサルタント(アソシエイト)【第二新卒歓迎/無資格・科目未合格対象】 仕事の内容 これから公認会計士もしくは税理士資格取得を目指しながら税務コンサルタントという仕事にチャレンジしたい方を広く募集するポジションとなります。 変更の範囲：なし 配属部署に応じて以下のような業務を担当いただきます。 ・法人税申告業務 ・グループ通算制度対応支援 ・国際税務 ・税務業務改革テクノロジー ・海外投資コンサルティング ・ストラクチャリングサービス ・税務デューデリジェンス ・間接税(消費税・海外VAT/GST)コンサルティング 募集職種 税務コンサルタント(アソシエイト)【第二新卒歓迎/無資格・科目未合格対象】

国内税務の経験を活かして、キャリアの幅を広げてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、税理士、経理/財務事務 国内税務の経験を活かして、キャリアの幅を広げてみませんか？/フレックス・在宅勤務制度あり ■外資系企業に対する税務業務および各種コンサルティング ■税務に関する全般的な管理業務、税務アドバイス ・ご本人のスキルに応じて5社～１0社程担当して頂きます。クライアントの80％以上が外資系企業です。 ・インバウンド業務（日本の進出してくる外資系クライアント）がメインなので、国内税務のスキルが重要視されます。国内系での事務所のご経験が十分に発揮できる環境です。 ・ビジネスを進める際に親会社や関係会社とどのような取引を行うかによっても、課税関係も異なってきます。同社では、外資系企業が日本でビジネスを行う場合の税務問題につき、様々な角度から検討を加えて適切なアドバイスを行います。 ・日本現地法人はもちろん、外国法人日本支店も日本で活動を行い、国内における所得があれば申告納税義務が生じます。決算申告をスピーディーに行っていただきます。 ・ご入社される大多数の方が語学力に不安をお持ちでいらっしゃいますが、メールベースでのやりとりがメインになりますしサポート体制もありますのでご安心ください。 ・当社に入社される方のほとんどが国際税務未経験者ですが、数年でクライアントをメインで担当できるレベルまで成長していますので、ぜひキャリアの幅を広げたいと思われる方はチャレンジください！

塾経験者やマネジメント経験者歓迎◎土日休み・年休120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、経営企画、その他教育/保育専門職 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの経験が 全国の教室を変える力に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 教室長として現場を動かしてきた方、 他業種で複数拠点の管理を担ってきた方へ。 今度はその経験を活かし、 40〜50校舎のフランチャイズ加盟店を 統括するスーパーバイザーとして活躍しませんか？ 教育の質と経営の両面から 現場を導くポジションをご用意してお待ちしています！ ＊年収450万円以上、月給34万円から！ ＊土日休み、年間休日120日で長期安定！ ＊転勤なし、各都市圏内での勤務！ ＊塾業界以外のSV経験者も歓迎！ ＊将来の管理職候補としての採用！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 個別指導塾「ITTO個別指導学院」のフランチャイズ加盟店を対象に、スーパーバイザーとして巡回指導・経営コンサルティング業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇担当エリア内の40〜50校舎を2〜3ヶ月に1回巡回し、運営状況をチェック 〇保護者・入塾希望者の視点から校舎の環境や接客品質を確認 〇本部ルールに基づく運営基準の遵守状況を点検 〇加盟店オーナーへの経営指導 ※生徒数増加策・顧客満足度向上の提案など 〇担当加盟店向けの勉強会を企画・実施 〇巡回日以外は分析業務や直営校舎のサポートに対応 など ～～ 入社後について 経験に応じた研修プログラムをご用意しており、塾業界でのSV経験がある方は、教室長研修とSV研修を受講しながら直営校で1ヶ月程度の実務研修を行い、先輩SVへの同行を経て約3ヶ月での独り立ちを目指していただきます！ 他業界からの方は、直営校で副教室長として2〜3ヶ月間現場を経験した後、SV研修へと進む段階的なステップを踏んでいただきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【1人で40〜50校舎を統括】 ―――――――――――――――――――― 通常のエリアマネージャーが20校舎を巡回するのに対し、本ポジションはSV業務に専念する専門職。1日2〜3校舎を回り、チェックリストに沿って運営品質を見極めます。校舎単位での担当制なので、エリア全体を俯瞰した改善提案が可能です◎ 【経営を動かすコンサル業務】 ―――――――――――――――――――― 単なる巡回チェックにとどまらず、加盟店オーナーへの経営指導も重要な役割。生徒単価の改善や季節講習の受講促進など、各校舎の課題に合わせた施策を立案・実行まで伴走します！ 教室長への指導内容をオーナーに共有する橋渡し役も担う重要なポジションです◎ 【経験に合わせた研修体制】 ―――――――――――――――――――― 塾SV経験者は約3ヶ月、他業界出身者は約5ヶ月を目安に独り立ちできるよう、それぞれ異なる研修フローを整備。直営校での実務、先輩SVへの同行、教室長研修やSV研修の受講を組み合わせ、着実にスキルを身につけていただきます！ 【将来は管理職へのキャリアパス】 ―――――――――――――――――――― SV組織の本格的な立ち上げフェーズでの採用のため、将来的には主要拠点のマネージャーや管理職としての活躍を想定しています！余力に応じて新規加盟店の開発業務にも携わり、店舗開発まで一貫して担える人材へと成長できる環境です。 【土日休み、年間休日120日】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制で土日がお休み。年間休日は120日を確保しており、プライベートとの両立がしやすい働き方が整っています！巡回業務中心のため、自分でスケジュールを組み立てながら効率的に動ける点も魅力の一つです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について NOVAホールディングスは「駅前留学NOVA」や個別指導塾「ITTO個別指導学院」をはじめ、全国1200校舎以上の教育スクールを展開するグループです。英会話と学習塾という教育2大マーケットで、いずれもトップクラスのブランドを保有。ITTO個別指導学院は個別指導にこだわり創業から32年、業界シェアNo.2の規模を誇り、顧客満足度調査では2011年以降毎年受賞を続けています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

財務部において、仕向・被仕向け送金、日銀報告を中心として、資金決済業務全般について担当いただきます。具体的には以下の通りです。

企業名 キオクシア株式会社 求人名 田町【外国送金・資金決済担当】仕向・被仕向送金／日銀報告含む_H2644 仕事の内容 財務部において、仕向・被仕向け送金、日銀報告を中心として、資金決済業務全般について担当いただきます。具体的には以下の通りです。 【詳細】 ■支払いデータ作成、銀行へのデータ送信 ■仕向送金処理、付随する日銀報告書の作成■外貨も含む入出金処理 ■預金振替等の資金移動処理全般 ■RPAの使用や出納処理に付随するシステム変更対応 ■内部統制体制強化のための、業務プロセス文書化 募集職種 田町【外国送金・資金決済担当】仕向・被仕向送金／日銀報告含む_H2644

本社各部署・支店・グループ会社の内部監査業務を担当いただきます。内部統制の状況確認やコンプライアンス調査も実施。船舶監査という特色ある業務も経験できます。

企業名 商船三井さんふらわあ株式会社 求人名 【東京/内部監査】商船三井100%出資会社/フレックス制/年休130日/働き方◎ 仕事の内容 本社各部署・支店・グループ会社の内部監査業務を担当いただきます。内部統制の状況確認やコンプライアンス調査も実施。船舶監査という特色ある業務も経験できます。 【詳細】内部監査では、監査計画の立案から実施、報告書作成までを一貫して担います。対象は本社・支店・グループ会社など約20拠点で、3名体制にて年間5～6拠点を同時並行で監査します。1拠点につき2～3ヶ月を要し、2～3ヶ月に1回程度、2～3日間の出張が発生します。また、コンプライアンス調査では、ハラスメント等の事案に対し2人1組で事実確認を行い、必要に応じて外部委託先と連携して報告書を作成します。 募集職種 【東京/内部監査】商船三井100%出資会社/フレックス制/年休130日/働き方◎

管理グループにて、邦楽楽曲の著作権管理全般をお任せします。レコード会社等関係先との折衝、契約書作成、印税分配計算、著作権管理団体への届出、作家等からの問い合わせ対応を幅広くご担当いただきます。

企業名 ユニバーサル ミュージック合同会社 求人名 【楽曲の著作権管理スタッフ】英語が活かせる／フルフレックス 仕事の内容 管理グループにて、邦楽楽曲の著作権管理全般をお任せします。レコード会社等関係先との折衝、契約書作成、印税分配計算、著作権管理団体への届出、作家等からの問い合わせ対応を幅広くご担当いただきます。 ■レコード会社やマネジメント会社など関係先との折衝 ■著作権契約書等の契約書作成業務 ■印税分配計算業務 ■著作権管理団体への届出等を含む対応 ■作家等の関係者からの問い合わせ対応 募集職種 【楽曲の著作権管理スタッフ】英語が活かせる／フルフレックス

20代・30代活躍中｜基本残業なし｜動物飼育のお仕事が未来の医療を支える力になります！

仕事内容 ＼20代・30代の定着率が高い3つの理由／ ✅ 基本残業なし（月10時間以下）＆土日祝休みで予定が立てやすい！ ✅ 医療資格や専門知識は一切不要。チーム制なので困ったときはすぐに先輩に聞ける環境です！ ✅ 資格取得で昇格！資格手当で収入も上がります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新薬開発をサポートするマウス･ラット等、実験動物の飼育・管理のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・動物の状態観察（行動や見た目、症状など） ・頭数・匹数の管理 ・給餌・給水 ・ケージの定期交換 ・飼育器材の洗浄・消毒・滅菌 ・環境設備の確認 ・飼育室内および関連区内の清掃・消毒 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事のポイント＞ ■特別な経験は必要ありません。 医療資格も専門知識も、入社時にはいっさい問いません。 いのちを扱う仕事だからこそ、教育体制もしっかりと整えています。 現在活躍している方も「貢献性の大きい仕事がしたい」と未経験から入社した人がほとんど。 安心してご応募ください。 医療の発展を支えることで、世の中に「健康」という当たり前の幸せを増やしていく。 そんな意義ある仕事を、あなたもはじめませんか。 ■チームワークを大切にしています！ 動物の状態を感じ取り、異常等があれば随時報告するなど、 チームで連携しながら仕事を進めていきます。 配属部署の人数は、大学の研究室など小規模であれば3～5名、 製薬会社など大規模であれば90名程度になる場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜実際に働く方の年齢別割合＞ ・20代 30.1％ ・30代 27.5％ ・40代 18.6％ ・50代 19.2％ ・60代 4.6％ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈キャリアアップ〉 出来る業務が増えていく中で、先輩の立場となり、新人や後輩の教育や指導にも挑戦。 任される仕事が増えていく中で、リーダーシップやマネジメントに挑戦し、サブリーダーやチームリーダーのポジションで活躍、職位手当もついてお給料もアップ！ 実験動物技術者2級資格取得後、さらに知識・スキルを高め1級資格に挑戦。 社内の動物実験技術者育成プログラムなどで動物実験手技を習得し、投与や採血など実験支援業務の第一線で活躍している先輩社員も多くいます。

キヤノングループ全体のEMS構築支援✨経験・スキルを活かせる

仕事内容 キヤノングループとして 世界最大規模で取得している ISO14001統合認証の内部監査や 世界中に展開しているグループ会社、 拠点へのEMS構築支援を担当します。 ＜仕事の詳細＞ ✅キヤノングループ全体の ISO14001の内部監査 ✅環境マネジメントシステム構築 ✅環境リスク低減と環境パフォーマンス 向上のための改善支援 環境マネジメントに興味があり、 ISO14001の知識や実務経験を活かして グローバルな視点で業務を推進できる方、 環境経営の推進に取り組んでみませんか？ グローバル企業の一員として、 持続可能な未来に貢献できる仕事です！ ＜プロジェクト例＞ ISO14001内部監査員： 国内外の複数拠点における内部監査、 改善提案や改善支援までを担当し、 環境リスク低減や パフォーマンスの向上に貢献。 ＜将来のキャリアイメージ＞ ✅ISO14001統合認証の 内部監査リーダーとして、 環境リスク低減と環境パフォーマンス 向上のための改善を行う ✅環境マネジメント全体の統括や、 グローバル戦略の策定・推進を行う マネジメント層や、 企業の環境方針に携われる ＜教育体制＞ ✅OJTによる実務習得 ✅社内研修 ✅外部研修あり ＜募集背景＞ キヤノンは、グローバルに事業を 展開する企業として、環境経営を 重要な柱としています。 本職種は、キヤノングループが 世界最大規模で取得している ISO14001統合認証の内部監査や、 EMS構築支援を通じて、 世界各地のグループ会社や拠点全体の 環境リスク低減と環境パフォーマンス向上を 推進する中核的な役割を担います。 多様な拠点との連携を通じて、 環境分野での専門性を高めながら、 社会的意義のある業務に取り組めます。 さらに、キヤノンの一員として、 グローバルな視野でキャリアを築けます。

【経験を活かして月給40万～】年休129日＆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理 >===>===>===>===>===>=== ＜月給40万円以上｜設備工事の現場責任者＞ 生活に欠かせない「水」を守る仕事。 経験を活かし、次のキャリアへ。 ▼有給含めて年間最大149日休める！ ▼賞与年2回＆育児手当月1.5万円／子1人 ▼1952年創業・74年の歴史を持つグループ >===>===>===>===>===>=== ＼フロンティア1で働くポイント／ ★年間休日129日＋有給最大20日 ★完全週休2日制（土日）＆祝日休み ★有給休暇は入社後すぐに付与 ★昨年度の有給休暇消化率74.5％ ★残業月平均10h程度 └移動時間も含みます！ ★残業代は別途全額支給 ★資格取得は就業時間中でもOK └受験費用・交通費・自動車免許取得も支援 ································ 【仕事内容】 マンションやオフィスビル、 商業施設などの改修工事の 現場管理をお任せします。 ◆現場のスケジュールや安全・品質管理 ◆関係業者との連携 ◆書類作成 現場へは基本的に 2～3名のチームで対応します。 これまでの設備業界での経験や、 点検・メンテナンスの経験を 活かして活躍できる環境です。 入社後は先輩社員と現場を回りながら、 仕事の進め方や当社のルールなどを 覚えていただきます。 経験者の場合は、 3ヶ月～半年程度を目安に 当社での仕事に慣れていただく イメージです。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 将来的には東京営業所を支える 中心メンバーとしての活躍も期待しています。 ································ 【働く場所：東京営業所について】 東京営業所は、 東京エリアに多くある案件へ より迅速に対応するため、 2026年4月に立ち上がった新しい拠点です。 現在は、これから組織を 大きくしていく拡大フェーズ。 今後は3年間で10名程度を増員し、 10年後には30～40名規模の 営業所を目指しています。 これから入社する方にも、 新しい東京営業所を一緒につくる メンバーとして活躍してほしいと 考えています。 ································ 【運営会社：フロンティア1株式会社について】 フロンティア1が所属する 小田原衛生グループは、 1952年の創業から74年にわたり、 生活環境を支える事業を続けてきました。 小田原衛生グループ全体では約300名、 フロンティア1単体でも約150名が在籍。 長年培ってきた実績と基盤があり、 安定した案件数を確保しています。 私たちが掲げているのは、 「清潔で、安全な、生活環境づくり」 という考え方です。 例えば ☆上下水道設備の点検・メンテナンス ☆給排水設備の改修・更新 ☆生活に欠かせない水回りのトラブル対応 水は毎日の暮らしに欠かせないもの。 「水が止まってしまった」 そんな困りごとにも対応しながら、 当たり前の生活を裏側から支えています。 そして、 お客様のニーズを迅速に把握し 的確に応えていくこと。 企業として社会的責任を果たし、 安全で快適な生活空間をつくること。 それがフロンティア1、 そしてグループ全体が目指している姿です。 ································ 【経験を、次のキャリアにつなげる】 水道や給排水設備は、 人々が生活していく限り なくなることのない社会インフラです。 一方で、設備業界では 技術を持った人材が不足しています。 だからこそ、 これまで身につけてきた経験や技術は、 これからも必要とされる大きな強みです。 ★設備業界での経験を活かせる ★資格を活かして活躍できる ★拡大する東京営業所の中核を目指せる 完成された組織に入るのではなく、 これから大きくなっていく営業所だからこそ、 経験者の方にお任せしたい役割も 増えていきます。 「これまでの経験を活かしながら、 さらに上のポジションを目指したい」 そんな方にも、 チャンスのある環境です。 ································ 【仕事だけでなく、私生活も大切に】 フロンティア1が大切にしているのは、 仕事だけの生活にしないこと。 「休みの日は好きなことをして、 仕事の日にはしっかり集中してほしい」 そんな考えが会社全体にあります。 趣味を楽しんだり、 家族との時間を過ごしたり。 仕事以外の時間も大切にできるからこそ、 仕事にも前向きに取り組めると 私たちは考えています。 そのため、 働きやすい環境づくりにも 力を入れています。 ································ 【ここが魅力】 ■ 経験を活かして次のステージへ これまでの設備業界での経験や、 点検・メンテナンスの経験を 活かして働けます。 入社後は先輩社員と現場を回りながら、 当社での仕事の進め方を習得。 経験者の場合は、 3ヶ月～半年程度を目安に 仕事に慣れていただく想定です。 東京営業所は拡大フェーズのため、 経験次第では早期のキャリアアップも 目指せる環境です。 ■ 資格取得を会社がサポート 仕事に必要な資格の取得も 会社として支援しています。 資格取得は就業時間中でもOK！ 受験費用や試験会場までの交通費、 自動車免許の取得費用も会社がサポートします。 ◇電気工事士 ◇給水装置工事主任技術者 などの資格も仕事に活かせます。 働きながら資格を取得し、 知識や技術を身につけながら できる仕事を増やしていける環境です。 ■ 東京営業所はこれから拡大 今後さらに組織を拡大していきます。 ◇3年間で10名程度を増員 ◇10年後には30～40名規模 を目標としています。 人数が増えることで、 新しい役割やポジションも 生まれていく予定です。 経験を活かして、 東京営業所を支える中心メンバーや 将来の幹部を目指すチャンスもあります。 年2回の査定では、 評価項目に沿って評価を行い、 その結果を本人へフィードバック。 何を頑張れば評価につながるのかを 確認しながら成長していけます。 ■ しっかり休める環境 年間休日は129日。 さらにリフレッシュ休暇も 年5日用意しています。 有給休暇は入社後すぐに付与され、 最大20日まで付与されます。 昨年度の有給休暇消化率は74.5％。 月平均の残業時間も10時間程度で、 夜間作業もほとんどありません。 仕事とプライベートに メリハリをつけながら働けます。 ································ 【フロンティア1からのメッセージ】 水道や給排水設備を守る仕事は、 私たちの暮らしに欠かせない 社会インフラを支える仕事です。 そして今、 設備業界では経験や技術を持った人材が これまで以上に求められています。 これまで培ってきた技術を活かしながら、 さらにキャリアアップしたい。 仕事だけでなく、 趣味や家族との時間も大切にしたい。 そんな方に、 長く活躍していただきたいと 考えています。 現在3名の東京営業所は、 これから30～40名規模を目指して 組織を大きくしていく段階です。 あなたの経験を、 これからの東京営業所づくりにも 活かしてみませんか？

経験者限定／ブルーカラー／月収200万円実績有／住宅現場ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 山本架設が手掛けるのは、空港、学校、タワー、橋・トンネル・高層ビルなど、大型建造物の建設・改修現場で、足場の組立・解体を行います。大型案件のみで、戸建住宅等はありません！ ＜ブルーカラー職の魅力＞ AIや機械が進化する今だからこそ、「人にしかできない仕事」が注目されています。足場の組み立て・解体を担う鳶職もその一つ。現場を見て判断し、仲間と連携しながら安全に足場をつくる仕事には、AIには代替できない技術と経験が必要です。頑張った分だけ収入にもつながり、経験を積めば高い技術力を持つ職人へ。手に職をつけ、安定した収入と将来性を手にできる、今注目の仕事です。 【具体的には】 ※移動昇降式足場の組立・解体 ※ゴンドラの設置・解体 ※枠組足場の組立・解体 ※足場部材の搬入、設置、撤去 ※現場に合わせた足場設備の調整 ※安全確認、整理整頓 など これまでの足場鳶としての経験を活かしながら、 さらに技術の幅を広げられる環境です。 「もっと大きな仕事をしたい」 「自分の技術をもっと評価してほしい」 そんな方には、ぜひ一度知っていただきたい仕事です。 🔶山本架設なら、こんな働き方ができます ■経験・技術をしっかり給与へ 日給は1万8,000円～4万円。これまでの経験や技術、現場での対応力などを考慮して決定します。 ■現場への直行直帰もOK 多摩エリアを中心とした現場が多く、立川市周辺で腰を据えて働きたい方にも向いています。 ■「経験」を重視 足場鳶としての経験があれば、年齢は問いません。実際に、20代の若手から50代のスタッフまで活躍中。若手として現場の中心で活躍する人もいれば、これまでの経験を活かして若手を育てる立場の人もいます。 ■将来、独立したい方も歓迎 「いつか自分で仕事をしたい」そんな方も歓迎しています。会社員として安定して働きながら技術や経験を積むことも、将来の独立に向けて経験を広げることも可能。副業もOKです。 ■自分らしいスタイルで働ける 髪型・髪色・ヒゲ・ピアスなどは自由。一人ひとりの個性を尊重しています。

経験者募集✨月給40万円スタート⭐働きやすさと安定を両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⸜⸜ ✨おすすめポイント✨ ⸝⸝ ✅月収38万円以上稼げる★ ✅日祝休み＆長期休暇で家庭と両立 ✅景気に左右されない安定の仕事量 ✅リーダーや管理職への昇格も可能 ✅チームワークを重視した職場環境 ✅戸建年間120棟の実績の安定企業 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜仕事内容＞ 職人として、マンション、 木造共同住宅の新築、改修工事、 給排水衛生、換気設備工事を施工 ⏩水道管の敷設・交換 ⏩水漏れや故障の修理 ⏩下水道関連工事 ⏩水圧や水質の管理 ⏩その他の関連業務 など 現場は荒川区を中心に都内各地にあり！ 私たちの生活において水は欠かせません。 ニーズが絶えないので安定勤務が可能！ まずは当社の雰囲気になれることから 始めていただきます。 お仕事の進め方で分からない事があれば すぐに近くの先輩に質問できますので 働きやすくスムーズな現場です！ ―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･― 高収入と働きやすさ、安定性を 同時に叶えられる当社で あなたの経験を活かしませんか？ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

スポーツ・スマートシティ事業全体のブランドコミュニケーション戦略PJに入って頂き、以下業務をお任せする予定です。■B2B2Cへのブランドコミュニケーション戦略、アウトプットの検討

企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 【スポーツ】ブランドコミュニケーション/広報業務担当 仕事の内容 スポーツ・スマートシティ事業全体のブランドコミュニケーション戦略PJに入って頂き、以下業務をお任せする予定です。■B2B2Cへのブランドコミュニケーション戦略、アウトプットの検討 ■イシューの定義と社内の合意形成■部内で発案したプロジェクトの進行管理（スプレッドシートやスライド作成含む）■メディアへの発信（会見、メディアレク、ドキュメンテーション等） ［具体的には］■複数のステークホルダーと当事業部の目指す姿についてディスカッションを行って頂きます ■多岐にわたる事業紹介資料の作成やレビュー ■プレスリリース、パンフレットや営業資料など各種コミュニケーションツールの開発 募集職種 【スポーツ】ブランドコミュニケーション/広報業務担当

年間休日142日／月給26万円以上／40~60代歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、営業企画、その他店長/支配人 ＼ これまでの経験を、次の世代へ。 リユース事業の運営管理スタッフ ／ ＃ 業界未経験OK ＃ マネジメント・教育経験を活かせる ＃ 年間休日142日 ● 管理職・リーダー経験を活かしたい ● 若手社員の育成や指導に関わりたい ● 売上や数字を見ながら現場を支えたい ● セカンドキャリアとして無理なく働きたい そんな方にピッタリのお仕事です。 ＼ROOTSでは、リユース事業の運営を支える管理スタッフを募集しています／ お任せするのは、ドライバーや訪問見積スタッフの管理、 若手社員・アルバイトの教育、スケジュール・売上管理など。 自分自身が最前線で営業を続けるというよりも、 これまで培ってきた経験を活かして、現場がスムーズに回るよう支えるポジションです。 リユース業界の経験は一切問いません。 入社後はFC本部で約1週間の研修を行うため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ★ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】マネジメント経験を活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバーや訪問見積スタッフ、アルバイトの管理・教育をお任せします。 店長、管理職、リーダー、SVなど、これまで人をまとめたり 育てたりしてきた経験を活かせる仕事です。 【2】業界未経験でもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リユース業界や買取業務の経験は必要ありません。 入社後はFC本部で約1週間の研修を実施。 商品知識や業務の流れ、査定・出品の基礎など、必要な知識を学んでから現場に入ります。 【3】現場を“支える”管理ポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分だけで売上をつくる仕事ではありません。 スタッフの予定を調整したり、進捗を確認したり、困っているメンバーをフォローしたり。 チーム全体が動きやすい環境をつくることが、この仕事の大切な役割です。 【4】数字を見る力も活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上だけではなく、仕入れ額や粗利益を確認しながら事業を管理します。 難しい会計知識は必要ありませんが、 「いくら売れたか」だけでなく、 「どれだけ利益が残ったか」を意識できることが大切です。 【5】自分に合った働き方を相談可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日142日!! これまでの経験を活かしながら、 無理のない働き方を目指したい方にも向いています。 ★ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ リユース事業の運営・管理業務をお任せします。 【主な業務】 - ・ドライバー、訪問見積スタッフの管理 ・スタッフのスケジュール管理 ・若手社員、アルバイトへの教育・指導 ・売上、粗利益などの数値管理 ・LINE、電話、メールでの反響対応 ・仕入商品の在庫管理 ・ECサイトへの出品 ・訪問見積もりの補助 ・古物市場への出品補助 ・その他、事務業務全般 - 最初からすべてをお任せするわけではありません。 FC本部研修や現場での引き継ぎを通じて、 業務の流れを理解していただいた上で、少しずつ管理業務をお任せしていきます。 ★ 業界経験より、これまでの経験を重視 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用で重視するのは、 リユース業界での経験ではありません。 ・人をまとめた経験 ・後輩や部下を育てた経験 ・数字を見ながら業務を管理した経験 ・チームの業務を調整した経験 こうした、これまでの社会人経験を活かしてほしいと考えています。 「現場の最前線で働き続けるより、今度は若手を支える側に回りたい」 「定年後も、これまでの経験を活かして働きたい」 「フルタイムだけでなく、無理のない働き方をしたい」 そんな方も歓迎します。 ROOTSのこれからを、現場のメンバーと一緒につくっていく仕事です＊

平均26歳／残業10h／未経験から経営を支えるアシスタント

仕事内容 ＼代表のアシスタントとして未経験から挑戦／ 新規の電話や訪問なし・研修充実・平均26歳 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI行政書士法人が選ばれるポイントを確認↓ ✅既にお取引のあるお客様への対応が中心！ 関係ができているので相談もスムーズです！ 事務のサポートに集中できる環境をご用意！ ✅手順書があるため安心！学ぶ機会も豊富 決まった形式の書類を作成するなどの 簡単な補助業務からスタートしましょう。 一人で全て任せるようなことはありません。 基礎を学んだ後に少しずつ担当を広げます。 ✅効率を重視した働き方で私生活も大切に お客様との連絡は主にチャットなどを使用。 （1つの案件につき30分ほどで完了） 残業は月平均で10時間程度と少なめ。 基本的には定時で帰宅できる職場です。 1年経過後は【在宅勤務】も選べます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事内容はこちら】 ・取引先へのヒアリング業務 ・助成金などの活用サポート ・スケジュールの管理と書類作成 ・1日2～3回程度の面談や打ち合わせ ・代表のそばで仕事のやり方を学ぶ ・慣れ具合に合わせて役割を決定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の研修フロー】 ◆STEP1：代表の商談に同席 最初の1ヶ月は会議に加わり、 話し方のポイントを理解します ◆STEP2：簡単な資料作成 決まった形式のツールを使って 事務のサポートから開始します ◆STEP3：少しずつ業務を移行 知識がついた後は取引先への連絡や 申請の手続きなどを担当します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・タスクの確認 メールの返信や予定のチェック 12:00 ランチ休憩 13:00 打ち合わせ 経営者の方へ2～3件のご案内 16:00 事務作業 申請書の作成や進み具合の確認 19:00 仕事終了 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【年収モデル（入社時）】 ◆1年目（未経験者の場合）：年収350万円 （月給25万円からスタート） ◆経験者（即戦力の場合）：年収490万円 （月給35万円・申請業務の経験あり） ◆リーダー候補（管理職）：年収630万円 （月給45万円・チームの運営を担当） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【先輩インタビュー】 接客や建設、ITなど様々な前職の20代 「最初は全員が知識ゼロでした。 日々の仕事で専門的なスキルが身につき、 今では社長様から頼りにされる やりがいを実感しています」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【あなたへのメッセージ】 幅広い業界の経営者と接するため、 「会社が利益を出す仕組み」が 働きながら自然と理解できるようになります。 本やセミナーで勉強するよりも、 現場で役立つ知識が手に入る環境です。 面接はお互いを知るための場ですので、 興味を持たれた方はぜひご応募ください。 あなたにお会いできるのを待っています。

✅まずは簡単な手作業から✅1ヶ月毎休み希望提出可✅ブランク可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、安全管理/環境保全 ＜ 公園やマンションに関わる安定事業 ＞ システム化が進んでもなくならないお仕事！ ========================= ＜正社員｜草刈りや樹木伐採などの軽作業＞ 【日勤のみ】【未経験者歓迎！ブランクOK】 【1か月ごとに休み希望が出せる】 【友達との応募OK】【月収28万円以上可】 【豊富な仕事量で安心】【交通費支給】 Q.どんなお仕事？ 東京都内・神奈川県内の公園やマンション などの緑地の草刈り・樹木の伐採を 行います。 3～5人のチームで行うので 負担が偏ることはなし！ 未経験の方も丁寧に教えますし、 社員が常にサポートするので ご安心ください✨ 運動が好き、体を動かすのが 好きな方にオススメです。 ＜1日の流れ＞ 7:00事務所に集合し皆で現場へ→ 9:00～作業開始 （休憩有/昼休憩+10時・15時）→ 17:00作業終了、 その後事務所に戻り業務終了 Q.未経験でも大丈夫？ もちろん大丈夫です！ まずは誰でもできる 簡単な作業からお任せしていきます。 体力的に心配・・という方も、 徐々に慣れていける環境ですよ✨ 慣れてきたら専用の機械も使いますが 安全に使用できるよう 丁寧にお教えします。 コツコツ取り組めば色々な機械が 使えるようになったり 伐採技術が身についていきます。 手に職つけて、ゆくゆくは造園など 新しい仕事に挑戦することもできますよ！ Q.やりがいは？ 関わるのは自治体が管理する公園や 企業が管理しているマンションなどです。 植物は放っておくと伸び放題になり 周囲の景観や安全にも影響を与えるので 必ず定期的な草刈りなどの メンテナンスが欠かせません。 つまり、景気に左右されない 安定した業界なのです。 また、自分たちの手でキレイな緑地が できあがると達成感も大きい！ 外での仕事になるため 暑さや寒さはありますが 季節手当で頑張りを評価。 自然を感じながら健康的に長く働けます。 ＊ ＊ ＊ ＼ お休みや働き方の相談もできます ／ 2021年6月に法人化したまだ新しい会社。 人数も多くないのでみんなで 会社づくりをしています。 お休みを1ヶ月ごとに調整していて 「子どもの運動会に参加したい」や 「連休でゆっくりしたい」といった 希望も考慮しますよ！ 気さくなメンバーばかりなので 安心してお越しください！

未経験歓迎！知識不要⭐人生の節目に寄り添うお仕事⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：行政書士補助、FP/ファイナンシャルアドバイザー、営業事務 F&Partnersグループ ～士業のワンストップサービスを展開～ ＼＼ 求人のPOINT ／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨ 外回りなしの内勤事務♪ ✨ 昇給・賞与 年２回！ ✨ がんばりはしっかり評価に反映！ ✨ 未経験でも安心の教育体制あり♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相続や生前対策でお悩みの お客様に寄り添いながら、 お手続きをサポートします。 “相続”は避けては通れないこと。 そして、遺された方々の 大きな転機でもあります。 「わからないことばかり… 誰かに相談したい」 そんな方のお話を伺い、 寄り添うのが私たちの役目。 相続といっても、 財産や不動産など 様々なケースがあります。 プランナーとして、 それらの相続に関する お困りごとやお悩み事を、 寄り添ってご状況を伺い、 お客様のご不安を解消に導きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 受任案件の進捗管理 ✅ 必要書類の取得や作成を 専門部署に指示だし ✅ 電話やメールで お客様へ定期的な進捗報告 相談員が受任した 案件の進捗管理をお任せします。 手続きに必要な書類の回収など 実務的な対応は 専門部署が対応するので 必要な対応を専門部署に 指示出しをしていただきます。 お客様には定期的に 電話やメール・チャットツールで 手続きの進捗をご連絡し 新たなお困りごとがあれば キャッチアップして対応します ⭐充実した教育・研修制度⭐ お客様へのご連絡マナーや サービス知識など、 業界トップクラスの 研修プログラムをご用意！ Eラーニング・ウェビナー等で 知識を身に着けることができ、 ＯＪＴ制度も整っているので、 未経験の方も安心して働ける環境です♪ ⭐生活に役立つ知識が身につく⭐ 業務の特性上、法律の知識を 身に着けていただけます。 相続に関わる知識から、 不動産関係、税金関係、 年金に関する知識など、 暮らしに関わる内容なので 仕事以外でも役立ちます！★ ＜会社の特徴＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩ 8割以上が未経験からのスタート！ ⏩ 充実した教育制度あり！ ⏩ 20代～40代が活躍中！ ⏩ 入社１年でマネージャーになった 社員もいる成長環境

設備施工経験者採用◎月給35万円～●まずはカジュアル面談から

仕事内容 空調設備のメンテナンス・点検・修理対応や 工事工程管理に携わる 「空調設備の施工スタッフ」で経験を活かしませんか。 ＜求人のポイント＞ 【1】経験者採用！月給35万円スタート 【2】平均勤続年数12年超の温かい会社 【3】お休みや給与など、働き方変革中♪ ＜仕事内容＞ ・簡単な修理対応 ・設備状況の確認 ・現場の安全点検・品質管理 ・工事が必要な際の計画立案 ・協力企業スタッフ、職人の手配・管理 ・施工計画の進捗管理 ・予算の策定、書類作成 など 【富士冷熱の強み】 空調設備の設計・施工・取り付け・ 保全・修理はもちろん それに伴う配管、 配線の設計・施工・設置などを トータルでご提案しています。 昭和36年の設立より、台東区の 地域に根差し、着実な企業成長を 遂げながらも、近年代表交代し ●給与の増額改定 ●完全週休二日制の導入 ●パパの育休取得 など、様々な変革を行っています。 暮らしも、仕事も どちらも両立できる環境は 平均勤続年数12年超という数値にも 現れています。 当社でならば のびのびと施工経験を活かしながら 長くじっくりと働けます。 ＜カジュアル面談、実施中＞ キャリア・ライフスタイル ご家族に関してなど、 まずはあなたの事を ぜひ気兼ねなく聞かせてください。 もちろん 入社意思が固まっていなくても大丈夫です！

未経験スタート可能★土日祝休／年間休日120日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他リサーチ/分析、建設コンサルタント 《業界未経験から始める！手に職を！》 ・時差出勤、在宅あり ・年間休日120日以上！ ・残業代別途支給あり ・意欲、人柄重視の採用です！ ―――――＜仕事内容＞――――― 補償コンサルタント業務、 エンジニアリングレポート、建物点検等。 補償コンサルタント業務とは、 土地の取得や建物の移転に関して 建物調査から図面作成、費用計算の 報告書作成を行います。 エンジニアリングレポート・建物点検とは、 建物調査から建物診断・法令チェックを 行い報告書作成を行います。 ――――――――――――――――― ◆補償コンサルタントとは？◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業や国・地方公共団体等が 街づくりや公共事業の実施を進める中で、 「土地を取得する」 「建物などを移転する」時に、 事業者より補償に関する 調査や算出を請負い、 街づくりに欠かせない 「自由に描ける余地」を準備するのが 私達補償コンサルタントの役割です◎ 【具体的には…】 土地の取得や建物の移転に関して 建物調査から図面作成、費用計算の 報告書作成を行います◎ 普段は立ち入れない場所や 施設での業務も多数！ 多数の経験ができ、 新しい知識も得られるので、 ゆくゆくのキャリアは 確実に広がっていきます◎ 「未経験からだと難しそう・・・」 確かに簡単なお仕事ではないかもしれません。 ただそこはイチからしっかりと教えます！ 難しい分、仕事の達成感はかなり高いです！ ……………………………………… ■こんな方にもピッタリ ・建築の仕事を始めたい方 ・一時離れていたけど再開したい方 など 経験豊富な先輩が丁寧な指導を行いますので、 まずは挑戦してきたください！ 大体、1年ほどで仕事に慣れてきます◎ 実例として、土木業や経理業の 異業種出身者が多く活躍しています★ - ＼＼注目ポイント！／／ ・未経験からでも この業界で活躍出来るチャンス！ ・安定した建築、不動産業界に挑戦！ ・充実した手当てや福利厚生あり◎ ・未経験から始めたスタッフ多数活躍！ ・奨励金制度で資格取得も可能！ - 【職場環境・風土について】 落ち着いた感じの仲間が多い、 居心地の良い職場です。 それぞれが得意な分野や スキルを発揮して、ノビノビと活躍中！ みんなが丁寧に教えてくれるので、 一緒に働く中で初めての領域にふれて、 お互いの知識を 深めていけるチャンスも多数！ 「自分が持っている知識や スキルも仲間と共有したい」 とお考えの方も大歓迎ですよ。

■AIやICT技術を活用して「現場」と「お客様」の両面から価値創造に挑む研究部署にて、幅広い領域の研究開発を推進します。AIによる養殖魚計数システム(特許取得)など、業界に先駆けた独自技術を生み出しました。

企業名 Ｕｍｉｏｓ（旧マルハニチロ）株式会社 求人名 【研究開発】AIやICT技術を活用/養殖魚計数システムなど独自技術を開発 仕事の内容 ■AIやICT技術を活用して「現場」と「お客様」の両面から価値創造に挑む研究部署にて、幅広い領域の研究開発を推進します。AIによる養殖魚計数システム(特許取得)など、業界に先駆けた独自技術を生み出しました。 【詳細】■ICT先端技術を活用した技術開発：画像認識を中心に、センシング・IoT・データ分析など幅広い技術を用いた生産現場向け技術の開発、新たな技術テーマの企画・検証・実装を行います。 ■現場課題の把握と技術のマッチング：養殖場や生産現場に足を運び、現場の方々と対話しながら真の課題を発掘し、開発テーマに繋げます。 ■その他：「勤務条件備考」をご参照ください。 募集職種 【研究開発】AIやICT技術を活用/養殖魚計数システムなど独自技術を開発

20代中心のフラット組織／残業10時間／未経験からコンサルへ

仕事内容 ＼代表の補佐として未経験から活躍／ 飛び込み営業なし・手厚い教育体制・平均26歳 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI行政書士法人が選ばれるポイントをご案内↓ ✅すでにお取引のある方への提案だけ！ 信頼関係がある相手なので話しやすい！ 顧客支援に全ての力を注げます！ ✅決まった手順があるからスムーズ！ 定型フォームを使った書類作りといった 補助作業から始めていただきます。 無理に任せることはしません。 基本を覚えてから少しずつ業務を交代。 ✅無駄を省いた働き方で私生活を確保 顧客との連絡ツールは LINEやメール、Slackがメインです。 （1件の対応は約30分で完了） 残業は月平均で10時間ほど 基本的に定時で帰宅できます 入社1年後には【在宅勤務】も選べます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【詳しい業務の内容はこちら】 ・契約企業（既存顧客）からのお悩み相談 ・利用できる補助金制度の紹介 ・予定の管理と申請書類の作成 ・1日に2～3回ほどの面談 ・代表の横で仕事の進め方を学ぶ ・独り立ち後に担当案件を交代 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の教育ステップ】 ◆STEP1：代表の商談に立ち会う 1ヶ月は会議に一緒に参加して 話し方や提案の手順を覚えます ◆STEP2：決まった形式で書類を作る 見本に沿って入力を進める アシスタント作業から開始 ◆STEP3：少しずつ担当を交代 知識が身についたら社外との 連絡や申請の手続きを担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の流れのイメージ】 10:00 出勤・業務の用意 進み具合の確認やメール返信 12:00 お昼休み 13:00 会議 代表者への提案を2～3件実施 16:00 デスクワーク 書類の準備やスケジュールの整理 19:00 仕事終了 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【給与の目安（採用時）】 ◆未経験の方：年収350万円 （月給25万円から開始） ◆経験のある方：年収490万円 （月給35万円・実務の経験者） ◆管理職候補：年収630万円 （月給45万円・業務管理が可能） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【働くメンバーの声】 飲食やITなど異業種から移った20代の社員 「全員が知識ゼロから始めています。 毎日仕事をする中で専門のスキルが 自然と身につき、今では社長から 信頼してもらえるようになりました」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【候補者の方へ】 飲食・建設・IT・医療など、 いろいろな業種の社長と直接話す 機会が多いため、それぞれの会社が どうやって利益を出しているのか、 仕組みを肌で感じることができます。 参考書やセミナーで学ぶよりも、 実際に役立つ知識が得られる職場です。 面接は「相性を確認する機会」です。 関心を持たれた方は、 気軽にご応募をお待ちしています！

人事労務・内部通報等の事案を対象に、リスク把握から調査方針の設計、関係者ヒアリング、是正・再発防止までを推進。教育や法務・各部門との連携も担い、全社の人事コンプライアンスを高度化します。

企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【東京】人事コンプライアンス担当 ※全社人事コンプライアンス推進の専門職 仕事の内容 人事労務・内部通報等の事案を対象に、リスク把握から調査方針の設計、関係者ヒアリング、是正・再発防止までを推進。教育や法務・各部門との連携も担い、全社の人事コンプライアンスを高度化します。 ■人事リスクの把握・評価 ■ハラスメント・人権施策の企画 ■EARS案件の調査・是正推進 ■調査基準の体系化・教育 ■法務・事業部門との連携 ■経営層への報告支援 【仕事の魅力】事案対応にとどまらず、全社の人事コンプライアンスを企画・改善し、リスクの早期発見から予防・再発防止まで一貫してリードできます。法務・事業部門と連携し、制度や施策の定着まで携われるため、専門性と企画推進力を高められます。 募集職種 【東京】人事コンプライアンス担当 ※全社人事コンプライアンス推進の専門職

内部統制の整備運用・内部監査・リスク管理・業務改善を担当。業務プロセス可視化や統制評価、監査計画・実施、改善フォローを一貫して推進。新設チームのメンバーとして、ルール整備や業務標準化にも関与します。

企業名 日鉄物産システム建築株式会社 求人名 【内部統制・内部監査】日本製鉄G/新チーム立ち上げ/年収700～900万円 仕事の内容 内部統制の整備運用・内部監査・リスク管理・業務改善を担当。業務プロセス可視化や統制評価、監査計画・実施、改善フォローを一貫して推進。新設チームのメンバーとして、ルール整備や業務標準化にも関与します。 ■業務プロセスの棚卸し・可視化、内部統制の整備・運用、統制評価 ■監査計画の策定、インタビュー・証憑確認・現場確認等の内部監査 ■監査報告書の作成、監査後の改善フォローアップ ■各部門の業務プロセス改善、不正防止・コンプライアンス強化施策の企画 ■リスク管理体制の構築支援 ■新設チームのルール整備・標準化、業務基盤の構築 等 募集職種 【内部統制・内部監査】日本製鉄G/新チーム立ち上げ/年収700～900万円

事業計画策定や予実管理、各種KPI分析を通じて経営判断を支援。 経営層や事業部門と連携し、事業成長に向けた管理会計業務を担当。 経営の意思決定に直結する分析・提言を担うことができます。

企業名 ＳＢペイメントサービス株式会社 求人名 経営管理・管理会計【ソフトバンク100％子会社/在宅中心・フルフレックス】 仕事の内容 事業計画策定や予実管理、各種KPI分析を通じて経営判断を支援。 経営層や事業部門と連携し、事業成長に向けた管理会計業務を担当。 経営の意思決定に直結する分析・提言を担うことができます。 ■事業計画および中長期計画の策定、経営層への提言 ■月次実績の分析、予算・見通しとの差異分析 ■事業部門へのヒアリングを含むKPI分析・レポート作成 ■同業他社との業績比較および市場動向分析 ■経営判断事項におけるPLインパクト分析と見通し管理 ■投資案件のROI算出・評価および効果測定業務 募集職種 経営管理・管理会計【ソフトバンク100％子会社/在宅中心・フルフレックス】

気候変動と省エネに関する調査分析を通じて、政府や民間企業のカーボンニュートラルに向けた取組を促進する

企業名 一般財団法人日本エネルギー経済研究所 求人名 【研究主幹・研究員】気候変動、省エネに関する調査研究/在宅勤務可 仕事の内容 気候変動と省エネに関する調査分析を通じて、政府や民間企業のカーボンニュートラルに向けた取組を促進する ■日本におけるカーボンプライシングの制度設計に向けた検討と海外事例の調査■カーボンクレジットメカニズムに関する国際的な動向の把握し炭素国境調整措置の各国事例の調査と日本・世界経済への影響に関する考察■更なる省エネ推進に向けた政策の検討・調査■需要側の非化石エネルギーへの転換に向けた調査・分析■関連する国内外の各種会議の企画・開催■報告書や提案書作成、国内外各種会議への参加・プレゼンテーション 募集職種 【研究主幹・研究員】気候変動、省エネに関する調査研究/在宅勤務可

家賃補助＆日払い・週払い規定あり★公共事業で安定性◎

仕事内容 ◆求人のポイント -◆ ：経験や資格がなくても月収26万円以上可 ：昇給や業績賞与、住宅手当もあり収入安定 ◆-◆ 【仕事内容】 中野区を中心とした都内の道路や公園、 学校などの公共工事業務全般。 基本は機材置き場に集合後、 現場へ向かいます。 【未経験からの挑戦も応援】 経験不問！資格不問！知識不問！ 未経験の方でも丁寧にお教えするので、 安心してお仕事スタートできます。 未経験入社からベテランまで、 幅広いスタッフが丁寧にフォローします◎ 【1日の流れ】 08:00～09:00 出社・移動・朝礼 09:30～12:00 午前の作業 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:30 午後の作業 16:30～17:00 片付け・退勤 ※作業の合間に小休憩あり ※上記はあくまで一例です

内部監査計画に基づく監査業務や内部統制の整備・運用、改善フォロー、経営層向け資料作成等をお任せします。

企業名 オザックス株式会社 求人名 【内部統制・内部監査】100年以上歴史のある老舗商社/経験が浅い方も歓迎！ 仕事の内容 内部監査計画に基づく監査業務や内部統制の整備・運用、改善フォロー、経営層向け資料作成等をお任せします。 【業務詳細】内部監査計画に基づく監査業務、各部門へのヒアリング、資料確認、社内規定・マニュアル・業務フロー等の確認、内部統制の整備・運用状況の確認、改善状況のフォローアップ、監査資料の確認、業務内容の整理（改革PJ含む）、監査調査、ヒアリング記録、報告書の作成、監査指摘事項のフォローアップ、監査役、経営層向け資料作成、特命監査、内部通報窓口対応等。 募集職種 【内部統制・内部監査】100年以上歴史のある老舗商社/経験が浅い方も歓迎！

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

特許・商標等の出願に関わる手続き・管理を担当して頂きます。知識と経験を積み重ねながら専門性を高め、知的財産のプロフェッショナルへと成長できる、知的で奥深い仕事です。

企業名 弁理士法人大塚国際特許事務所 求人名 【特許事務/第二新卒歓迎】事務経験を活かして特許事務へ/在宅勤務可/年休125日 仕事の内容 特許・商標等の出願に関わる手続き・管理を担当して頂きます。知識と経験を積み重ねながら専門性を高め、知的財産のプロフェッショナルへと成長できる、知的で奥深い仕事です。 特許・商標等の出願準備・手続き・期限管理、国内外クライアントに対する連絡・報告（メール、Webシステム経由）を担当頂きます。習熟度に応じて、調査・訴訟関連の書面準備や名義変更手続き等、より専門性の高い業務にも携わって頂きます。外部に対しては担当窓口、内部に対しては進行役として正確な進捗管理・期限管理を行いバックアップしていくお仕事です。チームで協力しながらお仕事を進めていくことが特徴的です。 募集職種 【特許事務/第二新卒歓迎】事務経験を活かして特許事務へ/在宅勤務可/年休125日

✅50歳以下限定【年休126日／残業ほぼなし】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、リスク管理、管理会計 ⭐この求人のポイント⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験から始められる駐車場の設備管理！ 社用車で担当エリアの駐車場を巡回し、設備点検やメンテナンス、利用しやすい環境づくりをお任せします。 専門知識は入社後に身につけられます！ ✅ 月給23万円以上＋賞与年2回！ 安定した収入を得ながら長く働ける環境です。 昇給制度や各種手当もご用意しています！ ✅ 17:45定時＆年間休日126日！ 完全週休2日制で、仕事とプライベートの両立も大切にできます！ ✅ ノルマなし！アイデアが活かせる仕事 「もっと見やすい看板にしよう」「駐車しやすい環境にしよう」など、自分の気づきを活かして改善できる仕事です！ ✅ 子育て世代も活躍中！ 子どもの急な発熱や学校行事なども、チームで協力してフォロー。 家庭と両立しながら働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 当社が運営する1日貸し駐車場「デイパーク」の巡回点検・設備管理・メンテナンスをお任せします。 社用車で担当エリアの駐車場を巡回し、設備の確認や清掃、利用しやすい駐車場づくりを行う仕事です。 ただ決められた作業をこなすだけでなく、自分で考えて改善する面白さがあります！ 【具体的な業務内容】 ⏩駐車場の巡回・設備点検 ⏩売上金の回収・管理 ⏩駐車場機器の設置・設定変更・簡単なメンテナンス ⏩駐車場内の清掃・区画線の整備 ⏩看板・のぼりの設置や交換 ⏩利用者様へのご案内・近隣の方との対応 ⏩看板配置や駐車場環境の改善提案 ※大がかりな機械の修理は専門業者が対応します！ ＼⭐️この仕事の面白さ⭐️／ 例えば… 「看板の位置を変えたら、もっと利用者が増えるかも！」 「初めて来た人でも迷わないように案内を工夫しよう！」 「駐車場をきれいにして、もっと使いやすくしよう！」 そんな小さな気づきが、利用者満足度や売上の向上につながります。 営業ノルマはありませんが、自分から課題を見つけ、工夫しながら取り組む姿勢を大切にしています！ ＼⭐️入社前に知っておいてほしいこと⭐️／ ✅屋外での巡回・作業が中心です。 季節を問わず、夏の暑い日や冬の寒い日も現場を巡回します！ ✅人とのコミュニケーションもあります。 利用者様へのご案内や、近隣の方とのやりとりも仕事の一部です！ ✅自分で考えて動く場面があります。 決められた点検に加え、駐車場をより良くするための改善にも取り組みます！ ✅業務中は社用車で巡回します。 営業所を拠点に担当エリアの駐車場を回ります！ ※マイカー通勤はできません。公共交通機関での通勤をお願いします。 ＼⭐️未経験でも安心の研修制度⭐️／ 入社後は座学研修と先輩社員によるマンツーマンのOJTからスタート！ 駐車場設備の知識や点検方法、利用者様への対応などを一つひとつ覚えていきます。 最初から専門知識は必要ありません。未経験から少しずつ仕事の幅を広げていける環境です！

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

契約書の確認・作成等のリーガルチェックをはじめ、社内からの法律相談対応、コンプライアンス体制の構築や取締役会等の会議運営サポートなど、企業法務全般をお任せいたします。

企業名 株式会社セゾンリアルティ 求人名 【東京】法務担当／有楽町駅直結・年間休日124日・残業時間平均15時間 仕事の内容 契約書の確認・作成等のリーガルチェックをはじめ、社内からの法律相談対応、コンプライアンス体制の構築や取締役会等の会議運営サポートなど、企業法務全般をお任せいたします。 ■契約書類の確認・作成（リーガルチェック業務） ■社内各部門からの法律相談対応 ■訴訟等の法的手続きのサポート ■コンプライアンス体制の構築および推進業務 ■経営会議・取締役会等の会議運営およびサポート業務 ■上記に付随する各種法務関連業務 募集職種 【東京】法務担当／有楽町駅直結・年間休日124日・残業時間平均15時間

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

不動産管理を効率化する自社サービスを展開する当社にて、人事労務総務マネージャーとして、採用や労務、総務法務など管理部門の統括をお任せします。IPO準備に向けた基盤構築がミッションです。

企業名 ＣＯＳＯＪＩ株式会社 求人名 【人事労務法務マネージャー】IPO準備中/不動産管理SaaS 仕事の内容 不動産管理を効率化する自社サービスを展開する当社にて、人事労務総務マネージャーとして、採用や労務、総務法務など管理部門の統括をお任せします。IPO準備に向けた基盤構築がミッションです。 【具体的な業務】 ・採用：重要ポジションのクロージング、フロー改善やKPIの管理 ・労務：入退社等の社会保険関連手続き、勤怠や給与データの確認、就業規則運用 ・法務総務：契約書レビューや社内規程整備、オフィス運営や株主総会等の運営サポート 募集職種 【人事労務法務マネージャー】IPO準備中/不動産管理SaaS

■リーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動を担っていただきます。

企業名 水ｉｎｇ株式会社 求人名 【東京】法務担当（メンバー職）/水処理業界のパイオニア/年休124日/福利厚生◎ 仕事の内容 ■リーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動を担っていただきます。 【業務内容】 ■契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応 ■独禁法遵守の推進と実践、相談対応 ■社内規程の改定 ・法的相談窓口 ■リーガルオペレーションの改善検討 ■拠点向け法務勉強会の企画・実施 募集職種 【東京】法務担当（メンバー職）/水処理業界のパイオニア/年休124日/福利厚生◎

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します