募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産プロパティマネージャー 【 経験者必見 】大手町にある最新鋭大型オフィスビルの建物総合管理業務をお任せします。 （設備担当のプロパティマネジメント） ＼アピールポイント／ ★安心・安定の三井物産グループ ★基本2～3人のチーム制なので安心 ★大手町駅直結！アクセス抜群◎ ★年間休日123日／日勤のみ・土日祝休み（有給取得率76.8％） ===================== ✅オフィスビルの各関係者と連携し、施設内の設備における統括管理を⾏うポジションです。 【 具体的には 】 ■オーナー代行業務 設備機器の運転・保守業務（電気・空調・衛生・防災 等） 保守・営繕計画立案、協力会社の契約管理 工事発注・現場立会い 各種打合せ ■オーナー関係会社への各種対応 テナント入居スペースの設備管理 入居者実施の工事対応 オーナー実施工事における関係各所への通知・調整・立会い 等 ※ご経験やスキルに応じて業務をお任せしますので、ご安心ください。 【1日の流れ(例)】 09：00 三井物産(株)の管理事務所で設備の運転状況確認 10：00 館内設備の巡回点検・メール確認 12：00 ～休憩～ 13：00 保守・営繕計画の作成・打ち合わせ 16：00 各種事務対応 18：00 ～終業～ 【入社後は…】 ▼半年～1年程度 まずは教育担当が、物件のこと・仕事のこと等をOJTでしっかり丁寧にお教えします。 初めは設備機器の運転や基本的な業務の流れから覚えていき、 徐々に折衝や予算管理などPMに必要な知識やスキルを身につけていただきます。 ▼2年目以降 その後慣れてきたら、経験や得意分野も考慮しながら徐々に業務をお任せしていきます。 大規模修繕の計画～発注・現場の各種調整・支払い業務まで、 工事全体に関わることができるため、幅広い知識・経験を積むことができます。 安定と信頼の三井物産グループで、新しいキャリアを始めませんか︖ ===================== 【 当社について】 三井物産株式会社の完全子会社としての安定した経営基盤のもと、オフィス・商業施設・空港など多様な施設のファシリティマネジメント事業を展開する、総合施設管理会社です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ◎学歴不問 ◎設備管理のご経験をお持ちの方 ※修繕工事に携わったご経験をお持ちの方は優遇します！ これまでのご経験と知識を活かしてご活躍いただけます✨ ★プライベートを大切にしながら、キャリアアップも目指したい方 ★人員に余裕のある環境で安心して働きたい方 |
勤務地 | 三井物産フォーサイト株式会社 大手町支店(三井物産(株)の本店内) 100-0004東京都千代田区大手町一丁目 勤務地 〒1000004東京都千代田区大手町一丁目 |
アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ千代田線・丸ノ内線・半蔵門線・東西線・都営三田線「大手町駅」直結／東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩5分／ JR「東京駅」徒歩14分／JR「神田駅」徒歩12分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※月20時間程度の残業あり |
給与 | 月給253,000円～373,000円 給与詳細 基本給：月給 25万3000円 〜 37万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※お持ちのご経験・資格等を考慮し決定いたします ※時間外手当別途支給 【 昇給・賞与あり 】 ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年実績 3ヶ⽉分） ＜各種手当＞ ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・技能手当 ・登録責任手当 ・スキル認定手当 ・現場手当(3,000円/月) 他 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 初年度想定年収：年収380万円〜560万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休⽇123⽇＞ ■完全週休二日制（土日・祝） ■有給休暇（⼊社⽇に付与、付与⽇数は⼊社⽉による） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■バースデー休暇、他 ★有給消化率76.8％ ★有給休暇を取得しやすい環境です |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備(法定基準) ■交通費全額支給 ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績3ヶ月分) ■制服貸与※業務による ■各種手当(時間外手当、技能手当、登録責任手当、スキル認定手当、現場手当3,000円/月、他) ■資格取得支援・報奨金制度(多くの社員が活用中) ■福利厚生倶楽部(RELO CLUB) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年：60歳 ■再雇用制度：65歳まで「月給制嘱託社員(契約)」、70歳まで「時給制パート」で雇用延長可能 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 今回募集を行うビルでは、現在21名の当社の設備管理スタッフが活躍中。 50代の支店長をはじめ、40代のメンバー中心に、皆で協力しながら業務を進めています。 チーム制のため、基本的に一人で業務・作業に取り組むようなことはないのでご安心ください。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 屋内禁煙(喫煙専用室設置) |