募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、森林作業員、農家/農作業スタッフ ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 創業100年以上の歴史を誇る 老舗安定企業での 造園・緑化メンテナンス業務 ◣_____________◢ ★長く腰を据えて働きたい! ★造園業に挑戦してみたい! ★プライベートと両立させながら働きたい! ★前職の経験を活かしたい! そんな方大歓迎です! 初めての方でも一人前になれるまで全力でサポートします。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 〖◆仕事内容◆〗 施設や個人邸などの造園に関わる業務全般・メンテナンス をお願いします! ◆具体的には◆ ・お寺、神社、マンション、個人宅の庭のお手入れ ・お庭づくり ・植栽工事 ↳お手入れのアドバイスをすることも! ・外構工事 ・植栽工事 ・樹木の植え付け、芝張り などの造園業務全般をおまかせします! ✏️残業ほぼなし!健康的に働ける環境 ⇒造園の仕事は日中の明るい時間帯に行うため、 過度な残業はありません。 夕方にはしっかり退社でき、 プライベートとの両立が可能です。 ⭐習熟度により昇給随時 ⇒入社半年や1年後の昇給実績あり! 頑張りはお給料でしっかり評価します◎ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 〖◆入社後の流れ◆〗 ✏️未経験からプロになれる安心の育成体制 入社直後は、切った枝の処理や草むしり、 道具の手入れなどの「手元作業」からスタート! ハサミを持って本格的な剪定を行うまで 約1年かけてじっくり基礎を伝授します。 無駄な苦労はさせず、 5年後・10年後に活躍できる 一生モノの技術が身につく環境です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 〖◆資格取得を応援!◆〗 -RLA -造園施工管理技士 -造園技能士 -玉掛け技能講習など建設業関係の資格 目に見える形で成長を実感できるので お仕事のモチベーションも上がります! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 〖◆老舗の安定企業◆〗 時代に合わせ柔軟に変化 100年以上の歴史を持つ風間造園。 しかし「古い」会社ではありません。 時代の流れに合わせ新しいものを取り入れ、 作業効率化しています。 ー 応募はWEBまたはお電話にて。 電話での応募・お問い合わせも受付中! ご応募お待ちしております。 株式会社風間造園 〒168-0073 東京都杉並区下高井戸3丁目28-19 TEL03-3303-9934 採用担当 ー |
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対象となる方 | 求めている人材 経験不問 緑や土、ガーデニングや植栽管理が好きな方 【必須】 要普通自動車免許 【どなたでも歓迎】 年齢不問 学歴不問 手に職をつけて働きたい方 《経験不問》 《経験のある方はなお歓迎》 土木作業員や外構工事、現場作業員、建設作業員としての現場経験がある方はもちろん、 解体工事、とび職、塗装工事、防水工事、大工、内装工事などの建築・建設業界での経験をお持ちの方も大歓迎です! また、農業や林業、園芸、生花店、ビルメンテナンスや清掃スタッフ、 設備管理、施設管理などの軽作業・屋外作業経験がある方にもオススメです。 |
勤務地 | 株式会社風間造園 168-0073東京都杉並区下高井戸3-28-19 勤務地 〒1680073東京都杉並区下高井戸3-28-19 |
アクセス | 交通・アクセス 「西永福駅」から徒歩8分、「桜上水駅」から徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間 7:30~17:30(休憩時間 2時間) ※現場状況によって勤務時間の変動あり ▼休憩について 昼休憩1時間の他、午前と午後に30分ずつ小休憩を設けております。 無理のない勤務形態をとっております。 |
給与 | 日給10,500円以上 給与詳細 基本給:日給 1万500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐習熟度により昇給随時 ⇒入社半年や1年後の昇給実績あり 【手当】 ・家族手当(子ども1人につき月5000円支給) ・住宅手当 ・早出手当 ・残業手当 ・休日手当 【昇給】 あり 【賞与】 年2回(業績による) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 340万円/入社1年目(日給1万500円+手当/年295日勤務) 430万円/入社5年目(日給1万3000円+手当/年295日勤務) 630万円/入社10年目(日給2万円+手当/年295日勤務) |
休日休暇 | 休日休暇 週休制(日曜、他) ※悪天候時に休日になる場合あり 【有給休暇】 10日(法定基準に則り付与) 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【長期休暇について】 GW・夏季/5日間 年末年始/1週間ほど |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与年2回(業績による) ◆各種手当あり ・家族手当 (扶養の子ども1人につき月5000円支給) ・住宅手当 ・早出手当 ・残業手当 ・休日手当 ◆交通費規定支給 ◆社会保険完備 ◆社員旅行あり ◆退職金制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) |
採用予定人数 | 2名 |