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実働3h！経験・性別・年齢不問！現場は都内近郊・個室寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ーアピールポイントー ・実働3時間で日給1万1000円(未経験） ・年中仕事が途切れない私鉄の軌道工事 ・スタッフの3分の1が未経験スタート！ ・完全個室の寮完備！ ー 設立25年の私鉄の軌道工事を請け負う、 電車がある限り必要とされる安定のお仕事！ 人々の安全を縁の下から守る「軌道工事」 【具体的な仕事内容】 電車が動いていない時間のお仕事！ 現場は都内近郊です。 ＊線路のレールや砕石を交換 ＊排水溝や枕木の清掃・点検 【入社後の流れ】 先輩スタッフがしっかり教えします！ 業界・職種の経験がない方でも安心！ 入社後は線路内の排水溝や枕木の清掃など 簡単な作業から始めて頂きます｡ 教育担当が実践を通して1つ1つお教えします！ 慣れてきたら徐々に他の作業もお任せ！ 【職場の雰囲気】 時間が限られているため作業は黙々と進めますが 休憩や移動中は和気あいあいとした雰囲気！ 話しやすい気さくな人が集まっています！

模倣品対応・係争がメイン！収益に直結する攻めの知財！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：知的財産、特許、弁理士/特許技術者 【マックス株式会社について】 当社は鉄筋結束機や釘打機などのプロ用電動工具を 主力とする、東証プライム上場のメーカーです。 売上の約7割を建設・建築現場向けの インダストリアル機器が占めています。 複写機内蔵用オートステープラで世界シェアNo.1を 持つなど、トップシェア製品を複数展開する グローバルニッチトップ企業です。 身近なホッチキスも、当社製品のひとつです。 【知財が「収益を生む部門」である理由】 当社のビジネスは、機器本体の販売と、 その機器専用の消耗品（ステープル、鉄筋結束用の ワイヤなど）の継続販売で成り立っています。 この消耗品を守っているのが特許網です。 製品が世界でヒットするほど、 海外では模倣品が現れます。 放置すれば、収益の柱である消耗品の 売上が直接失われます。 模倣品を市場から排除することが、 そのまま売上と利益を守ることに直結します。 だからこそ当社の知的財産部は、防衛的な出願に とどまらず、権利行使まで含めた「攻めの資産」 として知財を扱っています。 知財が経営戦略に組み込まれ、収益に貢献する 部門として位置づけられている点が、 当社の特徴です。 【担当いただく業務】 東京本社が担う知的財産権の「活用」を中心に、 ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ■模倣品対応・権利行使（メイン業務） ・欧州、米国、中国等の各国の弁護士・弁理士と 連携した知財権（特許権、意匠権など）の行使 ・特許権侵害訴訟への対応 ・税関登録による模倣品の輸入防止 ・警告状の送付による侵害行為の停止 ・ECサイトやSNS上の模倣品の 出品、投稿の監視と削除 ■知財権の係争対応 ・他社権利に対する無効審判 ・異議申し立て ■出願・権利化、調査、契約対応 ・国内および海外での出願から権利化 （特許、意匠、商標） ・特許等の調査 ・契約対応 ・知財分析等の業務 ■特許情報データベースを用いた分析 ・特許情報を用いた自社・他社の 技術動向分析、技術力分析 ■生成AIを用いた知財業務の効率化 ・特許調査の効率化 ・出願権利化対応の効率化 なお当社の知的財産部は、東京本社が 知的財産権の「活用」を、玉村サイト（群馬県）が 「創出」を担う形で、2拠点が連携しています。 本求人は東京本社での募集です。 【✨この仕事で得られる経験】 係争や権利行使の実務は、経験を積める機会 そのものが限られている領域です。 当社はトップシェア製品を複数持つため、 模倣品対応や係争の案件が継続的に発生します。 出願・権利化を中心に経験を積まれてきた方が、 権利を「使って戦う」側の実務に 踏み込める環境です。 また、開発部門の依頼を受けて書類を作成する だけの立場ではありません。 営業部門や設計部門と対等に議論し、 知財の考え方を製品や事業の方向性に 反映していく役割を担っていただきます。 【✨働く環境】 ・海外の弁護士とは日常的にWeb会議で連携し、 年に数回の海外出張があります。 ・社内の営業部門、設計部門、社外の弁護士・ 弁理士とチームで議論しながら 方針を決めていく進め方です。 ・英語研修や知財関連の社外セミナーは、 会社負担で受講できます。 法改正や最新実務へのキャッチアップを 継続的に支援しています。 ・入社後は既存メンバーがOJTで伴走します。 方針の検討や弁護士とのやり取りも含め、 最初から一人に任せきりにすることは ありません。 ・フレックスタイム制、平均残業月15〜20時間、 週1日のリモート勤務が可能です。

経験者優遇！月給最大40万円・残業ほぼなし。剪定技術を活かせる安定企業です。

仕事内容: 株式会社吉村造園は、東京都世田谷区を拠点に、公共施設・公園・街路樹・マンション・個人邸などの造園工事や緑地管理を行っている会社です。 今回は、造園業での実務経験をお持ちの方を募集しています。 【主な仕事内容】 ・樹木の剪定、刈込、伐採 ・公園や街路樹の維持管理 ・マンションや個人邸の植栽管理 ・草刈り、除草、清掃 ・植栽工事、造園工事 現場では複数名のチームで作業します。 剪定技術やこれまでの経験を活かし、現場作業の中心となって活躍していただける方を歓迎します。 現場代理人や職長の経験は問いません。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務

【未経験大歓迎＆アウトドア好きの方にぴったり！】「みどり」「自然」という言葉にピンときたアナタは造園業に向いてるかも！ぜひこの求人を読んでみてください◎

仕事内容: ＼このお仕事のPOINT／ ①未経験から安定の造園職人へ ②自然の中で気持ちよく仕事できる ③週休2日で残業ほぼなしのホワイト環境 ︙ 突然ですが、 あなたは「みどり」と聞いて、 どんなイメージを思い浮かべますか？ ● 温かみ ● 癒し・憩い ● 豊かな自然や空間 などを想像された方は 造園のお仕事に向いているかもしれません！ ぜひ一緒に、 憩いの場、癒しの空間を 作っていきませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★電話応募も歓迎★ 『080-1398-3210』までTELください！ （営業TEL厳禁） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事内容】 ・剪定（植木などの枝を切る作業） ・植栽（植木などの植え付け作業） ・草刈り　など 【こんな現場が多いです】 ・マンション、集合住宅の庭 ・個人宅（一軒家）の庭 ・工場や商業施設 ・官公庁からの公共事業　など 【会社データ】 ・社員数：4名 ・男女比：男4名 ・年齢層：20歳～70歳 ★経営理念★ 驕らず感謝を忘れず 日々己を見つめ直し 緑を通じて人や街を笑顔にする！

未経験歓迎⭐社員旅行・資格取得支援有⭐現場作業経験者は優遇⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ◎････････････････････････････････◎ 【正社員】造園スタッフ 募集 20代から60代まで幅広い年代の方活躍 造園に興味があれば経験不問です！ バイトから正社員への挑戦も、 オフィスワークからの転身も大歓迎 ◎････････････････････････････････◎ 【仕事内容】 個人宅からマンション。街路樹まで、樹木の剪定（せんてい）から草刈りを行います。 【まずはここからスタート】 ✅現場のお掃除 ✅道具の運搬 ✅除草作業 から始めていきます。徐々に道具や木の種類を覚えていきます。 【現場について】 現場は、神奈川県、東京都を中心に多々あります。 - ⭐仕事の面白さ 「この木はどう切れば綺麗に見えるかな？」と考えながら作業し、お庭が見違えるように美しくなった時の達成感は格別です！ ⭐やる気があればOK！ 「庭を見るのが好き」「安定した仕事につきたい」「造園の仕事に興味がある」など動機は様々。 現在、当社では女性スタッフも活躍中！性別を問わずスキルを発揮できる職場です✨ ⭐将来はプロに 経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます。自然を相手にする仕事なので、季節により行う作業も変わります。 様々な業務を経験して、一つずつ習得していってください。 しっかり下積みをした経験が、その先の成長の基盤になります。 ⭐アイリーガーデンならではの安定性 「植木屋さんって時期によりばらつきがある？」 そんな心配はいりません 当社はマンションの管理組合様、自治体、個人宅まで幅広くご依頼をいただいているため、年間を通して仕事量が安定しています✨

転職は何度もしなくていい。定年まで働ける環境があります！✅未経験歓迎

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 家族のために転職するなら、 次を最後の職場にしませんか？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 現場仕事は嫌いじゃない。 でも、休みが少ない。 給料もなかなか上がらない。 将来への不安もある。 そんな理由で転職を考えている方へ。 株式会社丸秀は、 学校・公園・公共施設などの 緑地管理を手掛ける会社です。 公共案件が中心なので、 景気に左右されにくく、 安定した仕事量があります。 私たちが求めているのは 「とりあえず転職したい人」 ではありません。 現場仕事の経験を活かしながら、 腰を据えて長く働きたい方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給30万円スタート ✅土日休み ✅公共施設案件中心で安定 ✅昇給あり ✅残業代は30分単位で支給 ✅資格取得やキャリアアップも可能 ✅将来的には班長・リーダーも目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京都内を中心とした学校・公園・公共施設での緑地管理業務です。 具体的には ・樹木の剪定 ・草刈り作業 ・植栽管理 ・清掃作業 ・緑地メンテナンス ・その他現場作業 最初から難しい作業をお願いすることはありません。 仕事の流れや道具の使い方は 先輩スタッフがしっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 街に残る仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分たちが整備した公園で 子どもたちが遊ぶ。 手入れした街路樹が 街の景観を支える。 学校や公共施設の環境を守る。 目立つ仕事ではありませんが、 地域に必要とされ続ける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 先輩社員の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は道路工事の現場でした。 土曜日も仕事が多く、 家族との時間をなかなか取れませんでした。 転職後は土日休みになり、 子どもの行事にも参加できるようになりました。 収入も安定し、 将来への不安も減りました。 今では 「もっと早く転職していればよかった」 と思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 現場仕事が好き □ 転職を繰り返したくない □ 安定した会社で長く働きたい □ 家族との時間も大切にしたい □ 公共案件が多い会社で働きたい □ 頑張りを正当に評価してほしい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が目指しているのは、 社員一人ひとりが安心して 長く働ける会社です。 だからこそ、 「次こそ最後の転職にしたい」 そんな想いを持つ方と 一緒に働きたいと考えています。 現場経験を活かしながら、 家族との時間も収入も大切にできる環境で 新たなスタートを切りませんか。 まずはお気軽にご応募ください。

年休126日×セルフで負担少！未経験から資格取得も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、整備士（道路交通/陸運） 【セルフサービスのため、給油作業は原則ありません！】 ENEOSブランド「Ｄｒ．Ｄｒｉｖｅセルフ昭島北ＳＳ」の正社員として、 店舗運営をお任せします。 【具体的な業務】 ・サービスルーム内でのモニター監視 ・操作に困っているお客様への説明 ・洗車 ・車検などのご案内 セルフ店ならではのメリット: 冬の寒空や夏の炎天下で給油し続ける作業はありません。 また、業務のシンプルさが自慢です。 複雑なマルチタスクや、数千種類の品出し・発注作業などはありません。 メインは室内のモニター監視と、困っているお客様へのボタン操作説明。 一度流れを覚えれば、ルーティンワークとして無理なく続けられます。 ※屋内業務が中心ですが、お客様対応や洗車、場内の清掃等で屋外に出る場面はあります。 一生モノのスキル: 意欲のある方は、自動車整備士（二級・三級）の取得が可能です。 取得費用の補助制度があり、非常に価値のある資格取得を目指せます！

イオングループで安定勤務♪30～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産プロパティマネージャー ＼ビルメン業界トップクラスの安定企業／ ＜ここで働く魅力✨＞ ✅イオングループの一員として安定性抜群 ✅賞与年2回（7月・12月）あり ✅転居転勤者居住地手当・勤務地手当あり ✅イオングループ店舗で利用可能の 従業員買物割引制度あり ✅駅チカ好アクセス＆通勤便利！ ✅交通費全額支給！ ＜仕事内容＞ 企業オフィスにおける MAC（Move・Add・Change）業務を 担当いただきます。 オフィス移転、レイアウト変更、 組織改編に伴う座席変更や増員・減員対応など、 オフィス環境の最適化を推進するポジションです。 オーナー、顧客、協力会社、 施工会社および社内関係部署と連携しながら、 プロジェクト全体の調整・進捗管理を行っていただきます。 ★AutoCADを使用した オフィスレイアウト図面の作成・修正・管理 ★組織変更や人員増減に伴う座席変更対応 ★ベンダー・施工会社との工程管理および調整 ★顧客との打合せ、要件整理、進捗報告 ＜イオンディライトについて＞ イオングループの一員として、 オフィスや商業施設などの快適な環境づくりを支える 「ファシリティマネジメント（FM）」を行っている会社です。 清掃・設備管理・警備・建設施工など、 建物に関わる多彩なサービスをワンストップで提供。 国内ビルメンテナンス業界では、 売上トップクラスの実績を誇り、 グループの中でも安定した成長を続けています。

神楽坂の小路に佇む大人のおでん・和食店の料理長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＜お店紹介＞ 神楽坂の裏路地に佇む、 風情あふれる大人のための お店「こんぶや 神楽坂」。 羅臼昆布だしを使った こだわりのおでんを中心に、 季節の料理や厳選した 日本酒を提供しています。 当店のおでんは、ただのおでん ではなく「和食の職人が作るおでん」。 定番のタネはもちろん、 焼き穴子の湯葉巻きや フルーツトマトなど 意表をつく一品も楽しめます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・調理場の業務全般 ・原価管理 ・メニュー開発 ・食材の発注 ・スタッフの管理 など ＜＜お店のこだわり＞＞ こんぶやが趣向をこらすのは 自由闊達な旨さです。 そして、もうひとつの主役は 旬の食材を用いた和食の一品料理。 日本各地こだわりの日本酒などの酒が 合うように開発しています。 経験者はさらなるスキルや知識を、 未経験の方においては 和食の技術を体得できる、 そんな環境をご用意します。 - 【会社概要】 企業名 ：株式会社コメール 事業内容：飲食店の経営・企画 経営コンサルタント業務 所在地 ：東京都港区 従業員数：150名 会社URL：https://comer.jp/ 「100年続く企業づくり」をコンセプトに 和洋中と様々なブランドで都内23区を 中心に全22店舗を運営する会社 「株式会社コメール」 地域性やお客様のニーズに合わせて 店舗ごとの個性を追求しています。 メニューや空間づくり、サービスに それぞれの想いを込め、 一つとして同じ店舗はありません。 ◎ミシュラン掲載 中華料理店「JASMINE」 ◎中目黒の行列店「関谷スパゲティ」 ◎オザキフラワーパーク内に あるカフェ「グロワーズカフェ」など

経験者優遇❗未経験OK✨若手～中高年まで幅広い世代が活躍中❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、職人/現場作業員、その他土木設計 ✨緑の癒しと安らぎを与える仕事です✨ ･｡⸜⸜経験者優遇！資格取得支援あり♬⸝⸝｡･ ★∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥★ ✨このお仕事のここがポイント！✨ ✅未経験OK！経験者優遇！ └緑のプロを目指せる！スキルアップを応援 ✅資格取得支援制度あり！ └スキルアップでキャリアアップも可能♪ ✅様々な年代のスタッフが活躍中！ └アットホームな環境で働きやすい♪ ✅JR小岩駅/都営篠崎駅よりアクセス便利 └車通勤OK！駐車場完備♪ ★∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥★ ≫✨安定収入×スキルUP×地域貢献‼✨≪ ≪お仕事内容≫ 2～5名のチームで、 都内各所のビル・マンション・ 個人邸等の敷地内にて、 植木管理や庭園管理を行います。 ✨具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣ ⏩植栽剪定、除草、施肥、消毒 ⏩庭石の配置、庭園灯の設置 ⏩エクステリアのデザイン・施工 ⏩お客様との打ち合わせ （ご要望のヒアリング） ⏩現場管理、品質管理 未経験の方は、 掃除や簡単な作業補助からスタートするので ご安心ください。 先輩スタッフが丁寧に指導します！ 緑を通して、お客様に快適な空間を提供する やりがいのあるお仕事です。 ✨様々な年代のスタッフが活躍中♪ ￣￣￣￣￣￣￣ 若手からベテランまで、 様々な年代のスタッフが活躍中！ 未経験からスタートした方も 多数在籍しています。 ブランクのある方も歓迎！ アットホームな雰囲気で、 すぐに馴染める環境です。

債権回収や明渡訴訟・終活支援など多様な案件／個人受任も可能

仕事内容: 社員弁護士として、債権回収や明渡訴訟、 終活支援、 顧問先相談など多様な案件をご担当いただきます。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務形態 ｜ フレックスタイム制 担当案件 ｜ 債権回収・明渡訴訟・終活支援・顧問先相談 個人受任 ｜ 可（個人受任も可能です） 加入保険 ｜ 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■主な担当業務 ・債権回収・建物明渡訴訟の対応 ・終活支援（遺言・相続・任意後見人・財産管理など） ・顧問先からの各種法律相談対応 ・個人受任の対応（個人での受任も可能です） ■働きやすさと環境 ・フレックスタイム制で時間を効率的に活用可能 ・多様な専門領域に関われる環境 ・個人受任可能で自身のスキルアップも応援

【日当で稼ぐ】独身寮完備★家具家電付き・Wi-Fi無料！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 【日給1万5000円～】 入社祝い金6万円あり！ 1日の稼ぎを重視する職人さんを想っての好待遇でお待ちしてます。 建物を建てるための準備や、コンクリート流しのお手伝いなど、その日によってやることは様々。 難しい手順を覚えるよりも、体を動かして汗をかくのが好きな方にピッタリです。 職長さんには、現場で働くみんなが、怪我なくスムーズに動けるようにサポートしていただく役割もお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも高収入！ ★入社祝い金6万円支給あり ★即入寮可能！身一つで始められる仕事！ ★仕事量安定的！ゼネコン直請け！ ★食事はあり・なし選択可！ 【寮入居可】 ・新築なので綺麗で快適 ・無料Wi-Fi完備 ・家具家電付き ・石張りの大浴場あり ・1日1100円（光熱費込み） ・夕飯は約50種の中から選択可 →近所の美味しいお肉屋さんのお弁当など、約50種類の中から自由に選択できます！都度注文なので食事なしも選択OK！ 【月収例】 月収34万5000円 日給1万5000円×23日 月収34万5000円+7万164円（休日出勤日給1万7541円×4日）＝41万5164円 ＼その他にも…／ ★直行直帰OK ★通勤手当支給 ★車持ち込み可 など嬉しいポイントがたくさん♪

【未経験歓迎】補助作業から丁寧に学べます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 お庭の手入れから造園まで手掛ける当社で、 未経験から一生ものの技術を身につけませんか？ 世田谷区成城を中心とした高級邸宅や マンションのガーデンメンテナンスや 造園工事をお任せします。 【未経験でも安心してスタートできる環境です】 ◎3ヶ月以上の長期で段階的に学びます！ 最初は先輩のサポートからスタート。 工具の準備や掃除、作業の補助など 簡単な仕事から一つずつ覚えられます。 ◎チーム全体で日々の作業を通じてフォロー！ 現場では先輩チームがそばについてイチから 丁寧に教えるので、不安なく進められます。 ◎一生モノのスキルが手に入る！ 現場での作業に慣れてきたら、ゆくゆくは CADを使った設計や見積作成も学べます。 【お任せするお仕事内容】 ・庭木の剪定、草刈り、植栽の管理 ・造園工事の施工（現場作業） ・作業の準備や片付けなどの補助業務 見学のみの受入も可能です。まずは 気軽にご応募ください！

都市型BBQ場の運営スタッフ

【紹介案件】東京都港区台場｜月給27.8万～37.1万円｜調理工程はほぼゼロ。食材の用意と提供が主業務の都市型BBQ。1店舗最大80名の大型マネジメントに挑み、豊富なポストが生まれる環境で入社半年後の店長昇格も可能！ 『グリルピア AQUA CITY ODAIBA』｜BBQ運営スタッフ 東京都港区台場1丁目7-1 正社員 求人の特徴 キッチン 有給休暇あり 連続休暇取得可能 駅近 5 分以内 業務内容 都内主要エリアの駅前や商業施設の屋上などで、手ぶらで簡単に楽しめる新しい食の交流拠点「都市型BBQ場」の運営スタッフを募集します。 月平均1,000名、繁忙月には5,000名ものお客様が訪れる人気スポットとして、人と人が「おいしい」で繋がる空間を演出するポジションで、楽しさをプロデュースしていくお仕事です。 ■接客に集中できる環境からスタート 入社後は、お客様対応からお任せします。お席へのご案内や受付、料理・ドリンクの提供、お会計などがメインです。BBQという業態の特性上、手の込んだ調理工程はほとんどありません。調理未経験の方でも安心してスタートでき、お客様の笑顔や思い出作りにダイレクトに貢献できるやりがいがあります。 ■段階的に学ぶ店舗経営と、豊富なポストによる早期昇格 業務に慣れたら、アルバイトスタッフのシフト管理や育成、売上・予約管理、食材や備品の発注、コスト管理といった店舗経営全般のスキルを習得していきます。各店舗には1～3名の社員と、20～80名のアルバイトスタッフが在籍。大人数の組織を動かすダイナミックなマネジメント能力が磨かれます。 積極的な新規出店を行っているため、ポストは次々に誕生しています。年功序列は一切なく、実力次第で入社半年以内に店長、2～3年でエリアマネージャーへ昇格した実績も多数あります。スピード感を持ってステップアップしていくことが可能な環境です。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 『グリルピア AQUA CITY ODAIBA』｜BBQ運営スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 都市型BBQ場の運営

【残業ほぼなし】未経験から一生モノの国家資格が取れる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 【地元八王子で長く働ける環境‼】 公園のメンテナンスや街路樹の整備、 剪定・植栽などを担当します。 全額会社負担の資格支援と 年1回の昇給評価制度で、未経験から プロの職人へ成長できるステップを ご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは道具の名前や準備からスタート。 作業は必ず先輩の隣で行い、道具の準備、 作業エリアの清掃・ゴミ捨てなどを 指導のもと実施。 わからないこともその場で質問できる 環境です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 3〜4名のチームで現場へ移動し作業を 実施。先輩の手順を見ながら、簡単な 剪定や草刈り作業をサポートを受けながら 習得。重い荷物は分担し、機械作業も全員 で協力します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 公園メンテナンスや街路樹の整備を チームの一員としてスムーズにこなせる 状態へ。営業所での片付けや明日の準備も 自分で把握して動けるようになり、日々の 頑張りは年1回の昇給評価でしっかり反映！ ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 費用を全額会社がサポートする資格取得 支援制度を活用し、施工管理技士や技能士 などの専門資格に挑戦！一生モノの技術を 身につけ、評価・給与アップとともにプロ の職人へ成長できます。 ■仕事内容 ・公園のメンテナンスや街路樹の整備 ・剪定、伐採、植栽、草刈り作業 ・道具の準備、作業エリアの清掃・ゴミ捨て ・営業所での片付けや明日の準備 ■一日の流れ（例：07:00〜17:00勤務） 07:00 出勤。全員で進捗確認後、 3〜4名のチームで現場へ移動 08:00 現場到着、道具準備や 清掃などの簡単作業からスタート 10:00 中休憩（30分） 10:30 作業再開。先輩の隣で剪定や 草刈りなどを指導のもと実施 12:00 昼休憩（60分） 13:00 午後の作業スタート。チームで声を 掛け合って作業 15:00 中休憩（30分） 15:30 最後の仕上げと周囲の清掃 16:00 作業終了、営業所へ戻り片付け 17:00 退勤（残業は 月平均約20時間程度） ■職場データ オフィス：八王子市の東京営業所 チーム規模：3〜4名のチーム制で現場へ 有資格者数：施工管理技士・技能士など多数在籍 月平均残業：約20時間(現場により変動あり) 作業環境：室外の作業中心・チーム作業が多い 特徴：公共事業メインの造園会社で仕事量も安定 ■給与・待遇 ・給与は経験や能力を考慮して決定します ・年1回の昇給評価制度あり（4月） ・賞与年2回支給あり（9月・12月） ・土日祝休み（年間休日120日以上） ・資格取得費用は会社が全額サポート ・社会保険完備・交通費規定支給 ・制服貸与・車通勤OK・バイク通勤OK

現場を動かす看護師リーダー！☆女性管理職が活躍しています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ＼夜勤・オンコールなし×高待遇！／ 地域密着の医療法人社団 涼美会では、 外来チームをまとめる看護チームリーダー を募集しています。 「環境の良い職場でキャリアを活かしたい」 「無理のない働き方で長く続けたい」 そんな方に選ばれている職場です。 スタッフ同士の関係も良好で、相談しやすい雰囲気。 あなたの経験を活かし、より良い外来運営を一緒に作りませんか？ ＼“なりたい自分”になれる3つの理由／ ①週休2日で無理なく働ける環境です 趣味や自分磨きもプライベートを我慢しない 充実できる働き方ができます。 ②ストレスフリーな通勤スタイル 朝はゆったり11時出社。満員電車とは無縁です。 毎日の通勤が、もっと快適になります。 ③新宿駅チカで、オフも楽しい！ 駅南口から徒歩3分！雨にも濡れません。 仕事帰りのごはんや買い物も楽しめます。 仕事内容 ・看護スタッフの指導/育成/シフト調整 ・外来看護業務のマネジメント（業務改善・環境整備） ・医師・事務スタッフとの連携/調整 ・感染管理/安全対策の推進 ・患者様対応の質向上への取り組み 新宿からはじまる、新しい働き方！ 「プライベートも、キャリアも、どっちも大事」 そんなあなたに、ピッタリの場所です。 憧れの美容看護、未経験から挑戦しませんか？ 保険診療も行っており制度が整っているから安心です。

気候変動と省エネに関する調査分析を通じて、政府や民間企業のカーボンニュートラルに向けた取組を促進する

企業名 一般財団法人日本エネルギー経済研究所 求人名 【研究主幹・研究員】気候変動、省エネに関する調査研究/在宅勤務可 仕事の内容 気候変動と省エネに関する調査分析を通じて、政府や民間企業のカーボンニュートラルに向けた取組を促進する ■日本におけるカーボンプライシングの制度設計に向けた検討と海外事例の調査■カーボンクレジットメカニズムに関する国際的な動向の把握し炭素国境調整措置の各国事例の調査と日本・世界経済への影響に関する考察■更なる省エネ推進に向けた政策の検討・調査■需要側の非化石エネルギーへの転換に向けた調査・分析■関連する国内外の各種会議の企画・開催■報告書や提案書作成、国内外各種会議への参加・プレゼンテーション 募集職種 【研究主幹・研究員】気候変動、省エネに関する調査研究/在宅勤務可

経験者募集／案件数安定／運転免許必須／月給40万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、その他土木設計 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✓無理のない現場体制で、落ち着いて働ける ✓庭づくりの技術を活かしたい方歓迎 ✓経験者積極採用中 ✓資格取得支援あり・腰を据えて働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に都内・神奈川エリアの神社・寺院、個人邸、 マンションの庭園管理や造園工事を行っています。 草刈りや芝生の手入れ、高木の剪定、 伐採、植栽工事などを中心に担当します。 四季を感じながら、 “景観を整える”ことが仕事です。 単に木を切る・草を刈るだけではなく、 「どんな形にすれば美しいか」「どう残すか」といった、 職人の“目”と“手”が活きる現場です。 造園業にブランクがある方も 丁寧に教えていくので安心です。 ー ＼POINT／ ✅ 年間を通して仕事が安定 神社・寺院・マンションなど定期契約の現場が多く、 季節を問わず安定して働けます。 ✅ 資格取得支援あり 造園技能士・造園施工管理技士・樹木医など、 業務に関わる資格は会社負担で取得可能です。 ✅ 長く働ける環境 体への負担を減らし、技術を長く磨ける職場です。

20代・30代活躍中｜基本残業なし｜動物飼育のお仕事が未来の医療を支える力になります！

仕事内容 ＼20代・30代の定着率が高い3つの理由／ ✅ 基本残業なし（月10時間以下）＆土日祝休みで予定が立てやすい！ ✅ 医療資格や専門知識は一切不要。チーム制なので困ったときはすぐに先輩に聞ける環境です！ ✅ 資格取得で昇格！資格手当で収入も上がります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新薬開発をサポートするマウス･ラット等、実験動物の飼育・管理のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・動物の状態観察（行動や見た目、症状など） ・頭数・匹数の管理 ・給餌・給水 ・ケージの定期交換 ・飼育器材の洗浄・消毒・滅菌 ・環境設備の確認 ・飼育室内および関連区内の清掃・消毒 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事のポイント＞ ■特別な経験は必要ありません。 医療資格も専門知識も、入社時にはいっさい問いません。 いのちを扱う仕事だからこそ、教育体制もしっかりと整えています。 現在活躍している方も「貢献性の大きい仕事がしたい」と未経験から入社した人がほとんど。 安心してご応募ください。 医療の発展を支えることで、世の中に「健康」という当たり前の幸せを増やしていく。 そんな意義ある仕事を、あなたもはじめませんか。 ■チームワークを大切にしています！ 動物の状態を感じ取り、異常等があれば随時報告するなど、 チームで連携しながら仕事を進めていきます。 配属部署の人数は、大学の研究室など小規模であれば3～5名、 製薬会社など大規模であれば90名程度になる場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜実際に働く方の年齢別割合＞ ・20代 30.1％ ・30代 27.5％ ・40代 18.6％ ・50代 19.2％ ・60代 4.6％ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈キャリアアップ〉 出来る業務が増えていく中で、先輩の立場となり、新人や後輩の教育や指導にも挑戦。 任される仕事が増えていく中で、リーダーシップやマネジメントに挑戦し、サブリーダーやチームリーダーのポジションで活躍、職位手当もついてお給料もアップ！ 実験動物技術者2級資格取得後、さらに知識・スキルを高め1級資格に挑戦。 社内の動物実験技術者育成プログラムなどで動物実験手技を習得し、投与や採血など実験支援業務の第一線で活躍している先輩社員も多くいます。

契約書の作成・審査・管理を中心に、事業部門からの法務相談やコンプライアンス対応をご担当いただきます。IP・広告・PR・イベント等の案件に初期段階から関与し、事業推進を法務面から支援いただきます。

企業名 株式会社サーティースリー 求人名 渋谷【法務(契約法務)】急成長エンタメ企業/有名アニメを手掛ける/年休126日 仕事の内容 契約書の作成・審査・管理を中心に、事業部門からの法務相談やコンプライアンス対応をご担当いただきます。IP・広告・PR・イベント等の案件に初期段階から関与し、事業推進を法務面から支援いただきます。 ■クライアント契約・業務委託契約・NDA・ライセンス契約等の作成・審査・修正 ■契約締結状況・期限・更新管理、契約書の雛形整備・アップデート ■BizDev・PR・イベント等からの法務相談、リスク整理・代替案の提示 ■著作権・肖像権・景品表示法等に関する助言、顧問弁護士との連携 ■コンプライアンス・社内規程の整備、法務フロー・ツールの改善 ■海外展開支援や米国法人との連携、英文契約・海外パートナー対応 等 募集職種 渋谷【法務(契約法務)】急成長エンタメ企業/有名アニメを手掛ける/年休126日

経験者限定／ブルーカラー／月収200万円実績有／住宅現場ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 山本架設が手掛けるのは、空港、学校、タワー、橋・トンネル・高層ビルなど、大型建造物の建設・改修現場で、足場の組立・解体を行います。大型案件のみで、戸建住宅等はありません！ ＜ブルーカラー職の魅力＞ AIや機械が進化する今だからこそ、「人にしかできない仕事」が注目されています。足場の組み立て・解体を担う鳶職もその一つ。現場を見て判断し、仲間と連携しながら安全に足場をつくる仕事には、AIには代替できない技術と経験が必要です。頑張った分だけ収入にもつながり、経験を積めば高い技術力を持つ職人へ。手に職をつけ、安定した収入と将来性を手にできる、今注目の仕事です。 【具体的には】 ※移動昇降式足場の組立・解体 ※ゴンドラの設置・解体 ※枠組足場の組立・解体 ※足場部材の搬入、設置、撤去 ※現場に合わせた足場設備の調整 ※安全確認、整理整頓 など これまでの足場鳶としての経験を活かしながら、 さらに技術の幅を広げられる環境です。 「もっと大きな仕事をしたい」 「自分の技術をもっと評価してほしい」 そんな方には、ぜひ一度知っていただきたい仕事です。 🔶山本架設なら、こんな働き方ができます ■経験・技術をしっかり給与へ 日給は1万8,000円～4万円。これまでの経験や技術、現場での対応力などを考慮して決定します。 ■現場への直行直帰もOK 多摩エリアを中心とした現場が多く、立川市周辺で腰を据えて働きたい方にも向いています。 ■「経験」を重視 足場鳶としての経験があれば、年齢は問いません。実際に、20代の若手から50代のスタッフまで活躍中。若手として現場の中心で活躍する人もいれば、これまでの経験を活かして若手を育てる立場の人もいます。 ■将来、独立したい方も歓迎 「いつか自分で仕事をしたい」そんな方も歓迎しています。会社員として安定して働きながら技術や経験を積むことも、将来の独立に向けて経験を広げることも可能。副業もOKです。 ■自分らしいスタイルで働ける 髪型・髪色・ヒゲ・ピアスなどは自由。一人ひとりの個性を尊重しています。

年俸1800万円実績あり◎／入力作業・定期訪問なし！ ／3年以内の独立を全力応援！

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 「将来の独立に向けて、 『紹介してもらえる事務所の仕組み』を 丸ごと学びませんか？」 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 「税理士としての実務経験やノウハウはある。 でも、いざ自分で事務所を立ち上げるとなると 何から始めればいいのか分からない…」 そんな悩みを抱える有資格者のあなたへ。 当事務所をステップアップの場として、 「3年以内の独立」を目指してみませんか？ 全国約400社のスタートアップ法人や 個人事業主様を支援している当事務所。 特定の業界に特化していないからこそ、 「多種多様な業界のビジネスモデル」に 幅広く触れられるのが大きな特徴です。 ここでは、まさに「会社が立ち上がる瞬間」から、 担当企業が【売上100億円以上】という大きな壁を 達成していくダイナミックな軌跡まで、 一番近くで体感しながら学ぶことができます。 私たちの強みは、コストを抑えつつ 高い顧客満足度を実現する独自のビジネスモデル （「回転すし系会計事務所」と呼んでいます）です。 大々的なマーケティングを行わなくても、 毎月新規のご依頼が絶えない「儲かる仕組み」が ここにはすでに完成しています。 今回入社される方には、プレイングマネージャーとして 働きながらこのノウハウを存分に体感し、 独立に向けてすべて吸収してほしいと考えています。 【お任せしたいミッション】 ◆次世代スタッフの育成・サポート（約50％） 事務所を支える若手の「先生役」です。 実務指導を通じて、強い組織の作り方や スタッフマネジメントの基礎を実践で学べます。 ◆経験が活きる高難易度案件の担当（約50％） 起業相談、法人設立、融資コンサルなど。 有資格者としてのスキルが発揮できる 少し難易度の高いお客様をお任せします。

20代・30代活躍中｜基本残業なし｜動物飼育のお仕事が未来の医療を支える力になります！

仕事内容 ＼20代・30代の定着率が高い3つの理由／ ✅ 基本残業なし（月10時間以下）＆土日祝休みで予定が立てやすい！ ✅ 医療資格や専門知識は一切不要。チーム制なので困ったときはすぐに先輩に聞ける環境です！ ✅ 資格取得で昇格！資格手当で収入も上がります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新薬開発をサポートするマウス･ラット等、実験動物の飼育・管理のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・動物の状態観察（行動や見た目、症状など） ・頭数・匹数の管理 ・給餌・給水 ・ケージの定期交換 ・飼育器材の洗浄・消毒・滅菌 ・環境設備の確認 ・飼育室内および関連区内の清掃・消毒 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事のポイント＞ ■特別な経験は必要ありません。 医療資格も専門知識も、入社時にはいっさい問いません。 いのちを扱う仕事だからこそ、教育体制もしっかりと整えています。 現在活躍している方も「貢献性の大きい仕事がしたい」と未経験から入社した人がほとんど。 安心してご応募ください。 医療の発展を支えることで、世の中に「健康」という当たり前の幸せを増やしていく。 そんな意義ある仕事を、あなたもはじめませんか。 ■チームワークを大切にしています！ 動物の状態を感じ取り、異常等があれば随時報告するなど、 チームで連携しながら仕事を進めていきます。 配属部署の人数は、大学の研究室など小規模であれば3～5名、 製薬会社など大規模であれば90名程度になる場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜実際に働く方の年齢別割合＞ ・20代 30.1％ ・30代 27.5％ ・40代 18.6％ ・50代 19.2％ ・60代 4.6％ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈キャリアアップ〉 出来る業務が増えていく中で、先輩の立場となり、新人や後輩の教育や指導にも挑戦。 任される仕事が増えていく中で、リーダーシップやマネジメントに挑戦し、サブリーダーやチームリーダーのポジションで活躍、職位手当もついてお給料もアップ！ 実験動物技術者2級資格取得後、さらに知識・スキルを高め1級資格に挑戦。 社内の動物実験技術者育成プログラムなどで動物実験手技を習得し、投与や採血など実験支援業務の第一線で活躍している先輩社員も多くいます。

未経験歓迎《東証上場》年休113日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼働く魅力✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からインテリアのプロへ！ ✅実績とプロセスの二軸評価 ✅昨年東証上場。最大約1週間の長期休暇 ✅社販・海外逃亡制度などユニークな福利厚生あり 【こんな方にぴったり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■間取り図やインテリアの事例を見るのが好きな方 ■押し売りではなく、尽くす提案をしたい方 ■仲間と一緒に、チームで頑張りたい方 ■仕事を通して「成長し続けたい！」「学びたい！」という思いがある方 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されたお客様のライフスタイルをお伺いし、理想の空間を形にするコンサルティング型の接客・販売です。 １｜お客様ご来店 お客様は新婚のご夫婦やファミリー層など様々。 第一印象を大切に、積極的にお声がけします。 ▼ ２｜ご要望をヒアリング 家族構成・お部屋での過ごし方・趣味まで丁寧にヒアリング。 「どうすれば素敵なお部屋になるか」を、 配置シミュレーションなどを通してご提案します。 ▼ ３｜ご契約 中には数週間～半年ほどかけてご案内するお客様も。 人生でも長く触れるものだからこそ、 関係性を築くことを大切にしています。 ４｜お客様へのご案内以外にも… MD、店内デコレーション、イベントなど、店舗運営業務をチームで分担しています。

ゲーム、ライブストリーミング事業に深く入り込み、事業部と一体となってビジネスを前に進める事業法務ポジションです。「会社を守る」視点にとどまらず、「どうすれば実現できるか」を事業部と共に考え、スキーム

企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 【事業法務担当（ゲーム・エンタメ領域）】リモート・フレックス可 仕事の内容 ゲーム、ライブストリーミング事業に深く入り込み、事業部と一体となってビジネスを前に進める事業法務ポジションです。「会社を守る」視点にとどまらず、「どうすれば実現できるか」を事業部と共に考え、スキーム 設計・契約構成・コンプライアンス体制の構築を通じて、リスクを健全にコントロールしながら事業推進を支えることがミッションです。【業務詳細】■各種契約書（IPライセンス・業務委託等・プラットフォーム関連契約等）のドラフト・レビュー・交渉支援■新規サービス／新機能リリース時の法令調査・スキーム検討・リスク評価■個人情報保護／AI・データ利活用に関する社内ルール整備・相談対応 ※その他求人下部に記載 募集職種 【事業法務担当（ゲーム・エンタメ領域）】リモート・フレックス可

内部監査の実施、内部監査コミッティや事業会社に対する監査結果報告資料作成・報告、・グループ監査方針や事業会社の要請に沿った監査手法の設計・改善等★対象監査拠点はG傘下の全事業部門・国内/海外子会社等。

企業名 パナソニックホールディングス株式会社 求人名 【東京/汐留】内部監査（業務監査）[管理職候補]/WEB面接可能 仕事の内容 内部監査の実施、内部監査コミッティや事業会社に対する監査結果報告資料作成・報告、・グループ監査方針や事業会社の要請に沿った監査手法の設計・改善等★対象監査拠点はG傘下の全事業部門・国内/海外子会社等。 ★グローバルな監査の要請が高まる中、海外拠点監査での活躍を特に期待【具体的には】■担当業務項目の個別監査計画作成、事前調査・現地監査。監査報告書作成、監査チームの監査内容取り纏めと指導、監査結果報告■合同監査等を通じグループ全体の監査品質の維持向上■内部監査コミッティや監査役員に対する監査結果報告■監査実効性向上に向けた監査手法の設計/改善、監査手続書の整備■監査部員の育成、経理社員研修実施 募集職種 【東京/汐留】内部監査（業務監査）[管理職候補]/WEB面接可能

球場やイベント施設にある「PIZZA-LA EXPRESS」

仕事内容 出来立てあつあつをその場で提供する PIZZA-LA EXPRESSでのお仕事です。 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レジ・接客 ・ご注文のメニュー調理など もっと多くの方に、手軽に 手作りピザを楽しんでいただきたい というコンセプトの元、 PIZZA-LA EXPRESSは 宅配なしの店舗型で運営しております！ 提供する商品は、ピザがメインとなり、 パスタやサイドメニューなどあります。 ピザは手軽に楽しんでいただけるよう、 ピース売りがメインとなります。 通常業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 などを行います。 少しずつ店長のサポート業務を お任せしていきます！ 大切にしている、チームづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトは1店舗あたり20～30名。 普段からスタッフとの 密なコミュニケーションと 相互理解をすることで チームは一体感を増します。 忙しい日は ポジションが固定されがちですが、 余裕のある時はポジションごとに どういう仕事をしているのかを 教えあったりして、 理解を少しずつ深める 時間も作っています！ こうすることで、人が能動的に 動いてくれる組織へ変わっていきます！ イベントやフードコートなどでおなじみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

日給1.2万〜＆年休120日目安！植物管理とイベント運営♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ⏩気になる待遇、ちょっと覗いてみて ―――――――――――――――――― ✅ 未経験歓迎！植物の知識ゼロでOK！ ✅ 日給1万2000円〜（月収例26万円〜も相談OK） ✅ 年間休日120日目安！有休も取りやすい◎ ✅ 出張なし・転勤なしで安心！ ✅ 1年ごとに昇給あり！ ✅ 板橋区の指定管理事業で安定性抜群！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 赤塚植物園で働くリアルを聞いてみよう！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「緑に囲まれて、子どもたちの笑顔に出会える仕事です」 ………………………………………………… 板橋区立赤塚植物園・農業園があなたの職場！ ここでは樹木やお花の手入れといった 緑地管理に加えて、地元の小学生や 園児たちが参加するサツマイモ掘りなどの 農業体験や季節のイベントの 運営サポートも行います！ 自分が手入れした綺麗な植物園で、 子どもたちや地域の方が楽しそうに 過ごしている姿を見ると、『自分の仕事が 誰かの役に立っている』と心から実感できます。 異業種からの挑戦で不安も あるかもしれませんが、先輩たちが チームでしっかりフォローしますので、 未経験の方も安心して飛び込んできてほしいですね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について※入社後半年程度想定 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅樹木・お花・施設の維持管理 枝切り、草刈り・芝刈り、お花の手入れ、清掃、施設点検など。 ✅農業体験・イベント運営サポート 小学生や園児向けの農業体験（収穫等）の準備や接客・ご案内。 ✅チーム体制・分業スタイル 1日に3〜5名のスタッフで分業して管理を行います！ 手分けして作業を進めるため、負担も少なく安心して取り組めます◎ まずは先輩の横で道具を運んだり、簡単な作業からスタート！ ◤ 会社紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和59年の設立以来、当社は造園工事や 管理を専門に手掛けてきました。 官公庁（板橋区など）との長年の 信頼関係を築き、安定した仕事量と 長く働ける環境整備を整えています。

最高の映画体験を追求するために、最新の映像・音響技術と快適な空間づくりにこだわる映画館「ＴＯＨＯシネマズ」を運営する当社にて、法務担当として法務関連業務をお任せいたします。

企業名 ＴＯＨＯシネマズ株式会社 求人名 TOHOシネマズ【東京/法務】業界最大手/テレワーク可/土日祝休/中途入社多数 仕事の内容 最高の映画体験を追求するために、最新の映像・音響技術と快適な空間づくりにこだわる映画館「ＴＯＨＯシネマズ」を運営する当社にて、法務担当として法務関連業務をお任せいたします。 【詳細】■契約書関係（審査、作成、作成支援） ■社内規程、規約等の作成、アップデート、法令（改正）対応 ■劇場などで起きるトラブル事案の相談受付、問い合わせ対応 ■リスクマネジメント体制の構築■契約書管理システムの整備 ■債権回収・小規模な訴訟対応（規模次第ではグループの顧問弁護士の協力を得て対応） ■コンプライアンス研修（劇場などで起きる事案の相談受け付け） 募集職種 TOHOシネマズ【東京/法務】業界最大手/テレワーク可/土日祝休/中途入社多数

リスクベースかつフォワードルッキングな観点から、組織活動の有効性について客観的･独立的な保証を提供し、「信頼されるアドバイザー」として価値のある助言を行い、ミッションの達成及び企業価値向上に寄与

企業名 株式会社メルカリ 求人名 【Internal Audit / 内部監査 (業務監査) - Mercari】 仕事の内容 リスクベースかつフォワードルッキングな観点から、組織活動の有効性について客観的･独立的な保証を提供し、「信頼されるアドバイザー」として価値のある助言を行い、ミッションの達成及び企業価値向上に寄与 ■メルカリおよびメルカリグループ会社（メルペイ、メルコイン）における内部監査業務（業務監査）■リスクアセスメント■年間監査計画策定 ■監査の計画、実施、報告（被監査部門、マネジメント、監査委員会への報告など）■監査業務の効率化や高度化にむけたプロジェクト ■監査委員の職務を補佐する業務*ご自身のキャリアのご意向や適正を踏まえ、将来的に担っていただく可能性があります。 募集職種 【Internal Audit / 内部監査 (業務監査) - Mercari】

早朝・深夜勤務なし◆完全週休2日◆残業月19h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ■アイデアが通りやすい環境 ■早朝・深夜勤務は一切なし ■ポスト多数で昇進チャンス◎ ━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ドムドムハンバーガー直営店で 店長候補として店舗運営をお任せします 【具体的な仕事内容】 ・売上や予算の管理 ・スタッフの育成・指導 ・シフト管理・人件費の管理 ・メニューの調理・販売対応 ━━━━━━━━ どんな職場環境？ ━━━━━━━━ ✅ 相談しやすいサポート体制 ───────────── まずは既に店長がいる 既存店舗でスタート あなたの経験や能力に合わせ 1ヶ月〜半年を目安に 店舗を担当していただきます SVは頻繁に店舗を巡回するほか チャットグループもあるため 困ったときもすぐ相談できる環境です ✅ 無理させない現場設計 ───────────── 商業施設内に店舗があるため、 早朝勤務や深夜勤務はありません 営業時間が短い分 管理するアルバイトスタッフも 9名〜14名と少なめです ✅ 明確な評価制度 ───────────── 店長のランクは6つに分かれ 「何ができればランクが上がるか」 が全員に公表されています 学歴や年齢は一切関係なし 目標を立てて昇給や賞与に しっかり反映できます ━━━━━━━━━━━━━━ あなたのアイデアがバズるかも ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ アイデアもリニューアルも自由 ───────────── 予算も潤沢にあるため メニュー開発だけでなく 店舗リニューアルも自由！ 話題の商品のように あなたのアイデアを 店舗で実際に実現できます キャンペーンで余った食材で オリジナルメニューを開発し その日に販売することも可能！ ✅ 新しいお店が続々オープン！ ───────────── オリジナリティ溢れるメニューや アパレルブランドとのコラボで 6年連続の黒字化を継続中！ 今後は年7〜8店舗の 新規出店を予定しています 「上が詰まっていて出世できない」 なんて悔しい思いは 絶対にさせません あなたの手で 新しい人気店を 作っていってください！ ✅ 希望に合わせた多彩なキャリア ───────────── ただ新店の店長を目指すだけで 終わりではありません 複数店舗を管理するSVのほか 本部での商品企画や マーケターへの道など 進めるキャリアは多種多様！ 出店ペースが加速する今だから 入社5年後には 輝かしいキャリアを築けます

リモート・フレックス有り・渋谷で注目スタートアップ、ドラマ撮影でも使われる綺麗なオフィスで心燃やしませんか！

仕事内容: 株式会社Wunderbarは、ソフトバンクグループ、SBIグループ、博報堂など10社以上の事業会社から出資をいただき、現在上場準備中のIPテックスタートアップになります。 有名タレント・アニメ・漫画などのあらゆるIPと、プロモーションに課題を持つ企業をつなぐ国内最大級のIPプラットフォーム「Skettt」のコーポレート業務、​​法務ポジションです。 基本的な​​​​​​​法務業務​​全般や、上場準備に向けて幅広く関わっていただきます。 複数のピッチイベントで功績を残している、急成長中のスタートアップにて、事業拡大の支えていただける方を歓迎しています！ 【主な職務内容】 ・各種契約書（企業側・IP側の契約書、​​業務委託、秘密保持、ライセンス、利用規約等）の作成・審査・交渉支援 ・サービス運営や新規事業立ち上げにおけるリーガルチェックおよび、法的スキームの検討 ・知的財産権（商標、著作権等）の管理・保護、および商標出願等の実務対応 ・労働法規への対応、社内規程の整備・改定、およびコンプライアンス体制の構築・運用 ・外部弁護士との連携、および訴訟・紛争・トラブル等への対応窓口 ※これまでのご経験やスキルに応じて、担当いただく業務範囲を調整します。

東証プライム上場　横浜ゴムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ タイヤの販売から交換・整備作業、アフターフォローまで幅広くお任せします。 店舗によって下記の仕事内容の比率は変化しますが 大きくは二つの仕事があります。 ◆店舗にて／小売販売 ご予算や普段の走り方などお聞きしてタイヤをご案内 ↓ リフトやタイヤチェンジャーなどの機器を使って交換作業 ↓ 作業が完了したらお客様にタイヤの使用上の注意点などを説明してお会計 笑顔でお見送りをします。 例えば近所へのお買い物やお子様の送り迎えが多い。 週末のドライブを楽しみにしている・仕事でガンガン使う・価格重視など、 お客様によってクルマの使用用途が違えば提案内容も異なり、 生活スタイルに合った商品をおススメするのが仕事の醍醐味でもあります。 ◆お得意様先にて／卸売販売 近隣のカーディーラーとも深いお付き合いがあります。 急なパンク修理やタイヤ交換などの依頼が入った際は、 営業車にタイヤを積んで先方に向かい作業を行います ◆機械の使い方から流れまで先輩が教えます！ 意外に感じるかもしれませんが リフトやタイヤチェンジャーを使うので 思ったほど力仕事ではありません。 仕事に慣れてコツを掴むと最小限の力で 仕事を進めることができるのです。 未経験でも安心して仕事ができるように 入社後はベテラン社員が各機械の操作方法や作業手順を 丁寧に教えますので、焦らずじっくり覚えられます。

また食べたいと思われる一皿を、一緒につくっていきませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼新橋の夜を、料理でもっと面白く。／ 仕事帰りの気軽な一杯。 仲間との食事。デートやパーティー。 テラスで過ごすひととき。 LIZARRAN新橋店は、 ピンチョス1個から本格ディナーまで、 さまざまな楽しみ方ができる スペインバルです。 今回募集するのは、 調理スタッフ・料理長候補。 ただ決められた料理を つくり続けるだけではありません。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 メニュー開発やスタッフ育成、 店舗運営にも携わっていただきます。 さまざまなお客様が集まる新橋で、 料理人としての経験を 次の一皿、次の店づくりへ 活かしてみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅前職給与保証あり ✅料理長は月給40万円～50万円！ ✅メニュー開発・店舗づくりにも携われる ✅実働7時間30分・月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅スペイン研修など学べる環境 ✅店舗拡大中につきキャリアUPも目指せる ✅街に根ざした店舗で料理ができる ✅新橋駅から徒歩圏内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・調理業務全般 ・仕込み、調理、盛り付け ・ピンチョス、アヒージョ、 パエリアなどのメニュー開発 ・キッチンスタッフの教育、育成 ・料理の品質管理 ・仕入れ先とのやりとり ・食材やコストの管理 ・衛生、安全基準の徹底 ・そのほかキッチン業務 ・店舗運営に関わる業務 など まずはこれまでの経験を活かしながら、 LIZARRANの料理や店舗について 知っていただくところからスタート。 その後は経験や得意分野、 今後どんな働き方をしたいのかに合わせて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お客様の反応が、料理を育てる】 新橋店には、 仕事帰りに一杯を楽しむ方から ゆっくりディナーを楽しむ方まで、 さまざまなお客様が訪れます。 街に根ざした店舗だからこそ、 何度も来店してくださる方もいます。 自分がつくった料理を また注文してもらえる。 新しいメニューへの反応を 目の前で感じられる。 そんな距離の近さも、 新橋店ならではの面白さです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経験を重ねても、まだ知らない味がある】 料理人として経験を重ねても、 知らない食材や調理法はまだまだあります。 LIZARRANでは、 毎年スペインでの研修を実施しています。 2025年には、 カタルーニャ・バスク地方を訪れ、 レストランやワイナリーを巡る 約1週間の研修を行いました。 現地の料理を食べる。 ワインのつくり手から話を聞く。 その土地の食文化を、 自分の目で見て、舌で確かめる。 そうした経験を、 日々の料理やメニュー開発に 持ち帰ることができます。 そのほかにも、 生産者訪問や資格取得支援など、 知識や技術を広げられる機会を用意。 これまでの経験を土台にしながら、 料理人としてさらに引き出しを 増やしていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【10年先も、料理を続けられる働き方を。】 料理の仕事は好き。 でも身体や家庭も大切にしたい。 そんな方も安心して続けられるように 無理なく働ける環境をご用意しています。 勤務は10:00～23:00の間でシフト制。 1日の実働時間は7時間30分です。 休日は月8日以上。 有給休暇や慶弔休暇、 産休・育休なども整えています。 今だけではなく、これからの生活を 支える制度も用意しています。 家族との時間をもっと大切にしたくなる。 ライフステージが変わっても、 好きな飲食の仕事を続けていける。 そんな会社でありたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定している。でも、退屈じゃない。】 株式会社ニラクは、1969年の設立以来、 従業員1000名以上の規模へと 事業を成長させてきました。 会社としての基盤があり、 福利厚生や働く環境も整っている。 その一方で、 LIZARRANでは現場の意見や 一人ひとりのアイデアも大切にしています。 安定した会社で働きたい。 でも、決められたことだけをするのは 少し物足りない。 これまでの経験を活かして、 もう少し自分らしい仕事をしてみたい。 あなたも、 〈〈〈ワクワクできる〉〉〉次の働き方を LIZARRANで始めてみませんか？

東証プライム上場　横浜ゴムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ タイヤの販売から交換・整備作業、アフターフォローまで幅広くお任せします。 店舗によって下記の仕事内容の比率は変化しますが 大きくは二つの仕事があります。 ◆店舗にて／小売販売 ご予算や普段の走り方などお聞きしてタイヤをご案内 ↓ リフトやタイヤチェンジャーなどの機器を使って交換作業 ↓ 作業が完了したらお客様にタイヤの使用上の注意点などを説明してお会計 笑顔でお見送りをします。 例えば近所へのお買い物やお子様の送り迎えが多い。 週末のドライブを楽しみにしている・仕事でガンガン使う・価格重視など、 お客様によってクルマの使用用途が違えば提案内容も異なり、 生活スタイルに合った商品をおススメするのが仕事の醍醐味でもあります。 ◆お得意様先にて／卸売販売 近隣のカーディーラーとも深いお付き合いがあります。 急なパンク修理やタイヤ交換などの依頼が入った際は、 営業車にタイヤを積んで先方に向かい作業を行います ◆機械の使い方から流れまで先輩が教えます！ 意外に感じるかもしれませんが リフトやタイヤチェンジャーを使うので 思ったほど力仕事ではありません。 仕事に慣れてコツを掴むと最小限の力で 仕事を進めることができるのです。 未経験でも安心して仕事ができるように 入社後はベテラン社員が各機械の操作方法や作業手順を 丁寧に教えますので、焦らずじっくり覚えられます。

アイデア×経験＝笑顔│LIZARRANで新しい働き方へ──。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ひらめきまで、料理する───。 新しいアイデアとこれまでの経験を LIZARRANで活かしませんか？ 「この食材なら、 もっとこんな料理ができそう」 「この街のお客様なら、 こんなメニューが喜ばれそう」 そんな料理人のアイデアを、 ちゃんと店に活かせるのがLIZARRANです。 決められたレシピを 繰り返すだけではありません。 店舗ごとの立地や客層に合わせて、 現場の声を取り入れながら メニューや店づくりを考えていきます。 料理をつくる、アイデアを出す。 それがお客様の「美味しい」につながり、 やがて、その店らしさになっていく。 これまで培ってきた経験を、 ただ「こなすため」に使うのではなく、 新しい一皿や新しい店をつくるために 活かしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅2026年12月OPENの新店舗 ✅前職給与保証あり！ ✅料理長は月給40万円～50万円！ ✅メニュー開発・店舗づくりにも携われる ✅実働7時間30分・月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅スペイン研修・生産者訪問など学べる環境 ✅店舗拡大中につきキャリアUPも目指せる ✅秋葉原駅から徒歩3分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・調理業務全般 ・仕込み、調理、盛り付け ・ピンチョス、アヒージョ、 パエリアなどのメニュー開発 ・キッチンスタッフの教育、育成 ・料理の品質管理 ・仕入れ先とのやりとり ・食材やコストの管理 ・衛生、安全基準の徹底 ・そのほかキッチン業務 ・店舗運営に関わる業務 など まずはこれまでの経験を活かしながら、 LIZARRANの料理や店舗について 知っていただくところからスタート。 その後は経験や得意分野、 今後どんな働き方をしたいのかに合わせて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【もっと料理を面白くできる場所へ】 LIZARRANでは、決められたレシピを ただ再現するだけではありません。 「この食材なら、 こんな料理にしたら面白そう」 「このお客様には、 こんな一皿が喜ばれそう」 そんな現場のアイデアを 料理や店づくりに活かしています。 秋葉原店には、 炭火オーブン「JOSPER」を導入予定。 羊や鴨、チュレトンなどの肉料理、 鮮魚や生牡蠣を使った魚介料理、 ピンチョスやタパスなど、 幅広い料理を提供していきます。 素材、調理法、見せ方まで、 料理人の経験や発想を活かしながら、 この店ならではの一皿をつくっていけます。 自分のアイデアが料理になり、 その料理を目の前のお客様が楽しんでくれる そんな手応えを感じられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経験を重ねても、まだ知らない味がある】 料理人として経験を重ねても、 知らない食材や調理法はまだまだあります。 LIZARRANでは、 毎年スペインでの研修を実施しています。 2025年には、 カタルーニャ・バスク地方を訪れ、 レストランやワイナリーを巡る 約1週間の研修を行いました。 現地の料理を食べる。 ワインのつくり手から話を聞く。 その土地の食文化を、 自分の目で見て、舌で確かめる。 そうした経験を、 日々の料理やメニュー開発に 持ち帰ることができます。 そのほかにも、 生産者訪問や資格取得支援など、 知識や技術を広げられる機会を用意。 これまでの経験を土台にしながら、 料理人としてさらに引き出しを 増やしていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【10年先も、料理を続けられる働き方を。】 料理の仕事は好き。 でも身体や家庭も大切にしたい。 そんな方も安心して続けられるように 無理なく働ける環境をご用意しています。 勤務は10:00～23:00の間でシフト制。 1日の実働時間は7時間30分です。 休日は月8日以上。 有給休暇や慶弔休暇、 産休・育休なども整えています。 今だけではなく、これからの生活を 支える制度も用意しています。 家族との時間をもっと大切にしたくなる。 ライフステージが変わっても、 好きな飲食の仕事を続けていける。 そんな会社でありたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定している。でも、退屈じゃない。】 株式会社ニラクは、1969年の設立以来、 従業員1000名以上の規模へと 事業を成長させてきました。 会社としての基盤があり、 福利厚生や働く環境も整っている。 その一方で、 LIZARRANでは現場の意見や 一人ひとりのアイデアも大切にしています。 安定した会社で働きたい。 でも、決められたことだけをするのは 少し物足りない。 これまでの経験を活かして、 もう少し自分らしい仕事をしてみたい。 あなたも、 〈〈〈ワクワクできる〉〉〉次の働き方を LIZARRANで始めてみませんか？

【日当で稼ぐ】独身寮完備★家具家電付き・Wi-Fi無料！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 【日給1万5000円～】 入社祝い金6万円あり！ 1日の稼ぎを重視する職人さんを想っての好待遇でお待ちしてます。 建物を建てるための準備や、コンクリート流しのお手伝いなど、その日によってやることは様々。 難しい手順を覚えるよりも、体を動かして汗をかくのが好きな方にピッタリです。 職長さんには、現場で働くみんなが、怪我なくスムーズに動けるようにサポートしていただく役割もお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも高収入！ ★入社祝い金6万円支給あり ★即入寮可能！身一つで始められる仕事！ ★仕事量安定的！ゼネコン直請け！ ★食事はあり・なし選択可！ 【寮入居可】 ・新築なので綺麗で快適 ・無料Wi-Fi完備 ・家具家電付き ・石張りの大浴場あり ・1日1100円（光熱費込み） ・夕飯は約50種の中から選択可 →近所の美味しいお肉屋さんのお弁当など、約50種類の中から自由に選択できます！都度注文なので食事なしも選択OK！ 【月収例】 月収34万5000円 日給1万5000円×23日 月収34万5000円+7万164円（休日出勤日給1万7541円×4日）＝41万5164円 ＼その他にも…／ ★直行直帰OK ★通勤手当支給 ★車持ち込み可 など嬉しいポイントがたくさん♪

経理から経営へ(経理財務・経営管理プレイヤー募集)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、戦略/経営コンサルタント、経営企画 数字を“まとめる”ではなく、 “動かす”側になりたい。 もっと、経営に踏み込みたい。 携わるのは、財務経理を軸に グループ各社の経営戦略や事業計画に対して、数字を軸にした伴走支援を行う【経営参謀】としての仕事。 経理から始まる管理業務全般、 事業計画・予算策定・KPI管理といった上流から、各現場の課題を拾い、実行計画へ落とし込む“現場との共創”が求められます。 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-= ✅経営を支える経営支援・経営管理の役割 ✅社長・役員と近い距離で施策の立案に関与 ✅数字と対話を武器に、企業変革をドライブ ✅将来的なCFO・経営幹部候補のキャリア ▼仕事内容の概要 ・グループ会社の経営管理業務全般 経理・財務の知見を活かしながら、 経営戦略、KPI設定、業績管理など、 経営意思決定のサポートから実行まで。 ▼＜具体的には＞ ・経理・財務 ・子会社のバックオフィス支援 ・各種経営数値レポートの作成と分析 ・経営陣・現場との定例ミーティング運営 ・グループ会社の予算策定・KPI設計支援 ・経営会議の企画・議事進行・課題管理 ・事業計画の策定支援・進捗モニタリング ⭐数字で事業を伸ばす“経営参謀”へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「経理の先にある仕事がしたい」 「グループの成長と共に、自分を成長させたい！」 そう考えるあなたにこそ 挑戦してほしいポジションです。 数字の裏にある現場の声、 事業の意図、未来の構想—— それらを咀嚼し、KPI設計や事業計画 へと落とし込む、経営パートナーのような役割を担っていただきます。 ⭐“経営のPDCA”を支える中核ポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 予算策定や事業計画の立案、 KPIの設計から月次モニタリング、 経営会議の運営、ボトルネックの洗い出しまで—— 経営のサイクル全体に関わるからこそ、 成果が見え、手ごたえがある。 数字と論理で“成長の型”をつくる醍醐味を感じられます。 ⭐裁量のある少数精鋭組織 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ各社の経営支援を少人数で担当しているからこそ、 一人ひとりに大きな裁量があり、提案がそのまま施策へとつながります。 スピーディーな意思決定、経営との近さもこのポジションならではの魅力です。 今後、管理部門を拡大させていく予定。その初期であり、中核メンバーとしてお迎えします。 ⭐将来のCFO・経営幹部候補 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実力次第で、経営の中枢に立つ機会も。 実際に、過去には30代でグループ経営企画の責任者や子会社のCFOに抜擢された事例もあります。 「数字×現場」で成果を上げた先に、キャリアの広がりが待っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業概要】 株式会社Bold Investmentは、 資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう 企業をひとつでも多く支援するために 代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を 後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金の 株式運用を中心に成長を続けており、 今回はさらなる組織強化を図るために 人材の募集を行います。 【働きやすさも◎】 ◆完全週休2日制×土日祝休み ◆年休125日でワークライフバランス◎ ◆丸ビル23階のきれいなオフィス

12月OPENの新店舗｜アイデアを料理や店づくりに活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼新しいLIZARRANを、料理からつくる。／ 2026年12月、 秋葉原駅から徒歩3分の場所に、 本格スペインバル「LIZARRAN（リザラン）」がオープンします。 LIZARRANは、ヨーロッパを中心に 世界300店舗以上を展開する スペインバルブランド。 料理長候補として、調理だけにとどまらず、 メニュー開発やスタッフ育成、 食材・コスト管理などにも携わりながら、 新しいお店をつくっていきましょう。 これまでの経験やスキルをしっかり評価します。 実際に、前職以上の給与で入社している方も多数。 休日・休暇制度も充実しており、 仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅2026年12月OPENの新店舗 ✅前職給与保証あり！ ✅料理長は月給40万円～50万円！ ✅メニュー開発・店舗づくりにも携われる ✅実働7時間30分・月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅スペイン研修・生産者訪問など学べる機会あり ✅店舗拡大中につきキャリアアップも目指せる ✅秋葉原駅から徒歩3分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・調理業務全般 ・仕込み、調理、盛り付け ・ピンチョス、アヒージョ、パエリアなどのメニュー開発 ・キッチンスタッフの教育、育成 ・料理の品質管理 ・仕入れ先とのやりとり ・食材やコストの管理 ・衛生、安全基準の徹底 ・そのほかキッチン業務 ・店舗運営に関わる業務 など まずは調理業務を通して、 LIZARRANの料理や店舗の特徴を知っていただきます。 その後は経験や習熟度に応じて、 新メニューの提案やスタッフ育成、 食材管理などへ仕事の幅を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【料理人として面白い店をつくる】 約25坪の店内には、 炭火オーブン「JOSPER」を目の前にしたカウンター、 30～40名が楽しめるスタンディングエリア、 10名ほどの隠し個室、テラスを設けます。 中心となるのは、 スペインの市場やバルをイメージした スタンディングスタイル。 ショーケースには500～1,000円ほどの ピンチョスやタパスを並べ、 日替わりの鮮魚や生牡蠣など 素材を活かした魚介料理も提供します。 さらに、JOSPERを使って 羊・鴨・チュレトンなどを 豪快に焼き上げる肉料理や、 時間帯に応じて大鍋で仕上げる米料理も提供予定です。 焼ける音や香り、料理人との会話まで含めて楽しんでもらう。 そんなライブ感のある店を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アイデアを料理や店づくりに活かせる】 店舗ごとの立地やお客様に合わせて、 現場のアイデアを取り入れながら 店づくりを行っているのがLIZARRANの特徴です。 決められた料理をつくり続けるだけではなく、 「この食材なら、こんな料理ができそう」 「秋葉原のお客様には、このメニューが喜ばれそう」 といったアイデアも活かせます。 将来的には料理長として、 キッチン全体をまとめるポジションも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【本場から学べる環境】 毎年実施している海外研修では、 スペインのレストランやワイナリーなどを訪問。 現地の料理やワイン、食文化に 直接触れながら知識を深める機会があります。 2025年には スペイン・カタルーニャ／バスク地方で 約1週間の研修を実施。 2026年以降も、毎年スペインのワイナリーで研修を行う予定です。 そのほか、生産者訪問や資格取得支援など、 料理人として知識や技術を広げられる環境を整えています。 包丁さばきはもちろん、 肉・魚・野菜・チーズ・お酒・高級食材など 幅広い知識を身につけながら、 メニュー開発や仕入れ、店舗運営についても学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実働7時間30分。長く続けられる環境】 勤務は10:00～23:00の間でシフト制。 1日の実働時間は7時間30分です。 スタッフ同士で協力しながら効率よく業務を進め、 仕事だけに偏らない働き方を大切にしています。 休日は月8日以上。 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休もあります。 また、結婚・出産・お子様の入学時には祝い金を支給。 傷病や災害など万が一の際には見舞金・弔慰金制度もあります。 退職金制度や確定拠出年金制度も設けており、 長期的なキャリアを考えながら働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新店舗から、その先のキャリアへ】 秋葉原店を新たなモデル店舗として、 今後は東京・神奈川への新規出店も予定しています。 店舗が増えれば、料理長をはじめ 新しいポジションも増えていきます。 新店の立ち上げから参加し、調理技術を磨く。 メニュー開発に挑戦する。スタッフを育てる。 そして、料理長として一つの店舗を任される。 料理をつくるだけではなく、 その先のキャリアまで描ける環境です。 これまでの経験を活かしてステップアップしたい方も、 料理についてもっと学びたい方も歓迎します。 新しいLIZARRANを、一緒につくっていきませんか？

多彩な料理・営業スタイルを経験できる│前職給与保証あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼経験を、一皿だけで終わらせない。／ ピンチョスやタパス、 プランチャを中心としたスペイン料理。 さらに大井町店では、 ビュッフェランチやアフタヌーンティー、 ディナー、気軽なバル利用まで、 さまざまなスタイルの料理を提供しています。 今回募集するのは、調理だけではなく、 メニュー開発やスタッフ育成にも携わる 調理スタッフ・料理長候補です。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 「この店だからできる料理」を 一緒につくっていきませんか。 料理人としてまだ挑戦したい。 一方で、これからの働き方も大切にしたい。 そんな方が、長く料理を続けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅前職給与保証あり ✅料理長は月給40万円～50万円！ ✅メニュー開発・店舗づくりにも携われる ✅実働7時間30分・月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅スペイン研修・生産者訪問など学べる環境 ✅店舗拡大中につきキャリアUPも目指せる ✅多彩な料理・営業スタイルを経験できる ✅OIMACHI TRACKS内の店舗 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・調理業務全般 ・仕込み、調理、盛り付け ・ピンチョス、アヒージョ、 パエリアなどのメニュー開発 ・キッチンスタッフの教育、育成 ・料理の品質管理 ・仕入れ先とのやりとり ・食材やコストの管理 ・衛生、安全基準の徹底 ・そのほかキッチン業務 ・店舗運営に関わる業務 など まずはこれまでの経験を活かしながら、 LIZARRANの料理や店舗について 知っていただくところからスタート。 その後は経験や得意分野、 今後どんな働き方をしたいのかに合わせて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【一つの店で、料理の幅を広げる】 大井町店の特徴は、 一つの店舗でさまざまな 食の楽しみ方を提供していること。 ピンチョスやタパス、 プランチャなどのスペイン料理に加え、 ビュッフェランチやアフタヌーンティー、 ディナーにも対応しています。 時間帯や利用シーンによって、 お客様が料理に求めるものも変わります。 だからこそ、 これまで身につけてきた 調理技術や現場感覚を活かしながら、 料理の引き出しをさらに 増やしていくことができます。 経験を守るだけではなく、 まだ料理人として成長したい方に ぴったりの店舗です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経験を重ねても、まだ知らない味がある】 料理人として経験を重ねても、 知らない食材や調理法はまだまだあります。 LIZARRANでは、 毎年スペインでの研修を実施しています。 2025年には、 カタルーニャ・バスク地方を訪れ、 レストランやワイナリーを巡る 約1週間の研修を行いました。 現地の料理を食べる。 ワインのつくり手から話を聞く。 その土地の食文化を、 自分の目で見て、舌で確かめる。 そうした経験を、 日々の料理やメニュー開発に 持ち帰ることができます。 そのほかにも、 生産者訪問や資格取得支援など、 知識や技術を広げられる機会を用意。 これまでの経験を土台にしながら、 料理人としてさらに引き出しを 増やしていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【10年先も、料理を続けられる働き方を。】 料理の仕事は好き。 でも身体や家庭も大切にしたい。 そんな方も安心して続けられるように 無理なく働ける環境をご用意しています。 勤務は10:00～23:00の間でシフト制。 1日の実働時間は7時間30分です。 休日は月8日以上。 有給休暇や慶弔休暇、 産休・育休なども整えています。 今だけではなく、これからの生活を 支える制度も用意しています。 家族との時間をもっと大切にしたくなる。 ライフステージが変わっても、 好きな飲食の仕事を続けていける。 そんな会社でありたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定している。でも、退屈じゃない。】 株式会社ニラクは、1969年の設立以来、 従業員1000名以上の規模へと 事業を成長させてきました。 会社としての基盤があり、 福利厚生や働く環境も整っている。 その一方で、 LIZARRANでは現場の意見や 一人ひとりのアイデアも大切にしています。 安定した会社で働きたい。 でも、決められたことだけをするのは 少し物足りない。 これまでの経験を活かして、 もう少し自分らしい仕事をしてみたい。 あなたも、 〈〈〈ワクワクできる〉〉〉次の働き方を LIZARRANで始めてみませんか？

【法務事務】契約管理・登記など企業法務を支えるポジション／土日祝休み・残業少なめ

仕事内容: 【仕事内容】 会社の事業を支える法務事務として、コンプライアンス推進、契約書の作成・管理、登記申請、その他法務手続きを担当していただきます。 法的な判断が必要な案件については、顧問弁護士や司法書士と連携して進めるため、高度な法律知識がなくても安心して業務に取り組める環境です。 社内の各部署と専門家をつなぐ窓口として、正確な事務処理やスケジュール管理を行い、会社の円滑な事業運営を支えていただきます。 ＜具体的には＞ ・コンプライアンス推進 ・契約書・覚書・誓約書等の作成またはチェック ・契約書等の捺印申請、契約締結後の管理 ・商業登記手続き ・定款・社内規程の管理 ・株主総会運営補助 ・その他（法改正情報の収集と社内共有、法務相談対応など） ＜入社後の流れ＞ まずは契約書管理や各種申請など、これまでのご経験を活かせる業務から担当していただきます。 業務に慣れてきたら、株主総会や登記、商標管理など担当領域を広げながら、企業法務全般の知識・経験を身につけていただけます。 顧問弁護士や司法書士などの専門家と連携できる体制が整っているため、相談しながら安心して業務を進められます。

『XPRIZE Healthspan』ファイナリスト選出！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創薬研究、化粧品研究開発、研究開発（食品/飲料/たばこ） ✅【在宅週2回可、年間休日123日】世界58カ国・799チームからファイナリスト20チームへ（通過率約2.5%）優秀賞受賞。創業1731年、NMNパイオニア企業が挑む「10年若返り」研究職を募集！！ 📒当社は、1731年の創業より290年以上にわたり漢方を起源とする日本の伝統医学を出発点に「人の健康」と向き合い続けてきました。日本初のNMNサプリメントを商品化したパイオニア企業である私たちは、いま人間の健康寿命延伸を目的とした世界最大級の国際科学コンペティション『XPRIZE Healthspan（エックスプライズ ヘルススパン）』において✨優秀賞を受賞✨し、2026年8月11日（米国東部時間）に発表されたファイナリスト20チームの一つに選出されました📣 🏆2025年5月の準決勝（世界トップ40）選出を経て、世界58カ国・799チームの挑戦者の中から勝ち抜いた結果であり、通過率にすると約2.5%という極めて狭き門です。総額150億円規模というこの国際コンペで、決勝の舞台に立つ日本の団体は、わずか3団体のみ。創業290年の老舗企業が世界の決勝の舞台で挑む「10年若返り」ソリューション開発を、共に推進する研究者を募集しています。 ✅会社について：阿部養庵堂薬品は「健康と老化の課題を解決し、人々の人生価値を最大化する」を理念とする、創業290年以上のヘルス&エイジングケア企業です。日本で初めてNMN（ニコチンアミドモノヌクレオチド）サプリメントを商品化した、日本におけるNMN分野のパイオニア企業として、医療現場・一般消費者の双方に高品質なNMN製品を提供し続けています。 ✅NMN試薬原料の分野においても国内有数の実績を積み重ねているほか、東京大学・東京理科大学・静岡県立大学・鳥取大学など国内トップクラスの研究機関との共同研究を積極的に推進しています。朝日新聞・産経新聞・DIAMOND online・ZUU online・幻冬舎GOLD ONLINE・財界など多数のメディアにも掲載されており、人だけでなくペット用のNMNサプリメントも展開し、保護犬・保護猫活動への支援も行う、事業と社会貢献を両立させた企業です。 ✅【仕事内容】 外部研究機関・大学・取引先と連携しながら、NMNおよびNMN製品の安全性・有用性を追求する研究開発をお任せします。 ・抗老化ソリューションの開発（XPRIZE Healthspan ファイナリストプロジェクト）：世界58カ国・799チームの中から優秀賞を受賞しファイナリスト20チームに選出された「XPRIZE Healthspan」プロジェクト（カテゴリ：Multimodal）の中核メンバーとして、外部研究所と連携しながら革新的なアイディアを実用化まで導きます。グランプリ獲得を見据えた最終フェーズの研究開発を、直接担っていただきます。基礎研究にとどまらず、サプリメントやコスメとして人々の手に届く形へ落とし込む、NMNの安全性・有用性を軸とした実用化重視のプロダクト開発が中心です。 ●社内連携・知識サポート ⇒社内コールセンターが対応できない専門的な質問に対し、専門知識をかみ砕いて説明するアドバイス業務です。お客様との直接対応はありません。 ●分析・特許関連のサポート ⇒特許申請に向けたデータ取得・分析を行います。申請実務は弁理士が担当するため、特許業務の経験は不要です。 ●外部取引先との協業 ⇒外部分析会社への栄養素・菌検査・放射性試験・ドーピング物質検査の依頼、および試薬製造会社への製造アドバイスを兼任します。 ●勉強会・共同研究 ⇒医師・取引先向けのNMN勉強会の実施、大学との共同研究への参画。英語論文を読む場面もありますが、翻訳ツールを活用しながら内容を理解できるリーディング力があれば十分です。 【この仕事で得られるもの】 ⭐世界58カ国・799チームから優秀賞受賞・ファイナリスト20チームに選ばれた、日本ではわずか3団体しか到達していない国際プロジェクトの最前線に立つ経験 ⭐グランプリ獲得を目指す最終フェーズの研究開発に直接携わるキャリア ⭐日本初のNMNサプリメントを商品化したパイオニア企業ならではの、国内トップクラスの知見とデータに触れられる環境 ⭐大学・医療機関・企業をつなぐ共同研究のハブとしての経験 ⭐基礎研究から実用化までを俯瞰できる、責任あるポジション ⭐少数精鋭だからこその裁量とスピード感

財務部において、仕向・被仕向け送金、日銀報告を中心として、資金決済業務全般について担当いただきます。具体的には以下の通りです。

企業名 キオクシア株式会社 求人名 田町【外国送金・資金決済担当】仕向・被仕向送金／日銀報告含む_H2644 仕事の内容 財務部において、仕向・被仕向け送金、日銀報告を中心として、資金決済業務全般について担当いただきます。具体的には以下の通りです。 【詳細】 ■支払いデータ作成、銀行へのデータ送信 ■仕向送金処理、付随する日銀報告書の作成■外貨も含む入出金処理 ■預金振替等の資金移動処理全般 ■RPAの使用や出納処理に付随するシステム変更対応 ■内部統制体制強化のための、業務プロセス文書化 募集職種 田町【外国送金・資金決済担当】仕向・被仕向送金／日銀報告含む_H2644

首都圏の街づくりを支える。未経験から施工管理へ/137-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼未経験から年収450万円を目指せる／ 年間休日120日以上＆資格取得全額支援！ 建設業界の未来を支える専門職、 施工管理スタッフを募集します◎ ▼▼▼ 知識ゼロからでも大丈夫。 一生モノのスキルが身につく環境です。 ❖年休120日超＆資格取得費用全額支援❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 将来もなくならない専門スキルを習得。 安定収入と働きやすさの両方を手に入れ 建設業界で長く活躍できる人材へ 成長できます♪ ｢未経験から手に職をつけたい」 ｢安定した会社で長く働きたい」 ｢将来のために専門資格を取りたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── 未経験スタートを本気で応援します！ ─────────────────── ✅土日休み＆年間休日120日以上 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅受験料・講習費・交通費も会社負担 ✅業績に応じ別途決算賞与あり ✅賞与年2回支給 ✅昇給年1回 ✅資格手当支給 ▶月3万円支給実績あり ✅家族手当支給 ✅奨学金返済応援制度 ※2027年1月導入予定 ✅面接交通費も全額支給 ✅独身者32歳まで借り上げ社宅 個人負担 月20,000円 ✅世帯主家賃補助手当 毎月30,000円支給 ※東京勤務の場合（その他地域は15,000円） ✅子女進学手当 子供が ▶大学入学時 500,000円 一時金支給 ▶高校入学時 300,000円 一時金支給 ✅健康診断オプション会社負担 ✅インフルエンザワクチン会社負担 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖成幸利根ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業以来、建築物を支える基礎工事の プロフェッショナルとして成長。 建物の土台となる｢杭打ち工事｣を中心に 数多くの建設プロジェクトを支える 技術力の高い専門企業です。 グループ全体の売上高は2000億円を越え、 さらに業界内でのシェアを拡大中。 大手ゼネコンが主な取引先のため、 安定性の高さも自慢です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 関東近郊の建設現場にて 工事全体が安全かつスムーズに進むよう 管理・調整を行う施工管理業務。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①現場の進行管理 ────────────────── ▨工事スケジュールの確認 ▨作業状況のチェック ▨協力会社との打ち合わせ ▶工事が予定通り進むよう管理します。 ②安全管理 ────────────────── ▨現場の安全確認 ▨危険箇所のチェック ▨安全ルールの周知徹底 ▶事故のない現場づくりが重要です。 ③書類作成・写真管理 ────────────────── ▨工事記録の作成 ▨施工写真の撮影・整理 ▨各種報告書の作成 ▶PC操作は入社後に覚えればOKです。 ✅知識や経験は本当に不要！ まずは先輩について現場を知ることから スタートします。 ✅新人を一人にしない社風です。 現場では先輩がしっかりサポート。 未経験でも安心して成長できます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 未経験スタートでも着実に成長できる 評価制度を整えています。 資格取得やスキルアップによって 収入もどんどん上を目指せる環境です。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨年収450万円以上も可能 ▨資格取得で収入アップ ▨経験を積めばさらに高収入へ ▨頑張りを正当に評価する制度あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 将来を見据えて働きたい方に ピッタリの環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 当社では未経験者の育成にも しっかり時間をかけています。 そのため採用枠には限りがあります。 定員になり次第募集終了となりますので 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

3期目ベンチャー／平均年齢26歳／未経験歓迎の経営サポート

仕事内容 ＼社長のアシスタントから開始／ 新規開拓なし・学ぶ環境が万全 平均年齢は26歳の職場です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI行政書士法人の魅力はこちら↓ ✅既存のお客様への連絡が中心 すでに関係があるため話しやすい サポート業務に集中できる環境です ✅手順書があるからスムーズ 研修プログラムも多く用意 決まった形式への入力作業など 簡単な補助からお任せします すぐに一人で行うことはありません 慣れてから徐々に担当を広げます ✅効率的な動きでプライベート優先 お客様とのやり取りには LINEやSlackなどを使います （1件あたり30分ほどで済みます） 残業は月平均10時間以内 基本は決まった時間に退勤 入社1年後から【在宅勤務】も可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容についてはこちら】 ・既存顧客へのヒアリング ・助成金などの活用をご案内 ・進行管理と必要書類の作成 ・1日に2～3回ほどのミーティング ・社長のそばでやり方を覚える ・スキルに合わせて順次お任せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ】 ◆STEP1：社長の商談を横で見る 最初の1ヶ月は打ち合わせに入り 話し方のコツなどを学びます ◆STEP2：決まった書類の作成 専用のフォーマットを使い 補助的な仕事からスタートします ◆STEP3：少しずつ役割を広げる 基礎を覚えた後は社外との やり取りや手続きに挑戦します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の流れ（例）】 10:00 出勤・本日の確認 進み具合の把握や返信作業 12:00 休憩 13:00 打ち合わせや面談 経営者への助言を2～3件ほど 16:00 事務作業 書類作成や進捗の管理 19:00 退社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【年収の例（採用時）】 ◆初年度（未経験の場合）：年収350万円 （月給25万円から開始） ◆経験者（即戦力の場合）：年収490万円 （月給35万円・手続きの経験あり） ◆管理職（マネジメント職）：年収630万円 （月給45万円・業務全体を管理） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【同僚の声】 異業種から転職した20代 「全員が知識がない状態で入社。 毎日の業務の中で専門的な力が 身に付き、今は多くの社長から 頼りにされるようになりました」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【あなたへお伝えしたいこと】 幅広い業界の経営者と話すので 『会社が利益を出す仕組み』が 自然と身に付く環境です。 本で勉強するよりも 役立つ知識が手に入ります。 お互いを知るための面接です。 少しでも興味があればご応募を！ お会いできるのを待っています。

飲食調理経験/賞与年2回/月8〜9日休/役職手当あり/賄い

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、調理師、飲食店長/支配人 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 飲食店での調理経験を活かせる 料理長候補を募集！ 東京駅を一望できる新丸ビル5F。 焼鳥をはじめ、ジビエやワインなど こだわりの食材・料理に携われます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 「仕込みから料理にしっかり向き合いたい」 「食材選びやメニューづくりにも関わりたい」 「自分の経験を活かして、料理長を目指したい」 そんな方におすすめです◎ 〈当求人の魅力ポイント〉 ー ✅30代～40代前半活躍中 ✅️月8～9日休み ✅️賞与年2回あり ✅️実残業月19h ✅️料理長就任後は役職手当あり ✅️東京駅（丸の内）直結！ ✅美味しいまかない付き◎ ✅️終電考慮 ー ━━━━━━ ■仕事内容■ ━━━━━━ 料理長候補として、調理だけでなく、 幅広い業務に携わっていただきます。 【調理】 ・黒岩土鶏の串打ち、焼き ・焼鳥、ジビエ料理の仕込み、調理 ・前菜、一品料理などの調理 【メニュー・食材管理】 ・季節メニュー、コースメニューの開発 ・食材の仕入れ、在庫管理 【店舗運営・マネジメント】 ・キッチンスタッフの育成、指導 ・厨房オペレーションの改善 ・ホールとの連携による店舗運営 ・料理全体の品質管理 ━━━━━━━━ ✨️鳥欧で働く魅力 ━━━━━━━━ ★料理の幅を広げられる 和食を土台に、黒岩土鶏やジビエにも挑戦。 食材の仕込みから料理にしっかり向き合えます。 ★メニュー開発・食材の仕入れに携われる 季節メニューやコース内容を現場から提案。 食材選びや仕入れにも関われる、裁量のある環境◎ ★生産者を訪ねる現地研修 宮崎県の生産者を訪問する現地研修も実施しています。 生産者のこだわりや食材の背景を学び、 食材を深く知り、料理人として成長できます。 ✦・┈┈┈┈┈┈・✦ 入社後の流れ ✦・┈┈┈┈┈┈・✦ ✅️STEP1｜鳥歐の料理を知る まずは店舗の料理や食材について理解。 和食の経験を活かし、焼鳥・ジビエなど 鳥歐ならではの調理も身につけます。 ✅️STEP2｜料理人として幅を広げる 仕込み・調理だけでなく、 品質管理、食材・原価管理、スタッフ育成、 メニュー開発などへ 段階的に関わっていただきます。 ✅️STEP3｜料理長へ 店舗への理解を深めた後は、 料理長として厨房全体をまとめます。

40歳未満限定★未経験からSVに！成長企業でキャリアを掴もう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー 全国展開中！北海道発のベーカリーで キャリアアップしませんか？ 成長中の企業だから、将来の リーダー候補としてのチャンスも豊富！ ＼20〜30代が中心となって活躍中！／ - 2016年に誕生した「ペンギンベーカリー」。 北海道からスタートし、 わずか10年で全国に70店舗を 展開するまでに成長しました。 2024年9月には東京・目白に 待望の1号店をオープンし、 いまも続々と新店舗が誕生しています！ メディアでも取り上げられ、 SNSでも話題沸騰中！ 若い女性を中心に大人気のベーカリーを 次のステージへと引き上げる SVポジションに挑戦してみませんか？ ＞＞ゼロから研修で学べます！！＜＜ 「ペンギンベーカリー」FC店の SV（エリアマネージャー）／売上管理など ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ FC店のSV（スーパーバイザー）は 加盟店にとって 一番のパートナーになる存在。 本部の経営方針を浸透させながらも 店舗づくりに向き合う加盟店と 同じ目線に立って 経営を支えるお仕事です。 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ＜充実研修でスキルアップ◎＞ SVの仕事を基礎から覚えられます。 半年を目安にマンツーマンでOJTを行うので 分からないことはすぐに相談可能です！ ★こんな知識が身に付きます！ ✅パンやベーカリーに関する知識 ✅店舗運営の基本（QSCチェックなど） ✅店舗課題の見つけ方＆解決方法 ✅加盟店へのバイジング方法 ✅マーケットリサーチ など ★ゆくゆくはこんな仕事をお任せ！ ✅管轄店舗の売上管理・分析 ✅売上UPに向けた施策立案 ✅店長への店舗指導 ✅加盟店オーナーへの経営指導 ✅接客サービスのサポート など -採用担当者より- 「ペンギンベーカリー」のFC店は、 月に2店舗とハイペースで成長しています。 そのため、 「自発的に聞ける・動ける」 そんな方を歓迎しております。 早ければ3ヶ月で独り立ちした実績もありますし、 担当する店舗は個性を見ながら割り振るので、 安心して成長を楽しんでください！ -

20代活躍中★カタチに残る仕事で達成感◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 イベント会場の「設営・施工・撤去・撤収」までをチームで行います！ 👉みんなで協力して“カタチ”を作る達成感が魅力！ ♦設営（イベント前） 何もない空間を“イベント会場”に作り上げます✨ ・ステージや客席の組み立て ・テントやブースの設置 ・照明・看板・装飾の取り付け ・机やイスなど備品の配置 👉図面や指示をもとに作業するので未経験でも安心！ 👉みんなで一気に形にしていく達成感あり🔥 ♦施工（仕上げ・調整） イベントが安全に開催できるよう細かい調整を行います ・設営物の固定・安全チェック ・工程の段取り（スケジュール調整） ・配置やバランスの最終調整 ・細かい修正や仕上げ作業 👉「ちゃんと使える状態」に仕上げる重要な工程！ 👉安全第一で丁寧に作業します⚠️ ♦撤去（イベント終了後） イベント終了後、会場を元の状態に戻します ・ステージや設備の解体 ・備品や資材の回収 ・トラックへの積み込み 👉スピードとチームワークがカギ！ 👉作業が終わったあとの爽快感が気持ちいい✨ ♦撤収（後処理・片付け） 最後まできっちり片付けを行います ・資材の整理・仕分け ・破損チェック ・倉庫への搬入 👉次の現場につながる大事な仕事！ 🗣スタッフの声 「未経験でも先輩がしっかり教えてくれる！」 「体を動かす仕事だから時間があっという間！」 「イベント完成した瞬間の達成感が最高！」 「チームワークが良くて楽しい！」 ⭐アピールポイント ・未経験OK！しっかりサポート ・チーム作業で安心 ・イベントの裏側に関われるレア仕事 ・安定の月給制でしっかり稼げる ・手に職がつくスキル系仕事

建築業界やファシリティマネジメント部門等でのご経験を活かし、【発注者側】でのファシリティマネジメント業務を担当をお願いします。■オフィス開設等における一からの企画立案・推進（国内・海外の新規拠点立上

企業名 森・濱田松本法律事務所外国法共同事業 求人名 ■【ファシリティマネジメント／発注者側】大手法律事務所で働きやすい環境◎ 仕事の内容 建築業界やファシリティマネジメント部門等でのご経験を活かし、【発注者側】でのファシリティマネジメント業務を担当をお願いします。■オフィス開設等における一からの企画立案・推進（国内・海外の新規拠点立上 げ、レイアウト変更等）■設計者や施工者との折衝・調整 ・工事の工程管理（スケジュール作成・進捗管理・品質管理・安全管理）■社内弁護士や他部署との調整業務■見積書の査定、設計図・施工図の確認■契約書の締結業務対応※国内外への出張業務があります(平均すると月1回のペース、月によっては2・3回)、レイアウト変更や設備保守に伴う対応のため休日出勤があります(全くない月もありますが、月1・2回程度の月もあり) 募集職種 ■【ファシリティマネジメント／発注者側】大手法律事務所で働きやすい環境◎

飲食調理経験/賞与年2回/月8〜9日休/役職手当あり/賄い

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、調理師、飲食店長/支配人 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 飲食店での調理経験を活かせる 料理長候補を募集！ 東京駅を一望できる新丸ビル5F。 焼鳥をはじめ、ジビエやワインなど こだわりの食材・料理に携われます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 「仕込みから料理にしっかり向き合いたい」 「食材選びやメニューづくりにも関わりたい」 「自分の経験を活かして、料理長を目指したい」 そんな方におすすめです◎ 〈当求人の魅力ポイント〉 ー ✅30代～40代前半活躍中 ✅️月8～9日休み ✅️賞与年2回あり ✅️実残業月19h ✅️料理長就任後は役職手当あり ✅️東京駅（丸の内）直結！ ✅美味しいまかない付き◎ ✅️終電考慮 ー ━━━━━━ ■仕事内容■ ━━━━━━ 料理長候補として、調理だけでなく、 幅広い業務に携わっていただきます。 【調理】 ・黒岩土鶏の串打ち、焼き ・焼鳥、ジビエ料理の仕込み、調理 ・前菜、一品料理などの調理 【メニュー・食材管理】 ・季節メニュー、コースメニューの開発 ・食材の仕入れ、在庫管理 【店舗運営・マネジメント】 ・キッチンスタッフの育成、指導 ・厨房オペレーションの改善 ・ホールとの連携による店舗運営 ・料理全体の品質管理 ━━━━━━━━ ✨️鳥欧で働く魅力 ━━━━━━━━ ★料理の幅を広げられる 和食を土台に、黒岩土鶏やジビエにも挑戦。 食材の仕込みから料理にしっかり向き合えます。 ★メニュー開発・食材の仕入れに携われる 季節メニューやコース内容を現場から提案。 食材選びや仕入れにも関われる、裁量のある環境◎ ★生産者を訪ねる現地研修 宮崎県の生産者を訪問する現地研修も実施しています。 生産者のこだわりや食材の背景を学び、 食材を深く知り、料理人として成長できます。 ✦・┈┈┈┈┈┈・✦ 入社後の流れ ✦・┈┈┈┈┈┈・✦ ✅️STEP1｜鳥歐の料理を知る まずは店舗の料理や食材について理解。 和食の経験を活かし、焼鳥・ジビエなど 鳥歐ならではの調理も身につけます。 ✅️STEP2｜料理人として幅を広げる 仕込み・調理だけでなく、 品質管理、食材・原価管理、スタッフ育成、 メニュー開発などへ 段階的に関わっていただきます。 ✅️STEP3｜料理長へ 店舗への理解を深めた後は、 料理長として厨房全体をまとめます。

球場やイベント施設にある「PIZZA-LA EXPRESS」

仕事内容 出来立てあつあつをその場で提供する PIZZA-LA EXPRESSでのお仕事です。 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レジ・接客 ・ご注文のメニュー調理など もっと多くの方に、手軽に 手作りピザを楽しんでいただきたい というコンセプトの元、 PIZZA-LA EXPRESSは 宅配なしの店舗型で運営しております！ 提供する商品は、ピザがメインとなり、 パスタやサイドメニューなどあります。 ピザは手軽に楽しんでいただけるよう、 ピース売りがメインとなります。 通常業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 などを行います。 少しずつ店長のサポート業務を お任せしていきます！ 大切にしている、チームづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトは1店舗あたり20～30名。 普段からスタッフとの 密なコミュニケーションと 相互理解をすることで チームは一体感を増します。 忙しい日は ポジションが固定されがちですが、 余裕のある時はポジションごとに どういう仕事をしているのかを 教えあったりして、 理解を少しずつ深める 時間も作っています！ こうすることで、人が能動的に 動いてくれる組織へ変わっていきます！ イベントやフードコートなどでおなじみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

当社が権利を有する、音楽原盤の印税処理および契約管理業務全般を担い、適切な楽曲権利管理を行うことがミッションです。

企業名 株式会社バンダイナムコミュージックライブ 求人名 【音楽ライツ管理】バンダイナムコGrで権利管理業務！音楽好き歓迎/土日祝休 仕事の内容 当社が権利を有する、音楽原盤の印税処理および契約管理業務全般を担い、適切な楽曲権利管理を行うことがミッションです。 【具体的には】 ■音楽配信・映像配信における印税計算および収支管理 ■契約条件に基づく印税データの算出 ■関係権利者への再分配処理業務 ◎大手グループの安定した基盤のもと、音楽やライブなどのエンターテインメントに深く関わりながら、印税計算や契約管理の専門知識・スキルをさらに伸ばせる環境です。 募集職種 【音楽ライツ管理】バンダイナムコGrで権利管理業務！音楽好き歓迎/土日祝休

設計・CAMの知識が活きる技術CS/AI推進企業/土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、回路設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 【当社について】 東証上場企業が運営する、国内シェアトップクラスのプリント基板ネット通販サイト 「P板.com」のカスタマーサクセス業務を担当します。 私たちピーバンドットコムは、パーパスとして、『アイデアと探究心で、“あたりまえ”を革新する。』を掲げています。 大切にしているのは、私たち自身が『探究者』としてワクワクしながら、ものづくりに携わるすべての人に寄り添い、サービスを仕組み化していくことです。 【AIを活用し、成長できる環境です】 当社では、業務効率化やサービス向上のため、AIツール有料版（ChatGPT、Gemini、Claude等）の活用を積極的に推奨しています。 意欲次第で最新ツールを制限なく自由に活用できる環境です。 実際に社内では、多くのメンバーが自発的にAIを駆使し、日々の事務作業を効率化するだけでなく、お客様への回答の品質アップや対応幅の拡大を実現しています。 新しいツールを柔軟に取り入れながら、ビジネスパーソンとして早く成長できる環境です。 ■仕事内容 プリント基板ネット通販サイト「P板.com」で、カスタマーサクセス（CS）業務と、設計知識を活かした技術サポートを担当します。 購入前後のお問い合わせや注文対応に加え、基板データの確認、設計関連のご相談、難易度の高い案件への対応にも携わります。 お客様の意図や課題を丁寧に聞き取り、社内メンバー・製造工場と協力して解決へつなげる仕事です。 【この仕事の魅力】 設計と製造の両面から、お客様を支えられます。 「このランドと穴の組み合わせで製造できるか」「指定仕様とデータが一致しているか」 これまでの経験を、手戻りの防止や適切な技術案内につなげられます。さまざまな基板のデータに触れ、専門性を広げられる仕事です。 ■ステップアップ カスタマーサクセス業務を覚えたあとは、本人の希望やスキルに応じて、EC運営の多岐に渡る業務を習得できます。 将来的には、チームを牽引するリーダーやマネージャーなど、事業を推進する主要ポジションへキャリアを進めていただくことを期待しています。 ■職場環境 少人数のアットホームな職場で、風通しが良いのが特徴です。 困ったときにはすぐに周りに相談できる環境が整っています。 【このような方が活躍できます】 ・お客様対応に抵抗がなく、PCでのコツコツ業務にも適性のある方 ・状況の変化に対して柔軟に考え、行動できる方 ・自身の業務に最後まで責任を持って取り組める方 【募集背景】 顧客対応の向上、新規サービスの拡大のため、自ら考えて行動出来る人員を募集します。

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

⚡️月給36.9万円スタート⚡️未経験から店長・独立も目指せる⚡️

仕事内容: ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ＼給与体系が大幅アップ！／ 月給36.9万円スタート！4.4万円アップしました！ ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ さらに、 ・未経験スタートOK ・個室寮（1人部屋）無料 ・最短1年で店長昇格も可能 「今より収入を上げたい」 「若いうちに上を目指したい」 そんな方に、本気で挑戦してほしい仕事です。 ┌────────────────┐ 全国転勤を前提とした採用です。 配属先は会社状況により決定します。 └────────────────┘ 今回募集するのは、将来的に店長、そして独立まで目指せる管理職候補。 飲食業界の経験は一切問いません。 ＜仕事内容＞ 入社後は店舗業務の基本からスタートし、一つずつ仕事を覚えながら、店舗運営に必要なスキルを身につけていただきます。 【STEP1｜まずは基本業務から】 ・ホールでの接客 ・洗い場での片付け、清掃 【STEP2｜慣れてきたら調理へ】 ・食材の仕込み ・調理補助 ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け 【STEP3｜店舗運営にも挑戦】 経験を積んだ後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗を動かす仕事にも携わっていただきます。 店長や先輩スタッフによるサポートに加え、教育体制やマニュアルも整備。 未経験からでも、段階を踏みながら「店舗を任される人材」へ成長できる環境です。

年収目安567万～675万円！「はなの舞」などを展開するチムニー株式会社のセントラルキッチンでの、管理責任者の募集です。HACCPやISO22000の運用をはじめ、衛生管理から製造計画、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せ。これまでの経験を活かし、安全で効率的なキッチン体制を牽引してください！ベテランのための再出発。70歳まで働ける安定基盤

仕事内容 専門知識とマネジメントスキルを活かせるやりがいある環境 ★ 前職給与を最大限考慮！月給42万円～のスタート ★ 40代・50代のベテランが現場の主役として活躍中！ ★ 定年60歳、再雇用で70歳まで安定して働ける環境！ 「はなの舞」「さかなや道場」など、全国に飲食店を展開するチムニーグループ。 各店舗へ安心・安全な料理を届けるための拠点となる「セントラルキッチン（バックキッチン）」にて、 管理責任者（マネージャー候補）をお任せします。 HACCPやISO22000などの専門知識と、 これまでのマネジメント経験を存分に発揮できるポジションです。 衛生点検や細菌検査データの管理など専門的な業務から、 仕入れ・在庫管理、シフト作成まで幅広い管理業務に携わることができます。 自身の管理によってキッチンの安全性と効率性が高まる達成感を得られる環境です。 衛生管理・品質管理の専門業務（HACCP・ISO22000の運用等） セントラルキッチンの管理責任者として、食の安全と品質を守る衛生管理・品質管理業務を中心にお任せします。 ◆ 主な業務内容 ・工場内におけるHACCP（ハサップ）やISO22000の運用および管理 ・日常の衛生点検および一般衛生管理の実施 ・細菌検査等のデータ管理およびファイリング 安全性の高い衛生管理体制を維持・運用し、キッチン全体の品質管理を統括していただきます。 原材料の仕入れ・在庫管理および製造計画の管理 セントラルキッチンの円滑な製造ラインと適切な在庫水準を維持するための管理業務を担当します。 ◆ 主な業務内容 ・原材料の仕入れ業務および適正な在庫管理 ・製造計画の作成 ・製造工程の進捗管理（スケジュール通りに進んでいるかの確認・調整） 製造計画に基づき、現場の工程が円滑に進むよう全体のコントロールを行います。 スタッフのシフト管理および労務管理（チームマネジメント） スタッフ管理および労務管理を通じて、効率的かつ安全に業務を行える職場環境を作ります。 ◆ 主な業務内容 ・現場スタッフのシフト作成および労務管理 ・特定技能の外国人社員を含むチームの管理・運営 ・業務の進捗フォローおよび安全指導 コミュニケーションを取りながら、チーム全体のパフォーマンスを高めていく役割です。 「心と食と飲」をつなぐチムニー株式会社 私たちチムニー株式会社は、「はなの舞」「さかなや道場」をはじめとした多様なブランドを展開し、 感動体験を通して「笑顔」と「ありがとう」をつむいでいくことを目指しています。 地産地消から地産全消へ、生産者とお客様をつなぐ架け橋となるのが私たちの使命です。 その基盤を支えるのが、全国の店舗へ安定的に食材を提供するセントラルキッチン。 あなたの専門知識とマネジメント経験を活かし、 変化を恐れずチャレンジし続ける当社の成長を、食の安全という側面から支えてください。

★調理経験者歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 夜遅い時間帯の営業やラストまでのピークタイムを支える、 【調理スタッフ・料理長候補（夜間・遅番シフト積極採用）】を大募集！ 年齢や社歴に関わらず、 これまでの「調理経験」 「料理人としてのキャリア」をダイレクトに評価します。 渋谷センター街の活気あるナイトタイムを盛り上げるブランドの中で、 あなたの腕を存分に振るい、組織の中心として活躍しませんか？ ✧˙⁎⋆ ━━━━━━━━ ⋆⁎˙✧ 具体的な仕事内容について ✧˙⁎⋆ ━━━━━━━━ ⋆⁎˙✧ 夜間・遅番帯の営業時間を含むシフトの中で、 スキルや経験に合わせた調理業務から厨房のマネジメントまでお任せします！ ■ 夜間・遅番帯の調理・仕込み・盛付け 夕方から夜にかけてのピークタイムを含むイタリアン調理全般、 食材の仕込み、美しくこだわりの詰まった盛付けを担当していただきます。 ■ メニュー開発・食材管理 季節の食材を活かした新メニューの考案や、 原価・食材の在庫管理などをお任せします。 ■ 厨房のクオリティ・衛生管理 キッチンのオペレーション構築や、 衛生面・品質管理の徹底を主導していただきます。 ■ 調理スタッフの育成・指導 厨房メンバーのスキルアップや、 調理技術の指導・サポートをお任せします。 ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅ 【調理経験を活かした即戦力スタート】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのジャンルを問わず、 あなたの調理技術や厨房での経験をすぐに評価。 スキルを発揮できるポジションをお任せします！ ✅ 【料理長やブランドの中核へ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗展開を控える成長フェーズだからこそ、 料理長やメニュー開発、 将来の幹部へとキャリアを広げるチャンスが豊富にあります。 ✧˙⁎⋆ ━━━━━━ ⋆⁎˙✧ グラッツェで働く魅力 ✧˙⁎⋆ ━━━━━━ ⋆⁎˙✧ ✨ POINT 1 [夜型シフトの勤務でしっかり稼ぎ、スキルを磨ける] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜型の生活を活かしてしっかり収入を得たい」 「これまでの調理経験や夜間営業店舗でのスキルを評価してほしい」という方に最適！ 年齢レッドテープなしで、実力と経験をしっかり還元します。 ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇（消化率80％以上）や各種特別休暇も充実しており、 プライベートの時間も大切にしながら長く働き続けられます。 ✨ POINT 3 [新生活やU・Iターンも強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、これから新しい環境で挑戦したい方も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 さらに髪型・髪色・ヒゲ・ピアス自由 （清潔感があればOK）なので、 自分らしく料理人として向き合えます♪

当社の一人目の法務専任担当として、契約書対応や法務相談、コンプライアンス体制構築など幅広い業務を担当いただきます。各所の整備を進めていただき、当社を支える法務専任のポジションです。

企業名 ポラリス・ホールディングス株式会社 求人名 【法務】東京スタンダード上場/ホテル運営等で成長中◎年休128日/リモート可 仕事の内容 当社の一人目の法務専任担当として、契約書対応や法務相談、コンプライアンス体制構築など幅広い業務を担当いただきます。各所の整備を進めていただき、当社を支える法務専任のポジションです。 ■契約書(NDA、業務委託、人材紹介等)のレビュー(月30～40件程度)、起草、反社チェック■法務相談、新規プロジェクト等の法務サポート■社内法務のインフラ整備■外部弁護士との連携、知財業務■自社・グループ会社の株主総会、取締役会等の運営業務(株主総会は顧問弁護士やIR担当のサポート業務がメイン)■社内ポリシーや規程の策定・運用・整備■コンプライアンス体制構築■法改正対応※業務の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【法務】東京スタンダード上場/ホテル運営等で成長中◎年休128日/リモート可

監査委員会を中心とするメルカリグループの監査体制構築、内部監査部門と連携した監査実施により、「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というグループミッション達成に挑戦しています。

企業名 株式会社メルカリ 求人名 【Audit Committee Office/監査委員会室 - Mercari】 仕事の内容 監査委員会を中心とするメルカリグループの監査体制構築、内部監査部門と連携した監査実施により、「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というグループミッション達成に挑戦しています。 ■監査委員の職務を補佐する業務： ・内部監査と連携した監査実務、調書、監査報告等書面の作成・管理 ・会計監査人（監査法人）との連携・調整 ・グループ内の業務執行状況に係る情報収集・報告 （主に2線部門、内部監査部門、各社監査役との連携を通じて） ■監査委員会の運営に係る業務：取締役会事務局との連携・協働 募集職種 【Audit Committee Office/監査委員会室 - Mercari】

マネジメント経験者歓迎／年数不問★週休2日制★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 当社が急成長を続ける中、 複数店舗の統括やエリア全体のマネジメントを担う 【SV（スーパーバイザー）およびエリアマネージャー候補】を大募集！ これまでの店長経験や複数店舗の統括（SV）としての マネジメントスキルを存分に発揮し、 組織の牽引役としてご活躍いただける環境をご用意しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 各店舗の数値管理からスタッフ育成、 経営陣と現場を繋ぐパイプ役までお任せします！ ■ 複数店舗の統括・マネジメント 担当エリア内の複数店舗を巡回し、店舗状況の把握や課題発見を行います。 ■ 売上・数値管理（PL管理） 各店舗の売上目標・原価・労務費などの数値分析を行い、 収益改善に向けた戦略の策定・実行を主導します。 ■ 店長・スタッフの育成および指導 店長のマネジメントサポートや、次世代リーダーの育成、 全体的なサービス品質の底上げを図ります。 ■ 運営方針・販促企画の策定 ブランド価値を高めるためのマーケティング施策や、 季節ごとのイベント企画などを店舗へ落とし込みます。 ■ 新店舗の立ち上げ支援 新規出店における初期オペレーションの構築や、 オープニング全体の統括をバックアップします。 ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅ 【SV・エリアマネージャー候補としてスタート】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場の理解を深めながら、担当エリアの店舗状況を把握。 培ってきたマネジメントノウハウを存分に発揮してください！ ✅ 【将来的には経営陣へのキャリアパスも】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組織の拡大を担うコアメンバーとして、 さらなる上位役職や新規事業立ち上げなど、 会社の心臓部としてキャリアを広げていけます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ グラッツェで働く魅力 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ POINT 1 [これまでのマネジメント経験やスキルをダイレクトに評価] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの実績やマネジメント経験を正当に評価してほしい」 「より裁量の大きな環境で、組織づくりや経営に携わりたい」 という方に最適なステージです。 あなたの手腕が会社の成長に直結します！ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇（消化率80％以上）や各種特別休暇も充実しており、 メリハリをつけて長く働き続けられる体制を整えています。 ✨ POINT 3 [新生活やU・Iターンも強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、転居を伴う転職も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。

未経験から、一生ものの専門性を。1週間の研修からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ✅1週間の住み込み研修あり！未経験も安心 ✅残業なし！17時定時で生活リズムも整う ✅完全週休2日制！無理なく長く働ける ✅賞与年2回！頑張りを安定した待遇で還元 ✅引越費用を全額援助！新生活も始めやすい ✅歴史ある寺院で長期的なキャリアを築ける ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ご先祖様の供養やペットの供養に関わる、 僧侶としてのお仕事をお任せします。 【具体的な業務】 ・朝夕のお勤め（読経） ・お供え物の準備 ・法要や供養、ペット葬儀の対応 ・ご依頼者様へのご案内・ご相談対応 ・顧客管理やPC入力などの事務業務 ・境内の環境整備、寺院運営のサポート ・托鉢や他寺院での修行 入職後は1週間の 住み込み研修からスタート。 未経験の方も、 必要な知識や作法を学びながら、 少しずつ僧侶としての 仕事を身につけていけます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩未経験から、僧侶としての専門性を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 僧侶として働くために必要な知識や作法は、 入職後に一つずつ身につけていけます。 まずは1週間の住み込み研修で、 お勤めや供養に関する 基本を学ぶところからスタート。 その後は日々の仕事を通して経験を積み、 法要や供養、ご依頼者様への対応など、 僧侶として必要な力を身につけていきます。 さらに、托鉢や他寺院での修行を通して、 より幅広い経験を積む機会もあります。 経験や資格がなくても、 一から専門性を身につけながら、 長く続けられる仕事です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩人と動物の「命」に寄り添う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 供養を必要とする方の気持ちに 寄り添うこと。 ご先祖様の供養だけでなく、 大切なペットとの別れに寄り添う 供養も行っています。 ご依頼者様へのご案内や ご相談対応を通して、 一人ひとりの気持ちに向き合うことも 僧侶の大切な役割です。 日々のお勤めだけでなく、 人や動物の「命」に向き合い、 心を込めて供養を行う仕事だからこそ、 誰かの心に寄り添う やりがいを感じられます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩17時定時！生活との両立もしやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は7:45～17:00。 実働8時間・休憩75分で、 残業はありません。 完全週休2日制で、年間休日は105日。 年末年始休暇やリフレッシュ休暇もあり、 仕事とプライベートを 両立しながら働けます。 また、遠方からの入職を考えている方には、 引越費用を全額援助する制度もあります。 朝早めの勤務ですが、 府中市や近隣から通勤する方、 勤務開始に合わせて近隣へ転居する方にも 働きやすい環境を整えています。 月給22万円～30万円に加えて賞与年2回、 社会保険や退職金制度などの 待遇も整っており、 長く働くことを考えやすい環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

不動産投資用SPC（TMK・TK）に関する記帳業務および支払管理業務を担当。会計・税務チームのサポートを通じて、不動産ファンド領域における会計・税務の実務経験を積みながら専門性を高めていただきます。

企業名 ＰｗＣ税理士法人 求人名 不動産SPC記帳代行スタッフ【フルフレックス・ハイブリッドワーク制度】 仕事の内容 不動産投資用SPC（TMK・TK）に関する記帳業務および支払管理業務を担当。会計・税務チームのサポートを通じて、不動産ファンド領域における会計・税務の実務経験を積みながら専門性を高めていただきます。 ■会計資料をもとにした月次仕訳入力・内容確認・資料整理 ■ファンドレポートへの転記入力および入力内容のチェック ■決算資料の作成補助および計算書類への転記業務 ■監査対象SPCにおける監査法人対応のサポート業務 ■ネットバンキングを利用した支払データ入力・確認業務 ■表計算ソフトを活用した集計・照合作業および各種管理 募集職種 不動産SPC記帳代行スタッフ【フルフレックス・ハイブリッドワーク制度】

観葉植物で空間を彩る仕事｜賞与年2回＋臨時賞与実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ┃「植物を置く」だけじゃない仕事 ┃ ┃ 空間づくりを支える仕事です ┃ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 企業オフィスや商業施設、ホテル、病院などを訪問し、 設置されている観葉植物の管理や空間演出を行うお仕事です。 植物の水やりや葉のお手入れ、剪定、交換作業はもちろん、 空間の雰囲気に合わせた配置調整やレイアウトづくりにも携わります。 訪問先は毎日変わるため、決まった場所で同じ作業を繰り返す仕事ではありません。 「受付をもっと明るい印象にしたい」 「来客スペースを落ち着いた雰囲気にしたい」 そんな空間づくりを植物の力でサポートします。 ━━■ ┃ 求人のポイント ┃ ■━━ ・設立60年以上の安定企業で働ける環境 ・5年連続で臨時賞与支給実績あり ・未経験から専門知識が身につく ・先輩と2人1組のチーム体制で安心 ・資格取得支援制度あり ・長く安定して働きやすい職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この仕事の面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅植物の知識が身につく ✅さまざまな施設に訪問できる ✅空間デザインにも関われる ✅チームで行動するから未経験でも安心 ✅植物の成長や変化を近くで感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩社員と同行しながら業務を覚えていきます。 植物の名前や管理方法、現場での作業手順まで一つずつ習得できるため、知識や経験は不要です。 「観葉植物を育てたことがない」 そんな方も問題ありません。 植物の扱い方だけではなく、お客様との接し方や現場での動き方まで丁寧にサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨珍しい植物に出会えるレアな仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国各地から集められた 珍しい観葉植物を扱う機会も多く、 植物好きにはたまらない環境です。 一般家庭ではなかなか見られない 大型植物や希少種の管理に携わりながら、 専門知識を身につけることができます。 また、ホテルやオフィス、 商業施設などの屋内特殊緑化にも関わり、 植物による空間演出を支えるやりがいを実感できます！

■契約書作成・レビュー、契約交渉サポート、契約書審査業務をベースに担当いただきます。経験に応じ安全保障貿易管理やコンプライアンス関連対応、M&A・子会社設立対応、紛争対応等もお任せします。

企業名 双日マシナリー株式会社 求人名 【東京/法務】契約・契約書審査等/在宅勤務・リモートワーク/双日グループ 仕事の内容 ■契約書作成・レビュー、契約交渉サポート、契約書審査業務をベースに担当いただきます。経験に応じ安全保障貿易管理やコンプライアンス関連対応、M&A・子会社設立対応、紛争対応等もお任せします。 ■契約書業務は固定契約書の場合もあれば、案件毎に個別対応もございます。その際は営業からビジネスの詳細をヒアリングの上、リスク管理課と連携しながら契約書を作成。事業部毎に法務担当をつけておりますが、特性が大きく異なるため、ご経験に応じて担当いただく事業部を決定します。■担当部署にもよりますが、海外ビジネスの契約業務がほぼ全員に発生しますので、今後英語力を身に付けていきたい方にはおすすめの環境。 募集職種 【東京/法務】契約・契約書審査等/在宅勤務・リモートワーク/双日グループ

【完週休二日】未経験OK・家族手当・住宅手当有（諸条件有）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【未経験から月給29万円～】 ▶安定収入を目指せる環境 住宅・家族手当も充実！ ✅【完全週休2日＆有休100％】 ▶プライベートもしっかり確保 ワークライフバランス抜群 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 都市型BBQスペースを全国展開！ 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは現場運営からスタートし、 数ヶ月後には会場の店長候補として 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇BBQ会場の運営・接客・設営 ◇アルバイトの育成・シフト管理 ◇食材や備品の在庫管理・発注 ◇売上管理（予算計画・コスト管理等） ◇イベントの企画・提案・実行 ◇新メニュー開発 ▼開店から閉店までの流れ（とある1日） ●13:30 出勤、本日の予約確認 ●14:00 作業を分担して会場設営 ●15:00 お客様案内（機材・食材説明） ●15:30 会場ラウンド ●16:30 休憩 ●17:30 夜の部の準備 ●19:00 お客様案内（機材・食材説明） ●19:30 会場ラウンド ●20:00 翌日の予約確認・事務作業 ●22:00 会場片付け ●22:30 退勤 ※完全予約制のため当日のバタバタがなく 計画的に業務を進めることが可能です ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★自分の“好き”やアイデアが活かせる 前職も飲食業でしたが店舗の閉店で 転職を考えることに。どうせなら 好きなアウトドアに関わりたいと思い 入社を決意しました。 設営の進め方や接客の工夫など、 自分の考えを活かして現場の動きを 変えていける自由度があります。 今後はBBQがさらに楽しくなるような 新メニュー開発にも関わっていきたいと 思っています！ 店舗運営スタッフ／ 入社2年目（前職：飲食店店長） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★しっかり休めて上司との距離も近い ポジティブな意味で驚いたのは、 「意外とちゃんと休めるんだな」こと。 完全週休2日制でしっかり休めるので、 プライベートも大切にできています。 上司との距離が近くて相談しやすく、 何かあってもすぐ話せるので ストレスなく働けていますよ。 最初から張り切りすぎなくて大丈夫。 仲間と一緒に楽しみながら 働ける環境なので安心してきてください！ 店舗運営スタッフ／ 入社2年目（前職：飲食店店長） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 「BBQを、もっと身近に、もっと楽しく。」 駅チカ＆手ぶらで楽しめる 都市型BBQスペースを全国展開する当社。 創業18年の堅実経営を強みに、 コロナ禍もいち早く需要が復活。 メディアで話題の新事業として 現在も新規エリアへ多数出店中です。 事業拡大に伴い、現場を支える リーダー的存在となる店長候補を 10名以上大量募集いたします！

＜経験者急募＞多摩地域×年間休日120日×月給30万円～

仕事内容 ――――――――――――― 年間植栽本数 113,003本 ――――――――――――― 創業17年目、多摩地域を中心に『造園工事・緑地管理』で圧倒的な実績を積んでいます！仲間も右肩あがりで増え、社員数は50名を超えました。入社当時は見習いとして入った職人たちも、今では幹部社員・職長として会社を支えてくれています。おかげ様で多摩地位中心に手掛けていた施工も、公共・民間問わず都内からも多々ご依頼を頂くようになったこと、そして海外事業として東南アジアでの大型商業施設OPENに向けてのエクステリア依頼も入ってきました。未来を見据え、経験者の積極採用を行います。 ＜具体的には＞ (造園・外構施工) ＊庭園・緑地の新設工事 ＊植栽工事(樹木・花・芝の植え込み、移植) ＊石組・飛石・竹垣・花壇・園路・ウッドデッキなどの外構施工 ＊土木作業（整地・掘削・根鉢づくり・基礎工事） ＊潅水設備や照明などの設置補助 等 (緑地・植栽管理) ＊樹木の剪定・伐採・刈込み作業 ＊芝刈り・草刈り・除草・施肥・病害虫防除 ＊高木剪定や高所作業車を使った枝下ろし ＊公園・道路・学校などの維持管理作業 ＊樹木や花壇の管理スケジュール実施 等 公共施設・マンション・商業施設等の大規模な緑化・植栽管理から、からスポット対応まで、多種多様な仕事を手掛ける当社。造園工事(屋内・屋上・壁面・地上緑化／灌水工事)の他、植裁図を作成して施工を手掛け、アフターサポートとして植栽管理も行う為、働きながら経験を積み、ダイナミックな仕事を楽しめる環境だと思います！ 慣れてきたら… ＊現場の段取り・作業計画立案 ＊後輩・チームメンバーの指導や安全管理 ＊現場写真・作業報告書の作成 ＊発注者・管理会社・元請けとの打合せ ＊軽トラック・ダンプでの資材・樹木運搬 等 徐々に学んでいきます。もちろん1人ひとりの適性や希望する将来設計にも合わせるので「緑化作業のスペシャリストになりたい」「どんな仕事もこなせるゼネラリストになりたい」「人を育てたい」等、想いを尊重します！ 代表や幹部社員をはじめ、全員がフラットにコミュニケーションを取り合う社風。意欲があれば、年齢と問わず、挑戦する機会にも恵まれています。直近5年間の退職者は5％未満で、定着率の良さにも繋がっています。

内部統制の整備運用・内部監査・リスク管理・業務改善を担当。業務プロセス可視化や統制評価、監査計画・実施、改善フォローを一貫して推進。新設チームのメンバーとして、ルール整備や業務標準化にも関与します。

企業名 日鉄物産システム建築株式会社 求人名 【内部統制・内部監査】日本製鉄G/新チーム立ち上げ/年収700～900万円 仕事の内容 内部統制の整備運用・内部監査・リスク管理・業務改善を担当。業務プロセス可視化や統制評価、監査計画・実施、改善フォローを一貫して推進。新設チームのメンバーとして、ルール整備や業務標準化にも関与します。 ■業務プロセスの棚卸し・可視化、内部統制の整備・運用、統制評価 ■監査計画の策定、インタビュー・証憑確認・現場確認等の内部監査 ■監査報告書の作成、監査後の改善フォローアップ ■各部門の業務プロセス改善、不正防止・コンプライアンス強化施策の企画 ■リスク管理体制の構築支援 ■新設チームのルール整備・標準化、業務基盤の構築 等 募集職種 【内部統制・内部監査】日本製鉄G/新チーム立ち上げ/年収700～900万円

【完週休二日】未経験OK・家族手当・住宅手当有（諸条件有）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【未経験から月給29万円～】 ▶安定収入を目指せる環境 住宅・家族手当も充実！ ✅【完全週休2日＆有休100％】 ▶プライベートもしっかり確保 ワークライフバランス抜群 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ケータリング・都市型BBQ運営会社 「株式会社G-style」接客スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は先輩社員が マンツーマンで丁寧にサポート。 まずは接客や会場運営から 少しずつ仕事を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇BBQ会場の準備・設営 ◇お客様のご案内・接客 ◇アルバイトの教育・シフト管理 ◇食材・備品の発注・在庫管理 ※慣れてきたら以下にも挑戦！ ◇売上管理 ◇イベント企画 ◇メニュー開発 完全予約制の施設なので 急なご来店対応に追われず 計画的に仕事を進められます。 ▼とある1日の流れ ●13:30 出勤・本日の予約確認 ●14:00 作業分担して会場設営 ●15:00 お客様案内(機材・食材説明) ●15:30 会場ラウンド ●16:30 休憩 ●17:30 夜の部の準備 ●19:00 お客様案内(機材・食材説明) ●19:30 会場ラウンド ●20:00 翌日予約確認や事務作業 ●22:00 会場片付け ●22:30 退勤 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★現場づくりに自分の意見が活きる 前職は飲食店で店長を 10年以上していましたが 店舗の閉店を機に転職。 好きなアウトドアに 関わる仕事を探していました。 この仕事のやりがいは 現場づくりに自分の意見を 直接活かせることです。 スタッフと協力して より良い会場をつくるのが とても楽しいですね！ 休日ももしっかり取れて 上司にも相談しやすいので 安心して働けています。 店舗運営スタッフ／ 入社2年目（前職：飲食店店長） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★多彩なキャリアパスを用意 まずは運営スタッフとして 現場経験を積んだ後は、 希望や適性に合わせて キャリアアップが可能です。 【キャリアステップ例】 ▼店長候補 ▼店長 ▼SV（複数店舗の管理） ▼本社スタッフ・幹部候補 店舗の運営にとどまらず イベント企画や新店舗の 立ち上げに携わるチャンスも！ あなたの“やりたい”を 応援する風土があります。 ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― ケータリング事業と 都市型BBQ事業を2大軸に 成長を続けている当社。 コロナ禍もしっかり乗り越え 現在も新店舗の出店を 積極的に進めています。 安定した経営基盤のもと 完全週休2日制や 有休消化率100％をはじめ 各種手当など 働きやすい環境を整備。 事業拡大に伴い、 新しい仲間をお迎えします！

安定して働ける業界で、あなたにしかできないミッションを。

仕事内容 ◤ あなたの存在が現場のカギになる ◢ 未経験OK⚡現場を支えるポジション 廃棄物処理現場の管理サポートを募集します！ 「どの作業を、誰がやるか」 「どのタイミングで進めるか」など 現場の流れをスムーズに進める役割です。 経験がなくても大丈夫。 最初は先輩社員のお手伝いからスタートし、少しずつ流れを覚えていける環境です。 さらに、管理するのは2〜4名ほどの自社スタッフのみ。 大人数をまとめるような大規模な現場ではなく、公園の清掃や河川敷の草刈り、池の掃除などを行うチームのリーダー的存在として活躍していただきます。 コミュニケーションも取りやすく、チームで動くやりがいを感じながら成長できる仕事です。 ………………………………………… 【具体的な仕事の流れ】 ① 作業前の現場チェック ② 計画づくり（人数や車両の確認） ③ 当日の進行サポート ④ 終了後の振り返り・報告 など ◎担当する現場は… ・江戸川区の公園 ・オフィスビル ・ショッピングモール など ▼たとえば… 「今日は3台体制にしよう」 「通行人が多いから誘導をつけよう」など 状況を見ながら判断・指示！ 経験がなくても、やりながら覚えられます。 まずは先輩と一緒に現場を見て、動いて、少しずつ慣れていきましょう。 ………………………………………… 【この仕事で身につく力】 ✨段取り力 現場の流れを考え、作業計画を立てる力 ✨コミュニケーション力 チームや取引先と連携して進める力 ✨状況判断力 現場の変化に合わせて臨機応変に対応する力 ✨リーダーシップ 2〜4名のメンバーをまとめるマネジメント力 ✨安全管理力 安全第一で現場を動かす意識と判断 どんな現場でも活かせる「現場力」が自然と身につく環境です◎ ………………………………………… 【こんな方に向いています】 ✅コミュニケーションに抵抗なし ✅人と関わるのが好き ✅挨拶バッチリ☆ 作業スタッフと連携して進める仕事なので 「会話ができる」ことが一番のスキルです◎ ………………………………………… 【入社後のステップ】 ▼STEP1：まずは先輩と同行！ お手伝いしながら流れを学びます。 ▼STEP2：半年～1年ほどで独り立ち 2〜4人のチームをまとめられるようになります。 ▼STEP3：経験を積んでキャリアアップ ゆくゆくは班長・職長・係長など現場を超えたマネジメントにも挑戦可能！ ………………………………………… 【当社について】 「京葉興業」は設立50年以上！ 廃棄物処理・環境保全に関わる事業を展開。 安定性バツグンの業界で、 ずっと必要とされる仕事を、 無理なく続けていける環境です⭐

訪問看護ステーションの立ち上げから、運営サポートまでを総合コンサルするお仕事です！

募集背景 フランチャイズ加盟店の増店に伴う業務量増加の為 仕事内容 ◆コンサルティング業務◆ １）訪問看護ステーションはなFC加盟店保守管理 ・加盟店への直接訪問で収支管理のフォロー ・レセプト作成時のフォロー ・運営不明点のフォロー ２）新規加盟店開発 ・EXPOへのブース出展で新規加盟店の獲得 ・HP流入者への事業説明 ３）新店舗開業支援 ・営業同行支援 ・スタッフ採用支援 ・スタッフフォロー 特選案件 [醍醐味] ◆訪問看護ステーション出店における以下のような各種業務を学ぶことができます - 指定申請に必要な各種書類の作成、制度理解、テナント準備 - 訪問看護事業を行う上で必要な収益管理、人材管理、事業運営に必要な制度運用 ◆人を育て、共に成長していく過程を伴走することができます [厳しさ] - 医療保険、介護保険の制度理解 - 訪問看護事業における経営的なアドバイスのため事業計画、収支管理、人的リソースの管理といった経営的な視点が必要。 - 店舗所長への指導（現場対応へのアドバイス、記録・書類等の作成方法、数値管理等）のため訪問看護ステーション運営の総合的な知見が必要 [こんな人が活躍] - 訪問看護の経験がある方 - 営業経験がある方 - 計画に沿って物事を進めることが得意な方 - コミュニケーション能力が高い方 - ものおじしない方 - まずはやってみる姿勢を大切にしている方 - チームワークを重視できる方

未経験歓迎！

仕事内容: 庭園や公園管理等、公共の仕事が多い安定した会社です。年齢層も１０代から６０代まで広く、女性従業員も活躍しています。年齢・性別問わず申し込みをお待ちしています。 現場は福生市周辺の多摩地域や都内等です。

■年収539万円～～■年間休日120日/完全週休2日制■研修制度充実/会社負担で学べます 訪看経験や管理者経験なしでもＯＫ！ 【訪問看護ステーションの管理者/管理者候補】 ✨｢みんなのかかりつけ訪問看護｣で検索！ HPには動画など沢山の情報を掲載しています

【仕事内容】 【具体的な業務内容】 訪問看護ステーションにて、 訪問看護ステーションの管理者(マネージャー)・ 管理者(マネージャー)候補としての業務をお任せします。 管理者就任後は、事業所運営全般を担当していただきます。 ・訪問看護ステーションの運営 ・組織マネジメント ・訪問スタッフのスケジュール調整 ・訪問スタッフの育成 ・地域連携(各種連携先対応など） ・ご利用者様対応 など 【充実の研修制度】 ✨訪問看護未経験・管理者未経験でもOK！ 入職後、２週間から１ヵ月の店舗研修にて かかりつけのケアや文化を学びます。 訪問看護未経験、管理者未経験で入社したスタッフも 1ヶ月前後で独り立ちしています。 25歳で所長に任用された事例もあります。 看護観、マネジメント力、性格適性などから 総合的に任用判断しています。 ✨社内マネジメント大学で専門的な学びも可能！ 基本的なマネジメント技術のほか、 コミュニケーションスキル、看護管理などを、 半年間15回で学びます。 もちろん無料です。 【管理者として働く魅力】 ■担当店舗・地域において、組織や風土づくり、 地域連携の施策など、新たな取り組みを 積極的に提案し推進することができます。 ■複数の店舗をまとめる訪問看護部長や ブロック長としてのキャリアアップの道も。 「訪問看護を日本の社会インフラにする」 というビジョン実現を共に目指しましょう。 【管理者採用です！】 2014年に創業した当社。 日本中どこに住んでいても最高のケアが受けられる 「社会インフラとしての訪問看護ステーション」を、 全国で1万店舗展開することを目指しています。 創業から5年弱で10拠点展開を実現し、 現在全国34店舗。 今後も当社は、事業所展開を加速させていきます。 私たちが目指すのは、0歳の赤ちゃんから 100歳を超えるご年配の方まで、 また、地域の一般市民から医療介護職まで、 地域で暮らすすべての人々が等しく豊かに暮らせる社会。 この想いに共感し、 ともに邁進してくださる方は ぜひお力を貸してください。 【求人ID-TKY】

塾経験者やマネジメント経験者歓迎◎土日休み・年休120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、経営企画、その他教育/保育専門職 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの経験が 全国の教室を変える力に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 教室長として現場を動かしてきた方、 他業種で複数拠点の管理を担ってきた方へ。 今度はその経験を活かし、 40〜50校舎のフランチャイズ加盟店を 統括するスーパーバイザーとして活躍しませんか？ 教育の質と経営の両面から 現場を導くポジションをご用意してお待ちしています！ ＊年収450万円以上、月給34万円から！ ＊土日休み、年間休日120日で長期安定！ ＊転勤なし、各都市圏内での勤務！ ＊塾業界以外のSV経験者も歓迎！ ＊将来の管理職候補としての採用！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 個別指導塾「ITTO個別指導学院」のフランチャイズ加盟店を対象に、スーパーバイザーとして巡回指導・経営コンサルティング業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇担当エリア内の40〜50校舎を2〜3ヶ月に1回巡回し、運営状況をチェック 〇保護者・入塾希望者の視点から校舎の環境や接客品質を確認 〇本部ルールに基づく運営基準の遵守状況を点検 〇加盟店オーナーへの経営指導 ※生徒数増加策・顧客満足度向上の提案など 〇担当加盟店向けの勉強会を企画・実施 〇巡回日以外は分析業務や直営校舎のサポートに対応 など ～～ 入社後について 経験に応じた研修プログラムをご用意しており、塾業界でのSV経験がある方は、教室長研修とSV研修を受講しながら直営校で1ヶ月程度の実務研修を行い、先輩SVへの同行を経て約3ヶ月での独り立ちを目指していただきます！ 他業界からの方は、直営校で副教室長として2〜3ヶ月間現場を経験した後、SV研修へと進む段階的なステップを踏んでいただきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【1人で40〜50校舎を統括】 ―――――――――――――――――――― 通常のエリアマネージャーが20校舎を巡回するのに対し、本ポジションはSV業務に専念する専門職。1日2〜3校舎を回り、チェックリストに沿って運営品質を見極めます。校舎単位での担当制なので、エリア全体を俯瞰した改善提案が可能です◎ 【経営を動かすコンサル業務】 ―――――――――――――――――――― 単なる巡回チェックにとどまらず、加盟店オーナーへの経営指導も重要な役割。生徒単価の改善や季節講習の受講促進など、各校舎の課題に合わせた施策を立案・実行まで伴走します！ 教室長への指導内容をオーナーに共有する橋渡し役も担う重要なポジションです◎ 【経験に合わせた研修体制】 ―――――――――――――――――――― 塾SV経験者は約3ヶ月、他業界出身者は約5ヶ月を目安に独り立ちできるよう、それぞれ異なる研修フローを整備。直営校での実務、先輩SVへの同行、教室長研修やSV研修の受講を組み合わせ、着実にスキルを身につけていただきます！ 【将来は管理職へのキャリアパス】 ―――――――――――――――――――― SV組織の本格的な立ち上げフェーズでの採用のため、将来的には主要拠点のマネージャーや管理職としての活躍を想定しています！余力に応じて新規加盟店の開発業務にも携わり、店舗開発まで一貫して担える人材へと成長できる環境です。 【土日休み、年間休日120日】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制で土日がお休み。年間休日は120日を確保しており、プライベートとの両立がしやすい働き方が整っています！巡回業務中心のため、自分でスケジュールを組み立てながら効率的に動ける点も魅力の一つです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について NOVAホールディングスは「駅前留学NOVA」や個別指導塾「ITTO個別指導学院」をはじめ、全国1200校舎以上の教育スクールを展開するグループです。英会話と学習塾という教育2大マーケットで、いずれもトップクラスのブランドを保有。ITTO個別指導学院は個別指導にこだわり創業から32年、業界シェアNo.2の規模を誇り、顧客満足度調査では2011年以降毎年受賞を続けています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

未経験歓迎！子どもたちの成長を支えるお仕事｜プログラミングの知識・経験不問！研修制度あり◎

仕事内容: 当社は、子ども向けプログラミングスクールを直営校・FC加盟校合わせて約20校程展開しています。 今回は、直営校での講師・教室運営スタッフを募集します。 マインクラフトや教育用ロボットなど、子どもたちが楽しみながら学べる教材を使い、プログラミングやものづくりの楽しさを伝えるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・プログラミング教室での講師業務 ・生徒・保護者対応 ・教室の運営・管理 ・体験授業の実施、入会案内 ・講師・アルバイトスタッフの管理 ・FC加盟校の運営サポート 【未経験の方も歓迎】 講師経験やプログラミング経験は問いません。 授業で使用する教材やカリキュラムは用意されており、研修制度も整っています。必要な知識や指導方法は入社後に身につけられるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 【仕事の魅力】 子どもたちの「できた！」「もっとやってみたい！」という成長を間近で感じられる仕事です。 授業だけでなく、教室運営やスタッフ管理などにも携われるため、教育事業の運営スキルを身につけることができます。 子どもが好きな方、人と接することが好きな方、教育に関心のある方を歓迎します。

最大前職給与10％/賞与年2回/インセン年3回/新店舗拡大中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 今の給料、安すぎませんか？ 実力をもっと評価されたいと思っていませんか？ 当社は、あなたの「稼ぎたい」「上にいきたい」 という野心をどこよりも高く買います！ ✨最大前職給与＋10％を1年間！✨ 入社から最長1年間、前職給与から最大10％アップ 「転職して給料が下がったらどうしよう」 という不安は不要です。 即戦力として、今の年収に上乗せした 状態でスタートできます。 ✨明確な昇格制度・✨ 年齢に関係なく、やる気次第で昇給・昇格が可能！ 昇格査定は年2回実施！ 当社は頑張りをしっかり評価し、 それを即座に昇格に反映する体制を採用しています 年功序列は一切なし。 20代でSV昇格も当たり前の環境です！ ✨インセンティブ✨ しっかりと店舗運営し収益を出せば インセンティブも得られます！ 売上利益額に対して還元させていただいております。 【ホリイフードサービス株式会社ついて】 忍家、赤から、ふじ田、五右衛門、うま囲、もんどころ、など 多数の業態・ブランドを全国で81店舗 運営する上場企業です。 堅調に成長し収益を増やしています。 また成長戦略の柱の１つとして、 M&A事業にも力を入れております。 【安定企業＆店舗裁量の両立】 業界のうち全体の0.1%しかない上場企業ながら あなたの個性を活かしたお店づくりが可能。 独自キャンペーンや施策を含め 店長に権限があります！ 安定した上場企業の社員 ＆ 裁量権がある一店舗の店長 として、どちらの両立も可能です！ ⭐️具体的なお仕事 店舗店長として店舗運営全般の管理をお願い致します ・売上管理、原価管理、人件費管理など ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・接客サービスの品質向上 ・調理業務全般 ・販促企画の立案・実施 ⭐️飲食業界なのに残業月平均22時間⭐️ 労働組合があり上司に相談しづらい悩みも 組合がしっかりサポート。 社員の声を経営陣に届ける仕組みがあるので 給与や職場環境の改善にも積極的です。 ＜労働環境のための取り組み＞ ・営業は夕方～24時(長時間労働になりにくい環境) ・残業は1分単位でしっかり支給！ ・法定有休消化率はもちろん100％！ ・公休＋年始や大型連休後には全店休業を実施！ ・来期は家族サービスのための休業日も検討中！ ⭐️転職後、店長職が不安な方 ご不安であれば店舗スタッフ・副店長などからの 勤務開始も相談可能です！ マニュアルや教育体制が整っており、 売上・利益管理や人件費管理などの店長業務を 一から学べます！ "ほったらかし"にしない。 上場企業ならではのフォロー体制を整えています。 店舗間での心強いサポート体制があるのも 全国に多数の店舗を展開している当社ならではです。

サービス利用規約の作成や契約書審査、法的相談対応、新規機能立ち上げの法的サポートなど法務全般をお任せします。

企業名 シェアフル株式会社 求人名 【法務担当】年収732万可/フルリモート＆コアタイムなしのフレックス/パーソルG 仕事の内容 サービス利用規約の作成や契約書審査、法的相談対応、新規機能立ち上げの法的サポートなど法務全般をお任せします。 ■サービス利用規約等の作成 ■法務相談・トラブル対応 ■各種契約書の審査 ■社内規程の整備 ■新サービス・新機能立ち上げの法的サポート ■事業運営上のリスク事象への対応 ■社内研修の実施 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【法務担当】年収732万可/フルリモート＆コアタイムなしのフレックス/パーソルG

2027年卒 新卒募集！遺跡文化財の調査業務！歴史のロマンを感じながらのレアなお仕事です。

募集要項 職種 文化財調査業務全般 雇用形態 正社員 仕事内容 文化財調査業務 2027年3月卒業見込みの新卒または第二新卒者の募集です。 主に九州北部の発掘現場での現地発掘調査（掘削、写真撮影、図化作業）、発掘現場の工程管理・原価管理・安全管理・施工管理・労務管理・資材管理その他、出土品の計測やデジタルトレース（図化作業）、及び調査成果の報告書を作成するまでのお仕事です。 現場発掘作業のスタッフ指導や遺物の取り扱い管理もおこないます。 発掘現場は建設予定地や開発予定地など様々あり、出土した埋蔵文化財をはじめとする文化財の調査全般、出土品の整理業務、それに伴う報告書作成業務を行います。 【新卒入社でお仕事を覚えていただくにあたり】 入社後に研修期間を設けています。 ・社内での業務基礎知識の習得 ・遺跡発掘現場での実地作業 などを丁寧に指導していきます。 考古学等の専門知識や研究内容を直接生かせるお仕事です。

要免許★自分の得意をイベント企画に／未経験OK/20-30代

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、学童保育指導員、スクール長/マネジャー ●お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格・経験不問（第二新卒歓迎）小学生対象の学童（アフタースクール）「リックキッズ」にて、 日常の保育サポート・送迎・イベント企画・事務作業などを担当します。 【リックキッズで働くポイント】 ・1年目から必ず1人1つ、夏のイベント企画を担当！年次に関係なくアイデアを形にできる環境です。 ・日常で見る子どもたちの「これ好きかも」という変化やブームを、そのまま新しい企画に反映できます。 ・風通しが良く、やりたいことに気兼ねなく挑戦できる職場です。 ■イベントの企画・運営 年間を通して様々な企画を手掛けます。外部委託せず社内スタッフが一括担当するため、企画から実施まで一貫して関われます。 ・【夏休みイベント】 夏だけで約70種類のプログラムを企画・実施（1年目から1人1企画を担当） ・【リックタウン】 子ども達が自ら職業体験を企画・体験する大人気イベント ・【月1イベント】 「おやつ作り」「夕食会」「リク1選手権」「未来を語ろうプロジェクト」など ・【リックラブ】 手芸・科学・謎解き・世界ふしぎ探検隊など ・【リックスポーツ】 サッカー・卓球・ダンス・かけっこなど ※自分の趣味や特技を活かした独自のクラブ・講座を開設することも可能です！ ■放課後のサポート（日常業務） ・室内遊び、公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・宿題のチェック、出席管理 ■送迎業務 ・学校、習い事、自宅への送迎（専用車を使用） ■事務作業 ・シフト作成、送迎表作成、LINE送信など ■1日の流れ（例） 12:00 出勤・事務作業・イベント準備 14:00 学校送迎・入室対応・内遊び 15:30 おやつ配膳 16:00 外遊び引率／習い事送迎／クラブ指導 17:00 勉強チェック 18:00 帰宅送迎・お迎え対応 19:00 夕食提供 20:00 延長対応・事務作業 21:00 退勤 ●社員インタビュー（人材開発部マネージャー） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■子ども達の成長を間近に感じられます 子ども達の夢をカタチにできるよう、年に1回「リックタウン」というイベントを開催。 一人ひとりがなりたい職業に就いてお仕事をします。 きらきらした笑顔で将来の夢を語る姿や、成長を間近で実感できる環境です。 ■保護者の声も大切にしています 「学習講座をこの曜日にも開催してほしい」といったご相談を受け、スケジュールを調整して実装したケースも。 保護者様との会話も、より良い環境作りのヒントになります。 ●職場環境・風土について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 勉強やスポーツで結果が出なくても、子ども達が「楽しい」「またやってみたい」と思えるきっかけを作ること。 そうしたきっかけが、子ども達の可能性を大きく広げていきます。 子どもの「限りない可能性」を広げるお手伝いこそが、リックキッズの想う学童保育のカタチです。 ●未経験者を歓迎します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社が重視するのは、意欲などの人物面重視のポテンシャル採用です。 ▽先輩達の前職例 アパレル販売、保険営業、商品開発、塾講師など 異業種出身が多数。 学生時代の部活経験や趣味も活かせます。 バスケ部出身ならバスケイベント、美大出身ならお絵かきイベントなど、 自分の得意を仕事に組み込める環境です。 ●入社2年目で8割が教室長に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験スタートが多いものの、入社2年目で8割が教室長に昇格。 1年目からでも意欲と適性に合わせてチャンスを与え、成長に合わせた研修体制でバックアップします。 現場発のアイデアを形にできる風土で、子ども達と一緒に成長していきませんか？

39歳以下対象⭐サンマルクグループ｜月最大9日休｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ 飲食好きなら、どうせなら "伸びてる会社"を選ぼう。 ☆.+ ──────────────── ⏩ 上場グループの急成長企業 ⏩ 未経験スタートで月給28万2100円 ⏩ 2年目で店長・月給38万円 ⏩ 深夜営業なし／残業月15h以内 ⏩ 書類選考なし・全員と面談します ─────────────────☆.+ 1年後、店長補佐になっているかも。 2年後、月給38万円をもらっているかも。 大げさな話じゃなく、 実際にそうなった先輩がいます。 新店が続々と誕生しているということは、 あなたが活躍できるポストも どんどん生まれるということ。 飲食が好きなら、 せっかくなら伸びてる会社で働いてほしい。 本気でそう思っています。 ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは接客と調理補助からスタート。 お客様との会話を大切にしているため、 ご注文は直接お伺いするスタイルです。 慣れてきたら、 少しずつ任される仕事が増えていきます。 🔹 アルバイトスタッフの育成・管理 🔹 シフト調整や売上管理 🔹 店長補佐として店舗運営全般 難しく考えなくて大丈夫。 先輩がちゃんと隣で教えてくれます◎ ＼⭐カラッと揚がる牛かつをご覧あれ／ https://www.youtube.com/watch?v=nf8WiBSoxoE （URLはコピペしてお使いください） ✅「おいしかった」の一言が、原動力になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「牛かつって、おいしいね」 「この食べ方は新しいね」 「いい店見つけた」 「誰かに紹介したい店だな」 お客様のこの言葉が、 私たちがこの仕事を続ける一番の理由です。 牛かつという文化を、日本から世界へ。 そのど真ん中で働ける仕事です。 ✅ キャリアも収入も驚くほど早く上がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 入社すぐ → 月給28万2100円 💴 店長補佐へ → 月給32万円～ 💴 店長になれば → 月給38万円～ 新店オープンが続くため、 店長ポストは常にチャンスがあります。 その先のエリアマネージャーも。 結果を出し、手を挙げた人から、 どんどんチャンスが回ってきます。 社歴も年齢も、関係ありません。 ✅ 全国どこでも、あなたのペースで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 国内36店舗展開中（2026年4月時点） 東京都・神奈川県・静岡県 大阪府・京都府・福岡県・沖縄県 📍 新店続々オープン 昨年度：渋谷/梅田/原宿/池袋/京都/上野 今年度：天神・八重洲に既に新店決定！ ✔ どこで働いても給与は東京基準 ✔ 転勤は希望者のみでOK ✔ 引越し初期費用（敷金・礼金など）を 会社が補助 「地元で長く働きたい」 「新しい街でリスタートしたい」 「オープニングから関わりたい」 どんな希望もここなら叶えられます◎ ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」のグループ入りを果たしました。 ✔ 残業 月平均10〜15時間 ✔ 深夜営業 なし ✔ 公休 月9日以上 ✔ 大手水準の福利厚生 飲食業界にありがちな 「きつい・稼げない・続かない」 とは無縁の環境で、 好きな仕事を長く続けてみませんか？

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

経験を活かして月給30万円以上。お休みも充実/137-4

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼年休120日以上×月給30万円以上保証／ 現場経験を活かして、もっと稼ぎたい方へ。 杭打ち工事のプロ集団として活躍する 成幸利根株式会社の現場作業員募集！ ▼▼▼ 頑張りはしっかり給与へ反映◎ 年収500万円以上も十分目指せる環境です。 ❖月給30万円以上＆年収500万円も可能❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 生活コストの不安を減らしながら しっかり休んで、しっかり稼ぐ。 建設業界で長く活躍できる安定した キャリアが手に入ります♪ ｢今の会社は休みが少なすぎる」 ｢現場経験があるのに給料が上がらない」 ｢もっと将来性のある会社で働きたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅年収500万円以上スタート可能 ✅月給30万円以上も可能 ✅土日休み＆年間休日120日以上 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅受験料・講習費・交通費も会社負担 ✅業績に応じ別途決算賞与あり ✅賞与年2回支給 ✅昇給年1回 ✅資格手当支給 ▶月3万円支給実績あり ✅家族手当支給 ✅奨学金返済応援制度 ※2027年1月導入予定 ✅面接交通費も全額支給 ✅独身者32歳まで借り上げ社宅 個人負担 月20,000円 ✅世帯主家賃補助手当 毎月30,000円支給 ※東京勤務の場合（その他地域は15,000円） ✅子女進学手当 子供が ▶大学入学時 500,000円 一時金支給 ▶高校入学時 300,000円 一時金支給 ✅健康診断オプション会社負担 ✅インフルエンザワクチン会社負担 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖成幸利根ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業以来、建築物を支える基礎工事の プロフェッショナルとして成長。 建物の土台となる｢杭打ち工事｣を中心に 数多くの建設プロジェクトを支える 技術力の高い専門企業です。 グループ全体の売上高は2000億円を越え、 さらに業界内でのシェアを拡大中。 大手ゼネコンが主な取引先のため、 安定性の高さも自慢です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 関東近郊を中心とした建設現場で 建物の基礎となる「杭打ち工事」を行う。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①杭打ち工事の施工 ────────────────── ▨専用の重機を使用して杭を打ち込む ▨建物を支える基礎部分をつくる ▨チームで協力しながら作業を進行 ▶建物づくりの最初を担う重要な仕事です。 ②現場での準備・安全管理 ────────────────── ▨資材や機材の確認 ▨作業前ミーティングへの参加 ▨安全確認を徹底して作業を実施 ▶事故を防ぎながら効率良く進めます。 ③重機オペレーターのサポート ────────────────── ▨重機作業の補助業務 ▨杭や資材の誘導 ▨現場全体の進行補助 ▶経験を積めば資格取得後に オペレーターも目指せます◎ ✅現場作業経験者は即戦力として歓迎！ これまで培った経験や知識を しっかり活かせる環境です。 ✅未経験スタートの先輩も多数活躍中。 新人を一人にしない文化が根付いており 先輩が丁寧に教えてくれるので安心です。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 建設業界で頑張る人が、しっかり報われる。 そんな会社を目指しているからこそ 給与面にも本気で力を入れています。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨月給30万円以上スタート ▨年収500万円以上も十分可能 ▨頑張りや成長を正当に評価 ▨資格取得でさらに収入アップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ｢現場経験はあるけど将来が不安｣ そんな方も安心して長く働けます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 当社では育成にも力を入れているため 採用枠には限りがあります。 定員になり次第、応募は終了となります。 気になる方はぜひ早めに ご応募ください。

【訪問看護ステーションはな 大泉学園】で所長候補を募集！入社初日から有給付与！

募集背景 当ステーションを支えてくれた現・所長が、このたび円満に節目（次のステップなど）を迎えることとなりました。 これまで築き上げてきた地域のみなさまとの信頼関係や、温かい職場環境を大切に引き継ぎながら、これからのステーションを一緒に盛り上げてくださる新しいリーダーを募集します！ 「今までの経験を活かして、より良いステーションづくりに挑戦したい」「スタッフ一人ひとりに寄り添う看護を形にしたい」そんな想いを持った方からのご応募をお待ちしています。 引き継ぎ期間もしっかり設けますので、安心してスタートしていただける環境です。 仕事内容 ★具体的なお仕事内容は？★ 1.ステーションの運営・管理 予算管理や人員配置、設備管理など、ステーション全体の運営を円滑にすすめるための業務全般 2. スタッフの管理・育成 スタッフの採用、教育、勤怠管理、評価を行いながらチーム全体のスキルアップを図ったり、 スタッフにとって働きやすい環境への整備 3. 利用者の獲得・管理 新規利用者さんの獲得や、既存利用者さんの適切な記録管理、情報管理、サービス内容の調整など 4. 関係機関との連携 医療機関や介護施設、行政機関、ケアマージャーなどの関係機関との連携を密に行い、 利用者さんにとって最適なサービスの提供 5. 品質管理 訪問看護ステーション内の品質管理体制を整備し、サービス品質の管理をしながら、 利用者さんが安心して利用できる環境の整備 6.法令順守 守秘義務、法令や規則に基づいた業務整備 7.安全管理 リスクマネジメント、災害時対策、賠償責任保険、車両管理 ★一日の流れ★ 《午前》 ・朝礼、スタッフへの指示、情報共有、企業理念、車両チェック ・訪問スケジュールの確認、調整 ・利用者さんからの相談対応 ・関係機関への連絡、調整 《午後》 ・会議、スタッフとの情報共有、課題解決 ・書類作成（報告書や計画書など） ・スタッフの育成、研修 ・新規利用者さん対応 《夕方》 ・1日の業務報告、確認 ・明日の準備 ・必要に応じて緊急訪問対応 ★研修制度★ ・新入社員研修：半日 ・実務トレーニング研修：3日 特選案件 [醍醐味] ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代が中心となって活躍しています！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●育児やプライベートなど、ワークライフバランスを大切にした方！ 男性の育児休暇も積極的に行っています！

年間休日125日！土日祝休！カメラの高画質化を追求する仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：光学設計、電気/電子プロセス設計、組込/制御設計/開発（画像処理） キヤノンのカメラの特徴は高画質。 各種カメラ（EOS、CINEMA EOS、 IPリモートカメラ、ニューコンセプトカメラ、 VRカメラ、MRカメラ等の入力機器）における 画像処理に関係する機能開発及び画像設計 に関する業務を担当していただきます。 興味がある方、新しい技術や改善に 常に挑戦しポジティブに取り組むことの できる方を募集します。 画質向上を実現し続けるキヤノンで 共に次世代のカメラの高画質化に 取り組んでみませんか？ ＜業務内容＞ ■画像設計（色再現、解像度、光学補正等） および新規機能開発 ┗EOS ┗CINEMA EOS ┗IPリモートカメラ ┗ニューコンセプトカメラ ┗VR・MRシステム ■映像エンジンDIGICの画像処理開発 ■イメージセンサーの画像処理アルゴリズム開発 ■AI・ディープラーニングを活用した画像処理開発 ■PC、スマートフォン、クラウド上で 動作するアプリケーション画像処理開発 ■データ取得のための撮影、データ分析、 情報システムからのデータ収集・分析・活用 ＜募集背景＞ ミラーレスカメラ、映画製作用カメラ、 ニューコンセプトカメラ、VR・MRシステム等、 多くのキヤノン製品において 画像処理技術は必要不可欠なものです。 昨今のイメージング分野において お客様のニーズの多様化、画像処理の高度化、 ディープラーニングを活用したAI画像処理開発など、 新しい機能開発および画像処理技術の さらなる進化が求められている現状。 業界をけん引するキヤノンの一員として チャレンジ精神をもって活躍できる人材を 新たに募集することになりました。 ＜キヤノンで働く魅力/醍醐味＞ デジタルカメラ売り上げNo.1を支え、 映画製作／CM／TV撮影などで プロの現場を支えているキヤノンで 知識と技術を磨けること。 当社の画像処理技術開発を担当し、 世界中の幅広いユーザーに 自分が開発したカメラを使って喜んでいただき、 画質に関する高い評価を得る…。 そして、次の時代の”カメラの画質”を 自分たちでつくりあげるという 大きなやりがいを得られる仕事です。

まずは足元の契約法務で早く成果を出し、将来的にプロダクト法務・IPO準備・ガバナンス構築まで担っていく、という2段階で考えています。ご経験や強みに応じて、担当のウェイトは柔軟に調整します。

企業名 リメディ株式会社 求人名 【コーポレート法務】フレックス/リモート/借り上げ社宅制度あり 仕事の内容 まずは足元の契約法務で早く成果を出し、将来的にプロダクト法務・IPO準備・ガバナンス構築まで担っていく、という2段階で考えています。ご経験や強みに応じて、担当のウェイトは柔軟に調整します。 【詳細】■NDA/業務委託等、各種契約レビュー/作成■社内の法務相談一次対応■既存契約/規程棚卸し/契約ひな型/レビューフロー整備■反社チェック/取引先デューデリジェンス等の実務 【将来的に担ってほしい業務】■開発中プロダクト利用規約/プライバシーポリシー起草/新機能リーガル設計■知的財産管理■株主総会/取締役会/監査役会運営■登記変更/規程類整備/改訂/内部統制/ガバナンス構築■証券会社/監査法人/取引所対応 募集職種 【コーポレート法務】フレックス/リモート/借り上げ社宅制度あり

半導体・電子部品商社である当社にて、法務業務をお任せします。

企業名 佐鳥電機株式会社 求人名 未経験から法務へ【東京 法務】プライム市場上場の半導体商社/年間休日124日 仕事の内容 半導体・電子部品商社である当社にて、法務業務をお任せします。 ★グローバルビジネスを発展していくなかで中核を担っていただきます！ ・契約書作成及び審査業務（英文含む） ・紛争、係争対応 ・M&A等、プロジェクト案件における法務業務（英語でのコミュニケーション含む） ・安全保障貿易管理等のコンプライアンス業務 ・その他、子会社（海外子会社含む）の上記業務のサポートなどをお任せいたします。 募集職種 未経験から法務へ【東京 法務】プライム市場上場の半導体商社/年間休日124日

世界的な重工業メーカーである当社にて、法務部法務室のスタッフとして下記の業務を担当していただきます。

企業名 株式会社三井Ｅ＆Ｓ 求人名 【法務】法学部卒歓迎/国内契約・紛争業務/コンプライアンス業務/年休127日 仕事の内容 世界的な重工業メーカーである当社にて、法務部法務室のスタッフとして下記の業務を担当していただきます。 ■国内契約・紛争業務／取引基本契約・業務委託契約等の一次審査、外部弁護士との窓口業務 ■コンプライアンス業務／法令等の調査、全社コンプライアンス委員会事務局、コンプライアンス研修補助 ■将来的に海外契約・紛争業務、商事法務業務（株主総会・取締役会）、M&A業務、部署のマネジメント業務でもご活躍いただくことを期待し、未経験業務への意欲及び適性のある方を歓迎いたします。 募集職種 【法務】法学部卒歓迎/国内契約・紛争業務/コンプライアンス業務/年休127日

20代・30代活躍中！成長する安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新規事業企画/開発、商品企画 ＜オススメポイント＞ ✅圧倒的なスピード感で 成長できるキャリアパス ✅第二新卒歓迎 ✅内々定まで最短2週間の スピード選考！ ✅年功序列は一切なし！ ✅引越し代全額支給！ 寮制度あり※規定あり ■仕事内容 まずは現場で「飲食ビジネスの本質」を 学んでいただいた後、 会社の未来を動かす様々な プロジェクトに挑戦していただきます！ ◎国内の店舗拡大 （今後3年間で、各地へ展開予定！) ◎新メニューや新商品の開発 ◎店舗販促のためのマーケティング ◎会社の未来を創る人材採用 ★最初はみんな未経験からのスタートです！ 現場でしっかりとお客様の視点や 店舗運営を学んだ上で、 店舗内でのキャリアアップを叶えませんか？ ※関東エリア内転勤あり ■当社について 1992年の創業以来 名古屋メシや韓国料理など、数々の人気店を プロデュースしてきた『かぶらや』。 2018年には、うなぎの名店「うな富士」 を承継し、系列店を17店舗まで 拡大させてきました。 各グルメサイトでも高い評価をいただくなど 味とブランド力には絶対の自信があります。 そして今、私たちは第二の創業期とも言える 「大躍進のフェーズ」を迎えています。 これからの3年間で新たに年間3店舗以上出店 EC事業の強化を計画中。 この急成長を牽引する、 未来の「事業戦略メンバー」を募集します！ ■キャリアイメージ ＜１年目は現場オペレーション＞ 各店舗での接客・調理・売上管理など、 多岐にわたる店舗運営の基礎を学びます。 1年目から「新商品開発」に携われる チャンスあり！ 自分のアイデアが店舗のメニューになり、 お客様に届く感動を早くから味わえます！ ＜３年目は店舗マネジメント＞ 適性や希望に応じて、 店長として店舗を率いるだけでなく 【人事・広報・商品開発・新店舗立ち上げ】 など、年齢に関係なく幅広い業務を兼任。 ビジネスパーソンとしての視座が 一気に高まります。 ＜５年目は店舗経営（フードビジネス）＞ ・人事、採用部 ・マーケティング事業部 ・育成トレーニング部 ・EC事業部 これまでの実績と現場経験を活かし、 上記の様々な部門と連携を取りながら、 経営幹部として 会社の成長を促進してください。 ＜キャリアアップ例＞ 【新卒入社・異例の若手抜擢】 高卒5年目、若干23歳で店長へ昇格。 【大卒入社・スピード昇格】 大卒入社3〜4年目（27歳）で、複数店舗を統括するエリアマネージャーへ就任。 【中途入社・即戦力としての活躍】 飲食経験を活かし、中途入社からわずか半年で店長に昇格。 【女性のキャリアアップ・組織のコアへ】 入社4〜5年目で、一般社員から一気に部長へとステップアップ（女性社員の活躍実績）。 <お店の1日の流れ> シフト例(12:00～22:00) ▽12:00 出勤 予約の確認や、漬物などの在庫管理 (本館と別館の両方をフォロー) ▽1５:00 お楽しみの休憩タイム♪ みんなで美味しい賄いをいただきます！ し っかり休んで後半戦へチャージ。 ▽16:00 お客様からの電話対応 翌日のランチ準備 ▽2２:00 退勤・お疲れ様でした！ ＜先輩スタッフの一言＞ ＼働きやすさ抜群の待遇！！／ 当店では充実した福利厚生が整っており、 働きやすい環境が自慢です。 丁寧な研修制度で新しいスキルを学んで 成長できる環境です。 また、年に1回の昇給と 年に2回の賞与もあり、 あなたの実力をしっかり評価します。 さらに、家族手当や住宅手当、 役職手当も完備しているため 家族のために将来を見据えて 腰を据えて働ける環境が整っています。 ＼拡大・急成長中で将来性ばっちり！／ 今後3年間で、各地へ展開予定！ 近年のインバウンドの拡大も 後押しとなって順調に売り上げを伸ばしており、 今後も成長が続く見通しです！ 新店舗や新規事業の立ち上げなどに携わり 新しいことに挑戦できるチャンスがあります！ 【キャリアを伸ばしたい方へ】 現場で飲食ビジネスを学んだ後、 新メニュー開発やマーケティング、 採用など多彩なプロジェクトへ挑戦。 あなたの経験を正当に評価します。 【安定した生活を送りたい方へ】 家族を支えるための手当や寮など、 生活を支える福利厚生が充実。 利益を社員に還元する仕組みがあり、 腰を据えて長く働ける環境です。 ※勤務地・転勤について ・関東エリア内転勤あり ・入社時の配属店舗は、 ご希望を最大限考慮します。 ・ 新店舗立ち上げに携わる場合、 引越費用は会社負担（規定あり） ・ 社員寮あり（家族入居可／規定あり） ・住宅手当支給 （東京23区内は4万円／ 23区外・埼玉・千葉・神奈川は３万円） インスタグラムにて情報を発信中！ こちらも是非、ご覧ください！ https://www.instagram.com/kaburaya_work?srtk=MXhheXVncDV0eGM2Mw%3D%3D 事業内容 総合職 雇用形態 正社員

お客様の資産の評価及び、相続申告に関わる各種データの作成等をお任せいたします。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ※会計ソフトは魔法陣を使用しています。

企業名 三井住友トラスト・ウェルスパートナーズ株式会社 求人名 東京【相続財産評価業務:バックオフィス業務】安定した環境で専門性を活かせる 仕事の内容 お客様の資産の評価及び、相続申告に関わる各種データの作成等をお任せいたします。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ※会計ソフトは魔法陣を使用しています。 【業務詳細】■相続財産評価のお申込みがあったお客様、銀行担当者、提携税理士法人の税理士と連携して、(1)相続財産の確定、(2)評価明細の作成、(3)税理士が行う申告書類の作成・申告が申告期限までに滞りなく行うように対応する業務を行います。■主に評価明細の作成：相続財産を法令に則り正しく評価し、相続税申告に必要な評価明細を作成します。土地の評価、未上場株式、出資金の評価など、専門性が高い評価を行います。 募集職種 東京【相続財産評価業務:バックオフィス業務】安定した環境で専門性を活かせる

本社各部門および国内外の事業会社を対象とした内部監査業務を担当。年度計画に基づく業務監査の企画・実施、リスク評価、経営層への改善提言、進捗モニタリングを通じ、グループの企業価値向上を進めます。

企業名 出光興産株式会社 求人名 PA【東京/内部監査スペシャリスト】手当充実(社宅や住宅手当等)/フレックス制 仕事の内容 本社各部門および国内外の事業会社を対象とした内部監査業務を担当。年度計画に基づく業務監査の企画・実施、リスク評価、経営層への改善提言、進捗モニタリングを通じ、グループの企業価値向上を進めます。 【詳細】■業務プロセスの分析、ヒアリングおよびリスク評価■グループ会社のガバナンス・コンプライアンス体制の評価■監査結果の取りまとめ、改善提言の実施・経営層への報告とリスク情報の提供■改善施策の進捗モニタリング 【ポイント】財務(J-SOX)評価ではなく事業・業務プロセス対象の内部監査が中心です。各担当の裁量で自由に業務スケジュールを設計でき、経営に近い立場で全社を俯瞰できます。 募集職種 PA【東京/内部監査スペシャリスト】手当充実(社宅や住宅手当等)/フレックス制

主として、以下の業務をご担当頂きます。ご経験と役割に応じて、ご担当頂く業務ポジションを検討させて頂きます。 ●取締役会・経営会議・株主総会の運営：会議資料・議事録の作成/関係

企業名 株式会社レノバ 求人名 【東京】ガバナンス＆コンプライアンス担当 ※未経験可/フレックス制度※ 仕事の内容 主として、以下の業務をご担当頂きます。ご経験と役割に応じて、ご担当頂く業務ポジションを検討させて頂きます。 ●取締役会・経営会議・株主総会の運営：会議資料・議事録の作成/関係 部門との調整/会議運営 ●コーポレートガバナンス：コーポレートガバナンス・コード対応/機関運営/ガバナンス体制の整備 ●グループガバナンス：国内外グループ会社の機関運営支援/親会社承認手続/関係会社管理 ＜続きはその他労働条件の備考＞ 募集職種 【東京】ガバナンス＆コンプライアンス担当 ※未経験可/フレックス制度※

海洋資源事業をグローバルに展開する当社、石油会社や造船所、サプライヤーなど顧客との契約レビュー（契約建造請負契約や機器購買契約など）や交渉、トラブル・紛争の対応サポートをお任せします。

企業名 三井海洋開発株式会社 求人名 ※第二新卒歓迎【法務/国際法務】グローバル案件多数/年休125日/在宅可/英語◎ 仕事の内容 海洋資源事業をグローバルに展開する当社、石油会社や造船所、サプライヤーなど顧客との契約レビュー（契約建造請負契約や機器購買契約など）や交渉、トラブル・紛争の対応サポートをお任せします。 ※ご経験やスキルを考慮し、OJTを通じて順次お任せするので安心です。 【業務詳細】■顧客である石油会社との傭船契約、EPC契約、操業保守点検契約のレビュー、交渉 ■顧客との契約条件を踏まえた、造船所・下請企業・サプライヤー等との建造請負契約、機器購買契約、その他各種業務委託契約のレビュー、交渉サポート ■トラブル・紛争の対応サポート（訴訟、仲裁、それらの前のレターのやり取り等） 募集職種 ※第二新卒歓迎【法務/国際法務】グローバル案件多数/年休125日/在宅可/英語◎

ターゲットクライアントが一般事業会社のアドバイザリー業務となります。

企業名 有限責任監査法人トーマツ 求人名 【東京/監査アドバイザリー事業部】内部統制・経営体制アドバイザリー部 仕事の内容 ターゲットクライアントが一般事業会社のアドバイザリー業務となります。 【業務内容】■決算早期化に係る助言業務 ■決算の効率化（業務改善、RPA）に係る助言業務 ■J-SOXに関する助言業務 ■海外子会社管理に関する助言業務 ■買収、統合前後のDD（ガバナンス、内部統制）およびPMIに関する助言業務（業務標準化、視える化、業務改善） ■持株会社設立に係る助言業務 【変更の範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり 募集職種 【東京/監査アドバイザリー事業部】内部統制・経営体制アドバイザリー部

⏩️新求人募集スタート！初年度年収570万円可！自動車整備工場の管理・運営｜実務経験他、管理、リーダー経験なども活かせる！

仕事内容: 自動車整備工場の運営・管理を担う、 工場長候補の募集です。 整備作業そのものではなく、 ・整備スケジュールや進行管理 ・スタッフの配置、育成 ・品質、安全管理 ・部品、在庫管理 ・工場全体の業務改善 などを中心にお任せします。 自動車業界での経験はもちろん、 他業界での管理職、リーダー、マネジメント経験も活かせます。 将来的には工場長として、 整備工場全体をまとめるポジションを目指せます。 圧倒的な出店スピードを続けるネクステージでは、 今まさに「ポスト」が次々と生まれています。 これまで培ってきた経験を無駄にしたくない、 もっと上のステージで活躍したい、 その思いをぜひお聞かせできればと思います。 ◆職種：自動車整備工場での工場長候補 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検、点検、整備作業の進行管理 ・整備スタッフの配置、スケジュール管理 ・作業内容、品質、安全基準の確認 ・スタッフへの指導、育成、フォロー ・部品、在庫、設備の管理 ・業務効率や作業環境の改善 ・整備工場全体の運営管理 など

■リーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動を担っていただきます。

企業名 水ｉｎｇ株式会社 求人名 【東京】法務担当（メンバー職）/水処理業界のパイオニア/年休124日/福利厚生◎ 仕事の内容 ■リーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動を担っていただきます。 【業務内容】 ■契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応 ■独禁法遵守の推進と実践、相談対応 ■社内規程の改定 ・法的相談窓口 ■リーガルオペレーションの改善検討 ■拠点向け法務勉強会の企画・実施 募集職種 【東京】法務担当（メンバー職）/水処理業界のパイオニア/年休124日/福利厚生◎

法務部におけるコンプライアンス担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。また、コンプライアンス業務を軸としつつ、事業サポート、ガバナンス、

企業名 キオクシア株式会社 求人名 田町【法務スタッフ(コンプライアンス担当)_H2603】日本発の半導体メーカー 仕事の内容 法務部におけるコンプライアンス担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。また、コンプライアンス業務を軸としつつ、事業サポート、ガバナンス、 アライアンス等の幅広い法務分野にも参画していただきます。【業務詳細】・独占禁止法遵守、贈収賄防止等のコンプライアンスプログラムの改善・運用・海外子会社における上記コンプライアンスプログラムの改善・運用サポート・各種コンプライアンス・リスク関連の課題解決（リスク・マネジメント）・人権デューディリジェンス、環境関連法令の対応・内部通報、社内調査対応 募集職種 田町【法務スタッフ(コンプライアンス担当)_H2603】日本発の半導体メーカー

⛳ 緑に囲まれた穏やかな環境で働けますゴルフの経験・知識が豊富な方、大歓迎！

仕事内容: ◇ ゴルフ練習場の施設内の「全般業務およびコース管理」をお願いいたします。 ⛳ 緑に囲まれた穏やかな環境で働けますゴルフの経験・知識がなくても歓迎！

ファイナンス部門とコマーシャル部門の橋渡し役として、RGMプロジェクト(価格改定を含むプライシング全般/プロモーションの最適化/ROIに基づく投資判断、これらをさせるシステム導入の支援等）及びその他の主要

企業名 コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 求人名 Commercial Finance- RGM/Project Finance Control Manager 仕事の内容 ファイナンス部門とコマーシャル部門の橋渡し役として、RGMプロジェクト(価格改定を含むプライシング全般/プロモーションの最適化/ROIに基づく投資判断、これらをさせるシステム導入の支援等）及びその他の主要 プロジェクトの策定（デジタルトランスフォーメーション、マーケティング施策等）、分析、実行を確実に推進し、強いリーダーシップのもと多様な財務情報、分析、助言を提供していただきます。 【業務詳細】■RGM戦略（価格改定を含むプライシング全般、プロモーションの最適化等）の評価に必要な財務モデルの作成をサポート。コマーシャルRGMチームと連携し、ビジネスケースの財務分析を実施、収益の最大化を図る。 募集職種 Commercial Finance- RGM/Project Finance Control Manager

当社の関係会社約300社を対象に、組織における内部統制の整備および運用状況を調査、検討、評価しその結果を組織トップへ報告・改善を提言します。

企業名 富士フイルム株式会社 求人名 【C-IA-01】グローバル監査部 - 内部監査 仕事の内容 当社の関係会社約300社を対象に、組織における内部統制の整備および運用状況を調査、検討、評価しその結果を組織トップへ報告・改善を提言します。 【詳細】■監査計画の策定 ■対象部門(会社)の監査、および監査調書の作成 ■監査結果の報告 ■改善事項のフォローアップ 【業務の進め方】一つの監査対象につき、監査スタッフ2～3人のチームで実施、監査期間は3ヶ月サイクルが基本/監査のサイクルが決まっているためワークライフバランスを保ちやすい職場/海外の関係会社の監査においては、海外監査スタッフのチームに日本の監査スタッフが加わりジョイント監査を実施 募集職種 【C-IA-01】グローバル監査部 - 内部監査

エキスパートマッチング事業等を行う当社にて公開前記事のコンプライアンスチェックをお任せ。事業急拡大に伴うコンテンツ量増加の中、品質とスピードを両立させる要として活躍いただく重要なポジションです。

企業名 アーチーズ株式会社 求人名 【法務・コンプラ担当】フルリモート/知見プラットフォーム/急成長企業 仕事の内容 エキスパートマッチング事業等を行う当社にて公開前記事のコンプライアンスチェックをお任せ。事業急拡大に伴うコンテンツ量増加の中、品質とスピードを両立させる要として活躍いただく重要なポジションです。 【具体的には】 ■インタビュー記事のレビューおよび未公開重要情報(MNPI)や営業秘密等の特定 ■該当箇所の数値や固有情報を適切な形(レンジ化等)に修正する最終判断 ■名誉毀損や著作権侵害等、記事公開に伴う法的リスクの洗い出しと体制運用 ■将来的なメンバーマネジメントやチェック基準の策定と標準化 ■AIツール活用も含めた事業成長に応じたチェック体制・プロセスの構築[業務内容の変更範囲：当社業務全般] 募集職種 【法務・コンプラ担当】フルリモート/知見プラットフォーム/急成長企業

契約書の確認・作成等のリーガルチェックをはじめ、社内からの法律相談対応、コンプライアンス体制の構築や取締役会等の会議運営サポートなど、企業法務全般をお任せいたします。

企業名 株式会社セゾンリアルティ 求人名 【東京】法務担当／有楽町駅直結・年間休日124日・残業時間平均15時間 仕事の内容 契約書の確認・作成等のリーガルチェックをはじめ、社内からの法律相談対応、コンプライアンス体制の構築や取締役会等の会議運営サポートなど、企業法務全般をお任せいたします。 ■契約書類の確認・作成（リーガルチェック業務） ■社内各部門からの法律相談対応 ■訴訟等の法的手続きのサポート ■コンプライアンス体制の構築および推進業務 ■経営会議・取締役会等の会議運営およびサポート業務 ■上記に付随する各種法務関連業務 募集職種 【東京】法務担当／有楽町駅直結・年間休日124日・残業時間平均15時間