求人・転職情報

日本語能力試験（JLPT）N1相当の日本語力がある方限定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、調理師 ＼今冬の洋食宴会内製化に向け、料理長を含めスターティングメンバ―を大募集！早期キャリアアップ可／ ホテルマリナーズコート東京のパーティー会場で、料理長として今冬より洋食宴会料理を提供していく予定です！ これらの調理経験がある料理長、調理師、調理補助を募集いたします♪ 即戦力として参加してくださる方優遇◎ 【 仕事内容 】 ・ホテル内での洋食部門の宴会調理業務全般のお仕事です。 ・パーティーのビュッフェ・コース料理・昼食弁当の調理などを担っていただきます。 ■調理業務全般 ・仕込み、調理、盛付、片付け、衛生管理、仕入在庫等の数値管理、育成等のお仕事をお任せします。 ■メニュー開発 ・季節やテーマに合わせた新メニューの開発 ・オリジナル料理の提案や打ち合わせ 令和８年初冬より和食、中華に加え、洋食宴会についても自社で調理して提供していく方式に改めるため、調理の機材やメニューなどを主体的にアイデアを出して頂き、実践できるのが魅力です。 宴会料理に情熱をもってトータルプロデュースして頂ける方大歓迎！ ＼＼ ここがポイント ／／ ★自分らしく働ける 自分の経験や特技、希望に応じてキャリアアップが可能。 【 こんな方を歓迎します 】 ◆フレンチもしくはイタリアンで宴会・婚礼調理経験者 ◆新しい環境で働きたい方 ◆調理スキルを極めたい方 ◆アイデアや意見を発信したい方 ◆チームワークも大切にできる方 ◆機敏に調理できる方 ＼働きやすさにも自信あり／ みなし残業はなく、残業した分は全額別途支給します♪ 実働7.5ｈは厳守しますし、月8～10日しっかり休めます。 新しい環境で、新しい仲間とともに、目標に向かって頑張ってみませんか？ 少しでも興味をもたれましたら、まずはお気軽にご応募ください！ ご応募をお待ちしています。 通勤にホテル地下無料駐車場、駐輪場の利用を希望される方はご相談ください。 【 株式会社マリコットサービスについて 】 宿泊・レストラン・カフェ・会議宴会場の運営を手がける企業です。 私たちの仕事は、お客様に心地よい時間と空間を提供すること。そのために、接客・調理・運営などさまざまな職種のスタッフが連携しながら、日々サービス向上に取り組んでいます。 ホテル、レストラン、カフェと幅広いフィールドがあるため、未経験から接客・サービスのスキルを身につけたい方はもちろん、経験を活かしてさらに成長したい方にも活躍のチャンスがあります。 お客様の「ありがとう」がやりがいにつながる職場で、一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか。 ＜運営店舗＞ ◆『ホテルマリナーズコート東京』 同ホテルの宿泊、会議宴会場、レストラン「ルアーブル」。 「六本木コーヒー晴海店」を直営しています。

新富町の十割蕎麦店を、店長として一緒に育ててくれる方を募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 新富町・築地エリアの十割蕎麦店「ZEN SOBA」の店舗責任者（店長候補）として、アルバイトスタッフと共に店舗の活性化やファンづくりを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・接客・調理および店舗運営全般 ・常連、リピーターのお客様を増やすための集客・販促施策の企画・実行 ・SNSマーケティングや地域密着の発信 ・売上／原価管理・備品発注 ・新メニューや時間帯別サービスの提案 ・シフト作成・スタッフの育成・チームビルディング 【1号店を一緒に育てる面白さ】 現在店舗を運営しているマネージャーが新店舗準備に入るため、本店舗の運営を本格的にお任せします。 「こうすればもっとお客様に喜んでもらえるのでは？」というアイデアは大歓迎。自ら動いた分だけお店が変わっていく手応えをダイレクトに実感できます。

店長・副店長経験を活かせる✨年休120日✨30～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他小売/流通専門職 スイス発のプレミアムチョコレートブランド 「Läderach（レダラッハ）」で、 これまでの店舗運営・マネジメント経験を活かしませんか？ 今回募集するのは、接客・販売に加え、 売上管理やスタッフ育成、売場づくりなど、 店舗運営の中心を担う店長候補です。 これまで培ってきたマネジメント力や スタッフとのコミュニケーション力を活かしながら、 ブランドの成長と魅力的なお店づくりに携われます。 「店長・副店長としての経験を活かしたい」 「店舗運営の裁量を広げ、新しい挑戦がしたい」 「接客だけでなく、人材育成や売上管理にも注力したい」 そんな方を歓迎します。 ＜この仕事のポイント！＞ ✅年収400万円～（賞与・残業代を除く） ✅年間休日120日でプライベートも充実 ✅残業代は1分単位で全額支給 ✅店舗運営・スタッフ育成の経験を活かせる ✅売上管理や販売計画など、運営面にも携われる ✅成長中のブランドで店舗づくりに挑戦できる ✅女性店長活躍中♪ 【仕事内容】―――――――――――――― ■お客様のご案内・接客 ■レジ対応 ■商品の梱包・陳列 ■売場づくり ■在庫管理 ■売上管理 ■店舗運営 ■スタッフの育成・サポート ■シフト管理 ■店舗の販売計画・目標管理 など まずは副店長として、店舗での接客・販売業務を経験していただきます。 その後は適性や希望を考慮しながら、 店舗運営やスタッフ育成などにも携わり、 将来的には新店舗の店長候補として 活躍することも目指せます。 これまでの接客・販売経験はもちろん、 後輩のサポートやチームをまとめた経験も活かせます！ ＜こんな経験を活かせます＞ 食物販・飲食店・アパレルなど、 業界を問わず接客・販売の経験を活かせます。 特に、 ・店舗での接客・販売経験 ・後輩の育成やスタッフのサポート経験 ・売場づくりや在庫管理の経験 ・売上管理や店舗運営の経験 ・店長・副店長などの経験 をお持ちの方は、経験やスキルを活かしてご活躍いただけます。 ―――――――――――――――――――― 今だからこそ、ブランドづくりに関われる。 ―――――――――――――――――――― 日本での店舗展開を進める スイス発のプレミアムチョコレートブランド。 一人ひとりのアイデアや工夫が、 お店づくりやブランドの成長につながります。 お客様に喜んでいただける売場づくりや、 スタッフが働きやすい環境づくりなど、 接客・販売だけではない面白さも感じられる仕事です。 日々の業務を通じて店舗運営の知識を身につけながら、 将来的には新店舗の立ち上げや店長など、 さらにステップアップすることも目指せます。 「今までの経験を活かして、新しいことに挑戦したい」 「接客だけでなく、お店づくりにも携わりたい」 そんな想いを、成長中のブランドで実現しませんか？ チョコレートを通して、 より多くのお客様に喜びを届ける店舗を 一緒につくっていきましょう！ ＼Läderach（レダラッハ）について／ スイス・グラールスで誕生した プレミアムチョコレートブランド「Läderach（レダラッハ）」。 3代にわたり家族経営を続け、 カカオ豆の選定から製造までを一貫して行う “BEAN to BAR”の哲学を大切にしています。 製造後はチョコレートに適した温度で空輸し、 フレッシュな状態でお客様へ提供。 中でも人気の「フレッシュショギー」は、 量り売りスタイルで提供する看板商品です。 割る音、香り、見た目、味わい―― 五感すべてで楽しめる、特別なチョコレート。 2024年に日本上陸後、 銀座・横浜へと店舗を展開し、現在も成長しています。 ブランドの魅力をお客様に届けながら、 あなた自身も次のキャリアへと成長していきませんか？

未経験OK✨昨年度年休134日✅残業月平均5h！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ＼＼この求人のポイント／／ ★未経験OK◎知識・経験がなくても 丁寧なサポート体制があるので安心！ ★一生ものの資格取得支援有◎キャリアUPも実現！ ★賞与年2回・昇給年1回の支給あり！ ★マイカー、バイク通勤大歓迎！ ★直行直帰OK◎残業少なめ！ ✅具体的な業務内容 ―――――――――――― コンクリート工場や打設現場で、生コンクリート の固さや空気量、水分量などのデータをもと（測定することもあり）に、 品質基準に達しているかを試験・管理・連絡・調整する 業務です。あまり募集の少ないニッチ職種です。 コンクリートは生き物と同じで技術的にも面白く、興味深いものです。 社会のインフラに必須で社会貢献性も抜群！ 【研修制度について】 未経験の方でも安心して働いていただけ るよう、丁寧な指導体制を整えています。 コンクリートの知識や経験がなくても 問題ありません！ 【キャリアアップ支援】 一生ものの、各種業務資格の取得を会社が バックアップします。 【働き方について】 現場終了次第、直行直帰可能です。 就業場所は自宅になるべく近い、首都圏近郊の各生コン 工場及び現場がメインとなります。 ▶勤務地 神奈川県、東京都、千葉県、 埼玉県の各生コン工場や実験室等 ✅会社について ―――――――――――― 当社は生コンクリートの試験・品質管理 に関する業務を行う会社です。 生コン工場や打設現場などで、生コンク リートの品質管理を通じて、建設現場の 品質と安全を支える重要な役割を担って います。

ZENTOKYO/社員/20代女性が活躍中

仕事内容 ✅長期キャリア形成を目的とした募集 （例外事由3号のイ・35歳未満） ※定年60歳 ✅20代・30代中心に活躍中です！ ✨女性スタッフ活躍中✨ 店長候補として まずはホール・黒服業務の補助から 始めて頂き、徐々にマネジメント業務に 携わっていって頂きます。 老舗ならではお客様層になりますので 敬語や立ち居振る舞いを 求められる仕事となりますが その分やりがいもたっぷり。 また非常にホワイトな労働環境ですので 安心して働いて頂けます。 ＜先輩スタッフより＞ 飲食業よりシンプルで未 経験でも簡単に仕事を覚えられる環境です。 主な業務はオープン作業、 顧客対応、ドリンクの提供・配膳、灰皿交換など。 アルバイトスタッフの管理や教育なども お願いしていきます。 お客様との付き合いもなく、 ノーストレス・ノープレッシャーです！ ✨アピールポイント✨ ＜創業100年間近！安心安全！ 超ホワイト企業グループの エンターテイメント部門＞ 銀座エリアで創業97年、 クラブ業態8店舗、 グループ全体で35店舗を運営する弊社は その実績ゆえの 安心と信頼を築き上げています。 スワロフスキーがちりばめられた ラグジュアリーなお店です。 信頼の老舗ブランドのため、 お客様と紳士的な関係が築きやすい環境です。 アクセス良好で、 日本有数の繁華街「銀座」の 老舗クラブで一緒に働きませんか？ 勤務地備考 <ZEN TOKYO> 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 <採用ホームページ> https://zen-group.jp/recruit-bunnygirl/ ＜店舗一覧＞ ✅ZEN銀座8丁目店 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル2F ✅ZEN TOKYO 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 ✅コンセプトバー バニーズ 東京都中央区銀座8-3-1 和恒ビル2階 ✅神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F ✅ラウンジ ウルワシ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル5F ✅美熟女クラブ オアシス 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F

オアシス／正社員／20代女性が活躍中

仕事内容 ✅長期キャリア形成を目的とした募集 （例外事由3号のイ・35歳未満） ※定年60歳 ✅20代・30代中心に活躍中です！ ✨女性がメインで活躍中✨ 店長候補として まずはホール・黒服業務の補助から 始めて頂き、 徐々にマネジメント業務に 携わっていって頂きます。 老舗ならではお客様層になりますので 敬語や立ち居振る舞いを 求められる仕事となりますが その分やりがいもたっぷり。 また非常にホワイトな労働環境ですので 安心して働いて頂けます。 ＜先輩スタッフより＞ 飲食業よりシンプルで 未経験でも簡単に 仕事を覚えられる環境です。 主な業務はオープン作業、 顧客対応、ドリンクの提供・ 配膳、灰皿交換など。 アルバイトスタッフの管理や 教育などもお願いしていきます。 お客様との付き合いもなく、 ノーストレス・ノープレッシャーです！ ✨アピールポイント✨ ＜創業100年間近！安心安全！ 超ホワイト企業グループの エンターテイメント部門＞ 銀座エリアで創業97年、 クラブ業態8店舗、 グループ全体で35店舗を運営する弊社は その実績ゆえの安心と 信頼を築き上げています。 スワロフスキーがちりばめられた ラグジュアリーなお店です。 信頼の老舗ブランドのため、 お客様と紳士的な関係が 築きやすい環境です。 アクセス良好で、 日本有数の繁華街「銀座」の 老舗クラブで一緒に働きませんか？ 勤務地備考 ＜美熟女クラブ オアシス＞ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F https://zen-group.jp/oasis/ ＜ホールスタッフ求人HP> https://zen-group.jp/recruit-boy_3/ ＜店舗一覧＞ ✅ZEN銀座8丁目店 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル2F ✅ZEN TOKYO 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 ✅コンセプトバー バニーズ 東京都中央区銀座8-3-1 和恒ビル2階 ✅神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F ✅ラウンジ ウルワシ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル5F ✅美熟女クラブ オアシス 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F

行列のできる「ホームズパスタ」の店長、店長候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 今話題の「絶望のスパゲッティ」ホームズパスタの店長業務の正社員 【仕事内容】 あの行列のできるスープスパゲッティ店【ホームズパスタ】新規オープンに伴い、正社員店長を大募集します。 新規オープンのお店のため、全員が同じスタートラインから始められるので、安心して働くことができます。 業務内容は、店長・マネージャ業務やホール・キッチンともにお客様対応、簡単な調理、ドリンクの作成などをお任せします。 スタッフ全員をまとめて、居心地の良いお店を作っていきましょう！

残業ほぼなし◎資格取得と実務経験を両立できる★年休125日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、税務、税理士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日125日以上＆年間約4ヶ月分の賞与支給！ ✅試験日＋3日間の試験休暇など充実した資格取得サポート！ ✅駅から徒歩2分・6分とアクセス抜群の好立地！ ✅実務を通じて確実にスキルアップできる職場環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 税理士補助として、法人・個人の仕訳・入力業務から税務申告・決算業務、経営者との打ち合わせ補助や税務調査対応のサポートまで幅広くお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・会計ソフトへの仕訳・データ入力業務 ・法人および個人の税務申告書・決算書の作成補助 ・税務顧問業務のサポートおよび経営者との打ち合わせ同行 ・税務調査対応時の書類準備および補助業務 ・最新の税制改正情報の収集および資料作成 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ １.「充実の待遇・手当」 →月給30万円〜40万円のスタートに加え、毎年約4ヶ月分の賞与や昇給制度、退職金制度など、安心して長く働ける待遇が整っています。 ２.「資格取得後の明確なキャリアパスと安心のサポート」 →科目合格者が働きながら着実に成長できるよう、先輩社員による直接指導や多様な案件への参画機会をご用意しています。資格取得後の活躍まで見据えてスキルを磨けます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 入社直後は先輩の指導のもとで仕訳入力や決算補助業務からスタートし、徐々に税務顧問のサポートや経営者との打ち合わせ補助など上流業務へ関わっていきます。 税理士資格取得後は当法人の中心メンバーとしてクライアントの成長を支える税理士としてのキャリアを築くことが可能です。 【先輩の声】 ￣￣￣￣￣￣￣ 「試験勉強と実務を両立できる環境を探していました。ここでは先輩がしっかり指導してくれるので、着実にスキルアップできています。資格取得後のキャリアも明確になり、モチベーションを維持しながら働けるのが魅力です。」

＜経験者募集＞月給30万以上！組み込みソフトウェアの開発業務

仕事内容 ／ 経験者募集！ ソフトウェア開発経験が活かせる エンジニアのお仕事です◎ ＼ ✅月給30万円以上スタート ✅年収450万円～500万円 ✅年間休日126日 ✅完全週休2日制／土日休み ✅賞与年2回／3.5ヶ月以上 ✅定着率90％の安定環境 ━━━━━━＜ 業務内容 ＞━━━━━━ 組み込みソフトウェアの開発業務を お任せします。 これまでの開発経験を活かし、 各プロジェクト先でご活躍いただきます。 【 主な業務 】 ・組み込みソフトウェアの開発 ・お客様先での開発業務対応 ＜ 勤務地について ＞ 勤務地は本社またはお客様先となります。 現在はプロジェクト状況により、 お客様先での常駐勤務が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 経験を活かして、安定した環境へ ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでのソフトウェア開発経験を活かし、 組み込み開発の分野でご活躍いただけます。 給与面は【月給30万円以上】、 【年収450万円～500万円】を想定しており、 経験に応じた収入を目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 開発に集中しやすい勤務環境 ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆年間休日126日 ◆完全週休2日制 ◆土日休み ◆賞与年2回（3.5ヶ月以上） ◆交通費全額支給 開発業務に集中しながら、 しっかりと休みも確保できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜定着率90％！長く働き続けられる理由＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●退職金制度あり（確定拠出年金） ●資格取得支援金あり 安定して働き続けている社員が多く、 腰を据えてキャリアを築ける環境です。

＜消防設備士！＞設立50年の無借金経営｜自社一貫体制｜資格取得支援あり｜幅広いスキルが身につく

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「一生モノの手に職」をつけませんか？ 「消防設備の点検」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 未経験スタートで多数活躍中！ 現場へは必ず2〜3名のチームで向かうため、 1人で放置されることは絶対にありません。 少しずつ仕事を覚えていけばOKです。 国家資格の取得費用は会社が全額バックアップ！ 景気に左右されない防災ビジネス。 一生困らない技術と資格を手に入れましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅設立50年＆無借金経営が誇る強固な安定基盤 ✅消火設備から電気系の設備まで対応する幅広い技術力 ✅設計から施工、保守まで一貫して携わる自社体制 ✅資格取得を支援し次世代のプロフェッショナルを育成 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 首都圏エリア（東京都、神奈川県、千葉県、茨城県）を中心とした各現場にて、 消防用設備の設計・提案から施工、保守管理までをトータルにお任せします。 トラブルの原因究明から改善提案、実際の修理まで自社で一貫して対応し、 建物の安全を根底から支えるやりがいのあるお仕事です。 ◇具体的には••• ・新築および改修物件の予備調査や設備の設計 ・法令に基づいた最適な消防設備プランの提案 ・消火設備や警報設備等の定期保守点検および作業報告書作成 ・作業現場における工程管理や品質管理などの監督業務 首都圏エリアの各現場への出張業務が発生する場合があります。 ＼圧倒的なスキルが身につく環境／ 他社では経験できないほど幅広い設備業務に関われるのが最大のメリット。原因究明から改善提案、自社施工の修理まで一貫して携わり確かな技術力が磨かれます。 ＼森下防災工業株式会社とは？／ 設立50年を迎え、長年のつながりと信頼を積み重ねてきた無借金経営の安定企業です。法令に基づいたあらゆる消防設備をトータルサポートしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは現在のメニューや厨房での仕事の流れを 覚えます。 食材の仕込み・創作料理の調理・盛り付け・ コース料理の準備・提供・厨房内の衛生管理・清掃を習得。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 業務に慣れてきたら、 バータイムのアラカルト調理や 食材の発注・在庫管理にも 関わっていただきます。 オーナーや料理長と相談しながらメニュー開発をスタート。 ソムリエ等からお酒と料理の高度なペアリング技術も学べます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年後〜 季節のメニューや新しい料理の提案にも 積極的に参加。 和食・フレンチの枠にとらわれない自由な発想で 既存の調理法にとらわれず、新しい和食を作っていくことができます。 和食だけにはとらわれない自分だけの一皿を見つけましょう。 希望や能力に応じて、本格的な店舗運営や仕入れ業務にも関わっていけます。 ■仕事内容 ・食材の仕込み ・創作料理の調理・盛り付け ・コース料理の準備・提供 ・バータイムのアラカルト調理 ・食材の発注・在庫管理 ・メニューの考案・開発 ・厨房内の衛生管理・清掃 など ■職場の特徴 ・銀座6丁目にある創作料理店「参燦々」 ・和食・フレンチの枠にとらわれない料理を提供 ・調理経験をお持ちの方を募集（ジャンル不問） ・店内はカウンター9席と個室を 備えた全15席ほど ・22時30分以降はバータイムへと営業変更 ・ソムリエ等からペアリング技術を習得可能

【年休125日】完全週休2日⭐未経験から安定して長く働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー、その他事務 ＼年休125日×賞与3ヶ月×未経験歓迎／ 水道インフラを支える正社員のお仕事。 安定した環境でじっくり成長できる♪ ▼▼▼ 世界40ヵ国以上で事業を展開する ヴェオリアグループの安定基盤！ 景気に左右されにくい仕事で、 将来まで安心できる働き方を！ ❖年休125日＆賞与は計3ヶ月分❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 毎日ずっと外仕事でも、内勤でもない。 ほどよく身体を動かしながら働けて 休日もしっかり確保できる♪ 安定収入＋自分の時間が手に入ります◎ ｢外仕事だけだと体力的にちょっと不安｣ ｢でも1日中デスクワークも合わない…｣ ｢次こそ安定した正社員として働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 無理なく長く働ける条件が揃っています！ ─────────────────── ✅年間休日125日＆完全週休2日制 ✅賞与年2回／前年度実績は計3ヶ月分 ✅昇給年1回／前年度平均3.12％UP ✅未経験スタートの先輩が約9割！ ✅外勤と内勤は半々程度で負担を分散 ✅ノルマなし！数字に追われる心配なし ✅原付バイク貸与で外回りもスムーズ♪ ✅夏季・年末年始＋創立記念日休暇あり ✅退職金制度＋通信教育補助制度あり ✅旅行・映画等に使える年5000円補助 ▶福利厚生サービスに加入しています♪ ✅面接は1回＆履歴書の事前送付も不要！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ヴェオリア・ジェネッツってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 世界40ヵ国以上で事業を展開する ヴェオリアグループの一員です。 日本では水道メーターの検針や 上下水道の維持管理などを通じて、 毎日の暮らしに欠かせない水を支えます。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 水道メーターの検針業務をサポートし、 現場での確認から社内のデータ管理まで 水道サービスが正しく動き続けるよう支える。 これがあなたの役割です。 実際の検針はアルバイトスタッフが中心。 社員は検針データの確認・入力や 現場でのフォローなどを担当します。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①検針データの確認・入力 ────────────────── ▨持ち帰った検針データをチェック ▨確認した数字をパソコンへ入力 ▨普段と使用量が違わないか確認 ▶難しい分析作業ではありません♪ 決められたポイントを確認しながら コツコツ進めればOKです◎ ②水道メーターの検針サポート ────────────────── ▨貸与された原付で各住宅を訪問 ▨水道メーターの数字を確認・記録 ▨必要に応じて現場スタッフをフォロー ▶外に出る時間があるから気分転換にも♪ ずっとPCと向き合う仕事ではありません。 ③開栓・水漏れなどの確認作業 ────────────────── ▨引っ越し時などの開栓対応 ▨水漏れなどがないか現地で確認 ▶専門資格や難しい知識は必要なし◎ 基本的な確認方法から覚えられます。 ✅外作業はとってもシンプル♪ 水道メーターのフタを開ける。 数字を確認して、端末へ入力する。 基本的にはこの3ステップです。 ✅外勤と内勤は半々程度！ 午前は現場で確認作業をして、 午後は社内でデータをチェックするなど 日によってメリハリをつけて働けます。 ｢ずっと座りっぱなしは苦手｣ ｢でも毎日ずっと外回りもキツい｣ そんな方には、ちょうどいい仕事です♪ ────────────────── ………⭐未経験でも本当に大丈夫？⭐……… ────────────────── 現在活躍しているスタッフの約9割が なんと未経験からのスタートです！ 入社後いきなり一人で現場へ… なんてことはありません。 まずは先輩社員と一緒に現場へ同行。 仕事の流れやメーターの確認方法など 基本からひとつずつ覚えていきます。 STEP1／先輩と同行して現場に慣れる ▼▼▼ STEP2／簡単な確認作業からスタート ▼▼▼ STEP3／データ入力・確認業務も習得 独り立ちまでは約2～3ヶ月が目安。 分からないことはすぐ相談できるので 焦らず自分のペースで成長できます◎ 特別な専門知識も必要ありません。 必要なのは普通自動車免許だけ！ ※AT限定でも問題ありません。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の採用予定人数は3名です。 経験よりも人柄を大切にした採用なので 未経験の方も気負う必要はありません。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

オープニング募集✨月給40万～50万円✨日祝固定休×月8休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼9月オープンの新店舗／ ＼月給40万～50万円×日祝固定休／ ✅飲食店での調理経験3年以上 ✅日祝固定・月8日休み＆長期休暇あり！ ✅東京駅直結で通勤ラクラク！ ✅賞与＆インセンティブあり ✅「統括料理長」などの ポストも目指せる …―――――――＊―――――――… 26年9月オープンの『鶏おでん 清水』で、 正社員の料理長候補を募集！ …―――――――＊―――――――… ＜具体的には…＞ ・キッチン業務全般 ・注文伺いなどの接客業務 ・食材発注、在庫管理、原価コントロール ・新メニュー開発、レシピ考案 ・キッチンスタッフの育成・指導 ・新店舗立ち上げ時の調理指導、 マニュアル作成 ＜この求人のポイント＞ ✨しっかり稼げて、プライベートも充実！ 実績と経験をしっかり評価し、 月給40万～50万円！ さらに＋賞与・インセンティブで あなたをお迎えします。 仕入れやコスト管理、厨房の統括手腕が ダイレクトに収入へ還元される環境です。 また、日祝固定休×月8日休みで 土日休みの相談もOK！ 長期休暇もしっかり取得できるため、 趣味や大切な人との時間も楽しめます。 ✨質の高い店舗経営に向き合える！ 落ち着いた雰囲気の店舗で、 接待や記念日などで利用される こともあるため、料理の質にも じっくり向き合える環境です。 丁寧な仕込みや技術の発揮はもちろん、 これまでの知見を活かした 「新メニュー考案」にも しっかり注力できます。 ✨早期昇格＆豊富なポスト 新店出店を続々計画中！ 「新店の立ち上げ指導」 「店舗料理長への早期昇格」 「複数店舗を統括する統括料理長」など、 料理人としての価値とキャリアを 飛躍させるチャンスが多数あります。 独立やFC経営、暖簾分けを考えている方も 大歓迎！全力でバックアップします！

【店舗目標で還元】銀座で店舗運営！接客経験活かし年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅個人ノルマなし・店舗目標還元 ✅チームで協力して成果を追える ✅店舗運営・経営の裁量あり ✅月給50万円〜80万円 ✅シフト制 ✅専門知識を活かして年収UP ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 GINZA CELIAでは事業拡大に伴い、 将来の店舗責任者として活躍していただける「店長候補」を募集いたします。 個人ノルマはなく、店舗目標に応じた還元と、 店舗運営における高い裁量を 持って取り組める環境です。 入社後は販売・買取・店舗運営を 経験していただき、実績や適性を 評価したうえで、将来的には 店舗責任者として店舗運営全般をお任せしたいと 考えています。 ◎主な業務内容 ・Hermèsを 中心とした高級ブランド品の販売・買取 ・ブランド品の査定・価格設定 ・接客・顧客対応 ・売上・利益・KPI管理 ・店舗運営・業務改善 ・スタッフの採用・面接 ・新人教育・育成 ・シフト・勤怠管理 ・在庫・商品管理 ・EC・マーケティングチームとの連携 ◎将来のキャリア 将来的には店舗責任者として、 店舗運営だけでなく、 人材採用・教育・評価・組織づくりなど、 会社の中核を担っていただくことを 期待しています。

女性がメインで活躍中/高収入/業界未経験の方が活躍中

仕事内容 ✅長期キャリア形成を目的とした募集 （例外事由3号のイ・35歳未満） ※定年60歳 ✅20代・30代中心に活躍中です！ ✨女性がメインで活躍中✨ 店長候補として まずはホール・黒服業務の 補助から始めて頂き、 徐々にマネジメント業務に 携わっていって頂きます。 老舗ならではの お客様層になりますので 敬語や立ち居振る舞いを 求められる仕事となりますが その分やりがいもたっぷり。 また非常に ホワイトな労働環境ですので 安心して働いて頂けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨アピールポイント✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <創業100年間近!安心安全! 超ホワイト企業グループの エンターテイメント部門> 銀座エリアで創業97年、 クラブ業態8店舗、 グループ全体で35店舗を 運営する弊社は その実績ゆえの安心と信頼を 築き上げています。 スワロフスキーがちりばめられた ラグジュアリーなお店です。 信頼の老舗ブランドのため、 お客様と紳士的な関係が 築きやすい環境です。 アクセス良好で、 日本有数の繁華街「銀座」の 老舗クラブで一緒に働きませんか? ＜ホールスタッフ求人HP＞ https://zen-group.jp/recruit-boy_3/ ＜店舗一覧＞ ✅ZEN銀座8丁目店 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル2F ✅ZEN TOKYO 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 ✅コンセプトバー バニーズ 東京都中央区銀座8-3-1 和恒ビル2階 ✅神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F ✅ラウンジ ウルワシ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル5F ✅美熟女クラブ オアシス 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F

20代から挑戦。未経験から現場の司令塔へ！年収400万実績◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、不動産事業開発 ――――――――――――――――― 何もない空間が、 新しいオフィスに変わる。 あなたの段取りで、現場を動かす仕事！ ――――――――――――――――― 毎年売上好調！事業拡大に向けた増員募集 企業のオフィス引っ越しやリニューアルを支える、現場管理スタッフを募集します。 机や備品の配置、作業の進め方、スタッフへの指示などを調整しながら、決められた時間内に現場を完成へと導きます。 ただ指示を出すだけではありません。 「どの順番で進めればスムーズか」 「どうすれば安全に作業できるか」 自分で考え、周囲と協力しながら現場を動かしていく仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・移転先の現地確認、作業内容のチェック ・お客様との作業手順やスケジュールの打ち合わせ ・現場スタッフへの作業指示 ・進捗状況の確認、時間・安全管理 ・現場での状況に応じた調整や対応 基本的には現場での業務が中心となり、 「現場8：社内2」のイメージで仕事を進めます。 現場作業がない日は、現地確認や下見、 打ち合わせなどを行います。 ■この仕事の面白さ ◎毎回異なる現場で、新しい経験を積める ◎自分の段取りで現場がスムーズに進む達成感 ◎スタッフと協力し、一つの現場を完成させるやりがい ◎未経験から、現場をまとめるスキルが身につく ■未経験からでも安心のサポート体制 入社後は先輩のサポートからスタート！ いきなり一人で現場を任せることはありません。 まずは先輩のアシスタントとして、 実際の現場を経験しながら、 仕事の流れやスタッフへの指示の出し方、 スケジュール管理などを覚えていきます。 慣れてきた段階で、少しずつ 現場管理をお任せしていきます◎ ■経験を活かしてステップアップも可能 施工管理・現場管理・引越し・オフィス移転 などの経験をお持ちの方には、 経験に応じて以下の業務もお任せします。 ・見積書・提案書の作成 ・オフィス移転プランの作成 ・レイアウト図面の作成 など 未経験の方も、現場管理業務に慣れてきたら 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ ＼ある1週間の仕事スケジュール例／ ――――――――――――――――― 【月】★前週末の現場の開所立会・倉庫整理 現場対応を終え、トラブル対応や 倉庫の片付け、資機材の整理 【火】休日 【水】休日 【木】★週末現場の打ち合わせ 週末の現場に向けて、 関係者との打ち合わせを行い、 当日の流れや段取りを確認。 【金】★週末現場の準備・現場対応 必要な資機材を準備し、 週末の現場に向けて準備。 【土】★現場対応 【日】★現場対応 現場の状況を確認しながら、 スムーズに作業が進むよう対応。 ※上記はスケジュールの一例です。 現場の状況により変動します。

SNS映え／世界に1店舗／ラグジュアリーな高級菓子／急募

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼✨他にはないレア求人✨／ ✅ラグジュアリーブランドの スイーツショップ ✅世界で１店舗・ここにしかない オンリーワンな貴重なお店 ✅SNS映えする美しい商品多数 ✅入場数を制限し、一組ずつ丁寧な接客 ✅フランクミュラーブランド これまで店長経験がなくても、 なりたい意欲がある方を応援します。 店長研修もあるため、安心してご応募いただけます。 ╭━━━━━━━━━━╮ ✨ブランドについて✨ ╰━━━ｖ━━━━━━╯ スイスの高級機械式時計ブランド ＦＲＡＮＣＫ ＭＵＬＬＥＲ (フランクミュラー)が 手掛けるスイーツブランドでのお仕事 GINZASIX内のお店です 老舗時計メーカーがプロデュースする、 スイーツのとっても珍しく貴重なお店です 調理は一切なく販売のみとなります ╭━━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━ｖ━━━╯ 店舗管理全般をお任せします。 当日販売分のお菓子の入荷受け取り、 検品、お菓子の梱包、お会計など 店舗での販売・接客全般をお願いします。 ラグジュアリーブランドならではの 「優雅なひと時」を贈るスイーツを 取り揃えており大切な方への 手土産やギフトにも重宝されています 味わい深いスイーツは、味だけでなく 見た目からもお客様に贅沢な時間を提供。 その「美しさ」も高い評価を頂いており、 ＳＮＳ上でも人気の商品・お店です 手土産やギフトでの利用が多く、 年齢・性別問わず、 幅広いお客様がご来店します♪ ╭━━━━━━━╮ ✨当社について✨ ╰━━━ｖ━━━╯ 東証プライム上場企業 「クリーク・アンド・リバー社」の グループ企業として、店舗運営を 中心とする幅広い人材サービスを 展開しているインター・ベル 特にアパレル業界に大きく特化しており、 有名ファッションブランドからその ノウハウを高く評価されています

未経験から店舗運営を学び、社内キャリアを広げる！年間休日120日＆残業ほぼ無！月給40万円以上可！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

ZENTOKYO/社員/20代男性女性ともに活躍中

仕事内容 ✅長期キャリア形成を目的とした募集 （例外事由3号のイ・35歳未満） ※定年60歳 ✅20代・30代中心に活躍中です！ 店長候補として まずはホール・黒服業務の補助から 始めて頂き、徐々にマネジメント業務に 携わっていって頂きます。 クラブやラウンジなど ナイト系の勤務経験者はもちろん、 ホテル（フロント・ドアスタッフ・ コンシェルジュなど接客担当）や 飲食店勤務経験がある方であれば その経験を活かして働くことが可能です。 老舗ならではお客様層になりますので 敬語や立ち居振る舞いを 求められる仕事となりますが その分やりがいもたっぷり。 また非常にホワイトな労働環境ですので 安心して働いて頂けます。 ＜先輩スタッフより＞ 飲食業よりシンプルで未 経験でも簡単に仕事を覚えられる環境です。 主な業務はオープン作業、 顧客対応、ドリンクの提供・配膳、灰皿交換など。 アルバイトスタッフの管理や教育なども お願いしていきます。 お客様との付き合いもなく、 ノーストレス・ノープレッシャーです！ ✨アピールポイント✨ ＜創業100年間近！安心安全！ 超ホワイト企業グループの エンターテイメント部門＞ 銀座エリアで創業97年、 クラブ業態8店舗、 グループ全体で35店舗を運営する弊社は その実績ゆえの 安心と信頼を築き上げています。 スワロフスキーがちりばめられた ラグジュアリーなお店です。 信頼の老舗ブランドのため、 お客様と紳士的な関係が築きやすい環境です。 アクセス良好で、 日本有数の繁華街「銀座」の 老舗クラブで一緒に働きませんか？ 勤務地備考 <ZEN TOKYO> 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 <採用ホームページ> https://zen-group.jp/recruit-bunnygirl/ ＜店舗一覧＞ ✅ZEN銀座8丁目店 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル2F ✅ZEN TOKYO 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 ✅コンセプトバー バニーズ 東京都中央区銀座8-3-1 和恒ビル2階 ✅神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F ✅ラウンジ ウルワシ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル5F ✅美熟女クラブ オアシス 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F

【京橋駅徒歩3分×月9日休み】＼飲食経験を、ミュージアムカフェの店舗運営に／年間休日111日・研修制度あり！ホール・キッチンの現場業務から、売上管理やスタッフ育成へ、経験に合わせて段階的にお任せします。展示に合わせたサービスや空間づくりにも携わり、仲間と一緒に、お客様が訪れるたびに楽しめるお店をつくりませんか？

仕事内容 飲食経験を、お店とチームを育てる力に◎ ／ ミュージアム併設カフェの店長候補募集♪ ＼ CREATIVE MUSEUM TOKYO CAFEは、 ミュージアムに隣接し、中央通りを見下ろす 洗練された空間が自慢のカフェ♪ 「変容」をテーマに、 展示に因んだユニークで美しいメニューを提供。 お客様は"食べるアート"を楽しみに来店されます♪ …………………………………………………… ▼月9日休み・年間休日111日 ▼京橋駅徒歩3分・東京駅徒歩6分 ▼経験やスキルに合わせた業務からスタート ▼売上管理・スタッフ育成にも携われる ▼まかない・食事補助あり …………………………………………………… 「現場経験を活かして、店舗運営に挑戦したい」 「店長経験を、新しい環境で発揮したい」 そんな方を歓迎します◎ ━━━━━━━━━━━ ■お仕事は… まずは現場からスタート！ ・お客様のご案内、オーダー受付 ・料理やドリンクの提供、レジ対応 ・仕込み、調理、盛り付けなどのキッチン業務 ・オープン、クローズ作業 ・スタッフとの連携、店舗の流れの把握 これまでの経験やスキルに合わせて、 できる業務からお任せします。 まずは現場で、ブランドの考え方や ホール・キッチンのオペレーションを習得。 スタッフとの関係を築きながら、 段階的に運営へ担当範囲を広げていきます◎ ━━━━━━━━━━━ ■慣れてきたら運営の中心へ♪ ・売上や数値の管理 ・スタッフの育成、チームづくり ・接客、調理オペレーションの改善 ・展示替えに伴う店舗準備 ・新メニューや変更点のスタッフへの共有 ・展示に合わせた集客や店内演出の工夫 ＼あなたの気づきが、お店をより良くする！／ お客様の反応をサービスに活かしたり、 スタッフの意見を聞いて作業の流れを見直したり。 日々の小さな改善も、大切な店舗づくりです。 現場で培った経験を、 売上とチームの成長につなげていきましょう◎ ━━━━━━━━━━━ ■展示が変わるたび、新しい店づくり！ 展示替えに合わせて、 メニューや店内の雰囲気も変わるカフェです。 新しいメニューをスムーズに提供するには？ 作品の魅力が伝わるご案内にするには？ スタッフと意見を交わしながら、 展示に合わせた運営を考えていきます。 アートやカルチャーへの興味はもちろん、 接客・調理・人材育成の経験も活かせる環境。 仲間と協力して、お客様もスタッフも 心地よく過ごせるお店を目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━ ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ 出向する形で店舗運営に携わっていただきます。

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！27歳で店長昇格実績あり！誰もが活躍できる職場です◎

仕事内容: 株式会社ザガットは、とらふぐ専門 ふぐ中俣、魚の中俣 銀座、のどぐろ専門 銀座中俣 極などの人気店を経営させていただいています。 この度新たに複数店の新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフや店長、既存従業員を増員する事になりました！ 店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 当社は、店舗のコンセプトを最重視しておりますので、今回の出店でも一緒にコンセプトを考えられると嬉しいです♪ 一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくり を行っています。 ただ料理を提供するのではなく、「こんなコンセプトでお店を作りたい」という方、一緒に挑戦しませんか？ この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考えてお店作りを一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたことを仰ってくださいね♪ 【　未経験でも安心できるサポート体制　】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 【　将来独立できるチャンス有！　】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【　海外からのお客様も◎　】 海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります！ 英語力を生かすこともできますし、磨くこともできます！ 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 【　働きやすさ抜群の環境　】 しっかり休める上に残業は推奨しておりません！ しかも高月給でアクセスも良いので、夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。 自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際に面接にお越しいただけるとお分かりいただけるかと思います♪少しでも興味がある方は、ご応募ください！

休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この度メニューも一新 ラーメン店「銀座 創龍」 運営会社の運営スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

東京駅直結！髪・爪・タトゥーも自分らしく★仲間とワイワイ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼2026年9月にオープンしたNEWスポット！／ 駅直結でアクセスも超快適★ 話題の商業施設「TOFROMYAESU」（トフロム八重洲）の 2階にある上質でおしゃれな和食居酒屋 『酒と肴トリノイチ TOFROM八重洲店』にて、 ホール専業スタッフとしてお店を 盛り上げてくれる仲間を大募集しています！ 「調理や仕込みはちょっと難しそう…」 「包丁を握るのは自信がない…」 という方もご安心ください！ 今回は【ホール専業】での採用となるため、 キッチン業務は一切ありません！ お客様を元気な笑顔でお迎えし、 心地よい時間を過ごしていただくための 接客・フロア対応に100％集中できる環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼具体的なお仕事内容／／ ◆お客様のお出迎え・テーブルへのご案内 ◆ご注文の確認（オーダー伺い） ◆おすすめ料理やお酒のご案内 （おばんざいや本格焼き鳥に合うお酒のご提案など） ◆お料理やドリンクの配膳・ご提供 ◆お会計（レジ対応・電子マネー決済の処理など） ◆テーブルの片付け（バッシング）や除菌・清掃 ◆開店・閉店準備、備品の補充・店内環境の整備 キッチンでの調理や食材のカット、 下ごしらえなどの作業ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼トリノイチで働くミリョク♪／／ ✅オシャレをとことん楽しめる職場環境！ 「バイトや仕事のために髪色を落ち着かせたり、 ネイルを落としたりしたくない…」 そんな方に朗報です！ 当店は 【髪型・髪色自由】 【ネイルOK】 【ピアスOK】 【タトゥーOK】 （※店舗の衛生規定あり） 自分らしくオシャレを楽しみながら、 ノビノビと個性を活かして働くことができます◎ ✅毎日ワイワイ楽しい職場★ 現在活躍中のスタッフは 20代を中心とした若手メンバーが多数！ チームワークは抜群で、営業中も みんなで楽しく連携しています。 気さくでフランクな先輩ばかりなので、 新しく入るあなたもすぐに打ち解けられるはずです♪ ✅仕事終わりの楽しみも！ 勤務地は話題の「TOFROM YAESU」内！ 仕事終わりに館内のカフェや話題の飲食店に 寄ってみたり、お買い物を楽しんだりできます！ さらに東京駅八重洲地下街直結だから、 雨の日でも濡れずに通勤ラクラク◎ 銀座・日本橋エリアも徒歩圏内なので、 仕事前後のプライベートも 思いっきり充実させられますよ！ ✅大手グループならではの安心の労務体制！ 当社は労務管理を徹底しており、 【月8日休み】のシフトをしっかり遵守！ 残業手当も分単位で適正に管理されており、 メリハリをつけて健康的に働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼1日のタイムスケジュール例／／ ※ディナーメイン勤務の場合 ▼14:00〜15:00 ｜ 出勤・朝礼 本日の予約状況や共有事項を確認し、 卓上備品のチェックやオープン準備を行います。 ▼15:00〜17:00 ｜ ミーティング・開店準備 ディナー営業に向けた動線確認や、 おすすめメニューの共有を行います。 ▼17:00〜21:00 ｜ ディナーピークタイム！ ご来店されたお客様を元気な笑顔でお出迎え！ オーダー対応や料理・お酒の提供を チームワーク良く進めます。 ▼21:00〜22:30 ｜ ラストオーダー・レジ締め ラストオーダーの確認や、レジ締め、 翌日の備品チェックなどを進めます。 ▼22:30〜23:00 ｜ 片付け・引き継ぎ・退勤♪ フロアの清掃と翌日への引き継ぎを終えたら終了！ お疲れさまでした！

嵯峨野／社員／20代男性女性ともに活躍中

仕事内容 ✅長期キャリア形成を目的とした募集 （例外事由3号のイ・35歳未満） ※定年60歳 ✅20代・30代中心に活躍中です！ ■銀座エリアで創業97年 ■クラブ業態8店舗 ■グループ全体で35店舗 を運営する弊社は その実績ゆえの安心と信頼を築き上げています。 ……………………………………………… ✨業務内容✨ マネジメントリーダー候補として、 まずはホール業務の補助からお願いします。 お客様はもちろん、 女性スタッフの良き相談相手として 女性スタッフのマネジメント業務に 携わっていって頂きます。 女性の多い職場 （飲食や販売職など業界は問いません） でのマネジメント経験をお持ちの方に ピッタリです。 非常にホワイトな労働環境ですので 安心して働いて頂けます。 経営企画、現場オペレーションまで携われます。 (管理業務・スーツ着用) ……………………………………………… ✨先輩スタッフより✨ 飲食業よりシンプルで未経験でも簡単に 仕事を覚えられる環境です。 主な業務は顧客対応、ドリンクの提供、 女性スタッフのマネジメント業務などです。 アルバイトスタッフの管理や教育なども お願いしていきます。 お客様との付き合いもなく、 ノーストレス・ノープレッシャーです！ *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡ スワロフスキーがちりばめられた ラグジュアリーなお店です。 信頼の老舗ブランドのため、 お客様と紳士的な関係が築きやすい 環境です。 *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡ ✅アクセス良好 日本有数の繁華街「銀座」 の老舗クラブで一緒に働きませんか？ ……………………………………………… ＜神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野＞ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F https://zen-group.jp/sagano/ ＜ホールスタッフ求人HP> https://zen-group.jp/recruit-boy_3/ ＜店舗一覧＞ ✅ZEN銀座8丁目店 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル2F ✅ZEN TOKYO 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 ✅コンセプトバー バニーズ 東京都中央区銀座8-3-1 和恒ビル2階 ✅神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F ✅ラウンジ ウルワシ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル5F ✅美熟女クラブ オアシス 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F ………………………………………………

お酒に詳しくなる･人脈ができる！本部へのステップアップ可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、食品/飲料/香料法人営業 店舗運営業務全般とお得意様営業フォローやキャンペーン案内をお願いします｡ 商品知識を深められスペシャリストとして成長できます！未経験の方もぜひ！ まずは店舗の運営業務を覚えて、スタッフとしっかりコミュニケーションを取り 問題なく店舗運営ができるように仕事を覚えていってください。 将来的には店舗の売上アップのためのキャンペーンを企画したり お客様へのお酒の提案などもお任せしていきます。 自分のアイデアでお店の売上を上げていくのは けっこう楽しく、やりがいがありますよ！

気候変動と省エネに関する調査分析を通じて、政府や民間企業のカーボンニュートラルに向けた取組を促進する

企業名 一般財団法人日本エネルギー経済研究所 求人名 【研究主幹・研究員】気候変動、省エネに関する調査研究/在宅勤務可 仕事の内容 気候変動と省エネに関する調査分析を通じて、政府や民間企業のカーボンニュートラルに向けた取組を促進する ■日本におけるカーボンプライシングの制度設計に向けた検討と海外事例の調査■カーボンクレジットメカニズムに関する国際的な動向の把握し炭素国境調整措置の各国事例の調査と日本・世界経済への影響に関する考察■更なる省エネ推進に向けた政策の検討・調査■需要側の非化石エネルギーへの転換に向けた調査・分析■関連する国内外の各種会議の企画・開催■報告書や提案書作成、国内外各種会議への参加・プレゼンテーション 募集職種 【研究主幹・研究員】気候変動、省エネに関する調査研究/在宅勤務可

残業なし✨土日祝休み×年休120日13時半出勤で月給30万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人のおすすめポイント！✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇未経験からチャレンジ♪マンツーマン研修あり！ ◇1日1組限定で丁寧に接客できる ◇土日祝休み＆年休120日でプライベートも充実！ ◇月給30万円〜＋家賃・引越費用補助！ ◇全ホールスタッフ有給休暇完全消化！ ◇髪型・髪色・ピアス自由◎あなたらしく働けます♪ ≪業務内容≫ 完全貸切制の日本料理店にて、ホール接客をお任せします。 1日1組限定のため、落ち着いた環境で丁寧なサービスを提供できます。 将来的に店舗運営や新店立ち上げに携わるチャンスも豊富です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様のご案内 ・オーダー受付や提供 ・お会計 ・店内の清掃およびセッティング ・電話応対や予約の管理 など ＼経験ゼロでもこれで安心✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1｜入社から1ヶ月は先輩がマンツーマンで指導 2｜お料理の説明はシンプルな内容からでOK 3｜接客の基礎からマナーまで、一生モノのスキルを伝授 ⇒ あなたの「おもてなしの心」を何より評価します！ ＜将来のキャリア＞ まずは既存店で経験を積んでいただき、 将来的には、店舗運営の中核を担う立場へ進むことも、 今後5年以内に立ち上げを予定している 新店舗の開業・運営に関わることも可能です。 ＼当店のお仕事のポイント✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1│「心にゆとりを持って働ける」 →1日1組限定というスタイルは、接客の質を追求したい方に最適です。 慌ただしく何組も回す接客ではなく、一組のお客様に集中できます。 上質な空間で自分自身も成長していくことができます。 2│「業界最高水準の給与と待遇」 →未経験でも月給30万円からスタート。 さらに家賃補助や引越費用の補助など、 生活を支える福利厚生が充実しています。 将来を見据えて腰を据えて働きたい方を、 会社として全力でバックアップします。 3│「13時30分出勤×土日祝休み」 →朝はゆっくり過ごせる13時30分出勤。 午前中にジムへ行ったり家事を済ませたりと、 時間を有効活用できます。 また、飲食店では珍しい土日祝休みのため、 友人や家族との予定も合わせやすい環境です。 ＜✨他にはない独自の魅力✨＞ →髪型やピアスが自由なのは、個性を尊重する社風だからこそ。 高級店でありながら、スタッフの多様性を認め、 リラックスして働ける雰囲気作りを大切にしています。 ＼当社について✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 八丁堀駅付近で完全貸切制日本料理店 『日本料理エドア』、『日本料理 進嘉』の2店舗を展開。 旬の食材を使用したこだわりの日本料理を提供しています。 完全貸切制のお店だからこそ、 お客様が穏やかな雰囲気の中で料理を しっかり味わえるような雰囲気づくりを心がけています。 こちらから料理や店内の雰囲気をご確認いただけます。 ┗HP: https://shinka.tokyo

連続8日間休暇制度／夏季・冬季休暇有／インセンティブ制度有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ★手づくりの極みを追求する！職人としての誇りを胸に、本物の技術を磨き続けるステージがあります！ 大庄グループが展開する多彩なブランドの中でも、特に魚の鮮度と調理技術にこだわり抜いた「お魚総本家」をはじめとする各店舗で、調理職（調理長候補）として腕を振るっていただきます！ 注文を受けてから、熟練の職人がカウンターの目の前で豪快に焼き上げる、鰹や生本鮪の「藁焼き（わらやき）」は当店の看板料理です！その日に入った一本魚を、刺身、焼物、煮魚など、素材の持ち味を最も活かせるお好みの料理へと仕立て上げます！ 調理経験をお持ちのプロフェッショナルとして、これまでに培った技術を存分に発揮し、さらに高いレベルの和食調理技術を習得できる環境が整っています！ ◆具体的な業務内容 ◇仕込みから調理、美しい盛り付けまでの調理業務全般 ◇その日の仕入れ状況に応じた、一本魚の調理（刺身・焼き・煮付けなど） ◇カウンター越しにお客様の目の前で行う、臨場感あふれる「藁焼き」の調理 ◇食材の品質管理、衛生管理、仕入れ業務 ◇メニューの提案や、店舗独自の改善アイデアの創出 ◇後輩調理スタッフの育成、指導 ★ただ調理をするだけではない！あなたのアイデアが店舗の価値を高めます！ 決められたマニュアル通りに料理を作るだけではありません！仕入れた食材をどう活かすか、お客様にどう喜んでいただくか、自らの裁量で工夫できる余地が豊富にあります！ 「この魚は今日の状態なら、煮付けよりも炭火焼きが引き立つ」「この日本酒に合わせるなら、少し塩味を効かせた創作和食を提案しよう」といった、専門知識を活かした自由な提案が歓迎されるカルチャーです！ 常駐する唎酒師と連携しながら、料理と日本酒の最高のペアリングを追求するなど、料理人としての探究心をどこまでも満たせる環境があります！

連続8日間休暇制度／夏季・冬季休暇有／インセンティブ制度有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ★手づくりの極みを追求する！職人としての誇りを胸に、本物の技術を磨き続けるステージがあります！ 大庄グループが展開する多彩なブランドの中でも、特に魚の鮮度と調理技術にこだわり抜いた「お魚総本家」をはじめとする各店舗で、調理職（調理長候補）として腕を振るっていただきます！ 注文を受けてから、熟練の職人がカウンターの目の前で豪快に焼き上げる、鰹や生本鮪の「藁焼き（わらやき）」は当店の看板料理です！その日に入った一本魚を、刺身、焼物、煮魚など、素材の持ち味を最も活かせるお好みの料理へと仕立て上げます！ 調理経験をお持ちのプロフェッショナルとして、これまでに培った技術を存分に発揮し、さらに高いレベルの和食調理技術を習得できる環境が整っています！ ◆具体的な業務内容 ◇仕込みから調理、美しい盛り付けまでの調理業務全般 ◇その日の仕入れ状況に応じた、一本魚の調理（刺身・焼き・煮付けなど） ◇カウンター越しにお客様の目の前で行う、臨場感あふれる「藁焼き」の調理 ◇食材の品質管理、衛生管理、仕入れ業務 ◇メニューの提案や、店舗独自の改善アイデアの創出 ◇後輩調理スタッフの育成、指導 ★ただ調理をするだけではない！あなたのアイデアが店舗の価値を高めます！ 決められたマニュアル通りに料理を作るだけではありません！仕入れた食材をどう活かすか、お客様にどう喜んでいただくか、自らの裁量で工夫できる余地が豊富にあります！ 「この魚は今日の状態なら、煮付けよりも炭火焼きが引き立つ」「この日本酒に合わせるなら、少し塩味を効かせた創作和食を提案しよう」といった、専門知識を活かした自由な提案が歓迎されるカルチャーです！ 常駐する唎酒師と連携しながら、料理と日本酒の最高のペアリングを追求するなど、料理人としての探究心をどこまでも満たせる環境があります！

連続8日間休暇制度／夏季・冬季休暇有／インセンティブ制度有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【お魚総本家 銀座店】で、店長候補として新しいキャリアを築く！ 新橋駅より徒歩2分。目の前で豪快に焼き上げる「藁焼き」が看板料理の【お魚総本家】で、店長候補としてご活躍いただきます。 注文を受けてから熟練の職人がカウンターで鰹や生本鮪を焼き上げる臨場感、その日に入った一本魚を刺身や焼物、煮魚などお好みの料理に仕上げる技術。 常駐する唎酒師が料理にあった日本酒を提案する、本格的な和食の世界です。 飲食経験を積んできた方なら、ここでさらに専門性を高め、店舗運営のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆ ☆ホール業務全般 お客様のご案内から、オーダー対応、料理・ドリンクの提供まで、店舗の顔としてサービスを担当します。 目の前で焼き上げる藁焼きのパフォーマンスや、唎酒師による日本酒の提案など、お魚総本家ならではの魅力をお客様にお届けする役割です。 ☆店舗マネジメント スタッフのシフト管理や育成、売上管理、在庫管理など、店舗運営に関わる幅広い業務を担当します。 1ヶ月ごとにシフトを作成する際は、スタッフの希望もしっかり考慮。チーム全体が働きやすい環境を整えながら、店舗の成長を支えていただきます。 ☆仕入れ・品質管理 その日に入った一本魚を見極め、最高の状態でお客様に提供するための仕入れや品質管理も重要な仕事です。 食材の知識を深め、調理スタッフと連携しながら、お店の味を守り続けます。

連続8日間休暇制度／夏季・冬季休暇有／インセンティブ制度有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【お魚総本家 月島店】で、店長候補として新しいキャリアを築く！ 月島駅より徒歩1分。目の前で豪快に焼き上げる「藁焼き」が看板料理の【お魚総本家】で、店長候補としてご活躍いただきます。 注文を受けてから熟練の職人がカウンターで鰹や生本鮪を焼き上げる臨場感、その日に入った一本魚を刺身や焼物、煮魚などお好みの料理に仕上げる技術。 常駐する唎酒師が料理にあった日本酒を提案する、本格的な和食の世界です。 飲食経験を積んできた方なら、ここでさらに専門性を高め、店舗運営のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆ ☆ホール業務全般 お客様のご案内から、オーダー対応、料理・ドリンクの提供まで、店舗の顔としてサービスを担当します。 目の前で焼き上げる藁焼きのパフォーマンスや、唎酒師による日本酒の提案など、お魚総本家ならではの魅力をお客様にお届けする役割です。 ☆店舗マネジメント スタッフのシフト管理や育成、売上管理、在庫管理など、店舗運営に関わる幅広い業務を担当します。 1ヶ月ごとにシフトを作成する際は、スタッフの希望もしっかり考慮。チーム全体が働きやすい環境を整えながら、店舗の成長を支えていただきます。 ☆仕入れ・品質管理 その日に入った一本魚を見極め、最高の状態でお客様に提供するための仕入れや品質管理も重要な仕事です。 食材の知識を深め、調理スタッフと連携しながら、お店の味を守り続けます。

第二新卒・未経験OK◎SNS発信やイベント企画にも挑戦可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗開発、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ これからの店舗拡大フェーズを一緒に 盛り上げてくれる仲間を大募集します。 【 初の第二新卒採用！ 】 「モノを売る」のではなく 「その人のこれからを支える」接客へ。 営業、販売、看護、介護、サービス業等 これまでに培ってきた 「相手の話を聞く力」や 「人に向き合ってきた経験」を活かして、 お客様の“健康な一歩”を足元から支える 仕事に挑戦しませんか？ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ - ✨STRIDE LABで働く 5つのポイント✨ - ✅初挑戦を歓迎！ └今回初めて第二新卒採用を行います！ ✅接客も企画もマルチに楽しめる！ └販売だけでなくイベント企画・運営、 SNS発信、店舗づくりも！ ✅お悩み解決型の接客！ └「足の痛みを軽くしたい」 「快適に歩きたい」の声に応える！ ✅専門性が身につく └足の健康（フットヘルス）やスポーツ、 アウトドアの知識を獲得！ ✅ 服装自由！ └髪色・ひげ・ピアス・ネイル自由で 自分らしく働ける - ● 仕事内容 ● - 「ただ靴を売る」のが、 STRIDE LAB東京本店の仕事ではありません。 「足の痛みをなんとかしたい」 「もっと楽に歩けたら…」 「ランニングや登山を心から楽しみたい」 お店を訪れるお客様の想いやお悩みに 寄り添い、一番しっくりくる一足や選択肢を 一緒になって探していくお仕事です。 私たちの軸にあるのは、 “すべての一歩を健康に”という想い。 普段使いの靴から、ウォーキング、 ランニング、登山まで。 お客様がこれからも自分らしく歩き、走り、 出かけ続けられるように、 足元から毎日を支えていきます。 それはまさに、“モノを売る”こと以上に “その人のこれからを支えていく”接客です。 営業、販売、看護、介護、サービス業 といった、人に向き合い 「相手の話を聞く力」を育んできた これまでの経験が、そのまま力になる現場です。 - ● 具体的なお仕事 ● - 【取扱商品・カテゴリ】 ・スポーツシューズ ・ライフスタイルシューズ ・アパレル ・アウトドアグッズ ランニング、ウォーキング、登山に関する スポーツ・アウトドア用品や、 足の健康（フットヘルス）に関する 商品・サービスを取り扱います。 【接客・店舗空間づくり】 ✅店頭でお客様をお迎えする接客・販売 ✅お悩みや目的、 生活スタイルのヒアリング ✅一人ひとりに合わせた商品提案 ✅魅力的な売場づくり、 商品の陳列・ディスプレイ 【運営・企画・バックオフィス】 ✅商品の入荷、仕入れ、在庫の管理 ✅レジ対応や締め作業 ✅体験会やイベントの企画・運営 ✅SNSを活用した企画・情報更新 ✅お客様とのコミュニティ形成、 店舗運営業務全般 ※店舗定休日は月・火曜日です。 - ● 教育サポートと目指せるキャリア ● - ／ 入社後の成長支援について✨ ＼ まずは商品知識、接客の基本、 全体の業務の流れを学ぶことから始まります。 基礎を身につけた後は、先輩による OJTのもと、実際の接客やイベント運営に 少しずつ挑戦していきましょう。 最初からスポーツ用品やアウトドアの 専門知識がたくさんある必要はありません。 「興味を持って学んでいく気持ち」と 「目の前のお客様の話をちゃんと聞こうとする姿勢」があれば十分です。 知識は後から身につけられるので、 未経験からのスタートでも大丈夫。 「これから自分に最適な仕事を見つけたい」 と考えている第二新卒の方も、 安心して飛び込める環境を整えています。 ／ 将来のキャリア展開について✨ ＼ 店舗での接客、提案、商品知識の習得から スタートし、少しずつ関わる領域を広げていきます。 将来的には、イベントの企画、 SNSでの情報発信、魅力的な売場づくり、 店舗運営業務などにも幅広く参画可能です。 これからの店舗展開も見据えたタイミング だからこそ、組織の成長フェーズに関われる やりがいも実感できます。 - ● 職場の雰囲気 ● - ／ お店の空気感と働く仲間たち✨ ＼ 20代・30代の同世代スタッフが中心となり 活気よく働いています。 ただ個人で業務を行うのではなく、 チームみんなでお店を盛り上げる 一体感を大切にしながら、 目標に向かって熱心に取り組む スタッフが多い環境です。 ／ 来店されるお客様との出会い✨ ＼ お仕事帰りに足を運んでくださる方、 足や身体の健康にお悩みをお持ちの方、 これから新しい趣味を スタートさせたくて来店される方など。 STRIDE LAB東京本店には、 一人ひとり異なる背景や想いを抱いた 素敵なお客様がたくさん訪れます！ - ● 現場からのメッセージ ● - ここでお任せしたいのは、 ただ靴を並べて売る仕事ではありません。 足元からお客様の日常や新しい挑戦を しっかり後押ししていく役割です。 だからこそ、未経験スタートで十分。 知識の多さより「もっと知りたい」と 興味を持って学べる姿勢が重要です。 前職がまったく別の業界だったとしても、 これまで人に向き合ってきた経験は ここで絶対に強みになります。 「じっくり納得して次の職場を決めたい」 「自分のスキルを試しながら新しい一歩を踏み出したい」 そんな想いをお持ちの方と、 ぜひ直接お話ししたいと思っています。 - ● STRIDEを深く知る公式note ● - 「どんな仲間と一緒に働くの？」 「実際の仕事やお店のリアルな日常を知りたい！」 そんな方はぜひ、 STRIDEの公式noteをご覧ください。 足元からの健康を守るシューズへのこだわりや 現場で活躍するメンバーの想い、 日々の挑戦をリアルにお届けしています。 応募前の企業研究や、働くイメージを膨らませる参考にぜひチェックしてみてください♪ ▼▼STRIDE公式noteはこちら▼▼ https://note.com/stridegroup

「現場が好き、でも今の働き方は。。。」と悩む施工管理の皆様へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木測量/地質調査 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 安定性抜群 プライム市場上場グループ。 売上1,159億円の盤石な経営基盤 ✅ 高水準の待遇 初年度から月収28～35万円 更に賞与年2回（昨年度4.5ヶ月分） ✅ ワークライフバランス 土日祝休み。年間休日118日、 プライベートも大切に |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同社の東京本社にて、 工事現場の安全管理業務を お任せいたします。 施工管理のように現場に 張り付くのではなく、 管轄地区（1週間～半年程度の 短期現場が中心）を パトロールし、現場担当者が 気づいていない リスクの発見と指導を行う 「指導役」としての役割です。 ■業務詳細： ・安全衛生・公害防止の指導・教育 ・災防協・安全大会への出席 ・その他安全衛生・公害防止に関する活動 災害発生時の原因究明と 再発防止策の検討・報告等 ※現場パトロールが中心となるため、 1日中事務所に籠もるのではなく、 適度に現場の空気を 感じながら働ける環境です。 |◤ 施工管理から転職するメリット◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 1. 自分でスケジュールをコントロールできる 現場パトロールの予定は、 自分の裁量で組むことができます。 「明日は事務作業に集中する」 「この日は早めに現場を回る」 といった調整が可能で、 突発的なトラブルに振り回されることが激減します。 ◆2. 書類業務の負担を大幅に削減 現場担当者の負担を減らすため、 安全管理室での書類作成業務は かなり効率化・削減されています。 そのため、現場を回っても残業は 月10~20h程度に収まっています。 ◆3. 現場常駐からの解放 基礎工事に特化しているため工期が短く、 同じ現場に何年も拘束されることはありません。 出張が発生する場合もありますが、 基本的には毎日帰宅できる環境です。 |◤ 当社の魅力◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日本最大の総合基礎建設会社、グローバル展開も拡大中】 日本で初めて3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立。 マンション・ビル・テーマパーク・橋・道路など、 あらゆる建物の土台を支えています。 東証プライム上場「アジアパイルホールディングス」グループとして、 不況にも強い安定した経営基盤を誇ります。

店長になる。その先のキャリアまで、ここから広げよう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 日本橋の路地裏に、ひっそり佇む《躻》。 木のぬくもり。 やわらかな灯り。 炭火で焼き上げる鰻の香り。 和食だけど、どこかカフェみたい。 上質なのに、かたすぎない。 そんな《躻》で今回、 これからのお店を一緒に育ててくれる新しい仲間を募集します。 完成されたやり方に合わせるだけではなく、 もっといい接客。 もっと居心地のいい空間。 もっと面白いお店へ。 今ある《躻》の良さを大切にしながら、 一緒に次の景色をつくっていきませんか。 木のぬくもり。 やわらかな灯り。 炭火で焼き上げる鰻の香り。 和食だけど、どこかカフェみたい。 上質なのに、かたすぎない。 関西風の地焼き鰻。 桶ひつまぶし。 山椒エール。 伝統を大切にしながらも、 今っぽい和食として楽しめる世界観が魅力。 接待やデート、海外のお客様まで、 幅広いお客様が訪れる予定です。 だからこそ必要なのは、 ただ料理を運ぶことではなく、 「また来たい」と思える空気をつくること。 お客様との距離感。 料理を出すタイミング。 スタッフ同士の声掛け。 そんな小さな積み重ねが、 お店の居心地をつくっていきます。 もちろん、飲食経験がある方は大歓迎。 でも経験以上に大切にしたいのは、 良いお店をつくりたいという気持ちです。 忙しい日でも、 「おつかれさま」 「ありがとう」 そんな言葉が自然に飛び交う。 《躻》は、そんなあたたかい空気を大切にしたいと思っています。 将来的には、店長や新店舗立ち上げなど、 お店づくりの中心として活躍していけるチャンスもあります。 ただ働くだけではなく、 自分たちでお店を育てていく感覚を味わえる環境です。 鰻の香り。 炭火の音。 日本橋の路地裏に灯る、やわらかな和の空間。 次は、その景色を もっと面白くしていく側へ。 ═════════════ 【仕事内容】 料理を運ぶ人じゃ、終わらない。 ここで目指しているのは、 「また来たい」が生まれる店づくり。 キッチンの情熱。 スタッフ同士の掛け声。 その全部が混ざり合って、 お店の空気ができていく。 あなたにお願いしたいのは、 その「空気」をつくる側の仕事です。 ▼具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理、ドリンク提供 ・ドリンクや料理のご提案、説明 ・仕込み、調理、盛り付け ・アルバイトスタッフの育成 ・売上管理サポート ・店舗運営サポート ・メニュー提案 ・空間づくり など もちろん最初から全部できなくて大丈夫。 でもここでは、 「ホールだけ」 「キッチンだけ」 では終わりません。 料理。 接客。 お店づくり。 チームづくり。 全部に関われる。 だから毎日、ちょっとずつ視界が広がっていく。 「今日の営業、最高だったね」 そんな瞬間を、みんなで本気でつくりにいく仕事です。 ═════════════ 【キャリアアップについて】 ZOTには、 店舗スタッフとして終わる働き方じゃない。 次の景色があります。 店長。 マネージャー。 新店舗立ち上げ。 商品開発。 業態開発。 SNSマーケティング。 ブランディング。 採用。 教育。 本部運営。 現場経験を活かして、 いろんな未来へ進める会社です。 実際に、 「現場スタッフ → 店長 → エリアマネージャー」 になった人。 「接客経験を活かして採用やSNS運営に挑戦している人」 「新業態の立ち上げに関わっている人」 もいます。 ただ働くだけじゃ、つまらない。 せっかくなら、 「お店をつくる側」へ。 もっと言えば、 「ブランドを生み出す側」へ。 ZOTは今後も新店舗OPENを続々予定。 だからこそ、 新しいポストも、挑戦のチャンスもどんどん増えていきます。 数年後、 「気づいたら、想像以上に面白い場所にいた」 そんな未来も、ここでは普通です。 ═════════════ 【この仕事のやりがい】 飲食の仕事って、 ただ「食事を提供する仕事」じゃない。 誰かの記念日だったり。 久しぶりの再会だったり。 仕事終わりのご褒美だったり。 人生で忘れられない夜だったり。 その時間をつくる仕事です。 「美味しかった！」 「また来ます！」 「このお店、好きです！」 その言葉を、こんなに近くで受け取れる仕事って、実はそんなに多くない。 忙しい日もあります。 でも、 ピークをみんなで乗り越えたあと、 「今日めっちゃいい営業だったね！」 って笑いながら乾杯する時間がある。 その瞬間、 仲間とひとつのお店をつくってる感覚が、ちゃんと残る。 接客力だけじゃない。 料理の知識。 コミュニケーション力。 マネジメント。 空間づくり。 ブランド感覚。 ここでの経験は、 きっと未来の自分を面白くしてくれる。 ═════════════ 【この求人のメリット】 ・昇給年4回 ・賞与年2回 ・月8日休み ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・バースデー休暇あり ・住宅手当あり ・家族手当あり ・引越手当あり ・資格手当あり ・交通費全額支給 ・まかない補助あり ・社内イベントあり ・商品開発や業態開発にも挑戦可能 ・SNSやブランディングも学べる ・20代〜30代中心の成長企業 ・店長／マネージャーへのキャリアUP可能 ・今後も新店舗OPEN予定でポスト多数 ═════════════ 【株式会社ZOTについて】 株式会社ZOTは、 「飲食店を運営する会社」というだけではありません。 私たちが本気でやっているのは、 「人が集まりたくなる場所」をつくること。 クラフトビール。 ビストロ。 和食。 ラーメン。 カフェ。 それぞれ違う世界観を持ちながら、 共通しているのは、 「また来たい」 そう思ってもらえる空気づくりです。 料理だけじゃない。 接客だけじゃない。 音楽。 照明。 スタッフの笑顔。 空気感。 熱量。 その全部で、ブランドをつくっています。 現在は直営15店舗を展開。 そして2026年には25店舗体制へ。 新しいブランドも、 新しいポジションも、 これからまだまだ生まれていきます。 だからこそ今のZOTは、 「会社が完成しているフェーズ」ではなく、 「一緒に面白くしていくフェーズ」。 飲食が好き。 人が好き。 何かをつくるのが好き。 その気持ちがある人なら、 ここでの毎日は、きっと面白い。 「働く」が、 ただの作業じゃなくなる場所。 それが、ZOTです。 数年後、 「ここで働いてよかった」 きっとそう思える毎日を、一緒に。 ここから始めよう。

【店長またはリーダー経験者募集】月給35万〜40万円＋インセン◎日曜定休・茅場町1分！自由度の高さを活かした店舗づくりから独立支援・新店舗の立ち上げまで挑戦可能◎

仕事内容: 「自分の店ならもっとこうするのに」 そんな歯痒さを抱えていませんか？ マニュアルに縛られた店舗運営や、 決まったメニューを出すだけの毎日。 あなたの経験とお店への情熱は、 もっと自由な場所で輝くはずです。 茅場町徒歩1分の「ととと」は、 現場に圧倒的な裁量権がある大衆酒場。 今日入った旬の魚をどう魅せるか、 どんな名物企画で仕掛けるか。 お店を面白くするアイデアは全て自由！ 売上を作る面白さもチームを育てる手応えも、 ダイレクトに味わえる環境です。 さらに日曜定休＆終電考慮で、 プライベートの充実もしっかり約束。 あなたの手腕で「ととと」をどう化けさせるか。 次はあなたが主役となる番です。 //////////////////////////////////// 【圧倒的な働きやすさと高待遇】 ・茅場町駅徒歩1分で通勤ラクラク◎ ・毎週日曜定休＆終電考慮のシフト制 ・月給35万〜40万円＋インセンティブ ・昇給＆賞与年1回で成果をしっかり還元 ・交通費支給＆絶品まかない有 ・髪型・髪色・髭自由で自分らしく働ける 【経験を活かして裁量高く挑戦できる環境】 ・決まったマニュアルなし！店舗運営の裁量抜群 ・「この魚でいこう」仕入れやメニュー開発も自由 ・販促企画やイベントも自分のアイデアで即実行 ・売上・FL管理など経営ノウハウが身につく ・新規出店や独立支援制度で次のステップへ 【20〜30代活躍！共に高め合えるチーム】 ・28歳店長をはじめ若い世代が切磋琢磨する職場 ・経験者としてチームを導くやりがいを実感 ・常連さんに愛されるアットホームな接客スタイル ・営業後はフランクに意見交換できる好雰囲気 //////////////////////////////////// 茅場町駅から徒歩わずか1分。一歩足を踏み入れれば、活気と心地よい香りに包まれる「日本橋・茅場町酒場 ととと」。 当店の自慢はなんといっても、新鮮な海の幸を贅沢に盛り付けた「鮮魚の刺身」。身がギュッと締まった旬の魚は噛むほどに旨味が広がり逸品です。 お得な飲み放題付きコースや九州料理なども充実しており、仕事帰りのサク飲みから大人数でのご宴会まで幅広くご利用いただいています。美味しい料理とお酒で、心が解き放たれる賑やかなひとときを提供しています！ そんな「ととと」の店舗スタッフとして下記のお仕事をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ 【店舗マネジメント・経営業務】 ・売上・粗利管理およびFLコストの最適化 ・日々の売上データの分析と改善施策の立案 ・食材の発注・在庫管理と原価コントロール ・シフト作成やスタッフの採用・育成・フォロー ・「今月はどう攻める？」店舗目標の設定と推進 【店舗プロデュース・商品開発】 ・旬の鮮魚を使った新メニューの企画・開発 ・ドリンクラインナップやコース内容の見直し ・季節に応じた販促イベントやキャンペーン企画 ・リピーターを増やすための空間・接客づくり 【ホール・キッチン全体の統括】 ・ピーク時の円滑なオペレーション指揮 ・ホール・キッチンの司令塔としてのフォロー ・常連様を中心とした質の高い接客アプローチ ・厨房での仕込み・調理およびクオリティ管理 これまでの店長・リーダー経験を活かし、まずは「ととと」の店舗オペレーションやチームの雰囲気を掴むことからスタート。 慣れてきたら、メニュー開発や販促企画、数値管理など、店舗運営の核となる業務をどんどんお任せしていきます。 決まったマニュアルに縛られることなく、 「こうすればもっと売上が伸びる」 「このメニューならお客様が喜ぶ」 といったあなたのアイデアを即実行できる環境です。 将来的には、既存店のマネジメントにとどまらず、新規出店の立ち上げメンバーや独立など、次のステップへ向けて大きく挑戦していただけます！ ＼「ととと」はこんなお店です／ 「ととと」が大切にしているのは、個人プレーではなくチームプレー。 忙しい時間帯こそ「こっちやるよ！」「これお願い！」と声を掛け合いながら、みんなで営業を回しています。 もちろん忙しい時には真剣になることもあります。でも、営業が終わればその空気を引きずらない。 冗談を言い合ったり、仕事終わりに話をしたり、年齢や立場に関係なくコミュニケーションを取れるのが「ととと」の雰囲気です。 【実際に未経験から始めたスタッフも！】 スタッフの森です！ 前職ではテーマパークや美容サロン、アパレルなど、接客の仕事をしていました。 「ととと」に入るまで本格的な料理経験はなく、最初は魚を切るところから覚えました（笑）。 そんな自分でも少しずつ仕事を覚えて、今では忙しい時にみんなで声を掛け合いながら働く時間も楽しめています。 特に嬉しいのは、一度来てくださったお客様が別のお客様を連れて、また来店してくれること。 お客様との距離が近い「ととと」だからこそ感じられるやりがいだと思います。 飲食未経験でも大丈夫です。一緒に少しずつ覚えていきましょう！

第二新卒歓迎・日本語N2以上必須／SNS発信やイベント企画も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「もっと遠くへ、もっと快適に」 走る・歩く・登る歓びを、足元から。 お客様の人生の一歩を支える。 あなたの“聞く力”を活かしませんか？ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ - ALTRA銀座店について✨ - 走る・歩く・登ることを愛する方のための 「足の健康（フットヘルス）」専門店です。 多くのファンの方々に支えられ、 業績拡大に伴う「店舗増員」が決定！ これからの店舗づくりを支えてくれる 仲間として、第二新卒枠の募集をスタート！ - ALTRA銀座店ならではの 5つの魅力✨ - ✅未経験・第二新卒歓迎！ └拡大中の店舗を支える新メンバーを募集！ ✅店舗運営・発信にもマルチに携われる！ └接客・フィッティングだけでなく、 イベント企画やSNS発信、売場演出まで 幅広く挑戦可能！ ✅「選ばれる理由」がある接客！ └「痛みをケアしたい」 「パフォーマンスを伸ばしたい」 という深いお悩みに寄り添う仕事です。 ✅一生モノの専門知識が身につく！ └足の構造（フットヘルス）や スポーツ・ギアに関するプロの知識を イチから習得できます！ ✅ 服装自由！ └髪色・ひげ・ピアス・ネイル自由で 自分らしく働ける - ● お仕事の魅力・想い ● - ALTRA銀座店がお届けしているのは、 単なるシューズの販売ではありません。 「足の痛みに悩まされず、大好きなランニングを続けたい」 「長く歩いても疲れにくい一足と出会いたい」 「理想の登山シューズを見つけて、快適に挑戦したい」 お一人おひとりのストーリーや目指す姿に じっくり耳を傾け、最適な選択肢を ご提案するお仕事です。 掲げているビジョンは、 “すべての一歩を健康に”。 毎日の街歩きから、本格的なランニング、 トレイルラン、登山まで。 お客様がいつまでもアクティブに、 自分らしいライフスタイルを 楽しめるように足元からバックアップしていきます。 だからこそ、過去の接客・対人経験で培った 「相手の想いを丁寧に聞き出す力」が、 何よりの強みになります。 - ● お任せする業務内容 ● - 【取扱商品・カテゴリ】 ・スポーツシューズ ・ライフスタイルシューズ ・アパレル ・アウトドアグッズ ランニング・ウォーキング、 登山向けギアや足の健康を守る フットヘルス関連商品・サービスを展開。 【フィッティング・売場づくり】 ✅お客様へのカウンセリング、 シューズの提案・販売 ✅目的や足のお悩み、 ライフスタイルの丁寧なヒアリング ✅お客様の目を引く店舗レイアウト、 ディスプレイ演出 【店舗運営・バックオフィス】 ✅商品の発注・入荷・在庫管理業務 ✅レジ対応および店舗の締め作業 ✅体験型イベント・セミナーの企画・運営 ✅SNSを通じた情報発信、 プロモーション企画 ✅顧客データの分析 ✅新人育成・サポートなど - ● 教育サポートと目指せるキャリア ● - ／ 万全の研修体制をご用意✨ ＼ まずは取扱商品への理解や、 フィッティング・接客の基本、 日々の業務手順を覚えることから始めます。 業務に慣れるまでは先輩スタッフが OJTで伴走し、接客やイベント運営などを 丁寧にレクチャーします。 スタート時点で専門知識がなくても大丈夫。 「新しい知識を深めたい好奇心」と 「目の前のお客様に親身になれる優しさ」 があれば十分です。 自分の可能性を広げたい第二新卒の方や、 新しいフィールドで挑戦したい方も 安心して飛躍できます。 ／ 自分らしいキャリアを描ける✨ ＼ 店舗でのカウンセリングや フィッティング業務を通じ、 専門スキルを高めることからスタート。 その後はイベントプロデュース、 SNSマーケティング、店舗運営・数値管理、 後輩の育成など、得意分野に合わせて 関わる領域を広げていけます。 - ● 職場の雰囲気 ● - ／ 働くスタッフとお店の風土✨ ＼ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中！ 個人の成果だけでなく、 チーム全体で最高の店舗を作る 一体感と熱量にあふれた職場です。 ／ ご来店されるお客様の層✨ ＼ 日頃から体を動かすのが大好きなランナーや 登山ファンから、足のコンディションに 真剣に向き合いたい方まで。 銀座店には、多様な目的を持ったお客様が 足を運ばれます。 - ● 店舗からのメッセージ ● - 私たちが求めているのは、 ただ商品を棚から出して渡す だけの作業ではありません。 お客様がこれから歩む 「健康で快適な毎日」を 足元から力強くサポートする役割です。 専門知識は入社してから着実に身につくため これまでの業界経験は問いません。 異職種であっても、「誰かの力になりたい」 と、人と向き合ってきた経験は決して 無駄になりません。 「自信を持っておすすめできるものを届けたい」 「やりがいを感じながら専門性を磨きたい」 そんな想いを持った方からのご応募を 心よりお待ちしています！ - ● STRIDE公式noteのご紹介 ● - 「どんな雰囲気のチームなの？」 「どんな想いでブランドを展開しているの？」 気になる現場のリアルやスタッフの リアルな声をnoteで公開中！ 働くイメージを深める企業研究として、 ぜひ一度ご覧ください。 ▼▼公式noteはこちらからチェック！▼▼ https://note.com/stridegroup

外勤×内勤で無理なく続けられる⭐安定インフラ企業の正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー、その他事務 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼まずはお気軽にご応募ください／ ＊選考は経験よりも人柄を重視しています。 ＊堅苦しい面接ではありません。 リラックスしてお話ししましょう◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「外仕事だけだと体力的に不安…」 「でも、デスクワークだけも合わない」 「安定した正社員として長く働きたい」 そんな方にピッタリの、 水道インフラを支える正社員募集です◎ 屋外での確認作業と、 社内でのデータ入力作業が 半々程度のバランスで働きやすい♪ メリハリをつけながら、 無理なく続けられるお仕事です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼この仕事のポイント／／ ⭐年間休日125日・完全週休2日制 仕事もプライベートも大切にできます。 ⭐未経験スタート9割 専門知識や資格がなくても安心です。 ⭐外勤と内勤は半々程度 毎日にメリハリをつけて働けます。 ⭐ノルマなし 自分のペースで取り組めます。 ⭐原付バイク貸与 外移動もスムーズです。 ⭐世界的企業グループ 景気に左右されにくい安定企業です。 「しっかり休める」 「難しすぎない」 「一日中外仕事ではない」 そんな働きやすさが整っています◎ ･･･････････････････････････････････ ■ お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水道メーター検針業務を サポートするお仕事です！ 実際の検針は、 主にアルバイトスタッフが担当。 社員は現場でのフォローや、 検針データの確認・入力などを行います。 ＜主な業務例＞ ✅検針データの確認・入力 持ち帰ったデータを確認し、 パソコンへ入力します。 「使用量がいつもと違うかも？」 など、異常が無いかを確認する シンプルな業務です。 ✅水道メーターの検針サポート 支給された原付で各住宅を訪問し、 メーターの数字を確認・記録します。 ✅開栓・確認作業 引っ越し時の開栓や、 水漏れ確認を行います。 ＼外作業はとってもシンプル♪／ ①水道メーターのフタを開ける ②数字を確認する ③端末へ入力する 基本はこの3ステップです。 専門知識や資格は必要ありません。 未経験から始めた先輩も多数活躍中です◎ ･･･････････････････････････････････ ■ 教育体制について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員との同行からスタート。 まずは仕事の流れや、 現場での確認方法を覚えていきます。 ＜入社後の流れ＞ STEP1：先輩と同行して現場に慣れる STEP2：簡単な確認作業からスタート STEP3：データ入力・確認業務も習得 約2～3ヶ月を目安に、 少しずつできることを増やしていきます。 いきなり一人で任せることはないので、 未経験の方も安心してください◎ ･･･････････････････････････････････ ■ 会社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヴェオリア・ジェネッツは、 世界40ヵ国以上で事業を展開する ヴェオリアグループの一員です。 日本では、水道メーターの検針や 上下水道の維持管理など、 社会インフラを支えています。 東京都水道局から水道の徴収事務を 任されているのは、都内でわずか4社のみ。 景気に左右されにくく安定性も抜群。 腰を据えて長く働ける環境があります。 ･･･････････････････････････････････ ＼＼まずはお気軽にご応募ください／／ 経験や資格は問いません。 「少し話を聞いてみたい。」 そんな気持ちからでも大歓迎です！

《店長候補》経験を活かして高収入✨賞与あり☆年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） │││ ││◇おしゃれなオーダースーツ専門店 │◇.年間休日120日！月9～11日のお休み♪ ┌ー┐ ☆ポイント☆ └ー┘ ┗紳士服、アパレル業界の経験者大歓迎 ┗紳士服販売の経験者は優遇します★ ┗20代～40代まで幅広い世代が活躍中 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣ 銀座のオーダースーツ専門店で、 ー❒採寸をはじめとする接客業務 ー❒店舗の予算管理 ー❒スタッフのマネジメント ー❒スタッフ育成・トレーニング などをお任せします。 ✎.＿ 《 お仕事の流れをご紹介(例)》 ステップ1▶ヒアリング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のお好みのスタイルや お仕事内容をヒアリング。 ステップ2▶生地のご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1500種類を超える生地の中から、 お客様と一緒にお好みの生地を探します。 ステップ3▶採寸 ￣￣￣￣￣￣￣￣ オーダースーツを作るうえで必要な 50か所以上の緻密な採寸を行います。 ステップ4▶釦・裏地のご提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 釦や裏地はスーツの仕上がりを左右する 重要なデザインです。 最初にヒアリングした好みや職業を 参考に、お客様に合ったセンスあふれる ご提案をお願いします！ ⭐出来上がったオーダースーツを │お受取りに来たお客さまの表情から、 │やりがいを感じられるお仕事です♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨✧経験を活かして安定収入ゲット ―――――――――――――――――― お仕事の流れやお店についてなどは、 イチから丁寧にお教えします◎ 採寸に必要なスキルは先輩スタッフが 余すことなくお伝えします！ これまでの経験を活かして、 お客様にとって特別な1着を ご提案していきましょう♪ ✨✧しっかり休んで最上級のサービスを ――――――――――――――――――― 年間休日120日！ 月9～11日のお休みがあります♪ オンオフしっかり働けるので、 プライベートも大切にしたい方にも ぴったりのお仕事です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【MANDARIN MTM CLOTHING】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イタリアのラグジュアリーブランドで、 採寸のスペシャリストとして従事した オーナーが独立し2022年に銀座にオープン こだわりの生地と仕立てで、 お客様に特別な”自分専用のスーツ”を お仕立てしております。

未経験OK/まかない無料／調理師または店長候補として活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐️アピールポイント⭐️ ✅調理師または店長候補のキャリアが選べる ✅20〜30代で年収900万円も実現可能 ✅学歴・経験不問！未経験からスタート可 ✅完全週休二日制！希望休みも申請可能 ✅住宅手当や役職手当など安定の待遇面 ✅安定とキャリアアップを目指す方に 【最短1分で応募完了！】 ///////////// 「日本文化」で新しい価値を創造していく！ 日本文化を軸に世界を切り開く カルチャービジネスを展開している当社。 新店誕生につき立ち上げメンバーを募集中！ 業界トップクラスの安定性・将来性・自由度で 入社時期や働き方など柔軟に対応しています！ 【経験よりもあなたの意欲を重視！】 浅草で人気を博するイタリアンの 銀座出店は勿論、新ジャンルとして誕生する ラーメンブランド（浅草エリア）の開業など 新たな挑戦としての新規出店も 続々控える当社だからこそのチャンスが多数！ スタート時から、前職経験や意欲を 最大限優遇して給与を決定！ その他にも各種諸手当や 賞与・インセンティブ制度があるので、 年収ベースでの現状以上が 現実的に狙っていける好環境です。 ///////////// 【仕事内容】 「LaVASARA Cafe&Grill 銀座本店」にて 店舗スタッフとしてご活躍いただきます！ 調理師として業務を極めていくキャリア もしくは店長候補として 店の運用面に携わっていくキャリア が選べるポジションです。 ＼具体的には？／ ＜調理師＞ ・調理・調理補助 ・洗い物 ・キッチン清掃 など ＜店長候補＞ ・接客 ・スタッフ管理 ・売上管理業務 など - 【幅広い世代が活躍中】 現在は30代社員の比率が最も高いですが、 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 年齢や経験ジャンルで判断せずに、 純粋にアナタを見て評価します！ 若手の方でも、店長ポジションや その先のマネージャーを目指していける 希少な環境が揃っています！ 【ワークライフバランス充実】 完全週休2日で年間休日120日！ 勤務時間は実働8時間シフト制で 朝から深夜までずっと働き通し… なんてことはありませんので、 プライベートと仕事の メリハリをつけて働けますよ。 産前産後・育児休暇など、 各種休暇制度も用意しているので、 男女問わず将来的にも安心でき、 ご家族がいらっしゃる方や、 「自分の時間を大切にしたいけど、 飲食業界で働くのが好き！」 という方にピッタリな職場です。 - ＜弊社事業ブランド＞ ・秋葉原の本格熟成肉バル 「ミートワイナリー」 ・浅草のカジュアルイタリアン 「La VASARA Cafe&Grill」 ・酒と肴を楽しむ浅草駅前の酒場 「寅鈴」 ＜関連会社ブランド＞ 『めいどりーみん』 日本のポップカルチャーを配信する 世界No1エンターテインメントカフェ＆バー 秋葉原、新宿、渋谷、名古屋、大阪、 北九州、福岡、タイ・バンコクに16店舗 『VASARA KIMONO』 寺町観光から成人式、卒業式、七五三など 全国で人気の着物レンタル。 浅草、池袋、新宿、渋谷、銀座、秋葉原、 横浜、鎌倉、川越、京都、金沢、倉敷など全国20店舗 - - 【会社概要】 ・企業名 ：full株式会社 ・設立 ：2023年6月 ・事業内容：飲食店の経営、インターネット関連事業 ・所在地 ：東京都千代田区 ・会社URL：https://www.neodelight.co.jp/ -

銀座で磨く。料理も、接客も、店を動かす力も。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 銀座の街に、 ちょっと特別な時間をつくる。 「銀座 際際」が大切にしているのは、 “日常と特別のキワ”にある料理と空間。 毎日豊洲市場へ足を運び、 その日に出会った旬の食材を仕入れる。 丁寧に引いた出汁。 素材を活かす火入れ。 料理を引き立てる器。 料理だけではなく、 接客や空間まで含めて、 「今日ここに来てよかった」と思える店をつくっています。 普段使いにも、特別な日にも。 そんな“ちょうどいい上質さ”を、 一緒につくっていきませんか。 ═════════════ 【仕事内容】 料理を運ぶ人じゃ、終わらない。 ここで目指しているのは、 「また来たい」が生まれる店づくり。 キッチンの情熱。 スタッフ同士の掛け声。 その全部が混ざり合って、 お店の空気ができていく。 あなたにお願いしたいのは、 その「空気」をつくる側の仕事です。 ▼具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理、ドリンク提供 ・ドリンクや料理のご提案、説明 ・仕込み、調理、盛り付け ・アルバイトスタッフの育成 ・売上管理サポート ・店舗運営サポート ・メニュー提案 ・空間づくり など もちろん最初から全部できなくて大丈夫。 でもここでは、 「ホールだけ」 「キッチンだけ」 では終わりません。 料理。 接客。 お店づくり。 チームづくり。 全部に関われる。 だから毎日、ちょっとずつ視界が広がっていく。 「今日の営業、最高だったね」 そんな瞬間を、みんなで本気でつくりにいく仕事です。 ═════════════ 【キャリアアップについて】 ZOTには、 店舗スタッフとして終わる働き方じゃない。 次の景色があります。 店長。 マネージャー。 新店舗立ち上げ。 商品開発。 業態開発。 SNSマーケティング。 ブランディング。 採用。 教育。 本部運営。 現場経験を活かして、 いろんな未来へ進める会社です。 実際に、 「現場スタッフ → 店長 → エリアマネージャー」 になった人。 「接客経験を活かして採用やSNS運営に挑戦している人」 「新業態の立ち上げに関わっている人」 もいます。 ただ働くだけじゃ、つまらない。 せっかくなら、 「お店をつくる側」へ。 もっと言えば、 「ブランドを生み出す側」へ。 ZOTは今後も新店舗OPENを続々予定。 だからこそ、 新しいポストも、挑戦のチャンスもどんどん増えていきます。 数年後、 「気づいたら、想像以上に面白い場所にいた」 そんな未来も、ここでは普通です。 ═════════════ 【この仕事のやりがい】 忙しい時間ほど、 この仕事は面白くなる。 次々と入るオーダーに、 キッチンから聞こえる声。 スタッフみんなで声を掛け合い、 お店がひとつのチームみたいに動いていく。 営業後の 「今日、めっちゃ良かったね！」 そんな瞬間の達成感は格別です。 さらに、接客だけでなく、 メニュー提案やスタッフ育成、店舗運営にも挑戦できます。 お客様を楽しませながら、 自分のできることも増えていく。 それが、この仕事の面白さです。 ═════════════ 【この求人のメリット】 ・昇給年4回 ・賞与年2回 ・月8日休み ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・バースデー休暇あり ・住宅手当あり ・家族手当あり ・引越手当あり ・資格手当あり ・交通費全額支給 ・まかない補助あり ・社内イベントあり ・新店舗立ち上げに関われる ・商品開発や業態開発にも挑戦可能 ・SNSやブランディングも学べる ・20代〜30代中心の成長企業 ・店長／マネージャーへのキャリアUP可能 ・今後も新店舗OPEN予定でポスト多数 ═════════════ 【株式会社ZOTについて】 株式会社ZOTは、 「飲食店を運営する会社」というだけではありません。 私たちが本気でやっているのは、 「人が集まりたくなる場所」をつくること。 クラフトビール。 ビストロ。 和食。 ラーメン。 カフェ。 それぞれ違う世界観を持ちながら、 共通しているのは、 「また来たい」 そう思ってもらえる空気づくりです。 料理だけじゃない。 接客だけじゃない。 音楽。 照明。 スタッフの笑顔。 空気感。 熱量。 その全部で、ブランドをつくっています。 現在は直営15店舗を展開。 そして2026年には25店舗体制へ。 新しいブランドも、 新しいポジションも、 これからまだまだ生まれていきます。 だからこそ今のZOTは、 「会社が完成しているフェーズ」ではなく、 「一緒に面白くしていくフェーズ」。 飲食が好き。 人が好き。 何かをつくるのが好き。 その気持ちがある人なら、 ここでの毎日は、きっと面白い。 「働く」が、 ただの作業じゃなくなる場所。 それが、ZOTです。 数年後、 「ここで働いてよかった」 きっとそう思える毎日を、一緒に。 ここから始めよう。

安定収入◎日払い・週払い・月払いが選べます+昼食付き♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ フォークリフト経験を活かせる！ ／ ✅ 日勤のみ・週休2日制 ✅ 日払い・週払いOK ✅ お弁当支給あり ✅ 長期で安定勤務 ✅ モクモク作業中心 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 冷凍倉庫内での リーチフォークリフト作業です。 ＜リーチフォークとは？＞ 立ったまま操作するタイプの フォークリフト。 狭い倉庫内での商品運搬や 格納などに使用します。 ＜主な作業＞ ○商品の入庫・出庫 ○倉庫内での運搬・格納 ○ピッキング ○商品・在庫の確認 海産物や冷凍食品などを扱います。 基本は持ち場での作業が中心！ コツコツ・モクモク働きたい方にも おすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 経験を活かして働けます ━━━━━━━━━━━━━━ ○リーチフォークリフト ○カウンターフォーク ○フォークリフトオペレーター ○倉庫内作業・物流倉庫 ○入出庫・ピッキング・仕分け ○冷凍倉庫・冷蔵倉庫 「フォーク経験を活かしたい」 「日勤で安定して働きたい」 そんな方はぜひご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼近隣エリアから通勤しやすい立地 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 中央区・江東区・港区・墨田区・台東区など、 周辺エリアからの通勤も可能です！ 現在のスタッフもさまざまなエリアから通勤しています♪ ＜近隣の駅・利用できる沿線＞ ・勝どき駅：都営大江戸線 ・月島駅：都営大江戸線／東京メトロ有楽町線 ・築地市場駅：都営大江戸線 ・豊洲駅：東京メトロ有楽町線／ゆりかもめ ・汐留駅：都営大江戸線／ゆりかもめ

経験が少なくてもOK！一緒に成長していきましょう

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・請求書作成・処理 ・入出金管理 ・売掛金 ・買掛金管理 ・月次決算補助 ・書類整理 ・ファイリング ・その他、経理関連業務全般

新着求人｜交通事故・債務整理の経験者優遇／駅近／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：法務、パラリーガル、法務事務 ╭━━━━━╮ ✨仕事内容✨ ╰━━━━━╯ 一般民事事件（特に交通事故や債務整理など）を多く扱う当事務所にて、 弁護士のサポートや事務・総務の仕事をお任せします。 これまでの法律事務のご経験を活かし、 即戦力として裁量を持って取り組んでいただける環境です。 【具体的には…】 ＊弁護士の各案件のサポート ＊事務・総務の仕事全般 ＊来客対応 ＊メール・電話・問合せ対応 ＊依頼者や裁判所など関係先との連絡対応 ＊各種書類・申立書作成 ＊資料収集 ＊各案件の進捗管理、記録整理 依頼者への支援充実のため、これまで培われた経験を当事務所で活かしてください！ ╭━━━━━━━━╮ ✨ここがポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ①【業務のバランスについて】 当事務所の法律事務業務は、書類作成だけでなく「依頼者様への対応（電話対応等）」の割合が比較的多いのが特徴（TEL 6割：書類 4割）です。 不安を抱える依頼者様に寄り添い、丁寧にお話を伺うことからお任せしますので、やりがいは充分！ 経験や知識を活かした「本当のサポート」が実現できる環境です。 ②【ブランクも大歓迎！本来やりたかった法律事務に専念できる環境です】 「法律事務として働き続けたい」という想いがありながら、ライフイベントを機に一度は諦めてしまった方や、「雑務が多く、本来の業務に集中できなかった」と感じている方。当事務所は、そんなあなたのスキルと熱意を求めています。 私たちが見据えるのは、特定の個人に負担が偏るのではなく、全体で効率的に業務を進める体制です。役割分担が明確で、互いに支え合う温かい風土が根付いています。あなたが培ってきた交通事故や債務整理の経験を、存分に活かせる環境をご用意しました。雑務に追われることなく、裁量を持って自身のスキルアップにじっくりと向き合うことができます。当事務所で、あなたの培った専門性をもう一度、輝かせてみませんか？ ③【毎日の通勤が苦にならない、抜群のアクセス＆就業環境】 当事務所は、東京駅・京橋駅から徒歩3分、日本橋駅からも徒歩4分の好立地。 さらに『完全週休2日制（土日祝）』『年間休日120日以上』『残業月平均20時間以内』と、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。 ④【職場はとても温厚で親しみやすい雰囲気】 スタッフ同士の距離が近く、非常に風通しの良い職場です。 経験豊富な弁護士と事務スタッフが一丸となり、同じ方向を向いてチームワーク良く日々の業務に取り組んでいます。 所員一人ひとりの安心をサポートし、無理なくステップアップできる環境を整えているため、腰を据えて長く働ける安定感があります。 「この書類作成の意味は？」「何でこの手順なの？」 疑問点は「なんとなく」で済まさず近くの先輩に聞いてみて下さい。 理由が分かれば仕事も楽しくなり、覚えるのも早くなるはずです！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨『弁護士法人みずき』について✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ 花言葉「返礼」の想いを胸に ――温かいチームワークで成長を続ける法律事務所です。 平成22年の開設以来、個人・法人を問わず多種多様な法律問題の解決に尽力してきた『弁護士法人みずき』。 現在は東京・大宮・宇都宮・小山の4拠点を展開し、着実に歩みを進めています。 私たちの事務所名は、花言葉に「返礼」を持つ“はなみずき”に由来しています。 「お寄せいただいた信頼やご相談に全力で応え、前を向く力になりたい」という強い想いが込められており、 ロゴマークには相談者様に「プラスアルファの価値」をお届けするという決意が表現されています。 当事務所の最大の強みは、何よりも「人」です。各分野で経験を積んだ温厚で親しみやすい弁護士と事務スタッフが在籍しており、 抜群のチームワークでお互いを支え合っています。「所員の安心」と「経営の安定」を大切にしている当事務所で、 あなたも誰かの力になるやりがいを感じてみませんか？

完全未経験からの若手が活躍中！3年目年収1000万円も可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼頑張るなら、成長も、手応えも欲しい。／ 目標に向かって工夫したこと。 先輩の助言を取り入れ、できることを増やしたこと。 「次もあなたにお願いしたい」と言われたこと。 これまでの仕事で感じた、 努力が実を結ぶ嬉しさ。 次は、クリアパートナーで味わいませんか？ ✅ 入社時に、不動産や法律の専門知識は不問！ 相手への気遣いと、 学んだことを行動に移す姿勢を、 仕事の強みにしていきましょう。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆ どんな仕事？ 不動産のことで困ったときに、 「この会社に相談してみよう」と 思い出していただける関係をつくる営業です。 お話しする相手は、弁護士や不動産会社の方。 ただし、最初から法律の難しい話をしたり、 専門的な質問に一人で答えたりする 仕事ではありません。 まずは電話などで会社やサービスをご紹介し、 相談のきっかけをつくるところから始めます。 大切なのは、上手な営業トークよりも… ✅ 気持ちのよい挨拶 ✅ 相手に合わせた対応 ✅ 分からないことを確認し、丁寧にお返しする姿勢 接客で培った気遣いや、 「次もあなたにお願いしたい」と 思っていただくための工夫が活かせます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆ まず取り組むこと 【STEP 1】新しいお客様との接点づくり 弁護士や不動産同業者へ電話などでアプローチし、 会社やサービスを知っていただきます。 最初から相談をいただけるとは限りません。 断られることもありますが、 伝え方や対応を振り返り、 工夫しながら行動を続けることが大切です。 【STEP 2】物件調査・資料作成 役所での確認や資料の整理、 議事録の作成などを通して、 不動産の知識や仕事の進め方を覚えます。 【STEP 3】商談への同行 先輩と商談に同席し、 相談内容の聞き方や提案の流れを学びます。 経験を積み、ゆくゆくは自分で 提案や契約業務を担当していきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆ 積み重ねた努力が、信頼に変わる この仕事で大切なのは、 気の利いた言葉を並べることだけではありません。 ✓ 相手の話を丁寧に聞く ✓ 約束した連絡を忘れずに返す ✓ 分からないことを確認し、次に活かす 接客で大切にしてきた気遣いや、 目標に向かって地道に取り組む姿勢が、 信頼関係の土台になります。 最初は答えられなかった質問に、 知識を身につけて応えられるようになる。 自分からつくった接点が相談につながり、 「この件も、あなたにお願いしたい」 と声をかけていただけるようになる。 目指すのは、そんなふうに頼られる営業です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆ 成長も、成果への評価も大切に まずは新規開拓に取り組みながら、 不動産の知識と営業の基礎を身につけます。 すぐに成果が出るとは限らないからこそ、 アドバイスを取り入れて試してみること、 うまくいかなかった理由を考えることが大切です。 経験を重ねた先には、 相談から提案・契約まで担当できる 営業への成長が待っています。 ＼成果はインセンティブで還元！／ 入社3年目で年収1,000万円の実績もあります。 ✅ できることが増える手応え ✅ 人から頼られる喜び ✅ 成果が収入につながる実感 一つずつ積み上げていける仕事です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆ こんな方と、一緒に働きたい ◎ 目標に向かって、地道に努力できる方 ◎ アドバイスを受け止め、まず行動に移せる方 ◎ 相手への気遣いや、丁寧な対応を大切にできる方 ◎ うまくいかないときも、工夫して取り組める方 ◎ 専門性を身につけ、長く頼られる人になりたい方 接客でお客様との関係を築いた経験や、 目標に向かって取り組んできた姿勢を活かせます。 「もっと成長したい」 「自分の頑張りを、成果につなげたい」 その気持ちを、次のキャリアで形にしませんか？

現場経験を活かしてチームの中心へ｜将来の職長候補｜子ども手当・寮社宅あり(家賃半額負担)｜資格取得支援あり

【仕事内容】 ＼現場の段取りを自分の手でデザインできる、職人のリーダー／ 《足場・鉄骨職人のリーダーを正社員募集》 「段取りをしっかり組んでも、結局は資材待ちで現場が止まる」 「職長やリーダーなのに、指示を受けるだけで裁量がない」 そんな経験をお持ちの方に、ぜひ読んでいただきたい求人です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《主な仕事内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職長業務/メイン】 ■元請け担当者との施工方法・工程に関する打ち合わせ ■自社中継ヤードと連携した資材搬入・段取りの最適化 ■現場の安全管理(TBM・KY活動)および品質検査 ■30代中心の若手・中堅メンバーへの技術指導 【実務・施工】 ■鉄骨組み立て・現場溶接(鍛冶工事)のリード ■次世代足場(Iqシステム)を用いた高度な架設 ■現場状況に応じたイレギュラーな補修・修正対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《印南組の職長が選ばれる理由》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 自社中継ヤードという「武器」があります 翌日の現場状況に合わせて資材の積み替えをヤードへ指示するなど、 現場を止めることなく動かすための施工計画を現場管理者自らが立案できます 資材待ちによる無駄な待ち時間を自社の物流機能で解消できるのは、 印南組だからこそ実現できる環境です ✅「何をすれば評価されるか」が明確です 安全・工期・育成という3つの軸で現場管理者を評価する仕組みがあります 頑張りが正当に見える化される職場です ✅ あなたのノウハウを次世代へ伝える場があります 30代が中心の活気ある職場で、あなたが培ってきた技術・段取り力を若手へ伝承する 「指導員」としての役割を担っていただきます ✅成長企業のコアメンバーとして会社を動かせます 新拠点展開を見据えた標準的な施工スタイルの確立や現場改善提案など、 現場の声が会社のルールになっていく環境です 《住まいのサポート》 ▶寮・社宅あり(家賃半額負担) UIターン・遠方からの応募もOK 《印南組について》 関東一円で鉄骨・足場・解体を展開 自社ヤードを活用した物流機能と確かな施工力が評価され、受注は常に安定 「現場の声を大切にする」社風のもと、紹介で輪が広がる定着率の高い職場です 会社の成長とともに、自分自身の市場価値も高めていきませんか？

未経験から資格取得で収入UP！月給25万円～◎東銀座駅直結

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼未経験から「手に職」を身につけられる／ 「安定した仕事に就きたい」 「将来役立つ資格を取りたい」 「未経験から専門スキルを身につけたい」 そんな方におすすめなのが、設備管理のお仕事です。 勤務地は、東銀座駅直結の複合施設。 建物内の設備を点検・管理し、 施設を安全・快適に利用できる状態に 保つ仕事です。 ★未経験スタート歓迎 ★東銀座駅直結で通勤ラクラク ★資格取得を会社がサポート ★資格手当は最大月7万円 ★現場は2～3名のチーム制 ★月給25万円～33万円 ★経験・資格により責任者採用もあり ★責任者は月給33万円～45万円 想定年収430万円～550万円 最初から難しい仕事を一人でお任せする ことはありません。 先輩スタッフと一緒に仕事を覚えながら、 できることを少しずつ増やしていけます。 「設備管理は初めて」という方も、 働きながら知識や資格を身につけて いける環境です◎ 【具体的な仕事内容】 ■設備の月例点検 ■建物内の日常巡回・点検 ■空調・熱源設備のモニター監視 ■空調フィルターの清掃 ■設備の小修繕・応急処置 ■日常点検報告書の作成 ■設備点検を行う業者の立ち会い ■設備機器の運転管理 建物内の設備に異常がないかを確認し、 「いつも通り快適に使える状態」を守るのが役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験から資格取得を目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設備管理に必要な知識や資格の取得を 会社がサポートします。 電気・空調・消防・給排水など、 幅広い設備に携わりながら 専門知識を身につけられます。 さらに、取得した資格に応じて 「技術手当」が支給されるため、 資格取得がそのまま収入アップにも つながります。 ＜技術手当の一例＞ ・電気主任技術者1種・2種：月3万円 ・電気主任技術者3種：月1万5000円 ・電気工事士2種：月5000円 ・建築物環境衛生管理技術者：月7000円 ・冷凍機械責任者3種：月3000円 ・消防設備士 など ★技術手当は最大月7万円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★2～3名のチーム制で安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場には2～3名の設備スタッフが常駐。 分からないことがあれば すぐに相談できるので、 未経験の方も一人で悩む必要はありません。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフのサポートを受けながら 少しずつ仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★東銀座駅直結で通勤ラクラク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は東京メトロ「東銀座駅」直結。 雨の日も駅からほとんど濡れずに通勤でき、 仕事終わりの買い物や食事にも 便利な立地です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★経験・資格もしっかり評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設備管理の経験や資格をお持ち の方は優遇します。経験・スキルに 応じて責任者として 採用する場合があります。 「まずは設備管理スタッフとして 経験を積みたい」 「経験を活かして責任者を目指したい」 どちらの働き方も可能です。

経験不問◎月給35万〜・東京駅直結・正社員デビューも応援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 東京駅直結・新店舗で正社員デビュー！ 洗練された「おもてなし」と 「一生モノの接客スキル」が身につく お仕事です。 「バイト感覚の接客からワンランク UPしたい」 「質の高いマナーを身につけて、 自信を持って正社員として活躍したい」 「丁寧な接客を学びたいけれど、 堅苦しすぎる高級店は少しハードルが 高い…」 そんなお考えをお持ちの未経験の方、 正社員デビューを目指す方にも ピッタリの職場です！ 勤務先は2026年9月、 東京駅八重洲地下街直結の注目スポット 「TOFROM YAESU TOWER」内に オープンしたばかりの 「酒と肴 トリノイチ」。 おばんざいや本格焼き鳥を、こだわりの 酒類とともに提供する落ち着いた 和モダン居酒屋です。 当店舗では、ただ料理やドリンクを 運ぶだけの作業的な接客ではなく、 一組一組のお客様に寄り添った 「日本ならではの温かいおもてなし」 を大切にしています。 未経験の方でも基礎からしっかり学べる サポート体制をご用意していますので、 安心して飛び込んできてください！ ✅お仕事内容 ✨段階を追って学べます まずはホールでの基礎的な接客業務から スタートし、少しずつできることを 増やしていきましょう。 ■ホール接客・基本業務 ※入社後～ ▼お客様のお出迎え・ご案内 笑顔でお迎えし、お席へご案内します。 正しい挨拶や立ち振る舞いなど、 ビジネスマナーの基本からレクチャー します。 ▼オーダー伺い・お料理やドリンクの提供 お席での丁寧な接客を行います。 お料理の特徴やおすすめのお酒を 聞かれた際のアドバイスなども 覚えていきましょう。 ▼お会計・テーブルセッティング・清掃 レジ対応や、次のお客様をお迎えする ための快適な空間づくりを行います。 ■店舗運営・企画業務 ※徐々に挑戦！ 業務に慣れて知識がついてきたら、 希望や適性に応じて店舗運営の面白さにも 触れていくことができます。 ▼店舗の空間づくり・雰囲気づくり 「どうすれば居心地よく過ごして いただけるか」をチームで考え、 工夫します。 ▼SNSを活用した情報発信・PR 感性を活かして、お店の魅力や季節の おすすめメニューを広める発信にも チャレンジ可能です。 ▼新メニュー・限定企画のアイディア出し 「こんなおつまみがあったら 喜ばれそう」 「こんなフェアをやってみたい」 といった現場のアイディアを積極的に 採用しています。 ▼売上・在庫管理、採用・育成など 将来的に店舗管理やマネジメントに 興味が出てきた場合、数値管理や 後輩のレクチャーなどにも携われます。 ✅1日のタイムスケジュール例 ※早番勤務の日の流れ ▼10:00〜 出勤・開店準備 店内の清掃、備品の補充、身だしなみの チェック、当日の予約確認や朝礼を 行います。 ▼11:00〜 ランチ営業スタート スピーディーかつ丁寧な対応を 心がけます。 ▼14:00〜 休憩（1時間） 美味しい無料のまかないもあります◎ ▼15:00〜 ディナー営業準備・仕込みサポート 夕方からのディナータイムに向けて、 お席のセットやおすすめメニューの 確認を準備します。 ▼17:00〜 ディナー営業スタート 落ち着いた空間で上質な接客を 提供します。 ▼19:00〜 引き継ぎ・退勤 遅番スタッフへ業務を引き継ぎ、 本日の業務は終了！ 残業は少なくメリハリのある環境です。

業界未経験可◎休み充実◎昇給・業績給あり◎残業ほぼ無◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パラリーガル、行政書士補助、営業事務 ⭐この求人のポイント⭐ ・月給28万円～ ・相続業界未経験可 ・ノルマ、飛び込みなし ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上（昨年実績:125日） ・残業ほぼなし ・業績給あり（昨年実績:3ヶ月分） ◇｡･-＊＊ ✅相続対策の専門会社✅ [宅地建物取引士] [FP（ファイナンシャルプランナー）] など、専門的な知識・経験を持つメンバーが ワンフロアでチームとして働いています！ 15,400件以上の相談実績を誇る当社。 お客様の“感情面”と“経済面”のどちらにも配慮した 最適なプランを“オーダーメイド”でご提案します。 不動産・金融・法律など幅広い知見を活かすことができ、 今回は「士業補助」の経験・知識をお持ちの方を募集しております！ ※業界構造やお仕事のイメージがつかめていれば経験年数は問いません。 ◇｡･-＊＊ ✅どんなお仕事？✅ 相続対策の提案・不動産売買・生命保険加入の見直し・ 相続手続きのコーディネート・土地活用プランニング等。 各案件のチームで打ち合わせをしながら、 コンサル提案やプランニングを行います。 ≪具体的には≫ ・公的書類の職務上請求および収集 ・相続人関係図、家系図の作成補助 ・固定資産評価証明書や名義変更用書類の取得、確認 ・財産目録作成（預貯金、不動産、有価証券等の調査と集計） ・法務局や役所、金融機関への提出書類作成および窓口申請・提出代行 ・不動産登記、商業登記に関する各種申請書類の作成補助 ・遺言書案や遺産分割協議書案の作成補助 ・金融機関での預貯金解約、名義変更手続きの実務代行 ・顧客から提出された書類のスキャン、入力作業 etc. ▼フロント業務は代表やコンサルが担当 顧客対応は基本コンサル側が行います。 バックオフィスが顧客接点を持つことは少ないので、 業務に集中することができます。 ▼ルールを守り・活用する 「相続した財産の相続税が支払えない」 「遺産分割で家族間で揉める」 なんてことを起こさないために我々がいます。 人生の節目のサポートをする、やりがいのあるお仕事です。 ≪1日の流れ≫ ▽9:00～ 社内朝礼／本日の予定確認 ▽10:00～ 書類作成・電話対応 ▽12:00～ 休憩 ▽13:00～ 法務局や金融機関への書類提出 ▽18:00～ 業務終了 ◇｡･-＊＊ ＼業界未経験でも大丈夫！／ 「経験を活かしてキャリアアップしたい」 「知識やスキルを発揮して活躍したい」 そんな方を歓迎します！

★安定の共済協同組合★未経験活躍中◎年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、保険事務損害調査 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 組合員一人ひとりに寄り添い「安心」と 「信頼」をお届けする仕事です ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ■営業部門 共済商品のご提案を通じて、中小企業者へ の事業支援や損害保険の見直しなどを中心 としたコンサルティング営業を行います。 〇営業先は主に業務提携先の代理所 （協同組合・商工会・青色申告会など） の構成員（組合員・会員）が対象 ・既契約者への契約更新・保全業務 ■査定部門 火災共済契約で補償している対象の事故に ついて 現場調査および査定をして、 支払額の算出、協定を行います。 共済金支払いについての各統計事務を 行います。 ○基本的には事故の受付から支払いまで 専任で応対します。 ＊どの担当においても、組合員（契約者） との信頼関係の構築が何より重要となる、 やりがいのある仕事です。 【とうきょう共済について】 当組合は、東京都の認可を受けた都内唯一 の中小企業共済組織です。 中小企業者・小規模事業者の皆様に 寄り添い、万が一のリスクに備える 共済事業を通じて、事業の安定と発展 を支えています。 地域経済を支える企業の「安心の基盤」 として、社会的な役割を担っていることが 私たちの大きな使命です。

未経験者歓迎！“金融のプロ”へ。ゼロからあなたを育てたい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：M&Aアドバイザリー、その他金融/保険営業、融資/契約審査法人担当 ＼＼医療機関への融資提案 // ／／ 未経験スタートを応援！ ／／ // ＼＼ 銀行に「今すぐは難しい」 と言われた社長が、 最後に相談に来る場所があります。 お金が止まると、会社は止まります。 スタッフの給与も、患者さんの通院先も、 そこで終わってしまう。 私たちがやっているのは、 そうなる前に資金を届ける仕事です。 【この仕事をひとことで】 医療機関・介護施設・調剤薬局の経営者に、 融資を提案する仕事です。 資金繰り、納税、設備投資、事業拡大。 経営のど真ん中の相談『お金』という答えを出す。 そしてその先に―— 事業を次の世代へ渡す仕事（M&A）があります。 【仕事の正直な中身】 少なくとも最初の半年は、新規営業です。 ごまかしません。 医療機関や介護施設の代表者様に 電話とメールで最初のご挨拶をするところから始まります。 1日に何十件か電話をかける日もあります。 断られることも、もちろんあります。 ただ、この仕事の面白さはその先にあります。 資金繰りが苦しい、設備を入れ替えたい—— 理由は、医院ごとに全部違います。 決算書を読み、いくら必要で、いつ返せるのか。 返済計画を、その医院のかたちに合わせて組んでいく。 走り回る営業ではありません。 資料と、数字と、対話の仕事です。 その先に『事業承継』という道があります。 融資の提案を続けていると、必ず出会う相談があります。 「そろそろ引退を考えていて…。 医院を誰かに引き継ぎたい。」 後継者のいない医院が、年間どれだけ出ているか。 私たちは、その相談をM&Aという形で解決します。 自社運営の医療M&Aのプラットフォーム「院継」には、 すでに600件以上のご相談と、 約200名の買い手候補が集まっています。 融資のプロになった先に事業承継のプロになる道があります。 まずは、お金のプロから。 「営業をする人」ではなく、 「営業をつくる人」へ。 あなたの経験を“専門性”に変え、 今の自分にもう一段上の武器を身に付けませんか？ 今は何者でもない。でもこれから何者かになりたい人を全力でサポートします。 【1日の流れ】 8:30 清掃・朝礼（全員で行います） 9:00 見込み先への電話・メール 10:00 新規問い合わせの対応 12:00 昼食（会社負担の仕出し弁当！） 13:00 融資審査 決算書の読み込み、返済計画の作成 15:00 院長先生との面談（訪問／オンライン） 17:00 面談報告書や業務結果のまとめ 17:45 夕礼で進捗報告 18:00 退勤 ※水・木は17:00退勤（ノー残業デー） 【私たちが、大事にしていること】 書類と数字だけで人を判断しません。 財務だけでなく、今後の展望やご計画、 代表者のお人柄まで含めて審査します。 だから必ず一度はお会いする—— それが当社のやり方です。 融資は「貸して終わり」ではありません。 お客様が「早く返したい」と言ったら、 手数料は取りません。 早く返したい人からお金を取るような真似はしたくないからです。 【未経験でも大丈夫な理由】 ◆当社は中途入社率50%超 ◆業界・業種未経験スタートも50%超 ⇒未経験から始めた人が、今案件を持っています。 ◆現時点で必要な資格はありません。 ⇒必要であれば入社後に取れます。 ◆金融も営業も、はじめての人が前提です。 ⇒教える側も、そのつもりでいます。

賞与年2回＆成果給など各種手当充実◎「やってみなはれ」の社風のもと、これまでの経験を活かしてのびのびと自由な店づくりを！窮屈な働き方から卒業♪

仕事内容 【入社時期の相談OK！中途社員募集】 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ 【サントリーグループ/ダイナック】 東京駅スグの正統派バーでのオシゴト！ 《平均勤続10年以上！大手サントリーグループ》 《新店オープンの立ち上げにも携われる！》 《店長・独立・管理職・・・キャリアパス多数》 店内を囲むロングカウンターは 毎日さまざまなお客様で賑わっています！ お酒の種類や作り方を覚えたい！ バーテンダーに興味がある！ そんな方は必見です！ 【店長候補】 経験者優遇！ 店長候補としてお客様のご案内、 ドリンク作り、料理の配膳、発注業務など ホール業務を中心にをお任せします。 経験や飲食業が浅い方も丁寧にサポート！ 安心して勤務頂けます！ 異業種からの転職・チャレンジも大歓迎！ 将来的には店舗の売上管理、スタッフ管理 新店オープンの立ち上げなど様々なことに 携わることができます！ 【新店続々オープン予定！積極増員中】 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開！ 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援！！ 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超！ スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

飲食経験者歓迎！有休含め年休115日以上＆月給31.9万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ◆ 飲食経験を、次のキャリアへ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ 接客・調理など、 これまでの飲食経験を活かして、 「やまや」で店舗づくりまで 一歩先の仕事に挑戦しませんか？ やまやコミュニケーションズは 「Made in KYUSHU」をビジョンに、 168時間熟成の「やまやの辛子明太子」や 「博多もつ鍋やまや」など、 九州のおいしさを届ける商品や サービスを展開しています。 「まずやってみよう」 「失敗を恐れず挑戦し続ける」を 大切にする風土で、 社歴や役職に関係なく アイデアを発信できる環境です。 ─────────────────── お任せするのは、ホール・キッチン、 その他店舗マネジメント業務全般です。 【具体的な業務内容】 ＜ホール＞ ・オーダー取り ・料理配膳 ・飲み物配膳 ・テーブル片付け ・テーブル案内 ・テーブルセッティング ・レジ ＜調理＞ ・仕込み ・盛り付け ・ドリンク作り ・洗い場 ＜店舗マネジメント＞ ・店舗創り ・仕入れ 経験や適性に応じて、 できるところから徐々にお任せします！ 調理はマニュアルがあるので心配いりません。 飲食経験をお持ちの方は、 接客・調理だけでなく、店舗マネジメントや 人材育成などへ経験の幅を広げていけます。 ─────────────────── 【入社後のフォローアップも充実！】 店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。 入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。 【キャリアアップも可能です◎】 ◆マネジメント業務 ホール、調理の店舗マネジメントに慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成 ※評価基準を満たせば店長に昇格します ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数！ ◆メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、 採用・提供が始まったときは大きなやりがいを感じられます。 ◆昇格あり！ 店長への昇格実績あり♪ 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 接客コンテストでの入賞者も多数。接客力をさらに磨きたい方にもおすすめです。 ─────────────────── 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00～11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00～15:00 接客や調理 16:00～17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00～18:00 夜の予約に向けての準備、退勤 ※シフトにより変更有 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ◆ 飲食を長く続けやすい働き方 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ 【社員インタビュー／Kさん（店長職）】 前職でも飲食をしていましたが、人手不足から連勤や急なシフトの穴埋めに対応していました。 飲食は好きだけど、今の環境で続けて行くのは厳しい。そんな時に出会ったのが当社でした。 実際に入社をしてみると、飲食業なのに、休みはしっかり取れて月に8・9回。 さらに「休みの日は携帯を見なくて良い」と、当時の上司に言われたことは印象的でした。 他にも賞与が年2回～3回ある点など、本当に理想的な働き方が叶いました！ 休日は趣味の時間が取れ、転職して本当に良かったです。 ※賞与は業績により異なります ☆彡.。☆彡.。☆彡.。☆彡.。☆彡.。 ＼ 1分でわかる！やまやの舞台裏 ／ 働く仲間の声やお店の様子を動画で公開しています！ 【動画URL①：https://tinyurl.com/yamaya202607 】 【動画URL②：https://tinyurl.com/yamaya202608 】 さらに詳しい福利厚生やインタビューは採用HPをチェック！ 【採用HP： https://info.yamaya.com/6b2e8 】 ※お手数ですが、各URLをコピー＆ペーストして検索してください。

【オープニング募集】✨未経験OK✨月給28万円スタート✨パリでミシュラン一つ星を獲得したシェフが手掛ける人気高級スイーツ店！

仕事内容: ✅️月給28万円～ ✅️週休2日制 ✅️接客・飲食店経験を活かしてステップアップ ✅️店舗運営やスタッフ育成にも携われるポジション 【仕事内容】 L'Atelier L'Archeste銀座店にて、 接客サービスを中心に、 フロア全体の運営・管理をお任せします。 お客様に心地よい時間を過ごしていただけるよう、 スタッフと連携しながら 質の高いサービスを提供していくポジションです。 <具体的には> ・お客様のご案内・接客 ・商品、メニューのご説明 ・オーダー対応 ・商品の提供 ・レジ、会計業務 ・店内環境の管理 ・スタッフへの指示、フォロー ・スタッフ教育、育成 ・シフトの確認 ・接客サービスの品質管理　など まずは店舗のサービスや商品について理解していただき、 経験やスキルの合わせて 徐々にフロア管理をお任せします。 物販の販売やお客様のご案内など、 お店の運営を支えるお仕事です。 デザートを運ぶだけではなく、 お客様が心地よく過ごせるよう 笑顔でお迎えしたり、 ちょっとした気配りを大切にしています。 接客が初めての方でも大丈夫！ 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 少しずつ慣れていける環境です。 【職種】 ホールスタッフ 【雇用形態 正社員

日本税務の実務経験を活かし、次はReview・判断・Managerへ

仕事内容: 私たちのチームとクライアント 当チームは、中国系企業・日中クロスボーダー案件を中心に、会計・税務及び関連するコンサルティングサービスを提供する専門チームです。 クライアントの過半は、中華系上場企業グループの日本法人です。日本で継続的に事業を展開・拡大する企業に対し、日常の会計・税務から、本社Reporting、クロスボーダー取引、新規事業、資本取引等まで継続的に支援しています。 また、近年はGK-TK等を利用した投資・SPC関連案件も増加しており、投資スキームに関する会計・税務、SPC管理等に関与する機会があります。 このほか、富裕層オーナーの日本における法人・資産管理、投資等に関する継続的な支援も行っており、ファミリーオフィス領域に近い案件に関与することもあります。 さらに、当チームでは、中国国内の大手法律事務所・会計事務所等とも継続的に連携しており、案件に応じて、日本側の専門家とともにクロスボーダーのプロジェクトチームを組成します。 そのため、日常の会計・税務業務に加えて、経験・適性に応じて、 * 日本進出・投資ストラクチャリング * クロスボーダーM&A * 財務・税務デューデリジェンス（DD） * FA業務 * 組織再編 * 投資・資本取引 * 中国本社及び外部専門家とのプロジェクト調整 等の案件に関与する機会があります。 私たちが目指しているのは、単に申告書を作成する税務チームではありません。 クライアントの事業・投資・取引全体を理解し、問題を発見し、国内外の専門家と連携しながら解決まで支援できるチームを目指しています。 そのため、Senior Associateには、日本の会計・税務実務を基礎として、徐々にクライアント全体を理解し、レビュー、一次判断、案件管理まで担当していただくことを期待しています。 このポジションの特徴 当チームでは、中国系企業・日中クロスボーダー案件を中心に、日本法人の日常的な会計・税務から、進出支援、組織再編、M&A・DD等まで幅広い業務を行っています。 今回募集するのは、単に自ら記帳・申告業務を行う担当者ではなく、これまで税理士法人・会計事務所で培った日本の会計・税務実務経験を活かし、クライアント対応、成果物レビュー、日常的な会計・税務論点の一次判断を担っていただくポジションです。 経験に応じて、以下の業務を担当していただきます。 ・日本法人の月次・年次決算、法人税・消費税等の申告業務 ・クライアント又はメンバーが作成した帳簿・月次決算・成果物のレビュー ・日常的な会計・税務相談への対応及び一次判断 ・事実関係、過年度処理、関連資料を踏まえた論点整理 ・重要性、複雑性、リスクに応じたManager・専門担当者へのエスカレーション ・中国語・日本語によるクライアント対応 ・決算・申告スケジュール及び必要資料の管理 ・後輩メンバーへのフィードバック、業務レビュー ・中国親会社と日本法人間の会計・税務上の差異整理 ・業務フロー、チェックリスト、ナレッジ等の整備 すべての論点を一人で解決することを求めているわけではありません。 自ら確認・整理したうえで、「自分で判断できる事項」と「上位者・専門家へ相談すべき事項」を適切に区別できることを重視しています。 入社後は、これまでの経験に応じて担当範囲を調整しながら、徐々にクライアント及びレビュー範囲を拡大していただきます。 将来的にはAccount Ownerとして複数クライアント及びメンバーを管理し、Managerを目指していただくことを想定しています。 また、希望・適性に応じて、日中クロスボーダー税務、日本進出支援、組織再編、M&A、DD、税務調査等のプロジェクトにも関与できます。

✅月給40万円以上✅日祝定休✅14時～23時、深夜勤務なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✅日祝定休で生活リズム安定 ✅14時出勤で午前は自由時間 ✅月給40万円以上で経験評価 ✅東京湾直送の鮮魚を扱う和食 ▼仕事内容の概要 東京湾直送の鮮魚を使った 和食料理店「京ばし松輪」 人気の和食コースや定食を提供する店舗で、 調理業務全般をお任せします。 今回は料理長候補の募集。 仕込みや調理だけでなく、 メニュー提案や若手指導、 厨房運営にも関わっていただきます。 これまで磨いてきた包丁技術や 火入れの技術を活かし、 料理人としての経験をしっかり評価する環境です。 ▼＜具体的には…＞ ・和食中心の調理 （焼き物・揚げ物・盛り付けなど） ・魚の下処理など仕込み作業 ・コース料理の調理 ・若手スタッフの指導 ・メニュー提案、厨房運営 届いたばかりの東京湾の魚をさばきながら、その日の一皿を考える。 忙しさだけで終わらない、料理人としての技術を活かせる厨房です。 ＜⭐【月給40万円以上で経験評価】＞ 月給40万円以上。 経験や技術、これまでのポジションを考慮して決定します。 和食調理経験、コース料理の経験、 魚の扱いなど、料理人としての技術を正当に評価。 これまで積み重ねてきた経験を、給与に反映する採用です。 ＜⭐【深夜営業なし・日祝休み】＞ 勤務時間は14時〜23時。深夜営業はありません。 さらに日曜・祝日は定休日。 年末年始・GW・夏季休暇もあり、 生活リズムを保ちながら料理を続けられる働き方です。 ＜⭐【東京湾直送の魚を扱う厨房】＞ 毎日届く東京湾直送の鮮魚を使い、定食やコース料理を提供します。 ランチの名物は、メディアでも紹介された 「究極のアジフライ定食」。 開店前から行列ができる人気メニューです。 ＜⭐【料理長候補として厨房づくりに参加】＞ 仕込みや調理だけでなく、若手指導や 厨房の改善にも関わっていただきます。 調理経験を活かしながら、 料理人として次のキャリアを築けるポジションです。 ＜⭐【銀座の新規オープン店舗】＞ 勤務地は銀座一丁目駅徒歩3分。 京橋駅・宝町駅からも徒歩4分と通勤しやすい立地です。 昨年、新規オープン店舗のため、厨房づくりや オペレーションづくりにも関われます。

年収500万円以上／日商簿記2級以上／幅広い領域に携われる／成長意欲のある方歓迎

仕事内容: クライアントの主担当者として、30件程度の税務顧問業務をご担当いただきます。 【具体的には】 決算・申告書作成、巡回監査等の税務会計業務、およびコンサルティングなど。 ※付加価値業務に重点を置けるよう、AIを使ったクラウドシステムに移行を進め、記帳代行業務の省略化を推奨しております。 ※経験・能力・適性に応じて、下記をはじめ幅広い業務へのチャレンジが可能です。 ・開業支援業務（医業・ベンチャー企業など） ・事業承継、相続支援コンサルティング 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない

年2回5連休可！サントリーグループの充実待遇/FT9S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 …・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ⭐サントリーグループの安定基盤 ⭐年2回昇格のチャンスあり！ 頑張りをしっかり評価する環境◎ ⭐福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ ⭐休暇制度充実！ライフワークバランス◎ ⭐長期休暇も取得可能 ⭐20代・30代若手中心に活躍中！ …・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【こんな方にピッタリ！】 ・若手が活躍する職場で同世代と働きたい ・大手企業で安定して働きたい ・職場の仲間と和やかな雰囲気で働きたい！ ・教えることが好き 【具体的な仕事内容】 チェーンのモデル社員として、 弊社パーパスを体現できる方を募集します！ ・笑顔とあいさつで「ありがとう」を形にしよう ・お客様の気持ちを思って、期待を超えよう ・会社やお店の顔として、その場に立とう 上記パーパスを日々の業務で実践し スタッフへの教育・育成を通じて、 店舗全体に広げていく役割をお任せします！ ★店舗スタッフの接客指導★ スタッフに対して接客の基本やマナーを指導。 スタッフの接客レベルの向上を図ります。 ★接客スキルの研修・トレーニング★ 定期的に接客研修やロールプレイングを実施し、 接客スキルを向上させます。 単にマニュアルを教えるだけではなく、 店舗ごとの課題やスタッフの習熟度に合わせて 一人ひとりの成長をサポートする役割です✨ -朝から昼はセルフサービスでのカフェ形式- こだわりのラテを1杯ずつ淹れたり、 ケーキやパスタ、パンなどを提供します。 -夜は大人なキッサカバ- サントリープレミアムモルツやハイボールなどの 種類豊富なドリンクや本格的な料理を提供します。 ✅とても和やかな雰囲気の職場です！ ✅ お客様に心地よい時間を お届けるすることを重視していると同時に、 働くスタッフにも心地よい時間を 過ごしてほしいと思っています。 研修制度やフォロー体制も整っているから 安心してオペレーションの習得を目指してください！ まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆STEP1：本部研修（約1か月） まずは本部で座学や研修を受け、接客の基本やサービスの基礎を学びます。 ↓ ◆STEP2：店舗での実務経験 実際の店舗で接客や店舗運営を経験し、業務の流れや現場の課題を理解します。 ↓ ◆STEP3：トレーナー業務のスタート 現場での経験を活かしながら、スタッフへの接客指導や研修の実施に取り組みます。 ↓ ◆STEP4：教育体制の改善・構築 現場の声やスタッフの習熟度をもとに、研修内容や指導方法の改善にも携わっていただきます。 各認定試験をクリアすれば業務範囲を広げられます！ これまでの経験やアイデアを活かしながら、 スタッフが成長できる環境を一緒につくっていきましょう！ ✅店舗ごとに異なる魅力とサービスを学べる✅ 当社は、駅ビルや空港など、 多くのお客様の来店が見込める立地を中心に出店しています。 ブランドごとのコンセプトを大切にしながら、 店舗ごとに異なるデザインや内装を取り入れているのが特徴です。 お客様の層やエリア、時間帯に合わせたサービスを提供するため、 店舗ごとの個性を活かした接客を経験できます。 お客様との距離の近さと、チェーン店ならではの安定した環境の両方が魅力です。 ✅サントリーグループならではの充実した福利厚生✅ 安心して長く働けるよう、休暇制度や各種サポートを整えています。 ✨月8～10日休み ✨年2回、5連休を取得できるダイナミックホリデー制度 ✨20種類以上の福利厚生 ✨サントリー共済会 ✨サントリーグループ社販サイト 「飲食業界は休みが取りづらそう…」という方も、 長期休暇を活用しながら、仕事とプライベートを両立できます。 ＼ライフイベントに合わせたサポートも🏡／ サントリー共済会では、社員やご家族の暮らしを支える制度を用意しています。 お子さんのお誕生日や、ご家族の介護、ベビーシッターの利用など、ライフイベントに応じた費用補助もあります。 また、サントリーグループの美容食品や飲料を特別価格で購入できる社販サイトなど、 グループならではの特典も利用できます！

無資格・未経験OK！賞与4.8ヶ月♪年休125日/81-16

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 世界No.1メーカーであるキャタピラー社のグループ企業として、建設機械の点検・整備や清掃・受渡対応を担当します。 まずはホースでの水洗い清掃や 社内マニュアル完備の点検業務など、 難易度の低い作業からスタートします。 接客や営業対応はなく、サポート体制が 整っているため未経験の方も 安心して始められます。 ■よくあるご質問 Q. 接客や難しいお客様対応はありますか？ A. ありません。 点検・整備業務が中心のため、 お客様との会話や 接客対応はほとんどありません。 「人と話すのがあまり得意ではない」 という方も安心して作業に集中できます。 Q. 残業は多いですか？ A. 多くありません。 月の平均残業時間は20時間程度と 少なめです。 土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日、長期休暇もあるため、 自分の時間をしっかり確保できます。 Q. 未経験や無資格でも応募できますか？ A. 問題ありません。 現在活躍中のスタッフも9割が 無資格・未経験からのスタートです。 取扱機器の研修や、会社の費用負担で 「建機整備技能士」「自動車整備士」 などの資格を取得できる制度が整っています。 ■仕事内容の詳細 ・返却された高所作業車や ショベルカーの清掃（ホースで 水をかけて拭く作業が中心） ・稼働前のオイル・バッテリー確認、 部品交換・メンテナンス ・来客時の機器の受け渡し・トラックへの積み下ろし作業 ■職場の環境・待遇 ・月給25万円以上（整備経験ゼロでも 月給26万円可） ・昇給年1回（月1100円〜実績）、 賞与年2回（計4.8ヶ月分実績） ・手当充実（整備士手当月6000円、 残業代全額支給） ・単身・家族で利用できる借上げ社宅制度あり ・退職金制度・共済あり（勤続3年以上） ・車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） 東京レンタル株式会社ではじっくり時間をかけて育成するため、安定した環境で長く働けます。

【労務・総務にも挑戦】経理から幅広くバックオフィスを担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、人事事務、総務事務 事業拡大に伴い、経理業務を中心に担当していただくバックオフィススタッフを募集します。 経理の実務経験を活かしながら、給与計算や労務、総務など、幅広い業務に携わっていただけるポジションです。 弥生シリーズの使用経験は問いません。ほかの会計ソフトを使用した経験がある方も歓迎します。 ■仕事内容 主に以下の業務を担当していただきます。 【経理業務】 ・仕訳入力、会計データ入力 ・銀行入出金、現金管理 ・売掛金、買掛金管理 ・請求書、領収書の確認・整理 ・経費精算 ・月次決算補助 ・会計事務所、税理士との連携 【給与・労務業務】 ・給与計算、給与明細の作成 ・勤怠データの確認・管理 ・社会保険、雇用保険に関する事務手続き ・入退社に伴う各種手続き 【その他】 ・書類作成、ファイリング ・電話、メール対応 ・備品管理 ・その他バックオフィス業務 最初からすべての業務をお任せするわけではありません。これまでの経験やスキルに応じて、できる業務から担当していただきます。 ■この仕事のポイント ・月給35万円以上 ・銀座駅から徒歩2分の好立地 ・経理経験を活かして働ける ・残業は月平均10～15時間程度 ・朝はゆっくり11:30出社 ・通勤ラッシュを避けて出勤可能 ・完全週休2日制 ・服装はオフィスカジュアル ・少人数のため意見や提案が反映されやすい環境

【35歳以下、全員面接】月給34万スタート＃未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ \ マウンテンブルをご紹介 / ／ ➊毎月4日間の希望休取得可能！(土日OK) ➋平均年齢27歳╳平均給与35万 ➌未経験でも年収500万 ➍オープニングスタッフ募集 希望休制度を利用した連休取得もOK！ しっかり休んで、あなたらしく働く！ Z世代が主体の飲食店です！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ tiktokやリールでお馴染み！ ”レバ煮ラ”の発祥店舗！ 芝浦直送の新鮮なモツを 清潔感のある店内で楽しめる 活気のあるお店です！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ＜主な仕事内容＞ ・ホールでの接客業務 ・キッチンでの調理補助 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成 ✅まずは簡単な仕事からスタート！ 飲食未経験の方でも安心！ いきなり難しい仕事を お願いすることはありません！ ◆実際の働き方… ｜入社1ヶ月〜3ヶ月 ・会社のルール習得 ・座学での研修 ・ホールでの接客業務 ・串打ちや野菜の簡単な仕込み ｜入社3ヶ月〜6ヶ月 ・焼き（串焼き）の練習 ｜入社6ヶ月〜 ・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得) ・焼き（串焼き）の調理 ───────────────────── ✅弊社の魅力的なポイントをご紹介✅ その❶｜第二新卒・業界未経験大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当然ながら性別・学齢不問で 社会人デビューの方も大歓迎！！ 実は…既存社員の9割が 未経験から入社をしています！ その為、教育には一番力をいれています。 ・本部研修 ・理念研修 ・店舗でのOJT ・副社長との月1回面談 決して、見捨てず諦めない。 二人三脚で成長をサポートします！ その❷｜プライベートとの両立を支援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・希望休は毎月4日程まで取得可能 ・3連休などの連休取得も可能 ・引っ越し費用は全額負担 ・物件契約の敷金礼金・仲介手数料も負担 休みがあっても遊ぶお金がない… そもそも休みも希望通りにいかない… 弊社ではそんなことございません！ お金も休みも両方大切！ そんな方にはピッタリな環境です。 その❸｜年収1,000万円も目指せる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月昇給・昇格チャンスがあり、 年6回昇給した社員や 23歳で月収37万円を手にする社員も！ 20代でメニュー開発、新事業の立ち上げ等 経営企画に携わるチャンスもあります！ 最後に27歳で年収800万円の 社員（店長）の年収をチラッとご紹介します！ ／ 入社：新卒入社 経験：学生時代に半年だけ 1年目｜23歳：390万円 2年目｜24歳：504万円 3年目｜25歳：540万円 4年目｜26歳：684万円 5年目｜27歳：800万円 ＼ 経営陣も定期的に店舗に入るため、 常に現場の状況を把握しています！ 状況が分かった上で悩みや相談が できるので、的確な助言や解決策を教えてもらえます！ 「あなたらしさを失わずに 最大限に活かせる場所」 そんな会社で一緒に働いてみませんか？

未経験でも年収400万円も可能！賞与年2回 / 昇給年1回

仕事内容: ≫≫≫ここが魅力ポイント≪≪≪ ・酒販業界にて売上高2番手！ ・週休2日制 ・プライベートも充実！ ・未経験でも安心してスタート ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給年1回！ ・即面接・即採用あり！ ・運転業務なく、免許不要！ -------------------------------------------------- 【必須条件はございません！】 未経験でも安心のスタート！ 異業種出身者多数活躍中！ -------------------------------------------------- 【業務内容】 【1】弊社本社の受注センターから 送られてきた伝票をチェック 【2】アルバイトさんに配送先を振り分け ※研修時、繁忙時などは社員も行います。 【3】倉庫内の在庫管理/発注/検品 等 ※事務所・倉庫内での作業がメイン 在庫を多く抱えていない店舗様が多いため、 足りなくなったお酒などを都度発注頂きます。 お得意様が多いのでお店も覚えやすいです！ 配送には徒歩や自転車で向かいますが アルバイトさんがメインで、 始めはお店を覚えるためにも 社員さんにもお任せします。 ✰まずはお気軽にご応募を✰ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ アカウント作成が面倒ということはありません！

パラリーガル★完全週休2日制！土日祝休み◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パラリーガル 法律事務所のパラリーガル、事務スタッフを募集しています！未経験でも全く構いません。 ２０代～４０代が活躍中です！男女比は１：１程度です。 入社後は、法律実務に必要な知識を研修等を通じて身につけていただきますので、入社前に法律に関する知識や学習経験がなくても問題ございません。当事務所では、法律実務に関する研修はもちろん、ビジネスマナーやPCスキルなどのビジネススキル研修まで、幅広く実施しております。 弁護士と協働して、クライアントのご依頼やご希望を共に実現していく仲間を募集しています。 ■具体的には ・事件管理（記録作成・スケジュール管理・文書管理） ・裁判所などへの書類提出 ・書類作成補助（訴訟に関する調査や文書の作成補助、契約書の作成補助） ・内容証明郵便の発送 ・資料分析・調査活動 ・各種手続き（公的書類等の取り付け） ・顧客対応（法律相談時の補佐業務を含む） ・電話対応（新規、既存顧客対応、裁判所や保険会社など関係各所対応など） ・一般事務を含めた法律事務 など ※上記は一例であり、配属先によって業務は異なります。 専門性が求められる仕事ですが、 OJTにて基本的な部分からレクチャーしていきます。 他業界から転職された多くの方も 活躍していますのでご安心ください。 2025年2月に移転したばかりのきれいなオフィス♪ 10時出社でゆっくり通勤！事務経験を更にスキルUP 「難しそう…」とか「法律の知識がないけれど…」など思われるかもしれませんが、 その必要はありません。実際、現在活躍中の先輩でも未経験からスタートが多いです。 分からないことは、同じフロアの先輩や弁護士に相談すればOK。 ご依頼者の人生に転機となるような良い成果を勝ち取れた際、 「お願いしてよかった！」と感謝の言葉をいただけるのは とてもやりがいに繋がります！

■ＡＩ実務経験を社労士業務で活かすチャンス■社労士業務未経験OK■完全週休2日制(土日祝)

【仕事内容】 【AIスキルを武器に、未経験から次世代の社労士へ】 当法人は、地域経済と社会の安定を守るだけでなく、テクノロジーを活用した「新しい士業のあり方」を追求しています。今回は、私たちのDXとサービス向上をさらに牽引していただくための【AI実務経験者枠】の特別募集です。 「AIエージェントの操作には慣れているけれど、労務や法律の知識は全くない…」という方も大歓迎。あなたの得意なテクノロジー領域で事務所に貢献いただきながら、一生モノの国家資格取得を目指せる環境をご用意しています。 【歓迎条件】 ・Claude Cowork／Claude Code／Codex 等のAIエージェントを実務（業務）で使用したご経験がある方 ※個人利用のみ、生成AIチャットの利用のみの方は「通常枠（優遇条件）」にてご応募ください。 ・社労士業務・労務分野に興味をお持ちの方（実務未経験可） 【当法人のメリット】 ・あなたのAIスキルを存分に発揮・実装できる環境 ・国家資格の社労士を取得可 ・業界屈指の働きやすさを誇る環境 ■具体的なお仕事内容 企業の人事・労務に関する課題を解決するためのサポート業務をお任せします。最初は給与計算や社会保険手続きなどの事務作業を中心に、先輩の補助からスタート。 ※同時に、これらの業務フローにおいて「AIエージェントをどう活用できるか」という視点での提案・実装も大歓迎です！ ・労務相談や給与計算業務 ・社会保険や労働保険の各種手続き ・就業規則や人事制度の構築サポート ・助成金の書類作成および提出代行 ・一般事務業務(電話対応、来客対応) ・クライアント企業の担当業務全般 【この仕事の本質について】 社労士の仕事は、単に法律を伝えることではありません。クライアントが真に求めているのは「納得」と「安心」、そして「感動」です。 ある工務店での出来事。単に「雇用保険への加入は法律の義務です」と正論を伝えても、社長の心は動きませんでした。 しかし、「従業員の佐藤さん、もうすぐご出産ですよね。加入していれば、お休みの間は国から手当が支給されるんですよ」と寄り添って伝えた瞬間、「佐藤のためなら」と社長は自ら加入を決断したのです。 正論や法律論は、振りかざすだけなら相手を遠ざける「刃」にもなります。しかし、そこに「柔軟な発想」と「コミュニケーション力」を加えたとき、それは会社や働く人を前に進める「最強の武器」へと変わるのです。 私たちはこの仕事を、人の心を動かす「クリエイティブ」なものだと考えています。常に相手の心に届く提案を探求し、共にこの喜びを分かち合える仲間をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ AIエージェント実務経験者が、 即戦力になれる場所 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人では、生成AI・AIエージェントを「実験」としてではなく「日常の業務ツール」として使いこなしています。すでに実務でAIを活用してきたあなたにとって、まさに腕が鳴る環境です。 ＜当法人でのAI活用例（すべて稼働中）＞ ・録音データからの議事録および下案の自動生成 ・過去のミス事例を学習させたAIによる給与計算のダブルチェック ・就業規則、助成金申請書類、顧客向けメールの一次案作成 ・毎朝の業務スケジュールをAIが自動作成（前日の録音・メール・カレンダーから） ・自事務所専用のAIスキル（業務手順書）の構築・育成 ※これらはすべて、スタッフ自身が「これAIに任せられない？」と考え、仕組み化したものです。 AIが下案をつくり、人は「判断」と「お客様との対話」に時間を使うのが当法人のスタンダード。だからこそ、すでに入社直後から「この業務プロセス、もっと改善できる」とアイデアを出し、"つくる側"として活躍していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「AIスキル」×「国家資格」で、 代替不可能なレア人材へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これからの時代、単にAIを使えるだけの人材はあっという間に一般化していきます。しかし、「AIエージェントの構築スキル」に「社労士という高度な専門知識」が掛け合わされば、その市場価値は計り知れません。 AIに代替されることのない【法律の専門知識・対人コンサルティング力】を身につけ、同時に【AIで業務を劇的に効率化する力】を発揮する。 私たちの事務所で手に入るのは、単なる資格ではありません。変化の激しい時代でも決して揺るがない、あなた自身の「最強の市場価値」です。未経験から、次世代のトップランナーを目指しませんか？ 【求人ID-PSAI】

4/1入社|第二新卒歓迎｜実働7h｜残業月12h｜家賃補助有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保険事務、損保事務、営業事務 ＼2027年4月1日入社の募集です！／ 今回は、一斉研修の実施に伴い、 2027年4月1日入社の方を募集しています。 ・✦・… アピールポイント …・✦・… ✅第二新卒歓迎！事務・保険業界の経験は不問 ✅未経験から保険・金融の専門性が身につく ✅正確さや丁寧さを活かして長く活躍できる事務職 ✅将来はシステム管理・本部事務などへのキャリアも ✅9:00～17:00勤務＆実働7時間 ✅残業月平均12時間・土日祝休み ✅借上げ社宅・資格取得支援あり ✅70年以上の歴史を持つ、りそなグループと親密な保険代理店 ・✦・………・✦・………✦・……・✦・ ＼一つひとつ着実に。専門性を身につけ、長く活躍できる事務へ。／ 「ルールに沿って、丁寧に仕事を進めるのが得意」 「周囲と協力しながら、誰かを支える仕事がしたい」 「事務スキルだけでなく、将来につながる専門性も身につけたい」 「落ち着いた環境で、腰を据えてキャリアを築きたい」 そんな方を歓迎します。 当社は、70年以上にわたり 法人・個人のお客様の「安心」を支えてきた 総合保険代理店です。 保険を扱う仕事だからこそ、 正確さや丁寧さ、ルールを守ることを大切にしています。 一方で、入社時点で保険の知識は必要ありません。 OJTや研修を通じて一つずつ学びながら、 保険・金融の専門性を身につけていけます。 ▼お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業担当のサポートや、 法人・個人のお客様の保険契約に関する 事務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅契約書類・見積書などの作成、チェック ✅保険契約の更新・変更手続き ✅お客様からのお問い合わせ対応 ✅電話・メールでのご案内 ✅書類の発送・管理 ✅データ入力・管理 ✅営業担当のサポート など 保険契約に関わる仕事のため、 一つひとつの内容を確認しながら、 正確かつ丁寧に進めていくことが大切です。 また、PCに向かって作業するだけではなく、 営業担当と連携したり、 お客様からのお問い合わせに対応したりと、 周囲とコミュニケーションを取りながら進めていきます。 「コツコツ取り組むことが得意」 「周囲と協力しながら仕事を進めたい」 そんな方の強みを活かせる仕事です。 ▼事務＋保険・金融の専門性が身につきます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員によるOJTをはじめ、 保険実務研修やフォローアップ研修などをご用意しています。 事務業務の進め方だけでなく、 保険商品や契約に関する知識も 基礎から一つずつ身につけていけます。 また身につけた知識や経験を活かし、 保険関連事務のプロフェッショナルとして 専門性を高めていくことはもちろん、 システム管理や本部事務など、 活躍のフィールドを広げていく道もあります。 ▼落ち着いて長く働ける環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・9:00～17:00（実働7時間） ・残業月平均12時間 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有給休暇平均取得日数14.9日 ・家賃補助、借上げ社宅制度 ・資格取得奨励金制度 仕事にはきちんと向き合いながら、 プライベートの時間も大切にする。 メリハリをつけながら、 腰を据えてキャリアを築いていける環境です。 ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジェイアンドエス保険サービスは、 70年以上の歴史を持つ、 りそなグループと親密な総合保険代理店です。 損害保険・生命保険など幅広い商品を取り扱い、 法人・個人のお客様の「安心」を支えてきました。 「丁寧に、着実に仕事を進めたい」 「専門性を身につけ、長く活躍したい」 そんな方をお待ちしています。

＜経験者歓迎＞年収600万円以上可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務、法務事務 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ✨管理経験を活かしてキャリアアップ✨ 将来的には責任者をお任せします！ 業務拡大に伴い、積極採用中⭐ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 美容医療クリニックを陰から支える 「縁の下の力持ち」ポジションです◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ °˖☘ 主な業務内容☘˖° ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 管理部門のマネージャーとして、 経理・財務周りのオペレーション整備・運用 をお任せします！ゆくゆくは管理部門全体の 統括をお任せします！ ✎具体的には... ￣￣￣￣￣￣￣ ■経理・財務業務※税理士との連携あり ・記帳処理の内製化に向けた体制整備 ・支払いおよび入金管理、金融機関対応 ・月次・年次決算の統括および精度向上 ・税務申告の確認 ・管理会計、予算管理の仕組み作り ■人事・労務※社労士との連携あり ・勤怠、給与計算及び各種保険手続きの統括 ・評価制度及び報酬体系の構築 ・人事規定及び終業規則の改定 ・採用業務のサポート ■総務 ・契約書管理、社内規定の管理 ・オフィス運営 ・備品管理、設備管理 ・社内文書、情報管理体制の整備 ・株主総会、取締役会の運営 ✋まずは、業務の流れを掴むことから！ 将来的には管理部門全体を統括していただきます。 ✋管理体制やチェック体制の構築を図り、 より効率的に業務が進むよう尽力していただきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ °˖☘ こんな方にピッタリ ☘˖° ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅臨機応変に動ける柔軟性のある方 ✅人のサポートが好きな方 ✅美容医療に興味がある方 ✅労務・経理・総務の実務経験を活かしたい方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅管理経験を活かして働きたい方 当てはまればぜひご応募を！ ―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊ ╲☆年間休日120日以上☆╱ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【職場の特徴・魅力】 ✨ 美容医療の現場を裏から支えるやりがい ✨ 年間休日120日以上・ 希望休ありでプライベートも充実 ✨ 働きやすい好立地・清潔感のある空間 ―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊ ╲☆WOM CLINIC GINZAについて☆╱ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 統括医師である深堀は､医学生時代に 二重整形を経験し人生観の変化を実感｡ 以来､美容整形分野に強く興味を持ち､ 当クリニックを立ち上げました｡ 現在は各専門分野に特化した熟練の医師が 小顔施術/二重施術/クマ治療/鼻整形/ 他院修正/ボディーの脂肪吸引･豊胸等/ 骨切りの施術を行い､より良い仕上がりと ダウンタイムの最小化など こだわりを持ち施術を重ねた結果､ 施術を受けた多くの患者様から 感謝の言葉を頂き､ さらには､口コミや紹介等で 患者様も増えております｡ 患者様ファーストを重視する 当クリニックには､新たな力が必要です｡ ―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊ ╲☆WOM CLINIC GINZAの理念☆╱ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、患者さま一人ひとりのお悩みに 真摯に向き合い、安全で高度な医療技術と、 安心できるアフターケアを大切にする 美容外科クリニックです。 「ここに来てよかった」と 心から感じていただける体験を通して、 広告に頼らず”口コミ”で選ばれ続ける存在で ありたいと考えています。 ――私たちの理念の柱は以下4つです。 ■顧客第一主義 患者さまの不安や希望に寄り添い、 最善の提案と誠実な対応を行います。 ■安全 医療人として安全を最優先に考え、安心して 任せていただけるクリニックを築きます。 ■誠実 仲間や患者さまを思いやり、 真心をもって行動します。 ■挑戦 常に「どうすればもっと良くできるか」を考え、 変かを恐れず挑戦を続けます。 私たちが目指すのは、単なる美容医療の提供 ではなく、患者さまの人生に寄り添い、 より良い未来を共に創り出すこと。 そのために、スタッフ一人ひとりが 「やりがい」と「誇り」を持てる環境を整え、 共に成長し続ける仲間を大切にしています。 ╭━━━.୨୧..━╮ 求職者の方へ ╰━..୨୧.━━━╯ 私たちは、この理念に共感し、 患者さまの笑顔と自分自身の成長のために 前向きに取り組める方と 一緒に働きたいと考えています。 あなたの力で「ここに来てよかった」と 思っていただけるクリニックを 一緒に創りませんか？

未経験OK！/賞与4ヶ月分/平均月8日～12日休み/フレックスタイム制導入/多彩なキャリアパスを描くことができます！

仕事内容: エクセルシオールカフェの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集！ お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです！ ＜仕事内容＞ ・接客対応 ・調理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・採用活動 ・売上・在庫管理 等をお任せしていきます。 *未経験スタートも安心！万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、 飲食業界自体未経験の方も活躍できるように 社内研修を実施している「IRP経営学院」で 基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や 接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や 先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、 一緒に頑張っていきましょう！ *豊富なキャリアパスを用意！どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能！ 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー（SV）も目指せます。 また、社内制度を活用して本部の商品開発や店舗開発、 営業企画、販売促進、経営管理、人事など 他の業務や他ブランドの仕事へもキャリアチェンジも可能！ 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい！」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。

経験者の方必見⭐給与高額、待遇充実⭐実働8時間⭐月8休以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ★━━━━━━┓ ┃ お仕事内容 ┃ ┗━━━━━━★ ✅各店舗の数値管理、運営状況の管理 ✅新規店舗やリニューアル店舗の開発、スケジュール管理やタスク管理 ✅新商品や新メニューのマネージメント （開発、原価管理、販促管理など） ✅デベロッパーとの折衝、新規業者との折衝等 ✅F&B戦略の立案から準備、実行 ✅人材マネジメント、チームビルディング ✅ブランド価値向上 など、お仕事は多岐にわたりますが、 当社、飲食部門の部長をお願いします。 最初は自ら現場に入り、 改善点を洗い出し、自ら率先して改善したり、 自ら現場に入り、スタッフを盛り立てて結果を出すなど、 今までの経験を最大限に生かし、 会社の魅力や、店舗の魅力を向上させてください♫₊⁺ あなたが培った技術・知識・経験を 存分に発揮できるポジションです。 当社は、懐石料理や鮨、海鮮丼、神戸牛専門店、 うに専門店、鯛ラーメン、鶏料理などの飲食店舗を運営しており、 当社の飲食店運営本部でのお仕事になります。 ※必要に応じて、店舗でのお仕事もあります。 今回、初募集のポジションになりますので、 じっくり取り組んでいただけると思います✨ ★━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ Beyond Tsukiji Japan株式会社 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━★ 現在日本では、築地や東京ソラマチ、豊洲市場、池袋、御殿場、軽井沢に 和食、鮨店、海鮮丼、鶏料理、焼肉、ステーキ、鯛ラーメンなど、 様々な業態を16店舗展開しております。 海外では昨年、2025年6月、タイのバンコクに 富裕層向け、高単価の鮨店がオープンし、 今年、シンガポールに日本料理店が2店舗オープンしました。 潤沢な資本の元、順調な経営状態ですので、 働く環境、待遇などはご心配いりません！ 頑張りをしっかり給与や手当へ反映させる 仕組みがあり厚待遇を実現。 日々「労務」、「待遇」、「キャリアアップ」の 3つの面において働きやすい、 働きたいと思える環境づくりを常に進めている会社です。 あなたの経験、スキル、実力を存分に発揮できますので、 新しい環境でのびのびとお仕事したい方、大歓迎！ あなたの「想い」、「アイデア」、「やってみたい」が叶う会社です。 一緒に創り上げていきましょう✨ ★━━━━━━┓ ┃ 勤務地は？ ┃ ┗━━━━━━★ 勤務地は人気の築地･銀座エリア✨ 銀座や東京駅、新橋、八丁堀、 月島、門前仲町、東陽町も近い立地で、 複数路線使えて通勤もラクラクです♫₊⁺ 美味しいが沢山ある築地で、 クリエイティブで美味なお仕事はいかがですか✨

要免許★自分の得意をイベント企画に／未経験OK/20-30代

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、学童保育指導員、スクール長/マネジャー ●お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格・経験不問（第二新卒歓迎）小学生対象の学童（アフタースクール）「リックキッズ」にて、 日常の保育サポート・送迎・イベント企画・事務作業などを担当します。 【リックキッズで働くポイント】 ・1年目から必ず1人1つ、夏のイベント企画を担当！年次に関係なくアイデアを形にできる環境です。 ・日常で見る子どもたちの「これ好きかも」という変化やブームを、そのまま新しい企画に反映できます。 ・風通しが良く、やりたいことに気兼ねなく挑戦できる職場です。 ■イベントの企画・運営 年間を通して様々な企画を手掛けます。外部委託せず社内スタッフが一括担当するため、企画から実施まで一貫して関われます。 ・【夏休みイベント】 夏だけで約70種類のプログラムを企画・実施（1年目から1人1企画を担当） ・【リックタウン】 子ども達が自ら職業体験を企画・体験する大人気イベント ・【月1イベント】 「おやつ作り」「夕食会」「リク1選手権」「未来を語ろうプロジェクト」など ・【リックラブ】 手芸・科学・謎解き・世界ふしぎ探検隊など ・【リックスポーツ】 サッカー・卓球・ダンス・かけっこなど ※自分の趣味や特技を活かした独自のクラブ・講座を開設することも可能です！ ■放課後のサポート（日常業務） ・室内遊び、公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・宿題のチェック、出席管理 ■送迎業務 ・学校、習い事、自宅への送迎（専用車を使用） ■事務作業 ・シフト作成、送迎表作成、LINE送信など ■1日の流れ（例） 12:00 出勤・事務作業・イベント準備 14:00 学校送迎・入室対応・内遊び 15:30 おやつ配膳 16:00 外遊び引率／習い事送迎／クラブ指導 17:00 勉強チェック 18:00 帰宅送迎・お迎え対応 19:00 夕食提供 20:00 延長対応・事務作業 21:00 退勤 ●社員インタビュー（人材開発部マネージャー） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■子ども達の成長を間近に感じられます 子ども達の夢をカタチにできるよう、年に1回「リックタウン」というイベントを開催。 一人ひとりがなりたい職業に就いてお仕事をします。 きらきらした笑顔で将来の夢を語る姿や、成長を間近で実感できる環境です。 ■保護者の声も大切にしています 「学習講座をこの曜日にも開催してほしい」といったご相談を受け、スケジュールを調整して実装したケースも。 保護者様との会話も、より良い環境作りのヒントになります。 ●職場環境・風土について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 勉強やスポーツで結果が出なくても、子ども達が「楽しい」「またやってみたい」と思えるきっかけを作ること。 そうしたきっかけが、子ども達の可能性を大きく広げていきます。 子どもの「限りない可能性」を広げるお手伝いこそが、リックキッズの想う学童保育のカタチです。 ●未経験者を歓迎します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社が重視するのは、意欲などの人物面重視のポテンシャル採用です。 ▽先輩達の前職例 アパレル販売、保険営業、商品開発、塾講師など 異業種出身が多数。 学生時代の部活経験や趣味も活かせます。 バスケ部出身ならバスケイベント、美大出身ならお絵かきイベントなど、 自分の得意を仕事に組み込める環境です。 ●入社2年目で8割が教室長に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験スタートが多いものの、入社2年目で8割が教室長に昇格。 1年目からでも意欲と適性に合わせてチャンスを与え、成長に合わせた研修体制でバックアップします。 現場発のアイデアを形にできる風土で、子ども達と一緒に成長していきませんか？

AI×ルーティンのスマートワークを。■完全週休2日制/土日祝■有給休暇取得奨励■年間休日125日

【仕事内容】 【AIスキルで、自分の時間を一番大切にする働き方を】 「仕事はしっかりこなすけれど、プライベートの時間は削りたくない」 「自分のペースで淡々と業務を進めたい」 そんな現代らしいスマートな働き方を叶えるのが、当法人の【AI実務経験者枠】です。 当法人では、AIエージェントを日常の業務ツールとして導入しています。あなたのAIスキルがあれば、日々のルーティンワークは驚くほどサクサク進み、無理なく定時で帰宅することが可能です。 【歓迎条件】 ・Claude Cowork／Claude Code／Codex 等のAIエージェントを実務（業務）で使用したご経験がある方 ・社労士業務・労務分野に興味をお持ちの方（実務未経験可） 【当法人のメリット】 ・お人柄重視の採用です ・国家資格の社労士を取得可 ・業界屈指の働きやすさを誇る環境 ■具体的なお仕事内容 企業の人事・労務に関する課題を解決するためのサポート業務をお任せします。最初は給与計算や社会保険手続きなどの事務作業が中心です。 先輩の補助からスタートし、一通りの基本的なお仕事を覚えたら独り立ち。あとは毎日同じタスクをルーティンワークとしてこなしていきます。 ・労務相談や給与計算業務 ・社会保険や労働保険の各種手続き ・就業規則や人事制度の構築サポート ・助成金の書類作成および提出代行 ・一般事務業務(電話対応、来客対応) ・クライアント企業の担当業務全般 【シンプルな事務作業が、誰かの安心に繋がる】 労務の仕事は地味に見えるかもしれませんが、実はとても重要です。 例えば、毎月の勤怠データと給与計算の突き合わせ。AIが算出したデータと実際のタイムカードをあなたが自分のペースで照合し、「あれ、この部署だけ残業時間がおかしいな」と気づくこと。 その冷静なチェック一つで、従業員の未払い残業代を防ぎ、企業を守ることができるのです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「残業なし」「会議は任意」「マイペース」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人の仕事は、基本的にやることが決まっているルーティン業務です。 給与計算のチェックや書類の下案作成などはAIサポートを利用、あなたは上がってきたものを「自分のペースで淡々と確認・進行する」だけ。 後輩の指導育成も基本的には不要で、業務改善の提案やみらい会議への参加もあくまで「任意」です。「無理に発言しなくてはいけない」というプレッシャーは一切ありません。 ▶具体的なお仕事内容（未経験からスタートできます！） ・給与計算や労務相談のサポート ・社会保険や労働保険の各種手続き ・就業規則や助成金の書類作成 ・一般事務業務(電話対応、来客対応) 【シンプルな事務作業が、誰かの安心に繋がる】 労務の仕事は地味に見えるかもしれませんが、実はとても重要です。 例えば、毎月の勤怠データと給与計算の突き合わせ。AIが算出したデータと実際のタイムカードをあなたが自分のペースで照合し、「あれ、この部署だけ残業時間がおかしいな」と気づくこと。 その冷静なチェック一つで、従業員の未払い残業代を防ぎ、企業を守ることができるのです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「一生モノの専門家」になれる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 目の前のルーティンワークを着実にこなしていくことで、難関国家資格である【社会保険労務士】のベースとなる実務知識が少しずつ蓄積されていきます。 もちろん資格取得には相応の努力と学習が必要ですが、当法人なら残業がなく定時で帰れるため、終業後の時間を資格勉強にしっかりと投資することが可能です。 ・完全週休2日制 年間休日125日 ・時差出勤制度＆フレックスタイム制度あり ・有給休暇の取得しやすさ抜群 「8時出勤で夕方からスクールに通う」「11時出勤で朝の時間を勉強に充てる」など、自由なスケジューリングが可能です。 ガッツや無理な残業はいりません。あなたのAIスキルを活かして効率よく働き、確保したプライベートの時間を使って、あなたらしいペースで将来の選択肢を広げてみませんか？ 【求人ID-PSAI】

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！25歳で店長昇格実績あり＆完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能！誰もが活躍できる職場です◎

仕事内容: 株式会社kateteは、九州居酒屋かてて 虎ノ門店などの人気店を経営させていただいています。 この度2026年に新たに複数店の新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフや店長、既存従業員を増員する事になりました！ 店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 当社は、店舗のコンセプトを最重視しております。 店の自慢は、本場博多の味を受け継いだぷりぷりの国産牛もつ鍋。 特製のあごだし醤油スープが絶品。もつ鍋のほか、熊本直送の特選馬刺しもご提供。 都内ではなかなか味わうことのできない、本場の新鮮な馬肉をぜひどうぞ。 博多直送の辛子明太子とからし高菜は食べ放題！ あつあつのご飯に乗せるのはもちろん、お酒の肴としても存分にお楽しみください。 このように、一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくりを行っています。 ただ料理を提供するのではなく、「こんなコンセプトでお店を作りたい」という方、一緒に挑戦しませんか？ この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考えてお店作りを一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたことを仰ってくださいね♪ 【　未経験でも安心できるサポート体制　】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 居心地の良いカジュアルな空間♪ ＜未経験の方や正社員デビューの方が多数在籍＞ ＜八丁堀駅から徒歩3分の好立地！＞ ＜月7〜10日休みOKで働きやすさ抜群＞ 席数が35席で、常時6名体制で運営しています。 1店舗あたり平均して20名のスタッフの在籍を基準としていますので シフト調整もしやすいですし、一人がとても忙しい時などはありません。 席数は少し多いくらいですが、20名でお店を回すことで、忙しい、せわしないといったことが少なく、じっくりと仕事に集中していただくことができます。 立ち仕事で行っていただきますが、しっかり座って休憩をとっていただくことができます。 ★こだわりのもつ鍋とお洒落でカジュアルな空間 しっかりディナーも、ふらっと一杯も。名物のもつ鍋から本場の新鮮な特選馬刺しまで楽しめます。誰もが気軽に楽しめる活気にあふれたお店です。 ★居心地の良いアットホームな空間 系列店では「スタッフの笑顔が素敵」「温かい接客でリラックスできた」との口コミが多く寄せられており、 スタッフ同士もお客様も笑顔で溢れる環境で、働くのが楽しくなること間違いなし！ 【　将来独立できるチャンス有！　】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【　海外からのお客様も◎　】 海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 【　働きやすさ抜群の環境　】 しっかり休める上に残業ナシ！ 休日はしっかり休めるのでご安心ください！ 3連休ももちろん取得ができ、万が一他の誰かが出勤できなくても マネージャーが代わりに出勤できる体制を整えているため 急に出勤することは基本ございません。 しかも高月給でアクセスも良いので、夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際に選考時にお店にお越しいただいて うちの料理等を召し上がっていただく 食事会をしています！ そこで、うちの従業員も実際に見ていただいて 雰囲気もお分かりいただけるかと思います♪ 少しでも興味がある方は、ご応募ください！

“安心して働き続けられる”飲食店に就職しよう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 飲食の道を続けたい。 家族も安心させたい。 どちらも叶えられる場所。 ──────────ː✦ ※こんな不満や不安を解消できます※ ❖過酷な労働環境から抜け出したい！ ⇒ミライザカでは正社員も週休2日制を採用。有給休暇の取得も推奨しており、シフト休みと合わせて連続5日以上の休暇も可能です！ ❖つぶれない店で働きたい！ ⇒ミライザカは大手ワタミグループのお店。店舗自体は現在全国に87店舗。 これだけあれば1店舗で経営不振だったとしても、他の店舗でカバーすることができますし、万が一お店がなくなっても他のお店に移ることができたり、「FA制度」を利用して他の業態にチャレンジすることも可能です。 ❖小さな店なので制度や待遇が整っていない！ ⇒昇給・賞与はもちろんのこと、住宅手当、扶養家族手当（お子さんが何人いても支給！）、教育手当、地域手当、まかない、確定拠出年金制度、社宅、従業員持株会など大手ワタミならではの様々な待遇・制度が整っています。 これならご家族にも安心していただけます。 ❖自分の店を持つまでに何年かかるかわらない！ ⇒職人の元で属人的な指導を受け続ける上に、結局その人がいなくならないと自分の店にはならない…などということがありません。 体系的な研修で着実に知識が身につきますし、独立支援制度を利用して効率よく自分の夢を叶えることが可能です。 ❖子どもができても働き続けたい！ ⇒産休や育休からの復帰率は100％！安心して子育てに専念しながらゆっくり復帰し、仕事を続けることができます。 ──────────ː✦ 【 仕事内容 】 ミライザカの店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・接客 ・調理 ・FL管理 ・売上損益管理 ・スタッフ採用・育成・シフト管理 ・販促企画の立案・実行など ★入社後はマンツーマンでの丁寧なOJT研修や毎月の上司フォローがあり、放置される心配はありません。 ★加点主義の風土のもと、自身のアイデアを活かした店舗作りや、自社リスクを抑えた独立支援制度（DFC）への挑戦も可能です。 ──────────ː✦ 【 ミライザカとは？ 】 仕事帰りにサクっと飲んで食べられる「NEO総合酒場」。懐かしいのに、なんだか新しい。レトロモダンな空間です。

オアシス／社員／20代男性女性ともに活躍中

仕事内容 ✅長期キャリア形成を目的とした募集 （例外事由3号のイ・35歳未満） ※定年60歳 ✅20代・30代中心に活躍中です！ 店長候補として まずはホール・黒服業務の補助から 始めて頂き、 徐々にマネジメント業務に 携わっていって頂きます。 老舗ならではお客様層になりますので 敬語や立ち居振る舞いを 求められる仕事となりますが その分やりがいもたっぷり。 また非常にホワイトな労働環境ですので 安心して働いて頂けます。 ＜先輩スタッフより＞ 飲食業よりシンプルで 未経験でも簡単に 仕事を覚えられる環境です。 主な業務はオープン作業、 顧客対応、ドリンクの提供・ 配膳、灰皿交換など。 アルバイトスタッフの管理や 教育などもお願いしていきます。 お客様との付き合いもなく、 ノーストレス・ノープレッシャーです！ ✨アピールポイント✨ ＜創業100年間近！安心安全！ 超ホワイト企業グループの エンターテイメント部門＞ 銀座エリアで創業97年、 クラブ業態8店舗、 グループ全体で35店舗を運営する弊社は その実績ゆえの安心と 信頼を築き上げています。 スワロフスキーがちりばめられた ラグジュアリーなお店です。 信頼の老舗ブランドのため、 お客様と紳士的な関係が 築きやすい環境です。 アクセス良好で、 日本有数の繁華街「銀座」の 老舗クラブで一緒に働きませんか？ 勤務地備考 ＜美熟女クラブ オアシス＞ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F https://zen-group.jp/oasis/ ＜ホールスタッフ求人HP> https://zen-group.jp/recruit-boy_3/ ＜店舗一覧＞ ✅ZEN銀座8丁目店 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル2F ✅ZEN TOKYO 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 ✅コンセプトバー バニーズ 東京都中央区銀座8-3-1 和恒ビル2階 ✅神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F ✅ラウンジ ウルワシ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル5F ✅美熟女クラブ オアシス 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F

業界内でも高水準を誇る銀座の高級クラブ！新たな人脈形成にも◎

仕事内容 ＜幹部候補＞ 店舗運営やイベント企画、スタッフ・キャスト管理など、 店舗全体のマネジメントをお任せします。 独立支援制度が充実しているため、 あなたの「経営ビジョン」「キャリア形成」も 存分に開花できる環境です。 ※独立支援制度も充実しています♪ ～～～ 野心・向上心・探求心！ 社員一人一人の貴重な想いを全力でバックアップ！ 必ず成功へ導くことをお約束します☆ 未経験スタートでも幹部への昇格例は銀座トップクラスの実績！ 経験者の方は実力次第で即幹部採用可！条件交渉も◎ ◆環境面も整えております ・パワハラなどのコンプライアンス違反の撲滅 ・長時間の残業や違法就労の禁止 ◆給与面でも業界最高水準を誇ります ・毎月昇給査定を実施 ・高額歩合、賞与年2回支給 ▼注目Point紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★高収入を目指せる環境！ 月給60万円以上でスタート。 昇給・昇格のチャンスも多く 成功を目指してステップUPできます。 ★安定ペースで勤務OK◎ 完全週休2日制で年間休日130日以上！ プライベートも充実させられますよ♪ ★自分磨きできる環境！ VIPクラスのお客様への接客を通じて 一流のサービススキルと 将来に繋がる人脈が得られます！

ZEN銀座8丁目店/社員/20代男性女性ともに活躍中

仕事内容 ✅長期キャリア形成を目的とした募集 （例外事由3号のイ・35歳未満） ※定年60歳 ✅20代・30代中心に活躍中です！ ✨女性スタッフ活躍中✨ 店長候補として まずはホール・黒服業務の補助から 始めて頂き、徐々にマネジメント業務に 携わっていって頂きます。 老舗ならではお客様層になりますので 敬語や立ち居振る舞いを 求められる仕事となりますが その分やりがいもたっぷり。 また非常にホワイトな労働環境ですので 安心して働いて頂けます。 ＜先輩スタッフより＞ 飲食業よりシンプルで未 経験でも簡単に仕事を覚えられる環境です。 主な業務はオープン作業、 顧客対応、ドリンクの提供・配膳、灰皿交換など。 アルバイトスタッフの管理や教育なども お願いしていきます。 お客様との付き合いもなく、 ノーストレス・ノープレッシャーです！ ✨アピールポイント✨ ＜創業100年間近！安心安全！ 超ホワイト企業グループの エンターテイメント部門＞ 銀座エリアで創業97年、 クラブ業態8店舗、 グループ全体で35店舗を運営する弊社は その実績ゆえの 安心と信頼を築き上げています。 スワロフスキーがちりばめられた ラグジュアリーなお店です。 信頼の老舗ブランドのため、 お客様と紳士的な関係が築きやすい環境です。 アクセス良好で、 日本有数の繁華街「銀座」の 老舗クラブで一緒に働きませんか？ 勤務地備考 <ZEN TOKYO> 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 <採用ホームページ> https://zen-group.jp/recruit-bunnygirl/ ＜店舗一覧＞ ✅ZEN銀座8丁目店 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル2F ✅ZEN TOKYO 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 ✅コンセプトバー バニーズ 東京都中央区銀座8-3-1 和恒ビル2階 ✅神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F ✅ラウンジ ウルワシ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル5F ✅美熟女クラブ オアシス 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F

≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅経験により年収5,000,000円以上も可能 ✅時間帯責任者経験から店長を目指せる ✅アルバイトでの責任者経験も対象 ✅スタッフ育成・売上管理・店舗運営まで経験 ✅店長の先はスーパーバイザー・本部職などへ 【お仕事内容】 KICHIRI 新日本様式で、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 これまで現場で培った経験を活かし、 接客・調理から一歩先の スタッフ育成・売上管理・販売促進・店舗運営へ！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗運営業務】 ＊ホール・キッチン業務の統括 ＊サービスクオリティの向上 ＊売上管理 ＊販売促進 ＊店舗改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成 ＊新人スタッフのサポート ＊シフト管理 ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊季節メニュー開発への参加 ＊フェア企画の推進 ＊サービス改善 ＊店舗づくり ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 店長候補として大切なのは、 自分一人ですべてをこなすことではありません。 スタッフの個性や得意なことを活かしながら、 チームとしてより良い店舗をつくること。 これまでのリーダー経験を、 店舗全体を動かす力へ広げていきます。 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡時間帯責任者の経験から店長候補へ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験そのものは必須ではありません。 飲食店で時間帯責任者を担当した経験があれば、 アルバイトとして経験した方も応募対象です。 「アルバイトリーダーとしてお店を任されていた」 「社員不在の時間帯に責任者を担当していた」 「新人スタッフの教育を担当していた」 そんな経験を、 正社員としての店舗運営・マネジメントへつなげられます。 これまで現場で身につけた接客力やチーム連携の経験を活かし、 次のキャリアへ進める環境です。 ○*.｡自分たちで店舗をつくる面白さ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRI 新日本様式では、 お客様に合わせたサービスを大切にしています。 店長候補になれば、 サービスだけでなくスタッフ育成や販促、 店舗改善にも関わります。 現場で感じた気づきやアイデアを、 店舗づくりへ反映できます。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。

土日祝休み・残業ほぼ無し！経験者歓迎！

仕事内容: 創業80年。地域に根ざした無機薬品・有機薬品・一般化学工業薬品の卸売及び小売業(商社)の会社です。 ◯売掛金入金処理、買掛金・経費支払 ◯会計ソフトへの仕訳入力 ◯小口現金管理・備品管理 ◯他、経理事務全般 事業内容 化学薬品専門商社 HP: https://www.nkchem.co.jp

飛び込み＆ノルマなし｜物流業界経験を活かす｜営業経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、生産/物流コンサルタント、その他営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「何を売るか」ではなく、 「どう解決するか」を考える仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メーカーや商社などの法人企業から寄せられる、 「荷物を保管したい」「輸送ルートを見直したい」などの 物流課題に対し、これまで培ってきた物流の知識・経験と 自社・協力会社のネットワークを活用して、 最適な物流の仕組みを考え、提案する仕事です。 扱うのは"物流サービス"ですが、 決まった商品を売る仕事ではありません。 物流コーディネーターの役割は、 お客様の課題を聞き、 最適な物流サービスをご提案すること。 契約後の輸送手配やスケジュール調整、倉庫内での作業は、 社内の配車・運行管理・倉庫担当スタッフが担当します。 役割を分担しているため、 お客様との関係構築や課題解決に集中できます。 ▼この求人のPOINT ✅年間休日120日 ✅残業月平均20時間以下 ✅ノルマ・飛び込み営業なし ✅新規テレアポ少なめ ✅業務に専念できる分業制 ✅転勤なし ＜お任せする業務＞ ■既存顧客へのフォロー ■法人企業への提案営業 （飛び込み営業なし・新規テレアポ少なめ） ■物流課題のヒアリング ■輸送・保管サービスのご提案 ■見積書・提案書の作成 ■契約・受注対応 ■社内の配車・運行管理・倉庫担当への引継ぎ ■納品後のアフターフォロー 【この仕事のポイント】 当社だけでは対応が難しい案件でも、 協力会社とのネットワークを活かして解決策を組み立てます。 新たな協力会社の開拓も重要なミッションの一つ。 自社サービスだけに縛られず、 幅広い選択肢から最適な方法を考えられることが、この仕事の魅力です。 これまで培ってきた物流の知識・経験を、 今度はお客様への提案に活かしてみませんか。 ・配送・配車・運行管理などの物流知識 ・物流現場で培った対応力や調整力 ・社内外の関係者と連携して業務を進める力 これまでの経験を活かしながら、 お客様ごとに最適な物流を組み立てていきます。 物流コーディネーターの経験がない方も、 先輩社員への同行やOJTを通じて、 提案・コーディネートのスキルを身につけられます。 【入社後のフォロー体制】 いきなり一人でお任せすることはありません。 入社後は、まず先輩社員に同行しながら、 お客様とのやり取りや提案の進め方、 社内での業務の流れなどを学んでいただきます。 その後もOJTを通じて、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 チームは3名の少人数体制。 分からないことも相談しやすく、 チームで連携しながら仕事を進められる環境です。 【配属先について】 ・チーム体制／3名 ・30～40代を中心に活躍中 ・少人数チームで相談しやすい環境 ・物流コーディネーター・配車・運行管理が連携する分業体制 ・物流業界での経験を活かして活躍できる環境 【この会社で働く魅力】 ■年間休日120日以上 ■残業月平均20時間以下 ■ノルマなし ■飛び込み営業なし ■新規テレアポ少なめ （専任アポインターがアポイントを取得） ■分業制で自分の業務に集中できる ■月給27万円～ ■賞与あり ■転勤なし ■東銀座駅徒歩圏内 ■物流業界で培った経験を提案に活かせる 「どう売るか」ではなく、 「どう解決するか」を考える。 お客様の課題に向き合うからこそ、 この仕事の本来の面白さを実感できます。 これまでの物流業界経験を、次はより幅広い提案に。 お客様の課題解決に踏み込むお仕事に挑戦しませんか？

未経験OK！万全の研修体制/賞与4ヶ月分/平均月8日～12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎

仕事内容: エクセルシオール カフェ・カフェレクセルの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集！ お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです！ ＜仕事内容＞ 接客対応、調理業務、アルバイトスタッフの教育、採用活動、売上・在庫管理等をお任せしていきます。 その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます◎ *未経験スタートも安心！万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、飲食業界自体未経験の方も活躍できるように社内研修を実施している「IRP経営学院」で基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、一緒に頑張っていきましょう！ *豊富なキャリアパスを用意！どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能！ 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー（SV）も目指せます。 直営店やフランチャイズ店舗の経営を指導する重要なポジションです。 その他、本部の業務や他ブランドの仕事にチャレンジすることもできます。 商品開発や店舗開発、営業企画、販売促進、経営管理、人事などにキャリアチェンジも可能！ 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい！」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ *店長になった後もしっかりサポートします * ストアマネジメントベーシック研修では、店長に必要な知識やスキルを習得することができます。 マネジメントや予算管理等を中心にお店の経営に関する知識が学べます。 店長になった後も複数店舗を管理するスーパーバイザーが店舗運営に関して一緒に考えていくので、一人きりになることはありません！ SVや他のアルバイトスタッフと共に協力しながら、店舗運営ができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職

★18時〜翌5時（土日祝16時〜）★深夜手当込み月給35万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【この仕事のポイント】 ◆勤務は平日18:00〜翌5:00／土日祝16:00〜翌5:00の間でシフト（実働8h・休憩1h） ◆月給35万円〜40万円（飲食未経験の方は月給30万円スタート） ◆毎月最大5万円の店舗達成ボーナスを別途支給 ◆実際の月平均残業は20時間程度／週休2日（月8日） ◆最短1年で店長へ／年収例：31歳・店長600万円 ◆面接は原則1回・オンライン可／履歴書不要 困難も前向きに乗り越え、 やりたいことに挑戦し続けたい人にはぴったりの環境！ 熱い仲間が待ってます！ 【仕事内容】 〜銀座コリドー街のダーツ＆カラオケバーで、夜の接客を担当していただきます〜 ダーツ・カラオケが楽しめるアミューズメントバー「Gimix」銀座コリドー店で 接客社員として働いていただける方を募集。 ＜未経験の方でもご安心ください＞ アルバイト・学生スタッフの教育などは 業務に慣れてからお任せしますので、 初心者の方でも安心して働けます。 店長が丁寧に教えますので、 ご安心くださいね。 社内・外部研修など、 教育制度も充実！ 店舗経営や経営学も学べますので、 飲食業界で成長をお考えの方にも歓迎！ ＜昇格について＞ 将来的には、 新店舗の店長 部長 など 出店の加速により様々な役職への 挑戦が可能となっております！ ＼従業員同士の交流が活発！／ 交流の機会が多く、仕事の悩みや 私生活の悩みまで相談できる仲間が見つかります！ 【募集対象】 学歴・前職の業界は不問です。未経験の方は月給30万円スタートとなります。 人物重視の採用！ 【年収例】 800万円／36歳・マネージャー（月給50万円） 600万円／31歳・店長（月40万円） 独立支援あり（あなたの夢を応援） 家族手当など各種手当充実 ◤ 応募前に確認いただきたいこと ◢ ・勤務は平日18:00〜翌5:00、土日祝は16:00〜翌5:00の間のシフト制です（実働8時間・休憩1時間）。 ・月給には深夜手当と固定残業代（47時間分）を含みます。実際の残業は月20時間程度です。 ・飲食未経験の方は月給30万円スタート、経験に応じて35万円〜40万円です。 ・履歴書は不要です。応募から2営業日以内にこちらからご連絡します。

未経験OK⭐年間休日124日以上◎人生の節目に寄り添う仕事⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：行政書士補助、その他冠婚葬祭スタッフ、保険個人営業 F&Partnersグループ ～士業のワンストップサービスを展開～ ＼＼ 求人のPOINT ／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨ 飛び込み営業・新規アポ取りの 架電業務一切なし！ ✨ 昇給・賞与 年２回！ ✨ がんばりはしっかり評価に反映！ ✨ 未経験でも安心の教育体制あり ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相続や生前対策でお悩みの お客様に寄り添いながら、 お手続きをサポートします。 “相続”は避けては通れないこと。 そして、遺された方々の 大きな転機でもあります。 「わからないことばかり… 誰かに相談したい」 そんな方のお話を伺い、 寄り添うのが私たちの役目。 相続面談員は、お客様の 人生の支えになれる仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 相続相談を希望された お客様のご自宅訪問 ✅ ご状況をヒアリング （不動産・預貯金・遺言書など） ✅ 最適な支援内容をご提案 ✅ 社内システムに お客様情報を入力 お客様の想いに寄り添い、 “ご成約”という最良のかたちへ つなぐことがミッションです。 ※訪問日時は 専門スタッフが設定。 お客様対応に専念できます。 ＜提案内容は…＞ 「相続の手続きサポート」 「生前の手続きサポート」 などさまざま。 弊社では行政書士、税理士、社労士など 士業に関する事業を幅広く展開しており、 お客様のお困りごとを ワンストップで解決できる 協力体制を構築しております。 ⭐お客様1人1人に寄り添える⭐ 1日の訪問件数は多くても2件。 自動車または公共交通機関で移動します。 面談時間は1件1～2時間程度です。 ⭐ヒアリングシートの活用可能⭐ 相続手続きにおける支援内容を 漏れなく確認できる ヒアリングシートをご用意。 ＜会社の特徴＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩ 8割以上が未経験からのスタート！ ⏩ 充実した教育制度あり！ ⏩ 20代～40代の幅広い年齢層が活躍中！ ⏩ 入社1年でマネージャーになった 社員もいる成長環境

39歳以下対象⭐サンマルクグループ｜月最大9日休｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ☆.+ ──────────────── ◆店長｜月給420,000円～ ◆東証プライム上場・ サンマルクのグループ企業 ◆大手水準の福利厚生＆労働環境に！ ◆転勤なし （希望があれば全国どこでも勤務OK！） ─────────────────☆.+ 私たち【牛かつ もと村】は、 「日本発の牛かつ文化を世界に届けたい」 そんな想いを胸に、 熱狂的なファンに支えられながら 国内外30店舗以上を展開しています。 目指すのは、食で人をつなぎ、 楽しい時間と笑顔を生み出す場所。 お客様に楽しさを届けるだけでなく、 働く私たち自身も、 笑顔でいられる環境を大切にしています。 もちろん大変なこともあるけど… それすら一緒に笑い合える仲間がいます。 楽しいをつくりたい。笑顔を届けたい。 世界中の人とワクワクしたい。 その想いを、私たちと一緒にカタチにしませんか？ ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜店長＞として、 まずは店舗業務全般からスタート。 お客様に最高の体験を提供するため、 接客、レジ、仕込み、簡単な調理、配膳等 現場の基本を身につけていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、 アルバイトの教育・管理や、店舗の売上管理 などもお任せする予定です。 徐々に仕事の幅を広げていきます。 ✅ 全国どこでも、あなたのペースで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 国内36店舗展開中（2026年4月時点） 東京都・神奈川県・静岡県 大阪府・京都府・福岡県・沖縄県 📍 新店続々オープン 昨年度：渋谷/梅田/原宿/池袋/京都/上野 今年度：天神・八重洲に既に新店決定！ ✔ どこで働いても給与は東京基準 ✔ 転勤は希望者のみでOK ✔ 引越し初期費用（敷金・礼金など）を 会社が補助 「地元で長く働きたい」 「新しい街でリスタートしたい」 「オープニングから関わりたい」 ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」のグループ入りを果たしました。 ✔ 残業 月平均10〜15時間 ✔ 深夜営業 なし ✔ 公休 月9日以上 ✔ 大手水準の福利厚生 飲食業界にありがちな 「きつい・稼げない・続かない」 とは無縁の環境で、 好きな仕事を長く続けてみませんか？

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼月島に本店オープン／ 2026年11月NEW OPEN!! もんじゃ業界を牽引する 店舗数No.1企業が手掛ける 新ブランド『月島もんじゃ こてつ』。 その新たな一歩として、 月島への出店が決定しました！ 【 この求人のポイント 】 □ 2026年11月、月島にNEW OPEN！ □ 月給45万円以上＋賞与年2回！ □ 完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ □ 昇給年4回！家族・住宅手当など待遇充実 □ 独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ □ 20代店長や30代エリアマネージャーも多数活躍中！ ⇒若手でもキャリアアップを目指せる環境◎ …………………………………………………… 私たちが目指すのは、 “もんじゃ焼き”を単なる食事ではなく、 日本を代表する食文化として世界へ広げていくこと。 東京文化を世界へ――。 そんなビジョンのもと、 全国で新規出店を加速しています。 急成長中の今だからこそ、 挑戦できるポジションも、 キャリアアップのチャンスも豊富。 「飲食経験を活かして次のステージへ進みたい」 「裁量ある環境で店舗づくりに関わりたい」 「成長企業で自分自身も成長したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 店長候補として接客・調理だけでなく、 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ 《具体的には》 ・接客／調理／店舗オペレーション ・売上管理／食材発注／在庫管理 ・スタッフ育成／シフト管理 ・販売企画／営業戦略の立案 ・メニュー開発／サービス改善提案 など 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間40店舗出店。 “拡大フェーズ”だからこそのチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定！ これまでにないスピード感で、 進化と拡大を続けています。 店舗拡大に伴い、 店長・マネージャーポジションも続々誕生中。 実力や挑戦する姿勢をしっかり評価するため、 20代店長、30代エリアマネージャーも多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤 × 圧倒的成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 知名度と安定した経営基盤を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で成長を続ける当社。 新店立上げ、組織拡大、サービス開発―― 変化と挑戦を楽しめる環境だからこそ、 圧倒的な成長を実感できます。 “現場のその先”まで目指せる環境で、 新しいキャリアに挑戦してみませんか？

【時差出勤OK】柔軟に働ける事務／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日125日・土日祝休み ✅残業ほとんどなしでプライベート重視 ✅年間休日125日・安定のバックオフィス ✅職種未経験＆ブランクOK ✅夏季・年末年始・慶弔休暇あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 空港やインバウンドに 特化した派遣会社の本社管理部門（バックオフィス）にて、派遣社員の方の給与関連業務などを担当していただきます。 社内システムを利用して行う業務が中心のため、 基本的なパソコン操作ができれば問題ありません。 ・取引先への請求計算 ・派遣社員の給与計算 ・社員情報の登録・管理 ・社会保険事務 ・年末調整 ・その他申請書類の作成 ※社員情報の登録・管理は 基本システムへの入力です。 ◎職場環境と働きやすさ 空港向け人材サービス企業としての安定した基盤のもと、週休2日制（土日）および祝日がお休みです。 残業もほとんどなく、 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇もしっかり完備。仕事とプライベートを両立しながら、安心して長く働ける環境が整っています。 職種未経験の方やブランクがある方も 安心してスタートできます。

【経理経験3年〜｜キャリアの幅が広がる】茅場町駅すぐ｜バックオフィスの中核｜土日祝休み

仕事内容: 【会社の土台を、数字でつくる】 全国4,000院超に歯科電子カルテを届ける、株式会社オプテック。 会社の土台を支えるバックオフィスを、経理を中心にお任せします。 数字の管理だけでなく、総務・営業事務まで横断的に関われるポジションです。 少数精鋭だからこそ、あなたの一手が会社の成長にそのまま効きます。 【具体的な業務内容】 ・日常経理（仕訳・記帳・売掛／買掛管理・経費精算） ・月次・年次決算の補助 ・請求書・支払業務、入出金管理 ・総務業務（備品・契約・オフィス管理、各種庶務） ・営業事務（資料作成、契約書・書類管理、日程調整サポート） 【組織・体制】 少数精鋭のバックオフィス。 経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です。 【この仕事の魅力】 ・経理を軸に、総務・営業事務まで管理部門を幅広く経験できる ・成長フェーズならではの「仕組みづくり」に関われる ・全国4,000院超の医療DX事業を、経理数値の面から支えられる

仕事内容: 1. 会社の銀行口座および現金の管理 2. 日常的な入出金管理、資金取引の照合および帳簿記録 3. 前受金、売掛金、未収金等の管理 4. 投資用不動産に関する賃料入金、賃料照合および収支記録 5. 従業員の勤怠集計、給与支給に関する業務 6. 社会保険、厚生年金、労働保険、年末調整および各種税金の納付管理 7. 税理士との連携、年度決算・申告に必要な資料の整理 8. 社内財務制度および管理フローの整備補助 9. その他、会社が指示する財務および管理関連業務

豊富なキャリアパスを用意！飲食業界・店長経験者は大歓迎/賞与4ヶ月分/平均月8日～12日休み

仕事内容: エクセルシオールカフェ・カフェレクセルの店長候補を大募集！ 同じ店舗の仲間と一緒にお店を作っていく楽しさを味わえますよ◎ お客様に喜んでいただける素敵な店舗を作り上げていきましょう♪ ＜仕事内容＞ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 たとえば… ■基本の店舗業務 簡単な調理、片付け、接客対応、レジ業務、清掃作業 ■店舗運営に関する管理業務全般 売上管理、利益管理、仕入れ発注、人件費管理 ■マネジメント業務全般 アルバイトスタッフの教育、面接、採用活動等 など ＼最初は基本業務から覚えていきましょう／ 最初は接客対応や調理作業、レジ、清掃等の基本的な店舗業務から覚えていきましょう。 未経験の方、ブランクがある方も慣れてもらえるように先輩スタッフが丁寧にサポートしていきます◎ 中途入社者を対象とした17日間のプログラムにも参加いただき、接客方法やメニューの提供方法などのフロアオペレーションを一から学んでいただきます。 万全の研修体制が整っているので、飲食業界が初めての方もご安心ください◎ ※プログラム受講期間は配属先によって変動あり ＼ゆくゆくは店舗運営業務をお任せ／ 基本的な店舗業務に慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関わる管理業務をお任せしていきます。 将来的にはお店のリーダーである店長になれるように頑張っていきましょう◎ 売上や利益だけではなく、目標の実現に向かって取り組む姿勢も評価していきます。 着実にキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です！ ＼豊富なキャリアパスを用意／ 自分の頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。 豊富なキャリアパスを用意しているので、自分に合った目標を見つけることができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 ＼事業の中枢FC店舗の経営に関わることも可能です／ 当社は日本各地に直営店を300店舗ほど、フランチャイズ店を1300店舗ほど展開しています。 FC店の運営が会社の利益の大半を支えているといっても過言ではありません。 事業の中枢となっているFC店の経営を指導するスーパーバイザー（SV）を目指すことも可能です。 FC店舗担当のSVは、オーナー様との信頼関係作りから始まり、丁寧な経営アドバイス力が必要です。 また、直営店舗担当のSVは、直営店ならではの誇りを持ちながらFC店舗の見本となるようなお店を目指す必要があります。 コミュニケーションスキルや傾聴力に自信をお持ちの方、何事に対しても誠実な姿勢で取り組める方はおすすめです。 ＼キャリアチェンジも可能！さまざまな経験ができる／ 店舗運営に関する仕事や、商品に関わる仕事などさまざまな職種のメンバーが会社全体を支えています。 希望や適性によって店舗開発や商品開発、営業企画、バイヤー、人事などの本部の仕事にチャレンジすることができます。 一人ひとりにあったキャリアを築いていけるのがポイント！ キャリアチェンジを通して、さまざまな経験と知識を身に付けられるでしょう。 あなたの“夢”や“目標”を当社で実現してみませんか？ ぜひ、“なりたい自分”を教えてください！！

未経験OK！/賞与4ヶ月分/平均月8日～12日休み/フレックスタイム制導入/多彩なキャリアパスを描くことができます！

仕事内容: エクセルシオールカフェの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集！ お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです！ ＜仕事内容＞ ・接客対応 ・調理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・採用活動 ・売上・在庫管理 等をお任せしていきます。 *未経験スタートも安心！万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、 飲食業界自体未経験の方も活躍できるように 社内研修を実施している「IRP経営学院」で 基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や 接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や 先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、 一緒に頑張っていきましょう！ *豊富なキャリアパスを用意！どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能！ 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー（SV）も目指せます。 また、社内制度を活用して本部の商品開発や店舗開発、 営業企画、販売促進、経営管理、人事など 他の業務や他ブランドの仕事へもキャリアチェンジも可能！ 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい！」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。

年107日休み＆賞与年4回／未経験から店長を目指せます⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ・････━━━━━━━━━━━━━････・ ◪ 正社員経験ゼロでも問題ありません。 ◪ 入社後は約1か月の研修つきで安心 ◪ 月給25万7000円以上＆賞与年4回 ◪ 年107日休みでプライベートも充実♩ ◪ 将来は店長として裁量を持って働ける ・････━━━━━━━━━━━━━････・ ▼FLOWS GRILL | BAR 中野 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 仲間との時間、ひとりの時間、 家族との時間、おいしい時間。 大人たちが集まり、いろんな時間が 流れる場所です。さまざまな想いや 関係が絶え間なく溢れ“FLOW”する、 贅沢で心地よい空間を目指しています。 ┏………………………………………┓ ⭐“GRILLING & CRAFTBEER” ┗………………………………………┛ 常時9種類のビールに、素材の魅力を シンプルに引き出したグリル料理。 スパイスやハーブを使ったエキゾチックな 料理も楽しめるレストランです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ カフェの気軽さ、レストランの楽しさ、 バーの雰囲気を合わせ持つ 「カフェ・レストランバー」。 コーヒーやドリンクを片手にゆっくり過ごす カフェ利用から、ランチを楽しむ食事利用、 夜は料理とお酒を楽しむバー利用まで。 時間帯により色々な表情を見せるお店です。 「ちょっとお茶したい」 「おいしいものを食べたい」 「仕事帰りに一杯飲みたい」 そんな日常のワンシーンに寄り添います。 運営元は、 「白木屋」「魚民」などを展開し、 日本の外食シーンを牽引する 信頼と実績の大手・モンテローザ。 母体がしっかりしているので安心ですよ◎ ✅経験が無くても問題ありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員経験なし」「自分にできるか不安」 でも大丈夫！そんなあなたこそ、私たちが 探している人材です！ コンビニやアルバイトで身につけた 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 という姿勢を、しっかり評価します✨ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定収入＆年107日休みで、私生活も充実！ 月給25万7000円以上からスタート。 さらに賞与は年4回あり、頑張りがしっかり 収入に反映される仕組みが整っています。 年107日休みなので、趣味のゲームや 友人との時間も経済的・時間的な 余裕をもって楽しめます。 お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☕ホール業務、キッチン業務の習得 │ ☕店長代行業務の習得 │ ☕店舗責任者として1店舗の運営 ※まずは入社時研修で基礎を習得し、 その後に店舗へ配属されます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能◎

要免許★自分の得意をイベント企画に／未経験OK/20-30代

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、学童保育指導員、スクール長/マネジャー ●お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格・経験不問（第二新卒歓迎）小学生対象の学童（アフタースクール）「リックキッズ」にて、 日常の保育サポート・送迎・イベント企画・事務作業などを担当します。 【リックキッズで働くポイント】 ・1年目から必ず1人1つ、夏のイベント企画を担当！年次に関係なくアイデアを形にできる環境です。 ・日常で見る子どもたちの「これ好きかも」という変化やブームを、そのまま新しい企画に反映できます。 ・風通しが良く、やりたいことに気兼ねなく挑戦できる職場です。 ■イベントの企画・運営 年間を通して様々な企画を手掛けます。外部委託せず社内スタッフが一括担当するため、企画から実施まで一貫して関われます。 ・【夏休みイベント】 夏だけで約70種類のプログラムを企画・実施（1年目から1人1企画を担当） ・【リックタウン】 子ども達が自ら職業体験を企画・体験する大人気イベント ・【月1イベント】 「おやつ作り」「夕食会」「リク1選手権」「未来を語ろうプロジェクト」など ・【リックラブ】 手芸・科学・謎解き・世界ふしぎ探検隊など ・【リックスポーツ】 サッカー・卓球・ダンス・かけっこなど ※自分の趣味や特技を活かした独自のクラブ・講座を開設することも可能です！ ■放課後のサポート（日常業務） ・室内遊び、公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・宿題のチェック、出席管理 ■送迎業務 ・学校、習い事、自宅への送迎（専用車を使用） ■事務作業 ・シフト作成、送迎表作成、LINE送信など ■1日の流れ（例） 12:00 出勤・事務作業・イベント準備 14:00 学校送迎・入室対応・内遊び 15:30 おやつ配膳 16:00 外遊び引率／習い事送迎／クラブ指導 17:00 勉強チェック 18:00 帰宅送迎・お迎え対応 19:00 夕食提供 20:00 延長対応・事務作業 21:00 退勤 ●社員インタビュー（人材開発部マネージャー） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■子ども達の成長を間近に感じられます 子ども達の夢をカタチにできるよう、年に1回「リックタウン」というイベントを開催。 一人ひとりがなりたい職業に就いてお仕事をします。 きらきらした笑顔で将来の夢を語る姿や、成長を間近で実感できる環境です。 ■保護者の声も大切にしています 「学習講座をこの曜日にも開催してほしい」といったご相談を受け、スケジュールを調整して実装したケースも。 保護者様との会話も、より良い環境作りのヒントになります。 ●職場環境・風土について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 勉強やスポーツで結果が出なくても、子ども達が「楽しい」「またやってみたい」と思えるきっかけを作ること。 そうしたきっかけが、子ども達の可能性を大きく広げていきます。 子どもの「限りない可能性」を広げるお手伝いこそが、リックキッズの想う学童保育のカタチです。 ●未経験者を歓迎します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社が重視するのは、意欲などの人物面重視のポテンシャル採用です。 ▽先輩達の前職例 アパレル販売、保険営業、商品開発、塾講師など 異業種出身が多数。 学生時代の部活経験や趣味も活かせます。 バスケ部出身ならバスケイベント、美大出身ならお絵かきイベントなど、 自分の得意を仕事に組み込める環境です。 ●入社2年目で8割が教室長に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験スタートが多いものの、入社2年目で8割が教室長に昇格。 1年目からでも意欲と適性に合わせてチャンスを与え、成長に合わせた研修体制でバックアップします。 現場発のアイデアを形にできる風土で、子ども達と一緒に成長していきませんか？

39歳以下対象⭐サンマルクグループ｜月最大9日休｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ 飲食好きなら、どうせなら "伸びてる会社"を選ぼう。 ☆.+ ──────────────── ⏩ 上場グループの急成長企業 ⏩ 未経験スタートで月給28万2100円 ⏩ 2年目で店長・月給38万円 ⏩ 深夜営業なし／残業月15h以内 ⏩ 書類選考なし・全員と面談します ─────────────────☆.+ 1年後、店長補佐になっているかも。 2年後、月給38万円をもらっているかも。 大げさな話じゃなく、 実際にそうなった先輩がいます。 新店が続々と誕生しているということは、 あなたが活躍できるポストも どんどん生まれるということ。 飲食が好きなら、 せっかくなら伸びてる会社で働いてほしい。 本気でそう思っています。 ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは接客と調理補助からスタート。 お客様との会話を大切にしているため、 ご注文は直接お伺いするスタイルです。 慣れてきたら、 少しずつ任される仕事が増えていきます。 🔹 アルバイトスタッフの育成・管理 🔹 シフト調整や売上管理 🔹 店長補佐として店舗運営全般 難しく考えなくて大丈夫。 先輩がちゃんと隣で教えてくれます◎ ＼⭐カラッと揚がる牛かつをご覧あれ／ https://www.youtube.com/watch?v=nf8WiBSoxoE （URLはコピペしてお使いください） ✅「おいしかった」の一言が、原動力になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「牛かつって、おいしいね」 「この食べ方は新しいね」 「いい店見つけた」 「誰かに紹介したい店だな」 お客様のこの言葉が、 私たちがこの仕事を続ける一番の理由です。 牛かつという文化を、日本から世界へ。 そのど真ん中で働ける仕事です。 ✅ キャリアも収入も驚くほど早く上がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 入社すぐ → 月給28万2100円 💴 店長補佐へ → 月給32万円～ 💴 店長になれば → 月給38万円～ 新店オープンが続くため、 店長ポストは常にチャンスがあります。 その先のエリアマネージャーも。 結果を出し、手を挙げた人から、 どんどんチャンスが回ってきます。 社歴も年齢も、関係ありません。 ✅ 全国どこでも、あなたのペースで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 国内36店舗展開中（2026年4月時点） 東京都・神奈川県・静岡県 大阪府・京都府・福岡県・沖縄県 📍 新店続々オープン 昨年度：渋谷/梅田/原宿/池袋/京都/上野 今年度：天神・八重洲に既に新店決定！ ✔ どこで働いても給与は東京基準 ✔ 転勤は希望者のみでOK ✔ 引越し初期費用（敷金・礼金など）を 会社が補助 「地元で長く働きたい」 「新しい街でリスタートしたい」 「オープニングから関わりたい」 どんな希望もここなら叶えられます◎ ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」のグループ入りを果たしました。 ✔ 残業 月平均10〜15時間 ✔ 深夜営業 なし ✔ 公休 月9日以上 ✔ 大手水準の福利厚生 飲食業界にありがちな 「きつい・稼げない・続かない」 とは無縁の環境で、 好きな仕事を長く続けてみませんか？

医療法人の経理業務メインに人事労務にも携わっていただきます。 前任者の定年退職による募集です。

仕事内容: ─◇経理業務◇─ ・弥生会計へのデータ入力 ・請求書、領収書及び経費関係書類の整理 ・月次処理及び決算に向けた資料作成 ・未処理事項及び会計データの確認 ・税理士への提出資料の準備及び連絡対応 ・ファイリング ・その他経理業務全般 ─◇人事労務◇─ ・給与計算及び、給与明細の作成 ・勤怠、残業及び有給休暇の確認・管理 ・入社、退職に伴う社会保険、厚生年金、雇用保険手続き ・住民税に関する手続き ・算定基礎届、賞与支払届及び、労働保険年度更新の資料作成 ・年末調整書類準備、確認 ・雇用契約書、職員名簿等の人事関係資料の管理 ・社会保険労務士への提出資料準備、対応窓口 ・その他人事労務業務全般

100年以上の経験と豊富な国内外のネットワークを有する食品専門商社である当社にて、事務系社員を募集します。オープンポジション採用ですので、求職者様のご経験、適性に合わせたポジションを打診いたします。

企業名 株式会社ヴォークス・トレーディング 求人名 【障がい者採用/事務系オープンポジション】ハウス食品Gの専門商社/未経験可 仕事の内容 100年以上の経験と豊富な国内外のネットワークを有する食品専門商社である当社にて、事務系社員を募集します。オープンポジション採用ですので、求職者様のご経験、適性に合わせたポジションを打診いたします。 ※就業上配慮が必要なことは遠慮なくお伝えくださいませ。 【業務内容詳細】 人事総務（労務管理、採用支援、備品管理、庶務等）、財務（出納、支払処理、仕訳入力等）、法務（契約書チェック、管理等）における、ＰＣを使用した各種事務手続きやデータ入力、社内サポート業務全般を担当します。周囲のサポートのもと、できる業務から着実に進めていただけます。 募集職種 【障がい者採用/事務系オープンポジション】ハウス食品Gの専門商社/未経験可

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

派遣経験も評価◇長谷工Gで長く働く◇賞与・退職金有◇転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】マンション現場へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲マンションの給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③管理組合・協力会社との調整 ※居住者への説明や管理組合との合意形成は営業担当者と分担します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

35歳以下、全員面接｜34万スタート＃飲食経験不問で人柄採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ────「90%が未経験から」───── 仕事に経験なんて関係ない！ 大切なのは“過去”ではなく”未来” 業界随一の教育制度に自信があるから 全員が成長できる環境だと確信している 『休みもやりがい」もある仕事を 私たちと一緒に始めよう！ #AIに取られない仕事 #仲間と協力して”一緒に何かを成し遂げたい” #社会的に意義のある仕事がしたい #次の転職で逆転する #研修が充実した職場希望 #1年で店長になる #面接は1回のみ ────────────────── はじめまして！ 株式会社マウンテンブルと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内を中心に22店舗の 飲食店を運営している会社です！ 【と場から直送される朝〆モツ】を 使用した串焼き・刺しを提供する 業態をいくつも展開しています！ 今回は新店舗のオープンングスタッフの募集です！ ここからは、弊社の働き方を 紹介させていただきます！ ✅弊社の魅力的なポイントをご紹介✅ ／ その❶｜”研修制度”が圧倒的 第二新卒・業界未経験大歓迎！ ＼ 私たちの仲間の90％以上が 20代〜30代です！ 実は…その多くが飲食店での経験がゼロ 業界未経験から入社をしています！ ですが、接客の評価が高いのは 教育に圧倒的な費用と時間をかけているから！ ・本部研修 ・理念研修 ・店舗でのOJT ・副社長との月1回面談 仕事のやり方・進め方を学び、 基礎を固める研修だけではなく 「仕事の価値観」や 「飲食人としてどうあるべきか」 世界にも目を向けているからこそ 「日本の食文化」の良さを 全員が体現できるように環境を整えています。 経営陣も定期的に店舗に入るため、 常に現場の状況を把握しています！ 状況が分かった上で悩みや相談に乗っており、 社員一人で抱え込むことがないようにしています。 「あなたらしさを最大限に活かせる場所」 そんな会社で一緒に働いてみませんか？ ／ その❷｜給与で周りに負けない！！ 年収1,000万円も目指せる環境！ ＼ 毎月昇給・昇格チャンスがあり、 年6回昇給した社員や 23歳で月収37万円を手にする社員も！ 20代でメニュー開発、新事業の立ち上げ等 経営企画に携わるチャンスもあります！ 最後に27歳で年収800万円の 社員（店長）の年収をチラッとご紹介します！ ＼27歳 店長のリアルを大公開／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社：新卒入社 経験：学生時代に半年だけ 1年目｜23歳：390万円 2年目｜24歳：504万円 3年目｜25歳：540万円 4年目｜26歳：684万円 5年目｜27歳：800万円 ／ その❸｜「仕事」も「休み」も本気 希望休を利用した連休取得もOK ＼ ・希望休は毎月4日程まで取得可能！ →土日ももちろんOKです ・引っ越し費用は全額負担 ・物件契約の敷金礼金・仲介手数料も負担 休みがあっても遊ぶお金がない… そもそも休みも希望通りにいかない… 弊社ではそんなことございません！ お金も休みも両方大切！ そんな方にはピッタリな環境です。 ─────────────────── ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・ホールでの接客業務 ・串打ちや野菜の簡単な仕込み ・清掃業務 ・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得) 入社1〜3ヶ月はホール業務を中心に 会社のルールや仕事の仕方と覚えることからスタート！ 仕事の仕方は先輩社員がイチから 教えていきますので安心してください！ 焼きの業務(調理)は仕事に慣れ始めてから 少しずつスタート！ デビュー目標は半年後が目安なので ゆっくり丁寧に焦らず仕事を覚えていただけます！ ───────────────────

豊富なキャリアパスを用意！飲食業界・店長経験者は大歓迎/賞与4ヶ月分/平均月8日～12日休み

仕事内容: エクセルシオールカフェ・カフェレクセルの店長候補を大募集！ 同じ店舗の仲間と一緒にお店を作っていく楽しさを味わえますよ◎ お客様に喜んでいただける素敵な店舗を作り上げていきましょう♪ ＜仕事内容＞ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 たとえば… ■基本の店舗業務 簡単な調理、片付け、接客対応、レジ業務、清掃作業 ■店舗運営に関する管理業務全般 売上管理、利益管理、仕入れ発注、人件費管理 ■マネジメント業務全般 アルバイトスタッフの教育、面接、採用活動等 など ＼最初は基本業務から覚えていきましょう／ 最初は接客対応や調理作業、レジ、清掃等の基本的な店舗業務から覚えていきましょう。 未経験の方、ブランクがある方も慣れてもらえるように先輩スタッフが丁寧にサポートしていきます◎ 中途入社者を対象とした17日間のプログラムにも参加いただき、接客方法やメニューの提供方法などのフロアオペレーションを一から学んでいただきます。 万全の研修体制が整っているので、飲食業界が初めての方もご安心ください◎ ※プログラム受講期間は配属先によって変動あり ＼ゆくゆくは店舗運営業務をお任せ／ 基本的な店舗業務に慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関わる管理業務をお任せしていきます。 将来的にはお店のリーダーである店長になれるように頑張っていきましょう◎ 売上や利益だけではなく、目標の実現に向かって取り組む姿勢も評価していきます。 着実にキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です！ ＼豊富なキャリアパスを用意／ 自分の頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。 豊富なキャリアパスを用意しているので、自分に合った目標を見つけることができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 ＼事業の中枢FC店舗の経営に関わることも可能です／ 当社は日本各地に直営店を300店舗ほど、フランチャイズ店を1300店舗ほど展開しています。 FC店の運営が会社の利益の大半を支えているといっても過言ではありません。 事業の中枢となっているFC店の経営を指導するスーパーバイザー（SV）を目指すことも可能です。 FC店舗担当のSVは、オーナー様との信頼関係作りから始まり、丁寧な経営アドバイス力が必要です。 また、直営店舗担当のSVは、直営店ならではの誇りを持ちながらFC店舗の見本となるようなお店を目指す必要があります。 コミュニケーションスキルや傾聴力に自信をお持ちの方、何事に対しても誠実な姿勢で取り組める方はおすすめです。 ＼キャリアチェンジも可能！さまざまな経験ができる／ 店舗運営に関する仕事や、商品に関わる仕事などさまざまな職種のメンバーが会社全体を支えています。 希望や適性によって店舗開発や商品開発、営業企画、バイヤー、人事などの本部の仕事にチャレンジすることができます。 一人ひとりにあったキャリアを築いていけるのがポイント！ キャリアチェンジを通して、さまざまな経験と知識を身に付けられるでしょう。 あなたの“夢”や“目標”を当社で実現してみませんか？ ぜひ、“なりたい自分”を教えてください！！

美容医療クリニックのバックオフィスで活躍！駅近で通勤もスムーズです！

仕事内容: Days Beauty Clinicで事務局（経理）を募集しております。 経理メインの事務になります。 専属税理士と社労士もサポートしますので、ご安心ください。 【主な仕事内容】 ・仕訳入力 ・請求書・領収書の発行・管理 ・経費精算の処理 ・売掛金・買掛金の管理 ・月次・年次決算業務の補助 ・年末調整・法定調書の作成補助 ・税理士・社労士との連携（決算・社会保険関連） ・経理業務の内製化・業務効率化に向けた取り組み

請求書対応や月次・年次決算の完結、資金繰り管理から業務フロー策定まで幅広くご担当。来客対応等のバックオフィス業務も含め、臨機応変に対応いただきます。ベンチャー企業での1人経理として大きな裁量で成長！

企業名 ＶＯＬＴ販売株式会社 求人名 【経理担当】経理基盤の仕組み化を0→1で推進/月次決算完結/スタートアップ企業 仕事の内容 請求書対応や月次・年次決算の完結、資金繰り管理から業務フロー策定まで幅広くご担当。来客対応等のバックオフィス業務も含め、臨機応変に対応いただきます。ベンチャー企業での1人経理として大きな裁量で成長！ 【具体的な業務例】基盤づくりから担っていただきます★ ・月次・年次決算体制の整備（単独完結～税理士折衝） ・請求書対応・伝票起票・出納管理 ・資金繰り管理およびキャッシュフロー集計支援 ・属人化を防ぐ業務フロー策定・マニュアル化 ・来客・電話対応等の事務所内フォロー業務 募集職種 【経理担当】経理基盤の仕組み化を0→1で推進/月次決算完結/スタートアップ企業

飲食経験者歓迎！有休含め年休115日以上＆月給31.9万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ◆ 飲食経験を、次のキャリアへ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ 接客・調理など、 これまでの飲食経験を活かして、 「やまや」で店舗づくりまで 一歩先の仕事に挑戦しませんか？ やまやコミュニケーションズは 「Made in KYUSHU」をビジョンに、 168時間熟成の「やまやの辛子明太子」や 「博多もつ鍋やまや」など、 九州のおいしさを届ける商品や サービスを展開しています。 「まずやってみよう」 「失敗を恐れず挑戦し続ける」を 大切にする風土で、 社歴や役職に関係なく アイデアを発信できる環境です。 ─────────────────── お任せするのは、ホール・キッチン、 その他店舗マネジメント業務全般です。 【具体的な業務内容】 ＜ホール＞ ・オーダー取り ・料理配膳 ・飲み物配膳 ・テーブル片付け ・テーブル案内 ・テーブルセッティング ・レジ ＜調理＞ ・仕込み ・盛り付け ・ドリンク作り ・洗い場 ＜店舗マネジメント＞ ・店舗創り ・仕入れ 経験や適性に応じて、 できるところから徐々にお任せします！ 調理はマニュアルがあるので心配いりません。 飲食経験をお持ちの方は、 接客・調理だけでなく、店舗マネジメントや 人材育成などへ経験の幅を広げていけます。 ─────────────────── 【入社後のフォローアップも充実！】 店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。 入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。 【キャリアアップも可能です◎】 ◆マネジメント業務 ホール、調理の店舗マネジメントに慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成 ※評価基準を満たせば店長に昇格します ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数！ ◆メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、 採用・提供が始まったときは大きなやりがいを感じられます。 ◆昇格あり！ 店長への昇格実績あり♪ 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 接客コンテストでの入賞者も多数。接客力をさらに磨きたい方にもおすすめです。 ─────────────────── 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00～11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00～15:00 接客や調理 16:00～17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00～18:00 夜の予約に向けての準備、退勤 ※シフトにより変更有 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ◆ 飲食を長く続けやすい働き方 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ 【社員インタビュー／Kさん（店長職）】 前職でも飲食をしていましたが、人手不足から連勤や急なシフトの穴埋めに対応していました。 飲食は好きだけど、今の環境で続けて行くのは厳しい。そんな時に出会ったのが当社でした。 実際に入社をしてみると、飲食業なのに、休みはしっかり取れて月に8・9回。 さらに「休みの日は携帯を見なくて良い」と、当時の上司に言われたことは印象的でした。 他にも賞与が年2回～3回ある点など、本当に理想的な働き方が叶いました！ 休日は趣味の時間が取れ、転職して本当に良かったです。 ※賞与は業績により異なります ☆彡.。☆彡.。☆彡.。☆彡.。☆彡.。 ＼ 1分でわかる！やまやの舞台裏 ／ 働く仲間の声やお店の様子を動画で公開しています！ 【動画URL①：https://tinyurl.com/yamaya202607 】 【動画URL②：https://tinyurl.com/yamaya202608 】 さらに詳しい福利厚生やインタビューは採用HPをチェック！ 【採用HP： https://info.yamaya.com/6b2e8 】 ※お手数ですが、各URLをコピー＆ペーストして検索してください。

未経験から月給30万円～！駅近◎月8日休み＋連休OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅未経験から月給30万円～ ✅高度な調理経験・スキルは不要 ✅月8日休み＋連休取得OK ✅プライベートの時間もしっかり確保 ✅残業代は1分単位で支給 ✅店長・SVなどへのキャリアアップも可能 ✅将来的には独立や海外勤務への挑戦も可能 ✅銀座一丁目駅から徒歩3分！ ＼人気麻婆麺店／ SHIBIRE-NOODLES蝋燭屋 銀座本店で、 接客や調理などの店舗業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ー ・お客様のご案内、接客 ・料理の提供 ・盛り付け ・簡単な調理 ・洗い場 ・開店準備、閉店準備 ・店舗運営業務(慣れてきたら) など 入社後は簡単な店舗業務からスタート。 食材は本部で管理、 基本的な下処理済、 なので、オペレーションはシンプルです！ 未経験から半年ほどで 一通りのメニューを作れるように想定。 店舗業務を覚えた後は、 売上などの数字管理やスタッフ育成、 施設側とのやり取りなど、 店舗運営にも少しずつチャレンジ。 販売・サービス業などで培った 「人と接する力」や「周囲と連携する力」を 活かせる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆頑張りは給与に反映！ お休みもしっかり。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験でも月給30万円～スタート！ 年1回の昇給制度があり、 経験や成長に応じて しっかり給与アップ◎ 店長に昇格後は、 月平均3～5万円のインセンティブも。 頑張りや店舗の成果が、 きちんと収入に反映されます。 ✅お休みは月8日！ 夏季・年末年始・GW休暇に加えて、 連休の取得も可能です。 「収入を上げたい」 「でも、休みも大切にしたい」 そんな方にも、 収入と働きやすさのバランスを取りつつ 長く働ける環境を整備。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本部や独立などのキャリアアップも 会社がしっかりサポート。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗スタッフとして経験を積んだ後は、 ・店長 ・SV ・エリアマネージャー ・新店舗の立ち上げ ・海外店舗への挑戦 ・独立、FC経営など、 さまざまなキャリアを目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 国内外で50店舗以上を展開！ 運営会社：株式会社アデッソ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1996年創業。 ラーメンをはじめ、 天ぷら割烹・バル・居酒屋など、 幅広い飲食ブランドを展開し、 現在では国内外に50店舗以上を運営しています。 そんな当社が大切にしているのは、 まず人を育てること。 一人ひとりの成長に合わせて、 新しいポジションや 挑戦できる機会をつくっていくことを 大切にしています。 AIやデジタル化が進む時代だからこそ、 店舗を動かしていく「人の力」を大切にしたい。 そんな「人ありき」の店舗展開を続けている会社です。 『SHIBIRE-NOODLES蝋燭屋』は 2017年、銀座で誕生した 人気ラーメンブランド。 「旨さに痺れる！」をコンセプトに、 山椒をきかせた麻婆麺をはじめ、 ・担々麺 ・汁なし担々麺 ・酸辣湯麺など、 独自のメニューを提供しています。 中でも看板商品の「麻婆麺」は、 痺れ・辛み・旨みのバランスに こだわった一杯。 メディアでも紹介され、 多くのお客様から支持されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフインタビュー 『ラーメンを通じて感動を提供したい』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職でも飲食店に勤めていましたが、 家庭を持つことを考えた時に 収入を増やしたいと思い、転職を決意。 私自身が元々ラーメン好きなこともあり、 数あるラーメン店のなかで、 クオリティの高さに 感動する人が多い『蝋燭屋』で 「心の底から美味しいと思えるものを提供したい」 と、株式会社アデッソへ入社しました。 入社後は、ラーメンだけでなく、 お店の雰囲気でも「選んで良かった」と 思っていただきたいと、 自信があったコミュニケーション力を活かし 会計時には積極的にお客様へお声がけするように。 すると、以前会話したお客様が リピーターとして来てくれたりと、 来店者数が増えたんです！ 相手に真摯に向き合う接し方がお客様にも喜ばれ、 しっかりと想いが届くと分かりました。 それ以外にも、「ここで良かった」と 思える瞬間は毎日あり、やりがいは尽きません。 昨日も、 「しびれたいな～」と入店されたお客様が 満足そうに帰っていく様子を見て、 ここで働いて良かったな～と 思っていました(笑) スピード感のあるオペレーションに ついていきながらも、 自分が常にプレイヤーでいることを忘れずに 動いています。