求人・転職情報

「好き」を仕事に！スキルが活かせるデザイン職【新卒募集】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、グラフィックデザイナー、DTPオペレーター ＼＼アピールポイント／／ ✅アニメ・ゲーム・美術展など有名作品のグッズを手がける ✅Photoshop・Illustratorの知識が活かせる！ ✅「好き」な気持ちを活かせるものづくり職 ✅駅チカ徒歩3分＆家賃補助あり ✅丁寧な研修で未経験からプロに成長できる 圧倒的な知名度を誇るアニメ・漫画のキャラクター？ テレビドラマやバラエティ番組のグッズ？ 有名な絵画や美術展、鉄道関連のグッズ？ 当社でなら、あなたの大好きなキャラのグッズも、デザインできるかもしれません。 【具体的な仕事の流れ】 ▼ミーティング 新たに企画する商品・アイテム数が共有されたら、 商品コンセプトを決めるミーティングに参加。 ▼ラフ案を作成 指示書に沿って、コンセプトにあわせたデザイン案を作成。 ▼本デザイン完成 デザインと版下の制作を進め、 上長からのチェックを受けます。 OKが出たら商品化！ ◎先輩デザイナーから、デザインワークのテクニックを学んでいきましょう。 ◎入社後はスキルや経験に応じて京都本社にて研修を受けていただきます。(応相談) ■あなたの「好き」が、誰かの笑顔になる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、誰もが知る有名キャラクターや テレビ番組・美術展など多彩なジャンルの オリジナルグッズ制作に関われます。 「自分がデザインした商品が お店に並ぶワクワク感を味わいたい」 そんな気持ちを持った26卒の方に ぴったりのお仕事です。 丁寧な研修体制で、グッズ制作の流れや デザインの実務を基礎から学べるので安心。 学校で学んだPhotoshop・Illustratorの スキルが活かせます！ ■恵比寿駅から徒歩3分の好立地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は、JR恵比寿駅から徒歩3分の オフィスビル。渋谷や代官山も近く、 ランチや通勤も快適です。 さらに、研修は京都本社で行いますが 住居は会社が用意！安心して研修に 集中できる環境が整っています。 家賃補助・勤務地手当など 新生活をサポートする制度も充実しています。 ■手厚い研修＆安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、スキルや経験に応じて 京都本社での研修を受けていただきます。 （最長1年、住居会社負担） 基礎から丁寧に指導するので、 実務経験がない方でも心配無用。 20代が多く在籍しており、 中途入社や女性社員も多数活躍中！ 「デザインを仕事にしたい」 「好きなキャラを形にしたい」 その気持ちを当社で実現しませんか？ 弊社は企画からデザイン・製造まで一貫して社内で行う、 キャラクターグッズのメーカーです。 ◆どんなキャラクターに関われるの？ アニメ、ゲーム、漫画などで大人気のキャラクターを多数扱っています。 大人の事情で名前は出せませんが、有名キャラクターばかりです。 その他にも、ドラマ、バラエティ、美術展、鉄道関連、アーティスト関連など 幅広いグッズのデザインに関われます。 ◆どんなグッズを手がけるの？ ・各種ステーショナリー ・ステッカー ・キーホルダー ・Tシャツ ・タオル ・トートバッグ ・カプセルトイ（ガチャガチャ） など、お客様のニーズに合わせて作成しております。

ECモール運用経験1年以上・モール内広告の運用経験を生かす｜化粧品ブランドのECモール運用を担当（Amazon・楽天など）｜フルフレックス｜年休120日以上

仕事内容: 楽天市場・Amazon・Yahoo! ショッピングなどのECモールで、 クライアントブランドの売上を伸ばす仕事です。 まずは1つのモールを担当し、売上目標に 向けた施策の検討から実行・改善までを 担います。仕事の広がりを、担当する業務に 沿ってご紹介します。 ■まずは1つのモールを担当 売上目標に対して何をすべきかを考え、 モール内広告の運用や販促施策を実行します。 クライアントとの窓口はEC責任者が 担当するため、運用に集中できます。 ↓ ■広告と売上の数字を見て改善 売上や広告の数値を分析し、次の施策を 考えます。商品ページや バナーの制作ディレクション、セールや 販促企画にも取り組みます。 ↓ ■運用全体を見ながら進める 在庫状況を踏まえた運用管理や、 アルバイトメンバーへの作業ディレクションも 担当します。 ■具体的な業務内容 ・売上施策の検討と実行 ・モール内広告の運用 ・商品ページの制作ディレクション ・バナーの制作ディレクション ・セールの立案と実行 ・販促企画の立案と実行 ・売上や広告数値の分析、改善 ・在庫状況を踏まえた運用管理 ・アルバイトメンバーへの作業指示 ChatGPTや ClaudeなどのAIツールも、分析や 改善案づくりに積極的に使っています。

未経験でも月給26万円から！年間休日126日◆育休実績あり◎

仕事内容 海外プレミアムビールや酒類の輸入業務と国内製造のビール飲料の発注業務と関連するお仕事をお願いします！ ＜具体的には＞ ─────────────────── ■輸出業務（日本国内の輸出会社とのやり取りが中心になります。） ■国内仕入業務（日本国内の製造委託先会社とのやり取りになります。） ■メール対応、電話対応。 ■その他付随する業務 ＜入社後は＞ ─────────────────── 先輩社員がOJT研修を通して、イチから丁寧にお教えいたします！ ほとんど中途入社のため、気軽に質問・相談ができる環境です◎ ＜魅力ポイント＞ ─────────────────── ✅「代官山駅」徒歩3分、「中目黒駅」徒歩7分とアクセス抜群！ 8月中旬に会社は恵比寿に移転します。（恵比寿駅から徒歩5分） ✅完全週休2日制(土日祝)、年間休日126日 ✅残業ほぼなし ✅育休実績あり ＜当社について＞ ─────────────────── 日々、世界のビールやハードリカー、国産の自社商品のブランディングを行い、 問屋・酒屋・飲食店・ECサイトの全方位に営業活動を行っている企業です！ （有機農法ビールや、ノンアルコールビールの「龍馬1865」は弊社のオリジナル商品です。） 海外のプレミアムビールを日本に広める事と、自社で開発した商品の販売を行い、 75年の歴史があります。 現在、15ヶ国から120種類以上の輸入ビールをはじめ、 自社オリジナル商品も30品目手掛け、 スーパーやコンビニなどの小売店や量販店、 大手居酒屋チェーンやクラブ、バーなど 広くお取引をいただき、飛躍を続けています！

経理の実務経験不問！一部の経理業務に携わった方も歓迎♪経費精算・請求書の確認から決算補助へ／エンタメ急成長企業の経営中枢へ！次世代経理リーダー募集

仕事内容: チケジャムを運営する当社で、経理マネージャー候補として働く方を募集します！ 入社後は日常の経理業務を担当し、将来的には月次・年次決算のサポートへ。 仕事の広がりを、担当する順にご紹介します。 ■入社後／日常の経理業務を担当 経理関連業務の一部に携わった経験も歓迎です。 まずは経費や請求書を確認し、入力・仕訳に取り組みます。 ・経費精算・支払処理のデータチェック ・各種請求書の発行・確認 ・簡単なデータ入力・仕訳業務 ↓ ■将来的に／決算のサポートも担当 日常業務に加え、決算に関わる仕事へ担当を広げます。 ・月次・年次決算のサポート ・税理士さんとのやり取り・連携 ・経営陣向けのレポート作成補助 ↓ ■早い段階で／経理の仕組みづくりも マネジメントや経理基盤の構築も、 早い段階でお任せしたいと考えています。 ・経理業務の効率化 ・業務フローの改善 業務には Slack／Notion／マネーフォワード／バクラクなどを活用しており、経理システムも日々改善しています。 ■私たちについて チケジャムは、チケットを売りたい人と買いたい人をつなぐプラットフォームです。 ビジョンは「エンタメを人生のまんなかに。」 チケットの二次流通市場が成長する中、事業拡大に伴って組織も急成長しています。 プラットフォームを育て、アーティスト・ファン・スタッフなど、エンタメに関わるすべての人を幸せにしたいと考えています。 経理は会社の成長と意思決定を支える仕事です！

これまでのマネジメント経験を活かして、コールセンターの運営・管理をお任せします。

仕事内容: 🌟将来の幹部候補募集🌟 事業拡大に伴い、 将来的にコールセンター運営や 組織マネジメントを担う幹部候補を募集します。 今回募集するのは、東京都渋谷区の本社で勤務いただくコールセンターSV（スーパーバイザー）です。現在の経験や業界知識よりも、「人をまとめる力」「組織を成長させる力」を重視しています。 飲食店の店長、販売職の店舗責任者、営業チームのリーダーなど、業界を問わずマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。 将来的にはセンター長や部門責任者など、会社の中核を担うポジションを目指していただけます。 具体的な業務内容 * オペレーターの管理・育成・フォロー * スタッフのシフト管理、勤怠管理 * 業務の進捗管理、目標数値の管理 * 対応品質のチェック・改善 * 業務フローやマニュアルの整備・改善 * 現場課題の分析および改善提案 * 他部署との連携や調整業務 * コールセンター全体の運営管理 現場のマネジメントを行いながら、業務改善や組織づくりにも積極的に携わっていただきます。 本社勤務のため、経営陣との距離も近く、成果や実績次第では早期のキャリアアップも可能です。単なるSVとしてではなく、将来の幹部候補として会社の成長を支える重要なポジションです。 「マネジメント経験をさらに活かしたい」 「組織づくりに携わりたい」 「将来的に責任者や経営に近いポジションを目指したい」 そんな方からのご応募をお待ちしております。

運転だけじゃない。現場に関わる仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、専属運転手 ただのドライバーではなく「人や現場をつなぐ移動のプロ」として活躍していただきます。 運転スキル以上に、 コミュニケーション力や気配りを大切にしている環境です。 未経験からスタートした20代・30代のメンバーや、異業種から転職したスタッフも多数活躍中です。 ========= 主な業務内容 ========= ・キッチンカー（直営/FC）の出店場所への送迎 ・役員や事業責任者の送迎（都内近郊中心） ・新規出店場所の下見同行 ・打ち合わせや現場間の移動サポート ・サッカー選手の送迎（練習場／試合会場／イベント会場など） ・車両管理／清掃 他 ※深夜稼働なし ※キッチンカーを運転する事はありません ※残業なし ============== この仕事のポイント ============== ● 毎日が同じじゃない、動きのある仕事 サッカーの試合会場やイベント現場、話題のキッチンカー出店地など、日々違う場所に関わるため飽きません。 ● 人との関わりが面白い 役員や現場責任者、スポーツ関係者など、さまざまな人と関わるポジションです。 ● 未経験でも安心スタート 現在活躍中のスタッフも、ほとんどが未経験からスタートしています。 =========== 1日の流れ（例） =========== ＜駐車場＞ 渋谷・品川 スケジュールによって各エリアの駐車場へ直行していただきます 基本的には渋谷支店への出勤がメインです ▼早番の場合 9:00 出社／出発 スケジュールを確認し、目的地へ移動 13:00 休憩 ※1人の時もあれば、メンバーと一緒に食事することも 14:00 現場下見・移動 新規出店場所やイベント会場へ 16:00 打ち合わせ同行 18:00 帰社／退勤 勤怠はアプリで管理 ======== 働きやすさ ======== ・髪型／ネイル／ピアスOK ・一都三県中心の移動 ・社用車あり（駐車場：渋谷／品川） ・交通費全額支給 ========= スタッフの声 ========= ▼ドライバーA（20代 男性 M） 毎日いろんな場所に行けるので、同じことの繰り返しじゃないのが楽しいです。 イベントや出店先によって雰囲気も全然違うので飽きません。 たまに出店しているメニューをいただけるのも、ちょっとした楽しみです。 ▼スタッフB（30代 女性 F） 最初は不安もありましたが、周りのサポートもあり安心してスタートできました。 フェスや大型イベントの現場に関われたり、パスをもらって会場の雰囲気を感じられる瞬間は、この仕事ならではだと思います。

【バーテンダー募集】” ラグジュアリービンテージ”の世界観

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ── .✦·········────── .✦········· ✅完全週休2日制でプライベートも充実！ ￤希望休・有給も取りやすい環境です◎ ✅未経験からでもキャリアアップ可能 ✅海外研修でスキルも磨けます✨ ￤NY/LAなどへの海外研修実績有 ✅20～30代が中心となって活躍中です ✅新店舗の立ち上げに携われるチャンス！ ￤今後も新規出店計画多数です♩ ── .✦·········────── .✦········· ➤この求人のPOINT ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✓ 様々なアイデアから挑戦ができる ✓ 充実のキャリアパスをご用意！ ✓ 完全週休2日￤夏・冬5連休も可能◎ ✓ 昇給・賞与あり￤各種手当も充実✨ ✓ 髪・ピアス・ネイル・ヒゲ自由！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ●即戦力としてバーでのカクテル作成 経験有りの方 ●レストランやBARなど飲食店での マネージャー経験有りの方歓迎！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ■バーテンダー業務全般をお任せします。 有名バーテンダー考案の シグネチャーカクテルをはじめ、 クラシックから最新の技法まで、これまでの 経験を存分に発揮できる環境です。 NY、上海、バンコクなど、 世界のBARを実際に視察して作り上げられた 内装・BGM・テーブルセット。 細部までこだわり抜いた世界観の中で、 恵比寿の遊び慣れた大人のお客様に、 特別な一夜を演出してください。 マニュアルに縛られず、 恵比寿の遊び慣れた大人のお客様に 「心地よい時間」を演出しましょう！ ・主体性をもって、 さまざまなチャレンジやアイデアを 発信できる環境です！ ・スタッフの連携を大切にしています。 チームワークを大切にしながら、 個々のアイデアを形にしていきましょう◎ ・店長や料理長はもちろん、 商品開発、マーケティング、広報PRなど、 キャリアパスも充実。 今後はグローバル展開も視野に ・プライベートも大切にできます◎ 完全週休2日制に加え、 夏季・冬季には5連休の取得も可能です！ ◤『BAR DANRO』について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シンボルは、石造りの暖炉。 揺らめく炎、奥行きのある時間… 思わず冬場に訪れたくなるようなバーです。 コンセプトは、ラグジュアリーな空間に ヴィンテージ要素を取り入れた、 “ラグジュアリーヴィンテージ”。 アメリカの禁酒法時代に流行した "スピークイージー"のような 隠れ家的な魅力と、 海外のラグジュアリーホテルの バーラウンジのような贅沢な雰囲気が 共存する空間です。 全席ソファーで高級感のある店内で、 上質な時間を提供しましょう。

BARや話が好きな方必見♪未経験者歓迎✨20代～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ おしゃれな場所が好き！歌が好き♪お喋り好き♪な方を大募集 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 恵比寿BAR BASE で正社員スタッフ募集✨ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 恵比寿BAR BASE は‥‥ ⭐20代～30代中心に活躍中 ⭐月給30〜45万以上！※インセンティブなどにより、変動あり。 ⭐まったくの未経験からでも大丈夫 ⭐インセンティブあり ⭐誕生日ボーナスあり ⭐全席喫煙可能 ⭐ゆくゆくは、店長になりたい人も！過去の店長月給40〜50万 恵比寿駅から徒歩2分♬ 20代～30代中心の若手スタッフが活躍している 隠れ家的なカラオケバーです！ 「カラオケが好き！」 「歌で場を盛り上げるのが得意！」 「お喋りがとまらない！」 というアナタにぴったり♪ 未経験の方でもすぐに馴染めるような、 話しやすさが自慢の職場です✨ ━━━━━━━━ ★★仕事内容★★ ━━━━━━━━ 経験が無くてもOK！ グラスの拭き方など、基本的なことから しっかり丁寧に教えます！まずは楽しく 会話ができればOKです☆ ✨✨具体的なお仕事内容✨✨ ✅お客様のお出迎え、ご案内 ✅ドリンク、カクテル、ワインなどの提供 ✅簡単なフード、まかない料理の提供補助 ✅グラスやテーブルの片付け ✅店内清掃、開店準備、閉店作業 ✅お会計対応 ✅お客様との自然な会話 ✅カラオケの入力 ✅カウンター越しで楽しくお喋り ✅在庫確認や簡単な補充作業 など お酒の知識がない方も大歓迎です✊ ✨ここがポイント✨ お客様と一緒に歌って、場を盛り上げる こともありますがスタッフの主な役割は お客様とお話しすること。 コミュニケーションを通じて、お客様が 居心地よく過ごせる空間づくりを大切に しています。 〈お客様層〉 20代〜50代（30代〜40代が中心層） サラリーマンや経営者、俳優の卵のほか 同業者なども来店します！ まずは「笑顔」で挨拶ができればOKです◎ あなたのペースで少しずつ慣れていきましょう✨

完全週休2日制(土日祝)◆年休125日

仕事内容 ①卸問屋、スーパー・コンビニ・量販店、飲食店に対し、当社が手がけるビールなどのアルコール、ノンアル飲料などの提案営業です。（営業職の仕事） ②自社のホームページ、自社SNSの企画･運営･管理、掲載素材の作成、オリジナルビールラベルの作成 他（WEBマーケッターの仕事） 【具体的には】 ■①の営業職は、次のような業務を行います。 新規開拓・既存得意先に新商品の紹介・既存得意先のフォロー・プロモーションの実施（お客様先での販促・PR活動を行うこともあります。） ■対象のお客様は スーパー・コンビニ他量販店の本部、大手卸問屋への営業部門、大手飲食チェーンやクラブ、バーなどの業務系の店舗や本部。 既存のお取引先を訪問のほか、新規開拓も行います。チェーン店を対象に本部の担当者につながるよう活動し、小さな取引から少しずつ信頼関係を築いていきます。 差し込みメニューやPOP、グラスなどをご提案することもあります！ その他、オクトーバーフェストなどイベントへの出店手伝いや、自社商品のOEM提案なども行っています。 【常にチャレンジできる環境です】 流行や世の中の動きで、何が起きるかわからないのがこの業界。 「まさか、あのチェーン店がお酒を扱うなんて！」ということもあるかもしれません。 ちょっと難しいかも……と思いつつも、ダメ元でやってみる、そんなチャレンジを楽しめる方に来ていただけたら嬉しいです。 【目標について】 年間の達成目標はありますが、未経験の方でも達成できる指標です！ 営業成績を出すというよりも、バーの方とコミュニケーションを楽しみながら長期的な関係性を築いていただければと思います◎ 【入社後は･･･】 先輩同行で商品やお客様のこと、提案の仕方などの理解からスタート。 経験と知識を積みながら、少しずつお客様を引き継ぎます。 先輩のほか、営業先もあなたの先生。 頼れる方は周りにたくさんいるので、一歩ずつ成長できます。 ■②のWEBマーケッターは次のような業務を行います。 WEB周りの業務全般になります。 自社のホームページ・SNSの企画運営管理を基本的には一人でコツコツ進めていく業務です。 現在この業務の担当者はいませんので、会社の許可を取りながら行います。 更に、イラストレーターを用いてオリジナルビールラベルの作成やパンフレットの作成業務も担当していただきます。 【当社について】 ビールの輸入・販売をスタートしたのが1979年。 今年47周年を迎えました。 現在ではビールをはじめ、輸入商品は100品目以上。 自社オリジナル商品も30品目手掛け、スーパーやコンビニなどの小売店や量販店、大手居酒屋チェーンやクラブ、バーなど広くお取引をいただき、飛躍を続けています。

【恵比寿3分・土日祝休み】マニュアルと先輩のサポートで、投資好きや数字が得意な方も安心して取り組める、投資顧問の核心を支えるデータ管理。残業少なめでオンオフ明確な金融事務

仕事内容: 「金融の知識がなくても大丈夫？」 専門知識は入社後に少しずつ覚えていけば問題ありません。マニュアルを確認しながら進められ、わからないことは先輩に相談できます。 創立30年以上の投資顧問会社で、データの入力・管理、数値の確認、電話サポートなど、バックオフィス全般をお任せします。数字を正確に扱い、約束を守る姿勢を大切にしています。 ■具体的な仕事内容 ・データ入力・管理 Excelを使って日々の数値データを入力し、内容をチェックします。 ・データ確認・報告 数値にズレがないかを確認し、代表へ共有します。 ・電話・問い合わせ対応 お客様からの注文方法やシステムに関する簡単な問い合わせに対応します。 ■職場の雰囲気 事務チームでは、作業中に気づいたことをその場で相談します。データを確認していて気になる点があれば、抱え込まずに声をかけながら進められる職場です。未経験の方も先輩のサポートを受けられ、業務の効率化について自分で考え、提案できる裁量もあります。 仕事中は集中し、終われば早めに帰る。そんなメリハリを大切にしています。

経理に挑戦したい若手メンバーを募集！20代〜30代のチームメンバーがしっかりサポートします！（リモート相談可）

仕事内容: ■ 募集背景 アイザックグループは「世の中を、実験しよう。」をミッションに、自己資本100%で10以上の事業・複数の法人を展開するプロダクト共創スタジオです。 急成長中のトレカ事業をはじめ、AI・マッチング・エンタメなど多様な事業が次々と立ち上がっており、売上高は112億円（グループ全体）規模へ到達。次なる成長フェーズを迎えています。 事業の拡大に伴い、グループ全体を支えるバックオフィス（BO）チームの強化が急務となっています。BOチームはアイザックのまさに「大黒柱」！ 今回は経理未経験からスタートし、組織と一緒に成長してくれる新しい仲間を募集します！ 「数字を扱う仕事に挑戦したい」「スピード感のある環境でスキルを身につけたい」という方、ぜひご応募ください！ ■ 業務内容 グループ全体の経理業務を、ご自身のペースやスキルに合わせて段階的にお任せしていきます。 まずは簡単なPC作業や日常業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただけますのでご安心ください！ 【最初にお任せする業務（一例）】 * 経費精算・支払処理のデータチェック * 各種請求書の発行・確認 * 簡単なデータ入力・仕訳業務 【慣れてきたら挑戦できる業務】 * 月次・年次決算のサポート * 税理士さんとのやり取り・連携 * 経理業務の効率化・業務フロー改善（SlackやNotion、マネーフォワード、バクラク等のツールを活用） * 経営陣向けのレポート作成補助 ■ このポジションの魅力・働く環境 * 未経験から一生モノの「経理スキル」が身につく 複数事業・複数法人の経理に横断的に関われるため、一般的な単一事業の会社よりも圧倒的に早いスピードで幅広い知識とスキルが身につきます。 * 専門知識よりも「人柄と自走力」を重視 経理の実務経験は問いません！「コミュニケーション力がある」「PCや新しいITツールの操作に抵抗がない」といった社会人基礎力・お人柄を重視した選考を行っています。 * 経営陣との距離が近く、裁量が大きい 少人数のチームだからこそ、決まり切った作業だけでなく「もっとこうすれば効率的かも！」というアイデアをどんどん形にできる環境です。

【マニュアル＆研修充実】恵比寿3分・完全週休3日制！未経験から「サポート好き」「正確な作業が好き」が活きる◎安心してスタートできるサポート体制で、社長秘書・金融事務として会社を支える中心メンバーへ！残業少なめでメリハリ重視の働き方が可能です。

仕事内容: 創立30年以上の実績を持つ投資顧問会社にて、社長のサポート業務およびデータ入力・管理などのバックオフィス業務全般をお任せします。 「誰かを支える仕事がしたい」「正確に業務を進めるのが得意」という方であれば、専門的な金融知識はゼロからで問題ありません！マニュアルと先輩のサポートがあるため、未経験からでも安心して始められます。 【具体的な業務内容】 ・社長サポート・秘書業務：スケジュール管理の補佐、来客・電話対応、各種調整作業 ・データ入力・管理：Excelを使った数値データの入力や日次チェック ・問い合わせ対応：お客様からの注文方法等に関する簡単な電話・メールサポート 【職場の特徴・働き方】 ★20代の若手が中心となって活躍中！少人数だからこそ意思決定が早く、風通しの良い環境です。 ★「完全週休3日制」を実施！さらに研修終了後は「フレックスタイム制」となり、自分のペースでメリハリを持って働けます。

＼20〜30代活躍中／「事務×人と関わる」コツコツだけじゃない！裁量をもってやりがいのあるオフィスワーク！一部在宅あり・オシャレ自由で働きやすさ◎ポテンシャル重視で未経験からも挑戦できる！

仕事内容: ＼未経験OK！20〜30代活躍中／ 臨機応変に動く“営業サポート”メインの事務ワーク！ 人と関わることが好きな方にピッタリ！ 服装自由＆在宅も一部OK、コツコツだけじゃないお仕事です。 当社は、イベント業界を中心に、派遣・人材サービスを提供している企業です。 今回募集するのは、当社の運営を内側から支える「営業事務」の正社員ポジション！ 入社後は、「営業サポートポジション」として事務業務やキャスト（登録スタッフ）対応などを中心にお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「事務ってパソコン作業ばかり…？」そんなイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、 当社の営業事務は“人と接する仕事”がたくさん。 社内メンバーやキャストさんとのやり取りも多く、「誰かを支えるのが好き」な方にはきっと楽しんでいただけます♪ ● 具体的には… 以下のような業務を、チームで分担して進めています。 ・キャストの募集・採用活動 ・イベント現場に合ったキャストの手配・連絡 ・就業中のキャストへのフォローアップ対応 ・登録スタッフの契約・雇用管理に関する事務処理 ・案件ごとの資料作成や支払いに関する書類対応 ・すでに契約中の派遣社員への各種対応　など ※現場業務理解やキャスト理解を深める目的で、イベント現場業務が発生する可能性あり。 ★ルーティーンワークだけでなく、自分で考えながら臨機応変に動く業務です。 ★営業事務経験者は即戦力として活躍可能。未経験の方も丁寧なOJT研修があるので安心です。

未経験で年収1000万円も◎月45万～＋インセン｜恵比寿勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ＼未経験から“不動産で稼げる営業”へ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給45万円～＋インセンティブあり！ 恵比寿で成長中の不動産会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ココランドは、 土地・戸建て・マンションなど、 不動産全般の売買を手がける会社です。 今回募集するのは、 不動産を「売る営業」ではなく、 不動産を仕入れる営業。 お客様が所有している土地や建物について、 売却のご相談をいただいたり、 こちらからご提案を行いながら、 不動産の買取・売買につなげていく仕事です。 ★この仕事の面白さ 一般的な不動産営業というと、 「売りに出ている物件を紹介する仕事」 をイメージされる方も多いと思います。 ＝＝＝ですが、当社の営業は少し違います＝＝＝ まだ市場に出ていない不動産を見つけ、 所有者様と信頼関係を築き、 「この人になら任せてもいい」と思っていただく仕事です。 扱う金額は数千万円から億単位になることもあります。 その分プレッシャーもありますが、 1件の契約が決まった時の達成感は大きく、 成果はインセンティブとして収入にも反映されます。 ★具体的な仕事内容 ・不動産所有者様へのご連絡 ・売却意向やお困りごとのヒアリング ・土地、戸建て、マンションなどの現地確認 ・物件情報の調査 ・買取価格や売却方法のご提案 ・契約、決済に向けた調整業務 基本的には、個人のお客様とのやり取りが中心です。 お客様の中には、 長年住んできた家や、 ご家族から受け継いだ土地を 手放すかどうか悩まれている方もいます。 ただ不動産を買い取るだけではなく、 その方の人生や想いに向き合うことも、 この仕事の大切な役割です。 ★経験者の方へ 現在、当社は拡大フェーズのため、 経験者の方には即戦力として 早い段階から裁量を持ってお任せします。 ・案件の進め方 ・営業スタイル ・アプローチ方法 なども柔軟に対応可能です。 「決まったやり方に縛られたくない」 「もっと自由度高く営業したい」 という方には、働きやすい環境です。 ★経験者はさらに収入アップ可能 仲介営業の場合、 「手数料の一部」がインセンティブになりますが、 当社は仕入れ営業のため、利益幅が大きく、 インセンティブのインパクトも大きいのが特徴です。 そのため、 経験者の方であれば 早期に年収1000万円以上も現実的です。 ★当社について 当社は2024年設立の若い会社です。 現在は少数精鋭の組織ですが、 これから本格的に会社を大きくしていくフェーズです。 今期は営業メンバーを増やし、 会社としても売上・人数ともに 大きく伸ばしていきたいと考えています。 大きな会社に入る安心感もありますが、 成長途中の会社に入るからこそ、 将来的に役職を目指せたり、 会社の中心メンバーとして活躍できるチャンスがあります。 「ただ働く」だけではなく、 会社と一緒に大きくなりたい方には 面白い環境です。 代表自身も未経験スタートです 代表も、もともとは不動産業界未経験。 営業経験もないところからこの世界に入り、 経験を積み、成果を出し、 独立して会社を立ち上げました。 だからこそ、 未経験から挑戦する不安も、 最初に何がわからないのかも理解しています。 必要なのは、最初から完璧な知識ではありません。 大切なのは、 「稼ぎたい」 「成長したい」 「今の自分を変えたい」 という前向きな気持ちです。 ★稼げる理由 不動産仕入れ営業は、 一般的な仲介営業とは収入構造が異なります。 売りに出ている物件を紹介するだけではなく、 自分で不動産を仕入れ、 価値を見出し、売買につなげていく仕事です。 そのため、1件あたりの利益が大きく、 成果を出せばインセンティブとして しっかり収入に反映されます。 20代でも年収1000万円を目指せる可能性があります。 学歴や前職ではなく、 行動量・素直さ・継続力が成果につながる世界です。 ★恵比寿で働く魅力 勤務地は恵比寿。 渋谷や新宿など主要エリアにもアクセスしやすく、 落ち着いた雰囲気と華やかさの両方がある街です。 営業として動きやすいコンパクトな駅でありながら、 街としてのブランド力もあるため、 働く場所としても魅力的なエリアです。 「恵比寿の不動産会社で働く」 ということ自体も、 日々のモチベーションにつながるはずです。

海外の雰囲気を味わえる人気レストラン！若手スタッフが活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ── .✦·········────── .✦········· ✅完全週休2日制でプライベートも充実！ ￤希望休・有給も取りやすい環境です◎ ✅未経験からでもキャリアアップ可能 ✅海外研修でスキルも磨けます✨ ￤NY/LAなどへの海外研修実績有 ✅20～30代が中心となって活躍中です ✅新店舗の立ち上げに携われるチャンス！ ￤今後も新規出店計画多数です♩ ── .✦·········────── .✦········· ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご案内やオーダーテイク、配膳、お会計などの接客業務全般をお任せします！ ・経験やスキルに合わせてお任せするので、未経験の方も安心✨ ・スタッフみんなで意見を出し合いながら、より良いお店づくりを実践 ・ゆくゆくはオペレーション管理や新サービスの企画提案にも挑戦可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ リゾート気分を楽しめる都会のオアシス ━━━━━━━━━━━━━━━ アメリカ東海岸のリゾートホテルを思わせる、洗練された空間。 天井が高く明るいメインダイニングや、開放的なテラス席。 まるでリゾート地に来たかのような、非日常的な雰囲気が広がっています🌴 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 特別なひとときを彩る場所 ━━━━━━━━━━━━━━━ 結婚式の二次会や企業のレセプション、誕生日会など……。 お客様の大切な瞬間を素敵なものに演出する、人気のお店です🥂 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 個性とチームワークを大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ ・一人ひとりの声やアイデアを大切にする社風 ・主体性をもって、新しいことにワクワク挑戦できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 充実のワークライフバランス ━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制 夏季・冬季にはうれしい5連休の取得も可能！ オフもしっかり満喫しながら、プライベートと両立できる環境です🌿 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 成長企業で叶える多彩なキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━ 店長やマネージャーへの道はもちろん、 本社での商品開発、マーケティング、広報・PRなど選択肢は多彩！ さらに―― NYへの出店プロジェクトも進行中！グローバル展開が加速中！ 海外勤務に興味がある方にも、大きなチャンスが眠っています🌏 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 海外のムード漂う、抜群の空間デザイン ━━━━━━━━━━━━━━━ 海外のレストランシーンを切り取ったような、カジュアルかつ洗練された世界観。 おしゃれな空間の中で、最高のホスピタリティを一緒に届けましょう！

TOEIC880以上/短期間で圧倒的成果を出す科学的レッスン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー、学習塾講師 *Fluency in Japanese (native level) in both speaking and writing skills are required イングリッシュカンパニーとは？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第二言語習得研究という科学的アプローチで 受講生の課題に応じた個別指導を行う 英語パーソナルジムを運営しています。 英語指導のプロとして専門性を活かし 受講生の成長に伴走できる環境が整っています。 「2カ月間でTOEIC(R)615点から810点へ」 「90日間でTOEIC(R)自己最高940点」 など確かな成果につながっているサービスです。 こんな経験やスキルが活かせます！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 英語力を活かしたい方 （TOEIC880点相当以上） ✅ 大学などで言語学を学んだ方 ✅ 英語の指導資格をお持ちの方 （教員免許、TESOL、CELTAなど） ✅ 日本人学習者への英語指導経験がある方 上記のうち、1つでも当てはまれば大歓迎です！ あなたの強みをぜひ当社で活かしてみませんか？ お仕事のPoint ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅キャリアUP／年収UP └年2回、上級トレーナー登用試験あり 合格で3～25万円の手当あり ⇒年収780万円を目指せる ✅メリハリをつけて働く └月平均残業時間10時間以内 └年間休日125日 └完全週休2日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約３か月で”受講生の英語力の大幅アップ” を実現させるお仕事です！ ◾️課題の分析・カウンセリング └ 受講者の特性を把握し、 最適な学習プランを作成します。 ◾️パーソナルレッスンの実施 └ 科学的メソッドを用いて 弱点を克服するトレーニングを行います。 ◾️学習の進捗管理・サポート └ 日々の自習状況をチェックし チャットでアドバイスや励ましを行います。 第二言語習得研究の知見をベースにした 『短期間で圧倒的な効果を出すメソッド』 行動科学を基本とした 『モチベーションを維持する仕組み』 を用いた科学的レッスン。 受講生の学習課題を的確に発見し 効率よく英語力アップできるよう マンツーマンでとことん向き合います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どんな受講生が多い？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 強い動機を持つ社会人や学生が多いです。 「すぐに英語力を習得したい」 「英語を就活の武器にしたい」 「英語を勉強したけどなかなか伸びない」等 担当した受講生が 英語力を伸ばし、キャリアアップしていく。 そんな成長の瞬間を間近で見届けられるのも イングリッシュカンパニーで働く大きな魅力です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ トレーナーへインタビューしてみました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社3年目 元高校教員 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職に比べて、 一人ひとりに寄り添うことができます。 英語学習を科学するのは初経験でしたが 試行錯誤しながら最善を追求できることが、 魅力のひとつです。 成績で結果を見ることが出来る喜びは やっぱり仕事のモチベーションになります。 ▼入社1年目 元塾講師 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 英会話スクールではなく、 一人一人の課題を見つけ解決へ導く ”コーチング”という点に惹かれました。 受講生を集客する必要はないので、 トレーニングプランの作成や、 指導方法の研究、受講生の成績の把握など、 コーチングに集中できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実したサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後まずは・・・ 専門的な知識から受講生への教え方など しっかりと習得できるよう 3週間にわたる研修があります。 ■デビュー後も・・・ ・上司からのフィードバック ・定期的な教務研修 などをご準備。 指導力を磨き続け、 常に成長し続けられる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後もキャリアアップが叶う ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆パフォーマンスは給与に反映◎ >>英語講師としてのキャリアアップである 「シニアトレーナー（上級トレーナー）」へ 登用制度があります。 年2回、試験があり認定されると手当支給。 ※12段階（3万円～25万円/月） ──────────────────── ＜ご応募に際してのお願い＞ 下記に該当する方は ご応募をご遠慮いただいております。 ・過去1年以内に 当社の選考で不採用となった方 ・同業他社で 語学に関する副業を継続される予定の方 ────────────────────

日勤のみ＆土日休み！高収入×穏やかな非体育会系の環境／平均年収613万円／賞与は年103万円（前年実績）

仕事内容: ／ 未経験の方、積極採用中！ 穏やかな非体育会系の環境です。 ＼ ALSOKセキュリティスタッフとして、 ㈱SUBARU本社ビル、”エビススバルビル”の施設警備のお仕事をお願いします。 ＜具体的なお仕事内容＞ 1F自動車展示ショールームにて、 来館されたお客様が安心して、快適に過ごしていただけるよう警備をします。 勤務中はウェアラブルカメラを装着し、 有事の際はカメラで撮影しながら対応します。 ショールーム内には、 水平対向エンジンや新車、実際のレースで使用したマシンも展示されています。 施設内は空調完備で、 体力的にも負担が少ないため長期的・健康的に働けます。 最初は、先輩社員と一緒に勤務をしながら丁寧にお仕事を教えていきます。 もしイレギュラーが発生した際は、全隊員がカバーをしていきますので、ご安心ください。 黙々と作業を進めるイメージをお持ちの方が多いですが、 たくさんの方が利用する施設。 日々様々な出来事に遭遇します。 最適な対応を考え、学びながら、 あなたの力を施設の平穏のために活かしてください。 ＜チーム・組織情報＞ ⇒隊長は53歳。 お客様に「感動」していただける警備を提供することがチームの目標です。 トップダウンではなく「何ができるか」みんなの意見を大切に運営しています。 趣味は最近覚えた料理を家族に提供すること。 近くには恵比寿ガーデンプレイスもあり、リーズナブルで美味しいお店がたくさん。 仕事帰りに楽しく食事をする隊員もたくさんいます。 ＜休憩・昼食環境を聞きました！＞ ビル内にコーヒーショップ有り。 近隣にコンビニ、牛丼屋、カレー、ラーメン、ファストフード、定食屋、キッチンカー等多数有ります。お弁当の持参も大丈夫です。私はキッチンカーの日替わり弁当をよく利用します。（人気が有り売り切れになる場合も…）

完全週休2日★土日祝休み★働きながら専門知識が身に付く★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、一般事務 IPOを目指すお客様企業を中心に お客様企業の業績アップのため 人事制度から見直すなど 一歩踏み込んだ提案を 得意としている私たちは、 設立30年の社労士事務所。 お客様からご紹介を頂くなど 大きな信頼を寄せられています。 今回は社労士のサポートとして 事務全般を担っていただく方を 募集いたします。 ＜業務内容の詳細＞ 社会保険や給与関係に関わる 書類作成・各種手続きなど 一般事務全般を担当して頂きます。 ※ExcelやPowerPointでの業務有 専門知識がなくても 一般事務経験がある方であれば 円滑な社労士の補助が可能です。 また、日々の業務を通して、 企業の労働管理と 社会保険に関する知識を学び、 さらに成長できる環境です。 ★労働保険や社会保険の書類作成や 申請業務の経験ある方は優遇。 内定まで面接は1回のみ。 人事・労務の事務経験がある方はもちろん、 社労士の専門知識をお持ちの方は 率先してお会いしたいと考えています。 ぜひご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜私たちについて＞ 私たちはさまざまな ”そこで働く人に関する課題”を お客様と共に解決していくプロ集団。 人事制度の構築や運用、 労務管理の相談・指導、 社会保険の手続きなどの事務代理業務など その企業様が持つ独自文化を大切にしながら オーダーメイドのサービスを行っています。 ＜高度な専門知識は不要！＞ 大切なのは 「真面目に取り組める」 「気配りができる」こと。 社労士の知識は働きながら 徐々に積んで行ける環境です。 男性・女性共に広く募集しております。 あなたもぜひ、私たちプロの 一員になりませんか？

恵比寿駅徒歩２分/年間休日120日以上/広告を支えるお仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、総務事務 【広告事業を展開する成長企業でバックオフィス業務】 会社の業務を円滑に進めるための事務仕事。 社内では大きく2つ『総務経理』『営業事務』に分けられます。 配属は適正を見ながらの決定となります。 [総務経理] 《具体的なお仕事内容》 ・請求書の発行や郵送手配 ・社内全体の業務円滑化 ・従業員の勤怠/経費/交通費管理や給与計算 ・備品管理 《一日の流れ》 9:00 出社 ・メールチェック ・スケジュール確認 ・共用部分の掃除等 9:30 ・請求書処理 ・郵便物の仕分け ・電話・来客対応 ・備品の管理・発注 ・社内からの問い合わせ対応 13:00 昼休憩（60分） 14:00 ・請求書処理 ・郵送準備 ・電話・来客対応 ・タスク処理 ・翌日の準備 18:00 退社 その日の業務が終了したら退社。残業は少なく、メリハリをつけて働ける環境です。 ※上記は一例です。日によって業務内容や優先順位は異なりますが、臨機応変に仕事を進めています。 [営業事務] 《具体的なお仕事内容》 ・営業メンバーの提案フォローなどの事務業務 ・各種資料作成や手続き（見積り、申請書類など） ・契約媒体の管理や進行 ・看板の定期点検/写真撮影 《一日の流れ》 9:00 出社 ・メールチェック ・昨日の業務の振り返り(引き続き本日も行う作業の確認) ・共用部分の掃除等 10:00 ・営業と業務のすり合わせ ・受注管理業務(前日終わった案件の確認や、新規案件の管理表発行) 11:00 外出 ・申請書類提出に渋谷区役所へ(月に1～3回程度外出する業務あり) 13:00 昼食 15:00 ・営業からの依頼案件 ・オーナー様との連絡 ・問い合わせ対応等 17:00 ・営業へ依頼業務の進捗状況報告 ・1日の業務の振り返りと翌日業務の準備 ・看板の点検(外出) ※この場合は、点検を終えたら直帰 18:00 退社 ・基本的には定時で帰れるよう、業務を遂行します。 ※上記は一例です。日によって業務内容や優先順位は異なりますが、臨機応変に仕事を進めています。 【POINT01】広告業界未経験でも成長できる環境です 人とのコミュニケーションが大切なお仕事。 営業経験がある方は大歓迎です。 もちろん未経験者の方も歓迎いたします。 【POINT02】メリハリをもってプライベートも充実 仕事・プライベートのどちらも充実できる生活づくりが大切と考えています。 ・年間120日以上（土日祝休み） ・自分でうまくスケジュールを調整し定時退社が可能です 【POINT03】オフィスは恵比寿駅・代官山駅が徒歩圏内です 新宿・渋谷・六本木などへのアクセスも抜群 仕事終わりのショッピングやおしゃれなディナーも楽しめます 業務効率化や社内改善など、意見やアイディアも大歓迎。 プライベートも充実させて、何事も楽しみましょう。 【当社について】 街で目にするスタイリッシュな看板や、 印象的なアーティスト広告。 手に取った人の記憶に残り、 ブランドの認知度を高める印刷物。 実は、こうした屋外広告や印刷物を 手がけているのが私たちの会社です。 デジタル化が進む広告業界の中でも、 リアルなインパクトを与える 「屋外広告(OOH)」は今、 再注目されています。 ルーティンだけの仕事では物足りない… そんな方こそ、毎回違う表情を持つ広告の 世界で自分のスキルを広げる チャンスがあります。 一歩踏み出して、広告の裏側を支える やりがいを感じてみませんか？

中目黒駅徒歩1分｜未経験OK｜整骨院の受付スタッフ（正社員）｜月給28.3万円〜｜週休2日制｜有給消化率80%｜夏季・冬季休暇あり

仕事内容: ✨中目黒駅から徒歩1分✨ 駅チカの整骨院で、受付スタッフ（正社員）を募集します！ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など 全国に整骨院・整体院を展開しているICHINOSHIKIグループです。 【この求人のPOINT】 ✅ 中目黒駅から徒歩1分！雨の日もラクラク通勤 ✅ 受付・事務が未経験でも研修があるので安心 ✅ 正社員で長く安定して働ける ✅ 週休2日制（シフト制）＋夏季・冬季休暇あり ✅ 有給消化率80%！休みの相談がしやすい環境 ✅ 社員割引あり（家族も20%OFF） 【お仕事内容】 ・電話対応（ご予約・お問い合わせ対応） ・来院された患者様の受付・ご案内 ・お会計 ・その他PC業務（予約管理・データ入力など） 患者様が最初に接するのが受付スタッフです。 やさしい笑顔の対応で、 「また来たい」と思っていただける院づくりを一緒に支えてください✨ ⭐未経験の方も安心スタート⭐ 入社後は研修があり、先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えします。 分からないことはすぐに相談できる環境ですので、 受付・事務が初めての方も安心してご応募くださいね。 ⭐ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、 全国に整骨院・整体院を展開しています。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています。

設計経験不問！30歳未満の募集です⭐️月給36万〜土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼＼この求人のポイント／／ ✅ 設計の経験・資格は不要 ✅ 月給36万円スタート ✅ 土日休み。20時には完全退社 ✅ 設計ソフトは入社後に研修で習得 ✅ 1年目から実際に建つ家を設計 ✅ 年4回の表彰・昇給・昇格のチャンス ✅ 渋谷駅から徒歩3分。転勤なし 【応募の条件】 ✨ 30歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号イ・職務経験不問） ■ どんな仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンハウスグループの 木造戸建て（建売住宅）の設計です。 会社が仕入れた土地に、どんな家を 何棟建てるかを考え、図面にします。 都心の狭小地の3階建てから 郊外の広い土地まで、案件はさまざま。 外観・間取り・クロス・照明まで、 家まるごとのデザインに関わります。 ● 現地や周辺の調査 ● 基本設計～実施設計の図面づくり ● 申請に必要な書類の作成・提出 ● 施工部門への引き継ぎ ※建売の設計なので、お客様との 打ち合わせはほとんどありません ※2025年9月期の実績は 建売4,416棟・注文1,270棟 ■ 未経験からの3ステップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❶ 設計企画課（入社～1年） 設計ソフト（ARCHITREND）の 操作方法から研修スタート。 注文住宅で営業がお客様への提案資料である 「参考プラン図」を作成します。 間取りや建築基準法、設計ソフトの基本を覚えます。 ❷ 建売設計課へ（1年～） 希望があり認められれば建売設計課へ異動し、 住宅の意匠設計のステップへ進んでいます。 始めは先輩のフォローを受けながら業務を実施し 設計から確認審査などの提出書類まで1人で出来るようにしていきます。 ❸ 注文設計課へ（3年～） 建売設計で成果を出し、 希望があり認められれば注文設計への異動も可能です。 お客様とのやりとりで基本設計～意匠設計、プランの確定をし施工管理へ引き継ぐまでの一連の業務を実施します。 ※経験に応じて、❷もしくは ❸ からの開始が可能です。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出社。朝礼、1日のスケジュールの整理 09:30 前日の作業の続き（参考プラン図の作成） 11:00 マネージャーと進捗確認 12:00 昼休憩 13:00 部内ミーティング 14:00 新たな参考図プランの作成に着手 16:00 適宜進捗確認報告、相談 18:00 退社 ■ 働き方 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 土日休み・20時完全退社 月3回のノー残業デーもあります。 ◆ 少人数のチーム 1チーム最大5名（マネージャー含む）。 わからないことはすぐ聞ける距離です。 ◆ 設計者約100名が同じ事務所 図面の相談や確認がしやすい環境です。 ■ デザインにも本気 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テーマは「洗練されたデザインを、 お客様の手の届く価格で」。 月1回の社内デザインコンペでは、 上位に入ると賞与に反映されます。 外壁材メーカー主催のデザイン アワードで《8年連続》受賞。 2023年は新卒2年目の作品が入賞しました。 ■ がんばりが給与と役職に ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 細かい評価項目で、一人ひとりの成果を 正当に評価します。 表彰・昇給・昇格のチャンスは年4回。 入社4年目でマネージャーになった 設計士もいます。 ■ よくある質問 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 設計ソフトが使えなくても大丈夫？ A. 大丈夫です。 入社後ソフトの使い方と 当社の戸建ての仕様を研修で修得します。 Q. 建築を学んでいなくても大丈夫？ A. はい。建築系以外の学部から入社し、 設計士として活躍している先輩もいます。 Q. 建築士の資格は取れますか？ A. 2020年の制度改正で、建築系の学校を 卒業していれば、実務経験がなくても 建築士試験を受けられるようになりました （一級建築士の免許登録には 実務経験が必要です）。 資格を取ると報奨金が出ます！ ※《二級建築士30万円、一級建築士50万円》 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 定時は18時、遅くとも20時には退社。 給与に含む固定残業代（42時間分）は、 残業が少ない月も全額支給します。 42時間を超えた分は追加で支給します。 Q. 転勤はありますか？ A. ありません。渋谷の本社で働きます。

平日は13:00～のゆったり勤務！残業10h以下でプライベートも充実！

仕事内容 【仕事内容】 *【お仕事内容】* 主にオフィスビルの清掃全般をお任せします。 難しいことはありませんのでご安心ください！ 具体的には… ＜共用部分＞ 掃除機掛け 外構清掃 トイレ清掃 給湯室清掃など ＜専用部分＞ 掃除機掛け ゴミ回収など ＜定期清掃＞※主に土曜 定期的に期間を決めて実施する清掃 専用機材を使用したオフィス内や ビル共用部分のカーペット機械洗浄など ＜その他＞ 回収したゴミの分別作業 事前研修でマナーや清掃テクニックを 丁寧にお教えします！ 未経験の方も是非ご応募ください◎ *【1日の流れ(一例)】* 13：00～ ： 昼礼(ミーティング) 14：00～ ： トイレ清掃 15：00～ ： 小休憩 15：30～ ： 夕礼(ミーティング) 16：00～ ： 夜掃の準備 17：00～ ： 夜掃 19：00～ ： 小休憩 19：30～ ： 夜掃の続き 21：00 ： 退勤 【アピールポイント】 *【未経験でもOK】* 清掃経験の有無は不問です！ 事前の研修では、清掃の基本や スタッフとしてのマナーなど、 丁寧にきちんとお教えします。 *【待遇もバッチリ】* 福利厚生の面でも働きやすさをサポート！ 交通費支給・社会保険完備などのほか、 研修期間も給与変動なし！ 未経験の方も最初からしっかり稼ぐことができます◎ *【資格取得サポートも充実】* ┗具体的には・・・ １）資格取得時に試験費用相当額のお祝い金の支給 ２）資格勉強会の開催 ３）実技試験の練習会場の提供 も！

単価連動・高還元■年収700万円以上も可能■リモート可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア WEBシステムの開発をご担当頂きます。 ◆あなたのスキル・得意分野に合わせて案件をごアサイン！◆ 【具体的には】 WEBエンジニアとして、客先常駐案件および自社内開発案件に参画していただきます。 当社では常時1500件以上の開発案件を抱えており、 あなたの得意な技術スタック、希望の働き方、目指したいキャリアパスに合わせてプロジェクトを決定します。 ●スキルの最大化と適正評価が叶う環境 ・スキルと給与が直結する透明性：単価連動型の還元制度を導入。 成果やスキルアップが毎月の評価・給与（年12回の昇給機会）に直結します。 ・希望に沿ったプロジェクトアサイン：「得意な言語・フレームワークを極めたい」 「上流工程やリーダー業務へステップアップしたい」など、経験者の理想のキャリア形成を全面バックアップ。 ・モダンな技術選定：Nuxt3(Vue), React, Flutter, AWSなど、市場価値が高く挑戦し甲斐のある案件・トレンド技術も豊富です。 ●開発環境例 フロントエンド：Angular, Nuxt3(Vue), React, Flutter バックエンド：SpringBoot, Laravel, React.js, Ruby on Rails, Django クラウド：AWS, Azure, GCP ツール・手法：Git, Docker, VSCode, CI/CDなど 【シャフトの魅力はココ！】 ・エンジニアの市場価値を高める還元制度 - 透明性の高い単価評価軸を用意しており、獲得した案件単価に応じて還元額が決定します。 「自分のスキルに見合った対価が得られていない」「成果が正当に評価されない」という不満を解消し、頑張りがダイレクトに収入に跳ね返る環境を整えています。 ・経験者の即戦力発揮＆高度なキャリアアップ支援 - 最新技術の検証を行う「研究開発会」や「技術コンテスト」を通じ、ハイレベルな技術者同士で技術を高め合える環境です。 また「SEカレッジ」の受講や各種高度IT資格の取得費用補助など、スペシャリストやPM/PLへのステップアップに向けた自己研鑽を全面的にバックアップします。 ・エンジニアファーストな働きやすい環境 - 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日とプライベートも充実。 リモートワークや柔軟な勤務スタイルを推進し、パフォーマンスを最大限発揮できる環境を構築しています。 入社祝い金30万円支給のほか、遠方からの参画を支援する上京サポート（15万円）もご用意しています。

✨調理経験を活かして、商品開発へ！✨新設・商品開発部の立ち上げメンバー／ 商品開発の経験は不問！ジャンルを問わず調理の実務経験があればOK！「いつか自分のアイデアでメニューを作ってみたい」「決められた料理を作るだけじゃなく、企画にも挑戦したい」 そんな方にぴったりの仕事です！

仕事内容: ────────────────────── 「次のトレンドを作るのはあなた。」 新たに始動する「商品開発部」の 立ち上げメンバーを募集！ ─────────────────────✧° これまで厨房で培ってきた 「料理を作るスキル」 「現場を知っていること」を武器に、 ゼロからの商品開発や新業態のメニュー企画に挑戦しませんか？ 新設部署だからこそ、決まったやり方にとらわれず、 自分のアイデアをカタチにしていけます。 ✅「美味しいものは作れる。 でも、もっと新しい味を作り出したい」 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅「決められたレシピを仕込む毎日より、 自分のアイデアを世に試したい」 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ もし今、あなたが厨房でそんな想いを抱いているなら、 ぜひ私たちの新設部署でその熱量を活かしてください！ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ 新設の商品開発部にて、新業態のメニュー開発から店舗への導入まで、 一貫して携わっていただきます。 カフェ・居酒屋・バル・イタリアン・フレンチ・和食など、 これまでの調理経験を活かしながら、 企画・開発の仕事へキャリアを広げられるポジションです。 【具体的には】 ◆新商品・新業態の企画、メニュー立案 ◆レシピ開発・試作・ブラッシュアップ ◆既存メニューの改善 ◆原価管理 ◆店舗への導入 ◆店舗スタッフへの調理オペレーション指導 ◆マニュアル作成 ◆導入後の反響分析・改善 「考えて終わり」ではありません。 自分が考えたメニューを実際の店舗に導入し、 現場の反応を見ながらさらにブラッシュアップしていく。 企画から開発、店舗導入、改善まで一連の流れに携われるのが、この仕事の面白さです。

自分の作った映像が世の中に！｜年間休日124日｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲーム制作進行管理、クリエイティブディレクター、映像制作 ━━━━━━━━━━━━━━━━ *・。＊*・。＊*・。＊*・。＊ 「映像で生きていく」を、もっと面白く。 *・。＊*・。＊*・。＊*・。＊ ◆本気になれる仕事をしよう。 心が動いた映画のワンシーン。 世界観に惹き込まれたミュージックビデオ。 緻密に作り込まれたゲームのグラフィック。 そんな心の動く映像を作ってみたい。 見る側から作る側へ。 あなたの視点とスキルで、 新しい表現に挑戦してみませんか。 ◆具体的には ＜制作する映像＞ ＊遊技機の演出ムービー ＜ディレクション＞ 企画から携わり、クライアントと イメージをすり合わせ 映像を完成させていきます。 スケジュールや人員の管理といった 映像ディレクションもお任せします。 ＜映像制作全般＞ ※主にAdobe After Effectsを使用 既存のアニメや静止画素材、 文字素材を組み合わせたり 映像間隔やテンポの調整をし、 エフェクトをつけるなど 企画部、デザイン部と連携を取りながら 映像をつくります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験者、未経験者問わず成長できる】 遊技機開発の経験者は優遇！ 他分野のコンポジット経験をお持ちの方や、 映像を作っていた方など 経験を活かしてキャリアUPが可能です。 また、未経験でも 経験豊富な先輩がしっかりサポートします。 あなたのやる気の分だけ、 成長できる環境があります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【志の高い仲間と切磋琢磨できる】 相手の立場を気にするよりも、 映像を面白くすることを 全員が目指しているため、 思ったことをその場で言える環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ *・。＊*・。＊*・。＊*・。＊ 「魅力的な映像に数多く触れたい！」 「丁寧さには自信がある！」 そんなあなたの想いが映像作品をさらに 輝かせます！ オーサリングを一緒に行う仲間も大募集！ *・。＊*・。＊*・。＊*・。＊ ＜オーサリング＞ ※中間データの作成 完成された映像をゲームとして 遊べるように、After Effectsを使用して 映像データを再構成し、 プログラマーに渡す中間データの 作成業務になります。 ここで作成された映像データが 実際にお客様が目にするものになる為、 オーサリングは重要な最終工程の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 我々が作る映像は作っただけでは、 日の目を浴びることはありません。 最終的に世の中に出す為には オーサリング（中間データ作成）という 映像制作の最終段階を担う重要な仕事が あります。 綿密な作業を楽しめる方。 一つ一つの作業を丁寧に、 正確な作業を心がけることが出来る方。 そんな方が必ず活躍できる場です。 あなたの仕事が多くの人の目に触れる 映像作品になります。 未経験の方も多く活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【サン・アートとは】 魅力的なコンテンツやキャラクター達を 活かし、遊技機ではあまり見られない、 新しい映像表現を模索しながら 心震わせる映像を届けられるよう 日々成長を継続中。 人気作品を多数扱っており、 遊技機業界をさらに盛り上げていくため 新しく、かつ高品質な映像制作に 積極的に取り組んでいます。 【有名コンテンツの遊技機開発に携われる】 当社はSANKYOグループの一員として、 主要機種の開発を担っています。 これまでに、 ・東京喰種 ・機動戦士ガンダムシリーズ ・戦姫絶唱シンフォギアシリーズ ・炎炎ノ消防隊シリーズなど、 人気作品を題材とした 遊技機の開発に携わってきました。 次々と新しい映像コンテンツが 生みだされる時代。 クリエイター達の創造力と、 新たな進化が求められています。 面白い映像をつくりたい。 あなたの中にある情熱を 当社で解放してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に先輩たちの志望動機を見てみると… ◎大好きなアニメに関わる映像が作れる！ ◎遊技機の激熱演出を作ってみたい！ ◎職務経験0からでも映像制作に 挑戦できる！

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仕事内容 【仕事内容】 *＼朝型で健康的に！無理なく続けられる清掃ワーク／* 生活リズムを整えたい方にぴったり◎ 家庭やプライベートとも両立しやすい環境です！ 【働きやすさのポイント】 ◎平日のみ・朝～15時までの固定勤務で生活リズム◎ ◎土日祝休みでプライベートも確保♪ ◎交通費支給（月3.7万円まで）＆社保完備 ◎資格支援・取ったら毎月手当支給！ ┗具体的には・・・ １）資格取得時に試験費用相当額のお祝い金の支給 ２）資格勉強会の開催 ３）実技試験の練習会場の提供 も！ ◎Wワーク・副業・かけもちもOK！ *【お仕事内容】* オフィスビルやその共用スペースの清掃をお任せします。 作業はシンプルなので、未経験の方でもすぐに覚えられます◎ ＜共用部分（ビルの共有スペース）＞ ・床の掃除機がけ ・建物まわり（外構）の掃き掃除 ・トイレ清掃 ・給湯室の清掃 など ＜その他＞ ・回収したゴミの分別作業 など 事前研修でマナーや清掃テクニックを 丁寧にお教えします！ *【1日の流れ(一例)】* 6：00～ ：朝掃 8：00～ ： 朝礼(ミーティング) 8：30～ ： ビルの外溝清掃 10：30～ ： エレベーター清掃 12：00～ ：お昼休み 13：00～ ： 昼礼(ミーティング) 14：00～ ： トイレ清掃 15：00 ： 退勤 【アピールポイント】 朝の時間を有効活用◎ 15時退勤で自分の時間もしっかり確保！ 「朝から働きたい」「モクモクと働きたい」そんな方にぴったり！ 夜勤からの転向や、生活リズムを整えたい方にもおすすめです。 ◎ 固定シフトで予定が立てやすい ◎ 夕方からは家事や自分の時間に♪ ◎ 接客なし＆モクモク作業で気疲れゼロ 「夜勤で生活が乱れてしまった…」 「家事と両立できる仕事を探している」 そんな方におすすめの朝型・軽作業ワークです◎

経験者優遇あり！《完全週休2日制×年休120日★》未経験でも月給30万円から！年収600万円も狙える

仕事内容: ＼＼　こんな働き方をしたい方必見！　／／ * 努力が正当に評価される環境で働きたい方 * 仕事もプライベートも大切にしたい方 * 成長中の飲食ブランドで活躍したい方 * 人気店でスキルを磨き、さらに成長したい方 JR恵比寿駅から徒歩5分！急成長を続ける「スシエビス」が、ブランドの象徴ともいえる「スシエビス 恵比寿本店」で新たなキッチンスタッフ（正社員）を募集します！ 《 和バル スシエビス 恵比寿本店 はこんなお店！》 新鮮なネタと職人技が光る本格寿司を、バルスタイルでカジュアルに楽しめる人気寿司店「スシエビス」。和の雰囲気を大切にしつつも、肩肘張らずに楽しめるバルのようなおしゃれ空間が魅力！高品質な寿司をリーズナブルに提供し、多くのメディアでも注目されています。 【具体的なお仕事内容】 * 食材のカット・仕込み * 調理・盛り付け * 食材管理・発注 * スタッフの管理　など ＼未経験者もOK！安心してチャレンジ！／ 「包丁なんて持ったことない、、」「自分にもできるかな？」なんて思われた方も安心してください！まずは簡単な業務からスタートし、徐々に慣れていきましょう◎しっかりとした研修制度や、先輩スタッフのフォローがあるから安心してスタートできますよ♪ ＼経験を活かして、さらに上のキャリアを！／ 経験者の方には、これまでの経験を活かして、即戦力としてさまざまなお仕事をお任せ♪今後の出店ラッシュに向けて、料理長やマネージャー、新規ブランド立ち上げにも関われるチャンスがあります！ ＼リニューアルに伴い、オープニング募集！／ SNS・各グルメサイトで話題！勢いが止まらない海鮮バル業態！東京・恵比寿で誕生し、話題を集める人気ブランドが、この度リニューアル！この時期に働けるチャンスは今だけ♪今後あなたがお店の中心人物に！！

《完全週休2日制×年休120日×年収600万円〜も可》経験者優遇あり★未経験でも月給30万からOK！

仕事内容: ＼＼ 頑張りを評価されたい方必見！ ／／ * 頑張った分だけ正当に評価されたい方 * 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 * 成長を続ける飲食ブランドで働きたい方 * 人気店でスキルを磨きキャリアアップしたい方 JR恵比寿駅西口から徒歩3分！飲食業界で急成長を遂げている「スシエビス」を展開する企業が、こだわりの寿司とワインを楽しめる「スシエビスHana 恵比寿本店」にて、調理スタッフ（正社員）を募集しています！ 《スシエビスHana 恵比寿本店とは？》 「Hana」は、ワインの華やかな香りと、隠れ家のような落ち着いた空間をコンセプトに誕生。シャリ・ネタ・煮切り醤油・握り方の全てにこだわり、高級寿司店にも引けを取らない仕上がりを実現しています。 【具体的なお仕事内容】 * 食材のカット・仕込み * 調理・盛り付け * 食材管理・発注 * スタッフの管理　など ＼未経験者もOK！安心してチャレンジ！／ 「包丁なんて持ったことない、、」「自分にもできるかな？」なんて思われた方も安心してください！まずは簡単な業務からスタートし、徐々に慣れていきましょう◎しっかりとした研修制度や、先輩スタッフのフォローがあるから安心してスタートできますよ♪ ＼経験を活かして、さらに上のキャリアを！／ 経験者の方には、これまでの経験を活かして、即戦力としてさまざまなお仕事をお任せ♪今後の出店ラッシュに向けて、料理長やマネージャー、新規ブランド立ち上げにも関われるチャンスがあります！ ＼リニューアルに伴い、オープニング募集！／ SNS・各グルメサイトで話題！勢いが止まらない海鮮バル業態！東京・恵比寿で誕生し、話題を集める人気ブランドが、この度リニューアル！この時期に働けるチャンスは今だけ♪今後あなたがお店の中心人物に！！

土日祝休み！駅近5分！幅広い世代が活躍！隠れ家的居酒屋

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＜＜仕事内容＞＞ 短冊に書かれたメニューが 壁一面に並ぶ、料理とお酒に こだわった居酒屋です。 料理もお酒も、店長や料理長が 来店されるお客様の層や 好みに合わせて考案したメニュー。 「こんな料理を出したら 喜んでもらえそう」 そんなアイデアを形にしながら、 お客様に楽しんでいただける お店づくりをしています。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様のご案内 ・オーダー受注 ・ドリンクの作成・開発 ・料理・飲み物の提供 ・レジ会計 ・掃除・片付け ・開店・閉店作業 ・アルバイトスタッフの育成 など ＜未経験やブランクの方でも大歓迎＞ 知識や資格などは一切不問！ 未経験の方でも、ブランクの方でも 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー＆フォローしますので、 安心してスタートできます。 - 【会社概要】 企業名 ：株式会社コメール 事業内容：飲食店の経営・企画 経営コンサルタント業務 所在地 ：東京都港区 従業員数：150名 会社URL：https://comer.jp/ 「100年続く企業づくり」をコンセプトに 和洋中と様々なブランドで都内23区を 中心に全22店舗を運営する会社 「株式会社コメール」 地域性やお客様のニーズに合わせて 店舗ごとの個性を追求しています。 メニューや空間づくり、サービスに それぞれの想いを込め、 一つとして同じ店舗はありません。 ◎ミシュラン掲載 中華料理店「JASMINE」 ◎中目黒の行列店「関谷スパゲティ」 ◎オザキフラワーパーク内に あるカフェ「グロワーズカフェ」など

完全週休2日制｜海外の雰囲気を味わえるレストラン♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ── .✦·········────── .✦········· ✅完全週休2日制でプライベートも充実！ ￤希望休・有給も取りやすい環境です◎ ✅未経験からでもキャリアアップ可能 ✅海外研修でスキルも磨けます✨ ￤NY/LAなどへの海外研修実績有 ✅20～30代が中心となって活躍中です ✅新店舗の立ち上げに携われるチャンス！ ￤今後も新規出店計画多数です♩ ── .✦·········────── .✦········· ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ キッチンでの調理業務全般をお任せします！ ・仕込みやデザートづくり、メニュー調理など幅広く担当 ・肉や魚の本格的な調理から自家製ソース作りまで習得可能 ・イタリアンベースで基礎からしっかりスキルアップ✨ ・未経験の方も、経験やスキルに合わせてお任せするので安心です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ABOUT MERCER BRUNCH ━━━━━━━━━━━━━━━ 六本木ミッドタウンからほど近い、 落ち着いたロケーションに佇むNYスタイルのブランチレストラン。 大きな窓から差し込む自然光と、 優しく揺れる暖炉の炎が彩る上質な空間が自慢です。 感度の高い大人たちが、思い思いの時間を過ごしています🍷 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 様々なシーンで彩る特別なひととき ━━━━━━━━━━━━━━━ 結婚式の二次会や企業のレセプション、誕生日会など……。 お客様の大切な瞬間を素敵なものに演出するお店です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 個性とチームワークを大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ ・一人ひとりの意見やアイデアを大切にする社風 ・主体性を持って、新しいチャレンジを楽しめる環境 ・仲間との連携を大切にしながら、より良いお店づくりを形に！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 成長企業で叶えるキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━ 店長や料理長へのステップアップはもちろん、 今後はグローバル展開も視野に入れた成長企業！ 海外出店や海外勤務に興味がある方にも、 チャンスが豊富なワクワクする環境です🌏 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 海外のムード漂う、抜群の空間デザイン ━━━━━━━━━━━━━━━ まるで海外のレストランシーンにいるかのような、 カジュアルかつ洗練されたおしゃれな空間。 居心地の良さを追求した人気店で、 あなたの感性を活かして働きませんか？

渋谷区で50年の実績と安定基盤を持つ企業

仕事内容 17時定時退社可能でプライベートも充実 ＼この求人のポイント／ ✅創業50年以上の実績と安定した経営基盤 ✅残業ほぼなしで平日も自分の時間を確保！ ✅マンツーマン指導で未経験から安心スタート ✅現場状況により早上がりできる日も多数あり ■業務内容 地質調査の現場作業をお任せします。 ・地質調査（ボーリング作業）における作業補助 ・機材運搬など ■教育制度 入社後は実務を行いながら、 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 基本2人1組での作業となるため、 分からないことはすぐに聞ける環境です。

お客様にちょっとした幸せ、ほっとする空間をお届けするお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ┏ ──────── ┓ こめらくについて ┗ ──────── ┛ 日本初の「お茶漬け専門店」として 2001年の創業以来、首都圏を中心に 25店舗を展開しています。 ブランドコンセプトは 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」 お客様に「ちょっとした幸せ」、 「ほっとできる空間」をお届けしたい。 そんな想いで、日々お店作りをしています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ホール・キッチン専門職の募集です ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 管理職には進まない専門職コース。 “食を通して、みんなを笑顔にする”という ブランドへの想いを感じながら、 お店で調理や接客を続けられます！ ＝°.・＝＝°.・＝＝°.・＝＝°.・＝＝°.・ ⏩外食でお茶漬けを楽しむ文化を発信 ⏩あなたの笑顔でお客様を笑顔に ⏩週休2日／年休115日／残業少なめ ⏩住宅手当・家族手当あり ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホールとキッチンを担当します。 マニュアル＋座学研修で、 未経験の方でも安心。 幅広い世代のお客様に合った 心地のよい接客ができるよう、 少しずつ覚えていきましょう。 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐3つの注目POINT ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ✅POINT①｜お客様想いの心を形に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提供する料理にそっと添えられている、 メニューひとつひとつの 栄養素が書かれた”手作り”のカード。 実は「お客様の健康を支えたい」と、 1人のスタッフの発案から生まれました。 ごはんを通じて幸せを届けたい、 そんな“お客様を想う心”を 日々の仕事で形にできるお店です。 ✅POINT②｜安心のマニュアルと教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【こめらく】では店舗業務における ケースごとの対応方法をマニュアル化。 先輩のアドバイスやフィードバックもあり、 接客は1対1でのトレーナー実演も実施。 充実の教育体制のもと成長していけます。 店舗研修と並行しての本社研修では、 ブランド理念や会社の歴史についても 座学でしっかり学べるので、 実務での自信にもつなげられますよ！ ✅POINT③｜社員の幸せにも全力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字さえ上げれば良い環境。 長時間労働が「美」とされる空気。 上下関係が厳しい人間関係。 そういったものを取り除きながら 会社を作ってきました。 周りとの比較や競争ではなく、 「自分と向き合うこと」を大切に、 飲食の仕事を楽しみましょう。 ＼WEB会社説明会を実施中／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下URLまたは採用HPから お気軽にご参加いただけます✨ ▶ https://komeraku.jp/recruit/briefing ※27卒の新卒の方も参加可能です！

お客様にちょっとした幸せ、ほっとする空間をお届けするお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ┏ ──────── ┓ こめらくについて ┗ ──────── ┛ 日本初の「お茶漬け専門店」として 2001年の創業以来、首都圏を中心に 25店舗を展開しています。 ブランドコンセプトは 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」 お客様に「ちょっとした幸せ」、 「ほっとできる空間」をお届けしたい。 そんな想いで、日々お店作りをしています。 ┏ ─────────────── ┓ ホール・キッチン専門職の募集です ┗ ─────────────── ┛ “食を通して、みんなを笑顔にする” そんな想いを感じながら働ける専門職 コース。 管理職には進まず 現場で接客や調理を通して、 お客様とのふれあいに専念できます！ …＊☆―――――――――――――― ✅外食でお茶漬けを楽しむ文化を発信 ✅あなたの笑顔でお客様を笑顔に ✅週休2日／年休115日／残業少なめ ✅住宅手当・家族手当あり ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンとホールを担当します。 心を込めて作った料理がお客様に 喜ばれた時の嬉しさは特別です！ マニュアル＋座学研修で、 未経験の方でも安心です。 ╭━━━━━━━━━━╮ ⏩注目ポイント３選 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ⭐その１｜お客様想いのお店です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お料理を提供するとき、 メニューひとつひとつの栄養素が書かれた ”手作り”のカードをそっと添えています。 これも「お客様の健康を支えたい」 1人のスタッフから始まった取り組みです。 ごはんを通じて幸せを届けたい、 そんな想いをいつも大切にしています。 ⭐その２｜お店のファンからスタッフに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様として通ううちに、 私たちの想いに共感し「一緒に働きたい」と 仲間になってくれる方が多いのも、 当社の特徴です！ あなたも是非【こめらく】を訪れ、 料理や働く人の姿を含めた、 お店の雰囲気を感じてみてください！ ⭐その３｜社員の幸せにも全力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字さえ上げれば良い環境。 長時間労働が「美」とされる空気。 上下関係が厳しい人間関係。 そういったものを取り除きながら 会社を作ってきました。 周りとの比較や競争ではなく、 「自分と向き合うこと」を大切に、 飲食の仕事を楽しみましょう。 ＼WEB会社説明会を実施中／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下URLまたは採用HPから お気軽にご参加いただけます✨ ▶ https://komeraku.jp/recruit/briefing ※27卒の新卒の方も参加可能です！

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！オーストラリア発、世界を魅了するモダン・タイ・レストラン。恵比寿ガーデンプレイス39階の圧倒的なロケーションにて、料理を学びませんか？

仕事内容 洗練された料理を支える調理業務全般をお任せします 恵比寿ガーデンプレイス39階にある「Longrain」の厨房にて、調理業務およびキッチン運営・管理業務全般をお任せします。 ◆ 開店前・各時間帯に向けた新鮮な食材の仕込み、下処理作業 ◆ 営業時間中の確実な火入れ、スパイスを絶妙に調和させた調理、美しい盛り付け ◆ 食材の仕入れ・検品、徹底した在庫管理、効率的な発注業務 ◆ スキルや数字管理の習得に応じた、店舗運営の数字管理・マネジメントのサポート ◆ 新メニューの考案、試作、アルバイトスタッフの育成・シフト管理・指導 「辛さ・甘み・酸味・塩気」の4つの要素が調和した独創的なタイ料理を、モダンにアレンジして提供するスタイルです。 これまでの調理経験をベースにしながら、仕込みからオペレーション対応まで厨房の中核として活躍していただきます。 恵比寿タワー最上級の絶景とカルチャーが融合する空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム 東京の街並みを一望できる恵比寿ガーデンプレイスタワー39階。 洗練されたモダンなインテリアと、東南アジアのエキゾチックな熱気が融合した、非常にクリエイティブで刺激的な環境です。 国内外から高感度なお客様や観光客が多数来られるため、日常的に英語などの語学力を活かしたい方にもぴったりのグローバルな職場です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 充実した研修制度と、調理師としての確かなスキルアップ 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、衛生管理の基本、メニューのレシピや調理手順を学ぶ丁寧な研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的にはスーシェフ(副料理長)、シェフ(料理長)へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するエリアシェフ、本部でのメニュー開発やプロモーション企画など多彩な道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの調理スキルや店舗運営のマネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「Longrain（ロングレイン）恵比寿」は、オーストラリア（シドニー・メルボルン）で絶大な人気を誇るモダン・タイ・レストランの日本初上陸店です。恵比寿ガーデンプレイス39階からの圧倒的な絶景を見渡すロケーションを誇ります。 コンセプトは、東南アジアの“シェアする食文化”にインスピレーションを得た、洗練された大皿のスパイス料理。タイ料理の基本である「辛さ・甘み・酸味・塩気」の4つの要素が絶妙に調和した独創的なメニューを、スタイリッシュな空間でカジュアルに楽しめます。 エキゾチックな熱気とモダンなデザインが融合する空間から新たな食トレンドを発信し、訪れるすべての人に「日常からの解放」と「しあわせな時間」をお届けします。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

＜＜ホテル・レストラン・フレンチ経験者歓迎＞＞月給34万円以上！19時30分まで！月8日休み◎

募集要項 職種 人気クリニックでのシェフ/調理師（副店長候補） 雇用形態 正社員 仕事内容 産婦人科内厨房での調理師（副店長候補） 【主な仕事内容】 ・和洋中創作料理など様々な料理の調理 ・朝食、昼食、おやつ、夕食各15～30食程度 ・店長サポート業務 ≪業績好調右肩上がり≫ ★副店長候補としてマネジメントスキルが磨ける ★新メニュー開発の経験が積める その他仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は、面接時にお気軽におたずねください。

歩合率最大20％／年収3000万円超え社員も複数在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◤ 今の評価が、 あなたの本当の価値とは限らない。 ◢ 不動産営業の仕事は好き。 経験も積んできたし、成果も上げてきた。 でも、今の会社でこの先、 どこまで収入を上げられるだろう。 いつになれば所長を任せてもらえるだろう。 そんな想いがあるなら、 ハウスコミュニケーションで 次のキャリアを考えてみませんか。 当社は、成果に応じた報酬だけでなく、 実力を重視した所長任命も行う不動産会社です。 ━━━ ✨実力次第で、入社3ヶ月目から所長へ。 ━━━ 当社には、 入社3ヶ月目で所長になったメンバーがいます。 所長として活躍する方の共通点は 安定して目標を達成し、 「任せれば数字が読める」と周囲から信頼されること。 加えて、出店や決算などの重要な場面で 力を発揮できる姿勢や、周囲との連携も評価します。 入社年数や、入社時点での経験で判断するわけではありません。 その方の実力を正当に評価します。 所長は、自身の営業成果に加え、 店舗全体の売上にも責任を持ち、 一定の裁量で店舗運営を担います。 所長になれば、 個人の営業成果に応じた歩合に加え、 店舗目標達成によるインセンティブの支給もあります。 所長の先には、 複数店舗の営業活動を支援するカテゴリー長、 さらに運営上の裁量が大きいエリア長というキャリアがあります。 ━━━ ✨拡大を続ける会社だから、ポストが生まれる。 ━━━ 当社は大阪・兵庫・東京を中心に店舗を21店舗を展開。 2021年から2026年の5年間で13店舗を出店し 新たなポストが生まれています。 ポストがあくまで待つのではなく、 会社の成長とともに、次のポジションを目指せる環境です。 ━━━ ✨成果に見合った報酬を。 ━━━ ・営業職平均年収1,071万円 ・所長平均年収1,490万円 ・インセンティブ還元率5〜20％ ・インセンティブ支給額に上限なし ・昨年は月間で1500万円の インセンティブ獲得メンバーも出ました ・年収3000万円を超えるメンバーも複数います ✅ 自分の成果を収入につなげる。 ✅ そして、店舗を率いる立場へ進む。 そんなキャリアを目指せます。 ━━━ ✨他職種の経験も、大きな武器になる。 ━━━ 売買仲介の経験は問いません。 賃貸仲介、売買仲介、投資用不動産販売、新築住宅営業など、 不動産営業で培ってきた経験を活かせます。 ✅ お客様の希望を聞き取る力。 ✅ 物件の魅力を伝える提案力。 ✅ 信頼関係を築き、契約へつなげる力。 これまで磨いてきた力を土台に、 売買仲介の専門性を身につけていきましょう。 住宅ローンや資金計画、物件調査、売買契約の知識は、 毎月の勉強会やOJT、クラス別営業研修などを通じて学べます。 ※勉強会は習熟度に応じて参加可能 ━━━ ✨仕事内容 ━━━ 中古マンションを中心とした不動産売買仲介営業をお任せします。 【主な業務】 ・ポータルサイトの物件情報更新 ・チラシ配布、エリア情報の収集 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・希望条件や予算、将来設計のヒアリング ・物件のご提案、内覧のご案内 ・売買契約に関する対応、フォロー また、買取・リノベーションによる再販売事業も展開していますので、 売買仲介以外のお客様のニーズにも幅広く対応することができます。 【営業スタイル】 ポータルサイトや広告を通じた完全反響営業。 飛び込み営業やテレアポはありません。 契約書作成などは専任部署がサポートするため、 お客様への提案活動に力を注げます。 【商談・成約の目安】 ・商談：週2〜3件 ・成約：月0〜5件 ・初商談から成約まで：平均7〜10日 ・取扱物件：1,000万円〜3億円 ※案件や担当者により異なります。 ━━━ ✨次は、あなた自身の可能性を広げる転職へ。 ━━━ 今の会社で、成果を出し続けることも一つの選択です。 でも、同じ努力をするなら、 もっと収入を伸ばしたい。 もっと責任のある仕事を任されたい。 いつか、自分の店舗を率いてみたい。 そう考えているなら、 ぜひ一度、お話ししましょう。

＜週休2日／シフト制＞一緒にお店を盛り上げてくれる方歓迎◎幅広い年代の先輩スタッフ活躍中！

仕事内容 ◎未経験歓迎！20代〜40代まで幅広い世代が活躍中！ ◎年齢や社歴に関係なく頑張りや実績をしっかりと評価します 木目を基調としたあたたかい雰囲気の店内で、グルメ系なのに気取らず肩の凝らないお店。 会社員からファミリー層まで幅広い年代に愛されるびっくり寿司で、 ホールスタッフを募集中です！ お店の「顔」として"おもてなし"を大切にした接客をお願いします。 【具体的な業務内容】 ＊接客 ご来店されたお客様を席へご案内 お冷とおしぼりをお渡し ハンディで注文を受ける ＊お寿司、和食、ドリンクなどの提供 ＊お会計、お見送り ＊テーブルの片付けや店内の清掃 ■「接客だけ」で終わらせない。あなたのアイデアがお店を動かす！ 慣れてきたら、新人教育やシフト管理、さらには「店舗限定メニュー」の企画にも挑戦可！ 本部スタッフも現場出身者ばかりなので、あなたの声がダイレクトに届く環境です。 おいしい料理とお酒、そしてあなたのおもてなしで、お客様に特別な時間を過ごしていただきましょう！ 【ひとつずつ着実なステップアップを応援します！】 入社後は「なにをすればいいかわからない...」という不安や緊張を払拭できるよう、本人の習得度に合わせてマンツーマンで丁寧に指導していきます。 ■STEP1 まずはメニューを覚えて、ご注文をお伺いすることからはじめます。 ■STEP2 その後、ドリンクを作る、レジを覚えるなど、ホール業務を一通り覚えていただきます。（難しいことはないのでご安心を！） ■STEP3 半年以上経験したら、適性に合わせて開店処理や閉店処理なども覚えていただきます。 先輩スタッフの接客スタイルを見ながら確実に実践して接客スキルを身につけ、あなたのペースで慣れない仕事への不安を徐々に解消していきましょう！ 自信をもってお客様へおもてなしできるまで、わからないことや不安なことは気軽に質問してくださいね◎

創業77年／未経験者歓迎／無資格歓迎／研修制度充実／学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 自動車整備に関わる作業 ・乗用車を中心とした車検、点検 ・車両整備、板金塗装など(一般車、タクシーなど) お客様へのご案内業務 ・車検、点検、修理後の整備内容の説明 ・お客様車両の納車引取 ・お客様へのアフターフォロー （車検・点検へのお客様へ、お伺いの電話サポート） 自動車整備士としてスキルアップできる環境 ・取り扱う車の中には、国産車、輸入車、 メーカー、年式を問わず、またタクシー・ハイヤーなど ・自社（京王自動車）の営業車など、 さまざまな車種を取り扱っています。 ◆自社ハイヤー業務取扱車種 レクサス、マジェスタ、クラウン、フーガ アルファード、エルグランド ――――――――――――――――――― ★嬉しい資格取得支援制度もあり！ 整備士資格（2級）まで、研修会および講習会は 会社負担で受けることができます。 ――――――――――――――――――― ・入社後の研修は本社にて会社概要、 整備の流れ、コンプライアンスなど ・ツール・工具は貸与、持参使用どちらもOK ・国産車から輸入車まで、車種・メーカー問わず整備いたします。 （バスについては整備を行っておりません。） ・キャリアパス《例》 一般職（4年） ▼ 主任（3年） ▼ 助役（4年） ▼ 副工場長（4年） ▼ 工場長

料理を基礎から学べる｜朝食からディナーまで｜月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 代官山T-SITE（蔦屋書店）に隣接する、緑に囲まれたオールデイダイニング「IVY PLACE」。カフェ・ダイニング・バーの3つの空間からなる、店内120席・テラス80席のレストランで、キッチンスタッフを募集します。 調理の経験は問いません。料理が好きで、基礎からきちんと身につけたい方を歓迎します。 オープンから約15年、代官山で愛され続けるレストランです（食べログ ホットレストラン 2026 受賞／食べログ カフェ EAST 百名店 2025 選出）。多くのお客様が訪れるなかでも、一皿ずつ丁寧に仕上げることを大切にしています。 料理のコンセプトは「Pacific Rim（環太平洋）」。西洋料理をベースに、世界のさまざまな食文化を取り入れた料理を、既製品に頼らず素材から仕込んでいます。 お任せする仕事 ─────────────────── ・食材の仕込み、下準備 ・調理（グリル、パスタ、ピザ、ブレッド、デザートなど） ・盛り付け、料理の品質管理 ・キッチン内の衛生管理 ・食材管理、発注（慣れてきたら） ・季節のメニュー開発、試作（慣れてきたら） など ※はじめは仕込み・下準備からスタートし、先輩スタッフと一緒に、担当できる調理を少しずつ広げていきます。 IVY PLACEで働く5つの魅力 ─────────────────── ■ 代官山の緑とともに、約15年愛され続けるレストラン 大きなケヤキの木と豊かな緑に囲まれ、都会の喧騒を忘れるような心地よい空間。四季や時間とともに表情を変えるこの場所で、お客様の心に残る一皿を届けています。 ■ 朝食からディナーまで、幅広い料理を基礎から学ぶ ブレックファースト、ランチ、カフェ、ディナーと、朝8時から夜23時まで営業。時間帯ごとに異なる料理を1つの厨房で手がけます。肉・魚・野菜など多彩な食材と調理法に触れながら、料理の基礎を一つひとつ身につけられます。 ■ 素材と向き合い、料理をつくる面白さを知る 仕込みから仕上げまで、一つひとつの工程を大切にしています。基礎を身につけたあとは、季節ごとのメニュー開発にも挑戦でき、自分のアイデアが実際のメニューとなってお客様に届きます。 ■ 経験よりも、料理への想いを。先輩とともに一歩ずつ キッチンでは20〜40代を中心に、20名以上のスタッフが活躍中。ポジションごとに担当が分かれているため、先輩が横について教えられる体制です。大切にしているのは「料理が好き」「もっと学びたい」という想い。互いの個性を尊重し、刺激し合いながら成長できるチームです。 ■ 料理の枠を超えて、食の世界を深く知る 自社ブルワリーやコーヒー焙煎所のツアー、ワインと料理のペアリング講習など、食への理解を深める研修があり、雇用形態を問わず受講できます。ドリンクやサービスにも視野を広げ、レストラン全体を理解できる料理人を目指せます。 料理人としての、その先の未来まで。 ─────────────────── 一般→主任→副料理長→料理長と、キッチンの中核を担っていく道もあれば、経験を重ねて独立という道を歩んだ仲間もいます。 IVY PLACEで、料理人としての第一歩を踏み出しませんか。

内装工事会社の現場作業員募集中！/未経験OK/賞与有/昇給有/社会保険完備！！

【仕事内容】 【仕事内容】 新築住宅・マンション・店舗の内装工事をしていただきます。 主な作業は軽量ボード（壁の下地）を搬入、設置から行っていただきます。 一般の軽量ボード会社との違いは、 軽量ボードから内装監理から建築まで 内装一式施工している会社です。 内装一式施工を覚えることができ、 手に職をつけることができます♪ 軽量ボード工事→内装の職人→内装施工管理業務 【当社では技術面が磨けます！】 技術面で一級技能士ボード施工 全国一位のタイムの先輩が仕事の技術を指導してくれます。 実際に給料面では1200万円をもらっている職人さんもいます。 指導環境も一流の職人から教えてもらえる環境があります。 そこから独立して会社を設立してやっているかたも多数おります。 施工の段取りに関してはマニュアルを作成をして指導していきます。 見て覚えるのではなくマニュアルでも勉強ができ材料の勉強も他社と違って積算の部署があるためそこでも指導してくれます。 一生の技術が身につく環境かと思います。 退職金制度・積立金制度を実施していく予定現在一部の社員は退職金積立制度に加入 現場のごとの出来高の数字を管理していくため評価基準を明確にした給料設定 技術面・人格面・出来高面から評価基準を設定いきますので目標設定をもって仕事に取り組んでいける環境があります。 【企業情報】 株式会社クリアコーポレーション 設立：2010年12月21日 代表者：溝口 富久 事業内容：新築住宅を中心にマンションや店舗など、内装を仕上げる内装工事 【求人ID-CL20】

未経験歓迎！医師の経営パートナーとして、市場価値を高める！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、美容コンサルタント、医療/福祉専門職その他 【仕事内容】 医師のすぐそばで、経営を学ぶ。 未経験から 「経営コンサルタント」へ。 美容クリニックの開業は、 ドクターにとって 一世一代の大きな挑戦です。 私たちTUKIYOMIは、 その「経営のパートナー」として、 クリニックの開業から経営戦略、 マーケティング、組織づくり、 さらには海外展開まで 幅広く支援しています。 あなたにお任せするのは、 単なる営業や アドバイスだけではありません。 医師＝経営者と直接向き合い、 課題を見つけ、 社内外のメンバーを巻き込みながら、 クリニックの成長を 支えていく仕事です。 「今の仕事を続けた先に、 どんな自分になれるだろう」 「20代・30代のうちに、 もっと自分の市場価値を 高めたい」 「営業や接客で培った コミュニケーション力を、 次のステージで試したい」 そんな方に 挑戦してほしい仕事です。 美容医療や コンサルティングの経験は 問いません。 必要なのは、 目標に対して最後までやり切る力と、 周囲を巻き込みながら 前に進める力。 専門知識や経営ノウハウは、 入社後、実際のプロジェクトに 関わりながら身につけていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クリニックの開業・経営戦略・ 分院展開の支援 ・資金調達のアドバイザリー、 収支・経営計画の策定 ・マーケティング・SNS・ 広報戦略の企画・実行 ・広告運用、クリエイティブ作成、 集客・リブランディング支援 ・バックオフィス （会計・人事・業務改善）の支援 ・韓国法人を中心とした、 海外展開・ グローバルビジネスの推進 ＜この仕事で得られるもの＞ ■ 経営者と直接仕事をする経験 日々向き合う相手は、 クリニックを経営する医師たち。 経営者が何を考え、 どのように意思決定するのか。 そのすぐそばで仕事をすることで、 一般的な営業職では得にくい 視点や判断力を 身につけることができます。 ■ 経営を横断的に学べる環境 経営戦略だけでなく、 マーケティング、財務、人事、 組織づくり、海外展開など、 クリニック経営に必要な さまざまな領域に関わります。 一つの専門分野だけではなく、 ビジネス全体を捉える力を 磨ける環境です。 ■ 年齢ではなく、成果で評価 平均年齢29歳 成果や実績は、 年齢や社歴に関係なく評価し、 昇給・昇格に反映します。 若いうちから 責任ある仕事に挑戦し、 自分の実力でキャリアを 築いていきたい方には、 大きなチャンスがあります。 ■ 無理なく続けられる働き方 フレックスタイム制 （コアタイム 11:00〜15:00）で、 自分のペースで働けます。 月平均残業時間は 20 時間以内、 年間休日 123 日、有給休暇も 取得しやすい環境です。 ノルマもありません。 ＜こんな仕事です＞ 対峙するのは、医療のプロであり 経営者でもあるドクターです。 相手によって 課題も要望も異なるため、 覚えることは決して少なく ありません。 ですが、最初からすべてを一人で 抱え込む必要はありません。 スケジュールやタスクの管理も、 先輩やチームに相談しながら 少しずつ身につけていけます。 分からないことは素直に聞いて 吸収し、周囲と協力しながら 前に進めていきます。 その分、任される仕事の幅も、 得られる経験も大きい。 「もっと成長したい」 「いろいろな経験を積みたい」 そんな方にとって、 挑戦する価値のある環境です。 ＜TUKIYOMIについて＞ 「ALL FOR CLIENT」 すべてはクライアントのために。 私たちは、 美容クリニックの経営を 総合的に支援する コンサルティング会社です。 これまでに携わった 美容クリニックは 延べ110件以上。 開業支援だけではなく、 経営・マーケティング・人事・ 会計・海外展開まで、 幅広い経営課題を 支援しています。 グループ会社では、 税務・会計、人材紹介、 美容医療製剤の輸入代行、 海外へのバイヤー活動、 ドクターズコスメを取り扱う ECサイトの運営など、 さまざまな事業を展開しています。 また、美容大国である 韓国にも法人を設立し、 国内外で事業を 展開しています。 美容医療という 成長市場の中で、 新しいことに挑戦し続ける。 そんな私たちと一緒に、 次の成長を目指しませんか？

✅飲食バイト経験を活かせる✅勉強のための食事代の補助あり✅週休2日制✅賞与・月次・年次インセンあり✅リモート面接OK

【仕事内容】 【魅力たっぷり 8大ポイント】 ✅月次インセン年4回支給 ✅月次インセンは1回最大16万円 ✅年次インセン最大190万円 ✅勉強のための食事代補助あり ✅まかないあり ✅月8日休み ✅リモート面接OK ✅飲食店正社員としての経験は不問 今回の募集は、26年9月にオープンしたばかりの中目黒の高級焼き鳥店の店舗スタッフ(正社員)。 これまで飲食店で培ってきた経験を活かしながら、さらにワンランク上の技術とおもてなしを身につけたい方に向いているポジションです。 【当社のアピールポイント】 ■これまでの経験を活かして、さらにスキルを磨ける ■現場のプロ、または店長候補など、キャリアを選べる ■高級店ならではの接客・サービスを身につけられる ■一人ひとりのお客様に向き合う、丁寧なおもてなしを大切にしている 【具体的な仕事内容】 高級焼き鳥店の店舗スタッフとして、現場運営の要となる業務をお任せします。 ・接客 ・仕込み、串打ち、調理補助 ・ワインや日本酒のサーブサポート ・店舗のクレンリネス(清掃など) ・簡単な発注や在庫管理などの補助業務 売上管理・シフト管理・スタッフ育成・オーナー報告などの責任業務は店長が担当。 店舗スタッフは、あくまで「現場のプロ」として技術・サービスを磨くポジション。 もし、日々の業務を通じて「経営にも興味が湧いた」という場合は、将来的に店長候補へステップアップする道も開かれています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一流を「味わい」、 自分の感性を磨く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「もっと知りたい」という好奇心が、成長の原動力。その想いを支えるために、学びにかかる費用は会社が全面バックアップします。 ■勉強や競合調査のための「食事代」 最高のサービスを提供するには、自分自身が最高のサービスを知ることが一番の近道。 他店の料理やワイン、空間や接客サービスを「ゲスト」として体験し、感性や表現力を磨くための食事代は会社が負担します。 ■知識を広げる「書籍購入制度」(月5,000円) 料理の専門書からワインの教本まで。日々の仕事で湧いた疑問をすぐに解決し、知識を深めるための投資は惜しみません。 焼き鳥の技術からワインの基礎知識まで、一流の環境で「本物」に触れ続ける。 一歩ずつ専門性を高められるよう、成長の機会を惜しみなく提供します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昇給・賞与で あなたの経験と努力をしっかり評価します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・月給339,000円～ ・昇給、賞与あり ・インセンティブあり これまで積み重ねてきた経験はもちろん、日々の仕事への姿勢や成長もしっかり評価し、給与に反映していきます。 「頑張った分はきちんと評価してほしい」 そんな方にも、やりがいを感じていただける環境です。 大阪にある姉妹店では、店長ポジションにステップアップした社員が、【前職の1.3倍】の収入を実現した例もあります。 今回の募集は店舗スタッフですが、この収入アップの実績は、「努力がきちんと評価される会社」であることの証拠です。 「頑張りを褒めてくれる」「成長や結果が給与に反映されるのが嬉しい」そんな声も多く、早期から前向きに働ける職場です。 ＝＝＝＝＝ 店舗紹介 ＝＝＝＝＝ 26年9月にオープンしたばかりの客単価1万円以上の高級焼き鳥店。 日常の喧騒から離れ、洗練された空間で、大人の時間を楽しむゲストが訪れます。 一流の接客や調理スキル、ワインの知識を体感し習得できるポジションです。 現場の意見やアイデアも尊重される環境で、あなたの創意工夫が活かせます。 「本物の料理とおもてなしを学びたい」という気持ちを、ここでカタチにしてください。 仲間と共に、新しい名店の物語をつくっていきましょう。 【求人ID-STF】

✅年間休日123日＆土日祝休み✅業績給で年収450万円超！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、家事代行スタッフ/家政婦、清掃スタッフ ～ きれいな部屋の簡単な清掃や軽作業 ～ 共働きやご高齢のご家庭に社用車で訪問、 家事代行のサービス提供をお願いします！ ＞＞＞絶対確認してください！！！＜＜＜ 【Ｐ】業績給で月収３５万円超・年収４５０万円可 【Ｏ】年休１２３日・土日祝日休み・半休制度あり 【Ｉ】チーム制（２～４名）なので未経験でも安心 【Ｎ】ダスキン加盟店で事業所市場売上１位の実績 【Ｔ】“誰かのために”という気持ちが最も重要です ⭐具体的には・・・ ・ベッドメイキング ・水回りなどの清掃 ・梱包／開梱 ・日用品の補充 等 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30 出社・準備 09:00 移動（1件訪問） 12:00 お昼休憩（支店に戻る） 13:00 移動開始（2件訪問） 17:00 帰社後、事務作業や翌日の準備 17:30 退社 ～入社してから3年間のイメージ～ ▼入社後｜サポート 最初は先輩社員と同行して、 簡単な業務からお任せしたいです！ ▼2年目｜サポート＆チーフ（業績給選択可） チーフとして案件をどんどんお任せしますので、 後輩を連れてサービス提供をお願いします！ ▼3年目｜チーフ（業績給選択可） チームをマネジメントしていただきながら、 業績給でしっかり稼いでいただきたいです！ ▼未経験やブランクがある方も大歓迎 難しい作業はなく、チームで訪問するので安心！ １日２、３件訪問してサービスを提供します！ ＊――――――― 将来的には… ―――――――＊ 業績給で稼いでいただきながら、 リーダー、マネージャー、店長…とキャリアアップ！ ＊――――――― 選べる給与形態 ―――――――＊ １年後には「業績給」の選択が可能。 業績給で月30万円以上安定して稼げます（年収450万円超） ＊――――――― 会社情報 ―――――――＊ 創業57年。顧客数5万6000件。 ダスキン加盟店2000社の中で、トップクラスの売上を誇っている当社。 2016年には東証プライム上場「サカイ引越センター」のグループ会社となり、 より一層強固な経営基盤を築いています。 ＜社名＞ダイカンサービス株式会社 ＜本社＞東京都渋谷区東3-16-3 ＜事業内容＞ダスキン事業、環境事業 ＜HP＞https://www.daikan.co.jp/

「モトベロ」で働きませんか(販売・整備スタッフ)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ 毎日の移動が変わると、暮らしが変わる。 そのきっかけになる一台を、モトベロで。 坂道の多い通勤を快適に。 お子さまとのお出かけを、もっと身近に。 休日には、いつもより少し遠くまで。 電動アシスト自転車には、 人の行動範囲を広げ、毎日を 豊かにする力があります。 暮らしにも役立ち、環境に配慮した 移動の選択肢でもある、その魅力を 一緒に届けませんか。 ■多彩な一台に出会える、 電動アシスト自転車専門店 モトベロでは、子乗せモデルから、 デザインや走りにこだわった 国内外のe-BIKE まで幅広いブランドを 扱っています。 豊富な試乗車で、乗り心地や 使い勝手を実際に確かめて いただけるのも特徴。 ブランドごとの違いを知り、 お客様に合う一台を 提案できる面白さがあります。 今後の出店・事業拡大に向け、 新しい仲間を募集しています。 ■選ぶときも、乗り続ける日々も支える仕事 「どんな道を走りますか？」 「自転車で、どんなことを 楽しみたいですか？」 そんな会話から、お客様に合う 一台を一緒に探します。 購入後も、点検・修理や カスタマイズを通じて、安心して 楽しめる自転車生活を支えます。 接客と整備の両方に携わりながら、 商品の知識と技術を 身につけられる仕事です。 ■未経験から少しずつ学べます 自転車の専門知識や整備経験がなくても、 先輩スタッフから商品や仕事の基本を学べます。 整備も基本的な作業から始め、 段階的にできることを増やしていけます。 ■残業は月平均3 時間 代官山T-SITE や二子玉川など、 買い物や散策も楽しめる エリアに店舗を構えています。 実働8 時間のシフト制。 仕事とプライベートを 両立しながら働ける環境です。 【主な業務】 ・電動アシスト自転車や アクセサリーの接客・販売 ・試乗のご案内 ・納車前の組み立て・点検、 修理・メンテナンス ・商品展示や売場づくり

成長企業でスキルアップ！昇給年4回◎30種以上福利厚生あり！

仕事内容 ◤・・・・・・・・・・・・◥ 中期経営計画として 3ヵ年計画進行中！ 3年間で52店舗規模へ 店舗を拡大致します！ ◣・・・・・・・・・・・・◢ ・―――・ [ 仕事内容 ] ・―――・ 「 代官山のんき 」にて、 接客業務を任せする、 「ホールスタッフ」を募集致します！*.+ 具体的には... ● お客様のご案内 ● オーダー受け ● 料理提供 ● レジ対応 など 未経験の方でも安心して働ける 研修制度を用意しております！ 1つずつ習得しながら ステップアップしていただけます！ ・――――・ [ 研修制度 ] ・――――・ 未経験の方でも活躍いただけるよう、 入社後の研修は、 7日ごとに3つのステージに分け、 スタッフひとりひとりの希望や キャリアに合わせて実施しています！ ★ Stage 1 ★ ・座学研修 ・基本的なビジネスマナーの習得・工場見学 ★ Stage 2 ★ ・調理や接客に関する動画学習、レポート提出 ★ Stage 3 ★ ・会社の理念や店舗運営に関する知識を学習 ご入社が決まった後には、 同期入社の皆さんで集まって座談会や懇親会を実施！ 安心してご入社いただける環境を整えております♪ ・―――・ [ キャリアアップ ] ・―――・ 当社【 ネクストグローバルフーズ 】は 中期経営計画として3ヵ年計画進行中！ 年間8店舗の出店を行い、 3年で52店舗規模まで店舗を拡大致します！ 店舗拡大に伴い、 次々とポストが生まれているため、 上のポストが空いていなくて ステップアップが出来ない なんてことはありません！ 1人1人の頑張りがしっかりと評価される 評価制度も整備しています。 年4回の昇給査定があるので、 頑張りに応じて、 1年で"5～10万円"の昇給も目指せます！ 実際、入社3ヶ月で店長になった方もいます★ ・―――・ [ 当社について ] ・―――・ 都内を中心に、 合計35店舗を運営する『のんき』グループは 「もつ焼のんき」をはじめ、 「焼鳥のんき」や「たれ焼肉のんき」、 ビストロやスイーツ業態も展開し、 2026年12月には初の中華業態も出店予定！ 私たちが掲げるのは 「優秀でなくていい。 素敵な人でいてほしい」という想い。 何よりも”人”を大切にする当社では、 社員全員がプライベートも充実させながら、 仕事に本気で取り組んでもらえるよう、 30以上の福利厚生と各種手当を用意しております。 ・―・ [ 1人1人に合わせた働き方 ] ・―・ 人生の中でライフステージが変化し、 転職等を考えることもあると思います。 当社ではライフステージの変化に合わせて 働ける環境があるので長く働けますよ♪ 週休3日や時短勤務など、柔軟に対応します★

未経験歓迎／完全週休2日制／年収1,000万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆営業・接客経験を活かし、専門性を身につける！ ◆完休2日制＆土日祝休みで、自分の時間も大切に！ ◆年収1,000万円超も目指せる明確な評価制度◎ 私たちが運営するのは、 建設業界に特化した人材紹介サービス「建設ワークス」です。 あなたには、求職者へのヒアリングや求人のご紹介、 応募書類の添削、面接対策などをお任せします。 一人ひとりの希望に寄り添いながら、 転職活動を入社までサポートする仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ――――――――――――――――――― ■求職者とのキャリア面談 ■経験や希望条件のヒアリング ■希望に合う求人のご紹介 ■履歴書、職務経歴書の添削 ■面接対策 ■応募意思や選考状況の確認 ■面接日程の調整 など 企業側の担当者とも連携しながら、 求職者が納得できる転職先を見つけられるよう、 入社まで伴走します。 ＜1日の流れの例＞ ――――――――――――――――――― 【午前】 前日の候補者対応を振り返り、 毎朝の業界勉強会からスタートします。 ▼ 【日中】 登録いただいた求職者とヒアリング面談を実施。 これまでの経験や希望条件、 今後のキャリアの方向性を丁寧に伺います。 ▼ 【午後】 希望に合う求人をピックアップしてご紹介。 応募意思の確認から、書類添削・面接対策まで 一貫してサポートします。 ▼ 【夕方】 企業側の担当者と連携し、 選考状況の確認や面接日程の調整を行います。 ――――――――――――――――――― この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ＼求職者一人ひとりに深く向き合える／ 建設業界に特化しているからこそ、 専門知識を身につけながら、 求職者の経験や希望を深く理解できます。 条件に合う求人を紹介するだけではなく、 本音や将来の希望まで丁寧に伺い、 納得感のある転職を支援できる仕事です。 ＼創業期メンバーとして新規事業に挑戦／ 現在は、事業で生まれた利益を 新たなサービスへ再投資している成長フェーズです。 経営や新規事業の意思決定を身近に感じながら、 会社の成長に関わることができます。 ＼未経験から専門性と高収入を目指せる／ 毎朝の業界勉強会や代表との週次1on1、 体系化された研修資料など、 基礎から学べる環境を整えています。 人材紹介や建設業界が未経験でも、 半年を目安に専門知識を身につけられます。 成果は年次賞与やインセンティブで還元◎ 実績に応じて、高収入を目指せます！

✅ 未経験OK ✅ 昇給賞与あり ✅ 福利厚生・手当充実 ✅退職金制度あり

【仕事内容】 【このような方を応援しています】 ・子供ができたのでしっかり働かないといけない ・家族の仕事がなくなったので自分が支えないといけない ・自分でやった事業の負債を返済しなければいけない 【仕事内容】 新築住宅・マンション・店舗の内装工事をお願いします。 主な業務は 軽量ボード（壁の下地）を搬入 設置工事 など 仕事は早いと2年くらいで覚えることができます。 ※平均して2年目には昇給している方がほとんどです。 昇給は随時行なっていますが、必要であれば欲しい金額を上長に伝えてください。 何をしたらその金額を受け取ることができるかをお伝えします。 【PRポイント】 ・昇給・賞与あり ・家族手当あり ・随時昇給制度 誰かのために頑張らなくてはいけない！！ 当社代表も家族のために頑張ったからこそ、今があります。 だからこそ、自分で給与を決めることができる環境にしています。 まずはお話し聞いてみませんか？ 【求人ID-CL20】

2027年3店舗目オープン予定！飲食経験を活かすお店づくり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼2027年、3店舗目のオープンを予定！／ 飲食経験を活かして、店舗運営の中心へ！ 店長・料理長候補や新店立ち上げにも挑戦◎ 株式会社U Vai Lonは、 現在都内で2店舗を展開する成長中の飲食企業です！ 2027年には3店舗目のオープンを予定！ 今後の事業拡大に向けて、 ホール・キッチンの両面から店舗運営を支える経験者を募集します！ 「飲食経験を活かしてキャリアアップしたい」 「接客も調理も、さらにスキルを磨きたい」 「将来は店長や料理長としてお店を任されたい」 そんな意欲を持つ方にぴったりの環境です♪ ✨飲食経験を活かして、店舗運営の中心へ✨ まずは「アガルコメ 恵比寿」にて、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 ホール・キッチン業務全般をお任せします！ 【ホール業務】 ・お客様のご案内、オーダー対応 ・料理やドリンクの提供、接客サービス ・お客様満足度を高めるサービス改善 ・ホール全体のオペレーション管理 【キッチン業務】 ・食材の仕込み、調理、盛り付け ・食材の発注、在庫管理、衛生管理 ・料理の品質管理、調理工程の改善 ・季節限定メニューや新商品の企画、開発 さらに、経験やスキルに応じて、 スタッフ育成やシフト管理、売上・原価管理、販促企画などにも携われます◎ ホールとキッチンの両方を理解し、 店舗全体を見渡せる存在へ！ これまで培ってきた接客・調理スキルを活かしながら、 店舗運営やマネジメントの経験も積める環境です♪ ✨経験者だからこそ、アイデアを形にできる✨ 現在は2店舗展開だからこそ、 オーナーとの距離が近く、現場の意見が届きやすい環境です！ 「料理の魅力がもっと伝わる接客を考えたい」 「調理や配膳の流れを改善して効率を高めたい」 「スタッフが成長できる育成体制をつくりたい」 「売上アップにつながる企画を提案したい」 そんなアイデアを積極的に発信できます◎ ホールとキッチンの両方に携わるからこそ、 お客様の反応や現場の課題を幅広い視点で捉えられることも魅力！ 自分の提案がサービスの向上や業務改善につながり、 お店の新しいスタンダードになっていく。 決められた業務をこなすだけでは味わえない、 お店づくりの面白さを実感できます♪ これまでの経験を、 店舗全体の成長につなげていきませんか？ ✨2027年、新店舗OPEN！キャリアUPのチャンス✨ 2027年には3店舗目のオープンを予定しています！ 今後の店舗展開を見据え、 店長・料理長候補や店舗運営の中心メンバーとしての ステップアップも目指せます◎ 新店舗の立ち上げでは、 メニュー開発やサービス設計、スタッフ育成、 店舗オペレーションの構築など、経験者だからこそ挑戦できる仕事も！ さらに、将来的には複数店舗のマネジメントに携わる道もあります♪ 「接客・調理の両方を極めたい」 「店舗運営やマネジメントに挑戦したい」 「新店の立ち上げを経験したい」 「将来は複数店舗を統括する立場を目指したい」 そんなキャリアへの想いを大切にしています！ 完成された組織で決められた役割を担うのではなく、 これから成長する会社の中心メンバーとして、 自分の可能性を広げられる環境です◎ ✨月給35万円～！経験と貢献をしっかり評価✨ 月給35万円からスタート！ さらに、店舗の売上に応じたインセンティブ制度もあります◎ 接客・調理スキルはもちろん、 売上向上への取り組みやスタッフ育成、 業務改善、チームへの貢献なども総合的に評価！ 日々の工夫や成果を、 給与やポジションにつなげていける環境です♪ 「今までの経験を、もっと大きな仕事に活かしたい」 「現場だけでなく、店舗運営にも深く関わりたい」 「自分のアイデアで、選ばれるお店をつくりたい」 そんな方にこそ、 ぜひ加わっていただきたいと考えています！ ホールもキッチンも、店舗運営も。 飲食の仕事を幅広く経験しながら、 次のキャリアを切り拓いていきませんか？ あなたの経験とアイデアを活かして、 U Vai Lonの新しい挑戦を一緒に盛り上げていきましょう！

《週休2日制×年休120日×年収600万円〜も可》経験者優遇あり★未経験でもOK！

仕事内容: ＼＼ 頑張りを評価されたい方必見！ ／／ * 頑張った分だけ正当に評価されたい方 * 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 * 成長を続ける飲食ブランドで働きたい方 * 人気店でスキルを磨きキャリアアップしたい方 JR恵比寿駅西口から徒歩3分！飲食業界で急成長を遂げている「スシエビス」を展開する企業が、こだわりの寿司とワインを楽しめる「スシエビスHana 恵比寿本店」にて、調理スタッフ（正社員）を募集しています！ 《スシエビスHana 恵比寿本店とは？》 「Hana」は、ワインの華やかな香りと、隠れ家のような落ち着いた空間をコンセプトに誕生。シャリ・ネタ・煮切り醤油・握り方の全てにこだわり、高級寿司店にも引けを取らない仕上がりを実現しています。 【具体的なお仕事内容】 * 食材のカット・仕込み * 調理・盛り付け * 食材管理・発注 * スタッフの管理　など ＼未経験者もOK！安心してチャレンジ！／ 「包丁なんて持ったことない、、」「自分にもできるかな？」なんて思われた方も安心してください！まずは簡単な業務からスタートし、徐々に慣れていきましょう◎しっかりとした研修制度や、先輩スタッフのフォローがあるから安心してスタートできますよ♪ ＼経験を活かして、さらに上のキャリアを！／ 経験者の方には、これまでの経験を活かして、即戦力としてさまざまなお仕事をお任せ♪今後の出店ラッシュに向けて、料理長やマネージャー、新規ブランド立ち上げにも関われるチャンスがあります！ ＼リニューアルに伴い、オープニング募集！／ SNS・各グルメサイトで話題！勢いが止まらない海鮮バル業態！東京・恵比寿で誕生し、話題を集める人気ブランドが、この度リニューアル！この時期に働けるチャンスは今だけ♪今後あなたがお店の中心人物に！！

✅飲食バイト経験を活かせる✅勉強のための食事代の補助あり✅週休2日制✅賞与・月次・年次インセンあり✅リモート面接OK

【仕事内容】 【魅力たっぷり 8大ポイント】 ✅月次インセン年4回支給 ✅月次インセンは1回最大16万円 ✅年次インセン最大190万円 ✅勉強のための食事代補助あり ✅まかないあり ✅月8日休み ✅リモート面接OK ✅飲食店正社員としての経験は不問 今回の募集は、26年12月にオープンする恵比寿の高級焼き鳥店の店舗スタッフ(正社員)。 これまで飲食店で培ってきた経験を活かしながら、さらにワンランク上の技術とおもてなしを身につけたい方に向いているポジションです。 【当社のアピールポイント】 ■これまでの経験を活かして、さらにスキルを磨ける ■現場のプロ、または店長候補など、キャリアを選べる ■高級店ならではの接客・サービスを身につけられる ■一人ひとりのお客様に向き合う、丁寧なおもてなしを大切にしている 【具体的な仕事内容】 高級焼き鳥店の店舗スタッフとして、現場運営の要となる業務をお任せします。 ・接客 ・仕込み、串打ち、調理補助 ・ワインや日本酒のサーブサポート ・店舗のクレンリネス(清掃など) ・簡単な発注や在庫管理などの補助業務 売上管理・シフト管理・スタッフ育成・オーナー報告などの責任業務は店長が担当。 店舗スタッフは、あくまで「現場のプロ」として技術・サービスを磨くポジション。 もし、日々の業務を通じて「経営にも興味が湧いた」という場合は、将来的に店長候補へステップアップする道も開かれています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一流を「味わい」、 自分の感性を磨く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「もっと知りたい」という好奇心が、成長の原動力。その想いを支えるために、学びにかかる費用は会社が全面バックアップします。 ■勉強や競合調査のための「食事代」 最高のサービスを提供するには、自分自身が最高のサービスを知ることが一番の近道。 他店の料理やワイン、空間や接客サービスを「ゲスト」として体験し、感性や表現力を磨くための食事代は会社が負担します。 ■知識を広げる「書籍購入制度」(月5,000円) 料理の専門書からワインの教本まで。日々の仕事で湧いた疑問をすぐに解決し、知識を深めるための投資は惜しみません。 焼き鳥の技術からワインの基礎知識まで、一流の環境で「本物」に触れ続ける。 一歩ずつ専門性を高められるよう、成長の機会を惜しみなく提供します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昇給・賞与で あなたの経験と努力をしっかり評価します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・月給339,000円～ ・昇給、賞与あり ・インセンティブあり これまで積み重ねてきた経験はもちろん、日々の仕事への姿勢や成長もしっかり評価し、給与に反映していきます。 「頑張った分はきちんと評価してほしい」 そんな方にも、やりがいを感じていただける環境です。 大阪にある姉妹店では、店長ポジションにステップアップした社員が、【前職の1.3倍】の収入を実現した例もあります。 今回の募集は店舗スタッフですが、この収入アップの実績は、「努力がきちんと評価される会社」であることの証拠です。 「頑張りを褒めてくれる」「成長や結果が給与に反映されるのが嬉しい」そんな声も多く、早期から前向きに働ける職場です。 ＝＝＝＝＝ 店舗紹介 ＝＝＝＝＝ 26年12月にオープンする客単価1万円以上の高級焼き鳥店。 日常の喧騒から離れ、洗練された空間で、大人の時間を楽しむゲストが訪れます。 一流の接客や調理スキル、ワインの知識を体感し習得できるポジションです。 現場の意見やアイデアも尊重される環境で、あなたの創意工夫が活かせます。 「本物の料理とおもてなしを学びたい」という気持ちを、ここでカタチにしてください。 仲間と共に、新しい名店の物語をつくっていきましょう。 【求人ID-EBI】

未経験でも月給27万円～★土日祝休み★残業ほぼなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 「事務経験を活かして、人の成長や会社づくりに直接貢献したい」 そんな想いを持つあなたへ。 人財開発部責任者の右腕（サポート役）として、人材育成に関する事務業務から、 組織をより良くするための「仕組み化」まで、幅広く力になってくださる方を募集しています。 求めるのは、単に依頼された作業をこなすことではなく、「人への教育」や「会社をもっと良くしたい」という情熱。 あなたの事務スキルと熱量で、私たちの組織の未来を一緒に作っていきませんか？ 【主な業務内容】 人財開発部責任者のサポート役として、人材育成に関する事務業務および 各種施策の「仕組み化」を担当していただきます。 ✅人材育成・研修の事務業務 ✅育成プログラム・研修のスケジューリング、準備、案内、受講データ管理 ✅社内教育コンテンツや資料の作成・更新補助 ✅組織づくり・仕組み化のサポート ✅研修・評価プロセスのマニュアル化・標準化 ✅社内ルールや運用フローの言語化・整備 ✅責任者との打合せに基づいた改善策の企画・準備補助 【このポジションの魅力・やりがい】 ✅組織の成長を間近で実感できる ✅単なるルーティンワークにとどまらず、制度や仕組みを作るプロセスに携わることができるため、会社の変化や成長を実感できます。 ✅人財育成にダイレクトに関われる ✅自らが手掛けた事務・仕組み化によって、社員の成長や研修のスムーズな運営が支えられます。 ✅企画・改善のスキルが身につく ✅責任者と密に連携しながら業務を進めるため、バックオフィスとしてのスキルアップや課題解決力が身につきます。

月給33万～35万・基本直行直帰・1対1介助・同行研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 介護福祉士として培った 観察力や身体介護の技術を活かし、 障がいをお持ちの利用者様の ご自宅での生活を支援する 訪問介護業務をお任せします。 特別養護老人ホームや デイサービスなどの施設介護のように、 ナースコールに追われたり、 複数の利用者様を同時に見守る 慌ただしさは一切ありません。 決められた時間は、 目の前の利用者様一人ひとりと 1対1で丁寧に向き合える環境です。 自宅から訪問先への 直行直帰が基本スタイルです。 スタッフルームでの人間関係や 派閥のストレスに悩むことなく、 自分のペースで落ち着いて 働くことができます。 現場では一人作業が中心ですが、 決して孤立することはありません。 判断に迷うことや困った際は、 スマートフォンから 電話やチャットツールを使って 管理者やサ責へその場で すぐに相談できる体制です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅対応する支援内容 身体障がい、精神障がい、 知的障がい、難病など、 多様な障がいをお持ちの方への 自立支援・日常生活支援を行います。 ■身体介護 （食事、排泄、入浴、更衣介助など） ■家事援助 （居室清掃、洗濯、調理、買い物代行） ■重度訪問介護 （見守り、体位変換、生活全般の介助） ■移動支援・行動援護 （通院、買い物、余暇活動の同行援護） ■記録と報告 （専用スマホアプリでの内容入力） ※衛生管理用の使い捨て手袋等、 必要な備品は会社から支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅安心のサポート体制と流れ 訪問介護や障害福祉が 初めての方でも安心できるよう、 段階的なステップアップを ご用意しています。 ■先輩との同行訪問からスタート まずは先輩スタッフの訪問に同行し、 利用者様ごとの生活リズム、 介助手順、意思表示の方法、 緊急時の連絡ルールなどを 一つひとつ丁寧に確認します。 ■納得できるまで同行を継続 「もう一人で大丈夫」と ご自身と事業所の双方が しっかり自信を持てるまで、 何度でも同行訪問を継続します。 ■独り立ち後の遠隔サポート 独り立ち後も一人で 抱え込ませることはありません。 体調の急変や迷う場面があれば、 本部の専門スタッフが 電話やチャットでリアルタイムに 助言・指示を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅おすすめポイント ■1対1で実感する「寄り添う介護」 流れ作業の介助ではなく、 利用者様の個性やこだわりに しっかり寄り添った丁寧な ケアを提供できます。 ■人間関係のストレスフリー 拠点への出勤義務はなく、 訪問先へ直行直帰。 スタッフ同士の気遣いや摩擦がなく、 移動中も含めて自分のリズムで リフレッシュできます。 ■自分らしさを保てる自由な環境 服装自由、髪型・髪色自由、 ネイル・ひげ・ピアスもOK。 過度な規則に縛られず、 自分らしく自然体で働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅1日の勤務スケジュール例 ▼9:00 直行で1件目のお宅へ訪問 朝食介助、服薬確認、清掃 ▼11:00 アプリで記録入力・報告 次の訪問先へマイペースに移動 ▼11:30 2件目のお宅へ訪問 昼食づくり、配膳、見守り ▼13:30 休憩 ▼14:30 3件目のお宅へ訪問 外出付き添い（買い物・散歩） ▼16:30 入浴介助、水分補給 ▼17:30 記録送信後に業務終了 事務所へ寄らずそのまま直帰

未経験歓迎／月給28万～／月残業20h以下／フレックス勤務◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産投資ソーシング/アクイジション ＼＼不動産営業で、この働き方。／／ フレックスで、自分で段取りを組む。 残業は月20時間以下。 年間休日は125日以上。 そして、成果は収入に。 月給28万円～に加え、 月次・半期のWインセンティブで還元します✨ ✅ フレックス勤務で、時間の使い方に裁量◎ ✅ 残業月20時間以下で、仕事終わりも充実！ ✅ 完全週休2日制×年間休日125日以上♪ ✅ 完全反響型・飛び込みや新規開拓なし！ ✅ 未経験入社1年目で年収600万円の実例 ✅ 入社6ヶ月で昇格した実例あり✨ 「営業は好き。でも、働き方は変えたい」 「自分の時間を確保して、もっと稼ぎたい」 「自分で考えて動ける環境で力を試したい」 その次の一歩を、クレドで。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ お客様のライフプランヒアリング □ 資産形成・運用プランのご提案 □ 物件紹介〜契約・ローン手続きサポート □ ご契約後のアフターフォロー □ セミナー参加者へのご案内・フォロー ＼＼キャリアアップが目指せる✨／／ 将来的には・・・ □ お客様の資産プラン全体の設計 □ 新規セミナー・イベントの企画 □ チームマネジメントへの挑戦 □ 資格取得でさらなる年収UP！ ⭐ 扱う商材 東京23区を中心とした、投資用の中古ワンルームマンション（1部屋単位）です。 ・毎月1,000戸以上の情報から、15〜20戸だけを厳選して仕入れ ・すべて自社が売主。販売後の賃貸管理・売却まで自社で対応 ⭐ お客様 20代後半〜50代の会社員・公務員の方が中心です！ 自社セミナーやサイトからお問い合わせいただいた方のみに提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 稼ぐ。その先の時間も楽しむ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働く時間に、裁量を。】 8:00～21:00の間でフレックス勤務が可能。 お客様との予定を踏まえ、 自分で段取りを考えて動けます。 残業は月20時間以下。 仕事終わりの食事も、趣味も、自分磨きも。 日々の暮らしを大切にできる働き方です✨ 【休みは、年間125日以上。】 完全週休2日制で、水曜・日曜・祝日休み。 平日の用事も、週末の約束も組みやすく、 GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります♪ 【成果には、Wインセンティブ。】 月給28万円～を土台に、 月次・半期のWインセンティブを支給。 ✅未経験入社1年目で年収600万円、 4年目で年収1,000万円の実例も！ 働きやすさを求めるあなたにも、 営業として上を目指すあなたにも。 両方に応える環境を用意しています！

20代〜30代活躍中！高月給 50万円〜★研修制度あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ★★今だけ採用率UP！ 採用強化実施中★★ お客様からご依頼いただいた商品の買取営業をお任せします！ 商品は、誰もが知るブランドバック・財布からジュエリー、時計まで！ 様々な商品の査定に携わります♪ 未経験の方にも安心して働けるように、 入社後5日間は集中座学研修を受けて、 リユース業界のイロハをイチから学びます。 その後は、配属先の先輩についていただきロールプレイングや OJT研修を通して少しずつ業務を覚えていきましょう！ その後も知識研修や営業研修を定期的に実施。 継続的なスキルUPを応援します！ 【具体的には】 ◆ご依頼いただいた商品の査定 ◆査定価格を踏まえた価格交渉 ◆成約後の商品情報入力 ◆商品を倉庫へ発送 ＜買取のシステムの紹介＞ ◆催事型買取 →月に4回ほど全国のショッピングモールやスーパーなどで 5〜6日間に渡って店舗を構え、買取を行います。 アピールポイント: ・入社3ヶ月で月収100万円超のメンバーも！ ・全国出張あり！旅気分も味わえる ・週休2日＋直行直帰OKで柔軟に働ける ・20代中心の若手が多数活躍中

年間休日124日｜土日祝休み｜未経験から成長可能！経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御プログラマー、組み込み制御プロジェクトリーダー ＜＜おすすめポイント＞＞ ⭐基礎から学べる研修・OJTあり ⭐安定企業でプログラマーとして成長 ⭐幅広いコンテンツに関われる ⭐年間休日124日&土日祝休み ⭐異業種からの転職も大歓迎 ⭐プログラマー経験者も大歓迎 ⭐ゆくゆくはプロジェクトリーダーに ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜こんなお仕事です！＞＞ パチンコ・パチスロの遊技機に 映し出される映像を動かすための プログラミングをお任せします。 ＊具体的には・・・ 企画部が作成した仕様書や 実際の映像をもとに、 「このボタンを押したら、 この画面を表示する」 といった命令文を書いていきます。 【映像完成までの流れ】 ■Step1／企画部が仕様書を作成 ↓ ■Step2／仕様書をもとに、 デザイナーが背景・ロゴなどをデザイン ↓ ■Step3／映像開発部が映像を制作 ↓ ■Step4／プログラミング作業 ★こちらに携わって頂きます★ ↓ ■Step5／デバッガ―によるチェック ↓ ■Step6／納品 ※企画から納品までは1～2年ほど。 プログラミングは半年から 1年ほどの期間で行います。 ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ ＜プログラミングの事例＞ ＊スクリプト系プログラミング キャラクターの動きや演出を作成。 独自のアニメーションスクリプトを使用し より魅力的に見えるよう、制作をします。 ＊システム系プログラミング Ｃ言語を使用した、 ゲームシステムの開発業務です。 ＊ソースコードチェック 指示通りに動作しているかなど、 商品の安全性確保のために行ないます。 ※開発環境 C、C#、社内スクリプト ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【基礎から学べる研修・OJTあり】 入社後は座学でのビジネスマナーや、 C言語を学べる研修を実施、 テキスト教材を使用したOJTも行い、 基礎言語を身につけて頂きます。 その後、先輩といっしょに 実際のプロジェクトに参加し、 実践を交えながら仕事を学びます。 スキルがしっかり身につくまで 1年かけてサポートしますので、 初めての方も安心して チャレンジできますよ！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・ 【有名コンテンツの遊技機開発に携われる】 当社はSANKYOグループの一員として、 主要機種の開発を担っています。 これまでに、 ・東京喰種 ・機動戦士ガンダムシリーズ ・戦姫絶唱シンフォギアシリーズ ・炎炎ノ消防隊シリーズ など、人気作品を題材とした遊技機の 開発に携わってきました。 また、オリジナルコンテンツの 開発実績もあり、幅広いジャンルの ものづくりに挑戦できる環境です。 知名度の高い作品から オリジナルコンテンツまで、 多彩な開発に携わりながら、 自身のアイデアや技術を 存分に発揮できます！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。 【オン・オフを切り替えて活躍できる】 より良いものを作るためには 心にも余裕が必要です。 そのために、当社では休暇制度を 充実させています。 土日祝休みはもちろん、 夏季・年末年始休暇、 積極的な有給の取得も可能。 「新作ゲームの発売日なので休みたい」 といった理由で有給を使う社員も(笑)。 プライベートを大切にしながら 活躍できますよ。 。・＊。・＊。・＊。・＊。・ 【経験をお持ちの方は優遇あり】 プログラマー経験を活かして キャリアUPしたい方も大歓迎！ ゆくゆくは企画段階から関わる プロジェクトリーダーを目指したり、 スキルを磨き、プログラマーと映像業務を 兼務するなど、オールラウンダーとして 活躍することも可能です。 スタッフの熱意を応援する社風のため、 希望に合ったキャリアを選択できます。 。・＊。・＊。・＊。・＊。・

中目黒駅から徒歩2分の好立地

仕事内容: 寿司店「鮨鮪幸」のスタッフ募集中です。 ホールスタッフ、キッチンスタッフ、寿司職人等、全般的に募集しております。 中目黒駅近くに2024年9月にオープンしたばかりの新しい店舗です。 今後の事業拡大、店舗展開も視野に入れあらゆる人員を募集中です。 未経験者も歓迎です。

東京エリア増員募集！未経験からキャリアUP◎月給29万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼ 事業拡大に向けた増員募集！ ／／ ✅未経験からのチャレンジも大歓迎！ ✅人柄重視◎異業種からの転職者活躍中 ✅将来独立を目指す方も応援！ 大阪市北区の天神橋にオープンした 小さなお店から始まった当社。 平成12年に創業して以来、 お客様の「美味しかった」の声が聞きたい、 最高の笑顔が見たい、という想いは変わりません。 今では東京エリアでも店舗を拡大し、 今後もさらに出店予定！ そのため、一緒に会社を盛り上げてくれる 新しい仲間を募集します◎ ―――――――――――――――――― 焼き鳥専門店の店長候補として 店舗運営業務全般をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理やドリンクの配膳 ・レジ業務 ・電話対応、予約管理 ・盛り付けや仕込みなどの調理補助 ・在庫管理、食材発注 ・アルバイトスタッフの指導、育成 など 未経験の方やブランクがある方も 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 【 入社後の流れ 】 まずはホール・キッチン業務で メニューや基本オペレーションを 覚えていただきます。 段階的にお任せする業務を増やしていきますので 着実にステップアップできる環境です。 また、現場の意見を大切にしており、 よりよい店舗づくりのための オペレーション改善提案なども歓迎！ 将来的にはマネジメント業務にも 挑戦していただけます。 ―――――――――――――――――― 【 独立希望も全力応援！ 】 代表が脱サラして「播鳥」を立ち上げたこともあり、 大きな夢を持つ人を応援したいという思いから 独立支援にも注力しています。 経営ノウハウはもちろん、 仕入れ先や物件の選定、融資の手助けまで 開業までに必要なスキルはすべて伝授します！ 【 社員を大切にするオープンな社風 】 年に1度、代表が全社員と面談し 社員ひとりひとりの性格や想い、 将来どんな自分になりたいかを聞いて 成長をサポートしています。 月初には全体ミーティングも開催しており 社員が意見を言える環境が整っているなど オープンな雰囲気なのが魅力です。 ―――――――――――――――――― ＜東京エリアで増員募集！＞ 入社後は既存店舗のいずれかに配属いたします。 今後もさらに出店を予定しており、 今回はそのための増員募集となります◎ ■播鳥 恵比寿本館 東京都渋谷区恵比寿4-7-1 ■播鳥 新橋本店 東京都港区新橋4-18-2 十一屋ビル ■播鳥 茅場町店 東京都中央区新川1-1-7 GEMS茅場町5F

【未経験OK／売るより一緒に作る仕事】既存メイン！ガツガツ営業なし／渋谷駅チカ／土日祝休み／身だしなみ自由

仕事内容 ＼「売る」よりも「一緒に作る」仕事／ +･･･････････････････････････････････+ オシャレなオフィス×芝生ベランダ完備！ モノづくりの真髄を語れる 服の営業になりませんか？ 入社10年で年収650万実績あり！ +･･･････････････････････････････････+ ＊この求人のPoint！＊ ✅20～30代の若手活躍中！ ✅営業経験は不問！ ✅未経験でも給与30万円スタート ✅ガツガツした営業なし ✅土日祝休み＆賞与年2回あり ✅髪型・髪色自由＆ピアスなどもOK ＜仕事内容＞ 国内外の有名アパレルブランドを支えるOEMメーカーで お客様の「こんな服を作りたい」を叶える仕事です！ 次のシーズンに向けた企画の立ち上げから、 サンプル〜本番（量産）納品までを行っていただきます。 既存顧客との関係構築や維持から 展示会や紹介からの新規開拓まで幅広く経験できます。 ↓具体的には…↓ ・既存取引先への営業（8～9割程度） ・顧客ヒアリングから提案、見積もり ・生産管理チームとの連携 ・展示会や商談会への参加 ・新規顧客の開拓や営業 ・トレンド調査 ・新製品やサービスの提案 など 営業先は東京都内がメインです！ 本社への出張あり。 ┗お客様と生地を実際に見に行くなど ＜入社後の流れ＞ まずは1～3ヶ月ほど、 広島県福山市の本社・工場にて研修を行います。 「工場で研修…」と聞くと堅苦しく感じるかもしれませんが、 営業の土台となる「知識」と「人脈」を育む期間です。 現場の先輩や職人さんたちとコミュニケーションを取りながら、 実際にデニムパンツの製作体験や縫製の技術を間近で見るなど、 モノづくりの面白さも体感できます！ 工程ごとに社内や近隣の協力工場さんと連携する中で、 自然と顔見知りになれるので、 営業に出たあとも気軽に相談できる関係が構築できます◎ ＞＞研修中の生活もフルサポート！ 上記研修期間中はホテルに滞在していただきますが、 宿泊費や現地への交通費は全額会社負担となります！ 自動車免許の所持者には社用車の貸出も可能！ 「ホテルから工場まで車通勤」もOK。 週末は広島観光を楽しむこともできます♪

ライフステージが変わっても、キャリアを継続できる職場です

仕事内容 パティスリー・ブランジェリーでの、洋菓⼦やパンの販売、接客など。 レジ業務の他、洋菓⼦やパンのなど、商品の包装・陳列などもお願いします。 ゆくゆくは販売促進や発注業務もお任せします。 ＜スタッフからのアイディアが商品に＞ ロブションで季節ごとに展開される商品は、店舗のスタッフから出た意見が形になったものが沢山あります！例えばバレンタインの限定ショコラ。恵比寿のレストランをイメージして、フルコースのように食前酒を使ったボンボンや食材をつかったものが商品になりました。またボックスも実際にレストランで使われるフランスのお皿をイメージしたアイディアが採用されるなど、実際に働くスッタフの意見が形になっています。あなたが出したアイディアが店頭に並ぶことも夢じゃありません！ ＜店舗作りを楽しめる環境＞ 商品以外に店舗でもお客様に喜んで頂くためスタッフからの意見をとても大事にしています。常連のお客様が多く、そういったお客様に常に新鮮に楽しんで頂くため月ごとで焼菓子の詰め合わせを提案してくれたスッタフがいます。またお昼時にロブションでゆっくり過ごしてもらいたいという想いからコーヒーのディスカウントサービスを提案してくれたスタッフもいます。本部から言われただけをこなしていく堅いイメージがあったかもしれませんが、そんなことありません！年数や経験は問わず、一緒に働く仲間の意見をとても大切にしています。 ＜経験者もしっかりサポート＞ 何らかの接客経験があっても、もちろん最初は慣れないこともあると思います。ですが仕事ぶりを踏まえて、スピードに合わせてしっかりサポートするので安心してください！実際働くメンバーは個人経営の洋菓子店で働いていたり、レストランで接客をしていたスタッフなど前職の規模やスタイルがロブションと全く一緒ということはなかったです。不安があれば、その不安な気持ちを越えた現場のスタッフ、本部もしっかりフォローします。 ＜ジョエル・ロブションとは＞ フランスを代表するシェフ、ジョエル・ロブション氏。 世界の美食家たちを唸らせ、最上級の賛辞を贈られてきたロブション氏の味は、プロデュースするレストラン・カフェ・ブーランジェリーなどを通して日本でも楽しむことができます。 恵比寿にあるガストロノミー“ジョエル・ロブション”はその代表格。 15年連続ミシュラン三ツ星を獲得し、世界各国で展開されているロブション氏のレストランの中でも最高峰に位置付けられています。 ＜株式会社フォーシーズとは＞ 日本でジョエル・ロブションを運営しているのが、株式会社フォーシーズ。国内トップクラスの宅配ピザチェーン「ピザーラ」をはじめ、ピザ＆パスタ専門レストランチェーン「TO THE HERBS」、ハワイアンバーガーの「クアアイナ」、大阪名物・串カツの「串カツでんがな」など60業態の飲食店を企画・展開する総合フードサービス企業です。さらには商業施設やサービスエリアのフードコートごと手掛けるなど幅広い対応力を武器に、創業から40年以上成長し続けています。

✅現場管理未経験OK✅家族手当・住宅手当あり✅昇給・賞与あり

【仕事内容】 新築住宅・マンション・店舗の内装工事を手がける当社にて、現場管理スタッフを募集いたします！ 【PRポイント】 ■未経験でもOK！ ■月給250,000円～ ■家族手当・住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 ※現場の工事進捗管理、施工のクオリティ確認を行ないます。 ・工程・品質・原価・安全の管理 ・資材や職人さんの手配 ・各種打ち合わせ ・書類作成など 【仕事の流れ】 ▼現場をチェック！ ▼工事完成までのスケジュールを作成 ▼施工図を作成し、職人さんに指示 ▼現場状況の確認 ▼完成したら、お客様へ引き渡し ※実際の施工業務はありません。 ■未経験でも安心の研修制度！ 営業経験のない方も安心して働けるように、当社では研修でしっかりサポートします。 まずは先輩社員の方と一緒に仕事を覚えていきましょう！ まずはお話し聞いてみませんか？ ご応募お待ちしております！ 【求人ID-CTM】

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

未経験歓迎！月給30万円以上・完休2日・恵比寿駅2分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ファシリティマネージャー、不動産プロパティマネージャー ✨未経験大歓迎・経験一切不問 ✨月給30万円以上・賞与年2回 ✨完全週休2日制・転勤なし ✨裁量があり自分のアイデアを出せる職場 【一都3県の物件を担当】 当社が管理する賃貸マンションなどの物件について、管理や運用などを担当します。 入社後はチーム全体で業務を教えていきます。先輩が実際に担当する物件の管理方法などを学びながら、業務の流れを覚えていくことからスタートします。 ＜具体的な業務＞ ◆書類作成 管理物件の入退去に必要な書類や契約更新のための契約書などを作成します。管理ソフトのフォーマットを使用し、必要な書類を作成します。 ◆問い合わせ対応 オーナー様や入居者様からの問い合わせやトラブル連絡などに対応します。 例えば… オーナー様であれば「新しい物件があるので、入居者を探したい」 入居者様であれば「エアコンが壊れた。変えてほしい」 など、電話やメールで寄せられた問い合わせに対して状況を確認し、必要な対策を講じます。 日々、多くの連絡がありますが、良好な住環境を維持していく重要なポジションです。また、状況によっては現地へ直接確認に行く場合も。設備不備などの時には修理業者への手配なども業務の一環です。 ◆入退去時に関わる対応 管理物件から退居者が出た場合は原状回復工事を手配します。また、新しい入居者が決まればオーナー様に電話で報告します。工事にあたり、空室日数を減らす工夫やコストカットなどオーナー様が満足できる対応を行うことが求められます。 ＜業務のPOINT＞ ☆一人ではなく、チームで業務を担当します！ 物件ごとに担当者がいますが、万が一トラブルが起きてしまった場合には、チームみんなで対策を考えて対応を行う環境です。決して一人で抱えることはありません！ ☆未経験でも安心の育成環境 入社後は座学研修から始まり、まずは会社のビジョンや業界知識、仕事の進め方などを学んでいきます。その後配属されたチームの先輩たちの対応を見ながら、オーナー様対応、入居者様対応の仕方を学びます。分からないことがあれば先輩にすぐに聞ける環境なので、未経験の方でも安心です！ ＜入社後の育成＞ ◎座学：会社のビジョンや業界知識、仕事の進め方などを学びます。オリジナルの研修資料も用意しています。 ▼ ◎OJT研修：配属されたチームの先輩たちの対応を見ながら、オーナー様対応、入居者様対応の仕方を学びます。併せて、簡単な補助業務などを担当し、対応に慣れていきます。 ▼ ◎独り立ち：先輩と一緒にさまざまな問い合わせに対応し、経験値を増やします。1〜2カ月をめどに独り立ちを目指します。 配属予定：賃貸管理事業部「更新・解約・修繕」を担当するチーム ☆広い裁量があるから仕事がしやすい☆ 当社では社員が自分の考えやアイデアで仕事ができるように裁量を持たせています。「今日は午前中にオーナー様に会ってこよう」「電話だけでは状況がわからないから、今から現地に行ってくる」など、自分の業務状況をみながら対応が進められます。 ☆さまざまなキャリアを選べる環境☆ 賃貸・売買・賃貸管理・マーケティングの4部署があり、スキル次第でジョブチェンジも可能。賃貸管理のプロフェッショナルを目指すことも、マネジメント領域での活躍も可能です。外部コンサルタントが評価に関わり、チームや会社への貢献度を数値化。年齢や社歴関係なく、早期にステップアップが可能な職場です。 ＜取り扱いエリア＞ 扱う物件は都心エリア（港区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区）の超一等地の物件を中心に一都三県の広いエリアを対応しています。「賃貸仲介事業部」「売買仲介事業部」が同じフロアにあることで、他部署との協力でさまざまなエリアでも協力し合って査定や管理業務を行えます。 【『恵比寿不動産』は「物件数」・「口コミ数」No.1サイト】 ※2024年1月期不動産賃貸情報サイトにおける市場調査（調査機関：日本マーケティングリサーチ機構／都心8区の物件を対象）

◇夜勤×月給31万円　◇広尾駅スグ　◇社宅完備＆祝金10万円＆完全週休2日制

仕事内容 ◎深夜もワンオペなし！SNSでも話題!!広尾駅近くで比較的落ち着いた雰囲気＊ 社宅完備◇祝金10万円 お客様の数も比較的落ち着く20時以降の勤務です！ 深夜でもワンオペは無いので安心して働ける環境♪ ≪ 業務内容 ≫ ・席の案内、食券の確認 ・油そばの提供 ・調理 ・卓上無料トッピングの補充 ・清掃 力作業のないシンプルなオペレーションの為、 未経験者も多数活躍しています。 ゆくゆくは… ・発注業務 ・アルバイトスタッフ管理 ・シフト作成 にも携わっていただきます。 調理・接客経験や学歴より、仕事に対する情熱・気持ちを重視 ◎ラーメンが好きだ ◎人の喜ぶ顔が好きだ ◎油そばをもっと広めたい …そんな想いをお持ちの方なら、 今までの経験や学歴は不問です。 仕事に真摯に向き合ってくれる方と、 一緒に働きたいと思っています。 仕事の流れやスキルは、働きながら身につけてくれれば 大丈夫ですから安心してくださいね。 ≪ 若手活躍中 ≫ 直営店の8割が20代・30代店長 ◎女性スタッフも多数活躍中◎ 飲食業界未経験のスタッフから、 長くラーメン業界経験を積む ベテランまで幅広い属性の方が活躍中。 飲食未経験から店長になったスタッフもいるため、 何でも相談もしやすい環境です。 力仕事のないシンプルなオペレーションなので、 女性スタッフも活躍しています！ 【 安定のシフト体制＆充実の待遇 】長く働いていただける環境をご用意 ・賞与年2回 ・昇給 ・子ども手当（月1万円/人）※規定有 ・社宅完備（都内1R/バス・トイレ別） ・入社祝金10万円（勤務１か月後目安） ・残業基本無し グループに老舗の製麺会社があり、 麺業態を中心に飲食事業展開している会社です https://sapporo-jitsugyou-recruit.jp/ ◆当社の経営理念「お腹いっぱいの、愛情」のもと、多くのお客様に「美味しい」をお届けする。 当社運営の東京油組総本店の店舗(直営店のみ) ・広尾組 ・銀座組 ・池袋組 ・池袋東組 ・市ヶ谷組 ・西新宿組 ・東新宿組 ・茗荷谷組 上記いずれかの店舗に勤務可能性あり(希望考慮)

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 中目黒店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

講師経験不問。寿司・和食の現場経験を、次世代の職人育成に活かす仕事です

仕事内容: 【まず知っていただきたい4つのポイント】 ・講師経験不問／授業補助からスタート ・月給30万円～40万円 ・8:30～17:30／週休2日制 ・恵比寿駅から徒歩5分 講師経験は必要ありません。入社後すぐに一人で授業を担当することはなく、まずは講師補助として、魚の捌き方の見本を見せるなどのサポートから始めます。 寿司・和食の現場で身につけた技術を、これから職人を目指す受講生に伝える仕事です。 勤務先は、3ヶ月で現場に通用する職人を育成する「飲食人大学」。決められたカリキュラムに沿って、江戸前鮨や日本料理の技術を指導します。段階を踏みながら、生徒への伝え方や授業の進め方を身につけていただきます。 「職人経験はあるけれど、人に教えた経験はない」という方も、これまでの経験を活かせます。 【主な仕事内容】 ・魚の捌き方の指導 ・寿司の握り方の指導 ・日本料理の小鉢調理の指導 ・原価計算などの知識指導 ・在学生との個別面談 ・学生指導、目標管理 ・その他、講師補助業務 受講生の成長を間近で支えながら、将来的には講師として中心的な指導を担当していただきます。

未経験歓迎／月給28万～＋Wインセンティブ／残業月20h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産投資ソーシング/アクイジション ✅ 未経験歓迎！営業として成長したい方へ ✅ 月給28万～＋月次／半期のW歩合制度 ✅ 完全反響型・飛び込み営業なし！ ✅ 先輩がOJTでしっかりサポート！ ✅ 残業月20時間以下×年休125日以上 ✅ 宅建手当月3万円＋住宅補助・社宅完備！！ 弊社の【 営業部門 】で、 投資用不動産を通じた 資産形成・運用プランを提案する コンサルティング営業のポジションです。 「営業成果を収入につなげたい」 「成長しながら、自分の時間も大切にしたい」 「お客様の未来に長く関わる仕事がしたい」 そんな想いを大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ お客様のライフプランヒアリング □ 資産形成・運用プランのご提案 □ 物件紹介〜契約・ローン手続きサポート □ ご契約後のアフターフォロー □ セミナー参加者へのご案内・フォロー 最初からすべてをお任せすることはありません。 先輩の横について、 できることから少しずつ覚えていけます。 ⭐ 扱う商材 東京23区を中心とした、投資用の中古ワンルームマンション（1部屋単位）です。 ・毎月1,000戸以上の情報から、15〜20戸だけを厳選して仕入れ ・すべて自社が売主。販売後の賃貸管理・売却まで自社で対応 ⭐ お客様 20代後半〜50代の会社員・公務員の方が中心です！ 自社セミナーやサイトからお問い合わせいただいた方のみに提案します。 ＼＼営業成果がキャリアにつながる✨／／ まずは営業として・・・ □ お客様の資産形成・運用プランをご提案 □ 商談・契約を通じて営業力を磨く □ 自分の成果をインセンティブにつなげる □ 資格取得で専門性・収入アップを目指す 未経験から一人前のコンサルタントへ！ 入社6ヶ月で昇格した実例もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 安心して始められる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全反響型・新規開拓なし！】 HPやWEBサイトを見て お問い合わせいただいたお客様や 既存のお客様へのご提案がメインです。 飛び込み・新規開拓は一切なし！ ご希望や将来の計画を丁寧に伺い、 納得いただけるご提案を目指します。 【収入も、自分の時間も大切に】 残業は月20時間以下。 完全週休2日制で、年間休日125日以上。 営業として成果を目指しながら、 プライベートの時間も確保できます！

飲食・アパレル・ホテル出身の先輩が活躍中！研修でイチから学べます

仕事内容: 【接客で身につけた「お客様の気持ちを読む力」が、そのまま武器になる】 恵比寿を中心とした東京都心エリアで、お部屋探しのお手伝いをするお仕事です。 先輩の前職は、飲食・アパレル・ホテル・ブライダル・百貨店・コールセンターなどさまざま。接客や販売の経験を活かして活躍しているメンバーが多くいます。 ■未経験でも安心できる理由 ・研修制度が充実：お客様に自信を持ってご提案できるまで、時間をかけて研修します ・お客様から問い合わせが来る：自社HP・SNSからの100％反響営業。飛び込み・テレアポは一切ありません ・事務作業が少ない：物件情報の入力などは専属スタッフが担当。自分の事務作業は月4時間ほど ・契約事務は別部署：あなたはお客様のご案内とご提案に集中できます ■仕事の流れ ▼問い合わせ対応：メール・DM・電話でのお問い合わせに対応 ▼ヒアリング：間取りや予算、周辺環境のご希望を1時間ほどで伺います ▼内見：気に入っていただけた物件を2〜3件ご案内 ▼契約〜鍵のお渡し ▼アフターフォロー：誕生日メールや定期的なお困りごとのヒアリング ■接客経験が活きる場面 ・お客様の「言葉にならない希望」を汲み取るヒアリング ・内見中の気配りや、物件・街の魅力の伝え方 ・ご入居後も続く関係づくり（ご紹介につながることも多数）

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 中目黒店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

飲食店経験3年以上歓迎「食材に向き合い、料理をつくる。その時間も、暮らしも大切に。」

仕事内容 我々と食を通じて幸せな時間を提供しませんか？働きながら食の知識を深めることができます！ 「おはようございます！」の元気な挨拶から始まる1日。 私たちと一緒に、DEAN & DELUCAで、 お客様の日常に「美味しい」と「ほっとする時間」を届けませんか？ 経験も大事ですが、一番大切なのは「人が好き」「食が好き」「DEAN & DELUCAが好き」という気持ち。 頼れる先輩たちがしっかりサポートします！ 専門的な技術と知識をもつプロたちを間近に見て働ける環境で、 ご自身のスキルUPへと繋げてください。 ＝＝＝＝＝ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant ＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 世界の料理人と、新しい「おいしい」をつくる。 食材のルーツや持ち味を理解し、切り付けから調理、ドレッシングの製造、最終の盛り付けまで、一つひとつの工程にこだわります。 ただ料理を「つくる」のではなく、素材をどう活かし、どうおいしさを届けるかを考える。そんな調理の仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ キッチン業務を中心に就業いただきます。 ・食材の洗浄や下処理、切り出し、火入れなど調理全般、盛り付け、仕上げなど ・食材の仕入れや在庫管理、品質管理、衛生管理 ・メニュー開発など ・キッチンメンバーの育成・指導 ただ料理を作るだけでなく、販売メンバーから聞くお客様の声や料理を選んでいる反応を見ることができるので、 食材や調理技術、知識はもちろん、お客様とのつながりを育んでいただけます。 ＝＝＝＝＝＝ 例）主な1日の流れ ＝＝＝＝＝＝ 7:00~：出勤 ↓ 7:30~9:30：調理開始｜店舗がオープンするまでにショーケースを埋める料理をつくります。 ↓ 9:30~10:00：料理陳列｜料理を並べ、万全の体制で開店を迎えます。 ↓ 10:00~12:00：追加調理｜売れ行きに合わせて料理の追加、補充をします。 ↓ 12:00~13:00：休憩 ↓ 13:00~15:00：追加調理・仕込み｜翌日に向けた仕込みをします。 ↓ 15:00~16:00：片付け・清掃・引き継ぎ ↓ 16:00：退勤 ※無駄なく効率的に調理スケジュールを組んでいるため、長時間残業なく勤務いただけます。 ※店舗シフトによって時間帯は変動します。 この仕事の魅力！ 私たちは、惣菜の枠を超え、世界で活躍する料理人や食材のプロフェッショナルと、新しい料理の可能性を追求しています。 ミシュラン二つ星「Pujol」の元ヘッドシェフ、Jesus Duron氏との共同開発。 日本最高峰の魚店の一つ、サスエ前田魚店との取り組み。 一流の技術や食材と向き合いながら、素材の魅力をどう引き出し、お客様にどう届けるかを考える。 ここには、料理人として新しい挑戦ができる環境があります。 その取り組みを、ぜひ映像でご覧ください。 ＝＝＝＝＝ ＜メキシコ・シティのミシュラン二つ星レストラン「 Pujol （プホル）」でヘッドシェフとの共同開発＞ https://www.instagram.com/deandeluca_jp/reels/ ＜日本最高峰の魚店、サスエ前田魚店との取り組み＞ https://www.instagram.com/reel/DdbEEQ2B1Dq/ ＝＝＝＝＝ 「DEAN & DELUCA」で働くひと 私たちのメンバーは、全員 マーチャント と呼んでいます。 「マーチャント」は英語で「商人」を意味する言葉で、シェフや料理人、ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、DEAN & DELUCAに関わるすべてのメンバーのことを指します。 マーチャントは食のプロフェッショナルです。料理をつくって終わりでなく、選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を販売メンバーと共有し、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 ＝＝＝＝＝ ＜料理をつくるストアシェフと、店頭でその魅力を伝えるマーチャント。2人の仕事の裏側をご紹介します。＞ https://www.instagram.com/reel/DdTVrv9B3pl/ ＝＝＝＝＝ 料理のプロフェッショナルを目指すキャリアだけでなく、将来的に商品開発やブランディングに携わるといった幅広いキャリアに挑戦するチャンスもあります。 社員インタビュー Q.入社前のイメージと、実際のギャップは？ 「おしゃれなデリ・惣菜」という印象でしたが、実際はかなり本格志向なんです！ 表面的な見た目だけでなく、ヨーロッパ（イタリアやスペインなど）を中心とした世界中の食文化や歴史的背景、 宗教的配慮（ハラールなど）までしっかり理解した上で現地の味を再現しています。 流通量が少なく希少なこだわり食材も使っていますし、年間13回（週替わりや年3～4回のグランド改定）もメニューが変わるので、 料理人として知識や技術の本質を本気で突き詰められる最高の環境ですね。 Q.最初はどんな仕事をしますか？ 入社直後は野菜の洗浄やカットなど、基礎的な下ごしらえからスタートします。 最初は地道な作業に思えるかもしれませんが、こうした工程で食材の扱い方をしっかり身につける基礎があるからこそ、 当ブランドならではの繊細なメイン調理（火入れ）や美しい仕上げポジションへ着実にステップアップできるんです！ Q.なぜ16～17時目安に退勤できるの？ レストランみたいな事前の長仕込みをせず、「午前中にディスプレイに並ぶ商品の仕上げ、午後に翌日分を仕込む」無駄のない効率的な流れになっているからです。 無駄な長時間残業がないので、16～17時には退勤できます！ ご家庭をお持ちの方や、ワークライフバランスを大切にしたい方にもすごく選ばれています。 Q.調理現場の自由度ややりがいは？ 本部からのベースメニューだけでなく、店舗ごとに大きなメニュー開発の機会が与えられているのが魅力です！ 立地や客層に合わせて、フレンチ、イタリアン、和食、カフェなど様々な経験を活かしたアイデアを提案できます。 役職者だけでなく、若手メンバーや「新しいメニューを作りたい！」 という意欲がある方の挑戦をしっかりサポートしてくれる風土があります。 お客様が料理を手に取って嬉しそうに購入される姿を直接見られるのもすごく励みになります！ Q.どんな人が活躍できる職場ですか？ フレンチやイタリアンなどのジャンルを問わず、 「食」や世界の料理文化に興味関心を持てる方ですね。 マニュアル通りに作るだけでなく、「どうすればもっと美味しくなるか」を自分で考え、 楽しみながら試行錯誤できる方が活躍しています！

飲食店経験3年以上歓迎「食材に向き合い、料理をつくる。その時間も、暮らしも大切に。」

仕事内容 我々と食を通じて幸せな時間を提供しませんか？働きながら食の知識を深めることができます！ 「おはようございます！」の元気な挨拶から始まる1日。 私たちと一緒に、DEAN & DELUCAで、 お客様の日常に「美味しい」と「ほっとする時間」を届けませんか？ 経験も大事ですが、一番大切なのは「人が好き」「食が好き」「DEAN & DELUCAが好き」という気持ち。 頼れる先輩たちがしっかりサポートします！ 専門的な技術と知識をもつプロたちを間近に見て働ける環境で、 ご自身のスキルUPへと繋げてください。 ＝＝＝＝＝ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant ＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 世界の料理人と、新しい「おいしい」をつくる。 食材のルーツや持ち味を理解し、切り付けから調理、ドレッシングの製造、最終の盛り付けまで、一つひとつの工程にこだわります。 ただ料理を「つくる」のではなく、素材をどう活かし、どうおいしさを届けるかを考える。そんな調理の仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ キッチン業務を中心に就業いただきます。 ・食材の洗浄や下処理、切り出し、火入れなど調理全般、盛り付け、仕上げなど ・食材の仕入れや在庫管理、品質管理、衛生管理 ・メニュー開発など ・キッチンメンバーの育成・指導 ただ料理を作るだけでなく、販売メンバーから聞くお客様の声や料理を選んでいる反応を見ることができるので、 食材や調理技術、知識はもちろん、お客様とのつながりを育んでいただけます。 ＝＝＝＝＝＝ 例）主な1日の流れ ＝＝＝＝＝＝ 7:00~：出勤 ↓ 7:30~9:30：調理開始｜店舗がオープンするまでにショーケースを埋める料理をつくります。 ↓ 9:30~10:00：料理陳列｜料理を並べ、万全の体制で開店を迎えます。 ↓ 10:00~12:00：追加調理｜売れ行きに合わせて料理の追加、補充をします。 ↓ 12:00~13:00：休憩 ↓ 13:00~15:00：追加調理・仕込み｜翌日に向けた仕込みをします。 ↓ 15:00~16:00：片付け・清掃・引き継ぎ ↓ 16:00：退勤 ※無駄なく効率的に調理スケジュールを組んでいるため、長時間残業なく勤務いただけます。 ※店舗シフトによって時間帯は変動します。 この仕事の魅力！ 私たちは、惣菜の枠を超え、世界で活躍する料理人や食材のプロフェッショナルと、新しい料理の可能性を追求しています。 ミシュラン二つ星「Pujol」の元ヘッドシェフ、Jesus Duron氏との共同開発。 日本最高峰の魚店の一つ、サスエ前田魚店との取り組み。 一流の技術や食材と向き合いながら、素材の魅力をどう引き出し、お客様にどう届けるかを考える。 ここには、料理人として新しい挑戦ができる環境があります。 その取り組みを、ぜひ映像でご覧ください。 ＝＝＝＝＝ ＜メキシコ・シティのミシュラン二つ星レストラン「 Pujol （プホル）」でヘッドシェフとの共同開発＞ https://www.instagram.com/deandeluca_jp/reels/ ＜日本最高峰の魚店、サスエ前田魚店との取り組み＞ https://www.instagram.com/reel/DdbEEQ2B1Dq/ ＝＝＝＝＝ 「DEAN & DELUCA」で働くひと 私たちのメンバーは、全員 マーチャント と呼んでいます。 「マーチャント」は英語で「商人」を意味する言葉で、シェフや料理人、ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、DEAN & DELUCAに関わるすべてのメンバーのことを指します。 マーチャントは食のプロフェッショナルです。料理をつくって終わりでなく、選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を販売メンバーと共有し、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 ＝＝＝＝＝ ＜料理をつくるストアシェフと、店頭でその魅力を伝えるマーチャント。2人の仕事の裏側をご紹介します。＞ https://www.instagram.com/reel/DdTVrv9B3pl/ ＝＝＝＝＝ 料理のプロフェッショナルを目指すキャリアだけでなく、将来的に商品開発やブランディングに携わるといった幅広いキャリアに挑戦するチャンスもあります。 社員インタビュー Q.入社前のイメージと、実際のギャップは？ 「おしゃれなデリ・惣菜」という印象でしたが、実際はかなり本格志向なんです！ 表面的な見た目だけでなく、ヨーロッパ（イタリアやスペインなど）を中心とした世界中の食文化や歴史的背景、 宗教的配慮（ハラールなど）までしっかり理解した上で現地の味を再現しています。 流通量が少なく希少なこだわり食材も使っていますし、年間13回（週替わりや年3～4回のグランド改定）もメニューが変わるので、 料理人として知識や技術の本質を本気で突き詰められる最高の環境ですね。 Q.最初はどんな仕事をしますか？ 入社直後は野菜の洗浄やカットなど、基礎的な下ごしらえからスタートします。 最初は地道な作業に思えるかもしれませんが、こうした工程で食材の扱い方をしっかり身につける基礎があるからこそ、 当ブランドならではの繊細なメイン調理（火入れ）や美しい仕上げポジションへ着実にステップアップできるんです！ Q.なぜ16～17時目安に退勤できるの？ レストランみたいな事前の長仕込みをせず、「午前中にディスプレイに並ぶ商品の仕上げ、午後に翌日分を仕込む」無駄のない効率的な流れになっているからです。 無駄な長時間残業がないので、16～17時には退勤できます！ ご家庭をお持ちの方や、ワークライフバランスを大切にしたい方にもすごく選ばれています。 Q.調理現場の自由度ややりがいは？ 本部からのベースメニューだけでなく、店舗ごとに大きなメニュー開発の機会が与えられているのが魅力です！ 立地や客層に合わせて、フレンチ、イタリアン、和食、カフェなど様々な経験を活かしたアイデアを提案できます。 役職者だけでなく、若手メンバーや「新しいメニューを作りたい！」 という意欲がある方の挑戦をしっかりサポートしてくれる風土があります。 お客様が料理を手に取って嬉しそうに購入される姿を直接見られるのもすごく励みになります！ Q.どんな人が活躍できる職場ですか？ フレンチやイタリアンなどのジャンルを問わず、 「食」や世界の料理文化に興味関心を持てる方ですね。 マニュアル通りに作るだけでなく、「どうすればもっと美味しくなるか」を自分で考え、 楽しみながら試行錯誤できる方が活躍しています！

10-17時半勤務＆土日祝休◎30代の女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サービス/サポートエンジニア（医療機器/理化学機器）、その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター 医院の「困った」を支え、「ありがとう」が届くお仕事 歯科医院の現場では、診療だけでなくカルテ作成やレセプト処理など、毎日たくさんの事務作業が行われています。 もしシステムで困りごとが起きると、診療の流れが止まり患者さんを待たせることにもつながってしまいます。 私たちの役割は、単にマニュアルを案内するだけのオペレーターではありません。 システムのお悩みを解決し、先生やスタッフさんが安心して患者さんと向き合える環境をつくる「頼れるITパートナー」です。 「〇〇さんが担当で本当に助かったよ、ありがとう」 お困りごとを解決したときにいただくこの言葉が、何よりのやりがいです。 ■ ゼロから安心してプロを目指せる、丁寧なステップアップ体制 「自分にできるかな？」と不安になるかもしれません。 ですが、最初から完璧を求めることは決してありませんのでご安心ください。 当社では、未経験からスタートした先輩たちが無理なく知識を身につけられるよう、 段階を追ったサポート体制を整えています。 ステップ1：焦らず基礎を固めるインプット期間（2〜3ヶ月） 丸一日講義を聞き続けるようなスタイルではなく、1日の中で午前1.5時間・午後2時間ほど講義形式でポイントを学び、 残りの時間は自分のペースで復習やシステム操作の練習を行うメリハリのあるスケジュールです。 専門用語や歯科治療の基礎から、一歩ずつ自分のものにしていけます。 ステップ2：先輩がすぐそばにいる実践スタート（3ヶ月目〜） 基礎知識が身についたら、少しずつ電話応対に挑戦していきます。 隣には必ず先輩がついていますので、わからない質問が来てもすぐに交代したり教えてもらったりできる安心の環境です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（半年後〜） しっかりと土台を作った上で、初めて自分の担当医院を持ちます。 じっくり時間をかけて育てる環境があるからこそ、未経験からでも自信を持ってお客様に頼られる存在へと成長できます ≪1日のスケジュール例≫ 10：00～電話対応、訪問準備 12：00～昼食 13：00～顧客先へ訪問 システムの設定変更や操作説明を行います。 15：00～帰社後、訪問内容のまとめ、情報共有、電話対応 17：30 退社 （月平均残業15時間以内） 顧客：歯科医院（医師、歯科助手など） 担当顧客数：1人あたり40医院前後 訪問件数：週2～3件 ■ Q&Aで気になる疑問にお答えします Q. どんなシステム？ 受付からカルテ作成、会計、レセプト処理までを一括管理するシステムです。 誰でも直感的に操作できるシンプルさを追求しているため、説明もしやすいのが特徴です。 Q. 営業やノルマはある？ ノルマは一切ありません。数値目標に追われることなく、 目の前のお客様のお困りごとを解決することに専念できます。 また、必要に応じて追加のご提案を行い契約につながった場合はインセンティブも支給されます。 ＜私たちが大切にしている事・先輩の声はこちら＞ https://arwrk.net/recruit/itss/

未経験から始める「食材に向き合い、料理をつくる。その時間も、暮らしも大切に。」

仕事内容 我々と食を通じて幸せな時間を提供しませんか？働きながら食の知識を深めることができます！ 「おはようございます！」の元気な挨拶から始まる1日。 私たちと一緒に、DEAN & DELUCAで、 お客様の日常に「美味しい」と「ほっとする時間」を届けませんか？ 経験も大事ですが、一番大切なのは「人が好き」「食が好き」「DEAN & DELUCAが好き」という気持ち。 頼れる先輩たちがしっかりサポートします！ 専門的な技術と知識をもつプロたちを間近に見て働ける環境で、 ご自身のスキルUPへと繋げてください。 ＝＝＝＝＝ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant ＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 世界の料理人と、新しい「おいしい」をつくる。 食材のルーツや持ち味を理解し、切り付けから調理、ドレッシングの製造、最終の盛り付けまで、一つひとつの工程にこだわります。 ただ料理を「つくる」のではなく、素材をどう活かし、どうおいしさを届けるかを考える。そんな調理の仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ キッチン業務を中心に就業いただきます。 ・食材の洗浄や下処理、切り出し、火入れなど調理全般、盛り付け、仕上げなど ・食材の仕入れや在庫管理、品質管理、衛生管理 ・メニュー開発など ・キッチンメンバーの育成・指導 ただ料理を作るだけでなく、販売メンバーから聞くお客様の声や料理を選んでいる反応を見ることができるので、 食材や調理技術、知識はもちろん、お客様とのつながりを育んでいただけます。 ＝＝＝＝＝＝ 例）主な1日の流れ ＝＝＝＝＝＝ 7:00~：出勤 ↓ 7:30~9:30：調理開始｜店舗がオープンするまでにショーケースを埋める料理をつくります。 ↓ 9:30~10:00：料理陳列｜料理を並べ、万全の体制で開店を迎えます。 ↓ 10:00~12:00：追加調理｜売れ行きに合わせて料理の追加、補充をします。 ↓ 12:00~13:00：休憩 ↓ 13:00~15:00：追加調理・仕込み｜翌日に向けた仕込みをします。 ↓ 15:00~16:00：片付け・清掃・引き継ぎ ↓ 16:00：退勤 ※無駄なく効率的に調理スケジュールを組んでいるため、長時間残業なく勤務いただけます。 ※店舗シフトによって時間帯は変動します。 この仕事の魅力！ 私たちは、惣菜の枠を超え、世界で活躍する料理人や食材のプロフェッショナルと、新しい料理の可能性を追求しています。 ミシュラン二つ星「Pujol」の元ヘッドシェフ、Jesus Duron氏との共同開発。 日本最高峰の魚店の一つ、サスエ前田魚店との取り組み。 一流の技術や食材と向き合いながら、素材の魅力をどう引き出し、お客様にどう届けるかを考える。 ここには、料理人として新しい挑戦ができる環境があります。 その取り組みを、ぜひ映像でご覧ください。 ＝＝＝＝＝ ＜メキシコ・シティのミシュラン二つ星レストラン「 Pujol （プホル）」でヘッドシェフとの共同開発＞ https://www.instagram.com/deandeluca_jp/reels/ ＜日本最高峰の魚店、サスエ前田魚店との取り組み＞ https://www.instagram.com/reel/DdbEEQ2B1Dq/ ＝＝＝＝＝ 「DEAN & DELUCA」で働くひと 私たちのメンバーは、全員 マーチャント と呼んでいます。 「マーチャント」は英語で「商人」を意味する言葉で、シェフや料理人、ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、DEAN & DELUCAに関わるすべてのメンバーのことを指します。 マーチャントは食のプロフェッショナルです。料理をつくって終わりでなく、選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を販売メンバーと共有し、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 ＝＝＝＝＝ ＜料理をつくるストアシェフと、店頭でその魅力を伝えるマーチャント。2人の仕事の裏側をご紹介します。＞ https://www.instagram.com/reel/DdTVrv9B3pl/ ＝＝＝＝＝ 料理のプロフェッショナルを目指すキャリアだけでなく、将来的に商品開発やブランディングに携わるといった幅広いキャリアに挑戦するチャンスもあります。 社員インタビュー Q.入社前のイメージと、実際のギャップは？ 「おしゃれなデリ・惣菜」という印象でしたが、実際はかなり本格志向なんです！ 表面的な見た目だけでなく、ヨーロッパ（イタリアやスペインなど）を中心とした世界中の食文化や歴史的背景、 宗教的配慮（ハラールなど）までしっかり理解した上で現地の味を再現しています。 流通量が少なく希少なこだわり食材も使っていますし、年間13回（週替わりや年3～4回のグランド改定）もメニューが変わるので、 料理人として知識や技術の本質を本気で突き詰められる最高の環境ですね。 Q.最初はどんな仕事をしますか？ 入社直後は野菜の洗浄やカットなど、基礎的な下ごしらえからスタートします。 最初は地道な作業に思えるかもしれませんが、こうした工程で食材の扱い方をしっかり身につける基礎があるからこそ、 当ブランドならではの繊細なメイン調理（火入れ）や美しい仕上げポジションへ着実にステップアップできるんです！ Q.なぜ16～17時目安に退勤できるの？ レストランみたいな事前の長仕込みをせず、「午前中にディスプレイに並ぶ商品の仕上げ、午後に翌日分を仕込む」無駄のない効率的な流れになっているからです。 無駄な長時間残業がないので、16～17時には退勤できます！ ご家庭をお持ちの方や、ワークライフバランスを大切にしたい方にもすごく選ばれています。 Q.調理現場の自由度ややりがいは？ 本部からのベースメニューだけでなく、店舗ごとに大きなメニュー開発の機会が与えられているのが魅力です！ 立地や客層に合わせて、フレンチ、イタリアン、和食、カフェなど様々な経験を活かしたアイデアを提案できます。 役職者だけでなく、若手メンバーや「新しいメニューを作りたい！」 という意欲がある方の挑戦をしっかりサポートしてくれる風土があります。 お客様が料理を手に取って嬉しそうに購入される姿を直接見られるのもすごく励みになります！ Q.どんな人が活躍できる職場ですか？ フレンチやイタリアンなどのジャンルを問わず、 「食」や世界の料理文化に興味関心を持てる方ですね。 マニュアル通りに作るだけでなく、「どうすればもっと美味しくなるか」を自分で考え、 楽しみながら試行錯誤できる方が活躍しています！

★住宅＆勤続手当最大10万円！★月曜定休！★長期休暇あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐月給27万円～38万円！ ⭐入社1年で2～3万円昇給の実績有！ ⭐月8日 or 6日休みが選べる♪ ⭐まかないは1日2回！ ⭐住宅手当・勤続手当など 長く働くほど金額UPの手当あり！ ＜＜共に最大10万円！＞＞ ⭐ワイン講習、社内勉強会など多数！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【仕事内容】 ■仕入れ・仕込み ■各セクションに分かれての調理 ■食材管理 ■メニュー開発 など 当店では、スタッフ全員で一丸となって お客様のおもてなしをいたします。 キッチンでの業務に関して、 様々なポジションでご活躍ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨柔軟な対応が求められるお仕事✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワンランク上のサービスを提供するため お客様のご要望に柔軟にお応えすることを 大切にしています。 「お客様に喜んでいただくために こいうことをしたらどうだろう」 といったアイデアや提案も大歓迎！ ホールスタッフと連携を取りつつ 自由に提案してくださいね♪ あなたが積み重ねてきた経験を活かして より上質なサービスを提供してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨活かせる経験！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでに培ってきた経験を活かし 即戦力としてご活躍いただけます。 ●前菜の経験があれば、前菜を中心に担当！ ●火入れ経験があれば、メイン料理を中心に調理！ ●デザートの知識があれば、パティシエ業務をお任せ！ あなたの強みや得意分野が 活かせるポジションをお任せします。 段階的にステップアップできる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨お仕事のメリットをご紹介‼ ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐実力を正当評価！ できることに応じて昇給・昇格をしっかり評価していきます。 実際に ●25歳で料理長に抜擢！ ●専門学校卒で28歳にして料理長を経験し独立！ という例もございます。 実力次第でどんどんステップアップできる環境です。 ⭐成長をバックアップ！ 【教育体制】イチから丁寧に指導！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験の有無に関わらず 基礎から丁寧に指導します。 単に手順を覚えるのではなく 「なぜその工程を行うのか」までしっかり解説！ トマトの湯むきやオーブン調理、エビの火入れなど 温度設定の理由や工程の意味を理解しながら習得できます。 「考える調理」を身につけ 応用力のある料理人へと成長できる環境です。 【アイデアを形に】メニュー化のチャンスあり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分のアイデアをメニューとして 提供できるチャンスもあります。 まずはまかないとして試作し 料理長のフィードバックを受けてブラッシュアップ。 OKが出れば実際のメニューとしてお客様へ提供できます！ 実践を通して成長したい方にぴったりの職場です。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ダルマット 恵比寿店とは？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 恵比寿の喧騒から少し離れた落ち着いた空間で 旬の食材を使った「おまかせコース」を提供する イタリアンレストランです。 全国の契約農家や市場から厳選した食材を使用し その日ならではの一皿をご用意。 食後は1階ラウンジで デザートとコーヒーを楽しめます。 料理との相性を考えた イタリアワインも100種類以上取り揃え 料理・ワイン・空間・サービスを通して 心地よいひとときをお届けしています。 【店舗HP】 https://dal-matto.com/

【飲食業経験3年以上＆マネジメント経験者募集】大手サントリーグループで挑戦！スキルを活かしてキャリアアップ◎昇給・賞与・研修も充実！

仕事内容 【入社時期の相談OK！同業経験者募集】 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 今回私たちが採用したいのは、 「飲食業3年以上＆マネジメント経験者」。 「今の職場では会社の縛りが強く、 自分の裁量で店づくりに挑戦しづらい…」 「飲食店自営業から会社員に転身したい」 といった方は、当社の風土が合います◎ ■店舗ごとの裁量が大きい ■「やってみなはれ」の風土 ■トライアンドエラーを奨励 そんな環境で、あなたの経験に さらに磨きをかけてみませんか？ ／ 店を任されているから、 転職活動がままならない… そんな方もフォロー◎ ＼ ★選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ ★働きながらでもスムーズに進められるよう柔軟に対応します◎ ★もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ 【サントリーグループ/ダイナック】 《大手企業ならではの待遇・福利厚生》 《業態別研修や他業態へ挑戦できます》 《店舗ごとに大幅な裁量権あり！》 恵比寿駅から徒歩5分圏内、 緑あふれるテラスを望む、都内の喧騒を忘れるナチュラルでモダンな空間。 『日本の旬・食材・調味料』をフューチャーした、 具沢山でもちもちな薪焼きピッツァに薪焼きの料理とワインで お客様をおもてなしします。 【飲食業経験者採用◎料理長候補の募集です！】 ～仕事内容～ ■調理業務 まずは新鮮な食材を使った創作料理や メインディッシュの調理を担当します。 グリルやフライ、煮込み料理など様々な 調理方法に携わります。 ■盛り付け・仕上げ 調理した料理を美しく盛り付け。 料理の見た目にもこだわり、 食欲をそそる盛り付けが求められます。 ■食材管理と発注業務 新鮮な食材を確保するため、 食材の発注や在庫管理を担当。 品質チェックや仕入れを行います。 初めは簡単な仕込みや調理サポートから始め、 慣れてきたらメインの調理をお任せ。 棚卸しや月末月報作成もゆくゆくお教えします。 ～メニュー開発について～ 料理長昇格後には、季節に合わせた新しいメニューの開発やフェア企画の提案も可能に！ アイデアを活かして、自分の得意分野を活かすチャンスです！ お店の運営にも挑戦してみたい方にもぴったりですのお仕事ですよ。 ―――――――――――――― 実践力のあるあなたに、 店舗運営力をより磨くための、 様々な研修をご用意◎ ―――――――――――――― すでに飲食業界で 経験を培ってきた方向けの 当社独自の研修も整えています。 マネジメント経験者も、 より高いレベルで店舗運営をできる スキルが身に付きます。 【新店続々オープン予定！積極増員中】 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開！ 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援！！ 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超！ スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

【正社員×関東エリア総合職】人気のテーマカフェで店長候補・マネージャー募集！月給28万円以上♪店舗運営やスタッフ育成に携わりながら、お客様にもスタッフにも愛されるお店づくりを目指せるお仕事です！接客・飲食業界での経験を活かしてキャリアアップ◎配属店舗は希望や適性、通勤可能範囲を考慮して決定！

仕事内容 関東エリアの人気テーマカフェで新しいキャリアを★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 店長候補・マネージャー大募集 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★月給282,600円～320,000円 ★配属店舗・ブランドは面接後に決定 ★希望や適性、通勤可能範囲を考慮 ★接客・飲食業界の経験を活かせる ★店舗運営・スタッフ育成に挑戦できる ★研修制度＆資格取得支援あり ★月9日休み＆連休取得OK ★まかない・食事補助あり ★面接時の履歴書不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 関東エリアで展開するテーマカフェの店舗にて 店長候補・マネージャーとして、 接客や調理、スタッフの育成など、 店舗運営全般に携わるお仕事です♪ お客様に「また来たい」と思っていただける お店づくりを目指しながら、 スタッフが笑顔で働ける環境を 仲間と一緒につくっていくポジションです！ ▼具体的には… ◆店舗オペレーション業務 ・お客様のご案内・接客・サービス対応 ・料理やドリンクの提供 ・フード・スイーツの調理・盛り付け ・店舗の開店、閉店準備 ・サービスや料理の品質管理 ◆店舗運営・マネジメント業務 ・スタッフの育成・教育・マネジメント ・シフト作成・勤怠管理 ・売上管理・店舗運営のサポート ・食材や備品の在庫・発注管理 ・店舗のサービス品質の向上 ・スタッフが働きやすい職場環境づくり ・テーマやコンセプトに合わせた店内演出 まずはこれまでの経験やスキルに応じて、 接客・調理などの店舗業務からスタート。 店舗の仕事や運営の流れを理解しながら、 少しずつスタッフ育成や売上管理など、 マネジメント業務にも携わっていただきます。 「もっとお客様に喜んでいただくには？」 「スタッフが楽しく働けるお店にするには？」 そんなアイデアを仲間と共有しながら、 自分たちの手でお店をより良くしていけることが、 この仕事ならではの魅力です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【総合職採用について】 今回の募集は、特定の店舗・ブランドに限定しない 関東エリアの総合職採用です。 本社で一括採用を行い、面接後に希望や経験、 適性、店舗の人員状況などを踏まえて配属先を決定します。 ＼配属予定の店舗一覧／ ・ちいかわベーカリー └世界に挑むシェフと大人気キャラクター『ちいかわ』とのコラボベーカリー♪ ・CREATIVE MUSEUM TOKYO CAFE └「鑑賞体験の延長線上にある食体験」をテーマにしたミュージアムカフェ ・Harry Potter Cafe └映画『ハリー・ポッター』をテーマにした常設型カフェ ・OH MY CAFE └ヘルシーな食事と、ディズニーやピクサーの世界観を体感できるカフェ ・BOX cafe&space └ジャンルレスで多種多様なコンテンツをテーマにしたカフェ ・THE GUEST CAFE BY PARCO └様々なコンテンツをゲストに迎え入れるコラボレーションカフェ ※ご希望をお伺いしながら決定します。 ※記載以外の運営店舗もございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ここに注目！＞ ◆店舗運営・マネジメントに挑戦できる 接客や調理などの店舗業務だけでなく、 スタッフ育成やシフト管理、売上管理など、 お店の運営に幅広く携われるポジションです。 これまでの経験を活かしながら、 店舗全体を見る力やマネジメントスキルを 身につけていくことができます。 将来は店長・マネージャーとして活躍したい方に ピッタリの環境です！ ◆希望を考慮した店舗配属 面接では、これまでの経験だけでなく、 興味のある仕事や希望する 勤務エリアについてもお伺いします。 通勤可能な範囲を考慮しながら、 各店舗の募集状況と適性を踏まえて配属先を決定します。 店舗・ブランドが決まっていない段階から、 安心して希望を伝えられます。 ◆自分のアイデアをお店づくりに活かせる お客様に喜んでいただけるサービスや、 スタッフが楽しく働ける職場環境づくりなど、 日々の店舗運営には工夫できることがたくさん！ チームでアイデアを出し合いながら、 より魅力的なお店を目指していけます。 さまざまなカフェで経験を積むことで、 店舗ごとの特徴に合わせた運営力も磨ける環境です。 お客様にもスタッフにも愛されるお店を、 自分たちの手でつくり上げていくやりがいがあります！ ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。

土日祝休み／残業ほとんどナシ！女性活躍中☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ＜営業事務＞まずは上司のサポートから！簡単な事務処理からお任せします。 【具体的には】 ・伝票処理 ・各種データの入力 ・書類作成 ・電話応対 ・その他雑務（掃除、お茶出し等） ＜まずは上司のサポートからスタート＞ 営業事務全般をお任せしますが、できる範囲から担当していただきます。 ★従業員数12名という少人数の会社です。 様々な業務を担当してくれたら嬉しいです。 一緒に明るい会社をつくってください。 ＜当社について＞ ◆鋼材卸問屋として半世紀以上の歴史 私たちの身近にある建物など構造物の建設に欠かせない 鉄・アルミ・ステンレスの卸問屋として 1957年に設立し、安定した業績を残してきました。 今回、新たに営業事務を募集します。 未経験者も歓迎しますので、一歩ずつ成長をしていただき 将来の大塚商店を支えてほしいと思います。 まずは簡単なサポート業務から始めていただき、 徐々に業務範囲を広げてくれたらと思います。 上司との距離も近いので、 わからないことはスグに聞ける環境があります。

飲食店経験1年以上歓迎「食材に向き合い、料理をつくる。その時間も、暮らしも大切に。」

仕事内容 我々と食を通じて幸せな時間を提供しませんか？働きながら食の知識を深めることができます！ 「おはようございます！」の元気な挨拶から始まる1日。 私たちと一緒に、DEAN & DELUCAで、 お客様の日常に「美味しい」と「ほっとする時間」を届けませんか？ 経験も大事ですが、一番大切なのは「人が好き」「食が好き」「DEAN & DELUCAが好き」という気持ち。 頼れる先輩たちがしっかりサポートします！ 専門的な技術と知識をもつプロたちを間近に見て働ける環境で、 ご自身のスキルUPへと繋げてください。 ＝＝＝＝＝ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant ＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 世界の料理人と、新しい「おいしい」をつくる。 食材のルーツや持ち味を理解し、切り付けから調理、ドレッシングの製造、最終の盛り付けまで、一つひとつの工程にこだわります。 ただ料理を「つくる」のではなく、素材をどう活かし、どうおいしさを届けるかを考える。そんな調理の仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ キッチン業務を中心に就業いただきます。 ・食材の洗浄や下処理、切り出し、火入れなど調理全般、盛り付け、仕上げなど ・食材の仕入れや在庫管理、品質管理、衛生管理 ・メニュー開発など ・キッチンメンバーの育成・指導 ただ料理を作るだけでなく、販売メンバーから聞くお客様の声や料理を選んでいる反応を見ることができるので、 食材や調理技術、知識はもちろん、お客様とのつながりを育んでいただけます。 ＝＝＝＝＝＝ 例）主な1日の流れ ＝＝＝＝＝＝ 7:00~：出勤 ↓ 7:30~9:30：調理開始｜店舗がオープンするまでにショーケースを埋める料理をつくります。 ↓ 9:30~10:00：料理陳列｜料理を並べ、万全の体制で開店を迎えます。 ↓ 10:00~12:00：追加調理｜売れ行きに合わせて料理の追加、補充をします。 ↓ 12:00~13:00：休憩 ↓ 13:00~15:00：追加調理・仕込み｜翌日に向けた仕込みをします。 ↓ 15:00~16:00：片付け・清掃・引き継ぎ ↓ 16:00：退勤 ※無駄なく効率的に調理スケジュールを組んでいるため、長時間残業なく勤務いただけます。 ※店舗シフトによって時間帯は変動します。 この仕事の魅力！ 私たちは、惣菜の枠を超え、世界で活躍する料理人や食材のプロフェッショナルと、新しい料理の可能性を追求しています。 ミシュラン二つ星「Pujol」の元ヘッドシェフ、Jesus Duron氏との共同開発。 日本最高峰の魚店の一つ、サスエ前田魚店との取り組み。 一流の技術や食材と向き合いながら、素材の魅力をどう引き出し、お客様にどう届けるかを考える。 ここには、料理人として新しい挑戦ができる環境があります。 その取り組みを、ぜひ映像でご覧ください。 ＝＝＝＝＝ ＜メキシコ・シティのミシュラン二つ星レストラン「 Pujol （プホル）」でヘッドシェフとの共同開発＞ https://www.instagram.com/deandeluca_jp/reels/ ＜日本最高峰の魚店、サスエ前田魚店との取り組み＞ https://www.instagram.com/reel/DdbEEQ2B1Dq/ ＝＝＝＝＝ 「DEAN & DELUCA」で働くひと 私たちのメンバーは、全員 マーチャント と呼んでいます。 「マーチャント」は英語で「商人」を意味する言葉で、シェフや料理人、ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、DEAN & DELUCAに関わるすべてのメンバーのことを指します。 マーチャントは食のプロフェッショナルです。料理をつくって終わりでなく、選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を販売メンバーと共有し、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 ＝＝＝＝＝ ＜料理をつくるストアシェフと、店頭でその魅力を伝えるマーチャント。2人の仕事の裏側をご紹介します。＞ https://www.instagram.com/reel/DdTVrv9B3pl/ ＝＝＝＝＝ 料理のプロフェッショナルを目指すキャリアだけでなく、将来的に商品開発やブランディングに携わるといった幅広いキャリアに挑戦するチャンスもあります。 社員インタビュー Q.入社前のイメージと、実際のギャップは？ 「おしゃれなデリ・惣菜」という印象でしたが、実際はかなり本格志向なんです！ 表面的な見た目だけでなく、ヨーロッパ（イタリアやスペインなど）を中心とした世界中の食文化や歴史的背景、 宗教的配慮（ハラールなど）までしっかり理解した上で現地の味を再現しています。 流通量が少なく希少なこだわり食材も使っていますし、年間13回（週替わりや年3～4回のグランド改定）もメニューが変わるので、 料理人として知識や技術の本質を本気で突き詰められる最高の環境ですね。 Q.最初はどんな仕事をしますか？ 入社直後は野菜の洗浄やカットなど、基礎的な下ごしらえからスタートします。 最初は地道な作業に思えるかもしれませんが、こうした工程で食材の扱い方をしっかり身につける基礎があるからこそ、 当ブランドならではの繊細なメイン調理（火入れ）や美しい仕上げポジションへ着実にステップアップできるんです！ Q.なぜ16～17時目安に退勤できるの？ レストランみたいな事前の長仕込みをせず、「午前中にディスプレイに並ぶ商品の仕上げ、午後に翌日分を仕込む」無駄のない効率的な流れになっているからです。 無駄な長時間残業がないので、16～17時には退勤できます！ ご家庭をお持ちの方や、ワークライフバランスを大切にしたい方にもすごく選ばれています。 Q.調理現場の自由度ややりがいは？ 本部からのベースメニューだけでなく、店舗ごとに大きなメニュー開発の機会が与えられているのが魅力です！ 立地や客層に合わせて、フレンチ、イタリアン、和食、カフェなど様々な経験を活かしたアイデアを提案できます。 役職者だけでなく、若手メンバーや「新しいメニューを作りたい！」 という意欲がある方の挑戦をしっかりサポートしてくれる風土があります。 お客様が料理を手に取って嬉しそうに購入される姿を直接見られるのもすごく励みになります！ Q.どんな人が活躍できる職場ですか？ フレンチやイタリアンなどのジャンルを問わず、 「食」や世界の料理文化に興味関心を持てる方ですね。 マニュアル通りに作るだけでなく、「どうすればもっと美味しくなるか」を自分で考え、 楽しみながら試行錯誤できる方が活躍しています！

食を通じ笑顔をお届けするお店でキャリアを築いていきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏ ──────── ┓ こめらくについて ┗ ──────── ┛ 日本初の「お茶漬け専門店」として 2001年の創業以来、首都圏を中心に 25店舗を展開しています。 ブランドコンセプトは 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」。 お客様に「ちょっとした幸せ」、 「ほっとできる空間」をお届けしたい。 そんな想いで、日々お店作りをしています。 ┏ ─────────────── ┓ 将来の幹部候補の募集です ┗ ─────────────── ┛ “食を通して、笑顔をお届けする” その想いを実現し、 次のキャリアをお考えの方を募集します。 今後3年で1０店舗の新規出店を予定中で、 新たなポジションも続々誕生。 将来店長として活躍し着実に キャリアを歩んでいきたい方にとって チャンスの多い環境です。 …＊☆―――――――――――――― ✅あなたの笑顔でお客様を笑顔に！ ✅店長の平均年収は550万円 ✅年間休日115日 ✅深夜勤務＆転居を伴う異動なし ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・調理の基本業務からスタート。 慣れてきたら、アルバイトの育成や 後輩指導にも携わっていただきます。 《店長業務》 ・スタッフの採用・育成 ・メニューの選定や価格決定 （店長権限で決められます） ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・店舗の戦略立案 ・接客・商品のクオリティ管理 など 少しずつ覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━╮ ⏩注目ポイント３選 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ⭐その１｜未経験からマネジメントに挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験ゼロでもしっかり成長できるように、 マニュアルや研修制度が整備されています。 本社の教育担当や先輩店長が あなたの成長を全力で支えます◎ ⭐その２｜年収アップも目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「年齢や在籍年数」ではなく 頑張りが正当に評価される環境です。 公平・公正で明確な基準のもと 昇給・昇格も実施。 店長の平均年収は【550万円】！ ⭐その３｜社員の幸せにも全力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字さえ上げれば良い環境。 長時間労働が「美」とされる空気。 上下関係が厳しい人間関係。 そういったものを取り除きながら 会社を作ってきました。 周りとの比較や競争ではなく、 「自分と向き合うこと」を大切に、 飲食の仕事を楽しみましょう。 ✨退職金制度を創設しました✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長く働いてくれた人にちゃんと報いたい」 その想いから、 新しく独自の退職金制度を整えました。 在籍15年で、退職金1,000万円（規定有） 「頑張ってきた時間」が、 数字として返ってくる会社でありたい。 給与や休日だけでなく、 10年・20年先の安心まで 一緒に考えながら働ける場所です。 ＼WEB会社説明会を実施中／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下URLまたは採用HPから お気軽にご参加いただけます✨ ▶ https://komeraku.jp/recruit/briefing ※27卒の新卒の方も参加可能です！

【土日休み・残業月10時間程度】インバウンドコールセンター

仕事内容 会社について 人材派遣、職業紹介、アウトソーシングを手がける会社です。コールセンターやオフィスワークのBPO事業を展開しています。 仕事内容 携帯電話、スマートフォン、インターネットに関するお客様からのお電話に対応します。 - お問い合わせ内容の確認と案内 - 専用システムへの対応履歴の入力 - 必要に応じた担当部署への引き継ぎ ポイント - 入社後はOJTと研修で、先輩社員のサポートを受けながら知識を身につけます - 専属のコーディネーターがつき、月1回の面談があります - 学歴、職歴は問いません 【各種変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 契約期間：期間の定めなし（正社員）

異業種出身者も活躍、店長を目指せる！20時閉店・社割あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 東京のアパレルブランド直営店で、接客・販売や 店舗運営業務を担当します。お裁縫や 手仕事の趣味を接客の強みに 変えて活躍できる理由が5つあります。 【理由1】 「お裁縫が好き」という興味が そのままお客様への提案に活かせます 自社工場で職人さんが作るこだわりや ストーリーを伝える接客スタイル。 元保育士でお裁縫が好きだった先輩も、 自分の「好き」を接客の強みにして 毎日ワクワクしながら活躍しています。 【理由2】 商品の背景を学べる サポート体制があります ブランドのこだわりや素材知識、 商品の物語について、イチから丁寧に 学べる環境を整えています。専門知識がなくても スムーズに覚えられます。 【理由3】 個人ノルマや自社商品の購入義務はありません 売上ノルマを課されることなく、お客様一人ひとり 向き合える環境です。自社商品の購入義務もなく、 負担なく安心して働けます。 【理由4】 10:30〜20:00勤務で深夜勤務はありません 開店・閉店時間が決まっているため夜遅く ならず、生活リズムを崩さずに長期で安定 して働けます。 【理由5】 未経験からでも成長できる キャリアパスを用意しています 店舗スタッフからスタートし、将来的に店長や マネージャー、さらには本社基幹業務へ のキャリアステップも目指せます。 以上の5点から、ファッションやお裁縫が 好きという気持ちがあれば、アパレル接客が 初めての方でも安心してスタートできます。 ■仕事内容 接客・販売業務全般（商品のこだわりや 物語の提案、レジオペレーション）。 店舗運営業務（清掃、レイアウト確認・変更、 在庫管理、商品管理、商品補充、 朝礼・閉店作業）。 ■一日の流れ（例：10:30〜20:00勤務） 10:30 出勤・開店準備（清掃、 レイアウト確認、朝礼） 11:00 開店・接客販売スタート（お客様との対話や商品の魅力伝達） 13:00 交代で昼休憩（60分） 14:00 レジオペレーション、在庫管理、 商品管理 16:00 交代で午後休憩（30分） 16:30 レイアウト変更、商品補充 20:00 閉店・退勤（深夜勤務なし） ■職場データ ・勤務時間：10:30〜20:00（実働8時間／休憩90分） ・深夜勤務：なし（閉店時間は20:00） ・転勤：なし（総合職登用や 希望による本社異動の場合を除く） ・雇用形態：正社員（長期で 安定して働ける環境） ・個人ノルマ：なし（商品の購入義務もありません） ・ブランド：岡山発のブランド「KAPITAL」 ・髪型・髪色：自由（髭・ネイル・ピアスも OK※一部制限あり） ・社員割引：あり ・キャリアパス：店舗スタッフから店長や マネジメント職へ ■キャリアパスについて 店舗での接客・販売からスタートし、将来的に 店長やエリアマネージャーへの昇格が可能です！ ・入社1〜2年：店舗スタッフとして基礎を学ぶ ・入社2〜5年：店長として店舗のマネジメントを経験 ・入社5〜10年：マネージャーとして複数店舗を統括 ※将来的に 本社の基幹業務へのキャリアステップも！ （将来的に本社のある岡山県への移住が 可能な方、ブランドの核心に携わりたい方を 応援します）

【平均年収500万円以上！賞与＋報奨金あり】未経験歓迎！住宅設備のルート営業！安定した需要が魅力◎長期勤務可能！

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★未経験から始められる営業職！ 飛び込みなし！安心の大手グループ企業！ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★年間休日127日＆大型連休あり！ 8日以上の大型連休が年3回♪ ★毎週水曜日は「早く帰ろうデー」 ★住宅手当・家族手当あり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！住宅設備のルート営業！ ＼ すでにお取引のあるお得意先様を訪問し、 ご依頼や相談に対応していくルート営業です。 扱う商材は、住宅に関わる全ての商品。 受注・納品・見積対応を中心に行います。 3～6カ月のOJTで無理なく成長できます。 内勤で基礎を覚えた後は、先輩同行で納品や商談を経験します。 ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:00 朝礼＆前日の受発注処理 09:00～12:00 配達兼営業でお得意先様を訪問 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～17:30 午後の営業回り（訪問・対応・調整など） 17:30～18:00 会社に戻り、翌日の営業スケジュールを計画 ★1日のスケジュールは、自分自身で決めることが可能！ 訪問順や回り方は自分で調整できます。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

未経験OK✨引越し支援・都内勤務補助あり✨インセン有(9)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✨未経験から焼肉店の店長へ❗✨ 神戸牛焼肉 × 成長企業 × キャリア爆伸び 新しいあなたの“飲食ストーリー”が始まる ＜✨この仕事の“推しポイント”＞ ✅月給27万円以上！ ✅売上達成でインセンティブ支給！ (例：月15万円以上も！) ✅独立支援制度も検討中！ ✅キャリアアップ確約！新店舗の店長へ！ ✅3年で10店舗展開予定の成長ブランド ✅全国応募！引越し支援・都内勤務補助あり ✅ランチ営業なし/14時出社で無理なく働ける ✅月6日or月8日休み選べる/メリハリ重視◎ ＜仕事内容＞ 最初は「焼肉もとやま 恵比寿店」での 店舗業務からスタート！ 接客・調理などを学びながら、 順次マネジメントや運営にチャレンジ！ 経験に応じて、新店舗の立ち上げ・ 店長としての登用を想定しています！ 具体的には… ✅ご案内・注文受付・配膳などの ホール接客業務 ✅ドリンクや簡単なサイドメニューの 調理補助 ✅レジ・締め作業など 徐々にお任せする業務 ⏩焼肉の提供・焼き方のレクチャー （肉のカットや知識も習得） ⏩バイトスタッフの教育・シフト管理 ⏩売上・コスト・在庫の管理 「未経験でも早くキャリアを築きたい」 「自分の店を持ちたい、その第一歩にしたい」 そんなあなたに、ピッタリな場所です♪ ――――＜焼肉もとやまについて＞―――― 私たち《焼肉もとやま》は、 神戸牛を中心としたA5ランク黒毛和牛を 提供する本格焼肉ブランドです。 お客様に「安心して美味しいお肉を 楽しんでいただきたい」という想いから、 仕入れから加工・配送・店舗提供に至るまで 徹底した衛生・品質管理を行っています。 また、仕込みやカットを一括で行う セントラルキッチン体制を導入し、 現場スタッフの負担を軽減。 調理技術や接客スキルに集中できる環境を 整えているのも、当店の大きな特長です。 現在は都内を中心に4店舗を展開。 ここから「3年間で10店舗体制」を目指して、 東京・神奈川エリアでの出店計画が本格始動します。 経験や年齢に関係なく、 意欲ある方にどんどんチャンスを 与える社風があるため、 未経験から店長になるメンバーも多数◎ 将来は商品開発・SV・本部職など、 多彩なキャリアも描ける環境です！

飲食店経験1年以上歓迎「食材に向き合い、料理をつくる。その時間も、暮らしも大切に。」

仕事内容 我々と食を通じて幸せな時間を提供しませんか？働きながら食の知識を深めることができます！ 「おはようございます！」の元気な挨拶から始まる1日。 私たちと一緒に、DEAN & DELUCAで、 お客様の日常に「美味しい」と「ほっとする時間」を届けませんか？ 経験も大事ですが、一番大切なのは「人が好き」「食が好き」「DEAN & DELUCAが好き」という気持ち。 頼れる先輩たちがしっかりサポートします！ 専門的な技術と知識をもつプロたちを間近に見て働ける環境で、 ご自身のスキルUPへと繋げてください。 ＝＝＝＝＝ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant ＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 世界の料理人と、新しい「おいしい」をつくる。 食材のルーツや持ち味を理解し、切り付けから調理、ドレッシングの製造、最終の盛り付けまで、一つひとつの工程にこだわります。 ただ料理を「つくる」のではなく、素材をどう活かし、どうおいしさを届けるかを考える。そんな調理の仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ キッチン業務を中心に就業いただきます。 ・食材の洗浄や下処理、切り出し、火入れなど調理全般、盛り付け、仕上げなど ・食材の仕入れや在庫管理、品質管理、衛生管理 ・メニュー開発など ・キッチンメンバーの育成・指導 ただ料理を作るだけでなく、販売メンバーから聞くお客様の声や料理を選んでいる反応を見ることができるので、 食材や調理技術、知識はもちろん、お客様とのつながりを育んでいただけます。 ＝＝＝＝＝＝ 例）主な1日の流れ ＝＝＝＝＝＝ 7:00~：出勤 ↓ 7:30~9:30：調理開始｜店舗がオープンするまでにショーケースを埋める料理をつくります。 ↓ 9:30~10:00：料理陳列｜料理を並べ、万全の体制で開店を迎えます。 ↓ 10:00~12:00：追加調理｜売れ行きに合わせて料理の追加、補充をします。 ↓ 12:00~13:00：休憩 ↓ 13:00~15:00：追加調理・仕込み｜翌日に向けた仕込みをします。 ↓ 15:00~16:00：片付け・清掃・引き継ぎ ↓ 16:00：退勤 ※無駄なく効率的に調理スケジュールを組んでいるため、長時間残業なく勤務いただけます。 ※店舗シフトによって時間帯は変動します。 この仕事の魅力！ 私たちは、惣菜の枠を超え、世界で活躍する料理人や食材のプロフェッショナルと、新しい料理の可能性を追求しています。 ミシュラン二つ星「Pujol」の元ヘッドシェフ、Jesus Duron氏との共同開発。 日本最高峰の魚店の一つ、サスエ前田魚店との取り組み。 一流の技術や食材と向き合いながら、素材の魅力をどう引き出し、お客様にどう届けるかを考える。 ここには、料理人として新しい挑戦ができる環境があります。 その取り組みを、ぜひ映像でご覧ください。 ＝＝＝＝＝ ＜メキシコ・シティのミシュラン二つ星レストラン「 Pujol （プホル）」でヘッドシェフとの共同開発＞ https://www.instagram.com/deandeluca_jp/reels/ ＜日本最高峰の魚店、サスエ前田魚店との取り組み＞ https://www.instagram.com/reel/DdbEEQ2B1Dq/ ＝＝＝＝＝ 「DEAN & DELUCA」で働くひと 私たちのメンバーは、全員 マーチャント と呼んでいます。 「マーチャント」は英語で「商人」を意味する言葉で、シェフや料理人、ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、DEAN & DELUCAに関わるすべてのメンバーのことを指します。 マーチャントは食のプロフェッショナルです。料理をつくって終わりでなく、選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を販売メンバーと共有し、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 ＝＝＝＝＝ ＜料理をつくるストアシェフと、店頭でその魅力を伝えるマーチャント。2人の仕事の裏側をご紹介します。＞ https://www.instagram.com/reel/DdTVrv9B3pl/ ＝＝＝＝＝ 料理のプロフェッショナルを目指すキャリアだけでなく、将来的に商品開発やブランディングに携わるといった幅広いキャリアに挑戦するチャンスもあります。 社員インタビュー Q.入社前のイメージと、実際のギャップは？ 「おしゃれなデリ・惣菜」という印象でしたが、実際はかなり本格志向なんです！ 表面的な見た目だけでなく、ヨーロッパ（イタリアやスペインなど）を中心とした世界中の食文化や歴史的背景、 宗教的配慮（ハラールなど）までしっかり理解した上で現地の味を再現しています。 流通量が少なく希少なこだわり食材も使っていますし、年間13回（週替わりや年3～4回のグランド改定）もメニューが変わるので、 料理人として知識や技術の本質を本気で突き詰められる最高の環境ですね。 Q.最初はどんな仕事をしますか？ 入社直後は野菜の洗浄やカットなど、基礎的な下ごしらえからスタートします。 最初は地道な作業に思えるかもしれませんが、こうした工程で食材の扱い方をしっかり身につける基礎があるからこそ、 当ブランドならではの繊細なメイン調理（火入れ）や美しい仕上げポジションへ着実にステップアップできるんです！ Q.なぜ16～17時目安に退勤できるの？ レストランみたいな事前の長仕込みをせず、「午前中にディスプレイに並ぶ商品の仕上げ、午後に翌日分を仕込む」無駄のない効率的な流れになっているからです。 無駄な長時間残業がないので、16～17時には退勤できます！ ご家庭をお持ちの方や、ワークライフバランスを大切にしたい方にもすごく選ばれています。 Q.調理現場の自由度ややりがいは？ 本部からのベースメニューだけでなく、店舗ごとに大きなメニュー開発の機会が与えられているのが魅力です！ 立地や客層に合わせて、フレンチ、イタリアン、和食、カフェなど様々な経験を活かしたアイデアを提案できます。 役職者だけでなく、若手メンバーや「新しいメニューを作りたい！」 という意欲がある方の挑戦をしっかりサポートしてくれる風土があります。 お客様が料理を手に取って嬉しそうに購入される姿を直接見られるのもすごく励みになります！ Q.どんな人が活躍できる職場ですか？ フレンチやイタリアンなどのジャンルを問わず、 「食」や世界の料理文化に興味関心を持てる方ですね。 マニュアル通りに作るだけでなく、「どうすればもっと美味しくなるか」を自分で考え、 楽しみながら試行錯誤できる方が活躍しています！

恵比寿・広尾・代官山の高額物件。経営者や医師の資産形成を支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 【経営者・医師・芸能関係者の「1億円の意思決定」に立ち会う】 恵比寿不動産は、恵比寿・広尾・代官山をはじめとする都心8区の不動産を扱う仲介会社です。 売買仲介部門では、経営者・医師・芸能関係者などの富裕層を中心に、平均1億円規模の住宅・投資用物件の購入・売却を支援しています。10億円を超える物件の取引実績もあります。 ■この仕事の面白さ ・高額取引ならではの、資産形成に踏み込んだ提案 ・ハイクラスのお客様との長期的な信頼関係 ・「物件数No.1」「中古マンション数No.1」の売買サイト（日本マーケティングリサーチ機構調べ・2024年1月期・都心8区）を持つ会社ならではの物件力 ■業務内容 ・物件のご提案・ご案内（1人あたり月20〜30件のお客様を担当） ・資金計画のご提案（住宅ローンを含む購入計画の設計） ・売却査定（都心・城南エリアの相場を踏まえた価格算出） ・契約業務（入稿作業や書類作成の一部は専任スタッフが対応） ・ご紹介・リピートにつながる関係構築 ■集客は会社が担当 月120万PVの自社サイトとフォロワー5万人超のSNSで集客。1人あたり月20件以上の反響があり、新規開拓・飛び込み営業は一切ありません。 ◎平均1億円規模の住宅・投資用物件を扱う ◎お客様は経営者・医師・芸能関係者などの富裕層 ◎3〜4名のチームで案件共有・商談同席 ◎個人売上の20％前後を年収で還元 ◎恵比寿駅徒歩2分・転勤なし

【平均年収500万円以上！賞与＋報奨金あり】未経験歓迎！住宅設備のルート営業！安定した需要が魅力◎長期勤務可能！

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★月給28万円以上！安定の正社員雇用！ 未経験からチャレンジOK！ ★営業の醍醐味！稼げるステージへ♪ 賞与＋報奨金で年収さらにUP！ ★土日祝休み！年間休日127日！ 「仕事×私生活」のメリハリもGood♪ ★適度な距離感で助け合い◎ 相談に乗ってほしい時は先輩がみっちり！ 一人で進めたいときはそっと背中を押す…☆ 納得して自己成長を目指せる環境です！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！住宅設備のルート営業！ ＼ すでにお取引のあるお得意先様を訪問し、 ご依頼や相談に対応していくルート営業です。 扱う商材は、住宅に関わる全ての商品。 受注・納品・見積対応を中心に行います。 3～6カ月のOJTで無理なく成長できます。 内勤で基礎を覚えた後は、先輩同行で納品や商談を経験します。 ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:00 朝礼＆前日の受発注処理 09:00～12:00 配達兼営業でお得意先様を訪問 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～17:30 午後の営業回り（訪問・対応・調整など） 17:30～18:00 会社に戻り、翌日の営業スケジュールを計画 ★1日のスケジュールは、自分自身で決めることが可能！ 訪問順や回り方は自分で調整できます。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

【経験者募集】月給36万円～／20代の昇格・昇給事例が多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「このまま続けて、5年後どうなってる？」 「ずっとただのスタッフのまま？」 「自分は何ができるんだろう」 飲食店で忙しく働く毎日の中で、 なんとなく不安だけが残る。 そんなあなたへ。 そのまま同じ環境で、 何も変わらず将来が見えないまま 働き続けますか？ 年間出店計画30店舗という成長性。 豊富なキャリアパス。 細部まで見る明確な評価制度。 これらが揃っている当社なら 「気づけば何年も同じポジション」 なんて状況にはなりません。 このまま続けるか。 キャリアを動かすか。 選ぶのは、今です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅店舗拡大をし続ける「成長中」企業 首都圏を中心に、総合居酒屋業態や 専門業態、FC業態の飲食事業など、 18のオリジナルブランド・全国600店舗を 展開している当社。 地域マーケティングに基づく出店戦略で 黒字経営を継続しています。 順調に業績を伸ばし 2026年の出店計画は30店舗！ 海外にも新店をオープンするなど 着実に成長し続けている企業です。 ポストが増え続ける環境だからこそ、 「頑張っても上がれない」 ということはありません。 ✅キャリアが“詰まらない”環境 事業も店舗も増え続けているから、 その分ポジションも増えていきます。 また、「社歴」よりも「行動した順」で チャンスがまわる社風のため、 20代で店長になることも 珍しくありません。 実際に、 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 さらに ・FCオーナーとして独立 ・本部でマーケティングや商品開発 ・別事業への挑戦 など、ただの“店舗スタッフ”では終わらず その先のキャリアまで選べる環境です。 なんとなく働いて、 なんとなく偉くなるのではなく、 未来の自分のために働いて 目標を達成する。 そんな人材になってほしいと 思っています。 ✅スキルを正当に評価 「上司の好き嫌いで評価が決まる」 「頑張っても給料が変わらない」 当社では、そんなことはありません。 売上・原価などの数字（業績）をはじめ 役割の実行度合いや 改善提案などのプロセスを評価。 ・売上を伸ばした ・新人スタッフを育てた ・対応フローを改善した あなたにとっては“当たり前”でも、 それを“スキル”として評価する。 だからこそ、「何をすれば上がれるか」が 明確で、自然と目標をもって働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道があり、自分が今どのレベルで どこに向かっているのかが分かる。 だからこそ「このままでいいのか」と 悩み続けることはありません。 このまま続けるか。 キャリアを動かすか。 選ぶのは、あなたです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容 入社後は、店舗スタッフとしてスタート。 前職の経験も考慮しながら 以下の業務をお任せします。 ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理・ドリンクの提供 ✅簡単な調理・盛り付け ✅片付け・清掃 など 当店での業務になれた後は 店長候補として店舗運営業務などにも 携わっていただきます。 ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼その他当社で習得・実現できること ◇繁盛店の経営・運営ノウハウ ◇オリジナル商品の開発スキル ◇データ分析などのマーケティングスキル ◇飲食コンサルティング能力 ◇店舗プロデュースやオリジナルブランドの 考案および立ち上げ ✅充実の福利厚生でバックアップ ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み ・引越手当（1律10万円）※規定あり ・住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ・社員旅行（毎年沖縄へ！） ・社内レクリエーション ・独立支援制度 ・ピアス・染髪・ネイル自由 あなたの思い描くキャリアデザインを ぜひ、当社で実現してください。

100%反響！個人売上の20%を年収還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✨個人売上の20%を年収還元 稼ぎたい人に最適な環境 ✨新規開拓ナシの完全反響 1人月20本以上の商談確約 ✨残業月20時間以内 チームで支え合う社風 ＼年収1000万円。 孤独に目指すか？皆と稼ぐか？／ 後者のあなたに 当社はピッタリです。 都心の人気物件を扱う当社は 平均単価が8000万円以上と高め。 個人売上の20%が 年収で還元されるため、 大きく収入を伸ばせます。 でもギスギスした競争は ありません。なぜなら… ◆皆にチャンスがある！ 月間PV40万人以上のHPや、 3万人のフォロワーを持つ SNSを運用する当社では、 反響が絶えません。 1人あたり約20本以上/月の反響があり 商談に繋がりやすいです。 ◆協力できるチームがいる！ 3〜4名体制で席に座り、 リーダーや先輩から常に 隣でアドバイスをもらえます。 朝礼で進捗を共有し、 ロープレや商談同行・同席も 実践できるので安心です。 ◆仲間への貢献も評価される！ 売上数字と同等に「協力姿勢」が 評価されます。予定が詰まっている 時は、別チームにアポを譲る… ということも当たり前に 起こるんです。 【✨具体的な業務内容】 ✅物件のご紹介・ご案内 （1人あたり月に20〜30件程を 担当し、1日に5〜6件ほど ご案内していきます） ✅資金計画のご提案 （住宅がメインで、中には 10億円を超える物件も。 先輩が手引きするので 未経験でも安心です） ✅資料・契約書の作成 （HPやSNSへの入稿作業や 書類作成の一部は専任スタッフに お任せすることも可能です） ✅物件の査定業務 （都心・城南エリアの相場を 踏まえて適正価格を算出します） ✅お客様との関係構築 （定期的なヒアリングや食事、 誕生日メッセージなどで信頼を 築き、新たなお客様のご紹介にも つながっていきます） 【✨１日のスケジュール】 09:30｜出社・朝礼 （目標達成に向けた個人と チームの施策を確認し、 アプローチ方法を相談します） 10:00｜反響対応・追客 （問い合わせへの返信や 架電で、ご案内のアポイントを 組んでいきます） 11:00｜物件のご案内 （恵比寿エリアを中心に お客様と現地へ。魅力の 伝え方を工夫して提案します） 12:30｜恵比寿で楽しいランチ （同僚と近くへ外食に出たり、 リフレッシュスペースで ゆっくり過ごしたり◎） 14:00｜商談・資金計画のご提案 （お客様の潜在的なニーズまで 探り、最適なプランをご提案。 先輩の同行・同席もあります） 17:00｜書類作成・ロープレ （契約書や資料を作成。 チーム内でロープレを行なって 提案の質を高める日も） 19:00｜定時でスムーズに退勤 （20時間以上の残業はさせない 方針。趣味や大切な人との 時間を満喫できます） 【✨入社後の流れ】 ▼基礎知識の習得 経営理念と行動指針を理解し、 ルールと不動産業界知識の マニュアルを先輩と読み合わせ。 事例を挟みながら進めます。 ▼実践的な研修 並行して、案内時に先輩と共に 街をめぐり、雰囲気やアクセス などを体験していきます。 ▼お客様視点の理解 先輩の内見に同行しながら 「1億円の物件を購入するのは どんな方」「何を気にされるのか」 を学びます。 ▼実践デビュー 部署のメンバー全員と ロープレを行ない、上長判断で 合格となったら反響営業をお任せ。 そこから1ヶ月程で成約を 上げられる人がほとんどです。 【✨キャリアパス】 メンバー⇒主任⇒係長⇒ 課長代理⇒課長とステップアップ。 審査は6ヶ月に1回で、行動目標や 数値目標による評価制度で 判断されます。 ★努力次第でスピード昇格も可能！ 賃貸仲介経験者で、入社約半年で 主任になった人もいます。 全員に役職を与えたいと 考えているため「ポジションが 埋まっていて昇格できない」 ということはありません。

≪ホテル・レストラン・フレンチ経験者歓迎≫月給40万円～45万円！19時30分まで！月8日休み◎

募集要項 職種 人気クリニックでのシェフ/調理師（店長候補） 雇用形態 正社員 仕事内容 産婦人科内厨房での調理師（店長候補） 【主な仕事内容】 ・和洋中創作料理など様々な料理の調理 ・朝食、昼食、おやつ、夕食各15～30食程度 ・現場スタッフの指導 ・現場スタッフのシフト作成・勤怠管理 ・エクセルデータ入力 など ≪業績好調右肩上がり≫ ★店長候補としてのスキルアップが可能 ★新メニュー開発の経験が積める その他仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は、面接時にお気軽におたずねください。

査定から運用提案まで。オーナーの資産価値を高めるPM職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産プロパティマネージャー 【オーナー様の「資産」を預かるプロフェッショナルへ】 都心物件を中心に、オーナー様の大切な不動産の運用を支えるプロパティマネジメント（PM）のお仕事です。 適正な賃料査定、募集条件と集客プランの設計、募集開始後の状況報告と次の一手のご提案まで。オーナー様の資産価値を高めるパートナーとして、長期的な信頼関係を築きます。 ■身につく専門性 ・都心・城南エリアの賃料相場観と査定力 ・募集条件・集客プランの設計力 ・オーナー様への提案・折衝力 ■キャリア PM事業部のプロフェッショナルを目指すことも、将来的に賃貸仲介・売買仲介へのジョブチェンジや新規事業の立ち上げに挑戦することも可能です。 ■具体的な業務 ・査定依頼への初動対応（一括査定サイト・自社サイトからの依頼に連絡し、訪問アポイントを獲得） ・物件の訪問査定（一都三県を中心に、物件状態や周辺相場を確認して想定賃料を算出） ・オーナー様への媒介提案（募集条件・集客プランをご提案し、媒介契約の締結を目指す） ・募集開始までの段取り（募集図面の作成、ポータル掲載の手配、仲介会社様への物件紹介） ・オーナー様との関係構築（募集状況のご報告や次のご提案で、リピート・ご紹介につなげる） ■チーム PM事業部は12名。20代から40代半ばまで活躍中で、入社後は先輩がマンツーマンでサポートします。 ◎PM（プロパティマネジメント）の専門性が身につく ◎100％反響対応。飛び込み・テレアポなし ◎月給30万円＋歩合 ◎賃貸仲介・売買仲介・新規事業などキャリアの選択肢が豊富 ◎恵比寿駅徒歩2分・転勤なし

10月OPEN！髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイル自由♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ── .✦·········────── .✦········· ✅完全週休2日制でプライベートも充実！ ￤希望休・有給も取りやすい環境です◎ ✅未経験からでもキャリアアップ可能 ✅海外研修でスキルも磨けます✨ ￤NY/LAなどへの海外研修実績有 ✅20～30代が中心となって活躍中です ✅新店舗の立ち上げに携われるチャンス！ ￤今後も新規出店計画多数です♩ ── .✦·········────── .✦········· ＊仕事内容＊ ・スタッフ管理や売上管理 ・ドリンクメニュー開発 ・オペレーション管理 ・企画提案・店舗運営全般 風通しがとても良くキャリアを問わず スタッフみんなでお店作りをしています。 慣れてきたら、オペレーション管理や 企画提案など店舗運営の一部もお任せします！ ＊BAR DANRO＊ 恵比寿駅から歩いて3分ほど。 今年の10月に新規オープンするBAR DANROは MERCERブランド初のBAR業態♪ シャッター脇の扉から通路を抜けた先にある店内に入って 石造りの本格的な暖炉を囲むことで、 シックな海外の雰囲気を味わえます。 アメリカの禁酒法時代に流行した"スピークイージー"のような 隠れ家的要素と、海外のラグジュアリーホテルの バーラウンジのような贅沢で洗練された雰囲気が融合。 全席ソファーで高級感のある店内は、 どの席からも暖炉を眺めることができ、 揺らめく炎を見つめながら上質な時間を提供しています。 今回はオープニングスタッフとして 店舗運営を担ってもらえる スターティングメンバーを募集します。 ＊充実のワークライフバランス＊ 実働8時間に完全週休二日制、夏冬の長期休みなど 長く働きやすい環境をご用意しています。 バースデー休暇や入社3年目以降のリフレッシュ休暇など ユニークな休暇制度も揃っています。 ＊キャリアアップ！多様なポストあり＊ 実店舗での店長・料理長はもちろんのこと、 商品開発やマーケティング、 広報などキャリアアップの道も豊富！ 将来的にはバーテンダーにとどまらず、 広範囲のことにチャレンジしたい方にもピッタリ！ 長年培ってきた接客・マネジメント経験を存分に活かし、 自ら考え、アイデアを形にできる環境がここにあります。 「もっと自分の裁量で店舗運営がしたい」 そんなあなたの想いを叶えるステージです！ ＊海外で活躍できるチャンスもあります＊ 台湾やNYなどへの海外出店のプロジェクトが進行中。 NYやLAなどでの海外研修実績もあります！ 商品開発、マーケティング、広報PRなど、 バーテンダーの枠を超えたキャリアの道も豊富。 海外勤務に興味のある方も大歓迎です。 主体性をもって、あらゆることにチャレンジ・アイデアを 発信できる環境が整っています。 チームワークを大切にしながら、 個々のアイデアをどんどん形にしていきます◎

未経験から始める「食材に向き合い、料理をつくる。その時間も、暮らしも大切に。」

仕事内容 我々と食を通じて幸せな時間を提供しませんか？働きながら食の知識を深めることができます！ 「おはようございます！」の元気な挨拶から始まる1日。 私たちと一緒に、DEAN & DELUCAで、 お客様の日常に「美味しい」と「ほっとする時間」を届けませんか？ 経験も大事ですが、一番大切なのは「人が好き」「食が好き」「DEAN & DELUCAが好き」という気持ち。 頼れる先輩たちがしっかりサポートします！ 専門的な技術と知識をもつプロたちを間近に見て働ける環境で、 ご自身のスキルUPへと繋げてください。 ＝＝＝＝＝ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant ＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 世界の料理人と、新しい「おいしい」をつくる。 食材のルーツや持ち味を理解し、切り付けから調理、ドレッシングの製造、最終の盛り付けまで、一つひとつの工程にこだわります。 ただ料理を「つくる」のではなく、素材をどう活かし、どうおいしさを届けるかを考える。そんな調理の仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ キッチン業務を中心に就業いただきます。 ・食材の洗浄や下処理、切り出し、火入れなど調理全般、盛り付け、仕上げなど ・食材の仕入れや在庫管理、品質管理、衛生管理 ・メニュー開発など ・キッチンメンバーの育成・指導 ただ料理を作るだけでなく、販売メンバーから聞くお客様の声や料理を選んでいる反応を見ることができるので、 食材や調理技術、知識はもちろん、お客様とのつながりを育んでいただけます。 ＝＝＝＝＝＝ 例）主な1日の流れ ＝＝＝＝＝＝ 7:00~：出勤 ↓ 7:30~9:30：調理開始｜店舗がオープンするまでにショーケースを埋める料理をつくります。 ↓ 9:30~10:00：料理陳列｜料理を並べ、万全の体制で開店を迎えます。 ↓ 10:00~12:00：追加調理｜売れ行きに合わせて料理の追加、補充をします。 ↓ 12:00~13:00：休憩 ↓ 13:00~15:00：追加調理・仕込み｜翌日に向けた仕込みをします。 ↓ 15:00~16:00：片付け・清掃・引き継ぎ ↓ 16:00：退勤 ※無駄なく効率的に調理スケジュールを組んでいるため、長時間残業なく勤務いただけます。 ※店舗シフトによって時間帯は変動します。 この仕事の魅力！ 私たちは、惣菜の枠を超え、世界で活躍する料理人や食材のプロフェッショナルと、新しい料理の可能性を追求しています。 ミシュラン二つ星「Pujol」の元ヘッドシェフ、Jesus Duron氏との共同開発。 日本最高峰の魚店の一つ、サスエ前田魚店との取り組み。 一流の技術や食材と向き合いながら、素材の魅力をどう引き出し、お客様にどう届けるかを考える。 ここには、料理人として新しい挑戦ができる環境があります。 その取り組みを、ぜひ映像でご覧ください。 ＝＝＝＝＝ ＜メキシコ・シティのミシュラン二つ星レストラン「 Pujol （プホル）」でヘッドシェフとの共同開発＞ https://www.instagram.com/deandeluca_jp/reels/ ＜日本最高峰の魚店、サスエ前田魚店との取り組み＞ https://www.instagram.com/reel/DdbEEQ2B1Dq/ ＝＝＝＝＝ 「DEAN & DELUCA」で働くひと 私たちのメンバーは、全員 マーチャント と呼んでいます。 「マーチャント」は英語で「商人」を意味する言葉で、シェフや料理人、ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、DEAN & DELUCAに関わるすべてのメンバーのことを指します。 マーチャントは食のプロフェッショナルです。料理をつくって終わりでなく、選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を販売メンバーと共有し、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 ＝＝＝＝＝ ＜料理をつくるストアシェフと、店頭でその魅力を伝えるマーチャント。2人の仕事の裏側をご紹介します。＞ https://www.instagram.com/reel/DdTVrv9B3pl/ ＝＝＝＝＝ 料理のプロフェッショナルを目指すキャリアだけでなく、将来的に商品開発やブランディングに携わるといった幅広いキャリアに挑戦するチャンスもあります。 社員インタビュー Q.入社前のイメージと、実際のギャップは？ 「おしゃれなデリ・惣菜」という印象でしたが、実際はかなり本格志向なんです！ 表面的な見た目だけでなく、ヨーロッパ（イタリアやスペインなど）を中心とした世界中の食文化や歴史的背景、 宗教的配慮（ハラールなど）までしっかり理解した上で現地の味を再現しています。 流通量が少なく希少なこだわり食材も使っていますし、年間13回（週替わりや年3～4回のグランド改定）もメニューが変わるので、 料理人として知識や技術の本質を本気で突き詰められる最高の環境ですね。 Q.最初はどんな仕事をしますか？ 入社直後は野菜の洗浄やカットなど、基礎的な下ごしらえからスタートします。 最初は地道な作業に思えるかもしれませんが、こうした工程で食材の扱い方をしっかり身につける基礎があるからこそ、 当ブランドならではの繊細なメイン調理（火入れ）や美しい仕上げポジションへ着実にステップアップできるんです！ Q.なぜ16～17時目安に退勤できるの？ レストランみたいな事前の長仕込みをせず、「午前中にディスプレイに並ぶ商品の仕上げ、午後に翌日分を仕込む」無駄のない効率的な流れになっているからです。 無駄な長時間残業がないので、16～17時には退勤できます！ ご家庭をお持ちの方や、ワークライフバランスを大切にしたい方にもすごく選ばれています。 Q.調理現場の自由度ややりがいは？ 本部からのベースメニューだけでなく、店舗ごとに大きなメニュー開発の機会が与えられているのが魅力です！ 立地や客層に合わせて、フレンチ、イタリアン、和食、カフェなど様々な経験を活かしたアイデアを提案できます。 役職者だけでなく、若手メンバーや「新しいメニューを作りたい！」 という意欲がある方の挑戦をしっかりサポートしてくれる風土があります。 お客様が料理を手に取って嬉しそうに購入される姿を直接見られるのもすごく励みになります！ Q.どんな人が活躍できる職場ですか？ フレンチやイタリアンなどのジャンルを問わず、 「食」や世界の料理文化に興味関心を持てる方ですね。 マニュアル通りに作るだけでなく、「どうすればもっと美味しくなるか」を自分で考え、 楽しみながら試行錯誤できる方が活躍しています！

20代〜30代活躍中！高月給 50万円〜★研修制度あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ★★今だけ採用率UP！ 採用強化実施中★★ お客様からご依頼いただいた商品の買取営業をお任せします！ 商品は、誰もが知るブランドバック・財布からジュエリー、時計まで！ 様々な商品の査定に携わります♪ 未経験の方にも安心して働けるように、 入社後5日間は集中座学研修を受けて、 リユース業界のイロハをイチから学びます。 その後は、配属先の先輩への同行や OJT研修を通して少しずつ業務を覚えていきましょう！ その後も知識研修や営業研修を定期的に実施。 継続的なスキルUPを応援します！ 【具体的には】 ◆ご依頼いただいた商品の査定 ◆査定価格を踏まえた価格交渉 ◆成約後の商品情報入力 ◆商品を倉庫へ発送 ＜買取のシステムの紹介＞ ◆出張買取 →お客様からご依頼を受けてご訪問し商品の買取を行います

未経験から寿司職人を目指せる！月30万以上＆月8～9日休◆若手にチャンス多数の各種研修や制度あり、思う存分成長できる｜寮・社宅完備

仕事内容: 完全予約制のカウンター鮨店で お仕事をお任せします！ 【具体的には…】 ・シャリ炊き、仕込み ・魚捌き、調理 ・盛り付け など… 今まで寿司を握ったことがない方でも 手厚い研修のもと一人前に成長できます！ また、当店はカウンターキッチンなので 接客にも積極的に関わっていただけます。 【未経験の方も大丈夫！】 包丁の技術を教えるための時間を作るなど 新人教育の体制はしっかり整っています！ 「今足りないスキルは何か」 「扱ってみたい食材はどんなものか」と 一人ひとりをじっくり見て教育しますから 学ぶ意欲さえあれば大丈夫☆ どこまでも自分を磨いていけますよ。 実力が伸びるほどにお給料もアップするから 成長するのが楽しくなります！

完全土日祝休/年休125日★急成長中事業でスピード昇格が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ★グループ売上120億→190億円へ！事業拡大期につき、ポスト・チャンスが多数★ 店舗・事務所・倉庫など「事業用不動産」に特化した独自の家賃保証サービスを展開する当社。 すでに事業は軌道に乗り、さらなるスケールと組織拡大を図る「拡大期（グロースフェーズ）」を迎えています。 S.H.Nグループ全体としても、2025年度の売上120億円達成に留まらず、2026年度には190億円を目指し急成長中！ 組織が大きく広がる「今」だからこそ、チームリーダーや拠点長、新規事業の責任者など、 早期のキャリアアップや豊富なポジションを狙える絶好のタイミングです。 【商品力・強みがあるから「提案が通りやすい」】 当社の強みは、単なる保証サービスの提供にとどまりません。 グループが持つ全国500店舗の管理物件ノウハウとネットワークを活かし、 「客付けサポート（入居希望者を無償送客）」 「撤退サポート（無償で後継者を紹介）」まで一気通貫で提供可能！ 顧客にとっての導入メリットが圧倒的だからこそ、自信を持って提案・契約につなげられます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ニーズの把握：不動産会社を訪問し、事業用賃貸物件の管理や仲介における課題・ニーズをヒアリング ✅提案・導入支援：事業用家賃保証サービスを提案し、スムーズな導入をサポート ✅関係構築（深耕営業）：導入後も定期的なフォローを行い、継続利用と取引拡大を促進 ✅最適提案：不動産業界のトレンドや顧客の業務フローを把握し、課題に応じた最適なプランを提案 【ポジションの魅力】 ✨業界未経験から「事業の拡大期（グロース）」を経験 すでに軌道に乗り始めているビジネスをさらに大きくしていく、最も面白いフェーズに関われます。 ✨経営陣直下のスピード感 意思決定が非常に早く、良いアイデアは即採用。 スタートアップのようなスピード感と裁量を持って挑戦できます。 ✨圧倒的な安定基盤 バックボーンにあるのは、設立12年目でグループ総売上120億円を誇るS.H.Nグループ。 「原資（リソース）が豊富な社内ベンチャー」だからこその安心感があります。 【仕事のやりがい】 ✅顧客の業務改善：自社サービスを通じて、不動産会社の業務効率化と経営安定をサポートできる ✅やりがいと達成感：一度きりで終わらず、長期的な関係構築（深耕営業）により確かな信頼を得られる ✅高い社会貢献性：需要が高まる「家賃保証」を広めることで、不動産業界全体の発展に寄与できる ✅自身の成長：不動産業界の仕組みや保証制度といった専門知識を身につけ、市場価値（人材価値）を高められる 【募集背景】 S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、 全国規模で多岐にわたる事業を展開している企業です。 2025年度にはグループ総売上120億円を達成し、 2026年度には190億円の売上目標を掲げ、 さらなる成長を目指しています。 当社グループは7社の子会社を有し、 全国で500店舗の管理物件を持つなど、 確固たる事業基盤を築いています。 現在、以下の主要事業を展開し、 幅広い分野での成長を推進しています。 ◆飲食事業:多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大 ◆FC事業:フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長 ◆不動産事業:テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供 ◆食品加工事業:高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携 ◆広告事業:ブランド戦略やマーケティング支援を展開 このたび新たな収益の柱として、 飲食店テナント向けの「家賃保証サービス」事業の拡大に力を入れています。 店舗出店や多店舗展開を支援してきた当社だからこそ分かる 飲食店経営者のリアルな悩みに寄り添い、 安心して事業展開できる環境を提供したい――。 そんな想いから始まった事業を、 共に育てていただける営業担当を募集します。

未経験でも月給30万円～⭐年2回昇給⭐月最大10日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ✅正社員になりたい ✅安定した収入がほしい ✅でも、仕事だけの人生はイヤ ✅頑張っても評価されないのは納得できない そんな気持ちを、一度でも持ったことがあるなら—— ぜひご応募ください。 ✅今はフリーター・契約社員だけど、将来が不安 ✅未経験でも「ちゃんと育ててもらえる環境」を探している ✅年功序列じゃなく、行動や成果を見てほしい ✅収入も、休みも、どちらも妥協したくない ✅同世代が多い、雰囲気のいい職場で働きたい こんな方に、特にピッタリの会社です。 実際に活躍している社員の多くが、 「飲食未経験」「正社員初挑戦」からのスタートです。 ■未経験でも「S.H.Nなら続けられる」と言われる理由 ① 休みがしっかりあるから、生活が整う 飲食業界にありがちな 「休めない」「連休なんて無理」という働き方はしません。 月6～10日休み（自分で選択OK） 有給取得も当たり前 連休を取って旅行に行く社員も多数 実際に入社した20代スタッフからは、 「前の仕事は休みが不規則で、 友達と予定を合わせるのが大変だった」 「今は趣味の時間も取れて、 仕事にちゃんと向き合えるようになった」 という声も。 “ちゃんと休める”から、ちゃんと頑張れる。 それがこの会社の考え方です。 ② 頑張りが、必ず給与に反映される 当社には、 「上司の好き嫌いで評価が決まる」 「頑張っても給料が変わらない」 そんなことはありません。 評価するのは、 売上・原価などの数字（業績） 役割の実行度合いや改善提案などのプロセス たとえば—— 未経験で入社したAさん ・任されたポジションを毎回やり切る ・忙しい時間帯でも手を抜かない ・新人に自然と声をかけられるようになる その結果、 年2回の昇給で着実に給与アップ。 「特別な才能」があったわけではありません。 “当たり前を、ちゃんとやった”だけ。 その姿勢を、きちんと見ています。 ③ 成長企業だから、キャリアの“詰まり”がない 今年の出店計画は10店舗以上 新しいお店ができる ＝ 新しいポジションが生まれる ＝ チャンスが増える 未経験スタートでも、 20代で店長になった社員は珍しくありません。 「年齢」や「社歴」よりも、 行動した人に、先にチャンスが回る会社です。 ■仕事内容｜最初は“できること”から 入社後は、店舗スタッフとしてスタートします。 ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理・ドリンクの提供 ✅簡単な調理・盛り付け ✅片付け・清掃 など 「包丁をほとんど持ったことがなかった」 「接客もアルバイト以来だった」 そんな先輩たちも、 今では当たり前に店舗を回しています。 最初から完璧じゃなくていい。 少しずつ慣れていけば大丈夫です。 ■仕事も、遊びも、全力な会社です 年に一度の社員旅行は、毎年沖縄。 海で遊ぶ、BBQする、夜はみんなで飲む 普段は真剣に仕事をして、遊ぶときは思い切り遊ぶ。 「このメンバーと、また来たい」 「来年も行くために、頑張ろう」 そう思える関係性が、 自然とできている職場です。 未経験でも、 今までの経歴に自信がなくてもOK ✅頑張りが評価される ✅給与に反映される ✅休みもしっかりある ✅チャンスが多い ✅仕事も人生も楽しめる そんな環境で、 新しいスタートを切りませんか？ ■S.H.Nで働くメリットをご紹介 ✅ピアス・染髪・ネイル自由の正社員！ ✅全国600店舗展開の安定成長企業◎ ✅住宅手当・まかないなど福利厚生充実♪ ✅豊富なポジション◎多彩なキャリアパス 店舗運営を一通りマスター、その後は… 実力を正当に評価して昇格・昇給に反映！ ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～40万円 ◇店長：月給45万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 ▼希望者は以下の働き方も選択可 ・日勤時短：月給25万円～ ・深夜専任：月給32万円～ ✅充実の福利厚生でバックアップ♪ ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み ・引越手当（1律10万円）※規定あり ・住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・独立支援制度 北千住・船橋・新橋・港区・恵比寿・秋葉原など、複数店舗があるためお好きなエリアや店舗を選択できます！ ✅こだわりと戦略で黒字経営！ 首都圏を中心に総合居酒屋業態、専門業態、 FC業態の飲食事業など、 18のオリジナルブランドを展開中。 それぞれのブランドにこだわりを持ち、 お客様に喜んでいただけるよう商品開発や 気持ちの良い接客に取り組んでいます。 ⭐2024年度は年商90億円/グループ連結 地域マーケティングに基づく出店戦略で 黒字経営を実現しています。 また、自社工場で食肉加工を行っており、 加工商品は他社様にも提供中です。 ▼当社で習得・実現できること ◇繁盛店の経営・運営ノウハウ ◇オリジナル商品の開発スキル ◇データ分析などのマーケティングスキル ◇飲食コンサルティング能力 ◇店舗プロデュースやオリジナルブランドの 考案および立ち上げ ⭐将来の自分が楽しみになるチャンス！ あなたの思い描くキャリアデザインを ぜひ、当社で実現してください！ 2025年には海外1号店もオープン！ さらに活躍の場を広げることも可能です。

営業未経験歓迎/年間休日125日で月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他営業、不動産法人営業 「売り込む営業」ではなく、「相談に乗るパートナー」へ。 未経験から、一生モノのビジネススキルを手に入れませんか？ 「営業に挑戦してみたいけれど、ノルマに追われて強引に売るような仕事は不安……」 そんな方にこそ知ってほしいのが、当社の提案スタイルです。 私たちが扱うのは、不動産会社の最大の悩みである「空室・滞納リスク」を根本から解決する独自の保証サービス。 無理な押し売りではなく、相手の課題にじっくり耳を傾け、信頼を重ねていく“深耕営業”だからこそ、 営業経験の有無よりも「誠実に向き合う姿勢」が大きな武器になります。 ✅具体的な業務内容 事業用不動産を管理・仲介するパートナー企業への深耕営業を担当します。 課題のヒアリング：不動産会社に定期的にアプローチし、テナント付けや管理物件の滞納リスク、空室状況などの課題を把握 ソリューション提案：グループのノウハウを組み込んだ家賃保証サービスおよび付帯サポート（客付け・撤退支援）の導入を提案 導入・運用支援：提携後の契約手続きや運用フローの定着をサポート リレーション強化：継続的な情報交換や追加案件の相談受付を通じ、長期的な取引関係を構築 ✅営業未経験でも活躍できる！ポジションの魅力 1. 提案の優位性を裏付けるビジネスモデル 通常、不動産会社にとって最も大きな課題は「空室リスク」と「退去時の後継テナント探し」です。 当社は保証サービスに付帯して入居希望者の無償送客や後継者の無償紹介を行うため、 顧客側の金銭的リスクが極めて低く、商談のテーブルに着いていただきやすい環境が整っています。 2. 短期的な売り切りではなく、中長期のパートナーシップ構築 契約獲得のみを目的としたアプローチではなく、提携先不動産会社の業務フローや管理物件の稼働状況を継続的にヒアリングし、 伴走する「深耕営業」が軸となります。顧客の課題に真摯に向き合う姿勢がそのまま信頼関係と継続利用につながります。 3. スケール期特有の育成とポジション獲得の好機 S.H.Nグループは、2025年度の売上120億円から2026年度には190億円を目指し急成長を遂げています。 拡大期に伴い新ポジションが次々と生まれており、入社後の立ち上がり支援体制を整えつつ、 成果に応じた早期昇格（リーダー、拠点長、事業責任者等）の機会を広く用意しています。 ✅キャリアパスと得られるスキル 専門性の獲得：一般の居住用不動産営業と比べ、より高度な知見が求められる「事業用不動産」の専門知識や与信管理ノウハウが身につきます。 スピード昇格：年功序列ではなく、個人の取り組みと成果を正当に評価。入社年次に関わらず重要ポジションへの登用を行っています。 安定と挑戦の両立：グループ総売上100億円超・全国500店舗の管理実績という強固な財務基盤の上で、裁量を持った事業グロースに挑めます。 ✅会社概要・募集背景 S.H.Nグループは設立12年目を迎え、飲食・FC・総合不動産・食品加工・広告など多角的な事業を展開する総合企業グループです。 2025年度に売上120億円を達成し、2026年度には190億円の達成を目標に掲げています。 現在、グループの持つリアル店舗の出退店支援ノウハウを結集し、新たな収益の柱として「事業用家賃保証サービス」の 組織体制を急速に拡大しています。事業基盤のスケールを加速させるコアメンバーとして、意欲ある新たな人材をお迎えします。

賃貸仲介から半年で主任、2年目で年収2,000万円超の先輩も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 【営業経験を、市場価値の高いキャリアに変える】 法人営業・個人営業で培ったヒアリング力と提案力を、平均1億円規模の不動産取引で発揮するお仕事です。 賃貸仲介の経験者が入社約半年で主任に昇格した実績や、入社2年目で年収2,000万円を超え、現在は売買仲介部門の課長としてマネジメントを担う社員もいます。 ■キャリアパス メンバー → 主任 → 係長 → 課長代理 → 課長 → 次長 → 部長 ・評価は6ヶ月に1回。行動目標と数値目標で昇格・昇給を判断 ・全員に役職を担ってほしいため、ポジションの空き待ちで昇格が止まることはありません ■キャリアステップ例 ・1年目：研修・同行を経て独り立ち。反響対応から契約までを一貫して担当 ・2〜3年目：主任・係長としてチームの目標達成とメンバー育成 ・4年目以降：課長クラスとして組織マネジメント、または高額取引のスペシャリスト ■前職の経験が活きるポイント ・法人営業：課題ヒアリング、提案の組み立て、意思決定者との折衝 ・個人営業：信頼関係の構築、クロージング、継続的なフォロー ■業務内容 ・物件のご提案・ご案内（1人あたり月20〜30件のお客様を担当） ・資金計画のご提案（住宅ローンを含む購入計画の設計） ・売却査定（都心・城南エリアの相場を踏まえた価格算出） ・契約業務（入稿作業や書類作成の一部は専任スタッフが対応） ・ご紹介・リピートにつながる関係構築 ■集客は会社が担当 月120万PVの自社サイトとフォロワー5万人超のSNSで集客。1人あたり月20件以上の反響があり、新規開拓・飛び込み営業は一切ありません。 ◎評価は半年に1回。入社半年で主任の実績あり ◎ポジションの空き待ちなし。全員が役職を目指せる ◎独り立ちから1ヶ月程度で初成約するメンバー多数 ◎個人売上の20％前後を年収で還元 ◎恵比寿駅徒歩2分・転勤なし

年間出店計画10店舗以上/豊富なチャンスでキャリア＆収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「頑張っても、評価されない」 そんな飲食業界の当たり前を、ここで終わらせませんか。 ・売上を伸ばした。 ・スタッフを育てた。 ・現場を立て直した。 それでも 「評価は上司の感覚次第」 「ポストが空かないから昇格できない」 そんな経験をしてきた店長・副店長経験者にこそ、知ってほしい環境です。 「S.H.Nが選ばれる理由」 ✅“なんとなく評価”は一切なし 当社では、 売上・利益などの数値 改善・育成などのプロセス 店舗運営に向き合う姿勢 これらを明確な評価基準で可視化。 結果は、昇給・賞与・ポジションに正当に反映されます。 （昇給チャンスは年2回） ✅今年10店舗以上の出店計画。チャンスが豊富 成長企業だからこそ、ポストは次々に生まれます。 ・新店の立ち上げ ・複数店舗のマネジメント ・SV・エリアマネージャー・本部職への挑戦 「空きを待つ昇格」はありません。 実際に20代で店長、30代前半でエリアマネージャー といった抜擢事例も多数あります。 「仕事内容」 店長として、店舗運営全般をお任せします。 ただし、当社の店長は現場責任者で終わりません。 ✅売上・原価・人件費などの数値管理 ✅スタッフ育成・採用・チームづくり ✅販促・集客施策の企画・実行 これらの取り組みすべてが評価対象。 「経営に近い店長経験」を積むことができます。 「キャリアパス・給与例」 ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～40万円 ◇店長：月給45万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 ✅実力次第でスピード昇格可能 ✅本部（商品開発・SV・マーケティング等）へのキャリアチェンジも可 全国にさまざまなコンセプトのお店、バリエーション豊かな料理・サービスを展開する当社では、安心・安定・厚待遇を手に入れよう！ またフランチャイザーとしてFC店を多数展開。店舗運営のスキルを一通りマスターしたその後は、商品開発や飲食コンサル、 店舗開発といったさまざまなポジションで活躍することが可能です。 「ポジション例」 店舗運営サポート（SV) 、加盟店開発、メニュー開発・商品企画、マニュアル整備・研修企画、マーケティング・販促支援 「S.H.Nの会社紹介」 《飲食業のトータルサービスを提供》 私達は、居酒屋などを中心に、飲食店を全国に展開。 飲食店の経営以外にも、商品企画開発や飲食店フランチャイズプロデュース、 店舗出店コンサルなど飲食業におけるトータルサービスを提供している企業です。 《フランチャイザーとしての成長と安定》 本部のビジネスモデルを踏襲したFC店を多数展開しています。 メニューや仕入れ、調理方法などすべてのノウハウを伝達し、全面的にサポート。 今後もFC事業を通して、安定的な収益と成長を見込むことができます。 《こだわりと戦略で黒字経営》 首都圏を中心に総合居酒屋業態、専門業態、FC業態の飲食事業など18のオリジナルブランドを展開。 それぞれのブランドにこだわりを持ち、お客様に喜んでいただけるよう商品開発や気持ちの良い接客に取り組み、 さらに地域マーケティングに基づく出店戦略で黒字経営を実現しています。 《食肉加工工場も完備》 さらに少しでも安全で美味しく、そして安く提供できるように、自社工場で食肉加工を行っており、加工商品は他社様にも提供しています。 □安心して長く活躍できる充実した好待遇をご用意！□ ・独立支援制度 ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み □働き方は様々。あなたの希望に合った働き方も可能です。□ ＜月収例＞ ■日勤時短スタッフ：月給25万円～ ■深夜専任スタッフ：月給32万円～

＼未経験から一生モノの技術を（転勤なしのエリア社員）／創業120年の老舗『ドンク』で手作りパン職人へ！賞与年1〜2回・手当充実

仕事内容: パン好き必見 未経験から憧れのパン職人に！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクのパンづくりは、 粉から手作りする 伝統の「スクラッチ製法」。 100年の歴史で培われた技術のもと、 粉の捏ね上げから焼き上げまで 「生地と対話しながら」 理想のパンを追求できる環境です。 ＜ドンクで働くここが魅力！＞ 焼きたてを届ける喜び： 売場併設の厨房で、出来立てを提供します。 自分のアイデアが形に： 店舗商品の【約3割】がオリジナル！ あなたのこだわりを詰めたパンを生み出せます。 未経験からコツコツ技術を磨き、 一生モノの職人技を手にいれませんか？ ご興味のある方は、ぜひ最後までご覧ください！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ ・パン生地の仕込み、成形、焼き上げ(完全手作り) ・原材料の在庫確認、発注作業・ ・製造に必要な備品の管理・清掃 ・オリジナル商品の企画・開発 教育・研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ご入社後は配属店舗にて先輩たちから しっかりとOJTを受けることができます。 パンに関する知識や衛生管理の基礎を 学べる各種研修の実施はもちろんのこと、 海外講師など一流の職人から技術指導を 受けられる講習会も実施しています。 手に職をつけ、将来は自分のお店を 持つことも夢ではありません。 自分らしいキャリア形成を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクには、異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります（年1回）。 ご自身のビジョンに合った キャリア形成をサポート・応援します！

＜世界を朝から元気に！お客様のお悩みにそっと寄り添ったお仕事☆＞月給＋インセンも◎ネトフリ無料などユニークな福利厚生も♪

仕事内容 ☆快眠のプロとして、睡眠の悩みを解決☆ ご来店されるお客様の多くは 「朝起きても疲れが取れない」「首や肩が痛い」 といった睡眠のお悩みを抱えています。 じっくりとお話を伺いながら、 その方に合った寝具をご提案。 試し寝を通じて「こんなに違うんだ！」という 驚きと喜びを実感していただきます。 入社時には オーダーメイド枕(38,500円)をプレゼント♪ 商品を自ら試すことができるので、 お客様へのご案内もスムーズです♪ ＜お仕事の流れ＞ ・お客様のお迎えとご案内 ・睡眠に関するお悩みのヒアリング ・試し寝や試し掛けを通じた商品のご提案 ・お会計とお渡し ・購入後のメンテナンスやアフターフォロー ・在庫管理や発注、簡単なPC業務 接客時間は、オーダーメイド枕の場合で約1～2時間。 メンテナンスでのご来店なら30分ほど。 基本的には予約制なので、 落ち着いて丁寧な接客ができます。 ＜お客様の背中をそっと押して差し上げるお仕事です＞ 寝具は大きなお買い物… 購入するには一大決心が必要ですよね… だからこそ、お客様のお悩みにトコトン寄り添い、 最後は購入に向けて、背中をそっと押して差し上げる！ お客様に寄り添いながら商品を提案したいかたにピッタリなお仕事です！ ＜お客様と長いお付き合いになることも！＞ 購入後も商品によってはメンテナンスがあり、 最適な状態で商品を使い続けられるのも、 お客様の満足度や信頼感が高まるポイントです！ - ■勤務時の服装 上：白色シャツ 下：黒色ズボン 靴：スニーカーOK（黒色） ※制服なし ※黒色エプロン貸与 ＜働きやすさとプライベートの充実を両立＞ 5日以上の連続休暇も取得可能！ アニバーサリー休暇制度など、 リフレッシュできる制度が整っています。 さらに、Netflix無料視聴や ハッピーサポート（年1回の記念日に5,000円支給）など、 ユニークな福利厚生も充実！ 社員割引50％OFFで寝具もお得に購入できます。