求人・転職情報

【クリニックで働こう】40代・50代活躍中！月給35万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家事代行スタッフ/家政婦、清掃スタッフ、清掃管理/運営 【月給35万円以上＋賞与あり】 清掃経験を活かして、 産婦人科クリニックの主任へ♪ 中目黒駅より目の前！ 「きれいになって気持ちいい」 その先に、患者様の笑顔があるお仕事です♪ 出産を終えたお母様が、 ほっと安心して過ごせるように。 お部屋を整えたり食事をお届けしたり。 毎日の清掃経験をあたたかな気配りと 一緒に活かしてみませんか？ 当クリニックでは、 清掃部門の主任として活躍してくださる方を 大募集しています！ ◆【経験を活かして、次のステップへ】◆ ◎月給35万円以上 ◎昇給・賞与あり ◎中目黒駅から徒歩2分で通勤便利 ◎患者様からの「ありがとう」を やりがいに♪ ◆【お任せするお仕事】◆ まず、大切にしていただきたいのは、 院内の清潔さと、 患者様が快適に過ごせる環境づくりです！ ◆【日々の業務】◆ ・院内清掃、清掃状況の確認 ・お食事の配膳、下膳 ・ベッドメイク ・アメニティの補充 ・リネン類の管理 ◆【主任としての業務】◆ ・パートスタッフのシフト管理 ・スタッフへの業務指導、フォロー ・清掃手順や業務の進め方の改善 ・看護師・助産師など 他部署との連絡、調整 ・メールなどの簡単なパソコン操作 現在、 清掃部門では複数名の パートスタッフが活躍中！ スタッフと一緒に実務に取り組みながら、 「こうすると、もっと作業がしやすいね」 「この進め方なら、患者様もゆっくり過ごせそう」 そんな工夫を重ねていただくポジションです。 ◆【あなたの気配りが、 うれしい言葉につながります】◆ 患者様からいただくお手紙には、 清掃スタッフへの感謝が つづられていることもあります♪ 「お部屋をきれいにしてくださって、 気持ちよく過ごせました」 自分の仕事が誰かの安心や 心地よさにつながっている。 それを実感できるのが、 この仕事の魅力です★ ◆【こんな方を歓迎します】◆ ・これまでの清掃経験を活かしたい方 ・周囲への目配り、気配りを大切にできる方 ・スタッフと声をかけ合いながら働きたい方 ・新人への指導や、 スタッフのフォロー経験を活かしたい方 ・現場で感じた工夫を、 より良い職場づくりにつなげたい方 あなたの経験とアイデアで、 患者様にも、働くスタッフにも、 心地よい環境を一緒につくっていきましょう！ ◆【応募前のお問い合わせも歓迎！】◆ 仕事内容や職場について、 気になることがあれば 何でもお気軽にお問い合わせください！ もちろんそのままのご応募も大歓迎です！ 【新着求人】 ハローワークにて転職活躍中の方もぜひ 業務変更範囲：変更なし

＜人気の日勤求人◎＞朝型勤務でWワークOK◎15時退勤×土日祝休み!!福利厚生も安心の正社員採用♪

仕事内容 【仕事内容】 *＼朝型で健康的に！無理なく続けられる清掃ワーク／* 生活リズムを整えたい方にぴったり◎ 家庭やプライベートとも両立しやすい環境です！ 【働きやすさのポイント】 ◎平日のみ・朝～15時までの固定勤務で生活リズム◎ ◎土日祝休みでプライベートも確保♪ ◎交通費支給（月3.7万円まで）＆社保完備 ◎資格支援・取ったら毎月手当支給！ ┗具体的には・・・ １）資格取得時に試験費用相当額のお祝い金の支給 ２）資格勉強会の開催 ３）実技試験の練習会場の提供 も！ ◎Wワーク・副業・かけもちもOK！ *【お仕事内容】* オフィスビルやその共用スペースの清掃をお任せします。 作業はシンプルなので、未経験の方でもすぐに覚えられます◎ ＜共用部分（ビルの共有スペース）＞ ・床の掃除機がけ ・建物まわり（外構）の掃き掃除 ・トイレ清掃 ・給湯室の清掃 など ＜その他＞ ・回収したゴミの分別作業 など 事前研修でマナーや清掃テクニックを 丁寧にお教えします！ *【1日の流れ(一例)】* 6：00～ ：朝掃 8：00～ ： 朝礼(ミーティング) 8：30～ ： ビルの外溝清掃 10：30～ ： エレベーター清掃 12：00～ ：お昼休み 13：00～ ： 昼礼(ミーティング) 14：00～ ： トイレ清掃 15：00 ： 退勤 【アピールポイント】 朝の時間を有効活用◎ 15時退勤で自分の時間もしっかり確保！ 「朝から働きたい」「モクモクと働きたい」そんな方にぴったり！ 夜勤からの転向や、生活リズムを整えたい方にもおすすめです。 ◎ 固定シフトで予定が立てやすい ◎ 夕方からは家事や自分の時間に♪ ◎ 接客なし＆モクモク作業で気疲れゼロ 「夜勤で生活が乱れてしまった…」 「家事と両立できる仕事を探している」 そんな方におすすめの朝型・軽作業ワークです◎

夜勤募集✅完全週休2日制＆長期休暇有｜希望休は最大限考慮◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、コンビニ店長/支配人 ／ 22:00～翌8:00の夜勤スタッフ募集！ 夜の時間を活かして、月給32万円～◎ ＼ 「日中より夜の方が活動しやすい」 「夜勤の仕事で正社員として働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ”褒めて伸ばす”店長のサポート、 副店長候補として店舗運営をお任せ！ ❯❯❯❯ 具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■接客・レジ ■品出し ■商品発注 ■清掃 慣れてきたら… ■アルバイトのシフト管理 ■新人の研修 ■商品ディスプレイ 閑静な住宅街に位置するので 常連さんも多く、しっかり業務に 集中できる環境です！ ❯❯❯❯ 求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★未経験でも月給32万円スタート！ 勤務年数や日々の努力も 昇給・賞与でしっかり還元◎ ★プライベートとの両立も可！ 完全週休2日制+長期休暇も♪ 希望休は最大限考慮しています。 ★定着率抜群！ スタッフからは居心地が良いと評判で 平均勤務年数も長く定着率抜群◎ ★スキルアップ・キャリアアップ可能！ 副店長候補として店舗運営をお任せするので 独立を目指している方にもピッタリ◎ 段階を踏んで確実に成長できます。 ❯❯❯❯ 夜間のお店はこんな雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜間は比較的落ち着いているため、 そこまで忙しくはなりません。 そのためお客様一人一人に対して 丁寧に接客することが可能◎ 接客や販売に興味があるけど ガヤガヤしすぎた環境は苦手… という方にピッタリです♪

年休131日：夏季9連休／週2日リモート可能／残業ほぼゼロ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学校事務/大学事務/教務事務、学習塾講師、一般事務 ✧・…………………………………………・✧ ＼⋱ 圧倒的に働きやすい職場です！ ⋰／ ■土日祝休⇒年休131日！有給消化率100％ ■実働7時間15分と短め＆残業ほぼゼロです ■夏季休暇9連休は絶対！冬期休暇も長め！ ■リモート勤務は相談の上、週2日までOK！ ■面倒な作業は自動化！テレアポも一切なし ✧・…………………………………………・✧ ▍今回の募集について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国の小中高生に、質の高いオンライン 個別指導を届ける『Weness』にて、 塾運営を支える事務スタッフを募集します。 教育業界の専門知識や実務経験は不問です。 「人と接することが好き」 「誰かを支えたい」 といった、意欲ある方を歓迎いたします。 また、あなた自身の受験経験が活かせます。 苦労や成功の喜びを知るからこそ、生徒や 保護者の目線に立てます。目標に向かって 走る受験生たちに寄り添いながら、応援を してください。 ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入塾案内や授業スケジュール管理など、 塾運営にかかわる事務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ●生徒・保護者からのお問い合わせ対応 ●入塾希望者への案内・入塾手続き ●授業スケジュールの管理 ●生徒の学習状況や授業実施状況の確認 ●講師やご家庭との連絡・調整 ●塾の運営に関する各種事務業務 ＊営業要素は一切ありません！ お問合わせから体験授業への移行、 および体験後の入塾率は8割を超えます。 そのため、こちらからの宣伝や 営業的なムーブはほとんどないです。 ＊業務自動化（RPA）で効率のよい職場です 自社開発の管理システムにより、 同じ作業を繰り返す成績管理・給与管理・ 公休管理等を自動化。短時間で高い 生産性を出せる仕組みが整っています。 ▍当社で働く、ここがメリット！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライベートを重視した働きやすさは もちろんですが、当社ならではの "事業の優位性"についてご説明します。 ●圧倒的な実績と商品力！ 当社のルーツは 「学校の生徒向けの試験を作る事業」 学校で採用されている試験を作成している 当社は全国でも唯一の塾です。 そのため、試験採用校の学生の利用が多く 退塾率も圧倒的に低いです。 ●笑顔を多く見られるから、やりがいも！ このお仕事をしていての一番の喜びは 何よりも生徒からの合格報告です。 特に先の見えづらい試験をマネジメントし 伴走した努力が実る瞬間に立ち会えるのは 他の職業では味わえない感動があります。 ありがたいことに、生徒満足度調査では 「満足」「大変満足」が100％を記録。 頑張ったことがきちんと報われる とても気持ちの良いお仕事です。 ▍教育業界未経験の方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は当塾のサービス内容や 業務の流れについて、先輩スタッフが イチから丁寧に指導します。 入社初日はアカウント発行や PC・携帯等の設定を実施します。 2日目以降は先輩社員によるOJTで 生徒・保護者との関わり方、講師との調整、 授業スケジュールの管理、社内システムの 使い方など、実際の業務を通じて段階的に 習得していただきます。 研修期間についても「XX日間」という 縛りはなく、個人のスキルに合わせて 覚えていくスタイルです。 先輩がすぐそばにいるため、いつでも どんな質問でも、スグにできる環境です。 コツコツ学んで成長し、 将来的には塾運営の中心となって 活躍していただくことを期待しています！

【青山学院大学100%出資の子会社】年間休日117日／日曜定休＋週1日休み／賞与年2回／未経験歓迎／女性スタッフ多数在籍中

お仕事内容 清掃とスタッフ管理補佐をお任せいたします。 【 具体的には… 】 主に構内の清掃 （教室、廊下、トイレ清掃、ゴミ回収など） を担当していただきます。 入社後は、先輩による丁寧な指導のもと 清掃業務の流れを学ぶことから始めます。 また、マニュアルも用意しているので、 分からない部分はすぐに確認が可能。 大学内なので範囲は広いですが、一連の 流れを覚えれば迷うこともありません。 ■女性スタッフ多数活躍中 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 掃除場所には女子トイレのような 女性しか入れない場所もあるため アルバイトを含め女性スタッフさんが 多数活躍されています。 20代～60代まで幅広い年代の方が 働かれていて、控室では楽しく談笑も！ どんな方でもすぐに馴染めますよ。 そんな大勢の女性スタッフさんを和やかに まとめられる方お待ちしております。 ■メリハリある働き方が可能 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日曜+週1日休みの勤務体制が基本なので 週2日しっかりお休みを取ることが可能。 シフトは融通が利くので 連休も取得できますし、夏期・年末年始など 長期休暇もしっかりご用意。 転勤もありませんので、 長期安定勤務を希望される方にオススメ！ 食堂利用OK・くつろげる 控え室完備といった、 嬉しいメリットも複数あります。 ■将来的にはスタッフの管理もお任せ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、スタッフ15～40名ほどの シフト管理やマネジメントも お任せしていきます。 責任あるポジションですし、 小さな気配りが求められることもあります。 ですが、困ったり・悩んだりしてる時は 上長に相談できますし、 サポートを受けることも可能。 1人で悩まず、周りを頼ってくださいね。

建物管理や清掃／創立2年で170名入社！15時退勤で余暇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 ／ 『75歳まで正社員雇用』の当社で 年齢関係なく活躍し続けませんか？ ＼ ＊経験不問＆定年退職後の方も大歓迎 ＊6時台に始業して15時台に終業 ＊セカンドルーキー多数活躍中！ ＊事業拡大に伴い新たなメンバーを募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢を重ねて、 これからの人生を考え出したときに ２度目の新人のような気持ちで 新たに挑戦しようとする方々を 当社では「セカンドルーキー」として、 新しい働き方で応援しています✨️ 世の中に対し、プロパティマネジメント、 設備管理、清掃、ホテル、 サテライトオフィスなど、 様々なサービスを提供してきた 「ザイマックスグループ」のノウハウを 結集し、ミドルシニアの方に 長く働いていただけるお仕事や 勤務制度を組み合わせました。 今回は、『技術系総務』の募集です。 「定年後も社会とつながっていたい」 「同じ世代の仲間がほしい」 「もっと働き続けたい」 そんな方はぜひ、ご応募ください！ ＼ ザイマックスグループについて ／ 株式会社リクルートの ビル事業部をルーツとする 総合不動産サービスプロバイダで、 7500名を超える社員が在籍。 多岐にわたる事業を展開することで、 安定した経営基盤を維持しています。 ―――――――――――――――――― ここがポイント ―――――――――――――――――― ✅75歳まで正社員雇用 └リクルートが前身の業界トップクラス 不動産管理会社で長期安定勤務 └平均年齢59歳（男女比率＝7:3） └50代・60代が全体の9割 └2026年6月時点で160名以上 ✅無理なく働ける環境 └未経験も安心の充実研修あり └6時台～15時台のシフト └基本土日祝休み・残業ほぼなし └清掃＋事務でメリハリつけて働ける ✅福利厚生も充実 └健康診断日は特別有給休暇あり └時給換算で約1,854円 └交通費全額支給 └全社員が集う懇親会あり └集合研修も定期開催 （AI、健康増進などに関するもの） ―――――――――――――――――― 仕事内容はコチラ！ ―――――――――――――――――― 技術系総務として、清掃業務に加えて、 設備管理やサテライトオフィス巡回などを お任せします！ 午前中に清掃業務を行い、 その後に設備管理やサテライトオフィス巡回を 行うイメージです。 具体的には… ■清掃業務 オフィスビルにて ・掃除機がけ（エントランス・フロア等） ・水回りの清掃（給湯室・トイレ等） ・ゴミ回収 ■サテライトオフィス巡回 弊社が展開する サテライトオフィス『ZXY』にて ・消耗品の補充（コピー用紙・ティッシュ等） ・設備の点検（コピー機・空調等） ・設備トラブルの一次対応（モニターが映らない等） ■設備管理 ビルの電気・給排水・空調・消防機器 などのメーター読み取りや定期点検 ＊異常をチェックして専門のシートに入力するなど、 わかりやすい内容です！ 1日のイメージは･･･ ■6:00出勤後、清掃業務スタート ｜ ■9:00清掃業務が終わり次第、次の勤務場所へ移動開始 ｜ ■9:30勤務場所に到着次第、もう一つの業務を開始 ｜ ■11:30 お昼休憩 ｜ ■12:30 業務再開 ｜ ■15:00退勤 ―――――――――――――――――― 年齢や経験は一切不問！ ―――――――――――――――――― 入社時の研修制度が充実しており いきなり一人で業務を お任せすることはありません。 先輩社員が丁寧にレクチャーし、 しっかりと業務を習得できる体制が整っているので、 未経験の方もご安心くださいね！ 「気持ち良い挨拶ができる」 「真面目に仕事に取り組める」なども 立派な武器になるので、 どなたでも自分の強みを活かしながら ご活躍いただけます。 ―――――――――――――――――― 50代・60代の入社実績多数！ ―――――――――――――――――― 創立から丸2年となる2026年7月までに、 170名以上の新たな仲間が加わりました！ ミドルシニアを中心とした 幅広い年齢層の社員が 清掃・事務・サテライトオフィス巡回など 様々な領域で活躍中！ 「第二の人生のスタートに…」 「定年退職後に…」と考える ミドル世代・シニア世代が 続々入社してくれています。 ＼ 会社説明資料公開中 ／ https://gakb.cdn.msgs.jp/jusd/gakb/202608ZL.pdf 写真付きで詳しいお仕事内容や スケジュールなどをご紹介！ HPもぜひ合わせてご覧ください！ 公式HP：https://zxylife.xymax.co.jp/index.html ※上記リンクをコピー＆ ブラウザに張り付けてご確認下さい！

【バーテンダー募集】” ラグジュアリービンテージ”の世界観

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ── .✦·········────── .✦········· ✅完全週休2日制でプライベートも充実！ ￤希望休・有給も取りやすい環境です◎ ✅未経験からでもキャリアアップ可能 ✅海外研修でスキルも磨けます✨ ￤NY/LAなどへの海外研修実績有 ✅20～30代が中心となって活躍中です ✅新店舗の立ち上げに携われるチャンス！ ￤今後も新規出店計画多数です♩ ── .✦·········────── .✦········· ➤この求人のPOINT ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✓ 様々なアイデアから挑戦ができる ✓ 充実のキャリアパスをご用意！ ✓ 完全週休2日￤夏・冬5連休も可能◎ ✓ 昇給・賞与あり￤各種手当も充実✨ ✓ 髪・ピアス・ネイル・ヒゲ自由！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ●即戦力としてバーでのカクテル作成 経験有りの方 ●レストランやBARなど飲食店での マネージャー経験有りの方歓迎！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ■バーテンダー業務全般をお任せします。 有名バーテンダー考案の シグネチャーカクテルをはじめ、 クラシックから最新の技法まで、これまでの 経験を存分に発揮できる環境です。 NY、上海、バンコクなど、 世界のBARを実際に視察して作り上げられた 内装・BGM・テーブルセット。 細部までこだわり抜いた世界観の中で、 恵比寿の遊び慣れた大人のお客様に、 特別な一夜を演出してください。 マニュアルに縛られず、 恵比寿の遊び慣れた大人のお客様に 「心地よい時間」を演出しましょう！ ・主体性をもって、 さまざまなチャレンジやアイデアを 発信できる環境です！ ・スタッフの連携を大切にしています。 チームワークを大切にしながら、 個々のアイデアを形にしていきましょう◎ ・店長や料理長はもちろん、 商品開発、マーケティング、広報PRなど、 キャリアパスも充実。 今後はグローバル展開も視野に ・プライベートも大切にできます◎ 完全週休2日制に加え、 夏季・冬季には5連休の取得も可能です！ ◤『BAR DANRO』について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シンボルは、石造りの暖炉。 揺らめく炎、奥行きのある時間… 思わず冬場に訪れたくなるようなバーです。 コンセプトは、ラグジュアリーな空間に ヴィンテージ要素を取り入れた、 “ラグジュアリーヴィンテージ”。 アメリカの禁酒法時代に流行した "スピークイージー"のような 隠れ家的な魅力と、 海外のラグジュアリーホテルの バーラウンジのような贅沢な雰囲気が 共存する空間です。 全席ソファーで高級感のある店内で、 上質な時間を提供しましょう。

料理を基礎から学べる｜朝食からディナーまで｜月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 代官山T-SITE（蔦屋書店）に隣接する、緑に囲まれたオールデイダイニング「IVY PLACE」。カフェ・ダイニング・バーの3つの空間からなる、店内120席・テラス80席のレストランで、キッチンスタッフを募集します。 調理の経験は問いません。料理が好きで、基礎からきちんと身につけたい方を歓迎します。 オープンから約15年、代官山で愛され続けるレストランです（食べログ ホットレストラン 2026 受賞／食べログ カフェ EAST 百名店 2025 選出）。多くのお客様が訪れるなかでも、一皿ずつ丁寧に仕上げることを大切にしています。 料理のコンセプトは「Pacific Rim（環太平洋）」。西洋料理をベースに、世界のさまざまな食文化を取り入れた料理を、既製品に頼らず素材から仕込んでいます。 お任せする仕事 ─────────────────── ・食材の仕込み、下準備 ・調理（グリル、パスタ、ピザ、ブレッド、デザートなど） ・盛り付け、料理の品質管理 ・キッチン内の衛生管理 ・食材管理、発注（慣れてきたら） ・季節のメニュー開発、試作（慣れてきたら） など ※はじめは仕込み・下準備からスタートし、先輩スタッフと一緒に、担当できる調理を少しずつ広げていきます。 IVY PLACEで働く5つの魅力 ─────────────────── ■ 代官山の緑とともに、約15年愛され続けるレストラン 大きなケヤキの木と豊かな緑に囲まれ、都会の喧騒を忘れるような心地よい空間。四季や時間とともに表情を変えるこの場所で、お客様の心に残る一皿を届けています。 ■ 朝食からディナーまで、幅広い料理を基礎から学ぶ ブレックファースト、ランチ、カフェ、ディナーと、朝8時から夜23時まで営業。時間帯ごとに異なる料理を1つの厨房で手がけます。肉・魚・野菜など多彩な食材と調理法に触れながら、料理の基礎を一つひとつ身につけられます。 ■ 素材と向き合い、料理をつくる面白さを知る 仕込みから仕上げまで、一つひとつの工程を大切にしています。基礎を身につけたあとは、季節ごとのメニュー開発にも挑戦でき、自分のアイデアが実際のメニューとなってお客様に届きます。 ■ 経験よりも、料理への想いを。先輩とともに一歩ずつ キッチンでは20〜40代を中心に、20名以上のスタッフが活躍中。ポジションごとに担当が分かれているため、先輩が横について教えられる体制です。大切にしているのは「料理が好き」「もっと学びたい」という想い。互いの個性を尊重し、刺激し合いながら成長できるチームです。 ■ 料理の枠を超えて、食の世界を深く知る 自社ブルワリーやコーヒー焙煎所のツアー、ワインと料理のペアリング講習など、食への理解を深める研修があり、雇用形態を問わず受講できます。ドリンクやサービスにも視野を広げ、レストラン全体を理解できる料理人を目指せます。 料理人としての、その先の未来まで。 ─────────────────── 一般→主任→副料理長→料理長と、キッチンの中核を担っていく道もあれば、経験を重ねて独立という道を歩んだ仲間もいます。 IVY PLACEで、料理人としての第一歩を踏み出しませんか。

新規タイトル開発有◆年休128日／残業月20h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームエフェクトデザイナー、ゲームキャラクターデザイナー、ゲームグラフィックデザイナー 「細部までこだわった3Dモデルを制作したい」 「迫力あるバトルエフェクトを作りたい」 「キャラクターの魅力を引き出すモーションを作りたい」 ――そんな想いを持つデザイナーを募集します。 今回は、新規タイトル開発予定に伴った募集。 3Dモデル・モーション・エフェクトなど、スキルや希望に応じて担当領域を決定します。 デザイナーは現在、3Dチーム13名、2Dチーム7名の体制。 各分野の専門メンバーと連携しながら制作を進めています。 【具体的な業務内容】 ■3D制作 ・キャラクター/衣装モデル制作 ・背景モデル制作 ・3Dモデルのテクスチャ制作 ・キャラクターモーション制作(3D) ※3D環境はMaya、ゲーム開発環境はUnityベース ■その他（3D/2D混在） ・エフェクト用TimeLine制作 （エフェクト/シェーダー/モーション/カメラ構図など） ・動画制作～コンポジット 【主な制作タイトル】 [企画開発～運用] ■デタリキZ(配信元/DMMGAMES) ■ハニー×ブレイド(配信元/RGB) ■絢爛乙女ガールズストライカー(配信元/DMMGAMES) ■たこやき番長レインボー軒(配信元/SDR社) ■アナザーファンタジーストーリー(配信元/アエリア) ■オタマジャクシの大冒険(配信元/自社) ■鍛冶屋とドラゴン(配信元/アエリア社) ■クックと魔法のレシピ(配信元/ゲームオン社)

《ビルクリーニング技能士必見》15時定時固定で働きやすさ◎長時間労働なし!!資格手当で給与UP↑

仕事内容 【仕事内容】 *＼ビルクリーニング技能士1級持ち限定／* ◆ブランク不問 ◆40代も活躍中 ◎高月給26万以上スタート◎ *《働きやすさのPOINT◎》* ・正社員採用で安定収入をしっかり確保！ ・無理な長時間勤務ナシ◎生活リズムを大切にできる ・朝から15時まで勤務が基本！夕方以降は自由時間に♪ ・子育て支援で毎月手当を支給！※規定有 ・Wワーク・副業・かけもちもOK！ *【お仕事内容】* オフィスビルやその共用スペースの清掃をお任せします。 ＜共用部分（ビルの共有スペース）＞ ・床の掃除機がけ ・建物まわり（外構）の掃き掃除 ・トイレ清掃 ・給湯室の清掃 など ＜その他＞ ・回収したゴミの分別作業 など *【1日の流れ(一例)】* 6：00～ ：朝掃 8：00～ ： 朝礼(ミーティング) 8：30～ ： ビルの外溝清掃 10：30～ ： エレベーター清掃 12：00～ ：お昼休み 13：00～ ： 昼礼(ミーティング) 14：00～ ： トイレ清掃 15：00 ： 退勤 【アピールポイント】 ＼無理なく働けて暮らしも安定／ 地方出身・一人暮らしの方にも選ばれています◎ 「長時間は働きたくないけど、収入は大事」 そんな想いに応える、正社員採用×安定収入！ ● シンプル作業でストレス少なめ ● 固定シフトで生活リズムも整う ● 一人の時間も大切にできる環境です ●資格取得奨励(支援)制度あり ┗具体的には・・・ １）資格取得時に試験費用相当額のお祝い金の支給 ２）資格勉強会の開催 ３）実技試験の練習会場の提供 も！ “派手じゃないけど、自分らしく落ち着いて働ける” そんな職場をお探しの方にぴったりです！

年休112日／賞与年2回／20～30代の若手活躍中！

仕事内容 ＼⋱+.この求人のPOINT.+⋰／ ◆話題のスイーツブランドで働くチャンス！ ◆首都圏を中心に、6月には名古屋 さらに大阪へと全国に出店計画が進行中！ ◆賞与年2回・各種手当など福利厚生30種以上 ◆残業はほとんど無し！ 月の平均残業時間は10時間以内！ ◆年4回の査定でスピード昇進・昇格が可能◎ ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ 2027年2月 中目黒駅のすぐ近くに 『赤坂おぎ乃和甘』がNew OPEN！ 常時行列・完売必至の人気店が 新店舗で勤務してくれる オープニングスタッフを大募集！★ SNSやメディアでも話題の 和スイーツ専門店 『赤坂おぎ乃和甘』は 2023年に虎ノ門ヒルズに誕生し、 連日行列ができる人気店へ。 エキュート大宮のオープン後も、 2026年3月には「GINZA SIX」へ、 2026年6月には愛知へ進出し、 『赤坂おぎ乃 和甘 名古屋HAERA』 がオープンいたしました！+.* 和と洋を融合させた「新感覚スイーツ」を、 もっと多くの方に届けるため、 共にこの挑戦をしてくれる仲間を募集！ 人気ブランドの成長期に携われるチャンスは 今だけです！ 【仕事内容】 お任せするのは、 販売・製造をはじめとした店舗運営業務全般です。 具体的には... ●スイーツの販売・接客 ●スイーツの仕込み、製造 ●スタッフ育成、管理 など □出店計画多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2023年に立ち上がったスイーツ事業は、 虎ノ門ヒルズ出店から大盛況！ その人気を受け、2025年10月に エキュート大宮へ店舗をオープン！ 2026年3月には「GINZA SIX」 2026年6月には「名古屋HAERA」 にオープン！ 今後も新店舗が続々とオープンいたします♪ □キャリアアップできる好環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後も新店舗を控えているため、 ポストも続々誕生予定。 頑張りが評価されやすく、 昇格やキャリアアップのチャンスも豊富です！ 安定した環境で、 好きなお菓子作りを長く続けながら、 成長期を支えるやりがいを実感できますよ♪

【15時終わり→WワークOK】正社員採用×日勤固定◎長時間労働なし!!資格取得支援制度あり!!

仕事内容 【仕事内容】 *＼都会で清掃スタッフとして働きませんか？／ 簡単シンプルワークで高月給目指せます！ *《働きやすさのPOINT◎》* ・正社員採用で安定収入をしっかり確保！ ・無理な長時間勤務ナシ◎生活リズムを大切にできる ・土日祝を含むシフト制＆隔週休2日制でプライベートも確保 ・朝から15時まで勤務が基本！夕方以降は自由時間に♪ ・Wワーク・副業・かけもちもOK！ *【お仕事内容】* オフィスビルやその共用スペースの清掃をお任せします。 作業はシンプルなので、未経験の方でもすぐに覚えられます◎ ＜共用部分（ビルの共有スペース）＞ ・床の掃除機がけ ・建物まわり（外構）の掃き掃除 ・トイレ清掃 ・給湯室の清掃 など ＜その他＞ ・回収したゴミの分別作業 など 事前研修でマナーや清掃テクニックを 丁寧にお教えします！ *【1日の流れ(一例)】* 6：00～ ：朝掃 8：00～ ： 朝礼(ミーティング) 8：30～ ： ビルの外溝清掃 10：30～ ： エレベーター清掃 12：00～ ：お昼休み 13：00～ ： 昼礼(ミーティング) 14：00～ ： トイレ清掃 15：00 ： 退勤 【アピールポイント】 ＼無理なく働けて暮らしも安定／ 地方出身・一人暮らしの方にも選ばれています◎ 「長時間は働きたくないけど、収入は大事」 そんな想いに応える、正社員採用×安定収入！ ● シンプル作業でストレス少なめ ● 固定シフトで生活リズムも整う ● 一人の時間も大切にできる環境です ●資格取得奨励(支援)制度あり ┗具体的には・・・ １）資格取得時に試験費用相当額のお祝い金の支給 ２）資格勉強会の開催 ３）実技試験の練習会場の提供 も！ “派手じゃないけど、自分らしく落ち着いて働ける” そんな職場をお探しの方にぴったりです！

ゲーム開発・運営の要となる企画！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームアートディレクター、ゲームプランナー、ゲームプロデューサー 下記の業務をお任せします！ ■ディレクション ・クライアントとの打ち合わせ（目標設定／施策提案～調整） ・年間計画の立案、進行管理 ・アップデート機能の仕様書作成 ・イベント企画、コラボ企画の立案～進行 ■ゲーム企画・設計 ・キャラクターや衣装コンセプトの企画 ・イベントキービジュアル、告知スチル案の作成 ・キャラクターパラメーター、リソースバランス調整 ・報酬設計、スキル設計 ・マスターデータ作成 ■シナリオ関連 ・シナリオ（プロット・ストーリー）作成 ・外部スタッフ管理 ・スクリプトのクオリティ管理 ※経験や適性に応じて担当業務を決定します。 【制作実績】 ■デタリキZ（DMM GAMES） ■ハニー×ブレイド（RGB） ■絢爛乙女ガールズストライカー（DMM GAMES）ほか 既存タイトルの運営だけでなく、新規ゲームの企画・開発～リリース後の運営まで一貫して関われます。

海外の雰囲気を味わえる人気レストラン！若手スタッフが活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ── .✦·········────── .✦········· ✅完全週休2日制でプライベートも充実！ ￤希望休・有給も取りやすい環境です◎ ✅未経験からでもキャリアアップ可能 ✅海外研修でスキルも磨けます✨ ￤NY/LAなどへの海外研修実績有 ✅20～30代が中心となって活躍中です ✅新店舗の立ち上げに携われるチャンス！ ￤今後も新規出店計画多数です♩ ── .✦·········────── .✦········· ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご案内やオーダーテイク、配膳、お会計などの接客業務全般をお任せします！ ・経験やスキルに合わせてお任せするので、未経験の方も安心✨ ・スタッフみんなで意見を出し合いながら、より良いお店づくりを実践 ・ゆくゆくはオペレーション管理や新サービスの企画提案にも挑戦可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ リゾート気分を楽しめる都会のオアシス ━━━━━━━━━━━━━━━ アメリカ東海岸のリゾートホテルを思わせる、洗練された空間。 天井が高く明るいメインダイニングや、開放的なテラス席。 まるでリゾート地に来たかのような、非日常的な雰囲気が広がっています🌴 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 特別なひとときを彩る場所 ━━━━━━━━━━━━━━━ 結婚式の二次会や企業のレセプション、誕生日会など……。 お客様の大切な瞬間を素敵なものに演出する、人気のお店です🥂 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 個性とチームワークを大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ ・一人ひとりの声やアイデアを大切にする社風 ・主体性をもって、新しいことにワクワク挑戦できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 充実のワークライフバランス ━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制 夏季・冬季にはうれしい5連休の取得も可能！ オフもしっかり満喫しながら、プライベートと両立できる環境です🌿 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 成長企業で叶える多彩なキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━ 店長やマネージャーへの道はもちろん、 本社での商品開発、マーケティング、広報・PRなど選択肢は多彩！ さらに―― NYへの出店プロジェクトも進行中！グローバル展開が加速中！ 海外勤務に興味がある方にも、大きなチャンスが眠っています🌏 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 海外のムード漂う、抜群の空間デザイン ━━━━━━━━━━━━━━━ 海外のレストランシーンを切り取ったような、カジュアルかつ洗練された世界観。 おしゃれな空間の中で、最高のホスピタリティを一緒に届けましょう！

＜人気の日勤求人◎＞朝型勤務でWワークOK◎15時退勤×土日祝休み!!福利厚生も安心の正社員採用♪

仕事内容 【仕事内容】 *＼朝型で健康的に！無理なく続けられる清掃ワーク／* 生活リズムを整えたい方にぴったり◎ 家庭やプライベートとも両立しやすい環境です！ 【働きやすさのポイント】 ◎平日のみ・朝～15時までの固定勤務で生活リズム◎ ◎土日祝休みでプライベートも確保♪ ◎交通費支給（月3.7万円まで）＆社保完備 ◎資格支援・取ったら毎月手当支給！ ┗具体的には・・・ １）資格取得時に試験費用相当額のお祝い金の支給 ２）資格勉強会の開催 ３）実技試験の練習会場の提供 も！ ◎Wワーク・副業・かけもちもOK！ *【お仕事内容】* オフィスビルやその共用スペースの清掃をお任せします。 作業はシンプルなので、未経験の方でもすぐに覚えられます◎ ＜共用部分（ビルの共有スペース）＞ ・床の掃除機がけ ・建物まわり（外構）の掃き掃除 ・トイレ清掃 ・給湯室の清掃 など ＜その他＞ ・回収したゴミの分別作業 など 事前研修でマナーや清掃テクニックを 丁寧にお教えします！ *【1日の流れ(一例)】* 6：00～ ：朝掃 8：00～ ： 朝礼(ミーティング) 8：30～ ： ビルの外溝清掃 10：30～ ： エレベーター清掃 12：00～ ：お昼休み 13：00～ ： 昼礼(ミーティング) 14：00～ ： トイレ清掃 15：00 ： 退勤 【アピールポイント】 朝の時間を有効活用◎ 15時退勤で自分の時間もしっかり確保！ 「朝から働きたい」「モクモクと働きたい」そんな方にぴったり！ 夜勤からの転向や、生活リズムを整えたい方にもおすすめです。 ◎ 固定シフトで予定が立てやすい ◎ 夕方からは家事や自分の時間に♪ ◎ 接客なし＆モクモク作業で気疲れゼロ 「夜勤で生活が乱れてしまった…」 「家事と両立できる仕事を探している」 そんな方におすすめの朝型・軽作業ワークです◎

人気ブランドの成長期に携われるチャンス！昇給査定年4回！

仕事内容 ／ + ・ + ・ + ・ + ・ + ・ + ・ + ＼ 2027年2月 中目黒駅のすぐ近くに 『赤坂おぎ乃和甘』がNew OPEN！ 常時行列・完売必至の人気店が 新店舗で勤務してくれる オープニングスタッフを大募集！★ ＼ + ・ + ・ + ・ + ・ + ・ + ・ + ／ ＼ ⋱ +.この求人のPOINT.+ ⋰ ／ ◆話題ブランドの新店立ち上げに携われる ◆新店舗展開が続々進行中の成長企業 ◆月給34万円以上＋賞与年2回＋昇給年4回 ◆完全週休2日制！年間休日112日◎ ◆残業ほぼ無し！月平均残業10時間以内！ ◆30種を超える自慢の福利厚生をご用意！ ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰ 【 仕事内容 】 接客・販売を中心に、『店長候補』として、 スタッフ育成、売上管理、 販促企画など幅広く担当し、 新店舗の立ち上げメンバーとして ご活躍いただきます！ 具体的には... □ スイーツの販売・接客 □ スイーツの仕込み、製造 □ スタッフの教育・シフト管理 □ 売上／在庫管理 □ 販促企画や店舗運営改善 □ 新店立ち上げ準備 など 「もっと愛されるお店になる」方法を考え、 ブランドを育てていく存在としてご活躍ください！ 【 赤坂おぎ乃 和甘について 】 2023年11月に 虎ノ門ヒルズにオープンしてから、 一気に人気店の仲間入りをした 『赤坂おぎ乃 和甘』 2025年10月には”エキュート大宮” 2026年3月には”GINZA SIX” 2026年7月には”名古屋HAERA” 2026年12月には”ニュウマン高輪” そして今回―― 2027年2月、中目黒駅すぐそばに 初の「路面店舗」をOPEN！ 店舗拡大期の今、 新規出店とともにポストも増加中♪ ポストが埋まっていてキャリアアップできない なんてことはありません！ 成長フェーズだからこそ、 ブランドとともに 自身のキャリアを広げていける環境です◎

【15時終わり→WワークOK】正社員採用×日勤固定◎長時間労働なし!!資格取得支援制度あり!!

仕事内容 【仕事内容】 *＼都会で清掃スタッフとして働きませんか？／ 簡単シンプルワークで高月給目指せます！ *《働きやすさのPOINT◎》* ・正社員採用で安定収入をしっかり確保！ ・無理な長時間勤務ナシ◎生活リズムを大切にできる ・土日祝を含むシフト制＆隔週休2日制でプライベートも確保 ・朝から15時まで勤務が基本！夕方以降は自由時間に♪ ・Wワーク・副業・かけもちもOK！ *【お仕事内容】* オフィスビルやその共用スペースの清掃をお任せします。 作業はシンプルなので、未経験の方でもすぐに覚えられます◎ ＜共用部分（ビルの共有スペース）＞ ・床の掃除機がけ ・建物まわり（外構）の掃き掃除 ・トイレ清掃 ・給湯室の清掃 など ＜その他＞ ・回収したゴミの分別作業 など 事前研修でマナーや清掃テクニックを 丁寧にお教えします！ *【1日の流れ(一例)】* 6：00～ ：朝掃 8：00～ ： 朝礼(ミーティング) 8：30～ ： ビルの外溝清掃 10：30～ ： エレベーター清掃 12：00～ ：お昼休み 13：00～ ： 昼礼(ミーティング) 14：00～ ： トイレ清掃 15：00 ： 退勤 【アピールポイント】 ＼無理なく働けて暮らしも安定／ 地方出身・一人暮らしの方にも選ばれています◎ 「長時間は働きたくないけど、収入は大事」 そんな想いに応える、正社員採用×安定収入！ ● シンプル作業でストレス少なめ ● 固定シフトで生活リズムも整う ● 一人の時間も大切にできる環境です ●資格取得奨励(支援)制度あり ┗具体的には・・・ １）資格取得時に試験費用相当額のお祝い金の支給 ２）資格勉強会の開催 ３）実技試験の練習会場の提供 も！ “派手じゃないけど、自分らしく落ち着いて働ける” そんな職場をお探しの方にぴったりです！

《ビルクリーニング技能士必見》15時定時固定で働きやすさ◎長時間労働なし!!資格手当で給与UP↑

仕事内容 【仕事内容】 *＼ビルクリーニング技能士1級持ち限定／* ◆ブランク不問 ◆40代も活躍中 ◎高月給26万以上スタート◎ *《働きやすさのPOINT◎》* ・正社員採用で安定収入をしっかり確保！ ・無理な長時間勤務ナシ◎生活リズムを大切にできる ・朝から15時まで勤務が基本！夕方以降は自由時間に♪ ・子育て支援で毎月手当を支給！※規定有 ・Wワーク・副業・かけもちもOK！ *【お仕事内容】* オフィスビルやその共用スペースの清掃をお任せします。 ＜共用部分（ビルの共有スペース）＞ ・床の掃除機がけ ・建物まわり（外構）の掃き掃除 ・トイレ清掃 ・給湯室の清掃 など ＜その他＞ ・回収したゴミの分別作業 など *【1日の流れ(一例)】* 6：00～ ：朝掃 8：00～ ： 朝礼(ミーティング) 8：30～ ： ビルの外溝清掃 10：30～ ： エレベーター清掃 12：00～ ：お昼休み 13：00～ ： 昼礼(ミーティング) 14：00～ ： トイレ清掃 15：00 ： 退勤 【アピールポイント】 ＼無理なく働けて暮らしも安定／ 地方出身・一人暮らしの方にも選ばれています◎ 「長時間は働きたくないけど、収入は大事」 そんな想いに応える、正社員採用×安定収入！ ● シンプル作業でストレス少なめ ● 固定シフトで生活リズムも整う ● 一人の時間も大切にできる環境です ●資格取得奨励(支援)制度あり ┗具体的には・・・ １）資格取得時に試験費用相当額のお祝い金の支給 ２）資格勉強会の開催 ３）実技試験の練習会場の提供 も！ “派手じゃないけど、自分らしく落ち着いて働ける” そんな職場をお探しの方にぴったりです！

【15時終わり→WワークOK】正社員採用×日勤固定◎長時間労働なし!!資格取得支援制度あり!!

仕事内容 【仕事内容】 *＼都会で清掃スタッフとして働きませんか？／ 簡単シンプルワークで高月給目指せます！ *《働きやすさのPOINT◎》* ・正社員採用で安定収入をしっかり確保！ ・無理な長時間勤務ナシ◎生活リズムを大切にできる ・土日祝を含むシフト制＆隔週休2日制でプライベートも確保 ・朝から15時まで勤務が基本！夕方以降は自由時間に♪ ・Wワーク・副業・かけもちもOK！ *【お仕事内容】* オフィスビルやその共用スペースの清掃をお任せします。 作業はシンプルなので、未経験の方でもすぐに覚えられます◎ ＜共用部分（ビルの共有スペース）＞ ・床の掃除機がけ ・建物まわり（外構）の掃き掃除 ・トイレ清掃 ・給湯室の清掃 など ＜その他＞ ・回収したゴミの分別作業 など 事前研修でマナーや清掃テクニックを 丁寧にお教えします！ *【1日の流れ(一例)】* 6：00～ ：朝掃 8：00～ ： 朝礼(ミーティング) 8：30～ ： ビルの外溝清掃 10：30～ ： エレベーター清掃 12：00～ ：お昼休み 13：00～ ： 昼礼(ミーティング) 14：00～ ： トイレ清掃 15：00 ： 退勤 【アピールポイント】 ＼無理なく働けて暮らしも安定／ 地方出身・一人暮らしの方にも選ばれています◎ 「長時間は働きたくないけど、収入は大事」 そんな想いに応える、正社員採用×安定収入！ ● シンプル作業でストレス少なめ ● 固定シフトで生活リズムも整う ● 一人の時間も大切にできる環境です ●資格取得奨励(支援)制度あり ┗具体的には・・・ １）資格取得時に試験費用相当額のお祝い金の支給 ２）資格勉強会の開催 ３）実技試験の練習会場の提供 も！ “派手じゃないけど、自分らしく落ち着いて働ける” そんな職場をお探しの方にぴったりです！

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仕事内容 【仕事内容】 *＼朝型で健康的に！無理なく続けられる清掃ワーク／* 生活リズムを整えたい方にぴったり◎ 家庭やプライベートとも両立しやすい環境です！ 【働きやすさのポイント】 ◎平日のみ・朝～15時までの固定勤務で生活リズム◎ ◎土日祝休みでプライベートも確保♪ ◎交通費支給（月3.7万円まで）＆社保完備 ◎資格支援・取ったら毎月手当支給！ ┗具体的には・・・ １）資格取得時に試験費用相当額のお祝い金の支給 ２）資格勉強会の開催 ３）実技試験の練習会場の提供 も！ ◎Wワーク・副業・かけもちもOK！ *【お仕事内容】* オフィスビルやその共用スペースの清掃をお任せします。 作業はシンプルなので、未経験の方でもすぐに覚えられます◎ ＜共用部分（ビルの共有スペース）＞ ・床の掃除機がけ ・建物まわり（外構）の掃き掃除 ・トイレ清掃 ・給湯室の清掃 など ＜その他＞ ・回収したゴミの分別作業 など 事前研修でマナーや清掃テクニックを 丁寧にお教えします！ *【1日の流れ(一例)】* 6：00～ ：朝掃 8：00～ ： 朝礼(ミーティング) 8：30～ ： ビルの外溝清掃 10：30～ ： エレベーター清掃 12：00～ ：お昼休み 13：00～ ： 昼礼(ミーティング) 14：00～ ： トイレ清掃 15：00 ： 退勤 【アピールポイント】 朝の時間を有効活用◎ 15時退勤で自分の時間もしっかり確保！ 「朝から働きたい」「モクモクと働きたい」そんな方にぴったり！ 夜勤からの転向や、生活リズムを整えたい方にもおすすめです。 ◎ 固定シフトで予定が立てやすい ◎ 夕方からは家事や自分の時間に♪ ◎ 接客なし＆モクモク作業で気疲れゼロ 「夜勤で生活が乱れてしまった…」 「家事と両立できる仕事を探している」 そんな方におすすめの朝型・軽作業ワークです◎

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

フルリモート◆実務半年から参画できる大手プロジェクト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ★アピールポイント★ ✅完全在宅（フルリモート）勤務！ 全国どこからでも勤務可能 ✅満員電車や通勤ストレスはゼロ！ 残業月平均10hで自分の時間をたっぷり確保 ✅希望プロジェクトに必ずアサイン （ノルマのない専門部署が伴走） ✅案件の約45%が上流工程／ インフラ構築以上65%の実績 ✅8,000以上の外部研修＆ナレッジ共有 チャンネルで、在宅でも孤立せず相談できる環境 ✨ここが魅力！フルリモート勤務の働きやすさ✨ ・日本全国どこからでも勤務可能 出社は一切不要の完全在宅ワークです。 地方在住の方や、将来的に居住地が変わる 可能性がある方も安心して長く活躍できます。 ・通勤時間「ゼロ」でワークライフバランス充実 毎日の移動時間がない分、趣味や自己研鑽、 家族との時間に充てられます。 残業も月平均10時間程度と少なめです。 ・チャットやオンラインでの手厚いフォロー 「リモートだと質問しにくいのでは…」 という心配は不要です。社内チャットツールや ナレッジ共有チャンネル、定期面談を通じて、 疑問や悩みをすぐに相談・解決できるサポート 体制が整っています。 【仕事について】 組織デザイン部と営業が伴走し、エンジニアの希望に 合ったプロジェクト（アプリ・システム開発、 またはネットワーク・サーバー・クラウド構築等） にアサインします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■開発エンジニア 大手SIer企業からのプライム案件やエンドユーザーから の直請け案件の一連の開発工程に携わっていただきます。 ・案件の工程別割合：要件定義10%、基本設計15%、詳細設計20%、 実装工程（コーディング）20%、テスト20%、運用保守15% ・案件業界：物流、不動産、IT・通信、飲食、出版、 教育、エンタメ、金融、医療業界など多彩です。 ■インフラエンジニア 設計・要件定義へステップアップできる環境です。 クラウド（AWS/Azure）案件が主流です。 ・案件の工程別割合：要件定義10%、基本設計15%、 詳細設計20%、実装工程（構築/開発）20%、 テスト20%、運用保守15% ※24時間365日対応の案件は保有しない方針です。 【「テスト・監視」で終わらせないキャリアパス】 ◎入社時のスキルに応じてテストや運用・監視から スタートする場合もありますが、 そのまま固定されることはありません。 ◎ステップアップの工夫：監視が主軸の案件でも 「構成変更」や「スクリプト作成」が 含まれるものを選定します。 ◎ロードマップの策定：段階的にスキルを習得し、市場価値を 高めていけるよう、専門部署である「組織デザイン部」が 一人ひとりのキャリアを伴走サポートします。 ◎目指せる将来像：実装や構築のスペシャリストは もちろん、将来的なPM（プロジェクトマネージャー）や ITコンサル領域へのステップアップも可能です。 ✨当社について（フューチャー・アンティークス株式会社） ・従業員数1,157名、売上高72億円超の確かな事業基盤 ・売上高は5年で200%増と急成長中！大手企業やプライム案件を多数受注 ・資本金4億9,800万円、設立20年を迎える安定企業 ・年間300名以上のエンジニアを受け入れており、フォロー・育成体制が充実 ※本求人は株式会社クエストラボによる人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は紹介先企業である「フューチャー・アンティークス株式会社 （本社所在地: 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟1F-B）」となります。

《ビルクリーニング技能士必見》15時定時固定で働きやすさ◎長時間労働なし!!資格手当で給与UP↑

仕事内容 【仕事内容】 *＼ビルクリーニング技能士1級持ち限定／* ◆ブランク不問 ◆40代も活躍中 ◎高月給26万以上スタート◎ *《働きやすさのPOINT◎》* ・正社員採用で安定収入をしっかり確保！ ・無理な長時間勤務ナシ◎生活リズムを大切にできる ・朝から15時まで勤務が基本！夕方以降は自由時間に♪ ・子育て支援で毎月手当を支給！※規定有 ・Wワーク・副業・かけもちもOK！ *【お仕事内容】* オフィスビルやその共用スペースの清掃をお任せします。 ＜共用部分（ビルの共有スペース）＞ ・床の掃除機がけ ・建物まわり（外構）の掃き掃除 ・トイレ清掃 ・給湯室の清掃 など ＜その他＞ ・回収したゴミの分別作業 など *【1日の流れ(一例)】* 6：00～ ：朝掃 8：00～ ： 朝礼(ミーティング) 8：30～ ： ビルの外溝清掃 10：30～ ： エレベーター清掃 12：00～ ：お昼休み 13：00～ ： 昼礼(ミーティング) 14：00～ ： トイレ清掃 15：00 ： 退勤 【アピールポイント】 ＼無理なく働けて暮らしも安定／ 地方出身・一人暮らしの方にも選ばれています◎ 「長時間は働きたくないけど、収入は大事」 そんな想いに応える、正社員採用×安定収入！ ● シンプル作業でストレス少なめ ● 固定シフトで生活リズムも整う ● 一人の時間も大切にできる環境です ●資格取得奨励(支援)制度あり ┗具体的には・・・ １）資格取得時に試験費用相当額のお祝い金の支給 ２）資格勉強会の開催 ３）実技試験の練習会場の提供 も！ “派手じゃないけど、自分らしく落ち着いて働ける” そんな職場をお探しの方にぴったりです！

賞与最大5か月実績！未経験歓迎＆研修で基礎から学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅研修期間は半年〜最長2年間（標準1〜2年） ✅週1回のオンライン講義と課題演習で実践 ✅経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能 ✅完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日 ✅残業少なめ（月平均3h以下）で定時退社推奨 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 未経験から、3DCGのモデリング・制作に 挑戦できます。 「ゲームやアニメが好き」「自分の手で キャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、 クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、 半年〜最長2年間の研修（標準1〜2年）を通じて 3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び、 クリエイターへのキャリアチェンジを 目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、 立体の形をつくるモデリングや 色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら、 3DCG素材の制作やモデリング業務に 挑戦できる力を身につけていきます。 【研修・スキルの習得の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 講師と一緒に、3DCG制作の基本を 学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、 作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ・Blenderの基本操作と制作の流れ ・立体の形をつくるモデリング ・色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ・光の当て方や仕上げを 学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で 実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を 深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 基礎を身につけたら、実務を 想定した作品づくりやポートフォリオに 挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を 高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを 想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、 修正への対応など、仕事として制作を進める力も 磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 身につけたスキルを活かし、 社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、 取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ・3Dモデルの制作・修正 ・Webサイトなどで 使用する3DCG素材の制作 ・3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ・3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、 作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を 広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を 終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかにCGクリエイター業務に 切り替わる形となります。 (クライアント先により営業や販売、 事務などの業務を行って頂く場合がございます) 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を 組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に 手を動かして学べる環境です。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・清掃・洗濯は専属スタッフが担当し、介護業務に集中できます！ ・入職時研修をはじめ、継続して学べる研修制度があります！ ・ご入居者のペースに合わせた個別ケアに携われます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・身体介護（食事・入浴・排泄介助） ・個別ケア（ご入居者のペースに合わせた生活支援） ・アクティビティなど生活の質を向上させるサービス ・夜勤業務（食事介助・離臥床介助・夜間巡回など） ※日中の清掃・洗濯は専属スタッフが担当 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 08:30：勤務開始 09:00：ご入居者への個別ケア 10:00：入浴介助 12:00：食事介助 13:00：休憩 14:00：アクティビティ・個別ケア 16:00：排泄介助・生活支援 17:00：退勤

完全週休2日制｜海外の雰囲気を味わえるレストラン♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ── .✦·········────── .✦········· ✅完全週休2日制でプライベートも充実！ ￤希望休・有給も取りやすい環境です◎ ✅未経験からでもキャリアアップ可能 ✅海外研修でスキルも磨けます✨ ￤NY/LAなどへの海外研修実績有 ✅20～30代が中心となって活躍中です ✅新店舗の立ち上げに携われるチャンス！ ￤今後も新規出店計画多数です♩ ── .✦·········────── .✦········· ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ キッチンでの調理業務全般をお任せします！ ・仕込みやデザートづくり、メニュー調理など幅広く担当 ・肉や魚の本格的な調理から自家製ソース作りまで習得可能 ・イタリアンベースで基礎からしっかりスキルアップ✨ ・未経験の方も、経験やスキルに合わせてお任せするので安心です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ABOUT MERCER BRUNCH ━━━━━━━━━━━━━━━ 六本木ミッドタウンからほど近い、 落ち着いたロケーションに佇むNYスタイルのブランチレストラン。 大きな窓から差し込む自然光と、 優しく揺れる暖炉の炎が彩る上質な空間が自慢です。 感度の高い大人たちが、思い思いの時間を過ごしています🍷 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 様々なシーンで彩る特別なひととき ━━━━━━━━━━━━━━━ 結婚式の二次会や企業のレセプション、誕生日会など……。 お客様の大切な瞬間を素敵なものに演出するお店です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 個性とチームワークを大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ ・一人ひとりの意見やアイデアを大切にする社風 ・主体性を持って、新しいチャレンジを楽しめる環境 ・仲間との連携を大切にしながら、より良いお店づくりを形に！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 成長企業で叶えるキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━ 店長や料理長へのステップアップはもちろん、 今後はグローバル展開も視野に入れた成長企業！ 海外出店や海外勤務に興味がある方にも、 チャンスが豊富なワクワクする環境です🌏 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 海外のムード漂う、抜群の空間デザイン ━━━━━━━━━━━━━━━ まるで海外のレストランシーンにいるかのような、 カジュアルかつ洗練されたおしゃれな空間。 居心地の良さを追求した人気店で、 あなたの感性を活かして働きませんか？

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！オーストラリア発、世界を魅了するモダン・タイ・レストラン。恵比寿ガーデンプレイス39階の圧倒的なロケーションにて、料理を学びませんか？

仕事内容 洗練された料理を支える調理業務全般をお任せします 恵比寿ガーデンプレイス39階にある「Longrain」の厨房にて、調理業務およびキッチン運営・管理業務全般をお任せします。 ◆ 開店前・各時間帯に向けた新鮮な食材の仕込み、下処理作業 ◆ 営業時間中の確実な火入れ、スパイスを絶妙に調和させた調理、美しい盛り付け ◆ 食材の仕入れ・検品、徹底した在庫管理、効率的な発注業務 ◆ スキルや数字管理の習得に応じた、店舗運営の数字管理・マネジメントのサポート ◆ 新メニューの考案、試作、アルバイトスタッフの育成・シフト管理・指導 「辛さ・甘み・酸味・塩気」の4つの要素が調和した独創的なタイ料理を、モダンにアレンジして提供するスタイルです。 これまでの調理経験をベースにしながら、仕込みからオペレーション対応まで厨房の中核として活躍していただきます。 恵比寿タワー最上級の絶景とカルチャーが融合する空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム 東京の街並みを一望できる恵比寿ガーデンプレイスタワー39階。 洗練されたモダンなインテリアと、東南アジアのエキゾチックな熱気が融合した、非常にクリエイティブで刺激的な環境です。 国内外から高感度なお客様や観光客が多数来られるため、日常的に英語などの語学力を活かしたい方にもぴったりのグローバルな職場です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 充実した研修制度と、調理師としての確かなスキルアップ 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、衛生管理の基本、メニューのレシピや調理手順を学ぶ丁寧な研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的にはスーシェフ(副料理長)、シェフ(料理長)へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するエリアシェフ、本部でのメニュー開発やプロモーション企画など多彩な道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの調理スキルや店舗運営のマネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「Longrain（ロングレイン）恵比寿」は、オーストラリア（シドニー・メルボルン）で絶大な人気を誇るモダン・タイ・レストランの日本初上陸店です。恵比寿ガーデンプレイス39階からの圧倒的な絶景を見渡すロケーションを誇ります。 コンセプトは、東南アジアの“シェアする食文化”にインスピレーションを得た、洗練された大皿のスパイス料理。タイ料理の基本である「辛さ・甘み・酸味・塩気」の4つの要素が絶妙に調和した独創的なメニューを、スタイリッシュな空間でカジュアルに楽しめます。 エキゾチックな熱気とモダンなデザインが融合する空間から新たな食トレンドを発信し、訪れるすべての人に「日常からの解放」と「しあわせな時間」をお届けします。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

歩合率最大20％／年収3000万円超え社員も複数在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◤ 今の評価が、 あなたの本当の価値とは限らない。 ◢ 不動産営業の仕事は好き。 経験も積んできたし、成果も上げてきた。 でも、今の会社でこの先、 どこまで収入を上げられるだろう。 いつになれば所長を任せてもらえるだろう。 そんな想いがあるなら、 ハウスコミュニケーションで 次のキャリアを考えてみませんか。 当社は、成果に応じた報酬だけでなく、 実力を重視した所長任命も行う不動産会社です。 ━━━ ✨実力次第で、入社3ヶ月目から所長へ。 ━━━ 当社には、 入社3ヶ月目で所長になったメンバーがいます。 所長として活躍する方の共通点は 安定して目標を達成し、 「任せれば数字が読める」と周囲から信頼されること。 加えて、出店や決算などの重要な場面で 力を発揮できる姿勢や、周囲との連携も評価します。 入社年数や、入社時点での経験で判断するわけではありません。 その方の実力を正当に評価します。 所長は、自身の営業成果に加え、 店舗全体の売上にも責任を持ち、 一定の裁量で店舗運営を担います。 所長になれば、 個人の営業成果に応じた歩合に加え、 店舗目標達成によるインセンティブの支給もあります。 所長の先には、 複数店舗の営業活動を支援するカテゴリー長、 さらに運営上の裁量が大きいエリア長というキャリアがあります。 ━━━ ✨拡大を続ける会社だから、ポストが生まれる。 ━━━ 当社は大阪・兵庫・東京を中心に店舗を21店舗を展開。 2021年から2026年の5年間で13店舗を出店し 新たなポストが生まれています。 ポストがあくまで待つのではなく、 会社の成長とともに、次のポジションを目指せる環境です。 ━━━ ✨成果に見合った報酬を。 ━━━ ・営業職平均年収1,071万円 ・所長平均年収1,490万円 ・インセンティブ還元率5〜20％ ・インセンティブ支給額に上限なし ・昨年は月間で1500万円の インセンティブ獲得メンバーも出ました ・年収3000万円を超えるメンバーも複数います ✅ 自分の成果を収入につなげる。 ✅ そして、店舗を率いる立場へ進む。 そんなキャリアを目指せます。 ━━━ ✨他職種の経験も、大きな武器になる。 ━━━ 売買仲介の経験は問いません。 賃貸仲介、売買仲介、投資用不動産販売、新築住宅営業など、 不動産営業で培ってきた経験を活かせます。 ✅ お客様の希望を聞き取る力。 ✅ 物件の魅力を伝える提案力。 ✅ 信頼関係を築き、契約へつなげる力。 これまで磨いてきた力を土台に、 売買仲介の専門性を身につけていきましょう。 住宅ローンや資金計画、物件調査、売買契約の知識は、 毎月の勉強会やOJT、クラス別営業研修などを通じて学べます。 ※勉強会は習熟度に応じて参加可能 ━━━ ✨仕事内容 ━━━ 中古マンションを中心とした不動産売買仲介営業をお任せします。 【主な業務】 ・ポータルサイトの物件情報更新 ・チラシ配布、エリア情報の収集 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・希望条件や予算、将来設計のヒアリング ・物件のご提案、内覧のご案内 ・売買契約に関する対応、フォロー また、買取・リノベーションによる再販売事業も展開していますので、 売買仲介以外のお客様のニーズにも幅広く対応することができます。 【営業スタイル】 ポータルサイトや広告を通じた完全反響営業。 飛び込み営業やテレアポはありません。 契約書作成などは専任部署がサポートするため、 お客様への提案活動に力を注げます。 【商談・成約の目安】 ・商談：週2〜3件 ・成約：月0〜5件 ・初商談から成約まで：平均7〜10日 ・取扱物件：1,000万円〜3億円 ※案件や担当者により異なります。 ━━━ ✨次は、あなた自身の可能性を広げる転職へ。 ━━━ 今の会社で、成果を出し続けることも一つの選択です。 でも、同じ努力をするなら、 もっと収入を伸ばしたい。 もっと責任のある仕事を任されたい。 いつか、自分の店舗を率いてみたい。 そう考えているなら、 ぜひ一度、お話ししましょう。

社員比率8割の飲食のプロ集団が育成◆賞与年2回＆年100日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ★五反田発祥の人気ブランド「それがし」は恵比寿でも話題★ 恵比寿駅・代官山駅より徒歩圏内の「おとなの居酒屋」 美味しくて楽しい、酒と肴を求めて連日にぎわいます♪ 【仕事内容】 お客様のご案内からお会計までのホール業務全般をお任せします。 ■ 未経験でも安心なポイント 当店は社員の割合が非常に高いため、サポート体制が万全です。 キッチンからも店長を含めた先輩が常に目を配っています！ ■ 当店ではホールスタッフも主役です 上質なお店を演出するための接客も大きなポイントになります。 お出迎えからお見送りまで真心を込めた接客をお願い致します。 かといって、特別なスキルやスタンスは求めません。 「笑顔・丁寧な言葉遣い・気配り」この3つを忘れずに、働きながら接客スキルは身に着けていただければと思います。 料理人たちと協力して当店の魅力を引き出してくださいね！！ ■従業員の働きがいも追い求めています！ ◎月8日休み（年間休日100日∔会社指定有給5日） ◎高月給＋賞与2回・高時給∔残業0を目指す社風 ◎それがしグループとしての業界内や美味しいお店としての地位も確立 誰もが主役になれるお店！ キャリアアップのチャンスもあります！ 【スタッフインタビュー】 子どもが産まれたタイミングで、ワークライフバランスを大切にしたいと思い、当社へ転職しました。 前職ではワンオペでお店を回す日もあり、かなり不規則な日々を過ごしていました。 今では、家族の時間を大切にしたいという思いが叶って、転職して本当に良かったと実感しています。 飲食の仕事が好きなので、当社で自分のキャリアを築いていくことが次の目標です。 実力と実績のある先輩がたくさんいるので、たくさんのことを吸収して成長していきたいです！ （30代・男性スタッフ） 【代表からのメッセージ】 創業時から「食に携わっていることに誇りを持ってほしい」と言い続けてきました。 近年、飲食業の見られ方やあり方の変化が多くなっていますが、 変わらず安定した経営を続けてこられたのは、ひとえに「美味しい料理を作る」という基本姿勢を崩さなかったからです。 飲食業だからできること、飲食人にしかできないことを一緒に突き詰めて、これからも「美味しさと楽しさ」を発信し続けたいと思います！

飲食店経験3年以上歓迎「食材に向き合い、料理をつくる。その時間も、暮らしも大切に。」

仕事内容 我々と食を通じて幸せな時間を提供しませんか？働きながら食の知識を深めることができます！ 「おはようございます！」の元気な挨拶から始まる1日。 私たちと一緒に、DEAN & DELUCAで、 お客様の日常に「美味しい」と「ほっとする時間」を届けませんか？ 経験も大事ですが、一番大切なのは「人が好き」「食が好き」「DEAN & DELUCAが好き」という気持ち。 頼れる先輩たちがしっかりサポートします！ 専門的な技術と知識をもつプロたちを間近に見て働ける環境で、 ご自身のスキルUPへと繋げてください。 ＝＝＝＝＝ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant ＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 世界の料理人と、新しい「おいしい」をつくる。 食材のルーツや持ち味を理解し、切り付けから調理、ドレッシングの製造、最終の盛り付けまで、一つひとつの工程にこだわります。 ただ料理を「つくる」のではなく、素材をどう活かし、どうおいしさを届けるかを考える。そんな調理の仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ キッチン業務を中心に就業いただきます。 ・食材の洗浄や下処理、切り出し、火入れなど調理全般、盛り付け、仕上げなど ・食材の仕入れや在庫管理、品質管理、衛生管理 ・メニュー開発など ・キッチンメンバーの育成・指導 ただ料理を作るだけでなく、販売メンバーから聞くお客様の声や料理を選んでいる反応を見ることができるので、 食材や調理技術、知識はもちろん、お客様とのつながりを育んでいただけます。 ＝＝＝＝＝＝ 例）主な1日の流れ ＝＝＝＝＝＝ 7:00~：出勤 ↓ 7:30~9:30：調理開始｜店舗がオープンするまでにショーケースを埋める料理をつくります。 ↓ 9:30~10:00：料理陳列｜料理を並べ、万全の体制で開店を迎えます。 ↓ 10:00~12:00：追加調理｜売れ行きに合わせて料理の追加、補充をします。 ↓ 12:00~13:00：休憩 ↓ 13:00~15:00：追加調理・仕込み｜翌日に向けた仕込みをします。 ↓ 15:00~16:00：片付け・清掃・引き継ぎ ↓ 16:00：退勤 ※無駄なく効率的に調理スケジュールを組んでいるため、長時間残業なく勤務いただけます。 ※店舗シフトによって時間帯は変動します。 この仕事の魅力！ 私たちは、惣菜の枠を超え、世界で活躍する料理人や食材のプロフェッショナルと、新しい料理の可能性を追求しています。 ミシュラン二つ星「Pujol」の元ヘッドシェフ、Jesus Duron氏との共同開発。 日本最高峰の魚店の一つ、サスエ前田魚店との取り組み。 一流の技術や食材と向き合いながら、素材の魅力をどう引き出し、お客様にどう届けるかを考える。 ここには、料理人として新しい挑戦ができる環境があります。 その取り組みを、ぜひ映像でご覧ください。 ＝＝＝＝＝ ＜メキシコ・シティのミシュラン二つ星レストラン「 Pujol （プホル）」でヘッドシェフとの共同開発＞ https://www.instagram.com/deandeluca_jp/reels/ ＜日本最高峰の魚店、サスエ前田魚店との取り組み＞ https://www.instagram.com/reel/DdbEEQ2B1Dq/ ＝＝＝＝＝ 「DEAN & DELUCA」で働くひと 私たちのメンバーは、全員 マーチャント と呼んでいます。 「マーチャント」は英語で「商人」を意味する言葉で、シェフや料理人、ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、DEAN & DELUCAに関わるすべてのメンバーのことを指します。 マーチャントは食のプロフェッショナルです。料理をつくって終わりでなく、選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を販売メンバーと共有し、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 ＝＝＝＝＝ ＜料理をつくるストアシェフと、店頭でその魅力を伝えるマーチャント。2人の仕事の裏側をご紹介します。＞ https://www.instagram.com/reel/DdTVrv9B3pl/ ＝＝＝＝＝ 料理のプロフェッショナルを目指すキャリアだけでなく、将来的に商品開発やブランディングに携わるといった幅広いキャリアに挑戦するチャンスもあります。 社員インタビュー Q.入社前のイメージと、実際のギャップは？ 「おしゃれなデリ・惣菜」という印象でしたが、実際はかなり本格志向なんです！ 表面的な見た目だけでなく、ヨーロッパ（イタリアやスペインなど）を中心とした世界中の食文化や歴史的背景、 宗教的配慮（ハラールなど）までしっかり理解した上で現地の味を再現しています。 流通量が少なく希少なこだわり食材も使っていますし、年間13回（週替わりや年3～4回のグランド改定）もメニューが変わるので、 料理人として知識や技術の本質を本気で突き詰められる最高の環境ですね。 Q.最初はどんな仕事をしますか？ 入社直後は野菜の洗浄やカットなど、基礎的な下ごしらえからスタートします。 最初は地道な作業に思えるかもしれませんが、こうした工程で食材の扱い方をしっかり身につける基礎があるからこそ、 当ブランドならではの繊細なメイン調理（火入れ）や美しい仕上げポジションへ着実にステップアップできるんです！ Q.なぜ16～17時目安に退勤できるの？ レストランみたいな事前の長仕込みをせず、「午前中にディスプレイに並ぶ商品の仕上げ、午後に翌日分を仕込む」無駄のない効率的な流れになっているからです。 無駄な長時間残業がないので、16～17時には退勤できます！ ご家庭をお持ちの方や、ワークライフバランスを大切にしたい方にもすごく選ばれています。 Q.調理現場の自由度ややりがいは？ 本部からのベースメニューだけでなく、店舗ごとに大きなメニュー開発の機会が与えられているのが魅力です！ 立地や客層に合わせて、フレンチ、イタリアン、和食、カフェなど様々な経験を活かしたアイデアを提案できます。 役職者だけでなく、若手メンバーや「新しいメニューを作りたい！」 という意欲がある方の挑戦をしっかりサポートしてくれる風土があります。 お客様が料理を手に取って嬉しそうに購入される姿を直接見られるのもすごく励みになります！ Q.どんな人が活躍できる職場ですか？ フレンチやイタリアンなどのジャンルを問わず、 「食」や世界の料理文化に興味関心を持てる方ですね。 マニュアル通りに作るだけでなく、「どうすればもっと美味しくなるか」を自分で考え、 楽しみながら試行錯誤できる方が活躍しています！

飲食店経験3年以上歓迎「食材に向き合い、料理をつくる。その時間も、暮らしも大切に。」

仕事内容 我々と食を通じて幸せな時間を提供しませんか？働きながら食の知識を深めることができます！ 「おはようございます！」の元気な挨拶から始まる1日。 私たちと一緒に、DEAN & DELUCAで、 お客様の日常に「美味しい」と「ほっとする時間」を届けませんか？ 経験も大事ですが、一番大切なのは「人が好き」「食が好き」「DEAN & DELUCAが好き」という気持ち。 頼れる先輩たちがしっかりサポートします！ 専門的な技術と知識をもつプロたちを間近に見て働ける環境で、 ご自身のスキルUPへと繋げてください。 ＝＝＝＝＝ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant ＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 世界の料理人と、新しい「おいしい」をつくる。 食材のルーツや持ち味を理解し、切り付けから調理、ドレッシングの製造、最終の盛り付けまで、一つひとつの工程にこだわります。 ただ料理を「つくる」のではなく、素材をどう活かし、どうおいしさを届けるかを考える。そんな調理の仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ キッチン業務を中心に就業いただきます。 ・食材の洗浄や下処理、切り出し、火入れなど調理全般、盛り付け、仕上げなど ・食材の仕入れや在庫管理、品質管理、衛生管理 ・メニュー開発など ・キッチンメンバーの育成・指導 ただ料理を作るだけでなく、販売メンバーから聞くお客様の声や料理を選んでいる反応を見ることができるので、 食材や調理技術、知識はもちろん、お客様とのつながりを育んでいただけます。 ＝＝＝＝＝＝ 例）主な1日の流れ ＝＝＝＝＝＝ 7:00~：出勤 ↓ 7:30~9:30：調理開始｜店舗がオープンするまでにショーケースを埋める料理をつくります。 ↓ 9:30~10:00：料理陳列｜料理を並べ、万全の体制で開店を迎えます。 ↓ 10:00~12:00：追加調理｜売れ行きに合わせて料理の追加、補充をします。 ↓ 12:00~13:00：休憩 ↓ 13:00~15:00：追加調理・仕込み｜翌日に向けた仕込みをします。 ↓ 15:00~16:00：片付け・清掃・引き継ぎ ↓ 16:00：退勤 ※無駄なく効率的に調理スケジュールを組んでいるため、長時間残業なく勤務いただけます。 ※店舗シフトによって時間帯は変動します。 この仕事の魅力！ 私たちは、惣菜の枠を超え、世界で活躍する料理人や食材のプロフェッショナルと、新しい料理の可能性を追求しています。 ミシュラン二つ星「Pujol」の元ヘッドシェフ、Jesus Duron氏との共同開発。 日本最高峰の魚店の一つ、サスエ前田魚店との取り組み。 一流の技術や食材と向き合いながら、素材の魅力をどう引き出し、お客様にどう届けるかを考える。 ここには、料理人として新しい挑戦ができる環境があります。 その取り組みを、ぜひ映像でご覧ください。 ＝＝＝＝＝ ＜メキシコ・シティのミシュラン二つ星レストラン「 Pujol （プホル）」でヘッドシェフとの共同開発＞ https://www.instagram.com/deandeluca_jp/reels/ ＜日本最高峰の魚店、サスエ前田魚店との取り組み＞ https://www.instagram.com/reel/DdbEEQ2B1Dq/ ＝＝＝＝＝ 「DEAN & DELUCA」で働くひと 私たちのメンバーは、全員 マーチャント と呼んでいます。 「マーチャント」は英語で「商人」を意味する言葉で、シェフや料理人、ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、DEAN & DELUCAに関わるすべてのメンバーのことを指します。 マーチャントは食のプロフェッショナルです。料理をつくって終わりでなく、選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を販売メンバーと共有し、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 ＝＝＝＝＝ ＜料理をつくるストアシェフと、店頭でその魅力を伝えるマーチャント。2人の仕事の裏側をご紹介します。＞ https://www.instagram.com/reel/DdTVrv9B3pl/ ＝＝＝＝＝ 料理のプロフェッショナルを目指すキャリアだけでなく、将来的に商品開発やブランディングに携わるといった幅広いキャリアに挑戦するチャンスもあります。 社員インタビュー Q.入社前のイメージと、実際のギャップは？ 「おしゃれなデリ・惣菜」という印象でしたが、実際はかなり本格志向なんです！ 表面的な見た目だけでなく、ヨーロッパ（イタリアやスペインなど）を中心とした世界中の食文化や歴史的背景、 宗教的配慮（ハラールなど）までしっかり理解した上で現地の味を再現しています。 流通量が少なく希少なこだわり食材も使っていますし、年間13回（週替わりや年3～4回のグランド改定）もメニューが変わるので、 料理人として知識や技術の本質を本気で突き詰められる最高の環境ですね。 Q.最初はどんな仕事をしますか？ 入社直後は野菜の洗浄やカットなど、基礎的な下ごしらえからスタートします。 最初は地道な作業に思えるかもしれませんが、こうした工程で食材の扱い方をしっかり身につける基礎があるからこそ、 当ブランドならではの繊細なメイン調理（火入れ）や美しい仕上げポジションへ着実にステップアップできるんです！ Q.なぜ16～17時目安に退勤できるの？ レストランみたいな事前の長仕込みをせず、「午前中にディスプレイに並ぶ商品の仕上げ、午後に翌日分を仕込む」無駄のない効率的な流れになっているからです。 無駄な長時間残業がないので、16～17時には退勤できます！ ご家庭をお持ちの方や、ワークライフバランスを大切にしたい方にもすごく選ばれています。 Q.調理現場の自由度ややりがいは？ 本部からのベースメニューだけでなく、店舗ごとに大きなメニュー開発の機会が与えられているのが魅力です！ 立地や客層に合わせて、フレンチ、イタリアン、和食、カフェなど様々な経験を活かしたアイデアを提案できます。 役職者だけでなく、若手メンバーや「新しいメニューを作りたい！」 という意欲がある方の挑戦をしっかりサポートしてくれる風土があります。 お客様が料理を手に取って嬉しそうに購入される姿を直接見られるのもすごく励みになります！ Q.どんな人が活躍できる職場ですか？ フレンチやイタリアンなどのジャンルを問わず、 「食」や世界の料理文化に興味関心を持てる方ですね。 マニュアル通りに作るだけでなく、「どうすればもっと美味しくなるか」を自分で考え、 楽しみながら試行錯誤できる方が活躍しています！

未経験から始める「食材に向き合い、料理をつくる。その時間も、暮らしも大切に。」

仕事内容 我々と食を通じて幸せな時間を提供しませんか？働きながら食の知識を深めることができます！ 「おはようございます！」の元気な挨拶から始まる1日。 私たちと一緒に、DEAN & DELUCAで、 お客様の日常に「美味しい」と「ほっとする時間」を届けませんか？ 経験も大事ですが、一番大切なのは「人が好き」「食が好き」「DEAN & DELUCAが好き」という気持ち。 頼れる先輩たちがしっかりサポートします！ 専門的な技術と知識をもつプロたちを間近に見て働ける環境で、 ご自身のスキルUPへと繋げてください。 ＝＝＝＝＝ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant ＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 世界の料理人と、新しい「おいしい」をつくる。 食材のルーツや持ち味を理解し、切り付けから調理、ドレッシングの製造、最終の盛り付けまで、一つひとつの工程にこだわります。 ただ料理を「つくる」のではなく、素材をどう活かし、どうおいしさを届けるかを考える。そんな調理の仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ キッチン業務を中心に就業いただきます。 ・食材の洗浄や下処理、切り出し、火入れなど調理全般、盛り付け、仕上げなど ・食材の仕入れや在庫管理、品質管理、衛生管理 ・メニュー開発など ・キッチンメンバーの育成・指導 ただ料理を作るだけでなく、販売メンバーから聞くお客様の声や料理を選んでいる反応を見ることができるので、 食材や調理技術、知識はもちろん、お客様とのつながりを育んでいただけます。 ＝＝＝＝＝＝ 例）主な1日の流れ ＝＝＝＝＝＝ 7:00~：出勤 ↓ 7:30~9:30：調理開始｜店舗がオープンするまでにショーケースを埋める料理をつくります。 ↓ 9:30~10:00：料理陳列｜料理を並べ、万全の体制で開店を迎えます。 ↓ 10:00~12:00：追加調理｜売れ行きに合わせて料理の追加、補充をします。 ↓ 12:00~13:00：休憩 ↓ 13:00~15:00：追加調理・仕込み｜翌日に向けた仕込みをします。 ↓ 15:00~16:00：片付け・清掃・引き継ぎ ↓ 16:00：退勤 ※無駄なく効率的に調理スケジュールを組んでいるため、長時間残業なく勤務いただけます。 ※店舗シフトによって時間帯は変動します。 この仕事の魅力！ 私たちは、惣菜の枠を超え、世界で活躍する料理人や食材のプロフェッショナルと、新しい料理の可能性を追求しています。 ミシュラン二つ星「Pujol」の元ヘッドシェフ、Jesus Duron氏との共同開発。 日本最高峰の魚店の一つ、サスエ前田魚店との取り組み。 一流の技術や食材と向き合いながら、素材の魅力をどう引き出し、お客様にどう届けるかを考える。 ここには、料理人として新しい挑戦ができる環境があります。 その取り組みを、ぜひ映像でご覧ください。 ＝＝＝＝＝ ＜メキシコ・シティのミシュラン二つ星レストラン「 Pujol （プホル）」でヘッドシェフとの共同開発＞ https://www.instagram.com/deandeluca_jp/reels/ ＜日本最高峰の魚店、サスエ前田魚店との取り組み＞ https://www.instagram.com/reel/DdbEEQ2B1Dq/ ＝＝＝＝＝ 「DEAN & DELUCA」で働くひと 私たちのメンバーは、全員 マーチャント と呼んでいます。 「マーチャント」は英語で「商人」を意味する言葉で、シェフや料理人、ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、DEAN & DELUCAに関わるすべてのメンバーのことを指します。 マーチャントは食のプロフェッショナルです。料理をつくって終わりでなく、選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を販売メンバーと共有し、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 ＝＝＝＝＝ ＜料理をつくるストアシェフと、店頭でその魅力を伝えるマーチャント。2人の仕事の裏側をご紹介します。＞ https://www.instagram.com/reel/DdTVrv9B3pl/ ＝＝＝＝＝ 料理のプロフェッショナルを目指すキャリアだけでなく、将来的に商品開発やブランディングに携わるといった幅広いキャリアに挑戦するチャンスもあります。 社員インタビュー Q.入社前のイメージと、実際のギャップは？ 「おしゃれなデリ・惣菜」という印象でしたが、実際はかなり本格志向なんです！ 表面的な見た目だけでなく、ヨーロッパ（イタリアやスペインなど）を中心とした世界中の食文化や歴史的背景、 宗教的配慮（ハラールなど）までしっかり理解した上で現地の味を再現しています。 流通量が少なく希少なこだわり食材も使っていますし、年間13回（週替わりや年3～4回のグランド改定）もメニューが変わるので、 料理人として知識や技術の本質を本気で突き詰められる最高の環境ですね。 Q.最初はどんな仕事をしますか？ 入社直後は野菜の洗浄やカットなど、基礎的な下ごしらえからスタートします。 最初は地道な作業に思えるかもしれませんが、こうした工程で食材の扱い方をしっかり身につける基礎があるからこそ、 当ブランドならではの繊細なメイン調理（火入れ）や美しい仕上げポジションへ着実にステップアップできるんです！ Q.なぜ16～17時目安に退勤できるの？ レストランみたいな事前の長仕込みをせず、「午前中にディスプレイに並ぶ商品の仕上げ、午後に翌日分を仕込む」無駄のない効率的な流れになっているからです。 無駄な長時間残業がないので、16～17時には退勤できます！ ご家庭をお持ちの方や、ワークライフバランスを大切にしたい方にもすごく選ばれています。 Q.調理現場の自由度ややりがいは？ 本部からのベースメニューだけでなく、店舗ごとに大きなメニュー開発の機会が与えられているのが魅力です！ 立地や客層に合わせて、フレンチ、イタリアン、和食、カフェなど様々な経験を活かしたアイデアを提案できます。 役職者だけでなく、若手メンバーや「新しいメニューを作りたい！」 という意欲がある方の挑戦をしっかりサポートしてくれる風土があります。 お客様が料理を手に取って嬉しそうに購入される姿を直接見られるのもすごく励みになります！ Q.どんな人が活躍できる職場ですか？ フレンチやイタリアンなどのジャンルを問わず、 「食」や世界の料理文化に興味関心を持てる方ですね。 マニュアル通りに作るだけでなく、「どうすればもっと美味しくなるか」を自分で考え、 楽しみながら試行錯誤できる方が活躍しています！

✅年間休日123日＆土日祝休み✅業績給で年収450万円超！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、家事代行スタッフ/家政婦、清掃スタッフ ～ きれいな部屋の簡単な清掃や軽作業 ～ 共働きやご高齢のご家庭に社用車で訪問、 家事代行のサービス提供をお願いします！ ＞＞＞絶対確認してください！！！＜＜＜ 【Ｐ】業績給で月収３５万円超・年収４５０万円可 【Ｏ】年休１２３日・土日祝日休み・半休制度あり 【Ｉ】チーム制（２～４名）なので未経験でも安心 【Ｎ】ダスキン加盟店で事業所市場売上１位の実績 【Ｔ】“誰かのために”という気持ちが最も重要です ⭐具体的には・・・ ・ベッドメイキング ・水回りなどの清掃 ・梱包／開梱 ・日用品の補充 等 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30 出社・準備 09:00 移動（1件訪問） 12:00 お昼休憩（支店に戻る） 13:00 移動開始（2件訪問） 17:00 帰社後、事務作業や翌日の準備 17:30 退社 ～入社してから3年間のイメージ～ ▼入社後｜サポート 最初は先輩社員と同行して、 簡単な業務からお任せしたいです！ ▼2年目｜サポート＆チーフ（業績給選択可） チーフとして案件をどんどんお任せしますので、 後輩を連れてサービス提供をお願いします！ ▼3年目｜チーフ（業績給選択可） チームをマネジメントしていただきながら、 業績給でしっかり稼いでいただきたいです！ ▼未経験やブランクがある方も大歓迎 難しい作業はなく、チームで訪問するので安心！ １日２、３件訪問してサービスを提供します！ ＊――――――― 将来的には… ―――――――＊ 業績給で稼いでいただきながら、 リーダー、マネージャー、店長…とキャリアアップ！ ＊――――――― 選べる給与形態 ―――――――＊ １年後には「業績給」の選択が可能。 業績給で月30万円以上安定して稼げます（年収450万円超） ＊――――――― 会社情報 ―――――――＊ 創業57年。顧客数5万6000件。 ダスキン加盟店2000社の中で、トップクラスの売上を誇っている当社。 2016年には東証プライム上場「サカイ引越センター」のグループ会社となり、 より一層強固な経営基盤を築いています。 ＜社名＞ダイカンサービス株式会社 ＜本社＞東京都渋谷区東3-16-3 ＜事業内容＞ダスキン事業、環境事業 ＜HP＞https://www.daikan.co.jp/

飲食店経験1年以上歓迎「食材に向き合い、料理をつくる。その時間も、暮らしも大切に。」

仕事内容 我々と食を通じて幸せな時間を提供しませんか？働きながら食の知識を深めることができます！ 「おはようございます！」の元気な挨拶から始まる1日。 私たちと一緒に、DEAN & DELUCAで、 お客様の日常に「美味しい」と「ほっとする時間」を届けませんか？ 経験も大事ですが、一番大切なのは「人が好き」「食が好き」「DEAN & DELUCAが好き」という気持ち。 頼れる先輩たちがしっかりサポートします！ 専門的な技術と知識をもつプロたちを間近に見て働ける環境で、 ご自身のスキルUPへと繋げてください。 ＝＝＝＝＝ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant ＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 世界の料理人と、新しい「おいしい」をつくる。 食材のルーツや持ち味を理解し、切り付けから調理、ドレッシングの製造、最終の盛り付けまで、一つひとつの工程にこだわります。 ただ料理を「つくる」のではなく、素材をどう活かし、どうおいしさを届けるかを考える。そんな調理の仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ キッチン業務を中心に就業いただきます。 ・食材の洗浄や下処理、切り出し、火入れなど調理全般、盛り付け、仕上げなど ・食材の仕入れや在庫管理、品質管理、衛生管理 ・メニュー開発など ・キッチンメンバーの育成・指導 ただ料理を作るだけでなく、販売メンバーから聞くお客様の声や料理を選んでいる反応を見ることができるので、 食材や調理技術、知識はもちろん、お客様とのつながりを育んでいただけます。 ＝＝＝＝＝＝ 例）主な1日の流れ ＝＝＝＝＝＝ 7:00~：出勤 ↓ 7:30~9:30：調理開始｜店舗がオープンするまでにショーケースを埋める料理をつくります。 ↓ 9:30~10:00：料理陳列｜料理を並べ、万全の体制で開店を迎えます。 ↓ 10:00~12:00：追加調理｜売れ行きに合わせて料理の追加、補充をします。 ↓ 12:00~13:00：休憩 ↓ 13:00~15:00：追加調理・仕込み｜翌日に向けた仕込みをします。 ↓ 15:00~16:00：片付け・清掃・引き継ぎ ↓ 16:00：退勤 ※無駄なく効率的に調理スケジュールを組んでいるため、長時間残業なく勤務いただけます。 ※店舗シフトによって時間帯は変動します。 この仕事の魅力！ 私たちは、惣菜の枠を超え、世界で活躍する料理人や食材のプロフェッショナルと、新しい料理の可能性を追求しています。 ミシュラン二つ星「Pujol」の元ヘッドシェフ、Jesus Duron氏との共同開発。 日本最高峰の魚店の一つ、サスエ前田魚店との取り組み。 一流の技術や食材と向き合いながら、素材の魅力をどう引き出し、お客様にどう届けるかを考える。 ここには、料理人として新しい挑戦ができる環境があります。 その取り組みを、ぜひ映像でご覧ください。 ＝＝＝＝＝ ＜メキシコ・シティのミシュラン二つ星レストラン「 Pujol （プホル）」でヘッドシェフとの共同開発＞ https://www.instagram.com/deandeluca_jp/reels/ ＜日本最高峰の魚店、サスエ前田魚店との取り組み＞ https://www.instagram.com/reel/DdbEEQ2B1Dq/ ＝＝＝＝＝ 「DEAN & DELUCA」で働くひと 私たちのメンバーは、全員 マーチャント と呼んでいます。 「マーチャント」は英語で「商人」を意味する言葉で、シェフや料理人、ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、DEAN & DELUCAに関わるすべてのメンバーのことを指します。 マーチャントは食のプロフェッショナルです。料理をつくって終わりでなく、選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を販売メンバーと共有し、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 ＝＝＝＝＝ ＜料理をつくるストアシェフと、店頭でその魅力を伝えるマーチャント。2人の仕事の裏側をご紹介します。＞ https://www.instagram.com/reel/DdTVrv9B3pl/ ＝＝＝＝＝ 料理のプロフェッショナルを目指すキャリアだけでなく、将来的に商品開発やブランディングに携わるといった幅広いキャリアに挑戦するチャンスもあります。 社員インタビュー Q.入社前のイメージと、実際のギャップは？ 「おしゃれなデリ・惣菜」という印象でしたが、実際はかなり本格志向なんです！ 表面的な見た目だけでなく、ヨーロッパ（イタリアやスペインなど）を中心とした世界中の食文化や歴史的背景、 宗教的配慮（ハラールなど）までしっかり理解した上で現地の味を再現しています。 流通量が少なく希少なこだわり食材も使っていますし、年間13回（週替わりや年3～4回のグランド改定）もメニューが変わるので、 料理人として知識や技術の本質を本気で突き詰められる最高の環境ですね。 Q.最初はどんな仕事をしますか？ 入社直後は野菜の洗浄やカットなど、基礎的な下ごしらえからスタートします。 最初は地道な作業に思えるかもしれませんが、こうした工程で食材の扱い方をしっかり身につける基礎があるからこそ、 当ブランドならではの繊細なメイン調理（火入れ）や美しい仕上げポジションへ着実にステップアップできるんです！ Q.なぜ16～17時目安に退勤できるの？ レストランみたいな事前の長仕込みをせず、「午前中にディスプレイに並ぶ商品の仕上げ、午後に翌日分を仕込む」無駄のない効率的な流れになっているからです。 無駄な長時間残業がないので、16～17時には退勤できます！ ご家庭をお持ちの方や、ワークライフバランスを大切にしたい方にもすごく選ばれています。 Q.調理現場の自由度ややりがいは？ 本部からのベースメニューだけでなく、店舗ごとに大きなメニュー開発の機会が与えられているのが魅力です！ 立地や客層に合わせて、フレンチ、イタリアン、和食、カフェなど様々な経験を活かしたアイデアを提案できます。 役職者だけでなく、若手メンバーや「新しいメニューを作りたい！」 という意欲がある方の挑戦をしっかりサポートしてくれる風土があります。 お客様が料理を手に取って嬉しそうに購入される姿を直接見られるのもすごく励みになります！ Q.どんな人が活躍できる職場ですか？ フレンチやイタリアンなどのジャンルを問わず、 「食」や世界の料理文化に興味関心を持てる方ですね。 マニュアル通りに作るだけでなく、「どうすればもっと美味しくなるか」を自分で考え、 楽しみながら試行錯誤できる方が活躍しています！

飲食店経験1年以上歓迎「食材に向き合い、料理をつくる。その時間も、暮らしも大切に。」

仕事内容 我々と食を通じて幸せな時間を提供しませんか？働きながら食の知識を深めることができます！ 「おはようございます！」の元気な挨拶から始まる1日。 私たちと一緒に、DEAN & DELUCAで、 お客様の日常に「美味しい」と「ほっとする時間」を届けませんか？ 経験も大事ですが、一番大切なのは「人が好き」「食が好き」「DEAN & DELUCAが好き」という気持ち。 頼れる先輩たちがしっかりサポートします！ 専門的な技術と知識をもつプロたちを間近に見て働ける環境で、 ご自身のスキルUPへと繋げてください。 ＝＝＝＝＝ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant ＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 世界の料理人と、新しい「おいしい」をつくる。 食材のルーツや持ち味を理解し、切り付けから調理、ドレッシングの製造、最終の盛り付けまで、一つひとつの工程にこだわります。 ただ料理を「つくる」のではなく、素材をどう活かし、どうおいしさを届けるかを考える。そんな調理の仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ キッチン業務を中心に就業いただきます。 ・食材の洗浄や下処理、切り出し、火入れなど調理全般、盛り付け、仕上げなど ・食材の仕入れや在庫管理、品質管理、衛生管理 ・メニュー開発など ・キッチンメンバーの育成・指導 ただ料理を作るだけでなく、販売メンバーから聞くお客様の声や料理を選んでいる反応を見ることができるので、 食材や調理技術、知識はもちろん、お客様とのつながりを育んでいただけます。 ＝＝＝＝＝＝ 例）主な1日の流れ ＝＝＝＝＝＝ 7:00~：出勤 ↓ 7:30~9:30：調理開始｜店舗がオープンするまでにショーケースを埋める料理をつくります。 ↓ 9:30~10:00：料理陳列｜料理を並べ、万全の体制で開店を迎えます。 ↓ 10:00~12:00：追加調理｜売れ行きに合わせて料理の追加、補充をします。 ↓ 12:00~13:00：休憩 ↓ 13:00~15:00：追加調理・仕込み｜翌日に向けた仕込みをします。 ↓ 15:00~16:00：片付け・清掃・引き継ぎ ↓ 16:00：退勤 ※無駄なく効率的に調理スケジュールを組んでいるため、長時間残業なく勤務いただけます。 ※店舗シフトによって時間帯は変動します。 この仕事の魅力！ 私たちは、惣菜の枠を超え、世界で活躍する料理人や食材のプロフェッショナルと、新しい料理の可能性を追求しています。 ミシュラン二つ星「Pujol」の元ヘッドシェフ、Jesus Duron氏との共同開発。 日本最高峰の魚店の一つ、サスエ前田魚店との取り組み。 一流の技術や食材と向き合いながら、素材の魅力をどう引き出し、お客様にどう届けるかを考える。 ここには、料理人として新しい挑戦ができる環境があります。 その取り組みを、ぜひ映像でご覧ください。 ＝＝＝＝＝ ＜メキシコ・シティのミシュラン二つ星レストラン「 Pujol （プホル）」でヘッドシェフとの共同開発＞ https://www.instagram.com/deandeluca_jp/reels/ ＜日本最高峰の魚店、サスエ前田魚店との取り組み＞ https://www.instagram.com/reel/DdbEEQ2B1Dq/ ＝＝＝＝＝ 「DEAN & DELUCA」で働くひと 私たちのメンバーは、全員 マーチャント と呼んでいます。 「マーチャント」は英語で「商人」を意味する言葉で、シェフや料理人、ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、DEAN & DELUCAに関わるすべてのメンバーのことを指します。 マーチャントは食のプロフェッショナルです。料理をつくって終わりでなく、選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を販売メンバーと共有し、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 ＝＝＝＝＝ ＜料理をつくるストアシェフと、店頭でその魅力を伝えるマーチャント。2人の仕事の裏側をご紹介します。＞ https://www.instagram.com/reel/DdTVrv9B3pl/ ＝＝＝＝＝ 料理のプロフェッショナルを目指すキャリアだけでなく、将来的に商品開発やブランディングに携わるといった幅広いキャリアに挑戦するチャンスもあります。 社員インタビュー Q.入社前のイメージと、実際のギャップは？ 「おしゃれなデリ・惣菜」という印象でしたが、実際はかなり本格志向なんです！ 表面的な見た目だけでなく、ヨーロッパ（イタリアやスペインなど）を中心とした世界中の食文化や歴史的背景、 宗教的配慮（ハラールなど）までしっかり理解した上で現地の味を再現しています。 流通量が少なく希少なこだわり食材も使っていますし、年間13回（週替わりや年3～4回のグランド改定）もメニューが変わるので、 料理人として知識や技術の本質を本気で突き詰められる最高の環境ですね。 Q.最初はどんな仕事をしますか？ 入社直後は野菜の洗浄やカットなど、基礎的な下ごしらえからスタートします。 最初は地道な作業に思えるかもしれませんが、こうした工程で食材の扱い方をしっかり身につける基礎があるからこそ、 当ブランドならではの繊細なメイン調理（火入れ）や美しい仕上げポジションへ着実にステップアップできるんです！ Q.なぜ16～17時目安に退勤できるの？ レストランみたいな事前の長仕込みをせず、「午前中にディスプレイに並ぶ商品の仕上げ、午後に翌日分を仕込む」無駄のない効率的な流れになっているからです。 無駄な長時間残業がないので、16～17時には退勤できます！ ご家庭をお持ちの方や、ワークライフバランスを大切にしたい方にもすごく選ばれています。 Q.調理現場の自由度ややりがいは？ 本部からのベースメニューだけでなく、店舗ごとに大きなメニュー開発の機会が与えられているのが魅力です！ 立地や客層に合わせて、フレンチ、イタリアン、和食、カフェなど様々な経験を活かしたアイデアを提案できます。 役職者だけでなく、若手メンバーや「新しいメニューを作りたい！」 という意欲がある方の挑戦をしっかりサポートしてくれる風土があります。 お客様が料理を手に取って嬉しそうに購入される姿を直接見られるのもすごく励みになります！ Q.どんな人が活躍できる職場ですか？ フレンチやイタリアンなどのジャンルを問わず、 「食」や世界の料理文化に興味関心を持てる方ですね。 マニュアル通りに作るだけでなく、「どうすればもっと美味しくなるか」を自分で考え、 楽しみながら試行錯誤できる方が活躍しています！

未経験歓迎／月給28万～／月残業20h以下／フレックス勤務◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産投資ソーシング/アクイジション ＼＼不動産営業で、この働き方。／／ フレックスで、自分で段取りを組む。 残業は月20時間以下。 年間休日は125日以上。 そして、成果は収入に。 月給28万円～に加え、 月次・半期のWインセンティブで還元します✨ ✅ フレックス勤務で、時間の使い方に裁量◎ ✅ 残業月20時間以下で、仕事終わりも充実！ ✅ 完全週休2日制×年間休日125日以上♪ ✅ 完全反響型・飛び込みや新規開拓なし！ ✅ 未経験入社1年目で年収600万円の実例 ✅ 入社6ヶ月で昇格した実例あり✨ 「営業は好き。でも、働き方は変えたい」 「自分の時間を確保して、もっと稼ぎたい」 「自分で考えて動ける環境で力を試したい」 その次の一歩を、クレドで。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ お客様のライフプランヒアリング □ 資産形成・運用プランのご提案 □ 物件紹介〜契約・ローン手続きサポート □ ご契約後のアフターフォロー □ セミナー参加者へのご案内・フォロー ＼＼キャリアアップが目指せる✨／／ 将来的には・・・ □ お客様の資産プラン全体の設計 □ 新規セミナー・イベントの企画 □ チームマネジメントへの挑戦 □ 資格取得でさらなる年収UP！ ⭐ 扱う商材 東京23区を中心とした、投資用の中古ワンルームマンション（1部屋単位）です。 ・毎月1,000戸以上の情報から、15〜20戸だけを厳選して仕入れ ・すべて自社が売主。販売後の賃貸管理・売却まで自社で対応 ⭐ お客様 20代後半〜50代の会社員・公務員の方が中心です！ 自社セミナーやサイトからお問い合わせいただいた方のみに提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 稼ぐ。その先の時間も楽しむ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働く時間に、裁量を。】 8:00～21:00の間でフレックス勤務が可能。 お客様との予定を踏まえ、 自分で段取りを考えて動けます。 残業は月20時間以下。 仕事終わりの食事も、趣味も、自分磨きも。 日々の暮らしを大切にできる働き方です✨ 【休みは、年間125日以上。】 完全週休2日制で、水曜・日曜・祝日休み。 平日の用事も、週末の約束も組みやすく、 GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります♪ 【成果には、Wインセンティブ。】 月給28万円～を土台に、 月次・半期のWインセンティブを支給。 ✅未経験入社1年目で年収600万円、 4年目で年収1,000万円の実例も！ 働きやすさを求めるあなたにも、 営業として上を目指すあなたにも。 両方に応える環境を用意しています！

未経験歓迎！月給30万円以上・完休2日・恵比寿駅2分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ファシリティマネージャー、不動産プロパティマネージャー ✨未経験大歓迎・経験一切不問 ✨月給30万円以上・賞与年2回 ✨完全週休2日制・転勤なし ✨裁量があり自分のアイデアを出せる職場 【一都3県の物件を担当】 当社が管理する賃貸マンションなどの物件について、管理や運用などを担当します。 入社後はチーム全体で業務を教えていきます。先輩が実際に担当する物件の管理方法などを学びながら、業務の流れを覚えていくことからスタートします。 ＜具体的な業務＞ ◆書類作成 管理物件の入退去に必要な書類や契約更新のための契約書などを作成します。管理ソフトのフォーマットを使用し、必要な書類を作成します。 ◆問い合わせ対応 オーナー様や入居者様からの問い合わせやトラブル連絡などに対応します。 例えば… オーナー様であれば「新しい物件があるので、入居者を探したい」 入居者様であれば「エアコンが壊れた。変えてほしい」 など、電話やメールで寄せられた問い合わせに対して状況を確認し、必要な対策を講じます。 日々、多くの連絡がありますが、良好な住環境を維持していく重要なポジションです。また、状況によっては現地へ直接確認に行く場合も。設備不備などの時には修理業者への手配なども業務の一環です。 ◆入退去時に関わる対応 管理物件から退居者が出た場合は原状回復工事を手配します。また、新しい入居者が決まればオーナー様に電話で報告します。工事にあたり、空室日数を減らす工夫やコストカットなどオーナー様が満足できる対応を行うことが求められます。 ＜業務のPOINT＞ ☆一人ではなく、チームで業務を担当します！ 物件ごとに担当者がいますが、万が一トラブルが起きてしまった場合には、チームみんなで対策を考えて対応を行う環境です。決して一人で抱えることはありません！ ☆未経験でも安心の育成環境 入社後は座学研修から始まり、まずは会社のビジョンや業界知識、仕事の進め方などを学んでいきます。その後配属されたチームの先輩たちの対応を見ながら、オーナー様対応、入居者様対応の仕方を学びます。分からないことがあれば先輩にすぐに聞ける環境なので、未経験の方でも安心です！ ＜入社後の育成＞ ◎座学：会社のビジョンや業界知識、仕事の進め方などを学びます。オリジナルの研修資料も用意しています。 ▼ ◎OJT研修：配属されたチームの先輩たちの対応を見ながら、オーナー様対応、入居者様対応の仕方を学びます。併せて、簡単な補助業務などを担当し、対応に慣れていきます。 ▼ ◎独り立ち：先輩と一緒にさまざまな問い合わせに対応し、経験値を増やします。1〜2カ月をめどに独り立ちを目指します。 配属予定：賃貸管理事業部「更新・解約・修繕」を担当するチーム ☆広い裁量があるから仕事がしやすい☆ 当社では社員が自分の考えやアイデアで仕事ができるように裁量を持たせています。「今日は午前中にオーナー様に会ってこよう」「電話だけでは状況がわからないから、今から現地に行ってくる」など、自分の業務状況をみながら対応が進められます。 ☆さまざまなキャリアを選べる環境☆ 賃貸・売買・賃貸管理・マーケティングの4部署があり、スキル次第でジョブチェンジも可能。賃貸管理のプロフェッショナルを目指すことも、マネジメント領域での活躍も可能です。外部コンサルタントが評価に関わり、チームや会社への貢献度を数値化。年齢や社歴関係なく、早期にステップアップが可能な職場です。 ＜取り扱いエリア＞ 扱う物件は都心エリア（港区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区）の超一等地の物件を中心に一都三県の広いエリアを対応しています。「賃貸仲介事業部」「売買仲介事業部」が同じフロアにあることで、他部署との協力でさまざまなエリアでも協力し合って査定や管理業務を行えます。 【『恵比寿不動産』は「物件数」・「口コミ数」No.1サイト】 ※2024年1月期不動産賃貸情報サイトにおける市場調査（調査機関：日本マーケティングリサーチ機構／都心8区の物件を対象）

未経験から始める「食材に向き合い、料理をつくる。その時間も、暮らしも大切に。」

仕事内容 我々と食を通じて幸せな時間を提供しませんか？働きながら食の知識を深めることができます！ 「おはようございます！」の元気な挨拶から始まる1日。 私たちと一緒に、DEAN & DELUCAで、 お客様の日常に「美味しい」と「ほっとする時間」を届けませんか？ 経験も大事ですが、一番大切なのは「人が好き」「食が好き」「DEAN & DELUCAが好き」という気持ち。 頼れる先輩たちがしっかりサポートします！ 専門的な技術と知識をもつプロたちを間近に見て働ける環境で、 ご自身のスキルUPへと繋げてください。 ＝＝＝＝＝ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant ＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 世界の料理人と、新しい「おいしい」をつくる。 食材のルーツや持ち味を理解し、切り付けから調理、ドレッシングの製造、最終の盛り付けまで、一つひとつの工程にこだわります。 ただ料理を「つくる」のではなく、素材をどう活かし、どうおいしさを届けるかを考える。そんな調理の仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ キッチン業務を中心に就業いただきます。 ・食材の洗浄や下処理、切り出し、火入れなど調理全般、盛り付け、仕上げなど ・食材の仕入れや在庫管理、品質管理、衛生管理 ・メニュー開発など ・キッチンメンバーの育成・指導 ただ料理を作るだけでなく、販売メンバーから聞くお客様の声や料理を選んでいる反応を見ることができるので、 食材や調理技術、知識はもちろん、お客様とのつながりを育んでいただけます。 ＝＝＝＝＝＝ 例）主な1日の流れ ＝＝＝＝＝＝ 7:00~：出勤 ↓ 7:30~9:30：調理開始｜店舗がオープンするまでにショーケースを埋める料理をつくります。 ↓ 9:30~10:00：料理陳列｜料理を並べ、万全の体制で開店を迎えます。 ↓ 10:00~12:00：追加調理｜売れ行きに合わせて料理の追加、補充をします。 ↓ 12:00~13:00：休憩 ↓ 13:00~15:00：追加調理・仕込み｜翌日に向けた仕込みをします。 ↓ 15:00~16:00：片付け・清掃・引き継ぎ ↓ 16:00：退勤 ※無駄なく効率的に調理スケジュールを組んでいるため、長時間残業なく勤務いただけます。 ※店舗シフトによって時間帯は変動します。 この仕事の魅力！ 私たちは、惣菜の枠を超え、世界で活躍する料理人や食材のプロフェッショナルと、新しい料理の可能性を追求しています。 ミシュラン二つ星「Pujol」の元ヘッドシェフ、Jesus Duron氏との共同開発。 日本最高峰の魚店の一つ、サスエ前田魚店との取り組み。 一流の技術や食材と向き合いながら、素材の魅力をどう引き出し、お客様にどう届けるかを考える。 ここには、料理人として新しい挑戦ができる環境があります。 その取り組みを、ぜひ映像でご覧ください。 ＝＝＝＝＝ ＜メキシコ・シティのミシュラン二つ星レストラン「 Pujol （プホル）」でヘッドシェフとの共同開発＞ https://www.instagram.com/deandeluca_jp/reels/ ＜日本最高峰の魚店、サスエ前田魚店との取り組み＞ https://www.instagram.com/reel/DdbEEQ2B1Dq/ ＝＝＝＝＝ 「DEAN & DELUCA」で働くひと 私たちのメンバーは、全員 マーチャント と呼んでいます。 「マーチャント」は英語で「商人」を意味する言葉で、シェフや料理人、ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、DEAN & DELUCAに関わるすべてのメンバーのことを指します。 マーチャントは食のプロフェッショナルです。料理をつくって終わりでなく、選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を販売メンバーと共有し、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 ＝＝＝＝＝ ＜料理をつくるストアシェフと、店頭でその魅力を伝えるマーチャント。2人の仕事の裏側をご紹介します。＞ https://www.instagram.com/reel/DdTVrv9B3pl/ ＝＝＝＝＝ 料理のプロフェッショナルを目指すキャリアだけでなく、将来的に商品開発やブランディングに携わるといった幅広いキャリアに挑戦するチャンスもあります。 社員インタビュー Q.入社前のイメージと、実際のギャップは？ 「おしゃれなデリ・惣菜」という印象でしたが、実際はかなり本格志向なんです！ 表面的な見た目だけでなく、ヨーロッパ（イタリアやスペインなど）を中心とした世界中の食文化や歴史的背景、 宗教的配慮（ハラールなど）までしっかり理解した上で現地の味を再現しています。 流通量が少なく希少なこだわり食材も使っていますし、年間13回（週替わりや年3～4回のグランド改定）もメニューが変わるので、 料理人として知識や技術の本質を本気で突き詰められる最高の環境ですね。 Q.最初はどんな仕事をしますか？ 入社直後は野菜の洗浄やカットなど、基礎的な下ごしらえからスタートします。 最初は地道な作業に思えるかもしれませんが、こうした工程で食材の扱い方をしっかり身につける基礎があるからこそ、 当ブランドならではの繊細なメイン調理（火入れ）や美しい仕上げポジションへ着実にステップアップできるんです！ Q.なぜ16～17時目安に退勤できるの？ レストランみたいな事前の長仕込みをせず、「午前中にディスプレイに並ぶ商品の仕上げ、午後に翌日分を仕込む」無駄のない効率的な流れになっているからです。 無駄な長時間残業がないので、16～17時には退勤できます！ ご家庭をお持ちの方や、ワークライフバランスを大切にしたい方にもすごく選ばれています。 Q.調理現場の自由度ややりがいは？ 本部からのベースメニューだけでなく、店舗ごとに大きなメニュー開発の機会が与えられているのが魅力です！ 立地や客層に合わせて、フレンチ、イタリアン、和食、カフェなど様々な経験を活かしたアイデアを提案できます。 役職者だけでなく、若手メンバーや「新しいメニューを作りたい！」 という意欲がある方の挑戦をしっかりサポートしてくれる風土があります。 お客様が料理を手に取って嬉しそうに購入される姿を直接見られるのもすごく励みになります！ Q.どんな人が活躍できる職場ですか？ フレンチやイタリアンなどのジャンルを問わず、 「食」や世界の料理文化に興味関心を持てる方ですね。 マニュアル通りに作るだけでなく、「どうすればもっと美味しくなるか」を自分で考え、 楽しみながら試行錯誤できる方が活躍しています！

20代〜30代活躍中！高月給 50万円〜★研修制度あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ★★今だけ採用率UP！ 採用強化実施中★★ お客様からご依頼いただいた商品の買取営業をお任せします！ 商品は、誰もが知るブランドバック・財布からジュエリー、時計まで！ 様々な商品の査定に携わります♪ 未経験の方にも安心して働けるように、 入社後5日間は集中座学研修を受けて、 リユース業界のイロハをイチから学びます。 その後は、配属先の先輩についていただきロールプレイングや OJT研修を通して少しずつ業務を覚えていきましょう！ その後も知識研修や営業研修を定期的に実施。 継続的なスキルUPを応援します！ 【具体的には】 ◆ご依頼いただいた商品の査定 ◆査定価格を踏まえた価格交渉 ◆成約後の商品情報入力 ◆商品を倉庫へ発送 ＜買取のシステムの紹介＞ ◆催事型買取 →月に4回ほど全国のショッピングモールやスーパーなどで 5〜6日間に渡って店舗を構え、買取を行います。 アピールポイント: ・入社3ヶ月で月収100万円超のメンバーも！ ・全国出張あり！旅気分も味わえる ・週休2日＋直行直帰OKで柔軟に働ける ・20代中心の若手が多数活躍中

未経験で年収1000万円も◎月45万～＋インセン｜恵比寿勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ＼未経験から“不動産で稼げる営業”へ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給45万円～＋インセンティブあり！ 恵比寿で成長中の不動産会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ココランドは、 土地・戸建て・マンションなど、 不動産全般の売買を手がける会社です。 今回募集するのは、 不動産を「売る営業」ではなく、 不動産を仕入れる営業。 お客様が所有している土地や建物について、 売却のご相談をいただいたり、 こちらからご提案を行いながら、 不動産の買取・売買につなげていく仕事です。 ★この仕事の面白さ 一般的な不動産営業というと、 「売りに出ている物件を紹介する仕事」 をイメージされる方も多いと思います。 ＝＝＝ですが、当社の営業は少し違います＝＝＝ まだ市場に出ていない不動産を見つけ、 所有者様と信頼関係を築き、 「この人になら任せてもいい」と思っていただく仕事です。 扱う金額は数千万円から億単位になることもあります。 その分プレッシャーもありますが、 1件の契約が決まった時の達成感は大きく、 成果はインセンティブとして収入にも反映されます。 ★具体的な仕事内容 ・不動産所有者様へのご連絡 ・売却意向やお困りごとのヒアリング ・土地、戸建て、マンションなどの現地確認 ・物件情報の調査 ・買取価格や売却方法のご提案 ・契約、決済に向けた調整業務 基本的には、個人のお客様とのやり取りが中心です。 お客様の中には、 長年住んできた家や、 ご家族から受け継いだ土地を 手放すかどうか悩まれている方もいます。 ただ不動産を買い取るだけではなく、 その方の人生や想いに向き合うことも、 この仕事の大切な役割です。 ★経験者の方へ 現在、当社は拡大フェーズのため、 経験者の方には即戦力として 早い段階から裁量を持ってお任せします。 ・案件の進め方 ・営業スタイル ・アプローチ方法 なども柔軟に対応可能です。 「決まったやり方に縛られたくない」 「もっと自由度高く営業したい」 という方には、働きやすい環境です。 ★経験者はさらに収入アップ可能 仲介営業の場合、 「手数料の一部」がインセンティブになりますが、 当社は仕入れ営業のため、利益幅が大きく、 インセンティブのインパクトも大きいのが特徴です。 そのため、 経験者の方であれば 早期に年収1000万円以上も現実的です。 ★当社について 当社は2024年設立の若い会社です。 現在は少数精鋭の組織ですが、 これから本格的に会社を大きくしていくフェーズです。 今期は営業メンバーを増やし、 会社としても売上・人数ともに 大きく伸ばしていきたいと考えています。 大きな会社に入る安心感もありますが、 成長途中の会社に入るからこそ、 将来的に役職を目指せたり、 会社の中心メンバーとして活躍できるチャンスがあります。 「ただ働く」だけではなく、 会社と一緒に大きくなりたい方には 面白い環境です。 代表自身も未経験スタートです 代表も、もともとは不動産業界未経験。 営業経験もないところからこの世界に入り、 経験を積み、成果を出し、 独立して会社を立ち上げました。 だからこそ、 未経験から挑戦する不安も、 最初に何がわからないのかも理解しています。 必要なのは、最初から完璧な知識ではありません。 大切なのは、 「稼ぎたい」 「成長したい」 「今の自分を変えたい」 という前向きな気持ちです。 ★稼げる理由 不動産仕入れ営業は、 一般的な仲介営業とは収入構造が異なります。 売りに出ている物件を紹介するだけではなく、 自分で不動産を仕入れ、 価値を見出し、売買につなげていく仕事です。 そのため、1件あたりの利益が大きく、 成果を出せばインセンティブとして しっかり収入に反映されます。 20代でも年収1000万円を目指せる可能性があります。 学歴や前職ではなく、 行動量・素直さ・継続力が成果につながる世界です。 ★恵比寿で働く魅力 勤務地は恵比寿。 渋谷や新宿など主要エリアにもアクセスしやすく、 落ち着いた雰囲気と華やかさの両方がある街です。 営業として動きやすいコンパクトな駅でありながら、 街としてのブランド力もあるため、 働く場所としても魅力的なエリアです。 「恵比寿の不動産会社で働く」 ということ自体も、 日々のモチベーションにつながるはずです。

【正社員×関東エリア総合職】人気のテーマカフェで店長候補・マネージャー募集！月給28万円以上♪店舗運営やスタッフ育成に携わりながら、お客様にもスタッフにも愛されるお店づくりを目指せるお仕事です！接客・飲食業界での経験を活かしてキャリアアップ◎配属店舗は希望や適性、通勤可能範囲を考慮して決定！

仕事内容 関東エリアの人気テーマカフェで新しいキャリアを★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 店長候補・マネージャー大募集 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★月給282,600円～320,000円 ★配属店舗・ブランドは面接後に決定 ★希望や適性、通勤可能範囲を考慮 ★接客・飲食業界の経験を活かせる ★店舗運営・スタッフ育成に挑戦できる ★研修制度＆資格取得支援あり ★月9日休み＆連休取得OK ★まかない・食事補助あり ★面接時の履歴書不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 関東エリアで展開するテーマカフェの店舗にて 店長候補・マネージャーとして、 接客や調理、スタッフの育成など、 店舗運営全般に携わるお仕事です♪ お客様に「また来たい」と思っていただける お店づくりを目指しながら、 スタッフが笑顔で働ける環境を 仲間と一緒につくっていくポジションです！ ▼具体的には… ◆店舗オペレーション業務 ・お客様のご案内・接客・サービス対応 ・料理やドリンクの提供 ・フード・スイーツの調理・盛り付け ・店舗の開店、閉店準備 ・サービスや料理の品質管理 ◆店舗運営・マネジメント業務 ・スタッフの育成・教育・マネジメント ・シフト作成・勤怠管理 ・売上管理・店舗運営のサポート ・食材や備品の在庫・発注管理 ・店舗のサービス品質の向上 ・スタッフが働きやすい職場環境づくり ・テーマやコンセプトに合わせた店内演出 まずはこれまでの経験やスキルに応じて、 接客・調理などの店舗業務からスタート。 店舗の仕事や運営の流れを理解しながら、 少しずつスタッフ育成や売上管理など、 マネジメント業務にも携わっていただきます。 「もっとお客様に喜んでいただくには？」 「スタッフが楽しく働けるお店にするには？」 そんなアイデアを仲間と共有しながら、 自分たちの手でお店をより良くしていけることが、 この仕事ならではの魅力です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【総合職採用について】 今回の募集は、特定の店舗・ブランドに限定しない 関東エリアの総合職採用です。 本社で一括採用を行い、面接後に希望や経験、 適性、店舗の人員状況などを踏まえて配属先を決定します。 ＼配属予定の店舗一覧／ ・ちいかわベーカリー └世界に挑むシェフと大人気キャラクター『ちいかわ』とのコラボベーカリー♪ ・CREATIVE MUSEUM TOKYO CAFE └「鑑賞体験の延長線上にある食体験」をテーマにしたミュージアムカフェ ・Harry Potter Cafe └映画『ハリー・ポッター』をテーマにした常設型カフェ ・OH MY CAFE └ヘルシーな食事と、ディズニーやピクサーの世界観を体感できるカフェ ・BOX cafe&space └ジャンルレスで多種多様なコンテンツをテーマにしたカフェ ・THE GUEST CAFE BY PARCO └様々なコンテンツをゲストに迎え入れるコラボレーションカフェ ※ご希望をお伺いしながら決定します。 ※記載以外の運営店舗もございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ここに注目！＞ ◆店舗運営・マネジメントに挑戦できる 接客や調理などの店舗業務だけでなく、 スタッフ育成やシフト管理、売上管理など、 お店の運営に幅広く携われるポジションです。 これまでの経験を活かしながら、 店舗全体を見る力やマネジメントスキルを 身につけていくことができます。 将来は店長・マネージャーとして活躍したい方に ピッタリの環境です！ ◆希望を考慮した店舗配属 面接では、これまでの経験だけでなく、 興味のある仕事や希望する 勤務エリアについてもお伺いします。 通勤可能な範囲を考慮しながら、 各店舗の募集状況と適性を踏まえて配属先を決定します。 店舗・ブランドが決まっていない段階から、 安心して希望を伝えられます。 ◆自分のアイデアをお店づくりに活かせる お客様に喜んでいただけるサービスや、 スタッフが楽しく働ける職場環境づくりなど、 日々の店舗運営には工夫できることがたくさん！ チームでアイデアを出し合いながら、 より魅力的なお店を目指していけます。 さまざまなカフェで経験を積むことで、 店舗ごとの特徴に合わせた運営力も磨ける環境です。 お客様にもスタッフにも愛されるお店を、 自分たちの手でつくり上げていくやりがいがあります！ ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。

賃貸営業経験2年以上／月給25万円～35万円＋成果報酬

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼ この求人のポイント ／ ✅月給25万円～35万円＋成果報酬 ✅SNS集客・紹介による完全反響営業 ✅オンライン商談を活用して効率よく提案 ✅年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅売買仲介営業へ異動も可能 「賃貸営業の経験をもっと評価してほしい」 「成果を収入に反映できる環境で働きたい」 そんな不動産賃貸営業の 経験者に向けた募集です。 ―――――――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――――― ◆SNSやLINE、DMからのお問い合わせ対応 ◆お客様とのオンライン商談の日程調整 ◆お客様の希望条件をヒアリングし、ご希望に合う賃貸物件の提案 ◆内見のご案内 ◆物件の申し込み手続き、入居審査のサポート ◆入居日調整、契約から鍵の引き渡しまでのサポート ―――――――――――― この環境で働く魅力 ―――――――――――― 01.「努力が収入に直結！」 →頑張った成果は、業界平均を大きく上回るインセンティブ（10～20%）でしっかり還元。 高いモチベーションを維持しながら働けます。 02.「会社の成長を肌で感じる！」 →少数精鋭のチームなので、営業だけでなくマーケティングや経営にも関われます。 会社の成長を間近で感じられる貴重な経験ができます。 03.「チームで支え合う文化」 →困ったことがあっても、代表や仲間がすぐにサポートしてくれます。安心して成長できる環境です。 04.「賃貸仲介から売買仲介へ！キャリアアップも可能！」 →売買仲介事業も展開しているため、賃貸仲介で経験を積んだ後は、売買仲介営業へのキャリアアップも可能です。 自身の成長や希望に合わせて、不動産営業としての活躍の幅を広げられる環境です。 【従業員インタビュー】 Hさん（20代／未経験入社／入社1年目） 「Q：この仕事を選んだ理由は？」 最初に目に留まったのは、SNSを活用した営業スタイルです。 不動産営業というと飛び込み営業やノルマがきついイメージがあったのですが、 ここは完全反響型で、お客様からの問い合わせ対応がメインだと知り、安心して挑戦できると思いました。 それに、少人数のベンチャー企業だからこそ、営業だけでなく事業全体に関われるチャンスがある点も魅力でした。 ベンチャーだからこそ、自分の意見やアイデアが事業にすぐ反映される環境があります。 この環境を最大限活かして、会社の成長とともに自分も成長していきたいです。 「Q. 実際に働いてみて感じたやりがいは？」 一番のやりがいは、お客様に直接感謝される瞬間です。 内見後に「希望していた条件ぴったりの物件を紹介してくれてありがとう」と言われたときは、 達成感が大きかったです。 それともう一つは、成果がしっかり給与に反映されることですね。 初めてインセンティブを受け取ったとき、「自分の頑張りが直接収入につながるのはこんなに嬉しいんだ」 と実感しました。 固定給だけでは得られない充実感があります。 ―――――――――――― 営業成果を収入に反映 ―――――――――――― 月給25万円～35万円の固定給に加え、 営業成果に応じた報酬制度があります。 これまで培った賃貸営業の経験を、 収入アップにつなげたい方に向けた環境です。 ※給与は経験・スキル等を考慮して決定します。 ※成果報酬額は営業成績等に応じて変動します。 当社では目先の契約だけでなく、 お客様との長期的な信頼関係を重視。 会社としてビル管理事業も手掛け、 三菱地所グループとの共同事業実績もあります。 お客様の新しい暮らしに向き合いながら、 収入も営業力も高めていきたい方を お待ちしています。

未経験歓迎／月給28万～＋Wインセンティブ／残業月20h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産投資ソーシング/アクイジション ✅ 未経験歓迎！営業として成長したい方へ ✅ 月給28万～＋月次／半期のW歩合制度 ✅ 完全反響型・飛び込み営業なし！ ✅ 先輩がOJTでしっかりサポート！ ✅ 残業月20時間以下×年休125日以上 ✅ 宅建手当月3万円＋住宅補助・社宅完備！！ 弊社の【 営業部門 】で、 投資用不動産を通じた 資産形成・運用プランを提案する コンサルティング営業のポジションです。 「営業成果を収入につなげたい」 「成長しながら、自分の時間も大切にしたい」 「お客様の未来に長く関わる仕事がしたい」 そんな想いを大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ お客様のライフプランヒアリング □ 資産形成・運用プランのご提案 □ 物件紹介〜契約・ローン手続きサポート □ ご契約後のアフターフォロー □ セミナー参加者へのご案内・フォロー 最初からすべてをお任せすることはありません。 先輩の横について、 できることから少しずつ覚えていけます。 ⭐ 扱う商材 東京23区を中心とした、投資用の中古ワンルームマンション（1部屋単位）です。 ・毎月1,000戸以上の情報から、15〜20戸だけを厳選して仕入れ ・すべて自社が売主。販売後の賃貸管理・売却まで自社で対応 ⭐ お客様 20代後半〜50代の会社員・公務員の方が中心です！ 自社セミナーやサイトからお問い合わせいただいた方のみに提案します。 ＼＼営業成果がキャリアにつながる✨／／ まずは営業として・・・ □ お客様の資産形成・運用プランをご提案 □ 商談・契約を通じて営業力を磨く □ 自分の成果をインセンティブにつなげる □ 資格取得で専門性・収入アップを目指す 未経験から一人前のコンサルタントへ！ 入社6ヶ月で昇格した実例もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 安心して始められる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全反響型・新規開拓なし！】 HPやWEBサイトを見て お問い合わせいただいたお客様や 既存のお客様へのご提案がメインです。 飛び込み・新規開拓は一切なし！ ご希望や将来の計画を丁寧に伺い、 納得いただけるご提案を目指します。 【収入も、自分の時間も大切に】 残業は月20時間以下。 完全週休2日制で、年間休日125日以上。 営業として成果を目指しながら、 プライベートの時間も確保できます！

リフレッシュ休暇年5日｜充実待遇の大手企業でキャリアUP♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、病院内調理師 ＼ココがPoint✨／ ✅福利厚生充実！収入以外もメリット多数♪ ✅リフレッシュ休暇年5日！年休125日◎ ✅大手企業ならではの安心と安定◎ ✅豊富なキャリア選択が魅力♪ ✅不景気に強く景気に左右されない給食業界 ✅創業52年／医療・介護・福祉食事サービスのパイオニア！ ======== ⏩仕事内容 ======== ＜病院内栄養士＞ 病院内での栄養事務、調理、発注などをお任せいたします。 【具体的なお仕事】 ・⾷材の仕込み ・⾷事の調理 ・盛り付け ・配膳 ・発注 ・調理器具や⾷器の洗浄 など - ＼⭐業務未経験でも歓迎します⭐／ 研修・サポート体制が充実しているので、 実務経験がない方でも資格があれば活躍していただけます！ まずはお仕事の流れを掴むことから始めましょう。 「栄養技術講習会」 「栄養士会」 「社内フォーラム」 「フォローアップ研修」 「キャリアアップ研修」 「メンター研修」など、 数多くの研修・実習制度を取り揃えております。 食のプロを育てるといった観点で、 基本姿勢からしっかり育成できるような体制を整えております。 経験者の⽅も新たな資格の取得を⽬指したり スキルアップをしていける環境が整っております。 ＼⭐やりがい⭐／ 施設での食事の盛り付けや味が評価されて、 利用者の方やスタッフから 「今日の食事美味しかったよ」 「このメニュー評判良かったですよ！」 などの声をもらうこともしばしば。 調理師の仕事をやっていて良かったという やりがいを感じることができる瞬間です。 ＼⭐大変なところ⭐／ ただ美味しいだけでなく 利用者である高齢者の方々が食べやすく かつ健康でいられるよう 食材の切り方ややわらかさ 薄めの味付けなど、たくさんの配慮が必要です。 大変ではありますが、 利用者の方に喜んでいただけることが何よりの醍醐味です。 ＼⭐働き方改革実施⭐／ 2026年から月のお休みが10日に！ リフレッシュ休暇など5日間の特別休暇も新設◎ 有給休暇も最低年5日は取得して頂くので、 実質の年間休日は『130日』以上☆彡 給食業界＆飲食業界の常識を覆す就労環境です！ ＼⭐⼿厚い福利厚⽣制度⭐／ 各種手当、退職金、昇給、賞与、 寮・社宅完備（規定有）、 永年勤続表彰、帰省交通費支給など…etc ⻑く働いていただけるよう、 福利厚⽣も⼿厚くしております。 ＼⭐楽しく働ける制度が揃ってます⭐／ 毎年新たなテーマで開催される 「料理コンクール」があります！ 料理の⾒た⽬や栄養成分、 テーマに沿っているかなど、 様々な観点から評価し競い合います。 ⽬標を達成したスタッフには 表彰制度があったり、 親睦会やボランティア活動も盛んで、 他部署との交流も活発に⾏っています。 ＼⭐大手ならではのキャリアプラン⭐／ ゆくゆくは現場責任者やSVや マネージャーだけでなく、 本社勤務など、様々なキャリアアップすることが可能です。 自分の将来の可能性を広げてみませんか？ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ °˖⭐当社について⭐˖° +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 当社は病院・福祉施設・学校・保育園など 全国ので数多くの施設から給食サービスを受託しています。 その数は都内だけでも100箇所以上！ 『家庭の事情で引っ越したい…』 そんな方でも転職することなく勤務し続けることが可能です♪ ⏩富⼠産業では3つのことに⼒を⼊れています！ ■⼈材育成 ■衛⽣管理 ■地域密着 この3つを主軸に、 お客様を⼤切にする事はもちろんのこと 賞与や⼿当などの給与⾯はもちろん、 福利厚⽣も充実させ、社員も楽しく輝ける環境を整えています。

★住宅＆勤続手当最大10万円！★月曜定休！★長期休暇あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐月給27万円～38万円！ ⭐入社1年で2～3万円昇給の実績有！ ⭐月8日 or 6日休みが選べる♪ ⭐まかないは1日2回！ ⭐住宅手当・勤続手当など 長く働くほど金額UPの手当あり！ ＜＜共に最大10万円！＞＞ ⭐ワイン講習、社内勉強会など多数！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【仕事内容】 ■仕入れ・仕込み ■各セクションに分かれての調理 ■食材管理 ■メニュー開発 など 当店では、スタッフ全員で一丸となって お客様のおもてなしをいたします。 キッチンでの業務に関して、 様々なポジションでご活躍ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨柔軟な対応が求められるお仕事✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワンランク上のサービスを提供するため お客様のご要望に柔軟にお応えすることを 大切にしています。 「お客様に喜んでいただくために こいうことをしたらどうだろう」 といったアイデアや提案も大歓迎！ ホールスタッフと連携を取りつつ 自由に提案してくださいね♪ あなたが積み重ねてきた経験を活かして より上質なサービスを提供してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨活かせる経験！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでに培ってきた経験を活かし 即戦力としてご活躍いただけます。 ●前菜の経験があれば、前菜を中心に担当！ ●火入れ経験があれば、メイン料理を中心に調理！ ●デザートの知識があれば、パティシエ業務をお任せ！ あなたの強みや得意分野が 活かせるポジションをお任せします。 段階的にステップアップできる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨お仕事のメリットをご紹介‼ ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐実力を正当評価！ できることに応じて昇給・昇格をしっかり評価していきます。 実際に ●25歳で料理長に抜擢！ ●専門学校卒で28歳にして料理長を経験し独立！ という例もございます。 実力次第でどんどんステップアップできる環境です。 ⭐成長をバックアップ！ 【教育体制】イチから丁寧に指導！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験の有無に関わらず 基礎から丁寧に指導します。 単に手順を覚えるのではなく 「なぜその工程を行うのか」までしっかり解説！ トマトの湯むきやオーブン調理、エビの火入れなど 温度設定の理由や工程の意味を理解しながら習得できます。 「考える調理」を身につけ 応用力のある料理人へと成長できる環境です。 【アイデアを形に】メニュー化のチャンスあり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分のアイデアをメニューとして 提供できるチャンスもあります。 まずはまかないとして試作し 料理長のフィードバックを受けてブラッシュアップ。 OKが出れば実際のメニューとしてお客様へ提供できます！ 実践を通して成長したい方にぴったりの職場です。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ダルマット 恵比寿店とは？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 恵比寿の喧騒から少し離れた落ち着いた空間で 旬の食材を使った「おまかせコース」を提供する イタリアンレストランです。 全国の契約農家や市場から厳選した食材を使用し その日ならではの一皿をご用意。 食後は1階ラウンジで デザートとコーヒーを楽しめます。 料理との相性を考えた イタリアワインも100種類以上取り揃え 料理・ワイン・空間・サービスを通して 心地よいひとときをお届けしています。 【店舗HP】 https://dal-matto.com/

月給28万2,600円～・賞与年1回・昇給年1回◎交通費は上限月10万円まで全額支給！引越費用補助は最大20万円と充実◎まかない・社員割引・副業OKとプライベートも充実できる環境が揃っています。月9日休み・連休取得OKでオン・オフのメリハリをつけながら推しの世界観を届けるお店を一緒に盛り上げませんか？

仕事内容 推しの世界観を届けるお店を率いる◎コラボカフェの店長候補！ 「好き」があふれる空間を率いる◎ コラボカフェの店長候補募集！ ◆お客様の笑顔はもちろん スタッフが楽しく働ける お店づくりをお任せします。 アニメ・ゲーム・キャラクター・アーティストなど 様々なコンテンツとコラボした 話題のカフェ【BOX cafe＆space】で 店長候補・マネージャー候補として 店舗全体をリードしていただきます。 ■主な仕事内容 ・ホール＆キッチン兼任で 店舗オペレーション全般に関わる ・シフト作成・スタッフの育成・マネジメント ・売上・在庫・発注管理 ・コラボテーマに合わせた 店内演出・サービスのクオリティ管理 ・スタッフが楽しく働ける 職場環境づくり ▼まず現場をしっかり知ることからスタート！ ホール・キッチン両方の業務を経験しながら お店全体の流れを掴んでいきます。 現場を知っているからこそ スタッフに信頼されるマネージャーに なれます◎ ▼1.5～2ヶ月ごとにテーマが変わる！ 毎回新しいコラボテーマで メニューも内装も空気感もガラッと変わります。 飽きることなく、毎回新鮮な気持ちで お店を盛り上げられます♪ ▼食×エンターテインメントの 小さなテーマパークを一緒に運営しよう！ 「好き」に囲まれたお客様の 「わあ！」という表情と スタッフの笑顔が この仕事の一番の達成感です。 ■こんな方を求めています ・人と接するのが好きでサービス精神旺盛な方 ・いつかはマネージャー・店長を目指したい方 ・クリエイティブで刺激的な仕事がしたい方 ・新しいことに柔軟にチャレンジできる方 ・スタッフが笑顔で働ける職場を 作っていきたい方 ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。 気になる！コラボカフェならではのお仕事Q&A A. BOX cafe&spaceは、さまざまな作品・キャラクター・コンテンツとのコラボレーションを楽しめるテーマカフェです！ 料理やドリンクを提供するだけでなく、店内の雰囲気や接客も含めて 「その作品の世界に入り込んだような体験」をつくることが大切なお仕事です。 Q. 接客で大切にしていることは？ A. お客様の“好き”という気持ちに寄り添うことです！ 楽しみに来店されるお客様が多いからこそ、笑顔でのお声がけや丁寧な商品説明など、 一つひとつの対応が特別な思い出につながります。 Q. コラボする作品に詳しくないと難しい？ A. 最初からすべてに詳しくなくても大丈夫です！ コラボ内容は期間によって変わるため、メニューやコンセプト、注意事項などをその都度みんなで確認します。 新しいことを覚えるのが好きな方にもピッタリです。 Q. コラボカフェならではの面白さは？ A. 定期的にテーマが変わり、そのたびに新しい空間づくりに関われることです！ 幅広いコンテンツに触れながら、毎回違った店舗の雰囲気やお客様の反応を楽しめます。 Q. どんな人が活躍できますか？ A. 人を喜ばせることが好きな方や、チームで協力することが好きな方。 「ただ接客する」のではなく、お客様のワクワクをさらに大きくする気持ちを持って働ける方を歓迎します！ 研修制度・研修の流れ 入社後は、まず3日間の入社研修を受けていただきます。 未経験の方でも流れに沿って一つずつ学べる内容なので、安心してスタートできます！ ▼研修スケジュール ・1日目：座学研修（終日） ・2日目：サービス研修（終日） ※関東以外のエリアは別日程で実施する場合があります ・3日目：テーマカフェについてのオリエンテーション（座学・数時間） ・4日目～：店舗配属（関東エリアは3日目から店舗合流） ▼配属後も先輩スタッフがそばでサポート 店舗配属後は、先輩スタッフから接客の流れやその時々のコラボ内容について 丁寧に説明を受けながら、実際の接客に慣れていきます。 ※店舗配属時の説明は個別に行いますが、座学・サービス研修のような、 まとまったカリキュラムではなく、業務に慣れるためのフォローという位置づけです。 ※研修期間中も給与・待遇は変わりません◎

料理長候補募集★経験を活かしてキャリアUP！厨房運営にも挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 恵比寿の和食居酒屋 『えびす焼き魚食堂 はなれ』 ＼ 正社員・料理長候補募集！ ／ 調理経験を活かしてステップアップ◎ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 恵比寿にある「えびす焼き魚食堂 はなれ」で、 調理業務を中心に厨房運営全般をお任せします！ 全国各地から仕入れる旬の鮮魚を使った お刺身・焼き魚・煮魚など、 10～20種類の魚料理を提供する和食居酒屋です。 豊富な日本酒や厳選された焼酎とともに、 季節ごとの味わいを楽しめるお店です。 まずは仕込みや調理、盛り付けなど、 厨房業務を中心にスタート！ 経験やスキルに応じて、 食材管理やスタッフの育成など、 厨房全体の運営にも携わっていただきます。 「これまでの調理経験を活かしたい」 「和食や魚料理のスキルを磨きたい」 「将来は料理長として活躍したい」 そんな方にぴったりのお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ お任せするお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇ お刺身・焼き魚・煮魚などの調理 ◇ 食材の仕込み・下準備 ◇ 料理やおつまみの盛り付け ◇ 食材の発注・在庫管理 ◇ キッチン内の衛生管理 ◇ アルバイトスタッフの教育・指導 ◇ 厨房全体の業務管理 など ＼ ゆくゆくは料理長として活躍！ ／ まずはお店の調理方法や 仕事の流れを覚えるところから。 慣れてきたら、 仕込みや調理の段取り、 食材管理、スタッフ育成など、 少しずつ担当業務を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 旬の魚料理を極められる環境！ ━━━━━━━━━━━━━━ 当店では、全国各地から仕入れる 季節の鮮魚を使用しています。 お刺身・焼き魚・煮魚など、 さまざまな調理方法に携わりながら、 魚の扱い方や和食の技術を さらに磨いていける環境です。 「丁寧な調理」を大切にしながら、 一品一品にこだわった料理を お客様に提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 調理だけでなく厨房運営にも挑戦！ ━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には料理長候補として、 調理業務だけでなく、 食材管理やスタッフ育成などにも 携わっていただきます。 「調理経験を活かしてキャリアアップしたい」 「将来は厨房をまとめる立場になりたい」 そんな方も大歓迎！ これまでの経験を活かして、 料理長を目指してみませんか？

毎日食べたくなる定食を。 恵比寿の焼き魚食堂で社員募集。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 恵比寿にある「焼き魚食堂」での店舗業務をお任せします。 焼き魚定食を中心に、毎日食べたくなる和食を提供しているお店です。 まずは接客や配膳、簡単な調理補助など、店舗業務全般を覚えていただきます。 経験に応じて、スタッフ管理や売上管理など店舗運営にも関わっていただきます。 【具体的には】 ・接客、配膳、レジ対応 ・簡単な調理補助、盛り付け ・焼き魚調理 ・仕込み、食材管理 ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・売上管理、店舗運営 焼き魚食堂では、シンプルな定食だからこそ「丁寧な調理」と「温かい接客」を大切にしています。 将来的には店長として店舗運営を任せられる方や、飲食店でステップアップしたい方も歓迎します。

業界でも珍しいリフレ休暇年5日★経験を活かして好環境で勤務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、調理師 ＼ココがPoint✨／ ✅福利厚生充実！収入以外もメリット多数♪ ✅リフレッシュ休暇年5日！年休125日◎ ✅大手企業ならではの安心と安定◎ ✅豊富なキャリア選択が魅力♪ ✅不景気に強く景気に左右されない給食業界 ✅創業52年／医療・介護・福祉食事サービスのパイオニア！ ======== ⏩仕事内容 ======== ＜給食の調理師＞ 病院内にて、食事の調理のお仕事をお任せいたします。 【具体的なお仕事】 食材の仕込み ・食事の調理 ・盛り付け ・チェック など その他にもパートさんへの指示出しなど、 調理場の運営業務もお任せします。 - ＼⭐業務未経験でも歓迎します⭐／ 研修・サポート体制が充実しているので、 実務経験がない方でも資格があれば活躍していただけます！ まずはお仕事の流れを掴むことから始めましょう。 「栄養技術講習会」 「栄養士会」 「社内フォーラム」 「フォローアップ研修」 「キャリアアップ研修」 「メンター研修」など、 数多くの研修・実習制度を取り揃えております。 アレルギーや栄養管理など、 調理師であっても専門的な知識を身につけることができます。 資格支援制度もありますので、 調理師から栄養士へのキャリアチェンジも可能です。 食のプロを育てるといった観点で、 基本姿勢からしっかり育成できるような体制を整えております。 経験者の⽅も新たな資格の取得を⽬指したり スキルアップをしていける環境が整っております。 ＼⭐やりがい⭐／ 施設での食事の盛り付けや味が評価されて、 利用者の方やスタッフから 「今日の食事美味しかったよ」 「このメニュー評判良かったですよ！」 などの声をもらうこともしばしば。 調理師の仕事をやっていて良かったという やりがいを感じることができる瞬間です。 ＼⭐大変なところ⭐／ ただ美味しいだけでなく、 利用者である高齢者の方々が食べやすく、 かつ健康でいられるよう、 食材の切り方ややわらかさ、 薄めの味付けなど、たくさんの配慮が必要です。 大変ではありますが、 利用者の方に喜んでいただけることが何よりの醍醐味です。 ＼⭐働き方改革実施⭐／ 2026年から月のお休みが10日に！ リフレッシュ休暇など5日間の特別休暇も新設◎ 有給休暇も最低年5日は取得して頂くので、 実質の年間休日は『130日』以上☆彡 給食業界＆飲食業界の常識を覆す就労環境です！ ＼⭐⼿厚い福利厚⽣制度⭐／ 各種手当、退職金、昇給、賞与、 寮・社宅完備（規定有）、 永年勤続表彰、帰省交通費支給など…etc ⻑く働いていただけるよう、 福利厚⽣も⼿厚くしております。 ＼⭐楽しく働ける制度が揃ってます⭐／ 毎年新たなテーマで開催される 「料理コンクール」があります！ 料理の⾒た⽬や栄養成分、 テーマに沿っているかなど、 様々な観点から評価し競い合います。 ⽬標を達成したスタッフには 表彰制度があったり、 親睦会やボランティア活動も盛んで、 他部署との交流も活発に⾏っています。 ＼⭐大手ならではのキャリアプラン⭐／ ゆくゆくは現場責任者やSVや マネージャーだけでなく、 本社勤務など、様々なキャリアアップすることが可能です。 自分の将来の可能性を広げてみませんか？ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ °˖⭐当社について⭐˖° +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 当社は病院・福祉施設・学校・保育園など 全国ので数多くの施設から給食サービスを受託しています。 その数は都内だけでも100箇所以上！ 『家庭の事情で引っ越したい…』 そんな方でも転職することなく勤務し続けることが可能です♪ ⏩富⼠産業では3つのことに⼒を⼊れています！ ◆⼈材育成 ◆衛⽣管理 ◆地域密着 この3つを主軸に、 お客様を⼤切にする事はもちろんのこと 賞与や⼿当などの給与⾯はもちろん、 福利厚⽣も充実させ、社員も楽しく輝ける環境を整えています。

100%反響！個人売上の20%を年収還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✨個人売上の20%を年収還元 稼ぎたい人に最適な環境 ✨新規開拓ナシの完全反響 1人月20本以上の商談確約 ✨残業月20時間以内 チームで支え合う社風 ＼年収1000万円。 孤独に目指すか？皆と稼ぐか？／ 後者のあなたに 当社はピッタリです。 都心の人気物件を扱う当社は 平均単価が8000万円以上と高め。 個人売上の20%が 年収で還元されるため、 大きく収入を伸ばせます。 でもギスギスした競争は ありません。なぜなら… ◆皆にチャンスがある！ 月間PV40万人以上のHPや、 3万人のフォロワーを持つ SNSを運用する当社では、 反響が絶えません。 1人あたり約20本以上/月の反響があり 商談に繋がりやすいです。 ◆協力できるチームがいる！ 3〜4名体制で席に座り、 リーダーや先輩から常に 隣でアドバイスをもらえます。 朝礼で進捗を共有し、 ロープレや商談同行・同席も 実践できるので安心です。 ◆仲間への貢献も評価される！ 売上数字と同等に「協力姿勢」が 評価されます。予定が詰まっている 時は、別チームにアポを譲る… ということも当たり前に 起こるんです。 【✨具体的な業務内容】 ✅物件のご紹介・ご案内 （1人あたり月に20〜30件程を 担当し、1日に5〜6件ほど ご案内していきます） ✅資金計画のご提案 （住宅がメインで、中には 10億円を超える物件も。 先輩が手引きするので 未経験でも安心です） ✅資料・契約書の作成 （HPやSNSへの入稿作業や 書類作成の一部は専任スタッフに お任せすることも可能です） ✅物件の査定業務 （都心・城南エリアの相場を 踏まえて適正価格を算出します） ✅お客様との関係構築 （定期的なヒアリングや食事、 誕生日メッセージなどで信頼を 築き、新たなお客様のご紹介にも つながっていきます） 【✨１日のスケジュール】 09:30｜出社・朝礼 （目標達成に向けた個人と チームの施策を確認し、 アプローチ方法を相談します） 10:00｜反響対応・追客 （問い合わせへの返信や 架電で、ご案内のアポイントを 組んでいきます） 11:00｜物件のご案内 （恵比寿エリアを中心に お客様と現地へ。魅力の 伝え方を工夫して提案します） 12:30｜恵比寿で楽しいランチ （同僚と近くへ外食に出たり、 リフレッシュスペースで ゆっくり過ごしたり◎） 14:00｜商談・資金計画のご提案 （お客様の潜在的なニーズまで 探り、最適なプランをご提案。 先輩の同行・同席もあります） 17:00｜書類作成・ロープレ （契約書や資料を作成。 チーム内でロープレを行なって 提案の質を高める日も） 19:00｜定時でスムーズに退勤 （20時間以上の残業はさせない 方針。趣味や大切な人との 時間を満喫できます） 【✨入社後の流れ】 ▼基礎知識の習得 経営理念と行動指針を理解し、 ルールと不動産業界知識の マニュアルを先輩と読み合わせ。 事例を挟みながら進めます。 ▼実践的な研修 並行して、案内時に先輩と共に 街をめぐり、雰囲気やアクセス などを体験していきます。 ▼お客様視点の理解 先輩の内見に同行しながら 「1億円の物件を購入するのは どんな方」「何を気にされるのか」 を学びます。 ▼実践デビュー 部署のメンバー全員と ロープレを行ない、上長判断で 合格となったら反響営業をお任せ。 そこから1ヶ月程で成約を 上げられる人がほとんどです。 【✨キャリアパス】 メンバー⇒主任⇒係長⇒ 課長代理⇒課長とステップアップ。 審査は6ヶ月に1回で、行動目標や 数値目標による評価制度で 判断されます。 ★努力次第でスピード昇格も可能！ 賃貸仲介経験者で、入社約半年で 主任になった人もいます。 全員に役職を与えたいと 考えているため「ポジションが 埋まっていて昇格できない」 ということはありません。

恵比寿・広尾・代官山の高額物件。経営者や医師の資産形成を支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 【経営者・医師・芸能関係者の「1億円の意思決定」に立ち会う】 恵比寿不動産は、恵比寿・広尾・代官山をはじめとする都心8区の不動産を扱う仲介会社です。 売買仲介部門では、経営者・医師・芸能関係者などの富裕層を中心に、平均1億円規模の住宅・投資用物件の購入・売却を支援しています。10億円を超える物件の取引実績もあります。 ■この仕事の面白さ ・高額取引ならではの、資産形成に踏み込んだ提案 ・ハイクラスのお客様との長期的な信頼関係 ・「物件数No.1」「中古マンション数No.1」の売買サイト（日本マーケティングリサーチ機構調べ・2024年1月期・都心8区）を持つ会社ならではの物件力 ■業務内容 ・物件のご提案・ご案内（1人あたり月20〜30件のお客様を担当） ・資金計画のご提案（住宅ローンを含む購入計画の設計） ・売却査定（都心・城南エリアの相場を踏まえた価格算出） ・契約業務（入稿作業や書類作成の一部は専任スタッフが対応） ・ご紹介・リピートにつながる関係構築 ■集客は会社が担当 月120万PVの自社サイトとフォロワー5万人超のSNSで集客。1人あたり月20件以上の反響があり、新規開拓・飛び込み営業は一切ありません。 ◎平均1億円規模の住宅・投資用物件を扱う ◎お客様は経営者・医師・芸能関係者などの富裕層 ◎3〜4名のチームで案件共有・商談同席 ◎個人売上の20％前後を年収で還元 ◎恵比寿駅徒歩2分・転勤なし

毎日食べたくなる定食を。 恵比寿の焼き魚食堂で社員募集。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 恵比寿にある「えびす焼き魚食堂 はなれ」での店舗業務をお任せします。 全国各地から仕入れる、幅広い季節の鮮魚を活かしたお料理を10～20種類と豊富な日本酒や厳選された焼酎と共にご提供。 まずは接客や配膳、簡単な調理補助など、店舗業務全般を覚えていただきます。 経験に応じて、スタッフ管理や売上管理など店舗運営にも関わっていただきます。 【具体的には】 ・接客、配膳、レジ対応 ・簡単な調理補助、盛り付け ・お刺身・焼き魚・煮魚などの調理 ・仕込み、食材管理 ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・売上管理、店舗運営 焼き魚食堂 はなれでは、「丁寧な調理」と「温かい接客」を大切にしています。 将来的には店長として店舗運営を任せられる方や、飲食店でステップアップしたい方も歓迎します。

授業なし「生徒・講師の成長に伴走する」教室マネジメント職。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 個別指導教室の教室長（マネジメント職）として、 教室の運営・管理全般をお任せします。 ※授業（教科指導）は担当しません。 教室マネジメント業務に100%集中できる環境です。 〈具体的な業務内容〉 ・生徒・保護者との学習・進路相談 ・目標達成に向けた指導方針・カリキュラム・学習計画の提案 ・大学生を中心とする講師の育成・マネジメント ・教室の運営・経営目標と数値管理 ・入塾相談・受入れ対応 〈仕事の魅力・当社の強み〉 全教室直営とベネッセグループならではの安定した基盤 ―――――――――――――――――――― ベネッセグループが持つ豊富な教育・進路データを活用。 各教室の事例やノウハウを共有し、本部や周辺教室と連携しながら 課題を解決できることが強みです。 教室長個人の経験や献身だけに頼らず、 組織として教育サービスの品質向上に取り組んでいます。 また、ベネッセグループの一員として、 安定した経営基盤、福利厚生、コンプライアンス体制のもとで、 長期的にキャリアを築くことができます。 経験と実績を処遇に反映 ―――――――――――――――――――― 想定年収400万～700万円 これまでの教室運営実績、営業実績、マネジメント経験、 前職での役割などを総合的に評価し、 当社規定に基づいて初年度の処遇を決定します。 また、長期的に成長と成果が正当に評価される 報酬レンジになっています。 ＜未経験入社者の年収実例＞ ・40代/小売店/店長700万円 ・30代/小売店/店長580万円 ・30代/教員/550万円 未経験からプロのマネジメントへ育てる研修制度 ―――――――――――――――――――― 入社後は集合研修・現場OJT・コーチング研修・ビジネススキル研修など 段階別の育成プログラムを用意。 異業界出身（営業・販売・サービス業など）の先輩社員も多数活躍しています。 「授業を持たない」からこそできる伴走 ―――――――――――――――――――― 教壇に立つのではなく、生徒や保護者一人ひとりの声に耳を傾け、 講師チームをまとめて教室全体を創り上げていく役割です。 「目の前の人の成長を本気で応援したい」という想いを形にできます。 働きやすさ ―――――――――――――――――――― 年間休日125日＆週休2日制（日曜＋他1日） 教育業界では珍しい日曜休みの環境で、 オン・オフのメリハリを持って働けます。 残業時間月平均約20時間 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 GW、お盆、年末年始は休校推奨日有（例：GW、お盆、年末年始5連休など) アルバイトスタッフで教室長不在時も教室を運営できる仕組み有 多彩なキャリアパス ―――――――――――――――――――― 複数教室を統括するエリアマネージャーをはじめ、 その上席となる部長、本部長へと マネジメントの範囲を広げるキャリアがあります。 本社部門（マーケティング、人事、ITなど）への異動や ベネッセグループ各社への公募制度などもあります。

ほぼ残業なし！有給取得率90%以上！施設見学もOK！

仕事内容 家庭復帰をサポートするお仕事！ スタッフが力を合わせて仕事をしているのでコミュニケーションもバツグン！ 〈主な業務内容〉 ✅️入居者さんの健康管理業務 （体調確認、バイタルサインのチェックなど） ✅️医師の指示に基づく医療行為 ✅️服薬管理・介助 ✅️診察の補助 ✅️リハビリテーションの補助など ＜グリーンポート恵比寿とは＞ 渋谷区における最初の介護老人保健施設です。 渋谷区内、並びに渋谷区外の周辺地域にお住まいの高齢者の方々の、介護と健康支援に少しでもお役に立てますように、職員一同微力ながら誠心誠意努力して参ります。 ＜介護老人保健施設とは＞ 要介護の方の自立を支援し、家庭生活への復帰を目指す施設です。 日常生活において身の回りのことを自分で処理することが困難で、介護を必要とする要介護の方へ、看護・介護・リハビリテーションを行い、自立能力を高めて家庭に戻ることを目標にしています。 ＜第二種社会福祉事業実施施設です＞ 当施設は第二種社会福祉事業実施施設として東京都より指定を受けております。 この事業は生計困難な方にたいして、無料又は低額な費用で介護老人保健施設を利用していただくための事業で、医療法人の介護老人保健施設では東京都で4施設、渋谷区では初めての施設となります。 ご利用できる方は渋谷区の方はもちろん、その他の地域の方もご利用していただくことが出来ます。 ＜開設＞ 平成11年4月20日 ＜定員数＞ 入所100名 デイケア1日25名 ＜サービス内容＞ ・施設入所サービス ・短期入所療養介護（ショートステイ）サービス [空床利用] ・通所リハビリテーション（デイケア） ・居宅介護支援事業所（電話03-3444-2326） ＜施設概要＞ ・敷地面積 1399.19平方メートル ・延床面積 4241.03平方メートル ・施設構造 鉄筋コンクリート造6階建 ・療養室 4人部屋20室 2人部屋6室 個室8室 ・一般浴室、機械浴室、デイケアルーム、リハビリテーションルーム、レクリエーションルーム、相談室

【料理長候補募集★】調理経験を活かしてキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 恵比寿の焼き魚定食専門店 ＼ 正社員・料理長候補募集！ ／ 調理経験を活かしてステップアップ◎ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 恵比寿にある「焼き魚食堂」で、 調理業務を中心に厨房運営全般を お任せします！ 焼き魚定食を中心に、 毎日食べたくなる和食を提供するお店です。 まずは焼き魚の調理や仕込み、 盛り付けなどの厨房業務からスタート！ 経験やスキルに応じて、 食材管理やスタッフの育成など、 厨房全体の運営にも携わっていただきます。 「これまでの調理経験を活かしたい」 「和食や魚料理のスキルを磨きたい」 「将来は料理長として活躍したい」 そんな方にぴったりのお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ お任せするお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 焼き魚を中心とした調理業務 ◇ 食材の仕込み・下準備 ◇ 定食や小鉢の盛り付け ◇ 食材の発注・在庫管理 ◇ キッチン内の衛生管理 ◇ アルバイトスタッフの教育・指導 ◇ 厨房全体の業務管理 など ＼ ゆくゆくは料理長として活躍！ ／ まずは店舗の調理方法や 仕事の流れを覚えるところから。 慣れてきたら、 仕込みや調理の段取り、 食材管理、スタッフ育成など、 少しずつ担当業務を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 丁寧な調理を大切にするお店 ━━━━━━━━━━━━━━ 焼き魚食堂では、 シンプルな定食だからこそ、 一品一品を丁寧に仕上げることを 大切にしています。 毎日食べたくなるような 美味しい和食を提供しながら、 調理技術や厨房運営のスキルを さらに磨いていける環境です。 「調理だけでなく、厨房全体を任されたい」 「飲食業界でキャリアアップしたい」 そんな方も大歓迎！ これまでの経験を活かして、 料理長を目指してみませんか？

20代で高年収多数★自社アプリや動画教材で若手向け教育充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 『シャリ炊き3年、あわせ5年、握り一生』 一人前の寿司職人になるには、最低10年の下積みが必要と言われています。 しかし、"最短3年未満”で大将に育て上げるのが利﨑流！ 実際に直近でご入社した23歳・飲食業界未経験の二人のスタッフは 入社約1年で基本給40万円になりカウンターデビュー（握りも提供）しております！！ 「1年間は皿洗いと掃除だけ…」 「仕事は先輩の背中を見て覚える…」「修行中は給料も低い…」 なんてことは一切なし！ ウチでは、見習い時代からどんどん魚に触れてもらって、技術も惜しみなく伝授しています◎ 業界では考えられない圧倒的なスピードで成長できるのは、「新人を大切に育てる文化」が定着しているからこそ。 自社で魚のおろし方など基礎の部分から握りまでの工程をマニュアル化しており、若手世代に合った教育方針も実施★ 包丁を握ったことがなくても「寿司職人になりたい」という気持ちがあれば大歓迎◎ 最速で一人前の寿司職人に成長したい方、ぜひ一度お話しましょう！ 当店一番の強みである自社オリジナルの育成制度は、 求人の画像に掲載しているような「音声と字幕入りでの動画教材」 食材の管理や衛生管理やメニューについてを項目ごとに学べる「教育研修アプリ」と 背中を見て学ぶ・長い見習いの期間で感覚的につかみ取るというスタイルを完全脱却！！ いつでもどこでも寿司屋で働く基礎～実践的なスキルまで復習・予習が可能になっております★ そして、入社いただいた皆さんは利﨑にとって、かけがえのない財産です。 その為、経験の有無にかかわらず見習い期間から高水準の月給を支給！ 着実に技術を身に着ける期間を高収入で過ごしていただけるのは、最高の環境だと自負しています！！ ■研修の流れ 【STEP.1】焼き物でお魚の水洗いからスタート 【STEP.2】魚の下ろしに挑戦 【STEP.3】大将のアシスタント ※研修中の労働条件の変動はありません。 魚の捌き方から握り方までイチから丁寧に教えます！ 大将のアシスタントにつくまでは、だいたい半年程度。 お客様との会話など、寿司を握ること以外のスキルも学べます◎ 何よりも平均年齢23歳で在籍スタッフは全員が男性の当社。 世代が近いので風通しがよい環境の中、 自然と「お兄さん」として面倒を見てくれたり 「部活や学校の先輩」のように仕事も近い距離や温度感やスタンスで指導してくれますよ。 【 当店について 】 完全予約制で、客単価は2万円～4万円、カウンター席がメインの落ち着いたお店。 2019年の1号店オープン以来を開店して拡大し続け5店舗目の出店が決定、都内を中心にまだまだ拡大予定です！ お客様は、「○○さんから紹介してもらいました」「SNSを見て来ました」など、口コミやSNS等でお店を知って来てくださる方も多数◎ 仲がいい人に教えたくなる、そんな寿司屋を目指しています。

20代〜30代活躍中！高月給 50万円〜★研修制度あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ★★今だけ採用率UP！ 採用強化実施中★★ お客様からご依頼いただいた商品の買取営業をお任せします！ 商品は、誰もが知るブランドバック・財布からジュエリー、時計まで！ 様々な商品の査定に携わります♪ 未経験の方にも安心して働けるように、 入社後5日間は集中座学研修を受けて、 リユース業界のイロハをイチから学びます。 その後は、配属先の先輩への同行や OJT研修を通して少しずつ業務を覚えていきましょう！ その後も知識研修や営業研修を定期的に実施。 継続的なスキルUPを応援します！ 【具体的には】 ◆ご依頼いただいた商品の査定 ◆査定価格を踏まえた価格交渉 ◆成約後の商品情報入力 ◆商品を倉庫へ発送 ＜買取のシステムの紹介＞ ◆出張買取 →お客様からご依頼を受けてご訪問し商品の買取を行います

賃貸仲介から半年で主任、2年目で年収2,000万円超の先輩も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 【営業経験を、市場価値の高いキャリアに変える】 法人営業・個人営業で培ったヒアリング力と提案力を、平均1億円規模の不動産取引で発揮するお仕事です。 賃貸仲介の経験者が入社約半年で主任に昇格した実績や、入社2年目で年収2,000万円を超え、現在は売買仲介部門の課長としてマネジメントを担う社員もいます。 ■キャリアパス メンバー → 主任 → 係長 → 課長代理 → 課長 → 次長 → 部長 ・評価は6ヶ月に1回。行動目標と数値目標で昇格・昇給を判断 ・全員に役職を担ってほしいため、ポジションの空き待ちで昇格が止まることはありません ■キャリアステップ例 ・1年目：研修・同行を経て独り立ち。反響対応から契約までを一貫して担当 ・2〜3年目：主任・係長としてチームの目標達成とメンバー育成 ・4年目以降：課長クラスとして組織マネジメント、または高額取引のスペシャリスト ■前職の経験が活きるポイント ・法人営業：課題ヒアリング、提案の組み立て、意思決定者との折衝 ・個人営業：信頼関係の構築、クロージング、継続的なフォロー ■業務内容 ・物件のご提案・ご案内（1人あたり月20〜30件のお客様を担当） ・資金計画のご提案（住宅ローンを含む購入計画の設計） ・売却査定（都心・城南エリアの相場を踏まえた価格算出） ・契約業務（入稿作業や書類作成の一部は専任スタッフが対応） ・ご紹介・リピートにつながる関係構築 ■集客は会社が担当 月120万PVの自社サイトとフォロワー5万人超のSNSで集客。1人あたり月20件以上の反響があり、新規開拓・飛び込み営業は一切ありません。 ◎評価は半年に1回。入社半年で主任の実績あり ◎ポジションの空き待ちなし。全員が役職を目指せる ◎独り立ちから1ヶ月程度で初成約するメンバー多数 ◎個人売上の20％前後を年収で還元 ◎恵比寿駅徒歩2分・転勤なし

賞与年2回✨ノルマなし✨受付業務中心✨未経験◎✨若手活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容受付/事務、受付 ／ 「美容が好き」「人と接することが好き」 そんな方大歓迎♪ ＼ ⭐受付・事務職としては高水準の給与 ⭐賞与年2回 ⭐インセンティブ・ノルマなし ⭐受付業務が中心 ⭐未経験歓迎 ⭐社員割引あり ⭐恵比寿駅徒歩4分 -･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⏩【お仕事内容】 -･-･-･-･-･-･-･-･-･- 美容クリニックでの受付・ カウンセリング業務をお任せします♪ ・受付・ご案内 ・予約対応(電話・LINE) ・会計 ・カルテ入力 ・発注などの事務業務 ・患者様へのカウンセリング 施術は医師・看護師が担当するため、 資格や経験は必要ありません◎ 患者様のお悩みに寄り添い、 安心して施術を受けていただけるよう サポートするお仕事です♪ ────❖────❖────❖──── *《AZクリニックの特徴》* 当院は「売上を競うクリニック」 ではありません。 患者様に本当に必要な施術だけを ご提案することを大切にしています。 そのため、 ✔インセンティブなし ✔個人ノルマなし ✔無理な勧誘なし スタッフ全員で協力しながら、 患者様に安心して通っていただける クリニックを目指しています。 *《最後に》* 私たちが採用で一番大切にしているのは、 経験よりも**「人柄」**です。 「美容が好き」 「人と接する仕事が好き」 「患者様に寄り添える仕事がしたい」 そんな方とお会いできることを 楽しみにしています♪ ぜひお気軽にご応募ください！

個人売上の20％前後を年収で還元。成果がそのまま収入に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 【成果が、そのまま年収になる】 恵比寿不動産の売買仲介部門で、都心8区の住宅・投資用物件の購入・売却を支援するお仕事です。 個人売上の20％前後を、賞与・インセンティブを含めて年収として還元。年間売上5,000万円で年収1,000万円が目安です。 ■年収例 ・入社1年目：860万円 ・入社2年目：1,150万円（前職：不動産業） ・入社3年目：2,000万円（前職：飲食業） ■稼げる理由 ・平均1億円規模の取引で、1件あたりの売上が大きい ・100％反響営業で、商談に時間を使える ・評価は年2回。昇給・賞与も年2回 ■業務内容 ・物件のご提案・ご案内（1人あたり月20〜30件のお客様を担当） ・資金計画のご提案（住宅ローンを含む購入計画の設計） ・売却査定（都心・城南エリアの相場を踏まえた価格算出） ・契約業務（入稿作業や書類作成の一部は専任スタッフが対応） ・ご紹介・リピートにつながる関係構築 ■集客は会社が担当 月120万PVの自社サイトとフォロワー5万人超のSNSで集客。1人あたり月20件以上の反響があり、新規開拓・飛び込み営業は一切ありません。 ◎個人売上の20％前後を年収で還元 ◎年収例：1年目860万円／3年目2,000万円 ◎宅建手当 月2万円・住宅手当 月2万円まで・役職手当 ◎100％反響営業。新規開拓・飛び込みなし ◎恵比寿駅徒歩2分・転勤なし

制服を着ると、気持ちが引き締まる。そんな仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 求人のポイント ⭐ ╰━━━━━━━━━╯ ⏩立ちっぱなしの仕事じゃない ⏩30代・40代・50代が活躍中 ⏩月8～10日休みでOFFも充実 ⏩セコムグループ企業で安心・安定 ⭐有名施設やオフィスビル、 などの常駐警備をお任せします。 ✅ 出入管理（受付・来客対応） ✅ 防災センターでのモニター監視 ✅ 施設内の巡回 など ※基本は屋内勤務／長時間の立ち仕事ナシ ※防災センターの監視や 受付は座り仕事になります。 ■仕事を通して感じるやりがい 自分の行動や存在が 防犯や防災に直接繋がっている事で 社会に安心と安全を 提供しているというやりがいを 感じる事ができるはずです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、広告運用、カスタマーサクセスマネージャー 仕事内容 🚀 自ら営業しながら、組織づくりにも携われる！ 営業の最前線で活躍しながら、組織を成長させるポジションです！ 完全な管理職ではありません。 営業部長自身にも、新規開拓・商談・クロージングを担当していただきます。 現場感覚を持ったまま、営業戦略の立案やメンバー育成、KPI管理にも携われる環境です。 🤝 経営者に直接提案できる営業！ 主な商談相手は、飲食店の経営者や決裁者。 単に商品を販売するのではなく、店舗運営・集客・ブランディングなどのお悩みを丁寧にヒアリングし、課題解決につながる提案を行います。 経営者と直接向き合いながら、営業としてワンランク上の提案力を磨ける仕事です！ 📈 あなたの力で、営業組織をさらに強く！ 現在の営業組織には、メンバーによって受注率に差があるという課題があります。 営業部長には、自身で売上をつくるだけでなく、商談プロセスを可視化し、メンバーの営業力や受注率を引き上げていただくことを期待しています。 既存の営業フローを理解したうえで、より良い方法があれば積極的に提案してください。 あなたの営業経験やアイデアを、組織全体の成長につなげられるポジションです！ ✨ アピールポイント 🌟 この仕事の4つの魅力 01｜💡 企画・マーケティングにも挑戦できる！ マーケティングの専門知識は、入社後に身につけていけば大丈夫！ 研修や先輩社員との同行を通じて、ヒアリングの方法や提案の進め方などを少しずつ学べます。 営業経験を活かしながら、新しい知識やスキルも身につけられます！ 02｜🍽️ 好きな飲食店を支える、やりがいのある仕事！ カフェ、レストラン、居酒屋など、さまざまな飲食店の経営者と関わる仕事です。 飲食店が好きな方や、これまで飲食業界で働いてきた方も、その経験や興味を仕事に活かせます。 飲食店の経営課題に寄り添い、お店の成長を支えられる仕事です！ 03｜🚀 営業だけで終わらないキャリア！ 営業で培った経験を活かしながら、企画・デザイン・マーケティングなど、得意分野を伸ばしていくことができます。 自分の強みを活かして、仕事の幅をさらに広げられる環境です！ 04｜🌿 仕事もプライベートも大切にできる！ ✅ 完全週休2日制（土日休み） ✅ 年間休日120日以上 ✅ 有給休暇とは別に、年間12日の自由取得休暇あり ✅ 朝はゆとりのある10時始業 しっかり働きながら、プライベートの時間も大切にできる環境です。 🌱 入社後の流れ STEP 01｜オリエンテーション・研修 まずはオリエンテーションや研修からスタート！ STEP 02｜先輩社員との営業同行 実際の商談に同行し、ヒアリングや提案の進め方などを学んでいただきます。 STEP 03｜少しずつ担当業務を拡大 いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。 経験を積みながら、徐々に担当業務を広げていきます。 ✨ 新しいことに挑戦したい方を歓迎します！ 経験だけではなく、学ぶ意欲や新しいことに積極的に挑戦する姿勢を大切にしています。 これまでの営業経験を活かしながら、営業戦略や組織づくりにも携わりたい方をお待ちしています！

2027年2月新規OPEN／MERCERで最先端の文化を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ── .✦·········────── .✦········· ✅完全週休2日制でプライベートも充実！ ￤希望休・有給も取りやすい環境です◎ ✅未経験からでもキャリアアップ可能 ✅海外研修でスキルも磨けます✨ ￤NY/LAなどへの海外研修実績有 ✅20～30代が中心となって活躍中です ✅新店舗の立ち上げに携われるチャンス！ ￤今後も新規出店計画多数です♩ ── .✦·········────── .✦········· ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ リゾート気分を楽しめる都会のオアシス ━━━━━━━━━━━━━━━ アメリカ東海岸のリゾートホテルを思わせる、洗練された空間。 天井が高く明るいメインダイニングや、開放的なテラス席。 まるでリゾート地に来たかのような、非日常的な雰囲気が広がっています🌴 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 様々なシーンで彩る特別なひととき ━━━━━━━━━━━━━━━ 結婚式の二次会や企業のレセプション、誕生日会など……。 お客様の大切な瞬間を素敵なものに演出するお店です✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤▼あなたのお仕事◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理業務と管理業務全般をお任せします！ 調理業務 └食材の管理や仕込み業務、 メニューの調理・盛り付け など 管理業務 └現場のオペレーション管理やメニュー開発、 スタッフの教育 など ブランチからアフタヌーン、ディナーまで、 調理業務全般をお任せ。 前菜からメイン、パスタ調理、お肉の 焼き上げなど、バラエティ豊かなメニュー 手掛けていただきます。 料理も、この店の世界観を作る大切な コンテンツのひとつです。 SNS等を見て、期待を膨らませて ご来店いただくお客様へ、 ハイクオリティーな一皿を提供しましょう！

9月オープン★今秋にも新宿にて2号店出店予定あり！月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！シェフパティシエ浅井拓也氏の新店にて、開業メンバーとして働きませんか？

仕事内容 心地よい空間を演出する、サービス業務全般をお任せします 2026年9月、代官山に誕生する注目の新パティスリー『L'historique（リストリック）』のオープンニング正社員スタッフとして、 販売・接客および店舗運営業務全般をお任せします。 また、今秋に早くも新宿に2号店をオープン予定！こちらも同時募集中です！(9月より代官山店にて研修開始) ◆ ご来店されたお客さまのお迎え、オーダー受付、丁寧な商品説明 ◆ 繊細で美しいケーキや焼き菓子の箱詰め、ギフト包装、お渡し、配送手配 ◆ レジでのお会計対応、売上管理、日報作成 ◆ 商品の陳列・在庫管理、発注事務、クレンリネス（衛生管理）の維持 ◆ アルバイトスタッフの育成、シフト管理サポート 洋菓子専門の販売職（ヴァンドゥーズ）の経験がある方は即戦力！ 飲食店やアパレル等で質の高い接客を行ってきた方も大歓迎です。お店の顔として、最高のお菓子とともに特別なおもてなしを提供してください。 洗練された空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 店名の「L’historique（リストリック）」は、フランス語で「歴史」や「受け継がれてきた価値」を意味します。 シェフパティシエを務める浅井拓也氏は、24歳の若さで「オテル・ドゥ・ミクニ」のシェフパティシエに抜擢され、 その後フランス・パリの3つ星「Le Grand Vefour」や最高格付けパラスホテル「Plaza Athenee」などで研鑽を積んだ実力派。 伝統的なフランス菓子のエスプリと自身の感性を融合させ、「未来のクラシック」となるお菓子を追求します。 一過性のトレンドではない、本物の味とストーリーを間近で体感できる贅沢な環境です。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

経験者だから分かる『誰と働くか』の大切さ。ギスギスとは無縁！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 創業25年。 長年お付き合いのあるメーカー様へ、リペアサービスをご提案する営業のお仕事です。 既に当社をご存じのお客様が多く、サービス自体の需要も高いため、営業しやすい環境が整っています。 営業経験されてる方であれば楽勝な営業です♪ 「まずはご挨拶から」 そんな自然なコミュニケーションを大切にした営業スタイルです。 無理な押し売りのような営業はありません。 名刺交換をきっかけにご依頼へ繋がることも多く、成果を実感しやすい環境です。 契約がその場で決まるケースもあり、 “頑張りが結果に繋がるやりがい” を感じながら働けます。 【1日の流れ（例）】 09:00 メール確認・情報収集 09:30 営業活動スタート 11:00 お客様先へ訪問 12:00 昼休憩 13:00 近辺エリアで営業活動 16:00 帰社後、翌日以降のアポイント調整 17:00 作業スタッフへ引継ぎ 18:00 退社 残業は少なく、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 プライベートや趣味、家族との時間も大切にできる環境です。 【勤務地】 恵比寿駅から徒歩5分の好立地◎ 【給与】 □試用期間：月給35万円 ■本採用後：月給40万円 高収入を目指したい方にもピッタリです。

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仕事内容 【仕事内容】 *＼朝型で健康的に！無理なく続けられる清掃ワーク／* 生活リズムを整えたい方にぴったり◎ 家庭やプライベートとも両立しやすい環境です！ 【働きやすさのポイント】 ◎平日のみ・朝～15時までの固定勤務で生活リズム◎ ◎土日祝休みでプライベートも確保♪ ◎交通費支給（月3.7万円まで）＆社保完備 ◎資格支援・取ったら毎月手当支給！ ┗具体的には・・・ １）資格取得時に試験費用相当額のお祝い金の支給 ２）資格勉強会の開催 ３）実技試験の練習会場の提供 も！ ◎Wワーク・副業・かけもちもOK！ *【お仕事内容】* オフィスビルやその共用スペースの清掃をお任せします。 作業はシンプルなので、未経験の方でもすぐに覚えられます◎ ＜共用部分（ビルの共有スペース）＞ ・床の掃除機がけ ・建物まわり（外構）の掃き掃除 ・トイレ清掃 ・給湯室の清掃 など ＜その他＞ ・回収したゴミの分別作業 など 事前研修でマナーや清掃テクニックを 丁寧にお教えします！ *【1日の流れ(一例)】* 6：00～ ：朝掃 8：00～ ： 朝礼(ミーティング) 8：30～ ： ビルの外溝清掃 10：30～ ： エレベーター清掃 12：00～ ：お昼休み 13：00～ ： 昼礼(ミーティング) 14：00～ ： トイレ清掃 15：00 ： 退勤 【アピールポイント】 朝の時間を有効活用◎ 15時退勤で自分の時間もしっかり確保！ 「朝から働きたい」「モクモクと働きたい」そんな方にぴったり！ 夜勤からの転向や、生活リズムを整えたい方にもおすすめです。 ◎ 固定シフトで予定が立てやすい ◎ 夕方からは家事や自分の時間に♪ ◎ 接客なし＆モクモク作業で気疲れゼロ 「夜勤で生活が乱れてしまった…」 「家事と両立できる仕事を探している」 そんな方におすすめの朝型・軽作業ワークです◎

有名タレントを多数抱える芸能事務所のバックオフィス★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ★──当ポジションの魅力──★ ✅「CFO・管理部門責任者候補」を目指せる ✅経理のDX化・基幹システム導入をリード ✅芸能・不動産・ホテルなど複数事業の 成長を数字で牽引する面白さ ✅社長直下！年次に関係なく実績と提案が 正当に評価されるフラットな風土 ✅ 経理財務だけでなく、総務・ファシリティ・法務関連まで幅広く経験可能 ✅ ゆくゆくは人事・労務領域の運用にも携われる ✅年間休日128日／残業ほぼなし！ 資格取得など自己研鑽と両立可能 ＜仕事内容＞ 日常的な経理実務を中心に、総務・庶務、自社保有ビルの管理、契約書対応までバックオフィス全般を幅広くお任せします。 単にルーティンワークをこなすだけでなく、業務プロセスのDX化や効率化の提案・実行を通じて、会社の成長を支えていただくポジションです。将来的には経営管理や人事・労務領域まで段階的に担い、管理部門のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ◆経理・財務の実務 ◆日次・月次決算業務 ◆仕訳・伝票入力、売掛金／買掛金の管理 ◆請求書発行、受取請求書の処理 ◆経費精算対応、入出金管理、付随するバックオフィス業務 ◆経理DX・業務効率化プロジェクト ◆基幹システム導入および運用フローの構築 ◆業務効率化・ペーパーレス化の提案と実行 ＜使用システム＞ ◆会計：TKC FX4クラウド ◆請求管理：TKCインボイスマネージャー／FileMaker ◆経費精算：楽楽精算 ❖ 複数事業を数字で牽引し、 将来の「CFO・責任者」へ 当社は芸能プロダクションにとどまらず、MD、不動産、ホテル経営など多角的な事業展開を加速させています。ビジネスモデルが異なる複数事業の数字を横断して見られるため、経理としての市場価値を飛躍的に高められます。ゆくゆくはバックオフィスの中核を担う「CFO・管理部門責任者候補」としての活躍を期待しています。 ❖ 裁量を持ってDXをリード。 経営層直下のフラットな風土 これまでにも請求書管理のシステム化など、現場発信の効率化を推進してきました。現在はよりシームレスな環境を目指し、基幹システムの導入を計画中。年次に関係なく裁量を持ってDXを主導できます。社長をはじめ経営陣との距離が近く、意思決定が非常にスピーディーな点も魅力です。 ❖ 「無駄な残業はよしとしない」 生産性重視のカルチャー 「時間をかけること」ではなく「業務を効率化して成果を出すこと」を正当に評価します。無駄な残業はなく、メリハリをつけて働くカルチャーが定着。終業後は資格取得（簿記・税理士等）の勉強にあてるなど、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップを目指せます。

月給30万円～！賞与年2回＆完全週休2日制！特別休暇も✨

仕事内容 ╭───────･⭐･･─╮ “健康の循環”を支える仕事！ ╰─･･⭐･─ｖ─────╯ ⏩未経験から店舗開発に挑戦可能✨ 市場調査・物件選定・資料作成などを担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩月給30万円スタート✨ 昇給年1回＆賞与年2回あり◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩完全週休2日制＆年休120日以上✨ 土日休みで私生活も大切にできます♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩渋谷・恵比寿・代官山エリア勤務✨ 綺麗なオフィスで快適に働けます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩書籍補助制度あり✨ “学びたい”を後押しする環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ════════════════════ ✨“地域に必要とされる場所”を作る仕事✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 整骨院・鍼灸院などの治療院業界に特化し、 経営コンサルティングや 集客・採用支援を手掛ける当社。 今回募集するのは、 お客様の新規出店を支える ＜店舗開発・マーケティングポジション＞ 「どのエリアなら必要とされるのか」 「どんな立地なら通いやすいのか」 そんな市場調査や分析を通して、 地域に新しい店舗を生み出していきます。 単なるデスクワークだけではなく、 現地調査・物件選定・レイアウト確認など 実際に“街を見る面白さ”もある仕事。 自分が関わった店舗がオープンし、 多くの患者様に利用されていく。 そんなやりがいを感じながら働けます◎ ════════════════════ ＜エリア調査から出店サポートまで！＞ 治療院の新規出店を支えるお仕事です。 【お仕事例】 ❑商圏調査・エリアマーケティング ❑物件選定・現地調査 ❑店舗レイアウトや内装確認 ❑資料作成・データ整理 ❑出店プロジェクトの進捗管理 など ＊市場調査・資料作成・現地確認など、 デスクワークだけではない 幅広い業務に携われます◎ ∘₊✧──────✧₊∘ ✅“人と関わる仕事が好き”を活かせます！ 社内外問わず様々な人と関わりながら プロジェクトを進めていくお仕事です。 「接客経験を活かしたい」 「デスクワークだけじゃ物足りない」 そんな方にもピッタリです◎ ∘₊✧──────✧₊∘ ✅渋谷・恵比寿・代官山エリアの アクセス便利なオフィス勤務！ 飲食店やカフェも多く、 ランチや仕事終わりの時間も充実♪ 綺麗で快適な環境で働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨“調べる力”が店舗づくりに繋がる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐市場調査や分析が成果に直結！ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 「このエリアなら集客が見込める」 「この立地なら通いやすい」など、 あなたの調査や分析が 出店成功の大切な鍵になります。 ⭐チームでプロジェクトを進行！ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 社内メンバーだけでなく、 お客様や業者様とも連携しながら 一つの店舗を形にしていきます。 完成した時の達成感は、 この仕事ならではの魅力です♪ ════════════════════

査定から運用提案まで。オーナーの資産価値を高めるPM職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産プロパティマネージャー 【オーナー様の「資産」を預かるプロフェッショナルへ】 都心物件を中心に、オーナー様の大切な不動産の運用を支えるプロパティマネジメント（PM）のお仕事です。 適正な賃料査定、募集条件と集客プランの設計、募集開始後の状況報告と次の一手のご提案まで。オーナー様の資産価値を高めるパートナーとして、長期的な信頼関係を築きます。 ■身につく専門性 ・都心・城南エリアの賃料相場観と査定力 ・募集条件・集客プランの設計力 ・オーナー様への提案・折衝力 ■キャリア PM事業部のプロフェッショナルを目指すことも、将来的に賃貸仲介・売買仲介へのジョブチェンジや新規事業の立ち上げに挑戦することも可能です。 ■具体的な業務 ・査定依頼への初動対応（一括査定サイト・自社サイトからの依頼に連絡し、訪問アポイントを獲得） ・物件の訪問査定（一都三県を中心に、物件状態や周辺相場を確認して想定賃料を算出） ・オーナー様への媒介提案（募集条件・集客プランをご提案し、媒介契約の締結を目指す） ・募集開始までの段取り（募集図面の作成、ポータル掲載の手配、仲介会社様への物件紹介） ・オーナー様との関係構築（募集状況のご報告や次のご提案で、リピート・ご紹介につなげる） ■チーム PM事業部は12名。20代から40代半ばまで活躍中で、入社後は先輩がマンツーマンでサポートします。 ◎PM（プロパティマネジメント）の専門性が身につく ◎100％反響対応。飛び込み・テレアポなし ◎月給30万円＋歩合 ◎賃貸仲介・売買仲介・新規事業などキャリアの選択肢が豊富 ◎恵比寿駅徒歩2分・転勤なし

世界ブランドの舵取りを、自分の手で｜年休120日～｜週1在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、マーケティング戦略企画、商品企画 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日はたっぷり120日以上 ✅週1在宅＋年最大2週間の「どこでもリモート」導入 ✅年1回の業績賞与制度あり（前年度の会社業績に応じて3月に支給） ✅有名ライセンスブランドを多数展開 ✅英語でのオンライン会議などグローバルに活躍 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ フォッシルグループが展開する「Fossil」「Skagen」をはじめ、世界的有名ブランド（Emporio Armani、Diesel、Tory Burch等）の時計・ジュエリーの日本市場における商品戦略・販売戦略の立案および実行を担うポジションです。 商品計画から市場投入（GTM：Go-To-Market）、販売実績の分析、販売促進施策の推進まで、幅広い業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・商品戦略・商品計画の立案 ・日本市場のニーズや販売動向を踏まえた商品展開の企画・実行 ・商品構成や販売チャネルに応じた商品配置・展開計画の策定 ・販売戦略・市場投入計画（GTM）の推進 ・新商品やシーズン商品の市場投入に向けた計画の策定・進行管理 ・営業・マーケティングなどの関連部署と連携した販売施策の実行 ・売上・販売実績の分析 ・商品別・販売チャネル別の売上実績や販売動向の分析 ・在庫管理（Inventory Control）、在庫状況の分析および適正在庫の維持に向けた関連部署との調整 ・分析結果に基づく商品戦略・販売施策の改善提案 ・市場・競合分析 ・国内の腕時計市場や競合ブランドの動向調査 ・市場環境や顧客ニーズを踏まえた販売機会の検討 ・国内外の関連部署との連携 ・海外本社・地域統括チームとの商品計画や販売戦略に関する情報共有・調整 ・国内の営業・マーケティング・物流部門などとの連携による円滑な事業運営 グローバルな環境で、商品戦略と販売戦略の両面から日本市場のビジネス成長に貢献できるポジションです。 ～1日の流れ（例）～ 09:30【始業】メールチェック、海外チームとのオンラインミーティング 11:00【担当取引先との商談】オンラインまたは訪問にて新シーズンの提案 13:00【ランチ休憩】 14:00【担当店舗へのラウンド】ディスプレイの確認や現場スタッフへのヒアリング 16:00【直帰またはオフィスに戻り事務作業】売上レポート作成や次回提案の準備 18:00【業務終了】お疲れさまでした！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■フォッシルジャパンで働く魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔ 経験と専門性を活かせるポジション ─────────────────── 日本市場の動向や販売データを分析し、商品戦略や販売施策の改善に取り組んでいただきます。これまで培った専門知識や経験を活かし、主体的に業務を推進できるポジションです。 ✔ 市場価値を高めるグローバルな舞台！ ─────────────────── 誰もが知る有名ブランドの商材を扱いながら、社内公用語として英語が飛び交う環境。実務での英語使用に抵抗がなければ、海外チームとの連携を通じて、グローバルビジネスの最前線でキャリアを磨くことができます。 ✔ 自分や家族との時間を大切にできる！ ─────────────────── 土日祝は完全にお休み。さらに週1日の在宅ワークや、年最大2週間使える「どこでもリモート制度」など、柔軟な働き方をサポートする独自制度が充実しています。 ✔ スタッフインタビュー ─────────────────── 「国内アパレルの営業から転職して3年。以前は毎週末のように店舗の応援に駆り出され、なかなかオンオフの切り替えができませんでした。フォッシルに入社してからは、自分の裁量でスケジュールを組めるため、土日祝はしっかりリフレッシュでき、家族と過ごす時間も自然と増えました。 また、売上目標の達成が年1回の業績賞与制度でダイレクトに還元されるため、モチベーションが全く違います。オンライン会議で英語を使う機会も多く、日々自分の成長を実感しています。」（30代）

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仕事内容 【仕事内容】 *＼朝型で健康的に！無理なく続けられる清掃ワーク／* 生活リズムを整えたい方にぴったり◎ 家庭やプライベートとも両立しやすい環境です！ 【働きやすさのポイント】 ◎平日のみ・朝～15時までの固定勤務で生活リズム◎ ◎土日祝休みでプライベートも確保♪ ◎交通費支給（月3.7万円まで）＆社保完備 ◎資格支援・取ったら毎月手当支給！ ┗具体的には・・・ １）資格取得時に試験費用相当額のお祝い金の支給 ２）資格勉強会の開催 ３）実技試験の練習会場の提供 も！ ◎Wワーク・副業・かけもちもOK！ *【お仕事内容】* オフィスビルやその共用スペースの清掃をお任せします。 作業はシンプルなので、未経験の方でもすぐに覚えられます◎ ＜共用部分（ビルの共有スペース）＞ ・床の掃除機がけ ・建物まわり（外構）の掃き掃除 ・トイレ清掃 ・給湯室の清掃 など ＜その他＞ ・回収したゴミの分別作業 など 事前研修でマナーや清掃テクニックを 丁寧にお教えします！ *【1日の流れ(一例)】* 6：00～ ：朝掃 8：00～ ： 朝礼(ミーティング) 8：30～ ： ビルの外溝清掃 10：30～ ： エレベーター清掃 12：00～ ：お昼休み 13：00～ ： 昼礼(ミーティング) 14：00～ ： トイレ清掃 15：00 ： 退勤 【アピールポイント】 朝の時間を有効活用◎ 15時退勤で自分の時間もしっかり確保！ 「朝から働きたい」「モクモクと働きたい」そんな方にぴったり！ 夜勤からの転向や、生活リズムを整えたい方にもおすすめです。 ◎ 固定シフトで予定が立てやすい ◎ 夕方からは家事や自分の時間に♪ ◎ 接客なし＆モクモク作業で気疲れゼロ 「夜勤で生活が乱れてしまった…」 「家事と両立できる仕事を探している」 そんな方におすすめの朝型・軽作業ワークです◎

チームのハブとなり現場を牽引。食のプロとして次の一歩へ

仕事内容 世界中の「美味しい」を、あなたの手で形にする DEAN & DELUCAのキッチンは、世界中から厳選された食材、スパイス、 そして伝統的なレシピが交差する、食のクリエイティブ・ラボラトリーです。 今回募集するのは、デリのシェフ（料理長）を右腕として支え、現場の熱量を最大化させる「セカンドシェフ(候補)」。 調理技術の追求はもちろん、チームを一つにまとめ上げる「ハブ」としての活躍を期待しています。 一番大切なのは「人が好き」「DEAN & DELUCAが好き」という気持ち。 専門的な技術と知識をもつプロたちを間近に見て働ける環境で、 ご自身のスキルUPへと繋げてください。 社員割引で、あの美味しいデリやスイーツがお得に楽しめるのも、嬉しいポイント♪ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant 具体的なお仕事内容 セカンドシェフ(候補)として、以下の業務を通じて店舗運営の核を担っていただきます。 ◆調理・キッチンオペレーションの牽引 デリ、ベーカリー、メインディッシュの調理全般。 素材の持ち味を最大限に引き出す火入れや、彩り豊かな盛り付けを自ら実践し、メンバーをリードします。 ◆「チームやメンバーを繋ぐ」役割 現場の状況を把握し、不足人員の調整（時間帯責任者の配置コントロール）や、スタッフへの技術指導を行います。 メンバーが迷わず動けるよう、サービスの基本に基づいた的確な指示出しが求められます。 ◆計数管理・運営サポート 毎月のスケジュールやイベントトピックの確認・共有。 決められた店舗予算・利益の達成に向けた進捗確認のサポートや、 PL（損益計算書）の理解に基づいたアクションをシェフと共に行います。 ◆衛生管理・品質維持 徹底した衛生管理。 お客様に「安心」と「最高の食体験」を届けるための品質チェックを欠かしません。 この仕事の魅力！ なんといっても、一流のプロたちと働けること！ バリスタ、ソムリエ、シェフ、チーズプロフェッショナル…など、 専門知識を持った「Artisan(職人)」たちが集うのがDEAN & DELUCAです。 彼らの技術や知識を間近で学び、吸収できる環境は、あなたのスキルアップに直結！ 「将来役立つプロの技術」を身につけたい方には最高の職場ですよ！ 「DEAN & DELUCA」で働くひと 私たちのメンバーは、全員 マーチャント と呼んでいます。 「マーチャント」は英語で「商人」を意味する言葉で、シェフや料理人、ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、DEAN & DELUCAに関わるすべてのメンバーのことを指します。 マーチャントは食のプロフェッショナルです。選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を通じて、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 ＜こんなメンバーがいます！ ぜひご覧ください＞ https://youtu.be/ZEtsej3upYY?si=XLhKjcr8EC2WSFZP

食のプロを率い、組織を創る。経営視点を持つシェフ(候補)の募集

仕事内容 食の未来をデザインする、キッチンの司令塔へ 世界中から厳選された食材、スパイス、そして伝統的なレシピ。 DEAN & DELUCAのキッチンは、 単なる調理場ではなく、新しい食文化を発信するクリエイティブな現場です。 今回募集するのは、デリのキッチン部門の責任者として組織を牽引する「シェフ（候補）」。 自身の技術を磨くだけでなく、チーム全体の熱量を最大化し、店舗経営の一翼を担う重要なポジションです。 一番大切なのは「人が好き」「DEAN & DELUCAが好き」という気持ち。 専門的な技術と知識をもつプロたちを間近に見て働ける環境で、 ご自身のスキルUPへと繋げてください。 社員割引で、あの美味しいデリやスイーツがお得に楽しめるのも、嬉しいポイント♪ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant 具体的なお仕事内容 単に「作る」だけが仕事ではありません。 以下の業務を通じて、DEAN & DELUCAの価値を形にしていきます。 ◆キッチンマネジメントの全般 仕込みから提供までのクオリティコントロール、衛生管理の徹底。 お客様に常に「最高の一皿」を届けるための基準を守り抜きます。 ◆組織運営とメンバー育成 アルバイトを含むメンバーの指導・育成。 個々の強みを活かしたチームビルディングを行い、活気ある厨房環境を作ります。 不足人員が出た際のシフト調整や、時間帯責任者の配置コントロールも重要な任務です。 ◆計数管理と戦略立案 店舗予算・利益目標の達成に向けたアクションプランの策定。 PL（損益計算書）を理解し、原価管理や廃棄ロスの削減、進捗報告のサポートを行います。 ◆コミュニケーションと情報共有 毎月のスケジュールやトピック、イベント情報の共有を徹底。 店長や販売部門と連携し、店舗一体となった営業を推進します。 この仕事の魅力！ なんといっても、一流のプロたちと働けること！ バリスタ、ソムリエ、チーズプロフェッショナル…など、 専門知識を持った「Artisan(職人)」たちが集うのがDEAN & DELUCAです。 彼らの技術や知識を間近で学び、吸収できる環境は、あなたのスキルアップに直結！ 「将来役立つプロの技術」を身につけたい方には最高の職場です 「DEAN & DELUCA」で働くひと 私たちのメンバーは、全員 マーチャント と呼んでいます。 「マーチャント」は英語で「商人」を意味する言葉で、シェフや料理人、ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、DEAN & DELUCAに関わるすべてのメンバーのことを指します。 マーチャントは食のプロフェッショナルです。選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を通じて、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 ＜こんなメンバーがいます！ ぜひご覧ください＞ https://youtu.be/ZEtsej3upYY?si=XLhKjcr8EC2WSFZP

制服を着ると、気持ちが引き締まる。そんな仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 求人のポイント ⭐ ╰━━━━━━━━━╯ ⏩立ちっぱなしの仕事じゃない ⏩30代・40代・50代が活躍中 ⏩月8～10日休みでOFFも充実 ⏩セコムグループ企業で安心・安定 ✅ 出入管理（受付・来客対応） ✅ 防災センターでのモニター監視 ✅ 施設内の巡回 など ※基本は屋内勤務／長時間の立ち仕事ナシ ※防災センターの監視や 受付は座り仕事になります。 ■仕事を通して感じるやりがい 自分の行動や存在が 防犯や防災に直接繋がっている事で 社会に安心と安全を 提供しているというやりがいを 感じる事ができるはずです。

チームのハブとなり現場を牽引。食のプロとして次の一歩へ

仕事内容 世界中の「美味しい」を、あなたの手で形にする DEAN & DELUCAのキッチンは、世界中から厳選された食材、スパイス、 そして伝統的なレシピが交差する、食のクリエイティブ・ラボラトリーです。 今回募集するのは、デリのシェフ（料理長）を右腕として支え、現場の熱量を最大化させる「セカンドシェフ(候補)」。 調理技術の追求はもちろん、チームを一つにまとめ上げる「ハブ」としての活躍を期待しています。 一番大切なのは「人が好き」「DEAN & DELUCAが好き」という気持ち。 専門的な技術と知識をもつプロたちを間近に見て働ける環境で、 ご自身のスキルUPへと繋げてください。 社員割引で、あの美味しいデリやスイーツがお得に楽しめるのも、嬉しいポイント♪ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant 具体的なお仕事内容 セカンドシェフ(候補)として、以下の業務を通じて店舗運営の核を担っていただきます。 ◆調理・キッチンオペレーションの牽引 デリ、ベーカリー、メインディッシュの調理全般。 素材の持ち味を最大限に引き出す火入れや、彩り豊かな盛り付けを自ら実践し、メンバーをリードします。 ◆「チームやメンバーを繋ぐ」役割 現場の状況を把握し、不足人員の調整（時間帯責任者の配置コントロール）や、スタッフへの技術指導を行います。 メンバーが迷わず動けるよう、サービスの基本に基づいた的確な指示出しが求められます。 ◆計数管理・運営サポート 毎月のスケジュールやイベントトピックの確認・共有。 決められた店舗予算・利益の達成に向けた進捗確認のサポートや、 PL（損益計算書）の理解に基づいたアクションをシェフと共に行います。 ◆衛生管理・品質維持 徹底した衛生管理。 お客様に「安心」と「最高の食体験」を届けるための品質チェックを欠かしません。 この仕事の魅力！ なんといっても、一流のプロたちと働けること！ バリスタ、ソムリエ、シェフ、チーズプロフェッショナル…など、 専門知識を持った「Artisan(職人)」たちが集うのがDEAN & DELUCAです。 彼らの技術や知識を間近で学び、吸収できる環境は、あなたのスキルアップに直結！ 「将来役立つプロの技術」を身につけたい方には最高の職場ですよ！ 「DEAN & DELUCA」で働くひと 私たちのメンバーは、全員 マーチャント と呼んでいます。 「マーチャント」は英語で「商人」を意味する言葉で、シェフや料理人、ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、DEAN & DELUCAに関わるすべてのメンバーのことを指します。 マーチャントは食のプロフェッショナルです。選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を通じて、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 ＜こんなメンバーがいます！ ぜひご覧ください＞ https://youtu.be/ZEtsej3upYY?si=XLhKjcr8EC2WSFZP

食のプロを率い、組織を創る。経営視点を持つシェフ(候補)の募集

仕事内容 食の未来をデザインする、キッチンの司令塔へ 世界中から厳選された食材、スパイス、そして伝統的なレシピ。 DEAN & DELUCAのキッチンは、 単なる調理場ではなく、新しい食文化を発信するクリエイティブな現場です。 今回募集するのは、デリのキッチン部門の責任者として組織を牽引する「シェフ（候補）」。 自身の技術を磨くだけでなく、チーム全体の熱量を最大化し、店舗経営の一翼を担う重要なポジションです。 一番大切なのは「人が好き」「DEAN & DELUCAが好き」という気持ち。 専門的な技術と知識をもつプロたちを間近に見て働ける環境で、 ご自身のスキルUPへと繋げてください。 社員割引で、あの美味しいデリやスイーツがお得に楽しめるのも、嬉しいポイント♪ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant 具体的なお仕事内容 単に「作る」だけが仕事ではありません。 以下の業務を通じて、DEAN & DELUCAの価値を形にしていきます。 ◆キッチンマネジメントの全般 仕込みから提供までのクオリティコントロール、衛生管理の徹底。 お客様に常に「最高の一皿」を届けるための基準を守り抜きます。 ◆組織運営とメンバー育成 アルバイトを含むメンバーの指導・育成。 個々の強みを活かしたチームビルディングを行い、活気ある厨房環境を作ります。 不足人員が出た際のシフト調整や、時間帯責任者の配置コントロールも重要な任務です。 ◆計数管理と戦略立案 店舗予算・利益目標の達成に向けたアクションプランの策定。 PL（損益計算書）を理解し、原価管理や廃棄ロスの削減、進捗報告のサポートを行います。 ◆コミュニケーションと情報共有 毎月のスケジュールやトピック、イベント情報の共有を徹底。 店長や販売部門と連携し、店舗一体となった営業を推進します。 この仕事の魅力！ なんといっても、一流のプロたちと働けること！ バリスタ、ソムリエ、チーズプロフェッショナル…など、 専門知識を持った「Artisan(職人)」たちが集うのがDEAN & DELUCAです。 彼らの技術や知識を間近で学び、吸収できる環境は、あなたのスキルアップに直結！ 「将来役立つプロの技術」を身につけたい方には最高の職場です 「DEAN & DELUCA」で働くひと 私たちのメンバーは、全員 マーチャント と呼んでいます。 「マーチャント」は英語で「商人」を意味する言葉で、シェフや料理人、ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、DEAN & DELUCAに関わるすべてのメンバーのことを指します。 マーチャントは食のプロフェッショナルです。選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を通じて、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 ＜こんなメンバーがいます！ ぜひご覧ください＞ https://youtu.be/ZEtsej3upYY?si=XLhKjcr8EC2WSFZP

法人営業・マネージャー経験者歓迎／営業経験を事業を作る仕事へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、FC加盟店開発、FC開発企画/支援 ー 🌟この求人のポイント🌟 ✅大人気焼肉食べ放題の 拡大フェーズに関われる ✅FC開発未経験OK ∟法人営業やSV経験者歓迎 ✅恵比寿駅すぐ、原則転勤なし ∟外出・出張はあります ✅年間休日120日／完全週休2日制」 ✅ 飛び込みなし！ 問い合わせ対応中心の「反響営業」 ∟Webやイベントからの 反響に対する提案スタイル ー 「売る営業」から 「事業を広げる営業」へ 私たちは急成長を続ける 焼肉オーダーバイキング『プレミアムカルビ』の フランチャイズ化をさらに加速させるため、 FC加盟店開発を担当者を募集しています。 サービスや商品を提案する営業ではなく 「この事業なら成功できる」と 感じていただけるよう、オーナー候補の方と 一緒に将来のビジネスを描いていく仕事です。 今までの法人営業経験や SVやエリアマネージャー経験で培った 「提案力」「ヒアリング力」 「信頼関係を築く力」を活かせるお仕事です。 🔽仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 加盟を検討されている法人様に対し、 FC加盟のご提案から契約までを担当します。 🔴具体的には - FC加盟希望者からのお問い合わせ対応 - 商談・事業説明 - 出店エリアや市場調査 - 加盟プランの提案 - 契約手続き - 開業準備からオープンまでのサポート - 既存加盟店の運営サポートと 売上向上施策の提案 など ※全国への出張も発生します。 🌟この仕事の面白さ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 契約していただいて終わりではありません。 「新しい店舗がオープンする」 「オーナー様の夢が形になる」 そんな瞬間に立ち会える 大きなやりがいがあります。 営業スキルだけでなく、 経営やマーケティング、事業開発の知識も 身につき、市場価値を高められる環境です。 あなたのコミュニケーション能力を活かし、 目標達成にコミットすることで、 当社の事業成長を牽引する重要な役割を 担っていただくことを期待しています。 飲食業界への情熱を持ち、 ブランドと共に成長していきたい方を歓迎します。 🔽採用背景 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 『業務スーパー』を作り、 全国に1100店舗以上展開する当社は 「食のインフラ」企業を目指し 外食・中食事業にも力を入れています。 その中でも『プレミアムカルビ』は現在24店。 2018年に1号店を誕生させ、 関東を中心に22店舗展開。 2026年3月にはFC１号店を栃木県に出店し、 2026年4月には関西１号店を兵庫県に出店しました。 ブランドコンセプトは 「日本一お客様を笑顔にする焼肉店」。 多くのお客様にご支持いただき、 事業は順調に成長を続けております。 この勢いをさらに加速させ、 全国展開を本格化させるべく、 一緒に次なるステージへと 導いてくださる方の 応募を心よりお待ちしております。 🔴プレミアムカルビＨＰ https://www.premiumkarubi.jp/ 🔽当社について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中✅飲食経験歓迎✅転勤なしで私生活充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ★転勤なし！ ★20代30代の若手が成長可能！ ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として腰を据えて働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給35万5000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「将来性のある会社で 腰を据えて正社員になりたい」 という想いも叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐東京支社｜転勤なし・地元の店舗で働く⭐ ＼ 引っ越しなし。いまの暮らしのまま、店長へ／ ✅勤務エリアは、東京 転居を伴う転勤はありません。 駅チカ・都市型の店舗が中心で、 通勤しやすい立地です。 ✅店舗の特徴 単身のビジネスパーソンが中心で、 朝・昼・夜と細かく波がある 駅チカの都市型店舗。 とにかくスピードが求められます。 だからこそ求められるのは、 混雑をさばく段取りと、 数字をもとに改善を重ねる視点。 データを見て仕組みを整えるのが好き、 という方にフィットします。 ✅東京に住み続けながら、店長になる 引っ越しなし。 いまの家・いまの通勤時間のままで 大丈夫です。 人の流れが速い都市型店舗だから、 日々の工夫がすぐ数字に表れます。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

訪問介護事業所の運営・マネジメントのお仕事です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

美容業界大手＊月給35万円保証＊福利厚生充実＊完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト、カウンセラー/セラピスト、受付 ―――――――――――――――――――― アロマサロンの受付スタッフ募集 ―――――――――――――――――――― アロマの香りに包まれた、 最高級リラクゼーションサロンで お客様を最初にお迎えする 受付・フロントのお仕事です。 ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ ✅安定性｜20年以上も続く堅実な経営 ✅給 与｜月給35万円以上スタート ✅賞 与｜決算賞与アリ ✅休 日｜完週休2日＆有給消化率100％ ✅住 居｜社宅・社員寮アリ ✅成 長｜リラグゼーション業界大手 ✧AIで代わりがきかない将来も安心な仕事 ✧各メディアで話題！有名人の来店も多数 ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ ◤お仕事内容◢ オリ―ブスパでの受付業務を 中心に担当いただきます。 ●受付・接客～お部屋へのご案内 ●丁寧なカウンセリング ●心地良い個室での施術 （60分～120分） ●施術前後の準備や片付け ●ご予約受付 など ＊お客様へのご対応がメイン＊ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多い日でも1日4名程度になり 時間に追われるような施術はありません。 エステとは違い回数券制ではないため 提案負担なども少なめです。 ＊南国リゾートのような店内空間＊ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アロマの香りに包まれながら、 落ち着いた雰囲気でお仕事ができます。 ドラマやメディアの撮影で 使われることもあるサロンです。 ━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 研修期間は約2カ月半。 ▼座学でアロマの基礎知識を学ぶ ▼実技でトリートメントを練習 ▼オプションや各メニューを段階的に習得 経験豊富なインストラクターが 一つひとつ丁寧に教えます。 同期と一緒に研修を受けられるので、 未経験の方でも安心です♪ ※研修後もしっかりフォローします ※個人ノルマはありません ＼2027年には新規出店も計画中！／ オープニングスタッフの募集も予定しています♪ ━━━━━━━━━━━━ 【キャリア制度】 サロンでトリートメントの施術スキルを磨き 多くのスタッフが目指すのは社内資格の上級！ 上級になると、ペントハウスという ホテルのスイートルームのような 贅沢な空間での施術ができるんです。 いつか私も…って憧れるスタッフは 少なくありません。 ゆくゆくはサロンで培った経験を活かし 本社スタッフとして広報や人事、 スタッフ教育、店舗管理などへの キャリアチェンジも可能。 将来のキャリアの選択肢も多いので、 自分らしい未来を目指すことができます♪ ━━━━━━━━━━━━ 【メディア出演多数♪】 「Rakuten GirlsAward 2025 S/S」オリーブスパステージ 「Rakuten GirlsAward 2025 A/W」バックヤードにて施術提供 【採用公式アンバサダー】 AKB48小栗有以さん就任

未経験から職人へ。磨いた技術が、一生モノの技術になる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 靴・バッグ・時計など、 身近なアイテムを蘇らせる職人へ。 未経験から一生モノの技術を習得。 手に職をつけて、専門性を磨ける環境です。 ✅9割の先輩が未経験スタート！ ✅基礎から学べる充実の研修制度 ✅全国約255店舗を誇る安定企業 ✅残業月10時間以下で技術習得に集中 ✅賞与年2回＆インセンティブあり ✅将来的には独立も目指せる環境 ══════════════════ ⏩ミスターミニットについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 靴修理や合鍵作製、バッグ修理などの リペアサービスを展開する 「ミスターミニット」。 1957年にベルギーで誕生し、 1972年に日本へ上陸。 現在は駅構内や商業施設を中心に 全国約255店舗を展開し、 長年にわたり多くのお客様から 信頼をいただいています。 私たちが提供しているのは 単なる修理サービスではありません。 お客様が大切に使い続けてきた靴やバッグ、 時計などの品物を修復し、 新たな価値を与える仕事です。 修理技術を磨くことで、 お客様の思い出や愛着のある品物を 未来へ繋ぐことができます。 また、モノを長く使う文化を支え、 サステナブルな社会づくりにも 貢献しています。 ══════════════════ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 店舗での受付業務を行いながら、 靴・バッグ・時計などの修理技術を 習得していただきます。 【具体的には】 ■靴・スニーカーの修理 ■バッグや革製品の修理 ■傘などの修理 ■合鍵の作製 ■時計の電池交換 ■修理受付・レジ対応 ■修理内容のご説明 ■店内整理・清掃 お客様からお預かりした品物を 一つひとつ丁寧に修理し、 再び使える状態へと蘇らせていきます。 細かな作業を積み重ねながら、 技術力を高めていく仕事のため、 ■ものづくりが好き ■手を動かすことが好き ■専門技術を身につけたい ■コツコツと技術を磨きたい そんな方にぴったりの環境です。 経験を重ねるほどできる作業が増え、 職人としての成長を実感できます。 お客様から 「もう使えないと思っていました」 「新品みたいに綺麗になった」 と感謝のお言葉をいただけることも 大きなやりがいです。 ══════════════════ ⏩入社後の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでも、 一生モノの技術を身につけられる 育成体制をご用意しています。 まずは本社研修にて、 接客の基本や道具の使い方、 靴磨きなどの基礎技術からスタート。 店舗配属後は先輩スタッフの指導のもと、 比較的シンプルな修理から段階的に 技術を習得していきます。 【技術習得のロードマップ】 STEP1 受付対応・靴磨き・婦人靴修理・合鍵作製 STEP2 紳士靴修理・時計電池交換 STEP3 靴底全交換・ミシン縫製 STEP4 更に高度な靴修理やバッグ修理 スーツケース修理・傘修理・はんこ作製 ■STEP5 時計修理・専門技術の習得・後輩指導 5〜6ヶ月後を目安に ミシン作業にも挑戦。 経験を重ねるごとに 担当できる修理の幅が広がり、 より高度な技術を習得できます。 靴磨きから始まり、 最終的には複雑な革の縫製や 時計修理など、 一生モノの技術が身につきます。 最初は上手くできなくて当然です。 何度も練習を重ねながら、 少しずつできることを増やし、 技術者として成長していきます。 コツコツと作業に 向き合うことが好きな方であれば、 未経験からでも専門技術を持つ職人へと 成長できる環境です。 ══════════════════ ⏩様々な前職経験を持つ先輩が活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している先輩たちの 前職は様々です。 販売スタッフや サービス業経験者はもちろん、 工場勤務、製造業、整備士、 DIYやものづくりが好きだった方なども 多数活躍しています。 入社時に必要なのは経験よりも、 技術を身につけたいという意欲。 知識や技術は入社後に学べます。 一つの技術を深く追求したい方、 将来も活かせる 専門スキルを身につけたい方、 職人として成長したい方を歓迎します。 修理技術を磨き続けることで、 店舗責任者や技術指導者を目指せるほか、 将来的には独立という キャリアも描けます。 長く活かせる技術を身につけ、 自分だけの強みを築いていきませんか。 ══════════════════ 公式Instagram：＠misterminit_jp ▲こちらで検索！ 公式YouTube：ミスターミニット ▲こちらで検索！ 人気ブランドの靴はもちろん、 もう流通していない レアなスニーカーの修理に関わることも！ そんな様子を動画で一部ご紹介！

未経験から職人へ。磨いた技術が、一生モノの技術になる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 靴・バッグ・時計など、 身近なアイテムを蘇らせる職人へ。 未経験から一生モノの技術を習得。 手に職をつけて、専門性を磨ける環境です。 ✅9割の先輩が未経験スタート！ ✅基礎から学べる充実の研修制度 ✅全国約255店舗を誇る安定企業 ✅残業月10時間以下で技術習得に集中 ✅賞与年2回＆インセンティブあり ✅将来的には独立も目指せる環境 ══════════════════ ⏩ミスターミニットについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 靴修理や合鍵作製、バッグ修理などの リペアサービスを展開する 「ミスターミニット」。 1957年にベルギーで誕生し、 1972年に日本へ上陸。 現在は駅構内や商業施設を中心に 全国約255店舗を展開し、 長年にわたり多くのお客様から 信頼をいただいています。 私たちが提供しているのは 単なる修理サービスではありません。 お客様が大切に使い続けてきた靴やバッグ、 時計などの品物を修復し、 新たな価値を与える仕事です。 修理技術を磨くことで、 お客様の思い出や愛着のある品物を 未来へ繋ぐことができます。 また、モノを長く使う文化を支え、 サステナブルな社会づくりにも 貢献しています。 ══════════════════ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 店舗での受付業務を行いながら、 靴・バッグ・時計などの修理技術を 習得していただきます。 【具体的には】 ■靴・スニーカーの修理 ■バッグや革製品の修理 ■傘などの修理 ■合鍵の作製 ■時計の電池交換 ■修理受付・レジ対応 ■修理内容のご説明 ■店内整理・清掃 お客様からお預かりした品物を 一つひとつ丁寧に修理し、 再び使える状態へと蘇らせていきます。 細かな作業を積み重ねながら、 技術力を高めていく仕事のため、 ■ものづくりが好き ■手を動かすことが好き ■専門技術を身につけたい ■コツコツと技術を磨きたい そんな方にぴったりの環境です。 経験を重ねるほどできる作業が増え、 職人としての成長を実感できます。 お客様から 「もう使えないと思っていました」 「新品みたいに綺麗になった」 と感謝のお言葉をいただけることも 大きなやりがいです。 ══════════════════ ⏩入社後の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでも、 一生モノの技術を身につけられる 育成体制をご用意しています。 まずは本社研修にて、 接客の基本や道具の使い方、 靴磨きなどの基礎技術からスタート。 店舗配属後は先輩スタッフの指導のもと、 比較的シンプルな修理から段階的に 技術を習得していきます。 【技術習得のロードマップ】 STEP1 受付対応・靴磨き・婦人靴修理・合鍵作製 STEP2 紳士靴修理・時計電池交換 STEP3 靴底全交換・ミシン縫製 STEP4 更に高度な靴修理やバッグ修理 スーツケース修理・傘修理・はんこ作製 ■STEP5 時計修理・専門技術の習得・後輩指導 5〜6ヶ月後を目安に ミシン作業にも挑戦。 経験を重ねるごとに 担当できる修理の幅が広がり、 より高度な技術を習得できます。 靴磨きから始まり、 最終的には複雑な革の縫製や 時計修理など、 一生モノの技術が身につきます。 最初は上手くできなくて当然です。 何度も練習を重ねながら、 少しずつできることを増やし、 技術者として成長していきます。 コツコツと作業に 向き合うことが好きな方であれば、 未経験からでも専門技術を持つ職人へと 成長できる環境です。 ══════════════════ ⏩様々な前職経験を持つ先輩が活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している先輩たちの 前職は様々です。 販売スタッフや サービス業経験者はもちろん、 工場勤務、製造業、整備士、 DIYやものづくりが好きだった方なども 多数活躍しています。 入社時に必要なのは経験よりも、 技術を身につけたいという意欲。 知識や技術は入社後に学べます。 一つの技術を深く追求したい方、 将来も活かせる 専門スキルを身につけたい方、 職人として成長したい方を歓迎します。 修理技術を磨き続けることで、 店舗責任者や技術指導者を目指せるほか、 将来的には独立という キャリアも描けます。 長く活かせる技術を身につけ、 自分だけの強みを築いていきませんか。 ══════════════════ 公式Instagram：＠misterminit_jp ▲こちらで検索！ 公式YouTube：ミスターミニット ▲こちらで検索！ 人気ブランドの靴はもちろん、 もう流通していない レアなスニーカーの修理に関わることも！ そんな様子を動画で一部ご紹介！

企画力を磨く！お客様の課題を解決するプランナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webプランナー、広告プランナー、広告運用 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ アイデアをカタチにして、 お客様の未来をつくる仕事‼ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「もっと集客したい」 「自社の魅力を多くの人に届けたい」 そんなお客様の悩みに向き合い、 Webや広告を活用した解決策を考える仕事です。 美容クリニックを中心としたお客様に、 Webサイト・LP・SNSなどを活用した 企画・プロモーションを提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の進め方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP 1｜お客様の課題を見つける お客様との会話を通じて、 集客やブランディングに関する悩み、 実現したいことを丁寧にヒアリングします。 STEP 2｜アイデアを企画にする ヒアリング内容をもとに、 Webや広告を活用した施策を考案。 お客様に合った解決策を組み立てます。 STEP 3｜企画をプレゼンする 考えたアイデアを資料にまとめ、 お客様に企画内容を提案します。 自分の発想をカタチにできる面白さがあります。 STEP 4｜チームで実現に向けて動く ディレクターやデザイナーと連携し、 企画の実現・受注に向けて調整を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で得られること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 「売る力」だけでなく「考える力」が身につく 決まった商品を販売するのではなく、 お客様ごとに異なる課題に向き合い、 自分のアイデアで解決策を生み出せます。 ★ 美容業界への理解が提案の武器になる 美容クリニックの現場やお客様の悩みを理解し、 相手の立場に立った企画を提案できます。 ★ 自分の意見やアイデアを発信できる 代表・事業責任者との距離が近く、 年次に関係なく意見を伝えやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩と一緒に案件を担当し、 営業・企画・制作進行の流れを実践的に習得。 幅広い業務に携わりながら、 自分の適性や希望に合わせて専門性を磨き、 活躍の幅を広げていけます。

入社お祝い金5万円♪＜完全週休2日＞美容業界の知識･経験不要

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ＊＼美容クリニックの看護師募集！／＊ 医療脱毛が人気のクリニック！ 【具体的には】 医療レーザー脱毛の施術や 医療機器の管理､ 患者様へのアドバイスなどをお任せ｡ ＜オススメポイント＞ ★最新の機器を使って質の高い施術を提供！ ★美容業界や脱毛未経験の方も大歓迎！ 働きながら知識とスキルが身につきます！ ★完全週休2日制でメリハリと 安定収入をしっかり両立！ ★ノルマ無しでもインセンティブを支給！ ★ライフステージの変化にも柔軟に対応！ ★嬉しい社割もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働く環境を変えたいあなたに！✨ 病院や脱毛以外の クリニックで働いていた等､ 看護師としての新しいチャレンジを大歓迎！ 美容クリニックなので日勤のみの勤務､ さらに､完全予約制のため 診療による残業もナシ｡ 朝もちょっぴり遅めの 10:30スタートなので 満員電車を避けて 通勤できるのもメリットです！ 休憩もたっぷり90分と 長めに取っています！ 加えて､お休みも完全週休2日制で､ "ライフワークバランス重視"の あなたにぜひ◎ 長期で働ける職場をお探しの方､ ご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨正社員で安定勤務を叶えられます✨ キャリア志向の正社員希望者は大歓迎です！ これまで培ってきた経験や知識を活かして､ 今流行りの最新の脱毛技術を イチから学べます｡ 看護師は臨床経験があれば､ 美容機器の経験が無くてもスムーズに 業務に慣れてもらえると思います｡ また､一度は子育てなどで 職場を離れていたものの 落ち着いてきたので職場復帰をしたい！ というブランク明けからの 正社員復帰もぜひ！ 新しい環境にいち早く慣れられるよう､ スタッフ一同サポートしますので ご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨意見やアイデアが反映されるやりがい✨ 『ジュエルクリニック』は 経営層との距離が近く､ スタッフの意見やアイデアを聞き､ 柔軟に取り入れてくれます｡ 例えば､クリニック内の壁紙やPOPは､ ほとんどスタッフの意見が採用されており､ 治療メニューにも反映されています｡ また､患者様からご要望いただいた際には､ 治療プランやキャンペーン､カウンセリングなどに その要望を組み込むことが可能！ みんなで現場を作っているやりがいを 感じられることは大きな魅力です！ 私たち自身も社割を使って 脱毛を体感できるため､ 患者様の目線に立ったアドバイスが可能♪

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

【第二新卒・乗船3年未満歓迎！】／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】第二新卒・乗船3年未満歓迎！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

未経験OK｜資格支援あり✨自己負担0円でデビュー｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー、その他店舗管理/運営/支援 ＜＜ スポーツ経験者が多数！ ＞＞ 世界最⼤級のピラティススタジオ 「CLUB PILATES」（クラブピラティス）にて インストラクターを募集します♪ ✨ 未経験OK！資格取得支援あり ✨ 研修充実◎しっかり学んで現場デビュー ✨ お店づくりや企画運営に関われる ✨ サポートが充実♪安心して始められます ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ レッスン指導（マシン使用） ■ お客様対応（受付･カウンセリングなど） ■ 入会のご案内 ■ アパレル･チケット等の販売 ■ SNS投稿･キャンペーン企画サポート ■ スタジオ内清掃･備品管理 など スタジオのインストラクターとして、 「レッスン提供」「お客様対応」の両軸で ご活躍いただきます！ 将来的には、スタッフ育成やPR企画など 店舗運営全般に関わることも♪ できる範囲からお任せしていくので、 経験の浅い方もご安心ください◎ ※原則、インストラクター兼受付スタッフとして勤務していただきます。 ※インストラクター業務のみをご希望の場合は、業務委託契約となりますので、その旨ご相談ください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ お仕事のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 無資格の場合も応募OK！ CLUB PILATES主催の養成コースに参加、 もしくはCLUB PILATESが定める団体の 資格を取得していただきます。 ※資格取得にかかる費用は弊社全額負担 ※いずれの場合も「マットピラティス」「リフォーマーピラティス」の資格必須 ※資格取得までは受付スタッフとして半年ほど勤務いただきます。（待遇変動あり） ✅ レッスンについて グループ･プライベートレッスン（1回50分） 8種類のクラスタイプ、4段階のレベルに分かれたクラスを提供していただきます。 ※体験クラスは30分間となります。 【 1日の流れ 】 1．クラス開始前の10分前にはスタジオ到着 2．クラスの予約状況の確認 3．マシンのセッティング（BalancedBody社のリフォーマー、スプリングボード、TRXなど） 4．お客様のお出迎えとコミュニケーション（笑顔でお出迎え） 5．ピラティスレッスン実施 〜50分〜 6．お客様へフィードバックや質疑応答 7．次のクラスの準備 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 私たちについて ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 全⽶No.1ピラティススタジオである CLUB PILATES （クラブピラティス）は アメリカ･カナダで750店舗以上展開し、 世界11か国に進出している世界最⼤⼿の マシンピラティス専⾨スタジオ。 リフォーマーとスプリングボード、TRX、 チェア、Bosu、マットなど10種類以上の 専⽤マシンやアイテムをそろえています。 8種類のクラスタイプ、4レベルでクラスを 提供し、⽼若男⼥問わず利⽤可能！ 今後10年間で国内に200店舗の出店を 計画している、今急成⻑中のピラティススタジオです。

ノルマなし￤残業は一切なし(月0分)￤職種未経験歓迎￤転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、学校事務/大学事務/教務事務、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ✨ 塾講師・教室長など教育業界経験者歓迎 ✨ ノルマなし！数字に追われない提案を ✨ 反響営業のみ／飛込み・テレアポなし ✨ こども・ご家庭に深く関われる ✨ 高い受注率で無理な売り込みは必要なし ✨ 直行直帰OK！裁量を持って働ける環境 ✨ 残業は一切なし！残業時間は月0分です ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ 「教育の仕事は好きだけど、 今の働き方をずっと続けるのは少し違う」 そんな想いを持っている方へ。 今回募集するのは、 中学受験専門の家庭教師サービスを支える 『提案型営業』のポジションです。 創業40年を迎えた当社は、 中学受験専門の家庭教師派遣事業を展開し、 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県を中心に 多くのご家庭から信頼をいただいてきました。 営業といっても、 売上だけを追いかける仕事ではありません。 お子様の性格や現在の学習状況、 志望校、ご家庭が抱えている悩みなどを 一つひとつ丁寧にお聞きし、 最適な家庭教師をご提案します。 これまで塾講師や教室長、 教務担当などとして培ってきた 「保護者の悩みを聞く力」 「子どもの状況を理解する力」 「その子に合った学習方法を考える力」 その経験を存分に活かせる仕事です。 ┏………………………………………┓ ✅『売る営業』ではなく 『教育経験を活かす提案』 ┗………………………………………┛ 当社の営業は、 お問い合わせをいただいたご家庭への 反響対応のみを行っています。 飛び込み営業やテレアポはありません。 また、ノルマに追われて 無理に契約をおすすめするような 営業スタイルでもありません。 まずは、ご家庭の話を じっくり聞くことから始まります。 初回訪問で契約を迫ることもなく、 無料体験授業を受けていただき、 ご納得いただいたうえで 入会いただく流れです。 もともと家庭教師を検討されている ご家庭へのご提案だからこそ受注率も高く、 強引な営業をする必要はありません。 「数字にするために提案する」のではなく、 「この子のために何ができるか」を考える。 教育業界で働いてきたからこその視点を、 そのまま活かしていただけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ┏………………………………………┓ ✅教育は続けたい。 でも、働き方は変えたい。 ┗………………………………………┛ 塾講師や教室長として働いていると、 「授業以外の運営業務が増えてきた」 「会社の方針と自分の教育への考え方に ズレを感じるようになった」 「売上や生徒数など数字の管理に追われる」 そんな悩みを感じることもあると思います。 この仕事ならこれまで培ってきた 教育経験を活かしながら、 一人ひとりの子どもやご家庭に より深く向き合うことができます。 さらに、働き方の自由度が高いのも特徴。 直行直帰も可能で、 自分でスケジュールを組み立てながら 裁量を持って仕事を進められます。 そして残業は一切なく、残業時間は月0分。 「教育に携わる仕事は続けたい」 「でも、今までとは違った働き方がしたい」 そんな方の新しいキャリアとして 選んでいただきたい仕事です。 ┏………………………………………┓ ✅教えるだけではない、 新しい教育への関わり方 ┗………………………………………┛ この仕事では、 授業を担当するわことははありません。 その代わり、 お子様や保護者の話を聞き、 「この子にはどんな先生が合うだろう」 「どんな環境なら力を伸ばせるだろう」 と考えて、 最適な講師との出会いをつくります。 だからこそ、 塾講師として生徒と向き合ってきた経験も、 教室長として保護者対応をしてきた経験も、 教務として学習相談に乗ってきた経験も、 すべてが活かせます。 これまでとは違う立場から、 子どもの成長や受験を支えていける仕事です。 ┏………………………………………┓ ✅お客様の人生に関わる 実感があります ┗………………………………………┛ 中学受験は、 子どもにとってもご家庭にとっても 大きな節目です。 だからこそ、 無事に志望校合格となった時には、 「相談してよかった」 「この先生を紹介してもらえてよかった」 「本当にありがとうございました」 そんな言葉を 直接いただけることもあります。 自分が授業をするわけではなくても、 自分の提案がきっかけとなり、 一人の子どもの成長や未来につながっていく。 営業という枠だけでは語れない、 教育に携わる仕事ならではの やりがいを感じられる仕事です。 「これからも教育に関わっていきたい」 「これまでの経験を違う形で活かしたい」 「もっと一人ひとりの子どもに向き合いたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。

【原則定時退社】100%反響！売上20%還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✨個人売上の20%を年収還元 稼ぎたい人に最適な環境 ✨新規開拓ナシの完全反響 1人月20本以上の商談確約 ✨残業月20時間以内 チームで支え合う社風 ＼年収1000万円。 孤独に目指すか？皆と稼ぐか？／ 後者のあなたに 当社はピッタリです。 都心の人気物件を扱う当社は 平均単価が8000万円以上と高め。 個人売上の20%が 年収で還元されるため、 大きく収入を伸ばせます。 でもギスギスした競争は ありません。なぜなら… ◆皆にチャンスがある！ 月間PV40万人以上のHPや、 3万人のフォロワーを持つ SNSを運用する当社では、 反響が絶えません。 1人あたり約20本/月以上の反響があり 商談に繋がりやすいです。 ◆協力できるチームがいる！ 3〜4名体制で席に座り、 リーダーや先輩から常に 隣でアドバイスをもらえます。 朝礼で進捗を共有し、 ロープレや商談同行・同席も 実践できるので安心です。 ◆仲間への貢献も評価される！ 売上数字と同等に「協力姿勢」が 評価されます。予定が詰まっている 時は、別チームにアポを譲る… ということも当たり前に 起こるんです。 【✨具体的な業務内容】 ✅物件のご紹介・ご案内 （1人あたり月に20〜30件程を 担当し、1日に5〜6件ほど ご案内していきます） ✅資金計画のご提案 （住宅がメインで、中には 10億円を超える物件も。 先輩が手引きするので 未経験でも安心です） ✅資料・契約書の作成 （HPやSNSへの入稿作業や 書類作成の一部は専任スタッフに お任せすることも可能です） ✅物件の査定業務 （都心・城南エリアの相場を 踏まえて適正価格を算出します） ✅お客様との関係構築 （定期的なヒアリングや食事、 誕生日メッセージなどで信頼を 築き、新たなお客様のご紹介にも つながっていきます） 【✨１日のスケジュール】 09:30｜出社・朝礼 （目標達成に向けた個人と チームの施策を確認し、 アプローチ方法を相談します） 10:00｜反響対応・追客 （問い合わせへの返信や 架電で、ご案内のアポイントを 組んでいきます） 11:00｜物件のご案内 （恵比寿エリアを中心に お客様と現地へ。魅力の 伝え方を工夫して提案します） 12:30｜恵比寿で楽しいランチ （同僚と近くへ外食に出たり、 リフレッシュスペースで ゆっくり過ごしたり◎） 14:00｜商談・資金計画のご提案 （お客様の潜在的なニーズまで 探り、最適なプランをご提案。 先輩の同行・同席もあります） 17:00｜書類作成・ロープレ （契約書や資料を作成。 チーム内でロープレを行なって 提案の質を高める日も） 19:00｜定時でスムーズに退勤 （20時間以上の残業はさせない 方針。趣味や大切な人との 時間を満喫できます） 【✨入社後の流れ】 ▼基礎知識の習得 経営理念と行動指針を理解し、 ルールと不動産業界知識の マニュアルを先輩と読み合わせ。 事例を挟みながら進めます。 ▼実践的な研修 並行して、案内時に先輩と共に 街をめぐり、雰囲気やアクセス などを体験していきます。 ▼お客様視点の理解 先輩の内見に同行しながら 「1億円の物件を購入するのは どんな方」「何を気にされるのか」 を学びます。 ▼実践デビュー 部署のメンバー全員と ロープレを行ない、上長判断で 合格となったら反響営業をお任せ。 そこから1ヶ月程で成約を 上げられる人がほとんどです。 【✨キャリアパス】 メンバー⇒主任⇒係長⇒ 課長代理⇒課長とステップアップ。 審査は6ヶ月に1回で、行動目標や 数値目標による評価制度で 判断されます。 ★努力次第でスピード昇格も可能！ 賃貸仲介経験者で、入社約半年で 主任になった人もいます。 全員に役職を与えたいと 考えているため「ポジションが 埋まっていて昇格できない」 ということはありません。

未経験も歓迎！働きながら、バリスタ技術やマネジメントスキルを磨けます

仕事内容 我々と食を通じて幸せな時間を提供しませんか？ 「おはようございます！」の元気な挨拶から始まる1日。 私たちと一緒に、DEAN & DELUCAで、 お客様の日常に「美味しい」と「ほっとする時間」を届けませんか？ 経験も大事ですが、一番大切なのは「人が好き」「DEAN & DELUCAが好き」という気持ち。 頼れる先輩たちがしっかりサポートします！ お客様に「食」を通じた幸せな時間をお届けする、やりがいのあるお仕事です。 バリスタの技術はもちろん、お店作りにも深く関われます。 社員割引で、あの美味しいデリやスイーツがお得に楽しめるのも、嬉しいポイント♪ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant 具体的なお仕事内容 正社員のカフェスタッフとして活躍していただきます！ ★メインのお仕事: お客様からのご注文を伺ったり、美味しいドリンクを作ったり、レジを打ったり。 常連のお客様も多いので、顔なじみになると楽しさ倍増ですよ！ ★お店を支えるお仕事: 商品の発注や検品、季節に合わせたディスプレイ（売り場づくり）などもみんなで協力してやっています。 ★ゆくゆくは: 売上をチェックしたり、新しく入ったメンバーに仕事を教えたり…と、 お店の中心メンバーとしての活躍も期待しています！ この仕事の魅力！ なんといっても、一流のプロたちと働けること！ バリスタ、ソムリエ、シェフ、チーズプロフェッショナル…など、 専門知識を持った「Artisan(職人)」たちが集うのがDEAN & DELUCAです。 彼らの技術や知識を間近で学び、吸収できる環境は、あなたのスキルアップに直結！ 「将来役立つプロの技術」を身につけたい方には最高の職場ですよ！ 「DEAN & DELUCA」で働くひと 私たちのメンバーは、全員 マーチャント と呼んでいます。 「マーチャント」は英語で「商人」を意味する言葉で、シェフや料理人、ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、DEAN & DELUCAに関わるすべてのメンバーのことを指します。 マーチャントは食のプロフェッショナルです。選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を通じて、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 ＜こんなメンバーがいます！ ぜひご覧ください＞ https://youtu.be/ZEtsej3upYY?si=XLhKjcr8EC2WSFZP

【目黒駅より徒歩10分】【夜勤なし】恵比寿で有料老人ホームの介護スタッフ正社員求人募集!

仕事内容 【主なお仕事内容】 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 －－－－－－－－－－－－－ 介護付有料老人ホームせらび恵比寿は2010年に設立された介護福祉施設。介護職員同士で密にコミュニケーションを取りながら利用者さまへ介護福祉サービスを提供しています。 ★目黒駅と恵比寿駅の中間点、駅より徒歩でおよそ10分程度の場所に立地する介護付有料老人ホーム せらび恵比寿。付近には集合住宅や企業のオフィスなどが並ぶ閑静な雰囲気となっています。また目黒三田通りまで足を伸ばすと、隠れ家的な雰囲気の飲食店やカフェ、国立科学博物館附属自然教育園などが立地しています。 介護付有料老人ホームは、食事や入浴、排せつ介助などの介護といったサービスが受けられる有料老人ホームのことを指します。民間企業の経営が多く、入居費用や施設の特徴は介護施設によって特徴はさまざまです。原則24時間体制で介護職員が常駐し、また看護師・准看護師も配置されているので、バイタルチェックや服薬管理などの処置も受けることができます。

業界でも珍しいリフレ休暇年5日★経験を活かして好環境で勤務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、調理師 ＼ココがPoint✨／ ✅福利厚生充実！収入以外もメリット多数♪ ✅リフレッシュ休暇年5日！年休125日◎ ✅大手企業ならではの安心と安定◎ ✅豊富なキャリア選択が魅力♪ ✅不景気に強く景気に左右されない給食業界 ✅創業52年／医療・介護・福祉食事サービスのパイオニア！ ======== ⏩仕事内容 ======== ＜給食の調理師＞ 病院内にて、食事の調理のお仕事をお任せいたします。 【具体的なお仕事】 ・食材の仕込み ・食事の調理 ・盛り付け ・配膳 ・調理器具や食器の洗浄 など その他にもパートさんへの指示出しなど、 調理場の運営業務もお任せします。 - ＼⭐業務未経験でも歓迎します⭐／ 研修・サポート体制が充実しているので、 実務経験がない方でも資格があれば活躍していただけます！ まずはお仕事の流れを掴むことから始めましょう。 「栄養技術講習会」 「栄養士会」 「社内フォーラム」 「フォローアップ研修」 「キャリアアップ研修」 「メンター研修」など、 数多くの研修・実習制度を取り揃えております。 アレルギーや栄養管理など、 調理師であっても専門的な知識を身につけることができます。 資格支援制度もありますので、 調理師から栄養士へのキャリアチェンジも可能です。 食のプロを育てるといった観点で、 基本姿勢からしっかり育成できるような体制を整えております。 経験者の⽅も新たな資格の取得を⽬指したり スキルアップをしていける環境が整っております。 ＼⭐やりがい⭐／ 施設での食事の盛り付けや味が評価されて、 利用者の方やスタッフから 「今日の食事美味しかったよ」 「このメニュー評判良かったですよ！」 などの声をもらうこともしばしば。 調理師の仕事をやっていて良かったという やりがいを感じることができる瞬間です。 ＼⭐大変なところ⭐／ ただ美味しいだけでなく、 利用者である高齢者の方々が食べやすく、 かつ健康でいられるよう、 食材の切り方ややわらかさ、 薄めの味付けなど、たくさんの配慮が必要です。 大変ではありますが、 利用者の方に喜んでいただけることが何よりの醍醐味です。 ＼⭐働き方改革実施⭐／ 2026年から月のお休みが10日に！ リフレッシュ休暇など5日間の特別休暇も新設◎ 有給休暇も最低年5日は取得して頂くので、 実質の年間休日は『130日』以上☆彡 給食業界＆飲食業界の常識を覆す就労環境です！ ＼⭐⼿厚い福利厚⽣制度⭐／ 各種手当、退職金、昇給、賞与、 寮・社宅完備（規定有）、 永年勤続表彰、帰省交通費支給など…etc ⻑く働いていただけるよう、 福利厚⽣も⼿厚くしております。 ＼⭐楽しく働ける制度が揃ってます⭐／ 毎年新たなテーマで開催される 「料理コンクール」があります！ 料理の⾒た⽬や栄養成分、 テーマに沿っているかなど、 様々な観点から評価し競い合います。 ⽬標を達成したスタッフには 表彰制度があったり、 親睦会やボランティア活動も盛んで、 他部署との交流も活発に⾏っています。 ＼⭐大手ならではのキャリアプラン⭐／ ゆくゆくは現場責任者やSVや マネージャーだけでなく、 本社勤務など、様々なキャリアアップすることが可能です。 自分の将来の可能性を広げてみませんか？ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ °˖⭐当社について⭐˖° +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 当社は病院・福祉施設・学校・保育園など 全国ので数多くの施設から給食サービスを受託しています。 その数は都内だけでも100箇所以上！ 『家庭の事情で引っ越したい…』 そんな方でも転職することなく勤務し続けることが可能です♪ ⏩富⼠産業では3つのことに⼒を⼊れています！ ◆⼈材育成 ◆衛⽣管理 ◆地域密着 この3つを主軸に、 お客様を⼤切にする事はもちろんのこと 賞与や⼿当などの給与⾯はもちろん、 福利厚⽣も充実させ、社員も楽しく輝ける環境を整えています。

飲食経験を活かして次のステージへ✨完全週休2日/海外研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ── .✦·········────── .✦········· ✅完全週休2日制でプライベートも充実！ ￤希望休・有給も取りやすい環境です◎ ✅未経験からでもキャリアアップ可能 ✅海外研修でスキルも磨けます✨ ￤NY/LAなどへの海外研修実績有 ✅20～30代が中心となって活躍中です ✅新店舗の立ち上げに携われるチャンス！ ￤今後も新規出店計画多数です♩ ── .✦·········────── .✦········· ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 飲食って、やっぱり面白い。 そう思える場所があります✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 「スタッフ管理や数字を任されるように なったけど、毎日同じことの繰り返し。」 「もっとサービスや空間づくりに こだわる仲間と働きたい。」 そんな想いを抱えながら働いている方へ。 MERCER BRUNCHは、 料理を提供するだけのお店ではありません。 料理・空間・音楽・サービス、 そのすべてで"心地よい時間"を演出する レストランです。 だからこそ、スタッフ一人ひとりが主役。 「どうすればもっと喜んでいただけるか。」 その答えをチームで考え、お店を 創っていくことを何より大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ABOUT MERCER BRUNCH ━━━━━━━━━━━━━━━ 『MERCER BRUNCH EBISU』は、 恵比寿駅から徒歩5分にある、 焼きたてフレンチトーストが人気の NYスタイルのブランチレストランです。 天井が高く開放的なメインダイニング、 プールサイドに広がるテラス席など、 都会にいながらリゾート気分を味わえる 非日常空間も当店の魅力です。 さらに2026年8月には2階・3階を 全面リニューアル！ 席数を増やし、より多くのお客様へ 特別なブランチ体験をお届けできる 新たな空間へと生まれ変わります。 看板メニューは、特注ブリオッシュを使用 した焼きたてのフレンチトースト。 外はカリッと香ばしく、中はプリンのように しっとりとした食感が楽しめる、 MERCERを代表する一皿です。 リニューアルを迎える今だからこそ、 お店づくりにも積極的に携われます。 新しいMERCER BRUNCH EBISUを 一緒につくっていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨あなたにお任せしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 接客・店舗運営など、 店舗マネジメント業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◆ スタッフの教育・育成 ◆ シフト作成・管理 ◆ 売上・経費などの数値管理 ◆ 備品の発注・在庫管理 など ただ店舗を運営するだけではありません。 あなたに担っていただくのは、 空間・料理・音楽を含めた 「MERCERの世界観」を表現する "エンターテイナー"としての役割。 一人ひとりのお客様に寄り添い、 「また来たい」と思っていただける お店をチームで創っています。 ⏩マネジメント経験がない方も歓迎！ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 スタッフの約9割が20～30代で、 店長やマネージャーも20～30代が中心。 相談しやすく、挑戦を後押しする 風土があります。 未経験から経験を積み、 店長 → マネージャー → エリアマネージャー へとキャリアアップも可能。 若手の成長を正当に評価する社風だから こそ、年齢や社歴に関係なくチャレンジ できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨MERCERらしい福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━ ●系列店で使える社割あり！ └話題のお店をお得に楽しめます♪ ●海外研修実績あり！ └NY・LAなど、本場のカルチャーや サービスを学べます。 ●交流イベントも充実！ └BBQ・新年会・食事会など、 店舗の垣根を越えた交流も◎ ●ライフイベントもサポート └結婚・出産のお祝い制度や育児関連の 給付制度をご用意。 ●あなたらしいスタイルでOK └ネイル・ピアス・髪型は規定内で自由！ 個性を大切にしながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨成長企業だから、チャンスも豊富！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験が浅い方、他業態からの転職も歓迎！ 8月・11月には既存店のリニューアル、 2027年には六本木で新店舗を計画中！ 新しいポストも次々と誕生しています。 ✔ 最短半年で店長へ昇格可能 ✔ 約1年でマネージャーへの昇格実績あり ✔ 新店舗の立ち上げメンバーとして 活躍できるチャンスも！ 「ずっと同じ仕事」ではなく、 成長に合わせて新しいステージへ 挑戦できる環境です。 ╭┉┉┅┄┄┈‧˚⊹ ｡┈┄┄┅┉┉╮ ⏩MERCER OFFICEについて ╰┉┉┅┄┄┈‧˚⊹ ｡┈┄┄┅┉┉╯ MERCER OFFICEは、 ニューヨーク・SOHOやトライベッカの 街並みからインスピレーションを受け、 海外のレストランやホテルに流れる洗練 された空気感を東京で表現するレストラン ブランドです。 私たちが目指しているのは、 料理を提供するだけではなく、 空間・サービス・音楽まで含めた "特別な体験"を届けること。 「MERCER BRUNCH」「MERCER CAFE」 など、東京のトレンドを発信する街で ブランドを展開し、海外のフードカルチャー やライフスタイルを東京へ発信し続けています。 レストランを、人と人がつながり、 新しい価値や文化が生まれる場所へ。 そんな想いに共感し、一緒にブランドを 育ててくださる方をお待ちしています。

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

月給32万〜50万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////