求人・転職情報

未経験歓迎／おしゃれ自由／女性活躍／オフィスワーク／土日祝休

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、総務事務 採用強化中！ 未経験から始められるオフィスワーク♪ 法律の知識・資格・事務経験は一切不要！ 「事務職にチャレンジしたい」 「オフィスワークを初めてみたい」 そんな方を歓迎します！ 司法書士事務所と聞くと「難しそう…」というイメージがあるかもしれませんが、ご安心ください。 お仕事は電話の取次ぎやデータ入力など一般的な事務ワークと変わりありません！ 専門的な知識は入社後に少しずつ覚えていけばＯＫ！ ◆お仕事内容 まずはできることから少しずつお任せします。 ◇電話応対 ◇ＰＣへのデータ入力 ◇書類のファイリング ◇郵便物の仕分け・発送 ◇書類作成のサポート（フォーマットへの入力など） ◇来客対応 ルーティンワークが中心なので、 一度流れを覚えればスムーズに進められます◎ 落ち着いた雰囲気の中で、自分のお仕事に集中できますよ♪ ◆未経験でも安心のサポート体制 仕事の手順は初歩から丁寧にお教えします。 分からないことはすぐに質問できる環境なので、 事務職が初めての方でも安心してスタートできます。 基本的なＰＣ操作ができれば大丈夫！ 未経験から始めた20代・30代の女性スタッフが活躍中です！ ◆働きやすい環境です◎ ◇完全週休2日制（土日祝休み） ◇服装・髪型・ネイル自由でおしゃれも楽しめる！ ◇プライベートと両立できます オン・オフのメリハリをつけながら働けます。 ◆正社員登用あり！ 「まずはアルバイトから始めて、仕事に慣れてから正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎！ ▼月収例 時給1500円×8時間×月22日勤務 ＝26万円4000円 オフィスワークにチャレンジしたい方、ぜひお気軽にご応募ください！

完全週休2日★土日祝休み★働きながら専門知識が身に付く★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、一般事務 IPOを目指すお客様企業を中心に お客様企業の業績アップのため 人事制度から見直すなど 一歩踏み込んだ提案を 得意としている私たちは、 設立30年の社労士事務所。 お客様からご紹介を頂くなど 大きな信頼を寄せられています。 今回は社労士のサポートとして 事務全般を担っていただく方を 募集いたします。 ＜業務内容の詳細＞ 社会保険や給与関係に関わる 書類作成・各種手続きなど 一般事務全般を担当して頂きます。 ※ExcelやPowerPointでの業務有 専門知識がなくても 一般事務経験がある方であれば 円滑な社労士の補助が可能です。 また、日々の業務を通して、 企業の労働管理と 社会保険に関する知識を学び、 さらに成長できる環境です。 ★労働保険や社会保険の書類作成や 申請業務の経験ある方は優遇。 内定まで面接は1回のみ。 人事・労務の事務経験がある方はもちろん、 社労士の専門知識をお持ちの方は 率先してお会いしたいと考えています。 ぜひご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜私たちについて＞ 私たちはさまざまな ”そこで働く人に関する課題”を お客様と共に解決していくプロ集団。 人事制度の構築や運用、 労務管理の相談・指導、 社会保険の手続きなどの事務代理業務など その企業様が持つ独自文化を大切にしながら オーダーメイドのサービスを行っています。 ＜高度な専門知識は不要！＞ 大切なのは 「真面目に取り組める」 「気配りができる」こと。 社労士の知識は働きながら 徐々に積んで行ける環境です。 男性・女性共に広く募集しております。 あなたもぜひ、私たちプロの 一員になりませんか？

学生・若手活躍中／髪型・髪色、服装・ネイル自由／週3日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他リサーチ/分析、その他不動産専門職、その他不動産施設管理/保全 【業務の詳細】 当社が管理する自社物件(デザイナーズマンション)のチェック業務です。 お客様が入居される前のお部屋を確認し、壁紙、床、鍵などに問題がないかチェック。 予め支給するお部屋チェックアプリに沿って進めていきます。 チェック完了後、サイトにアップするための物件内写真も撮影。 研修もあり、アプリのチュートリアル通りに進めればOKです。 ※最初は先輩同行を通して業務を覚えます。 ※外出時は携帯電話を支給します。上記のほか、鍵の交換作業等が発生する場合も。 ※一部祝日や会社の夏季・年末年始休暇の期間はお休みです。 【1日の流れ】 オフィスに出勤後、訪問先を確認し1日あたり3～5件の物件を回ります(1件30分程度)。 表参道、代々木、新宿、渋谷、恵比寿、中目黒、品川、東京、上野、中野、吉祥寺、川崎、横浜、浦和、大宮、西船橋、柏など様々なエリアを回ります。 チェック完了後、オフィスに戻り簡単な事務作業をしたら終了です。

「アメリカン雑貨の迷宮」の楽しさを、一緒に倍増させよう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨2027年2月、 「ガラクタ貿易 恵比寿店」 ＮＥＷ ＯＰＥＮ！ ー アメカジ、ヴィンテージ、 キャラクターグッズ… “アメリカン雑貨”が好きな方、必見！ 「売れそう」より「面白そう」という基準で どんな商品を並べるかを考える。 お客様と一緒に「掘り出し物」を探しだす。 大好きなものに囲まれながら、 自分たちでその面白さを発信していく。 迷宮のような店内を、もっと迷宮に！ 宝探しのような楽しさを、 その手で2倍、3倍に！ 一緒にチャレンジしてくれる仲間を大募集！ ー ＊オープンまでは 蔵前店（台東区蔵前3-18-4）での勤務。 研修を兼ねて最速11月～勤務可能です。 ー アメリカン雑貨ショップの 「ガラクタ貿易」。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ガラクタ貿易」の店内は、ガラクタ＆お宝が所狭しとディスプレイされた独特の世界です。 この世界観をつくりだすのが、今回、募集する店長の仕事です。 ．＊- 「ガラクタ貿易」の店長は、ショップの運営だけではなく、雑貨などの「仕入れ」も行います。 コロナ以降、アメリカまで買い付けにいくことはなくなりましたが、今はネットや、雑貨のイベントにでかけて買い付けています。 「売れそう」より「面白そう」を基準にセレクトすることで、店内は、ますます面白く、素敵な迷宮にアップデートしていきます。 仕入れの経験は不要ですが、楽しさがアップする商品の選択を、よろしくお願いします。 「やってみよう！」のチャレンジ精神、「ガラクタ貿易」は、大好きです。 ．＊- もちろん、スタッフ教育、マネジメント、売上や利益の管理も重要な仕事です。 あなたの運営力、マネジメント力も高く評価して、給与などでフィードバックしていきます。 アメリカン雑貨のプロ、目利き、トレンド予測、オモシロ商売などに興味のあるあなた、今すぐ「ガラクタ貿易」へ。大きな権限もお渡しします。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 //////////// 仕事内容 //////////// ◇店舗運営全般 ・接客、レジ対応、ラッピング ・商品の陳列・ディスプレイ ・在庫管理、仕入れ（店長）・仕入れ補助（スタッフ） ・SNSの情報更新 ・店内清掃 ・EC・通販対応業務（在庫、決済確認・出荷・商品引落などのオペレーション） ※店長はスタッフ教育、マネジメント、売上・利益管理などの運営業務も担当。 ※じつは「ガラクタ貿易」のオリジナルグッズも販売しています。ステッカーや、アクセサリーなど。今後は、ECサイトで販売をスタートする予定です。 オンラインショップやECサイトに詳しい方からの応募もお待ちしています。 ．＊- 【（有）サニーについて】 （有）サニーはガラクタ貿易だけではなく、自社で企画・生産した商品を「ビームス」「聖林公司（ハリウッドランチマーケット）」「ユナイテッドアローズ」「ベイクルーズ（ジャーナルスタンダード）」などに卸しています。 本社は恵比寿。 ▢保有ブランド ・PENNEYS ・THRIFTY LOOK ・TOWNCRAFT ・SUNNY SPORTS

恵比寿駅徒歩２分/年間休日120日以上/広告を支えるお仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、総務事務 【広告事業を展開する成長企業でバックオフィス業務】 会社の業務を円滑に進めるための事務仕事。 社内では大きく2つ『総務経理』『営業事務』に分けられます。 配属は適正を見ながらの決定となります。 [総務経理] 《具体的なお仕事内容》 ・請求書の発行や郵送手配 ・社内全体の業務円滑化 ・従業員の勤怠/経費/交通費管理や給与計算 ・備品管理 《一日の流れ》 9:00 出社 ・メールチェック ・スケジュール確認 ・共用部分の掃除等 9:30 ・請求書処理 ・郵便物の仕分け ・電話・来客対応 ・備品の管理・発注 ・社内からの問い合わせ対応 13:00 昼休憩（60分） 14:00 ・請求書処理 ・郵送準備 ・電話・来客対応 ・タスク処理 ・翌日の準備 18:00 退社 その日の業務が終了したら退社。残業は少なく、メリハリをつけて働ける環境です。 ※上記は一例です。日によって業務内容や優先順位は異なりますが、臨機応変に仕事を進めています。 [営業事務] 《具体的なお仕事内容》 ・営業メンバーの提案フォローなどの事務業務 ・各種資料作成や手続き（見積り、申請書類など） ・契約媒体の管理や進行 ・看板の定期点検/写真撮影 《一日の流れ》 9:00 出社 ・メールチェック ・昨日の業務の振り返り(引き続き本日も行う作業の確認) ・共用部分の掃除等 10:00 ・営業と業務のすり合わせ ・受注管理業務(前日終わった案件の確認や、新規案件の管理表発行) 11:00 外出 ・申請書類提出に渋谷区役所へ(月に1～3回程度外出する業務あり) 13:00 昼食 15:00 ・営業からの依頼案件 ・オーナー様との連絡 ・問い合わせ対応等 17:00 ・営業へ依頼業務の進捗状況報告 ・1日の業務の振り返りと翌日業務の準備 ・看板の点検(外出) ※この場合は、点検を終えたら直帰 18:00 退社 ・基本的には定時で帰れるよう、業務を遂行します。 ※上記は一例です。日によって業務内容や優先順位は異なりますが、臨機応変に仕事を進めています。 【POINT01】広告業界未経験でも成長できる環境です 人とのコミュニケーションが大切なお仕事。 営業経験がある方は大歓迎です。 もちろん未経験者の方も歓迎いたします。 【POINT02】メリハリをもってプライベートも充実 仕事・プライベートのどちらも充実できる生活づくりが大切と考えています。 ・年間120日以上（土日祝休み） ・自分でうまくスケジュールを調整し定時退社が可能です 【POINT03】オフィスは恵比寿駅・代官山駅が徒歩圏内です 新宿・渋谷・六本木などへのアクセスも抜群 仕事終わりのショッピングやおしゃれなディナーも楽しめます 業務効率化や社内改善など、意見やアイディアも大歓迎。 プライベートも充実させて、何事も楽しみましょう。 【当社について】 街で目にするスタイリッシュな看板や、 印象的なアーティスト広告。 手に取った人の記憶に残り、 ブランドの認知度を高める印刷物。 実は、こうした屋外広告や印刷物を 手がけているのが私たちの会社です。 デジタル化が進む広告業界の中でも、 リアルなインパクトを与える 「屋外広告(OOH)」は今、 再注目されています。 ルーティンだけの仕事では物足りない… そんな方こそ、毎回違う表情を持つ広告の 世界で自分のスキルを広げる チャンスがあります。 一歩踏み出して、広告の裏側を支える やりがいを感じてみませんか？

未経験OK！発送・梱包・宝石の仕分けなど／20代女性活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生産管理、一般事務、購買/物流事務 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【週3日～×15時退勤OK】未経験歓迎！ ジュエリーブランドを支える本部サポート ＼事務・商品管理・発送準備のお仕事／ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ オリジナルジュエリーブランド「PARCELLE JEWELRY」にて、 ジュエリーや宝石がお客様のもとへ届くまでのサポート業務をお任せします。 お仕事は、接客・販売ではなく、本部での事務・商品管理サポートです。 注文データの入力などの事務作業に加えて、商品の確認・仕分け・梱包・発送準備なども行います。 ＼この求人のポイント／ ・週3日～、1日3時間～OK ・15時、16時退勤もOK ・平日のみOK＆残業なし ・未経験、ブランク明け歓迎 ・服装、髪型、ネイル、ピアス自由 ・本部での事務・商品管理 「子育てや家庭と両立しながら働きたい」 「ブランクがあるので、無理のない働き方から始めたい」 「ジュエリーやかわいいものに関わる仕事がしたい」 「コツコツ進める裏方の仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 専門知識や経験は一切不要♪ 未経験の方でも、先輩スタッフが一つずつ教えていくのでご安心ください◎ ▼お仕事内容 ───────────────── ・ジュエリーの梱包・発送準備 ・宝石サイズの確認・仕分け作業 ・ジュエリーの宝石、ストーンの選定補助 ・注文データの入力、簡単なPC操作 ・在庫管理や書類整理 など PCでのデータ入力だけでなく、 商品の確認・仕分け・梱包などの軽作業もあります。 座りっぱなしの一般事務ではなく、 事務作業と商品管理をバランスよく行うお仕事です。 ▼具体的には ───────────────── ■ジュエリーの梱包・発送準備 店舗やお客様にお届けする商品を確認し、丁寧に梱包・発送準備を行います。 商品に間違いがないか、傷や汚れがないかなどを確認しながら進めます。 ■宝石・ストーンの確認、仕分け ジュエリーに使用する小さな宝石を、サイズ・色味・種類ごとに確認し、整理します。 細かい作業が好きな方や、コツコツ作業が得意な方に向いています。 ■ストーン選定のサポート 先輩スタッフの指示や参考写真を見ながら、ジュエリーに合うストーンを確認するお仕事です。 最初から難しいデザイン判断をお任せするわけではありません。 まずは、 「写真と近い色味の石を探す」 「サイズが合っているか確認する」 「同じ種類のストーンを仕分ける」 といった簡単な作業からスタートします。 少しずつ慣れてきたら、 「この配色の方がかわいいかも」 「この組み合わせの方が雰囲気に合いそう」 など、自分の感性を活かせる場面もあります。 ■注文データの入力 注文内容や商品情報をPCに入力します。 Excel・Wordの基本操作ができればOKです。 難しい関数や専門的なPCスキルは必要ありません。 ■在庫管理・書類整理 商品の数を確認したり、必要な書類を整理したりします。 一つひとつ確認しながら進めるため、正確に作業することが大切です。 ▼未経験でも安心のスタート ───────────────── 最初は、商品の確認・仕分け・梱包・データ入力など、シンプルな作業からお任せします。 いきなり難しい判断をお願いすることはありません。 先輩スタッフが近くで確認しながら教えるので、ジュエリー業界が初めての方も安心して始められます。 ▼こんな不安がある方もご安心ください ───────────────── 「久しぶりの仕事復帰で不安」 「ジュエリーの知識がないけど大丈夫かな」 「子どものお迎えに間に合う働き方がしたい」 「PCスキルにあまり自信がない」 そんな方も大歓迎です。 PC操作はかんたんな入力ができればOK。 ジュエリーの知識も入社後に少しずつ覚えていけます。 ▼働き方も柔軟！ ───────────────── ・週3日～／1日3時間～相談OK ・10:00～15:00や16:00までの時短勤務OK ・平日のみOK ・曜日固定も相談可能 ・扶養内勤務OK ・残業なし ・お子さまの急なお休みにも対応可能◎ ・髪型・服装自由！ネイルやピアスもOK ・昇給実績あり 家庭や子育てと両立しながら働きたい方、 ブランク明けで少しずつ仕事復帰したい方にも働きやすい環境です。 正社員にキャリアアップしたスタッフも在籍しています。 ▼1日の流れ／例 ───────────────── 10:00 出勤・当日の作業内容を確認 10:30 ストーンの仕分け・サイズ確認 12:00 注文データの入力・在庫確認 13:00 ランチ休憩 14:00 ジュエリーの梱包・発送準備 15:30 作業スペースの整理・翌日の準備 16:00 退勤 ※勤務時間や作業内容は、シフトや状況により異なります。 ※10:00～15:00勤務など、勤務時間によって休憩時間は異なります。 ▼応募前に知っておいてほしいこと ───────────────── このお仕事は、接客・販売職ではありません。 本部で、ジュエリーやストーンの確認・仕分け・梱包・発送準備・データ入力などを行うお仕事です。 PC作業だけの一般事務ではなく、商品を確認したり、梱包したりする軽作業もあります。 細かい作業や確認作業が多いため、 「コツコツ作業が好き」 「丁寧に進める仕事が得意」 という方に向いています。 一方で、 「お客様とたくさん話したい」 「販売メインで働きたい」 「ずっと座ってPC作業だけをしたい」 という方は、イメージと異なる可能性があります。 入社後のギャップをなくすためにも、面接では実際のお仕事内容について詳しくご説明します。 まずは「話を聞いてみたい」という方も歓迎です。 実際のお仕事内容やシフトのご希望について、面接で丁寧にご説明します。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。

未経験歓迎！月給30万円以上・完休2日・恵比寿駅2分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ファシリティマネージャー、不動産プロパティマネージャー ✨未経験大歓迎・経験一切不問 ✨月給30万円以上・賞与年2回 ✨完全週休2日制・転勤なし ✨裁量があり自分のアイデアを出せる職場 【一都3県の物件を担当】 当社が管理する賃貸マンションなどの物件について、管理や運用などを担当します。 入社後はチーム全体で業務を教えていきます。先輩が実際に担当する物件の管理方法などを学びながら、業務の流れを覚えていくことからスタートします。 ＜具体的な業務＞ ◆書類作成 管理物件の入退去に必要な書類や契約更新のための契約書などを作成します。管理ソフトのフォーマットを使用し、必要な書類を作成します。 ◆問い合わせ対応 オーナー様や入居者様からの問い合わせやトラブル連絡などに対応します。 例えば… オーナー様であれば「新しい物件があるので、入居者を探したい」 入居者様であれば「エアコンが壊れた。変えてほしい」 など、電話やメールで寄せられた問い合わせに対して状況を確認し、必要な対策を講じます。 日々、多くの連絡がありますが、良好な住環境を維持していく重要なポジションです。また、状況によっては現地へ直接確認に行く場合も。設備不備などの時には修理業者への手配なども業務の一環です。 ◆入退去時に関わる対応 管理物件から退居者が出た場合は原状回復工事を手配します。また、新しい入居者が決まればオーナー様に電話で報告します。工事にあたり、空室日数を減らす工夫やコストカットなどオーナー様が満足できる対応を行うことが求められます。 ＜業務のPOINT＞ ☆一人ではなく、チームで業務を担当します！ 物件ごとに担当者がいますが、万が一トラブルが起きてしまった場合には、チームみんなで対策を考えて対応を行う環境です。決して一人で抱えることはありません！ ☆未経験でも安心の育成環境 入社後は座学研修から始まり、まずは会社のビジョンや業界知識、仕事の進め方などを学んでいきます。その後配属されたチームの先輩たちの対応を見ながら、オーナー様対応、入居者様対応の仕方を学びます。分からないことがあれば先輩にすぐに聞ける環境なので、未経験の方でも安心です！ ＜入社後の育成＞ ◎座学：会社のビジョンや業界知識、仕事の進め方などを学びます。オリジナルの研修資料も用意しています。 ▼ ◎OJT研修：配属されたチームの先輩たちの対応を見ながら、オーナー様対応、入居者様対応の仕方を学びます。併せて、簡単な補助業務などを担当し、対応に慣れていきます。 ▼ ◎独り立ち：先輩と一緒にさまざまな問い合わせに対応し、経験値を増やします。1〜2カ月をめどに独り立ちを目指します。 配属予定：賃貸管理事業部「更新・解約・修繕」を担当するチーム ☆広い裁量があるから仕事がしやすい☆ 当社では社員が自分の考えやアイデアで仕事ができるように裁量を持たせています。「今日は午前中にオーナー様に会ってこよう」「電話だけでは状況がわからないから、今から現地に行ってくる」など、自分の業務状況をみながら対応が進められます。 ☆さまざまなキャリアを選べる環境☆ 賃貸・売買・賃貸管理・マーケティングの4部署があり、スキル次第でジョブチェンジも可能。賃貸管理のプロフェッショナルを目指すことも、マネジメント領域での活躍も可能です。外部コンサルタントが評価に関わり、チームや会社への貢献度を数値化。年齢や社歴関係なく、早期にステップアップが可能な職場です。 ＜取り扱いエリア＞ 扱う物件は都心エリア（港区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区）の超一等地の物件を中心に一都三県の広いエリアを対応しています。「賃貸仲介事業部」「売買仲介事業部」が同じフロアにあることで、他部署との協力でさまざまなエリアでも協力し合って査定や管理業務を行えます。 【『恵比寿不動産』は「物件数」・「口コミ数」No.1サイト】 ※2024年1月期不動産賃貸情報サイトにおける市場調査（調査機関：日本マーケティングリサーチ機構／都心8区の物件を対象）

経理に挑戦したい若手メンバーを募集！20代〜30代のチームメンバーがしっかりサポートします！（リモート相談可）

仕事内容: ■ 募集背景 アイザックグループは「世の中を、実験しよう。」をミッションに、自己資本100%で10以上の事業・複数の法人を展開するプロダクト共創スタジオです。 急成長中のトレカ事業をはじめ、AI・マッチング・エンタメなど多様な事業が次々と立ち上がっており、売上高は112億円（グループ全体）規模へ到達。次なる成長フェーズを迎えています。 事業の拡大に伴い、グループ全体を支えるバックオフィス（BO）チームの強化が急務となっています。BOチームはアイザックのまさに「大黒柱」！ 今回は経理未経験からスタートし、組織と一緒に成長してくれる新しい仲間を募集します！ 「数字を扱う仕事に挑戦したい」「スピード感のある環境でスキルを身につけたい」という方、ぜひご応募ください！ ■ 業務内容 グループ全体の経理業務を、ご自身のペースやスキルに合わせて段階的にお任せしていきます。 まずは簡単なPC作業や日常業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただけますのでご安心ください！ 【最初にお任せする業務（一例）】 * 経費精算・支払処理のデータチェック * 各種請求書の発行・確認 * 簡単なデータ入力・仕訳業務 【慣れてきたら挑戦できる業務】 * 月次・年次決算のサポート * 税理士さんとのやり取り・連携 * 経理業務の効率化・業務フロー改善（SlackやNotion、マネーフォワード、バクラク等のツールを活用） * 経営陣向けのレポート作成補助 ■ このポジションの魅力・働く環境 * 未経験から一生モノの「経理スキル」が身につく 複数事業・複数法人の経理に横断的に関われるため、一般的な単一事業の会社よりも圧倒的に早いスピードで幅広い知識とスキルが身につきます。 * 専門知識よりも「人柄と自走力」を重視 経理の実務経験は問いません！「コミュニケーション力がある」「PCや新しいITツールの操作に抵抗がない」といった社会人基礎力・お人柄を重視した選考を行っています。 * 経営陣との距離が近く、裁量が大きい 少人数のチームだからこそ、決まり切った作業だけでなく「もっとこうすれば効率的かも！」というアイデアをどんどん形にできる環境です。

10-17時半勤務＆土日祝休◎30代の女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サービス/サポートエンジニア（医療機器/理化学機器）、その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター 医院の「困った」を支え、「ありがとう」が届くお仕事 歯科医院の現場では、診療だけでなくカルテ作成やレセプト処理など、毎日たくさんの事務作業が行われています。 もしシステムで困りごとが起きると、診療の流れが止まり患者さんを待たせることにもつながってしまいます。 私たちの役割は、単にマニュアルを案内するだけのオペレーターではありません。 システムのお悩みを解決し、先生やスタッフさんが安心して患者さんと向き合える環境をつくる「頼れるITパートナー」です。 「〇〇さんが担当で本当に助かったよ、ありがとう」 お困りごとを解決したときにいただくこの言葉が、何よりのやりがいです。 ■ ゼロから安心してプロを目指せる、丁寧なステップアップ体制 「自分にできるかな？」と不安になるかもしれません。 ですが、最初から完璧を求めることは決してありませんのでご安心ください。 当社では、未経験からスタートした先輩たちが無理なく知識を身につけられるよう、 段階を追ったサポート体制を整えています。 ステップ1：焦らず基礎を固めるインプット期間（2〜3ヶ月） 丸一日講義を聞き続けるようなスタイルではなく、1日の中で午前1.5時間・午後2時間ほど講義形式でポイントを学び、 残りの時間は自分のペースで復習やシステム操作の練習を行うメリハリのあるスケジュールです。 専門用語や歯科治療の基礎から、一歩ずつ自分のものにしていけます。 ステップ2：先輩がすぐそばにいる実践スタート（3ヶ月目〜） 基礎知識が身についたら、少しずつ電話応対に挑戦していきます。 隣には必ず先輩がついていますので、わからない質問が来てもすぐに交代したり教えてもらったりできる安心の環境です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（半年後〜） しっかりと土台を作った上で、初めて自分の担当医院を持ちます。 じっくり時間をかけて育てる環境があるからこそ、未経験からでも自信を持ってお客様に頼られる存在へと成長できます ≪1日のスケジュール例≫ 10：00～電話対応、訪問準備 12：00～昼食 13：00～顧客先へ訪問 システムの設定変更や操作説明を行います。 15：00～帰社後、訪問内容のまとめ、情報共有、電話対応 17：30 退社 （月平均残業15時間以内） 顧客：歯科医院（医師、歯科助手など） 担当顧客数：1人あたり40医院前後 訪問件数：週2～3件 ■ Q&Aで気になる疑問にお答えします Q. どんなシステム？ 受付からカルテ作成、会計、レセプト処理までを一括管理するシステムです。 誰でも直感的に操作できるシンプルさを追求しているため、説明もしやすいのが特徴です。 Q. 営業やノルマはある？ ノルマは一切ありません。数値目標に追われることなく、 目の前のお客様のお困りごとを解決することに専念できます。 また、必要に応じて追加のご提案を行い契約につながった場合はインセンティブも支給されます。 ＜私たちが大切にしている事・先輩の声はこちら＞ https://arwrk.net/recruit/itss/

【経験者募集】月給35万円も可／週休2日制／ブランクOK◎

仕事内容 ＼ゆったりした雰囲気のオシャレなカフェで働ける！／ ★未経験歓迎！ ★テーブル接客ナシ ★社割80%OFF！ ┗各商品をお得に購入できます♪休憩中のお昼としても◎ オリジナルサンドイッチとジェラートが自慢の『Merci』で、店舗スタッフを募集中♪ 小さなお店なので、大きな声を出したりする必要はありません。 穏やかな雰囲気の中で働きたい方にピッタリ☆ 〇Merciについて 当店で扱うサンドイッチは、サンドイッチのお店Merciの商品。 飲食業未経験の仲良し姉妹が「お客様への感謝」を伝えたい という想いからスタートしたサンドイッチ専門店です。 店名である『Merci（ありがとう）』には、その感謝の気持ちが込められています。 当店の自慢はなんといっても… 断面が映える！彩り鮮やかなボリュームたっぷりのサンドイッチ！ 定番から変わり種まで多数取り揃え、自家製バスクチーズケーキをまるっと挟んだ『メルチー』は、 日本最大級のパンのイベント「パンのフェス」でブロンズ賞を受賞したこともある名物サンド！ 加えて、ジェラート専門店ViTOの商品も複数取り揃えています。 〇どんなお仕事？ ■仕込み・調理業務 ┗サンドイッチ、ジェラート、ドリンク 複雑な作業は無し！初めてでもすぐに覚えられます ■レジ業務 ┗商品のお会計 対面販売なので、テーブルでの接客はありません！ ■デリバリー対応 ┗デリバリー専用商品の調理・ライダーさんへのお渡し デリバリーは外注なので、配達業務はありません！ ■新商品の企画・提案 ┗新商品のアイデア出しや企画・新サービスの提案など 〇ほんとに未経験でも大丈夫…？ 「普段料理しない…」 「サンドイッチの種類が多くて覚えられるかが心配…」 そんな方もご安心ください♪ 動画マニュアル＆研修完備で、できることから業務をお任せします。 未経験からでも半年～1年でスピード出世する社員多数◎ 頑張りはしっかり給与に還元します！ 〇商品・サービスの発案者になれるチャンスあり 積極的な意見はいつでも大歓迎！ 現場から出た提案が実際に採用されることも♪ 変化を楽しむ社風なので、良いと思ったものはどんどん提案してくださいね。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、広告運用、カスタマーサクセスマネージャー 仕事内容 🚀 自ら営業しながら、組織づくりにも携われる！ 営業の最前線で活躍しながら、組織を成長させるポジションです！ 完全な管理職ではありません。 営業部長自身にも、新規開拓・商談・クロージングを担当していただきます。 現場感覚を持ったまま、営業戦略の立案やメンバー育成、KPI管理にも携われる環境です。 🤝 経営者に直接提案できる営業！ 主な商談相手は、飲食店の経営者や決裁者。 単に商品を販売するのではなく、店舗運営・集客・ブランディングなどのお悩みを丁寧にヒアリングし、課題解決につながる提案を行います。 経営者と直接向き合いながら、営業としてワンランク上の提案力を磨ける仕事です！ 📈 あなたの力で、営業組織をさらに強く！ 現在の営業組織には、メンバーによって受注率に差があるという課題があります。 営業部長には、自身で売上をつくるだけでなく、商談プロセスを可視化し、メンバーの営業力や受注率を引き上げていただくことを期待しています。 既存の営業フローを理解したうえで、より良い方法があれば積極的に提案してください。 あなたの営業経験やアイデアを、組織全体の成長につなげられるポジションです！ ✨ アピールポイント 🌟 この仕事の4つの魅力 01｜💡 企画・マーケティングにも挑戦できる！ マーケティングの専門知識は、入社後に身につけていけば大丈夫！ 研修や先輩社員との同行を通じて、ヒアリングの方法や提案の進め方などを少しずつ学べます。 営業経験を活かしながら、新しい知識やスキルも身につけられます！ 02｜🍽️ 好きな飲食店を支える、やりがいのある仕事！ カフェ、レストラン、居酒屋など、さまざまな飲食店の経営者と関わる仕事です。 飲食店が好きな方や、これまで飲食業界で働いてきた方も、その経験や興味を仕事に活かせます。 飲食店の経営課題に寄り添い、お店の成長を支えられる仕事です！ 03｜🚀 営業だけで終わらないキャリア！ 営業で培った経験を活かしながら、企画・デザイン・マーケティングなど、得意分野を伸ばしていくことができます。 自分の強みを活かして、仕事の幅をさらに広げられる環境です！ 04｜🌿 仕事もプライベートも大切にできる！ ✅ 完全週休2日制（土日休み） ✅ 年間休日120日以上 ✅ 有給休暇とは別に、年間12日の自由取得休暇あり ✅ 朝はゆとりのある10時始業 しっかり働きながら、プライベートの時間も大切にできる環境です。 🌱 入社後の流れ STEP 01｜オリエンテーション・研修 まずはオリエンテーションや研修からスタート！ STEP 02｜先輩社員との営業同行 実際の商談に同行し、ヒアリングや提案の進め方などを学んでいただきます。 STEP 03｜少しずつ担当業務を拡大 いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。 経験を積みながら、徐々に担当業務を広げていきます。 ✨ 新しいことに挑戦したい方を歓迎します！ 経験だけではなく、学ぶ意欲や新しいことに積極的に挑戦する姿勢を大切にしています。 これまでの営業経験を活かしながら、営業戦略や組織づくりにも携わりたい方をお待ちしています！

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー8名（男性6名、女性2名）が在籍。 直近でも新たな仲間を2名迎え、徐々に組織拡大を続けています。 ※チームの平均年齢は33.5歳。北海道～沖縄まで全国各地で働いています。 ※北海道支社へ通勤圏内の場合のみ、月1回出社×リモートのハイブリッド勤務になります。（26年度現在） ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

残業ゼロでプライベートも充実/土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 ＊税理士を目指すあなたを応援 ＊経営者の右腕として信頼される税理士へ ＊残業なし、フレックスタイム制、土日祝休み ＊JR「渋谷駅」徒歩6分、東京メトロ各線・井の頭線「渋谷駅」徒歩8分で通勤ラクラク BrancPort税理士法人では、顧問先様に対して「レスポンスの良さ」と「誠実さ」を大切にしています。 税理士としてだけではなく、困った時の「相談役」として信頼に足る存在になれるよう、ひとつずつ着実に成長していける環境です。 まずは、税理士のサポートをしていただきます。飲食店・美容サロンの顧問先様が多いです。 ｜業務内容｜ ・顧問先様とのzoomでのオンライン会議（月1件程度の訪問あり） ・試算表・申告書の作成 ー 〇入社後の流れ 税理士を目指すあなたを全力でバックアップするため、担当スタッフが丁寧に指導を行います。 まずは、税務の基本となる記帳からスタートし、慣れてきたら申告書作成をお任せします。 その後、先輩社員または、代表の広田と共に、顧問先様とのオンライン会議がスタートします。 現状の報告や分析、サービスのご提案など、一連の流れを覚えていきましょう。 仕事だけでなくプライベートも充実してほしいという想いから「残業時間ゼロ」をポリシーとしております。 現在、税理士補助として勤務するスタッフの中には、社会人を経験した後、税理士を目指して大学院と両立しているスタッフもいます。 どのように税理士を目指していきたいか、働き方含め、面接にてご相談ください。 ー 〇BrancPort税理士法人について 経営者が本業に専念できる環境づくりと、事業の継続的な成長をサポートすることを目的として、「税務顧問・記帳支援」「会社設立・起業支援」「補助金申請支援」「経理代行支援」の4つのサービスを提供しています。 顧問先様とのオンライン会議の業務と、記帳などの事務的な業務に分業しており、30代を中心とした各メンバーは専門知識を磨きながら、より多くの顧問先様のお力になれるようチームワークを大切に働いています。

急募＊スーパーバイザー＊時給2000円／週払い有（005）

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレルや有名雑貨ショップのカスタマーセンターでのSV業務 オペレーターの管理・教育 ・電話オペレーターのシフト管理、品質管理や教育 ・二次対応（エスカレーション対応） クライアント企業への報告・提案（月に1回程） ・運用状況の報告 ・商品やサービスの品質向上のための改善や追加提案 など 《コールセンターの具体的な問い合わせ内容》 商品に関する問い合わせ 発送に関する問い合わせ 在庫管理に関する問い合わせなど 【期間】 即日スタート～長期のお仕事です！

法律知識必要なし＊オフィスワークデビューにピッタリの職場！

仕事内容 《業務拡大による増員募集！！》 ＊コツコツ事務作業！ オフィスワークデビューにもピッタリ ＊服装・髪型・ネイルは自由！ オシャレも楽しみながら働けます♪ ＊冷蔵庫や電子レンジポットなど完備！ ウォーターサーバーも自由にご利用いただけます！ - 《具体的なお仕事内容》 ＊法律に関する知識はもちろん、 事務経験がなくても始められます！ ・電話応対 ・LINE等への入力作業 ・書類のファイリング ・郵便物の仕分け、発送、整理 ・書類作成のお手伝い ・裁判所や郵便局、銀行へのお使い など 「法律事務所の事務って難しそう・・・」 ご安心ください！専門的な知識が必要な業務は無く、 一般的な企業の事務となんら変わりません◎ ご入所後も、研修があるので 未経験スタートの方も安心して始められます！ ＜メリハリをつけてしっかり稼げる！＞ お休みは完全週休2日制(土日)祝日！ 週5日勤務できる方優遇します。 時給も1700円で正社員登用制度もあります◎ アルバイトで慣れてから正社員になりたい、 そんな方も大歓迎です！ ▼月収例 時給1700円×8時間×月20日 ＝27万2千円 ＜こんな方が活躍しています！＞ アルバイトから正社員を目指している方、 ブランクがある方など、 意欲的に頑張っている方が多数活躍しています！ 皆さんのご応募お待ちしております♪

「アメリカン雑貨の迷宮」の楽しさを、一緒に倍増させよう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨2027年2月、 「ガラクタ貿易 恵比寿店」 ＮＥＷ ＯＰＥＮ！ ー アメカジ、ヴィンテージ、 キャラクターグッズ… “アメリカン雑貨”が好きな方、必見！ 「売れそう」より「面白そう」という基準で どんな商品を並べるかを考える。 お客様と一緒に「掘り出し物」を探しだす。 大好きなものに囲まれながら、 自分たちでその面白さを発信していく。 迷宮のような店内を、もっと迷宮に！ 宝探しのような楽しさを、 その手で2倍、3倍に！ 一緒にチャレンジしてくれる仲間を大募集！ ー ＊オープンまでは 蔵前店（台東区蔵前3-18-4）での勤務。 研修を兼ねて最速11月～勤務可能です。 ー 「ガラクタ貿易」の店内は、ガラクタ＆お宝が所狭しとディスプレイされた独特の世界です。 アメリカン雑貨。 スタッフも 目が離せない 雑貨ばかり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店内は、雑貨の山。 どこにあるか、なにがあるのか。 だれにもわからない。 ギリギリ店舗スタッフが 把握しているくらいで。 でも、そこが超楽しい！ 大小様々なアメリカン雑貨、 アメカジファッション！ なつかしのキャラクターグッズ！ 思わず手に取り 「ねぇ、これみて、かわいい」って声を あげてくださるお客様をみていると こちらまで、 迷宮のなかで働くことが 楽しくなってくる。 私がはたらいているのは、 「ガラクタ貿易」。 店内は、 店名通り、ガラクタばかり。 だけど、私にとっては どれもこれも愛おしい 宝の山だ。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ．＊- ◇店舗運営全般 ・接客、レジ対応、ラッピング ・商品の陳列・ディスプレイ ・在庫管理、仕入れ（店長）・仕入れ補助（スタッフ） ・SNSの情報更新 ・店内清掃 ・EC・通販対応業務（在庫、決済確認・出荷・商品引落などのオペレーション） ※じつは「ガラクタ貿易」のオリジナルグッズも販売しています。ステッカーや、アクセサリーなど。今後は、ＥＣサイトでセールスをスタートする予定です。 オンラインショップやＥＣサイトに詳しい方からの応募もお待ちしています。 ．＊- とにかく、楽しく、働ける！ 【ガラクタ貿易 蔵前店のスタッフより】 たくさんの雑貨を販売しています。蔵前店では、観光客のほか新規のお客様が多い一方で、「〇×▲▢はない？」と、お目当ての商品を探す常連のお客様も少なくありません。 お客様と掘り出し物を探すときもあって、それも超楽しいです。 店長になれば、仕入れ（コロナ以前はアメリカまで行っていたんですって！）も担当！ 今はネットのほか、時々、雑貨のイベントに行って仕入れています。私も商売が好きなので、いつか自分で仕入れ、販売してみたいです。 ．＊- 【（有）サニーについて】 （有）サニーはガラクタ貿易だけではなく、自社で企画・生産した商品を「ビームス」「聖林公司（ハリウッドランチマーケット）」「ユナイテッドアローズ」「ベイクルーズ（ジャーナルスタンダード）」などに卸しています。 本社は恵比寿。 ▢保有ブランド ・PENNEYS ・THRIFTY LOOK ・TOWNCRAFT ・SUNNY SPORTS

コールセンター管理者候補＊時給2300円／週払い有（005）

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、コールセンター管理/運営、BPO管理/運営 ECサイトの運営業務、WEBサイトの更新、メルマガの配信など通販サイトに関するコールセンターのマネジメント業務（グループマネージャー候補） オペレーターへの声がけやフォローを行い、効率的なコールセンター運営や働きやすい環境づくりをミッションとしています。 ▼具体的には… 【コールセンター運営】 ◎業務の現状把握 ・前日の入電状況やオペレーターの応答率などの指標 ・スーパーバイザーからの報告内容、提出書類など ※必要に応じて現場へ指示出しをしたり、業務の改善案を作成し実行します。 ◎収支計画の立案、管理 ・コールセンターの運営に関わる支出の管理 ・運営するために必要な費用の試算 ・予算内で運営できるような資金管理など ◎社内外との折衝 ・社内打ち合わせや外部の委託先業者との調整など（人材確保・業務効率化の調整） ・本社や他部署、他拠点と密接に連携を取りながらの課題解決 【スタッフ管理】 ◎人材のコントロール ・オペレーターなどの出勤管理、連絡事項の管理など（労務管理） ・評価、人材育成など人材管理 ◎スーパーバイザーの目標設定、進捗確認 ・各オペレーターを監督するスーパーバイザーの目標設定、目標達成に向けたサポートや進捗確認 ・重大な例外対応、クレーム処理など 【期間】 即日スタート～長期のお仕事です！

営業なし×残業ほぼなし◎上京・転居も安心の引っ越しサポート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、宅建事務 ✦ː─────────────────── 宅建の資格を活かしたバックオフィス業務◎ 残業ほぼ無し×有給の取得率は100％！ 上京・転居も歓迎！引っ越しサポートあり♪ ───────────────────ː✦ 広尾・新橋で店舗展開する《ピアホーム 広尾駅前店》にて、宅建事務スタッフ（正社員）を募集！ 単なるバックオフィス業務ではなく、不動産取引を円滑に進めるための重要な中核ポジション。 契約・手続き・管理業務を通じて、不動産業界で専門性を高めながら、会社の成長を内側から支えていただきます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ ＊契約書類の作成・チェック ＊申込受付・更新手続き ＊物件情報の入力・データ更新 ＊営業スタッフの事務サポート など ◆アピールポイント ＼＼上京・転居歓迎！初期費用もお得◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「東京で働いてみたいけど、引っ越し費用が心配…」そんな方もご安心ください！ 当社は不動産会社だからこそ、物件探しからお引っ越しまでサポート可能◎自社で仲介するため、通常かかる仲介手数料を抑えられるほか、条件によっては引っ越し費用がほとんどかからないケースも！ 実際に関西から引っ越して入社したスタッフも在籍中！東京以外からのご応募も大歓迎です♪ ＼＼残業ほぼ無し×有給取得率100％！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給取得率はなんと100％！申請したら必ず通る環境です！ 「土日祝休みで家族との時間に使いたい」「平日休みで人が少ないときに旅行に行きたい」そんな希望も叶える環境です。 残業もほとんどないので、仕事終わりのディナーや習い事も充実◎「しっかり働き、しっかり休む」が当たり前にできる職場です！ ＼＼髪色・ネイルも自由◎自分らしさを大切に／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清潔感があれば、ネイルなどのオシャレも自由！ 「不動産業界＝お堅い」というイメージはありません◎ ＼＼リファラル入社多数◎自慢したくなる職場／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分の大切な知人を誘いたい」と思えるほど、人間関係が良いのが自慢。 20～40代の幅広い年代が活躍しています。年齢や役職問わず、フラットで風通しの良さが特徴！ 中途入社の方もすぐに馴染める温かい雰囲気です◎ ＼＼変化と成長を体感できる拡大期／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社としての土台が完成し、組織が拡大していく今だからこそ、既存の業務を回すだけでなく、仕組みづくりや業務フローの改善など、会社づくりの一端に関われる環境です！ 不動産業界でのキャリアを、成長企業とともに広げていきたい方に適したフェーズです◎

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【紹介予定派遣＊年収384万円以上】業界未経験OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 時給2,000円〜。恵比寿駅徒歩3分。 正社員登用を前提とした紹介予定派遣です。 開業医に特化した会計事務所で、 経理事務および会計サポートのお仕事です。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅正社員登用前提。登用後の年収384万〜700万円 ✅恵比寿駅から徒歩3分。土日祝休みです ✅数ヶ月は先輩に同行し、OJTで丁寧に学べます ＜お任せするお仕事は？＞ 医療の専門知識は、入社後に実務を通じて 少しずつ身につけていける環境ですのでご安心ください。 ・記帳代行（会計ソフトを使用） ・各種申告書の作成補助 （数ヶ月は先輩に同行しながら覚えられます） ・顧問先への訪問 （まずは先輩のサポートとして同行し、 慣れてきたら月次報告や相談対応をお任せします） ・その他所内サポート業務全般 ゆくゆくは担当を持ち、お客様との コミュニケーションを大切にしながら ご活躍いただけます。 ＜働く会社は？＞ 東京都渋谷区の会計事務所です。 所内は、風通しの良い雰囲気で、 開業医向けのビジネスのため景気変動に 左右されにくく、安定した経営基盤も 魅力の一つです。 ＜なんでもQ&A＞ 【Q.】経理の経験がなくても応募できますか？ 【A.】はい。 必須条件は社会人経験1年以上です。 事業会社や会計事務所でのご経験は 歓迎条件です。 【Q.】医療の知識は必要ですか？ 【A.】不要です。 実務を通じて少しずつ身につけて いただければ問題ありません。 【Q.】残業はどのくらいですか？ 【A.】通常は月10～20時間程度です。 確定申告時期などの繁忙期は 月20〜30時間程度になります。

月次・資金繰り・業務改善まで。“経営に近い経理”へステップアップ。日々の数字で事業を支えるポジション！

仕事内容 ▼会社の基盤を支える経理スタッフ募集！30～40代活躍中！ 経理チームの一員として、日々の会計処理や入出金管理など、 会社の数字を正確に記録・整理するお仕事です。 経験やスキルに応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・売上日報の確認 ・会計システムへの仕訳入力 ・預金入力・入出金管理 ・請求書処理・支払データ作成 ・書類整理やファイリング ・各種システムの整備・運用補助 ＜スキル・経験に応じて＞ ・銀行対応、資金繰り作成の補助 ・借入・調達関連のサポート ・各種契約書レビューや管理部門業務の補助 ▼この仕事のやりがい 経理は会社の“数字の要”として、 日々の業務がそのまま経営判断につながる重要な役割です。 自分の入力したデータや管理した数字が、 社内の意思決定や事業計画の基礎となる―― そんな「会社を支えている実感」を持てるポジションです。 また、各部署とのコミュニケーションも多く、 経理の枠を超えて「仕組みを整える」「効率化を進める」 といった提案も歓迎される社風です。 ▼キャリアパス・今後の展望 まずは仕訳・請求処理などの日常業務からスタートし、 スキルに応じて月次決算や税理士対応、 資金繰り補助などへ段階的にステップアップしていただきます。 将来的には、経理チームの中心メンバーとして業務改善をリードしたり、 経営企画・管理会計など“経営に近い経理”を担うポジションへ成長することも可能です。 スキルを磨きながら、長くキャリアを築ける環境です。 ▼ワールドリカーインポーターズ株式会社について 当社は、世界の醸造・ワイン文化を日本へとつなぐ“味と物語の輸入カンパニー”です。 ドイツ・ミュンヘンで開催される世界最大のビール祭典「オクトーバーフェスト」に出展する6大ブランドのうち、 2ブランドの独占輸入権を持つなど、海外ブルワリーやワイナリーとの強いパートナーシップを築いています。 自社運営のレストランやバーでは、ヨーロッパ・アメリカ・アジア各国から直輸入したクラフトビールやワインを 200種類以上取り揃え、料理や空間とともに“旅するような食体験”を提供しています。 産地の香り、職人の技、文化の背景まで、お客様に届けるのが私たちの仕事です。 今後は「クラフトビール×グルメ」「海外レストラン業態の日本展開」を軸に、新業態の開発・全国展開を推進中。 ただ接客や調理をこなすだけでなく、商品セレクトや企画、店舗づくりにも関われる環境です。 世界中の“おいしい文化”をテーブルの上で。ワールドリカーインポーターズで、あなたも“乾杯”のその先を届けませんか。

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

建築業界×AIで革新を起こす！フルリモート×歩合給あり

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他IT/システムコンサルタント、Webサービス法人営業、その他営業 《 株式会社LIFEFUND 》 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨【建築AI経営研究会】✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 建築×AIで業界の未来をつくる フルリモート／副業・兼業歓迎 ▼この募集のPOINT▼ ⚡新規開拓なし、反響対応に専念 テレアポや飛び込みは一切なく、興味を持っている企業への対応に集中できます。 ⚡経営層と対話できるポジション お客様との交渉・提案を通じて、事業戦略レベルの視点が身につきます。 ⚡成長中の事業で市場価値を高められる 建築業界×AI教育という急成長分野で、あなたのセールス経験を活かせます。 ⚡フルリモートで柔軟に 場所を問わずフルリモートで対応可能。 ▼こんな方はぜひご応募下さい！▼ ✅平日、月40～60時間（日中）作業できる方 ✅法人営業・B2B営業の経験がある方 ✅SaaSなど、形のない商品・サービス（無形商材）を売った経験がある方 ✅マーケティングチームが集めたアポ・見込み客に対して商談を行うスタイルで働きたい方 ✅住宅営業や建築業界の経験がなくても、これまでの営業スキルを活かしたい方 ✅業務委託や個人事業主としてセールスやコンサルティングを行いながら、空いた時間を活用したい方 ✅セールス職の副業・兼業でスキマ時間を活用したい方 マーケティング部門が集客した見込み客を 成約に向けて商談をしていただきます。 本業の合間にあなたのスキル活かして 空いた時間に効率よく収入アップしませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テレアポ・飛び込みは一切ありません。 反響対応に専念していただくポジションです。 建築現場の生産性向上や業務効率化など、 お客様の抱える課題やニーズに対して 「建築AI経営研究会」のプランや カリキュラムをご提案していただきます。 【主な業務内容】 ●反響対応・ヒアリング WEBサイトやセミナーにて 興味をもっていただいた企業 に対してオンラインでご対応いただきます。 AI導入やスキルアップに関する具体的な 課題・ニーズを深くヒアリングします。 ●ソリューション提案・クロージング お客様の課題解決に最適なカリキュラムや 導入プランをご提案します。 当社LIFEFUNDの豊富な建築ノウハウや 具体的な活用事例もご提示しながら 成約へと繋げていきます。 ●事業へのフィードバック お客様の声や市場の反応などを 経営層やマーケティング部門に フィードバックを行い、 カリキュラムやプロモーションの 戦略改善をします。 経営層との交渉・ご提案を行いますので、 事業戦略レベルの視点を身につけつつ ご自身の市場価値とキャリアを 飛躍的に高めていただけます。 ⭐事業について《建築×AIの可能性拡張！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが挑むのは「建築業界×AI教育」 という新たなフィールドの創造です。 ”人を支える会社”を目指して建築・不動産・ リフォーム・相続などの暮らしの基盤を 支える幅広い事業を展開するLIFEFUNDが、 堀江貴文氏と共同運営。 それが「建築AI経営研究会」です。 「建築AI経営研究会」は 建築現場にAIを導入するための 人材育成プログラム。 ・ChatGPT ・生成AI ・Python ・業務自動化ツール などを建築業界の実務に結び付け、 実際の現場で明日から使えるAIスキルを 身につけていただくことを 目的としています。 ⭐働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇この仕事の魅力 ●建築業界の変革を支える社会的インパクト ●AI×教育という急成長分野での実践経験 ●事業拡大の勢いをそのまま体感できるフェーズ ●チームで学び合いながら成長できる環境 ◇働き方 ●フルリモート（全国どこからでも参加OK） ●平日の日中稼働 ●月40～60時間程度の稼働 ●オンラインMTG＋リアル研究会（定期開催） ●副業・兼業の方歓迎 ●Zoom／Chatwork中心のコミュニケーション ⭐株式会社LIFEFUNDについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新築注文住宅部門 ARRCH(アーチ)、PG HOUSE ・不動産仲介部門 物件王国 といった住宅・不動産関連の 事業を複数展開している当社。 静岡県浜松市に拠点の軸をおき、 デザイン性や安全性に優れた住宅提供を 始めとした、お客様の暮らしの様々な サポートを地域に根付いて続けています。 私たちは現在、2030年までに売上高100億円 を目指して急速に成長を加速させていく フェーズにあります。 今回のAI教育事業も、そのミッション実現に 向けた最重要戦略の一つ。 開校から着実に実績を積み、今まさに 拡大期を迎えているこの事業で、 建築・不動産業界の生産性や効率性を 根底から変えていく仕事に ご活躍いただける方を募集しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

恵比寿の新しいビストロを、料理からつくる。シェフ募集。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人 SOAK TOKYOの厨房責任者として、料理の品質管理から厨房運営、スタッフ育成まで幅広くお任せします。 【主な業務】 * ブランチ・カフェ・ビストロメニューの調理、仕込み、盛り付け * メニューの再現性・品質・提供スピードの管理 * 顧問シェフのコンセプトに基づく料理の実行・品質管理 * 食材の発注、在庫管理、原価管理、食品ロスの削減 * 厨房スタッフの指導、育成、シフト管理 * 衛生管理、厨房設備・器具の管理 * 新店舗の開業準備、オペレーション構築、改善提案 これまでの調理経験を活かし、店舗の料理と厨房チームをリードしていただきます。

【恵比寿のおしゃれなビストロ】 ＼＼オープンしたばかりのお店で楽しく働きたい方募集中！！／／

仕事内容: 🍷 恵比寿のおしゃれなフレンチビストロで働きませんか？ 恵比寿駅から徒歩2分。本格フレンチを気軽に楽しめるビストロで、店舗運営を一緒に盛り上げてくれる正社員スタッフを募集しています！ オープンしたばかりのお店なので、既存のやり方に縛られず、スタッフみんなでお店づくりに携われる環境です。 ✨ 具体的なお仕事内容 * お客様のご案内・オーダー対応 * 料理やドリンクの提供 * レジ・会計業務 * 店内の清掃・開店準備 * スタッフとの連携・店舗運営 * 売上管理や店舗管理業務（店長候補として） まずはできることからスタート！経験やスキルに合わせて、徐々に仕事の幅を広げていけます。

恵比寿駅徒歩5分！夜市系居酒屋 トマソン

仕事内容: 【2023年8月オープン】不思議な夜市をコンセプトに、世界のおつまみやオリジナルドリンクが楽しめる新感覚の居酒屋です！ 【髪色・ピアス・ネイル自由】【服装自由・エプロン貸与】【ノルマなし・インセンティブ有り】 キッチン業務とホール業務に携わっていただきます！ 経験者はもちろん未経験の方でも丁寧に教えますのでご安心ください！ 常連のお客様が多く、アットホームな雰囲気の居酒屋なので、働きやすい環境です！ キッチン・ホール業務の他に、メニューの開発やSNSの発信、新ブランド・新店舗の開発など、やりがいのある業務もあり、お店を一緒に盛り上げてくれる方を募集しています！ さらに店長には利益に応じたインセンティブも支給！独立を目指す方や、がっつり稼ぎたい方も！

2027年3店舗目オープン予定！飲食経験を活かすお店づくり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼2027年、3店舗目のオープンを予定！／ 飲食経験を活かして、店舗運営の中心へ！ 店長・料理長候補や新店立ち上げにも挑戦◎ 株式会社U Vai Lonは、 現在都内で2店舗を展開する成長中の飲食企業です！ 2027年には3店舗目のオープンを予定！ 今後の事業拡大に向けて、 ホール・キッチンの両面から店舗運営を支える経験者を募集します！ 「飲食経験を活かしてキャリアアップしたい」 「接客も調理も、さらにスキルを磨きたい」 「将来は店長や料理長としてお店を任されたい」 そんな意欲を持つ方にぴったりの環境です♪ ✨飲食経験を活かして、店舗運営の中心へ✨ まずは「アガルコメ 恵比寿」にて、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 ホール・キッチン業務全般をお任せします！ 【ホール業務】 ・お客様のご案内、オーダー対応 ・料理やドリンクの提供、接客サービス ・お客様満足度を高めるサービス改善 ・ホール全体のオペレーション管理 【キッチン業務】 ・食材の仕込み、調理、盛り付け ・食材の発注、在庫管理、衛生管理 ・料理の品質管理、調理工程の改善 ・季節限定メニューや新商品の企画、開発 さらに、経験やスキルに応じて、 スタッフ育成やシフト管理、売上・原価管理、販促企画などにも携われます◎ ホールとキッチンの両方を理解し、 店舗全体を見渡せる存在へ！ これまで培ってきた接客・調理スキルを活かしながら、 店舗運営やマネジメントの経験も積める環境です♪ ✨経験者だからこそ、アイデアを形にできる✨ 現在は2店舗展開だからこそ、 オーナーとの距離が近く、現場の意見が届きやすい環境です！ 「料理の魅力がもっと伝わる接客を考えたい」 「調理や配膳の流れを改善して効率を高めたい」 「スタッフが成長できる育成体制をつくりたい」 「売上アップにつながる企画を提案したい」 そんなアイデアを積極的に発信できます◎ ホールとキッチンの両方に携わるからこそ、 お客様の反応や現場の課題を幅広い視点で捉えられることも魅力！ 自分の提案がサービスの向上や業務改善につながり、 お店の新しいスタンダードになっていく。 決められた業務をこなすだけでは味わえない、 お店づくりの面白さを実感できます♪ これまでの経験を、 店舗全体の成長につなげていきませんか？ ✨2027年、新店舗OPEN！キャリアUPのチャンス✨ 2027年には3店舗目のオープンを予定しています！ 今後の店舗展開を見据え、 店長・料理長候補や店舗運営の中心メンバーとしての ステップアップも目指せます◎ 新店舗の立ち上げでは、 メニュー開発やサービス設計、スタッフ育成、 店舗オペレーションの構築など、経験者だからこそ挑戦できる仕事も！ さらに、将来的には複数店舗のマネジメントに携わる道もあります♪ 「接客・調理の両方を極めたい」 「店舗運営やマネジメントに挑戦したい」 「新店の立ち上げを経験したい」 「将来は複数店舗を統括する立場を目指したい」 そんなキャリアへの想いを大切にしています！ 完成された組織で決められた役割を担うのではなく、 これから成長する会社の中心メンバーとして、 自分の可能性を広げられる環境です◎ ✨月給35万円～！経験と貢献をしっかり評価✨ 月給35万円からスタート！ さらに、店舗の売上に応じたインセンティブ制度もあります◎ 接客・調理スキルはもちろん、 売上向上への取り組みやスタッフ育成、 業務改善、チームへの貢献なども総合的に評価！ 日々の工夫や成果を、 給与やポジションにつなげていける環境です♪ 「今までの経験を、もっと大きな仕事に活かしたい」 「現場だけでなく、店舗運営にも深く関わりたい」 「自分のアイデアで、選ばれるお店をつくりたい」 そんな方にこそ、 ぜひ加わっていただきたいと考えています！ ホールもキッチンも、店舗運営も。 飲食の仕事を幅広く経験しながら、 次のキャリアを切り拓いていきませんか？ あなたの経験とアイデアを活かして、 U Vai Lonの新しい挑戦を一緒に盛り上げていきましょう！

月給40万～・駅徒歩1分！完全週休2日＆賄い無料あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【中目黒駅から徒歩1分】 厳選されたお肉を提供する 「中目黒焼肉 登牛門」にて 店長候補を募集します！ 「飲食の仕事は好きだけど、 マニュアルに縛られていて アイデアを活かせない」 そんな思いを抱えていた方、 ここで存分に力を 発揮してみませんか？ 当社はWEB集客やSNS、 動画制作などを展開する 安定したグループ企業です。 そのため労務環境の管理や 明確な評価制度が完備。 安心できる環境のもとで、 あなたのアイデアを 自由に試すことができます！ - ✅仕事内容 まずは基本の店舗業務から。 経験やスキルに合わせて 段階的にお任せします。 ✨ホール接客 ・お客様のご案内 ・元気な笑顔でオーダー受付 ・料理やドリンクの配膳 ・レジでのお会計業務 ・テーブルの片付けや消毒 「今日のおすすめは？」など お客様との気軽な会話を 楽しんでください。 ✨キッチン調理補助 ・上質なお肉のカット仕込み ・サイドメニューの調理 ・綺麗な盛り付け ・洗い場や衛生管理 包丁の持ち方や お肉の繊維の切り方など、 先輩がマンツーマンで 丁寧に教えます。 調理経験が浅い方でも 安心してスタートできます！ ✨店舗マネジメント 店舗運営に慣れてきたら、 運営のコア業務に挑戦！ ・売上や原価の管理 ・食材の仕入れや在庫管理 ・スタッフのシフト作成 ・新しい仲間の採用や育成 ・新メニューやSNSの企画 - ✅おすすめポイント ✨脱マニュアルの裁量権 「こんなフェアをやりたい」 「新作スイーツを作りたい」など 現場からのアイデアは大歓迎！ 良い提案はすぐに採用される 抜群のスピード感があります。 自分のお店を作っていく面白さを 直に実感できる環境です。 ✨スピード感ある昇格と評価 社歴や年齢は関係ありません。 日々の頑張りや成果を しっかり評価する仕組みがあり、 最短半年から1年で 店長へ昇格した実例も！ 将来はエリアマネージャーや 本部ポストなどの道もあります。 ✨実践的な経営スキルが習得 日々の接客や調理にとどまらず、 原価計算や仕入れのノウハウ、 マーケティングまで幅広く学べます。 「将来は自分のお店を持ちたい」 という目標をお持ちの方にも 最高のステップになります！ - ✅1日の流れ（遅番シフト例） ▼13:00～ 出勤・清掃・開店準備 ▼14:00～ お肉や食材の仕込み ▼15:00～ 共有・休憩（絶品賄い） ▼16:00～ ディナー営業スタート ▼21:00～ 翌日の食材発注・中間確認 ▼22:30～ ラストオーダー・お見送り ▼23:00～ 片付け・レジ締め・退勤！

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

未経験歓迎！医師の経営パートナーとして、市場価値を高める！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、美容コンサルタント、医療/福祉専門職その他 【仕事内容】 医師のすぐそばで、経営を学ぶ。 未経験から 「経営コンサルタント」へ。 美容クリニックの開業は、 ドクターにとって 一世一代の大きな挑戦です。 私たちTUKIYOMIは、 その「経営のパートナー」として、 クリニックの開業から経営戦略、 マーケティング、組織づくり、 さらには海外展開まで 幅広く支援しています。 あなたにお任せするのは、 単なる営業や アドバイスだけではありません。 医師＝経営者と直接向き合い、 課題を見つけ、 社内外のメンバーを巻き込みながら、 クリニックの成長を 支えていく仕事です。 「今の仕事を続けた先に、 どんな自分になれるだろう」 「20代・30代のうちに、 もっと自分の市場価値を 高めたい」 「営業や接客で培った コミュニケーション力を、 次のステージで試したい」 そんな方に 挑戦してほしい仕事です。 美容医療や コンサルティングの経験は 問いません。 必要なのは、 目標に対して最後までやり切る力と、 周囲を巻き込みながら 前に進める力。 専門知識や経営ノウハウは、 入社後、実際のプロジェクトに 関わりながら身につけていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クリニックの開業・経営戦略・ 分院展開の支援 ・資金調達のアドバイザリー、 収支・経営計画の策定 ・マーケティング・SNS・ 広報戦略の企画・実行 ・広告運用、クリエイティブ作成、 集客・リブランディング支援 ・バックオフィス （会計・人事・業務改善）の支援 ・韓国法人を中心とした、 海外展開・ グローバルビジネスの推進 ＜この仕事で得られるもの＞ ■ 経営者と直接仕事をする経験 日々向き合う相手は、 クリニックを経営する医師たち。 経営者が何を考え、 どのように意思決定するのか。 そのすぐそばで仕事をすることで、 一般的な営業職では得にくい 視点や判断力を 身につけることができます。 ■ 経営を横断的に学べる環境 経営戦略だけでなく、 マーケティング、財務、人事、 組織づくり、海外展開など、 クリニック経営に必要な さまざまな領域に関わります。 一つの専門分野だけではなく、 ビジネス全体を捉える力を 磨ける環境です。 ■ 年齢ではなく、成果で評価 平均年齢29歳 成果や実績は、 年齢や社歴に関係なく評価し、 昇給・昇格に反映します。 若いうちから 責任ある仕事に挑戦し、 自分の実力でキャリアを 築いていきたい方には、 大きなチャンスがあります。 ■ 無理なく続けられる働き方 フレックスタイム制 （コアタイム 11:00〜15:00）で、 自分のペースで働けます。 月平均残業時間は 20 時間以内、 年間休日 123 日、有給休暇も 取得しやすい環境です。 ノルマもありません。 ＜こんな仕事です＞ 対峙するのは、医療のプロであり 経営者でもあるドクターです。 相手によって 課題も要望も異なるため、 覚えることは決して少なく ありません。 ですが、最初からすべてを一人で 抱え込む必要はありません。 スケジュールやタスクの管理も、 先輩やチームに相談しながら 少しずつ身につけていけます。 分からないことは素直に聞いて 吸収し、周囲と協力しながら 前に進めていきます。 その分、任される仕事の幅も、 得られる経験も大きい。 「もっと成長したい」 「いろいろな経験を積みたい」 そんな方にとって、 挑戦する価値のある環境です。 ＜TUKIYOMIについて＞ 「ALL FOR CLIENT」 すべてはクライアントのために。 私たちは、 美容クリニックの経営を 総合的に支援する コンサルティング会社です。 これまでに携わった 美容クリニックは 延べ110件以上。 開業支援だけではなく、 経営・マーケティング・人事・ 会計・海外展開まで、 幅広い経営課題を 支援しています。 グループ会社では、 税務・会計、人材紹介、 美容医療製剤の輸入代行、 海外へのバイヤー活動、 ドクターズコスメを取り扱う ECサイトの運営など、 さまざまな事業を展開しています。 また、美容大国である 韓国にも法人を設立し、 国内外で事業を 展開しています。 美容医療という 成長市場の中で、 新しいことに挑戦し続ける。 そんな私たちと一緒に、 次の成長を目指しませんか？

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

最大粗利還元70%超・フルリモOK⭐時間も場所も制約ゼロ◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ⭐ 完全フルリモート＆自由稼働制✨ 出社義務なし・稼働時間縛りなし！ 商談・契約・現地調査など、 すべてご自身のペースで調整可能です⏰ 副業やWワーク、個人事業主も歓迎！ ⭐ 業界トップクラスの高還元率⏩ 成約案件の粗利を最大70%還元！ 1件あたり300万円超の報酬も実現可能✨ 頑張りが直接ダイレクトに手取りへ直結！ ⭐ DX推進による圧倒的な効率化✅ 追客・重説・契約書作成をデジタル完結！ 面倒な事務負担を徹底的に省き、 営業活動と案件創出に100%集中できます！ 不動産売買仲介の専任パートナーとして、 案件獲得から契約締結までをお任せします✨ 会社のノルマや拘束は一切なし！ 培ってきた人脈や営業スキルを活かし、 最高峰の成果報酬を獲得してください⏩ 各種システム利用可能です✅ ✅ 業務委託でお任せする内容 ・売買物件（居住用・投資用）の顧客開拓 ・物件の現地調査・査定・売買条件の交渉 ・重要事項説明書の作成補助・契約締結業務 ・住宅ローン付け・資金計画プランニング ・当社提携DXツールを活用した顧客進捗管理 ※宅建士資格がない場合の重説サポート等、 本部によるバックアップ体制も万全です✨ ⭐ 本業・副業・独立準備すべて歓迎！ 固定給の制限を外し実力相応に稼ぎたい方、 法人化や独立前の足がかりとしたい方など、 それぞれの目標に合わせたスタイルで参画可能⏩ ⭐ 契約事務・法務の充実サポート✅ 「営業にだけ集中したい」という方のために、 本部による契約書チェックや法務サポート、 宅建士による重説代行体制も整備しています✨ ⭐ 費用負担・初期費用ゼロでスタート！ 登録料やデスクチャージ等の費用は不要。⏰ オフィス（新橋駅近）の利用も自由です！

休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

年間休日129日！年収600万円も可能！/171-7

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産専門職、その他不動産管理/運用、不動産ファシリティマネージャー ＼営業経験を活かして不動産のプロへ／ 月給29万円以上＆年間休日129日！ 売るだけの営業から一歩先へ進める 店舗物件の管理・交渉スタッフ募集◎ ❖社歴2年で年収631万円超の実績あり❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 土日祝休み＋転勤なしで働きやすさ◎ 営業で磨いた交渉力を武器にしながら 不動産の専門性＆将来のキャリアまで 手に入る環境です♪ ｢新規を追い続ける営業には疲れた…｣ ｢営業経験を活かして専門性を磨きたい｣ ｢もっと自分の裁量で仕事がしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 経験を活かして次のキャリアへ進めます！ ─────────────────── ✅月給29万円以上 ✅想定年収360万円以上 ✅業績賞与年1回＋インセンティブあり ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅年間休日129日 ▶GW・夏季・年末年始休暇あり ✅宅建資格手当は月5万円！ ✅入社3ヶ月目～食事補助月3780円 ✅毎週水曜はNO残業DAY ▶全社員19時完全退社♪ ✅渋谷勤務＆転勤なし ✅服装自由(職種や社内状況による) ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖レスタンダードってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店舗不動産に特化した事業を展開する 2011年設立の成長企業。 独自の居抜き物件サイトを運営し、 集客力と豊富なデータを強みに 店舗ビジネスを支えています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 店舗物件の専任担当として、 入居者対応から契約更新、 解約時の折衝まで一貫して担当。 オーナー様とテナント様の間に立って 物件に関する課題を解決していく。 これがあなたの役割です。 単なる｢物件の事務管理｣ではありません。 相手の要望を聞き、条件をすり合わせ、 納得できる着地点をつくっていく仕事。 だからこそ、これまで営業として培った ｢聞く力｣｢提案力｣｢交渉力｣が そのまま大きな武器になります◎ …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①テナント様のお困りごとを解決 ────────────────── ▨入居中のテナント様から相談を受付 ▨設備トラブル発生時の業者手配 ▨状況に応じた解決策をご提案 ▶マニュアル通りに処理するのではなく、 相手の立場を考えた対応力が活かせます。 ②契約更新・解約時の交渉＆調整 ────────────────── ▨契約更新・再契約に伴う条件交渉 ▨契約に必要となる書類の作成 ▨解約時の立会い ▨原状回復工事の調整・見積もり作成 ▶ここは営業経験者の腕の見せどころ！ ただ言われたことを処理するのではなく 自分で考えて交渉を進められる。 そんな面白さがあります◎ ③オーナー様への報告・改善提案 ────────────────── ▨物件オーナー様への定期報告 ▨物件の収益改善に向けたご提案 ▨請求書発行などの事務業務 ▶オーナー様の大切な資産を預かり、 より良い物件運営につなげていく。 課題を見つけて自分から提案できる方ほど 活躍の幅が広がるポジションです♪ ✅将来はリーダーとして活躍する道も。 ────────────────── 今回は管理物件数の増加に伴う増員募集。 会社としても、将来的には組織の中核を 担うリーダー候補としての活躍を 期待しています。 ｢ずっと同じ営業を続けるのではなく、 次のキャリアに進みたい｣という方にも ピッタリの環境です。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給29万円以上からスタート。 業績賞与年1回＋インセンティブもあり、 経験を活かして収入UPも目指せます◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 【年収例】 ▨社歴2年／年収631万1000円 ▨社歴5年／年収630万円 ▨社歴8年／年収764万7000円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― さらに宅建をお持ちの方には 資格手当として月5万円を支給します！ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は管理物件数の増加に伴う増員募集。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験2年以上必須

仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

月給29万円以上！土日祝休み！/171-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産施設管理/保全、その他不動産管理/運用、不動産ファシリティマネージャー ＼年休129日×月給29万円以上／ 賃貸管理経験を活かして収入UP！ 店舗物件のプロパティマネジメントへ。 インセンティブで頑張りも収入に反映◎ ❖社歴2年で年収631万円超の実績あり❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 土日祝休みで、年間休日は129日。 経験を活かして収入を伸ばしながら ｢管理＋提案｣の市場価値も手に入る♪ ｢毎日クレーム対応ばかりで疲れた｣ ｢賃貸管理の経験をもっと評価してほしい｣ ｢この先も管理業務だけでは少し不安…｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 経験者だからこそ嬉しい待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅月給29万円以上スタート ✅想定年収360万円以上 ✅業績賞与年1回＋インセンティブあり ✅年間休日129日＆完全週休2日制 ✅土日祝休み＋GW・夏季・年末年始休暇 ✅宅建資格手当は月5万円！ ✅住宅手当あり（会社規定あり) ✅食事補助は月3780円 ▶入社3ヶ月目から支給 ✅毎週水曜はNO残業DAY ▶全社員19時完全退社 ✅転勤なし！渋谷で腰を据えて働ける ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖レスタンダードってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店舗不動産に特化して事業を展開する会社。 店舗の仲介・サブリース・管理をはじめ、 閉店時の撤退支援や専門サイトも運営。 居抜き物件への問い合わせは1日100件以上。 独自の集客力と豊富なデータが強みです。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 店舗物件の管理専任担当として テナント・オーナー様双方を支えながら、 物件の価値や収益性を守っていく。 これがあなたの役割です。 単に問い合わせを処理するだけではなく 現場へ足を運び、自ら課題を見つけて 解決策まで考えていく仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①入居中テナントのサポート ────────────────── ▨設備不具合などの問い合わせ対応 ▨状況を確認して専門業者を手配 ▨必要に応じて現場確認・物件巡回 ▶ただ電話を取り次ぐだけではなく 状況を判断して解決まで動きます。 ②契約更新・条件調整 ────────────────── ▨店舗物件の契約更新に関する対応 ▨更新条件などの交渉・調整 ▨必要書類の作成 ▶賃貸管理で培った折衝経験を そのまま活かせる業務です。 ③退去・原状回復の管理 ────────────────── ▨解約・退去時の立会い ▨原状回復工事の見積もり ▨工事会社への発注・各種調整 ▶設備や施工関連の知識がある方なら さらに経験を活かせます◎ ④オーナー様への提案・報告 ────────────────── ▨物件状況について定期的にご報告 ▨必要な修繕内容をご提案 ▨物件の収益改善につながる提案 ▶ここが当社ならではの面白さ。 ｢管理して終わり｣ではありません。 オーナー様にとってより良い運用方法を 自分で考えて提案できるため、 PMとして一段上の経験が積めます。 ✅ルーチンワークだけではありません。 ────────────────── 現場へ足を運んで状況を確認したり テナントやオーナー様と直接話したり。 フットワーク軽く動ける方ほど 仕事の面白さを感じられる環境です。 ✅能動的な行動を評価する会社です。 ────────────────── 言われたことだけをこなすのではなく ｢ここは改善できそう｣と課題を見つけ、 自ら解決へ動く姿勢をしっかり評価。 裁量を持って働きたい方にピッタリです。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給29万円以上＋業績賞与に加えて インセンティブでも成果を評価します。 ＜年収例＞ 社歴2年➢年収631万1000円 社歴8年➢年収764万7000円 さらに宅建保有者は月5万円を支給！ 賃貸管理の経験を｢収入｣にも変えられます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は事業拡大に伴う増員募集です。 将来的にはチームを牽引する ポジションも目指せる採用です。 気になる方はぜひご応募下さい。

未経験歓迎／月給28万～／月残業20h以下／フレックス勤務◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産投資ソーシング/アクイジション ＼＼不動産営業で、この働き方。／／ フレックスで、自分で段取りを組む。 残業は月20時間以下。 年間休日は125日以上。 そして、成果は収入に。 月給28万円～に加え、 月次・半期のWインセンティブで還元します✨ ✅ フレックス勤務で、時間の使い方に裁量◎ ✅ 残業月20時間以下で、仕事終わりも充実！ ✅ 完全週休2日制×年間休日125日以上♪ ✅ 完全反響型・飛び込みや新規開拓なし！ ✅ 未経験入社1年目で年収600万円の実例 ✅ 入社6ヶ月で昇格した実例あり✨ 「営業は好き。でも、働き方は変えたい」 「自分の時間を確保して、もっと稼ぎたい」 「自分で考えて動ける環境で力を試したい」 その次の一歩を、クレドで。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ お客様のライフプランヒアリング □ 資産形成・運用プランのご提案 □ 物件紹介〜契約・ローン手続きサポート □ ご契約後のアフターフォロー □ セミナー参加者へのご案内・フォロー ＼＼キャリアアップが目指せる✨／／ 将来的には・・・ □ お客様の資産プラン全体の設計 □ 新規セミナー・イベントの企画 □ チームマネジメントへの挑戦 □ 資格取得でさらなる年収UP！ ⭐ 扱う商材 東京23区を中心とした、投資用の中古ワンルームマンション（1部屋単位）です。 ・毎月1,000戸以上の情報から、15〜20戸だけを厳選して仕入れ ・すべて自社が売主。販売後の賃貸管理・売却まで自社で対応 ⭐ お客様 20代後半〜50代の会社員・公務員の方が中心です！ 自社セミナーやサイトからお問い合わせいただいた方のみに提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 稼ぐ。その先の時間も楽しむ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働く時間に、裁量を。】 8:00～21:00の間でフレックス勤務が可能。 お客様との予定を踏まえ、 自分で段取りを考えて動けます。 残業は月20時間以下。 仕事終わりの食事も、趣味も、自分磨きも。 日々の暮らしを大切にできる働き方です✨ 【休みは、年間125日以上。】 完全週休2日制で、水曜・日曜・祝日休み。 平日の用事も、週末の約束も組みやすく、 GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります♪ 【成果には、Wインセンティブ。】 月給28万円～を土台に、 月次・半期のWインセンティブを支給。 ✅未経験入社1年目で年収600万円、 4年目で年収1,000万円の実例も！ 働きやすさを求めるあなたにも、 営業として上を目指すあなたにも。 両方に応える環境を用意しています！

想定年収550万円以上！土日祝休み！/171-3

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産施設管理/保全、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー ＼年休129日×月給40万円以上／ 不動産経験を、組織を動かす力へ！ PM実務＋チームマネジメントを担う プレイングマネージャー候補の募集です。 ❖想定年収550万円以上❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 土日祝休みで、年間休日は129日。 経験を活かして収入を伸ばしながら ｢実務＋マネジメント｣の経験も磨ける♪ 「自分だけ成果を出す働き方から次へ進みたい」 「後輩育成やチームづくりにも挑戦したい」 「不動産経験をもっと経営に近い視点で活かしたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 経験者だからこそ嬉しい待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅月給40万円以上 ✅想定年収550万円以上 ✅プレイングマネージャーとして活躍 ✅難易度の高い案件の最終判断を担当 ✅メンバー育成・目標管理にも携われる ✅業務フロー・マニュアルづくりにも挑戦 ✅年間休日129日＆完全週休2日制 ✅土日祝休み＋GW・夏季・年末年始休暇 ✅宅建資格手当は月5万円 ✅毎週水曜はNO残業DAY ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖レスタンダードってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店舗不動産に特化して事業を展開する会社。 店舗の仲介・サブリース・管理をはじめ、 閉店時の撤退支援や専門サイトも運営。 居抜き物件への問い合わせは1日100件以上。 独自の集客力と豊富なデータが強みです。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 物件管理部門の プレイングマネージャーとして、 店舗物件のPM業務を担当しながら チームのマネジメントもお任せします。 自ら現場を動かすだけではなく、 難易度の高い案件の判断や メンバー育成、業務改善まで。 「組織をどう強くしていくか」まで 考えて動くリーダーポジションです。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①PM業務・難易度の高い案件対応 ────────────────── ▨物件トラブルへの対応・最終判断 ▨契約更新・解約対応 ▨退去・原状回復に関する対応 ▨クレーム等の二次対応 ▶通常の案件対応に加えて、 メンバーだけでは判断が難しい案件の エスカレーションにも対応します。 ②オーナー様への戦略的な提案 ────────────────── ▨物件状況の把握・報告 ▨資産価値向上につながる提案 ▨収益改善に向けた戦略的な提案 ▶単なる物件管理ではなく、 オーナー様の資産価値・収益まで考え、 一歩踏み込んだ提案を行います。 ③メンバーの育成・チーム管理 ────────────────── ▨メンバーへの指導・育成 ▨案件についての相談・フォロー ▨チームの目標管理 ▶自分自身が成果を出すだけではなく、 メンバーが成長し成果を出せる チームづくりにも携わります。 ④業務フロー・仕組みづくり ────────────────── ▨業務プロセスの見直し ▨業務効率化に向けた改善 ▨マニュアルの作成・整備 ▶既存のやり方をただ引き継ぐのではなく、 より良い組織・業務フローを 自らつくっていける環境です。 ✅次は「組織を動かす側」へ。 ────────────────── 現場の実務を知っているからこそ、 メンバーの悩みや案件の難しさが分かる。 その経験を活かして、 人を育て、仕組みを整え、 チーム全体の成果につなげていく。 プレイヤーとしての経験を マネジメントへ広げられる環境です。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給40万円以上＋賞与に加えて インセンティブでも成果を評価します。 ＜年収例＞ 入社5年目・係長➢年収630万円 └月給43万円＋賞与 社歴8年➢年収764万7000円 └業績賞与・インセンティブ含む さらに宅建保有者は月5万円を支給！ 不動産業界で培った経験と マネジメント経験を「収入」にも変えられます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の募集は、組織拡大に伴う 管理体制強化のための増員募集です。 入社後は現場のリーダーとして、 実務にも携わりながら メンバー育成や組織改善をお任せします。 これまでの不動産経験・リーダー経験を 次のキャリアにつなげたい方を歓迎します。

未経験歓迎／月給28万～＋Wインセンティブ／残業月20h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産投資ソーシング/アクイジション ✅ 未経験歓迎！営業として成長したい方へ ✅ 月給28万～＋月次／半期のW歩合制度 ✅ 完全反響型・飛び込み営業なし！ ✅ 先輩がOJTでしっかりサポート！ ✅ 残業月20時間以下×年休125日以上 ✅ 宅建手当月3万円＋住宅補助・社宅完備！！ 弊社の【 営業部門 】で、 投資用不動産を通じた 資産形成・運用プランを提案する コンサルティング営業のポジションです。 「営業成果を収入につなげたい」 「成長しながら、自分の時間も大切にしたい」 「お客様の未来に長く関わる仕事がしたい」 そんな想いを大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ お客様のライフプランヒアリング □ 資産形成・運用プランのご提案 □ 物件紹介〜契約・ローン手続きサポート □ ご契約後のアフターフォロー □ セミナー参加者へのご案内・フォロー 最初からすべてをお任せすることはありません。 先輩の横について、 できることから少しずつ覚えていけます。 ⭐ 扱う商材 東京23区を中心とした、投資用の中古ワンルームマンション（1部屋単位）です。 ・毎月1,000戸以上の情報から、15〜20戸だけを厳選して仕入れ ・すべて自社が売主。販売後の賃貸管理・売却まで自社で対応 ⭐ お客様 20代後半〜50代の会社員・公務員の方が中心です！ 自社セミナーやサイトからお問い合わせいただいた方のみに提案します。 ＼＼営業成果がキャリアにつながる✨／／ まずは営業として・・・ □ お客様の資産形成・運用プランをご提案 □ 商談・契約を通じて営業力を磨く □ 自分の成果をインセンティブにつなげる □ 資格取得で専門性・収入アップを目指す 未経験から一人前のコンサルタントへ！ 入社6ヶ月で昇格した実例もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 安心して始められる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全反響型・新規開拓なし！】 HPやWEBサイトを見て お問い合わせいただいたお客様や 既存のお客様へのご提案がメインです。 飛び込み・新規開拓は一切なし！ ご希望や将来の計画を丁寧に伺い、 納得いただけるご提案を目指します。 【収入も、自分の時間も大切に】 残業は月20時間以下。 完全週休2日制で、年間休日125日以上。 営業として成果を目指しながら、 プライベートの時間も確保できます！

実働7.5時間！週休2日制・連休取得もOK！

仕事内容 ＜キャリア採用正社員＞ アトレ恵比寿店にてオリジナルジュエリーの販売スタッフを募集！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 接客経験を活かして、 もっと“心地よく・前向きに”働ける職場へ。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＼こんな魅力があります／ ・実働7.5時間＆残業ほぼなし ・交代制で土日休みも相談OK ・有給取得率100％ ・賞与年2回支給 ・販売ノルマなし ・本社のバックアップも充実 お客様一人ひとりの想いやシーンに寄り添いながら、 自然体で心地よい距離感の接客を心がけています。 前向きに仕事へ取り組むスタッフが多く スタッフ同士も自然と助け合う文化が根づいており、 あたたかく落ち着いた雰囲気の中で、のびのびと働ける職場です。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【仕事内容】 ・来店されたお客様への接客 ・ディスプレイ、商品レイアウト ・在庫管理、売場の整理 ・カンタンな事務作業 など 取り扱うのは、 ブライダルリングや高級感あふれるジュエリー、 人気キャラクターやアニメとのコラボアクセサリーなど、 TAKE-UPならではの“物語のある”アイテムばかり。 お客様のライフスタイルや想いに合わせた提案を楽しめます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【未経験でも安心のサポート体制】 ・百貨店での接客研修 ・新人研修やOJT ・現場＋本社のWサポート体制 接客・ジュエリー業界未経験の方も、安心してスタートできます。 「まずは笑顔でお迎えすることから」始めていただければ大丈夫です。 「無理なく、長く、笑顔で働きたい」 そんな想いを大切にしている方に、ぴったりの環境です。 ご応募お待ちしております！

月給45万円～／平均年齢37歳／連休取得可／各種手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、商品企画、スーパーバイザー/ラウンダー .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給45万円スタート】 ▶これまでの経験をいかして 高収入を実現できます ✅【管理職経験者を大歓迎】 ▶マネジメントの経験を 存分に発揮できる環境です ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会なども有給取得可 ✅【安心の環境・転勤なし】 ▶UIターン歓迎！制服貸与で 私服通勤もOKです ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社のSV・マネージャー候補 ★会社の中核業務をお任せします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら マネジメント業務を覚えていただき、 半年を目安に店長へ昇格します。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼1年～3年後のキャリアステップ 1～3年は現場理解のため 店舗業務をお任せしますが、 その後はあなたの特性や やりたいことを考慮します！ エリアマネージャーのほか、 商品開発・経営企画・事業企画・ 販促企画・店舗開発・広報・人事など 事業運営の中核として 活躍することを期待しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★一緒に会社を創る仲間として 今までの伝統は大切にしつつも 新たに会社を創っていく段階です。 まだまだやるべきことが たくさんあると痛感していますが その分、自分たちで変えていける部分も 大きいとも思っています。 あなたとも、たくさん意見交換しながら 会社を運営していきたいですね！ 代表取締役／ 上田 洋之 ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。 会社の将来を一緒に創っていってくださる 覚悟のある方と働けることを 楽しみにしています。

休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

月給45万円～／平均年齢37歳／連休取得可／企画職経験不要

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、飲食ホール/フロアスタッフ、商品企画 * .｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡.::*｡.: .｡.:: ✅【飲食経験者歓迎！】商品企画の経験不要！ ✅【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です！ ✅【無資格歓迎】資格は必要ありません！ ✅【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します！ ✅【制服貸与】服装自由に出勤できます！ ✅【平均年齢37歳】30-40代が7割 ✅【転勤なし】U・Iターン歓迎です。 ✅【子育てと両立してる社員多数】授業参観や運動会などイベントで有給取得社員多数 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡.::｡.: .｡.:: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の商品企画部の事業をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇具体的なお仕事〇 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼3年後を目安に（最短で1年後の大抜粋も） 商品開発として ご活躍いただくことを期待しています。 【商品企画業務の流れ（例）】 お店ごとのデータをもとに、 お客さんの傾向や人気メニューを分析。 ▼ その情報から「どんな人にどんなラーメンがウケそうか」を考えます。 今あるメニューの改良にも使います。 ▼ 新しいラーメンが決まったら、 材料費や作りやすさをチェック。 ▼ まずは一部の店舗で試しに出して、 反応を見ながら改良。 ▼ 味やメニュー構成を整えてから、 全国のお店に広げていきます。 ――――――――――――――――――― ◆最初の1年～3年は 現場理解の為、店舗業務をお願いします。 現場のことを理解してもらうために 1年～3年は現場で経験を積んでもらいますが その後はあなたのやりたいことを 叶えていくことをお約束します！ 商品企画の他、エリアマネージャーや 広報、人事など、大半が現場出身です。 リアルな現場がわかっているからこそ お客様に本当に喜ばれる企画やサービスが 生み出せると信じています。 是非あなたの“やりたい事”を 直接聞かせてくださいね。 ――――――――――――――――――― 時間=年収の働き方ではなく 企画力で勝負する飲食店を作りたい ――――――――――――――――――― 代表取締役社長 上田洋之より 昔、親父に 『ラーメン屋で働きたい』と伝えたら 「せっかく大学にまで行かせたのに、どうして飲食なんだ？」 と言われました。 その時からですね 『業界のイメージを変えたい』 って考え始めたのは。 2023年4月社長に就任し、 その想いをこれから実現するところです。 ――――――――――――――――――― ◆うちは飲食サービス業 女手一つで子どもを育てた、創業者の冨美代元社長。 「ラーメンは栄養食だよ」と言って 野菜をいっぱいに使い、具材にもこだわっていました。 学生さんにはチャーシューの端をサービスしたり、 ご家族の場合はお子さん分を先に提供するなど そうした小さな気遣いは、今も大切にしています。 ――――――――――――――――――― ◆体ではなく頭を 数年前までは、私自身が現場の仕事と マネジメントを兼務していました。 その両立は難しく、 頭の中は常にお店の心配ばかり。 経験を通じて、兼務の大変さを実感しているので いま現場と管理の分業を進めているところです。 アルバイトスタッフを多く迎え入れ、 調理や接客をお任せする。 店長をはじめ管理者は体ではなく、 より頭を使ってもらいたいと考えています。 ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンやとまとラーメン オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。 ――――――――――――――――――― 働いている方のインタビュー ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★一緒に会社を創る仲間として 2023年4月に社長に就任しました。 今までの伝統は大切にしつつも 新たに会社を創っていく段階です。 まだまだやるべきことが たくさんあると痛感していますが その分、自分たちで変えていける部分も 大きいとも思っています。 あなたとも、たくさん意見交換しながら 会社を運営していきたいですね！ 代表取締役 上田 洋之 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと Ｎｏトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ 商品企画兼店長／入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ～～～将来あなたに期待したいこと～～～ ★さらに高みを目指して 当社は現在、10店舗を運営しており、 1店舗・売上1億円は達成(2021年度)しています。 今後は30店舗展開＆海外進出の予定 …ですが、店舗開発や経営企画など、 本部で事業を推進するメンバーが 現状まだまだ足りていません。 そこで、今回の募集です。 現場を知るためにも 1～3年は店舗で経験を積んでもらいますが、 その後は経営の中心メンバーとして 一緒に会社を大きくしてもらえることを期待しています。

月給29万円以上！土日祝休み！/171-2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産施設管理/保全、その他不動産管理/運用、不動産ファシリティマネージャー ＼施工管理経験を次のキャリアへ！／ 月給29万円以上×年間休日129日！ 現場作業ではなく「発注・管理側」の仕事。 施工の知識を不動産管理で活かせます◎ ❖社歴2年で年収631万円超の実績あり❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 土日祝休みで、年間休日は129日。 経験を活かして収入を伸ばしながら ｢管理＋提案｣の市場価値も手に入る♪ ｢現場を回し続ける働き方に疲れてきた｣ ｢図面や工事の知識をもっと評価してほしい｣ ｢施工管理の経験を次のキャリアにつなげたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 経験者だからこそ嬉しい待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅施工管理経験を活かして管理・発注側へ ✅現場作業ではなく、業者手配や見積精査が中心 ✅月給29万円以上スタート ✅想定年収360万円～600万円 ✅業績賞与年1回＋インセンティブあり ✅年間休日129日＆完全週休2日制 ✅土日祝休み＋GW・夏季・年末年始休暇 ✅宅建資格手当は月5万円！ ✅住宅手当あり(会社規定あり) ✅食事補助は月3780円 ▶入社3ヶ月目から支給 ✅毎週水曜はNO残業DAY ▶全社員19時完全退社 ✅転勤なし！渋谷で腰を据えて働ける ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖レスタンダードってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店舗不動産に特化して事業を展開する会社。 店舗の仲介・サブリース・管理をはじめ、 閉店時の撤退支援や専門サイトも運営。 居抜き物件への問い合わせは1日100件以上。 独自の集客力と豊富なデータが強みです。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 店舗物件のプロパティマネジメントを担当。 施工管理で身につけた 「図面を読む力」 「工事費用の相場感」 「業者との調整経験」 を活かせる仕事です。 自ら工事を施工するのではなく、 発注・管理・提案する側として 店舗物件を支えていただきます。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①設備トラブルの対応・業者手配 ────────────────── ▨空調・水回りなどの設備トラブル対応 ▨状況確認・専門業者の手配 ▨必要に応じた現場確認 ▶施工経験があるからこそ、 状況を把握して適切な業者へ スムーズにつなげられます。 ②原状回復・修繕工事の管理 ────────────────── ▨退去時の原状回復工事の立会い ▨修繕箇所の確認 ▨協力業者との調整 ▶現場で自ら施工する仕事ではありません。 工事を「管理する側」のポジションです。 ③見積もり精査・コスト調整 ────────────────── ▨協力業者から提出された見積もりの確認 ▨工事内容・金額の精査 ▨コスト適正化に向けた交渉 ▶工事の相場感が分かる 施工管理経験者だからこそ 力を発揮できる業務です。 ④オーナー様への修繕・改善提案 ────────────────── ▨修繕工事のご提案 ▨バリューアップ工事のご提案 ▨契約更新業務 ▨請求書作成などの事務処理 ▶図面を読む力や施工知識を活かし、 オーナー様により良い方法を 提案していくことができます。 ✅施工管理経験が“武器”になります。 ────────────────── 図面が読める。 工事費用の相場感が分かる。 業者との調整経験がある。 その経験すべてが、 見積もり精査やオーナー様への提案で 大きな強みになります。 現場施工だけではない 新しいキャリアを築ける環境です。 ✅ルーチンワークだけではありません。 ────────────────── 現場へ足を運んで状況を確認したり テナントやオーナー様と直接話したり。 フットワーク軽く動ける方ほど 仕事の面白さを感じられる環境です。 ✅能動的な行動を評価する会社です。 ────────────────── 言われたことだけをこなすのではなく ｢ここは改善できそう｣と課題を見つけ、 自ら解決へ動く姿勢をしっかり評価。 裁量を持って働きたい方にピッタリです。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給29万～45万円＋業績賞与に加えて インセンティブでも成果を評価します。 ＜年収例＞ 社歴2年➢年収631万1000円 社歴8年➢年収764万7000円 さらに宅建保有者は月5万円を支給！ 施工管理で培った経験を 新しいキャリアと「収入」に変えられます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は事業拡大に伴う増員募集です。 将来的にはチームを牽引する ポジションも目指せる採用です。 気になる方はぜひご応募下さい。

当社が権利を有する、音楽原盤の印税処理および契約管理業務全般を担い、適切な楽曲権利管理を行うことがミッションです。

企業名 株式会社バンダイナムコミュージックライブ 求人名 【音楽ライツ管理】バンダイナムコGrで権利管理業務！音楽好き歓迎/土日祝休 仕事の内容 当社が権利を有する、音楽原盤の印税処理および契約管理業務全般を担い、適切な楽曲権利管理を行うことがミッションです。 【具体的には】 ■音楽配信・映像配信における印税計算および収支管理 ■契約条件に基づく印税データの算出 ■関係権利者への再分配処理業務 ◎大手グループの安定した基盤のもと、音楽やライブなどのエンターテインメントに深く関わりながら、印税計算や契約管理の専門知識・スキルをさらに伸ばせる環境です。 募集職種 【音楽ライツ管理】バンダイナムコGrで権利管理業務！音楽好き歓迎/土日祝休

毎日食べたくなる定食を。 恵比寿の焼き魚食堂で社員募集。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 恵比寿にある「焼き魚食堂」での店舗業務をお任せします。 焼き魚定食を中心に、毎日食べたくなる和食を提供しているお店です。 まずは接客や配膳、簡単な調理補助など、店舗業務全般を覚えていただきます。 経験に応じて、スタッフ管理や売上管理など店舗運営にも関わっていただきます。 【具体的には】 ・接客、配膳、レジ対応 ・簡単な調理補助、盛り付け ・焼き魚調理 ・仕込み、食材管理 ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・売上管理、店舗運営 焼き魚食堂では、シンプルな定食だからこそ「丁寧な調理」と「温かい接客」を大切にしています。 将来的には店長として店舗運営を任せられる方や、飲食店でステップアップしたい方も歓迎します。

音楽やライブなどのエンターテインメントを提供する当社にて、世界中のファンへ当社が権利を持つ楽曲・映像を届け、その価値を最大限に引き出すことがミッションです。

企業名 株式会社バンダイナムコミュージックライブ 求人名 【ライセンス】【海外渉外】英語力を活かす/自社楽曲を世界へ/年休125日 仕事の内容 音楽やライブなどのエンターテインメントを提供する当社にて、世界中のファンへ当社が権利を持つ楽曲・映像を届け、その価値を最大限に引き出すことがミッションです。 【具体的には】 ■海外向け音楽・映像ライセンス業務（契約交渉・締結、問合せ対応等） ■カタログ運用企画の立案・実施および無許諾使用への適切な対応 ■YouTube・TikTok等配信サービスにおける権利運用・管理 ◎ファンや創り手、コンテンツの在り方を常に捉え、音楽の魅力を世界中へ広げていく非常に手応えの大きいお仕事です。 募集職種 【ライセンス】【海外渉外】英語力を活かす/自社楽曲を世界へ/年休125日

✅賞与年4／昇給年2 ✅毎年店長ポストあり✅ディナーのみ営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼本求人のポイント／／ ✅ 月給45万円〜50万円・賞与年4回（最大4ヶ月分）・昇給年2回 ✅ 月給のみで年収540万円〜。予約半年待ちの安定収益が給与・賞与に反映 ✅ 完全会員制焼肉『一心不乱』。 ✅ 年間10店舗超の出店ペース。店長・幹部ポストが生まれ続けている ✅ 和牛×ソムリエ厳選ワイン。一流の現場で"手に職"がつく 「飲食は好き。でも、役職も年収もこのまま頭打ちなのは違う」 ——そんな方のための、店長候補ポジションです。 予約半年待ちを続ける完全会員制焼肉『一心不乱』。 その現場で、店長を目指してチームをリードする方を募集します。 役職経験は不問。「店長になるための助走」から始められます。 ┏┓ ┗■ 当社だからできる、3つの環境 ①現場止まりで終わらない、店長までの明確なライン 営業を回すだけの毎日ではありません。 アルバイトの採用・教育、仕入れ、原価管理、 メニュー考案まで店長候補のうちから段階的に関わります。 ②予約半年待ちだから払える、一段上の給与 月給45万円〜は、完全会員制という安定した収益構造があるから実現できる水準です。 売上の安定が、賞与年4回（最大4ヶ月分）・昇給年2回にそのまま反映されます。 ③「休み」を取るか、「収入」を取るか、選べる 基本は月8日休み×ディナーのみ営業（ランチなし）。 「より稼ぎたい」なら月6日休み契約（店長・料理長なら月給53万円〜）も選べます。 どちらでも日中は自分の時間に使えます。 ┏┓ ┗■ どんな会社・お店？ 株式会社アイランズは2012年設立。 東京・神奈川中心に直営・系列あわせて55店舗以上を展開する飲食グループです。 2024年10店舗・2025年12店舗の出店ペースで成長を続けています。 運営ブランドは焼肉「新進気鋭」「一心不乱」「暴飲暴食」、 鮨・天麩羅「新進気鋭」「青天霹靂」、 イタリアン「オステリア新進気鋭」「自由奔放」、 中華・焼鳥「新進気鋭」など多業態。 社員平均年齢28歳ですが、 30代・40代の経験者が幹部として活躍しているのも特徴。 「年齢ではなく実力で評価される」会社です。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 入社後は経験・スキルに応じて段階的にお任せします。 ・店舗オペレーションの統括（ホール・キッチンの連携／サービス品質の管理） ・和牛を中心とした調理業務 ・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ・食材の仕入れ・在庫・衛生管理 ・メニュー考案・原価管理（段階的に） ・ソムリエと連携したフードペアリング設計 ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社後｜店長候補として現場を統括 ・1〜2年目｜店長へ昇格。メニュー開発・原価管理を統括 ・3年目以降｜マネージャー（月給50万円〜）。複数店舗の統括 or 新業態立ち上げ ・その先｜経営幹部・海外店舗への挑戦も ※年間10店舗以上の出店ペースで、店長など新たなポストは生まれ続けています。 ＼ ここが面白い！この仕事の本質 ／ 会員制・予約半年待ち。“会員権を売らないからこそ“成り立つ、密度の高い体験空間。 その現場を預かり、“本物“を学べることが、何よりの財産になります。

都内最大級のダンススクールで働こう！/未経験歓迎！/東京のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、受付 *˚✧₊⁎ ˚✧₊⁎˚✧₊⁎ここがPoint！ ⁎⁺˳✧༚ ⁎⁺˳✧༚ ⁎⁺˳✧༚* *◆都内最大級のダンススクールを展開！* *◆正社員として安定したキャリアアップが可能！* *◆経験不問！未経験者も大歓迎！* *◆ネイルOK！ピアスOK！服装自由！髪型・髪色自由！* *◆中途社員比率4割以上！経歴も様々なスタッフがいます！* *◆経歴も様々なスタッフがいます！20代30代中心に活躍中！* *◆発表会やワークショップにも携われる* *˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˳✧༚* ダンスを踊ることが好きな人も、未経験の人も。 人と関わることが好きなあなたが主役になれる場所です。 ノアダンスアカデミーは、首都圏を中心にダンススクールを展開し、 日々たくさんの生徒様にご利用いただいています。 私たちが募集しているのは、そんな「ダンスの現場」を支えるスクール運営スタッフ。 ダンス経験は必要ありません。 大切なのは「ダンスが好き」「人と話すのが好き」「人の成長を応援したい」という気持ちです。 ◎ 1日の仕事の流れ（例） 出勤後は、まずスタジオの清掃や備品の確認。 気持ちよくレッスンを受けてもらえる環境づくりから1日が始まります。 お客様が来校したら、笑顔で「おはようござます！」とお迎え。 体験レッスンの方には、システムや教室のご案内をしながら、ちょっとした不安を和らげてあげることも。 レッスンが始まれば、インストラクターの先生をサポートし、スケジュールが円滑に進むように調整。 合間には電話やメール対応を行ったり、HPに掲載するコンテンツ記事作り、校舎内の掲示物を更新したりと、運営に関わる業務を行います。 夕方以降は、学生さんや社会人のお客様が増え、受付はちょっとした賑わいに。 「今日のレッスンどうでしたか？」と声をかけると、笑顔で返してくれる瞬間が、この仕事のやりがいでもあります。 その他、レッスンスケジュールの調整、インストラクターとのレッスンについて打ち合わせ、発表会等のイベントの取り仕切り 等にも 携わって頂けます。 ☆ この仕事の魅力 ① 人を笑顔にできる 自身の対応でお客様が安心し、また来たい、ここに通いたいと思っていただけるのは大きな喜びです。 ② ダンスの現場に触れられる プロの現場で活躍するインストラクターや本気で練習する生徒さんたちの姿を間近で見られる刺激的な環境です。 ③ 未経験から成長できる 接客・事務・運営など幅広いスキルを身につけられ、将来的には店舗やエリアのマネジメントや発表会やワークショップの企画・運営にも挑戦可能です。 一緒に、ダンスをもっと身近に。 ダンサーを支える喜びを、あなたも感じてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしています！ *【ノアが大切にしていること】* ノアは社員一人ひとりの「好き」を大切にしています。 その気持ちは前に進むための大きな力となり、 人生をより良くする・楽しむための源泉となるからです。 また、一人ひとりの「好き」は違ったとしても、 「好き」の根幹には「人を幸せにしたい」という 優しい気持ちが隠れていることがほとんどです。 この「好き」を共通点にして、私たちノアの社員は 強いチームワークを発揮しています。 信頼し合い、多くの「ありがとう」が飛び交う職場では、 自然とお客様へのサポート体制も手厚くなります。 だからこそノアは、スタッフとお客様の笑顔があふれる 良好な職場環境を保っていられるのです。

料理長候補募集★経験を活かしてキャリアUP！厨房運営にも挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 恵比寿の和食居酒屋 『えびす焼き魚食堂 はなれ』 ＼ 正社員・料理長候補募集！ ／ 調理経験を活かしてステップアップ◎ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 恵比寿にある「えびす焼き魚食堂 はなれ」で、 調理業務を中心に厨房運営全般をお任せします！ 全国各地から仕入れる旬の鮮魚を使った お刺身・焼き魚・煮魚など、 10～20種類の魚料理を提供する和食居酒屋です。 豊富な日本酒や厳選された焼酎とともに、 季節ごとの味わいを楽しめるお店です。 まずは仕込みや調理、盛り付けなど、 厨房業務を中心にスタート！ 経験やスキルに応じて、 食材管理やスタッフの育成など、 厨房全体の運営にも携わっていただきます。 「これまでの調理経験を活かしたい」 「和食や魚料理のスキルを磨きたい」 「将来は料理長として活躍したい」 そんな方にぴったりのお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ お任せするお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇ お刺身・焼き魚・煮魚などの調理 ◇ 食材の仕込み・下準備 ◇ 料理やおつまみの盛り付け ◇ 食材の発注・在庫管理 ◇ キッチン内の衛生管理 ◇ アルバイトスタッフの教育・指導 ◇ 厨房全体の業務管理 など ＼ ゆくゆくは料理長として活躍！ ／ まずはお店の調理方法や 仕事の流れを覚えるところから。 慣れてきたら、 仕込みや調理の段取り、 食材管理、スタッフ育成など、 少しずつ担当業務を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 旬の魚料理を極められる環境！ ━━━━━━━━━━━━━━ 当店では、全国各地から仕入れる 季節の鮮魚を使用しています。 お刺身・焼き魚・煮魚など、 さまざまな調理方法に携わりながら、 魚の扱い方や和食の技術を さらに磨いていける環境です。 「丁寧な調理」を大切にしながら、 一品一品にこだわった料理を お客様に提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 調理だけでなく厨房運営にも挑戦！ ━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には料理長候補として、 調理業務だけでなく、 食材管理やスタッフ育成などにも 携わっていただきます。 「調理経験を活かしてキャリアアップしたい」 「将来は厨房をまとめる立場になりたい」 そんな方も大歓迎！ これまでの経験を活かして、 料理長を目指してみませんか？

２0代～３0代前半在籍中！経理部マネージャー候補／経営に近い立場で事業を支えるポジション

仕事内容 ▼経理財務部門の次世代・マネージャー候補募集！ ＜仕事内容＞ クラフトビール輸入事業などを展開する当社で、 財務・経理業務全般およびマネジメントをお任せします。 経理の枠を超え、事業の拡大を支える意思決定に関わることができます！ ＊具体的には… <日次>預金管理/売掛・買掛金管理 <月次>売上、仕入、経費等の集計と経理処理。月次決算書類の作成 <年次>年次決算業務。年度決算時の会計処理、税務申告の手続き ・経理システムを利用した伝票起票や会計処理の精査 ・店舗との確認業務も含めた経理業務 ・決算数値を用いた財務分析 ・税理士対応や、税務申告手続き ・銀行対応からの、資金繰り作成、借入調達も業務 ・若干の各種契約書レビューや、会計、システム周りの管理 入社後はまず月次決算からスタートし、経営企画や財務戦略など、 スキル・経験に応じてより上流の業務をお任せします。 将来的には管理部門の責任者として、事業成長を支えるポジションを目指せます。 ▼この仕事のやりがい 経理・財務のプロとして、数字を 「管理する」だけでなく「活かす」ステージへ。 経営層と距離が近く、会社の成長に直結する 意思決定に関わることができます。 自らの提案が組織や仕組みを変えていく 手応えを感じられる環境です。 ▼キャリアパス・今後の展望 現在の管理部門は少数精鋭体制。 あなたの経験を活かしながら、 今後はチームづくりや仕組みづくりを リードしていただくことを期待しています。 将来的には、CFO（管理部門責任者）として 経営にも深く関わるチャンスがあります。 ▼ワールドリカーインポーターズ株式会社について 当社は、世界の醸造・ワイン文化を日本へとつなぐ“味と物語の輸入カンパニー”です。 ドイツ・ミュンヘンで開催される世界最大のビール祭典「オクトーバーフェスト」に出展する6大ブランドのうち、 2ブランドの独占輸入権を持つなど、海外ブルワリーやワイナリーとの強いパートナーシップを築いています。 自社運営のレストランやバーでは、ヨーロッパ・アメリカ・アジア各国から直輸入したクラフトビールやワインを 200種類以上取り揃え、料理や空間とともに“旅するような食体験”を提供しています。 産地の香り、職人の技、文化の背景まで、お客様に届けるのが私たちの仕事です。 今後は「クラフトビール×グルメ」「海外レストラン業態の日本展開」を軸に、新業態の開発・全国展開を推進中。 ただ接客や調理をこなすだけでなく、商品セレクトや企画、店舗づくりにも関われる環境です。 世界中の“おいしい文化”をテーブルの上で。ワールドリカーインポーターズで、あなたも“乾杯”のその先を届けませんか。

管理部門の一員として、経理業務をメインにお任せします。月次・年次決算や予実管理、収益分析に加え、バックオフィス業務全般にも関わるポジションです。

企業名 株式会社アジャスト 求人名 【渋谷/管理部門メンバー】経理業務中心/会社の事業基盤を支えるバックオフィス 仕事の内容 管理部門の一員として、経理業務をメインにお任せします。月次・年次決算や予実管理、収益分析に加え、バックオフィス業務全般にも関わるポジションです。 ◆月次、年次決算 ◆予算実績の管理や各部門の収益状況に関する集計・分析 ◆売掛金、買掛金の管理 ◆仕訳入力 ◆請求書発行、支払対応 等 ◆その他、管理部門におけるバックオフィス業務全般 ※会計ソフトは「freee会計」を使用しています。 募集職種 【渋谷/管理部門メンバー】経理業務中心/会社の事業基盤を支えるバックオフィス

毎日食べたくなる定食を。 恵比寿の焼き魚食堂で社員募集。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 恵比寿にある「えびす焼き魚食堂 はなれ」での店舗業務をお任せします。 全国各地から仕入れる、幅広い季節の鮮魚を活かしたお料理を10～20種類と豊富な日本酒や厳選された焼酎と共にご提供。 まずは接客や配膳、簡単な調理補助など、店舗業務全般を覚えていただきます。 経験に応じて、スタッフ管理や売上管理など店舗運営にも関わっていただきます。 【具体的には】 ・接客、配膳、レジ対応 ・簡単な調理補助、盛り付け ・お刺身・焼き魚・煮魚などの調理 ・仕込み、食材管理 ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・売上管理、店舗運営 焼き魚食堂 はなれでは、「丁寧な調理」と「温かい接客」を大切にしています。 将来的には店長として店舗運営を任せられる方や、飲食店でステップアップしたい方も歓迎します。

弊社が運営するスクールの会員様の月会費等の入金確認／管理／回収・督促業務等をお任せします。※ご経験に応じて決算経理事務も一部ご担当頂きます。

企業名 ２ｎｄ Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社 求人名 未経験歓迎【債権管理回収/経理】～当社の売り上げを支える重要ポジション 仕事の内容 弊社が運営するスクールの会員様の月会費等の入金確認／管理／回収・督促業務等をお任せします。※ご経験に応じて決算経理事務も一部ご担当頂きます。 会員様の月会費すなわち会社の売上に直結する業務である為、期日の管理が重要なポジションです。会員様への対応はもちろんのこと、社内システムへの入力や料金調整業務など繊細かつ正確な事務処理能力に長けた方/細かいところに気が付く/チェック作業が得意、このような方に力を発揮していただけるお仕事です。業務改善をいただきながら債権管理・回収のスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。 募集職種 未経験歓迎【債権管理回収/経理】～当社の売り上げを支える重要ポジション

【会計税務経理業務の経験3年必須】完全在宅OK！週4日〜OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：管理会計、財務会計、税務 ＼会計税務業務の実務経験3年以上ある方！／ その専門スキル、好きな場所・好きな時間で活かしませんか？ 「家庭やプライベートと両立しながら、キャリアも継続したい」 「通勤時間をなくし、自分のペースで集中して働きたい」 そんな想いを実現できる、完全在宅のポジションです。 全国どこからでも勤務OK。 これまでのご経験を最大限に活かせる環境を整えて、ご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、会計アシスタント業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕訳入力業務（月次・年次決算含む） ・年末調整データ入力 ・税務申告データ入力 ・その他関連するデータ入力作業 ・クライアントのサブ担当（クライアントへの資料依頼等） ※経験に応じて、幅広い税務・会計業務を担当いただきます。 ＜使用ツール＞ 会計ソフト：マネーフォワード 税務申告ソフト：達人 ※入社後は動画研修もご用意しているので安心です。 【このポジションの魅力 】 ✧全国どこでも勤務OK!完全在宅で通勤ストレスとは無縁です！ ✧勤務時間・シフトは自由（1日4時間〜OK） ✧会計税務の経験を活かせる専門業務 ✧動画研修・1on1制度ありで安心スタート ✧服装自由 ✧年間休日125日以上・完全週休2日制でプライベート充実 ✧PC貸与など在宅サポート充実 ＜企業紹介＞ 2019年設立の若手税理士法人です。 医療機関のサポートを中心に、クライアントの成長を支援しています。 社名の「G.C FACTORY」は、 "Good Company（良い仲間・会社）"を生み出す工場でありたい、という理念を込めています。

マーケやコンサルのご経験を活かし、投資先の深掘り調査、分析、評価／新規投資先の発掘、提案／企業とのエンゲージメント／調査報告／海外の投資先企業や市場動向に関わるニュースの翻訳、要約をお任せします。

企業名 有限会社光パワー 求人名 未経験/第二新卒歓迎【投資先調査】企業の決算やIR、ニュースの読み込み・報告 仕事の内容 マーケやコンサルのご経験を活かし、投資先の深掘り調査、分析、評価／新規投資先の発掘、提案／企業とのエンゲージメント／調査報告／海外の投資先企業や市場動向に関わるニュースの翻訳、要約をお任せします。 当社は、企業の本質的価値に注目して投資を行うバリュー投資を基本としています。企業IRへの取材、企業の公開情報、書籍、業界紙、展示会等から情報収集を行い、企業のビジネスモデル、競争優位性、市場環境、経営方針、企業文化等といった定性面、財務状況や経営指標といった定量面の両面から企業の本質的価値を調査・分析・評価することを目標とします。 【採用背景】中長期的な組織強化を目指した採用です。 募集職種 未経験/第二新卒歓迎【投資先調査】企業の決算やIR、ニュースの読み込み・報告

【料理長候補募集★】調理経験を活かしてキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 恵比寿の焼き魚定食専門店 ＼ 正社員・料理長候補募集！ ／ 調理経験を活かしてステップアップ◎ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 恵比寿にある「焼き魚食堂」で、 調理業務を中心に厨房運営全般を お任せします！ 焼き魚定食を中心に、 毎日食べたくなる和食を提供するお店です。 まずは焼き魚の調理や仕込み、 盛り付けなどの厨房業務からスタート！ 経験やスキルに応じて、 食材管理やスタッフの育成など、 厨房全体の運営にも携わっていただきます。 「これまでの調理経験を活かしたい」 「和食や魚料理のスキルを磨きたい」 「将来は料理長として活躍したい」 そんな方にぴったりのお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ お任せするお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 焼き魚を中心とした調理業務 ◇ 食材の仕込み・下準備 ◇ 定食や小鉢の盛り付け ◇ 食材の発注・在庫管理 ◇ キッチン内の衛生管理 ◇ アルバイトスタッフの教育・指導 ◇ 厨房全体の業務管理 など ＼ ゆくゆくは料理長として活躍！ ／ まずは店舗の調理方法や 仕事の流れを覚えるところから。 慣れてきたら、 仕込みや調理の段取り、 食材管理、スタッフ育成など、 少しずつ担当業務を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 丁寧な調理を大切にするお店 ━━━━━━━━━━━━━━ 焼き魚食堂では、 シンプルな定食だからこそ、 一品一品を丁寧に仕上げることを 大切にしています。 毎日食べたくなるような 美味しい和食を提供しながら、 調理技術や厨房運営のスキルを さらに磨いていける環境です。 「調理だけでなく、厨房全体を任されたい」 「飲食業界でキャリアアップしたい」 そんな方も大歓迎！ これまでの経験を活かして、 料理長を目指してみませんか？

月次決算業務を中心に、仕訳入力や請求書発行、経費精算、支払管理などの経理実務全般をお任せ。また、税理士との連携やfreee会計・バクラク等のクラウドツール運用にも携わり、主体的に推進いただきます。

企業名 株式会社ＦｉｎＴ 求人名 【恵比寿/経理】AI×グローバル展開を支える/海外子会社・業務改善にも挑戦可 仕事の内容 月次決算業務を中心に、仕訳入力や請求書発行、経費精算、支払管理などの経理実務全般をお任せ。また、税理士との連携やfreee会計・バクラク等のクラウドツール運用にも携わり、主体的に推進いただきます。 ご経験やご志向に応じて、年次決算や業務フローの改善・標準化、生成AIを活用した業務自動化の推進などをお任せします。 【将来的にお任せする業務】 グローバル事業の拡大を進めており、ベトナム・タイ・台湾など海外拠点の会計管理にも携わり、グローバルな経理財務領域へ活躍の幅を広げていただくことを期待しています。 募集職種 【恵比寿/経理】AI×グローバル展開を支える/海外子会社・業務改善にも挑戦可

✅賞与年4／昇給年2 ✅毎年店長ポスト増✅予約制ディナーのみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼本求人のポイント／／ ✅ 月給45万円〜50万円・賞与年4回（最大4ヶ月分）・昇給年2回 ✅ 月給のみで年収540万円〜。予約半年待ちの安定収益が給与・賞与に反映 ✅ 完全会員制焼肉『新進気鋭』。 ✅ 年間10店舗超の出店ペース。店長・幹部ポストが生まれ続けている ✅ 和牛×ソムリエ厳選ワイン。一流の現場で"手に職"がつく 「飲食は好き。でも、役職も年収もこのまま頭打ちなのは違う」 ——そんな方のための、店長候補ポジションです。 東京・神奈川で予約半年待ちを続ける完全会員制焼肉『新進気鋭』。 その現場で、店長を目指してチームをリードする方を募集します。 役職経験は不問。「店長になるための助走」から始められます。 ┏┓ ┗■ 当社だからできる、3つの環境 ①現場止まりで終わらない、店長までの明確なライン 営業を回すだけの毎日ではありません。 アルバイトの採用・教育、仕入れ、原価管理、 メニュー考案まで店長候補のうちから段階的に関わります。 ②予約半年待ちだから払える、一段上の給与 月給45万円〜は、完全会員制という安定した収益構造があるから実現できる水準です。 売上の安定が、賞与年4回（最大4ヶ月分）・昇給年2回にそのまま反映されます。 ③「休み」を取るか、「収入」を取るか、選べる 基本は月8日休み×ディナーのみ営業（ランチなし）。 「より稼ぎたい」なら月6日休み契約（店長・料理長なら月給53万円〜）も選べます。 どちらでも日中は自分の時間に使えます。 ┏┓ ┗■ どんな会社・お店？ 株式会社アイランズは2012年設立。 東京・神奈川中心に直営・系列あわせて55店舗以上を展開する飲食グループです。 2024年10店舗・2025年12店舗の出店ペースで成長を続けています。 運営ブランドは焼肉「新進気鋭」「一心不乱」「暴飲暴食」、 鮨・天麩羅「新進気鋭」「青天霹靂」、 イタリアン「オステリア新進気鋭」「自由奔放」、 中華・焼鳥「新進気鋭」など多業態。 本求人は、グループの中核ブランド完全会員制焼肉「新進気鋭」の店長候補です。 社員平均年齢28歳ですが、 30代・40代の経験者が幹部として活躍しているのも特徴。 「年齢ではなく実力で評価される」会社です。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 入社後は経験・スキルに応じて段階的にお任せします。 ・店舗オペレーションの統括（ホール・キッチンの連携／サービス品質の管理） ・和牛を中心とした調理業務 ・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ・食材の仕入れ・在庫・衛生管理 ・メニュー考案・原価管理（段階的に） ・ソムリエと連携したフードペアリング設計 ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社後｜店長候補として現場を統括 ・1〜2年目｜店長へ昇格。メニュー開発・原価管理を統括 ・3年目以降｜マネージャー（月給50万円〜）。複数店舗の統括 or 新業態立ち上げ ・その先｜経営幹部・海外店舗への挑戦も ※年間10店舗以上の出店ペースで、店長など新たなポストは生まれ続けています。 ＼ ここが面白い！この仕事の本質 ／ 会員制・予約半年待ち。“会員権を売らないからこそ“成り立つ、密度の高い体験空間。 その現場を預かり、“本物“を学べることが、何よりの財産になります。

まずは、アシスタント業務を体験しつつ、人材・組織開発コンサルタントとして既存顧客を早期にお任せ。適性・希望に応じメンバーマネジメント/研修講師でも、影響力を発揮いただけます。

企業名 株式会社ビヨンド 求人名 【人材・組織開発コンサルタント/マネージャー】「一皮むける」瞬間に伴走する 仕事の内容 まずは、アシスタント業務を体験しつつ、人材・組織開発コンサルタントとして既存顧客を早期にお任せ。適性・希望に応じメンバーマネジメント/研修講師でも、影響力を発揮いただけます。 【具体的な業務】法人向け研修・コンサルティングの高度な企画・提案。プロジェクト推進・メンバーマネジメント 【安心のサポート体制】社長勉強会（人・組織の見立て/目的・コミュニケーション設計/商品・サービスetc）や、ロールプレイ機会などあり。丁寧なサポート◎ 【特長】商談・企画設計～コンテンツ運営までの業務を一貫して担当し、状況に関わらずプロのコンサルタントとして場に立つ力が身につきます。 募集職種 【人材・組織開発コンサルタント/マネージャー】「一皮むける」瞬間に伴走する

■アートの教室運営の事業責任者として、スクール運営全般を担当。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等、体験入会率向上、生徒対応、マネジメント等幅広くご担当いただきます。

企業名 ２ｎｄ Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社 求人名 【アートの教室（美術・陶芸・書道）】教室運営の事業責任者 仕事の内容 ■アートの教室運営の事業責任者として、スクール運営全般を担当。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等、体験入会率向上、生徒対応、マネジメント等幅広くご担当いただきます。 ■数字管理：1事業として予算策定～管理まで行い、利益の追求をしていただきます。体験からの申込成約率、講師への分配率、会員の退会率等、事業運営に関わる全ての数字を把握・管理し、さらなるスクール発展へとつなげてください。 ■会員様対応：所属する会員様や保護者の方への対応をお願いします。また、体験をご希望の方には、ご案内、営業もご担当いただきます。 募集職種 【アートの教室（美術・陶芸・書道）】教室運営の事業責任者

時給2000円〜1日1時間OK・育児経験が活きる✨【009】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ベビーシッター、家事代行スタッフ/家政婦、その他児童福祉 子育て経験や保育士資格をフルに活かせる！ 30代〜50代の女性スタッフが多数活躍中✨ ＊‥‥＊‥ おすすめポイント ‥＊‥‥＊ ================ ＼今なら！保育士さん限定／ 対面登録会参加で★PayPayポイント5,000円分★もらえる！ ※保育士証(写真可)登録された方へ、2週間内にメールが届きます ================ PayPayポイントはPayPayポイントコードで付与。PayPayポイントに交換することで利用可能。出金・譲渡不可。PayPay/PayPayカード公式ストアでも利用可能。 ⏩新人ボーナス制度！最大23,000円あり！ 登録翌月までのお仕事回数に応じて 最大23,000円プレゼント！ ※新人研修受講者が対象 ⏩クレーム率は１％未満！ 保護者側も審査があるため安心！ トラブルがあった場合でも シッターの直接の対応はしないでOK！ ⏩お仕事後のレビューでやりがいもあり◎ 保護者からの感謝の言葉があったりと 勤務後の直接のレビューがあり、 モチベーションもアップ♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日・1時間〜OK！ 0歳0ヶ月から18歳までのお子様の シッターをお任せします。 ご自身の育児経験やスキルに合わせて 担当するお子様の年齢が選べるので、 ブランクがある方や未経験の方も安心です！ ✅お子様の送迎 ✅掃除や洗濯、調理などの カンタンな家事代行業務 上記以外にも保育園での保育補助を お願いする場合あり。 スタッフの経験を考慮の上 担当のお子様の年齢を決めるので 心配無用です！ ⏰ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 08:30｜ご自宅へ訪問・引き継ぎ ▼ 保護者様からお子様の様子を確認 09:00｜室内遊び・お散歩 ▼ お子様のペースに合わせて見守り 11:30｜昼食サポート・お昼寝準備 13:00｜保護者様へ引き継ぎ・報告作成 13:30｜退社✨スキマ時間で無理なく終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ⭐スタッフが選ぶ “当社を選んだポイント” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨スマホで働きたい場所と時間を 登録するだけ！ 自分に合った働き方ができます♪ ✨お子様一人ひとりに向き合った 保育ができる！ ✨保護者からの感謝の言葉があったり、 リピーターが増えることも！ ✨経験・資格で高収入も可能！ ✨人間関係も良好 ✨保育園勤務とのＷワークなど かけもちもしやすい！ ✨トラブルの対応も万全！ ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①面接、ロールプレイング選考（来社） ▶首都圏以外の方はオンラインでの対応 ②基礎研修 「保育の安全」 「保育のスキル」 「月齢別の発達や遊び」 など当社が監修した研修を受講 ③お仕事開始 始まってからもしっかりサポートします！ ④新人シッター研修 1ヶ月以内にマナーやコミュニケーション、 ルールなどの研修を受講していただきます ⭐勤務期間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍中のスタッフも長く働く方が多く、 同じお客様から長期で定期依頼などが あることも♪ また、お子様だけでなくその保護者とも 仲良くなり、家族のように接していただく こともあるんですよ！ 【ポピンズシッターで働く方へのインタビュー】 ✅Aさん（30代/子育て経験者） 「子供が小学校に上がったタイミングで始めました。好きな時に働けて、子育て経験があれば始められる仕事。最大手で信頼ができ、研修も充実して安心できました。自分の子供は男の子ですが、女の子の育児を経験できるのが個人的にはとても新鮮で楽しいです！」 ✅Bさん（30代/保育士） 「保育園での仕事を週3・ベビーシッター時々でWワークしています。保育園のような細かいスケジュールがなく子どもとしっかり向き合えて、保護者様から直接感謝の言葉をもらえるのが励みです✨」

接客経験を活かして、サービスをつくる。ホールリーダー募集。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ホールの中心メンバーとして、接客サービスの品質管理からスタッフの育成、店舗運営のサポートまでお任せします。 【主な業務】 * お客様のご案内、オーダー対応、料理・ドリンクの提供 * ワイン、コーヒー、メニューの説明 * 接客サービスの品質管理と改善 * ホールスタッフ・アルバイトの指導、育成 * 予約管理、テーブル管理、店内の状況把握 * 開店準備、閉店作業、売上・営業報告のサポート * キッチンとの連携、料理提供の進行管理 * 店舗運営の改善提案、新人教育 ⠀お客様に心地よい時間を過ごしていただくため、ホールチームをリードしていただきます。

✅賞与年4／昇給年2 ✅20代店長活躍 ✅毎年店長ポストあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼本求人のポイント／／ ✅ 月給45万円〜50万円・賞与年4回（最大4ヶ月分）・昇給年2回 ✅ 月給のみで年収540万円〜。頑張りが数字でしっかり返ってくる評価制度 ✅ 会員制ブランド「新進気鋭」が運営する大衆焼肉『暴飲暴食』 ✅ 年間10店舗超の出店ペース。店長・幹部ポストが生まれ続けている ✅ 母体は直営・系列55店舗以上の成長グループ 「もっと稼ぎたい。もっと早く、店を任されたい」 ——そんな方のための、店長候補ポジションです。 気取らない活気、回転の速さ、お客様との距離の近さ。 "飲食の楽しさ"がそのまま詰まった現場で、店を引っ張る人を募集します。 役職経験は不問。「店長になるための助走」から始められます。 ┏┓ ┗■ 当社だからできる、3つの環境 ①現場止まりで終わらない、店長までの明確なライン 営業を回すだけの毎日ではありません。 アルバイトの採用・教育、仕入れ、原価管理、 メニュー考案まで店長候補のうちから段階的に関わります。 ②大衆価格でも、給与をしっかり出せる理由 席数と回転で数字をつくる大衆焼肉だからこそ、売上が安定。 その安定が、賞与年4回（最大4ヶ月分）・昇給年2回にそのまま反映されます。 ③活気ある現場で、チームを動かす面白さ 満席の店内、スタッフとの一体感、常連さんとの掛け合い。 数字づくりとチームづくりの両方を、20代のうちから経験できます。 ┏┓ ┗■ どんな会社・お店？ 株式会社アイランズは2012年設立。 東京・神奈川中心に直営・系列あわせて55店舗以上を展開する飲食グループです。 2024年10店舗・2025年12店舗の出店ペースで成長を続けています。 運営ブランドは焼肉「新進気鋭」「一心不乱」「暴飲暴食」、 鮨・天麩羅「新進気鋭」「青天霹靂」、 イタリアン「オステリア新進気鋭」「自由奔放」、 中華・焼鳥「新進気鋭」など多業態。 本求人は、グループの中核ブランド完全会員制焼肉「新進気鋭」の店長候補です。 社員平均年齢28歳ですが、 30代・40代の経験者が幹部として活躍しているのも特徴。 「年齢ではなく実力で評価される」会社です。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 入社後は経験・スキルに応じて段階的にお任せします。 ・店舗オペレーションの統括（ホール・キッチンの連携／回転とサービスの管理） ・焼肉の調理・仕込み ・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ・食材の発注・在庫・衛生管理 ・売上・原価管理（段階的に） ・繁盛店づくりのための企画・改善 ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社後｜店長候補として現場を統括 ・1〜2年目｜店長へ昇格。メニュー開発・原価管理を統括 ・3年目以降｜マネージャー（月給50万円〜）。複数店舗の統括 or 新業態立ち上げ ・その先｜経営幹部・海外店舗への挑戦も ※年間10店舗以上の出店ペースで、店長など新たなポストは生まれ続けています。 ＼ ここが面白い！この仕事の本質 ／ 会員制・予約半年待ち。“会員権を売らないからこそ“成り立つ、密度の高い体験空間。 その現場を預かり、“本物“を学べることが、何よりの財産になります。

急成長中のグローバルエンタメ企業にて、経理専任ポジションの募集です。日常経理から決算、海外子会社連携まで幅広くお任せします。会社の財務基盤を創り上げる、やりがいと裁量のある仕事です。

企業名 株式会社マシュマロエンタメ 求人名 【経理/恵比寿】グローバル環境/専門性を磨ける◎/年休120日/語学活用 仕事の内容 急成長中のグローバルエンタメ企業にて、経理専任ポジションの募集です。日常経理から決算、海外子会社連携まで幅広くお任せします。会社の財務基盤を創り上げる、やりがいと裁量のある仕事です。 ■日常経理業務(仕訳、記帳、入出金管理、経費精算の確認) ■月次・年次決算資料の作成サポート ■海外子会社や国内外オフィスと連携した経理業務 ■税理士・会計事務所との連携対応 ■クライアントへの請求書発行・入金確認・支払い業務 ■社内の財務フローや管理体制の整備・アップデート 募集職種 【経理/恵比寿】グローバル環境/専門性を磨ける◎/年休120日/語学活用

グループ各社の契約審査を中心とした法務実務を担います。AIツールの活用や業務のマニュアル化、規程整備などを通じて、個人に依存しないバックオフィス機能の設計・仕組み化を一緒に推進する役割です。

企業名 株式会社インサイトホールディングス 求人名 【法務】多様な業態のリーガル対応/AI活用・仕組み化を推進/年休126日 仕事の内容 グループ各社の契約審査を中心とした法務実務を担います。AIツールの活用や業務のマニュアル化、規程整備などを通じて、個人に依存しないバックオフィス機能の設計・仕組み化を一緒に推進する役割です。 ・ひな形や過去事例を基にした各種契約書の審査・作成 ・各事業部からの法務相談への対応、および折衝サポート ・薬事法や景表法など、広告関連法規の確認・対応支援 ・株主総会の運営や機関設計といった会社法務の補助業務 ・生成ＡIツールを実務に組み込んだ業務効率化の推進 ・法務業務のマニュアル化、ナレッジ蓄積、規程の整備 募集職種 【法務】多様な業態のリーガル対応/AI活用・仕組み化を推進/年休126日

経営戦略と人事戦略を融合し、採用・育成・評価制度を統括。データ駆動型のアプローチで組織設計を推進し、急成長する企業の人材基盤を構築する重要ポジションです。

企業名 株式会社クーリエ 求人名 CHRO（最高人事責任者）【「みんなの介護」/HR戦略統括/経営直結】 仕事の内容 経営戦略と人事戦略を融合し、採用・育成・評価制度を統括。データ駆動型のアプローチで組織設計を推進し、急成長する企業の人材基盤を構築する重要ポジションです。 ■経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行 ■組織設計と人材ポートフォリオの最適化 ■採用戦略策定とハイレイヤー人材獲得 ■人材育成プログラムの企画・推進 ■評価制度・報酬体系の設計と運用 ■HRテクノロジー導入による業務効率化 募集職種 CHRO（最高人事責任者）【「みんなの介護」/HR戦略統括/経営直結】

簿記資格活かせる｜実務未経験OK｜週4日・時短OK｜9:30始業｜直接雇用可能性あり｜広尾駅徒歩5分です！

■仕事内容 【お仕事内容】 ＼ここが推しポイント！／ ・簿記資格活かせる×実務未経験スタートOK＊ ・残業ナシで終業後の時間もたっぷり満喫！ ・週4日や10:00〜17:00の時短勤務も相談可能◎ ・将来的には直接雇用を目指せる安心環境＾＾ ・広尾駅から徒歩5分で毎日の通勤もラクラク！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ▼経理データ入力（会計ソフト：勘定奉行） ▼会議資料作成サポート（フォーマットあり） ▼請求書・明細書の開封・整理 ▼電話対応（取次ぎ） など 【勤務】 週4日〜相談OK！10:00〜17:00の時短勤務も相談可能です◎ 【職場の雰囲気】 配属先は3名（男性1名・女性2名）の小規模で落ち着いた部署です。 分からないことも聞きやすい温かみのある環境。 状況に応じて他部署の経験者がサポートに加わるなど、困った時にはフォローし合える安心の体制です◎ 【環境】 休憩室あり 【服装】 服装自由（デニム・スニーカーOK） ネイル・髪色はオフィスカラーOK♪ 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-010002 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-010066 ■仕事の特徴 即日勤務OK 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK

✅賞与年4／昇給年2 ✅毎年店長ポストあり✅ディナーのみ営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼本求人のポイント／／ ✅ 月給45万円〜50万円・賞与年4回（最大4ヶ月分）・昇給年2回 ✅ 月給のみで年収540万円〜。予約半年待ちの安定収益が給与・賞与に反映 ✅ 完全会員制焼肉『自画自賛』。 ✅ 年間10店舗超の出店ペース。店長・幹部ポストが生まれ続けている ✅ 和牛×ソムリエ厳選ワイン。一流の現場で"手に職"がつく 「飲食は好き。でも、役職も年収もこのまま頭打ちなのは違う」 ——そんな方のための、店長候補ポジションです。 予約半年待ちを続ける完全会員制焼肉『自画自賛』。 その現場で、店長を目指してチームをリードする方を募集します。 役職経験は不問。「店長になるための助走」から始められます。 ┏┓ ┗■ 当社だからできる、3つの環境 ①現場止まりで終わらない、店長までの明確なライン 営業を回すだけの毎日ではありません。 アルバイトの採用・教育、仕入れ、原価管理、 メニュー考案まで店長候補のうちから段階的に関わります。 ②予約半年待ちだから払える、一段上の給与 月給45万円〜は、完全会員制という安定した収益構造があるから実現できる水準です。 売上の安定が、賞与年4回（最大4ヶ月分）・昇給年2回にそのまま反映されます。 ③「休み」を取るか、「収入」を取るか、選べる 基本は月8日休み×ディナーのみ営業（ランチなし）。 「より稼ぎたい」なら月6日休み契約（店長・料理長なら月給53万円〜）も選べます。 どちらでも日中は自分の時間に使えます。 ┏┓ ┗■ どんな会社・お店？ 株式会社アイランズは2012年設立。 東京・神奈川中心に直営・系列あわせて55店舗以上を展開する飲食グループです。 2024年10店舗・2025年12店舗の出店ペースで成長を続けています。 運営ブランドは焼肉「新進気鋭」「一心不乱」「暴飲暴食」、 鮨・天麩羅「新進気鋭」「青天霹靂」、 イタリアン「オステリア新進気鋭」「自由奔放」、 中華・焼鳥「新進気鋭」など多業態。 社員平均年齢28歳ですが、 30代・40代の経験者が幹部として活躍しているのも特徴。 「年齢ではなく実力で評価される」会社です。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 入社後は経験・スキルに応じて段階的にお任せします。 ・店舗オペレーションの統括（ホール・キッチンの連携／サービス品質の管理） ・和牛を中心とした調理業務 ・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ・食材の仕入れ・在庫・衛生管理 ・メニュー考案・原価管理（段階的に） ・ソムリエと連携したフードペアリング設計 ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社後｜店長候補として現場を統括 ・1〜2年目｜店長へ昇格。メニュー開発・原価管理を統括 ・3年目以降｜マネージャー（月給50万円〜）。複数店舗の統括 or 新業態立ち上げ ・その先｜経営幹部・海外店舗への挑戦も ※年間10店舗以上の出店ペースで、店長など新たなポストは生まれ続けています。 ＼ ここが面白い！この仕事の本質 ／ 会員制・予約半年待ち。“会員権を売らないからこそ“成り立つ、密度の高い体験空間。 その現場を預かり、“本物“を学べることが、何よりの財産になります。

財務経理部門のマネジャー候補として、決算・監査法人対応を担いながら経理財務部門を率いていただきます。内部統制や開示体制、管理会計など、上場企業に求められる経営基盤をCFOや経営陣と共につくります。

企業名 株式会社ｎｄｐ ｇｒｏｕｐ 求人名 恵比寿【経理のマネージャー候補】IPO準備中/想定年収800～1200万円 仕事の内容 財務経理部門のマネジャー候補として、決算・監査法人対応を担いながら経理財務部門を率いていただきます。内部統制や開示体制、管理会計など、上場企業に求められる経営基盤をCFOや経営陣と共につくります。 【具体的な仕事内容】■各種決算業務などの財務経理業務から監査法人との折衝・対応、経理メンバーの育成・組織運営などのマネジメント業務 【経験やスキルに応じて各種業務でも活躍いただきます！】 ■内部統制の構築・運用■開示資料の作成補助■管理会計体制の構築■予算策定・予実管理■経営管理体制の強化■経営陣へのレポーティング■経理財務戦略の立案・実行 募集職種 恵比寿【経理のマネージャー候補】IPO準備中/想定年収800～1200万円

✅賞与年4／昇給年2 ✅毎年店長ポスト増✅予約制ディナーのみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼本求人のポイント／／ ✅ 月給45万円〜50万円・賞与年4回（最大4ヶ月分）・昇給年2回 ✅ 月給のみで年収540万円〜。予約半年待ちの安定収益が給与・賞与に反映 ✅ 完全会員制焼肉『新進気鋭』。 ✅ 年間10店舗超の出店ペース。店長・幹部ポストが生まれ続けている ✅ 和牛×ソムリエ厳選ワイン。一流の現場で"手に職"がつく 「飲食は好き。でも、役職も年収もこのまま頭打ちなのは違う」 ——そんな方のための、店長候補ポジションです。 東京・神奈川で予約半年待ちを続ける完全会員制焼肉『新進気鋭』。 その現場で、店長を目指してチームをリードする方を募集します。 役職経験は不問。「店長になるための助走」から始められます。 ┏┓ ┗■ 当社だからできる、3つの環境 ①現場止まりで終わらない、店長までの明確なライン 営業を回すだけの毎日ではありません。 アルバイトの採用・教育、仕入れ、原価管理、 メニュー考案まで店長候補のうちから段階的に関わります。 ②予約半年待ちだから払える、一段上の給与 月給45万円〜は、完全会員制という安定した収益構造があるから実現できる水準です。 売上の安定が、賞与年4回（最大4ヶ月分）・昇給年2回にそのまま反映されます。 ③「休み」を取るか、「収入」を取るか、選べる 基本は月8日休み×ディナーのみ営業（ランチなし）。 「より稼ぎたい」なら月6日休み契約（店長・料理長なら月給53万円〜）も選べます。 どちらでも日中は自分の時間に使えます。 ┏┓ ┗■ どんな会社・お店？ 株式会社アイランズは2012年設立。 東京・神奈川中心に直営・系列あわせて55店舗以上を展開する飲食グループです。 2024年10店舗・2025年12店舗の出店ペースで成長を続けています。 運営ブランドは焼肉「新進気鋭」「一心不乱」「暴飲暴食」、 鮨・天麩羅「新進気鋭」「青天霹靂」、 イタリアン「オステリア新進気鋭」「自由奔放」、 中華・焼鳥「新進気鋭」など多業態。 本求人は、グループの中核ブランド完全会員制焼肉「新進気鋭」の店長候補です。 社員平均年齢28歳ですが、 30代・40代の経験者が幹部として活躍しているのも特徴。 「年齢ではなく実力で評価される」会社です。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 入社後は経験・スキルに応じて段階的にお任せします。 ・店舗オペレーションの統括（ホール・キッチンの連携／サービス品質の管理） ・和牛を中心とした調理業務 ・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ・食材の仕入れ・在庫・衛生管理 ・メニュー考案・原価管理（段階的に） ・ソムリエと連携したフードペアリング設計 ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社後｜店長候補として現場を統括 ・1〜2年目｜店長へ昇格。メニュー開発・原価管理を統括 ・3年目以降｜マネージャー（月給50万円〜）。複数店舗の統括 or 新業態立ち上げ ・その先｜経営幹部・海外店舗への挑戦も ※年間10店舗以上の出店ペースで、店長など新たなポストは生まれ続けています。 ＼ ここが面白い！この仕事の本質 ／ 会員制・予約半年待ち。“会員権を売らないからこそ“成り立つ、密度の高い体験空間。 その現場を預かり、“本物“を学べることが、何よりの財産になります。

介護領域を中心としたヘルスケア業界におけるデジタルプラットフォームの構築と運営を行っています。テクノロジーを活用した法務業務の効率化やリスク管理の高度化を推進し、急成長するビジネスを法務面から

企業名 株式会社クーリエ 求人名 【企業法務(戦略法務/知的財産/債権管理・回収/リスクアセスメント/内部統制)】 仕事の内容 介護領域を中心としたヘルスケア業界におけるデジタルプラットフォームの構築と運営を行っています。テクノロジーを活用した法務業務の効率化やリスク管理の高度化を推進し、急成長するビジネスを法務面から サポートしていただきます。 【具体的な業務内容】・契約審査プロセスの効率化と標準化 ・法務リスク分析とコンプライアンス体制強化 ・リーガルテックツール導入による業務改善 ・法務戦略の立案と経営陣への提言 ・知的財産権管理と商標出願手続きの推進 募集職種 【企業法務(戦略法務/知的財産/債権管理・回収/リスクアセスメント/内部統制)】

■事業拡大に伴い、契約案件、新規事業に関する法的検討事項および知財活動が増加しています。これまで限られたメンバーで対応してきた契約法務・事業法務・知財活動を強化すべく、事業部門に伴走し、ビジネスの

企業名 エムシーディースリー株式会社 求人名 【法務担当】三菱商事グループ/福利厚生◎ 仕事の内容 ■事業拡大に伴い、契約案件、新規事業に関する法的検討事項および知財活動が増加しています。これまで限られたメンバーで対応してきた契約法務・事業法務・知財活動を強化すべく、事業部門に伴走し、ビジネスの 推進力となれる法務担当者を募集します。 【具体的な業務内容】 ■契約法務(コア業務):各種契約書のレビュー・作成・交渉サポート等■事業法務:新規事業・新サービスに関する法的スキームの検討等■知的財産権管理:知的財産戦略に関する調査・検討等■その他:紛争対応(外部弁護士との連携)等 募集職種 【法務担当】三菱商事グループ/福利厚生◎

プリントシール機、キャラクター商品、モバイルアプリなど多様な事業を展開する総合エンタメ企業である当社において、法的リスクを適切にマネジメントしながら、各事業部門と連携し、事業推進を支援いただきます。

企業名 フリュー株式会社 求人名 【渋谷/法務】プライム上場エンタメ企業/事業推進支援/リモート･フレックス有 仕事の内容 プリントシール機、キャラクター商品、モバイルアプリなど多様な事業を展開する総合エンタメ企業である当社において、法的リスクを適切にマネジメントしながら、各事業部門と連携し、事業推進を支援いただきます。 新規事業の立ち上げ支援から契約審査、法令対応、社内教育まで幅広く担当いただけるポジションです。【詳細】■契約書その他法的書面や利用規約等の作成・審査・交渉支援■新規事業やサービス企画に関する法的リスクの検討・助言■紛争・トラブル対応(弁護士との連携含む)■社内向け法務研修の実施(下請法、景品表示法など)■キャンペーンや広告表現などの法令適合性チェック■契約書管理全般■その他契約関連業務全般 募集職種 【渋谷/法務】プライム上場エンタメ企業/事業推進支援/リモート･フレックス有

松本恵奈がディレクターを務めるアパレルブランド「CLANE（クラネ）」にて、生産管理業務全般をご担当いただきます。

企業名 ＣＬＡＮＥ ＤＥＳＩＧＮ株式会社 求人名 【代官山/生産管理担当】アパレルブランド「CLANE」/ 松本恵奈ディレクション 仕事の内容 松本恵奈がディレクターを務めるアパレルブランド「CLANE（クラネ）」にて、生産管理業務全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■品質管理、コスト管理 / PL管理、工程管理 ■各部署、メーカーとの調整および交渉 ■サンプル依頼、チェック ■生産背景の選定および新規メーカー開拓 など [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 【代官山/生産管理担当】アパレルブランド「CLANE」/ 松本恵奈ディレクション

年休122日／土日祝休み／転勤なし／恵比寿勤務／経験者募集☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、一般事務、経理/財務事務 ✅完全週休2日に年末年始で年休122日☆ ✅IPOに向けた仕組みづくりにも携われる ✅経理として着実に成長実感を得られる ✅IPOを牽引し、市場価値を上げる ✅経理2年程度の実務経験があればOK！！ ✅コミュニケーションを大切にできる方 ✅経営企画や管理会計へのキャリアパス有 ✅服装自由／風通しの良いフラットな社風 ✅恵比寿駅徒歩5分の快適オフィス勤務♪ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨2026年秋からの新メンバーを大募集✨ AI×広告で急成長を続ける マーケティング企業 「ndp group」。 自社ブランドを武器にEC運営から 商品企画、広告プロモーション までを一貫して展開。 さらに近年では、AI×広告領域の SaaS開発など新規事業も加速し、 事業・組織ともに次のステージへ。 現在はIPOを見据えた成長フェーズにあり、 組織づくり自体が経営課題となっています。 単なるバックオフィスではなく、 「攻めの組織づくり」を担う 経理ポジション。 勤怠や給与といった基盤業務に加え、 就業規則や制度設計、組織体制の 整備など会社の成長を支える 中核として活躍いただきます。 “守り”の業務にとどまらず、 これからの組織をつくる当事者へ。 会社の進化とともに、 自身のキャリアも一段 引き上げたい方に最適な環境です。 そんな成長志向を持つあなたを、 私たちは全力で歓迎します。 《 仕事内容 》 経理チームの一員として、 会計業務をお任せします。 徐々にIPO準備に関わる業務や 業務改善にも携わっていただきます。 【具体的には…】 ◆経理および決算対応（月次・年次） ◆請求書確認（freee販売） ◆会計ソフト（freee）への仕訳入力 ◆支払申請・経費精算の確認、 仕訳処理（バクラク使用） ◆月次の売上・支払データの集計 ◆ファイリングや簡単な資料作成 ◆IPO準備に伴う各種業務 など ※業務はご経験・スキルに応じて 段階的にお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＼実際に働く社員の声／ 「自分の担当以外にもチャレンジさせて もらえる機会が多く、手を挙げたら成長を 後押ししてくれる社風が魅力です！ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨ ndp groupの魅力 ✨✨ ⏩【IPO準備フェーズの今がチャンス】 上場に向けた準備を進める今、 コアメンバーとして変革の瞬間を 経験し、実力値を高められます。 ⏩【市場価値を高められる環境】 経理だけでなく将来的に経営企画や 管理会計、IPO準備まで経験できます。 ⏩【恵比寿駅チカのキレイなオフィス】 オフィスはJR恵比寿駅から徒歩5分♪ カフェや飲食店も多くランチも充実！ ⏩【働きやすさにも配慮】 完全週休２日制（土日祝）＋ 年末年始で年間休日122日（前期実績） プライベートも大切にできる環境です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

■和の教室運営の事業責任者として、スクール運営全般を担当。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等、体験入会率向上、生徒対応、マネジメント等幅広くご担当いただきます。

企業名 ２ｎｄ Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社 求人名 【資格系教室（簿記・会計士・行政書士・コーチング）】教室運営の事業責任者 仕事の内容 ■和の教室運営の事業責任者として、スクール運営全般を担当。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等、体験入会率向上、生徒対応、マネジメント等幅広くご担当いただきます。 ■数字管理：1事業として予算策定～管理まで行い、利益の追求をしていただきます。体験からの申込成約率、講師への分配率、会員の退会率等、事業運営に関わる全ての数字を把握・管理し、さらなるスクール発展へとつなげてください。 ■会員様対応：所属する会員様や保護者の方への対応をお願いします。また、体験をご希望の方には、ご案内、営業もご担当いただきます。 募集職種 【資格系教室（簿記・会計士・行政書士・コーチング）】教室運営の事業責任者

入社後は経理の責任者および責任者候補としてご活躍いただきます。 ●経理実務及びその統括（仕訳起票・承認、各種決算業務）●外部委託業務の管理　●決算関連資料の作成（P/L、B/S、CF等）●税務対応

企業名 株式会社ファーイーストカンパニー 求人名 【経理・部長】年次決算~経営企画も挑戦可『ANAYI』等を運営するアパレル企業 仕事の内容 入社後は経理の責任者および責任者候補としてご活躍いただきます。 ●経理実務及びその統括（仕訳起票・承認、各種決算業務）●外部委託業務の管理 ●決算関連資料の作成（P/L、B/S、CF等）●税務対応 ●業務見直し・効率化（アナログ作業の効率化、システム・自動化ツール導入） ●店舗事務の標準化（レジ締め、経費精算、棚卸管理などの仕組み整備） ●経理チームのマネジメント、人材育成 ※将来的には事業計画の策定、予実管理・分析、内部統制の整備等 より経営に近い業務にも携わっていただくことが可能な環境です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 【経理・部長】年次決算~経営企画も挑戦可『ANAYI』等を運営するアパレル企業

オリジナルウェアのプリント加工を行う当社にて、有名エンタメ・スポーツ・テーマパークの公式グッズ企画提案や生産管理をお任せ。アイデアを形にするモノづくりを通じイベント会場や日常に感動を届ける仕事です。

企業名 ＤＥＭＯ ＰＲＩＮＴ株式会社 求人名 【渋谷/企画営業】あのテーマパークやライブ、ヒットアニメ公式グッズを提案！ 仕事の内容 オリジナルウェアのプリント加工を行う当社にて、有名エンタメ・スポーツ・テーマパークの公式グッズ企画提案や生産管理をお任せ。アイデアを形にするモノづくりを通じイベント会場や日常に感動を届ける仕事です。 【ファンを魅了する公式グッズの企画提案と生産管理】 ■クライアントへの商品企画・アイテム選定・見積作成 ■社内外デザイナーとの仕様打ち合わせやデータ作成依頼 ■自社工場や協力会社との納期管理・資材手配・品質コントロール ★担当は誰もが知る有名どころばかり！Tシャツやタオル、ブルゾン、ステッカー等、多様な物販をトータルプロデュース。専任デザイナーと自社工場があるため提案や現場調整に集中できます。 募集職種 【渋谷/企画営業】あのテーマパークやライブ、ヒットアニメ公式グッズを提案！

組織デザインを担う当社にて、ファシリテーターをご担当いただきます。顧客の課題を引き出し、人材育成や組織変革に向けたプログラムの設計から実施までを一貫して推進。対話を通じ組織の成長を促し価値創出に貢献

企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【ワークショップファシリテーター】新チーム初期メンバー／柔軟な働き方 仕事の内容 組織デザインを担う当社にて、ファシリテーターをご担当いただきます。顧客の課題を引き出し、人材育成や組織変革に向けたプログラムの設計から実施までを一貫して推進。対話を通じ組織の成長を促し価値創出に貢献 ■組織開発や育成へのソリューション提供 ■ヒアリングと課題定義 ■デザイン思考を活用した解決支援 ■プログラム設計と当日の進行 ■チームでのプロジェクト推進 【仕事の魅力】フルフレックスやリモートを取り入れ柔軟に働けます。多彩な案件を通じスキルを磨き、組織変革に直接貢献できるやりがいのある環境です。 募集職種 【ワークショップファシリテーター】新チーム初期メンバー／柔軟な働き方

音楽・キャラクター等のIP創出・事業を行う当社にて、アイドル事業のビジネスプロデューサーをお任せいたします。グループの活動推進からファンダム構築まで、企画実行を一気通貫で担い事業成長を牽引します。

企業名 株式会社ｂｌｏｗｏｕｔ 求人名 Business Producer（アイドル事業部 事業推進）｜新たな体験を創出する 仕事の内容 音楽・キャラクター等のIP創出・事業を行う当社にて、アイドル事業のビジネスプロデューサーをお任せいたします。グループの活動推進からファンダム構築まで、企画実行を一気通貫で担い事業成長を牽引します。 【具体的な業務内容】 ■今年デビュー予定のアイドルグループの活動計画（ライブ、イベント、メディア出演等）における進行管理 ■握手会・特典会・ファンミーティング等ファン向け施策の企画・実行 ■ファンクラブ運営、グッズ販売等のマネタイズ施策の立案・実行 ■SNS運用戦略の立案とファンダム拡大施策の推進 ■パートナーとの交渉、予算・収支管理、現場スタッフとの連携によるディレクション 募集職種 Business Producer（アイドル事業部 事業推進）｜新たな体験を創出する

当社の経営幹部候補として、事業・営業・組織・管理など、会社の仕事を領域を問わず幅広く経験していただきます。 経営メンバーに必要な視点と実行力を身につけながら、事業の成長を一緒に推進していただきます。

企業名 ｍａｌｎａ株式会社 求人名 【オープンポジション】第二新卒可◎将来の経営幹部候補として活躍/リモート可 仕事の内容 当社の経営幹部候補として、事業・営業・組織・管理など、会社の仕事を領域を問わず幅広く経験していただきます。 経営メンバーに必要な視点と実行力を身につけながら、事業の成長を一緒に推進していただきます。 ご入社後は、これまでのご経験や志向に合わせて、段階的に業務をお任せします。 ◆入社～数ヶ月間は、各領域のメンバーと協力しながら、マーケティング支援・AI導入支援の案件に関わり、クライアントの課題把握・提案・実行の流れ等業務の全体像を理解していただきます。 その後は、事業計画・KPIの管理、営業・事業開発、採用・組織づくり、業務プロセスの整備など、会社の運営に関わる業務を担当していただきます。 募集職種 【オープンポジション】第二新卒可◎将来の経営幹部候補として活躍/リモート可

■ウェルネス系教室運営の事業責任者として、スクール運営全般を担当。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等、体験入会率向上、生徒対応、マネジメント等幅広くご担当。

企業名 ２ｎｄ Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社 求人名 【ウェルネス系教室（ヨガ・ピラティス・筋トレ）】教室運営の事業責任者 仕事の内容 ■ウェルネス系教室運営の事業責任者として、スクール運営全般を担当。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等、体験入会率向上、生徒対応、マネジメント等幅広くご担当。 ■数字管理：1事業として予算策定～管理まで行い、利益の追求をしていただきます。体験からの申込成約率、講師への分配率、会員の退会率等、事業運営に関わる全ての数字を把握・管理し、さらなるスクール発展へとつなげてください。 ■会員様対応：所属する会員様や保護者の方への対応をお願いします。また、体験をご希望の方には、ご案内、営業もご担当いただきます。 募集職種 【ウェルネス系教室（ヨガ・ピラティス・筋トレ）】教室運営の事業責任者

料理長とともに、理想のビストロをつくる。スーシェフ募集。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人 料理長をサポートし、厨房の円滑な運営と料理の品質維持を担っていただきます。 【主な業務】 * 仕込み、調理、盛り付け、料理の提供 * 料理長と連携した厨房オペレーションの管理 * 食材の発注補助、在庫管理、原価管理 * 食材・調理器具・厨房設備の衛生管理 * キッチンスタッフへの指示、教育、サポート * 営業前の準備、営業後の片付け、翌日の仕込み * 新メニューや業務改善に関する提案 * 新店舗の開業準備と調理体制の構築 料理長と現場スタッフをつなぐ存在として、安定した料理の提供を支えていただきます。

■球技の教室運営の事業責任者として、スクール運営全般を担当。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等、体験入会率向上、生徒対応、マネジメント等幅広くご担当いただきます。

企業名 ２ｎｄ Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社 求人名 【球技の教室（バスケ・バレー・テニス・サッカー等】教室運営の事業責任者 仕事の内容 ■球技の教室運営の事業責任者として、スクール運営全般を担当。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等、体験入会率向上、生徒対応、マネジメント等幅広くご担当いただきます。 ■数字管理：1事業として予算策定～管理まで行い、利益の追求をしていただきます。体験からの申込成約率、講師への分配率、会員の退会率等、事業運営に関わる全ての数字を把握・管理し、さらなるスクール発展へとつなげてください。 ■会員様対応：所属する会員様や保護者の方への対応をお願いします。また、体験をご希望の方には、ご案内、営業もご担当いただきます。 募集職種 【球技の教室（バスケ・バレー・テニス・サッカー等】教室運営の事業責任者

人材・組織開発コンサルタント候補として、OJTのもと先輩のアシスタントから。徐々に、お取引先企業を中心に担当をお任せ。将来的には研修講師や組織マネジャーとして、より影響力を発揮いただけます。

企業名 株式会社ビヨンド 求人名 【人材・組織開発コンサルタント/リーダー】「一皮むける」瞬間に伴走する 仕事の内容 人材・組織開発コンサルタント候補として、OJTのもと先輩のアシスタントから。徐々に、お取引先企業を中心に担当をお任せ。将来的には研修講師や組織マネジャーとして、より影響力を発揮いただけます。 【具体的な業務】法人向け研修・コンサルティングの高度な企画・提案。プロジェクト推進・メンバーマネジメント 【安心のサポート体制】社長勉強会（人・組織の見立て/目的・コミュニケーション設計/商品・サービスetc）や、ロールプレイ機会などあり。丁寧なサポート◎ 【特長】商談・企画設計～コンテンツ運営までの業務を一貫して担当し、状況に関わらずプロのコンサルタントとして場に立つ力が身につきます。 募集職種 【人材・組織開発コンサルタント/リーダー】「一皮むける」瞬間に伴走する

■武道の教室（柔道・空手・ボクシング・キックボクシング・合気道・テコンドー・MMA）の教室運営責任者としてのスクール運営全般。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等。

企業名 ２ｎｄ Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社 求人名 【武道の教室】教室運営の事業責任者（柔道・空手・テコンドー・合気道など） 仕事の内容 ■武道の教室（柔道・空手・ボクシング・キックボクシング・合気道・テコンドー・MMA）の教室運営責任者としてのスクール運営全般。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等。 ■数字管理：1事業として予算策定～管理まで行い、利益の追求をしていただきます。体験からの申込成約率、講師への分配率、会員の退会率等、事業運営に関わる全ての数字を把握・管理し、さらなるスクール発展へとつなげてください。 ■会員様対応：所属する会員様や保護者の方への対応をお願いします。また、体験をご希望の方には、ご案内、営業もご担当いただきます。 募集職種 【武道の教室】教室運営の事業責任者（柔道・空手・テコンドー・合気道など）

ホテル・旅館の売上向上に向け、データ分析から宿泊プラン・料金・WEB集客などの戦略立案、施策実行まで一貫して支援する仕事です。将来的に事業責任者候補としての活躍を期待しています。

企業名 株式会社宿夢 求人名 【宿泊施設へのコンサル/シニアコンサルタント】在宅・リモート可/年休120日 仕事の内容 ホテル・旅館の売上向上に向け、データ分析から宿泊プラン・料金・WEB集客などの戦略立案、施策実行まで一貫して支援する仕事です。将来的に事業責任者候補としての活躍を期待しています。 宿泊施設の予約状況や売上、客室単価、競合・市場動向などを分析し課題点を特定します。そのうえで、ターゲット設定や宿泊プランの企画、料金設定、OTA・公式HPでの販売戦略など、集客・売上向上に向けた施策を企画・提案。実施後の効果検証まで行い、改善を繰り返します。単なるWEB集客ではなく、宿泊施設の経営に近い立場から「どうすればもっと選ばれ、売上を伸ばせるか」を考え、実行まで伴走する仕事です。 募集職種 【宿泊施設へのコンサル/シニアコンサルタント】在宅・リモート可/年休120日

定額制ヘルシーミール事業を行う当社にて生産管理をお任せします。事業成長に合わせた最適な生産・リリース計画の設計など、単なるインフラにとどまらず事業を牽引する中核としてご活躍いただきます。

企業名 株式会社Ｇｒｅｅｎｓｐｏｏｎ 求人名 広尾【生産管理】累計会員40万人突破のD2Cヘルシーミール事業 仕事の内容 定額制ヘルシーミール事業を行う当社にて生産管理をお任せします。事業成長に合わせた最適な生産・リリース計画の設計など、単なるインフラにとどまらず事業を牽引する中核としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■新商品および既存商品リニューアル時期の検討・進行■生産スケジュールの策定と管理、最適な在庫数量の検討■生産工場との折衝、最適な生産原価の構築■生産オペレーション改善に向けた各種施策の立案と実行 募集職種 広尾【生産管理】累計会員40万人突破のD2Cヘルシーミール事業

各業界を代表する大手企業の人事部と連携し、人材育成や組織開発のプログラム企画・開発をご担当。「教える」ではなく「自分で自発的に学ぶ」場づくりを企画設計するのが本ポジションの仕事です。

企業名 株式会社ウィル・シード 求人名 【商品開発職/恵比寿】企業向け人材育成・研修・教育のプログラム企画 仕事の内容 各業界を代表する大手企業の人事部と連携し、人材育成や組織開発のプログラム企画・開発をご担当。「教える」ではなく「自分で自発的に学ぶ」場づくりを企画設計するのが本ポジションの仕事です。 ■各種研修プログラムの企画設計及び実施支援■教材開発■講師登壇（希望と適性による）■営業フォロー（提案支援、企画書作成）創業当時から大手企業へ研修を提供しており、お客様(大手企業様)より高い信頼を獲得しております。 【採用背景】売上は右肩上がりで成長しており、営業増員に伴い、案件拡大のため、企画開発ポジションを募集しております。 募集職種 【商品開発職/恵比寿】企業向け人材育成・研修・教育のプログラム企画

AI活用による業務効率化を進める中で、契約実務から事務作業までを柔軟に担い、部長と共に組織の土台を作っていただける方を募集します。社内規程の整備や事務プロセスの効率化など、幅広い業務をお任せします。

企業名 株式会社アドベンチャー 求人名 【法務（メンバー候補）】グロース上場/副業OK 仕事の内容 AI活用による業務効率化を進める中で、契約実務から事務作業までを柔軟に担い、部長と共に組織の土台を作っていただける方を募集します。社内規程の整備や事務プロセスの効率化など、幅広い業務をお任せします。 ・契約書のレビュー（月20件程度、うち約半数が英文契約） ・AI等を活用したリーガルチェック業務の効率化 ・社内の法務相談への対応（個人情報保護、景表法等） ・社内規程の作成・改訂、および管理事務の補助 ・経費申請や契約書管理等の社内手続き・事務作業の起案 ・M&A案件やリスク管理体制構築のサポート 募集職種 【法務（メンバー候補）】グロース上場/副業OK

エンタテインメント事業を展開する当社にて、株主総会や取締役会等の重要会議運営、ガバナンス関連開示、株式実務、子会社管理などのコーポレートガバナンス業務全般を担当いただきます。

企業名 フリュー株式会社 求人名 【コーポレートガバナンス担当】上場基盤を支える／サステナ対応等挑戦 仕事の内容 エンタテインメント事業を展開する当社にて、株主総会や取締役会等の重要会議運営、ガバナンス関連開示、株式実務、子会社管理などのコーポレートガバナンス業務全般を担当いただきます。 【具体的には】■株主総会・取締役会等の重要会議体の運営事務局 ■招集通知やコーポレートガバナンス報告書等の開示書類作成 ■株式実務・子会社ガバナンス整備支援 ■サステナビリティ対応やリスク管理【仕事の魅力】既存運用の継続にとどまらず、環境変化に応じた仕組みづくりや業務改善を主導可能です。経営層や社内各部門と直接連携し、組織全体を多角的に見渡す視点と高度な専門性を磨けます。 募集職種 【コーポレートガバナンス担当】上場基盤を支える／サステナ対応等挑戦

投資先企業の詳細調査、分析、評価／新規投資候補の探索、提案／企業との対話促進／調査資料の作成／海外企業や市場の動向に関する報道の翻訳、要約を主にご担当頂きます。マーケやコンサル経験者歓迎★

企業名 有限会社光パワー 求人名 未経験/理系卒歓迎【投資先調査】調査・分析スキルを活用/決算やIRを調査 仕事の内容 投資先企業の詳細調査、分析、評価／新規投資候補の探索、提案／企業との対話促進／調査資料の作成／海外企業や市場の動向に関する報道の翻訳、要約を主にご担当頂きます。マーケやコンサル経験者歓迎★ 当社は、企業の本質的価値に注目して投資を行うバリュー投資を基本としています。企業IRへの取材、企業の公開情報、書籍、業界紙、展示会等から情報収集を行い、企業のビジネスモデル、競争優位性、市場環境、経営方針、企業文化等といった定性面、財務状況や経営指標といった定量面の両面から企業の本質的価値を調査・分析・評価することを目標とします。 【採用背景】中長期的な組織強化を目指した採用です。 募集職種 未経験/理系卒歓迎【投資先調査】調査・分析スキルを活用/決算やIRを調査

■当社の事業拡大に伴い、法務・コンプライアンス体制の更なる強化が必要となっています。特に、社内のコンプライアンス委員会・内部通報窓口・ハラスメント相談対応など、当事者の心情に深く配慮しながら、公正

企業名 エムシーディースリー株式会社 求人名 【法務・コンプライアンス担当】三菱商事グループ/福利厚生◎ 仕事の内容 ■当社の事業拡大に伴い、法務・コンプライアンス体制の更なる強化が必要となっています。特に、社内のコンプライアンス委員会・内部通報窓口・ハラスメント相談対応など、当事者の心情に深く配慮しながら、公正 かつ厳格に運用する役割を担っていただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■コンプライアンス委員会 事務局運営（重点業務）：コンプライアンス委員会の企画・運営、答申のフォロー等■法務全般：契約書のレビュー・作成・交渉サポート（NDA、業務委託、AIシステム開発、AIシステム運用保守、業務提携等）等■知的財産権管理：知的財産戦略に関する調査・検討等 募集職種 【法務・コンプライアンス担当】三菱商事グループ/福利厚生◎

時給2000円〜1日1時間OK・育児経験が活きる✨【009】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ベビーシッター、家事代行スタッフ/家政婦、その他児童福祉 子育て経験や保育士資格をフルに活かせる！ 30代〜50代の女性スタッフが多数活躍中✨ ＊‥‥＊‥ おすすめポイント ‥＊‥‥＊ ================ ＼今なら！保育士さん限定／ 対面登録会参加で★PayPayポイント5,000円分★もらえる！ ※保育士証(写真可)登録された方へ、2週間内にメールが届きます ================ PayPayポイントはPayPayポイントコードで付与。PayPayポイントに交換することで利用可能。出金・譲渡不可。PayPay/PayPayカード公式ストアでも利用可能。 ⏩新人ボーナス制度！最大23,000円あり！ 登録翌月までのお仕事回数に応じて 最大23,000円プレゼント！ ※新人研修受講者が対象 ⏩クレーム率は１％未満！ 保護者側も審査があるため安心！ トラブルがあった場合でも シッターの直接の対応はしないでOK！ ⏩お仕事後のレビューでやりがいもあり◎ 保護者からの感謝の言葉があったりと 勤務後の直接のレビューがあり、 モチベーションもアップ♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日・1時間〜OK！ 0歳0ヶ月から18歳までのお子様の シッターをお任せします。 ご自身の育児経験やスキルに合わせて 担当するお子様の年齢が選べるので、 ブランクがある方や未経験の方も安心です！ ✅お子様の送迎 ✅掃除や洗濯、調理などの カンタンな家事代行業務 上記以外にも保育園での保育補助を お願いする場合あり。 スタッフの経験を考慮の上 担当のお子様の年齢を決めるので 心配無用です！ ⏰ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 08:30｜ご自宅へ訪問・引き継ぎ ▼ 保護者様からお子様の様子を確認 09:00｜室内遊び・お散歩 ▼ お子様のペースに合わせて見守り 11:30｜昼食サポート・お昼寝準備 13:00｜保護者様へ引き継ぎ・報告作成 13:30｜退社✨スキマ時間で無理なく終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ⭐スタッフが選ぶ “当社を選んだポイント” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨スマホで働きたい場所と時間を 登録するだけ！ 自分に合った働き方ができます♪ ✨お子様一人ひとりに向き合った 保育ができる！ ✨保護者からの感謝の言葉があったり、 リピーターが増えることも！ ✨経験・資格で高収入も可能！ ✨人間関係も良好 ✨保育園勤務とのＷワークなど かけもちもしやすい！ ✨トラブルの対応も万全！ ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①面接、ロールプレイング選考（来社） ▶首都圏以外の方はオンラインでの対応 ②基礎研修 「保育の安全」 「保育のスキル」 「月齢別の発達や遊び」 など当社が監修した研修を受講 ③お仕事開始 始まってからもしっかりサポートします！ ④新人シッター研修 1ヶ月以内にマナーやコミュニケーション、 ルールなどの研修を受講していただきます ⭐勤務期間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍中のスタッフも長く働く方が多く、 同じお客様から長期で定期依頼などが あることも♪ また、お子様だけでなくその保護者とも 仲良くなり、家族のように接していただく こともあるんですよ！ 【ポピンズシッターで働く方へのインタビュー】 ✅Aさん（30代/子育て経験者） 「子供が小学校に上がったタイミングで始めました。好きな時に働けて、子育て経験があれば始められる仕事。最大手で信頼ができ、研修も充実して安心できました。自分の子供は男の子ですが、女の子の育児を経験できるのが個人的にはとても新鮮で楽しいです！」 ✅Bさん（30代/保育士） 「保育園での仕事を週3・ベビーシッター時々でWワークしています。保育園のような細かいスケジュールがなく子どもとしっかり向き合えて、保護者様から直接感謝の言葉をもらえるのが励みです✨」

在宅勤務あり＆基本定時退社＆年休125日＆賞与年2回＆駅チカ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ＼シンプルなデータ入力などのカンタン業務からスタート！オフィスワーク初心者でもキャリアを築ける環境◎／ 経理事務スタッフとして企業を支えるポジションです。未経験からスタートした先輩も多数♪ 【具体的には…】 ◎データ入力 ◎出入金の記録・管理 ◎伝票発行 ◎給与計算 など ★。＊.おすすめポイント.＊。★ ◎未経験からスタートできる、安心のサポート事務 ◎完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日以上 ◎残業月平均5h程度（定時退社も可能） ◎有給休暇取得率100％（10連休の取得実績あり） ◎産休・育休制度完備 ◎髪型・ネイル・ピアス自由（私服／スニーカーOK） ◎大手グループならではの充実した福利厚生 （有名テーマパーク補助／映画館チケット特別販売／グルメ割引など） ★。＊.スキルが身につくお仕事です.＊。★ 研修が充実しているので、事務職未経験でも安心して就業可能です！ ExcelやWordなどの研修を通じて、どんな企業でも通用するPCスキルを身につけることができます。 また、将来的にはパソコンオペレーション・営業アシスタント・秘書・人事・人材コーディネーターなど、別の職種へのキャリアにチャレンジすることも可能。 将来のキャリアの幅を広げながら、役立つスキルを身につけられる環境です！ 先輩の前職は、アパレル店、飲食店、大学職員、清掃業、通販業、PR・イベント企画、鉄道会社、生産管理、設備工、コンビニスタッフ、フリーターなど！ さまざまな経歴から、未経験でオフィスワークデビューしたスタッフが多数在籍しています♪ *=====================* 「無期雇用派遣」の働き方とは？ *=====================* ≪Point≫ ★無期契約（社員雇用） ★月給制 ★昇給/賞与あり ★交通費支給 マイナビワークスと雇用契約を結ぶ「当社の社員」として入社し、希望を考慮の上で、未経験から大手優良企業で活躍できる制度です。 業務の指示は配属先企業から受けますが、給与の支払いや手厚い福利厚生などはマイナビワークスが担当します。 ゆくゆくはあなたの希望次第で、就業先の【正社員】として活躍するチャンスもあります！（実績豊富） ＜うれしい社員特典あり＞ SBCグループのSBC WELLNESSを入社後に利用できるため、 美容医療や審美歯科などの医療サービスを10％割引で受けられます♪ ======================= あなたに合ったお仕事をご紹介☆彡 ======================= 私たちは、「カウンセリング×研修」の2つの視点から、あなたの適性や強みに合った配属先を丁寧にお探しします。 「オフィスワークに挑戦したい」 「将来のキャリアにつながる仕事がしたい」 そんな想いも、まずは専任のキャリアアドバイザーにご相談ください。 カウンセリングで希望を整理し、研修を通じて見えてくるあなたの強みを活かせるお仕事を、一緒に見つけていきます。 ＜就業先企業例＞ ノエビアグループ ちふれホールディングス 雪印メグミルク アサヒ飲料 三菱食品 ドコモCS関西 マイナビ など優良・大手企業が中心！ その他、アパレルや学校法人、エンタメ、広告、メーカーなど豊富です♪ ======================= 安心のサポート体制☆彡 ======================= 入社前から入社後まで、専任の担当者があなたをしっかりサポート。 日々の業務での不安や、将来のキャリアプランなども気軽に相談できます。 ☆実務を想定した体験型研修「MOVICATION（ムビケーション）」 ☆自己診断などで学ぶビジネスコミュニケーション研修 ☆Word・Excel・PowerPointを学べるOAスキル研修（個別指導） ☆専任担当＋企業担当の「2名体制」による就業後フォロー など、さまざまな研修コンテンツをご用意。 新しい環境でも安心してお仕事をスタートできる体制を整えています！ ======================= 26卒・事務未経験の方も安心☆彡 ======================= 先輩スタッフの約7割が事務未経験！研修が充実しており事務未経験でも安心して就業可能。 残業が少なく仕事後のプライベートの時間もしっかり確保できます。 昇給・賞与ありで安定して長く働けます♪ ======================= キャリアアップ実績☆彡 ======================= 当社を通じて多くの方が就業しており、派遣先企業での経験を活かして直接雇用（転籍）へとキャリアを広げている実績があります！ 就業を通じて経験を積みながら、将来のキャリアの可能性を広げていくことができる環境です。 あなたの新しい一歩を、マイナビワークスがしっかりサポートします♪

月収32万円【CMで話題＊有名コスメメーカー】進捗管理・事務＜子育てママ活躍中＞

仕事内容 ＼TVCMでお馴染みの化粧品＆日用品メーカー＠恵比寿／ 週5日＊商品開発部にて進捗管理やサポート事務をお任せします！ 【業務内容詳細】 ▼社員と製造元（OEM等）とのやり取り・進行管理 →デザイン・成分変更等の問い合わせ伝達、進捗管理（判断は社員が対応） ▼納期の管理・調整 →製造元との納期確認、スケジュール調整 ▼会議の議事録作成 →内容のまとめ、関係者への共有 ▼その他：付随する庶務業務 【ツール】 ・Excel ・社内専用システム 【業務の進め方】 同業務3名体制で進めます。（派遣スタッフも活躍中） 丁寧なレクチャーがあり安心です。 【企業の魅力】 TVCMでも話題のヘアケア商品を展開する有名コスメメーカー！美容分野で高い知名度を誇り、身近な商品づくりに携わるやりがいがあります。派遣から直接雇用への移行実績もあり、長期で安定して働ける環境です。で、急なお休みやシフト変更にも柔軟に対応していただける安心の職場です。 【仕事の魅力】 商品開発部での進行管理・事務のお仕事です。担当社員と製造元の間に立ち、成分やパッケージに関する調整業務を担当いただきます。判断は社員が行うため、社外折衝経験があればOK！同業務3名体制で派遣スタッフも活躍中、丁寧なレクチャーがあるので安心！週5日×残業なしで月収32万円の安定収入も得られます。自社商品に興味があり、幅広い業務を通してステップアップを目指す方にぴったりの環境です！ ＼ message！ ／ 仕事も休みもしっかり◎ 「私」の暮らしも、守れる働き方。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員として積み上げてきたキャリア。 でも、お子さんのお迎えの時間に追われる毎日や、 「自分にしか分からない仕事」を抱える責任感に、 少しだけ疲れてしまっていませんか？ ここでは、「規則正しい働き方」が、 あなたと大切な人の笑顔を守ります◎ 時間になったら、お仕事はそこまで。 お休みもしっかりあります。 急なお休みが必要な時も「お互いさま」と、 チームで支え合う体制ができあがっています。 属人的な仕事から卒業して、 プロとしてのスキルを効率よく提供する。 いままであなたが培ってきた 経験とスキルがあるからこそ叶う 『自分を守れる働き方』です。 大好きな仕事も、大切なお子さんの成長も。 どちらも同じくらい大切にできる毎日を、 ここで一緒に始めませんか？ 【ビースタイルスマートキャリアで、理想の働き方を見つけませんか？】 「残業なしで家庭と両立したい」「プライベートの時間を大切にしたい」 「キャリアアップできる仕事に就きたい」 そんなあなたの理想の働き方を、ビースタイルスマートキャリアが全力でサポートします！ ＼ここがポイント／ ①自由な働き方: 週3〜4日や時短、残業なしなど、子育てや家事と両立しやすい案件が豊富です。 ②高時給で効率的: 登録スタッフの約半数が時給2,200円以上。前払いや企業年金など安心の福利厚生も充実。 ③経験を活かす: 経理や人事など専門スキルを正当評価。ブランクや年齢を強みに変えるサポート体制も万全です。 少しでも気になったら、まずはクリック！あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 お仕事番号：100103081