求人・転職情報

【要調理師or栄養士資格】✨未経験OK✨✅土日祝休み✅16時退社✅昇給あり✅賞与あり！残業ほぼなしで家事・子育てと両立✨

仕事内容: 【新着】正社員募集！未経験OK！ 調理師または栄養士資格をお持ちの方募集 ------------------------------------ ✨土日祝休み＆原則定時退社！ ✨昇給＆賞与あり！交通費全額支給！ ✨主婦（夫）さん活躍中！ ------------------------------------ 《具体的には…》 ・食材の検品・検収 ・野菜や果物のカットなど下ごしらえ ・揚げもの、焼きもの、炒めものなど大量調理 ・調理器具の洗浄 ・食器洗浄（皿洗い） ・給食室の清掃 ・業務に関わる帳票類の記入・作成 など、チームで協力して行うお仕事です。 決まったレシピがあり、 難しい調理はありません◎ 安心の研修・サポート体制あり 先輩たちがていねいにお仕事を教えます！ ＊チーム作業が得意な方 ＊料理が好きな方 ＊子どもが好きな方　にピッタリ！

〈固定ルート・近距離運行〉安定企業での送迎バスドライバー◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、バス運転手、専属運転手 有明・品川大森エリアで、提携企業の従業員を送迎するバスドライバーを募集しています。 乗務するのは「大型路線タイプ」のバス。 マイクロバスではなく、あなたが乗り慣れた大型バスです。 湾岸エリアの道幅広めのルートを、毎日決まったコースで走ります。 ・有明付近 駅⇔企業 ・品川大森付近 駅⇔企業 【この仕事が選ばれる3つの理由】 ★ 体力的な負担が少ない 朝夕の送迎のみの実働。日中は自由時間でしっかり休めます。 ★ 道を覚える負担なし 固定ルート運行なので、複雑な道順の暗記は不要。運転に集中できます。 ★ 接客ストレスが少ない 提携企業の従業員のみの送迎で、不特定多数対応や運賃精算はありません。 「観光バスや路線バスは体力的にきつくなってきた」 「でも、大型二種の経験をまだ活かしたい」 そう感じている方に、ぴったりの職場です。

経験者・有資格者厚遇★生活支援！家賃補助（45％）＆昼食あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員、その他不動産管理/運用 【あなたの経験を活かして、さらなる成長を】 江戸川区で成長を続ける不動産の管理会社です。これまでのご経験を活かし、当社物件の管理・運営業務の中核を担っていただきます。1970年創業、江戸川区一之江に2つの拠点を構え、住まいを扱う会社として「ともにまちづくりを」をテーマに、地域経済の活性化と心豊かなコミュニケーションができるまちづくりを提供し続けてきました。 ―――――――――― ★具体的なお仕事内容 ―――――――――― ◆入居者対応・トラブル解決 設備トラブルや入居者間のクレーム対応など、あなたの経験を活かして迅速かつ適切な判断で解決していただきます。専門業者との調整はもちろん、コスト管理や優先順位の判断など、現場責任者としての裁量を持って対応していただけます。 ◆退去・入居業務の統括管理 ・退去立ち会い・原状回復査定 ・原状回復費用の見積もり・精算 ・リフォーム工程管理 ・業者選定・品質管理 ・入居前最終チェック これまでの経験から、適正な原状回復費用の算定や、効率的な工程管理をお任せします。 ◆オーナー様への提案営業 築年数が経った物件や入居率が低い物件のオーナー様に対して、設備投資(オートロック、光回線導入)、リノベーション提案、外観改修などの具体的な改善策を提案。過去の成功事例も豊富にあるため、あなたの提案力でさらに入居率向上を実現していただきます。 ◆物件巡回・予防保全 将来的には物件ごとの担当制を導入予定です。定期巡回による予防保全や、中長期的な修繕計画の立案など、プロアクティブな管理体制を構築していきます。 ◆チームマネジメント(将来的に) 後輩スタッフの育成や、業務フローの改善提案など、組織全体のレベルアップに貢献していただくことも期待しています。 ―――――――――― ★先輩インタビュー ―――――――――― 「一之江に住むなら三徳さんで家探し」と二度・三度ご利用いただくお客様も珍しくありません。経験者の方には、即戦力として現場での判断をお任せしながらも、当社独自のやり方や地域特性については4名の先輩がしっかりサポートします。あなたの経験と当社のノウハウを組み合わせて、より高品質なサービスを一緒に作り上げていきましょう。 会社は仕事に役立つ資格取得を費用や受験日など全面的にバックアップするので、宅建士や管理業務主任者をお持ちの方には資格手当もあります。さらなるスキルアップを目指す方にもぴったりです！会話が多く、家族的な社風の私たちの会社で、あなたの経験を最大限に活かしてみませんか。 ―――――――――― ★職場の特徴／気の合う仲間とONもOFFも楽しむ ―――――――――― 30代・40代の比較的年齢の近い社員が多いので、以前は仕事終わりに食事や飲みに行くことも多かったです。社員旅行は社員の家族も参加可能なため、家族ぐるみのお付き合いもありました。経験者だからこそ、仕事の効率化を図り、OFFの時間もしっかり確保。プライベートも充実させられる環境です。 ―――――――――― ★描けるキャリアパス ―――――――――― 将来的にはオーナー様の資産運用コンサルタントとして、相続案件や不動産活用(マンション提案や企業誘致)などの大型案件もお任せします。管理業務のスペシャリストとしてのキャリアはもちろん、マネジメント職への昇進、さらには賃貸仲介部門との連携による総合的な不動産プロフェッショナルへの道も開かれています。 あなたの経験とキャリアプランに合わせて、柔軟にステップアップできる環境です。 【オススメ安心point／従業員支援充実】 ◎住宅手当あり（家賃の45％補助） ◎昼食支給あり ◎資格手当あり（宅建士・管理業務主任者など） ◎年間休日125日 ◎毎月インセンティブあり！ ◎経験者優遇の給与体系 ―――――――――― ★当社の特徴／物件管理で経営は安定的 ―――――――――― 駅チカ物件を中心に自社管理物件を約3000戸所有しており、豊富な物件ポートフォリオであなたの経験を存分に発揮していただけます。 また、物件管理がメイン事業で、最近竣工した自社保有マンションもあり、景気の変動に左右されることなく安定した経営基盤を築けています。 おかげさまで20年連続増収。安心して長期的なキャリアを築ける環境ですので、これまでの経験を活かしながら、さらなる高みを目指していってください。

年間休日：125日以上、東京・神奈川・埼玉・千葉で募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2～３割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

15時には退社＆土日祝休⏰運転免許があればOK❗資格支援有❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✅未経験スタートでも年収550万円以上！ ✅日勤×平日のみで無理なく勤務！ ✅15時には退社！プライベートも充実◎ ✅中型免許は入社後に会社負担で取得も可能 ✅個人宅ではなく企業、商業施設・飲食店などが主な回収先！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-5662-5353（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――当社について 江戸川・江東エリアで4つのリサイクル施設を持ち、 飲食店やオフィスビルなどから出る廃棄物の回収から分別、 処理までを一貫して行っている私たち。 取引先は4000社近く、おかげさまで業績は好調。 この不安定な社会情勢下でも仕事のご依頼は増え続けています。 私たちは単に回収するだけでなく、「質で日本一」のサービスを目指しています。 だからこそ、大切な従業員一人ひとりを深く尊重し、働きやすい環境づくりと手厚い教育体制を徹底整備！ イチから丁寧にお教えするので、真面目にコツコツ取り組める方なら間違いなく相性抜群の職場です。 今回はそんな安定成長を続ける当社で、大切にしてきた「質」をともに支えてくれるドライバーを新たに増員募集します。 この仕事の特徴は「絶対になくならない仕事」であること。 人々の生活がある限り、私たちは必要とされ続けます。 そんな意義のある仕事で、安定収入が得られる喜びを感じませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 廃棄物やリサイクル品、ゴミ等の収集、運搬業務 ～具体的には～ 東京23区の企業、商業施設・飲食店などが主な回収先で、1日に50～80件程度効率よく回ります。 多く感じるかもしれませんが、収集場所がまとまっている所もあるので、慣れてくればスムーズに作業が行えます。 固定ルートだから、慣れてしまえば体が自然と動くようになりますよ！ 入社後まずは同乗研修で、収集車の扱い方や、廃棄場のルールなど、イチから丁寧にお教えします。 先輩の仕事ぶりを見ながら、流れやコツをつかんでください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――朝は正直早いです！ ですが、15時には退社できるため夕方からは趣味や自分の時間に充てることが可能！ 家族との時間も大事にできることも魅力です。 例えば、16：00に保育園へ子供を迎えに行き、 一緒に食事をして、子供と一緒に早い時間に寝る。 そして朝早く起床し会社へ向かう、という 生活リズムが出来上がっている社員もいます。 ドライバー業界にありがちな夜勤もなく、 健康的な生活を送りたい方には特におすすめです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ★出社～帰宅までの1日の例をご紹介します。 ■04：30 出社 ■04：45 朝礼 ■04：55～05：00 ストレッチ体操、出発 ◎決まったルートで1日あたり50～80件の回収をします ■12：00～13：00 帰社、休憩時間 ◎昼食には美味しいお弁当もあり♪ ■13：00～13：30 書類作成・報告書まとめ ■13：30 定時（終業） ■13：30～15：00 車の清掃や翌日の準備など（※残業時間となります） ■15：00 帰宅

◆経験・資格不問◆土日祝休み◆年休120日超◆上京支援あり◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ▶▶▶━━━━━━━━━━━━ 事務所移転に伴い、 【オープニングメンバー募集！】 新しい仲間をお迎えします◎ ━━━━━━━━━━━━◀◀◀ 「現場仕事＝休めない」は、もう古い。 当社は【年間休日126日】【残業ほぼなし】 土日祝はしっかり休み、17時には終業◎ 自分の時間や家族との時間を大切にする。 無理なく続けられて、しっかり稼げる。 それが、これからの現場仕事のスタンダードです！ 私たちが扱うのは、 法律で義務化された「アスベスト除去」 景気に左右されず、一生食いっぱぐれない専門スキルが、 未経験から身につけられる環境です◎ ◢◤￣￣￣￣￣￣￣◥◣ ＞＞お仕事の内容＜＜ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿◢◤ 建物のリニューアルや解体をする前に、 有害な「アスベスト」を取り除く作業です。 「力任せに壊す」のではなく、 「丁寧に剥がして、きれいに片付ける」のが基本です。 ＞＞具体的には・・・ ①準備 薬剤をまいて、粉が舞わないようにシートを貼る（養生）。 ➁除去 専用の道具でアスベストを剥がし取る。 ③清掃 除去したものを袋に詰め、現場を掃除する。 ✅ 未経験の方は… いきなり難しいことはお任せしません！ まずは「掃除」や「道具の運び出し」など、 安全な補助作業からスタート。 ※チーム制なので、常に先輩がそばにいます。 ＞＞1日の流れ（例） 8:00 現場集合・ミーティング（安全第一！） 8:30 作業開始（チーム作業で安心） 10:00 30分休憩（しっかり休みます） 12:00 お昼休憩（お弁当や外食など自由） 15:00 30分休憩（後半へのリフレッシュ） 16:30 片付け・清掃 17:00 「お疲れ様でした！」即帰宅OK。 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ ＞＞当社で働くメリット＜＜ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ ⭐️【オープニングメンバー】募集 これから仲間が増えていくタイミング◎ 新しく入る方も馴染みやすい環境です！ ⭐️未経験でも【稼げる】 日給1.3万円スタートの高収入◎ 週休2日の稼働で29.9万円〜！ さらに各種手当も充実。 ⭐️休みはたっぷり【年間126日】 土日祝休み＋夏季・冬季は長期休暇も♪ 希望者は週休3日制も相談OK！ ⭐️残業ほぼなし【17時終了】 ダラダラ残業はなし。 18時には自由時間です！ ⭐️実は【一番安全】な現場 防護服・マスクを完全装備。 実は普通の解体よりクリーンです。 ⭐️資格取得を【全額サポート】 未経験から”手に職”を！ 一生モノの国家資格を、 会社の費用でゲットできます。 ⭐️【上京・新生活】も応援 会社近郊の住みやすいエリアをご案内◎ 引越し代や住宅手当の相談、 社用車での送迎もOKです！ ⭐️スピード選考【最短翌日スタート】 面接時は履歴書不要＆私服でOK！ オンライン面接も相談可能です。 リラックスしてお話しましょう♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＼新しい環境で一緒にスタートしませんか？／ 事務所移転を機に、 これから一緒に働く仲間を募集しています。 私たちが大切にしているのは、 現場で働くスタッフが、一番安全で、 一番プライベートを充実させられる環境を作ること。 法律で守られた専門性の高い仕事だからこそ、 無理な残業をさせず、 高い給与とたっぷりの休日を両立できています。 「今は何も資格がない」 「東京で心機一転、人生を変えたい」 「家族との時間を増やしたい」 そんな想い、すべて受け止めます。 新しい事務所、新しい仲間、新しい働き方。 このタイミングだからこそ始められる仕事があります。 面接は私服でも構いません。 まずは「ちょっと気になる」くらいの軽い気持ちで、 お話しできるのを楽しみにしています！

資格必須★20〜30代活躍中✅放デイの児童指導員✨瑞江駅3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 放課後等デイサービスの児童指導員として、瑞江駅から徒歩3分の教室で、チームとともに子どもの発達を支えます。将来、江戸川区内の別教室へ異動する可能性があります。職場の体制をまとめました。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・体制データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 瑞江駅から徒歩3分。将来、江戸川区内の別教室へ異動する可能性あり 児童支援 ｜ 活動をチームで企画・実施 事務分担 ｜ 国保連への請求は本社スタッフが担当 残業 ｜ 月平均20時間以内 希望休 ｜ 月5日分取得可能 連続休暇 ｜ 年間最大12日分（3〜5連休） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■チームで取り組む児童支援 子どもの自立を見据えた療育を目指しています。工作やクッキングなど、指先や協調性を養う活動をチームで企画。やりたいアイデアを形にできる職場です。 ■仕事内容 放課後等デイサービスで、子どもの発達支援、活動の企画・実施、運営サポート全般をお任せします。 ・活動企画および療育の実施 ・専用車での児童送迎業務 ・サービス提供記録の入力 ・SNS（X等）での様子発信 ・教室内の清掃や備品管理 ■働きやすさ・待遇 国保連への請求は本社スタッフが担当。持ち帰り仕事や無駄な残業はありません。残業は月平均20時間以内です。 月5日分の希望休を取得でき、土日休みや2連休も可能。実際に月1〜2回程度、希望通りに土日休みや連休が取れています。年間最大12日分（3〜5連休）の連続休暇制度もあります。 運転ができる方は月給29万5000円〜。現場の指導員から教室長、児童発達支援管理責任者へのキャリアアップも応援します。

未経験歓迎！個室寮完備＆創業以来仕事が途絶えない安定企業

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 都内メインの商業施設や駅などの現場で 足場や鉄骨の組立解体を行う仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅創業1994年の実績で仕事量が常に安定！ ✅未経験でも日給14000円～スタート！ ✅男女別の個室寮完備で遠方からの応募も安心！ ✅資格取得支援制度で働きながらスキルアップ！ ＜仕事内容＞ 東京都内をメインに、商業施設や駅など大きな現場で土木・建築工事を行います。 主に各現場にて足場の組立・解体や鉄骨の組立などを担当していただきます。 ◇具体的には••• ・足場の組立および解体作業 ・鉄骨の組立作業 ・現場での土木および建築作業全般 ・資材の準備や運搬作業 ＼大きな現場で達成感と成長を実感！／ 一都三県の駅や商業施設など有名現場を手がけるため達成感が抜群です。 努力や頑張りはしっかり評価される環境です。 ＼有限会社小田原建設とは？／ 1994年創業。創業以来仕事が途絶えたことがない、 確かな技術と実績を誇る土木・建築企業です。

東証プライム上場グループ⭐残業月20h以内！プライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 東証プライム上場！ ＼ 大紀アルミニウム工業所グループ ／ 「家族との時間を大切にしたい」 そんな方が当社には集まっています 今回は東京本社と千葉支店の2拠点で募集を いたします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆幅広い年代が活躍 ◆業界未経験でも安心の受け入れ体制 ◆残業ほぼなく、プライベートも充実 ◆セカンドキャリアの場としても歓迎 ◆東証一部上場企業グループ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜お仕事内容＞ 大型トラックで関東圏内の アルミスクラップの配送 および回収作業をお任せします。 ▶▶具体的には 仕入れ先への取引作業や、 二次合金メーカー等への納品を行います。 午前・午後の運行ペースが しっかりと決まっているため、 スケジュールが立てやすく、 リズムよく働けるのが特徴です。 また、社内では声を掛け合い協力する シーンが多いため、 チームワークを大切にしたい方を歓迎します。 ＼ここがPOINT／ ✅18時前後の帰宅が可能 「以前より家族と過ごす時間が増えた」 と喜ぶ社員も多数。 ✅30代～65歳まで幅広く活躍中！ 業界未経験の方も大歓迎。 万全の受け入れ体制を整えており、 異業種からの転職者や、定年を見据えた セカンドキャリアの場としても選ばれています。 ✅風通しの良い社風 「非金属問屋」と聞くと 堅いイメージがあるかもしれませんが 社内は営業・事務・作業スタッフ・ ドライバーの距離が近く、 非常に気さくな雰囲気です。 東証プライム上場！ ＼ 大紀アルミニウム工業所グループ ／ アルミ需要の高まりに伴い業績安定！ 社員への還元と「長く安心して働ける環境」 を大切にしている会社です。 リサイクル事業を通し循環型・ 脱炭素社会にも貢献しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定した上場企業グループで、 腰を据えて長く働きませんか？ あなたの新しいスタートを、 社員一同サポートいたします！

ほぼ毎日18時退勤◆未経験OK・固定ルートでストレス少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＜働きやすさバッチリ！5つのポイント＞ ✅ほぼ毎日18時退勤→仕事終わりの時間たっぷり ✅普通免許（AT可）でOK→未経験から始めやすい ✅固定ルート配送→道を覚えればラクに働ける ✅1人での運転時間多め→人間関係のストレス少なめ ✅賞与年2回＋決算賞与→安定してしっかり稼げる ～具体的には～ 「自動車部品のルート配送」をお任せします！ といっても難しいことはありません◎ すでにお付き合いのあるお客様へ、 注文いただいた部品を届けるシンプルなお仕事です。 ・固定ルートでの部品配送（1日3〜4回） ・注文商品のピックアップ ・簡単な電話対応（注文・問い合わせ） ・入荷した部品のチェック 配送エリアは江戸川区・墨田区・江東区・足立区など。 担当は20社ほどなので、すぐに慣れます◎ ✨＜未経験でも安心！＞✨ 最初は先輩が同乗してしっかりサポート！ ほとんどのスタッフが未経験スタートなので、 ドライバーデビューにもピッタリの環境です。 ▼使用車・資格 AT仕様のワンボックス、軽自動車で配送します。 普通免許（AT限定可）でスタート可能です！ ▼1日の流れ（イメージ） ・出社 → 当日配送する部品をチェック ・午前 → いつものお客様へ配送（顔なじみが中心） ・午後 → 追加配送や部品のピックアップ ・夕方 → 帰社して業務終了（基本18時退勤） ▼この仕事のポイント ・運転中は1人なので気楽に働ける ・顔なじみのお客様が多く、関係性も築きやすい ・仕事に慣れるほど効率よく回れるようになる ▼将来のキャリア 希望があれば営業や販売へのチャレンジもOK！ 配送＋αのスキルを身につけて、 仕事の幅を広げていくことも可能です。 また、自動車部品は景気や社会情勢の影響を受けにくく、 コロナ禍でも安定したニーズが継続してきました。 繁忙期・閑散期の波も大きくないため、 年間を通して無理なく働けます！

✅年休106日＆賞与年2回！20代から安定の正社員へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼20代から安定した働き方を実現！／ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ✅平均残業9時間以下＆年間休日106日。 ✅賞与年2回、住宅手当や家族手当など 長く働くための待遇も充実しています。 「安定した正社員になりたい」 「頑張りを収入につなげたい」 「20代から成長したい」 「将来は店長を目指したい」 そんなあなたの“これから”を、 安定した待遇と充実した研修で応援します。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 20代から描けるキャリアと安定した生活 ─────────────────── ✅平均残業9h以下 ✅月8日以上休み＆年休106日 ▶有給は取りやすい雰囲気！ ▶年間5日間はみんな取得しています ✅賞与年2回あり ✅年収360万～400万円実績あり ▶2年目23歳男性／年収400万円超 ✅家族手当＆住宅手当あり ▶配偶者5,000円・子ども3,000円 ▶実家通勤は月1万円支給 ▶社宅入居者は月3万円補助 ✅引越し手当あり ▶入社時の引越しも補助しますよ！ ✅資格取得費用→会社補助あり ▶宅建・調理師・ソムリエなど ✅年1回の社員旅行あり ▶2泊3日で海外行く年も！ ✅食事補助・退職金制度も完備 ✅有休あり＆連休取得もOK 【仕事内容】 ＜お客様の嬉しい反応が 毎日見られる幸せな職場✨＞ アルバイト・パートスタッフの シフト管理や指導など店舗運営全般を お願いします。 ＜負担軽減の工夫あり✨＞ ・配膳はロボットがサポート ・注文はタッチパネル ・会計はセルフレジ マニュアルも整っていて、 メニューも覚えやすいと好評です。 シフト管理は最初は先輩が担当。 慣れてきたらアプリで簡単にできるから、 負担も少なく安心です！ ＜万全な研修制度あり✨＞ 入社後2ヵ月間は、展開する全ての事業を 一通り体験し、会社のビジネスモデルを 把握してもらいます。 業界未経験の方でもしっかり学べる 環境整えています。 ※研修時は「本社」での勤務となります。 ※本社で２カ月の研修の後、 東京・千葉の店舗への配属となります！ ─────────────────── 【店舗への配属後の流れ】 ─────────────────── 配属後は店長のもとで学びながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 一通りの業務を経験し、 徐々にステップアップ！ 未経験から店長を目指せる環境です。 ─────────────────── 【社員インタビュー／Aさん・20代後半】 ─────────────────── 飲食経験はありましたが、 正社員として働くのは初めてでした。 最初は失敗も多かったけど、 先輩が「誰だって最初はそうだよ」と 励ましてくれました。 少しずつ任される仕事が増えていって、 今では新人の育成も担当しています。 店長も「無理せず成長していこう」と 常に見てくれているので、 プレッシャーよりも“安心して挑戦できる” 環境です。

【要調理師or栄養士資格】✨未経験OK✨✅土日祝休み✅16時退社✅昇給あり✅賞与あり！残業ほぼなしで家事・子育てと両立✨

仕事内容: 【新着】正社員募集！未経験OK！ 調理師または栄養士資格をお持ちの方募集 ------------------------------------ ✨土日祝休み＆原則定時退社！ ✨昇給＆賞与あり！交通費全額支給！ ✨主婦（夫）さん活躍中！ ------------------------------------ 《具体的には…》 ・食材の検品・検収 ・野菜や果物のカットなど下ごしらえ ・揚げもの、焼きもの、炒めものなど大量調理 ・調理器具の洗浄 ・食器洗浄（皿洗い） ・給食室の清掃 ・業務に関わる帳票類の記入・作成 など、チームで協力して行うお仕事です。 決まったレシピがあり、 難しい調理はありません◎ 安心の研修・サポート体制あり 先輩たちがていねいにお仕事を教えます！ ＊チーム作業が得意な方 ＊料理が好きな方 ＊子どもが好きな方　にピッタリ！

【調理師または栄養士】✨未経験OK✨✅土日祝休み✅16時退社✅ほぼ残業なし⭐家事・子育てとも両立できます◎

仕事内容: 【正社員募集】未経験OK！ 調理師または栄養士資格をお持ちの方を募集 ―――――――――――――――――――― ✨土日祝休み＆原則定時退社！ ✨昇給＆賞与あり！交通費全額支給！ ✨主婦（夫）さん活躍中！ ―――――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 ・食材の検品・検収 ・野菜や果物のカットなど下ごしらえ ・揚げもの、焼きもの、炒めものなど大量調理 ・調理器具の洗浄 ・食器洗浄（皿洗い） ・給食室の清掃 ・業務に関わる帳票類の記入・作成 など、チームで協力して行うお仕事です。 決まったレシピがあり、 難しい調理はありません◎ ★チーム作業が得意な方 ★料理が好きな方 ★子どもが好きな方　にピッタリ！

年間休日123日×完全土日祝休み！東証プライムグループ会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、建築設備メンテナンス ≪ 機械に詳しい。それ、かなり強い✊≫ その知識、その経験、その段取り力。 全部まとめて、次のキャリアの武器に。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 機械に強いあなたに、 ちょっといい話。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭕️【 年間休日 】 123日 ⭕️【 お休み 】 土日祝 ⭕️【 年俸 】 529万以上の好待遇 ⭕️【 有給休暇 】 入社後すぐ最大20日 ⭕️【 企業 】 東証プライム上場グループ 仕事はきっちり。 でも、休日もちゃんと自分のもの。 「好きな仕事」と「好きな時間」、 どちらも大切にしませんか？ 【お仕事内容】 王子グループ内外の工場・プラントで、 機械設備の改修・保全工事を管理 【具体的には】 01｜顧客との打ち合わせ・見積作成 02｜施工計画・資材・協力会社の手配 03｜安全・品質・工程・予算管理 ▼ 担当する工事はこちら！ ・生産ラインの機械設置 ・各種配管の改修・保全 ・空調・給排水設備工事 小規模工事が中心だから、 さまざまな設備・現場に携われる面白さも❗️ ※群馬県・長野県への出張あり

★主婦の方、子育て中の方が多数活躍中の施設です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー 可能な限り自立した生活を送り続けられるようにサポートをすることが私たちの考える介護職の役割です。 ご利用者さまが安心して暮らせるよう、介護を通し支援することが主なお仕事となります。ぜひ、あなたの優しさを仕事にしませんか？ ■生活援助 料理、掃除、洗濯、買い物同行などの日常生活を安全におこなえるよう、必要に応じたサポート ■身体介助 身体介助が必要な方には、食事や入浴、排泄などのサポート ■ご入居者さまと季節の行事(ひな祭り・お花見・夏祭り・ハロウイン・クリスマス等)、レクリエーションも一緒に参加していただきます。 施設一体で楽しむ行事はもちろん、手芸や塗り絵、折り紙などご入居者さまの趣味を通じてコミュニケーションも大切にします。 経験者はもちろん、ブランクのある方も大歓迎。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます！

【最寄り駅：篠崎駅から徒歩9分／車通勤応相談】2027年1月1日開所★オープニング募集！

仕事内容 ★オープン前までは近隣施設での事前入社も対応可能！ ★2026年12月(開所1か月前)より新規施設で合同研修スタート オープン前にしっかりと研修を行いますので、未経験の方やブランクのある方でも安心です！ 全員で同じスタートラインに立てるので、心強い環境で自信を持ってオープニングを迎えられます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

新規開拓ゼロ！100％問い合わせ対応。ノルマなし、残業ほぼなしで「これまでの現場・業界知識」を100％活かせる環境です。

仕事内容: ＼ こんな想いをお持ちの方、必見の求人です！ ／ 建築・リフォームの知識を活かして、 オフィスワークや営業にキャリアチェンジしたい！ ギスギスした数字の奪い合いではなく、 明るく優しい社風の職場で働きたい！ 自分の時間や家族との時間をしっかり確保したい！ ――その理想、すべて「希リフォーム」で叶えませんか？ //////////////////////////////////// ＼ ここがポイント！ ／ ・問い合わせ対応のみで受注率高め ・ペット同伴出勤OK（中型犬1匹、小型犬3匹が現在出勤中） ・残業月平均10時間〜15時間（1日30分〜１時間程度） ・昼食補助手当月額10,000円付与！ ・出戻りの仲間がいるほど愛ある自慢のスタッフ！ //////////////////////////////////// ＼＼　応募は簡単！面接は１回です！　／／ ◎名前・生年月日など簡単な項目を入力するだけ！ ◎ラフな面接なのでリラックスしてお越しください！ ◎即日勤務や入社日のお気軽にご相談も下さい♪ ◎写真の2枚目：LINEのQRコードからも簡単応募可能！ 初めまして！代表の梅野（41歳）です！ まずは簡単に自己紹介をさせてください！正直、学歴はありません。 でも「早く稼ぎたい！」「早く自立したい！」という気持ちが強く、高校卒業後すぐに建築鉄筋工として働き始めました。鉄筋工として働く中で、さまざまな業種の方々と出会う機会が増え、話を聞くうちに「もっと直接、人の役に立つ仕事がしたい」と思うようになりました。 そんな思いから水道設備工事会社へ転職。 当時の親方は見た目こそパンチがありましたが（笑）、仕事はとても丁寧で誠実。今振り返ると、あの出会いが私のターニングポイントでした。その後、ユニットバス専門の会社や設備会社で経験を積み、結婚・子どもの誕生もあって長く社員として勤務。 しかし次第に「いつか独立したい」「チームで仕事をしたい」という想いが強くなり、職人として10年以上の経験を経て起業しました。ありがたいことに、立ち上げ当初から多くのお客様に恵まれ、忙しくも充実した日々を過ごしていました。 たくさんの笑顔に支えられ、順調に成長できたと思います。ただ、創業から3年ほど経った頃、会社を支えてくれていた2人の仲間が退職。 その頃は多忙すぎるあまり、社員一人ひとりが仕事の目的を見失ってしまうような働き方になっていました。その経験をきっかけに、私は強く思いました。 「給与が高くても、プライベートの時間がない働き方じゃ続かない」 「技術を学び、資格を取り、やりがいを感じられる環境をつくりたい」 「仲間同士が笑顔で仕事を楽しめる会社にしたい」そう考え、会社の方針を大きく見直しました。 定時で仕事を終えられる仕組みづくり、資格支援制度の導入、職場のコミュニケーション改善など、いくつもの取り組みを進めてきました。 ちなみに、今では毎日“ワンちゃんたち”も出勤しています（笑）。社内はいつも穏やかで、みんな本当に仲が良く、イベントを企画して楽しんでいます。今では“残業なし”が当たり前に。 最初は業績が落ちた時期もありましたが、なんと以前辞めた仲間が「もう一度一緒に働かせてください」と戻ってきてくれたんです。 あの瞬間は本当に嬉しく、感謝の気持ちでいっぱいでした。 そして、会社は今年で12期目。 ようやく理想の環境が整い、これからは飛躍の年にしていきたいと考えています。 新しく仲間になる皆さんにも、僕たちと一緒に“楽しく成長”してもらえたら嬉しいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ HPのお問い合わせ、紹介やリピートのお客様に対応する反響営業をお任せします。「リフォームをしたい」という希望があるお客様のところに行って提案するので受注率は高めです！ ＜具体的な仕事内容＞ ・問合せ対応（HPを見て問い合わせをいただいたお客様の対応） ・ヒアリング（お客様のご自宅に伺い、現地調査、リフォームの要望をヒアリング） ・提案（最適なリフォーム建築プランをご提案） ・見積り、申込書作成 ・現場監督・職人さんとの連携 ・完成後のアフターフォロー ★お客様は東京・神奈川・千葉・埼玉メイン ※基本職場から近いお客様が大半になります！ ＜お客様が一番だから「それは別で買ったほうが安いかも！」なんて言うことも＞ 中には「これも欲しいのよね・・・」なんてお話をいただくこともあるのですが、お客様のためを思って「もしかしたらそれはホームセンターでご自身で購入されたほうが安くおさえられるかもしれないですね」というお話をすることもあります。それができるのはノルマや過度な利益目標がないから。本当の意味でお客様のことを思った営業ができます。 ＜入社後のイメージ＞ ▼入社3ヶ月は先輩社員と同行して工事の流れ、現場の動きを学びます ▼入社4ヶ月になったらプランナーの仕事について学んでいただきます。 ・・・一人前になるまで覚えることの一例・・・ ★見積りや申込書とは？ ★書類の作成の仕方 ★先輩と同行しながらリフォームに関する知識、提案の仕方 ★扱っている商品の名前や値段 ＜提案するものは・・・？＞ ・お風呂の設置 ・トイレの補修 ・キッチン取り付け ・クロスCF張替え ・簡単な木工事　など ・賃貸管理物件の現状回復 ★水回りのリフォームを中心に提案をしていただきます

未経験歓迎・免許取得支援あり／車のトラブルを解決する仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 ★★・‥…―━━━―…‥・……・‥…―━━━―…‥・★★ ＼ 仕事のやりがいは、感謝の言葉 ／ 「助けてくれてありがとう！」その一言が、仕事のやりがいに。 未経験から、人を救うロードサービスのプロへ！ ★★・‥…―━━━―…‥・……・‥…―━━━―…‥・★★ 車の故障や事故で、突然のトラブルに見舞われたお客様。 不安な気持ちでいっぱいの方に、 技術と安心を届けるのが私たちの仕事です。 バッテリー上がりやパンク、 事故による車両のトラブルなど、 さまざまな現場でお客様をサポート！ 無事にトラブルを解決し、 「本当に助かりました！」「ありがとう！」と 感謝の言葉をいただけたときには、 大きな達成感を味わえます。 ただ車を運ぶだけではなく、 困っている人を助け、安心を取り戻す仕事。 あなたも、街のピンチを救うヒーローとして 活躍してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容■ 乗用車やトラックを中心とした、 ロードサービス業務をお任せします。 ・事故や故障車両のけん引・回送 ・バッテリーやタイヤの交換 ・車両トラブルの応急処置や出張修理 ・脱輪、鍵の閉じ込め、ガス欠などの対応 ・伝票などの書類作成 ・お客様への状況説明や今後の対応方法のご案内 対応件数は1日約3～5件。 毎回異なる状況に対応するため、 経験を積むほど知識や技術が身につき、 自分の成長を実感できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験からプロを目指せる研修体制！■ 「車に詳しくないけど大丈夫？」 「ロードサービスの経験がないから不安……」 そんな方もご安心ください！ 入社後1～3ヶ月は、ベテラン社員による研修や 構内訓練、先輩との同行からスタート。 実際の現場を経験しながら、 仕事の流れや必要な知識・技術を一つずつ学べます。 定期的な勉強会では、研修用車両を使って 部品交換なども実践。 車の構造や修理の知識を深められます。 さらに、接客やお客様への対応方法も ロールプレイングを通じて学べるので、 技術面だけでなくコミュニケーション力も磨けます。 一人での対応ができるようになった後も、本部がサポート！ 難しい現場では先輩が応援に駆けつけるため、 チームで協力しながら解決できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■普通免許がなくても応募OK！資格取得を応援します■ 応募時に普通自動車免許をお持ちでない方も ご応募いただけます！ 入社後に合宿教習で免許を取得できる 制度をご用意しています（条件あり）。 また、クレーン・玉掛け・ガス溶接など、 業務に必要な資格の取得も会社が支援！ できる仕事が増えるたびに自信がつき、 将来のキャリアアップにもつながります。 「新しい仕事に挑戦したい」 「専門的な技術を身につけたい」 「将来も役立つ資格を取得したい」 そんな意欲を、会社全体で応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■働きながら、将来の安心も手に入れる！ 長く安心して働いてほしいからこそ、 将来の資産形成をサポートする制度も充実しています。 ◎企業型確定拠出年金に加入 ◎中小企業退職金共済に加入 ◎職場NISA制度あり 毎日の仕事だけでなく、将来の生活設計まで見据えて 働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■家族との時間も大切にできる職場です！ 仕事だけでなく、プライベートや家族との時間も大切にしてほしい。 そんな想いから、配偶者手当として 月額15,000円を給与に含めて支給しています。 さらに、産前産後休暇・育児休暇の制度があり、 男性の育児休業取得実績もあります！ ライフステージが変わっても、 安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にピッタリのお仕事です！ ・人の役に立ち、感謝される仕事がしたい方 ・車や機械に興味がある方 ・未経験から専門技術を身につけたい方 ・資格を取得してスキルアップしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来を見据えて、安定した環境で長く働きたい方 車の知識や経験は、入社してから身につけていけば大丈夫。 誰かの「困った！」を、自分の技術で「助かった！」に変える。 人を助けるやりがいも、専門スキルを磨く面白さも、将来への安心も。 当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか？

4t店舗配送ドライバー　月給35万～40万◆手積みなしのカゴ台車納品！毎日違うルートで飽きずに新鮮！

仕事内容 -ここがPOINT- ■ 電話応募なら即面接可 → TEL 03-3687-0212 ■ 早朝スタートで道は快適！ ■ 積み降ろしはパワーゲートを使ってカゴ台車をゴロゴロ転がすだけ！ ■ 「毎日ちがう道」を走るから、いつも新鮮な気持ちで飽きずに運転できます(^^)v ■ 朝は早いけど、昼過ぎ～夕方にはサクッと退社して自分時間を満喫♪ ■ 直近入社の61歳の新人ドライバーも元気に活躍中！！ ■ 晴れた日にはセンターから富士山が見えるレアスポットもあり → ワクワク(^^♪ ■ 安心の環境！「Gマーク」＆「働きやすい職場認証」取得営業所！ ☆食事補助制度を新しくスタートさせました(^^)/ 会社が毎日の食事代をサポート！ コンビニや飲食店などの対象店舗で 利用できる食事補助制度です。 食料品の店舗配送をお願いします！ 4トンパワーゲート車を使用し、 有名スーパーマーケットへの 食品配送をお願いします。 カゴ車での積み下ろしなので 身体への負担は軽めです(*^^)v 手積み・手降しもなし。 女性ドライバーも活躍中です～！ ※配送先には駐車場・納品口があり、 納品場所も決まっているので 納品しやすい店舗が大半です。 1日の仕事の流れ（例） ▼出社して点呼 → トラックで出発！ ▼配送センターに到着♪ 前日に回収した空カゴをおろし、 新しい荷物を積み込みます◎ ▼1回目の配送スタート！（1～2店舗） スーパーの指定場所に台車ごと納品して、 前回のカゴ台車をサクッと回収♪ ▼センターに戻って、お昼休憩 ※食堂＆売店あり！この時間、食堂はほぼ貸切状態（笑） → 定食やラーメンなどそこそこメニューの種類有 ▼2回目の配送スタート！（また1～2店舗） ▼事務所に戻って点呼 → おつかれさまでした(*´▽｀*) コースや荷量によって多少内容が異なりますが、 だいたいはこんな感じです(^^)v 未経験でも安心の研修体制！ イチから丁寧に教えます◎ 最初は先輩と一緒に回るので心配ナシ！ 複数のコースも横乗り研修で しっかり覚えられます(*´▽｀*) 【先輩スタッフの声】 「最初は運転に自信がなかったけど、 だんだんと慣れました！」 「カゴ車だから腰に優しい（笑） 長く続けられる仕事だと思います」 「朝早いけど、夕方には帰れるから 家族との時間も確保できてます♪」 応募のきっかけは「ちょっと気になった」でOK！ 「トラックに興味がある」 「安定して働ける仕事がしたい」 「運転が好き」 ――その気持ちがあれば大歓迎！ “日本の食”を支える誇りあるお仕事、 あなたも一緒に始めてみませんか？ 「何もない一日が100点」と元ドライバーの拠点長 怒られないようにではなく、 安全に帰るための仕事です。 元ドライバーの拠点長が、 あなたを支える職場です。 ■ドライバーに無理をさせない。 安全を第一に、お客様へ確実に商品を届ける。 それが東京支店の大切にしていることです。 ■ 積み降ろしはカゴ台車でラクラク！ パワーゲート付き車両で手積み・手降ろしなし。 身体に優しい配送！！ ■ 完全週休2日制！ 土日休み・連休・飛び休など、 あなたに合った働き方を相談してください。 ■ 「トラックの仕事＝キツイ」 そんなイメージを変える働き方。 身体への負担を減らし、長く続けられる環境です。 ・単身用の社宅あり！ 「地方から東京で働きたい！」って方も大歓迎！ 新しい環境へのチャレンジ、全力でサポートします ・定年は65歳・再雇用制度で70歳まで勤務OK！ 規定はありますが最長70歳迄働けます 「長く現役で働きたい！」という方は大歓迎 ちなみに・・・ 現在働いている人には市川市、葛飾区、船橋市、 江東区、浦安市など近隣の市、区から通勤される方も多数います！ また異業種からの転職者も多数！ 工場、清掃、警備、軽作業、ピッキング、 倉庫内作業、介護、コンビニ・スーパー、 販売スタッフ、売店、飲食カフェ、ファミレス、 ダンプ、ミキサー、工事、現場、軽貨物、中型、 大型運転手、観光バス、路線バス、バスドライバー、 ルート配送・配達、バイク便からの転職者も多数活躍中！

★主婦の方、子育て中の方が多数活躍中の施設です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー 可能な限り自立した生活を送り続けられるようにサポートをすることが私たちの考える介護職の役割です。 ご利用者さまが安心して暮らせるよう、介護を通し支援することが主なお仕事となります。ぜひ、あなたの優しさを仕事にしませんか？ ■生活援助 料理、掃除、洗濯、買い物同行などの日常生活を安全におこなえるよう、必要に応じたサポート ■身体介助 身体介助が必要な方には、食事や入浴、排泄などのサポート ■ご入居者さまと季節の行事(ひな祭り・お花見・夏祭り・ハロウイン・クリスマス等)、レクリエーションも一緒に参加していただきます。 施設一体で楽しむ行事はもちろん、手芸や塗り絵、折り紙などご入居者さまの趣味を通じてコミュニケーションも大切にします。 経験者はもちろん、ブランクのある方も大歓迎。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます！

【最寄り駅：篠崎駅から徒歩9分／車通勤応相談】2027年1月1日開所★オープニング募集！

仕事内容 ★オープン前までは近隣施設での事前入社も対応可能！ ★2026年12月(開所1か月前)より新規施設で合同研修スタート オープン前にしっかりと研修を行いますので、未経験の方やブランクのある方でも安心です！ 全員で同じスタートラインに立てるので、心強い環境で自信を持ってオープニングを迎えられます。 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

未経験から年収500万円も可能！髪色自由◎社宅＋家賃補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 当社は若手育成に力を入れている会社です！ 「AI時代」に「手に職」を！ 経験ゼロからガッツリ稼げる 安心・安定な将来を約束します◎ 同世代の若手スタッフも多数活躍中！ 仲間と一緒に現場で学びながら 成長していきましょう☆ 【髪型・髪色自由＆ひげ・ピアスOK】 ★個性も自由に楽しめる社風です♪ ✅未経験でも月収31.5万円＋賞与年3回 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも日給1万5000円からスタート✨ 月21日勤務なら【月収31万5000円】です。 ⭐️賞与年3回（5月・8月・12月） 会社の売上に応じて支給しており、 年間150万円を超えた実績もあります♪ ⭐️頑張りに応じて手当も支給 それぞれの仕事ぶりを毎月評価して、 評価手当として給与にプラス。 支給額10万円を超えたメンバーもいますよ！ 経験を積んでできる仕事が増えれば、 月収60万円も目指せます◎ ⭐️さらに借上社宅＋家賃補助もあります 若手応援施策として、上京して住む場所に 困っている方や家賃出費を抑えたい方への 社宅もご用意できます！（規定有） ✅お祝い金、20万円支給✨ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しく仲間になってくれた方へ、 ハッピーボーナスとして 合計20万円の入社祝い金を支給します♪ ⭐️入社6ヶ月後 10万円 L 試用期間終了時に支給 ⭐️入社1年経過時 10万円 半年、1年と続ける節目に それぞれ10万円を受け取れるので モチベーションもUP✨ ✅家族の節目も安心も、会社が応援 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心して長く働いてもらえるよう、 家族を支える制度を設けています。 ⭐️結婚祝い金／10万円 ⭐️出産祝い金／10万～30万円 ⭐️入学祝い金 L 小学校・中学校・高校入学時に7万円 ⭐️子ども手当 L お子さん1人につき月2万円（3人まで） ⭐️住宅手当／1万円～3万円 結婚や子どもの誕生、成長といった 大切な節目を会社も一緒にお祝いします！ ✅早く終わっても給与保証 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフは大体18時ごろには 家に着くことが多いです♪ 現場によって午前中に作業が終わり 早めに帰れる日もあります✨ ⭐️早く終わった日も1日分の給与を保証！ ⭐️週払いもOK 社長自身が家族との時間を 大切にしてきたこともあり、 社員にも仕事以外の時間を 大事にしてほしいと考えています。 近年は仕事の受け方も見直し、 無理のない日程で現場を組んでいます。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少人数のチームで、杭抜き・土留め・ 障害撤去などの工事を担当します。 建物が建つ前の地中を整え、 次の工事へつなぐポジションです。 ◼︎資材の搬入、作業準備 ◼︎段取りの確認 ◼︎杭抜き・障害撤去・土留めの手元作業 ◼︎玉掛け、溶接、ガス溶断 ◼︎バックホウ・クレーンの操作 L 経験や資格に応じてお任せします！ ▼入社後の流れ 資材置き場で道具や機械の扱い方、 安全の基本を学ぶところからスタート。 その後、先輩と一緒に現場に入って できる作業を少しずつ増やしながら、 自分で考えて動ける技術者を目指しましょう。 ＊必要な資格の取得費用は会社が全額負担 ＊作業には最新機器や重機を使うため、 力仕事は少なめです！ ✅三田興基で働く魅力 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 杭抜き・土留め・障害撤去の3つの分野を 経験し、技術の幅を広げられます。 経験を積んだ先には、 大型重機のオペレーターや 現場をまとめる役割にも挑戦できます。 完成後は見えなくなる部分だからこそ、 確かな仕事を積み重ねる。 仲間と力を合わせて、お客様から 「ありがとう」と言っていただける仕事を 私たちと一緒にしませんか？ ▼会社案内動画もぜひご覧ください！ https://youtu.be/9YJYGrbwCP0

これからは気持ちに余裕をもった働き方で家族との時間を大切に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 【そろそろ腰を据えて安定して働きたい】 【家族が増えることを想定した将来設計】 【このまま現場仕事で体力が続くか心配】 若い頃には考えていなかったことが だんだん増えてきていませんか？ 安心して長く働いてほしいので、 当社は社員のご家族のことまで考え、 サポートする充実した福利厚生で 生活基盤を支えています！ 結婚・出産・入学祝いや、 各種手当が豊富で収入もどんどんUP↑↑ ご家庭での時間やプライベートの時間も しっかり確保できるのも魅力のひとつです。 他社と比較して重労働が少ないため、 将来年齢を重ねても 無理なく長く続けられる環境ですよ！ ✅未経験でも月給31.5万円＋賞与年3回 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも月給31万5000円からスタート✨ ⭐️賞与年3回（5月・8月・12月） 会社の売上に応じて支給しており、 年間150万円を超えた実績もあります♪ ⭐️頑張りに応じて手当も支給 それぞれの仕事ぶりを毎月評価して、 評価手当として給与にプラス。 支給額10万円を超えたメンバーもいますよ！ 経験を積んでできる仕事が増えれば、 月給60万円も目指せます◎ ✅お祝い金、20万円支給✨ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しく仲間になってくれた方へ、 ハッピーボーナスとして 合計20万円の入社祝い金を支給します♪ ⭐️入社6ヶ月後 10万円 L 試用期間終了時に支給 ⭐️入社1年経過時 10万円 半年、1年と続ける節目に それぞれ10万円を受け取れるので モチベーションもUP✨ ✅家族の節目も安心も、会社が応援 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心して長く働いてもらえるよう、 家族を支える制度を設けています。 ⭐️結婚祝い金／10万円 ⭐️出産祝い金／10万～30万円 ⭐️入学祝い金 L 小学校・中学校・高校入学時に7万円 ⭐️子ども手当 L お子さん1人につき月2万円（3人まで） ⭐️住宅手当／1万～3万円 結婚や子どもの誕生、成長といった 大切な節目を会社も一緒にお祝いします！ ✅早く終わっても給与保証 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフは大体18時ごろには 家に着くことが多いです♪ 現場によって午前中に作業が終わり 早めに帰れる日もあります✨ ⭐️早く終わった日も1日分の給与を保証！ ⭐️週払いもOK 社長自身が家族との時間を 大切にしてきたこともあり、 社員にも仕事以外の時間を 大事にしてほしいと考えています。 近年は仕事の受け方も見直し、 無理のない日程で現場を組んでいます。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少人数のチームで、杭抜き・土留め・ 障害撤去などの工事を担当します。 建物が建つ前の地中を整え、 次の工事へつなぐポジションです。 ◼︎資材の搬入、作業準備 ◼︎段取りの確認 ◼︎杭抜き・障害撤去・土留めの手元作業 ◼︎玉掛け、溶接、ガス溶断 ◼︎バックホウ・クレーンの操作 L 経験や資格に応じてお任せします！ ▼入社後の流れ 資材置き場で道具や機械の扱い方、 安全の基本を学ぶところからスタート。 その後、先輩と一緒に現場に入って できる作業を少しずつ増やしながら、 自分で考えて動ける技術者を目指しましょう。 ＊必要な資格の取得費用は会社が全額負担 ＊作業には最新機器や重機を使うため、 力仕事は少なめです！ ✅三田興基で働く魅力 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 杭抜き・土留め・障害撤去の3つの分野を 経験し、技術の幅を広げられます。 経験を積んだ先には、 大型重機のオペレーターや 現場をまとめる役割にも挑戦できます。 完成後は見えなくなる部分だからこそ、 確かな仕事を積み重ねる。 仲間と力を合わせて、お客様から 「ありがとう」と言っていただける仕事を 私たちと一緒にしませんか？ ▼会社案内動画もぜひご覧ください！ https://youtu.be/9YJYGrbwCP0

＜無資格・未経験OK＞スポーツ＆子どもが好きな方歓迎！20～30代活躍中♪充実の福利厚生で働きやすさ◎

仕事内容: ＜ネイス体操教室＞NEWインストラクター募集中！ 「子どもが好きな方」なら体操未経験でも大歓迎♪ 事務作業少なめ！残業ほぼナシ！余裕をもって働ける 【　仕事内容　】 「ネイス体操教室」にて体操クラス・バク転教室の インストラクター業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■子ども向け体操教室での指導 エアトランポリン・跳び箱・マット運動・鉄棒など 体操の基礎を指導するお仕事です！ 1歳10ヶ月～小学校高学年までの年齢別で分かれた クラスに合わせて、体操の指導をお願いします。 体を動かすことで、子ども達のリズム感やバランス感覚を 楽しみながら養っていくことが目的です♪ ■全年齢対象のバク転教室での指導 「バク転ができるようになりたい」という 子どもから大人までの幅広い生徒さんに バク転の指導をお願いします。 ご自身はバク転ができなくても大丈夫！ バク転の指導方法やコツなどは、 入社後の研修にてしっかり身に付けられます◎ ★活躍中のインストラクターの中には、 入社後にバク転ができるようになった方もいます。 【　一日の流れをご紹介　】 13：00　出勤 　　今日の予約を確認します。 ▼ 14：00　休憩 ▼ 14：40　教室の準備 　　レッスンで使うマットや鉄棒の準備、教室の清掃など。 ▼ 15：00　レッスン開始！ 　　1コマ45～50分ほど。コースに合わせたレッスンを行います。 ▼ 19：20　すべてのレッスンが終われば後片付け、翌日の準備 ▼ 19：45　退勤。お疲れ様でした！ ※上記は一例となります。 【　体操経験は不問！無資格スタートOK！　】 「インストラクター」と聞くと、専門的なイメージがありますが 担当していただくのは、跳び箱・マット・鉄棒など 誰でも馴染みのあるものがほとんどです◎ 体操経験やインストラクターの経験などは一切不問！ スポーツに関する資格なども必要ありません。 入社後には、未経験の方でも無理なく学べる研修をご用意。 丁寧にお教えするのでご安心くださいね！

【寮費無料】無資格・未経験OK/心機一転、土木の道で生活していこうと思う方/重機や左官の経験も積める

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 道を拓く、誇れる仕事。 未経験から手に職つけて 心機一転、土木の道で生活していこうと思う 舗装工事のプロ、目指しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ POINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 書類選考ナシ！電話面接1回だけ ✅ 寮費無料！うれしい食事補助も ✅ 賞与年2回＆昇給あり ✅ 移動時間以外で残業なし ✅ 早上がり時も給与保証します ✅ 研修や資格支援で成長を応援 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ 仕事内容 ＞ □道路舗装工事（アスファルト・コンクリート） □駐車場舗装工事（アスファルト・コンクリート） □建築外構工事 ゆくゆくは工事に付随する以下の業務もお任せ！ □重機作業 □左官作業 □資材・材料の運搬 □現場管理 ＜point！＞ ＊仕事量潤沢の安定企業！ ＊社長が現場を直接確認！頑張り次第でしっかり昇給✨ ＊負担が偏らないチームワークが自慢◎ ＊髪型・髪色・ひげOK！

身体の負担は軽く、心の負担はもっと軽く。安心して続けられる職場へ　「何もない一日が100点」そう語る支店長が見守ります。

仕事内容 -条件だけではない、働きやすさの理由- 「何もない一日が100点。」 怒られないようにではなく、安全に帰るための仕事です。 元ドライバーの支店長が、あなたを支える職場。 ■ドライバーに無理をさせない。 安全を第一に、お客様へ確実に商品を届ける。 それが東京支店の大切にしていることです。 ■ 積み降ろしはカゴ台車をゴロゴロ転がすだけ！ パワーゲート付き車両だから、手積み・手降ろしの負担はほぼありません。 ■ 完全週休2日制！ 土日休み・連休・飛び休など、 あなたに合った働き方も相談できます。 ■ 「トラックの仕事＝キツイ」 そんなイメージを変える働き方。 身体への負担を減らし、長く続けられる環境です。 -「何もない一日」を大切にする職場- 有名スーパーや配送拠点への食品などの 近距離配送をお任せします♪ 配送エリアは【東京・神奈川・埼玉・千葉】の近距離のみ。 1日2便（計3～4店舗）のシンプルな運行です。 ●本当に力仕事がありません！ 積み降ろしは「カゴ台車」をそのままゴロゴロ転がすだけ。 トラックは全車パワーゲート（昇降機）付きなので、 重い荷物を力任せに持ち上げることはほぼありません。 ●渋滞ストレスが最小限！スイスイ走れます 出勤時間「街が本格的に動き出す前」の夜間帯。 一番道路が空いている時間に走れるので、 都内のややこしい道も驚くほどスムーズ。 定時運行がしやすく、残業がダラダラ延びることもまずありません！ ●明るいうちにサクッと帰宅 朝は早いですが、昼過ぎ～夕方には 「おつかれさまでした！」と退社できます。 夕方からは丸々自分の時間。 家族と夕食を食べたり、趣味の時間を満喫したり、 プライベートとの両立は完璧です！ 1日の仕事の流れ（例） ▼出社して点呼 → トラック出発！ ▼配送センターに到着♪ 前日に回収した空カゴをおろし、新しい荷物を積み込みます◎ ▼1回目の配送スタート！（1～2店舗） スーパーの指定場所に台車ごと納品して、 前回のカゴ台車をサクッと回収♪ ▼センターに戻って、お昼休憩 ※食堂＆売店あり！この時間、食堂はほぼ貸切状態（笑） → 定食やラーメンなどそこそこメニューの種類有 ▼2回目の配送スタート！（また1～2店舗） ▼事務所に戻って点呼 → おつかれさまでした(*´▽｀*) コースによって多少内容が異なりますが、だいたいはこんな感じですよ。 福利厚生もばっちり！ ■単身用の社宅あり！ 新しい環境へのチャレンジ、全力でサポートします ■定年は65歳・再雇用制度で70歳まで勤務OK！ 「まだまだ現役で働きたい！」という方も大歓迎 ■食事補助制度あり（毎日の食事代を会社がサポート！） コンビニや飲食店など、対象店舗で利用できる食事補助制度です。 ちなみに・・・ 現在働いている人には市川市、葛飾区、船橋市、 江東区、浦安市など近隣の市、区から通勤される方も多数います！ 安心の研修体制！ 弊社のトラックについて、コースについてなどはもちろん 荷物を管理するときに使う端末の使い方 などの細かい作業もちゃんと教えます。 【先輩スタッフの声】 「端末操作など不安でしたが丁寧に教えていただき嬉しかったです！」 「カゴ車だから腰に優しい（笑）長く続けられる仕事だと思います」 「朝早いけど、明るいうちに帰れるから家族との時間も確保できてます♪」 応募のきっかけは「ちょっと気になった」でOK！ “日本の食”を支える誇りあるお仕事、 あなたも一緒に始めてみませんか？

★主婦の方、子育て中の方が多数活躍中の施設です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー 可能な限り自立した生活を送り続けられるようにサポートをすることが私たちの考える介護職の役割です。 ご利用者さまが安心して暮らせるよう、介護を通し支援することが主なお仕事となります。ぜひ、あなたの優しさを仕事にしませんか？ ■生活援助 料理、掃除、洗濯、買い物同行などの日常生活を安全におこなえるよう、必要に応じたサポート ■身体介助 身体介助が必要な方には、食事や入浴、排泄などのサポート ■ご入居者さまと季節の行事(ひな祭り・お花見・夏祭り・ハロウイン・クリスマス等)、レクリエーションも一緒に参加していただきます。 施設一体で楽しむ行事はもちろん、手芸や塗り絵、折り紙などご入居者さまの趣味を通じてコミュニケーションも大切にします。 経験者はもちろん、ブランクのある方も大歓迎。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます！

笑顔あふれる施設！ブランクOK／うれしい食事無料♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー デイサービスでの介護業務です 具体的には･･･ ■ご利用者さまのご自宅までお迎えに行き乗車の介助 ■入浴介助や食事介助、排せつのサポート ■レクリエーションなど行事（お正月・節分・ひな祭り・お花見・夏祭り・ハロウイン・クリスマス等）の開催・お手伝い。また趣味活動のサポートを通してご利用者さまとのコミュニケーションも大切にします！ ブランクがあっても安心して働ける環境です♪先輩職員が親切丁寧に教えますので一緒に盛り上げていきましょう！！

現場が好き！あなたの経験・想いを後輩達に伝え、自信に変える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、栄養士、管理栄養士 株式会社富喜屋 東京オフィス（飯田橋）での採用 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-1-8 黒崎ビル2F ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場経験3年以上の方へ。 給食室の「困った」を解決し、人を育てる。 現場での調理70%、デスクワーク30%の エリアマネージャー候補の募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏18園の保育園を支えるエリアマネージャーの1人として、 保育園給食室の「運営」と「人材育成」を担っていただきます。 単なるヘルプ要員でも、数字だけの管理者でもありません。 「現場が自立して、美味しい給食を出し続けられる仕組み」を 一緒に作るポジションです。 【1：現場サポートと調理指導】 実際の現場に入っての業務が全体の約70%。 人手が足りない園にヘルプで入って調理を行なったり、 現場業務を行いながら、調理工程や 衛生管理を現場スタッフに教えます。 *Point* このポジションで大切なのは、 現場のスタッフが自信を持って動けるよう支えていくことです。 スタッフの経験値に合わせて、実務を進めながら丁寧に教え、 少しずつ“できること”を増やしていけるようサポートしていただきます。 「なぜこの工程が必要なのか？」 「どうすればより効率的に進められるのか？」 「衛生管理を保つためにはどんな工夫が必要か？」 そうした視点をわかりやすく共有しながら、 現場全体の成長につなげていく役割を担っていただきます 【2：デスクワーク】 献立作成や現場から上がってきた献立案のチェックなど、 デスクワークが業務が全体の約30%です。 「原価は適正か？」 「食材は調達できるか？」 「調理工程は問題なさそうか？」 「現場の負担になりすぎていないか？」 これまでの現場経験を活かした視点で、 チェックしていきます。 ■この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】「自分でやる」より「できるようになってもらう」 サポートの姿勢が大切です。 「自分がやった方が早い」と思ってしまう方には、 この仕事は務まりません。 あなたの知識を現場に「還元」し、 スタッフが笑顔で動けるようになることに 喜びを感じる方を求めています。 【2】一緒に創る面白さ 決まりきった正解はありません。 園ごとの状況を汲み取り、 「その園に合ったベストな進め方」を 一緒に考えて形にしていきます。 ないものを「あれがない・これがない」と悲観するのではなく、 「ないんだったら、こんなやり方でやってみよう」と 前向きに取り組める方からのご応募お待ちしています。

経験者超優遇！高収入◆朝夕食付◆土日休◆送迎有◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員 【未経験OK】都市インフラを支える、なくならない仕事。 経験者はもちろん優遇◎ゼロから手に職も可能！ ＼経験・技術はしっかり評価。働きやすさも整っています／ 高速道路、橋、駅、トンネルなど、 社会インフラを支える土木工事全般をお任せします。 掘削や埋戻し、型枠工事、コンクリート打設、 鉄骨・鉄筋の組立てなど、 躯体工事に関わる幅広い作業があります。 未経験の方は、 道具の名前や簡単な作業から丁寧に教えていくので安心◎ 経験者の方は、 これまでの経験や得意分野を活かして活躍できます！ 現場はすべて国・大手ゼネコンからの元請け案件。 安定した環境の中で、 質の高い仕事に集中できます。 ■職場の特長 ・無理のない工程で落ち着いて作業できる！ ・土日休みが基本／残業ほぼなし！ ・福利厚生や各種手当も充実！ 「現場仕事はキツそう」 「休めなそう」 ――そんなイメージを変えたいと本気で考えている会社です。 実際に、 長く働いているスタッフも多く、 未経験から技術を身につけた社員も活躍中！ ■社長の想い 会社の利益は、できる限り社員に返したい。 ――そう考えている社長です。 理由はシンプルで、 「頑張ってくれる人に、ちゃんと報いる会社にしたい」から。 待遇面はもちろん、 日々の働きやすさや居心地のよさにも配慮し、 無理なく続けられる・家族にも安心してもらえる会社づくりを大切にしています。 理由はシンプルで、「頑張ってくれる人に、ちゃんと報いる会社にしたい」から。 待遇面はもちろん、日々の働きやすさや居心地のよさにも配慮し、 無理なく続けられる・家族にも安心してもらえる会社づくりを心がけています。

＜無資格・未経験OK＞スポーツ＆子どもが好きな方歓迎！20～30代活躍中♪充実の福利厚生で働きやすさ◎

仕事内容: ＜ネイス体操教室＞NEWインストラクター募集中！ 「子どもが好きな方」なら体操未経験でも大歓迎♪ 事務作業少なめ！残業ほぼナシ！余裕をもって働ける 【　仕事内容　】 「ネイス体操教室」にて体操クラス・バク転教室の インストラクター業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■子ども向け体操教室での指導 エアトランポリン・跳び箱・マット運動・鉄棒など 体操の基礎を指導するお仕事です！ 1歳10ヶ月～小学校高学年までの年齢別で分かれた クラスに合わせて、体操の指導をお願いします。 体を動かすことで、子ども達のリズム感やバランス感覚を 楽しみながら養っていくことが目的です♪ ■全年齢対象のバク転教室での指導 「バク転ができるようになりたい」という 子どもから大人までの幅広い生徒さんに バク転の指導をお願いします。 ご自身はバク転ができなくても大丈夫！ バク転の指導方法やコツなどは、 入社後の研修にてしっかり身に付けられます◎ ★活躍中のインストラクターの中には、 入社後にバク転ができるようになった方もいます。 【　一日の流れをご紹介　】 13：00　出勤 　　今日の予約を確認します。 ▼ 14：00　休憩 ▼ 14：40　教室の準備 　　レッスンで使うマットや鉄棒の準備、教室の清掃など。 ▼ 15：00　レッスン開始！ 　　1コマ45～50分ほど。コースに合わせたレッスンを行います。 ▼ 19：20　すべてのレッスンが終われば後片付け、翌日の準備 ▼ 19：45　退勤。お疲れ様でした！ ※上記は一例となります。 【　体操経験は不問！無資格スタートOK！　】 「インストラクター」と聞くと、専門的なイメージがありますが 担当していただくのは、跳び箱・マット・鉄棒など 誰でも馴染みのあるものがほとんどです◎ 体操経験やインストラクターの経験などは一切不問！ スポーツに関する資格なども必要ありません。 入社後には、未経験の方でも無理なく学べる研修をご用意。 丁寧にお教えするのでご安心くださいね！

笑顔あふれる施設！ブランクOK／うれしい食事無料♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー デイサービスでの介護業務です 具体的には･･･ ■ご利用者さまのご自宅までお迎えに行き乗車の介助 ■入浴介助や食事介助、排せつのサポート ■レクリエーションなど行事（お正月・節分・ひな祭り・お花見・夏祭り・ハロウイン・クリスマス等）の開催・お手伝い。また趣味活動のサポートを通してご利用者さまとのコミュニケーションも大切にします！ ブランクがあっても安心して働ける環境です♪先輩職員が親切丁寧に教えますので一緒に盛り上げていきましょう！！

想定年収451万円〜555万円！あなたの経験をお伝えください

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士 株式会社富喜屋 東京オフィス（飯田橋）での採用 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-1-8 黒崎ビル2F ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場経験3年以上の方へ。 給食室の「困った」を解決し、人を育てる。 現場での調理70%、デスクワーク30%の エリアマネージャー候補の募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏18園の保育園を支えるエリアマネージャーの1人として、 保育園給食室の「運営」と「人材育成」を担っていただきます。 単なるヘルプ要員でも、数字だけの管理者でもありません。 「現場が自立して、美味しい給食を出し続けられる仕組み」を 一緒に作るポジションです。 【1：現場サポートと調理指導】 実際の現場に入っての業務が全体の約70%。 人手が足りない園にヘルプで入って調理を行なったり、 現場業務を行いながら、調理工程や 衛生管理を現場スタッフに教えます。 *Point* このポジションで大切なのは、 現場のスタッフが自信を持って動けるよう支えていくことです。 スタッフの経験値に合わせて、実務を進めながら丁寧に教え、 少しずつ“できること”を増やしていけるようサポートしていただきます。 「なぜこの工程が必要なのか？」 「どうすればより効率的に進められるのか？」 「衛生管理を保つためにはどんな工夫が必要か？」 そうした視点をわかりやすく共有しながら、 現場全体の成長につなげていく役割を担っていただきます 【2：デスクワーク】 献立作成や現場から上がってきた献立案のチェックなど、 デスクワークが業務が全体の約30%です。 「原価は適正か？」 「食材は調達できるか？」 「調理工程は問題なさそうか？」 「現場の負担になりすぎていないか？」 これまでの現場経験を活かした視点で、 チェックしていきます。 ■この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】「自分でやる」より「できるようになってもらう」 サポートの姿勢が大切です。 「自分がやった方が早い」と思ってしまう方には、 この仕事は務まりません。 あなたの知識を現場に「還元」し、 スタッフが笑顔で動けるようになることに 喜びを感じる方を求めています。 【2】一緒に創る面白さ 決まりきった正解はありません。 園ごとの状況を汲み取り、 「その園に合ったベストな進め方」を 一緒に考えて形にしていきます。 ないものを「あれがない・これがない」と悲観するのではなく、 「ないんだったら、こんなやり方でやってみよう」と 前向きに取り組める方からのご応募お待ちしています。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

【土日休み／賞与年2回】創業約60年、売上の95％以上が長年のお客様という環境で経験を活かせる◎江戸川区船堀

仕事内容: 機械の修理・組立、据付の経験を、製鉄所の大型設備で活かしませんか。 製鉄所などの工場で動く大型機械を、分解して、メンテナンスして、組み直す。 機械の修理・組立や据付工事の経験がある方を、船堀工場で募集します。 共栄機工は創業約60年。 売上の95％以上は、長くお付き合いのある既存のお客様からいただいています。 ただ、仕事はたくさんあるのに、こなす人が足りない—— だからこそ、これまで現場で経験を積んできた方の力が必要なんです！ 面接では、これまでの経験をお聞かせください！ 働きぶり次第で、4月の昇給で多めに上がることも。 これまでの経験を活かして、しっかり稼ぎたい方をお待ちしています◎ ✅まずはここをチェック！ ・月給30万円～40万円（手当込み）＋賞与年2回 ・働きぶり次第で、4月の昇給で他の人より多めにアップ ・完全週休2日制（土日） ・8:00～17:00勤務（実働7時間40分） ・残業代は別途全額支給（固定残業代ではありません） ・製鉄所の連休に合わせた、大型メンテナンス・据付工事に携われる ・宿泊を伴う出張は年2〜3回。宿と食事は会社が用意 ・船堀駅から徒歩5分でアクセス良好！ ・皆勤手当／家族手当あり ＼未経験から入社10年目！先輩社員のリアル／ 北川さん（31歳・男性） 前職：葬儀の仕事／未経験で入社し、現在は船堀工場で機械のメンテナンスを担当 ※4歳と2歳の娘さんのパパさんです♪ 前は葬儀の仕事で、セレモニーの営業なんかを2年くらいやってました。転職サイトでここの求人を見つけて、応募したんです。 正直、『工場なら楽そう』って思って入ったんです（笑） でも実際は大変でした。覚えることが多くて、最初の1〜2年はきつかったですね。 一番苦労したのは、工具の名前と使い方。モンキーとかスパナとかハンマーとか、普通の工具なんですけどね。でも工具は、半年もあれば覚えられます。DIYで工具を使ったことがある人なら、なおいいと思いますよ。 教えてくれるのは誰か1人じゃなくて、みんなで教える感じです。チームで動く仕事なので、コミュニケーションが取れる人が合うと思います。 出張は、家に帰れないのが大変なところ。でも宿も食事も用意してもらえるし、掃除もしなくていい。出張先の仙台で、みんなで飲みに行ったのは楽しかったです（笑） やりがいを感じるのは、自分が整備した機械を製鉄所に取り付けて、問題なく動いたとき。そういうときは、ガッツポーズしますね。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 製鉄所などの製造現場で使われる大型機械を、分解・整備して組み直すお仕事です。 これまでの機械修理・組立や据付の経験を活かして、設備を長く安全に使えるように整えていきます。 ＜作業の流れ＞ 1｜機械が工場に戻ってくる お客様の製鉄所などから、整備が必要な機械が戻ってきます。 2｜機械を分解する 部品を一つひとつ取り外し、整理します。 3｜部品を点検・整備する 点検・清掃・修理などのメンテナンスを行い、必要に応じてペンキも塗ります。 4｜機械を組み直す ボルトを締め付けながら部品を組み合わせ、調整して元の形に戻します。 5｜お客様先で取り付ける 製鉄所に機械を据え付け、問題なく動けば完了です！ 基本的に、1人きりで仕事を進めることはありません。 チームで声をかけ合い、協力しながら取り組んでいきます。 ＜出張について＞ 宿泊を伴う出張は年2〜3回ほど。これまでに仙台など東北方面の現場にも行っています。 宿も食事も会社が用意するので、出張中は家事から解放されます♪ 仕事終わりに先輩たちとご当地のお店へ行くのも、出張ならではの楽しみです。

【病児保育】あなたの保育士資格活かして働けます！年間休日121日

仕事内容 【業務内容】病児保育室で保育業務をお任せ！グループ運営の小児科クリニック併設なので安心して働けます。 お子様が病気などで保育所・学校に通えない時や、保護者が自宅で看護できない時に、お子様を一時的に預かります。 医師・医事課・看護師と連携を図りながら、お子様一人ひとりに合わせた保育と看護を行っていきます。 定員：6名（お子様6名に対して保育士2名体制となります） 対象：6か月～小学3年生まで ・クリニック内の保育室で業務（保育・看護） ・Excel、Word等の簡単なPC操作が必要な事務作業 【応募要件】 ・保育士資格 ・保育経験ある方 病児保育未経験の方も歓迎 ★タムスグループは認可保育園、病児保育室、乳児院などの施設形態を運営しています。 認可保育園10か所、病児保育室5か所、乳児院と多様な保育を経験できるのがタムスグループの特徴。 保育士としてキャリア積みたい、保育の幅を広げたい方お待ちしております。 【1日のスケジュール】 8:15～8:30 保育室の準備 8:30～9:00 お子様の見守（一人一人の症状に沿った保育になります） 必要時には診察処置にクリニックへ 昼食、服薬補助、保護者への様子報告書作成等 お迎後～17:30 保育室の消毒、明日の準備連絡 【勤務地について】 当日の予約状況を各拠点スタッフが共有し、疾患や人数状況によって病児保育室をローテーションで勤務いただきます。 ・タムスわんぱく病児保育室 小岩 ・タムスわんぱく病児保育室 篠崎 ・タムスわんぱく病児保育室 新小岩 ・タムスわんぱく病児保育室 西葛西 ・タムスわんぱく病児保育室 瑞江 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています。 ・年間休日121日 ・交通費規定支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・住宅手当 ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり

女性専用/未経験入社94%～/月10日休/残業月平均12時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー マシンピラティススタジオ『pilates K』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国160店舗以上展開中 ボディメイクに特化した女性専用マシンピラティススタジオ。 お洒落なスタジオで、音楽に合わせたグループレッスンを提供♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

【病児保育】あなたの保育士資格活かして働けます！年間休日121日

仕事内容 【業務内容】病児保育室で保育業務をお任せ！グループ運営の小児科クリニック併設なので安心して働けます。 お子様が病気などで保育所・学校に通えない時や、保護者が自宅で看護できない時に、お子様を一時的に預かります。 医師・医事課・看護師と連携を図りながら、お子様一人ひとりに合わせた保育と看護を行っていきます。 定員：6名（お子様6名に対して保育士2名体制となります） 対象：6か月～小学3年生まで ・クリニック内の保育室で業務（保育・看護） ・Excel、Word等の簡単なPC操作が必要な事務作業 【応募要件】 ・保育士資格 ・保育経験ある方 病児保育未経験の方も歓迎 ★タムスグループは認可保育園、病児保育室、乳児院などの施設形態を運営しています。 認可保育園10か所、病児保育室5か所、乳児院と多様な保育を経験できるのがタムスグループの特徴。 保育士としてキャリア積みたい、保育の幅を広げたい方お待ちしております。 【1日のスケジュール】 8:15～8:30 保育室の準備 8:30～9:00 お子様の見守（一人一人の症状に沿った保育になります） 必要時には診察処置にクリニックへ 昼食、服薬補助、保護者への様子報告書作成等 お迎後～17:30 保育室の消毒、明日の準備連絡 【勤務地について】 当日の予約状況を各拠点スタッフが共有し、疾患や人数状況によって病児保育室をローテーションで勤務いただきます。 ・タムスわんぱく病児保育室 小岩 ・タムスわんぱく病児保育室 篠崎 ・タムスわんぱく病児保育室 新小岩 ・タムスわんぱく病児保育室 西葛西 ・タムスわんぱく病児保育室 瑞江 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています。 ・年間休日121日 ・交通費規定支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・住宅手当 ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり

【未経験歓迎／土日休み】製鉄所の大型機械を分解・整備して組み直す、手に職がつく仕事◎賞与年2回／船堀駅徒歩5分

仕事内容: 製鉄所などの工場で動く機械を分解して、メンテナンスして、組み直す。 それが今回募集する、船堀工場での機械組立工のお仕事です。 未経験の方には、ベテランの先輩がマンツーマンでつきます。 分からないことは、その都度聞ける環境です！ 土日はしっかり休めて、平日は8時から17時まで。 仕事もプライベートも、どちらも大切にしながら 手に職をつけていける職場です◎ ✅まずはここをチェック！ ・月給27万円～＋賞与年2回 ・完全週休2日制（土日） ・8:00～17:00勤務（実働7時間40分） ・残業代は別途全額支給 ・未経験歓迎！工具の使い方から丁寧に指導 ・船堀駅から徒歩5分でアクセス良好！ ・皆勤手当／家族手当あり ＼未経験から入社10年目！先輩社員のリアル／ 北川さん（31歳・男性） 前職：葬儀の仕事／未経験で入社し、現在は船堀工場で機械のメンテナンスを担当 ※4歳と2歳の娘さんのパパさんです♪ 前は葬儀の仕事で、セレモニーの営業なんかを2年くらいやってました。転職サイトでここの求人を見つけて、応募したんです。 正直、『工場なら楽そう』って思って入ったんです（笑） でも実際は大変でした。覚えることが多くて、最初の1〜2年はきつかったですね。 一番苦労したのは、工具の名前と使い方。モンキーとかスパナとかハンマーとか、普通の工具なんですけどね。でも工具は、半年もあれば覚えられます。DIYで工具を使ったことがある人なら、なおいいと思いますよ。 教えてくれるのは誰か1人じゃなくて、みんなで教える感じです。チームで動く仕事なので、コミュニケーションが取れる人が合うと思います。 出張は、家に帰れないのが大変なところ。でも宿も食事も用意してもらえるし、掃除もしなくていい。出張先の仙台で、みんなで飲みに行ったのは楽しかったです（笑） やりがいを感じるのは、自分が整備した機械を製鉄所に取り付けて、問題なく動いたとき。そういうときは、ガッツポーズしますね。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 製鉄所などの製造現場で使われる大型機械を、分解・整備して組み直すお仕事です。 普段の生活ではなかなか目にすることのない設備を、長く安全に使えるように整えていきます。 ＜作業の流れ＞ 1｜機械が工場に戻ってくる お客様の製鉄所などから、整備が必要な機械が戻ってきます。 2｜機械を分解する 部品を一つひとつ取り外し、整理します。 3｜部品を点検・整備する 点検・清掃・修理などのメンテナンスを行い、必要に応じてペンキも塗ります。 4｜機械を組み直す ボルトを締め付けながら部品を組み合わせ、調整して元の形に戻します。 5｜お客様先で取り付ける 製鉄所に機械を据え付け、問題なく動けば完了です！ まずは簡単な作業からスタート！いきなり難しい作業を任せることはありません。 先輩の作業を見ながら、できることを少しずつ増やしていきましょう◎ ＜出張について＞ 宿泊を伴う出張は年2〜3回ほど。これまでに仙台など東北方面の現場にも行っています。 宿も食事も会社が用意するので、出張中は家事から解放されます♪ 仕事終わりに先輩たちとご当地のお店へ行くのも、出張ならではの楽しみです。 ＜入社後のステップ＞ 決まった研修期間はなく、先輩と一緒に作業しながら覚えていくスタイル。 教えるのは特定の誰か1人ではなく、チームのみんなです✨ STEP1｜入社直後：まずは簡単な作業から 最初は、どんな機械を扱っているのかを知るところからスタート。 その後、以下のような作業に少しずつ携わっていきます。 ・分解した機械の部品整理 ・部品のペンキ塗装 ・ボルトの締め付け・緩め作業 ・お客様の製鉄所への同行、荷物運び STEP2｜〜半年ほど：工具の使い方を覚える モンキー・スパナ・ハンマーなど、基本的な工具の名前と使い方を覚えます。 半年ほどで、ひと通り使えるようになります。 STEP3｜半年ごろ〜：先輩と一緒に整備に挑戦 先輩と一緒に、機械の分解・メンテナンス・組み直しを担当します。 そばで教えてもらいながら、できる作業を少しずつ増やしていきましょう。 STEP4｜1年以降：ひとり立ちを目指す 1人で整備を任されるまでには、1年以上かかります。焦らず、じっくり覚えていけば大丈夫です！ ひとり立ちしたあとも、1人きりで仕事を進めることは基本的にありません。チームで協力しながら取り組んでいきます。

【001】WワークOK／面接1回／即日内定可／志望理由不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 【★お仕事内容★】 あなたにお任せするのは、 契約先の施設での安全を守るお仕事です。 具体的には ・出入口での入館管理や受付業務 ・施設内および施設周辺の巡回 ・モニターの監視など 「何も起きないこと」を 維持するお仕事なので、 時間に追われて バタバタと走り回ったり、 複雑な作業を 覚えたりする必要はありません。 【★お仕事の魅力★】 ～適度に体を動かしながら働けます～ 立ち仕事や巡回だけでなく、 座って行う業務も一部含まれているため、 体への負担が少なく、 無理なく長く続けられるのが特徴です。 天候や季節に関係なく 快適に過ごせる屋内業務が中心で、 小〜中規模な現場が多いため、 大型施設と比べて 落ち着いた環境で業務を進められます。 ～安心の研修制度～ 入社後は丁寧な研修を3日間程度実施いたします。 現場での実地研修も行い、 管理スタッフの先輩がしっかりサポートするため、 専門知識や特別なスキルは一切不要です！ 9割の先輩が未経験からスタートし、 一人前に成長しています。 ～ライフスタイルに合わせた自由なシフト～ 最大の魅力は、 自己申告シフト制を採用している点です。 週1日からの勤務が可能で、 「日中だけ働きたい」 「夜勤で効率よく稼ぎたい」 「週末だけWワークとして」など あなたの希望に柔軟に対応します。 勤務を強制することは一切ありませんので、 ご家庭の事情や本業とのバランスを保ちながら、 自分のペースで働くことができます。 ～幅広い世代が活躍中～ 特別な経験やスキルが不要なため、 セカンドキャリアとしてスタートする方や、 本業と掛け持ちするフリーターの方など、 様々な方が在籍しています。 1人または少人数での勤務が中心なので、 複雑な人間関係に悩まされることもなく、 のびのびと働ける環境です。 ～大手グループならではの厚待遇～ 業界大手のテイケイグループに 属しているため、 安定した基盤のもとで安心して働けます。 基本残業はなく定時退社が可能。 有給休暇の100パーセント消化を 推奨しており、 プライベートの充実も叶います。 また、国家資格の取得支援制度を利用して、 働きながら「手に職」をつけ、 給与をアップさせることも可能です！

経験者超優遇！高日給◆朝夕食付◆土日休◆送迎有◆残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員 都市インフラに携わる確かな仕事。 ＼経験・技術はしっかり評価、働きやすさもきちんと整っています／ 高速道路、橋、駅、トンネルなど、 躯体工事伴う土木工事全般をお任せします。 掘削や埋戻し、型枠工事、コンクリート打設、 鉄骨・鉄筋の組立てといった躯体関連作業のほか、 鳶・土工・鍛冶・重機といった幅広い業務に携わる機会があります。 あなたのこれまでの経験を活かし、得意な分野からスタートできます。 すべてが国・大手ゼネコンからの元請け案件。 質の高い現場で、プロとしての仕事に集中できます。 ■職場の特長 ・無理のない工程で、落ち着いて作業できる！ ・土日休みが基本／残業ほぼなし！ 福利厚生や各種手当も充実 「現場が不安定」「働き方がきつい」 ――そんなイメージとは無縁の環境です。 長く続けられる現場をお探しの方に、ぴったりの職場です。 ■社長の想い 会社の利益は、できる限り社員に返したい ――そう考えている社長です。 理由はシンプルで、「頑張ってくれる人に、ちゃんと報いる会社にしたい」から。 待遇面はもちろん、日々の働きやすさや居心地のよさにも配慮し、 無理なく続けられる・家族にも安心してもらえる会社づくりを心がけています。

残業ほぼなし／週休2日・連休OK／賞与年2回／安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、輸配送、倉庫/配送フォークリフトドライバー カウンター式フォークリフト！ オペレーター募集！ ＼ 創業80年以上の安定メーカー ／ 腰を据えて、 長くキャリアを築ける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩残業ほぼなし・定時で退社 ⏩収入面も安心・賞与年2回 ⏩週休2日・5日以上の連休取得OK ⏩有給取りやすい環境 ⏩寮あり（※規定あり） ━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 応募から内定までスピーディー！ 面接は1～2回！ 内定まで最短2週間のスピード選考です。 「早く次の仕事を決めたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方も、ぜひご応募ください！ 《仕事内容》 生産管理課・入出荷担当として、 カウンター式フォークリフトでの 製品運搬業務をお任せします。 ●完成したガラス容器の構内運搬 ●出荷準備 ●梱包作業 ●入出庫管理補助 ※フォークリフト作業が中心です ※1人作業が多く黙々と取り組めます

「年収1000万円」は現実的な目標／地元で叶う高収入キャリア

仕事内容 ＼地元にいながら、高収入を実現／ 私たちは、スーパーや大型商業施設などの催事ブースでブランド品や貴金属などの買取を行っています。 【具体的には？】 催事場での接客や査定・買取業務をお任せします。 未経験の方も、充実した研修があるので安心してスタートできます！ ・お客様対応（受付） ・商品の査定・買取 ・必要があればSNSの更新 ・データ入力 など 査定は、社内システムや過去データ、競合情報をもとに相場を確認できるため、難しい作業ではありません。 働きながら“目利き力”も自然と身につきます♪ ✅基本は座り仕事で体への負担も少なめ ✅ノルマなしで無理なく働ける環境 扱うのは、 使わなくなったブランド品や趣味のアイテム。 「売りたい」と思っているお客様への対応がメインです。 【1日の流れ】 自宅から催事場への直行直帰になります！ 10:00 査定スタート／催事場へ直行 ▼ 10:00〜17:00 催事場にて査定・買取対応 （1日4〜5件ほどを担当） ▼ 18:00〜19:00 本日のまとめ作業 ▼ 19:00〜20:00 帰宅

要免許★自分の得意をイベント企画に／未経験OK/20-30代

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、学童保育指導員、スクール長/マネジャー ●お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格・経験不問（第二新卒歓迎）小学生対象の学童（アフタースクール）「リックキッズ」にて、 日常の保育サポート・送迎・イベント企画・事務作業などを担当します。 【リックキッズで働くポイント】 ・1年目から必ず1人1つ、夏のイベント企画を担当！年次に関係なくアイデアを形にできる環境です。 ・日常で見る子どもたちの「これ好きかも」という変化やブームを、そのまま新しい企画に反映できます。 ・風通しが良く、やりたいことに気兼ねなく挑戦できる職場です。 ■イベントの企画・運営 年間を通して様々な企画を手掛けます。外部委託せず社内スタッフが一括担当するため、企画から実施まで一貫して関われます。 ・【夏休みイベント】 夏だけで約70種類のプログラムを企画・実施（1年目から1人1企画を担当） ・【リックタウン】 子ども達が自ら職業体験を企画・体験する大人気イベント ・【月1イベント】 「おやつ作り」「夕食会」「リク1選手権」「未来を語ろうプロジェクト」など ・【リックラブ】 手芸・科学・謎解き・世界ふしぎ探検隊など ・【リックスポーツ】 サッカー・卓球・ダンス・かけっこなど ※自分の趣味や特技を活かした独自のクラブ・講座を開設することも可能です！ ■放課後のサポート（日常業務） ・室内遊び、公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・宿題のチェック、出席管理 ■送迎業務 ・学校、習い事、自宅への送迎（専用車を使用） ■事務作業 ・シフト作成、送迎表作成、LINE送信など ■1日の流れ（例） 12:00 出勤・事務作業・イベント準備 14:00 学校送迎・入室対応・内遊び 15:30 おやつ配膳 16:00 外遊び引率／習い事送迎／クラブ指導 17:00 勉強チェック 18:00 帰宅送迎・お迎え対応 19:00 夕食提供 20:00 延長対応・事務作業 21:00 退勤 ●社員インタビュー（人材開発部マネージャー） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■子ども達の成長を間近に感じられます 子ども達の夢をカタチにできるよう、年に1回「リックタウン」というイベントを開催。 一人ひとりがなりたい職業に就いてお仕事をします。 きらきらした笑顔で将来の夢を語る姿や、成長を間近で実感できる環境です。 ■保護者の声も大切にしています 「学習講座をこの曜日にも開催してほしい」といったご相談を受け、スケジュールを調整して実装したケースも。 保護者様との会話も、より良い環境作りのヒントになります。 ●職場環境・風土について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 勉強やスポーツで結果が出なくても、子ども達が「楽しい」「またやってみたい」と思えるきっかけを作ること。 そうしたきっかけが、子ども達の可能性を大きく広げていきます。 子どもの「限りない可能性」を広げるお手伝いこそが、リックキッズの想う学童保育のカタチです。 ●未経験者を歓迎します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社が重視するのは、意欲などの人物面重視のポテンシャル採用です。 ▽先輩達の前職例 アパレル販売、保険営業、商品開発、塾講師など 異業種出身が多数。 学生時代の部活経験や趣味も活かせます。 バスケ部出身ならバスケイベント、美大出身ならお絵かきイベントなど、 自分の得意を仕事に組み込める環境です。 ●入社2年目で8割が教室長に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験スタートが多いものの、入社2年目で8割が教室長に昇格。 1年目からでも意欲と適性に合わせてチャンスを与え、成長に合わせた研修体制でバックアップします。 現場発のアイデアを形にできる風土で、子ども達と一緒に成長していきませんか？

週休2日⭐昇給・賞与アリ⭐福利厚生充実⭐入社祝い金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ✅週休2日 ✅入社祝い金あり ✅福利厚生充実 ✅スキルを活かして働ける ＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊ メールでの応募も受け付け中！ あて先はこちら →[email protected] 「求人の件」とお伝えください！ ＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊ >>お店について 今回の募集は船堀松屋サロンでの募集です！ 江戸川エリアのランドマーク「タワーホール船堀」の最上階にある プロヴァンス風チャペルです！ 南フランス郊外をイメージしたガーデン付チャペルで 素敵なひとときを実現しています！ ＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊ >>具体的なお仕事内容 ⭐ランチや宴会での西洋料理調理 ⭐食材、資材の発注 ⭐清掃業務 などなど 一般的な飲食店の調理と 大きくは変わらない業務が基本です。 パーティ料理などの 見た目が華やかで どなたもおいしいと感じていただけるような料理 を提供することに誇りを持っています。 勤続10年以上の社歴の長い従業員が多く、 メンバー同士でフォローしながら永く働きやすい 環境が整っています！ スキルアップを目指して 働きたい方には最適な職場です。 ＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊ ★アターブル松屋×従業員インタビュー★ ⭐社員Aさん Q.アターブル松屋に入社したきっかけは？ A.Indeedを見て応募しました。 前職にはない手厚い福利厚生と 松屋グループという安定した会社に 魅力を感じました！ 平均勤続年数も高いことから、安心して働けると感じています。 Q.女性の働きやすさについておしえてください。 A.女性には大変優しい職場環境だと感じています。 産休育休は確実に取れ、職場復帰も容易です。 周りでは産休・育休を取られて復帰される方も多いです。 復帰後も以前のポストに戻れたり、 復帰の際の雰囲気も良く女性はとても働きやすいと思います！ Q.入社前と入社後のギャップはありましたか？ A.思っていたより、どのスタッフもしっかりと 自分を見てくれると感じています。 個人の育成には特に力を入れ、 お客様の満足度につながるよう現場でのOJTや こまめなサポートを大切にしていると感じています！ Q：株式会社アターブル松屋の教育・研修制度について教えてください。 A：中途採用で入社いたしました。現場でのOJTがとても丁寧で、 婚礼での基本的なマナーから学ぶことができました！ 教育を担当していただいた方は、 説明だけではなく実際にやってみせる、やらせてみせる、と 座学ではなく体験学習が多いのでスキルアップに直結しています。 以前の勤務先には意識をしていなかったことが多かったため、 大変学びがいがあり、将来のキャリアアップにもつながると感じています！ Q: ここは大変？ストレスの解消法は？ A：私はものごとが計画通りに進まないときには大変です・・・。 宴会など予定通りに進まないときや、 1つの仕事に想定していた以上に時間がかかってしまって スケジュールが守れなくなると、不安になったり、 どうして良いかわからず戸惑ってしまうことがあります。 この仕事だとあるあるな悩みかもしれません（笑） しかし！焦っても仕方がないので、 上司や同僚に相談して挽回する方法を探したり、 スタッフ全員で協力して計画を組み直すなどして対応をしています！ また、仕事だけでなく、プライベートの時間もしっかりあるので、 悶々とした気持ちが続くときは、 趣味であるヨガに行ってリフレッシュしています！

20代・30代活躍中の職場！昇給・賞与ありの好待遇！

仕事内容 【 お仕事について 】 創業から106年！ 屋形船を運営している会社でのお仕事です｡ 【具体的には】 電話応対がメインのお仕事です！ 屋形船に関するお問い合わせ、仕入れ業者からの連絡、予約の受付など、 お問い合わせは多岐にわたります。 他にはPCでの書類作成や請求書処理など､事務作業をお願いします。 ＜こんな方にもピッタリのお仕事！＞ コールセンターのお仕事を経験していたので電話でのコミュニケーションは得意！ 接客のお仕事で身につけたコミュニケーションスキルを活かしたい！

求む！ 2級土木・建築施工管理技士の資格保持者。安定の正社員採用　サポート体制万全　転勤＆出張なし

募集要項 職種 施工管理 雇用形態 正社員 仕事内容 現場監督員として土木・建築工事の施工管理（主に現場監督）をお願いします。 土木部門では特許工法（SPR工法）における下水道更生管工事の施工及び施工管理を行って頂きます。 若い社員も多く、年功序列ではなく、実力のある方は発揮できる会社です！ ★1級土木・建築施工管理技士試験の講習会費用は全て会社で負担します。 ★普通及び中型自動車運転免許の取得に会社負担の規定あります。 ※現場は東京23区中心、転勤・出張ありません。

【001】WワークOK／面接1回／即日内定可／志望理由不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 【求人のポイント】 ✅キャリアップ制度あり！ →現場での頑張りを評価します！ 日給から月給制になり安定した 収入を獲得できます✨ ✅1日14.5時間勤務＆週1日〜OK！ →自分のペースで無理なく稼げる♪ ✅資格取得支援＆手当あり！ →未経験から手に職をつけて昇給可能★ ✅有給休暇の取得率はほぼ100％！ →プライベートも大切にできる◎ ✅研修中の昼食弁当代は無料＆ 制服一式も預り金なしで無料貸与！ 【お仕事内容】 契約先の施設にて、利用者の安全を守る 警備・管理業務をお任せします。 屋内メインの快適な環境で、 未経験からでも しっかり成長できるお仕事です！ ◆【具体的な業務】 ❶ 入館管理・受付業務 ・出入口での対応を行い、 施設の安全を維持します。 ❷ 施設内および周辺の巡回 ・屋内が中心のため、 季節や天候を気にせず快適に働けます。 ❸ モニター監視 ・座って行う業務も含まれ、体への負担を 抑えながら落ち着いて取り組めます。 ※未経験の方も丁寧な事前研修で基礎から 学べるので安心してスタートできます★ 【その他魅力ポイント】 ✨若手の将来をしっかり応援！ 日頃の頑張りや意欲に応じて チャンスが豊富にあります！ ✨人間関係で悩まない＆ 体力的にも無理なく働ける！ 屋内業務が中心のため天候に左右されず、 座り仕事も含まれるため身体への 負担を軽減できます。少人数体制の 現場が多く、人間関係に悩まず 落ち着いて業務に集中できる 快適な環境です♪

”未経験”でも年収5000万円超え可◎／土日祝休

仕事内容 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ≪ 実際の業務内容 ≫ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝 など ✨未経験からでも始めやすい！✨ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＼嬉しい分業制／ 営業以外の面倒な事務作業は一切ありません！ お客様対応や書類仕事はお客様センターのスタッフが対応するため、 営業に集中していただけます！ ※本人の希望しない職種変更はありません。 チーム／組織構成 ★20.30代活躍中！ ★未経験入社がほとんど！ ★女性管理職も活躍！ 前職は飲食店やアパレル店員、 保険営業など未経験からの方も活躍中です！ 現在、活躍している社員の中で、 「インセンティブの支給や働きやすさに魅力を感じ入社を決めた」 といった理由で入社されている方もいます！

110年企業を変える挑戦！残業ほぼ無しのルート営業。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ルート営業の正社員募集／ AI時代に生き残る「本質的な営業力」が身につく 未経験からの営業デビュー歓迎！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅創業110年！国内外に17拠点を展開 ✅20代若手や未経験デビューが活躍中 ✅入社半年間は営業活動なしの研修 ✅面接は一回のみ！ ✅賞与あり！実績3ヶ月分 ✅新規電話や飛び込みは一切ナシ！ - 【お仕事内容】 自動車部品のルート営業をお任せします。 新規の飛び込みやテレアポはありません！ ＜具体的には…＞ ・挨拶回り ・新商品やキャンペーンのご案内 ・困りごとやご要望のヒアリング、商談 ＜お客様について＞ ・自動車部品専門店 ・カー用品店等の購買担当者など 仕入先200社以上、顧客2000社以上。 長年のお付き合いがあるため、 リピートが多く安定した お取引が続いています◎ ＜取扱い商品について＞ 扱うブランドは80以上。 国内で当社しか扱っていない商品も！ 商品は車の部位ごとに細かくあるため、 最初は覚えることが多いですが、 その分、知識や提案力が身につきます。 今活躍している先輩も、 全員が未経験からのスタート。 「分からない気持ち」を 理解してくれる仲間ばかり。 安心して成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆現代の車業界で働ける価値があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 扱うのは自動車部品。 車は社会に欠かせない存在ですが、 今まさにEVや新技術で 大きな変化の時代を迎えています。 訪問先は部品店の担当者や社長など。 お客様は年上世代が多く、 「車は当たり前」という感覚の方たち。 そんな方に新しい価値を伝え、 「君だから任せたい」と 選んでいただけるのがこの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆人にしかできない営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、顔を見て 人と人のつながりを大事にする会社です。 メールやリモートの営業もありますが、 いずれAIが担う時代がやってきます。 それでも、人の気持ちを理解し、 信頼を築くことは営業にしかできません。 そして、自動車業界も進化の真っ最中。 部品がどう変わっていくのか、 未来はまだ誰にもわかりません。 だからこそ、年齢や社歴に関係なく 挑戦できるフィールドがあります。 形は変わってもなくならない業界。 あなたにしかできない営業を、 ここで見せてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ やりがいについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の魅力は、 「決断を動かす瞬間」にあります。 お客様の課題を聞き、 自分なりに価値を見つけて、 最適な提案をする。 考え抜いた先に、 「それならお願いしたい」と 選んでもらえる瞬間が訪れます。 そのときの達成感や感謝の言葉は、 営業にしか味わえないやりがいです。 さらに車は社会に欠かせない存在。 人の暮らしを支える誇りもあります。 20年後に振り返っても、 胸を張れる経験になるはずです。

調理師資格必須！給食の現場で積んだ経験を、本部で活かしませんか。 立上げ・育成・改善を担う、経験者のためのポジションです。

仕事内容 ＼＼給食経験者の方へ この求人のPoint／／ ☆現場常駐ではなく、本部から複数施設を支える専門職 ☆病院・介護施設の給食経験がそのまま評価されます ☆月給33万～47万円（想定年収450万～500万円） ☆原則9:00～18:00・年間休日122日 ☆総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ☆創業1947年・全国約3,000カ所で給食を運営する安定基盤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 たとえば、こんな思いはありませんか？ 「現場一筋で【20】年。早朝出勤と立ち仕事が体にこたえてきた」 「献立も治療食も衛生管理も分かる。でも給料はなかなか上がらない」 「調理責任者の次に進む道が見えない」 その経験は、本部でこそ活きます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＊…→《お仕事内容》←…＊ 病院・介護施設・シルバーマンションの給食を、 本部から支える役割です。 ☆新規受託施設の立上げ 厨房の動線づくり、作業工程表の作成、開設初日の調理指揮まで ☆欠員時の現場フォロー 常食・軟菜・きざみ・ミキサー食・治療食の調理に入ります ☆調理員の育成 大量調理施設衛生管理マニュアル・HACCPに沿った衛生指導、調理技術の指導 ☆作業工程・品質の標準化 施設ごとにばらつく盛付け・提供時間・温度管理を揃えます ☆課題の洗い出しと改善提案 食材ロス・人員配置・検食の結果などから改善案をまとめます ●給食の現場経験は、本部でこう活きます ◎治療食・形態食をつくってきた経験 →新規施設の立上げで、献立どおりに提供できる体制を一から組めます ◎調理責任者・チーフとして現場を回した経験 →調理員の育成と、欠員時のフォローにそのまま活きます ◎衛生管理・HACCPの実務経験 →施設ごとの衛生レベルを揃える標準化の中心になります ◎委託給食で複数の現場を経験したこと →施設ごとの違いを知っていることが、改善提案の強みになります ●この仕事のやりがい ◎「1つの厨房」から「複数の施設」へ 自分の改善が仕組みとして残り、 関わった施設の数だけ実績が積み上がります ◎行事食部門1位の技術を、現場に広げる 日本メディカル給食協会のコンテストで行事食部門1位。 その品質を各施設に届けるのが本部の役割です ◎現場経験を、より広い役割へ 一つの厨房で培った経験を、複数施設の支援・育成・改善に活かし、 次のキャリアにつなげられます。 ●キャリアパス 本部調理師として実績を積んだ後は、 総調理長・本部スタッフへの キャリアアップが可能。 異業種スタートでも、 プレイヤーで終わらない道筋があります。 ●創業79年の安定企業 1947年に創業したグリーンハウスグループ。 売上は2038億。食を通したさまざまなサービスを全国約3000カ所で提供しています。 社員食堂、学校給食、病院、シルバー施設、レストラン、ホテルの運営。 食とホスピタリティの提案型企業です。 ”人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ●行事食部門1位受賞！ 日本メディカル給食協会、 治療食等献立・調理技術コンテスト行事食部門1位受賞！ 四季折々の食材や行事食を取り入れ、「食べる楽しみ」を。 大学病院などの高度医療機関にも対応できる技術力と品質管理体制を整備 。 ●安心して働ける環境 原則勤務：9:00～18:00。 現場支援時のみ時間変動あり。 休日：週休2日、年間休日122日。 連休も可能。 通勤費全額支給、資格支援制度あり。 現場常駐ではありません！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給食経験者の方へ もう一度ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 給食（集団調理）の経験が評価される本部ポジション ◎ 月給33万～47万円・想定年収450万～500万円 ◎ 原則9:00～18:00・現場常駐なし ◎ 年間休日122日 ◎ 総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ◎ 創業1947年・全国約3,000カ所の安定基盤

◆高度な消化器治療を誇るケアミックス病院◆急性期から生活期までの歩行回復を支援◆病院と老健を兼務◆がんリハビリも経験◆月給27.1万円-◆賞与実績3ヶ月分◆残業月10時間程度◆単身寮を完備◆バス停徒歩1分◆キャリアアップ支援

仕事内容 病院、介護施設内におけるリハビリ業務 ・身体機能回復施術 ・カルテ入力 ・リハビリ実施計画書作成 ・在宅訪問

イベント企画で得意を活かす★未経験OK/20-30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、学童保育指導員、スクール長/マネジャー ●お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格・経験不問（第二新卒歓迎）小学生対象の学童（アフタースクール）「リックキッズ」にて、 日常の保育サポート・イベント企画・事務作業などを担当します。 【リックキッズで働くポイント】 ・1年目から必ず1人1つ、夏のイベント企画を担当！年次に関係なくアイデアを形にできる環境です。 ・日常で見る子どもたちの「これ好きかも」という変化やブームを、そのまま新しい企画に反映できます。 ・風通しが良く、やりたいことに気兼ねなく挑戦できる職場です。 ■イベントの企画・運営 年間を通して様々な企画を手掛けます。外部委託せず社内スタッフが一括担当するため、企画から実施まで一貫して関われます。 ・【夏休みイベント】 夏だけで約70種類のプログラムを企画・実施（1年目から1人1企画を担当） ・【リックタウン】 子ども達が自ら職業体験を企画・体験する大人気イベント ・【月1イベント】 「おやつ作り」「夕食会」「リク1選手権」「未来を語ろうプロジェクト」など ・【リックラブ】 手芸・科学・謎解き・世界ふしぎ探検隊など ・【リックスポーツ】 サッカー・卓球・ダンス・かけっこなど ※自分の趣味や特技を活かした独自のクラブ・講座を開設することも可能です！ ■放課後のサポート（日常業務） ・室内遊び、公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・宿題のチェック、出席管理 ■事務作業 ・シフト作成、送迎表作成、LINE送信など ■1日の流れ（例） 12:00 出勤・事務作業・イベント準備 14:00 入室対応・内遊び 15:30 おやつ配膳 16:00 外遊び引率／クラブ指導 17:00 勉強チェック 18:00 お迎え対応（保護者対応） 19:00 夕食提供 20:00 延長対応・事務作業 21:00 退勤 ●社員インタビュー（人材開発部マネージャー） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■子ども達の成長を間近に感じられます 子ども達の夢をカタチにできるよう、年に1回「リックタウン」というイベントを開催。 一人ひとりがなりたい職業に就いてお仕事をします。 きらきらした笑顔で将来の夢を語る姿や、成長を間近で実感できる環境です。 ■保護者の声も大切にしています 「学習講座をこの曜日にも開催してほしい」といったご相談を受け、スケジュールを調整して実装したケースも。 保護者様との会話も、より良い環境作りのヒントになります。 ●職場環境・風土について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 勉強やスポーツで結果が出なくても、子ども達が「楽しい」「またやってみたい」と思えるきっかけを作ること。 そうしたきっかけが、子ども達の可能性を大きく広げていきます。 子どもの「限りない可能性」を広げるお手伝いこそが、リックキッズの想う学童保育のカタチです。 ●未経験者を歓迎します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社が重視するのは、意欲などの人物面重視のポテンシャル採用です。 ▽先輩達の前職例 アパレル販売、保険営業、商品開発、塾講師など 異業種出身が多数。 学生時代の部活経験や趣味も活かせます。 バスケ部出身ならバスケイベント、美大出身ならお絵かきイベントなど、 自分の得意を仕事に組み込める環境です。 ●入社2年目で8割が教室長に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験スタートが多いものの、入社2年目で8割が教室長に昇格。 1年目からでも意欲と適性に合わせてチャンスを与え、成長に合わせた研修体制でバックアップします。 現場発のアイデアを形にできる風土で、子ども達と一緒に成長していきませんか？

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 年間休日120日♪介護業界トップクラスの休日数！ □ 年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 残業はほとんどなし！月平均10時間未満！ 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜清掃・洗濯・付き添いは専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ エルダー制度で安心の指導体制｜先輩職員がマンツーマンでサポート □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 職員インタビュー♪ 】 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、 ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性 前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、 介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、 「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」も ありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という 木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、 ご入居者お一人に対して ヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの 心身の状態や嗜好・ どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、 一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子を ご家族に共有することで、 ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として 信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っている エピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、 お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、 ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、 頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるような ご入居者に合わせた 話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな 栗のお菓子ですよ～！ とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」 ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きな キンモクセイが満開になりますね！ 一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、 ご入居者の嗜好や暮らしを 把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、 次第におやつの時間だけでなく イベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と 沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、 ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、 なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や 笑顔を寝る前にふと思い出すと、 明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・ 楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、 うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ 責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、 喜びややりがいのリターンは 何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、 誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも 誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で 素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、 生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、 下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を 大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／ 職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードは ぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働く方が多いため、経験豊富な施設長やマネージャーが揃っています。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合い、「その人の代わりはいない」というスタンスで現場を適正に評価。 こうした思いやりのある環境が根付いているからこそ、高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。 （3）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立から要介護重度まで、幅広い施設経験者が活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サ高住、特養、介護療養型医療施設など、多様な現場での経験が活かせます。 さらに、売上拡大や新規立ち上げ、マニュアル作成など、これまでのスキルを活かして多角的な業務に挑戦可能。オープニングや処遇改善を含め、幅広い経験を積みながら成長できます。 （4）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に応じたジョブチェンジ制度を活用できます。 キャリアを絶やすことなく、ライフステージや将来のプランに合わせて新しい分野で挑戦できるのは大手ならではの強みです。 定期的な施設長との個人面談を通じ、将来像をクリアに描きながら高いモチベーションを持って幅広く活躍できます。

【最寄り駅：篠崎駅から徒歩9分／車通勤応相談】2027年1月1日開所★オープニング募集！

仕事内容 ★オープン前までは近隣施設での事前入社も対応可能！ ★2026年12月(開所1か月前)より新規施設で合同研修スタート オープン前にしっかりと研修を行いますので、未経験の方やブランクのある方でも安心です！ 全員で同じスタートラインに立てるので、心強い環境で自信を持ってオープニングを迎えられます。 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

経験者は月給35万円～スタート★完全週休2日制！社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼飲食経験者の皆様はぜひ最後まで読んでいただければ幸いです！／ 「店長業務まで任されているのに、給与が変わらない」 「現場経験は積んだけど、その先のポジションが空いていない」 「次は店舗運営だけでなく、マネジメントまで経験したい」 と悩んでいませんか？ 今までの飲食経験を活かして、 新しいステージに進めるチャンスです！ ✅飲食経験者は月給35万円～ ✅店長経験者・エリアマネージャーは月給42万円～ ✅完全週休2日制 ✅昇給年1回・賞与あり ✅社員寮あり ✅店長・エリアマネージャー・独立までキャリアを広げられる 【今回の募集について】 PINZOROではたくさんの飲食店を展開しています。 今後のさらなる店舗展開を見据え、 店舗を任せられる経験者や、 将来的に複数店舗を管理できる人材を募集します。 今回求めているのは、 単なる「現場スタッフ」だけではありません。 これまでの経験を活かしながら、 ・店舗運営 ・スタッフ育成 ・売上管理 ・シフト管理 ・マネジメント などの仕事の幅を広げていけるポジションです。 すでに店長経験をお持ちの方には、 エリアマネージャーとしての活躍も期待しています。 【仕事内容】 店舗運営業務を中心にお任せします。 これまでの経験・スキルに応じて、 できる業務から担当していただきます。 ⭐️ホール業務 └お客様のご案内 └オーダー対応 └料理・ドリンクの提供 └接客・サービス ⭐️キッチン業務 └仕込み └調理 └盛り付け └衛生管理 経験を活かしながら、 徐々に店舗運営にも携わっていただきます。 ⭐️店舗運営 └売上管理 └発注・在庫管理 └シフト作成 └アルバイトスタッフの教育 └店舗オペレーションの改善 店長経験をお持ちの方は、 これまでのマネジメント経験も活かせます。 【キャリア】 将来的には、 一般社員 ↓ 副店長・店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 統括ポジション・独立 など現場経験だけで終わらないキャリアを目指せます！ 【経験者だからこそ、次の仕事へ】 「経験者採用」と言いながら、 結局は未経験者とほぼ同じ待遇。 そんな転職では、 環境を変える意味がありません。 今回は経験に応じて給与を設定しています。 飲食経験者は月給35万円〜で採用します！ さらに店長経験をお持ちで、 エリアマネージャーとして勤務する方は 月給42万円〜スタートです。 接客や調理だけでなく、 ・売上を管理してきた ・シフトを組んできた ・スタッフを育成してきた ・店舗改善を考えてきた といった経験も、 次のポジションで活かしていただけます。

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から営業先へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 業界未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎自宅を拠点に働ける 直行直帰で裁量を持った働き方ができます。 ◎少し珍しい営業ができる インフラを支えるロボットを扱います。 ニッチ産業ながら 業界No.1の知名度がございます。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日以上 無理なく長く続けられる環境を整えています。 ◎賞与年2回+インセンティブ 想定年収400万円以上 利益還元インセンティブあり ◎安定した会社で長く働ける 創業70年以上の老舗企業です。 ◎人と話す仕事ができる 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ■仕事内容 下水道の調査・補修するロボットを 関東エリアの自治体や企業に 紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での 商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員の雰囲気がわかる！HOKURYOインスタグラム https://www.instagram.com/hokuryo_recruit/?hl=ja ｜小松｜HOKURYO｜で検索！ ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、社会インフラを守るロボット。 関東エリアで少し珍しい営業を始めませんか。

45歳迄✅墨田区で積み込み～各エリアへ配送◎食料品の社割あり✨住宅手当最大1.5万・寮完備・家賃補助有

仕事内容: ＼普通免許があればOK！／ 1BOXカーで始める、近距離ルート配送！ 都内を中心に、飲食店や企業へ商品を届ける配送スタッフを募集します。 使用するのは1BOXカー。 大きなトラックを運転する仕事ではないため、 「配送の仕事は初めて」 「普通免許を活かして働きたい」 「車を運転する仕事に興味がある」 そんな方にもおすすめです！ 決まったエリアを中心に回る近距離配送なので、 長距離運転もありません。 未経験から正社員として、配送の仕事を始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 普通免許があればOK！ 特別な免許やドライバー経験は必要ありません。 普段から車を運転している方なら始めやすい仕事です。 ✅ 朝出発→夕方には終了 朝から働いて、夕方には業務終了。 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 ✅ 都内中心の近距離ルート配送 担当エリアのお客様先を中心に回ります。 長距離配送はありません。 ✅ 住宅手当あり 住宅手当は最大月1.5万円支給。 毎月の生活費を抑えながら働けます。 ✅ 食事支給・社割あり 食事支給に加えて、お酒や食料品をお得に購入できる社内割引制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1BOXカーを使用して、 飲食店や企業へ酒類・食品などを配送します。 【具体的には】 ・配送商品の準備、積み込み ・担当エリアのお客様先への配送 ・商品の納品 ・配送後の帰庫、片付け など 配送エリアは都内を中心とした近距離エリア。 最初は複数のコースを経験しながら、 道やお客様先、仕事の流れを覚えていきます。 慣れてきたら担当コースをお任せします。 決まったお客様への配送が中心なので、 ルートを覚えてしまえばスムーズに進められます。

【あなた世代の20～30代活躍中】未経験でも36万円スタート！残業少なめ＆人間関係良好！定着率抜群〇

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼未経験入社1年目で年収470万円も可能！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも大丈夫！ 働いた分しっかり稼げるお仕事です！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【求人のポイント】 ✅未経験でも月給36万円スタート！ ✅各種手当が豊富〇給与UPも目指せる ✅OJT教育でしっかり学べる環境 ✅資格取得支援あり！講習日は日当配当✨ ✅公共4：民間6で案件バランスも抜群〇 ✅【書類選考なし】履歴書は面接時持参でOK！ ※履歴書の自己PR・志望動機はなくてOK！ 【仕事内容はコチラ】 〇公共事業工事・上下水道局内の 設備等搬入据付・解体搬出工 〇建設現場での工事や発電機設備 空調設備・電気設備等搬入据付 解体搬出工 〇工場内での工事、工作機械 天井クレーン・プレス機械等 搬入据付解体搬出工 〇展示場内の工事 展示物等搬入据付・解体搬出工 ⇒現在はデータセンターの搬入据付工事や インフラ設備の解体・搬出が多いです！ ⇒直行直帰可能です◎ ▽施工実績 商業施設や大型アトラクション施設など ▽現場の規模 5,6人で工期1ヶ月程度の案件が多めです 短いと1日～長いと3ヶ月の案件も！ 【未経験から一流を目指して】 現スタッフも3割が未経験入社です。 最初は手元作業や補助業務からスタート！ まずは先輩の横で工具や資材を運んだり、 安全確認の手伝い、掃除・片付けなどの 簡単な作業からお任せします。 OJTでしっかり先輩がついて教えるので 初めてでも安心してチャレンジできます〇 気さくで面倒見のいい先輩や20代の若手スタッフもいるので、 わからないことはすぐに聞ける環境です！ 未経験から3年で現場責任者になり、 20代で年収500万円稼いでいる人も！ 毎日真面目にコツコツ取り組んでいけば 確実にキャリアアップを目指せます。

笑顔あふれる施設！ブランクOK／うれしい食事無料♪日曜定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー デイサービスでの介護業務です 具体的には･･･ ■ご利用者さまのご自宅までお迎えに行き乗車の介助 ■入浴介助や食事介助、排せつのサポート ■レクリエーションなど行事（お正月・節分・ひな祭り・お花見・夏祭り・ハロウイン・クリスマス等）の開催・お手伝い。また趣味活動のサポートを通してご利用者さまとのコミュニケーションも大切にします！ ブランクがあっても安心して働ける環境です♪先輩職員が親切丁寧に教えますので一緒に盛り上げていきましょう！！

笑顔あふれる施設！ブランクOK／うれしい食事無料♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー デイサービスでの介護業務です 具体的には･･･ ■ご利用者さまのご自宅までお迎えに行き乗車の介助 ■入浴介助や食事介助、排せつのサポート ■レクリエーションなど行事（お正月・節分・ひな祭り・お花見・夏祭り・ハロウイン・クリスマス等）の開催・お手伝い。また趣味活動のサポートを通してご利用者さまとのコミュニケーションも大切にします！ ブランクがあっても安心して働ける環境です♪先輩職員が親切丁寧に教えますので一緒に盛り上げていきましょう！！

【最寄り駅：篠崎駅から徒歩9分／車通勤応相談】2027年1月1日開所★オープニング募集！

仕事内容 ★オープン前までは近隣施設での事前入社も対応可能！ ★2026年12月(開所1か月前)より新規施設で合同研修スタート オープン前にしっかりと研修を行いますので、未経験の方やブランクのある方でも安心です！ 全員で同じスタートラインに立てるので、心強い環境で自信を持ってオープニングを迎えられます。 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

笑顔あふれる施設！ブランクOK／うれしい食事無料♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー デイサービスでの介護業務です 具体的には･･･ ■ご利用者さまのご自宅までお迎えに行き乗車の介助 ■入浴介助や食事介助、排せつのサポート ■レクリエーションなど行事（お正月・節分・ひな祭り・お花見・夏祭り・ハロウイン・クリスマス等）の開催・お手伝い。また趣味活動のサポートを通してご利用者さまとのコミュニケーションも大切にします！ ブランクがあっても安心して働ける環境です♪先輩職員が親切丁寧に教えますので一緒に盛り上げていきましょう！！

2週間の長期休暇など私生活◎賞与有／東証プライム上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ 船堀マツヤサロンの洋食チームにて、婚礼コース料理や宴会料理の調理全般を担当します。これまでの調理経験や洋食スキル（フレンチ・イタリアン等）に応じ、早期から即戦力としてスキルを発揮できる環境です。 入社後の流れをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社1〜3ヵ月 まずはスープなどの担当ポジションからスタート。 仕込み、温かい料理の盛付サポート、当日のオードブル準備など当サロンの調理の流れとスピード感を掴んでいただきます。 適性や得意な技術を考慮し、約3ヵ月で担当ポジションを決定！ ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヵ月〜半年 担当ポジション（ブッチャー、オードブル、ソーシエなど）の専門業務を中心にお任せします。 フランス料理の婚礼コース料理をはじめ、宴会やパーティー料理、レストランでの料理提供など得意な技術を存分に活かして腕を振るっていただけます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 担当ポジションのスペシャリストとしてスキルを極め、現場の核となって活躍していただけます。 また、ご本人の希望や適性・実力に応じて、将来的に料理長を目指していくステップアップの機会も用意されています。 社歴や年齢に関係なく正当に評価される環境のため、「管理職よりも現場で調理を極めたい」という希望にもしっかり応えます！ ■仕事内容 ・フランス料理の調理（婚礼コース料理など） ・洋食の提供（宴会料理、パーティー料理、レストランでの料理提供） ・食材、資材の発注 ・清掃業務 ・仕出し弁当の盛り付け手伝い（年に数回ほど企業の会議向けに300人規模の仕出し弁当準備があり、洋食チームも総出でサポートします） ■1日の流れ＜ある日の一例＞ 09：45 業務スタート ・手洗い・調理台の清掃 ・当日の婚礼コース料理のオードブル盛り付けなど 13：00 休憩（まかないを食べます／当番制） 14：00 業務再開 ・翌日の仕込み ・温かい料理の盛付サポート 18：00 調理終了・片付け 18：30 退勤 ■1年を通した働き方 ・閑散期（7〜8月）：残業はほぼなし。2週間の長期休暇を取得する人も！ ・繁忙期（12〜1月）：月の残業は60時間近くになり、休日出勤の場合あり ・通常期（2〜6月／9〜11月）：残業は月10〜15時間程度で無理なく働けます ■職場環境・配属先 ・配属：タワーホール船堀内の「船堀マツヤサロン」 ・チーム構成：洋食チームは現在十数名在籍。30代から50代が活躍中！（スープ3名、ブッチャー1名、オードブル1名、ソーシエ1名、パティシエ2名、レストラン担当2名など） ・和食チーム（5名）とも連携し、ジャンルを超えてチームワーク抜群です。 ・母体企業は老舗百貨店松屋。東証プライム上場グループのアターブル松屋（70年近い歴史）が運営しています。

30代で年収1000万円を目指せる環境で、経営視点を持つ店舗リーダーへ！地域密着/サービス残業なし/有給100％保証＊月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆30代で「成功者」へ。キャリアも人生も、自分の手で選び勝ち取るための本気採用◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「ただ目先のお金が欲しいだけ」なら、他をあたってほしい。 私たちが求めているのは、飲食というビジネスの面白さに魅せられ、 本気で実力を磨き、ファイブグループの経営を動かす幹部を目指す“挑戦者”。 必要なのは、成果を出すための「正しい思考と努力」。 理不尽に耐える「苦労」ではない。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 既存のヒットブランド（『鬼ゴリ』『キテセヨ』『蛙之介』など）を、 さらに多くの顧客とスタッフに愛される「強いブランド」へ昇華させることがあなたの使命です。 単なる店舗スタッフにとどまらず、将来の経営幹部・ブランドディレクターを見据えた実践的なビジネススキルを培える環境です。 ◆ 主な業務内容 ・ 商品・サービスのブラッシュアップ・戦略立案 ・ 経営数値を最大化させるマーケティング＆マネジメント ・ 次世代のリーダーを育てる組織開発 ◆ 現場主導で挑戦できる風土 「お客様の楽しいを創造する」という共通テーマのもと、店舗の内装演出やオリジナルメニュー、イベント企画などを現場主導で自由に決定できます。 「理不尽に耐える苦労」ではなく、頭を使って成果を勝ち取る「知的な努力」を推奨しており、自らの手で店舗を動かす面白さを実感できます。 ◆ 採用担当からの覚悟のメッセージ 「今の職場で、自分の可能性にフタをしていないか？」 「自分の努力と成果に、相応しい対価とポジションが支払われているか？」 もし胸の中にくすぶる熱量があるなら、それをファイブグループで爆発させてください。 私たちは、指示を待つ人には何も与えません。 しかし、自ら考え、行動し、結果を出す覚悟がある挑戦者には、 最高の報酬とポスト、そして一生モノのキャリアを約束します。 本気で飲食業界の頂点を目指すあなたからのエントリーを待っています。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆ 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪ さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆30代で年収1000万円も目指せる、公平な評価制度とキャリアパス◆◆◆ ファイブグループでは、飲食業界の常識を覆すキャリアアップと正当な報酬設計を実現しています。 年功序列や社内政治は一切なく、独自の成長プログラム「SUP（ステップアッププログラム）」により公平かつロジカルに評価されます。 ◆ 明確なキャリアグレードと年収モデル ・G5（店長クラス）：月収38万円～57万円（年収500万円～720万円） ・G4（マネージャー／ブランドディレクター）：月収41万2500円～60万2500円（年収580万円～800万円） ・G3（エリアマネージャー）：月収52万円～90万円（年収700万円～1100万円以上） 成果に応じて毎年最大月収4万円（年間ベースアップ48万円）の昇給が可能で、30代で年収1000万円プレイヤーに到達する明確なロードマップがあります。 ◆ 人柄や育成も評価するインセンティブ制度 売上やFL数値だけでなく、「レシート回収率」を通じた親しみやすさ・人気といった人柄も評価対象です。 さらに、担当した新入社員が昇格・昇給した際にトレーナーへ2万円が支給される「新卒トレーナー向けインセンティブ」や、 社員・アルバイト紹介で10万円が支給される「リファラル採用インセンティブ」など、教える人が報われる仕組みを導入しています。 定期的にブランドディレクターと面談を行い、目標設定を二人三脚で伴走します。 ◆ 会社から与えられたキャリアをこなすだけの人生は面白くないはず。 「どのブランドで、どんな価値を作りたいか」 「現場のトップを極めるか、経営幹部へ上り詰めるか」 キャリア設計はすべて自由。だからこそ、「そこを自分で決定し、成果で示す覚悟」が求められます。 「しっかり働き、圧倒的に稼ぐ。そして、手に入れた報酬と時間でプライベートも自力で最高に充実させる。」 与えられる安心に甘えるのではなく、自らの力で理想の人生を掴み取りたい人にとって、これ以上刺激的な環境はありません。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。

残業無し！産休・育休実績有！賞与年2回で充実待遇（調理師or栄養士免許必須）

仕事内容 江戸川区にある児童相談所で、子供たちに美味しい食事を提供します！ 江戸川区にある児童相談所で給食の調理スタッフを募集！ 仕事内容は仕込み、調理、盛り付け、配膳、食後の食器洗浄などの調理業務と、付随する事務作業です。 朝昼夕の3食調理で、1回の調理数は多くて50食！ 未経験OK！ブランクありもＯＫ！ 20～60代の方が活躍中！ 未経験者も活躍できる環境です。 ブランクがある方も歓迎します。 社会貢献度の高いやりがいのあるお仕事です。 平日休み可！勤務時間相談可！ 6：00～20：00の間でシフト勤務をしていただきます。 時間シフトは固定か変動どちらも相談可能！ 平日休みも可能なので、混雑を避けたお出かけもできますね♪ 月曜～日曜の間で週休2日です。 ワークライフバランスを取りながら働けますよ。 交通費全額支給！制服貸与あり！食事補助あり！ 交通費は全額支給です！ 近場で働きたい方も是非ご応募ください。 調理のユニフォーム貸与なので私服が汚れません。 自分たちで調理した給食を1食250円で食べられる食事補助制度もあります。 また6月と12月、年2回の賞与（ボーナス）と年1回の昇給があります。

江戸川区、認可保育園での看護師募集★即日入社歓迎！

仕事内容 江戸川区の認可保育園：タムスわんぱく保育園一之江で看護師募集です！ タムスわんぱく保育園一之江は2024年に新規オープンしました。 1歳児～5歳児クラス（定員61名）と共に医療的ケアが必要なお子様や重症心身障がいのあるお子様の専用クラスを有する保育園です。 ※同じ建物内に特別養護老人ホーム タムスさくらの杜一之江（134床）を併設 【業務内容】 ・医療的ケア児、障がい児のケア ・送迎車添乗業務 ・保育園の保健業務 ・保育補助 ・清掃 など 〈必須資格〉看護師資格 〈歓迎〉小児科・医療的ケア児・重症心身障がい児のご経験がある方 【クラス内訳】 1～5歳児クラス：61名 医療的ケア児・障害児クラス：10名 ■1～5歳児クラス 〈月～土〉7:30～18:30（延長保育～19:30） ※日祝、12/29~1/3休み ■医療的ケア児・障がい児クラス 〈月～金〉7:30～18:30（延長保育なし） 〈土〉7:30～18:30（延長保育なし） ※日祝、12/29～1/3休み 【福利厚生・待遇】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・保育従事職員借上支援制度対象 住宅手当82,000円 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり

経験者は月給35万円～スタート★完全週休2日制！社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼飲食経験者の皆様はぜひ最後まで読んでいただければ幸いです！／ 「店長業務まで任されているのに、給与が変わらない」 「現場経験は積んだけど、その先のポジションが空いていない」 「次は店舗運営だけでなく、マネジメントまで経験したい」 と悩んでいませんか？ 今までの飲食経験を活かして、 新しいステージに進めるチャンスです！ ✅飲食経験者は月給35万円～ ✅店長経験者・エリアマネージャーは月給42万円～ ✅完全週休2日制 ✅昇給年1回・賞与あり ✅社員寮あり ✅店長・エリアマネージャー・独立までキャリアを広げられる 【今回の募集について】 PINZOROではたくさんの飲食店を展開しています。 今後のさらなる店舗展開を見据え、 店舗を任せられる経験者や、 将来的に複数店舗を管理できる人材を募集します。 今回求めているのは、 単なる「現場スタッフ」だけではありません。 これまでの経験を活かしながら、 ・店舗運営 ・スタッフ育成 ・売上管理 ・シフト管理 ・マネジメント などの仕事の幅を広げていけるポジションです。 すでに店長経験をお持ちの方には、 エリアマネージャーとしての活躍も期待しています。 【仕事内容】 店舗運営業務を中心にお任せします。 これまでの経験・スキルに応じて、 できる業務から担当していただきます。 ⭐️ホール業務 └お客様のご案内 └オーダー対応 └料理・ドリンクの提供 └接客・サービス ⭐️キッチン業務 └仕込み └調理 └盛り付け └衛生管理 経験を活かしながら、 徐々に店舗運営にも携わっていただきます。 ⭐️店舗運営 └売上管理 └発注・在庫管理 └シフト作成 └アルバイトスタッフの教育 └店舗オペレーションの改善 店長経験をお持ちの方は、 これまでのマネジメント経験も活かせます。 【キャリア】 将来的には、 一般社員 ↓ 副店長・店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 統括ポジション・独立 など現場経験だけで終わらないキャリアを目指せます！ 【経験者だからこそ、次の仕事へ】 「経験者採用」と言いながら、 結局は未経験者とほぼ同じ待遇。 そんな転職では、 環境を変える意味がありません。 今回は経験に応じて給与を設定しています。 飲食経験者は月給35万円〜で採用します！ さらに店長経験をお持ちで、 エリアマネージャーとして勤務する方は 月給42万円〜スタートです。 接客や調理だけでなく、 ・売上を管理してきた ・シフトを組んできた ・スタッフを育成してきた ・店舗改善を考えてきた といった経験も、 次のポジションで活かしていただけます。

＼第二新卒×転職歓迎！／週休2日・残業なし・連休取得もOK！自分らしく働ける環境で、長く活躍できる！

仕事内容 【未経験歓迎／正社員】成長できる場所を探しているあなたへ ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 「飲食のプロ」を目指すなら ポポラマーマで新しいキャリアを！ ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 正社員として調理・接客・運営業務 まで段階的にお任せします。 ・ホール業務 お客様のご案内、注文・配膳など ・キッチン業務 生パスタやソースの調理・盛付など ・運営業務 シフト作成、パート・アルバイト育成、 売上管理 等（習熟後） 未経験の方は最初の研修で “飲食の基本”から学べるのでご安心ください！ 「次はこれに挑戦してみたい」という ステップアップが日常的にできる環境です。 正社員デビューや第二新卒の方も大歓迎！ 新しい環境で、もう一度「自分らしい飲食のキャリア」を始めませんか？ 【挑戦を歓迎する環境】 「いつかは自分の店を持ちたい」 「マネジメントに関わってみたい」 「食を通して人に感動を届けたい」 ――そんな意欲あるあなたを、 私たちは全力で応援します！ ポポラマーマでは年齢・経験問わず、 “やってみたい”を尊重する文化があります。 「まずは挑戦してみる」その姿勢こそが評価され、 キャリアアップにもつながる職場です！ 【こんな方にピッタリ】 ＼自分のアイデアでお店を動かすお仕事です／ ・自ら学び吸収して成長していける方 ・型にはまらず自分の考えやアイデアを仕事に活かしたい方 ・「将来こうなりたい」が明確、またはこれから見つけたい方 ・店舗の“中核メンバー”として挑戦してみたい方 「ここならもっと成長できそう」 そう思える職場を 探しているあなたにこそ来てほしい！ 【未経験から安心スタート！】 未経験からのチャレンジを全力でサポート！ 正社員デビューの方も安心してスタートできるよう、 イチから丁寧に教える研修制度を用意しています。 先輩スタッフがしっかりフォローし、 困った時もすぐに相談できる温かな雰囲気が魅力です！ 【収入アップも目指せる環境！】 昇給・賞与ありで、 頑張りがしっかり評価される仕組みです。 家族手当やインセンティブなど、各種手当も充実！ 交通費は全額支給なので、安心して通勤できます。 長く働くほどメリットが増える制度も整っています。 例：スタッフ → 店長候補 → 店長 → マネージャー → 本部職 など 将来、複数店舗を束ねるポジションも目指せます！ 定期面談で目標や成長したい方向性も 丁寧にすり合わせていきます。

重仮設鋼材（本設工事を行う前に仮に設置し、基礎工事完成後に撤去する鋼材）のリース/販売を行う弊社にて、図面の作図・修正業務を行っていただきます。

企業名 永代リースシステム株式会社 求人名 【CADオペレーター】残業ほぼなし／転勤なし 仕事の内容 重仮設鋼材（本設工事を行う前に仮に設置し、基礎工事完成後に撤去する鋼材）のリース/販売を行う弊社にて、図面の作図・修正業務を行っていただきます。 ■CAD図面の作図・修正：山留や覆工等の割付図、仮設配置図のトレースや部分的な修正（主にAutoCADを使用します） ■その他、図面に付随する簡単な書類整理 ※当社営業担当者と打ち合わせをもとに図面作成、トレース、修正、確認作業を行います。 ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【CADオペレーター】残業ほぼなし／転勤なし

江戸川区の認知症デイケアで精神科経験看護師を募集しています！

仕事内容 【業務内容】 ・電話や窓口での相談業務 ・外来対応 ・書類作成 ・情報配信業務 ・関係機関との連携 ・患者様対応（各種検査やデイケアでのバイタル、処置、送迎の添乗） 【応募要件】 看護師資格必須 精神科経験者の方 【タムスさくら病院江戸川 デイケアについて】 医療保険の認知症デイケアを開設しており、認知症の患者さまに精神科の内服治療を行いながらご利用いただいております。 タムスさくら病院江戸川デイケアでは医療保険における認知症治療プログラムを行っており、認知症に対して精神科医師による専門的な治療を実施しております。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています！ 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅補助制度 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 社食あり（1食350円） ※各項目規定あり 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催！ 【日程】 ・11/30（月）18：30～ ・12/22（火）18：30～ 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始 多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。 東京・埼玉・千葉エリアを中心に 病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など約80の施設を運営し、 医療・福祉サービスを提供してきた弊社。 より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。

＜R9.4月入職募集＞江戸川区の認可保育園で働きませんか？タムスわんぱく保育園瑞江で保育士募集！！

仕事内容 江戸川区の認可保育園：タムスわんぱく保育園瑞江で保育士募集！ 認可保育園（定員42名）での保育業務全般をお任せします。 ・基本的な生活習慣の支援(食事、お昼寝、着替え等) ・お子様の身の回りのお世話 ・行事計画の立案、実行 ・施設の衛生管理・安全点検 ・保護者様への報告、生活に関するアドバイス・サポート インスタグラムで日々の保育を発信しています。ぜひご覧ください！ アカウント→@mizue_hoiku 【応募要件】 ・保育士資格（ご経験年数不問） ・R9.4月入職できる方 【タムスわんぱく保育園瑞江について】 場所：東京都江戸川区瑞江2-22-12 定員：定員42名（0歳児12名、1歳児15名、2歳児15名） ■グループ系列のわんぱくクリニックによる医療面のサポート◎怪我や体調不良の際に迅速に相談できる体制が整っています。 ■複数担任制を導入◎乳児クラスだけでなく、5歳までのクラスで複数担任制なので、担任を一人で担うのは少し不安、という先生も 安心して働くことができます。 ■保育ICTシステム（はいチーズ！）を導入し、保護者連絡・登降園管理・保育書類作成（一部手書きあり）を効率化◎ 小規模ですが園庭があり、近くには公園も多くあります。 子どもたちの日々の大好きを大切に子どもを真ん中においた保育を行っています。 厨房直営化に伴い、より食育活動も充実！ 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・保育従事職員借上支援制度対象 住宅手当82,000円 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳迄（定年60歳 ） ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり（1食350円） ・エプロン貸与 ※各項目規定あり 【タムスグループ保育部門について／グループ内で様々なキャリアを築けます！】 タムスグループは東京埼玉千葉に認可保育園、病児保育室、事業所内保育施設・乳児院・学童・地域子育て拠点と複数の施設形態を運営しています。 多様な保育・児童福祉の経験を積むことが出来ることが特徴です。 保育士としてキャリアを積みたい、保育の幅を広げたいという方はぜひ一度ご相談ください。複数園の見学も承っています。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

江戸川区の病院で看護師募集！夜勤手当最大1回2.2万円。

仕事内容 江戸川区の病院でお仕事。夜勤手当1回2.2万円。 ケアミックス病院における看護業務全般 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・カルテ記録（電子カルテ） ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス ・ナースコール対応 【タムスさくら病院江戸川について】 病床数378床のケアミックス病院です。 ・回復期リハビリテーション病棟226床 ・医療療養病棟60床 ・地域包括ケア病棟92床 東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。 患者さま・地域の医療ニーズに応えることで、やりがいを感じながら仕事ができる環境です。 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅補助制度 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 資格取得支援制度 制服貸与 社食あり（1食350円） ※各項目規定あり 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催！ 【日程】 ・11/30（月）18：30～ ・12/22（火）18：30～ 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始

＼第二新卒×転職歓迎！／週休2日・残業なし・連休取得もOK！自分らしく働ける環境で、長く活躍できる！

仕事内容 【未経験歓迎／正社員】成長できる場所を探しているあなたへ ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 「飲食のプロ」を目指すなら ポポラマーマで新しいキャリアを！ ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 正社員として調理・接客・運営業務 まで段階的にお任せします。 ・ホール業務 お客様のご案内、注文・配膳など ・キッチン業務 生パスタやソースの調理・盛付など ・運営業務 シフト作成、パート・アルバイト育成、 売上管理 等（習熟後） 未経験の方は最初の研修で “飲食の基本”から学べるのでご安心ください！ 「次はこれに挑戦してみたい」という ステップアップが日常的にできる環境です。 正社員デビューや第二新卒の方も大歓迎！ 新しい環境で、もう一度「自分らしい飲食のキャリア」を始めませんか？ 【挑戦を歓迎する環境】 「いつかは自分の店を持ちたい」 「マネジメントに関わってみたい」 「食を通して人に感動を届けたい」 ――そんな意欲あるあなたを、 私たちは全力で応援します！ ポポラマーマでは年齢・経験問わず、 “やってみたい”を尊重する文化があります。 「まずは挑戦してみる」その姿勢こそが評価され、 キャリアアップにもつながる職場です！ 【こんな方にピッタリ】 ＼自分のアイデアでお店を動かすお仕事です／ ・自ら学び吸収して成長していける方 ・型にはまらず自分の考えやアイデアを仕事に活かしたい方 ・「将来こうなりたい」が明確、またはこれから見つけたい方 ・店舗の“中核メンバー”として挑戦してみたい方 「ここならもっと成長できそう」 そう思える職場を 探しているあなたにこそ来てほしい！ 【未経験から安心スタート！】 未経験からのチャレンジを全力でサポート！ 正社員デビューの方も安心してスタートできるよう、 イチから丁寧に教える研修制度を用意しています。 先輩スタッフがしっかりフォローし、 困った時もすぐに相談できる温かな雰囲気が魅力です！ 【収入アップも目指せる環境！】 昇給・賞与ありで、 頑張りがしっかり評価される仕組みです。 家族手当やインセンティブなど、各種手当も充実！ 交通費は全額支給なので、安心して通勤できます。 長く働くほどメリットが増える制度も整っています。 例：スタッフ → 店長候補 → 店長 → マネージャー → 本部職 など 将来、複数店舗を束ねるポジションも目指せます！ 定期面談で目標や成長したい方向性も 丁寧にすり合わせていきます。

【西葛西エリア】研修制度充実｜地域密着型居酒屋｜最短1年で店長昇格可能｜年収600万円可

仕事内容: ✅ 【ABCアカデミー】基礎から学べる教育体制 ✅ 【最短1年】ストアマネージャー昇格可能 ✅ 【店長・調理長・独立】多彩なキャリアパスあり ✅ 【20代〜50代活躍中】長く働ける環境 ✅ 【人気ブランド】地域密着の大衆居酒屋 ✅ 【夏季・冬季】3〜5連休取得実績あり 【仕事内容】 地域密着型の大衆居酒屋で、店長・調理長候補として店舗運営全般をお任せします。 入社後は教育実習店舗とABCアカデミーで基礎から学べるため、経験が浅い方も安心です。 【具体的には】 ◆接客・レジ・予約対応 ◆仕込み・調理・料理提供 ◆スタッフ教育・シフト管理 ◆売上・店舗マネジメント ◆メニュー・イベント企画 【キャリアアップについて】 最短1年でストアマネージャーを目指せるほか、店長・調理長・独立など幅広いキャリアに挑戦できます。 【働く環境】 教育制度・福利厚生が充実。夏季・冬季には有給を活用し、3〜5連休を取得する社員も多数います。

祝金6万円＋研修手当4万3000円！屋内の施設警備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＿┌────────────┐＿ ＼│✨ 魅 力 POINT✨ │／ ／└┬──────────┬┘＼ ￣￣ ￣￣ ⭕ 未経験も日給2.4万円以上！！ ⭕ 初年度から年収450万円可能！ ⭕ 入社祝金6万円！ ⭕ 研修受講で総額4万3000円！ ⭕ 6月・12月に賞与あり！ ⭕ 毎年定期昇給あり！ ✅ 装備品一式無料…初期費用ゼロ◎ 手ぶらで気楽にスタート可能☆ 制服クリーニングも無料♪ ✅ 資格取得支援あり◎ スキルUP・ステップUP応援☆ 班長等の役職が付けば、手当で 収入UPしていきます！ 将来的なキャリアチェンジも可能！ ❒❒❒❒❒❒❒❒❒❒❒❒❒❒❒❒❒❒❒❒ [ お仕事内容 ] オフィスビル・学校・マンションなど 契約先の建物に常駐し、 「建物警備」「常駐警備」の 業務にあたっていただきます。 具体的には… ● 出入口での入館管理・受付業務 ● 施設内および施設周辺の巡回 ● モニターの監視 …など ⏩空調の効いた快適な室内業務メイン。 屋外業務はほぼナシ◎ ⏩立ち仕事・歩き仕事・座り仕事、 いいバランス◎ ★未経験スタート率90％！ 入社研修で警備について イチから学べるので安心です◎ ＊担当する施設ごとに、ルールや マナーはそれぞれあります。 とはいえ、難しいことはありません。 挨拶や丁寧な対応を大切に、 気持ちよくコミュニケーションを とれる方なら大歓迎です(^^) ❒❒❒❒❒❒❒❒❒❒❒❒❒❒❒❒❒❒❒❒ ＜入社までの流れ＞ ➀3日間の法定研修 ┗挨拶や基本動作、法律知識など 基本的なことから 巡回の仕方などを習得します。 ②OJT研修 ┗班長がいる5～12名規模の班で、 先輩がしっかりお教えします！ ③業務開始！ ┗研修後もしっかりサポートします。 分からないことも尋ねやすい好環境◎ ―――――――――――――――――――― 【 人材投資に自信あり 】 さらにスキルを磨き、高収入を 目指す方は『資格取得支援制度』あり！ 防災センター要員・自衛消防技術認定・ サービス介助士など、全額会社負担で 資格を取得することができます。 費用面の支援に加え、社内講習を受講可能◎ 取得後は資格手当を支給します。 【 例えばこんなキャリアパス 】 営業・管制・総務への社内転職制度あり。 サービス業から24歳で未経験入社し、 警備員として9年勤務したあと 本社の教育担当になった先輩もいます。 【 テイケイについて 】 もうすぐ創業50周年を迎える警備会社。 施設警備から交通警備、現金輸送警備、 海上警備など幅広いニーズに応え、 官公庁・都庁案件も長年手がけるなど これまで数多くの信頼と 実績を積み重ねています。 ――――――――――――――――――――

12月上旬新規オープン／副業OK！／まかない無料！

仕事内容 03-3462-1241＼＼安定環境でキャリアアップ／／ ・社宅完備 ・月35万円〜スタート可能！ ・月9日以上休み 「ラーメンが好き」「安定した生活の中でキャリアUPしたい」「将来は独立を目指したい」―― そんな想いを持つ方、大歓迎です！ ⸻ ＼テレビやYouTubeでも話題の人気ブランド！／ 首都圏を中心に15店舗以上を展開するラーメンブランド「俺の生きる道」。 安定した運営基盤のもと、店舗拡大を見据えて新メンバーを募集します！ ⸻ ――【仕事内容】―― 人気ブランドの店舗運営スタッフとして、調理・接客・店舗管理を担当します。 ラーメン店経験者の方にはスキルに応じて即戦力ポジションをお任せ。 入社後は、まずは簡単な業務からスタートし、 徐々に店舗運営のノウハウを身につけられます。 現場でラーメンを作るだけでなく、 人材育成・売上管理・店舗運営など、 “経営視点”も学べるポジションです。 ⸻ ――【働きやすい環境】―― ・月9日以上休み／無理のないシフト制 ・社宅完備＆引っ越しサポートあり ・月給35万円〜＋昇給昇格チャンス多数！ ・前職給与を最大限考慮 サポート体制充実の職場で、 無理なく働きながらしっかり稼げます。 長く安心して働ける“安定×挑戦”の環境です。 ⸻ ――【キャリアアップ・独立支援】―― 実力があればスピード昇格可能！ 店長やエリアマネージャー、本部スタッフなど多彩なキャリアパスを用意。 さらに独立支援制度も整備しており、 “自分の店を持つ”夢を現実にできます。 現場力だけでなく、 経営スキル・マネジメントスキルを磨きたい方にも最適です。 ⸻

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

楽天グループ直雇用／未経験OK／残業少なめ／キャリアパス豊富

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 特別な経験は必要なし！ “人と接するお仕事の経験”があれば、 大手で働くチャンスがあります！ ＼ ✅人と話すのが好き ✅アルバイトで接客経験がある など、 そんなちょっとした経験や コミュニケーション力が、 この仕事では“強み”になります✧ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 大手の店舗で働けても、 派遣社員や契約社員など雇用形態はさまざま。 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ ✧この求人の魅力✧ ー ・大手グループ×正社員×直雇用で安心♪ ・残業は月10～15時間程度！ ・インセンティブ制度あり◎ ・福利厚生も充実♪ ・昇給＆賞与は年2回✧ ・月1.2万円の食事手当あり ✧ お任せするお仕事✧ ー ご来店されたお客様に対し、 楽天モバイルやグループサービスの 魅力をご紹介していただきます！ ・新規契約、機種変更のご対応 ・楽天グループサービスのご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 入社後は5日間の座学研修やOJTで 基礎からしっかり学べるので 未経験の方でも安心です♪ ✧キャリアも収入もアップ✧ ー 楽天モバイルは現在も拡大中のため、 ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動など、 幅広いキャリアを目指せます◎ さらに賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張りや成果はしっかり給与に反映！ 未経験から収入アップを実現する 先輩も多数活躍中です✧ 楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！ 石川県の現地開催＆オンライン配信を実施✧ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ 【 11/7限定開催！in石川 】 石川県で特別説明選考会を実施✧ 石川県以外の勤務地を希望する方も参加OK♪ 【 オンライン配信も実施！ 】 当日はリアルタイムでWEB配信も実施！ 遠方にお住まいの方も自宅から参加可能◎ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ ※グッズのプレゼントは会場参加者限定 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

1級土木・建築施工管理技士の資格をお持ちの方必見！＜転勤＆出張なし＞安定企業でスキルを活かすチャンス

募集要項 職種 施工管理 雇用形態 正社員 仕事内容 現場監督員として土木・建築工事の施工管理（主に現場監督）をお願いします。 土木部門では特許工法（SPR工法）における下水道更生管工事の施工及び施工管理を行って頂きます。 若い社員も多く、年功序列ではなく、実力のある方は発揮できる会社です！ ★普通及び中型自動車運転免許の取得に会社負担の規定あります。 ※現場は東京23区中心、転勤・出張ありません。

◎初年度から年収1000万超え60%以上◎自由な休日制度

仕事内容 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが60%以上！ お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎ 【仕事内容】 スーパーやショッピングモールの 催事場で買い取りのお仕事です！ 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 ただ、査定の知識が無くても品物ごとに 一定の金額を定めている且つ、 研修も行いますので、ご安心ください。 20代の若手や女性も多数活躍中！ 【仕事の流れ】 1.（催事場での業務がない時に）ビラ配りを行うことで 催事場でのイベントがあることを知ってもらえるようにします。 2.催事場での業務 会場に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎ 【アピールポイント】 ／ 当社は年々買取案件数が⼤幅に増加し 物価⾼な昨今は更に⾼まっています♪ そのため20名以上を積極採用中！ 同期もたくさんいるため切磋琢磨しながら 働けることも魅力の一つです ＼ ＜社員への還元を第一優先！＞ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！

【江戸川区】2022年10月に開設した特別養護老人ホームで介護士を募集しています。

仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務をおまかせします。 特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助）及びレクリエーションなどをお任せします。 【応募要件】 ・初任者研修、または初任者研修の所得見込日が決まっている方 ※実務者研修、介護福祉士お持ちの方も歓迎！ ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ■タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が母体のグループのため、各拠点で日々「医療と介護の連携」を行っております。 一例として、グループ内の訪問歯科クリニックと協力して入居者様の口腔ケアを行っています。 歯科衛生士が往診に来た際は任せっきりにするのではなく、 同行ラウンドを行い直接助言を受けながら実践したり、適した用具の助言を仰いだりしています。 また、毎月入居者ごとに口腔チェック評価をしてもらうなど、 客観的な評価から課題を明確化し、より良い口腔ケアの実践に取り組んでいます。 口腔内の汚れは誤嚥性肺炎や全身状態の悪化にも繋がるため、施設単位ではもちろん「グループ連携力」を最大限活用し、 入居者様にとって、より良い健康管理体制を目指しています。 また、ある1つの拠点では、なかなか大型連休が取りにくい介護業界の働き方を疑問視し、 希望する職員が心置きなく平等に休息できる「リフレッシュ休暇取得」の取り組みを行いました。 ※雇用期間や勤務期間など一定の条件のもと、希望する職員に対し、 年間で5日間、本人の有給・公休を連続して使用できる取り組み。 リフレッシュ休暇を導入したことで退職率は約10％減少し（職員定着度向上）、 「また頑張ろうという気持ちになる」という声も上がる等、業務意欲の向上にも繋がりました。 このように、各拠点で「介護の質の向上」に向けた取り組みを様々行っていることで、 職員個人のスキルも上がり、それが個人の自信・グループの成長にも繋がっています。 【タムスさくらの杜南葛西について】タムスグループ13番目の特養が江戸川区に誕生しました！ ■開設：2022年10月 ■入所定員:127名（ユニット型84名／従来型31床／ショートステイ12床） ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。 近隣にはタムス浦安病院、タムスさくら病院江戸川など タムスグループの中心となる病院があり、医療的な連携体制も抜群です。 グループの特養も複数あります。 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当 単身寮（寮費月1.5万円） 居住支援特別手当 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 制服貸与 社食あり（1食350円） 原付バイク通勤可 ※各項目規定あり 【資格取得支援制度について】 タムスグループでは介護職のキャリアアップを資格取得支援制度で応援しています。（各種規定あり） ★資格をお持ちで無い方： 初任者研修を全額法人負担で受講可能 ★初任者研修の方： 実務者研修を全額法人負担で受講可能 ★実務者研修の方： 介護福祉士試験受験対策講習実施 ☆喀痰吸引等研修：全額法人負担で受講可能 【居住支援特別手当・単身寮について】 【居住支援特別手当】 東京都内の介護保険サービス事業所に勤務している職員へ支給される「居住支援特別手当」の対象事業所です。 対象職種：介護職員、相談員、介護支援専門員 手当額：介護職 20,000円 相談員 20,000円 ケアマネジャー 10,000円 ※居住形態・所有形態は不問 ※パート職員の場合は週20時間以上または月80時間以上勤務する方が対象 ※社内規定あり 【単身寮について】 都内の特養・サ高住に勤務する正社員について、寮費月1.5万円で単身寮の利用が可能です。 対象職種：介護職員、相談員、介護支援専門員 ※水道光熱費は自己負担 ※社内規定あり

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

✅月給42.5〜50万円可能✅賞与年3回✅平均退社時間17時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離） ≪≪求人のおすすめポイント≫≫ ✅ 家賃全額会社負担（もちろん光熱費も!!） ↪︎固定費用がほとんどなくなるので、 お給与は貯金や趣味に使っていただけます!! ✅ 帰省費用を支給!! ↪︎往復 年3回で地元やご家族の元にも帰りやすい！ ✅ 賞与年3回！ ↪︎がんばり次第でどんどんどん昇給＋賞与も増える！ ✅ 帰社時間も毎日ほぼ一緒！ ↪︎夕方には仕事が終わるのでプライベート充実！ 出張先は全国津々浦々、出張社員として働く社員の方は、 いく先の観光や名物を堪能し、稼げてお金も貯めつつ 仕事と私生活を楽しみながら仕事をいただけてます！ ✅ 経験・学歴不問！ ↪︎やる気さえあればOK！ 資格さえあれば働ける！！ ✅ ブランクのある方も歓迎です！ ↪︎同乗研修もあるので安心！ ================== 【雇用形態】 正社員 ※試用期間2ヶ月（条件異なる） ※試用期間中の給与は日当：12,000円 ================== 【当社紹介】 当社は年商約106億円、林ホールディングズ株式会社の グループ会社として生コンクリート配送に特化し、 全国に多数の営業所を構え運営しております。 【募集背景】 多数のお客様ともお取引を頂いており、 このような状況下でも順調に、 業績を拡大中につき今回の求人を募集しています！ ================== 【仕事内容】 コンクリートミキサー車の運転をお任せします！ ＜やることは大きく分けて3つ!!＞ (1)運転 (2)レバー操作で積下ろし (3)洗車 だけなので長距離もなく体への負担少なく 性別・年齢問わずご活躍いただけます！ 他営業所では女性のドライバーも大活躍してます！ ================== ＜仕事内容詳細＞ ミキサー車に乗って生コンを工場から各現場へ運んでいただきます。 工場では生コンを自動で流し入れ、 現場に着いたらレバーを上げ下げするだけ。 手積み・手降ろしがないのでとても負担の軽いお仕事です。 「生コンクリート」の鮮度が保たれるのは90分が限度 のため30~40分で行ける範囲での配送となります！ ================== ＜✨未経験も安心して始められる!!＞ 先輩ドライバーと同乗研修を実施し、 運転のポイントや配送ルートまで覚えて 頂きますので未経験の方でも大丈夫です！ ＜✨マンツーマンの同乗研修完備で安心♪＞ 運転のポイントや配送ルートまで 先輩社員が慣れるまで同乗し 丁寧に指導いたしますので 職務未経験の方もご安心ください！ ＜1日の流れの例＞ ◆08：00～08：30 車両点検や稼動準備 ◆08：30～12：00 生コンクリート出荷開始 ◆12：00～13：00 休憩 ◆13：00～16：30 午前中の業務再開 ◆16：30～17：00 洗車・締め作業 ================== 【✅ログインできない・お急ぎの方へ】 ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』or『応募画面へ進む』 を押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1-2週間程度 でご案内しております。 応募の際にログインできない方も、 お気軽に、お電話でご質問など お待ちしております！ ==================

＜経験者募集＞完全週休2日(土日祝)＆年間休日125日以上★残業少なめで働きやすい環境

仕事内容 経験者募集！外房・九十九里エリアの学校や保育園の給食調理現場のマネジメント業務がメインです！ 学校、保育園、福祉施設のエリアマネージャーとしてマネジメント業務をお任せします。 担当事業所数は10事業所前後！ 担当エリアは外房・九十九里エリア（旭市、東金市、大網白里市等）です。 マネジメント業務の経験や、学校や保育園給食での調理の経験がある方は大歓迎です！ コミュニケーションスキルやスケジュール管理に自信のある方大歓迎！ 給食調理のマネジメントは、大勢の方と関わる業務です。 社内のメンバーや調理現場のメンバーを始め、担当の栄養士さんや、 自治体の関係者等幅広い方々と連携が必要です。 調整業務も発生するので、コミュニケーションスキルやスケジュール管理が得意な方は大歓迎！ 時間内に給食提供できる現場作りを目指しましょう！ 調理師・栄養士免許を活かせる！マネジメント経験が活かせる！ 仕事内容は、調理現場の巡回や衛生管理指導等の現場管理業務がメイン。 定例会議出席や担当栄養士との打ち合わせ業務のほか、 人材採用業務、自治体に提出する各種報告書の作成等、多岐にわたります。 報告書作成はフォーマット入力がメインなので、WordやExcelの基本操作ができればOK。 突発的な欠員がでて、応援人員の調整ができなかった場合には、 応援要員として調理業務をすることもあります。 土日祝休み！長く働いている先輩マネージャーが大勢います！困った時も相談しやすい環境！ 土日祝休みで、お盆休みや年末年始休暇の他に長期の夏季休暇取得も可能！ お子様をお持ちのマネージャーも多く、突発休やお子様の行事のお休みもみんなでカバー！ ワークライフバランスを意識した働き方ができるから、 勤続歴が長いマネージャーが多数在籍しています。 困った時は真摯に相談載ってくれ、解決までのプロセスをサポートしてくれる環境です。 産休や育休取得者の方や、復帰後に活躍しているマネージャーも活躍中です！ 交通費全額支給！昇給・賞与あり！食事補助制度あり！ 交通費は全額支給！ 事業所間の移動に関わる交通費はもちろん、ご自身の通勤の交通費も全額支給！ 担当エリアによっては、社用車を支給します。 年1回の昇給・年2回のボーナスがあります！ 事業所で給食を食べる事もあり、1食250円で食べることが出来る食事補助制度の利用も可能。 事業所にて着用するユニフォームも支給します。

自動車免許があればOK✅資格取得支援✅リフレッシュ休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、その他建築設計/デザイン ／ あなたの仕事が"大きな安心感"に 普通自動車免許があればOK！ ＼ ▶▶【未経験者を全力応援】◀◀ ✅[3ヶ月の同行研修]あり！ ✅[資格取得支援制度]あり ✅[社内独立制度]あり！ ▶▶【ここも嬉しいポイント】◀◀ ⏩[リフレッシュ休暇]あり(年8回) ⏩現場への[直行直帰]OK ⏩別途[インセンティブ]あり ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 介護リフォームって…？？ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 高齢者がご自宅で転倒して 怪我に繋がる事例が多くあります。 例えば… ＊手すりを設置 ＊段差をなくす ＊滑りにくい床に変える など [転倒や事故を未然に防ぐ。] [ご本人の自立をサポートする。] [介助者の負担を軽減する。] 介護の観点でリフォームを行い 健やかな日常生活を支えるのが 介護リフォームです◎ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【仕事内容】 介護リフォームのご提案と 施工のサポートをお任せします。 ■ご高齢者のお宅へ訪問 ∟住まいのお困りごとをヒアリング ■介護リフォームのご提案 ■お見積りの作成 ■簡単な工事や施工の立会い など ＜⭐探客業務なし＞ ご紹介いただくお客様への訪問です！ ＜⭐ノルマなし＞ 無理なご提案の必要ナシ！ 本当に必要なものだけをご提供！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅AIやアプリを積極的に活用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専用のツールを使って 図面や見積書を現場でスグ作成！ スムーズなご案内ができます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅専門知識は入社後でOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後3ヶ月間は先輩社員が同行し 現場でじっくりサポートします！ 訪問の流れから提案のコツまで、 イチから学べる環境です！ 【ステップアップの流れ】 ▶入社～3ヶ月 先輩に同行しながら 現場と提案の流れを覚える ▶半年～1年 一人で訪問・ご提案。 「福祉住環境コーディネーター2級」 など資格取得に挑戦！ ▶その先は… 店長候補・社内独立も可能！ 担当エリアも拡大中！ 千葉県内に2拠点の出店予定！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ /／━━━━━━━━━━━ 「ありがとう」が一番の報酬。 そう思える仲間が集まる会社です！ ━━━━━━ｖ━━━━━━/／ 現在20～40代が活躍中！ 私たちが大切にしているのは 「尊厳の保持」と「自立支援」。 住まいをちょっと変えるだけで、 できることが増えていく。 「階段が怖くなくなった」 「トイレに一人で行けるようになった」 直接届くそんなお声が なにより嬉しい仕事です！

江戸川区の認可保育園で働きませんか？タムスわんぱく保育園篠崎で保育士募集！！年度内入職が可能な保育士さん募集

仕事内容 江戸川区の認可保育園：タムスわんぱく保育園篠崎で保育士募集！ 認可保育園（定員99名）での保育業務全般をお任せします。 ・基本的な生活習慣の支援(食事、お昼寝、着替え等) ・お子様の身の回りのお世話 ・行事計画の立案、実行 ・施設の衛生管理・安全点検 ・保護者様への報告、生活に関するアドバイス・サポート 【応募要件】 ・保育士資格（ご経験年数不問） ・年度内のご入職可能な方 保育園での勤務経験が浅い方もご相談ください 体を動かすのが好きな方募集中！ 【タムスわんぱく保育園篠崎について】 場所：東京都江戸川区篠崎町2-19-21 定員：99名（0歳児9名、1~5歳児各18名） ■グループ系列のわんぱくクリニックによる医療面のサポート◎怪我や体調不良の際に迅速に相談できる体制が整っています。 ■複数担任制を導入◎乳児クラスだけでなく、5歳までのクラスで複数担任制なので、担任を一人で担うのは少し不安、という先生も 安心して働くことができます。 ■保育ICTシステム（はいチーズ！）を導入し、保護者連絡・登降園管理・保育書類作成（一部手書きあり）を効率化◎ ■裸足での保育を実施！（全室床暖房完備） ■園周辺には公園がたくさんあり、晴れた日は戸外で自然に触れたり体を動かして遊びます ■子育て支援クラス「めだか組」「たまご組」を実施 【タムスグループ保育部門について】グループ内で様々なキャリアを築けます！ タムスグループは東京埼玉千葉に認可保育園、病児保育室、事業所内保育施設・乳児院・学童・地域子育て拠点と複数の施設形態を運営しています。 多様な保育・児童福祉の経験を積むことが出来ることが特徴です。 保育士としてキャリアを積みたい、保育の幅を広げたいという方はぜひ一度ご相談ください。複数園の見学も承っています。 ◎一日の流れ（8:20~17:20のシフトの場合）◎ 8:20 出勤・朝礼 8:30 視診・自由遊び・朝の会 9:00 散歩準備・お茶の用意・排泄 11:00 食事の介助・着替えフォロー 12:00 午睡フォロー・連絡ノート、日誌等記入・会議・休憩 15:00 おやつ準備・フォロー 15:30 自由遊び 16:30 乳児合同保育・幼児合同保育 17:20 退勤 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・保育従事職員借上支援制度対象 住宅手当82,000円 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳迄（定年60歳 ） ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり（1食350円） ・エプロン貸与 ※各項目規定あり 【タムスわんぱく保育園篠崎】園見学会・お仕事説明会を開催！ ＜開催日＞ ・11月20日（金）15：30～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ タムスわんぱく保育園篠崎 東京都江戸川区篠崎町2-19-21 ＜内容＞ 法人・タムスグループの各園やお仕事内容の説明、園見学、質疑応答など ☆上記日程以外をご希望の場合もお気軽にお問い合わせください ☆開催場所以外のタムスグループの保育園をご希望の方もお気軽にご参加ください

＜R9.4月入職募集＞江戸川区の認可保育園で働きませんか？タムスわんぱく保育園一之江で保育士募集！！　★新卒も募集中★

仕事内容 江戸川区の認可保育園：タムスわんぱく保育園一之江で保育士募集！ タムスわんぱく保育園一之江は2024年に新規オープンしました。 1歳児～5歳児クラスと共に医療的ケアが必要なお子様や重症心身障がいのあるお子様の専用クラスを有する保育園です。 ※同じ建物内に特別養護老人ホーム タムスさくらの杜一之江（134床）を併設 【業務内容】 ・基本的な生活習慣の支援(食事、お昼寝、着替え等) ・お子様の身の回りのお世話 ・行事計画の立案、実行 ・施設の衛生管理・安全点検 ・保護者様への報告、生活に関するアドバイス・サポート 看護スタッフと協力する医療的ケア児・障がい児クラスは、園での生活や行事を通し、 お子様の微細な表情や動きの意味をくみ取るスキルを身につけることができる環境です。 通常クラスでもお子様と多様性の重要さを学ぶことができるため、 保育の幅を広げていきたいという方にお勧めです。 〈応募要件〉 ・保育士資格（ご経験年数不問） R9.4月入職できる方 【タムスわんぱく保育園一之江について】 場所：東京都江戸川区一之江2-19-12 定員：71名（内、医療的ケア児・障がい児クラス10名） ☆0歳児のお預かりはございません ■グループ系列のわんぱくクリニックによる医療面のサポート◎怪我や体調不良の際に迅速に相談できる体制が整っています。 ■複数担任制を導入◎乳児クラスだけでなく、5歳までのクラスで複数担任制なので、担任を一人で担うのは少し不安、という先生も 安心して働くことができます。 ■保育ICTシステム（はいチーズ！）を導入し、保護者連絡・登降園管理・保育書類作成（一部手書きあり）を効率化◎ タムスグループ保育部門について／グループ内で様々なキャリアを築けます！ タムスグループは東京埼玉千葉に認可保育園、病児保育室、事業所内保育施設・乳児院・学童・地域子育て拠点と複数の施設形態を運営しています。 多様な保育・児童福祉の経験を積むことが出来ることが特徴です。 保育士としてキャリアを積みたい、保育の幅を広げたいという方はぜひ一度ご相談ください。複数園の見学も承っています。 【福利厚生・待遇】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・保育従事職員借上支援制度対象 住宅手当82,000円 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳迄（定年60歳 ） ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり（1食350円） ・エプロン貸与 ※各項目規定あり

45歳迄✅墨田区で積み込み～各エリアへ配送◎食料品の社割あり✨住宅手当最大1.5万・寮完備・家賃補助有

仕事内容: ＼普通免許があればOK！／ 都内を中心に、飲食店や企業へ商品を届ける配送スタッフを募集します。 使用するのは軽自動車。 「配送の仕事は初めて」 「普通免許を活かして働きたい」 「車を運転する仕事に興味がある」 そんな方にもおすすめです！ 決まったエリアを中心に回る近距離配送なので、 長距離運転もありません。 未経験から正社員として、配送の仕事を始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 普通免許があればOK！ 特別な免許やドライバー経験は必要ありません。 普段から車を運転している方なら始めやすい仕事です。 ✅ 朝出発→夕方には終了 朝から働いて、夕方には業務終了。 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 ✅ 都内中心の近距離ルート配送 担当エリアのお客様先を中心に回ります。 長距離配送はありません。 ✅ 住宅手当あり 住宅手当は最大月1.5万円支給。 毎月の生活費を抑えながら働けます。 ✅ 食事支給・社割あり 食事支給に加えて、お酒や食料品をお得に購入できる社内割引制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 軽自動車を使用して、 飲食店や企業へ酒類・食品などを配送します。 【具体的には】 ・配送商品の準備、積み込み ・担当エリアのお客様先への配送 ・商品の納品 ・配送後の帰庫、片付け など 配送エリアは都内を中心とした近距離エリア。 最初は複数のコースを経験しながら、 道やお客様先、仕事の流れを覚えていきます。 慣れてきたら担当コースをお任せします。 決まったお客様への配送が中心なので、 ルートを覚えてしまえばスムーズに進められます。

福利厚生充実★残業月15時間程★経験者歓迎★完全週休2日制★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 - ◆◇テイクアウトの唐揚げ専門店◇◆ 業績好調につき、スタッフ増員決定! - 副店長候補として、接客・販売のほか、 店舗運営全般をお願いいたします。 ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●経験を活かせる └これまでの経験を活かし、 マネジメントなど一つ上の業務を 学べます。 ●飲食店の運営が学べる └売上・仕入れ・販促などの業務を 通じ、金銭の流れを学べます。 ●キャリアアップも目指せる └今後も様々な業態を 展開していく予定なので、 将来的にマネージャーや SV、商品開発など ポジションはたくさんあります。 ●独立も目指せる └店舗運営に関すること、 繁盛店の作り方など、 包み隠さずお教えます。 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■店長候補・マネージャー候補として スタッフの育成や売上管理など、 店舗運営業務全般をお願いします。 まずはオペレーションをマスターして、 できることを増やしていってください。 「鶏肉をカット」 ↓ 「タレで味付け」 ↓ 「油であげる」 だけと、オペレーションもカンタンなので、 すぐに覚えられます！ ✅こんな方へ ￣￣￣￣￣￣￣ ●前職でポジションが埋まっていて、 これ以上の成長の見込みが薄かった方 ●成長中の会社で 新しいことにチャレンジしたい方 ■――――――――― ⭐こんなお店です！ ―――――――――■ からあげグランプリ東日本しょうゆダレ部門 において、金賞を受賞! 達磨醤油を使用し、店内仕込みに こだわっており、味も人気も抜群です! ■――――――――― ⭐こんな会社です！ ―――――――――■ 首都圏に居酒屋を運営している企業です。 また飲食店だけではなく、 児童デイサービスも運営しており、 多角的な企業経営を行っているため 基盤は安定しています。 現在、3本目の柱として、 テイクアウト業態に参入中！ こちらの業態でも少しずつ 店舗数をふやしている、 成長企業です！

＼異業種からの挑戦、歓迎！／残業なし・週休2日。これまでの社会人経験を「経営」に活かし、安定した将来を。

仕事内容 【未経験歓迎／正社員】異業種からの再出発を応援 ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 「飲食のプロ」を目指すなら ポポラマーマで新しいキャリアを！ ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 「今の業界でこのまま続けていいのかな…」 と立ち止まったあなたへ 。 ポポラマーマでは、異業種からの キャリアチェンジを全力でサポートしています 。 これまで培ってきたコミュニケーション能力や 責任感は、店舗運営において最大の武器になります 。 「正社員」として、そして「店長候補」として、 新しいステージであなたの実力を再発見してください 。 ＼お仕事内容／ 正社員として調理・接客・運営業務 まで段階的にお任せします。 ＜とある1日の仕事内容(1日の実働8h)＞ 10:00｜開店準備（清掃・材材の仕込み） 10:55｜業礼、連絡事項の確認 11:00｜店舗オープン 12:00｜ランチタイム（3～4名体制） 15:00｜休憩16:00｜発注業務・ディナー準備 18:00｜ディナータイム（3～4名体制） 21:00｜引き継ぎをして退勤 【長く、自分らしく。安心の「生涯キャリア」】 残業なし・週休2日。 大切な人との時間も守れる、確かな安心を。 30代・40代にとって、 仕事と同じくらい「生活の安定」は大切です。 ポポラでは残業なしを基本とし、 週休2日で連休の取得も可能！ さらに、週4日勤務（1日10時間）という 柔軟な働き方も選択できます。 昇給・賞与、インセンティブに加え、 Netflix無料視聴やフィットネス割引などの福利厚生も充実！ ライフステージが変わっても、 腰を据えて長く活躍できる環境がここにあります 。 【自分の考えを形にする面白さ】 型にはまらない。 あなたの視点で、もっと愛されるお店作りを。 店舗運営の醍醐味は、 自分のアイデアで現場が変わることです 。 「こうすればオペレーションがスムーズになる」 「こんな声掛けでお客様を笑顔にしたい」 そんな、細やかな気づきを仕事に活かしてください 。 店舗の“中核メンバー”として、 自ら学び吸収し、成長し続ける喜びを もう一度味わってみませんか ？ 【未経験から安心スタート！】 「はじめての飲食」でも大丈夫。 リスタートを支える万全の研修制度。 学歴や経験は一切問いません 。 どなたも最初は「初心者さん」として スタートし、飲食の基本から丁寧にお教えします 。 現場では先輩スタッフがしっかり フォローするため、安心して入社いただけます 。 久しぶりのお仕事復帰や正社員デビューを目指す方も、 温かな雰囲気の中で着実にスキルを身につけられます 。 【「リーダー」としての新しい一歩】 年齢不問！ あなたの「やる気」と 「落ち着き」が店舗の支えになります。 ポポラマーマには、年齢や社歴に関わらず “やってみたい”を尊重する文化があります 。 入社1～2年で店長へステップアップした例もあり、 意欲次第で早期のキャリアアップも可能です 。 複数店舗を束ねるマネージャーや 本部職など、その先の道も明確 。 落ち着いた対応ができるあなただからこそ、 スタッフから信頼される「理想の店長」を目指せます。

【葛西エリア】研修充実×地域密着型居酒屋｜最短1年で店長昇格可能｜年収600万円可

仕事内容: ✅ 【ABCアカデミー】基礎から学べる教育体制 ✅ 【最短1年】ストアマネージャー昇格可能 ✅ 【店長・調理長・独立】多彩なキャリアパスあり ✅ 【20代〜50代活躍中】長く働ける環境 ✅ 【人気ブランド】地域密着の大衆居酒屋 ✅ 【夏季・冬季】3〜5連休取得実績あり 【仕事内容】 地域密着型の大衆居酒屋で、店長・調理長候補として店舗運営全般をお任せします。 入社後は教育実習店舗とABCアカデミーで基礎から学べるため、経験が浅い方も安心です。 【具体的には】 ◆接客・レジ・予約対応 ◆仕込み・調理・料理提供 ◆スタッフ教育・シフト管理 ◆売上・店舗マネジメント ◆メニュー・イベント企画 【キャリアアップについて】 最短1年でストアマネージャーを目指せるほか、店長・調理長・独立など幅広いキャリアに挑戦できます。 【働く環境】 教育制度・福利厚生が充実。夏季・冬季には有給を活用し、3〜5連休を取得する社員も多数います。

2週間の長期休暇など私生活◎賞与有／入社祝い金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ー ▶▶POINT ー ✅長期休暇の取得可能！ ✅2週間の連休をとるスタッフも✨ ✅繁忙期以外は残業10～15時間程度 ✅福利厚生充実！手厚い保険 ✅昇給・賞与アリ ✅入社祝い金あり ＊＊＊ ✅東証プライム上場グループの一員 ✅老舗百貨店松屋が母体企業 ＊＊＊ ✅料理人として成長できる環境 ✅洋食の調理スキルを活かせる ✅フレンチ・イタリアン経験歓迎 ✅経験の浅い方はイチから育てます◎ ー ▶▶仕事について ー ＜洋食チームの業務一覧＞ ✅フランス料理の調理 婚礼コース料理 ✅洋食の提供 宴会料理、パーティー料理、 レストランでの料理提供 ✅食材、資材の発注 ✅清掃業務 ✅仕出し弁当の盛り付け手伝い →年に数回ほど企業の会議向けに 300人規模の仕出し弁当準備があり （和食チームが担当）、洋食チームも 総出で盛り付けをサポートします。 ☆チームで仕事を完遂させる 達成感のある職場です！ ー ▶▶入社後の流れ(一例) ー 新人さんは、まずスープ屋さんなど 基礎的な業務のポジションで 基本的な業務を経験していただきます。 その中で、適性や得意な技術を見ながら 担当するポジションを決めていきます。 ※入社3ヵ月でポジションが決まる イメージです ◆現在の洋食チーム構成(一例) スープ屋さん／3名 ブッチャー 1名 オードブル 1名 ソーシエ 1名 パティシエ 2名 7階レストラン担当 2名 配膳 1名 洗い場のパートさん 1名 ー ▶▶1日の流れ＜ある日の一例＞ ー 09：10 ちょっと早めに出勤 09：30 業務スタート ・手洗い・調理台の清掃 ・当日の婚礼コース料理の オードブルの盛り付けなど 13：00 休憩 スタッフの食事スペースで まかないを食べます。 ※まかないづくりは当番制 14：00 業務再開 ・次の日の仕込み ・温かい料理の盛付サポート 18：00 調理終了・片付け 18：30 退勤 ー ▶▶1年を通した働き方 ー ✅季節によって働き方が全然違います ◆閑散期：7～8月 残業はほぼしません。 この時期に連休をとるスタッフが多く 2週間の長期休暇を取得する人も✨ ◆繁忙期：12月～1月 かなり忙しい時期です。 月の残業は60時間近くになり、 休日出勤となるケースもあります。 ◆通常期：2～6月／9～11月 残業は月10～15時間程度。 プライベートも大切に 働くことができます◎ 目が回るほど忙しい時期もありますが、 その分閑散期に長期休暇をとるなど プライベートを充実させることが可能。 通常期もさほど残業はなく、 無理なく働ける環境です。 ー ▶▶洋食チームについて ー ◆洋食チームは現在十数名在籍 ◆30代から50代が活躍中！ ✨パッと見コワモテの人もいますが 話すとみんな普通に優しいです。 ✨「ダメなものはダメ」と言うことも ありますが、成長のためなので ポジティブに受け取ってもらえると 助かります。 ※声を荒げるような人は一人もいません ✅和食チームとも連携！ 和食チーム(5名)と連携して 料理提供をすることもあります。 盛り付けを手伝ったり、 レストランのランチをお願いしたり、 情報共有をしたり、 とりとめもない雑談をしたり…と、 ジャンルを超えてチームワーク抜群✨ 料理に派閥は必要ありません！ ー ▶▶松屋グループの安定 ー 『銀座松屋』をはじめとする百貨店を 展開する老舗企業『松屋』を母体に、 『アターブル松屋』は飲食分野を担う 企業として70年近い歴史を紡いで 参りました。 手厚い福利厚生で、長く安心して 働いていける環境が整っています。 ー ▶▶配属店舗について ー 江戸川エリアのランドマーク 「タワーホール船堀」にある 船堀松屋サロン。 ウェディングをはじめ、 企業のイベントや会議にも利用され、 お食事も婚礼のコース料理から 会議のお弁当、宴会料理、 パーティー料理など、幅広い お食事をご提供しております。 ✅タワーホール船堀とは？ 2階にチャペルと宴会場、 7階にレストラン、 3・4階には企業向け会議室、 他にも映画館や演劇用ホール、 展望台などがある複合施設です。 ー ▶▶キャリアについて ー 料理長などのポジションへの抜擢は 実力と本人の希望を踏まえて 行っています。 社歴や年齢関係なく正当に実力を 評価してもらえますし、 「管理職よりも調理を極めたい」 という希望にも応えられる環境です◎

【入社祝い金あり】20~30代活躍中／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ カフェ・飲食の接客経験を活かして 正社員としてキャリアアップしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 月給40万円以上目指せる ✓ 研修あり！焼肉が初めての方も安心◎ ✓ 20代・30代活躍中✨ ✓ 週休2日制・有休10日・転勤なし ✓ 入社祝い金10万円 これまでの飲食店での経験を活かして 給与UPもやりがいUPも目指しませんか？ - ◆仕事内容◆ - 「焼肉ここから」で接客業務をお任せします！ ・お客様のご案内、オーダー、料理・ドリンクの提供 ・名物「伝説盛り」をお客様の前で焼き上げる演出 ・レジ、清掃など ・慣れてきたらシフト管理・新人の教育 ＼＼ この仕事の魅力 ／／ ◎早期キャリアアップ可能 全国展開中の勢いあるブランドだから、 将来の店長やマネージャーへの道も多数 ◎お客様を笑顔にする「お肉のコンシェルジュ」 ただの焼肉店ではなく、 「圧倒的エンタメ感」のある あなたらしい働き方を実現可能✨ 【活かせる経験】 シフト管理／配膳／店舗業務／接客 サービス提供／在庫管理 など O──────────O 「焼肉ここから」 O──────────O 元祖厚切りの伝説肉や超新鮮ホルモンを 最高の焼き加減で！ 圧倒的な活気と食の力で、 お客様の明日の元気と世界中のお腹と心を満たす、 パワー溢れるエンタメ焼肉店です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただの作業員で終わらない 「 焼き肉ここから」で魅せる接客スタッフへ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎日同じことの繰り返しは退屈」 「楽しく働きながらしっかり稼ぎたい！」 そんなお悩みありませんか？ ✓ 豊富なキャリアアップポジション ✓ 業界／経営未経験OK ✓ 有給休暇10日以上 ✅入社祝い金支給✅ 入社から3カ月の勤務終了後に 10万円の支給あり！ ※入社3カ月在籍の方対象

＼異業種からの挑戦、歓迎！／残業なし・週休2日。これまでの社会人経験を「経営」に活かし、安定した将来を。

仕事内容 【未経験歓迎／正社員】異業種からの再出発を応援 ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 「飲食のプロ」を目指すなら ポポラマーマで新しいキャリアを！ ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 「今の業界でこのまま続けていいのかな…」 と立ち止まったあなたへ 。 ポポラマーマでは、異業種からの キャリアチェンジを全力でサポートしています 。 これまで培ってきたコミュニケーション能力や 責任感は、店舗運営において最大の武器になります 。 「正社員」として、そして「店長候補」として、 新しいステージであなたの実力を再発見してください 。 ＼お仕事内容／ 正社員として調理・接客・運営業務 まで段階的にお任せします。 ＜とある1日の仕事内容(1日の実働8h)＞ 10:00｜開店準備（清掃・材材の仕込み） 10:55｜業礼、連絡事項の確認 11:00｜店舗オープン 12:00｜ランチタイム（3～4名体制） 15:00｜休憩16:00｜発注業務・ディナー準備 18:00｜ディナータイム（3～4名体制） 21:00｜引き継ぎをして退勤 【長く、自分らしく。安心の「生涯キャリア」】 残業なし・週休2日。 大切な人との時間も守れる、確かな安心を。 30代・40代にとって、 仕事と同じくらい「生活の安定」は大切です。 ポポラでは残業なしを基本とし、 週休2日で連休の取得も可能！ さらに、週4日勤務（1日10時間）という 柔軟な働き方も選択できます。 昇給・賞与、インセンティブに加え、 Netflix無料視聴やフィットネス割引などの福利厚生も充実！ ライフステージが変わっても、 腰を据えて長く活躍できる環境がここにあります 。 【自分の考えを形にする面白さ】 型にはまらない。 あなたの視点で、もっと愛されるお店作りを。 店舗運営の醍醐味は、 自分のアイデアで現場が変わることです 。 「こうすればオペレーションがスムーズになる」 「こんな声掛けでお客様を笑顔にしたい」 そんな、細やかな気づきを仕事に活かしてください 。 店舗の“中核メンバー”として、 自ら学び吸収し、成長し続ける喜びを もう一度味わってみませんか ？ 【未経験から安心スタート！】 「はじめての飲食」でも大丈夫。 リスタートを支える万全の研修制度。 学歴や経験は一切問いません 。 どなたも最初は「初心者さん」として スタートし、飲食の基本から丁寧にお教えします 。 現場では先輩スタッフがしっかり フォローするため、安心して入社いただけます 。 久しぶりのお仕事復帰や正社員デビューを目指す方も、 温かな雰囲気の中で着実にスキルを身につけられます 。 【「リーダー」としての新しい一歩】 年齢不問！ あなたの「やる気」と 「落ち着き」が店舗の支えになります。 ポポラマーマには、年齢や社歴に関わらず “やってみたい”を尊重する文化があります 。 入社1～2年で店長へステップアップした例もあり、 意欲次第で早期のキャリアアップも可能です 。 複数店舗を束ねるマネージャーや 本部職など、その先の道も明確 。 落ち着いた対応ができるあなただからこそ、 スタッフから信頼される「理想の店長」を目指せます。

【最寄り駅：篠崎駅から徒歩9分／車通勤応相談】2027年1月1日開所★オープニング募集！

仕事内容 ★オープン前までは近隣施設での事前入社も対応可能！ ★2026年12月(開所1か月前)より新規施設で合同研修スタート オープン前にしっかりと研修を行いますので、未経験の方やブランクのある方でも安心です！ 全員で同じスタートラインに立てるので、心強い環境で自信を持ってオープニングを迎えられます。 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

楽天グループ直雇用／インセンティブあり／年収600万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 楽天グループの“正社員×直雇用”で働く！ ”安定”と”成長”をどちらも叶える環境へ✧ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 携帯販売・接客経験を活かしませんか？ 楽天モバイルは“販売”ではなく“提案”。 幅広いサービスを提案し、 接客の幅をさらに広げられます！ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 大手の店舗で働けても、 派遣社員や契約社員など雇用形態はさまざま。 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ 【この求人の魅力】 ―――――――――― ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ キャリアパス充実 ✔ 賞与・昇給年2回 ✔ インセンティブあり◎ ✔ 3年目で年収620万円以上も可能 ✔ 月1.2万円の食事手当あり 【仕事内容】 ―――――――― 楽天モバイル店舗にて、 接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／業績目標管理および改善施策の実行、 社員育成などもお任せします♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ 【楽天だからこその特徴】 ――――――――――――― ▮グループ企業ならではの提案 1億人以上の会員を抱える「楽天経済圏」。 楽天の総合案内として、 唯一対面でお客様と直接接点を持っています！ スマホだけではなく、 カード・市場・旅行など70以上の 楽天グループのサービスを 組み合わせて提案できるため、 「もっと提案の幅を広げたい」 という方に最適な環境です♪ ▮明確な評価とキャリアパス 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職（企画・人事等）への昇格が可能！ 「現場で終わらない経歴」を描けます✧ ✧過去、入社1年で店長昇格の実績あり ✧複数店舗責任者になると、年収1000万円以上も！ 楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！ 石川県の現地開催＆オンライン配信を実施✧ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ 【 11/7限定開催！in石川 】 石川県で特別説明選考会を実施✧ 石川県以外の勤務地を希望する方も参加OK♪ 【 オンライン配信も実施！ 】 当日はリアルタイムでWEB配信も実施！ 遠方にお住まいの方も自宅から参加可能◎ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ ※グッズのプレゼントは会場参加者限定 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧