募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【業務内容】病児保育室で保育業務をお任せ！グループ運営の小児科クリニック併設なので安心して働けます。 お子様が病気などで保育所・学校に通えない時や、保護者が自宅で看護できない時に、お子様を一時的に預かります。 医師・医事課・看護師と連携を図りながら、お子様一人ひとりに合わせた保育と看護を行っていきます。 定員：6名（お子様6名に対して保育士2名体制となります） 対象：6か月～小学3年生まで ・クリニック内の保育室で業務（保育・看護） ・Excel、Word等の簡単なPC操作が必要な事務作業 【応募要件】 ・保育士資格 ・保育経験ある方 病児保育未経験の方も歓迎 ★タムスグループは認可保育園、病児保育室、乳児院などの施設形態を運営しています。 認可保育園10か所、病児保育室5か所、乳児院と多様な保育を経験できるのがタムスグループの特徴。 保育士としてキャリア積みたい、保育の幅を広げたい方お待ちしております。 【1日のスケジュール】 8:15～8:30 保育室の準備 8:30～9:00 お子様の見守（一人一人の症状に沿った保育になります） 必要時には診察処置にクリニックへ 昼食、服薬補助、保護者への様子報告書作成等 お迎後～17:30 保育室の消毒、明日の準備連絡 【勤務地について】 当日の予約状況を各拠点スタッフが共有し、疾患や人数状況によって病児保育室をローテーションで勤務いただきます。 ・タムスわんぱく病児保育室 小岩 ・タムスわんぱく病児保育室 篠崎 ・タムスわんぱく病児保育室 新小岩 ・タムスわんぱく病児保育室 西葛西 ・タムスわんぱく病児保育室 瑞江 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています。 ・年間休日121日 ・交通費規定支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・住宅手当 ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり |
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対象となる方 | 資格 【応募要件】 ・保育士資格 ・保育経験ある方（病児保育未経験OK） 【歓迎】 ・病児保育経験者 ※簡単なPC操作が必要な業務があります。 ※グループ内の他の病児保育室（新小岩・篠崎・西葛西・瑞江）でヘルプ勤務することもあります。 ※入社日の相談OK "経験者歓迎","長期できる方","保育士" 敷地内全面禁煙 【特記事項】 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による 児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、 特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、 本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、 特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号 |
勤務地 | 医療法人社団 だいだい タムスわんぱく病児保育室小岩 〒133-0052東京都江戸川区東小岩４丁目5-2 勤務地備考 〒133-0052 東京都江戸川区東小岩４丁目５ー２ |
アクセス | アクセス ＪＲ総武本線 小岩南口徒歩約14分 小岩駅南口より京成バス「江戸川スポーツランド」乗車 「南小岩三丁目」下車 バス停から徒歩1分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土※ 注釈内容については下記コメントを参照下さい。 ・勤務時間： [1] 08:15～17:15 [2] 08:30～17:30 ・最低勤務日数（週）：5日 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：毎月20日前後 シフト確定時期：毎月25日前後 実働8時間、休憩60分 早番・遅番有 シフト制 [1]A番 [2]B番 2名のスタッフ配置が基本の体制となります ABに分けシフトを組みます ※公休日数の兼ね合いで土曜日に出勤が必要になる場合があります ※シフト制の為、グループ内病児保育室（小岩・新小岩・篠崎・西葛西・瑞江）で勤務となります。 ※グループ内の他保育施設にヘルプ勤務をする場合も有り |
給与 | 月給309,200円～346,700円 給与 月給 30万9200円～34万6700円 （一律手当を含む） 月給（年俸÷12ヶ月分）を毎月支給 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 交通費：交通費支給 ＊交通費規定支給 ＜在籍職員の通勤エリア＞ 江戸川区、江東区、葛飾区、墨田区、市川市、船橋市、松戸市ほか ＜近隣の駅＞ 篠崎駅、瑞江駅、本八幡駅、小岩駅など |
休日休暇 | 休日 年間休日121日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 医療・福祉グループ”タムス”だからこその働きやすさをご用意！ ・ご自身と家族の医療費補助 ・人間ドック自己負担無し ・審美ホワイトニング、白玉注射、医療ダイエット等自費割引 ※グループ医療機関利用 ・年間休日が2020年から6年間で段階的に111日→121日へ増加 ・住宅手当、単身寮あり ・充実の研修制度 ・頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映 ※各項目規定有 ※医療法人ならではの補助制度 ■医療費補助制度 グループ内医療機関受診の際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） 歯科、眼科、内科、小児、整形外科など総合診療科で利用可能。多くの職員が利用しています ※自費診療対象外 ■人間ドック自己負担無 通常19000円～の検診費が自己負担無しで受診可能（最成病院ヘルスケアセンター利用） 血液検査・胃がん健診・腹部エコー・呼吸機能検査 （対象：35歳以上の職員） ※オプション検査対象外 ※各規定有 ＜研修制度＞ 研修専任部署が職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施 施設間で同職種の情報共有を図るため、グループ内を横断した研修を開催 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 タムスグループは、幅広い年代の方に活躍していただいております。 そして、子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 ランチはお弁当持参OKです。ご自由にお過ごしください。 私たちは創業30年で従業員8,000名以上にまで成長しました。 これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。 |
その他 | その他 病児保育 【ブランド名】 医療法人社団 だいだい 【事業内容】 クリニック(小児科、耳鼻咽喉科)・保育施設の運営 |