求人・転職情報

月給25万円＋成果給！完全在宅×残業ほぼなし×フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

未経験歓迎／半年研修／先輩に相談できる職場

仕事内容: 「営業って、何から覚えるんだろう」 そんな気持ちも、聞かせてください。 半年間の導入研修とOJTで、 仕事の基本から学んでいけます。 ＜先輩の「伝え方」が、教材になる＞ 最初は、ビジネスマナーや業界知識、 サービスの仕組みを知るところから。 電話のトークマニュアルもあります。 先輩は、どんな言葉で切り出すのか。 質問には、どう説明しているのか。 実際の電話を聞いて学べるのも、 オフィスで一緒に働く良さです。 自動録音・文字起こしを使い、 先輩のトークや自分の対応を振り返る。 学んだことを、次の電話で試してみる。 その積み重ねが、あなたの力になります。 ＜学校になじみのある商材です＞ 学校で見かけた、緑色の掲示板。 あの写真ニュースを届ける事業を、 私たちは長年手がけています。 企業や病院、店舗に、 教育支援への協賛を提案します。 学校へ掲示板を寄贈する事業を、 電話でご案内する仕事です。 ＜仕事は、この順番で進めます＞ ①リストに沿って紹介資料を送付 ②電話で協賛の内容をご案内 ③掲載料・寄贈の手続きを説明し、ご契約 ④学校への寄贈を手配 新しいお客様への電話での提案から、 契約までを担当する営業職です。 導入後のフォローは別部署が担当します。 飛び込み訪問や外出はほとんどありません。

【フルリモートもOK】法人向け営業職／月給25万〜・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ＼事業拡大につき、積極採用／ 「土日祝休みでプライベートも充実！」 「フルリモートも可能」 「コールセンターや営業の経験を活かせるお仕事」 「平均年齢 27.5歳」 急成長中の多角化ベンチャーで、一緒に”オモシロイ”を創りませんか？ 私たちは2022年8月に設立したばかりの若い会社です。 「人材ビジネス」を軸に持ちながら、なんと「eスポーツ事業」やライブ配信者をサポートする「プロダクション事業（ライブ配信）」まで展開中！ 「えっ、結局何してる会社なの？」と思うかもしれませんが、一言でいえば「人とエンタメの成長可能性を追求しまくっている会社」です！ そんな当社では、事業拡大のため【コールセンター・電話営業経験】のある新メンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 BPO事業部が請け負う法人の企業様向けの各種インサイドセールス（架電業務）をお任せします。 プロジェクトが様々ありますのでこれまでのご経験や得意分野をしっかりとヒアリングした上で、最も実力を発揮しやすいプロジェクトをお任せします！ ＜プロジェクトの例＞ ・人材サービス系のご案内 ・社内DX系サービスのご案内 ・HR系サービスのご案内 ・ライフライン系のサービスご案内 ・デリバリー系サービスの導入促進 など、、、 ＜基本的な業務フロー＞ ・ご用意したリストへの架電 ・サービス概要のご案内〜アポイント取得 ・対応履歴のシンプルな入力作業（煩雑な管理ツールは使用しません） ※各商材に合わせて最適化されたトークスクリプトを完備しています。 まずはアサインされたプロジェクトでスムーズに自走できるようサポートし、ゆくゆくはご自身のみで業務を完結できるようしっかりバックアップいたします。 【当社の働く環境・マネジメント方針】 ■ 現場ファーストの「シンプルなルール」 アポイント獲得という本来の業務に集中していただくため、時間を奪う煩雑な日報や細かすぎる管理は廃止しています。 実務ベースで本当に機能する、わかりやすい体制を徹底しています。 ■ 個人プレーではなく「チーム全体の利益」を評価 事業全体の黒字化やチームでの目標達成に向けたプロセスを正当に評価する、全体最適を重視した社風です。

【フレックス勤務可能／業界トップクラスのプロダクト／東証上場企業グループ会社】※東京勤務

仕事内容 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)不動産DXの牽引役。電子申込数「年間100万件」の業界トップクラスのプロダクトで、46兆円市場の未来を創る会社 (2)フレックス勤務可能。残業時間や場所に縛られず、成果最大化のための「自分らしい働き方」を叶えられる (3)顧客満足度を最大化する要として活躍し、業界DXの進化を内側からリードする「カスタマーサクセス」 【お客様】 ・管理戸数5,000戸以上の中堅〜大手不動産賃貸管理会社 ・現場担当者をはじめ、経営層や外部ベンダーまで多様な関係者と対峙 【扱う商材・サービス】 ・不動産取引の構造改革を推進する賃貸管理会社向け基幹システム ・入居者・オーナー・仲介会社・保証会社・保険会社等を1本のプラットフォームで繋ぐ社会インフラプロダクト 【業務イメージ】 ▼プロジェクト規模・体制 ・数千万円〜2億円規模 ・9〜15ヶ月程度 ・コンサルタント2~3名と開発チームの体制で推進 ▼業務構造の設計・提案 ・顧客の現状（As-Is）を深く理解した上で、複雑な商習慣を解きほぐし、イタンジのプラットフォームを軸とした「なめらかな業務フロー（To-Be）」を再構築 ▼プロダクトの進化を牽引するフィードバック ・導入現場で得たリアルな課題やインサイトを開発チームに還元 ・一コンサルタントの枠を超え、社会インフラとしてのプロダクトの機能拡充や改善を直接リード ▼ステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進 ・プロジェクト全体のロードマップを描き、現場担当者から経営層、外部ベンダーまで、多様なステークホルダーの合意形成を主導しながら、変革を進める ▼戦略的プリセールス活動 ・大規模案件の提案フェーズにおいて、セールスと連携 ・業務・技術の両側面から「イタンジが創る未来のインフラ像」を語り、顧客の意思決定を強力に後押しする 【教育・研修制度】 ・入社後、イタンジのプロダクト知識と不動産業界の基礎を学ぶオンボーディング研修を実施 ・経験豊富な先輩社員によるOJTを通じた実践的な育成 ・GA technologiesグループ共通のナレッジ共有システムを活用し、社内の成功事例や最新情報を共有 ・個人のスキルアップを支援する外部研修・セミナー参加支援制度あり 【組織・風土】 ・平均年齢は27～30歳と比較的若く活気がある組織 ・失敗を恐れずに挑戦し、論理的かつ建設的な議論を重んじるベンチャーマインドを持つ風土 ・主体性とスピードに強みを特化しており、チャレンジを重んじる風土 ・担当役員と横並びになってフラットでオープンに事業推進中 【魅力的な福利厚生・会社制度】 ・ フレックスタイム制度を導入（コアタイムなしのスーパーフレックスは一部職種に適用）。直行直帰も可能。 ・健康経営優良法人（大規模法人部門）に認定。えるぼし認定（2つ星）を取得しており、女性の活躍推進に積極的。 ・六本木一丁目駅直結の住友不動産六本木グランドタワー42Fに本社 【会社を語る上での魅力的な内容やエピソード】 ▼業界トップクラスの実績 「申込受付くん」など、提供する複数のプロダクトが業界内でトップクラスのシェアや実績を持つ ▼技術力と革新性 Ruby biz Grand prix 2024で「大賞」を受賞。技術力と事業を通じて不動産産業のDXを牽引する ▼安定した基盤 東証プライム上場のGA technologiesグループに属し、ベンチャーのスピード感と大企業の安定性を両立 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める各支店・営業所

「直販の最適化と最大化を実現する。」というミッションの実現に向けて、マーケティング～インサイドセールス～フィールドセールス～カスタマーサクセスのプロセスであるザ・モデル型の組織構築を進めています。

企業名 株式会社エス・ワイ・エス 求人名 【インサイドセールス】SaaS型宿泊予約システムOPTIMAを提供/商談機会の創出 仕事の内容 「直販の最適化と最大化を実現する。」というミッションの実現に向けて、マーケティング～インサイドセールス～フィールドセールス～カスタマーサクセスのプロセスであるザ・モデル型の組織構築を進めています。 ・新規リード獲得：新規見込み顧客を開拓/初期アプローチを実施し課題のヒアリング～顧客ニーズを高める ・商談機会の創出：顧客課題に対して戦術的にアプローチし商談機会を獲得/フィールドセールスと密に連携しスムーズな商談への引継ぎ ・リード管理とナーチャリング：見込み顧客の管理 ・IS組織の仕組み化・ノウハウ共有：勝ちパターンの磨き込みやKPI運用の改善提案 募集職種 【インサイドセールス】SaaS型宿泊予約システムOPTIMAを提供/商談機会の創出

完全週休2日制｜週1選択制リモートワーク｜複数路線の好立地｜マネージャーへのステップアップも可！

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅基本給30万円＆昇給年1回 ✅商談は営業へ！テレアポに集中できます ✅年間休日121日・土日祝休み・残業なし ✅週1日リモートワークOK ✅新富町駅・宝町駅から徒歩3分 <お仕事内容> 採用に困っている企業に電話をかけて、 当社の採用支援サービスを ご案内するテレアポのお仕事です！ 興味を持っていただいた企業 商談の日程を決めたら、 その後の商談・契約は営業担当にバトンタッチ。 テレアポに集中できる環境です◎ ＼具体的にはこんなお仕事／ ・企業リストをもとに電話 ※リストは当社でご用意いたします ・採用状況のかんたんなヒアリング ・採用支援サービスのご案内 ・商談日程の調整 ・架電結果の入力・管理 <1日の流れ> 9:00〜10:00 事務作業のお手伝い （かんたんな入力作業など） 10:00〜12:00 テレアポ ※1時間に30件ほどが目安 12:00〜13:00 休憩 社内でも外でもOK！自由に過ごせます 13:00〜17:00 テレアポ アポがとれたら営業に引き継ぎます 17:00 業務終了！ アフターファイブを満期できます✨ <未経験でも始めやすい！> 入社後は、サービス内容や 電話でのご案内の仕方を ていねいにお伝えします。 トークスクリプトもあるので、 採用業界が初めての方も 安心してスタートできます。 <当社について> 2020年4月設立のベンチャー企業。 企業の採用課題を解決する 「採用支援事業」を中心に業績は好調です！ 千葉ロッテマリーンズの オフィシャルスポンサーとして、 地域に根ざした活動にも力を入れています。 <職場の雰囲気> 採用支援事業部では、 正社員のほか、大学生インターンや スタッフも活躍中！ 社員同士や代表との距離も近く、 わからないことや困ったことは すぐに相談できます。

完全週休2日制｜週1選択制リモートワーク｜複数路線の好立地｜マネージャーへのステップアップも可！

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅基本給30万円＆昇給年1回 ✅商談は営業へ！テレアポに集中できます ✅年間休日121日・土日祝休み・残業なし ✅週1日リモートワークOK ✅新富町駅・宝町駅から徒歩3分 <お仕事内容> 採用に困っている企業に電話をかけて、 当社の採用支援サービスを ご案内するテレアポのお仕事です！ 興味を持っていただいた企業 商談の日程を決めたら、 その後の商談・契約は営業担当にバトンタッチ。 テレアポに集中できる環境です◎ ＼具体的にはこんなお仕事／ ・企業リストをもとに電話 ※リストは当社でご用意いたします ・採用状況のかんたんなヒアリング ・採用支援サービスのご案内 ・商談日程の調整 ・架電結果の入力・管理 <1日の流れ> 9:00〜10:00 事務作業のお手伝い （かんたんな入力作業など） 10:00〜12:00 テレアポ ※1時間に30件ほどが目安 12:00〜13:00 休憩 社内でも外でもOK！自由に過ごせます 13:00〜17:00 テレアポ アポがとれたら営業に引き継ぎます 17:00 業務終了！ アフターファイブを満期できます✨ <未経験でも始めやすい！> 入社後は、サービス内容や 電話でのご案内の仕方を ていねいにお伝えします。 トークスクリプトもあるので、 採用業界が初めての方も 安心してスタートできます。 <当社について> 2020年4月設立のベンチャー企業。 企業の採用課題を解決する 「採用支援事業」を中心に業績は好調です！ 千葉ロッテマリーンズの オフィシャルスポンサーとして、 地域に根ざした活動にも力を入れています。 <職場の雰囲気> 採用支援事業部では、 正社員のほか、大学生インターンや スタッフも活躍中！ 社員同士や代表との距離も近く、 わからないことや困ったことは すぐに相談できます。

✨服装・髪型・ネイル自由✨未経験でも月給30万円以上の高収入！昇給・ボーナスの実績あり

仕事内容: ✨月給30万円〜！頑張りは給与＆賞与に還元 ✨完全週休2日制で希望休OK ✨髪色・ネイル自由！台本通りで未経験も安心 ＼未経験から高収入を目指したい方、大歓迎！／ 難しい説明は一切なし！Wi-Fiのご利用中のお客様に、お得なプランをご案内するお仕事です。台本を読み上げるだけなので、未経験でもすぐに活躍できます！ 【✨具体的な業務内容】 ✅Wi-Fiをご利用中のお客様へお電話 ✅お得な料金プランやキャンペーンのご案内 ✅興味を持たれたお客様を専任担当へ引き継ぎ 【✨入社後の流れ】 初日は座学で基礎から、丁寧に研修を行います。わからないことはその場で、何でも聞いてください。実務スタート後も、先輩や管理者が常にフォローします。困ったときはすぐに、手を挙げて相談できる環境です。 【✨入社者インタビュー】 入社1年目/元別業界前職は別業界で、未経験からのスタートでした。最初は不安もありましたが、周りのサポートのおかげで、少しずつできることが増えました。今では前職より年収も上がり、生活にもゆとりができました！働きやすい環境なので友人にも紹介しました。

フルフレックス・副業可、年間休日120日！業界職種未経験歓迎！社員割引制度など福利厚生充実！

仕事内容: -------------株式会社ダイニーの5つの特徴！------------- ①これまでの経験を活かしてキャリアアップ！ ②副業OK！本業で年収700万も目指せる！ ③フルフレックスタイム制で月間残業20時間以下！ ④年間休日120日・土日祝休み！ ⑤交通費支給上限なし、健康診断費全額負担！ 【職種】 インサイドセールス 【給与】 月給333,333円〜583,333円 ※経験によって変動する可能性がございます。 【主な仕事内容】 複数店舗を経営する個人経営店舗〜大手の飲食法人との商談機会を創出します。 ・お問い合わせ、資料請求等を行った法人様への即時コンタクト（SDR） ・意思決定権者へのマルチチャネルでのアプローチ（BDR） ・顧客の業務フローを想定した仮説構築とプロダクトによる解決策の提案 など。

仕事内容 仕事内容について 大手企業・スタートアップの新規事業立ち上げ・拡大フェーズにおいて、インサイドセールスの実行と改善を担います。 【主な業務内容】 ・法人企業へ電話・オンラインでサービスをご案内 ・商談アポイント獲得 ・対応内容のデータ入力 ・「なぜ契約につながったか／断られたか」の振り返り ・トーク内容・アプローチ方法をチームで改善 ・クライアント企業へ結果報告・改善提案 【業務例：BuySell Technologies様】 新規架電、スクリプトに沿ったヒアリング・アポ獲得、架電履歴入力、フィードバック共有 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 アピールポイント 【ポジションの背景・目的】 BuySell Technologies、ココナラ、Airペイ、MICIN、HRMOSなど、業界・フェーズの異なる複数のITプロダクト・サービスにおいて、インサイドセールスの実行と改善を担う人材を募集。現場での一次情報を蓄積し、新規事業を「売れる事業」として成長させる役割です。 【入社後のキャリアパス】 まずはメンバーとして現場のインサイドセールス業務を担い、数値改善・トーク改善のサイクルを体得します。成果を積み上げることでリーダー→マネージャー→ディレクターへのキャリアアップが可能（ディレクター以上で年収1,000万円以上を目すことも可能）。 make standardsが目指すのは、特定プロダクトの専門家ではなく、どのプロジェクトでも営業組織を作り・動かし・成果を出せる人材の育成です。新しいプロダクトが生まれるたびにその立ち上げを牽引できる存在へと成長してほしいと考えています。

仕事内容 仕事内容について 大手企業・スタートアップの新規事業立ち上げ・拡大フェーズにおいて、インサイドセールスの実行と改善を担います。 【主な業務内容】 ・法人企業へ電話・オンラインでサービスをご案内 ・商談アポイント獲得 ・対応内容のデータ入力 ・「なぜ契約につながったか／断られたか」の振り返り ・トーク内容・アプローチ方法をチームで改善 ・クライアント企業へ結果報告・改善提案 【業務例：BuySell Technologies様】 新規架電、スクリプトに沿ったヒアリング・アポ獲得、架電履歴入力、フィードバック共有 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 アピールポイント 【ポジションの背景・目的】 BuySell Technologies、ココナラ、Airペイ、MICIN、HRMOSなど、業界・フェーズの異なる複数のITプロダクト・サービスにおいて、インサイドセールスの実行と改善を担う人材を募集。現場での一次情報を蓄積し、新規事業を「売れる事業」として成長させる役割です。 【入社後のキャリアパス】 まずはメンバーとして現場のインサイドセールス業務を担い、数値改善・トーク改善のサイクルを体得します。成果を積み上げることでリーダー→マネージャー→ディレクターへのキャリアアップが可能（ディレクター以上で年収1,000万円以上を目すことも可能）。 make standardsが目指すのは、特定プロダクトの専門家ではなく、どのプロジェクトでも営業組織を作り・動かし・成果を出せる人材の育成です。新しいプロダクトが生まれるたびにその立ち上げを牽引できる存在へと成長してほしいと考えています。

仕事内容 仕事内容について 大手企業・スタートアップの新規事業立ち上げ・拡大フェーズにおいて、インサイドセールスの実行と改善を担います。 【主な業務内容】 ・法人企業へ電話・オンラインでサービスをご案内 ・商談アポイント獲得 ・対応内容のデータ入力 ・「なぜ契約につながったか／断られたか」の振り返り ・トーク内容・アプローチ方法をチームで改善 ・クライアント企業へ結果報告・改善提案 【業務例：BuySell Technologies様】 新規架電、スクリプトに沿ったヒアリング・アポ獲得、架電履歴入力、フィードバック共有 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 アピールポイント 【ポジションの背景・目的】 BuySell Technologies、ココナラ、Airペイ、MICIN、HRMOSなど、業界・フェーズの異なる複数のITプロダクト・サービスにおいて、インサイドセールスの実行と改善を担う人材を募集。現場での一次情報を蓄積し、新規事業を「売れる事業」として成長させる役割です。 【入社後のキャリアパス】 まずはメンバーとして現場のインサイドセールス業務を担い、数値改善・トーク改善のサイクルを体得します。成果を積み上げることでリーダー→マネージャー→ディレクターへのキャリアアップが可能（ディレクター以上で年収1,000万円以上を目すことも可能）。 make standardsが目指すのは、特定プロダクトの専門家ではなく、どのプロジェクトでも営業組織を作り・動かし・成果を出せる人材の育成です。新しいプロダクトが生まれるたびにその立ち上げを牽引できる存在へと成長してほしいと考えています。

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 ★1ヶ月の研修からスタート★HR業界が舞台！営業戦略の設計や提案スキルを活かせるインサイドセールス 《具体的な仕事内容》 HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 《一日の流れ》 ▼日報作成 業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングする」といったトークの改善点や、営業ターゲットの見直しを考えます。 ▼営業業務 1日に2～3件のアポイント獲得を目標にします。日によっては、はじめのうちは1日100～200件の電話をかけることもありますが、スキルが身についてくると架電数は減っていきます。1日30件の電話で目標をクリアできる先輩もいるほど！アプローチ先のリストは、こちらで用意しています。 ▼昼食 12時から13時の間に昼休憩を取ります。 ▼午後の業務 午前中の目標を達成し、月間目標の達成見込みがある場合は、営業会議で目標数値の変更や、新しい目標に対するインセンティブについて相談します。 《教育について》 ▼アポ研修 インターン生向けの実践型の研修をカスタマイズして受講していただく予定です。トークスクリプトをご用意していますので、未経験でも無理なくはじめることができます。 ▼ひとり立ち 約1ヶ月を目処に、ひとり立ち。専任のスタッフがロールプレイング、進捗管理などのサポートを行ないます。随時全体でのミーティングも行なっており、伸び悩んだときも気軽に相談することが可能です。 ◆キャリアパス例 ・入社6ヶ月でリーダー登用 ・マネジメント職として、チームビルディング・営業戦略設計など上流フェーズにも関与可能 《ココがポイント！》 ◎入社後は研修から 教育担当のスタッフがついて、1ヶ月間研修を行い、実務を覚えていきます。ターゲティング、トークスクリプト、業界理解などを深めていくことで、2ヶ月目から一人立ちが可能になります。 ◎アポイントが取りやすい理由 独自に企業のデータベースを構築し、最新のリストを細かく整理することで、効率的なアプローチを実施。また、ノウハウを反映したトークスクリプトを活用し、全員で意見を出し合いながら常に改善を続けています。アポイントの「質」にとことんこだわっています。 ◎頑張りは給与に反映！ 1ヶ月毎の昇給インセンティブ制度があり、成果を出すことでスピーディーに収入を上げられます。 入社1年目で年収800万円～1000万円を目指せる環境です。 ◎風通しの良さが自慢！ 昇給インセンティブ制度をはじめ、会社の様々な仕組みもみんなで考えて構築しています。ボトムアップ型のベンチャー気質があり、気軽に意見を言い合える雰囲気があります。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

未経験歓迎｜キーエンス出身者のプロ集団で学ぶテレアポ業務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 【株式会社clue inについて】 当社は、様々な企業の売上拡大を支援する「営業コンサルティング・営業代行会社」です。 クライアント企業の最前線に立ち、戦略立案から実行までを担う営業のプロフェッショナル集団として、多くの企業の成長を後押ししています。 【仕事内容】 営業代行の最前線として、いまビジネス界で大注目の「業務効率化AIツール」をはじめとする各種SaaS・人材サービスなどを、法人企業様へお電話でご提案するお仕事です。 あなたにお任せするのは、商談の獲得（日程調整）まで。「話を聞いてみたい」という担当者様のきっかけを作り、その後の具体的な提案やクロージングは専門の営業担当に引き継ぎます。 具体的には： ・企業様へのお電話（架電先リストをご用意しています） ・スクリプトに沿ったサービスのご案内 ・ご興味を持たれた担当者様との商談日程（訪問／WEB）の調整 ・結果のデータ入力（Googleスプレッドシート） ★営業コンサル会社だからこその「成長環境」と「働きやすさ」 ・「超・実践的」な営業ノウハウを直に吸収できる 日本トップクラスの営業力を誇るキーエンス出身の代表が率いるプロフェッショナル集団です。感覚ではなく、論理的に構築されたトークスクリプトや切り返しなど、「本当に売れる仕組み」を働きながら学ぶことができます。 ・トレンド商材で「提案力」を磨ける 話題のAIツールや最新のSaaSなど、世の中の関心が高い商材を扱います。お客様の興味を引きやすく、会話のきっかけがつかみやすいため、未経験からでも成功体験を積み重ねやすい環境です。 ・対面ならではの手厚い研修・サポート 東京オフィスでの対面研修を実施します。わからないことはすぐに隣の先輩や管理者に確認可能。トップセールスの商談テクニックや考え方を間近で見聞きできるため、着実にスキルアップできます。

営業・テレアポ経験歓迎✨訪問・外回りなし✅週2日リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✨仕事中も、仕事以外の時間も大切に✨ 当社のインサイドセールスは、 電話やメールで企業様にアプローチし、 商談のきっかけをつくる仕事です。 訪問や外回りはなく、社内での業務が中心。 移動に時間を取られることなく、 落ち着いて営業活動に取り組めます。 さらに、 仕事以外の時間も大切にできる環境！ ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日120日以上 ✅週2日リモートワークOK ✅時差出勤制度あり また、えるぼし認定企業として、 産休・育休の取得実績があり、 育児中の社員も活躍しています。 仕事に集中できる環境と、 自分の時間を大切にできる働き方を 大切にしながら、 長く働き続けられる環境を整えています。 ⭐具体的な仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電話やメールで、 アポイントの獲得をお任せします。 データベース（企業リストなど）や 助成金・補助金申請サポートに 興味をお持ちの企業様へ アプローチし、営業へつなぐ ポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客、見込み顧客への架電 ・商談アポイントの獲得 ・トークスクリプトの作成・改善 ・コールリストの作成 ・アルバイトスタッフの教育 ※既存顧客の掘り起こし：7割 ※新規顧客へのアプローチ：3割 ⭐営業は好き。だから、働き方も大切に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで営業やテレアポの仕事を通じて、 お客様との会話や、 提案が成果につながる面白さを 感じてきた方も多いのではないでしょうか。 そんな営業のやりがいはそのままに、 働き方を変えられるのが 当社のインサイドセールス。 電話やメールで企業様にアプローチし、 商談のきっかけとなるアポイントを獲得します。 コミュニケーション力や提案力など、 これまで培ってきた強みを活かしながら、 訪問や外回りのない環境で働けます。 業界やサービスに関する知識は、 入社後のマニュアルやOJT、外部研修で習得可能。 これまでの経験を活かしながら、 仕事も自分の時間も大切にできる働き方を 目指せます。 ⭐自分の工夫が、チームの成果に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インサイドセールスの仕事は、 電話をかけてアポイントを獲得するだけでは ありません。 トークスクリプトの作成・改善や コールリストの作成など、 成果につながる営業の進め方を 考えることも大切な役割です。 さらに、アルバイトスタッフの教育や 業務フローの改善提案にも携われます。 「どうすれば、もっと効果的にアプローチできるか」 「チーム全体の成果を伸ばすには？」 そんな視点で工夫を重ねながら、 自分のアイデアを 日々の営業活動に活かせる環境です。 これまでの営業経験で培ったノウハウを活かし、 自分自身の成長だけでなく、 チーム全体の成果を支えるやりがいも 感じられます。 ⭐自分に合ったキャリアを目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インサイドセールスとして 専門性を高めるほか、 マネジメントやフィールドセールスなど、 経験を積んだ先の選択肢も広がっています。 ✅インサイドセールスのスペシャリスト ✅チームを率いるマネジメントポジション ✅顧客と直接向き合うフィールドセールス 今までの営業経験を活かして 専門性を磨く道も、 チームをまとめる立場を目指す道も。 自分の得意分野や目指したい方向に合わせて キャリアを築いていける環境です。 ⭐株式会社ナビットについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地下鉄などの駅で活用されている 「のりかえ便利マップ」をはじめ、 国内最大級の自社データベースや 月間1,500万PVを誇る 助成金・補助金検索サイト「助成金なう」など 私たちは『あったらいいなをカタチにする』 をコンセプトに、日常生活やビジネスを 支えるサービスを展開しています。

中途2年目で年収800万円実績あり／13時出社／社会貢献性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐朝の時間を贅沢に使える「13:00始業」の募集です！ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、 「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど学校生活に悩む生徒に寄り添い、 一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 当学院へのご相談が急増中。組織拡大に伴う増員募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅成果がそのまま給与に返る「インセンティブ給」 アポイント獲得数・アポイント獲得率の実績に応じて支給します。 ▼獲得事例：中途入社2年目で月21万円のインセンティブ給（実績の一例） ▼年収例：中途入社2年目で年収800万円の実績あり（賞与込み） ※アポイント＝資料請求や個別面談のお申し込みをいただいた ご家庭へお電話し、オンラインまたは対面の面談予約をいただくこと ※制度の詳細は変更となる場合があるため、面接時にご説明します ✅先輩の9割が「教育業界は未経験」スタート 「塾や学校での勤務経験がない」という方もご安心ください。 充実したトークスクリプトと研修制度が完備されており、 教育業界の知識ゼロからでも安心して対話スキルを磨けます。 ✅満員電車を避けてストレスフリーに出勤 「13:00〜22:00」の勤務枠なら、 午前中の時間を家事や趣味、自己研鑽などに有意義に活用できます。 通勤ラッシュに巻き込まれない「午後出勤」ならではの ゆとりを実感しながら、メリハリのある働き方が叶います。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」といった悩みを抱える 生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業ではなく、あなたが話を聞くことが、 生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 飛び込みや新規開拓はなく、 お問い合わせへの反響対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談や生徒のケアは、 各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、 生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧に、そして優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで 無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、 キャンパス見学や詳しい面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いを、 キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ まずは約1週間の座学研修で会社や学院の特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からロールプレイングと実際の架電をスタート。 マニュアル完備で2～4ヶ月程度で独り立ちできます。 ＜キャリアステップ＞ 「プレイヤー職」も「マネジメント職」もご自身の希望で選択可能。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道もあります。

【服装自由/ワークライフバランス良好/成長企業で働ける】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、その他人材サービス専門職 ▼注目ポイント ✅服装自由 ✅残業は月10時間以内でワークライフバランス良好 ✅急成長フェーズの企業での就業経験を積める 【お任せする業務内容】 インサイドセールス部 ＜業務内容＞ 適正に合わせて、以下のどちらかをご対応いただきます。 ①ToCセールス 転職希望で弊社に問い合わせいただいた方に対して、お電話にて面談日程調整や簡単なヒアリングをご対応いただきます。 ②ToBセールス 法人企業向けに弊社サービスを利用いただけないかどうかの営業活動 共に架電リストやトークスクリプトは用意があり、チームリーダーが常にいる環境で業務をスタートできます。 その他、トークスクリプトの改善提案や、品質改善に向けた提案業務も大歓迎です。 【チーム体制】 ■非常に和気藹々とした雰囲気で、わからないことがあればすぐ近くの人に聞ける環境です ■マニュアルもしっかり整備しておりますので、未経験でも安心して業務いただけます 【弊社MyVisionについて】 転職エージェントとしてトップクラスのシェアを誇り、創業4年で400名規模へ拡大。2028年の上場を見据え、今まさに強固な組織基盤を作っている最中。このエキサイティングなフェーズを、一緒に引っ張っていきませんか？ ✰-✰ 【応募方法】 「応募する」ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 会社のリアルがわかる「note」も公開中！ https://note.com/myvision/n/n7d3b8a5e333e ✰-✰ 【弊社HP】 https://my-vision.co.jp/about

IS経験を評価！分業制でアポ獲得に集中できる社会貢献事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 CMやWeb広告をご覧になったご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、アポイント設定のスペシャリストとしてご活躍いただける「インサイドセールス」の募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅【月給35万円～】培った経験を即戦力として高く評価 「重要な初期接点を担う人こそ、高い報酬を得るべき」という考えのもと、インサイドセールス経験者を月給35万円スタートでお迎えします。 組織拡大のコアメンバーとして、早期のキャリアアップが可能です。 ✅役割分担が明確なためアポ獲得に集中できる 学習プランの作成や入会提案（クロージング）は、別部門が担当します。 「ニーズのヒアリング」と「面談設定」のみに集中し、お持ちのスキルを存分に発揮して成果を出すことに向き合えます。 ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」で成果が出せる 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」と自信を持って対応可能。 強力なマーケティングにより関心の高いホットリードが多数流入しており、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応（完全反響型）をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の真の悩みをヒアリング。 単なる日程調整ではなく、初期段階での信頼構築を行います。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅でマンツーマン指導を受ける家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から、お子様に最も適した学習スタイルを提示し、「一度、詳しい説明を受けてみませんか？」と面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、トーク内容を学びます。 その後はこれまでのご経験を活かし、ロールプレイングや実際の架電を早期にスタート。 マニュアルやトークスクリプトも完備されており、スムーズに業務にキャッチアップできる環境です。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「トッププレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと定量（アポイント数等）で評価し、ポジションに反映します。

土日祝休み／年休125日以上／接客経験歓迎

仕事内容: 人と話す仕事は、これからも好き。 接客や販売で培った力を、 内勤営業で活かしてみませんか。 土日祝休みで、年間休日125日以上。 休日の予定も、大切にできる働き方です。 ＜学校と地域をつなぐ営業です＞ 学校で見かけた、緑色の掲示板。 あの写真ニュースを届ける事業を、 私たちは長年手がけています。 お電話するのは、企業や病院、店舗。 掲示板の寄贈を通じた教育支援への 協賛をご案内する仕事です。 ＜仕事の進め方＞ ①リストに沿って紹介資料を送付 ②電話で協賛の内容をご案内 ③掲載料・寄贈の手続きを説明し、ご契約 ④学校への寄贈を手配 新しいお客様への電話での提案から、 契約までを担当する営業職です。 導入後のフォローは別部署が担当します。 飛び込み訪問や外出はほとんどありません。

＼おしゃれ自由！家賃補助あり！！／女性も活躍中です♪

仕事内容 ／ 営業アシスタント新メンバーを 募集しています♪ ＼ ＊‥‥＊‥✨アピールポイント‥＊‥‥＊ ✅インセンティブ毎月支給！ 頑張り次第で高収入可！ ✅おしゃれを楽しみながら働ける◎ ✅9割が未経験からスタートして活躍中！ ✅20-30代の若手が中心の活気ある環境◎ ✅充実のサポート体制で 安心してスタート！ ✅先輩が丁寧にフォローする研修制度♪ ✅ノルマも無く少しずつ成長できる環境！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事内容 ──────────────────── ＊テレアポ業務 ＊商談サポート ＊リスト作成 ⭐未経験でも安心の研修制度 ──────────────────── まずは電話対応に慣れてもらうため、 マニュアルに沿った電話対応からスタート！ 慣れてきたらアポイント獲得にチャレンジ◎ 困ったときは先輩がすぐにフォローします♪ まずは”会える人探し”これだけでＯＫ！ ⭐実践で学べる商談同行 ──────────────────── 商談には必ず先輩が同行！ 商談の流れを実践的に学べます◎ 先輩の隣で丁寧な指導が受けられます♪ ⭐快適な職場環境 ──────────────────── ＊選べる就業時間制度 下記の3パターンから選べます！ ①9:00-18:00 ②10:00-19:00 ③14:00-21:00 朝は苦手なんだよな…。 通勤ラッシュを回避して通勤したい。 夜は自分の時間として活用したい！ など 自分のペースに合わせて 働くことができます！ ＊オフィスカジュアルでリラックス ＊髪色・ネイルも華美でなければOK ☆彡・○・・●・・○・・●・・○・☆彡 未経験からでも安心してスタートできる 環境が整っています。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ご応募お待ちしています♪

完全週休2日制／年間休日120日以上／早期キャリアアップ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、組織拡大に伴う増員募集となります！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」で成果が出せる 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」と自信を持って対応可能。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数と合わせ、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！ 充実したトークスクリプトと研修制度が完備されており、教育業界の知識ゼロからでも安心して対話スキルを磨けます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ✅明確な評価制度あり！ 定量（アポイント数）と定性（取り組み姿勢）による総合評価。 飛び込みなしの「完全反響型・内勤営業」で着実な成果を出し、スピーディーな評価やキャリアアップに繋げられます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅でマンツーマン指導を受ける家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から、お子様に最も適した学習スタイルを提示し、「一度、詳しい説明を受けてみませんか？」と面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

大手の安定感×早期キャリアアップ／年休120日以上／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、「1社目の環境に不安がある」「もう一度イチから成長したい」という第二新卒層を中心とした増員募集となります！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅【第二新卒歓迎】正社員としてのキャリアリセットを全力応援！ 「完全週休2日・年休120日以上」の好待遇で、あなたの再スタートをバックアップします。 同世代の20代が多数活躍する活気ある環境で、オンオフのメリハリを大切にしながら、定年まで見据えた働き方が可能です。 ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」で成果が出せる 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」と自信を持って対応可能。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数と合わせ、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！「基礎」から学び直せます 「前の会社では教育体制が不十分で放置されていた」という方もご安心ください。 充実したトークスクリプトと、1週間の座学から始まる丁寧な伴走期間が完備されており、営業や対話のスキルを基礎からしっかりと磨き直せます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、充実したプライベートの時間が確保できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅でマンツーマン指導を受ける家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から、お子様に最も適した学習スタイルを提示し、「一度、詳しい説明を受けてみませんか？」と面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年功序列は一切なく、プロセスと結果を正当評価し、20代でマネージャーへ昇格する実績も多数あります。

中途2年目で年収800万円実績あり／17時退社／新規開拓なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐「8:00～17:00」の勤務枠限定での募集です！ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」 「オンライン個別指導」を展開するトライグループ。 各種サービスへのご相談が急増しており、増員募集を行います。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅成果がそのまま給与に返る「インセンティブ給」 アポイント獲得数・アポイント獲得率の実績に応じて支給します。 ▼獲得事例：中途入社2年目で月21万円のインセンティブ給（実績の一例） ▼年収例：中途入社2年目で年収800万円の実績あり（賞与込み） ※アポイント＝資料請求や個別面談のお申し込みをいただいた ご家庭へお電話し、オンラインまたは対面の面談予約をいただくこと ※制度の詳細は変更となる場合があるため、面接時にご説明します ✅先輩の9割が「教育業界は未経験」スタート 「教育業界は初めて」という方も全く問題ありません。 成功事例を型化したトークスクリプトと手厚い研修制度があり、 知識ゼロからでも安心して対話のプロフェッショナルを目指せます。 ✅夕方以降のプライベート時間を十分に確保 17時には業務が終了する「8:00〜17:00」の勤務枠です。 退勤後の買い出しや夕食の準備はもちろん、趣味や家族との団らんなど、 規則正しい生活を大切にしたい方に最適な働き方です。 ✅3つの教育サービスを武器に、高いアポイント取得率を実現 知名度抜群のブランド力による「圧倒的な反響数」が当社の強みです。 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」という多彩な選択肢があるため、 ご家庭ごとの事情に合わせた柔軟な提案が可能。 飛び込みや新規開拓はなく、 アポ取得率7割以上の環境で安定して成果を積み上げられます。 ＜具体的な仕事内容＞ テレビCMやWeb広告を見て お問い合わせをくださったお客様へのお電話をお任せします。 ※アポイント設定後の詳しいサービス説明や入会手続きは、 各地域の教室長・教育プランナーが担当します。 １：ヒアリング お子様の現在の成績や志望校、 ご家庭が抱えているお悩み（勉強の習慣がつかない等）を じっくりとヒアリングします。 ↓ ２：解決策の提示とアポイント設定 「自宅でのマンツーマン指導」「集中できる個別教室」 「場所を問わないオンライン」から、 お子様に最適な学習環境をご案内し、 「まずは詳しい説明を聞いてみませんか？」と面談のお約束をいただきます。 ↓ ３：情報連携 お客様から伺った大切なお悩みや面談日時を、 担当となる教室長やプランナーへ正確に引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 最初の約1週間は座学研修で会社や各サービスの違い、トークの基本を学習。 2週間目からロールプレイングと実際の架電をスタート。 マニュアル完備で2～4ヶ月程度で独り立ちできます。 ＜キャリアステップ＞ 「プレイヤー」も「マネジメント」もご自身の希望で選べます。 「立候補制度」でIT・マーケティングなど他部署へ挑戦する道もあります。

出社を基本に勤務｜状況に応じて一部在宅勤務も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ヒルトン・グランド・バケーションズのインサイドセールスです。お電話でお客様の旅行スタイルやご興味を伺い、バケーション・メンバーシップ（タイムシェア）の販売説明会へご案内します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 仕事・働き方の概要 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 担当業務｜配属先に応じて、 アウトバウンドまたはインバウンド ご案内先｜全国で開催する販売説明会 勤務の形｜出社を基本に、一部在宅勤務も可能 在宅勤務｜日々の成績や出勤状況、 業務への慣れに応じて取り入れられます ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ご案内するのは、世界的ホテルブランド「ヒルトン」のバケーション・メンバーシップです。旅行好きのお客様が多く、旅先の思い出や行ってみたい場所の話で会話が弾むこともあります。そうした会話を通じて興味やニーズを伺い、販売説明会への参加予約獲得を目指します。 ■アウトバウンドチーム ヒルトンホテルをご利用いただいたお客様や、すでにタイムシェアをご購入済みの会員様へお電話します。旅行への興味やニーズを伺い、販売説明会への参加をご案内します。お客様との対応履歴や予約状況などはシステムへ入力します。 ■インバウンドチーム 提携企業や社内関連部署から引き継がれたお客様を担当します。旅行スタイルやご希望を伺い、一人ひとりの興味やニーズに合わせて販売説明会への参加をご案内します。 ★どちらのチームも、お客様との会話から興味やニーズを引き出し、販売説明会への参加予約獲得につなげることがミッションです。 一方的にご案内するのではなく、旅行やバケーションの話を楽しみながら信頼関係を築き、「説明会に行ってみたい」と思っていただけるご案内を行います。 【働き方について】 出社と在宅を組み合わせた働き方です。在宅勤務は、日々の成績や出勤状況、業務への慣れに応じて一部取り入れることができます。

未経験で月給25.7万円＋賞与年3回スタート！長期休暇年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ー当社のおすすめポイントー ★未経験者、大歓迎！ ★未経験スタートでも月給25.7万円＋賞与年3回 ★女性スタッフも活躍中！ ★社宅制度／毎月最大5万円補助 ★年3回の長期休暇／年末年始、夏季、GW（5～9連休） ★タウンハウジングのグループ会社 ★充実した福利厚生！ ★嬉しい完全週休二日制！（水＋1日） ー 【仕事内容】 当社のグループ会社であるタウンハウジングで 賃貸契約を結ばれたお客様に向け、 引越の案内や各種サポートなどをお任せします。 既に接点のあるお客様が中心なので 【具体的な業務内容】 ◎電話によるお客様への引越のご案内 ◎ご要望のお伺いや見積もりの作成 ◎トラックや資材類の手配 ◎前日の確認電話やアフターフォロー など 見積もりは、基本オンラインにて実施。 稀にお客様先への訪問もありますが、 その際は公共交通機関を使用。運転免許は必要ございません。 【入社後の流れ】 OJTを通じて、少しずつ仕事を覚えていきます。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします！ 【ノルマはないのに歩合給あり！】 ノルマがないので、お客様に寄り添った提案ができます！ 自分のペースで案件数を管理し 受注数に応じた歩合給を支給します！ 【タウン引越サービスについて】 当社は、アパートマンションの管理事業を主体とするアレップス、 入居者の募集・仲介をメインとするタウンハウジング、 売買仲介のタウン住宅販売、 デザイン性の高いマンション建築をご提案するアヴェントハウスの4社を核とした 賃貸経営をトータルにプロデュースしているグループの引越部門です。 賃貸経営をトータルにプロデュースしてきた当社だからこそ、 お客様に安心、ご満足いただける内容とスムーズな引越しのご提案をいたします。

【架電・非対面での顧客対応経験必須】SaaS｜年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ＼ AI × SaaSの成長企業 ／ AIとSaaSを掛け合わせ、 介護・医療業界の社会課題を解決する 急成長中のテックベンチャー「ウェルモ」。 今回は、介護・医療業界のDX推進を支える、 「インサイドセールス」を募集します。 チームのリーダーは キーエンス出身。 成果を生み出すための考え方や、 顧客課題の捉え方、提案の組み立て方など、 ビジネスパーソンとして 市場価値を高められる環境です。 20代・30代のメンバー中心に活躍中。 少人数チームだからこそ、 リーダーとの距離も近く、 日々の仕事を通じて 実践的な営業スキルを身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 20代・30代活躍 ✓ AI × SaaSの成長企業で働ける ✓ 介護・医療業界の社会課題をITで解決 ✓ キーエンス出身のリーダーから学べる ✓ 土日祝休み、年間休日125日 ✓ IPO準備中の成長企業でキャリアアップも可能 ✓ マネージャーへのキャリアアップも可能 ✓ 年収450万円～600万円 ✓ 経営層と近い距離で事業づくりに携われる ✓ 幅広い業務経験を積み、営業スキルを磨ける ✓ New MRRも右肩上がりの成長事業 ✓ リモート勤務可（応相談） ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 介護・医療業界向けに ITサービスを展開する「ウェルモ」で、 インサイドセールスをお任せします。 介護事業所や医療機関に向けて、 電話を中心にサービスの提案や 商談・打ち合わせの獲得を行っていただきます。 お客様が抱えている課題を理解し、 ニーズに合わせて最適なサービスを提案する、 「提案型のインサイドセールス」です。 電話・オンラインでの コミュニケーションを通じて、 お客様の課題解決と 事業成長を支えていただきます。 ▍主な業務 ■ リード（見込み顧客）への架電アプローチ ■ 商談・打ち合わせの獲得 ■ お打ち合わせ前後のフォロー対応 ■ 社内管理表への情報入力・情報連携 ■ オンラインセールスへの引き継ぎ ■ チームMTGへの参加・施策検討 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 提供サービスについて ━━━━━━━━━━━━━━ ■ ミルモオートメーション AIを活用して介護業務の 自動化を支援するサービスです。 ■ ミルモレコーダー 音声をAIが自動で要約し、 記録業務を効率化するサービスです。 ■ ミルモラーニング 介護現場で必要となる学習や リスキリングを支援するサービスです。 ■ ミルモAI 介護の専門知識や制度に特化した、 現場特化型の対話・業務支援AIアシスタントです。 これらのサービスを通じて、 介護業界が抱える「人手不足」「業務効率化」 といった社会課題の解決に 直接関わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キーエンス出身のリーダーから学べる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ チームを率いるリーダーは、 キーエンス出身。 単に電話をかけてアポイントを獲得するだけではなく、 ・顧客の本質的な課題を見つける力 ・相手のニーズに合わせて提案する力 ・成果から逆算して行動する力 ・数字をもとに改善を繰り返す力 など、成果を出すための考え方を 日々の業務を通じて学べます。 インサイドセールスとして経験を積みながら、 将来的にはマネージャーなど、 キャリアの幅を広げていくことも可能です。 「営業としてさらに市場価値を高めたい」 「将来的にマネジメントにも挑戦したい」 そんな方にとって、 成長につながる環境です。

中途2年目で年収800万円実績あり／13時出社／新規開拓なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐朝の時間を贅沢に使える「13:00始業」の募集です！ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」 「トライのオンライン個別指導」を展開するトライグループ。 各種教育サービスへのニーズが高まっており、増員募集いたします。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅成果がそのまま給与に返る「インセンティブ給」 アポイント獲得数・アポイント獲得率の実績に応じて支給します。 ▼獲得事例：中途入社2年目で月21万円のインセンティブ給（実績の一例） ▼年収例：中途入社2年目で年収800万円の実績あり（賞与込み） ※アポイント＝資料請求や個別面談のお申し込みをいただいた ご家庭へお電話し、オンラインまたは対面の面談予約をいただくこと ※制度の詳細は変更となる場合があるため、面接時にご説明します ✅先輩の9割が「教育業界は未経験」スタート 「塾や学校での勤務経験がない」という方もご安心ください。 教育業界の知識ゼロからスタートした先輩が多数活躍中。 充実したトークスクリプトと研修制度で、あなたをプロへと育成します。 ✅満員電車を避けてストレスフリーに出勤 「13:00〜22:00」のシフトなら、 午前中の時間を家事や趣味、自己研鑽などに有意義に活用できます。 通勤ラッシュに巻き込まれない「午後出勤」ならではの ゆとりを実感しながら、メリハリのある働き方が叶います。 ✅多彩な選択肢で保護者のニーズに100％応える 「家庭教師」「個別教室」 「オンライン」という3つの強力なソリューションがあるため、 どんな学習のお悩みにも 「トライなら解決できます」と自信を持ってご案内可能。 飛び込みや新規開拓はなく、 圧倒的なブランド力も相まってアポイント取得率は7割以上を誇ります。 ＜具体的な仕事内容＞ WebサイトやCMをご覧になり、 お問い合わせをいただいたご家庭への架電対応をお任せします。 ※アポイント獲得以降の具体的な学習プラン作成や入会手続きは、 別部門の社員（教室長・プランナー）が引き継ぎます。 １：ヒアリング お子様の学習状況や、「今の塾で成績が上がらない」といった ご家庭のリアルなお悩みを丁寧に傾聴します。 ↓ ２：解決策の提示とアポイント設定 「自宅での家庭教師」「学習環境が整った個別教室」 「場所を選ばないオンライン」から、 お子様に最も適した学習スタイルを提案し、面談の日時を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングで得た重要な情報と面談日時を、 担当の教室長やプランナーへ漏れなく共有します。 ＜入社後のイメージ＞ まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、 対話のコツを学びます。 2週間目からロールプレイングと実際の架電をスタート。 マニュアル完備で2～4ヶ月程度で独り立ちできます。 ＜キャリアステップ＞ 「プレイヤー職」も「マネジメント職」も希望で選べます。 「立候補制度」でIT・マーケティング領域に挑戦する道もあり、 年齢や社歴に関係なく頑張りを評価します。

未経験から月給27.2万円～の正社員☆土日祝休みのオフィスワーク＾＾服装・髪色自由＆ネイル・ピアスOK♪渋谷駅徒歩5分！！

仕事内容: 【雇用・勤務先について】 本求人は、 ダブルバンクグループ株式会社での直接雇用となります。 雇用契約はダブルバンクグループ株式会社と締結し、 請負業務として請負先の事業所にて勤務いただきます。 ダブルバンクグループ株式会社の正社員として、 渋谷のオフィスで法人向けBGMサービスのご案内や アポイント調整を担当していただきます。 .・。.・゜✭・.・✫・゜・。.・。 ◆月給272,000円～336,000円！ ◆法人向けBGMサービスのご案内♪ ◆未経験から正社員としてスタート可能！ ◆マニュアル完備で始めやすい◎ ◆土日祝休み！ ◆10：00～19：00の固定勤務 ◆渋谷駅から徒歩5分♪ ◆昇給あり！ ◆交通費支給（規定あり） ◆服装・髪型・髪色自由◎ ◆ピアス・ネイル・ヒゲOK！ ◆営業・接客経験も活かせます！ .・。.・゜✭・.・✫・゜・。.・。 ／／ 月給27万円以上＆土日祝休み♪ 未経験から始められる 法人向けサービスのご案内！ ＼＼ 「未経験からオフィスワークを始めたい」 「正社員として安定して働きたい」 「人と話すことが好き」 「営業や接客の経験を活かしたい」 「頑張りを評価してもらえる環境で働きたい」 そんな方におすすめです♪ お任せするのは、 企業や店舗などの法人のお客様へ BGMサービスをご案内するお仕事です♪ .・。.・゜✭・.・✫・゜・。.・。 【お仕事の流れ】 ★Step1｜サービス内容・マニュアルを確認 法人向けBGMサービスの内容や電話対応の 基本を覚えるところからスタート！ トークマニュアルが用意されているため、 決められた流れに沿ってご案内を進められます◎ ★Step2｜企業・店舗へお電話でご案内 企業や店舗などへお電話し、 BGMサービスをご案内します。 サービス内容をご説明しながら、 現在のご利用状況やBGMサービスへの ご興味などを確認します。 ★Step3｜アポイントの日程調整 詳しい説明をご希望の企業には、 営業担当との日程を調整します。 詳しい商談は営業担当へ引き継ぐため、 アポイントの日程調整までがメインのお仕事です♪ ★Step4｜対応内容を入力 電話でお話しした内容や企業情報などを システムへ入力し、営業担当へ共有します。 .・。.・゜✭・.・✫・゜・。.・。 【詳しいお仕事内容は・・】 ◆企業・店舗への電話でのご案内 ◆法人向けBGMサービスのご説明 ◆マニュアルに沿った電話対応 ◆現在のBGM利用状況などのヒアリング ◆サービスに関するご質問への対応 ◆アポイントの日程調整 ◆営業担当への情報共有・引き継ぎ ◆企業情報・対応履歴のデータ入力 ＼ここが安心ポイント！／ 詳しい商談や契約手続きは営業担当にバトンタッチ♪ サービスのご案内とアポイント調整がメインなので、 未経験の方も始めやすいお仕事です◎ まずは電話対応の基本や、 サービス内容を覚えるところからスタート！ マニュアルを見ながら進められるので、 少しずつ慣れていけばOKです＾＾ 「人と話すことが好き！」 「新しい仕事にチャレンジしたい！」 「正社員としてしっかり稼ぎたい！」 そんな方は、ぜひご応募ください♪ 一緒に働けることを楽しみにしています＾＾ .・。.・゜✭・.・✫・゜・。.・。

IS経験を評価！分業制でアポ獲得に集中できる社会貢献事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制高校サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増中。 今回は、アポイント設定のスペシャリストとしてご活躍いただける「インサイドセールス専任ポジション」の募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅【月給35万円～】培った経験を即戦力として高く評価 「重要な初期接点を担う人こそ、高い報酬を得るべき」という考えのもと、インサイドセールス経験者を月給35万円スタートでお迎えします。 組織拡大のコアメンバーとして、早期のキャリアアップが可能です。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただ商材を売るのではなく、あなたが話を聞くことが生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。お持ちの「深いヒアリング力」が活かせる仕事です。 ✅アポ獲得に集中できる明確な分業体制 見学対応や入学手続き、生徒のケアは各キャンパス長（別部門）が担当します。 あなたは「ニーズのヒアリング」と「面談設定」のみに集中し、お持ちのISスキルを存分に発揮して成果を出すことに向き合えます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応（完全反響型）をお任せします。 １：ヒアリング 生徒や保護者様が抱える「学校での人間関係」や「学習の遅れ」といった深い悩みを丁寧にお伺いします。 単なる日程調整ではなく、初期段階での信頼構築を行います。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や学院の特徴、トーク内容を学びます。 その後はこれまでのご経験を活かし、ロールプレイングや実際の架電を早期にスタート。 マニュアルやトークスクリプトも完備されており、スムーズに業務にキャッチアップできる環境です。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「トッププレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと定量（アポイント数等）で評価し、ポジションに反映します。

未経験者歓迎／年収600万可／土日祝休・年休128日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ 《ここがポイント！》 ●未経験者歓迎／研修・教育充実 ●年収600万円可能 ●土日祝休み／年休128日／残業ほぼ無 ●服装、髪型・髪色自由！ ●設立約2年でオンラインデリバリーサービスの 一次代理店として事業拡大中！ ●営業・マーケティング歴約15年の 代表から直接学べる ●マネージャー、WEBマーケターなど 多彩なキャリアパスも用意！ 《主な業務内容》 飲食店へ電話でアプローチし、 オンラインデリバリーサービスへの新規出店をご提案します。 【具体的には】 ◆飲食店へのアウトバウンドコール ◆オンラインデリバリーサービスへの新規出店提案 ◆店舗状況・ニーズのヒアリング ◆見込み顧客への再アプローチ ◆申込に必要な情報・書類の回収 ◆LINE・メールでの顧客対応 ◆架電先店舗の電話番号調査 ◆営業結果の集計・報告 ◆LP・WEB広告からのお問い合わせ対応 など メニューリストや写真の対応などは、 バックヤード担当へ引き継ぎます。 業務を分業しているため、 テレマーケティングに 集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■感覚ではなく「数字」で改善します ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 単純に架電件数だけを 追うことはありません。 コールの内容を細かく分解し、 ◆通電率 ◆決裁者接続率 ◆見込み獲得数 ◆アポイント数 などを数値で確認します。 例えば成果が伸びていない場合も、 「そもそもコール数が足りないのか」 「通電率に課題があるのか」 「決裁者につながった後の トークに改善点があるのか」 と、数字から原因を分析します。 課題発見 ↓ 原因を探る ↓ 改善策を決める ↓ 実践 ↓ 数字を確認 このPDCAを繰り返しながら、 テレマーケティングの質を高めます。 ただ「電話に慣れる」のではなく、 成果を出すための考え方そのものを 学べる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■営業というより、マーケティング ━━━━━━━━━━━━━━ 1日の平均コール数は 100～130件程度。 1件の商談に長時間をかける 一般的な法人営業とは少し異なります。 短いコミュニケーションの中で、 「どうすれば話を聞いていただけるか」 「どんな伝え方なら 店舗のメリットが伝わるか」 を考え、 トークを磨きながら 一定数のコールを重ねていきます。 一方で、 一日中ずっと電話だけを しているわけではありません。 見込み顧客の管理、 LINE・メール対応、 申込書類の回収、 電話番号調査なども行います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から約3ヶ月で独り立ちへ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社初日から、 いきなり電話をお任せすることはありません。 まずは4日間の基礎研修を行い、 5日目からOJTを開始します。 【1日目】 FlagK・オンラインデリバリーサービス・ フードデリバリー基本研修 会社やサービス、 フードデリバリー業界について学びます。 【2日目】 営業研修 ヒアリング、 ニーズに合わせた提案、 クロージングなど、 営業の基本を学びます。 【3日目】 テレマーケティング研修 電話でのコミュニケーションや 店舗責任者へのアプローチ方法、 会話の進め方などを学びます。 【4日目】 基本業務研修・ロールプレイング 案件管理、 見込み顧客管理、 番号調査などを学びながら、 実際の営業を想定した ロールプレイングを行います。 【5日目～】 OJTスタート 実際の飲食店への アウトバウンド営業を開始。 インプット ↓ 実践 ↓ フィードバック ↓ 再実践 を繰り返しながら 営業力を高めていきます。 《営業成果・インセンティブ》 営業成果は ポイント（PT）制度で管理しています。 独り立ち後は、 月間40PTが一つの基準です。 オンラインデリバリーサービスの場合、 平均10店舗程度の取次で 40PT到達を想定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■実績豊富な代表から直接学べます ━━━━━━━━━━━━━━ FlagKの代表は、 約15年間にわたり 営業・マーケティングの領域で実績を持ち、 複数の事業立ち上げや、 1,000人以上の マネジメントを担当してきました それらを活かし、 社員育成にも直接関わっており、 週1回、代表との 1on1も実施しています。 営業・マーケティングの現場で 長年実績を積んできた代表から、 考え方や数字の見方、 改善方法を直接学べることも FlagKならではの特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■設立約2年でオンラインデリバリーサービス Japanとの直接契約へ ━━━━━━━━━━━━━━ FlagKは、 設立からまだ約2年の会社です。 その中で営業実績を積み重ね、 オンラインデリバリーサービス Japanとの 直接契約による一次代理店へ成長しました。 短期間で営業組織をつくり、 成果を積み重ね、 事業を拡大してきた会社です。 すでに完成された大きな組織で 決められた業務だけをするのではなく、 会社そのものが 成長していくタイミングで働けます。 これから組織が大きくなる中で、 「自分の役割を広げたい」 「新しいポジションに挑戦したい」 そんな方にとっても、 チャンスの多い環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■テレマーケティングの先にもキャリアがあります ━━━━━━━━━━━━━━ テレマーケティングは キャリアの入口です。 FlagKでは業務を分業しているため、 適性や本人の希望に応じて、 ◆営業マネージャー ◆WEBマーケティング ◆カスタマーサクセス ◆バックヤード・営業支援 など、 さまざまなポジションへ キャリアを広げることが可能です。

未経験者歓迎／服装・髪色・ネイル・ピアス自由！／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼ 自分らしいスタイルで働こう！ ／ ⭐服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由！ ⭐土日祝休み＆年間休日128日！ ⭐残業ほぼなし！仕事終わりの予定も充実 ⭐未経験歓迎！基礎から学べる研修制度 ⭐年収600万円も目指せる！ ⭐WEBマーケティングなどへの挑戦も可能 ⭐設立約2年！成長中のベンチャー企業 「おしゃれも楽しみながら働きたい」 「仕事だけじゃなく、自分の時間も大切」 「未経験から新しいことに挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ おしゃれを我慢しない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事のために髪色を変えたり、 好きなファッションを諦めたり…。 そんな必要はありません！ 当社では、服装・髪型・髪色はもちろん、 ネイルやピアスも自由♪ 自分の好きなスタイルで、 毎日気持ちよく働ける環境です。 堅苦しい雰囲気ではなく、 自分らしさを大切にしながら、 仕事にも前向きに取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 休日も、仕事終わりも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日128日 ✅残業ほぼなし お休みがしっかり取れるので、 友達とのお出かけや旅行、 趣味の時間も楽しめます！ 仕事終わりに買い物をしたり、 お気に入りのお店に立ち寄ったり。 オン・オフのメリハリをつけながら、 無理なく働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せするお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店にお電話をして、 「オンラインデリバリーサービス」への新規出店を ご案内するお仕事です。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、 入社後は基礎から学べるので、 営業経験がなくても大丈夫！ ＜具体的には＞ ・飲食店への電話でのご案内 ・オンラインデリバリーサービスのサービス紹介 ・店舗のお困りごとやニーズの確認 ・興味を持っていただいた店舗への再連絡 ・LINEやメールでのお客様対応 ・申込に必要な情報や書類の確認 ・顧客データの入力・管理 ・お問い合わせ対応 など メニューや写真の登録業務などは、 専任スタッフへ引き継ぎます。 役割を分担しているので、 自分の担当業務に集中できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験スタートでも安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークが初めて」 「営業って難しそう…」 「電話での案内は経験がない」 そんな方も大歓迎です！ 入社後は4日間の基礎研修からスタート。 いきなり電話対応をお任せすることは ありません。 ＜研修の流れ＞ 【1日目】会社・サービスについて オンラインデリバリーサービスやフードデリバリーの 基本的な知識を学びます。 【2日目】営業の基礎研修 お客様との話し方や、 サービスのご案内方法を学びます。 【3日目】電話対応の研修 会話の進め方や、 相手に伝わる話し方を練習します。 【4日目】実践に向けた準備 仕事の流れを覚えながら、 ロールプレイングを行います。 【5日目～】OJTスタート 実際の業務に挑戦しながら、 先輩のフィードバックを受けて 少しずつ慣れていきます。 約3ヶ月での独り立ちを目指せる 育成体制をご用意しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 頑張りが収入にもつながる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からスタートして、 20代で年収600万円を目指すことも可能！ 営業成果はポイント制度で管理し、 頑張りや成果を確認できる仕組みです。 ただ電話の件数を増やすのではなく、 話し方やご案内の内容を工夫しながら、 少しずつ成果につなげていきます。 営業・マーケティング経験が豊富な 代表との週1回の1on1も実施。 「もっと成長したい」 「新しいスキルを身につけたい」 そんな前向きな気持ちを応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来のキャリアも広がる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ FlagKは設立約2年で、 オンラインデリバリーサービス Japanとの直接契約による 一次代理店へと成長した会社です。 これから事業や組織を さらに大きくしていく段階だからこそ、 新しい仕事に挑戦するチャンスも！ 将来的には、希望や適性に応じて ・WEBマーケティング ・営業マネージャー ・カスタマーサクセス ・営業サポート・バックオフィス などへのキャリアチェンジも可能です。 「今はやりたいことが決まっていない」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんな方にも、 さまざまな可能性が広がっています♪

【架電・非対面での顧客対応経験必須】SaaS｜年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ＼ AI × SaaSの成長企業 ／ AIとSaaSを掛け合わせ、 介護・医療業界の社会課題を解決する 急成長中のテックベンチャー「ウェルモ」。 今回は、介護・医療業界のDX推進を支える、 「インサイドセールス」を募集します。 チームのリーダーは キーエンス出身。 成果を生み出すための考え方や、 顧客課題の捉え方、提案の組み立て方など、 ビジネスパーソンとして 市場価値を高められる環境です。 20代・30代のメンバー中心に活躍中。 少人数チームだからこそ、 リーダーとの距離も近く、 日々の仕事を通じて 実践的な営業スキルを身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 20代・30代活躍 ✓ AI × SaaSの成長企業で働ける ✓ 介護・医療業界の社会課題をITで解決 ✓ キーエンス出身のリーダーから学べる ✓ 土日祝休み、年間休日125日 ✓ IPO準備中の成長企業でキャリアアップも可能 ✓ マネージャーへのキャリアアップも可能 ✓ 年収450万円～600万円 ✓ 経営層と近い距離で事業づくりに携われる ✓ 幅広い業務経験を積み、営業スキルを磨ける ✓ New MRRも右肩上がりの成長事業 ✓ リモート勤務可（応相談） ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 介護・医療業界向けに ITサービスを展開する「ウェルモ」で、 インサイドセールスをお任せします。 介護事業所や医療機関に向けて、 電話を中心にサービスの提案や 商談・打ち合わせの獲得を行っていただきます。 お客様が抱えている課題を理解し、 ニーズに合わせて最適なサービスを提案する、 「提案型のインサイドセールス」です。 電話・オンラインでの コミュニケーションを通じて、 お客様の課題解決と 事業成長を支えていただきます。 ▍主な業務 ■ リード（見込み顧客）への架電アプローチ ■ 商談・打ち合わせの獲得 ■ お打ち合わせ前後のフォロー対応 ■ 社内管理表への情報入力・情報連携 ■ オンラインセールスへの引き継ぎ ■ チームMTGへの参加・施策検討 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 提供サービスについて ━━━━━━━━━━━━━━ ■ ミルモオートメーション AIを活用して介護業務の 自動化を支援するサービスです。 ■ ミルモレコーダー 音声をAIが自動で要約し、 記録業務を効率化するサービスです。 ■ ミルモラーニング 介護現場で必要となる学習や リスキリングを支援するサービスです。 ■ ミルモAI 介護の専門知識や制度に特化した、 現場特化型の対話・業務支援AIアシスタントです。 これらのサービスを通じて、 介護業界が抱える「人手不足」「業務効率化」 といった社会課題の解決に 直接関わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キーエンス出身のリーダーから学べる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ チームを率いるリーダーは、 キーエンス出身。 単に電話をかけてアポイントを獲得するだけではなく、 ・顧客の本質的な課題を見つける力 ・相手のニーズに合わせて提案する力 ・成果から逆算して行動する力 ・数字をもとに改善を繰り返す力 など、成果を出すための考え方を 日々の業務を通じて学べます。 インサイドセールスとして経験を積みながら、 将来的にはマネージャーなど、 キャリアの幅を広げていくことも可能です。 「営業としてさらに市場価値を高めたい」 「将来的にマネジメントにも挑戦したい」 そんな方にとって、 成長につながる環境です。

実働7時間×土日祝休｜服･髪･ネイル自由｜インセン50万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、Webサービス法人営業、受付 ネットショップを運営している 法人･企業様が抱えるお悩みをヒアリングし、 解決策をご提案するポジションです。 ⭐ 定時後の会議なし！効率重視のスタイル ⭐ ほぼ残業なし × 完全週休2日制 ⭐ 社会人デビューにも！20代･30代活躍中 ⭐ 稼げる高収入♪インセンティブ充実 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ お仕事内容の詳細（流れ） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「どうやったらもっと売れるんだろう...」 「なかなか受注につながらないな...」 そんな悩み･課題を持つお客様を対象に、 自社の “集客支援サービス” をご案内！ ┏━━━━━━┓ ▶1．新規架電 ┗━━━━━━┛ アルバイトのコールスタッフと一緒に、 リストに沿ってお客様へ電話をかけます。 「新規営業･勧誘」という表現よりも 「お困り事やお悩みがないか」を 確認していく作業に近いイメージです！ ┏━━━━━━━━━┓ ▶2．ご案内･ご提案 ┗━━━━━━━━━┛ コールスタッフや自分で取り次いだ “弊社サービスに興味のあるお客様”へ、 ■ 何にお困りか詳細ヒアリング ■ サービス内容のご紹介 ■ 改善策や打ち手のご提案 を電話･メール･オンラインで行います。 ※飛び込み訪問なし＆外回りなし 【 備考 】 ✅ 法人･企業様へのアプローチ ✅ マニュアル･トークスクリプトあり ✅ こまめな休憩で集中力UP ✅ 資料作成･申込書作成なども一切なし ✅ 強引な勧誘･押し売りは一切なし ✅ 定時後のミーティング･報告業務･資料作成なし 【 自社サービスの一例 】 ・楽天ショップ運用代行 ・Instagram運用代行（SNS代行） ・Webサイト制作（広告バナー制作） ・Webコンサルティング ・各種システムの導入 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 求人のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ インセンティブ上限なし 月ごと･週ごとのインセンティブあり◎ 契約数・売上に応じて正当に評価されます。 実績次第では給与＋50万円も...！ ✨ 5～6人のチーム制で安心 チームで協力して契約獲得を目指します！ 一人で悩むことなく、サポート体制は万全。 困った時は先輩･上司がすぐにフォローしてくれます◎ ✨ ほぼ残業なし♪結果･効率重視の環境 会議･準備などで発生する残業は一切なし！ パフォーマンスを最大限発揮できるよう、 業務に必要なもの全てを用意しています。

秋入社OK｜土日祝休×髪色ネイル自由｜インセン50万円も✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、その他店舗管理/運営/支援 ネットショップを運営している 法人･企業様が抱えるお悩みをヒアリングし、 解決策をご提案するポジションです。 ✅ 定時後の会議なし！効率重視のスタイル ✅ ほぼ残業なし × 完全週休2日制 ✅ 社会人デビューにも！20代･30代活躍中 ✅ 稼げる高収入♪インセンティブ充実 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ お仕事内容の詳細（流れ） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「どうやったらもっと売れるんだろう...」 「なかなか受注につながらないな...」 そんな悩み･課題を持つお客様を対象に、 自社の “集客支援サービス” をご案内！ ┏━━━━━━┓ ▶1．新規架電 ┗━━━━━━┛ アルバイトのコールスタッフと一緒に、 リストに沿ってお客様へ電話をかけます。 「新規営業･勧誘」という表現よりも 「お困り事やお悩みがないか」を 確認していく作業に近いイメージです！ ┏━━━━━━━━━┓ ▶2．ご案内･ご提案 ┗━━━━━━━━━┛ コールスタッフや自分で取り次いだ “弊社サービスに興味のあるお客様”へ、 ■ 何にお困りか詳細ヒアリング ■ サービス内容のご紹介 ■ 改善策や打ち手のご提案 を電話･メール･オンラインで行います。 ※飛び込み訪問なし＆外回りなし 【 備考 】 ✨ 法人･企業様へのアプローチ ✨ マニュアル･トークスクリプトあり ✨ こまめな休憩で集中力UP ✨ 資料作成･申込書作成なども一切なし ✨ 強引な勧誘･押し売りは一切なし ✨ 定時後のミーティング･報告業務･資料作成なし 【 自社サービスの一例 】 ・楽天ショップ運用代行 ・Instagram運用代行（SNS代行） ・Webサイト制作（広告バナー制作） ・Webコンサルティング ・各種システムの導入 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 求人のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ⭐ インセンティブ上限なし 月ごと･週ごとのインセンティブあり◎ 契約数・売上に応じて正当に評価されます。 実績次第では給与＋50万円も...！ ⭐ 5～6人のチーム制で安心 チームで協力して契約獲得を目指します！ 一人で悩むことなく、サポート体制は万全。 困った時は先輩･上司がすぐにフォローしてくれます◎ ⭐ ほぼ残業なし♪結果･効率重視の環境 会議･準備などで発生する残業は一切なし！ パフォーマンスを最大限発揮できるよう、 業務に必要なもの全てを用意しています。

実働7時間×土日祝休｜インセン50万円も｜課題解決がメイン✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：市場調査、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ネットショップを運営している 法人･企業様が抱えるお悩みをヒアリングし、 解決策をご提案するポジションです。 ✅ 定時後の会議なし！効率重視のスタイル ✅ ほぼ残業なし × 完全週休2日制 ✅ 社会人デビューにも！20代･30代活躍中 ✅ 稼げる高収入♪インセンティブ充実 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ お仕事内容の詳細（流れ） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「どうやったらもっと売れるんだろう...」 「なかなか受注につながらないな...」 そんな悩み･課題を持つお客様を対象に、 自社の “集客支援サービス” をご案内！ ┏━━━━━━┓ ▶1．新規架電 ┗━━━━━━┛ アルバイトのコールスタッフと一緒に、 リストに沿ってお客様へ電話をかけます。 「新規営業･勧誘」という表現よりも 「お困り事やお悩みがないか」を 確認していく作業に近いイメージです！ ┏━━━━━━━━━┓ ▶2．ご案内･ご提案 ┗━━━━━━━━━┛ コールスタッフや自分で取り次いだ “弊社サービスに興味のあるお客様”へ、 ■ 何にお困りか詳細ヒアリング ■ サービス内容のご紹介 ■ 改善策や打ち手のご提案 を電話･メール･オンラインで行います。 ※飛び込み訪問なし＆外回りなし 【 備考 】 ⭐ 法人･企業様へのアプローチ ⭐ マニュアル･トークスクリプトあり ⭐ こまめな休憩で集中力UP ⭐ 資料作成･申込書作成なども一切なし ⭐ 強引な勧誘･押し売りは一切なし ⭐ 定時後のミーティング･報告業務･資料作成なし 【 自社サービスの一例 】 ・楽天ショップ運用代行 ・Instagram運用代行（SNS代行） ・Webサイト制作（広告バナー制作） ・Webコンサルティング ・各種システムの導入 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 求人のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ インセンティブ上限なし 月ごと･週ごとのインセンティブあり◎ 契約数・売上に応じて正当に評価されます。 実績次第では給与＋50万円も...！ ✨ 5～6人のチーム制で安心 チームで協力して契約獲得を目指します！ 一人で悩むことなく、サポート体制は万全。 困った時は先輩･上司がすぐにフォローしてくれます◎ ✨ ほぼ残業なし♪結果･効率重視の環境 会議･準備などで発生する残業は一切なし！ パフォーマンスを最大限発揮できるよう、 業務に必要なもの全てを用意しています。

未経験者歓迎／服装・髪色・ネイル・ピアス自由！／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼ 自分らしいスタイルで働こう！ ／ ⭐服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由！ ⭐土日祝休み＆年間休日128日！ ⭐残業ほぼなし！仕事終わりの予定も充実 ⭐未経験歓迎！基礎から学べる研修制度 ⭐年収600万円も目指せる！ ⭐WEBマーケティングなどへの挑戦も可能 ⭐設立約2年！成長中のベンチャー企業 「おしゃれも楽しみながら働きたい」 「仕事だけじゃなく、自分の時間も大切」 「未経験から新しいことに挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ おしゃれを我慢しない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事のために髪色を変えたり、 好きなファッションを諦めたり…。 そんな必要はありません！ 当社では、服装・髪型・髪色はもちろん、 ネイルやピアスも自由♪ 自分の好きなスタイルで、 毎日気持ちよく働ける環境です。 堅苦しい雰囲気ではなく、 自分らしさを大切にしながら、 仕事にも前向きに取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 休日も、仕事終わりも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日128日 ✅残業ほぼなし お休みがしっかり取れるので、 友達とのお出かけや旅行、 趣味の時間も楽しめます！ 仕事終わりに買い物をしたり、 お気に入りのお店に立ち寄ったり。 オン・オフのメリハリをつけながら、 無理なく働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せするお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店にお電話をして、 「オンラインデリバリーサービス」への新規出店を ご案内するお仕事です。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、 入社後は基礎から学べるので、 営業経験がなくても大丈夫！ ＜具体的には＞ ・飲食店への電話でのご案内 ・オンラインデリバリーサービスのサービス紹介 ・店舗のお困りごとやニーズの確認 ・興味を持っていただいた店舗への再連絡 ・LINEやメールでのお客様対応 ・申込に必要な情報や書類の確認 ・顧客データの入力・管理 ・お問い合わせ対応 など メニューや写真の登録業務などは、 専任スタッフへ引き継ぎます。 役割を分担しているので、 自分の担当業務に集中できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験スタートでも安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークが初めて」 「営業って難しそう…」 「電話での案内は経験がない」 そんな方も大歓迎です！ 入社後は4日間の基礎研修からスタート。 いきなり電話対応をお任せすることは ありません。 ＜研修の流れ＞ 【1日目】会社・サービスについて オンラインデリバリーサービスやフードデリバリーの 基本的な知識を学びます。 【2日目】営業の基礎研修 お客様との話し方や、 サービスのご案内方法を学びます。 【3日目】電話対応の研修 会話の進め方や、 相手に伝わる話し方を練習します。 【4日目】実践に向けた準備 仕事の流れを覚えながら、 ロールプレイングを行います。 【5日目～】OJTスタート 実際の業務に挑戦しながら、 先輩のフィードバックを受けて 少しずつ慣れていきます。 約3ヶ月での独り立ちを目指せる 育成体制をご用意しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 頑張りが収入にもつながる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からスタートして、 20代で年収600万円を目指すことも可能！ 営業成果はポイント制度で管理し、 頑張りや成果を確認できる仕組みです。 ただ電話の件数を増やすのではなく、 話し方やご案内の内容を工夫しながら、 少しずつ成果につなげていきます。 営業・マーケティング経験が豊富な 代表との週1回の1on1も実施。 「もっと成長したい」 「新しいスキルを身につけたい」 そんな前向きな気持ちを応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来のキャリアも広がる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ FlagKは設立約2年で、 オンラインデリバリーサービス Japanとの直接契約による 一次代理店へと成長した会社です。 これから事業や組織を さらに大きくしていく段階だからこそ、 新しい仕事に挑戦するチャンスも！ 将来的には、希望や適性に応じて ・WEBマーケティング ・営業マネージャー ・カスタマーサクセス ・営業サポート・バックオフィス などへのキャリアチェンジも可能です。 「今はやりたいことが決まっていない」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんな方にも、 さまざまな可能性が広がっています♪

未経験者歓迎／年収600万可／土日祝休・年休128日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 《ここがポイント！》 ●未経験者歓迎／研修・教育充実 ●年収600万円可能 ●土日祝休み／年休128日／残業ほぼ無 ●服装、髪型・髪色自由！ ●設立約2年でオンラインデリバリーサービスの 一次代理店として事業拡大中！ ●営業・マーケティング歴約15年の 代表から直接学べる ●マネージャー、WEBマーケターなど 多彩なキャリアパスも用意！ 《主な業務内容》 飲食店へ電話でアプローチし、 オンラインデリバリーサービスへの新規出店をご提案します。 【具体的には】 ◆飲食店へのアウトバウンドコール ◆オンラインデリバリーサービスへの新規出店提案 ◆店舗状況・ニーズのヒアリング ◆見込み顧客への再アプローチ ◆申込に必要な情報・書類の回収 ◆LINE・メールでの顧客対応 ◆架電先店舗の電話番号調査 ◆営業結果の集計・報告 ◆LP・WEB広告からのお問い合わせ対応 など メニューリストや写真の対応などは、 バックヤード担当へ引き継ぎます。 業務を分業しているため、 テレマーケティングに 集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■感覚ではなく「数字」で改善します ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 単純に架電件数だけを 追うことはありません。 コールの内容を細かく分解し、 ◆通電率 ◆決裁者接続率 ◆見込み獲得数 ◆アポイント数 などを数値で確認します。 例えば成果が伸びていない場合も、 「そもそもコール数が足りないのか」 「通電率に課題があるのか」 「決裁者につながった後の トークに改善点があるのか」 と、数字から原因を分析します。 課題発見 ↓ 原因を探る ↓ 改善策を決める ↓ 実践 ↓ 数字を確認 このPDCAを繰り返しながら、 テレマーケティングの質を高めます。 ただ「電話に慣れる」のではなく、 成果を出すための考え方そのものを 学べる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■営業というより、マーケティング ━━━━━━━━━━━━━━ 1日の平均コール数は 100～130件程度。 1件の商談に長時間をかける 一般的な法人営業とは少し異なります。 短いコミュニケーションの中で、 「どうすれば話を聞いていただけるか」 「どんな伝え方なら 店舗のメリットが伝わるか」 を考え、 トークを磨きながら 一定数のコールを重ねていきます。 一方で、 一日中ずっと電話だけを しているわけではありません。 見込み顧客の管理、 LINE・メール対応、 申込書類の回収、 電話番号調査なども行います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から約3ヶ月で独り立ちへ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社初日から、 いきなり電話をお任せすることはありません。 まずは4日間の基礎研修を行い、 5日目からOJTを開始します。 【1日目】 FlagK・オンラインデリバリーサービス・ フードデリバリー基本研修 会社やサービス、 フードデリバリー業界について学びます。 【2日目】 営業研修 ヒアリング、 ニーズに合わせた提案、 クロージングなど、 営業の基本を学びます。 【3日目】 テレマーケティング研修 電話でのコミュニケーションや 店舗責任者へのアプローチ方法、 会話の進め方などを学びます。 【4日目】 基本業務研修・ロールプレイング 案件管理、 見込み顧客管理、 番号調査などを学びながら、 実際の営業を想定した ロールプレイングを行います。 【5日目～】 OJTスタート 実際の飲食店への アウトバウンド営業を開始。 インプット ↓ 実践 ↓ フィードバック ↓ 再実践 を繰り返しながら 営業力を高めていきます。 《営業成果・インセンティブ》 営業成果は ポイント（PT）制度で管理しています。 独り立ち後は、 月間40PTが一つの基準です。 オンラインデリバリーサービスの場合、 平均10店舗程度の取次で 40PT到達を想定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■実績豊富な代表から直接学べます ━━━━━━━━━━━━━━ FlagKの代表は、 約15年間にわたり 営業・マーケティングの領域で実績を持ち、 複数の事業立ち上げや、 1,000人以上の マネジメントを担当してきました それらを活かし、 社員育成にも直接関わっており、 週1回、代表との 1on1も実施しています。 営業・マーケティングの現場で 長年実績を積んできた代表から、 考え方や数字の見方、 改善方法を直接学べることも FlagKならではの特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■設立約2年でオンラインデリバリーサービス Japanとの直接契約へ ━━━━━━━━━━━━━━ FlagKは、 設立からまだ約2年の会社です。 その中で営業実績を積み重ね、 オンラインデリバリーサービス Japanとの 直接契約による一次代理店へ成長しました。 短期間で営業組織をつくり、 成果を積み重ね、 事業を拡大してきた会社です。 すでに完成された大きな組織で 決められた業務だけをするのではなく、 会社そのものが 成長していくタイミングで働けます。 これから組織が大きくなる中で、 「自分の役割を広げたい」 「新しいポジションに挑戦したい」 そんな方にとっても、 チャンスの多い環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■テレマーケティングの先にもキャリアがあります ━━━━━━━━━━━━━━ テレマーケティングは キャリアの入口です。 FlagKでは業務を分業しているため、 適性や本人の希望に応じて、 ◆営業マネージャー ◆WEBマーケティング ◆カスタマーサクセス ◆バックヤード・営業支援 など、 さまざまなポジションへ キャリアを広げることが可能です。

未経験者歓迎／年収600万可／土日祝休・年休128日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ 《ここがポイント！》 ●未経験者歓迎／研修・教育充実 ●年収600万円可能 ●土日祝休み／年休128日／残業ほぼ無 ●服装、髪型・髪色自由！ ●設立約2年でオンラインデリバリーサービスの 一次代理店として事業拡大中！ ●営業・マーケティング歴約15年の 代表から直接学べる ●マネージャー、WEBマーケターなど 多彩なキャリアパスも用意！ 《主な業務内容》 飲食店へ電話でアプローチし、 オンラインデリバリーサービスへの新規出店をご提案します。 【具体的には】 ◆飲食店へのアウトバウンドコール ◆オンラインデリバリーサービスへの新規出店提案 ◆店舗状況・ニーズのヒアリング ◆見込み顧客への再アプローチ ◆申込に必要な情報・書類の回収 ◆LINE・メールでの顧客対応 ◆架電先店舗の電話番号調査 ◆営業結果の集計・報告 ◆LP・WEB広告からのお問い合わせ対応 など メニューリストや写真の対応などは、 バックヤード担当へ引き継ぎます。 業務を分業しているため、 テレマーケティングに 集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■感覚ではなく「数字」で改善します ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 単純に架電件数だけを 追うことはありません。 コールの内容を細かく分解し、 ◆通電率 ◆決裁者接続率 ◆見込み獲得数 ◆アポイント数 などを数値で確認します。 例えば成果が伸びていない場合も、 「そもそもコール数が足りないのか」 「通電率に課題があるのか」 「決裁者につながった後の トークに改善点があるのか」 と、数字から原因を分析します。 課題発見 ↓ 原因を探る ↓ 改善策を決める ↓ 実践 ↓ 数字を確認 このPDCAを繰り返しながら、 テレマーケティングの質を高めます。 ただ「電話に慣れる」のではなく、 成果を出すための考え方そのものを 学べる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■営業というより、マーケティング ━━━━━━━━━━━━━━ 1日の平均コール数は 100～130件程度。 1件の商談に長時間をかける 一般的な法人営業とは少し異なります。 短いコミュニケーションの中で、 「どうすれば話を聞いていただけるか」 「どんな伝え方なら 店舗のメリットが伝わるか」 を考え、 トークを磨きながら 一定数のコールを重ねていきます。 一方で、 一日中ずっと電話だけを しているわけではありません。 見込み顧客の管理、 LINE・メール対応、 申込書類の回収、 電話番号調査なども行います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から約3ヶ月で独り立ちへ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社初日から、 いきなり電話をお任せすることはありません。 まずは4日間の基礎研修を行い、 5日目からOJTを開始します。 【1日目】 FlagK・オンラインデリバリーサービス・ フードデリバリー基本研修 会社やサービス、 フードデリバリー業界について学びます。 【2日目】 営業研修 ヒアリング、 ニーズに合わせた提案、 クロージングなど、 営業の基本を学びます。 【3日目】 テレマーケティング研修 電話でのコミュニケーションや 店舗責任者へのアプローチ方法、 会話の進め方などを学びます。 【4日目】 基本業務研修・ロールプレイング 案件管理、 見込み顧客管理、 番号調査などを学びながら、 実際の営業を想定した ロールプレイングを行います。 【5日目～】 OJTスタート 実際の飲食店への アウトバウンド営業を開始。 インプット ↓ 実践 ↓ フィードバック ↓ 再実践 を繰り返しながら 営業力を高めていきます。 《営業成果・インセンティブ》 営業成果は ポイント（PT）制度で管理しています。 独り立ち後は、 月間40PTが一つの基準です。 オンラインデリバリーサービスの場合、 平均10店舗程度の取次で 40PT到達を想定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■実績豊富な代表から直接学べます ━━━━━━━━━━━━━━ FlagKの代表は、 約15年間にわたり 営業・マーケティングの領域で実績を持ち、 複数の事業立ち上げや、 1,000人以上の マネジメントを担当してきました それらを活かし、 社員育成にも直接関わっており、 週1回、代表との 1on1も実施しています。 営業・マーケティングの現場で 長年実績を積んできた代表から、 考え方や数字の見方、 改善方法を直接学べることも FlagKならではの特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■設立約2年でオンラインデリバリーサービス Japanとの直接契約へ ━━━━━━━━━━━━━━ FlagKは、 設立からまだ約2年の会社です。 その中で営業実績を積み重ね、 オンラインデリバリーサービス Japanとの 直接契約による一次代理店へ成長しました。 短期間で営業組織をつくり、 成果を積み重ね、 事業を拡大してきた会社です。 すでに完成された大きな組織で 決められた業務だけをするのではなく、 会社そのものが 成長していくタイミングで働けます。 これから組織が大きくなる中で、 「自分の役割を広げたい」 「新しいポジションに挑戦したい」 そんな方にとっても、 チャンスの多い環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■テレマーケティングの先にもキャリアがあります ━━━━━━━━━━━━━━ テレマーケティングは キャリアの入口です。 FlagKでは業務を分業しているため、 適性や本人の希望に応じて、 ◆営業マネージャー ◆WEBマーケティング ◆カスタマーサクセス ◆バックヤード・営業支援 など、 さまざまなポジションへ キャリアを広げることが可能です。

月給28万円～★完全週休2日制・土日休み！池袋駅徒歩3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営、受付 オーディオ機器、楽器、 ロードバイク、カメラなど、 様々なホビーアイテムを扱う リユース会社での電話業務。 買取のご案内や日程調整を行います。 これまでのコールセンターや 電話営業の経験を活かして、 即戦力として活躍できるお仕事です！ ＼＼＼ ★POINT!!★ ／／／ ✅ 電話営業・コールセンター経験を活かせる ✅ 月給28万円～！安定して働ける正社員 ✅ 完全週休2日制＆土日休み ✅ 残業少なめでメリハリをつけて働ける ✅ 営業力・提案力をさらに発揮できる ✅ 池袋駅徒歩3分の駅チカ ✅ 服装・髪型・髪色自由 【具体的な仕事内容】 ⏩ リストに基づいたお客様への アウトバウンドコール ⏩ 買取のご案内に関する発信業務 ⏩ 「どのような商品を売りたいか」の ヒアリング ⏩ 商品内容やお客様の希望条件の確認 ⏩ 訪問バイヤーとのスケジュール調整 ⏩ 対応内容などの簡単なデータ入力 ⏩ その他、様々な商材を扱っております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様への架電を中心とした 重要なポジションです。 これまでのコールセンターや テレアポ、営業経験を活かし、 即戦力として活躍いただけます。 電話での営業力・提案力を発揮したい方、 これまでの経験を活かして さらにスキルアップしたい方におすすめです！

完休2日制／年休120日以上／明確な評価／問い合わせ対応のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増中。 今回は、組織拡大に伴う増員募集となります！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」といった不登校などの悩みを抱える生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業ではなく、あなたが話を聞くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。お持ちの「深いヒアリング力」が最大限に活かせる仕事です。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 知名度抜群のブランド力と確かな実績により、ご家庭からの信頼は最初から厚い状態。 飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせへの反響対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！ 充実したトークスクリプトと研修制度が完備されており、教育業界の知識ゼロからでも安心して対話スキルを磨けます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧に、そして優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や詳しい面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社やトライ式高等学院の特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

完休2日制／年休120日以上／営業未経験OK／社会貢献性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制高校サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、 一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増中。 今回は、販売・接客経験で培ったスキルを活かしていただける増員募集となります！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅販売・接客で培ったスキルが活きる！ ウエディング、不動産、ジュエリーなど、お客様の人生の節目に関わる接客経験が最大の武器になります。 ただの営業ではなく、あなたが話を聴くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ご家庭の深いお悩みに向き合い、未来の選択肢を広げるサポートができます。 ✅ワークライフバランスを劇的に改善 完全週休2日制、年間休日120日以上！ 立ち仕事や不規則なシフトから抜け出し、デスクワーク中心の安定した働き方が叶います。 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせ、日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用できます。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 知名度抜群のブランド力と確かな実績により、ご家庭からの信頼は最初から厚い状態。 飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせへの反響対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や詳しい面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社やトライ式高等学院の特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

未経験者歓迎／服装・髪色・ネイル・ピアス自由！／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼ 自分らしいスタイルで働こう！ ／ ⭐服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由！ ⭐土日祝休み＆年間休日128日！ ⭐残業ほぼなし！仕事終わりの予定も充実 ⭐未経験歓迎！基礎から学べる研修制度 ⭐年収600万円も目指せる！ ⭐WEBマーケティングなどへの挑戦も可能 ⭐設立約2年！成長中のベンチャー企業 「おしゃれも楽しみながら働きたい」 「仕事だけじゃなく、自分の時間も大切」 「未経験から新しいことに挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ おしゃれを我慢しない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事のために髪色を変えたり、 好きなファッションを諦めたり…。 そんな必要はありません！ 当社では、服装・髪型・髪色はもちろん、 ネイルやピアスも自由♪ 自分の好きなスタイルで、 毎日気持ちよく働ける環境です。 堅苦しい雰囲気ではなく、 自分らしさを大切にしながら、 仕事にも前向きに取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 休日も、仕事終わりも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日128日 ✅残業ほぼなし お休みがしっかり取れるので、 友達とのお出かけや旅行、 趣味の時間も楽しめます！ 仕事終わりに買い物をしたり、 お気に入りのお店に立ち寄ったり。 オン・オフのメリハリをつけながら、 無理なく働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せするお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店にお電話をして、 「オンラインデリバリーサービス」への新規出店を ご案内するお仕事です。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、 入社後は基礎から学べるので、 営業経験がなくても大丈夫！ ＜具体的には＞ ・飲食店への電話でのご案内 ・オンラインデリバリーサービスのサービス紹介 ・店舗のお困りごとやニーズの確認 ・興味を持っていただいた店舗への再連絡 ・LINEやメールでのお客様対応 ・申込に必要な情報や書類の確認 ・顧客データの入力・管理 ・お問い合わせ対応 など メニューや写真の登録業務などは、 専任スタッフへ引き継ぎます。 役割を分担しているので、 自分の担当業務に集中できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験スタートでも安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークが初めて」 「営業って難しそう…」 「電話での案内は経験がない」 そんな方も大歓迎です！ 入社後は4日間の基礎研修からスタート。 いきなり電話対応をお任せすることは ありません。 ＜研修の流れ＞ 【1日目】会社・サービスについて オンラインデリバリーサービスやフードデリバリーの 基本的な知識を学びます。 【2日目】営業の基礎研修 お客様との話し方や、 サービスのご案内方法を学びます。 【3日目】電話対応の研修 会話の進め方や、 相手に伝わる話し方を練習します。 【4日目】実践に向けた準備 仕事の流れを覚えながら、 ロールプレイングを行います。 【5日目～】OJTスタート 実際の業務に挑戦しながら、 先輩のフィードバックを受けて 少しずつ慣れていきます。 約3ヶ月での独り立ちを目指せる 育成体制をご用意しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 頑張りが収入にもつながる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からスタートして、 20代で年収600万円を目指すことも可能！ 営業成果はポイント制度で管理し、 頑張りや成果を確認できる仕組みです。 ただ電話の件数を増やすのではなく、 話し方やご案内の内容を工夫しながら、 少しずつ成果につなげていきます。 営業・マーケティング経験が豊富な 代表との週1回の1on1も実施。 「もっと成長したい」 「新しいスキルを身につけたい」 そんな前向きな気持ちを応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来のキャリアも広がる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ FlagKは設立約2年で、 オンラインデリバリーサービス Japanとの直接契約による 一次代理店へと成長した会社です。 これから事業や組織を さらに大きくしていく段階だからこそ、 新しい仕事に挑戦するチャンスも！ 将来的には、希望や適性に応じて ・WEBマーケティング ・営業マネージャー ・カスタマーサクセス ・営業サポート・バックオフィス などへのキャリアチェンジも可能です。 「今はやりたいことが決まっていない」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんな方にも、 さまざまな可能性が広がっています♪

〈経験不問◎〉最高月収120万円の先輩も！オフィスワークで稼げる★

仕事内容: 【テレアポ＆外出訪問なし◎】 サイトから問い合わせいただいたお客様へサービスのご案内♪ ◎完全反響型 ◎毎月10~20万円のインセンティブ支給実績あり 《仕事内容は？》 ▼集客活動 Web広告等の様々な手法で集客を行います！ Webからお問合わせいただいたお客様に 電気・ガスの新規契約・変更に関して TEL・Web経由でご連絡します。 100%反響営業でテレアポ等一切なし！ 既にお問合せいただいたお客様のため高成約率♪ 案件No：2957

完休2日制／年休120日以上／マニュアル完備／営業未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」「トライのオンライン個別指導」など、 多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、販売・接客経験で培ったスキルを活かしていただける増員募集となります！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅販売・接客経験を活かして完全反響型の内勤へ！ ウエディング、不動産、ジュエリー、保険など、高単価商材の提案で培ったあなたの「お客様に寄り添う力」が最大の武器になります。 飛び込みや外回りは一切なし。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数があり、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅ワークライフバランスを劇的に改善 完全週休2日制、年間休日120日以上！ 立ち仕事や不規則なシフトから抜け出し、デスクワーク中心の安定した働き方が叶います。 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせ、日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用できます。 ✅圧倒的な「提案の幅広さ」で納得のいくご案内が可能 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、 どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」と自信を持って対応可能です。 ✅明確な評価制度あり！ 定量（アポイント数）と定性（取り組み姿勢）による総合評価。 接客スキルを活かして着実な成果を出し、スピーディーな評価やキャリアアップに繋げられます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅でマンツーマン指導を受ける家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から、 お子様に最も適した学習スタイルを提示し、「一度、詳しい説明を受けてみませんか？」と面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

〈経験不問◎〉最高月収120万円の先輩も！オフィスワークで稼げる★

仕事内容: 【テレアポ＆外出訪問なし◎】 サイトから問い合わせいただいたお客様へサービスのご案内♪ ◎完全反響型 ◎毎月10~20万円のインセンティブ支給実績あり 《仕事内容は？》 ▼集客活動 Web広告等の様々な手法で集客を行います！ Webからお問合わせいただいたお客様に 電気・ガスの新規契約・変更に関して TEL・Web経由でご連絡します。 100%反響営業でテレアポ等一切なし！ 既にお問合せいただいたお客様のため高成約率♪

駅直結の好立地／未経験歓迎／完全週休2日制／土日祝休み／年間休日120日以上／原則、早出・残業なし／賞与年2回／ 成果に応じてどんどん昇給／子育てとの両立のためのサポートあり／20代・30代・40代活躍中

仕事内容: ｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡.::* ◆【新オフィス】立地の良い綺麗なオフィスで働ける♪ ◆【アクセス抜群】　駅から雨に濡れず通勤可能！ ◆【働きやすさ◎】完全週休2日制！原則、早出・残業ほぼナシ！ ◆【未経験者歓迎】研修制度充実！一から丁寧に指導します！ ◆【成果に応じてどんどん昇給・賞与up】入社3年で月給40万円以上も可！ ◆【スキルを活かせる】コミュニケーション能力を活かせる ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡.::｡.: .｡.:: 過去にお取引をしたことのあるお客様に電話をして 状況の確認と信頼関係の構築をしていただきながら 売却のご要望を伺っていただきます。 ■具体的には ・電話でのヒアリング内容をPCに入力 ・担当営業にヒアリング内容の共有 ＊仕事のやり方､進め方などは､一から 丁寧に指導いたしますのでご安心ください｡ ＊新規のお客様への電話やアポ取りはありません。 ＊ヒアリング内容はほとんど決まっており､ 基本的には同じ内容を伺っていきます｡ ＊入社後は、会社についてやトラック業界の動向について 自社システムの使い方や見方、 電話のかけ方から丁寧にお教えしていきます。 ＊不明点や相談事など､何かあれば いつでも相談できる環境を整えていますので､ 安心してくださいね♪ 【募集背景】 私たちはトラックや重機の買取で 業界トップクラスの実績を誇る会社です。 業績は好調で、オフィスも新たな場所に移転しました。 今後さらに見込まれるニーズにお応えしていくため、 インサイドセールス(内勤営業)を増員いたします。 実務経験は不問！トラックや重機の専門知識も必要なし。 コミュニケーションをとり、 テキパキと仕事できる方をお待ちしています！ 【こんな経験のある方が活躍中】 営業・インサイドセールス・内勤営業 ルート営業・コールセンター 営業事務・営業アシスタントなど コミュニケーション能力を活かして活躍をしています！ ◆【メリット①】働きやすい環境が自慢 年間休日120日以上 土日祝休み 完全週休2日制 原則、早出・残業ほぼナシ ビル内にリフレッシュルームあり お昼はしっかり1hの休憩あり 午前・午後も別途休憩時間(10～20分程度)複数あり 冷蔵庫使用・電子レンジ使用OK 定期健康診断 ウォーターサーバーありなど、 みんな働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ◆【メリット②】業界トップクラスの実績と知名度 トラック等の買い取り業界のパイオニアとして 業界内で抜群の知名度があるので 安定した会社基盤があります。 そのため、腰を据えて安定的に働ける環境です。

【2025年度「働きがいのある会社」認定】 月給31.7万円〜★インセンティブあり★ 急成長中のHRテック企業で日本の「働きがい」をプロデュース！

仕事内容 ＼「市場価値の高い営業へキャリアアップしたい」を叶えられる！／ 「最先端のSaaS業界で、もっと営業スキルを磨きたい！」 「業界トップクラスの成長企業で、自分の力を試してみたい！」 そんな、変化を楽しみながら営業職として大きく成長したい方に最適な環境です！ ✿:✽. 仕事内容 .✽:✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中〜大手企業の人事担当者や経営層に対して、クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のご提案を行うインサイドセールスです。 【「ジンジャー」のココがスゴイ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤怠管理・給与計算・人事評価・eラーニングなど、人事に関する複数の機能を1つのプラットフォームで統合管理できるのが最大の強み！ お客様への提案もしやすさ抜群です◎ 【商談の質と量をコントロールする司令塔！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マーケティング部門が獲得した見込み顧客（リード）に対してアプローチを行うため、飛び込み営業などは一切ありません！ 商談の質・量の双方に関わる『コントロールセンター』のようなワクワクするポジションです★ ◆具体的な業務のイメージ ・〇ヒアリング：マーケティング部が獲得したリードへお電話などでアプローチ。 ・〇課題の深掘り：現状のお悩みを聞き出し、改善ポイントを優しくお伝え（啓蒙）します。 ・〇パス：商談の日時調整を行い、次のステップである「フィールドセールス」へバトンタッチ！ ※受注後のフォローは「カスタマーサクセス」が担当します。 現在は50名を超える仲間がインサイドセールスとして活躍中！ さらなる生産性向上に向けて、組織全体で日々「変化」と「挑戦」を楽しみながら前進しています！ 【成果主義！スピード昇給でしっかり稼げる】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張った分だけ評価されたい」「早期にキャリアアップしたい」 そんな意欲のある方を全力でバックアップ！ 目標達成時にはベース給にプラスして【インセンティブ】を支給★ 昇給のチャンスも年2回（半期ごと）あり、あなたの成果を見逃さずにしっかり給与へ還元する仕組みが整っています！ 具体的なお悩み例： ・人事労務の業務が煩雑で効率化したい ・勤怠や給与計算、人事評価をバラバラのシステムで管理していて大変 ・社内の生産性を向上させて、従業員のエンゲージメントを高めたい 【1ヶ月の徹底研修で安心のサポート】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「14もあるプロダクトを使いこなせるか不安…」と思うかもしれませんが、大丈夫！ ・座学： まずは主要な5つのプロダクトに集中し、動画や研修アカウントで基礎をインプット！ ・実戦： 実務に即したロールプレイングを繰り返し、自信がつくまで徹底サポートします。 ・安心： 各タームのテストに合格してから次のステップへ進むので、焦る必要は一切ありません！ ★ほとんどの先輩が1ヶ月で独り立ちしています。焦らずじっくり、あなたのペースで14すべてのプロダクトをマスターしていきましょう！ ✿:✽. ここがオススメ！ .✽:✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇理想のワークライフバランスを！ 【フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00）】を導入★ さらに週3日の出社とリモートワークを組み合わせた「ハイブリッド勤務」だから、自分らしい働き方が叶います！ 〇家族との時間も大切にできる！ 完全週休2日制（土日祝）で、年間を通してお休みもしっかり確保♪ さらに、子どもの入学式や卒業式、発表会などの大切な成長を見逃さないための特別休暇「Hugタッチ休暇」など、ユニークで温かい制度もあります！ 〇充実の福利厚生＆サポート！ 飲食店や映画館などを優待割引で利用できる「ジンジャー福利厚生」のほか、無認可保育所に預けざるを得ない場合の「育児サポート手当（月最大5万円支給）」など、ライフイベントに寄り添う手当が充実しています。 〇エネルギッシュで多様性のある職場！ 平均年齢20代の活気あふれる組織です★ 新卒・中途、男性・女性が約半々で、お互いを尊重し合える環境。データの定量化や仕組み化が得意な仲間が集まっているので、一生モノの営業スキルが身につきます！

大手の安定感×早期キャリアアップ／年休120日以上／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制高校サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増中。 今回は、「1社目の環境に不安がある」「もっと社会の役に立つ仕事がしたい」という第二新卒層を中心とした増員募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅正社員としてのキャリアリセットを全力応援！ 「完全週休2日・年休120日以上」の好待遇で、あなたの再スタートをバックアップ。 同世代の20代が多数活躍する活気ある環境で、オンオフのメリハリを大切にしながら、定年まで見据えた働き方が可能です。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業ではなく、あなたが話を聞くことが生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 お持ちの「深いヒアリング力」が最大限に活かせる仕事です。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！「基礎」から学び直せます 「前の会社では教育体制が不十分で放置されていた」という方もご安心ください。 充実したトークスクリプトと、1週間の座学から始まる丁寧な伴走期間が完備されており、対話のスキルを基礎からしっかりと磨き直せます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、充実したプライベートの時間が確保できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いをキャンパス長に引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や学院の特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 年功序列は一切なく、プロセスと結果を正当評価し、20代でマネージャーへ昇格する実績も多数あります。

完全週休2日制／年間休日120日以上／早期キャリアアップ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他小売/流通専門職 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」「トライのオンライン個別指導」など、 多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、「接客や販売の仕事は好きだけど、体力的に不安」「もっと安定した環境で働きたい」という 第二新卒層を中心とした増員募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅正社員としてのキャリアリセットを全力応援！ 「完全週休2日・年休120日以上」の好待遇で、あなたの再スタートをバックアップします。 同世代の20代が多数活躍する活気ある環境で、オンオフのメリハリを大切にしながら、定年まで見据えた働き方が可能です。 ✅販売・接客経験を活かして完全反響型の内勤へ！ ウエディング、不動産、ジュエリー、保険など、高単価商材の提案で培ったあなたの「お客様に寄り添う力」が最大の武器になります。 立ち仕事や不規則なシフトから抜け出し、デスクワーク中心の安定した働き方が叶います。 ✅圧倒的な「提案の幅広さ」で納得のいくご案内が可能 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、 どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」と自信を持って対応可能です。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！「基礎」から学び直せます 充実したトークスクリプトと、1週間の座学から始まる丁寧な伴走期間が完備されており、 接客から営業へのステップアップを基礎からしっかりとサポートします。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅でマンツーマン指導を受ける家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から、 お子様に最も適した学習スタイルを提示し、「一度、詳しい説明を受けてみませんか？」と面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

『商談創出（アウトバウンド／リサイクル）』新規リード・休眠顧客への1to1アウトバウンドアプローチ（電話・メール・郵送レターを使い分け）/失注案件・休眠案件のナーチャリングとリサイクル商談化

企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【シニアインサイドセールス】デザイン会社 初＆唯一の上場会社/リモートOK 仕事の内容 『商談創出（アウトバウンド／リサイクル）』新規リード・休眠顧客への1to1アウトバウンドアプローチ（電話・メール・郵送レターを使い分け）/失注案件・休眠案件のナーチャリングとリサイクル商談化 人事異動情報などの公開情報を起点にしたターゲティングとアプローチ設計（CxO向け郵送レター等を含む）『インバウンド対応』インサイドセールスによる商談実施での与件の見極め・優先順位付けとフィールドセールスへの引き継ぎ『メールマーケティング・キャンペーン』メール配信の企画・作成（Account Engagement等のMAツール活用）等 『使用ツール：Salesforce、Account Engagement、Zoom、生成AIツール（Claude等） 募集職種 【シニアインサイドセールス】デザイン会社 初＆唯一の上場会社/リモートOK

採用に課題感をお持ちの企業様に対してアウトバウンド型の営業手法で新規顧客接点開拓や、過去に商談や人材提案を実施していた企業様に再度アプローチし、

企業名 株式会社ＬＡＳＳＩＣ 求人名 【フルリモ可】インサイドセールス★2026年5月上場/全国から応募可★ 仕事の内容 採用に課題感をお持ちの企業様に対してアウトバウンド型の営業手法で新規顧客接点開拓や、過去に商談や人材提案を実施していた企業様に再度アプローチし、 ご支援できるように掘り起こしのアポイントメント獲得を行う業務です。 ＜詳細＞・アウトバウンド型の内勤営業（架電/ＤＭ等） ・サービス説明およびニーズヒアリング ・各種ナレッジの蓄積・活用に向けた仕組みの設計と運用 ・データドリブンな営業活動の実現に向けた各種ツールの活用等 ■従事すべき業務の変更の範囲：すべての業務への配置転換あり。 募集職種 【フルリモ可】インサイドセールス★2026年5月上場/全国から応募可★

新着｜土日祝休み／年間休日125日／東証プライム上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✿✿✿ 飲食・接客の経験を活かして、憧れのオフィスワークへ ✿✿✿ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ✧ ここがポイント ✧ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ➢ 完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日125日！夜勤・シフト勤務なし ➢ 東証プライム上場グループの安定基盤＆手厚い福利厚生 ➢ 充実の研修＆マニュアル完備！未経験からオフィスワークデビュー ➢ 「飲食が好き」「人と話すのが好き」をそのまま活かせる仕事 ⏩ 「飲食や接客の仕事は好きだけど、将来を考えて生活リズムを整えたい…」 ⏩ 「オフィスワークに挑戦したいけれど、営業やPCスキルに自信がない…」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの募集です！ 全国の飲食店オーナー様へ、店舗の空き時間や既存設備を活用した新たな収益化サービス「フーシェア」をご案内するインサイドセールス（内勤営業）をお任せします。 店舗のオペレーションや現場の大変さを理解しているあなただからこそ、オーナー様の悩みに心から寄り添った提案ができます。 ◤ お任せする具体的な業務 ◢ 完全内勤（デスクワーク）スタイルで、電話やオンラインを通じて店舗オーナー様とコミュニケーションを取ります。飛び込み訪問や無理なテレアポはありません。 ✅ WEBからのお問い合わせに対する初期ヒアリング ✅ グループ企業（USEN等）の既存顧客ネットワークを活用した商談日程調整 ✅ 顧客情報の管理・専用システムへの入力 ✅ トークスクリプトの改善提案やチームミーティングへの参加 ✅ 詳しい商談を行うフィールドセールスへのバトンタッチ 入社後は専任の先輩社員がマンツーマンで指導するOJT研修があり、基本的なPC操作からトークのコツまでイチから丁寧にお教えします！ ◤ ポジションの魅力・やりがい ◢ ✣ 飲食・サービスの現場経験が最大の武器に 「仕込みの大変さ」「アイドルタイムの売上確保の難しさ」など、現場を知っているからこそオーナー様に安心感を持っていただけます。 ✣ ワークライフバランスを大幅に改善 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は125日。夏期・年末年始の長期休暇やフレックスタイム制、週2日のリモートワークも可能で、プライベートの時間もしっかり大切にできます。 ✣ 安定基盤と急成長スタートアップの融合 東証プライム上場のUSEN＆U-NEXT GROUPの安定した経営基盤のもと、フードテックスタートアップのスピード感と活気の中で安心して働けます。 ◤ 研修＆働く環境 ◢ ⏺ 導入研修：会社全体のビジョンや事業内容、基礎知識を学びます。 ⏺ OJT研修：配属後は専任の先輩社員がマンツーマンで優しくサポート。 ⏺ オープンな風土：質問や相談がしやすいフラットな環境です。 ◤ グループならではの手厚い福利厚生 ◢ ✮ 動画配信「U-NEXT」の社員割引／音楽配信「SMART USEN」の無料利用 ✮ 全国の提携保養所・リゾート施設・テーマパークの優待利用 ✮ 私服勤務OK（服装自由・ネイルOK・ピアスOK）で自分らしく伸び伸び働けます ///////////////////////////////////////// ■■■配属会社■■■ WannaEat株式会社 ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐWannaEat株式会社へ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 【本社所在地】〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 【代表者】 代表取締役社長 長澤 里美 ≪事業内容≫ フードラインセンスシェアリングサービス「フーシェア」の運営、およびそれに関わる事業 食品開発・受託事業 【食産業の可能性を解放する】 2020年6月に若干23歳の大学生が創業したフードテックスタートアップ企業。2022年9月にはさらなる事業成長を目指しU-NEXT HOLDINGSと経営統合しました。 飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービスを展開しています。 昨今のフードデリバリー市場の急成長の中で、飲食店の成長を創り出すことに私たちはフルコミットしています。 将来的にWannaEatシステムが世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作りたいと考えています。 そのために、USEN＆U-NEXT GROUPの飲食店ネットワークを活用し、お客様の事業成長に対する真摯な姿勢を持ちつつ、最速での事業成長を目指して挑戦を続けてまいります。

月給30万円＋毎月インセンティブ＋賞与年2回/土日祝休み/残業なし/年休120日以上/大型連休年3回(9連休あり)

仕事内容: 不用品の買取サービス 「かいとるんだ」＊ＴＶＣＭ放送中 ★初年度年収600～900万円可能 →毎月のインセンティブに加えて、年2回の賞与で成果を大きく反映 【仕事内容】 お客様へお電話で買取サービスのご案内 ・買取サービスの説明、ご案内ご提案 ・売却を検討されているお品物のヒアリング ・査定のアポイント調整 お客様の「売りたい」という気持ちに寄り添いながら 最適なご提案を行う仕事です。 査定は別のスタッフが対応します。 アポイントを取得するまでが、あなたにお任せするお仕事です。 お客様に寄り添いながら、売却を検討されているお品物について、丁寧にヒアリングを行っていただきます。 研修あり◎マニュアルやトーク例も用意しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ★業界トップクラスの商品取り扱い幅 → ◆ブランド品 ◆アクセサリー ◆洋服 ◆スニーカー ◆カメラ ◆時計 ◆ゴルフなどスポーツ⽤品 ◆楽器 ◆⾷器 ◆スニーカー ◆切⼿、古銭 ◆電動⼯具 ◆自転車、タイヤ など… この他にも、日用品、多くの不用品、ノンブランド品など まだまだ多くの商品の買取が可能です。 取り扱い商品幅が多いことが、成果の出しやすさとお客様の満足度に繋がっています。

月給30万円＋毎月インセンティブ＋賞与年2回/土日祝休み/残業なし/年休120日以上/大型連休年3回(9連休あり)

仕事内容: ★初年度年収600～900万円可能 →毎月のインセンティブに加えて、年2回の賞与で成果を大きく反映 不用品買取サービス「かいとるんだ」＊ＴＶＣＭ放送中 【仕事内容】 内勤の営業(インサイドセールス)として、お客様へお電話で買取サービスのご案内と査定のアポイント調整をお任せします。 お客様が売却を検討されているお品物のヒアリングを行います。 【具体的には】 ・お客様へお電話 ・買取サービスのご案内、ご提案 ・売却をご検討中のお品物をヒアリング ・査定の日程調整 ・予約内容のデータ入力 査定は専門スタッフが担当するため、アポイント取得までを担当します。 お客様のお話を丁寧に伺いながら、ご要望に寄り添ったご提案するお仕事です。 マニュアルやトークスクリプトを完備しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ★業界トップクラスの商品取り扱い幅 → ◆ブランド品 ◆アクセサリー ◆洋服 ◆スニーカー ◆カメラ ◆時計 ◆ゴルフなどスポーツ⽤品 ◆楽器 ◆⾷器 ◆スニーカー ◆切⼿、古銭 ◆電動⼯具 ◆自転車、タイヤ など… この他にも、日用品、多くの不用品、ノンブランド品など まだまだ多くの商品の買取が可能です。 取り扱い商品幅が多いことが、成果の出しやすさとお客様の満足度に繋がっています。

髪型・服装・ネイル自由！／年休125日×土日祝休み／残業月10時間以内

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★服装・髪型・ネイル・ピアス完全自由！自分らしく個性を活かして働けます♪ ★駅チカのおしゃれなデザイナーズオフィス勤務！ ★年間休日125日以上＆土日祝休み＆残業月10h以内 ★完全分業制！面倒なリスト作成や事務作業なしで話すことに集中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼「これなら自分にもできそう！」未経験からスタートした先輩が9割！／ 企業が抱える「採用できるWEBサイトを作りたい」「お店の認知度を上げたい」というお悩みをヒアリングし、自社サービスを提案するきっかけ（アポイント）を作るお仕事です。 丁寧な研修制度と実践的なOJTで、提案力・課題解決力が着実に身につくから、未経験でも安心してスタートできます。 ●難しい専門知識や、商談・クロージング交渉は一切不要！ ●月給28万円〜 ＋ 成果に応じた高額インセンティブ支給！ ●万全のフォロー体制！「売れやすいリスト」と「トークスクリプト（台本）」完備！ 【覚えることはこれだけ！シンプルなお仕事の流れ】 1）お電話：データベースのリストをもとに、興味がありそうなお客様へご連絡。 2）ヒアリング：台本通りにお困りごと（「人が集まらない」など）をお伺いします。 3）バトンタッチ：興味を持ってくださったら、専門のコンサルタントへバトンタッチ！ ★入社後の成長ステップ Step1）基礎を学ぶ 同期と一緒に座学研修からスタート。業界知識やサービスをじっくり習得します。 Step2）配属後はOJT 先輩に同行しながら、商談の流れや提案の仕方を学びます。 Step3）メンターが日々フォロー 困ったときはチームリーダーや先輩にすぐ相談できる環境で、スピーディーにスキルが身につきます。

【未経験OK】法人向けアポインター｜月給25万円～＋インセンティブ｜年収450万円も目指せる｜キャリアアップ可能

仕事内容 スポーツ専門動画サービスなどの法人向けサービスを、飲食店をはじめとする店舗にご案内するアポイント獲得業務をお任せします。 電話でサービスの魅力をお伝えし、興味を持っていただいた店舗との商談機会をつくる仕事です。 獲得したアポイントは、別の営業担当が商談を行うため、まずはアポイント獲得のスキルを磨くことに集中できます。 未経験から営業力を身につけ、成果を出せる人材へ成長したい方におすすめです。 【具体的には】 ■飲食店などの法人・店舗への電話発信 ■サービスのご案内、興味・ニーズのヒアリング ■商談につながるアポイントの獲得 ■対応内容や獲得アポイントに関する情報の記録 ■チーム内での情報共有、営業活動の改善 ◎未経験歓迎・残業ほぼなし/事業拡大に伴う増員採用 【活かせる経験】 ・営業・法人営業・インサイドセールスの経験がある方 ・コールセンターでの勤務経験がある方 ・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方 ・携帯販売、不動産営業、教師、施工管理など、顧客折衝の経験がある方 ・部活動やスポーツなどで、目標達成に向けて努力を続けた経験がある方

実働7時間×土日祝休｜服･髪･ネイル自由｜インセン50万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、広告/メディア法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ネットショップを運営している 法人･企業様が抱えるお悩みをヒアリングし、 解決策をご提案するポジションです。 ✨ 定時後の会議なし！効率重視のスタイル ✨ ほぼ残業なし × 完全週休2日制 ✨ 社会人デビューにも！20代･30代活躍中 ✨ 稼げる高収入♪インセンティブ充実 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ お仕事内容の詳細（流れ） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「どうやったらもっと売れるんだろう...」 「なかなか受注につながらないな...」 そんな悩み･課題を持つお客様を対象に、 自社の “集客支援サービス” をご案内！ ┏━━━━━━┓ ▶1．新規架電 ┗━━━━━━┛ アルバイトのコールスタッフと一緒に、 リストに沿ってお客様へ電話をかけます。 「新規営業･勧誘」という表現よりも 「お困り事やお悩みがないか」を 確認していく作業に近いイメージです！ ┏━━━━━━━━━┓ ▶2．ご案内･ご提案 ┗━━━━━━━━━┛ コールスタッフや自分で取り次いだ “弊社サービスに興味のあるお客様”へ、 ■ 何にお困りか詳細ヒアリング ■ サービス内容のご紹介 ■ 改善策や打ち手のご提案 を電話･メール･オンラインで行います。 ※飛び込み訪問なし＆外回りなし 【 備考 】 ✅ 法人･企業様へのアプローチ ✅ マニュアル･トークスクリプトあり ✅ こまめな休憩で集中力UP ✅ 資料作成･申込書作成なども一切なし ✅ 強引な勧誘･押し売りは一切なし ✅ 定時後のミーティング･報告業務･資料作成なし 【 自社サービスの一例 】 ・楽天ショップ運用代行 ・Instagram運用代行（SNS代行） ・Webサイト制作（広告バナー制作） ・Webコンサルティング ・各種システムの導入 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 求人のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ インセンティブ上限なし 月ごと･週ごとのインセンティブあり◎ 契約数・売上に応じて正当に評価されます。 実績次第では給与＋50万円も...！ ✨ 5～6人のチーム制で安心 チームで協力して契約獲得を目指します！ 一人で悩むことなく、サポート体制は万全。 困った時は先輩･上司がすぐにフォローしてくれます◎ ✨ ほぼ残業なし♪結果･効率重視の環境 会議･準備などで発生する残業は一切なし！ パフォーマンスを最大限発揮できるよう、 業務に必要なもの全てを用意しています。

完全週休2日制／年間休日120日以上／早期キャリアアップ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他小売/流通専門職 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、 一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増中。 今回は、「接客や販売の仕事は好きだけど、体力的に不安」「もっと社会の役に立つ仕事がしたい」という 第二新卒層を中心とした増員募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅正社員としてのキャリアリセットを全力応援！ 「完全週休2日・年休120日以上」の好待遇で、あなたの再スタートをバックアップします。 同世代の20代が多数活躍する活気ある環境で、オンオフのメリハリを大切にしながら、定年まで見据えた働き方が可能です。 ✅販売・接客で培った「深いヒアリング力」が活きる！ ウエディング、不動産、ジュエリーなど、お客様の人生の節目に関わる接客経験が最大の武器になります。 ただの営業ではなく、あなたが話を聴くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ご家庭の深いお悩みに向き合い、未来の選択肢を広げるサポートができます。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！「基礎」から学び直せます 充実したトークスクリプトと、1週間の座学から始まる丁寧な伴走期間が完備されており、 接客から内勤営業へのステップアップを基礎からしっかりとサポートします。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や詳しい面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社やトライ式高等学院の特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

Web上でシステムの活用を支援するDAP領域にて、インサイドセールスを担当。マーケ部門から届くリードの選別やニーズ深掘り、商談創出に加え、AIツールを活用したアプローチの仕組み化や業務プロセスの刷新を実施。

企業名 テックタッチ株式会社 求人名 【インサイドセールス】国内シェアNO.1/『自然にAIを活用できる体験』へ 仕事の内容 Web上でシステムの活用を支援するDAP領域にて、インサイドセールスを担当。マーケ部門から届くリードの選別やニーズ深掘り、商談創出に加え、AIツールを活用したアプローチの仕組み化や業務プロセスの刷新を実施。 ■マーケティング部門から届くリードの選別と優先順位付け■見込み顧客の課題やニーズの深掘り ■見込み顧客とのリレーション構築 ■商談化に向けた適切なタイミングでのアプローチ ■データ分析と改善活動 ■部門間連携(成功事例やベストプラクティスの共有) 【仕事の魅力】業界トップシェアの環境で大手顧客へアプローチし、AIを活用した最新のSDRプロセスの構築に挑戦できます。 募集職種 【インサイドセールス】国内シェアNO.1/『自然にAIを活用できる体験』へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、その他小売/流通専門職 ＼学べる環境で仕事の幅を広げる／ 未経験から始める電話案内スタッフ♪ 飲食店のオーナー様へ お電話でEPARKへの無料掲載をご案内し、 集客のお手伝いをする仕事です！ 無理に契約をすすめるのではなく、 お店の状況を聞きながら 役立つサービスをご提案します！ 「新しい仕事に挑戦したい」 「営業スキルを身につけたい」 「仕事を通じて成長したい」 そんな方を、 研修と日々のフォローで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験から始められる電話案内 ✨ 独自の3段階研修で基礎から学べる ✨ 1日3回のロールプレイングを実施 ✨ マニュアル・トーク例を完備 ✨ クレーム対応なし ✨ 成果を評価するインセンティブ制度 ✨ 早期キャリアアップの実績あり ✨ 服装・髪型・髪色・ネイル自由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 □ 飲食店へ電話でご連絡 □ 現在の状況を簡単にヒアリング □ EPARKへの無料掲載をご案内 □ 必要に応じて追加サービスをご紹介 □ 対応結果をPCへ入力 基本的には、 用意されたリストに沿って 店舗へお電話します。 会話の進め方についても トークスクリプトがあるため、 自分で一から考える必要はありません。 PC作業は、 対応した内容の入力が中心。 難しいExcel操作などの 専門スキルも必要ありません。 クレーム対応もないため、 お客様との会話や サービスのご案内に集中できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後の研修について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも 仕事を理解して始められるよう、 3段階で研修を進めます。 まずは、 電話で使用するシステムや 基本的な仕事の流れからスタート。 次に、 取り扱うサービスの特徴や どんな店舗へ提案すると 喜ばれやすいのかを学びます。 さらに、 自身の目標や今後の成長について 考える研修も行っています。 実際のご案内を始めた後も、 メンバーや責任者との ロールプレイングを1日3回実施。 「どこを変えれば伝わりやすいか」 「次はどう話せばいいか」 具体的なアドバイスを受けながら、 少しずつスキルアップできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ LeadingRoleが目指しているのは、 一人ひとりが主役として 成長できる会社です。 仕事を任せて終わりではなく、 できることを増やすための 教育やフィードバックを重視しています！ ★ 日々の頑張りを評価 ★ 成果に応じたインセンティブあり ★ 定期的な昇給チャンスあり ★ リーダーへの昇進実績あり ★ 責任者へのキャリアアップも可能 ★ 事業拡大に伴い新しい役割も増加中 ★ 時間内で成果を出す働き方を重視 ★ 転勤・出張は原則なし 実際に、 未経験からスタートして 3ヶ月でリーダーへ 昇進した実績もあります。 今の経験だけではなく、 これから何ができるようになるかを 大切にしている職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 先輩スタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からの活躍事例】 経験がない状態から入社し、 研修やロールプレイングを通して 電話対応や提案方法を習得。 日々の成果や取り組みが評価され、 早期に次のポジションへ ステップアップした実績があります！ ────────────────────── 【キャリアアップ事例】 仕事に慣れた後は、 自分の成果だけではなく チームを支える役割にも挑戦可能！ 事業拡大を続けているため、 経験を積みながら 次のキャリアを目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ よくある質問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q】営業経験がなくても大丈夫ですか？ もちろん大丈夫です！ システムの使い方から サービスの知識、 電話での話し方まで研修します。 ロールプレイングも行うため、 練習してから実際の業務へ 進むことができます！ ────────────────────── 【Q】どんな人が働きやすいですか？ 新しいことを素直に吸収し、 周囲とコミュニケーションを取りながら 仕事に取り組める方が 馴染みやすい環境です。 メンバー同士で声を掛け合い、 一緒に成長することを 大切にしています！ ────────────────────── 【Q】頑張りは評価されますか？ 成果や日々の取り組みを 評価する仕組みがあります。 固定給に加えて インセンティブ制度もあり、 キャリアアップを目指すことも可能です！

自社製品＆インサイドセールス支援を通じて営業支援をする当社にて、インサイドセールスをお任せします。様々な業界の企業要望にあわせてCRM活用やデータ分析に基づく戦略的なアプローチ・アポ創出を担います。

企業名 株式会社ｓｉｚｚｌｅ 求人名 【インサイドセールス】未経験OK/年間休日120日/ベンチャー思考/成長企業で活躍 仕事の内容 自社製品＆インサイドセールス支援を通じて営業支援をする当社にて、インサイドセールスをお任せします。様々な業界の企業要望にあわせてCRM活用やデータ分析に基づく戦略的なアプローチ・アポ創出を担います。 【具体的には】 ■独自の「sizzle式」手法に基づく新規架電・反響追客アプローチ業務■CRM（Salesforce等）を活用した顧客管理・行動データのトラッキング全般■ターゲット分析および再現性の高いトークスクリプト・ナレッジの構築■データ分析に基づく週次レポーティング・改善提案および質の高い商談機会の創出 ★未経験歓迎！再現性の高い営業ノウハウが身について成長できます 募集職種 【インサイドセールス】未経験OK/年間休日120日/ベンチャー思考/成長企業で活躍

当社サービス“ワンモアハンド”に興味を持っていただいた整骨院・サロンからの1次受付として、電話応対(簡単なサービス説明や商談スケジュールの設定等)をお任せします！

企業名 株式会社クロスリンク 求人名 【インサイドセールス】第二新卒歓迎★未経験OK◎ノルマ無！年休129日/転勤無 仕事の内容 当社サービス“ワンモアハンド”に興味を持っていただいた整骨院・サロンからの1次受付として、電話応対(簡単なサービス説明や商談スケジュールの設定等)をお任せします！ ・ワンモアハンド導入検討企業商談スケジュールの設定 ・マニュアルを使用した企業状況の把握 ・社内の商談担当者への情報連携 【企業担当がおすすめするポイント】 ★企業からの問い合わせのみの対応の為“新規対応等は無し”！ ★年休129日/残業15h程と働きやすい環境でワークライフバランス◎ 募集職種 【インサイドセールス】第二新卒歓迎★未経験OK◎ノルマ無！年休129日/転勤無

【フルリモートもOK】法人向け営業職／月給25万〜・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ＼事業拡大につき、積極採用／ 「土日祝休みでプライベートも充実！」 「フルリモートも可能」 「コールセンターや営業の経験を活かせるお仕事」 「平均年齢 27.5歳」 急成長中の多角化ベンチャーで、一緒に”オモシロイ”を創りませんか？ 私たちは2022年8月に設立したばかりの若い会社です。 「人材ビジネス」を軸に持ちながら、なんと「eスポーツ事業」やライブ配信者をサポートする「プロダクション事業（ライブ配信）」まで展開中！ 「えっ、結局何してる会社なの？」と思うかもしれませんが、一言でいえば「人とエンタメの成長可能性を追求しまくっている会社」です！ そんな当社では、事業拡大のため【コールセンター・電話営業経験】のある新メンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 BPO事業部が請け負う法人の企業様向けの各種インサイドセールス（架電業務）をお任せします。 プロジェクトが様々ありますのでこれまでのご経験や得意分野をしっかりとヒアリングした上で、最も実力を発揮しやすいプロジェクトをお任せします！ ＜プロジェクトの例＞ ・人材サービス系のご案内 ・社内DX系サービスのご案内 ・HR系サービスのご案内 ・ライフライン系のサービスご案内 ・デリバリー系サービスの導入促進 など、、、 ＜基本的な業務フロー＞ ・ご用意したリストへの架電 ・サービス概要のご案内〜アポイント取得 ・対応履歴のシンプルな入力作業（煩雑な管理ツールは使用しません） ※各商材に合わせて最適化されたトークスクリプトを完備しています。 まずはアサインされたプロジェクトでスムーズに自走できるようサポートし、ゆくゆくはご自身のみで業務を完結できるようしっかりバックアップいたします。 【当社の働く環境・マネジメント方針】 ■ 現場ファーストの「シンプルなルール」 アポイント獲得という本来の業務に集中していただくため、時間を奪う煩雑な日報や細かすぎる管理は廃止しています。 実務ベースで本当に機能する、わかりやすい体制を徹底しています。 ■ 個人プレーではなく「チーム全体の利益」を評価 事業全体の黒字化やチームでの目標達成に向けたプロセスを正当に評価する、全体最適を重視した社風です。

サイバーセキュリティ対策を展開する当社にて、インサイドセールスをお任せいたします。インバウンド対応や新規開拓を通じ顧客課題に応じた提案を行い、将来のフィールドセールスへの成長を目指します。

企業名 株式会社マキナレコード 求人名 千代田区【インサイドセールス】在宅可/年休120日/完全週休2日制 仕事の内容 サイバーセキュリティ対策を展開する当社にて、インサイドセールスをお任せいたします。インバウンド対応や新規開拓を通じ顧客課題に応じた提案を行い、将来のフィールドセールスへの成長を目指します。 ■インバウンドリードのフォロー・アポイント化および新規リード創出（コールドコール等） ■既存リードへの継続的な再アプローチと課題に応じた適切なソリューション提案活動 ■営業・マーケティング支援（資料作成、見積・請求対応、HubSpot上での顧客管理等） ■展示会ブース対応やセミナー等イベント運営補助 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 千代田区【インサイドセールス】在宅可/年休120日/完全週休2日制

自社Webサイトへの資料請求・お問い合わせ、展示会、セミナーなどを通じて獲得した法人リードに対し、電話・メール・オンラインミーティングなどでアプローチし、商談機会を創出するポジションです。

企業名 ブレインズテクノロジー株式会社 求人名 品川【インサイドセールス】グロース上場/リモートOK/フレックスタイム制 仕事の内容 自社Webサイトへの資料請求・お問い合わせ、展示会、セミナーなどを通じて獲得した法人リードに対し、電話・メール・オンラインミーティングなどでアプローチし、商談機会を創出するポジションです。 【詳細】■自社Webサイトからの資料請求・お問い合わせに対するフォロー■展示会やセミナーで獲得したリードへの継続的なアプローチ■電話、メール、オンラインミーティングを活用した顧客とのコミュニケーション■顧客の事業内容、組織、業務課題、システム環境、検討背景のヒアリング■BANT情報の確認・整理■顧客の温度感や検討段階の確認・分類■ヒアリング結果のCRMへの登録・更新 ※下記備考欄に続きあり 募集職種 品川【インサイドセールス】グロース上場/リモートOK/フレックスタイム制

リフォームを検討するエンドユーザー様とリフォーム会社様をマッチングし、施工を生み出す以下のカスタマーサクセス業務をお任せします。 「ヌリカエ」「リフォスム」いずれかの担当となります。

企業名 株式会社Ｓｐｅｅｅ 求人名 【カスタマーサクセス(リフォームDX)】ヌリカエ・リフォスム/電話対応メイン 仕事の内容 リフォームを検討するエンドユーザー様とリフォーム会社様をマッチングし、施工を生み出す以下のカスタマーサクセス業務をお任せします。 「ヌリカエ」「リフォスム」いずれかの担当となります。 ■自社プラットフォームである「ヌリカエ」や「リフォスム」にユーザー登録いただいたお客様(個人)に対して、架電をいただき、ヒアリング～提案、クロージングまで一貫して実施いただきます。 【サービス例】■リフォームのマッチングプラットフォーム「ヌリカエ」https://www.nuri-kae.jp/ ■水回りリフォームの比較サイト「リフォスム」https://refo-sumu.jp/ 募集職種 【カスタマーサクセス(リフォームDX)】ヌリカエ・リフォスム/電話対応メイン

経理財務領域のプロダクトを扱うインサイドセールスとして、見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、商談機会の創出最大化を期待します。

企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 ERP【インサイドセールス】柔軟なキャリアパスと異動制度/ERPセールス本部 仕事の内容 経理財務領域のプロダクトを扱うインサイドセールスとして、見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、商談機会の創出最大化を期待します。 【具体的には】■電話/メール/WEB会議ツールを通じてクライアントの顕在課題をヒアリング ■潜在課題を抽出し、商談機会を創出 ■リードナーチャリング（見込み顧客に対して、継続的にコミュニケーションをとり、購買意欲を高めるための行動） ■パートナー企業からのリード（見込み客）取次への対応 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 ERP【インサイドセールス】柔軟なキャリアパスと異動制度/ERPセールス本部

月給30万円＋毎月インセンティブ＋賞与年2回/土日祝休み/残業なし/年休120日以上/大型連休年3回(9連休あり)

仕事内容: 買取サービス「かいとるんだ」＊ＴＶＣＭ放送中 毎月のインセンティブに加えて、 年2回の賞与で成果を大きく反映 【お任せする仕事内容】 お客様へ電話にて、不用品の買取サービスのご案内とアポイント調整をお任せします。 お客様が売却を検討されているお品物のヒアリングを行い、買取査定の提案を行います。 ・お客様へ買取サービスの説明、ご案内 ・売却を検討されているお品物のヒアリング ・買取方法のご提案 ・査定日時の調整 査定は別のスタッフが対応します。 アポイントを取得するまでが、あなたにお任せするお仕事です。 お客様に寄り添いながら、売却を検討されているお品物について、丁寧にヒアリングを行っていただきます。 研修あり◎マニュアルやトーク例も用意しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ★業界トップクラスの商品取り扱い幅 → ◆ブランド品 ◆アクセサリー ◆洋服 ◆スニーカー ◆カメラ ◆時計 ◆ゴルフなどスポーツ⽤品 ◆楽器 ◆⾷器 ◆スニーカー ◆切⼿、古銭 ◆電動⼯具 ◆自転車、タイヤ など… この他にも、日用品、多くの不用品、ノンブランド品など まだまだ多くの商品の買取が可能です。 取り扱い商品幅が多いことが、成果の出しやすさとお客様の満足度に繋がっています。

介護施設検索サービス利用者からの入電対応を起点に、ニーズヒアリングから施設提案、見学予約までを一貫担当。CRMを活用し、顧客体験を最大化するコンサルティングセールスです。

企業名 株式会社クーリエ 求人名 インバウンドセールス(入居相談コンサルタント) 【シフト制勤務】 仕事の内容 介護施設検索サービス利用者からの入電対応を起点に、ニーズヒアリングから施設提案、見学予約までを一貫担当。CRMを活用し、顧客体験を最大化するコンサルティングセールスです。 ■電話でのニーズヒアリング（予算・エリア・介護レベル） ■掲載施設から条件に合致する候補を選定・提案 ■施設見学予約や資料送付の代行業務 ■資料送付後や見学後のフォローアップ対応 ■CRMシステムでの顧客情報入力・進捗管理 ■KPI分析に基づく改善施策の企画・実行 募集職種 インバウンドセールス(入居相談コンサルタント) 【シフト制勤務】

■公共施設や工場等のリノベーション事業を行う当社にて、HPやDM等からのお問合せ対応を中心としたインサイドセールス業務をお任せします。お客様へのアプローチや商談獲得を担う重要なポジションです。

企業名 正和工業株式会社 求人名 【インサイドセールス】丁寧な顧客対応経験を活かす/家族を大事にする福利厚生 仕事の内容 ■公共施設や工場等のリノベーション事業を行う当社にて、HPやDM等からのお問合せ対応を中心としたインサイドセールス業務をお任せします。お客様へのアプローチや商談獲得を担う重要なポジションです。 【出社勤務】工場・倉庫の環境改善に関するインサイドセールス・マーケティング業務です。 ■反響営業・アポ獲得：問合せ対応、BANT情報のヒアリング、営業へのトスアップ ■追客（ナーチャリング）：資料DL後のフォローや追加アプローチ ■情報管理・マーケティング：顧客ツール管理、DM企画、反響向上のためのPDCA ■業務割合：事務40%、架電25%、メール25%、打合せ10% 募集職種 【インサイドセールス】丁寧な顧客対応経験を活かす/家族を大事にする福利厚生

当社で取扱しているAIチャットボットシステム「ChatPlus」のインサイドセール担当として以下の業務に従事していただきます。

企業名 チャットプラス株式会社 求人名 【インサイドセールス】東証グロース上場/経験者歓迎/急成長ITベンチャー 仕事の内容 当社で取扱しているAIチャットボットシステム「ChatPlus」のインサイドセール担当として以下の業務に従事していただきます。 将来的には営業/マーケティング戦略の立案やチームリーダーなど、より広い範囲での活躍も期待しています。インサイドセールスは残業が少なめです。プライベートの時間も大切にできます。 【業務詳細】■アプローチ先の選定とリスト管理■顧客データ管理とそれに基づいたインサイドセールス活動、導入済み企業へのサポート支援 ［業務内容の変更範囲：当社業務全般］ 募集職種 【インサイドセールス】東証グロース上場/経験者歓迎/急成長ITベンチャー

決まった勝ち筋はまだない。工事市場を切り拓く戦略型セールス。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 サブコンや内装や駆体の工事、外構/エクステリア等の専門工事を業務として手がける顧客に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。 営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標を完遂してください。 【具体的な仕事内容】 テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 営業戦術の実行/完遂 マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 新規リストの獲得 フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 このポジションではターゲット企業のキーマンファインドを行いつつ、そこへのアプローチ方法をコール以外も含めて戦略的に考えていくこともあります。 企業情報や過去の商談状況を整理し、仮設立てをしながらお客様に最適な提案を行いつつ商談を作成します。 【募集背景】 アンドパッドは2023年から、より顧客の業界課題を深く解決していくためにセクター(業態や業種)に沿った組織への変革を進めています。 今回インサイドセールスを募集している専門工事セクターは、住宅セクターに続く、第二の柱を作ることをミッションに新設されました。 サブコンや内装や駆体の工事、外構/エクステリア等の専門工事を業務として手がける顧客を担当するこの組織は、 まだ0→1の状況に近い事業フェーズであり、異なる商流が混在する専門工事セクターならではの複雑性のあるマーケットに向き合いながら、事業を立ち上げています。 また組織のテーマは「全員でSaaSをやりきる」。 自身の担当領域に関係なく、事業部メンバー全員が顧客・事業・組織にとってやったほうがいい、やるべきことに関して日々議論し合いながら事業を立ち上げています。 今後のさらなる事業拡大のため、異なる商流が混在する専門工事領域の最前線で、顧客課題に向き合い、共に事業とサービスを進化させていくメンバーを募集します。

SaaS系の営業管理ツール「GoCoo!」を提供している当社のインサイドセールスとして「営業活動に課題を抱えられている」見込み顧客に対して、メールや電話等のツールを活用し営業活動をお任せします。

企業名 ＳＡＬＥＳ ＧＯ株式会社 求人名 【東京/インサイドセールス】前年度成長率360%SaaS/インセンティブ制度充実 仕事の内容 SaaS系の営業管理ツール「GoCoo!」を提供している当社のインサイドセールスとして「営業活動に課題を抱えられている」見込み顧客に対して、メールや電話等のツールを活用し営業活動をお任せします。 経営課題・業務課題のヒアリングを実施ヒアリングを通して見えてきた顧客ニーズに沿って、自社サービスによる課題解決の提案を行い、フィールドセールス担当との商談機会を設定することが求められます。並行して、ナレッジの蓄積のために成功事例・失敗事例を自社SaaSプロダクトに残しながら、効果・効率の高いアプローチ手法やオペレーションを組織として開発・構築いただくことも期待しています。 募集職種 【東京/インサイドセールス】前年度成長率360%SaaS/インセンティブ制度充実

SaaSプロダクトとAXコンサルティングを組み合わせ、企業の経営管理を支援する当部署で、インバウンドリードをナーチャリングし、有効商談の獲得を目指すとともに、必要に応じてプッシュ型のアプローチも行います。

企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 MFCon【インサイドセールス】SaaSプロダクト×AXコンサルティング(東京or大阪) 仕事の内容 SaaSプロダクトとAXコンサルティングを組み合わせ、企業の経営管理を支援する当部署で、インバウンドリードをナーチャリングし、有効商談の獲得を目指すとともに、必要に応じてプッシュ型のアプローチも行います。 【具体的な業務内容】 ■電話/メールでのリードナーチャリング、アポイント獲得 ■既存顧客へのフォローコール（アップセルアポ） ■アプローチ手法の立案、実行、振り返り ■各ツール、アンケートフォーム等のメンテナンス ■他部署エスカレ対応 募集職種 MFCon【インサイドセールス】SaaSプロダクト×AXコンサルティング(東京or大阪)

■収益管理プラットフォーム「Scalebase」の認知獲得から商談創出までを自らの裁量で設計・実行するマーケティング/インサイドセールス。AIを相棒に職掌を越えプロダクトの進化まで牽引するポジションです。

企業名 Ｓｃａｌｅｂａｓｅ株式会社 求人名 【事業推進・インサイドセールス】大手導入多数・収益管理SaaS/MRR+51%で成長 仕事の内容 ■収益管理プラットフォーム「Scalebase」の認知獲得から商談創出までを自らの裁量で設計・実行するマーケティング/インサイドセールス。AIを相棒に職掌を越えプロダクトの進化まで牽引するポジションです。 ■認知獲得から商談創出までの全プロセスを自らの裁量で設計・実行します。複雑なドメインの価値を市場に言語化して届ける施策企画やターゲット分析、リードナーチャリングに加え、市場のペインをPdMに届けプロダクト進化も牽引。 ■当社ではAIを活用した調査・自動化を標準化しており、少数精鋭チームで職種に縛られず事業推進のエンジンとして幅広く活躍できるやりがいがあります。 募集職種 【事業推進・インサイドセールス】大手導入多数・収益管理SaaS/MRR+51%で成長

プロ契約支援事業を行う当社にて、自社サービスのインサイドセールスをお任せします。見込み企業へアプローチし、電話やメールで課題を探り、潜在ニーズを引き出して解決に繋がる商談獲得を目指します。

企業名 株式会社Ｐｉｅｃｅ ｔｏ Ｐｅａｃｅ 求人名 【インサイドセールス】自社サービス『CARRY ME』/営業のプロへ/年休125日 仕事の内容 プロ契約支援事業を行う当社にて、自社サービスのインサイドセールスをお任せします。見込み企業へアプローチし、電話やメールで課題を探り、潜在ニーズを引き出して解決に繋がる商談獲得を目指します。 【具体的には】見込み企業へアポイント取得後、マーケティング手法を用いて関係構築を図り、詳細なヒアリング内容はフィールドセールスへ引き継ぎます。プロ人材から直接指導を受けられ実践的なノウハウを得られます。【就業環境】年間休日125日や服装自由など自身の裁量で柔軟に働けます。裁量が大きくアイデアが売上に直結する環境で、最短半年でのリーダー昇格等、早期キャリアアップも目指せます。 募集職種 【インサイドセールス】自社サービス『CARRY ME』/営業のプロへ/年休125日

＼はじめての方歓迎！／興味のある方へのテレアポだから難易度低め！保険や家計相談に関する新規アポ取り#残業ほぼなし#駅チカ#シフト制

仕事内容 お任せするお仕事 保険・家計相談に関する電話対応や新規アポイントの獲得をお任せします。 事前にアンケート回答やお申込みいただいた方が対象なので、4～5件に1件の高確率でアポ取得が可能です！ ■具体的には ・店頭で「保険」に関するWEBアンケートに回答いただいた方への新規アポイント獲得 ・家計相談申込・面談歴があるお客様への再アポイント獲得 ・店頭で獲得したお客様の申込内容確認、店頭から問い合わせ対応 ・専用のシステムを利用してのデータ入力作業 《働く環境》 服装：制服貸与 受動喫煙：オフィス内禁煙 変更の範囲：会社の定める業務・場所 【未経験でもアポイントが取りやすい理由♪】 「電話をかけるのって、断られてばかりでキツそう…」そんな心配は一切無用です！ お電話するのは、事前にWEBや店頭でアンケート回答・お申込みをしてくださった**「もともと興味を持っているお客様」**のみ◎ 4～5件に1件という高い確率でお話を聞いていただけるため、強引な押し売りやガチャ切りなどのストレスなく、未経験からでも安心して成果を出せます！ 研修について Step1：座学研修で基礎からスタート まずは、会社のことやビジネスマナーの基本を学びます。 「オフィスワークが初めて」という方も、基礎からしっかり身につけられるので安心です。 Step2：配属先でのOJT研修 最初は簡単な業務からスタートするので、「できるか不安…」という方も大丈夫。 少しずつ経験を積みながら、無理なくステップアップしていけます♪ ■eラーニング『マーキュリーアカデミア』 当社の教育専門部署が手掛ける独自のeラーニング講座です。 200種類以上のコンテンツから希望のものを動画で学べます。 いつでもどこでも好きなタイミングで学ぶことが可能です。 ＜主な講座内容＞ ・ビジネスマナー講座 ・Excel、PowerPoint講座 ・ChatGPTではじまる、超時短ビジネス術 など 職場の雰囲気 ◎20代30代が多く、気軽に相談しやすい雰囲気の職場 ◎駅チカ勤務＊新宿駅から歩いてすぐ ◎研修があるから未経験でも大丈夫 おすすめPOINT ★11:00出社だから満員電車と無縁！ 朝のラッシュを避けて、座ってラクラク通勤できます♪ 朝カフェしてから出社するスタッフも多数◎残業ほぼなしで夜の予定も立てやすいです！ ★実はメリットだらけの「平日休み」！ シフトの希望はしっかり考慮。平日はどこに行っても空いているので、人気のカフェやテーマパークも快適♪ 旅行も安く行けて、役所や病院の手続きもスムーズです◎ ★プライベート充実！年間休日120日以上 完全週休2日制で、有給取得率は80％と高め！5日以上の連休も取得できます。 11時出社なので、夜型の生活リズムの方や、趣味の時間をしっかり楽しみたい方に最高です！

過去に商談したものの時期・予算等で案件化しなかった顧客を中長期でナーチャリングいただきます。商談履歴やSFAデータを活用して再提案のタイミングを見極め、再商談・案件化を創出します。

企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【インサイドセールス】失注・保留リードを中長期でナーチャリング 仕事の内容 過去に商談したものの時期・予算等で案件化しなかった顧客を中長期でナーチャリングいただきます。商談履歴やSFAデータを活用して再提案のタイミングを見極め、再商談・案件化を創出します。 【具体的には】■過去の商談履歴・SFAデータを基に顧客別アプローチを設計 ■決算期・組織変更・予算策定時期等に合わせた電話・メールでの接点構築 ■顧客の潜在課題をヒアリングし、再検討タイミングを見極め ■フィールドセールスへの再商談のトスアップ ■SFAを活用したデータ分析・アプローチ手法の改善 ■案件進捗数・受注貢献金額を意識した営業活動の推進 募集職種 【インサイドセールス】失注・保留リードを中長期でナーチャリング

既卒・第二新卒歓迎【東京】営業・インサイドセールス（新規開拓）／若いうちから成長したい方歓迎

募集要項 職種 企業に対する新規開拓営業（インサイドセールス） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 日本を代表するナショナルクライアントをはじめ、大手企業・成長ベンチャーなど、幅広い企業に対する新規開拓営業（インサイドセールス）を担当いただきます。 ◆具体的な業務内容◆ ・電話やオンラインツールを活用した新規開拓営業 ・プッシュ型／プル型営業の実施（チームで役割分担） ・商談獲得?契約締結までのプロセス管理 ・営業数値の分析・改善提案 ◆ポイント◆ 単なる「気合い・根性型」の営業ではなく、 コール数・商談数・成約率などを定量的に分析し、データを基にロジカルに営業活動を行う環境です。 【役割】 IT人材ニーズはIT業界だけに留まらず、現在では支援企業の約30％が非IT企業。 業界を問わず、多くの企業の採用課題に向き合いながら、事業成長を牽引していくポジションです。 【求人の魅力】 ■事業成長の最前線でダイナミズムを体感 ■一生モノの「ロジカルな営業スキル」が身につく ■充実した研修・教育体制 ［雇用主］株式会社Geekly ［紹介会社］株式会社アークリンク 【この求人について】 株式会社アークリンクが仲介する 株式会社Geeklyの求人の紹介案件です。 紹介後の雇用形態は正社員となります。

あらゆる法務業務を支援する、AIエージェントサービス「LegalOn」の導入に向け、問い合わせ企業や新規顧客に対して架電・メール等でアプローチを行います。AIを積極的に活用したAI駆動型インサイドセールスです。

企業名 株式会社ＬｅｇａｌＯｎ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 求人名 【インサイドセールス】グローバルリーガルAIカンパニー/ARR100億円突破 仕事の内容 あらゆる法務業務を支援する、AIエージェントサービス「LegalOn」の導入に向け、問い合わせ企業や新規顧客に対して架電・メール等でアプローチを行います。AIを積極的に活用したAI駆動型インサイドセールスです。 【具体的には】 適性に応じ、新規問い合わせ対応（リード）、未開拓顧客へのアプローチ（アウトバウンド）、過去失注顧客への再提案（リサイクル）のいずれかを担当します。最先端のAI分析ツールを用いてデータ主導のターゲティングを行い、顧客毎の課題に合わせた効率的かつ高精度な提案活動を進めていただきます 募集職種 【インサイドセールス】グローバルリーガルAIカンパニー/ARR100億円突破

新着求人｜東証プライム上場グループ／多彩なキャリアパス／駅近

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✿✿✿ 根性論の営業から、データと仕組みで勝つ次世代セールスへ ✿✿✿ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ✧ ここがポイント ✧ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ➢ 単なるテレアポにとどまらず、MA運用やリード育成まで担う中核ポジション ➢ 東証プライム上場グループの強固な顧客基盤×成長フードテック ➢ フレックス制（コアタイムなし）＆週2日リモート可の自律的な環境 ➢ 完全週休2日制（土日祝休み）＆年休125日でメリハリのある働き方を実現 ⏩ 「足で稼ぐ営業や個人営業から、マーケティングと連動した近代的な法人営業へシフトしたい」 ⏩ 「営業としての成果を正当に評価されながら、市場価値の高いセールススキルを磨きたい」 そんな成長意欲の高い営業経験者を求めています！ 主軸事業である「フードライセンスシェアリング（フーシェア）」のリードセールスチームにて、商談機会創出とマーケティング連携を推進していただきます。 USEN＆U-NEXT GROUPの既存飲食店ネットワーク（16,000店以上）やWEBからの反響リードに対し、MAツール等を駆使してアプローチを行います。 ◤ お任せする具体的な業務 ◢ 内勤営業の枠を超え、マーケティングから商談獲得までの営業プロセスに幅広く関与します。 ✅ WEB問い合わせやグループ連携リードに対する初期アプローチ・ヒアリング ✅ MA（マーケティングオートメーション）ツールを活用した見込み顧客の育成（ナーチャリング） ✅ 問い合わせデータや架電ログの分析、トークスクリプトの改善提案 ✅ 新規領域（カラオケ・温浴施設・ホテル等）へのアプローチ戦略実行 ✅ フィールドセールスやマーケティングチームとの戦略連携 ◤ ポジションの魅力・やりがい ◢ ✣ 市場価値の高いセールススキルの習得 SaaS・IT業界でも需要が高いインサイドセールスに加え、ナーチャリングやMAツールの実務運用などマーケティング領域までスキルを拡張できます。 ✣ 安定基盤×急拡大フェーズの裁量権 東証プライム上場グループの安定した経営基盤があるため安心して挑戦できる一方、事業自体は急拡大期。スピード感を持って事業成長を牽引する手応えを感じられます。 ✣ 成果が数字で見える高い透明性 アポイント数や商談化率など、自身の行動と成果が明確に可視化されるため、日々の達成感と成長実感が得られます。 ✣ 自律性を尊重した柔軟なワークスタイル フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入。オフィス出社を基本としつつ週2日までのリモートワークが可能で、効率的にスケジュールを管理できます。 ◤ 組織風土＆キャリアパス ◢ ⏺ 中途入社比率50％以上：各世代バランスよく在籍し、フラットに意見を交わせる環境です。 ⏺ 多彩なキャリアパス：リードセールス専任チームの強化フェーズのため、早期のリーダー昇格や、フィールドセールス・マーケティング領域へのステップアップも目指せます。 ◤ グループならではの手厚い福利厚生 ◢ ✮ 「U-NEXT」社員割引／音楽配信「SMART USEN」の無料利用 ✮ 全国の提携保養所・リゾート施設・フィットネスクラブ優待利用 ✮ 私服勤務OK、各種社会保険完備・確定拠出年金など充実の制度 ///////////////////////////////////////// ■■■配属会社■■■ WannaEat株式会社 ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐWannaEat株式会社へ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 【本社所在地】〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 【代表者】 代表取締役社長 長澤 里美 ≪事業内容≫ フードラインセンスシェアリングサービス「フーシェア」の運営、およびそれに関わる事業 食品開発・受託事業 【食産業の可能性を解放する】 2020年6月に若干23歳の大学生が創業したフードテックスタートアップ企業。2022年9月にはさらなる事業成長を目指しU-NEXT HOLDINGSと経営統合しました。 飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービスを展開しています。 昨今のフードデリバリー市場の急成長の中で、飲食店の成長を創り出すことに私たちはフルコミットしています。 将来的にWannaEatシステムが世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作りたいと考えています。 そのために、USEN＆U-NEXT GROUPの飲食店ネットワークを活用し、お客様の事業成長に対する真摯な姿勢を持ちつつ、最速での事業成長を目指して挑戦を続けてまいります。

ネットショップ向け会員制サポート事業を行っている当社にて、インサイドセールスをお任せいたします。テレアポや問い合わせ対応を通じ、商談をフィールドセールスへ繋ぐ重要な役割を担っていただきます。

企業名 日本ＥＣサービス株式会社 求人名 渋谷【インサイドセールス】EC支援/仕組み構築から携わる/キャリアアップ 仕事の内容 ネットショップ向け会員制サポート事業を行っている当社にて、インサイドセールスをお任せいたします。テレアポや問い合わせ対応を通じ、商談をフィールドセールスへ繋ぐ重要な役割を担っていただきます。 ■ECモール出店企業へのテレアポ・問い合わせ対応■商談化に向けた顧客へのヒアリング・課題抽出■目標数値からの逆算による施策立案・実行■新営業モデルの仕組み構築・土台作り。顧客理解を深め、最適な提案の起点となるポジションです。実力主義の文化のもと、個人のスキルアップに伴い業務範囲を広げていける環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 渋谷【インサイドセールス】EC支援/仕組み構築から携わる/キャリアアップ

医療機器や製薬メーカーの品質管理業務を支援する「QMSmart」を展開する当社にて、見込み顧客に対して電話でアプローチし、品質管理担当者などとの商談アポイントを獲得するインサイドセールスをお任せします。

企業名 株式会社Ｂｅｒｒｙ 求人名 【インサイドセールス】医療DXの新規事業立ち上げ/週2在宅相談可能 仕事の内容 医療機器や製薬メーカーの品質管理業務を支援する「QMSmart」を展開する当社にて、見込み顧客に対して電話でアプローチし、品質管理担当者などとの商談アポイントを獲得するインサイドセールスをお任せします。 顧客リストをもとに電話をかけ、サービスの簡単な案内からアポイント獲得までを担います。アプローチ数は月100件程度に絞り1件の質を徹底的に追求していただきます。商談や詳細なサービス説明、クロージングは別の担当者が行います。専門知識は入社後で問題なく、まずは顧客接点の創出に注力いただきます。将来的には本人の希望や適性、実績に応じ、フィールドセールスやカスタマーサクセスへキャリアを広げることも可能です。 募集職種 【インサイドセールス】医療DXの新規事業立ち上げ/週2在宅相談可能

急成長サービス「キャリーミー」を運営する当社のインサイドセールスのマネージャー候補として新規営業をお任せします。将来的にはチームのマネジメントをお任せする予定です。

企業名 株式会社Ｐｉｅｃｅ ｔｏ Ｐｅａｃｅ 求人名 【インサイドセールス/マネージャー候補】本田圭佑氏出資のHRベンチャー 仕事の内容 急成長サービス「キャリーミー」を運営する当社のインサイドセールスのマネージャー候補として新規営業をお任せします。将来的にはチームのマネジメントをお任せする予定です。 【具体的には】 ■新規顧客見込みのある企業様にアポイントメントを取得後にメール、マーケティング手法を用いて関係構築 ■企業様の課題や悩みをヒアリングし、商談のアポイントを取得 ■商談を担当するフィールドセールスにヒアリング内容を引き継ぎ ※当社の強みであるプロ人材が直接指導もしてくれるため、心構えから細かな内容までノウハウを得ることができます。 募集職種 【インサイドセールス/マネージャー候補】本田圭佑氏出資のHRベンチャー

終活に纏わるインフラ企業(プライム市場上場)としてあらゆるサービスを展開する当社の新規事業メンバーです。アウトバウンド顧客が中心となり、高い案件受注率を誇る未経験者も成長と実績を残せる環境です。

企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 【営業】未経験歓迎・アウトバウンド環境で成長市場の新規立ち上げに携わる 仕事の内容 終活に纏わるインフラ企業(プライム市場上場)としてあらゆるサービスを展開する当社の新規事業メンバーです。アウトバウンド顧客が中心となり、高い案件受注率を誇る未経験者も成長と実績を残せる環境です。 ■顧客対応(電話営業):終活をご検討されるお客様の対応/アウトバウンドによる検討顧客へのフォロー/顧客情報の収集／蓄積とチーム全体へのフィードバック■業務管理・改善:顧客管理システムの把握と運用/オペレーション業務全般の把握と改善/受注数・粗利・見積獲得などのKPI管理■スタッフの教育・育成(今後のキャリアパス):上記KPIマネジメントに基づく、課題の可視化/メンバーからのエスカレーション対応 募集職種 【営業】未経験歓迎・アウトバウンド環境で成長市場の新規立ち上げに携わる

お部屋探しサポート／お問い合わせ対応メイン／月給28万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ ★未経験からIT×不動産の注目企業で活躍！ 大手不動産店舗に代わり、LINEやポータルサイト（SUUMO等）から寄せられるお部屋探しのお客様対応をお任せします。 対応から来店・内見の予約獲得までをつなぐ「BPaaS」事業として、圧倒的な成約率（25%）を誇る業界の先駆者です！ ◎具体的には ・LINEや電話を通じた希望条件のヒアリング ・お客様のご要望に合わせた賃貸物件のご提案 ・来店・内見予約のスケジュール調整（アポイント獲得） ※対応データを分析し、オペレーション改善やサービス向上に活かす取り組みも行います。 ◆未経験でも安心！「1ヶ月」の集中研修プログラム 入社後はメンター（先輩社員）がマンツーマンで手厚くフォロー！ 動画や座学での不動産知識・ITツール学習、実践的なロープレを繰り返し行うため、1ヶ月で自信を持って独り立ちできます。 ◆20代から圧倒的なキャリアアップが可能 平均年齢26歳・若手が活躍する環境です。年功序列ではなく「成果＋プロセス」で正当評価！ 入社3ヶ月で役職者に昇格した実績もあり、カスタマーサクセス・法人営業・マネジメントなど縦横にキャリアを広げられます。 ◆自分らしく働ける環境 有給消化率は100%推奨で、オンオフのメリハリをつけて働けます。

月給30万円スタート！服装・髪色・ネイル自由のオフィスワーク｜35歳未満の方（長期キャリア形成）

仕事内容: ＼ 未経験でも月給30万円〜／ 引越しを控えたお客様へ、暮らしに必要なサービスをご案内！ お客様から「ありがとう」と言われるお仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 💡この求人のポイント ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 基本給30万円！試用期間中も同額 ✅ 未経験歓迎！先輩社員がマンツーマンでサポート ✅ 服装・髪色・ネイル自由 ✅ ジム・サウナ手当など、ユニークな福利厚生あり ✅ 年間休日111日！シフト制でお休みを調整 ✅ 昇格のチャンスあり ✅ 頑張りに応じてインセンティブもあり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨具体的な仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 引越し予定のお客様へお電話し、 電気・ガス・インターネット回線などのお手続きの状況をご確認します。 そして、お客様に合わせた必要なサービスをご案内するお仕事です。 ▼仕事の流れ ① お客様へお電話 ② 引越し予定や手続き状況をヒアリング ③ ご希望や状況に合うサービスをご提案 ④ お申し込みに向けたご案内 ▼ご案内対象 ・提携先の不動産会社・引越し会社からのご紹介 ・引越しお見積もりサイトなどに登録されたお客様 ▼扱っているもの 取り扱うのは、CMやSNSでも見かける身近なサービスが中心です。 引越し前後は、お客様も忙しく、煩雑な手続きに頭を悩ませている方も少なくありません。 そんななか、お客様にとって必要なサービスをわかりやすくご案内し、引越しに伴う手続きの負担を減らすお手伝いをしています。 「手続きがまとめてできて助かった」 「ネット回線の申込を忘れていたけど気づけてよかった」 「このままだと、引越し当日に電気やガスを使えないところだった」 …こんなお声をいただいています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨未経験でも安心の理由 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は、先輩社員がマンツーマンでサポート。 電話での話し方やサービスの知識、お客様への提案方法などを学びながら、少しずつ仕事に慣れていけます。 未経験からスタートした社員も活躍中！（未経験比率は50％以上） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨キャリアアップも可能！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 急成長中の会社だからこそ、年齢や社歴だけではなく、日々の取り組みや成果を評価。 実際に、入社4か月で昇格した社員もいます。 希望や適性に応じて、将来的には、チームリーダーなどのポジションを目指すことも可能です。

月給30万円スタート！服装・髪色・ネイル自由のオフィスワーク｜35歳未満の方（長期キャリア形成）

仕事内容: ＼ 未経験でも月給30万円〜／ 引越しを控えたお客様へ、暮らしに必要なサービスをご案内！ お客様から「ありがとう」と言われるお仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 💡この求人のポイント ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 基本給30万円！試用期間中も同額 ✅ 未経験歓迎！先輩社員がマンツーマンでサポート ✅ 服装・髪色・ネイル自由 ✅ ジム・サウナ手当など、ユニークな福利厚生あり ✅ 年間休日111日！シフト制でお休みを調整 ✅ 昇格のチャンスあり ✅ 頑張りに応じてインセンティブもあり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨具体的な仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 引越し予定のお客様へお電話し、 電気・ガス・インターネット回線などのお手続きの状況をご確認します。 そして、お客様に合わせた必要なサービスをご案内するお仕事です。 ▼仕事の流れ ① お客様へお電話 ② 引越し予定や手続き状況をヒアリング ③ ご希望や状況に合うサービスをご提案 ④ お申し込みに向けたご案内 ▼ご案内対象 ・提携先の不動産会社・引越し会社からのご紹介 ・引越しお見積もりサイトなどに登録されたお客様 ▼扱っているもの 取り扱うのは、CMやSNSでも見かける身近なサービスが中心です。 引越し前後は、お客様も忙しく、煩雑な手続きに頭を悩ませている方も少なくありません。 そんななか、お客様にとって必要なサービスをわかりやすくご案内し、引越しに伴う手続きの負担を減らすお手伝いをしています。 「手続きがまとめてできて助かった」 「ネット回線の申込を忘れていたけど気づけてよかった」 「このままだと、引越し当日に電気やガスを使えないところだった」 …こんなお声をいただいています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨未経験でも安心の理由 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は、先輩社員がマンツーマンでサポート。 電話での話し方やサービスの知識、お客様への提案方法などを学びながら、少しずつ仕事に慣れていけます。 未経験からスタートした社員も活躍中！（未経験比率は50％以上） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨キャリアアップも可能！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 急成長中の会社だからこそ、年齢や社歴だけではなく、日々の取り組みや成果を評価。 実際に、入社4か月で昇格した社員もいます。 希望や適性に応じて、将来的には、チームリーダーなどのポジションを目指すことも可能です。

完全週休2日制｜週1選択制リモートワーク｜複数路線の好立地｜マネージャーへのステップアップも可！

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅基本給30万円＆昇給年1回 ✅商談は営業へ！テレアポに集中できます ✅年間休日121日・土日祝休み・残業なし ✅週1日リモートワークOK ✅新富町駅・宝町駅から徒歩3分 <お仕事内容> 採用に困っている企業に電話をかけて、 当社の採用支援サービスを ご案内するテレアポのお仕事です！ 興味を持っていただいた企業 商談の日程を決めたら、 その後の商談・契約は営業担当にバトンタッチ。 テレアポに集中できる環境です◎ ＼具体的にはこんなお仕事／ ・企業リストをもとに電話 ※リストは当社でご用意いたします ・採用状況のかんたんなヒアリング ・採用支援サービスのご案内 ・商談日程の調整 ・架電結果の入力・管理 <1日の流れ> 9:00〜10:00 事務作業のお手伝い （かんたんな入力作業など） 10:00〜12:00 テレアポ ※1時間に30件ほどが目安 12:00〜13:00 休憩 社内でも外でもOK！自由に過ごせます 13:00〜17:00 テレアポ アポがとれたら営業に引き継ぎます 17:00 業務終了！ アフターファイブを満期できます✨ <未経験でも始めやすい！> 入社後は、サービス内容や 電話でのご案内の仕方を ていねいにお伝えします。 トークスクリプトもあるので、 採用業界が初めての方も 安心してスタートできます。 <当社について> 2020年4月設立のベンチャー企業。 企業の採用課題を解決する 「採用支援事業」を中心に業績は好調です！ 千葉ロッテマリーンズの オフィシャルスポンサーとして、 地域に根ざした活動にも力を入れています。 <職場の雰囲気> 採用支援事業部では、 正社員のほか、大学生インターンや スタッフも活躍中！ 社員同士や代表との距離も近く、 わからないことや困ったことは すぐに相談できます。

住宅・建築業界の事業者と、家づくりを検討するエンドユーザー（施主様）をつなぐSaaSプロダクトを展開している当社にて、質の高い商談機会（リード）を創出するインサイドセールスを募集します。

企業名 株式会社プロクラ 求人名 【東京/セールスマーケ・インサイドセールス】住宅業界特化型Saas/週1リモート 仕事の内容 住宅・建築業界の事業者と、家づくりを検討するエンドユーザー（施主様）をつなぐSaaSプロダクトを展開している当社にて、質の高い商談機会（リード）を創出するインサイドセールスを募集します。 ■データや顧客の検討フェーズを分析し、ターゲットに応じた汎用性のあるアプローチやトーク設計を磨きます。■リード獲得に向けた各種施策（セミナー、メール、コンテンツ等）と連携しながらアプローチします。■創出した商談をフィールドセールス（セールス／サクセス）へ的確につなぎ、受注確度の高いリードを供給します。（業務の変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 【東京/セールスマーケ・インサイドセールス】住宅業界特化型Saas/週1リモート

今以上に価値提供していくには、プロダクトの魅力を正しく届ける営業組織づくりが今後の成長のカギとなっています。力のある営業組織の体制を作り、牽引できるインサイドセールスのリーダー候補を募集します。

企業名 株式会社ＹＯＵＴＲＵＳＴ 求人名 1to1マーケティングを極めるインサイドセールス募集！ 仕事の内容 今以上に価値提供していくには、プロダクトの魅力を正しく届ける営業組織づくりが今後の成長のカギとなっています。力のある営業組織の体制を作り、牽引できるインサイドセールスのリーダー候補を募集します。 ◇お任せしたい主なお仕事 - SNSや展示会などを活用したアウトバウンドでのリード獲得 - マーケターと連携しながらリード獲得に向けた施策を企画 - 別チームとの連携による顧客への提供価値を最大化する取り組み 募集職種 1to1マーケティングを極めるインサイドセールス募集！

インバウンドで獲得したリードに対し、ヒアリングから見積もり設計、提案までを一貫して担うインサイドセールス職です。

企業名 株式会社Ａｉｒｚ 求人名 リード対応・見積もり設計／インサイドセールス職 仕事の内容 インバウンドで獲得したリードに対し、ヒアリングから見積もり設計、提案までを一貫して担うインサイドセールス職です。 ・問い合わせ／資料請求などのインバウンドリード対応 ・顧客課題のヒアリングおよび要件整理 ・イベント配信における見積もり設計、提案内容の作成 ・受注率向上を目的としたリード対応・提案プロセスの実行 ・営業／技術チームとの連携・調整 ・対応履歴や顧客情報の整理、ナレッジ共有 募集職種 リード対応・見積もり設計／インサイドセールス職

実働7時間×土日祝休｜インセン50万円も｜課題解決がメイン✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、広告/メディア法人営業、ECサイト運営 ネットショップを運営している 法人･企業様が抱えるお悩みをヒアリングし、 解決策をご提案するポジションです。 ✅ 定時後の会議なし！効率重視のスタイル ✅ ほぼ残業なし × 完全週休2日制 ✅ 社会人デビューにも！20代･30代活躍中 ✅ 稼げる高収入♪インセンティブ充実 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ お仕事内容の詳細（流れ） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「どうやったらもっと売れるんだろう...」 「なかなか受注につながらないな...」 そんな悩み･課題を持つお客様を対象に、 自社の “集客支援サービス” をご案内！ ┏━━━━━━┓ ▶1．新規架電 ┗━━━━━━┛ アルバイトのコールスタッフと一緒に、 リストに沿ってお客様へ電話をかけます。 「新規営業･勧誘」という表現よりも 「お困り事やお悩みがないか」を 確認していく作業に近いイメージです！ ┏━━━━━━━━━┓ ▶2．ご案内･ご提案 ┗━━━━━━━━━┛ コールスタッフや自分で取り次いだ “弊社サービスに興味のあるお客様”へ、 ■ 何にお困りか詳細ヒアリング ■ サービス内容のご紹介 ■ 改善策や打ち手のご提案 を電話･メール･オンラインで行います。 ※飛び込み訪問なし＆外回りなし 【 備考 】 ⭐ 法人･企業様へのアプローチ ⭐ マニュアル･トークスクリプトあり ⭐ こまめな休憩で集中力UP ⭐ 資料作成･申込書作成なども一切なし ⭐ 強引な勧誘･押し売りは一切なし ⭐ 定時後のミーティング･報告業務･資料作成なし 【 自社サービスの一例 】 ・楽天ショップ運用代行 ・Instagram運用代行（SNS代行） ・Webサイト制作（広告バナー制作） ・Webコンサルティング ・各種システムの導入 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 求人のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ インセンティブ上限なし 月ごと･週ごとのインセンティブあり◎ 契約数・売上に応じて正当に評価されます。 実績次第では給与＋50万円も...！ ✨ 5～6人のチーム制で安心 チームで協力して契約獲得を目指します！ 一人で悩むことなく、サポート体制は万全。 困った時は先輩･上司がすぐにフォローしてくれます◎ ✨ ほぼ残業なし♪結果･効率重視の環境 会議･準備などで発生する残業は一切なし！ パフォーマンスを最大限発揮できるよう、 業務に必要なもの全てを用意しています。

国内最大級のSaaS比較メディアやインサイドセールス支援などの営業代行事業を展開する当社にて、インサイドセールスオープンポジションを募集します。面接を通じて最適な組織への配属ならびに業務を決定します。

企業名 スマートキャンプ株式会社 求人名 【インサイドセールス/オープンポジション】国内最大級のSaaS比較メディア展開 仕事の内容 国内最大級のSaaS比較メディアやインサイドセールス支援などの営業代行事業を展開する当社にて、インサイドセールスオープンポジションを募集します。面接を通じて最適な組織への配属ならびに業務を決定します。 インサイドセールスは、お客様との最初の接点をつくる仕事です。 当社には、比較サイトやイベントなど多様な経路から、「マーケティングや営業を強化したい」というSaaS/BtoB企業の声が日々届きます。その声にいち早く向き合い、質の高い商談へとつなげるのがミッションです。 ミッション： お客様との接点をつくり、質の高い商談を生み出す 主な成果： 商談数・商談化率 募集職種 【インサイドセールス/オープンポジション】国内最大級のSaaS比較メディア展開

国内No.1電子契約「クラウドサイン」のインサイドセールス。中小企業のお客様へ電話やメール等でアプローチし、課題解決を提案。商談機会を創出し、フィールドセールスへ繋ぐミッションです。

企業名 弁護士ドットコム株式会社 求人名 【東京/インサイドセールス(クラウドサイン)】市場No.1サービスで日本のDX推進 仕事の内容 国内No.1電子契約「クラウドサイン」のインサイドセールス。中小企業のお客様へ電話やメール等でアプローチし、課題解決を提案。商談機会を創出し、フィールドセールスへ繋ぐミッションです。 【具体的には】 ■マーケティング獲得リードへの電話・メール・オンラインでのアプローチ ■顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適な解決策を提案 ■CRM/SFAを活用した効果的な営業戦略の立案・実行 ■新規商談の創出からフィールドセールス担当へのスムーズな引継ぎ 募集職種 【東京/インサイドセールス(クラウドサイン)】市場No.1サービスで日本のDX推進

BtoC企業の顧客ニーズ分析～管理までを大きく効率化するSaaS「Flyle」を開発・提供する当社にて、SDR（インサイドセールス）をお任せします。

企業名 株式会社フライル 求人名 東京[SDR（インサイドセールス）]AI×SaaS事業/フルフレックス・リモート中心 仕事の内容 BtoC企業の顧客ニーズ分析～管理までを大きく効率化するSaaS「Flyle」を開発・提供する当社にて、SDR（インサイドセールス）をお任せします。 【詳細】 ■導入事例・コンテンツを活用したインバウンドリードへのアプローチ・商談設定 ■見込み顧客との関係構築・ナーチャリング ■商談数・受注率・リードタイムなどKPIの改善 ■SDR体制の構築・改善への参画 募集職種 東京[SDR（インサイドセールス）]AI×SaaS事業/フルフレックス・リモート中心

IT営業／未経験OK・土日祝休み・年休120日

仕事内容: SaaS・IT分野の商材を中心に、企業へ電話で案内しアポイントを取る仕事です（データをもとにしたアプローチで、テレアポ専任ではありません）。慣れてきたら商談・受注やカスタマーサクセスにも挑戦できます。

20代中心のチームで「稼げるプロ」への第一歩を。

仕事内容 ✨ 未経験でも月給25万スタート＋高インセン！ 1年目で年収600万を叶えるメンバーが続出中！ ✨ 年間休日120日以上＆完全週休2日（土日）！ 仕事もプライベートも、120%楽しむのが私たちのスタイル。 ✨ 平均年齢26歳・20代中心のポジティブなチーム！ 堅苦しいルールはなし。自由度高く、自分らしく働けます。 ✨ Webマーケの「戦略立案力」が一生モノのスキルに！ リスト作成からアプローチまで、ビジネスを動かす力が身につきます。 ✨ 男女問わず最前線で活躍中！ 成果はダイレクトに評価。社歴に関わらず、リーダーやマネージャーへのチャンスが豊富です！ 【具体的な仕事内容】 あなたにお任せするのは、街の飲食店や美容室などの魅力を引き出し、 Webの力で集客を最大化させる「きっかけ」を作るお仕事です。 「いいお店なのに、ネットの使い方がわからない…」そんなオーナー様の悩みを電話でヒアリングし、解決策をご案内します。 ※実際の商談や制作は専門チームが担当するので、あなたは「アポイント獲得」と「戦略立案」に専念できます！ 具体的なワクワクする業務： 戦略・リスト作成： 飲食店・美容室・建設業など、ターゲットを自分で選定。勝てるリストを自ら作り上げます。 ヒアリング： オーナー様へ、今の集客や経営の悩みを聞き出し、最新のWebサービス（SNS・HP等）をご案内。 アポ取得： 興味を持っていただいたオーナー様と、専門プランナーが詳しくお話しする「日時」を調整します。 安心のスタートアップ研修： 「営業なんてしたことない…」という方も大丈夫。トークスクリプトや研修体制が整っており、約2〜3ヶ月でプロのインサイドセールスとして独り立ちできます。

【内容】当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン(電気/ガス)の見直し提案をお任せします。内勤営業として、WEBサイト・広告からお問合せいただいたお客様に電話・メールで対応します。

企業名 ポート株式会社 求人名 【東京・内勤営業チームのリーダー候補(エネルギー領域)】グロース市場上場 仕事の内容 【内容】当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン(電気/ガス)の見直し提案をお任せします。内勤営業として、WEBサイト・広告からお問合せいただいたお客様に電話・メールで対応します。 【成長ステップ】■チーフ：現場での指導を通じて、マネジメントの基礎と指導力を確立 ■マネージャー：チーム全体の運営・管理スキルを習得し、組織を安定させる能力を磨く 【チーフの役割】自らも架電をしつつ現場指導とメンバー育成を通じて、チーム全体のパフォーマンスを向上させます。【マネージャーの役割】 チームの効率と安定を支えるための仕組み作りと管理業務を担当します。 募集職種 【東京・内勤営業チームのリーダー候補(エネルギー領域)】グロース市場上場