かいとるんだ
月給30万円+毎月インセンティブ+賞与年2回/土日祝休み/残業なし/年休120日以上/大型連休年3回(9連休あり)
仕事内容: 「これ、そろそろ手放そうかな」 そんなお客様の気持ちを、査定の予約につなげるお仕事です。 TVCM放送中の不用品買取サービス「かいとるんだ」で お電話によるサービス案内をお任せします。 ■ あなたの役割は、査定までの“橋渡し” お客様へお電話し、買取サービスをご紹介。 売却を考えているお品物やご希望を伺いながら 専門の査定スタッフへつないでいきます。 実際のお仕事は、次の3ステップです。 ① サービスをご紹介 買取サービスの内容や買取方法をご説明し、お客様にご提案します。 ② お品物・ご希望をヒアリング 「どのようなお品物を売りたいか」「いつ査定を希望されるか」などを、一つずつ確認します。 ③ 査定の予約を調整 ご希望に合わせて日時を調整し、予約内容をシステムへ入力します。 商品の査定は専門スタッフが担当します。 あなたの担当は、電話でのご案内から査定のアポイント取得まで。 わかりやすい説明と丁寧な受け答えで、お客様が安心して相談できる対応をお願いします。 ■ 初めての電話のお仕事も、研修から サービスの知識や案内の流れは、研修で学べます。 マニュアルやトーク例も用意しているので、確認しながら電話対応に慣れていけます。 ■ ご案内するお品物は、身近なものから多彩に ブランド品やアクセサリーだけでなく、 洋服・スニーカー、カメラ・時計、ゴルフなどのスポーツ用品、 楽器・食器、切手・古銭、電動工具、自転車・タイヤまで。 日用品やノンブランド品も幅広く取り扱っています。 お客様のお話に耳を傾けながら、手放したいお品物と買取サービスをつないでいきましょう。
アクセス: 都営大江戸線「新宿西口駅」徒歩4分 西武新宿線「西武新宿駅」からも徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」からは徒歩5分 大久保駅/新宿から無料シャトルバスあり
[勤務地:東京都新宿区西新宿]
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥75,100(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円+インセンティブ+賞与年2回+各手当 ※固定残業代75,100円(45時間相当分)を含む。 ※固定残業時間を超える時間外労働分は追加支給。 〇残業なし ◎初年度年収600~900万円可能 ※成果に応じてインセンティブ・賞与を支給。
求める人材: ★未経験OK 研修あり 人柄・意欲を重視した採用です。 【こんな方に向いています】 ・相手のお話を丁寧に聞ける方 ・落ち着いた受け答えを心がけられる方 ・確認事項を一つずつ丁寧に進められる方 ・接客経験を電話対応の仕事で活かしたい方 ・休日も収入も大切にしたい方 テレフォンオペレーター・コールセンター・テレアポの経験がある方は、これまでの電話対応スキルを活かせます。 販売・飲食・ホテルなどで、お客様と接する仕事をしていた方も歓迎します。 電話のお仕事が初めての方も、研修やマニュアルを活用しながらスタートできます。
雇用形態:正社員
仕事内容: 不用品買取サービス「かいとるんだ」*TVCM放送中 お客様との会話から買取ニーズを見つけ、査定のご案内につなげるテレマーケティングのお仕事です。 【お任せする仕事内容】 お客様へお電話し、買取サービスのご紹介や、売却を検討されているお品物についてのヒアリングを行います。 「使わなくなった時計がある」「洋服や趣味の道具を整理したい」 そんなお客様のお話を伺いながら、買取方法をご提案し、査定のアポイントを調整します。 【具体的には】 ・お電話で買取サービスをご紹介 ・ご不要になったお品物や売却のご希望をヒアリング ・お客様のご要望に合わせた買取方法のご提案 ・査定日時の調整 ・予約内容のデータ入力 査定は専門スタッフが担当します。 あなたにお任せするのは、サービスのご案内からアポイント取得までです。 お客様のお話に耳を傾け、「それなら査定をお願いしてみよう」と思っていただけるご案内を目指します。 研修に加え、マニュアルやトーク例もご用意。 未経験の方も、買取サービスの知識や電話でのご案内の仕方を学びながらスタートできます。 ★幅広いお品物を取り扱っています ◆ブランド品・アクセサリー ◆洋服・スニーカー ◆カメラ・時計 ◆ゴルフなどのスポーツ用品 ◆楽器・食器 ◆切手・古銭 ◆電動工具 ◆自転車・タイヤ など… 日用品やノンブランド品なども幅広く取り扱っています。 お客様のさまざまなご要望に合わせたご提案ができます。
求める人材: ★未経験OK 研修あり 人柄・意欲を重視した採用です。 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが好きな方 ・相手のお話を聞き、ご希望に合った提案を考えたい方 ・接客や販売の経験を活かしたい方 ・電話でのご案内や提案のスキルを身につけたい方 ・頑張りを収入につなげたい方 テレマーケティング・テレアポ・コールセンターの経験がある方はもちろん、営業・接客・販売などの経験も活かせます。 業界や職種の経験は問いません。 研修やトーク例を活用しながら、少しずつ仕事を覚えていけます。
仕事内容: ★初年度年収600~900万円可能 →毎月のインセンティブに加えて、年2回の賞与で成果を大きく反映 不用品買取サービス「かいとるんだ」*TVCM放送中 【仕事内容】 内勤の営業(インサイドセールス)として、お客様へお電話で買取サービスのご案内と査定のアポイント調整をお任せします。 お客様が売却を検討されているお品物のヒアリングを行います。 【具体的には】 ・お客様へお電話 ・買取サービスのご案内、ご提案 ・売却をご検討中のお品物をヒアリング ・査定の日程調整 ・予約内容のデータ入力 査定は専門スタッフが担当するため、アポイント取得までを担当します。 お客様のお話を丁寧に伺いながら、ご要望に寄り添ったご提案するお仕事です。 マニュアルやトークスクリプトを完備しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ★業界トップクラスの商品取り扱い幅 → ◆ブランド品 ◆アクセサリー ◆洋服 ◆スニーカー ◆カメラ ◆時計 ◆ゴルフなどスポーツ⽤品 ◆楽器 ◆⾷器 ◆スニーカー ◆切⼿、古銭 ◆電動⼯具 ◆自転車、タイヤ など… この他にも、日用品、多くの不用品、ノンブランド品など まだまだ多くの商品の買取が可能です。 取り扱い商品幅が多いことが、成果の出しやすさとお客様の満足度に繋がっています。
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥75,100(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円+インセンティブ+賞与年2回+各手当 ※固定残業代¥75,100(45時間相当分)を含む。 〇残業なし ◎初年度年収600~900万円可能
求める人材: ★未経験OK 研修あり 人柄、意欲重視の採用です。 年齢や経歴だけで判断しません。 〇年収アップしている先輩の実績多数です。 〇毎月のインセンティブと年2回の賞与で、成果は全て給与へ還元! ★【こんな前職の方が活躍中!】 当社では、営業経験の有無に関係なく、 さまざまな業界・職種から転職したメンバーが活躍しています! たとえば、アパレル販売・携帯販売・家電販売・コンビニ・スーパー・ホテルスタッフなどの 接客・販売経験者や、居酒屋・飲食店スタッフ・ホールスタッフなど、飲食業界出身の方。 さらに、製造スタッフ・工場作業員などの製造業、 配送ドライバー・トラックドライバー・軽貨物・倉庫スタッフなど 物流業界からも活躍しています。 もちろん、不動産営業・保険営業・自動車販売・法人営業・個人営業など 営業経験をお持ちの方は、これまで培った提案力やコミュニケーション力を活かせます! 「営業は初めてだけど、収入を上げたい」 「接客経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 「頑張った分だけしっかり稼げる環境で働きたい」 そんな方も意思一つで活躍できます。 前職や経験ではなく、これからの意欲を重視した採用です。 未経験からでも研修を通じて、買取・査定・営業の知識を身につけていけます。
GLナビゲーション株式会社
人との対話で培ったコミュニケーション力、次は最新ITツール(Salesforce)を武器に!「勘や足で稼ぐ営業」から脱却し、データで勝つインサイドセールスへステップアップ
仕事内容: ☆彡この求人のポイント☆彡 ✅SESや人材紹介などの営業経験が活かせる ✅一部リモート可でフレキシブルな環境 ✅関電週休二日制(土日祝休み) ✅20~60代と幅広い層が活躍中 ✅高収入スタート!前職給与考慮あり 法人向けのインサイドセールスとして、 電話・メール・各種ツールを活用し、 商談機会の創出を担当していただきます。 単にアポイントメントを獲得するだけではなく、 Salesforceを用いた活動管理や 商談化率・断り理由などのデータをもとに、 営業プロセスの改善にも関われる仕事です。 SES営業、人材・派遣紹介営業、IT営業、法人営業の経験を活かしながら、 データドリブンな営業力を高めたい方に向いています。 具体的な業務 * 見込み顧客へのアプローチ * 商談機会の創出 * Salesforceでの活動履歴の記録・管理 * 数値をもとにした営業改善 * 環形部署と連携した営業プロセスの最適化 * セールステックの活用・運用改善
アクセス: JR山手線 / 大塚駅 徒歩5分
[勤務地:東京都豊島区南大塚]
月給324,000円~950,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥324,000 〜 ¥950,000は1か月当たりの固定残業代¥78,000〜¥229,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 "<給与> 月収324,000円〜 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 固定残業代あり: 月給 ¥324,000は1か月当たりの固定残業代¥78,000(40時間相当分)を含む。 40時間を超える残業代は追加で支給する。 ■ 昇給・賞与 【昇給】年1回(1月) 【賞与】年2回(1月、7月) ■手当 ・通勤手当(上限:34,000円/月) ・携帯電話支給 ・管理者手当 ・インセンティブ制度有 ■年収例 25歳(未経験、入社2年目)620万円 31歳(経験者、入社3年目)960万円"
求める人材: * 法人営業の実務経験をお持ちの方。 * SES営業、人材系営業、またはIT商材営業の経験を活かしたい方。 * Salesforceなどの営業支援ツールに抵抗なく取り組める方。 * 数字やプロセスをもとに営業活動を改善したい方。 * チームで連携しながら仕事を進めたい方。 会社。職場環境 GLナビゲーション株式会社は、営業を感や経験だけに頼らず、データとツールを活用して改善する文化があります。 Salesforceに加え、Outreach、Adobe Market Engageなどを活用し、再現性のある営業のプロセスづくりに取り組んでいます。
tocotoco株式会社
★未経験から月給28.5万円スタート! オフィスワークデビュー歓迎!丁寧な研修×愛犬と一緒に出勤OKの自由な社風で、社会貢献度の高いお仕事をはじめませんか? 福祉業界の知識や営業経験は一切不要!完全内勤&サポート体制バッチリの環境で、新しい一歩を応援します。
仕事内容: 新規出店に伴う「障がい者グループホーム」の利用者様獲得に向けた、お電話でのご案内業務を担当していただきます! 障害福祉の事業成長を支える大切なお仕事です。 グループホームを必要としている方やそのご家族、地域の相談窓口へお電話し、施設のご案内を行います。 【具体的な業務内容】 ✅電話アプローチ 地域の相談支援事業所や病院、福祉関係機関へお電話します。 ✅ヒアリング・ニーズ確認 「グループホームを探している方」「入居を必要とされている方」の状況をお伺いします。 ✅見学・体験利用のご案内 興味を持っていただいた方に、現地見学や体験利用の日程をご提案・調整します。 ✅後追いフォロー お電話やメール等で状況の確認や定期的なコミュニケーションを行います。 ★お電話でのご案内に専念できる環境です! 現地での見学案内やご契約手続きは別の担当スタッフが行うため、外回りや対面での接客はありません。 <取り扱う施設について> 種別:障がい者グループホーム
アクセス: 【◎転勤なし◎駅から徒歩5分】 本社:東京都千代田区九段南2-3-25 平安堂ビル3F ・東京メトロ「九段下駅」より徒歩約5分
[勤務地:東京都千代田区]
月給285,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥285,000以上は1か月当たりの固定残業代¥65,100(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ■賞与 決算賞与あり ■昇給 年2回 〈年収例〉 400万/24歳(入社1年目)※未経験スタート 450万/26歳(入社3年目)※未経験スタート
求める人材: 【必須条件】 ・未経験歓迎・学歴不問・職歴不問 ・人と話すことや、誰かの役に立つ仕事が好き・興味がある方 【歓迎条件】 ・接客、販売、接客業、電話対応などの経験がある方(アルバイト経験も歓迎!) ・福祉・介護・医療業界に興味がある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 【こんな方にぴったりです】 ・未経験からしっかり稼げる環境で働きたい方 ・愛犬と一緒に通勤したい方・動物が大好きな方 ・社会貢献度の高い事業に携わりたい方
仕事内容: 不用品の買取サービス 「かいとるんだ」*TVCM放送中 ★初年度年収600~900万円可能 →毎月のインセンティブに加えて、年2回の賞与で成果を大きく反映 【仕事内容】 お客様へお電話で買取サービスのご案内 ・買取サービスの説明、ご案内ご提案 ・売却を検討されているお品物のヒアリング ・査定のアポイント調整 お客様の「売りたい」という気持ちに寄り添いながら 最適なご提案を行う仕事です。 査定は別のスタッフが対応します。 アポイントを取得するまでが、あなたにお任せするお仕事です。 お客様に寄り添いながら、売却を検討されているお品物について、丁寧にヒアリングを行っていただきます。 研修あり◎マニュアルやトーク例も用意しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ★業界トップクラスの商品取り扱い幅 → ◆ブランド品 ◆アクセサリー ◆洋服 ◆スニーカー ◆カメラ ◆時計 ◆ゴルフなどスポーツ⽤品 ◆楽器 ◆⾷器 ◆スニーカー ◆切⼿、古銭 ◆電動⼯具 ◆自転車、タイヤ など… この他にも、日用品、多くの不用品、ノンブランド品など まだまだ多くの商品の買取が可能です。 取り扱い商品幅が多いことが、成果の出しやすさとお客様の満足度に繋がっています。
株式会社朝日写真ニュース社
未経験歓迎/半年研修/土日祝休み/賞与年2回/報奨金最大月8万円
仕事内容: 未経験大歓迎♪ 子どもたちの学びを支える仕事へ。 <この求人のポイント> ✨未経験OK/半年間の研修あり ✨先輩に相談しながら学べる職場 ✨土日祝休み/年間休日125日以上 ✨月給23.5万~32万円+賞与年2回 ✨月給に加えて報奨金最大月8万円 ※目標達成時に達成率に応じて支給 ※未達成でもペナルティはありません -------------------------------------- <お任せする仕事> 企業や病院、店舗へ電話をかけ 学校への掲示板の寄贈をご提案します。 新しいお客様へのご案内と 事務手続きを担当するお仕事です。 導入後のフォローは別部署が担当するので ご案内業務に集中できる環境です♪ 飛び込み訪問は一切なく 外出も必要最低限です◎ -------------------------------------- <仕事のやりがい> ご提案するのは 学校の廊下で見かける「緑の掲示板」。 朝会や授業にも活用されています。 写真ニュースを通して 興味のある分野が広がったという声も♪ 子どもたちを応援したい気持ちを 実際に学校へつないでいくお仕事です。 自分の提案が子どもたちの学ぶきっかけになる。 そんなやりがいも感じられます。 -------------------------------------- <お仕事の流れ> ①紹介資料を送付 地域の企業や病院、店舗へ 掲示板の紹介資料を送ります。 会社が用意するリストのほか 自分で作成したリストも使います。 ②電話でご提案 地域の学校への教育支援として 寄贈の仕組みや内容をご案内します。 ③内容のご説明・手続き 掲載料や寄贈手続きを説明し ご契約まで担当します。 ④学校への寄贈を手配 寄贈のご案内や導入の段取りを進めます。 導入後のフォローは別部署が担当します。 --------------------------------------
アクセス: 四ツ谷駅から徒歩3分 麹町駅から徒歩6分 市ヶ谷駅から徒歩10分 JR中央線・総武線・丸ノ内線・南北線など 複数路線からアクセス◎です♪ --------------------------------------
[勤務地:東京都千代田区六番町]
月給235,000円~320,000円 給与: 月給235,000円~320,000円 +報奨金(インセンティブ) +賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮して決定 ※固定残業代なし -------------------------------------- <毎月の報奨金> 目標の達成率に応じて 毎月最大8万円を月給に加えて支給します♪ もちろん成果は給与・賞与にも反映します。 -------------------------------------- <昇給・賞与> 昇給年1回・賞与年2回 ※業績により、別途期末賞与あり -------------------------------------- <社員の年収例> 350万円/入社1年目・25歳 450万円/入社3年目・33歳 600万円/入社5年目・35歳 --------------------------------------
求める人材: <こんな方を歓迎します> ・人の話を聞くのが好き ・社会の役に立つ仕事がしたい ・一つひとつ丁寧に進めるのが好き ・約束や時間を守ることを大切にしている ・相手に合わせて伝え方を工夫するのが好き 特別なスキルや経験は求めません。 上記にひとつでも当てはまる方は大歓迎♪ -------------------------------------- <応募に必要なスキル> ・基本的なパソコン操作ができる方 ※文字入力やマウス操作ができればOK◎ 学歴不問。業界・職種未経験歓迎。 営業や事務の経験は問いません。 社会人未経験・第二新卒の方も歓迎。 ブランクのある方もご応募ください。 営業、接客・販売、電話対応や コールセンター、事務の経験者は優遇。 経験は必須条件ではありません。
株式会社Flagk
未経験者歓迎/年収600万可/土日祝休・年休128日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ 《ここがポイント!》 ●未経験者歓迎/研修・教育充実 ●年収600万円可能 ●土日祝休み/年休128日/残業ほぼ無 ●服装、髪型・髪色自由! ●設立約2年でオンラインデリバリーサービスの 一次代理店として事業拡大中! ●営業・マーケティング歴約15年の 代表から直接学べる ●マネージャー、WEBマーケターなど 多彩なキャリアパスも用意! 《主な業務内容》 飲食店へ電話でアプローチし、 オンラインデリバリーサービスへの新規出店をご提案します。 【具体的には】 ◆飲食店へのアウトバウンドコール ◆オンラインデリバリーサービスへの新規出店提案 ◆店舗状況・ニーズのヒアリング ◆見込み顧客への再アプローチ ◆申込に必要な情報・書類の回収 ◆LINE・メールでの顧客対応 ◆架電先店舗の電話番号調査 ◆営業結果の集計・報告 ◆LP・WEB広告からのお問い合わせ対応 など メニューリストや写真の対応などは、 バックヤード担当へ引き継ぎます。 業務を分業しているため、 テレマーケティングに 集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■感覚ではなく「数字」で改善します ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 単純に架電件数だけを 追うことはありません。 コールの内容を細かく分解し、 ◆通電率 ◆決裁者接続率 ◆見込み獲得数 ◆アポイント数 などを数値で確認します。 例えば成果が伸びていない場合も、 「そもそもコール数が足りないのか」 「通電率に課題があるのか」 「決裁者につながった後の トークに改善点があるのか」 と、数字から原因を分析します。 課題発見 ↓ 原因を探る ↓ 改善策を決める ↓ 実践 ↓ 数字を確認 このPDCAを繰り返しながら、 テレマーケティングの質を高めます。 ただ「電話に慣れる」のではなく、 成果を出すための考え方そのものを 学べる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■営業というより、マーケティング ━━━━━━━━━━━━━━ 1日の平均コール数は 100~130件程度。 1件の商談に長時間をかける 一般的な法人営業とは少し異なります。 短いコミュニケーションの中で、 「どうすれば話を聞いていただけるか」 「どんな伝え方なら 店舗のメリットが伝わるか」 を考え、 トークを磨きながら 一定数のコールを重ねていきます。 一方で、 一日中ずっと電話だけを しているわけではありません。 見込み顧客の管理、 LINE・メール対応、 申込書類の回収、 電話番号調査なども行います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から約3ヶ月で独り立ちへ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社初日から、 いきなり電話をお任せすることはありません。 まずは4日間の基礎研修を行い、 5日目からOJTを開始します。 【1日目】 FlagK・オンラインデリバリーサービス・ フードデリバリー基本研修 会社やサービス、 フードデリバリー業界について学びます。 【2日目】 営業研修 ヒアリング、 ニーズに合わせた提案、 クロージングなど、 営業の基本を学びます。 【3日目】 テレマーケティング研修 電話でのコミュニケーションや 店舗責任者へのアプローチ方法、 会話の進め方などを学びます。 【4日目】 基本業務研修・ロールプレイング 案件管理、 見込み顧客管理、 番号調査などを学びながら、 実際の営業を想定した ロールプレイングを行います。 【5日目~】 OJTスタート 実際の飲食店への アウトバウンド営業を開始。 インプット ↓ 実践 ↓ フィードバック ↓ 再実践 を繰り返しながら 営業力を高めていきます。 《営業成果・インセンティブ》 営業成果は ポイント(PT)制度で管理しています。 独り立ち後は、 月間40PTが一つの基準です。 オンラインデリバリーサービスの場合、 平均10店舗程度の取次で 40PT到達を想定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■実績豊富な代表から直接学べます ━━━━━━━━━━━━━━ FlagKの代表は、 約15年間にわたり 営業・マーケティングの領域で実績を持ち、 複数の事業立ち上げや、 1,000人以上の マネジメントを担当してきました それらを活かし、 社員育成にも直接関わっており、 週1回、代表との 1on1も実施しています。 営業・マーケティングの現場で 長年実績を積んできた代表から、 考え方や数字の見方、 改善方法を直接学べることも FlagKならではの特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■設立約2年でオンラインデリバリーサービス Japanとの直接契約へ ━━━━━━━━━━━━━━ FlagKは、 設立からまだ約2年の会社です。 その中で営業実績を積み重ね、 オンラインデリバリーサービス Japanとの 直接契約による一次代理店へ成長しました。 短期間で営業組織をつくり、 成果を積み重ね、 事業を拡大してきた会社です。 すでに完成された大きな組織で 決められた業務だけをするのではなく、 会社そのものが 成長していくタイミングで働けます。 これから組織が大きくなる中で、 「自分の役割を広げたい」 「新しいポジションに挑戦したい」 そんな方にとっても、 チャンスの多い環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■テレマーケティングの先にもキャリアがあります ━━━━━━━━━━━━━━ テレマーケティングは キャリアの入口です。 FlagKでは業務を分業しているため、 適性や本人の希望に応じて、 ◆営業マネージャー ◆WEBマーケティング ◆カスタマーサクセス ◆バックヤード・営業支援 など、 さまざまなポジションへ キャリアを広げることが可能です。
交通・アクセス ●「神保町駅」より徒歩5分●「新御茶ノ水駅」より徒歩5分●「御茶ノ水駅」より徒歩7分
[勤務地:〒101-0052東京都千代田区神田小川町]
月給250,000円~420,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万6216円 〜 37万9459円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3784円 〜 4万541円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <昇給> あり <インセンティブについて> ポイント(PT)制度で 成果を管理しています。 40PT:20,000円 50PT:35,000円 60PT:50,000円 ※オンラインデリバリーサービス アウトバウンドリストからの 個人取次件数が 月8件以上の場合は満額支給、 月7件以下の場合は 半額支給となります。
求めている人材 □未経験歓迎 □第二新卒・既卒歓迎 <以下の方、歓迎します!> ◇営業職へ挑戦してみたい方 ◇食べることや飲食店が好きな方 ◇数字を見て改善することが好きな方 ◇新しいことを素直に吸収できる方 ◇成長意欲・上昇志向を持つ方 ◇事前準備を大切にできる方 ◇報告・連絡・相談を大切にできる方 飲食店の忙しさや 店舗側の気持ちを理解していることも、 この仕事では大きな強みになります。
未経験者歓迎/服装・髪色・ネイル・ピアス自由!/土日祝休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ \ 自分らしいスタイルで働こう! / ⭐服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由! ⭐土日祝休み&年間休日128日! ⭐残業ほぼなし!仕事終わりの予定も充実 ⭐未経験歓迎!基礎から学べる研修制度 ⭐年収600万円も目指せる! ⭐WEBマーケティングなどへの挑戦も可能 ⭐設立約2年!成長中のベンチャー企業 「おしゃれも楽しみながら働きたい」 「仕事だけじゃなく、自分の時間も大切」 「未経験から新しいことに挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ おしゃれを我慢しない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事のために髪色を変えたり、 好きなファッションを諦めたり…。 そんな必要はありません! 当社では、服装・髪型・髪色はもちろん、 ネイルやピアスも自由♪ 自分の好きなスタイルで、 毎日気持ちよく働ける環境です。 堅苦しい雰囲気ではなく、 自分らしさを大切にしながら、 仕事にも前向きに取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 休日も、仕事終わりも充実! ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅年間休日128日 ✅残業ほぼなし お休みがしっかり取れるので、 友達とのお出かけや旅行、 趣味の時間も楽しめます! 仕事終わりに買い物をしたり、 お気に入りのお店に立ち寄ったり。 オン・オフのメリハリをつけながら、 無理なく働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せするお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店にお電話をして、 「オンラインデリバリーサービス」への新規出店を ご案内するお仕事です。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、 入社後は基礎から学べるので、 営業経験がなくても大丈夫! <具体的には> ・飲食店への電話でのご案内 ・オンラインデリバリーサービスのサービス紹介 ・店舗のお困りごとやニーズの確認 ・興味を持っていただいた店舗への再連絡 ・LINEやメールでのお客様対応 ・申込に必要な情報や書類の確認 ・顧客データの入力・管理 ・お問い合わせ対応 など メニューや写真の登録業務などは、 専任スタッフへ引き継ぎます。 役割を分担しているので、 自分の担当業務に集中できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験スタートでも安心! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークが初めて」 「営業って難しそう…」 「電話での案内は経験がない」 そんな方も大歓迎です! 入社後は4日間の基礎研修からスタート。 いきなり電話対応をお任せすることは ありません。 <研修の流れ> 【1日目】会社・サービスについて オンラインデリバリーサービスやフードデリバリーの 基本的な知識を学びます。 【2日目】営業の基礎研修 お客様との話し方や、 サービスのご案内方法を学びます。 【3日目】電話対応の研修 会話の進め方や、 相手に伝わる話し方を練習します。 【4日目】実践に向けた準備 仕事の流れを覚えながら、 ロールプレイングを行います。 【5日目~】OJTスタート 実際の業務に挑戦しながら、 先輩のフィードバックを受けて 少しずつ慣れていきます。 約3ヶ月での独り立ちを目指せる 育成体制をご用意しています! ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 頑張りが収入にもつながる! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からスタートして、 20代で年収600万円を目指すことも可能! 営業成果はポイント制度で管理し、 頑張りや成果を確認できる仕組みです。 ただ電話の件数を増やすのではなく、 話し方やご案内の内容を工夫しながら、 少しずつ成果につなげていきます。 営業・マーケティング経験が豊富な 代表との週1回の1on1も実施。 「もっと成長したい」 「新しいスキルを身につけたい」 そんな前向きな気持ちを応援します! ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来のキャリアも広がる! ━━━━━━━━━━━━━━━━ FlagKは設立約2年で、 オンラインデリバリーサービス Japanとの直接契約による 一次代理店へと成長した会社です。 これから事業や組織を さらに大きくしていく段階だからこそ、 新しい仕事に挑戦するチャンスも! 将来的には、希望や適性に応じて ・WEBマーケティング ・営業マネージャー ・カスタマーサクセス ・営業サポート・バックオフィス などへのキャリアチェンジも可能です。 「今はやりたいことが決まっていない」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんな方にも、 さまざまな可能性が広がっています♪
求めている人材 □未経験歓迎 □第二新卒・既卒歓迎 <以下の方、歓迎します!> ◇おしゃれを楽しみながら働きたい方 ◇服装や髪色に縛られず、自分らしく働きたい方 ◇仕事もプライベートも大切にしたい方 ◇土日祝休みの仕事を探している方 ◇人と話すことやコミュニケーションが好きな方 ◇食べることや飲食店巡りが好きな方 ◇未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◇電話対応や接客の経験を活かしたい方 ◇SNSやWEBマーケティングに興味がある方 ◇将来のキャリアの選択肢を広げたい方 ◇頑張りをしっかり評価してほしい方 ◇新しいことを素直に学べる方 飲食店の忙しさや 店舗側の気持ちを理解していることも、 この仕事では大きな強みになります。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他飲食、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ \ 自分らしいスタイルで働こう! / ⭐服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由! ⭐土日祝休み&年間休日128日! ⭐残業ほぼなし!仕事終わりの予定も充実 ⭐未経験歓迎!基礎から学べる研修制度 ⭐年収600万円も目指せる! ⭐WEBマーケティングなどへの挑戦も可能 ⭐設立約2年!成長中のベンチャー企業 「おしゃれも楽しみながら働きたい」 「仕事だけじゃなく、自分の時間も大切」 「未経験から新しいことに挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ おしゃれを我慢しない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事のために髪色を変えたり、 好きなファッションを諦めたり…。 そんな必要はありません! 当社では、服装・髪型・髪色はもちろん、 ネイルやピアスも自由♪ 自分の好きなスタイルで、 毎日気持ちよく働ける環境です。 堅苦しい雰囲気ではなく、 自分らしさを大切にしながら、 仕事にも前向きに取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 休日も、仕事終わりも充実! ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅年間休日128日 ✅残業ほぼなし お休みがしっかり取れるので、 友達とのお出かけや旅行、 趣味の時間も楽しめます! 仕事終わりに買い物をしたり、 お気に入りのお店に立ち寄ったり。 オン・オフのメリハリをつけながら、 無理なく働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せするお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店にお電話をして、 「オンラインデリバリーサービス」への新規出店を ご案内するお仕事です。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、 入社後は基礎から学べるので、 営業経験がなくても大丈夫! <具体的には> ・飲食店への電話でのご案内 ・オンラインデリバリーサービスのサービス紹介 ・店舗のお困りごとやニーズの確認 ・興味を持っていただいた店舗への再連絡 ・LINEやメールでのお客様対応 ・申込に必要な情報や書類の確認 ・顧客データの入力・管理 ・お問い合わせ対応 など メニューや写真の登録業務などは、 専任スタッフへ引き継ぎます。 役割を分担しているので、 自分の担当業務に集中できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験スタートでも安心! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークが初めて」 「営業って難しそう…」 「電話での案内は経験がない」 そんな方も大歓迎です! 入社後は4日間の基礎研修からスタート。 いきなり電話対応をお任せすることは ありません。 <研修の流れ> 【1日目】会社・サービスについて オンラインデリバリーサービスやフードデリバリーの 基本的な知識を学びます。 【2日目】営業の基礎研修 お客様との話し方や、 サービスのご案内方法を学びます。 【3日目】電話対応の研修 会話の進め方や、 相手に伝わる話し方を練習します。 【4日目】実践に向けた準備 仕事の流れを覚えながら、 ロールプレイングを行います。 【5日目~】OJTスタート 実際の業務に挑戦しながら、 先輩のフィードバックを受けて 少しずつ慣れていきます。 約3ヶ月での独り立ちを目指せる 育成体制をご用意しています! ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 頑張りが収入にもつながる! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からスタートして、 20代で年収600万円を目指すことも可能! 営業成果はポイント制度で管理し、 頑張りや成果を確認できる仕組みです。 ただ電話の件数を増やすのではなく、 話し方やご案内の内容を工夫しながら、 少しずつ成果につなげていきます。 営業・マーケティング経験が豊富な 代表との週1回の1on1も実施。 「もっと成長したい」 「新しいスキルを身につけたい」 そんな前向きな気持ちを応援します! ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来のキャリアも広がる! ━━━━━━━━━━━━━━━━ FlagKは設立約2年で、 オンラインデリバリーサービス Japanとの直接契約による 一次代理店へと成長した会社です。 これから事業や組織を さらに大きくしていく段階だからこそ、 新しい仕事に挑戦するチャンスも! 将来的には、希望や適性に応じて ・WEBマーケティング ・営業マネージャー ・カスタマーサクセス ・営業サポート・バックオフィス などへのキャリアチェンジも可能です。 「今はやりたいことが決まっていない」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんな方にも、 さまざまな可能性が広がっています♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他飲食、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 《ここがポイント!》 ●未経験者歓迎/研修・教育充実 ●年収600万円可能 ●土日祝休み/年休128日/残業ほぼ無 ●服装、髪型・髪色自由! ●設立約2年でオンラインデリバリーサービスの 一次代理店として事業拡大中! ●営業・マーケティング歴約15年の 代表から直接学べる ●マネージャー、WEBマーケターなど 多彩なキャリアパスも用意! 《主な業務内容》 飲食店へ電話でアプローチし、 オンラインデリバリーサービスへの新規出店をご提案します。 【具体的には】 ◆飲食店へのアウトバウンドコール ◆オンラインデリバリーサービスへの新規出店提案 ◆店舗状況・ニーズのヒアリング ◆見込み顧客への再アプローチ ◆申込に必要な情報・書類の回収 ◆LINE・メールでの顧客対応 ◆架電先店舗の電話番号調査 ◆営業結果の集計・報告 ◆LP・WEB広告からのお問い合わせ対応 など メニューリストや写真の対応などは、 バックヤード担当へ引き継ぎます。 業務を分業しているため、 テレマーケティングに 集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■感覚ではなく「数字」で改善します ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 単純に架電件数だけを 追うことはありません。 コールの内容を細かく分解し、 ◆通電率 ◆決裁者接続率 ◆見込み獲得数 ◆アポイント数 などを数値で確認します。 例えば成果が伸びていない場合も、 「そもそもコール数が足りないのか」 「通電率に課題があるのか」 「決裁者につながった後の トークに改善点があるのか」 と、数字から原因を分析します。 課題発見 ↓ 原因を探る ↓ 改善策を決める ↓ 実践 ↓ 数字を確認 このPDCAを繰り返しながら、 テレマーケティングの質を高めます。 ただ「電話に慣れる」のではなく、 成果を出すための考え方そのものを 学べる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■営業というより、マーケティング ━━━━━━━━━━━━━━ 1日の平均コール数は 100~130件程度。 1件の商談に長時間をかける 一般的な法人営業とは少し異なります。 短いコミュニケーションの中で、 「どうすれば話を聞いていただけるか」 「どんな伝え方なら 店舗のメリットが伝わるか」 を考え、 トークを磨きながら 一定数のコールを重ねていきます。 一方で、 一日中ずっと電話だけを しているわけではありません。 見込み顧客の管理、 LINE・メール対応、 申込書類の回収、 電話番号調査なども行います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から約3ヶ月で独り立ちへ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社初日から、 いきなり電話をお任せすることはありません。 まずは4日間の基礎研修を行い、 5日目からOJTを開始します。 【1日目】 FlagK・オンラインデリバリーサービス・ フードデリバリー基本研修 会社やサービス、 フードデリバリー業界について学びます。 【2日目】 営業研修 ヒアリング、 ニーズに合わせた提案、 クロージングなど、 営業の基本を学びます。 【3日目】 テレマーケティング研修 電話でのコミュニケーションや 店舗責任者へのアプローチ方法、 会話の進め方などを学びます。 【4日目】 基本業務研修・ロールプレイング 案件管理、 見込み顧客管理、 番号調査などを学びながら、 実際の営業を想定した ロールプレイングを行います。 【5日目~】 OJTスタート 実際の飲食店への アウトバウンド営業を開始。 インプット ↓ 実践 ↓ フィードバック ↓ 再実践 を繰り返しながら 営業力を高めていきます。 《営業成果・インセンティブ》 営業成果は ポイント(PT)制度で管理しています。 独り立ち後は、 月間40PTが一つの基準です。 オンラインデリバリーサービスの場合、 平均10店舗程度の取次で 40PT到達を想定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■実績豊富な代表から直接学べます ━━━━━━━━━━━━━━ FlagKの代表は、 約15年間にわたり 営業・マーケティングの領域で実績を持ち、 複数の事業立ち上げや、 1,000人以上の マネジメントを担当してきました それらを活かし、 社員育成にも直接関わっており、 週1回、代表との 1on1も実施しています。 営業・マーケティングの現場で 長年実績を積んできた代表から、 考え方や数字の見方、 改善方法を直接学べることも FlagKならではの特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■設立約2年でオンラインデリバリーサービス Japanとの直接契約へ ━━━━━━━━━━━━━━ FlagKは、 設立からまだ約2年の会社です。 その中で営業実績を積み重ね、 オンラインデリバリーサービス Japanとの 直接契約による一次代理店へ成長しました。 短期間で営業組織をつくり、 成果を積み重ね、 事業を拡大してきた会社です。 すでに完成された大きな組織で 決められた業務だけをするのではなく、 会社そのものが 成長していくタイミングで働けます。 これから組織が大きくなる中で、 「自分の役割を広げたい」 「新しいポジションに挑戦したい」 そんな方にとっても、 チャンスの多い環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■テレマーケティングの先にもキャリアがあります ━━━━━━━━━━━━━━ テレマーケティングは キャリアの入口です。 FlagKでは業務を分業しているため、 適性や本人の希望に応じて、 ◆営業マネージャー ◆WEBマーケティング ◆カスタマーサクセス ◆バックヤード・営業支援 など、 さまざまなポジションへ キャリアを広げることが可能です。
Craif株式会社 東京本社
新会社の創業1期生募集・がんリスク検査マイシグナル
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:カスタマーサクセスマネージャー、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ がんの早期発見を、もっと多くの人の当たり前にする。 そのためには、良い検査をつくるだけでは足りません。 「気になってはいるけれど、まだ受けなくてもいいかな」 「去年受けたけれど、今年も受けた方がいいのかな」 そういった声に寄り添い、正しく検査の価値を伝え、「治療」から「予防」中心の社会に変えていく。 その最前線をつくる新会社Craif Frontier(クライフ フロンティア)の、カスタマーセールス/サクセスポジションの1期生を募集します。 ✅ 月給30万円スタート。できることが増えるごとに昇格・昇給 ✅ 新規顧客への飛び込み・無作為なテレアポはありません ✅ 電話を中心に、お客様の購入・継続利用を支援 ✅ 学歴・医療知識不問 ✅ 営業・接客・販売・コールセンターなどの経験を活かせます ✅ 新会社の1期生として、営業・CSの「型づくり」にも挑戦できます ※1期生10名の採用枠が埋まり次第、募集を終了する予定です。 ■ CraifとCraif Frontierについて Craifは、「人々が天寿を全うする社会の実現」を掲げる名古屋大学発のスタートアップです。 主力サービスである「マイシグナル」は、自宅で尿を採取して提出することで、がんのリスクを調べることができる検査サービスです。 しかし、がん検診や健康診断がそうであるように、健康に関するサービスは「必要だと思う」だけでは、なかなか行動につながりません。 そこでCraifが新たに立ち上げるのが、顧客とのコミュニケーションに特化した会社「Craif Frontier」です。 生み出したサービスを、必要としている一人ひとりにきちんと届ける。 そして、一度利用して終わりではなく、継続的に自分の健康と向き合うきっかけをつくる。 その最前線を担う会社です。 ■ 仕事内容|顧客とのコミュニケーションを通じて、売上・LTVを伸ばす 今回のポジションでは「お客様との会話を通じて、購入・受検・継続利用を前に進めること」をご担当いただきます。 一般的な問い合わせ対応を行うカスタマーサポートとは別の組織で、売上や継続利用、LTV向上につながる顧客コミュニケーションを担当します。 主な接点は電話となっており、今後、オンライン面談などのチャネルも拡大していく予定です。 業務は大きく分けて、次のようなものがあります。 【1】購入を検討しているお客様へのご提案 Webサイトや広告などを通じてマイシグナルに興味を持ち、問い合わせ・資料請求などをされたお客様へのご案内です(新規顧客への無作為なアウトバウンド営業はありません) 商品について説明するだけではなく「何が気になっているのか」「なぜ検査を検討しているのか」「何を不安に感じているのか」などを会話の中から理解し、その方に必要な情報をご案内して、購入の意思決定をサポートします。 【2】既存のお客様への継続利用のご提案 マイシグナルを過去に利用したお客様に、再検査や関連サービスをご案内します。 お客様の中には「今年も受けようと思っていたけれど忘れていた」「次はいつ受ければよいのか分からなかった」という声も少なくありません。 そのため、お客様の状況に合わせて適切なタイミングでコミュニケーションを取り、健康管理を継続するきっかけをつくります。 【3】クロスセル・新サービスのご提案 Craifでは、複数の検査・ヘルスケアサービスを展開しています。 すでにCraifのサービスをご利用いただいているお客様に対し、ニーズに合った別の商品や新しいサービスをご提案することも、このチームの役割です。 ■ 「決められた台本を読むだけ」の仕事ではありません 入社後は、商品知識やお客様への説明方法、成果が出ているトークなどを研修で学びます。 最初から自分一人でやり方を考える必要はありません。 一方で、Craif Frontierはこれから立ち上がる会社です。 「この質問をした方が、お客様のお悩みを理解しやすい」 「この順番で説明した方が伝わる」 「このお客様にはこのタイミングで連絡した方がいい」 そうした現場での気づきを、ぜひ一緒に仕組みにしていきましょう! 成果が出たやり方が、チームの新しいスタンダードになります。 数年後に入社するメンバーが使っている営業・CSの型を、最初につくるのが今回の1期生です。 ■ 給与とグレード制度 Craif Frontierでは、7段階のグレード制度を設けています。 何ができるようになれば次のグレードに上がるのかを、できる限り明確にします。 【F1】アソシエイト/月給30万円/既存のトーク・運用・商品知識を習得し、サポートを受けながら担当業務を遂行できる 【F2】スペシャリスト/月給32〜33万円(最短6ヶ月)/新規顧客への反響対応、既存顧客への継続提案など、一つの主要業務を一人で完結し、安定して成果を出せる状態。 【F3】シニアスペシャリスト/月給35〜39万円(最短1年)/自分自身で成果を出すだけでなく、トークや業務フローを改善し、チーム全体の成果につながる「型」をつくれる。 【F4】リード/ 月給41〜45万円(最短2年)/複数名の育成・チームリード、または新しい販売・継続施策の立ち上げを主体者としてリードし、成果まで責任を持てる 【F5】シニアリード/月給47〜51万円(最短3年)/一つのチーム・チャネル・顧客セグメントのKPIに責任を持ち、人・施策・運用を組み合わせて成果を最大化できる 【F6】マネージャー/月給54〜63万円(5年目安) 【F7】ディレクター/月給66〜75万円(7年目安) 昇給・昇格の判断は、半年ごとの人事評価で行います。月給とは別に、営業成績に応じたインセンティブがあります。入社時の年収360万円から、最短ペースなら1年で+60万円、3年で+204万円です。 ※新会社のため、制度上の到達モデルです。 グレードを決めるのは、上の到達要件と、Craifグループの5つのValue(Focus on Goals/Be a Driver/Deliver Fast/Empower Your Team/Stretch to Win)だけです。 ■ よくいただく質問 Q. 医療の知識がありません。大丈夫ですか? 問題ありません。 入社時点で医療やバイオテクノロジーの知識は必要ありません。 必要な商品知識や、お客様からよくいただく質問については、研修を通じて学んでいただきます。大切なのは、最初から詳しいことではなく、学んだことを分かりやすくお客様に伝えられることです。 Q. 営業経験がなくても応募できますか? 営業だけでなく、接客・販売・コールセンターなど、お客様と会話してきた経験を幅広く評価します。「相手の話を聞く」「状況に合わせて説明する」「迷っている方の意思決定を後押しする」といった経験は、この仕事でもそのまま活かせます。 Q. セールスとカスタマーサクセス、どちらを担当しますか? 入社後のご適性や成果を見ながら決めていきます。 新規のお客様への提案に強い方もいれば、既存のお客様との関係づくりに強い方もいます。最初から全員に同じ仕事を求めるのではなく、それぞれの強みを活かしながら担当領域を広げていきます。 ■ この仕事で身につくもの ・電話を中心とした顧客コミュニケーションで成果を出す力 ・お客様のニーズを引き出し、意思決定を支援する提案力 ・新規購入から継続利用まで、顧客LTV全体を見る視点 ・数字を見ながらトークや業務フローを改善する力 ・自分の成功パターンをチームの「型」にする仕組み化の力 単なるコールスタッフではなく、「顧客と話して売上をつくる」「そこで得た顧客理解から、もっと売れる仕組みをつくる」ところまで経験できる仕事です。 ■ 働く条件 入社後6ヶ月は有期契約です。期間満了の時点で、正社員(無期雇用)とするかを判断します。給与・待遇は、期間中も正社員と変わりません。入社1ヶ月・3ヶ月・5ヶ月の時点で、上長とのレビューとフィードバックを行います。 何ができていて、次に何を伸ばすべきかを、その都度きちんとお伝えし伴走します。6ヶ月後に突然評価をされることはありません。 勤務地は東京都新宿区新小川町、飯田橋駅から徒歩10分。Craifと同じオフィスで、希望のない転勤はありません。完全週休2日制(土日祝)/9:00〜18:00(実働8時間)/交通費全額支給/服装はスーツまたはビジネスカジュアル。 ■ 最後に|Craif Frontier 代表 播 太樹 ここまでで、給与も、昇格の条件も、6ヶ月の有期契約であることも、すべて包み隠さずお伝えしました。隠していることはありません。 あとは、実際に会って話してみないと分からないことばかりです。決めるのは、話を聞いてからで構いません。 1期生は10名。枠が埋まり次第、募集を終了します。一次面接から代表の播が直接お会いしますので、気になることは何でもその場で聞いてください。 私たちと一緒に成長しながら、まだ届いていない人に新しい医療の選択肢を届け、より良い社会をつくっていきましょう。 お会いできることを楽しみにしています。
交通・アクセス 飯田橋駅(JR中央・総武線/東京メトロ東西線・有楽町線・南北線/都営大江戸線)徒歩10分
[勤務地:〒162-0814東京都新宿区新小川町]
月給300,000円~750,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万317円 〜 65万794円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万9683円 〜 9万9206円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当:原則全額支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 正社員(入社後6ヶ月は契約社員としての雇用になります) ・契約期間:6ヶ月。この期間は更新せず、満了時に無期雇用契約(正社員)へ切り替えます ・期間満了の時点で、正社員(無期雇用)として改めて契約するかどうかを判断します ・判断の基準:勤務態度、5つのValueの体現度(6ヶ月時点の人事評価) ・契約期間中の給与・待遇は、正社員と変わりません
求めている人材 ■ 必須条件 ・学歴不問 ・医療業界の経験不問 ・営業、接客、販売、コールセンターなど、顧客と直接コミュニケーションを取る仕事の経験がある方 ・電話でのお客様対応に抵抗がない方 ■ 歓迎条件 ・個人向け営業の経験 ・インサイドセールスの経験 ・コールセンターでのアウトバウンド業務経験 ・接客販売で目標数字を追った経験 ・既存顧客への継続提案、アップセル、クロスセルの経験 ・営業トークやオペレーション改善に取り組んだ経験 ■ こんな方に向いています ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を聞き、その人に合った提案をすることが得意な方 ・目標数字を追うことに前向きな方 ・一度断られても、どうすれば伝わるかを考えられる方 ・まずは成果の出ているやり方を素直に学べる方 ・慣れてきたら、自分でもっと良いやり方を考えたい方 ・自分が成果を出すだけでなく、チームの「型」をつくることにも興味がある方
株式会社公共土木積算研究所
未経験歓迎/インセンティブあり/ノルマなし/年間休日128日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:土木法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 \事務だけじゃ物足りない。でも営業のノルマはちょっと不安…そんな方に!/ ⭐未経験歓迎!研修・OJTあり ⭐月給23万8,000円以上+インセンティブあり ⭐アポイント成約1件につき1万円支給! ⭐残業月平均4時間程度 ⭐年間休日128日&土日祝休み ⭐駅徒歩1分!転勤なし ⭐服装・ネイル・髪型自由♪ ⭐AI活用を積極推進!有償AIツールも会社負担で利用可能◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ お客様への電話でのご案内(アウトバウンドコール)を中心に、営業に関する事務・総務業務もお任せします。 営業活動を幅広くサポートするポジションです。 全ての業務において、積極的にAIを活用しながら効率よく進めていきます。 <具体的には…> ■電話でのご案内・アポイント取得 (メイン業務) 1日2回、決まった時間帯にお客様へお電話します。 マニュアルに沿ってご案内するため、未経験の方も安心です! ・リストに沿ったお客様への架電 ・マニュアルに沿ったサービスのご案内 ・興味をお持ちいただいたお客様とのアポイント調整 ◎電話業務は1日合計3時間程度 ◎ノルマなし! ◎アポイントが成約につながれば、1件につき1万円のインセンティブを支給! 電話でのご案内業務にあたって、ノルマはありません。 事務スキルもコミュニケーション力も活かせる、バランスの良いポジションです♪ ■営業サポート・事務業務 ・請求書、契約書、リース関連書類の作成・管理 ・顧客情報や営業成績データの入力・管理 ・入金管理、小口現金管理 ・備品の発注 ・来客対応 ・官公庁からの問い合わせ対応 ・入退社・社会保険に関する書類の準備・確認 など \POINT!/ 事務業務だけでなく、人と関わる機会もあるため、毎日同じ作業の繰り返しではありません。 これまでの接客・販売・営業・電話対応などの経験も活かせます♪
交通・アクセス 東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩4分 ・都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩6分 ・JR山手線「御徒町駅」より徒歩8分 ・JR各線「上野駅」より徒歩10分
[勤務地:〒110-0005東京都台東区上野]
月給238,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 ※職務手当は、その全額を月間20時間分の法定時間外労働に対する固定残業代として支給する。 実際の時間外労働が20時間に満たない場合も全額を支給し、20時間分を超える時間外労働に対する割増賃金は別途支給する。 法定休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給する。 ⭐インセンティブ制度あり⭐ アポイントが成約につながった場合、 【1件につき1万円】のインセンティブを支給します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \未経験・第二新卒・ブランクも歓迎!/ ■学歴不問 ■基本的なPC操作ができる方 (文字入力・簡単なExcel操作など) <歓迎条件> ・アウトバウンドコールの経験者 ・アポ取得に自信のある方 ・新規開拓営業の経験者 <こんな方にピッタリ!> ・人と話すことが好きな方 ・誰かをサポートする仕事がしたい方 ・事務だけでなく適度に人と関わる仕事がしたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・柔軟に対応できる方 ・自ら確認・相談できる方 <活かせる経験> ・一般事務、営業事務、総務などの事務経験 ・営業、内勤営業の経験 ・接客、販売など人と接する仕事の経験 ・電話対応、コールセンターなどの経験
仕事内容: 買取サービス「かいとるんだ」*TVCM放送中 毎月のインセンティブに加えて、 年2回の賞与で成果を大きく反映 【お任せする仕事内容】 お客様へ電話にて、不用品の買取サービスのご案内とアポイント調整をお任せします。 お客様が売却を検討されているお品物のヒアリングを行い、買取査定の提案を行います。 ・お客様へ買取サービスの説明、ご案内 ・売却を検討されているお品物のヒアリング ・買取方法のご提案 ・査定日時の調整 査定は別のスタッフが対応します。 アポイントを取得するまでが、あなたにお任せするお仕事です。 お客様に寄り添いながら、売却を検討されているお品物について、丁寧にヒアリングを行っていただきます。 研修あり◎マニュアルやトーク例も用意しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ★業界トップクラスの商品取り扱い幅 → ◆ブランド品 ◆アクセサリー ◆洋服 ◆スニーカー ◆カメラ ◆時計 ◆ゴルフなどスポーツ⽤品 ◆楽器 ◆⾷器 ◆スニーカー ◆切⼿、古銭 ◆電動⼯具 ◆自転車、タイヤ など… この他にも、日用品、多くの不用品、ノンブランド品など まだまだ多くの商品の買取が可能です。 取り扱い商品幅が多いことが、成果の出しやすさとお客様の満足度に繋がっています。
株式会社WUUZY
EC専門人材マッチングサービスの提案営業/接客経験者が活躍中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業 EC(ネットショッピング)を運営している法人顧客に向けて、 ECの専門人材をマッチングする自社サービス「ECのプロ」を提案します。 業界での認知度も高く、社内での研修も充実しているので未経験でも提案がしやすい環境です! セミナーに来ていただいた法人顧客に架電をするため 「押し売りのような営業」や「全く興味を持っていない方への営業」は一切ナシ! お客様に寄り添い、課題抽出し営業マンに繋いでいく業務です! [ 仕事内容詳細 ] ▼架電リストの作成 ・セミナーに来ていただいたお客様リストの確認 ・どの順番で掛ければ最もアポイントが取れるかを検討 ・お客様情報を社内のAIと連携して1クリックで調査し仮説立て ▼電話での商談 ・貸し出しPCからお客様に架電 ・アイスブレイクでセミナーの感想を確認 ・用意した仮説を元にECの近況や課題感をヒアリング ▼アポイント調整 ・「ECのプロ」で解決できる課題であればアポイントの打診 ・クロージングを行い、営業マンのカレンダーを確認 ・最短日程でアポイント調整 ・ヒアリングした内容や会話したお客様情報を営業に連携 ▼アポイント獲得の手法は様々! ・メール・電話を通じたお客様との関係構築 ・顧客獲得のための企画づくり ・過去商談したお客様への架電 あなたの会話力や関係構築力が業績に直結する 自分の工夫やアイデアを存分に発揮できる環境です! ▼入社後の流れ まずは約研修期間1ヶ月の研修とOJTでしっかりサポートします! ・ECについての知識 ・商談するうえで何を話せばいいかの台本 ・登録人材の知識 ・提案の流れや会話のコツ ・AIの使い方 を身に着けていただきます。 ▼OJTの流れ ・社内ロープレ▶︎先輩の架電を聞く▶︎自身の電話対応に先輩が同席▶︎独り立ち ▼体制 ・研修期間は同じグループのマネージャーが専属のメンターがつき、メンターとデイリーでの定例実施 ・マネージャーor役員と週1での1on1を通じたバックアップ体制 研修後も「いきなり一人で放置」なんてことはありません! 先輩や上司がくどいくらい見て関わっていきます! 未経験の方でも安心して業務に取り組めるようにチーム全員でサポートする環境です。
交通・アクセス 芝公園駅 徒歩5分
[勤務地:〒105-0014東京都港区]
月給270,000円~300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5097円 〜 22万7885円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万4903円 〜 7万2115円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給27万円~30万円 ・基本給:20万5,097円~22万7,885円 ・固定残業代(40時間分):6万4,903円~7万2,115円 ・給与、待遇等は目安です ・スキル、経験、面接結果等に応じて決定します ・インセンティブ支給あり ・商談1件につき300円~1,500円のインセンティブ支給 ・成果に応じて単価アップあり
求めている人材 ・未経験OK ・お客様と毎日会話をする仕事なので、コミュニケーションが好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・27歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
サングローブ株式会社
外回りなしのデスクワーク!/日程調整メインのシンプルワーク/年休125日以上/服装・髪型自由♪
仕事内容: \涼しい・暖かいオフィスで快適ワーク!外回りは一切ナシ/ ★完全週休2日制(土日祝休み)&年間休日125日以上! ★残業月平均10時間以下でプライベート充実◎ ★髪型・服装・ネイル自由!自分らしいスタイルで勤務♪ ★電話対応やビジネスマナーもイチから学べる安心の研修体制! 【入社後の流れ】 1)同期と一緒に座学研修を受講(電話の話し方や基本的なPC操作から学習) 2)マニュアルを見ながらロールプレイング研修 3)先輩がすぐ隣にいる環境で、少しずつ実践スタート! 【お任せする業務】 完全内勤のオフィスワークとして、企業の採用や集客を支援するサービスのご案内をお任せします。 1)お電話:マニュアルに沿って、中小企業の「困りごと」「お悩み」をヒアリング。 2)ご案内:自社のWebサービスやサポートプランを簡単にご紹介。 3)日程調整:最後はお客様と商談日程を調整してバトンタッチ! (※商談・成約手続き・外回り営業はすべて専門コンサルタントが担当。難しい交渉はありません!) \未経験でも安心してスタートできる理由!/ ● トークマニュアル完備:話す内容が決まっているから、言葉に詰まる心配ナシ! ● 頼れる先輩がすぐ隣に常駐:困ったときは手を挙げれば先輩がすぐにサポート。 ● 「正社員デビュー」の先輩が多数活躍中! ★応募~内定まで最短2週間。スピーディーな選考を行っています。 ★社内にはカフェやリラックススペースを併設 ★資格取得支援で、働きながらスキルアップも可能!
アクセス: ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 ・各線「新宿駅」より徒歩15分
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000は1か月当たりの固定残業代¥60,156(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】280,000円以上+毎月インセンティブ ※固定残業代60,156円~/35h含む。超過分は別途支給 【想定年収】 500~1500万円 ★年収2,000万円プレイヤー在籍中 ★毎月インセンティブを支給!あなたの努力を徹底評価! ★昇給も随時! ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています 【モデル年収例】 ・年収1,546万円(入社3年目/未経験入社) ・年収843万円(入社1年目/営業経験あり) ・年収789万円(入社2年目/未経験入社)
求める人材: --------------- ★職種・業種未経験歓迎! ★第二新卒歓迎! ★学歴不問・ブランクOK◎ --------------- ▼ 人柄&ポテンシャル重視の採用です! 「オフィスワークを始めてみたい」「土日祝休みの安定した生活を送りたい」 という気持ちがあればOK! ● 未経験からスタート:20代の若手メンバーを中心に多数活躍中! ● 手厚いサポート体制:電話のマナーからマニュアルの使い方まで丁寧にレクチャー◎ ● 前職の例:カフェ店員、アパレル販売、ホテル受付、医療事務、軽作業スタッフなど様々! ◎こんな方にピッタリです! ■ 立ち仕事やシフト勤務を卒業して、オフィスワークに挑戦したい方 ■ 外回りのない、内勤のデスクワークで腰を据えて働きたい方 ■ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしく働きたい方 ■ 土日祝休み&残業少なめで、自分の時間を大切にしたい方 ■ 困ったときにすぐ相談できる、アットホームな環境で働きたい方 \あれば活かせる経験(必須ではありません)/ ◎ 飲食店・アパレル・ホテルなどの接客・サービス経験 ◎ コールセンターやカスタマーサポートでの電話対応経験 ◎ 何らかの事務・オフィスワーク経験
株式会社エーゾ
月給28万円~★完全週休2日制・土日休み!池袋駅徒歩3分
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営、受付 オーディオ機器、楽器、 ロードバイク、カメラなど、 様々なホビーアイテムを扱う リユース会社での電話業務。 買取のご案内や日程調整を行います。 これまでのコールセンターや 電話営業の経験を活かして、 即戦力として活躍できるお仕事です! \\\ ★POINT!!★ /// ✅ 電話営業・コールセンター経験を活かせる ✅ 月給28万円~!安定して働ける正社員 ✅ 完全週休2日制&土日休み ✅ 残業少なめでメリハリをつけて働ける ✅ 営業力・提案力をさらに発揮できる ✅ 池袋駅徒歩3分の駅チカ ✅ 服装・髪型・髪色自由 【具体的な仕事内容】 ⏩ リストに基づいたお客様への アウトバウンドコール ⏩ 買取のご案内に関する発信業務 ⏩ 「どのような商品を売りたいか」の ヒアリング ⏩ 商品内容やお客様の希望条件の確認 ⏩ 訪問バイヤーとのスケジュール調整 ⏩ 対応内容などの簡単なデータ入力 ⏩ その他、様々な商材を扱っております! ================ お客様への架電を中心とした 重要なポジションです。 これまでのコールセンターや テレアポ、営業経験を活かし、 即戦力として活躍いただけます。 電話での営業力・提案力を発揮したい方、 これまでの経験を活かして さらにスキルアップしたい方におすすめです!
交通・アクセス 各線「池袋駅」西口より徒歩3分(1b出口徒歩1分)
[勤務地:〒171-0021東京都豊島区西池袋]
月給280,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9637円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万363円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給あり ・頑張った方への特別手当 ・各種手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <コールセンター・営業経験者歓迎!> ✅ コールセンターや営業の実務経験者歓迎 ✅ 顧客対応スキルや電話営業の経験を活かしたい方 ✅ PC操作(Excel/メール等)が問題なくできる方 ✅ お客様との会話を大切にしながら対応できる方 ✅ コツコツと目標に向けてアプローチできる方 <こんな方さらに大歓迎!> ⏩ 即戦力として裁量を持って働きたい方 ⏩ 目標達成に向けて主体的に行動できる方 ⏩ 営業・電話営業の経験を活かしたい方 ⏩ 買取やリユース業界の知識・経験を活かしたい方 ⏩ 効率的に電話営業やスケジュール調整を行いたい方 ⏩ 正社員として安定して長く働きたい方 ※業界未経験の方も歓迎します。
株式会社UNLIMIT
営業経験を活かして年収800~1000万円へ/0100-02
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 \土日祝休み×残業ほぼゼロ×毎月昇給/ 入社2年で年収800万~1000万円も可能♪ 「結果を出しても給与が上がらない」 「テレアポ以外の業務が多すぎる」 「残業する人ほど評価される環境は嫌だ」 そんな営業経験者の方へ。 お任せするのは、HR領域の営業代行。 クライアントに代わり、 人材紹介や求人広告などのアポイントを 取得する完全内勤型の法人営業です。 営業経験を活かしながら、 定時内に集中して成果を出す働き方を 始めませんか? ❖結果に応じて毎月昇給も当たり前❖ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― まずは1日2~3件のアポ獲得すればOK。 定時内に集中して結果を出せば 毎月の給与が自然と上がっていく。 そんな営業の理想形がここにあります! ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の実力がそのまま給与に反映! ─────────────────── ✅スタート月給は経験により優遇 ✅アポ取得数に応じて毎月月給が昇給 ▶入社2年で年収800万~1000万も可能 ✅賞与年2回(昨年実績5ヶ月分) ✅食事手当・住宅手当あり ✅残業ほぼゼロ!18時定時退社が基本 ✅完全週休2日(土日祝休み) ✅服装・髪型自由&副業OK ✅リモート勤務も相談OK ✅社会保険・資格支援・退職金制度 ✅1ヶ月の充実研修ありで安心♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖UNLIMITってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 2019年設立・従業員30名・平均年齢26歳。 HR業界特化の営業支援を行う急成長企業。 顧客ニーズに応える柔軟なサービスを 展開し、高収益のビジネスモデルを確立。 顧客はすでに300社超!1~2年以内に 売上を5倍程度にする目標を掲げ 15億円の売上見込みを立てています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── HR領域に特化した営業代行サービスを 展開する当社。 クライアントに代わり、 人材紹介・求人広告などさまざまな商材の アポイント取得をお任せします。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①トークのブラッシュアップ ────────────────── ▨前日の架電内容や成果の振り返り ▨トークの改善ポイントを整理 ▶純粋なセールス力をどんどん磨ける ②企業への電話アプローチ ────────────────── ▨1日2~3件のアポ取得が目標 ▨最初は1日100件以上かけることも ▶慣れれば30件で目標達成できる人も! ③営業会議・ミーティング ────────────────── ▨状況に応じて目標数値の変更 ▨インセンティブについての話し合いなど ▶チームで改善策を出し合う風土です! ✅独自のデータベースとノウハウあり トークスクリプトも常にアップデートされ アポが取りやすい仕組みが整っています。 ────────────────── ……⭐お給料事情について⭐…… ────────────────── 月給25万円スタートを基本に、 経験・スキルを考慮して決定。 さらに成果に応じて毎月昇給し、 賞与は年2回・昨年実績5ヶ月分! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▨年収550万円/入社1年目(22歳/新卒) ▨年収700万円/入社2年目(25歳/中途) ▨年収800万円/入社2年目(28歳/中途) ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ※別途住宅手当、食事手当も支給◎ 「定時内で成果を出して、さっと帰る」 という働き方が当たり前の組織です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ ◎営業経験を収入アップにつなげたい方 ◎アポ獲得に集中して営業力を磨きたい方 ◎残業の少ない環境で働きたい方 ◎土日祝休みでメリハリをつけたい方 ◎成長企業でキャリアアップしたい方 そんな方を歓迎します! 応募者多数の場合は募集を締め切り、 選考へ移行します。 「今の営業環境を変えたい」 そう思った方は、ぜひお早めにご応募ください!
交通・アクセス 各線「御茶ノ水駅」より徒歩4分~6分
[勤務地:〒113-0034東京都文京区湯島]
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ▨昇給:年12回(毎月) →アポ獲得数に応じ、翌月の月給額アップ ▨賞与年2回(昨年実績5ヶ月分) ▨インセンティブ制度 →チーム目標達成で、役職者に追加の 昇給加算あり ※月給には固定残業代30,650円(20時間) が含まれます。超過分は別途支給。 実際の残業時間は10時間以内なので ご安心ください。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 何かしらの営業経験をお持ちの方 ※経験業界・商材・年数は不問 【優遇条件】 人材業界での営業経験をお持ちの方 【学歴】 一切不問です
未経験から2年で年収800~1000万円可✨/0100-03
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 \入社2年で…年収800~1000万も✨/ 成果に応じて毎月昇給&賞与5ヶ月分! 土日祝休&年休125日&残業ほぼゼロ◎ 「頑張っても給与が上がらない」 「残業が多い=頑張っている、は違う」 そんな方にこそ知ってほしい仕事です。 お任せするのは、 HR領域のインサイドセールス。 人材紹介や求人広告などの アポイントを取得する仕事です。 アポ獲得数に応じて 毎月昇給する仕組みがあり、 成果が給与に反映されるフェアな環境。 残業もほぼなく、基本は定時退社です◎ ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… やる気が結果になる仕組みを完備! ─────────────────── ✅未経験でも月給25万円スタート ✅アポ取得数に応じて毎月月給が昇給 ▶入社2年で年収800万~1000万も可能 ✅賞与年2回(昨年実績5ヶ月分) ✅食事手当・住宅手当あり ✅残業ほぼゼロ!18時定時退社が基本 ✅完全週休2日(土日祝休み) ✅服装・髪型自由&副業OK ✅リモート勤務も相談OK ✅社会保険・資格支援・退職金制度 ✅1ヶ月の充実研修ありで安心♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖UNLIMITってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 2019年設立・従業員30名・平均年齢26歳。 HR業界特化の営業支援を行う急成長企業。 顧客ニーズに応える柔軟なサービスを 展開し、高収益のビジネスモデルを確立。 顧客はすでに300社超!1~2年以内に 売上を5倍程度にする目標を掲げ 15億円の売上見込みを立てています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── HR領域に特化した営業代行サービスを 展開する当社。 クライアントに代わり、 人材紹介・求人広告などさまざまな商材の アポイント取得をお任せします。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①電話前に、トークのブラッシュアップ ────────────────── ▨前日のトークや数字を分析&課題整理 ▨営業先ターゲットの見直し ▶「語尾を強く話す」「緊急性を演出」など 市場価値の高いトークを磨いていきます ②企業への電話アプローチ ────────────────── ▨1日2~3件のアポ取得が目標 ▨最初は100件以上架電することも ※慣れれば1日30件の架電で目標達成も♪ ▶営業先リストやトークスクリプトも完備! 独自のデータベースとノウハウを活用◎ ③営業会議・ミーティング ────────────────── ▨状況に応じて目標数値の変更 ▨インセンティブについての話し合いなど ▶個人任せではなく、 みんなで成果を伸ばしていく環境です。 ✅入社後は1ヶ月の研修あり 入社後は1ヶ月の研修を用意。 トーク練習やPDCAの進め方など、 基礎から丁寧に学べます。 スクリプトも常にアップデートしているため、 未経験からでも営業スキルを 身につけられます。 ────────────────── ……⭐お給料事情について⭐…… ────────────────── 月給25万円からスタートし、 成果に応じて毎月昇給。 さらに賞与年2回・昨年実績5ヶ月分。 住宅手当・食事手当も支給します◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▨年収550万円/入社1年目(22歳/新卒) ▨年収700万円/入社2年目(25歳/中途) ▨年収800万円/入社2年目(28歳/中途) ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「定時内で成果を出して、さっと帰る」 という働き方が当たり前の組織です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ ◎成果を正当に評価してほしい方 ◎未経験から営業スキルを身につけたい方 ◎収入アップを目指したい方 ◎ワークライフバランスも大切にしたい方 ◎成長企業でキャリアを築きたい方 そんな方を歓迎します! 応募者多数の場合は募集を締め切り、 選考へ移行します。 少しでも気になった方は、 ぜひお早めにご応募ください!
求めている人材 ▨学歴不問 ▨経験不問(未経験OK) ▨社会人経験10年以上の方も歓迎 【下記に当てはまる方は優遇】 ▨何かしらの営業経験をお持ちの方 ※経験業界・商材・年数は不問 ▨人材業界の知識や経験をお持ちの方
株式会社SEALs東京支社
営業経験必須/新拠点立ち上げメンバー/年休130日/土日祝休
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 *・・*・・アピールポイント・・*・・* ✨ 2023年設立!SNS運用・AI領域で急成長中 ✨ 東京オフィス立ち上げ創業メンバー募集! ✨ 土日祝休み&年間休日130日・10時出社 ✨ インセンティブあり!成果が直接収入へ *・・*・・*・・*・・*・・*・・* ┌─────────────────┐ 【土日祝休み&年間休日130日】 10:00〜19:00勤務で実働7時間。 残業を前提としない環境のため、 プライベートの予定も立てやすく 長く腰を据えて活躍できます! 【頑張りがしっかり還元される環境】 固定月給25万円〜60万円に加え、 獲得したアポイントが受注に繋がれば インセンティブを支給! 成果がそのまま収入に直結します。 【仕組みを一から創る面白さ】 完成された組織ではないからこそ、 「どうすればアポが取れるか」を メンバーと一緒に設計するフェーズ。 あなたの経験が組織の資産になります! └─────────────────┘ ⭐ 具体的なお仕事 法人向けのSNS運用・AIコンサルティング サービスをご案内し、商談機会(アポ)を 創出するインサイドセールスです。 ✅ 新規のお客様へのアプローチ (電話・アウトバウンド中心) ✅ サービスの概要ご案内・課題ヒアリング ✅ 商談(アポイント)の設定 ✅ トークスクリプトの改善提案 ※実績や適性に応じて、将来的に 以下の業務もお任せしていきます。 ・新人メンバーの教育・育成 ・営業トーク・ヒアリング方法の設計 ・チームの数値管理・営業戦略の立案 ▶ 業務の流れ 【10:00】出社・朝礼・本日の目標確認 【10:15】リスト作成&アプローチ開始 【12:00】ランチ休憩(1時間) 【13:00】アウトバウンド架電・アポ獲得 【16:00】トーク設計の見直し・仮説検証 【18:30】明日の準備・振り返り 【19:00】退社(お疲れ様でした!) ⭐ 教育体制 入社後はサービスの基礎知識から アプローチのコツまで、段階を追って お伝えする研修を用意しています。 代表や先輩メンバーが直下でサポート いたします。 ⭐ キャリアアップ 東京オフィスの立ち上げ期のため、 プレイヤーとしての活躍はもちろん、 早期のリーダー昇格やマネジメント、 営業戦略の立案など、コアメンバーとして 中心ポジションへキャリアアップ可能です。 ⭐ 採用担当からメッセージ 「立ち上げって具体的に何をするの?」 「インセンティブの条件をもっと詳しく知りたい」 など、気になる点は面接で何でも聞いてください。 あなたの経験が活きる場所かどうか、 お互いに確かめ合える場にしたいと考えています。 ──────【当社について】────── 株式会社SEALsは、SNSマーケティングや AIコンサルティング事業を展開しています。 最先端のソリューションでお客様の課題を 解決し、急成長を続けています。 今回、事業拡大に伴い東京オフィスを開設。 一緒に組織を作り上げていく熱量のある 仲間を募集しています!
交通・アクセス JR「新宿」駅 東口 徒歩6分 東京メトロ各線・都営新宿線「新宿三丁目」駅 E3出口直結
[勤務地:東京都新宿区新宿三丁目駅]
月給250,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐ 必須条件 ◆営業経験またはコールセンター・テレアポ経験をお持ちの方(法人・個人不問) ⭐ 歓迎条件 ◆アウトバウンド営業・テレアポの経験がある方(優遇) ◆インサイドセールス/電話営業の経験 ◆BtoB(法人向け)営業の経験 ◆新規開拓営業の経験 ⭐ 求める人物像 ◆決められた手順だけでなく、自分で仮説を立てて改善実行できる方 ◆立ち上げフェーズの組織で、仕組みづくりから関わりたい方 ◆成果を正しく評価され、しっかり稼ぎたい方
インセンもある新拠点のテレアポ/土日祝休み/代表直下
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✅ 2023年設立、SNS・AIコンサルティングで拡大中。その東京オフィス立ち上げメンバーの募集です ✅ 土日祝休み・10:00〜19:00。ムリな長時間労働を前提にしない環境で、腰を据えて営業に向き合えます ✅ 月給に加えて、自分の獲得したアポが受注につながればインセンティブあり。成果が収入に直結します SEALsが求めているのは、決められたスクリプトを読み続ける人ではありません。アポ率が1%だった翌日に「最初の10秒を変えてみよう」「質問の順番を入れ替えてみよう」と仮説を立て、その日のうちに試せる人です。 東京オフィスはこれから立ち上がります。完成された組織に後から入るのではなく、「どうすればアポが取れるか」をメンバーと一緒に設計していくフェーズ。あなたが今まで現場で積み上げてきた切り返しやトーク設計が、そのままチームの資産になります。 【仕事内容】 法人向けのSNS・AIコンサルティングサービスをご案内し、新規のお客様へ電話でアプローチ。商談の機会をつくっていただくインサイドセールスです。 【具体的には】 ・新規のお客様へのアプローチ(アウトバウンド中心) ・サービスのご案内、商談の設定 ・トークスクリプトの改善提案 ・ヒアリング方法の設計・改善 ※経験や実績に応じて、順次以下もお任せしていきます ・新人メンバーの育成 ・営業トークの設計 ・チームの数値管理 ・営業戦略の立案/チームマネジメント 未経験からスタートしたメンバーも活躍できるよう、サービスの基礎知識からアプローチのコツまで、段階を追ってお伝えする研修を用意しています。 「立ち上げって具体的に何をするの?」「インセンティブの条件をもっと詳しく」——気になる点はすべて面接で確認してください。あなたの経験が活きる場所かどうか、お互いに確かめる場にできればと思っています。
求めている人材 【求める経験・スキル】 以下のような経験がある方を歓迎します。 ・アウトバウンドテレアポ経験 ・コールセンター経験 ・新規営業経験 ・法人営業経験 ・個人営業経験 ・インサイドセールス経験 ・インバウンド営業経験 ※特に アウトバウンド営業・テレアポの経験がある方は 優遇します。 【求める人物像】 SEALsが評価する営業は、単に「経験年数が 長い人」ではありません。 昨日アポイント率が1%だったときに、 「最初の10秒を変えてみよう」「質問の順番を 変えてみよう」と仮説を立て、次の日には 実行・改善するサイクルを回せる方を 求めています。 【働きやすさと安心感も両立】 しっかり稼げるインセンティブの仕組みに加え、 土日祝休みで平日のみの環境です。 予定が立てやすく、 メリハリをつけて長く活躍したい方にぴったりの職場です。
NeedAs株式会社
残業なし!平日のみ◎問い合わせ対応から始める内勤営業サポート
仕事内容 【ここがポイント!】 ✅未経験OK/学歴不問の内勤営業スタッフ ✅電力サービスに関する問い合わせ・ご案内業務 ✅外回りなし!オフィス内で完結するお仕事 ✅土日祝休み・残業なしで働きやすい 電力サービスに関心をお持ちのお客様に対して、電話でのご案内や問い合わせ対応を行うインサイドセールス寄りのお仕事です。 主に、電力プランの見直し、電力切り替えに関するご説明、サービス内容の確認、電力インフラ系の問い合わせ対応などをお任せします。 「営業」といっても、外回りや飛び込みはありません。 お客様のお話を聞きながら、現在の状況やご希望を確認し、必要に応じてアポインターや担当部署へ引き継ぐ内勤型のポジションです。 マニュアルや研修があるため、電力業界やインサイドセールスが初めての方も、基本的な案内内容から少しずつ覚えられます。 【1日の流れ】 ・10:00 出勤、当日の共有事項を確認 ・11:00 お客様への電話対応、ヒアリング ・13:00 休憩 ・14:00 電力プランや切り替え内容のご案内 ・16:00 対応内容の入力、担当部署へ共有 ・18:30 翌日の準備、対応履歴の確認 ・19:00 退勤 【入社後の流れ】 入社後は、電話対応の基本や電力サービスの基礎知識、システム入力の方法から学びます。 最初はマニュアルに沿った簡単な問い合わせ対応からスタート。 慣れてきたら、お客様の状況を伺いながら、電力プランの見直しや切り替えに関するご案内にも挑戦していただきます。 未経験の方も、いきなり難しい提案を任せることはありません。 少しずつ対応できる範囲を広げながら、内勤営業・カスタマーサポートのスキルを身につけられます。
交通・アクセス 表参道駅から徒歩10分
[勤務地:〒107-0062東京都港区南青山]
月給220,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万5000円 〜 38万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給年1回/4月 ・通勤手当あり/月2万円まで ・インセンティブあり ・資格取得手当あり ※給与は経験、スキル、評価により決定します。
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・経験不問 ・基本的なPC入力ができる方 ・電話でのコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎条件】 ・コールセンター経験がある方 ・接客、販売、営業経験がある方 ・電話対応やメール対応の経験がある方 ・インサイドセールスに興味がある方 【求める人物像】 ・未経験から内勤営業に挑戦したい方 ・人の話を聞くことが得意な方 ・確認しながら正確に入力できる方 ・チームで情報共有しながら働ける方
未経験歓迎◎入社2年で年収800万以上可✨/0100-01
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 \土日祝休み×年休125日×残業ほぼゼロ/ ちゃんと休めて、ちゃんと稼げる。 そんな働き方、ちょっと気になりませんか? 未経験大歓迎のアポインター募集◎ 1日2~3件のアポ獲得を目指して、 定時内に集中して取り組めばOK。 未経験でも月給25万円スタート。 +成果に応じて毎月昇給! 住宅手当・食事手当もあり◎ 入社2年で年収800万~1000万円も可能✨ ▼▼▼ 残業はほぼゼロ。基本は18時定時退社。 土日祝もしっかりお休みできます。 ❖結果に応じて毎月昇給も当たり前❖ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「頑張っても給与が上がらない」 「残業しないと評価されない」 そんな環境から、 そろそろ卒業しませんか? 服装・髪型自由&リモート勤務も相談OK! 無理なく働いて、成果はしっかり評価。 そんな環境をご用意しています♪ ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… やる気が結果になる仕組みを完備! ─────────────────── ✅未経験でも月給25万円スタート ✅アポ取得数に応じて毎月月給が昇給 ▶入社2年で年収800万~1000万も可能 ✅賞与年2回(昨年実績5ヶ月分) ✅食事手当・住宅手当あり ✅残業ほぼゼロ!18時定時退社が基本 ✅完全週休2日(土日祝休み) ✅服装・髪型自由&副業OK ✅リモート勤務も相談OK ✅社会保険・資格支援・退職金制度 ✅1ヶ月の充実研修ありで安心♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖UNLIMITってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 2019年設立・従業員30名・平均年齢26歳。 HR業界特化の営業支援を行う急成長企業。 顧客ニーズに応える柔軟なサービスを 展開し、高収益のビジネスモデルを確立。 顧客はすでに300社超!1~2年以内に 売上を5倍程度にする目標を掲げ 15億円の売上見込みを立てています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── HR領域に特化した営業代行サービスを 展開する当社。 クライアントに代わり、 人材紹介・求人広告などさまざまな商材の アポイント取得をお任せします。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①電話前に、トークのブラッシュアップ ────────────────── ▨前日のトークや数字を分析&課題整理 ▨営業先ターゲットの見直し ▶「語尾を強く話す」「緊急性を演出」など 市場価値の高いトークを磨いていきます ②企業への電話アプローチ ────────────────── ▨1日2~3件のアポ取得が目標 ▨最初は100件以上架電することも ※慣れれば1日30件の荷電で目標達成も♪ ▶荷電企業リストやスクリプトは完備 ③営業会議・ミーティング ────────────────── ▨状況に応じて目標数値の変更 ▨インセンティブについての話し合いなど ▶チームで改善策を出し合う風土です! ✅入社後は1ヶ月の研修あり トーク練習やPDCA指導など丁寧にサポート! 未経験でも安心して挑戦できます。 ✅独自のデータベースとノウハウあり トークスクリプトも常にアップデートされ アポが取りやすい仕組みが整っています。 ────────────────── ……⭐お給料事情について⭐…… ────────────────── 月給25万円からスタートし、 成果に応じて毎月昇給。 さらに賞与年2回・昨年実績5ヶ月分。 住宅手当・食事手当も支給します◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▨年収550万円/入社1年目(22歳/新卒) ▨年収700万円/入社2年目(25歳/中途) ▨年収800万円/入社2年目(28歳/中途) ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「定時内で成果を出して、さっと帰る」 という働き方が当たり前の組織です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ ◎未経験から営業スキルを身につけたい方 ◎頑張りを給与に反映してほしい方 ◎高収入を目指したい方 ◎プライベートも大切にしたい方 ◎成長企業でキャリアアップしたい方 そんな方を歓迎します! 応募者多数の場合は募集を締め切り、 選考へ移行します。 少しでも気になった方は、 ぜひお早めにご応募ください!
★【即戦力募集】テレアポ経験を活かして高収入へ!月給35万円〜+インセンティブ 福祉業界の知識は一切不要!愛犬と出勤OKの自由な社風×完全内勤で、あなたの営業スキルを存分に発揮できる環境です。
仕事内容: 新規出店に伴う障がい者グループホームの利用者様獲得に向けた、お電話でのアプローチを担当していただきます! 障害福祉の事業成長を支えるのが入居営業のポジションです。 利用者様なくしては、施設を運営することはできません。 相談支援員や病院との連携は事業の生命線ともいえる重要なミッションです。 全国各地での出店ニーズが高まる中、スピード感を持って事業拡大を進めるため新たに入居営業の事業責任者を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ✅電話アプローチ(テレアポ) 地域の相談支援事業所や病院、福祉関係機関へお電話します。 ✅ヒアリング・ニーズ確認 グループホームを探している方や、入居を必要とされている方の状況をお伺いします。 ✅見学・体験利用のご案内 興味を持っていただいた方に現地見学や体験利用の日程をご提案・調整します。 ✅後追いフォロー お電話やメール等で状況の確認や定期的なコミュニケーションを行います。 ※コール業務に専念できるため、これまでのアポイント獲得のノウハウやコミュニケーション能力をダイレクトに活かせます。 <取り扱う施設について> ・種別:障がい者グループホーム <施設のお客様> ・ペット共生型障がい者グループホームで動物と一緒に生活を希望する方 ・自立を目指してグループホームを探している方
月給350,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000以上は1か月当たりの固定残業代¥80,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ■賞与 決算賞与あり ■昇給 年2回 〈年収例〉 420万/26歳(入社2年目) 520万/29歳(入社3年目) 720万/28歳(入社5年目)
求める人材: 【必須条件】 ・テレアポ、電話営業、インサイドセールスなどの経験をお持ちの方(業界・扱っていた商品は不問です) ・学歴不問 【歓迎条件】 ・福祉・介護・医療業界での実務経験や知識をお持ちの方(尚可) ・数多くのコール数・行動量で成果を出してきた方(体育会系出身者歓迎) 【こんな方にぴったりです】 ・自身のテレアポスキルを活かして、より高収入を目指したい方 ・福祉や保護動物の支援など、社会貢献度の高い事業に携わりたい方 ・人と明るく円滑にコミュニケーションが取れる方 ※業界未経験・営業未経験の方も歓迎
株式会社For A-career リクロジ事業部
【年間休日120日・土日休み】エネルギー領域のインサイドセールス
仕事内容 就職活動中の学生会員に電話で連絡し、就職支援サービスを提案するインサイドセールスの仕事です。 ■主な仕事 ・就活生の会員への電話での提案 ・自社や他社の新しいサービスの案内 ・就職エージェントサービスの案内 ■ポイント ・学歴や経験を問わず、営業スキルを身につけたい意欲を重視します ・リモートワーク手当や転居援助などの制度があります 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所
最寄り駅 西新宿駅 アクセス 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分
[勤務地:〒169-0074東京都新宿区北新宿]
月給267,400円以上 給与 月給 267,400円〜 固定残業:あり 固定残業代:57,400円/月 想定残業時間:35時間/月 ※想定年収 450万円~ ・月給267,400円~の内訳:固定残業代を除いた額210,000円~、固定残業代57,400円~(時間外労働35時間分) ・35時間を超える時間外労働分は追加で支給 試用・研修 試用・研修の有無:試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報:試用期間3か月(期間中の条件変動なし)
応募資格 【不問】 ・学歴 ・職種、業種の経験
株式会社bサーチ 東京本社
土日祝休み/年間休日120日以上/100種類以上のサービス有
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告/メディア法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ bサーチは「日本一の採用成功支援企業」を目指し、100以上の求人媒体・RPO・口コミメディア“BE GOOD”を武器に急成長しています。 お問い合わせ件数の増加や既存顧客の拡大に伴い、採用成功につながる“質の高い商談”をつくるインサイドセールスの強化が必要となりました。 事業成長の中心となる仲間を募集します。 問い合わせ企業や過去取引企業へアプローチし、 採用課題のヒアリング~商談設計~フィールドセールスへの連携までを担当します。 <主な業務> ・企業の採用課題ヒアリング(電話・メール・オンライン) ・課題に応じた最適な商談設計 ・反響(問い合わせ)企業の一次対応 ・過去取引企業・休眠顧客のナーチャリング ・広告×RPO×BE GOODの提案起点づくり 「アポを取る仕事」ではなく、“採用成功に直結する商談を生み出す仕事” です。 1|企業の採用課題をヒアリング(電話・メール・オンライン) ・応募が集まらない ・採用単価を抑えたい ・広告だけでなくRPOも検討したい など、企業ごとの採用状況を丁寧に聞き取り、 課題を“言語化”してあげることがISの重要な役割です。 2|最適な商談を設計し、フィールドセールスへ連携 単なるアポではなく、「受注確度の高い商談」をつくることにこだわります。 業界・職種・勤務地などの特徴から、最も成果が出る提案パターンを設計し、FSへ橋渡しします。 3|問い合わせ企業への一次対応(反響対応) bサーチには毎月多数の問い合わせが届きます。 ISが一次対応することで、会社の“顔”として信頼をつくり、スピード感を持って商談へつなげていきます。 4|過去取引企業・休眠顧客のナーチャリング 企業ごとに改善ポイントを分析し、再度ご相談いただけるよう 定期的なフォロー を実施。 採用が再び動き出したタイミングを逃さず接点をつくり出します。 5|広告 × RPO × 口コミ(BE GOOD)の提案起点づくり bサーチが得意とする、「100媒体以上の求人広告 × RPO × BE GOOD」 を組み合わせた支援提案の“入口づくり”を担います。 企業の採用成功の形に合わせて、どの商品ラインナップが最も成果につながるかを整理し、商談シナリオを構築します。
交通・アクセス 東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩5分│ 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩7分│都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩10分
[勤務地:〒162-0818東京都新宿区築地町]
月給260,800円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 26万800円 〜 60万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※固定残業代を含む ※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢等を考慮した上で決定いたします。 固定残業代:4万9,530円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※固定残業代を含む 固定残業代:4万8,000円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万2800円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ◇学歴不問・未経験OK ◇29歳以下の方(例外事由3号のイキャリア形成のため) ★1つでも当てはまったらぜひご応募を! ・人と話すことが好き、話を聞くことが好き ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・コツコツ数字を積み上げることが好きな方 ・採用・人材領域に興味がある方 ・お客様の喜びを自分の喜びと思える 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
年休125日×土日祝休み/残業月平均10時間以下/髪型・服装・ネイル自由/20~30代活躍中!
仕事内容: \未経験から「集客のプロ」へ!/ ◆座学研修&OJT研修あり◎未経験者歓迎! ◇入社初月からインセンティブ対象!月収100万円も可 ◆残業月10時間/年休125日以上!ワークライフバランス◎ 【入社後の流れ】 1)同期と一緒に座学研修を受講 2)配属先にてOJT研修スタート 3)配属先は研修後に希望と適性を考慮して決定 話し上手が武器になるお仕事! 大切なのは、企業の課題や気持ちを汲み取り伴走するコミュニケーション力。 販売・接客・サービス業で培ったホスピタリティがそのまま活かせます! 【お任せする業務】 1)お電話で、お客様が抱える「集客への不安」などをヒアリング。 2)ニーズに合った自社商材をご案内し、解決策をご提案。 3)商談の日程が決まったら、専門部署へバトンタッチ! (※実際の商談や難しい契約業務は、バトンタッチした専門のプロが行います) \アポイントの獲得だけでもしっかりインセンティブを還元!/ トレンドに基づいた提案マニュアルも完備◎ 専任メンターやマーケティング部門が強力にバックアップするから、初めてでも安心です。 【想定される担当サービス】 (※詳細についてはぜひ面談でご紹介をさせてください) ■『it’szai(イツザイ)』:採用に悩む企業を支援するサービス ■ 『Easier(イージア)』:ECサイトやWeb広告など、集客に特化したサービス ■ 『イツザイエージェント』:AIマッチング機能を搭載した新サービス ★20代で年収1,000万円超えの実績多数 ☆応募~内定まで2週間以内/即日内定あり ★ヒゲ・ピアス・ネイルなど自由な社風
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000以上は1か月当たりの固定残業代¥60,156(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】280,000円以上+毎月インセンティブ ※固定残業代60,156円~/35h含む。超過分は別途支給 【想定年収】 500~1500万円 ★年収2,000万円プレイヤー在籍中 ★毎月インセンティブを支給!あなたの努力を徹底評価! ★昇給も随時! ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています 【モデル年収例】 ・年収1,546万円(入社3年目/未経験入社) ・年収843万円(入社1年目/営業経験あり) ・年収789万円(入社2年目/未経験入社)
求める人材: \応募に必要な資格や経験は一切ありません!/ ●職種・業種未経験歓迎 ●学歴・経歴不問 ●就業ブランクOK 数々の未経験スタートの先輩たちをプロに育て上げた実績とノウハウがあります。 充実の研修・サポート体制で、あなたを一人前に育てます! 【歓迎条件】 ■営業、接客、販売などの「人と関わる」業務のご経験 ■Web・IT・HR業界でのご経験 ■マネジメントのご経験 ※営業やマネジメント経験がある方は、管理職以上のポストでお迎えすることも可能です! \こんな方はぜひ!/ ◇「人と話すこと」が好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 ◇ お客様の課題解決や、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ◇ ITやWeb、HR業界の知識を基礎から身につけたい方 ◇ 転勤なしの会社で、腰を据えて働きたい方 ◇ 頑張りがしっかり収入で還元される環境で働きたい方
髪型・服装・ネイル自由!/年休125日×土日祝休み/残業月10時間以内
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★服装・髪型・ネイル・ピアス完全自由!自分らしく個性を活かして働けます♪ ★駅チカのおしゃれなデザイナーズオフィス勤務! ★年間休日125日以上&土日祝休み&残業月10h以内 ★完全分業制!面倒なリスト作成や事務作業なしで話すことに集中! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \「これなら自分にもできそう!」未経験からスタートした先輩が9割!/ 企業が抱える「採用できるWEBサイトを作りたい」「お店の認知度を上げたい」というお悩みをヒアリングし、自社サービスを提案するきっかけ(アポイント)を作るお仕事です。 丁寧な研修制度と実践的なOJTで、提案力・課題解決力が着実に身につくから、未経験でも安心してスタートできます。 ●難しい専門知識や、商談・クロージング交渉は一切不要! ●月給28万円〜 + 成果に応じた高額インセンティブ支給! ●万全のフォロー体制!「売れやすいリスト」と「トークスクリプト(台本)」完備! 【覚えることはこれだけ!シンプルなお仕事の流れ】 1)お電話:データベースのリストをもとに、興味がありそうなお客様へご連絡。 2)ヒアリング:台本通りにお困りごと(「人が集まらない」など)をお伺いします。 3)バトンタッチ:興味を持ってくださったら、専門のコンサルタントへバトンタッチ! ★入社後の成長ステップ Step1)基礎を学ぶ 同期と一緒に座学研修からスタート。業界知識やサービスをじっくり習得します。 Step2)配属後はOJT 先輩に同行しながら、商談の流れや提案の仕方を学びます。 Step3)メンターが日々フォロー 困ったときはチームリーダーや先輩にすぐ相談できる環境で、スピーディーにスキルが身につきます。
求める人材: ★職種・業種未経験歓迎! ★第二新卒歓迎! ★ブランクOK/学歴不問 ▼ 意欲重視のポテンシャル採用です 「とにかく人と話すのが好き」「綺麗なオフィスで働いてみたい」という気持ちがあればOK! 未経験からスタートした20代〜30代の若手メンバーが中心となって活躍中です。 前職はアパレル、飲食店員、美容師、事務、フリーターなど様々! ◎こんな方にピッタリです ■ コミュニケーション能力を活かして、楽しくオシャレに働きたい方 ■ 髪型やネイルも自由で、自分らしく個性を活かして働きたい方 ■ お休みの時間もしっかり充実させたい方 \あれば活かせる経験/ ◎ 飲食・アパレル・販売サービスなどの接客・販売経験 ◎ コールセンターや受付窓口などの電話対応経験(少しでもあれば優遇◎)
未経験者歓迎/新拠点立ち上げメンバー/年休130日/土日祝休
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 *・・*・・アピールポイント・・*・・* ✨ 2023年設立!SNS運用・AI領域で急成長中 ✨ 東京オフィス立ち上げのコアメンバー募集! ✨ 土日祝休み&年間休日130日・10時出社 ✨ インセンティブあり!成果が直接収入へ *・・*・・*・・*・・*・・*・・* ┌─────────────────┐ 【土日祝休み&年間休日130日】 10:00〜19:00勤務で実働8時間。 残業を前提としない環境のため、 プライベートの予定も立てやすく 長く腰を据えて活躍できます! 【頑張りがしっかり還元される環境】 固定月給25万円〜60万円に加え、 獲得したアポイントが受注に繋がれば インセンティブを支給! 成果がそのまま収入に直結します。 【仕組みを一から創る面白さ】 完成された組織ではないからこそ、 「どうすればアポが取れるか」を メンバーと一緒に設計するフェーズ。 あなたの経験が組織の資産になります! └─────────────────┘ ⭐ 具体的なお仕事 法人向けのSNS運用・AIコンサルティング サービスをご案内し、商談機会(アポ)を 創出するインサイドセールスです。 ✅ 新規のお客様へのアプローチ (電話・アウトバウンド中心) ✅ サービスの概要ご案内・課題ヒアリング ✅ 商談(アポイント)の設定 ✅ トークスクリプトの改善提案 ※実績や適性に応じて、将来的に 以下の業務もお任せしていきます。 ・新人メンバーの教育・育成 ・営業トーク・ヒアリング方法の設計 ・チームの数値管理・営業戦略の立案 ▶ 業務の流れ 【10:00】出社・朝礼・本日の目標確認 【10:15】リスト作成&アプローチ開始 【12:00】ランチ休憩(1時間) 【13:00】アウトバウンド架電・アポ獲得 【16:00】トーク設計の見直し・仮説検証 【18:30】明日の準備・振り返り 【19:00】退社(お疲れ様でした!) ⭐ 教育体制 入社後はサービスの基礎知識から アプローチのコツまで、段階を追って お伝えする研修を用意しています。 代表や先輩メンバーが直下でサポート いたします。 ⭐ キャリアアップ 東京オフィスの立ち上げ期のため、 プレイヤーとしての活躍はもちろん、 早期のリーダー昇格やマネジメント、 営業戦略の立案など、コアメンバーとして 中心ポジションへキャリアアップ可能です。 ⭐ 採用担当からメッセージ 「立ち上げって具体的に何をするの?」 「インセンティブの条件をもっと詳しく知りたい」 など、気になる点は面接で何でも聞いてください。 あなたの経験が活きる場所かどうか、 お互いに確かめ合える場にしたいと考えています。 ──────【当社について】────── 株式会社SEALsは、SNSマーケティングや AIコンサルティング事業を展開しています。 最先端のソリューションでお客様の課題を 解決し、急成長を続けています。 今回、事業拡大に伴い東京オフィスを開設。 一緒に組織を作り上げていく熱量のある 仲間を募集しています!
求めている人材 ⭐ 業界業種・未経験者歓迎 ◆営業やテレアポ業務に挑戦したい気持ちがあればOK ⭐ こんな方を求めています ◆アウトバウンド営業・テレアポの経験がある方(優遇) ◆インサイドセールス/電話営業の経験 ◆BtoB(法人向け)営業の経験 ◆新規開拓営業の経験 ⭐ 求める人物像 ◆決められた手順だけでなく、自分で仮説を立てて改善実行できる方 ◆立ち上げフェーズの組織で、仕組みづくりから関わりたい方 ◆成果を正しく評価され、しっかり稼ぎたい方
【30歳未満/書類選考無し!面接確約!】オープニング募集
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、広告/メディア法人営業、その他カスタマーサポート/コールセンター 《ここがポイント!》 ●営業からスタートし、将来は他職種へキャリアを広げられる可能性あり ●営業・テレアポ未経験OK!4日間の基礎研修とOJT ●成果・能力・行動を評価するGrade制度/抜擢昇格制度も ●土日祝休み/原則出社/服装・髪型・髪色自由(現行原稿より) ■最初の一歩は、飲食店の成長を支える営業 入社後はUber Eatsの新規加盟店開拓を担当します。 飲食店のオーナー様・店舗責任者へ電話でご案内し、 店舗の状況を伺いながら、出店の提案から申込獲得まで一貫して進める仕事です。 ただアポイントを取って別担当へ渡すのではなく、 相手の状況に合わせた提案やクロージングまで経験できます。 「飲食店での経験を別の仕事に活かしたい」 「未経験からビジネススキルを身につけたい」 という方にも、新しいキャリアの入口となる仕事です。 ■営業の先に広がるキャリアの選択肢 まずは営業活動を通じて、お客様の話を聞く力、 提案する力、課題を整理する力、数字を見ながら改善する力を磨きます。 その先には、本人の希望や適性などに応じて、 次のような職種へ役割を広げる可能性があります。 ◆営業マネージャー:営業活動やチーム運営に関わる仕事 ◆WEBマーケティング:WEBを通じた集客などに関わる仕事 ◆カスタマーサクセス:お客様への支援に関わる仕事 ◆バックヤード・営業支援:申込獲得後の業務や営業活動を支える仕事 また、経験・能力を積んだ後には、 WEB広告等からお問い合わせいただいた店舗へのインバウンド営業を担当する職務もあります。 ※上記はキャリアの可能性を示したもので、 異動・昇進・配属時期を保証するものではありません。 入社当初はアウトバウンド営業から始めます。 ■未経験から成長するための研修 1日目:会社・Uber Eats・フードデリバリーの基礎 2日目:ヒアリング・提案・クロージングなどの営業研修 3日目:電話でのコミュニケーションを学ぶ研修 4日目:案件管理・番号調査・ロールプレイング 5日目以降:実際の営業を通じたOJT 会社が用意したトークスクリプトや業務資料を使用できます。 育成期間の成果目安は1ヶ月目10PT、 2ヶ月目20PT、3ヶ月目30PT。 約3ヶ月で営業業務の独り立ちを目指し、 4ヶ月目は40PTへのチャレンジを目標としています。 ■営業活動を通じて、数字で改善する力を学ぶ 1日の平均架電件数は100~130件程度。 営業対象の飲食店リストは会社が用意しますが、 番号調査・リスト整備を1日合計1.5~2時間程度行います。 見込み顧客への再アプローチ、 LINE・メール対応、申込情報・営業許可証・メニュー表データの回収、 営業結果の報告も担当します。 成果は架電件数だけでは判断せず、 店舗責任者への接続、検討見込み、アポイント、取次件数、営業成果PTなどを振り返ります。 獲得後のメニュー作成、各キャリアへの取次、アプリのログインフォローや進行管理等はバックヤード担当へ引き継ぎます。 ■成長する会社で、自分の可能性を広げる 会社設立から約2年で急成長中の当社。 代表は営業・マーケティングに約15年間携わり、複数の事業立ち上げや1,000人以上のマネジメントを経験しています。 週1回の上司との1on1や、日々の営業内容へのフィードバックも実施。 営業チームは20代の3名(男性2名・女性1名)で、オープンなデスク環境のため周囲に相談しやすい職場です。
求めている人材 □未経験歓迎 □第二新卒・既卒歓迎 <以下の方、歓迎します!> ◇営業職へ挑戦してみたい方 ◇食べることや飲食店が好きな方 ◇数字を見て改善することが好きな方 ◇新しいことを素直に吸収できる方 ◇成長意欲・上昇志向を持つ方 ◇事前準備を大切にできる方 ◇報告・連絡・相談を大切にできる方 飲食店の忙しさや 店舗側の気持ちを理解していることも、 この仕事では大きな強みになります。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社SOLIDE 日本橋オフィス
会社に入るんじゃない。自分をレベルアップさせに来い。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【モテたい。稼ぎたい。成長したい。全部、本気で叶えよう。】 「もっと自信をつけたい」 「今より稼げるようになりたい」 「仕事ができる人になりたい」 「周りから一目置かれる大人になりたい」 「どうせ働くなら、毎日楽しみたい」 そんなちょっと欲張りな人、大歓迎です。 私たちが目指しているのは、会社に来て、言われた仕事をして、帰るだけの働き方ではありません。 仕事を通して、話せる・考えられる・稼げる・人を動かせる・チームをまとめられる。 そんな力を身につけて、「なんかこの人、カッコいい」と思われる人になってほしいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様とお話しする【インサイドセールス(内勤営業)】をお任せします。 電話やメール、チャットを使って企業のご担当者様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」をヒアリング。 課題に合ったサービスをご案内したり、商談の日程を調整して営業担当へつないだりするお仕事です。 ▼具体的には ・企業へのお電話、メールでのご連絡 ・お困りごとのヒアリング ・サービスや資料のご案内 ・商談日程の調整、営業担当への引き継ぎ ・やり取りの内容をシステムに記録 外回りや飛び込み営業はありません。オフィスでの完全内勤です。 最初はマニュアルに沿って話せばOK。先輩と一緒に、実践→フィードバック→改善→もう一回、を繰り返しながら覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 見た目だけじゃない。“中身までモテる大人”になろう ━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と自然に話せる。自分に自信がある。仕事ができる。目標を持って、ちゃんと結果を出している。 そんな人って、男女関係なくカッコよくないですか? この仕事では、営業・マーケティング・マネジメントを通じて、人としての魅力につながるスキルが身につきます。 ① 人と話す力 毎日さまざまな人と話す中で、「相手が何を考えているか」「どう話せば伝わるか」を自然と考えられるようになります。 ② 相手の心を動かす力 ただ話せるだけでなく、「この人の話、もっと聞きたい」と思ってもらえる伝え方を学びます。 営業、恋愛、友人関係、将来のビジネス。どんな場面でも、人の心を動かすコミュニケーション力は武器になります。 ③ 稼ぐ力 毎年少しずつ給料が上がるのを待つだけでは面白くない。できる仕事を増やし、任される範囲を広げて、自分の市場価値を上げていきます。 ④ 自信 昨日できなかったことができるようになる。結果が出る。後輩に教える。チームを任される。 その積み重ねで「自分って意外とやれるじゃん」と思えるようになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験?むしろ伸びしろです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験なし、オフィスワーク経験なし、学歴に自信がない、特別な資格もない。 問題ありません。 私たちが見ているのは、今どれだけ完成しているかではなく、これからどれだけ伸びたいか。 最初は分からなくて当たり前です。気づいた頃には「入社した頃と全然違う」自分になっているはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 仕事は真剣。でも、職場まで堅い必要はない ━━━━━━━━━━━━━━━━ 明るく、元気に、よく笑う。でも、仕事には本気。 困っている人がいたら助ける。結果が出たらみんなで喜ぶ。失敗したら「じゃあ次どうする?」と一緒に考える。 そんなチームを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ ベンチャーだから、待たなくていい ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「まだ1年目だから」「まだ若いから」と言われて待つ必要はありません。 私たちは成長途中のベンチャー企業。会社が大きくなるほど、新しいポジションもプロジェクトも事業も増えていきます。 営業だけで終わる必要もありません。 マーケティング、マネジメント、採用、新規事業、IT、AI。 いろいろ経験しながら、自分に合う武器を見つけてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事って、人生のかなり大きな時間を使います。 だったら、ただ給料をもらうだけの8時間より、自分自身がカッコよくなる8時間にしませんか? モテたい。稼ぎたい。成長したい。 理由なんて、それくらいシンプルでいい。そこから本気になればいい。 仕事も、自分自身も、もっと面白くしよう。 【勤務地について】 本求人の勤務地は、株式会社SOLIDEが業務委託契約を結んでいる取引先企業のオフィスです。 雇用契約は株式会社SOLIDE(本社:東京都世田谷区太子堂2-17-5 佐藤ビル3階)と結んでいただき、業務は当社の指揮命令のもとで行います。 そのため、本社所在地と実際の勤務地は異なります。
交通・アクセス 茅場町駅から徒歩2分・日本橋駅から徒歩5分
[勤務地:〒103-0026東京都中央区日本橋兜町]
月給370,000円~620,000円 給与詳細 基本給:月給 37万円 〜 62万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・入社時月給 営業未経験:37万円 営業経験者:39万円 ★初年度参考年収:484万円以上(賞与含む) ※活躍次第で、経験者を逆転することもあります。 <昇給> 年2回(9月、3月) <賞与> 年2回(7月、12月) ※前年度の入社1年目社員の実績/約50万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間3ヶ月(期間中は月給22万円、その他条件は本採用と同じ)。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ⭐ 必須条件 特別な条件はありません。 学歴・経験・資格は問いません。 大切なのは「成長したい」「変わりたい」という気持ちです。 ⭐ こんな人、かなり合います ・モテたい ・自信をつけたい ・もっと稼ぎたい ・仕事ができる人になりたい ・コミュ力を上げたい ・明るい職場で働きたい ・同世代と一緒に成長したい ・普通の会社員で終わりたくない ・営業力を身につけたい ・マーケティングを学びたい ・将来経営をしてみたい ・新規事業をやってみたい ・AIなど新しいものが好き ・自分の人生をもっと面白くしたい 一つでも当てはまったら、応募理由としては十分です。 ⭐ 「何者でもない20代」だから面白い まだ肩書きがなくてもいい。 まだ得意なことが分からなくてもいい。 まだ夢が決まっていなくてもいい。 むしろ、ここから何にでもなれる年代です。 20代の今を何となく終わらせるのは、もったいない。 ※30代から新しいキャリアに挑戦したい方も歓迎しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成のため)35歳未満)
株式会社Sales Commitment(本社)
月給50万円〜(毎月インセンティブ)|年休120日×土日祝休
仕事内容 ✅ 月給30万円〜(毎月インセンティブ)昇給あり◎ ✅年休120日×完全週休2日制(土日祝)×長期休暇(GW・お盆・年末年始) - ✅フレックス×慣れたらリモートOK◎ ✅ 裁量大|クライアント対応〜案件設計まで主体的に関われる環境 - HR企業のコールセンタースタッフとして、 企業様へのご案内やヒアリング、アポイント取得などの電話対応業務をお任せします。 ただ電話をかけるだけではなく、 お客様のお困りごとを丁寧に聞きながら、 サービスのご案内や次の商談につなげていく大切なポジションです。 人と話すことが好きな方や、 相手に寄り添った対応ができる方にぴったりのお仕事です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・法人企業への電話案内業務 ・採用課題や人材に関するお悩みのヒアリング ・サービス内容のご案内 ・営業担当へのアポイント引き継ぎ ・対応履歴の入力、顧客データ管理 ・トーク内容の改善、業務フローの見直し - 【✨1日の流れ(例)】 9:00 出勤/当日のリスト・対応内容の確認 10:00 企業様へのお電話・ご案内スタート 12:00 休憩 13:00 午後の架電業務・ヒアリング対応 15:00 取得したアポイントの共有・入力作業 17:00 振り返り・トーク改善・明日の準備 18:00 業務終了 - 【✨キャリアパス】 <コールセンタースタッフ> 電話対応・ヒアリング・アポイント取得の基礎を習得 ▼ <リーダー> チームの数値管理/トーク改善/新人フォロー ▼ <マネージャー> 業務設計/KPI管理/組織づくり・育成 ▼ <事業責任者> 事業戦略の設計/サービス改善/組織全体の推進 - 【✨社員インタビュー_27歳女性】 ──この仕事を続けられている理由は? 「前職では“調整役”が評価されにくかったのですが、ここでは丁寧な対応や改善提案そのものが価値になるのが大きいです。 クライアントとも社内とも信頼関係を築きながら進められるので、無理なく続けられています。」 ──仕事の魅力は? 「売る仕事ではない分、“案件を成功させる力”で評価されるのが魅力です。 クライアントから『安心して任せられる』と言ってもらえた時は、すごくやりがいを感じます。」 ──経験者の方へメッセージ 「HR業界の知見や、クライアント対応経験を活かしたい方にはかなり向いていると思います。 ガツガツ営業するより、全体を見て整える・改善するのが得意な人には、居心地のいい環境です。」 - 【✨弊社について】 弊社は、「社会的な課題を解決し、ステークホルダーの幸福度を上げる。」を軸に、成長と挑戦を続けるベンチャー企業です。 事業は、AI集客・人材紹介・人事サロン・業務代行・マッチングなど、複数の柱で展開しています。 昨年は200%成長を達成し、今年も172%成長見込み。ここからの5年で40億円規模へ、サービスを一気にグロースさせていきます。 文化はシンプルです。誰よりも考え、誰よりも動き、PDCAで成果に変える。細部までやり切った分だけ、正当に評価されます。 平均年齢31歳の若手中心チームで、まだ完成された会社ではありません。 だからこそ、あなたの提案と実行がそのまま次の成長になります。
交通・アクセス 「新宿駅」から徒歩5分
月給300,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給30万円~ ◆昇給あり ◆交通費規定支給
求めている人材 未経験OK◎ 学歴不問◎ 【歓迎条件】 ・アカウントマネージャー、カスタマーサクセス、営業企画などの経験 ・複数案件を並行して管理・調整した経験 ・営業支援やアポ創出(IS/FS連携)に関わった経験 ・クライアント折衝の中で、改善提案や運用設計まで踏み込んだ経験
株式会社SOLIDE 池袋オフィス
交通・アクセス 東池袋駅から徒歩2分
[勤務地:〒170-0013東京都豊島区東池袋]
株式会社エンミッシュ
商談の第一歩を作る!営業の要になりませんか?
仕事内容: 【アピールポイント】 ✅未経験から「一生モノ」のビジネススキルを。 「営業ってセンスが必要?」いいえ、エンミッシュでは違います。入社後は独自の研修プログラムで、仮説検証の立て方から最新のITツール(Salesforce、AI等)の使いこなし方まで、プロのスキルをイチから伝授します 。 ✅20代〜30代が中心!「チームで勝つ」心地よさ。 個人で黙々と電話する……というスタイルではありません。チームで戦略を立て、困った時は助け合い、成功事例はみんなで共有 。程よい距離感で、自分らしくのびのび活躍できる環境です 。 ✅年間休日125日&土日祝休みでプライベートも◎ 仕事の密度は濃いですが、休みもしっかり。残業は月平均20h未満と少なめです 。メリハリをつけて働くことで、高い生産性を実現しています。 ✅入社1年半で執行役員への抜擢実績あり 入社1年半で経営層(執行役員)に加わり、年収1000万円を超えたメンバーも実際に活躍しています。 「IT関連の仕事に挑戦したい」 「インサイドセールスという新しい働き方に興味がある」 とお考えではありませんか? エンミッシュは、あなたのこれまでの営業経験を活かし、 インサイドセールスプレイヤーとして成長できる環境を用意しています! 【仕事内容】 「ただのアポ取り」で終わらない、「考える営業」をお任せします。 クライアント企業の成長をバックアップする「インサイドセールス」として、以下の業務を担当していただきます。 ・戦略立案: チームで「どの企業に、どんな提案が刺さりそうか」を相談して決めます 。 ・アプローチ: 電話だけでなく、メールやSNSを活用して最適な方法でお客様と接点を作ります 。 ・課題ヒアリング: お客様の悩みを聞き出し、自社サービスがどう役立つかを提案します 。 ・パス: 興味を持っていただいたお客様をフィールドセールス(外出担当)へ繋ぎます 。 ★未経験でも安心の研修制度あり 導入研修だけでなく、実践形式の研修も充実。データの扱い方や改善のサイクルなど、ビジネスの現場で一生役立つ「思考の型」が身につきます 。
アクセス: 日比谷線 恵比寿駅から徒歩2分、JR線 恵比寿駅から徒歩6分
[勤務地:東京都渋谷区恵比寿南]
月給350,000円~666,670円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥666,670は1か月当たりの固定残業代¥83,100〜¥158,300(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収例】 ①年収850万(入社3年目/30歳/月給60万円+賞与+インセンティブ) ②年収600万(入社2年目/27歳/月給43万円+賞与+インセンティブ) ③年収450万(入社1年目/25歳/月給35万円+賞与+インセンティブ) 【昇給・賞与】 ■昇給年2回(6月・12月) ■特別賞与(目標達成手当) ■月次表彰、半期表彰、年間表彰など、個々の頑張りに対してインセンティブを付与 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当(『Salesforce』コンサルタント関連資格取得時に3万円~) ■家賃補助(指定のエリアに住んでいる方)
求める人材: \職種・業界未経験、第二新卒、大歓迎!/ これまでの経歴以上に、あなたの「これから」を重視します。 ・45歳以下(例外事由 3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図るため) ※職務経験不問。イチからスキルを身につけて長く活躍してくださる方を募集します。 ・歓迎: 営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方(アルバイト経験も可) ▼こんな方は特にマッチします! ・「今の自分を変えたい」という成長意欲がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ・アドバイスを素直に吸収し、試行錯誤を楽しめる方
株式会社ビースタイルスマートキャリア
リモートワークあり!【歯科医院向け採用支援/年間休日130日以上】インサイドセールス/週1リモート可/恵比寿
仕事内容 【求人のポイント】 ・歯科医院特化の採用支援市場/IS専任1人目の中心メンバーとして活躍 ・年間休日130日以上/残業月0〜5時間程度でメリハリある働き方 ・成果次第で提案営業・カスタマーサクセスへのキャリアアップも相談可  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 募集の背景 】 スターパートナーズ株式会社は案件増加に伴い、インサイドセールス領域の分業化を推進しています。IS専任の正社員採用は初の試みであり、組織の安定的な拡大を担う中心メンバーとして1名を募集しています。 【 具体的な業務内容 】 歯科医院向け採用支援サービスを展開するスターパートナーズ株式会社でのインサイドセールスのお仕事です。 ▼新規架電・アポイント獲得 会社側が用意したリストをもとに、全国の歯科医院へ電話でアプローチします。採用課題をヒアリングし、商談アポイントの獲得を目指します。 ▼日程調整・資料送付 興味を示していただいた医院に対して、商談の日程調整および資料送付の対応を行います。 ▼CRM入力・営業記録 営業活動の内容をCRMへ入力・記録し、データを管理します。 ▼営業改善ミーティング・トークスクリプト改善 定期的なミーティングに参加し、架電内容やトークスクリプトの改善に取り組みます。 ◇架電リスト:会社側がクローリングして用意(自分でリストを探す必要なし) ◇使用媒体:グッピー・ジョブメドレー(商談締結後の媒体対応に活用) ◇1日あたりの架電件数:状況により異なり、受付ブロックが続く場合は100件程度になることもあり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 組織体制・働く環境 】 代表含む4名体制のコンパクトな組織です。経営層や他メンバーとの距離が近く、リアルタイムでのフィードバックやノウハウ共有を受けながら営業力を磨ける環境です。 《柔軟な働き方》 残業は月平均0〜5時間程度と少なく、土日祝休みの完全週休2日制です。業務の成果・状況に応じて週1日程度の在宅勤務も相談可能です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 入社後のキャリアパス 】 架電業務で成果を出した後、提案営業やカスタマーサクセスなど上流工程へのキャリアアップについて相談が可能です(成果に応じた対応となります)。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 会社説明 】 スターパートナーズ株式会社は、医療・介護・歯科業界に特化した経営コンサルティングおよび採用支援を展開する企業です。2023年設立の非上場企業で、Timers社へのグループインを経て組織を拡大中。歯科医院はコンビニエンスストアよりも店舗数が多いとされ、採用支援の外部ニーズが高い成長市場での事業拡大フェーズにあります。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する『スターパートナーズ株式会社』の職業紹介案件です。
交通アクセス 最寄駅:恵比寿駅 【最寄り駅】恵比寿(湘南新宿ライン)徒歩7分
[勤務地:東京都渋谷区恵比寿]
月給257,142円~342,857円 給与 月給257,142円〜342,857円 固定給:30万円~40万円 ※給与はスキル、経験に応じて変動いたします。 【固定残業代】別途全額支給 【交通費】支給
応募資格 <必須経験・スキル> 以下の条件をすべて満たす方を募集しています。 ・新規顧客へのアウトバウンド(電話)経験(法人営業・個人営業・コールセンター・インサイドセールスなどのいずれか) ・PCの基本操作ができること ・オンラインツールを利用した業務経験があること ▼歓迎経験 ・人材業界での営業経験、求人広告営業経験 ・無形商材営業経験、SaaS営業経験 ・アポイント獲得実績があること ・数字目標を追い、成果を出してきた経験 <英語スキル> 問わない
株式会社SOLIDE 新宿オフィス
交通・アクセス 西新宿五丁目駅から徒歩6分
[勤務地:〒160-0023東京都新宿区]
リモートワークあり!【飲食DX/フレックス・時短OK】インサイドセールス/飲食店向け予約管理システム/恵比寿・週1〜2日在宅可
仕事内容 ジャパンチケットホールディングス株式会社は、eチケット管理システム「Japan ticket」の企画・開発・販売、インバウンド集客支援、旅行業を手がける2021年設立の成長企業です。従業員数152名を擁し、飲食・観光領域のDXを推進しています。本ポジションは、グループ会社である株式会社エビソルへの出向となり、飲食店向け予約管理システム「ebica」の普及拡大を担うインサイドセールスとして活躍いただきます。 【ミッション・採用背景】 「ebica」は現在、全国約15,000店舗に導入されていますが、特に地方都市ではアナログな予約管理を続ける飲食店がまだ多く、市場の伸び代は大きい状況です。インサイドセールスチームのさらなる強化を目的とした増員採用であり、中途入社者には将来的に新卒メンバーの育成・マネジメントも期待されています。営業やディレクターへのキャリアアップも視野に入れた採用です。 【担当業務の概要】 大手企業から中小企業まで幅広い飲食店を対象に、リードジェネレーション・ナーチャリング・商談獲得までインサイドセールスの一連のプロセスを担当していただきます。単なるアポイント獲得にとどまらず、より良い顧客接点のあり方を模索し、マーケティングチームや営業チームへのフィードバックを通じて組織全体の生産性向上にも貢献するポジションです。 【具体的な業務内容】 ▼リードジェネレーション・ナーチャリング ・電話・メールを活用した見込み顧客へのアプローチ(架電件数:1日15〜20件程度) ・顧客課題のヒアリングと「ebica」導入メリットの訴求 ・商談獲得に向けた継続的な顧客育成 ▼施策立案・チーム連携 ・営業部門・営業企画部門と連携した施策の立案および実行 ・マーケティングチームへの顧客インサイトのフィードバック ・ターゲット選定から戦略企画・実行まで、マーケティング思考を持った市場開拓 ▼オペレーターマネジメント ・インサイドセールスチーム内のオペレーターへの指示・管理 ・毎日16:30頃の終礼でのエスカレーション対応・進捗確認(達成率・件数の擦り合わせ) ・中途入社者として、新卒メンバーへの指導・育成サポート 【組織体制・働く環境】 インサイドセールスチームは現在11名体制で運営されています。新卒メンバーが多い組織であり、中途入社者には即戦力としての活躍とともに、チームを牽引するリーダー的役割も期待されています。オフィスは恵比寿駅すぐの好立地に構えており、通勤の利便性も高い環境です。試用期間(3ヶ月)は基本出社となりますが、業務に慣れた後は週1〜2日の在宅勤務が可能です。また、フレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)および時短勤務制度も整備されており、柔軟な働き方を実現できます。 【入社後のキャリアパス】 入社後は1プレイヤーとしてインサイドセールスの実務を通じて顧客理解・プロダクト理解を深め、早期に組織内での役割を担うことが期待されています。実際に2025年2月入社の中途採用者が5月時点で既に役割を持つなど、成果次第でのスピード感ある成長が可能です。将来的にはインサイドセールス組織のマネージャー、さらには営業職やディレクター職へのキャリアアップも視野に入れることができます。 【育成・サポート】 顧客との接触頻度が高いポジションのため、顧客課題やプロダクトへの理解が自然と早く深まる環境です。施策立案・プロジェクト進行・マネジメントなど、プレイヤーとしての成長にとどまらない多様なスキルを実務の中で習得できます。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社ジャパンチケットホールディングス」の職業紹介案件です。
交通アクセス 最寄駅:恵比寿駅 【最寄り駅】恵比寿(湘南新宿ライン)徒歩4分
月給350,714円~412,857円 給与 月給350,714円〜412,857円 月給:351,000円~ 固定残業代:83,571円~ ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。 【固定残業代】30時間※超過分別途支給 【交通費】支給(規定有) 【昇給】年2回 【賞与】年2回 固定残業代: 1ヶ月あたり 83,571円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 30時間
応募資格 <必須経験・スキル> 以下のいずれかの経験をお持ちの方を募集しています。 ・社会人経験 3 年以上 ・インサイドセールスの実務経験 ・無形商材の法人営業経験 ▼歓迎経験 ・マネジメント経験(チームリーダー・チーフ・主任等、規模不問) <英語スキル> 問わない
若いうちに身につけた営業力は、一生モノの武器になる。
ミカタ株式会社
未経験歓迎・残業10h未満/月・20代中心の急成長ベンチャー!
仕事内容: ✅ 約1年は“営業の基礎” → その後は企画・マーケに挑戦OK! ✅ 急成長中の不動産DXベンチャー|20代中心・フラットな社風 ✅ 営業だけじゃない。経営・IT・マーケも自然と身につく ✅ 未経験スタート多数!20代が主役のチーム 【✨具体的な仕事内容】 不動産会社様の「集客・営業」を、ITの力でラクにするお仕事です。 ・入社〜1〜3ヶ月 → まずは台本通りでOKの電話対応(アポ取り)からスタート ※いきなり商談・クロージングはありません! ・その後〜約1年 → 研修・ロープレを受けながら、商談〜契約までを担当 先輩が同席するので一人で抱え込むことはありません ・1年後以降 → 希望に応じて 事業企画/マーケティング/データ分析/マネジメントなどに挑戦可能 「営業だけで終わらない」のが当社の特徴です! 【✨担当商材】 不動産会社様の問い合わせ対応を代行する BPOサービス「追客のミカタ」 【✨ここが働きやすい!】 ・マニュアル完備+ロープレ研修あり ・月2回の全社研修で経営・IT・マーケの基礎も学べる ・代表・役員との距離が近く、アイデアがそのまま形になることも! 【✨20代社員インタビュー】 前職は飲料メーカーで、自動販売機の補充作業をしていました。 正直、営業も不動産も未経験で不安でしたが、 先輩が本当に優しくて、研修も多く、すぐに慣れました。 20代中心のメンバーなので、気軽に相談できます。 また、ワークライフバランスも整っています。 有給とは別に取得できる休暇が毎月あり、残業時間も月10h未満です。 仕事と趣味の両立が可能です♪ 【✨】組織構成 20代7名,30代1名
アクセス: ・神田駅より徒歩4分 ・淡路町・小川町駅より徒歩7分
[勤務地:東京都千代田区内神田]
年俸4,000,000円~5,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥5,000,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 年俸 400万円 〜 500万円 固定残業代:あり 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・月給250,000円~ 375,000円 ・年4回の賞与+年1回の決算賞与を支給 ・交通費3万円よりも交通費実費分が少ない場合はその余りのお金を住宅手当として支給 【モデル年収】 20代メンバー 年収550万 30代マネージャー 年収700万 ※これから更に事業成長する予定ですので、給与も更に上げていく予定です
求める人材: ・社会人歴1年以上 ※第二新卒歓迎 ※営業未経験・異業界出身者歓迎 ※ホームページ制作・飲料メーカー・トラックドライバー等異業界 からの転職者が多く在籍
昨日よりモテる。昨日より稼げる。昨日よりデキる。
月給370,000円以上 給与詳細 基本給:月給 37万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・入社時月給 営業未経験:37万円 営業経験者:39万円 ★初年度参考年収:484万円以上(賞与含む) ※活躍次第で、経験者を逆転することもあります。 <昇給> 年2回(9月、3月) <賞与> 年2回(7月、12月) ※前年度の入社1年目社員の実績/約50万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間3ヶ月(期間中は月給22万円、その他条件は本採用と同じ)。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
「金ない」が口癖の20代で終わるな。
株式会社FRAT
投資用不動産事業を行う当社にて電話での案内/事務お任せします。お客様への架電、マニュアルに沿ったサービス案内、興味をお持ちの方との日程調整、担当営業への情報共有、がメインミッションです。
企業名 株式会社FRAT 求人名 ★未経験歓迎★月給28万円以上/土日祝休/残業ほぼなし/内勤オフィスワーク 仕事の内容 投資用不動産事業を行う当社にて電話での案内/事務お任せします。お客様への架電、マニュアルに沿ったサービス案内、興味をお持ちの方との日程調整、担当営業への情報共有、がメインミッションです。 【具体的には】 ■リストに基づいたお客様への架電業務 ■トークマニュアルに沿ったサービス内容のご案内 ■商談を希望されるお客様との日程調整 ■対応履歴のシステム入力・営業担当への連携 ※対面での商談や契約、外出、飛び込み営業一切ありません。 募集職種 ★未経験歓迎★月給28万円以上/土日祝休/残業ほぼなし/内勤オフィスワーク
[勤務地:東京都品川区]
月給285,000円~350,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~¥350,000 基本給¥285,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:あり(7月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■高卒以上■基本的なPCスキル(文字入力・簡単なデータ入力ができればOK)【歓迎】■業界/職種未経験の方■第二新卒の方■人と話すことが好きな方■コツコツ丁寧に業務へ取り組める方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社M&A承継機構
インサイドセールスとして、コンサルタントと法人企業との商談をセッティングし、ベストなタイミングかつより効果的で効率的な営業活動を実現する橋渡し役を担っていただきます。
企業名 株式会社M&A承継機構 求人名 【インサイドセールス】東証グロース上場G/土日祝休み/研修充実◎ 仕事の内容 インサイドセールスとして、コンサルタントと法人企業との商談をセッティングし、ベストなタイミングかつより効果的で効率的な営業活動を実現する橋渡し役を担っていただきます。 【詳細】■譲渡企業(法人のオーナー様/経営者)への架電 ■譲受企業(法人のオーナー様/M&A担当者)への架電 ■ヒアリングを通じたニーズの把握・情報整理 ■アポイント情報の入力/共有 ※Salesforceを使用 【利用ツール】■Salesforce、Slackなど 基本的には、手紙をお送りした企業への架電業務となり、送付先のリスト作成および送付作業は別担当が行うため、架電業務に専念していただけます。 募集職種 【インサイドセールス】東証グロース上場G/土日祝休み/研修充実◎
[勤務地:東京都港区]
月給334,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~ 基本給¥234,000~ 固定残業代¥86,000~ 諸手当¥14,000~を含む/月 ■賞与実績:インセンティブ制度有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■架電での顧客折衝経験 【歓迎】■インサイドセールスやカスタマーサクセスの経験 ■コールセンターでの就業経験 ■アウトバウンドコールの経験 【魅力】■某大手M&A仲介にてインサイドセールス部隊をマネジメントしていたメンバーが1から研修するほか、入社時研修や営業ツール研修など、業界未経験の方でも安心して働けます ■法人営業が中心のため、稼働時間は9:00~18:00になります。そのため残業はほとんどなく、完全週休2日制(土日祝休み)も確保されており、メリハリをつけて働くことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社SOLIDE 代々木オフィス
交通・アクセス 代々木八幡駅から徒歩5分
[勤務地:〒151-0053東京都渋谷区代々木]
株式会社SOLIDE 渋谷オフィス
交通・アクセス 渋谷駅から徒歩2分
[勤務地:東京都渋谷区渋谷]
見た目だけじゃない。中身までモテる大人になろう。
コミュ力・営業力・稼ぐ力。全部、20代で手に入れろ。
「なんかこの人カッコいい」を、仕事でつくる。
株式会社ピースリー
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業 未経験からでも「ちゃんと稼げる」営業職です。 固定月給30万円に加え、成果に応じてインセンティブを支給。 頑張りが給与に直結する環境で、早期の収入アップも目指せます! ■ 働きやすいポイント ・無理な残業なし ・年齢や社歴に関係なく、努力と成果をしっかり評価する実力主義のチーム ■ 未経験でも安心して成果を出せる理由 ✔ リスト・トークは会社が用意 ✔ 契約は専任担当が対応 ✔ チームで成果を出す営業フロー 1|お客様へご案内(架電) ・用意されたリストに沿って電話 ・話す内容はトークマニュアルがあるので安心 ・「ご案内 → 興味があるか確認」がメイン → “営業トークの型”を学びながら成長できます 2|興味があるお客様を担当へバトンタッチ ・個人で抱えるノルマや契約を取る必要なし ・成果につながりやすい仕組みあり 3|簡単なPC入力 ・会話内容をメモする程度 ・基本操作ができればOK 4|慣れてきたら提案フェーズに挑戦OK ・商談同席や簡単な訪問もお任せ ・その分インセンティブUP → “ステップアップ式”でしっかり稼げます ■ 1日の流れ(例) 09:00 出社・朝礼(目標共有・軽いロープレ) 09:10 架電スタート 12:00 昼休憩 13:00 中礼・午後の架電スタート 18:00 退社 ※約90分ごとに10分の小休憩あり ※実働は約7時間半 「話すのが好き」「人と関わるのが好き」 その気持ちがあれば十分スタートできます!
交通・アクセス JR「秋葉原駅」より徒歩6分 銀座線「末広町駅」より徒歩3分
[勤務地:〒101-0021東京都千代田区外神田]
月給300,000円~430,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 43万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与 ※入社3ヶ月は【固定月給30万円】 ※4ヶ月目以降は「月間の獲得粗利」に応じて変動 ※固定残業代40h(59,600円〜)含む/超過分は別途支給 ※経験・スキル等を考慮し決定 ■ 想定年収 初年度:500万〜1300万円可 (成果が出た分だけ収入UP) ■ 昇給タイミング ・毎月、獲得粗利に応じて給与UPのチャンス ・賞与:年2回(MG以上:年3回) 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験スタート大歓迎! 20代30代の社員が多く、社内イベント等も多くあり、楽しい雰囲気で和気あいあいとした職場環境です!! 経験ゼロでも安心して始められる“育成前提”の営業ポジションです。 必要なのは「やってみたい」「稼ぎたい」という気持ちだけ。 意欲・吸収力・人柄を大切にしています。 ■ こんな方に向いています ・自分らしさを大切にしつつ、成長したい ・今の自分を変えたい、スキルを身につけてキャリアを作りたい ・年功序列より、実力で評価される環境がいい ・20代から早めに稼ぐ力・ビジネス力を身につけたい ・自由度の高い会社で働きたい ■ 当社は“個性追及”のカルチャーです 服装・髪色・ネイル・ピアスなどすべて自由。 “見た目”ではなく “意欲・姿勢・成果”で評価します。 「個性追及集団」という名のもと、「自分らしく働く × しっかり結果を出す」 その両方を当社は大切にしています!! ■ 活かせる経験・スキル(必須ではありません) ・接客、販売などの対人コミュニケーション経験 ・PC操作(メール、入力程度でOK) ・営業、テレアポ、コールセンター、カスタマーサポートの経験
Jinjer株式会社
【2025年度「働きがいのある会社」認定】 月給31.7万円〜★インセンティブあり★ 急成長中のHRテック企業で日本の「働きがい」をプロデュース!
仕事内容 \「市場価値の高い営業へキャリアアップしたい」を叶えられる!/ 「最先端のSaaS業界で、もっと営業スキルを磨きたい!」 「業界トップクラスの成長企業で、自分の力を試してみたい!」 そんな、変化を楽しみながら営業職として大きく成長したい方に最適な環境です! ✿:✽. 仕事内容 .✽:✿  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中〜大手企業の人事担当者や経営層に対して、クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のご提案を行うインサイドセールスです。 【「ジンジャー」のココがスゴイ!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤怠管理・給与計算・人事評価・eラーニングなど、人事に関する複数の機能を1つのプラットフォームで統合管理できるのが最大の強み! お客様への提案もしやすさ抜群です◎ 【商談の質と量をコントロールする司令塔!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マーケティング部門が獲得した見込み顧客(リード)に対してアプローチを行うため、飛び込み営業などは一切ありません! 商談の質・量の双方に関わる『コントロールセンター』のようなワクワクするポジションです★ ◆具体的な業務のイメージ ・〇ヒアリング:マーケティング部が獲得したリードへお電話などでアプローチ。 ・〇課題の深掘り:現状のお悩みを聞き出し、改善ポイントを優しくお伝え(啓蒙)します。 ・〇パス:商談の日時調整を行い、次のステップである「フィールドセールス」へバトンタッチ! ※受注後のフォローは「カスタマーサクセス」が担当します。 現在は50名を超える仲間がインサイドセールスとして活躍中! さらなる生産性向上に向けて、組織全体で日々「変化」と「挑戦」を楽しみながら前進しています! 【成果主義!スピード昇給でしっかり稼げる】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「頑張った分だけ評価されたい」「早期にキャリアアップしたい」 そんな意欲のある方を全力でバックアップ! 目標達成時にはベース給にプラスして【インセンティブ】を支給★ 昇給のチャンスも年2回(半期ごと)あり、あなたの成果を見逃さずにしっかり給与へ還元する仕組みが整っています! 具体的なお悩み例: ・人事労務の業務が煩雑で効率化したい ・勤怠や給与計算、人事評価をバラバラのシステムで管理していて大変 ・社内の生産性を向上させて、従業員のエンゲージメントを高めたい 【1ヶ月の徹底研修で安心のサポート】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「14もあるプロダクトを使いこなせるか不安…」と思うかもしれませんが、大丈夫! ・座学: まずは主要な5つのプロダクトに集中し、動画や研修アカウントで基礎をインプット! ・実戦: 実務に即したロールプレイングを繰り返し、自信がつくまで徹底サポートします。 ・安心: 各タームのテストに合格してから次のステップへ進むので、焦る必要は一切ありません! ★ほとんどの先輩が1ヶ月で独り立ちしています。焦らずじっくり、あなたのペースで14すべてのプロダクトをマスターしていきましょう! ✿:✽. ここがオススメ! .✽:✿  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〇理想のワークライフバランスを! 【フレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)】を導入★ さらに週3日の出社とリモートワークを組み合わせた「ハイブリッド勤務」だから、自分らしい働き方が叶います! 〇家族との時間も大切にできる! 完全週休2日制(土日祝)で、年間を通してお休みもしっかり確保♪ さらに、子どもの入学式や卒業式、発表会などの大切な成長を見逃さないための特別休暇「Hugタッチ休暇」など、ユニークで温かい制度もあります! 〇充実の福利厚生&サポート! 飲食店や映画館などを優待割引で利用できる「ジンジャー福利厚生」のほか、無認可保育所に預けざるを得ない場合の「育児サポート手当(月最大5万円支給)」など、ライフイベントに寄り添う手当が充実しています。 〇エネルギッシュで多様性のある職場! 平均年齢20代の活気あふれる組織です★ 新卒・中途、男性・女性が約半々で、お互いを尊重し合える環境。データの定量化や仕組み化が得意な仲間が集まっているので、一生モノの営業スキルが身につきます!
交通アクセス 最寄駅:西新宿 西新宿駅 (東京メトロ丸ノ内線) 徒歩4分
月給317,000円以上 給与 月給317,000円〜 【想定年収】 380万円~500万円 (経験能力考慮の上優遇) 【給与体系】 月給制 【諸手当】 ・通勤手当(月額上限 50,000円) ・育児サポート手当(月上限5万円) 育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、 認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています ◆目標達成時(100%)の想定年収 4,184,400円~5,504,400円(ベース給+インセンティブ) 報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定 ※年収には、固定残業代(月83000円 <基本給234000/月の場合>~109000円 <基本給308000/月の場合>、時間外45時間相当分)を含む。時間超過分は別途支給。 ※試用期間中の労働条件:本採用時と同様の予定 ■受動喫煙対策措置 執務室内喫煙不可 屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり) 固定残業代: 1ヶ月あたり 83,000円〜109,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 45時間
応募資格 【必須要件】 ・インサイドセールスのご経験のある方 【歓迎要件】 ・SaaSのインサイドセールス/オンラインセールス経験 ・Salesforceの利用経験がある方 ・The Modelの理解がある方 ・メンバー/組織マネジメントの経験 【学歴】 不問 \先輩スタッフより/ 20代30代の若手スタッフが中心に活躍中! 第二新卒で入社したスタッフや前職を早期に退職した過去があるメンバーも今では中堅社員として頑張ってくれています◎ 入社後は、仕事の流れやコツをイチからお教えする研修アリ!手厚いフォロー体制をご用意して待っています。営業未経験の方も、同世代の先輩がしっかり伴走するので安心してください。過去の経歴ではなく、あなたの「これから」を応援する【意欲重視】【人柄採用】です!
株式会社freemova
土日祝休み★インセンあり★服装自由/1RAD
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 / お店の悩みを聞いて、商談のきっかけに♪ 会話する力を活かせるテレアポのお仕事✨ \ ━━━━━━━━━━━━━ 📞【店舗と営業担当をつなぐ役割】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食店や美容室へ電話をかけ、 集客や店舗運営に関するお悩みを伺いながら、 サービスをご紹介します! 興味を持っていただいた店舗とは、 詳しい説明を行う商談の日程を調整。 アポイント獲得後は担当スタッフへ引き継ぎます◎ <仕事の流れ> ▼お店へお電話 トークマニュアルに沿って、 サービスの概要をご案内します。 ▼ニーズをヒアリング 「集客を増やしたい」など、 お店の課題やご希望を確認します。 ▼商談の日時を調整 詳しい話を聞いていただく機会をつくり、 担当スタッフへつなぎます。 ▼対応内容を記録 会話の内容や顧客情報を入力します。 難しい提案や契約業務はありません。 まずはマニュアルを確認しながら、 分かりやすくご案内するところから始められます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💰【成果が収入につながる】 ━━━━━━━━━━━━━ 毎月のインセンティブ制度に加え、 昇給・賞与もあります! 年齢や社歴に関係なく、 成果や頑張りを正当に評価する環境です◎ 「目標に向けて取り組むことが好き」 「人と話す力を活かして収入アップを目指したい」 そんな方にぴったりのお仕事です! ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 接客や商品提案を通じて、 相手の希望を聞き取る力や、 興味を持ってもらえる伝え方を身につけます。 お客様の反応に合わせて説明を工夫する経験を、 電話でのサービス案内や 商談のきっかけづくりに活かしていきます◎ 並行して、テレアポの基礎研修も実施。 業界知識やトークのコツを学び、 次のステップに向けて準備を進めます。 先輩社員のサポート体制もあり、 未経験からでも安心して取り組めます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【接客経験も活かせます】 ━━━━━━━━━━━━━ 接客・販売・飲食など、 異業種から転職した先輩も多数活躍中! 相手の話を聞く姿勢や、 明るく丁寧な受け答えが役立ちます。 オフィスワークが初めての方も歓迎です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【仕事も私生活も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休み ✅ 長期休暇あり ✅ 残業少なめ ✅ 服装自由 メリハリをつけて働きながら、 電話対応やビジネスのスキルを磨けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です! 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。
交通・アクセス 「上野駅」より20分以内
[勤務地:〒110-0000東京都台東区]
月給240,000円~300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万3897円 〜 28万3897円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万6103円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力・前職給与を最大限考慮します ◎実績に応じたインセンティブ制度あり ◎昇給・賞与(年2回:2月・8月) ◎交通費全額支給 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 《未経験歓迎|学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方(ビザ取得・更新支援は行っておりません) ◎社員の8割が未経験で入社しています!
モテたい。稼ぎたい。成長したい。全部、本気で叶えよう。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 / 企業の悩みを聞き、専門家との出会いへ。 電話から始まる採用ではない、企業支援のお仕事📞 \ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業経験・M&Aの知識は不要! ✅ トークマニュアル&研修あり ✅ 成果に応じたインセンティブを支給 ✅ 土日祝休み・長期休暇あり ✅ 服装自由&残業少なめ ━━━━━━━━━━━━━ 📞【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 法人企業へお電話し、 M&Aや事業承継に関するサービスをご案内。 専門コンサルタントとの商談につなげるお仕事です! 「後継者がなかなか見つからない」 「今後の事業について相談してみたい」 そんな経営者や担当者の声を伺い、 相談のきっかけをつくっていただきます◎ <お仕事の流れ> ①企業へサービスをご案内 トークマニュアルに沿って、 M&A・事業承継に関するサービスをご説明します。 ②課題やご希望をヒアリング 事業の今後について困っていることや、 相談したい内容を確認します。 ③商談アポイントを調整 興味を持っていただいた企業と、 専門コンサルタントがお話しする日時を調整します。 ④情報を記録・共有 企業情報や対応履歴を入力し、 伺った課題やご希望を担当者へ引き継ぎます。 専門的な提案や契約業務は担当コンサルタントが対応。 あなたには、企業の声を聞き、 商談につなげる役割をお任せします♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への接客や商品提案を通じて、 希望を聞き取る力や、 相手に合わせて説明する力を身につけます。 「何に困っているのか」 「どのような情報に関心があるのか」 会話の中でニーズを把握する経験が、 企業へのヒアリングや 商談のきっかけづくりにも活かせます◎ 並行して、コールスタッフ職の研修も実施。 業界知識や電話でのトークのコツを学び、 M&A・事業承継のご案内に向けて準備を進めます。 先輩社員のサポートもあるため、 未経験の方も一つずつ学んでいけます! ━━━━━━━━━━━━━ 💰【アポイント獲得の成果を評価】 ━━━━━━━━━━━━━ 昇給・賞与に加え、 成果に応じたインセンティブ制度をご用意! 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを正当に評価する環境です◎ 「目標に向けて取り組むことが好き」 「会話する力を活かして収入アップを目指したい」 「企業の経営に関わる分野に興味がある」 そんな方にぴったりです♪ 接客・販売・飲食など、 異業種から転職した先輩も多数活躍しています! ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【メリハリのある働き方】 ━━━━━━━━━━━━━ ・土日祝休み ・長期休暇あり ・残業少なめ ・服装自由 プライベートの時間も大切にしながら、 電話対応やヒアリングのスキル、 M&A・経営に関する知識を身につけられます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上! 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。
交通・アクセス 「世田谷駅」より20分以内
[勤務地:〒154-0000東京都世田谷区]
普通の20代で終わるか。挑戦する20代になるか。
話せる。稼げる。任される。そんな自分、結構カッコいい。
月給370,000円 給与詳細 基本給:月給 37万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・入社時月給 営業未経験:37万円 営業経験者:39万円 ★初年度参考年収:484万円以上(賞与含む) ※活躍次第で、経験者を逆転することもあります。 <昇給> 年2回(9月、3月) <賞与> 年2回(7月、12月) ※前年度の入社1年目社員の実績/約50万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間3ヶ月(期間中は月給22万円、その他条件は本採用と同じ)。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
株式会社 データX
【新宿】ITベンチャー/インサイドセールス/未経験OK★土日祝休・住宅手当あり
仕事内容 ・クライアントへの架電(アポ打診・ヒアリング) ・メールによるアポイント獲得業務 ・日次での架電結果の振り返りと改善 など マーケティングSaaSや 経営DXSaaSを展開している データテクノロジーカンパニーの 【インサイドセールス】をお任せします。 マーケティングに必要な様々な機能を オールインワンで提供する 『b→dash Sales(架電代行事業)』の アポインターとして、架電・メールを通じて クライアントのアポイント獲得業務を 担当いただきます。 クライアントの売上最大化のための 戦略をコントロールする重要なポジションです! 必要なのは、お話をお伺いして 潜在的な課題を引き出す「会話力」。 販売・サービス経験などで培った対人折衝能力や スポーツなどで培った目標達成への熱意を活かして 未経験からIT業界でのキャリアを スタートさせるチャンスです! <求人ポイント> ◆未経験からIT最先端へ!あなたの挑戦を応援◆ IT未経験でも大丈夫! これまでのお客様へのヒアリング力や 目標達成意欲があれば、 専門知識は入社後にしっかり習得できます。 データ活用を軸にしたSaaSプロダクトやBPaaSなど 時代の一歩先を行く先進的な領域に日々触れながら しっかり学んでいける環境です。 成果や知識習得に応じて マネジメントやフィールドセールスへ 挑戦できるチャンスがあるため、 「若いうちから市場価値を上げたい」 「キャリアアップしたい」 というあなたの思いを全力で応援します 。 ◆プライベート充実!土日祝休み&手当充実◆ 『IT業界やインサイドセールスは激務』という イメージがあるかもしれません。 今回募集のポジションは、 年間休日120日で土日祝は原則お休み! 「やりがいも大事だけど、休めないのはツライ…」 という方もご安心ください。 また、平日も20時完全退社を徹底しており、 ワークライフバランスを重視しています。 さらに、住宅手当や借り上げ社宅制度、 無料の社内ジムなど、生活を支える福利厚生が 非常に充実しているのも魅力です。 安心して長く働きながら、 新しいキャリアに挑戦しませんか?
勤務地・最寄駅 ・地下鉄丸の内線「西新宿駅」徒歩約5分 ・JR線「新宿駅」徒歩約10分
月給300,000円以上 給与 【給与】 月給 300,000円~ <月給内訳> 基本給:223,000円~ 固定残業代:45時間/77,000円~ ※超過分は別途支給 ◆想定年収:4,200,000円~ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します <各種手当> ・家賃補助:会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給(30,000円~)
経験・資格 <インサイドセールス未経験OK> ・高卒以上の方 ・販売サービスなどの顧客折衝経験、もしくはスポーツなど目標に向かい本気で取り組んだご経験がある方 ・両手でPC文字入力ができる方
自信がないなら、自信がつく仕事をしよう。
交通・アクセス 「新宿駅」より20分以内
[勤務地:〒160-0000東京都新宿区]
学歴じゃない。経験じゃない。これから何者になるか。
仕事ができる男女って、やっぱりカッコいい。
M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社_東京サテライトオフィス
✨インセンティブ上限なし⭐土日祝休み・年間休日120日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業 \架電でオーナーと出会う/ ✨企業オーナーへ電話をかけて、 アポイントを獲得するお仕事です。 獲得後はM&Aコンサルタントへ引き継ぎます。 =====アピールPoint!===== ✅インセンティブに上限なし ✅会社が用意したリストに架電 ✅業界未経験の活躍事例が多数 ✅OJTでしっかりフォロー ✅土日祝休み・年間休日120日 ✅想定年収400万〜800万円 ================== ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 当社が用意するリストに沿って、 法人のお客様へ電話でご連絡し、 アポイントの獲得を目指します。 獲得後はM&Aコンサルタントへ パスアップします。 【具体的な業務内容】 ▷ リストに沿った架電営業 用意されたリストをもとに、 中堅・中小企業のオーナー様や 各企業の中核を担う方へ電話します。 ▷ アポイント獲得 架電を通じて面談の約束を取り、 M&Aコンサルタントへ パスアップします。 ▷ 成果に応じたインセンティブ アポ獲得件数や成約件数に応じて 支給されます。上限はありません。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ インセンティブに上限がなく 年収1000万円以上も目指せます ✅ 業界未経験からの活躍事例が 多数あります ✅ アポ獲得や成約の件数が インセンティブに反映されます ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ OJTなどのフォローがあり 業界未経験でも活躍できます ✅ 同じ部署の仲間は7名です ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・インサイドセールス部は7名 ・2021年創業のM&A仲介会社 ・出産・育児支援制度あり ・東京サテライトオフィスで勤務 ┏━━━━━━━━━┓ ◆1日の流れ(一例)◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 08:30 始業・リスト確認 ⏰ 09:00 架電営業 ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 架電営業・アポイント獲得 ⏰ 16:00 コンサルタントへ引き継ぎ・記録 ⏰ 17:30 終業
交通・アクセス ⭐ 岩本町駅 徒歩8分 神田駅 徒歩10分 駅から近くアクセス良好です✨
[勤務地:〒101-0032東京都千代田区岩本町]
月給281,068円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 28万1068円 〜 40万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【月給】281,068円〜400,000円 【内訳】 ・基本給 209,067円〜 ・固定残業代 72,001円〜102,467円 (45時間分・超過分は別途支給) 【想定年収】400万円〜800万円 【昇給・賞与】 ・賞与なし ・インセンティブあり (成果に応じて上限なく支給) 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ⏩ 試用期間は6か月です
求めている人材 \第二新卒歓迎・業界未経験歓迎/ ◎こんな方にフィットします ・人と話すことが好きな方 ・目標に向かって挑戦したい方 ・頑張りを収入に反映させたい方 ・相手の立場に立って話せる方 ⭐ 成長中のM&A仲介会社で、 一緒に活躍したい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
リモートワークあり!【ECプラットフォーム/週2在宅】<年収500から700万>インサイドセールス/自社開発SaaS/900社超の導入実績
仕事内容 【求人のポイント】 ・自社開発ECプラットフォーム/900社超の導入実績/年収500〜700万 ・週2日在宅勤務可/土日祝休み/年間休日126日 ・The Model型インサイドセールスのスキルを磨ける成長環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 募集の背景 】 W2は急速な事業成長に伴い、組織基盤を強化するためインサイドセールスの増員を進めています。マーケティング部門における「商談創出」という重要なミッションを担う方を募集しています。 【 具体的な業務内容 】 自社開発ECプラットフォームを提供するW2にて、The Model型インサイドセールスとして商談創出をご担当いただきます。 ▼新規・既存顧客へのアプローチ 電話・メールを活用し、見込み顧客(MQL/Lead)へのコール業務やリードナーチャリングを行います。 ▼商談創出・フィールドセールスへのトスアップ 顧客の事業環境と課題を把握した上で初回商談を実施し、フィールドセールスへ引き継ぎます。 ▼分析・改善計画の立案 MiitelやSalesforce(Sales Cloud)を活用し、コール結果を分析して営業パイプラインの最適化を図ります。 ◇使用ツール:Salesforce(Sales Cloud)、Miitel ◇将来的な役割:経験・能力次第でコーリングガイド作成やメンバー育成など組織強化にも携わる可能性あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 組織体制・働く環境 】 The Model型組織のマーケティング部門に所属し、インサイドセールス機能を担います。商談創出という明確なミッションのもと、フィールドセールスと連携しながら業務を進めます。 《柔軟な働き方》 週2日は在宅勤務が可能です(在宅日はご自身で選択可)。なお、研修期間の約6ヶ月間は出社となります。土日祝休み・年間休日126日で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 育成・サポート 】 デュアルモニターの社内設置など、業務効率を高める環境が整っています。昇給は年2回実施。固定残業代(32時間分)は月給に含まれており、超過分は別途支給されます。ITS健康保険組合の福利厚生や住宅支援制度(支給条件あり)など、充実した待遇が用意されています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 会社説明 】 W2は2005年9月設立のECプラットフォーム企業です。通販EC全般のリサーチ・マーケティング・コンサルティングから、ECプラットフォームサービスの研究・開発・販売・導入・保守サポートまでを一貫して提供しています。エンジニアによる100%自社開発のプロダクトを強みとし、900社超の導入実績を持ちます。従業員数238名、設立以来20年間黒字経営を継続しています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する『W2』の職業紹介案件です。
交通アクセス 最寄駅:東銀座駅 【最寄り駅】東銀座(日比谷線)徒歩3分
[勤務地:〒104-0045東京都中央区築地]
月給357,142円~500,000円 給与 月給357,142円〜500,000円 月給:370,000円~520,000円 固定残業代:69,300円~ ※給与は現年収、スキル、経験に応じて変動いたします。 【固定残業代】32時間※超過分別途支給 【交通費】支給※上限15,000円 【昇給】年2回 【賞与】なし 固定残業代: 1ヶ月あたり 69,300円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 32時間
応募資格 <必須経験・スキル> IT業界でのインサイドセールス経験が2年以上ある方を募集しています。 ・IT業界におけるインサイドセールス実務経験 2年以上 ▼歓迎経験 ・The Model型組織での業務経験 ・経営層への営業経験 ・ECシステム/ソリューションの営業経験 ・SaaSサービス提供企業での営業経験 ・システム開発またはサーバー関連の知見 <英語スキル> 問わない
株式会社ウェルモ
【架電・非対面での顧客対応経験必須】SaaS|年休125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業、その他営業 \ AI × SaaSの成長企業 / AIとSaaSを掛け合わせ、 介護・医療業界の社会課題を解決する 急成長中のテックベンチャー「ウェルモ」。 今回は、介護・医療業界のDX推進を支える、 「インサイドセールス」を募集します。 チームのリーダーは キーエンス出身。 成果を生み出すための考え方や、 顧客課題の捉え方、提案の組み立て方など、 ビジネスパーソンとして 市場価値を高められる環境です。 20代・30代のメンバー中心に活躍中。 少人数チームだからこそ、 リーダーとの距離も近く、 日々の仕事を通じて 実践的な営業スキルを身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 20代・30代活躍 ✓ AI × SaaSの成長企業で働ける ✓ 介護・医療業界の社会課題をITで解決 ✓ キーエンス出身のリーダーから学べる ✓ 土日祝休み、年間休日125日 ✓ IPO準備中の成長企業でキャリアアップも可能 ✓ マネージャーへのキャリアアップも可能 ✓ 年収450万円~600万円 ✓ 経営層と近い距離で事業づくりに携われる ✓ 幅広い業務経験を積み、営業スキルを磨ける ✓ New MRRも右肩上がりの成長事業 ✓ リモート勤務可(応相談) ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 介護・医療業界向けに ITサービスを展開する「ウェルモ」で、 インサイドセールスをお任せします。 介護事業所や医療機関に向けて、 電話を中心にサービスの提案や 商談・打ち合わせの獲得を行っていただきます。 お客様が抱えている課題を理解し、 ニーズに合わせて最適なサービスを提案する、 「提案型のインサイドセールス」です。 電話・オンラインでの コミュニケーションを通じて、 お客様の課題解決と 事業成長を支えていただきます。 ▍主な業務 ■ リード(見込み顧客)への架電アプローチ ■ 商談・打ち合わせの獲得 ■ お打ち合わせ前後のフォロー対応 ■ 社内管理表への情報入力・情報連携 ■ オンラインセールスへの引き継ぎ ■ チームMTGへの参加・施策検討 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 提供サービスについて ━━━━━━━━━━━━━━ ■ ミルモオートメーション AIを活用して介護業務の 自動化を支援するサービスです。 ■ ミルモレコーダー 音声をAIが自動で要約し、 記録業務を効率化するサービスです。 ■ ミルモラーニング 介護現場で必要となる学習や リスキリングを支援するサービスです。 ■ ミルモAI 介護の専門知識や制度に特化した、 現場特化型の対話・業務支援AIアシスタントです。 これらのサービスを通じて、 介護業界が抱える「人手不足」「業務効率化」 といった社会課題の解決に 直接関わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キーエンス出身のリーダーから学べる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ チームを率いるリーダーは、 キーエンス出身。 単に電話をかけてアポイントを獲得するだけではなく、 ・顧客の本質的な課題を見つける力 ・相手のニーズに合わせて提案する力 ・成果から逆算して行動する力 ・数字をもとに改善を繰り返す力 など、成果を出すための考え方を 日々の業務を通じて学べます。 インサイドセールスとして経験を積みながら、 将来的にはマネージャーなど、 キャリアの幅を広げていくことも可能です。 「営業としてさらに市場価値を高めたい」 「将来的にマネジメントにも挑戦したい」 そんな方にとって、 成長につながる環境です。
交通・アクセス 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」から徒歩3分 銀座線「虎ノ門駅」から徒歩4分
[勤務地:東京都港区虎ノ門]
月給333,333円~583,333円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万3968円 〜 44万4444円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万9365円 〜 13万8889円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年収:400万円~700万円 月給:333,333円~583,333円 ※経験・スキルに応じて決定 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◆ 電話・メール・オンラインMTGなどでの お客様対応経験1年以上 ・20代~30代活躍 ・学歴不問 ・業界未経験OK 【WANT】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・営業として市場価値を高めたい ・ITやSaaSに興味がある ・社会課題の解決に関わりたい ・成長企業でキャリアを築きたい ・主体的に考えて動くのが好き ・数字を追いながら改善することが好き ・チームで協力しながら働きたい ・相手目線で丁寧な対応が得意 ・介護業界での経験を活かしたい 【活かせる経験】 ・IT、WEBシステム、SaaSプロダクトの 営業・インサイドセールス経験 ・カスタマーサクセス、カスタマーサポートの経験 ・テレアポ、アウトバウンド営業の経験 ・アカウントマネジメントもしくは プロジェクトマネジメントの経験 ・法人営業、提案営業の経験 ・サービス導入支援やトラブル対応などのサポート経験 ・事業の0→1の経験 ・投資ラウンド~シリーズCステージの ベンチャー企業での業務経験 ・Slackの利用経験1年以上 ・Google Workspaceの利用経験1年以上 《 異業種からの転職もOK 》 営業、営業事務、事務、 カスタマーサポート、 コールセンター、ルート営業、 提案営業、介護スタッフなど、 さまざまなご経験が活かせます。
交通・アクセス 「渋谷駅」より20分以内
[勤務地:〒150-0000東京都渋谷区]
月給240,000円~300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万3897円 〜 28万3897円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万6103円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給240,000円〜(固定残業代を含む) 基本給:223,897円〜 固定残業代:月10時間分 16,103円を含みます。 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給します。 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮します ◎実績に応じたインセンティブ制度あり ◎昇給・賞与(年2回:2月・8月) ◎交通費全額支給 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
株式会社Sales synergy 渋谷ヒカリエオフィス
何者になるかは、これから決めればいい。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ゲーム法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、CRM/MA 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています! 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します! AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう! 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう! <未経験でも月給30万円以上> 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの! さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 <取扱商材例> システム/アプリ/求人媒体/イベント関連/ライフラインサービスなど <仕事の流れ> ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには?」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです! 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか?」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか?」 「次はどうする?」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95%、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK! 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも! 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください! 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう! ◎リモートワーク/在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心/平日休みの希望も考慮 ◎残業なし <1日の流れ/9時開始の場合> 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社! 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています! <人は皆違うから良い> 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています! <自由だからこその責任> 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに! 〇大切にしている4つの価値観 Smart:本質を考え、効果の高い選択をする Professional:仕事と結果に責任を持つ Customer Success:クライアント目線に立つ Synergy:一人ひとりの違いを掛け合わせる
交通・アクセス 渋谷駅直結 ⭐リモート勤務可能
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ★営業経験者なら1年目の想定年収530万円以上! 営業経験者/月給40万円以上 ※未経験者は待遇が変わる為、面接の際にお伝えをします ※未経験者目安:30万〜40万(スキルレベルに応じます) 【手当】 家族手当(条件あり) ※現在活躍中のスタッフは月5万円〜8万円支給されています! 交通費 AIツール手当 【昇給】 年2回(4月、10月) 【賞与】 年2回(7月、12月) ※前年度の入社1年目社員の実績/約50万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間3ヶ月あり、期間中は月給21万円+原則出社となります (その他条件は差異なし) ※残業代については、面接時にお伝えしております (原則残業はありません) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
求めている人材 ◎学歴・資格・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎簡単なPC操作ができればOK (学校や普段の生活で使ったことがある程度で大丈夫です!) ◎内勤営業・インサイドセールス・営業・ WEBマーケティング・マーケティングなどに興味がある方も大歓迎! 営業経験がなくても問題ありません! <こんな方にピッタリです> ・今の自分を変えたい ・将来のために汎用性のある実力をつけたい ・できないことができるようになるのが嬉しい ・人と話すこと人に喜んでもらうことが好き ・負けず嫌い成長したいという気持ちがある ・将来は育成やマネジメントにも挑戦したい <こんな経験も活かせます> ◇インサイドセールス・内勤営業の経験 ◇法人営業・個人営業などの営業経験 ◇アパレル・小売などの販売経験 ◇飲食・ホテル・美容などの接客経験 ◇その他、人と関わる仕事の経験 もちろん、すべて必須ではありません! 営業経験のある方はこれまでの経験を活かせますし、未経験の方はゼロから営業力を身につけていけます。 【いろいろな経歴のメンバーが活躍中!】 アパレル販売、保育士、飲食・接客、 事務職など、さまざまな仕事から転職してきたメンバーが活躍しています♪ 実際に働いているメンバーの95%が未経験スタート。入社後は教育担当がマンツーマンでサポートするので、「営業をやったことがない」という方も安心して挑戦してください! 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれましたが、 高校生の頃に親の会社が倒産し生活は一変。 実家が差し押さえられ、芸能活動も諦め、 最終的には大学も中退。 その後、就職活動にも挑戦しましたが、 結果はすべて書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 当時の私は学歴もキャリアもない、 「何者でもない1人」でした。 何者かになりたい一心で起業を選び、 その先にできたのがこの会社です。 「今の自分を変えたい」 「もっと成長したい」 「自分の可能性を信じたい」 そんな気持ちで当時を駆け抜け、 その想いは今も変わりません。 そして一緒に働く仲間が、 ・友達に仕事の愚痴を言う ・日曜の夜に明日からの仕事を考え憂鬱になる のではなく自分の成長や、 その先の未来を楽しみにできる。 そんな会社を本気でつくっています。 ぜひ一緒に、 自分の未来を創っていきましょう! 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 前職では、「このまま続けていても先につながらないかも」と感じていました。 未経験でベンチャー企業に転職することに不安もありましたが、思い切って入社。 入社9ヶ月後には4人の新人さんを育てる立場になり、自分自身の成長を実感しています! ◇20代前半女性 仕事の進め方や働く場所、服装など、自由度の高い社風に魅力を感じて入社しました。 積極的に話しかけてくれるメンバーも多く、相談しやすい環境です。 成果だけでなく、努力や取り組みも評価してもらい、入社4ヶ月で昇進できた時はとても嬉しかったです! ◇30代前半男性 転職活動では「次を最後の転職にしたい」と考え、慎重に会社を選びました。 決め手になったのは、目先の待遇だけではなく、その先のキャリアが見えたこと。 入社後は複数回の昇進を経験し、この会社を選んで良かったと感じています。 【今から何者になるかを決められる】 学歴、資格、職歴は問いません! 何者でもない今だからこそ、 これから何者になるかは自分で決められます。 「替えの効かない存在になりたい」 そんな気持ちを持った方と、 一緒に働きたいと思っています!
Kaiketsu株式会社(営業所)
月給32万円〜⭐土日祝休み✨年間休日125日以上✅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨テレアポ中心×月給32万円スタート✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◎採用にお困りの企業と最初に接点をつくるポジション ◎年間休日125日以上×完全週休2日制(土日祝) Indeedの広告運用や求人媒体、スカウト代行など、 Kaiketsuの採用支援サービスに関心を持たれた企業へアプローチするお仕事をお任せ! お問い合わせや資料請求をいただいた企業に連絡し、 採用のお困りごとをうかがって商談につなげていきます⭐ ✧具体的なお仕事✧ ・採用支援に関心を持たれた企業へのご連絡 ・採用課題のヒアリング ・サービスのご案内、資料送付 ・商談の設定、フィールドセールスへの引き継ぎ ・アプローチ状況の記録、リスト管理 ☎️少しでも経験があれば活かせます! 電話やメールでのやりとりが中心のため、 テレアポや受電対応、接客など「人と話す仕事」の経験があれば充分に活かせます。 採用や人材業界の知識は入社後に身につけていけます♪ 💰月給320,000円〜に加えて、インセンティブと賞与をご用意 仕組みづくりから関われる、立ち上げに近いフェーズの組織です! ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 🏢Kaiketsu株式会社について 2022年11月設立の採用マーケティング企業です。 黒字経営を続けるDYMのグループ企業で、安定した財務基盤のもと事業を広げています。 Indeedの認定パートナー制度では、日本最高ランクの「プラチナムパートナー」に認定されています。 ⭐事業内容 ・Indeed/求人ボックスなど、求人検索エンジンの広告運用 ・doda/エン転職/マイナビなど、求人媒体の代理店 ・ビズリーチなど、採用スカウトの代行 ・RPO、採用コンサルティング ・採用サイトの制作など、クリエイティブ制作 ⭐これからの3年 売上10億・50人規模の組織を目指しています。 新規事業を立ち上げ、事業部も増やしながら仲間を増やしていく段階です✨
交通・アクセス 高輪台駅から徒歩5分。五反田駅から徒歩8分。
[勤務地:〒141-0022東京都品川区東五反田]
月給320,000円以上 給与詳細 基本給:月給 32万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※固定残業代を含む。固定残業代:78,100円以上/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \\少しでも営業・電話対応のご経験がある方へ// ⭕テレアポ、受電対応、接客などのご経験が活かせます! ⭕採用や人材業界の知識は問いません ⭕学歴は問いません ⭐️こんな方にぴったり ・外回りより内勤中心で働きたい方 ・人と話すことが苦にならない方 ・コツコツ積み上げるのが得意な方 ・土日祝休みで生活リズムを整えたい方 経験は浅くても大丈夫です。 まずはカジュアルな面談でお話しましょう✨
リモートワークあり!【ECプラットフォーム/週2日在宅】<年収500~650万>インサイドセールス/自社開発SaaS/商談創出のエンジン役
仕事内容 W2は、2005年の設立以来20年間にわたり黒字経営を継続するECプラットフォーム企業です。通販・EC全般のリサーチ・マーケティング・コンサルティングから、ECプラットフォームサービスの研究開発・販売・導入・保守サポートまでを一貫して手がけています。大東建託株式会社やアサヒビール株式会社をはじめ900社以上への導入実績を持ち、クライアントの平均売上成長率354%という実績が製品力の高さを物語っています。 【ミッション・採用背景】 急速な事業成長に伴い、組織基盤をさらに強化するための増員募集です。The Model型組織のマーケティング部門において、「商談創出」をミッションとするインサイドセールスポジションを担っていただきます。獲得した新規顧客リードに対して、お客様の事業環境・課題・ニーズを深く把握した上で、電話での初回商談対応とフィールドセールスへのトスアップを行い、W2の事業成長を支えるエンジン役として活躍していただきます。 【担当業務の概要】 インサイドセールスとして、マーケティング部門が獲得したリード(MQL/Lead)へのアプローチから商談創出・フィールドセールスへの引き継ぎまでを一貫して担当していただきます。SalesforceやMiitelなどのツールを活用しながら、データドリブンに活動の分析・改善も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ▼リードへのアプローチと商談創出 ・新規・既存顧客へのアプローチ(電話・メールなど) ・マーケリード(MQL/Lead)企業の事前調査とコール業務 ・コールドコール業務 ・相手のリテラシーや状況・特徴に合わせたコミュニケーションの実践 ・コール結果のSalesforce(SalesCloud)への入力 ▼ナーチャリングとフォローアップ ・見込み顧客企業へのメール送付・リードナーチャリング活動 ・商談創出後のレポーティングとフィールドセールスへのトスアップ ・フィールドセールスとの連携・引き継ぎ対応 ▼分析・改善・組織貢献 ・MiitelおよびSalesCloudを活用したアクション分析と改善計画の立案・実行 ・営業パイプライン全体の効率化と最適化 ・インサイドセールス活動の改善計画の立案・実行 ・経験・能力に応じて、コーリングガイドやトレーニング資料の作成、メンバー育成など組織役割も担っていただく場合があります 【組織体制・働く環境】 The Model型組織のマーケティング部門に所属し、インサイドセールスチームの一員として活動していただきます。SalesforceおよびMiitelを主要ツールとして使用します。勤務は週3日出社・週2日在宅のハイブリッド勤務(在宅日はご自身で選択可能)で、東京都中央区のオフィス(東銀座駅近辺)が拠点となります。なお、研修期間(約6ヶ月間)は出社となります。 【入社後のキャリアパス】 The Model型組織でインサイドセールスの専門性を高めることで、市場価値の向上が期待できます。将来的にはチームの仕組み作りやメンバー育成など、リーダー的な役割への挑戦も可能です。顧客の課題解決を起点に事業成長へダイレクトに貢献できるポジションであり、営業プロセス全体を俯瞰する視点と実行力を身につけることができます。 【育成・サポート】 入社後約6ヶ月間の研修期間中は出社勤務にて、業務・製品・営業プロセスを丁寧に習得していただきます。経験・能力に応じてコーリングガイドやトレーニング資料の整備にも携わっていただく場合があり、自身の成長と組織貢献を同時に実現できる環境です。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「W2株式会社」の職業紹介案件です。
月給357,142円~464,285円 給与 月給357,142円〜464,285円 月給:416,667円~541,000円 固定残業代:78,000円~101,000円 ※給与は現年収、スキル、経験に応じて変動いたします。 【固定残業代】32時間※超過分別途支給 【交通費】支給※上限15,000円 【昇給】年2回 【賞与】なし 固定残業代: 1ヶ月あたり 78,000円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 32時間
応募資格 <必須経験・スキル> 無形商材の法人営業経験をお持ちの方を募集しています。 ・無形商材の営業経験 2年以上 ▼歓迎経験 ・流通・小売・アパレル・化粧品・食品など消費者向けビジネスでの就業経験 ・ITまたはWebサービス・デジタルマーケティングに関する知見 <英語スキル> 問わない
EC事業者に向けた支援サービスのご案内から始め、メールや電話でのアポイント獲得を担当します。入社後は初月に業務の進め方と基本的な営業スキルを学び、3か月でBtoB営業の一連のプロセスが身につく育成環境です。土日祝休みで年間休日124日、昇給は年2回の査定、新規受注ごとのインセンティブもあります。
仕事内容: ======================= 入社3か月でBtoB営業の一連の流れが身につく環境です EC事業者へのメール・電話でのアポイント獲得をお任せします ======================= \\この求人のポイント!// ✅EC事業者へのメール・電話でのアポ獲得が中心 ✅土日祝休み・年間休日124日・転勤なし ✅半年以上の営業経験があれば応募できます ✅入社3か月でBtoB営業の流れを習得できます ✅昇給年2回査定・新規受注ごとのインセンティブ <仕事内容> EC事業者さまに、どんなサービスかを興味を持って聞いてみたい!と思ってもらうために日々メールや電話などを活用して、アポ獲得をしています。 淡々とメールや電話をこなすだけではなく、みんなで話し合い最適解を日々作り出しています。 アポ獲得に向けての企画案もISメンバー同士で出し合い、それを実行し、すぐ結果に結びつくので企画系のやりがいもあるポジションです。 【入社後の成長】 初月:WUUZYの業務の進め方がわかる。基本的な営業スキルが身に付く 2ヶ月:OJTを交えてEC企業へのヒアリングの仕方がわかるようになる 3ヶ月:BtoB企業への営業プロセスが一通りわかる。電話での顧客コミュニケーションが一人で取れるようになる。 【業務を通して身に付くスキル】 ◆ヒアリング力 ◆潜在ニーズの明確化 ◆抽出した課題に対する提案力 ◆ECに関する専門知識 ◆ECマーケティングに関する幅広い知見
アクセス: 都営三田線「芝公園駅」徒歩7分 JR線「浜松町駅」徒歩10分 各線「三田駅」「大門駅」より徒歩10分
[勤務地:東京都港区芝]
年俸4,500,000円~6,500,000円 給与: 給与形態:年俸制 想定年収:4,500,000円~6,500,000円 【昇給】 年2回(査定実施) 【インセンティブ】 営業インセンティブ:年2回(新規受注1件につき25,000円~30,000円) 【年収例】 コンサルティングセールス:年収6,000,000円+インセンティブ年間850,000円(1受注あたり25,000円・年間34件受注)=6,850,000円 ※平均受注単価、平均受注件数で算出
求める人材: 【必須条件】 ・半年以上の営業経験 ・学歴:学歴不問 職種未経験可 業種未経験可
リモートワークあり!【建設SaaS/IPO準備中】インサイドセールス/業界シェア7年連続No.1/フレックス&リモート可
仕事内容 アンドパッドは「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに掲げ、建設・建築業界向けの業務効率化SaaSを開発・提供する企業です。2012年の設立以来、業界シェアNo.1を7年連続で維持し、現在は20を超えるプロダクトラインナップで施工管理から営業・経理などの管理部門まで幅広く顧客のニーズに応えています。世界最大級の投資家陣から122億円の資金調達を完了しており、さらなる事業拡大フェーズにあります。 【ミッション・採用背景】 建設・建築業界のデジタル化需要は急速に拡大しており、アンドパッドはその最前線で業界全体のプラットフォーマーとしての地位を確立しています。事業成長に伴い、新規顧客開拓を担うインサイドセールスチームの増員が必要となり、本ポジションの募集に至りました。住宅・専門工事・ゼネコンといった各セクターへの展開を加速させるため、戦略的なアプローチでアポイントを創出できる人材を求めています。 【担当業務の概要】 インサイドセールスとして、ターゲット企業のキーマンを特定し、商談機会を創出することがメインミッションです。コールだけに頼らず、企業情報や過去の商談データを分析・整理しながら仮説を立て、最適な提案を行いつつ商談を設定します。フィールドセールスと連携しながら、受注確度の向上にも貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ▼テレマーケティングによる商談機会の創出 ターゲット企業のキーマンへのアプローチを通じて、商談アポイントを獲得します。コール以外にも、DM・イベント・FAX・マーケティングオートメーションツールなど多様な施策を組み合わせ、戦略的に商談機会を創出します。 ▼アカウント戦略の策定・実行 フィールドセールスと協同し、ターゲット個社に対するアカウント戦略を策定・実行します。企業情報や過去の商談履歴を整理・分析し、仮説を立てながら最適な提案内容を検討します。 ▼各種マーケティング施策の企画・実行 マーケティングチームと連携し、DM・イベント・FAXなどの施策を企画・実行します。営業戦術の立案から完遂まで一貫して担当し、チーム全体の受注確度向上に貢献します。 【担当セクターについて】 経験や適性に応じて、以下のいずれかのセクターを担当していただきます。 ・住宅セクター:業界シェアNo.1を確立済みで蓄積ノウハウが豊富なセクターです。 ・専門工事セクター:電気・空調設備・塗装・内装・外構など幅広い専門工事領域を担当する新設チームです。積極的に増員中のポジションです。 ・ゼネコンセクター:商流・事業構造・業務フローが独自のゼネコン領域を担当する新設チームです。アーリーからグロースへの成長フェーズにあり、積極的に増員中のポジションです。 【組織体制・働く環境】 インサイドセールスチームは現在5名体制で構成されています。マーケティングチームおよびフィールドセールスと密に連携しながら業務を進める環境です。東京都港区(田町駅近辺)のオフィスを拠点とし、試用期間終了後は週1〜2回のリモートワークが可能です。マンスリーフレックス制(コアタイム11:00〜15:00)を採用しており、柔軟な働き方が実現できます。 【入社後のキャリアパス】 インサイドセールスとしての経験を積んだ後、マーケティング領域へのキャリアチェンジや、チームマネジメントへの挑戦など、複数のキャリアパスが用意されています。急成長フェーズにある組織だからこそ、ポジションの選択肢が広く、自身の志向や強みに応じたキャリア形成が可能です。 【育成・サポート】 入社後は業務内容や担当セクターに応じたOJTを通じて、建設・建築業界の知識やインサイドセールスのノウハウを習得できます。マーケティングチームやフィールドセールスとの連携体制が整っており、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社アンドパッド」の職業紹介案件です。
交通アクセス 最寄駅:田町駅 【最寄り駅】田町(東京都)(京浜東北線)徒歩5分
[勤務地:東京都港区三田]
月給285,714円~428,571円 給与 月給285,714円〜428,571円 月給給:28.5万円~44.8万円 ┗基本給:20.6万円~30万円 ┗固定残業代(45H):8万円~14.8万円 ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。 ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。 【固定残業代/月】45時間時間分/超過分は別途支給 【交通費/月】支給 ※上限30,000円 【賞与】年2回 【昇給】年2回 固定残業代: 1ヶ月あたり 80,000円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 45時間
応募資格 <必須経験・スキル> 以下のいずれかの経験をお持ちの方を募集しています。 ・法人または個人向けの営業経験 ・非対面での顧客折衝経験(電話・メール・オンライン商談など) ▼歓迎経験 ・新規顧客開拓型の営業経験
株式会社フレンドパーク
未経験者大歓迎!400万以上_東京【新卒紹介特化18年のパイオニア】人材ベンチャー企業
仕事内容 【仕事内容】 ■インサイドセールス: RA(リクルーティングアドバイザー)とチームを組み、 テレアポを中心とした営業手法で、企業人事担当者からアポイントを獲得することが仕事内容となります。 インサイドセールスは、会社の売上のスタートラインを創る部署であり、 だからこそ「自分がかけた、あの1本の電話があったからこそ、その先の売上も、新しい企業様との出会いが生まれた」と、成果につながる価値を証明し続けることがミッションとなります。 また、ただ単に電話をかけるのではなく、当社のツールやデータベースを活用しながら「戦略的」な対応をすることで、「量+質」の営業力、提案力を磨くことができますので、企業人事担当者との良好な関係構築や自身のキャリアアップにもつながります。 具体的には、 ・現在の採用状況 ・採用職種や人数 ・採用ターゲット(大学群・文理・人物感など) ・勤務地 ・他社エージェントの利用状況 ・紹介料の許容範囲 など徹底的に細かくヒアリングして事前情報を充実させる(パスの質を上げる)ことで、 受注率が変わりますので、ご自身の介在価値をダイレクトに感じることができます。 (インセンティブあり/条件有) キャリアステップとしては、 ISでしっかりと成果を出すことで、 RAや他部署など、ご希望と適性によって、次なるキャリアを描くことが可能です。 ■Note記事:ISの仕事/社員インタビュー https://note.com/think_twice/n/n1505755d63fc 【アピールポイント】 ■会社の魅力 1)シンクトワイスの文化 ・シンクトワイスの社名は「Think Twice/二度考えよ」。一度ではなく、二度・三度、相手の想像を超えるまで考えぬくという文化があり、学生や企業の介在価値を高める原動力となっています。 ・社歴や年齢に関係なく助け合いを好む社員が多いため風通しが良く、また社長を「さん」付けで呼ぶので、距離感も近く、アットホームな雰囲気です。 2)業界のポジション ・新卒紹介に特化した業界18年のパイオニアなので、独自のノウハウや仕組み、高い信用力があります。 ・「ITエンジニアスキル」を学べるインターンシップを運営してるので、学生集客力や高い決定率が強みです。 3)市場からの高い信用力 ・学生の「納得感」を大切にしており、新卒紹介エージェント「グーグル口コミが4.8」と満足度が高いです。 ・取引先は大手、中小、ベンチャーと幅広く、長年の信用力で「数百万円~数千万円/社」の成約もあります。 4)チームワーク力 ・組織は「ザ・モデル型」の分業体制なので、それぞれが集中できる環境です。 ・組織内の連携が自由活発で、各部門やチームの連携・結束力が高いです。 5)定量・定性の評価制度&キャリアステップ ・メンバー/リーダー/ディレクター/マネージャー/役員と、明確なキャリアステップとなっています。 ・半期に1度、社員投票による多数の表彰があり、「仕事への向き合い方・プロセス」も重要視しています。 ・年2回の評価制度は、階層ごとに「定量50%:定性50%」で構成され、昇給・昇格となる仕組みです。 6)組織体制の魅力 ・組織が「ザ・モデル型」の分業体制となっており、各事業部(CA・GS・1S・RA・OM)が、その分野のプロフェッショナルとして経験・スキルを高めることができます。 ・縦割り組織の中で「横連携」が自由活発に行われており、採用成功までの一気通貫した協力体制が成果につながる仕組みとなっています。 ※各事業部 CA:キャリアアドバイザー(学生対応) GS:マーケティング(集客対応) I S:インサイドセールス(商談獲得) RA:リクルーティングアドバイザー(企業対応) OM:オペレーション(学生・企業の調整)
アクセス 東京本社|東京都港区赤坂3-9-18 赤坂見附KITAYAMAビル6階
年俸4,000,000円~4,700,000円 給与 年俸制 400万円~470万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1年あたり8万円~9万円(固定残業時間:45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
資格 ・職種未経験OK ・業種未経験OK ■必須条件 ・新規営業経験を積みたい方 ■歓迎条件 ・人材業界経験 ・アウトバンドコール経験
株式会社Sapeet
✨想定年収504万〜750万⭐土日祝休み・駅徒歩4分
仕事内容: \AI導入の最初の接点をつくる/ ✨大手企業を中心とした新規のお客様と 最初の接点をつくり、商談につなげる営業です。 AI事業の成長を牽引する仕事です。 =====アピールPoint!===== ✅想定年収504万〜750万円を目指せる ✅土日祝休みで週末の予定が立つ ✅三田駅から徒歩4分で通勤がラク ✅昇給は年2回、評価が収入に反映 ✅フリードリンクやカフェスペースあり ✅ウェルネス手当で施術費を会社負担 ================== ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ AI事業の新規のお客様と接点をつくり、 商談につながる機会を生み出します。 アポ獲得だけでなく、顧客理解と 営業戦略の起点を担う役割です。 【具体的な業務内容】 ▷ マーケ連携・リスト設計 訴求テーマや施策をマーケチームと 企画し、狙う企業のリストを設計します。 ▷ ABM・新規アプローチ 重点アカウントごとに課題の仮説を立て、 電話・メール・SNSで接点をつくります。 ▷ フィールドセールスとの連携 初回接点で得た情報を整理し、 商談化・案件化を支援します。 ▷ ファネル改善・KPI管理 リード獲得〜商談化の数値を分析し、 施策と営業プロセスを改善します。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 大手企業を中心に新規顧客と 初回の対話から関われます ✅ 営業戦略の起点を担い、 事業の成長を牽引できます ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 貸与PCで業務をスタートできます ✅ 書籍購入補助制度があります ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・東京大学発のAIベンチャー ・マーケやフィールドセールスと連携 ・広いフリーアドレスのカフェスペース ・フリードリンク・オフィスグリコあり ┏━━━━━━━━━┓ ◆1日の流れ(一例)◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 10:00 始業・チームで情報共有 ⏰ 10:30 アプローチリストの確認 ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 電話・メールで接点づくり ⏰ 16:00 FSとの連携・数値の振り返り ⏰ 19:00 終業
アクセス: ⭐ 都営三田線・浅草線 「三田駅」から徒歩4分 JR「田町駅」から徒歩7分 大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩10分 駅から近くアクセス良好です✨
月給420,000円~625,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥420,000 〜 ¥625,000は1か月当たりの固定残業代¥107,591〜¥160,105(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】420,000円〜625,000円 【内訳】 ・基本給 312,409円〜464,895円 ・固定残業代 107,591円〜160,105円 (45時間分・超過分は別途支給) 【想定年収】504万円〜750万円 【昇給・賞与】 ・昇給は年2回(5月・11月) ・賞与なし ※査定により昇給額を決定します 【想定年収】504万円〜750万円 【月給】420,000円〜(固定残業代を含む) ※賞与はありません
求める人材: \第二新卒歓迎・業界未経験歓迎/ ◎こんな方にフィットします ・まだ正解のない環境でも自ら考える方 ・より良い方法を提案・実行したい方 ・顧客を調べて仮説を考えるのが好きな方 ・目標達成にこだわり、改善を続けたい方 ・チームで成果を出す喜びを感じる方 ⭐ AIで企業や社会を変えることに 興味のある方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限:あり 年齢の制限事由:例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒120-0045東京都足立区千住桜木
相和建設株式会社
〒136-0075東京都江東区新砂
テイケイワークス東京 新宿支店
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
〒162-0043東京都新宿区早稲田南町
アルプス株式会社
〒108-0071東京都港区白金台
株式会社WAO!!STYLE 勤務地:八芳園
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
ペガトロン・ジャパン株式会社