求人・転職情報

【月給28万円】入社後6か月間は営業保証金を月5万円支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✼┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼ ✅月給28万円 ✅個人実績に応じて毎月支給 ✅年収例456万円・576万円 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【収入の仕組み】 月給28万円に加え、 担当する販売説明会への来場数や成約実績など、 個人実績に応じたインセンティブを 毎月支給します。入社後6カ月間は、基本給とは 別に営業保証金として月額5万円を支給します。 この期間は、営業保証金と インセンティブのうち高いほうを支給します。 【収入の目安】 月給28万円にインセンティブ月10万円を 加えた場合、年収例456万円。 インセンティブ月20万円を加えた場合、 年収例576万円です。 ヒルトン・グランド・バケーションズのインサイドセールスです。お電話でお客様の旅行スタイルやご興味を伺い、バケーション・メンバーシップ（タイムシェア）の販売説明会へご案内します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 仕事・働き方の概要 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 担当業務｜配属先に応じて、 アウトバウンドまたはコールトランスファー ご案内先｜全国で開催する販売説明会 勤務の形｜出社を基本に、一部在宅勤務も可能 在宅勤務｜日々の成績や出勤状況、 業務への慣れに応じて取り入れられます ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ご案内するのは、 世界的ホテルブランド「ヒルトン」 のバケーション・メンバーシップです。 旅行好きのお客様が多く、旅先の思い出や 行ってみたい場所の話で会話が 弾むこともあります。そうした会話を 通じて興味やニーズを伺い、 販売説明会への参加予約獲得を目指します。 ■アウトバウンドチーム ヒルトンホテルをご利用いただいたお客様や、 すでに タイムシェアをご購入済みの会員様へお電話します。旅行への興味やニーズを伺い、販売説明会への参加をご案内します。お客様との対応履歴や予約状況などはシステムへ入力します。 ■コールトランスファーチーム 提携企業や社内関連部署から 引き継がれたお客様を担当します。 旅行スタイルやご希望を伺い、 一人ひとりの興味やニーズに 合わせて販売説明会への参加をご案内します。 ★どちらのチームも、お客様との会話から興味や ニーズを引き出し、 販売説明会への参加予約獲得につなげることが ミッションです。 一方的にご案内するのではなく、旅行や バケーションの話を楽しみながら信頼関係を 築き、「説明会に行ってみたい」と 思っていただけるご案内を行います。 【働き方について】 出社と在宅を組み合わせた働き方です。 在宅勤務は、日々の成績や出勤状況、 業務への慣れに 応じて一部取り入れることができます。

『商談創出（アウトバウンド／リサイクル）』新規リード・休眠顧客への1to1アウトバウンドアプローチ（電話・メール・郵送レターを使い分け）/失注案件・休眠案件のナーチャリングとリサイクル商談化

企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【シニアインサイドセールス】デザイン会社 初＆唯一の上場会社/リモートOK 仕事の内容 『商談創出（アウトバウンド／リサイクル）』新規リード・休眠顧客への1to1アウトバウンドアプローチ（電話・メール・郵送レターを使い分け）/失注案件・休眠案件のナーチャリングとリサイクル商談化 人事異動情報などの公開情報を起点にしたターゲティングとアプローチ設計（CxO向け郵送レター等を含む）『インバウンド対応』インサイドセールスによる商談実施での与件の見極め・優先順位付けとフィールドセールスへの引き継ぎ『メールマーケティング・キャンペーン』メール配信の企画・作成（Account Engagement等のMAツール活用）等 『使用ツール：Salesforce、Account Engagement、Zoom、生成AIツール（Claude等） 募集職種 【シニアインサイドセールス】デザイン会社 初＆唯一の上場会社/リモートOK

月給50万円〜(毎月インセンティブ)｜年休120日×土日祝休

仕事内容 ✅ 月給30万円〜(毎月インセンティブ)昇給あり◎ ✅年休120日×完全週休2日制(土日祝)×長期休暇(GW・お盆・年末年始) - ✅フレックス×慣れたらリモートOK◎ ✅ 裁量大｜クライアント対応〜案件設計まで主体的に関われる環境 - HR企業のコールセンタースタッフとして、 企業様へのご案内やヒアリング、アポイント取得などの電話対応業務をお任せします。 ただ電話をかけるだけではなく、 お客様のお困りごとを丁寧に聞きながら、 サービスのご案内や次の商談につなげていく大切なポジションです。 人と話すことが好きな方や、 相手に寄り添った対応ができる方にぴったりのお仕事です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・法人企業への電話案内業務 ・採用課題や人材に関するお悩みのヒアリング ・サービス内容のご案内 ・営業担当へのアポイント引き継ぎ ・対応履歴の入力、顧客データ管理 ・トーク内容の改善、業務フローの見直し - 【✨1日の流れ（例）】 9:00 出勤／当日のリスト・対応内容の確認 10:00 企業様へのお電話・ご案内スタート 12:00 休憩 13:00 午後の架電業務・ヒアリング対応 15:00 取得したアポイントの共有・入力作業 17:00 振り返り・トーク改善・明日の準備 18:00 業務終了 - 【✨キャリアパス】 ＜コールセンタースタッフ＞ 電話対応・ヒアリング・アポイント取得の基礎を習得 ▼ ＜リーダー＞ チームの数値管理／トーク改善／新人フォロー ▼ ＜マネージャー＞ 業務設計／KPI管理／組織づくり・育成 ▼ ＜事業責任者＞ 事業戦略の設計／サービス改善／組織全体の推進 - 【✨社員インタビュー_27歳女性】 ──この仕事を続けられている理由は？ 「前職では“調整役”が評価されにくかったのですが、ここでは丁寧な対応や改善提案そのものが価値になるのが大きいです。 クライアントとも社内とも信頼関係を築きながら進められるので、無理なく続けられています。」 ──仕事の魅力は？ 「売る仕事ではない分、“案件を成功させる力”で評価されるのが魅力です。 クライアントから『安心して任せられる』と言ってもらえた時は、すごくやりがいを感じます。」 ──経験者の方へメッセージ 「HR業界の知見や、クライアント対応経験を活かしたい方にはかなり向いていると思います。 ガツガツ営業するより、全体を見て整える・改善するのが得意な人には、居心地のいい環境です。」 - 【✨弊社について】 弊社は、「社会的な課題を解決し、ステークホルダーの幸福度を上げる。」を軸に、成長と挑戦を続けるベンチャー企業です。 事業は、AI集客・人材紹介・人事サロン・業務代行・マッチングなど、複数の柱で展開しています。 昨年は200％成長を達成し、今年も172％成長見込み。ここからの5年で40億円規模へ、サービスを一気にグロースさせていきます。 文化はシンプルです。誰よりも考え、誰よりも動き、PDCAで成果に変える。細部までやり切った分だけ、正当に評価されます。 平均年齢31歳の若手中心チームで、まだ完成された会社ではありません。 だからこそ、あなたの提案と実行がそのまま次の成長になります。

リモートワークあり！【飲食DX／フレックス・時短OK】インサイドセールス／飲食店向け予約管理システム／恵比寿・週1〜2日在宅可

仕事内容 ジャパンチケットホールディングス株式会社は、eチケット管理システム「Japan ticket」の企画・開発・販売、インバウンド集客支援、旅行業を手がける2021年設立の成長企業です。従業員数152名を擁し、飲食・観光領域のDXを推進しています。本ポジションは、グループ会社である株式会社エビソルへの出向となり、飲食店向け予約管理システム「ebica」の普及拡大を担うインサイドセールスとして活躍いただきます。 【ミッション・採用背景】 「ebica」は現在、全国約15,000店舗に導入されていますが、特に地方都市ではアナログな予約管理を続ける飲食店がまだ多く、市場の伸び代は大きい状況です。インサイドセールスチームのさらなる強化を目的とした増員採用であり、中途入社者には将来的に新卒メンバーの育成・マネジメントも期待されています。営業やディレクターへのキャリアアップも視野に入れた採用です。 【担当業務の概要】 大手企業から中小企業まで幅広い飲食店を対象に、リードジェネレーション・ナーチャリング・商談獲得までインサイドセールスの一連のプロセスを担当していただきます。単なるアポイント獲得にとどまらず、より良い顧客接点のあり方を模索し、マーケティングチームや営業チームへのフィードバックを通じて組織全体の生産性向上にも貢献するポジションです。 【具体的な業務内容】 ▼リードジェネレーション・ナーチャリング ・電話・メールを活用した見込み顧客へのアプローチ（架電件数：1日15〜20件程度） ・顧客課題のヒアリングと「ebica」導入メリットの訴求 ・商談獲得に向けた継続的な顧客育成 ▼施策立案・チーム連携 ・営業部門・営業企画部門と連携した施策の立案および実行 ・マーケティングチームへの顧客インサイトのフィードバック ・ターゲット選定から戦略企画・実行まで、マーケティング思考を持った市場開拓 ▼オペレーターマネジメント ・インサイドセールスチーム内のオペレーターへの指示・管理 ・毎日16:30頃の終礼でのエスカレーション対応・進捗確認（達成率・件数の擦り合わせ） ・中途入社者として、新卒メンバーへの指導・育成サポート 【組織体制・働く環境】 インサイドセールスチームは現在11名体制で運営されています。新卒メンバーが多い組織であり、中途入社者には即戦力としての活躍とともに、チームを牽引するリーダー的役割も期待されています。オフィスは恵比寿駅すぐの好立地に構えており、通勤の利便性も高い環境です。試用期間（3ヶ月）は基本出社となりますが、業務に慣れた後は週1〜2日の在宅勤務が可能です。また、フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00）および時短勤務制度も整備されており、柔軟な働き方を実現できます。 【入社後のキャリアパス】 入社後は1プレイヤーとしてインサイドセールスの実務を通じて顧客理解・プロダクト理解を深め、早期に組織内での役割を担うことが期待されています。実際に2025年2月入社の中途採用者が5月時点で既に役割を持つなど、成果次第でのスピード感ある成長が可能です。将来的にはインサイドセールス組織のマネージャー、さらには営業職やディレクター職へのキャリアアップも視野に入れることができます。 【育成・サポート】 顧客との接触頻度が高いポジションのため、顧客課題やプロダクトへの理解が自然と早く深まる環境です。施策立案・プロジェクト進行・マネジメントなど、プレイヤーとしての成長にとどまらない多様なスキルを実務の中で習得できます。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社ジャパンチケットホールディングス」の職業紹介案件です。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

✨想定年収504万〜750万⭐土日祝休み・駅徒歩4分

仕事内容: ＼AI導入の最初の接点をつくる／ ✨大手企業を中心とした新規のお客様と 最初の接点をつくり、商談につなげる営業です。 AI事業の成長を牽引する仕事です。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅想定年収504万〜750万円を目指せる ✅土日祝休みで週末の予定が立つ ✅三田駅から徒歩4分で通勤がラク ✅昇給は年2回、評価が収入に反映 ✅フリードリンクやカフェスペースあり ✅ウェルネス手当で施術費を会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ AI事業の新規のお客様と接点をつくり、 商談につながる機会を生み出します。 アポ獲得だけでなく、顧客理解と 営業戦略の起点を担う役割です。 【具体的な業務内容】 ▷ マーケ連携・リスト設計 訴求テーマや施策をマーケチームと 企画し、狙う企業のリストを設計します。 ▷ ABM・新規アプローチ 重点アカウントごとに課題の仮説を立て、 電話・メール・SNSで接点をつくります。 ▷ フィールドセールスとの連携 初回接点で得た情報を整理し、 商談化・案件化を支援します。 ▷ ファネル改善・KPI管理 リード獲得〜商談化の数値を分析し、 施策と営業プロセスを改善します。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 大手企業を中心に新規顧客と 初回の対話から関われます ✅ 営業戦略の起点を担い、 事業の成長を牽引できます ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 貸与PCで業務をスタートできます ✅ 書籍購入補助制度があります ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・東京大学発のAIベンチャー ・マーケやフィールドセールスと連携 ・広いフリーアドレスのカフェスペース ・フリードリンク・オフィスグリコあり ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 10:00 始業・チームで情報共有 ⏰ 10:30 アプローチリストの確認 ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 電話・メールで接点づくり ⏰ 16:00 FSとの連携・数値の振り返り ⏰ 19:00 終業

未経験から2年で年収800～1000万円可✨/0100-03

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ＼入社2年で…年収800～1000万も✨／ 成果に応じて毎月昇給＆賞与5ヶ月分！ 土日祝休＆年休125日＆残業ほぼゼロ◎ 「頑張っても給与が上がらない」 「残業が多い＝頑張っている、は違う」 そんな方にこそ知ってほしい仕事です。 お任せするのは、 HR領域のインサイドセールス。 人材紹介や求人広告などの アポイントを取得する仕事です。 アポ獲得数に応じて 毎月昇給する仕組みがあり、 成果が給与に反映されるフェアな環境。 残業もほぼなく、基本は定時退社です◎ ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… やる気が結果になる仕組みを完備！ ─────────────────── ✅未経験でも月給25万円スタート ✅アポ取得数に応じて毎月月給が昇給 ▶入社2年で年収800万～1000万も可能 ✅賞与年2回(昨年実績5ヶ月分) ✅食事手当・住宅手当あり ✅残業ほぼゼロ！18時定時退社が基本 ✅完全週休2日(土日祝休み) ✅服装・髪型自由＆副業OK ✅リモート勤務も相談OK ✅社会保険・資格支援・退職金制度 ✅1ヶ月の充実研修ありで安心♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＵＮＬＩＭＩＴってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 2019年設立・従業員30名・平均年齢26歳。 HR業界特化の営業支援を行う急成長企業。 顧客ニーズに応える柔軟なサービスを 展開し、高収益のビジネスモデルを確立。 顧客はすでに300社超！1～2年以内に 売上を5倍程度にする目標を掲げ 15億円の売上見込みを立てています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── HR領域に特化した営業代行サービスを 展開する当社。 クライアントに代わり、 人材紹介・求人広告などさまざまな商材の アポイント取得をお任せします。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①電話前に、トークのブラッシュアップ ────────────────── ▨前日のトークや数字を分析＆課題整理 ▨営業先ターゲットの見直し ▶｢語尾を強く話す｣｢緊急性を演出｣など 市場価値の高いトークを磨いていきます ②企業への電話アプローチ ────────────────── ▨1日2～3件のアポ取得が目標 ▨最初は100件以上架電することも ※慣れれば1日30件の架電で目標達成も♪ ▶営業先リストやトークスクリプトも完備！ 独自のデータベースとノウハウを活用◎ ③営業会議・ミーティング ────────────────── ▨状況に応じて目標数値の変更 ▨インセンティブについての話し合いなど ▶個人任せではなく、 みんなで成果を伸ばしていく環境です。 ✅入社後は1ヶ月の研修あり 入社後は1ヶ月の研修を用意。 トーク練習やPDCAの進め方など、 基礎から丁寧に学べます。 スクリプトも常にアップデートしているため、 未経験からでも営業スキルを 身につけられます。 ────────────────── ……⭐お給料事情について⭐…… ────────────────── 月給25万円からスタートし、 成果に応じて毎月昇給。 さらに賞与年2回・昨年実績5ヶ月分。 住宅手当・食事手当も支給します◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨年収550万円/入社1年目(22歳/新卒) ▨年収700万円/入社2年目(25歳/中途) ▨年収800万円/入社2年目(28歳/中途) ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 「定時内で成果を出して、さっと帰る」 という働き方が当たり前の組織です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ ◎成果を正当に評価してほしい方 ◎未経験から営業スキルを身につけたい方 ◎収入アップを目指したい方 ◎ワークライフバランスも大切にしたい方 ◎成長企業でキャリアを築きたい方 そんな方を歓迎します！ 応募者多数の場合は募集を締め切り、 選考へ移行します。 少しでも気になった方は、 ぜひお早めにご応募ください！

営業経験を活かして年収800～1000万円へ/0100-02

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ＼土日祝休み×残業ほぼゼロ×毎月昇給／ 入社2年で年収800万～1000万円も可能♪ 「結果を出しても給与が上がらない」 「テレアポ以外の業務が多すぎる」 「残業する人ほど評価される環境は嫌だ」 そんな営業経験者の方へ。 お任せするのは、HR領域の営業代行。 クライアントに代わり、 人材紹介や求人広告などのアポイントを 取得する完全内勤型の法人営業です。 営業経験を活かしながら、 定時内に集中して成果を出す働き方を 始めませんか？ ❖結果に応じて毎月昇給も当たり前❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― まずは1日2～3件のアポ獲得すればOK。 定時内に集中して結果を出せば 毎月の給与が自然と上がっていく。 そんな営業の理想形がここにあります！ ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の実力がそのまま給与に反映！ ─────────────────── ✅スタート月給は経験により優遇 ✅アポ取得数に応じて毎月月給が昇給 ▶入社2年で年収800万～1000万も可能 ✅賞与年2回(昨年実績5ヶ月分) ✅食事手当・住宅手当あり ✅残業ほぼゼロ！18時定時退社が基本 ✅完全週休2日(土日祝休み) ✅服装・髪型自由＆副業OK ✅リモート勤務も相談OK ✅社会保険・資格支援・退職金制度 ✅1ヶ月の充実研修ありで安心♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＵＮＬＩＭＩＴってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 2019年設立・従業員30名・平均年齢26歳。 HR業界特化の営業支援を行う急成長企業。 顧客ニーズに応える柔軟なサービスを 展開し、高収益のビジネスモデルを確立。 顧客はすでに300社超！1～2年以内に 売上を5倍程度にする目標を掲げ 15億円の売上見込みを立てています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── HR領域に特化した営業代行サービスを 展開する当社。 クライアントに代わり、 人材紹介・求人広告などさまざまな商材の アポイント取得をお任せします。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①トークのブラッシュアップ ────────────────── ▨前日の架電内容や成果の振り返り ▨トークの改善ポイントを整理 ▶純粋なセールス力をどんどん磨ける ②企業への電話アプローチ ────────────────── ▨1日2～3件のアポ取得が目標 ▨最初は1日100件以上かけることも ▶慣れれば30件で目標達成できる人も！ ③営業会議・ミーティング ────────────────── ▨状況に応じて目標数値の変更 ▨インセンティブについての話し合いなど ▶チームで改善策を出し合う風土です！ ✅独自のデータベースとノウハウあり トークスクリプトも常にアップデートされ アポが取りやすい仕組みが整っています。 ────────────────── ……⭐お給料事情について⭐…… ────────────────── 月給25万円スタートを基本に、 経験・スキルを考慮して決定。 さらに成果に応じて毎月昇給し、 賞与は年2回・昨年実績5ヶ月分！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨年収550万円/入社1年目(22歳/新卒) ▨年収700万円/入社2年目(25歳/中途) ▨年収800万円/入社2年目(28歳/中途) ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ※別途住宅手当、食事手当も支給◎ 「定時内で成果を出して、さっと帰る」 という働き方が当たり前の組織です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ ◎営業経験を収入アップにつなげたい方 ◎アポ獲得に集中して営業力を磨きたい方 ◎残業の少ない環境で働きたい方 ◎土日祝休みでメリハリをつけたい方 ◎成長企業でキャリアアップしたい方 そんな方を歓迎します！ 応募者多数の場合は募集を締め切り、 選考へ移行します。 「今の営業環境を変えたい」 そう思った方は、ぜひお早めにご応募ください！

人との対話で培ったコミュニケーション力、次は最新ITツール（Salesforce）を武器に！「勘や足で稼ぐ営業」から脱却し、データで勝つインサイドセールスへステップアップ

仕事内容: ☆彡この求人のポイント☆彡 ✅SESや人材紹介などの営業経験が活かせる ✅一部リモート可でフレキシブルな環境 ✅関電週休二日制（土日祝休み） ✅20～60代と幅広い層が活躍中 ✅高収入スタート！前職給与考慮あり 法人向けのインサイドセールスとして、 電話・メール・各種ツールを活用し、 商談機会の創出を担当していただきます。 単にアポイントメントを獲得するだけではなく、 Salesforceを用いた活動管理や 商談化率・断り理由などのデータをもとに、 営業プロセスの改善にも関われる仕事です。 SES営業、人材・派遣紹介営業、IT営業、法人営業の経験を活かしながら、 データドリブンな営業力を高めたい方に向いています。 具体的な業務 * 見込み顧客へのアプローチ * 商談機会の創出 * Salesforceでの活動履歴の記録・管理 * 数値をもとにした営業改善 * 環形部署と連携した営業プロセスの最適化 * セールステックの活用・運用改善

学歴不問・ブランクOK！AI&SNS学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ SNSマーケティングや広告運用、不動産企業向けのマーケティング支援を行う株式会社VIGONOVAで、商談の入り口をつくる仕事を担当していただきます。企業の担当者さまに電話やメールでご連絡し、サービスをご案内して、営業担当との商談の日程を決めることが主な役割です。台本を使ってお話しする仕事で、研修もあります。週1日は在宅勤務ができます。 【具体的な業務内容】 - ご案内先の企業リストの確認 - 電話、メール、問い合わせフォームでのご連絡 - ご担当者へのサービスのご案内と、お悩みの簡単なヒアリング - 商談日程の調整と、営業担当への引き継ぎ - トークスクリプトの見直しへの意見出し - 架電結果の記録の入力、数字の振り返り - 週1回の進捗ミーティングへの参加 - 商談はほとんどがWebで行います。状況によっては訪問の同行もあります 【入社後の流れ】 入社後1ヶ月は研修期間です。電話応対、敬語、トーク設計の研修と、AI・SNS活用の研修を行います。先輩社員の架電を聞きながら、話し方と商材を学んでいただきます。慣れてきた段階で、ご自身で架電を始めます。 【この仕事で身につくこと】 - 電話応対と敬語、相手の話を聞く力 - 商談につなげるトークの組み立て方 - 数字を見て、やり方を改善する力

【マネジメント経験必須】■リモート勤務可■年休125日■長期休暇

【仕事内容】 【テレアポに自信がある方を募集！】 採用支援・求人メディア事業を展開している当社で、法人企業への提案の起点となる「インサイドセールス（テレアポ）」を、事業成長の中核部隊として本格的に強化していきます。 今回は、この部隊を率いるプレイングマネージャーを募集！ ご自身でも架電の最前線に立ちながら、チームの立ち上げ・マネジメントを行い、将来的には営業組織の柱となる部隊をゼロから作り上げていくポジションです。 【主な業務内容】 ・法人向けアウトバウンドコールの実践 （プレイヤーとして数字をつくる） ・トークスクリプト、架電リストの 設計および改善 ・メンバーの採用・育成・OJT （架電同行、フィードバック） ・チームのKPI設計、進捗管理、数値分析 ・フィールドセールス（営業担当）との 連携体制の構築 ・中長期的な組織拡大に向けた 戦略立案と実行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方と一緒に部隊を作りたいです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「テレアポなら誰にも負けない」という自信をお持ちの方。 そして、その経験・実績をもとに、一人のプレイヤーで終わらず、チーム・組織として成果を出す仕組みを作りたい方を強く求めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界・採用支援分野で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 これまでの経験を活かしながら、チームをリードする存在として活躍いただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-ISD】

【年間休日120日・土日休み】エネルギー領域のインサイドセールス

仕事内容 就職活動中の学生会員に電話で連絡し、就職支援サービスを提案するインサイドセールスの仕事です。 ■主な仕事 ・就活生の会員への電話での提案 ・自社や他社の新しいサービスの案内 ・就職エージェントサービスの案内 ■ポイント ・学歴や経験を問わず、営業スキルを身につけたい意欲を重視します ・リモートワーク手当や転居援助などの制度があります 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所

商談の第一歩を作る！営業の要になりませんか？

仕事内容: 【アピールポイント】 ✅未経験から「一生モノ」のビジネススキルを。 「営業ってセンスが必要？」いいえ、エンミッシュでは違います。入社後は独自の研修プログラムで、仮説検証の立て方から最新のITツール（Salesforce、AI等）の使いこなし方まで、プロのスキルをイチから伝授します 。 ✅20代〜30代が中心！「チームで勝つ」心地よさ。 個人で黙々と電話する……というスタイルではありません。チームで戦略を立て、困った時は助け合い、成功事例はみんなで共有 。程よい距離感で、自分らしくのびのび活躍できる環境です 。 ✅年間休日125日＆土日祝休みでプライベートも◎ 仕事の密度は濃いですが、休みもしっかり。残業は月平均20h未満と少なめです 。メリハリをつけて働くことで、高い生産性を実現しています。 ✅入社1年半で執行役員への抜擢実績あり 入社1年半で経営層（執行役員）に加わり、年収1000万円を超えたメンバーも実際に活躍しています。 「IT関連の仕事に挑戦したい」 「インサイドセールスという新しい働き方に興味がある」 とお考えではありませんか？ エンミッシュは、あなたのこれまでの営業経験を活かし、 インサイドセールスプレイヤーとして成長できる環境を用意しています！ 【仕事内容】 「ただのアポ取り」で終わらない、「考える営業」をお任せします。 クライアント企業の成長をバックアップする「インサイドセールス」として、以下の業務を担当していただきます。 ・戦略立案： チームで「どの企業に、どんな提案が刺さりそうか」を相談して決めます 。 ・アプローチ： 電話だけでなく、メールやSNSを活用して最適な方法でお客様と接点を作ります 。 ・課題ヒアリング： お客様の悩みを聞き出し、自社サービスがどう役立つかを提案します 。 ・パス： 興味を持っていただいたお客様をフィールドセールス（外出担当）へ繋ぎます 。 ★未経験でも安心の研修制度あり 導入研修だけでなく、実践形式の研修も充実。データの扱い方や改善のサイクルなど、ビジネスの現場で一生役立つ「思考の型」が身につきます 。

■収益管理プラットフォーム「Scalebase」の認知獲得から商談創出までを自らの裁量で設計・実行するマーケティング/インサイドセールス。AIを相棒に職掌を越えプロダクトの進化まで牽引するポジションです。

企業名 Ｓｃａｌｅｂａｓｅ株式会社 求人名 【事業推進・インサイドセールス】大手導入多数・収益管理SaaS/MRR+51%で成長 仕事の内容 ■収益管理プラットフォーム「Scalebase」の認知獲得から商談創出までを自らの裁量で設計・実行するマーケティング/インサイドセールス。AIを相棒に職掌を越えプロダクトの進化まで牽引するポジションです。 ■認知獲得から商談創出までの全プロセスを自らの裁量で設計・実行します。複雑なドメインの価値を市場に言語化して届ける施策企画やターゲット分析、リードナーチャリングに加え、市場のペインをPdMに届けプロダクト進化も牽引。 ■当社ではAIを活用した調査・自動化を標準化しており、少数精鋭チームで職種に縛られず事業推進のエンジンとして幅広く活躍できるやりがいがあります。 募集職種 【事業推進・インサイドセールス】大手導入多数・収益管理SaaS/MRR+51%で成長

採用に課題感をお持ちの企業様に対してアウトバウンド型の営業手法で新規顧客接点開拓や、過去に商談や人材提案を実施していた企業様に再度アプローチし、

企業名 株式会社ＬＡＳＳＩＣ 求人名 【フルリモ可】インサイドセールス★2026年5月上場/全国から応募可★ 仕事の内容 採用に課題感をお持ちの企業様に対してアウトバウンド型の営業手法で新規顧客接点開拓や、過去に商談や人材提案を実施していた企業様に再度アプローチし、 ご支援できるように掘り起こしのアポイントメント獲得を行う業務です。 ＜詳細＞・アウトバウンド型の内勤営業（架電/ＤＭ等） ・サービス説明およびニーズヒアリング ・各種ナレッジの蓄積・活用に向けた仕組みの設計と運用 ・データドリブンな営業活動の実現に向けた各種ツールの活用等 ■従事すべき業務の変更の範囲：すべての業務への配置転換あり。 募集職種 【フルリモ可】インサイドセールス★2026年5月上場/全国から応募可★

ロボパットAI 事業の成長に欠かせない重要な役割、インサイドセールス職（リード獲得～アポ獲得までのお仕事）をお任せします。

企業名 株式会社ＦＣＥ 求人名 【インサイドセールス】最強ITツール第1位(7,300製品中)のRPAで企業のDXを支援 仕事の内容 ロボパットAI 事業の成長に欠かせない重要な役割、インサイドセールス職（リード獲得～アポ獲得までのお仕事）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新規先、既存先との商談設定（商談はフィールドセールス職（別部隊）が担当） ・基本はお問い合わせ企業への架電・メール送付の実施（今後、オンラインでの面談実施も検討） ・必要に応じてニーズ喚起のためのセミナー作成＆セミナー講師も実施 ・必要に応じて、展示会の設計＆運営も実施 ・SFAツールの登録業務＆運用も実施 募集職種 【インサイドセールス】最強ITツール第1位(7,300製品中)のRPAで企業のDXを支援

リモートワークあり！【歯科医院向け採用支援／年間休日130日以上】インサイドセールス／週1リモート可／恵比寿

仕事内容 【求人のポイント】 ・歯科医院特化の採用支援市場／IS専任1人目の中心メンバーとして活躍 ・年間休日130日以上／残業月0〜5時間程度でメリハリある働き方 ・成果次第で提案営業・カスタマーサクセスへのキャリアアップも相談可 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 募集の背景 】 スターパートナーズ株式会社は案件増加に伴い、インサイドセールス領域の分業化を推進しています。IS専任の正社員採用は初の試みであり、組織の安定的な拡大を担う中心メンバーとして1名を募集しています。 【 具体的な業務内容 】 歯科医院向け採用支援サービスを展開するスターパートナーズ株式会社でのインサイドセールスのお仕事です。 ▼新規架電・アポイント獲得 会社側が用意したリストをもとに、全国の歯科医院へ電話でアプローチします。採用課題をヒアリングし、商談アポイントの獲得を目指します。 ▼日程調整・資料送付 興味を示していただいた医院に対して、商談の日程調整および資料送付の対応を行います。 ▼CRM入力・営業記録 営業活動の内容をCRMへ入力・記録し、データを管理します。 ▼営業改善ミーティング・トークスクリプト改善 定期的なミーティングに参加し、架電内容やトークスクリプトの改善に取り組みます。 ◇架電リスト：会社側がクローリングして用意（自分でリストを探す必要なし） ◇使用媒体：グッピー・ジョブメドレー（商談締結後の媒体対応に活用） ◇1日あたりの架電件数：状況により異なり、受付ブロックが続く場合は100件程度になることもあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 組織体制・働く環境 】 代表含む4名体制のコンパクトな組織です。経営層や他メンバーとの距離が近く、リアルタイムでのフィードバックやノウハウ共有を受けながら営業力を磨ける環境です。 《柔軟な働き方》 残業は月平均0〜5時間程度と少なく、土日祝休みの完全週休2日制です。業務の成果・状況に応じて週1日程度の在宅勤務も相談可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 入社後のキャリアパス 】 架電業務で成果を出した後、提案営業やカスタマーサクセスなど上流工程へのキャリアアップについて相談が可能です（成果に応じた対応となります）。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社説明 】 スターパートナーズ株式会社は、医療・介護・歯科業界に特化した経営コンサルティングおよび採用支援を展開する企業です。2023年設立の非上場企業で、Timers社へのグループインを経て組織を拡大中。歯科医院はコンビニエンスストアよりも店舗数が多いとされ、採用支援の外部ニーズが高い成長市場での事業拡大フェーズにあります。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する『スターパートナーズ株式会社』の職業紹介案件です。

リフォームを検討するエンドユーザー様とリフォーム会社様をマッチングし、施工を生み出す以下のカスタマーサクセス業務をお任せします。 「ヌリカエ」「リフォスム」いずれかの担当となります。

企業名 株式会社Ｓｐｅｅｅ 求人名 【カスタマーサクセス(リフォームDX)】ヌリカエ・リフォスム/電話対応メイン 仕事の内容 リフォームを検討するエンドユーザー様とリフォーム会社様をマッチングし、施工を生み出す以下のカスタマーサクセス業務をお任せします。 「ヌリカエ」「リフォスム」いずれかの担当となります。 ■自社プラットフォームである「ヌリカエ」や「リフォスム」にユーザー登録いただいたお客様(個人)に対して、架電をいただき、ヒアリング～提案、クロージングまで一貫して実施いただきます。 【サービス例】■リフォームのマッチングプラットフォーム「ヌリカエ」https://www.nuri-kae.jp/ ■水回りリフォームの比較サイト「リフォスム」https://refo-sumu.jp/ 募集職種 【カスタマーサクセス(リフォームDX)】ヌリカエ・リフォスム/電話対応メイン

法人向けの自社製品拡販の一環として、代理店・直販の反響営業に従事していただきます。公式ページや入電によるお問い合わせに対して顧客の要望のヒアリングやフォローアップがメインの業務となります。

企業名 ＡＳＵＳ ＪＡＰＡＮ株式会社 求人名 【東京/インサイドセールス(受電メイン)】自社製品の法人反響営業/月4回在宅可 仕事の内容 法人向けの自社製品拡販の一環として、代理店・直販の反響営業に従事していただきます。公式ページや入電によるお問い合わせに対して顧客の要望のヒアリングやフォローアップがメインの業務となります。 当ポジションは代理店、または顧客様からのお問い合わせに対して、購入に導く【ビフォア・サービス】・再購入の意欲(リピート率)を高める【アフター・サービス】などのサービスを迅速かつ的確に提供できるかどうかが売り上げに直結するため、非常に成果の見えやすいやりがいのあるポジションとなっており、 かつ通常のインサイドセールスの枠を超えた営業スキルを身につけることのできる非常に挑戦的なポジションになります。 募集職種 【東京/インサイドセールス(受電メイン)】自社製品の法人反響営業/月4回在宅可

終活に纏わるインフラ企業(プライム市場上場)としてあらゆるサービスを展開する当社の新規事業メンバーです。アウトバウンド顧客が中心となり、高い案件受注率を誇る未経験者も成長と実績を残せる環境です。

企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 【営業】未経験歓迎・アウトバウンド環境で成長市場の新規立ち上げに携わる 仕事の内容 終活に纏わるインフラ企業(プライム市場上場)としてあらゆるサービスを展開する当社の新規事業メンバーです。アウトバウンド顧客が中心となり、高い案件受注率を誇る未経験者も成長と実績を残せる環境です。 ■顧客対応(電話営業):終活をご検討されるお客様の対応/アウトバウンドによる検討顧客へのフォロー/顧客情報の収集／蓄積とチーム全体へのフィードバック■業務管理・改善:顧客管理システムの把握と運用/オペレーション業務全般の把握と改善/受注数・粗利・見積獲得などのKPI管理■スタッフの教育・育成(今後のキャリアパス):上記KPIマネジメントに基づく、課題の可視化/メンバーからのエスカレーション対応 募集職種 【営業】未経験歓迎・アウトバウンド環境で成長市場の新規立ち上げに携わる

HR Tech SaaS「back check」を提供する当社にて、インサイドセールスとしてインバウンドリード対応やターゲット企業への能動的アプローチを通じた商談機会の創出・最大化をお任せいたします。

企業名 ｂａｃｋ ｃｈｅｃｋ株式会社 求人名 東京都新宿区【インサイドセールス】リモート可/上場グループ/副業OK 仕事の内容 HR Tech SaaS「back check」を提供する当社にて、インサイドセールスとしてインバウンドリード対応やターゲット企業への能動的アプローチを通じた商談機会の創出・最大化をお任せいたします。 ■問い合わせ・資料請求などのインバウンドリードに対するスピーディーな架電・メール対応 ■ターゲットリストに基づくメール送信や継続的な架電による新規商談機会の獲得 ■一度接点を持った顧客に対するメール等を通じた定期的な情報提供と中長期的な育成 ■マーケティング・フィールドセールスとの週次連携によるリードの質やプロセスの改善 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京都新宿区【インサイドセールス】リモート可/上場グループ/副業OK

自社Webサイトへの資料請求・お問い合わせ、展示会、セミナーなどを通じて獲得した法人リードに対し、電話・メール・オンラインミーティングなどでアプローチし、商談機会を創出するポジションです。

企業名 ブレインズテクノロジー株式会社 求人名 品川【インサイドセールス】グロース上場/リモートOK/フレックスタイム制 仕事の内容 自社Webサイトへの資料請求・お問い合わせ、展示会、セミナーなどを通じて獲得した法人リードに対し、電話・メール・オンラインミーティングなどでアプローチし、商談機会を創出するポジションです。 【詳細】■自社Webサイトからの資料請求・お問い合わせに対するフォロー■展示会やセミナーで獲得したリードへの継続的なアプローチ■電話、メール、オンラインミーティングを活用した顧客とのコミュニケーション■顧客の事業内容、組織、業務課題、システム環境、検討背景のヒアリング■BANT情報の確認・整理■顧客の温度感や検討段階の確認・分類■ヒアリング結果のCRMへの登録・更新 ※下記備考欄に続きあり 募集職種 品川【インサイドセールス】グロース上場/リモートOK/フレックスタイム制

【フルリモートもOK】法人営業職／月給23.3万〜・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ＼事業拡大につき、積極採用／ 「土日祝休みでプライベートも充実！」 「フルリモートも可能」 「コールセンターや営業の経験を活かせるお仕事」 「平均年齢 27.5歳」 急成長中の多角化ベンチャーで、一緒に”オモシロイ”を創りませんか？ 私たちは2022年8月に設立したばかりの若い会社です。 「人材ビジネス」を軸に持ちながら、なんと「eスポーツ事業」やライブ配信者をサポートする「プロダクション事業（ライブ配信）」まで展開中！ 「えっ、結局何してる会社なの？」と思うかもしれませんが、一言でいえば「人とエンタメの成長可能性を追求しまくっている会社」です！ そんな当社では、事業拡大のため【コールセンター・電話営業経験】のある新メンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 BPO事業部が請け負う法人の企業様向けの各種インサイドセールス（架電業務）をお任せします。 プロジェクトが様々ありますのでこれまでのご経験や得意分野をしっかりとヒアリングした上で、最も実力を発揮しやすいプロジェクトをお任せします！ ＜プロジェクトの例＞ ・人材サービス系のご案内 ・社内DX系サービスのご案内 ・HR系サービスのご案内 ・ライフライン系のサービスご案内 ・デリバリー系サービスの導入促進 など、、、 ＜基本的な業務フロー＞ ・ご用意したリストへの架電 ・サービス概要のご案内〜アポイント取得 ・対応履歴のシンプルな入力作業（煩雑な管理ツールは使用しません） ※各商材に合わせて最適化されたトークスクリプトを完備しています。 まずはアサインされたプロジェクトでスムーズに自走できるようサポートし、ゆくゆくはご自身のみで業務を完結できるようしっかりバックアップいたします。 【当社の働く環境・マネジメント方針】 ■ 現場ファーストの「シンプルなルール」 アポイント獲得という本来の業務に集中していただくため、時間を奪う煩雑な日報や細かすぎる管理は廃止しています。 実務ベースで本当に機能する、わかりやすい体制を徹底しています。 ■ 個人プレーではなく「チーム全体の利益」を評価 事業全体の黒字化やチームでの目標達成に向けたプロセスを正当に評価する、全体最適を重視した社風です。

医療機器や製薬メーカーの品質管理業務を支援する「QMSmart」を展開する当社にて、見込み顧客に対して電話でアプローチし、品質管理担当者などとの商談アポイントを獲得するインサイドセールスをお任せします。

企業名 株式会社Ｂｅｒｒｙ 求人名 【インサイドセールス】医療DXの新規事業立ち上げ/週2在宅相談可能 仕事の内容 医療機器や製薬メーカーの品質管理業務を支援する「QMSmart」を展開する当社にて、見込み顧客に対して電話でアプローチし、品質管理担当者などとの商談アポイントを獲得するインサイドセールスをお任せします。 顧客リストをもとに電話をかけ、サービスの簡単な案内からアポイント獲得までを担います。アプローチ数は月100件程度に絞り1件の質を徹底的に追求していただきます。商談や詳細なサービス説明、クロージングは別の担当者が行います。専門知識は入社後で問題なく、まずは顧客接点の創出に注力いただきます。将来的には本人の希望や適性、実績に応じ、フィールドセールスやカスタマーサクセスへキャリアを広げることも可能です。 募集職種 【インサイドセールス】医療DXの新規事業立ち上げ/週2在宅相談可能

何者になるかは、これから決めればいい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲーム法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、CRM/MA 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

AIを活用した顧客接点（カスタマーサポート、社内ヘルプデスクなど）の自動化・効率化ソリューションSaaSを提供。マーケティング、セールスと連携した、インサイドセールス業務をお任せします。

企業名 株式会社ＰＫＳＨＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【インサイドセールス】最先端のAI技術を活用したSaaS/ハイブリッド勤務OK 仕事の内容 AIを活用した顧客接点（カスタマーサポート、社内ヘルプデスクなど）の自動化・効率化ソリューションSaaSを提供。マーケティング、セールスと連携した、インサイドセールス業務をお任せします。 【詳細】■マーケティングが獲得した見込み顧客（リード）の情報を精査し、電話やメールなどで初期アプローチ■見込み顧客の現在の課題やニーズ、予算、導入時期などを詳細に聞き出し、自社SaaSで解決できる可能性を探る■商談機会の創出とフィールドセールスへの引き継ぎ■まだ購買意欲が高くないリードに対して、定期的に情報提供を行い、興味関心を高めながら購買検討フェーズへと育成■顧客データ管理と営業プロセスの改善 募集職種 【インサイドセールス】最先端のAI技術を活用したSaaS/ハイブリッド勤務OK

未経験歓迎◎入社2年で年収800万以上可✨/0100-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ＼土日祝休み×年休125日×残業ほぼゼロ／ ちゃんと休めて、ちゃんと稼げる。 そんな働き方、ちょっと気になりませんか？ 未経験大歓迎のアポインター募集◎ 1日2～3件のアポ獲得を目指して、 定時内に集中して取り組めばOK。 未経験でも月給25万円スタート。 ＋成果に応じて毎月昇給！ 住宅手当・食事手当もあり◎ 入社2年で年収800万～1000万円も可能✨ ▼▼▼ 残業はほぼゼロ。基本は18時定時退社。 土日祝もしっかりお休みできます。 ❖結果に応じて毎月昇給も当たり前❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 「頑張っても給与が上がらない」 「残業しないと評価されない」 そんな環境から、 そろそろ卒業しませんか？ 服装・髪型自由＆リモート勤務も相談OK！ 無理なく働いて、成果はしっかり評価。 そんな環境をご用意しています♪ ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… やる気が結果になる仕組みを完備！ ─────────────────── ✅未経験でも月給25万円スタート ✅アポ取得数に応じて毎月月給が昇給 ▶入社2年で年収800万～1000万も可能 ✅賞与年2回(昨年実績5ヶ月分) ✅食事手当・住宅手当あり ✅残業ほぼゼロ！18時定時退社が基本 ✅完全週休2日(土日祝休み) ✅服装・髪型自由＆副業OK ✅リモート勤務も相談OK ✅社会保険・資格支援・退職金制度 ✅1ヶ月の充実研修ありで安心♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＵＮＬＩＭＩＴってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 2019年設立・従業員30名・平均年齢26歳。 HR業界特化の営業支援を行う急成長企業。 顧客ニーズに応える柔軟なサービスを 展開し、高収益のビジネスモデルを確立。 顧客はすでに300社超！1～2年以内に 売上を5倍程度にする目標を掲げ 15億円の売上見込みを立てています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── HR領域に特化した営業代行サービスを 展開する当社。 クライアントに代わり、 人材紹介・求人広告などさまざまな商材の アポイント取得をお任せします。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①電話前に、トークのブラッシュアップ ────────────────── ▨前日のトークや数字を分析＆課題整理 ▨営業先ターゲットの見直し ▶｢語尾を強く話す｣｢緊急性を演出｣など 市場価値の高いトークを磨いていきます ②企業への電話アプローチ ────────────────── ▨1日2～3件のアポ取得が目標 ▨最初は100件以上架電することも ※慣れれば1日30件の荷電で目標達成も♪ ▶荷電企業リストやスクリプトは完備 ③営業会議・ミーティング ────────────────── ▨状況に応じて目標数値の変更 ▨インセンティブについての話し合いなど ▶チームで改善策を出し合う風土です！ ✅入社後は1ヶ月の研修あり トーク練習やPDCA指導など丁寧にサポート！ 未経験でも安心して挑戦できます。 ✅独自のデータベースとノウハウあり トークスクリプトも常にアップデートされ アポが取りやすい仕組みが整っています。 ────────────────── ……⭐お給料事情について⭐…… ────────────────── 月給25万円からスタートし、 成果に応じて毎月昇給。 さらに賞与年2回・昨年実績5ヶ月分。 住宅手当・食事手当も支給します◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨年収550万円/入社1年目(22歳/新卒) ▨年収700万円/入社2年目(25歳/中途) ▨年収800万円/入社2年目(28歳/中途) ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 「定時内で成果を出して、さっと帰る」 という働き方が当たり前の組織です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ ◎未経験から営業スキルを身につけたい方 ◎頑張りを給与に反映してほしい方 ◎高収入を目指したい方 ◎プライベートも大切にしたい方 ◎成長企業でキャリアアップしたい方 そんな方を歓迎します！ 応募者多数の場合は募集を締め切り、 選考へ移行します。 少しでも気になった方は、 ぜひお早めにご応募ください！

【マネジメント経験必須】■リモート勤務可■年休125日■長期休暇

【仕事内容】 採用支援・求人メディア事業を展開する当社で、法人企業へのテレアポによる新規開拓営業と、チームのマネジメントをお任せします 今回求めているのは、営業活動で自ら成果を生み出すだけでなく、これまでの経験を活かしてチーム全体の営業力を高められる方。 プレイヤーとしての実行力とマネージャーとしての組織運営力を発揮し、営業成果の最大化を牽引していただきます。 【主な業務内容】 ・法人向けアウトバウンドコールの実践 （プレイヤーとして数字をつくる） ・トークスクリプト、架電リストの 設計および改善 ・メンバーの採用・育成・OJT （架電同行、フィードバック） ・チームのKPI設計、進捗管理、数値分析 ・フィールドセールス(営業担当)との連携体制の構築 ・中長期的な組織拡大に向け戦略立案と実行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このポジションの魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ プレイヤーとしての営業力を発揮できる 自らも新規開拓営業の最前線に立ち、これまで培ってきた営業スキルや成功ノウハウを実践できます。 ■ 組織全体の成果向上に携われる 個人の営業実績だけでなく、KPI設計や業務改善、メンバー育成を通じて、チーム全体の成果最大化を目指せます。 ■ 経験を活かして営業組織を強化できる 既存の営業活動をさらに進化させ、成果につながる仕組みづくりや営業プロセスの改善を主導できるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界・採用支援分野で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 これまでの経験を活かしながら、チームをリードする存在として活躍いただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-ISD】

【2025年度「働きがいのある会社」認定】 月給31.7万円〜★インセンティブあり★ 急成長中のHRテック企業で日本の「働きがい」をプロデュース！

仕事内容 ＼「市場価値の高い営業へキャリアアップしたい」を叶えられる！／ 「最先端のSaaS業界で、もっと営業スキルを磨きたい！」 「業界トップクラスの成長企業で、自分の力を試してみたい！」 そんな、変化を楽しみながら営業職として大きく成長したい方に最適な環境です！ ✿:✽. 仕事内容 .✽:✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中〜大手企業の人事担当者や経営層に対して、クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のご提案を行うインサイドセールスです。 【「ジンジャー」のココがスゴイ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤怠管理・給与計算・人事評価・eラーニングなど、人事に関する複数の機能を1つのプラットフォームで統合管理できるのが最大の強み！ お客様への提案もしやすさ抜群です◎ 【商談の質と量をコントロールする司令塔！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マーケティング部門が獲得した見込み顧客（リード）に対してアプローチを行うため、飛び込み営業などは一切ありません！ 商談の質・量の双方に関わる『コントロールセンター』のようなワクワクするポジションです★ ◆具体的な業務のイメージ ・〇ヒアリング：マーケティング部が獲得したリードへお電話などでアプローチ。 ・〇課題の深掘り：現状のお悩みを聞き出し、改善ポイントを優しくお伝え（啓蒙）します。 ・〇パス：商談の日時調整を行い、次のステップである「フィールドセールス」へバトンタッチ！ ※受注後のフォローは「カスタマーサクセス」が担当します。 現在は50名を超える仲間がインサイドセールスとして活躍中！ さらなる生産性向上に向けて、組織全体で日々「変化」と「挑戦」を楽しみながら前進しています！ 【成果主義！スピード昇給でしっかり稼げる】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張った分だけ評価されたい」「早期にキャリアアップしたい」 そんな意欲のある方を全力でバックアップ！ 目標達成時にはベース給にプラスして【インセンティブ】を支給★ 昇給のチャンスも年2回（半期ごと）あり、あなたの成果を見逃さずにしっかり給与へ還元する仕組みが整っています！ 具体的なお悩み例： ・人事労務の業務が煩雑で効率化したい ・勤怠や給与計算、人事評価をバラバラのシステムで管理していて大変 ・社内の生産性を向上させて、従業員のエンゲージメントを高めたい 【1ヶ月の徹底研修で安心のサポート】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「14もあるプロダクトを使いこなせるか不安…」と思うかもしれませんが、大丈夫！ ・座学： まずは主要な5つのプロダクトに集中し、動画や研修アカウントで基礎をインプット！ ・実戦： 実務に即したロールプレイングを繰り返し、自信がつくまで徹底サポートします。 ・安心： 各タームのテストに合格してから次のステップへ進むので、焦る必要は一切ありません！ ★ほとんどの先輩が1ヶ月で独り立ちしています。焦らずじっくり、あなたのペースで14すべてのプロダクトをマスターしていきましょう！ ✿:✽. ここがオススメ！ .✽:✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇理想のワークライフバランスを！ 【フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00）】を導入★ さらに週3日の出社とリモートワークを組み合わせた「ハイブリッド勤務」だから、自分らしい働き方が叶います！ 〇家族との時間も大切にできる！ 完全週休2日制（土日祝）で、年間を通してお休みもしっかり確保♪ さらに、子どもの入学式や卒業式、発表会などの大切な成長を見逃さないための特別休暇「Hugタッチ休暇」など、ユニークで温かい制度もあります！ 〇充実の福利厚生＆サポート！ 飲食店や映画館などを優待割引で利用できる「ジンジャー福利厚生」のほか、無認可保育所に預けざるを得ない場合の「育児サポート手当（月最大5万円支給）」など、ライフイベントに寄り添う手当が充実しています。 〇エネルギッシュで多様性のある職場！ 平均年齢20代の活気あふれる組織です★ 新卒・中途、男性・女性が約半々で、お互いを尊重し合える環境。データの定量化や仕組み化が得意な仲間が集まっているので、一生モノの営業スキルが身につきます！

【内容】当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン(電気/ガス)の見直し提案をお任せします。内勤営業として、WEBサイト・広告からお問合せいただいたお客様に電話・メールで対応します。

企業名 ポート株式会社 求人名 【東京・内勤営業チームのリーダー候補(エネルギー領域)】グロース市場上場 仕事の内容 【内容】当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン(電気/ガス)の見直し提案をお任せします。内勤営業として、WEBサイト・広告からお問合せいただいたお客様に電話・メールで対応します。 【成長ステップ】■チーフ：現場での指導を通じて、マネジメントの基礎と指導力を確立 ■マネージャー：チーム全体の運営・管理スキルを習得し、組織を安定させる能力を磨く 【チーフの役割】自らも架電をしつつ現場指導とメンバー育成を通じて、チーム全体のパフォーマンスを向上させます。【マネージャーの役割】 チームの効率と安定を支えるための仕組み作りと管理業務を担当します。 募集職種 【東京・内勤営業チームのリーダー候補(エネルギー領域)】グロース市場上場

人の転機に寄り添う仕事｜研修充実｜年間休日125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ## ✨ 仕事内容 **学生の未来をサポート！就活支援サービスのご案内スタッフ📞** 就職活動を頑張る学生に向けて、就活支援サービスのご案内や、キャリア面談の予約調整を行うお仕事です！ 「就職活動って何から始めればいいんだろう？」 「自分に合う仕事を見つけたい！」 そんな学生の就活状況や希望をヒアリングし、一人ひとりに合ったサービスをご案内します。 学生が自分の将来について考えるきっかけをつくり、次の一歩をサポートできる、やりがいのあるお仕事です♪ ### 📌 具体的なお仕事内容 ・学生への電話連絡、就活状況のヒアリング ・就活支援サービスのご案内 ・サービスへのエントリー促進 ・キャリアアドバイザーとの面談予約の調整 ・通話内容や学生情報のデータ入力 ・専用ツールの操作、その他事務作業 電話での会話を通じて学生の状況や希望を確認し、サービスの利用やキャリア面談につなげていきます。 決められたトークスクリプトを活用しながら対応できるため、業務の流れを覚え、少しずつスキルアップしていける環境です！ ### 🌟 未経験からでも成長できる環境！ **◎ 充実した研修で安心スタート！** 入社後は、サービスの仕組みや業界知識を学ぶ座学研修からスタート！ トークスクリプトを使った練習や専用ツールの操作研修もあり、実際の業務に必要な知識を身につけられます。 **◎ 実践を通してスキルアップ！** 研修後は、先輩社員のサポートを受けながら実際の電話対応に挑戦！ 独り立ちした後も、通話内容の振り返りや定期的なフィードバックがあるため、自分の強みを伸ばしながら成長できます。 **◎ コミュニケーション力を活かせる！** 学生の話を聞き、状況に合わせてサービスを案内するお仕事です。 接客・販売・営業など、人と関わる仕事で培ったコミュニケーション力も活かせます♪ **◎ 服装自由で自分らしく働ける！** 髪型・髪色・ネイル・ひげもOK！ 自分らしいスタイルで働きながら、仕事に取り組めます。 ### 💡 こんな方におすすめ！ ・人と話すこと、コミュニケーションを取ることが好きな方 ・目標に向かって前向きに取り組める方 ・接客や営業の経験を活かしたい方 ・電話でのご案内業務に挑戦したい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・コツコツと真面目に業務に取り組める方 ・長期的に安定して働きたい方 就活に関する専門知識や人材業界での経験は問いません！ 充実した研修とサポート体制のもと、コミュニケーション力や提案力を磨きながら活躍できます。 学生の未来を支えるお仕事に、あなたも挑戦してみませんか？✨

【架電・非対面での顧客対応経験必須】SaaS｜年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ＼ AI × SaaSの成長企業 ／ AIとSaaSを掛け合わせ、 介護・医療業界の社会課題を解決する 急成長中のテックベンチャー「ウェルモ」。 今回は、介護・医療業界のDX推進を支える、 「インサイドセールス」を募集します。 チームのリーダーは キーエンス出身。 成果を生み出すための考え方や、 顧客課題の捉え方、提案の組み立て方など、 ビジネスパーソンとして 市場価値を高められる環境です。 20代・30代のメンバー中心に活躍中。 少人数チームだからこそ、 リーダーとの距離も近く、 日々の仕事を通じて 実践的な営業スキルを身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 20代・30代活躍 ✓ AI × SaaSの成長企業で働ける ✓ 介護・医療業界の社会課題をITで解決 ✓ キーエンス出身のリーダーから学べる ✓ 土日祝休み、年間休日125日 ✓ IPO準備中の成長企業でキャリアアップも可能 ✓ マネージャーへのキャリアアップも可能 ✓ 年収450万円～600万円 ✓ 経営層と近い距離で事業づくりに携われる ✓ 幅広い業務経験を積み、営業スキルを磨ける ✓ New MRRも右肩上がりの成長事業 ✓ リモート勤務可（応相談） ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 介護・医療業界向けに ITサービスを展開する「ウェルモ」で、 インサイドセールスをお任せします。 介護事業所や医療機関に向けて、 電話を中心にサービスの提案や 商談・打ち合わせの獲得を行っていただきます。 お客様が抱えている課題を理解し、 ニーズに合わせて最適なサービスを提案する、 「提案型のインサイドセールス」です。 電話・オンラインでの コミュニケーションを通じて、 お客様の課題解決と 事業成長を支えていただきます。 ▍主な業務 ■ リード（見込み顧客）への架電アプローチ ■ 商談・打ち合わせの獲得 ■ お打ち合わせ前後のフォロー対応 ■ 社内管理表への情報入力・情報連携 ■ オンラインセールスへの引き継ぎ ■ チームMTGへの参加・施策検討 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 提供サービスについて ━━━━━━━━━━━━━━ ■ ミルモオートメーション AIを活用して介護業務の 自動化を支援するサービスです。 ■ ミルモレコーダー 音声をAIが自動で要約し、 記録業務を効率化するサービスです。 ■ ミルモラーニング 介護現場で必要となる学習や リスキリングを支援するサービスです。 ■ ミルモAI 介護の専門知識や制度に特化した、 現場特化型の対話・業務支援AIアシスタントです。 これらのサービスを通じて、 介護業界が抱える「人手不足」「業務効率化」 といった社会課題の解決に 直接関わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キーエンス出身のリーダーから学べる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ チームを率いるリーダーは、 キーエンス出身。 単に電話をかけてアポイントを獲得するだけではなく、 ・顧客の本質的な課題を見つける力 ・相手のニーズに合わせて提案する力 ・成果から逆算して行動する力 ・数字をもとに改善を繰り返す力 など、成果を出すための考え方を 日々の業務を通じて学べます。 インサイドセールスとして経験を積みながら、 将来的にはマネージャーなど、 キャリアの幅を広げていくことも可能です。 「営業としてさらに市場価値を高めたい」 「将来的にマネジメントにも挑戦したい」 そんな方にとって、 成長につながる環境です。

「エコ商材の営業はキツイ?」そんな不安は不要! 当社は集客～管理までが仕組み化された完全反響営業。 強みであるデジタル広告事業を自社運用し、問い合わせがあったお客様の悩みを聞き、営業部隊へパスアップ!

企業名 株式会社インフィニティエージェント 求人名 リフォーム業界のインサイドセールス(完全反響)／完全未経験OK・転勤なし 仕事の内容 「エコ商材の営業はキツイ?」そんな不安は不要! 当社は集客～管理までが仕組み化された完全反響営業。 強みであるデジタル広告事業を自社運用し、問い合わせがあったお客様の悩みを聞き、営業部隊へパスアップ! 【具体的な業務】1】サイト経由で反響のあった個人のお客様へ電話し、電気代などの課題をヒアリング。 2】最適なエコ商材（太陽光や蓄電池等）をご提案して上質なアポイントをセッティングし、商談を行う営業へ引き継ぎます。 【他のインサイドセールスと何が違う？】 定型業務はAIに任せ、お客様に寄り添う本質的な提案に集中できる環境！ 成果次第で1年目からの早期昇格や、新規事業を牽引する責任者への道も。 募集職種 リフォーム業界のインサイドセールス(完全反響)／完全未経験OK・転勤なし

700社以上のBtoBセールス・マーケティング支援実績を持つ当社にてIT企業向けの法人新規営業代行をメインに、アウトバウンドコールによる商談獲得からターゲティング・リスト作成・結果分析まで幅広くお任せ。

企業名 リーグル株式会社 求人名 フルリモート◎【営業代行/プロジェクトリーダー候補】明確なキャリアパスあり 仕事の内容 700社以上のBtoBセールス・マーケティング支援実績を持つ当社にてIT企業向けの法人新規営業代行をメインに、アウトバウンドコールによる商談獲得からターゲティング・リスト作成・結果分析まで幅広くお任せ。 【魅力】フルリモートOK！PDCAが早いため幅広いIT 商材のセールス・マーケティングの知見が短期間で習得できる環境◎営業スキルのみならず、マネジメントスキルも早期に獲得できるため早期に経験を積めます◎ 【評価制度】■定性と定量に分けた評価制度を運用しており、頑張った分を給与へ反映する仕組み■年次ごとのキャリアマップを設定しており、段階的に営業の専門性を高め、将来的にはマネジメントにも挑戦できる環境 募集職種 フルリモート◎【営業代行/プロジェクトリーダー候補】明確なキャリアパスあり

CO2排出量の見える化・削減・報告クラウドサービス「アスエネ」の見込み顧客に架電し、課題をうかがって商談の糸口をつくるインサイドセールスです。法人営業の経験を活かしながら、マーケティングチームと連携したターゲット選定や顧客アプローチ施策の立案にも携われます。土日祝休みの完全週休2日制で、月給は308,300円～566,700円、給与改定は原則年2回です。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CO2排出量の見える化クラウドを広げる、商談づくりの役割です。 見込み顧客への初回ヒアリングと、プロダクトの興味づけ・商談のご提案を担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅クラウドサービスの見込み顧客への架電が中心 ✅土日祝休み・完全週休2日制です ✅法人営業の経験1年以上で応募できます ✅月給308,300円～566,700円・給与改定年2回 ✅マーケティングと連携した施策立案にも関われます ＜仕事内容＞ アスエネのインサイドセールス部署は、「アスエネ」（CO2排出量見える化・削減クラウドサービス）の、 潜在顧客やリード（見込み顧客）に対して、課題を把握し商談の糸口を作る大事な役割を担っております。 【職務内容】 ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、 商談のご提案 ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対するナーチャリング活動 ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック ・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

既存企業を対象に、インサイドセールス業務を担っていただきます。 具体的には、お客様の課題を見つけ出し商談のアポイントを獲得するまでの一連のプロセスを担当いただきます。

企業名 セーフィー株式会社 求人名 【インサイドセールス（AG部）】既存のお客様のLTV向上がミッション/映像×AI 仕事の内容 既存企業を対象に、インサイドセールス業務を担っていただきます。 具体的には、お客様の課題を見つけ出し商談のアポイントを獲得するまでの一連のプロセスを担当いただきます。 インバウンド（お客様からの問い合わせ対応）とアウトバウンド（こちらからの働きかけ）の両方に対応いただきつつ、 主にエンタープライズ企業への追加提案、アウトバウンドのアプローチを対応いただきます。 ★本ポジションは、既存顧客のアップセル・クロスセルや新規窓口の開拓を目指し、アポイント獲得からミッドマーケット／エンタープライズ企業の拡充を担っている部門です。 募集職種 【インサイドセールス（AG部）】既存のお客様のLTV向上がミッション/映像×AI

リモートワークあり！【ECプラットフォーム／週2日在宅】＜年収500～650万＞インサイドセールス／自社開発SaaS／商談創出のエンジン役

仕事内容 W2は、2005年の設立以来20年間にわたり黒字経営を継続するECプラットフォーム企業です。通販・EC全般のリサーチ・マーケティング・コンサルティングから、ECプラットフォームサービスの研究開発・販売・導入・保守サポートまでを一貫して手がけています。大東建託株式会社やアサヒビール株式会社をはじめ900社以上への導入実績を持ち、クライアントの平均売上成長率354％という実績が製品力の高さを物語っています。 【ミッション・採用背景】 急速な事業成長に伴い、組織基盤をさらに強化するための増員募集です。The Model型組織のマーケティング部門において、「商談創出」をミッションとするインサイドセールスポジションを担っていただきます。獲得した新規顧客リードに対して、お客様の事業環境・課題・ニーズを深く把握した上で、電話での初回商談対応とフィールドセールスへのトスアップを行い、W2の事業成長を支えるエンジン役として活躍していただきます。 【担当業務の概要】 インサイドセールスとして、マーケティング部門が獲得したリード（MQL／Lead）へのアプローチから商談創出・フィールドセールスへの引き継ぎまでを一貫して担当していただきます。SalesforceやMiitelなどのツールを活用しながら、データドリブンに活動の分析・改善も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ▼リードへのアプローチと商談創出 ・新規・既存顧客へのアプローチ（電話・メールなど） ・マーケリード（MQL／Lead）企業の事前調査とコール業務 ・コールドコール業務 ・相手のリテラシーや状況・特徴に合わせたコミュニケーションの実践 ・コール結果のSalesforce（SalesCloud）への入力 ▼ナーチャリングとフォローアップ ・見込み顧客企業へのメール送付・リードナーチャリング活動 ・商談創出後のレポーティングとフィールドセールスへのトスアップ ・フィールドセールスとの連携・引き継ぎ対応 ▼分析・改善・組織貢献 ・MiitelおよびSalesCloudを活用したアクション分析と改善計画の立案・実行 ・営業パイプライン全体の効率化と最適化 ・インサイドセールス活動の改善計画の立案・実行 ・経験・能力に応じて、コーリングガイドやトレーニング資料の作成、メンバー育成など組織役割も担っていただく場合があります 【組織体制・働く環境】 The Model型組織のマーケティング部門に所属し、インサイドセールスチームの一員として活動していただきます。SalesforceおよびMiitelを主要ツールとして使用します。勤務は週3日出社・週2日在宅のハイブリッド勤務（在宅日はご自身で選択可能）で、東京都中央区のオフィス（東銀座駅近辺）が拠点となります。なお、研修期間（約6ヶ月間）は出社となります。 【入社後のキャリアパス】 The Model型組織でインサイドセールスの専門性を高めることで、市場価値の向上が期待できます。将来的にはチームの仕組み作りやメンバー育成など、リーダー的な役割への挑戦も可能です。顧客の課題解決を起点に事業成長へダイレクトに貢献できるポジションであり、営業プロセス全体を俯瞰する視点と実行力を身につけることができます。 【育成・サポート】 入社後約6ヶ月間の研修期間中は出社勤務にて、業務・製品・営業プロセスを丁寧に習得していただきます。経験・能力に応じてコーリングガイドやトレーニング資料の整備にも携わっていただく場合があり、自身の成長と組織貢献を同時に実現できる環境です。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「W2株式会社」の職業紹介案件です。

BtoC企業の顧客ニーズ分析～管理までを大きく効率化するSaaS「Flyle」を開発・提供する当社にて、SDR（インサイドセールス）をお任せします。

企業名 株式会社フライル 求人名 東京[SDR（インサイドセールス）]AI×SaaS事業/フルフレックス・リモート中心 仕事の内容 BtoC企業の顧客ニーズ分析～管理までを大きく効率化するSaaS「Flyle」を開発・提供する当社にて、SDR（インサイドセールス）をお任せします。 【詳細】 ■導入事例・コンテンツを活用したインバウンドリードへのアプローチ・商談設定 ■見込み顧客との関係構築・ナーチャリング ■商談数・受注率・リードタイムなどKPIの改善 ■SDR体制の構築・改善への参画 募集職種 東京[SDR（インサイドセールス）]AI×SaaS事業/フルフレックス・リモート中心

社内平均年齢24歳！好きなことで生きる土台を作る！残業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 「好きなことで生きる。そのための、圧倒的な土台をここで作ろう。」 「音楽に没頭したい」 「海外を旅したい」 「クリエイティブな表現で生きていきたい」 そんな眩しい夢や理想がある。 でも、現実は日々の生活やシフトに追われ、 お金も時間も足りない……。 そんな風に、理想と現実のギャップに くすぶっていませんか？ 株式会社BORDERは、 あなたの夢をただの 「綺麗事」で終わらせないための場所です。 「夢を叶えるために、まず稼ぐ力を。」 ここで一生モノのビジネススキルを身につけ、 自分の人生を自由にデザインする リアルな一歩を踏み出してみませんか？ 💡夢を追いかけながら、圧倒的に稼げる「仕組み」があります お任せするのは、通信や生活インフラなど ニーズの高い商材を、お電話でご提案する 「インサイドセールス（完全内勤営業）」です。 （※飛び込みや外回り営業はありません！） 「未経験からでも、本当に稼げる？」 ⇒ 答えは「YES」です。 センスや才能は一切いりません。 完全完備の「台本（スクリプト）」あり ⇒最初は書いてある通りに読むだけでOK！ すぐ隣に先輩がいる環境 ⇒困った時は先輩が即フォローします。 精神論は一切なし ⇒気合や根性ではなく、「仕組み」で 成果が出るクリエイティブな次世代営業です。 段階的に「話し方」や「提案力」が磨かれるため、 どこに行っても通用する 市場価値の高いビジネスパーソンへ ステップアップできます。 ✅自由な未来をデザインするための、最高の環境 ◎月間100PT達成で【プラス5万円】を毎月ボーナス支給！ コツコツとした積み上げで全員が達成できる数字です。 新人でも入社2ヶ月目でインセンティブを 大量獲得している実績が多数あります。 ◎残業なし＆原則定時退社 仕事が終わればスパッと退社。 仕事の後にバンド活動、 動画編集、資格の勉強など、 自分の時間を100%確保できます。 ◎Wワーク・掛け持ち自由＆1年後には在宅ワークも可能！ あなたのライフスタイルに合わせた 自由な働き方が相談可能です。 ✨【代表メッセージ】 「夢を語るだけじゃなく、それを現実にするための『力』を一緒に手に入れよう」 実は俺、29歳まで学歴も資格も経験も、 本当に何もなかったんだ。 周りの同級生たちが普通に就職して 活躍していく中で、 「このまま何者にもなれずに終わるのが、めちゃくちゃ怖い」 と、焦りと不安ばかりを抱えていました。 今、この記事を見てくれている人の中には、 「音楽に没頭したい」 「海外を旅したい」 「表現者として生きたい」など、 熱い夢や理想を持っている人がいると思います。 それって、めちゃくちゃカッコいいです。 俺には当時、そんな立派な夢すらなかったから。 でも、どんなに強い想いがあっても、 現実問題として「お金」と「時間」、 そして人生をコントロールする 「自分で稼ぐ力」がないと、 夢はいつか苦しいものに変わってしまいます。 俺自身、この環境で営業力や ビジネスのスキルを身につけたことで、 自分の人生を自由にデザインできるようになりました。 だからこそ、BORDERは あなたの夢を「ただの綺麗事」で終わらせないための場所にしたい。 そしてもう一つ。 目標に向かって頑張る道のりは、 絶対に「楽しい」ほうがいい。 1人で歯を食いしばって 孤独に頑張るんじゃなくて、 ウチは仲間と笑い合い、 BBQや旅行などのイベントで全力で遊びながら、 お互いを応援しあって成長できる 最高のコミュニティを作っています。 ここは、あなたの“理想の未来”を 現実にするための土台を作る場所です。 1年後。 経済的にも自立して、 心からやりたいことに没頭できている自分に、 仲間と一緒に笑いながら会いに行きませんか？ （株式会社BORDER 代表取締役 歩濱敬太）

【フルリモートもOK】法人向け営業職／月給25万〜・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ＼事業拡大につき、積極採用／ 「土日祝休みでプライベートも充実！」 「フルリモートも可能」 「コールセンターや営業の経験を活かせるお仕事」 「平均年齢 27.5歳」 急成長中の多角化ベンチャーで、一緒に”オモシロイ”を創りませんか？ 私たちは2022年8月に設立したばかりの若い会社です。 「人材ビジネス」を軸に持ちながら、なんと「eスポーツ事業」やライブ配信者をサポートする「プロダクション事業（ライブ配信）」まで展開中！ 「えっ、結局何してる会社なの？」と思うかもしれませんが、一言でいえば「人とエンタメの成長可能性を追求しまくっている会社」です！ そんな当社では、事業拡大のため【コールセンター・電話営業経験】のある新メンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 BPO事業部が請け負う法人の企業様向けの各種インサイドセールス（架電業務）をお任せします。 プロジェクトが様々ありますのでこれまでのご経験や得意分野をしっかりとヒアリングした上で、最も実力を発揮しやすいプロジェクトをお任せします！ ＜プロジェクトの例＞ ・人材サービス系のご案内 ・社内DX系サービスのご案内 ・HR系サービスのご案内 ・ライフライン系のサービスご案内 ・デリバリー系サービスの導入促進 など、、、 ＜基本的な業務フロー＞ ・ご用意したリストへの架電 ・サービス概要のご案内〜アポイント取得 ・対応履歴のシンプルな入力作業（煩雑な管理ツールは使用しません） ※各商材に合わせて最適化されたトークスクリプトを完備しています。 まずはアサインされたプロジェクトでスムーズに自走できるようサポートし、ゆくゆくはご自身のみで業務を完結できるようしっかりバックアップいたします。 【当社の働く環境・マネジメント方針】 ■ 現場ファーストの「シンプルなルール」 アポイント獲得という本来の業務に集中していただくため、時間を奪う煩雑な日報や細かすぎる管理は廃止しています。 実務ベースで本当に機能する、わかりやすい体制を徹底しています。 ■ 個人プレーではなく「チーム全体の利益」を評価 事業全体の黒字化やチームでの目標達成に向けたプロセスを正当に評価する、全体最適を重視した社風です。

リモートワークあり！【建設SaaS／IPO準備中】インサイドセールス／業界シェア7年連続No.1／フレックス＆リモート可

仕事内容 アンドパッドは「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに掲げ、建設・建築業界向けの業務効率化SaaSを開発・提供する企業です。2012年の設立以来、業界シェアNo.1を7年連続で維持し、現在は20を超えるプロダクトラインナップで施工管理から営業・経理などの管理部門まで幅広く顧客のニーズに応えています。世界最大級の投資家陣から122億円の資金調達を完了しており、さらなる事業拡大フェーズにあります。 【ミッション・採用背景】 建設・建築業界のデジタル化需要は急速に拡大しており、アンドパッドはその最前線で業界全体のプラットフォーマーとしての地位を確立しています。事業成長に伴い、新規顧客開拓を担うインサイドセールスチームの増員が必要となり、本ポジションの募集に至りました。住宅・専門工事・ゼネコンといった各セクターへの展開を加速させるため、戦略的なアプローチでアポイントを創出できる人材を求めています。 【担当業務の概要】 インサイドセールスとして、ターゲット企業のキーマンを特定し、商談機会を創出することがメインミッションです。コールだけに頼らず、企業情報や過去の商談データを分析・整理しながら仮説を立て、最適な提案を行いつつ商談を設定します。フィールドセールスと連携しながら、受注確度の向上にも貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ▼テレマーケティングによる商談機会の創出 ターゲット企業のキーマンへのアプローチを通じて、商談アポイントを獲得します。コール以外にも、DM・イベント・FAX・マーケティングオートメーションツールなど多様な施策を組み合わせ、戦略的に商談機会を創出します。 ▼アカウント戦略の策定・実行 フィールドセールスと協同し、ターゲット個社に対するアカウント戦略を策定・実行します。企業情報や過去の商談履歴を整理・分析し、仮説を立てながら最適な提案内容を検討します。 ▼各種マーケティング施策の企画・実行 マーケティングチームと連携し、DM・イベント・FAXなどの施策を企画・実行します。営業戦術の立案から完遂まで一貫して担当し、チーム全体の受注確度向上に貢献します。 【担当セクターについて】 経験や適性に応じて、以下のいずれかのセクターを担当していただきます。 ・住宅セクター：業界シェアNo.1を確立済みで蓄積ノウハウが豊富なセクターです。 ・専門工事セクター：電気・空調設備・塗装・内装・外構など幅広い専門工事領域を担当する新設チームです。積極的に増員中のポジションです。 ・ゼネコンセクター：商流・事業構造・業務フローが独自のゼネコン領域を担当する新設チームです。アーリーからグロースへの成長フェーズにあり、積極的に増員中のポジションです。 【組織体制・働く環境】 インサイドセールスチームは現在5名体制で構成されています。マーケティングチームおよびフィールドセールスと密に連携しながら業務を進める環境です。東京都港区（田町駅近辺）のオフィスを拠点とし、試用期間終了後は週1〜2回のリモートワークが可能です。マンスリーフレックス制（コアタイム11:00〜15:00）を採用しており、柔軟な働き方が実現できます。 【入社後のキャリアパス】 インサイドセールスとしての経験を積んだ後、マーケティング領域へのキャリアチェンジや、チームマネジメントへの挑戦など、複数のキャリアパスが用意されています。急成長フェーズにある組織だからこそ、ポジションの選択肢が広く、自身の志向や強みに応じたキャリア形成が可能です。 【育成・サポート】 入社後は業務内容や担当セクターに応じたOJTを通じて、建設・建築業界の知識やインサイドセールスのノウハウを習得できます。マーケティングチームやフィールドセールスとの連携体制が整っており、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社アンドパッド」の職業紹介案件です。

AIを活用した顧客接点（カスタマーサポート、社内ヘルプデスクなど）の自動化・効率化ソリューションSaaSを提供。マーケティング、セールスと連携した、インサイドセールス業務をお任せします。

企業名 株式会社ＰＫＳＨＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 第二新卒OK【インサイドセールス】最先端AI技術を活用したSaaS/IT業界未経験OK 仕事の内容 AIを活用した顧客接点（カスタマーサポート、社内ヘルプデスクなど）の自動化・効率化ソリューションSaaSを提供。マーケティング、セールスと連携した、インサイドセールス業務をお任せします。 【詳細】■マーケティングが獲得した見込み顧客（リード）の情報を精査し、電話やメールなどで初期アプローチ■見込み顧客の現在の課題やニーズ、予算、導入時期などを詳細に聞き出し、自社SaaSで解決できる可能性を探る■商談機会の創出とフィールドセールスへの引き継ぎ■まだ購買意欲が高くないリードに対して、定期的に情報提供を行い、興味関心を高めながら購買検討フェーズへと育成■顧客データ管理と営業プロセスの改善 募集職種 第二新卒OK【インサイドセールス】最先端AI技術を活用したSaaS/IT業界未経験OK

リモートワークあり！【ECプラットフォーム／週2在宅】＜年収500から700万＞インサイドセールス／自社開発SaaS／900社超の導入実績

仕事内容 【求人のポイント】 ・自社開発ECプラットフォーム／900社超の導入実績／年収500〜700万 ・週2日在宅勤務可／土日祝休み／年間休日126日 ・The Model型インサイドセールスのスキルを磨ける成長環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 募集の背景 】 W2は急速な事業成長に伴い、組織基盤を強化するためインサイドセールスの増員を進めています。マーケティング部門における「商談創出」という重要なミッションを担う方を募集しています。 【 具体的な業務内容 】 自社開発ECプラットフォームを提供するW2にて、The Model型インサイドセールスとして商談創出をご担当いただきます。 ▼新規・既存顧客へのアプローチ 電話・メールを活用し、見込み顧客（MQL／Lead）へのコール業務やリードナーチャリングを行います。 ▼商談創出・フィールドセールスへのトスアップ 顧客の事業環境と課題を把握した上で初回商談を実施し、フィールドセールスへ引き継ぎます。 ▼分析・改善計画の立案 MiitelやSalesforce（Sales Cloud）を活用し、コール結果を分析して営業パイプラインの最適化を図ります。 ◇使用ツール：Salesforce（Sales Cloud）、Miitel ◇将来的な役割：経験・能力次第でコーリングガイド作成やメンバー育成など組織強化にも携わる可能性あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 組織体制・働く環境 】 The Model型組織のマーケティング部門に所属し、インサイドセールス機能を担います。商談創出という明確なミッションのもと、フィールドセールスと連携しながら業務を進めます。 《柔軟な働き方》 週2日は在宅勤務が可能です（在宅日はご自身で選択可）。なお、研修期間の約6ヶ月間は出社となります。土日祝休み・年間休日126日で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 育成・サポート 】 デュアルモニターの社内設置など、業務効率を高める環境が整っています。昇給は年2回実施。固定残業代（32時間分）は月給に含まれており、超過分は別途支給されます。ITS健康保険組合の福利厚生や住宅支援制度（支給条件あり）など、充実した待遇が用意されています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社説明 】 W2は2005年9月設立のECプラットフォーム企業です。通販EC全般のリサーチ・マーケティング・コンサルティングから、ECプラットフォームサービスの研究・開発・販売・導入・保守サポートまでを一貫して提供しています。エンジニアによる100%自社開発のプロダクトを強みとし、900社超の導入実績を持ちます。従業員数238名、設立以来20年間黒字経営を継続しています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する『W2』の職業紹介案件です。

Web上でシステムの活用を支援するDAP領域にて、インサイドセールスを担当。マーケ部門から届くリードの選別やニーズ深掘り、商談創出に加え、AIツールを活用したアプローチの仕組み化や業務プロセスの刷新を実施。

企業名 テックタッチ株式会社 求人名 【インサイドセールス】国内シェアNO.1/『自然にAIを活用できる体験』へ 仕事の内容 Web上でシステムの活用を支援するDAP領域にて、インサイドセールスを担当。マーケ部門から届くリードの選別やニーズ深掘り、商談創出に加え、AIツールを活用したアプローチの仕組み化や業務プロセスの刷新を実施。 ■マーケティング部門から届くリードの選別と優先順位付け■見込み顧客の課題やニーズの深掘り ■見込み顧客とのリレーション構築 ■商談化に向けた適切なタイミングでのアプローチ ■データ分析と改善活動 ■部門間連携(成功事例やベストプラクティスの共有) 【仕事の魅力】業界トップシェアの環境で大手顧客へアプローチし、AIを活用した最新のSDRプロセスの構築に挑戦できます。 募集職種 【インサイドセールス】国内シェアNO.1/『自然にAIを活用できる体験』へ

「エコ商材の営業はキツイ?」そんな不安は不要! 当社は集客～管理までが仕組み化された完全反響営業。 強みであるデジタル広告事業を自社運用し、問い合わせがあったお客様の悩みを聞き、営業部隊へパスアップ!

企業名 株式会社インフィニティエージェント 求人名 【千代田区/リフォーム業界DX事業部のインサイドセールス(完全反響)】未経験OK 仕事の内容 「エコ商材の営業はキツイ?」そんな不安は不要! 当社は集客～管理までが仕組み化された完全反響営業。 強みであるデジタル広告事業を自社運用し、問い合わせがあったお客様の悩みを聞き、営業部隊へパスアップ! 【具体的な業務】1】サイト経由で反響のあった個人のお客様へ電話し、電気代などの課題をヒアリング。 2】最適なエコ商材（太陽光や蓄電池等）をご提案して上質なアポイントをセッティングし、商談を行う営業へ引き継ぎます。 【他のインサイドセールスと何が違う？】 定型業務はAIに任せ、お客様に寄り添う本質的な提案に集中できる環境！ 成果次第で1年目からの早期昇格や、新規事業を牽引する責任者への道も。 募集職種 【千代田区/リフォーム業界DX事業部のインサイドセールス(完全反響)】未経験OK

医療機器・製薬メーカーに電話でアプローチし、商談のきっかけをつくるインサイドセールスをお任せします。商談やクロージングは別の担当者が行うため、テレアポ業務に集中していただけます。

企業名 株式会社Ｂｅｒｒｙ 求人名 【インサイドセールス】医療×SaaSの新規顧客開拓/残業ほぼなし・週2リモート可 仕事の内容 医療機器・製薬メーカーに電話でアプローチし、商談のきっかけをつくるインサイドセールスをお任せします。商談やクロージングは別の担当者が行うため、テレアポ業務に集中していただけます。 顧客リストをもとに電話をかけ、サービスの簡単な案内からアポイント獲得までを担います。アプローチ数は月100件程度に絞り1件の質を徹底的に追求していただきます。商談や詳細なサービス説明、クロージングは別の担当者が行います。専門知識は入社後で問題なく、まずは顧客接点の創出に注力いただきます。将来的には本人の希望や適性、実績に応じ、フィールドセールスやカスタマーサクセスへキャリアを広げることも可能です。 募集職種 【インサイドセールス】医療×SaaSの新規顧客開拓/残業ほぼなし・週2リモート可

コツコツは勝つコツ。未来は今日の一歩から。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、カスタマーサクセスマネージャー 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

サイバーセキュリティ対策を展開する当社にて、インサイドセールスをお任せいたします。インバウンド対応や新規開拓を通じ顧客課題に応じた提案を行い、将来のフィールドセールスへの成長を目指します。

企業名 株式会社マキナレコード 求人名 千代田区【インサイドセールス】在宅可/年休120日/完全週休2日制 仕事の内容 サイバーセキュリティ対策を展開する当社にて、インサイドセールスをお任せいたします。インバウンド対応や新規開拓を通じ顧客課題に応じた提案を行い、将来のフィールドセールスへの成長を目指します。 ■インバウンドリードのフォロー・アポイント化および新規リード創出（コールドコール等） ■既存リードへの継続的な再アプローチと課題に応じた適切なソリューション提案活動 ■営業・マーケティング支援（資料作成、見積・請求対応、HubSpot上での顧客管理等） ■展示会ブース対応やセミナー等イベント運営補助 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 千代田区【インサイドセールス】在宅可/年休120日/完全週休2日制

当社サービス“ワンモアハンド”に興味を持っていただいた整骨院・サロンからの1次受付として、電話応対(簡単なサービス説明や商談スケジュールの設定等)をお任せします！

企業名 株式会社クロスリンク 求人名 【インサイドセールス】第二新卒歓迎★未経験OK◎ノルマ無！年休129日/転勤無 仕事の内容 当社サービス“ワンモアハンド”に興味を持っていただいた整骨院・サロンからの1次受付として、電話応対(簡単なサービス説明や商談スケジュールの設定等)をお任せします！ ・ワンモアハンド導入検討企業商談スケジュールの設定 ・マニュアルを使用した企業状況の把握 ・社内の商談担当者への情報連携 【企業担当がおすすめするポイント】 ★企業からの問い合わせのみの対応の為“新規対応等は無し”！ ★年休129日/残業15h程と働きやすい環境でワークライフバランス◎ 募集職種 【インサイドセールス】第二新卒歓迎★未経験OK◎ノルマ無！年休129日/転勤無

獲得した新規顧客のリードに対して、お客様の置かれている事業環境と課題・ニーズを深く把握した上で、自社プロダクトの電話での初回商談とフィールドセールスへのトスアップ（商談創出）を行っていただきます。

企業名 Ｗ２株式会社 求人名 【インサイドセールス】業界トップクラス/SaaS/高いキャリア構築/WEB面接1回 仕事の内容 獲得した新規顧客のリードに対して、お客様の置かれている事業環境と課題・ニーズを深く把握した上で、自社プロダクトの電話での初回商談とフィールドセールスへのトスアップ（商談創出）を行っていただきます。 【具体的業務内容】 ■問い合わせ企業の事前調査とコール業務 ■顧客のリテラシーや状況・特徴に合わせたコミュニケーションの実践 ■コール結果のSalesCloudへの入力 ■MQL/Leadへのメール送付、ナーチャリング業務 ■商談創出後のレポーティングとフィールドセールスへのトスアップ【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【インサイドセールス】業界トップクラス/SaaS/高いキャリア構築/WEB面接1回

マーケ部門で獲得した見込み顧客へ、電話など非対面でアプローチを行います。採用･組織課題を深掘りし価値を伝え、質の高い商談を創出しフィールドセールスへ接続する戦略的な役割をお任せします。

企業名 株式会社ワンキャリア 求人名 キャリアUP◎【インサイドセールス】体当たり架電ではない、本質的な課題解決 仕事の内容 マーケ部門で獲得した見込み顧客へ、電話など非対面でアプローチを行います。採用･組織課題を深掘りし価値を伝え、質の高い商談を創出しフィールドセールスへ接続する戦略的な役割をお任せします。 【詳細】■顧客課題のヒアリングと商談機会の創出：企業の採用や組織に関する潜在的な課題を深くヒアリングし、解決策としての当社のプロダクトの可能性を提示。商談の確度を高めたうえで、フィールドセールスへ引き継ぐ（トスアップ）■セールス戦略・施策への貢献：顧客との会話で得られた生の市場情報や顧客課題を構造化し、マーケティング部門やフィールドセールス部門、プロダクト開発部門へフィードバックなど 募集職種 キャリアUP◎【インサイドセールス】体当たり架電ではない、本質的な課題解決

■顧客のDX化を推進するサービス『Techtouch』のインサイドセールス(BDR)担当をお任せ。顧客は数千人規模以上の大手企業のCIO等になり、量を追いかけて数をこなすのではなく、質を追求していただきます。

企業名 テックタッチ株式会社 求人名 【インサイドセールス】国内シェアNO.1/『誰もがシステムを使いこなせる世界』 仕事の内容 ■顧客のDX化を推進するサービス『Techtouch』のインサイドセールス(BDR)担当をお任せ。顧客は数千人規模以上の大手企業のCIO等になり、量を追いかけて数をこなすのではなく、質を追求していただきます。 【詳細】アウトバウンドコール戦略立案＆仕組み化/アウトバウンドコールの実行/PDCA/インサイドセールスチームの立ち上げ 等 【魅力】質を追求するミッションのため、マーケティングチームと一緒に戦略を考える等、上流業務に挑戦できる事。将来的に希望があれば、フィールドセールスやカスタマーサクセスにもチャレンジすることができます！ 募集職種 【インサイドセールス】国内シェアNO.1/『誰もがシステムを使いこなせる世界』

架電やメール等の手法で見込み顧客からリード創出をしていただきます。経験や能力に応じてチーム内の業務フローや組織作りにも裁量を持って携わっていただけます。

企業名 匠技研工業株式会社 求人名 ★第二新卒歓迎【インサイドセールス(マネージャー候補)】裁量大/リモート有 仕事の内容 架電やメール等の手法で見込み顧客からリード創出をしていただきます。経験や能力に応じてチーム内の業務フローや組織作りにも裁量を持って携わっていただけます。 【具体的には】 ■リード獲得、リードナーチャリングの企画・構築 ■マーケティング部門が獲得したリードに対してのアプローチ ■クライアントへのヒアリングの中で課題を抽出 ■フィールドセールスへのトスアップ 募集職種 ★第二新卒歓迎【インサイドセールス(マネージャー候補)】裁量大/リモート有

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

伸びしろ、放置してませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画、業務企画 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

コツコツは勝つコツ。未来は今日の一歩から。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

コツコツは勝つコツ。未来は今日の一歩から。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画、業務企画 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

物流情報プラットフォームを展開する当社にて、インサイドセールスを担当。マーケティング獲得リードへのアプローチから商談創出までを担います。法改正等の市場動向を捉えた仮説提案を行い、フィールドセールスへ

企業名 株式会社Ｈａｃｏｂｕ 求人名 【インサイドセールス】大手企業開拓／残業月20h/週3～4リモート/フレックス有 仕事の内容 物流情報プラットフォームを展開する当社にて、インサイドセールスを担当。マーケティング獲得リードへのアプローチから商談創出までを担います。法改正等の市場動向を捉えた仮説提案を行い、フィールドセールスへ 繋ぐ司令塔として、事業成長の鍵となるエンタープライズ開拓を推進します。■ターゲット企業への電話・メールによるアプローチ ■顧客ニーズのヒアリングと課題特定 ■リード育成および商談創出 ■マーケティングチームへのフィードバック ■営業戦略に基づいた架電計画の策定 【仕事の魅力】週1回のチーム出社以外はリモート中心。効率重視の働き方で、WLBを保ちつつ市場価値の高いSaaS営業スキルを磨けます。 募集職種 【インサイドセールス】大手企業開拓／残業月20h/週3～4リモート/フレックス有

住宅・不動産業界の企業様に対して、営業支援ツール「digima」を提案いただきます。テレアポの業務だけではなく、お問合せへの対応や展示会への参加やオンボーディングなどにも携わるポジションです！

企業名 株式会社コンベックス 求人名 【インサイドセールス】アンドパッドグループ/住宅・不動産業界SaaS/リモート可 仕事の内容 住宅・不動産業界の企業様に対して、営業支援ツール「digima」を提案いただきます。テレアポの業務だけではなく、お問合せへの対応や展示会への参加やオンボーディングなどにも携わるポジションです！ ご希望やお持ちのご経験に合わせて下記のいずれかの業務を中心にお任せします。 【アウトバウンド】・リストの作成や精査 ・荷電営業やアポイントの獲得 ・展示会への参加 ・フィールドセールス業務 【インバウンド】・マーケが獲得したリードに対する架電 ・展示会への参加 ・受注後のオンボーディング支援 募集職種 【インサイドセールス】アンドパッドグループ/住宅・不動産業界SaaS/リモート可

Assuredのインサイドセールスを担って頂きます。お客様に対して、Assueredに価値を感じてもらうきっかけを創出することがミッションとなります。

企業名 株式会社アシュアード 求人名 【インサイドセールス】ビズリーチのグループ企業/セキュリティ評価 仕事の内容 Assuredのインサイドセールスを担って頂きます。お客様に対して、Assueredに価値を感じてもらうきっかけを創出することがミッションとなります。 ■商談機会の創出（新規リードの商談化,失注先リード掘り起こしの商談化,電話、メール、手紙等でアプローチ） ■マーケティングと連携し、ホットリードの連携方法などの検討、実行、改善活動■セールスと連携し、商談機会創出のための施策検討、実行、改善活動■採用活動 【活躍人材のnote】https://note.com/assuredjp/n/nb0414c1cc27b 募集職種 【インサイドセールス】ビズリーチのグループ企業/セキュリティ評価

コツコツは勝つコツ。未来は今日の一歩から。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

主力サービスであるセキュリティカメラの売上拡大に向け、マーケティング活動で獲得したリードを確実に商談機会へ転換し、営業部門へ質の高い案件供給を行うインサイドセールス業務を担っていただきます。

企業名 ｉ－ＰＲＯ株式会社 求人名 2026-006【インサイドセールス/品川】世界的なセキュリティカメラメーカー 仕事の内容 主力サービスであるセキュリティカメラの売上拡大に向け、マーケティング活動で獲得したリードを確実に商談機会へ転換し、営業部門へ質の高い案件供給を行うインサイドセールス業務を担っていただきます。 １．リード対応および初期接点の最適化 ２．商談創出および営業への質の高いトスアップ ３．SFDC（Salesforce）へのデータ入力と活用推進 ※将来的には、インサイドセールス機能の中核人材として、下記業務のようなチーム運営や仕組み化にも関わっていただくことを期待しています。 募集職種 2026-006【インサイドセールス/品川】世界的なセキュリティカメラメーカー

顧客のDX化を推進するサービス『Techtouch』を展開し、TOYOTAなどの国内有数の大手企業に導入成功し注目を集めるスタートアップ企業の当社にてインサイドセールスをお任せします。

企業名 テックタッチ株式会社 求人名 【インサイドセールス】第二新卒歓迎/在宅勤務可/未経験から営業に挑戦したい方 仕事の内容 顧客のDX化を推進するサービス『Techtouch』を展開し、TOYOTAなどの国内有数の大手企業に導入成功し注目を集めるスタートアップ企業の当社にてインサイドセールスをお任せします。 【詳細】アウトバウンドコール戦略立案＆仕組み化/アウトバウンドコールの実行/PDCA/インサイドセールスチームの立ち上げ 等 【研修制度】入社時のオンボーディングがあり、いつでも疑問点を先輩社員に聞くことができるため安心して未経験からスタートいただける環境です。 【採用背景】事業拡大に伴い案件創出を増やすため 募集職種 【インサイドセールス】第二新卒歓迎/在宅勤務可/未経験から営業に挑戦したい方

伸びしろ、放置してませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲーム法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、CRM/MA 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

■学生の3人に1人が利用する新卒採用のスカウト型サービス『キミスカ』のインサイドセールスをお任せします。サービス拡大に伴い、チームの基盤を整えている弊社でチームの中心になって頂くことを期待しています！

企業名 株式会社グローアップ 求人名 【SaaS・IT×人材／インサイドセールス】中長期期事業拡大に向けて採用強化 仕事の内容 ■学生の3人に1人が利用する新卒採用のスカウト型サービス『キミスカ』のインサイドセールスをお任せします。サービス拡大に伴い、チームの基盤を整えている弊社でチームの中心になって頂くことを期待しています！ ■『キミスカ』の利用を検討している企業に架電・メールを行い、企業の採用課題のヒアリングや課題に対するアプローチを行います。また、マーケティングと連携したメルマガ・セミナー施策や、セールスとの連携を行っているため、「課題解決力」「施策提案力」等多方面でのスキルアップが望めます。■マニュアルなど研修が充実しているため入社後すぐに活躍することが可能です！ 募集職種 【SaaS・IT×人材／インサイドセールス】中長期期事業拡大に向けて採用強化

コツコツは勝つコツ。未来は今日の一歩から。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲーム法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、CRM/MA 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

伸びしろ、放置してませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

獲得した新規顧客のリードに対して、お客様の置かれている事業環境と課題・ニーズを深く把握した上で、自社プロダクトの電話での商談創出を行っていただきます。

企業名 Ｗ２株式会社 求人名 未経験歓迎【インサイドセールス】業界トップクラス/SaaS/WEB面接1回 仕事の内容 獲得した新規顧客のリードに対して、お客様の置かれている事業環境と課題・ニーズを深く把握した上で、自社プロダクトの電話での商談創出を行っていただきます。 ■問い合わせ企業の事前調査とコール業務 ■顧客のリテラシーや状況・特徴に合わせたコミュニケーションの実践 ■コール結果のSalesCloudへの入力 ■MQL/Leadへのメール送付、ナーチャリング業務 ■商談創出後のレポーティングとフィールドセールスへのトスアップ【仕事の魅力】顧客満足度が強みの商材のため自信を持って提案できます！ご希望があった際には、フィールドセールスやカスタマーサクセスのキャリアもあります。 募集職種 未経験歓迎【インサイドセールス】業界トップクラス/SaaS/WEB面接1回

医療機関（病院・健診センター・クリニックなど）に対して、電話やオンライン商談を中心に、当社の遠隔画像診断支援サービスの提案を行うインサイドセールス業務をお任せします。

企業名 株式会社ドクターネット 求人名 【インサイドセールス】医療機関への遠隔画像診断支援サービス提案 仕事の内容 医療機関（病院・健診センター・クリニックなど）に対して、電話やオンライン商談を中心に、当社の遠隔画像診断支援サービスの提案を行うインサイドセールス業務をお任せします。 放射線科医の不足や医師の働き方改革の影響で、遠隔読影サービスへのニーズが高まっており、医療機関からの問い合わせも増加しています。営業チームと連携しながら、ニーズのヒアリング、サービスのご案内、商談の設定などを通じて、医療現場の課題解決に貢献していただきます。 医療業界が初めての方でも、研修制度やマニュアルが整っているため、安心して業務をスタートできます。 募集職種 【インサイドセールス】医療機関への遠隔画像診断支援サービス提案

住宅・建築業界の事業者と、家づくりを検討するエンドユーザー（施主様）をつなぐSaaSプロダクトを展開している当社にて、質の高い商談機会（リード）を創出するインサイドセールスを募集します。

企業名 株式会社プロクラ 求人名 【東京/セールスマーケ・インサイドセールス】住宅業界特化型Saas/週1リモート 仕事の内容 住宅・建築業界の事業者と、家づくりを検討するエンドユーザー（施主様）をつなぐSaaSプロダクトを展開している当社にて、質の高い商談機会（リード）を創出するインサイドセールスを募集します。 ■データや顧客の検討フェーズを分析し、ターゲットに応じた汎用性のあるアプローチやトーク設計を磨きます。■リード獲得に向けた各種施策（セミナー、メール、コンテンツ等）と連携しながらアプローチします。■創出した商談をフィールドセールス（セールス／サクセス）へ的確につなぎ、受注確度の高いリードを供給します。（業務の変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 【東京/セールスマーケ・インサイドセールス】住宅業界特化型Saas/週1リモート

ラクスルエンタープライズ事業にて主にマーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、担当者の役割、ニーズを聞き出し、ラクスルが法人向けに提供できる価値を訴求し、商談機会を創出していただきます。

企業名 ラクスル株式会社 求人名 【インサイドセールス】立ち上げメンバー！市場拡大の突破口を切り開く 仕事の内容 ラクスルエンタープライズ事業にて主にマーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、担当者の役割、ニーズを聞き出し、ラクスルが法人向けに提供できる価値を訴求し、商談機会を創出していただきます。 ■電話・メールを中心とした非対面コミュニケーションを通して顧客へアプローチをし、ラクスルエンタープライズ会員の獲得ないしは、案件創出につながるアポイント創出 ■アプローチ先はマーケティングチームが獲得したリードへのインバウンド・アウトバウンド対応 ■中長期での検討顧客にマーケティングチームと連携し定期的なナーチャリング実施 ■アプローチした結果を元に各部門のハブとして市場創出、案件機会創出 募集職種 【インサイドセールス】立ち上げメンバー！市場拡大の突破口を切り開く

当社は製造業向けAI基幹システム「匠フォース」を展開しています。そんな当社にて《インサイドセールス》を募集します。

企業名 匠技研工業株式会社 求人名 【インサイドセールス】東大発AIスタートアップ/リモート可/フレックス 仕事の内容 当社は製造業向けAI基幹システム「匠フォース」を展開しています。そんな当社にて《インサイドセールス》を募集します。 リードに対する対話から課題を抽出し、質の高い商談を創出してフィールドセールスへ接続します。AIツールをフル活用し、業務の仕組みづくりから参画いただきます。 【具体的には】■リードへのアプローチと課題ヒアリング ■CRMへの情報記録と提案ストーリー設計 ■マーケティング・FSとの連携およびプロダクトへのフィードバック ■AIを活用したトークスクリプト作成や情報収集の効率化 募集職種 【インサイドセールス】東大発AIスタートアップ/リモート可/フレックス

伸びしろ、放置してませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、カスタマーサクセスマネージャー 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

★導入社数1,700社以上★ユーザー数40万以上★急成長中スタートアップ★ 当社はリファラル採用プラットフォーム『YOUTRUST』を開発・運営しています。そんな当社にて《インサイドセールス(リーダー候補)》を募集！

企業名 株式会社ＹＯＵＴＲＵＳＴ 求人名 【渋谷/インサイドセールス(リーダー候補)】仕事専用SNS/雰囲気◎/リモート可★ 仕事の内容 ★導入社数1,700社以上★ユーザー数40万以上★急成長中スタートアップ★ 当社はリファラル採用プラットフォーム『YOUTRUST』を開発・運営しています。そんな当社にて《インサイドセールス(リーダー候補)》を募集！ ◇お任せしたい主なお仕事 - SNSや展示会などを活用したアウトバウンドでのリード獲得 - マーケターと連携しながらリード獲得に向けた施策を企画 - 別チームとの連携による顧客への提供価値を最大化する取り組み 募集職種 【渋谷/インサイドセールス(リーダー候補)】仕事専用SNS/雰囲気◎/リモート可★

多様な価値観を尊重する社風！GLナビゲーションで、自分らしく活躍しませんか？

仕事内容: 【2026年卒 新卒採用】「AI×データ」を操る次世代インサイドセールス｜勘や根性の営業を脱却し、20代で圧倒的市場価値へ 「営業＝足で稼ぐ・ひたすら電話をかけて根性でアポを取る」というイメージを持っていませんか？ GLナビゲーション株式会社は、「人を変え、企業を変革し、社会を変える」をミッションに掲げる東京・大塚のITスタートアップです。 私たちは、感覚や経験に頼らない「データドリブンな営業戦略」を実践。「2022 Adobe Marketo Engage Champion」を受賞し、代表が毎年「Salesforce World Tour」に登壇するなど、セールステック分野で業界トップクラスの実績を誇ります。 今回募集するのは、当社の成長エンジンとなる「インサイドセールス（内勤型営業・営業戦略担当）」です。最新ツールとAIを武器に、ビジネスの最前線で「売れる仕組み」を構築するプロフェッショナルを目指しませんか？ ■ インサイドセールス（IS）の仕事内容 単なるテレアポ業務ではありません。30名以上のAIエージェントが社内実務をサポートする先進的な環境で、データを基に顧客課題を分析し、最適なアプローチを仕掛ける「営業戦略の司令塔」です。 1. データ駆動型の顧客アプローチ＆戦略立案 * 最先端ツールの活用: Salesforce、Outreach、Adobe Marketo Engageなどをフル活用。 * 仮説検証と分析: 顧客の反応や断り理由などのデータを溜め込み、AIで分析。「どんな業界・課題を持つ企業に、どのタイミングで訴求すべきか」の仮説を立ててアプローチします。 * ナレッジの資産化: 自身の成功事例やデータを社内資産として蓄積し、事業全体の成長をドライブさせます。 2. セールステック（営業×IT）のプロセス設計・構築 * 営業プロセスの自動化: Salesforceのダッシュボード作成にとどまらず、MA（マーケティング自動化）やセールスエンゲージメントツールを連携。 * 「仕組み」の構築: 「どうすれば再現性高く成果を出せるか」という一連のセールスフロー自体を自分で設計・構築するスキルが身につきます。

✨想定年収450〜700万円⭐完全週休2日制・土日祝休み

仕事内容: ＼電話とメールで新規商談を創る／ ✨Forbes JAPANとOCEANSの商材を、 電話やメールで新規のお客様に届けます。 商談の獲得から資料作成まで担えます。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅土日祝休みで週末の予定が立つ ✅想定年収450〜700万円で収入も安心 ✅業績賞与は年1回、給与改定も年1回 ✅カフェワークチケットが月10回ある ✅バースデー祝いや打ち上げ支援あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ Forbes JAPANとOCEANSの商材を 扱うインサイドセールスです。 電話やメールでリードを獲得し、 商談設定まで一貫して担当します。 【具体的な業務内容】 ▷ 新規リード・商談の獲得 電話やメールでアプローチし、 新規の商談につなげます。 ▷ ナーチャリング 獲得したリードに継続的に連絡し、 関係を育てて商談化を進めます。 ▷ 商談設定・資料作成 商談の日程を設定し、PPTや Excelで企画書や資料を作ります。 ▷ データベースの保守管理 セールスフォースやスプレッドシートの データベースを保守管理します。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ Forbes JAPANとOCEANSの 両方の商材に携われます ✅ 想定年収は450〜700万円。 現年収や選考評価を踏まえて決定 ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 健康相談窓口サービスがあり、 セルフケア補助も利用できます ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・ランチミーティング支援があり、 オンラインでも参加できます ・バースデーお祝い制度や 打ち上げ支援があります ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 10:00 始業・メールの確認 ⏰ 10:30 リード対応・架電 ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 商談設定・資料作成 ⏰ 17:00 データベースの更新 ⏰ 19:00 終業

インサイドセールス（エネルギー領域）

募集要項 職種 エネルギー領域のインサイドセールス 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 コールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の見直し提案を行っていただきます。内勤営業として、WEBサイト・広告からお問合せいただいたお客様に電話・メールで対応していただきます。 ※15分～20分前後で1件対応していただくイメージです ＜商材について＞ 電気、ガス企業のサービスを商材として取り扱います。コストパフォーマンスの高さにこだわった、選りすぐりの商品を取り扱っているため、自信をもってご案内できます。 ※取扱メーカー例：関西電力／日本瓦斯..などのサービス

AI・FDE・RPAなど提供プロダクトの拡充に伴い、お問い合わせやマーケティング経由のリードが大きく増加。営業の分業体制を強化し事業成長を加速させるため、その起点を担うインサイドセールスを募集します。

企業名 オープン株式会社 求人名 【インサイドセールス】未経験歓迎/AI・RPA等の製品で新規商談創出 仕事の内容 AI・FDE・RPAなど提供プロダクトの拡充に伴い、お問い合わせやマーケティング経由のリードが大きく増加。営業の分業体制を強化し事業成長を加速させるため、その起点を担うインサイドセールスを募集します。 マーケティングやアウトバウンドで獲得したリードに対して電話・メール・オンライン等でアプローチし、顧客の課題を引き出して商談を創出・供給するインサイドセールスを担っていただきます。 ≪業務例≫■ターゲット企業／業界の選定■アウトバウンド（電話・メール等）によるアプローチ■獲得リードへのフォロー・ナーチャリング■商談機会の創出・アポイント獲得■フィールドセールスへの商談供給・連携 募集職種 【インサイドセールス】未経験歓迎/AI・RPA等の製品で新規商談創出

自社製品＆インサイドセールス支援を通じて営業支援をする当社にて、インサイドセールスをお任せします。様々な業界の企業要望にあわせてCRM活用やデータ分析に基づく戦略的なアプローチ・アポ創出を担います。

企業名 株式会社ｓｉｚｚｌｅ 求人名 【インサイドセールス】未経験OK/年間休日120日/ベンチャー思考/成長企業で活躍 仕事の内容 自社製品＆インサイドセールス支援を通じて営業支援をする当社にて、インサイドセールスをお任せします。様々な業界の企業要望にあわせてCRM活用やデータ分析に基づく戦略的なアプローチ・アポ創出を担います。 【具体的には】 ■独自の「sizzle式」手法に基づく新規架電・反響追客アプローチ業務■CRM（Salesforce等）を活用した顧客管理・行動データのトラッキング全般■ターゲット分析および再現性の高いトークスクリプト・ナレッジの構築■データ分析に基づく週次レポーティング・改善提案および質の高い商談機会の創出 ★未経験歓迎！再現性の高い営業ノウハウが身について成長できます 募集職種 【インサイドセールス】未経験OK/年間休日120日/ベンチャー思考/成長企業で活躍

伸びしろ、放置してませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、カスタマーサクセスマネージャー 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

社内平均年齢24歳！好きなことで生きる土台を作る！残業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 「好きなことで生きる。そのための、圧倒的な土台をここで作ろう。」 「音楽に没頭したい」 「海外を旅したい」 「クリエイティブな表現で生きていきたい」 そんな眩しい夢や理想がある。 でも、現実は日々の生活やシフトに追われ、 お金も時間も足りない……。 そんな風に、理想と現実のギャップに くすぶっていませんか？ 株式会社BORDERは、 あなたの夢をただの 「綺麗事」で終わらせないための場所です。 「夢を叶えるために、まず稼ぐ力を。」 ここで一生モノのビジネススキルを身につけ、 自分の人生を自由にデザインする リアルな一歩を踏み出してみませんか？ 💡夢を追いかけながら、圧倒的に稼げる「仕組み」があります お任せするのは、通信や生活インフラなど ニーズの高い商材を、お電話でご提案する 「インサイドセールス（完全内勤営業）」です。 （※飛び込みや外回り営業はありません！） 「未経験からでも、本当に稼げる？」 ⇒ 答えは「YES」です。 センスや才能は一切いりません。 完全完備の「台本（スクリプト）」あり ⇒最初は書いてある通りに読むだけでOK！ すぐ隣に先輩がいる環境 ⇒困った時は先輩が即フォローします。 精神論は一切なし ⇒気合や根性ではなく、「仕組み」で 成果が出るクリエイティブな次世代営業です。 段階的に「話し方」や「提案力」が磨かれるため、 どこに行っても通用する 市場価値の高いビジネスパーソンへ ステップアップできます。 ✅自由な未来をデザインするための、最高の環境 ◎月間100PT達成で【プラス5万円】を毎月ボーナス支給！ コツコツとした積み上げで全員が達成できる数字です。 新人でも入社2ヶ月目でインセンティブを 大量獲得している実績が多数あります。 ◎残業なし＆原則定時退社 仕事が終わればスパッと退社。 仕事の後にバンド活動、 動画編集、資格の勉強など、 自分の時間を100%確保できます。 ◎Wワーク・掛け持ち自由＆1年後には在宅ワークも可能！ あなたのライフスタイルに合わせた 自由な働き方が相談可能です。 ✨【代表メッセージ】 「夢を語るだけじゃなく、それを現実にするための『力』を一緒に手に入れよう」 実は俺、29歳まで学歴も資格も経験も、 本当に何もなかったんだ。 周りの同級生たちが普通に就職して 活躍していく中で、 「このまま何者にもなれずに終わるのが、めちゃくちゃ怖い」 と、焦りと不安ばかりを抱えていました。 今、この記事を見てくれている人の中には、 「音楽に没頭したい」 「海外を旅したい」 「表現者として生きたい」など、 熱い夢や理想を持っている人がいると思います。 それって、めちゃくちゃカッコいいです。 俺には当時、そんな立派な夢すらなかったから。 でも、どんなに強い想いがあっても、 現実問題として「お金」と「時間」、 そして人生をコントロールする 「自分で稼ぐ力」がないと、 夢はいつか苦しいものに変わってしまいます。 俺自身、この環境で営業力や ビジネスのスキルを身につけたことで、 自分の人生を自由にデザインできるようになりました。 だからこそ、BORDERは あなたの夢を「ただの綺麗事」で終わらせないための場所にしたい。 そしてもう一つ。 目標に向かって頑張る道のりは、 絶対に「楽しい」ほうがいい。 1人で歯を食いしばって 孤独に頑張るんじゃなくて、 ウチは仲間と笑い合い、 BBQや旅行などのイベントで全力で遊びながら、 お互いを応援しあって成長できる 最高のコミュニティを作っています。 ここは、あなたの“理想の未来”を 現実にするための土台を作る場所です。 1年後。 経済的にも自立して、 心からやりたいことに没頭できている自分に、 仲間と一緒に笑いながら会いに行きませんか？ （株式会社BORDER 代表取締役 歩濱敬太）

社内平均年齢24歳！好きなことで生きる土台を作る！残業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 「好きなことで生きる。そのための、圧倒的な土台をここで作ろう。」 「音楽に没頭したい」 「海外を旅したい」 「クリエイティブな表現で生きていきたい」 そんな眩しい夢や理想がある。 でも、現実は日々の生活やシフトに追われ、 お金も時間も足りない……。 そんな風に、理想と現実のギャップに くすぶっていませんか？ 株式会社BORDERは、 あなたの夢をただの 「綺麗事」で終わらせないための場所です。 「夢を叶えるために、まず稼ぐ力を。」 ここで一生モノのビジネススキルを身につけ、 自分の人生を自由にデザインする リアルな一歩を踏み出してみませんか？ 💡夢を追いかけながら、圧倒的に稼げる「仕組み」があります お任せするのは、通信や生活インフラなど ニーズの高い商材を、お電話でご提案する 「インサイドセールス（完全内勤営業）」です。 （※飛び込みや外回り営業はありません！） 「未経験からでも、本当に稼げる？」 ⇒ 答えは「YES」です。 センスや才能は一切いりません。 完全完備の「台本（スクリプト）」あり ⇒最初は書いてある通りに読むだけでOK！ すぐ隣に先輩がいる環境 ⇒困った時は先輩が即フォローします。 精神論は一切なし ⇒気合や根性ではなく、「仕組み」で 成果が出るクリエイティブな次世代営業です。 段階的に「話し方」や「提案力」が磨かれるため、 どこに行っても通用する 市場価値の高いビジネスパーソンへ ステップアップできます。 ✅自由な未来をデザインするための、最高の環境 ◎月間100PT達成で【プラス5万円】を毎月ボーナス支給！ コツコツとした積み上げで全員が達成できる数字です。 新人でも入社2ヶ月目でインセンティブを 大量獲得している実績が多数あります。 ◎残業なし＆原則定時退社 仕事が終わればスパッと退社。 仕事の後にバンド活動、 動画編集、資格の勉強など、 自分の時間を100%確保できます。 ◎Wワーク・掛け持ち自由＆1年後には在宅ワークも可能！ あなたのライフスタイルに合わせた 自由な働き方が相談可能です。 ✨【代表メッセージ】 「夢を語るだけじゃなく、それを現実にするための『力』を一緒に手に入れよう」 実は俺、29歳まで学歴も資格も経験も、 本当に何もなかったんだ。 周りの同級生たちが普通に就職して 活躍していく中で、 「このまま何者にもなれずに終わるのが、めちゃくちゃ怖い」 と、焦りと不安ばかりを抱えていました。 今、この記事を見てくれている人の中には、 「音楽に没頭したい」 「海外を旅したい」 「表現者として生きたい」など、 熱い夢や理想を持っている人がいると思います。 それって、めちゃくちゃカッコいいです。 俺には当時、そんな立派な夢すらなかったから。 でも、どんなに強い想いがあっても、 現実問題として「お金」と「時間」、 そして人生をコントロールする 「自分で稼ぐ力」がないと、 夢はいつか苦しいものに変わってしまいます。 俺自身、この環境で営業力や ビジネスのスキルを身につけたことで、 自分の人生を自由にデザインできるようになりました。 だからこそ、BORDERは あなたの夢を「ただの綺麗事」で終わらせないための場所にしたい。 そしてもう一つ。 目標に向かって頑張る道のりは、 絶対に「楽しい」ほうがいい。 1人で歯を食いしばって 孤独に頑張るんじゃなくて、 ウチは仲間と笑い合い、 BBQや旅行などのイベントで全力で遊びながら、 お互いを応援しあって成長できる 最高のコミュニティを作っています。 ここは、あなたの“理想の未来”を 現実にするための土台を作る場所です。 1年後。 経済的にも自立して、 心からやりたいことに没頭できている自分に、 仲間と一緒に笑いながら会いに行きませんか？ （株式会社BORDER 代表取締役 歩濱敬太）

35歳までの方【✅未経験者活躍中】推しかつ手当あり✨／月給24万～30万円／土日祝休み／福利厚生充実⭐

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■業界・職種未経験者歓迎！ ■残業なし！土日祝休み！推し活手当ありでプライベート充実！ ■リモートワークも可能！（規定あり） ■月1のBBQ、お花見などの社内イベントあり！ ■髪型・髪色自由！ネイルOK！（一部規定あり） ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 法人向けコールセンターでの架電業務をお任せします。 具体的な仕事内容 ■テレアポ ■メール対応 ■資料作成 ■資料（見積もり）送付 ■アフターフォロー ＜職場環境について＞ 20代、30代、40代が活躍中！ 個性を尊重する自由な社風で、風通しの良い社内イベントも定期的に開催され、職場の人間関係を大切にし、安心して働ける環境です。 ＜研修について＞ 充実した研修制度やキャリアアップ研修で、あなたの成長を全力でサポートします。同業界での高実績者による営業研修や丁寧な同行研修制度を用意しています。

伸びしろ、放置してませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲーム法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、CRM/MA 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

社内平均年齢24歳！好きなことで生きる土台を作る！残業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 「好きなことで生きる。そのための、圧倒的な土台をここで作ろう。」 「音楽に没頭したい」 「海外を旅したい」 「クリエイティブな表現で生きていきたい」 そんな眩しい夢や理想がある。 でも、現実は日々の生活やシフトに追われ、 お金も時間も足りない……。 そんな風に、理想と現実のギャップに くすぶっていませんか？ 株式会社BORDERは、 あなたの夢をただの 「綺麗事」で終わらせないための場所です。 「夢を叶えるために、まず稼ぐ力を。」 ここで一生モノのビジネススキルを身につけ、 自分の人生を自由にデザインする リアルな一歩を踏み出してみませんか？ 💡夢を追いかけながら、圧倒的に稼げる「仕組み」があります お任せするのは、通信や生活インフラなど ニーズの高い商材を、お電話でご提案する 「インサイドセールス（完全内勤営業）」です。 （※飛び込みや外回り営業はありません！） 「未経験からでも、本当に稼げる？」 ⇒ 答えは「YES」です。 センスや才能は一切いりません。 完全完備の「台本（スクリプト）」あり ⇒最初は書いてある通りに読むだけでOK！ すぐ隣に先輩がいる環境 ⇒困った時は先輩が即フォローします。 精神論は一切なし ⇒気合や根性ではなく、「仕組み」で 成果が出るクリエイティブな次世代営業です。 段階的に「話し方」や「提案力」が磨かれるため、 どこに行っても通用する 市場価値の高いビジネスパーソンへ ステップアップできます。 ✅自由な未来をデザインするための、最高の環境 ◎月間100PT達成で【プラス5万円】を毎月ボーナス支給！ コツコツとした積み上げで全員が達成できる数字です。 新人でも入社2ヶ月目でインセンティブを 大量獲得している実績が多数あります。 ◎残業なし＆原則定時退社 仕事が終わればスパッと退社。 仕事の後にバンド活動、 動画編集、資格の勉強など、 自分の時間を100%確保できます。 ◎Wワーク・掛け持ち自由＆1年後には在宅ワークも可能！ あなたのライフスタイルに合わせた 自由な働き方が相談可能です。 ✨【代表メッセージ】 「夢を語るだけじゃなく、それを現実にするための『力』を一緒に手に入れよう」 実は俺、29歳まで学歴も資格も経験も、 本当に何もなかったんだ。 周りの同級生たちが普通に就職して 活躍していく中で、 「このまま何者にもなれずに終わるのが、めちゃくちゃ怖い」 と、焦りと不安ばかりを抱えていました。 今、この記事を見てくれている人の中には、 「音楽に没頭したい」 「海外を旅したい」 「表現者として生きたい」など、 熱い夢や理想を持っている人がいると思います。 それって、めちゃくちゃカッコいいです。 俺には当時、そんな立派な夢すらなかったから。 でも、どんなに強い想いがあっても、 現実問題として「お金」と「時間」、 そして人生をコントロールする 「自分で稼ぐ力」がないと、 夢はいつか苦しいものに変わってしまいます。 俺自身、この環境で営業力や ビジネスのスキルを身につけたことで、 自分の人生を自由にデザインできるようになりました。 だからこそ、BORDERは あなたの夢を「ただの綺麗事」で終わらせないための場所にしたい。 そしてもう一つ。 目標に向かって頑張る道のりは、 絶対に「楽しい」ほうがいい。 1人で歯を食いしばって 孤独に頑張るんじゃなくて、 ウチは仲間と笑い合い、 BBQや旅行などのイベントで全力で遊びながら、 お互いを応援しあって成長できる 最高のコミュニティを作っています。 ここは、あなたの“理想の未来”を 現実にするための土台を作る場所です。 1年後。 経済的にも自立して、 心からやりたいことに没頭できている自分に、 仲間と一緒に笑いながら会いに行きませんか？ （株式会社BORDER 代表取締役 歩濱敬太）

何者になるかは、これから決めればいい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、マーケティング戦略企画 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

国内No.1電子契約「クラウドサイン」のインサイドセールス。中小企業のお客様へ電話やメール等でアプローチし、課題解決を提案。商談機会を創出し、フィールドセールスへ繋ぐミッションです。

企業名 弁護士ドットコム株式会社 求人名 【東京/インサイドセールス(クラウドサイン)】市場No.1サービスで日本のDX推進 仕事の内容 国内No.1電子契約「クラウドサイン」のインサイドセールス。中小企業のお客様へ電話やメール等でアプローチし、課題解決を提案。商談機会を創出し、フィールドセールスへ繋ぐミッションです。 【具体的には】 ■マーケティング獲得リードへの電話・メール・オンラインでのアプローチ ■顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適な解決策を提案 ■CRM/SFAを活用した効果的な営業戦略の立案・実行 ■新規商談の創出からフィールドセールス担当へのスムーズな引継ぎ 募集職種 【東京/インサイドセールス(クラウドサイン)】市場No.1サービスで日本のDX推進

社内平均年齢24歳！好きなことで生きる土台を作る！残業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 「好きなことで生きる。そのための、圧倒的な土台をここで作ろう。」 「音楽に没頭したい」 「海外を旅したい」 「クリエイティブな表現で生きていきたい」 そんな眩しい夢や理想がある。 でも、現実は日々の生活やシフトに追われ、 お金も時間も足りない……。 そんな風に、理想と現実のギャップに くすぶっていませんか？ 株式会社BORDERは、 あなたの夢をただの 「綺麗事」で終わらせないための場所です。 「夢を叶えるために、まず稼ぐ力を。」 ここで一生モノのビジネススキルを身につけ、 自分の人生を自由にデザインする リアルな一歩を踏み出してみませんか？ 💡夢を追いかけながら、圧倒的に稼げる「仕組み」があります お任せするのは、通信や生活インフラなど ニーズの高い商材を、お電話でご提案する 「インサイドセールス（完全内勤営業）」です。 （※飛び込みや外回り営業はありません！） 「未経験からでも、本当に稼げる？」 ⇒ 答えは「YES」です。 センスや才能は一切いりません。 完全完備の「台本（スクリプト）」あり ⇒最初は書いてある通りに読むだけでOK！ すぐ隣に先輩がいる環境 ⇒困った時は先輩が即フォローします。 精神論は一切なし ⇒気合や根性ではなく、「仕組み」で 成果が出るクリエイティブな次世代営業です。 段階的に「話し方」や「提案力」が磨かれるため、 どこに行っても通用する 市場価値の高いビジネスパーソンへ ステップアップできます。 ✅自由な未来をデザインするための、最高の環境 ◎月間100PT達成で【プラス5万円】を毎月ボーナス支給！ コツコツとした積み上げで全員が達成できる数字です。 新人でも入社2ヶ月目でインセンティブを 大量獲得している実績が多数あります。 ◎残業なし＆原則定時退社 仕事が終わればスパッと退社。 仕事の後にバンド活動、 動画編集、資格の勉強など、 自分の時間を100%確保できます。 ◎Wワーク・掛け持ち自由＆1年後には在宅ワークも可能！ あなたのライフスタイルに合わせた 自由な働き方が相談可能です。 ✨【代表メッセージ】 「夢を語るだけじゃなく、それを現実にするための『力』を一緒に手に入れよう」 実は俺、29歳まで学歴も資格も経験も、 本当に何もなかったんだ。 周りの同級生たちが普通に就職して 活躍していく中で、 「このまま何者にもなれずに終わるのが、めちゃくちゃ怖い」 と、焦りと不安ばかりを抱えていました。 今、この記事を見てくれている人の中には、 「音楽に没頭したい」 「海外を旅したい」 「表現者として生きたい」など、 熱い夢や理想を持っている人がいると思います。 それって、めちゃくちゃカッコいいです。 俺には当時、そんな立派な夢すらなかったから。 でも、どんなに強い想いがあっても、 現実問題として「お金」と「時間」、 そして人生をコントロールする 「自分で稼ぐ力」がないと、 夢はいつか苦しいものに変わってしまいます。 俺自身、この環境で営業力や ビジネスのスキルを身につけたことで、 自分の人生を自由にデザインできるようになりました。 だからこそ、BORDERは あなたの夢を「ただの綺麗事」で終わらせないための場所にしたい。 そしてもう一つ。 目標に向かって頑張る道のりは、 絶対に「楽しい」ほうがいい。 1人で歯を食いしばって 孤独に頑張るんじゃなくて、 ウチは仲間と笑い合い、 BBQや旅行などのイベントで全力で遊びながら、 お互いを応援しあって成長できる 最高のコミュニティを作っています。 ここは、あなたの“理想の未来”を 現実にするための土台を作る場所です。 1年後。 経済的にも自立して、 心からやりたいことに没頭できている自分に、 仲間と一緒に笑いながら会いに行きませんか？ （株式会社BORDER 代表取締役 歩濱敬太）

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

伸びしろ、放置してませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲーム法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、CRM/MA 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

社内平均年齢24歳！好きなことで生きる土台を作る！残業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 「好きなことで生きる。そのための、圧倒的な土台をここで作ろう。」 「音楽に没頭したい」 「海外を旅したい」 「クリエイティブな表現で生きていきたい」 そんな眩しい夢や理想がある。 でも、現実は日々の生活やシフトに追われ、 お金も時間も足りない……。 そんな風に、理想と現実のギャップに くすぶっていませんか？ 株式会社BORDERは、 あなたの夢をただの 「綺麗事」で終わらせないための場所です。 「夢を叶えるために、まず稼ぐ力を。」 ここで一生モノのビジネススキルを身につけ、 自分の人生を自由にデザインする リアルな一歩を踏み出してみませんか？ 💡夢を追いかけながら、圧倒的に稼げる「仕組み」があります お任せするのは、通信や生活インフラなど ニーズの高い商材を、お電話でご提案する 「インサイドセールス（完全内勤営業）」です。 （※飛び込みや外回り営業はありません！） 「未経験からでも、本当に稼げる？」 ⇒ 答えは「YES」です。 センスや才能は一切いりません。 完全完備の「台本（スクリプト）」あり ⇒最初は書いてある通りに読むだけでOK！ すぐ隣に先輩がいる環境 ⇒困った時は先輩が即フォローします。 精神論は一切なし ⇒気合や根性ではなく、「仕組み」で 成果が出るクリエイティブな次世代営業です。 段階的に「話し方」や「提案力」が磨かれるため、 どこに行っても通用する 市場価値の高いビジネスパーソンへ ステップアップできます。 ✅自由な未来をデザインするための、最高の環境 ◎月間100PT達成で【プラス5万円】を毎月ボーナス支給！ コツコツとした積み上げで全員が達成できる数字です。 新人でも入社2ヶ月目でインセンティブを 大量獲得している実績が多数あります。 ◎残業なし＆原則定時退社 仕事が終わればスパッと退社。 仕事の後にバンド活動、 動画編集、資格の勉強など、 自分の時間を100%確保できます。 ◎Wワーク・掛け持ち自由＆1年後には在宅ワークも可能！ あなたのライフスタイルに合わせた 自由な働き方が相談可能です。 ✨【代表メッセージ】 「夢を語るだけじゃなく、それを現実にするための『力』を一緒に手に入れよう」 実は俺、29歳まで学歴も資格も経験も、 本当に何もなかったんだ。 周りの同級生たちが普通に就職して 活躍していく中で、 「このまま何者にもなれずに終わるのが、めちゃくちゃ怖い」 と、焦りと不安ばかりを抱えていました。 今、この記事を見てくれている人の中には、 「音楽に没頭したい」 「海外を旅したい」 「表現者として生きたい」など、 熱い夢や理想を持っている人がいると思います。 それって、めちゃくちゃカッコいいです。 俺には当時、そんな立派な夢すらなかったから。 でも、どんなに強い想いがあっても、 現実問題として「お金」と「時間」、 そして人生をコントロールする 「自分で稼ぐ力」がないと、 夢はいつか苦しいものに変わってしまいます。 俺自身、この環境で営業力や ビジネスのスキルを身につけたことで、 自分の人生を自由にデザインできるようになりました。 だからこそ、BORDERは あなたの夢を「ただの綺麗事」で終わらせないための場所にしたい。 そしてもう一つ。 目標に向かって頑張る道のりは、 絶対に「楽しい」ほうがいい。 1人で歯を食いしばって 孤独に頑張るんじゃなくて、 ウチは仲間と笑い合い、 BBQや旅行などのイベントで全力で遊びながら、 お互いを応援しあって成長できる 最高のコミュニティを作っています。 ここは、あなたの“理想の未来”を 現実にするための土台を作る場所です。 1年後。 経済的にも自立して、 心からやりたいことに没頭できている自分に、 仲間と一緒に笑いながら会いに行きませんか？ （株式会社BORDER 代表取締役 歩濱敬太）

HP等から問い合わせを受けた企業や事業主様へ、最適な税理士をご紹介する反響営業（インサイドセールス）です。飛込や新規架電はなく、目の前のお客様に寄り添うことに集中できる環境です。

企業名 株式会社ビスカス 求人名 【反響営業/東京】飛込・新規架電なし/日本初の税理士紹介事業/年休125日 仕事の内容 HP等から問い合わせを受けた企業や事業主様へ、最適な税理士をご紹介する反響営業（インサイドセールス）です。飛込や新規架電はなく、目の前のお客様に寄り添うことに集中できる環境です。 電話やメールで年商・事業内容・依頼内容をヒアリングし、税理士を紹介します。また、企業・事業主様と税理士の面談（対面・オンライン）に同席し、スムーズに進むようコーディネートも行います。（※面談同席は週0回～繁忙期は週10回程度。訪問営業や飛び込みはありません） 入社3年目で月150社・毎日7社程度を対応。経営者や富裕層への提案を通じて金融知識も磨けます。 募集職種 【反響営業/東京】飛込・新規架電なし/日本初の税理士紹介事業/年休125日

コツコツは勝つコツ。未来は今日の一歩から。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、カスタマーサクセスマネージャー 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

社内平均年齢24歳！好きなことで生きる土台を作る！残業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 「好きなことで生きる。そのための、圧倒的な土台をここで作ろう。」 「音楽に没頭したい」 「海外を旅したい」 「クリエイティブな表現で生きていきたい」 そんな眩しい夢や理想がある。 でも、現実は日々の生活やシフトに追われ、 お金も時間も足りない……。 そんな風に、理想と現実のギャップに くすぶっていませんか？ 株式会社BORDERは、 あなたの夢をただの 「綺麗事」で終わらせないための場所です。 「夢を叶えるために、まず稼ぐ力を。」 ここで一生モノのビジネススキルを身につけ、 自分の人生を自由にデザインする リアルな一歩を踏み出してみませんか？ 💡夢を追いかけながら、圧倒的に稼げる「仕組み」があります お任せするのは、通信や生活インフラなど ニーズの高い商材を、お電話でご提案する 「インサイドセールス（完全内勤営業）」です。 （※飛び込みや外回り営業はありません！） 「未経験からでも、本当に稼げる？」 ⇒ 答えは「YES」です。 センスや才能は一切いりません。 完全完備の「台本（スクリプト）」あり ⇒最初は書いてある通りに読むだけでOK！ すぐ隣に先輩がいる環境 ⇒困った時は先輩が即フォローします。 精神論は一切なし ⇒気合や根性ではなく、「仕組み」で 成果が出るクリエイティブな次世代営業です。 段階的に「話し方」や「提案力」が磨かれるため、 どこに行っても通用する 市場価値の高いビジネスパーソンへ ステップアップできます。 ✅自由な未来をデザインするための、最高の環境 ◎月間100PT達成で【プラス5万円】を毎月ボーナス支給！ コツコツとした積み上げで全員が達成できる数字です。 新人でも入社2ヶ月目でインセンティブを 大量獲得している実績が多数あります。 ◎残業なし＆原則定時退社 仕事が終わればスパッと退社。 仕事の後にバンド活動、 動画編集、資格の勉強など、 自分の時間を100%確保できます。 ◎Wワーク・掛け持ち自由＆1年後には在宅ワークも可能！ あなたのライフスタイルに合わせた 自由な働き方が相談可能です。 ✨【代表メッセージ】 「夢を語るだけじゃなく、それを現実にするための『力』を一緒に手に入れよう」 実は俺、29歳まで学歴も資格も経験も、 本当に何もなかったんだ。 周りの同級生たちが普通に就職して 活躍していく中で、 「このまま何者にもなれずに終わるのが、めちゃくちゃ怖い」 と、焦りと不安ばかりを抱えていました。 今、この記事を見てくれている人の中には、 「音楽に没頭したい」 「海外を旅したい」 「表現者として生きたい」など、 熱い夢や理想を持っている人がいると思います。 それって、めちゃくちゃカッコいいです。 俺には当時、そんな立派な夢すらなかったから。 でも、どんなに強い想いがあっても、 現実問題として「お金」と「時間」、 そして人生をコントロールする 「自分で稼ぐ力」がないと、 夢はいつか苦しいものに変わってしまいます。 俺自身、この環境で営業力や ビジネスのスキルを身につけたことで、 自分の人生を自由にデザインできるようになりました。 だからこそ、BORDERは あなたの夢を「ただの綺麗事」で終わらせないための場所にしたい。 そしてもう一つ。 目標に向かって頑張る道のりは、 絶対に「楽しい」ほうがいい。 1人で歯を食いしばって 孤独に頑張るんじゃなくて、 ウチは仲間と笑い合い、 BBQや旅行などのイベントで全力で遊びながら、 お互いを応援しあって成長できる 最高のコミュニティを作っています。 ここは、あなたの“理想の未来”を 現実にするための土台を作る場所です。 1年後。 経済的にも自立して、 心からやりたいことに没頭できている自分に、 仲間と一緒に笑いながら会いに行きませんか？ （株式会社BORDER 代表取締役 歩濱敬太）

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

コツコツは勝つコツ。未来は今日の一歩から。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、カスタマーサクセスマネージャー 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

伸びしろ、放置してませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画、業務企画 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる