求人・転職情報

社員8割テレワーク★年休127日以上★入社1年目450万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 『インフラ専門会社』である当社なら 一人ひとりの夢と希望が叶います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎当社のインフラ設計構築や運用保守チームへ配属 └チームへの配属なのでイチから学び・成長した社員多数 ※勤務地は品川の他にも中野、浜松町、豊洲、お台場などの勤務地もございます。 ◎高い昇給率を実現 └「賞与」も夏・冬支給、「昇給」も毎年高額UP中 (2024.9には５周年で決算賞与も支給！) ◎研修講師が常駐でサポート └ Linux、AWSなど基礎から教育 （夜間、休日研修開放日あり） ◎資格取得支援制度あり └弊社で設定している資格を取得した場合の受験費用は会社負担 資格のレベルに応じてお祝い金も支給（1万、3万、5万円） ※他にも自己啓発の為のe-ラーニング受講も会社負担あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼何をするの？／ あなたにお任せしたいのは、 ITインフラの設計・構築・運用保守 『金融系顧客の勘定系・情報系システムのサーバー基盤』 『パブリッククラウドの運用維持保守』 『保険会社内のクライアント基盤設計・構築・保守』 『ケーブルTVのNW構築・運用保守』 などにあたります ――――――――――――――――――― ＼私にもできる？／ 専用の研修ルームがありますので 未経験者から経験者まで 着実に成長していける環境です！ 常駐講師によるLinuxの基礎研修や 先輩社員によるOJTなど 豊富なプログラムを用意 ITスクールに通う感じで楽しく学べますよ♪ ――――――――――――――――――― ＼プロジェクト先は？／ 基本的に当社の請負チームなどへの配属 大手企業PJのみなのも当社の特徴 もちろん「こんな仕事に挑戦したい」 「こんな技術を身につけたい」など あなたの希望は最大限に考慮しますよ♪ ――――――――――――――――――― ＼業務内容をもっと詳しく／ 今はまだ全て理解する必要はないですが 書き並べるとざっとこんな感じです クラウド・サーバーやNWに関する 『顧客要件ヒアリング』 『基本・詳細設計』 『パラメータシート作成』 『構築』 『テスト』 『運用設計・運用保守』 ――――――――――――――――――― ＼どんなシステムを扱うの？／ 『クラウド』『オンプレ』『物理』『仮想』『AWS』『Azure』『AVD』『VM』 『Linux』『Windows』『JP1』『Oracle』『Zabbix』『PowerShell』『Cisco』 『A10』『PaloAlto』『RTX』など さまざまなシステムを扱う機会があり身につけられるスキルも幅広いです。 また、足りない技術は、その都度、社内・又は外部研修で習得でき、どこに行っても重宝される人材へと成長することが可能です！ ――――――――――――――――――― ▼HPはこちら https://www.cac-japan.co.jp/ ▼採用ぺージはこちら https://www.cac-japan.co.jp/recruit/ ▼社員インタビューはこちら https://www.cac-japan.co.jp/recruit/interview/25704947151/

未経験OK！年間休日123日、日祝休み＆定時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、受付 「IT業界には興味があるけれど、 未経験の私には難しそう…」 そんな不安を抱えていませんか？ 当社は人柄重視の採用だから、 知識ゼロからのスタートを 全力で応援します！ ⭐️この仕事のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！ブランクがある方も歓迎 ✅受電対応のみ。こちらからの営業電話は一切ありません ✅受電ノルマもありません ✅お客様は法人で個人ではありません ✅髪型、髪色、服装、ネイルも自由✨ ✅年休123日/平均有給取得日数12日 ✅月平均残業5時間で原則定時退社 ✅駅から徒歩3分の好立地 ✅寮完備！賞与・退職金制度あり✨ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIカメラ、クラウド電話、勤怠管理 システム、POSレジなど、 自社開発の製品・サービスを 利用する既存の法人お客様からの お問い合わせに対応する オペレーター業務です。 お客様の「困った」を丁寧にお聞きし、 製品の使い方や設定方法をご案内しながら、 問題の解決をサポートします。 具体的には ✅スマホアプリやクラウドサービスの 使い方に関するお問い合わせ対応 ✅PBX・POSレジなど、自社製品の 設定方法のご案内 ✅システムエラーや不具合に関する 相談対応 ✅お問い合わせ内容の記録・入力 ✅必要に応じた担当チームへの 引き継ぎ・エスカレーション 相談内容に応じたチーム体制や、 困ったときに相談できる エスカレーション体制が整っているため、 安心して業務に取り組めます。 お客様と直接やり取りしながら、 自社製品への理解を深め、 長期的な信頼関係づくりに 貢献できる仕事です。 人と話すことや、人をサポートする ことが好きな方、 コールセンターやシステム会社での 勤務経験がある方は、 経験を活かして活躍できます。 |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社バルテックは平成5年設立、 従業員数628名の安定企業です。 AIカメラやクラウド電話など、 多彩な自社製品を開発する IT機器メーカーです。 社員の働きやすさを大切にし、 有給取得日数は平均12日！ 資格取得支援や寮完備など、 長く安心して働ける環境です。

年俸550万円以上。社長直下のシステム課でDX化推進！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ▶技術もチームも自ら動かすリーダーへ◀ 社内SEとして自らも実務を担いながら、 システム導入・改善などの案件を推進。 メンバーやベンダーとの調整を通じて、 会社全体のDXを支える プレイングリーダー候補の募集です。 ★ー 次に動かすのは、 システムだけじゃない。 会社そのものだ。 ー★ これまで、いくつもの プロジェクトを経験してきた。 システムを開発し、チームをまとめ、 納期に向けてプロジェクトを動かしてきた。 でも、プロジェクトが終われば、 また次の現場へ。 自分が手掛けたシステムが、 その後どう使われているのか。 会社にどんな変化をもたらしたのか。 その先まで関わる機会は、 なかなかなかったのではないでしょうか。 今度は、ひとつの会社の未来を変える 仕事に挑戦してみませんか。 私たち日栄インテックは、 約500名の社員が働くメーカーです。 全国に営業拠点、物流拠点、 そして自社工場を持ち、 さまざまな事業を展開しています。 そんな当社が今、 力を入れようとしているのが、 会社全体のDX化です。 基幹システムの刷新。 工場や物流拠点との連携強化。 アナログな業務の効率化。 取り組みたいことは、山ほどあります。 そして、この大きな変革を担うのが、 社長直下の経営企画室システム課。 今回、あなたには将来の幹部候補として、 この部署の中核を 担っていただきたいと考えています。 システムをつくるだけではありません。 現場の課題を見つけ、関係部署を巻き込み、 会社全体の仕組みを変えていく。 技術を理解し、人を動かし、会社を変える。 そんな仕事に、挑戦してみませんか。 ★ー 自社工場を持つメーカーだからこそ、 DXの可能性は大きい。 ー★ 日栄インテックは、創業50年以上。 配管用支持金具のメーカーとして スタートし、モノづくりにこだわりながら 成長してきました。 自社工場を持ち、製造から物流、 販売まで幅広い機能を備えています。 さらに、培ってきた技術を活かし、 機械式駐車装置、太陽光関連設備、 LED照明、農業分野など、 多彩な事業へと領域を広げてきました。 事業が増えれば、働く人も、拠点も、 業務の種類も増えていきます。 一方で、事業の成長にシステムの整備が 追いついていない部分もあります。 まだまだアナログな業務も残っています。 だからこそ、今が面白い。 例えば、工場と営業拠点の情報を もっとスムーズにつなげられたら。 これまで人の手で行っていた業務を 効率化できたら。 会社全体の情報を、 もっと有効に活用できたら。 ひとつの改善が、500名の社員の 働き方を変えるかもしれません。 完成された仕組みを守るのではなく、 これからの仕組みをつくっていく。 それが、今回の仕事です。 ★ー 求めているのは、 完成された管理職ではありません。 ー★ 今回の募集では、SESなどで PLやPMを経験してきた方を歓迎します。 大人数の組織をマネジメントした 経験がなくても構いません。 大切なのは、技術を理解し、 周囲と協力しながら 物事を前に進めていけること。 例えば、 「もっとこうすれば効率が良くなるのに」 「このシステムを導入すれば、 現場の負担が減るのに」 そんなことを考え、提案してきた 経験はありませんか？。 現場の声を聞き、課題を整理し、 解決策を考える。 必要に応じて関係部署と調整し、 プロジェクトを推進する。 導入後も改善を重ね、 会社全体の業務をより良くしていく。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 今度は会社全体を見渡す立場へ。 エンジニアとしての次のキャリアを、 経営に近い場所で築いてほしいのです。 ★ー 社長直下。あなたの提案が、 経営判断につながる。 ー★ 配属先は、社長直下の 経営企画室システム課です。 なぜ社長直下なのか。 それは、 DXを単なるシステムの入れ替えではなく、 会社の未来を左右する重要な取り組みだと 考えているからです。 そして、当社の社長には、 少し変わった経歴があります。 実は、創業家の出身ではありません。 社員15名ほどだった頃、 トラックドライバーとして 入社した人物です。 そこからさまざまな仕事を経験し、 営業として会社の成長に貢献。 役員に抜擢され、 先代から経営を託されました。 そんな社長だからこそ、 現場の声をとても大切にしています。 社長就任後には、給与の引き上げや 休日の拡充など、働く環境の改善も 進めてきました。 社員からは、こんな声も聞かれます。 「会社にとってお金がかかる提案でも、 頭ごなしにNOと言わず、 きちんと話を聞いてくれる」 システム課も同じです。 「こんな仕組みを導入したい」 「ここに投資すれば、もっと効率化できる」 「この業務フローは変えた方がいい」 そんな提案を歓迎します。 もちろん、すべてが 実現するわけではありません。 でも、あなたの考えを 経営トップに直接届けられる。 経営者と同じ方向を向き、 会社の成長を支えていける。 それが、この仕事の大きな魅力です。 ★ー 将来は、システム部門を 率いる存在になってほしい。 ー★ 現在、システム課には、 大手企業のIT部門を担当し ３ヶ月前に転職してきた 58歳のエンジニアが在籍しています。 豊富な経験を持つ彼と一緒に、 これから会社のDXを 本格的に進めていきます。 今回募集するのは、 単なる増員ではありません。 将来、このシステム部門を引き継ぎ、 中心となって率いてくれる人を 迎えたいのです。 まずは現在の担当者と一緒に、 会社のシステムや業務を 理解するところから始めてください。 そして、基幹システムの刷新や DX推進に携わりながら、 少しずつ仕事の幅を広げて いただきたいと思っています。 将来的には、システム課の責任者として、 会社全体のIT戦略や 組織づくりにも関わってほしい。 もちろん、最初からすべてができる 必要はありません。 今はプロジェクトリーダーでもいい。 これからマネジメントに挑戦したい という方も歓迎。 今の経験よりも、これからどんな 仕事をしていきたいか。 その意欲を大切にしたいと考えています。 ★ー 誰かの会社のシステムを動かす仕事から、 自分たちの会社の未来をつくる仕事へ。 ー★ SESで培ってきた経験。 さまざまなプロジェクトを経験し、 技術を磨き、チームをまとめてきた力。 その経験を、今度はひとつの会社のために 活かしてみませんか。 自分が関わったシステムが、 社内に根づいていく。 社員の働き方が変わり、業務が効率化され、 会社が成長していく。 その変化を、当事者として見届けられる。 そして、 将来はシステム部門を率いる存在へ。 「自分の会社を、自分の力で変えていく。」 そんな新しいキャリアが、 ここにはあります。 社長直下のポジションで、 日栄インテックの未来を 一緒につくっていきませんか。 ――――――――――― ◥◣主な業務内容◢◤ ――――――――――― 社内SEの実務を担いながら、 チームをまとめるリーダーをお任せします。 ✅社内システムの運用・改善 ✅メンバーへの業務の割り振り・フォロー ✅案件の進捗・課題管理 ✅外部ベンダーとの調整 ✅システム導入・更新・移行の推進 ✅トラブル対応の取りまとめ

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

年休123日／定着率95%超え／面接1回★緊急募集中★

仕事内容 ＜COBOL技術者限定募集＞ 目指せ！COBOLダントツ一番企業！ - あなたが得られるメリット - ◎あなたのCOBOL技術を最大限に活かせる環境があります。 ◎現在、数多くのCOBOL案件依頼が寄せられています。 ◎長期的かつ良質な案件の確保ができます。 ◎在籍メンバーは100％COBOL技術者です。 ◎お互いに認め合える仲間が大勢います。 ◎技術者と同じ目線に立ち、親身になり相談に乗る、弊社の営業窓口があります。 ◎社員の健康を第一に考え、長時間労働の軽減に力を入れています。 ◎弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。 ◎社員の健全な精神を保てるよう、メンタルヘルスにも力を入れています。 - 株式会社COBOLのミッション - 私たちは、「技術者の生活を守る」ことを最も大切な使命と心得ています。 仕事を求めている技術者に対し、常に真剣に、どの企業よりも素早く、良質な案件の確保に努めます。 そして、技術者との信頼関係がより一層深められるよう、最高のサービスを提供することをお約束します。 - 営業ポリシー - この業界の営業スタッフは技術者を物のように扱い、「技術者の気持ち」を理解できない方が多く見受けられるような気がします。 「売上至上主義」をとると、利ざやをより多くとることのみに集中し、「技術者の気持ち」を無視した「悪質なブローカー的な営業」になってしまうおそれがあります。 そのため株式会社COBOLの営業には、 ◎売上よりも「お客様第一主義」を貫くように。 ◎売上よりも「技術者の気持ち」を理解するように。 ということを強く指導しています。 - 北川達也社長 挨拶 - 営業スタッフ主体の企業と、技術者主体の企業と便宜上2つに分けた場合、弊社は営業スタッフ主体の企業ではありません。 弊社が存続する限り、「技術者の気持ち」を理解し「COBOL技術者を中心とした組織作り」を行っている「COBOL技術者主体の企業」でありたいと考えています。 何故ならば、お客さまに「心から喜んで頂ける」ようなシステム作りを実際に行うのは営業スタッフではなく「COBOL技術者一人一人の技術力」だからであります。 また「COBOLの技術力があるCOBOL技術者を求人募集して共に生きたい」と考えています。 - 業務内容 - COBOL言語による業務アプリケーションをメインとした、ソフトウェアの設計、開発、保守開発など。 主な業務は生保、損保、共済、銀行、クレジットカード、消費者金融、証券、公共、製造、流通等、業種を問わず幅広く対応しています。 開発機種はIBM、富士通、日立等の汎用機、UNIX、Linux（RHEL等）、Windowsです。 プロジェクトは多数あるため、自身でチョイスが可能です。 - チーム組織構成 - 100％COBOL技術者のため、COBOL技術者の方は、初めて会ったその日からメンバーと話がはずみ、信頼関係がすぐに構築できます。 - 入社後の成長サポート - 希望者には、「eラーニング」などによる研修を行っています。 ・オープン系言語のプログラミング ・プロジェクトマネジメント など また、技術者の立場に立ち、親身になり相談に乗る営業担当が付きます。 - この仕事の向き・不向き - ・向いている人 以下の「COBOL式生き方」に共感できる方。 １．COBOLは、スキルアップの強制はしない。 ２．COBOLのリーダーは、無責任に頑張れとは言わない。 ３．COBOLのメンバーは、肩の力が抜けていて、無闇やたらに頑張らない。 ・向いていない人 高圧的な方、怒りっぽい方、説教好きな方。 弊社のメンバーは、それぞれに個性はありますが、気持ちの良い人間ばかりです。 すぐに溶け込める仲間が多数います。

電話対応の経験者は月給28万円〜｜ノルマなし・年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンターFAQ管理、インバウンドコールスタッフ ＼コールセンター・受電の経験を、腰を据えて活かせるヘルプデスクへ／ ◆自社で開発している「建築積算システム」（学校や市役所などの工事費用を計算するソフト）の、電話サポート窓口です ◆ 電話対応の経験がある方は月給28万円〜でスタート。住宅手当・家族手当・退職金もあります ◆ お客様は自社ソフトを使っている官公庁・設計事務所 ◆お問い合わせ対応がメインで、売り込みやノルマはありません（客先常駐もございません） 【担当する問い合わせ】 「操作方法がわからない」「エラーが出た」といった、ソフトを使っているお客様からのご相談です。 対応の7〜8割が電話、残りがメールでの対応です。 ・お客様の状況をヒアリングし、原因を切り分け ・マニュアルに沿って解決方法をご案内 ・技術的な内容は、専門の技術チームへエスカレーション ・あわせて、ライセンス発行・DVDやマニュアルの発送準備・顧客データの更新も担当します 【コールセンターとのちがい】 ・1日に受けるのは1人7〜8件。件数に追われず、1件ずつじっくり対応できます ・同じお客様と長くお付き合いするので、「前回はありがとう」と言われることもあります ・トークスクリプトの読み上げではなく、ソフトの知識を身につけて自分の言葉で案内します 【数字で見るお仕事】 ・チーム全体の問い合わせ：1日40〜60件 ・1人あたりの対応：1日7〜8件 ・サポート電話：3回線 【ステップアップ】 ・入社〜3ヶ月：ソフトの仕組みと、よくある問い合わせを覚える期間。先輩が隣でサポートします ・3〜6ヶ月目以降：ひとりでの電話対応をスタート ・その後：難しい問い合わせも担当（5年目のメンバーは難易度の高いご質問を中心に対応しています） ・資格手当あり（基本情報技術者・応用情報技術者など）。ITの知識を身につけたい方も応援します 【チーム】 ヘルプデスクは5名。 前職はコールセンター、サービス業の店長、営業職、カスタマーサクセスなどです。 勤続6年のメンバーから入社1年未満のメンバーまでおり、 仕事のやりとりはしっかり、プライベートには踏み込みすぎない、ほどよい距離感のチームです。 【どんな会社？】 学校・病院・市役所など、公共施設を建てるときの 工事費用を計算するソフト「建築積算システム」を開発しています。 ◎全国47都道府県・20政令市・国の8機関で利用（令和6年度） ◎お客様は官公庁が中心。景気に左右されにくく、業績も安定 ◎積算の仕事として30年以上の実績（会社設立は2006年） ◎社員24名。男性14名・女性10名が働いています 身近な公共施設づくりを、電話の向こうから支える仕事です。 【社員の声】 「ヘルプデスクは、よほどのことがない限り残業がありません。半年の合計でも3時間いくかどうか。プライベートを充実させやすい環境です」 （カスタマーサポート／中途入社5年目） 「競争するような雰囲気や、時間・業務量に追われることはほとんどありません。各種手当や補助、休暇の取りやすさには驚きました」 （カスタマーサポート／中途入社） 「小規模な会社なので、自分の意見が上まで通りやすい。オンとオフがはっきりしていて、メリハリをもって働けます」 （開発部／入社26年目）

【ITを学びたい方】最長6ヶ月の研修＆手順書あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ※こちらの求人は「英検準1級」以上の スキルをお持ちの方が対象です※ """✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅ 英語力が活きる＆ITの専門知識が身につく ✅ 在宅勤務8〜9割！通勤ストレスなし ✅ 最長6ヶ月の充実研修＆マニュアル完備 ✅ 夜勤は待機メインで残業ほぼなし ✅ 世界標準資格「CCNA」の取得支援あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼"" ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手通信事業者や海外子会社からの ITに関するお問い合わせ対応をお任せします。 「ネットに繋がらない」などの困りごとを ヒアリングし、手順書に沿って解決へ導きます。 ❏ 日本語でのサポート まずはネットワーク製品に関するお電話や メールの対応からスタートします。 ❏ 英語でのサポート 仕事に慣れてきたら、海外の現地スタッフや 通信キャリアへの復旧依頼などもお任せ。 基本は「定型文」や「手順書通り」の メール・チャット対応なので安心です！ ◤ 安心の研修制度！（最大6ヶ月）◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏ 入社後2ヶ月間 社内にてビジネスマナー、ICT、 ネットワークの基礎を学び、実習を受けます。 この期間に世界標準の資格である「CCNA」の 取得に向けた勉強に集中することも可能です。 ❏ その後3〜4ヶ月間 現場で業務研修とOJTを行います。 実務に入った後も、先輩がすぐ近くで サポートするため、できるところから 徐々に慣れていけば大丈夫です。 ◤ 職場環境・働き方◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏ 在宅勤務あり 現状8〜9割の社員がリモートワーク （在宅勤務・テレワーク）を活用しています。 出社は月1〜2回程度のため、通勤時間もなく プライベートと両立しやすい環境です。 ❏ 長期休暇の取得実績 半月〜1ヶ月の連続休暇を取得して 旅行に行く社員もおり、仕事と私生活を 両立させて長期的に腰を据えて働けます。 ◎勤務地 東京都内のプロジェクト先（大手町・品川エリアにあるお客様先での勤務） ※転居を伴う転勤はありません。 ※出社と在宅勤務のハイブリッド型勤務もあります。"

ネットやゲーム等でPC操作できる方なら大歓迎！年休120日！

仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント／ ✅原則定時退社！ ✅年間休日120日以上 ✅長期休暇ありでプライベートも充実！ ✅13時からなど午後から勤務も可能！ ✅研修あり◎未経験でも安心スタート ||◤仕事内容 ユーザー環境のパソコンやサーバーに 関する問い合わせに対応する ヘルプデスク業務をお任せ◎ パソコンやサーバー機器などのIT機器を 安定して稼働させるためのお仕事です。 ||◤具体的には ネットワークに接続できない、 ログインできない、ソフトウエアの インストールの仕方がわからない等 の問い合わせへの対応になります。 マニュアルを完備しているので安心です★ 最初は先輩が教育担当としてついて、 お教えしますので、わからないことは どんどん聞いてくださいね。 ||◤職場環境 IT業界への興味があって、未経験から スタートした社員ばかりなので わからないことがあったときに フォローし合う風土が醸成されてます。 ||◤弊社について 弊社では「ITトータルケアサービス」を 提供しており、専任システム担当者様が いない法人様をサポート。 ヘルプデスクを始め、日々の システム運用を支援しています。

【東京×未経験歓迎】安心の研修制度でITエンジニアへ成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ エンジニアとして、新たな一歩を踏み出してみませんか。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「IT業界に興味がある」 「新しいことを学ぶのが好き」 「この先も必要とされるスキルを身につけていきたい」 これまでの経験や知識を活かしながら、エンジニアとして新たなキャリアを築いてみませんか？ 入社後は本社にて弊社独自の研修からスタート！ 未経験で入社された方は、最初に2ヶ月間の研修を受けていただきます。 ITエンジニアとしての基礎を身につけて、エンジニアとしての一歩を踏み出していきましょう。 ＼1〜2ヶ⽉⽬／ 学校で学ぶものとは違い、ソフトウェア開発（プログラミング） インフラ基盤構築をもとに作り上げた 実践的な独自のカリキュラムを専任講師から学びます。 ＜研修内容例＞ ✅社会人基礎（ビジネススキル等） ✅PC基本操作 ✅情報処理基礎 ✅サーバー構築 ✅プログラミング（Java等） ✅ネットワーク基礎 ✅AI基礎 ✅開発工程 …等 ✨インフラ、開発どちらも学べます！ ＼3ヶ⽉⽬以降／ いよいよエンジニアデビュー！ 配属先は、研修を通した本人の適性および面談を通して決定いたします。 当社は金融系の案件をメインに、上流～下流まで一気通貫して幅広い工程を担っています。 大きくインフラ系（基盤系）技術者と開発系（システムエンジニア、プログラマー）技術者に分かれており、 日本経済の根幹である、金融システムの開発や、ネットワーク、サーバー構築を担当しています。 まずは先輩社員のサポートのもとで取り組みやすい業務から担当し、徐々に専門性の高い業務へ。 技術力のほか、仲間と協力してコミュニケーションやチームワーク等のスキルも磨いていきましょう。 ★チーム(3～10名程度)での配属となります。 ＜案件例＞ 金融業界(銀行、生命保険、損害保険、証券取引所…等）を中心に システム開発やインフラ構築プロジェクトに参画しています。 ✅銀行向け業務システムの開発・保守 ✅証券取引所向けシステムの開発・運用 ✅サーバー、ネットワーク環境の構築 ✅システム更改（システムの入れ替え）に伴う設計・構築・テスト・移行作業 ✅会計ソフトにおける機能追加の開発…等 ＼その後のキャリア／ 大手メーカーのコアパートナーとして幅広い工程に携わり、 多様な経験を積みながら成長できます。 変化を前向きに捉え、学び続ける力や課題解決力を身につけて、 この先も時代に求められるエンジニアを目指せます。 ＜キャリア例＞ ★技術に興味があり、専門書にのめり込みながらとことん調べるあなたには… →技術を極めてスペシャリストへ！ ★ある技術分野に特化するよりも、業務の流れや仕組みに興味のあるあなたには… →設計、構築を学んで上流工程へ！ ★リーダーシップ能力や、コミュニケーション能力の高いあなたには… →マネジメントを学びリーダーやプロジェクトマネージャーへ！ ■━━━━━━━━■□ 採用メッセージ □■━━━━━━━━■ 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。 現在、技術革新やAIの進展により、企業にもエンジニアにも、 時代の変化に対応する力が求められています。 当社は、こうした大きな変化をプラスと捉え、 「戦略と成長」を大切にしながら、変化の波を乗り越えるための新たな挑戦を続けています。 ■社員一人ひとりが成長できる会社を目指し、毎年社内改革を実施 ■若手社員が入社後も安心して学び、挑戦しながら成長できるよう、働き方改革を実施 ■独自の社内研修制度を確立 毎年、技術分野を中心に研修内容をブラッシュアップ 数年ごとに、ヒューマンスキルを含めた研修内容を見直し 今後は、面接から現場配属後までのサポート体制のさらなる充実や、 業務報告会議の内容改善などにも取り組んでいきます。 また、当社のAIに関する取り組みとして、以下4つの取り組みを行っています。 ①研修導入 「使って覚える」という実践的な考えのもと、AIを実際に活用しながら理解を深めます。 実際に触れる体験を通じて、AIへの理解をさらに深めます。 ②企業連携 営業力を生かして、お客様とともにAIの業務への取り入れ方を考える機会を広げています。 こうした取り組みを通じて社員の成長につなげるとともに、社内にナレッジを蓄積しています。 ③AI活用と技術継承 AIの活用方法を学び、業務におけるAI活用の実現と、 その知識や経験を若手社員へ継承することで、次世代の技術者育成につなげています。 ④AI専門部署の立ち上げ 情報収集や業界動向の把握、社内教育を進めることで、 AIをより実践的に業務へ活用できる体制を整えています。 こうした取り組みを通じて、技術の変化に対応できる人材を育成し、 お客様へより高い価値を提供できる組織を目指しています。 当社は、長年にわたりお客様から信頼をいただき、継続して多くのご依頼をいただいてきました。 今後もその期待に応え、さらに質の高い技術提供を続けていくために、 採用した人材をしっかりと育成し、成長を支えながら、ともに活躍できる仲間を募集しています。 「会社は社員のために、社員は会社のために」という考えのもと、 社員と会社がともに成長していくことを目指しています。 技術を身につけ、成長しながら活躍したい方からのご応募を心よりお待ちしております。

顧客に寄り添い成功を支えるやりがい×月給35万円～40万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他カスタマーサクセス お任せするのは、インターネットを通じて ソフトウェアを提供するクラウドサービス 「SaaS」の導入支援です。 お客様の業務フローや課題をヒアリングし、 社内の営業・開発・サポートと連携しながら 導入から運用開始まで伴走します。 お客様の要望をくみ取る力、社内と調整する 力、そして相手に合わせて提案する力。 あなたの経験・スキルをベースに、「売って 終わりではなく、導入後の成果まで支える」 新たなキャリアを築きませんか？ ✅月給35万円～40万円 ✅年収例420万円／28歳経験者／入社1年目 ✅残業月26時間程度／土日祝完全休み 手厚い待遇と働きやすさをバックボーンに より一層のビジネススキルを身につけ、 仕事の幅を広げていける環境があります。 …………………………………………………… ▼具体的には… ・SaaS導入に向けたキックオフの実施 ・お客様の現状業務・運用フローの ヒアリング ・導入スケジュールやタスクの 整理・進行管理 ・SaaS利用に必要な環境・設定の確認 ・お客様に合わせた運用方法の 設計・提案 ・管理者・現場担当者向けの操作説明・研修 ・マニュアルやFAQなどの導入支援資料作成 ・導入時に発生する課題・問い合わせ対応 ・社内の開発、チームとの連携 など ※まずは先輩社員のサポートを受けながら、 できることから少しずつお任せします！ …………………………………………………… ★仲間と支え合い、成果をつくる楽しさ◎ 現在3名のチーム制で、お互いの得意分野を 活かしながら仕事を進めています。 分からないことや一人では判断が難しいこと もスグに相談できる環境なので、ご安心を。 苦手な部分は、仲間同士で補い合いながら、 それぞれが自分の強みを発揮しています。 さらに個人の日々の取り組みや、仕事への 姿勢はもちろん、チームへの貢献もしっかり 評価。月1回・半期毎の表彰に設けられた 「チーム賞」の獲得時には、仲間と協力して 目標達成する喜びも味わえます。 …………………………………………………… ★株式会社ジャストファインについて 法人設立から8年ながら、東京の西新宿本社 を中心に、全国16事業所にて人材派遣・人材 紹介・BPO・アウトソーシング等のソリュー ション事業を展開する、新進ベンチャー企業 として安定成長を続けています。比較的若い 会社ということもあり、風通しが良く経営層 とも距離が近いフラットな社風が特徴です。

裁量権の大きい環境でスキルを伸ばす/一部リモート勤務あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データベースエンジニア、フロントエンドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 【業務内容】 Webサイトの制作・保守・運用を中心に、 Webに関わる幅広い技術業務を担当していただきます。 業務は技術責任者やWebディレクターと 連携しながら進めます。 入社時点ですべての技術や経験を持っている必要はありません。 これまでのプログラミング経験を活かしながら、必要なWeb技術を身につけていただくことを想定しています。 学習や技術習得についても、社内でサポートします。 （1）Webサイトの制作・保守・運用 クライアント企業のWebサイトを中心に、 新規制作、改修、保守、日々の運用を行います。 デザイナーやWebディレクターが作成した 仕様・デザインをもとに、実際のWebサイトへ 反映する技術的な部分を担当します。 主に使用する技術はHTML、CSS、JavaScript、PHPなどです。 業務例： ・HTML・CSSを使用したページ制作、 レイアウト調整 ・JavaScriptを使用したUIや画面上の動作の実装 ・PHPを使用したフォーム、データ処理、 各種機能の実装 ・既存Webサイトの機能追加、改修 ・スマートフォン表示やレスポンシブ対応 ・表示崩れや不具合の調査・修正 ・SEOや表示速度、アクセシビリティを 考慮した改善 ・Webサイトの定期的な更新・保守 ・本番環境へのリリース、動作確認 WordPressを使用したWebサイトも 多くありますが、WordPressだけを 専門に扱う仕事ではありません。 WordPress案件では、 テーマやテンプレートの修正、 独自機能の追加、管理画面のカスタマイズ、 プラグインの導入・改修などを行う場合が あります。 （2）Webシステム・機能開発 一般的なWebサイトだけでなく、 Web上で動作するシステムや サービスの開発・改修を行う案件もあります。 大規模なシステムをゼロから一人で 構築するというより、既存システム への機能追加や、Webサイトと システムを組み合わせた開発が中心です。 業務例： ・会員サイト、マイページなどの機能開発 ・ログイン・認証機能の実装 ・データベースを利用したデータ登録・取得・表示 ・管理画面の追加・改修 ・外部APIや外部サービスとの連携 ・LINEなど外部サービスとの連携 ・動画配信サイトや会員制サイトの機能改修 ・検索機能やデータ絞り込み機能の実装 ・フォームや申込機能の開発 ・既存システムの仕様調査、機能追加 ・障害発生時の原因調査、修正 案件によって必要となる技術は異なります。 特定のフレームワークやCMSの経験よりも、 プログラムの仕組みを理解し、既存コードや 仕様を確認しながら実装できることを 重視しています。 （3）品質保証・社内の技術支援 当社ではWebディレクターを中心に 複数人で案件を進めています。 そのため、自分が担当する開発だけでなく、 チーム全体の技術的な品質を支える役割も 担当していただきます。 業務例： ・開発した機能のテスト・動作確認 ・テスト項目・テスト仕様の作成 ・不具合の原因調査 ・他メンバーが制作したWebサイトや機能の技術確認 ・Webディレクターからの技術的な相談への対応 ・実装方法やシステム構成についての提案 ・運用手順や技術情報のドキュメント化 ・既存サイトの改善提案 ・セキュリティ、表示速度、安定運用などの改善 単純に「指示されたページを作る」だけでは なく、より安全で使いやすく、運用しやすい Webサイトにするための改善にも関わっていただきます。 ■この仕事で重視していること 当社では、Web制作会社での勤務経験や、 特定のフロントエンド技術の経験だけを 重視しているわけではありません。 業務システムやWebシステムなど、 何らかのプログラミング経験があり、 以下のような基本的なプログラミングの 考え方を理解している方であれば、 これまでWebサイト制作を専門にしていなかった方も歓迎します。 ・条件分岐 ・繰り返し処理 ・配列 ・関数 ・データベース ・データの受け渡し ・API ・プログラムの処理の流れ HTML・CSSだけを使用したコーディング業務ではなく、 JavaScriptやPHPなどを使用して、 Webサイト上の機能や仕組みを実装する仕事が多くあります。 これまでのプログラミング経験を活かしながら、 Web技術の領域を広げていきたい方に向いている仕事です。 【ホワットエバーパートナーズの強み】 ・成果にコミットする「Webのプロフェッショナル集団」 ⏩ウェブ上の戦略立案から制作、成果 分析まで一貫して提供できる点が強みです。 ⏩リニューアルにより売上がいくら 上がるのか？という問いに、データ分析に 基づいた現実的な計画で応え、お客様の 事業の売上向上に直接貢献することを 重視しています。 ・豊富なインターネットノウハウ: ⏩15年以上にわたる多様な顧客との取引を 通じてGoogleやYahoo!などの検索エンジン の反応、集客に関する豊富なノウハウが あります。 ⏩クライアントの多くのWebサイトを 運用しているため、一つのサービスだけ でなく、複数の事例から得た知見が 強みです。 ・社会貢献を重視する企業文化： ⏩「社会のためになる仕事」「インターネット 上を便利にするサービス」を提供して いくことを企業としての重要な 方向性としています。 ⏩利益率の高い自社サービス展開にも 力を入れており、次のステージを 目指しています。 ・多様な業務領域と成長機会： ⏩中小規模の不動産系顧客の集客支援から、 上場企業のWebサイトの安全運用まで、 幅広い規模と内容の案件に対応しています。 ⏩ご自身の意欲次第で、コンサルティング、 システム設計、技術的な制作など、 幅広い領域にチャレンジし、キャリアを 広げる機会があります。

リモート可◆年休120日・土日祝休◆PL/PM候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ー.｡o＊o｡.ー あなたの「次の挑戦」を ジールで実現しませんか。 私たちは、経験年数や 肩書きだけで人を 判断しません。 大切にしているのは、 「どんなプロフェッショナルを 目指すか」という想いです。 経験豊富な方も。 これから成長したい方も。 同じ志を持ち、 学び続ける仲間を 私たちは歓迎します。 ー.｡o＊o｡.ー ■■Zealで働く価値■■ ー.｡o＊o｡.ー １．次のステージへ導く キャリア支援 当社には一人ひとりの 成長を支える 環境があります。 社員一人ひとりにキャリア ロードマップを作成し、 強みと思考に合わせて 現在地と目指す先との ギャップを可視化します。 マネージャーや代表との 距離が近い環境で、 技術を極め、上流工程へ進む 可能性を、実践的に サポートします。 今のスキルを更に磨きたい、 上流工程や設計にも 幅を広げた。そんな方に ぴったりの環境です。 ２．コンサルティングスキル 顧客の要望にただ 応えるだけでなく、 本当に必要なものは何か、 課題を見極め、解決へ導く 提案ができることが 大事なスキルです。 PMやPMOをを目指す場合は、 コンサルティングスキルの習得も 会社として後押ししながら、 一人ひとりに合わせて相談・ サポートしていきます。 ー ◆プロジェクト例◆ ー 常時多数の案件が 動いており、経験や 目指すキャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・オンプレミスからクラウド への移行 ・AWS・Azure等のクラウド 基盤設計・構築 ・AD等の基盤更改・運用 ・サーバー・ネットワークの 要件定義・設計・構築 ・ITインフラの運用・ 障害分析・改善 ー ◆入社後の流れ◆ ー ・入社 ↓ ・入社初期（配属前） 営業面談や社長面談を行い、 あなたの「これからやってみたいこと」を じっくりヒアリングします。 ↓ ・プロジェクト配属・スタート 社長を含めたチャットグループを立ち上げ、 日々の業務で困ったことがあれば すぐに相談できる環境を整えています。 さらに月1回の定期的な営業面談もあり、 業務や今後のキャリアについて フォローを欠かしません。 ー ◆将来のキャリア◆ ー 着実に力をつけながら 経験を積み 長期的にキャリアを 築いていけます。 日々の業務を通じて スキルを身につけ、 将来はマネジメントや 専門領域へのシフトも 可能です。 人事・経営など別領域へ チャレンジも可能で、 長く働き続けた先に キャリアの幅を広げて いける環境です。 ー ◆キャリアステップ例◆ ー 一つの仕事に 向き合いながら 成長し続けるキャリアを 大切にします。 ・ヘルプデスク→インフラ ・運用→インフラ構築 ・インフラ→クラウド ・インフラ→PM・PMO ・PM・PMO→ITコンサル 技術だけでなく、教育・ 組織づくり・サービス 開発など、会社の未来を つくる仕事にも挑戦 できます。

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の ITネットワーク基盤監視・運用保守の募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 ネットワーク・サーバー・データセンター等 半導体工場のIT基盤の 監視・運用・保守業務を 24時間365日体制で実施し、 勤務形態は交代制になります。 一次監視・二次監視の委託先との 連絡・相談・指示が主な業務になりますが、 ネットワーク配線や機器の確認、 入れ替え・設定等の業務を含みます。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。当社の研究者 及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4,600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の ITインフラエンジニアの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 以下の業務を担当していただきます。 適性に合わせて、具体的な 業務範囲・内容を調整します。 ✬【利用・運用管理】 マイクロソフト365での コミュニケーション基盤の利活用推進。 社内パソコン・タブレットの管理、 デバイス方針の策定、運用管理業務。 ✬【運用保守】 社内ヘルプデスクを通じた 社内ITリテラシーの向上と 社内ヘルプデスク運用を含む 支援ベンダーとの運用保守管理。 社内各部門からのシステムに 関する問い合わせを対応します。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。当社の研究者 及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4,600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

質の高い研修が魅力 スキルアップできる充実環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ＊＋゜*エンジニア未経験者、大歓迎！！＊＋゜* 「未経験だけど大丈夫かな…」そんなあなたへ。 あなたのエンジニアとしての最初の一歩は、HRNが全力サポートします！！ ✅自社ITスクール完備！未経験からでも受講後2か月以内に資格取得を実現★ ✅各種認定多数取得！ホワイト企業ランキング全国29位！ ✅最大手水準の福利厚生を完備！ ✅19年連続黒字経営の安定企業！昇給＆賞与も19年継続中◎ ✅大手直請案件98%！月8000件以上の案件依頼アリ！幅広い経験を積める環境！ ＼未経験者が“次の一歩”を踏み出せる3つの理由／ 【⭐ポイント1：豊富な案件とキャリアサポートでステップアップ】 ●未経験からキャリアアップして上流工程で活躍しているSE多数！ 【⭐ポイント2：今ある経験を“価値あるスキル”に変える教育支援】 ●資格取得手当／受験料補助／教材費補助：高額な試験も意欲的に挑戦可能！ ●月1回の実践型勉強会： 現場エンジニアが講師となり、基礎から手を動かす実践演習で技術を習得！ ●充実の教材：自社スクール教材・e-learning・動画教材・過去の勉強会資料等をいつでも参照可能！ ●PL/PM研修 ： 将来的にマネジメントに挑戦したい方向けのスキル習得研修！ 【⭐ポイント3：“伴走型”キャリア支援で理想の未来を実現】 ●営業担当：1〜2か月に1回、スキルや資格取得状況等のヒヤリング＆現場評価をフィードバック ●部門役職者：3か月に1回、自己評価×現場評価を踏まえてキャリア支援 ●チューター制度：担当が1人つき、アドバイスやフォローを実施。社内チャットでいつでも相談可能！ ＼社員の声でも「こんなに相談しやすいSESは初めて！」と驚かれています／ ■案件例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・AWSを用いた法人向けCMSソリューション提案 ・官公庁系Linuxサーバー更改プロジェクト ・金融系NW設計・構築（Cisco／FortiGate） …etc 豊富な案件から スキル・希望に最適なプロジェクトを提案！ ■評価制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐定期昇給＋実績による昇給で 年2回以上昇給している社員も多数！ ⭐現場評価と合わせて功績・貢献を 昇給や賞与・手当に反映 ⭐多面的評価や将来性を加えた 適正な評価で200万円以上の年収UPを 実現した社員も！ ■社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜同僚K.Y(25歳)＞ ✅2023年10月入社 ✅インフラシステム部 資格取得や現場での努力を評価してくれるので、経験年数問わずスピーディーにスキルアップできます。 キャリアプランに沿って参画できるよう支援してくれるため、 理想の実現に向けて成長を実感しながら働けています。 ＜同僚M.D(32歳)＞ ✅2018年4月入社 ✅インフラシステム部 案件配属後の定期ヒヤリング等、フォロー体制や相談しやすい環境が整っています。 サポートが手厚いため安心して挑戦でき、 自分の強みを活かしながら長期的に活躍できるエンジニアを目指せること間違いなしです。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎国や各機関から多数の認定取得！ “口先だけではない”、信頼と実績に裏付けられたホワイト企業！ ＜認定取得一覧＞ ◎厚労省：ホワイトマーク、プラチナえるぼし、くるみんプラス ◎経産省：健康経営優良法人 ◎東京都：TOKYOパパ育業促進企業、健康優良企業「金」 ◎帝国データバンク・東京商工リサーチ：優良企業 ◎福利厚生表彰・認証制度実行委員会：ハタラクエール

9割リモ可能／IT基礎が身につく社内ヘルプデスク・未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報システム ✨9割リモート可能／ハイブリッド勤務OK ✨未経験歓迎！ITの基礎が身につく社内ヘルプデスク ✨年間休日125日以上／完全週休2日制（土日）＋祝日 ✨残業は平均6.3時間／有給取得率100% ╔═══════════╗ ＜何をやっている会社か？＞ ╚═══════════╝ オックスフォードパートナーズ株式会社は、「磨かれた技術と人の力で、次代の産業を支える」を掲げ、「技術者の尊厳を守り、社会の礎を支える」ことを理念として事業を展開している会社です。 ◇ITソリューション事業 ◇技術者常駐支援（SES） 金融・製造・インフラなど社会の根幹産業へのエンジニアリング支援を行っています。 ◇自社サービス開発事業 ◇Web／業務システム受託開発 単価公開・高還元型の報酬設計、エンジニア職の平均年収650万円、平均残業6.3時間、100%案件選択制。「職人技と実直さが尊ばれるSES企業」を標榜しています。 ╔═══════════╗ ＜社内ヘルプデスクの仕事内容＞ ╚═══════════╝ ITエンジニアリング支援事業の社員が使うPCやアカウントを準備し、IT関連の困りごとに対応する社内ヘルプデスクです。社外のお客様ではなく、社内のメンバーを支える仕事です。 ◇新しく入社する社員のPCの初期設定（キッティング） ◇社内システム・メールなどのアカウント発行と、退職時の停止手続き ◇「PCがつながらない」「パスワードを忘れた」など、社内からの問い合わせ対応 ◇PC・周辺機器の貸出管理と、機器台帳の更新 ◇PC・周辺機器の発注と在庫の管理 ◇よくある問い合わせの手順書づくり 【1日の流れ（例）】 ◇始業：社内からの問い合わせを確認し、対応の順番を決める ◇午前：入社予定者のPC初期設定、アカウント発行 ◇午後：社内からの問い合わせ対応、機器の貸出・回収 ◇終業前：機器台帳の更新、対応記録の入力 【この仕事の特徴】 ・パソコンや新しいツールを触るのが好きな方に向いています ・手順書に沿って進める作業が中心なので、IT業務が未経験の方でも始めやすい環境です ・PCやネットワークの基礎知識が身につき、IT関連の職種へのキャリアの土台になります 【勤務先】池袋オフィス ほか ╔═══════════╗ ＜入社後の流れ＞ ╚═══════════╝ 入社後は、先輩と一緒にPCの初期設定やアカウント発行の手順を覚えるところから始めます。 手順書に沿って進められる作業から担当し、慣れてきたら社内からの問い合わせ対応もお任せします。 専門的なトラブルは先輩やエンジニアに引き継ぐので、一人で抱え込むことはありません。 資格取得支援は全額補助。地方からの入社にも上京支援（引っ越し手当）があります。 ╔═══════════╗ ＜働き方について＞ ╚═══════════╝ ⏰ 勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間）／残業は平均6.3時間 📅 年間休日125日以上・完全週休2日制（土日）＋祝日／有給取得率100% 💼 副業OK（申請不要）／上京支援（引っ越し手当）あり 🏢 池袋オフィス勤務（各線「池袋駅」徒歩3〜5分） 🏠 在宅勤務可（平均週4〜5日） ╔═══════════╗ ＜会社概要＞ ╚═══════════╝ 【設立年月】2022年4月 【代表者】代表取締役 森 エミリ 【資本金】300万円 【従業員数】112名（一部業務委託含む） 【事業内容】ITソリューション事業、技術者常駐支援（SES）、自社サービス開発事業、Web／業務システム受託開発 ╔═══════════╗ ＜オックスフォードパートナーズ株式会社への紹介求人です＞ ╚═══════════╝ 本求人は、有料職業紹介事業者である株式会社FIVE（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-318763）が、オックスフォードパートナーズ株式会社の求人を紹介・掲載しているものです。

障害福祉や教育分野向けプロダクトの売上・利益最大化を目指し、適性に応じてSaaS提案などの営業活動を担当します。プレイヤーとして実績を出しつつ、組織構築や業務改善も推進いただく役割です。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【セールスオープンポジション/リーダー】介護・福祉等/フレックス＆リモート可 仕事の内容 障害福祉や教育分野向けプロダクトの売上・利益最大化を目指し、適性に応じてSaaS提案などの営業活動を担当します。プレイヤーとして実績を出しつつ、組織構築や業務改善も推進いただく役割です。 【ポジション一例】■インサイドセールス:電話やメールをベースに顧客コミュニケーションを通じたリードナーチャリングをお任せ■フィールドセールス:児童・福祉・介護領域のSaaSプロダクトにおいてソリューションセールスを行います。■カスタマーサクセス/カスタマーサポート:サービス・プロダクトを利用する顧客へのオンボーディングサポート等。多くの顧客がLITALICOのサービスを通じて経営課題を解決し役割を担います。 募集職種 【セールスオープンポジション/リーダー】介護・福祉等/フレックス＆リモート可

システムの導入から定着、成果創出まで一気通貫で支援します。単にシステム導入から定着支援だけでなく、あくまでシステムはツールとして、本質的な課題解決に向け、お客様と長期的な関係を築きながら支援します。

企業名 株式会社Ｓｋｉｌｌｎｏｔｅ 求人名 【カスタマーサクセス】SIer/CS経験者歓迎!/大手製造業の課題解決を伴走支援 仕事の内容 システムの導入から定着、成果創出まで一気通貫で支援します。単にシステム導入から定着支援だけでなく、あくまでシステムはツールとして、本質的な課題解決に向け、お客様と長期的な関係を築きながら支援します。 資格ミッションと業務内容 1．導入・定着フェーズの推進：導入目的の整理、業務フロー設計、データ移行、社内向け説明会の実施・伴走 2．活用促進・成果創出：定例会議の開催、成功事例共有、活用度の低い部署への定着フォロー 3．プロダクトフィードバック：顧客の声や要望を構造化し、PdM・開発チームへ新規機能・UI改善を提案 募集職種 【カスタマーサクセス】SIer/CS経験者歓迎!/大手製造業の課題解決を伴走支援

福祉・介護向け自社SaaS等の問い合わせ対応を担当します。迅速な顧客課題の解決に加え、FAQ作成やプロダクト改善提案まで行い、現場の円滑な運営と業界インフラを支える重要なポジションです。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【カスタマーサポート/マネージャー候補】自社SaaS/福祉・介護現場を支える 仕事の内容 福祉・介護向け自社SaaS等の問い合わせ対応を担当します。迅速な顧客課題の解決に加え、FAQ作成やプロダクト改善提案まで行い、現場の円滑な運営と業界インフラを支える重要なポジションです。 【詳細】■サービス利用中の法人顧客からの問い合わせ対応（インバウンド中心）■問い合わせ対応の記録（Salesforce）■新規契約や請求関連の問い合わせがあった場合の一次対応■開発チームやオンボーディングチームへのフィードバック■解約申告率の改善に向けた施策検討■FAQサイト更新■AHT（対応時間）の改善、短縮※担当顧客は、教育・児童領域、就労領域、介護領域等ご経験やご希望を踏まえて決定いたします。 募集職種 【カスタマーサポート/マネージャー候補】自社SaaS/福祉・介護現場を支える

自社サービス「ジョブドラフトNavi」を利用する企業様の採用活動を支える、サポート・提案営業（カスタマーサクセス）業務です。電話やメール、オンラインでの打合せを通じ、採用成功へ伴走します。

企業名 株式会社ジンジブ 求人名 【東京/カスタマーサクセス】グロース上場◆高卒採用を行う企業の活動サポート 仕事の内容 自社サービス「ジョブドラフトNavi」を利用する企業様の採用活動を支える、サポート・提案営業（カスタマーサクセス）業務です。電話やメール、オンラインでの打合せを通じ、採用成功へ伴走します。 ■電話・メールでの企業へのコミュニケーション ■オンライン打合せ ■オプション提案（目標有）■データ管理・分析 ■求人原稿修正・セミナー案内 ★業界未経験でも安心！高卒採用の知識は座学研修や手厚いOJTでイチから学べます。 ★チームで支え合う風土！顧客担当は決まっていますが、チーム全体でフォローし合える体制なので、困った時や行き詰まる時は1人で抱え込む心配はなく、顧客への提案に集中できる環境です。 募集職種 【東京/カスタマーサクセス】グロース上場◆高卒採用を行う企業の活動サポート

未経験97％⭐座学＋実機研修▶3か月で即戦力に◎/eng

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅未経験スタート97％⭐ ✅IT知識ゼロから3か月で完全マスター✨ ✅資格取得の費用は全額会社負担◎ ✅毎月の給与に資格手当プラス🎵 ✅技能給あり◎昇給率高め！ ✅賞与年2回 ✅配属後も定期面談でキャリアサポート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 「ITの知識なんて一切ない…」 そんな方こそ大歓迎✿ 充実した研修を受けられる当社で、 完全未経験から プロのエンジニアを目指しませんか？ なんと、当社のエンジニアの約97％が 未経験スタート✨ 元学生・販売・飲食・営業・事務…など みなさん異業種から挑戦しています⭐ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡3ヶ月後には、ここまで成長できる ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ITの知識ゼロからでも、研修を通して Linux・Windows、サーバー、 ネットワーク、AWSの基礎を習得✨ 実機を使ったサーバー構築や ネットワーク設定など、 現場で必要な基本作業を行えるレベルを 目指します◎ 【研修の流れ】 1ヶ月目：IT・サーバー基礎 2ヶ月目：サーバー構築・ネットワーク基礎 3ヶ月目：クラウド（AWS）基礎 ╭━━━━━━━━━╮ 💡研修は座学100％ ✧ ╰━━━ｖ━━━━━╯ 研修は本社研修室で行います。 実機を使い、現場に近い環境で 構築・設定・トラブル対応まで体験。 手を動かして学ぶことで 短期間で実践力を高め、 配属後に即戦力として活躍できる 自立したエンジニアへと成長できます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡AI時代にこそ求められるエンジニアへ ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ AIに代替されにくいインフラ領域の 専門知識を身につけ、 これからの時代にも必要とされる人材を 目指せます！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡研修中の資格取得もバックアップ ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 下記のいずれかの取得を目指します。 資格の受験費用はもちろん会社が 全額負担✨ 資格を取得すると、毎月の給与に 資格手当がプラスされます！ ・LPIC-1/LinuC レベル1 ・CCNA ・Microsoft Azure Fundamentals （AZ-900） ・AWS Certified Cloud Practitioner ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡研修後はスキル・適性に合わせて配属 ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 研修後は、スキルや適性に合った プロジェクトへ配属！ サーバー・ネットワークの運用保守や 構築業務から実務経験を積んでいきます◎ また、配属後も定期的に状況を確認し、 悩みや今後のキャリアについて会社が 常にサポートします⛅ 【具体的な仕事内容】 ・ネットワークの設計・構築・運用 ・サーバーの設計・構築・運用 ・サーバー・ネットワークの運用保守 ・トラブル対応

未経験97％⭐座学＋実機研修▶3か月で即戦力に◎/eng

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅未経験スタート97％⭐ ✅IT知識ゼロから3か月で完全マスター✨ ✅資格取得の費用は全額会社負担◎ ✅毎月の給与に資格手当プラス🎵 ✅技能給あり◎昇給率高め！ ✅賞与年2回 ✅配属後も定期面談でキャリアサポート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 「ITの知識なんて一切ない…」 そんな方こそ大歓迎✿ 充実した研修を受けられる当社で、 完全未経験から プロのエンジニアを目指しませんか？ なんと、当社のエンジニアの約97％が 未経験スタート✨ 元学生・販売・飲食・営業・事務…など みなさん異業種から挑戦しています⭐ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡3ヶ月後には、ここまで成長できる ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ITの知識ゼロからでも、研修を通して Linux・Windows、サーバー、 ネットワーク、AWSの基礎を習得✨ 実機を使ったサーバー構築や ネットワーク設定など、 現場で必要な基本作業を行えるレベルを 目指します◎ 【研修の流れ】 1ヶ月目：IT・サーバー基礎 2ヶ月目：サーバー構築・ネットワーク基礎 3ヶ月目：クラウド（AWS）基礎 ╭━━━━━━━━━╮ 💡研修は座学100％ ✧ ╰━━━ｖ━━━━━╯ 研修は本社研修室で行います。 実機を使い、現場に近い環境で 構築・設定・トラブル対応まで体験。 手を動かして学ぶことで 短期間で実践力を高め、 配属後に即戦力として活躍できる 自立したエンジニアへと成長できます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡AI時代にこそ求められるエンジニアへ ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ AIに代替されにくいインフラ領域の 専門知識を身につけ、 これからの時代にも必要とされる人材を 目指せます！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡研修中の資格取得もバックアップ ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 下記のいずれかの取得を目指します。 資格の受験費用はもちろん会社が 全額負担✨ 資格を取得すると、毎月の給与に 資格手当がプラスされます！ ・LPIC-1/LinuC レベル1 ・CCNA ・Microsoft Azure Fundamentals （AZ-900） ・AWS Certified Cloud Practitioner ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡研修後はスキル・適性に合わせて配属 ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 研修後は、スキルや適性に合った プロジェクトへ配属！ サーバー・ネットワークの運用保守や 構築業務から実務経験を積んでいきます◎ また、配属後も定期的に状況を確認し、 悩みや今後のキャリアについて会社が 常にサポートします⛅ 【具体的な仕事内容】 ・ネットワークの設計・構築・運用 ・サーバーの設計・構築・運用 ・サーバー・ネットワークの運用保守 ・トラブル対応

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。 そんな弊社のSOCアナリスト セキュリティエンジニアの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 SOC（セキュリティオペレーションセンター） チームメンバーとして不正アクセス、 DDoS、フィッシング、ウイルス感染 対応業務。インシデント発生時の 調査・解析・報告などのアナリスト業務を 行っていただきます。適性に合わせて、 具体的な業務範囲・内容を調整します。 ・社内SOCの立上・構築・ネットワーク監視 ・設備セキュリティ調査（脆弱性スキャン） ・内部不正対応 ・不審メール調査 ・セキュリティログの検出、分析調査 ・インシデント対応における対応策の検討 ・インシデント発生時の影響範囲の特定 ・サイバー攻撃阻止のセキュリティ対策立案 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。当社の研究者 及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4,600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

医療分野未経験OK◎完全週休2日制◎時間有給取得可能◎駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ちゃんと休めて、ちゃんと成長できる。／ あなたの理想の働き方を実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★年間休日129日（2026年度） ★完全週休2日制（土日祝休み） ★1時間単位の有給取得OK ★家族手当・住宅手当あり ★交通費＆残業代は全額支給 ★産育休の取得・復職実績あり 1日の労働時間は7時間30分と少なめ。 残業も月平均20～25時間程度のため、 オンオフのメリハリをつけて働けます◎ また、有給休暇は1時間単位で取得可能。 通院や役所の手続き、 ちょっとした用事などに利用できます。 安心して腰を据えられる環境が整っています。 ―――――――――――― ■ 仕事内容 ―――――――――――― 健康診断予約WEBシステムの “立ち上げ・運用・改善”を支える 事務・システムサポート業務です。 ＞＞具体的には… ■健診予約システムの初期設定 ├受付期間 ├健診コース ├利用者情報 └医療機関の登録など ■データ抽出・加工・登録 └複数のシステム間での作業のため、 大容量のデータを取り扱います。 ■営業担当や他部署との連携 └確認・調整・メール対応など ■各種操作マニュアルの作成 └社内向け・お客様向け ■システムの保守管理 ■開発資料の作成・検証 ■各部署の業務フロー分析・改善提案 ■VBAやAccessを使ったデータ作成・整理 └基本的にはマニュアルに沿っての作業が中心です！ 日々、業務を進める中で、 「こうしたらもっと楽になるかも」 「もっと正確にできるのでは」 といった改善提案も大歓迎。 気づいたことは、ぜひ積極的に発信してください。 ―――――――――――― ■ 入社後について ―――――――――――― 入社後は、業務の進め方から 専用システムの操作方法まで、 一つひとつ丁寧にレクチャーします。 ”健康診断予約”に特化したシステムを扱うため、 初めは戸惑うこともあると思いますが、 チームでしっかりフォローするのでご安心ください。 ―――――――――――― ■ 医療業界未経験OK！ ―――――――――――― 私たちが重視しているのは、 “新しいことを吸収する姿勢”と “チームで支え合う気持ち”。 「医療業界は初めて…」 「新しいシステムに慣れるかな…」 そんな不安を抱えている方も お気軽にご応募ください。

年休120日以上◎未経験可！既存顧客メイン◎完全反響営業です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他カスタマーサクセス、その他事務 ＜＜＜当社で働く魅力＞＞＞ ──────────────────── ✅年間休日120日以上！ 完全土日祝休みです。 残業も基本的にはないので、 オンオフメリハリをつけて働けます！ ✅充実の福利厚生あり！ 住宅手当や家族手当など◎ ✅安定企業なので、安心して働けます。 離職率も低く、長く働く方が多いです。 ✅飛び込みなどは一切なし！ 既存の法人のお客様メイン。 ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 当社は会計ソフトやクラウド製品などの ITシステムを全国の会計事務所や企業向けに販売しています。 ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ システムを通して、 IT環境の整備やサポートを行い その企業様が抱える課題解決を行っています。 難しく聞こえるかもしれませんが、 例えば… リモートワークを導入したい 企業様のご相談にのってシステムのご案内をするなど、 お客様の業務効率化をサポートする仕事です。 実際に「当社のシステムを導入して業務効率が上がった」 「顧客とデータ共有できるようになり、リモートワークを 導入できるようになった」などのお声をいただいており、 お客様の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。 ＜＜具体的なお仕事内容＞＞ ◆既存ユーザー様からの質問等への対応 （システムの専門知識は不要です） ◆システムに関するご提案 ◆新規のご提案もありますが、 問い合わせの寄せられた企業様への 対応となりますので、飛び込み営業は一切ありません。 ＜＜業務の流れ＞＞ まずはお客様の業務内容やIT環境について 詳しく伺いながらお困りごとやご要望をお聞きします。 その後、課題を解決するソフトやIT環境をご提案。 導入いただいた後も運用サポートを行います。 ＜＜社内の雰囲気について＞＞ 「システムの営業」と聞くと難しい印象を 持つ方もいるかもしれませんが、 入社前の知識も経験も不要です！ 製品知識については 入社してから徐々に身につけていただけるよう 研修体制も手厚く行っています◎ IT関連に詳しくないと付いていけない… なんてことはありません！ 実際に異業種から転職された先輩も多数在籍しています！ お客様に喜ばれることが好きな方や 企業の課題解決をしてみたいという方 であれば、きっとご活躍いただけます！

成長やチャレンジを全力支援！キャリアアップも即可能！在宅OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、保守/運用/サポートエンジニア ─────────────────── ✅当社が重視しているスタンス ─────────────────── 私たちが採用で見ているのは、 技術や知識の量だけではありません。 プロジェクトでは、 工程ごとに異なる課題が生まれ、 お客様や社内メンバー、協力会社など、 さまざまな人と連携しながら 解決していきます。 そのため、当社では次のような力を 大切にしています。 「課題を自分ごととして捉え、動く力」 「相手の意図をくみ取り、対話する力」 「担当業務を最後までやり抜く責任感」 これまでの経験を活かせる方はもちろん、 「さらに成長したい」 「新しい領域にも挑戦したい」 という前向きな意欲を お持ちの方を歓迎します。 ─────────────────── ✅今回の採用対象となる方 ─────────────────── 今回募集するのは、 以下の経験をお持ちの方です。 ■システム開発の実務経験3年以上 （Java・COBOL・Pythonなど） ■社内外の関係者と、 日本語で円滑に業務上の やり取りができる方 ※本ポジションでは、 お客様や社内メンバー、 外部パートナーとの 調整・折衝が発生します。 そのため、業務上必要な日本語での コミュニケーション力を求めています。 Target Candidates: Please check the following. Business-level Japanese proficiency is required to communicate effectively with internal and external stakeholders. ────【この求人の魅力】──── ✨上流工程やPLを目指せるキャリア環境 ✨これまでの開発経験を活かし、 次のステージへ進める ✨フルリモート勤務も相談可能 ✨年間休日120日以上・ 残業月平均20時間未満 ✨家賃の最大74％を会社が補助 ✨定着率95％の安定した職場 ✨長く働きやすい福利厚生を完備 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅より上流の仕事に挑戦したい方へ ─────────── 金融・公共領域を中心とした大規模案件で、 要件定義から設計・開発、保守まで 幅広く経験できます。 これまで担当してきた工程の先へ進み、 将来はプロジェクトリーダーとして チームを動かすエンジニアを目指せます。 ✅安心できる環境でキャリアを築きたい方へ ─────────── 家賃補助や資格手当をはじめ、 生活面とスキルアップの ]両方を支える制度を用意。 無理なく長く働きながら、 専門性を高め、チームの中心を担う存在へ 成長していける環境です。 ✅お任せする仕事内容 ─────────── 金融・保険・公共など、 社会インフラを支える 大規模ITプロジェクトで、 システムエンジニアとして ご活躍いただきます。 決められた仕様に沿って 開発するだけでなく、 お客様やベンダーと相談しながら、 システムの企画・提案から 要件定義、設計、開発、運用・保守 まで幅広く携わります。 「今の職場では担当できる 範囲が限られている」 「上流工程の経験を積みたい」 「将来はPLとしてメンバーをまとめたい」 そのような希望をお持ちの方に、 成長の機会を提供できる環境です。 これまでの経験やスキル、 今後の志向を踏まえて 担当案件を決定するため、 無理なく新しい工程へ挑戦できます。 企画から保守まで一貫して 関われる案件もあり、 開発技術だけでなく、 課題解決力や調整力も 着実に身につけられます。 金融・保険・公共分野を中心に 多様な案件があるため、 得意分野や目指すキャリアに合った仕事へ 挑戦しやすい点も当社の特徴です。 具体的には… 1.お客様との要件整理・企画提案 現状の課題や要望をヒアリングし、 解決につながるシステムを 企画・提案します。 2.システム設計・開発 大規模案件の設計や開発に携わり、 実践を通して技術力を高めていきます。 3.運用・保守 稼働後のシステムを安定して使えるよう、 改善や保守対応を継続して行います。 ✅主なプロジェクト例 ─────────── ■官公庁向け業務システムの開発 ■メガバンク・地方銀行の 各種システム開発 ■政府系金融機関の基幹システム構築 高い信頼性が求められる案件だからこそ、 企画・要件定義から開発、保守まで、 幅広い工程の経験を積むことができます。 これまでのキャリアを土台に、 より大きな案件や役割へ挑戦したい方に 適した環境です。 ✅勤務先・配属先 ─────────── ■東京事業本部（東京都港区三田） JR山手線・京浜東北線「田町駅」 三田口（西口）より徒歩約5分 ※首都圏の顧客先へ 常駐する場合があります。 ※将来的に、各拠点周辺または 所属部署が指定する作業場所へ 変更となる可能性があります。 ✅当社について ─────────── ⭐従業員数：645名 （男性477名、女性168名） ※2026年5月1日時点 ⭐年商：92億円 （2025年3月期実績） ⭐全国5都市に拠点を展開 本社（松本市） 東京事業本部（東京都港区） 大阪支社（大阪市） 中国支社（広島市） 九州支社（福岡市） 当社は、さまざまな業界の お客様に向けて、 業務システムやWebアプリケーションの 企画・設計・開発・保守を 一貫して提供するシステム開発会社です。 高品質なサービスと確かな遂行力を強みに、 特に金融・保険・公共分野で 豊富な開発実績を積み重ねてきました。 社員が安心してキャリアを続けられるよう、 働き方の柔軟性や福利厚生の充実にも 力を入れています。 定着率95％という実績も、 長く働きやすい環境づくりの 成果の一つです。 「これまでの経験を活かして、 さらに上の工程へ進みたい」 「安定した会社で、 無理なく長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方を お待ちしています。 ✅2026年度の中途入社実績 ─────────── ■広島エリア：1名 ■本社：7名 ■大阪エリア：1名 各拠点で新しい仲間を迎えています！ 東京エリアでも、事業拡大に向けて 積極的に採用を行っています。 多くの方とお会いし、 これまでの経験や 今後の希望をじっくり 伺いたいと考えています。 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひお気軽にご応募ください！

【35歳以下対象】未経験大歓迎！／年休実質129日／新規なし

仕事内容 ✨未経験でも月給29万円以上✨ × ✨提案しやすい製品力✨ × ✨充実のサポート体制✨ ＼未経験・正社員デビュー歓迎／ 「営業は初めて」 「正社員として働くのが初めて」 という方もOK！ 【この求人のポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 既存顧客への法人ルート営業 ✅ 新規開拓・飛び込みなし ✅ 営業1名につきサポートスタッフ1名 ✅ 土日祝休み ✅年間休日124日＋有給消化5日で実質129日！ ✅ 3～4ヶ月の研修で基礎から学べる ✅ 住宅・家族・勤続手当あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ✅ 梅島駅から徒歩3分 建物の外壁や天井に使われる金属建材を扱う、 既存顧客への法人ルート営業です。 お客様から寄せられる、 「このサイズで作れますか？」 「この色に変更できますか？」 「納期はどれくらいですか？」 といったご相談に対応します。 ご要望を確認し、自社工場と連携しながら、 お客様に合った製品をご提案します。 商談後のサンプル発送・注文処理・配送手配は、 専属のサポートスタッフが担当。 営業は、お客様への訪問や相談対応に集中できます。 ※最初は先輩社員と一緒に対応します ※いきなり一人でお任せすることはありません 【製品力があるから提案しやすい】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 駅や商業施設などの外壁・天井に使われる、 専門性の高い金属建材「スパンドレル」を扱います。 一般にはあまり知られておらず、 取り扱うメーカーも限られる専門商材です。 自社工場を持ち、素材・色・形状が豊富なため、 指定サイズ・カラー・小ロット・短納期にも 柔軟に対応できます。 駅舎・商業施設・公共施設などへの採用実績もあり、 自信を持って提案できる製品です。 無理に売り込むのではなく、 お客様のご要望に合う製品を一緒に考える営業です。 【入社後の流れ】 入社後は、3～4ヶ月程度のOJT研修を行います。 電話対応や見積書作成、自社工場・配送研修、 先輩社員への営業同行などを実施。 製品が作られてからお客様へ届くまでの流れを、 実際に見ながら学べます。 まずは取り組みやすい業務から始め、 少しずつお客様対応をお任せします。 分からないことは、 先輩やサポートスタッフにすぐ相談できる環境です。 ＜1日の仕事の流れ・例＞ 08:30 出社・依頼内容や見積書の確認 10:00 既存顧客を訪問（1日3～4件程度） 16:00 帰社・見積書や資料の作成 18:00 退勤 【働きやすい環境】 営業サポートや部署内でフォローできるため、 業務を一人で抱え込むことはありません。 土日祝休みで、年間休日は124日 GW・夏季・年末年始には長期休暇があり、 9連休となった実績もあります。 住宅・家族・勤続手当、賞与年2回、 退職金制度など、長く働ける待遇も整えています。

未経験者の方も歓迎しております。是非チャレンジしてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンターFAQ管理、コールセンター管理/運営、職人/現場作業員 某機械メーカーにおける店舗へのPOSレジ設置にともなう調整業務や管理業務を行います。 現場専用システムでの調整業務があります（現場研修で使用方法のサポート完備） ※1～2か月は四国、中国、関西エリアで設置の現場研修を行います。 【仕事の流れ】 ・依頼のあった店舗との連絡取り。 ・POSレジ設置のスケジュール、段取りマネジメント調整。 ・それにともなう各種設定(ネットワーク等)の準備業務等。

キャリアも働き方も選べる。⭐7時間勤務⭐リモート可⭐残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトリーダー、汎用機プロジェクトリーダー、保守/運用/サポートエンジニア ＊ … この求人のポイント … ＊ ✅ 現場での実践から上流・PM・専門職へ ✅ チーム制の大規模プロジェクトに携わる ✅ 実働7時間／定時は17時まで ✅ 在宅・中抜け・時差出勤が可能 ✅ 20代・30代の入社者多数！ ╭───────────╮ チームで挑む、 大規模プロジェクト ╰───────────╯ 私たちのパートナーは、JAグループ共栄火災。 日本全国の加入者の安心を支える巨大なインフラが広がっています。 プライム案件9割以上。 特定の工程だけを請け負うのではなく、 メインフレーム・サーバー・ネットワークからPC・モバイルまで、 インフラ全体の企画・構築から安定稼働、効率化に向けた 改善提案まで一気通貫で関わることができます。 ─────────── 業務内容 ─────────── ※希望や適性により、配属先を決定します。 ■基盤部門 インフラ全体を俯瞰し、プロジェクト進行管理や ベンダーコントロールを担います。 ・メインフレーム保守 ・Windows/Linuxサーバーの設計・構築 ・仮想化基盤（VMware等）の企画支援・リプレイス ・業務用端末、グループウェア、スマートフォンに関わるリプレイス ・メーカーへの要件定義・ベンダーコントロール 案件の期間は、1ヶ月程度のものから、 2年以上におよぶ大規模なものまで様々。 各領域5～6名程度のチーム体制で進めるため、 一人で抱え込む心配はありません。 ■運用部門 システムの健康状態を把握し、日々の安定稼働維持から 運用効率化・自動化の提案まで幅広く関わります。 ・システム・ネットワークの監視、日常点検 ・障害発生時の原因究明、復旧対応の指揮 ・運用効率化に向けた自動化ツールの導入・検証 ・定期的なシステムメンテナンス、パッチ適用 ・ベンダーコントロール（保守・修理依頼等） 案件の期間は、日々の維持管理から、 半年〜1年以上かけて進めるシステムアップデートやツール導⼊まで様々。 プロジェクトは社員5〜20名程度のチームで担当。 ベンダーとも協⼒しながら、顧客の⽴場に⽴って 「どうすればより安定し、使いやすくなるか」を 追求するのが私たちのミッションです︕ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ＞＞ キャリアパス例 ＜＜ ✅マネジメント システムの企画支援やベンダーコントロールなどPM業務 ✅スペシャリスト 特定のシステム領域や技術分野で 深い知識と経験を積み重ね難しい課題を解決 現場での経験や自分の志向を踏まえながら、 中長期的にキャリアを選択可能です。 「今は現場で技術を極めたい」 「ゆくゆくはマネジメントの比重を増やしたい」など、 定期的なキャリア面談を通じて、 あなたの希望に沿ったキャリアを歩めるよう最大限支援します！ ╭───────────╮ 「余裕」があるから、 プロとして成長できる。 ╰───────────╯ 質の高い仕事は、心身のゆとりから生まれる。 そう考える私たちは、9:00〜17:00の「実働7時間」に加え、 柔軟な働き方を整えています。 ✅ 男性育休取得も一般的（最長1年5ヶ月の実績も！） ✅ 有給が取りやすく、しっかりリフレッシュできる ✅ 平均勤続年数は17.5年！ 現在、20代〜30代の若手社員が中心となって活躍中！ 今年度は年間10名以上のキャリア社員の採用を予定しており、 同じ目線で切磋琢磨できる「同期」の存在が心強いと評判です。 手応えのある仕事、納得のいくキャリア、そして自分らしい生活。 全部叶えて、長く働けるのが、中央コンピュータシステムです。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

■建設現場の業務効率化のための自社SaaSを展開する当社にてカスタマーサクセスをお任せいたします。当社サービスの顧客満足度向上のため顧客へ能動的に状況確認し、顧客の状況に合わせた提案をお任せします。

企業名 株式会社フォトラクション 求人名 ★女性向け★ポジティブアクション【カスタマーサクセス】リモート一部可 仕事の内容 ■建設現場の業務効率化のための自社SaaSを展開する当社にてカスタマーサクセスをお任せいたします。当社サービスの顧客満足度向上のため顧客へ能動的に状況確認し、顧客の状況に合わせた提案をお任せします。 【詳細】全国のお客様先に訪問し提案や導入支援を行うことで、製品の利用拡大と顧客満足度の向上を目指します■サービス導入・運用支援：建設現場での活用方法のサポート■ルートセールス：導入済みのお客様への追加提案や活用促進■データ活用支援：データ蓄積の促進・運用支援■フォローアップ：導入後の問い合わせ対応や追加要望のヒアリング■KPIの設定・管理：利用量の目標とアップセルの測定と改善 募集職種 ★女性向け★ポジティブアクション【カスタマーサクセス】リモート一部可

セコムグループである当社にて、自社クラウドサービスをご利用のお客様に対し、活用支援・課題解決・価値創出まで伴走し、顧客満足度およびLTV（顧客生涯価値）の最大化を担っていただきます。

企業名 セコム株式会社 求人名 【カスタマーサクセス】個人目標無し/顧客満足にコミットできる/セコムG 仕事の内容 セコムグループである当社にて、自社クラウドサービスをご利用のお客様に対し、活用支援・課題解決・価値創出まで伴走し、顧客満足度およびLTV（顧客生涯価値）の最大化を担っていただきます。 顧客の利用状況を確認し、お困り事に対しサポートや追加機能の提案を実施【詳細】■サービス導入/活用フェーズにおける顧客支援■顧客の課題/ニーズのヒアリング/分析■活用促進のための提案/アドバイス■高度な問い合わせや個別案件対応■継続的な顧客フォロー/リレーション構築■アップセル/クロスセルの企画・提案■ナレッジコンテンツ/マニュアルの企画/作成■利用促進施策の立案・実行■営業支援/各種ドキュメント作成 募集職種 【カスタマーサクセス】個人目標無し/顧客満足にコミットできる/セコムG

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の インフラネットワーク運用業務の募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 Rapidus社オフィスや工場（IIM）、 データセンター、各拠点を結ぶ ネットワークおよびインフラ基盤を 構成する各種サーバの 運用管理業務を担当します。 ✬【業務1】 ネットワーク機器の運用及び 管理、障害対応、ユーザサポート。 管理機器はL2/L3 Swich/Router Firewall/IPS/IDS/その他アプライアンス。 インフラサーバ機器の運用及び 管理、障害対応、ユーザサポート。 管理対象はVDIサーバProxy/サーバ バックアップサーバ/Syslogサーバ。 物理ファシリティの運用及び 管理、障害対応、ユーザサポート。 管理対象はラック/ケーブル/PDU 電源/空調/セキュリティ機器。 ✬【業務2】 各協力会社のマネージメントや 新規製品・サービスの選定や導入。 運用オペレーションフローの立案、 ルール策定、各種ドキュメント作成。 各種トラブルシューティングとして 不具合調査、協力会社と連携して 対応方針の決定していきます。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。当社の研究者 及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4,600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

接客経験を活かしてITへ／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、保守/運用/サポートエンジニア、その他サービス業接客/フロアスタッフ 「このまま接客だけでいいのかな」 「将来のために、何かスキルをつけたい」 そんな方にピッタリのポジションです。 ■仕事内容 飲食店向けPOSシステム（レジシステム）である 自社サービスの「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」の カスタマーサポート／サクセス業務をお任せします。 ・お客様からの問い合わせ対応 ・操作説明や導入時の設定サポート ・トラブル時の状況整理 ・簡単な不具合の切り分け ・改善提案 ITの専門知識は入社後にしっかり学べます。 ■この仕事の特徴 ・お客様の状況・気持ちを想像できるので接客経験がそのまま活きる ・“聞く力”“伝える力”が評価される ・ITスキルが身につく ■こんな方に向いています ・経営者と直接関わる仕事がしたい方 ・飲食／接客からキャリアチェンジしたい ・現場のヒーローになりたい ・IT業界に入りたいけど開発は不安 ・サポート＋専門性を身につけたい ■特にハマる人 ・店長／副店長経験者 ・カスタマーサポート経験者 ・コールセンターSV経験者 ・サービス業のエリアマネージャー経験者 ■メッセージ 特に飲食業界ご経験者の方は、活躍できます！ 現場で得られる対応力や気配り力は、 他の業種では得られないスキルが身に付くと考えています。 さらに、現場を知っていることは、 飲食企業の現場を支える当社では、大きな強みになります。 【会社について】 APPLILAB（アプリラボ）は、 飲食店向けPOSレジシステムを開発・提供を しているIT企業です。 自社製品である「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」は 国内外で1,000店舗以上の飲食店に導入されています。 今回募集するのは、 そんな自社プロダクトの成長を 最前線で支える花形部署のポジションです。 お客様の現場に近い立場で課題に向き合いながら、 「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」の価値を直接届け、 お客様の課題解決まで担っていただきます。

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の CAPEXデータ分析の募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 製造設備のパフォーマンスと 設備投資（CAPEX）の最適化を目的とし、 数千に及ぶ運用・技術・財務パラメータを もとに分析・提言を行うポジションです。 データドリブンな意思決定を支える 戦略的な役割を担っていただきます。 ✬【業務1】 製造設備の稼働率、保守履歴、故障傾向、 エネルギー消費などのパフォーマンスデータ の収集・分析を行います。 ✬【業務2】 設備投資（CAPEX）に関するROI分析、 設備投資計画の策定支援や 実績モニタリング。 投資判断支援のための数千項目に及ぶ 設備関連パラメータの統合・可視化・モデル化 ✬【業務3】 製造部門・技術部門・財務部門との 連携による課題抽出と改善提案。 BIツールや統計解析ツールを用いた ダッシュボード構築・運用業務。 データ品質の向上とデータベース、 ETLなどの分析基盤の整備を担当。 ✬【勤務地補足】 千歳（北海道）だと望ましいですが 麹町（東京）勤務で出張ベースでの対応も可 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。当社の研究者 及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4,600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 将来的に状況・適性・本人希望を考慮して 北海道千歳市へ出張、 勤務先が変更になる場合もございます。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

最大手水準の福利厚生と認定保有/残業月7.9H/前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ＊＋゜*エンジニア微経験者、大歓迎＊＋゜* 自社スクールや手厚いサポート体制で、着実なスキルUPを目指せる！ ✅各種認定多数取得！ホワイト企業ランキング全国29位！ ✅最大手水準の福利厚生を完備！ ✅19年連続黒字経営の安定企業！昇給＆賞与も19年継続中◎ ✅大手直請案件98%！月8000件以上の案件依頼アリ！幅広い経験を積める環境！ ＼微経験者が“次の一歩”を踏み出せる3つの理由／ 【⭐ポイント1：豊富な案件とキャリアサポートでステップアップ】 取引社数大手中心3000社以上＆毎月8,000件以上の依頼 →だから！ 上流～下流／インフラ～開発／最先端～王道まで幅広く経験可能◎ ●Java SilverやAWS-SAAを数か月で取得した社員は、 半年以内にシステム開発や構築など 上流工程へ参画！ ●「現状のスキル＋将来性」を評価するから、未経験寄りでも安心して挑戦できます！ 【⭐ポイント2：今ある経験を“価値あるスキル”に変える教育支援】 ●資格取得手当／受験料補助／教材費補助：高額な試験も意欲的に挑戦可能！ ●月1回の実践型勉強会： 現場エンジニアが講師となり、基礎から手を動かす実践演習で技術を習得！ ●充実の教材：自社スクール教材・e-learning・動画教材・過去の勉強会資料等をいつでも参照可能！ ●PL/PM研修 ： 将来的にマネジメントに挑戦したい方向けのスキル習得研修！ 【⭐ポイント3：“伴走型”キャリア支援で理想の未来を実現】 ●営業担当：1〜2か月に1回、スキルや資格取得状況等のヒヤリング＆現場評価をフィードバック ●部門役職者：3か月に1回、自己評価×現場評価を踏まえてキャリア支援 ●チューター制度：担当が1人つき、アドバイスやフォローを実施。社内チャットでいつでも相談可能！ ＼社員の声でも「こんなに相談しやすいSESは初めて！」と驚かれています／ ■案件例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・AWSを用いた法人向けCMSソリューション提案 ・官公庁系Linuxサーバー更改プロジェクト ・金融系NW設計・構築（Cisco／FortiGate） ・大手生保クラウド移行（Java／AWS） ・公共案件オンライン申請システム開発（Python） ・社内基幹システムのスクラム開発（Java／Python） …etc 豊富な案件から スキル・希望に最適なプロジェクトを提案！ ■評価制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐定期昇給＋実績による昇給で 年2回以上昇給している社員も多数！ ⭐現場評価と合わせて功績・貢献を 昇給や賞与・手当に反映 ⭐多面的評価や将来性を加えた 適正な評価で200万円以上の年収UPを 実現した社員も！ ■社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜同僚 K.S（30歳） ＞ ✅2018年12月入社 ✅システム開発部 案件配属後の定期ヒヤリング等、フォロー体制や相談しやすい環境が整っています。 サポートが手厚いため安心して挑戦でき、 自分の強みを活かしながら長期的に活躍できるエンジニアを目指せること間違いなしです！ ……………………………………………… ＜同僚K.Y(25歳)＞ ✅2023年10月入社 ✅インフラシステム部 資格取得や現場での努力を評価してくれるので、経験年数問わずスピーディーにスキルアップできます。 キャリアプランに沿って参画できるよう支援してくれるため、理想の実現に向けて成長を実感しながら働けています。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎国や各機関から多数の認定取得！ “口先だけではない”、信頼と実績に裏付けられたホワイト企業！ ＜認定取得一覧＞ ◎厚労省：ホワイトマーク、プラチナえるぼし、くるみんプラス ◎経産省：健康経営優良法人 ◎東京都：TOKYOパパ育業促進企業、健康優良企業「金」 ◎帝国データバンク・東京商工リサーチ：優良企業 ◎福利厚生表彰・認証制度実行委員会：ハタラクエール

AI時代こそ、経営者との信頼をつくる仕事へ／月給31万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、受付、その他販売/フロアスタッフ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_ ・月給31万円～44万円＋賞与 ・土日祝休み／年間休日120日以上 ・営業やカスタマーサポートの経験を活かせる仕事 ・導入から日々の利用までお店をサポート ・九段下駅から徒歩3分／転勤なし _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_ 導入を支援したあとも、 お店とのお付き合いは続きます。 操作の説明やお問い合わせへの対応を通じて、 経営者と信頼関係を築いていく仕事です。 【導入から日々の利用までサポート】 扱うのは自社サービスの 「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」。 お客様のお店を訪問し、 機器の設置や設定を行います。 ・店舗を訪問して機器を設置・設定 ・レジシステムの操作説明 ・導入後のお問い合わせ対応 ・トラブルの状況整理、不具合の確認 ・使い方や困りごとに応じた改善提案 【大切にしているのは、お客様との関係】 やり取りする相手は、主に飲食店の経営者。 お客様の店舗へ食事に伺うこともあります。 お店を知り、会話を重ねながら、 経営者との信頼関係を築いていきます。 話す内容は、システムの操作だけではありません。 売上や原価、人件費などの数値を見ながら、 経営者と話す機会もあります。 日々のやり取りを通じて、 ITだけでなく店舗経営の知識も学べます。 【AI時代にも活きる、対話の力】 相手の話を聞き、状況を整理する。 わかりやすく説明し、信頼を築く。 営業やカスタマーサポートなどで 培った経験を活かせる仕事です。 【会社について】 APPLILAB（アプリラボ）は、 飲食店向けPOSレジシステムを 自社で開発・提供しているIT企業です。 お客様の現場に近い立場から、 自社サービスの利用を支えています。 【応募を考えている方へ】 これまでの顧客対応経験を土台に、 経営者と長く関わる仕事に挑戦しませんか。

【Web面接1回×スピード採用】他社内定をお持ちの方も大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ┏━━━━━━━━━━━━━━。♪＊ ソフトバンク・日立ソリューションズ ・富士通など取引多数！ ホワイトマーク認定企業の当社で、 理想のキャリアと収入UPを叶えませんか？ ＊♪。━━━━━━━━━━━━━━┛ ★この求人のポイント★ ✅ 会社都合のアサインなし！希望を考慮して案件を決定 ✅ 入社後に年収50万円～200万円UPの実績あり ✅ 完全週休2日＆年休129日！残業は月平均20時間以内 ✅ 営業がキャリア設計からしっかりサポート 【仕事内容】 Web・業務系システムやアプリケーション開発を中心とした 各種プロジェクトに参画していただきます。 これまでの経験や「今後挑戦したい技術」に合わせて、 最適なプロジェクトをご自身で選択していただきます！ 〇詳細〇 ◆ Web／業務系システムの設計・開発 →日本語の仕様書に基づいたJava、Python、 Web／業務系システム／AIの設計・開発 C++ R言語 JavaScriptなど ◆ アプリケーション開発・機能改修 → 既存システムの機能追加・改修、新規アプリケーションの開発など ◆要件定義・顧客折衝・PJ管理 → 国内クライアントとの直接の打ち合わせ、細かなニュアンスの調整

業務システム・Webアプリケーション経験者※未経験も応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア 【仕事内容】 要件定義 → 基本設計 → 詳細設計 → 実装（プログラミング） → 各種テスト → リリース → 運用・維持保守の各種業務 ご本人のスキルや経験年数、希望に応じて、弊社取引先の開発プロジェクトのフェーズへ ご参画いただきます 【入社後のキャリアイメージ】 ◆ステップ1：まずは「できること」からスタート！ システムテスト・動作検証・不具合チェック マニュアル作成、運用サポート、先輩エンジニアの作業補助 ◆ステップ2：開発メンバー 簡単な開発、改修・機能追加から始めて、スキルや評価を踏まえながら開発業務 詳細設計や基本設計にチャレンジ ◆ステップ３：サブリーダー・リーダー 開発業務を行いながら、メンバーの管理業務 プロジェクトのリーダーとして、ユーザーとの打ち合わせに参加 ◆ステップ４：プロジェクトマネージャー ユーザーとのシステム要望を聞いて、プロジェクトのマネジメント業務 【開発環境・使用ツール】 ＊開発言語： Java・C#.NET・VB.NET・Python・JavaScript（Reactなど） ＊OS： Windows・Linux ＊DB： SQL Server, Oracle, PostgreSQL, MySQL（SQLの基礎知識が活かせます） ＊環境・ツール： Visual Studio・AWS・Eclipse,・Git / GitHub 【主なプロジェクト実績例】 ＊調達管理システムのマイルストーン開発（C# / React） ＊教育管理システム開発（Java） ＊顧客プロジェクト（プラント工事等）のコスト管理（C#） ＊CO2削減量のシミュレーションシステム（Java） 【当ポジションの魅力・職場環境】 ＊年間休日126日＆完全週休2日制（土日祝） ワークライフバランスを整えて働ける環境です。 残業については担当業務に拠ります。（リリース間近になれば残業が増える場合があります） 月間で20時間を超えないように稼働調整や現場への申し入れを致します。 ＊手厚いサポート体制 各種情報系の資格取得のサポート、情報系の資格手当 未経験者については、外部研修の受講制度（2ヶ月コース・3ヶ月コース） 先輩社員が参画している案件へのアサイン ＊希望に寄り添った案件アサイン 大手重工業関連企業をはじめとする豊富なプロジェクトから、一人ひとりのスキルや目指すキャリアに合わせた案件選びが可能です。

9割リモ可能／IT基礎が身につく社内ヘルプデスク・未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報システム ✨9割リモート可能／ハイブリッド勤務OK ✨未経験歓迎！ITの基礎が身につく社内ヘルプデスク ✨年間休日125日／土日祝休み・5日以上の連続休暇も取得可 ✨残業は月平均6.6時間／有休取得率100% ╔═══════════╗ ＜何をやっている会社か？＞ ╚═══════════╝ 株式会社ケンブリッジ・コンサルティングは、「技術と経営の交点に、『構造知』を届ける」をビジョンに掲げ、変革を導く確かなITパートナーとして事業を展開している会社です。 ◇ITコンサルティング事業／戦略コンサルティング事業 PM/PMO支援、業務設計、SaaS活用支援などを通じて企業のDXを支えています。 ◇システムエンジニアリングサービス（SES事業） フロントエンド・サーバーサイド実装、インフラ設計・構築・IaCに対応しています。 ◇自社サービスの企画・開発・運営 ◇行政向け技術アドバイザリー 自治体・省庁系のDXプロジェクトにも参画しています。 Core Valuesは「Respect as Baseline（対等な関係構築）」「Structure First（構造から考える）」「Ambiguity Tolerance（曖昧さへの耐性）」「Quiet Execution（誠実で静かな実行）」の4つです。 ╔═══════════╗ ＜社内ヘルプデスクの仕事内容＞ ╚═══════════╝ ITコンサルティング事業の社員が使うPCやアカウントを準備し、IT関連の困りごとに対応する社内ヘルプデスクです。社外のお客様ではなく、社内のメンバーを支える仕事です。 ◇新しく入社する社員のPCの初期設定（キッティング） ◇社内システム・メールなどのアカウント発行と、退職時の停止手続き ◇「PCがつながらない」「パスワードを忘れた」など、社内からの問い合わせ対応 ◇PC・周辺機器の貸出管理と、機器台帳の更新 ◇PC・周辺機器の発注と在庫の管理 ◇よくある問い合わせの手順書づくり 【1日の流れ（例）】 ◇始業：社内からの問い合わせを確認し、対応の順番を決める ◇午前：入社予定者のPC初期設定、アカウント発行 ◇午後：社内からの問い合わせ対応、機器の貸出・回収 ◇終業前：機器台帳の更新、対応記録の入力 【この仕事の特徴】 ・パソコンや新しいツールを触るのが好きな方に向いています ・手順書に沿って進める作業が中心なので、IT業務が未経験の方でも始めやすい環境です ・PCやネットワークの基礎知識が身につき、IT関連の職種へのキャリアの土台になります 【勤務先】東京都港区 ほか ╔═══════════╗ ＜入社後の流れ＞ ╚═══════════╝ 入社後は、先輩と一緒にPCの初期設定やアカウント発行の手順を覚えるところから始めます。 手順書に沿って進められる作業から担当し、慣れてきたら社内からの問い合わせ対応もお任せします。 専門的なトラブルは先輩やエンジニアに引き継ぐので、一人で抱え込むことはありません。 Udemyの無料受講、資格取得手当、書籍購入手当、外部講習費用手当を完備。選考は面接1回のみで、内定まで最短2週間です。 ╔═══════════╗ ＜働き方について＞ ╚═══════════╝ ⏰ 勤務時間 9:00〜18:00 または 10:00〜18:00（実働8時間）／残業は月平均6.6時間 📅 年間休日125日・土日祝休み／5日以上の連続休暇も取得可能 🏠 在宅勤務可（平均週4〜5日／フルリモート率90%以上） 💼 副業OK／服装自由 ╔═══════════╗ ＜会社概要＞ ╚═══════════╝ 【設立】2019年4月10日 【代表者】代表取締役社長 畑下 凪／代表取締役社長 小澤 宏明 【従業員数】163名（一部業務委託含む） 【資本金】710万円（資本準備金含む） 【事業内容】ITコンサルティング事業、戦略コンサルティング事業、SES事業、自社サービスの企画・開発・運営 【拠点】東京（本社）、大阪、名古屋、札幌、福岡 ╔═══════════╗ ＜株式会社ケンブリッジ・コンサルティングへの紹介求人です＞ ╚═══════════╝ 本求人は、有料職業紹介事業者である株式会社FIVE（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-318763）が、株式会社ケンブリッジ・コンサルティングの求人を紹介・掲載しているものです。

外食好きも歓迎！接客経験を活かして飲食店をサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア 「次はどのお店に食べに行こう？」 外食が好きな方も、 飲食店の仕事が楽しかった方も。 その飲食への関心を、 お店を支える仕事に活かしませんか。 飲食店で働いた経験は問いません。 販売・接客などで培った お客様への対応経験を活かせます。 扱うのは、自社開発の POSレジ付き店舗管理ソフト 「K1くん」です。 飲食店からの問い合わせに対応し、 操作説明や設定のサポートを担当。 IT業界の経験は問いません。 学ぶ意欲のある方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ・レジシステムの操作説明 ・導入時の設定サポート ・お問い合わせへの対応 ・トラブル時の状況整理 ・簡単な不具合の切り分け ・改善提案 お問い合わせの内容を伺い、 どの操作で困っているのかを確認。 必要な情報を整理して、 操作説明や不具合の確認を行います。 お客様に伝わる言葉で説明する力が、 ここでも役立ちます。 【お客様の声を、サービスの改善へ】 寄せられた声は開発チームとも共有。 日々の対応で気づいたことを、 より使いやすくするための提案に活かせます。 自社サービスの改善にも関われる仕事です。 【会社について】 APPLILAB（アプリラボ）は、 飲食店向けPOSレジシステムを 自社で開発・提供しているIT企業です。 お客様の現場に近い立場から、 自社サービスの利用を支えています。 【応募を考えている方へ】 飲食店での勤務経験は必須ではありません。 外食やお店巡りが好きな方も歓迎！ 学生時代の飲食アルバイト経験も、 お店への理解に活かせます。

「実務経験1年」から、憧れの設計構築・AWSプロジェクトへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ＼案件選択制×年収UP実績×残業ほぼなし／ 未経験からエンジニアを目指したいあなたへ。 ソフトバンク・ 日立ソリューションズ・ 富士通など取引多数！ ホワイトマーク認定企業の当社で、 理想のキャリアと収入UPを叶えませんか？ ★この求人のポイント★ ✅無料自社スクールで安心スタート ✅ 会社都合のアサインなし！希望を考慮して案件を決定 ✅ 入社後に年収50万円～200万円UPの実績あり ✅ 完全週休2日＆年休129日！残業は月平均20時間以内 ✅ 営業がキャリア設計からしっかりサポート 【仕事内容】 サーバー・ネットワーク・クラウドを中心とした インフラ環境の要件定義、設計・構築、運用・保守をお任せ◎ これまでの経験や「今後挑戦したい技術」に合わせて、 最適なプロジェクトをご自身で選択していただきます！ 〇詳細〇 1. サーバー・ネットワーク設計 希望に合わせて最適なPJを選択し 安定した環境を構築します 2. クラウド環境の構築・運用 AWSやAzure等の技術を活かし 最新のIT環境を支えます 3. 要件定義・顧客折衝 国内クライアントと直接対話し、細かなニュアンスの調整 をしてプロジェクトを管理します

ラクーンホールディングスのサービスの一つであるBtoB決済サービス「Paid(ペイド)」を導入いただいた加盟企業のカスタマーサクセスを担当いただきます。

企業名 株式会社ラクーンホールディングス 求人名 【カスタマーサクセス】Paid/BtoB決済サービス/在宅勤務◎/プライム市場上場 仕事の内容 ラクーンホールディングスのサービスの一つであるBtoB決済サービス「Paid(ペイド)」を導入いただいた加盟企業のカスタマーサクセスを担当いただきます。 ・オンボーディング支援（運用調整と稼働支援） ・アカウント営業（重点顧客の成長支援） ・アップセル ・既存顧客に対する新機能の営業戦略立案と実行 ・加盟企業サポート ・プロダクト強化のための企画 募集職種 【カスタマーサクセス】Paid/BtoB決済サービス/在宅勤務◎/プライム市場上場

未経験歓迎｜ゼロからのITデビュー｜研修制度自慢の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、チャット対応スタッフ、その他事務 ＼T業界デビューを応援します／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「手に職をつけたい」 そんな想いを叶えるお仕事 社内のIT環境を支えるサポート業務です◎ 「パソコンが動かない...」 「ログイン方法が分からない...」 そんな“困った”を解決するポジションです ┏━━━━━━━━━━━━┓ ｜働きやすさも大切にできる｜ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 年間休日125日以上 ✅ 残業少なめる ✅ 長期休暇あり ✅ 私服勤務OK ✅ ネイルOK 「仕事だけで毎日終わる…」 そんな働き方とは無縁！ 自分の時間も大切にしながら、 無理なく続けられる環境です◎ ┏━━━━━━━━━━━┓ ｜ゼロから学べる研修体制｜ ┗━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、 ・PCの基本操作 ・ビジネスマナー ・ITの基礎知識 などから丁寧にレクチャー！ 「ITって難しそう…」 という方でも、 少しずつ慣れていける環境です♪ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ｜安心してスタートできる３つの理由｜ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ＜理由1 ＞ まずはPCの基本から学べる丁寧な研修制度 キーボードのタイピング方法や電源の入れ方 ビジネスマナーなど、本当に基礎的なところ から段階的にレクチャーします。 「PCに触るのが久しぶり」という方でもOK ＜理由2＞ 実務は難易度の低い簡単な業務からスタート 「パスワードを忘れてログインできない」 「システムの登録方法がわからない」 身近でマニュアル化された問い合わせへの 対応から徐々にお任せしていきます。 ＜理由3＞ 複雑な作業には手順書が完備されています 全ての業務に分かりやすい手順書や マニュアルが用意されているため、 自分のペースで「もくもく」と 確認しながら進めることができます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば… ■社内からの問い合わせ対応 └ PC・システムに関する質問受付 ■各種ツールの設定・管理 └ Googl e Workspace、Slackなどのアカウント作成や設定変更 ■テクニカルサポート └ 操作方法の案 内や不具合発生時の確認対応 ■Web・システム関連のサポート └ HP更新やシステム運用補助など 経験やスキルに合わせて、 できる業務から少しずつお任せします！ 将来的には、 Web制作・システム開発など より専門的な業務にチャレンジできる機会も◎ 「未経験からIT業界に挑戦したい」 そんな方にもピッタリのお仕事です！

9割リモ可能／IT基礎が身につく社内ヘルプデスク・未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報システム ✨9割リモート可能／ハイブリッド勤務OK ✨未経験歓迎！ITの基礎が身につく社内ヘルプデスク ✨年間休日125日／完全週休2日制（土日）＋祝日 ✨残業は月8.2時間ほど／エフ休は連続5日以上の取得も可能 ╔═══════════╗ ＜何をやっている会社か？＞ ╚═══════════╝ 株式会社テドリアップは、「技術を、自由のために」を掲げ、「無駄な商流やルールを削ぎ落とし、エンジニアが『つくること』に没頭できる場所へ。」という考えのもと事業を展開している会社です。 ◇ITインフラ構築支援 サーバ設計構築、クラウドインフラ設計構築、運用保守、セキュリティ対応に対応しています。 ◇モバイルアプリ開発 スマートフォンアプリの企画・開発・運用管理を手がけています。 ◇WEB・基幹系システム開発支援 企業システムの開発を支援しています。 「一人ひとりが輝ける環境づくり」「すべての当たり前を現実に」を大切にしている会社です。 ╔═══════════╗ ＜社内ヘルプデスクの仕事内容＞ ╚═══════════╝ システム開発支援事業の社員が使うPCやアカウントを準備し、IT関連の困りごとに対応する社内ヘルプデスクです。社外のお客様ではなく、社内のメンバーを支える仕事です。 ◇新しく入社する社員のPCの初期設定（キッティング） ◇社内システム・メールなどのアカウント発行と、退職時の停止手続き ◇「PCがつながらない」「パスワードを忘れた」など、社内からの問い合わせ対応 ◇PC・周辺機器の貸出管理と、機器台帳の更新 ◇PC・周辺機器の発注と在庫の管理 ◇よくある問い合わせの手順書づくり 【1日の流れ（例）】 ◇始業：社内からの問い合わせを確認し、対応の順番を決める ◇午前：入社予定者のPC初期設定、アカウント発行 ◇午後：社内からの問い合わせ対応、機器の貸出・回収 ◇終業前：機器台帳の更新、対応記録の入力 【この仕事の特徴】 ・パソコンや新しいツールを触るのが好きな方に向いています ・手順書に沿って進める作業が中心なので、IT業務が未経験の方でも始めやすい環境です ・PCやネットワークの基礎知識が身につき、IT関連の職種へのキャリアの土台になります 【勤務先】秋葉原オフィス ほか ╔═══════════╗ ＜入社後の流れ＞ ╚═══════════╝ 入社後は、先輩と一緒にPCの初期設定やアカウント発行の手順を覚えるところから始めます。 手順書に沿って進められる作業から担当し、慣れてきたら社内からの問い合わせ対応もお任せします。 専門的なトラブルは先輩やエンジニアに引き継ぐので、一人で抱え込むことはありません。 資格取得支援制度、書籍購入補助（IT関連書籍 年2万円まで）、Udemy無料受講も完備しています。 ╔═══════════╗ ＜働き方について＞ ╚═══════════╝ ⏰ 勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間）／残業は月8.2時間ほど 📅 年間休日125日・完全週休2日制（土日）＋祝日 💼 副業OK（申請・許可不要）／エフ休は連続5日以上の取得も可能 🏢 秋葉原オフィス勤務（各線「秋葉原駅」徒歩5分） 🏠 在宅勤務可（平均週4〜5日） ╔═══════════╗ ＜会社概要＞ ╚═══════════╝ 【設立年月】2025年12月 【代表者】代表取締役 飯田 志賢 【資本金】500万円 【従業員数】33名 【事業内容】ITインフラ構築支援、モバイルアプリ開発、WEB・基幹系システム開発支援 【拠点】東京（本社）、大阪、名古屋、福岡 ╔═══════════╗ ＜株式会社テドリアップへの紹介求人です＞ ╚═══════════╝ 本求人は、有料職業紹介事業者である株式会社FIVE（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-318763）が、株式会社テドリアップの求人を紹介・掲載しているものです。

9割リモ可能／IT基礎が身につく社内ヘルプデスク・未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報システム ✨9割リモート可能／ハイブリッド勤務OK ✨未経験歓迎！ITの基礎が身につく社内ヘルプデスク ✨年間休日130日以上／希望有給取得率100% ✨残業は月平均7.3時間／原則定時退社 ╔═══════════╗ ＜何をやっている会社か？＞ ╚═══════════╝ 株式会社インフレーションは、「ITエンジニアの価値を高め、世界のネットワーク基盤をより強靭に。」をミッションに掲げ、「見えない存在から、なくてはならない存在へ。」というビジョンのもと事業を展開している会社です。 ◇ITコンサルティング事業 インフラ基盤の戦略立案から実装・運用までを一貫して支援しています。 ◇システムエンジニアリングサービス事業（SES） AIを活用できる人材育成と、キャリアに寄り添ったパートナー支援を行っています。 行動指針は「Ownership & Professionalism」「Reliability First」「Network of Trust」「Transparency & Fairness」「Tech for Good」の5つです。 ╔═══════════╗ ＜社内ヘルプデスクの仕事内容＞ ╚═══════════╝ ITコンサル事業の社員が使うPCやアカウントを準備し、IT関連の困りごとに対応する社内ヘルプデスクです。社外のお客様ではなく、社内のメンバーを支える仕事です。 ◇新しく入社する社員のPCの初期設定（キッティング） ◇社内システム・メールなどのアカウント発行と、退職時の停止手続き ◇「PCがつながらない」「パスワードを忘れた」など、社内からの問い合わせ対応 ◇PC・周辺機器の貸出管理と、機器台帳の更新 ◇PC・周辺機器の発注と在庫の管理 ◇よくある問い合わせの手順書づくり 【1日の流れ（例）】 ◇始業：社内からの問い合わせを確認し、対応の順番を決める ◇午前：入社予定者のPC初期設定、アカウント発行 ◇午後：社内からの問い合わせ対応、機器の貸出・回収 ◇終業前：機器台帳の更新、対応記録の入力 【この仕事の特徴】 ・パソコンや新しいツールを触るのが好きな方に向いています ・手順書に沿って進める作業が中心なので、IT業務が未経験の方でも始めやすい環境です ・PCやネットワークの基礎知識が身につき、IT関連の職種へのキャリアの土台になります 【勤務先】目黒オフィス ほか ╔═══════════╗ ＜入社後の流れ＞ ╚═══════════╝ 入社後は、先輩と一緒にPCの初期設定やアカウント発行の手順を覚えるところから始めます。 手順書に沿って進められる作業から担当し、慣れてきたら社内からの問い合わせ対応もお任せします。 専門的なトラブルは先輩やエンジニアに引き継ぐので、一人で抱え込むことはありません。 社内にはAIラボと勉強会があり、Udemy・外部研修補助、書籍購入支援、資格取得支援も完備しています。 ╔═══════════╗ ＜働き方について＞ ╚═══════════╝ ⏰ 勤務時間 10:00〜18:00（シフト制）／残業は月平均7.3時間・原則定時退社 📅 年間休日130日以上／希望有給取得率100% 💼 副業OK（申請不要）／リモート率87% 🏢 目黒オフィス勤務 🏠 在宅勤務可（平均週4〜5日） ╔═══════════╗ ＜会社概要＞ ╚═══════════╝ 【設立年月】2025年6月30日 【代表者】代表取締役 魚澤 克樹 【資本金】500万円 【従業員数】103名（フリーランス・BP含む） 【事業内容】ITコンサルティング事業、システムエンジニアリングサービス事業 【拠点】東京（本社）、大阪、名古屋、福岡 ╔═══════════╗ ＜株式会社インフレーションへの紹介求人です＞ ╚═══════════╝ 本求人は、有料職業紹介事業者である株式会社FIVE（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-318763）が、株式会社インフレーションの求人を紹介・掲載しているものです。

未経験97％⭐3か月の研修でITスキルを習得◎/eng

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、一般事務、総務事務 ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅未経験スタート97％⭐ ✅IT知識ゼロから3か月の研修あり✨ ✅事務スキル＆IT知識が身につく！ ✅資格取得の費用は全額会社負担◎ ✅毎月の給与に資格手当プラス🎵 ✅技能給あり◎昇給率高め！ ✅賞与年2回 ✅配属後も定期面談でキャリアサポート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 「未経験から事務職に挑戦したい！」 「PCを使う仕事に興味がある」 「将来役立つスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリなのが、 当社の【IT事務・サポート職】です✿ データ入力や問い合わせ対応など、 オフィスワークを中心に、 ITの専門知識も身につけられるお仕事✨ 先輩たちの約97％が未経験スタート！ 元販売・飲食・営業・事務など、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です⭐ ╭━━━━━━━━━╮ 💡具体的な仕事内容 ✧ ╰━━━ｖ━━━━━╯ IT関連企業やプロジェクト先で、 事務・サポート業務をお任せします！ 【主なお仕事内容】 ・各種データの入力、チェック ・Excelなどを使った資料作成 ・メールや電話での問い合わせ対応 ・PCやシステムの操作方法のご案内 ・PCの初期設定やセットアップ ・アカウントやパスワードの管理 ・システムの動作確認 ・担当部署への連絡、情報共有 など 例えば… 「PCの操作方法が分からない」 「システムにログインできない」 そんなお困りごとをサポートするのも 大切なお仕事のひとつです♪ 研修で学んだ知識を活かしながら、 少しずつできることを増やせます✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡未経験でも安心！3か月の研修 ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 入社後は約3か月間の研修からスタート！ ITの基本用語やPCの仕組み、 システムの操作・設定方法など、 基礎から段階的に学べます✨ 研修は本社の研修室で実施！ 座学を中心に、実際に機器や システムを操作する学習もあります。 「ITって何だか難しそう…」 という方も安心してください◎ 未経験から無理なく知識を 身につけられる環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡資格取得＆スキルアップを応援 ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 研修中はIT関連資格の取得を目指し、 会社がしっかりバックアップ！ 受験費用は全額会社負担✨ 資格を取得すると、 毎月の給与に資格手当がプラス！ 事務スキルに加えてIT知識も磨き、 将来のキャリアの幅を広げられます♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡配属後も安心のサポート体制 ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 研修後は、スキルや適性に合った プロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を実施し、 仕事の悩みやキャリアの相談など、 会社が継続的にサポートします⛅ 未経験からIT事務に挑戦して、 自分らしく成長していきましょう✨

AI時代に活きる対話力と、経営の知識を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス 売上、原価、人件費。 飲食店の経営者が見ている数字に触れながら、 店舗経営の知識を身につけていきませんか。 担当するのは、飲食店向けの自社サービス 「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」の 導入・活用サポートです。 やり取りする相手は主に経営者。 システムの操作説明に加えて、 経営に関わる数値を見ながら話す機会もあり、 お店の経営について理解を深められます。 【具体的にお任せすること】 ・お客様の店舗への訪問 ・機器の設置、導入時の設定 ・レジシステムの操作説明 ・導入後のお問い合わせ対応 ・トラブルの状況整理、不具合の確認 ・使い方や困りごとに応じた改善提案 操作がうまくいかないときには、 お客様がどのように操作したかを確認。 状況を整理し、必要な説明や 不具合の確認を進めていきます。 【経営者との信頼関係を築く】 お客様の店舗に食事に伺うこともあります。 会話を重ね、関係を深めていきます。 相手の話を聞き、考えをくみ取る力は、 AIが身近になる時代にも大切なもの。 これまでの顧客対応経験が活きる仕事です。 【会社について】 APPLILAB（アプリラボ）は、 飲食店向けPOSレジシステムを 自社で開発・提供しているIT企業です。 お客様の現場に近い立場から、 自社サービスの利用を支えています。 【応募を考えている方へ】 ITと店舗経営の知識を学び、 今の経験に新たな強みを加えませんか。 顧客と向き合ってきた経験を、 飲食店のサポートで活かしてください。

9割リモ可能／IT基礎が身につく社内ヘルプデスク・未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報システム ✨9割リモート可能／ハイブリッド勤務OK ✨未経験歓迎！ITの基礎が身につく社内ヘルプデスク ✨残業は月平均6.3時間／有給取得率100% ✨家賃補助あり／交通費全額支給／恵比寿オフィス勤務 ╔═══════════╗ ＜何をやっている会社か？＞ ╚═══════════╝ 株式会社ITエグゼクティブは、「"使われる"のではなく、"主語になる"SESへ」をスローガンに掲げ、「『働く』を構造から設計し直すことで、SESは"誇りを持てるモデル"へと生まれ変わる」というビジョンのもと事業を展開している会社です。 ◇高還元SES事業 完全単価開示でエンジニアの年収最大化を支援しています。 ◇ITソリューション事業 Webアプリ／モバイル／クラウド・インフラ／データ基盤／SRE・DevOpsの各技術領域に対応しています。 ◇ITコンサルタント事業 PM／Tech Lead／EM／CxO支援など、上流設計・技術選定を手がけています。 ◇自社サービス事業 100%案件選択制、リモート率93%、エンジニア職の平均年収820万円という実績を持つ急成長企業です。 ╔═══════════╗ ＜社内ヘルプデスクの仕事内容＞ ╚═══════════╝ AI・クラウド事業の社員が使うPCやアカウントを準備し、IT関連の困りごとに対応する社内ヘルプデスクです。社外のお客様ではなく、社内のメンバーを支える仕事です。 ◇新しく入社する社員のPCの初期設定（キッティング） ◇社内システム・メールなどのアカウント発行と、退職時の停止手続き ◇「PCがつながらない」「パスワードを忘れた」など、社内からの問い合わせ対応 ◇PC・周辺機器の貸出管理と、機器台帳の更新 ◇PC・周辺機器の発注と在庫の管理 ◇よくある問い合わせの手順書づくり 【1日の流れ（例）】 ◇始業：社内からの問い合わせを確認し、対応の順番を決める ◇午前：入社予定者のPC初期設定、アカウント発行 ◇午後：社内からの問い合わせ対応、機器の貸出・回収 ◇終業前：機器台帳の更新、対応記録の入力 【この仕事の特徴】 ・パソコンや新しいツールを触るのが好きな方に向いています ・手順書に沿って進める作業が中心なので、IT業務が未経験の方でも始めやすい環境です ・PCやネットワークの基礎知識が身につき、IT関連の職種へのキャリアの土台になります 【勤務先】恵比寿オフィス ほか ╔═══════════╗ ＜入社後の流れ＞ ╚═══════════╝ 入社後は、先輩と一緒にPCの初期設定やアカウント発行の手順を覚えるところから始めます。 手順書に沿って進められる作業から担当し、慣れてきたら社内からの問い合わせ対応もお任せします。 専門的なトラブルは先輩やエンジニアに引き継ぐので、一人で抱え込むことはありません。 資格取得支援も完備。家賃補助があるので、通いやすい場所に住みながら働けます。 ╔═══════════╗ ＜働き方について＞ ╚═══════════╝ ⏰ 勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間）／残業は月平均6.3時間 📅 年間休日127日以上・完全週休2日制／有給取得率100% 💼 副業OK／家賃補助あり 🏢 恵比寿オフィス勤務 🏠 在宅勤務可（平均週4〜5日） ╔═══════════╗ ＜会社概要＞ ╚═══════════╝ 【設立年月】2025年3月 【代表者】代表取締役CEO 菅原 秀平 【資本金】300万円 【従業員数】100名（業務委託含む） 【事業内容】高還元SES事業、ITソリューション事業、ITコンサルタント事業、自社サービス事業 【拠点】東京（本社）、名古屋、大阪、福岡 ╔═══════════╗ ＜株式会社ITエグゼクティブへの紹介求人です＞ ╚═══════════╝ 本求人は、有料職業紹介事業者である株式会社FIVE（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-318763）が、株式会社ITエグゼクティブの求人を紹介・掲載しているものです。

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の システムエンジニア・EDAツールの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 半導体設計向けに 提供するEDA・社内オンプレ、 クラウドインフラの 企画・構築・運用・保守を 担当していただきます。 EDAの導入、環境構築、保守、 ネットワーク、サーバ構築から OSやミドルウエア導入、 セキュリティ実装等、 幅広くご活躍していただくことになります。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。 当社の研究者及び技術者は 世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.....................2022年8月10日 資本金..................73億4,600万円 従業員数...............900名以上（2025年） 合計支援金...........1.7兆円以上（2025年） 年間休日...............128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

情報セキュリティ体制の構築・運用を支援する情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を導入した顧客に対し、サービス利用者を増やすための企画～実行、分析、改善業務をお任せいたします。

企業名 ＬＲＭ株式会社 求人名 【東京/カスタマーサクセス】企画・推進/SaaSビジネス/在宅勤務可/土日・祝休み 仕事の内容 情報セキュリティ体制の構築・運用を支援する情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を導入した顧客に対し、サービス利用者を増やすための企画～実行、分析、改善業務をお任せいたします。 ■システム導入顧客へのフォロー施策の企画・実行 ■事例インタビューの企画/実行・各種施策の効果測定/分析 ■NPSを主としたKPI設計、管理・チーム体制の構築/改善・メンバー育成 ※顧客とは、主にビデオ会議・メール・電話・チャットを用いた内勤型のワークスタイルであるため、リモート環境での業務も可能です。 募集職種 【東京/カスタマーサクセス】企画・推進/SaaSビジネス/在宅勤務可/土日・祝休み

20代から活躍中！将来に活かせる専門性が身に付く【電話応対の経験者歓迎】研修3カ月｜残業少なめ＆有給も取りやすい

仕事内容: 当社が開発した介護・医療関連システムを導入されている介護事業所様からのお問い合わせ対応をお任せします。 【具体的なお仕事】 ①システム操作や各種保険制度に関するお問い合わせ対応 ②マニュアルや資料の作成 ③既存のお客様への活用支援（カスタマーサクセス）やアウトバウンド対応 ◇未経験から、介護・医療分野の専門知識を身につけながら成長できる環境です。 ◇「問い合わせに答えるだけ」ではなく、お客様の声を会社に届け、より良い製品・サービスづくりにも関われる仕事です。 ◎入社後3カ月は、じっくり研修。電話応対はありません 入社後3カ月は基礎研修期間として、電話応対は行いません。 「電話応対の基礎」「各種保険制度」「システム操作」の3つを中心に、じっくり学んでいただきます。 制度知識やシステム操作をしっかり身につけてから、実際のお客様対応をスタートします。 まずは比較的対応しやすいお問い合わせから担当し、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 その場で回答が難しいお問い合わせは、内容を確認して折り返し対応ができます。開発部門での調査が必要な場合も連携して対応するため、無理に一人で回答する必要はありません。 介護保険制度など専門性の高い分野のため、入社後も継続的な学習は必要です。 その分、介護・医療の制度知識やシステムの知識、お客様への提案力など、長く活かせる専門性を身につけることができます。 ◎主なシステム 【SuisuiRemon】介護サービスの売上管理や債権管理、複数事業所の一括管理を支援する介護請求ソフト。 【コネクトケア】デイサービスやショートステイに対応した介護記録ソフト。 【看護のアイちゃん】看護を育む、経営をサポートする訪問看護アセスメント・業務支援ソフト。 ◎先輩スタッフの声 祖母が老人ホームに入所したことをきっかけに介護保険に興味を持ち、23歳のときに未経験で入社しました。 最初は制度の知識もありませんでしたが、先輩方の丁寧なサポートを受けながら、少しずつ成長することができました。 現在は主任として、後輩のサポートにも携わりながら、お客様に分かりやすくご案内し、安心してご利用いただけるよう日々取り組んでいます。 介護保険は、誰もが関わる可能性のある身近な制度です。仕事を通じて身につけた知識が、自分自身や家族の将来にも役立つことは、この仕事の魅力の一つだと感じています。 未経験からでも安心して学び、成長できる職場です。ぜひ私たちと一緒に働きませんか。

未経験97％⭐3か月の研修でITスキルを習得◎/eng

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、一般事務、総務事務 ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅未経験スタート97％⭐ ✅IT知識ゼロから3か月の研修あり✨ ✅事務スキル＆IT知識が身につく！ ✅資格取得の費用は全額会社負担◎ ✅毎月の給与に資格手当プラス🎵 ✅技能給あり◎昇給率高め！ ✅賞与年2回 ✅配属後も定期面談でキャリアサポート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 「未経験から事務職に挑戦したい！」 「PCを使う仕事に興味がある」 「将来役立つスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリなのが、 当社の【IT事務・サポート職】です✿ データ入力や問い合わせ対応など、 オフィスワークを中心に、 ITの専門知識も身につけられるお仕事✨ 先輩たちの約97％が未経験スタート！ 元販売・飲食・営業・事務など、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です⭐ ╭━━━━━━━━━╮ 💡具体的な仕事内容 ✧ ╰━━━ｖ━━━━━╯ IT関連企業やプロジェクト先で、 事務・サポート業務をお任せします！ 【主なお仕事内容】 ・各種データの入力、チェック ・Excelなどを使った資料作成 ・メールや電話での問い合わせ対応 ・PCやシステムの操作方法のご案内 ・PCの初期設定やセットアップ ・アカウントやパスワードの管理 ・システムの動作確認 ・担当部署への連絡、情報共有 など 例えば… 「PCの操作方法が分からない」 「システムにログインできない」 そんなお困りごとをサポートするのも 大切なお仕事のひとつです♪ 研修で学んだ知識を活かしながら、 少しずつできることを増やせます✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡未経験でも安心！3か月の研修 ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 入社後は約3か月間の研修からスタート！ ITの基本用語やPCの仕組み、 システムの操作・設定方法など、 基礎から段階的に学べます✨ 研修は本社の研修室で実施！ 座学を中心に、実際に機器や システムを操作する学習もあります。 「ITって何だか難しそう…」 という方も安心してください◎ 未経験から無理なく知識を 身につけられる環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡資格取得＆スキルアップを応援 ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 研修中はIT関連資格の取得を目指し、 会社がしっかりバックアップ！ 受験費用は全額会社負担✨ 資格を取得すると、 毎月の給与に資格手当がプラス！ 事務スキルに加えてIT知識も磨き、 将来のキャリアの幅を広げられます♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡配属後も安心のサポート体制 ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 研修後は、スキルや適性に合った プロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を実施し、 仕事の悩みやキャリアの相談など、 会社が継続的にサポートします⛅ 未経験からIT事務に挑戦して、 自分らしく成長していきましょう✨

知識ゼロからOK！研修スタートの一般事務

仕事内容: POINT3選 ……………………………… 【1】リモート勤務あり！ ……………………………… 【2】土日祝休み・年間休日130日以上！ ………………………………………………… 【3】未経験OK！「手に職」のチャンス！ ………………………………………………… 社員は《20代中心》で風通しの良さ◎ 快適な環境で働きながら、 一生モノの「IT知識」も身につけませんか？ ／ 「普通の事務」じゃ物足りないあなたへ。 ＼ あなたにお任せするのは、 社員の皆さんを支える「サポート業務」です✨ 「IT企業」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、 マニュアル完備のシンプルワークからスタートできるためご安心を。 PCで文字入力ができれば、専門知識は一切必要ありません！ 一人前になるための資格支援制度が充実しているため、ご活用ください。 一人前になったら在宅勤務も可能です♪ - * - * - * - * - * - * - * - *- * - * ＊✿【　具体的な業務内容　】✿＊ 入社後は、 あなたの適性に合わせて以下のようなお仕事からスタートします。 ■コツコツ！データ入力・集計 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ・所定のフォーマットへの数字や文字の入力 ・アカウント管理などの事務作業 ■ポチポチ！動作チェック（検証） ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ・リリース前のスマホアプリやWEBサイトを操作 ・「画面が崩れていないか」「ボタンは押せるか」をチェック ・不具合を見つけたら報告フォーマットに入力 ■あんしん！問い合わせ対応 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ・マニュアルやテンプレートに沿ったメール作成・チャット対応 ・社内メンバーからの簡単な質問への回答 ＊✿【　この仕事の魅力　】✿＊ ★働きながら「スキル」が身につく ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 日々の業務を通して、 自然とITの基礎知識やPCスキルが身につきます◎ 〉〉「資格取得支援制度」もあり！ テキスト代や受験料を会社がサポート。 働きながら「手に職」がつきます♪ ★プライベートも充実 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 一人前になるための資格支援も充実！ 一人前になったらリモートワークあり！ 通勤時間のストレスとは無縁です。 年間休日はたっぷり130日。 土日祝休みで、残業もほとんどありません◎ ＼副業もOK／ 自分のライフスタイルに合わせて働けます♪ ▼入社後の流れ▼ まずは先輩のアシスタントとして、簡単な業務からお任せします。 分からないことはチャットですぐに質問できる環境なので、 在宅でも孤独感なく、安心してスタートできますよ◎

PC入力から習得可能◎知識ゼロでも安心のIT研修♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、ドアスタッフ、コールセンターFAQ管理 【社内ITサポート・デスク業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事にやりがいを感じない」 「未経験から挑戦できる仕事を探している」 社内からの問い合わせに応える、 ITサポート担当を募集します。 集中してコツコツ取り組むことが好きな方に、 最適な職場体制です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ｜安心して始められる３つの理由｜ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ＜理由1 ＞ PCの基礎から学べる充実した研修制度 タイピングや電源の入れ方、 基本的なビジネスマナーまで、 段階を追って指導します。 PCに不慣れな方も問題ありません。 ＜理由2＞ まずは簡単な業務から担当します 「パスワード忘れの対応」や 「システムの利用方法の案内」など、 マニュアル化された内容から開始し、 徐々に業務の幅を広げられます。 ＜理由3＞ 業務手順書を完備しています すべての作業に手順書があるため、 自分のペースで内容を確認しながら、 落ち着いて仕事を進められます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務例： ■社内からの問合せ対応 └PCのトラブル相談を解決 ■アカウント設定・管理 └登録作業やパスワードの変更 ■テクニカルサポート └操作の案内や動作確認 ■システム運用補助 └サイトの更新や設定作業 アピールポイント： ┏━━━━━━━━━━━━┓ ｜自分らしく働ける勤務体制｜ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅完全週休2日制（土日祝） ✅年間休日125日以上 ✅残業は少なめ ✅長期休暇の取得が可能 ✅服装・ネイル自由 私生活を大切にできるため、 仕事にも集中して取り組めます。 無理のない働き方が実現可能です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ｜未経験者向けの教育体制｜ ┗━━━━━━━━━━━┛ 入社後は以下を習得します。 ・PCの基本操作 ・ビジネスマナー ・ITの専門知識 IT業界が未経験の方でも、 専門知識を身につけられるよう、 メンバーが手厚くサポートします。

サウナ市場の拡大をリードするマーケティングポジション

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー、マーケティング戦略企画 【この求人のポイント】 ✅急成長のサウナ・観光業界が舞台 注目度の高い施設を裏側から支える戦略ポジション。 ✅マルチスキルの習得 SNS・広告・営業支援など、市場価値を高める武器が全て手に入る。 ✅圧倒的な裁量権 20代の若手チームが中心。意思決定のスピード感はベンチャーならでは。 【仕事内容】 クライアントは、いま市場が急拡大している民泊・ホテル・次世代サウナ施設など。 単なる営業や提案にとどまらず、「施設の一気通貫プロデュース」を通じてブランド価値を最大化させ、事業を爆発的に成長させるコアメンバーとしての役割をお任せします。 既存の仕組みを回すだけの仕事に飽きたあなたへ。 以下の全プロセスを、あなたの裁量で主導していただきます。 ◾️事業戦略・ブランド設計の主導 クライアントの経営層と並走し、「どうすれば選ばれる施設になるか」のコンセプト設計から、Meta広告などを活用した全国向けのマーケティング戦略までをゼロから組み立てます。 ◾️100%完全反響のコンサルティング営業 飛び込みやテレアポは一切なし。広告経由で届く全国からの熱量の高い問い合わせに対し、見積もり作成から導入までのソリューション提案を行います。 ◾️サプライチェーン＆パートナー折衝 国内外のメーカーとの取引や価格交渉、施工会社（職人さん）の手配など、プロジェクトを進めるための「人・モノ・金」をコントロールします。 ◾️リアルな現場マネジメント・行政クリア 施工の工程管理だけでなく、導入に不可欠な消防申請などの法的な手続きまでをタフにやり遂げ、施設を「カタチ」にするまで現場をリードします。 【1日の流れ】 09:00 出社・メール確認 09:30 クライアント対応・ミーティング準備 12:00 昼休憩 13:00 クライアントミーティング 15:00 マーケティング施策の企画・資料作成 16:30 SNS・マーケティング運用確認 17:30 チームミーティング・進捗共有 18:00 退社 ※日によって業務内容は変動します。 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜マーケティング戦略担当 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 企業の成長に直接関われる仕事に魅力を感じたことがきっかけです。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 自分が提案した施策によって クライアント企業の成果が伸びた時に 大きなやりがいを感じます。 ── 職場の雰囲気は？ 若手中心で、意見が言いやすい環境です。 挑戦することを応援してくれる雰囲気があります。 【年収例】 ・年収400万円／25歳 1年目（月給27万円＋他） ・年収650万円／28歳 3年目（月給40万円＋他） 【キャリアパス】 マーケティング戦略担当 ↓ マーケティングマネージャー ↓ 事業責任者 ↓ 役員候補 というキャリアも目指せるポジションです。 【先輩の前職一覧】 ・営業職 ・アパレル販売 ・人材業界営業 ・Webマーケティング ・SNS運用担当 ・カスタマーサポート ・広報担当 ・企画職 【弊社について】 REZON株式会社は「若手の力で価値ある事業を作る」ことをミッションに設立されたスタートアップ企業です。 営業・採用・SNSなどのマーケティングによる企業成長のご支援や、自社でのサウナ事業の参入により、業界の発展に貢献していきます。 また、特定の分野に縛られず「可能性のある事業」を若いチームで形にしていく会社でもあります。

【開発エンジニア】希望に応じたプロジェクト配属／年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ┏━━━━━━━━━━━━━━。♪＊ ソフトバンク・日立ソリューションズ ・富士通など取引多数！ ホワイトマーク認定企業の当社で、 理想のキャリアと収入UPを叶えませんか？ ＊♪。━━━━━━━━━━━━━━┛ ★この求人のポイント★ ✅ 会社都合のアサインなし！希望を考慮して案件を決定 ✅ 入社後に年収50万円～200万円UPの実績あり ✅ 完全週休2日＆年休129日！残業は月平均20時間以内 ✅ 営業がキャリア設計からしっかりサポート 【仕事内容】 Web・業務系システムやアプリケーション開発を中心とした 各種プロジェクトに参画していただきます。 これまでの経験や「今後挑戦したい技術」に合わせて、 最適なプロジェクトをご自身で選択していただきます！ 〇詳細〇 ◆ Web／業務系システムの設計・開発 →日本語の仕様書に基づいたJava、Python、Web／業務系システム／AIの設計・開発 C++ R言語 JavaScriptなど ◆ アプリケーション開発・機能改修 → 既存システムの機能追加・改修、新規アプリケーションの開発など ◆要件定義・顧客折衝・PJ管理 → 国内クライアントとの直接の打ち合わせ、細かなニュアンスの調整

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。 そんな弊社の ネットワークセキュリティエンジニア の募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 ネットワークセキュリティ全般のエンジニア。 ファイアウォールVPNだけでなくUTM、 ゼロトラスト、アイデンティティ（認証）、 IoTなど多岐にわたって導入推進および対応。 適性に合わせて、具体的な業務範囲 内容を調整します。 ✬【業務1】 ファイアウォールVPNなど基本的な セキュリティ要件の構築、対応。 ✬【業務2】 ゼロトラストなどこれから求められる セキュリティの技術調査からその導入、対応 ✬【業務3】 認証環境の整備改善、対応。および マルウェア対策などに必要となる新しい セキュリティ技術の調査検証、導入支援 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。当社の研究者 及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4,600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

投資用不動産オーナー様へのアフターサポート全般をお任せします。単なる問い合わせ対応にとどまらず、運用や売買の相談対応、イベント企画などを通じてお客様と深い信頼関係を構築する役割です。

企業名 株式会社ＴＡＰＰ 求人名 【カスタマーサポート/東京】業界経験者歓迎！急成長中の不動産スタートアップ 仕事の内容 投資用不動産オーナー様へのアフターサポート全般をお任せします。単なる問い合わせ対応にとどまらず、運用や売買の相談対応、イベント企画などを通じてお客様と深い信頼関係を構築する役割です。 ■オーナー様からの購入後の問い合わせ対応、資産運用（売却・保有・買い増し等）の相談対応■顧客満足度向上施策（オーナー向けイベント企画運営、公式LINEでの情報発信、コミュニティ施策企画）■Salesforceでの顧客情報管理、FAQやナレッジの整備、顧客対応フローの改善 ■不動産知識をフルに活かし、お客様の不安や悩みを解消する「顧客支援」の最前線を担っていただきます。 募集職種 【カスタマーサポート/東京】業界経験者歓迎！急成長中の不動産スタートアップ

IT業界未経験OK／聞く力と伝える力を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、IT/通信製品法人営業、受付 接客や販売、営業で、 相手の話を聞いてきた方へ。 「何に困っているのか」を聞き、 相手に合わせて説明する。 その経験を、飲食店が使う ITサービスのサポートに活かせます。 ◆自社サービスを支える仕事 飲食店向けのPOSレジシステム 「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」 を、お客様が安心して 利用できるようサポートする仕事です。 ◆担当する仕事 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・システムの操作説明 ・導入時の設定サポート ・トラブル時の状況整理 ・簡単な不具合の切り分け ・改善提案 「どの操作で困っているのか」 「どんなことが起きているのか」を聞き、 状況を整理しながら対応します。 操作方法を分かりやすく説明したり、 不具合の原因を切り分けたり。 日々のやり取りで気づいたことを、 改善提案につなげていく役割もあります。 ◆お客様と話してきた経験を、今度は店舗のサポートに。 接客・販売・営業で、お客様の話を聞き、 一緒に解決策を考えてきた方へ。 今度は、店舗スタッフの相談相手になってみませんか。 ◆飲食店で働いた経験がある方は、特に歓迎！ 「忙しい時間にレジが止まったら困る」 「操作を確認する余裕がない」。 そんな現場の気持ちが分かる方をお待ちしています。 ◆ITの知識は入社後に学べます 販売・接客など、 人と関わる仕事の経験がある方。 基本的なPC操作ができ、 人と話すことが好きで、 相手の話を丁寧に聞ける方。 ITやシステムに興味があり、 学ぶ意欲のある方を募集します。 IT業界の経験は問いません。 これまでの経験を活かしながら、 新しいことを学んでいく姿勢を 大切にしています。 ◆会社について 株式会社APPLILABは、 飲食店向けのシステムを自社で開発し、 導入からその後のサポートまで 手がける会社です。 「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」は 国内外1,000店舗以上の 飲食店で使われています。 お客様から届く声を開発チームと共有し、 より使いやすいサービスづくりに 取り組んでいます。

PC基本操作から学べる！未経験歓迎の丁寧なIT研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、アウトバウンドコールスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【もくもくITサポートデスク】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事、なんとなく楽しくないな」 「未経験でも、自分に合う世界はないかな」 お任せするのは、社内の「困った」を 解決するITサポート。コツコツと進める 作業が好きな方にぴったりの、もくもくと 自分らしく働ける環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ｜安心してスタートできる３つの理由｜ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ＜理由1 ＞ まずはPCの基本から学べる丁寧な研修制度 キーボードのタイピング方法や電源の入れ方 ビジネスマナーなど、本当に基礎的なところ から段階的にレクチャーします。 「PCに触るのが久しぶり」という方でもOK ＜理由2＞ 実務は難易度の低い簡単な業務からスタート 「パスワードを忘れてログインできない」 「システムの登録方法がわからない」 身近でマニュアル化された問い合わせへの 対応から徐々にお任せしていきます。 ＜理由3＞ 複雑な作業には手順書が完備されています 全ての業務に分かりやすい手順書や マニュアルが用意されているため、 自分のペースで「もくもく」と 確認しながら進めることができます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務例： ■社内からの問合せ対応 └「PCが動かない」といった相談を解決 ■アカウント設定・管理 └システムの登録やパスワード変更 ■テクニカルサポート └操作方法のレクチャーや動作確認 ■システム運用補助 └Webサイトの更新や設定作業 アピールポイント： ┏━━━━━━━━━━━━┓ ｜自分らしさを大切にできる環境｜ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅完全週休2日制（土日祝） ✅年間休日125日以上 ✅残業は少なめ ✅長期休暇の取得が可能 ✅私服・ネイルも自由 プライベートも充実させることで、 仕事への集中力も高まります。 無理なく、でもやりがいを感じながら働ける環境です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ｜未経験者向けの研修制度｜ ┗━━━━━━━━━━━┛ 入社後は以下から開始します。 ・PCの基本操作 ・ビジネスマナー ・ITの専門知識 IT分野が初めての方でも、安心して知識を深めていけるよう、私たちがしっかりサポートします。

【スマホ・タブレット端末セットアップのスタッフフォロー】出欠確認や機器準備がメイン！｜20代～30代活躍中｜年休125日以上｜昇給・賞与年2回｜プライム上場グループ企業♪

仕事内容 少人数チームでのキッティング・サポート（進行管理・フォロー） スマートフォンやタブレットなどの初期設定（キッティング）を行う現場で、作業スタッフさんを裏から支える進行サポート（ディレクター）のお仕事です。ITの専門知識は一切不要！スタッフさんがスムーズに作業できるような気配りや声がけがメインのお仕事です！ 【お仕事の詳細】 1.和やかな雰囲気での出欠確認 「おはようございます！」と数名のスタッフさんを会議室でお迎え。大人数の点呼のような緊張感はなく、一人ひとりと丁寧にコミュニケーションを取りながらリラックスしてスタートできます。 2.端末やマニュアルの準備・管理 設定用のスマートフォンやタブレット、手順書を準備。各デスクに配置し、数が合っているかをチェックします。 3.見守りと優しい声がけ スタッフさんが手順書通りに設定を進めているかを見守り、「順調ですか？」「少し休憩にしましょうか」とサポートします。 PCやスマホの難しい設定方法は知らなくて大丈夫。「みんなが働きやすい雰囲気作り」ができる、あなたの明るさや素直さが最大の評価ポイントです！ ＼少人数現場ならではの「おすすめポイント」／ ★プレッシャーゼロの少人数制 数名規模のチームなので、初日で全員の顔と名前が一致します。リーダーやマネジメントの経験がなくても、サークルのような和気あいあいとした雰囲気の中で、あなたの「明るさ」や「人当たりの良さ」を活かして楽しく進行できます。 ★空調完備の快適な会議室ワーク 静かで綺麗な会議室があなたの職場です。立ちっぱなしや外での力仕事はないため、体力的な負担も少なく快適に働けます。 【お仕事の仕組みと体制について】 このお仕事は、弊社がクライアントからお預かりしている業務委託案件です。 直行直帰での勤務となりますが、現場での作業ルールや業務の指示命令は、すべて「弊社の担当者」が行います。クライアントから直接複雑な要求をされることはないため、未経験でも迷わず動けます。 【直行直帰でも一人じゃない！安心のバックアップ体制】 現場へはご自宅から直接向かい、仕事が終わればそのまま帰宅できる「直行直帰」のスタイル。 面倒な自社への出社や通勤のムダがないのが魅力ですが、「現場で困ったときはどうするの？」という心配は一切不要です！ 弊社の一員として自信を持って現場に立てるよう、万全のサポート体制でお迎えします。 万が一、「端末の数が合わない」「スタッフさんが遅刻している」などのイレギュラーが起きても大丈夫。スマホから弊社の専任担当にすぐ連絡し、指示を仰げるバックアップ体制が整っています。 ＊あなたを孤立させない3つのサポート＊ 1.スマホですぐに相談！「いつでもチャットサポート」 現場でのちょっとした疑問や不安は、専用のチャットツールや電話ですぐに専任担当者に相談できます。「こんなこと聞いていいのかな？」という些細なことでも、優しい先輩スタッフがすぐにレスポンスするので安心してくださいね。 2.デビュー前の「安心・基礎研修」 いきなり現場にポツンと立つことはありません。ビジネスマナーやよくある質問の対応方法など、基礎からしっかり学べる事前研修をご用意しています。 未経験からでも堂々と初日を迎えられます。 3.悩みがなくても！「定期フォローアップ」 お仕事に慣れてきたあとも、放置することは絶対にありません。定期的に担当者がオンライン面談や電話で「最近どう？困ってることはない？」とお声がけします。時には現場の近くまで担当者が足を運び、一緒にランチをしながらフランクにお話を聞くことも！ 【（最後に…）当社について】 東証プライム上場「エスプール」グループの中核企業として、人材派遣・アウトソーシング事業を展開する当社。 企業と求職者双方に寄り添い、就業後までを一貫してサポートすることで、“ミスマッチの少ない価値ある出会い”を創り続けています。 今回の募集は、全国で接客販売領域への派遣・業務委託をメインに扱う部署での採用となります。

売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート（必要時） 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数：約80件 ▶ 訪問の割合：週2回程度 ▶ 継続率の目標：95% ▶ 残業：月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。

介護現場の「時間」を創出し、ケアの質を高めるためのDX推進パートナーとして活躍いただきます。■課題ヒアリング：既存顧客を中心に、現場の悩みや業務フローを丁寧に伺います。

企業名 ホームネット株式会社 求人名 【提案営業】国の推進事業を支える◆IT×介護で市場価値を高める／年休125日 仕事の内容 介護現場の「時間」を創出し、ケアの質を高めるためのDX推進パートナーとして活躍いただきます。■課題ヒアリング：既存顧客を中心に、現場の悩みや業務フローを丁寧に伺います。 ■解決策の提案：自社 SaaS「スマケア」を活用した業務効率化や、AIによる記録負担の軽減を提案します。 ■導入後の伴走：システムが定着するよう操作説明や運用アドバイスを行い、現場の「楽になった」を一番近くで実感できます。「売って終わり」ではなく、顧客の経営と現場を支える「社会実装の専門家」を目指せます。 募集職種 【提案営業】国の推進事業を支える◆IT×介護で市場価値を高める／年休125日

未経験OK！成長の最速ルート。残業ナシの「ITヒーロー」に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、IT/通信製品法人営業、その他販売/フロアスタッフ 『安定した仕事がしたい』 『異業種からエンジニアに挑戦したい』 『市場価値を高めてキャリアアップしたい』 ▶▶そんな想いを持つあなたを 「システムエンジニア」としてお迎えします。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼この求人のポイント／ ✅未経験からエンジニアになれる ✅やりがい抜群！"助かった"が聞けるオシゴト ✅職種未経験/フリーターさんも大歓迎 ✅副業OK&残業ほぼなしで自己研鑽できる ✅年間休日125日&転勤なしで腰を据えて働ける ✅転居支援制度でUIターンの方もサポート ✅20代/30代の男性中心に活躍中 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 世の中から銀行が無くならない限り 必要とされ続けるのが私たちの仕事。 お客様先のATM機器に問題が生じれば 駆けつけて原因を特定し、解決する。 いわば ”ヒーロー” のような存在。 スキルも資格も必要ありません。 必要なのは、お客様のお困りごとを 解決したいという気持ち。 現場には "ヒーロー"がまだまだ必要です。 あなたもヒーローになりませんか？ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＜▼具体的には▼＞ - ATM機器の定期点検・清掃 - 突発的な故障や不具合の対応 - 部品交換や修理作業 - 機器の設置・撤去作業 - 作業報告書の作成・提出 など 生活やビジネスに欠かせない 金融インフラであるATM機器。 その安定稼働を支える一次対応を担い、 トラブルの早期復旧をサポートすることで 首都圏の暮らしとビジネスの 安心・信頼性向上に貢献します。 ＜▼入社後の流れ▼＞ ▽OJT（約3カ月） 先輩とお客様先に同行し、手順を覚えていきます。 並行して外部機関の技術研修に参加し、 実際のATM機器を使用しながら 専門知識を習得します。 ▽独り立ち！ まずは先輩とペアで実務を行い、 3ヶ月～半年を目安に一人でお客様先に訪問します。 困った時は先輩にすぐに相談できる環境です！ ＜▼ある1日のスケジュール▼＞ 09時：出勤（朝会で当日の業務把握） 10時：保守対応現場へ移動し業務開始 11時：報告書作成／次の現場へ移動 12時：お昼休憩 13時：定期点検開始 16時：帰社／点検用部材の返却／報告書作成 17時30分：退勤 1日あたりの対応件数は、平均2～3件。 対応時間は約1時間。（現場により異なる） 対応を翌日に持ち越すことは基本的にはないので お悩みをその場で解決し、「助かった！」と 言ってもらえます。まさに救世主！ お客さんから直接連絡が来ることはなく、 受付部門が「どこに何が起きているか」を ヒアリングしたうえで業務指示が下りてくるので、 ある程度用意した状態で訪問が可能です！ 回りやすいエリアでの対応など、 計画的なスケジュールが組まれているため 突発的な対応が無い限り、残業はほぼありません。 ＜▼キャリアパスについて▼＞ 四半期ごとの面談で具体的なフィードバックを行い、 個々の成長に合わせて一緒に設計します！ 将来的には・・・ ・エンジニアの上流で契約内容の設計 ・システムを設計するインフラ設計構築 ・専門性を極めるソフト開発 など、幅広いキャリアをご用意しています。

IT業界未経験OK／聞く力と伝える力を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、家電販売/フロアスタッフ 気になる飲食店を見つけると、 つい足を運んでしまう。 そんな「飲食が好き」という気持ちを、 仕事にも活かしてみませんか。 APPLILABが開発・提供するのは、 「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」。 システムを利用する飲食店の方に 操作方法を説明したり、 お問い合わせに対応したりする仕事です。 【お任せすること】 ・レジシステムの操作説明 ・導入時の設定サポート ・お問い合わせへの対応 ・トラブル時の状況整理 ・簡単な不具合の切り分け ・使い方やサービスの改善提案 操作がうまくいかないときには、 どのような操作をしたかを伺い、 状況に応じて説明や確認を進めます。 販売・接客などで培った経験を 活かせる仕事です。 【飲食への関心を、ITの知識につなげる】 ITの専門知識は入社後に学べます。 システムを利用する飲食店を支えながら、 レジシステムへの理解を深めていく仕事。 好きな業界に関わりながら、 新しい知識を身につけていけます。 【会社について】 APPLILAB（アプリラボ）は、 飲食店向けPOSレジシステムを 自社で開発・提供しているIT企業です。 お客様の現場に近い立場から、 自社サービスの利用を支えています。 【応募を考えている方へ】 飲食への関心と、これまでの接客経験。 その両方を活かしながら、 お店を支える仕事を始めませんか。

★月給30万円以上★東証グロース上場、年休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、不動産法人営業、カスタマーサクセスマネージャー ＜働くポイント＞ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な業界の法人のお客様に対して、 レンタルオフィス・コワーキングスペースで 課題解決を支援する企画提案をお任せします。 ・顧客へのアプローチ （電話・メール・紹介など） ・ニーズヒアリング ・提案資料/見積書作成 ・メール及び電話応対 ・反響営業 ・クロージング業務 【貸会議室の多様化】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

未経験9割/リモート/転居無/休日125/昇給2回/賞与1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア DOTS&LINX代表取締役の武井です！ このような方とお会いできると嬉しいです！ ※Native Japanese speaking skill is required (equivalent to JLPT N1/Level 1) ※Visa sponsorship is not available ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨プログラミング不要、なのに IT業界でキャリアを作る道 ✨未経験者9割スタート！ 平均年齢26歳の会社です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 現時点でコードが書けなくても、 ITエンジニアになれます！ 「ITに興味はあるけど、 難しそうなコードを書くのは無理かも…」 そう思ったことはありませんか？ 専門知識は一切不要。 素直さと、何かに夢中になれる力があれば十分です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩こんな方は 驚くほどスムーズに活躍しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔好きな作品（アニメやドラマ）を 気づけば朝まで一気見してしまう ✔ゲームや推し活のことなら、 時間を忘れて徹底的に調べられる ✔スマホの調子が悪いとき、 原因を突き止めるまで調べたことがある ✔IT・WEBエンジニアとして 手に職をつけたい気持ちがある 知識は入社してからついてきます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩なぜ今、「IT・WEBエンジニア」なの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI時代でも、システムを作り・動かし・支える人の仕事はなくなりません。 プログラマーからQAエンジニアまで、 幅広い選択肢があるのがIT・WEB業界の強みです。 2030年にはIT人材が不足すると言われており、 今から未経験でもスキルを身につければ、 一生食いっぱぐれないプロになれます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩次の一歩が最初から見えている仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 運用監視チェック・簡単なテストからスタート（未経験OK） ② 先輩とのOJTで実務に慣れる ③ 小さな機能の実装・修正を任される ④ 資格取得（ITパスポート・AWS）で市場価値UP ⑤ 設計・開発など上流工程へステップアップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます（詳しくは面談で） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ⓐ 技術を極める： 運用・テスト → プログラマー／エンジニア Ⓑ マネジメント重視： 運用・テスト → プロジェクトリーダー Ⓒ QAのプロへ： 運用・テスト → QAエンジニア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社後の流れ（5ステップ） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.計6回の基礎研修＋同期会： タイピング、ビジネスマナー、 ITの基本用語を二人三脚で！ （講師は元リクルート出身！） 2.業務開始： 先輩とのOJTで運用チェックからスタート （2〜3名のチーム制だから一人にしません） 3.入社後研修： マニュアルに沿った確認作業を経験し、実務力を底上げ 4.資格取得： ITパスポート⇒AWSとステップバイステップで資格取得を全額バックアップ 5.ネクストステップ： 設計・開発など上流工程へ挑戦 定着フォロー 入社後1週間の集中オンボーディング、 毎月の定期フォロー面談、 同期会（ランチ・ディナー）を実施します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わず大丈夫です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔まずはカジュアルな面談から （スーツ不要・私服でOK） ✔履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします ✔選考回数を抑えたスピード選考です ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから丁寧にお教えします ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩それでも当社を選ぶ理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 1年で上流工程へチャレンジ可能！ プライム案件多数で仕事が安定。 他社にはない大手プロジェクトにも携われます！ ✔ 働きやすさ：定着率90%以上！ 残業月平均5h以下で基本定時退社。 ✔ 正当な評価： 年2回の昇給チャンス＆360度評価 ✔ 収入UP： 資格取得でダイレクトに給与UP！ 受験料全額補助＆資格手当を毎月支給（資格毎に3,000円〜3万円付与） ✔ つながり： 部活動＆イベント（費用は会社負担・自由参加）。 ゲーム、キャンプなど仲間と楽しめる職場です ✔元リクルート出身の講師陣による研修＋仲間同士で学び合うカルチャー 弊社は入社の9割が未経験、平均年齢26歳。 将来的にリモートも可能です。 雰囲気はInstagramでも紹介中です。 ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索！ これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。

CRM未経験から研修で一人前に！20代・30代のキャリアアップを応援。HubSpotの活用定着を支えるカスタマーサクセス／2025年上場

仕事内容: 例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため40歳未満の募集とさせていただきます。 【仕事内容】 CRMプラットフォーム（HubSpot）を導入したクライアント企業に対して、活用の定着支援・トレーニング・継続的な改善提案を通じて、事業成長を長期的に支援するポジションです。 HubSpotの設定や構築は画面上の操作で完結するノーコードのツールで、プログラミングの知識は必要ありません。クライアントはHubSpot社からの紹介や、当社が運営するHubSpot関連メディア『Marketing Spot』経由でお問い合わせいただいた企業が中心です。 【具体的な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング・課題ヒアリング：CRMの活用状況や業務上の課題をヒアリングし、早期に課題を発見します。 ・トレーニング・レクチャー：クライアント担当者にCRMの操作方法や活用のコツをレクチャーします。マニュアル作成や勉強会の実施など、クライアントが自走できる状態を目指します。 ・運用定着・活用促進：運用フローの改善提案やダッシュボードの整備、データの可視化などを通じて、活用の定着を支援します。 ・改善提案・追加活用の提案：CRM上のデータを分析し、設定の見直しや新たな機能の活用提案を行います。 ・プロジェクト支援（導入・構築フェーズ）：経験を積むにつれ、新規導入プロジェクトにもサブ担当として参加し、要件定義や構築業務にも携わります。 ＜支援顧客例＞ ・日本を代表する総合商社 ・東証グロース上場のHRスタートアップ企業 ・旧帝大の一角をなす国立大学法人 など

売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート（必要時） 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数：約80件 ▶ 訪問の割合：週2回程度 ▶ 継続率の目標：95% ▶ 残業：月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。

売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート（必要時） 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数：約80件 ▶ 訪問の割合：週2回程度 ▶ 継続率の目標：95% ▶ 残業：月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。

売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート（必要時） 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数：約80件 ▶ 訪問の割合：週2回程度 ▶ 継続率の目標：95% ▶ 残業：月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。

インフラ領域を中心とした運用業務をお任せします。サーバー・ネットワークの運用や社員からの問い合わせ対応、障害対応などを担当いただきながら、グループ各社の安定した業務運営を支えていただきます。

企業名 ＮＴＳシステムズ株式会社 求人名 【社内SE（インフラ運用）】NTSグループ/定時退社OK/ヘルプデスクから一歩上へ 仕事の内容 インフラ領域を中心とした運用業務をお任せします。サーバー・ネットワークの運用や社員からの問い合わせ対応、障害対応などを担当いただきながら、グループ各社の安定した業務運営を支えていただきます。 【入社後】ご経験やスキルに応じて、問い合わせ対応やインフラ運用業務からスタート。OJTを通じて業務知識を習得しながら担当領域を広げていただきます。 ■サーバー、ネットワークの運用・監視 ■障害発生時の一次対応およびエスカレーション対応 ■社員からの問い合わせ対応 ■PC、モバイル端末等のキッティング ■アカウント管理、IT資産管理 ■各種マニュアルの整備、更新 ■運用改善および業務効率化の推進 募集職種 【社内SE（インフラ運用）】NTSグループ/定時退社OK/ヘルプデスクから一歩上へ

顧客対応経験を活かす／月給31万円～／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、受付、その他販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 ・月給31万円～38万円＋賞与 ・土日祝休み／年間休日120日以上 ・営業やサポートの経験を活かせる仕事 ・自社サービスを継続してサポート ・九段下駅から徒歩3分／転勤なし ■仕事内容 飲食店で使われる自社サービス、 「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」の お客様サポートを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様先への訪問、機器設置や設定 ・レジシステムの操作方法のご案内 ・お客様からのお問い合わせへの対応 ・トラブル時の状況整理、不具合の確認 ・使い方や困りごとに応じた改善提案 お店を訪問して機器を設置したり、 使い始める際の設定をお手伝いしたり。 操作方法のご案内から導入後のご相談まで、 お店の方が安心して利用できるよう、 継続したサポートを担当していただきます。 例えば、操作がうまくいかない場合は、 どのような操作をしたのか、 どこで困っているのかを伺いながら、 必要な操作方法をご案内したり、 簡単な不具合の確認・切り分けをしたりと、 伺った状況に応じた対応を進めます。 日々のお客様とのやり取りから、 サービス改善のヒントが見つかることも。 そうした気づきを提案に活かしながら、 より使いやすいサービスづくりにも 関わっていただけるポジションです。 ■この仕事の特徴 お客様の話を丁寧に聞き、 相手に合わせて分かりやすく説明する。 そんな日々の対応がお困りごとの解決につながり、 「聞く力」「伝える力」が評価される仕事です。 営業やカスタマーサポートなどで培った 経験を活かせるのはもちろん、 仕事を通じてITの知識や システムへの理解も深めていただけます。 ■会社について APPLILAB（アプリラボ）は、 飲食店向けのPOSレジシステムを 開発・提供しているIT企業です。 自社サービスである 「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」は、 国内外で1,000店舗以上の飲食店に導入され、 その成長をお客様の現場に近い立場から 支えるのが、今回募集するポジションです。 ■メッセージ お客様の話を聞き、伝え方を工夫してきた 経験を、飲食店のサポートに活かしませんか。 IT業界での勤務経験は問いませんので、 人を支える仕事を通じて知識を広げ、 できることを増やしたい方を お待ちしています。

顧客対応経験を活かせる／月給31万円～／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、受付、その他販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 ・月給31万円～43万円＋賞与 ・土日祝休み／年間休日120日以上 ・営業やサポートの経験を活かせる仕事 ・導入から日々の利用までお店をサポート ・九段下駅から徒歩3分／転勤なし 飲食店で使われる自社サービス、 「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」の 操作説明・サポートスタッフの募集です。 ＜具体的にお任せすること＞ ・お客様のお店を訪問し、機器を設置・設定 ・レジシステムの操作方法をご説明 ・お客様からのお問い合わせに対応 ・トラブルの状況整理、不具合の確認 ・使い方や困りごとに合わせた改善提案 お店へ伺って機器を設置したり、 使い始めるときの設定をお手伝いしたり。 操作方法の説明から導入後のお問い合わせまで、 お店の方が安心して使えるよう、 継続したサポートをお任せします。 例えば「うまく操作できない」ときは、 どんな操作をしたのか、 どこで困っているのかを伺いながら、 操作方法を説明したり、 簡単な不具合の確認や切り分けをしたりと、 必要な対応を進めていきます。 日々寄せられるご相談には、 サービスをより使いやすくするヒントも。 そうした気づきを改善提案につなげ、 サービスづくりにも関わっていける仕事です。 【この仕事の特徴】 お客様の話を丁寧に聞き、 相手に合わせて、わかりやすく伝える。 その積み重ねがお困りごとの解決につながり、 「聞く力」「伝える力」が評価されます。 営業やカスタマーサポートなどで培った 経験を活かせるのはもちろん、 仕事を通じてITの知識や システムへの理解も深めていけます。 【会社について】 APPLILAB（アプリラボ）は、 飲食店向けのPOSレジシステムを 開発・提供しているIT企業です。 自社サービスの 「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」は、 国内外の1,000店舗以上で導入されており、 お客様の現場に近い立場から その利用を支えるのが、今回の仕事内容です。 【応募を考えている方へ】 お客様の話を聞き、伝え方を工夫してきた 経験を、飲食店のサポートに活かしませんか。 IT業界での勤務経験は問いませんので、 人を支える仕事を通じて知識を広げ、 できることを増やしたい方を お待ちしています。

サイバー攻撃等を受けた顧客を支援するポジション。技術的な調査結果を経営層の意思決定に直結する情報へ再構築し報告します。企業の危機を解決へ導き、直接的な感謝と圧倒的な社会貢献度を実感できる仕事です。

企業名 デジタルデータソリューション株式会社 求人名 【顧客サポート】インシデント解決とLTV向上支援/17年連続No.1の安定企業 仕事の内容 サイバー攻撃等を受けた顧客を支援するポジション。技術的な調査結果を経営層の意思決定に直結する情報へ再構築し報告します。企業の危機を解決へ導き、直接的な感謝と圧倒的な社会貢献度を実感できる仕事です。 【詳細】調査開始から完了後までの顧客対応、再発防止策の提案をお任せします。 ■調査フェーズの完遂・レポーティング（進捗連絡、報告会運営） ■経営層向けへの調査結果の要約・解説 ■再発防止へ向けた伴走型支援（リスク低減の助言、課題ヒアリング） ■継続利用顧客に対する定例報告・LTV向上等のCS活動 適性により早期の責任者登用も。論理的思考で顧客の課題を解決へ導きます。 募集職種 【顧客サポート】インシデント解決とLTV向上支援/17年連続No.1の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア AlpacaTech は、SBIグループ傘下のFOLIOホールディングスの一員として最先端の AI を活用して資産管理、取引、マーケットメイクのために幅広いソリューション技術を確立し、業界での卓越した競争力をクライアントへ提供します。 本募集では、以下の事業領域を支えるクオンツエンジニアを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ データサイエンスとデータエンジニアリングの境界線を取り払い、 研究成果を実用的なソフトウェアへと落とし込み、リサーチチームを技術面からサポートしていただきます 。 ・研究成果のプロダクト化 ・モデルアーキテクチャの最適化（低レイテンシ・省メモリ化） ・社内MLツールキットの開発 ・MLOpsとエンジニアリング文化の推進 ・MLワークフローに特化したCI/CDパイプラインの構築

CCNA取得｜データセンター監視に携わる｜年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守 CCNA取得率100％｜未経験者向け研修充実｜年休125日以上 入社して最初に取り組んでいただくのは、未経験者向けの研修です。 CCNAの研修と実機を用いた知識と技術を両取りできる研修です。 未経験からCCNAの取得は簡単なものではありませんが、代表および、その直下の研修チームが責任を持って対応します。 （現在までの合格率は100％です） 研修内容 ・OS・サーバー：Linux / Windows Server の基礎 ・ネットワーク：TCP/IP・ルーター・スイッチ・ファーヤーウォール ・ITの基礎 🔰 まずは保守・運用（〜1年目） 既存のネットワークが安定稼働できるための業務を担当。 ⬆️ 次に構築へ（2〜3年目） 0→1での新規ネットワークの構築を担当。 🎯 そして設計・提案へ（3〜5年目） 設計や後輩の育成、マネジメントを担当。 未経験からネットワークエンジニアを目指す仲間を募集しています。 ゆくゆくは、データセンターでの運用監視や構築など、世の中にインパクトを与える仕事にチャレンジできます。

【35歳未満限定】Not visa Support

仕事内容 ＼＼＼✨ この求人のポイント✨ ／／／ ✅年間休日120日以上！5日以上の連休可 ✅入社後のサポート体制も万全！ 安心してキャリアをスタートできます◎ ✅評価基準が明確！ 頑張りや成果が正当に評価される環境 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業のITシステムを支えるインフラ運用・サポート業務を担当していただきます。 まずは先輩社員のサポートのもと、問い合わせ対応や運用業務からスタートし、 少しずつ専門知識を身につけていただきます。 【主な業務内容】 ・システムに関する問い合わせ対応・インシデント対応 ・サーバー・PC・タブレットなどの運用サポート ・システムの監視・動作確認 ・手順書や運用マニュアルの作成・更新 ・システム設定やメンテナンスのサポート ・開発・運用チームへの技術支援 ――――――――――――――――――― ✅働きやすい環境が整っています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日以上◎ 土日祝日と合わせて 5日以上の連休も取得可能。 先輩社員のほとんどは長期連休を確保し、 旅行へ行く人が多いです。 プライベートも充実させながら 働ける環境です。 ――――――――――――――――――― ✅手厚いフォロー体制で安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業担当やキャリアサポート担当が 継続的にフォロー。 定期的な面談を実施し、一人ひとりの 目標や希望に寄り添い、将来の キャリアプランを一緒に考えます。 現場での悩みや不安も相談しやすく、 安心して業務に取り組めます。 ――――――――――――――――――― ✅明確で納得感のある評価制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価基準が明確なため、頑張りや成果が 正当に評価される環境です。 キャリアアップや収入アップを 目指しやすい制度を整えています。 最新技術を活用した案件も 豊富にあるため、市場価値の高いスキルを 身につけながら成長できます。 また、資格取得支援や研修制度など、 継続的な学習をサポート。 長期的に成長できる環境が整っています。 書籍購入制度もあり、 自己研鑽を応援しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アフェクターについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ AI・クラウド・DXなど、 最新技術を活用した案件が豊富です。 市場価値の高いスキルを身につけ、 長期的にエンジニアとして 成長できる環境を提供しています。

★年休130日★資格取得支援★土日祝休み/1JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験からITチームを支える仕事へ♪ IT部門の事務サポートスタッフ💻 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上！ ✅ PCの基本操作から学べる研修あり◎ ✅ データ入力を通してITスキルが身につく ✅ 年間休日130日＆土日祝休み ✅ 残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💻【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ IT部門で使用する管理表への入力や、 書類・ファイルの整理など、 チームの事務サポートをお任せします！ 担当者から共有された情報をまとめたり、 必要な資料を使いやすく整理したり。 IT関連の業務がスムーズに進むよう、 事務作業を通して支えるお仕事です♪ ＜具体的には＞ ・IT関連の管理表への情報入力 ・作業の進捗や対応状況の記録 ・定型フォーマットを使った書類作成 ・業務資料やファイルの分類、保存 ・入力内容の確認、修正 ・社内担当者への情報共有 まずは入力やファイル整理など、 基本的な業務からスタート！ PC操作に慣れながら、 IT部門での仕事の流れや 用語も少しずつ覚えていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「ITの知識がない…」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験9割/リモート可/残業5h/休日125日/昇給年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報システム、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1か月間の充実した基礎研修からスタート ✅完全週休2日制（土日祝・年間休日125日） ✅残業は月平均5時間以内とほぼなし ✅リモートワーク・在宅勤務も可能 ✅書類選考なし・代表直接面接1回のみ ✅ゲーム好き、アニメ好きが多数在籍するフラットな職場 ✅資格取得支援あり・受験料は全額会社負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔プライム（直）案件多数で、仕事が安定。 他社にはないプロジェクトにも携われます 最短1年で上流工程にステップアップ可能です！ 既に多くの先輩が未経験から、設計構築へキャリアを進めています。 ✔元リクルート出身の講師陣による研修 ＋仲間同士で学び合うカルチャー ✔資格取得支援あり（受験料全額補助） 取得すれば手当や給与にも反映 ✔月1回の部活動あり（費用は会社負担） タテ・ヨコ・ナナメのつながりが 自然に生まれます DOTS&LINX代表取締役の武井です！ このような方とお会いできると嬉しいです！ 「気が利くね」と言われる性格を、 ITキャリアに変える仕事です！ 「長くキャリアを積めるように手に職を 付けたい…」 「IT業界に興味はあるけど、難しそう…」 そう思ったことはありませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩実は、未経験からでも無理なく 始められる理由が5つあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理由1 最初の仕事は簡単なデータ入力や 問い合わせ対応のみです 専門知識が必要な仕事はいきなり任せません。 まずはPCで文字や数字を入力したり、 マニュアルを見ながら問い合わせに答えたりする シンプルなITサポート業務から スタートできます。 理由2 弊社の入社メンバーは9割が 未経験スタートです 先輩たちの前職は、元飲食の接客、元アルバイト、 元一般事務など様々。 専門知識のない状態から一人前へと成長できる ノウハウが会社全体に蓄積されています。 今ではPMOや情報システムとして活躍！ 手に職を付けて長く続けることが出来る環境です。 理由3 入社後は計6回の基礎研修を 用意しています ITの基礎知識やビジネスマナー、 コミュニケーションスキルを二人三脚で習得。 PC操作の基本から丁寧にお教えしますので、 未経験から着実にステップアップできます。 理由4 入社後1週間の集中オンボーディングと 毎月の定期フォローがあります 業務開始後も放置せず、しっかりサポート。 同期会（ランチ・ディナー）や帰社日などを通して、 仲間と相談し合いながら成長していける環境です。 理由5 進み方はあなたの適性や希望に 合わせて選べます IT事務のプロを目指するルート、 マネジメントを重視してチームリーダーを 目指すルート、 技術に挑戦してWEB開発やITインフラへ 進むルートなど、 あなたのペースに合わせて未来を描けます。 以上の5つの理由があるからこそ、 未経験からでも安心してIT業界の一歩を 踏み出せます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩次の一歩が最初から見えている仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① ITサポート・データ入力からスタート （未経験OK） ② 議事録作成・スケジュール調整で チームの一員に ③ 進捗管理・調整役として プロジェクトを支える ④ リスク管理・資料作成で信頼を積む ⑤ プロジェクトの舵取り役へ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます（詳しくは面談で） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【進路の選択肢】 Ⓐ 事務のプロへ： IT事務サポート → プロジェクトアシスタント Ⓑ マネジメント重視： IT事務サポート → チームリーダー Ⓒ 技術にも挑戦： IT事務サポート → WEB開発・ITインフラ → プロジェクトアシスタント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩こんな方は驚くほどスムーズに 活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・聞き上手で相手の意図を汲み取れる ・先回りして動くのが得意 ・マルチタスクを整理するのが嫌いじゃない ・データ入力やスケジュール調整に興味がある ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・基礎研修：計6回の基礎研修と同期会で ITの基礎やビジネスマナーを学習 ・業務開始：先輩とのOJTで ITサポート・データ入力からスタート ・入社後研修：議事録作成、論理的思考、 マネジメントなどのスキルを習得 ・資格取得：ITパスポートなど資格取得を 全額バックアップ ・ネクストステップ：進捗管理や調整役を経て、 希望の3方向からキャリアを選択 定着フォロー：入社後1週間の集中オンボーディング、 毎月の定期フォロー面談、同期会（ランチ・ディナー）を実施します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わず大丈夫です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・まずはカジュアルな面談から （スーツ不要・私服でOK） ・履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします ・面接は1回のみのスピード選考です ・入社後はPC操作やビジネスマナーから 丁寧にお教えします 弊社は平均年齢26歳。雰囲気はSNSでも 紹介中です！ ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索！ これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。

未経験9割/リモート/転居無/休日125/昇給2回/賞与1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア DOTS&LINX代表取締役の武井です！ このような方とお会いできると嬉しいです！ ※Native Japanese speaking skill is required (equivalent to JLPT N1/Level 1) ※Visa sponsorship is not available ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨プログラミング不要、なのに IT業界でキャリアを作る道 ✨未経験者9割スタート！ 平均年齢26歳の会社です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 現時点でコードが書けなくても、 ITエンジニアになれます！ 「ITに興味はあるけど、 難しそうなコードを書くのは無理かも…」 そう思ったことはありませんか？ 専門知識は一切不要。 素直さと、何かに夢中になれる力があれば十分です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩こんな方は 驚くほどスムーズに活躍しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔好きな作品（アニメやドラマ）を 気づけば朝まで一気見してしまう ✔ゲームや推し活のことなら、 時間を忘れて徹底的に調べられる ✔スマホの調子が悪いとき、 原因を突き止めるまで調べたことがある ✔IT・WEBエンジニアとして 手に職をつけたい気持ちがある 知識は入社してからついてきます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩なぜ今、「IT・WEBエンジニア」なの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI時代でも、システムを作り・動かし・支える人の仕事はなくなりません。 プログラマーからQAエンジニアまで、 幅広い選択肢があるのがIT・WEB業界の強みです。 2030年にはIT人材が不足すると言われており、 今から未経験でもスキルを身につければ、 一生食いっぱぐれないプロになれます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩次の一歩が最初から見えている仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 運用監視チェック・簡単なテストからスタート（未経験OK） ② 先輩とのOJTで実務に慣れる ③ 小さな機能の実装・修正を任される ④ 資格取得（ITパスポート・AWS）で市場価値UP ⑤ 設計・開発など上流工程へステップアップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます（詳しくは面談で） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ⓐ 技術を極める： 運用・テスト → プログラマー／エンジニア Ⓑ マネジメント重視： 運用・テスト → プロジェクトリーダー Ⓒ QAのプロへ： 運用・テスト → QAエンジニア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社後の流れ（5ステップ） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.計6回の基礎研修＋同期会： タイピング、ビジネスマナー、 ITの基本用語を二人三脚で！ （講師は元リクルート出身！） 2.業務開始： 先輩とのOJTで運用チェックからスタート （2〜3名のチーム制だから一人にしません） 3.入社後研修： マニュアルに沿った確認作業を経験し、実務力を底上げ 4.資格取得： ITパスポート⇒AWSとステップバイステップで資格取得を全額バックアップ 5.ネクストステップ： 設計・開発など上流工程へ挑戦 定着フォロー 入社後1週間の集中オンボーディング、 毎月の定期フォロー面談、 同期会（ランチ・ディナー）を実施します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わず大丈夫です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔まずはカジュアルな面談から （スーツ不要・私服でOK） ✔履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします ✔選考回数を抑えたスピード選考です ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから丁寧にお教えします ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩それでも当社を選ぶ理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 1年で上流工程へチャレンジ可能！ プライム案件多数で仕事が安定。 他社にはない大手プロジェクトにも携われます！ ✔ 働きやすさ：定着率90%以上！ 残業月平均5h以下で基本定時退社。 ✔ 正当な評価： 年2回の昇給チャンス＆360度評価 ✔ 収入UP： 資格取得でダイレクトに給与UP！ 受験料全額補助＆資格手当を毎月支給（資格毎に3,000円〜3万円付与） ✔ つながり： 部活動＆イベント（費用は会社負担・自由参加）。 ゲーム、キャンプなど仲間と楽しめる職場です ✔元リクルート出身の講師陣による研修＋仲間同士で学び合うカルチャー 弊社は入社の9割が未経験、平均年齢26歳。 将来的にリモートも可能です。 雰囲気はInstagramでも紹介中です。 ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索！ これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。

未経験9割/リモート可/残業5h/休日125日/昇給年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報システム、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1か月間の充実した基礎研修からスタート ✅完全週休2日制（土日祝・年間休日125日） ✅残業は月平均5時間以内とほぼなし ✅リモートワーク・在宅勤務も可能 ✅書類選考なし・代表直接面接1回のみ ✅ゲーム好き、アニメ好きが多数在籍するフラットな職場 ✅資格取得支援あり・受験料は全額会社負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔プライム（直）案件多数で、仕事が安定。 他社にはないプロジェクトにも携われます 最短1年で上流工程にステップアップ可能です！ 既に多くの先輩が未経験から、設計構築へキャリアを進めています。 ✔元リクルート出身の講師陣による研修 ＋仲間同士で学び合うカルチャー ✔資格取得支援あり（受験料全額補助） 取得すれば手当や給与にも反映 ✔月1回の部活動あり（費用は会社負担） タテ・ヨコ・ナナメのつながりが 自然に生まれます DOTS&LINX代表取締役の武井です！ このような方とお会いできると嬉しいです！ 「気が利くね」と言われる性格を、 ITキャリアに変える仕事です！ 「長くキャリアを積めるように手に職を 付けたい…」 「IT業界に興味はあるけど、難しそう…」 そう思ったことはありませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩実は、未経験からでも無理なく 始められる理由が5つあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理由1 最初の仕事は簡単なデータ入力や 問い合わせ対応のみです 専門知識が必要な仕事はいきなり任せません。 まずはPCで文字や数字を入力したり、 マニュアルを見ながら問い合わせに答えたりする シンプルなITサポート業務から スタートできます。 理由2 弊社の入社メンバーは9割が 未経験スタートです 先輩たちの前職は、元飲食の接客、元アルバイト、 元一般事務など様々。 専門知識のない状態から一人前へと成長できる ノウハウが会社全体に蓄積されています。 今ではPMOや情報システムとして活躍！ 手に職を付けて長く続けることが出来る環境です。 理由3 入社後は計6回の基礎研修を 用意しています ITの基礎知識やビジネスマナー、 コミュニケーションスキルを二人三脚で習得。 PC操作の基本から丁寧にお教えしますので、 未経験から着実にステップアップできます。 理由4 入社後1週間の集中オンボーディングと 毎月の定期フォローがあります 業務開始後も放置せず、しっかりサポート。 同期会（ランチ・ディナー）や帰社日などを通して、 仲間と相談し合いながら成長していける環境です。 理由5 進み方はあなたの適性や希望に 合わせて選べます IT事務のプロを目指するルート、 マネジメントを重視してチームリーダーを 目指すルート、 技術に挑戦してWEB開発やITインフラへ 進むルートなど、 あなたのペースに合わせて未来を描けます。 以上の5つの理由があるからこそ、 未経験からでも安心してIT業界の一歩を 踏み出せます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩次の一歩が最初から見えている仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① ITサポート・データ入力からスタート （未経験OK） ② 議事録作成・スケジュール調整で チームの一員に ③ 進捗管理・調整役として プロジェクトを支える ④ リスク管理・資料作成で信頼を積む ⑤ プロジェクトの舵取り役へ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます（詳しくは面談で） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【進路の選択肢】 Ⓐ 事務のプロへ： IT事務サポート → プロジェクトアシスタント Ⓑ マネジメント重視： IT事務サポート → チームリーダー Ⓒ 技術にも挑戦： IT事務サポート → WEB開発・ITインフラ → プロジェクトアシスタント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩こんな方は驚くほどスムーズに 活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・聞き上手で相手の意図を汲み取れる ・先回りして動くのが得意 ・マルチタスクを整理するのが嫌いじゃない ・データ入力やスケジュール調整に興味がある ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・基礎研修：計6回の基礎研修と同期会で ITの基礎やビジネスマナーを学習 ・業務開始：先輩とのOJTで ITサポート・データ入力からスタート ・入社後研修：議事録作成、論理的思考、 マネジメントなどのスキルを習得 ・資格取得：ITパスポートなど資格取得を 全額バックアップ ・ネクストステップ：進捗管理や調整役を経て、 希望の3方向からキャリアを選択 定着フォロー：入社後1週間の集中オンボーディング、 毎月の定期フォロー面談、同期会（ランチ・ディナー）を実施します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わず大丈夫です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・まずはカジュアルな面談から （スーツ不要・私服でOK） ・履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします ・面接は1回のみのスピード選考です ・入社後はPC操作やビジネスマナーから 丁寧にお教えします 弊社は平均年齢26歳。雰囲気はSNSでも 紹介中です！ ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索！ これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。

売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート（必要時） 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数：約80件 ▶ 訪問の割合：週2回程度 ▶ 継続率の目標：95% ▶ 残業：月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。

未経験からIT事務★在宅×年休130日で無理なくスキルUP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、一般事務、営業事務 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 20代中心のチームで風通しの良さ抜群！ 在宅勤務で心地よい働き方を実現✨️ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 未経験スタートも多数活躍中！ 「IT業界の事務」のお仕事です♪ ▼こんな想いを持つあなたにピッタリ！ 「普通の事務作業だけじゃ、ちょっと物足りない…」 「将来のために、どこでも通用するスキルを身につけたい！」 「IT業界」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 マニュアル完備のシンプルワークからスタートできるのでご安心ください⭕️ ♦━━━━━━━━━━━♦ 3つのおすすめPOINT ♦━━━━━━━━━━━♦ ✅ POINT 1： 通勤ストレスゼロ！快適なリモート勤務 基本は在宅ワークなので、朝の準備も移動もスムーズ。 リラックスできる自宅で、自分のペースでお仕事ができます。 さらに「副業」も原則OK！ 自分らしいライフスタイルが叶います◎ ✅ POINT 2： 土日祝休み＆年間休日130日以上！ 業界トップクラスの休日数で、 プライベートの充実度もバツグン！ 残業はほとんどないため、 仕事終わりに自分磨きを楽しんだり、連休で旅行に出かけたりと、 心にゆとりを持って働けます⭕️ ✅ POINT 3：未経験から「手に職」をつけるチャンス！ 資格取得支援制度を用意しており、テキスト代や受験料を会社がサポート！ 働きながら自然とスキルが身につき、 気づいた時には「ITのプロ」としての第一歩を踏み出せます✨ ♦━━━━━━━━━━━♦ 具体的なお仕事内容 ♦━━━━━━━━━━━♦ あなたの適性やスキルに合わせて、 まずはできる作業からスタートします！ ■ コツコツ作業！データ入力・集計 ・フォーマットに沿った文字や数字の入力作業 ・アカウント管理などの簡単な事務作業 ■ ゲーム感覚！動作チェック（検証） ・リリース前のスマホアプリやWEBサイトの操作 ・「ボタンが正しく動くか」「画面表示に崩れがないか」などのチェック ■ 安心のサポート体制！お問い合わせ対応 ・メールやチャットでの社内メンバーやお客様のサポート ・マニュアルや定型文が完備されているので、文章をイチから考える必要はありません⭕️ ♦━━━━━━━━━♦ 入社後の流れ ♦━━━━━━━━━♦ まずは先輩社員のアシスタントとして、簡単なサポート業務からお任せします。 「何がわからないかが、わからない」という未経験特有の不安に寄り添える先輩ばかり！ 在宅勤務中でもチャットツールですぐに質問・相談ができるため、 孤立することなく安心してスタートしていただけます✨

未経験9割/リモート可/残業5h/休日125日/昇給年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報システム、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1か月間の充実した基礎研修からスタート ✅完全週休2日制（土日祝・年間休日125日） ✅残業は月平均5時間以内とほぼなし ✅リモートワーク・在宅勤務も可能 ✅書類選考なし・代表直接面接1回のみ ✅ゲーム好き、アニメ好きが多数在籍するフラットな職場 ✅資格取得支援あり・受験料は全額会社負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔プライム（直）案件多数で、仕事が安定。 他社にはないプロジェクトにも携われます 最短1年で上流工程にステップアップ可能です！ 既に多くの先輩が未経験から、設計構築へキャリアを進めています。 ✔元リクルート出身の講師陣による研修 ＋仲間同士で学び合うカルチャー ✔資格取得支援あり（受験料全額補助） 取得すれば手当や給与にも反映 ✔月1回の部活動あり（費用は会社負担） タテ・ヨコ・ナナメのつながりが 自然に生まれます DOTS&LINX代表取締役の武井です！ このような方とお会いできると嬉しいです！ 「気が利くね」と言われる性格を、 ITキャリアに変える仕事です！ 「長くキャリアを積めるように手に職を 付けたい…」 「IT業界に興味はあるけど、難しそう…」 そう思ったことはありませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩実は、未経験からでも無理なく 始められる理由が5つあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理由1 最初の仕事は簡単なデータ入力や 問い合わせ対応のみです 専門知識が必要な仕事はいきなり任せません。 まずはPCで文字や数字を入力したり、 マニュアルを見ながら問い合わせに答えたりする シンプルなITサポート業務から スタートできます。 理由2 弊社の入社メンバーは9割が 未経験スタートです 先輩たちの前職は、元飲食の接客、元アルバイト、 元一般事務など様々。 専門知識のない状態から一人前へと成長できる ノウハウが会社全体に蓄積されています。 今ではPMOや情報システムとして活躍！ 手に職を付けて長く続けることが出来る環境です。 理由3 入社後は計6回の基礎研修を 用意しています ITの基礎知識やビジネスマナー、 コミュニケーションスキルを二人三脚で習得。 PC操作の基本から丁寧にお教えしますので、 未経験から着実にステップアップできます。 理由4 入社後1週間の集中オンボーディングと 毎月の定期フォローがあります 業務開始後も放置せず、しっかりサポート。 同期会（ランチ・ディナー）や帰社日などを通して、 仲間と相談し合いながら成長していける環境です。 理由5 進み方はあなたの適性や希望に 合わせて選べます IT事務のプロを目指するルート、 マネジメントを重視してチームリーダーを 目指すルート、 技術に挑戦してWEB開発やITインフラへ 進むルートなど、 あなたのペースに合わせて未来を描けます。 以上の5つの理由があるからこそ、 未経験からでも安心してIT業界の一歩を 踏み出せます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩次の一歩が最初から見えている仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① ITサポート・データ入力からスタート （未経験OK） ② 議事録作成・スケジュール調整で チームの一員に ③ 進捗管理・調整役として プロジェクトを支える ④ リスク管理・資料作成で信頼を積む ⑤ プロジェクトの舵取り役へ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます（詳しくは面談で） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【進路の選択肢】 Ⓐ 事務のプロへ： IT事務サポート → プロジェクトアシスタント Ⓑ マネジメント重視： IT事務サポート → チームリーダー Ⓒ 技術にも挑戦： IT事務サポート → WEB開発・ITインフラ → プロジェクトアシスタント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩こんな方は驚くほどスムーズに 活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・聞き上手で相手の意図を汲み取れる ・先回りして動くのが得意 ・マルチタスクを整理するのが嫌いじゃない ・データ入力やスケジュール調整に興味がある ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・基礎研修：計6回の基礎研修と同期会で ITの基礎やビジネスマナーを学習 ・業務開始：先輩とのOJTで ITサポート・データ入力からスタート ・入社後研修：議事録作成、論理的思考、 マネジメントなどのスキルを習得 ・資格取得：ITパスポートなど資格取得を 全額バックアップ ・ネクストステップ：進捗管理や調整役を経て、 希望の3方向からキャリアを選択 定着フォロー：入社後1週間の集中オンボーディング、 毎月の定期フォロー面談、同期会（ランチ・ディナー）を実施します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わず大丈夫です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・まずはカジュアルな面談から （スーツ不要・私服でOK） ・履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします ・面接は1回のみのスピード選考です ・入社後はPC操作やビジネスマナーから 丁寧にお教えします 弊社は平均年齢26歳。雰囲気はSNSでも 紹介中です！ ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索！ これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。

未経験歓迎/土日祝休み/年休125日/住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、その他経営/事業企画/運営 ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ ＼未経験からマーケ・CRMのプロへ／ HubSpotの自社研修「HubSpot School」により、専門知識やプログラミング不要でカスタマーサクセスの実務スキルを基礎から習得可能！大手企業や上場スタートアップを伴走支援できます。 ＼年間休日125日＆充実の福利厚生／ 土日祝休みで残業は平均月26時間と少なめ！キッズデイやキッズタイムなど独自の子育て支援・特別休暇をはじめ、住宅手当や置き型社食など快適に働ける職場環境が整っています。 ●仕事内容 概要： CRMプラットフォーム（HubSpot）を導入したクライアント企業に対して、活用の定着支援・トレーニング・継続的な改善提案を通じて、事業成長を長期的に支援するお仕事です。ノーコードツールのためプログラミング知識は不要です。 クライアントはHubSpot社からの紹介や自社メディア経由の企業が中心で、提案フェーズから携わる機会もあります。 詳細： SCOPE 01 クライアントとの定例ミーティング・課題ヒアリング ・導入済みクライアントとの定例ミーティングを通じ、CRMの活用状況や課題をヒアリング・発見 SCOPE 02 トレーニング・レクチャー ・クライアント担当者への操作方法・活用コツのレクチャー、マニュアル作成や勉強会の実施 SCOPE 03 運用定着・活用促進 ・運用フローの改善提案、ダッシュボードの整備、データの可視化による定着支援 SCOPE 04 改善提案・追加活用の提案 ・CRMデータの分析、KPI推移をもとに設定見直しや新機能の活用提案 SCOPE 05 プロジェクト支援 (導入・構築フェーズ) ・新規導入プロジェクトにサブ担当として参加し、ノーコードでの要件定義や構築業務を支援 ✅体系的な自社研修制度（HubSpot School） 自社育成プログラム「HubSpot School」を完備！研修動画、Q&A形式のクイズ、HubSpotデモ環境を活用した模擬プロジェクトの3段構成で、実務を想定した形で未経験から早期にスキルアップが可能です。さらに会員向けサイト「Deep Thrive」で現場の知識やノウハウも吸収できます。 ✅仕事の魅力 導入して終わりではなく、クライアントに寄り添い事業成長まで伴走するカスタマーサクセスとして大きな貢献実感を得られます。大手総合商社や上場HRスタートアップ、国立大学法人など多彩で影響力の大きいクライアントの支援が可能です。 ✅事業内容 集客・営業・顧客管理を一括管理する世界的なCRMツール「HubSpot」の導入・活用支援事業を展開。東証TOKYO PRO Market上場企業として成長を続けています。 ✅未経験からマーケ・CRM領域へ挑戦可能 CRMやMA領域の実務経験やHubSpotの経験は一切不問！営業や顧客折衝の経験を活かし、独自の体系的な研修プログラムを通じて専門スキルを無理なく身につけることができます。 ✅プライベートも大切にできる充実の環境 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日実績は125日、有給取得率は89%！子育て支援の特別休暇「キッズデイ」や「キッズタイム」、住宅手当、社員旅行など、安心して長く働ける制度が満載です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は職業紹介事業所が 雇用主企業の代理で掲載している 求人になります。 雇用主企業：ナウビレッジ株式会社 職業紹介事業者名：株式会社LiMore 【株式会社LiMoreについて】 所在地：東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9-305 設立 ：2025年2月 事業内容： 有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可 13-ユ-318289)

未経験9割/リモート可/残業5h/休日125日/昇給年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報システム、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1か月間の充実した基礎研修からスタート ✅完全週休2日制（土日祝・年間休日125日） ✅残業は月平均5時間以内とほぼなし ✅リモートワーク・在宅勤務も可能 ✅書類選考なし・代表直接面接1回のみ ✅ゲーム好き、アニメ好きが多数在籍するフラットな職場 ✅資格取得支援あり・受験料は全額会社負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔プライム（直）案件多数で、仕事が安定。 他社にはないプロジェクトにも携われます 最短1年で上流工程にステップアップ可能です！ 既に多くの先輩が未経験から、設計構築へキャリアを進めています。 ✔元リクルート出身の講師陣による研修 ＋仲間同士で学び合うカルチャー ✔資格取得支援あり（受験料全額補助） 取得すれば手当や給与にも反映 ✔月1回の部活動あり（費用は会社負担） タテ・ヨコ・ナナメのつながりが 自然に生まれます DOTS&LINX代表取締役の武井です！ このような方とお会いできると嬉しいです！ 「気が利くね」と言われる性格を、 ITキャリアに変える仕事です！ 「長くキャリアを積めるように手に職を 付けたい…」 「IT業界に興味はあるけど、難しそう…」 そう思ったことはありませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩実は、未経験からでも無理なく 始められる理由が5つあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理由1 最初の仕事は簡単なデータ入力や 問い合わせ対応のみです 専門知識が必要な仕事はいきなり任せません。 まずはPCで文字や数字を入力したり、 マニュアルを見ながら問い合わせに答えたりする シンプルなITサポート業務から スタートできます。 理由2 弊社の入社メンバーは9割が 未経験スタートです 先輩たちの前職は、元飲食の接客、元アルバイト、 元一般事務など様々。 専門知識のない状態から一人前へと成長できる ノウハウが会社全体に蓄積されています。 今ではPMOや情報システムとして活躍！ 手に職を付けて長く続けることが出来る環境です。 理由3 入社後は計6回の基礎研修を 用意しています ITの基礎知識やビジネスマナー、 コミュニケーションスキルを二人三脚で習得。 PC操作の基本から丁寧にお教えしますので、 未経験から着実にステップアップできます。 理由4 入社後1週間の集中オンボーディングと 毎月の定期フォローがあります 業務開始後も放置せず、しっかりサポート。 同期会（ランチ・ディナー）や帰社日などを通して、 仲間と相談し合いながら成長していける環境です。 理由5 進み方はあなたの適性や希望に 合わせて選べます IT事務のプロを目指するルート、 マネジメントを重視してチームリーダーを 目指すルート、 技術に挑戦してWEB開発やITインフラへ 進むルートなど、 あなたのペースに合わせて未来を描けます。 以上の5つの理由があるからこそ、 未経験からでも安心してIT業界の一歩を 踏み出せます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩次の一歩が最初から見えている仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① ITサポート・データ入力からスタート （未経験OK） ② 議事録作成・スケジュール調整で チームの一員に ③ 進捗管理・調整役として プロジェクトを支える ④ リスク管理・資料作成で信頼を積む ⑤ プロジェクトの舵取り役へ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます（詳しくは面談で） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【進路の選択肢】 Ⓐ 事務のプロへ： IT事務サポート → プロジェクトアシスタント Ⓑ マネジメント重視： IT事務サポート → チームリーダー Ⓒ 技術にも挑戦： IT事務サポート → WEB開発・ITインフラ → プロジェクトアシスタント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩こんな方は驚くほどスムーズに 活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・聞き上手で相手の意図を汲み取れる ・先回りして動くのが得意 ・マルチタスクを整理するのが嫌いじゃない ・データ入力やスケジュール調整に興味がある ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・基礎研修：計6回の基礎研修と同期会で ITの基礎やビジネスマナーを学習 ・業務開始：先輩とのOJTで ITサポート・データ入力からスタート ・入社後研修：議事録作成、論理的思考、 マネジメントなどのスキルを習得 ・資格取得：ITパスポートなど資格取得を 全額バックアップ ・ネクストステップ：進捗管理や調整役を経て、 希望の3方向からキャリアを選択 定着フォロー：入社後1週間の集中オンボーディング、 毎月の定期フォロー面談、同期会（ランチ・ディナー）を実施します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わず大丈夫です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・まずはカジュアルな面談から （スーツ不要・私服でOK） ・履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします ・面接は1回のみのスピード選考です ・入社後はPC操作やビジネスマナーから 丁寧にお教えします 弊社は平均年齢26歳。雰囲気はSNSでも 紹介中です！ ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索！ これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。

未経験からIT事務★在宅×年休130日で無理なくスキルUP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、一般事務、営業事務 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 20代中心のチームで風通しの良さ抜群！ 在宅勤務で心地よい働き方を実現✨️ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 未経験スタートも多数活躍中！ 「IT業界の事務」のお仕事です♪ ▼こんな想いを持つあなたにピッタリ！ 「普通の事務作業だけじゃ、ちょっと物足りない…」 「将来のために、どこでも通用するスキルを身につけたい！」 「IT業界」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 マニュアル完備のシンプルワークからスタートできるのでご安心ください⭕️ ♦━━━━━━━━━━━♦ 3つのおすすめPOINT ♦━━━━━━━━━━━♦ ✅ POINT 1： 通勤ストレスゼロ！快適なリモート勤務 基本は在宅ワークなので、朝の準備も移動もスムーズ。 リラックスできる自宅で、自分のペースでお仕事ができます。 さらに「副業」も原則OK！ 自分らしいライフスタイルが叶います◎ ✅ POINT 2： 土日祝休み＆年間休日130日以上！ 業界トップクラスの休日数で、 プライベートの充実度もバツグン！ 残業はほとんどないため、 仕事終わりに自分磨きを楽しんだり、連休で旅行に出かけたりと、 心にゆとりを持って働けます⭕️ ✅ POINT 3：未経験から「手に職」をつけるチャンス！ 資格取得支援制度を用意しており、テキスト代や受験料を会社がサポート！ 働きながら自然とスキルが身につき、 気づいた時には「ITのプロ」としての第一歩を踏み出せます✨ ♦━━━━━━━━━━━♦ 具体的なお仕事内容 ♦━━━━━━━━━━━♦ あなたの適性やスキルに合わせて、 まずはできる作業からスタートします！ ■ コツコツ作業！データ入力・集計 ・フォーマットに沿った文字や数字の入力作業 ・アカウント管理などの簡単な事務作業 ■ ゲーム感覚！動作チェック（検証） ・リリース前のスマホアプリやWEBサイトの操作 ・「ボタンが正しく動くか」「画面表示に崩れがないか」などのチェック ■ 安心のサポート体制！お問い合わせ対応 ・メールやチャットでの社内メンバーやお客様のサポート ・マニュアルや定型文が完備されているので、文章をイチから考える必要はありません⭕️ ♦━━━━━━━━━♦ 入社後の流れ ♦━━━━━━━━━♦ まずは先輩社員のアシスタントとして、簡単なサポート業務からお任せします。 「何がわからないかが、わからない」という未経験特有の不安に寄り添える先輩ばかり！ 在宅勤務中でもチャットツールですぐに質問・相談ができるため、 孤立することなく安心してスタートしていただけます✨

未経験9割/リモート/転居無/休日125/昇給2回/賞与1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア DOTS&LINX代表取締役の武井です！ このような方とお会いできると嬉しいです！ ※Native Japanese speaking skill is required (equivalent to JLPT N1/Level 1) ※Visa sponsorship is not available ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨プログラミング不要、なのに IT業界でキャリアを作る道 ✨未経験者9割スタート！ 平均年齢26歳の会社です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 現時点でコードが書けなくても、 ITエンジニアになれます！ 「ITに興味はあるけど、 難しそうなコードを書くのは無理かも…」 そう思ったことはありませんか？ 専門知識は一切不要。 素直さと、何かに夢中になれる力があれば十分です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩こんな方は 驚くほどスムーズに活躍しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔好きな作品（アニメやドラマ）を 気づけば朝まで一気見してしまう ✔ゲームや推し活のことなら、 時間を忘れて徹底的に調べられる ✔スマホの調子が悪いとき、 原因を突き止めるまで調べたことがある ✔IT・WEBエンジニアとして 手に職をつけたい気持ちがある 知識は入社してからついてきます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩なぜ今、「IT・WEBエンジニア」なの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI時代でも、システムを作り・動かし・支える人の仕事はなくなりません。 プログラマーからQAエンジニアまで、 幅広い選択肢があるのがIT・WEB業界の強みです。 2030年にはIT人材が不足すると言われており、 今から未経験でもスキルを身につければ、 一生食いっぱぐれないプロになれます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩次の一歩が最初から見えている仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 運用監視チェック・簡単なテストからスタート（未経験OK） ② 先輩とのOJTで実務に慣れる ③ 小さな機能の実装・修正を任される ④ 資格取得（ITパスポート・AWS）で市場価値UP ⑤ 設計・開発など上流工程へステップアップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます（詳しくは面談で） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ⓐ 技術を極める： 運用・テスト → プログラマー／エンジニア Ⓑ マネジメント重視： 運用・テスト → プロジェクトリーダー Ⓒ QAのプロへ： 運用・テスト → QAエンジニア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社後の流れ（5ステップ） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.計6回の基礎研修＋同期会： タイピング、ビジネスマナー、 ITの基本用語を二人三脚で！ （講師は元リクルート出身！） 2.業務開始： 先輩とのOJTで運用チェックからスタート （2〜3名のチーム制だから一人にしません） 3.入社後研修： マニュアルに沿った確認作業を経験し、実務力を底上げ 4.資格取得： ITパスポート⇒AWSとステップバイステップで資格取得を全額バックアップ 5.ネクストステップ： 設計・開発など上流工程へ挑戦 定着フォロー 入社後1週間の集中オンボーディング、 毎月の定期フォロー面談、 同期会（ランチ・ディナー）を実施します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わず大丈夫です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔まずはカジュアルな面談から （スーツ不要・私服でOK） ✔履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします ✔選考回数を抑えたスピード選考です ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから丁寧にお教えします ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩それでも当社を選ぶ理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 1年で上流工程へチャレンジ可能！ プライム案件多数で仕事が安定。 他社にはない大手プロジェクトにも携われます！ ✔ 働きやすさ：定着率90%以上！ 残業月平均5h以下で基本定時退社。 ✔ 正当な評価： 年2回の昇給チャンス＆360度評価 ✔ 収入UP： 資格取得でダイレクトに給与UP！ 受験料全額補助＆資格手当を毎月支給（資格毎に3,000円〜3万円付与） ✔ つながり： 部活動＆イベント（費用は会社負担・自由参加）。 ゲーム、キャンプなど仲間と楽しめる職場です ✔元リクルート出身の講師陣による研修＋仲間同士で学び合うカルチャー 弊社は入社の9割が未経験、平均年齢26歳。 将来的にリモートも可能です。 雰囲気はInstagramでも紹介中です。 ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索！ これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。

未経験9割/リモート可/残業5h/休日125日/昇給年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報システム、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1か月間の充実した基礎研修からスタート ✅完全週休2日制（土日祝・年間休日125日） ✅残業は月平均5時間以内とほぼなし ✅リモートワーク・在宅勤務も可能 ✅書類選考なし・代表直接面接1回のみ ✅ゲーム好き、アニメ好きが多数在籍するフラットな職場 ✅資格取得支援あり・受験料は全額会社負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔プライム（直）案件多数で、仕事が安定。 他社にはないプロジェクトにも携われます 最短1年で上流工程にステップアップ可能です！ 既に多くの先輩が未経験から、設計構築へキャリアを進めています。 ✔元リクルート出身の講師陣による研修 ＋仲間同士で学び合うカルチャー ✔資格取得支援あり（受験料全額補助） 取得すれば手当や給与にも反映 ✔月1回の部活動あり（費用は会社負担） タテ・ヨコ・ナナメのつながりが 自然に生まれます DOTS&LINX代表取締役の武井です！ このような方とお会いできると嬉しいです！ 「気が利くね」と言われる性格を、 ITキャリアに変える仕事です！ 「長くキャリアを積めるように手に職を 付けたい…」 「IT業界に興味はあるけど、難しそう…」 そう思ったことはありませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩実は、未経験からでも無理なく 始められる理由が5つあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理由1 最初の仕事は簡単なデータ入力や 問い合わせ対応のみです 専門知識が必要な仕事はいきなり任せません。 まずはPCで文字や数字を入力したり、 マニュアルを見ながら問い合わせに答えたりする シンプルなITサポート業務から スタートできます。 理由2 弊社の入社メンバーは9割が 未経験スタートです 先輩たちの前職は、元飲食の接客、元アルバイト、 元一般事務など様々。 専門知識のない状態から一人前へと成長できる ノウハウが会社全体に蓄積されています。 今ではPMOや情報システムとして活躍！ 手に職を付けて長く続けることが出来る環境です。 理由3 入社後は計6回の基礎研修を 用意しています ITの基礎知識やビジネスマナー、 コミュニケーションスキルを二人三脚で習得。 PC操作の基本から丁寧にお教えしますので、 未経験から着実にステップアップできます。 理由4 入社後1週間の集中オンボーディングと 毎月の定期フォローがあります 業務開始後も放置せず、しっかりサポート。 同期会（ランチ・ディナー）や帰社日などを通して、 仲間と相談し合いながら成長していける環境です。 理由5 進み方はあなたの適性や希望に 合わせて選べます IT事務のプロを目指するルート、 マネジメントを重視してチームリーダーを 目指すルート、 技術に挑戦してWEB開発やITインフラへ 進むルートなど、 あなたのペースに合わせて未来を描けます。 以上の5つの理由があるからこそ、 未経験からでも安心してIT業界の一歩を 踏み出せます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩次の一歩が最初から見えている仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① ITサポート・データ入力からスタート （未経験OK） ② 議事録作成・スケジュール調整で チームの一員に ③ 進捗管理・調整役として プロジェクトを支える ④ リスク管理・資料作成で信頼を積む ⑤ プロジェクトの舵取り役へ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます（詳しくは面談で） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【進路の選択肢】 Ⓐ 事務のプロへ： IT事務サポート → プロジェクトアシスタント Ⓑ マネジメント重視： IT事務サポート → チームリーダー Ⓒ 技術にも挑戦： IT事務サポート → WEB開発・ITインフラ → プロジェクトアシスタント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩こんな方は驚くほどスムーズに 活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・聞き上手で相手の意図を汲み取れる ・先回りして動くのが得意 ・マルチタスクを整理するのが嫌いじゃない ・データ入力やスケジュール調整に興味がある ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・基礎研修：計6回の基礎研修と同期会で ITの基礎やビジネスマナーを学習 ・業務開始：先輩とのOJTで ITサポート・データ入力からスタート ・入社後研修：議事録作成、論理的思考、 マネジメントなどのスキルを習得 ・資格取得：ITパスポートなど資格取得を 全額バックアップ ・ネクストステップ：進捗管理や調整役を経て、 希望の3方向からキャリアを選択 定着フォロー：入社後1週間の集中オンボーディング、 毎月の定期フォロー面談、同期会（ランチ・ディナー）を実施します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わず大丈夫です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・まずはカジュアルな面談から （スーツ不要・私服でOK） ・履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします ・面接は1回のみのスピード選考です ・入社後はPC操作やビジネスマナーから 丁寧にお教えします 弊社は平均年齢26歳。雰囲気はSNSでも 紹介中です！ ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索！ これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。

残業ほぼなし！土日休み/有休も取りやすい環境◎(2465b)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・職種・業界未経験OK！PCの基本操作ができれば◎ ・経験を活かして、ステップアップできる環境もご用意！ ・年間休日120日以上でプライベートも充実！ ・20代～30代が中心に活躍中！ ・原則転勤なし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝ 【仕事内容】 ＜ITインフラの土台を支える＞モバイルデバイスのライフサイクル管理担当！ 当社のサービスをご利用いただいている法人のお客様のITデバイス運用を一手に引き受けます。 具体的には、日々の注文管理、PCやスマートフォンの導入準備（キッティング）、不具合に関するサポート、そして利用終了時の機器回収・セキュアなデータ処理まで、一貫して対応します。 ＜サポート事務＞ ・電話やメールでのお問い合わせ対応（法人顧客） ・業務用端末の管理 ・社内システムを使ったデータ入力や申請対応 ・在庫・回線手続きの事務処理 など ＜物流業務＞ ・販売品受入・保管：スマートフォンやタブレット等の製品を受け取り、適切な環境で保管 ・入出荷・配送：製品の準備作業や配送手配（宅配便・チャーター便等） ・返却回収・検査：顧客端末・レンタル機器等の返却回収、検査、リファビッシュ ・故障品の再出荷：故障品の受け取り後、修理完了した製品の再出荷 など ※業務は、入出荷依頼システムや在庫システムなどの情報システムを活用して、効率的に進行します。 ＜キッティング業務＞ 次世代のITサポートを担う！キッティングから始める、あなたのエンジニア・キャリア ・モバイル機器のセットアップおよび環境構築 ・IT資産管理（LCM）に基づく管理ラベルの発行・適用 ・デバイスのライフサイクルマネジメント（LCM）における回収・データ消去処理 など ＜あなたの意欲次第で、仕事の幅が広がります！＞ 「もっといろんな業務に関わってみたい」そんな意欲を歓迎します。 将来的には、一般事務に加え、社内調整や資料作成、プロジェクトサポートなど、多岐にわたる業務へ挑戦可能。 ルーティンワークだけでなく、業務改善の提案などを通じて、主体的に活躍できる環境です。 ＼当社のここが推し✨／ ・「風通しの良さ」が自慢です！ 役職に関係なく“さん付け”で呼び合うフラットな社風。 困ったときは誰かが自然と声をかけてくれる、そんなチームワークが根づいています。 ・未経験からキャリアアップも！ 「もっといろんな業務に関わってみたい」「将来はチームをまとめたい」そんな思いも歓迎！ 未経験から入社2年でリーダーへ昇格した社員も。 段階的にスキルを身に付けられる環境があります。 ・経験を活かして自分らしく働く 家庭と両立したい方、ブランクがある方も歓迎。 柔軟な働き方ができるよう、時短勤務・在宅勤務のご相談にも対応しています。 ・事務スキルを次のステージへ 一般事務だけでなく、社内調整・資料作成・プロジェクト支援など幅広い業務に携われるので、 「ルーティンだけじゃ物足りない」「もっと専門性を高めたい」という方にも最適です。 ・即戦力としての活躍も期待！ 事務経験を活かしながら、業務効率化やチームサポートにも積極的に挑戦していただけます。 将来的にはリーダーや管理職へのキャリアパスも用意しています。 ＜ここがすごいぞコネクシオ＞ ✨未経験から入社2年でリーダーに昇格！ ✨年収例：530万円（36歳／チームリーダー） ✨産休・育休の取得＆復職実績多数！ ✨入社初日から有給休暇を付与！ ✨ノジマグループの一員という安心感と安定基盤！ 【入社後のサポート】 ◎導入研修（約5日間） PC操作や業務フローなどを基礎からレクチャー！ ◎配属後OJT 先輩がすぐそばで丁寧に教えてくれます。分からないことはその場で解決！ ◎メンター制度 入社半年間は、年の近い先輩が面談を通してサポート。業務の悩みから雑談まで、気軽に相談できます。

未経験からIT事務★在宅×年休130日で無理なくスキルUP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、一般事務、営業事務 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 20代中心のチームで風通しの良さ抜群！ 在宅勤務で心地よい働き方を実現✨️ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 未経験スタートも多数活躍中！ 「IT業界の事務」のお仕事です♪ ▼こんな想いを持つあなたにピッタリ！ 「普通の事務作業だけじゃ、ちょっと物足りない…」 「将来のために、どこでも通用するスキルを身につけたい！」 「IT業界」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 マニュアル完備のシンプルワークからスタートできるのでご安心ください⭕️ ♦━━━━━━━━━━━♦ 3つのおすすめPOINT ♦━━━━━━━━━━━♦ ✅ POINT 1： 通勤ストレスゼロ！快適なリモート勤務 基本は在宅ワークなので、朝の準備も移動もスムーズ。 リラックスできる自宅で、自分のペースでお仕事ができます。 さらに「副業」も原則OK！ 自分らしいライフスタイルが叶います◎ ✅ POINT 2： 土日祝休み＆年間休日130日以上！ 業界トップクラスの休日数で、 プライベートの充実度もバツグン！ 残業はほとんどないため、 仕事終わりに自分磨きを楽しんだり、連休で旅行に出かけたりと、 心にゆとりを持って働けます⭕️ ✅ POINT 3：未経験から「手に職」をつけるチャンス！ 資格取得支援制度を用意しており、テキスト代や受験料を会社がサポート！ 働きながら自然とスキルが身につき、 気づいた時には「ITのプロ」としての第一歩を踏み出せます✨ ♦━━━━━━━━━━━♦ 具体的なお仕事内容 ♦━━━━━━━━━━━♦ あなたの適性やスキルに合わせて、 まずはできる作業からスタートします！ ■ コツコツ作業！データ入力・集計 ・フォーマットに沿った文字や数字の入力作業 ・アカウント管理などの簡単な事務作業 ■ ゲーム感覚！動作チェック（検証） ・リリース前のスマホアプリやWEBサイトの操作 ・「ボタンが正しく動くか」「画面表示に崩れがないか」などのチェック ■ 安心のサポート体制！お問い合わせ対応 ・メールやチャットでの社内メンバーやお客様のサポート ・マニュアルや定型文が完備されているので、文章をイチから考える必要はありません⭕️ ♦━━━━━━━━━♦ 入社後の流れ ♦━━━━━━━━━♦ まずは先輩社員のアシスタントとして、簡単なサポート業務からお任せします。 「何がわからないかが、わからない」という未経験特有の不安に寄り添える先輩ばかり！ 在宅勤務中でもチャットツールですぐに質問・相談ができるため、 孤立することなく安心してスタートしていただけます✨

売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート（必要時） 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数：約80件 ▶ 訪問の割合：週2回程度 ▶ 継続率の目標：95% ▶ 残業：月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。

未経験からIT事務★在宅×年休130日で無理なくスキルUP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、一般事務、営業事務 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 20代中心のチームで風通しの良さ抜群！ 在宅勤務で心地よい働き方を実現✨️ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 未経験スタートも多数活躍中！ 「IT業界の事務」のお仕事です♪ ▼こんな想いを持つあなたにピッタリ！ 「普通の事務作業だけじゃ、ちょっと物足りない…」 「将来のために、どこでも通用するスキルを身につけたい！」 「IT業界」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 マニュアル完備のシンプルワークからスタートできるのでご安心ください⭕️ ♦━━━━━━━━━━━♦ 3つのおすすめPOINT ♦━━━━━━━━━━━♦ ✅ POINT 1： 通勤ストレスゼロ！快適なリモート勤務 基本は在宅ワークなので、朝の準備も移動もスムーズ。 リラックスできる自宅で、自分のペースでお仕事ができます。 さらに「副業」も原則OK！ 自分らしいライフスタイルが叶います◎ ✅ POINT 2： 土日祝休み＆年間休日130日以上！ 業界トップクラスの休日数で、 プライベートの充実度もバツグン！ 残業はほとんどないため、 仕事終わりに自分磨きを楽しんだり、連休で旅行に出かけたりと、 心にゆとりを持って働けます⭕️ ✅ POINT 3：未経験から「手に職」をつけるチャンス！ 資格取得支援制度を用意しており、テキスト代や受験料を会社がサポート！ 働きながら自然とスキルが身につき、 気づいた時には「ITのプロ」としての第一歩を踏み出せます✨ ♦━━━━━━━━━━━♦ 具体的なお仕事内容 ♦━━━━━━━━━━━♦ あなたの適性やスキルに合わせて、 まずはできる作業からスタートします！ ■ コツコツ作業！データ入力・集計 ・フォーマットに沿った文字や数字の入力作業 ・アカウント管理などの簡単な事務作業 ■ ゲーム感覚！動作チェック（検証） ・リリース前のスマホアプリやWEBサイトの操作 ・「ボタンが正しく動くか」「画面表示に崩れがないか」などのチェック ■ 安心のサポート体制！お問い合わせ対応 ・メールやチャットでの社内メンバーやお客様のサポート ・マニュアルや定型文が完備されているので、文章をイチから考える必要はありません⭕️ ♦━━━━━━━━━♦ 入社後の流れ ♦━━━━━━━━━♦ まずは先輩社員のアシスタントとして、簡単なサポート業務からお任せします。 「何がわからないかが、わからない」という未経験特有の不安に寄り添える先輩ばかり！ 在宅勤務中でもチャットツールですぐに質問・相談ができるため、 孤立することなく安心してスタートしていただけます✨

未経験大歓迎！面接1回！年間休日127日・残業月10h以下！オーダーメイド研修で安心してスキルアップ！

仕事内容 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 IT関連の業務を裏側から支える事務作業をお任せします。 ・資料作成：ExcelやWordを使ったデータ入力、会議資料の作成 ・ヘルプデスクサポート：「ネットが繋がらない」「パスワードを忘れた」などの問い合わせ対応 ・運営サポート：ネットショップやアプリの管理・運用補助 ・進行管理：チーム内のスケジュール確認、連絡調整などの円滑な業務進行のサポート 案件No：2843 【アピールポイント】 ◎ここは知ってほしいPRポイント◎ ■未経験から「IT×事務」スキルを習得できる環境 社員の約6割が未経験からIT事務として活躍しています。最大24万円が給与にプラスされる資格手当制度や、受験料補助・報奨金ありの資格取得支援制度も充実しており、着実にスキルアップできる環境です。 ■意欲次第で早期キャリアアップ＆スピード昇格が可能 自発的に学んで資格を取る姿勢を高く評価します。社内勉強会も充実しており、対応できる業務の幅を広げながら着実にステップアップできます。未経験スタートでも、入社1年半～2年で年収が月額十数万円単位で大幅アップした先輩が多数います。 ■頑張りがそのまま年収アップに直結する、わかりやすい評価制度 資格取得・スキルアップが給与に直接反映される仕組みのため、努力が必ず目に見える形で還元されます。やる気次第で、入社間もない方でも早期に収入アップを実現できる環境です。

売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート（必要時） 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数：約80件 ▶ 訪問の割合：週2回程度 ▶ 継続率の目標：95% ▶ 残業：月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。

★年休130日★資格取得支援★土日祝休み/1JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験からITチームを支える仕事へ♪ IT部門の事務サポートスタッフ💻 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上！ ✅ PCの基本操作から学べる研修あり◎ ✅ データ入力を通してITスキルが身につく ✅ 年間休日130日＆土日祝休み ✅ 残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💻【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ IT部門で使用する管理表への入力や、 書類・ファイルの整理など、 チームの事務サポートをお任せします！ 担当者から共有された情報をまとめたり、 必要な資料を使いやすく整理したり。 IT関連の業務がスムーズに進むよう、 事務作業を通して支えるお仕事です♪ ＜具体的には＞ ・IT関連の管理表への情報入力 ・作業の進捗や対応状況の記録 ・定型フォーマットを使った書類作成 ・業務資料やファイルの分類、保存 ・入力内容の確認、修正 ・社内担当者への情報共有 まずは入力やファイル整理など、 基本的な業務からスタート！ PC操作に慣れながら、 IT部門での仕事の流れや 用語も少しずつ覚えていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「ITの知識がない…」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート（必要時） 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数：約80件 ▶ 訪問の割合：週2回程度 ▶ 継続率の目標：95% ▶ 残業：月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。