求人・転職情報

社内SE募集！土日祝休み★年休124日★残業ほぼなし

仕事内容 ＜新設部門を共につくる社員募集＞ 販売管理システムの改修・運用・ 開発や社内インフラの管理など。 以前は総務部の一部だった 『システム部門』が2020年に独立し 新設部門として新たにスタートしました！ 社内のPC・ネットワーク・サーバー・ Microsoft 365・業務システム等について、 問い合わせ対応から障害対応、 運用改善まで幅広く担当していただきます。 日常的におこる不具合から開発・管理業務まで IT全般の問題に幅広く対応していただける方 を募集します。得意領域で活躍可能です！ 業務の幅は広いですが、既存メンバー3名と 協力しながらの体制なので安心です。 経験を活かしつつ、新たなIT分野の知識を 身に着けることもできる環境です！ 【具体的には】 社内の課題を解決に導く各種業務を 3名のメンバーと共に より良い環境を構築してください。 ◆既存システムの改修・運用・開発 「データベースから売上分析がしたい」 などの営業現場のニーズをヒアリングし、 優先度・実現可能性が高いものから実装します。 実際の活用状況をチェックして その後もさらなる改修を重ねていきます ◆新システムの企画・開発 現状、基本的には既存のシステムを活かして 小規模な改修を重ねていく業務です。 今後、大規模なシステムの刷新や 新システムの開発を行う可能性もありますので 企画・要件定義などの上流工程から ベンダーコントロールまでお任せします。 ◆保守・ヘルプデスク 社内のサーバ・ネットワークの保守や 社員のPC不具合など、ITに関する 問い合わせ対応もお願いします。 ◆セキュリティインシデントへの対策 日々高度化していくサイバー攻撃への対応するため、技術的な 対策の立案や運用をお願いします。また、組織全体のリテラシー向上の 推進など、社内の守りの要としての役割を担ってもらいます。 【開発環境】 DB：Microsoft SQL OS：Windows Server 2016 開発プラットフォーム：Magic xpa 自分の仕事の価値を感じられる仕事です！ 「発注がすごく楽になった！」 「業務がスムーズになった！」 など、社内ユーザーの反応が ダイレクトに分かるのでやりがいにも繋がります！ 自分の手がけたシステムが どのように役立っているのかわからないという ことが無く、全社員から頼られる存在です◎ 働きやすい環境環境も魅力 自らでスケジュール管理、納期調整ができるため 定時退社も可能！残業は基本ありません。 プライベートの時間を大事にしながら 働きたい方にもピッタリです！ また、アナログで業務を行っていることも 多々あるので、いかに効率化し、経営の支援に なるような取り組みを構築できるのも自由度が高く やりがいがあります。 社長直轄の部門ということもあり チームの声が届きやすく、 自らの想いをカタチにしやすい環境です。 安定して、腰を据えて働くことができますよ。 アピールポイント ★大正12年創業の安定企業 業界をリードする食品などの 包装資材・パッケージメーカーとして 創業から100年もの間、 食品・化粧品・医薬品などを中心とした 包装・パッケージを手がける当社。 スーパー、コンビニなど 生活のいたるところに存在している 製品なので、景気に左右されにくく また、現在はコスメ業界へ参入するなど 事業が拡大しています。 税務署からは60年以上、 優良申告法人の表敬を受け続けています。 ★創業100年企業の新たな挑戦 長年ずっと業界をリードしてきた当社が 事業の拡大、さらなる成長をしていくために 社内環境の整備が必要になってきます。 会社の規模が大きくなり、 社員数や工場の生産量が増えてきたからこそ より効率的かつ堅牢なシステムが求められます。 新たに発足したシステム部門を強化するため 社内システムエンジニアの採用を開始します！ ★落ち着いた環境でのびのびと働けます オフィスは広く、リラックススペースもあり 社内の雰囲気はアットホームで居心地が良いため 直近1年間の離職率はわずか3％！ 換気・消毒や検温、アクリル板による 仕切りの設置など感染対策も徹底しています。

事業も多彩で、システムが活躍する余地もたくさんあります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、社内システムエンジニア ▶▶▶社内SEを大募集◀◀◀ 社内システムやITインフラの 運用・保守、システム開発、 業務改善などを担当。 ★ー システムをつくっては、次の現場へ。 その繰り返しから、卒業しませんか？ ー★ これまで、いくつものシステムを 開発してきた。 でも、完成したら次のプロジェクトへ。 自分がつくったシステムが、 その後どう使われているのか。 誰の役に立っているのか。 知る機会もないまま、 また新しい現場へ向かう。 そんな働き方に、 少し物足りなさを感じていませんか？ 今度は、自分の会社のために 技術を使ってみませんか。 日栄インテックは、 自社工場を持つメーカーです。 全国に営業拠点や物流拠点、工場があり、 約500名の社員が働いています。 そして今、会社全体のDXを 本格的に進めようとしています。 まだまだアナログな業務も残っています。 だからこそ、あなたの技術が必要なんです。 自分が開発・改善したシステムを、 同じ会社の仲間が使ってくれる。 「すごく便利になった！」 「こんなこともできる？」 そんな声を直接聞きながら、 さらに改善を重ねていく。 つくって終わりではなく、 つくった先まで関われる。 そんな社内SEの仕事に、 挑戦してみませんか？ ★ー 社内SEだからこそ、 味わえる面白さがある。 ー★ 当社はさまざまな事業を 展開するメーカーです。 自社工場を持ち、 モノづくりにこだわり続けてきました。 工場で製品をつくる人。 商品をお客様に届ける人。 全国で営業活動をする人。 会社全体を支える管理部門の人。 それぞれの現場で、 日々たくさんの仕事が動いています。 でも、まだまだ効率化できることがある。 例えば、これまで人の手で行っていた 業務をシステム化したり、 拠点間の情報共有を もっとスムーズにしたり。 今後は基幹システムの刷新も 進めていきたいと考えています。 今回募集するのは、こうした取り組みを 技術面から支えてくれる社内SEです。 マネジメント経験は必要ありません。 自分で考え、自分で手を動かすことが好き。 そんなエンジニアにこそ、 活躍してほしいと思っています。 決められた仕様どおりに つくるだけではなく、 使う人の声を聞きながら、 もっと便利な仕組みを考えていく。 自分の仕事が、 会社の成長につながっていく。 エンジニアとしての新しいやりがいを、 きっと感じてもらえるはずです。 ★ー 社長直下のシステム課。 あなたの提案が、会社を変えるかも！ ー★ 配属先は、経営企画室のシステム課。 実は、社長直下の部署なんです。 なぜなら、会社のこれからの成長に、 システムやDXの力が欠かせないと 考えているから。 そして、当社の社長は、 ちょっと珍しい経歴の持ち主です。 最初から経営者だったわけでも、 創業家の出身でもありません。 入社したときは、トラックドライバー。 当時、社員はわずか15名ほどでした。 そこからさまざまな仕事を経験し、 営業として会社の成長を支え、 社長になりました。 そんな社長だからこそ、 現場で働く社員の気持ちを 大切にしています。 実際に、社長になってから 給与や休日などの待遇改善にも 取り組んできました。 社員からも、 「会社にとってお金がかかる提案でも、頭ごなしにNOと言わず、ちゃんと話を聞いてくれる」 そんな声が上がっています。 システム課も同じです。 「この業務、もっと効率化できるのでは？」 「こんな仕組みを導入したら、現場が楽になるのでは？」 そんな提案を歓迎します。 社長との距離が近いからこそ、 自分のアイデアが 会社を動かすきっかけになる。 これも、当社で働く大きな魅力です。 ★ー 大手企業から転職してきた先輩と、 新しいシステム課をつくっていこう。 ー★ 実は、システム課もこれから 本格的に体制を整えていくところです。 現在活躍しているのは、 大手企業のIT部門を担当し ３ヶ月前に転職してきた 58歳のエンジニア。 そして今回、新たに2名の仲間を 迎えたいと考えています。 すでに何もかもが整った組織 ではありません。 これから、会社のDXをどう進めていくか。 どんなシステムが必要なのか。 どうすれば、 もっと仕事がしやすくなるのか。 一緒に考え、形にしていく段階です。 もちろん、最初からすべてを 任せるつもりはありません。 これまでの開発経験を活かせるところから、 少しずつ当社の仕事やシステムを 知っていただきたいと思っています。 マネジメントを目指さなくても大丈夫。 技術を磨き、開発や改善の実務に 携わりながら、会社に貢献していく。 そんな働き方も、私たちは大歓迎です。 ★ー 今度は、「自分の会社」のために働こう。 ー★ SESで培ってきた経験は、 決して無駄にはなりません。 いろいろな現場で、 さまざまなシステムに携わってきた。 その経験があるからこそ、気づけることも、 提案できることもあるはずです。 今度は、その技術を ひとつの会社のために使ってみませんか。 自分がつくったシステムを、 仲間が使ってくれる。 自分の仕事が、誰かの役に立っている。 そして、その積み重ねが 会社の成長につながっていく。 「自分の会社を、自分の技術で良くしていく。」 そんな仕事の面白さを、 日栄インテックで 味わってほしいと思っています。 あなたの経験と技術を、 私たちは必要としています。 ――――――――――――――― ◥◣◥◣主な業務内容◢◤◢◤ ――――――――――――――― 経験・適性に応じて担当業務を決定。 ローテーションを通じて、 社内SEとしての担当領域を 広げていきます。 ✅社内・基幹システムの運用保守、 ユーザー・マスタ管理 ✅サーバ、ネットワーク、 クラウドの運用管理 ✅情報セキュリティの運用管理 ✅IT関連の問い合わせ対応、 PC・IT機器管理、キッティング ✅システム開発・更新・移行、 IT企画・業務改善・DX推進 ✅プロジェクト参画、 外部ベンダーとの調整・折衝

ITの力で、社員の「働く」を支える【未経験大歓迎】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他情報システム、情報システム、総務 東京本社にて、全国の支店・事務所で働く社員を支える屋台骨としてシステム情報部門の業務を行います これからＩＴ化・ＤＸ化を推進していくにあたり、是非あなたの力を貸してください！ ＜具体的には＞ 社員が安心して自分の仕事に向き合える為の土台作り ■社内のＩＴインフラ整備 ■新規システム導入の商談・打合せ ■導入後の運用サポート ■新入社員向けパソコン、携帯電話、メールアドレスなどの準備 ■システムに関する社員からの問い合わせ対応 など - 【長期的なキャリア形成と働きやすさを両立できる仕事です】 ✅ 年間休日125日 ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 月4～5回のノー残業デー実施 ✅ 長期休暇あり ✅ 育児支援制度あり ✅ 介護支援制度あり ✅ 定期健康診断 ✅ 保健師面談 ✅ 転勤なしの地域限定型社員選択可＜年1回、全国型か地域限定型か選択可能＞ ✅ 給与は現職・能力考慮いたします ✅ 賞与あり ✅ 昇給あり ✅ 退職金制度あり ✅ 成長中企業で業務拡大中 - 【日本ワークプレイスについて】 2009年4月に設立、業界内では後発ながら「基本をしっかりやる」というスタンスを大切に着実に成長を続けてきた企業です。 ・ 全国に拠点拡大中24拠点 ・ 5つのグループ企業 ・ 1000社以上との取引 ・ 前年度売上高105.1億円 日本国内ではこれからも人材不足が見込まれており、将来的にも伸びしろがある業界です。 ともに成長していける仲間を募集しております！ ご条件など合いましたら、是非ご応募ください。

2月勤務開始／土日祝休×実働7h×週1在宅可／残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、総務、総務事務 2027年2月より正職員として 勤務可能な方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ ⏩IT関連業務の実務経験3年以上 ⏩面接1回（予定） ⏩週1日のテレワークOK（試用期間後） ⏩1日実働7時間／完全週休2日制（土日祝） ⏩残業なし ⏩1977年設立／歴史と実績による信頼性◎ ⏩日本語教育に関する公益社団法人 ⏩文部科学省認定日本語教育機関 （就労分野） ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━━ 日本語教育を通じて国際貢献を続ける 公益社団法人【国際日本語普及協会】にて、 社内SE・総務を募集します。 12年にわたりIT業務を支えてきた ベテラン職員が退職することとなったため、 その後任としてご活躍いただける方を 求めています。 ＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ システム・PC管理などのIT業務を中心に、 書籍販売や一般事務もお任せします。 ◆IT関連業務 ＊システム管理 ＊サーバー管理 ＊PC管理 ＊メール管理 ＊ドメイン管理 ＊ホームページ更新 ＊セキュリティ管理 ＊ITヘルプデスク ＊リプレース ＊IT関連の契約管理 ほか ◆書籍販売 ＊書籍・教材等の受注（週10件程度） ＊発送・在庫管理 ＊売上管理・入金確認の補助 ＊書店・取引先等からの問い合わせ対応 ＊サイトでのオンライン販売管理 ＊Amazonオンライン販売管理 ＊請求書・納品書等の作成 ほか ◆その他一般事務 ＊業務に付随するデータ入力・書類作成 ＊電話・メール対応等 □■────────────── ✅経験を活かして無理なく勤務◎ ───────────────■□ IT関連業務の経験（3年以上）があれば、 これまでの経験を活かしていただけます。 ホームページの更新作業などを お任せしますが、専門的な知識が必要な 対応は外部業者に依頼することも可能です。 □■───────────── ✅公益法人ならではの安定性◎ ──────────────■□ 長年の歴史と実績による信頼性を背景に、 公的資金やプロジェクト受託の実績が 豊富です。 官公庁・自治体・国際機関との 強固な連携のもと、腰を据えて長期的に キャリアを積みたい方に最適です。 □■────────── ✅社会貢献性の高い仕事 ───────────■□ 社会的意義が明確な事業を通して、 普段の業務が、 ”多文化共生社会の実現を支えている” という実感を持つことができます◎ □■─────── ✅私たちについて ────────■□ 国際日本語普及協会（AJALT）は 1977年に設立されました。 日本が経済発展に邁進していた時代に 「近い将来、日本語が世界中の人々に 学ばれる日が来る」ことを確信した 有志が集まり、日本語教育研究活動を 開始したのが始まりです。 そして2010年、内閣総理大臣の認定を 受けて公益社団法人に移行。 2025年3月には、文部科学大臣より 認定日本語教育機関（就労分野）の 認定を受け、約50年にわたり、 日本語教育を通じた国際貢献を 続けています。 ■【主な事業内容】 ＊日本語教育の企画と実施 ＊教師養成プログラムの企画と実施 ＊研究調査活動 ＊地域在住の外国人に対する支援・協力 ＊広報活動 ＊教材開発と出版活動

当社のPC・デバイス管理担当として以下の業務をリードしていただきます。■PC/携帯端末の運用管理、費用処理、ライフサイクルマネジメント（調達～廃棄までの全プロセス）

企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 【社内システム】PC・デバイス管理 シニア担当／リード 仕事の内容 当社のPC・デバイス管理担当として以下の業務をリードしていただきます。■PC/携帯端末の運用管理、費用処理、ライフサイクルマネジメント（調達～廃棄までの全プロセス） ■Windows / macOS のアップデート・パッチ管理（展開計画の策定・テスト・適用・事後確認）■セキュリティソフト・PC管理ツール（MDM/EPP等）の構築・運用管理■社内からのIT領域の問い合わせ対応および担当部門へのエスカレーション■社員向けFAQの作成・更新■契約管理、ベンダーとの折衝■問い合わせ所要時間・PCリードタイム等の各種KPI測定と改善活動 募集職種 【社内システム】PC・デバイス管理 シニア担当／リード

年休125日／残業15h／上場企業の安定感と厚遇／成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ✥──────────────────✥ 株式会社ウイルテックは、創業から34年、 モノづくりの現場を支え続けてきました。 上場企業ならではの安定した環境と、 4500以上の教育コンテンツが揃う「学び続けられる仕組み」が強みです。 無理な働き方で消耗するのではなく、 ゆとりを持って技術を磨き、エンジニアとしての価値を高めていきませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年間休日125日 急な仕事で週末が潰れる心配はありません ✬月平均残業15.0時間 平日の夜に趣味や習い事を楽しめます ✬有給消化率77.5％ 役所や病院の用事も気兼ねなく済ませられます ✬育休取得率100％ パパママの大切な時間を会社全体で応援します ✬4500以上の研修 高価な技術本を自分で買わずに学べる環境です ✬内定まで最短2週間 新しい挑戦への決断を待たせません 《この会社の特徴は...》 ✬創業34年 不況にも強い大手メーカーとの安定した直接取引 ✬東証スタンダード上場 ローン審査や社会的な信頼も得られます ✬従業員約6000名 一人に負担を集中させないチーム体制を完備 ✬売上高400億円 新しい技術や設備への投資を惜しまない安定性 ✬再雇用制度あり 積み重ねてきた技術を長く活かせる環境です ✥─────────────────✥ ✬【仕事内容】 日本の基幹産業を支える大手メーカーやSIerで、webアプリケーション開発を中心としたプロジェクトに携わります。単に仕様書通りにコードを書くだけでなく、「このシステムで現場の作業がどう楽になるか」を想像しながら、手触り感のある開発を進めていただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・グルメ情報アプリの要件定義や基本設計 ・大手メーカーが使用する生産管理システムの新機能追加や改修 ・IoT機器から届くデータをリアルタイムで解析する基盤の構築 ・ネットバンキングシステムの運用保守 多彩なプロジェクトの中から、ご自身の経験やスキルに合ったものに参画していただきます。 また、プロジェクトは3名から5名程度のチームで進めることが多く、先輩や仲間に相談しやすい雰囲気のため、一人で悩みを抱える心配もありません。 ✬【AI時代に必要とされるエンジニアとは】 慢性的な人手不足と急速に進化するAI技術により、大きな変革期を迎えているIT業界。だからこそ、エンドユーザーの要望や課題を深く理解し解決できるエンジニアは、今後ますます求められる存在です。 例えば「誤発注や遅延が許されない現場のために、入力ミスの防止機能や自動チェック機能を強化した≪安心≫のためのシステム設計」「ユーザー増加に伴い、よりスムーズに扱いやすくした≪快適≫のためのアプリ改修」など、システムの中だけで完結するのではなく、現実の社会や人々の暮らしを豊かにし支えていく仕組みを生み出せる――そんな、AIには代替できない「人の痛みがわかるエンジニア」として、末永く必要とされる人材を目指していただきます。 ✬【社員が、会社が、成長し続けるために】 東証スタンダード上場という社会的地位は、単なるステータスではありません。それは「エンジニアを大切に守る仕組みがある」という証明です。売上高400億円、従業員約6000名という規模感だからこそ、一人に過度な負担をかけず、豊富な研修教材やマンツーマン研修を通して「成長」に投資ができます。 月間平均の所定労働時間は160時間。無理な詰め込みはせず、スケジュールにはゆとりを持たせています。その結果、月平均残業時間は15.0時間以内に収まっており、仕事が終わった後に自己学習の時間を十分に確保できています。4500以上の教育コンテンツを活用した学習は、自分のペースで少しずつ進められるよう設計されており、無理なく「昨日の自分より一歩先へ」と成長を積み重ねていける、ちょうど良いスピード感の環境です。 ✬【良質な就労環境が上質な成果を生む】 「仕事が忙しくて私生活が犠牲になる」という光景は、当社では過去のものです。年間休日125日、土日祝休みはもちろん、有給消化率77.5％という数字は、誰かが休んでもカバーし合えるチーム体制があるからこそ。育休取得率100％も、ライフステージの変化を会社全体で祝福する文化の現れです。残業月15.0時間という環境で、仕事帰りに買い物をしたり、家族と夕食を囲んだり。そんな当たり前の幸せを、上場企業のエンジニアとして手に入れてください。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「毎日終電近くまで働いて、技術を磨く余裕なんてない」「今の現場で、自分のキャリアがどうなるか見えない」そんな焦りを感じているあなたへ。ウイルテックなら、その重荷を一度下ろして、自分自身の成長に向き合えます。上場企業の安定した基盤の上で、家族や自分の時間を守りながら、日本のモノづくりを変える誇りある開発に挑む。エンジニアとしてもう一度「モノづくりが楽しい」と思える毎日を、ここで一緒に始めませんか。特別な準備はいりません。あなたのこれまでの経験を、もっと大切に、もっと自由に活かせる場所が、ここにあります。 ✥─────────────────✥

未経験から始められる社内SE！土日祝休み／年間休日128日☆月給26.5～40万円◎転勤なし・U、Iターン歓迎♪

仕事内容 社内業務システム（CRM・SFA等）の開発・運用管理を中心に、下記業務をお任せします。 ・担当システムの要件・設計等の把握、稼働状況の管理 ・各部署と連携したシステム改善、企画・開発 ・システムの予算・品質・開発・運用・成果物の管理 ・企業HPの修正 ・PCや社内インフラ周りの調整 等 業務では、JavaScript・PHP・CSSなどを使用します。 最初から全てをお任せするわけではありません。 経験や知識に合わせてできる業務からスタートし、先輩社員からOJTで基礎を学びながら、少しずつ担当できる仕事を増やしていって下さい。 【幅広いIT領域に携われる環境】 社内業務システムの開発・運用だけでなく、WEBサイト関連やPC・インフラ周りなど、幅広いIT業務に携われます。 AIに関する知見を持つCTOのもと、AI開発業務などに関わる機会もあります。 一つの分野に限定されず、様々な経験を積みながらITエンジニアとしてスキルの幅を広げられる環境として訴求してください。

前職給与保障/土日祝休/開発に専念できる納得のアサイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 経験者前職給与保障制度を導入 ┗ これまでの経験を正当に評価し 収入面の不安なくスタートできます。 ✅ 個人の希望を考慮したPJ参画 ┗ 無理なプロジェクトへのアサインはいたしません。 得意な技術領域や希望のフェーズで パフォーマンスを発揮できます。 ✅在宅勤務時の光熱費手当支給 物価高対策の特別手当あり ┗ 家族と健康を第一に、 生活基盤をしっかり支える制度を整えています。 ⏩「エフ・ティ・コム株式会社」HPもぜひチェック https://www.ft-com.co.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売上ノルマや、望まないマネジメント業務に追われる毎日」 「現場でコードを書き続けたいのに、キャリアパスが限定されている」 そんなジレンマを抱えていませんか？ エフ・ティ・コム株式会社は、 エンジニアが培ってきた技術を最大限に活かし、 「プロフェッショナルとして、 心にゆとりを持って開発に専念できる」環境を提供しています。 数字だけの成果ではなく、日々の開発に向き合う姿勢や、 プロジェクトへの実務的な貢献を正当に評価します。 【仕事内容】 WEB・オープン系システムの開発業務をお任せします。 過度な業務負担といった重圧から少し肩の荷を下ろし、 心にゆとりを持って「ものづくり」に向き合える環境です。 これまでの経験を活かせるフェーズから参画いただき、 得意領域でのパフォーマンス発揮を期待しています。 【主な技術スキル例】 Java / JavaScript / PHP / Unix-C(Linux-C) / C++ / C# / COBOL ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨安心して働けるポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. ライフスタイルを最優先にした「案件決定」 これまでのご経験・スキル、今後のキャリアパス、 そして「ワークライフバランス」。 この3つを軸に、面談ですり合わせを 行いながら案件を決定します。 会社都合の無理なアサインは一切行いません。 2. ご自身のペースで専念できる設計・開発業務 Javaや、C系言語などを使用し、 開発実務に集中していただけます。 過去のスキルに頼りきりになるのではなく、 ご希望に合わせて無理のない範囲で 新しい技術にも触れ、着実に市場価値を高められます。 3. プロセスを重視した評価と無理のない環境づくり 数字だけの成果を求めるのではなく、 日々の業務に向き合う姿勢や チームへの貢献といったプロセスをしっかりと評価します。 個人のスキルやペース、 ワークライフバランスを重視し、 会社と相談の上で無理のない参画先を決定します。 ✨前職給与保障と、飾らない採用活動 当社は、エンジニア一人ひとりが 安心できる仕事環境と待遇を目指しており、 経験者の方には「前職給与の保障」をお約束しています。 また、採用において 「実際と異なる心地よい宣伝文句」は一切使いません。 良い面も、時には厳しい面も面接時に包み隠さずお伝えします。 入社後のギャップをなくし、 心から安心して長く働いていただけるよう心掛けています。

UiPath経験者募集！週4在宅＆週毎の希望シフト♪中抜け可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア ⊹‧˚₊•┈┈┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈┈┈•‧₊˚⊹ ✨正社員エンジニア募集✨ ▶⏰週5日中、4日は在宅勤務！ ▶⏰土日祝休み＆残業少なめ ▶⏰月給37万～の高収入◎ ✨プライベートと両立可能❗ ⭐KDDIバックヤード部門で安定 ⭐UiPathの経験が活かせる！ ⭐駅チカで快適なオフィス環境 ⊹‧˚₊•┈┈┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈┈┈•‧₊˚⊹ 【仕事内容】 KDDI法人バックヤード部門にて、 EUCツールの開発をお任せします。 【例えばこんなお仕事】 ⚡業務のヒアリングや要件定義 ・依頼者からのヒアリング実施 ・要件定義書の作成から開発、検証 ⚡ツールの保守・運用・改修 ・既存ツールの改修やエラー対応 ・ドキュメント作成や保守業務 ・他部署からのツール巻取対応など アイデアを形にしながら、 仕組みづくりや業務改善に 取り組める方にピッタリです✨ ══════════════════ ＝＝✐お仕事のメリットまとめ✐＝＝ ✋週4日在宅で働きやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出社は週1日程度でOKです！ 中抜けもOKなので、育児や 介護、通院との両立もしやすい◎ 有給取得率約90%で休みやすい環境！ ✋しっかり稼げる正社員！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給37万円以上の高月給スタート！ 残業は月20時間以内で少なめ◎ 土日祝休み＆年末年始休暇もあり プライベートも充実できます！ ✋快適なオフィス環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスカジュアルに加えて ピアス・ネイル・ヒゲもOK◎ ビル内には有名カフェや休憩室、 ドラッグストアや病院も併設♪ 駅から徒歩4分でアクセス抜群！ ✋経験を存分に活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ UiPathの実務経験3年以上の方、 要件定義から開発までを 一人で完結できる方を募集！ これまでのスキルを活かして 即戦力としてご活躍いただけます◎ ══════════════════

孤立しないで確実に成長できます✨年間休日124日×土日祝休✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 「誰にも頼れない…」 そんな環境で頑張り続けるのは、 もう終わりにしませんか？ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 □客先に行けば周りは他社の人ばかり。 □技術的な判断を迫られても 相談しやすい相手がいない。 □気を遣うのに疲れる。 □自社の先輩に聞きたくても、 次に会えるのは来月以降… そんな孤独から、抜け出しませんか？ ─[POINT]───────────── 徹底されたチーム連携 ────────────────── 一人きりで業務を抱え込むようなことはなく、 疑問があればメンバー同士で話し合って 即座にクリアできるため、孤独を感じることはありません。 ─[POINT]───────────── 声が届く環境 ────────────────── 日々のチームミーティングや 週1回のプロジェクト会議を通じて、 あなたの意見や悩みをすぐに共有できます。 これらを通して、あなたが抱えるちょっとした不安や率直なアイデアを、 リアルタイムで周囲に共有できる環境が整っています。 ↓↓↓↓↓↓ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 動画で見る！当社の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 実際に転職をして孤独な状況から抜け出せた、 当社の社員トークや札幌拠点長の想いを ぜひYouTubeでご覧ください！ 文面だけでは伝わらない空気感や 想いを感じていただけたら嬉しいです。 ※リンクをコピー&ペーストし、ご覧ください。 【孤独な現場より"仲間と成長できる職場"を選んだ理由】 https://youtu.be/KlgVxAgxq4s 【代表取締役会長が語る～信頼されるエンジニアの本質～】 https://youtu.be/vDKu_5rc90Q ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❖ 仕事内容 ❖ 現在メインで取り組んでいるのは 生産管理システムの開発プロジェクトですが、 既にあるお客様からの信頼を基盤として 多種多様なプロジェクトの新規開拓と 発展に力を注いでいくことができます。

リモートあり／面接1回／年休130日～独自の休暇制度多数～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ オーシーエムで ／ ＼ 完ペキな人生より面白い人生を！／ 「人を大事にする」ことを主軸にIT業界で成長し続ける当社。 豊富な案件、クリアな給与体系、メンバー発信の社内制度など環境を整え、エンジニアとしての働きやすさに向き合っています。 今回のポジションは、顧客のDX化や業務効率化を行うために必要なツールや仕組みづくりに携わっていただきます！ 今やビジネスや生活にも“効率化”が求められるほど、デジタル技術が進化を続けています。 そんな時代の中で、“コア”となる部分を担うエンジニアとして、自分の市場価値をもっと高めながら、幅広いフェーズで活躍しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 自分が手がけた仕組みが、 顧客の業務や働き方を変えていく―― そんな実感を得られるポジションです。 RPA・AI・データ活用を軸に、業務効率化やミス防止につながるツールを設計・構築。 要件定義から開発、テスト、運⽤など 上流工程から一貫して携わることで、完成まで見届けられるやりがいがあります！ ・PowerPlatform ・ETL・BIツール ・AI-OCR ・⽣成AI等 最新技術を活⽤した顧客のDX化を実現するなど、経験やノウハウを活かした案件への参画実績も多数！ ⾦融業界を中⼼に、当社では、多彩な業種へのITソリューションの提供を通じて、高い実績とノウハウで顧客のDX推進を実現！ ┏………………………………………………┓ ▶ プライム・元請直案件が70％以上！ ┗………………………………………………┛ [投資会社] DX推進⽀援事業 ■PowerPlatform (PowerApps・PowerAutomate・PowerBI) ■AI-OCR ■EUC [各業種向け] アプリケーション開発・保守 ■PowerApps ■PowerAutomate ■Dataverse ■Azure ■Salesforce ■JavaScript ■Python [大手商社向け] 生成AIエージェントを用いた業務自動化・効率化 ■PowerPlatform ■PowerAutomate ■Copilot Studio ■Python [各業種向け] Microsoft365 （主にPowerApps）関連業務支援 ■PowerApps ■PowerAutomate ■PowerBI/DB (SPOList) ■EXCEL(ピボット) [各業種向け] Power Platformアプリ開発支援 ■PowerApps ■PowerAutomate ■Azure ■AWS ■VBA ■Access ⼊社後は、希望やスキルを考慮して各案件に配属。 チームでの参画がほとんどなので、不明点などはすぐに解決できる環境が整っています◎ 営業担当によるサポートも⼿厚く、コミュニケーションも取りやすいので、配属後もスキルやキャリアについて相談できます！ ★当社のこと、ちょっとだけご紹介！★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅プライム・元請直案件70％以上！！ ✅休暇取得平均 11⽇以上 65％ 10⽇以内 35％（2024年度：20.2⽇） ✅平均残業時間 10h以内 69％ 20h以内 17％ 21h以上 14％ ✅休⽇の過ごし⽅は？ インドア派 65％ アウトドア派 35％ ✅めがね率 裸眼 23％ めがね 46％ コンタクト 31％ ✅男女比 男性67％：⼥性33％ ✅平均年齢 平均36歳 20代／36％ 30代／29％ 40代／27％ 50代／8％

前給保証／リモートあり／独自休暇多数あり／面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、ネットワークエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ オーシーエムなら変われる！ ／ 当社では、『人を大事にする』という、当たり前のことを当たり前に行っています。 だからこそ、エンジニアのことを考えた環境や待遇、制度なども豊富に完備。 ”徹底したエンジニアファースト”が充実しているからこそ、あなたの描く理想のキャリアを実現することが可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【案件の種類は…】 アプリやWEB関連、インフラ、社内SEなどから、あなたの適性・希望に沿って決定します。 上流から開発、テスト、保守運用など、スキルに合わせて携われます！ 【クライアント先は…】 金融機関や大手SIer、医療関連企業など、業種は様々。 プライムや元請直案件が中心です！ 【アサイン時は…】 クライアントと営業間で、調整を行います。 定期的なフォローアップ面談で、キャリアやお悩みも相談可能なため、安心してください！ 無理なアサインもなく、クライアントとの間に営業が⼊り、話し合いながら進めていきます！ 在宅勤務可能な案件など、⾃分のワークライフバランスにあわせた働き⽅も可能です◎ ◆案件について紹介！ 幅広いクライアントと取引があり、開発・インフラ・運用保守・PMOなど案件数が豊富です。 「スキルアップしたい」「働き方を変えたい」など、希望に合わせたアサインを優先しております。 ■業務システム開発系 Java C# ASP-VB.NET SQL Oracle SQLServer ■ローコード系 Salesforce Tableau BI ETL Anaplan ■⾦融系開発系 Excel-AccessVBA WinActor UiPath ■Web開発系 HTML･CSS PHP JavaScript Docker Ruby Kotlin Vue.js React.js ■ネットワーク・サーバ設計構築系 Cisco Juniper Fortigate ActiveDirectory Linux RHEL Apache Tomcat ■基盤設計構築系 splunk JP1 AWS Azure GCP Git Python Lamda Zabbix NetApp VMware OpenStack vSp here vCenter Power Shell ■その他 SAP／ABAP／PMO／英語／情報システム／社内ヘルプデスク ⼊社後は、希望やスキルを考慮して各案件に配属。 チームでの参画がほとんどなので、不明点などはすぐに解決できる環境が整っています◎ 営業担当によるサポートも⼿厚く、コミュニケーションも取りやすいので、配属後もスキルやキャリアについて相談できます！ ★当社のこと、ちょっとだけご紹介！★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅プライム・元請直案件70％以上！！ ✅休暇取得平均 11⽇以上 65％ 10⽇以内 35％（2024年度：20.2⽇） ✅平均残業時間 10h以内 69％ 20h以内 17％ 21h以上 14％ ✅休⽇の過ごし⽅は？ インドア派 65％ アウトドア派 35％ ✅めがね率 裸眼 23％ めがね 46％ コンタクト 31％ ✅男女比 男性67％：⼥性33％ ✅平均年齢 平均36歳 20代／36％ 30代／29％ 40代／27％ 50代／8％

30代40代活躍中！完全週休2日制！業界シェアトップクラス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 【この求人のおすすめポイント】 ◆年俸420万円～700万円！ ◆ネットワーク警告灯の「警子ちゃん」など100％自社開発のユニークな製品が魅力。 ◆風通しが良く働きやすい職場なので5年・10年プレイヤーも多数在籍。長く働ける会社です。 ◆自由な提案・設定ができます。 ◆社員の9割が中途入社！新しく入社される方も馴染みやすい環境です。 【具体的な仕事内容】 当社製品、システムの技術サポートや導入・設置・運用支援、障害時の 技術的解決等フィールドエンジニア業務を担当していただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・お客様からの電話、メールでのお問い合わせ対応 ・ネットワーク警告灯、環境監視機器などの設定 ・製品の評価・動作確認、障害時の一次切り分け ・営業同行による技術サポート ・ネットワーク機器の点検・保守 外出は週1日程度です。 それ以外の日は社内で問い合わせ対応や検証作業を行います。 専門的な判断が必要な場合は、社内の開発担当や経験者と連携して対応します。 一人にすべてを任せるのではなく、チームで確認しながら進めることを大切にしています。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員と一緒に当社製品の基本的な設定や、よくあるお問い合わせ対応から覚えていただきます。 その後、製品の動作確認、障害切り分け、現地対応、営業支援など、経験や理解度に応じて少しずつ担当範囲を広げていきます。 分からないことを確認しながら進められる方であれば、入社時点で当社製品の知識がなくても問題ありません。 【会社の魅力】 当社は大きな会社ではありませんが、自社で製品を企画・開発・製造・販売・保守を、お客様へ届けるところまで一貫して手がけています。 ネットワーク警告灯や環境監視機器など、一般的なIT機器とは少し違う、ユニークな自社製品を扱っていることも当社の特徴です。 自分が関わった製品が、官公庁、研究機関、大学、工場、サーバールームなど、さまざまな現場で実際に使われていることを実感できる環境です。 少人数の会社だからこそ、製品改善や運用改善の提案もしやすく、自分の気づきが仕事に反映されやすい職場です。 「ただ決められた対応をする」だけでなく、製品やサポートの仕組みをより良くしていきたい方には、やりがいを感じていただけると思います。 【社長メッセージ】 当社は、ネットワーク警告灯や環境監視機器など、少し変わった、でも現場では本当に役に立つ製品を自社で開発しているユニークな会社です。 お客様の環境はひとつひとつ違うため、毎回決まった答えがあるわけではありません。 だからこそ、「なぜ動かないのか」「どうすれば現場で使いやすくなるのか」を一緒に考えられる方に来ていただきたいと思っています。 最初からすべてを知っている必要はありません。 ネットワーク、電気、無線、IoTなど、入社後に覚えることはありますが、分からないことをそのままにせず、周囲に確認しながら前向きに取り組める方であれば大丈夫です。 自社製品だからこそ、お客様の声を製品やサポートの改善につなげることができます。 自分の仕事が会社や製品に反映される面白さがあります。 新しい分野にも興味を持ち、技術を身につけながら長く活躍していただける方をお待ちしています。 代表取締役社長 柳原 【職場の雰囲気】 現在、技術サポート部門では30代・40代のメンバーが中心となって活躍しています。 中途入社の社員も多く、これまでの経験を活かしながら、少しずつ製品知識を身につけていける環境です。 部署間の垣根がなく、声を掛け合いやすい雰囲気があり、チームで協力しながら働ける環境です。 《製品の納入先例》 各省庁（国交省、経産省、文科省、防衛省、警察庁）、各市町村役場、東京大学、京都大学、JAXA、理研 、トヨタ自動車、日立製作所、NEXCO 、各電力会社、富士通、NEC、 東芝、OKI、RICOH、TDK等

3ヵ月の研修プログラムで成長をサポート！在宅勤務の相談もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、社内システムエンジニア ■―――――――――――――――■ 未経験から システムエンジニアを目指したい方へ ■―――――――――――――――■ 当社独自の3ヶ月間にわたる 研修プログラムを通じて、 専門スキルを習得してキャリアを築けます★ IT知識ゼロからでも大丈夫！ 完全未経験の方を積極採用中です！ 【エンジニアになるまでの流れ】 ✅STEP1:適性チェック 約1時間のテストで、 あなたに合った分野を診断します。 入社前の気軽な面談で、お話を伺います★ ✅STEP2:研修スタート！ 1日8時間の3ヵ月間、集中プログラムで 基礎から業界知識までしっかり学習。 実務経験に近いカリキュラムなので現場で役立つスキルが学べます！ しかも研修中もお給料が支給されます！ ✅STEP3:プロジェクト配属 研修を終えたら、 いよいよエンジニアとしてのスタートです✨ ・WEBサイト制作 ・スマートフォンアプリ開発 ・各種システム開発 など、着実にスキルアップできるプロジェクトに 参加していただきます！ 配属後も先輩スタッフが定期的に面談を実施。 困ったことがあれば いつでも気軽に相談できる体制です★ まずはカジュアル面談からでもOKです！ 【ミライクについて】 中小企業様のIT課題に寄り添い、 解決策を提供する会社です。 「ありがとう」が生まれる仕事を大切にし、 お客様の期待を超える価値提供を目指しています◎ 社員一人ひとりの成長、 挑戦を後押しする風土が自慢です！ 当社で大切にしているのは「完璧」よりも「挑戦」。 「できないこと＝成長のチャンス」と捉え、 先輩や仲間と一緒に目標を設定しながら 少しずつステップアップしていける環境です。 全員が成長意欲を持って働いているので、 自然と「自分も頑張ろう!」と思える、 そんな前向きな雰囲気です◎ リアルなスタッフの声や、会社情報を Instagramで発信中！ 【miraic_official】 ぜひチェックしてみてくださいね◎ 【アピールポイント】 ★実践的なカリキュラム ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ テキストを読むだけの 座学ではなく、 実際に手を動かして 学べる実践形式の研修です♪ 現場で安心して働けるよう、 実務を想定したプログラムを組んでいます。 ★同期と共に成長できる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 同じタイミングで入社したメンバーは皆、 全員同期です！ 研修後も互いに連絡を取り合い、 悩みや喜びを分かち合いながら 成長しながら働ける環境です♪ ★ワークライフバランスが実現 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 完全週休2日制で年間休日は130日以上！ リモート勤務の相談も可能なため、 自分らしく安定した働き方が叶います！ ★挑戦を後押しする価値観 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「やったことがない」は諦める理由ではなく、 新たな挑戦のチャンス！ お客様のニーズや時代の変化に合わせ、 既成概念に捉われず スタッフみんなで挑戦する風土です◎ ≪よくある質問≫ Q：本当に未経験でも大丈夫ですか？ A：あなたの適性に合わせて 実務経験に近い環境の研修制度をご用意しているので 未経験の方でも安心してSEデビューできます！ 異業種からSEに転職した先輩が教育担当としてつき、 未経験不安に寄り添いながら、伴走型で学べます♪ あなたの適性に合わせたコースで学習できます★ Q：難しくてついていけるか不安です… A：一般的なIT企業では 研修と実務を並行するケースが多いですが、 当社では3ヶ月間は研修のみに専念！ 他業種等の業務は一切なく、 学習しながらお給料がもらえる仕組みです！ 勉強だけに集中できる環境を ご用意していますのでご安心ください★

【最大10万円の資格報奨金】未経験から年休最大130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア IT企業「シーアールエス」で、未経験から 確実に技術を 習得できるITエンジニア・IT事務アシスタントの募集です！ 文系出身者や異業種出身者が8割以上を占めており、 未経験から着実に成長できる環境が整っています。 ■未経験から確実に成長できる研修体制・実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎約1ヶ月間の基礎研修からスタート！ 現場経験が豊富な自社のベテランエンジニアから 基礎を学びます。 ◎研修後も着実に成長できる環境！ 直近2年間で未経験から機器操作を伴う実務へ 就いた割合は「約75％」。 さらに2年目以降、構築などの上流工程へ ステップアップしている割合は「約67％」 です！ ■約1ヶ月間の基礎研修スケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1日目：導入研修（社内規定等） ・2〜5日目：ビジネスマナー ・6〜10日目：PC基礎操作 ・11〜15日目：IT基礎講座 ・16〜20日目：実機でのネットワーク設定研修 ■万全のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・担当営業による仕事選びサポート ・デビュー後も定期面談を実施 ・資格取得支援制度あり（対象資格で 報奨金支給） ・オンライン学習のe-ラーニング ■お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたに合ったお仕事からお任せします。 ・インフラ設計・構築・運用保守 ・システム開発、プログラミング ・機器設定、端末キッティング ・システムに関する問合せ対応 ・システムチェック等のIT事務 ■プロジェクト例（在宅勤務・リモートあり） ・大手企業向けシステムサポート ・大手物流会社向けPCキッティング ・通信会社のシステム運用・保守 ・官庁向けネットワーク設計・構築 ・クラウド設計・構築・運用保守 ■働きやすい環境も充実 ・プロジェクト先常駐or在宅勤務 ・毎月の帰社日なし／ノルマなし ・有給休暇が自由に取得できる ・残業ほぼなし／多くても月10h以下 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・年間休日最大130日 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 経験者で入社された方が前職より スキルアップしている割合は「100%」で、 基本給＋能力給による収入アップも 実現可能です。

未経験からITサポートへ。電話・メール・チャットでユーザーを支えるヘルプデスク

仕事内容 ここがPOINT！ ◎「ITの仕事に挑戦したいけれど、専門知識がない…」という方へ ヘルプデスク未経験でも応募可能です。 研修があるため、これまでの顧客との電話対応経験を活かしながら、Microsoft 365やAzureに関するサポート業務に挑戦できます。 IT分野で新しい知識を身につけたい方にも向いている仕事です。 ◎「人と話す経験を、次の仕事に活かしたい」という方へ 問い合わせ対応では、電話・メール・チャットなどを通してユーザーをサポートします。 お客様目線で話を聞き、状況に合わせて対応することが求められるため、これまでの電話対応経験を活かして働けます。 ◎「仕事と自分の時間を両立したい」という方へ 勤務は8:00～20:00の時間帯に加えて、17:00～翌8:00、18:00～翌9:00のシフトがあります。 残業は少なめなので、仕事とプライベートの時間を両立しながら働きたい方にもおすすめです。 仕事内容 「ITの仕事に興味はあるけど、専門知識がない…」という方も応募OK！ 企業で使われているMicrosoft 365やAzureなどについて、電話・メール・チャットで寄せられる問い合わせに対応するITサポートのお仕事です。 「使い方が分からない」「うまく利用できない」といった相談内容を確認し、分かる範囲で回答。自分だけでは対応が難しい場合は、専門担当者や関連会社へ確認・引き継ぎを行います。 そのほか、サポート内容をまとめた月次報告書の作成なども担当します。 働く環境 ○部署構成：20代30代活躍中 ○服装：オフィスカジュアル ○受動喫煙：オフィス内禁煙 ○変更の範囲：会社の定める業務・場所 このお仕事の魅力＊ 「ITの仕事に挑戦してみたいけど、専門知識がない」という方も始めやすい仕事です。 これまでの電話対応やお客様とのコミュニケーション経験を活かしながら、働く中でMicrosoft 365やAzureなどのIT知識を身につけられます。 問い合わせ内容を聞いて、分かる範囲で回答したり、必要に応じて専門担当者へつないだりするため、まずは「相手の話をきちんと聞く」「分かりやすく対応する」という経験を活かせます。 「これまでの電話対応経験を活かして、新しい分野に挑戦したい」 「未経験からITの知識を身につけたい」 そんな方は、ぜひご応募ください！

月39万～★土日祝休★在宅勤務併用★月平均残業20時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ⭐━━━━━━━━━ チームで守り抜く 安心感と共に ━━━━━━━━━⭐ 当社は、大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発元グループに属するBPOサービスベンダーです。専門性を深めながら、自分のための時間もしっかりと大切にできる働き方が待っています。仕事の後は趣味に没頭したり、家族との時間を楽しんだりと、プライベートを充実させている社員が多数活躍中。残業を減らし、チームで業務をカバーし合う体制が整っているからこそ、自分らしいキャリアを築いていくことができます。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅月平均残業15〜20時間＆土日祝休みでプライベート充実 ✅「COMPANY」に特化した高度な専門スキルが身につく ✅チームで課題を解決し、個人に責任を押し付けない社風 ✅出社とテレワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能 ✅リーダー職からエキスパートへの多様なキャリアパス ＜業務概要＞ 大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の運用・保守業務全般をお任せします。 ・定型オペレーションおよび非定型データの抽出対応 ・法改正や顧客業務に合わせたシステム設定の変更 ・設定変更に伴う影響調査およびテストの実施 ・親会社から提供されるPTF（プログラム修正）の適用とテスト ・顧客との定例会議における改善提案や問い合わせ対応（障害対応含む） ・チームメンバー（2〜6名程度）のマネジメント、タスク管理、育成 ＜教育体制＞ 入社後は、専用のeラーニング教材やテスト環境を用いた座学研修でCOMPANYの基本操作や知識を習得します。その後、マニュアルに沿った実務や先輩からのレクチャーを経て、徐々にリーダー業務へ移行。前職で社内SEとして活躍していた社員の場合は、約1〜1.5ヶ月は研修に集中し、入社3ヶ月頃からリーダー業務を任されています。失敗を責めず、チーム全体でフォローする体制があるため、安心してステップアップできます。 ＜キャリアパス＞ 昇格基準が明確に定められており、年2回の評価を通じて目標を持って成長できる環境です。リーダー経験を重ねた先は、マネジメントを極める道、COMPANYの運用・保守の専門性をさらに磨く道など、ご自身の志向に合わせてキャリアを築いていけます。 ＜やりがい・大変さ＞ 給与計算という絶対にミスが許されない領域を扱うため、正確性と慎重さが求められるプレッシャーはあります。しかし、その分、顧客の業務効率化に直結する貢献度は非常に高く、設定変更や提案によって「問い合わせが劇的に減った」といった目に見える成果を得られます。困難な課題もチームで知恵を出し合って乗り越えた先には、顧客からの深い信頼と、揺るぎない専門スキルを手にした自分に出会えるはずです。 ＜会社・職場環境＞ 「事実は隠さず共有し、失敗はチームで解決する」というオープンな文化が根付いています。朝夕のミーティングでタスク進捗を可視化し、残業になりそうなメンバーがいればすぐに業務を分担。誰か一人に負荷が集中することを防ぐ仕組みが機能しています。社内SEや他職種からの転職者も多く、お互いのバックグラウンドを尊重し合いながら、穏やかで協力的なコミュニケーションが交わされる働きやすい風土です。 ＜先輩インタビュー＞ ・リーダーIさん（2025年中途入社、元社内SE） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 今は月残業20時間程度。保育園の送迎に合わせて在宅勤務や時間単位の有休を活用し、家族との時間が増えました。会社の福利厚生を使って割引価格でテーマパークに行けるのも嬉しいです。トラブルがあっても個人を責めずチームで解決策を探る文化があり、社内開発者やAIツールを活用してスピーディーに顧客へ提案できる環境に、確かなやりがいを感じています。 ・リーダーFさん（2023年中途入社、元運用保守） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ COMPANYの専門性を極めたく入社しました。顧客先に常駐し、カレンダーに合わせて働くため残業は月5時間未満です。当初月40件あった問い合わせを、業務改善の提案を通じて10件ほどに減らすことができ、お客様との深い信頼関係を築けたことに大きなやりがいを感じています。若手から上流工程に挑戦できる環境です。

前給保証／年休130日以上／ユニーク制度多数／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、ネットワークエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ オーシーエムなら変われる！ ／ 当社では、『人を大事にする』という、当たり前のことを当たり前に行っています。 だからこそ、エンジニアのことを考えた環境や待遇、制度なども豊富に完備。 ”徹底したエンジニアファースト”が充実しているからこそ、あなたの描く理想のキャリアを実現することが可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 無理なアサインは一切なし！ 理想の働き⽅が選べます！ 直案件や⼤⼿SIerの案件が中⼼です◎ アプリ・Web・インフラ・社内SEなどから希望の案件や働き⽅が選べます！ 上流から開発、テスト、運⽤保守など、様々なフェーズをご⽤意しています◎ ◆理想の働き⽅を⾃分で決める！ ”取引先の⾔いなりに･･･” そんなことはありません。 無理なアサインもなく、クライアントとの間に営業が⼊り、話し合いながら進めていきます！ 在宅勤務可能な案件など、⾃分のワークライフバランスにあわせた働き⽅も可能です◎ ◆案件について紹介！ 幅広いクライアントと取引があり、開発・インフラ・運用保守・PMOなど案件数が豊富です。 「スキルアップしたい」「働き方を変えたい」など、希望に合わせたアサインを優先しております。 ■業務システム開発系 Java C# ASP-VB.NET SQL Oracle SQLServer ■ローコード系 Salesforce Tableau BI ETL Anaplan ■⾦融系開発系 Excel-AccessVBA WinActor UiPath ■Web開発系 HTML･CSS PHP JavaScript Docker Ruby Kotlin Vue.js React.js ■ネットワーク・サーバ設計構築系 Cisco Juniper Fortigate ActiveDirectory Linux RHEL Apache Tomcat ■基盤設計構築系 splunk JP1 AWS Azure GCP Git Python Lamda Zabbix NetApp VMware OpenStack vSp here vCenter Power Shell ■その他 SAP／ABAP／PMO／英語／情報システム／社内ヘルプデスク ⼊社後は、希望やスキルを考慮して各案件に配属。 チームでの参画がほとんどなので、不明点などはすぐに解決できる環境が整っています◎ 営業担当によるサポートも⼿厚く、コミュニケーションも取りやすいので、配属後もスキルやキャリアについて相談できます！ ★当社のこと、ちょっとだけご紹介！★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅プライム・元請直案件70％以上！！ ✅休暇取得平均 11⽇以上 65％ 10⽇以内 35％（2024年度：20.2⽇） ✅平均残業時間 10h以内 69％ 20h以内 17％ 21h以上 14％ ✅休⽇の過ごし⽅は？ インドア派 65％ アウトドア派 35％ ✅めがね率 裸眼 23％ めがね 46％ コンタクト 31％ ✅男女比 男性67％：⼥性33％ ✅平均年齢 平均36歳 20代／36％ 30代／29％ 40代／27％ 50代／8％

ミラノ発ラグジュアリーレザーブランドを展開する当社にて、情シスとして社内IT基盤の整備・安定運用や、AI活用を前提とした業務環境の設計・推進をお任せ。事業成長を支える実行中枢兼、改善推進の役割を担います

企業名 ＢＯＮＡＶＥＮＴＵＲＡ株式会社 求人名 【社内SE/情シス】ラグジュアリーブランド/IT戦略～/英語利用/週2在宅/残業20h 仕事の内容 ミラノ発ラグジュアリーレザーブランドを展開する当社にて、情シスとして社内IT基盤の整備・安定運用や、AI活用を前提とした業務環境の設計・推進をお任せ。事業成長を支える実行中枢兼、改善推進の役割を担います ■Intune導入・運用(30%)：デバイス管理システム導入PJの推進、運用、保守 ■ヘルプデスク(30%)：デバイスのトラブルシューティング含む、国内外（日・タイ・伊）からの問い合わせ対応 ■Google Workspace・AI活用(20%)：各部署連携のもと、AI活用による業務効率化に向けた環境整備と利用促進サポート ■情報セキュリティマネジメント(20%)：ISO/Pマーク準拠の運用徹底、セキュリティポリシー策定と社内啓発 募集職種 【社内SE/情シス】ラグジュアリーブランド/IT戦略～/英語利用/週2在宅/残業20h

未経験から始めるヘルプデスク｜PC基本操作ができればOK・残業少なめ！

仕事内容 ここがPOINT！ ◎「ITの仕事は難しそう…」という方も始めやすい 応募条件はPCの基本操作ができること。 未経験から応募でき、研修もあるため、ヘルプデスクの仕事に興味がある方もスタートしやすい求人です。 まずは電話やメールでの問い合わせ対応など、担当する業務から覚えていけます。 ◎接客や電話対応の経験をオフィスワークに活かせる お客様からのシステムに関する問い合わせや各種依頼に、電話・メールで対応します。 接客経験や飲食業界での経験、電話対応の経験がある方は、これまで身につけた「相手の話を聞いて対応する力」を活かせます。 ◎残業少なめ＊シフトに合わせて働くスタイル 勤務は土日祝を含む週5日のシフト制。 常日勤だけでなく、日勤・夜勤・スライド勤務など複数の時間帯があります。 残業は少なめなので、勤務時間とプライベートの時間を分けて働きたい方にも向いています。 仕事内容 企業のお客様が使用するレジやナースコールに関する問い合わせ・依頼に対応する、ヘルプデスク業務です。 電話やメールでのお問い合わせ対応を中心に、保守技術者の手配やシステムの一次対応、アカウント管理などを行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ■メイン業務 ・レジやナースコールネットワーク機器の保守に関する保守技術者の手配、サポート ・故障した機器の交換に伴う対応 ・お客様システムのヘルプデスク対応 ・システムに関する問い合わせ、各種依頼への対応 ・アカウント管理 ・お客様システムの保守一次対応 ■その他の業務 ・報告書の作成、更新 ・業務フローの作成、更新 ・マニュアルの作成、更新 ・業務改善活動 問い合わせを受けて終わりではなく、必要に応じて保守技術者の手配や一次対応を行い、システムを利用するお客様をサポートする仕事です。 働く環境 ○部署構成：20代30代活躍中 ○服装：オフィスカジュアル ○受動喫煙：オフィス内禁煙 ○変更の範囲：会社の定める業務・場所 この仕事の魅力 ヘルプデスクとして、レジやナースコールのネットワーク機器に関する問い合わせ対応から保守の一次対応、アカウント管理、業務フローやマニュアルの作成・更新まで幅広く経験できます。 また、電話やメールでお客様とやり取りするため、接客や電話対応の経験を活かしながら、IT・システム関連の業務に挑戦できます♪ こんな方におすすめ！ ・未経験からヘルプデスクの仕事に挑戦したい方 ・PCの基本操作ができる方 ・接客経験をオフィスワークに活かしたい方 ・電話対応の経験を活かしたい方 ・ITやシステムに関わる仕事に興味がある方 ・残業少なめの環境で働きたい方

最先端のDX・AI案件あり／年休130日以上／住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、システムコンサルタント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ オーシーエムで ／ ＼”なりたい⾃分”を叶えよう！／ 今やビジネスや生活にも”効率化”が求められるほど、常にデジタル技術は進化を続けています。 当社では、多彩な業種へのITソリューションの提供を通じて、高い実績とノウハウで顧客のDX推進を実現！ 今までの経験を活かして、クライアントの業務効率化におけるツール作成や仕組みづくりなど、”コア”となる部分を担うエンジニアとして、自分の市場価値をもっと高めながら幅広いフェーズで活躍しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ RPA・AI・データ利活⽤スキルを活かして、顧客先業務のDX化や業務効率化、ヒューマンエラーを起こさないためのツールや仕組みづくりに携わります！ 要件定義から開発、テスト、運⽤など、上流⼯程から幅広いフェーズに関われるのが特徴です◎ 経験を活かして、ひとつのモノを作り上げていくやりがいや醍醐味も存分に味わえます！ RPA、PowerPlatform、ETL・BIツール、AI-OCR、⽣成AIなど最新技術を活⽤した顧客のDX化を実現するなど、経験やノウハウを活かした案件への参画実績も多数！ ⾦融業界を中⼼に、様々な業種へのITソリューション実績を誇っています。 ＜案件例＞ ★プライム、元請直案件が70％以上です！ [投資会社] DX推進⽀援事業 ■UiPath ■PowerPlatform (PowerApps・PowerAutomate・PowerBI) ■AI-OCR ■EUC [信託銀⾏] RPA化⽀援業務 ■UiPath ■VBA [情報通信] データ連携基盤構築⽀援 ■ETL(ASTERIAWarp・DataSpider他) ■Tableau ■Snowflake ■AWS ■SQL [各業種向け] ノーコード・ローコード開発保守 ■Anaplan ■OutSystems ■SharePoint ■ServiceNow [その他] AI-OCRを活⽤した業務堅確化効率化業務 ■Python ■AI-OCR(Rossum・DXSuite) ⼊社後は、希望やスキルを考慮して各案件に配属。 チームでの参画がほとんどなので、不明点などはすぐに解決できる環境が整っています◎ 営業担当によるサポートも⼿厚く、コミュニケーションも取りやいので、配属後もスキルやキャリアについて相談できます！ ★当社のこと、ちょっとだけご紹介！★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅プライム・元請直案件70％以上！！ ✅休暇取得平均 11⽇以上 65％ 10⽇以内 35％（2024年度：20.2⽇） ✅平均残業時間 10h以内 69％ 20h以内 17％ 21h以上 14％ ✅休⽇の過ごし⽅は？ インドア派 65％ アウトドア派 35％ ✅めがね率 裸眼 23％ めがね 46％ コンタクト 31％ ✅男女比 男性67％：⼥性33％ ✅平均年齢 平均36歳 20代／36％ 30代／29％ 40代／27％ 50代／8％

働きながらITを学ぶ＊未経験から、将来の選択肢を広げる1年間！

仕事内容 「将来、何がしたいんだろう？」から始めてもいい。 「ITエンジニアに興味はあるけれど、具体的に何をしたいかはまだ分からない」 「今のうちに、将来につながるスキルを身につけたい」 「やりたい仕事がまだ見つかっていないけれど、このままでいいのかな…」 そんな方に向けた、働きながらITスキルを身につけ、将来の仕事の選択肢を広げていくプログラムです！ まずは新宿のオフィスで、コールセンターの仕事を週5日のフルタイムで担当します。 そして仕事終わりや休日にはWEB学習。 最初はExcelやメールなど、仕事でも使うPCの基本操作からスタートします。 そこからITの基礎知識、サーバ・ネットワークの基本へと学習を進め、最終的にはITの仕事で使われるOSのひとつ「Linux」の習得を目指します。 ※Linuxとは、サーバやITシステムなどで広く使われているOS（コンピューターを動かすための基本ソフト）のひとつです。 いきなり専門的な内容を覚えるのではなく、PCの基本から少しずつステップアップしていけるのがこのプログラムの特徴！ 1年間かけて学んだ先には、ヘルプデスクやIT事務、システム・サーバの運用保守・監視など、IT分野の仕事を目指せます。 今はまだ、明確な「やりたい仕事」がなくても大丈夫！ 働きながらITを学ぶ中で、 「ITって面白いかも」 「もっと専門的なことをやってみたい」 「将来はこんな仕事をしてみたい」 そんな新しい目標が見つかるかもしれません。 「なんとなくITに興味がある」 「将来のためにスキルを身につけたい」 そんな気持ちを、これからのキャリアにつなげていくための1年間です。 プログラム概要 新宿のオフィス内でコールセンター業務を担当しながら、仕事終わりや休日にITの学習を進めていきます。 IT業界やエンジニア経験は必要ありません！！ まずはコールセンターの仕事をしながら、PC操作などの基本から少しずつITスキルを身につけていきます。 具体的な進め方 【まずはコールセンター業務】 新宿のオフィス内で、週5日のフルタイム勤務。 コールセンター業務を担当しながら、並行してIT研修・WEB学習を進めます。 【仕事と並行してITを学習】 1年間の研修で、以下の内容を段階的に学びます。 STEP1｜PC・ビジネススキル Excelやビジネスメールなど、仕事で使う基本的なPCスキルからスタートします。 STEP2｜ITの基礎 コンピューターやOS、インターネット、Webなど、ITに関する基本的な知識を学びます。 STEP3｜サーバ・ネットワークの基礎 サーバやネットワークの基本を学び、ITシステムがどのように動いているのかを理解していきます。 STEP4｜Linux Linuxは、サーバやITシステムなどで広く使われているOSのひとつ。 研修では、Linuxの基本操作からファイル管理、ユーザー管理、システム管理など、ITの仕事につながる基礎を学びます。 「Linuxって聞いたことはあるけど、よく分からない」という方も、基礎から学習可能。 研修は専任のサポートスタッフがサポートし、個人の進捗状況に合わせて進めることができます。 研修終了後は 研修終了後は関東圏内の配属先で、まずは以下のようなIT関連業務からのスタートを想定しています。 ●ヘルプデスク ●IT事務 ●システムの運用・保守・監視 ●サーバの運用・保守・監視 ※研修終了後の配属先は現時点では未定です。 このプログラムの魅力 このプログラムの魅力は、働きながら将来につながるITスキルを身につけられること。 「IT業界に興味はあるけれど、経験がない」という状態から、PCの基本操作、ITの基礎、サーバ・ネットワーク、Linuxへと少しずつ学習できます。 今すぐ明確なキャリアが決まっていなくても、1年間の学習を通してITへの理解を深めながら、自分がこれから目指したい方向を考えていくことができます＊ ※資格取得支援制度あり※

前給保証／年休130日以上／ユニーク制度多数／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、データサイエンティスト、領域特化データサイエンティスト（自然言語処理） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ オーシーエムなら変われる！ ／ 当社では、『人を大事にする』という、当たり前のことを当たり前に行っています。 だからこそ、エンジニアのことを考えた環境や待遇、制度なども豊富に完備。 ”徹底したエンジニアファースト”が充実しているからこそ、あなたの描く理想のキャリアを実現することが可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 無理なアサインは一切なし！ 理想の働き⽅が選べます！ 直案件や⼤⼿SIerの案件が中⼼です◎ アプリ・Web・インフラ・社内SEなどから希望の案件や働き⽅が選べます！ 上流から開発、テスト、運⽤保守など、様々なフェーズをご⽤意しています◎ ◆理想の働き⽅を⾃分で決める！ ”取引先の⾔いなりに･･･” そんなことはありません。 無理なアサインもなく、クライアントとの間に営業が⼊り、話し合いながら進めていきます！ 在宅勤務可能な案件など、⾃分のワークライフバランスにあわせた働き⽅も可能です◎ ◆案件について紹介！ 幅広いクライアントと取引があり、開発・インフラ・運用保守・PMOなど案件数が豊富です。 「スキルアップしたい」「働き方を変えたい」など、希望に合わせたアサインを優先しております。 ■業務システム開発系 Java C# ASP-VB.NET SQL Oracle SQLServer ■ローコード系 Salesforce Tableau BI ETL Anaplan ■⾦融系開発系 Excel-AccessVBA WinActor UiPath ■Web開発系 HTML･CSS PHP JavaScript Docker Ruby Kotlin Vue.js React.js ■ネットワーク・サーバ設計構築系 Cisco Juniper Fortigate ActiveDirectory Linux RHEL Apache Tomcat ■基盤設計構築系 splunk JP1 AWS Azure GCP Git Python Lamda Zabbix NetApp VMware OpenStack vSp here vCenter Power Shell ■その他 SAP／ABAP／PMO／英語／情報システム／社内ヘルプデスク ⼊社後は、希望やスキルを考慮して各案件に配属。 チームでの参画がほとんどなので、不明点などはすぐに解決できる環境が整っています◎ 営業担当によるサポートも⼿厚く、コミュニケーションも取りやすいので、配属後もスキルやキャリアについて相談できます！ ★当社のこと、ちょっとだけご紹介！★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅プライム・元請直案件70％以上！！ ✅休暇取得平均 11⽇以上 65％ 10⽇以内 35％（2024年度：20.2⽇） ✅平均残業時間 10h以内 69％ 20h以内 17％ 21h以上 14％ ✅休⽇の過ごし⽅は？ インドア派 65％ アウトドア派 35％ ✅めがね率 裸眼 23％ めがね 46％ コンタクト 31％ ✅男女比 男性67％：⼥性33％ ✅平均年齢 平均36歳 20代／36％ 30代／29％ 40代／27％ 50代／8％

サーバ・ネットワーク事業を展開する当社にて、ISMSの推進・維持・管理をお任せします。社内規約の策定やセキュリティ教育、内部監査、外部審査対応を通じて、全社的な情報セキュリティ体制の構築を担います。

企業名 富士インフォックス・ネット株式会社 求人名 【情報セキュリティ管理】ISMS関連業務の推進・教育/月残業9.5h/年休125日 仕事の内容 サーバ・ネットワーク事業を展開する当社にて、ISMSの推進・維持・管理をお任せします。社内規約の策定やセキュリティ教育、内部監査、外部審査対応を通じて、全社的な情報セキュリティ体制の構築を担います。 【具体的に】ISMSの運用やルール策定、教育企画に加え、経験に応じ既存システムの課題解決や新規システム導入の提案、サーバメンテナンス等もお任せします。社内のIT環境を支える重要ポジションです。働きやすさも抜群で、育児と両立する社員も在籍しています。 【期待すること】専門性を活かし、当社のセキュリティレベル向上を牽引していただくこと、社員への教育やスキルの伝承を期待しています。 募集職種 【情報セキュリティ管理】ISMS関連業務の推進・教育/月残業9.5h/年休125日

ASCA地域（アジア・中南米11国・地域）におけるグローバル共通のHRISおよび業務プロセスの適合・導入・運用を推進いただきます。地域全体のHRIS戦略立案からガバナンス構築、HRアナリティクス運用を主導します。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】ASCA地域の人事情報システム（HRIS）業務推進担当 仕事の内容 ASCA地域（アジア・中南米11国・地域）におけるグローバル共通のHRISおよび業務プロセスの適合・導入・運用を推進いただきます。地域全体のHRIS戦略立案からガバナンス構築、HRアナリティクス運用を主導します。 ■グローバル共通HRISのASCA地域向け適合および各グループ会社への適用・定着推進 ■導入ロードマップの立案・実行 ■グループ会社HR責任者への運用ガイダンス支援 ■データドリブンな人事意思決定に向けたHRアナリティクス・レポーティング機能の設計・運用 ■国内外ステークホルダーとの調整 募集職種 【本社】ASCA地域の人事情報システム（HRIS）業務推進担当

未経験からIT業界へ　

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、Webデザイナー、Webディレクター デザインで、世界をもっとワクワクさせる。 株式会社Tbookは、 "デザイン×IT"で企業の魅力を 最大化するクリエイティブ集団。 Webシステム制作から広告運用、 自社メディア展開まで 幅広くチャレンジ中。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎「働き方を変えたい」 ◎「将来性のあるスキルを身につけたい」 ◎「だけど、何から始めればいいかわからない…」 そんな思いを抱えていませんか？ 私たちが生きるこの時代。 スマホひとつでモノが売れ、 仕事が生まれ、世界とつながるようになりました。 2ヶ月で「自分だけの武器」が手に入る理由 この研修は、ただ“スキル”を教えるだけではありません。 あなたの「これまでの人生」に寄り添い、 「これからの働き方」をつくる設計になっています。 ▽ STEP1：仕組みを知る 【1ヶ月目】 Webサイト・ITシステムってどうできてるの？ プログラミングってなんとなく聞いたことあるけど、実際どう使う？ 【1週目】IT基礎・開発環境構築 【2週目】プログラミング基礎（Java または Python） 【3週目】オブジェクト指向（OOP）と実践コード演習 【4週目】データベースとSQL 研修では「手を動かすこと」と「小さな成功体験」を繰り返していきます。 「動いた！」「できた！」という感覚が、最初の一歩です。 ▽ STEP2：つくれる 【2ヶ月目】 開発プロセスを学び、「ものづくり」を学びます 【5週目】開発基礎（フロントエンド） 【6週目】開発基礎（バックエンド） 【7週目】チーム開発演習 専任の講師がいるため、 すぐに質問できる環境を整えています。 エンジニアとしての一歩を 不安なくスタートさせましょう！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ インタビュー 元・現場仕事からの転身 （M/H 28才） ・専門学校卒業後、施工管理職として3年間従事 ・Tbook立ち上げ期に未経験エンジニアとして採用 「自分に何ができるかわからない」 正直、それがスタートでした。 でも、研修を受けて“手を動かして学ぶ”ことで、 ただの“興味”が“スキル”になっていきました。 今では制作に携わり、 それが誰かの役に立っているという実感があります。 パソコン1つで仕事ができる今の生活は、 入社前の自分からは想像できませんでした。 ～少しでも興味を持ってくださった方へ～ 「パソコンは苦手だった」 「ITは難しそうで、自分には無理かも…」 そんな風に感じている方でも大丈夫です。 あなたの“やってみたい”という気持ちが、 何よりのスタートです。 まずはカジュアル面談でお話ししませんか？ あなたのこれまでの経験や想いを聞かせてください。 ぜひ面接でお会いしましょう。 ご応募お待ちしております。 =================== Tbook HP https://tbook.co.jp/

年休130日以上／残業少／ユニークな休暇たくさん／リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ■仕事内容 RPA（UiPathなど）を使って、 企業の業務を自動化します。 手作業で行われている業務をヒアリングし、 「どうすれば自動化できるか」を考え、 仕組みをつくる仕事です。 ▼具体的には ・業務のヒアリング（課題整理） ・RPAツールの設計・開発（UiPathなど） ・テスト・運用・改善 ※経験に応じて要件定義など上流工程も担当 ■この仕事で得られること ・「作るだけ」ではなく業務改善そのものに関われる ・要件定義〜運用まで一貫して経験できる ・RPAからDX領域（自動化設計側）へステップアップできる ■使用技術 UiPath／Power Automate／WinActor／VBA など ■プロジェクト例 ・金融機関：業務自動化（UiPath） ・会計事務所：RPA導入支援 ・各業界：DX推進・業務改善プロジェクト ※チーム参画中心 ※希望・経験に応じて配属 ■働き方 ・年間休日130日以上 ・残業月10時間以下 ・リモート案件あり ・転勤なし ■サポート体制 ・営業＋技術のWフォロー ・案件希望相談OK ・スキルに合わせた配属調整 ■オーシーエムについて ・プライム／元請案件70％以上 ・平均年齢36歳 ・チーム参画中心 ・男女比 67：33

【組織の“顔”として動けるリーダーへ。新たな一歩を。】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、汎用機プロジェクトマネージャー ― 真のリーダーに“覚醒”しよう ― あなたは、現場でこんなモヤモヤを抱えたことはありませんか？ ・「指示は通す。でも、本当はもっとこうしたい」 ・「部下の育成にも関わりたい。でも、時間も裁量もない」 ・「リーダーとは名ばかり。肝心な判断は上層部に握られている」 実は、私たちのところに来てくれる方の多くが、 そうした“くすぶり”を経験してきた方なんです。 本来リーダーとは、 メンバーの意見に耳を傾け、 必要ならお客様とも本音で対話し チームを前に進められる存在。 けれど、環境がそれを許さない… そんな経験、あなたにもありませんか？ ☆｡･─────────────── ～東京支店の未来を担う～ 今回あなたにお任せしたいポジション ───────────────･｡☆ 東京でのシステム開発プロジェクトにおいて、 チームを牽引する【リーダー・マネージャー候補】としてお迎えいたします。 当社はこれまで、本社を中心に 銀行、鉄道、行政など、社会の基盤となる大規模なシステム開発案件を 数多く成功に導いてきました。 その確かな技術力と信頼を背景に、東京支店においてもさらなる事業拡大を目指しています。 私たちの事業を通じて、首都圏の社会基盤を支え、より大きな価値を提供していきます。 東京支店がさらなる飛躍を目指すこの重要なフェーズだからこそ、 あなたのお力が必要です。 これまで培ってきた経験やスキルを存分に活かし、 理想のチームを率いて真のリーダーに”覚醒”してみませんか？ ─[POINT]───────────── 次のステージへ、キャリアを加速 ────────────────── 東京でのプロジェクトを、これから先どのように成長させていくのか。 あなたの活躍次第で、支店の未来とあなたのキャリアを さらに大きく広げていける環境です。 ✅自らの判断で開発現場を動かしていきたい ✅若手エンジニアの成長にやりがいを見出したい ✅組織の中心として、これからの10年を創り上げたい このような想いを少しでもお持ちであれば、飛躍を遂げるチャンスです！ ■ 評価制度も“成長の道標”に 当社の評価制度は、技術スキルだけでなく、 提案・判断・育成などの “リーダーとしての行動”を正当に評価します。 「何を工夫し、どう現場に貢献したか」 「提案がどう成果に結びついたか」 これらを明文化した評価シートで自己評価をしていただき、 その上で、上司との対話により、 評価が昇格・昇給に明確に反映される仕組みです。 ❖ 仕事内容 ❖ ✅プロジェクト例 ■製造業のシステム開発 ■鉄道運行管理のシステム開発 ■金融系(銀行業務)のシステム開発 ✅開発環境・スキル Java、Python、C・C++・C＃、COBOLなど ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ 動画でさらに詳しくお話ししてます！ 【当社ならではの正当な昇給・昇格 評価システムを1年以上かけて作成した佐々木取締役の社員への想い】 ↓↓↓ https://youtu.be/tBRKefcKCJ8 【代表取締役会長が語る～信頼されるエンジニアの本質～】 ↓↓↓ https://youtu.be/vDKu_5rc90Q リンクをコピー&ペーストし、ご覧ください。 ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

前職給与保証！直取引7割以上の環境で上流PM/PLへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー ◆◇ GSDのココが違う！ ◇◆ ＼社長も役員もエンジニア出身／ ＼直取引70%以上・プライム案件多数／ ＜ミッション・事業内容＞ 「エンジニアが最高に働きやすい会社を創る」を掲げ、クラウドインテグレーションから自社サービス開発まで幅広く展開。AIやゲームなど最先端テクノロジー領域にも積極的に挑戦し、IPOを目指す急成長フェーズです！ ＜仕事内容＞ 【PM/PL候補】として、直取引メインの上流工程（要件定義〜設計）から開発、マネジメントまで、あなたの志向とスキルに合わせたプロジェクトにアサインします。 【具体的なプロジェクト例】 ◆BtoB/BtoC向けWebアプリケーション開発 ◆クラウド（AWS等）を活用したインフラ構築・移行 ◆最先端AI技術を用いたシステム開発 ＜組織構成＞ 社員の【90%以上】がエンジニア！現場の声を何より大切にし、営業や経営層との距離が近く風通しの良い環境です。 ◆◇ 働く魅力 ◇◆ 【1】ワークライフバランスの徹底 ＼定着率90%以上！有給消化率ほぼ100%／ ◆完全週休2日制（土日祝） ◆月平均残業は10時間程度と少なめ ◆フルリモート・在宅勤務も積極的に導入（案件による） 【2】将来のキャリアパス ＜案件ガチャなし！＞ 入社前に必ず配属先候補のすり合わせを実施。「PMを目指したい」「技術を極めたい（テックリード）」など、一人ひとりのキャリアプランに寄り添い、希望に応じたアサインを実現します。PL/PMへのステップアップも全力支援！ 【3】圧倒的な還元率 ＜前職給与を【保証】します！＞ ◆年収180万円UPの実例あり（月給40万→55万） ◆年収1,000万円以上も十分に可能！

IT戦略部では「DeNAグループのIT投資対効果を最大化する」をミッションに掲げ、ITの最適な構成(システム導入/内製開発)や最適な使い方(ルール策定/教育/サポート)を日々模索し、DeNAグループにとって投資対効果が

企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 【社内SE/IT戦略プロジェクトマネージャー】バックオフィス部門の業務改善 仕事の内容 IT戦略部では「DeNAグループのIT投資対効果を最大化する」をミッションに掲げ、ITの最適な構成(システム導入/内製開発)や最適な使い方(ルール策定/教育/サポート)を日々模索し、DeNAグループにとって投資対効果が 最も高まるようなIT環境を追求しています。今回配属予定のコーポレートオペレーショングループは、基幹システムの運用やバックオフィス部門の業務改善、システムの導入サポートを行っています【業務内容】■基幹システムの運用＆保守■システムの導入、開発におけるプロジェクトマネジメント■システムの要件定義～外部設計■バックオフィス部門の業務効率化のサポート＆提案■バックオフィス部門のシステム導入サポート 募集職種 【社内SE/IT戦略プロジェクトマネージャー】バックオフィス部門の業務改善

「小1の壁対応済み」家族も笑顔になれる働き方◎

お仕事内容 【小1の壁問題、ご存知ですか？】 「保育園のような延長がない」 「平日昼間にPTAや学校行事」 「夏休みは早朝からお弁当づくり」 家庭と仕事の両立に悩む家庭が多い中 NGPでは小1の壁問題にも対応しています 【男女問わず柔軟な働き方を実現】 ■育児・介護の時短勤務あり ■時間単位で有休取得OK ■10時出勤もOKのフレックス制 もちろん土日祝休みの環境も整ってます 【企画＆ベンダーマネジメント職】 全国136社が利用するリサイクルシステムの システム企画や改修をお任せします システム企画・要件定義： 組合員の要望をシステムで実現する 論理構造を考えて翻訳します ※AWSクラウド、C#/.NETベース ベンダーマネジメント： 開発会社に発注し、品質を厳しくチェック 工数や予算交渉をする思考力が必要です ヘルプデスクから「改善提案」： 問い合わせをただ捌くのではなく 本質的な課題を見つけ、次の企画へ繋げます

当社は、鉄鋼、自動車、新聞などの生産ライン向けの製造管理システムを提供し、クライアントの製造ラインを支えるシステムの構築・運用を行っております。今回のポジションでは、製造管理システムの要件定義から

企業名 株式会社日立産業制御ソリューションズ 求人名 東京/茨城【顧客向けSE】産業向け製造管理システム開発(MES開発)/平均残業20H 仕事の内容 当社は、鉄鋼、自動車、新聞などの生産ライン向けの製造管理システムを提供し、クライアントの製造ラインを支えるシステムの構築・運用を行っております。今回のポジションでは、製造管理システムの要件定義から 設計、現場でのシステム調整まで幅広く担当いただきます。将来的には開発リーダーとして、プロジェクト全体の進捗管理やチームのマネジメントを担当していただける方を募集いたします。 【業務内容】1. 要件のヒアリング 2. システム設計 3. システム構築 4. システム導入・現場調整 5. 運用・保守サポート 募集職種 東京/茨城【顧客向けSE】産業向け製造管理システム開発(MES開発)/平均残業20H

現役エンジニアの経験を高く評価！大手案件×構築への挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ビズテクニカルサポート株式会社は、 大手企業などのシステム運用を通じて、 社会インフラを支えているIT企業です。 NECグループの協力会社として安定した案件を継続的に任されており、 IT業界が初めての方や、社会人経験が浅い方も 安心してスタートできる環境が整っています。 今回募集するのは、 未経験・第二新卒から始められるITインフラ運用・監視スタッフ。 最初にお任せするのは、 画面チェックや手順書に沿った確認作業など、 決まった流れの業務が中心です。 分からないことはすぐに相談でき、 一人で対応することはありません。 日勤のみ・固定時間勤務のため、 生活リズムを崩さず、無理なく働けます。 仕事に慣れてきた後は、 資格取得などを通じてスキルアップ！給料アップも目指せます！ 「ITに興味がある」「安定した環境で働きたい」 そんな方にぜひ知ってほしい仕事です。 <この求人の魅力！> ● IT未経験・第二新卒歓迎。研修＋OJTで、基礎からしっかりサポート ● NEC一次下請け案件中心。長く続く安定した仕事だから将来も安心 ● 画面チェックなど決まった手順の業務からスタート。難しい作業なし ● 日勤のみ・9:00～17:30固定で、生活リズムを崩さず働ける ● 実働7.5時間。無理なく続けやすく、プライベートの時間も確保 ● 資格取得支援あり。できることが増えるほど、収入アップも目指せる <仕事内容> この仕事は、 システムが問題なく動いているかを確認し、安定稼働を支える仕事です。 【具体的には】 ・監視画面をチェックし、エラーや異常がないか確認 ・マニュアルに沿った定型チェック作業 ・トラブル発生時の一次対応、関係部署への連絡 ・対応内容の記録、報告業務 最初は決められた手順に沿った作業が中心のため、 ITの専門知識や経験は必要ありません。 分からないことはすぐに先輩に相談でき、 一人で判断を求められることはありません。 【1日の流れ(例)】 9:00 出社 ↓ 9:30 朝礼 ↓ 10:00 午前中はメールチェックやお客様からのお問合せ対応など ↓ 12:00 お昼休憩♪ ↓ 13:00 午後の業務スタート！会議に向けて資料準備 ↓ 15:00 お客様と会議 ↓ 17:30 お疲れさまでした！！ ＜未経験でも安心できる理由＞ 業務マニュアルやOJT体制が整っており、 ITの知識がまったくない状態からスタートした先輩も多く活躍しています。 業務は決められた手順に沿って進めるため、 いきなり難しい判断や対応を求められることはありません。 また、この仕事は 週3～4日勤務が基本となる働き方のため、 しっかり休みながら、無理のないペースで仕事を覚えられる点も 未経験の方にとって大きな魅力です。 <最後に！> ITインフラは、 社会や企業活動を止めないために欠かせない存在です。 特別な経験がなくても、 コツコツ取り組む姿勢があれば、 長く続けられる仕事でもあります。 ビズテクニカルサポート株式会社で、 未経験からITエンジニアとしての第一歩を踏み出してみませんか。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

創薬化学研究の自動化を推進するため、自動合成システム（合成ロボット、自動分注等）の構築・運用およびマニュアル合成プロセスの自動化移行・最適化、国内外ベンダーとの技術折衝などを主導いただきます。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【品川】ハイスループット合成（自動合成・ラボオートメーション） 仕事の内容 創薬化学研究の自動化を推進するため、自動合成システム（合成ロボット、自動分注等）の構築・運用およびマニュアル合成プロセスの自動化移行・最適化、国内外ベンダーとの技術折衝などを主導いただきます。 ■自動合成装置（Chemspeed、Unchained Labs等）を用いた研究ワークフローの自動化・運用・最適化 ■手作業での合成プロセスの自動化移行 ■最新の自動化技術の調査・評価 ■国内外の機器・ソフトウェアベンダーとの技術折衝 【魅力】最先端のラボオートメーション化を主導し、創薬化学領域のスペシャリストや将来的な統括リーダーとしてのキャリアを築ける環境です。 募集職種 【品川】ハイスループット合成（自動合成・ラボオートメーション）

楽天グループ株式会社に所属し、楽天モバイル株式会社の様々なIT環境整備を推進していただきます。具体的には、・社内IT管理システムの運用として、各種システムへの登録などのオペレーション業務。

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 *オペレーション担当（社内IT整備担当）1030024 仕事の内容 楽天グループ株式会社に所属し、楽天モバイル株式会社の様々なIT環境整備を推進していただきます。具体的には、・社内IT管理システムの運用として、各種システムへの登録などのオペレーション業務。 ・社内IT管理規定に基づく監査の実行として、現場がルール通りに運用しているのかの確認。 ・社内ITシステムの現場導入サポートとして、使用方法の説明、現場からの質問への回答、改善要求の対応など。 募集職種 *オペレーション担当（社内IT整備担当）1030024

グローバルに安全性データベースおよび周辺システム・ツールの運用管理を統括をお任せします。中長期的課題の解決に向けた戦略・企画を立案・推進し、当社のグローバルPV systemの強化に貢献いただきます。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【東京本社】PV職（グローバルPVシステム管理リード） 仕事の内容 グローバルに安全性データベースおよび周辺システム・ツールの運用管理を統括をお任せします。中長期的課題の解決に向けた戦略・企画を立案・推進し、当社のグローバルPV systemの強化に貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 ・グローバル安全性データベースおよび周辺システム・ツールの運用管理業務 ・グローバルでの新規システム・ツールの導入業務 ・グローバルでのシステム・ツール管理チーム調整業務 ・海外システム管理ベンダーとの調整業務 ・新技術（RPA、AI）等の導入検討業務 募集職種 【東京本社】PV職（グローバルPVシステム管理リード）

【システム導入企画検討担当として下記役割をお任せいたします】 ■現行システムの課題整理から将来像の検討までを行い、関係部門・外部ベンダーと連携しながら構想策定・方針整理いただきます。

企業名 株式会社イオン銀行 求人名 東京【システム企画部 次世代システム企画検討】WEB面接可/年間休日125日 仕事の内容 【システム導入企画検討担当として下記役割をお任せいたします】 ■現行システムの課題整理から将来像の検討までを行い、関係部門・外部ベンダーと連携しながら構想策定・方針整理いただきます。 ■次期システムに関する動向調査(他社事例、ベンダー戦略等)実施■全体構想の基本方針・長期戦略策定■システム選定に向けたRFI/RFP企画・推進/ベンダー評価(特定パッケージ採用を前提とせず要件に最も適合するパッケージ選定実施)■システム導入プロジェクト企画、推進・統括管理(PMO)■経営層向け報告資料作成・意思決定支援、各種会議体運営 募集職種 東京【システム企画部 次世代システム企画検討】WEB面接可/年間休日125日

SDV時代に向けた車載・クラウド連携プラットフォーム（IoV PF）の基盤ソフト開発・運用および、Agentic AIを活用した次世代開発基盤の研究開発・技術導入をメインメンテナとして推進します。

企業名 Ａｓｔｅｍｏ株式会社 求人名 1769[渋谷]SDV向けIoV Platformの基盤ソフトウェア開発/Agentic AI活用研究開発 仕事の内容 SDV時代に向けた車載・クラウド連携プラットフォーム（IoV PF）の基盤ソフト開発・運用および、Agentic AIを活用した次世代開発基盤の研究開発・技術導入をメインメンテナとして推進します。 【詳細】(1)IoV PFのメインメンテナとして、アーキテクチャ設計、実装、性能改善、品質向上を推進 (2)最新OSSや生成AI・Agentic AIを活用した次世代開発基盤・プロトタイプ開発 (3)OEMへの技術提案、学会発信、オープンイノベーション活動 (4)量産部門への技術移管や海外拠点との連携 《魅力》モビリティとAIの融合領域を牽引し、自ら開発した技術で将来の車づくりを変える手応えを得られます。 募集職種 1769[渋谷]SDV向けIoV Platformの基盤ソフトウェア開発/Agentic AI活用研究開発

9割リモ可能／IT基礎が身につく社内ヘルプデスク・未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報システム ✨9割リモート可能／ハイブリッド勤務OK ✨未経験歓迎！ITの基礎が身につく社内ヘルプデスク ✨年間休日130日以上／希望有給取得率100% ✨残業は月平均7.3時間／原則定時退社 ╔═══════════╗ ＜何をやっている会社か？＞ ╚═══════════╝ 株式会社インフレーションは、「ITエンジニアの価値を高め、世界のネットワーク基盤をより強靭に。」をミッションに掲げ、「見えない存在から、なくてはならない存在へ。」というビジョンのもと事業を展開している会社です。 ◇ITコンサルティング事業 インフラ基盤の戦略立案から実装・運用までを一貫して支援しています。 ◇システムエンジニアリングサービス事業（SES） AIを活用できる人材育成と、キャリアに寄り添ったパートナー支援を行っています。 行動指針は「Ownership & Professionalism」「Reliability First」「Network of Trust」「Transparency & Fairness」「Tech for Good」の5つです。 ╔═══════════╗ ＜社内ヘルプデスクの仕事内容＞ ╚═══════════╝ ITコンサル事業の社員が使うPCやアカウントを準備し、IT関連の困りごとに対応する社内ヘルプデスクです。社外のお客様ではなく、社内のメンバーを支える仕事です。 ◇新しく入社する社員のPCの初期設定（キッティング） ◇社内システム・メールなどのアカウント発行と、退職時の停止手続き ◇「PCがつながらない」「パスワードを忘れた」など、社内からの問い合わせ対応 ◇PC・周辺機器の貸出管理と、機器台帳の更新 ◇PC・周辺機器の発注と在庫の管理 ◇よくある問い合わせの手順書づくり 【1日の流れ（例）】 ◇始業：社内からの問い合わせを確認し、対応の順番を決める ◇午前：入社予定者のPC初期設定、アカウント発行 ◇午後：社内からの問い合わせ対応、機器の貸出・回収 ◇終業前：機器台帳の更新、対応記録の入力 【この仕事の特徴】 ・パソコンや新しいツールを触るのが好きな方に向いています ・手順書に沿って進める作業が中心なので、IT業務が未経験の方でも始めやすい環境です ・PCやネットワークの基礎知識が身につき、IT関連の職種へのキャリアの土台になります 【勤務先】目黒オフィス ほか ╔═══════════╗ ＜入社後の流れ＞ ╚═══════════╝ 入社後は、先輩と一緒にPCの初期設定やアカウント発行の手順を覚えるところから始めます。 手順書に沿って進められる作業から担当し、慣れてきたら社内からの問い合わせ対応もお任せします。 専門的なトラブルは先輩やエンジニアに引き継ぐので、一人で抱え込むことはありません。 社内にはAIラボと勉強会があり、Udemy・外部研修補助、書籍購入支援、資格取得支援も完備しています。 ╔═══════════╗ ＜働き方について＞ ╚═══════════╝ ⏰ 勤務時間 10:00〜18:00（シフト制）／残業は月平均7.3時間・原則定時退社 📅 年間休日130日以上／希望有給取得率100% 💼 副業OK（申請不要）／リモート率87% 🏢 目黒オフィス勤務 🏠 在宅勤務可（平均週4〜5日） ╔═══════════╗ ＜会社概要＞ ╚═══════════╝ 【設立年月】2025年6月30日 【代表者】代表取締役 魚澤 克樹 【資本金】500万円 【従業員数】103名（フリーランス・BP含む） 【事業内容】ITコンサルティング事業、システムエンジニアリングサービス事業 【拠点】東京（本社）、大阪、名古屋、福岡 ╔═══════════╗ ＜株式会社インフレーションへの紹介求人です＞ ╚═══════════╝ 本求人は、有料職業紹介事業者である株式会社FIVE（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-318763）が、株式会社インフレーションの求人を紹介・掲載しているものです。

オフィス実務経験者歓迎！充実の研修制度有！安心のチーム配属

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア ✅プライム案件約7000件！約60％が直請け ✅単身配属なし！先輩がいるチームで安心 ✅年間休日122日／有給取得率100％♪ ✅希望に併せて選べるキャリアパス制度 ✅自己負担ゼロのITスクール受講OK◎ ―――――――――――――――――――― 自己スキルを磨き伸ばしたい、あなたへ ―――――――――――――――――――― 今回、自社グループ運営のWinスクール無料 受講をはじめ、技術・ビジネス・顧客別など 幅広い研修制度をご用意しました。 さらにチーム配属が基本だから、先輩へ相談 しながら着実にスキルを伸ばせます。 またAI・クラウド・IoTなどの先端分野や、 上流工程へ挑戦できる案件も多数。あなたの "成長したい"という想いを教育と実務の両面 から、しっかりサポートします。 ―――――――――――――――――――― 「正社員」として大手メーカー案件に挑戦！ ―――――――――――――――――――― 当社エンジニアによる請負チームでのお仕事です。 大手メーカーを中心とした多彩なプロジェクトで ご活躍いただけます。正社員の充実した待遇で、 あなたの挑戦をサポートします。 【具体的な仕事内容】 当社のアプリエンジニアとして 様々な案件を担っていただきます。 ■Azure/AWS環境上のWebアプリ保守・追加改修 ■大手投資信託システムの保守開発 ■外接系パッケージシステム更改 ■就職サイト更新案件 要件定義、設計 のレビュアー ―――――――――――――――――――― 安心の教育・研修・サポート体制 ―――――――――――――――――――― ✅Winスクール無料受講制度 グループ会社が運営する「Winスクール」を 利用し、汎用的なITスキルを自己負担ゼロの 無料で習得。（受講には審査があります） 配属前に実務で通用する基礎力を養えるのは もちろん、配属先専用の研修もあるため、 実務のスタートもスムーズです。 ✅単身配属無し！安心のチーム配属 1社に対して1人だけで参画する「単身配属」 は推奨しておりません。あくまでチーム体制 での配属となるため、実務の中で先輩や同僚 に直接フォローや相談ができる環境です。 ✅実践的な研修制度 経験豊富な先輩エンジニアが、キャリア形成 を伴走支援。プロジェクトマネジメントなど の「ビジネス系研修」、プログラミングや ネットワークなどの「技術系研修」、顧客別 の「カスタマイズ研修」など、学びたい分野 を学べる環境が整っています。 ✅高い定着率 7000名ほどの在籍社員がいながら、個人の 志向性に合わせた配属など、フォロー体制が 整っているため、離職率は10%未満です。 ―――――――――――――――――――― 案件＆キャリアアップについて ―――――――――――――――――――― ✅プライム案件（直請け）案件が半数以上！ 年間約7000件稼働する案件のうち、約60% がメーカーなどからの直請け案件です。その ため、要件定義や基本設計といった上流工程 から参画できるチャンスがあります。 ✅長期プロジェクトも多数あり！ コロコロと案件が変わることはエンジニアの スキルアップにとって大きな障壁になると 考えています。一つのプロジェクトに腰を 据えて長く携わる環境があるため、 着実に実践力を磨けます。 ✅明確な給与モデルと評価制度 エンジニア職、スペシャリスト職、マネジメ ント職と、等級を定義。例えば20代・勤続 3年以上で年収500万円など、年齢や勤続年 数に応じた収入が明確です。

グローバル人事システム(Workday)における日本本社の運用業務を主担当として担い、安定運用および内製化推進をリードします。HR業務要件の整理から周辺システムとの連携まで携わっていきます。

企業名 Ａｓｔｅｍｏ株式会社 求人名 【東京/HRシステム運用・内製化推進/Workday】フレックスタイム/リモート可 仕事の内容 グローバル人事システム(Workday)における日本本社の運用業務を主担当として担い、安定運用および内製化推進をリードします。HR業務要件の整理から周辺システムとの連携まで携わっていきます。 【詳細】■データメンテナンス・エラー対応■給与システムとのデータ連携運用■エンドユーザーやHRからの問い合わせ対応■HR業務要件の整理とWorkdayへの反映■各種ツール(VBA・ETL)メンテナンス■運用プロセスの標準化・効率化(内製化推進)■外部パートナー・IT部門との連携・課題整理■改修時の影響分析・リリース対応※スキルに応じ、周辺システムとのインテグレーション開発 募集職種 【東京/HRシステム運用・内製化推進/Workday】フレックスタイム/リモート可

【未経験大歓迎♪】完全週休2日制/賞与年3回（夏・冬・期末）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンプログラマー、組み込み制御プログラマー ＼☆求人のおすすめポイント☆／ ✅未経験者歓迎‼ ✅完全週休2日制 ✅年間休日126日 ✅充実した手当 ✅充実の福利厚生 ✅賞与年3回 （夏・冬・期末） ITエンジニアとして活躍したい方 採用強化中です♪ ☆ロボットコンテスト大会出毎年場☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 大手メーカーや 官公庁などから依頼される、 幅広いIT開発・インフラ案件を 担当していただきます！ ✅ 組込み・IoT関連の開発 ✅ 航空宇宙・防衛分野の開発 ✅ ドローン・空飛ぶクルマの研究・開発 ✅ Web・業務システム開発 ✅ ITインフラの構築・保守・運用 ✅ 希望・適性に合わせてプロジェクトを決定 幅広い分野でスキルアップ可能！ IoT・航空宇宙・ドローン・金融 官公庁・インフラなど、さまざまな分野の プロジェクトを経験しながら、 エンジニアとしての市場価値を 高められる環境です。 ■Web／オープンSE Webシステムや業務システムの 要件定義・設計・開発・テストなど ■Web／オープンプログラマー Webサイトや業務システムの プログラミング、機能追加・修正、テストなど ■サーバーサイドエンジニア Webサービスのサーバー側の開発、 データベース連携、機能の実装・保守など ■組み込み制御プログラマー 家電・自動車・IoT機器などに搭載される ソフトウェアの開発、 制御プログラムの実装・動作テストなど ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ】（例） ※勤務時間：9:00～18:00 9:00～9:15｜出社・メール確認 9:15～12:00｜開発・設計業務 12:00～13:00｜休憩 13:00～15:00｜開発・構築・テスト 15:00～16:00｜ミーティング・進捗確認 16:00～17:30｜実装・保守対応 17:30～18:00｜進捗整理・翌日の準備 18:00｜退社 プロジェクトにより勤務時間が 多少変動する場合があります。 ※上記は一日の流れの一例です。 配属されるプロジェクトや 担当業務によって、 仕事内容・スケジュールは異なります。

安定の老舗出版社で、専属で社内インフラの整備をお任せ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、総務事務 □■───────────────── 社内インフラ管理・設備管理の実務経験を 活かして出版社で活躍！ 安定した環境で、しっかり働けます ─────────────────■□ 労働行政の啓発広報機関として 毎年30～40点の新刊書を 企画・発行する出版社です。 定期刊行誌「労働基準広報」 「先見労務管理」等を中心とした 人事労務・労働安全衛生に関連した 書籍の発行に加え、社内研修や 啓蒙のためのセミナーを実施しています。 長い歴史のある企業ですから、 経営基盤も安定しており 腰を据えて活躍できる環境があります。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内インフラ管理や社員からの問い合わせ対応、 各種業者との折衝業務をご担当いただきます。 各部署と連携しながら、 会社全体の円滑な運営を支えるポジションです。 【具体的には】 ◆PC・ネットワーク・サーバー・通信機器の 管理およびヘルプデスク対応 ◆ホームページ管理・運用 ◆その他総務事務 ・施設（本社・支社・社宅等）・設備および車両管理 ・各種業者対応、契約書・請求書処理 ・Pマーク関連業務 継続的な視点で業務を担っていただくため、 じっくりと腰を据えて 働きたい方に適した環境です。 これまでのご経験や適性をふまえ、 段階的に業務をお任せします。

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

海外8拠点の営業・PM約150名が利用する基幹システムの最適化と運用ルール構築を通じ、グローバルビジネスの生産性最大化を牽引いただくポジションです。

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ★【海外調査事業プロジェクトマネージャー】楽天インサイト/1034544 仕事の内容 海外8拠点の営業・PM約150名が利用する基幹システムの最適化と運用ルール構築を通じ、グローバルビジネスの生産性最大化を牽引いただくポジションです。 ■グローバル市場調査プロジェクトの運用フロー把握と課題特定・改善提案 ■基幹システムの機能改善、UI最適化、エラー削減に向けた開発部門との連携 ■Salesforce導入等のDXプロジェクト推進とオペレーションマニュアル作成 ■海外拠点との英語を用いた要件定義、進捗管理、課題解決のリード ■データを用いたシステム改善の効果測定および、ナレッジシェアリングの促進 募集職種 ★【海外調査事業プロジェクトマネージャー】楽天インサイト/1034544

GMP製造システムを中心にCSVおよびデータインテグリティ活動を統括いただきます。リスクベースバリデーションの実行、SOP管理、規制当局査察対応、グローバルITガバナンス強化、トレーニング企画推進を任せます。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】グローバルQMSスタッフ（e Compliance） 仕事の内容 GMP製造システムを中心にCSVおよびデータインテグリティ活動を統括いただきます。リスクベースバリデーションの実行、SOP管理、規制当局査察対応、グローバルITガバナンス強化、トレーニング企画推進を任せます。 ■URSから評価報告書までのCSVライフサイクル全般の監督 ■リスクアセスメント、ベンダー管理、GxPシステム評価 ■データインテグリティガバナンス推進 ■FDA CSAガイダンスに沿ったプロセス効率化 ■AI/MLのGxP展開に向けたバリデーション戦略策定 ■IT/QA/製造各部門およびグローバルステークホルダーとの折衝、規制当局査察、パートナー監査対応 募集職種 【本社】グローバルQMSスタッフ（e Compliance）

確定拠出年金領域における企業向けWebサービスの企画、要件定義、機能改善やシステム刷新の企画推進、ユーザー視点での課題整理や関係者との調整・プロジェクト推進を担当いただきます。

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 48受託財産【確定拠出年金にかかるシステム企画/開発ユーザー支援/運用保守】 仕事の内容 確定拠出年金領域における企業向けWebサービスの企画、要件定義、機能改善やシステム刷新の企画推進、ユーザー視点での課題整理や関係者との調整・プロジェクト推進を担当いただきます。 【具体的には以下をお任せ】※開発は外部委託のため、上流工程中心 ・企業向けWebサービスの企画/要件定義/改善推進 ・既存サービスの機能改善、システム刷新/改修企画 ・ユーザー視点での業務整理、課題抽出、要件整理 ・ベンダーコントロール、プロジェクト推進 ・営業/事務/コールセンター部門のユーザー支援 など 募集職種 48受託財産【確定拠出年金にかかるシステム企画/開発ユーザー支援/運用保守】

子育てブランク歓迎｜人柄重視＆働き方柔軟｜年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE ／ ITエンジニアとして再出発！ 子育てが落ち着いてもう一度 エンジニアに戻りたい方の セカンドキャリアにぴったりの求人です◎ ＼ 30代後半〜40代も多数活躍中！ ブランクがあっても、 あなたの経験は“まだ終わりじゃない”。 ✅土日祝休み ✅残業少なめ ✅フルリモート案件あり 家庭と両立しながら、無理なくキャリアを 再スタートできます。 「いきなり開発はちょっと不安」 「まずは保守・運用からはじめたい」等の 要望もしっかり聞いたうえで案件にアサイン！ ＊・:.. こんな方に選ばれています ..:・＊ - 子育てで離れていたけれど、 またエンジニアとして働きたい - 家庭との両立を最優先にしたい - フルリモートや残業が少ない働き方をしたい - ブランクが長くて不安だけど、 経験を活かしたい - 人間関係が穏やかで、 落ち着いた環境で働きたい あなたの“これまで”を大切にする会社です。 ＊・:.. 仕事内容 ..:・＊ ＼ ITエンジニアとして再出発 ／ 業務系・Web系・インフラなど、 あなたの経験・得意分野に合わせて 案件をご提案。 AI・IoT・RPAなどの先端技術にも 挑戦可能。 「少しずつ思い出しながら」 「まずは簡単な工程から」など、 希望に合わせてスタートできます。 ※勤務地は首都圏中心 （フルリモ案件あり） ＊・:.. 安心して働ける理由 ..:・＊ 【POINT.1 人柄重視の採用】 - ブランクOK - 未経験入社の育成実績も多数 “久しぶりの現場”でも丁寧に サポートします。 【POINT.2 選べる働き方】 - 土日祝休み - 年間休日130日以上 - 残業月8h以下 - リモート率80％ - フルリモ案件あり 家庭の状況に合わせて働き方を 相談できます。 【POINT.3 定着率80％以上】 専属担当があなたをフォロー。 月1ランチMTGや帰社日交流など、 “孤独にならない”仕組みが整っています。 ＊・:.. 社長からのメッセージ ..:・＊ 子育てや家庭の事情で一度離れた方が、 再びエンジニアとして輝ける環境を つくりたいと考えています。 30代後半〜40代の方も活躍しており、 「久しぶりで不安」という気持ちに 寄り添いながら、 無理のない働き方をご提案します。 あなたの経験は、 必ず誰かの力になります。 新しいステージで、もう一度一緒に 成長していきましょう。

ビル新築・リニューアル案件において、中央監視設備(空調自動制御含む)の設計・構築をお任せします。ゼネコンやサブコン、設備ベンダーとの仕様調整から機器選定、設計および施工図作成まで幅広く担当します。

企業名 ＮＥＣネッツエスアイ株式会社 求人名 21123【東京】ビル設備SE・施工管理/スマートビル/中央監視[SES/ファシ/第二] 仕事の内容 ビル新築・リニューアル案件において、中央監視設備(空調自動制御含む)の設計・構築をお任せします。ゼネコンやサブコン、設備ベンダーとの仕様調整から機器選定、設計および施工図作成まで幅広く担当します。 【具体的には】■中央監視設備導入時の機器選定･見積り･数量算出 ■ベンダー間仕様調整・設計会社支援 ■施工監理および施工図対応 ■既存顧客へのリニューアル提案 【主な顧客】ゼネコン、通信事業者、デベロッパー等 【仕事の魅力】自社製中央監視装置に、ネットワークや顔認証等の最先端技術を組み合わせた独自のビルソリューションを提供。スマートビル化を力強く牽引し、社会環境へ貢献できるやりがいがあります。 募集職種 21123【東京】ビル設備SE・施工管理/スマートビル/中央監視[SES/ファシ/第二]

子育てブランク歓迎｜人柄重視＆働き方柔軟｜年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE ／ ITエンジニアとして再出発！ 子育てが落ち着いてもう一度 エンジニアに戻りたい方の セカンドキャリアにぴったりの求人です◎ ＼ 30代後半〜40代も多数活躍中！ ブランクがあっても、 あなたの経験は“まだ終わりじゃない”。 ✅土日祝休み ✅残業少なめ ✅フルリモート案件あり 家庭と両立しながら、無理なくキャリアを 再スタートできます。 「いきなり開発はちょっと不安」 「まずは保守・運用からはじめたい」等の 要望もしっかり聞いたうえで案件にアサイン！ ＊・:.. こんな方に選ばれています ..:・＊ - 子育てで離れていたけれど、 またエンジニアとして働きたい - 家庭との両立を最優先にしたい - フルリモートや残業が少ない働き方をしたい - ブランクが長くて不安だけど、 経験を活かしたい - 人間関係が穏やかで、 落ち着いた環境で働きたい あなたの“これまで”を大切にする会社です。 ＊・:.. 仕事内容 ..:・＊ ＼ ITエンジニアとして再出発 ／ 業務系・Web系・インフラなど、 あなたの経験・得意分野に合わせて 案件をご提案。 AI・IoT・RPAなどの先端技術にも 挑戦可能。 「少しずつ思い出しながら」 「まずは簡単な工程から」など、 希望に合わせてスタートできます。 ※勤務地は首都圏中心 （フルリモ案件あり） ＊・:.. 安心して働ける理由 ..:・＊ 【POINT.1 人柄重視の採用】 - ブランクOK - 未経験入社の育成実績も多数 “久しぶりの現場”でも丁寧に サポートします。 【POINT.2 選べる働き方】 - 土日祝休み - 年間休日130日以上 - 残業月8h以下 - リモート率80％ - フルリモ案件あり 家庭の状況に合わせて働き方を 相談できます。 【POINT.3 定着率80％以上】 専属担当があなたをフォロー。 月1ランチMTGや帰社日交流など、 “孤独にならない”仕組みが整っています。 ＊・:.. 社長からのメッセージ ..:・＊ 子育てや家庭の事情で一度離れた方が、 再びエンジニアとして輝ける環境を つくりたいと考えています。 30代後半〜40代の方も活躍しており、 「久しぶりで不安」という気持ちに 寄り添いながら、 無理のない働き方をご提案します。 あなたの経験は、 必ず誰かの力になります。 新しいステージで、もう一度一緒に 成長していきましょう。

楽天グループ株式会社に所属し、楽天モバイル株式会社の様々なIT環境整備を推進していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 オペレーションリーダー候補(社内IT整備担当)カンパニーCIOオフィス 1030025 仕事の内容 楽天グループ株式会社に所属し、楽天モバイル株式会社の様々なIT環境整備を推進していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ■対象部門の業務ツール管理に関する実作業を担当。管理システムの立ち上げ、対象部門への説明、その後の運営サポート。■各部署が個別で利用しているソフトウェア、BIツールの一元管理の実現■新規システム運用開始まで、暫定的な仕組みの構築（Microsoft Formsなど）■社内IT管理システムの運用■社内IT管理規定に基づく監査の実行■社内ITシステムの現場導入サポート 募集職種 オペレーションリーダー候補(社内IT整備担当)カンパニーCIOオフィス 1030025

IT関連業務経験者歓迎！充実の研修制度有！安心のチーム配属

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア ✅プライム案件約7000件！約60％が直請け ✅単身配属なし！先輩がいるチームで安心 ✅年間休日122日／有給取得率100％♪ ✅希望に併せて選べるキャリアパス制度 ✅自己負担ゼロのITスクール受講OK◎ ―――――――――――――――――――― 自己スキルを磨き伸ばしたい、あなたへ ―――――――――――――――――――― 今回、自社グループ運営のWinスクール無料 受講をはじめ、技術・ビジネス・顧客別など 幅広い研修制度をご用意しました。 さらにチーム配属が基本だから、先輩へ相談 しながら着実にスキルを伸ばせます。 またAI・クラウド・IoTなどの先端分野や、 上流工程へ挑戦できる案件も多数。あなたの "成長したい"という想いを教育と実務の両面 から、しっかりサポートします。 ―――――――――――――――――――― 「正社員」として大手メーカー案件に挑戦！ ―――――――――――――――――――― 当社エンジニアによる請負チームでのお仕事です。 大手メーカーを中心とした多彩なプロジェクトで ご活躍いただけます。正社員の充実した待遇で、 あなたの挑戦をサポートします。 【具体的な仕事内容】 C言語で構築された既存のマルチペイメント システムの更改に伴う開発・改修業務を担当いただきます。 UNIX/Linux環境での開発経験を活かし、 JavaやWeb系技術も活用するプロジェクトです。 【主な作業内容】 現行システム（C言語）の解析・改修 新システムへの機能移行・開発（Java／Web系） 基本設計、詳細設計 実装、単体テスト、結合テスト チーム内レビュー、進捗管理 ―――――――――――――――――――― 安心の教育・研修・サポート体制 ―――――――――――――――――――― ✅Winスクール無料受講制度 グループ会社が運営する「Winスクール」を 利用し、汎用的なITスキルを自己負担ゼロの 無料で習得。（受講には審査があります） 配属前に実務で通用する基礎力を養えるのは もちろん、配属先専用の研修もあるため、 実務のスタートもスムーズです。 ✅単身配属無し！安心のチーム配属 1社に対して1人だけで参画する「単身配属」 は推奨しておりません。あくまでチーム体制 での配属となるため、実務の中で先輩や同僚 に直接フォローや相談ができる環境です。 ✅実践的な研修制度 経験豊富な先輩エンジニアが、キャリア形成 を伴走支援。プロジェクトマネジメントなど の「ビジネス系研修」、プログラミングや ネットワークなどの「技術系研修」、顧客別 の「カスタマイズ研修」など、学びたい分野 を学べる環境が整っています。 ✅高い定着率 7000名ほどの在籍社員がいながら、個人の 志向性に合わせた配属など、フォロー体制が 整っているため、離職率は10%未満です。 ―――――――――――――――――――― 案件＆キャリアアップについて ―――――――――――――――――――― ✅プライム案件（直請け）案件が半数以上！ 年間約7000件稼働する案件のうち、約60% がメーカーなどからの直請け案件です。その ため、要件定義や基本設計といった上流工程 から参画できるチャンスがあります。 ✅長期プロジェクトも多数あり！ コロコロと案件が変わることはエンジニアの スキルアップにとって大きな障壁になると 考えています。一つのプロジェクトに腰を 据えて長く携わる環境があるため、 着実に実践力を磨けます。 ✅明確な給与モデルと評価制度 エンジニア職、スペシャリスト職、マネジメ ント職と、等級を定義。例えば20代・勤続 3年以上で年収500万円など、年齢や勤続年 数に応じた収入が明確です。

子育てブランク歓迎｜人柄重視＆働き方柔軟｜年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE ／ ITエンジニアとして再出発！ 子育てが落ち着いてもう一度 エンジニアに戻りたい方の セカンドキャリアにぴったりの求人です◎ ＼ 30代後半〜40代も多数活躍中！ ブランクがあっても、 あなたの経験は“まだ終わりじゃない”。 ✅土日祝休み ✅残業少なめ ✅フルリモート案件あり 家庭と両立しながら、無理なくキャリアを 再スタートできます。 「いきなり開発はちょっと不安」 「まずは保守・運用からはじめたい」等の 要望もしっかり聞いたうえで案件にアサイン！ ＊・:.. こんな方に選ばれています ..:・＊ - 子育てで離れていたけれど、 またエンジニアとして働きたい - 家庭との両立を最優先にしたい - フルリモートや残業が少ない働き方をしたい - ブランクが長くて不安だけど、 経験を活かしたい - 人間関係が穏やかで、 落ち着いた環境で働きたい あなたの“これまで”を大切にする会社です。 ＊・:.. 仕事内容 ..:・＊ ＼ ITエンジニアとして再出発 ／ 業務系・Web系・インフラなど、 あなたの経験・得意分野に合わせて 案件をご提案。 AI・IoT・RPAなどの先端技術にも 挑戦可能。 「少しずつ思い出しながら」 「まずは簡単な工程から」など、 希望に合わせてスタートできます。 ※勤務地は首都圏中心 （フルリモ案件あり） ＊・:.. 安心して働ける理由 ..:・＊ 【POINT.1 人柄重視の採用】 - ブランクOK - 未経験入社の育成実績も多数 “久しぶりの現場”でも丁寧に サポートします。 【POINT.2 選べる働き方】 - 土日祝休み - 年間休日130日以上 - 残業月8h以下 - リモート率80％ - フルリモ案件あり 家庭の状況に合わせて働き方を 相談できます。 【POINT.3 定着率80％以上】 専属担当があなたをフォロー。 月1ランチMTGや帰社日交流など、 “孤独にならない”仕組みが整っています。 ＊・:.. 社長からのメッセージ ..:・＊ 子育てや家庭の事情で一度離れた方が、 再びエンジニアとして輝ける環境を つくりたいと考えています。 30代後半〜40代の方も活躍しており、 「久しぶりで不安」という気持ちに 寄り添いながら、 無理のない働き方をご提案します。 あなたの経験は、 必ず誰かの力になります。 新しいステージで、もう一度一緒に 成長していきましょう。

■DX推進の専門家として、同社のデジタルトランスフォーメーションをリードしていただきます。巨大なEUCの管理・保守やベンダーコントロールを中心に、新技術の導入や業務プロセスの革新を通じて、

企業名 株式会社日本カストディ銀行 求人名 【東京】社内SE（エンドユーザ向けシステム管理担当/ベンダー対応メイン） 仕事の内容 ■DX推進の専門家として、同社のデジタルトランスフォーメーションをリードしていただきます。巨大なEUCの管理・保守やベンダーコントロールを中心に、新技術の導入や業務プロセスの革新を通じて、 業務効率を最大限に高めていただきます。 【詳細】 ■DX戦略の策定・実行 ■既存のEUCの管理・保守 ■ベンダーコントロールの実施 ■要件定義を現場と実施し、EUC化 等 変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【東京】社内SE（エンドユーザ向けシステム管理担当/ベンダー対応メイン）

オペレーションベースのプロジェクトやソリューションのリード、指導、経験の浅い HRIS チーム メンバーの指導が含まれます。 様々なWorkdayモジュールベースのオペレーションソリューションや戦略的提案を調査、

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ■HRIS オペレーションリーダー／マネージャー候補（GHRD）/1033651 仕事の内容 オペレーションベースのプロジェクトやソリューションのリード、指導、経験の浅い HRIS チーム メンバーの指導が含まれます。 様々なWorkdayモジュールベースのオペレーションソリューションや戦略的提案を調査、 分析、提案します。データセキュリティ、プライバシー要件、IT全般統制を遵守しながら、高品質な結果を提供する責任があります。コラボレーション、積極性、好奇心、分析能力は、クロスファンクショナルチームやHRおよびITピアグループと効果的に働くために必要な重要な特性です。 ※詳細な業務内容はフリーコメント欄に記載 募集職種 ■HRIS オペレーションリーダー／マネージャー候補（GHRD）/1033651

現在、調達本部内には既存システムの回収をメインに担当される方はいますが、本格的にIT化・DX化を進められる人材がいないため、外部から募集します。今回は全社横断の調達部門の関する業務を担っていただきます。

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 SC488【東京/虎ノ門】調達部門DX推進・業務改革スペシャリスト/フレックス/在宅 仕事の内容 現在、調達本部内には既存システムの回収をメインに担当される方はいますが、本格的にIT化・DX化を進められる人材がいないため、外部から募集します。今回は全社横断の調達部門の関する業務を担っていただきます。 【データ分析・可視化基盤の構築】■調達データの収集・分析(支出/在庫/原価/サプライヤ情報他) ■Tableau、Power BIを活用したダッシュボード構築 【業務自動化・DX推進】■Microsoft Power Platform等を活用した業務自動化企画 ■ワークフロー改善・電子化推進 【システム企画・要件定義】■業務要件整理・要件定義書作成 ■システム導入プロジェクト推進 募集職種 SC488【東京/虎ノ門】調達部門DX推進・業務改革スペシャリスト/フレックス/在宅

未経験者歓迎／年間休日124日以上／20代、30代、40代活躍中！社内を支えるITサポートスタッフ大募集！

仕事内容 「ありがとう」が直接もらえる、社内ITサポートのお仕事です。 「パソコンやスマホの設定をするのが好き」 「困っている人を助けるのが好き」 そんな方にぴったりのお仕事です。 私たちは、介護サービスを通じて地域の暮らしを支える会社です。 現場スタッフが安心して働けるよう、社内のIT環境を支える“縁の下の力持ち”として活躍していただける方を募集しています。 「ITの専門職」というよりも、 社内スタッフの困りごとを解決する“社内サポート役”として、人と関わることが多い仕事です。 各部署とのコミュニケーションや調整業務も発生するため、相手の状況を丁寧にヒアリングし、わかりやすく説明できるコミュニケーション力を重視しています。 主な業務内容 ■ 社内ヘルプデスク対応 パソコン・スマートフォンに関する問い合わせ対応 メール・Officeソフト・社内システムの利用サポート 社員への操作説明・トラブルシューティング ■ PC・デバイス管理 PC・スマートフォンの初期設定 IT機器の契約管理 ■ IT資産・セキュリティ管理 PC・ライセンス・契約管理 ソフトウェア更新対応 セキュリティ対策や社内向け案内 ■ Web・SNS関連業務（経験・希望に応じて） コーポレートサイト更新 SNS運用サポート マニュアルやサポート体制があるため、 業界未経験の方でも安心してスタートできます。

【経験者積極採用】完全週休2日制/賞与年3回（夏・冬・期末）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトリーダー、組み込み制御プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー ＼☆求人のおすすめポイント☆／ ✅経験者積極採用中♪ ✅完全週休2日制 ✅年間休日126日 ✅充実した手当 ✅充実の福利厚生 ✅賞与年3回 （夏・冬・期末） ☆ロボットコンテスト大会出毎年場☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 大手メーカーや 官公庁などから依頼される、 幅広いIT開発・インフラ案件を 担当していただきます！ ✅ 組込み・IoT関連の開発 ✅ 航空宇宙・防衛分野の開発 ✅ ドローン・空飛ぶクルマの研究・開発 ✅ Web・業務システム開発 ✅ ITインフラの構築・保守・運用 ✅ 希望・適性に合わせてプロジェクトを決定 幅広い分野でスキルアップ可能！ IoT・航空宇宙・ドローン・金融 官公庁・インフラなど、さまざまな分野の プロジェクトを経験しながら、 エンジニアとしての市場価値を 高められる環境です。 ■Web／オープンSE Webシステムや業務システムの 要件定義・設計・開発・テストなど ■Web／オープンプログラマー Webサイトや業務システムの プログラミング、機能追加・修正、テストなど ■サーバーサイドエンジニア Webサービスのサーバー側の開発、 データベース連携、機能の実装・保守など ■組み込み制御プログラマー 家電・自動車・IoT機器などに搭載される ソフトウェアの開発、 制御プログラムの実装・動作テストなど ■組み込み制御プロジェクトリーダー 組み込みソフトウェア開発の進捗管理、 メンバーのマネジメント、 品質管理、顧客との調整など ■Web／オープンプロジェクトリーダー Webシステムや業務システム開発の進捗管理、 チームのマネジメント、 品質管理、顧客との調整など ■データベースエンジニア データベースの設計・構築・運用・保守、 パフォーマンスの改善やデータ管理など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ】（例） ※勤務時間：9:00～18:00 9:00～9:15｜出社・メール確認 9:15～12:00｜開発・設計業務 12:00～13:00｜休憩 13:00～15:00｜開発・構築・テスト 15:00～16:00｜ミーティング・進捗確認 16:00～17:30｜実装・保守対応 17:30～18:00｜進捗整理・翌日の準備 18:00｜退社 プロジェクトにより勤務時間が 多少変動する場合があります。 ※上記は一日の流れの一例です。 配属されるプロジェクトや 担当業務によって、 仕事内容・スケジュールは異なります。

グローバルPVの渉外管理担当として以下の業務をリードいただきます。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【東京本社】PV職（グローバルPV渉外管理リード） 仕事の内容 グローバルPVの渉外管理担当として以下の業務をリードいただきます。 【具体的な業務内容】 ・グローバルPV契約の締結・維持・管理 ・グローバルPV-SOPの維持・管理 ・海外子会社・海外提携会社と連携し、グローバルPV systemの維持・管理・改善の推進 募集職種 【東京本社】PV職（グローバルPV渉外管理リード）

＜急募！管理職候補＞IT・DXの知識を活かせる！賞与年2回・昇給年1回あり！フレックス制度で柔軟勤務

仕事内容 ◆おすすめポイント◆ ◆ ＝::＝＝::＝＝::＝＝::＝＝::＝＝ ◆ ITやDXの知識・経験を活かして、 企業を共に支える中核となる メンバーを大募集！ ◆ ＝::＝＝::＝＝::＝＝::＝＝::＝＝ ◆ ＊フレックス制度で働きやすい環境作り ＊年収400万円～600万円と高水準 ＊IT業務の経験・スキルを活かせる ＊管理職としてキャリアアップが可能 ＊転勤なし＆駅徒歩7分で通勤らくらく ＊土日休み＆年休125日で私生活と両立 【勤務先】 2025年1月東証に上場！ 建築設備工事業を展開しているグループ会社の 経営戦略の策定・経営指導・経営管理や、 商品化を目的とした各種研究開発を 行っております。 M&Aによる拡大・成長だけでなく、 東京大学との共同研究および奨学金制度の 設置など、社会貢献にも力を入れています。 ◆お任せするお仕事内容◆ 企業の管理職候補として、 会社の方針や課題を整理し、 DX施策や予算戦略の立案をお願いします。 現場や各部門と連携しながら、 業務の効率化やデジタル化を推進していく ポジションです。 【具体的な業務内容】 ・会社の経営方針に合わせた IT投資やシステムの企画 ・デジタル化推進 ・DX施策の立案 ・IT予算の管理戦略立案、プロジェクト管理 ・セキュリティ、チーム運営 ・業務システムの新規導入・更新の企画 ・開発プロジェクトの管理（進捗、品質、コスト） など 業務課題の整理から、IT施策の企画、 予算管理、プロジェクトの進行管理まで、 幅広く携わっていただきます。 海外政府との関係構築に携われる機会もあり スケールの大きな仕事に挑戦できます！ ◆働きやすい環境あり◆ ▼メリハリのある勤務が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則土日休み！年間休日125日◎ 月の残業時間も10時間程度と少なめです。 家族や友人との時間も大切にしながら、 安定した勤務をすることができます。 フレックス制度も導入しております。 働く時間を調整できるので、ご家族の送迎や 通院なども可能です。 ▼幅広い世代が活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理本部は現在8名が在籍中です。 （男性6名、女性2名） 少数精鋭で連携もしやすく、 新しい施策に挑戦できる、 風通しのよい環境です。 【当社で活躍中のスタッフの前職をご紹介！】 ＜製造＞ 自動車/食料品/家具/木材・木製品/ 紙パルプ/飲料/印刷/化学工業/石油製品/ プラスチック製品/ゴム製品/鉄鋼/ 電子部品/電気機器/情報通信機械/輸送機械など ＜軽作業・倉庫作業＞ 仕分け/ピッキング/在庫管理/梱包/ ラッピング/品出し/フォークリフト/ リーチフォーク/カウンターフォーク/ ハンドフォーク/ピッキングリフトなど ＜事務＞ 一般事務/経理/総務事務/労務管理/ データ入力/コールセンター/営業事務/ 庶務/受付事務/医療事務/調剤事務/ 営業アシスタント/営業事務など ＜ドライバー＞ 大型トラック/中型トラック/軽貨物/ ミキサー車/トラック運転手/トレーラー タンクローリー/配送ドライバー/ ルート配送/配送配達/長距離ドライバー ＜営業＞ 不動産/ルート営業/ラウンダー/ 食品営業/法人営業/海外営業/ インテリア/リフォームなど 異業種からの転職者も多数活躍中！ 【元接客・販売スタッフ】 コミュ力が活かせます！ スタッフとスムーズに会話ができて 作業効率もアップ！！ 【元イベントスタッフ】 周りを見ながら作業ができるので ちょっとした気づきが誰かの サポートになることも！ 【会社概要】 ＜社名＞ 株式会社ニコン日総プライム ＜本社所在地＞ 神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-2新横浜214ビル3F ＜事業内容＞ ニコングループを中心とした地域に密着した人材サービス事業 労働者派遣事業（派14－303092） 有料職業紹介事業（14－ユ－301602） ＜当社について＞ 株式会社ニコンと日総工産株式会社のノウハウを掛け合わせて創業いたしました。 当社の特徴は年齢・性別に関係なく、全ての人たちが存分に活躍できる案件の豊富さ。 ニコングループの高年齢社員に活躍の場を提供するとともに、社会の高齢者が働き続けられる仕組みの研究開発に注力。 意欲のある誰もが働き続けられる環境を目指しています。

グローバルQA組織において、外部パートナーやITベンダーに対するCSVおよびデータインテグリティ(DI)の監督体制を構築。各種GMP/RDPVMAシステムのコンプライアンス強化をリードします。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】グローバルQMSスタッフ（Vendor CSV） 仕事の内容 グローバルQA組織において、外部パートナーやITベンダーに対するCSVおよびデータインテグリティ(DI)の監督体制を構築。各種GMP/RDPVMAシステムのコンプライアンス強化をリードします。 ■ベンダー・製造パートナーへのCSV監査参加および監督 ■GMP/RDPVMAシステムにおけるリスクベースバリデーションアプローチの確保 ■コンプライアンスリスクアセスメントの実施 ■CSVガバナンスフレームワーク、SOP、テンプレートの開発・維持 ■是正措置(CAPA)のリード ■規制当局査察・パートナー監査のサポート ■FDA CSAガイダンスに基づくCSVプロセスの合理化推進 募集職種 【本社】グローバルQMSスタッフ（Vendor CSV）

健康保険組合および自治体向けヘルスケアプラットフォーム「kencom」の開発・運用を担当します。単なる実装者ではなく、上流から価値創出を主導いただくことを期待しています。下記業務詳細

企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 【ヘルスケア事業】シニアバックエンドエンジニア ※DeSCヘルスケア出向 仕事の内容 健康保険組合および自治体向けヘルスケアプラットフォーム「kencom」の開発・運用を担当します。単なる実装者ではなく、上流から価値創出を主導いただくことを期待しています。下記業務詳細 ■機能改善提案・要件定義などプロダクトの方向性に関わる上流からの関与 ■複雑なドメイン/大規模システムでの設計・アーキテクチャの意思決定 ■障害対応・リファクタリングを通じた安定性/信頼性の担保と品質課題の解決 ■ビジネスサイド（PO・契約顧客の健保/自治体担当者）と連携し、技術的意思決定の価値を言語化・説明 ■チーム全体の技術的な底上げ・牽引 ※ご入社後すぐにDeSCヘルスケアへ出向いただく予定です 募集職種 【ヘルスケア事業】シニアバックエンドエンジニア ※DeSCヘルスケア出向

全世界4万人超が利用するITインフラ領域にて、ADやIdP等の認証プラットフォームおよびクラウドセキュリティの企画・開発・運用を取り纏め。ゼロトラスト推進等の最先端プロジェクトを推進するポジションです。

企業名 Ａｓｔｅｍｏ株式会社 求人名 【社内SE(認証基盤・クラウドセキュリティ/ゼロトラスト推進)】フルフレックス 仕事の内容 全世界4万人超が利用するITインフラ領域にて、ADやIdP等の認証プラットフォームおよびクラウドセキュリティの企画・開発・運用を取り纏め。ゼロトラスト推進等の最先端プロジェクトを推進するポジションです。 【詳細】認証基盤の企画・開発(パスワードレス化、CIAM等)、アプリ/IoT向け認証基盤開発、日立グループ共有環境からの独立環境構築を担当。入社6ヶ月以降は最新技術動向を踏まえたサービス検討、適用推進を担います。 【魅力】大手ベンダやグローバル(米欧等)メンバーとの協業を通じ最先端IT技術・高度なセキュリティ知見を習得可能。グループ全体の事業向上に直結するやりがいがあります。 募集職種 【社内SE(認証基盤・クラウドセキュリティ/ゼロトラスト推進)】フルフレックス

■Hondaブランドの魅力や価値向上につながる新しいコネクテッドサービスを実現する為のデジタルプラットフォームの中長期的な戦略立案を担当 ■開発部として、事業戦略を構想し全社的な方向性の策定と実行を推進

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【1921】新価値を最速で具現化するプロトタイピングアーキテクト(PF開発） 仕事の内容 ■Hondaブランドの魅力や価値向上につながる新しいコネクテッドサービスを実現する為のデジタルプラットフォームの中長期的な戦略立案を担当 ■開発部として、事業戦略を構想し全社的な方向性の策定と実行を推進 【詳細】■コネクテッドカーのOut-Car領域における中長期的なデジタルプラットフォーム戦略の企画立案■事業戦略の実現に向けたプラットフォームの要件定義、技術選定、システム展開におけるロードマップの策定■社内外／国内外の多様なステークホルダーを巻き込み、事業開発およびシステム開発をリーディング■他社とのアライアンス形成やエコシステム醸成に向けた組織設計・業務プロセス、ビジネスモデルの策定 募集職種 【1921】新価値を最速で具現化するプロトタイピングアーキテクト(PF開発）

官公庁向けシステム開発案件において、顧客業務や制度を理解し、課題整理、要件定義、基本設計などの上流工程を推進いただきます。官公庁のお客さまの課題解決とAX・DXの推進に貢献することがミッションです。

企業名 ソフトバンク株式会社 求人名 ★【官公庁向けITコンサルタント/上流SE】AI活用・システム化企画/法人事業 仕事の内容 官公庁向けシステム開発案件において、顧客業務や制度を理解し、課題整理、要件定義、基本設計などの上流工程を推進いただきます。官公庁のお客さまの課題解決とAX・DXの推進に貢献することがミッションです。 ■官公庁向けシステム開発案件における顧客ヒアリング、課題整理 ■官公庁向けシステム開発案件の提案活動 ■行政業務、制度、運用ルールの理解・整理 ■業務要件、機能要件、非機能要件の定義 ■業務フロー、システム化方針、運用方針の検討 ■クラウド、データ連携、GIS、AI活用を前提としたシステム化検討 募集職種 ★【官公庁向けITコンサルタント/上流SE】AI活用・システム化企画/法人事業

インフラ運用保守のプロへ！多様な業界のプロジェクトでスキルを磨き、上場企業でキャリアを築く。

仕事内容 主な仕事内容 金融、官公庁、製造などの様々な業界向けのシステム運用保守 他部門などとのハブ役になりプロジェクトの運営の円滑性を保つために支える業務になります。 内部で利用しているシステム企画・システム開発・運用・保守、インフラ構築・運用・保守、サポートデスク・ヘルプデスクと広範囲にわたる業務に従事して頂くことになります。 仕事上関わる部署が多く、プロジェクト全体のパフォーマンスに貢献できるポジションとなります。 【アピールポイント】 ・エンジニアとて多数の部署と関われるので、知見も広がりスキルアップに繋がります。 ・困ったときにはすぐにフォローが入る環境なので安心して業務に取り組めます。 【キャリアアップ】 様々プロジェクトでエンジニアとして長期的なキャリアを築ける環境です！ 仕事で身に付くスキル 当社の事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信が当社で得られる大きなメリットです。 会社プロフィール 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 当社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 当社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。

担当するGxP・非GxPシステムのITシステムオーナーおよびグローバルプロジェクトリードとして、システム戦略策定、ロードマップ策定、ライフサイクルガバナンス、デリバリーを主導いただきます。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【東京本社】ITシステムオーナー/グローバルプロジェクトリード 仕事の内容 担当するGxP・非GxPシステムのITシステムオーナーおよびグローバルプロジェクトリードとして、システム戦略策定、ロードマップ策定、ライフサイクルガバナンス、デリバリーを主導いただきます。 (1)システム戦略・ロードマップ策定および全ライフサイクル管理 (2)日米欧（DSI/DSE/DSJ）間のIT実行戦略・成果に責任を持つグローバルリード業務 (3)QA/CSVと連携した規制遵守・データインテグリティの維持 (4)主要ステークホルダー調整およびベンダー監督・予算管理 (5)SDLC・CSA・AI活用等の継続的改善 (6)多文化・部門横断チームのリード 募集職種 【東京本社】ITシステムオーナー/グローバルプロジェクトリード

当社は独自のグローバル研究開発組織体制の確立に向けて変革中であります。今後の人材育成や業務プロセスの調和に加え、その基盤となるITシステムの整備を推進いただきます。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【品川】R&D予算システム担当（ファイナンスBP部） 仕事の内容 当社は独自のグローバル研究開発組織体制の確立に向けて変革中であります。今後の人材育成や業務プロセスの調和に加え、その基盤となるITシステムの整備を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ■SAP刷新およびEPMツール導入プロジェクトに研究開発部門ファイナンスの代表として参画 ■グローバル研究開発費の予算・見込・実績を管理するITシステムの運用管理と継続的な改善 ■各部門が予算・見込を立案する際の集計フォームの改善、および各部門長に提供する予算実績報告・要員数レポートの改善 ■その他、研究開発計画の管理や意思決定支援に関わるシステム検討プロジェクトへの参画 など 募集職種 【品川】R&D予算システム担当（ファイナンスBP部）

リモート勤務可能！開発経験を活かし、PL候補として活躍するチャンスです。

仕事内容: 株式会社アインホールディングスで、ヘルスケアの未来をITで支える社内SEを募集します。AIやアプリを活用した社内業務改革、公式アプリの企画、BIシステムの設計・運用など、多岐にわたるプロジェクトに携わっていただきます。 特に、ICT改革を推進し、地域医療におけるオンライン診療や遠隔服薬指導といった、新たな価値創造に貢献できるやりがいのあるポジションです。システム要件定義から開発まで、あなたの経験を活かし、プロジェクトをリードしていくことを期待しています。 子育てとの両立を大切にする職場環境が整っており、長くキャリアを築いていける環境です。現場のニーズを汲み取り、システムという形に変えていく、そんなあなたの力を当社で発揮しませんか。

第一三共独自のグローバル研究開発組織体制の確立に向けて変革中であり、人材育成や業務プロセス調和に加え、その基盤となるITシステムの整備がを推進いただきます。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【品川】R&D予算システム担当 仕事の内容 第一三共独自のグローバル研究開発組織体制の確立に向けて変革中であり、人材育成や業務プロセス調和に加え、その基盤となるITシステムの整備がを推進いただきます。 ■SAP刷新およびEPMツール導入プロジェクトに研究開発部門ファイナンスの代表として参画■グローバル研究開発費の予算・見込・実績を管理するITシステムの運用管理と継続的な改善■各部門が予算・見込を立案する際の集計フォームの改善、および各部門長に提供する予算実績報告・要員数レポートの改善■その他、研究開発計画の管理や意思決定支援に関わるシステム検討プロジェクトへの参画など 募集職種 【品川】R&D予算システム担当

パナソニックグループに向けてSAP標準テンプレートの構築、および国内外の製造拠点への導入・推進を担当していただきます。 ◆【具体的には】■SAP標準テンプレートの構築を主体者として推進

企業名 パナソニック デジタル株式会社 求人名 【東京】SAP導入コンサルタント(パナソニックグループ向け)/WEB面接可能 仕事の内容 パナソニックグループに向けてSAP標準テンプレートの構築、および国内外の製造拠点への導入・推進を担当していただきます。 ◆【具体的には】■SAP標準テンプレートの構築を主体者として推進 ■上記テンプレートを活用し、SAP導入コンサルタントとしてSAP導入に纏わる業務分析、Fit＆Gap、要件定義、 業務フロー作成、アドオン設計、機能検証を担当■SAP導入後は標準テンプレートを維持、強化する業務を推進していただきます ◆【求める人物像】関係者と積極的に議論し課題の顕在化と解決に向け、仮説・適用・検証を短いスパンで繰り返し実行できる行動力を有する方 募集職種 【東京】SAP導入コンサルタント(パナソニックグループ向け)/WEB面接可能

楽天モバイル法人事業の急成長に伴い、扱うサービス形態が複雑化する中において、営業生産性を最大化するためのシステム基盤強化と、安定した保守運用体制を確立するためCRM基盤を構築・運用いただきます。

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 □【システム企画・開発(1035648)】法人事業におけるレベニュー最大化を実現 仕事の内容 楽天モバイル法人事業の急成長に伴い、扱うサービス形態が複雑化する中において、営業生産性を最大化するためのシステム基盤強化と、安定した保守運用体制を確立するためCRM基盤を構築・運用いただきます。 【業務詳細】■Salesforce各種オブジェクトの要件定義および改修、運用■営業プロセスの最適化に向けたシステム設計・実装■データ基盤の保守運用およびセキュリティ監査対応■データ活用に関する全社横断プロジェクトへの参画 ※技術の力で現場の障壁を取り除き、楽天モバイル法人事業の圧倒的な成長を支えるフロントランナーとなることを目指して 募集職種 □【システム企画・開発(1035648)】法人事業におけるレベニュー最大化を実現

【経験者積極採用】完全週休2日制/賞与年3回（夏・冬・期末）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトリーダー、組み込み制御プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー ＼☆求人のおすすめポイント☆／ ✅経験者積極採用中♪ ✅完全週休2日制 ✅年間休日126日 ✅充実した手当 ✅充実の福利厚生 ✅賞与年3回 （夏・冬・期末） ☆ロボットコンテスト大会出毎年場☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 大手メーカーや 官公庁などから依頼される、 幅広いIT開発・インフラ案件を 担当していただきます！ ✅ 組込み・IoT関連の開発 ✅ 航空宇宙・防衛分野の開発 ✅ ドローン・空飛ぶクルマの研究・開発 ✅ Web・業務システム開発 ✅ ITインフラの構築・保守・運用 ✅ 希望・適性に合わせてプロジェクトを決定 幅広い分野でスキルアップ可能！ IoT・航空宇宙・ドローン・金融 官公庁・インフラなど、さまざまな分野の プロジェクトを経験しながら、 エンジニアとしての市場価値を 高められる環境です。 ■Web／オープンSE Webシステムや業務システムの 要件定義・設計・開発・テストなど ■Web／オープンプログラマー Webサイトや業務システムの プログラミング、機能追加・修正、テストなど ■サーバーサイドエンジニア Webサービスのサーバー側の開発、 データベース連携、機能の実装・保守など ■組み込み制御プログラマー 家電・自動車・IoT機器などに搭載される ソフトウェアの開発、 制御プログラムの実装・動作テストなど ■組み込み制御プロジェクトリーダー 組み込みソフトウェア開発の進捗管理、 メンバーのマネジメント、 品質管理、顧客との調整など ■Web／オープンプロジェクトリーダー Webシステムや業務システム開発の進捗管理、 チームのマネジメント、 品質管理、顧客との調整など ■データベースエンジニア データベースの設計・構築・運用・保守、 パフォーマンスの改善やデータ管理など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ】（例） ※勤務時間：9:00～18:00 9:00～9:15｜出社・メール確認 9:15～12:00｜開発・設計業務 12:00～13:00｜休憩 13:00～15:00｜開発・構築・テスト 15:00～16:00｜ミーティング・進捗確認 16:00～17:30｜実装・保守対応 17:30～18:00｜進捗整理・翌日の準備 18:00｜退社 プロジェクトにより勤務時間が 多少変動する場合があります。 ※上記は一日の流れの一例です。 配属されるプロジェクトや 担当業務によって、 仕事内容・スケジュールは異なります。

人事・総務系および投資系システム領域のIT側主担当としてプロジェクトを推進。ユーザーとの仕様検討、要件定義、開発ベンダーマネジメント、設計・開発・運用を担当頂きます。

企業名 Ａｓｔｅｍｏ株式会社 求人名 【東京/社内SE(人事・総務系基幹システム主担当)】フルフレックス制/リモート 仕事の内容 人事・総務系および投資系システム領域のIT側主担当としてプロジェクトを推進。ユーザーとの仕様検討、要件定義、開発ベンダーマネジメント、設計・開発・運用を担当頂きます。 【詳細】人事・総務系のTSA Exitによる自前化、投資系システムのTOPPAKO連携等のDXプロジェクトに携わって頂きます。プロジェクト完了後、人事・総務、投資領域のシステムエンジニアとして既存システムの維持・運営に携わって頂きます。※TSA Exit、TOPPAKO対応におけるIT側主担当として、現担当者を先導しユーザーとの仕様検討、設計・開発・運用を実施。また、開発ベンダーとも連携し、設計・開発・運用を実施頂きます。 募集職種 【東京/社内SE(人事・総務系基幹システム主担当)】フルフレックス制/リモート

生成AI・LLMやデータ基盤を活用し、社内業務変革の実現性検証から事業化支援までを牽引するポジションです。NECグループ内で先行実践を担う部隊として、AI技術の社内展開とビジネス創造を推進します。

企業名 ＮＥＣネッツエスアイ株式会社 求人名 26087"【東京/主任】AI・データ活用の社内実践/事業化推進[ビジ変/Sym/先端] 仕事の内容 生成AI・LLMやデータ基盤を活用し、社内業務変革の実現性検証から事業化支援までを牽引するポジションです。NECグループ内で先行実践を担う部隊として、AI技術の社内展開とビジネス創造を推進します。 【具体的には】■Claude等LLMを活用したAIエージェント開発・社内展開 ■SFA/SAP等のデータを組み合わせた分析基盤の構築・モデリング ■AIプラットフォームの設計・コスト最適化・利用管理DB開発 ■AI活用におけるセキュリティ技術の検証・サービス企画【仕事の魅力】自社実践で磨いた技術をそのまま顧客提案・事業化へ繋げられる一気通貫の経験が積めます。大企業でありながらスピーディに新技術へ挑戦できる環境です。 募集職種 26087"【東京/主任】AI・データ活用の社内実践/事業化推進[ビジ変/Sym/先端]

Microsoft技術リーダーパートナーとして、企業の経営基盤DXを設計から支える

仕事内容: 株式会社豆蔵について エンベデッド、ロボット、ビジネスプラットフォーム・DX、AIソリューションの4軸で事業を展開。技術力を重視した成長環境を提供。リモートワーク率は80％で、65歳以降も契約社員として勤務可能です。 業務内容 Microsoft社のクラウドSaaS ERP「Dynamics365FO」のプロジェクトにて、統合基幹システムの専門家として、業務課題解決を支援するコンサルティングを行っていただきます。経験豊富なコンサルタントメンバーと優秀なエンジニアがチームとなって、お客様のDX化をサポートします。 (具体的内容) ■お客様業務の現状分析、課題の設定 ■Microsoft Dynamics365 FO 導入のお客様との要件定義、Fit&Gap分析 ■Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の概要設計 ■Microsoft Dynamics365 FO 導入後の運用設計、導入効果検証、追加打ち手の策定 開発環境 ■インフラ：クラウド ■OS：Windows ■ミドルウェア(DB)：AzureSQLServer ■開発環境：Azure仮想環境orローカルPC ■開発ツール：VisualStudio ■開発version管理：Azure DevOps ■使用言語：X++等

顧客の業務プロセスを解体し、AIを前提とした次世代の基幹システムを実装するエンジニア。JAPAN AI STUDIOを活用し、既存SaaS群を統合したワークフローを爆速構築。現場で得た知見をプロダクトにフィードバック。

企業名 ＪＡＰＡＮ ＡＩ株式会社 求人名 【Forward Deployed Engineer】世界でも注目のAI企業/顧客現場でAI基盤構築 仕事の内容 顧客の業務プロセスを解体し、AIを前提とした次世代の基幹システムを実装するエンジニア。JAPAN AI STUDIOを活用し、既存SaaS群を統合したワークフローを爆速構築。現場で得た知見をプロダクトにフィードバック。 【具体的には】顧客の既存SaaS(SmartHR/Salesforce等)の全体像を把握し、AIによる効率化・最適化を設計。JAPAN AI STUDIOで稟議承認、リソース最適配置、見込み顧客探索等のワークフローを構築。PoCから本番導入まで伴走し、利用定着を支援。現場で発見した課題やユースケースをプロダクトチームにフィードバックし、プロダクト自体を進化させます。 募集職種 【Forward Deployed Engineer】世界でも注目のAI企業/顧客現場でAI基盤構築

35歳以下採用／未経験可／賞与・昇給など待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、総務事務 ＼ この求人のポイント ／ ◆未経験から情報システムや ITサポートの仕事にチャレンジ可能 ◆IT資産管理やアカウント管理など 経営目線も養えるポジションです ◆情報セキュリティや生成AIなど 新しい分野にも関われる環境 ◆相談しやすく、落ち着いて働ける部署 「情報システムってなに？」 「どんな仕事をするのか想像できない」 という未経験者も気軽にご応募ください。 必要なのは基本的なPCスキルだけ！ ―――――― 仕事内容 ―――――― 輸入中古車売買を軸に、 グループ会社を含め 複数の事業を展開する当社で、 情報システムを担当いただきます。 パソコンやスマホなど、 業務に必要なIT資産の管理業務や、 情報セキュリティ分野を中心に、 ハード・ソフトの両面から 会社を支えていくポジションです。 ＜ 具体的には… ＞ ◆IT資産の管理 ◆棚卸・キッティング ◆アカウント管理 などの管理業務に加え、 複合機やセキュリティカメラなどの さまざまな保守運用を 担当していただきます。 まずは社内ITサポート業務から スタートしていただきます。 社員が安心して業務を行えるよう、 社内のIT環境を支えるポジションです。 パソコン・スマートフォンの キッティング（初期設定）や Google Workspaceなどのアカウント管理。 IT資産（PC・携帯など）の管理・棚卸に 社内ヘルプデスク（PC・複合機・電話機 などの問い合わせ対応）、 店舗で使用するWi-Fiや防犯カメラなど IT機器の設置・接続対応。 その他、社内IT機器の保守・運用業務。 まずは先輩社員と一緒に 業務を覚えていただき、 徐々に担当範囲を広げていきます。 IT業界未経験の方でも、 機械を触ることが好きな方や、 人をサポートすることが好きな方であれば 活躍できる環境です。 ――――――――――― 働きやすい環境あり ――――――――――― お客様はもちろん、 従業員も大切にする社風です。 安心して働ける環境で、 自信を持って仕事に取り組めます。 出張なし・転勤なしの仕事です。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・未経験から情報システムの仕事に チャレンジしたい方 ・IT資産管理やアカウント管理など 管理業務が好きな方 ・情報セキュリティ分野に興味がある方 ・生成AIなど新しい技術の習得に 興味がある方 ・相談しやすい環境で 落ち着いて取り組みたい方

顧客の業務プロセスを解体し、AIを前提とした次世代の基幹システムを実装するエンジニア。JAPAN AI STUDIOを活用し、既存SaaS群を統合したワークフローを爆速構築。現場で得た知見をプロダクトにフィードバック。

企業名 ＪＡＰＡＮ ＡＩ株式会社 求人名 【Forward Deployed Engineer】世界でも注目のAI企業/顧客現場でAI基盤構築 仕事の内容 顧客の業務プロセスを解体し、AIを前提とした次世代の基幹システムを実装するエンジニア。JAPAN AI STUDIOを活用し、既存SaaS群を統合したワークフローを爆速構築。現場で得た知見をプロダクトにフィードバック。 【具体的には】顧客の既存SaaS(SmartHR/Salesforce等)の全体像を把握し、AIによる効率化・最適化を設計。JAPAN AI STUDIOで稟議承認、リソース最適配置、見込み顧客探索等のワークフローを構築。PoCから本番導入まで伴走し、利用定着を支援。現場で発見した課題やユースケースをプロダクトチームにフィードバックし、プロダクト自体を進化させます。 募集職種 【Forward Deployed Engineer】世界でも注目のAI企業/顧客現場でAI基盤構築

主な担当業務は、パナソニックグループの事業会社、および一般市場のお客様へのServiceNowの提案、導入支援となります。

企業名 パナソニック デジタル株式会社 求人名 【東京】ServiceNowシステムエンジニア、導入コンサルタント 仕事の内容 主な担当業務は、パナソニックグループの事業会社、および一般市場のお客様へのServiceNowの提案、導入支援となります。 【具体的な仕事内容】■パナソニックグループの事業会社、および一般市場のお客様向けの提案活動（企画・提案検討）■As-Isのビジネスプロセスの分析とTo-beのビジネスプロセスをお客様とともに検討■ServiceNowの適用範囲の判断■ビジネスパートナーとともに、システムの要件定義以降のプロジェクトを推進■完成したシステムの利用部門への導入、効果の検証、更なる効果創出に向けた課題の検討 募集職種 【東京】ServiceNowシステムエンジニア、導入コンサルタント

AI駆動開発で、開発プロセスごと進化させる。最前線の技術スタックで、本番運用まで担うAIチームへ。

仕事内容: 株式会社豆蔵について エンベデッド、ロボット、ビジネスプラットフォーム・DX、AIソリューションの4軸で事業を展開。技術力を重視した成長環境を提供。リモートワーク率は80％で、65歳以降も契約社員として勤務可能です。 主な業務内容 ■顧客技術対話 顧客のAI推進部門・情報システム部門・技術部門と対等に技術議論を行い、データ基盤・AIシステムの設計合意を主導します。上流フェーズのチームから本番化フェーズへの引き継ぎを技術的に完結させます。 ■チームマネジメント クラウドエンジニア・データエンジニア・AIエンジニア等数名のメンバーの業務設計・進捗管理・品質レビュー・育成を担います。プレイングマネージャーとして自分自身も技術的な主担当を持ちながらチームを率います。 ■AI実装品質の設計監督 データ基盤（スキーマ・ETL・品質管理）・AIアーキテクチャ（品質ゲート・評価基準）・AI駆動開発（コンテキスト設計）の各レイヤーの整合性を担保します。LLMへのコンテキスト不足がドメイン誤り・ハルシネーションを引き起こすリスクを構造的に排除します。 ■顧客内製化支援 外部ベンダー依存から脱却し、顧客組織が自走できる状態を作ることを最終目標として設定します。AI駆動開発ガイドライン・標準プロセスの整備と顧客チームへの移転を担います。 ■実装ノウハウの標準化 案件で確立したアーキテクチャパターン・実装手法・品質基準を汎用テンプレートとして整備し、チーム全体のデリバリー品質と速度の向上に貢献します。 ■AI・データ動向の事業反映 クラウドAIサービス・MLOps・LLMOps・AI駆動開発・フィジカルAI等の最新動向を継続的に把握し、設計判断・顧客提案・チームの技術方針に積極的に組み込みます。 # データ戦略グループの主な実績 〇製造業向け AI-Readyデータ利活用基盤構築 Excel・Access・個人PC内の業務ファイルに点在する業務処理手順や判断ロジックが、特定メンバーにしか分からない状態となり、技術・業務ノウハウの継承が課題となっていたプロジェクト。 豆蔵は、データ利活用への課題感が大きい部署を中心にヒアリングを行い、42の業務をフローとして可視化。属人化していた業務知識を、データとして活用しやすい構造へ整理した。 AWS Glue、S3、Athena、QuickSightを活用し、分析・可視化・AI活用につながるデータ利活用基盤を構築。 将来的なRAGやAIエージェント活用も見据え、現場の業務ノウハウをAIが参照しやすいAI-Readyなデータ構造へ再設計し、内製化に向けた技術移転まで支援した。 〇SI企業向け AI駆動開発標準化、教育プログラム開発 SI力をAIビジネス拡大に活かし、独自性を備えたAI統合サービスを構築するという戦略のもと、従来型開発手法にAIを組み込んだ「AI駆動開発」の標準化に向けたガイドラインの作成・改善に取り組んだ。品質・生産性評価を通じて、従来の開発工程における工数を大幅に削減しつつ、従来開発と同等以上の品質を確保できる標準化を実現した。 また、AI駆動開発の普及を目的としたオンデマンド（動画＋テキスト）学習教材を展開するとともに、顧客ニーズに合わせたカスタマイズ勉強会や標準化活動にも積極的に取り組んでいる。 〇金融関連企業向け ナレッジグラフRAGを活用した暗黙知の形式知化 市場の持続的な発展と高度化を支える中で、業界経験20年以上のベテラン職員に蓄積された暗黙知の継承・活用が課題となっていた現場部門を対象に、SECIモデルを活用した暗黙知の表出化に取り組んだ。さらに、生成AIとオントロジー技術を組み合わせたナレッジグラフを用いて「ベテランの思考プロセスの可視化」を検証するPoCを実施し、正答率約7割・ベテランに近い応答性能という成果を得た。 〇製造業向け 摩耗予測MLOps基盤構築支援 製品の摩耗による突発的な交換や、オンプレ分析基盤の運用コスト増、手作業での予測精度維持が課題となっていたプロジェクト。 豆蔵はAzureでのMLOpsアーキテクチャを設計し、単なる環境移行ではなく、データ加工から管理までのMLOpsステップに合わせたPython実装へと刷新。 異常検知時の通知や再学習の仕組みを備えた運用基盤を構築し、PoCモデルの実運用化を支援。 開発から監視までのプロセス全体をスキルトランスファーし、予測精度改善の自動化と内製化を実現した。 〇ITサービス企業向け 次世代AIビジネス立ち上げ支援 次世代AIソリューションの早期展開に向け、AIの技術体制・専門人材の不足が課題となっていたプロジェクト。 豆蔵はAI専門チームとして参画し、ファインチューニングによる特化型モデル構築からMLOps初期運用設計までの技術基盤整備を支援。 さらに、技術面だけでなく不足していたビジネスモデルの設計にも参画し、多角的に事業化をサポート。 検証から運用設計までのスキルトランスファーを進め、顧客社内における持続可能なAIビジネス推進体制の構築に向けて伴走した。 多事業企業向け データマネジメント活動支援 人材サービス・出版・広告・ブライダル・進学・その他情報サービスを手がけている企業において、各事業毎のサイロ化に起因するデータ流通阻害を解決するためにデータマネジメントを実施することを提案、その支援を行う。 データマネジメントに関わる社内意識調査やゴール設計、組織設計に加え、データガバナンス策定やデータカタログ策定の支援を行った。 技術領域・活用例 顧客環境に応じて、以下のようなクラウド・データ・AI関連技術を活用しています。 ●クラウド AWS / Azure / Google Cloud ●データ基盤 Snowflake / Databricks / BigQuery / Redshift 等 ●データエンジニアリング dbt / Airflow / ETL・ELT基盤 / データ品質管理 ●AI/LLM関連 OpenAI / Claude / RAG / Vector DB / AIエージェント設計 ●MLOps / LLMOps MLflow / CI/CD / GitHub Actions / Kubernetes 等 ●AI駆動開発 GitHub Copilot / Cursor / Claudecode / AIコーディング支援ツール活用 ※特定製品ありきではなく、顧客課題・既存環境・将来の内製化を踏まえて最適な技術選定を行います。 また、AWSをはじめとしたクラウドベンダーとの連携や最新技術のキャッチアップも積極的に行っており、クラウドネイティブ・AI時代を前提としたアーキテクチャ設計に取り組んでいます。 この事業部の特長 ■働きやすさと裁量を両立した環境 社員の95%以上がリモートワークを活用しており、居住地に縛られない柔軟な働き方が可能です。 実際に、北海道・福岡県・三重県・大阪府・静岡県・栃木県など、全国各地から勤務している社員が在籍しています。 また、2025年度の月平均残業時間は8.24時間と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 子育てや介護と両立している社員も多く、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 ■事業部の風土 当事業部は、20代後半〜30代前半の若手メンバーと、豊富な経験を持つスペシャリスト層がバランスよく在籍している組織です。 技術への探究心が強いメンバーが多く、AI・クラウド・アーキテクチャ・データ活用などについて日常的に議論が行われています。 一方で、「自分がやりたい技術」よりも、「顧客課題をどう解決するか」を重視する文化が根付いています。 ■専門性を尊重しながらも、チームで協力し合い、顧客へ本質的な価値を届けることを大切にしています。

ビル管理システムの中央監視のデータベース作成およびソフト作成をお任せいたします。

企業名 ジョンソンコントロールズ株式会社 求人名 【東京】アプリケーションエンジニア｜ビルテクノロジー業界TOPクラス 仕事の内容 ビル管理システムの中央監視のデータベース作成およびソフト作成をお任せいたします。 -中央管理データベース作成・ジェネレーション作業 -DDC（Direct Digital Controller）ソフト作成、PLCソフト作成 -データベース、DDCソフト検証およびデバック作業 -グラフィック画面作成、バインディング作業 -データベース、DDCソフト、PLCソフト関連資料作成 -担当物件のソフトウェア工程管理 募集職種 【東京】アプリケーションエンジニア｜ビルテクノロジー業界TOPクラス

社内システムの企画・設計・構築・運用業務をお任せいたします。生成AIを活用した業務効率化やDX推進をはじめ、ITインフラ・情報セキュリティ・基幹システム運用など、幅広い業務に携わっていただきます。

企業名 株式会社ナミキ 求人名 東京【社内SE】創業80年以上の老舗企業/平均残業月10～20H/増員募集 仕事の内容 社内システムの企画・設計・構築・運用業務をお任せいたします。生成AIを活用した業務効率化やDX推進をはじめ、ITインフラ・情報セキュリティ・基幹システム運用など、幅広い業務に携わっていただきます。 【職務詳細】■業務改善、効率化を目的とした社内DX化企画、推進 ■生成AIを活用した社内業務の自動化・効率化 ■サイバーセキュリティ対策の企画、運用 ■サーバー等のネットワークインフラ ■ITインフラの企画/導入（自社サーバー/クラウドサービスの利用等）【採用背景】全社的なDX推進および業務効率化の強化に伴う増員募【部門ミッション】ITとデジタル技術を活用し、全社の業務効率化と生産性向上を実現すること。 募集職種 東京【社内SE】創業80年以上の老舗企業/平均残業月10～20H/増員募集

経験者採用／30代スタッフも活躍中／賞与・昇給など待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、総務事務 ＼ この求人のポイント ／ ◆情シス経験を活かし、 IT戦略や業務改善にも携われる ◆情報セキュリティや生成AIなど 新しい分野の企画・導入を担当 ◆社内DX推進やベンダー折衝など 上流業務へ担当領域を広げられる ◆相談しやすく、提案を形にしやすい環境 情報システムの運用経験を活かし、 次は企画や改善、DX推進にも 挑戦したい方を歓迎します。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 輸入中古車売買を軸に、 グループ会社を含め 複数の事業を展開する当社で、 情報システムを担当いただきます。 社内IT環境の運用だけではなく、 会社全体のIT戦略や業務改善を 推進するポジションです。 現場の課題を把握し、 より働きやすい環境づくりに向けて 企画・提案・導入まで 携わっていただきます。 ＜ 具体的には… ＞ ◆情報セキュリティ施策の企画・導入・運用 ◆AIツールや新しいITサービスの 調査・導入提案 ◆社内ITリテラシー向上に向けた 教育・研修の企画 ◆Google Workspaceや 業務システムの運用改善 ◆携帯電話・クラウドサービスなど 各種契約の見直し・ベンダー折衝 ◆IT資産管理の運用設計・改善 ◆社内DX推進に向けた プロジェクトの企画・推進 など 現状維持ではなく、 「もっとこうした方が良い」を 形にできる環境です。 ITの知識や経験を活かし、 会社全体の業務改善やDX推進に 主体的に取り組みたい方を歓迎します。 ――――――――――― 働きやすい環境あり ――――――――――― お客様はもちろん、 従業員も大切にする社風です。 ◆昇給・賞与あり ◆各種手当も充実 ◆出張なし・転勤なし など、安心して長く働ける 環境もしっかり整っています。 また上下関係は厳しくなく、 わからないことがあれば 相談しやすい部署です。 落ち着いて取組める雰囲気です。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・情シス経験を活かし、 企画や改善業務にも携わりたい方 ・システムの運用・保守だけでなく、 社内DXにも担当領域を広げたい方 ・情報セキュリティや生成AIの 導入・活用を推進したい方 ・現場の課題を把握し、 改善案を主体的に提案できる方 ・周囲と連携しながら プロジェクトを進められる方

当社のビジネスとシステム環境は大きな変革期を迎えています。こうした変化に柔軟かつ迅速に対応し、事業を安定的に支えるとともに、デジタルを活用した改善を推進していただきます。

企業名 第一三共ヘルスケア株式会社 求人名 【社内SE】有名OTC医薬品メーカーのデジタル推進担当／土日祝休 仕事の内容 当社のビジネスとシステム環境は大きな変革期を迎えています。こうした変化に柔軟かつ迅速に対応し、事業を安定的に支えるとともに、デジタルを活用した改善を推進していただきます。 革新的な業務効率の実現のため、各部門の業務洗い出しを経て抽出された課題に対して、コンサルティングパートナーと連携してデジタライゼーション含め解決策を実現していくのが主な業務になります。 募集職種 【社内SE】有名OTC医薬品メーカーのデジタル推進担当／土日祝休

1.基幹・業務システムのサービスマネジメント:基幹システムなどを対象に、安定運用、障害・問題管理、変更・リリース管理、サービス品質管理、ベンダー管理、ライフサイクル管理を推進します。2.業務課題・要望の

企業名 株式会社電通デジタル 求人名 社内SE（エンタープライズアプリケーション リーダー） 配属：CP 仕事の内容 1.基幹・業務システムのサービスマネジメント:基幹システムなどを対象に、安定運用、障害・問題管理、変更・リリース管理、サービス品質管理、ベンダー管理、ライフサイクル管理を推進します。2.業務課題・要望の 整理とシステム化企画:人事、経理、管理会計などの業務部門から課題や要望を収集し、複数システムへの影響を整理したうえで、改善策やシステム変更案を検討・提案します。3.グループ共通基盤に対する変更提案・調整:電通デジタル固有の業務課題をグループ共通基盤への変更要望として整理し、必要性や優先度を明確にしたうえで、グループ側の関係者と調整・交渉を行います。4.システム改修・導入プロジェクトの推進: 募集職種 社内SE（エンタープライズアプリケーション リーダー） 配属：CP

IT戦略部テクニカルオペレーショングループは、DeNAグループ全社で利用する「ソフトウェア」に対して責任を持つ部署であり、ITシステム・ツールの導入企画から運用管理、運用改善（自動化や業務効率化のための機能

企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 【社内システム】コーポレートエンジニア(SaaS運用管理・改善) 仕事の内容 IT戦略部テクニカルオペレーショングループは、DeNAグループ全社で利用する「ソフトウェア」に対して責任を持つ部署であり、ITシステム・ツールの導入企画から運用管理、運用改善（自動化や業務効率化のための機能 開発）などの業務を担当する部署です。具体的な業務内容は以下のとおりです。【具体的には】■各種SaaSシステム（Google Workspace, Slack, kintone等）の運用管理■新規ツールやシステム導入に関する検討から社内導入・定着化までのプロジェクト実施■運用や業務効率化のための自動化機能の設計開発■システム間連携機能の設計開発 募集職種 【社内システム】コーポレートエンジニア(SaaS運用管理・改善)

グローバルチームと連携し、全社のネットワークおよびITインフラ(PC/サーバー/セキュリティ等)の高度化・安定化・強化・改善を推進、先端技術とセキュリティを考慮した競争力ある基盤を構築・運用いただきます。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】ITインフラ担当（ネットワークリード） 仕事の内容 グローバルチームと連携し、全社のネットワークおよびITインフラ(PC/サーバー/セキュリティ等)の高度化・安定化・強化・改善を推進、先端技術とセキュリティを考慮した競争力ある基盤を構築・運用いただきます。 ■全社ビジネス戦略達成に向け、グローバルチームと密に連携したネットワーク中心のITインフラ強化・改善 ■組織ニーズを満たすインフラの高度化・継続的な安定化の推進 ■最新技術やセキュリティ要件を踏まえたインフラ基盤の設計・構築・運用 ■ITIL等のベストプラクティスに基づいた運用プロセスの改善やガバナンス強化 ※全社のデジタルトランスフォーメーション（DX）を足元から支える重要なポジションです。 募集職種 【本社】ITインフラ担当（ネットワークリード）

生成AI・LLMやデータ基盤を活用し、社内業務変革の実現性検証から事業化支援までを牽引するポジションです。NECグループ内で先行実践を担う部隊として、AI技術の社内展開とビジネス創造を推進します。

企業名 ＮＥＣネッツエスアイ株式会社 求人名 26087"【東京/主任】社内SE/AI・データ推進担当/社内業務変革[ビジ変/Sym/先端] 仕事の内容 生成AI・LLMやデータ基盤を活用し、社内業務変革の実現性検証から事業化支援までを牽引するポジションです。NECグループ内で先行実践を担う部隊として、AI技術の社内展開とビジネス創造を推進します。 【具体的には】■Claude等LLMを活用したAIエージェント開発・社内展開 ■SFA/SAP等のデータを組み合わせた分析基盤の構築・モデリング ■AIプラットフォームの設計・コスト最適化・利用管理DB開発 ■AI活用におけるセキュリティ技術の検証・サービス企画【仕事の魅力】自社実践で磨いた技術をそのまま顧客提案・事業化へ繋げられる一気通貫の経験が積めます。大企業でありながらスピーディに新技術へ挑戦できる環境です。 募集職種 26087"【東京/主任】社内SE/AI・データ推進担当/社内業務変革[ビジ変/Sym/先端]

Salesforceを中心としたSaaSのシステム設計・保守運用業務を行っている部門にて、法人ビジネスで利用するSaaSのシステム設計をリードし、生産性向上やコスト削減に寄与いただきます。

企業名 ソフトバンク株式会社 求人名 ★【社内SE(Salesforce)】法人事業のCRM基盤となるクラウドシステムの構築 仕事の内容 Salesforceを中心としたSaaSのシステム設計・保守運用業務を行っている部門にて、法人ビジネスで利用するSaaSのシステム設計をリードし、生産性向上やコスト削減に寄与いただきます。 ■社内現場へのヒアリングによる課題・要望収集 ■課題・要望について、SaaS（主にSalesforce）を用いた解決策の提示 ■リリースにおける一連の業務遂行（要件定義／設計／開発／試験／検証・受入／周知／研修など） ■開発ベンダーとの各種調整 ■内製開発対応 ■SaaS（主にSalesforce）の運用保守（システム設定対応・障害時対応） 募集職種 ★【社内SE(Salesforce)】法人事業のCRM基盤となるクラウドシステムの構築

残業ほぼなし・定時退社｜落ち着いた環境でスキルを活かす職種

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 社内の業務効率化を支える 社内SE・VBAエンジニアのお仕事です。 過酷な納期や、外部の顧客対応に 追われることはありません。 現場のメンバーと丁寧に向き合い、 ・「自分でじっくり調べて」 ・「使いやすいプログラムを組んで」 ・「社内の『困った』を解決に導く」 そんな、自分のペースを大切にしながら 感謝されるスタイルで社内環境を 支えていただきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【具体的には】 ▶Access・Excel（VBA・マクロ）を使った 業務ツールの開発・改善 （集計の自動化／データ加工・統合／ 日々の業務がラクになるプログラム作成） ▶PCの初期設定・キッティング （Windowsインストール／ ネットワーク設定／社内アプリ設定） ▶社内からの問い合わせ対応 （1日0〜数件程度。 外部対応は一切ありません） ▶業務改善・効率化のアイデア提案 ▶マニュアル作成・ドキュメント整理 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆この仕事の特徴◆ ・完全社内対応のみ （外部のお客様対応や 営業ノルマは一切なし） ・開発や効率化の作業に じっくり集中できる落ち着いた環境 ・残業ほぼなし（2025年実績） 定時17:30退社が基本。 プライベートの時間や心身のゆとりを 大切にできます ・社員40名規模のアットホームな職場 自分の作ったシステムで 「仕事がラクになった」 「ありがとう」と 直接声をかけてもらえる やりがいがあります。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆入社後の流れ◆ OJTとマニュアルをベースに、 まずは当社の業務やIT環境を 少しずつ把握していただきます。 焦る必要はありません。 ご自身のペースで 「調べて、形にし、解決する」 社内サポートの形に慣れていってください。

全社プロジェクト「TOPPAKO」の財務担当として、SAP S4/HANAおよびCPM(業績管理システム)の標準適合詳細設計・グローバル展開を推進。会計・業績管理の標準化を推進するポジションです。

企業名 Ａｓｔｅｍｏ株式会社 求人名 【東京/SAP・業績管理システム導入(財務業務改革)】在宅可/フルフレックス制 仕事の内容 全社プロジェクト「TOPPAKO」の財務担当として、SAP S4/HANAおよびCPM(業績管理システム)の標準適合詳細設計・グローバル展開を推進。会計・業績管理の標準化を推進するポジションです。 【詳細】■詳細設計：標準テンプレートとのGAP分析、追加アドオン検討■展開フェーズ：ベンダーと共同で拠点導入サポート、課題協議、マスタ管理保守■入社直後は業務フロー習得や課題整理、その後マスタ設定や適合調査、周辺システム結合調査、勘定科目設定等を分担 【働き方】リモート中心(週1回出社)、時折出張あり 【魅力】全社に影響を与える大規模PJで業務効率化・高度化に直接貢献。 募集職種 【東京/SAP・業績管理システム導入(財務業務改革)】在宅可/フルフレックス制

グローバルな視点で活躍できる環境です。仕事と育児介護を両立させながら、あなたの能力を最大限に発揮しませんか。

仕事内容: 株式会社シンメトリクスは、社会に不可欠な大手企業向けWebアプリケーション開発に携わるシステムエンジニアを募集しています。 ヘルスケア領域の現場を知る者として、この仕事の魅力をお伝えします。単にコードを書くだけでなく、お客様の抱える課題を深く理解し、要件定義から設計、開発までを一貫して担当する。これは、ソリューション事業部の中核メンバーとして、お客様のビジネスを技術の力で支える、まさに「縁の下の力持ち」でありながら、その存在感は計り知れないやりがいのあるポジションです。 具体的には、お客様へのヒアリングを通じて潜在的なニーズを引き出し、それを具現化するためのシステム全体設計、詳細仕様書作成、データベース設計、API設計といった、まさにゼロからイチを生み出す創造的なプロセスに深く関わっていただきます。 Webアプリケーション開発における上流工程経験3年以上、Javaでの開発経験、C#の実務経験、そしてHTMLやJavaScriptによるフロントエンド開発のご経験をお持ちの方であれば、これまでのスキルを存分に活かし、さらに多様な技術知識を吸収しながら、最前線で活躍できる環境です。

未経験からITデビュー｜人を育てる文化がある会社です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、フロントエンドエンジニア ＼💻AI時代だからこそ、“長く活躍できるIT人材”へ／ 「IT業界に興味はあるけど経験がない…」 「AIが進化している今から挑戦しても大丈夫？」 「現場の雰囲気もわからなくて不安…」 そんなあなたへ。 アカリエは、 “ITエンジニアを育てる”だけではありません。 AI時代でも必要とされ続ける、 “人にしかできない価値を生み出せるIT人材”を育てています。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨現場を知る元エンジニアの営業・育成担当が伴走 ✨ツクイグループの安定基盤で安心 ✨受託・自社開発・介護DXにも挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━ 💻【まずはITサポートからスタート！】 最初はITの知識がなくても始められる仕事からお任せします。 ✅システム・アプリの動作確認（テスト） ✅データ入力・資料作成 ✅ITサポート・問い合わせ対応 ✅システム運用・保守 など ITの基礎から学べるので、 文系出身や未経験の方も安心◎ 経験を積みながら、 システム開発やインフラなどへステップアップしていきます！ ★━━━━━━━━━━━━━★ 🌱【“人を育てる文化”があります】 アカリエは介護事業から生まれたIT会社。 だからこそ、 技術だけではなく”人”を大切にしています。 「どんなエンジニアになりたいか」 「どんな働き方をしたいか」 そんな将来のことまで一緒に考えていきます。 ★━━━━━━━━━━━━━★ 🚀【SESだけで終わらないキャリア】 アカリエではSESだけでなく、 ・受託開発 ・自社サービス ・介護DX ・クラウド ・システム開発 など、幅広いプロジェクトへ挑戦できます！ 「技術を極めたい」 「新しいことに挑戦したい」 「将来はマネジメントにも興味がある」 そんな一人ひとりの理想に合わせたキャリアを応援します。 ★━━━━━━━━━━━━━★ 👥【未経験スタートの先輩が多数活躍！】 現在活躍している社員の前職は、 ・営業 ・販売スタッフ ・接客業 ・事務職 ・介護職 などさまざま。 IT経験よりも、 ✨学び続けたい ✨誰かの役に立ちたい ✨手に職をつけたい そんな気持ちを大切にしています◎ ★━━━━━━━━━━━━━★ 🏢【ツクイグループだからこその安心感】 安定した経営基盤のもと、 新しいことへ挑戦しやすいのも当社の魅力 AIが進化するこれからの時代だからこそ、 必要なのは「AIに代替されない人材」。 技術だけでなく、 考える力・伝える力・人に寄り添う力も身につけながら、 長く活躍できるエンジニアを目指せます。 ★━━━━━━━━━━━━━★ 🌿【働きやすさも大切に】 ■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日130日以上 ■残業月平均8時間未満 ■リモート勤務OK（案件による） ■資格取得支援制度あり 仕事だけではなく、 あなたらしいキャリアと働き方を応援します。 ★━━━━━━━━━━━━━★ 🤝【“人の良さ”が、アカリエの一番の強み】 アカリエには帰社日の制度はありません。 それでも、 「近くまで来たから寄りました！」 「この技術、みんなにも共有したくて！」 そんな風に自然と会社へ集まる社員がたくさんいます◎ 困った時には気軽に相談できる。 嬉しいことがあれば一緒に喜ぶ。 そんな”ちょうどいい距離感”がある会社です。 ★━━━━━━━━━━━━━★ 【勤務地について】 東京都、神奈川県いずれかのプロジェクト先での勤務です！ ※ご希望やお住まいを加味して案件を決定します。 プロジェクトにより勤務地の変動の可能性があります。 ☆社員の6～7割が出社＆リモートのハイブリッド勤務 ☆希望や住まいなどを考慮して配属先を決定します。

ソフトバンクが提供する各種サービスを支える、Webアプリケーションシステムの企画・設計・開発を担う部門での募集です。

企業名 ソフトバンク株式会社 求人名 【★】【Webアプリケーションエンジニア】My Softbank 仕事の内容 ソフトバンクが提供する各種サービスを支える、Webアプリケーションシステムの企画・設計・開発を担う部門での募集です。 【具体的な業務】 ・Webアプリケーションの要件定義、設計、実装、テスト、リリース ・フロントエンドを中心に、必要に応じてバックエンドやデータベースを含む各レイヤーの開発 ・社内メンバー、業務委託先、派遣社員などと連携した開発の推進 ・コードレビュー、技術課題の解決、開発品質の向上 募集職種 【★】【Webアプリケーションエンジニア】My Softbank

ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社のERP部において、SAPコンサルタントやSAPエンジニアとして、顧客の業務改善やプロジェクト推進、マネジメントをご担当いただきます。

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 ★【SAPコンサルタント／SAPエンジニア】テクノプロ・グループの新組織 仕事の内容 ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社のERP部において、SAPコンサルタントやSAPエンジニアとして、顧客の業務改善やプロジェクト推進、マネジメントをご担当いただきます。 ■システム化計画策定：経営戦略・IT戦略・ユーザーニーズ・業界標準など様々な視点からビジョン・適合性・導入計画を策定。 ■SAP導入支援：経営戦略、経営/業務課題分析をベースに業務プロセス設計を行い、予算・期間に合致した機能の導入コンサルティング、ギャップ解決のアドオン開発を行い、テスト・稼働を支援。 ■SAP導入PMO支援■SAP定着化支援■SAP S/4HANA移行支援■ABAP開発 募集職種 ★【SAPコンサルタント／SAPエンジニア】テクノプロ・グループの新組織

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 M365とIntuneを用いた社内IT基盤の運用を担当。 端末管理・セキュリティポリシー整備を行います。 社員の業務効率化を支援するポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：社内SE／年齢：38歳 「現場の声が直接届く仕事です。 改善提案がすぐ実行できるのが魅力です。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

【ハイクラス向け高年収案件】障害者手帳お持ちの方向けです。スキルや経験を活かしてステップアップしませんか。

仕事内容: 企業の特徴＜経営基盤＞設立55年・黒字経営を続ける独立系IT企業！　社員持株会が筆頭株主となっており、社員＝株主として自ら考えて動く自律型人間による集合体です。＜顧客構造＞月間220社の様々な業界の顧客取引！　約8割がユーザとの直接契約で、上流工程における方法論のセミナー受講者は延べ12,000名を超えます。＜キャリアパス＞7段階の社内資格と階層別研修制度で社員の成長を後押し！　失敗を恐れずに挑戦する意欲と姿勢があれば、成長し活躍できる環境です。＜報酬・評価制度＞年功序列でなく“成果主義”、毎月の成果に対して豊富なインセンティブ制度で利益を還元！　情報処理やクラウド技術などの資格取得支援もあります。＜働く環境＞“くるみん”認定企業！平均残業時間7.4時間/月！平均有休取得日数15.6日/年！仕事と育児の両立や、自分の体調に合わせた働き方など、ご家族にも安心していただける働く環境の整備に取り組んでいます。＜社風・文化＞社員交流に対して助成金を支給！　勉強会や懇親会、クラブ活動は組織を横断した社員間のコミュニケーションの促進や学びの場となっています。＜障がい者へのサポート＞弊社では障がい者の方も活躍しやすい環境を整えております！障がいの特性に応じて、職場環境の調整や必要なサポートを行い、安心して働ける環境を整えています。仕事の内容や責任については一般採用者と同様であるため、やりがいを持って取り組んでいただけます。また、給与や待遇も一般採用の方と同一の規定に基づいておりますので、ご安心ください。＜職務内容＞社内SEとして、リンクレア社員が利用する各種情報システムに関する、企画・設計・製造・保守・運用まで、一貫したサービスを提供する仕事です。まずはITインフラストラテジ室(情報システム室)の一員として、現在運用している社内基幹システムの保守運用、社内ユーザーからの問い合わせ対応をお任せします。その後も社内ユーザーや関係者と次期システムの仕様に関する認識を合わせながら開発を進めていただくことになります。その後も様々な案件や各種社内研修を通して、プロジェクトリーダ、プロジェクトマネジャとして組織を牽引する立場を目指します。またテレワーク環境を完備し、残業時間の抑制にも力を入れているため、メリハリをつけて働くことができます。※【業務内容変更の範囲】：会社の定める業務＜福利厚生＞他【文化・体育・レクリエーション】●コミュニケーション金券制度　●リフレッシュデー（定時退社日）の実施　●有給休暇取得奨励日の設定　●クラブ活動助成金制度　●保養費補助　●社員旅行（インセンティブツアーなど）　●保養施設及び運動施設利用補助（東京都情報サービス産業健保険組合が提供）【育児・介護】●産前産後休業　●育児休業　●産休前・復帰前面談　●子の看護休暇　●短時間勤務　●介護休暇、介護休業　●職場復帰支援のためのインターネットプログラム　●従業員と企業主導型保育所のマッチングサービス　●内閣府ベビーシッター利用支援制度の導入【通勤・住宅】●時間単位年休　●テレワーク、在宅勤務　●交通費全額支給　●出張手当支給　●配属・転勤時の費用補助　●地域限定勤務【通勤・住宅】●時間単位年休　

日本最大級の購買データを誇る楽天の広告サービスにおいて、広告主への効果計測システム等の導入支援や技術的コンサルティングを担います。SIer・PMO・事業会社(情シス等)からのキャリアチェンジ歓迎です！

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 *【テクニカルコンサルタント】SIer/PMO/発注側からキャリアチェンジ/1023278 仕事の内容 日本最大級の購買データを誇る楽天の広告サービスにおいて、広告主への効果計測システム等の導入支援や技術的コンサルティングを担います。SIer・PMO・事業会社(情シス等)からのキャリアチェンジ歓迎です！ ■自社サービスにおける技術的実装についての顧客支援 ■プラットフォーマー各社の方針と技術的実装の把握 ■アドテク業界におけるプライバシー保護や新機能の最新動向キャッチアップ 営業組織や広告主を技術・業務面から支え、国内外のグローバルパートナーとも連携しながら、最先端テクノロジーを用いたフルファネルでのソリューション提供に貢献していただきます。 募集職種 *【テクニカルコンサルタント】SIer/PMO/発注側からキャリアチェンジ/1023278