東京、23区、SE（システムエンジニア）の求人・転職情報

残業なし×服装自由◎キッティングや社内ツール管理のお仕事♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：リスク管理、社内広報、情報システム ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 経験を活かして社内ITをサポート！ ✨ サーバー・ネットワーク構築などの専門作業なし！ ✨ 週3日～・1日8時間から相談OK！ ✨ 髪型・髪色・ネイル・服装自由で自分らしく勤務！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 残業なし＆平日のみ勤務OK！ プライベートと両立しやすい♪ 社内ツールの管理や設定など 身近なITサポートを中心に担当！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ PC・スマホのキッティング作業 （新入社員用端末の初期設定・セットアップ） ✅ 社内ツール管理 （kintone、Office、Google Workspace等） ✅ 社内ヘルプデスク対応 （社員からの操作質問やトラブルのサポート） ✅ IT機器の資産管理 （PC・スマホ・備品等の貸出・台帳管理） ※サーバーの管理や ネットワーク保守業務はありません。 ⏩ 業務の流れ ─────────── ▼出社・問い合わせチェック 社員からのIT関連の相談を確認します。 ▼キッティング・アカウント設定 新入社員用のPC・スマホ初期設定や ツール権限の付与を行います。 ▼ヘルプデスク対応・資産管理 問い合わせへ個別回答し、 機器の管理・整理を行います。 ⭐ 教育体制 ─────────── まずは当社のIT環境や利用システム、 社内ルールについて丁寧にお伝えします。 業務マニュアルが整っており、 困った時は周りの社員に すぐ相談できる環境です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── kintoneやGoogle製品など、 多彩な社内ツールの運用ノウハウが身につきます。 サポートの幅を広げたい方や、 IT領域でのスキルを高めたい方にピッタリです。 正社員登用制度もご用意しています！ ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 社員が快適に仕事を進められるようサポートする、 とても頼りにされるやりがい十分なお仕事です！ 「ITの知識を活かして誰かを助けたい」 「ヘルプデスクの経験を活かしたい」 そんな方からのご応募を心よりお待ちしております！ ─────【当社について】───── デリバリー事業や福祉事業などを展開する コンサルティング会社です。 新しいことへ挑戦し、 助け合いながら働ける環境です。

社内IT環境の運用・改善やセキュリティ対策、新ツール導入等で全社の生産性を向上させる業務です。常識にとらわれることなく、企業の状況や社風に合わせた柔軟な提案で業務効率化を推進できる方を求めています。

企業名 株式会社マーケティングアンドアソシェイツ 求人名 【社内SE/ヘルプデスク業務】転勤なし/働きやすさ◎/マーケティング関連企業 仕事の内容 社内IT環境の運用・改善やセキュリティ対策、新ツール導入等で全社の生産性を向上させる業務です。常識にとらわれることなく、企業の状況や社風に合わせた柔軟な提案で業務効率化を推進できる方を求めています。 ■IT戦略企画・業務改善の推進■M365/kintone等の社内システム運用■サーバー・ネットワーク等インフラ維持管理■PC・スマホ等IT資産の調達・管理■ヘルプデスク・テクニカルサポート■セキュリティ運用・アカウント権限管理■Pマーク対応等のIT統制・監査対応■ベンダー折衝・新規ツール導入支援 ※既存担当者との連携から始め、将来は主体的な企画・推進を期待します。 募集職種 【社内SE/ヘルプデスク業務】転勤なし/働きやすさ◎/マーケティング関連企業

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

【業務内容】医療機器事業の拡大に伴い、保守・修理業務を担うサービスエンジニアを募集します。当社は新生児・小児領域を中心とした海外製医療機器を取り扱っています。

企業名 イワキ株式会社 求人名 【医療機器サービスエンジニア/保守サービス体制構築メンバー】プライム上場 仕事の内容 【業務内容】医療機器事業の拡大に伴い、保守・修理業務を担うサービスエンジニアを募集します。当社は新生児・小児領域を中心とした海外製医療機器を取り扱っています。 今回採用する方には、修理や点検対応だけでなく、将来的には保守サービス体制の整備・強化にも携わっていただくことを期待しています。 【仕事内容の詳細】■医療機器の点検・修理・保守対応、および医療機関への技術サポート■営業担当や薬事申請チームへの技術支援、輸入医療機器の品質確認■海外メーカーとの連携や保守サービス体制の整備・改善 募集職種 【医療機器サービスエンジニア/保守サービス体制構築メンバー】プライム上場

当ホテルグループで使用するシステム（ホテルシステム、顧客管理システム、スマートキーシステム等）の運用保守に携わっていただきます。

企業名 株式会社プラットフォーム 求人名 【社内SE】社内DX推進/ホテルGのシステム運用・保守/自社勤務・残業ほぼ無 仕事の内容 当ホテルグループで使用するシステム（ホテルシステム、顧客管理システム、スマートキーシステム等）の運用保守に携わっていただきます。 1,ネットワーク・サーバー管理: 社内LAN、Wi-Fi、VPNの構築・運用、クラウド環境（AWS, Azure, Google Cloudなど）の管理。 2,PC・機器管理（キッティング）: 新入社員用PCのセットアップ、スマートフォンやモニター等の備品手配・アカウント発行・在庫管理。 3,SaaS・ツール管理: Google Workspace、Microsoft 365、Slack、ZoomなどのID管理・権限設定。 募集職種 【社内SE】社内DX推進/ホテルGのシステム運用・保守/自社勤務・残業ほぼ無

《経験必須❗》週3日・6ｈ～◎服自由✨ネイル・ピアスOK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：汎用機SE、その他アパレル/ファッション、システム企画 ＼ 注目POINT❗／︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ✨IT系業務の実務経験1年以上必須！ ✨アパレル未経験の方もOK◎ ✨週3日、1日6時間～で無理なく勤務♪ ✨20代・30代の若手活躍中★ ✨お得な社員割引あり♪ ✨アパレル会社を影から支えるお仕事✊ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✎お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 社内システム・インフラサポート業務を 幅広くお任せします！ ▼具体的には - ❒社内システム・インフラに関する └問い合わせ対応 ❒PCキッティング ❒アカウント・機器管理 ❒システム改修 などをお任せします！ ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ ⏩サポート体制バッチリです◎✨ ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ まずは先輩スタッフのサポート業務から！ 使用しているシステムや、会社についてなど 少しずつ覚えていきましょう(*'ω'*) 着実にステップアップしていって下さい！ 慣れてきたら経験やこれまでに培った スキルを活かしてご活躍いただきます◎ ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ ⏩扶養内OK◎無理のない範囲で勤務可能✨ ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ 週3日、1日6時間～OK！ 「子どもが学校の間だけ働きたい」 「プライベート重視で働きたい」 「経験を活かしたいけど無理はしたくない」 「扶養内で働きたい」など、 お気軽に働き方はご相談くださいね♪ ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ ⏩スキルを活かしてアパレルを支える✨ ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ 在庫管理や店舗の売上管理など、 会社の核となる部分にはITがあります！ スキルと経験をフル活用して、 バックオフィスから会社を支える、 縁の下の力持ち的なポジションです✋

主に基幹システムのメンテナンスをメインにプロジェクト対応、社内でのPCセットアップやプリンターの接続等、通信環境のトラブル対応等システム業務をお任せします。 現在の月平均残業は月15h以下。IT推進部は、通

企業名 ＮＸクーリエサービス株式会社 求人名 【社内ヘルプデスク】月平均残業15H/転勤無/日本通運グループ企業 仕事の内容 主に基幹システムのメンテナンスをメインにプロジェクト対応、社内でのPCセットアップやプリンターの接続等、通信環境のトラブル対応等システム業務をお任せします。 現在の月平均残業は月15h以下。IT推進部は、通 常は残業も少なくプライベートも充実。 【詳細】■PCセットアップ(新社員への支給や故障対応) ■通信環境設定・トラブル対応 ■Excelを使ったデータ集計 ■PCサーバーの管理 ■メールアドレス管理 ■外注したHPの管理 ■親会社である日本通運との窓口 【ポジションの魅力】日本通運グループ全体でDX化が推進されており、部門立ち上げフェーズから関わることが出来ます。 募集職種 【社内ヘルプデスク】月平均残業15H/転勤無/日本通運グループ企業

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

エネサンスホールディングスの「デジタル戦略部」にて、グループ全体のDX推進のメンバーとして要件定義、ベンダー調整などの業務をご経験に応じてお任せします。

企業名 株式会社エネサンス関東 求人名 港区【IT/運用・開発・DXなど】年休123日/福利厚生充実/HD出向 仕事の内容 エネサンスホールディングスの「デジタル戦略部」にて、グループ全体のDX推進のメンバーとして要件定義、ベンダー調整などの業務をご経験に応じてお任せします。 【具体的な職務内容】下記の職務のうち、これまでのご経験と、適性を見極め担当を振り分け致しますのでご安心ください！ ・自社基幹システム、パブリッククラウド、SaaS、AIの企画・管理（※実際の開発は、ITベンダー様の協力の上で推進しております） ・セキュリティー対策の推進 ・社内PC、IT機器全般の管理 募集職種 港区【IT/運用・開発・DXなど】年休123日/福利厚生充実/HD出向

住宅瑕疵担保責任保険事業等の引受けにあたり、基幹システムやDX推進の中核として、外部ベンダーを管理し企画・要件定義からテスト、リリース、社内調整、運用改善などの上流工程全般の推進をお任せいたします。

企業名 株式会社日本住宅保証検査機構 求人名 【社内ＳＥ／基幹アプリ開発】次期部長候補／業界トップ企業 仕事の内容 住宅瑕疵担保責任保険事業等の引受けにあたり、基幹システムやDX推進の中核として、外部ベンダーを管理し企画・要件定義からテスト、リリース、社内調整、運用改善などの上流工程全般の推進をお任せいたします。 ■基幹システム（ＥＲＰ／販売／会計等）の企画・再構築・刷新■営業や業務部門と連携した業務プロセス改革・ＤＸ推進■要件定義、業務整理、仕様策定のリード■開発プロジェクト全体の推進（進捗／品質／コスト管理）■ベンダーコントロール（選定、契約、評価）■ユーザーテスト・移行・システム定着化支援 ■組織マネジメント 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【社内ＳＥ／基幹アプリ開発】次期部長候補／業界トップ企業

☆全国120店舗⇒300店舗！売上100億に向けて積極採用☆ 買取業を行う当社にて、本社および店舗のスタッフ（約200名）が、安心してITツールやPCを使えるよう、足元を支えるサポート業務全般をお任せします。

企業名 株式会社さすがや 求人名 【社内SE/情シス】全国200名のITインフラを支える/残業15時間/急成長ベンチャー 仕事の内容 ☆全国120店舗⇒300店舗！売上100億に向けて積極採用☆ 買取業を行う当社にて、本社および店舗のスタッフ（約200名）が、安心してITツールやPCを使えるよう、足元を支えるサポート業務全般をお任せします。 【業務内容】■ITインフラ構築・運用： PCキッティング、社内Wi-Fi・ネットワーク構築などスピーディな基盤整備 ■セキュリティ・ガバナンス： 策定・教育、ID管理（IdP/SSO）、デバイス管理（MDM） ■ヘルプデスク： 社内の「困った」に対応するITコンシェルジュ（問い合わせ対応・トラブル対応） 募集職種 【社内SE/情シス】全国200名のITインフラを支える/残業15時間/急成長ベンチャー

Bluetooth関連製品をはじめ、サウンド製品、電動アシスト自転車、バイク、トイ製品などを実際に動かすプログラムである「組み込みソフトウェア」の開発をお任せします。

企業名 株式会社ユー･エス･イー 求人名 【組み込みエンジニア】未経験歓迎｜3ヶ月の実践研修｜大手メーカーの製品開発 仕事の内容 Bluetooth関連製品をはじめ、サウンド製品、電動アシスト自転車、バイク、トイ製品などを実際に動かすプログラムである「組み込みソフトウェア」の開発をお任せします。 ■e-bike・電動アシスト自転車のモーターやバッテリー制御のシステム開発■ワイヤレスイヤホン等のBluetooth関連製品の開発（自社製品含む）■スピーカーやヘッドホンなどサウンド製品の設計・開発■バイク用ドライブレコーダーのハード・ソフト開発、製造◎入社後は3ヶ月の研修でマイコンやC言語等の基礎を習得。ITの知識がない状態からでも、着実に技術を習得できる体制を整えています 募集職種 【組み込みエンジニア】未経験歓迎｜3ヶ月の実践研修｜大手メーカーの製品開発

OJT・サポート体制あり！無理な働き方はさせません。有識者がいる環境で要件定義から携わり、スキルUPに集中できる環境です。残業少なめだから、プライベートも充実

仕事内容 キャルで「なりたい自分」へ！IT実務経験がある方はもちろん、学習のみでまだ実務経験が無いという方も！ キャルではそういった方でも、 経験のあるリーダーの元で働きながらスキルアップすることができます！ また、eラーニングも導入しておりご希望の方は別の言語を学ぶ事も可能です。 さらに、専任のキャリアカウンセラーからの手厚いサポートも受けることができます！ 「せっかくITの学習をしたのになかなかエンジニアデビューできない」 「以前はIT業務に関わることができなかった」 「現場では教えてくれる人がいなかったのでスキルアップをする事ができなかった」 そんなあなたでも大丈夫！ ■■■■■■■■■■■■■■ ＊◇仕事内容について＊◇ JavaScriptやServiceNowを用いたシステム開発における要件定義をご担当いただきます。 上流工程である要件定義から携わっていただけるポジションです。 （※期間は1年間を予定しており、以降の工程は検討中となります） プロパー社員が在籍しており、OJTやサポート体制も整っているため、有識者に質問しやすく安心の環境です。 【開発環境】 ・言語/FW：JavaScript ・ツール：ServiceNow 【歓迎スキル】 ・ServiceNowの実務経験 ★基本フルリモートのお仕事になります！※東京への数日出張あり ★勤務時間は9:00～17:30（休憩60分）、残業は月平均10～20時間程度です！ ◇＊ ◇＊ おすすめポイント ＊◇ ＊◇ ◆フロントエンド開発経験があればOK！ 経験が浅い方もOJT研修があるので、しっかりとスキルを習得できすよ◯ ◆20代～60代と幅広い年代の方が活躍中！ 学歴不問なので高卒や大学中退の方も活躍しています。 またシニア層の方も多く活躍しておりますので、年齢が高い方のご応募も大丈夫です。 ◆プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日以上！ 月平均残業時間も9.67時間！ ■■■■■■■■■■■■■■ ◇＊ ◇＊ あなたの希望や働き方に合わせた仕事の選択が可能に！◇＊ ◇＊ ◆月間4000件以上ものプロジェクトあり！ ニッチな技術が発揮できる案件から、 eラーニングで仕事しながらのスキルUPできる案件まで様々！ ◆何歳になってもエンジニアを続けられる環境があります。 直近で73歳のベテランエンジニアの採用実績あり！ ■■■■■■■■■■■■■■ この度、働きやすさや制度の充実度が評価され、正式に「ホワイト企業認定」を取得しました★ 当社では社員が長く働けるよう、以下のような環境を整えています。 ◆残業は月平均9.67時間以内（メリハリをつけて働けます） ◆ キャリアカウンセラー常駐（いつでもなんでも相談OK） ◆産休・育休の取得＆復職率100％（ライフステージが変わっても安心です） 第三者機関から認められた働きやすい環境で、あなたも新しいキャリアをスタートさせませんか？ 雇用契約について ※委託先への派遣のお仕事になりますが、 当社との雇用契約は正社員で結ばせていただきます。 ※複数の募集職種がございますが、応募は最もご興味のある1つに絞ってご応募ください。 重複応募は選考の対象外となる場合があります。 複数の希望職種がある場合、面接時にお気軽にご相談くださいませ。

インフラ・社内OAシステム・セキュリティに関する企画開発のPMまたはPL業務をお任せ。ユーザー部署ヒアリング・要件定義等、開発の上流工程をメインに担当いただく想定です(詳細設計や実開発作業は外部委託)

企業名 ａｕ損害保険株式会社 求人名 【社内SE(インフラ・社内OA・セキュリティ)】KDDIグループの損保サービス 仕事の内容 インフラ・社内OAシステム・セキュリティに関する企画開発のPMまたはPL業務をお任せ。ユーザー部署ヒアリング・要件定義等、開発の上流工程をメインに担当いただく想定です(詳細設計や実開発作業は外部委託) ＜業務の具体例＞ ■インフラ・社内OAシステム等の新規導入/機能UPに係る検討・企画立案・実行■グループウェア製品の導入・リプレイスの検討・実行■社内向けセキュリティ教育、CSIRT事務局の運営■社内セキュリティ体制の高度化（ガイドライン順守対応、セキュリティ製品の導入、等）■各種PJの進捗管理 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 募集職種 【社内SE(インフラ・社内OA・セキュリティ)】KDDIグループの損保サービス

【リモート】システムエンジニア※三井金属Gr／システム導入

仕事内容: 【業務内容】 ・ユーザー部門にあたる三井金属の製造部門と連携し、SAP BTP基板上で稼働している生産管理システムの 運用・保守(改善を含む)を実施 ・同システムをマレーシアや台湾など海外の生産拠点に展開するプロジェクトにおいて要件定義・開発・ テスト・稼働支援および稼働後の運用保守等を担当 【業務の魅力】 ・最先端のソリューションを活用し、ICT化や生産の自動化など、DXプロジェクトの上流から下流まで一貫して 関わることができます。柔軟にコミュニケーションを取りながら、主体的にプロジェクトを進めていきたい方には最適な環境です。 ・現場との密接な連携を通じて現場の業務改善に直接貢献できるため、成果を実感しやすい環境で働けます。 ・海外展開プロジェクトを通じてグローバルな経験を積むことができます。 【なぜユアソフトは"働きやすい"のか】 1. 副業・兼業OK！新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ ユアソフトは、社員の成長意欲を尊重し、副業や兼業を推奨しています。新たなスキルを身につけることで、 個々の成長だけでなく、会社全体の成長にもつながると考えています。多くの社員が実際に副業を活用し、 キャリアを広げています。 ※情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。 2. 有給休暇の平均付与日数21.5日！年間15日以上の取得を推奨 社員が心身ともに健康に働き続けられるよう、ユアソフトでは有給休暇の利用促進に積極的に取り組んでいます。 入社2年目以降は年間22日の有給休暇が付与され、平均付与日数は21.5日。さらに、全社員に年間15日以上の取得を推奨しており、 入社後すぐに利用可能な有給も平均12.7日です。 ※入社月に応じて2〜20日の有給休暇が付与されます（入社時に即日付与）。 3. 時間外労働は全社平均12時間以内！プライベートも充実 社員のワークライフバランスを大切にするため、ユアソフトでは時間外労働が平均12時間以内に収まるよう管理しています。 プライベート時間や自己研鑽のための時間を確保しつつ、時間外労働が発生した場合には賃金割増率1.3倍で 支給されます（労基法の1.25倍よりも高い率です）。 ※プロジェクトの繁忙期には変動する場合があります。 4. 育児・介護休暇制度の拡充で安心して働き続けられる ユアソフトは、すべての世代の社員がライフイベントに合わせた働き方ができるよう、 育児や介護のサポート体制を整備しました。

社内SE/マネージャー「バンダイナムコGの物流システム運用管理・組織運営」

仕事内容: 株式会社ロジパルエクスプレスでは、エンターテインメントコンテンツを支える物流システムの運用管理を行う社内SEを募集します。 国内物流システムや通販システムの運用管理を担当し、システム障害発生時には迅速に対応します。多様な業種や商品に触れながら業務知識を深め、社内外とのコミュニケーションを通じてメンバーへの指示・指導も行います。 情報システム部門のマネジメント人材として、組織運営に貢献する重要な役割を果たします。アクセスの良い東京都葛飾区東四つ木では、地域の特性を活かし、物流業務の最適化やDX推進に取り組む環境が整っています。 チームは協力的で、知識の共有やスキルの向上を大切にし、成長をサポートする風土があります。ぜひご応募ください！

未経験97％⭐座学＋実機研修▶3か月で即戦力に◎/eng

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅未経験スタート97％⭐ ✅IT知識ゼロから3か月で完全マスター✨ ✅資格取得の費用は全額会社負担◎ ✅毎月の給与に資格手当プラス🎵 ✅技能給あり◎昇給率高め！ ✅賞与年2回 ✅配属後も定期面談でキャリアサポート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 「ITの知識なんて一切ない…」 そんな方こそ大歓迎✿ 充実した研修を受けられる当社で、 完全未経験から プロのエンジニアを目指しませんか？ なんと、当社のエンジニアの約97％が 未経験スタート✨ 元学生・販売・飲食・営業・事務…など みなさん異業種から挑戦しています⭐ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡3ヶ月後には、ここまで成長できる ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ITの知識ゼロからでも、研修を通して Linux・Windows、サーバー、 ネットワーク、AWSの基礎を習得✨ 実機を使ったサーバー構築や ネットワーク設定など、 現場で必要な基本作業を行えるレベルを 目指します◎ 【研修の流れ】 1ヶ月目：IT・サーバー基礎 2ヶ月目：サーバー構築・ネットワーク基礎 3ヶ月目：クラウド（AWS）基礎 ╭━━━━━━━━━╮ 💡研修は座学100％ ✧ ╰━━━ｖ━━━━━╯ 研修は本社研修室で行います。 実機を使い、現場に近い環境で 構築・設定・トラブル対応まで体験。 手を動かして学ぶことで 短期間で実践力を高め、 配属後に即戦力として活躍できる 自立したエンジニアへと成長できます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡AI時代にこそ求められるエンジニアへ ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ AIに代替されにくいインフラ領域の 専門知識を身につけ、 これからの時代にも必要とされる人材を 目指せます！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡研修中の資格取得もバックアップ ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 下記のいずれかの取得を目指します。 資格の受験費用はもちろん会社が 全額負担✨ 資格を取得すると、毎月の給与に 資格手当がプラスされます！ ・LPIC-1/LinuC レベル1 ・CCNA ・Microsoft Azure Fundamentals （AZ-900） ・AWS Certified Cloud Practitioner ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡研修後はスキル・適性に合わせて配属 ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 研修後は、スキルや適性に合った プロジェクトへ配属！ サーバー・ネットワークの運用保守や 構築業務から実務経験を積んでいきます◎ また、配属後も定期的に状況を確認し、 悩みや今後のキャリアについて会社が 常にサポートします⛅ 【具体的な仕事内容】 ・ネットワークの設計・構築・運用 ・サーバーの設計・構築・運用 ・サーバー・ネットワークの運用保守 ・トラブル対応

【在宅OK/週1未満出社】大手SI子会社にてシステム維持管理業務【工程】申請作業、維持管理保守

仕事内容 ■ここがポイント 【情報処理サ－ビス】【在宅OK/週1未満出社】大手SI子会社にてシステム維持管理業務 【工程】申請作業、維持管理保守 【環境】Windows ■お仕事内容 ◆大手SI子会社にてシステム維持管理業務 ・システムの各種申請作業（アカウント申請、運用申請、入館申請など） ・定常維持管理保守（文書ライブラリ管理、リソース報告、インシデント管理など） ・運用受け入れ対応、改善対応ほか 【工程】申請作業、維持管理保守 【環境】Windows ◎在宅メインです ＜弊社の求める経験・スキル＞ ・システム維持管理保守業務のご経験 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/12/1 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261006656D

未経験でも、ゲーム好きからエンジニアへ。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：web/オープンSE、ゲームデバッガー、Webサイト運営 ＊＊ 柔軟で働きやすい環境 ＊＊ ★年間休日125日（2026年3月現在） ★平均残業月8.4時間（2026年3月現在） で働きやすさとキャリアの両立が叶う環境です。IT系のプロジェクトだけで年間20,000件以上と幅広いラインナップが魅力です。11,000人以上の仲間が、それぞれの現場で自分らしく働いています。 ＊＊ ゲーム好きからエンジニアへ ＊＊ ～未経験からITキャリアを築いたリアルストーリー～ ◆「好き」から始まったキャリアの再構築 大学を中退後、ホテルやコールセンターなど複数の職場を経験。 小さい頃からゲームやパソコンが大好き。その延長線上でプログラミングに興味を持ち、大学は情報工学科に進学しました。 ただ、当時は学び方が合わず中退。ホテルマン、コールセンター勤務などを転々とする日々が続きました。 そんな中、結婚をきっかけに「このままでいいのか」と将来を見つめ直し、 もう一度「好きだったこと」を仕事にしたいと思うようになりました。 ◆未経験でも、可能性を見てくれる場所があった もう一度エンジニアを目指そう。そう思っていた時に出会ったのが、スタッフサービス・エンジニアリングでした。 未経験なので、なかなか会ってくれる会社がない中、SSEは面接ですぐに会ってくれました。 採用担当の方がこれまでのことから、どんなエンジニアになっていきたいかまでを じっくり時間をかけて聞いてくれました。 ゲームやパソコンが好きだったことや情報工学科に進んだことも高く評価してくれたのは嬉しかったですね。 ◆中途半端だった自分が、最優秀エンジニアに。 大学を中退し、実務経験もない。そんな自分が、エンジニアとしてチャレンジできたのは、周りの支えがあったからです。 一番大きかったのは、元エンジニアのキャリアカウンセラーのサポート。一緒にキャリアプランを考えてくれて、困っていると何かとアドバイスをくれました。 目標が明確になったからこそ頑張れたし、最優秀エンジニアに選ばれるほどになれたのも、キャリアカウンセラーをはじめ、たくさんの人たちのサポートのおかげです。本当に感謝してもしきれません。 ◆好きは、立派なキャリアになる 学歴やキャリア、スキルに経験、自分に自信がない…。そんな人も多いかもしれません。でも、あなたにも必ず強みはあるし、面接でそれを見つけたらいいと思います。学歴や職歴に自信がなくても、「好き」「興味がある」という気持ちは、立派なスタート地点です。 そしてSSEなら、あなたの「好き」を、未来のキャリアに変えることができます。まずは相談してみるのはどうですか？ ＊＊ 仕事内容 ＊＊ Web系、アプリ開発、インフラ、社内システム開発など 【具体的には】 就業先は大手のメーカーやIT企業。幅広い分野から、Webアプリやゲーム、AIやRPAなど社会的にも注目されているプロジェクトや最先端領域にも携われます。 実務未経験の方には開発サポートや運用など、無理のない業務からお任せします。 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・アプリケーションのテスト・評価 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・コーポレートサイトの編集、更新 ・RPAによる業務自動化のサポート ユニット単位・エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップをはかれます！ 【その他プロジェクト例】 ▼Web・アプリ・オープン系 ・iOS／Androidアプリ開発 ・スマホ向けRPGのゲームプログラミング ・AIによる分析システム開発 ・車載カメラの認識アプリケーション開発 ▼インフラネットワーク、サーバ系 ・インフラ系社内SE ・仮想化サーバ構築・運用 経験者の方にはご経験やご希望をお伺いしながら最適なプロジェクトをご提案させていただきます。

■仕事内容 ユアスタンド株式会社では、EV充電制御システムのフィールドエンジニアを募集しています。お客様の現場で自社製品の安定稼働を支援し、約70%の業務はフィールドエンジニアリングに関連します。 具体的には、顧客からの問い合わせ対応やIoT機器の設置・設定、トラブルシューティング、保守・メンテナンスを行いながら、製品の利用方法に関するトレーニングも担当します。営業担当者と連携し、技術的な提案支援を行う機会もあります。 残りの約30%はFWエンジニア関連業務で、現場での問題解決に向けた再現テストやログ解析を通じて、開発チームへの技術的フィードバックを提供します。ファームウェアのアップデート作業やスクリプト作成にも関与し、最新のインフラやツールを駆使した効率的な業務環境で、あなたのスキルを存分に発揮できます。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社MyVisionによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-314719

好きを仕事に、未来につながるスキルを！20～30代が活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー 【未経験歓迎｜1年フルリモート研修でWebエンジニアデビュー】 IT・クリエイティブ人材の育成に特化した、 株式会社Vuetechです。 未経験からのWebエンジニアを募集します。 これまでの輩出実績は500名以上。 完全オリジナル研修でプログラミングを基礎から学べます。 まずは「この求人のポイント」から、 ご自身に合うかご確認ください。 ✅この求人のポイント ＜働き方＞ ・研修（約1年）はフルリモート ・全国どこからでも受講OK ・研修後はプロジェクト先へ配属 ・転勤なし（配属エリア内） ・年間休日126日以上／完全週休2日制（土日祝） ・残業は月0〜5h ・20～30代が活躍中！ ＜給与＞ ・研修中は月給 22.3万円〜 ・研修後は25万円〜／IT経験30万円〜 （＋決算賞与＋インセン） ※詳細は「給与の補足説明」欄へ ＜学べる技術＞ ・PHP／Java／React／HTML・CSS／JavaScript 等 ・社内研修がある言語を中心に習得 ■どんな仕事か 約1年間の自社研修で、 プログラミングを基礎から習得します。 研修後はWeb・アプリ開発の案件にアサイン。 バックエンド／フロントエンドの開発に携わります。 実装・設計・テスト等、 工程はプロジェクトによります。 ■具体的な仕事内容（研修後の一例） ・Webアプリの開発（バック／フロント） ・実装・設計・テスト・保守 ・チーム開発でのレビュー・改善 ■キャリアの広がり 経験を積んだ後は、 インフラ・AI・PMO等へ拡張できます。 デザイン・マーケなど幅を広げる道も。 【株式会社Vuetechで働くということ】 「圧倒的な人材教育力」を武器に、 ベストベンチャー100に選出。 定着率95%以上・平均29歳。 教えられる技術で現場デビューを支援します。 ■まずはご相談から 「未経験で不安」——そんな段階でOK。 全オンラインで選考完結、来社不要です。 まずはお気軽にご応募ください！

創業100年の食品メーカーにて、PM/社内SE（基幹系）としてIT基盤の企画及び推進をお任せします。Microsoft 365/Azureの運用経験を活かし、基幹系システムの上流工程からプロジェクトを牽引する役割です！

企業名 エスビー食品株式会社 求人名 【東京】PM/社内SE(基幹系)/即戦力採用/食品メーカー/残業月10～20H程度 仕事の内容 創業100年の食品メーカーにて、PM/社内SE（基幹系）としてIT基盤の企画及び推進をお任せします。Microsoft 365/Azureの運用経験を活かし、基幹系システムの上流工程からプロジェクトを牽引する役割です！ 同社の社内SEとして基幹系業務システムの運用保守からお任せし、今後のシステム企画や案件化後の開発プロジェクトマネジメントをお任せします。下記のようなサプライチェーンマネジメント系や販売管理系のシステムのご担当をお任せする想定です。 例：受注出荷、倉庫管理（WMS）、在庫管理システム、生産管理システム、売掛請求システム、需要予測システム 募集職種 【東京】PM/社内SE(基幹系)/即戦力採用/食品メーカー/残業月10～20H程度

システム構築の開発から運用・保守まで幅広く提供する兼松グループの当社において、顧客の基幹システム(IBMi)のインフラエンジニアを担当いただきます。働き方改革を進めており、働きやすく技術を磨ける環境です！

企業名 日本オフィス・システム株式会社 求人名 客先常駐無し【インフラエンジニア】SEとしてキャリアップできる/福利厚生充実 仕事の内容 システム構築の開発から運用・保守まで幅広く提供する兼松グループの当社において、顧客の基幹システム(IBMi)のインフラエンジニアを担当いただきます。働き方改革を進めており、働きやすく技術を磨ける環境です！ 【具体的に】顧客の基幹システム(IBMi)に関する機能追加/改善/リプレイス業務全般をお任せします。ただ粛々と作業をするポジションではなく、営業部門と共に、「顧客毎の課題を解決するスタイル」で、セリング支援～設計/構築/移行～運用支援まで一貫提供ができます。要件ヒアリングなど上流工程から対応でき、SEとしてキャリアアップができる環境です。育成にも力を入れていますので、IBMi未経験でもご安心ください◎ 募集職種 客先常駐無し【インフラエンジニア】SEとしてキャリアップできる/福利厚生充実

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー Unity＋C#でスマホゲームの開発を担当。 イベント機能やUI演出など、プレイヤー体験を重視した実装を行います。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：ゲームエンジン開発補助／年齢：29歳 「リリース後のユーザー反応がダイレクトに届くのが魅力。 エンジニアの裁量も大きく、自分のアイデアが形になります。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

PC入力から習得可能◎知識ゼロでも安心のIT研修♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、ドアスタッフ、コールセンターFAQ管理 【社内ITサポート・デスク業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事にやりがいを感じない」 「未経験から挑戦できる仕事を探している」 社内からの問い合わせに応える、 ITサポート担当を募集します。 集中してコツコツ取り組むことが好きな方に、 最適な職場体制です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ｜安心して始められる３つの理由｜ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ＜理由1 ＞ PCの基礎から学べる充実した研修制度 タイピングや電源の入れ方、 基本的なビジネスマナーまで、 段階を追って指導します。 PCに不慣れな方も問題ありません。 ＜理由2＞ まずは簡単な業務から担当します 「パスワード忘れの対応」や 「システムの利用方法の案内」など、 マニュアル化された内容から開始し、 徐々に業務の幅を広げられます。 ＜理由3＞ 業務手順書を完備しています すべての作業に手順書があるため、 自分のペースで内容を確認しながら、 落ち着いて仕事を進められます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務例： ■社内からの問合せ対応 └PCのトラブル相談を解決 ■アカウント設定・管理 └登録作業やパスワードの変更 ■テクニカルサポート └操作の案内や動作確認 ■システム運用補助 └サイトの更新や設定作業 アピールポイント： ┏━━━━━━━━━━━━┓ ｜自分らしく働ける勤務体制｜ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅完全週休2日制（土日祝） ✅年間休日125日以上 ✅残業は少なめ ✅長期休暇の取得が可能 ✅服装・ネイル自由 私生活を大切にできるため、 仕事にも集中して取り組めます。 無理のない働き方が実現可能です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ｜未経験者向けの教育体制｜ ┗━━━━━━━━━━━┛ 入社後は以下を習得します。 ・PCの基本操作 ・ビジネスマナー ・ITの専門知識 IT業界が未経験の方でも、 専門知識を身につけられるよう、 メンバーが手厚くサポートします。

【マツモトグループのシェアードサービス会社】20～40代男女活躍中│PCスキルを活かせる│資格必要なし

仕事内容 ＞＞＞ おすすめのポイント ＜＜＜ ★未経験でもPCの知識やスキルがあればOK！ ★社内でのサポート・ヘルプデスクとして活躍！ ★20代～40代の男性・女性スタッフが活躍中♪ ★賞与年2回､昇給年1回など、福利厚生充実 ★創業90年の安定企業で安心して長く働ける！ ＞＞＞ 具体的なお仕事内容 ＜＜＜ ◎社内でのPC関連のサポート事務をお任せ ◆社内のPCやネット回線の不具合の解決、 環境整備、キッティング（初期設定）、 キッティング後の配布、 不具合やトラブルの一次・二次対応 ◆社内LANやWi-Fi環境の維持、 ルーターやスイッチなど ネットワーク機器の保守・障害対応 ★社内のIT環境（PC・ネットワーク・ ソフトウェア・セキュリティなど）の 企画・導入・管理を総合的に行う職種です。 社員PCの不具合対応から、 会社全体のネットワーク構築まで 幅広く担当していただきます。 ＞＞＞ スキルを活かして即戦力に ＜＜＜ ★資格等は一切必要ありません。 PCに詳しい方でしたら、未経験でも大歓迎！ あなたの知識やスキルを活かして活躍して下さい！ 「社内のPCが動かなくなってしまった」 「ネットワークの接続が出来なくなってしまった」 などなど… 情報システムとして 社内のPC関連の不具合の解消をお任せします。 経験やスキルを活かして、 積極的に業務に携わっていただきたいです。 ＞＞＞ 会社のご紹介 ＜＜＜ 2017年に設立された当社。 東洋リネンサプライや松本寝具などのグループ7社の事務代行を担っています。 まだまだ歴史は浅いものの、グループ自体は創業90年以上の歴史があるため、 安定基盤で安心して働くことができるのがポイントです。

IT業界、まだ視野に入っていない方へ｜まずは話を聞くだけでも大丈夫｜未経験者76%のSE育成カリキュラム｜完全週休二日制・リモート/在宅相談可

仕事内容: ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ いま選ぼうとしているその道、 この先も自信を持って続けられそうですか？ 社会の仕組みそのものが デジタルへと置き換わっていく中で、 その中心に立っているのがIT業界です。 「自分の進路を考えているものの、 IT系はまだ候補に入れていなかった」 という方にこそ、一度知ってほしい。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ エンジニアになるため、 2〜3ヶ月間の 育成プログラムを用意！ IT知識ゼロからでもスタート可能◎ ​■情報収集だけでもOK！ カジュアル面談も実施中！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 知っておきたい エンジニアの意外な一面✅ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「エンジニア＝ひとりで コツコツ作業する仕事」 というイメージがあるかもしれません。 でも実際は、 ■お客様のご希望を伺う打ち合わせ ■打ち合わせ内容の資料作成 など、人とやりとりしながら 進めていくことも多いお仕事です。 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立てるとうれしい」 そんな気持ちがある方なら、 きっとその良さが活きてきます◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ エンジニアになるまで 3つの流れ✅ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ステップ【1】 適性検査実施 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約1時間のテストで、 あなたに合った分野を見極めます。 入社前の面談で しっかりお話を伺います◎ ステップ【2】 自社教材で勉強！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2〜3ヶ月の集中講座で 基礎から業界知識を学習。 (通常約100万円相当のカリキュラム) この期間中は学習に専念でき、 給与も支給されます♪ ステップ【3】 研修修了後プロジェクト決定！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修を終えたら、 いよいよエンジニアとしての キャリアがスタート。 ・WEBページ制作 ・スマホアプリ開発 ・システム開発 など、 適性や希望に応じたプロジェクトに 参加いただきます。 配属後も先輩社員が 定期的にフォローするので安心◎

【急募】社内SE／システム・ITエンジニア募集！（正社員）

募集要項 職種 社内SE／システム・ITエンジニア募集 雇用形態 正社員 仕事内容 社内システムエンジニアとして、社内システムやネットワークの管理全般をお任せいたします。 ・会社貸与のPC、スマートフォンの管理 ・PCや周辺機器のキッティングおよびヘルプデスク対応 ・社内グループウエアの運用・管理・構築（MS365仕様理解、運用設計） ・各種IT資産管理・ライセンス管理 ・社内ネットワーク、ITインフラの構築、管理 ・サーバの運用・管理 ・セキュリティ対策の導入・運用 ・コーポレートサイト、社内ポータルサイトの更新・運営・管理

当社総合職として業務に従事いただきます。 候補者様のスキルや経験に応じて配属部門・業務内容をご提案致します。

企業名 富士フイルム株式会社 求人名 【障がい者採用】オープンポジション/障がい者手帳をお持ちの方へ 仕事の内容 当社総合職として業務に従事いただきます。 候補者様のスキルや経験に応じて配属部門・業務内容をご提案致します。 【スタッフ部門】人事部/経理部/経営企画部/総務部/ICT戦略部/資材部等 での企画業務 【事業部門】メディカルシステム事業部/イメージングソリューション部 【研究開発部門】解析技術センター/メディカルシステム開発センター等 募集職種 【障がい者採用】オープンポジション/障がい者手帳をお持ちの方へ

⭐30代活躍中⭐在宅・中抜け・時差出勤OK⭐残業少⭐手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、汎用機プロジェクトリーダー ───────────── ＊ この求人のポイント ＊ ───────────── ✅9:00～17:00の7時間勤務 ✅在宅・中抜け・時差出勤で柔軟な働き方 ✅男性育休取得も一般的／最長1年5ヶ月の実績あり ✅チームで助け合い一人で抱え込まない ✅大規模システム開発で大きく成長 ───────────── ＊ 働く環境はこちら！ ＊ ───────────── ★Point.01【若手社員が活躍中】 キャリアアップを目指す30代の入社実績多数！ リーダー・リーダー候補を見据えた採用のため、 これまでの経験を活かして次のステージを目指したい方にピッタリです。 ★Point.02【長期プロジェクト】 1～2年のプロジェクトが中心で多くは翌年4月のリリースに向けて進行。 チーム規模は社員5～20名程度でベンダーとも協力します。 ★Point.03【広く経験を積める】 あなたの目指すキャリアに向けて定期的に面談を行い、毎年アンケートも実施。 ジョブローテーション制度があり、新しい分野へのチャレンジ大歓迎！ ╭───────────╮ こんな経験が活かせます ╰───────────╯ オープン系・アプリケーション開発 JAVA／COBOL経験 金融系システム開発 ウォーターフォール型開発 ─────────────── ＊ 群を抜く安定感・規模感 ＊ ─────────────── プライム案件9割以上。 全国の加入者の安心を支える巨大インフラ、 その根幹を支えるのが私たちです。 JA共済とは同じグループ企業として、 長年にわたる信頼関係があり、 一体となって開発を進めています。 ユーザーに最も近い立場で開発をリードし、 現場に寄り添ったシステムを実現できるのが、 私たちの大きな特徴です。 自分が携わったものが、どのように現場の役に立っているのか。 そのプロセスを最後まで見届けられるからこそ、 確かな手応えを感じながら、納得感を持って技術を磨くことができます。 長期のプロジェクトで一つの大規模なシステムにじっくりと向き合い、 業務知識と技術の両方を深く身につけてください。 ────────── ＊ 業務について ＊ ────────── JA共済の基幹システムに関する開発・改修プロジェクト。 超上流・上流工程がメインです。 □要件整理・基本設計 □進行管理・品質管理 □ベンダーコントロール □ユーザーとの調整 など 経験・スキルにあわせて、業務をお任せします。 社会的にも重要な意味を持つJA共済連の大規模システムを構築する「技術力」が身につきます。 また、お客様の要望や問題点を把握して課題を正しく抽出し、 最善の解決策を立案し効果的なプレゼンを行なう「問題解決力」「コミュニケーション力」を発揮いただけます。 ＞＞ キャリアパス例 ＜＜ ✅マネジメント システムの企画支援やベンダーコントロールなどPM業務 ✅スペシャリスト 特定のシステム領域や技術分野で 深い知識と経験を積み重ね難しい課題を解決 現場での経験や自分の志向を踏まえながら、 中長期的にキャリアを選択可能です。 「今は現場で技術を極めたい」 「ゆくゆくはマネジメントの比重を増やしたい」など、 定期的なキャリア面談を通じて、 あなたの希望に沿ったキャリアを歩めるよう最大限支援します！ 手応えのある仕事、納得のいくキャリア、そして自分らしい生活。 全部叶えて、長く働けるのが、中央コンピュータシステムです。

3ヶ月フルリモート研修/未経験からSEに/20代が8割の職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、web/オープンSE、社内システムエンジニア ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ◯3ヶ月間フルリモートでしっかり研修！ ◯未経験大歓迎！ ◯文系出身でも問題なし！ ～20代メンバー活躍中～ 20代が8割を占めている職場になります！ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 情報が溢れていて、何が自分に合うのかちょっと迷ってしまう…そんな思いを抱えていませんか？その気持ち、とてもよく分かります。最初から完璧な答えを見つけるのは、なかなか難しいですよね。また今の生活に満足できない、将来が不安だ、働く時間や場所にとらわれず自分の理想のライフスタイルを実現したい。そんな風に思いませんか？ 《そんな人こそ、SEに》 「SEって難しそう…」 「ITの経験がない自分には無理かも？」 そんな風に感じているあなたにこそ、 当社でSEとして新しい一歩を踏み出すことを考えてみてほしいのです。 【給料をもらいながら、3ヶ月間じっくり学べるフルリモート研修】 私たちは、文系の方やIT業界が全く初めての方でも、安心してプロのSEになれるよう、充実した研修プログラムを用意しています。 ❖3ヶ月間フルリモート研修 ご自宅から、自分のペースでITの基礎をじっくり学べます。通勤の負担なく、集中してスキルアップに取り組める環境です。 ❖お給料をもらいながら 学びながら収入も得られるので、安心して新しい挑戦に集中できます。 ❖基礎からしっかり身につく 専門用語やプログラミングなど、最初は戸惑うこともあるかもしれません。でも、ご安心ください。一つひとつ丁寧に、着実に理解を深められるカリキュラムです。 《20代が主役！最高のライバルであり、最高の仲間》 現在、職場の8割が20代という非常にフレッシュな環境です。 同年代が多いからこそ、社歴に関わらずお互いを高め合えるのが当社の自慢。 日々良い刺激をもらいながら成長できます。切磋琢磨しながらも、困ったときは一番に相談に乗ってくれる、そんな心強い仲間たちがあなたを待っています。 《未経験から、プロのSEへ》 SEの仕事は、社会の基盤を支えるシステムを創り上げる、確かな手応えと「誰かの役に立っているんだ」という実感が魅力です。日々の成長や社会への貢献を感じやすく、色々な業界のプロジェクトに関わる中で、新しい価値観に触れたり、視野が広がったりするうちに、本当に興味を持てることや自分の得意なこと、未来のなりたい自分が見つかるかもしれません。 《仕事の魅力と、広がる可能性》 ITスキルは、これからの社会できっと役立つ力になり、あなたの未来の選択肢をグッと広げてくれるはず。私たちが、あなたが安心して新しいキャリアを築き、自分らしい道を見つけられるように、全力でサポートします！ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 《「まさか私がSEに？」不安が自信に変わった3ヶ月》 ～インタビュー記事～ Q: IT業界に飛び込む前は？ Tさん: 「前職はサービス業で、IT知識はゼロ。正直、『私には無理だろう』と諦めかけていました。 不安でいっぱいでしたね。」 Q: 研修で一番驚いたことは？ Tさん: 「3ヶ月間、給料をもらいながらフルリモートで学べることに驚きました。チャットやオンラインでサポートが手厚く、孤独を感じずに集中できました。」 Q: 壁にぶつかった経験は？ Tさん: 「プログラミングの課題は本当に難しくて、深夜まで悩むことも。でも、研修担当の方が『大丈夫、最初から完璧な人なんていないから』と励ましてくれて。丁寧に教えてくれたおかげで、理解できた時の達成感は大きかったです。」 Q: 研修を終えて、どんな変化を感じますか？ Tさん: 「一番は、『自分にもできることがある！』という自信が持てたことです。ITニュースも少しずつ理解できるようになり、将来への不安も減りました。未経験でも、基礎から学べばプロになれるんだと実感しました。」 エンジニアとして企業に就職し、初めてプロジェクトに貢献できたとき、涙が出るほど嬉しかったです。 Q: これからIT業界を目指す方へメッセージを。 Tさん: 「『私にできるかな…』と迷っているなら、ぜひ一歩踏み出してほしい。 手厚い研修とサポートがあれば、文系出身でも、IT未経験でも必ず乗り越えられます。きっと新しい自分に出会えるはずです！」 ——フルリモート研修について—— 入社後は、3ヶ月間の研修からスタート。 講師はこれまで100人以上の生徒に教えてきた現役のエンジニアが担当します。 IT用語や業界のこと、仕事の流れから、実際にコードを書いて動かせるようになるまでしっかり研修！実務に必要なスキルを身に付けていきます。 動画研修ですが、わからないところはオンラインで講師にすぐ質問・相談できます！ 研修後は、プロジェクト先で能動的に動けるエンジニアとして、業務を通して知識や技術を高めていきます。 ——プロジェクトについて—— 世の中を支えるシステム開発エンジニアとして、ネットバンクや生命保険のアプリ、公共事業向けの業務システムなどのプロジェクトに参画します。 【主な開発案件】 ・銀行、証券、生損保、信販業界向けの金融系システム ・旅客運輸、官公庁、公共事業向けの公共系システム ・小売、EC など

【社内ITの守り手】キッティングから業務アプリ改善、オフィスのIT環境づくりまで。｜土日祝休み・茅場町駅1分｜歯科電子カルテ「opt」を支える情報システム部

仕事内容: 【聞かれる前に、整える】 全国4,000院超の歯科医院に電子カルテを提供する株式会社オプテック。 その社内のIT環境を、まるごと預かるポジションです。 社内SEというと、「パソコンが動かない」に対応する仕事だと思われがちです。 でも、ここでの役割はもう少し広い。 聞かれたから直す、ではなく、聞かれる前に整える。 問い合わせが多い作業は、アプリにして自動化する。 拠点が増えるなら、回線も機器も先回りして手配する。 社員が迷わず働ける状態を、静かにつくり続ける仕事です。 社内のIT環境が整うほど、現場は本業に集中できる。 その先に、全国の歯科医院の診療があります。 【具体的な業務内容】 ■ IT運用・ヘルプデスク ・PC・スマートフォンのキッティング、貸出・回収管理 ・社内からの問い合わせ対応（アカウント発行、権限変更、トラブル対応） ・Google Workspace などの運用管理 ・社内のセキュリティ運用の見直しと改善提案 ■ 業務アプリの設計・改善 ・各部門へのヒアリングによる業務課題の洗い出し ・業務アプリの設計・作成・改修 ・既存アプリの見直し、運用フローの整備とマニュアル作成 ■ オフィスのIT環境整備 ・移転・レイアウト変更に伴うIT環境の手配（通信回線の申込、機器の移設） ・開通スケジュールの調整とベンダーとのやり取り ・Wi-Fi、複合機などの立ち上げ調整 ※入社後はヘルプデスク業務から社内のシステム全体を把握し、担当範囲を広げていきます。 【この募集について】 情報システム部の体制強化にともなう増員募集です。 拠点の拡大と社員数の増加に、社内のIT環境の整備が追いついていません。 「まず手を動かせる人」を迎えて、運用を安定させたいと考えています。

3ヶ月研修でITエンジニアへ！土日祝休み＆在宅勤務あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＜経験ではなく、これからの成長に期待する採用です＞ 「ITに興味はあるけれど、知識も経験もない」 「文系出身だけど、エンジニアに挑戦してみたい」 「将来に向けて、専門スキルを身につけたい」 そんな方も歓迎する、未経験からITエンジニアを目指せる募集です。 今回の採用で重視しているのは、 これまでのIT経験やプログラミングスキルではありません。 入社時点で専門的なIT知識がなくてもOK。 入社後の3ヶ月間の研修を通じて、 ITの基礎からプログラミング、 システム開発まで段階的に学べます。 「これからITを学びたい」 「新しいことに挑戦して成長したい」 という気持ちからスタートできます。 担当するプロジェクトは、 企業向けのシステム開発や運用など。 具体的には、 ・Web／業務系システムの開発 ・事務系システムの開発 ・パッケージ導入 ・システムのカスタマイズ ・システムの保守 ・開発・運用に関わる各種業務 などがあります。 企業向けERPパッケージや SAP、クラウドなどに関わる プロジェクトもあり、 実務を通してITに関する知識と技術を 少しずつ広げていくことができます。 ＜入社後のキャリアステップ＞ 【入社～3カ月目】 まずはITの基礎研修。 ITの基礎知識～現場で役立つ 実践的なスキルを学び、 ITエンジニアとしての土台をつくります。 【4カ月目以降】 プロジェクトへ配属。 配属先でチームの一員として、 開発・運用補助など、 経験やスキルに応じた業務に参加。 【1～2年目】 運用・保守・サポート業務を通じて、 小規模機能の設計・開発・ 運用などを担当します。 【3年目以降】 経験やスキルに応じて、 上流工程(要件定義・設計)や チームリーダーなどにも挑戦可能。 ・マネージャー、チームリーダー ・ITスペシャリスト など、自分の志向に合わせた キャリアも選択していくことができます。 ＜働き方について＞ 勤務時間は9:00～17:45。 勤務地は東京・品川エリア、 お台場エリア、江東エリアなど、 配属プロジェクトによって異なります。 ＜ITの仕事を、これからのキャリアに＞ 当社では、これまでにも 未経験からITエンジニアとして 成長してきた社員が多数います。 さらに「ITスキル標準」を活用した 評価制度を導入し、 身につけたスキルを見える化。 自分が現在どの段階にいるのか、 これから何を身につければよいのかを 確認しながら 成長できる環境を整えています。 IT業界で長く活躍できる スキルを身につけたい方、 未経験から新しいキャリアに 挑戦したい方をお待ちしています。 ＜NCD株式会社で働く魅力＞ ■プライム案件8割以上 東京ガスやメットライフ生命などとの 直接取引を行っています。 直請けの案件が多いため、 経験を積みながら上流工程にも 挑戦できる環境があります。 ■創業59年の安定基盤 NCDは独立系SIerとして、 企業の基幹システムの運用・構築から、 自社サービスである駐輪場システムまで 幅広い事業を展開しています。 安定した経営基盤がある一方で、 新しい技術や仕事にも挑戦できる環境です。 ■ワークライフバランスも大切に 平均残業時間：14.9時間（2026年3月時点） 有給休暇取得率は79.5％、 定着率は95.1％です。また、 部署によってはリモートワークや 時差出勤制度もあります。 ITエンジニアとして スキルを身につけながら、 長く働き続けられる環境を整えています。

未経験から会社運営を支える⌛賞与年2回・年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、その他広報/IR、経営企画 ⸜⸜YouTubeで会社紹介動画を公開中⸝⸝ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ⏩応募をご検討中の方は、 ぜひ企業紹介動画をご覧ください。 職場の雰囲気や仕事内容、 働く社員の様子をご紹介しています。 ⏩文章だけでは伝わらない 「会社のリアル」をぜひご覧ください！ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ <抜群の安定感✨> 日本郵便株式会社100％出資という 安定したバックボーンが自慢です。 グループの福利厚生サービスで、 全国のレジャー施設やレストランなどが 割引で利用できます♪ <賞与年2回＆充実の手当✨> 住居手当、家族手当を始めとした 多様な手当をご用意！賞与も年2回 あるので、安定収入を実現できます♪ ＜未経験から専門知識を習得！＞ 経営管理や広報、社内システムなど、 会社運営を支える幅広い業務に挑戦。 専門知識を身につけながら、 将来につながるスキルを磨けます！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 当社は、郵便業務で培った経験をもとに 郵便作業の効率化を支える什器や デジタルサイネージ、LED関連製品の 開発・販売を行っています。 また、郵便・集配車両やゆうパック搬送設備の メンテナンスを通して、日本の郵便・ 物流ネットワークを支えています。 【業務内容】 会社の運営を支える 経営管理・広報又は社内システム関連の 業務をお任せします。 ご本人の希望や適性を考慮し、 以下のいずれかの業務を 担当していただきます。 《 具体的には… 》 ⏩経営管理関連 ✅事業別の業績管理 ✅経営層向けの報告資料作成 ✅経営会議など重要会議の運営 ⏩広報関連 ✅会社ホームページの管理 ✅広報誌の作成 ✅広報に関する各種業務 ⏩社内システム関連 ✅社内システムの企画・運用・サポート ✅各種端末の管理・運用 ✅電話対応などの関連業務 ✨経営管理ではデータの集計や資料作成、 広報では情報発信、社内システムでは 社員が使用するシステムや端末の管理など それぞれの業務を通じて会社を支えます。 【入社後は…】 専門知識は入社時点で必須ではありません。 業務を通じて必要な知識を身につけながら 少しずつ担当業務を覚えていきましょう。 経営管理・広報又は社内システムと、 異なる分野から会社の運営を支える仕事。 日々の業務を通じて知識やスキルを広げ 長期的なキャリア形成を目指せます！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ＼＼✨この仕事のPOINT✨／／ ⭐希望や適性に応じて業務を担当！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営管理・広報又は社内システムのうち、 本人の希望や適性を踏まえて配属を決定。 自分に合った分野から、 会社を支える仕事に取り組めます！ ⭐未経験から専門スキルを習得！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ データ集計や資料作成、 ホームページ管理、 社内システムの運用など、 幅広い業務に挑戦。 日々の仕事を通じて知識を増やし、 将来に活かせるスキルを身につけられます。 ⭐安定企業で長期的なキャリア形成！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本郵政グループの安定基盤に加え、 賞与年2回や住宅手当・家族手当など 待遇面も充実しています。 年間休日120日、土日休みの働き方で、 仕事とプライベートの両立も目指せます。

まずは話を聞きたいもOK◎｜未経験入社率76%のSEデビュー支援｜2〜3ヵ月の集中育成カリキュラムで成長｜完全週休二日制・リモート相談可

仕事内容: ／／ あなたが今、進もうとしているその仕事。 10年後・20年後も「必要とされる仕事」だと、 胸を張って言い切れますか？ AI化・DX化が急速に進む今、 その変化のまん中にいるのが、 私たちIT業界です。 「将来の働き方を考えているけれど、 ITはまだ選択肢に入っていない」 ―― そんな方にこそ知ってほしい、 未経験からエンジニアになれる働き方があります。 ＼＼ 当社の2~3ヵ月の 集中育成プログラムで 手に職をつけて働くことができます◎ 完全未経験OK！ 「入社しなくても価値がある」 カジュアル面談も実施中！ 情報収集だけでもOK​ ◇◇◇◇◇◇◇◇ 意外と知らない！ エンジニアのお仕事 ◇◇◇◇◇◇◇◇ 「エンジニア＝黙々とPCに向かう仕事」 そんなイメージはありませんか？ 実は、お客様と 「どんなシステムを作るか」を決める 打ち合わせや、資料づくりも エンジニアのお仕事のひとつ。 ▼たとえばこんな場面で活躍！ ・お客様の「困りごと」をヒアリング ・チームメンバーと相談しながら進行 ・決まったことを資料にまとめる 相手の話をしっかり聞いて、 課題を正しく理解することが 良いシステムづくりの第一歩◎ あなたのコミュニケーション力が 強みになります♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇ エンジニアデビュー までの3ステップ ◇◇◇◇◇◇◇◇ 【1】適性検査実施 どの分野に適性があるのか、 1時間程のテストを実施。 入社前のカジュアル面談にて お話をお伺いします◎ 【2】自社教材で勉強開始！ 2~3ヵ月の集中講座にて、 基礎知識や業界知識を身につけます。 （通常100万円ほどするコースです） その間は勉強に集中していただけます！ 学びながらお給料が発生するシステムです！ 【3】研修修了後プロジェクト決定！ 研修修了して晴れて エンジニアデビュー！ ・WEBページ制作 ・スマホアプリ開発 ・システム開発 など 適性・本人希望があるプロジェクトに 参加していただきます！ デビュー後は先輩社員が 適宜面談を行いますので、安心◎

興味あることはスグ検索！そんな方はIT業界で活躍間違いなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、一般事務、営業事務 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは簡単なIT事務からスタート！ Excelでのデータ入力など、 エンジニアのサポートをしながら ITの世界に慣れていきましょう。 将来的にはシステムのプログラミングや 顔認証システムの開発など、 専門的な仕事にも挑戦できます！ 希望や適性に応じて下記の業務をお任せします。 ⭐業務の一例⭐ ◎ヘルプデスク ◎PCのキッティング作業 ◎サポートエンジニア/社内システムエンジニア ◎サーバー構築～保守運用 ⭐未経験でも安心の入社後研修あり！未経験からプロの技術者へ！⭐ PCの基本操作 Excel、PowerPoint研修～スタート！ キッティング研修 自社内のサーバーを実際に操作し、構築から保守まで実践的に学べます。 ✅PCの操作に自信がなくても大丈夫。 ✅学歴や職歴は、一切問いません。 充実した社内教育でプロのスキルに変えます。

まずは相談だけでも歓迎！｜未経験入社率8割のSE育成プログラム｜3ヵ月の集中講座で手に職｜完全週休2日制・リモート応相談◎

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これから選ぶお仕事、この先もずっと 必要とされ続けると思いますか？ テクノロジーの進化で、 仕事のかたちはこれからも変わり続けます。 その変化を生み出す側に回れるのが、 IT業界という選択肢です。 「将来の働き方を考えているけれど、 IT業界は自分には縁がないと思っていた」 ―― そんな方にこそ届けたい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の3ヵ月の 集中育成プログラムで 手に職をつけて働きませんか？ ★聞くだけでも価値がある カジュアル面談も実施中！ ／ 実はこんな一面も！ エンジニアのリアル✨ ＼ エンジニアというと 「ずっとパソコンと向き合う仕事」 と思われがちですが… ★お客様との打ち合わせ ★話し合った内容を資料にまとめる など、人と関わる場面も けっこう多いお仕事なんです！ だから、 「人と話をするのが好き」 「相手の気持ちをくみ取るのが得意」 そんな方は、その良さを そのまま活かしていただけます◎ 最初は先輩がしっかり サポートするので、 少しずつ慣れていけばOKです♪ ／ エンジニアになるまでの 3つのステップ！！✨ ＼ 《ステップ1》 適性診断の実施！ どの分野に適性があるのか、 1時間程のテストを実施。 入社前のカジュアル面談にて お話をお伺いします◎ 《ステップ2》 教材による学習スタート！ 3ヵ月の集中講座にて、 基礎知識や業界知識を身につけます。 （通常100万円ほどするコースです） その間は勉強に集中していただけます！ 学びながらお給料が発生するシステムです！ 《ステップ3》 研修完了後、プロジェクトへ配属！ 研修修了して晴れて エンジニアデビュー！ ・WEBページ制作 ・スマホアプリ開発 ・システム開発 など 適性・本人希望があるプロジェクトに 参加していただきます！ デビュー後も先輩社員による 定期面談でしっかりフォローします◎

プラント稼働に欠かせない吸着式の脱水装置、除湿装置の開発や医薬品や加工食品、精密機器・電子部品の乾燥剤の製造および販売を行う当社にて 同社の社内SE兼総務をご担当頂きます。

企業名 丸谷化工機株式会社 求人名 【社内SE・総務】完全週休二日/昨年度賞与実績8ヶ月分/年間休日125日 仕事の内容 プラント稼働に欠かせない吸着式の脱水装置、除湿装置の開発や医薬品や加工食品、精密機器・電子部品の乾燥剤の製造および販売を行う当社にて 同社の社内SE兼総務をご担当頂きます。 【社内SE】PC、スマートフォンのセットアップ、キッティング/社内システム、ネットワークの管理、運用、保守/ベンダー対応/PC・ネットワークのトラブル対応 【総務】テナントビルの防火、防災管理者/消耗品の発注や備品管理/経費精算対応/電話、来客対応/資料作成、書類管理/郵便物対応/その他総務経理業務 募集職種 【社内SE・総務】完全週休二日/昨年度賞与実績8ヶ月分/年間休日125日

ナブテスコ株式会社100%出資子会社である当社にて、社内IT環境の安定稼働を支える運用/保守を担当。問い合わせ対応/サーバー・ネットワーク管理等から始め、将来はインフラ改善やセキュリティ等へ領域を広げます。

企業名 ナブテスコサービス株式会社 求人名 本社/五反田【社内IT担当】プライム上場子会社/年間休日125日/月平均残業15時間 仕事の内容 ナブテスコ株式会社100%出資子会社である当社にて、社内IT環境の安定稼働を支える運用/保守を担当。問い合わせ対応/サーバー・ネットワーク管理等から始め、将来はインフラ改善やセキュリティ等へ領域を広げます。 ・社内システム、Windowsサーバーの運用保守 ・ネットワーク管理、IT環境の安定稼働支援 ・ベンダーとの連携、各種メンテナンス対応 ・親会社とのシステム・ネットワーク関連の調整 ・PCセットアップ、IT機器・IT資産の管理 ・社員からの問い合わせ、ヘルプデスク対応 募集職種 本社/五反田【社内IT担当】プライム上場子会社/年間休日125日/月平均残業15時間

AIを活用しながら、社内の困ったを解決！20～30代が活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、Webサイト運営 「大きな組織の中で、狭い範囲の開発ばかり任されている…」 「AIを使いこなして、もっと裁量を持って仕事がしたい」 そんなあなたの経験を、当社の"縁の下の力持ち"というポジションでフルに発揮していただきます！ ✨1名体制だからこその裁量権！社内の仕組みづくりを一手に担当 ✨開発はAI（Claude Codeなど）活用が前提の最新スタイル ✨フル出社で腰を据えてじっくり向き合える環境（勤務8:00〜17:00） ＼言語・フレームワークの経験は問いません！Gitの基本とJavaScript経験があればOK／ 特定の技術スタックへの精通よりも、 「AIと一緒にものを作り、止まったら自分で直せる」ことを重視するポジションです。 【✨募集背景】 葬儀社さま向けウェブ集客支援「葬儀のウェブ担当」で、ディレクター12名が66社・約100サイトを担当しています。 その裏方として社内ツール・kintone・監視・アカウント管理・サーバーを一手に見てきたエンジニアが2027年2〜3月に退任予定のため、 後任を募集します。ディレクターが「集客成果を上げる仕事」に集中できる状態を保てる状態を目指します。 正社員雇用となりますが、正社員を見据えた業務委託も相談可能です。 入社時期は11月頭～11月末の間で調整できますので、ご相談下さい。 【✨具体的な業務】 ✅社内ツール(約10本)の改善・保守 ✅kintoneのカスタマイズ ✅監視システムの運用 ✅トラブル対応(GA4/GTM、レポート配信、Google Cloud) ✅アカウント・APIキーの管理 ✅サーバー運用(VPS、GitHub、バックアップ) ✅Notionナレッジベースの整備 ※お客様(葬儀社様)への営業・対応は対象外です。 ※特に専門性が求められるのは「社内ツールの改善・保守」「トラブル対応(計測復旧)」の2つです。 【✨入社後の流れ〜前任者と併走する引き継ぎ体制〜】 いきなり一人で全てを任せることはありません。まずは前任者と数か月並走しながら、 日々の運用とアカウント管理（1ヶ月目安）から、改善開発（2〜3ヶ月目安）へと段階的に引き継いでいただきます。 最初の1ヶ月は新規開発なしで、運用と基盤の理解に集中できます。

【最大10万円の資格報奨金】未経験から年休最大130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア IT企業「シーアールエス」で、未経験から 確実に技術を 習得できるITエンジニア・IT事務アシスタントの募集です！ 文系出身者や異業種出身者が8割以上を占めており、 未経験から着実に成長できる環境が整っています。 ■未経験から確実に成長できる研修体制・実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎約1ヶ月間の基礎研修からスタート！ 現場経験が豊富な自社のベテランエンジニアから 基礎を学びます。 ◎研修後も着実に成長できる環境！ 直近2年間で未経験から機器操作を伴う実務へ 就いた割合は「約75％」。 さらに2年目以降、構築などの上流工程へ ステップアップしている割合は「約67％」 です！ ■約1ヶ月間の基礎研修スケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1日目：導入研修（社内規定等） ・2〜5日目：ビジネスマナー ・6〜10日目：PC基礎操作 ・11〜15日目：IT基礎講座 ・16〜20日目：実機でのネットワーク設定研修 ■万全のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・担当営業による仕事選びサポート ・デビュー後も定期面談を実施 ・資格取得支援制度あり（対象資格で 報奨金支給） ・オンライン学習のe-ラーニング ■お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたに合ったお仕事からお任せします。 ・インフラ設計・構築・運用保守 ・システム開発、プログラミング ・機器設定、端末キッティング ・システムに関する問合せ対応 ・システムチェック等のIT事務 ■プロジェクト例（在宅勤務・リモートあり） ・大手企業向けシステムサポート ・大手物流会社向けPCキッティング ・通信会社のシステム運用・保守 ・官庁向けネットワーク設計・構築 ・クラウド設計・構築・運用保守 ■働きやすい環境も充実 ・プロジェクト先常駐or在宅勤務 ・毎月の帰社日なし／ノルマなし ・有給休暇が自由に取得できる ・残業ほぼなし／多くても月10h以下 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・年間休日最大130日 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 経験者で入社された方が前職より スキルアップしている割合は「100%」で、 基本給＋能力給による収入アップも 実現可能です。

■芝浦工業大学、併設中学高等学校の運営をサポートする当社にて、社内システム管理や経理・人事総務のサポートなどバックオフィス全般に従事いただきます。

企業名 株式会社エスアイテック 求人名 【社内情報システム・バックオフィス】芝浦工業大学が共同出資設立/年休134日 仕事の内容 ■芝浦工業大学、併設中学高等学校の運営をサポートする当社にて、社内システム管理や経理・人事総務のサポートなどバックオフィス全般に従事いただきます。 【業務内容】 ■社内情報システム管理（ネットワーク・サーバー管理、キッティング、ヘルプデスク対応など） ■経理業務：月次決算・年次決算（税務申告は税理士が対応） 売掛・買掛管理、支払い・請求書管理など ■入社・退社管理、備品発注・管理、社内規定のメンテナンス、株主総会運営、契約書管理、法務業務など 募集職種 【社内情報システム・バックオフィス】芝浦工業大学が共同出資設立/年休134日

業界標準となる数多くのヒット機種や新規IP機種の市場投入など、チャレンジし続けている業界最大手の遊技機メーカーの当社にて、製品開発部門におけるパソコン関係のサポート業務全般をご担当頂きます。

企業名 株式会社ＳＡＮＫＹＯ 求人名 【東京/社内・ITサポート】＜第二新卒歓迎/キッティング験歓迎＞プライム上場 仕事の内容 業界標準となる数多くのヒット機種や新規IP機種の市場投入など、チャレンジし続けている業界最大手の遊技機メーカーの当社にて、製品開発部門におけるパソコン関係のサポート業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■パソコンのセットアップ補助 ■WindowsアプリやWebサービスの先行検証、本導入時の運用管理 ■業務改善の提案、提案書作成 ※部門の取りまとめなどもお任せする予定です。他部門との調整業務なども発生しますので裁量を持って働きたい方におすすめのポジションです。 募集職種 【東京/社内・ITサポート】＜第二新卒歓迎/キッティング験歓迎＞プライム上場

経験者募集！在宅勤務OK の求人です！

仕事内容 経験者募集！在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事内容】 当社の社内基幹システム（契約・販売管理）の追加機能の開発を担っていただきます。 これまでは開発フェーズは外部に委託してきましたが、今後は内製化を行い、社内の実情に合わせたスピーディな追加機能開発を実現したいと考えています。まずは開発担当者として1名の採用を見込んでいますが、ゆくゆくは3名体制での開発を見込んでいますので、チームの立ち上げにも貢献いただけることを期待しています。 保守運用は別の担当者にお任せする予定ですが、開発予定の機能に関する仕様、リリース後の運用方針などのすり合わせは随時行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・機能の検討、設計書作成、開発、リリース対応 ・既存機能のリファクタリング ・保守運用担当者との仕様、運用方針のすり合わせ 将来的には、社内とIT技術のマッチングを図りながら、基幹システム等を最適化していくための方針決定・選定にも携わっていただくことが可能です。 ※SES、受託開発出身の方、異業種の方でも歓迎です！ 【開発環境】 言語：Java DB：SQLServer OS：Windows IDE：EclipseベースのBPM開発環境 【チーム内コミュニケーション】 ・朝会／夕会を行い業務相談や進捗確認を行っています ・Teamsを用いたテキストコミュニケーションが主流です ・必要に応じて、ビデオMTGや、通話をしながら作業を行います ※重要な機能のリリースなどは、必ず複数人で実行しています。 【勤務地】 テレワーク可（リモートワーク可） 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・服装自由・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

年休122日✨昇給×正社員登用あり◎残業ほぼなし♪服装自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：社内システムエンジニア、その他カスタマーサポート/コールセンター、その他事務 ＼未経験から“IT業界デビュー”できます／ 残業ほぼなし＆100％自社内勤務◎ PCスキルに自信がなくても大丈夫！ ▼▼▼ ｢PCが動かない…｣｢設定を変更したい｣ などのお悩みを解決しながら 将来も役立つITスキルが自然と身につく ヘルプデスクのお仕事です♪ ❖年間休日122日＆残業月10h以下❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 将来性あるITスキルを身につけながら 無理なく働ける“ホワイトな環境”も 手に入る◎ 正社員登用もあり、長期キャリアも安心♪ ｢事務系の仕事にキャリアチェンジしたい｣ ｢でも将来性がない仕事はちょっと不安…｣ ｢IT業界に興味あるけど、経験がない｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員が安心して働ける環境を整備済み！ ─────────────────── ✅未経験からIT業界デビュー大歓迎 ✅ライフスタイルに合わせて選べる勤務形態◎ ✅年間休日122日 ✅残業は月平均10時間以下 ✅正社員登用制度あり ✅100％自社内勤務 ✅服装自由で勤務OK ✅マニュアル＆OJTで安心スタート ✅チーム制だから一人で抱え込まない ✅小伝馬町駅より徒歩4分で通勤楽々 ✅法人対応中心でスキルUPしやすい ✅ITスキルを基礎から学べる環境 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社ｅｖｏｌｔって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 法人向けのITサポートやシステム支援を 行う成長企業です。 ヘルプデスク・ITサポート領域を中心に 幅広い企業の業務を支援。 未経験育成にも力を入れており、 若手メンバーも多数活躍しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 法人のお客様から寄せられる PC・システム関連のお困りごとを解決。 お客様がスムーズに仕事を進められるよう サポートすること。 これがあなたの役割です。 ▨ お問い合わせ対応（電話／メール） ▶法人のお客様なので落ち着いた対応が中心 ▨ システムに関するトラブルの一次対応 ▨ 対応履歴の入力など簡単な事務作業 ✅未経験スタート大歓迎！ 研修＋OJT＋マニュアル完備なので IT知識ゼロでも安心して始められます◎ ✅一人で抱え込む環境ではありません。 困った時はすぐ先輩に相談OK！ チーム制なので孤独感なく働けます。 ✅将来に繋がるスキルが身につく。 PCやIT関連の知識が自然と増えるので 将来的なキャリアの幅も広がります♪ ────────────────── ………⭐働きやすさについて⭐……… ────────────────── 残業は月平均10時間以下とかなり少なめ。 年間休日122日でしっかり休めるので ｢毎日ヘトヘト…｣みたいな働き方とは無縁◎ さらに100％自社内勤務だから、 落ち着いて仕事を覚えられる環境です。 服装自由なのも嬉しいポイント♪ ガチガチの堅い雰囲気ではないので 自然体で働けますよ◎ ────────────────── ……⭐将来のキャリアについて⭐…… ────────────────── 正社員登用あり×IT業界で将来性も抜群。 ヘルプデスクやITサポート経験は、 今後のキャリアでも大きな武器になります。 ｢なんとなくITに興味ある｣ そんな気持ちからでも大歓迎です◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は未経験から育成を前提とした 採用となるため、 募集枠には限りがあります。 少しでも気になった方は、 ぜひお早めにご応募ください。

管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。

企業名 株式会社ＤＹＭ 求人名 【社内情報システム・総務担当】未経験歓迎！/成長環境〇/充実の福利厚生 仕事の内容 管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。 【業務内容】■社内ヘルプデスク■端末管理（ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等）■SaaS管理（グループウェア・コミュニケーションツール等）■ITインフラ管理（各種回線・ネットワーク環境・固定電話・複合機・セキュリティ対策等）■ファシリティ管理（オフィス設備整備・備品購買・BCP対策等）■外部認証取得・維持（プライバシーマーク・健康経営優良法人・えるぼし等） など 募集職種 【社内情報システム・総務担当】未経験歓迎！/成長環境〇/充実の福利厚生

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

PCスキルがなくても安心して学べる環境でしっかり成長できます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア パソコンの基本操作から学び、ITエンジニアを目指せる仕事です。未経験からステップアップできる環境を、入社後の流れでご紹介します。 入社後はまずOJT研修からスタート。先輩が実際の業務をしながら丁寧に教えるため、未経験の方も安心してスキルを身に付けられます。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜基礎スタート（OJT研修） パソコンや機器の管理、梱包、初期設定などを通じて、機器の扱い方や作業の進め方を身に付けます。 慣れてきたら設定内容の確認や動作チェックにも挑戦。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 専門的な仕事へステップアップ 適性や希望、習得したスキルを踏まえ、Webシステムやアプリの開発・テストなどへステップアップ。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 将来のキャリア 経験を積んだ後は、案件により在宅勤務も可能。 AIを活用した開発や業務の効率化に関わる仕事にも挑戦できます。 ◇ー◇ ◎PC初心者・IT業界未経験の方も大歓迎！ ◎異業種出身の先輩も多数活躍中！ ◎基礎から学び、将来につながるITスキルを習得！ ◎経験を積んだ後は、案件により在宅勤務も可能！ ◇ー◇ ■仕事内容 ・パソコンや機器の管理 ・梱包 ・初期設定 ・設定内容の確認 ・動作チェック ・Webシステムやアプリの開発・テスト ・ネットワークやサーバーの運用・保守 ・ネットワークやサーバーの設計・構築 ・AWSやAzureなどのクラウド環境の構築・運用 ・AIを活用した開発や業務の効率化（将来） 「パソコンに詳しくないけれど、ITの仕事に興味がある」 「未経験から専門スキルを身に付けたい」 そんな方を歓迎します！

安定の老舗出版社で、専属で社内インフラの整備をお任せ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、総務事務 □■───────────────── 社内インフラ管理・設備管理の実務経験を 活かして出版社で活躍！ 安定した環境で、しっかり働けます ─────────────────■□ 労働行政の啓発広報機関として 毎年30～40点の新刊書を 企画・発行する出版社です。 定期刊行誌「労働基準広報」 「先見労務管理」等を中心とした 人事労務・労働安全衛生に関連した 書籍の発行に加え、社内研修や 啓蒙のためのセミナーを実施しています。 長い歴史のある企業ですから、 経営基盤も安定しており 腰を据えて活躍できる環境があります。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内インフラ管理や社員からの問い合わせ対応、 各種業者との折衝業務をご担当いただきます。 各部署と連携しながら、 会社全体の円滑な運営を支えるポジションです。 【具体的には】 ◆PC・ネットワーク・サーバー・通信機器の 管理およびヘルプデスク対応 ◆ホームページ管理・運用 ◆その他総務事務 ・施設（本社・支社・社宅等）・設備および車両管理 ・各種業者対応、契約書・請求書処理 ・Pマーク関連業務 継続的な視点で業務を担っていただくため、 じっくりと腰を据えて 働きたい方に適した環境です。 これまでのご経験や適性をふまえ、 段階的に業務をお任せします。

3ヵ月の研修プログラムで成長をサポート！在宅勤務の相談もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、社内システムエンジニア ■―――――――――――――――■ 未経験から システムエンジニアを目指したい方へ ■―――――――――――――――■ 当社独自の3ヶ月間にわたる 研修プログラムを通じて、 専門スキルを習得してキャリアを築けます★ IT知識ゼロからでも大丈夫！ 完全未経験の方を積極採用中です！ 【エンジニアになるまでの流れ】 ✅STEP1:適性チェック 約1時間のテストで、 あなたに合った分野を診断します。 入社前の気軽な面談で、お話を伺います★ ✅STEP2:研修スタート！ 1日8時間の3ヵ月間、集中プログラムで 基礎から業界知識までしっかり学習。 実務経験に近いカリキュラムなので現場で役立つスキルが学べます！ しかも研修中もお給料が支給されます！ ✅STEP3:プロジェクト配属 研修を終えたら、 いよいよエンジニアとしてのスタートです✨ ・WEBサイト制作 ・スマートフォンアプリ開発 ・各種システム開発 など、着実にスキルアップできるプロジェクトに 参加していただきます！ 配属後も先輩スタッフが定期的に面談を実施。 困ったことがあれば いつでも気軽に相談できる体制です★ まずはカジュアル面談からでもOKです！ 【ミライクについて】 中小企業様のIT課題に寄り添い、 解決策を提供する会社です。 「ありがとう」が生まれる仕事を大切にし、 お客様の期待を超える価値提供を目指しています◎ 社員一人ひとりの成長、 挑戦を後押しする風土が自慢です！ 当社で大切にしているのは「完璧」よりも「挑戦」。 「できないこと＝成長のチャンス」と捉え、 先輩や仲間と一緒に目標を設定しながら 少しずつステップアップしていける環境です。 全員が成長意欲を持って働いているので、 自然と「自分も頑張ろう!」と思える、 そんな前向きな雰囲気です◎ リアルなスタッフの声や、会社情報を Instagramで発信中！ 【miraic_official】 ぜひチェックしてみてくださいね◎ 【アピールポイント】 ★実践的なカリキュラム ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ テキストを読むだけの 座学ではなく、 実際に手を動かして 学べる実践形式の研修です♪ 現場で安心して働けるよう、 実務を想定したプログラムを組んでいます。 ★同期と共に成長できる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 同じタイミングで入社したメンバーは皆、 全員同期です！ 研修後も互いに連絡を取り合い、 悩みや喜びを分かち合いながら 成長しながら働ける環境です♪ ★ワークライフバランスが実現 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 完全週休2日制で年間休日は130日以上！ リモート勤務の相談も可能なため、 自分らしく安定した働き方が叶います！ ★挑戦を後押しする価値観 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「やったことがない」は諦める理由ではなく、 新たな挑戦のチャンス！ お客様のニーズや時代の変化に合わせ、 既成概念に捉われず スタッフみんなで挑戦する風土です◎ ≪よくある質問≫ Q：本当に未経験でも大丈夫ですか？ A：あなたの適性に合わせて 実務経験に近い環境の研修制度をご用意しているので 未経験の方でも安心してSEデビューできます！ 異業種からSEに転職した先輩が教育担当としてつき、 未経験不安に寄り添いながら、伴走型で学べます♪ あなたの適性に合わせたコースで学習できます★ Q：難しくてついていけるか不安です… A：一般的なIT企業では 研修と実務を並行するケースが多いですが、 当社では3ヶ月間は研修のみに専念！ 他業種等の業務は一切なく、 学習しながらお給料がもらえる仕組みです！ 勉強だけに集中できる環境を ご用意していますのでご安心ください★

ゲーム好きが夢中になる仕事✅知識ゼロでOK✅1対1の個別研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 ⭐未経験から始めるITデビュー ＊ゲーム好き必見！仕事も遊びも楽しめる♪ ＊1対1の個別研修 ＊服装・髪型自由 ⭐例えばこんなお仕事 ゲームやアプリの不具合チェック ┗「通知がちゃんと届くか？」「動作エラーがないか？」など細かくチェック！ データ入力やシステムテスト業務 問い合わせ対応（簡単な内容からお任せ！） ゲーム好きも、IT未経験でも「PCに詳しくなりたい」という方も大歓迎！ ⭐未経験者を全力サポート 1人ひとりに寄り添い、基礎から学べる環境を用意しています。 ▼STEP1：2ヶ月の個別研修 入社前から、あなたの「わからない」に1対1で向き合います。 講師とマンツーマンの個別研修をご用意。 基礎の基礎から座学で学び、資格取得を目指します。 受験費用は会社が全額負担！安心してチャレンジしていただける環境です！◎ 仲間の存在： 研修期間中も、先輩社員と交流する機会を用意しています。「一人で勉強」ではなく、みんなでモチベーションを高め合える環境です。 ▼STEP2：資格をとって現場で経験を積む！ 2か月の研修でITの基礎となる国家資格の取得率は100％！ PCをつけるところから習って、資格をとって自信を持った状態で いよいよ現場！少しずつ業務範囲を広げて、自分のペースでスキルアップ！ ▼STEP3：自分らしいキャリアへ◎ キャリア相談を通じて、理想の働き方や挑戦したい道を一緒に考えます。 ・データ移行作業やシステム監視 ・ゲームやアプリシステムのテスト ・スマホゲームのデバッグテストなどの不具合チェックなど ・SNS運用やPR業務担当 ・インフラエンジニア、Webデザイン、システム開発など ⭐現段階で全くわからなくでもOK！ 未経験の方も「2ヶ月後には自信を持って現場へ出られる！」 そんな育成環境です！ 自分の「得意」や「好き」を一緒に見つけて キャリアを考えていきましょう！

HISの人事本部にて、統合人事システム「COMPANY」の設定・運用保守を担当。給与・労務の知識を活かし、人事制度改定や法改正への対応、システム運用改善を通じて約5,000名規模の人事業務を支えます。

企業名 株式会社エイチ・アイ・エス 求人名 【給与・労務／システム運用】HIS／COMPANY経験者／フレックス 仕事の内容 HISの人事本部にて、統合人事システム「COMPANY」の設定・運用保守を担当。給与・労務の知識を活かし、人事制度改定や法改正への対応、システム運用改善を通じて約5,000名規模の人事業務を支えます。 COMPANY（CJK・CSR・CWS）の設定・運用保守を担当。人事制度改定に伴う要件整理、設定・テスト・検証、法改正対応、データ連携・更新、帳票等のデータ抽出設定、不具合調査、問い合わせ対応、ベンダー調整を行います。また、業務改善に向けた設定変更や他の人事システムの活用、RPAによる自動化にも参画。外部委託先や情報システム部門と連携し、COMPANYの安定運用と内製化を推進します。 募集職種 【給与・労務／システム運用】HIS／COMPANY経験者／フレックス

年休125日／残業15h／上場企業の安定感と厚遇／成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ 【具体的には】 ・インフォテイメントシステムソフト開発 ・メータ・クラスタ関連機能開発 ・自動運転（AD） ・先進運転支援システム（ADAS) など 【業務範囲】 ・基本設計 ・詳細設計 ・コーディング ・単体テスト、結合テスト ・デバック など 【開発環境】 言語：C、C++ ＜求人のポイント＞ ・ワークライフバランスをしっかり保てる！ ・研修体制、フォロー体制が充実！安心して成長できる環境！ ・内定までの期間は2週間以内も可能！ ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務

SE・年収スキルアップの最短ルート、案件選択可・年休135　

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、システムコンサルタント ★IT関連、システム開発、コンサル等をお願いします。 向上心あるSEが年収を伸ばせる環境です。 代表直下で案件も年収も自分で選べるSE募集 成長と人間的な安心感を両立している、特異な会社だと自負しております。 本求人のポイント ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅大手外資系IT30年の代表が案件と成長を直接支援 ✅️SE経験者を年収UPの最短ルートに導く環境 ✅月給3０万円〜海外案件で年収1000万円も可 ✅️リモート案件7割でフルリモートも相談OK ✅年休135日・有休消化100％以上でメリハリ ✅志向に合わせたフルカスタマイズ案件アサイン ⏩WEB面接1回のみで選考スピードも安心！ ⏩応募から内定まで最短1〜2週間を想定！ ⏩「株式会社イーポット」HPもぜひチェック https://e-pot.jp/ ＊成長性 IT業界でトップレベルに行きたい方、最短の方向性を指導出来る「羅針盤」の役割をします。 【 代表・大場によるキャリア支援 】 代表・大場は、Oracle（Sun）・Cisco・NCR・Dell など外資系IT企業や中小IT企業で40年以上活躍し、 IT業界の市況感と技術動向に精通しています。 この業界でスキル、収入を上げる方法を理解しています。 社員の志向性や身につけたいスキル、現在対応している案件の進捗など、ざっくばらんに色々とお話しています。 対応案件で問題があれば、代表自ら案件先に交渉するので、何でも相談してくださいね。 ◎SE経験20年以上の先輩がメンターとなるので、分からないことは、すぐに聞ける体制です。 ＊人間味 ◎無理強いぜず必要に応じた会話を実施。 ◎面倒見の良さは業界トップクラスだと自負しています。 ＼個人に合わせたキャリアパス／ 個人の嗜好・性格・キャリアを考慮し、個別にフルカスタマイズしています。 当社でなら時代に合わせたスキルアップが可能、現場が合わない場合は案件や業務内容の変更も可能。キャリアが傷つく心配もありません。 何よりスキルを評価されるので、モチベーション高く開発に臨めます。 ■キャリア志向 →新技術案件に入って給料を大幅に上げていきます。 ■マネージャー志向 →スキルよりマネジャーとしての能力を上げていきます。 ■専門職志向 →今後この業界で長く働ける能力を付けてもらいます。 ■のんびりコース →残業時間がなるべく少なく、テレワークで仕事をしていきます ◎長期出向出来る顧客もあり（8年以上の実績有り） ◎希望によりPM PLの案件も有り 他にも希望に合わせてキャリアの相談にも乗っています。 まだ自分の道を悩まれている方でも大丈夫！ マネジメント力と技術力のどちらを伸ばしていくか迷っている方には、管理者の役割も持つ案件にチャレンジして判断できるようにしています。 年収をアップさせたい方には、海外案件を積極的にお任せして、高単価・高収入を実現させています。 ＼案件内容の特徴／ ◆最新技術に携わる AIやVR、ロボット、5Gといった案件もあるので、注目されている最新分野の案件に携わる機会も多数。 ◆興味のある分野のシステム開発 業界を限定していないので、エンタメ・金融・流通・医療・製造など、対応案件は多岐に渡ります。 ◆特殊な分野も？ 「自衛隊航空管制レーザーシステム」など、普段では体験できない特殊な分野にもチャレンジすることができます。 ◎取引先は上場・大手企業に限定しており、スキルを身に付けつつも高単価で働きやすい環境を実現。

★年休135日　住宅手当も◎　定着率98%◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ★システム開発を中心に、幅広い案件を提案させていただきます。 Web・オープン系を中心に、さまざまな業界・技術領域の案件に携わることができます。 金融、製造、流通、医療、公共、エンタメなど、業界はさまざま。 これまでの経験を活かした案件はもちろん、今後身につけたいスキルに合わせて、新しい領域へ挑戦することも可能です。 「経験を活かす」だけで終わらせない 当社が大切にしているのは、現在のスキルだけではなく、これからのキャリアです。 例えば、 ・Javaの経験を活かして、より上流工程へ ・開発経験を活かして、PL・PMへ ・オンプレ経験からクラウド領域へ ・既存技術からAI・DXなどの新しい領域へ ・特定分野のスペシャリストへ など、目指す方向に合わせて案件を検討します。 働き方についても、できる限り希望を考慮します。 案件の状況によりますが、 ・フルリモート ・リモート＋出社のハイブリッド ・残業を抑えた働き方 など、希望する働き方に近づけられるよう案件を探します。 ※勤務形態は案件・顧客先の条件によって異なります。 ★経験を活かして、次のキャリアへ。 システムエンジニアとして経験を積んできたけれど、 「今の案件では、これ以上スキルが伸びにくい」 「新しい技術に挑戦したい」 「将来的にはPL・PMを目指したい」 「技術を極めてスペシャリストになりたい」 「残業続きだから安定して働きたい」 「できればリモート中心で働きたい」 そんな方に、当社では一人ひとりの経験・希望・キャリアに合わせて「今の仕事を続ける」だけではなく、「これから何を身につけるか」を一緒に考え、 幅広い分野の案件を探せる環境を整え、これまでの経験だけにとどまらず、今後の市場で求められるスキルを身につけたい方の挑戦をサポートします。 まずはご相談ください。 ◆技術を伸ばしたい方 新しい技術や開発環境に挑戦し、エンジニアとして市場価値を高める。 ◆PL・PMを目指したい方 開発経験を活かし、チーム管理・顧客折衝・プロジェクト管理など、マネジメント領域へ。 ◆スペシャリストを目指したい方 特定の技術・業務領域を深く追求し、専門性を高める。 ◆働き方を重視したい方 残業を抑えたり、リモート・ハイブリッド勤務を取り入れたりしながら、長くエンジニアとして働く。 ★案件や職場についても相談できます。 実際に働いてみて、 「業務内容が希望と違う」 「もっと別の技術を経験したい」 「働き方を変えたい」 と感じることもあると思います。 そんなときも、一人で抱え込む必要はありません。 定期的に状況を確認し、必要に応じて案件や業務内容について相談できます。 案件先との調整が必要な場合も、会社側がサポートします。 【⼊社後の仕事内容イメージ】 ■ステップ1■ 「⼊社時点での⽴ち位置」をしっかりと把握した上で、まずは背伸びしすぎないレベルの案件でしっかりとエンジニアとしての⼟台を固めていきます。 上流工程（要件定義・基本設計・詳細設計）から、下流工程（製造・単体テスト・結合テスト）まで、常によりよいキャリアに繋がる実務経験を積めるよう、相談しながら進めていきます。 ■ステップ2■ 性格や志向、得意不得意に合わせた「フルカスタマイズ」のアサインを⾏っています。 醍醐味を感じられる案件、成⻑を感じられるキャリアを、提供させていただきます。 理想のキャリアを築くため最短ルートを⽤意します。 【勤務地】 ※現在、リモート案件が7割（状況により100％リモートにする事も可能） 東京もしくは⼤阪での勤務︕希望考慮 ※転勤はありません。 現在の居住地より通勤1時間以内を基準に案件を探します。 ■⾃社内での受託開発もあります 【本社】東京都江東区⻘海2-7-4 SOHOビル1119 ＜本社にはお得な施設がたくさん︕＞ ・お台場の夜景を⼀望できる屋上のリラックススペース ・社割で利⽤できるプライベートバー、カフェ、フィットネスジム ・18時以降、無料で使えるビリヤードスペース など 〜社内の雰囲気〜 ○○なタイプが多い。という偏った特徴はなく、個々⼈が⾃由に個性を発揮しています。⽉⼀回の帰社⽇には、レイン ボーブリッジなどお台場の景⾊が⼀望できる屋上テラスで団欒したり、エントランスにある無料で使えるビリヤードス ペースで遊んだりと、社員同⼠で楽しんでいます。 ＊最近のトレンドは歩いていけるボールングです。 【交通・詳細】 ＜本社＞ 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢テレコムセンター駅｣から徒歩7分 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢東京国際クルーズターミナル駅｣から徒歩6分 ★マイカー通勤OK︕ ＜⼤阪⽀社＞ 各線｢⼤阪駅｣より徒歩3分 各線｢梅⽥駅｣より徒歩7分

経験を活かし少しずつ上流工程へ！充実の研修でキャリアUP★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ エンジニアとして、次の一歩を踏み出してみませんか。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「IT業界で働いているけれど、開発エンジニアとしての経験をこれから積んでいきたい」 「ITの知識は少しあるけれど、もっと専門的な技術を身につけたい！」 「これまでの経験を活かして、将来は要件定義や設計などの上流工程にも挑戦したい！」 これまでの経験や知識を活かしながら、エンジニアとして新たなキャリアを築いてみませんか。 ⼊社後は本社にて弊社独⾃の研修からスタート！ 当社では早くから独自の研修制度を整え、毎年内容をブラッシュアップしてきました。 学校で学ぶものとは違い、ソフトウェア開発（プログラミング）やインフラ基盤構築をもとに作り上げた実践的なカリキュラムを専任講師から学ぶことができます。 AIについても、知識として学ぶだけではありません。実際に触れ、使ってみる経験を通して、仕事に役立つ身近なツールとして活用できる力を身につけていきます。 また、研修内容は一人ひとりの経験やスキルに応じてカスタマイズ。 これまでの経験を活かしながら、自分に合ったステップでさらなるスキルアップを目指せます。 ＼1〜2ヶ⽉⽬／ ＜研修内容例＞ 社会⼈基礎（ビジネススキル等） ✅PC基本操作 ✅情報処理基礎 ✅サーバー構築 ✅プログラミング（Java等） ✅ネットワーク基礎 ✅AI基礎 ✅開発⼯程 …等 ✨インフラ、開発どちらも学べます！ ＼3ヶ⽉⽬以降／ いよいよ次のステージへ！ 今までの経験や研修で身につけた知識を活かして、より専門性の高い業務へ挑戦することが出来る環境です。 ✨配属先は、研修を通した本⼈の適性および⾯談を通して決定いたします。 当社は⾦融系の案件をメインに、上流〜下流まで⼀気通貫して幅広い⼯程を担っています。 ⼤きくインフラ系（基盤系）技術者と開発系（システムエンジニア、プログラマー）技術者に分かれており、 ⽇本経済の根幹である、⾦融システムの開発や、ネットワーク、サーバー構築を担当しています。 まずは先輩社員のサポートのもとで取り組みやすい業務から担当し、徐々に専⾨性の⾼い業務へ。 技術⼒のほか、仲間と協⼒してコミュニケーションやチームワーク等のスキルも磨いていきましょう。 なお、チーム単位(3〜10名程度)での配属となります。 ＜案件例＞ ⾦融業界(銀⾏、⽣命保険、損害保険、証券取引所…等）を中⼼に システム開発やインフラ構築プロジェクトに参画しています。 ✅銀⾏向け業務システムの開発・保守 ✅証券取引所向けシステムの開発・運⽤ ✅サーバー、ネットワーク環境の構築 ✅システム更改（システムの⼊れ替え）に伴う設計・構築・テスト・移⾏作業 ✅会計ソフトにおける機能追加の開発…等 ＼その後のキャリア／ ⼤⼿メーカーのコアパートナーとして幅広い⼯程に携わり、多様な経験を積みながら成⻑できます。 前職ではヘルプデスクや運用監視を担当しており、現在はサーバーやネットワークの設計・構築を担当している社員もいます。 変化を前向きに捉え、学び続ける⼒や課題解決⼒を⾝につけて、この先も時代に求められるエンジニアを⽬指せます。 ＜キャリア例＞ ★技術に興味があり、専⾨書にのめり込みながらとことん調べるあなたには… →技術を極めてスペシャリストへ︕ ★ある技術分野に特化するよりも、業務の流れや仕組みに興味のあるあなたには… →設計、構築を学んで上流⼯程へ︕ ★リーダーシップ能⼒や、コミュニケーション能⼒の⾼いあなたには… →マネジメントを学びリーダーやプロジェクトマネージャーへ︕ ■━━━━━━━━■□ 採用メッセージ □■━━━━━━━━■ 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。 現在、技術革新やAIの進展により、企業にもエンジニアにも、 時代の変化に対応する力が求められています。 当社は、こうした大きな変化をプラスと捉え、 「戦略と成長」を大切にしながら、変化の波を乗り越えるための新たな挑戦を続けています。 ■社員一人ひとりが成長できる会社を目指し、毎年社内改革を実施 ■若手社員が入社後も安心して学び、挑戦しながら成長できるよう、働き方改革を実施 ■独自の社内研修制度を確立 毎年、技術分野を中心に研修内容をブラッシュアップ 数年ごとに、ヒューマンスキルを含めた研修内容を見直し 今後は、面接から現場配属後までのサポート体制のさらなる充実や、 業務報告会議の内容改善などにも取り組んでいきます。 また、当社のAIに関する取り組みとして、以下4つの取り組みを行っています。 ①研修導入 「使って覚える」という実践的な考えのもと、AIを実際に活用しながら理解を深めます。 実際に触れる体験を通じて、AIへの理解をさらに深めます。 ②企業連携 営業力を生かして、お客様とともにAIの業務への取り入れ方を考える機会を広げています。 こうした取り組みを通じて社員の成長につなげるとともに、社内にナレッジを蓄積しています。 ③AI活用と技術継承 AIの活用方法を学び、業務におけるAI活用の実現と、 その知識や経験を若手社員へ継承することで、次世代の技術者育成につなげています。 ④AI専門部署の立ち上げ 情報収集や業界動向の把握、社内教育を進めることで、 AIをより実践的に業務へ活用できる体制を整えています。 こうした取り組みを通じて、技術の変化に対応できる人材を育成し、 お客様へより高い価値を提供できる組織を目指しています。 当社は、長年にわたりお客様から信頼をいただき、継続して多くのご依頼をいただいてきました。 今後もその期待に応え、さらに質の高い技術提供を続けていくために、 採用した人材をしっかりと育成し、成長を支えながら、ともに活躍できる仲間を募集しています。 「会社は社員のために、社員は会社のために」という考えのもと、 社員と会社がともに成長していくことを目指しています。 技術を身につけ、成長しながら活躍したい方からのご応募を心よりお待ちしております。

社内SEとして,電力事業の顧客情報管理システム(CIS)の安定運用・改善を支えつつ,全社的な業務改善やIT施策の推進を行っていただきます。 ■ユーザーとなる各部門に対する課題のヒアリング

企業名 丸紅新電力株式会社 求人名 社内SE(PM候補)◎年休125日/丸紅100％子会社/最先端の再生エネルギー事業 仕事の内容 社内SEとして,電力事業の顧客情報管理システム(CIS)の安定運用・改善を支えつつ,全社的な業務改善やIT施策の推進を行っていただきます。 ■ユーザーとなる各部門に対する課題のヒアリング ■電力CISに関する課題整理/改善案件のマネジメントと進行管理 ■各種改善施策に関する要件整理・企画・設計 ■上記に伴う業務委託先/関係部門との調整 ■業務やシステムの見える化に向けた整理・情報収集・推進 ■Datalake/DWH等のデータ基盤整備に向けた企画・推進 ■運用業務の標準化/マニュアル整備/ナレッジ共有の推進 募集職種 社内SE(PM候補)◎年休125日/丸紅100％子会社/最先端の再生エネルギー事業

【伊藤忠Gの安定した基盤で働くことができます/夜勤無し】 社内の独自システムの運用と管理を担当し、システムが円滑に稼働するようサポートします。トラブルシューティングや改善提案も行います。

企業名 ＩＳエンジニアリング株式会社 求人名 【社内SE担当/管理部門】★伊藤忠G/残業月平均20h/年休126日/賞与5ヶ月 仕事の内容 【伊藤忠Gの安定した基盤で働くことができます/夜勤無し】 社内の独自システムの運用と管理を担当し、システムが円滑に稼働するようサポートします。トラブルシューティングや改善提案も行います。 【詳細】情報システム部長の下で、情報システム業務を担っていただきます。※コーディング知識等は不要です（社内の独自システムの実際の運用や管理、従業員からの問い合わせなどを幅広く対応します） 上記に加えて、その他の管理部門業務の一部も担当していただくことを想定しています。管理部業務の比重は約1割。 【入社後】OJT形式で業務をスタート。将来的には、会社の情報システム全般を網羅的に担います。 募集職種 【社内SE担当/管理部門】★伊藤忠G/残業月平均20h/年休126日/賞与5ヶ月

【転勤なし】未経験歓迎！20代活躍中／他職種挑戦可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー 【――これは、「遊ぶ側」だったあなたが、「世界を創る側」へ覚醒する物語。――】 ゲームが好き。 いつか、自分の手でゲームを創ってみたい。 でも―― 「プログラミング経験がない」 「本当に自分にできるのだろうか」 そんなあなたへ。 最初から、強い者などいない。 必要なのは、 「ゲームを創りたい。」 その意志です。 【この世界のPOINT】 ⭐過去5年間で54名の未経験者をプログラマーへ育成 ⭐「ゲームが好き」から始められる育成環境 ⭐仲間と成長する独自の「ギルド制度」 ⭐クラス・評価制度で成長を可視化 ⭐年間休日125日以上＆残業月平均10時間程度 まだレベル1でもいい。 ここは、これから強くなりたい人を本気で育てるギルドです。 【QUEST 01｜最初に託される任務】 お任せするのは、コンシューマーゲーム、オンラインゲーム、スマートフォンゲームなどの開発。 未経験の方は、まずゲーム開発の基礎を身につけるところからスタートします。 ・ゲームの動作確認 ・不具合の原因調査や修正サポート ・簡単なプログラム改修 ・先輩エンジニアの開発サポート など、ゲーム開発者としての「チュートリアル」からスタートします。 経験値を積みながら、少しずつ本格的なプログラミング領域へ。 そしていつかは―― コードを書き、 キャラクターを動かし、 ゲームシステムを生み出す。 「遊ぶ側」から、 「世界を創る側」へジョブチェンジしていきます。 【QUEST 02｜一人で戦わなくていい】 入社後は、ギルドマスターによる研修や、実践学習をご用意。 さらに当社独自の「ギルド制度」で、ゲーム好きの仲間やエンジニア同士が知識を共有し、助け合いながら成長していきます。 孤独なレベル上げは、もう終わりです。 【STATUS SYSTEM｜成長を可視化】 クラス・グレード・ランク制度や、「TEA」と呼ばれる知識定着評価を通じて、現在のレベルや成長を確認できます。 昨日書けなかったコードが、今日は書ける。 その積み重ねが、あなたの経験値です。 【CLASS CHANGE｜その先のキャリア】 経験を積んだ先には、 ・ゲームプログラマー ・リードプログラマー ・ゲームディレクター ・プロジェクトリーダー ・管理職 など、さまざまなキャリアがあります。 社内称号には、「Sagittarius」「アポロン」など、ゲームや神話をモチーフにした独自の称号制度も用意しています。 成長すれば、任される仕事も報酬も変わります。 【WORLD DATA｜ルーセント・グローバル】 私たちは2006年設立のIT・ゲーム開発会社。 テーマは、 「AI × GAME × WEB」 ゲーム開発をはじめ、Webシステム、AI、インフラ、受託開発など幅広い技術領域へ挑戦しています。 そして、技術と同じくらい大切にしているのが「人を育てること」。 過去5年間で54名の未経験者をプログラマーへ育成してきました。 【求む。まだ何者でもない挑戦者。】 特別な装備も、 最初から高いステータスも必要ありません。 ゲームが好き。 ゲーム業界で働きたい。 いつか自分でゲームを創ってみたい。 その気持ちがあれば、最初の条件はクリアです。 かつてゲームを始めたとき、 あなたもレベル1だったはず。 ゲームプログラマーという物語も同じです。 ――さあ、リンクスタート。 次に創る世界は、 画面の向こう側ではなく、 あなた自身の手の中にある。

当社は商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーです。顧客から選ばれ続ける製品を提供するため、製品の品質向上のための取り組みを行っております。そんな当社で社内SE業務をお任せします。

企業名 株式会社日本サーモエナー 求人名 【社内SE/情シス】業界シェアトップクラスメーカー/年休127日/働きやすさ◎ 仕事の内容 当社は商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーです。顧客から選ばれ続ける製品を提供するため、製品の品質向上のための取り組みを行っております。そんな当社で社内SE業務をお任せします。 ■社内外インフラ構築・運用・管理 ■ITを活用した業務改善、情報ツールの構築および管理 ■社内基幹システム（ERP)の運用・管理 ■情報セキュリティポリシーの推進及び運用・管理 募集職種 【社内SE/情シス】業界シェアトップクラスメーカー/年休127日/働きやすさ◎

イオンGであり、国内ファシリティマネジメント業界No.1の当社にて、人事システム（タレントパレット）の設定・運用・分析・改良などを担当頂きます。★既にタレントパレットは導入を完了が完了しておりますが、

企業名 イオンディライト株式会社 求人名 【東京】人事システム導入(タレントパレット)/イオンG★月残業10h程★WLB◎ 仕事の内容 イオンGであり、国内ファシリティマネジメント業界No.1の当社にて、人事システム（タレントパレット）の設定・運用・分析・改良などを担当頂きます。★既にタレントパレットは導入を完了が完了しておりますが、 蓄積したデータを解析する等し組織向上を図りたいと考えています！ 【業務】■人事戦略グループと人事グループにて、タレントパレットの各種設定・運用・データ分析など■解析したデータを元に組織力向上に向けたご提案なども実施していただけると嬉しいです！ ★残業月10～20h/月程度と少なく、安定した経営基盤の元働くことが可能です！★ 募集職種 【東京】人事システム導入(タレントパレット)/イオンG★月残業10h程★WLB◎

100社を超えるクライアントを持つ当社にて、ITサポートグループのマネジメント業務を中心にご担当いただきます。アシスタントの業務管理・進捗管理を行いながら、新規システム導入案件も徐々にお任せします。

企業名 アーク有限責任監査法人 求人名 [社内SE/グループ長候補]社内システム管理・ITアシスタント進捗管理/残業15H程 仕事の内容 100社を超えるクライアントを持つ当社にて、ITサポートグループのマネジメント業務を中心にご担当いただきます。アシスタントの業務管理・進捗管理を行いながら、新規システム導入案件も徐々にお任せします。 【具体的には】ITサポートグループのマネジメント業務として、アシスタント3名の業務管理・進捗管理を担当していただきます。メインのメンバー管理業務のほかに、全国拠点からのPC・システム関連の問い合わせ対応のサポートや、ISMSの主担当として情報セキュリティマネジメントシステムの運用・管理なども徐々にお任せします。業務割合としては、マネジメント業務が約7割、ご自身で手を動かす業務が約3割が目安です。 募集職種 [社内SE/グループ長候補]社内システム管理・ITアシスタント進捗管理/残業15H程

当室では、全社の基幹業務システムの開発を進めております。販売分野および会計分野の追加開発案件ほか、システム稼働後の保守運用までも視野に、チームリーダー候補としてご活躍いただける方を募集いたします。

企業名 能美防災株式会社 求人名 【市ヶ谷】情報システム(社内SE)基幹業務システム開発◎業界トップシェア 仕事の内容 当室では、全社の基幹業務システムの開発を進めております。販売分野および会計分野の追加開発案件ほか、システム稼働後の保守運用までも視野に、チームリーダー候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 ＜担当業務＞・社内SEとして、当社で利用する基幹業務システムの開発を担って頂きます。・「販売」もしくは「会計」分野のチームに所属頂き、開発案件の要件定義、設計書レビュー、ベンダーが製造・納品したプログラムの受入テストをして頂きます。（製造はベンダーに依頼し、上流工程・受入の各フェーズを実施します）・DBはOracle、帳票はSVF、ジョブ管理はJP1を使用しています。 募集職種 【市ヶ谷】情報システム(社内SE)基幹業務システム開発◎業界トップシェア

未経験9割/リモート/転居無/休日125/昇給2回/賞与1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー DOTS&LINX代表取締役の武井です！ このような方とお会いできると嬉しいです！ ※Native Japanese speaking skill is required (equivalent to JLPT N1/Level 1) ※Visa sponsorship is not available ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨プログラミング不要、なのに IT業界でキャリアを作る道 ✨未経験者9割スタート！ 平均年齢26歳の会社です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 現時点でコードが書けなくても、 ITエンジニアになれます！ 「ITに興味はあるけど、 難しそうなコードを書くのは無理かも…」 そう思ったことはありませんか？ 専門知識は一切不要。 素直さと、何かに夢中になれる力があれば十分です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩こんな方は 驚くほどスムーズに活躍しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔好きな作品（アニメやドラマ）を 気づけば朝まで一気見してしまう ✔ゲームや推し活のことなら、 時間を忘れて徹底的に調べられる ✔スマホの調子が悪いとき、 原因を突き止めるまで調べたことがある ✔IT・WEBエンジニアとして 手に職をつけたい気持ちがある 知識は入社してからついてきます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩なぜ今、「IT・WEBエンジニア」なの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI時代でも、システムを作り・動かし・支える人の仕事はなくなりません。 プログラマーからQAエンジニアまで、 幅広い選択肢があるのがIT・WEB業界の強みです。 2030年にはIT人材が不足すると言われており、 今から未経験でもスキルを身につければ、 一生食いっぱぐれないプロになれます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩次の一歩が最初から見えている仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 運用監視チェック・簡単なテストからスタート（未経験OK） ② 先輩とのOJTで実務に慣れる ③ 小さな機能の実装・修正を任される ④ 資格取得（ITパスポート・AWS）で市場価値UP ⑤ 設計・開発など上流工程へステップアップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます（詳しくは面談で） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ⓐ 技術を極める： 運用・テスト → プログラマー／エンジニア Ⓑ マネジメント重視： 運用・テスト → プロジェクトリーダー Ⓒ QAのプロへ： 運用・テスト → QAエンジニア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社後の流れ（5ステップ） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.計6回の基礎研修＋同期会： タイピング、ビジネスマナー、 ITの基本用語を二人三脚で！ （講師は元リクルート出身！） 2.業務開始： 先輩とのOJTで運用チェックからスタート （2〜3名のチーム制だから一人にしません） 3.入社後研修： マニュアルに沿った確認作業を経験し、実務力を底上げ 4.資格取得： ITパスポート⇒AWSとステップバイステップで資格取得を全額バックアップ 5.ネクストステップ： 設計・開発など上流工程へ挑戦 定着フォロー 入社後1週間の集中オンボーディング、 毎月の定期フォロー面談、 同期会（ランチ・ディナー）を実施します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わず大丈夫です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔まずはカジュアルな面談から （スーツ不要・私服でOK） ✔履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします ✔選考回数を抑えたスピード選考です ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから丁寧にお教えします ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩それでも当社を選ぶ理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 1年で上流工程へチャレンジ可能！ プライム案件多数で仕事が安定。 他社にはない大手プロジェクトにも携われます！ ✔ 働きやすさ：定着率90%以上！ 残業月平均5h以下で基本定時退社。 ✔ 正当な評価： 年2回の昇給チャンス＆360度評価 ✔ 収入UP： 資格取得でダイレクトに給与UP！ 受験料全額補助＆資格手当を毎月支給（資格毎に3,000円〜3万円付与） ✔ つながり： 部活動＆イベント（費用は会社負担・自由参加）。 ゲーム、キャンプなど仲間と楽しめる職場です ✔元リクルート出身の講師陣による研修＋仲間同士で学び合うカルチャー 弊社は入社の9割が未経験、平均年齢26歳。 将来的にリモートも可能です。 雰囲気はInstagramでも紹介中です。 ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索！ これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。

未経験からエンジニアデビュー⭐研修制度充実⭐年休124日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、Webデザイナー ＼ 未経験からエンジニアデビュー❗️ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ POINT✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験OK】ITの基礎から学べる 【研修充実】入社後1ヶ月の社内研修 【働きやすさ】年休124日以上・残業少なめ 【キャリア】希望に合わせて案件を選択 【職場環境】20～30代を中心に活躍中 【安心感】月給25万～・有給消化100％ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① まずは「学ぶ」からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1ヶ月は社内研修！ ・ITの基礎知識 ・WEB開発の基礎 ・プログラミング ・インフラの基礎 など、エンジニアに必要な知識を 基礎からしっかり身につけます。 ▼ ② 実務を通して「身につける」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修後はプロジェクトへ配属。 先輩エンジニアのサポートを受けながら、 実務を通して少しずつスキルを磨きます。 ▼ ③ 「なりたい」をキャリアに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、希望や適性に合わせ さまざまなキャリアを目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ WEBサイトやアプリ、業務システムなどの 開発・運用をお任せします。 ▼具体的には… ・スマートフォンアプリの開発 ・業務システムの開発 ・Webサイト・ポータルサイトの 運用/制作・開発 ・社内システムの保守・改善 など 「ITに興味はあるけど、知識がない…」 そんな方も大丈夫！ 研修＋OJTで段階的に学べるため、 未経験からエンジニアを目指せます。

創業94年間、世界の最先端のバイオ関連機器分野で国内最大のシェアと売上を誇る当社にて情報システムを担当。IPOに向けた内部統制の強化や、基幹システムの入れ替えなども予定しており、会社の変革に携われます。

企業名 株式会社池田理化 求人名 【東京/情報システム】10年連続国内売上No.1/年休125日/在宅勤務有/残業月5h程 仕事の内容 創業94年間、世界の最先端のバイオ関連機器分野で国内最大のシェアと売上を誇る当社にて情報システムを担当。IPOに向けた内部統制の強化や、基幹システムの入れ替えなども予定しており、会社の変革に携われます。 情報システム部は当社の情報システムに関する全体方針を策定、実施、管理すると共に、その他基幹システム、ITインフラ、各種マスタ等の運用、管理も行っています。その中でご経験に応じて役割業務を決定させていただきます。 【やりがい】業界トップとして顧客やメーカーからの信頼も厚く、顧客信頼のもとで新規事業も安定成長しており、IPOを目指す変革の中で自己発信をしながら活躍することが可能です。 募集職種 【東京/情報システム】10年連続国内売上No.1/年休125日/在宅勤務有/残業月5h程

残業月5h以下★在宅勤務可★年間休日125日★入社祝金1万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 オフィス拡張に伴い、10月応募の10名限定 ！！期間限定！！入社お祝い金あり 入社お祝い金1万円 入社1か月目で支給予定 ■───────────────── ＼2023年12月設立！ スタートアップベンチャー企業／ ⭐残業月5h以下 ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ⭐平均年齢25歳 ─────────────────■ ⏩仕事もプライベートも 毎日がゲームざんまい。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが好きなら天国のような職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩社員の声 ゲームをしながら、 お給料がもらえるなんて！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ＴＨＥＯ ＴＥＣに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) また入社後3年間は、 半年ごとに月給5000円アップ。 その後も入社後3年・5年経過ごとに、 月給が2万円アップする仕組みです。 ゲームをしながら給与が上がる！ 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 97％を占めています！ ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 現在50名が在籍。 男女比は6：4。 平均年齢は25歳です。 まったくの未経験スタートの 先輩が多数活躍中。 先輩の前職は、 ・配送スタッフ ・自衛隊 ・生活相談員 ・教師 ・飲食 ・アパレル ・施工管理 ・携帯販売 ・銀行員 ・歌手 など様々です。 社内交流はとても活発。 毎月、バーベキュー、花火大会、 社員旅行など、 レクリエーションが多数。 参加する費用や交通費は 会社が全額負担するので 気軽に参加できますよ。

ネットやゲーム等でPC操作できる方なら大歓迎！年休120日！

仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント／ ✅原則定時退社！ ✅年間休日120日以上 ✅長期休暇ありでプライベートも充実！ ✅13時からなど午後から勤務も可能！ ✅研修あり◎未経験でも安心スタート ||◤仕事内容 ユーザー環境のパソコンやサーバーに 関する問い合わせに対応する ヘルプデスク業務をお任せ◎ パソコンやサーバー機器などのIT機器を 安定して稼働させるためのお仕事です。 ||◤具体的には ネットワークに接続できない、 ログインできない、ソフトウエアの インストールの仕方がわからない等 の問い合わせへの対応になります。 マニュアルを完備しているので安心です★ 最初は先輩が教育担当としてついて、 お教えしますので、わからないことは どんどん聞いてくださいね。 ||◤職場環境 IT業界への興味があって、未経験から スタートした社員ばかりなので わからないことがあったときに フォローし合う風土が醸成されてます。 ||◤弊社について 弊社では「ITトータルケアサービス」を 提供しており、専任システム担当者様が いない法人様をサポート。 ヘルプデスクを始め、日々の システム運用を支援しています。

定着率90％超⭐年間休日124日⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 【経験を活かして、次のステージへ✨】 これまで培ってきたスキルを活かしながら、 さらに技術の幅を広げられる環境です。 経験を活かせる環境 ￣￣￣￣V￣￣￣￣ ⏩️ 多彩なプロジェクト WEBサイト・アプリ開発から 業務システム、インフラまで、 経験や希望に合わせて案件を選択可能♪ ⏩️ スキルアップをサポート これまでの経験をベースに、 新しい言語や技術にも挑戦可能。 得意分野を伸ばすことはもちろん、 キャリアの幅を広げることもできます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 働きやすさも充実！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 高月給27万～ ✅ 年間休日124日以上 ✅ 残業月20時間以下 ✅ 有給消化率100％ 【お仕事内容】 ◇ WEBサイト・LPの制作／開発 ◇ スマートフォンアプリの開発 ◇ 業務システムの開発 ◇ ポータルサイトの開発・運用 ◇ 社内システムの保守・改善 など これまでの経験やスキル、 今後挑戦したい分野を考慮して プロジェクトを決定します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ その先のキャリアも描ける✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ フロントエンド・バックエンドの専門性UP、 SE・PMを目指す、フルスタックを目指す、 あなたの理想に合わせてキャリアを築ける

完全未経験からエンジニアに！在宅リモート×土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 【未経験からIT業界へ♪】 ✨「2か月の専任講師による研修や月4回の技術講座を用意 ✨元美容師や飲食店スタッフなど、異業種出身者が多数 ✨在宅勤務OK！フルリモートワーク案件も ✨99％のメンバーが転職して年収UPを実現 ✨年間休日120日以上／残業月10～20h程度 充実した教育体制、働きやすさ、待遇が整っている職場で、あなたもITエンジニアデビューをしてみませんか？ 【“エンジニアになるはずだったのに、違う仕事をしていた”というあなたへ】 「ITエンジニアとして働けると思って入社したのに、実際はコールセンター対応や携帯販売ばかり…」 「研修もなく、日中は別業務。空いた時間に自己学習するしかなかった…」 ――そんな経験からHALに転職してきたメンバーが、ここ最近でも複数います。 HALでは、“まずは学ぶこと”をちゃんと守ります。 入社後は9〜17時の個別型研修（1〜2ヵ月）＋月4回の技術講座で、ITの基礎からしっかり習得。 正社員として迎え入れ、配属後も専任講師や営業担当がキャリア相談を継続サポートします。 「自分に何が向いているか分からない」「ITは好きだけど、仕事になるか不安」 そんな方でも、安心してスタートできる環境と仕組みがあります。 あなたの「エンジニアになりたい」という想いを、現場配属前からしっかり応援する── それがHALのこだわりです。 【仕事内容】 システム開発・インフラ運用・テスト業務など、幅広いプロジェクトの中から、あなたの希望や適性を見ながらスタートする業務を決定します。 まずは先輩のサポートのもと、資料作成や動作チェック、監視ツールの確認など、簡単な実務から入り、少しずつIT知識と実務経験を積み上げていきます。 業務に慣れてきたら、設計・構築・保守・開発など、より専門的な分野へのステップアップも可能です。 【一人ひとりの希望に合わせたプロジェクトを担当】 Web・オープン系、インフラ構築、DX関連など、様々な案件の中から希望に合った場所で活躍していただきます。 未経験入社であれば、運用・テストといったフェーズからスタートするなど、実務の面でも段階的なステップアップをサポートしますのでご安心ください。 1〜2ヵ月の個別研修と、配属後の継続フォロー体制があるからこそ、文系・未経験でも安心して“エンジニアデビュー”が叶います。 【案件例】 ✅電子書籍の開発 ✅大手旅行サイトのリニューアル ✅スマホ向け観光アプリの開発 ✅アパレルECサイトの開発 ✅自動運転システムの開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅顔認証アプリの保守開発 ✅住宅メーカー向けサーバー環境構築 ✅通信事業者のシステム更改 ✅新聞社向けクラウドシステムのリニューアル ✅監視サーバの仮想化 など 【「異業種から、ITキャリアを始めるなら」HALという選択肢★】 ◤異業種から、ITキャリアを始めるなら──“自分らしく働ける環境”がここに 元事務職・一般事務・営業事務・受付・経理・販売・ホテルなど、 異業種出身の女性・男性メンバーが多数活躍中！ 「PCは得意」「データ入力は日常的にやっていた」そんなスキルや習慣も、当社でのITエンジニアデビューにしっかりつながります。 ◤ゼロから学べる研修＋安心の正社員スタート ※入社後の研修期間中は、オフィスへご出社いただき、対面形式で研修を行います。 2か月の専任講師による研修や月4回の講座で、ITの基礎から学べます。 正社員採用なので安定感も◎ 配属後も専任講師＆営業担当がキャリア相談をサポートします。 「何が向いているか分からない」という方も、長期的なキャリア形成を視野に、ひとりひとりに合った成長が可能です。 ◤18時退勤＆副業OK！スキルアップも自分時間も充実 HALでは基本18時退社がスタンダード。 だからこそ、退勤後に19時スタートの研修で学ぶなど、“学びの習慣”を日常に無理なく取り入れられます。 さらに、副業OK＆スキルに応じた昇給あり。 「もっと収入を上げたい」「自分の可能性を広げたい」という前向きな想いも、会社全体で応援します。 ◤働きやすさ◎在宅・完全在宅も選べる柔軟な環境 案件の約7割が在宅ワーク対応、慣れてくれば完全在宅も可能！ 土日休み・有給消化率も高く、オンオフの切り替えもスムーズです。 「しっかり成長できて、しっかり自分の時間も持てる」──そんな働き方を、HALで実現してみませんか？ 【主要取引先例】 トヨタファイナンス株式会社 Ｓｋｙ株式会社 株式会社エヌ・ティ・ティ・カードソリューション 株式会社NTTデータ東海 ブックオフコーポレーション株式会社 NECソリューションイノベータ株式会社 キヤノンITソリューションズ株式会社 株式会社日立システムズ 日本システム技術株式会社 株式会社DTS 株式会社クレスコ 株式会社日立システムズ 株式会社CIJ スミセイ情報システム株式会社 株式会社NSD 日鉄日立システムエンジニアリング株式会社 株式会社インテック 大東建託株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 SCSK株式会社 株式会社アグレックス 株式会社シーイーシー 株式会社リンクレア など ＜入社後の流れ＞ ステップ1： ご入社後、まずは自社オフィスにて研修に参加。 ステップ2： 研修終了後、お客様先（常駐先）での業務をスタート！ ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間も社内での業務や研修に従事していただきます。 ★エンジニア経験のある方も積極採用中です★

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社のEA推進部 Cost & Profitability Platformリード 管理会計システム導入推進担当の募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 当社では、グローバルでの 事業拡大に伴い、経営判断を迅速かつ 高度化するための管理会計基盤の 構築を推進しています。本ポジションでは 制度会計にとどまらず事業戦略・投資判断を 支える管理会計の設計・運用・高度化を 担っていただきます。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。当社の研究者 及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4,600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

情報システム部 運用・保守課にて、社内ITインフラ・情報セキュリティ・クラウドサービス等の運用・改善を担当。安定運用に加え、課題解決や環境改善にも主体的に取り組んでいただきます。

企業名 税理士法人ＷＡＴＡＮＡＢＥ 求人名 【社内SE】社内ITサポート・システム運用／年休125日／残業20H以下 仕事の内容 情報システム部 運用・保守課にて、社内ITインフラ・情報セキュリティ・クラウドサービス等の運用・改善を担当。安定運用に加え、課題解決や環境改善にも主体的に取り組んでいただきます。 ■ネットワーク・サーバー・クラウド環境の運用、改善 ■Microsoft 365、各種会計ソフト等の社内システムの運用・管理 ■ITインフラの課題分析、改善施策の企画・実施 ■情報セキュリティ・ISMS対応 ■外部ベンダーとの技術調整・導入推進 ■IT資産・ライセンス管理■ヘルプデスク対応、機器調達・キッティング 募集職種 【社内SE】社内ITサポート・システム運用／年休125日／残業20H以下

ITのスキルをGET✨月給27.1万～✨有給消化率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、Webデザイナー ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 経験が浅くても、 WEBエンジニアとして成長できる✊ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 「少しだけ開発経験がある」 「もっと実務経験を積みたい」 「できることを増やしていきたい」 そんな方にピッタリの環境です✋ これまでの経験を活かしながら、 先輩のサポートのもとで 少しずつスキルの幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ユースリーで働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験・スキルに合わせた案件から開始 ✅高月給26万～ ✅さまざまなWEB・IT分野に挑戦できる ✅年間休日124日以上 ✅残業月20時間以下 ✅定着率90％以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せするプロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験やスキルを考慮し、 無理なくステップアップできる プロジェクトをお任せします。 ・コーポレートサイト、LPの制作・開発 ・WEBサイト、ポータルサイトの開発 ・スマートフォンアプリの開発 ・業務系システムの開発 ・社内システムの運用・改善 ・ネットワーク、サーバーの設計・構築 ・インフラの運用・保守・監視 など Java、PHP、Ruby、Python、 Perl、VB、VBAなど、 さまざまな言語・技術に触れながら できることを増やしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 一歩ずつ、理想のエンジニアへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「開発の経験をもっと積みたい」 「新しい言語にも挑戦したい」 「将来は上流工程にも携わりたい」 そんな希望をキャリア面談で確認し、 あなたの経験・適性・目標に合わせて 次のステップを一緒に考えていきます。 まずは今できることから。 少しずつ経験を積みながら、 あなたらしいキャリアを築いていけます。

【フリーター卒業】月給30万＋充実研修！プロジェクト事務

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：web/オープンSE、社内システムエンジニア ✨️未経験から建設業界を支えるプロへ！ 今回の募集は、専門知識や経験がなくてもオフィスワークデビューができるアシスタント業務。入社後は2〜4週間の丁寧な研修あり！PCスキルやビジネスマナーを基礎から学べるため、未経験歓迎の環境です。 ここからバックオフィス業務をマスターし、将来的には業界内で市場価値の高い「施工管理」へのキャリアアップという明るい未来が手に入ります。残業なしで完全週休2日制（土日祝休み）なので、プライベートも大切にしながら一生モノのキャリアを築きませんか？ ✅️具体的なお仕事内容 プロジェクトチームや営業メンバーがスムーズに業務を進められるよう、データ入力やサポート事務全般をお任せします。 ・営業サポート（見積書や請求書の作成、契約データの管理サポート） ・各種データの入力・整理（PCを使ったコツコツ作業がメイン） ・プロジェクトの進行補助、会議の議事録作成 ・クライアントからのメール・チャット対応、社内への1次取次 ・最新のAIツールを活用した、社内業務の効率化サポート ※現場に入る前に丁寧な研修がありますので、事務未経験の方もご安心ください！

社会人経験1年でOK！1ヶ月の基礎研修×エンジニア募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ⭐社会人経験1年あればOK⭐ ⭐業界未経験の方大歓迎！⭐ ✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦ 未経験からエンジニアスキルを学び 理想のキャリアを築きませんか ✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦ ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ 月平均残業9時間で私生活も充実 ✅ 資格取得費用を会社が最大3万円負担 ✅ 150資格以上対象の資格手当あり ✅ 1ヶ月のIT基礎研修からスタート 【仕事内容】 Webサイトやアプリが、決められた仕様どおりに動くかを確認します。 例えば、 * 画面やボタンが正しく動くか確認 * 商品の検索・注文などが正常にできるかチェック * 入力した内容が正しく表示されるか確認 * 決められた手順に沿った動作テスト * 不具合の内容を記録・報告 * テスト結果の入力・管理 * チェックリストや手順書の作成・更新 など。 最初からプログラミングをお任せするわけではありません。 まずは「確認する・記録する」といった業務から始め、実務を通じてWeb・アプリやシステムの仕組みを少しずつ学んでいきます。 【教育・研修体制】 充実の研修制度があるから安心◎ ⏩約1ヶ月のIT基礎研修からスタート ⏩オンライン研修の受講 ⏩外部研修制度 ✨業界未経験大歓迎×働きやすさ◎ 土日祝休みで生活リズムを整え、ITスキルという一生モノの武器を身につけませんか。未経験からでも着実に成長できる環境で、安心して長く働けるキャリアを築けます。 ✨資格取得支援制度 大幅なスキルUPも可能！ 充実した資格手当や研修制度を活用し、エンジニアとしての専門性を磨きませんか。営業や接客で培った対人スキルを活かし、ITの現場で市場価値を高めましょう。 ⏩資格取得費用（1資格につき上限3万円迄の受講費用を支給） ⏩資格手当（ITパスポート、基本情報技術者、Javaブロンズ、LinuCレベル1、AWSクラウドプラクティショナーなど150資格以上対象、月最大15万円まで） 【弊社について】 ✅ 20代を中心に、未経験からIT業界へチャレンジした社員が活躍中 ✅ 服装自由（プロジェクトによる） ⏩「エヌアンドエヌコミュニケーションズ株式会社」HPもぜひチェック https://n-and-n.net/business/si/

残業月5h以下★在宅勤務可★年間休日125日★入社祝金1万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 オフィス拡張に伴い、10月応募の10名限定 ！！期間限定！！入社お祝い金あり 入社お祝い金1万円 入社1か月目で支給予定 ■───────────────── ＼2023年12月設立！ スタートアップベンチャー企業／ ⭐残業月5h以下 ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ⭐平均年齢25歳 ─────────────────■ ⏩仕事もプライベートも 毎日がゲームざんまい。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが好きなら天国のような職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩社員の声 ゲームをしながら、 お給料がもらえるなんて！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ＴＨＥＯ ＴＥＣに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) また入社後3年間は、 半年ごとに月給5000円アップ。 その後も入社後3年・5年経過ごとに、 月給が2万円アップする仕組みです。 ゲームをしながら給与が上がる！ 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 97％を占めています！ ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 現在50名が在籍。 男女比は6：4。 平均年齢は25歳です。 まったくの未経験スタートの 先輩が多数活躍中。 先輩の前職は、 ・配送スタッフ ・自衛隊 ・生活相談員 ・教師 ・飲食 ・アパレル ・施工管理 ・携帯販売 ・銀行員 ・歌手 など様々です。 社内交流はとても活発。 毎月、バーベキュー、花火大会、 社員旅行など、 レクリエーションが多数。 参加する費用や交通費は 会社が全額負担するので 気軽に参加できますよ。

日本最大級の温泉エンターテイメントグループである当社の情報システム部にて、情報システム運用課リーダーとしてメンバーの牽引、通常運用の安定化、および各種プロジェクトの推進を担っていただきます。

企業名 ＧＥＮＳＥＮ ＨＯＬＤＩＮＧＳ（大江戸温泉物語グループ）株式会社 求人名 【社内SE/情報システムリーダー】フレックス/少数精鋭の組織/WLB◎ 仕事の内容 日本最大級の温泉エンターテイメントグループである当社の情報システム部にて、情報システム運用課リーダーとしてメンバーの牽引、通常運用の安定化、および各種プロジェクトの推進を担っていただきます。 ■既存情報システム・サービスの運用管理 ■情報セキュリティ管理 ■新店へのシステム導入計画・工程管理 ■中長期的なIT戦略の策定 ■情報システム予算の策定と管理 ■ITプロジェクトの推進（PM / PL業務） ■ベンダーコントロール 募集職種 【社内SE/情報システムリーダー】フレックス/少数精鋭の組織/WLB◎

クレジットサービス・dカードシステムマネジメント担当として下記業務をお任せします。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 SDB016-2026【クレジットサービス・dカードシステムマネジメント担当】 仕事の内容 クレジットサービス・dカードシステムマネジメント担当として下記業務をお任せします。 ■定型・非定型運用業務の推進 ■システム障害発生時の運用統制 ■社内外ステークホルダーとの運用業務調整や品質改善の推進 ■運用業務効率化に向けた運用ツール開発（サービス監視/RPA等） ■システム改修に伴う新規運用業務構築 ■チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（評価等は含まない） 募集職種 SDB016-2026【クレジットサービス・dカードシステムマネジメント担当】

残業月5h以下★在宅勤務可★年間休日125日★入社祝金1万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 オフィス拡張に伴い、10月応募の10名限定 ！！期間限定！！入社お祝い金あり 入社お祝い金1万円 入社1か月目で支給予定 ■───────────────── ＼2023年12月設立！ スタートアップベンチャー企業／ ⭐残業月5h以下 ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ⭐平均年齢25歳 ─────────────────■ ⏩仕事もプライベートも 毎日がゲームざんまい。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが好きなら天国のような職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩社員の声 ゲームをしながら、 お給料がもらえるなんて！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ＴＨＥＯ ＴＥＣに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) また入社後3年間は、 半年ごとに月給5000円アップ。 その後も入社後3年・5年経過ごとに、 月給が2万円アップする仕組みです。 ゲームをしながら給与が上がる！ 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 97％を占めています！ ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 現在50名が在籍。 男女比は6：4。 平均年齢は25歳です。 まったくの未経験スタートの 先輩が多数活躍中。 先輩の前職は、 ・配送スタッフ ・自衛隊 ・生活相談員 ・教師 ・飲食 ・アパレル ・施工管理 ・携帯販売 ・銀行員 ・歌手 など様々です。 社内交流はとても活発。 毎月、バーベキュー、花火大会、 社員旅行など、 レクリエーションが多数。 参加する費用や交通費は 会社が全額負担するので 気軽に参加できますよ。

情報システム部にて、自社システムの開発プロジェクト管理や導入支援をお任せします。また、事業組織のAI活用を含めたDX推進の牽引役として、社内業務の高度化・効率化を主導していただく重要なミッションです。

企業名 ＮＴＴ・ＴＣリース株式会社 求人名 【社内SE】NTTグループ安定基盤/AI活用・DX推進/上流の要件定義～システム開発 仕事の内容 情報システム部にて、自社システムの開発プロジェクト管理や導入支援をお任せします。また、事業組織のAI活用を含めたDX推進の牽引役として、社内業務の高度化・効率化を主導していただく重要なミッションです。 【詳細】■システム化要件の確定、開発機能の受け入れ検査および導入支援 ■開発プロジェクト全体の進行管理、ベンダー等への外注管理 ■開発機能の維持、商用品質管理による安定稼働の実現 ■AIをはじめとする最新技術を活用した事業部門のDX推進 ■ステークホルダーや現場部門と連携した業務課題の解決 開発実務経験を活かし、上流工程からIT戦略の実行まで幅広い裁量を持ってご活躍いただけます。 募集職種 【社内SE】NTTグループ安定基盤/AI活用・DX推進/上流の要件定義～システム開発

残業月5h以下★在宅勤務可★年間休日125日★入社祝金1万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 オフィス拡張に伴い、10月応募の10名限定 ！！期間限定！！入社お祝い金あり 入社お祝い金1万円 入社1か月目で支給予定 ■───────────────── ＼2023年12月設立！ スタートアップベンチャー企業／ ⭐残業月5h以下 ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ⭐平均年齢25歳 ─────────────────■ ⏩仕事もプライベートも 毎日がゲームざんまい。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが好きなら天国のような職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩社員の声 ゲームをしながら、 お給料がもらえるなんて！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ＴＨＥＯ ＴＥＣに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) また入社後3年間は、 半年ごとに月給5000円アップ。 その後も入社後3年・5年経過ごとに、 月給が2万円アップする仕組みです。 ゲームをしながら給与が上がる！ 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 97％を占めています！ ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 現在50名が在籍。 男女比は6：4。 平均年齢は25歳です。 まったくの未経験スタートの 先輩が多数活躍中。 先輩の前職は、 ・配送スタッフ ・自衛隊 ・生活相談員 ・教師 ・飲食 ・アパレル ・施工管理 ・携帯販売 ・銀行員 ・歌手 など様々です。 社内交流はとても活発。 毎月、バーベキュー、花火大会、 社員旅行など、 レクリエーションが多数。 参加する費用や交通費は 会社が全額負担するので 気軽に参加できますよ。

20代、30代、40代活躍中！開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集！/福利厚生充実

仕事内容 正社員と同様の安定した働き方！充実した研修で理想のキャリアを築く 〈お任せするお仕事について〉 ソフトウェア技術者として、基幹システム全般の開発を行います。 基幹システムや、CADシステムの改造、新規のネットワークツールの開発など、システムエンジニアとしての業務を行って頂く予定です。 工程：調査・設計・プログラミング・導入・運用迄 言語・ツール：VB.NET、C#、Java等 【業務概要】 ・最新のIT技術を調査、活用するための検証を行って頂きます。 ・新システム開発、要件調整・プログラミング・テスト・運用 ・既存システムの改良開発 ・各所ヒアリング、実現検討 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

残業月5h以下★在宅勤務可★年間休日125日★入社祝金1万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 オフィス拡張に伴い、10月応募の10名限定 ！！期間限定！！入社お祝い金あり 入社お祝い金1万円 入社1か月目で支給予定 ■───────────────── ＼2023年12月設立！ スタートアップベンチャー企業／ ⭐残業月5h以下 ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ⭐平均年齢25歳 ─────────────────■ ⏩仕事もプライベートも 毎日がゲームざんまい。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが好きなら天国のような職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩社員の声 ゲームをしながら、 お給料がもらえるなんて！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ＴＨＥＯ ＴＥＣに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) また入社後3年間は、 半年ごとに月給5000円アップ。 その後も入社後3年・5年経過ごとに、 月給が2万円アップする仕組みです。 ゲームをしながら給与が上がる！ 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 97％を占めています！ ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 現在50名が在籍。 男女比は6：4。 平均年齢は25歳です。 まったくの未経験スタートの 先輩が多数活躍中。 先輩の前職は、 ・配送スタッフ ・自衛隊 ・生活相談員 ・教師 ・飲食 ・アパレル ・施工管理 ・携帯販売 ・銀行員 ・歌手 など様々です。 社内交流はとても活発。 毎月、バーベキュー、花火大会、 社員旅行など、 レクリエーションが多数。 参加する費用や交通費は 会社が全額負担するので 気軽に参加できますよ。

完全未経験からエンジニアに！在宅リモート×土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー 【未経験からシステム開発にチャレンジ♪】 ✨「2か月の専任講師による研修や月4回の技術講座を用意 ✨元美容師や飲食店スタッフなど、異業種出身者が多数 ✨在宅勤務OK！フルリモートワーク案件も ✨99％のメンバーが転職して年収UPを実現 ✨年間休日120日以上／残業月10～20h程度 【仕事内容】 開発が終わったシステムやアプリが、正しく動作するかどうかを確認する「テスト業務」がメインです。 最初はチェックリストに従って操作し、表示や動作が正しいかを確認・記録していくシンプルな作業からスタートします。 慣れてきたら、不具合の報告（バグ報告書）や、テスト手順書の作成補助などにもチャレンジ。 エンジニアとしての思考力や「なぜこの動作になるのか？」と考える力が自然と身につく、実務の入り口に適した職種です。 【「異業種から、ITキャリアを始めるなら」HALという選択肢★】 ◤異業種から、ITキャリアを始めるなら──“自分らしく働ける環境”がここに 元事務職・一般事務・営業事務・受付・経理・販売・ホテルなど、 異業種出身の女性・男性メンバーが多数活躍中！ 「PCは得意」「データ入力は日常的にやっていた」そんなスキルや習慣も、当社でのITエンジニアデビューにしっかりつながります。 ◤ゼロから学べる研修＋安心の正社員スタート ※入社後の研修期間中は、オフィスへご出社いただき、対面形式で研修を行います。 2か月の専任講師による研修や月4回の講座で、ITの基礎から学べます。 正社員採用なので安定感も◎ 配属後も専任講師＆営業担当がキャリア相談をサポートします。 「何が向いているか分からない」という方も、長期的なキャリア形成を視野に、ひとりひとりに合った成長が可能です。 ◤18時退勤＆副業OK！スキルアップも自分時間も充実 HALでは基本18時退社がスタンダード。 だからこそ、退勤後に19時スタートの研修で学ぶなど、“学びの習慣”を日常に無理なく取り入れられます。 さらに、副業OK＆スキルに応じた昇給あり。 「もっと収入を上げたい」「自分の可能性を広げたい」という前向きな想いも、会社全体で応援します。 ◤働きやすさ◎在宅・完全在宅も選べる柔軟な環境 案件の約7割が在宅ワーク対応、慣れてくれば完全在宅も可能！ 土日休み・有給消化率も高く、オンオフの切り替えもスムーズです。 「しっかり成長できて、しっかり自分の時間も持てる」──そんな働き方を、HALで実現してみませんか？ 【“ユーザーの声に耳を傾けてきた経験”、テストエンジニアで活きます】 「お客様の“困った”を正確にヒアリングし、的確に対応してきた」 「マニュアルに沿うだけでなく、状況に応じた判断や報告が求められていた」 「“これって本当に正しい？”と疑問を持つ視点が自然と身についている」 ――そんなコールセンター経験は、テストエンジニアとしての素養そのものです。 HALでは、マニュアル通りの作業だけでなく、“違和感に気づき報告する力”や“ユーザー視点”が求められる仕事が多くあります。 特に、 ✅ 不具合や異常をいち早く察知する“観察力” ✅ トラブルを言語化・整理する“報告力” ✅ 想定外に柔軟に対応できる“冷静な判断力” ✅ ユーザー目線で使いやすさを考える“共感力” こうした力は、品質を守るテスト業務に欠かせないスキルです。 実際に、元カスタマーサポート・テクニカルサポート・オペレーター出身のメンバーも多く、未経験から活躍しています。 マニュアル操作から始め、慣れたらバグ報告や手順書作成にも挑戦できる段階的な育成体制があるからこそ、“開発の入り口”として最適な職種です 【一人ひとりの希望に合わせたプロジェクトを担当】 多彩な案件の依頼を受けている当社で、SEとして各種システム開発に携わっていただきます。まずはスキル・希望に合わせたフェーズから担当し、ゆくゆくは要件定義など上流の仕事を手掛けることも可能です。 【案件例】 ✅電子書籍の開発 ✅大手旅行サイトのリニューアル ✅スマホ向け観光アプリの開発 ✅アパレルECサイトの開発 ✅自動運転システムの開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅顔認証アプリの保守開発 ✅新聞社向けクラウドシステムのリニューアル ✅監視サーバの仮想化 ✅住宅メーカー向けサーバー環境構築 ✅通信事業者のシステム更改 など 【主要取引先例】 トヨタファイナンス株式会社 Ｓｋｙ株式会社 株式会社エヌ・ティ・ティ・カードソリューション 株式会社NTTデータ東海 ブックオフコーポレーション株式会社 NECソリューションイノベータ株式会社 キヤノンITソリューションズ株式会社 株式会社日立システムズ 日本システム技術株式会社 株式会社DTS 株式会社クレスコ 株式会社日立システムズ 株式会社CIJ スミセイ情報システム株式会社 株式会社NSD 日鉄日立システムエンジニアリング株式会社 株式会社インテック 大東建託株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 SCSK株式会社 株式会社アグレックス 株式会社シーイーシー 株式会社リンクレア など ＜入社後の流れ＞ ステップ1： ご入社後、まずは自社オフィスにて研修に参加。 ステップ2： 研修終了後、お客様先（常駐先）での業務をスタート！ ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間も社内での業務や研修に従事していただきます。

残業月5h以下★在宅勤務可★年間休日125日★入社祝金1万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 オフィス拡張に伴い、10月応募の10名限定 ！！期間限定！！入社お祝い金あり 入社お祝い金1万円 入社1か月目で支給予定 ■───────────────── ＼2023年12月設立！ スタートアップベンチャー企業／ ⭐残業月5h以下 ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ⭐平均年齢25歳 ─────────────────■ ⏩仕事もプライベートも 毎日がゲームざんまい。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが好きなら天国のような職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩社員の声 ゲームをしながら、 お給料がもらえるなんて！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ＴＨＥＯ ＴＥＣに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) また入社後3年間は、 半年ごとに月給5000円アップ。 その後も入社後3年・5年経過ごとに、 月給が2万円アップする仕組みです。 ゲームをしながら給与が上がる！ 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 97％を占めています！ ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 現在50名が在籍。 男女比は6：4。 平均年齢は25歳です。 まったくの未経験スタートの 先輩が多数活躍中。 先輩の前職は、 ・配送スタッフ ・自衛隊 ・生活相談員 ・教師 ・飲食 ・アパレル ・施工管理 ・携帯販売 ・銀行員 ・歌手 など様々です。 社内交流はとても活発。 毎月、バーベキュー、花火大会、 社員旅行など、 レクリエーションが多数。 参加する費用や交通費は 会社が全額負担するので 気軽に参加できますよ。

未経験からITの仕事に挑戦！年休120日以上！第二新卒歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、システム企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼「ITに興味がある」から始められる！／ 未経験・第二新卒歓迎！ ITパスポートをお持ちの方歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ タクシー会社で働く社員やドライバー からの、パソコンや社内システムに 関する困りごとを解決するお仕事です！ 「パソコンが動かない」 「メールが送れない」 「ログインできない」 そんな問い合わせに対応し、 社員が安心して仕事を進められるようサポートします。 難しい開発を行う仕事ではありません。 まずはできることから少しずつ覚えていけばOK！ 未経験からITの知識・スキルを身につけられる環境です。 ＜具体的には＞ ・パソコンの初期設定、入れ替え ・メールや社内システムの設定 ・社員からの問い合わせ対応 ・パソコン、プリンターなど備品の設定・管理 ・社内アカウントの登録・管理 ・ネットワークやサーバーの管理 ・セキュリティ対策やソフトウェアの更新・管理 ・社内で利用するツールの作成 ・給与システムの運用 まずはパソコンの設定や問い合わせ対応など、基本的な業務からスタート。 仕事をしながら少しずつ知識を身につけていきましょう。 ＜慣れてきたら、こんな仕事にも挑戦！＞ 「もっと便利な仕組みにしたい」 「業務を効率化したい」 そんなアイデアも大歓迎！ 社内で使うツールの作成や、 業務を効率化するための仕組みづくりなどにも挑戦できます。 開発だけを行うエンジニアではなく、 社内の人から頼られる“ITサポート役” として活躍できるポジションです！ ┌───────┐ ★おすすめPOINT ★ └───────┘ ✅ IT未経験からスタートOK！ 特別な開発経験は必要ありません。 「ITに興味がある」「これから知識を身につけたい」という方を歓迎します。 ✅ ITパスポートを活かせる！ 資格を取得したけれど、実務経験がない方も大歓迎！ 入社後は実際の仕事を通して、パソコンや社内システムに関する知識を身につけていけます。 ✅20代・30代が活躍中！ 若手社員が中心となって活躍している職場です。 未経験からスタートした社員も多く、分からないことは周囲に相談しながら仕事を覚えていけます。

不動産業者向け業務効率化SaaS『速いもん』シリーズを開発・提供し高い継続率を誇る当社にて、IPO準備および組織拡大に向けたコーポレートIT基盤の構築・運用を、CIOと密に連携しながら推進していただきます。

企業名 株式会社ｉｉｍｏｎ 求人名 【社内SE/情報システム】不動産業者向けSaaS/継続率99.2％/月残業14H/IPO準備中 仕事の内容 不動産業者向け業務効率化SaaS『速いもん』シリーズを開発・提供し高い継続率を誇る当社にて、IPO準備および組織拡大に向けたコーポレートIT基盤の構築・運用を、CIOと密に連携しながら推進していただきます。 【業務詳細】■社内ITインフラ・ネットワークの構築および運用保守（CiscoMeraki）■Salesforceの運用管理■PC（Mac/Windows）やモバイル端末などのIT資産管理・キッティング■SaaSアカウント管理（Google Workspace、Slack、Notion等）と権限設計、アカウント購買申請■社内ヘルプデスク、ITリテラシー向上に向けた社内啓蒙■弊社プロダクトのサービスアカウント発行業務 募集職種 【社内SE/情報システム】不動産業者向けSaaS/継続率99.2％/月残業14H/IPO準備中

当社は、鉄鋼、自動車、新聞などの生産ライン向けの製造管理システムを提供し、クライアントの製造ラインを支えるシステムの構築・運用を行っております。今回のポジションでは、製造管理システムの要件定義から

企業名 株式会社日立産業制御ソリューションズ 求人名 東京/茨城【顧客向けSE】産業向け製造管理システム開発(MES開発)/平均残業20H 仕事の内容 当社は、鉄鋼、自動車、新聞などの生産ライン向けの製造管理システムを提供し、クライアントの製造ラインを支えるシステムの構築・運用を行っております。今回のポジションでは、製造管理システムの要件定義から 設計、現場でのシステム調整まで幅広く担当いただきます。将来的には開発リーダーとして、プロジェクト全体の進捗管理やチームのマネジメントを担当していただける方を募集いたします。 【業務内容】1. 要件のヒアリング 2. システム設計 3. システム構築 4. システム導入・現場調整 5. 運用・保守サポート 募集職種 東京/茨城【顧客向けSE】産業向け製造管理システム開発(MES開発)/平均残業20H

ＩＴでお仕事されてる方　大歓迎です。　

仕事内容 -☆★アピールポイント★☆- ■ WEB経験を 新たなフィールドで活かせます。 ■ 上流の業務からPG開発まで幅広く携われます。 ■ スキルや希望に応じて、最適なポジションをおせしていきます。 ＜仕事内容＞ 大手クライアントの経営基盤を支える、 WEB関連プロジェクトをご担当いただきます。 これまでのご経験やスキル、 今後のキャリアプランを丁寧に伺った上で、 最適なフェーズ・業務から スタートしていただく予定です。 設計、開発者、 どちらの道も選べる環境 具体的な仕事内容 ■ クライアントの課題ヒアリング、 業務分析、要件定義、開発 （WEB業務） ■ 導入後のシステム運用保守、改善提案 （ユーザーサポート、機能追加）

■未経験OK！先輩の95％が初心者スタート■年間休日128日、土日祝休み、残業少なめ■年平均昇給率8%以上

【仕事内容】 メーカー、金融、メディアなど、幅広い企業のITプロジェクトに参加し、Webサイトやシステムの開発・運用を担当するお仕事です。 当社と契約している大手企業のオフィスへ行き、そのチームの一員として働きます。 【当社で働くメリット】 ■研修中も待機中も給与は100%支給 ■専任講師2名によるマンツーマン研修あり ■年間休日128日、土日祝休み、残業少なめ 【具体的な仕事内容】 ・企業の公式Webサイトや ECサイトの開発・運用 ・会員管理システムの構築・改修 ・eラーニングサービスの開発 ・既存プログラムの修正・改修 など ■使用言語例 PHP／JavaScript／Python／Java ■入社後の流れ 1. 入社後まず2週間ほど本社に出社し、講師や営業と顔を合わせながら研修をスタート。 ※研修中に業務をお願いすることは一切ないので、「学ぶことだけ」に集中できます。 2. リモートに切り替え、4～5ヶ月かけてプログラミングの基礎から実践スキルまで習得。 ※課題をクリアしながら自分のペースで進めるため、着実にスキルを積み上げられます。 3. 研修修了後は、スキルと希望を元に、営業担当と相談しながら常駐先をご紹介します。 ■キャリアアップについて ・「次は設計から携わりたい」「AI活用案件に挑戦したい」といった希望にも柔軟に対応。 ・資格取得費用の半額補助や書籍購入支援制度など、学びを後押しする仕組みも整備。 ・未経験入社でも、早い方で5～6年でプロジェクトリーダーや設計者を目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 育成する前提の採用だから大丈夫、 5年間で200名以上を育てた実績がその証拠。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「本当に未経験からITエンジニアになれるのかな…」そんな方も、どうぞご安心ください。なんと社員の95%は未経験スタート！ 前職は飲食・銀行・事務など、ITとは無縁だった方ばかり。それでも全員が、今はエンジニアとして現場で活躍しています。 ■その理由は、オーダーメイド研修にあり！ 専任講師2名が、あなた個人の進捗を見ながらカリキュラムを組み立てるので、「置いていかれる」ということはありません。 しっかり理解できてから、初めて次のステップに進みます。だから、「分からないまま現場に出される」ということが起きません。 研修はだいたい4～5ヶ月ですが、時間がかかっても大丈夫。必ず成長できるので、大船に乗ったつもりでチャレンジできます。 ■研修の3ステップ ・1ヶ月目 「プログラミングとは？」から始まり、基礎を丁寧に学ぶところからスタート。 ・2～3ヶ月目 PHPやJavaScriptでWebサイトを作成。 ・4～5ヶ月目 人が書いたコードを読んだり、修正したりする実践課題にチャレンジする。 ■決して一人きりにはさせません ・週1回、講師との進捗面談あり ・グループチャットで同期と助け合える ・毎月入社者がいるので「同期」ができる ・Slackでいつでも講師＆先輩に相談できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修中も待機中も、給与は100%。 頑張るほど、給与が上がる仕組みを完備。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修中も、常駐先が決まるまでの待機中も、給与は100%支給します。 「未経験だから」「まだ戦力じゃないから」とネガティブになる必要はなし。生活の不安なく、勉強に集中していただけます。 また、年間平均昇給率は8%以上。毎年15,000円～25,000円UPの実績があります。腰を据えて働くほど、着実に給与も上がります。 「頑張っているのに、なかなか評価されない」もしあなたが今の職場でそう感じているなら、当社でその悔しさを解消できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分が作ったものが、 スマホやPCで動く感動。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 普段自分が目にする企業の公式ページやネットショップの仕組みを作るのが中心です。 自分が書いたコードが、実際のサービスとして形になる。その達成感は、未経験からスタートした方ほど大きく感じられるはずです。 最近では「AIツール」を使いこなして効率よく進める仕事もあり、常に最先端の技術に触れながら働けるワクワク感もあります。 ITの世界は進化が早いですが、基礎さえあれば対応できます。一度身につけたスキルは、一生あなたを守る「武器」になります。 また、副業もOK！スキルが上がるほど、会社以外でも活躍の場を広げられます。実際、休日にWebデザインの仕事をしてプラスアルファの収入を得ている先輩もいますよ！ 【求人ID-ENR】

組織拡大に伴う社内IT・情報セキュリティ体制の強化を進めている当社にて、情報資産保護や社内IT統制の整備、PC・IT機器管理チームの取りまとめなど、IT部門の中核としてご活躍頂きます。

企業名 エバーリッジ株式会社 求人名 【情報システム/メンバー】急成長ビジネスを支えるコアポジション！ 仕事の内容 組織拡大に伴う社内IT・情報セキュリティ体制の強化を進めている当社にて、情報資産保護や社内IT統制の整備、PC・IT機器管理チームの取りまとめなど、IT部門の中核としてご活躍頂きます。 【詳細】■Google Workspaceの運用・管理■ZTN（Zero Trust Network）環境の運用サポート■ISMS運用業務■PC・IT機器のキッティング／管理■アカウント・SaaS管理■社内ヘルプデスク対応■情報セキュリティ施策の運用・改善■社内ITインフラ整備・運用サポート 募集職種 【情報システム/メンバー】急成長ビジネスを支えるコアポジション！

質の高い研修が魅力 スキルアップできる充実環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ＊＋゜*エンジニア未経験者、大歓迎！！＊＋゜* 「未経験だけど大丈夫かな…」そんなあなたへ。 あなたのエンジニアとしての最初の一歩は、HRNが全力サポートします！！ ✅自社ITスクール完備！未経験からでも受講後2か月以内に資格取得を実現★ ✅各種認定多数取得！ホワイト企業ランキング全国29位！ ✅最大手水準の福利厚生を完備！ ✅19年連続黒字経営の安定企業！昇給＆賞与も19年継続中◎ ✅大手直請案件98%！月8000件以上の案件依頼アリ！幅広い経験を積める環境！ ＼未経験者が“次の一歩”を踏み出せる3つの理由／ 【⭐ポイント1：豊富な案件とキャリアサポートでステップアップ】 ●未経験からキャリアアップして上流工程で活躍しているSE多数！ 【⭐ポイント2：今ある経験を“価値あるスキル”に変える教育支援】 ●資格取得手当／受験料補助／教材費補助：高額な試験も意欲的に挑戦可能！ ●月1回の実践型勉強会： 現場エンジニアが講師となり、基礎から手を動かす実践演習で技術を習得！ ●充実の教材：自社スクール教材・e-learning・動画教材・過去の勉強会資料等をいつでも参照可能！ ●PL/PM研修 ： 将来的にマネジメントに挑戦したい方向けのスキル習得研修！ 【⭐ポイント3：“伴走型”キャリア支援で理想の未来を実現】 ●営業担当：1〜2か月に1回、スキルや資格取得状況等のヒヤリング＆現場評価をフィードバック ●部門役職者：3か月に1回、自己評価×現場評価を踏まえてキャリア支援 ●チューター制度：担当が1人つき、アドバイスやフォローを実施。社内チャットでいつでも相談可能！ ＼社員の声でも「こんなに相談しやすいSESは初めて！」と驚かれています／ ■案件例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・AWSを用いた法人向けCMSソリューション提案 ・官公庁系Linuxサーバー更改プロジェクト ・金融系NW設計・構築（Cisco／FortiGate） …etc 豊富な案件から スキル・希望に最適なプロジェクトを提案！ ■評価制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐定期昇給＋実績による昇給で 年2回以上昇給している社員も多数！ ⭐現場評価と合わせて功績・貢献を 昇給や賞与・手当に反映 ⭐多面的評価や将来性を加えた 適正な評価で200万円以上の年収UPを 実現した社員も！ ■社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜同僚K.Y(25歳)＞ ✅2023年10月入社 ✅インフラシステム部 資格取得や現場での努力を評価してくれるので、経験年数問わずスピーディーにスキルアップできます。 キャリアプランに沿って参画できるよう支援してくれるため、 理想の実現に向けて成長を実感しながら働けています。 ＜同僚M.D(32歳)＞ ✅2018年4月入社 ✅インフラシステム部 案件配属後の定期ヒヤリング等、フォロー体制や相談しやすい環境が整っています。 サポートが手厚いため安心して挑戦でき、 自分の強みを活かしながら長期的に活躍できるエンジニアを目指せること間違いなしです。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎国や各機関から多数の認定取得！ “口先だけではない”、信頼と実績に裏付けられたホワイト企業！ ＜認定取得一覧＞ ◎厚労省：ホワイトマーク、プラチナえるぼし、くるみんプラス ◎経産省：健康経営優良法人 ◎東京都：TOKYOパパ育業促進企業、健康優良企業「金」 ◎帝国データバンク・東京商工リサーチ：優良企業 ◎福利厚生表彰・認証制度実行委員会：ハタラクエール

品質管理・品質保証業務および社内ITインフラの運用保守をご担当いただきます。ISO等の品質マネジメントシステムの運用、PC・ネットワークの管理を通じて、組織の信頼性と効率性を支える重要なポジションです。

企業名 アカオアルミ株式会社 求人名 【社内管理スタッフ】品質保証とITインフラを支える／老舗メーカー／少数精鋭 仕事の内容 品質管理・品質保証業務および社内ITインフラの運用保守をご担当いただきます。ISO等の品質マネジメントシステムの運用、PC・ネットワークの管理を通じて、組織の信頼性と効率性を支える重要なポジションです。 ■品質マネジメントシステムの運用・内部監査業務 ■製造工程に付随する品質管理 ■社内ITインフラ（PC・サーバー・ネットワーク）の保守運用 ■社内ヘルプデスク対応・IT資産管理 入社後すぐは、様々な業務に触れながら会社や業務への理解を深めていただきます。 まずは、製造工程に付随する品質管理業務について覚えていただき、徐々に社内ITインフラなどの業務もできるところからお任せしていきます。 募集職種 【社内管理スタッフ】品質保証とITインフラを支える／老舗メーカー／少数精鋭

社内ITインフラの企画・要件定義から、導入・運用までを一貫して担当し、社員が働きやすいIT環境づくりを担います。要件定義や構成の検討といった上流工程から関わることが出来るのが特徴です。

企業名 ジオ・サーチ株式会社 求人名 【社内SE・情報システム担当】インフラの企画・要件定義等の上流工程にも挑戦！ 仕事の内容 社内ITインフラの企画・要件定義から、導入・運用までを一貫して担当し、社員が働きやすいIT環境づくりを担います。要件定義や構成の検討といった上流工程から関わることが出来るのが特徴です。 【具体的な業務内容】 ■インフラの企画・要件定義：ネットワーク・サーバ・データセンターなどの構成を検討し、要件定義を作成。 ■導入・運用・保守：Windowsサーバ・Active Directory、大容量データを扱うストレージ環境などの導入から運用。 ■セキュリティ強化：社内アドバイザーとして、セキュリティを考慮した構成の見直し・変更を実施。 ■その他：アカウント管理・社内デバイスの準備など 募集職種 【社内SE・情報システム担当】インフラの企画・要件定義等の上流工程にも挑戦！

未経験者歓迎／年間休日124日以上／20代、30代、40代活躍中！社内を支えるITサポートスタッフ大募集！

仕事内容 「ありがとう」が直接もらえる、社内ITサポートのお仕事です。 「パソコンやスマホの設定をするのが好き」 「困っている人を助けるのが好き」 そんな方にぴったりのお仕事です。 私たちは、介護サービスを通じて地域の暮らしを支える会社です。 現場スタッフが安心して働けるよう、社内のIT環境を支える“縁の下の力持ち”として活躍していただける方を募集しています。 「ITの専門職」というよりも、 社内スタッフの困りごとを解決する“社内サポート役”として、人と関わることが多い仕事です。 各部署とのコミュニケーションや調整業務も発生するため、相手の状況を丁寧にヒアリングし、わかりやすく説明できるコミュニケーション力を重視しています。 主な業務内容 ■ 社内ヘルプデスク対応 パソコン・スマートフォンに関する問い合わせ対応 メール・Officeソフト・社内システムの利用サポート 社員への操作説明・トラブルシューティング ■ PC・デバイス管理 PC・スマートフォンの初期設定 IT機器の契約管理 ■ IT資産・セキュリティ管理 PC・ライセンス・契約管理 ソフトウェア更新対応 セキュリティ対策や社内向け案内 ■ Web・SNS関連業務（経験・希望に応じて） コーポレートサイト更新 SNS運用サポート マニュアルやサポート体制があるため、 業界未経験の方でも安心してスタートできます。

「放送」の根幹を担う技術職／長野本社勤務／UIターン大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、映像制作、放送システム運用オペレーター ◆「総合職」採用です →異動・転勤の可能性があります。 ◆「技術部」の勤務地は、 原則本社（長野市）です。 ー 放送局の技術職は、まさに放送の根幹を担う重要な仕事。大きく分けて「制作技術」「送出」「送信」と3つの分野があります。 ⭐制作技術 スタジオや中継現場でカメラや音声、スローや照明など番組作りに直接かかわる業務です。 スタジオ番組のカメラ配置や音声、照明プランの組立に加えて、情報番組やスポーツ番組の中継、ニュース中継など様々な条件や環境にあわせた中継体制も構築します。 ✅技術が支える番組制作 テクニカルディレクター（TD・技術統括）は番組制作ディレクターの重要なパートナーとして、放送機材の選定や撮影手法などの技術提案で番組の表現力をさらに高めます。 ✅大規模なスポーツ中継 Bリーグ、駅伝、高校ラグビーなど、県内スポーツの主要大会を中継します。 また、J3リーグ「AC長野パルセイロ」「松本山雅FC」のホーム戦全試合の公式映像制作。 スイッチャーやカメラマン、スローオペレーターとして最前線で腕を振るえます。 ⭐送出 ラジオとテレビを送出・監視する本社の統合マスター（主調整室）のシステム全体や基幹システム（営放）の運用・管理を行います。 また気象システムなどの周辺設備や社内ネットワークの更新・導入にも携わり、安定した放送を送出することに貢献しています。 ✅MoIPとクラウドへの進化 従来の信号伝送からIP化とネットワーク化により、クラウドへと移行しつつある放送システムの進化を体験・経験できる貴重な時代です。 ✅放送インフラの更新計画・導入 ・基幹システムやマスター設備の更新計画、ベンダーとの仕様折衝、導入計画の策定など ⭐送信 「放送を止めない！」という使命感を持ち、いかなる時も安定した放送を維持、継続することが最重要のミッションです。 ・ラジオ放送（AM/FM）とテレビ放送を全県に送信する自社設備の管理・保守を行うほか、保守業者への指示や監理、県内放送各社との連携ならびに運用調整などを行います。 ・放送に関する法令を順守し、関係省庁への申請業務なども担当します。 ✅送信設備の運用と維持管理 ・本屋送信設備、親局および県内中継局の保守点検や更新計画の立案と導入。 ・関係する放送各社との更新計画立案や折衝および効率的な保守体制の検討と運営 ⭐技術戦略・経営への参画 将来的には技術局全体のマネジメントや、設備投資計画の策定など、放送局の経営戦略に関わる幹部候補を目指すことも可能です。

製造現場のDX推進役として、生産・品質・稼働監視など工場向けITシステムの企画・構想立案から要件定義、基本設計、SIer調整、テスト、運用・改善まで一貫してご担当いただきます。

企業名 ニチアス株式会社 求人名 【東京】工場ITシステム構築・DX推進◆東証プライム上場/年休128日 仕事の内容 製造現場のDX推進役として、生産・品質・稼働監視など工場向けITシステムの企画・構想立案から要件定義、基本設計、SIer調整、テスト、運用・改善まで一貫してご担当いただきます。 (1)現場ヒアリングによる課題抽出、工場全体のIT活用構想・システム化計画策定 (2)業務要件整理、要件定義、基本設計 (3)社内関係部署や外注SIer等との調整・折衝 (4)テスト・デバッグ、稼働後の運用支援・改善 【魅力】最先端のAIやIoT技術の導入に積極的で、企画～導入・運用まで約2年かけ一括で主導できます。将来的には自動化設備連携や数億円規模の新規ライン立ち上げにも携われます。 募集職種 【東京】工場ITシステム構築・DX推進◆東証プライム上場/年休128日

残業月5h以下★在宅勤務可★年間休日125日★入社祝金1万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 オフィス拡張に伴い、10月応募の10名限定 ！！期間限定！！入社お祝い金あり 入社お祝い金1万円 入社1か月目で支給予定 ■───────────────── ＼2023年12月設立！ スタートアップベンチャー企業／ ⭐残業月5h以下 ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ⭐平均年齢25歳 ─────────────────■ ⏩仕事もプライベートも 毎日がゲームざんまい。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが好きなら天国のような職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩社員の声 ゲームをしながら、 お給料がもらえるなんて！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ＴＨＥＯ ＴＥＣに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) また入社後3年間は、 半年ごとに月給5000円アップ。 その後も入社後3年・5年経過ごとに、 月給が2万円アップする仕組みです。 ゲームをしながら給与が上がる！ 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 97％を占めています！ ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 現在50名が在籍。 男女比は6：4。 平均年齢は25歳です。 まったくの未経験スタートの 先輩が多数活躍中。 先輩の前職は、 ・配送スタッフ ・自衛隊 ・生活相談員 ・教師 ・飲食 ・アパレル ・施工管理 ・携帯販売 ・銀行員 ・歌手 など様々です。 社内交流はとても活発。 毎月、バーベキュー、花火大会、 社員旅行など、 レクリエーションが多数。 参加する費用や交通費は 会社が全額負担するので 気軽に参加できますよ。

ＤＸサービス運営効率化に向けたバックヤード業務全般をお任せします。情報連携の設計構築や各種運用管理の標準化・自動化を通じ当社の更なる成長を支えるバックオフィスの変革を担う重要なポジションです。

企業名 株式会社スズケン 求人名 【中央区】プライム上場/組織を繋ぐDX推進★残業月10H未満・年休125日 仕事の内容 ＤＸサービス運営効率化に向けたバックヤード業務全般をお任せします。情報連携の設計構築や各種運用管理の標準化・自動化を通じ当社の更なる成長を支えるバックオフィスの変革を担う重要なポジションです。 （１）ＤＸサービス提供における関係組織間のシームレスな情報連携の設計構築と運用管理（データ共有や配信の運用ルール策定など）（２）各種運用管理業務の標準化、自動化、効率化（マニュアル作成、生成ＡＩの活用、マクロ作成、ＲＰＡ導入、システム開発要件定義など）の提案から実現まで。自ら思考し、思考を具体化して実行することで、オペレーションの設計や効率化を主体的に推進していただきます。 募集職種 【中央区】プライム上場/組織を繋ぐDX推進★残業月10H未満・年休125日