東京、西東京市/東久留米市/東村山市エリア、惣菜・デリ・デパ地下の求人・転職情報

【1日5.5時間、週２～OK】大手山崎製パングループで長期で活躍！　社保加入もOK！

仕事内容 ＼シンプルな作業だから安心！／ お任せするのは、山崎製パンの工場内にある 社員食堂での調理補助業務です。 調理といっても、本格的な料理ではなく ご家庭での家事の延長でできるカンタン作業が中心♪ 【具体的には…】 ◆盛付け作業 たとえば 「お皿にごはんをよそう」 「ルーをかける」など、シンプル作業のみ！ ◆食器の洗浄・厨房内の清掃 食洗機も活用してラクラク。 こまめな清掃で気持ちの良い職場づくりに貢献♪ ◆カウンターでの料理提供 「お疲れさまです！」のひと言がやりがいに。 笑顔でお食事を手渡しするだけ♪ ――――――――――――――――――― ＜ここもポイント＞ ★調理師が常駐しているため、難しい作業はナシ！ ★手順も分かりやすいので、未経験でも安心◎ ★わからないことはすぐに相談できる、あたたかい職場です♪ 安心・安定♪長く働きたくなる待遇がそろっています！ ━━━━━━━━━━ 食事代補助あり！ ━ｖ━━━━━━━━ お財布にやさしい！おいしい社員食堂のメニューをお得に食べられます◎ １食２００円で給与天引き！ それとは別に食堂内で無料でパンを食べることができます！ 「食費が浮いて助かる」とスタッフからも好評です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 制服貸与＆クリーニング会社負担 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 毎日の洗濯の手間ナシ♪ 仕事着の準備いらずで出勤もラクラク！気軽に始められる環境です。 ━━━━━━━━━━ 特別時間帯手当あり ━ｖ━━━━━━━━ 朝の時間帯（5:00～9:00）はなんと【時給100円UP】！ 短時間でもしっかり稼げるから、早朝ワークにも最適です。 ━━━━━━━━━━━ 交通費支給（当社規定） ━ｖ━━━━━━━━━ 通勤にかかる負担を軽減！ 「距離があるから…」と迷っている方も 安心してご応募ください。 車通勤の場合も距離に応じたガソリン代支給します！ 家庭と両立しながら、ムリなくお仕事したい方へ♪ 6時スタートor12時スタート 生活スタイルに合わせて選択OK！ 現在活躍中のスタッフは、30代～50代の男女が中心。 特に、近隣にお住まいの主婦さんが多数活躍中！ ★こんな方にピッタリです！ ・子育てと両立しながら働きたい ・家計の足しに、フルタイムでしっかり稼ぎたい ・ブランク明けで、まずは簡単なお仕事から始めたい 希望する働き方がある方は、 まずはお気軽にご相談くださいね♪ 特別な資格や経験は一切不要！ 「キッチンスタッフ」といっても、 難しい作業はありません♪ ご家庭での家事の延長でできる、シンプルで覚えやすいお仕事です 本格的な調理は、調理師さんが担当します。 あなたにお任せするのは、その調理師さんの 作業がスムーズに進むようなサポート役です。 たとえば… ★盛り付けのお手伝い ★食器の準備や洗浄 ★厨房内の簡単な清掃 といった、どれもシンプルで繰り返しの作業が中心です。 先輩スタッフがやさしく教えてくれるので 初めてでも心配いりません！ 「いきなり難しいことを任されそう…」と 不安な方も、安心してスタートできます！ ☆工場で働く従業員のパワーの源☆ 山崎製パンの工場で従業員の方の食を２４Ｈサポート。 私たちの食堂も、さまざまな時間帯で 「ほっとひと息つける食事」を提供中！ お客様である従業員の方々からの、 「ごちそうさま！」「おいしかったよ」 そんな笑顔のひと言が、私たちのやりがいです。

年間休日120日以上・未経験・第二新卒の方も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他倉庫/配送センター、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼創業70年以上の老舗あんこメーカー／ 未経験から「食」の世界へ―― こだわりの製餡づくりを、あなたの手で。 当社は、伝統の味を守りながらも進化を続ける製餡会社です。 大手コーヒーチェーンやコンビニスイーツにも使用されるあんこを、心を込めて製造しています。 入社後は約1か月の研修あり。 初めての方も安心してスタートできます！ 以下の各工程のいずれかを担当します。 複数人で作業するので わからないことがあったら なんでも聞いてください。 ▼仕込み あずきや砂糖など、あんこの原料を 釜に入れて煮込んでいく作業です。 ▼充填 袋詰めしたあんこや自社製品を 機械で台車に積んでいきます。 ▼殺菌 台車に積んだ製品を 殺菌釜に運搬します。 ▼箱詰め 製品をダンボールに入れ、 ガムテープで封をします。 夏場は工場内が暑くなりますが、 健康面を考慮し、塩飴や スポーツドリンクを配布しています。 職場全員で声を掛け合いながら、 無理なく安心して働ける職場づくりを 心がけています。 ＼時代に合わせて進化する製餡メーカー／ オーガニック製品やカロリーオフのスイーツなど、新しい挑戦も積極的に展開。 2019年には食品安全の国際規格「FSSC22000」を取得するなど、品質管理体制にも注意を払っています。 あなたも日本の“おいしい”を支える一員として、私たちと一緒に働いてみませんか？

20代活躍中の元気なお店！週2日～・4h～！学業との両立応援

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼求人のポイント／ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅駅徒歩3分！学校帰りに通いやすい好立地 ✅週2日～・1日4h～OKで学業とも両立可◎ ✅髪色・ピアス自由！20代を中心に活躍中 ✅仲間とワイワイ楽しい環境＆人間関係良好 ✅未経験歓迎！基本から丁寧にレクチャー ✅まずは職場見学へ！気軽にご応募ください …………………………………………………… 学校帰りにサクッと働くことができて 気心が知れた新しい仲間もできる♪ 楽しく働けるバイトを探してるなら ぜひ『かぶら屋』へ！ ★学生さん大歓迎！ ★バイトデビュー＆初バイトも歓迎！ ★学校・サークルなどとの両立も応援！ ===== 具体的な仕事内容 ===== ひばりが丘駅近くの大衆居酒屋にて ホールなどをお任せします。 ＜ホールスタッフ業務＞ ・接客全般 ・お客様のご案内 ・料理の配膳 ・テーブル清掃 ・ドリンク作り（慣れてきたら） 笑顔での接客を大切にしています！ ━ー━ー━ー━ー━ー━ー━ー━ー━ー━ 未経験でも安心して始められるように 先輩が横について丁寧に教えます！ ここでバイトデビューした学生さんも 多数活躍中です♪ ━ー━ー━ー━ー━ー━ー━ー━ー━ー━ ===== お店の雰囲気 ===== 「人と触れ合い、自然と笑顔が生まれる 場所をつくりたい」という想いから始まった “かぶら屋”。 ひばりが丘南口店は、スタッフ同士の仲が 良く、店内はいつも明るい雰囲気で お客さんとも気さくに会話が生まれる 温かい大衆居酒屋です！ 名物の黒おでんや 毎日店舗でカットしている新鮮なモツなど こだわりのメニューが多数。 低価格で美味しい料理が多く 常連さんにも多数ご来店いただいています。 ╭━━━━━━━━╮ ┃▶採用担当より◀┃ ╰━━━━━━━━╯ かぶら屋では「お客さんがどうしたら 楽しめるかな？」をみんなで考えながら 働いています。 そのため、細かいマニュアルはありません。 まずはあなたのいつもの笑顔があれば 大丈夫です。 最初は緊張すると思いますが 先輩たちはみんな優しいですし わからないことはすぐにフォローします。 自然と会話が生まれるお店なので 働いているうちにコミュニケーション力も どんどん身につきますよ！ これは就活でも社会に出てからも きっと役に立つスキルです。 「初めてのバイトで不安…」 「接客って難しそう…」 そんな気持ちも全部わかります。 だからこそ、まずは気軽に飛び込んできて ください。見学だけでも大歓迎です！ ［ホームページ］ https://www.kaburaya.co.jp/business/store/hibarigaokaminami/

【11月下旬、イオン小平にリニューアルOPEN】オープニング時給1400円！！週2日～×1日3時間～OK♪髪色自由！みんなで楽しいお店をつくりあげよう◎

仕事内容 ★あのドムドムが小平に戻ってきた！★ ◆11月下旬にリニューアルOPEN！ ────────────────── 学生さんも主婦(夫)さんもみんな歓迎！ もちろんバイト未経験も大歓迎です♪ ◆週2日～・1日3時間～OK！ ────────────────── シフトの融通めっちゃ利きます！ テスト週間や、家族の予定にも柔軟対応◎ ◆もちろん髪色も自由♪ ────────────────── ｢バイトのために黒染め…｣なんて必要ナシ◎ ◆従業員割引＆試食あり！ ────────────────── ｢今日のご飯どうしよう…｣って時も安心♪ 美味しいバーガーをおトクに楽しめます↑ ★出来たてホヤホヤの美味しさを★ 当店は「注文を受けてから調理する」スタイルの セルフサービス式ハンバーガーショップです！ ……【具体的には】…… [1]食材の仕込み ────────────────── ■野菜カット・バンズ準備など [2]レジ・接客・商品提供 ────────────────── ■お客様の注文受付 ■商品受け渡し・ご案内 [3]ドリンクやアイスの準備 ────────────────── ■ボタン操作だけで簡単 ■初バイトの方にも安心な内容◎ [4]ハンバーガー作り ────────────────── ■注文ごとに1つずつ調理 ■つくり方はマニュアル通りでOK！ ★OPENから2ヶ月間は時給1400円★ ◆オープニングだからこそのワクワク感♪ ────────────────── みんな一緒のスタートだから安心♪ 既に仲良しグループが出来上がっていて 馴染めない…なんて心配はなし◎ ◆グランドオープン前に研修あり！ ────────────────── オープン予定日は11月27日or28日。 オープン前の研修は赤羽店で実施♪ 学生も主婦(夫)さんもフリーターさんも みんなで一緒に新しいお店をつくろう◎

＼2026年11月30日オープン予定／1日3時間・週2日～OK 料理未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ＼2026年11月30日（月）オープン／ ◆新規オープンのため大量採用だからシフトの自由度も高いです◎ どんな働き方の希望でもお気軽にご応募下さい 【お仕事内容】 ・簡単な仕込みと調理補助 サラダや一品料理、能力次第で本格的なパスタやリゾット、 手作りの窯焼きナポリピッツァ作りなどをお願いします ・お皿洗いなど ＜＜未経験でも安心 ＞＞ 先ずは調理器具の名前や、使い方からお教えします 料理をした事がない方、包丁を扱った事がない方でもOK 「お料理に興味がある」 「お料理を覚えたい 」 という方お待ちしています◎ ＜他店舗ではこんなスタッフが在籍中＞ ●学生／フリーター／主婦（夫）／シニア・中高年の方まで幅広く活躍中 ランチ・ディナーともに営業しているので、子育てと両立する主婦（夫）さん、Wワークのフリーターさん、 授業終わりに働く大学生さんなど、さまざまなライフスタイルの方が働いています◎ 「自分にもできるかな…？」そんな不安はいりません 同じように未経験からスタートしたスタッフが多いので、安心してくださいね。

今年もやります！【超高時給×年末短期】の夜勤バイト！かんたん作業でお年玉をゲット♪応募した方ほぼ全員採用！

仕事内容 年末の短期限定、超稼げる！スーパーの裏方作業！ (例1)シャリをトレイにのせるだけ (例2)シャリにネタを乗せるだけ (例3)ツマをパックに入れるだけ｡ などの超単純作業です。 一つの仕事を覚えたら、あとはモクモクと作業に集中！ 包丁を持つ作業はありません｡ コツコツ・黙々、カンタンな裏方仕事 ライン作業になるため、ずっと同じ作業を繰り返します。 「アルバイトが初めて」という方も、「久しぶりのお仕事」という方も不安なく始められますよ。 仕事が気に入ったら、長期アルバイトになるのも大歓迎です 毎年恒例！毎年恒例のお年玉バイト！ 10代、20代、30代、40代、50代、60代まで、近隣の皆様のお年玉イベントになっています。 「欲しいものがあるから」という学生さんも、「子供や親戚にお年玉をあげたい」というシニアも、いろんな方が集まっています。 面接に来てくれれば、99％採用！ 大量採用＆経験一切不要！ 毎年面接に来てくれた方はほぼ全員採用しています！ 応募動機も「お金が欲しい」「年末短期ヒマだから」「家にいたくない」でも全然OKです！ ※充足等でポジションの希望に沿えない場合もあります

オープニングスタッフ大募集★初バイト大歓迎！バーガーキングの店舗スタッフ（朝勤務）大募集！シフト提出は２週間ごと！

仕事内容 未経験者でも安心して働けるマニュアルや研修が充実しています！まずはお気軽にご応募ください。 朝勤務では、開店準備や店内清掃、食材の仕込み、備品補充等を中心にお願いします。 【キッチンスタッフ（調理担当）】 ハンバーガーの調理（パティの焼成、バンズの準備、トッピング）やポテト・チキンなどの揚げ物調理、食材の在庫確認、調理器具や作業台の清掃などです。 【サービススタッフ（接客担当）】 オーダー受付や商品のお渡しなどのカウンター業務、ドリンクやポテトなどのサイドメニューの準備、テーブルや床の店内清掃などです。 ※1ポジションに囚われることなく、どちらの職種へもチャレンジいただけます！ お客さまを「笑顔」にする バーガーキングでは、お客さまを「笑顔」にするためにも、スタッフ一人ひとりが「笑顔」で接客することを大切にしています。 商品の提供を通して笑顔にすることはもちろんですが、そのためにはお客さまの対応をするスタッフの笑顔も欠かせません。経験を問わず、明るい接客ができる方を歓迎しています。 シフト提出は２週間ごと！ 2週間に一度、自分がアルバイトできる時間の希望を出して、シフトを決めていきます。出勤の日時が固定されていないので、家族や個人の都合に合わせて柔軟に働くことができます。 幅広い世代が活躍中の職場 バーガーキングでは未経験の方やブランクのある方を含め、幅広い世代のスタッフが活躍しています。希望シフト制なので、ご家庭やプライベートの予定に合わせて無理なく働けるのが魅力♪勤務日数や曜日など、ご希望の働き方をご相談ください。 ブランクからの復帰も歓迎 バーガーキングでは主婦（夫）さんが活躍しているほか、子育てなどのブランクから仕事復帰をしたスタッフも多く在籍しています。ブランク期間や仕事の経験年数は不問のため、子育て明けなどで仕事復帰を考えているという方、まずはお気軽にご応募ください。

オープニングスタッフ大募集★初バイト大歓迎！バーガーキングの店舗スタッフ大募集！シフト提出は２週間ごと！

仕事内容 未経験者でも安心して働けるマニュアルや研修が充実しています！まずはお気軽にご応募ください。 【キッチンスタッフ（調理担当）】 ハンバーガーの調理（パティの焼成、バンズの準備、トッピング）やポテト・チキンなどの揚げ物調理、食材の在庫確認、調理器具や作業台の清掃などです。 【サービススタッフ（接客担当）】 オーダー受付や商品のお渡しなどのカウンター業務、ドリンクやポテトなどのサイドメニューの準備、テーブルや床の店内清掃などです。 ※1ポジションに囚われることなく、どちらの職種へもチャレンジいただけます！ お客さまを「笑顔」にする バーガーキングでは、お客さまを「笑顔」にするためにも、スタッフ一人ひとりが「笑顔」で接客することを大切にしています。 商品の提供を通して笑顔にすることはもちろんですが、そのためにはお客さまの対応をするスタッフの笑顔も欠かせません。経験を問わず、明るい接客ができる方を歓迎しています。 シフト提出は２週間ごと！ 2週間に一度、自分がアルバイトできる時間の希望を出して、シフトを決めていきます。出勤の日時が固定されていないので、学校や家族、個人の都合に合わせて柔軟に働くことができます。 学生が活躍している職場 バーガーキングではアルバイトとして高校生や大学生が多く活躍しています。学業や部活の予定に合わせてシフト希望を提出できるので、プライベートと無理なく両立しやすいのが魅力です。土日のみの働き方や学校帰りに勤務したいなど、働き方はお気軽にご相談ください。 ブランクからの復帰も歓迎 バーガーキングでは主婦（夫）さんが活躍しているほか、子育てなどのブランクから仕事復帰をしたスタッフも多く在籍しています。ブランク期間や仕事の経験年数は不問のため、子育て明けなどで仕事復帰を考えているという方、まずはお気軽にご応募ください。

月給38万円以上＋賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼本気で、日本に“酔っぱらい”を増やす／ “炭火焼鳥とさか”は、 埼玉・静岡・東京に全23店舗を展開。 今後も年間2～3店舗ペースで出店を加速し、 40〜50店舗体制を目指す拡大フェーズへ。 ポストも裁量も一気に増える今こそ、 あなたのキャリアをスタートさせる最高のタイミングです。 わたしたちと一緒に、 この街に酔っぱらいを増やしませんか？+。 【この求人のポイント】 ・年間2～3店舗の出店計画でポスト増加中！ ・月給38万円以上！賞与年2回！手当充実！ ・完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり ・社員の意見を大切にするボトムアップ型組織!! そのほか、年4回昇給査定の新評価制度など 当社ならではの充実した制度・待遇あり♪ …………………………………………… 【仕事内容】 ●お客様のご案内、配膳、会計 ●仕込み、調理、盛り付け、在庫管理・発注 ●売上管理、スタッフの指導・育成 など ホールと厨房の垣根なく、 店舗運営業務全般をお願いします！ 店長候補として、 徐々に管理業務なども幅広くお任せしていきます。 □ 評価制度をアップデート！ “頑張りは報われる”を本気で追求 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「利益はスタッフに還元したい」 その想いから、昇格・昇給チャンスは年4回！ 結果だけじゃなく、 日々の行動や挑戦もきちんと評価します◎ 居酒屋を楽しんでほしいからこそ、 メリハリある働き方も大切にしています。 ◆年間休日115日＋年次有給休暇5日取得で、年間120日休暇 ◆ 最大5日間の連休取得OK ◆ 休暇制度を順次アップデート ◆ 賞与年2回で頑張りを即反映 待遇も制度も、 これからもブラッシュアップし続けます！ □ 食材と人に、全振りする。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「なんでこんなに美味しいの？」 ――その理由は、お金の使い方にあります。 本社も社長室も構えていません。 事務機能は徹底して外部委託。 だからこそ、 最高の素材×最高の人材に投資できる。 “お客様の一口”に直結するものへ、 一点集中でコストをかける。 無駄を削り、クオリティは削らない。 それが当社のスタイルです。

業務拡大！新店続々オープン☆月8日休！経験者優遇！未経験も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏………………………┓ 業務拡大に伴い 正社員積極採用 ┗………………………┛ 接客・販売・調理経験者は 即戦力として優先採用！ もちろん未経験の方も大歓迎！ 接客だけ、販売だけ、 魚をさばくだけではなく、 パック詰め、刺身盛り付け、 魚の三枚おろし、売り場づくりなど 全ての業務に関わることができるので スキルアップも可能です！ 慣れてきたら、「魚の目利き」「包丁技術」 「店舗の運営」なども教えていきます！ 魚屋さんの仕事はシンプルです｡ 良い魚を選んで､調理して､魚の良さを お客様に伝える！自然に､魚の目利きと 包丁技術､接客が身に付きます｡山助では 魚屋の仕事の面白みが実感できます！ 向上心があれば､魚の目利きや包丁技術 も習得が可能です！また､店づくりの ノウハウを身につける事ができますよ！ 店長として独立も可能！ 自分のお店を任されるチャンスもあります☆ これまでの磨いた技術が活きる時！ ／ 首都圏55店舗展開！安定の経営基盤 今までのスキルが活かせる★経験者優遇！ 正社員！積極採用しています！ ＼ 鮮魚やスーパーや販売、接客などの経験者は優遇！ もちろん未経験の方も歓迎！ 現在20代・30代が活躍中の職場です！ フリーターから正社員を目指す方も大歓迎！ 営業やサービスや軽作業や食品製造や介護、 物流、ドライバーなどから転職した方も現在活躍中！ 今後、オープニングも予定しておりますので 活躍できる機会がたくさんあります！ 【株式会社山助】 首都圏55店舗 鮮魚店50店舗 しらす店・海鮮丼店5店舗 666名（パートさん含む/令和8年4月末現在） 安定した経営基盤の当社で 今まで培ったスキルを活かしませんか？ ＜お電話でのご応募も受付中！＞ 応募専用番号0120-265-557まで

【清瀬市中里・正社員】勤務開始日相談OK！／お祝金10万円／土日祝休み／年間休日125日

募集要項 職種 学校給食の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 小学校、中学校での給食室での調理業務全般 具体的には ・食材の検品、下処理 ・食材のカットや回転釜などでの調理 ・食器具の洗浄 ・職場内の勤怠管理、 ・消耗品の管理、作業工程表の作成など ※経験に応じてお任せしますのでご安心ください ★1日の流れ★ まずは食材を業者から受け取って、下処理をスタート！ 作業工程表を確認し実際に調理をしていきます。 給食提供後の午後から、明日の準備をして終了。

経験者採用｜月給28万〜！完全週休2日＆残業少！早期昇格も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食調理スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✅メディア取材多数の老舗人気ベーカリー ✅完全週休2日制＆残業は月20時間未満 ✅20代でチーフや店長への昇格実績多数 ✅月給28万円～！充実手当で生活も収入も安定 ✅経験者採用！あなたのアイデアが店頭に並ぶチャンス ＼今年から年間休日数がUP！！／ 【仕事内容】 テレビで取材多数の地元に根差した老舗ベーカリー『ボンジュール・ボン』。 今回は、将来のチーフ候補として活躍してくださる方を募集します！ ～具体的には～ 製造は3名体制（正社員3名）。仕込み、分割・成型、窯、仕上げの各工程を、みんなで声を掛け合い分業しながら進めています。1番人気のメープルメロンパンをはじめ、常時60種類のパンをお客様にお届けしましょう！将来的には、シフト作成や材料発注、スタッフのフォローなどもお任せしていきます。 ～1日の流れ(早番の場合)～ ⏱05:30｜出勤。仕込み、焼成をスタート！焼き上がったパンの仕上げも。 ⏱07:30｜お店がオープン！順次パンを焼き上げていきます。 ⏱11:00｜ホッと一息、休憩タイム。 ⏱12:00｜成型と焼成。お店の売れ行きを見ながらパンを増産します。 ⏱14:30｜退勤。残業はほぼなく、午後はたっぷり自分の時間です！ ＼ボンジュール・ボンで働く魅力✨／ ■「職人の技術」と「働きやすさ」 を両立するハイブリッド製法 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フランスパンなどのハード系は店舗でのスクラッチ製法で職人の腕を活かしつつ、焼き込み系については東村山の自社工場も活用し冷凍生地を使用しています。この明確な分業体制があるからこそ、常時60種類のパンを提供しながらも「残業月平均20時間未満」「完全週休2日制」という働きやすさを実現！経験者が無理なく、大好きなパン作りを長く続けられる環境です。 ■年齢は関係なし！ スピーディーなキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列は一切ありません！中野店の店長は25歳、全社の製造統括は34歳。20代前半で入社し、数年でチーフになった先輩も多数います。もちろん、ベテランの方の挑戦も大歓迎！製造技術だけでなく、チームへの思いやりや信頼関係をしっかり評価します。 ■あなたのアイデアが形になる楽しさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2か月に1度、6品程度の新商品開発を行っています。あなたの思いつきやアイデアが、店頭に並ぶ大ヒット商品になるチャンスが豊富！お客様の「おいしい！」という笑顔を想像しながら、楽しくパン作りに打ち込めます。 ＜HPもぜひご覧ください！＞ ⏩https://bonjourbon.com/

オープニングスタッフ大募集★初バイト大歓迎！バーガーキングの店舗スタッフ（日勤帯）大募集！シフト提出は２週間ごと！

仕事内容 未経験者でも安心して働けるマニュアルや研修が充実しています！まずはお気軽にご応募ください。 【キッチンスタッフ（調理担当）】 ハンバーガーの調理（パティの焼成、バンズの準備、トッピング）やポテト・チキンなどの揚げ物調理、食材の在庫確認、調理器具や作業台の清掃などです。 【サービススタッフ（接客担当）】 オーダー受付や商品のお渡しなどのカウンター業務、ドリンクやポテトなどのサイドメニューの準備、テーブルや床の店内清掃などです。 ※1ポジションに囚われることなく、どちらの職種へもチャレンジいただけます！ お客さまを「笑顔」にする バーガーキングでは、お客さまを「笑顔」にするためにも、スタッフ一人ひとりが「笑顔」で接客することを大切にしています。 商品の提供を通して笑顔にすることはもちろんですが、そのためにはお客さまの対応をするスタッフの笑顔も欠かせません。経験を問わず、明るい接客ができる方を歓迎しています。 シフト提出は２週間ごと！ 2週間に一度、自分がアルバイトできる時間の希望を出して、シフトを決めていきます。出勤の日時が固定されていないので、家族や個人の都合に合わせて柔軟に働くことができます。お子さんの学校行事への参加や、夢を実現するための時間確保など、プライベートとの両立がしやすい職場です。 幅広い世代が活躍中の職場 バーガーキングでは未経験の方やブランクのある方を含め、幅広い世代のスタッフが活躍しています。希望シフト制なので、ご家庭やプライベートの予定に合わせて無理なく働けるのが魅力♪勤務日数や曜日など、ご希望の働き方をご相談ください。お子さんの急な体調不良によるお休みなども皆で助け合っています。 ブランクからの復帰も歓迎 バーガーキングでは主婦（夫）さんが活躍しているほか、子育てなどのブランクから仕事復帰をしたスタッフも多く在籍しています。ブランク期間や仕事の経験年数は不問のため、子育て明けなどで仕事復帰を考えているという方、まずはお気軽にご応募ください。

週1日～1日3h～、Wワークも歓迎！高時給、絶品まかないなど、嬉しいメリット多数！

仕事内容 お仕事内容はこちら ・接客業務全般 ・お客様のオーダーテイク ・料理・ドリンクの提供 ・テーブルセッティング など、ホール業務全般をお任せいたします。 未経験･バイトデビューの方も歓迎です！ 絶品まかないが魅力！他嬉しいメリット多数！ 学生や主婦のお腹&お財布に優しい、 当店自慢の絶品まかない補助あり！ 特に学生に大好評です！ 他にも車・バイク通勤(駐車場有)、 地域内でも高時給、扶養内OWワークもOKなど、 稼ぎたい方や主婦(夫)、フリーターの方にも 嬉しいメリットが多数！

深夜帯だけ！週2～OK│Wワークのフリーター活躍中│残業なし│絶品まかないが１円│髪色自由

仕事内容 *＊◆フリーターさんが働きやすい理由◆＊* ★夜型のフリーターさんにおすすめ！ ★深夜の時間帯のみの勤務！ ★週2日～シフトの融通も◎ ★残業なしで時間通りに終われます♪ ★深夜帯は比較的お客様も少なめ！ 落ち着いて接客できる！ ★髪型・髪色自由！ ハイライトやインナーなどもOK！ ★明確な評価制度でシッカリ稼げる！ ★極上のまかないが1食「1円」！ ★前払い可（稼働分） *☆彡柔軟性のあるシフトが魅力です！☆彡* ★週2日OK ★1日5時間勤務もOK！ 私たちが作り出す極上の一杯に、 スタッフの万全なコンディションは 必要不可欠です。 そのため、一人ひとりが 無理なく働けるように 柔軟なシフト体系にしています。 残業なしだから、次の予定も立てやすい♪ *☆彡具体的なお仕事内容*☆彡 ★ご案内 ★食券お預かり ★料理の提供 ★店内清掃 ★トッピング盛付 ★食器洗い ★店内清掃 など ラーメン店での深夜スタッフとして、 ホールスタッフ・キッチンスタッフの 業務をお任せします。 昼や夜に比べると、深夜帯は お客様の数も少ないので より落ち着いた環境で働けますよ◎ 未経験からスタートしたい方にもピッタリ！ *☆彡昇給とプチボーナスで稼げるチャンス！*☆彡 できるポジションが増えれば昇給！ 明確なポジション制度で、 評価がわかりやすい！ 未経験の方でも昇給実績多数！ 1日3hでも、フルタイム勤務でも、 目標達成で給与と一緒に プチボーナスを支給します！ ★☆★町田商店『極上の一杯』★☆★ 独自ブレンドのモチモチ麺は一度噛めば小麦が豊かに香る。 キレのある醤油の奥に、濃厚でまろやかな豚骨のインパクト。 さらに鶏油が加わったスープは完まく必至。 『一度食べたら忘れられない味になる』 最高の味は、最高のステージが作る。 空間作りも惜しみません。 海外進出も果たした町田商店は、 これからも歩みを止めません。

その飲食経験を、次の成長につなげよう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 「飲食の仕事が好き。でも、これからの自分も考えたい。」 お客様から 「美味しかったよ」と言っていただいた時。 忙しい営業を仲間と乗り越えて 思わず笑い合った時。 初めて仕事を教えた新人が 一人で接客できるようになった時。 飲食店で働いてきた方なら そんな嬉しい瞬間を 経験しているのではないでしょうか。 もちろん 楽しいことばかりではありません。 忙しくて余裕がなくなった日。 思うように仕事が進まず 悔しい思いをした日。 それでも経験を重ねるうちに 少しずつできることが増えてきた。 そんなあなたに 私たちは出会いたいと考えています。 今回募集するのは 九州酒場 縁 ～えにし～ 久米川店の正社員です。 西武新宿線「久米川駅」南口から徒歩約1分。 駅前のにぎわいを感じられる場所にある 九州料理を楽しめる酒場です。 国産牛もつを使ったもつ鍋。 香ばしく焼き上げる串焼き。 九州ならではの料理や 新鮮な魚介を使った一皿。 そんな料理とお酒を囲んで お客様が楽しい時間を過ごすお店です。 仕事帰りに立ち寄る方。 友人同士で集まる方。 地域で暮らす方々が 気軽に食事を楽しむ場所。 私たちは 料理の美味しさだけでなく 「また来たい」と思っていただける お店の雰囲気も大切にしたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内と接客対応 ・注文受付と料理、ドリンクの提供 ・レジ、お会計業務 ・九州料理の仕込みと調理 ・もつ鍋や串焼きなどの調理補助 ・料理の盛り付けと品質確認 ・ドリンクの作成 ・食材の発注と在庫管理 ・開店準備と閉店作業 ・店内清掃と衛生管理 ・ホールとキッチンの連携 【経験を積んだ先には】 ・新人スタッフへの業務指導 ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト作成の補助 ・売上や原価の管理補助 ・店舗オペレーションの改善 ・接客やサービスの改善提案 ・店長と連携した店舗運営 最初から すべての仕事ができる必要はありません。 ホールの経験がある方なら お客様との会話や接客の力を。 キッチンの経験がある方なら 調理の技術や段取りを考える力を。 まずは あなたが今まで積み重ねてきた経験を 活かしていただきたいと思います。 そして 仕事に慣れてきたら 少しずつ新しい役割にも 挑戦してみてください。 例えば 今までは自分が忙しい時に 先輩から助けてもらっていた。 でも次は 困っている新人スタッフに 自分から声をかけられるようになる。 今までは 自分の担当する料理を つくることに集中していた。 でも次は キッチン全体がスムーズに動くように 仕事の進め方を考えられるようになる。 今までは 店長から指示を受けて動いていた。 でも次は 自分が気づいたことを お店の改善につなげられるようになる。 そんな経験が 少しずつ増えていく。 そのうち 自分の仕事だけでなく お店全体のことが見えてくるようになります。 お客様が喜んでくださる理由。 仲間が働きやすくなる工夫。 売上や原価といった 店舗運営の数字。 今までは 店長が考えていたことに 自分も関われるようになる。 そこには 飲食の仕事の新しい面白さがあります。 そして将来的には 店長候補や店長として お店を任される道もあります。 もちろん 最初から店長になることを 決めている必要はありません。 まずは 今までの経験を活かして 新しい環境で力を発揮してほしい。 そのうえで 自分がやってみたいことを 少しずつ見つけてほしいと思っています。 飲食の仕事が好きという気持ちを これからの自分の可能性に変えていく。 久米川店で あなたのキャリアの続きを始めてみませんか？

【1日5時間、週2日～OK】「子育てが一段落したから仕事復帰を」という方に◎社会との繋がりも持てるお仕事

仕事内容 ＼シンプルな作業だから安心！／ お任せするのは、山崎製パンの工場内にある 社員食堂での調理補助業務です。 調理といっても、本格的な料理ではなく ご家庭での家事の延長でできるカンタン作業が中心♪ 【具体的には…】 ◆盛付け作業 たとえば 「お皿にごはんをよそう」 「ルーをかける」など、シンプル作業のみ！ ◆食器の洗浄・厨房内の清掃 食洗機も活用してラクラク。 こまめな清掃で気持ちの良い職場づくりに貢献♪ ◆カウンターでの料理提供 「お疲れさまです！」のひと言がやりがいに。 笑顔でお食事を手渡しするだけ♪ ――――――――――――――――――― ＜ここもポイント＞ ★調理師が常駐しているため、難しい作業はナシ！ ★手順も分かりやすいので、未経験でも安心◎ ★わからないことはすぐに相談できる、あたたかい職場です♪ 安心・安定♪長く働きたくなる待遇がそろっています！ ━━━━━━━━━━ 食事代補助あり！ ━ｖ━━━━━━━━ お財布にやさしい！おいしい社員食堂のメニューをお得に食べられます◎ １食２００円で給与天引き！ それとは別に食堂内で無料でパンを食べることができます！ 「食費が浮いて助かる」とスタッフからも好評です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 制服貸与＆クリーニング会社負担 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 毎日の洗濯の手間ナシ♪ 仕事着の準備いらずで出勤もラクラク！気軽に始められる環境です。 ━━━━━━━━━━━ 交通費支給（当社規定） ━ｖ━━━━━━━━━ 通勤にかかる負担を軽減！ 「距離があるから…」と迷っている方も 安心してご応募ください。 車通勤の場合も距離に応じたガソリン代支給します！ 家庭と両立しながら、ムリなくお仕事したい方へ♪ 主婦（主夫）さん大歓迎！ 「家事の合間に」 「子どもが学校に行っている間に」 「扶養内で無理なく家計にプラスしたい」 など、生活スタイルに合わせて働けます◎ 現在活躍中のスタッフは、30代～50代の男女が中心。 特に、近隣にお住まいの主婦さんが多数活躍中！ ★ダブルワークもOK！ 本業がある方や副業として働きたい方にもぴったり！ 「空いた時間でサクッと稼ぎたい」そんな希望も叶います！ ★こんな方にピッタリです！ ・子育てと両立しながら働きたい ・社会との繋がりを感じられる仕事をしたい ・ブランク明けで、まずは簡単なお仕事から始めたい 希望する働き方がある方は、 まずはお気軽にご相談くださいね♪ 特別な資格や経験は一切不要！ 難しい作業はありません♪ ご家庭での家事の延長でできる、シンプルで覚えやすいお仕事です！ 本格的な調理は、調理師さんが担当します。 あなたにお任せするのは、その調理師さんの 作業がスムーズに進むようなサポート役です。 たとえば… ★盛り付けのお手伝い ★食器の準備や洗浄 ★厨房内の簡単な清掃 といった、どれもシンプルで繰り返しの作業が中心です。 先輩スタッフがやさしく教えてくれるので 初めてでも心配いりません！ 「いきなり難しいことを任されそう…」と 不安な方も、安心してスタートできます！ ☆工場で働く従業員のパワーの源☆ 山崎製パンの工場で従業員の方の食を２４Ｈサポート。 私たちの食堂も、さまざまな時間帯で 「ほっとひと息つける食事」を提供中！ お客様である従業員の方々からの、 「ごちそうさま！」「おいしかったよ」 そんな笑顔のひと言が、私たちのやりがいです。

駅徒歩1分｜半月毎シフト｜週2日・1日4h～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 \ 平日のみ・土日祝のみ × 週2日～ × 髪色自由 / 学業や家庭と両立しながら 自分らしく働ける環境です ≫≫≫ 求人アピールポイント ≪≪≪ ✅ 久米川駅徒歩1分で通勤楽々 ✅ 半月毎のシフトで予定調整◎ ✅ 髪色・ピアス・髭OKで自分らしく ✅ 1分単位で給与支給の安心感 ✅ 給与週払い制度で急な出費も対応 ✅ 正社員登用制度ありで将来も安心 ⏩「やきとり にしだ場 久米川店」HPもぜひチェック https://nishida-ba.com/ 【自分らしく働きたい方へ】 髪色やピアス、髭が自由な職場です。 オシャレを我慢せず、ありのままの スタイルで楽しく働けます。 【両立を大切にしたい方へ】 半月毎のシフト制で予定が立てやすく 学業や家庭の用事も優先できます。 急な休みも相談可能な環境です。 【仕事内容】 1. キッチンでの調理補助 簡単な盛り付けから始めます。 未経験でもすぐに慣れる内容です。 2. ホールでの接客対応 オーダー伺いや配膳を行います。 お客様との会話も楽しめる業務です。 3. ドリンク作りや片付け 基本的な手順から教わります。 先輩がマンツーマンでサポートします。 ⭐職場の雰囲気は⭐ いつもワイワイ賑やかでアットホーム♪ 新人さんもスグに馴染める、フレンドリーな職場です♪ ＼スタッフ詳細／ 学生バイトが4名在籍中！ ◆大学4年生／男性1名 ◆大学1年生／女性3名

【8時～12時30分】家庭や学校との両立しやすさ◎未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【主婦スタッフ多数活躍中】 - 主婦さんと学生さんが中心に活躍中。 子育てや家庭との両立、 学校事情にに理解があるため、 久しぶりのお仕事復帰という方や 学業と両立したいという方でも 安心してスタートできます♪ ✅【親しみやすい女性店長】 - 朗らかな人柄の店長。 話しやすい人柄のため、 学校行事やお子様の体調不良など シフト面で調整したいことがあれば 気軽に相談できる環境です。 ✅【人間関係の良さが自慢】 - 年齢差関係なくスタッフ同士の仲が良く、 まるで第二の家族のような温かな雰囲気。 主婦スタッフの中には 10年以上活躍している方もおり、 定着率の良さも当店の特徴です。 ✅【嬉しい社割あり】 - 人気のケーキやスイーツを スタッフ価格で購入可能♪ ご家族へのお土産として利用する スタッフも多数います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●今回の採用について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験は一切問いません。 「授業前に働いて稼ぎたい」 「家事や子育てと両立したい」 「ブランクがあるけど復帰したい」 などなど広く歓迎しています♪ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 接客未経験の方もご安心ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅レジ・接客対応 ✅商品の袋詰め・箱詰め ✅商品補充・陳列 ✅商品整理・在庫管理 まずは簡単な業務からスタート。 分からないことはすぐに聞ける環境です。 お客様との会話を楽しみながら、 温かな雰囲気のお店で一緒に働きませんか？

コーヒー豆や世界各国の食品に囲まれて、楽しくお仕事しませんか♪スタッフ割引あり！未経験OK

仕事内容 ＜一歩入れば世界の市場。活気あるお店の仲間を募集＞ 世界中の食品に囲まれ、お気に入りを提案する楽しさ♪ 「おすすめが美味しかった」の声が日々のやりがいに。 あなたの「食べることが好き」を活かせる職場です！ 【未経験歓迎】研修あり！食の知識が幅広く身に付く 【スタッフ割引】嬉しい社割！話題の商品をお得にGET 【昇給・賞与】頑張りを評価！やりがいを持って働ける ＜はじめは知識がなくてもOK！未経験の方も大歓迎♪＞ 【仕事内容詳細】 ・接客販売 ・コーヒーサービス ・品出し ・レジ ・店内清掃 アルバイトデビューの仲間も多数活躍中です！ コーヒー・食品・ワインの研修・社内検定も充実◎ 試食の機会も豊富！商品知識も基礎から学べます♪ ＜主婦（夫）活躍中★無理なくお仕事ができます！＞ 扶養範囲内希望、Wワーク（副業）希望の方や ブランクのある方も大歓迎♪ 安心して長く働ける環境です☆ ピッタリの働き方を一緒に見つけましょう！ ＜充実した福利厚生★＼働くメリット多数／＞ 例えば… ・社員割引あり ・優待・割引サービスあり(140万種！) ・自社保養所利用可 ・eラーニング講座無料（約1200タイトル） ・定期健康診断あり（社会保険加入者） ・産前・産後休暇、育児休業制度あり ・交通費支給（上限35,000円） ライフワークを大切にしながら働くことができますよ♪ ＜車通勤OK/無料駐車場完備/ガソリン代規定支給＞ 天候に左右されず快適出勤！駐車場代の自己負担なし 規程に準じて交通費もしっかりサポート！ プライベートを大切にしながら快適に働ける環境です♪

時給1290円★週1日～・3時間～OK！平日フルタイム勤務可能な方大歓迎♪

仕事内容 仕事内容 自慢のオリジナルチキンの調理をお任せします！レシピもあるので難しくありません。ケンタッキーの看板メニューでもある「オリジナルチキン」のほかにも、バーガーやカーネルクリスピーなど、さまざまな商品の調理を行ないます。 活躍中のスタッフの働き方 学生Aさん「平日は学校が忙しいので、週末メインでお小遣い稼ぎしています！」 主婦（夫）Bさん「家事を一通り片づけてから、子供が帰ってくるまでの短時間で勤務しています！」 フリーターCさん「旅行資金を貯めたいので、フルタイムでガッツリ働いています！」 NEWスタッフ大募集中！ 全国チェーンだからマニュアルがしっかり整っていて未経験の方でも安心です。よく出るメニューは決まっていますしね。気さくなスタッフが多く、アットホームな雰囲気ですぐに輪に入れるはず！プライベートが忙しいスタッフも多いので、シフトは皆で助け合って調整しています。 ※面接や勤務中のコミュニケーションは日本語なので日常会話（N4)程度の日本語が話せることが望ましいです。

7月OPEN！未経験から“食の仕事”高待遇×成長の両立を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 「料理の仕事に興味はあるけど、 経験がなくて一歩踏み出せなかった。」 そんな方へ。 2026年7月、新店舗OPEN。 ホルモン焼道場「蔵」では、 未経験からスタートできる オープニングメンバーを募集します。 包丁の持ち方から、食材の扱い方まで。 立ち上げメンバーだからこそ、 同じスタートラインで 一緒に学べる環境です。 “初めての挑戦”を、ここで安心して スタートしませんか？ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ■□ ここで身につくスキル □■ 未経験の方でも、 「料理って面白い」と感じられるように 基礎から段階的に学べます。 まずは簡単な作業からスタートし、 少しずつできることを増やしていきます。 ● ホルモンの扱い方・匂い抜き・下処理 ● 和牛の部位ごとの特徴・基本知識 ● 火入れ・焼きの温度管理の考え方 ● 味を支える下味・タレの役割 ● キッチン内での動き方・作業効率 一つずつできることが増えていくことで、 自然と自信がついていきます。 «会社紹介» 「人と食をつなぎ、人生を笑顔にする。」 ホルモン焼道場「蔵」は、東京都内に 複数店舗を展開する焼肉ブランドです。 タレ・キムチ・スープはすべて自社仕込み。 品質にこだわり、本物の美味しさを 提供し続けています。 また、セントラルキッチンにより 仕込み工程を効率化。 現場では“調理の基本を学ぶこと”に しっかり時間を使える環境です。 今回の新店舗も、新しい仲間と一緒に つくり上げていきます。 «仕事内容» まずは調理補助として、 キッチン業務のサポートからスタート。 具体的には… ● 盛り付け・簡単な調理補助 ● 食材のカット・下処理（指示通りでOK） ● 仕込みのサポート ● 洗い場・厨房内の清掃 ● キッチン全体のサポート業務 難しい作業や判断はありません。 「言われたことを丁寧にやる」ことから 始めていきます。 慣れてきたら、少しずつ調理にも挑戦。 自分の成長を実感できる環境です。 ■□ ここで働くポイント □■ ◇★ みんな同じスタートライン ★◇ オープニングだからこそ、 周りも同じ未経験スタート。 ● 人間関係がフラット ● 一緒に覚えていける ● 聞きやすい環境 安心して始められます。 ◇★ 基礎からしっかり身につく ★◇ 扱う食材は本格的。 ● ホルモンの扱い方 ● 和牛の基礎知識 ● 火入れの考え方 最初は簡単な作業から始め、 段階的にスキルアップできます。 ◇★ 頑張りがしっかり評価される ★◇ 評価は経験ではなく、日々の姿勢。 ● 真面目に取り組む力 ● コツコツ続ける姿勢 ● 周りへの気配り こうした積み重ねが、 昇給やステップアップにつながります。 ◇★ 将来の選択肢が広がる ★◇ 未経験からでも、 将来のキャリアは広がります。 ● 副料理長・料理長 ● 商品開発 ● 本部職 ● 独立 「やってみたい」から始めて、 “料理人としての道”を築けます。 «採用担当からのメッセージ» 新店舗の立ち上げは、 未経験の方にとっても大きなチャンスです。 私たちが大切にしているのは、 経験ではなく“姿勢”。 「やってみたい」 「少しずつでも成長したい」 その気持ちがあれば十分です。 最初は不安があって当然です。 だからこそ、安心してスタートできる 環境を整えています。 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 あなたの不安や疑問ぜひ聞かせてください。 お会いできることを楽しみにしています。

給食業界未経験OK！経験豊富な先輩が多数活躍中！スキルUPが叶います！

仕事情報 ● 仕事内容 福祉施設内の厨房にて調理・提供をお願い致します。 具体的には、日々のメニューの仕込み、調理、 配膳、片付け等の厨房作業など。 また新メニューや季節メニューの開発もお願いします。 食数：昼50食 朝夕20食程 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 給食業界未経験でも安心！ タブレットを利用し、調理のコツや衛生の研修など 給食業界が未経験でも動画で学べる環境を整えています！ おいしい料理を作る味付けや調理方法のコツを 学べるので自身のスキルアップにも繋がりますよ。 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・病院や福祉施設での調理経験を活かしたい方 ・飲食店での調理師経験を活かしたい方 ・社員食堂スタッフや飲食店での 調理スタッフの経験を活かしたい方 ・保育園調理師、保育園給食調理、学校給食 など給食調理の経験を活かしたい方 など

TSSなら即日勤務可！時給1700円以上｜短時間勤務｜

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ※調理補助ではなく、調理業務となります。 ◆・・・・・・・・・・・・・・◆ ＞＞＞ 東京スタッフなら即決 ＜＜＜ 勤務開始を最短で！東京スタッフサービスなら 即日勤務可能です♪ ◆・・・・・・・・・・・・・・◆ ◎・・・おすすめポイント・・・◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼高時給1700円以上でしっかり稼げる！ ▼即日スタートも！職場見学も可能！ ▼ホール業務一切なし！ ▼週3～OK！ ▼30代～60代の女性多数活躍中！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東村山市の大手企業の職員食堂で、 調理スタッフ募集となります。 ＜具体的には＞ ・仕込み ・調理 ・食器洗浄 など レストランとは違い 決まった業務が多いのでシンプルなお仕事となります。 ※ホール業務はありません ※調理業務経験がある方の募集ですが資格は不要です！

【東京都・東村山市】調理・キッチンスタッフ｜惣菜事業部／一般

【紹介案件】東京都・東村山市｜月給30万～39.4万円｜商品開発も手がける料理人へ。出店加速中のスーパー『ロピア』が誇るデリカは自由でダイナミック。価格設定も現場に裁量権あり◎週休2日 『食生活♥♥ロピア』東村山島忠ホームズ店｜調理・キッチンスタッフ 東京都東村山市久米川町1-36 島忠ホームズ内 正社員 求人の特徴 キッチン 交通費全額支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 固定給 25 万円以上 業務内容 「料理人」という枠を超えてヒットするメニュー開発、商品開発を行ってみませんか。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、惣菜部門の仲間を募集します。 惣菜事業部では、自社で扱う多様な食材を、自在に組み合わせてお惣菜を作ります。だから全重量700g超えの「モンスターバーガー」や、約8割が具！はみ出し必至の「キンパ」など、ユニークなヒット商品がいっぱい。 現場に裁量権があり、生み出すお惣菜の種類はアイデア次第で無限大。お客様の「わぁ！」と喜ぶ商品づくりがやりがいです。 経験のある方は自由度高くご活躍できます。 スタッフの中には、和食料理人から入社8か月でチーフに就任。注文を受けてから調理し、できたての惣菜を提供するMTO（Made To Order）業態を運営し、今では業態展開の中核メンバーとして活躍している人もいます。 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売り場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容 ※経験に応じてお任せしていきます ・接客 ・発注、仕入れ ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用など ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 『食生活♥♥ロピア』東村山島忠ホームズ店｜調理・キッチンスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 食品スーパーマーケットの運営・食肉専門店の運営・手造りハム・ソーセージ等の製造販売・食品の輸入貿易

【10月下旬OPEN予定！】入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

調理師資格必須！給食の現場で積んだ経験を、本部で活かしませんか。 立上げ・育成・改善を担う、経験者のためのポジションです。

仕事内容 ＼＼給食経験者の方へ この求人のPoint／／ ☆現場常駐ではなく、本部から複数施設を支える専門職 ☆病院・介護施設の給食経験がそのまま評価されます ☆月給33万～47万円（想定年収450万～500万円） ☆原則9:00～18:00・年間休日122日 ☆総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ☆創業1947年・全国約3,000カ所で給食を運営する安定基盤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 たとえば、こんな思いはありませんか？ 「現場一筋で【20】年。早朝出勤と立ち仕事が体にこたえてきた」 「献立も治療食も衛生管理も分かる。でも給料はなかなか上がらない」 「調理責任者の次に進む道が見えない」 その経験は、本部でこそ活きます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＊…→《お仕事内容》←…＊ 病院・介護施設・シルバーマンションの給食を、 本部から支える役割です。 ☆新規受託施設の立上げ 厨房の動線づくり、作業工程表の作成、開設初日の調理指揮まで ☆欠員時の現場フォロー 常食・軟菜・きざみ・ミキサー食・治療食の調理に入ります ☆調理員の育成 大量調理施設衛生管理マニュアル・HACCPに沿った衛生指導、調理技術の指導 ☆作業工程・品質の標準化 施設ごとにばらつく盛付け・提供時間・温度管理を揃えます ☆課題の洗い出しと改善提案 食材ロス・人員配置・検食の結果などから改善案をまとめます ●給食の現場経験は、本部でこう活きます ◎治療食・形態食をつくってきた経験 →新規施設の立上げで、献立どおりに提供できる体制を一から組めます ◎調理責任者・チーフとして現場を回した経験 →調理員の育成と、欠員時のフォローにそのまま活きます ◎衛生管理・HACCPの実務経験 →施設ごとの衛生レベルを揃える標準化の中心になります ◎委託給食で複数の現場を経験したこと →施設ごとの違いを知っていることが、改善提案の強みになります ●この仕事のやりがい ◎「1つの厨房」から「複数の施設」へ 自分の改善が仕組みとして残り、 関わった施設の数だけ実績が積み上がります ◎行事食部門1位の技術を、現場に広げる 日本メディカル給食協会のコンテストで行事食部門1位。 その品質を各施設に届けるのが本部の役割です ◎現場経験を、より広い役割へ 一つの厨房で培った経験を、複数施設の支援・育成・改善に活かし、 次のキャリアにつなげられます。 ●キャリアパス 本部調理師として実績を積んだ後は、 総調理長・本部スタッフへの キャリアアップが可能。 異業種スタートでも、 プレイヤーで終わらない道筋があります。 ●創業79年の安定企業 1947年に創業したグリーンハウスグループ。 売上は2038億。食を通したさまざまなサービスを全国約3000カ所で提供しています。 社員食堂、学校給食、病院、シルバー施設、レストラン、ホテルの運営。 食とホスピタリティの提案型企業です。 ”人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ●行事食部門1位受賞！ 日本メディカル給食協会、 治療食等献立・調理技術コンテスト行事食部門1位受賞！ 四季折々の食材や行事食を取り入れ、「食べる楽しみ」を。 大学病院などの高度医療機関にも対応できる技術力と品質管理体制を整備 。 ●安心して働ける環境 原則勤務：9:00～18:00。 現場支援時のみ時間変動あり。 休日：週休2日、年間休日122日。 連休も可能。 通勤費全額支給、資格支援制度あり。 現場常駐ではありません！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給食経験者の方へ もう一度ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 給食（集団調理）の経験が評価される本部ポジション ◎ 月給33万～47万円・想定年収450万～500万円 ◎ 原則9:00～18:00・現場常駐なし ◎ 年間休日122日 ◎ 総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ◎ 創業1947年・全国約3,000カ所の安定基盤

◆年休126日◆外資最大級の安定企業！マネジメントスキルも磨ける！

仕事内容 仕事内容 調理師のお仕事だけにとどまらず、より“上”を目指してみたい方へ！厨房セクションのトップとしてマネジメント業務にも挑戦！ 緑豊かな介護付き施設(定員58名)の厨房責任者として、調理の他、売上・シフト管理、発注、クライアント対応、面接対応や新人スタッフの教育・指導等のマネジメントをお願いします。調理スキルとともにマネジメント能力も磨けます★まかない有(270円) 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師責任者（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 生活リズムを整える ホテル・飲食店での夜勤や不規則シフトから「働き方を変えたい」方に最適です。安定した勤務で家族との時間を確保しながら、培った調理スキルを活かし、メニュー立案・スタッフ指導・発注管理など幅広いマネジメントを担います。 責任者としての成長を支援 外資大手ならではの充実したマネジメント研修があり、プロフェッショナルが成長を全面サポート。意欲次第でさらに上の管理職も目指せます。介護施設特有の食事ノウハウも習得でき、「親の介護に備えたい」方にも役立つ知識が身につきます。 ■残業代1分単位・年休126日 残業代は1分単位で支給。サービス残業は一切ありません。「できるだけ定時退勤」を合言葉に、働きやすい職場づくりを全社で推進中。年間休日126日・賞与年2回・企業型確定拠出年金完備。50代からのキャリアチェンジも大歓迎です。 ■世界最大級の安定と社風 世界25以上の国と地域で展開する世界最大級グループの一員として安定した基盤。行事食・地域食材のイベントも豊富で、ホテル・レストランで磨いた感性と技術が最大限に活きる風通しのよい職場です。

30代で年収1000万円を目指せる環境で、経営視点を持つ店舗リーダーへ！地域密着/サービス残業なし/有給100％保証＊月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆30代で「成功者」へ。キャリアも人生も、自分の手で選び勝ち取るための本気採用◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「ただ目先のお金が欲しいだけ」なら、他をあたってほしい。 私たちが求めているのは、飲食というビジネスの面白さに魅せられ、 本気で実力を磨き、ファイブグループの経営を動かす幹部を目指す“挑戦者”。 必要なのは、成果を出すための「正しい思考と努力」。 理不尽に耐える「苦労」ではない。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 既存のヒットブランド（『鬼ゴリ』『キテセヨ』『蛙之介』など）を、 さらに多くの顧客とスタッフに愛される「強いブランド」へ昇華させることがあなたの使命です。 単なる店舗スタッフにとどまらず、将来の経営幹部・ブランドディレクターを見据えた実践的なビジネススキルを培える環境です。 ◆ 主な業務内容 ・ 商品・サービスのブラッシュアップ・戦略立案 ・ 経営数値を最大化させるマーケティング＆マネジメント ・ 次世代のリーダーを育てる組織開発 ◆ 現場主導で挑戦できる風土 「お客様の楽しいを創造する」という共通テーマのもと、店舗の内装演出やオリジナルメニュー、イベント企画などを現場主導で自由に決定できます。 「理不尽に耐える苦労」ではなく、頭を使って成果を勝ち取る「知的な努力」を推奨しており、自らの手で店舗を動かす面白さを実感できます。 ◆ 採用担当からの覚悟のメッセージ 「今の職場で、自分の可能性にフタをしていないか？」 「自分の努力と成果に、相応しい対価とポジションが支払われているか？」 もし胸の中にくすぶる熱量があるなら、それをファイブグループで爆発させてください。 私たちは、指示を待つ人には何も与えません。 しかし、自ら考え、行動し、結果を出す覚悟がある挑戦者には、 最高の報酬とポスト、そして一生モノのキャリアを約束します。 本気で飲食業界の頂点を目指すあなたからのエントリーを待っています。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆ 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪ さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆30代で年収1000万円も目指せる、公平な評価制度とキャリアパス◆◆◆ ファイブグループでは、飲食業界の常識を覆すキャリアアップと正当な報酬設計を実現しています。 年功序列や社内政治は一切なく、独自の成長プログラム「SUP（ステップアッププログラム）」により公平かつロジカルに評価されます。 ◆ 明確なキャリアグレードと年収モデル ・G5（店長クラス）：月収38万円～57万円（年収500万円～720万円） ・G4（マネージャー／ブランドディレクター）：月収41万2500円～60万2500円（年収580万円～800万円） ・G3（エリアマネージャー）：月収52万円～90万円（年収700万円～1100万円以上） 成果に応じて毎年最大月収4万円（年間ベースアップ48万円）の昇給が可能で、30代で年収1000万円プレイヤーに到達する明確なロードマップがあります。 ◆ 人柄や育成も評価するインセンティブ制度 売上やFL数値だけでなく、「レシート回収率」を通じた親しみやすさ・人気といった人柄も評価対象です。 さらに、担当した新入社員が昇格・昇給した際にトレーナーへ2万円が支給される「新卒トレーナー向けインセンティブ」や、 社員・アルバイト紹介で10万円が支給される「リファラル採用インセンティブ」など、教える人が報われる仕組みを導入しています。 定期的にブランドディレクターと面談を行い、目標設定を二人三脚で伴走します。 ◆ 会社から与えられたキャリアをこなすだけの人生は面白くないはず。 「どのブランドで、どんな価値を作りたいか」 「現場のトップを極めるか、経営幹部へ上り詰めるか」 キャリア設計はすべて自由。だからこそ、「そこを自分で決定し、成果で示す覚悟」が求められます。 「しっかり働き、圧倒的に稼ぐ。そして、手に入れた報酬と時間でプライベートも自力で最高に充実させる。」 与えられる安心に甘えるのではなく、自らの力で理想の人生を掴み取りたい人にとって、これ以上刺激的な環境はありません。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。

年休125日・残業なし✨育休実績有✨要調理師or栄養士免許✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ＜経験者募集＞ブランクOK！給食調理であなたのスキルを活かしませんか？ ＜年間休日125日＞残業なしで17時退社！子育て中の方にも最適！ ＜交通費全額支給＞ユニフォーム貸与で快適勤務！ ＜賞与・昇給あり＞充実した手当と休暇で安定の職場環境！ 【仕事内容】 西東京市のけやき保育園にて、園児の給食調理を担当していただきます。 チームワークを大切にし、子どもたちの笑顔を間近に感じられる環境で、 定められた献立レシピに基づき、美味しい給食を提供するお仕事です。 【具体的には】 ✅月間献立レシピに基づく調理 ✅食材の仕込みおよび調理 ✅野菜のカットや盛り付け ✅食器洗浄や清掃 ✅事務作業対応 ✅チームでの協力による給食提供 など <1日の流れ(一例)> 保育園 給食スタッフの場合 勤務時間例：8:00～17:00 08:00 検品・下処理／納品された食材のチェックや、野菜のカットなどを行います。 09:00 下ごしらえ・調理開始／お昼の給食と、午前のおやつの準備を並行して進めます。 10:30 検食／味や固さ、安全性をチェックします。 11:00 盛り付け・配膳／年齢に合わせた形態で、一人ひとりのお皿に盛り付けます。 12:00 食器洗浄 12:30 お昼休憩 13:30 おやつ準備・食器洗浄／午後のおやつの準備と、残りの食器洗浄を行います。 14:30 おやつの検食・盛り付け・配膳 15:30 食器洗浄・事務作業／日報や翌日の工程表などを作成します。 17:00 退勤／お疲れさまでした！ 【安定した働き方を保証！】 週休二日制に加え、年間休日125日、安心して長く働くことが可能です。 土曜はローテーション出勤ですが、平日にお休みが可能です。 【ワークライフバランス重視】 週末と公休日がありしっかり休める環境で、 仕事とプライベートの両立を実現できます。 //////////////////////////////////// もっと詳しく知りたい方はこちら https://www.nikkyu.jp/ ////////////////////////////////////

その飲食経験で、新しい店の未来をつくろう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「飲食店で働いてきた経験が、新しいお店の未来をつくるとしたら？」 初めてお客様から 「ありがとう」と言っていただいた日。 忙しい営業を仲間と乗り越えて 思わず笑い合った日。 自分がおすすめした料理を お客様が美味しそうに食べているのを見た日。 飲食店で働いてきた方なら そんな嬉しい瞬間を 経験したことがあると思います。 もちろん 楽しいことばかりではありません。 覚えることが多くて 毎日が精いっぱいだった頃。 忙しい時間帯に失敗して 悔しい思いをしたこと。 先輩に何度も教えてもらいながら 少しずつ仕事ができるようになったこと。 そんな経験の一つひとつが 今のあなたをつくってきたのではないでしょうか。 でも 飲食店で働き続けていると ふと考えることもあると思います。 「この先、自分はどんな仕事をしているんだろう」 「今までの経験を、もっと活かせる場所はないかな」 「いつかは、お店を運営する仕事にも挑戦してみたい」 そんな気持ちを持つ方に 今回の募集を知っていただきたいと思っています。 今回募集するのは 九州酒場 縁 えにし 清瀬店の正社員です。 西武池袋線「清瀬駅」南口から徒歩約4〜5分。 2026年7月にオープンした 九州料理を楽しめる酒場です。 国産牛もつを使ったもつ鍋。 九州ならではの馬刺し。 タルタルソースが魅力のチキン南蛮。 そんな料理とお酒を囲んで お客様が楽しい時間を過ごすお店です。 仕事帰りに立ち寄る方。 友人同士で食事を楽しむ方。 大切な人と ゆっくり会話を楽しむ方。 それぞれのお客様にとって お店で過ごす時間には 違った意味があります。 だからこそ 私たちは料理の美味しさだけでなく お客様が気持ちよく過ごせる時間も 大切にしたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内と接客対応 ・注文受付と料理、ドリンクの提供 ・レジ、お会計業務 ・九州料理の仕込みと調理 ・もつ鍋やチキン南蛮などの調理補助 ・料理の盛り付けと品質確認 ・ドリンクの作成 ・食材の発注と在庫管理 ・開店準備と閉店作業 ・店内清掃と衛生管理 ・ホールとキッチンの連携 【経験を積んだ先には】 ・新人スタッフへの業務指導 ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト作成の補助 ・売上や原価の管理補助 ・店舗オペレーションの改善 ・接客やサービスの改善提案 ・店長と連携した店舗運営 最初から すべての仕事ができる必要はありません。 ホールの経験がある方なら これまで培ってきた接客の力を。 キッチンの経験がある方なら 調理の技術や段取りを考える力を。 まずは あなたが得意としてきた仕事から 活かしていただきたいと思います。 そして 仕事に慣れてきたら ぜひ新しい役割にも挑戦してみてください。 例えば 今まではお客様から注文を受けて 料理を提供することが中心だった。 でも次は お客様が何を求めているのかを考え 自分からおすすめを提案できるようになる。 例えば 今までは自分の担当する料理を 時間どおりにつくることを考えていた。 でも次は キッチン全体がスムーズに動くように 仕込みや仕事の順番を工夫できるようになる。 例えば 今までは先輩から 仕事を教えてもらう立場だった。 でも次は 新人スタッフに仕事を教え 成長を支える立場になる。 そんな経験を重ねていくと 少しずつ仕事の見え方が変わっていきます。 自分の仕事だけでなく 仲間の仕事も見えてくる。 目の前のお客様だけでなく お店全体のことを考えられるようになる。 そして 売上や原価といった 店舗運営の数字にも興味が出てくる。 その先には 店長候補や店長という 新しい役割への道もあります。 そして清瀬店には もう一つの面白さがあります。 それは 新しいお店の成長に関われること。 2026年7月にオープンした清瀬店は これから地域のお客様との関係を さらに深めていくお店です。 どんな接客を大切にするのか。 どんなお店として 地域の方々に覚えていただきたいのか。 お客様に喜んでいただくために どんな工夫ができるのか。 そうしたことを 仲間と一緒に考えていく。 そして 自分たちが工夫したことによって お客様がまた来店してくださる。 そんな経験ができたら 飲食の仕事に また違った面白さを感じられると思います。 私たちは 飲食経験を単なる職歴だとは考えていません。 忙しい営業を乗り越えてきたこと。 お客様の気持ちを考えて接客してきたこと。 仲間と協力してきたこと。 その一つひとつが あなたの大切な財産です。 今までの飲食経験を これからのお店づくりに活かしていく。 そして お店の成長を 自分自身の成長にもつなげていく。 清瀬店で あなたのキャリアの続きを始めてみませんか？

人気ラーメン調理│学生さん大注目！絶品まかないが１円│週2日～＆5h～│残業なし│髪色自由

仕事内容 *＊◆学生さんが働きやすい理由◆＊* ＜＜ラーメン好きな学生さん活躍中＞＞ ◎週2～、1日5h勤務OK♪ ◎バイトデビューもかけもちもOK！ ◎髪型・髪色自由 ハイライトやインナーなどのオシャレOK！ ◎極上のまかないが1食「1円」！ ◎残業なしで時間通りに終了♪ ◎料理のスキルが身に付く！ ◎前払いOK！（稼働分） *＊◆柔軟性のあるシフトが魅力です！◆＊* ◆週2日OK ◆1日5時間勤務もOK！ 私たちが作り出す極上の一杯に、 スタッフの万全なコンディションは 必要不可欠です。 そのため、一人ひとりが 無理なく働けるように 柔軟なシフト体系にしています。 残業なしだから、次の予定も立てやすい♪ *＊◆具体的なお仕事内容◆＊* ◆トッピング盛付 ◆食器洗い ◆店内清掃 など ラーメン店でのキッチンスタッフ 業務をお任せします。 調理スキルを学びたい、 磨きたい方にはうってつけのお仕事です！ *＊◆昇給とプチボーナスで稼げるチャンス！◆＊* できるポジションが増えれば昇給！ 明確なポジション制度で、 評価がわかりやすい！ 学生さんでも未経験の方でも昇給実績多数！ 1日5hでも、フルタイム勤務でも、 目標達成で給与と一緒に プチボーナスを支給します！ ★☆★町田商店『極上の一杯』★☆★ 独自ブレンドのモチモチ麺は一度噛めば小麦が豊かに香る。 キレのある醤油の奥に、濃厚でまろやかな豚骨のインパクト。 さらに鶏油が加わったスープは完まく必至。 『一度食べたら忘れられない味になる』 最高の味は、最高のステージが作る。 空間作りも惜しみません。 海外進出も果たした町田商店は、 これからも歩みを止めません。

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

年休125日・残業なし！産休・育休実績有（調理師or栄養士免許必須）

仕事内容 調理師or栄養士免許必須！入社後は、仕事の流れ覚えることからスタート！ 西東京市のはこべら保育園にて給食調理スタッフを募集！ 調理師もしくは栄養士免許のどちらかは必須。 月間で決められた献立レシピに合わせて調理します。 仕事内容は、食材の検品、下処理、仕込み、調理、盛り付け、食後の食器洗浄、事務作業等。 毎日違うメニューを調理するので、調理のスキルアップができます！ 保育園での調理経験必須！チームワークが得意な方大歓迎！ブランクがあってもOK！ 20～50代が活躍中！ 副責任者として現場責任者のサポートをお願いします。 保育園での調理経験が3年以上必須！ ブランクから始めた先輩も多数活躍中！ チームワークが何よりも大切なお仕事です。 時間内に給食を提供できるよう協力しあいましょう。 日祝休み！残業なし！17：00までのお仕事！ 基本は残業なしで17：00退社が可能！ 日祝休みで、入社半年後から有休取得も可！消化率もいいです！ 土曜はローテーションで出勤しますが、平日にお休みが可能です。 産休・育児休暇など充実の休日休暇制度も魅力！産休・育休は利用実績あります！ 交通費全額支給！ユニフォームあり！昇給・賞与あり！ 交通費は全額支給です！ 近場で働きたい方も是非ご応募ください。 調理のユニフォーム貸与なので私服が汚れません。 また6月と12月、年2回の賞与（ボーナス）と年1回の昇給があります。

時給UPしました！時給1500円／高校生1300円！年末年始できる方の募集【週1日～・1日3h～OK】短時間もフルタイムも歓迎！まかないあり

仕事内容 年末年始に向けてスタッフ増員募集！ 特に「18～22時」にできる方大歓迎！ その他の時間帯も積極的に募集中！ ＼＼ 週1日～・1日3h～OK！ ／／ 主婦・学生・フリーター多数活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢平日のみ9～15時で働く主婦パート｣ ｢子どもの送迎に合わせて10～14時で働く主婦パート｣ ｢土日祝だけ9～18時で働く高校生アルバイト」 ｢学校帰りの18～24時で働く学生アルバイト｣ ｢週5日・0～9時で働くフリーター」 ｢早朝5～9時でサクッと働くWワーカー」 などが活躍中！自分のペースで働けます！ ＊ ＼ この求人のポイント ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《1》働く時間や曜日が選べる シフト自由なので、私生活に合わせて 勤務可能！スタッフみんな、 自分に合った働き方を実現しています！ 《2》まかない制度あり！ お好きなメニューを、 従業員割引でお得に食べられます！ 最安値190円～！ 《3》制服貸与あり/髪色自由 出勤時/退勤時の服装は自由です！ オシャレに気を抜かずに働けますよ！ ＊ 【主な仕事内容】 ラーメン店での ホール・キッチン業務をお任せします！ 食券制なので、 面倒なレジ作業はありません！ 初心者の方でも始めやすいのがポイント！ ＊ 【ライフスタイルに合わせて働けます】 家事・育児・学業・他の仕事と両立しながら 好きな時間に働けると大好評です！ ガッツリ稼ぎたいフリーターも、もちろん大歓迎！ 『週1日～OKなので、予定にも合わせやすい』 『学校行事や私用でのお休みもしっかり取れる』 『高時給で効率良く稼げるので収入も安定』 …など、プライベートと無理なく両立している 主婦・学生・フリーターが多数活躍しています！ 10代～50代・60歳以上まで 幅広く在籍しているのが丸千代山岡家の特徴！ 若手～中高年・シニアまで応援しています！ 【未経験者も安心＊ブランクOK】 先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、 初バイト・パートも安心！ 経験・年齢不問！やる気があればOKです！ 【経験者ももちろん歓迎】 レストラン・ラーメン店・居酒屋・ カフェ（喫茶店）・スーパー・ドラッグストア・ アパレルなどの経験者は、即戦力として活躍可能！ 今までの経験を活かしてみませんか？ 【株式会社丸千代山岡家＊全国200店舗以上展開】 ＜東証スタンダード上場企業の安定基盤＞ 《設立》1993年（創業33年） 《従業員数》7364名（内正社員776名） ※2026年1月31日現在 《事業内容》 「ガツンときて、くせになる」 ラーメン店山岡家運営 《ホームページ》 https://maruchiyo.yamaokaya.com/

看板商品『マジカルチョコリング』でお馴染み♪甘い香りに包まれて働くベーカリースタッフ！「ねこねこ食パン」などの大人気パン・スイーツも販売！

仕事内容 ☆+...パン屋さんで製造のオシゴト...+☆ ■パンの仕込みから仕上げまでの業務全般をお任せします。 生地作り、成形、焼成など！ ■最初は販売や商品名を覚えるところから スタートいただきますが、 ゆくゆくはパンの製造もおこなって頂き、 店舗運営までお任せしていきます。 ■技術が上がれば、商品開発にも携わるチャンスがありますよ。 ★笑顔あふれる職場 美味しいパンを生み出すために、大切なのは作り手のスタッフが笑顔でいること！ そのために制度を充実させています。 産休育休制度充実！男性の育休取得実績多数あり！ 産休育休を終えて復職された方向けに1日6.25時間（9時～15時などシフト制）の時短勤務制度も用意しています。 ★やりたいことができる会社 「Make Happiness」を経営理念に掲げる弊社では、多くの若手が活躍してます！ ポストが多く、キャリアステップの自由度が高いです！ 早ければ半年～１年ほどで店長になっている方も多数。 店長になれば給与も上がります♪ ★HEART BREAD ANTIQUEについて その日の温度・湿度によって発酸具合や焼具合に影響が出るパンの製造。 ANTIQUEはアルバイトスタッフも、 いつでも最高の味を出せるように、日々研究を重ねています。 商品に使用する主な原料は、オリジナルブレンドを使用。 どなたにも安心して美味しく食べて頂ける商品を作り続けています！

水産売場で活躍！通勤手当全額支給＆社員割引でお得に、半日・時間年休でムリなく続けられる仕事

仕事情報 ● 仕事内容 主に魚のパック詰め、値付、品出し、簡単な盛付などを担当していただきます。未経験の方には先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。また、水産加工や鮮魚部門での勤務経験をお持ちの方は、これまでのスキルや経験を活かして即戦力として活躍いただけます。経験者の方も大歓迎！ 未経験でも安心! 未経験の方も安心して始められるお仕事です。基本から細かい作業まで、先輩が丁寧にサポートするので心配いりません。簡単な作業から少しずつお任せするため、ブランクのある方も大歓迎。分からないことは何でも聞ける、明るく温かい雰囲気の職場なので、初めての方でも安心してスタートできます。 両立支援！ 育児や介護をしている方も安心して働ける福利厚生制度をご用意しています！育児・介護の時短勤務制度があり、家庭と仕事との両立ができる働きやすい環境が整っています。 学校行事や家庭の都合・その他予定がある場合は、事前に相談すれば柔軟に対応いただける環境です。 水産スタッフの魅力 水産スタッフは、魚のおろし方や旬の知識など、専門スキルが働きながら自然に身につきます。 最初は簡単な作業から始められ、包丁の扱いや加工技術が身につき、社内の資格技能審査合格により時給アップも可能です。

未経験から“食の仕事”へ。高待遇×成長の両立を実現する！

仕事内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 「料理の仕事に興味はあるけど、 経験がなくて一歩踏み出せなかった。」 そんな方が、基礎から料理に関われる 環境が「蔵」にはあります。 包丁の持ち方から、食材の扱い方まで。 未経験でも“できること”から少しずつ 覚えていける環境を用意しています。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ■□ ここで身につくスキル □■ 飲食が初めての方でも、 「料理の仕事って面白い」と感じられる ような基礎からの成長ステップを 用意しています。 まずは簡単な仕込み補助や盛り付けから スタートし、少しずつ調理の基本を 身につけていきます。 ● ホルモンの扱い方・匂い抜き・下処理 ● 和牛の部位ごとの特徴・基本的な知識 ● 火入れ・焼きの温度管理の考え方 ● 焼肉の味を支える下味・タレの役割 ● キッチン内の動き方・効率的な作業 「できること」が一つずつ増えていくので、 無理なく、自然に自信がついていきます。 «会社紹介» 「人と食をつなぎ、人生を笑顔にする。」 ホルモン焼道場「蔵」は、東京都内で 11店舗を展開する焼肉ブランド。 味の要となるタレ・キムチ・スープはすべて 自社仕込み。A5黒毛和牛や鮮度抜群の 国産ホルモンを扱い、本物の品質にこだわる 店として支持をいただいています。 セントラルキッチンで仕込み工程を 一元管理しており、職人の技術と 安全・安定した品質の両立を実現。 現場スタッフが“調理技術を上げることに 集中できる環境”をつくっています。 «仕事内容» まずは調理補助として、 キッチン業務のサポートからスタートします。 具体的には… ● 盛り付け・簡単な調理補助 ● 食材のカット・下処理（指示通りでOK） ● 仕込みのサポート ● 洗い場・厨房内の清掃 ● キッチン全体のサポート業務 難しい作業や判断はありません。 「言われたことを、丁寧にやる」 それができれば十分です。 慣れてきたら、 少しずつ調理にもチャレンジできます。 ■□ ここで働くポイント □■ ◇★ “基礎から“ちゃんと身につく”環境 ★◇ 『蔵』で扱う食材は、A5黒毛和牛や 鮮度にこだわった国産ホルモン。 タレ・キムチ・スープも自社で仕込んでおり、 本物の素材に触れながら学べる環境です。 最初から難しい作業は任せません。 できることから少しずつ覚えていけます。 ● ホルモンの扱い方・下処理の基本 ● 和牛の部位ごとの特徴を知るところから ● 牛タン仕込みの補助作業 ● 焼き加減・火入れの考え方 ● 食材や味づくりの基礎知識 段階的にステップアップできるので、 「料理は初めて」「自信がない」という 方も安心。 気づけば“できることが増えている” そんな成長を実感できる職場です。 ◇★ ”頑張り”が必ず評価される ★◇ 蔵では、本部社員が実際に店舗へ 足を運び、現場を見たうえで評価します。 数字だけの評価ではありません。 ● 真面目に取り組む姿勢 ● コツコツ続ける力 ● チームへの気配り 日々の積み重ねを見て、 昇給・ステップアップに反映します。 ◇★ 未来の選択肢が広がるキャリア ★◇ 蔵のキャリアは一つではありません。 あなたの意欲次第で、未来の選択肢が 広がります。 ● 副料理長 ● 料理長 ● エリアマネージャー ● 商品開発（自社メニュー企画） ● 教育担当 ● 本部職（運営・管理） ● 独立支援・のれん分け制度 ホルモン焼道場「蔵」には、 あなたの“なりたい未来”に合わせた道が 必ずあります。 特に独立支援は、実務を通じて 「店の作り方・数字の作り方・ 人材の育て方」まで学べるため本当に リアルな準備ができます。 «採用担当からのメッセージ» 調理補助は、“飲食の入口”のような ポジションです。 経験や器用さよりも、 大切なのは「真面目さ」と「素直さ」。 実際、今活躍しているスタッフの多くも 未経験からのスタートでした。 「やってみたい」 その気持ちがあれば十分です。 まずは話を聞くだけでも構いません。 あなたの不安や疑問、正直に聞かせてください

【急募】料理の経験が活かせるお仕事！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ●求人のポイント● ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ✼50～60代活躍中 ✼自宅から最短距離の現場で勤務 ✼これまでの「料理」経験が活きるお仕事 ※特に墨田区、葛飾区、港区ではスポットで 可能なお仕事も多くございます。 ✼残業無し ✼扶養内OK ✼車通勤OK ✼履歴書不要 ✼正社員登用あり（面接あり） ✼女性活躍中 ✼未経験歓迎 ✼主婦さん活躍中 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー あなたが今まで大切な家族のためを思って 担ってきた家事の経験こそがキャリアです。 ぜひCaSyで、 今までの家事の経験を存分に活かし、 お客様の笑顔の暮らしをサポートしてみませんか？ ●お仕事内容● ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー お客様のご要望に合わせ、 普段ご自宅で行うようなお料理 などを行うお仕事です。 ご依頼ごとにお仕事を 受けていただく形のため ご自身のペースでお仕事いただけます。 研修・サポートも充実! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ●具体的には● ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■お料理サービス（1回3時間程度） お客様のお宅のキッチンで、 お客様のご要望に沿ったお料理を作ります。 ※お掃除サービス（1回2時間程度） もございます。 ●CaSyについて● ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 業界唯一の上場企業です◎ 自治体との連携も増えて 出産・子育ての支援として、 家事代行に補助金を利用できるエリアも 増えており、仕事の数も増えています。 詳しくはこちらからご覧ください。 https://casy.co.jp/childcare ◎未経験でも安心！研修とサポート体制完備 CaSyで働く8割の方が 家事代未経験からスタート！ 充実の研修やフォロー体制を ご用意しています。 ◎「ありがとう」があるから頑張れる！ 感謝の言葉が飛び交うお仕事♪ お客様の環境は様々ですが、 ほとんどのお客様から 「来ていただいて本当に助かった。」 「●●さんが来るのを心待ちにしている。」 「CaSyさんが来てくれた日は 家に入った瞬間の空気が違う。」 等の感謝の声をいただけます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ●ご応募いただく方へ● ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 専用フォームへ、 メールアドレス等の入力依頼を メールでお送りいたします。 (所要時間: 約3分) 不明点があれば メールかお電話にて ご連絡ください。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＊＊＊＊＊Q＆A＊＊＊＊＊ Q：対象エリアは？ A：都内が中心です！ 直行直帰可能で、 ご依頼があれば ご自宅の近くで お仕事だけも可能です。 Q：料理に自信がないのですが、 A：ご安心ください！ 料理のサービスにあたり 研修を受けていただくことが 可能です。 また、 本求人の時給と一部金額は 異なりますが、 お掃除のお仕事もございます。 詳細は、 ご応募後に お問い合わせくださいませ。 Q：どれぐらいで仕事に慣れますか？ A：「1か月で慣れました！」 という方がほぼです。 1人でお客様宅へ訪問いただきますが、 研修やマニュアル、 困りごとを聞ける コミュニティサイトもあります ! Q：1人で働くのは不安 A： 先輩キャストさんへの質問が コミュニティサイトでできるほか、 ご相談いただければ、 弊社講師のサポートも ございます !

【氷河期世代の方大歓迎!!】経験・資格不問!!飲食業界未経験でもOK★年間休日110日★社割60％オフ★東証プライム上場企業グループの当社で安定して働きませんか!?ミドル・シニア活躍中!!

仕事内容 【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など 【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造のソースを使用。 美味しさを演出するお皿は「有田焼き」の器を使用。 元祖和風スパゲッティーを中心に、 こだわりのオリジナル商品を提供しております。 【ミドル・シニア活躍中】 当社では、飲食業界未経験で入社した 40代・50代・60代のスタッフも沢山活躍しています。 「食を通じて、人を幸せにしたい」そんな想いがある方なら、 経験は問いません！是非ご応募ください。

仕事と家族、どちらも大切にしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食の仕事を続けたい。 家族も大切にしたい。 どちらも譲れない人が 必ず行きつく場所。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ❖飲食の仕事を続けたい。 - ⇒東証プライム上場企業であり全国に様々な飲食店を展開するワタミ。 今回募集する「焼肉の和民」も全国に多数の店舗を展開。さらにそれ以外の業態もあるため、1つの店舗の経営状態が悪いからといって飲食の道をあきらめる必要がないのです。 一度失敗したからといって、すべてを失うわけではありません。何度でもチャレンジがきく環境です。安定した経営環境のもと、いつまでも飲食業界で活躍し続けることができます。 ❖家族も大切にしたい。 - 役職のない店舗スタッフのスタートからでも月給は30万円以上。 お休みは週休2日に加え、有給休暇と公休を組み合わせて「5日以上の連休」を気兼ねなく取得できる風土があります。仕事だけの毎日にならず、プライベートの時間もしっかり確保できます。お子様やパートナーとの大切な時間を犠牲にする必要はありません。 ＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･ 【独立しやすい環境があります】 「将来独立したい」「自分の力で生きていきたい」そんなあなたはぜひワタミへ！ワタミの直営店舗をそのまま引き継ぐ形で、開業リスクや初期費用を最小限に抑えてオーナーになれる「独立支援制度（DFC）」が用意されています。 通常なら数千万円～1億円かかる独立が、手元資金「300万円から」現実的な夢として目指せます。安定した経営基盤を誇るワタミならではの特権です。 ＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･ 【仕事内容】 焼肉の和民における現場実務をお任せします。 ・ホールでの元気なお出迎え ・オーダー受付 ・配膳 ・キッチンでの仕込みや盛り付け ・衛生管理 など ★段階を経て、少しずつシフト作成やスタッフの育成といった店舗運営のサポート業務をお任せし、将来的には「店長」へと無理なくステップアップしていける環境です。 ＜上質なサービスを＞ たとえば心地よい声のトーンや、お客様ご来店時、注文時にパッと駆けつけるスピード感のあるおもてなしなど。自分がお客として入った店舗で気持ち良い対応をされると、次も行きたくなるものです。 そういった「上質なサービス・おもてなし」を愚直に学び、一生ものの接客・調理スキルを身につけてください。 世間では配膳ロボットなどが活躍していますが、焼肉の和民では人と人とのつながりを大切にしています。過度にロボットに頼ることはせず、心のこもった接客で次回もご来店いただけるよう、精一杯のおもてなしをしてください。 お客様からの「ありがとう」が喜びにつながり、次へのモチベーションになります。 ＜効率の良い店舗運営＞ 属人的な管理ではなく、DX化により合理的かつ効率的な運営体制を敷いています。AIを活用しながら「どうすればもっと集客率の高い店ができるか？」など経営の勉強にもなります。 ＜焼肉の和民とは？＞ 「今日は焼肉にしよう」と思い立った時に気軽に利用できる焼肉店。 家族と、友人とだけでなくひとり焼肉用の仕切り付き専用席もあります。 「焼肉の学割」があるのも特徴的！リーズナブルな価格でお腹いっぱい美味しい焼肉を食べてもらえるお店です。

＜年間休日120日＞外食産業からの転職者も多数活躍中！プライベートも充実できる環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 調理・提供をお願い致します。 具体的には、朝食・昼食・夕食の調理、計数管理(原価在庫・シフト)、宴会、従業員オペレーションコントロール、お客様対応など。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 給食業界未経験でも安心！ タブレットを利用し、調理のコツや衛生の研修など 給食業界が未経験でも動画で学べる環境を整えています！ おいしい料理を作る味付けや調理方法のコツを 学べるので自身のスキルアップにも繋がりますよ。 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・病院や福祉施設での調理経験を活かしたい方 ・飲食店での調理師経験を活かしたい方 ・社員食堂スタッフや飲食店での 調理スタッフの経験を活かしたい方 ・保育園調理師、保育園給食調理、学校給食 など給食調理の経験を活かしたい方 など

時給1300円★週2日～・3時間～OK！8：00～17：00勤務可能な方大歓迎♪

仕事内容 仕事内容 自慢のオリジナルチキンの調理をお任せします！レシピもあるので難しくありません。ケンタッキーの看板メニューでもある「オリジナルチキン」のほかにも、バーガーやカーネルクリスピーなど、さまざまな商品の調理を行ないます。 活躍中のスタッフの働き方 学生Aさん「平日は学校が忙しいので、週末メインでお小遣い稼ぎしています！」 主婦（夫）Bさん「家事を一通り片づけてから、子供が帰ってくるまでの短時間で勤務しています！」 フリーターCさん「旅行資金を貯めたいので、フルタイムでガッツリ働いています！」 NEWスタッフ大募集中！ 全国チェーンだからマニュアルがしっかり整っていて未経験の方でも安心です。よく出るメニューは決まっていますしね。気さくなスタッフが多く、アットホームな雰囲気ですぐに輪に入れるはず！プライベートが忙しいスタッフも多いので、シフトは皆で助け合って調整しています。 ※面接や勤務中のコミュニケーションは日本語なので日常会話（N4)程度の日本語が話せることが望ましいです。

【夕方の2時間！】接客ナシでコツコツ×モクモク作業！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、その他飲食、飲食調理スタッフ 【仕事内容詳細】 老人ホームの厨房で、下がってきたお皿の洗浄をお願いします。 ☆作業の流れはしっかりお教えします！ 簡単でシンプルな作業ばかりなので負担なくお仕事を始めたい＆続けたい方にピッタリです♪ 初めてのパートにも大人気のオシゴト！ 【POINT☆】 ☆提供する食事数に大きな変動はないため、焦らず落ち着いてお仕事できます♪ バタバタと忙しく動き回ることも少ないため、周りのフォローやサポートも行き届きます。 ＜交通アクセス＞ 特別養護老人ホーム 健成苑はなこがねい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■西武新宿線「花小金井」駅より徒歩12分 ＊バイク・自転車通勤ＯＫ －－－－－－－－－－－－－－－ ＊未経験から活躍できる環境＊ －－－－－－－－－－－－－－－ イチから丁寧に教えてもらえる環境なので、 ・アルバイト・パートの経験がない方 ・経験が浅い方 ・長期ブランクがある方 ・調理業界にチャレンジしてみたい方 まで、どんな方でも安心してスタートいただけます。 「子育てが落ち着いたから調理業界に復帰したい」「資格はあるけどブランクが・・・」などなんでもご相談下さい！ アットホームな職場なので、沈黙の中コツコツ、黙々というより、和気あいあいとした雰囲気の中で働いて頂けます！ 久々のお仕事復帰の方、未経験の方はもちろん、職場が変わるって誰でも緊張や不安があると思います。 でもここならきっと、その緊張や不安はスグなくなって、楽しく働いて頂けるはず。 「今の生活にちょっとプラスしたい」そんな思いがある方、ぜひご応募ください！ －－－－－－－－－－－－－ ＊グリーンハウスについて＊ －－－－－－－－－－－－－ 弊社は創業70年以上グリーンハウスのヘルスケア事業を担っています。 「人に喜ばれてこそ会社は発展する」弊社の経営理念です。 毎日の中の数時間を「ありがとう」と言われるお仕事をしませんか？ 各営業所では、働きながら経験を積んで調理師免許などの資格取得を目指すスタッフさんも多数活躍中です！ キャリアアップも全力で応援します。 お仕事前はいろいろとご心配事もあるかと思いますが、どうぞお気軽にご連絡・ご応募ください。

無資格OK◆リフレッシュ休暇4日◎賞与4.5ヶ月実績！【清瀬市、清瀬駅/久米川駅、病院、調理スタッフ、正社員】

医療法人社団雄心会山﨑病院 求人概要 医療法人社団雄心会山﨑病院：調理スタッフ/正社員 無資格OK◆リフレッシュ休暇4日◎賞与4.5ヶ月実績！【清瀬市、清瀬駅/久米川駅、病院、調理スタッフ、正社員】 職種 調理スタッフ 所在地 〒204-0023 東京都清瀬市竹丘3-4-25 給与 月給20万2220円～22万4060円 ※月給には、調整手当2万3620円～2万6880円、処遇改善特別手当2万9180円～3万1000円を含みます ※別途、住宅手当、扶養手当、休日手当、早出手当などの支給あり ※経験・能力により異なる 求人詳細 無資格OK◆リフレッシュ休暇4日◎賞与4.5ヶ月実績！【清瀬市、清瀬駅/久米川駅、病院、調理スタッフ、正社員】 無資格・未経験から調理スタッフとしてスタートいただけます！年末年始休暇やリフレッシュ休暇などの休暇制度充実◆住宅手当や扶養手当など、充実の福利厚生があり安心です♪ 職種 調理スタッフ 仕事内容・PR ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ ＜山﨑病院＞正職員・調理スタッフ採用中 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 無資格の方もエントリーいただけます。 お仕事は、入院患者様などの食事提供のための調理業務全般を行います。 雇い入れ後の業務内容および就業場所の変更はありません。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

【お客様にじっくり向き合う接客】未経験可◎昇給・賞与・インセンティブあり♪資格取得支援で資格もGET

仕事内容 【仕事内容】 眼鏡屋さんの接客って "コンサル業務" に 似てるかも！？ 例えば… 『どんな場面で使いますか？』 『かけ心地で気になることは？』 『どんなデザインがお好みですか？』 お客様の話を聞きながら、 一人ひとりに合う眼鏡を一緒に考える。 ＼ 商品をおすすめする ／ だけではなく、 お客様の 希望や悩みに向き合い、 ぴったりの一本を提案する仕事です。 .｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋ 人の話を聞くのが好き♪ 相手の立場で考えるのが好き♪ 一人ひとりに丁寧に向き合いたい♪ .｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋ そんな方へ… 眼鏡の専門知識を身につけながら、 お客様に、じっくり向き合う接客を 始めてみませんか？ 【アピールポイント】 ／／ 待遇面をチェック！ ＼＼ ▼前年度実績 ・賞与年2回：合計最大38万円 ・昇給：最大31,000円の給与改定 ・インセンティブ：最大10万円 ▼手当も充実 ・技術手当：月2,000円～1万円 ・資格手当：月3,000円～3万円 ・引っ越し費用補助（条件あり）

＼第二新卒×転職歓迎！／未経験から飲食業界へ！週休2日・残業なし・連休取得もOK！

仕事内容 【未経験歓迎／正社員】成長できる場所を探しているあなたへ ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 「飲食のプロ」を目指すなら ポポラマーマで新しいキャリアを！ ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 今回は、東京西部エリアの正社員を募集しています！ (京王・西武・中央線沿線エリア） 正社員として調理・接客・運営業務 まで段階的にお任せします。 ・ホール業務 お客様のご案内、注文・配膳など ・キッチン業務 生パスタやソースの調理・盛付など ・運営業務 シフト作成、パート・アルバイト育成、 売上管理 等（習熟後） 未経験の方は最初の研修で “飲食の基本”から学べるのでご安心ください！ 「次はこれに挑戦してみたい」という ステップアップが日常的にできる環境です。 正社員デビューや第二新卒の方も大歓迎！ 新しい環境で、もう一度「自分らしい飲食のキャリア」を始めませんか？ 【挑戦を歓迎する環境】 「いつかは自分の店を持ちたい」 「マネジメントに関わってみたい」 「食を通して人に感動を届けたい」 ――そんな意欲あるあなたを、 私たちは全力で応援します！ ポポラマーマでは年齢・経験問わず、 “やってみたい”を尊重する文化があります。 「まずは挑戦してみる」その姿勢こそが評価され、 キャリアアップにもつながる職場です！ 【こんな方にピッタリ】 ＼自分のアイデアでお店を動かすお仕事です／ ・自ら学び吸収して成長していける方 ・型にはまらず自分の考えやアイデアを仕事に活かしたい方 ・「将来こうなりたい」が明確、またはこれから見つけたい方 ・店舗の“中核メンバー”として挑戦してみたい方 「ここならもっと成長できそう」 そう思える職場を 探しているあなたにこそ来てほしい！ 【未経験から安心スタート！】 未経験からのチャレンジを全力でサポート！ 正社員デビューの方も安心してスタートできるよう、 イチから丁寧に教える研修制度を用意しています。 先輩スタッフがしっかりフォローし、 困った時もすぐに相談できる温かな雰囲気が魅力です！ 【収入アップも目指せる環境！】 昇給・賞与ありで、 頑張りがしっかり評価される仕組みです。 家族手当やインセンティブなど、各種手当も充実！ 交通費は全額支給なので、安心して通勤できます。 長く働くほどメリットが増える制度も整っています。 例：スタッフ → 店長候補 → 店長 → マネージャー → 本部職 など 将来、複数店舗を束ねるポジションも目指せます！ 定期面談で目標や成長したい方向性も 丁寧にすり合わせていきます。

【10月下旬OPEN予定！】入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

【10月下旬OPEN予定！】「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

月収38万円以上可◎お子様予定に合わせての有給消化もOK！未経験でも始められる★

仕事内容 【長く安定して働ける環境です♪】 2026年10月9日にオープンしたばかりの新店舗☆ ―――――――――――― ★未経験スタートでも月収38万円以上可能！★ ★深夜勤務なし＆履歴書不要★ ◇月給33万円スタート！ ◇最短3ヶ月で店長昇格の実績あり！ ◇未経験・無資格OK！研修制度充実♪ ◇シフトによる実働8時間◎ ◇有給消化率80％♪年間休日105日！ ◇WEB面接OK！履歴書不要♪ ◇面接1回のみ ◇まかない・企業型個人年金・独身寮など福利厚生充実！ ◇髪型・髪色自由！自分らしく働ける◎ 【お仕事内容】 店舗スタッフとして 調理・接客業務全般をお任せします。 ○食材の仕込み ○盛り付け・調理 ○天ぷらの調理（フライヤー使用） ○料理・ドリンクの提供 ○配膳・下膳、テーブルセット などをお願いします！ ＼未経験から安心してスタートできます！／ 入社後は丁寧な研修プログラムをご用意◎ 基本的な調理技術から接客マナーまで イチからしっかり学べるため、 飲食業界が初めての方でも 安心してスタートできます！ ブランクがある方はもちろん、 新卒・第二新卒・中途入社など これまでの経歴を問わず 幅広いスタッフが活躍しています。 ―――――――――――――――――― お読みいただき、ありがとうございます。 ご応募はもちろん、 お問い合わせもお待ちしております！ ■TEL:03-6420-3393 （本社採用ダイヤル） ―――――――――――――――――― 【当社について】 ゆで太郎では 「挽きたて・打ちたて・茹でたて」の 三たてにこだわり製粉から製麺、 茹でる工程まで妥協せず、 本格的なお蕎麦を提供しています。 国産原料を使用したつゆや 店内で揚げる天ぷらも人気で 多くのお客様から 長年ご支持をいただいています。 職場はスタッフ同士の仲が良く、 温かい雰囲気が自慢♪ 新人さんが安心して馴染めるよう、 全員でサポートする風土があります。 お客様との会話や「ありがとう」の言葉を 励みに、笑顔で働ける環境です。 長く安心して働きたい方をお待ちしています。

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心！ 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日制／I・Uターン歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【この求人のポイント】 □好きな街で長く働ける！I・Uターン歓迎 □転居を伴う異動なし！地元で活躍できる □月給30万円以上！賞与年2回！手当充実！ □新評価制度による年4回の昇給査定あり◎ □完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり □社員の意見を大切にするボトムアップ型組織!! ＼好きな街で、好きな仕事を続けよう／ "炭火焼鳥とさか"は、 「日本に酔っぱらいを増やす」をモットーに 埼玉・静岡・東京で23店舗を展開中！ 店舗数は増えていますが、 地域に根差した店舗運営を大切にしています◎ 「転勤のない会社で長く続けたい」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 「地元に戻って働きたい」 そんな想いをお持ちの方も多いはず。 当社では地域限定社員として、 あなたが愛する街で長く活躍していただけます！ キャリアアップを目指すことも、 接客や店舗運営のプロとして働き続けることも可能◎ 私たちが目指しているのは、 地域の皆さまに長く愛されるお店。 常連のお客様がふらっと立ち寄り、 「また来るね」と言ってくださる。 そんなお店を一緒につくっていきませんか？+。 …………………………………………… 【仕事内容】 ●お客様のご案内、配膳、会計 ●仕込み、調理、盛り付け、在庫管理・発注 ●スタッフの管理・育成 など ホール・キッチンの垣根なく、 店舗運営業務全般をお任せします！ 接客や調理はもちろん、 発注や店舗づくりなどにも携わりながら、 幅広いスキルを身につけられる環境です◎ □ 頑張りをきちんと評価します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張っている人にしっかり還元したい」 そんな想いから、 昇給査定は年4回実施しています！ 結果だけでなく、 日々の取り組みや挑戦もきちんと評価◎ 接客スキルを磨きたい方も、 調理スキルを身につけたい方も、 成長を実感しながら働ける環境です！ □ プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋をもっと楽しんでほしいからこそ、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ◆ 完全週休2日制 ◆年間休日115日＋年次有給休暇5日取得で、年間120日休暇 ◆ 最大5日間の連休取得OK ◆ 夏季・年末年始休暇あり ◆ 賞与年2回＋各種手当あり 仕事もプライベートも、 どちらも大切にしながら働けます◎ □ 食材と人に、本気の会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「なんでこんなに美味しいの？」 その理由は、 食材と人への投資を大切にしているから。 無駄なコストを削減し、 その分を食材やスタッフへ還元しています。 お客様に喜んでいただくために、 本当に必要なものへしっかり投資する。 そんな考え方を大切にしながら、 地域に愛されるお店づくりを続けています！

【最高年収800万〜／月8日〜9休み・深夜営業なし】未経験歓迎／充実研修／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: 「とんかつ和幸」の店舗スタッフ（調理・接客） ＼「食」の技術を磨き、安定した未来を築く／ 「どこでも通用する食のプロ」を目指しませんか。 深夜営業なし、未経験から月給24万円スタート。 単なる「作業」ではなく、こだわりの味と接客で「和幸ブランド」を支えるプロを目指していただきます。 【具体的な職務内容】 まずは基本的な現場業務を極めていただきます。 調理（キッチン）: 厳選食材の扱い、揚げの技術を習得。 主力メニューを極めるため、専門性を深く追求できます。 接客（ホール）: 和幸ならではの丁寧なおもてなし。 お客様の期待を超えるホスピタリティを提供。 店舗運営のサポート: 慣れてきたら、食材の発注や売上管理など、円滑な店舗運営に欠かせない業務もお任せします。 ★「将来の選択肢」も広がります 日々の業務を通じて、現場のプロを目指すのはもちろん、本人の希望や成長に応じて「店舗経営」の視点を養い、マネジメント職へ進む道なども用意されています。

時給1290円★週1日～・3時間～OK！平日フルタイム勤務可能な方大歓迎♪

仕事内容 仕事内容 受付、お会計、お渡し、ポテトやバーガー、ドリンクの準備をお任せします！注文～会計までがタッチパネル式のセルフレジになっている店舗もあります。セルフレジの使い方に困っているお客様がいたらサポートをお願いします♪ 活躍中のスタッフの働き方 学生Aさん「平日は学校が忙しいので、週末メインでお小遣い稼ぎしています！」 主婦（夫）Bさん「家事を一通り片づけてから、子供が帰ってくるまでの短時間で勤務しています！」 フリーターCさん「旅行資金を貯めたいので、フルタイムでガッツリ働いています！」 NEWスタッフ大募集中！ 全国チェーンだからマニュアルがしっかり整っていて未経験の方でも安心です。よく出るメニューは決まっていますしね。気さくなスタッフが多く、アットホームな雰囲気ですぐに輪に入れるはず！プライベートが忙しいスタッフも多いので、シフトは皆で助け合って調整しています。 ※面接や勤務中のコミュニケーションは日本語なので日常会話（N4)程度の日本語が話せることが望ましいです。

＼第二新卒×転職歓迎！／未経験から飲食業界へ！週休2日・残業なし・連休取得もOK！

仕事内容 【未経験歓迎／正社員】成長できる場所を探しているあなたへ ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 「飲食のプロ」を目指すなら ポポラマーマで新しいキャリアを！ ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 今回は、東京西部エリアの正社員を募集しています！ (京王・西武・中央線沿線エリア） 正社員として調理・接客・運営業務 まで段階的にお任せします。 ・ホール業務 お客様のご案内、注文・配膳など ・キッチン業務 生パスタやソースの調理・盛付など ・運営業務 シフト作成、パート・アルバイト育成、 売上管理 等（習熟後） 未経験の方は最初の研修で “飲食の基本”から学べるのでご安心ください！ 「次はこれに挑戦してみたい」という ステップアップが日常的にできる環境です。 正社員デビューや第二新卒の方も大歓迎！ 新しい環境で、もう一度「自分らしい飲食のキャリア」を始めませんか？ 【挑戦を歓迎する環境】 「いつかは自分の店を持ちたい」 「マネジメントに関わってみたい」 「食を通して人に感動を届けたい」 ――そんな意欲あるあなたを、 私たちは全力で応援します！ ポポラマーマでは年齢・経験問わず、 “やってみたい”を尊重する文化があります。 「まずは挑戦してみる」その姿勢こそが評価され、 キャリアアップにもつながる職場です！ 【こんな方にピッタリ】 ＼自分のアイデアでお店を動かすお仕事です／ ・自ら学び吸収して成長していける方 ・型にはまらず自分の考えやアイデアを仕事に活かしたい方 ・「将来こうなりたい」が明確、またはこれから見つけたい方 ・店舗の“中核メンバー”として挑戦してみたい方 「ここならもっと成長できそう」 そう思える職場を 探しているあなたにこそ来てほしい！ 【未経験から安心スタート！】 未経験からのチャレンジを全力でサポート！ 正社員デビューの方も安心してスタートできるよう、 イチから丁寧に教える研修制度を用意しています。 先輩スタッフがしっかりフォローし、 困った時もすぐに相談できる温かな雰囲気が魅力です！ 【収入アップも目指せる環境！】 昇給・賞与ありで、 頑張りがしっかり評価される仕組みです。 家族手当やインセンティブなど、各種手当も充実！ 交通費は全額支給なので、安心して通勤できます。 長く働くほどメリットが増える制度も整っています。 例：スタッフ → 店長候補 → 店長 → マネージャー → 本部職 など 将来、複数店舗を束ねるポジションも目指せます！ 定期面談で目標や成長したい方向性も 丁寧にすり合わせていきます。

＼異業種からの挑戦、歓迎！／残業なし・週休2日。これまでの社会人経験を「経営」に活かし、安定した将来を。

仕事内容 【未経験歓迎／正社員】異業種からの再出発を応援 ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 「飲食のプロ」を目指すなら ポポラマーマで新しいキャリアを！ ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 「今の業界でこのまま続けていいのかな…」 と立ち止まったあなたへ 。 ポポラマーマでは、異業種からの キャリアチェンジを全力でサポートしています 。 これまで培ってきたコミュニケーション能力や 責任感は、店舗運営において最大の武器になります 。 「正社員」として、そして「店長候補」として、 新しいステージであなたの実力を再発見してください 。 ＼お仕事内容／ 正社員として調理・接客・運営業務 まで段階的にお任せします。 ＜とある1日の仕事内容(1日の実働8h)＞ 10:00｜開店準備（清掃・材材の仕込み） 10:55｜業礼、連絡事項の確認 11:00｜店舗オープン 12:00｜ランチタイム（3～4名体制） 15:00｜休憩16:00｜発注業務・ディナー準備 18:00｜ディナータイム（3～4名体制） 21:00｜引き継ぎをして退勤 【長く、自分らしく。安心の「生涯キャリア」】 残業なし・週休2日。 大切な人との時間も守れる、確かな安心を。 30代・40代にとって、 仕事と同じくらい「生活の安定」は大切です。 ポポラでは残業なしを基本とし、 週休2日で連休の取得も可能！ さらに、週4日勤務（1日10時間）という 柔軟な働き方も選択できます。 昇給・賞与、インセンティブに加え、 Netflix無料視聴やフィットネス割引などの福利厚生も充実！ ライフステージが変わっても、 腰を据えて長く活躍できる環境がここにあります 。 【自分の考えを形にする面白さ】 型にはまらない。 あなたの視点で、もっと愛されるお店作りを。 店舗運営の醍醐味は、 自分のアイデアで現場が変わることです 。 「こうすればオペレーションがスムーズになる」 「こんな声掛けでお客様を笑顔にしたい」 そんな、細やかな気づきを仕事に活かしてください 。 店舗の“中核メンバー”として、 自ら学び吸収し、成長し続ける喜びを もう一度味わってみませんか ？ 【未経験から安心スタート！】 「はじめての飲食」でも大丈夫。 リスタートを支える万全の研修制度。 学歴や経験は一切問いません 。 どなたも最初は「初心者さん」として スタートし、飲食の基本から丁寧にお教えします 。 現場では先輩スタッフがしっかり フォローするため、安心して入社いただけます 。 久しぶりのお仕事復帰や正社員デビューを目指す方も、 温かな雰囲気の中で着実にスキルを身につけられます 。 【「リーダー」としての新しい一歩】 年齢不問！ あなたの「やる気」と 「落ち着き」が店舗の支えになります。 ポポラマーマには、年齢や社歴に関わらず “やってみたい”を尊重する文化があります 。 入社1～2年で店長へステップアップした例もあり、 意欲次第で早期のキャリアアップも可能です 。 複数店舗を束ねるマネージャーや 本部職など、その先の道も明確 。 落ち着いた対応ができるあなただからこそ、 スタッフから信頼される「理想の店長」を目指せます。

賞与2回／賄い補助あり／残業代満額支給【900】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 居酒屋業務全般 ※経験者募集！ 事業内容 地域密着の居酒屋

未経験から“食の仕事”へ。高待遇×成長の両立を実現する！

仕事内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 「料理の仕事に興味はあるけど、 経験がなくて一歩踏み出せなかった。」 そんな方が、基礎から料理に関われる 環境が「蔵」にはあります。 包丁の持ち方から、食材の扱い方まで。 未経験でも“できること”から少しずつ 覚えていける環境を用意しています。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ■□ ここで身につくスキル □■ 飲食が初めての方でも、 「料理の仕事って面白い」と感じられる ような基礎からの成長ステップを 用意しています。 まずは簡単な仕込み補助や盛り付けから スタートし、少しずつ調理の基本を 身につけていきます。 ● ホルモンの扱い方・匂い抜き・下処理 ● 和牛の部位ごとの特徴・基本的な知識 ● 火入れ・焼きの温度管理の考え方 ● 焼肉の味を支える下味・タレの役割 ● キッチン内の動き方・効率的な作業 「できること」が一つずつ増えていくので、 無理なく、自然に自信がついていきます。 «会社紹介» 「人と食をつなぎ、人生を笑顔にする。」 ホルモン焼道場「蔵」は、東京都内で 11店舗を展開する焼肉ブランド。 味の要となるタレ・キムチ・スープはすべて 自社仕込み。A5黒毛和牛や鮮度抜群の 国産ホルモンを扱い、本物の品質にこだわる 店として支持をいただいています。 セントラルキッチンで仕込み工程を 一元管理しており、職人の技術と 安全・安定した品質の両立を実現。 現場スタッフが“調理技術を上げることに 集中できる環境”をつくっています。 «仕事内容» まずは調理補助として、 キッチン業務のサポートからスタートします。 具体的には… ● 盛り付け・簡単な調理補助 ● 食材のカット・下処理（指示通りでOK） ● 仕込みのサポート ● 洗い場・厨房内の清掃 ● キッチン全体のサポート業務 難しい作業や判断はありません。 「言われたことを、丁寧にやる」 それができれば十分です。 慣れてきたら、 少しずつ調理にもチャレンジできます。 ■□ ここで働くポイント □■ ◇★ “基礎から“ちゃんと身につく”環境 ★◇ 『蔵』で扱う食材は、A5黒毛和牛や 鮮度にこだわった国産ホルモン。 タレ・キムチ・スープも自社で仕込んでおり、 本物の素材に触れながら学べる環境です。 最初から難しい作業は任せません。 できることから少しずつ覚えていけます。 ● ホルモンの扱い方・下処理の基本 ● 和牛の部位ごとの特徴を知るところから ● 牛タン仕込みの補助作業 ● 焼き加減・火入れの考え方 ● 食材や味づくりの基礎知識 段階的にステップアップできるので、 「料理は初めて」「自信がない」という 方も安心。 気づけば“できることが増えている” そんな成長を実感できる職場です。 ◇★ ”頑張り”が必ず評価される ★◇ 蔵では、本部社員が実際に店舗へ 足を運び、現場を見たうえで評価します。 数字だけの評価ではありません。 ● 真面目に取り組む姿勢 ● コツコツ続ける力 ● チームへの気配り 日々の積み重ねを見て、 昇給・ステップアップに反映します。 ◇★ 未来の選択肢が広がるキャリア ★◇ 蔵のキャリアは一つではありません。 あなたの意欲次第で、未来の選択肢が 広がります。 ● 副料理長 ● 料理長 ● エリアマネージャー ● 商品開発（自社メニュー企画） ● 教育担当 ● 本部職（運営・管理） ● 独立支援・のれん分け制度 ホルモン焼道場「蔵」には、 あなたの“なりたい未来”に合わせた道が 必ずあります。 特に独立支援は、実務を通じて 「店の作り方・数字の作り方・ 人材の育て方」まで学べるため本当に リアルな準備ができます。 «採用担当からのメッセージ» 調理補助は、“飲食の入口”のような ポジションです。 経験や器用さよりも、 大切なのは「真面目さ」と「素直さ」。 実際、今活躍しているスタッフの多くも 未経験からのスタートでした。 「やってみたい」 その気持ちがあれば十分です。 まずは話を聞くだけでも構いません。 あなたの不安や疑問、正直に聞かせてください

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

《社員食堂》大手だから安心＆安定！目の前の1食にこだわれる環境！

仕事情報 ● 仕事内容 調理・提供業務等を担当いただきます。 朝食・昼食・夕食の調理、計数管理(原価在庫・シフト)、宴会、従業員オペレーションコントロール、お客様対応など。 将来的には事業所責任者として店舗の労務やシフト管理・ 従業員の教育等の管理業務にも関わって頂きます。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 給食業界経験者、大歓迎！ 給食施設での調理経験や、衛生管理・大量調理 の知識など、これまで培ってきた経験やスキルを 活かして活躍できます！ タブレットを使った動画研修も充実している ので、調理のコツや新たな知識も学べ、 さらなるスキルアップを目指せる環境です。 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・病院や福祉施設での調理経験を活かしたい方 ・飲食店での調理師経験を活かしたい方 ・社員食堂スタッフや飲食店での 調理スタッフの経験を活かしたい方 ・保育園調理師、保育園給食調理、学校給食 など給食調理の経験を活かしたい方 など

経験を“価値”に変える環境で、高待遇×成長の両立を実現する！

仕事内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 「もっと技術を深めたい。でも、現場が 忙しすぎて成長の余裕がない…」 「料理長になりたいのに、チャンスが 回ってこない…」 そんな想いを抱えてきた方へ。 ホルモン焼道場「蔵」には、 “技術”と“キャリア”の両方を本気で 伸ばせる環境があります。 仕込みに追われ続ける毎日から抜け 出し、品質にこだわる焼肉ブランドで、 あなたの経験を“価値”へ変えていく—。 次のステージに進む準備が整った方を、 お待ちしています。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ■□ ここで身につくスキル □■ 蔵の料理長は、単に「作る人」では ありません。技術 × 管理 × 改善 を 兼ね備えた“店舗の軸”として成長できます。 ● ホルモンなど肉の専門的な加工技術 ● キッチンチームの育成・動線設計 ● 原価・人件費を含むFL管理と改善 ● 仕込み効率化・オペレーション改善 ● 統括料理長や商品開発につながる視点 «会社紹介» 「人と食をつなぎ、人生を笑顔にする。」 ホルモン焼道場「蔵」は、東京都内で 11店舗を展開する焼肉ブランド。 味の要となるタレ・キムチ・スープはすべて 自社仕込み。A5黒毛和牛や鮮度抜群の 国産ホルモンを扱い、本物の品質にこだわる 店として支持をいただいています。 セントラルキッチンで仕込み工程を 一元管理しており、職人の技術と 安全・安定した品質の両立を実現。 現場スタッフが“料理に集中できる環境”を つくっています。 «仕事内容» キッチンの中心として、調理・品質管理 育成を軸に店舗運営を支えるポジションです。 具体的には… ● ホルモン・牛タンなど肉の加工・仕込み ● キッチンオペレーションの管理・改善 ● 原価管理（歩留まり・仕入れ・ロス管理） ● スタッフ育成・配置・シフト作成 ● メニュー改善提案（現場からの意見歓迎） ● 店長・本部との連携、店長会議への参加 ● キッチンの安全衛生・品質基準の管理 入社後は、育成が得意な店舗で 既存オペレーションを習得し、 3〜6ヶ月で料理長として店舗を 牽引する存在へ。 その後は、複数店舗の統括・商品開発 本部職など、料理人としての将来の 選択肢が大きく広がっていきます。 ■□ ここで働くポイント □■ ◇★ 料理と向き合える環境 ★◇ ホルモン・野菜・スープ・キムチは すべて自社仕込み。セントラル キッチンが大部分の仕込みを担うため、 料理長は“最も大切な工程”に集中できます。 ● 希少部位の扱い方 ● サシの見極め・鮮度管理 ● 火入れ・温度管理の技術 素材と向き合う本質的なスキルが 無理なく身につきます。 ◇★ “自分の意見で店が変わる”感覚 ★◇ 『蔵』には現場で働く人の声を大切に しており、料理長の提案が実際の店舗運営に 反映されやすい環境があります。 ● 新メニューの改善 ● オペレーションの見直し ● 仕込み効率化の提案 など、あなたの意見を直接伝えられる場が あります。しかも、ただ聞くだけではなく、 良い案はその場で採用・翌月には実行される スピード感。 「自分の提案で店が良くなっていく」 そんな面白さをダイレクトに味わえます。 ◇★ “本物の技術”を学べる環境 ★◇ 『蔵』で扱う食材は、A5黒毛和牛・鮮度の よい国産ホルモン。タレ・キムチ・スープも すべて手作りです。そのため他店では 経験できない、深い技術が自然と 身につきます。 ●ホルモンの下処理・臭みの抜き方 ●希少部位の特徴・サシの見極め方 ●牛タンの仕込み ●焼きの温度管理と火入れ技法 ●お客様に伝えられる“食材の背景”の知識 「調理が得意ではない」という方も、 段階的に習得できる研修付き。 焼肉の基礎からプロレベルまで、 しっかり引き上げます。 ◇★ ”頑張り”が必ず評価される ★◇ 蔵では、社長や本部社員が実際に店舗へ 足を運び、現場を見たうえで評価します。 数字だけの評価ではありません。 ● 組織づくり ● キッチンの安定運営 ● 品質へのこだわり ● スタッフへの姿勢 こうした“料理長としての本質的な 貢献”が、昇給・昇格にしっかり つながります。 ◇★ 未来の選択肢が広がるキャリア ★◇ 蔵のキャリアは一つではありません。 料理長として経験を積んだ後は、 ● 商品開発（自社メニューの企画） ● 教育担当（育成マニュアル構築） ● 本部職（運営・管理） ● のれん分け・独立支援制度あり ホルモン焼道場「蔵」には、 あなたの“なりたい未来”に合わせた道が 必ずあります。 特に独立支援は、実務を通じて 「店の作り方・数字の作り方・ 人材の育て方」まで学べるため本当に リアルな準備ができます。 «採用担当からのメッセージ» ビーンズコーポレーションが大切に しているのは特別な才能よりも “誠実さ” と “真面目さ”。 料理に向き合い、仲間に向き合い、 目の前の仕事を丁寧に積み重ねられる 人を歓迎しています。 今、蔵で活躍する料理長たちも 最初から突出した才能があったわけでは ありません。技術を磨き、仲間を育て、 少しずつ信頼を積み重ね、 気づけば店の中心となって活躍しています。 「もっと料理に集中できる環境で働きたい」 「胸を張れる技術を身につけたい」 「自分の力でもっと店を良くしていきたい」 そんな方と、ぜひ一度お話ししたいと 思っています。あなたの経験がもっと輝く 未来を、一緒につくりましょう。

水産売場で活躍！通勤手当全額支給＆社員割引でお得に、半日・時間年休でムリなく続けられる仕事

仕事情報 ● 仕事内容 主に魚のパック詰め、値付、品出し、簡単な盛付などを担当していただきます。未経験の方には先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。また、水産加工や鮮魚部門での勤務経験をお持ちの方は、これまでのスキルや経験を活かして即戦力として活躍いただけます。経験者の方も大歓迎！ 未経験でも安心! 未経験の方も安心して始められるお仕事です。基本から細かい作業まで、先輩が丁寧にサポートするので心配いりません。簡単な作業から少しずつお任せするため、ブランクのある方も大歓迎。分からないことは何でも聞ける、明るく温かい雰囲気の職場なので、初めての方でも安心してスタートできます。 両立支援！ 育児や介護をしている方も安心して働ける福利厚生制度をご用意しています！育児・介護の時短勤務制度があり、家庭と仕事との両立ができる働きやすい環境が整っています。 学校行事や家庭の都合・その他予定がある場合は、事前に相談すれば柔軟に対応いただける環境です。 水産スタッフの魅力 水産スタッフは、魚のおろし方や旬の知識など、専門スキルが働きながら自然に身につきます。 最初は簡単な作業から始められ、包丁の扱いや加工技術が身につき、社内の資格技能審査合格により時給アップも可能です。

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

オープニングスタッフ大募集★髪色・髪型自由★バイトデビュー・ブランク復帰応援！マニュアル完備♪給与前払いOK（条件あり）

仕事内容 2026年秋頃オープン予定！ ＼ 中華レストランでのキッチン・ホールのお仕事 ／ 客席テーブルオーダー導入済でラクラク♪ ホール▼ まずは明るく元気なあいさつから♪ お席のご案内や配膳、片付けまでお願いします。 テーブルオーダーなので未経験の方でも安心です！ キッチン▼ 厨房で炒め物や揚げ物などの調理をお願いします。 レシピやマニュアルはiPadに配信されていて、いつでも確認可能！ 未経験の方でも安心して仕事を覚えることができます。 時間帯によっては仕込み作業や清掃作業もお任せします。 【れんげ食堂Toshuについて】 心地の良い第3の場所「The 3rd Place」として、おひとり様や家族・友人など、多くの方に楽しんでいただける中華レストラン。 ラーメン、餃子、炒飯の定番料理をはじめ、ホイコーローや中華丼、麻婆豆腐などをリーズナブルな価格で提供しています。 毎日食べても飽きない、やさしい味を大切にし、野菜を多く摂ることのできるメニューも充実しています。 ■料理のレパートリーが増える お子さんをお持ちの主婦の方で「料理のレパートリーを増やしたい」という理由で応募される方もいます。 メニューひとつひとつにレシピ・マニュアルがあるので未経験でも安心！ 複数種類のメニューを効率よく作るスキルも身につきますよ♪ ■何気ない日常の会話も楽しめる 多くのお客様と接する機会があるので、人と接するのが好きな方なら楽しんで働ける職場です♪ 常連のお客さまに「また来るからね」なんて声をかけられると、嬉しい気持ちになりますよ。 ご家族連れの方とお話をしたり、小さなお子さんに声をかけたり、新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。 ■ライフスタイルに合わせて働ける 講義や部活がない日を有効活用したり、家事や育児のスキマ時間を使ったりと、シフトは最大限希望に沿えるよう調整します。 家庭の事情やお子さんの学校行事、テスト期間、サークル、旅行など、急な予定もお気軽にご相談ください。

看板商品『マジカルチョコリング』でお馴染み♪甘い香りに包まれて働くベーカリースタッフ！「ねこねこ食パン」などの大人気パン・スイーツも販売！

仕事内容 ☆+...パン屋さんで販売のオシゴト...+☆ ■接客、レジ業務、商品の陳列などをお任せします！ ■カフェ併設店舗ではモーニングやランチの準備も行います。 ■まずはパンの種類を覚え、笑顔で接客から始めましょう！ ★笑顔あふれる職場 美味しいパンを生み出すために、大切なのは作り手のスタッフが笑顔でいること！ そのために制度を充実させています。 産休育休制度充実！男性の育休取得実績多数あり！ 産休育休を終えて復職された方向けに1日6.25時間（9時～15時などシフト制）の時短勤務制度も用意しています。 ★やりたいことができる会社 「Make Happiness」を経営理念に掲げる弊社では、多くの若手が活躍してます！ ポストが多く、キャリアステップの自由度が高いです！ 早ければ半年～１年ほどで店長になっている方も多数。 店長になれば給与も上がります♪ ★HEART BREAD ANTIQUEについて その日の温度・湿度によって発酸具合や焼具合に影響が出るパンの製造。 ANTIQUEはアルバイトスタッフも、 いつでも最高の味を出せるように、日々研究を重ねています。 商品に使用する主な原料は、オリジナルブレンドを使用。 どなたにも安心して美味しく食べて頂ける商品を作り続けています！

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

子どもの「おかわり！」がやりがい☆保育園の手作り給食。9:00～15:00、週3日～OK！資格不問！

仕事内容 【このお仕事のポイント】 ・9:00～15:00×週3日～OK！ （曜日・日数は相談OK） ・週5日で働きたい方も歓迎（9時～16時半） ・献立は管理栄養士が作成します。 献立を考える必要はありません！ ・扶養内でも扶養外でも働けます！ ・西武新宿線「田無」駅から徒歩4分 料理と子どもが好きな方なら大歓迎です。 「先生、おかわり！」の声が、 毎日のやりがいになります！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【お任せしたいこと(お仕事内容)】 ・野菜の下処理、食材の下ごしらえ ・給食、おやつの調理、盛り付け＜要確認：おやつも担当するか＞ ・配膳の準備 ・食器や調理器具の洗浄、厨房の清掃 ※調理の中心を担うのか、 調理師のサポート役なのか＜要確認、 サポート役であれば、「まずは下処理と洗い物から」と書き、 未経験の方の不安をさらに減らせます＞ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【献立づくりは不要です！】 献立は全国共通で、 管理栄養士が作成しています。 栄養バランスを一から考える必要は ありません。 慣れてきたら、献立を見ながら アレンジを加えるのも楽しみのひとつです！ ※離乳食・アレルギー食の対応＜要確認＞ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【1日の流れ（例）】 ■9:00 出勤。食材の確認、野菜の下処理 ■10:00 給食の調理 ■11:00 盛り付け、配膳の準備 ■12:00 休憩 ■13:00 洗い物・片付け、おやつの準備 ■15:00 退勤（週5日の方は16:00まで、 翌日の準備や清掃） ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【都市型保育園ポポラー東京田無園とは】 ◎手作り給食へのこだわり ポポラーの給食は、すべて園での手作りです。 「毎日食べるものが、からだをつくる 基礎になる」と考え、 「温かいものは温かく、冷たいものは冷たく」 出すことを大切にしています。 ◎人間関係の良さ ポポラーの保育理念は「'やれる！'を信じ、 'やりたい！'を'できた！'に」です。 元気・笑顔・素直さを大切に、 子どもたちの育ちに真剣に向き合っています。 だからこそスタッフ同士の信頼関係が生まれ、 人間関係の良さが自慢です。 お仕事説明会や園見学で、 ぜひ雰囲気を確かめてください。 ◎アクセス 西武新宿線「田無」駅から徒歩4分です。 市役所通りと武蔵境通りの交差点にある 「れいせんビル」の2階です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

【最高年収800万〜／月8日〜9休み・深夜営業なし】未経験歓迎／充実研修／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: 「とんかつ和幸」の店舗スタッフ（調理・接客） ＼「食」の技術を磨き、安定した未来を築く／ 「どこでも通用する食のプロ」を目指しませんか。 深夜営業なし、未経験から月給24万円スタート。 単なる「作業」ではなく、こだわりの味と接客で「和幸ブランド」を支えるプロを目指していただきます。 【具体的な職務内容】 まずは基本的な現場業務を極めていただきます。 調理（キッチン）: 厳選食材の扱い、揚げの技術を習得。 主力メニューを極めるため、専門性を深く追求できます。 接客（ホール）: 和幸ならではの丁寧なおもてなし。 お客様の期待を超えるホスピタリティを提供。 店舗運営のサポート: 慣れてきたら、食材の発注や売上管理など、円滑な店舗運営に欠かせない業務もお任せします。 ★「将来の選択肢」も広がります 日々の業務を通じて、現場のプロを目指すのはもちろん、本人の希望や成長に応じて「店舗経営」の視点を養い、マネジメント職へ進む道なども用意されています。

【最高年収800万〜／月8日〜9休み・深夜営業なし】未経験歓迎／充実研修／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: 「とんかつ和幸」の店舗スタッフ（調理・接客） ＼「食」の技術を磨き、安定した未来を築く／ 「どこでも通用する食のプロ」を目指しませんか。 深夜営業なし、未経験から月給24万円スタート。 単なる「作業」ではなく、こだわりの味と接客で「和幸ブランド」を支えるプロを目指していただきます。 【具体的な職務内容】 まずは基本的な現場業務を極めていただきます。 調理（キッチン）: 厳選食材の扱い、揚げの技術を習得。 主力メニューを極めるため、専門性を深く追求できます。 接客（ホール）: 和幸ならではの丁寧なおもてなし。 お客様の期待を超えるホスピタリティを提供。 店舗運営のサポート: 慣れてきたら、食材の発注や売上管理など、円滑な店舗運営に欠かせない業務もお任せします。 ★「将来の選択肢」も広がります 日々の業務を通じて、現場のプロを目指すのはもちろん、本人の希望や成長に応じて「店舗経営」の視点を養い、マネジメント職へ進む道なども用意されています。

【最高年収800万〜／月8日〜9休み・深夜営業なし】未経験歓迎／充実研修／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: 「とんかつ和幸」の店舗スタッフ（調理・接客） ＼「食」の技術を磨き、安定した未来を築く／ 「どこでも通用する食のプロ」を目指しませんか。 深夜営業なし、未経験から月給24万円スタート。 単なる「作業」ではなく、こだわりの味と接客で「和幸ブランド」を支えるプロを目指していただきます。 【具体的な職務内容】 まずは基本的な現場業務を極めていただきます。 調理（キッチン）: 厳選食材の扱い、揚げの技術を習得。 主力メニューを極めるため、専門性を深く追求できます。 接客（ホール）: 和幸ならではの丁寧なおもてなし。 お客様の期待を超えるホスピタリティを提供。 店舗運営のサポート: 慣れてきたら、食材の発注や売上管理など、円滑な店舗運営に欠かせない業務もお任せします。 ★「将来の選択肢」も広がります 日々の業務を通じて、現場のプロを目指すのはもちろん、本人の希望や成長に応じて「店舗経営」の視点を養い、マネジメント職へ進む道なども用意されています。

7月OPEN！経験を“技術”に変え高待遇×成長の両立を実現！

仕事内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 「もっと料理の腕を伸ばしたい」 「本物の食材を扱って成長したい」 「仕込みばかりで、技術が身につかない」 そんな想いを抱えている方へ。 2026年7月、新店舗OPEN。 ホルモン焼道場「蔵」は、 調理スタッフとして立ち上げから関わる メンバーを募集します。 ここでは、 『調理技術に集中できる環境 × 深い学び』を オープニングから実感できます。 “経験を重ねるだけのキッチン”ではなく、 “技術が伸び続けるキッチン”へ。 立ち上げという特別な環境で、 次のステージへ進みませんか？ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ■□ ここで身につくスキル □■ 立ち上げフェーズだからこそ、 技術＋店舗づくりの視点が身につきます。 ● ホルモンの扱い・匂い抜き・下処理 ● 和牛の部位ごとの特徴・サシの見極め ● 火入れ・焼きの温度管理 ● 焼肉の味を決める知識と考え方 ● オペレーション構築・改善力 食材の背景まで理解し、 「なぜこの味になるのか」を説明できる 料理人へ成長できます。 «会社紹介» 「人と食をつなぎ、人生を笑顔にする。」 ホルモン焼道場「蔵」は、東京都内に 複数店舗を展開する焼肉ブランドです。 タレ・キムチ・スープはすべて自社仕込み。 品質にこだわり、本物の美味しさを 提供し続けています。 また、セントラルキッチンにより 仕込み工程を効率化。 現場では“本当に重要な技術”に 集中できる環境を整えています。 そして今回、新たな挑戦として 新店舗のオープンが決定しました。 «仕事内容» 新店舗の調理スタッフとして、 キッチン業務全般を担当します。 具体的には… ● オープン前の仕込み・準備 ● ホルモン・牛タンなど肉の加工・調理 ● キッチンオペレーション構築・改善 ● 原価管理（歩留まり・ロス管理） ● スタッフ育成・配置 ● メニュー改善提案 ● 衛生管理・品質管理 決められた作業をこなすだけでなく、 “より良いキッチンをつくる”仕事です。 オープン前後は既存店や本部がサポート。 段階的にスキルを習得し、 3〜6ヶ月で中心メンバーへ成長できます。 その後は料理長や商品開発など、 キャリアの幅も広がっていきます。 ■□ ここで働くポイント □■ ◇★ 立ち上げから技術に関われる ★◇ 新店舗だからこそ、キッチンづくりに 深く関わることができます。 ● 仕込みフロー構築 ● 動線設計 ● 調理オペレーション設計 “完成された環境”ではなく、 自分でつくる経験が得られます。 ◇★ 技術を伸ばす時間に集中できる ★◇ セントラルキッチンの仕組みにより、 過度な仕込み業務を削減。 ● 技術習得に時間を使える ● 本質的な工程に集中できる 料理人としての価値を高められます。 ◇★ 本物の技術が身につく ★◇ 扱う食材・工程すべてにこだわりあり。 ● ホルモン下処理 ● 和牛の見極め ● 火入れ・焼き技術 立ち上げから関わることで、 より深く技術を理解できます。 ◇★ 頑張りがしっかり評価される ★◇ 評価は数字だけではありません。 ● 技術の成長 ● 日々の姿勢 ● チームへの貢献 こうした積み重ねが、 正当に評価される環境です。 ◇★ 将来の選択肢が広がる ★◇ 調理スタッフから、 多様なキャリアへ進めます。 ● 副料理長・料理長 ● 商品開発 ● 教育担当 ● 本部職・独立 “技術を持つ人材”として、 次のステージへ進めます。 «採用担当からのメッセージ» 新店舗の立ち上げは、 料理人として大きな成長機会です。 私たちが大切にしているのは、 技術の高さよりも“姿勢”。 「もっと上手くなりたい」 「料理に本気で向き合いたい」 その気持ちがあれば、 必ず成長できる環境があります。 今の環境に少しでも違和感があるなら、 それは次に進むタイミングかもしれません。 あなたの経験を、ここで “価値ある技術”へ変えていきませんか？ ぜひ一度、お話しできることを 楽しみにしています。

未経験から“食の仕事”へ。高待遇×成長の両立を実現する！

仕事内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 「料理の仕事に興味はあるけど、 経験がなくて一歩踏み出せなかった。」 そんな方が、基礎から料理に関われる 環境が「蔵」にはあります。 包丁の持ち方から、食材の扱い方まで。 未経験でも“できること”から少しずつ 覚えていける環境を用意しています。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ■□ ここで身につくスキル □■ 飲食が初めての方でも、 「料理の仕事って面白い」と感じられる ような基礎からの成長ステップを 用意しています。 まずは簡単な仕込み補助や盛り付けから スタートし、少しずつ調理の基本を 身につけていきます。 ● ホルモンの扱い方・匂い抜き・下処理 ● 和牛の部位ごとの特徴・基本的な知識 ● 火入れ・焼きの温度管理の考え方 ● 焼肉の味を支える下味・タレの役割 ● キッチン内の動き方・効率的な作業 「できること」が一つずつ増えていくので、 無理なく、自然に自信がついていきます。 «会社紹介» 「人と食をつなぎ、人生を笑顔にする。」 ホルモン焼道場「蔵」は、東京都内で 11店舗を展開する焼肉ブランド。 味の要となるタレ・キムチ・スープはすべて 自社仕込み。A5黒毛和牛や鮮度抜群の 国産ホルモンを扱い、本物の品質にこだわる 店として支持をいただいています。 セントラルキッチンで仕込み工程を 一元管理しており、職人の技術と 安全・安定した品質の両立を実現。 現場スタッフが“調理技術を上げることに 集中できる環境”をつくっています。 «仕事内容» まずは調理補助として、 キッチン業務のサポートからスタートします。 具体的には… ● 盛り付け・簡単な調理補助 ● 食材のカット・下処理（指示通りでOK） ● 仕込みのサポート ● 洗い場・厨房内の清掃 ● キッチン全体のサポート業務 難しい作業や判断はありません。 「言われたことを、丁寧にやる」 それができれば十分です。 慣れてきたら、 少しずつ調理にもチャレンジできます。 ■□ ここで働くポイント □■ ◇★ “基礎から“ちゃんと身につく”環境 ★◇ 『蔵』で扱う食材は、A5黒毛和牛や 鮮度にこだわった国産ホルモン。 タレ・キムチ・スープも自社で仕込んでおり、 本物の素材に触れながら学べる環境です。 最初から難しい作業は任せません。 できることから少しずつ覚えていけます。 ● ホルモンの扱い方・下処理の基本 ● 和牛の部位ごとの特徴を知るところから ● 牛タン仕込みの補助作業 ● 焼き加減・火入れの考え方 ● 食材や味づくりの基礎知識 段階的にステップアップできるので、 「料理は初めて」「自信がない」という 方も安心。 気づけば“できることが増えている” そんな成長を実感できる職場です。 ◇★ ”頑張り”が必ず評価される ★◇ 蔵では、本部社員が実際に店舗へ 足を運び、現場を見たうえで評価します。 数字だけの評価ではありません。 ● 真面目に取り組む姿勢 ● コツコツ続ける力 ● チームへの気配り 日々の積み重ねを見て、 昇給・ステップアップに反映します。 ◇★ 未来の選択肢が広がるキャリア ★◇ 蔵のキャリアは一つではありません。 あなたの意欲次第で、未来の選択肢が 広がります。 ● 副料理長 ● 料理長 ● エリアマネージャー ● 商品開発（自社メニュー企画） ● 教育担当 ● 本部職（運営・管理） ● 独立支援・のれん分け制度 ホルモン焼道場「蔵」には、 あなたの“なりたい未来”に合わせた道が 必ずあります。 特に独立支援は、実務を通じて 「店の作り方・数字の作り方・ 人材の育て方」まで学べるため本当に リアルな準備ができます。 «採用担当からのメッセージ» 調理補助は、“飲食の入口”のような ポジションです。 経験や器用さよりも、 大切なのは「真面目さ」と「素直さ」。 実際、今活躍しているスタッフの多くも 未経験からのスタートでした。 「やってみたい」 その気持ちがあれば十分です。 まずは話を聞くだけでも構いません。 あなたの不安や疑問、正直に聞かせてください

経験を“技術”に変える環境で、高待遇×成長の両立を実現する！

仕事内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 「もっと料理の腕を伸ばしたい」 「本物の食材を扱って成長したい」 「仕込みばかりで、技術が身につかない」 そんな想いを抱えている方へ。 ホルモン焼道場「蔵」では、 『調理技術に集中できる環境 × 深い学び』 を両立した働き方ができます。 “経験を積むだけのキッチン”でなく、 “技術が伸びていくキッチン”へ。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ■□ ここで身につくスキル □■ 料理長を目指す方はもちろん、 まずは“技術の土台を固めたい”という 方にも最適な成長ステップがあります。 ● ホルモンの扱い・匂い抜き・下処理 ● 和牛の部位ごとの特徴・サシの見極め ● 火入れ・焼きの温度管理 ● 焼き肉の“味の決め手”についての知識 ● 仕込み効率化・オペレーション改善 食材の背景や選定理由まで理解し、 「なぜこの味になるのか」を説明できる 料理人へと成長できます。 «会社紹介» 「人と食をつなぎ、人生を笑顔にする。」 ホルモン焼道場「蔵」は、東京都内で 11店舗を展開する焼肉ブランド。 味の要となるタレ・キムチ・スープはすべて 自社仕込み。A5黒毛和牛や鮮度抜群の 国産ホルモンを扱い、本物の品質にこだわる 店として支持をいただいています。 セントラルキッチンで仕込み工程を 一元管理しており、職人の技術と 安全・安定した品質の両立を実現。 現場スタッフが“料理に集中できる環境”を つくっています。 «仕事内容» 調理スタッフとして、キッチ業務全般を 担当します。仕込み・調理・盛り付けから、 衛生管理・オペレーション改善まで、 スキルに合わせて徐々にステップアップ していける環境です。 具体的には… ● ホルモン・牛タンなど肉の加工・仕込み ● キッチンオペレーションの管理・改善 ● 原価管理（歩留まり・仕入れ・ロス管理） ● スタッフ育成・配置・シフト作成 ● メニュー改善提案（現場からの意見歓迎） ● 店長・本部との連携、店長会議への参加 ● キッチンの安全衛生・品質基準の管理 入社後は、育成が得意な店舗で 既存オペレーションを習得し、 3〜6ヶ月で料理長として店舗を 牽引する存在へ。 その後は、複数店舗の統括・商品開発 本部職など、料理人としての将来の 選択肢が大きく広がっていきます。 ■□ ここで働くポイント □■ ◇★ “技術を伸ばす時間”に集中できる ★◇ 蔵では、ホルモン・野菜・スープ・ キムチを自社仕込みし、多くの工程を セントラルキッチンが担当。 そのため、現場にありがちな 「仕込みだけで一日が終わる…」という 状況はありません。 ● 希少部位の扱い ● 匂い抜き・下処理 ● 火入れ・温度管理 など、“技術を伸ばす時間”に集中でき 本質的なスキルが無理なく身につきます。 ◇★ “本物の技術”を学べる環境 ★◇ 『蔵』で扱う食材は、A5黒毛和牛・鮮度の よい国産ホルモン。タレ・キムチ・スープも すべて手作りです。そのため他店では 経験できない、深い技術が自然と 身につきます。 ● ホルモン下処理の専門技術 ● A5和牛のサシの見極め ● 牛タン仕込み ● 焼き・火入れ技法 ● 食材の背景知識 段階的にスキルアップしていきますので 「もっと上手くなりたい」という気持ちだけ あれば大丈夫。 焼肉のプロへと着実に近づけます。 ◇★ ”頑張り”が必ず評価される ★◇ 蔵では、本部社員が実際に店舗へ 足を運び、現場を見たうえで評価します。 数字だけの評価ではありません。 ● 技術の伸び ● チームへの貢献 ● 誠実な姿勢 本部スタッフが実際に現場を見て 評価するため、“見えない努力”も 正当に評価されます。 ◇★ 未来の選択肢が広がるキャリア ★◇ 蔵のキャリアは一つではありません。 あなたの意欲次第で、未来の選択肢が 広がります。 ● 副料理長 ● 料理長 ● エリアマネージャー ● 商品開発（自社メニュー企画） ● 教育担当 ● 本部職（運営・管理） ● 独立支援・のれん分け制度 ホルモン焼道場「蔵」には、 あなたの“なりたい未来”に合わせた道が 必ずあります。 特に独立支援は、実務を通じて 「店の作り方・数字の作り方・ 人材の育て方」まで学べるため本当に リアルな準備ができます。 «採用担当からのメッセージ» ビーンズコーポレーションが大切に しているのは“技術の高さ”よりも “姿勢の良さ”。 真面目にコツコツ、丁寧な仕事が できる人は、必ず評価され、 必ず成長できます。 あなたのこれまでの経験を、 蔵で“価値ある技術”に変えていきませんか？ 面接では、あなたの不安も希望もすべて 聞かせてください。 お会いできる日を楽しみにしています。

接客経験を“価値”に変える♪高待遇×成長の両立を実現する！

仕事内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 「もっとお客様と向き合いたい」 「頑張ってきたのに、評価されない」 「活気ある店でただ忙しいだけは嫌…」 そんな想いを抱えている方へ。 ホルモン焼道場「蔵」には、 “心地よい活気 × 質のある接客” が 両立した環境があります。 あなたの接客経験を、 ここから“ホールのプロ”としての成長に つなげていきませんか？ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ■□ ここで身につくスキル □■ 蔵のホールは“運ぶだけ”の仕事では ありません。お客様に寄り添う接客から、 チームを動かす力まで、現場で自然と レベルアップできる仕組みが整っています。 ● 商品説明・おすすめ提案のスキル ● 距離を縮めるコミュニケーション ● ホールオペレーションの基礎〜応用 ● 後輩育成・サポート力 ● 店舗運営の視点（改善提案・数値への理解） サービスマンとしても、リーダーとしても 成長できる環境です。 «会社紹介» 「人と食をつなぎ、人生を笑顔にする。」 ホルモン焼道場「蔵」は、東京都内で 11店舗を展開する焼肉ブランド。 味の要となるタレ・キムチ・スープはすべて 自社仕込み。A5黒毛和牛や鮮度抜群の 国産ホルモンを扱い、本物の品質にこだわる 店として支持をいただいています。 “安心・安全で本物の美味しさを届ける” ことにこだわる一方、 現場で働くスタッフの声も大切にし、 風通しの良いチームづくりを続けています。 «仕事内容» まずはホールスタッフとして、接客業務全般を お任せします。お客様のご案内〜片付けまで、 テンポよく・丁寧に動くスタイルが蔵の ホールの特徴です。 具体的には… ● お客様のご案内・オーダー対応 ● 商品説明・おすすめ提案 ● 料理・ドリンクの提供 ● レジ対応 ● 清掃・席の準備 ● ホールオペレーションの改善提案 ● 新人教育のサポート 入社後は、接客指導が得意な店長が しっかり伴走。あなたの経験値に 合わせたペースで、自信を持って ホールに立てるように育成します。 将来は副店長・店長など、店舗運営にも 関わるステップへ進むことができます。 ■□ ここで働くポイント □■ ◇★ “接客”に集中できる環境★◇ 蔵では、ホルモン・野菜・スープ・キムチを 自社仕込みし、多くの工程をセントラルキッチン が担当しています。 そのため店舗では、 ホールスタッフに負担が回りがちな ● 仕込みの手伝い ● 裏方作業の増加 ● 開店準備でバタつく状態 といった “営業以外の負担” が大幅に軽減。 結果として、ホール業務の質を高める “営業”に集中できる環境 が整っています。 「もっと丁寧に接客したい」 「お客様との会話を大切にしたい」 そんな想いを持つ方ほど、 蔵の働きやすさとやりがいを実感できます。 ◇★ ”頑張り”が必ず評価される ★◇ 蔵では、本部社員が実際に店舗へ 足を運び、現場を見たうえで評価します。 数字だけの評価ではありません。 ● 気遣い ● 明るい対応 ● チームへの貢献 ● お客様への姿勢 本部スタッフが実際に現場を見て 評価するため、“見えない努力”も 正当に評価されます。 ◇★ 未来の選択肢が広がるキャリア ★◇ 蔵のキャリアは一つではありません。 あなたの意欲次第で、未来の選択肢が 広がります。 ● 副店長 ● 店長 ● エリアマネージャー ● 教育担当 ● 本部職（運営・管理） ● 独立支援・のれん分け制度 ホルモン焼道場「蔵」には、 あなたの“なりたい未来”に合わせた道が 必ずあります。 「接客が好き」から始まり、 “店をつくる側”へステップアップできます。 «採用担当からのメッセージ» ビーンズコーポレーションが大切に しているのは派手な経歴よりも “誠実な接客ができる人”。 明るさ、真面目さ、丁寧さ——あなたが これまで当たり前にやってきたことは、 ここではしっかり評価されます。 もっと楽しく、もっと誇れる接客を 一緒に作っていきませんか？ あなたの想いや不安も含めて、 ぜひ面接で聞かせてください。 お会いできる日を心から楽しみにしています。

7月OPEN！接客経験を“価値”に♪高待遇×成長の両立を実現

仕事内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 「もっとお客様と向き合える接客がしたい」 「頑張っているのにきちんと評価されない」 「ただ忙しいだけの現場に違和感がある」 そんな想いを抱えている方へ。 2026年7月、新店舗OPEN。 ホルモン焼道場「蔵」は、 立ち上げから関わる ホールメンバーを募集します。 ここには、“心地よい活気”と “質の高い接客”が両立する環境があります。 決まったやり方に合わせるのではなく、 自分たちでお店の雰囲気や 接客をつくっていく。 あなたの経験を、ここから “ホールのプロ”としての価値へ 変えていきませんか？ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ■□ ここで身につくスキル □■ 立ち上げフェーズだからこそ、 接客力＋店舗づくりの視点が身につきます。 ● 商品説明・提案力 ● 関係性を築くコミュニケーション力 ● ホールオペレーション構築・改善力 ● 後輩育成・チームづくり ● 店舗運営の視点（改善・数値理解） サービスだけでなく、“店をつくる力”も 身につく環境です。 «会社紹介» 「人と食をつなぎ、人生を笑顔にする。」 ホルモン焼道場「蔵」は、東京都内に 複数店舗を展開する焼肉ブランドです。 タレ・キムチ・スープはすべて自社仕込み。 品質にこだわり、本物の美味しさを 提供し続けています。 また、現場の声を大切にする文化があり、 スタッフ一人ひとりの意見が 店舗づくりに反映される風土です。 今回の新店舗も、そんな想いをベースに 新しいチームでつくり上げていきます。 «仕事内容» 新店舗のホールスタッフとして、 接客を中心に店舗運営に関わります。 具体的には… ● お客様のご案内・オーダー対応 ● 商品説明・おすすめ提案 ● 料理・ドリンクの提供 ● レジ対応 ● 清掃・準備業務 ● ホールオペレーションの構築・改善 ● 新人教育のサポート ただ業務をこなすのではなく、 “より良い接客・より良い店”を 考え続けるポジションです。 オープン前後は既存店や本部がサポート。 経験に応じて段階的に成長できる環境です。 将来的には、副店長・店長など 店舗運営に関わるキャリアも目指せます。 ■□ ここで働くポイント □■ ◇★ オープニングだからこその裁量 ★◇ 新店舗だからこそ、接客スタイルや 雰囲気づくりに関われます。 ● 接客の工夫 ● オペレーション設計 ● チームづくり “出来上がった環境”ではなく、 自分たちでつくる面白さがあります。 ◇★ “接客”に集中できる環境 ★◇ セントラルキッチンの仕組みにより、 店舗での負担を軽減。 ● 過度な仕込み作業なし ● 接客に集中できる体制 だからこそ、一人ひとりのお客様に 丁寧に向き合えます。 ◇★ 頑張りがしっかり評価される ★◇ 評価は数字だけではありません。 ● 気配り・心配り ● 明るい対応 ● チームへの貢献 日々の接客姿勢がそのまま評価に。 ◇★ 将来の選択肢が広がる ★◇ ホールスタッフから、 多様なキャリアへ進めます。 ● 副店長・店長 ● エリアマネージャー ● 教育担当 ● 本部職・独立 “接客が好き”から、 “店をつくる側”へ成長できます。 «採用担当からのメッセージ» 新店舗の立ち上げは、 誰でも経験できるものではありません。 だからこそ私たちは、 経験以上に“人柄”を大切にしています。 「お客様に喜んでもらいたい」 「もっと良い接客をしたい」 そんな想いがある方であれば、 必ず活躍できる環境です。 今の環境に少しでも違和感があるなら、 それは次に進むサインかもしれません。 あなたの接客を、ここで “価値”に変えてみませんか？ ぜひ一度、お話しできることを 楽しみにしています。

経験を“価値”に変える環境で、高待遇×成長の両立を実現する！

仕事内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 「もっと技術を深めたい。でも、現場が 忙しすぎて成長の余裕がない…」 「料理長になりたいのに、チャンスが 回ってこない…」 そんな想いを抱えてきた方へ。 ホルモン焼道場「蔵」には、 “技術”と“キャリア”の両方を本気で 伸ばせる環境があります。 仕込みに追われ続ける毎日から抜け 出し、品質にこだわる焼肉ブランドで、 あなたの経験を“価値”へ変えていく—。 次のステージに進む準備が整った方を、 お待ちしています。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ■□ ここで身につくスキル □■ 蔵の料理長は、単に「作る人」では ありません。技術 × 管理 × 改善 を 兼ね備えた“店舗の軸”として成長できます。 ● ホルモンなど肉の専門的な加工技術 ● キッチンチームの育成・動線設計 ● 原価・人件費を含むFL管理と改善 ● 仕込み効率化・オペレーション改善 ● 統括料理長や商品開発につながる視点 «会社紹介» 「人と食をつなぎ、人生を笑顔にする。」 ホルモン焼道場「蔵」は、東京都内で 11店舗を展開する焼肉ブランド。 味の要となるタレ・キムチ・スープはすべて 自社仕込み。A5黒毛和牛や鮮度抜群の 国産ホルモンを扱い、本物の品質にこだわる 店として支持をいただいています。 セントラルキッチンで仕込み工程を 一元管理しており、職人の技術と 安全・安定した品質の両立を実現。 現場スタッフが“料理に集中できる環境”を つくっています。 «仕事内容» キッチンの中心として、調理・品質管理 育成を軸に店舗運営を支えるポジションです。 具体的には… ● ホルモン・牛タンなど肉の加工・仕込み ● キッチンオペレーションの管理・改善 ● 原価管理（歩留まり・仕入れ・ロス管理） ● スタッフ育成・配置・シフト作成 ● メニュー改善提案（現場からの意見歓迎） ● 店長・本部との連携、店長会議への参加 ● キッチンの安全衛生・品質基準の管理 入社後は、育成が得意な店舗で 既存オペレーションを習得し、 3〜6ヶ月で料理長として店舗を 牽引する存在へ。 その後は、複数店舗の統括・商品開発 本部職など、料理人としての将来の 選択肢が大きく広がっていきます。 ■□ ここで働くポイント □■ ◇★ 料理と向き合える環境 ★◇ ホルモン・野菜・スープ・キムチは すべて自社仕込み。セントラル キッチンが大部分の仕込みを担うため、 料理長は“最も大切な工程”に集中できます。 ● 希少部位の扱い方 ● サシの見極め・鮮度管理 ● 火入れ・温度管理の技術 素材と向き合う本質的なスキルが 無理なく身につきます。 ◇★ “自分の意見で店が変わる”感覚 ★◇ 『蔵』には現場で働く人の声を大切に しており、料理長の提案が実際の店舗運営に 反映されやすい環境があります。 ● 新メニューの改善 ● オペレーションの見直し ● 仕込み効率化の提案 など、あなたの意見を直接伝えられる場が あります。しかも、ただ聞くだけではなく、 良い案はその場で採用・翌月には実行される スピード感。 「自分の提案で店が良くなっていく」 そんな面白さをダイレクトに味わえます。 ◇★ “本物の技術”を学べる環境 ★◇ 『蔵』で扱う食材は、A5黒毛和牛・鮮度の よい国産ホルモン。タレ・キムチ・スープも すべて手作りです。そのため他店では 経験できない、深い技術が自然と 身につきます。 ●ホルモンの下処理・臭みの抜き方 ●希少部位の特徴・サシの見極め方 ●牛タンの仕込み ●焼きの温度管理と火入れ技法 ●お客様に伝えられる“食材の背景”の知識 「調理が得意ではない」という方も、 段階的に習得できる研修付き。 焼肉の基礎からプロレベルまで、 しっかり引き上げます。 ◇★ ”頑張り”が必ず評価される ★◇ 蔵では、社長や本部社員が実際に店舗へ 足を運び、現場を見たうえで評価します。 数字だけの評価ではありません。 ● 組織づくり ● キッチンの安定運営 ● 品質へのこだわり ● スタッフへの姿勢 こうした“料理長としての本質的な 貢献”が、昇給・昇格にしっかり つながります。 ◇★ 未来の選択肢が広がるキャリア ★◇ 蔵のキャリアは一つではありません。 料理長として経験を積んだ後は、 ● 商品開発（自社メニューの企画） ● 教育担当（育成マニュアル構築） ● 本部職（運営・管理） ● のれん分け・独立支援制度あり ホルモン焼道場「蔵」には、 あなたの“なりたい未来”に合わせた道が 必ずあります。 特に独立支援は、実務を通じて 「店の作り方・数字の作り方・ 人材の育て方」まで学べるため本当に リアルな準備ができます。 «採用担当からのメッセージ» ビーンズコーポレーションが大切に しているのは特別な才能よりも “誠実さ” と “真面目さ”。 料理に向き合い、仲間に向き合い、 目の前の仕事を丁寧に積み重ねられる 人を歓迎しています。 今、蔵で活躍する料理長たちも 最初から突出した才能があったわけでは ありません。技術を磨き、仲間を育て、 少しずつ信頼を積み重ね、 気づけば店の中心となって活躍しています。 「もっと料理に集中できる環境で働きたい」 「胸を張れる技術を身につけたい」 「自分の力でもっと店を良くしていきたい」 そんな方と、ぜひ一度お話ししたいと 思っています。あなたの経験がもっと輝く 未来を、一緒につくりましょう。

時給UPしました！時給1500円／高校生1300円！特に18～22時にできる方歓迎＊年末年始に向けてスタッフ増員募集【週1日～・1日3h～OK】学生・フリーター・Wワーカー歓迎！まかないあり

仕事内容 年末年始に向けてスタッフ増員募集！ 特に「18～22時」できる方大歓迎！ その他の時間帯も積極的に募集中！ ＼＼ 週1日～・1日3h～OK！ ／／ 学生・フリーター・Wワーカー活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「学校帰り18～22時で働く学生アルバイト」 「土日祝だけ18～22時で働くWワーカー」 「週5日・18～22時で働くフリーター」 などが活躍中！自分のペースで働けます！ ＊ ＼ この求人のポイント ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《1》働く時間や曜日が選べる シフト自由なので、私生活に合わせて 勤務可能！スタッフみんな、 自分に合った働き方を実現しています！ 《2》まかない制度あり！ お好きなメニューを、 従業員割引でお得に食べられます！ 最安値190円～！ 《3》制服貸与あり/髪色自由 出勤時/退勤時の服装は自由です！ オシャレに気を抜かずに働けますよ！ ＊ 【主な仕事内容】 ラーメン店での ホール・キッチン業務をお任せします！ 食券制なので、 面倒なレジ作業はありません！ 初心者の方でも始めやすいのがポイント！ ＊ 【ライフスタイルに合わせて働けます】 家事・育児・学業・他の仕事と両立しながら 好きな時間に働けると大好評です！ ガッツリ稼ぎたいフリーターも、もちろん大歓迎！ 『週1日～OKで、子どもの予定にも合わせやすい』 『学校行事や私用でのお休みもしっかり取れる』 『高時給で効率良く稼げるので収入も安定』 …など、プライベートと無理なく両立している 主婦・学生・フリーターが多数活躍しています！ 10代～50代・60歳以上まで 幅広く在籍しているのが丸千代山岡家の特徴！ 若手～中高年・シニアまで応援しています！ 【未経験者も安心＊ブランクOK】 先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、 初バイト・パートも安心！ 経験・年齢不問！やる気があればOKです！ 【経験者ももちろん歓迎】 レストラン・ラーメン店・居酒屋・ カフェ（喫茶店）・スーパー・ドラッグストア・ アパレルなどの経験者は、即戦力として活躍可能！ 今までの経験を活かしてみませんか？ 【株式会社丸千代山岡家＊全国200店舗以上展開】 ＜東証スタンダード上場企業の安定基盤＞ 《設立》1993年（創業33年） 《従業員数》7364名（内正社員776名） ※2026年1月31日現在 《事業内容》 「ガツンときて、くせになる」 ラーメン店山岡家運営 《ホームページ》 https://maruchiyo.yamaokaya.com/

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

時給1300円★週2日～・3時間～OK！8：00～17：00勤務可能な方大歓迎♪

仕事内容 仕事内容 受付、お会計、お渡し、ポテトやバーガー、ドリンクの準備をお任せします！注文～会計までがタッチパネル式のセルフレジになっている店舗もあります。セルフレジの使い方に困っているお客様がいたらサポートをお願いします♪ 活躍中のスタッフの働き方 学生Aさん「平日は学校が忙しいので、週末メインでお小遣い稼ぎしています！」 主婦（夫）Bさん「家事を一通り片づけてから、子供が帰ってくるまでの短時間で勤務しています！」 フリーターCさん「旅行資金を貯めたいので、フルタイムでガッツリ働いています！」 NEWスタッフ大募集中！ 全国チェーンだからマニュアルがしっかり整っていて未経験の方でも安心です。よく出るメニューは決まっていますしね。気さくなスタッフが多く、アットホームな雰囲気ですぐに輪に入れるはず！プライベートが忙しいスタッフも多いので、シフトは皆で助け合って調整しています。 ※面接や勤務中のコミュニケーションは日本語なので日常会話（N4)程度の日本語が話せることが望ましいです。

最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。

【飲食経験者】賞与2回／週払い可／自作メニューOK【900】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐東村山駅より徒歩30秒の駅チカ⭐ ⭐店舗スタッフ大募集⭐ ＼自由度の高さが自慢の職場です✨／ チェーン店のような決まった固定マニュアルはありません！ 店長のおすすめメニューを自由に考案して提供できるなど、 自分のアイデアや個性をお店作りに直接活かせる楽しさがあります。 【お仕事内容】 ✅開店前の清掃や食材の仕込み作業 ✅こだわり料理の調理 ✅笑顔でのお客様のご案内 ✅ドリンク作りや料理のご提供 ✅テーブルの片付け、セッティング、お会計対応 調理と接客をどちらも経験できるので、幅広いスキルが身につく！ 未経験の方も一から丁寧にお教えしますので安心してご応募ください。 ★カミナリ屋は東京・埼玉を中心に60店舗以上を運営するグループ。 焼き鳥屋・居酒屋をはじめカフェやバル、大衆焼肉まで幅広く展開、さらに拡大中！ そんな飲食グループの新店でスキルを活かしてみませんか？ ＜HPもぜひチェックしてください＞ ★出店しているブランド一覧や働く仲間の写真も掲載中！ https://www.kaminariya.jp/

経験を“技術”に変える環境で、高待遇×成長の両立を実現する！

仕事内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 「もっと料理の腕を伸ばしたい」 「本物の食材を扱って成長したい」 「仕込みばかりで、技術が身につかない」 そんな想いを抱えている方へ。 ホルモン焼道場「蔵」では、 『調理技術に集中できる環境 × 深い学び』 を両立した働き方ができます。 “経験を積むだけのキッチン”でなく、 “技術が伸びていくキッチン”へ。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ■□ ここで身につくスキル □■ 料理長を目指す方はもちろん、 まずは“技術の土台を固めたい”という 方にも最適な成長ステップがあります。 ● ホルモンの扱い・匂い抜き・下処理 ● 和牛の部位ごとの特徴・サシの見極め ● 火入れ・焼きの温度管理 ● 焼き肉の“味の決め手”についての知識 ● 仕込み効率化・オペレーション改善 食材の背景や選定理由まで理解し、 「なぜこの味になるのか」を説明できる 料理人へと成長できます。 «会社紹介» 「人と食をつなぎ、人生を笑顔にする。」 ホルモン焼道場「蔵」は、東京都内で 11店舗を展開する焼肉ブランド。 味の要となるタレ・キムチ・スープはすべて 自社仕込み。A5黒毛和牛や鮮度抜群の 国産ホルモンを扱い、本物の品質にこだわる 店として支持をいただいています。 セントラルキッチンで仕込み工程を 一元管理しており、職人の技術と 安全・安定した品質の両立を実現。 現場スタッフが“料理に集中できる環境”を つくっています。 «仕事内容» 調理スタッフとして、キッチ業務全般を 担当します。仕込み・調理・盛り付けから、 衛生管理・オペレーション改善まで、 スキルに合わせて徐々にステップアップ していける環境です。 具体的には… ● ホルモン・牛タンなど肉の加工・仕込み ● キッチンオペレーションの管理・改善 ● 原価管理（歩留まり・仕入れ・ロス管理） ● スタッフ育成・配置・シフト作成 ● メニュー改善提案（現場からの意見歓迎） ● 店長・本部との連携、店長会議への参加 ● キッチンの安全衛生・品質基準の管理 入社後は、育成が得意な店舗で 既存オペレーションを習得し、 3〜6ヶ月で料理長として店舗を 牽引する存在へ。 その後は、複数店舗の統括・商品開発 本部職など、料理人としての将来の 選択肢が大きく広がっていきます。 ■□ ここで働くポイント □■ ◇★ “技術を伸ばす時間”に集中できる ★◇ 蔵では、ホルモン・野菜・スープ・ キムチを自社仕込みし、多くの工程を セントラルキッチンが担当。 そのため、現場にありがちな 「仕込みだけで一日が終わる…」という 状況はありません。 ● 希少部位の扱い ● 匂い抜き・下処理 ● 火入れ・温度管理 など、“技術を伸ばす時間”に集中でき 本質的なスキルが無理なく身につきます。 ◇★ “本物の技術”を学べる環境 ★◇ 『蔵』で扱う食材は、A5黒毛和牛・鮮度の よい国産ホルモン。タレ・キムチ・スープも すべて手作りです。そのため他店では 経験できない、深い技術が自然と 身につきます。 ● ホルモン下処理の専門技術 ● A5和牛のサシの見極め ● 牛タン仕込み ● 焼き・火入れ技法 ● 食材の背景知識 段階的にスキルアップしていきますので 「もっと上手くなりたい」という気持ちだけ あれば大丈夫。 焼肉のプロへと着実に近づけます。 ◇★ ”頑張り”が必ず評価される ★◇ 蔵では、本部社員が実際に店舗へ 足を運び、現場を見たうえで評価します。 数字だけの評価ではありません。 ● 技術の伸び ● チームへの貢献 ● 誠実な姿勢 本部スタッフが実際に現場を見て 評価するため、“見えない努力”も 正当に評価されます。 ◇★ 未来の選択肢が広がるキャリア ★◇ 蔵のキャリアは一つではありません。 あなたの意欲次第で、未来の選択肢が 広がります。 ● 副料理長 ● 料理長 ● エリアマネージャー ● 商品開発（自社メニュー企画） ● 教育担当 ● 本部職（運営・管理） ● 独立支援・のれん分け制度 ホルモン焼道場「蔵」には、 あなたの“なりたい未来”に合わせた道が 必ずあります。 特に独立支援は、実務を通じて 「店の作り方・数字の作り方・ 人材の育て方」まで学べるため本当に リアルな準備ができます。 «採用担当からのメッセージ» ビーンズコーポレーションが大切に しているのは“技術の高さ”よりも “姿勢の良さ”。 真面目にコツコツ、丁寧な仕事が できる人は、必ず評価され、 必ず成長できます。 あなたのこれまでの経験を、 蔵で“価値ある技術”に変えていきませんか？ 面接では、あなたの不安も希望もすべて 聞かせてください。 お会いできる日を楽しみにしています。

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

経験を“価値”に変える環境で、高待遇×成長の両立を実現する！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 「もっと技術を深めたい。でも、現場が 忙しすぎて成長の余裕がない…」 「料理長になりたいのに、チャンスが 回ってこない…」 そんな想いを抱えてきた方へ。 ホルモン焼道場「蔵」には、 “技術”と“キャリア”の両方を本気で 伸ばせる環境があります。 仕込みに追われ続ける毎日から抜け 出し、品質にこだわる焼肉ブランドで、 あなたの経験を“価値”へ変えていく—。 次のステージに進む準備が整った方を、 お待ちしています。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ■□ ここで身につくスキル □■ 蔵の料理長は、単に「作る人」では ありません。技術 × 管理 × 改善 を 兼ね備えた“店舗の軸”として成長できます。 ● ホルモンなど肉の専門的な加工技術 ● キッチンチームの育成・動線設計 ● 原価・人件費を含むFL管理と改善 ● 仕込み効率化・オペレーション改善 ● 統括料理長や商品開発につながる視点 «会社紹介» 「人と食をつなぎ、人生を笑顔にする。」 ホルモン焼道場「蔵」は、東京都内で 11店舗を展開する焼肉ブランド。 味の要となるタレ・キムチ・スープはすべて 自社仕込み。A5黒毛和牛や鮮度抜群の 国産ホルモンを扱い、本物の品質にこだわる 店として支持をいただいています。 セントラルキッチンで仕込み工程を 一元管理しており、職人の技術と 安全・安定した品質の両立を実現。 現場スタッフが“料理に集中できる環境”を つくっています。 «仕事内容» キッチンの中心として、調理・品質管理 育成を軸に店舗運営を支えるポジションです。 具体的には… ● ホルモン・牛タンなど肉の加工・仕込み ● キッチンオペレーションの管理・改善 ● 原価管理（歩留まり・仕入れ・ロス管理） ● スタッフ育成・配置・シフト作成 ● メニュー改善提案（現場からの意見歓迎） ● 店長・本部との連携、店長会議への参加 ● キッチンの安全衛生・品質基準の管理 入社後は、育成が得意な店舗で 既存オペレーションを習得し、 3〜6ヶ月で料理長として店舗を 牽引する存在へ。 その後は、複数店舗の統括・商品開発 本部職など、料理人としての将来の 選択肢が大きく広がっていきます。 ■□ ここで働くポイント □■ ◇★ 料理と向き合える環境 ★◇ ホルモン・野菜・スープ・キムチは すべて自社仕込み。セントラル キッチンが大部分の仕込みを担うため、 料理長は“最も大切な工程”に集中できます。 ● 希少部位の扱い方 ● サシの見極め・鮮度管理 ● 火入れ・温度管理の技術 素材と向き合う本質的なスキルが 無理なく身につきます。 ◇★ “自分の意見で店が変わる”感覚 ★◇ 『蔵』には現場で働く人の声を大切に しており、料理長の提案が実際の店舗運営に 反映されやすい環境があります。 ● 新メニューの改善 ● オペレーションの見直し ● 仕込み効率化の提案 など、あなたの意見を直接伝えられる場が あります。しかも、ただ聞くだけではなく、 良い案はその場で採用・翌月には実行される スピード感。 「自分の提案で店が良くなっていく」 そんな面白さをダイレクトに味わえます。 ◇★ “本物の技術”を学べる環境 ★◇ 『蔵』で扱う食材は、A5黒毛和牛・鮮度の よい国産ホルモン。タレ・キムチ・スープも すべて手作りです。そのため他店では 経験できない、深い技術が自然と 身につきます。 ●ホルモンの下処理・臭みの抜き方 ●希少部位の特徴・サシの見極め方 ●牛タンの仕込み ●焼きの温度管理と火入れ技法 ●お客様に伝えられる“食材の背景”の知識 「調理が得意ではない」という方も、 段階的に習得できる研修付き。 焼肉の基礎からプロレベルまで、 しっかり引き上げます。 ◇★ ”頑張り”が必ず評価される ★◇ 蔵では、社長や本部社員が実際に店舗へ 足を運び、現場を見たうえで評価します。 数字だけの評価ではありません。 ● 組織づくり ● キッチンの安定運営 ● 品質へのこだわり ● スタッフへの姿勢 こうした“料理長としての本質的な 貢献”が、昇給・昇格にしっかり つながります。 ◇★ 未来の選択肢が広がるキャリア ★◇ 蔵のキャリアは一つではありません。 料理長として経験を積んだ後は、 ● 商品開発（自社メニューの企画） ● 教育担当（育成マニュアル構築） ● 本部職（運営・管理） ● のれん分け・独立支援制度あり ホルモン焼道場「蔵」には、 あなたの“なりたい未来”に合わせた道が 必ずあります。 特に独立支援は、実務を通じて 「店の作り方・数字の作り方・ 人材の育て方」まで学べるため本当に リアルな準備ができます。 «採用担当からのメッセージ» ビーンズコーポレーションが大切に しているのは特別な才能よりも “誠実さ” と “真面目さ”。 料理に向き合い、仲間に向き合い、 目の前の仕事を丁寧に積み重ねられる 人を歓迎しています。 今、蔵で活躍する料理長たちも 最初から突出した才能があったわけでは ありません。技術を磨き、仲間を育て、 少しずつ信頼を積み重ね、 気づけば店の中心となって活躍しています。 「もっと料理に集中できる環境で働きたい」 「胸を張れる技術を身につけたい」 「自分の力でもっと店を良くしていきたい」 そんな方と、ぜひ一度お話ししたいと 思っています。あなたの経験がもっと輝く 未来を、一緒につくりましょう。

7月OPEN！経験を価値に、高待遇と成長を実現

仕事内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 「もっと技術を深めたい。 でも、今の環境では限界を感じている…」 「料理長を目指したいのに、 ポジションが空かない…」 そんな想いを抱えてきた方へ。 2026年7月、新店舗OPEN。 ホルモン焼道場「蔵」は、 料理長候補として立ち上げから関わる コアメンバーを募集します。 仕込みに追われるだけの日々から抜け出し、 “技術”も“キャリア”も伸ばせる環境で、 あなたの経験を“価値”へ変えていく。 立ち上げだからこそ掴めるポジションで、 次のステージへ進みませんか。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ■□ ここで身につくスキル □■ 立ち上げフェーズだからこそ、 料理長に必要なすべてを実践で学べます。 ● ホルモンなど肉の専門加工技術 ● キッチンチームの立ち上げ・育成 ● 原価・人件費を含むFL管理と改善 ● 仕込み効率化・オペレーション構築 ● 商品開発や統括につながる視点 «会社紹介» 「人と食をつなぎ、人生を笑顔にする。」 ホルモン焼道場「蔵」は、東京都内に 複数店舗を展開する焼肉ブランドです。 タレ・キムチ・スープはすべて自社仕込み。 品質に徹底的にこだわり、 多くのお客様から支持を得ています。 また、セントラルキッチンを活用し、 仕込み工程を効率化。 現場では“本当に価値のある工程”に 集中できる環境を整えています。 そして今回、新たな挑戦として 新店舗のオープンが決定しました。 «仕事内容» 新店舗のキッチン責任者候補として、 立ち上げから店舗運営を支えます。 具体的には… ● オープン前の仕込み・導線設計 ● ホルモン・牛タンなどの加工・調理 ● キッチンオペレーション構築・改善 ● 原価管理（歩留まり・ロス管理） ● スタッフ採用・育成・配置 ● メニュー改善・新商品提案 ● 衛生管理・品質管理 “決まったやり方”ではなく、 より良いキッチンをつくる仕事です。 オープン前後は本部や既存店がサポート。 基礎から実践まで段階的に習得し、 3〜6ヶ月で料理長として店舗を牽引。 その後は、統括・商品開発・本部など、 キャリアの幅が広がっていきます。 ■□ ここで働くポイント □■ ◇★ 立ち上げから関われる環境 ★◇ 新店舗だからこそ、キッチンづくりに 深く関わることができます。 ● 動線設計 ● 仕込みフロー構築 ● チームづくり “完成された現場”ではなく、 自分でつくる経験が得られます。 ◇★ 料理に集中できる仕組み ★◇ セントラルキッチンにより、 仕込み負担を分散。 ● 本質的な調理工程に集中 ● 技術向上に時間を使える 料理人としての価値を高められる環境です。 ◇★ 本物の技術が身につく ★◇ 扱う食材・工程すべてにこだわりあり。 ● ホルモンの下処理 ● 希少部位の見極め ● 火入れ・温度管理 立ち上げから関わることで、 より深い理解と技術が身につきます。 ◇★ 評価がダイレクトに返ってくる ★◇ 立ち上げ期は、一人ひとりの役割が明確。 ● キッチンの安定運営 ● チームづくり ● 品質への取り組み これらがそのまま評価につながります。 ◇★ 将来の選択肢が広がる ★◇ 料理長の先にも多様なキャリアがあります。 ● 商品開発 ● 教育・育成担当 ● 本部職 ● 独立 “つくれる料理長”として、 次のステージへ進めます。 «採用担当からのメッセージ» 立ち上げの経験は、 料理人として大きな価値になります。 私たちが求めているのは、 特別な才能ではなく、 「もっと成長したい」 「料理に本気で向き合いたい」 という想いです。 今の環境に少しでも違和感があるなら、 それは次に進むタイミングかもしれません。 あなたの経験を、 ここで“価値”に変えてみませんか。 ぜひ一度、お話しできることを 楽しみにしています。

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

接客経験を“価値”に変える♪高待遇×成長の両立を実現する！

仕事内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 「もっとお客様と向き合いたい」 「頑張ってきたのに、評価されない」 「活気ある店でただ忙しいだけは嫌…」 そんな想いを抱えている方へ。 ホルモン焼道場「蔵」には、 “心地よい活気 × 質のある接客” が 両立した環境があります。 あなたの接客経験を、 ここから“ホールのプロ”としての成長に つなげていきませんか？ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ■□ ここで身につくスキル □■ 蔵のホールは“運ぶだけ”の仕事では ありません。お客様に寄り添う接客から、 チームを動かす力まで、現場で自然と レベルアップできる仕組みが整っています。 ● 商品説明・おすすめ提案のスキル ● 距離を縮めるコミュニケーション ● ホールオペレーションの基礎〜応用 ● 後輩育成・サポート力 ● 店舗運営の視点（改善提案・数値への理解） サービスマンとしても、リーダーとしても 成長できる環境です。 «会社紹介» 「人と食をつなぎ、人生を笑顔にする。」 ホルモン焼道場「蔵」は、東京都内で 11店舗を展開する焼肉ブランド。 味の要となるタレ・キムチ・スープはすべて 自社仕込み。A5黒毛和牛や鮮度抜群の 国産ホルモンを扱い、本物の品質にこだわる 店として支持をいただいています。 “安心・安全で本物の美味しさを届ける” ことにこだわる一方、 現場で働くスタッフの声も大切にし、 風通しの良いチームづくりを続けています。 «仕事内容» まずはホールスタッフとして、接客業務全般を お任せします。お客様のご案内〜片付けまで、 テンポよく・丁寧に動くスタイルが蔵の ホールの特徴です。 具体的には… ● お客様のご案内・オーダー対応 ● 商品説明・おすすめ提案 ● 料理・ドリンクの提供 ● レジ対応 ● 清掃・席の準備 ● ホールオペレーションの改善提案 ● 新人教育のサポート 入社後は、接客指導が得意な店長が しっかり伴走。あなたの経験値に 合わせたペースで、自信を持って ホールに立てるように育成します。 将来は副店長・店長など、店舗運営にも 関わるステップへ進むことができます。 ■□ ここで働くポイント □■ ◇★ “接客”に集中できる環境★◇ 蔵では、ホルモン・野菜・スープ・キムチを 自社仕込みし、多くの工程をセントラルキッチン が担当しています。 そのため店舗では、 ホールスタッフに負担が回りがちな ● 仕込みの手伝い ● 裏方作業の増加 ● 開店準備でバタつく状態 といった “営業以外の負担” が大幅に軽減。 結果として、ホール業務の質を高める “営業”に集中できる環境 が整っています。 「もっと丁寧に接客したい」 「お客様との会話を大切にしたい」 そんな想いを持つ方ほど、 蔵の働きやすさとやりがいを実感できます。 ◇★ ”頑張り”が必ず評価される ★◇ 蔵では、本部社員が実際に店舗へ 足を運び、現場を見たうえで評価します。 数字だけの評価ではありません。 ● 気遣い ● 明るい対応 ● チームへの貢献 ● お客様への姿勢 本部スタッフが実際に現場を見て 評価するため、“見えない努力”も 正当に評価されます。 ◇★ 未来の選択肢が広がるキャリア ★◇ 蔵のキャリアは一つではありません。 あなたの意欲次第で、未来の選択肢が 広がります。 ● 副店長 ● 店長 ● エリアマネージャー ● 教育担当 ● 本部職（運営・管理） ● 独立支援・のれん分け制度 ホルモン焼道場「蔵」には、 あなたの“なりたい未来”に合わせた道が 必ずあります。 「接客が好き」から始まり、 “店をつくる側”へステップアップできます。 «採用担当からのメッセージ» ビーンズコーポレーションが大切に しているのは派手な経歴よりも “誠実な接客ができる人”。 明るさ、真面目さ、丁寧さ——あなたが これまで当たり前にやってきたことは、 ここではしっかり評価されます。 もっと楽しく、もっと誇れる接客を 一緒に作っていきませんか？ あなたの想いや不安も含めて、 ぜひ面接で聞かせてください。 お会いできる日を心から楽しみにしています。

未経験・無資格OK！子育てママ活躍中！驚異の高時給！週2日～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 給食の調理をおまかせします。(食材カット・調理・盛付け・仕込み等) 研修で業務に触れながら慣れていけるので、経験や資格はなくても大丈夫。 社歴や先輩後輩問わず意見を出しあえるような雰囲気の職場！ 社内の交流も盛ん！だからスタッフ定着率もばっちり！10年以上働く方も多数！

◆.*調理補助*.◆＜特養・西東京市＞★時給1500円～★週2日～★資格不問★13-051751

募集要項 職種 特別養護老人ホームでの調理補助 雇用形態 派遣社員 仕事内容 定員69床の特別養護老人ホーム内 厨病での調理補助業務です。 日中160食・夕方70～80食を、 日中スタッフ5～6名・夕方2名体制で準備します。 洗浄や片付け、盛り付け等の補助がメインです。 発注業務はありません。 ○入職前に健康診断・細菌検査必項です。 ○食事はご持参ください。 ※お仕事No.13-051751 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい！ ＜厚生労働大臣許可法人＞ 一般労働者派遣事業（派）13-304089 有料職業紹介事業 13-ユ-303680

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/11661

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ 尚和緑寿（緑寿園）：東京都西東京市新町1-11-25 福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 チーフ候補として下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●調理師のキャリアイメージ(キャリアパス) 調理師 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 ◎ご応募お待ちしております！

週2日～OK！通勤手当全額支給＆社員割引でお得に、半日・時間年休でムリなく続けられる仕事

仕事情報 ● 仕事内容 【お惣菜・お弁当の調理・清掃等作業】 お惣菜コーナーに並ぶ、天ぷら・唐揚げなどお惣菜やお弁当の盛付けやパック詰めのお仕事です。商品づくりはマニュアルや衛生手順に沿って実施しますので未経験の方でも簡単にできます！ 未経験でも安心! 未経験の方も安心して始められるお仕事です。基本から細かい作業まで、先輩が丁寧にサポートするので心配いりません。簡単な作業から少しずつお任せするため、ブランクのある方も大歓迎。分からないことは何でも聞ける、明るく温かい雰囲気の職場なので、初めての方でも安心してスタートできます。 両立支援！ 育児や介護をしている方も安心して働ける福利厚生制度をご用意しています！育児・介護の時短勤務制度があり、家庭と仕事との両立ができる働きやすい環境が整っています。 学校行事や家庭の都合・その他予定がある場合は、事前に相談すれば柔軟に対応いただける環境です。 惣菜スタッフの魅力 惣菜スタッフは、調理の基本から盛り付けまで幅広いスキルが身につくお仕事です。家庭で活かせるスキルも自然と身につきます！自分が作ったできあがった商品が店頭に並び、売れていく喜びを感じられるのも魅力。チームで協力しながら進めるので未経験でも安心。お客様の食卓を支えるやりがいのある仕事です。

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

＜東証グロース上場企業＞＜月給35万円以上＞＜昇給年3回＞＜年間休日113日＞＜定着率80％＞★店長候補としてお迎え⇒飲食で次のステップに踏み出したい方★新人でも新しいアイデアを提案できたり、店内イベントの企画もできるアクティブな環境！味・サービスだけでなくお店づくりの楽しさも充実しています◎「INGSで働いて良かった」という社員を増やしたい。そんな思いから、働きやすさをはじめとした土台づくりにみんなで取り組んでいます。「自分のために働く」という当たり前の気持ちを社風と制度で支えます！

仕事内容 ■ブランド紹介 【らぁ麺 はやし田】 ＜旨いラーメンを、心地よい空間で＞ 「らぁ麺 はやし田」は、 INGSのラーメン事業を支える 揺るぎない柱であり、 常に進化を続ける フラッグシップブランドです。 私たちは単なる 「行列のできる人気店」に 甘んじることなく、 一杯のラーメンの中に 「究極の純粋さ」を 追求し続けています。 その核となるのは、 鴨と大山鶏の丸鶏を惜しみなく使用し、 炊き出しの温度や時間、 さらに「水」の硬度まで 緻密に計算された重層的なスープ。 一口で素材の生命力を感じる芳醇なコクと、 透き通るような美しさを両立させています。 合わせる麺は、数種類の厳選小麦を 絶妙な比率で配合し、 コシ、のど越し、風味を 高次元で昇華させた逸品です。 こだわりのスープと麺だからこそ、 口に運ぶたび芳醇な香りが重なり合い、 感性のすべてを揺さぶる圧倒的な完成度で お客様を魅了し続けます。 私たちが大切にしているのは、 味の追求と同じ熱量で取り組む 「空間と接客」の質です。 凛とした清潔感あふれる店内、 活気に満ちながらも細やかな気配りが 行き届くサービス。 そのすべてが調和して初めて、 はやし田の「旨さ」は完成します。 個店のこだわりと組織としての実行力を融合させ、 ラーメンの可能性を広げ続ける。 INGSの成長の源泉であるこの場所で、 最高峰の技術と志を共に磨いていきませんか。 ■仕事内容 ラーメン店の店長候補として、 マネジメント業務を中心に 運営全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 正社員は全員が接客と調理を担当。 店内を全般的に見渡しながら、 チームを盛り立ててください。 ■店舗運営業務 ◎売上・原価管理 ◎在庫管理・発注 ◎開店・閉店業務 ◎限定メニューの考案 ◎店舗イベント考案・運営 ◎味やサービスの品質チェック ◎設備・備品管理 ◎予算策定 ◎運営における改善考案・提案 ◎会議出席 ■マネジメント業務 ◎シフト作成 ◎教育・育成 ◎アルバイトの採用・面接 ◎スタッフとの面談 ◎労務・コンプライアンス管理 ■オペレーション業務 ◎接客業務 ◎配膳・バッシング ◎レジ ◎簡単な清掃 ◎電話対応・予約対応 など ◎仕込み・調理 ◎洗い場 ◎衛生管理 ＼ 店長候補デビュー歓迎 ／ 飲食店で働いた経験のある方！ 「もっとステップupしたい」 「裁量の大きな環境で働きたい」 そんな意欲に応える環境があります。 マネジメントをイチから学びたい方もOK！ 上司や先輩がしっかりサポートします。 副店長や時間帯責任者などの経験を 少しでもお持ちの方は、 スキルを活かしながら活躍できます！ ＼ 「楽しませたい」が叶うお店 ／ 周年イベントや限定メニューなどを 定期的に企画しています。 「500円のワンコイン麺だって！」 「夏の冷やしメニュー始まった！」 「50食限定食べられた！」など お客さまの間でも口コミで話題となり、 楽しみに来店いただくことも！ 企画は入社したてのスタッフも含め みんなでワイワイ取り組み、 当日は思いっきり盛り上げます！ 「美味しい」は当たり前。 「来て良かった」をつくるのはスタッフ。 自分の仕事が人の心を動かす実感を 感じながら働ける土台がある場所です。 ■INGSで働く魅力 ★東証グロース上場企業 ★定着率80％ ★自分のアイデアが形になる ★給与前払い制度(規定あり) ★自分のために取得できる3連休あり ★年3回昇給チャンスあり ★評価制度が明確 ★ポストが豊富 ★表彰制度あり ★社内イベント充実 ★階級ごとの社内研修あり ★福利厚生サービス多様 ★独立・起業支援制度あり ======== 若手が中心 ======== 「まだ入社1年目だから」「若手だから」 そんな理由で気負う必要は一切ナシ！ 正社員の平均年齢は20代後半ですが 1人ひとりが会社の中心となって 盛り上げる気概を持っています。 ======== 教育制度充実 ======== 研修制度があり、 今のポジションに必要なスキルを 磨き続けられます。 =========== 給与前払い制度(規定あり) =========== 「今月の出費が大きくなった」 「急な出費ができてしまった」 そんな時に利用できる制度で いざという時も安心です。 =========== 社内イベント =========== 表彰式をはじめ、 店舗や部署の垣根を越えて 交流できるイベントを開催しています！ 社長主催のフットサル大会や 人事部長主催のバスケットボール会など、 役職や所属に関係なく、社員同士がつながれる 機会を大切にしています。 「飲食が楽しい」 「一生INGSで働きたい」 社員みんなにそう思ってもらえるよう、 一人ひとりが輝ける土台づくりに 力を入れています！ ■キャリアステップ ＜基本的なキャリアプラン＞ 一般店員⇒チーフ⇒副店長⇒店長⇒ エリアマネージャー⇒課長など役職付き ＼ 報酬制度の「見える化」 ／ 役職ごとに給与が決まっており、 「次はどのくらいの収入になれるか」が ハッキリしているので安心！ ＼ 昇給チャンスは年3回 ／ 入社年数や学歴一切関係なし！ 個人評価・店舗評価の両軸で、 公平な評価でのステップupを実現。 女性の管理職も活躍しています！ ＼ 評価される場が常にあります／ 毎月ランキングで店舗を評価される制度あり。 数字ではっきり表れるため、 スタッフみんなで店舗を盛り上げ 「1人1人が力となるお店づくり」の 土台ともなっています。 来客数の多い繁忙店などは 「この店舗をまわせる人はスゴイ」と 他店舗の仲間から一目置かれることも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ INGSの社員が共有している思いは、 常に「現在進行形」であろうということ。 社名の「ING」と その集合体であることを表す「S」に 込められた意味の通り、 止まらずに進み続けています。 ゆえに新たなポストも日々生まれており、 新たな挑戦者を受け入れ続けるという サイクルができている環境です！ ■株式会社INGSについて INGSは、2009年設立。 まだまだ若い会社です。 現在展開中のブランドは 「はやし田」をはじめとしたラーメン事業、 「イタリアン＆ワインバー ＣＯＮＡ」、 「中華大衆酒場 焼売のジョー」を軸としており １都３県を中心に直営店を約80店舗、 ライセンス/プロデュース店舗を売役100店舗、 全国で合計180店舗以上を展開。 2024年9月に東証グロース市場へ上場を果たしました。 INGSは常に挑戦できる環境。 日々の業務の中で、自分の感性やアイデアを 積極的に発信できるなど、 現場の声を形にしやすいのが魅力です。 将来的にはもっと新しい業態も 増やしていきたいと考えており、 ブランド立ち上げのプロジェクトや オープニングに携われるチャンスも多数！ 「他の会社に移りたいとも思ったけれど、 INGSでは挑戦をし続けられるから離れられない」 そう語り、20代で統括の立場にまで 上り詰めた先輩もいます。 「自分が新しいINGSを作る」 そんな意欲を持って挑戦してくださる方を 新しい仲間としてお待ちしています！

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

経験を“技術”に変える環境で、高待遇×成長の両立を実現する！

仕事内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 「もっと料理の腕を伸ばしたい」 「本物の食材を扱って成長したい」 「仕込みばかりで、技術が身につかない」 そんな想いを抱えている方へ。 ホルモン焼道場「蔵」では、 『調理技術に集中できる環境 × 深い学び』 を両立した働き方ができます。 “経験を積むだけのキッチン”でなく、 “技術が伸びていくキッチン”へ。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ■□ ここで身につくスキル □■ 料理長を目指す方はもちろん、 まずは“技術の土台を固めたい”という 方にも最適な成長ステップがあります。 ● ホルモンの扱い・匂い抜き・下処理 ● 和牛の部位ごとの特徴・サシの見極め ● 火入れ・焼きの温度管理 ● 焼き肉の“味の決め手”についての知識 ● 仕込み効率化・オペレーション改善 食材の背景や選定理由まで理解し、 「なぜこの味になるのか」を説明できる 料理人へと成長できます。 «会社紹介» 「人と食をつなぎ、人生を笑顔にする。」 ホルモン焼道場「蔵」は、東京都内で 11店舗を展開する焼肉ブランド。 味の要となるタレ・キムチ・スープはすべて 自社仕込み。A5黒毛和牛や鮮度抜群の 国産ホルモンを扱い、本物の品質にこだわる 店として支持をいただいています。 セントラルキッチンで仕込み工程を 一元管理しており、職人の技術と 安全・安定した品質の両立を実現。 現場スタッフが“料理に集中できる環境”を つくっています。 «仕事内容» 調理スタッフとして、キッチ業務全般を 担当します。仕込み・調理・盛り付けから、 衛生管理・オペレーション改善まで、 スキルに合わせて徐々にステップアップ していける環境です。 具体的には… ● ホルモン・牛タンなど肉の加工・仕込み ● キッチンオペレーションの管理・改善 ● 原価管理（歩留まり・仕入れ・ロス管理） ● スタッフ育成・配置・シフト作成 ● メニュー改善提案（現場からの意見歓迎） ● 店長・本部との連携、店長会議への参加 ● キッチンの安全衛生・品質基準の管理 入社後は、育成が得意な店舗で 既存オペレーションを習得し、 3〜6ヶ月で料理長として店舗を 牽引する存在へ。 その後は、複数店舗の統括・商品開発 本部職など、料理人としての将来の 選択肢が大きく広がっていきます。 ■□ ここで働くポイント □■ ◇★ “技術を伸ばす時間”に集中できる ★◇ 蔵では、ホルモン・野菜・スープ・ キムチを自社仕込みし、多くの工程を セントラルキッチンが担当。 そのため、現場にありがちな 「仕込みだけで一日が終わる…」という 状況はありません。 ● 希少部位の扱い ● 匂い抜き・下処理 ● 火入れ・温度管理 など、“技術を伸ばす時間”に集中でき 本質的なスキルが無理なく身につきます。 ◇★ “本物の技術”を学べる環境 ★◇ 『蔵』で扱う食材は、A5黒毛和牛・鮮度の よい国産ホルモン。タレ・キムチ・スープも すべて手作りです。そのため他店では 経験できない、深い技術が自然と 身につきます。 ● ホルモン下処理の専門技術 ● A5和牛のサシの見極め ● 牛タン仕込み ● 焼き・火入れ技法 ● 食材の背景知識 段階的にスキルアップしていきますので 「もっと上手くなりたい」という気持ちだけ あれば大丈夫。 焼肉のプロへと着実に近づけます。 ◇★ ”頑張り”が必ず評価される ★◇ 蔵では、本部社員が実際に店舗へ 足を運び、現場を見たうえで評価します。 数字だけの評価ではありません。 ● 技術の伸び ● チームへの貢献 ● 誠実な姿勢 本部スタッフが実際に現場を見て 評価するため、“見えない努力”も 正当に評価されます。 ◇★ 未来の選択肢が広がるキャリア ★◇ 蔵のキャリアは一つではありません。 あなたの意欲次第で、未来の選択肢が 広がります。 ● 副料理長 ● 料理長 ● エリアマネージャー ● 商品開発（自社メニュー企画） ● 教育担当 ● 本部職（運営・管理） ● 独立支援・のれん分け制度 ホルモン焼道場「蔵」には、 あなたの“なりたい未来”に合わせた道が 必ずあります。 特に独立支援は、実務を通じて 「店の作り方・数字の作り方・ 人材の育て方」まで学べるため本当に リアルな準備ができます。 «採用担当からのメッセージ» ビーンズコーポレーションが大切に しているのは“技術の高さ”よりも “姿勢の良さ”。 真面目にコツコツ、丁寧な仕事が できる人は、必ず評価され、 必ず成長できます。 あなたのこれまでの経験を、 蔵で“価値ある技術”に変えていきませんか？ 面接では、あなたの不安も希望もすべて 聞かせてください。 お会いできる日を楽しみにしています。

【10月下旬OPEN予定！】入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

給食業界未経験OK！経験豊富な先輩が多数活躍中！スキルUPが叶います！

仕事情報 ● 仕事内容 福祉施設内の厨房にて調理・提供をお願い致します。 具体的には、日々のメニューの仕込み、調理、 配膳、片付け等の厨房作業など。 また新メニューや季節メニューの開発もお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 給食業界未経験でも安心！ タブレットを利用し、調理のコツや衛生の研修など 給食業界が未経験でも動画で学べる環境を整えています！ おいしい料理を作る味付けや調理方法のコツを 学べるので自身のスキルアップにも繋がりますよ。 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・病院や福祉施設での調理経験を活かしたい方 ・飲食店での調理師経験を活かしたい方 ・社員食堂スタッフや飲食店での 調理スタッフの経験を活かしたい方 ・保育園調理師、保育園給食調理、学校給食 など給食調理の経験を活かしたい方 など

＼異業種からの挑戦、歓迎！／残業なし・週休2日。これまでの社会人経験を「経営」に活かし、安定した将来を。

仕事内容 【未経験歓迎／正社員】異業種からの再出発を応援 ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 「飲食のプロ」を目指すなら ポポラマーマで新しいキャリアを！ ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 「今の業界でこのまま続けていいのかな…」 と立ち止まったあなたへ 。 ポポラマーマでは、異業種からの キャリアチェンジを全力でサポートしています 。 これまで培ってきたコミュニケーション能力や 責任感は、店舗運営において最大の武器になります 。 「正社員」として、そして「店長候補」として、 新しいステージであなたの実力を再発見してください 。 ＼お仕事内容／ 正社員として調理・接客・運営業務 まで段階的にお任せします。 ＜とある1日の仕事内容(1日の実働8h)＞ 10:00｜開店準備（清掃・材材の仕込み） 10:55｜業礼、連絡事項の確認 11:00｜店舗オープン 12:00｜ランチタイム（3～4名体制） 15:00｜休憩16:00｜発注業務・ディナー準備 18:00｜ディナータイム（3～4名体制） 21:00｜引き継ぎをして退勤 【長く、自分らしく。安心の「生涯キャリア」】 残業なし・週休2日。 大切な人との時間も守れる、確かな安心を。 30代・40代にとって、 仕事と同じくらい「生活の安定」は大切です。 ポポラでは残業なしを基本とし、 週休2日で連休の取得も可能！ さらに、週4日勤務（1日10時間）という 柔軟な働き方も選択できます。 昇給・賞与、インセンティブに加え、 Netflix無料視聴やフィットネス割引などの福利厚生も充実！ ライフステージが変わっても、 腰を据えて長く活躍できる環境がここにあります 。 【自分の考えを形にする面白さ】 型にはまらない。 あなたの視点で、もっと愛されるお店作りを。 店舗運営の醍醐味は、 自分のアイデアで現場が変わることです 。 「こうすればオペレーションがスムーズになる」 「こんな声掛けでお客様を笑顔にしたい」 そんな、細やかな気づきを仕事に活かしてください 。 店舗の“中核メンバー”として、 自ら学び吸収し、成長し続ける喜びを もう一度味わってみませんか ？ 【未経験から安心スタート！】 「はじめての飲食」でも大丈夫。 リスタートを支える万全の研修制度。 学歴や経験は一切問いません 。 どなたも最初は「初心者さん」として スタートし、飲食の基本から丁寧にお教えします 。 現場では先輩スタッフがしっかり フォローするため、安心して入社いただけます 。 久しぶりのお仕事復帰や正社員デビューを目指す方も、 温かな雰囲気の中で着実にスキルを身につけられます 。 【「リーダー」としての新しい一歩】 年齢不問！ あなたの「やる気」と 「落ち着き」が店舗の支えになります。 ポポラマーマには、年齢や社歴に関わらず “やってみたい”を尊重する文化があります 。 入社1～2年で店長へステップアップした例もあり、 意欲次第で早期のキャリアアップも可能です 。 複数店舗を束ねるマネージャーや 本部職など、その先の道も明確 。 落ち着いた対応ができるあなただからこそ、 スタッフから信頼される「理想の店長」を目指せます。

賞与2回！残業代満額支給！外国人スタッフ活躍中！【900】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐⭐店舗スタッフ大募集！⭐⭐ ✅キッチン全般 ・仕込み ・調理 ・串打ち ・開店前清掃 など ✅ホール全般 ・お客様のご案内 ・かんたんなドリンク、調理 ・ドリンクや料理の提供 ・テーブルの片付け、セット ・お会計対応 ・注文のお伺い など チェーン店のようなマニュアルがありません。 個性を活かせる職場です！ 事業内容 地域密着の居酒屋 ★カミナリ屋は東京・埼玉を中心に60店舗以上を運営するグループ。 焼き鳥屋・居酒屋をはじめカフェやバル、大衆焼肉まで幅広く展開、さらに拡大中！ そんな飲食グループの新店でスキルを活かしてみませんか？ ＜HPもぜひチェックしてください＞ ★出店しているブランド一覧や働く仲間の写真も掲載中！ https://www.kaminariya.jp/