求人・転職情報

【日曜＋平日二日休み】正社員で完全週休三日を実現！女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、職人/現場作業員 ◥◣完全週休3日という選択！◢◤ ✦✧年間休日は156日以上！ 日曜＋他平日2日お休み✧✦ 仕事をして、保育園にお迎え。 帰ったら、ごはんの支度に家事…。 子育て中、ほっと一息つける時間を 取るのが難しいことがあります。 でも、週3日休みなら…？ 平日にゆっくり家事を済ませたり、 子どもとの時間を増やしたり、 自分のための時間をつくったり。 あなたの助けとなるはずです！ ＼未経験者も大歓迎◎／ ⏩女性スタッフも活躍中！ ⏩重たい物は台車で移動！ ⏩業務災害総合保険あり！ 【仕事内容】 マンションやビルなどの工事後に 工事で汚れた場所をキレイに整え、 建物を気持ちよく使える状態に 仕上げるクリーニングのお仕事です。 ✅現場の簡単な清掃、美装 ✅工事で出たゴミの除去 ✅壁などを保護する養生作業 ただ掃除をするだけではなく、 「キレイに、安心して使える状態」 に仕上げていくお仕事です！ [1日の流れ] ◆8:30 朝礼 ◆9:00 作業開始 ◆12:00 休憩 ◆13:00 午後の作業開始 ◆16:30 翌日の用意 ◆17:30 作業終了 ▽お仕事が詳しく分かる!! ▽専用HPを公開中です!! https://osaka-marukan-driver.my.canva.site/daha-gj1fmk ╭━━━━◇◆◇━━━━╮ はじめまして！！ 採用担当の[川畑]です！ ╰━━━━◇◆◇━━━━╯ 特別な経験やスキルは 一切なしでできるお仕事です！ しいて言えば必要なのは… 「人を思いやる気持ち！」 「ほこりがあるな」とか 「ここ保護したほうがいいな」とか 小さな目配り・気配りが 現場の安心と安全に繋がります！ ⭐福利厚生が充実で魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【社用車を貸与】 【ガソリン代会社負担】 【扶養家族手当(規定有)】 【業務災害総合保険(規定あり)】 などなど安心して働ける環境で 女性スタッフも活躍しています!! ⭐合わなかった…でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で行っている他業務への チャレンジも可能です！ ◆建物の内装解体工事 ◆廃棄物を運ぶドライバー ◆ハウスクリーニング など あなたのキャリアも考慮して 合う働き方を探しましょう！ まずは質問や見学もOK！ TEL：06-6392-3882 一緒にお仕事できるのを 楽しみにしています♪

未経験大歓迎★最初は家庭の掃除の延長でOK！完全週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、職人/現場作業員 ＼未経験から、掃除のプロに！／ できることを増やして キャリアアップしませんか♪ ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ 【働き方にも自信あり‹( '▿' )›】 ⏩完全週休2日制！ ⏩女性スタッフも活躍中！ ⏩重たい物は台車で移動！ ⏩業務災害総合保険あり！ ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ＼＼ // ／／ まずはしっかり研修あり☆ 1ヶ月もあれば独り立ち!! ／／ // ＼＼ 家庭でのお掃除経験が、 そのまま仕事に！ 「掃除は普段からやっている」 「家の片付けや掃除ならできる」 そんな方なら、 未経験でも大丈夫！ ゴミの除去や簡単な清掃・美装など、 できることからスタート。 特別な資格や経験は必要なく、 普段のお掃除の延長から 少しずつ仕事を覚えていけます。 慣れてきたら… 排水管清掃や高圧洗浄など、 より専門的な作業に挑戦することで スキルもキャリアも伸ばせます。 【仕事内容】 マンションやビルなどの工事後に 工事で汚れた場所をキレイに整え、 建物を気持ちよく使える状態に 仕上げるクリーニングのお仕事です。 ✅現場の簡単な清掃、美装 ✅工事で出たゴミの除去 ✅壁などを保護する養生作業 ただ掃除をするだけではなく、 「キレイに、安心して使える状態」 に仕上げていくお仕事です！ [1日の流れ] ◆8:30 朝礼 ◆9:00 作業開始 ◆12:00 休憩 ◆13:00 午後の作業開始 ◆16:30 翌日の用意 ◆17:30 作業終了 ▽お仕事が詳しく分かる!! ▽専用HPを公開中です!! https://osaka-marukan-driver.my.canva.site/daha-gj1fmk ╭━━━━◇◆◇━━━━╮ はじめまして！！ 採用担当の[川畑]です！ ╰━━━━◇◆◇━━━━╯ 特別な経験やスキルは 一切なしでできるお仕事です！ しいて言えば必要なのは… 「人を思いやる気持ち！」 「ほこりがあるな」とか 「ここ保護したほうがいいな」とか 小さな目配り・気配りが 現場の安心と安全に繋がります！ ⭐福利厚生が充実で魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【社用車を貸与】 【ガソリン代会社負担】 【扶養家族手当(規定有)】 【業務災害総合保険(規定有)】 などなど安心して働ける環境で 女性スタッフも活躍しています!! ⭐合わなかった…でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で行っている他業務への チャレンジも可能です！ ◆建物の内装解体工事 ◆廃棄物を運ぶドライバー ◆ハウスクリーニング など あなたのキャリアも考慮して 合う働き方を探しましょう！ まずは質問や見学もOK！ TEL：06-6392-3882 一緒にお仕事できるのを 楽しみにしています♪

消防設備点検スタッフとして、オフィスビル・商業施設などに設置されている、消火器等消防設備の点検及び調査と、Excel、Wordを使用しての一部報告書の作成業務を行っていただきます。

企業名 八翔ビル管理株式会社 求人名 【大阪市/消防設備点検員】月給50万円以上/実務経験者募集/インセンティブ◎ 仕事の内容 消防設備点検スタッフとして、オフィスビル・商業施設などに設置されている、消火器等消防設備の点検及び調査と、Excel、Wordを使用しての一部報告書の作成業務を行っていただきます。 【1日の流れ】 事務所集合→関西エリアの現場(受託建物)へ向かい、業務開始 ※基本2人以上のグループで担当→作業終了後、事務所解散 ※現場により稼働時間が異なる為、早く終われば報告書の作成や打ち合わせなども行います（直行直帰あり/出張・転勤なし）※建物の改変を伴う業務は含みません。※入社後はまずOJTを中心に業務を覚えていただく予定です。※大阪にも現場があります。 募集職種 【大阪市/消防設備点検員】月給50万円以上/実務経験者募集/インセンティブ◎

＼現場の課題を解決する“社内コンサルタント”ポジション／土日祝休み・年休129日・残業月5H程

仕事内容 ＼「より良い現場をつくる」面白さ。／ リユース・リサイクルシステム構築のパイオニア企業で、 人・モノ・業務の「もっとこうしたら良くなる」をカタチにする仕事です。 大手企業との取引も多数！ 自社独自のリユース・リサイクル事業を支える、 物流・現場運営の改善に携わります。 ＼年間休日129日＆土日祝休み＆残業月5H程度／ ・年収470万円～610万円 ・成果や能力を年齢・社歴ではなく評価し 昇給・賞与・キャリアアップに反映 ・入社1年後のリーダー登用実績あり ・有給取得率95％でメリハリをつけて働ける ・ニッチな業界のため競合少なく安定した事業成長を実現 ＜仕事内容＞ 大阪本社を拠点に、全国の事業所を訪問しながら、 人・モノ・業務などに関する課題を発見・分析。 「もっと効率よくできないか」 「このやり方なら品質を高められそう」 といった現場の気づきをもとに、 改善策の提案から実行まで携わります。 ※具体的には ・各事業所の業務フローや運営状況の確認 ・現場スタッフとのヒアリング、課題の抽出 ・作業効率や品質向上に向けた改善提案 ・人員配置や教育体制、安全管理などの見直し ・改善施策の実行、効果検証 ・各拠点の好事例を全社へ展開 ・経営層、管理部門、生産管理、センター長などとの連携 現場の声を聞くだけで終わらず、 「どう変えるか」を考え、実際に仕組みとして定着させるところまで 一貫して携われるのが、この仕事の面白さです。 ＜物流企画・運用管理の仕事＞ 定期的に全国の拠点へ足を運び、 現場スタッフとの会話や実際の業務風景から課題を発見。 現場で見つけた課題を、 経営層や管理部門とも連携しながら改善していきます。 一つの拠点で生まれた良い取り組みを 他の拠点にも広げるなど、 会社全体の運営をより良くしていく役割です。 ＜入社後の流れ＞ ～1ヶ月目～ 本社勤務と並行し、京都リユースセンターで トレイの選別や清掃作業などの簡単な軽作業を経験。 実際に現場に入ることで、 事業や業務の流れを理解していきます。 また、先輩社員の出張や打ち合わせにも同行し、 会社の仕組みや仕事の進め方を学びます。 ～2～6ヶ月目～ 少しずつセンターの資料や会議の内容と、 現場の業務が結びついてくる時期。 半期の振り返りを行い、 今後の目標を設定します。 ※入社時期により評価期間は異なります。 ～6～12ヶ月目～ 担当する課題を持ち、 チームで相談しながら改善策を検討。 生産管理やセンター長、本社など 必要な部署へ自ら改善を提案し、 実行・解決まで進めていきます。 振り返り評価と目標設定を行い、 結果によっては最短1年で リーダーをお任せする可能性もあります。 ＜SDGsにもつながるリユース・リサイクル会社＞ 当社は、メーカーなどから回収した 電子部品の輸送用プラスチック容器を 検品・清掃して再利用する リユース・リサイクル事業を展開しています。 ＜社内の雰囲気＞ 本社8名（20代～50代の男女4名ずつ）内、運用管理部2名（30代） ・先輩や上司に相談しやすく、 部署を越えてコミュニケーションを取りやすい環境 ・「ちょっと相談したい」も話せるフォローアップ面談を定期的に実施 ・フリーデスクを採用しており、 他部署のメンバーや上司とも気軽に話せます ・困ったことや課題があれば、 一人で抱え込まず周囲に相談しながら解決を目指せます ・決められたことをこなすだけではなく、 自分で考えて動く姿勢を大切にしています ・社員の声をもとに、働きやすい環境づくりのための 制度やルールの見直しも行っています まずはお気軽にご応募ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。