大阪、大阪市此花区、正社員の求人・転職情報

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

【リモート】カスタマーサクセス※企業の法務体制を変えるSaaS

仕事内容: 【仕事内容】 顧客基盤と事業の成長に伴い、運用支援や収益基盤の強化を担う人材を増員する募集です。 顧客が期待する成果を見据えたサービス提供を強化していきます。 【具体的には】 オンボーディング支援：Hubbleを使い始めるお客様に最適な業務フローの提案 アダプション支援：打ち合わせやテキストベースでのお客様対応や一層の活用支援（契約更新対応も含む） カスタマーボイスの収集と展開：プロダクトの改善要望を吸い上げ、開発チームへ環流 お客様向けのプロダクトマーケティング：新機能の販売方法やスクリプトの発案と実践 カスタマーマーケティング：お客様に向けたプロダクトの活用を促すコンテンツの発案・作成 カスタマーサポート：チャットを通じたお客様の質問対応とディレクション 【ポジションの魅力】 ＜会社全体における重要性の高さ＞ HubbleではValuesの1つに、”圧倒的顧客理解”というものがあります。これはお客様が欲しがっているものではなく、お客様のためになるプロダクトを開発したいという想いから策定しました。そのため、カスタマーサクセスチームは社内でお客様に最も近い存在として解像度高くお客様の課題を理解し、有益なプロダクトへのフィードバックを行っています。ビジネス・開発両部門に関わる、要となる役割を担っています。 ＜組織・仕組みづくりを経験できる＞ まだオペレーションの改善できるポイントは少なくありません。これからチームとしても拡大していく予定のため、共に仕組みを考えたり、チームで成果を最大化するための施策を考えていただけます。 ＜課題発見・解決能力といったコンサルティング能力が身に付く＞ どのようにHubbleを活用するとお客様の業務に定着するのか。オンボーディング時にはお客様の一番の理解者となり、Hubbleの運用を軌道に乗せるための伴走を行います。

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

■2026年1月オープン■完全未経験OK■民泊×B型の新事業■残業ほぼなし■週休2日制■施設長候補

【仕事内容】 2026年1月にオープンした「といろ梅花」にて、将来の施設運営を担う【施設長候補】を募集します。就労継続支援B型と民泊事業を掛け合わせた、新しいスタイルの事業所です。 【この仕事のポイント】 ・民泊と就労支援を組み合わせた新事業 ・営業からスタッフ管理まで幅広く経験 ・未経験から施設運営の中核を目指せる 【お任せする業務】 ・関係機関への営業活動 ・現場スタッフのマネジメント ・現場サポート(軽作業やポスティング) ・利用者様の送迎業務(通院同行はなし) ■入社後のステップ まずは既存スタッフやFC本部からサポートを受けながら、事業所内の業務や利用者様への接し方を身につけていただきます。 習得状況に合わせて担当業務を広げ、ゆくゆくは施設長として、スタッフのマネジメントや事業所運営を担っていただきます。 【スタッフについて】 一緒に働くスタッフは20代～30代が中心です。スタッフ同士で協力しながら業務を進めますのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 決められた仕事をこなすだけではない。 施設の未来をつくる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設では、業務ごとの役割を明確にしています。民泊に関する仕事は専任スタッフ、利用者様の通院同行は代表が担当するため、施設長候補が兼任する必要はありません。 お任せしたいのは、日々の雑務に追われることではなく、「利用者様にとって、もっと良い施設にするには何ができるか」を考え、実現していくことです。 FC本部が蓄積してきた運営ノウハウを学べるほか、資格取得に向けたサポートも受けられます。一つずつ経験を積みながら、施設づくりの中心となって事業所の成長を支えてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉だけにとらわれない発想から、 新たな就労支援が始まりました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「といろ梅花」を立ち上げたのは、アパレルや民泊など、異業種で事業を展開してきた代表です。同時に、障害を持つ子どもを育てる母親でもあります。 経営者として培ったノウハウと、家族として抱いてきた想い。その両方を施設運営に生かし、障害を持つ方と保護者が安心できる場所をつくりたいと考えています。 まだ始まったばかりの事業だからこそ、これから取り組めることが数多くあります。福祉の経験にかかわらず、新しい知識を身につけながら、私たちと一緒に施設を育てていきませんか。 【求人ID-SCK】

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

＜大型ドライバー／大阪市此花区＞資格を活かしたい方は必見！　大型免許は入社後の取得も可能です！

募集要項 職種 大型ドライバー（10t） 雇用形態 正社員 仕事内容 スクラップの引き取りや納入作業、運搬作業をお任せします。 得意先は拠点近郊が中心。 引き取り先や納入先は毎回同じなので、毎回地図を見て場所を確認する必要はありません◎ 落ち着いた雰囲気の環境です。

事業拡大により増員大募集中！自由に働きたい方におすすめです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！ ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 ＜ 仕事について ＞ ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要！ 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕

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仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

日勤のみ│賞与年2回・手当充実◎｜リフト資格は入社後取得OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ リフト資格なしでも応募OK ／ まずは倉庫内作業からスタートし、 仕事に慣れた後は資格取得支援制度を利用して フォークリフト資格の取得を目指せます。 賞与年2回や各種手当も整っており、 腰を据えて働きたい方にぴったりのお仕事です。 ⭐このお仕事のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅8時～17時│夜勤なし！ ✅コツコツ作業で働けます！ ✅倉庫内は一定温度で夏も冬も過ごしやすい！ ✅賞与は年2回・各種手当も充実 ✅入社後に会社負担でリフト資格取得可能 ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 物流倉庫内で、 フォークリフト作業・倉庫内作業をお任せします。 取り扱うのは、チョコレートなどのお菓子◎ ・入出庫作業 （リフト・ハンディを使用） ・バラだし作業 ・荷下ろし、格納作業 ・ピッキング、仕分け業務 ・在庫管理、倉庫内整理 など 使用するのは、 リーチリフトやピッキングフォークリフトです。 また、ハンディは最新型を導入。 バラだし作業では、重量物を持ち上げるような力仕事はなし。 複雑なシステム操作もなく、 作業内容を一つずつ覚えていける環境です。 リフト資格をお持ちの方は優遇！ お持ちではない方は、最初は手元作業から！ 業務に慣れてきたら、資格取得支援制度で リフト資格を取得していただけます。 定温倉庫のため、夏は涼しく冬は暖かいです◎ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】新人研修 入社後は先輩社員がサポートしながら、 ・会社ルール ・倉庫内ルール ・安全教育 等を実施します。 【2】OJT研修 倉庫内での実務を通じて、 先輩スタッフがマンツーマンで指導します。 業務を一つひとつお教えします。 周りには他スタッフもいるので、 リフトの実務経験が浅い方や、 ブランク復帰の方でも安心して働けます。 ⭐1日スケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:00│出勤！ 09:00│検品・入出庫作業 09:45│15分休憩 12:00│ランチ休憩 12:45│荷下ろし作業 15:45│15分休憩 16:00│入出庫作業 17:00│退勤！ ⭐充実の待遇あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅賞与年2回 ✅住宅手当（5000～1万円/月） ✅家族手当（配偶者5000円、お子様7000円/月） ✅夜勤手当・残業手当 ✅休日手当・役職手当 ✅リーダー手当・各種祝い金 などなど

【正社員募集】駅近2分（西九条駅スグの店舗）／年休125日で安定勤務／週40時間シフト制／薬局で地域医療を支える事務職

仕事内容: ＼地域密着＆安定勤務できる薬局事務／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 創業昭和35年の地域密着薬局で安定した勤務環境 ◎ 少人数の職場で相談しやすく落ち着いた環境 ◎ 子育て世代に配慮あり（勤務時間相談・急な休み対応） ◎ 再雇用制度ありで長期的に働ける体制あり 【主なお仕事】 ・処方箋受付に伴うパソコン入力、調剤事務 ・店頭での販売、接客対応 ・商品の入出庫管理 ・開店準備、閉店作業 ・薬剤師の補助業務 ・高齢者施設への配達 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊　こんな薬局です　＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フクモト薬局は、薬の販売や保険調剤を行う、地域密着型の薬局です。私たちは、地域の皆さまの健康を身近で支えています。昭和35年の創業以来、近隣の方々の相談を受ける「かかりつけ薬局」として運営しており、家庭的な雰囲気の中で働ける環境です。（スタッフ：6名／うち女性：6名）

【リモート】サポートエンジニア※残業15h／年休126日／フレックス可／ソフトバンクG

仕事内容: 【職務内容】 サイバートラストが開発している Linux/OSS 関連製品 (主にMIRACLE LINUX, Asianux Server）の バックエンドでのサポートとなり、難易度の⾼い技術⽀援をご要望されているお客様に対し以下のような サービスを提供しています。 障害解析 仕様調査 パケットキャプチャの解析 修正パッチの提供 その他、顧客の要望に応じた技術支援など Linux/OSS をベースとした製品に関する幅広い経験と知識を⾝につけることができます。 【変更の範囲】 入社後は上記業務に従事いただく予定です。将来的に、ご本人の適正により、当社業務全般に変更の 可能性があります。 【柔軟な働き方を実現】 標準勤務時間：9時 ～ 18時（休憩 1時間） ※スーパーフレックス制度が適用される社員の場合、フレキシブルタイムでの勤務が可能となります。 試用期間中は適用外となります。 ・フレキシブルタイム：6時 ～ 22時（コアタイムなし） ・清算期間：毎月1日 ～ 末日までの1か月となります。 ・清算期間の総労働時間：当該月の所定労働時間（休日を除いた日数に8時間を乗じて得た時間）となります。 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、 ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用した オンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や 実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、 お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。

【リモート】カスタマーサクセスマネージャー※日本初のAWS企業／フレックス制

仕事内容: 【職務内容】 お客様と密にコミュニケーションを行い運用状況を継続的に把握することで、現在抱えているAWSの様々な 課題に対して中立的な立場から情報収集や分析を実施。その結果をもとにAWS利用の改善提案 （運用効率化、コスト削減提案、AWSサービスの情報共有）をいたします。案件については2～3名での プロジェクトを進めることが多く、複数の案件を平行で担当いただきます。提案だけで業務が 完結することはなく、顧客伴走型で課題を解決していただくため、お客様の反応をリアルタイムで 感じることができます。 【職務詳細】 お客様の課題解決 ・インフラ構成の把握 お客様のAWSに関するインフラ構成を把握 ・AWSの基本的なサービス紹介、レクチャー お客様の情報システム部門の担当者向けにBlack Belt等のAWS公式ドキュメントを用いたレクチャーの実施 ・定期的なAWS情報の提供 月1回程度、最新のAWS情報を提供 ・作業内容チェック お客様作業における作業内容をチェックし、必要に応じたアドバイス ・AWSに関する情報の提供 当社ノウハウに基づき、貴社の実情に合わせて適切なAWS情報を提供 ・最適化アドバイス 月1回程度お客様とミーティングを実施し、現環境の最適化についてアドバイス ・障害時の仲介 必要に応じて、障害時にお客様の環境を把握しAWSとの仲介役を担当 ・調査サポート 障害時、AWSレイヤーにおける調査を支援 ＜事例＞ https://www.serverworks.co.jp/case/tryt.html (雇入れ直後)クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務 (変更の範囲)会社の定める業務

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船・1ヶ月休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運航海士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等航海士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等航海士を募集します！ -アピールポイント- ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●多目的作業船等の二等航海士業務 具体的には… ◆航海当直・入出港業務 └日本近海での安全な航海を担います。 ◆船体の保守・整備作業 └船の安全を保つための日常点検です。 ◆PCでの事務作業 └Excel等を用いた基本操作です。 ◆その他必要な船上業務 └状況に応じて柔軟に対応します。 ＊タグボート等での経験者も歓迎します。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 当直勤務（航海当直など） ▼12:00 当直終了・休息（8時間） ▼20:00 当直勤務（航海当直など） ▼00:00 当直終了・休息（8時間） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所有免状や乗船経験によって、 配属される船や職務・給与が決定します。 2級海技士以上の上級免状取得奨励金や、 TOEIC奨励金なども整備されており、 日々の頑張りをしっかり評価します。 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 多目的作業船 または 内航タグボート ★航行区域★ 日本近海 または 日本沿海 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京に本社を置き日本近海において、 海洋調査等に従事する船舶を運航します。 退職金共済や賞与年2回の支給など、 福利厚生がとても充実しており安心です。 長く安定して働ける環境が整っています。 ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 インフラ運用保守（Linux） 【内容】 企業システム基盤の運用保守プロジェクトに参画いただき、Linuxサーバー環境の運用対応をご担当いただきます。 主に運用保守～障害対応工程を担当し、ログ監視や障害調査、問い合わせ対応などを行いながら安定したシステム稼働を支えていただきます。 【勤務地】 東京都中央区（銀座駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・Linuxサーバー運用経験（実務1年以上） ・ログ確認や障害一次対応経験 ・シェルコマンド操作経験 【尚可】 ・監視ツール運用経験 ・チーム運用経験 ・手順書作成経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

＜経験者採用＞フルリモ×フレックス×年休120｜月給100万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データサイエンティスト、web/オープンプログラマー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フルリモート勤務×フレックス ✅Python・LLM・機械学習の経験を活かし、課題発見からAI実装・精度改善まで担当 ✅GAFAM出身者をはじめ技術力の高いエンジニアが在籍 ✅残業はほとんどなく、年2回の評価サイクルで成長をキャリアと報酬へ反映 ✅年間休日120日・土日祝休み ✅勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり) ✅1日6時間で退勤可能(※月間160時間は担保前提) ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Givery AI Labの一員として、課題発見・PoC、独自AI実装・AI内製化、AI精度評価・改善などの開発支援を担当します。 ✅顧客のユースケースに合わせたAI活用方法の企画～PoC開発 ✅利用者に最適なインターフェース（会話設計）やデータ連携の実装 ✅開発ロードマップの策定とステークホルダーとの連携 ✅AI精度の継続的な評価と改善 ＜技術環境＞ ✅フロントエンド：TypeScript、React ✅バックエンド：Python ✅データベース：PostgreSQL（RDS）、MySQL ✅フレームワーク：Flask ✅インフラ：Azure、AWS、GCP ※使用言語の指定はなく、上記は案件で主に使われる技術です。 ⭐働く環境・キャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新規事業の立ち上げに積極的で0→1の挑戦機会が豊富 ✅AI Labの自社SaaSはインターン生の起案からプロジェクトが始動した実績あり ✅エンジニアの専門性を極めるキャリアと、管理職を目指すキャリアを選択可能 ✅入社半年で役員へ登用された実績あり ✅新しい技術が好きなメンバーが多く、最新技術を学びやすい環境 ✅支給PC：WindowsまたはMacBook。最新のMacBook Proを支給するケースが多い ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Track Trainingで57コース以上受講可能（プログラミング・AI等） ✅法人GAI利用可能（ChatGPT有料版相当） ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅事業領域：ITコンサルティング、IT×マーケティング、IT×バックオフィス、SIer・SES、人材紹介 ✅募集背景：増員募集、更なる組織強化、IPOに向けた体制強化 ✅新卒4割・中途6割 ✅海外出身社員25％、出身国20カ国以上 ✅開発職約50％ ✅女性管理職比率50％以上 ✅女性役員・育児中の役員が在籍 ✅業務の変更範囲：会社内でのすべての業務 Giveryのモットーである「Give &Give」の精神が根付いており、困ったときは自然と助け合うチーム文化があります。 新しい技術が好きなメンバーばかりなので、日々ワクワクしながら最新技術を学べる環境です。

【紹介案件】病院・介護施設の直営調理スタッフ募集。ミールラウンドを通じた食の改善に携わり、調理師としてやりがいを感じながら専門スキルを磨き、安定して働ける環境

家族手当・子供手当｜大阪暁明館で安定の福利厚生 大阪暁明館調理スタッフ｜ 定年後の再雇用制度あり 大阪府大阪市此花区西九条5-4-8 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 キッチン 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 業務内容 大阪暁明館病院やサービス付き高齢者向け住宅、介護老人保健施設を運営する社会福祉法人大阪暁明館が、大阪府大阪市で直営調理の調理スタッフ・料理長を募集しています。 ・病院やサ高住「リライフ暁」、介護老人保健施設をローテーションした調理業務全般 ・食数管理や食材調達、調理、盛り付け ・利用者のもとへ足を運び摂取状況や嗜好を確認するミールラウンド ・喫食状況を踏まえたメニュー改善や食形態の調整 ・幅広い年代や身体状況に合わせた調理スキルの実践 明るく元気に対応できる方に向いています。外部委託ではなく直営運営のため利益優先にならず栄養と美味しさに真摯に向き合え、各種社会保険完備や定期健康診断、家族手当・子供手当、定年後の再雇用制度も整い、長く安定して働けます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 大阪暁明館調理スタッフ｜ 定年後の再雇用制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

年間休日125日｜土日祝休｜フルスタックを実現｜完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フルリモート勤務 ✅全エンジニアがフルスタックを目指して経験を積める ✅得意領域80％＋チャレンジ領域20％のバランスで成長 ✅React・Next.js・Go・Python・AWSなどモダン技術に特化 ✅自社内プロダクトの開発あり ✅社内勉強会、Techチャットなどエンジニアとの交流が盛ん ✅年間休日125日・土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) ✅GPTW(はたらきがいのある会社)ベスト100選出 ✅ベストベンチャー100選出 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Web領域×モダンな技術に特化したプロジェクトで、 フロントエンド・バックエンド・クラウドなどを横断しながら、 フルスタックエンジニアを目指して経験を積んでいただきます。 ✅フロントエンド：TypeScript、Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js ✅バックエンド：Node.js、NestJS、Python、Go、Fastfy（原資料表記） ✅クラウド：AWS ✅開発スタイル：アジャイル、スクラム ✅自社内プロダクトの開発あり プロジェクトは「得意領域80％・チャレンジ領域20％」を基本に、 難易度が高すぎず、弱すぎないバランスで経験を広げられる環境です。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジニアの成長を後押しする制度や交流機会があります。 ✅社内勉強会 ✅Techチャットなどエンジニア同士の交流 ✅資格取得支援制度 ✅資格取得手当 ✅書籍購入制度（全額補助） ✅Udemy使い放題制度（上限なし） ✅AWS使い放題制度（上限なし） バックエンドからフロントへ、さらにAWSなどクラウドへ、 得意領域を活かしながら段階的に技術領域を広げ、 全社員がフルスタックを目指して経験を積んでいます。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) でワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ココロザシは、SIer・SES／ITコンサルティングを手掛ける企業です。 ✅募集背景：増員募集・更なる組織強化 ✅2026年度「働きがいのある会社 ランキング」ベスト100選出企業 ✅社員の約3割は首都圏外に在住し、全国各地にエンジニアが在籍 ✅アウトプットを重視し、全社員がリモート環境で勤務 ✅会社HP：https://kokorozashi-japan.co.jp/

年齢不問／住宅手当あり／昇給あり／報奨金制度あり／正社員／車通勤OK／未経験OK／資格取得サポート／3274895

仕事内容: 《無資格＆未経験歓迎！》 玉掛けからスタートして会社負担で資格取得も◎ ＊まずは玉掛け業務からスタートし、徐々にリフト作業やクレーン業務に携わりながら、専門スキルを身につけていきましょう。 ＊勤務先は定着率が高い優良企業で、10年以上働いている社員も多数！安定した職場でキャリアを積みませんか？ ＊また大手製鉄メーカーでのお仕事なので、スタッフの安全面についてどこよりも真剣に向き合っています！ ＊基本的にクレーン・リフト作業なので力仕事ナシ★ 重たい荷物を運ぶなど体力面での心配なく働けますよ 《 お仕事内容 》倉庫内出荷作業（屋内）といった加工後の製品積み込み業務をお願いいたします。 最初は「玉掛け」作業からスタートし、その後、リフトやクレーンの操作にも挑戦します。 安心して覚えられるよう、先輩がサポートしますので未経験でも大丈夫です！ ～玉掛け作業とは？～ 玉掛け（たまかけ）作業は、大きな荷物や重い物をクレーンで吊り上げるために、ワイヤーロープやチェーンを使って荷物に取り付ける作業です。 荷物を安全に吊り上げて移動させるために、とても大事な仕事です。 ～ お仕事のながれ ～ ①製品の積み込み作業工場内で、加工された製品を出荷するためにトラックに積み込みます。指示書を見ながら、製品を天井クレーンやフォークリフトでトラックに積んでいきます。 ②天井クレーンでの作業2人1組で、製品にワイヤーロープを掛けます。その後、天井に吊るしたクレーンを使って、製品をトラックの荷台に運びます。 トラックに積み終わったら、ロープを外す作業を行います。 ③フォークリフトでの作業フォークリフトを使って、製品をトラックに積み込んだり、工場内を運搬したりします。 先輩と一緒に少しずつ覚えていけますので安心してください。 すべての作業はチームで行うので、わからないことがあればすぐに聞ける環境です◎

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

年齢不問／社員寮完備／住宅手当あり／昇給あり／報奨金制度あり／正社員／車通勤OK／無料送迎バスあり／3274902

仕事内容: 《まずは玉掛けからスタート》 さまざまな業務に慣れていただき、リフト作業やクレーン業務に携わって頂きます。 勤続10年以上の社員多数！ 定着率バツグンの優良企業で『玉掛・リフト・クレーン運転士ポジション』の増員募集！ ◆製鉄工場内にて、船からの荷揚げ業務・製品の積み込み業務をお任せします。 1、沿岸荷役作業　作業港へ到着した船から、鉄鋼資材等を大型クレーンで荷揚げ（5名チーム） ┗ 貨物船が港に着くのは1日に1～2回 ※一隻の荷揚げ所要時間 約4時間 2、倉庫内出荷作業　加工後の製品を出荷するための積み込み作業（4名チーム） ┗ 指示書の通りに製品を車両に積み込みます　※天井クレーン、フォークリフトを使用　各作業の流れ　まずは（※）の玉掛作業からお願いします。 ★玉掛け作業とは、クレーンを使用し、荷物にワイヤーロープを掛けたり外したりする作業です。 １、沿岸荷役作業 ①　貨物船荷揚げ※荷物を揚げる側の2名が貨物船内に入り、ワイヤーロープを掛けて荷揚げを行う。ジブクレーンで保管場所である保管用のラック内に荷物を入れて、受ける側の2名がワイヤーロープを外す。 ②　出荷作業※保管用ラックから出荷用ラックに荷を移動させる。保管用ラック、出荷用ラックそれぞれに2名ずつ分かれ、ワイヤーロープの掛け外しを行う。 ◎フォークリフトを使用する場合もあり ２、倉庫内出荷作業 ①　製品出荷作業（天井クレーン）※2名で製品にワイヤーロープ掛け、天井クレーンでトラックの荷台に移動させる。 ※トラックの荷台で1名が製品からワイヤーロープを外す。 ②　フォークリフト作業フォークリフトを使用し、トラックに製品を積み込んだり、製品の運搬作業を行います。

仕事内容 和装のファッションコレクションを全角で仕掛けている企業です その中で動画投稿してファンが投稿者を応援する自社アプリ【グラプリ】を開発しており、そちらの保守管理や新たなアプリ開発を行っていただける人材を募集します 完全フレックス制！

完全在宅・残業原則なし。AIが一次対応し提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも勤務可・出社なし） ・残業は原則なし（コアタイム10:00〜18:00） ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容（業務時間の目安） ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ：25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% ■勤務時間 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00（休憩1時間） ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 ■1日の流れ（例） 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 13:00 休憩 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、ナレッジ化 18:00 終業 ■入社後の流れ ・1か月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3か月目：単独での顧客ミーティング、提案、データ分析を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・入社後しばらくは週1回、その後も月1回の定期面談があります ・状況に応じて、セミナー運営のサポートや営業との連携をお願いすることがあります ■業務・就業場所の変更の範囲 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

未経験月給35万円保証！/非課税の食事補助◎1人1台車輌固定

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨チケットレストランひと月につき2万円分あり✨ ＜試用期間も月給35万円固定保証！＞ 安心＆手厚いサポートで働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 待遇面も充実！ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎チケットレストラン（非課税の食費補助）を ひと月2万円分お渡ししており、 ご家族との外食や貴方のランチ代などを 補助しています！ （※全国のコンビニ・チェーン店など各所で利用可能） ◎賞与あり ◎各種手当あり ◎日勤のみ／17時には帰庫可能 ◎荷物の積み降ろしナシ！ ◎同乗研修や免許取得支援制度あり（免許がなくてもOK！） 当社では、海上コンテナの配送業務を担当する海上コンテナ運転手を募集しています。 主な仕事内容は、海外から届いたコンテナを大阪港を中心としたお客様先へ配送することです。 1日の運行本数は2～3本程度。 手積み・手降ろし作業は一切なく、身体への負担も少なめ。 「運転業務に集中できる環境」を整えています。 現在トラックに乗っていて 「もっと稼げる仕事にステップアップしたい」 という方にもおすすめです！ 実際に1年程度乗務すると、 月給50万円を超えるケースも珍しくありません。 経験を重ねるほど収入水準が上がりやすく、 長期的に見て収入アップを目指せる環境です。 配送は日勤のみで、17時には帰庫可能◎ 車輌は1人1台固定制（UD・いすゞなど）です！ 免許がない未経験者も大歓迎！最初のうちは収入が安定しないのは不安だと思うので、 研修期間の3か月間は月給35万円を保障します。 研修期間が終了すると、月収50万以上も可能！ あなたの頑張りを正当に評価します！ 大型けん引免許が必要ですが、資格取得支援＆同乗研修があるので未経験の方もOKです◎ 運転技術に自信がない方も安心！ ベテランの先輩がマンツーマンで指導します。 事故が起きたときのペナルティなども一切ありません。 また、有給休暇も気兼ねなく取得でき、家族や趣味の時間も大切にできます。 通院やお子さんの学校行事などプライベートのご予定にも配慮して 配車を決めるなど、ドライバーさんの都合になるべく合わせられるよう工夫しています！ その他、賞与や各種手当など、働きやすい待遇を充実させて安心して働ける環境を整えています！ 気になっていただけた方は電話応募がスムーズです！ 「求人広告を見た」とご連絡いただければすぐに担当に繋ぎます。 ☎06-6136-6946（受付／9:00～17:00）

世界的大手企業のお仕事をフルリモートで担当・正社員雇用

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

8〜17時・残業ほぼなし／月給23.6万＋賞与・車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理 ＼40代〜60代が活躍中✨／ 「設備の経験を活かして腰を据えたい」 「夜勤のない日勤で、月給制の安定がほしい」 そんな方にピッタリの 物流倉庫の設備管理のお仕事です⭐ 大和ハウスグループの環境で、 設備の経験がある方はもちろん、 無資格からでもスタートできます✅ ⭐資格不問で月給236,800円＋賞与年2回 ⭐資格手当あり（上限20,000円） ⭐8:00〜17:00の日勤／夜勤・宿直なし ⭐残業はほぼなし ⭐車・自転車での通勤OK ⭐設備管理・ビル管理の経験者は歓迎！ ⭐退職金制度あり（正社員） ⭐定年65歳・その後も最長71歳まで ⭐健康経営優良法人2025に選定！ ┏━━━━━━┓ ◆ 仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 大阪市此花区・舞洲にある 1棟8階建ての物流倉庫 「DPL大阪舞洲」で、 設備員として建物と設備を守る お仕事をお任せします✨ 日々の巡回でお客様のご要望に 先回りし、安心して過ごせる環境を 守ります。未経験でも業務を通して 設備管理のキャリアを深められます⭐ ▼おもな業務 ━━━━━━━━━━━━ ✅館内・建物周辺の巡回と設備点検 ✅設備異常時・警報が鳴った際の 一次対応（緊急時・災害時の対応も） ✅問い合わせ対応・定期点検の日程調整 ✅事務作業・統括業務の補助 （協力会社とのメール、不具合の 写真報告書、月報システムへの入力） PCは入力作業ができればOKです⏩ ▼ここは正直にお伝えします ━━━━━━━━━━━━ ⏩シフト制です 月〜日・祝の中で週5日程度の勤務です。 土日祝の出勤があり、 お休みは平日になることがあります。 ⏩夏期休暇・年末年始休暇はありません （有給休暇・慶弔休暇・ケア休暇は あります） ⏩舞洲は電車＋バスのエリアです JR桜島駅・西九条駅からバスで通えます。 車・自転車での通勤もでき、 交通費は規定内で支給します。 ⏩異常時は一次対応の判断が必要です 判断に迷う場面では 専門部署がバックアップします✅ ▼活躍中スタッフの声 ━━━━━━━━━━━━ 「車通勤ができるので、 満員電車のストレスがありません。 巡回と点検が中心なので、 これまでの設備の経験を そのまま活かせています」 （40代・男性）

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

県内随一のアパートメーカーで一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督 経験者募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅現場へ直行直帰なので、自分のペースで 仕事ができます。 ✅私用車使用の場合は別途手当あり！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督をしていただきます。 ※基本的に先輩監督の指示のもと作業していただくので、 最初から責任のある仕事は任せません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工図の作成 ■建築現場の工程管理 ■下請け業者の段取り ■関係書類の作成(※公共工事程厳しくありません) ■検査対応 ⏩業務内容の詳細 ……………………… ■jw-cadを利用して施工図の作成。 ■現場の進捗を全体工程表をもとに管理 ■現場を進めるにあたり下請け業者との連携 ※活動エリア：沖縄本島全域 ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業41年。 沖縄の街づくりを支え、未来を築く 昭和58年に産声を上げて以来、 私たちは41年にわたり、沖縄の土地活用の プロフェッショナルとして地域社会に 貢献してきました。 アパート建築販売棟数トップクラスという 輝かしい実績が、私たちの誇りです。 お客様の大切な土地の価値を高めるため、 徹底したヒアリングに基づき、 最適なプランをオーダーメイドで設計。 沖縄に深く根差した企業として、 お客様の夢の実現を力強くサポートします。 まずは、お問い合わせだけでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております♪

未経験OK✨月収50万可✅残業ほぼ無！安定企業で鉄骨とび職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験でも日給1万4000円スタート✨ ✅残業ほぼナシ＆直帰OKでメリハリ勤務✨ ✅資格取得支援＆手厚い独立支援制度有✨ ✅賞与年2回＆入社祝い金あり（規定有）✨ ✅西九条駅徒歩1分＆大阪市内の現場中心✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 学校やビルなどの建設現場にて、建物の骨組みを組み立てる鉄骨とび作業を担当していただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・建築現場での道具の運搬や資材の準備作業 ・先輩職人の作業サポートや安全確認の補佐 ・図面に基づいた鉄骨資材の搬入および配置 ・チームでの鉄骨の組み立ておよびボルト締め作業 ・作業終了後の現場整理整頓および清掃作業 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初は地上での道具運びや先輩のサポートなど簡単な作業からスタートします。 2．半年から1年ほどかけてじっくり仕事に慣れてから高所作業へ進むため安心です。 3．現場はチーム制で動くため分からないことはすぐ先輩に聞ける環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「手厚い資格取得支援と将来の独立支援」 →全額会社負担で数多くの資格を取得でき、将来的に独立を目指せる体制が整っています。 2.「高収入を実現できる充実の還元制度」 →日給1万4000円以上からのスタートに加え、能力に応じた昇給や賞与手当で月収50万円以上も目指せます。 3.「プライベートも大切にできる勤務環境」 →基本的に残業はなく直帰も可能なため、しっかり稼ぎながら自分の時間も大切にできます。 将来的にはベテラン社員のもとで確実にスキルを身につけ、現場を支える中心メンバーとして活躍していただけます。 資格取得を経て職長やリーダーへのステップアップが可能であり、 将来的には独立支援制度を活用したキャリア形成や高年収の実現も目指せます。 【1日のスケジュール例】 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:00～ 朝礼→作業スタート 10:00～10:15 小休憩 10:15～12:00 作業再開 12:00～13:00 昼食・休憩 13:00～15:00 午後からの作業再開 15:00～15:15 小休憩 15:15～17:00 作業再開→退勤 ※基本残業なし ※直帰OK

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

準中型免許でOK【資格支援あり】夕方帰宅で残業ほぼ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員 大阪市内を中心とした地場配送を 担当するドライバーです。 未経験からでも安心してスタートできる理由が 3つあります。 理由1 試用期間中は先輩が同乗します イチから丁寧にお教えします。 ルートや運転のコツも同乗で習得できるため、 未経験からでも安心です。 理由2 資格取得支援制度があります 中型免許の取得支援制度をご用意しています。 普通免許から徐々にステップアップを 目指せる環境です。 理由3 無理のないスケジュールと 手厚い環境です 長距離配送は一切なく、1日の配送件数は 3〜6件程度。 再配達もないため、スケジュール通りに業務を 進められます。 以上の3点から、ドライバー未経験の方でも 安心して業務を始められます。 ■仕事内容 大阪市内を 中心とした2tトラックでの資材などの配送業務を担当していただきます。 ご希望や適性に 合わせて選べる複数の勤務パターンをご用意しています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 配送エリア ｜ 大阪市内中心（長距離配送は 一切なし） 乗車車両 ｜ 担当車両 1人1台の専用車 1日の配送件数｜ 3〜6件程度（希望の内容による） 再配達 ｜ なし チーム規模 ｜ ドライバー数名 平均年齢 ｜ 30代〜50代が活躍中 定着率 ｜ 90％以上 月平均残業 ｜ 20時間以内 作業スタイル｜ 運転時間が長い 持ち帰り仕事｜ なし（日勤のみで毎日夕方に 帰宅可能） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■選べる勤務パターン（ご希望や目標に 合わせて選べます） 【A：3tトラックでの配送（資材など）】 大阪市内を中心とした地場配送です。 1日の配送件数は3〜6件程度と 無理のないスケジュールで進められます。 【B：地域密着のルート配送】 ある程度決まった固定地域への配送を 担当します。決まった配送先を回るため、 再配達のストレスもありません。 【C：4tトラックでの配送】 「より高収入を目指したい」という方向けに、 4tトラックでのお仕事もご用意しています。 ※いずれのパターンも拘束時間は 9時間程度（実働8時間／休憩・待機1〜2時間含む）となっており、大阪府内中心の配送のため、毎日規則正しい生活リズムを維持できます。 ※「完全週休2日制でプライベートを 重視したい」「土曜出勤を 取り入れて給与アップを目指したい」など、 休日数や働き方の調整も応相談です。 ■一日の流れ（例：7:00〜16:00などのシフトあり） 07:00 出勤。本日のルートと 積載資材の確認。 トラックへの積み込み作業（体に 無理のない範囲）。 07:30 出発。大阪市内を 中心とした地場配送へ。 自分のペースで安全運転に 集中できます。 11:00 お昼休憩（1〜2時間程度の待機・休憩含む）。 ルートの合間に自分のタイミングで 自由に取れます。 12:00 午後の配送スタート。 決まった配送先を回ります。 再配達はないため、スケジュール通りに 進みます。 15:00 配送終了。帰社して明日の準備や 日報の記入。 16:00 退勤。残業は少なく、 毎日同じ時間帯に帰れます。 ■給与・待遇 月給31万円〜35万円（数パターンあり、 資格等を考慮して決定） ※年末年始・GWを含め、コースにより 月給32万〜36万円も十分可能です。 昇給あり、有給休暇（5日以上取得を厳守）、 制服貸与、 車・バイク通勤OK（ガソリン代としての交通費支給）、再雇用制度あり 少人数の会社ですが、年々有給消化率の向上や 日数の増加、待遇改善を 心がけ従業員の働きやすい環境づくりを 心がけています。 昨夏はユニフォームを一新、今夏は希望者全員に 空調服を支給。

経験者募集✨20代〜30代活躍中✅土日祝休・年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休二日制✨年間休日122日！ ✅月給26万円以上で安定収入を実現 ✅溶接や玉掛け・クレーン資格を活かせる ✅髪型髪色自由ひげピアスもOK✨ ✅ユニバーサルシティ駅から徒歩圏内 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 建築部材や金属製品の溶接加工業務をお任せします。各種溶接機を使用して図面通りの加工を行う1人作業中心の環境で、モノづくりにじっくり没頭していただけます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・図面に基づく金属部材の溶接作業（TIG溶接・半自動溶接等） ・溶接面の仕上げ加工や歪み取り作業 ・加工データの入力や作業前の準備・確認業務 ・製品の寸法測定および検査・バリ取り ・玉掛けやクレーンを用いた資材・部材の移動 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「自分のペースで黙々と取り組める」 →1人作業が多くお客様との対話が少ないため、技術向上や美しい仕上がりに集中して創意工夫を活かせる環境です。 2.「プライベートも大切にできる環境」 →土日祝休みで年間休日は122日あり、仕事と私生活のメリハリをつけて長く安定して働けます。 3.「自分らしいスタイルのままで勤務可能」 →髪型や髪色、ひげ、ピアスなども自由なので、個性を変えることなくのびのびと活躍していただけます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初はお持ちの溶接技術に合わせて現場業務からスタートし、当社の専門的な加工技術や特殊溶接のノウハウを深めていきます。経験を重ねた後は溶接のスペシャリストとして活躍できるだけでなく、将来的には製造ラインの指揮や管理職として部門の中核を担うポジションへのステップアップも目指せます。

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

一人で抱え込まないサ責へ｜5名体制で相談・分担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼資格を、次のキャリアにつなげませんか／ 4名の先輩と分担できるサ責のお仕事⭐ 未経験者は3か月間の同行研修あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ――――《 仕事のポイント 》―――― ✅サ責未経験からキャリアアップできる ✅4名の先輩と担当を分担できる ✅研修中の担当は5件まで ✅担当1件につき月500円を別途支給 ✅月平均残業は5時間程度 ✅基本日曜休み・月8日休み ✅将来は主任・管理者を目指せる ―――――――――――――――――― 「介護福祉士の資格を取ったけれど、 この先のキャリアが見えない」 「サ責に興味はあるけれど、 一人で判断することが多そうで不安」 そんな方も、ささゆりで 次のキャリアを始めませんか。 今回募集するのは、 5人目のサービス提供責任者です。 すでに4名のサ責が在籍しているため、 分からないことを相談しながら、 担当を分担して仕事を進められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔷サ責未経験でも大丈夫です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3か月間は、 既存のサ責が同行して業務を教えます。 研修中の担当は5件まで。 習熟度を確認しながら、 少しずつ担当を増やしていきます。 最初から25～30件を任せたり、 困ったときは周囲に 相談しながら進められます。 管理者との面談も適宜行うため、 困っていることや不安なことを そのままにせず相談できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔷お任せするお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◆訪問介護計画書の作成 ◆利用者様・ご家族との連絡、調整 ◆ヘルパーへの業務指示、相談対応 ◆ヘルパーの管理、育成 ◆訪問介護、サービス調整 ◆実績管理、書類作成 ◆介護報酬算定の確認 ◆会議、研修への参加 など 業務の割合は、 サ責業務40％・訪問介護40％・ 事務業務20％が目安です。 担当は1人あたり25～30件、 訪問は1日3～5件程度です。 訪問エリアは大阪市此花区内です。 訪問以外の時間には、 計画書の作成や専用の介護ソフトへの 入力業務を行います。 入力時間は1日1～2時間程度です。 担当件数に応じて、 1件につき月500円の手当を別途支給。 30件担当した場合は月1万5000円です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔷ただ調整するだけのサ責ではありません ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サ責の仕事は、予定を調整したり、 ヘルパーへ連絡したりするだけではありません。 「なぜ、この支援が必要なのか」 「この先、どのような支援が必要になるか」 「誰と、どう連携すればよいか」 利用者様の在宅生活に必要なことを考え、 支援を組み立てる役割です。 自分の考えや提案が、 利用者様の「自分らしい暮らし」や より良い支援につながります。 サ責経験がなくても、 人の話を丁寧に聞ける方、 少し先のことを考えられる方、 チームで支えることが好きな方なら、 これまでの介護経験を活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔷一人で抱え込まない体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の情報共有には、 LINE WORKSを活用しています。 必要に応じて会議を行い、 緊急時はサ責へ相談できます。 管理者にも24時間連絡可能です。 会社携帯を持参しますが、 休日の連絡は事業所が対応します。 サ責として経験を積んだ後は、 主任、管理者へのキャリアアップも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔷介護サービスセンターささゆり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に密着して24年目を迎える事業所です。 介護保険による訪問介護に加え、 自費サービスにも力を入れています。 40代から70代までのスタッフが在籍。 スタッフ自身が意見を発信し、 研修計画やレクリエーションにも 自分たちの思いを反映できる職場です。 「資格を活かしてサ責に挑戦したい」 「利用者様に必要な支援を考えたい」 そんな方をお待ちしています。 ▼職場の様子や日々の取り組みは、 Instagram「sasayuri2020」でも発信中です。 ぜひ事業所の雰囲気をご覧ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

中型自動車免許活かして高収入！ドライバー業界未経験者歓迎！◇残業ほぼなし◎9割以上が未経験スタート！

募集要項 職種 廃棄物の収集ドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 収集車を運転してゴミを回収していただくお仕事です。 1ヵ所につき1分～20分くらいかけて 80軒ほどを回ります。 収集車には自動でゴミを投入できる機能があり、 ゴミの量が多い場合も安心。 また、その場その場で車を止めて回収するため 走りながら収集車にゴミを投入することも ありません。 工場内では、付随する軽作業をお願いします。 ☆最初は先輩の隣に乗って ゴミを収集するところからスタート。 流れを覚えたら1人で作業を行います。

■2026年1月オープン■完全未経験OK■民泊×B型の新事業■残業ほぼなし■週休2日制■施設長候補

【仕事内容】 既存スタッフとFC本部のサポートを受けながら、就労支援の基礎から学べます。将来的には、スタッフのマネジメントや関係機関への営業活動にも携わり、施設長として運営をお任せします。 【当社のオススメPOINT】 ■福祉の知識・実務経験は一切不問 ■段階的に施設運営を学べる教育体制 ■残業ほぼなし・希望休も取得可能 ■賞与最大8ヵ月分の支給実績あり 【具体的なお仕事内容】 ・関係機関への営業活動 ・現場スタッフのマネジメント ・現場サポート(軽作業やポスティング) ・利用者様の送迎業務(通院同行はなし) ■入社後の流れ 入社後は、既存スタッフやFC本部のサポートのもと、業務の流れや利用者様との関わり方を基礎から学びます。 【スタッフについて】 一緒に働くスタッフは20代～30代が中心です。スタッフ同士で協力しながら業務を進めますのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設運営に向き合える分業体制。 未経験から、将来の施設長へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 併設する民泊の運営は専任スタッフ、利用者様の通院同行は代表が担当します。そのため、施設長候補がこれらの業務を兼務することはありません。 集中していただきたいのは、より良い施設をつくるために考え、行動することです。 資格取得支援に加え、FC本部から施設運営に関するノウハウを学べるなど、未経験から成長できる環境を整えています。 一つずつ経験を積みながら、施設運営の中心を担う存在へ成長してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 民泊事業の経験と家族としての想い。 その両方を生かした就労支援です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「といろ梅花」は、就労継続支援B型と民泊事業を組み合わせ、2026年1月に開設した事業所。代表は、アパレルや民泊事業を手掛けてきた経営者であり、障害を持つ子どもの母親でもあります。 事業を通じて培った経験と、当事者家族だからこそ分かる想いを生かし、障害を持つ方や保護者に寄り添える場所を目指して立ち上げました。 従来の福祉の枠組みだけにとらわれず、新しい支援の形を追求しています。知識や経験がない方も、私たちと一緒にこの施設を育てていきましょう！ 【求人ID-SCK】

大型タンクローリードライバー｜大型免許があれば未経験OK｜月給30万円～43.7万円｜完全週休2日制｜年間休日120日｜正社員

仕事内容: 大型免許を「持っているだけ」で 終わらせない。未経験から月給30万円～。 大型免許は持っている。 でも、 「実務経験がほとんどない」 「しばらく大型車に乗っていない」 「ブランクがあるから、今さら 大型ドライバーは無理かな」 そんな理由で、免許を活かせて いない方はいませんか？ その大型免許、もう一度仕事に 活かしませんか？ 興生運輸では、大型自動車免許が あれば実務未経験OK。 ペーパードライバーや ブランクがある方も歓迎します。 入社後はマンツーマンで研修。 「いきなり一人で運転」ではありません。 あなたの経験や運転スキルを確認しながら、 少しずつ大型車の運転に慣れていただきます。 まずは、働き方と待遇をご覧ください * 大型免許があれば未経験OK * ペーパードライバー・ブランク歓迎 * マンツーマン研修あり * 月給30万円～43万7,000円 * 月収50万円超も可能 * 初年度から年収400万円以上の社員も多数 * 完全週休2日制 * 年間休日120日 * 賞与年2回 * 資格取得支援制度あり * 車通勤OK・無料駐車場あり * 退職金制度あり * 30年勤続で最大1,000万円 「しっかり稼ぎたい」 「でも、休みも大切にしたい」 「できれば一つの会社で長く働きたい」 そんな方にも、ぜひ見ていただきたい仕事です。 仕事内容 大型タンクローリーによる 工場間輸送をお願いします。 主な流れは、 積み込み ↓ 運転 ↓ 荷降ろし というシンプルな輸送です。 何十件もの配送先を一日に何件も 回る仕事ではありません。 運転中は基本的に一人。 そのため、 「人とずっと話しているより、 一人で集中して働きたい」 という方にも向いています。 もちろん、 安全運転・法令遵守が最優先。 無理な運行をして稼ぐことを前提とした仕事ではありません。 「大型車に乗るのが不安」という方へ 30～40代で転職を考えると、 「今から未経験で大型ドライバーはできるかな」 「昔は運転していたけど、ブランクがある」 「大型車の感覚を忘れてしまった」 という不安もあると思います。 だからこそ、当社では研修を大切にしています。 いきなり、 「明日から一人で行ってきて！」 ということはありません。 入社後はマンツーマン研修 あなたの経験に合わせて、 一つずつ確認しながら進めます。 研修内容 * マンツーマン座学 * 構内での運転練習 * バック講習 * 同乗研修 * 安全運転指導 教育担当は、ペーパードライバーの 育成経験も豊富です。 大型車の運転に不安がある方も、 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 「稼ぎたい」と「休みたい」を両立 30～40代になると、 「収入を上げたい」 でも、 「家族との時間も必要」 「休日はちゃんと休みたい」 という方も多いと思います。 当社は、 完全週休2日制 年間休日120日 です。 しっかり働いて、 しっかり休む。 家族との時間。 旅行。 趣味。 友人との予定。 家でゆっくり過ごす時間。 仕事以外の時間も大切にできます。 有給休暇もあります。 ※宿泊運行あり ※勤務時間・宿泊運行については 面接時に詳しくご説明します。

10時始業で残業ほぼナシ◎地域を笑顔にする店舗スタッフ募集⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✅昇給年1回(2種類の昇給システム）◎ ✅賞与年2回（25年平均支給額91.9万） ✅交通費全額支給！資格取得支援も有◎ ✅通勤ラッシュ無縁！朝は10時始業◎ ✅19時には閉店◎原則残業ナシ！ ✅自転車の知識不問◎専門知識必要無◎ ✅屋外作業ナシ♪雨の日も安心◎ ✅地域密着！お客様の笑顔がやりがい◎ ✅人と話す事が好きな方にピッタリ◎ ✅販売ノルマなし♪自分のペースで◎ お願いするお仕事は、、、 「地域の皆様の自転車ライフをサポートすること」と「お客様のニーズをヒアリングし、最適な一台を見つけるお手伝いすること」になります。 ＊自転車に関する相談全般 「前カゴを取り替えたい」 「ライトがつかなくなった」など わかりやすいものから、 「何か調子がおかしい」など 調べなければ 原因がわからないものなど、 色々な理由で、お客様が 来店されます。どんな修理・ 整備でも丁寧に確実に対応します。 ＊自転車修理未経験の方も安心！ 雰囲気に慣れるまで、最初は店舗の 清掃や、簡単な接客からスタート。 修理業務についても、パンク修理、 ブレーキ交換・調整、タイヤ交換が 全体の6～7割なので、早い人なら 2週間程度で技術が身につきます。 個人差はありますが、ご自身の ペースで習得してください。 店長が丁寧にサポートしますので、 安心してご応募くださいね。 【この仕事で得られるスキル】 ＊販売・接客に活きるコミュニケーションスキル。 ＊工具を使うスキル。 ＊もちろん自転車修理技術は業界トップクラスに。 ＊希望者は、会社からのサポートを受けて「自転車安全整備士」の資格取得にも挑戦していただけます。 ◆自転車をゼロから組み立てる経験は 業界内でも間違いなくトップクラス。 他社では年間数台、といった作業も 当社では頻繁に関わっていただけます。 ◆関西エリア地域密着型サイクルコンビニチェーン28店舗を運営しています◆ 大阪市西淀川区・東淀川区・淀川区・ 北区・都島区・福島区・中央区・港区 東成区・西区・城東区・此花区・阿倍野区 平野区・天王寺区・大正区 吹田市・豊中市・大東市 兵庫県尼崎市・西宮市（全２８店舗） ＊基本的に駅前で通勤便利 ＊当社では人材育成の観点から、定期的 に店舗間で異動を行いますが、転居を 伴う異動はありません。 ＜サイクルコンビニってナニ？＞ 「サイクルコンビニ」とは、 当社が持つ登録商標。自転車屋さんと何が 違うんだ、と思われますよね。 私たちの仕事は、自転車を売る事だけでは ありません。お店があるエリアで、 自転車に乗っている人達が、 タイヤのパンク、ブレーキの故障など、 自転車にまつわるちょっとした困り事を 解消し、いつも安全に快適に自転車に 乗れるお手伝いをするのが、私たち サイクルコンビニの役割です。 ＜お店の特徴＞ ・1階の小型店舗 お子様もご高齢の方も気軽に どなたでも気軽にお見えになられます。 ・生活圏に密着した立地 通学の学生さんや買い物帰りの方 が気軽にお見えになられます。 ・正社員だけで運営 いつお客様が見えられても、 同じスタッフが対応する安心感を 大切にしています。

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

9～18時│賞与年2回・家族、住宅手当◎│定温倉庫でコツコツ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日勤9～18時のみ！生活リズムを崩さず働けます ✅定温倉庫だから夏も冬も快適！ ✅賞与年2回・住宅手当・家族手当など待遇充実 ✅面接1回。最短5日で入社可能 リフトでの運搬作業が中心。 重たい商品を持って歩き回るような業務はなく、 体への負担を抑えながら働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 食品原材料を扱う物流倉庫での フォークリフト作業をお任せします。 扱う商品は、砂糖 ・チョコレート ・食品原材料。 食品メーカーやお菓子づくりを支える 大切な物流を担当します。 ・入出庫作業（リフト、ハンディを使用） ・荷下ろし、格納作業 ・ピッキング業務 ・仕分け業務 ・在庫管理 ・倉庫内整理 など リーチリフト、ピッキングフォークリフトを使います。 ハンディは最新型で作業もサクサク◎ 重量物などを持つ力仕事や手作業は一切ナシ！ 定温倉庫のため、夏は涼しく冬は暖かいです◎ 50代・60代のミドル・シニア世代、 女性のリフトオペレーターも在籍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1日スケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 09:00 出勤！ 10:00 検品・入出庫作業 10:45 15分休憩 12:00 お昼休み 12:45 荷下ろし作業 15:45 15分休憩 17:00 入出庫作業 18:00 退勤！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは新人研修からスタート。 ・会社ルール ・倉庫内ルール ・安全教育 など、先輩が丁寧にお教えします。 すぐ現場に出ることはありません。 【2】OJT研修 倉庫内にて、先輩がマンツーマンでついて、 業務を一つひとつお教えします。 周りにはほかのスタッフもいるので、 リフトの実務経験が浅い方や、 ブランク復帰の方でも安心して働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐給与について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給28万9638円～ （固定残業代、各種一律手当込み） ✅住宅手当（5000～1万円/月） ✅家族手当（配偶者5000円、お子様7000円/月） ✅夜勤手当・残業手当 ✅休日手当・役職手当 ✅リーダー手当・各種祝い金 などなど

未経験OK★1年目で月収27万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

日本郵便株式会社100％出資❗年間休日120日で休みが豊富♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ⸜⸜YouTubeで会社紹介動画を公開中⸝⸝ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ⏩応募をご検討中の方は、 ぜひ企業紹介動画をご覧ください。 職場の雰囲気や仕事内容、 働く社員の様子をご紹介しています。 ⏩文章だけでは伝わらない 「会社のリアル」をぜひご覧ください！ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ <抜群の安定感✨> 日本郵便株式会社100％出資という 安定したバックボーンが自慢です。 グループの福利厚生サービスで、 全国のレジャー施設やレストランなどが 割引で利用できます♪機械いじりが好きで 安定志向の方に最適な環境です！ <賞与年2回＆充実の手当✨> 住居手当、家族手当を始めとした 多様な手当をご用意！賞与も年2回 あるので、安定収入を実現できます♪ <残業少なめ✨> 残業は月平均10時間程度。 プライべートの予定も立てやすく、 メリハリを重視したい方にもピッタリです♪ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 【業務内容】 郵便局や民間宅配企業物流センターの 機械設備のメンテナンスをお任せします。 ▼具体的には…▼ 新大阪郵便局に常駐し、 郵便物を搬送する 機械設備の点検や修理をお任せ。 ▼機械設備とは▼ ✅ベルトコンベヤ ✅ローラコンベヤ ✅昇降油圧リフト ✅荷物の仕分け設備 など 他には、24時間動いている 搬送設備の点検や、急に動かなくなった 機械のトラブル対応もあります。 「機械を分解するのが好き！」 そんな方に適している仕事です。 日本の郵便・物流網を縁の下から支える 誇りとやりがいがあります！ 手に職を身に付けて働いてみませんか？ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✅若手メンバーが活躍中 ✅20代・30代活躍中 ✅40代活躍中 ✅異業種からの転職者多数 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

■2026年1月オープン■完全未経験OK■民泊×B型の新事業■残業ほぼなし■週休2日制■施設長候補

【仕事内容】 就労継続支援B型と民泊施設を組み合わせた、新しいカタチの事業所「といろ梅花」で、【施設長候補】を募集します。 【当社のオススメPOINT】 ・民泊×B型の新事業！新しい支援を創る ・営業やマネジメントなど幅広く活躍 ・施設運営の醍醐味を味わえる 【具体的なお仕事内容】 ・関係機関への営業活動 ・現場スタッフのマネジメント ・現場サポート(軽作業やポスティング) ・利用者様の送迎業務(通院同行はなし) ■入社後の流れ 入社後は、既存スタッフやFC本部のサポートのもと、業務の流れや利用者様との関わり方を基礎から学びます。 一つずつできる業務を増やしながら、将来的には施設長として施設運営を担っていただきます。 【スタッフについて】 一緒に働くスタッフは20代～30代が中心です。スタッフ同士で協力しながら業務を進めますのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「施設を創る」醍醐味に100％注力できる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設は完全分業制。新しい形態の事業所ですが、民泊業務は専任スタッフが担当し、通院の同行なども代表がカバーするため、施設長候補が兼務することは一切ありません。 あなたにお任せしたいのは、目の前の雑務に追われることではなく、「どうすれば施設がもっと良くなるか」を考え、実行すること。 入社後の資格取得サポートやFC本部のノウハウ提供など、バックアップ体制は万全です。 将来的には、現場スタッフをまとめるマネジメントや、利用者様を増やすための営業活動にも挑戦できます。少しずつ経験を積みながら、施設の中心として成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就労継続支援B型×民泊事業。 新しい福祉のカタチをここから。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年1月にオープンした「といろ梅花」は、就労継続支援B型と民泊を掛け合わせた珍しい事業所です。 代表はアパレルや民泊事業を手掛けてきた経営者であり、同時に障害を持つ子どもの母親でもあります。 「障害を持つ方や保護者の想いに、誰よりも寄り添える場所を創りたい」と「といろ梅花」を立ち上げました。 異業種のノウハウと、当事者家族としての深い理解。この2つが合わさることで、これまでの福祉の枠にとらわれない新しい支援の形が実現できると信じています。 未経験から新しい知識を身につけ、この新しいモデルを一緒に育てていきませんか。 【求人ID-SCK】

フルリモート　／　残業は月平均3時間　／　顧客継続率95%以上

仕事内容: 業務は大きく2つに分かれ、おおよそ半分ずつを想定しています。 (1) 既存プロダクトを支える技術業務 他社システムとの連携に関する調整・検証 * 自社Webサイト・社内システムの保守運用 * 顧客からの技術的な問い合わせへの回答（チャット） * データ調査（データベースでSQL発行など） 問い合わせの背景には、介護報酬・障害福祉の制度があることが多く、厚労省の通知やQ&Aなどの一次情報を調べながら回答することもあります。 (2) 新規プロダクトの立ち上げ * プロトタイピング（AIを活用して、動くものを早く作って確かめる） * 要求・要件定義（現場の声と制度の両面から、何を作るべきかを決めます） * 顧客ミーティング／ユーザー会に参加して要望をヒアリング 最初に携わる業務は顧客面談への同席からです。お客様がどんな課題を持って、どんな解決策を求めていらっしゃるのか、そこを把握しなければケアコラボの仕事は始まりません。 入社直後は(1)の引き継ぎが中心になります。慣れるにしたがって(2)の比重を上げていくイメージです。 さらに先では、開発会社（ソニックガーデン）とのやりとりなど、プロダクト開発の中核に近い仕事にも関わっていただく想定です。 業務の変更の範囲：当社が定める業務全般

＼主婦（夫）の頼れる味方！の冷凍食品を届けるお手伝いはじめませんか？／ ＊大手冷凍食品物流倉庫内でのリフトオペレーター増員募集＊

【雇用形態】 正社員 【職種】 冷凍食品物流倉庫内のリフトオペレーター 【仕事内容】 大手冷凍食品メーカーの物流倉庫内でのお仕事をお任せします。 主に、商品の入出庫作業をお願いいたします。 ＊先輩スタッフが操作手順や方法など指導いたしますのでご安心ください！ 【仕事の特徴】 フォークリフト修了証が応募資格となっておりますが、入社後の取得もOK！ 倉庫内作業に興味があれば、できることからお任せしていきます＊ 食事代補助や家族手当の支給など、勤続しやすいサポート環境を整えてお待ちしております！ 正社員,有資格者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,シフト制,交通費支給,資格取得支援あり,食費補助あり,車通勤OK,制服あり

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

《Intra-mart経験者、見つけたら即提案レベル！》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE 【プロジェクト概要】 現在進行中の物流システムの大規模モダナイゼーション案件。 上位システム（MIXS）の刷新に伴い、物流システム側でも機能改修や外部システム連携の見直しが進んでいます。 あなたには、 ・外部システム連携先の変更対応 ・連携方式変更に伴う設計・開発・テスト ・Javaによる業務システム改修 ・ASTERIA／Intra-martを活用したシステム連携開発 などをお任せします。 既存環境を理解しながら、新しい仕組みへと進化させていくやりがいの大きなプロジェクトです。 【こんな方におすすめ】 ・Intra-martの経験を市場価値の高い案件で活かしたい ・Java開発だけでなくシステム連携領域も経験したい ・リモート中心で働きたい ・安定した長期案件を探している ・AIツールも活用しながら効率的に開発したい ・ギスギスした現場ではなく、相談しやすい環境で働きたい 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 物流業界の未来を支えるモダナイゼーション案件で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか？ 基本リモート・長期参画・サポート体制充実の人気条件が揃った注目案件です。

PC好き歓迎！システムの品質を守る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社Go-blingでは、製造業などの企業を中心に 受発注業務を効率化するWebシステムの運営・管理・販売を行っています。 これまでFAXの紙やExcelやスプレッドシートなどで管理されていた、 ・受注情報 ・納品状況 ・請求情報 ・在庫情報 ・案件の進捗や履歴 などを一つのシステム上で可視化して管理できるサービスを提供しています。 現在、システムの利用拡大や機能追加・アップデートに伴い、各機能が正しく動作しているかを確認する業務が増えてきました。 そこで今回、アップデート時や他社導入済みのシステムの品質確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 「IT業界は初めて」という方でも、チェック項目に沿った確認作業からスタートできる仕事です。 ◎仕事内容 自社で運営・管理する受発注管理システムを実際に操作し、各機能が正常に動作しているかを確認していただきます。 例えば、 ✅注文フォームから正しく情報が登録されるか ✅入力した内容が管理画面に反映されるか ✅受注・納品・請求のステータスが正常に変更されるか ✅在庫数が正しく反映されるか ✅検索・絞り込み機能が正常に動作するか ✅PC・スマートフォンで画面が正しく表示されるか ✅アップデート後に既存機能へ影響が出ていないか ✅不具合を発見した際の内容記録・報告 などを確認します。 基本的には仕様書やチェックリストを見ながら、一項目ずつ確認を進めていく業務です。 プログラムを書いたり、ゼロからシステムを開発したりする仕事ではありません。 ◎具体的なテスト例 例えば注文フォームで、 「商品を選択」 ↓ 「数量を入力」 ↓ 「注文を確定」 ↓ 「管理画面へ正しく反映」 といった一連の操作を行い、想定どおりに処理されるかを確認します。 その他にも、 「入力必須項目を空欄にするとエラーが表示されるか」 「ステータス変更後に一覧画面へ正しく反映されるか」 「過去の案件履歴が正常に表示されるか」 など、実際の利用場面を想定しながら確認していきます。 ◎入社後について 最初は、 ・PC操作の基本 ・システムの使い方 ・受発注管理の基本的な流れ ・テスト項目の確認方法 ・不具合の報告方法 などから学んでいただきます。 まずは簡単な画面確認や入力テストから担当し、慣れてきたら徐々に確認する機能の幅を広げていきます。 専門的なIT知識についても、業務を通して少しずつ身につけていただければ問題ありません。 ◎この仕事のポイント ◇未経験からIT業界へ挑戦できる ◇自社Webシステムに関われる ◇プログラミング経験不問 ◇チェックリストに沿って進める仕事 ◇細かな違いやミスに気づく力を活かせる ◇ITサポートやシステム運用などへのキャリアアップも可能

カジュアル面談実施◇月5名限定◇持参物不要・選考意思不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

月給30万円超×残業少なめ⭐自己負担なしでリフト免許取得可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 「安定・働きやすさ・将来性」の 三拍子が揃う仕事✨ 【 この仕事の特徴 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験でも正社員雇用＆月給30万円以上 ✅食品物流で景気に左右されない安定業界 ✅リフト免許は会社負担で取得可能 （勤務時間内で免許を取得できます） ✅残業は月平均20時間（1日1時間以内） ✅年5日以上の有給取得率100％ ✅希望休もほぼ希望通り ✅平均勤続年数10年 ✅入社1年定着率80％ ✅20代～50代まで幅広く活躍中 ✅駅チカ✨JR桜島駅から徒歩10分 ✅設立30年目／大手取引先複数社あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与・収入について 】 月給30万8200円～（固定残業代含む） ＜ここがポイント＞ スタッフ全員が無理なく、安定した 収入を確保できるよう、固定残業代 （月60時間分）を含む給与設計に！ ▼ 実際の残業時間は、月平均20時間と 多くはありません。 業務量を適切に管理しており、 無理な働き方にならないよう 調整しています。 ▼ 「収入は安定」「働き方は無理なく」が 両立できる給与・勤務体系です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 冷凍食品を扱う倉庫にて、 リーチ式フォークリフトを使用した 入出庫作業をお任せします。 ＼ 具体的には ／ ・トラックからの荷下ろし ・棚や冷凍庫エリアへの格納 ・出荷指示に沿ったピッキング・積み込み ・作業エリアの整理・清掃 step1：最初はピッキング補助から開始 step2：リフト免許講習or運転操作練習 step3：実作業 ⭐未経験の方も段階的に業務を覚えれます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 働き方について 】 ～＊ フォークリフトスタッフの1日 ＊～ 08:30 出勤・朝礼 09:00 入庫作業 10:30 小休憩（15分程度） 12:00 休憩 13:00 出荷準備 15:00 小休憩（15分程度） 16:30 整理 17:30 退勤「お疲れ様でした」 ⭐1日あたりの入庫量はパレット30枚前後 ⭐残業は月平均20時間 「進捗はどう？」と声を掛け合う風土の 職場です！そのため、残業も少なく、 助け合いの精神が自然と根付いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 職場環境 】 食品を扱う物流のため、年間を通して 仕事量が安定していることが特徴です。 景気にも左右されにくく、将来を見据えて 長期的に働けます。 ▼スタッフの声 「防寒着・安全靴等支給で冷凍現場でも 快適！」「暑がりなので空調なしの倉庫 よりも冷凍倉庫の方が向いていました！」 などの声もあります♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 研修体制 】 未経験でも安心してスタートできるよう、 1ヶ月程かけて育成します。 ▼入社～2週目 ・安全ルール／商品知識の座学 ・リフト操作のマンツーマン指導 ▼3～4週目 ・現場OJT（先輩が横でフォロー） ▼その後 ・習熟度に応じて担当決定 ・班長が継続的にサポート ⭐1人で抱え込む必要はありません 【 資格取得支援 】 フォークリフト免許は入社後に取得可能✨ ＼ここが最大のメリット／ ⏩費用は会社負担 ⏩勤務時間内に受講 ⏩給与支給あり ⭐未経験からでも手に職が付けれます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 収入・キャリア 】 ✅昇給あり ＜年収例＞ ⏩入社3年目：年収396万円 ∟月給33万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場の雰囲気】 穏やかなメンバーが多く、相談しやすい 雰囲気です。実際に5年以上勤務の社員が 約7割と、長く続ける方が多いのも 特徴です。 【こんな方におすすめ】 ・安定した収入を得たい方 ・無理のない働き方を重視したい方 ・長く続けられる環境で働きたい方 【 最後に 】 欠員募集ではなく、人員体制強化のための 募集です！無理のない働き方を 続けられるよう環境整備を進めています✨ 「まずは話を聞くだけ」でもOKです！ 安心してご応募ください。

未経験歓迎／副業OK／最大2年間の研修で基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

カジュアル面談実施◇月5名限定◇持参物不要・選考意思不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

現場の意見を尊重!　無資格、未経験可　賞与年2　退職金あり　希望休、連休も相談OK

仕事内容 現場の意見を尊重! 無資格、未経験可 賞与年2 退職金あり 希望休、連休も相談OK ・利用者様の食事、入浴、排泄、レクリエーション など生活のサポート コミュニケーションを大切にして頂ける方大歓迎！ ・当法人では、幅広い年代の方々が活躍しています。 ・主婦さんも多数活躍中です。 ・福島区、大正区、港区、西淀川区、尼崎市からの 通勤も便利！ アピールポイント 【現場からの意見を尊重します】: 大きなチームに成長すればできる事が増え、 チャレンジできることの幅もぐんと広がる! だからこそ、ご利用者さまの一番身近で 日々の声を聞き続けている「現場の意見」を 大切にしています。「こんな事をやりたい!」 「今困ってるコレを改善したい!」 その意見は、施設職員やそれに関わるスタッフ みんなで意見を出し合い、改善点を見つけ、 良い方向へ進める道をみんなで考えます。 その「良い成長」へつながる事には法人全体 で後押しし、しっかりとサポートもしていきます! 【スペシャリストの先も目指し続けられる】: だれもがスキルや経験を積める環境であり続ける 事は大前提として、それだけでは終わらせない! 次のステージを目指せる「役職」をご用意しています。 スタッフ一人一人が「目指す未来の自分の姿」 を実現できるよう、介護主任・介護課長・部長・ 本部長と経営にも携わっていける役職もご用意 しています。 【地域のみなさまの健康と安心を支え続けて50年】: これまで長きにわたり地域医療に携わってきた この実績と経験を活かし、健康的で安心な くらしを守るお手伝いを今後も続けて参ります。 小さなお子様からご高齢の方まで、 地元で安心して生活を続けていくためには 医療と福祉の連携は必要不可欠です。 「おくるみから最期まで添い続ける」 患者様やご利用者様、またそのご家族の みなさまを支える事はもちろん、 一緒に働く仲間全員が、自分の仕事に 誇りを持ち続け、医療福祉という人の心に 寄り添う尊い仕事と向き合い続けられるよう、 職場環境の改善にも積極的に取り組み 続けていきます。

＜求む！＞インスタの合計280万フォロワーを収益化できる人材

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

【月収40万円～55万円】ミドル世代の方活躍中！手当充実◎

仕事内容 近畿エリアを中心とした 鉄鋼製品・自動車部品・ 電車の車輪などの 地場配送をお任せします！ 配送先は大手メーカーが中心で 積荷・納品先はほぼ固定◎ 高速道路を利用するので 運転もラクラク！ 重たい荷物を自力で持つ作業はなく 体への負担が少ない配送業務です！ ─═──═──═──═──═──═─ ◎日勤のみで生活リズムが安定 8:30～17:00の固定勤務。 残業は早出残業が基本となっており 現在はほぼ定時内で終業しています。 夜間運行なし。 ◎早上がりでも給与はそのまま その日の業務が早く終わる場合は、 早上がりになることもあります。 ただし、給与は“1日分”しっかり支給します。 ◎長距離なし・地場中心 1日の配送も2～3箇所で 体力に自信がない方でも 続けやすい環境です。 40～60代のが大活躍中！ ◎資格取得は会社負担 受講中も日給全額補償します！ 牽引・フォークリフト・玉掛けなど、 必要資格は働きながら取得可能。 ◎創業60年の安定企業 大手メーカーとの取引多数！ ルールを守る姿勢が評価され 依頼が途切れません！ ─═──═──═──═──═──═─ 40代～65歳オーバーの方 も活躍されております。 ほとんどの先輩が 平トラック未経験からスタートし、 しっかりとしたフォローによって 現在安全にご活躍いただいております。 車両は全て安全走行支援装置 が装備されており、 バック時も安心です。 経験が無くても 月の総額は約40万～55万 となっております。 残業は平均月20h程度で、 プライベートも充実します！ 自分の暮らしと、家族の暮らしと、 その未来を守る為、 私達と共に働きませんか。

月収30万円以上！各種手当や福利厚生が充実＊20~30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質保証、倉庫作業スタッフ 【年間休日120日以上】土日祝休み 30代スタッフの平均年収は400万円～ ★しっかり休める&しっかり稼げる★ 近畿一円にある病院やホテルなどに 設置してある吸収冷凍機･冷温水機｡ その内､約800機の メンテナンス対応を任されています｡ 最初は見慣れない機械を目の前に 戸惑うかもしれませんが､ 入社後1年を目安に独り立ちして いただけるようサポートいたします｡ あまり馴染みが無い仕事かも しれませんが､施設内の温度を 快適にする重要な機械｡ これからも必要とされ続ける 事業のひとつです｡ 時代や景気が変わっても、 安定した仕事量を維持し続けてきた私たち。 手厚い待遇と好環境を整えて､ 皆さまからのご応募をお待ちしています｡ ■手書きのメッセージ 現場に出てる僕らとの コミュニケーションの1つとして､ 毎日社長が一人ひとりに向けた 手書きのメッセージを渡してくれます｡ ねぎらいの言葉であったり､ 体調を気遣ってくれるメッセージなど 様々で､正直マメだなと思います☆ (現場スタッフより) 【福利厚生や環境も充実】 季節行事など社内イベントも盛りだくさん！！ 節分の豆まき＆恵方巻丸かじりや 社長からのバレンタインチョコプレゼント♥ 地域のお宮さんの御神輿かつぎetc⋯ 今どきめずらしい社員旅行もありますヨ ことしは京都保津川温泉にいきました◎ また事務所内には自販機を設置しており ドリンクコーナーでのひと息も可能♪ 働くスタッフが快適に楽しく過ごせるよう 細かい配慮や福利厚生が充実した職場です

未経験歓迎・普通免許OK／夕方退勤で家族とゆっくり夕食を

仕事内容 ◤ここがポイント◢ ━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から月収30万円以上スタート可能（横乗り研修・納品マニュアル完備） ✅ 普通自動車免許（AT限定不可・H29.3.11以前取得もOK）で応募可能 ✅ 近距離ルート配送のみ／長距離なし／日帰り勤務 ✅ 年間休日105日／日祝固定休＋隔週土曜休み ✅ 全車にバックモニター・ドライブレコーダー・最新デジタコ完備 ✅ 「働きやすい職場認証制度」取得／「健康経営優良法人」認定 ✅ 賞与年2回・昇給あり・退職金制度あり ◤仕事内容◢ ━━━━━━━━ 病院・老人ホーム・介護施設へのルート配送をお任せします。 お届けするのは、大手メーカーのティッシュ・大人用おむつなどの紙製品（ケア用品）が中心です。 配送先のスタッフさんから「いつも助かるよ、ありがとう！」と直接声をかけてもらえる、人の暮らしを支えるやりがいのある仕事です。 【 具体的な業務内容 】 ■2tトラックでの近距離ルート配送（大阪市内および周辺の地場エリア） ■フォークリフトでの積み下ろし作業（資格は入社後に取得支援あり） ■車両の日常点検・安全確認 【 使用車両 】 2tトラック／全車に下記を完備 ・バックモニター ・ドライブレコーダー ・最新デジタコ ※普通自動車免許で運転可能な車両です。 【 配送エリア 】 地場の病院・福祉施設がメイン。長距離運転はありませんので、日帰りで安全に運転できます。 ◤この仕事のやりがい◢ ━━━━━━━━━━━━━ 配送先は施設や病院のため、高齢者の方々の生活を支える一助となっている実感が持てます。現場スタッフから直接「ありがとう」と感謝される、心が満たされる仕事です。

※57歳未満対象/入社祝金10万円/普免あればOK✨夜勤専属で平均月収50万超え/最高月収117万円も可能です！✨

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨他社から移籍者、続出中！✨ ✨今なら入社祝金１０万円を現金支給！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≫≫≫ここがオススメポイント！✋≪≪≪ ✅️夜勤専属で平均月収50万円！最高117万円も！ ✅️業界屈指の還元率！平均61%、最高で63%をあなたに還元！ ✅️深夜割増＆長距離利用で売上が伸びやすい！ ✅️研修後の3ヶ月間は給与保証あり！ ✅️売上の6割がアプリから！効率よく稼げる！ ✅遠方からの帰阪高速代の会社負担あり！ ✅️勤務時間/休日は自由！全部あなたが決められる！ ✅️転職者から「日本一働きやすい」との声も！ ✅️万が一の事故も自己負担ゼロ！会社が全て対応 ✅️普通免許さえあれば未経験でもOK！ ✅️二種免許の費用は全額会社負担 ✅️マイカー通勤OK ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨求人概要（夜勤のみ）✨ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給22万円～＋歩合給（平均61%還元） 夜勤のみで平均月収50万円！ 【勤務時間】フレックスタイム制（日勤） 例：20:30～翌4:30（休憩60分） 【 休日 】シフト制（週休2日） 【勤務地】大阪市此花区春日出中1丁目23番16号 【応募条件】 ・普通免許(AT可) ・年齢57歳未満の方(長期キャリア形成のため) ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：06-6932-8751 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 「今の給料、自分の頑張りに見合っているだろうか？」 「もっと効率よく、正当な評価で稼ぎたい」 「どうせやるなら、誰よりも稼ぎたい」 そんなあなたにダイヤ交通は、 売上の平均還元率61%の明快な給与体系と Uber,GOなど主要アプリ経由の売上が6割を占める 集客基盤で応えます。 深夜割増料金、高単価な長距離のお客様、 そして競合が少なくなる深夜の大阪。 全ての条件が、あなたの収入を最大化するために揃っています。 実際に、夜勤だけで平均月収50万円、 トップクラスは月収117万円を達成しています。 Uber, GO, DiDi、S.RIDE, 自社無線からの配車依頼が ひっきりなしに入るため、効率は昼間以上。 また上場企業様・在阪報道機関（ホテル・テレビ局・病院・新聞社）様と年間契約をしており、 安定した収入が得られます。 無駄な流し営業に時間を費やす必要はありません。 静かな街で運転に集中し、最高の成果を出しませんか？ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

★業界大手の当社にて事業拡大・成長中！組織強化の募集◎ 【業務】お客さまに安全・安心な商品をお届けするために、安全・衛生・品質の向上に向けて以下業務を担当いただきます。

企業名 株式会社ニチレイフーズ 求人名 【此花】製造管理（冷凍食品担当）業界大手★『くらしに笑顔を』業界未経験歓迎 仕事の内容 ★業界大手の当社にて事業拡大・成長中！組織強化の募集◎ 【業務】お客さまに安全・安心な商品をお届けするために、安全・衛生・品質の向上に向けて以下業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ■生産機器の調整・管理：生産前のセッティングや調整、稼働中の調整や点検などを実施いたします。 ■品質管理・調整：温度や数値管理が適正がどうか、また衛生や安全の視点からもラインを管理します。 ■生産性の改善：日々の生産目標数量に届いているか等、日々振り返りをし、改善に努めます。 ■従業員の作業管理：スキルや負担を配慮した配置組みや作業組み換えで効率化、適正化に取り組みます。 募集職種 【此花】製造管理（冷凍食品担当）業界大手★『くらしに笑顔を』業界未経験歓迎

未経験歓迎◎年休120日／賞与4.6ヶ月／資格取得支援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ⭐面接だけじゃない、ちょっと変わった選考です⭐ ~面接+港の現場を見学~ 面接…実際に現場で働く社員から、仕事のやりがい、勤務時間、収入など、リアルな現状を素直にお話します！ 職場見学…コンテナターミナル内をめぐり、仕事風景のほかにも巨大なクレーンなど大型機器の動く様子やコンテナ船の貨物の積み下ろしなど、港ならではの仕事を間近で見学できます。 💡「実際にどんな仕事をするの？」というご希望の方はこちらも追加できます！ 〈仕事体験！大型クレーンの走行タイヤ点検を体験！〉 タイヤの空気圧チェックや油をさして動きを良くしたり、先輩と一緒に実際の仕事を体験できます！ ◎交通費を支給します◎ どなたでも安心してご参加いただけるよう、面接・職場見学の往復交通費を2,000円まで支給します！ ✅先輩社員の90％以上が未経験スタート ✅賞与年2回（昨年度実績4.6ヶ月分） ✅会社業績に応じて特別賞与を支給 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅年間休日120日 ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ ◆港を動かす。 スケールの大きな、特別な仕事。 何十メートルもの高さを誇る巨大クレーンや、コンテナを運搬する特殊車両。 港には、普段の生活では目にしない巨大な設備が数多くあります。 私たちは、港の巨大クレーンなど、大型設備を点検・メンテナンスをしています。 巨大なクレーンを間近で見て、実際に触れながら、 港の物流を技術で支えます。 「巨大なクレーンや重機を見るとワクワクする」 「港やコンテナターミナルに興味がある」 「少し珍しい仕事に挑戦してみたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です。 自分の仕事が、港の物流を支えている。 そんなやりがいとスケールの大きさを実感できるちょっと特別な仕事です。 まずは「ちょっと面白そう」から始めてみませんか？ ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ ＜仕事内容＞ 【大型機器のメンテナンス】 ・大型クレーンの点検・メンテナンス ・トランステナーの点検・メンテナンス ・トレーラーの点検・メンテナンス ・フォークリフトの点検・メンテナンス 港で活躍する巨大クレーンや特殊車両のメンテナンスがメイン業務です。 物流インフラを支えるスケールの大きな機械に携わりながら、専門技術を身につけることができます。 ※配属先や適性に応じて、冷凍コンテナの管理・保守業務に携わる場合もあります。 ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ ✅未経験から技術者を目指せる！ 入社後は安全教育からスタートし、 先輩社員のサポートのもとで 業務を少しずつ覚えていただきます。 現在活躍中の先輩社員も 90％以上が未経験からスタート。 ⭐前職はサービス業など、異業種から転職した先輩も多数活躍！！ さらに会社負担で資格取得も可能！ 取得例： ・第二種電気工事士 ・フォークリフト運転技能講習 ・玉掛け技能講習 ・クレーン関連資格 など 手に職をつけて、長く活躍できる技術者を目指せます✨ ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ 【当社について】 グリーンライト株式会社は、 コンテナターミナル内の巨大クレーンの点検・メンテナンスや、 冷凍コンテナの保守管理を手掛ける 技術サービス企業です。 27年にわたり、 日本の物流インフラを技術面から支え続けており、 港の安全な運営に欠かせない役割を担っています。 ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ 【この求人のポイント】 ■職場見学・仕事体験OK ■100％人柄重視の採用 ■資格取得費用は会社が全額負担 ■転勤なしで腰を据えて働ける ■食事手当（月5,000円） ■深夜勤務時の食事代支給（上限あり） ■未経験入社の先輩多数

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

【店舗マネージャー候補】ひなたの湯｜年休116日・温浴施設の運営管理

仕事内容: 【店舗運営（現場業務）】 ◎温浴部門： フロント受付、館内巡回・清掃、 ホスピタリティあふれる接客 ◎レストラン部門： ホールサービス全般 ┗お客様案内、料理提供、バッシング等 【マネジメント・運営管理】 ◎数値管理： 売上・経費の管理、 各種報告資料の作成 ◎組織管理： スタッフの採用・育成、 シフト作成・管理 ◎設備・在庫管理： 施設内の保守・点検の立ち合い、 備品等の発注管理 【企画・販促（集客アクション）】 ◎イベント企画： 季節ごとのイベント立案・運営 ◎広報： SNSを活用した情報発信、 集客施策の実施

USJの裏側を守る／「楽しい」「誇れる」「最高の職場」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ■□■□■□■□■□■□■□ 「楽しい」「誇れる」「最高の職場」 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの 正社員クルーを募集します✨ ■□■□■□■□■□■□■□ ✅「パークが好き」も強みになります ✅IT業界の出身でなくても活躍中 ✅年収400万円〜530万円 ✅年間休日120日／転勤なし ◆監視画面の向こうに、ゲストがいる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アラートが上がる。原因を探す。 復旧させる。その数十分で アトラクションの待ち列が動き ゲストの大切な時間が守られます。 あなたの仕事で、パークを止めない。 ・‥…━━━━━━━…‥・ ★拾って終わり、ではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一次調査も復旧対応も自分の手で 進めます。そのうえで 「この手順は変えたほうがいい」 と思ったら、提案できます。 ★手順を、変えていける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いま、運用体制を見直している タイミングです。効率化できる 余地が山積みで、PDCAを しっかり回せる職場です。 泥臭い改善がそのまま成果になる おもしろさがあります✨ ★国内ではなかなか触れられない機器がある ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テーマパーク特有の制御システムと ゲームシステムを担います。 CiscoとAristaのL2／L3スイッチ Microsoft Windows Server Linux Server、VMware。 国内ではまず見る機会のない構成に 毎日手を入れられます。 ★IT業界の出身でなくても ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 映像制作、自衛隊、通信事業者 ヘルプデスク。現クルーの経歴は 多彩です。専門的に見えますが、 これまでの経験が活きます。 ◆仕事内容 ━━━━━━━ アトラクションのネットワークと ゲームシステムの安定稼働を担う 運用エンジニアです。監視と障害 対応、運用改善を担います。 ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━ ~運用~ ●システム監視 ●定常運用作業 ●業務の見直しと効率化 ~障害対応~ ●アラート検知と一次調査 （状況確認・ログ確認） ●復旧対応の実施 ●高度障害時の二次サポートへの説明 ●障害の原因特定と再発防止策の検討 ◇新規システム対応 ●運用設計とドキュメントの準備 ◆あなたの経験が、支える力になる ━━━━━━━ 「誰かを笑顔にする仕事がしたい」 「テーマパークという特別な場所で 働きたい」 そんな想いがあれば、これまでの 経験のすべてが力になります✨ ◆この経験が活きます ━━━━━━━ ネットワーク機器やサーバーを 見てきた経験が、そのまま 活きる職場です✨ ◆このポジションについて ━━━━━━━ ●在宅勤務はありません。実機と パーク設備に密着した運用です ●運用保守のスペシャリストとして 腕を磨いていただく役割です （設計構築が中心の募集では ありません） 気になる点があれば、面接で 遠慮なくご確認ください✨ ★休みの日は、ゲストとして ━━━━━━━ 無料招待券や割引チケットで 自分が守ったパークを体験できます。 昨日まで監視していたシステムにより、 順調に稼働しているアトラクションを楽しむ。 そんな働き方ができる職場です✨ ★一緒にチームをつくる時期です ━━━━━━━ 新しいチームを一緒につくる仲間を 募集しています。 少人数だから、意見がすぐ通る。 笑い声の絶えないチームです✨ ◆社員インタビュー ━━━━━━━ 「子供の頃から憧れていた場所で 働いています。毎日パークの裏側に 触れながら、ゲストが安心して 楽しめる環境を支えています」 （元文房具メーカー・ヘルプデスク） 「前職は映像制作の現場を支える システムの運用でした。止めない ことにこだわってきた経験が そのまま活きています。 大規模なネットワークとサーバーを 守る毎日は発見の連続です」 （元映像制作会社・システム運用） 【OUR VISION】 https://recruit.usj.co.jp/career/company/vmvs.html - TM & (C) Universal Studios. All rights reserved. CR26-4515

【未経験でも月給36万円保証】収入も、仕事のあとの時間も大切に。｜週休1日・2日選択可｜普通免許さえあれば応募可｜免許取得支援あり

仕事内容: ──────────────── 未経験でも1年目から 月収36万円～ ──────────────── ＼この求人のポイント／ ✅ 未経験・入社1年目から月収36万円～ ✅普通免許さえあれば応募可 ✅免許取得支援制度あり ✅ 配送先は近畿一円で日帰り配送 ✅ 社長自ら実証実験したコース設計で無理のない配送スケジュール ✅ ライフスタイルに合わせて週休1日・2日選べる 【月　 収】 36万円～＋賞与 【雇用形態】 正社員 【就業時間】 5:00~14:00 【休暇休日】 月曜日／週休2日も選択可 ━━━━━━━━━━━━━ ▼電話での応募がスムーズ ━━━━━━━━━━━━━ TEL：070-6450-4540（採用担当） ＊電話なら会員登録も応募フォーム入力もナシ ＊スムーズに面接日程調整まで完了できます ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼あなたにお任せしたい仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 中型（4t）トラックに乗って 近畿圏のスーパーへ食品の配送を行っていただきます。 ■配送エリア：近畿一円 ■勤務時間：5:00~14:00 ┗日によっては12時、13時に上がれることもあります ■手積み・手降ろし：あり ■配送品：食料品など ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼配送経験を、次の働き方に ━━━━━━━━━━━━━━━━ 食品配送の経験がある方はもちろん、 これまで別の荷物を運んでいた方も歓迎します。 「現在の勤務時間を変えたい」 「4t車に挑戦したい」 「日帰りの仕事を探している」 今の仕事で変えたいことや、 希望する働き方をお聞かせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼未経験の方もご相談ください ━━━━━━━━━━━━━━━━ 新人研修は、 一人ひとりの経験やスキルに応じて 内容・期間を調整します。 資格取得支援制度もあります。 普通免許のみの方には、 お持ちの免許条件を確認したうえで、 必要な資格や乗務開始までの流れをご案内します。 当社には元プロ野球選手から ドライバーデビューを果たした方をはじめ 未経験からの転職者も多数います。

あの人気テーマパークでのお仕事！土日休みの完全週休2日制で直行直帰ＯＫ

仕事内容: あの人気テーマパークでの夜間高所特別清掃 土日休みの完全週休2日制で直行直帰ＯＫ ●未経験歓迎　●学歴不問　●服装自由 【お仕事内容】 大人気！閉園後のパーク内の高所特別清掃のお仕事。 キレイにするのは閉園後のテーマパーク！ 来園される方にとって素敵な1日となるよう、 様々なアトラクションや建物等の 美観を維持するためのお仕事です！ 毎日やることが変わるので、 飽きずに楽しめるお仕事です。 そして閉園後の裏側を知れるのも、 この仕事の面白いところです（笑） 【1日の流れ】 22:00　朝礼にてその日の予定を共有 22:00～1:00　現場作業 1:00～小休憩（その日業務内容による） ～3:30　現場作業の続き 3:30～4:30　1時間の休憩 4:30～6:30 簡単な現場作業や翌日の確認、 事務作業などを行います。 6:30　退勤 ------------------------------- 少しでも気になる方は 06-6439-7543（採用担当） までお気軽にお電話ください！ -------------------------------

【経験不問！未経験から学べる！】賞与年3回/土日休み♪非喫煙手当・NISA手当など充実の待遇♪

仕事内容 【求人アピールポイント】 ● 年3回の賞与支給実績あり ● 家族手当や非喫煙手当など充実 ● 残業代は1分単位で全額支給 ● 休日出勤時は手当を支給 ● 傷病休暇などサポート体制あり ● 新卒、第二新卒も歓迎 ╋━━━━━━━ 総合一貫物流の安定基盤 × 充実の福利厚生 ━━━━━━━╋ 社員を大切にする社風のもと 腰を据えて長く働ける環境です。 ●未経験から学べる環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自社物流の要となるトラック・トレーラーの 資産管理およびテクニカルサポート全般をお任せいたします。 ・車両の軽整備 ・車検や修理の手配など車両管理 ・安全教育・運行サポート ・ドライバーへの日常点検指導、安全会議の企画・実施 ・各種申請・事務手続き など ※打ち合わせのため月に数回宿泊を伴う出張あり (名古屋・滋賀・福井) まずは先輩に教わりながら １つずつできる事を増やしていきましょう。 グループ全体で100台程度の車両があります。 これらの管理・整備をメインに バックオフィス業務も行いながら 将来的には管理者への登用も可能です。 ※ご入社後はご本人様の得意分野に応じて順次業務をお任せいたします。 ●社員の幸福を追求する企業 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 私たちが何よりも大切にしているのは、 「働く社員が幸せであること」です。 現場を支える一人ひとりの充実が、 妥協のない安全管理と、 お客様への誠実なサービスに繋がると信じているからです。 長い人生の中で自分・家族の事情で ライフスタイルが変化するシーンもあると思います。 そんな時も個人の事情に合わせた 働き方ができるように気軽に相談できる環境です！ ・男性の育休の推奨 ・親の介護休暇の取得 ・22歳まで支給がある子供手当 など 富士興業は社員の幸福を目指し、 一人一人の人生に合わせた働き方ができる柔軟な姿勢が魅力です。 ●当社の自慢は居心地の良さと福利厚生！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ とにかく人当たりがいい人が多い会社です！ 社内報では色々な従業員に スポットライトを当てており、雰囲気の良さが伺えます！ また家族や自分の時間を充実してほしいとの思いから、 ”キャンピングカー無料レンタル制度”を導入しました！ (燃料も支給) 誰でも無料でレンタル可能で、従業員からも好評です♪

週休2日（シフト制）＆4連休取得可！希望日の休みもOK！経験者は月給25万円スタートも可！20代～50代活躍中！産休･育休制度有！車・バイク通勤OK！

仕事内容 【びっくりドンキーの正社員募集】 ★ 地域で安定して働く！「しっかり休める」正社員採用 地域の店舗で腰を据えて長く働きたい方へ。 「飲食業は休めない」という常識を覆す働き方を目指しています。 1. 働く環境の安心感と待遇 ■ 休日の充実・週休2日制・最大4連休の取得可能！ ＊ 土日祝の休みも柔軟に相談OK ＊ お子様の学校行事や家族旅行など、大切な予定を優先できます。プライベートの充実を応援します！ ■ 労働時間と残業 ＊ 基本残業なし！ ＊ 社員に負担が集中しないよう、スタッフ教育を徹底し、店舗全体で業務を分担する体制です。 ＊ 定時で帰宅し、自分の時間を持つのが当たり前の環境を目指しています。 ■ 給与と評価＊ 未経験の方も大歓迎！ ＊ 飲食や接客の経験者は、これまでのスキルを正当に評価し、月給25万円以上からのスタートも可能です。 ＊ 前職の給与や希望を考慮します。より良い環境で再スタートしませんか？ ■ 未経験でも安心のサポート ＊飲食業が初めての方、正社員デビューの方も大歓迎！ ＊マニュアル完備＆先輩がマンツーマンでフォローするので安心。 ＊最初は簡単な接客や調理から。徐々に店舗運営を学んでいけるので、 将来的に店長やマネージャーを目指すことも可能です。 2. 仕事内容とキャリア 【仕事内容】 びっくりドンキーの店舗運営業務をお任せします。 ＊ ホール・キッチン（調理）業務 ＊ 店舗の清掃、在庫管理 ＊ 開店・閉店準備 【キャリアステップ】 入社後の充実した研修で、未経験から安心してステップアップできます。 将来的には、従業員のシフト管理、店舗の運営・売上管理、食材発注など、マネジメント業務を通して店舗の「顔」として活躍できます。 3. 一日の勤務例（イメージ） 残業なく、定時で勤務を終えるイメージです。（※休憩はしっかり1時間取得します） | 勤務パターン | 勤務時間 | 主な業務内容 | | 中番 | 10:00 出社 → 19:00 終了 | 開店準備、ランチ営業、夕方の準備、引き継ぎ | | 遅番 | 12:00 出社 → 21：00 終了 | ランチ営業、在庫確認、発注作業、夕方営業 | | 深夜番 | 17:00 出社 → 02:30 終了 | 夕食営業、深夜営業、清掃、売上報告 | ☆ 応募者様へ「飲食業で働きたいけど、労働環境が不安…」という方も、まずはお気軽にご相談ください。 当社は社員が長く安心して働ける環境づくりに真剣に取り組んでいます。

ピッチ系炭素繊維業界トップシェアを誇る当社にて、大型設備の機械オペレーター業務をお任せします。チーム全員が中途入社者であり、安心してご入社いただける受け入れ体制がございます。

企業名 大阪ガスケミカル株式会社 求人名 【大阪/製造職(機械オペレーター)】第二新卒・未経験歓迎/大ガスG/有給取得100% 仕事の内容 ピッチ系炭素繊維業界トップシェアを誇る当社にて、大型設備の機械オペレーター業務をお任せします。チーム全員が中途入社者であり、安心してご入社いただける受け入れ体制がございます。 ■炭素繊維製造設備の運転および保守管理業務：炭素繊維製造設備の運転/炭素繊維製造設備および関連設備機器の保守管理および清掃/執務スペースでのモニター監視業務 ■炭素繊維製品の製造および工程管理業務：製品の梱包作業及び工程管理検査業務/工場内および執務スペースでのPC作業 ■各種活動：設備および運転の改善活動、効率化検討/リスクアセスメント/工程FMEA/5S革新活動/KYT/執務スペースでのPC 作業 募集職種 【大阪/製造職(機械オペレーター)】第二新卒・未経験歓迎/大ガスG/有給取得100%

早朝退勤～昼過ぎ退勤｜ライフスタイルに合わせて週休1日・完全週休2日選択可｜未経験でも最低29万円保証（週休1日の場合）

仕事内容: 「仕事が終わると、もう夕方。」 そんな毎日の時間の使い方を、 変えてみませんか？ 千里カーゴサービスの食品配送は、 5：00〜14：00の勤務です。 早朝から働く分、 仕事のあとに買い物をしたり、 家で過ごしたり、 家族との時間をつくったり。 午後の時間を大切にしたい方に、 知っていただきたい仕事です。 ※勤務時間は曜日・時期・運行状況により前後します。 ＼　この仕事のポイント　／ ✅近畿エリアへの固定ルート日帰り配送 ✅積み降ろしにはカゴ台車を使用 ✅未経験の方には先輩が同乗して研修 ✅希望する休日数に応じた働き方ができる ┗週休1日なら月給29万円～ ┗隔週週休2日なら月給27万円～ ┗完全週休2日なら月給25万円～ ✅給与・交通費支給の1日体験勤務あり ━━━━━━━━━━━━ ▼運ぶもの・届け先 ━━━━━━━━━━━━ 3tトラックを使って 食品・雑貨などを配送します。 配送先は、大阪・京都・兵庫など 近畿エリアのスーパーや工場、 物流センターなど。 担当ルートに沿って 商品をお届けします。 荷物の積み降ろしには カゴ台車を使用します。 ※一部、手作業もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼未経験の方も、同乗研修から ━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩が同乗し、 運転や配送先での対応、 仕事の流れをお教えします。 研修の期間・内容は、 一人ひとりの経験や 運転技術に応じて調整します。 ドライバーの仕事が初めての方も ご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社前に、仕事を体験できます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「3tトラックの大きさが気になる」 「積み降ろしが自分にできるか確かめたい」 「職場の雰囲気を知りたい」 そんな方には、 1日体験勤務をご用意しています。 （※時給・交通費を支給） 実施日や当日の内容、 支給条件は事前にご案内します。 ━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方に合う仕事です ━━━━━━━━━━━━ ・朝型の生活に切り替え、午後の時間を増やしたい方 ・夕方以降まで働く配送から、働き方を変えたい方 ・家族との夕食の時間を大切にしたい方 ・近畿エリアの日帰り配送を希望する方 ・固定ルートの仕事を覚えて、落ち着いて取り組みたい方 ・研修を受けながらドライバーを目指したい方 朝5時からの勤務のため、 早起きと通勤手段の確保が必要です。 ご自身の生活に合うかどうかも含めて、 ご相談ください。 ━━━━━━━━ ▼応募方法 ━━━━━━━━ Webまたはお電話からご応募ください。 ＜電話応募なら応募から面接までスムーズ＞ ✅求人媒体への会員登録不要 ✅気になることもその場で質問できる ✅面接日程確定までスピーディー 電話：070-6450-4540 「千里カーゴサービスの求人を見た」 とお伝えください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【よくある質問】 Q．ドライバー未経験でも応募できますか？ A．はい。未経験の方も歓迎しています。お持ちの免許を確認したうえで、必要な資格や研修についてご案内します。 Q．毎日14時に退勤できますか？ A．勤務時間は5時〜14時ですが、曜日・時期・運行状況により前後します。担当コースについて面接時にご説明します。 Q．入社前に仕事を見ることはできますか？ A．給与・交通費支給の1日体験勤務があります。内容や日程は事前にご相談ください。 Q．中型免許が無くても応募できますか？ A．はい。普通免許（AT限定不可）さえあれば、当社の資格取得支援制度を使って中型免許を取得することができますのでご安心ください。

【未経験歓迎】完全週休2日制｜残業なし｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス 防水施工技能士として一緒に成長していける方を募集しております。 自分の持つこだわりを発揮できる仕事です。 モノを作ったり塗ったり等、クリエイティブな方には特におすすめの仕事です！ 国家資格も取得できますので一生仕事に困らない「手に職」を身につけれます。 ①【週休完全２日制】 日給1万3000円～ 月21日勤務なら月収27万3000円～！ ②【週休完全3日制】 日給1万3000円～ 月17日勤務なら月収22万1000円～！ 希望に合わせて働き方を選べます！ ー ======================== ✅未経験でも日給1万3000円～ ✅完全週休2〜３日制も選択OK ✅年間休日120日以上も可能 ✅17時終了＆残業なし ✅現場への直行直帰OK ✅昇給随時・賞与あり ✅資格取得支援・資格手当あり ✅年齢・社歴に関係なく頑張りを評価 ======================== ＜お仕事内容＞ 住宅・マンション・ビル・公共施設などの 防水工事を行います。 防水工事とは、建物に雨水などが 入らないように、屋上・ベランダ・外壁などを 施工する仕事です。 未経験の方は簡単な作業からスタート！ いきなり難しい作業を任せることはありません。 できることを少しずつ増やしていけばOKです！ 現場は東京都内・近郊が中心で、 直行直帰も可能です。

USJのブランド価値向上と集客最大化を目的にアトラクションやイベントを軸としたPR戦略の立案から実行までの統括をお任せ。テレビ等への露出を通じてUSJの社会的ムーブメントを創出していただきます。

企業名 合同会社ユー・エス・ジェイ 求人名 [大阪]ブランド広報(主任)|社会に話題とムーブメントを生み出す/パーク広報担当 仕事の内容 USJのブランド価値向上と集客最大化を目的にアトラクションやイベントを軸としたPR戦略の立案から実行までの統括をお任せ。テレビ等への露出を通じてUSJの社会的ムーブメントを創出していただきます。 ●アトラクションやシーズン施策を中心としたPR戦略の立案及び推進 ●プレス向け発表会やセレモニーの企画開発、実行 ●取材対応、メディアリレーション構築、露出最大化に向けた交渉・調整 ●情報解禁戦略の設計、プレスリリースおよび各種PRコラテラル作成 ●PR効果分析、年間獲得戦略立案、デジタル・ソーシャルメディア活用推進 募集職種 [大阪]ブランド広報(主任)|社会に話題とムーブメントを生み出す/パーク広報担当

月収30万円以上／未経験OK／資格取得支援あり／日祝休み／車通勤可！

募集要項 職種 土木作業員 雇用形態 正社員 仕事内容 土留・床付け等の建築基礎掘削作業 ★現場は大阪市内、神戸市内中心 （現場に行くときは、現地集合か会社集合。 現場の遠さによって異なります！）

【リモート】営業企画／事業推進※企業の法務体制を変えるSaaS

仕事内容: 【務概要】 同社の営業企画・事業推進として、Biz Ops領域の基盤を整備し、今後の採用など組織拡大に向けた体制を作っていただきます。 【具体的には】 ・Salesforce運用：主にSalesCloudに関する運用と機能追加（要件定義と設計をメイン業務と想定） ・データ分析業務：LeadからのConversation率や対競合の受注率など、 各種データ分析業務（要件定義と設計、そして分析からの改善提案をメイン業務と想定） ・その他組織横断的な業務（提案資料のナレッジ共有やOBDの共通化、見積作成の効率化など） 【Hubbleについて】 2019 年に正式にプロダクトをローンチし「契約書のコミュニケーションや管理を円滑にし、あらゆる人が積極的に 「契約」と向き合える世界をつくる。」を Mission としてプロダクトを提供しています。 導入社数も堅調に伸び現在は800社を超えており、その上でも利用継続率 99％を実現できています。 2025年7月に日本初となる契約業務フローを支援するAIエージェント「Contract Flow Agent」を発表し、 そこから20週連続でAI機能のリリースを実施しました。 対外的にも非常に注目され、投資家の皆様からも大きな期待をお寄せいただきながら、 2025年10月には、シリーズB ラウンドを累計23億円調達する形でクローズしたことを発表しました。 従業員数も100名を目前としており、会社のフェーズが大きく変わろうとしています。 これまでとはまったく異なる新しい契約業務体験を皆様にお届けし、 「生成AI時代の契約業務 = Hubble」となれるよう、事業を成長していくところです。

療育未経験OK｜土日休みの児童指導員

仕事内容: 児童指導員任用資格を活かして、子どもたちの成長を支える仕事です。 1日の利用定員は10名。子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせ、音楽・運動・制作などを取り入れた療育支援を行っています。 児童指導員任用資格をお持ちであれば、療育分野での実務経験は問いません。送迎車の運転ができない方もご応募いただけます。 入社後は、子どもたちとの関わり方や支援記録の書き方などを、先輩スタッフと一緒に一つずつ覚えていきましょう。 【主な仕事内容】 ■療育活動のサポート 音楽あそびや運動あそびを通して、子どもたちの身体や感覚の発達を支援します。 ■制作活動のサポート 工作や手先を使った活動を行い、集中力や「できた」という成功体験につなげます。 ■日常生活のサポート 身支度やコミュニケーションなど、一人ひとりに必要な生活動作を支援します。 ■イベントの企画・実施 季節の行事やレクリエーションを企画し、子どもたちが楽しみながら成長できる機会をつくります。 ■保護者対応 施設での様子や成長を保護者の方へお伝えし、ご家庭と連携しながら支援します。 ■支援記録などの事務業務 活動内容や子どもたちの様子を記録します。 ■送迎に関する業務 送迎車を運転できる方には、送迎もお願いします。 ※運転ができない方もご応募いただけます。 子どもたちの小さな変化を見守り、「できた」を一緒に喜べる仕事です。音楽・運動・制作など、自分の好きなことや得意なことも日々の支援に活かせます。

フェイシャル経験者歓迎／技術・接客を磨ける／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト、リフレクソロジスト 今までの技術を、 ホテルエステという特別な環境でさらに磨きませんか？ 一般的な路面店やチェーン店とは違う、 ホテル内サロンならではの接客と施術を学べる環境です。 目の前のお客様一人ひとりに向き合い、 これまで培ってきた技術を活かしながら、 エステティシャンとしてさらに成長したい方を募集します。 「もっと質の高い接客を身につけたい」 「流れ作業ではなく、お客様に合わせた施術をしたい」 「自分の技術がホテルエステでどこまで通用するか試したい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたい仕事です。 【主な仕事内容】 ・フェイシャル施術 ・ボディケア・リラクゼーション ・ヘッドマッサージ ・リフレクソロジー ・その他サロンメニューの施術 ・お客様へのご案内・接客 ※これまでの経験や得意な施術を活かしながら、 お客様に満足していただけるサービスを提供してください。 【この仕事で得られること】 ＜ホテルエステならではの接客を学べる＞ お客様一人ひとりに向き合い、 丁寧な接客と施術を追求できます。 ＜経験を次のレベルへ＞ 今まで身につけた技術を活かしながら、 新たな環境で経験値を高めたい方に適した仕事です。 ＜施術者として成長できる＞ フェイシャルを中心に、 幅広いリラクゼーションメニューにも携われます。

前職給与考慮　有給消化100%　役職者へのキャリアップ可能　賞与・退職金有

仕事内容 前職給与考慮 有給消化100% 役職者へのキャリアップ可能 賞与・退職金有 支援相談員業務全般 (入所者・家族様への相談業務、新規相談、新規面接、退所調整、 ベッド管理営業、ボランティア調整、地域広報活動など様々なスキルが身につきます) 介護職員やケアマネ等他部署のスタッフと円滑にコミュニケーションをとって 頂ける方大歓迎！ 生活相談員業務全般 通所リハビリを希望される方の新規面談・契約、レセプト業務などを3名のチームで おこなって頂きます。 2025年4月より地域支援課として地域の相談に応じ、老健と通所リハビリの相談支援を 統合して実施しています。やりがいは◎ ・先輩相談員や部長のフォローあり、何かあれば安心！！日々の悩みも解決できます。 ・当法人では、幅広い年齢層の方々が活躍しています。 ・主婦の方も多数活躍中です。 アピールポイント 医方会では、「心も身体も元気よく」をモットーに、 安心・安全な介護サービスの提供を実践しています! 前職給与考慮! 1年目から昇格・年収UP可能! 有給消化100%! 【長く安心して働ける!活躍できる!】: 当法人は設立50年。 スタッフは100名以上在籍しています。 女性スタッフや主婦さん・若い世代も多く、 新人さんからベテランさんまで幅広く活躍中です! 50～60代で正社員採用の実績も多数あり! 年齢に関わらず「働きたい!」という 意欲のある方を大歓迎します! スタッフ一人一人にピッタリな働き方で、 長く安心して働ける環境整えてお待ちしています! 【働き方改革、実施中!】: 例えば、OJTを充実させ、ペース配分を考えて 業務に従事していただきます。 今年の4月より地域支援課として老健と通所リハビリの相談員が合併しました。 在宅・施設の相談員業務が学べる環境となっておりますので、相談員経験がなくても やる気がある方はぜひご相談下さい) また、ある程度の業務分業により、 月平均残業時間は10時間以内と少な目です。 ご利用者様もそのご家族も、一緒に働く仲間も、 当法人に関わるすべての人が笑顔になれる、 そんな運営を目指しています! 【キャリアアップも目指せます】: リーダー・主任・介護長など多くのポジションがあり、 入社1～2年でリーダー昇格のチャンスもあります! 資格や経験を活かしながらステップUPできる 制度も整っています。

未経験OK★20代活躍中！休日連絡ゼロ！残業月10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、空運航空機整備士、鉄道メンテナンス/整備 ＼ この求人のポイント！ ／ ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| ✨日勤夜勤の交替制で安定収入を実現✨ 4勤2休のシフトで月9〜11日休み、 年間休日120日でプライベート充実♪ ✨未経験歓迎！高専卒や機械好きの方✨ 整備の専門的な実務経験がない方も、 １ヶ月間の丁寧な研修で指導します☆ ✨転勤なし！大阪で腰を据えて働く✨ 他府県への出張や転勤はありません！ 遠方からの転居費用サポートもご用意☆ ✨残業ほぼなし！休日の会社連絡ゼロ✨ 月平均の残業時間は１０時間以下！ お休みの日に会社からの連絡はありません☆ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢|| 【仕事内容】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」が 誇る世界最高水準のライド・アトラクション の機械メンテナンス業務をお任せします！ ✅メイン業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■担当アトラクション・施設の点検・整備 └点検表に従い、日次、週次、月次等の 定期点検を行います。 ✅随時実施の業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■突発的な故障の修理・修繕業務 ■運用手順改善・設備改善 ■各種機器のメンテナンスノウハウ収集 【今回募集するチームの勤務体系】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■日勤夜勤の交替 └ 4勤2休のシフト制 ※月間の夜勤勤務は約50% └シフト例： 【日勤】8:00～16:45／13:00～21:45 【夜勤】21:00～翌5:45／23:00～翌7:45 【未経験でもOK！夜勤で輝くお仕事】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定のアトラクションを継続して担当し マシンの安全を守るプロの仕事です。 最高の興奮と感動を一緒に届けましょう★ ✅機械への情熱があれば応募ＯＫ！ 実務経験者はもちろん、趣味で機械いじりが 好きな方も大歓迎！分野や経験年数は不問。 みんなで意見を出し合うので、専門性の高い スキルを身につけることができ、 今後のキャリアにも活かせます☆ 前職は自衛隊や工場勤務、ビルメンなど、 異業種からの転職者も多数活躍中です✨ ✅トラブルを防ぐ高いクオリティ！ マシンの特性を深く理解し、故障を未然に 防ぐ重要な役割です。担当のアトラクション に集中できるため、99％以上という高い 稼働率を維持し続けられます。 ✅多角的に技術を磨く！ 日勤では稼働時の運用サポートや突発的な トラブル対応など、臨機応変な力を修得。 ゲストがいない夜間の時間帯は、様々な 機器のメンテナンスに集中して取り組み、 それぞれの時間帯ならではの業務を深く 学ぶことができるので、早期成長が可能◎ ✅どんな段階からでも成長できる！ 経験豊富な方はさらに活躍の場を広げ、 経験が浅い方はイチから着実にスキルを 積み上げられる環境なので、安心して 飛び込んできてください！ 人事評価の個別ミーティングも実施し、 将来の目標や日頃の悩みなど、様々なテーマ について、じっくり対話ができる体制です。 ＼＼ 先輩社員インタビュー ／／ （元:大手自動車メーカー整備士30代） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【公私共に充実♪】 休日がすごく充実するようになりました。 前職は、休み中でも電話が鳴ることが ありましたが、今は連絡がくることは無し。 仕事のことを考えずに休むことができます。 休みも取りやすく、旅行など先の計画を 立てやすくなりました。 チームでシフトを管理しているため、 残業はほとんどありません。 月平均でも10時間以下と非常に少ないです。 【風通しのよい職場】 前職は縦社会でしたが、今は上下関係なく 誰の意見にも耳を傾けてくれる職場です。 「あなたはどうしたい？」と考えを 求められる場面が多く、自分の意見を 素直に発信できる環境です。 【ライフプランサポート制度について】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員が安心して働ける環境を整備！ ✅LTD（長期所得保障制度）保険制度 ✅団体生命保険 ✅確定拠出年金制度 ✅退職金制度 など 【ユニークなサービスやイベントあり♪】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員のプライベートを充実させる制度！ ✅テーマパーク無料招待・割引券の配布 ✅各種映画・コンサートチケット割引販売 【OUR VISION】 https://recruit.usj.co.jp/career/company/vmvs.html - TM & (C) Universal Studios. All rights reserved. CR24-1804

USJの企業ブランドを高める広報戦略の立案・実行をお任せします。コーポレートブランド「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」に関するメディア対応やリスク対応を推進していただきます。

企業名 合同会社ユー・エス・ジェイ 求人名 [大阪/転勤無]コーポレート広報(戦略担当)|信頼・ブランド価値を社会に届ける 仕事の内容 USJの企業ブランドを高める広報戦略の立案・実行をお任せします。コーポレートブランド「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」に関するメディア対応やリスク対応を推進していただきます。 ●コーポレート広報戦略の立案および推進 ●メディア向けイベント・発表会の企画運営 ●メディアリレーション構築および露出最大化 ●プレスリリース・情報解禁戦略の設計及びコンテンツ作成 ●リスクマネジメント・クライシス対応 募集職種 [大阪/転勤無]コーポレート広報(戦略担当)|信頼・ブランド価値を社会に届ける

業務システムの品質を支える仕事 | 未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社508レンタカーでは、レンタカー事業に加え、法人企業を支援するBPO事業を展開しています。 BPO事業では、営業支援や事務業務の代行をはじめ、クライアント企業が利用する予約管理システム・顧客管理システムなどの運用支援にも携わっています。 最近では、 「新しく導入する予約システムを事前に確認してほしい」 「顧客情報が正しく登録されるかテストしてほしい」 「システム更新後に不具合がないか確認してほしい」 など、システムテストに関するご相談が増えてきました。 そこで今回、案件拡大に伴い、業務システムの動作確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 プログラミング経験やIT業界での勤務経験は問いません。 決められた操作手順に沿ってシステムを動かし、「正しく表示されるか」「入力した内容が反映されるか」といった項目を確認していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業で使用されているWebシステムや業務ツールを実際に操作し、仕様どおりに動作しているか確認します。 主な業務は、 ◎予約情報の登録・変更テスト ◎顧客情報の入力・保存確認 ◎ログイン画面の動作チェック ◎検索機能の確認 ◎ボタンやメニューの画面遷移確認 ◎文字・画像・レイアウトの表示確認 ◎システム更新後の動作チェック ◎発見した不具合の記録 ◎担当者への確認結果の共有 などです。 対象となるのは、 ・飲食店向け予約管理システム ・顧客情報管理システム ・不動産会社向け物件管理システム ・建築会社向け案件管理システム ・社内向け業務管理ツール など。 すべて他社が開発したシステムを対象とした、テスト・運用支援業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆例えばこんなところを確認します ━━━━━━━━━━━━━━ 「予約日時を変更したら正しく更新されるか」 「入力した顧客情報が保存されているか」 「検索条件に合ったデータが表示されるか」 「ボタンを押したときに正しいページへ移動するか」 「スマートフォンとPCで表示が崩れていないか」 「アップデート後も以前の機能が正常に使えるか」 など。 問題を見つけた場合は、発生した操作や画面を専用のフォーマットへ入力し、担当者へ共有します。 システムそのものを開発する仕事ではありませんので、入社時点でプログラミング知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、仕事で使用するPCや各種ツールの操作から覚えていただきます。 ◎PC・ブラウザの基本操作 ◎業務システムの見方 ◎チェックシートの使用方法 ◎テスト業務の基本ルール ◎不具合発生時の記録方法 ◎スクリーンショットの撮影方法 ◎チャットでの報告方法 などを順番に習得します。 研修後も、最初はログイン確認や入力テストなど、比較的シンプルな項目からお任せします。 一人で判断するのではなく、確認方法が分からない場合は担当スタッフへ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きながら身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ 業務を通じて、 ★業務システムの基本的な仕組み ★テスト・品質確認の考え方 ★エラーや不具合の報告方法 ★ITツールを使った業務経験 ★正確に情報を整理・共有する力 などを身につけることができます。 経験を積んだ後は、 ◎テスト項目の作成 ◎品質管理・QA業務 ◎システム運用・保守 ◎ITサポート ◎マニュアル作成 ◎テストチームの進行サポート など、より幅広い仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ PCを使った仕事に興味がある ✓ IT業界にチャレンジしてみたい ✓ 細かな違いによく気づく ✓ 決められた手順を丁寧に進められる ✓ データ入力や確認作業が苦にならない ✓ コツコツ集中する仕事が好き ✓ 新しいシステムやサービスに興味がある ✓ 将来につながるスキルを身につけたい

【創業80年の安定企業】日勤・地場メイン　20代・30代・40代活躍中の職場です

仕事内容: ◆━ 仕事内容 ━◆ 現場では未経験スタートの社員が半数以上！ ゼロからしっかり育てるサポート体制が整っています。 先輩が丁寧に横乗り指導を行い、独り立ちまでしっかりフォローします。 当社は「メタル便事業部」と「かもめ便事業部」という、 二つの独自サービスを柱に展開しています。 いずれも、通常の運送会社では対応が難しい貨物を、 自社ネットワークとノウハウで“運べる仕組み”をつくり出しました。 お客様からの「大榮しか頼めない」の声が、 私たちの誇りです。 鋼材や建材、貿易貨物など、法人向けの貨物を中心に配送していただきます。 配送先は会社や工場がメインで、個人宅への配送はありません。 1日数件の配達を行った後、集荷作業を行う流れです。

営業経験はなくても大丈夫。販売・接客など「人と接する仕事」の経験を活かして、法人営業に挑戦できます！

仕事内容: 飲食店・スーパーマーケット・食品メーカーなど、既にお取引のあるお客様を中心に訪問し、食品容器・包装資材・消耗品・厨房関連商品などをご提案する法人ルート営業です。 お客様との会話の中から、 「新しい商品に合う容器を探している」 「包装コストを見直したい」 「もっと作業を効率化したい」 「環境に配慮した包装資材へ切り替えたい」 といったご要望を聞き、数多くある商品の中から最適なものをご提案します。 決められた商品を一方的に売る営業ではなく、お客様の困りごとを聞き、一緒に解決方法を考えていく仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客への定期訪問 ・お客様へのヒアリング ・食品容器、包装資材、消耗品などの提案 ・新商品、キャンペーン商品のご案内 ・見積書の作成 ・受発注対応 ・社内スタッフ、仕入先との調整 訪問エリアは大阪府内が中心で、社用車を使用します。 営業ごとに担当のお客様を持ち、自分で訪問スケジュールを組みながら仕事を進めていただきます。 - ◆営業未経験の方も歓迎します 販売・接客やサービス業などの経験者は 「人と話す力」 「お客様の要望を聞く力」 「相手に合わせて提案する力」 を活かしていただけます。 既存のお客様との関係づくりが中心なので、 「営業に挑戦したいけれど、新規開拓ばかりの仕事は不安」 という方にも始めやすい仕事です。 食品容器や包装資材についての知識は、入社後に身につけていただけます。 - ◆入社後について すぐに一人で担当を任せることはありません。 まずは倉庫での入荷・ピッキングや配送業務などを経験し、商品や物流の流れを覚えていただきます。 その後、先輩社員との同行営業を通じて、 ・商品知識 ・お客様との接し方 ・提案方法 ・見積、受発注の流れ などを学びます。 段階的に担当を引き継いでいくため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 -

資格取得制度あり(半年経過後)は当法人が負担!面接前の施設見学OK!

仕事内容 資格取得制度あり(半年経過後)は当法人が負担!面接前の施設見学OK! 当施設では長期で入院されていた方が、退院後、より早く安心して ご家庭・ご自宅に戻れるように「在宅復帰強化型」の実現に向けて 日々、猛進しております。 現在、加算型だが、単独型老健での地域に根付いた施設を目指しています。 主な業務内容は・・・ ・利用者様の食事、入浴、排泄等の介護全般、 リハビリ補助など生活のサポートをして頂きます。 ※施設見学のみ、話を聞くだけでもOK！ 未経験の方でやる気のある方は資格取得制度もあります アピールポイント 【地域のみなさまの健康と安心を支え続けて50年】: これまで長きにわたり地域医療に携わってきた この実績と経験を活かし、健康的で安心な くらしを守るお手伝いを今後も続けて参ります。 小さなお子様からご高齢の方まで、 地元で安心して生活を続けていくためには 医療と福祉の連携は必要不可欠です。 「おくるみから最期まで添い続ける」 患者様やご利用者様、またそのご家族の みなさまを支える事はもちろん、 一緒に働く仲間全員が、自分の仕事に 誇りを持ち続け、医療福祉という人の心に 寄り添う尊い仕事と向き合い続けられるよう、 職場環境の改善にも積極的に取り組み 続けていきます。 【働き方改革、実施中!】: 例えば、職員の介護負担を軽減するために、 介護助手の配置や入居者様の介護度を調整したり、 有給消化を推奨(消化率100%、5連休実績もあり)や、 夜勤回数は相談OK(状況に応じて3～7回)など、 様々な取り組みを行っています。 ご利用者様もそのご家族も、一緒に働く仲間も、 当法人に関わるすべての人が笑顔になれる、 そんな運営を目指しています! 【現場からの意見を尊重します】: 大きなチームに成長すればできる事が増え、 チャレンジできることの幅もぐんと広がる! だからこそ、ご利用者さまの一番身近で 日々の声を聞き続けている「現場の意見」を 大切にしています。「こんな事をやりたい!」 「今困ってるコレを改善したい!」 その意見は、施設職員やそれに関わるスタッフ みんなで意見を出し合い、改善点を見つけ、 良い方向へ進める道をみんなで考えます。 その「良い成長」へつながる事には法人全体 で後押しし、しっかりとサポートもしていきます!

小規模デイケア　幅広い年代の方々活躍中　働き方改革実施中!　有給消化率100%　5連休所得実績あり

仕事内容 小規模デイケア 幅広い年代の方々活躍中 働き方改革実施中! 有給消化率100% 5連休所得実績あり 当事業所は定員１５名、半日型 リハビリあり 入浴ありの小規模事業所です 利用者様の入浴介助、リハビリ補助など生活のサポート、送迎等をおこないます。 リハビリ職との連携もおこない、医療面も学べる環境です。 コミュニケーションを大切にして頂ける方大歓迎！ （給与） ・初任者研修修了者・ヘルパー２級の方 月給213000円～ ・介護福祉士の方 月給233000円～ ※経験がある方は前職考慮いたします。 ・当事業所では20代から50代と幅広い年代の方が活躍しています。 ・主婦さんも活躍中です。 ・福島区、大正区、西淀川区、尼崎市からの通勤も便利！ アピールポイント 医方会では、「心も身体も元気よく」をモットーに、 安心・安全な介護サービスの提供を実践しています! 【長く安心して働ける!活躍できる!】: 当法人は設立50年。 スタッフは100名以上在籍しています。 女性スタッフや主婦さん・若い世代も多く、 20代、30代、40代、50代と 幅広い年代の方々が活躍しています。! 50～60代で正社員採用の実績も多数あり! 年齢に関わらず「働きたい!」という 意欲のある方を大歓迎します! スタッフ一人一人にピッタリな働き方で、 長く安心して働ける環境整えてお待ちしています! 【働き方改革、実施中!】: 例えば、職員の介護負担を軽減するために、 介護助手の配置や入居者様の介護度を調整したり、 有給消化を推奨(消化率100%、5連休実績もあり)など、 様々な取り組みを行っています。 ご利用者様もそのご家族も、一緒に働く仲間も、 当法人に関わるすべての人が笑顔になれる、 そんな運営を目指しています! 【地域の皆様に寄り添う医療法人】: ご利用者様の身体の元気(健康)のために、 介護の基本方針である「自立支援」を念頭に置き、 1つ1つのケアに対して、できることはできるだけ ご自分でやって頂き、自立をサポートしています。 またこころの元気(健康)のためには、 笑顔を引き出すためにレクリエーションや 生活サポートを行い、「ここに来て良かった」 と思って頂ける関わりを実施しています!