求人・転職情報

大阪工場における動力(自家発電)・用役プラント(電力、蒸気、水等)の運転管理およびエネルギーの安定供給を担うポジション。合理化検討や中長期的な工場インフラ整備計画の立案・実行、操業管理をお任せします。

企業名 住友化学株式会社 求人名 [大阪]プロセスエンジニア(ユーティリティ)◆動力/用役プラントの運転/操業管理 仕事の内容 大阪工場における動力(自家発電)・用役プラント(電力、蒸気、水等)の運転管理およびエネルギーの安定供給を担うポジション。合理化検討や中長期的な工場インフラ整備計画の立案・実行、操業管理をお任せします。 【詳細】■動力(発電)・用役プラントの運転管理およびユーティリティ供給■各種合理化検討・推進■生産計画･操業管理■中長期の工場インフラ整備計画立案、実行 《やりがい》◆工場の生産活動、研究活動を支えるインフラ環境を運転管理する重要なポジション。◆様々な設備(機械、電気、空調、エネルギー)の運転に関わることにより、広く専門知識を得るチャンスがあります。 募集職種 [大阪]プロセスエンジニア(ユーティリティ)◆動力/用役プラントの運転/操業管理

大阪工場製造部にて、プラント全体の操業・運転管理、生産計画の立案、試製造対応のほか、工場エネルギーの安定供給や脱炭素化に向けた中長期インフラ整備計画の立案・実行等、工場インフラ全般を担当します。

企業名 住友化学株式会社 求人名 大阪/プロセスエンジニア(ユーティリティ)◆プラント操業の合理化をリード 仕事の内容 大阪工場製造部にて、プラント全体の操業・運転管理、生産計画の立案、試製造対応のほか、工場エネルギーの安定供給や脱炭素化に向けた中長期インフラ整備計画の立案・実行等、工場インフラ全般を担当します。 【詳細】■動力(発電)・用役プラントの運転管理およびユーティリティ供給■各種合理化検討・推進■生産計画･操業管理■中長期の工場インフラ整備計画立案、実行 《キャリア》ユーティリティ設備関係だけでなく各種製品製造の経験を積み、将来的にプラント操業や生産企画、生産技術全般の責任者を目指せる環境です。 募集職種 大阪/プロセスエンジニア(ユーティリティ)◆プラント操業の合理化をリード

本部署は工業化技術開発研究所内の組織として、社内およびグループ会社の工場・研究所における各作業で人が行う「観察(認知)」「状態認識(判断)」「処理(行動)」といった一連の動作の一部を機械に担わせることを

企業名 住友化学株式会社 求人名 大阪/【研究】観察・認識の機械化を実現するマシンビジョンシステム技術の開発 仕事の内容 本部署は工業化技術開発研究所内の組織として、社内およびグループ会社の工場・研究所における各作業で人が行う「観察(認知)」「状態認識(判断)」「処理(行動)」といった一連の動作の一部を機械に担わせることを 目指し、技術開発を行っています。本ポジションでは、観察・認識の機械化を実現するマシンビジョンシステム技術の開発業務に携わっていただきます。 【詳細】■観察技術の開発：対象物に対して高品位な画像を取得できるよう、適切な照明・カメラなど選定し光学系を開発■認識技術の開発：対象の画像に対し、人と同じ判断ができる画像処理技術の開発■数値解析：画像処理結果の解析を行いより高度なアルゴリズム開発に繋げる 募集職種 大阪/【研究】観察・認識の機械化を実現するマシンビジョンシステム技術の開発

国内外製造拠点（化学品製造工場）の増産・改良工事あるいは新規プラントの建設の電気設計担当者として、製造プロセス、設備予算、工期を意識しながら、電気設計業務を担当していただきます。

企業名 住友化学株式会社 求人名 大阪/プラントエンジニア(電気設計)◆大阪から世界を動かす/制度・福利厚生充実 仕事の内容 国内外製造拠点（化学品製造工場）の増産・改良工事あるいは新規プラントの建設の電気設計担当者として、製造プロセス、設備予算、工期を意識しながら、電気設計業務を担当していただきます。 【詳細】■各種機械設備メーカーとの調整、発注、工事会社との調整■新規工場等の建設における、基本計画段階からの電気設計およびプロジェクト遂行 《魅力》大阪工場はファインケミカルを中心とした多種多様な製品群や、複数の研究施設があるため、様々な設備に携わることが可能です。また、マザープラントとして技術やノウハウを海外展開しており、グローバルに活躍できる場もあります。 募集職種 大阪/プラントエンジニア(電気設計)◆大阪から世界を動かす/制度・福利厚生充実

本部署は工業化技術開発研究所内の組織として、社内およびグループ会社の工場・研究所における各作業で人が行う「観察(認知)」「状態認識(判断)」「処理(行動)」といった一連の動作の一部を機械に担わせることを

企業名 住友化学株式会社 求人名 大阪/【研究】行動の機械化を実現するマシンビジョンシステム技術の開発 仕事の内容 本部署は工業化技術開発研究所内の組織として、社内およびグループ会社の工場・研究所における各作業で人が行う「観察(認知)」「状態認識(判断)」「処理(行動)」といった一連の動作の一部を機械に担わせることを 目指し、マシンビジョンシステムの技術開発を行っています。本ポジションでは、実務担当としてマシンビジョンシステム技術の開発業務に携わっていただきます。 【詳細】■工法開発：新製品の新規工法検討および自動化技術、機構の基礎開発■機械設計：設備および治具の機械設計■制御設計：PLCを使った設備の電気仕様およびプログラムの設計■ロボット制御開発：自律走行およびロボットアームの制御アルゴリズムの開発 募集職種 大阪/【研究】行動の機械化を実現するマシンビジョンシステム技術の開発

ʚ 仕事もプライベートも大切にできる職場 ɞ無理なく働き続けられる環境を整備！長く安心して働けます✅️

【仕事内容】 *＜調理師募集！経験を活かしたい方必見です✊️＞* 厨房内での調理業務を中心に、 利用者様に“安心でおいしい食事”を 届けるお仕事です❗️ ━━━*《 ✨当社で働く魅力✨ 》*━━━━━ ■基本調理〜盛付・仕込みまで幅広く担当できる！ ■チームで連携しやすい職場環境で働きやすい！ ■四季のメニューづくりにも携われるチャンスあり！ ■食を通して“ありがとう”がもらえるやりがい抜群！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様に喜ばれる食事づくりを、 私たちと一緒にカタチにしていきませんか？ 【仕事内容】 ●病院にて調理業務全般に従事していただきます。 ●キャリアアップに伴い（意思確認の上）、 法人の定める業務に携わって頂く場合がありますので、 更なるスキルアップをお考えの方にもオススメの求人です！ ●大阪環状線《西九条駅》から徒歩5分の好立地♪ 毎日の通勤もらくらくですね☆彡 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

病棟における看護業務残業なし◎諸手当充実♪昇給・賞与あり◎駅チカ

仕事内容: 昭和59年10月に開設されました。 風邪や胃腸炎などの急性疾患から、高血圧や糖尿病などの生活習慣病、その他の慢性疾患にも対応しています。 【配属先】 病棟 【業務内容】 病棟における看護業務全般 【施設情報】 ・病床 60床（療養病棟：慢性期病棟） ・標榜科目 内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、放射線科、リハビリテーション科 ・入院基本料に関する事項 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、1日9人以上の看護職員（看護師及び准看護師）が勤務しています。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、1日9人以上の看護補助職員が勤務しています。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、日勤時間帯の午前９:００～午後５：００まで、看護職員勤務者1人当たりの受け持ち数は12人以内です。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、日勤時間帯の午前９:００～午後５：００まで、看護補助職員勤務者（介護士）1人当たりの受け持ちは数は12人以内です。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、夜勤時間帯の午後５:００～午前９：００まで、看護職員勤務者1人当たりの受け持ち数は30人以内看護補助職員勤務者（介護士）1人当たりの受け持ち数は30人以内です。 PG100【賞与】 年2回／前年度実績2.00ヶ月分 【給与】 月給221,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：170,000円～ 資格手当：25,000円 奨励手当：3,000円〜10,000円 調整手当：15,000円〜30,000円 精勤手当：8,000円 〈その他支給手当〉 当直手当：14,000円／回（月3～5回） 住宅手当（世帯主のみ）：10,000円 育児手当：20,000円※諸条件あり 【待遇・福利厚生】 交通費支給 退職金あり 再雇用制度 【必要経験】 未経験/新卒可 【車通勤】 不可 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業なし

外来・訪問看護・訪問診療における看護業務残業なし◎諸手当充実♪日祝休み・土曜日隔週休み◎駅チカ

仕事内容: 昭和59年10月に開設されました。 風邪や胃腸炎などの急性疾患から、高血圧や糖尿病などの生活習慣病、その他の慢性疾患にも対応しています。 【配属先】 外来,訪問看護,訪問診療 【業務内容】 外来・訪問看護・訪問診療における看護業務全般 【施設情報】 ・病床 60床（療養病棟：慢性期病棟） ・標榜科目 内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、放射線科、リハビリテーション科 ・入院基本料に関する事項 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、1日9人以上の看護職員（看護師及び准看護師）が勤務しています。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、1日9人以上の看護補助職員が勤務しています。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、日勤時間帯の午前９:００～午後５：００まで、看護職員勤務者1人当たりの受け持ち数は12人以内です。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、日勤時間帯の午前９:００～午後５：００まで、看護補助職員勤務者（介護士）1人当たりの受け持ちは数は12人以内です。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、夜勤時間帯の午後５:００～午前９：００まで、看護職員勤務者1人当たりの受け持ち数は30人以内看護補助職員勤務者（介護士）1人当たりの受け持ち数は30人以内です。 PG100【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【賞与】 年2回／前年度実績2.00ヶ月分 【給与】 月給221,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：170,000円～ 資格手当：25,000円〜25,000円 奨励手当：3,000円〜10,000円 調整手当：15,000円〜30,000円 精勤手当：8,000円〜8,000円 【待遇・福利厚生】 交通費支給 退職金あり 再雇用制度 【必要経験】 未経験/新卒可 【車通勤】 不可 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業なし

市立保育所★日勤のみ・残業なし♪日祝休み！産休育休、介護休暇取得実績あり★駅チカ・マイカー通勤可◎

仕事内容: PG100 【配属先】 保育園・学校 【業務内容】 ・保育所での乳幼児の体調管理 ・乳幼児が病気や怪我の時の看護や手当 ・乳幼児の身体測定 ・乳幼児の薬預かりや投薬 ・嘱託医（内科・歯科）による健診の助手 【給与】 月給220,823円～ 〈月給内訳〉 基本給：200,020円〜200,020円 調整手当：20,803円〜20,803円 〈その他支給手当〉 処遇改善手当 通勤手当：上限100,000円／月 時間外手当 【賞与】 年2回／4.90ヵ月分 【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業なし 【車通勤】 可/駐車場なし ＊駐車場利用：近隣の駐車場を自費で契約していただく必要がありますが、駐車場手当（月額4,000円）を支給します。 大阪市此花区にある市立保育所です。 乳幼児期のとても大切な時期に、家庭との緊密な連携の下、こどもの状況や発達過程を踏まえ、保育所における環境を通して、養護及び教育を一体的に行います。 こどもたちが保育士や友達、地域の人たちなど、様々な人との関りを通して、愛情や信頼関係、思いやりを感じながら、自分は大切な存在であるという『自己肯定感』を育む保育に取り組んでいます。 【施設情報】 ・利用定員 80名 （0歳児6名、1歳児10名、2歳児12名、3歳児16名、4歳児18名、5歳児18名）

市立保育所★日勤のみ・残業なし♪日祝休み！産休育休、介護休暇取得実績あり★駅チカ・マイカー通勤可◎

仕事内容: PG100 【配属先】 保育園・学校 【業務内容】 ・保育所での乳幼児の体調管理 ・乳幼児が病気や怪我の時の看護や手当 ・乳幼児の身体測定 ・乳幼児の薬預かりや投薬 ・嘱託医（内科・歯科）による健診の助手 【給与】 月給220,823円～ 〈月給内訳〉 基本給：200,020円〜200,020円 調整手当：20,803円〜20,803円 〈その他支給手当〉 処遇改善手当 通勤手当：上限100,000円／月 時間外手当 【賞与】 年2回／4.90ヵ月分 【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業なし 【車通勤】 可/駐車場なし ＊駐車場利用：近隣の駐車場を自費で契約していただく必要がありますが、駐車場手当（月額4,000円）を支給します。 大阪市此花区にある市立保育所です。 乳幼児期のとても大切な時期に、家庭との緊密な連携の下、こどもの状況や発達過程を踏まえ、保育所における環境を通して、養護及び教育を一体的に行います。 こどもたちが保育士や友達、地域の人たちなど、様々な人との関りを通して、愛情や信頼関係、思いやりを感じながら、自分は大切な存在であるという『自己肯定感』を育む保育に取り組んでいます。 【施設情報】 ・利用定員 80名 （0歳児6名、1歳児10名、2歳児12名、3歳児16名、4歳児18名、5歳児18名）

外来・訪問看護・訪問診療における看護業務！残業なし◎諸手当充実♪日祝休み・土曜日隔週休み◎駅チカ

仕事内容: 昭和59年10月に開設されました。 風邪や胃腸炎などの急性疾患から、高血圧や糖尿病などの生活習慣病、その他の慢性疾患にも対応しています。 【配属先】 外来,訪問看護,訪問診療 【業務内容】 外来・訪問看護・訪問診療における看護業務全般 【施設情報】 ・病床 60床（療養病棟：慢性期病棟） ・標榜科目 内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、放射線科、リハビリテーション科 ・入院基本料に関する事項 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、1日9人以上の看護職員（看護師及び准看護師）が勤務しています。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、1日9人以上の看護補助職員が勤務しています。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、日勤時間帯の午前９:００～午後５：００まで、看護職員勤務者1人当たりの受け持ち数は12人以内です。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、日勤時間帯の午前９:００～午後５：００まで、看護補助職員勤務者（介護士）1人当たりの受け持ちは数は12人以内です。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、夜勤時間帯の午後５:００～午前９：００まで、看護職員勤務者1人当たりの受け持ち数は30人以内看護補助職員勤務者（介護士）1人当たりの受け持ち数は30人以内です。 PG100【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【賞与】 年2回／前年度実績2.00ヶ月分 【給与】 月給236,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：180,000円～ 資格手当：30,000円 奨励手当：3,000円〜15,000円 調整手当：15,000円〜30,000円 精勤手当：8,000円 【待遇・福利厚生】 交通費支給 退職金あり 再雇用制度 【必要経験】 未経験/新卒可 【車通勤】 不可 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業なし

病棟における看護業務全般！2交替制！月給31万～の好待遇！昇給・賞与あり♪週休2日◎残業ほぼなし！駅チカ◎

仕事内容: PG101 【業務内容】 病棟における看護業務全般 【給与】 月給312,000円～ 夜勤手当 住宅手当（世帯主のみ） 〈その他支給手当〉 勤続支援金：24,000円～30,000円 通勤手当 時間外手当 【賞与】 あり/3ヵ月分 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 1ヵ月 【時間外労働】 月5時間程度 【車通勤】 不可 こちらの病院では建物内外の清潔と美化に努めています。 また、新型コロナウイルスの感染症対策を強化しています。 【施設情報】 ・診察時間 9:30〜12:30 14:00〜17:00

病棟における看護業務！残業なし◎諸手当充実♪昇給・賞与あり◎駅チカ

仕事内容: 昭和59年10月に開設されました。 風邪や胃腸炎などの急性疾患から、高血圧や糖尿病などの生活習慣病、その他の慢性疾患にも対応しています。 【配属先】 病棟 【業務内容】 病棟における看護業務全般 【施設情報】 ・病床 60床（療養病棟：慢性期病棟） ・標榜科目 内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、放射線科、リハビリテーション科 ・入院基本料に関する事項 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、1日9人以上の看護職員（看護師及び准看護師）が勤務しています。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、1日9人以上の看護補助職員が勤務しています。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、日勤時間帯の午前９:００～午後５：００まで、看護職員勤務者1人当たりの受け持ち数は12人以内です。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、日勤時間帯の午前９:００～午後５：００まで、看護補助職員勤務者（介護士）1人当たりの受け持ちは数は12人以内です。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、夜勤時間帯の午後５:００～午前９：００まで、看護職員勤務者1人当たりの受け持ち数は30人以内看護補助職員勤務者（介護士）1人当たりの受け持ち数は30人以内です。 PG100【賞与】 年2回／前年度実績2.00ヶ月分 【給与】 月給236,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：180,000円～ 資格手当：30,000円 奨励手当：3,000円〜10,000円 調整手当：15,000円〜30,000円 精勤手当：8,000円 〈その他支給手当〉 当直手当：14,000円／回（月3～5回） 住宅手当（世帯主のみ）：10,000円 育児手当：20,000円※諸条件あり 【待遇・福利厚生】 交通費支給 退職金あり 再雇用制度 【必要経験】 未経験/新卒可 【車通勤】 不可 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業なし

病院における看護主任業務！日勤のみ残業なし◎月給30万～の高給与！諸手当充実♪昇給・賞与あり◎駅チカ

仕事内容: 昭和59年10月に開設されました。 風邪や胃腸炎などの急性疾患から、高血圧や糖尿病などの生活習慣病、その他の慢性疾患にも対応しています。 【配属先】 病棟 【業務内容】 病院における看護主任業務全般 【施設情報】 ・病床 60床（療養病棟：慢性期病棟） ・標榜科目 内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、放射線科、リハビリテーション科 ・入院基本料に関する事項 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、1日9人以上の看護職員（看護師及び准看護師）が勤務しています。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、1日9人以上の看護補助職員が勤務しています。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、日勤時間帯の午前９:００～午後５：００まで、看護職員勤務者1人当たりの受け持ち数は12人以内です。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、日勤時間帯の午前９:００～午後５：００まで、看護補助職員勤務者（介護士）1人当たりの受け持ちは数は12人以内です。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、夜勤時間帯の午後５:００～午前９：００まで、看護職員勤務者1人当たりの受け持ち数は30人以内看護補助職員勤務者（介護士）1人当たりの受け持ち数は30人以内です。 PG101【賞与】 年2回／前年度実績2.00ヶ月分 【給与】 月給300,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：180,000円～ 資格手当：30,000円 奨励手当：40,000円〜50,000円 調整手当：42,000円〜77,000円 精勤手当：8,000円 〈その他支給手当〉 住宅手当（世帯主のみ）：10,000円※諸条件あり 育児手当：20,000円※諸条件あり 【待遇・福利厚生】 交通費支給 退職金あり 再雇用制度 【必要経験】 臨床経験3年以上 【車通勤】 不可 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業なし

★法人直営の病院や高齢者向け住宅での調理師業務です。社会福祉法人ならではの福利厚生や休日数の多さが魅力です＜正社員・賞与3,2ヶ月分の実績＞

仕事内容: ＜施設の調理師募集＞ 法人が運営する病院・高齢者向け住宅・介護施設の3施設でローテーション勤務となります ※上記3施設はいずれも大阪市此花区エリア内にあります 【具体的な仕事内容】 ・食材の仕込み ・調理や盛り付け ・食器洗浄 ・配膳や下膳など ●病院や施設での給食調理● 利用者様それぞれの食べる能力に合わせ、食形態などを変化させた食事を提供します。 毎日の食事を楽しめるように、季節感や栄養バランスを考慮しながら、利用者様の健康な生活を支えます。 【病院概要】 病床数：462床 救急告示病院として地域医療の中核を担い、内科、外科、小児科、産婦人科など幅広い診療科を有しています。 【ここがポイント】 ★患者様・利用者様の「おいしい！」が直接聞ける！ ★大量調理のコツを掴んで、スキルアップできる！ ★食事提供を通して社会に貢献できる！

2026年9月以降の入職者募集中！1名スタッフ募集！

仕事内容: 月給20万円以上と好待遇♪ 歯科医院併設の小規模保育園♪ 完全週休二日制！ 週休三日になることもあり◎ 託児所完備など福利厚生充実◎