求人・転職情報

30代活躍中／土日祝休み／リモートワークOK／残業少な目

仕事内容 ＼ 当社の特徴 ／ ◆固定残業なし!残業は1分単位で支給 ◆フレックス制度/勤務時間を自分で調整 ◆都合で出勤できない場合はリモートワークOK ◆完全週休2日制/土日祝休み ◆年間休日123日 ◆ほぼ残業なし/あっても月10h程度 ◆30代活躍中！ □■- <入社後まずは> 上司や先輩と一緒に仕事を進めるOJTからスタート。 焦らずに、自信を持ってお客様対応ができるようになってから 一人立ちを目指して頂きたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 □労務相談対応 □社会保険の各種手続き、給与計算 □就業規則の作成・変更、雇用契約書等の入社書類整備 □助成金書類の作成 □労務セミナー、ハラスメント研修の実施、組織マネージメント研修の実施 □派遣、職業紹介、訪問看護等の許可申請などの社労士業務全般 ★担当案件は月20~30件程度が目安。 ★幅広い業種・規模の顧客を担当することで、スキルアップを目指せます。 □■- 給与計算、社会保険手続き、労使協定は、 クラウドシステムで一元管理。 専門書は電子書籍で閲覧できるため、 事務所でも顧客先でもすぐに確認できます。 子育てと仕事を両立するスタッフも活躍中！ 趣味と仕事をどちらも充実させることももちろん可能です！ □■- ＜30代男性：入社2年半＞ フレックスタイム制を利用して自分のペースで仕事のスケジュールを組める為、 業務が集中した翌週等で早めに退勤し、プライベートの時間を作ることが出来ます。 また、スタッフ同士の距離が近くコミュニケーションを取ることが多いので、 親睦を深めながらお互いの業務をサポートし合いながら日々の業務を行っています。 顧問先の経営者の方々がオフィスに来たり、リモートで打合せをすることも多いので、 実務の経験についても学ぶ機会に恵まれていると思います。 ＜代表メッセージ＞ 「明日仕事か。会社行きたくないな...」と昔はよく思っていました。 少しでもそういった感情を減らすことができるような環境づくりにこだわりました。 例えば、ラジオや音楽をかけたり、休憩中にくつろぐソファを設置したり、 好きな動画が見れるよう大きなモニターもあります。 また、コロナ禍も終わり、時間の許す方にはスポーツも推奨しています。 オンオフを切り替えることは心の余裕にも繋がりますので、 公私ともに充実してもらえればと思います。

20~30代女性活躍中／未経験歓迎／17:20退社／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ◎この求人のポイント - ・子育て中の方や主婦の方も歓迎♪ ・20代・30代の女性が中心となって活躍中♪ ・17:20定時でプライベートの時間も確保可能♪ ・未経験入社から成長した女性社員がサポートする安心の体制♪ ・経験を考慮して同じ目線で丁寧に指導します♪ 未経験OK！一般事務のお仕事をお願いします。 ★経営支援部として、社内全体の事務サポートができるように育成いたします。 ＜具体的には＞ ・電話応対、来客応対 ・データ入力 ・書類作成、文書管理 ・各部門の事務サポート業務 ＜入社後の流れ＞ まずは簡単な業務からスタートします。 ・入社1ヶ月目：データ入力や電話対応など基礎業務 ・その後：徐々に業務の幅を広げていきます ◎先輩がすぐ隣でサポートするため、未経験でも安心です ◎Excel・WordなどのPCスキルもイチから学べます ＜未経験でも安心の環境＞ ◎育成実績が豊富な部門です ◎未経験スタートの先輩が多数活躍中 ◎異業種（美容・飲食・アパレル・医療など）からの転職者も在籍 一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導しますので、 事務職が初めての方も安心してスタートできます。 ＜働きやすい環境＞ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業なし（定時退社） ・産休・育休取得実績あり プライベートも大切にしながら、長く働ける環境です。 産休・育休から復帰したスタッフも多数活躍しています。 ＜残業について＞ 残業は基本ありません。 17時20分が定時ですが、17時までに業務を終え、 残りの20分間で日報や翌日の準備を行うのが当社の風習です。 そのため、経営支援部では毎日定時退社が基本スタイルです。 ＜スキルアップについて＞ 業務を通じて、専門知識やスキルも身につきます。 ・書類の取得（法務局関連） ・資料作成サポート ・製本や簡単なCAD作業（測量） ・建築関連の申請書類の整理 など ※すべて丁寧にお教えします ※事務業務以外をお任せすることはありません 事務作業から他部門の業務に携わることをきっかけに技術職の実務に興味を持ち、 他部門へコンバートし活躍されている先輩もいらっしゃいます。 幅広い成長の可能性を秘めた部門でのスタートですのでご期待ください。 ＜会社について＞ 当社は1988年に設立しました。 これまで培ってきた技術力とノウハウを武器に、 不動産に携わるコンサル業務をワンストップサービスで 提供しております。

6つの部門を有する複合商社である当社にて、管理部門の「経理・情報システム部」にて、経理・財務から社内システム運用まで、バックオフィス業務を幅広くお任せいたします。

企業名 大銑産業株式会社 求人名 [大阪(北浜)/経理]日本製鉄の指定商社/土日祝休/残業20h未満/年休125/賞与6か月 仕事の内容 6つの部門を有する複合商社である当社にて、管理部門の「経理・情報システム部」にて、経理・財務から社内システム運用まで、バックオフィス業務を幅広くお任せいたします。 ＼具体的な業務内容／ ※習得度合いに応じて、教えながら徐々にお任せしていきます ■1年目：入金管理、支払い管理、月次決算の管理等 ■2～3年目：経理業務全般の高度化、税務業務のフォロー、システム面の深い理解を進め、経理・情報システム部として全社的に対応できる人材へ成長。入社後、実務を通じて段階的にスキルを磨き、経理部門の管理職を目指していただきたいと思っております。 募集職種 [大阪(北浜)/経理]日本製鉄の指定商社/土日祝休/残業20h未満/年休125/賞与6か月

経験者募集！毎年手当増⭐年休125日＆残業月10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、総務、総務事務 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界屈指の働きやすさ 実働7.5時間×残業月10h未満を実現。 さらに土日祝はしっかり休めるため、 オンオフのメリハリを付けて 無理なく働くことができます。 ✅売上は右肩上がりで成長 業績好調につき、 将来拡大に向けたメンバーを募集中です！ 総務または採用の実務経験があれば 経験領域は不問。できることを増やして スペシャリストを目指せる環境です！ ✅2年目から勤続年数に応じた手当あり 継続勤務により最大月5万円までの手当あり！ 昇給とは別に、入社6年目まで1年ごとに 手当が月1万円ずつ増えていくので 長く働けばその分給与もアップします！ 入社6年目には勤続手当だけで年間60万円！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 自社ブランドマンションを展開する当社で 内勤から会社を支える総務人事業務をお任せします。 日常的な総務人事業務を行いながら 当社の成長に合わせた「総務業務の基盤作り」を お願いしたいと考えています！ ・社内規程の策定、改定、運用 ・契約書管理等の仕組み化、運用 ・オフィス環境の整備 ・繰り返し業務の自動化、DX化の検討 ・日常の総務業務（備品管理・社内問合せ対応など） ・日常の採用業務（求職者との連絡調整、業者打合せなど） など 組織全体が円滑に動くための仕組み作りや、 会社の成長に合わせた評価制度設計など、 経営管理の領域にも携わることができる環境です！ ⭐総務人事をメインで担当しているメンバーは3名。 役割分担をしながら、まずは経験のある領域や 興味のある領域から仕事を任せていきます！ ┏━━━━━━━━━┓ ◆会社の特徴について◆ ┗━━━━━━━━━┛ グループ企業3社で 用地仕入れから企画～施工～販売～運営管理まで 一貫して行える体制と、 活用の難しい変形地を用いて、 土地の価値を最大化させる独自の企画力に強みがあります。 売上げも直近5年で300％アップと 事業も成長フェーズにきています。 自社グループで一貫して対応することで 情報の共有がスムーズで、 無理な対応を強いられることもないため 職種問わず残業時間が少なく、 無理なく働き続けることができます！

事務経験を活かして人事労務の専門事務へ＊未経験歓迎◎土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、総務事務 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:* 「これまでの事務経験を、 新しい分野でも活かしてみたい」 そんな方へ―― 一般事務・営業事務・総務などの 経験を活かしながら、 企業の人事・労務を支える専門職に 挑戦してみませんか？ 給与計算や社会保険の経験がなくても 大丈夫。2～3名のチームで進めるため 分からないことも相談できる環境です。 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:* ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ✅事務経験・PCスキルを活かせる ✅未経験から人事・労務の専門事務へ ✅2～3名のチームで協力して進める ✅給与計算・社会保険を実務で学べる ✅土日祝休み／年間休日120日 ＜＜ 仕事内容 ＞＞ 医療・介護・福祉業界に特化した 社労士・行政書士事務所で、 給与計算や社会保険の手続きなどを行う 人事・労務のお仕事です。 入社後は2～3名程度のチームに入り、 周りのスタッフと一緒に仕事を進めながら、 業務の流れや必要な知識を覚えていきます。 「労務の仕事は初めて…」 という方もご安心ください◎ 【具体的には】 -まずお任せする業務- ・データ入力・資料作成 ・給与計算の補助 ・社会保険関係の書類作成 ・電話・メール対応 -慣れてきたら担当する業務- ・顧客企業とのやり取り ・助成金・許認可申請書類の作成 ・就業規則・雇用契約書の作成補助 ・人事労務に関する問い合わせ対応 など 一人で仕事を抱え込むのではなく、 チームで情報共有しながら進めるのが 当事務所の働き方です。 分からないことがあれば 周りに確認・相談しやすく、 忙しいときにはお互いにフォローします◎ まずは日々の業務を通して 給与計算や社会保険などの知識を身につけ、 できることを増やしていきましょう。 ＜＜ 働き方 ＞＞ ⭐実務経験を自身の専門性につなげられる …………………………………………………… 給与計算、社会保険、雇用契約、 就業規則などの専門知識を 日々の仕事を通して学べます。 社外セミナー・研修や 書籍購入のサポートもあり、 実際に未経験からスタートし、 資格取得に向けて 勉強を続けている先輩もいます。 学んだ知識を仕事で活かし、 仕事で得た経験をさらに学びへ。 働きながら専門性を高められる環境です。 ⭐入社後のキャリアアップ例 ……………………………………………… 【1年目】 チームで実務経験を積み、 労務の基礎知識を身につける ▼ 【2～3年目】 担当業務を広げながら、 資格取得・専門性向上を目指す ▼ 【3～5年目】 特定企業のメイン担当として、 人事・労務の相談対応にも挑戦 ▼ 【その先】 資格を活かした専門職や リーダー・マネージャー、 労務コンサルタントなどへ ⭐医療・福祉業界を労務から支える ……………………………………………… 当事務所のお客様は、 医療・介護・福祉分野の企業が中心。 DX支援・組織開発・ 企業型確定拠出年金（企業型DC）など、 より幅広い業務にも挑戦できます。 ・――――――――――――――――・ ＜＜ 企業紹介 ＞＞ スタートアップから 数百人規模の企業まで、 幅広い顧客の経営サポートを行う 社労士・行政書士事務所です。 当事務所の大きな特徴は 医療・介護・福祉分野に特化していること。 相談件数は年間600件以上！ 業界特有の人事労務課題に対し、 実務に踏み込んだ支援を行っています。 現在はDX化やクラウド化も 推進しており、労務の枠を超えて 組織改善や業務効率化など、 より付加価値の高い支援にも 力を入れています。 ・――――――――――――――――・

クラウド会計導入率100%/在宅可◎未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 【主な仕事内容】 税務会計スタッフとして、顧問先の税務・会計を支える仕事です。決算前には利益の見通しと納税額を伝え、節税の選択肢を提案します。顧問先が納税に必要な資金を確保するための判断を支えることも、大切な役割です。決算報告では数字を読み解き、来期に向けたアドバイスを行います。 税務・会計の実務経験がなくても、基礎業務から始められます。代表の面談への同席を経て、1〜2年で監査担当として独り立ちする流れです。経験や習熟度に応じて仕事をお任せします。 【入社後の流れ イメージ】 ▼入社〜6ヶ月：基礎を身につける 会計データの入力や資料整理から始め、月次の会計処理、決算・申告書作成の補助へと進みます。先輩のフォローを受けながらチャットワークで顧問先に対応し、面談では月次報告にも参加します。先輩と一緒に10〜25社程度の顧問先の月次対応を担当します。 ↓ ▼1〜2年：監査担当として独り立ち 決算報告や面談をリードし、決算前の納税予測をもとに、顧問先が資金を確保するための判断を支えます。節税や融資などの提案まで一貫して対応します。基礎業務で身につけた税務・会計の知識と、営業・販売・接客などで培った対人業務の経験を、顧問先との対話に生かせます。 【担当する業務】 ・顧問先との面談 代表の面談への同席からスタートします。決算前には利益の見通しと納税額の予測を伝え、節税の選択肢を提案します。顧問先が納税に向けて資金を確保する判断に必要な情報を届け、決算報告では数字を読み解いて来期へのアドバイスを行います。創業融資など金融機関からの資金調達支援では、事業計画・申請書類の作成を補助します。役員報酬の設計や出張旅費規程（日当）の導入提案にも携わります。 ・チャットワークでの顧問先対応 ・仕訳入力・チェック 会計ソフトはマネーフォワードを使用します。 ・試算表・決算書作成の補助 ・法人税・消費税などの 申告書作成サポート ・給与計算・年末調整業務の 準備・対応 ・顧問先の資料回収と内容確認 ・マネーフォワードクラウドの 導入支援 初期設定もサポートします。 ・融資申請書類の作成補助などの 資金調達支援 顧問先はチームで支えるため、一人で抱え込むことはありません。現在のスタッフも全員が未経験から始めており、教育・サポート体制があります。代表やスタッフと連携し、多様な業種のお客様の税務・会計に触れながら専門知識を身につけます。組織マネジメントや事業戦略立案にも、希望があれば取り組んでいただきたいと考えています。 経験者の担当業務は、前事務所での経験やスキルをもとに相談して決めます。毎月代表と振り返り面談を実施し、できるようになったことや次に目指すことをすり合わせます。 ⭐私たちの特徴について 会計入力や申告書作成だけでなく、顧問先との対話にも関わります。決算前に利益と納税額の見通しを伝え、節税の選択肢を示すことで、顧問先が納税に向けた資金を確保する判断を支えます。融資相談やクラウドツールの活用支援にも取り組み、税務・会計の専門性とITツールを生かして、お客様の経営を効率的で分かりやすい形で支援しています。 「お客様の役に立っている実感がほしい」「決められた業務にとどまらず、幅広く挑戦したい」「成長中の事務所で自分も成長したい」。そんな思いを持つ方が、これまでの対人業務の経験も生かせる仕事です。 全顧問先様にクラウド会計を導入いただいております。バックオフィス業務全般の効率化に取り組んでおり、繁忙期以外は残業がほぼ発生しません。 ⭐代表について 代表は大学卒業後、中堅の税理士法人を経験し、2023年11月に独立しました。クラウド会計やITツールを活用した業務設計と、独自のマーケティング戦略をもとに事務所を成長させています。業務で迷ったときも気軽に相談し、アドバイスを受けながら進められます。さまざまな経験を積めるよう、5年以内に30名規模の組織体制を目指しています。

20〜30代が活躍中の職場☆年間休日120日以上☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー ＼「誰かの役に立つ仕事」で、「高収入」も「休み」も諦めたくない方へ ／ 「未経験OK」で、「月給30万円～」 「残業は月20h以下」で、「土日祝休み（年休120日以上）」 「勤務地は、淀屋橋"直結"」 …そんな"奇跡"の働き方で、「医療福祉業界」の "求職者"と"企業"の架け橋となる、やりがいのある仕事を始めませんか？ 2023年設立の若い会社で、「新規事業の責任者」も目指せます！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 大阪メトロ「淀屋橋駅」"直結"！（京阪・北浜も◎） ✅ **未経験でも「月給30万円～」**スタート！ ✅ **"実際"の残業は「月20時間以下」**です！ ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ＋ 長期休暇も完備！ ✅交通費全額支給 ＆ 賞与・昇給あり ✅ 2023年設立！新規事業の責任者も目指せる！ ✅ 接客・販売経験も活かせます！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お仕事内容】 ＼ 医療福祉業界の「架け橋」となる仕事 ／ 「求職者」と「企業」の双方にとって、 最適なマッチングを行う、人材紹介の営業コンサルティングです。 （顧客は介護施設、病院、保育園などの医療福祉施設中心となります。） （1）求職者への対応（月15名ほどと面談） 対面・オンラインで、希望条件や職歴を60分かけてヒアリング 最適な企業を探し、面接練習や職場見学にも同行 （2）企業への対応（新規・既存） 1日30～40社へ電話アプローチし、「どんな人が何名ほしいか」をヒアリング 採用後の定期的なフォロー（基本は電話） （3）求人票の制作 自動入力システムがあるので、業務は効率化されています！

給与計算・社保の経験を次へ。顧客の労務相談にも＊土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、労務系コンサルタント ※・。※・。※・。※・。※・。※・。※ 給与計算や社会保険手続き。 これまで培ってきた労務経験を、 「その先」の仕事につなげませんか？ これまでの経験を活かしながら、 まずは経験のある業務からスタート。 着実に仕事の幅を広げたい方を歓迎します。 ※・。※・。※・。※・。※・。※・。※ ||◤ 求人のポイント ◢|| ◆給与計算・社保などの労務経験を活かせる ◆まずは経験のある業務からスタート ◆慣れてきたら顧客対応・労務相談にも挑戦 ◆2～3名のチームで相談・フォローできる ◆土日祝休み／年間休日120日 ＜＜ お仕事内容 ＞＞ 社労士補助として、 医療・介護・福祉企業の 人事・労務を支えるお仕事です。 まずは、これまで経験してきた 給与計算や社会保険手続きなど、 経験を活かせる業務からお任せします。 【具体的には】 ・労働保険、社会保険の手続き ・給与計算 ・助成金、許認可申請書類の作成 ・雇用契約書、就業規則の作成 ・顧客企業とのやり取り ・人事労務に関する相談対応 など もちろん、最初からすべてを お任せするわけではありません。 業務は2～3名程度のチームで進め、 分からないことや判断に迷うことがあれば 周囲に相談しながら進められます。 これまでの経験や習熟度に合わせて 少しずつ担当業務を広げ、 将来的には担当企業を持って 人事・労務の相談にも対応していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅「手続きができる」から、 「相談される」存在へ ━━━━━━━━━━━━━━ 今回求めているのは、 入社時点ですべての業務をこなせる “完成された経験者”ではありません。 「給与計算や社保手続きの経験はあるけれど 顧客への労務相談はまだ経験が少ない」 「今の仕事では手続き業務が中心。 もう少し仕事の幅を広げてみたい」 そんな方も歓迎します。 まずは得意な業務・経験のある業務を担当し 仕事に慣れてきたら、 「このケースではどう対応すべき？」 「就業規則を見直したい」 といった顧客からの相談にも 少しずつ携わっていきましょう。 今できることを活かしながら、 次にできることを一つずつ増やしていける。 そんな環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験を積んだ、その先には ━━━━━━━━━━━━━━ さらに仕事の幅を広げたい方は、 DX支援・組織改善・ 企業型確定拠出年金（企業型DC） など、コンサルティング領域に 挑戦することも可能です。 また、社外セミナー・研修や 書籍購入のサポートもあり、 社労士資格の取得を目指すことも可能です。 □労務相談に挑戦したい □より専門的な知識を身につけたい □社会保険労務士を目指したい □リーダー・マネージャーを目指したい など、将来のキャリアは一つではありません。 これまでの経験を活かしながら、 自分のペースで仕事の幅を広げていきたい方を お待ちしています。 ※・。※・。※・。※・。※・。※・。※ ||◤ 企業紹介 ◢|| スタートアップから 数百人規模の企業まで、 幅広い顧客の経営サポートを行う 社労士・行政書士事務所です。 当事務所の大きな特徴は 医療・介護・福祉分野に特化していること。 相談件数は年間600件以上！ 業界特有の人事労務課題に対し、 実務に踏み込んだ支援を行っています。 現在はDX化やクラウド化も 推進しており、労務の枠を超えて 組織改善や業務効率化など、 より付加価値の高い支援にも 力を入れています。 ※・。※・。※・。※・。※・。※・。※ 大阪・関西圏のほか、 以下からの転職者も活躍中◎ ■中国地方(5県) ┗鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 など

〈年間休日130日以上／月給31万円以上＋賞与年2回〉＼先輩のほとんどが未経験入社！／

仕事内容: ≪人事や採用系のコンサルティングスキル・サポート能力が身につきます！≫ ◇◆事業内容 当社は創業9年目のHR系ベンチャー企業です。 自社開発の採用支援サービス『すごい採用』『HRteams』をはじめ、採用活動を行う企業様向けに、採用コンサルティング・運用サポートを提供しています。 ◇◆仕事内容 当社が提供する『すごい採用』『HRteams』を含む、自社商品のフォローを担当していただきます。 その他、採用や広報活動・SNSの構築・クリエイティブ制作など、お客様の組織強化に向けたコンサルタントまでお任せします！ クライアントごとに担当者がつきますが、1人ではなくチームでの担当になります。 1人だけに業務量が集中することはありません！ 「自社アプリとかコンサルティングとか難しそう…」そんな方もご安心ください！ 元営業、元人事もいれば全くの未経験からコンサルティングを始めている社員が多数います。 先輩社員とのOJTを繰り返して1年後のひとり立ちを目指していきます。

塾業界出身者大歓迎！◎土日休◎経験を活かし教育業界の転職支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、学習塾講師、キャリアアドバイザー ＊土日祝休み ＊塾業界での実務経験を、転職支援に！ ＊キャリアアドバイザーの経験は不問！ ＊学研グループの基盤で挑戦と成長！ ＊昇給・賞与年2回、各種手当あり！ ＊ノルマなし！決定人数を目標に取り組む！ ＊想定年収420～600万円！ 【仕事内容】 学習塾をはじめとする 教育業界への転職を希望する求職者に対し、 相談から入社まで一貫したキャリア支援をお任せします。 塾業界での実務経験と、大卒以上が必須です。 塾での経験年数は問いません。 キャリアアドバイザーや経験は不要！ 塾で培った力を、転職支援に活かせます。 ～～ 具体的には ●キャリアカウンセリング ●経験・強み・希望条件のヒアリング ●求人の提案と応募意思の確認 ●応募書類の準備・添削支援 ●面接対策と選考スケジュール管理 ●求人企業との情報共有・調整 ●内定後から入社までのフォロー ～～ 入社後について 入社後は2〜3ヶ月程度かけて、 経験やスキルに合わせて学びます。 人材紹介の仕組みや求人の読み解き方を学びながら、 求職者との面談、求人提案、面接対策なども 実務を通じて身につけていきます。 実務はチーム全体で教えます。 分からないことも周囲に相談しやすい環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ **塾経験が強みになる！** ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 塾講師や教室運営で培った対話力、 分かりやすく伝える力、 目標まで伴走する力を活かせます。 求職者の迷いや教育業界の仕事の実情を理解しながら、 転職支援の専門性を磨いてください。 **一貫して伴走できる！** ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求職者の経験と希望を整理し、 求人紹介から応募書類の準備、面接対策、 選考日程の管理、内定・入社まで支えます。 企業側とも情報を共有・調整し、納得できる選択につなげます。 **学研グループの一員！** ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は教育業界に特化した人材紹介会社。 学研グループの一員として、 その基盤を生かしながら組織として成長を続けています。 安心して新しい仕事に挑戦し、 専門性を磨ける環境です。 **明確な目標設定と、成果を正当に還元！** ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社にはノルマはありませんが、 一人ひとりに明確な目標を設定しています。 目標は売上金額ではなく、入社決定人数。 四半期（3ヶ月）ごとに4名の決定を目指します。 求職者一人ひとりに丁寧に向き合いながら、 目標達成に向けて取り組める環境です。 成果に応じて決定手数料の2.5％～5％を インセンティブとして支給。 頑張りが収入に反映される仕組みがあり、 年間約200万円の支給実績もあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社サンクスパートナーズは、 学習塾をはじめとする教育業界に 特化した人材紹介会社です。 求職者の未来と、企業の未来の双方に向き合い、 経験や希望を踏まえた転職支援を行っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

共に成長し、イマーシブ転職の仕掛け人になりませんか？

仕事内容: 「誰かの人生を変える仕事がしたい方へ。」 私たちのキャリアアドバイザーは、 求職者一人ひとりに寄り添い、 “その人にとってベストな選択”を一緒に考える仕事です。 単なる転職支援ではなく、 人生設計に関わる仕事をしてみませんか？ ■仕事内容 求職者の転職支援を行うキャリアアドバイザーとして、 一人ひとりに寄り添ったサポートを行います。 【具体的な業務内容】 ・求職者との面談（キャリア相談） ・希望条件やキャリアのヒアリング ・求人のご提案 ・面接対策や書類添削 ・企業とのマッチング業務 ・内定後のフォロー 【＋αで関われる業務】 ・SNS運用（集客施策） ・マーケティング施策 ・新規サービスの企画 ※未経験の方でも研修・サポート体制があります ※最初は先輩と一緒に業務を進めていきます

年休129日×土日祝休み◎月給30万以上でスタート

仕事内容: ✅年間休日129日｜土日祝休み ✅月給25万円以上でスタート ✅最短2年で年収900万以上も◎ ✅直行直帰OKで働き方は自由 ✅未経験・第二新卒も大歓迎 - 【✨具体的な仕事内容】 ・クライアントのニーズ確認 ・エンジニアとの1on1 ・マッチング業務　など クライアントとエンジニアをつなぐマッチング業務をお任せします。 エンジニア一人ひとりのキャリアに寄り添いながら、最適な案件へのアサインを行うポジションです。 未経験の方も歓迎しており、LINEグループでいつでも気軽に相談できるため、分からないことや困ったことがあればすぐにサポートを受けられる環境です。 - 【✨1日の流れ】 9:00　 出社 10:00　クライアントとの打合せ 12:00　昼休憩 13:00　エンジニアとの1on1 15:00　マッチング業務 17:00　同業他社と情報交換 18:00　退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──仕事のやりがいは？ 「エンジニアから“この案件で成長できた”と言ってもらえる瞬間にやりがいを感じます。人のキャリアに深く長く関われるのが魅力です。」 ──会社の魅力は？ 「年間休日が多く、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。未経験からたくさんの方が活躍しているところも素敵ですね。」

未経験から介護施設の運営プロフェッショナルへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、経理/財務事務、人事事務 ＼ この求人の注目ポイント！ ／ ✅ 月給24.8万円以上＋賞与年2回！ 安定した収入を得ながら働けます！ ✅ 介護業界未経験OK！ これまでの社会人経験を活かして新しい仕事に挑戦できます！ ✅ 20代・30代の男女が活躍中！ 女性5名・男性1名の6名チームで協力しながら働いています！ ✅ 有給取得率ほぼ100％！ 年間休日115日＆基本土日祝休みでプライベートも充実！ ✅ 事務だけじゃない！ 採用・総務・施設運営など、幅広い経験やスキルが身につきます！ ✅ 長く働くほど嬉しい特別手当あり！ 勤続年数に応じて2万円～14万円の就労継続特別手当を支給！ ✅ 谷町六丁目駅から徒歩3分！ 駅チカで通勤にも便利です！ 【人を支える仕事を、支え合える仲間と】 大阪市内で複数の有料老人ホームを運営する当社。 入居者様の増加や今後の施設拡大に伴い、各施設の運営を本部から支える新しい仲間を募集します！ お任せするのは、施設長のサポートや書類確認、行政への届出、スタッフの採用サポート、設備管理など。 介護サービスを直接提供する仕事ではなく、施設で働くスタッフや入居者様が安心して過ごせる環境を整える仕事です。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「事務経験を活かして仕事の幅を広げたい」 「仲間と協力しながら働きたい」 「これからのキャリアにつながるスキルを身につけたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼ 働く職場をご紹介！ ／ ✅ チームワークを大切にする6名の職場！ 配属部署では、現在女性5名・男性1名の計6名が活躍しています。 日頃からメンバー同士でコミュニケーションを取りながら、仕事を進めています。 困ったときには相談し、忙しいときにはお互いにフォローし合う。そんなチームワークを大切にした職場です。 一人で仕事を抱え込むのではなく、周囲と協力しながら取り組める環境です！ ✅ 未経験から、幅広いスキルを身につけられる！ この仕事は、書類作成や電話対応だけではありません。 施設運営、スタッフの採用、行政への届出、設備管理など、さまざまな業務を経験できます。 例えば… 事務スキル： 書類作成、チェック、入金管理など コミュニケーション力： 施設長やスタッフとの連絡・調整 採用・人事の知識： 求人募集や応募者対応など 問題解決力： 施設の困りごとやトラブルへの対応 施設運営の知識： 介護報酬、行政手続き、人員管理など 仕事の段取り力： 複数の業務を計画的に進める力 一つの仕事にとどまらず、将来にも役立つ幅広い経験を積めることが魅力です！ ✅ デスクワークと人との関わり、両方ある仕事！ 普段は本部オフィスで事務作業を行いながら、担当施設を月1回程度訪問します。 施設長や現場スタッフとコミュニケーションを取り、施設の状況を確認したり、困りごとの解決をサポートしたり。 デスクワークだけでなく、人と関わりながら働きたい方にも向いています。 ✅ 仕事もプライベートも大切にできる！ 年間休日115日、基本は土日祝休み（※毎月11日～翌月10日の間で月1回土曜出勤あり）。 有給休暇の取得率はほぼ100％！ GW・夏季・年末年始の休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます。 産休・育休の取得実績もあります。 【具体的なお仕事内容】 大阪市内で運営する有料老人ホームが、安全かつ安定的に運営できるよう、本部からサポートします。 ※いきなりすべての仕事をお任せするわけではありませんのでご安心ください。 徐々に仕事を覚えていただければ問題なく、チームでサポートし合いながら仕事をするスタイルです。 ■ 施設運営のサポート 施設長との連絡・調整 入居者数やスタッフ数の確認 各施設から提出される書類のチェック ■ 事務・行政対応 介護報酬に関する書類の作成 行政への届出や問い合わせ対応 家賃などの入金確認 ■ 採用サポート 施設スタッフの募集手配 求人媒体の管理 応募者への連絡・対応 ■ 設備・備品管理 施設内の備品や設備の確認 故障・トラブルなどの問い合わせ対応 ■ 施設訪問 担当施設を月1回程度訪問 書類確認や運営状況の把握 ＼ こんな方にぴったり！ ／ ✅ 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ✅ チームで協力しながら仕事を進めたい方 ✅ 誰かをサポートする仕事にやりがいを感じる方 ✅ 事務経験を活かして、仕事の幅を広げたい方 ✅ 新しい知識やスキルを身につけたい方 ✅ 周囲への気配りや丁寧な対応を大切にできる方 ✅ 安定した環境で、長く働きたい方 介護業界の経験は問いません！

月30万～★土日祝休★在宅勤務相談可★月平均残業15～20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、人事事務 ⭐━━━━━━━━━ 専門性を磨く 新しい一歩に ━━━━━━━━━⭐ 幅広いバックオフィス業務から一歩踏み出し、頼られる給与計算のスペシャリストへとキャリアをアップデートしませんか。大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を用い、日本を代表する企業の給与計算や労務管理をチームで支えるお仕事です。専門知識は入社後の充実した研修で学べるため、今は広く浅い経験をお持ちの方でも、確かなスキルを身につけて長く活躍できる環境が整っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅月末に集中し月前半は定時退社など、メリハリのある柔軟な働き方 ✅年間休日120日・完全土日祝休みでプライベートの時間も充実 ✅在宅勤務も相談可能。ライフスタイルに合わせた勤務スタイル ✅カフェテリアプランなどの手厚い福利厚生で生活をバックアップ ＜業務概要＞ 当社は、COMPANYの開発元グループに属するBPOサービスベンダーです。顧客企業ごとに担当チームを結成して業務を進めます。基本的に1社に集中して長期的に支援できるため、深い信頼関係を築くことが可能です。 ・COMPANYを利用した給与計算業務のオペレーション ・勤怠データ、控除データなどの確認・修正および入力作業 ・業務マニュアルの作成・更新・修正などの業務改善 ・従業員様からのシステム操作に関するヘルプデスク対応（一部） ＜教育体制＞ システム（COMPANY）の習熟については、システムの使い方や裏側の設定を学べる専用の研修ツールを用いた研修を準備していますので、必要に応じてそちらを受講いただきます。 この研修は、業務に慣れてからも、自分に必要なカリキュラムを申し込んで受講できる研修となっています。 柔軟な研修環境が整っています。 ＜キャリアパス＞ 業務経験を積んだ後は、リーダーとしてメンバーのサポートや、お客様との定例ミーティングの進行にチャレンジできます。昇格基準が明確に定められており、年2回の評価を通じて目標を持って成長できる環境です。リーダー経験を重ねた先は、マネジメントを極める道、給与計算の専門性をさらに磨く道など、ご自身の志向に合わせてキャリアを築いていけます。 ＜やりがい・大変さ＞ 大企業の給与を預かるアウトソーシング業務のため、一つの入力ミスも許されないというプレッシャーは伴います。また、年末調整や住民税更新などの時期（繁忙期）は業務量が増加します。しかし、全ての業務にダブルチェックの仕組みがあり、決して一人で責任を抱え込むことはありません。ミスなく無事に給与支給日を迎えられた時の達成感は格別で、日々の丁寧な業務の積み重ねが、一生モノの専門スキルとお客様からの揺るぎない信頼へと繋がっていきます。 ＜会社・職場環境＞ 「ミスを許さないミッションだからこそ、社員に無理をさせない」という方針が徹底されており、穏やかで真面目な社員が多く在籍しています。業務で行き詰まった際は、全国の拠点のメンバーが参加する全社横断のチャットで質問すれば、誰かが必ず解決策を教えてくれる風土があります。事業所ごとのファンイベント（交流会）など、チームを超えたコミュニケーションの機会も豊富です。 ＜先輩インタビュー＞ ・リーダーYさん（2023年中途入社、元総務人事） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 給与計算の専門性を高めたくて転職しました。顧客ごとにチームを組み、1社に集中して運用改善を提案できるのが魅力です。システム開発元に直接質問できる環境も業務をスムーズにしてくれます。入社2年でリーダーに昇格でき、確かな成長を実感しながら働いています。 ・Mさん（2025年中途入社、元保育士） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からの挑戦でしたが、必要な研修を毎月選んで受講できる制度があり、安心してスタートできました。現在は先輩に教わりながら給与計算等を担当しています。一人で抱え込まず、分からないことはチャットで質問できるのも心強いです。日々の業務を確実に終えるたびに、確かな達成感を味わえます。

法人営業部立ち上げメンバー募集！年休134日以上！未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、組織系コンサルタント、労務系コンサルタント ＜＜ 法人営業部立ち上げにつき新メンバー募集！ ＞＞ コンサル主体のメンバーで事業を行ってきたにもかかわらず、設立以来、毎年売上を伸ばしている当社。 もしウチの会社に法人営業部があれば… 当社は、企業からの満足度が非常に高い、継続性のある商品を扱っています。 営業に知見がある方、営業が好きな方、営業しかない！って方のお力を貸してください！ 当社が提供する『すごい採用』『HRteams』を含む、自社商品の営業をお願いします。 商品についてはホームページをご覧ください！ 採用や広報活動・SNSの構築・クリエイティブ制作など、お客様の組織強化に向けたコンサルティングを行っています。 売りやすい商品だと思いますが、コンサルティングと両立して行うよりも営業は営業に特化したチームを作ったほうが…と考えています！ 是非一度当社に足を運んでいただきたいです！ ＼メリット盛りだくさん！／ ＊未経験入社90％以上！ ＊年間134日以上休み！ ＊完全週休2日制 ＊社員旅行あり ＊手厚い教育制度あり ホームページにもたくさん情報が載っています★

大成温調の“未来をつくる”人事ポジションです。採用を経営の重要戦略と位置付ける当社にて、これまで培われた知見を活かし、次代の組織を牽引する人材との出会いを創出する採用業務全般をお任せします。

企業名 大成温調株式会社 求人名 【大阪/人事担当】◆新卒・中途採用で組織成長を牽引／裁量大 仕事の内容 大成温調の“未来をつくる”人事ポジションです。採用を経営の重要戦略と位置付ける当社にて、これまで培われた知見を活かし、次代の組織を牽引する人材との出会いを創出する採用業務全般をお任せします。 ■新卒・中途採用における母集団形成から選考運営、内定者フォローなどの一連の業務全般 ■採用管理システム等を用いた採用進捗の管理・データ集計 ■外部パートナー（求人媒体、人材紹介会社等）との折衝・協業 ■社内関係者との連携および関係構築による採用成果の最大化 ※週2日程度東京本社へ、月数回程度九州支店（福岡市博多区）等へ出張あり。現場と経営をつなぎ組織成長に貢献できます。 募集職種 【大阪/人事担当】◆新卒・中途採用で組織成長を牽引／裁量大

世界トップクラスのシェアを誇るプラスチック成形用機器メーカーの総務人事部門にて、給与計算や社会保険手続き等の労務業務を主担当としてお任せします。培った経験を活かしチームで協力して業務を推進します。

企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪】人事総務（給与計算）/グローバルトップメーカー/年間休日125日 仕事の内容 世界トップクラスのシェアを誇るプラスチック成形用機器メーカーの総務人事部門にて、給与計算や社会保険手続き等の労務業務を主担当としてお任せします。培った経験を活かしチームで協力して業務を推進します。 労務実務を中心とした幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・給与計算業務 ・社会保険およびそれに付随する年次業務 ・勤怠管理 ・総務業務（株主総会、社内授賞式の運営、海外旅行保険、PL保険等） 募集職種 【大阪】人事総務（給与計算）/グローバルトップメーカー/年間休日125日

安定収入とワークライフバランスを叶える人材紹介営業

仕事内容: 東証プライム上場 大末建設グループの安定したネットワークを武器に、企業と求職者のベストマッチングを実現する人材コンサルティング営業をお任せします。 【職種】 人材紹介営業、キャリアコンサルティング 【具体的には】 ・協力会社への情報発信と応募者対応 ・新規人材の発掘とスカウト活動 ・求人案件の新規開拓と法人営業 ・人材提案から入社後フォローまで一貫対応 ・契約書類作成と入金管理

人事や総務職を中心に、バックオフィス業務全般をお任せします。入社後は採用業務、研修事務局などをお任せし、ゆくゆくは評価制度などの人事制度設計やなど事業拡大における核となる人事業務をお任せします。

企業名 Ｙｕｂｉホールディングス株式会社 求人名 【人事/総務】堺筋本町/土日祝休/未経験歓迎/アクセス〇/オフィスカジュアルOK 仕事の内容 人事や総務職を中心に、バックオフィス業務全般をお任せします。入社後は採用業務、研修事務局などをお任せし、ゆくゆくは評価制度などの人事制度設計やなど事業拡大における核となる人事業務をお任せします。 【入社後すぐにお任せする業務】 ■採用業務全般 ■研修事務局、目標管理のサポートなど 【将来的にお任せする業務】 ■人事の制度設計（評価制度、報酬制度など※労務チームと協業します） ■社内の人材開発業務など 募集職種 【人事/総務】堺筋本町/土日祝休/未経験歓迎/アクセス〇/オフィスカジュアルOK

レストラン『KICHIRI』等を手掛ける当社にて、まずは日々の入出金管理や仕訳入力など、基本的な経理業務からスタートします。先輩社員のサポートのもと、徐々に月次・年次決算業務へと幅を広げていただきます。

企業名 株式会社ＫＩＣＨＩＲＩ 求人名 大阪【経理メンバー】成長中の飲食企業でスキルを磨く/土日祝休/フレックス 仕事の内容 レストラン『KICHIRI』等を手掛ける当社にて、まずは日々の入出金管理や仕訳入力など、基本的な経理業務からスタートします。先輩社員のサポートのもと、徐々に月次・年次決算業務へと幅を広げていただきます。 【業務内容】 ■会計ソフトへのデータ入力、仕訳業務 ■現預金管理、支払管理、経費精算 ■月次決算・年次決算の補助業務(資料作成など) ■各種書類チェック、店舗からの問い合わせ対応 募集職種 大阪【経理メンバー】成長中の飲食企業でスキルを磨く/土日祝休/フレックス

派遣スタッフ管理・既存取引先巡回管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 大手製造メーカーを中心とした既存クライアント企業の巡回管理や、就業中の派遣スタッフのフォローを担当していただきます。 企業と働く人の間に立ち、双方が安心して働ける環境づくりを支える仕事です。 既存クライアントの巡回管理なので営業ノルマも無しです。 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントへの人材提案 ・派遣スタッフの面談、フォロー ・勤怠管理、就業状況の確認 ・スタッフや取引先からの相談対応 ・現場で発生する課題の改善、調整 ・新規案件や増員ニーズのヒアリング ・顧客とスタッフ双方との信頼関係づくり ※経験や習熟度に応じて段階的にお任せします。 ■入社後の流れと仕事内容 ・まずは先輩の同行からスタート（2～3ヶ月間サポート） ・既存派遣スタッフさんへの声かけ・面談（「最近どう？困りごとない？」のフォロー） ・担当の既存クライアントへの定期訪問・困りごとのヒアリング ※飛び込みナシ＆チームでサポートするので未経験でも安心です！ ■未経験から成長できる環境 入社後は先輩社員との同行からスタートします。 まずはスタッフフォローや顧客対応を学び、その後、人材提案など仕事の幅を広げていきます。 わからないことを質問しやすい環境があり、一人で抱え込む必要はありません。 経験よりも、素直に学ぶ姿勢や行動力を大切にしています。 ■この仕事の魅力 人の役に立てる仕事 企業には人材不足の悩みがあり、スタッフには働くうえでの不安や希望があります。双方の課題を解決し、より良い環境をつくることがこの仕事の役割です。 「ありがとう」と言っていただける機会も多く、大きなやりがいがあります。 ■頑張りを正当に評価 当社では年齢や社歴ではなく、成果や成長プロセスを評価します。 実績を積んだ方には昇給・昇格のチャンスがあり、将来的には営業所運営側にも挑戦できます。

営業未経験OK／転勤なし／土日祝休み／月給29.6万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他派遣コーディネーター 本町駅徒歩4分の大阪営業所で、仕事を探す方との面談から入社までを担当するキャリアアドバイザーです。 月給29万6559円〜・土日祝休み・年間休日122日・転勤なし。 接客・販売の経験は、そのまま面談で活きます。 ＜＜ どんな仕事を紹介するか ＞＞ お取引は60社以上。業種を絞らないので、求職者に合わせて選べます。 ■ ホテル（御堂筋・心斎橋・新大阪・西梅田） ✅ フロント ✅ レストランのサービス ✅ 厨房での調理 ■ 販売 ✅ 梅田・難波の百貨店での食品販売（和菓子・洋菓子・惣菜） ■ 事務 ✅ データ入力 ✅ 工場事務 ✅ コールセンター ■ 製造・物流 ✅ 紙器・製袋の製造 ✅ 医薬品・化粧品の製造・検品 ✅ 倉庫内のピッキング 2016年から続いているお取引先もあります。 ＜＜ 仕事の流れ ＞＞ ▼01｜面談 本町の事務所かWebで、希望の仕事・時間・通勤のことを聞き、合いそうな仕事を一緒に考えます。 ▼02｜仕事の紹介 企業の担当者と話して、仕事内容と職場の雰囲気をお伝えします。 ▼03｜職場見学・入社手続き 一緒に職場を見学し、決まれば契約書類と入社手続きを進めます。 ▼04｜入社後のフォロー 1日目の同行、3日目の電話、7日目の訪問、30日目の面談。全社共通の型です。 新しい企業のアポイント獲得は専任のメンバーが担当します。あなたは面談と提案に集中できます。 ＜＜ 1日の流れ（例） ＞＞ 09:00 出社・朝礼・メール確認、面談の準備 10:00 事務所で求職者と面談 12:00 昼食 13:00 職場見学の同行（船場・心斎橋・梅田は徒歩／北摂・東大阪は社用車） 16:00 入社手続きの書類作成、スタッフへの連絡 18:00 退社 ＜＜ 先にお伝えしておきたいこと ＞＞ ・扱う業種が広いので、最初は仕事の種類と条件を覚えることが多くあります。 ・スタッフの急なお休みの連絡が朝早く来ることがあり、代わりの人を探す日があります。 最初は先輩の面談に同席し、一人で担当するのはそれからです。 本町駅徒歩4分の拠点で、大阪の企業と人をつなぎませんか？ ＜＜ 会社について ＞＞ 【インプルーブ】は「人と企業をつなぐ」総合人材企業です。本社は大阪。全国9拠点、取引先182社。

営業未経験OK／転勤なし／年休122日／月給29.6万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他派遣コーディネーター 本町駅徒歩4分の大阪営業所で、企業訪問から求職者の面談・入社手続きまでを担当します。 月給29万6559円〜・土日祝休み・年間休日122日・転勤なし。 担当するのは大阪市内のホテル・百貨店、北摂・東大阪の工場など60社以上。営業未経験の方は、先輩の同行から始めます。 本町駅徒歩4分の拠点で、企業の採用を支える人材コーディネーターを募集します。 求職者さんと企業さま、両方に寄り添いながら「採用成功」をゴールに伴走するお仕事です。 未経験からでも、人と向き合う力をしっかり磨けます。 【お任せする業務】 ⭐企業訪問・人材サービスのご提案 ⭐求職者さんとの面接・サポート ⭐入社手続き・求人広告の作成 ⭐入社後のアフターフォロー 【ここが魅力】 ・本町駅から徒歩4分の通いやすいオフィス ・既存のお取引先が多く、求職者さんと向き合う時間をしっかり取れます ・頑張った成果がまっすぐ評価に反映される ・人と企業、両方の役に立てる手ごたえ ・未経験の方には育成担当がマンツーマンでサポート ・安定の固定給＋成果報酬で、高収入も目指せる ・人材業界でのキャリアアップが可能 ＜＜ 先にお伝えしておきたいこと ＞＞ ・北摂・東大阪の工場へは社用車で回ります（AT限定可）。 ・扱う業種が広いので、最初は仕事の種類と条件を覚えることが多くあります。 大阪の企業さまと、大阪で働きたい方をつなぐ仕事です。 ＜お取引先＞ 地域に根ざした中小企業からプライム上場の大手企業まで、幅広い取引実績があります。 ＜業種の例＞ ✅ メーカー ✅ 空港関連 ✅ 販売サービス ✅ ホテル・観光業 ＜扱う職種の例＞ ✅ 事務職 ✅ 接客・販売スタッフ ✅ 空港カウンタースタッフ ✅ グランドハンドリングスタッフ ✅ 免税店スタッフ ✅ 調理スタッフ ✅ 製造スタッフ など多数

■グループ会社(5～6社)のうち1社の経理業務を丸ごとお任せします。月次・年次決算を中心に、中小企業の経理として幅広い実務を担っていただきます。残業も少なく、私生活と両立しながら専門性を発揮できます。

企業名 Ｋ＆Ｋ人材サービス株式会社 求人名 【大阪/経理職】残業月5時間程度×土日祝休/オフィスカジュアルOK/柔軟性◎ 仕事の内容 ■グループ会社(5～6社)のうち1社の経理業務を丸ごとお任せします。月次・年次決算を中心に、中小企業の経理として幅広い実務を担っていただきます。残業も少なく、私生活と両立しながら専門性を発揮できます。 【業務内容】・月次、年次決算業務(メイン業務) ・日々の仕訳入力、伝票作成 ・売掛金、買掛金の管理および入出金管理 ・試算表の作成、税務申告の補助 ・その他、付随する庶務業務 【魅力】 1社を専任で担当するため、経営の全体像を把握できる手応えがあります。部長や先輩が丁寧にサポートする体制が整っています。 募集職種 【大阪/経理職】残業月5時間程度×土日祝休/オフィスカジュアルOK/柔軟性◎

経理・総務業務全般（売上・仕入・経費管理等）をお任せします。まずはベテラン上司のもとで日常業務からスタート。将来のコアメンバーとして、スキルを身につけ長く活躍できる環境です。

企業名 株式会社ＣＡＳＴ－ＵＤ 求人名 【本町/経理職】土日祝休/年休120日/スキルアップできる環境 仕事の内容 経理・総務業務全般（売上・仕入・経費管理等）をお任せします。まずはベテラン上司のもとで日常業務からスタート。将来のコアメンバーとして、スキルを身につけ長く活躍できる環境です。 具体的な業務内容】 ・日常経理(売上、仕入、経費の管理・処理) ・月次、年次決算業務のサポートおよび主導 【仕事の魅力・働き方】 経験を活かして早期に裁量を持てる環境です。土日祝休み・年間休日120日とワークライフバランスが整っており、安定した基盤の中で将来のコアメンバーとしてキャリアを築けます。 募集職種 【本町/経理職】土日祝休/年休120日/スキルアップできる環境

■人事労務または給与厚生業務をご担当いただきます。

企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 大阪【人事労務】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★ 仕事の内容 ■人事労務または給与厚生業務をご担当いただきます。 【人事労務】・社会保険の手続き・入社関連業務・健康診断の運営・安全衛生関連・変形労働を含めた勤怠確認・雇用管理・派遣社員契約管理・評価・人財育成・賞与計算、支給業務・各種行政届出 【給与厚生】・給与計算、年末調整業務、住民税関連業務・福利厚生業務の運営・各種手当審査・慶弔関連・入退職業務・DBDC加入・喪失・変形労働を含めた勤怠確認等 募集職種 大阪【人事労務】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★

「家族もいるし、残業を抑えたい」プライベートの時間もしっかり確保できる、人材紹介キャリアアドバイザー

営業経験を、家族との時間も大切にできる働き方へ。残業月平均10時間弱・土日祝休みのキャリアアドバイザー キャリアアドバイザー（介護業界ハイキャリア特化） 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28久太郎町恒和ビル7F 正社員 求人の特徴 中卒・中認合格 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 職場見学可 インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 賞与あり 業務内容 ＼この求人のおすすめポイント／ ・9:00～18:00勤務／土日祝休み／年間休日120日以上 ・固定残業30時間分を含む給与体系ですが、実際の残業は月平均10時間弱 ・月給26万1,815円～35万7,930円＋成果連動賞与 ・初回連絡や面談日程の調整はシステム化。提案やマッチングに集中できます ・転勤なし。入社1年後から週2日のリモートワークも可能です 「収入は維持したい。でも、家族との時間も大切にしたい」 営業や人材紹介の仕事は好きだけれど、毎日の残業や休日対応が多く、この先も同じ働き方を続けることに不安を感じている。 そんな方に、これまでの経験を活かしながら、働き方を見直していただけるポジションです。 株式会社ダトラでは、長時間働くことではなく、限られた時間の中で質の高い提案を行い、成果につなげることを大切にしています。 勤務時間は9:00～18:00。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は120日以上です。 給与には30時間分の固定残業代を含みますが、現在の平均残業時間は月10時間弱。 家族との夕食や休日の予定など、仕事以外の時間も大切にしながら働ける環境を目指しています。 【お任せする仕事】 介護業界の施設長・エリアマネージャー・管理者・介護主任など、ハイキャリア層を中心とした人材紹介を担当していただきます。 求職者と介護事業所の双方を担当する、CA・RA両面型のポジションです。 ・転職希望者とのキャリア面談 ・転職理由、経験、希望条件のヒアリング ・希望や経験に合った求人の提案 ・応募意思の確認、形成 ・履歴書、職務経歴書、推薦書類の作成支援 ・面接対策、選考中のフォロー ・内定承諾から入社までのサポート ・介護施設、事業所への求人開拓 ・採用課題や募集条件のヒアリング ・既存顧客との関係構築 【営業・提案に集中できる仕組み】 求職者への初回連絡や、初回面談の日程調整はシステム化されています。 キャリアアドバイザーが担当するのは、原則として初回面談以降です。 大量の初回架電や細かな日程調整に追われにくく、以下のような成果へ直結する業務に時間を使えます。 ・求職者の希望や転職背景を深く理解する ・適切な求人を選定、提案する ・応募意思を形成する ・面接通過率を高める ・納得感のある内定承諾を支援する 人材紹介経験者はもちろん、保険・不動産・自動車・教育などの個人営業で、高い成果を上げてきた方も歓迎します。 【成果を賞与で還元】 月給は26万1,815円～35万7,930円。 経験、前職給与、営業実績などを考慮して決定します。 さらに、半期ごとの個人売上が基準額を超えた部分について、10％を賞与として還元する制度があります。 ＜賞与イメージ＞ ・月平均2件成約：年間約60万円 ・月平均3件成約：年間約180万円 ・月平均4件成約：年間約300万円 長時間働いたかではなく、どのような成果を生み出したかを評価します。 ※賞与額は個人売上、成約単価、紹介手数料などにより変動します。 ※上記は支給額を保証するものではありません。 【立ち上げフェーズだからこそのキャリア】 人材紹介事業部は、正社員2名の少数精鋭組織です。 入社後はプレイヤーとして成果を上げるだけでなく、希望や適性に応じて以下の業務にも携われます。 ・業務フローやオペレーションの改善 ・KPIの設計、管理 ・集客、求人獲得方法の企画 ・後輩の育成、ノウハウ共有 ・チームマネジメント ・新しい紹介領域やサービスの企画 将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方にも、早い段階から役割を広げられる環境です。 【会社からのメッセージ】 「成果を出しているのに、報酬へ十分に反映されない」 「家族との時間を大切にできる働き方へ変えたい」 「無駄な業務を減らし、提案やマッチングに集中したい」 そのような思いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししませんか。 現職が忙しく、通常の時間帯に面接を受けにくい方には、カジュアルなWEB面談も実施しています。 私服での参加も可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 職種 キャリアアドバイザー（介護業界ハイキャリア特化） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 WEBマーケティング・人材紹介事業

未経験歓迎／土日祝休み／プライベートも安定／※40歳未満募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支えるやりがいと、景気に左右されない安定基盤。 安心して長く働ける環境です。 私たちが向き合うのは、社会になくてはならない「医療現場」です。 景気の波に左右されにくく、常に高いニーズがある業界だからこそ、 将来への不安なく腰を据えて働くことができます。 クライアントから「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が医療現場の力になる瞬間には、大きなやりがいを感じられます。 そのために大切なのは、今の経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“コツコツ行動する力”。 医療現場を支える新しいキャリアを一緒にスタートしませんか？ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

医療の未来をあなたの提案で。｜土日祝休み※40歳未満の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ガツガツ売り込む営業ではありません。 お客様と誠実に向き合い、信頼を積み重ねることが成果につながります。 この医療現場の人材営業というお仕事は、 人手不足を解消するために、社会には必要不可欠。 「医療の知識もないし、営業も初めて…」という方も全く心配いりません。 入社後は、業界の基礎知識から営業の進め方まで、イチから丁寧にお教えします。 また、北海道から沖縄まで全国に展開しており、 業界トップクラスの実績もあるので、 景気に左右されない安定性も魅力です。 大切なのは、これまでの経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と、 まずはやってみる“行動力”です。 周囲の先輩もみんなであなたをバックアップしますので、 一歩一歩、自分のペースで成長していきましょう！ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

★年休120日以上★産休・育休実績有り★20代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐医師専門の転職支援事業です。 求職者である医師と、 医師を求める医療機関の双方と 綿密なやり取りを行いながら マッチングを図ります。 医師が働く職場に 「何を求め、重視しているのか」 というニーズを聞き出すヒアリング能力と、 「医療機関」「医師」双方に しっかりと寄り添う姿勢、 双方の間に立って、 円滑なマッチングを進めていくための コミュニケーション能力が重要となります！ ＜全国医療機関の60％と 契約している知名度があります＞ 私たちは慢性的な医師不足など、 医療業界への問題に30年以上 取り組み続けて参りました。 当社は日本全国にある医療機関の 60％と契約しているなど 圧倒的な認知度を誇り、 競合他社との決定的な違いは 医師のデータベースにあります。 医学生のころから登録を促し、 医学生と病院との就職セミナーを始めとして 医師の生涯における キャリアプランに寄り添っていく トップクラスのブランド力がある会社です。 ⭐医療知識は無くても大丈夫！ 前向きに事業に取り組んでいく 気概と向学心があれば、 私共の戦力になれると思います。 医師と対等な立場での コンサルティングを行いませんか？ ＜仕事の流れ＞ 医療機関に対し、必要な医師・必要期間、希望条件などをヒアリング ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談・面接を行い、今後の流れを説明 ★就業がスムーズに進むよう、しっかりと伴走していきましょう！ ▼ 医療機関へアポイントを取り、ご希望に沿った医師をご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせて面談。マッチングが円滑に進むよう、間に立ってサポートします。 ▼ 採用・就職成功 ★医師と医療機関からの「ありがとう」や「ここで働けて良かった」という言葉を頂くことも多く、何よりもやりがいに繋がります。 ⭐元・広告営業社員の声⭐ （29歳・2021年入社） 前職では求人広告の営業を経験し、 より人と直接関わり、自分の働きかけで 人を動かせる仕事がしたいと考え、 医師と接する機会や、医療業界の将来性に 魅力を感じて入社しました。 現在は、前職で培った 電話でのアプローチ方法や ビジネスコミュニケーションの スキルを活かし、社内外の関係者と 円滑な関係を築いています。 また、持ち前のハングリー精神と 自ら積極的に行動する姿勢を強みとして、 日々の業務に取り組んでいます。

★年休120日以上★産休・育休実績有り★20代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐医師専門の転職支援事業です。 求職者である医師と、 医師を求める医療機関の双方と 綿密なやり取りを行いながら マッチングを図ります。 医師が働く職場に 「何を求め、重視しているのか」 というニーズを聞き出すヒアリング能力と、 「医療機関」「医師」双方に しっかりと寄り添う姿勢、 双方の間に立って、 円滑なマッチングを進めていくための コミュニケーション能力が重要となります！ ＜全国医療機関の60％と 契約している知名度があります＞ 私たちは慢性的な医師不足など、 医療業界への問題に30年以上 取り組み続けて参りました。 当社は日本全国にある医療機関の 60％と契約しているなど 圧倒的な認知度を誇り、 競合他社との決定的な違いは 医師のデータベースにあります。 医学生のころから登録を促し、 医学生と病院との就職セミナーを始めとして 医師の生涯における キャリアプランに寄り添っていく トップクラスのブランド力がある会社です。 ⭐医療知識は無くても大丈夫！ 前向きに事業に取り組んでいく 気概と向学心があれば、 私共の戦力になれると思います。 医師と対等な立場での コンサルティングを行いませんか？ ＜仕事の流れ＞ 医療機関に対し、必要な医師・必要期間、希望条件などをヒアリング ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談・面接を行い、今後の流れを説明 ★就業がスムーズに進むよう、しっかりと伴走していきましょう！ ▼ 医療機関へアポイントを取り、ご希望に沿った医師をご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせて面談。マッチングが円滑に進むよう、間に立ってサポートします。 ▼ 採用・就職成功 ★医師と医療機関からの「ありがとう」や「ここで働けて良かった」という言葉を頂くことも多く、何よりもやりがいに繋がります。 ⭐元・不動産営業社員の声⭐ （25歳・2025年入社） 前職では不動産業界で集客業務に 携わっていましたが、 お客様一人ひとりと長期的に関わり、 継続的に役に立てる仕事がしたいと考え、 医師の人材紹介業界へ転職しました。 前職で培った、 親しみやすくフレンドリーな コミュニケーション力を活かし、 現在も先生方との信頼関係づくりを 大切にしています。 気軽に相談していただける関係を築き、 一人ひとりの希望や状況に寄り添った 転職支援を心がけています。

出会いをつくり、信頼を築き、未来につなげる。人とのつながりを大切にするお仕事です！

募集背景 AB000 仕事内容 「人と企業をつなぐ」仕事に挑戦しませんか？ 企業の「人材が足りない」と求職者の「働きたい」をつなぐ、人材サービスの営業をお任せします。 企業様の人材に関するお悩みをお伺いし、必要な人材をご提案。 社内の求人担当と連携しながら、企業様に合った人材をご紹介していきます。 【具体的には】 まずは企業様へ訪問や電話などでアプローチし、 「今、どんな人材が必要なのか」 「どんな経験・スキルを持った方を求めているのか」 「採用や人材確保について困っていることはないか」 などを詳しくヒアリングします。 その後、社内の求人担当と情報を共有し、求人募集から応募者の選考・面接、就業までを社内で連携して進めていきます。 また、企業様への営業だけではなく、就業している派遣スタッフのフォローや就業後のサポートも大切な仕事です。 企業様とスタッフの双方から頼られる、人と企業を支える仕事です。 【仕事の流れ】 企業様へ訪問・電話などでアプローチ ↓ ・人材に関するお悩みや求める人物像をヒアリング ↓ ・社内の求人担当へ求人内容を共有・依頼 ↓ ・応募者の選考・面接・就業までの調整 ↓ ・ 企業様へ人材をご紹介・派遣 ↓ ・ 就業後のスタッフフォロー・企業様へのアフターフォロー 【新規・既存どちらも経験できます】 新規営業だけでなく、既存のお客様へのルート営業もあります。 一人ひとりの経験や得意分野を考慮しながら、無理なく成長できるように配属を決定します。 【営業未経験の方も歓迎】 「営業に挑戦してみたい」 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、営業未経験の方も歓迎します！ 研修ガイドも用意しているので、先輩社員のサポートを受けながら、仕事の流れを一つずつ覚えていけます。 人と企業の出会いをつくる仕事を始めてみませんか？ [醍醐味] 意欲重視！アナタの長所を伸ばします！ ★こんな方がピッタリ！ ・自分の意見が反映される会社がイイ ・正当な評価を受けたい ・インセンティブのある営業がしたい ・責任あるポジションを任されたい ・人とのつながりを大切にできる ・ビジネスパーソンとして成長を続けたい 上記にひとつでも当てはまる方は、エイブル・スタッフがピッタリです！ ※営業やコーディネーター経験者大歓迎！あなたの経験を活かせます！ [こんな人が活躍]

★年休120日以上★産休・育休実績有り★20代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐医師専門の転職支援事業です。 求職者である医師と、 医師を求める医療機関の双方と 綿密なやり取りを行いながら マッチングを図ります。 医師が働く職場に 「何を求め、重視しているのか」 というニーズを聞き出すヒアリング能力と、 「医療機関」「医師」双方に しっかりと寄り添う姿勢、 双方の間に立って、 円滑なマッチングを進めていくための コミュニケーション能力が重要となります！ ＜全国医療機関の60％と 契約している知名度があります＞ 私たちは慢性的な医師不足など、 医療業界への問題に30年以上 取り組み続けて参りました。 当社は日本全国にある医療機関の 60％と契約しているなど 圧倒的な認知度を誇り、 競合他社との決定的な違いは 医師のデータベースにあります。 医学生のころから登録を促し、 医学生と病院との就職セミナーを始めとして 医師の生涯における キャリアプランに寄り添っていく トップクラスのブランド力がある会社です。 ⭐医療知識は無くても大丈夫！ 前向きに事業に取り組んでいく 気概と向学心があれば、 私共の戦力になれると思います。 医師と対等な立場での コンサルティングを行いませんか？ ＜仕事の流れ＞ 医療機関に対し、必要な医師・必要期間、希望条件などをヒアリング ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談・面接を行い、今後の流れを説明 ★就業がスムーズに進むよう、しっかりと伴走していきましょう！ ▼ 医療機関へアポイントを取り、ご希望に沿った医師をご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせて面談。マッチングが円滑に進むよう、間に立ってサポートします。 ▼ 採用・就職成功 ★医師と医療機関からの「ありがとう」や「ここで働けて良かった」という言葉を頂くことも多く、何よりもやりがいに繋がります。 ⭐元・自動車販売社員の声⭐ （27歳・2024年入社） 前職では自動車販売の営業として、 お客様一人ひとりのニーズに 向き合ってきました。 商品を提供するだけでなく、 より深く人生に関わり、 自分自身が介在することで 価値を生み出したいと考え、 医師のキャリアや地域医療を支える 人材紹介の仕事に魅力を感じ入社しました。 現在は、前職で培った複数の案件を 効率的に進める力を活かし、 医師や医療機関の状況に応じた 対応を心がけています。 また、相手の声に真摯に耳を傾け、 誠実な対応を積み重ねることで、 「この人に任せたい」と思っていただける 信頼関係の構築を大切にしています。

1科目の合格から応募OK！試験勉強との両立を全力応援。実務を通じて税理士へ。

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 「試験勉強」と「実務」を両立！ 記帳代行の自動化で残業最小限。 試験休暇＆有給消化率90〜100％で あなたの税理士デビューを全力応援！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ✅1科目合格から正社員採用 ✅平均残業20時間以内で勉強時間確保 ✅最新のクラウド会計ソフトを完備 ✅将来的な独立・承継も視野にキャリアアップ可能 ✅堺筋本町駅直結で通勤ラクラク＆通学もしやすい 【20代30代のあなたにお任せするお仕事】 大阪市内を中心とした中小企業の パートナーとして、 以下の業務をお任せします。 ●月次決算・年次申告業務 （1人あたり15〜20件程度を担当） ●相続税・資産税の相談・申告 ●節税プランの立案・提案 ●経営計画支援などのコンサルティング ●金融機関対応のサポート ノルマは一切ありません！ 担当業務をしっかりこなせばOKの環境です。 業務の正確性とスピード、 お客様への丁寧な提案力を評価します。 【さらに広がるキャリア】 当事務所では、 税理士業務に留まりません。 希望や適性に応じて、 以下の業務にも携われます！ ●社会保険労務士業務 ●行政書士業務 （商業登記、建設業許可申請など） 【学びを止める必要はありません】 オンライン研修システムや、 定期的なセミナー受講が可能。 実務で得た知識を、 そのまま試験に活かせる環境です。

日商簿記2級をお持ちの方へ！土日祝休み×平均17時台終業。税理士を目指してステップアップ応援！

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 「試験勉強」と「実務経験」を両立。 税理士を目指すあなたを 事務所全体で全力バックアップ！ ITスキルUP＆キャリアUPを応援中の職場で 税理士キャリアの第一歩を踏み出そう +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ✅月給25万円スタート＆勉強時間をしっかり確保 ✅生成AIや最新ソフト導入で効率的にスキルUP ✅巡回監査や紹介案件の対応で提案力が身につく ✅社労士・行政書士業務など幅広い知識を習得可能 ✅完全週休2日制（土日祝）＆残業月平均20h以内 【20代30代のあなたにお任せするお仕事】 内勤での事務作業・入力業務に加え、 既存のお客様先への定期訪問をお任せします。 ●巡回監査（定期的な訪問） ●お客様からの問い合わせ対応 ●経営状況の報告・アドバイス ●会計ソフト入力・書類作成 ●生成AIを活用した業務改善 など ＜安心のサポート体制＆学べる環境が充実！＞ オンライン講習や外部講師による研修など、 インプットの機会を豊富にご用意しています。 巡回監査なども、業務に慣れるまでは 先輩が必ず同行しますのでご安心ください！ ノルマは一切ありません！ 担当業務をしっかりこなせばOKの環境です。 業務の正確性とスピード、 お客様への丁寧な提案力を評価します。 【さらに広がるキャリア】 当事務所では、 税理士業務に留まりません。 希望や適性に応じて、 以下の業務にも携われます！ ●社会保険労務士業務 ●行政書士業務 （商業登記・会社設立など） まずは税理士の資格を取得していきたい！ など希望に応じてキャリアアップできます。

インセンティブ（支給要件あり）／賞与年2回（会社業績・個人評価による）／アプローチから採用・入社後の定着支援まで一貫担当！／企業と外国人材をつなぎ社会課題を解決する営業職／天満橋駅直結

仕事内容: 人手不足で困っている企業へ、外国人の人材を提案して採用から入社後のサポートまでをトータルで担当する営業のお仕事です。企業と外国人スタッフの双方を支える存在として活躍していただきます。 一連の業務を安心して始められる理由が5つあります。 理由1 既存顧客のフォローを中心に寄り添います お取引のある法人企業への定期的な連絡・訪問をはじめ、人手不足に悩む企業へ丁寧なヒアリングを行います。 理由2 課題にぴったり合う外国人スタッフを選びます 企業の相談内容に合わせて、特定技能を持った適切な外国人材を選んで提案します。 理由3 面接の設定から採用までをしっかり手助けします 企業と外国人スタッフの面接日時を調整し、選考がスムーズに進むよう間に入ってサポートします。 理由4 入社した後も長く働けるように寄り添います 無事に入社が決まった後も、職場で安心して働き続けられるように定期的な連絡やアフターフォローを行います。 理由5 効率的で働きやすい環境が整っています 業務の状況に合わせて直行直帰ができるため、時間を有効に使えます。また、社内には外国人社員も働いており、グローバルで風通しの良い職場です。 以上の理由から、仕事の一連の流れを把握しながら無理なく業務を進めていただけます。 ■仕事内容 ・法人企業へのアプローチ（既存顧客中心） ・人手不足や採用課題のヒアリング ・ニーズに応じた外国人材の提案・マッチング ・面接調整・採用プロセスのサポート ・入社後の定着支援・フォローアップ ■職場環境 上司や経営層との距離が近く、相談や提案がしやすい環境です。 状況に応じて、直行直帰可能。効率的に働けます。 外国人社員も働いているため、グローバルな環境です。

営業経験者募集｜年間休日124日｜土日祝休の法人ルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 月給30万円〜37万5000円 ✅ 年間休日124日・土日祝休 ✅ 飛び込み・訪問ノルマなし ✅ 公共交通機関での移動のみ ✅ 退職金制度・住宅手当あり ⏩「株式会社ＫＩＳ」HPもぜひチェック http://www.k-kis.co.jp 【専門性を活かしたい方へ】 ITや人材業界での経験を活かし お客様の技術課題を解決する プロフェッショナルとして活躍！ 【安定した環境で働きたい方へ】 飛び込みなしのルート営業で 既存顧客との信頼関係を重視！ 腰を据えて長く働ける環境です。 ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ 私たちが募集するのは、 企業の「技術的な困りごと」と エンジニアの「スキルアップしたい」を 繋ぐ【課題解決営業】です。 【具体的には】 通信関連、メーカー、商社など あらゆる業界のお客様に 「今、どんなシステムを作りたいか」 「どんな技術で困っているか」を 定期的にお伺いします。 また、エンジニアとも面談を行い、 希望キャリアを聞きながら 最適なマッチングをプロデュースしていきます。 営業エリアは大阪府を中心とした 関西圏（兵庫県・京都府）です。 移動は公共交通機関を利用するため、 車の運転に自信がない方もご安心ください！ まずは既存のお取引先に 「何かお困りごとはありませんか？」と 状況を伺うところからスタート。 信頼関係を築くことを大切にしています。 ▼AIを使った業務効率化を推進中！▼ 社内業務では、提案書の作成補助や 日々のデータ整理などに AIを活用して作業時間を短縮。 お客様やエンジニアとの対話に 時間を使える環境を整えています！ ＼✨安心の成長サポート体制✨／ ▼入社後研修・OJT▼ 業界知識がない方も大丈夫！ 入社後は先輩スタッフの同行からスタート。 同行を通じて、システム開発や ITに関する知識を身につけていきましょう。 ゆくゆくは「今日は外回り」、 「この日は社内業務」など 自分のペースでスケジュールを 立てて行動できるようになります！ ▼相談しやすい環境▼ 現在20代と40代の営業2名が活躍中！ 少人数のオフィスだからこそ 社員間の距離が近く、 すぐに打ち解けられる雰囲気です。 分からないことはいつでも その場で聞ける環境なので、 異業種からの転職者も 安心してキャリアをスタートしています。 大きな組織ではない分、 社員一人に任される責任は大きいですが その分やりがいも大きいです。 様々な要望にスピード感を持って 対応できる機動力こそが私たちの強みです！ 【株式会社KISについて】 当社は、貿易商社や製造メーカーをはじめ、 通信・セキュリティ関連、 さらにはゴルフ場やホテル、レストランまで 幅広い業界のシステム開発・運用・保守を手がけてきました。 ユーザー系／メーカー系問わず、 オープン系／汎用系やネットワークシステムまで お客様とエンジニア、 双方のご希望に沿ったご提案します。 面接は決して堅苦しい雰囲気ではありません。 お気軽にお越し下さいね！

月給35万～／未経験歓迎／キャリアアップを目指せる環境あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、営業推進 ブラステックが今回募集するのは、未経験から人材業界にチャレンジできる人材コーディネーターのお仕事です。 経験よりも大切にしたいのは、「新しい仕事に挑戦したい」「成長できる環境で働きたい」という前向きな気持ちです。 入社後は先輩社員が同行しながら業務を教えていくため、人材業界や営業の経験がなくても安心してスタートできます。 人材コーディネーターとして、企業の人材課題解決やスタッフフォローを通じて、営業力・提案力など幅広いスキルを身につけることができます。 会社の成長とともに、自分自身も成長していきたい方をお待ちしています。 仕事内容 大手製造メーカーを中心としたクライアント企業への人材提案や、派遣スタッフのフォローを担当していただきます。 企業と働く人の間に立ち、双方が安心して働ける環境づくりを支える仕事です。 人材コーディネーターとして経験を積みながら、営業力・提案力・マネジメント力など幅広いスキルを身につけることができます。 具体的な業務内容 ・既存クライアントへの人材提案 ・顧客フォローおよび関係構築 ・派遣スタッフの面談、フォロー ・勤怠管理、就業状況の確認 ・スタッフや取引先からの相談対応 ・現場で発生する課題の改善、調整 ・新規案件や増員ニーズのヒアリング ・顧客とスタッフ双方との信頼関係づくり ※経験や習熟度に応じて段階的にお任せします。 未経験から成長できる環境 入社後は先輩社員との同行からスタートします。 まずはスタッフフォローや顧客対応を学び、その後、人材提案や数値管理など仕事の幅を広げていきます。 わからないことを質問しやすい環境があり、一人で抱え込む必要はありません。 経験よりも、素直に学ぶ姿勢や行動力を大切にしています。 この仕事の魅力 人の役に立てる仕事 企業には人材不足の悩みがあり、スタッフには働くうえでの不安や希望があります。 双方の課題を解決し、より良い環境をつくることがこの仕事の役割です。 「ありがとう」と言っていただける機会も多く、大きなやりがいがあります。 成長を実感できる 人材提案、課題解決、スタッフフォローなど幅広い経験を積めるため、自分自身の成長を日々実感できます。 営業スキルだけでなく、コミュニケーション力や調整力、マネジメント力も身につきます。 頑張りを正当に評価 当社では年齢や社歴ではなく、成果や成長プロセスを評価します。 実績を積んだ方には昇給・昇格のチャンスがあり、将来的には営業所運営やマネジメントにも挑戦できます。 将来のキャリア 人材コーディネーターとして経験を積んだ後は、 ・営業職として活躍 ・リーダー職への昇格 ・営業所長候補 ・マネジメント業務 など、さまざまなキャリアを目指せます。 会社が成長している今だからこそ、新しいポジションや活躍のチャンスも豊富です

✨未経験から1年目で年収500万円以上へ✨ 「特別な資格もないけど高収入を目指したい…」 知識ゼロから挑戦OK！イチから手厚く育てます◎

仕事内容 ＜本求人は株式会社クイックの人材紹介案件です◎＞ 【求人票には載っていない、企業のリアルな情報もお伝えします！】 本求人は、株式会社クイックがご紹介する人材紹介案件です。 ご紹介する株式会社ヒトイキは、看護師・理学療法士・柔道整復師など、医療・ヘルスケア領域の国家資格者に特化した人材紹介サービスを展開する成長企業です。 弊社では、実際にヒトイキの取締役をはじめとする経営層に直接お会いし、今後の事業展望や組織づくり、若手社員のキャリア形成などについて詳しくお話を伺っています。 そのため、求人票の条件だけでは分からない「実際にどんな仕事ができるのか」「どんなキャリアを目指せるのか」「今後どのように成長していく会社なのか」といった情報も具体的にお伝えできます。 ご応募後は、弊社キャリアアドバイザーがマンツーマンで求人の詳細説明から面接対策、内定までサポートしますので、少しでもご興味があればお気軽にご応募ください！ ──────────────────── ＜お仕事について＞ 【未経験から年収500万円以上！早期昇格・マネジメント・新規事業にも挑戦できる人材コンサルタント】 医療・ヘルスケア業界で転職を考えている方と、人材採用に困っている病院・整骨院・介護施設などをつなぐ「人材コンサルタント」としてご活躍いただきます。 特徴は、求職者と企業の双方を一人の営業担当が受け持つ「両面型」の営業スタイルであること。 単に求人を紹介するだけでなく、求職者の希望をじっくり伺い、その方に合う職場を自ら探し、提案するところまで関われます。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 具体的なお仕事の流れ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ⭕️【ステップ1：求職者様へのヒアリング】 自社サービスに登録された看護師さんや理学療法士さんなどに、電話を中心に転職のご希望を伺います。 給与・勤務地といった条件だけでなく、「なぜ転職したいのか」「次の職場ではどのような働き方を実現したいのか」まで、30分～1時間程度かけて丁寧にヒアリングします。 ⭕️【ステップ2：希望に合う職場を自らサーチ・開拓】 ヒアリング内容をもとに、求職者様に合う病院や介護施設などを探します。既存の取引先に加え、希望に合う求人がなければ新たな法人にも電話やメールでアプローチし、採用状況や募集条件を確認します。 例えば「夜勤を減らしたいけれど給与も維持したい」という看護師さんがいれば、ご希望に合う職場を幅広く探し、転職先の選択肢を増やしていくイメージです。 ⭕️【ステップ3：求人提案・面接・入社までのサポート】 求職者様と企業双方の希望をすり合わせ、求人提案から面接設定、条件調整、内定・入社まで一貫してサポートします。 自分が丁寧にヒアリングして見つけた職場で転職が決まった際には、求職者様からも企業からも直接感謝をいただける仕事です。 ◎この仕事で身につく力 ・相手の本音や課題を引き出すヒアリング力 ・企業の採用課題を理解し、提案する営業力 ・求職者と企業の双方を動かす交渉・調整力 ・目標達成に向けて考え、行動する力 ・将来的なマネジメントや事業運営にもつながる課題解決力 ──────────────────── ／ ✨おすすめポイント ＼ ✨【入社半年でリーダー昇格の実績！若いうちからマネジメントに挑戦】 年齢や社歴ではなく、成果や役割に応じて評価される環境です。 実際に入社半年でリーダー、2年半でマネージャーに昇格した社員も在籍しています。 昇格後はメンバー育成に加え、チームの売上・利益管理や営業戦略、組織づくりなども担当。マネージャーは経営層との定例ミーティングにも参加し、事業運営に近い経験を積むことができます。 ✨【営業だけで終わらない！将来のキャリアの選択肢が豊富】 同社は人材紹介に加え、採用コンサルティング（RPO）や睡眠関連事業など、複数の事業を展開しています。 経営陣は今後5年間で売上100億円規模を目指す構想を掲げており、事業拡大に伴って新しいポジションや役割が生まれる可能性があります。 社内公募制度や新規事業提案制度もあり、営業のマネジメントだけでなく、RPOや新規事業など、自分の興味・適性に応じて新たなキャリアにも挑戦できる環境です。 ※昇格・異動・新規事業への参画は、本人の実績や適性、事業状況等によります。 ✨【未経験から成果を目指せる！営業・育成の仕組みが充実】 求職者の集客は会社のマーケティング部門がWeb広告や自社サービスを通じて行うため、営業担当者がゼロから求職者を探す必要はありません。 さらに、入社後は新入社員専門の育成チームで、医療・人材業界の知識や営業の基礎を習得。座学やロールプレイング、実践を通じて段階的に成長できます。 配属後もリーダーによる日々のフォローと育成担当者によるサポートを受けられるため、営業未経験でも相談しながら成果を目指せます。 先輩社員の5割以上が未経験からのスタート。接客・販売・飲食・美容など、異業種で培った経験も活かせます！ ✨【未経験から年収500万円以上！給与も働きやすさも両立】 想定年収500万円～650万円！昇給は年2回あり、成果に応じて収入アップを目指せます。 さらに、完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業月20時間程度、有給取得率約8割と、仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境です。 服装・髪型・ネイル・ピアスも自由。書籍購入や外部セミナー費用を月1万円まで補助するキャリア支援制度もあり、自己成長を後押ししています。

《新しいスキルを身につけ、自身のキャリアを磨くチャンス！》正社員／年休127日／土日休み／職場環境◎

募集要項 職種 税務コンサルタント 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 税務コンサルタントとして、顧問先への訪問や経理・経営サポート業務を担当していただきます。 主に、月次決算・年次決算をはじめ、財務支援や経営助言などを行い、 クライアントとのコミュニケーションを通じて、円滑な業務運営を支援するお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・税務申告書の作成 ・財務・資金繰り支援、経営に関するアドバイス ・各種資料の作成および管理 ・クライアントからの問い合わせ対応 ・その他、税理士の指示による補助業務全般 税理士事務所での経験や経理経験が浅くても丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。

和食さとなどを運営している当社で、仕訳や決算資料作成などの財務会計を中心にお任せします。 将来的にはスキルや志向性に合わせてチーフやアシスタントマネージャーにもチャレンジいただきます。

企業名 ＳＲＳホールディングス株式会社 求人名 【大阪(本町)/経理】チーフ・アシスタントマネージャー候補/東証プライム上場 仕事の内容 和食さとなどを運営している当社で、仕訳や決算資料作成などの財務会計を中心にお任せします。 将来的にはスキルや志向性に合わせてチーフやアシスタントマネージャーにもチャレンジいただきます。 【具体的には】■請求書の仕訳・経費振替 ■決算資料用の各勘定明細作成 ■総合振込データ作成・支払業務 ■固定資産処理(取得、償却、減損、税務の別表作成) ■店舗売上入金の確認・照合 ※経験・志向次第で税務関連(課税所得スケジューリング、税効果等)もお任せ 【魅力】店舗数・売上の急拡大に伴う組織強化の増員。半数以上が中途入社で馴染みやすく、プライム上場の強固な基盤で腰を据えて成長できます。 募集職種 【大阪(本町)/経理】チーフ・アシスタントマネージャー候補/東証プライム上場

経験者歓迎✅未経験OK✅年休125日✅有給取得率100％✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ／ 経理経験を活かして、 成長企業のバックオフィスを支える！ ＼ ✨月給26万円～ ✨経理経験者歓迎／未経験からの挑戦もOK ✨土日祝休み／年間休日125日 ✨有給休暇取得率100％ ✨「堺筋本町」駅より徒歩1分の駅チカ ✨転勤なし！きれいなオフィスで働けます 営業社員や社内スタッフが スムーズに仕事を進められるよう、 経理業務を中心とした 幅広いバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 ■見積書・請求書の作成・発行 ■交通費・経費申請の確認・精算 ■会計ソフトへの伝票入力・処理 ■給与計算に必要なデータの確認 ■各種書類や社内データの作成・管理 ■郵送物の発送・仕分け ■電話対応 ■備品の発注・在庫管理 など 経理経験がある方には、 これまでの経験や得意分野に応じた業務から お任せしていきます。 未経験の方は、 請求書の作成やデータ入力など 基本的な業務から少しずつ覚えていけば大丈夫です◎ 業務の進め方や社内ルールは 入社後に丁寧にお教えします。 わからないことがあれば、 周囲のスタッフに確認・相談しながら 進められる環境です。 経理の知識や正確な事務処理だけでなく、 周囲の状況を見ながら 必要なサポートを行うことも大切な仕事です。 一つひとつの業務に丁寧に取り組み、 会社全体を内側から支えてくださる方を歓迎します！ ★ エコトラストについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 省エネ・創エネ設備の導入提案を通じて、 お客様の暮らしと環境に貢献している当社。 創業以来、着実に成長を続けており、 今回は会社の成長を内側から支える 経理担当のバックオフィス事務を募集します。 経理業務を中心に、 幅広いバックオフィス業務に携われるため、 経験を活かして活躍したい方はもちろん、 これから経理の知識を身につけたい方も 少しずつできることを広げていける環境です。 土日祝休み・年間休日125日に加え、 有給休暇の取得率は100％。 仕事もプライベートも大切にしながら、 腰を据えて長く働けます◎

20代活躍！！外国人材と企業を支える、伴走型カスタマーサクセス

仕事内容: 「待つより、動く。任されるほど、仕事は面白い。」 本ポジションは、特定技能制度を活用し、外国人材と受け入れ企業の双方を支援するカスタマーサクセス職です。 現場で支援を行うスタッフをフォローしながら、企業様とやりとりをし就業前の準備から就業後の生活・就労サポートまで、支援全体を円滑に進める役割を担います。 母国語スタッフと連携して支援の質向上に取り組みます。 関係性を築く中で、外国人材や企業から直接感謝される機会も多く、社会的意義とやりがいを実感できる仕事です。 「現場理解を活かしながら、支援の仕組みづくりにも関われるポジションです」 ◇主な業務内容◇ 特定技能人材の生活・就労支援を行うスタッフのフォロー及び業務管理をお任せします。 現場業務にも一部関わりながら、支援の質向上と円滑な運用を担うポジションです。 ・支援スタッフの業務フォロー・進捗管理 ・受入企業との連携・調整業務 ・在留資格関連書類・支援計画の進行管理 ・必要に応じた現場対応（生活支援・同行等）

✅20・30代多数在籍✅月収30万円可能！

仕事内容: 「誰かの人生の転機に、本気で向き合いたい。」 でも、どんな仕事ならそれが叶うんだろう。 そんな想いを持つ方にぴったりなのが、 キャリアアドバイザーのお仕事です✨ 求職者一人ひとりの専属担当として、 キャリアカウンセリングから入社後のフォローまで、一気通貫で伴走します。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 求職者一人ひとりの専属担当 ✅ 自己分析から10年先のキャリア設計まで伴走 ✅ 求人提案・面接対策・入社後フォローまで一気通貫 ✅ 求職者から直接感謝される仕事 ✅ 人材業界で通用するスキルが身につく 「人の話を聞くのが好き」 そんな方の強みを存分に活かせるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨ 1日の仕事イメージ ━━━━━━━━━━━━━ 【10:00】出社・メール確認 ⏩ 求職者からの連絡確認、本日の面談予定をチェック 【11:00】キャリアカウンセリング ⏩ 自己分析のサポート、これからのキャリアを一緒に設計 【13:00】休憩 【14:00】求人選定・ご提案 ⏩ 求職者の希望や強みに合った求人をピックアップしてご提案 【16:00】面接対策 ⏩ 応募書類の添削、想定質問をもとにした面接練習 【18:00】入社後フォロー・進捗管理 ⏩ 入社された方へのフォロー連絡、選考状況の整理 【19:00】退勤✨ ※時間配分はイメージです。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨ 身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━ 日々の業務を通じて、 ⏩ 相手の本音を引き出すヒアリング力 ⏩ キャリア設計・提案力 ⏩ 業界・職種に関する幅広い知識 ⏩ 人の意思決定を支えるコミュニケーション力 など、どんな仕事でも活かせる力を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 人の人生・キャリアに関わる仕事がしたい方 ✅ 相手の話をじっくり聞くのが得意な方 ✅ 人材業界・キャリア支援に興味がある方 ✅ 接客・営業などの対人経験を活かしたい方 ✅ 誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 「人の人生を前向きに変えたい」 その気持ちを、キャリアアドバイザーとしての第一歩につなげられるお仕事です✨

管理部機能を有する大阪にて、全社の採用業務およびグループ会社の採用業務をお任せいたします。

企業名 株式会社チェプロ 求人名 【大阪/採用】経験者歓迎/IT企業の採用/計画、実施、検証までの採用活動 仕事の内容 管理部機能を有する大阪にて、全社の採用業務およびグループ会社の採用業務をお任せいたします。 主には人員計画や採用予算の作成などの採用戦略業務や、エンジニアの採用獲得に向けた活動をメインに、営業職や事務職など全部門の採用活動に携わっていただきます。 【業務詳細】■採用活動の効果検証 ■採用課題の抽出 ■採用戦略の立案 ■求人媒体新規立案 ■求人票作成・管理 ■応募者対応（書類選考～内定フォローまで）■採用ダイレクトスカウト ■その他各種業務（バックオフィス業務全般） 募集職種 【大阪/採用】経験者歓迎/IT企業の採用/計画、実施、検証までの採用活動

サロンの採用をサポート｜営業ノルマなし・反響営業中心｜土日祝休み

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ サロン・店舗様の採用をサポートする法人担当 ◆ 営業ノルマなし／固定給で安定して働けます ◆ 反響営業が中心／飛び込み営業はありません ◆ サロン営業・ルート営業のご経験が活かせます ◆ 土日祝休み／年間休日124日／10:00始業／週1在宅 ◆ 心斎橋駅・長堀橋駅から徒歩5分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サロンを回るのは好き。 でも、毎月の数字に追われるのは、少し疲れた。 そんな方に知ってほしい仕事です。 ノルマはありません。 サロンの「人が足りない」に、じっくり向き合う仕事です。 ◇ どんな仕事？ サロン・店舗様の採用活動をお手伝いする、企業側の担当です。 （人材業界では「RA（リクルーティングアドバイザー）」と呼ばれる仕事です） ・お問い合わせいただいたサロン様への対応 ・新しいサロン様へのご案内（お電話・SNSが中心です） ・採用のお悩みのヒアリング ・求人原稿の作成、掲載内容のご提案 ・面接日程の調整、採用後のフォロー 基本は、お問い合わせをいただいたサロン様への対応（反響営業）です。 飛び込み営業はありません。 求職者様への対応は、別の担当者が行います。 あなたは、サロン様との関係づくりに集中できます。 ◇ 1日の流れ（一例） 10:00 出社・メール、LINE、SNSのメッセージ確認 11:00 お問い合わせいただいたサロン様へのご連絡、採用のお悩みのヒアリング 12:00 昼休憩 13:00 求人原稿の作成 15:00 新しいサロン様へのご案内（お電話・SNSが中心です） 17:00 面接日程の調整、採用後のフォロー連絡 19:00 退勤 ◇ 入社後の研修 【STEP1】座学研修 業界の仕組み、法律、サービスの基本を学びます。 【STEP2】求人原稿の制作 「どう書けば人が動くのか」を実践で覚えます。 【STEP3】先輩に同席 サロン様とのやり取りや商談に同席していただきます。 いきなり一人で任せることはありません。 必要な研修の内容と期間は、一人ひとりに合わせて個別に設定します。 業界特有の知識は、研修の中で身につきます。 一方で、PCやチャットツールを使った作業は 入社直後から毎日あります。 ◇ 会社について 2008年から人材サービスを続けており、 サロン・店舗様向けの特化型求人メディアを複数運営しています。 【設立年】2008年4月 【従業員数】21名（正社員、パート、業務委託） ◇ 選考フロー STEP1｜オンラインでの一次面談 Google Meetを使用。ご自宅から参加いただけます STEP2｜適性検査（SPI） STEP3｜対面での最終面談 大阪・心斎橋のオフィスにお越しいただきます まずは話を聞いてみたい、 という段階でも大丈夫です。 お気軽にご応募ください。

学生の未来を応援するキャリアアドバイザー募集！語学スキル不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ⸜⸜✨留学生の"日本で学ぶ"を "日本で活躍する"未来へ✨⸝⸝ 世界120以上の国と地域から集まる 学生の進路選択を全面から支える キャリアアドバイザー！ ✅留学生の進学から就職まで 一貫して応援するポジション！ ✅教育現場で直接、学生の 未来に向き合うお仕事です！ ☆。゜・。。・゜゜・。。・゜。★ 国際性と社会性の高いフィールドで キャリア支援の経験・スキルを より深い学生支援に活かせませんか♪ ★。゜・。。・゜゜・。。・゜。☆ 今回募集するのは、留学生1人1人の 進学・就職を丁寧にサポートする キャリアセンター担当者です。 学生の言語背景や将来設計など、 多くの課題を抱えながら 人生を切り拓く学生たちと向き合い、 進路決定までを伴走していただきます。 働きやすさと社会貢献の 両立を求める方へ。 あなたのサポートが、 学生の夢を現実に変えます。 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ＜お仕事内容＞ ⏩留学生の進学・就職相談対応 ⏩学生の希望・適性・日本語力を 踏まえた進路サポート ⏩履歴書・職務経歴書・志望理由書の 作成サポート ⏩面接指導・ビジネスマナー指導を 通じた就活準備支援 ⏩進路決定までのスケジュール管理・ 進捗フォロー ⏩大学や企業の情報収集・学生への提供 ⏩進学フェアや就職説明会の企画・運営 ⏩教職員と連携した学生支援体制の構築 ⏩キャリアセンター運営に関わる各種業務 ✅入社後はOJT研修で 業務を段階的に習得します！ 先輩と一緒に進めながら、 徐々に独り立ちできます♪ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 経験を活かして成長できる！ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐学生一人ひとりの成長や 進路決定に深く関われます。 国際色豊かな学生と関わる中で、 国際感覚や支援スキルを さらに高められます♪ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 働きやすさも大事にします♪ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ ⭐フレックスタイム制で 業務時間を柔軟に調整できます♪ 社内研修・外部研修を通じて スキルアップが可能です！ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

人事採用業務全般をお任せします。採用業務は応募数・面接数・内定承諾など各工程における目標を逆算して設計し推進していくことが求められます。営業における目標からの逆算した計画を生かしてご活躍いただけます

企業名 株式会社プレサンス住販 求人名 営業経験者歓迎【転勤無/大阪/人事採用担当】チーフリーダー候補/土日休み 仕事の内容 人事採用業務全般をお任せします。採用業務は応募数・面接数・内定承諾など各工程における目標を逆算して設計し推進していくことが求められます。営業における目標からの逆算した計画を生かしてご活躍いただけます ・企業説明会プレゼンター・面接 ・中途採用・派遣採用業務全般 ・各部署との連携・内定者フォロー・面接日程調整・社内調整 ・応募者管理の統括（求人票作成、求人依頼など） ・業者折衝・社内研修実施 ・大学訪問 など ★人事未経験からスタートし、リーダーとなっている先輩社員がたくさんいます。 募集職種 営業経験者歓迎【転勤無/大阪/人事採用担当】チーフリーダー候補/土日休み

【人材経験者歓迎！】月給30万円～！年休125日以上✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ＼✨求職者に本気で向き合える✨／ ✅人材業界での経験を活かせる ✅月給30万円スタート ✅求職者へのキャリア支援が中心 ✅目先の成約だけを追わない支援 ✅土日祝休み・年間休日125日以上 ✅20代メンバーが中心に活躍中 「人材の仕事自体は好き」 「でも、数字や会社都合を優先して、 求人を提案することに違和感がある」 「もっと求職者にとって 本当に良い選択を一緒に考えたい」 そんな方に知ってほしい募集です。 今回募集するのは、 求職者の転職を支える キャリアサポートスタッフです。 【✨本当に合うキャリアを考える✨】 人材の仕事をしていると、 企業側の採用状況や 売上目標などによって、 「この求人を紹介した方がいい」 「まずはここで決めたい」 と考えなければならない場面もあります。 でも、 会社にとって決まりやすい求人と、 求職者にとって良い転職先が、 必ずしも同じとは限りません。 私たちが大切にしているのは、 「この人は、これからどうなりたいのか」 「本当にこの転職がその人のためになるのか」 ということ。 求人ありきではなく、 まず一人ひとりの希望や悩みに向き合う。 そんなキャリア支援を 大切にしています。 【✨求人を紹介するだけではない✨】 求職者との面談では、 希望条件だけを聞いて 求人を当てはめるのではなく、 ・なぜ転職したいのか ・今の仕事で何に悩んでいるのか ・どんな働き方を望んでいるのか ・これから何を実現したいのか まで丁寧に整理していきます。 本人がまだ気づいていない 価値観や選択肢まで一緒に考え、 その人にとって納得できる 次のキャリアにつなげていく仕事です。 【✨人生の転機に深く関われる✨】 転職は、 給与や勤務地だけで 決めるものではありません。 仕事が変われば、 生活も、 人間関係も、 これからのキャリアも変わります。 だからこそ、 「とにかく入社してもらう」 ことをゴールにはしません。 転職活動中だけでなく、 面接前後や入社後までフォローし、 その人が新しい環境で 前に進めるところまで寄り添います。 自分が関わったことで、 「この会社に転職してよかった」 「相談したことで方向性が決まった」 そんな人生のターニングポイントに 立ち会える仕事です。 【✨数字だけでは測れない仕事へ✨】 人材ビジネスである以上、 もちろん目標や成果も大切です。 ただ、 数字をつくるためだけに 求職者を動かすのではなく、 目の前の一人に 本当に必要な提案をすることを 大切にしています。 「人材業界を離れたいわけではない」 「この仕事だからこそ感じられる やりがいは好き」 「だからこそ、 もっと本質的な支援がしたい」 そんな想いを持つ方に、 経験を活かしてほしいと考えています。

キャリアアドバイザーをサポート／未経験大歓迎／パソコン操作（タイピング）ができればOK／土日祝休み／年間休日130日以上

仕事内容: 応募者とキャリアアドバイザーをつなぐ、バックオフィスのお仕事です。 “特別なスキル”は不要。これまでの事務経験をそのまま活かせます。 ーーーーーーーーーーー 入社後もしっかりサポート ーーーーーーーーーーー 入社後は、仕事の流れやシステムの使い方などを一つひとつ丁寧にお教えします。 まずは取り組みやすい業務からスタートし、慣れてきたら少しずつ担当業務を広げていくため、安心して仕事を覚えられます。 分からないことや困ったことがあれば、周囲のスタッフにすぐ確認できる環境です。 独り立ち後もフォローを受けながら進められるので、業界未経験の方でも事務経験を活かしてスタートできます。 ーーーーーーーーーーー お任せすること ーーーーーーーーーーー ●推薦書類の内容チェック ●メールでの連絡・日程調整 ●応募者や企業への電話対応 ●システムへのデータ入力 など 基本的には、パソコン操作（タイピング）ができればOK！ 正確さや気配りが活かせるポジションです。

北浜駅＊正社員＊(正社員)週1フレックス有・会計入力などの事務・年350万・／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【あすか税理士法人】会計事務所での事務のオシゴト！ 給与計算や届け出の作成などをおまかせします。 昇給あり目標があるとやりがいにも繋がる◎ぴたっと定時退社でオシゴト終わりの予定も立てやすいですね♪ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【会計事務所での事務】 ◆会計入力 ◆給与計算 ◆年末調整 ◆所得税確定申告 ◆外勤スタッフサポート ◆各種届出書作成 ◆宿泊費等の手続き ◆データ入力・管理 ◆ファイリング・書類スキャン ◆電話・来客対応 ◆その他庶務業務 ＜勤務について＞ 週1回のフレックスや時短勤務も可能です♪ 【男女比】5：5【部署人数】16名【制服】なし ＜残業時間＞ほぼなし ＼勤務先情報／ 大阪市中央区 最寄り駅：北浜駅 ＼交通アクセスについて／ 京阪本線北浜駅より徒歩3分 京阪本線淀屋橋駅より徒歩4分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

【業種未経験歓迎◎／フレックス】人事・労務コンサル募集

仕事内容: 「人事や労務に悩む経営者を0にすること」をMissionに、企業の人事・労務に関する幅広い支援を行っています。 顧問先は150社以上。給与計算や社会保険手続きなどの実務に加え、働き方や人事制度、クラウドツールの導入など、企業の課題に合わせたコンサルティングにも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・給与計算、勤怠管理、年末調整 ・社会保険・労働保険の各種手続き、書類作成 ・クライアントからの労務相談対応（電話・メール） ・働き方改革、人事制度設計などの提案 ・ITツール・クラウドサービスの導入支援 など ※経験・スキルに応じて、担当いただく業務を決定します。 【担当業界例】 IT・製造・医療・介護など、幅広い業種の企業様を担当いただきます。 【使用ツール】 Kintone、Google Workspace、Money Forward、Office Station、Chatwork、Zoomなど 【チーム・OJT体制】 3～4名程度のチームで業務を進めています。 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでOJTを実施。 業務の流れや専門知識を丁寧にお教えしますので、業種未経験の方も安心してスキルを身につけられる環境です。

✅20・30代多数在籍✅月収30万円可能！

仕事内容: ＼「人と企業の未来」を動かせる3つの理由／ 【1】求人開拓から決定後フォローまで一気通貫 部分的な担当ではなく、採用活動の最初から最後まで関わるため、 自分の提案が成果につながる手応えを感じられます。 【2】採用課題に深く踏み込める 単に求人を預かるだけでなく、企業の採用課題をヒアリングし、 求人票づくりから一緒に考えていきます。 【3】企業と求職者、双方の人生に関われる 一つのマッチングが、企業の成長と求職者のキャリアの両方を動かします。 ── 具体的な業務内容 ── 企業担当として、【採用支援】のお仕事をお任せします。 ✅求人開拓 採用ニーズのある企業へアプローチし、新たな求人をお預かりします。 ✅採用課題のヒアリング 企業が求める人物像や、採用における課題を丁寧に伺います。 ✅求人票作成 ヒアリング内容をもとに、求職者に魅力が伝わる求人票を作成します。 ✅マッチング キャリアアドバイザーと連携し、企業に合う求職者をご紹介します。 ✅決定後フォロー 入社後の定着まで見据え、企業・求職者双方をフォローします。 ── この仕事の魅力 ── ・法人営業としての提案力・課題解決力が身につく ・企業の成長に「人」の面から貢献できる ・企業と求職者の両方から感謝される ・人材業界で長く活かせる経験が積める ── こんな方におすすめ ── ✅ 法人営業に挑戦したい方 ✅ 人材業界に興味がある方 ✅ 相手の課題を聞き出すのが得意な方 ✅ 営業経験を活かして、より意義のある仕事がしたい方 ✅ 人と企業の出会いに関わりたい方 「営業の力で、誰かの人生を動かしたい」そんな想いを、新しいキャリアのスタートにできます！

反響営業中心・電話とSNSでサロンをサポート｜営業ノルマなし｜土日祝休み

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ サロン・店舗様の採用をサポートする法人担当 ◆ 営業ノルマなし／固定給で安定して働けます ◆ 反響営業が中心／お電話・SNSでのやり取りがメインです ◆ 土日祝休み／年間休日124日／10:00始業／週1在宅 ◆ 心斎橋駅・長堀橋駅から徒歩5分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お電話やSNSで、相手と信頼関係をつくるのが得意。 その力を、サロン様の採用のために使ってみませんか。 ノルマはありません。 外回りもほとんどなく、オフィスから一つひとつのサロン様と向き合う仕事です。 ◇ どんな仕事？ サロン・店舗様の採用活動をお手伝いする、企業側の担当です。 （人材業界では「RA（リクルーティングアドバイザー）」と呼ばれる仕事です） ・お問い合わせいただいたサロン様への対応 ・新しいサロン様へのご案内（お電話・SNSが中心です） ・採用のお悩みのヒアリング ・求人原稿の作成、掲載内容のご提案 ・面接日程の調整、採用後のフォロー 基本は、お問い合わせをいただいたサロン様への対応（反響営業）です。 飛び込み営業はありません。 求職者様への対応は、別の担当者が行います。 あなたは、サロン様との関係づくりに集中できます。 ◇ 1日の流れ（一例） 10:00 出社・メール、LINE、SNSのメッセージ確認 11:00 お問い合わせいただいたサロン様へのご連絡、採用のお悩みのヒアリング 12:00 昼休憩 13:00 求人原稿の作成 15:00 新しいサロン様へのご案内（お電話・SNSが中心です） 17:00 面接日程の調整、採用後のフォロー連絡 19:00 退勤 ◇ 入社後の研修 【STEP1】座学研修 業界の仕組み、法律、サービスの基本を学びます。 【STEP2】求人原稿の制作 「どう書けば人が動くのか」を実践で覚えます。 【STEP3】先輩に同席 サロン様とのやり取りや商談に同席していただきます。 いきなり一人で任せることはありません。 必要な研修の内容と期間は、一人ひとりに合わせて個別に設定します。 業界特有の知識は、研修の中で身につきます。 一方で、PCやチャットツールを使った作業は 入社直後から毎日あります。 ◇ 会社について 2008年から人材サービスを続けており、 サロン・店舗様向けの特化型求人メディアを複数運営しています。 【設立年】2008年4月 【従業員数】21名（正社員、パート、業務委託） ◇ 選考フロー STEP1｜オンラインでの一次面談 Google Meetを使用。ご自宅から参加いただけます STEP2｜適性検査（SPI） STEP3｜対面での最終面談 大阪・心斎橋のオフィスにお越しいただきます まずは話を聞いてみたい、 という段階でも大丈夫です。 お気軽にご応募ください。

経理経験3年以上必須✅有給取得率100％✅駅チカ1分✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ／ 請求書作成・経費精算の経験を活かして、 成長企業のバックオフィスを支える！ ＼ ✨月給26万円～｜経験をしっかり評価 ✨土日祝休み／年間休日125日 ✨有給休暇取得率100％ ✨「堺筋本町」駅より徒歩1分の駅チカ ✨転勤なし！きれいなオフィスで働けます ✨請求書作成・経費精算・伝票入力等が中心 請求書作成や経費精算、伝票入力など、 経理を中心としたバックオフィス業務を お任せします。 【具体的には】 ■見積書・請求書の作成 ■営業社員の交通費・経費精算 ■会計ソフトへの伝票入力・処理 ■給与計算のサポート ■各種書類の作成・管理 ■郵送物の発送・管理 ■電話対応 ■備品・在庫管理 など まずは、これまでの経験を活かせる業務からお任せします。 わからないことは周囲に確認・相談しながら 進められるため、すべてを一人で抱え込む必要はありません。 会社のお金や社員情報など、 大切な情報を扱うポジションです。 正確さを大切にし、期限を意識して 一つひとつの業務を進められる方を歓迎します。 ★ エコトラストについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 省エネ・創エネ設備の導入提案を通じて、 お客様の暮らしと環境に貢献している当社。 創業以来、着実に成長を続けており、 今回は会社の成長を内側から支える 経理スタッフを募集します。 経理業務を中心に、 幅広いバックオフィス業務に携われるため、 これまでの経験を活かしながら、 さらにできることを広げていける環境です。 土日祝休み・年間休日125日に加え、 有給休暇の取得率は100％。 仕事もプライベートも大切にしながら、 腰を据えて長く働けます◎

当社人事部門の責任者として、人事オペレーション全般の統括をお任せいたします。経営が定めた人事評価制度などの枠組みを組織へ確実に定着させ、運用から見えた事実をもとに制度改善を推進する役割です。

企業名 株式会社Ｙａａｈａ 求人名 大阪【人事部長】人事オペレーション統括◇制度運用の定着・改善◇転勤なし 仕事の内容 当社人事部門の責任者として、人事オペレーション全般の統括をお任せいたします。経営が定めた人事評価制度などの枠組みを組織へ確実に定着させ、運用から見えた事実をもとに制度改善を推進する役割です。 ・人事評価制度の運用統括（評価者トレーニング、評価会議の運営等） ・運用実態に基づく制度改善（課題を構造化し経営へ改善提案・すり合わせ） ・従業員相談・労務対応（個別面談、再発防止策の立案・実行） ・研修・オンボーディングプログラムの設計・運用 ・中途・新卒の採用計画策定・統括および社内イベント企画統括 ・人事メンバーのマネジメント・育成 募集職種 大阪【人事部長】人事オペレーション統括◇制度運用の定着・改善◇転勤なし

【短時間正社員】週5日・1日6h中心！将来の人事リーダー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、総務、人事事務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは経営者に伴走し、以下の実務に丁寧に対応していただきます。 ◇ 社内の人事労務実務 入退職に伴う手続きや、 勤怠・給与管理などを丁寧に行い、 メンバーが職務に専念できる安定した就業環境をつくります。 高度な専門判断は上司がフォローしますのでご安心ください！ ◇ 採用活動の実務・RPO連携 組織拡大に向け、RPO（採用代行）と連携しながら、 必要な資料提供や面接の日時管理、 応募者との連絡等の実務を担っていただきます。 ◇ 従業員研修の企画・運営・管理 メンバーが品質の高いサービスを提供できるよう、 研修関係の企画から運営までを行い、 学ぶ環境を整えます◎ ◇ 社内交流の企画運営 社内交流イベントなどの人事事項について企画運営を行い、 自身も含めて社内のポジティブな雰囲気を作ってください！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「フルタイムは難しいけれど、 責任あるポジションでキャリアを築きたい」 そんなあなたの覚悟に応える、 自社人事・コーポレート専任ポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たち「社会保険労務士法人AdjustHR」は、 企業の「人事・労務」をバックオフィスから支える専門家集団です。 現在20名から30名程度の専門性の高い、 大規模事務所へ成長する拡大フェーズにあります。 今回は現在経営陣が兼任している 自社の人事・採用・コーポレート業務を専任で引き継ぎ、 当社の組織づくりをバックオフィスから支えていただける方を募集します。 当面は「経営者」＋「総務経理」＋「人事労務」の体制で コーポレート部門を運営します。 あなた自身が主要なプレイヤーとして、 積極的に実務に携わり、 様々な経験を積んでいただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 将来期待する「人事リーダー」としての役割 ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは丁寧に実務対応していただきますが、 経験を積んで将来的には、 以下のような「人事部門のリーダー」として、 ご活躍いただくことを期待しています。 ◇ 社内の人事事項の提案や決定に対する関与 ◇ 採用等において、人事責任者としての社外への応対 ◇ 人材育成やスキル等の評価に関わる人事制度の策定 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆このポジションについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 「短時間正社員」という働き方でありながら、 会社の成長をダイレクトに感じられる責任あるポジションです。 労務のプロフェッショナル集団の「自社人事」として働くことは、 知的な経験を多く積める反面、責任も伴うハードな側面があります。 私たちが求めているのは、 華やかな「キラキラした人事」だけをやりたい方ではなく、 地道な事務処理や、時には泥臭く発生する「汚れ仕事」にも真摯に向き合い、 組織のために汗を流せる方です。 「時間的な制約（短時間勤務）があるから、 パート等の補助的な仕事しか選べない」とキャリアを諦めかけていた方。 AdjustHRでは、週5日しっかりと社内に馴染んでいただきながら、 あなたの意欲と能力を最大限に評価し、 将来の組織の要（リーダー）へと育成していく覚悟があります。 少しでも共感していただける方からのご応募を、 心よりお待ちしております！

その「想い」を給与や市場価値に変えよう！年間休日平均131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼【想い】を市場価値や給与に変えよう！／ 挑戦する意欲が、成長への第一歩！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅経験不問 ✅残業月平均12h程度 ✅年間休日平均131日 ✅インセンあり ▪想いが、壁を乗り越える力に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「家族を、もっと支えたい」 「転職を繰り返す自分を変えたい」 「自分の頑張りで評価されたい」 「とにかく、今よりもっと稼ぎたい！」 理由は何だっていい。 誰かのためでも、自分のためでも。 その想いが、仕事に向き合う原動力に なるからです。 そんな方々がキャルでは多く活躍しています。 だからこそ、当社が大切にしているのは、 これまで何をしてきたかよりも、 これからどうなりたいのか。 転職回数やこれまでのキャリアだけで あなたの可能性を判断しません。 入社前には想像していなかった難しさに、 直面することもあるかもしれません。 それでも、今の自分を変えたい。 今度こそ結果を出したい。 そんな想いが行動を変え、 結果に繋がり早期に役職を得たり、 同世代と比較をして多くの給与を得ているスタッフが キャルにはたくさんいます！ ▪働きながら学べる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩同行や集合型研修を通じて、 基礎から学べます。 だから、営業未経験の方々も 多数活躍しているのがキャルの大きな特徴です！ ＜主な研修内容＞ ・キャルについて ・IT業界について ・法律、セキュリティ研修 ・ビジネスマナー研修 ・PC研修 ・チームでのプレゼン作成、発表 など さらに、社内大学「CAL大学」も開校。 社員が就業時間内に学べる場として、 AI、PowerPointデザイン研修など、 業務に役立つ内容を週2回開催しています。 ▪企業とITエンジニアをつなぐ法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、 ITエンジニアを必要とする 企業への提案営業です。 「新しいシステムを開発したい」 「ITエンジニアが足りない」 そんな企業の課題をヒアリングし、 自社のエンジニアをご提案します。 【具体的な仕事内容】 ■新規企業へのアプローチ ■既存取引先への提案 ■企業の課題や必要な人材のヒアリング ■エンジニアの提案・マッチング ■面談や契約に関する調整 ■配属後のエンジニアのフォロー 単に人材を紹介するのではなく、 エンジニアのスキルや希望、 人柄にも目を向け、企業との より良いマッチングを目指します。 あなたの提案が、企業の課題解決につながり エンジニアの新たな可能性を広げる。 そんなやりがいも感じられる仕事です。 ▪経験ゼロから、営業として成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「半年で昇格」「1年で課長代理」 「20代で課長」など年齢や社歴に関係なく 実力や成果を正当に評価して早期に キャリアアップした実績もキャルでは多数！ メンバーから… ▶主任▶係長代理▶係長▶課長代理▶課長 ▶部長代理までを基本の流れとして どんどん成長していける環境です！

月収例30万円以上～ネイル、オシャレOK／アットホームな環境／駅近

仕事内容: 当社求人をご覧いただき誠にありがとうございます。 ＼未経験からのスタートを応援！／ ✅自分磨き＆自己成長応援！各種手当 ✅インセンティブあり！！！　年収400万円以上～ 工場・製造業をメインに人材紹介業を行う当社でキャリアアドバイザーのお仕事！ 具体的には…… ・求職者様のお悩みや希望条件のヒアリング ・希望や適性に合ったお仕事の選定・ご紹介 ・履歴書の作成サポート ・面接対策や就職に向けたアドバイス ・就業までのサポート ・就業後の定期的なフォロー ・上記に付随する事務業務 求職者様が自分に合った仕事を見つけ、新しい一歩を踏み出せるよう支えるお仕事です。 ■ 未経験からのチャレンジを応援！ 「人材業界は初めて」 「キャリアアドバイザーの仕事に興味がある」 「これから正社員として頑張りたい」 そんな方もぜひご応募ください！ 専門的な知識や経験は、仕事を通じて身につけていくことが大切です。 人と話すことが好きな方、人の相談に乗ることが好きな方、相手の立場に立って物事を考えられる方に向いています。

土日祝休み！実働7時間＆時差出勤可♪残業少なめ＆副業OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 【おすすめポイント】 ✅残業なし＆副業もOK！趣味やプライベートと両立がしやすい〇 ✅未経験から始められる！異業種からの転職者も多数！ ✅創業46年の歴史ある安定企業で腰を据えて働ける！ ✅社員からは人間関係が良いとの声が多数！定着率が高いことが自慢！ マンションの長期修繕や管理を担っている当社にて、 経理事務として、バックオフィスで支えてくださる人材を募集します！ ＜具体的には＞ 月次・年次決算 申告納税手続き、支払業務 経理システムへの入力 資金繰管理、Excelを使用した数値管理 など ＊先輩社員の補助から始めますので、いきなり難しい業務に就いていただくことはありません。 【一緒に働くスタッフについて】 20代～40代男性・女性社員活躍中です◎ 皆で雑談することも多く、にぎやかな雰囲気です〇 些細なことでも相談・質問しやすい雰囲気づくりに力を入れています！ 特に厳しい社則はなく、皆気楽に働いています！ 昼休憩は爆睡・仕事中こっそりお菓子を食べている社員も・・・笑

✅20・30代多数在籍✅月収30万円可能！✅未経験OK

仕事内容: ✨―・―・― お仕事内容 ―・―・―✨ キャリアアドバイザーとして、求職者一人ひとりの専属担当となり、 転職活動のスタートから入社後まで、一気通貫でサポートしていただきます✧ ⏩ キャリアカウンセリング（自己分析のサポート） ⏩ 10年先を見据えたキャリア設計 ⏩ 求職者に合った求人のご提案 ⏩ 応募書類の添削・面接対策 ⏩ 入社後のフォロー など 一人の求職者に最初から最後まで寄り添えるので、 その方の人生の転機に深く関わることができます✦ ✨｡oо○ この仕事の魅力 ○оo｡✨ ✅ 人生の転機に寄り添える 自己分析からキャリア設計まで伴走し、 「この仕事に出会えてよかった」の瞬間に立ち会えます✦ ✅ 一気通貫だから成長実感が大きい カウンセリングから入社後フォローまで担当するため、 人材業界の知識とスキルを幅広く身につけられます✩彡 ✅ 感謝がダイレクトに届く 求職者から直接「ありがとう」をもらえる、 やりがいの大きなお仕事です✦ ✨✦ こんな方におすすめ ✦✨ ✅ 人の人生・キャリアに関わる仕事がしたい方 ✅ 相手の話をじっくり聞くのが得意な方 ✅ 人材業界・キャリア支援に興味がある方 ✅ 接客・営業などで対人経験を積んできた方 ✅ 誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 「人の人生を前向きに変える仕事がしたい」 「自分の経験を誰かのために活かしたい」 そんな想いを、キャリアにつなげられるお仕事です✨

担当者売上の40%基準でしっかり昇給！北浜駅徒歩5分、淀屋橋駅・堺筋本町駅からも徒歩10分圏内です！

仕事内容: ■法人・個人顧客の担当業務 ・月次監査 ・決算業務 ・税務申告業務 ・税務相談対応 ・年末調整 ・確定申告業務 ※希望等に応じ、資金調達、節税提案、財務支援等のノウハウを学んで経験を積んでいただく事も可能です

【月給28万～/10時出勤】経理経験を活かしてキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、経理/財務事務 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【労務・給与計算スタッフを募集】 ・NASDAQ上場グループの成長企業！ ・10時出勤で朝はゆっくり！ ・労務経験を活かしてキャリアアップ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ 給与計算や労務の経験を活かしませんか？ ／ NASDAQ上場グループの成長企業で、バックオフィススタッフ募集！ ✅「給与計算や勤怠管理の経験を活かしたい」 ✅「労務だけでなく、総務などにも仕事の幅を広げたい」 ✅「せっかく働くなら、面白い業界に関わりたい！」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 音楽フェスや花火大会など、さまざまなエンタメ事業を展開する当社。 今回募集するのは、給与計算・勤怠管理を中心に、会社の運営を支える労務スタッフです。 これまでの経験を活かしながら、幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。 ＼ この仕事の魅力／ ①【市場価値UP】会社づくりにも関われる！ 決まった業務をこなすだけでなく、業務改善や新しい仕組みづくりにも挑戦できる環境です！ ②【安定】月給28万円～35万円＋賞与！ これまでの経験を活かして、安定した収入とキャリアアップを目指せます！ ③【成長環境】NASDAQ上場グループの成長企業！ 音楽フェスや花火大会など、エンタメ事業をバックオフィスから支えます。 ④【朝はゆっくり】通勤時間を避けて出勤！ ⑤ 【幅広い業務に挑戦】総務・経理などの経験も積め、キャリアの幅が広がります！ - ＜まずお話だけ聞いてみませんか？＞ 「エンタメ業界って忙しそう…」 「総務全般は初めて…」 そんな不安も、一つずつ話し合って解決しましょう！ 当社の取締役も育児と仕事を両立しており、理解のある環境です。 応募のきっかけは「音楽が好き」「安定した会社がいい」でOK。 みなさんの応募をお待ちしています！ ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> indeed上からお願いします。 2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。 ★―――――――――★ ▷応募はindeedから30秒で完結！ - 【具体的な仕事内容】 給与計算や勤怠管理などの労務業務を中心に、総務・経理を含むバックオフィス業務をお任せします。 これまでのご経験やスキルに応じて、担当業務を決定します。 ＜労務・給与計算関連＞ ・給与計算に必要なデータの集計・確認 ・勤怠データの管理・チェック ・入退社に伴う各種手続きのサポート ・社会保険・雇用保険に関する事務手続き ・従業員情報の管理・更新 ・各種労務関連書類の作成・管理 ・従業員からの労務関連の問い合わせ対応 ご経験やスキルに応じて、 少しずつ以下業務もお願いさせていただく可能性があります！ ＜総務・経理などの関連業務＞ ・請求書の確認・処理 ・経費精算 ・各種書類・契約書の管理 ・備品管理やオフィス環境の整備 ・社内各部署との連絡・調整 ・バックオフィス業務の効率化・改善 - ＼ Q. 給与計算の経験はあるけど、総務や経理は未経験でも大丈夫？ ／ A. はい！バックオフィス業務すべての経験は必要ありません。 今回の募集では、これまでの労務・給与計算などの経験を活かしていただくことを想定しています。 総務や経理など、経験のない業務については、担当範囲を相談しながら少しずつ仕事の幅を広げていただけます。 「得意な労務業務を軸に、できることを増やしたい」 そんな方を歓迎します！ - ＼ Q. エンタメ業界って、忙しそう… ／ A. まずは仕事内容や働き方について、詳しくお話ししましょう！ 当社は音楽フェスや花火大会など、さまざまなイベント事業を展開しています。 今回の募集は、イベント会場で働くスタッフではなく、社内のバックオフィスから会社を支えるポジションです。 業務の進め方や繁忙期の働き方など、気になることは面談時にご確認いただけます。 - ＼ Q. 決まった仕事をこなすだけ？ ／ A. 日々の正確な事務処理はもちろん、業務改善にも関われます！ 給与計算や勤怠管理など、毎月の業務を正確に進めることはとても大切。 その一方で、社内の業務フローを見直したり、より効率的な仕組みを考えたりすることもできます。 「コツコツ正確に進めるのが得意」 「もっと効率よく仕事ができないか考えるのが好き」 どちらの強みも活かせる環境です。

堺筋本町駅＊正社員＊ 正社員 年450万～・ソフトウェア開発会社で総務事務・／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【キョーラクシステムクリエート株式会社】ITサービス企業で総務メンバーの増員募集★賞与年2回・各種手当充実◎これまでの給与・労務経験を活かしながら、安定した環境で長期的に活躍したい方におすすめです♪ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【システムインテグレータで総務事務】 ●月次給与計算・賞与計算 ●社会保険の入退社手続き（健康保険・厚生年金等） ●勤怠データの集計・管理 ●入退社手続き（雇用契約書・誓約書等の作成・管理） ●従業員からの給与・保険に関する問い合わせ対応 ●その他総務業務（社内行事運営等） 【残業】月20時間程度（繁忙期は月30時間程度） 【部署人数】6名【制服】なし（オフィスカジュアル） ＼勤務先情報／ 大阪市中央区 最寄り駅：堺筋本町駅 ＼交通アクセスについて／ 大阪メトロ中央線堺筋本町駅より徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線本町駅より徒歩8分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

土日祝休み！実働7時間＆時差出勤可♪残業少なめ＆副業OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、一般事務、営業事務 ✅創業46年、安定した基盤で安心して勤務 ✅幅広い年齢層 20代～50代が活躍中 ✅業界・職種未経験の方でも腰を落ち着けて働ける！ 【住宅会計部】 当社が管理する分譲マンションの管理組合の会計業務を行います ・各マンションにおける業者ごとの支払い承認書作成、支払手続き ・各マンションにおける決算書類の作成 ・各マンションの口座名義変更手続き ・各マンションの検針結果の入力 ・電話応対 ・通帳記帳など ❖働きやすくて定着率抜群❖ 7時間勤務で残業は少なく有給休暇も積極的に取得できます。 定時が17時なので、ご家族との時間やプライベートの時間も大切にしながら働くことが可能〇 副業をお考えの方にもオススメ！ 本社移転に伴い、新社屋となり明るくてきれいな環境で勤務可能です！

【業界未経験歓迎！】月給30万円～！年休125日以上✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ＼売る仕事から人生に寄り添う仕事へ／ ✅月給30万円スタート ✅営業・販売経験を活かせる ✅人材業界未経験から挑戦OK ✅土日祝休み・年間休日125日以上 ✅20代メンバーが中心に活躍中 ✅誰かの転職の転機に関われる仕事 「人と話すことは好き」 「商品を提案する仕事も嫌いじゃない」 「でも、もっと誰かの役に立っていると 実感できる仕事がしたい」 そんな方に知ってほしいお仕事です。 今回募集するのは、 求職者の転職活動を支える キャリアサポートスタッフです。 営業や販売で身につけた ヒアリング力や提案力を、 次は商品ではなく、 誰かのこれからの人生のために 活かしてみませんか？ 【✨人生の転機に寄り添う仕事✨】 転職は、 その人にとって大きな決断の一つです。 「今の仕事を続けるべきか」 「自分に合う仕事が分からない」 「もっと成長できる環境へ行きたい」 そんな悩みを抱えている方と向き合い、 これまでの経験や希望を整理しながら、 次のキャリアを一緒に考えていきます。 ただ求人を紹介するだけではありません。 面接前後のフォローや、 入社後の状況確認まで行いながら、 その人の転職のターニングポイントに 長く寄り添っていく仕事です。 【✨営業・販売経験が活かせます✨】 これまで営業や販売の仕事で、 「まず相手の話を聞く」 「何を求めているかを考える」 「その人に合ったものを提案する」 そんな経験をしてきた方なら、 その力をそのまま活かせます。 違うのは、 提案するものが商品ではなく、 求職者のこれからの働き方や キャリアだということ。 売上だけではなく、 「相談してよかった」 「転職してよかった」 そんな言葉をもらえることが、 この仕事のやりがいにつながります。 【✨具体的なお仕事内容✨】 主なお仕事は、 ・求職者との面談 ・これまでの経験のヒアリング ・希望条件や転職理由の整理 ・求人情報のご案内 ・仕事選びに関する相談対応 ・面接前後のフォロー ・入社後の状況確認 などです。 一人ひとりと会話を重ねながら、 本人もまだ言葉にできていない 希望や悩みを整理していきます。 【✨売るだけではない提案ができる✨】 営業や販売の仕事では、 どうしても 売上や目標数字が優先される場面もあります。 もちろん、 この仕事にも目標はあります。 ただ、 大切にしているのは、 「その人にとって、 どんな選択が良いのか」 を一緒に考えること。 目の前の相手の話を聞き、 これからの人生を考えながら、 転職という大きな選択を サポートしていきます。 「もっと人の役に立つ実感がほしい」 「誰かの人生に関わる仕事がしたい」 そんな想いを 仕事にできるポジションです。 【✨20代で専門性を身につける✨】 経験を積んだ後は、 キャリアアドバイザーとして より多くの求職者を担当したり、 リーダーや メンバー育成に挑戦したりと、 仕事の幅を広げていけます。 また、 意欲や適性に応じて、 新しい取り組みや 事業づくりに関わるチャンスもあります。 営業・販売経験を活かしながら、 次は人材という領域で 専門性を身につけていける環境です。

＼安心して長く働ける税理士補助募集！／ 経験者歓迎☆ 年間休日125日×充実の研修制度＆福利厚生あり

募集要項 職種 財務/会計/税務コンサルタント 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 顧問先企業様の主担当者として税務顧問業務をお任せします。 税理士資格の有無にかかわらず同内容の仕事ができるため、実務経験を積みながら資格取得を目指す方や、資格取得は目指さずに税務・会計のプロとして活躍したい方にもオススメの環境です！ 【詳細】 《会計・税務業務(メイン業務は法人顧問)》 ■月1回の顧客訪問 ■各種税務申告書の作成 ■事業承継対策 ■税務調査立会 《財務・経営コンサル》 ■経営計画の策定 ■自計化の支援 ■資金繰りの支援 ■リスクマネジメント(生命保険・損害保険) 育成環境充実のため、ジュニアレベルの経験者も大歓迎☆

【採用経験3年～ある方に】正社員の募集！残業少＆年間休日120日以上でワークライフバランス◎！ご家庭との両立にも理解あり！＠淀屋橋駅

仕事内容 ──────＼ ここに注目！！ ／────── ▼正社員の募集！ ▼税理士法人で人事（採用）のお仕事！ ▼採用経験3年以上ある方に！ ▼土日祝休み！年間休日120日以上！残業少なめ！ ▼淀屋橋駅から徒歩3分！通勤便利！ ▼ご家庭やプライベートとの両立にも理解アリ！ ▼ライフステージに関わらずキャリアを継続できる！ ────────────────────── 正社員の募集！人事／採用経験3年～ある方に／年休120日／残業少なめ 税理士法人での人事（採用）です。 ・中途採用業務 ＊母集団形成 ＊説明会運営・対応 ＊人材紹介会社との折衝（既存）、新規開拓 ＊面接対応、入社前後フォロー ・新卒採用 ＊募集媒体の選定、WEBサイト運営 ＊母集団の形成 ＊会社説明会の運営 ＊採用事務（日程調整など） ＊面接対応、内定者交渉 など ・入社前後面談 ・新入社員の受け入れ対応 ・総務 ＊電話応対、来客応対 ＊オフィス管理 ＊勤怠管理 ＊請求書発行 ＊社内イベント企画、準備など ※分からないことは丁寧に教えてもらえるので安心です ※使用ソフト：Excel、Word ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

✨年間休日124日⭐最短半年で役職を目指せる

仕事内容: ＼採用から育成まで任せます／ ✨経営直下の人事チームで、 採用から定着、育成の仕組みづくりまで 幅広く担当する人事のお仕事です。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日で予定が立てやすい ✅残業は月20時間以下で夜も自分の時間 ✅最短半年で役職を目指せる成果主義 ✅採用から組織開発へ領域を広げられる ✅入社後の研修でしっかり学べる ✅服装自由で毎日気楽に出社できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 経営層や各部門と連携しながら、 採用を軸に人事の仕事を担当します。 まずは採用から始め、徐々に定着や 育成・組織開発へ広げていきます。 【具体的な業務内容】 ▷ 採用の企画から実行 年間採用計画の立案や求人媒体の運用、 スカウト配信、面接日程の調整を行います。 ▷ 内定者フォローと採用の改善 オファー面談や入社前のフォロー、 採用データの分析と改善を担当します。 ▷ 入社後の定着支援 入社者向けの受け入れの仕組みづくりや キャリア面談、1on1の運用を行います。 ▷ 育成と組織開発 階層別の研修を企画し、理念や行動指針が 日々の行動に根付く仕組みを整えます。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 経営直下の組織で裁量を持って働ける ✅ 最短半年で役職を目指せる成果主義 ✅ 将来は組織開発や教育にも携われる ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 入社後の研修制度が用意されています ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・経営直下の人事組織で働けます ・アイデアや意見を発信しやすい職場 ・服装自由（私服OK）で働けます ・ウォーターサーバー（コーヒー無料） ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 09:00 始業・メール確認 ⏰ 10:00 候補者との面接・面談 ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 採用計画の見直し・社内調整 ⏰ 15:00 研修の企画・資料作成 ⏰ 18:00 終業

営業未経験OK／土日祝休み／本町駅徒歩4分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他派遣コーディネーター ＜＜ 30秒で分かる、この求人 ＞＞ ・仕事 ：求職者の面談と、企業へのご提案。「働きたい人」と「人を探す企業」をつなぐ人材コーディネーター ・職場 ：本町駅徒歩4分。2025年6月スタートの新しい営業所。取引先は60社以上 ・条件 ：月給29万6559円〜、賞与年2回、昇給年2回、土日祝休み、年間休日122日、残業月20h以下、転勤なし ・環境 ：平均年齢29歳、20代の女性所長も活躍 ・未経験：OK。マンツーマン指導＋サブリーダーのOJT。既存のお取引先の担当からスタート ・選考 ：Web面接OK、在職中の方も日程相談OK ＜＜ こんな働き方がしたい方へ ＞＞ 「人と話す仕事で、ちゃんと評価されたい」 「未経験から正社員で、手に職をつけたい」 「土日祝は休んで、プライベートも大事にしたい」 「大阪で、腰を据えて長く働きたい」 一つでも当たる方に向けて、この原稿を書いています。 だから先に、大阪営業所ならではの良さを3つ書きます。 ＜＜ ① 扱う業種が広い。だから、提案の引き出しが増える ＞＞ 「製造に強い会社」「ホテル専門」「事務職特化」—— 人材会社は、どこかに絞っているのが一般的です。 大阪営業所は、幅で勝負しています。 いまお取引いただいている60社以上の中身がこれです。 ■ ホテル・レストラン ✅ 御堂筋・心斎橋・新大阪・西梅田のホテルでフロント業務 ✅ ホテルのレストランサービス、ベル ✅ ホテルの厨房での調理 外資系ブランドから大阪に根づいたホテルまで。インバウンドで、いま一番求められている現場です。 ■ 販売・サービス ✅ 梅田・難波の百貨店での食品販売（和菓子、洋菓子、惣菜） ✅ コンビニエンスストア ✅ ガソリンスタンドでの給油・洗車 ■ 事務・オフィスワーク ✅ データ入力 ✅ 製造業の工場事務 ✅ コールセンター ■ 製造・モノづくり ✅ 紙器・製袋の製造 ✅ オフィス家具、システムキッチンの組立 ✅ 真空ポンプの加工・組立・検査 ✅ 医薬品、化粧品、入浴剤の製造・検品 ✅ 金属部品のプレス加工、樹脂製品の製造 ■ 物流・リフト ✅ 倉庫内でのピッキング・入出庫 ✅ 建設機械の整備・洗浄 ✅ フォークリフト業務 ■ そのほか ✅ 保育士 ✅ ゴルフ場での業務 など これが、あなたにとって何がいいのか。 事務を希望して来られた方に、販売の話も、工場の話も、ホテルの話も出せます。 選択肢を出せることが、そのまま「この人に相談してよかった」につながります。 求職者から直接「ありがとう」が返ってくる仕事です。 そしてあなた自身も、1年で相当な数の業界を見ることになります。 ホテルの支配人、工場の生産管理、百貨店の店長。 どの業界に行っても通じる引き出しが、1年で増えていきます。 ＜＜ ② 2025年6月スタートの新しい営業所。あなたの意見が形になる ＞＞ 大阪営業所が本町でスタートしたのは2025年6月。2年目の、若い営業所です。 面談の進め方も、企業への提案の型も、いまメンバーで一緒につくっている段階です。 だから、入って半年の人が「こうしたほうがよくないですか」と言える。 そして、それが通ります。 自分のやり方をつくってみたい方には、 拠点がいちばん面白い時期に入れるタイミングです。 拠点の成長と一緒に、自分のポジションも上がっていきます。1年で拠点長になった例もあります。 ＜＜ ③ 新しい営業所なのに、10年続いている取引がある ＞＞ 拠点は2年目ですが、お取引の歴史はずっと長いものがあります。 ・紙器・製袋を製造する工場 …… 2016年から、現在も主力のお取引先です ・農機・自動車部品の工場 …… 2016年から、現在も続いています 一度入った現場を10年続けるということは、 10年間ずっと「また頼みたい」と言われ続けたということです。 新しい取引を増やしながら、すでにある関係も大切にする。その両方をやっている営業所です。 ＜＜ 他の人材会社と、ここが違います ＞＞ ■ 創業当初から「一気通貫型」 人材会社では、求職者担当の「コーディネーター」と企業担当の「営業」を分ける体制が一般的です。 当社は創業当初から、募集→面接→ご紹介→入社→フォローまでを一人の担当が受け持つ一気通貫型。 だから求職者の顔が見えたまま企業に提案でき、企業の空気を知ったまま求職者に話せます。 ■ 入社後のフォローが「仕組み」になっている 1日目の同行、3日目の電話、7日目の訪問、30日目の面談。 担当者の気遣い任せではなく、全社共通の型として決まっています。 ■ 営業の半分は「お会いして提案する」ことに使える 新規のお取引先のアポイント獲得は、専任メンバーが担当。 あなたは、お会いした企業への提案と求職者の面談に集中できます。 ■ 条件の内訳を、すべてお見せして契約する 賃金・法定福利費・通勤費の内訳をすべてお示しし、ご納得いただいてから契約します。 適正な条件だから働く人が集まり、長く続く。10年続く取引はこの積み重ねでできています。 ■ 上がる条件が、入社した日から見えている 昇格の基準を明文化して全社員に公開。評価は年2回、実績で決まります。 会社全体の目標達成による報奨金は全社員に一律支給。仲間の成果が自分にも返ってきます。 ■ 学ぶ費用は会社が持つ 図書購入費は冉���・金額の上限なし。資格取得費用も外部研修の受講料も全額会社負担です。 社員旅行は過去に沖縄・北海道・プーケット・タイ・シンガポール・台湾（費用は会社負担、参加は任意）。 ＜＜ あなたの仕事 ＞＞ 求職者と企業の、両方を担当します。 だから、両方から「ありがとう」をもらえます。 ▼01｜求職者との面談 「事務がいい」「接客をやってみたい」——希望やこれからのことをお聞きして、合いそうな仕事をご提案します。 ▼02｜企業へのご提案 「接客経験のある方がいます」と企業へご紹介。採用の課題や、ほしい人物像をヒアリングします。 ▼03｜マッチング・入社手続き 双方の希望が合えば成立。契約書類、入社手続きを進めます。 誰かの「働く」が決まる瞬間に、毎回立ち会えます。 ▼04｜就業後のフォロー 決まって終わり、ではありません。 ・1日目｜初出勤に同行します ・3日目｜電話でフォローします ・7日目｜職場を訪問します ・30日目｜定着面談を行います 「この会社なら続けられる」と思ってもらうことが、結局いちばんの近道。 長く働いてもらえるほど、企業からも求職者からも「頼りにしています」と言われるようになります。 ＜＜ 入社後の流れ（未経験の方向け） ＞＞ ▼最初の時期 先輩のマンツーマン指導で、面談への同席と企業訪問への同行から始めます。 できることから一つずつ、段階的にお任せします。 ▼慣れてきたら すでにお取引のある企業を担当します。求職者の面談と提案の型を、ここで身につけます。 新規のお取引先のアポイント獲得は専任メンバーが担当するので、 あなたは「お会いして提案する」ところに集中できます。 ▼独り立ち後 自分の担当企業を持ち、面談から入社後フォローまで一通りを回します。 各営業所にサブリーダー（SL）がいて、日常のフォローとOJTを担当。 分からないことは、その場で隣に聞ける距離です。 ＜＜ 1日のスケジュール ＞＞ 09:00 出社・朝礼・メールチェック 10:00 企業訪問（船場・心斎橋・梅田は徒歩／北摂・東大阪方面は社用車） 12:00 昼食 13:00 オフィスで求職者面談 15:00 マッチング業務・入社手続き・求人原稿の作成 17:00 翌日の準備 18:00 退社 ＜＜ 本町駅から徒歩4分。立地は、この仕事では効きます ＞＞ 御堂筋線・中央線・四つ橋線が使え、通勤にも便利。 求職者が来やすい場所にオフィスがあると、面談が実現する率が上がります。 企業への訪問も、船場・心斎橋・梅田なら歩いて行けます。 ＜＜ よくある質問 ＞＞ Q. 営業も人材業界も未経験です。大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。在籍スタッフの前職は、アパレル、倉庫作業、飲食店、クリニック受付、携帯販売、清掃、工場勤務、教員など。人材業界が初めての人が多数です。接客・販売の経験は、そのまま面談で活きます。 Q. 新規開拓はどう進めますか？ A. 新規のアポイント獲得は専任メンバーが担当します。まずは既存のお取引先から始めます。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 月20時間以下が目安です。固定残業時間を超えた分は、別途支給します。 Q. 車の運転は必要ですか？ A. 北摂・東大阪・南大阪方面への訪問で社用車を使います。AT限定で問題ありません。 Q. 転勤はありますか？ A. ありません。大阪市内で腰を据えて働けます。 Q. 服装の決まりはありますか？ A. 営業はスーツです。 ＜＜ 会社紹介 ＞＞ 私たち【インプルーブ】は、「人と企業をつなぐ」総合人材企業です。 全国9拠点、取引先182社・252事業所、20都道府県に配属実績があります。 公式キャラクター「インプる君」がSNSで発信中です。気になったら「インプる君」で検索してみてください。

谷町九丁目駅＊正社員＊(正社員)年収560万～・大手メーカーで人事事務・賞与あり・／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【木村工機株式会社】業界トップクラス♪大手空調機器メーカーで中途採用を中心にヒアリングや求人票の作成などをおまかせします。 業務に慣れたら新卒業務も一部おまかせ◎年間休日126日ありプライベートも充実♪ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【大手空調機器メーカーで人事事務】 ◆中途採用 ・採用要件のヒアリング・JD作成 ・母集団形成（エージェント・スカウト） ・システムを活用した進捗管理（応募～入社までの進捗管理） ◆研修企画・運営※各部門が研修コンテンツを作成する為、年間計画策定、進捗の管理が主な業務 ◆新卒採用（業務に慣れたら一部発生） 【部署人数】4名 ＜残業時間＞月20時間程度 ＼勤務先情報／ 大阪市中央区 最寄り駅：谷町九丁目駅 ＼交通アクセスについて／ 大阪メトロ谷町線谷町九丁目駅より徒歩1分 近鉄大阪線大阪上本町駅より徒歩1分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

人材派遣事業を行う当社で営業をお任せします。「この人に頼めば居場所がある」と思われる存在を目指し、スタッフ面談にじっくり時間をかけ、本人の強みを把握。その魅力を企業へ提案し、就業をサポートします。

企業名 株式会社セブン 求人名 大阪本町【人材派遣/営業】人生に深く介在する営業/年休125日/10時始業 仕事の内容 人材派遣事業を行う当社で営業をお任せします。「この人に頼めば居場所がある」と思われる存在を目指し、スタッフ面談にじっくり時間をかけ、本人の強みを把握。その魅力を企業へ提案し、就業をサポートします。 私たちは、単に「人を現場に送る」だけの営業ではありません。面談ではじっくりと時間を使い、その人の強みや弱みを理解することから始めます。「この人に頼めば、自分の良さを分かってくれる場所が見つかる」スタッフの方にそう思っていただける存在を目指しています。スタッフ一人ひとりの個性をどう活かすかを自分で考え、形にする面白さがあります。 一歩ずつ着実にステップアップできる環境です。 募集職種 大阪本町【人材派遣/営業】人生に深く介在する営業/年休125日/10時始業

経理・財務分野に特化した人材派遣営業として、クライアント企業への人材提案や派遣スタッフの面談・フォロー業務全般をお任せします。専門知識は入社後にしっかり習得可能です。

企業名 ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 求人名 大阪【未経験歓迎】経理特化の人材派遣営業◆プライム上場G/年休124日/土日祝休 仕事の内容 経理・財務分野に特化した人材派遣営業として、クライアント企業への人材提案や派遣スタッフの面談・フォロー業務全般をお任せします。専門知識は入社後にしっかり習得可能です。 ≪詳細≫ ■会計・経理領域における人材派遣ニーズのヒアリング・提案 ■派遣スタッフの登録面談・マッチング・コーディネート ■就業中のスタッフへの定期的なフォロー・サポート ■顧客企業へのフォローおよび新規提案 ※競合が少なく安定した領域のため、未経験からじっくり専門性を磨けます。 募集職種 大阪【未経験歓迎】経理特化の人材派遣営業◆プライム上場G/年休124日/土日祝休

人材コーディネーター【平均27歳／営業未経験歓迎／月35万円～／年620～1,420万円／昇給年4回／昇進年2回／年休130日】

仕事内容: 【昨対比180％成長／来期200％以上の売上を必達すべく業界トップの福利厚生へ】 〈具体的な仕事内容〉 求職者・法人の双方を対応する両面型営業です。 100％自社集客の求職者へ対して、ヒアリング～入職後のフォローまで一貫して対応します。 そのほか会社の必要とする業務があります。 〈この仕事のやりがい〉 「最高の会社で、最高の仲間と、最高の結果を。」 メンバーと福利厚生に恵まれた当社で仲間と協力しながら、個人目標・チーム目標の達成を目指します。 同じ目標に向かって突き進むから達成したときの喜びは10倍、嫌なことも自分の中でため込まずメンバーとの会話で発散します。 「どこで誰と働くか」で仕事のやりがいは決まる。私たちは本気でそう考えています。 さらに、当社にはゴマすり文化がないため、売上やチーム・会社への貢献度をもとに平等に正当に評価します。また、社長や上司とも距離が近くフラットに接することができるので、会社への意見を伝えやすく、余計なストレスや不安を溜め込まずお仕事に集中できます。

未経験からプロへ！分業制で目の前の相手に向き合える仕事。駅直結・土日祝休み＆10時始業で快適◎

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験からでも安心の育成体制 基礎知識を座学で学ぶ研修と、先輩が並走するOJTやメンター制度により、イチからプロへと成長できます。 ✅求職者対応に専念できる分業体制 求人媒体の選定や原稿作成は別部署が担当。 応募対応以降の「目の前の求職者に向き合う業務」に集中できます。 ✅土日祝休み＆10時始業 完全週休2日制でプライベートも充実。 朝はゆとりのある10時スタートで、通勤ラッシュのストレスもありません。 ✅明確な評価と多彩なキャリアパス 頑張りは昇給・賞与・インセンティブで還元。 将来的にはリーダー、教育担当、新規事業責任者への早期キャリアアップも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 転職を希望する求職者に対して、最初のキャリア面談から求人紹介、選考対策、そして入社後のフォローまでを一貫してサポートする「キャリアアドバイザー」としての業務をお任せします。 「人の役に立てる仕事がしたい」 「未経験から人材業界に挑戦したい」 「誰かの人生の転機に関わりたい」 そんな想いを、日本HRコンストラクション株式会社で形にしませんか？ 【具体的な業務内容】 ⏩求職者へのご連絡、面談日程の調整 ⏩Zoomなどを使用したWeb面談 ⏩経歴や希望条件、悩みのヒアリング ⏩求職者に合った求人・企業のご紹介 ⏩履歴書、職務経歴書などの書類添削 ⏩面接前のアドバイス、模擬面接 ⏩選考状況の確認、面接日程の調整 ⏩内定後の意思決定サポート ⏩入社前・入社後のフォロー ⏩求職者情報や進捗状況の管理 ※求人媒体への掲載や求人原稿の作成は、別の担当者が行います。 応募が入った後の「求職者対応」から担当するため、一人ひとりとじっくり向き合うことができます！ ＼⭐️入社後の教育フロー⭐️／ 未経験の方をいきなり一人で求職者対応に臨ませることはありません。段階的に業務を習得できる環境です。 ✅STEP 1：オリエンテーション 当社の事業内容、組織の仕組み、仕事の全体像を理解することからスタートします。 ✅STEP 2：基礎研修 ビジネスマナー、人材業界の知識、コミュニケーションスキル、ヒアリング方法、求人や職種に関する知識、書類添削・面接対策のノウハウを体系的に学びます。 ✅STEP 3：OJT研修 先輩社員のサポートのもと、実務に挑戦します。 面談日程の調整や簡単な対応から始め、先輩の面談への同席やロールプレイを重ねながら、段階的にできることを増やします。 ✅STEP 4：独り立ち 自分の担当を持ち、一連の転職支援を行います。 独り立ち後もチームで情報を共有し、困ったときはいつでも周囲に相談できる環境です。

土日祝休み／月給25万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 人材サービス会社のオフィス内で、 事務・人事サポート業務をお任せします。 ★メイン業務 ・給与計算（専用システム使用） ・インターネットバンキングでの給与振込 ・社会保険／雇用保険の各種手続き ・離職票などの書類作成 ★その他業務 ・応募者へのメール・電話対応 ・面接スケジュールの調整 ・求職者情報の登録・管理 ・請求書作成 ・営業メンバーのサポート ・派遣スタッフの登録面談対応 など 人事・総務系の事務業務が中心なので、 これまでの事務経験を活かしやすい環境です。 ■ この仕事のポイント ✅完全週休2日制（土日祝） ✅年間休日120日以上 ✅駅チカオフィスで通勤便利 ✅残業ほぼなしでプライベート充実

「相談してよかった」がやりがいに。未経験歓迎／31万円～／10時出社／土日祝休み／昇給年4回／駅近徒歩3分

仕事内容: ※32歳未満の募集（例外事由イ・長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※未経験の方もゼロからスタートできるよう、基礎研修やサポート体制を整えています。 「どんな仕事が自分に合うんだろう」 そんな悩みに向き合い、新しい一歩を支える仕事です。 株式会社Futureの人材紹介事業で、キャリアアドバイザーを募集します。 主に20代の転職希望者のお話を聞き、仕事の紹介から面接、入社までサポートします。 人材業界の経験や、専門知識は問いません。 入社後は、業界の基礎や面談の進め方から学べます。 先輩や役員に相談しながら、仕事を覚えていける環境です。 主な業務内容 ・転職を考えている方との面談 ・希望する働き方や、これまでの経験のヒアリング ・希望や適性に合う求人の紹介 ・履歴書や職務経歴書づくりのサポート ・選考結果の連絡、入社前後のフォロー ・その他、転職支援に関わる業務全般 「何を聞けばよいか」「どう伝えればよいか」も、基礎から学びます。 相手の話を丁寧に聞き、一緒に選択肢を考える姿勢を大切にしてください。 1日の流れ（例） 10:00　出社、メールと面談予定を確認 11:00　転職希望者とのオンライン面談 12:00　面談内容を整理、紹介する求人を検討 13:00　休憩 14:00　求人の紹介、応募書類の作成サポート 16:00　選考日程の調整 18:00　選考状況の確認、入社前後のフォロー 18:30　翌日の準備 19:00　退勤

【税理士法人廣木会計社】正社員／実働7時間／年休125日／柔軟な働き方が可能／賞与年3回／駅徒歩1分

募集要項 職種 税理士補助 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ◎事務所内にて税理士補助業務をお任せします。 ・関与先対応、会計処理、税務相談 ・各種申告書の作成 ・法人税・所得税・消費税等の申告書作成 ＊サポート体制は整っておりますので、安心して業務に取り組めます。 【変更範囲：変更なし】

経理部門の次世代を担うリーダー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ご経験やスキルに応じて、下記業務を段階的にお任せいたします。 【具体的には】 ・決算業務（月次・四半期・年次） ・出納業務 ・税務関連業務 ・資金管理（キャッシュフローの作成、入出金管理等） ・業務改善、業務効率化の立案・実行等 ※その他、会社の定める範囲において業務内容を変更する可能性があります。

未経験から人事のプロへ！手厚いサポートで安心スタート｜土日祝休み・残業ほぼなし！福利厚生20種以上完備♪

仕事内容: 【採用に関わる人事・事務のお仕事】 採用に関する事務業務をお任せします。 パソコンへのデータ入力や、 電話応対などの基本業務からスタート。 未経験の方も安心してくださいね。 【具体的な業務内容】 ・求人広告の作成や管理 ・応募者への連絡、面接の調整 ・入社手続きのサポート ・福利厚生の管理 ・各種資料の作成やデータ管理 ・従業員面談 先輩スタッフがマンツーマンで、 イチから丁寧にお教えします。 分からないことはすぐに聞ける環境です。 【外出業務でリフレッシュ】 ずっとデスクに座りっぱなしではなく、 社用車（軽自動車）を使った外出も。 気分転換ができるので、 メリハリをつけて働けるのが魅力です！ 【先輩スタッフの1日（例）】 09:00 朝礼・出社 09:30 デスクワーク 12:00 ランチ休憩 13:00 打ち合わせ 15:00 社内面談など 17:30 終業準備 18:00 定時退社でお疲れ様！ 残業はほとんどありません。 退勤後は買い物やジムなど、 自分の時間をたっぷり楽しめます。

✨年間休日122日以上⭐インセンティブ年4回

仕事内容: ＼採用成功まで伴走する営業／ ✨企業の採用課題をヒアリングし、 最適な採用支援をご提案する営業職です。 人事責任者や経営者と1年以上伴走します。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅年間休日122日以上で予定が立つ ✅インセンティブ年4回で成果が返る ✅昇給は年1回、成長が待遇に反映 ✅職種・業種未経験から挑戦できる ✅書籍・研修参加費を会社が負担 ✅月間表彰制度で頑張りが認められる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 新卒・既卒・中途向けの就職支援を 展開する当社で、企業の採用支援を 担う法人営業職をお任せします。 目指すのは企業の採用成功です。 【具体的な業務内容】 ▷ 採用課題やニーズのヒアリング 企業の担当者から課題を伺います。 ▷ 採用支援サービスのご提案 企業の特徴や募集職種に合わせ、 採用戦略を考えて提案します。 ▷ 求職者の紹介と選考進捗の管理 キャリアカウンセラーと連携し、 紹介から選考の進み具合まで見ます。 ▷ 新規顧客の開拓・商談 新しい企業への営業活動を行います。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 人事責任者や経営者と 長く伴走して信頼を築けます ✅ インセンティブは年4回支給 成果が収入に返ってきます ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 研修教育（外部セミナー他） ✅ 書籍購入・研修参加費は会社負担 ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・一緒に頑張れる仲間と、 前向きに挑戦を楽しむ風土です ・月間表彰制度や社員総会があります ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 09:00 始業・スケジュール確認 ⏰ 10:00 企業へのヒアリング・商談 ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 提案資料の作成・進捗確認 ⏰ 18:00 終業

【35歳以下活躍】【未経験OK】20代～30代活躍中／ネイル・ピアス・服装自由／土日祝休み／毎日定時帰り♪／昇給・賞与あり

仕事内容: 【募集要項】 例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼仕事もプライベートも大切に♪／ 20代前半の女性スタッフが活躍中✨ ★土日祝休み ★残業少なめ ★希望休の相談OK ★自分の時間もしっかり確保◎ 無理なく続けやすい環境で、 新しいお仕事を始めませんか？♡ 【具体的な仕事内容は...】 ・請求先の会社名や金額を確認 ・請求書の発行件数を確認 ・承認用の請求書をまとめる ・支払完了の情報を管理表へ反映 ※電話対応ほとんどなし

《未経験歓迎！》年間休日120日！完全土日祝休み！資格手当あり！定着率95%以上！

仕事内容 【仕事内容】 ・中途正社員採用/事務アシスタントスタッフ 具体的な業務 ・プロジェクトのスケジュール管理 ・写真撮影・ファイリング ・書類作成・手続き ・ミーティングへの参加 ・各プロセスにおける一連のマネジメント業務 案件No：a1200 【アピールポイント】 【1】月1回の対面面談！ →フォロースタッフと月1回の対面面談で、不安や悩みにしっかり対応！時には雑談も交えながら、安心して働けるようサポートします！ 【2】ワークライフバランスの整う働き方！ →土日祝休み、年間休日120日、休暇制度があり、ワークライフバランスの整った働き方が可能です！ 【3】無理せず働ける環境！ →残業少なめで、有給も取りやすい環境です！そのため、プライベートと仕事の時間にメリハリをつけられます！

✨土日祝休み・年休122日以上⭐駅徒歩1分

仕事内容: ＼人生の転機に携わる仕事／ ✨転職を考える方と面談し、 理想のキャリアの実現を支えます。 内定まで一緒に歩む仕事です。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅年休122日以上で予定が立てやすい ✅土日祝休みで週末を満喫できる ✅堺筋本町駅から徒歩1分で通勤ラク ✅人生の転機に深く携われる ✅職種・業種未経験から挑戦できる ✅インセンティブで頑張りが収入に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 転職を考える方と面談し、希望や キャリアの方向性を伺います。 求人紹介から内定獲得まで、 一人ひとりを支援する仕事です。 【具体的な業務内容】 ▷ 転職相談・カウンセリング メールや電話、オンライン面談で 転職の悩みや希望を伺います。 ▷ 求人紹介・選考日程の調整 希望に合う求人を紹介し、 選考スケジュールを調整します。 ▷ 書類作成の添削 履歴書や職務経歴書の作成を サポートし、添削も行います。 ▷ 入社後を見据えた支援 転職成功をゴールにせず、入社後の キャリア形成まで見据えて支援します。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 人生の大きな決断に携わる やりがいがあります ✅ 営業としてのスキルも磨ける ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・事業拡大に伴う増員募集です ・月間Credo賞・月間達成賞などの表彰 ・年次社員総会を実施 ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 09:00 始業・メール確認 ⏰ 10:00 求職者との面談 ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 求人紹介・書類の添削 ⏰ 15:00 選考日程の調整・連絡 ⏰ 18:00 終業

インセンティブあり！誰かの人生の大切な転機に関わり、未来を一緒に創り上げるやりがいを実感できるポジションです！

仕事内容: 20代の転職希望者に寄り添い、「理想のキャリア」を一緒に見つけるキャリアアドバイザーのお仕事です！ 「今の仕事を続けるべき？」「自分に向いている仕事って何だろう？」そんな悩みを抱える求職者のお話をじっくり聞き、一人ひとりに合ったキャリアをご提案します♪ 求人を紹介するだけではなく、将来の目標や働き方まで一緒に考え、転職活動から入社後まで長くサポートしていきます。 「今は転職しない方がいい」と感じた時には、無理に転職を勧めることはありません。 本当にその人にとってベストな選択を一緒に考えることを大切にしています！ 【お任せするお仕事】 ◆キャリア面談 ・転職理由や将来の目標をヒアリング ・キャリアプランのご提案 ◆転職活動のサポート ・希望に合った求人のご紹介 ・履歴書や職務経歴書の添削 ・面接対策や模擬面接 ・面接日程の調整 ・内定後の条件確認や入社サポート ・入社後のフォロー この仕事の魅力✨ ★一人ひとりとじっくり向き合える仕事！ ★「ありがとう」が直接もらえるやりがいあり♪ ★求人紹介だけではなく、キャリアづくりまでサポートできる！ ★人の成長や人生の転機を支える、社会貢献性の高いお仕事です！

【科目合格（1科目以上）＋事務所経験3年～ある方に】正社員の募集！時短正社員も応相談！年間休日120日以上＆残業少なめ！ご家庭との両立も〇！＠淀屋橋駅

仕事内容 ──────＼ ここに注目！！ ／────── ▼正社員の募集！ ▼実績豊富な税理士事務所で税理士補助！ ▼事務所経験3年～＋1科目以上の合格者の募集！ ▼相続対策や事業継承などにも携われる！ ▼残業少なめ！土日祝休み！年間休日120日以上！ ▼時短勤務（時短正社員）も相談OK！ ▼ご家庭やプライベートとの両立にも理解アリ！ ▼子育て世代などあらゆるライフステージで活躍可能！ ▼各駅からのアクセスがよく通勤便利！ ────────────────────── 正社員／税理士補助／1科目以上の科目合格＋事務所経験3年～の方に 税理士事務所での税理士の補助です。 ・仕訳入力 ・書類作成 ・領収書の整理、集計 ・申告書のスキャン ・年末調整の補助 ・決算補助 ・電話応対、来客応対 ・ほか所内の庶務 （コピー、ファイリングなど） ※分からないことは丁寧に教えてもらえるので安心です ※相続対策や事業継承に関する対応もあります ※使用ソフト：弥生会計、達人、Excel、Word ＜企業の特長＞ 税理士業務の他に、上場会社・上場準備会社に対するコンサルティングも行う税理士事務所です。30年を超えるキャリアをもち、実績・ネットワークともに充実。非常に優良な顧客を顧問先としています。 介護や子育てなど、あらゆるライフステージでも活躍できる柔軟な就業環境があるので、長期的にキャリアを継続することが可能です。 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

会計・経理分野に特化した人材派遣営業として、クライアント企業への人材提案や派遣スタッフの面談・フォロー全般をお任せします。専門知識は入社後にしっかり習得可能です。

企業名 ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 求人名 大阪【経理特化の人材派遣営業】●プライム上場G/市場価値を高めたい方へ 仕事の内容 会計・経理分野に特化した人材派遣営業として、クライアント企業への人材提案や派遣スタッフの面談・フォロー全般をお任せします。専門知識は入社後にしっかり習得可能です。 ≪詳細≫ ■会計・経理領域における人材派遣ニーズのヒアリング・提案 ■派遣スタッフの登録面談・マッチング・コーディネート ■就業中のスタッフへの定期的なフォロー・サポート ■顧客企業へのフォローおよび新規提案 ※専門性が高く競合が少ないため、これまでの営業経験を活かして着実に実績を上げられる環境です。 募集職種 大阪【経理特化の人材派遣営業】●プライム上場G/市場価値を高めたい方へ

採用がうまくいかない理由を、企業と一緒に探す😌💭

仕事内容 「求人を出しても 応募が来ない」 その原因を企業と一緒に 分解していく仕事です🔍 売り込みというより、 データを持っていって 一緒に考える時間が長いです📉 ━━━━━━━━━ 🐾1日の流れ ━━━━━━━━━ 09:15 出社・朝会（15分） 09:45 求人データの確認 10:45 企業訪問・オンライン商談 12:45 ランチ 13:45 提案資料の作成 16:15 応募状況のレポート共有 18:15 退勤 ━━━━━━━━━ 📊数字で言うと ━━━━━━━━━ ▶ 担当企業数：約20社 ▶ 週の商談数：10件 ▶ 月の目標：4件 ▶ 残業：月平均15時間 土日祝休みです。 ━━━━━━━━━ 💠具体的な業務 ━━━━━━━━━ ・企業の採用課題のヒアリング ・求人内容の改善提案 ・応募数、通過率のレポート ・人材のご紹介 ・入社後のフォロー アポイントが取れた状態から 始まります。飛び込みなし。 ━━━━━━━━━ 💪身につくもの ━━━━━━━━━ ✅ 採用データを読む力 ✅ 課題を数字で示す提案力 ✅ 求人票を読み解く力 ━━━━━━━━━ 🪽入社後の3ステップ ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約2週間） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当企業を引き継ぐ 引き継ぎ時は先輩が 同席して紹介します。

【大阪府 大阪市 中央区 北浜勤務】【20代で年収UP】未経験からプロへ！キャリアアドバイザー／高収入×安定の好環境／土日祝休み／年間休日120日以上／賞与あり

仕事内容: 若手求職者向けのキャリア面談を担当 します。希望条件や強みを引き出し、 最適な求人を提案。書類作成支援や面 接対策、企業との調整・推薦などを行 います。求職者の人生の転機に寄り添 うやりがいのある仕事で、対話を通じ て信頼関係を築きます。未経験者も安 心して始められる研修体制が整ってお り、キャリア支援の専門家を目指せま す。

【正社員の募集！事務所経験3年以上の方に！】年間休日120日以上＆残業少！時短正社員も相談OK！ご家庭や私生活との両立〇！＠淀屋橋駅すぐ

仕事内容 【 このお仕事のポイント 】 ▼正社員の募集！ ▼会計・税理士事務所経験3年以上ある方の募集！ ▼税理士事務所で会計事務のお仕事です。 ▼残業少なめ！土日祝休み！年間休日120日以上！ ▼時短勤務（時短正社員）も相談OK！ ▼ご家庭やプライベートとの両立にも理解アリ！ ▼子育て世代などあらゆるライフステージで活躍可能！ ▼各駅からのアクセスがよく通勤便利！ ▼当社から社員になった方も活躍中！ ▼定着率◎！落ち着いた環境で働きやすいと好評です。 正社員／会計事務／事務所経験3年以上の方の募集／時短正社員応談 税理士事務所での会計事務です。 税理士の補助として ・仕訳入力 ・書類作成 ・領収書の整理、集計 ・申告書のスキャン ・年末調整の補助 ・決算補助 ・電話応対 ・ほか所内の庶務 （コピー、ファイリング、来客応対など） ※顧客担当を持っていただく想定です （顧客対応あり） ※分からないことは丁寧に教えてもらえるので安心です ※使用ソフト：弥生会計、達人、Excel、Word ＜企業の特長＞ 税理士業務の他に、上場会社・上場準備会社に対するコンサルティングも行う税理士事務所です。30年を超えるキャリアをもち、実績・ネットワークともに充実。非常に優良な顧客を顧問先としています。 介護や子育てなど、あらゆるライフステージでも活躍できる柔軟な就業環境があるので、長期的にキャリアを継続することが可能です。 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

弁護士、法務人材に特化した人材紹介営業として、法律事務所や企業法務部門など法人向け採用支援コンサルティングおよび転職希望者へのキャリアアドバイスも行う営業職です。

企業名 株式会社Ｃ＆Ｒリーガル・エージェンシー社 求人名 【大阪/人材紹介営業(RA・CA)】研修◎/土日祝休み/法務領域専門エージェント 仕事の内容 弁護士、法務人材に特化した人材紹介営業として、法律事務所や企業法務部門など法人向け採用支援コンサルティングおよび転職希望者へのキャリアアドバイスも行う営業職です。 【詳細】■充実の研修：入社後の座学に加え、マネージャーや先輩によるテレアポのロープレや営業同行など、一人前の営業になれるよう全力でサポートします。 ■法人向け営業：法律事務所や企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。飛び込みなし!リストに基づく架電や採用支援のコンサルティングも行います。 ■求職者向け支援：候補者との面談を通じたキャリア相談や求人紹介を行い、内定まで伴走します。 募集職種 【大阪/人材紹介営業(RA・CA)】研修◎/土日祝休み/法務領域専門エージェント

＼【未経験でも活躍できる★】年功序列ナシ＆成果を還元！／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ＼＼★魅力的なポイント・働きやすさ★／／ ―――――――――――――――――――― ✅ 未経験OK・知識不問！研修あり◎ イチから人材紹介営業デビュー！ ✅ 月給30万円～！頑張りもしっかり評価♪ ✅ 年間休日126日＆完全土日祝休み！ ✅ 南海「なんば駅」直結！ 雨の日も濡れずに出社が可能です◎ ✅ フリードリンク完備！ 退勤後は無料ビールサーバーも♪ ―――――――――――――――――――― ▍私たちはこんな会社です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、製造業界に特化した 人材紹介会社です！ 「働きたい」という求職者様と、 「素敵な仲間を採用したい」という 中小企業の企業様をつなぐ「架け橋」。 人の人生と、企業の未来。 そのどちらにも本気で向き合う、 やりがいたっぷりの仕事です！ ▍お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業専門の、 人材紹介営業（企業・求職者の両面担当）！ 《 具体的には 》 ❐企業へのテレアポ・案件の開拓 ❐企業の採用課題をヒアリング ❐求職者の希望をうかがい、 理想に合った企業をご紹介 ❐面接日程の調整や、入社までのフォロー などをご担当！ 企業様と求職者様、 どちらも1人で担当する「両面型」！ 双方の想いを一番近くで つなぐことができます◎ ※責任者以外はメンバー全員が 未経験からのスタートです。 ▍入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】まずはテレアポで企業開拓 製造業の企業へ電話をかけ、採用ニーズをうかがいます。 アポイントが取れたら、商談で採用課題をヒアリングし、 案件化を目指します。 【STEP2】案件が増えてきたら、求職者対応もスタート 担当する求人が増えてきたタイミングで、 求職者との面談や候補者探しも加わります。 企業開拓と求職者対応を並行して進めるのが、 両面型の働き方です。 ※テレアポは最初だけの業務ではありません。 求職者対応が始まってからも、 新規開拓は継続して行います。 テレアポ・商談・面談のすべてを ロープレで研修します！ どの業務も、いきなり本番ではありません。 先輩とのロープレで流れや話し方を身につけてから 実践に入ります。 近い企業には車で訪問しますが、 慣れるまでは先輩が同行するので安心してください！ ▍将来的にはどうなれる？ 実際に社員はどのくらい売り上げている？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業にも求職者にも、 「あなたに相談してよかった」と 言われる営業になるのが目標です。 実際に、入社半年ほどで 【月間500円～600万円】ほど売り上げた メンバーもいます！ その社員は24歳という若手で、 特別な知識や経験・ノウハウが あったわけではありません。 真面目に素直に、愚直に頑張れば そのくらいの売り上げも目指せます！ 頑張った分は、しっかり昇給や賞与で還元♪ 年功序列なんてものはありません。 頑張りを正当に評価する会社です◎ ▍やりがいは、こんなところに！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】「ものづくり」を人でつなぐ仕事。 日本の暮らしを支える工場も、 動かしているのは「人」です。 あなたが紹介した一人が、 ものづくりの現場で活躍し始める。 モノではなく「ヒト」で、 日本の製造業を支える実感があります！ 【2】求職者の人生の転機に寄り添える。 正社員で働きたいのに、 製造業の求人が見つからない…。 そんな人にとって、あなたは 暗闇で道を照らす「灯台」です。 紹介した先で笑顔で働く姿を見られたとき、 「この仕事をしていてよかった！」と 心から思えます。 【3】頑張りが、数字と収入に表れる。 入社半年で500～600万円を 売り上げた先輩もいるほど！ 成果がしっかり見える仕事です。 努力は昇給や賞与として反映されます。 「まっすぐ頑張った分だけ報われる」 を実感できます！ ▍この会社に合う方！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔「当たり前」を圧倒的にやり抜ける方 ✔まっすぐ真面目に、愚直に頑張れる方 ✔謙虚に学ぶ姿勢のある方 ✔求職者の理想から考えられる方 ✔即レスができる方 ✔自分の型にハマらず、柔軟に挑戦できる方 ✔仲間と協力し、一緒に成長していける方 ▍なぜ、私たちはこの仕事をするのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いま、地方の中小工場に日本人の若手がいません。 現場の高齢化が進み、50〜60代の職人の引退が 目前に迫っています。 今採用できなければ、日本のものづくりを支えてきた 技術が途絶えてしまいます。 一方で、製造業で正社員として働きたい人がいても、 求人メディアのほとんどは派遣求人です。 良い企業にたどり着けないのが現状です。 だから私たちは 「日本のものづくりを、ヒトで紡ぐ」をビジョンに掲げ、 工場×正社員の求人・転職サイト『タフスタ』を 立ち上げました。 「ヒト」とは、求職者と企業の採用担当者の両方のこと。 その両方に向き合うため、私たちは両面型で 仕事をしています。 目指すのは、直接雇用の製造業求人で掲載数No.1です。 その先にあるのは、派遣から正社員へ切り替える 企業が増え、入社した人が長く定着している状態です。 その新しい転職サイトの立ち上げに伴い、 人員を増やします！ 同じ想いを持って働いてくれる営業を募集します。 一緒に、新しいスタンダードをつくりましょう！ ▍職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一緒に働くメンバーは、 営業3名・制作1名の計4名！ 少人数だからこそ風通しが良く、 困ったことがあれば すぐに相談できる空気感です♪

月給25万円～30万円｜年間休日127日｜土日祝休み｜転勤なし｜心斎橋駅徒歩3分

仕事内容: ＼ 事務経験を活かして、 誰かの転職をサポート♪ ／ 月給25万円～30万円！ 土日祝休み＆年間休日127日！ 心斎橋駅から徒歩3分！ 「事務経験を活かして働きたい」 「人をサポートする仕事が好き」 「土日祝休みで、 プライベートも大切にしたい」 そんな方にピッタリの 事務・採用アシスタントのお仕事です♪ お任せするのは、 求職者との面談日程の調整や メール対応、データ入力など。 キャリアアドバイザーを 事務面からサポートするお仕事です。 人材業界の経験や 専門的な知識は必要ありません！ これまでの事務経験を活かして スタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ キャリアアドバイザーを支える ／ ＼ 事務・採用アシスタント♪ ／ 求職者の転職活動をサポートする キャリアアドバイザーの 事務業務をお任せします。 メインとなるのは、 求職者との面談日程の調整や メール・チャット対応、 データ入力などの事務作業です。 キャリアアドバイザーが 面談や転職支援に集中できるよう、 バックオフィスから支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的には… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 求職者との面談日程調整 ・求職者への日程確認 ・面談希望日時のヒアリング ・キャリアアドバイザーとの日程調整 ・面談日時の確定連絡 ・日程変更やキャンセルの対応 ・面談スケジュールの管理 ◆ メール・チャット対応 ・求職者からの問い合わせ対応 ・面談案内メールの送信 ・面談前のリマインド連絡 ・必要事項の確認 ・社内メンバーへの情報共有 ◆ データ入力・情報管理 ・求職者情報のデータ入力 ・応募情報の更新 ・面談スケジュールの入力 ・Excelやスプレッドシートの更新 ・社内システムへの情報登録 ・入力内容のチェック ◆ 書類作成・事務サポート ・履歴書、職務経歴書などの管理 ・応募書類の確認、整理 ・求人情報のデータ管理 ・各種資料の作成補助 ・キャリアアドバイザーの事務補助 ・その他バックオフィス業務 基本的には、 パソコンを使った事務作業や 求職者との連絡対応が中心です。 人材紹介の専門知識は 入社後に覚えていただければOK！ 経験やスキルに合わせて、 できることからお任せします♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 人を支えるやりがいのある事務職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回のお仕事は、 単にデータを入力するだけの 事務職ではありません。 求職者が安心して面談に進めるよう、 日程を調整したり、 必要な情報を案内したり。 キャリアアドバイザーが スムーズに転職支援を進められるよう、 事務面からサポートします。 「日程調整ありがとう！」 「対応してくれて助かった！」 そんな言葉をもらえることもある、 人の役に立つ実感を持てる仕事です。 もちろん、 キャリアアドバイザーとして 転職相談や面談を担当する ポジションではありません。 事務職として、 求職者と社内メンバーを支える サポート業務が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 人材業界未経験でも大丈夫♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人材会社で働いたことがない」 「採用に関する知識がない」 「日程調整の経験は少ない」 そんな方もご安心ください！ 一般事務や営業事務など、 何らかの事務経験があればOK。 例えば… ・メールでのやり取り ・電話の取次ぎ ・スケジュール調整 ・データ入力 ・書類作成 こうした経験を活かせます。 人材業界の知識や 社内システムの使い方は、 入社後に少しずつ覚えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 土日祝休み＆年間休日127日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ プライベートも大切に♪ ／ 完全週休2日制で、 土日祝はお休み！ 年間休日は127日あります。 GW・夏季・年末年始など、 長期休暇も充実しています。 「週末は友達とお出かけ」 「旅行や趣味を楽しみたい」 「仕事も自分の時間も大切にしたい」 そんな方にも嬉しい環境です♪ さらに、朝は10時出社。 朝の時間にも余裕を持って 通勤できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 心斎橋駅から徒歩3分♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は、 大阪市中央区南船場の大阪本社。 大阪メトロ御堂筋線 「心斎橋駅」から徒歩3分！ 駅から近く、 毎日の通勤にも便利です。 周辺にはカフェや飲食店、 ショップも充実しています。 ランチや仕事帰りの時間も 楽しめるエリアです♪ 転勤もありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ オフィスカジュアルOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 毎日スーツを着る必要はありません。 社内は20代・30代の スタッフが中心です。 平均年齢は30.7歳。 キャリアアドバイザーなどの 社内メンバーと協力しながら、 仕事を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ AIツールも活用できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、ChatGPTなどの AIツールも業務に活用しています。 といっても、 専門知識は必要ありません！ 例えば… ・メール文章の作成補助 ・資料作成の効率化 ・データ整理のサポート ・事務作業の効率化 など、日々の仕事を 便利にするために活用しています。 AIツールの利用補助もあり、 事務経験にプラスして 新しいスキルを身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1日の仕事の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【10:00】出社 メールやチャットを確認し、 面談スケジュールをチェック。 ▼ 【10:30】面談日程の調整 求職者へ希望日時を確認し、 キャリアアドバイザーとの 面談日程を調整します。 ▼ 【12:00】データ入力 求職者情報や面談予定を 社内システムに入力します。 ▼ 【13:00】ランチ休憩♪ ▼ 【14:00】メール対応 面談日時の確定連絡や 面談案内メールを送信します。 ▼ 【15:30】書類チェック 応募書類の確認や、 データの整理を行います。 ▼ 【17:00】事務サポート キャリアアドバイザーからの 依頼に対応します。 ▼ 【18:30】翌日の準備 翌日の面談予定を確認し、 タスクを整理します。 ▼ 【19:00】退社 お疲れさまでした♪

企業のクリエイティブ課題に対し、プロ人材(クリエイター/デザイナー)のアサインから体制構築・プロジェクト伴走までを担うソリューション営業です。 ※実制作は行わず、課題解決とマッチングに専念します。

企業名 株式会社ユウクリ 求人名 大阪[人材ソリューション営業(クリエイティブ業界)]グロース上場G/フルフレ 仕事の内容 企業のクリエイティブ課題に対し、プロ人材(クリエイター/デザイナー)のアサインから体制構築・プロジェクト伴走までを担うソリューション営業です。 ※実制作は行わず、課題解決とマッチングに専念します。 【詳細】■クライアント企業の課題ヒアリング・ソリューション提案 ■フリーランス・クリエイターの選定および制作チームの進行管理・品質管理サポート ■プロジェクトチームの進行管理・顧客フォロー・追加提案 ※これまでの営業などで培った「顧客との信頼構築力」「ニーズの引き出し」「調整力」がダイレクトに活きます。専門的な制作知識は入社後にチームの手厚いフォローで習得可能です。 募集職種 大阪[人材ソリューション営業(クリエイティブ業界)]グロース上場G/フルフレ

20代・30代活躍中の新規部署！業界トップクラスの集客力を誇る人材法人営業✨最短半年で役職可能✌

仕事内容: 新部署で活躍できる法人営業のお仕事✨ ✨新部署の立ち上げ 新規開拓から定着まで一貫して担当 ✨企業対応に集中OK 書類手続きは内勤チームが担当します ✅️お仕事内容 人手不足に悩む企業様へ特定技能制度を 活用した外国人人材のご提案を行います ◆新規開拓・課題ヒアリング 自由な手法でアプローチし悩みを伺います ◆特定技能人材のご提案 ニーズに合う人材を集客力を活かし提案 ◆入社後の定着フォロー 定期連絡で就労後の状況を確認します ◆長期的な関係構築 追加提案や最新情報のご提供を行います

Amazonや楽天など複数のECモールに店舗を展開する当社にて、人事業務をお任せいたします。更なる組織の強化を実現するために最も重要な「人」の採用と育成に関わっていただきます。

企業名 Ｋ＆Ｋ人材サービス株式会社 求人名 【大阪/人事労務(採用担当)】ECモール運営会社/残業月5H・土日祝休 仕事の内容 Amazonや楽天など複数のECモールに店舗を展開する当社にて、人事業務をお任せいたします。更なる組織の強化を実現するために最も重要な「人」の採用と育成に関わっていただきます。 ■中途/新卒採用等における企画立案と担当として推進 （採用計画立案/取引先調整/面接調整/面接実施等）※現在中途採用中心 ■社員との人事面談の実施 ■各部署売り上げや目標の数値化/資料作成 ■労務管理（勤怠管理、給与計算、入退職に伴う各種手続き） 募集職種 【大阪/人事労務(採用担当)】ECモール運営会社/残業月5H・土日祝休

未経験歓迎／学歴不問／土日祝休み／年間休日120日以上／昇給年1回／インセンティブ年4回／資格取得支援あり

仕事内容: 【業務内容】 ・就職活動中の学生や既卒、第二新卒の求職者と面談し、希望条件や強み、適性をヒアリング ・求人紹介だけでなく、内定獲得まで伴走しキャリア支援を実施 【具体的な業務】 ・オンライン面談によるカウンセリング ・履歴書やエントリーシートの作成・添削 ・求人や就活イベントの提案 ・面接やグループワーク、グループディスカッションの対策面談 ・就活イベントの企画・運営 【特徴】 ・部活動やアルバイトなどに打ち込んだ学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート ・営業スキルも磨ける環境 ・年間休日128日、土日祝休みでプライベートも充実

未経験歓迎｜クリエイター専門の人材営業｜月給29万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、技術系派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ＜仕事内容＞ 当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。 【やりがい×⽇本のクリエイティブ業界に貢献×成⻑】 クライアントとクリエイターの両⾯を対応することから、多くの感謝の⾔葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、⾃らの成⻑も実感できる仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 ★この求人の魅力★ ◎取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名！創業以来20期全てで⿊字達成！ ◎月給29万円以上！想定年収400万円〜800万円の無形商材営業 ◎クリエイターに特化した人材派遣 ★多角的な事業展開★ ■取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名/創業以来20期全てで⿊字 ■取引先:楽天/リクルート/TBS/博報堂プロダクツ等⼤⼿企業多数︕ ■クリエイティブの可能性と、クリエイターの思いを繋げ、クリエイティブ産業の発展に貢献◎

残業月10h/土日祝休み/年休130日/月給30万円~

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ＜アピールポイント＞ ✅成果に応じてしっかり還元。年収UPが叶う給与制度。 ✅残業は原則なし。定時退社で平日も自分の時間の確保が可能。 ✅年間休日は130日。土日祝休みでプライベート充実。 ✅平均有給取得率は約80%。自分の裁量で休める環境。 ✅出張や転勤なし／U・Iターン歓迎 ＜仕事内容＞ 求職者と企業を結びつける役割です。 チームで連携・協力しながら柔軟に求職者の希望を叶えます。 【具体的には】 一人ひとりの求職者に寄り添い、企業のニーズを理解して最適なマッチングを生み出します。 ■求職者対応（キャリアアドバイザー業務） 当社に応募頂いた求職者の希望や適性をヒアリングします。 不安や疑問を丁寧に解消し継続的にサポートします。 ■顧客企業との提案・マッチング 求職者に合った企業を選び、面接の調整を行います。 既存顧客がメインになりますが、新規開拓も自身の裁量で行うこともできます。 長期的に信頼関係を築くことを目指します。 ■豊富なキャリアプラン 上記業務と並行して、適性をみて新たな業務に挑戦できます。 人事、採用、広告、新規事業立案などなど…大いに裁量権をもって働ける環境です！ 未経験の方でも、丁寧な研修と先輩のサポートを受けながら活躍できる環境があります。 ＜ワーキテクノについて＞ 全国主要都市に支社を構え、急成長を遂げている当社。 求職者と企業をつなぐ最適なマッチングにより業界の人材不足を解消する事を使命にしています。 今後さらに成長を続けるため、新たな仲間を迎え、次なるステージを共に築き上げていきたいと考えています。 「社員ファースト」を徹底追求する社風で社員が定着する会社を実現しています。 「関わる全ての人を大切にする」想いを軸に、各業界で人材ビジネスを展開中。 競争が激しい人材業界の中で、社員が安心して働ける環境と会社の成長を両立し、着実に信頼と実績を築いています。 これが結果として、社員の定着率の高さに繋がり、長期的に安心して働ける環境を作り出しています。

【堺】正社員／薬剤師特化の人材コンサルタント／未経験OK・年4回昇給チャンス有

仕事内容 ●対求職者 ・転職希望者との面談 ・希望条件のヒアリング(電話やメール) ・応募書類の作成、添削、面接対策 ・職場見学の日時調整 ・面接同行 ●対企業 ・企業への訪問 ・求職者提案や自社サービスの提案 ・新たな紹介先企業や医療機関の開拓 薬剤師特化の人材サービス企業 《ファル・メイト》で 両面型人材コンサルタントとして 求職者と企業対応をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆自由度高めに取り組める◆ 最初から最後まで責任を持って業務を担当するので 自身の工夫や裁量次第でお客様へ自由な提案が可能！ 働き方も”外回りの日は直行・直帰しよう” ”今日は事務作業やアポイントで終日社内にしよう” など裁量を持ってスケジュールを決めることができます。 ◆頑張りは報酬に直結◆ 年2回の賞与のほか、インセンティブや 基本給アップの昇給キャンペーンを年4回実施。 個人MVP・オフィス・会社の3つの目標があり 達成すると基本給が6,000円以上アップ！ 元事務職で営業未経験だった社員も 入社1年目で基本給が5万円UP！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので モチベーション高く働くことができますよ。 ◆研修について 約1ヶ月の座学研修で、人材サービスの基本から学ぶことができます。 その後は色々な先輩からのOJTを通じて業務を理解しながら、自分に合ったスタイルを身につけていきましょう！