募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士、社会保険労務士補助 【オススメポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●クライアント対応は別部署（CSDiv）が対応 ●安心の相互ダブルチェック体制 ●実質残業は月10〜20h（固定残業30hあり） ●入社4ヶ月目以降：月半分リモート＆フレックス可 ●中抜け（1日最大2時間）OK └試用期間経過後から利用可能 ●明確な昇給実績（1.5年目で年収450万円など） ●クラウド給与ソフト（MF給与、バクラク、freee）活用 ●社有ワーケーション施設・スポーツ手当あり └試用期間経過後から利用可能 【給与計算に集中できる環境へ。】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「突発的な対応に追われず、給与計算に集中したい」 「属人化やミスへのプレッシャーなく働きたい」 「正当な評価でキャリアアップしたい」そんな方へ。 クロロクでは、マネーフォワード・freee等の クラウド給与システムやAI・SaaSを活用しながら、 給与計算業務等の対応を行っています。 クライアント対応は別部署（CS Div）が担当するため、 給与計算業務に集中できる環境です。 また、作成者とは別に必ずレビュー担当者を配置する 2名体制での相互レビューを徹底しており、 1人に責任を押し付けずチームで品質を守る文化です。 実質残業は月10〜20時間程度。 締め日・納品日前後以外は1日1時間程度で退社可能で、 定時退社日も多数あります。 入社4ヶ月目（試用期間3ヶ月終了後）からは、 フレックスタイム制や月の半分程度の在宅勤務が可能。 試用期間後は、1日最大2時間の中抜け（通院・送迎等）にも対応し、 柔軟に働ける環境を整備しています。 さらなる規模拡大のため、 新しい仲間を募集しています！ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■クラウド給与システムを活用した給与計算 ■給与計算～納品・明細配信までの一連の業務 ■年次業務や業務フローの改善・自動化 給与計算の実務経験を活かしながら、 業務改善にも携わり、給与領域の専門性を さらに高めていただけます。 【具体的には】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集する＜給与Ops Div＞では、 クラウド給与システムを活用し、 給与計算～納品・明細配信まで一貫して対応しています。 ＜お任せする業務内容＞ ■給与計算 ■給与データの確認・納品 ■給与明細の配信 ■随時改定 ■年次業務（年度更新・定時決定・年末調整等） 既存の業務フローを見直し、 クラウドシステムや各種ツールを活用した 業務効率化・自動化の提案にも携わっていただきます。 【キャリアパスのイメージ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎入社後：給与Ops Divにて、 給与計算業務を経験しながら、 関連法令や当社の業務フローを キャッチアップし、給与領域の専門性を習得 ◎その後：給与領域のスペシャリストのほか、 適性や希望に応じて手続きDivやCS（労務コンサル）Divへの 社内ローテーションなど他Divへのキャリア展開も可能です。 ※業務習熟度に応じた評価項目が明文化されており、 入社1.5年目で年収450万円、2〜3年目で年収580万円など、 頑張りが正当に反映される評価制度が整っています。 【入社後の流れ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼1か月目：基礎習得 始めの1か月でツールの操作方法も含め、 給与計算業務、社内業務フローの レクチャーを行います。 ▼2か月目：クライアント担当開始 2か月目からはクライアントの担当を持ち、 先輩のサポートのもと、まずは5～6社からスタート。 給与計算の実践とインプットを繰り返し、 知識の定着をはかります。 ▼3か月目：月次業務自走 3か月目からは担当するクライアントの 給与計算業務を一人で回せるように、 先輩のフォローを受けながら 現場で実践を重ねていただきます。 【チーム組織構成】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎独り立ち後の担当クライアントは約12社。 ◎5～6社の担当からスタートして、 徐々に増やしましょう。 ◎作成物に対して必ず専属レビュー担当者がつく2名体制。 ◎クライアントとのコミュニケーションは 基本的にチャット（Slack等）で行ないます。 ◎困ったときは周りの誰にでも気軽に 相談出来る環境です！ 【オフィス・労働環境について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎今回は関西支社（梅田エリア）勤務の募集となります。 ◎大阪は現在3名体制（30代中心）。 ◎事業会社労務や士業事務所出身者が在籍し、 馴染みやすい落ち着いた雰囲気です。 「これどう処理する？」 「そのケース前にもあったよ！」 そんな会話が日常的に飛び交っています。 また、本人の業務習熟度に応じて利用可能な 社有ワーケーション施設（沖縄・福岡・大阪）や、 スポーツ手当（ジム・運動施設の月会費一部補助）など、 独自の福利厚生も充実しています。 別拠点のメンバーともSlack等を活用し、 日常的に情報共有・相談を行っています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が目安として3年以上ある方 ・給与計算の実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに共感する方 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・クラウド給与ソフト（MF給与、バクラク、freee）の使用経験がある方 ・社労士資格保有者または社労士資格取得を目指している方 ※未経験ツールがあってもOJTでサポートします！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・- |
勤務地 | クロロク社会保険労務士法人 関西支社 530-0011大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館内814号室 勤務地 〒5300011大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館内814号室 |
アクセス | 交通・アクセス JR「大阪駅」徒歩5分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ◆フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間 コアタイム／11:00～16:00 フレキシブルタイム1／6:00～11:00 フレキシブルタイム2／16:00～22:00 ※試用期間3ヶ月はフレックス／在宅勤務不可 （勤務時間 10:00～19:00） ◆平均残業時間／月20～30時間 年末調整／11～1月、 年次業務／6～7月が繁忙期ですが 工数削減策や効率化を考え施策を出しています。 リモートワーク：入社4ヶ月目（試用期間3ヶ月終了後）より適用（月の半分程度在宅OK） |
給与 | 月給300,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3038円 〜 40万5063円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6962円 〜 9万4937円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 ※給与改定：年2回（5月、11月） ★ジョブ型の評価制度で、自身のスキルが明確になり 目指すべき目標がわかりやすい制度です。 ※業績に応じて、決算賞与支給あり。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：勤務時間条件が異なる 試用期間中は10時～19時の固定勤務で、在宅勤務は不可。 その他の待遇は変わりません。 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 総労働時間：1週あたり40時間 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 入社1.5年目：450万円 入社2〜3年目：580万円 |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日123日】 ■完全週休2日制 （土日祝） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（特別休暇を2日付与） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連休取得可能！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：勤務時間条件が異なる 試用期間中は10時～19時の固定勤務で、在宅勤務は不可。 その他の待遇は変わりません。 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 総労働時間：1週あたり40時間 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜各種制度＞ ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■在宅勤務OK ■オフィス内禁煙 ■資格支援制度 ★社労士試験前1ヶ月フル在宅勤務 可能！ ＜その他＞ ■東京出張による研修プログラムあり （希望に応じる） ■出張日当 ■スポーツ手当 ・月会費3000円以上5000円未満 …月額3000円支給 ・月会費5000円以上 …月額5000円支給 ■トラノコ （財形制度：月額利用料を法人が負担） ■リファラル制度 （職員からの紹介制度） ■マネーフォワードME利用料負担 ■家族ケア制度 （業務時間中の私用外出制度） ■ワーケーション施設あり （沖縄、福岡、大阪） ■企業型DC |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
