大阪、松原市/藤井寺市、正社員の求人・転職情報

全館20℃の物流センター！賞与年2回！平均年収467万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ー おすすめポイント ー 全館20℃の定温倉庫 月給28万円＆平均年収467万円で安定！ 賞与年2回＆年間110日と◎！ 創業60年以上の大手物流グループ 安全対策抜群の整備された職場 高定着率◎20代～50代まで活躍中！ 住宅・家族手当・有給取得率も高く 福利厚生が充実！ ー ❖ 安定企業で福利厚生も抜群 ❖ 選べるキャリアプランが多数ございます！ 一般スタッフ ▼ サブリーダー ▼ リーダー ▼ 副作業長 ▼ 現場責任者 頑張りはしっかり評価します。 最短3年でリーダーへ昇進した社員も在籍しています！ ✿育休・産休制度あり ✿女性リーダーも在籍している職場です 当社を一度覗いてみてください↓ http://www.kashilogi.co.jp/ 少しでも興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！ ＞＞＞TEL：*072-339-3317* ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【まずは現場の”推しポイント”をご紹介！】 【1】一年中快適な、全館20℃の定温倉庫 夏のうだるような暑さや、 冬の凍えるような寒さとは無縁です。 国内最大級のお菓子物流センターだからこそ、 温度管理が行き届いた 快適な環境で作業に集中できますよ。 「暑い・寒い職場はもうこりごり」 という方にぴったりですね。 【2】体への負担が少ない適度な運動感 一日中フォークリフトに乗りっぱなし、 ということはありません。 適度に体を動かしながらの作業も交じるので、 乗りっぱなしによる腰への負担も軽減できます。 長く働き続けるためには、 体のケアが一番大切ですからね。 【3】安全第一！ルールが徹底された職場 事故を防ぐため、一方通行や低速走行、 ヘルメットの着用といったルールをしっかり定めています。 急かされて危険な作業をするようなことはありません。 安全に、確実に仕事を進められる環境です。 【4】定着率の良さが自慢です！ 「夏でも本当に涼しくて快適！」 「人間関係が良く働きやすい」 「福利厚生が充実している」 「将来も安心して働ける」 そんな声が多い職場です。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【 仕事内容 】 フォークリフトを使用した 倉庫内作業をお任せします。 私たちが扱っているのは、 みんなが知っている「お菓子」です。 《具体的には…》 ●トラックからの商品の荷受け ●ハンディ端末を使った検品 ●商品の格納 ●ピッキング ●出荷準備 【 入社後の流れ 】 まずは荷物の扱い方や 安全ルールから丁寧に教えていきます。 経験に合わせて、先輩社員が マンツーマンでサポートするので、 少しブランクがある方でも 安心してスタートできますよ。 物流は、景気に左右されにくく 人々の生活を支える大切な仕事です。 私たちと一緒に、安定した環境で長く働きませんか？ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ❖ まだまだあります！アピールポイント ❖ *✧˖✧˖働きやすさの理由は？˖✧˖✧* ➀クラブ活動でリフレッシュ 実は社員の希望で発足されたゴルフ部。 部員には1ヶ月あたり3000円支給！ みんなでショートコースを回ったり、 時には打ちっぱなしに行ったり・・・。 仕事以外で社員同士の交流を深める、 そんな楽しい時間でもあり、嬉しいと好評〇 ゴルフ部のように、 今後社員の希望で新しい部活も増設予定です！ ②休日に使えるレンタカー！？ なんと社用車をお休みの日に、 自由にプライベートで使用できるんです。 家族で旅行、友達とドライブなど、 ぜひ活用してくださいね！ ③年々UPする、有給消化率 積極的に社員が有給を取得しているので 「取りづらい雰囲気」が当社にはありません〇 「今度の連休は旅行に」 「有給取っておでかけ」など、 みんなプライベートも充実！ ④安心できる制度。成長できる支援。 毎月の給与から一定金額が 自動で天引きされて積み立てる 「財形貯蓄制度」が備わっており、 生計を立てなければならない 主婦（夫）さんにとっても嬉しいポイント。 さらに資格を取りたくても意外と高い受験費用。 そこをサポートする資格取得支援制度も完備！ ステップアップもしやすい環境です〇 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 *✧˖✧˖女性社員も多数活躍中˖✧˖✧* 『 男女問わず働きやすい職場 』 の実現に向け、職場環境も整えています！ 実際に現在のリーダー、サブリーダーは女性も務めています。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

未経験から始めるモノづくり。組立・梱包・出荷のお仕事 | ほぼ定時退社・賞与年2回

仕事内容: 当社で製造した金属部品の組立・梱包・出荷を中心に担当していただきます。 「製造業は初めて」という方も大丈夫です。難しい仕事をいきなりお任せすることはありません。 先輩社員が一つずつ教えますので、仕事を覚えながら、少しずつできることを増やしていってください。 仕事内容 主な仕事は次の3つです。 ■ 組立　金属部品・樹脂部品・ゴム部品の組付け　など ■ 検査　機械加工の後、持ち込まれた部品の傷・バリ・異品混入等の全数チェックなど　　　　組立後の製品検査もお願いすることもあります。部品が正しく付いているか、リーク検査等で漏れがないかなどの検査をお願いします。　 ■ 梱包・出荷　完成した製品の数量を確認し、梱包します。その後、製品・数量・梱包状態などを確認して出荷します。 専門的な測定機器を使うような難しい検査ではありません。

■食品加工機業界で屈指のシェアを誇る当社にて、オーダーメイドの機械設計をお任せします。入社後は簡単な案件の設計や発注業務、図面作成等からスタートし、3～5年かけて丁寧に教育いたします。

企業名 細田工業株式会社 求人名 [大阪/機械設計]食品加工機のTOPメーカー/年休126日/★CAD操作経験者歓迎 仕事の内容 ■食品加工機業界で屈指のシェアを誇る当社にて、オーダーメイドの機械設計をお任せします。入社後は簡単な案件の設計や発注業務、図面作成等からスタートし、3～5年かけて丁寧に教育いたします。 【詳細】■オーダーメイドの食品機械の設計 ■発注(使用する部品の発注や加工を各業者に依頼) ■仕様書/レイアウト図の作成(提案図面の作成) 【将来的には】■顧客との打ち合わせ（営業同行/メンテナンス・納品立ち合いなど） ■テーマに沿った開発業務 【製品】野菜洗浄機、茹で麺計量ライン、食品加工、もやしライン、脱水機など 募集職種 [大阪/機械設計]食品加工機のTOPメーカー/年休126日/★CAD操作経験者歓迎

【既存顧客のみ】法人営業経験を活かして顧客と深く関わる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一社一社のお客様とじっくり向き合い、 確固たる信頼関係を育む営業へ。 昭和27年創業。お菓子の総合商社として 安定経営を続ける株式会社乾（いぬい）。 法人営業経験者のための増員募集です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「数追いよりも、お客様と長く深く付き合いたい」 「関係構築や誠実なフォローの強みを活かしたい」 「経験を正当に評価される環境で長く働きたい」 そんな営業経験者の方に選ばれている環境です。 当社の営業スタイルは【既存顧客100%】。 お客様の売場づくりにじっくり伴走できます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 乾（いぬい）が選ばれる理由 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐ 既存フォロー中心！長期的関係を築くスタイル ⭐ これまでの経験を還元する月給28万円〜32万円 ⭐ 手厚い家族手当（配偶者1.5万円／扶養外も支給） ⭐ 社用車通勤OK（ガソリン・駐車場代は会社負担） ⭐ 配送業務ナシ（提案活動に100%集中できます） ▼ お任せしたい仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手メーカーのポテトチップスやチョコなど 誰もが知る「お菓子」を既存のお取引先 （スーパーやドラッグストア）へ提案します。 ※新規開拓や新規獲得のための電話等は一切ナシ！ お取引のあるお客様への提案・フォローに 100%集中していただける環境です。 ■ パートナーとしてのルート営業 長年お取引のある店舗へ定期的に訪問し、 新商品のご案内や季節（ハロウィン等）に 応じた売場づくりをご提案します。 丁寧なヒアリングと提案で信頼を深められます。 ■ 「企画」と「信頼づくり」に専念 商品の配送は専属スタッフが行うため、 重い荷物を大量に運ぶ力作業はありません。 どうすれば売場が盛り上がるか企画に集中できます。 ※勤務地はご相談の上、下記の①～②の いずれかになります。 【① 南近畿営業所】 松原市松ヶ丘４－２６－１３ （マイカー・社用車通勤可） 【② 北近畿商品センター】 京都市伏見区淀生津町６１９番地 （マイカー・社用車通勤可）

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

エンジニアリング事業における輸入機の貿易事務をお任せします。単なる受発注処理ではなく、海外メーカーとの取引管理,輸入手続き,納期調整,社内との連携を通じ,設備導入を事務面から支える中核的役割を担います。

企業名 株式会社なんつね 求人名 【大阪/貿易事務】英語力を活かして活躍/年休120日OVER/土日祝休みでWLB◎ 仕事の内容 エンジニアリング事業における輸入機の貿易事務をお任せします。単なる受発注処理ではなく、海外メーカーとの取引管理,輸入手続き,納期調整,社内との連携を通じ,設備導入を事務面から支える中核的役割を担います。 ■海外メーカーへの発注業務、納期や仕様確認のやり取り ■インボイス・パッキングリスト等の書類確認、通関関連書類の準備や管理等の輸入実務全般 ■フォワーダーとの連携 ■国内営業・技術担当と連携した納期管理、搬入スケジュール調整 ■見積書・発注書の作成、売上処理などの営業支援業務 ※事業拡大に伴い、継続的な海外取引を支える重要ポジションです。 募集職種 【大阪/貿易事務】英語力を活かして活躍/年休120日OVER/土日祝休みでWLB◎

20代～30代活躍中！完全週休二日制・残業なし！プライベート充実！宅建士資格をお持ちの方大歓迎！

仕事内容: 【 仕事内容 】株式会社ダイエーハウジングの本社にて、不動産に関する事務・宅建事務のお仕事です。契約書作成を中心に、検針や請求関連など、宅建士資格を活かした事務業務をお任せします。 難しいPCスキルは不要で、基本的な Word・Excel操作ができれば問題ありません。分からないことはその場で確認しながら、一つずつ覚えていける環境です✨ 【 具体的に見るお仕事内容 】・売買・賃貸に関する契約書の作成、チェック・光熱費の検針業務およびデータ入力・修繕費用の見積り依頼、発注手続き・請求書の作成および発送手配・電話対応、来客対応などの一般事務全般 〇 落ち着いた雰囲気の職場で、事務作業に集中しながら働ける環境です。数字の管理やコツコツ進める仕事が好きな方に向いているポジションです。 【 研修について 】入社後まずは会社のルールや書式の使い方など、基本的な部分から丁寧にお伝えします。最初は先輩が作成した契約書のチェックや、簡単な入力業務からスタートしていただきます。 業務の流れを覚えてきたタイミングで、契約書作成や見積り手配なども少しずつお任せします。都度質問しやすい距離感の職場ですので、ブランクがある方も安心してキャッチアップできます。 【 1日の流れ（例） 】 09:00　出社・メールチェック・当日業務の確認 09:30　契約書の作成・内容チェック 11:30　光熱費の検針データ入力・整理 12:00　お昼休憩（60分） 13:00　修繕に関する見積り依頼・発注処理 15:00　請求書作成、発送準備 16:00　翌日分の契約書準備・ファイリング 17:00　退社（原則残業なし）

工具の名前から教えます。54歳のベテラン先輩が丁寧な直接指導

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＜この仕事のアピールポイント＞ ⭐未経験大歓迎！一生モノの技術が身につく内装工事のお仕事です。 ⭐自社案件と長年お付き合いのある顧客案件が半々。無理な納期はありません。 ⭐月給30万円スタートの高待遇。残業少なめでワークライフバランスも良好です。 ⭐54歳の頼れる先輩が、工具の名前や使い方から一つひとつ丁寧に指導いたします。 ⭐まずは資材搬入などカンタンな作業から。ゆくゆくは施工管理への挑戦も可能です。 ✅自社案件と信頼のおける社外案件が半々で安心です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務の割合は、自社案件が50％、社外案件が50％となっています。 自社案件では、当社が展開する買取店「おたからや」や、 カフェ、ネイルサロンなどの新店舗工事やメンテナンスを行います。 残りの50％である社外案件につきましても、 長年のお付き合いがある信頼の厚い既存クライアント様が中心です。 そのため、理不尽な要求や無茶な納期に振り回されることは一切ありません。 スケジュールをコントロールしやすく、 未経験の方でも焦らずじっくりと仕事に取り組める環境です。 ✅何もない空間が、お店として生まれ変わる面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内装工事の一番のやりがいは、 何もない真っ新な空間が、少しずつ 美しい店舗へと完成していく過程を 一番近くで見届けられることです。 図面の中だけだったカフェやネイルサロンが、 自分たちの手によって実際のカタチになり、 無事にオープンを迎えた時の達成感は格別です。 また、昨日まで知らなかった工具を使えるようになったり、 段取り良く作業が進められるようになったりと、 ご自身の確かな成長を日々実感できるのも、 このお仕事ならではの大きな面白さです。 ✅未経験の方も大歓迎。一から丁寧にお教えします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場の仕事って厳しそう…」 「道具の使い方も全くわからない…」 そんな不安をお持ちの方も、どうかご安心ください。 現場には、54歳の内装現場職人あがりのベテラン先輩が常駐しております。 「仕事の基本は俺がゼロから全部教えるから安心してこい！」と、 万全のサポート体制でお迎えいたします。 まずは工具の名前を一つひとつ覚えるところからスタートしましょう。 実際の業務におきましても、 ・現場への資材搬入 ・作業後の現場清掃 など、未経験の方でも無理なくできることから少しずつお任せしていきます。 ✅将来は「施工管理」へのステップアップも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内装現場の基本作業をマスターし、 現場の空気感や仕事の流れが理解できるようになったら、 将来的には協力業者様の手配や工程管理を行う 「施工管理」の業務にもぜひチャレンジしていただきたいと考えています。 現場のリアルを知るあなただからこそできる、 価値の高い施工管理へと成長できる道筋をご用意しております。 ✅圧倒的なスピードで成長を続ける企業です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社スマクラホームは、 30歳の若手社長を中心に 急成長を続けている企業です。 買取専門店「おたからや」を 11店舗まで成長させ、 次に本気で狙っているのは、 「衣・食・住」すべての分野での展開と、 グループ年商100億円・ 10事業展開という 突き抜けた圧倒的な未来です。 社長との距離が近く、 経営のリアルな課題に直接関わりながら 成長できる環境です。 私たちと一緒に、泥臭く這い上がり、 圧倒的なスピードで会社をデカくする。 そんな熱い仲間の応募を待っています！

未経験→プロフェッショナルを目指せます◆全国600店舗超の“プラージュ”を支える店舗設計◆土日祝休み

募集要項 職種 既存店の修理手配・営繕や新店の設計スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 理美容室『プラージュ』の既存店舗の修理手配や 新規店舗の設計をお任せします。 入社後は店舗からの修理受付やCAD操作をお任せします。 ◆業務は段階的におまかせしますのでご安心ください。 仕事としては『オペレーター』というわけではなく、 店舗開発、改装、営繕と、全体を見ていただきますので、 店舗に行って仕事をすることもあります。 ◆新店開発、既存店の改装、修理、営繕など、店舗にかかわる幅広い業務にかかわれるため、 知識やスキルもどんどん身に着けていけるのが魅力です。

大阪・京都での勤務✨社用車支給で通勤に利用OK☆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「お菓子」という身近な商材からスタート！ 未経験から安定企業で営業デビューしませんか？ 昭和27年創業。お菓子の総合商社として 安定経営を続ける株式会社乾（いぬい）。 未経験から挑戦できる営業スタッフを募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業に興味はあるけれど、未経験で不安…」 「お客様と明るくコミュニケーションを取るのが好き」 「未経験からしっかり稼げて、安定した会社で働きたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの環境です。 当社の営業スタイルは【既存顧客100%】。 未経験からでも安心して飛び込める体制を整えています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 乾（いぬい）が選ばれる理由 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐ 未経験でも安心！既存フォロー中心のスタイル ⭐ 未経験スタートでも月給26万円〜32万円 ⭐ 手厚い家族手当（配偶者1.5万円／扶養外も支給） ⭐ 社用車通勤OK（ガソリン・駐車場代は会社負担） ⭐ 配送業務ナシ（提案活動に100%集中できます） ▼ お任せしたい仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手メーカーのポテトチップスやチョコなど 誰もが知る「お菓子」を既存のお取引先 （スーパーやドラッグストア）へ提案します。 ※新規開拓や新規獲得のための電話等は一切ナシ！ お取引のあるお客様への提案・フォローに 100%集中していただける環境です。 ■ パートナーとしてのルート営業 長年お取引のある店舗へ定期的に訪問し、 新商品のご案内や季節（ハロウィン等）に 応じた売場づくりをご提案します。 丁寧なヒアリングと提案で信頼を深められます。 ■ 「企画」と「信頼づくり」に専念 商品の配送は専属スタッフが行うため、 重い荷物を大量に運ぶ力作業はありません。 どうすれば売場が盛り上がるか企画に集中できます。 ■ 充実のサポート体制 お菓子の知識がなくても大丈夫です！ 先輩との同行を通じて仕事の流れや商品知識を ひとつずつ覚えていけるので、安心して成長できます。 ※勤務地はご相談の上、下記の①～②の いずれかになります。 【① 南近畿営業所】 松原市松ヶ丘４－２６－１３ （マイカー・社用車通勤可） 【② 北近畿商品センター】 京都市伏見区淀生津町６１９番地 （マイカー・社用車通勤可）

月給30万円最低保証｜基本土日祝休み｜入社祝金10万円支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、専属運転手 『月給30万円の最低保証で 家族を支える安定を手に』 ……………………………………… ✅ 経験者は月給30万円最低保証 ✅ 入社祝い金10万円支給♪ ✅ 資格取得費用を全額会社負担 ✅ 1〜2週間の横乗り研修あり ✅ 土日祝休み（土曜出勤の場合あり） ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ⏩2ｔ／3ｔ平パワーゲートでの地場輸送 建築機材や機械等の輸送業務です。 積込：フォークリフトでお客様が積込 荷降ろし：パワーゲートでの自主荷役 最初の1～2週間は横乗り研修があるので ドライバー経験者はもちろん 未経験の方でも安心してお仕事が始められます♪ ★シート掛けほぼ無し ★1件降しの基本2回転です （単発仕事なので件数持ち無し！） ★2回配送（中走り）手当あり！ 【 配送先 】 現場は主に近畿一円。 高速道路使用が多いお仕事です ―――――――――――――――――― ◥◣ 入社祝金支給 ◢◤ 入社から3ヶ月後、 入社祝金「10万円」支給！！ 働き方に応じて手当が支給され、 しっかり稼げる環境です♪ ◥◣ 未経験OK ◢◤ 丁寧な横乗り研修と リフトなどの資格取得支援あり！ 働きながら着実にスキルUPが可能◎ もちろん経験者も大募集！ リフト免許やパワーゲート資格を お持ちの方は優遇します！ 気になった方は是非ご応募ください♪

準中型免許以上を持ってる方のみ✨家族手当などの福利厚生も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「件数が多すぎて時間に追われている…」 「長距離や不規則なルートで体がキツイ…」 そんなドライバー経験者の方、必見です！ 無理なく、長く続けられる環境が ここにあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昭和27年創業、お菓子の総合商社である当社。 大阪、奈良、和歌山を中心にお菓子をお届けする 【2tトラック配送ドライバー】の募集です。 運送会社ではなく、自社の荷物を運ぶ 「自社便」だからこそ、ドライバーの 負担を最小限に抑えた働きやすさが 実現できています！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 現役ドライバーの「不満」を払拭！ 乾（いぬい）が選ばれる3つの理由 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【1】手載せ・手下ろしだけど軽い！ 私たちが運ぶのは、誰もが知る ポテトチップスやチョコレートなどの お菓子です。商品は軽いものがメイン。 初めは先輩スタッフと作業するので、 未経験でも簡単にスタートできます！ 【2】長距離運転なし！残業1日1時間程度 基本的に長距離の運転はなく、決まった エリアへのルート配送。残業も1日1時間程度 （月平均20時間以内）で早めに終わることも 多いです！夕方には無理なく退社できます。 【3】「運ぶだけ」！煩わしい付帯業務なし 営業活動や代金の回収、出荷作業などは 一切ありません。 あなたのミッションは、安全運転で お菓子を届けること。運転中は誰にも 干渉されず、モクモクと仕事に集中できます。 ▼生活を支える充実の待遇も魅力▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 手厚い家族手当 （配偶者1.5万円、子1,000円） ⭐ 最高30,000円/月の成績手当あり！ ⭐ 賞与ありで安定して働ける！ 「免許はあるけど、職場環境を変えたい」 「体力的にムリなく、定年まで働きたい」 そんなあなたの再スタートを応援します！

面接1回！土日祝休！学歴は一切問いません！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 ＜詳しいお仕事内容について！＞ まず朝8時頃に出社！ 準備等を行い、9時頃に現場調査を開始します。 調査の結果、ガスの反応があれば、 その反応がガス漏れなのかどうかを詳細調査します！ ガス漏れの場合は大阪ガスネットワークに報告し、 修繕班を手配してもらいます。 基本的には13時くらい(遅くても15時)に現場を終え帰社します！ 帰社後には書類などの整理をメインで行います。 それが終われば1日の仕事は終わりです。 要領よくやれば15時に終えて帰ることもできますよ！ 定時は17時となっていますが、 15時に早上がりしてもしっかりお給料は支給しますので、 そのあたりはご安心くださいね！ ★残業も繁忙期以外はほとんどありません！ 定時上がりを実施しているスタッフさんが基本！ ※上記業務を実施するにあたり、 大阪ガスネットワークの社内資格や、 日本ガス協会の資格を取得し、業務に従事していただきます。

車好き必見！毎日違うクルマと出会える仕事◎未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、整備士（道路交通/陸運）、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「車が好き」を、一生モノの専門スキルへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「車が好き。その知識を仕事に活かしたい」 「デスクワークだけではなく、実際に車両に触れる仕事がしたい」 「専門的な知識を身につけ、長く活躍できる仕事に挑戦したい」 そんな想いを持つ方に最適なのが、当社の【車両管理スタッフ】です。 全国の販売店やディーラー様が参加する 「中古車オークション会場」を運営する当社で、 毎週取引される数多くの車両を管理する大切なお仕事です。 ✅経験不問！「車が好き」を専門スキルへ パソコンでの情報管理だけでなく、実際に車両に触れながら働くからこそ、車や中古車流通の一生モノの知識を身につけられます。 ✅多くの人を支える重要なポジション 正確な情報管理や車両確認、社内外との連携を通じて、営業スタッフや会員様を支えるやりがいがあります。 ＜具体的には…＞ デスクワークと車両準備をバランスよく構成した、メリハリのあるお仕事です。 🚗出品車両の情報管理・出品票の作成（デスクワーク：約3割） オークションに出品される車両のデータを専用システムへ登録します。 【出品票への入力内容】 ・車名 ・年式 ・グレード ・装備内容 など この「出品票」は、全国の買い手（会員様）が購入を判断するための重要な基準となります。 正確なデータ管理が、安心・安全な取引を支えるやりがいに繋がります。 毎日さまざまな車両情報に触れるため、未経験からでも自然と車種やグレードの知識が深まっていきます。 🚙車両管理・出品準備（約7割） 搬入された車両をオークション開催に向けて準備・管理します。 ・車両の移動・配置 ・車両の状態確認 ・車両写真の撮影 ・整備手帳やスペアキーなど付属品の管理 📅オークション開催日（毎週木曜日） 開催日は多くの自動車関連業者様が来場！ ・会場準備 ・来場されたお客様への対応 ・オークション運営のサポート 多くの車両と業者様が集まるイベントを、 チームで協力して支える達成感を味わえるお仕事です。 ＜未経験からでも安心のサポート体制＞ まずは… ✅中古車オークションの仕組みを学ぶ その後は先輩スタッフのサポートをしながら、 ・車種やグレードの確認 ・リサイクル料金の検索 ・出品票作成 ・出品車両の社内から整備手帳等の付属品回収 など、簡単な業務からスタート！ 未経験からスタートしたスタッフも、周囲のサポートを受けながら成長しています。 ＜職場の雰囲気＞ 20～30代のスタッフが多く活躍中！ 愛車のメンテナンスや車の話が好きなど、「車が好き」という想いを活かして活躍するスタッフもいます。 自動車業界未経験でも、車への興味や知識を強みに成長できます。 また、分からないことは気軽に相談できる雰囲気なので、未経験でも安心です。 ◇ ◇ ◇ ＼安定環境で長く働けるワケ／ ■ 年間休日120日以上 ■ GW・夏季・冬季の長期休暇あり（各8日程度） ■ 賞与年2回＋決算賞与あり ■ 20代・30代のスタッフが中心に活躍中 ■ 安定した中古車流通業界での勤務 プライベートを大事にできるのはもちろん、 働く魅力もたくさんあります！ 🌟この仕事の魅力POINT🌟 【1】車好きの知識を仕事に活かせる！ 人気車種から希少車まで、多種多様な車を扱える環境です。 【2】事務と現場、両方の経験を積める！ データ入力などのデスクワークだけでなく、実際に車両を扱う実務にも携わります。 幅広い経験を重ねながら、専門スキルが身につく環境です。 【3】チームで協力して進める達成感 オークションを無事に終えた時は、チームみんなで達成感を味わえます！ 車好きという気持ちを活かしながら、中古車流通を支える仕事に挑戦してみませんか。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！

休み充実♪ データ入力メイン×人と関われるオフィスワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：損保事務、一般事務、営業事務 「事務をしながらお客様とも関わりたい」そんな方にピッタリのお仕事です！ 「事務経験を活かしながら、人と接する機会もある仕事がしたい！」 「デスクワークだけでなく、コミュニケーションを取りながら働ける環境に魅力を感じる。」 そんな方におすすめなのが、当社の【オークション運営事務】です。 データ入力や書類管理などの事務業務を中心に、毎週開催される中古車オークションでは受付や会員様対応も担当します。 オフィスワークだけでは味わえない"やりがい"を感じられる事務のお仕事です♪ 🚗MIRIVEってどんな会社？ 私たちは、中古車販売店やディーラーなどが参加する中古車オークション会場を運営しています。 実は、街で見かける中古車の多くが、私たちのオークションを経て販売されています。 そんな中古車流通を支える、なくてはならない存在です。 【具体的なお仕事内容】 💻車両データの入力（車両情報の管理） 車両情報が記載された書類（出品票）を確認しながら、 ・車種 ・年式 ・色 ・グレード などを専用システムへ登録します。 👤会員管理・データサポート オークションに参加される会員企業様に関する事務全般を担当します。 ・入会・退会等の各種手続き ・会員情報の登録・更新管理 ・会員様からの各種お問い合わせ対応 ・営業実績資料やレポートの作成 ・社内管理資料の作成、データ集計 など 📢 広報・情報発信業務 ・SNSでの情報発信（Instagram、HP） ・館内展示用ポスターの作成 ・イベント案内用チラシの作成 など デザインやアイデアを活かせる場面もあり、 事務業務だけではない楽しさがあります。 🤝オークション当日の受付 毎週木曜日はオークション開催日！ 300～400名ほどの会員様が来場されるため、 ・受付対応 ・お問い合わせ対応 などを担当します。 普段はデスクワークが中心ですが、開催日には多くの会員様と接する機会があり、 「ありがとう」が直接聞けるのも嬉しいポイントです。 🌟入社後の流れ🌟 入社後は、先輩社員が業務の流れや オークションの仕組みを丁寧にお教えします。 まずはスキルに合わせてできる業務からスタートし、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 自動車業界の知識は、 日々の業務を通して 自然と身につけられるのでご安心ください。 ◇ ◇ ◇ ＼🌸働く環境も大満足🌸／ ・年間休日120日以上 ・GW・夏季・冬季休暇あり（各8日程度） ・賞与年2回＋決算賞与あり ・残業少なめで基本定時退社 「人と関わることも好き。」 「長く安心して働ける会社を探している。」 そんな方にぴったりのお仕事です。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！ スタッフ一同、お会いできる日を楽しみにしています♪

土日休み★近距離配送＆台車で身体の負担少なめ◎即日勤務OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼10月19日から勤務スタート！／ 「できるだけ早く仕事を決めたい」 そんな方にピッタリの急募求人です♪ 堺市内の近距離配送をお任せします。 片道30分程度の配送なので、 長距離運転はありません◎ 配送するのは、 製造現場で使用する部品など。 基本的に台車を使って 積み下ろしを行うため、 身体への負担も少なめです◎ ◆女性やシニア世代の方も活躍中！ …………………………………………… 「トラックドライバーは体力的に大変そう」 そんなイメージをお持ちの方にも 始めやすいお仕事です。 ◆チーム制で協力しながら働けます◎ …………………………………………… 6～7台で1つのチームとして 業務を行います。 積み込み・荷下ろしの時間も 決まっているので、周りと協力しながら スムーズに進められます◎ ＜エリア＞ ＊積み地：堺市内 ＊配送先：堺市内 ※ドライバーが企業へ 営業することはありません。 ▼日勤×土日休みで働きやすい！ 勤務は月曜日～金曜日。 土日は完全にお休みです。 ▼頑張りはしっかり評価！ 昇給で頑張りを還元するのはもちろん、 長く働いてくれる方には、 リーダーのポジションもご用意。 「腰を据えて働きたい」 「安定した収入を確保したい」 そんな方の長期安定も しっかりサポートします！ ▼安心して働ける距離感と居心地の良さ◎ 不安なことや気になることは、 いつでも遠慮なくご相談ください。 もちろん、面接前のお問い合わせも大歓迎！ 「できるだけ早く働きたい」 「日勤のドライバーに転職したい」 そんな方はぜひご応募ください◎

【ステップアップで月収60万円以上可能】業績好調につき、増車増員！

仕事内容: 業績好調につき、増車増員！ 「運転が好き」「安定した収入を得たい」 そんなあなたにぴったりの正社員ドライバー募集です。 未経験からスタートした方も多数活躍中！ 中型免許を活かして、長く働ける環境が整っています。 【仕事内容】 まずは、地場からスタート。運転する車両は「4tウイング車」。 将来的には5t・10t車へのステップアップも可能です。 ステップアップ後の配送エリアは中京・関東・関西方面などの中長距離が中心。 ・近畿圏＋愛知の地場エリアからスタート ・その後、配送エリア：大阪⇆愛知、静岡、関東など ・積み卸し件数：1日2〜4か所程度 中長距離ステップアップ後(相談可能)は、毎日違う場所へ行けるので、飽きずに働けます。 運転が好きな方、旅行気分で働きたい方におすすめです！ 【この仕事の魅力】 ✅着実にステップアップしていきたい！ ✅毎日違う場所へ行けるから飽きない！ ✅運転好き・旅行好きにはたまらない！ 【こんな方におすすめ】 ・運転が好きな方 ・未経験からドライバーに挑戦したい方 ・中型免許を活かしたい方 ・安定した収入を得たい方

夜勤で稼ごう★月収40万～◎即日勤務OK！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼10月19日から勤務スタート！／ 今すぐ働きたい方にピッタリ！ 夜勤で安定した収入を目指せます◎ マイペースに働ける夜間配送。 交通量が少なく、渋滞にも 巻き込まれにくい時間帯なので、 ストレス少なめで働けます。 大型ドラッグストアへ、 生活用品や化粧品、飲料品などの 商品をお届けする配送業務です。 個人宅への配送ではないため、 覚えることが少なく、 働きやすいのが特徴です。 ＜エリア＞ ＊積み地：寝屋川のセンター ＊配送先：寝屋川・茨木・吹田・ 豊中・奈良など ＊1日4運行 ※ドライバーが企業へ 営業することはありません。 ▼頑張りはしっかり評価！ 昇給で頑張りを還元するのはもちろん、 長く働いてくれる方には、 リーダーのポジションもご用意。 「腰を据えて働きたい」 「安定した収入を確保したい」 そんな方の長期安定も しっかりサポートします！ ▼安心して働ける距離感と居心地の良さ◎ 不安なことや気になることは、 いつでも遠慮なくご相談ください。 もちろん、面接前のお問い合わせも大歓迎！ 「できるだけ早く働きたい」 「夜勤でしっかり稼ぎたい」 そんな方はぜひご応募ください◎

完全週休2日、副業OK、年間休日125日以上！

仕事内容 ＼20〜30代活躍中のフレッシュな職場！／ 車いすや歩行器、ベッドなどを契約しているレンタル事業所やご利用者様の自宅へ配送するお仕事です。 【運転する車と必要免許】 ・ワンボックス（ハイエース、キャラバン）、軽自動車。 ・普通免許（AT限定可）でOK、免許取得歴も不問。 ・全車、カーナビ・ドライブレコーダー・バックモニターを搭載。 【荷物の重さ】 ・車いすで10kg前後、歩行器は3kg前後など1人で持ち運べる重さの物ばかり。 ・介護用ベッドはパーツに分かれているので配送時は軽く、手順通りに組み立てるだけ。 【1日の仕事の流れ】 出社後、まずは配送スケジュールをチェック。追加の配送があれば商品を積み込み、準備ができたら出発します。 ↓ レンタル事業所に到着したら、用具をお渡しして納品内容を確認。介護用ベッドなどは、ご利用者様のお宅までお届けし、組み立て・使い方の説明を行います。 ↓ 途中で追加の配送が入ることもありますが、すべての納品が終われば帰社。その日のうちに翌日分の発注書とスケジュールを確認し、必要な用具を積み込んで業務終了！ 【研修について】 まずは商品知識、ベッドの組み立て方などの基本を学びます。 ↓ 次に、先輩の配送に同行し納品時の対応などを学んでいきます。 笑顔と元気があれば大丈夫です。 ↓ その後は、あなたが運転して配送の実習。先輩が同乗してフォローしますので、わからないことは何でもすぐに聞ける環境ですよ。 ※3ヶ月は先輩が丁寧に研修します！ 【ここがポイント！若手に人気の３つの理由】 ① 安定×成長のグループ企業 プライム上場グループの一員として、盤石の経営基盤。 福祉分野という将来性のある市場で、右肩上がりに成長中！ ② 働きやすさ抜群の職場環境 完全週休2日制・年間休日125日以上。 平日休みもあり、旅行やイベントなどプライベートも充実できます！ ③ キャリア＆スキルアップも応援！ 資格取得支援制度あり（テキスト代・受験料会社負担）。 20代の管理職登用実績もあり、意欲次第でどんどんステップアップ！

初心者でも興味があればOK！

仕事内容: web販売、インターネット通販の出荷に関するお仕事。 野球・サッカーの専門店「フジスポ」のお仕事です。 問い合わせ等お客様への対応～集荷、ページ作りや商品登録など 通販の運営の一員として 店頭・NETの販売部隊、梱包のパート、アルバイトさんと連携し、 どの様にスムーズに作業を遂行するかを考えるお仕事 お客さんに満足もらうにはどうすればいいか？ どうすればスムーズに進むか？ などを考えて仕事を進めれる人にはピッタリ！！

■『乳ボーロ』等ロングセラー商品の倉庫管理及び現場マネジメントをお任せします。物流現場でのご経験を活かし、将来の管理職・組織の中核として、スタッフの育成や業務効率化を牽引していただくポジションです。

企業名 株式会社大阪前田製菓 求人名 【管理職候補/倉庫管理】乳ボーロでおなじみ◎マイカー通勤可/三井物産G 仕事の内容 ■『乳ボーロ』等ロングセラー商品の倉庫管理及び現場マネジメントをお任せします。物流現場でのご経験を活かし、将来の管理職・組織の中核として、スタッフの育成や業務効率化を牽引していただくポジションです。 ・商品の入出庫管理、在庫管理、フォークリフトでの運搬作業 ・メンバーへの声掛け、サポート ・作業優先順位の判断や進捗管理 ・現場スタッフの意見の取りまとめ ★現場目線を大切にしながら、より円滑で働きやすい環境づくりを推進し、当社の物流部門の要としてご活躍いただけることを期待しています。 募集職種 【管理職候補/倉庫管理】乳ボーロでおなじみ◎マイカー通勤可/三井物産G

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

IT基盤・教育DX企画推進✅年俸750万円✨年休135日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報セキュリティ、システムコンサルタント、システム企画 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ✅大学のIT基盤・教育DXの企画・推進担当者 ✅開発は外部委託で上流工程に集中 ✅年俸最大750万円！経験・実績を考慮◎ ✅転勤・部署異動なし！ ✅年間休日135日＆土日祝休み＆有給休暇初年度から20日付与！ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 教務部教育情報課の専任事務職員（特定職務型）として、 大学のICT基盤整備や教育DXの企画・推進を専門的に担当していただきます。 ～具体的には～ ・全学IT基盤（ネットワーク・認証基盤・業務システム）の企画立案から実運用までの統括 ・ISMSに基づく情報セキュリティ施策の立案・実行・インシデント対応 ・教育DXの推進（LMS活用推進、教材開発支援、教職員向けICT研修の企画・実施） ・情報システム委員会事務局運営、外部資金（文科省等補助金）の調査・申請 ・一般事務、会議運営、大学行事（オープンキャンパス等）の補助業務 ★上記すべての業務を一人で担当するのではなく、ご経験や専門性、習熟度に応じて担当業務を決定します。 ▶採用予定日：令和9(2027)年4月1日～ ※前倒し入職相談可 *☆*―――――――――――――― 上流工程・裁量権の大きさが魅力！ 直に成果を実感できます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* システムの開発・保守は外部ベンダーへ委託するため、 自ら手を動かすプログラミングではなく、 要件定義・ベンダー管理・企画立案といった上流工程を中心に担当いただきます。 入職初年度からAIツールの検証や研修企画などに大きな裁量を持って挑戦できます！ *☆*―――――――――――――― IT基盤の安定運用だけで終わらないポジション◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* まずは全学IT基盤と情報セキュリティの安定運用・統括を担っていただきます。 そのうえで、AIを安心して活用できる環境づくり、 教職員向け研修、業務プロセスの見直しなど、 大学全体のDXへ役割を広げていただくことを期待しています。 *☆*―――――――――――――― 安定した待遇と成長を支える！ 手厚い手当・補助制度もあり！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 年俸は最大で750万円（既卒者採用の場合）。 これまでの実務経験や専門性を考慮して決定します。 さらに、リーダー手当や継続勤務手当、自己能力開発経費（年12万円）や書籍購入費（年6万円）など、 スキルアップや安定したキャリア形成を支援する制度が充実しています。 常に最新のIT技術やDX知識を学び続けられる手厚い成長支援制度が整っています◎ *☆*―――――――――――――― 年間休日135日！ ワークライフバランス抜群◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 土日祝休みを中心とした勤務体系で、夏期や年末年始の一斉休暇も完備されています！ 有給休暇も初年度から20日付与されるため、オンとオフのメリハリをつけて無理なく長く働ける環境が整っています◎ 【大学について】 大阪・松原市に拠点を置く1965年開学の私立大学。 天王寺から約20分の好立地にキャンパスを構え約4,500人の学生が1つのキャンパスで学んでいます！ 「Vision2040」の理念のもと、時代に即した教育・研究改革を進めている歴史ある高等教育機関です。 学生一人ひとりの成長を支えるとともに、国際交流や地域社会連携にも積極的に取り組んでいます。 教職員が一丸となって未来を育み、持続可能な大学運営と持続的な発展を目指しています。 ◇････････････････････････････････････◇ 阪南大学についてはこちら♪ https://www.hannan-u.ac.jp/ ◇････････････････････････････････････◇

【ジム代1万円浮く】手厚すぎる福利厚生■中・長距離運転なし■賞与年3回

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 夜勤や泊まり運転は無し。 日勤・地場配送中心で、 生活リズムを整えながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅朝から夕方までの日勤勤務（16時 or 17時終了） ✅近距離配送のみで毎日自宅に帰宅可能 ✅日祝休み＋隔週土曜休みでしっかり休める ✅GW・お盆・年末年始など長期休暇あり ✅月給＋実質『ジム代1万円浮く』手厚すぎる福利厚生 ✅退勤 ➔ 社内ジムで筋トレ ➔ シャワーを浴びて即帰宅が日課になる 仕事も、家族やプライベートの時間も、 どちらも大切に出来る環境を整えています。 ドライバーとしての経験を活かしながら、 無理のない働き方にシフトしませんか？ ―――――――――――――――――――― 【業務内容】 4tウイング車での配送・集荷業務をお任せします。 ◎配送エリア：近郊中心（長距離運転なし） ◎取扱商品：インテリア商材・雑貨・衛生用品など軽量物中心 ◎取引先：固定顧客が約8割（ルート配送） 【1日の流れ】 ■ 午前 ・荷物の積み込み ・担当ルートのお客様へ配送 ・昼食休憩 ■ 午後 ・集荷作業 ・営業所へ戻り荷下ろし・仕分け ・翌日の準備をして業務終了 日勤・近距離で、無理なく安定した働き方を。 家族との時間も、自分の時間も大切に出来る職場です。

月給35万円の高固定給＋歩合！売買仲介経験を活かして幹部へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、新規事業企画/開発 ⭐高水準の固定給で安心！月給35万円＋歩合で成果もしっかり還元 ⭐単なる営業ではなく「事業部門長候補」として新規事業の立ち上げをお任せ ✨10事業100億円を目指す急成長企業！30歳社長直下のダイナミズム ✅宅建資格と売買仲介の経験がフルに活きる！裁量を持って組織を創る面白さ ✅買取専門店からカフェ、美容まで多角化進行中！圧倒的な成長スピード ✅新規事業「不動産売買仲介」の立ち上げ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社スマクラホームは、 19歳でリフォーム会社を起業した 代表が率いる急成長中の企業です。 現在メインの買取専門店は絶好調で、 11店舗から年内で17店舗へ急拡大予定！ さらにカフェ事業、ネイルサロン事業、 美容医療事業など、複数事業の 立ち上げを猛スピードで進めています。 当社の次なる目標は【10事業100億円】。 今回はその重要な柱となる 「不動産売買仲介事業」の立ち上げメンバー、 そして【事業部門長候補】を募集します！ 【具体的な業務内容】 ■不動産売買仲介の営業活動全般 ■新規事業の戦略立案および仕組みづくり ■今後の組織拡大に向けたメンバー育成 ■代表陣と連携した経営視点での事業推進 ✅単なる営業担当ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プレイヤーとしてご活躍いただくのはもちろん、 あなたには近い将来の事業責任者、 さらには経営幹部として手腕を ふるっていただく ことを期待しています。 代表が数々の実体験から確信した 「勝負の鉄則」を直下で吸収しながら、 ゼロから事業を創り上げるダイナミズムを 一緒に味わいませんか？ ✅私たちが大切にする価値観 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「会社への貢献＝個人の幸福と豊かさ」 企業の成長が自身の幸福へ直結する 環境だからこそ、あなたの成果には 歩合や給与・ポジションで正当に還元します！ 事業が強くなり、成長することで、 そこで働く一人ひとりの人生が 豊かになっていく。 このフェアで熱い価値観を共有できるからこそ、 あなたの努力を全力で讃え、しっかり報います。

月給35万円以上！未経験から新規事業責任者・経営者へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エリアマネージャー、スーパーバイザー/ラウンダー、スタッフトレーナー ◆店舗運営未経験歓迎！ 業界の常識に染まらない 「真っ白な視点」が当社の希少価値 ◆30歳代表直下で経営戦略を間近で吸収 ◆展開中の「おたからや」11店舗に加え、 年内に5〜6店舗を出店予定の急成長事業！ ◆近い将来の新規事業責任者、 将来的には経営者として 手腕をふるっていただく幹部候補です ◆月給35万〜50万円（固定残業代含） 会社への貢献は給与やポジションで 正当に還元します ✅店舗の売上向上と 本部方針の浸透を担うSV ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在11店舗を展開中の 買取専門店「おたからや」にて、 現場の最前線で利益最大化と スタッフ育成の要となるポジションです。 年内にはさらに5〜6店舗の 出店を予定しており、 急成長フェーズにあります。 【具体的な業務内容】 ■担当店舗の定期巡回、経営指導 ■QSCのチェックと改善指導 ■店長との面談、メンターとしての育成 ■本部方針の現場への正確な浸透 ■現場の課題発見およびスピーディな解決 ✅30歳代表直下で学ぶ「勝負の鉄則」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 19歳でリフォーム会社を起業し、 天国も地獄も経験してきた代表の松本。 23歳の時、コロナ禍の直撃という 絶望の中で「安定した収益基盤」の 必要性を確信し、買取専門店事業を 11店舗まで急拡大させました。 代表が数々の実体験から確信した 「勝負の鉄則」。それは、 「駅前一等地を抑える出店戦略」と 「強い組織と人を創ること」です。 本ポジションでは、 複数店舗の運営課題に向き合いながら、 売上改善・QSC向上・店長育成を 実践で学び、現場統括人材としての 市場価値を高められます。 ✅私たちが大切にする価値観 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「会社への貢献＝個人の幸福と豊かさ」 企業の成長が自身の幸福へ直結する 環境だからこそ、あなたの成果には インセンティブや給与で正当に還元します！ 企業が強くなり、成長することで、 そこで働く一人ひとりの人生が 豊かになっていく。 このフェアで熱い価値観を 共有できるからこそ、当社では 成果に対するインセンティブや昇給で、 あなたの努力を全力で讃え、 しっかり報います。 ✅現場改善の中核を担うSVポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「店長止まり」の不安は不要です。 SVの経験を積んだ後、近い将来に 自社で開発していく新規事業の 責任者を 目指していただきます。 私たちは買取専門店事業を基盤とし、 次は「衣・食・住」すべての分野で 新規事業を次々と起ち上げる 勝負のフェーズに突入しています。 新たな柱となる「カフェ事業」の 立ち上げも猛スピードで進行中です。 さらには、将来的には経営者として 手腕をふるっていただくことも 視野に入れた幹部候補としての募集です。 ✅入社後半年の店舗研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後半年間は店舗にて ビジネスモデルや接客フロー 現場スタッフの課題感を 把握していただきます。 これは欠員補充の「現場戻り」ではなく SVとして的確な指示や、 改善提案を行うための 『戦略的なオンボーディング期間』です。 いきなり複数店舗の管理を 丸投げすることはありません。 まずは半年間、既存の店舗にて 当社のビジネスモデルや接客フロー、 現場スタッフの課題感を 深く把握していただきます。 現場のデータとリアルな課題を知り、 どうすれば売上や働きやすさが 向上するかを経営視点で仕掛けるための 重要な準備期間ですので、 安心してご応募ください。 ✅個性を尊重し成果に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 服装・髪型・髪色自由 （ネイル・ピアスOK）！ 型にハマった頭でっかちなルールはなく、 あなたらしく実力を発揮できる プロフェッショナルなカルチャーです。 「会社がデカくなるダイナミズムを 一緒に味わう」 そんな熱い思いを持った方を お待ちしています！ まずは話だけ聞いてみたい、という カジュアル面談も大歓迎です。 現場の経験を活かして、 複数店舗の改善を担う立場へ進みたい あなたの本気の挑戦を、 心よりお待ちしています！

30万円以上＋歩合の高水準スタート！新規事業のコアメンバー♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ⭐高水準の固定給で安心！月給30万円以上＋歩合で成果を還元 ✨10事業100億円を目指す急成長企業！圧倒的な成長スピード ✅宅建資格と売買仲介の経験がフルに活かせるポジション ✅買取専門店からカフェ、美容まで多角化！新規事業のコアメンバー ⏰原則定時退社を推奨！オンオフのメリハリをつけて働ける環境 ✅新規事業「不動産売買仲介」の立ち上げ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社スマクラホームは、 19歳でリフォーム会社を起業した 代表が率いる急成長中の企業です。 現在メインの買取専門店は絶好調で、 11店舗から年内で17店舗へ急拡大予定！ さらにカフェ事業、ネイルサロン事業、 美容医療事業など、複数事業の 立ち上げを猛スピードで進めています。 当社の次なる目標は【10事業100億円】。 今回はその重要な柱となる 「不動産売買仲介事業」の立ち上げメンバー、 スターティングメンバーとして募集します！ 【具体的な業務内容】 ■不動産売買仲介の営業活動全般 ■今後の組織拡大に向けたメンバー育成 ■新規事業の仕組みづくりへの参画 ✅単なる営業担当ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プレイヤーとしてご活躍いただくのはもちろん、 新規事業としての基盤整備にも参画いただき さらに上のポジションを 狙っていただくことを期待しています。 代表が数々の実体験から確信した 「勝負の鉄則」を直下で吸収しながら、 ゼロから事業を創り上げるダイナミズムを 一緒に味わいませんか？ ✅私たちが大切にする価値観 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「会社への貢献＝個人の幸福と豊かさ」 企業の成長が自身の幸福へ直結する 環境だからこそ、あなたの成果には 歩合や給与・ポジションで正当に還元します！ 事業が強くなり、成長することで、 そこで働く一人ひとりの人生が 豊かになっていく。 このフェアで熱い価値観を共有できるからこそ、 あなたの努力を全力で讃え、しっかり報います。

子どもたちの可能性を引き出す夢のあるお仕事です

仕事内容: 子どもたちとじっくり向き合える放課後等デイサービス・児童発達支援のお仕事です。 「福祉の仕事に興味はあるけど、経験がない」 そんな方も歓迎します。 経験者はもちろん、保育・教育・福祉分野からの転職や、児童福祉の仕事に初めて挑戦する方も応募可能です。 【仕事内容】 放課後等デイサービス・児童発達支援施設で、障がいや発達に特性のある子どもたちの成長をサポートしていただきます。 主な業務は、 ・子どもたちへの療育・生活支援・遊びや運動、学習活動のサポート・イベントやレクリエーションの実施・学校やご自宅への送迎・支援記録の作成・保護者への簡単な申し送り・施設内の環境整備 などです。 一人ですべてを担当するのではなく、スタッフ同士で相談しながら支援を行います。 【1日の仕事例】 10:15　出勤・ミーティング 10:30　活動準備・事務作業 12:00　休憩 13:00　送迎・子どもたちの受け入れ 15:00　療育・遊び・運動・学習支援 17:30　送迎 18:30　記録・片付け 19:15　退勤 ※勤務時間は施設により多少異なります。

月給40万円～・月残業20H以内！自社案件5割で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ◆施工管理業務は未経験OK！ 54歳の職人上がりの先輩が教えます ◆月給40万円～60万円スタートの高待遇 ◆残業ほぼなし・原則定時退社で プライベートも充実 ◆まずは自分の得意領域から。 安心して管理業務に挑戦できます ◆現場で培った「職人としての感覚」が 活かせる仕事です ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社で展開する買取店やカフェ、 ネイルサロン等の新店舗工事、 既存店舗のメンテナンスや修繕、 および協力業者の手配、 工程管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■自社店舗の新規出店工事 ■既存店舗のメンテナンス・修繕 ■協力業者の手配と工程管理 ■まずは買取店・カフェ・ネイルサロン等の 内装現場作業から担当 ■協力業者の手配や工程管理などの 施工管理業務は、少しずつお任せします 【取り扱う案件について】 自社案件50%、外部案件50%の バランスで対応いただきます。 外部案件も長年のお付き合いがある 信頼の厚い既存クライアントが中心です。 そのため、理不尽な要求や 急な仕様変更に振り回されることは 一切なく、自分でスケジュールを コントロールしてムリなく働けます。 月1店舗程度の出店計画に合わせた コントロール可能なスケジュールです。 図面だけではわからない現場の納まりや、 協力業者さんとの円滑な コミュニケーション。 これらは現場で汗を流してきた 「職人経験」がなければ 絶対にできません。 だからこそ、現場の空気感を 知り尽くしたあなたの経験が 必要不可欠なのです。 ✅現場を知るあなただからこそできる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場には54歳の職人上がりの ベテラン先輩が従事中！ 「施工管理のノウハウは俺が全部教える」 という安心のサポート体制なので、 イチから安心してステップアップできます。 現場の納まりがわかる、 業者と同じ目線で話せる。 その「現場感覚」こそが一番の武器です！ 施工管理の資格・経験は一切不問。 培ってきた職人スキルを 高く評価し採用します。 手を動かす実作業が5割、 業者手配などの管理が5割という 絶妙なバランスです。 将来的には現場作業から 管理や発注業務へ完全シフトも可能。 年齢とともに体力的な不安を抱える層へ、 確固たる立ち位置をご用意しています。 長期雇用が大前提なのでご安心ください。 ✅効率よく稼げる給与と厚待遇が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な職人の平均年収を 大きく上回る高水準！ 現場実作業と管理を両方こなす プレイングマネージャーとしての 付加価値に、しっかり報いる フェアな対価を支給します。 月給40〜60万円スタートで、 職人の平均年収（400〜500万円前後） を上回る魅力的な給与水準です。 全社業績によるインセンティブもあり、 頑張りがしっかり評価される環境です。 ✅メリハリをつけて⻑く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月平均残業時間20時間以内で、 外部の厳しい施主や元請けに 振り回されないため スケジュール管理が容易です。 しっかり休んでリフレッシュできるため 仕事へのモチベーションも維持できます。 年間休日110日で、 希望休の相談も可能です。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【54歳の先輩からのメッセージ】 「おう、待ってるぞ！施工管理のノウハウは 俺がゼロから全部教えてやる。 だが、現場の空気感や職人としてのカンは、 お前が今まで培ってきたものが 何よりの武器になるんだ。 現場を知ってるお前だからこそ、 業者と同じ目線でできる管理がある。 ホワイトな環境で、一緒に勝負しよう！」 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社スマクラホームは、 30歳の若手社長を中心に 急成長を続けている企業です。 買取専門店「おたからや」を 11店舗まで成長させ、 次に本気で狙っているのは、 「衣・食・住」すべての分野での展開と、 グループ年商100億円・ 10事業展開という 突き抜けた圧倒的な未来です。 社長との距離が近く、 経営のリアルな課題に直接関わりながら 成長できる環境です。 私たちと一緒に、泥臭く這い上がり、 圧倒的なスピードで会社をデカくする。 そんな熱い仲間の応募を待っています！

月給30万円以上！未経験から幹部を目指せる熱い環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、スーパーバイザー/ラウンダー、その他販売/フロアスタッフ ⭐全くの未経験大歓迎！入社後は店舗での丁寧な研修からスタートします。 ⭐月給30万円以上スタート！頑張りはインセンティブや昇格で正当に評価します。 ⭐近い将来のスーパーバイザー（SV）候補！幹部として活躍できるチャンスです。 ⭐髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK！型にハマらずあなたらしく働ける環境です。 ⭐残業月平均20時間以内・原則定時退社を推奨！メリハリをつけて働けます。 ✅未経験からステップアップ！ 将来のスーパーバイザー候補 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在11店舗を展開中の 買取専門店「おたからや」にて、 まずは店舗での買取スタッフとして 業務をスタートしていただきます。 入社後まずは、既存店舗にて 接客フローや査定の基礎、 現場スタッフの課題感を しっかりと把握していただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗で以下の業務を行っていただきます。 ■お客様への接客・ヒアリング ■商品の写真撮影・本部への送信 ■本部からの査定額をお客様へ提示 ■簡単なデータ入力 ■店内清掃 ✅現場改善の中核を担うSVポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「買取スタッフ止まり」の不安は不要です。 店長の経験を積んだ後、近い将来に SV、そして自社で開発していく新規事業の 責任者を 目指していただきます。 私たちは買取専門店事業を基盤とし、 次は「衣・食・住」すべての分野で 新規事業を次々と起ち上げる 勝負のフェーズに突入しています。 9月には新たな柱となる「カフェ事業」の 立ち上げも実現できました。 さらには、将来的には経営者として 手腕をふるっていただくことも 視野に入れた幹部候補としての募集です。 ✅30歳代表直下で学ぶ「勝負の鉄則」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 19歳でリフォーム会社を起業し、 天国も地獄も経験してきた代表の松本。 23歳の時、コロナ禍の直撃という 絶望の中で「安定した収益基盤」の 必要性を確信し、買取専門店事業を 11店舗まで急拡大させました。 代表が数々の実体験から確信した 「勝負の鉄則」。それは、 「駅前一等地を抑える出店戦略」と 「強い組織と人を創ること」です。 ✅私たちが大切にする価値観 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「会社への貢献＝個人の幸福と豊かさ」 企業の成長が自身の幸福へ直結する 環境だからこそ、あなたの成果には インセンティブや給与で正当に還元します！ 企業が強くなり、成長することで、 そこで働く一人ひとりの人生が 豊かになっていく。 このフェアで熱い価値観を 共有できるからこそ、当社では 成果に対するインセンティブや昇給で、 あなたの努力を全力で讃え、 しっかり報います。 ✅個性を尊重し成果に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 服装・髪型・髪色自由 （ネイル・ピアスOK）！ 型にハマった頭でっかちなルールはなく、 あなたらしく実力を発揮できる プロフェッショナルなカルチャーです。 「会社がデカくなるダイナミズムを 一緒に味わう」 そんな熱い思いを持った方を お待ちしています！ まずは話だけ聞いてみたい、という カジュアル面談も大歓迎です。 現場の経験を活かして、 複数店舗の改善を担う立場へ進みたい あなたの本気の挑戦を、 心よりお待ちしています！

完全在宅・残業原則なし。AIが一次対応し提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも勤務可・出社なし） ・残業は原則なし（コアタイム10:00〜18:00） ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容（業務時間の目安） ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ：25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% ■勤務時間 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00（休憩1時間） ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 ■1日の流れ（例） 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 13:00 休憩 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、ナレッジ化 18:00 終業 ■入社後の流れ ・1か月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3か月目：単独での顧客ミーティング、提案、データ分析を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・入社後しばらくは週1回、その後も月1回の定期面談があります ・状況に応じて、セミナー運営のサポートや営業との連携をお願いすることがあります ■業務・就業場所の変更の範囲 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

【ゴールデンレトリバーのそらがいる職場】無資格・未経験OK◎ 日曜完全休み◎住宅手当(賃料の60%)あり

仕事内容: ＊デイサービス内での介護業務 ＊食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど、生活全 般の援助 ＊利用者送迎業務（運転免許所持者のみ）

経験なくても始められる学習支援！WワークOK・ゆとりの勤務時間でプライベートと両立できます

仕事内容: 放課後等デイサービスにて、くもん教材を 使用した学習支援業務を担当します。 未経験や無資格の方でも 安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 サポート体制をしっかりと整えています 慣れるまでは低学年のお子様の支援から 担当していただきます。 先輩スタッフが近くで業務を丁寧に フォローするため、分からないこともすぐに 相談できます。 理由2 くもん教材を 使ったわかりやすい学習支援です スモールステップで進められる教材を 使用するため、教えやすさも抜群です。 目標を持って行動や言語のトレーニングを行い、 学ぶ楽しさを通じて自己肯定感を 高めていけるよう支援します。 理由3 定期的な研修や勉強会を実施しています 入社後も業務に自信が持てるよう、しっかりと 指導・フォローする機会を用意しています。 以上の3点から、関連業務や学習支援に 関心がある方なら、未経験からでも 安心して活躍していただけます。 ■仕事内容 ・放課後等デイサービスでの学習支援業務 ・くもん教材を用いた学習指導 ・行動や言語のトレーニング支援 ・お子様の成長記録の作成・管理 ・教室内の清掃や準備作業 ※直接勤務日数が任用資格の要件となるため、働きながら資格取得を目指せます。

【ゴールデンレトリバーのそらと働く職場】日勤のみ／日曜完全休み／有給取得しやすい環境

仕事内容: ＜アピールポイント＞ ✅ゴールデンレトリバー「そらくん」がいる、笑顔あふれる温かい職場 ✅日勤のみ・日曜休み・年間休日113日 ✅残業ほぼなし（月平均1.9時間） ✅住宅手当で家賃の最大60%を負担（上限38,000円） ＜仕事内容＞ ＊食事・入浴・排泄などの身体介護 ＊掃除・洗濯・調理などの生活援助 ＊利用者宅への訪問と安否確認　など ＜職場環境について＞ 寿里苑サラと同じ拠点のヘルパーステーションです。 ゴールデンレトリバーの「そらくん」も在籍し、施設の宣伝部長としてSNSや求人の広報でも活躍中です。 ＜研修について＞ 手厚い教育体制：先輩サポート＆多職種連携で安心スタート。 研修期間中は同行訪問から始め、一人で訪問できるようになるまでサポートします。 ＜給与について＞ ▼給与例 基本給　 166,000円〜 調整手当　27,722円〜 皆勤手当　5,000円 資格手当　5,000円〜 改善手当　42,000円 ( 介護福祉士は45,000円 )　※変動の可能性あり 訪問手当　21,000円 (月に70件訪問した場合) 合　　計　266,722円〜 ( 介護福祉士は284,722円〜 ) ※研修期間は時給1,235円＋資格手当＋通勤手当 (研修期間中は同行訪問のため訪問手当なし) ▼手当 皆勤手当：5,000円 訪問手当：300円 / 件 資格手当：初任者研修 5,000円、実務者研修 5,000円、介護福祉士 20,000円 住宅手当：賃料の60%負担(条件、上限あり) 通勤手当：支給あり(上限あり) 固定残業代なし ＜法人について＞ 博光福祉会は1986年創業、 大阪府内で介護施設12拠点・保育施設16拠点、 職員1,300名以上を展開する社会福祉法人です。 各施設にゴールデンレトリバーが所属し、 利用者様・職員みんなの癒しになっています。 介護職・看護師・ケアマネジャー・生活相談員など多職種が連携し、 相談しやすい環境が整っています。 ＜求める人材＞ 【必須】 ・初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格 ・普通自動車運転免許 【こんな方にピッタリ！】 ・犬が好きな方 ・資格を活かして働きたい方 ・残業がないところで働きたい方 ・福利厚生が充実した職場で働きたい方 ＜選考について＞ 応募→施設見学+面接→合否連絡（2週間以内）

年休110日＆キャリア連動型給与／長く安心して働ける職場へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっとこうしたら良いのに」が、 ここでなら通ります。 若手の声で職場もサービスも 変えていける、 新しい「こくぶや」へ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 地域密着型のスーパーを 展開する「こくぶや」。 私たちは今、従業員満足の向上と さらなる成長のために、 働く環境を大きく変革しています。 2026年9月からは 年間休日を110日に拡大し、 評価やキャリアが明確に 給与に繋がる新制度も始動。 そして何よりの魅力は、 若手社員が主役となって 会社づくりに関われる 「委員会制度」です。 ただ指示通りに動くのではない。 あなたのアイデアで、 もっと愛されるお店、 もっと楽しい職場を 一緒につくっていきませんか？ :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＼働きやすさをアップデート！／ ✅年間休日110日（11日増） 月8〜12日休み （シフト制／土日休みも相談可能） 今後もさらなる見直しを予定し、 プライベートとの両立を徹底サポート。 ✅キャリア連動型の給与制度を新導入 等級や役割を明確化。 頑張りや成長がダイレクトに評価・給与へ 反映される仕組みへ改定。 ✅福利厚生の充実 慶弔見舞金制度の導入、 ベネフィットステーション加入、 eラーニング（SmartBoarding）導入など、 ライフイベントとスキルの双方をバックアップ。 ✅全員が主役になれる「委員会制度」 各店から正社員が1名ずつ参加し、月1回開催。 現場目線でアイデアを出し合います。 ※強制参加ではなく手上げ制 例：欠品改善、レジスピード向上、 Google口コミへの対策など ✅健康経営実践委員会 BBQやフットサル、健康レシピ考案、 テナントさん(鮮魚・精肉)も 含めた「禁煙川柳（賞金あり）」など、 自由な発想で楽しい職場づくりを実践。 ◆「良い提案は即実践」◆ 挑戦を全力で後押しするカルチャーです ゆくゆくは年間休日120日を目指し中。 従業員の方がより働きやすい環境を 作るために日々改善を行っています。 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜ここが魅力！＞ ★19年連続増収増益の成長企業！ ★週休2日で土日休みも可能！ ★残業も月20時間程度！ ★未経験歓迎！採用は人柄重視！ ★車通勤可能！ 仕事場までマイカー通勤で楽々！ ★将来的には店舗運営や本社勤務 などキャリアプランは豊富！ :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜仕事内容＞ ◇接客・販売・レジ ◇品出し・陳列 ◇特設コーナーの企画・商品配置 ◇在庫管理、商品発注 ◇店内のPOP作成など ＜ある1日の流れ＞ ◇08:00 出勤して商品を陳列 ◇09:00 開店後、レジ打ちや商品補充など ◇12:00 お昼休憩 ランチもゆっくり食べられます ◇13:00 在庫を確認し、 少なくなっている商品があれば発注 その後、接客・レジ打ちに ◇18:00 終業→退社 ＜未経験歓迎！＞ 未経験の方には、まず「簡単なこと」 「できること」からお任せしていきます。 店舗として新人さんの受け入れも多く、 ていねいに育成を行っていますので、 ご安心ください。 少しずつ仕事を覚えながら 着実に成長していける環境です。 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜スタッフの声＞ 短期・単発の仕事が多く、 安定した収入で働きたいと考えていました。 早朝・深夜・夜勤と働く時間もバラバラな上に 中高年といわれる世代の主婦には厳しい環境でした。 そんな時にこくぶやに出会い、 経験・学歴は関係なく、人柄で採用いただけました。 新店オープンなどもあり、 まだまだポストはたくさん。 コツコツと真面目に働いていれば 評価してくれる会社です。 皆さんともお会いできるのを楽しみにしております。 ＜こんな経験を活かせます＞ ◇食品スーパー、ドラッグストア、 コンビニなどでの勤務経験 ◇アパレル店、カフェなどでの勤務経験 ◇ファミレス・小売店などでの レジや品出し、販売業務の経験 ◇お弁当屋・惣菜店などでの 調理経験・接客経験 ◇オープニング、店舗立ち上げの経験 ◇バイトリーダーや店長などの マネジメント経験 【下記エリアから通うスタッフ活躍中】 富田林市、河内長野市、羽曳野市、大阪狭山市、河南町、太子町、堺市美原区、藤井寺市、 堺市南区、橋本市、松原市、堺市東区、千早赤坂村、和泉市、堺市中区、八尾市 ＜各駅からもアクセス◎＞ 喜志駅、富田林駅、富田林西口駅、 滝谷駅、川西駅、滝谷不動駅 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜株式会社こくぶや＞ 創業50年！ここ19年は連続で業績UP中！ 大阪・奈良を中心に 「業務スーパー」9店を展開しています。 会社の成長に伴い、 さらに今後の事業拡大を見据えて、 いま社員を増員募集中です。 一般社員から店長へ、 店長から地域統括マネージャーへ！ さらに将来は店舗運営、店舗開発、 本社勤務といった道もあり！ 豊富なキャリアプランがありますので、 様々な将来を描いていただけます。

未経験OK！普通免許があればその他の資格は不問！ 長く安定して働ける環境！施工スタッフ（正社員）募集中！

【雇用形態】 正社員 【職種】 年休114日の施工スタッフ/未経験可 【仕事内容】 〇主にガス機器の施工業務をお願いします (給湯器の取替えやビルトインコンロ取替など) ※ゆくゆくは電気工事や水道工事・リフォーム現場の工事など、幅広くお任せする場合もあります 【仕事の特徴】 〈求人のポイント〉 ・年間休日114日 ・長期休暇あり ・昇給、賞与あり ・資格取得支援制度(全額会社負担) ・通勤交通費全額支給※会社規定による ・報奨金 ・制服貸与 ・転勤なし ・車、バイク、自転車通勤OK など ライフラインであるガスや住宅設備に関わる仕事のため、景気に左右されにくく、安定して長く働いていただける環境です！ ハローワーク（職業安定所）でお仕事を探している方も、ぜひご応募ください。 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,主婦・主夫歓迎,フルタイム歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,PCスキル不要,長期,原則定時退社,転勤なし,中途入社5割以上,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,40代も応募可,職場見学可,面接1回

月収35万円～／賞与年2回・昇給有／建築・建設業界経験者限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、職人/現場作業員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで培ってきた現場管理の経験を、 大阪で、さらに価値あるキャリアへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場での打ち合わせや現場調査、 工事スケジュールの作成、 職人・協力会社・材料の手配――。 これまで建築・建設業界で培ってきた 「現場を動かす経験」を活かしませんか？ 当社では今後の事業拡大を見据え、 将来の現場管理責任者となる中核メンバーを募集しています。 月給35万円以上。 大阪府松原市勤務で転勤はありません。 入社後は、これまでの経験を活かしながら 防水工事ならではの専門知識や工法を身につけ、 さらに大きな裁量を持って現場を動かせるポジションを目指せます。 地方から大阪への転職を検討されている方も歓迎します。 ◆◆◆POINT ◆◆◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅現場管理経験を活かして月給35万円以上 ✅将来の現場管理責任者・中核メンバー候補 ✅大阪勤務・転勤なし／地方からの応募も歓迎 ✅家賃補助及び借り上げ住宅制度あり（地方からの方） ✅引っ越し費用補助制度あり（地方からの方） ✅年間休日120日以上／直行直帰OK ✅賞与年2回・昇給随時 ✅公共施設・大型建築にも携われる安定した受注基盤 ✅防水工事の専門知識・技術をさらに身につけられる ✅面接1回・入社日相談可（地方からの方はオンライン面接も可能） ＜代表直下で、防水工事のプロフェッショナルを目指せる環境✨＞ 入社後は代表のサポート業務からスタートし、現場管理の実務や防水工事の専門知識を段階的に習得していただきます。 日々の業務を通じて、当社の強みである専門工法のノウハウはもちろん、職人さんやお客様との信頼関係の築き方、案件の動かし方、さらには経営の考え方に至るまで、段階的に身につけることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 仕事内容 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ビルやマンション、住宅、公共施設などの 防水工事における現場管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・お客様、元請会社との現場打ち合わせ ・施工前の現場調査、採寸、実測 ・工事スケジュール、工程の作成・調整 ・自社職人、協力会社の手配 ・材料、資材の発注・手配 ・現場の進捗、品質、安全確認 ・施工写真の撮影、管理 ・報告書などの書類作成 まずは代表と一緒に現場を担当しながら、 当社の工事の進め方や防水工事の専門知識を身につけていただきます。 これまで培ってきた現場管理経験をベースに、 徐々に担当案件をお任せしていく予定です。 ★現場は近畿一円（現場によっては直行直帰もあり） ★将来的に、希望があれば営業にステップアップが可能です。 【株式会社ホンナ防水について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な防水工事から、国会議事堂にも採用された「アスファルト防水」まで！ あらゆる防水施工を行うプロフェッショナル集団です。 ・アスファルト防水 ・塗膜防水 ・シート防水 ・注入工事 ・屋根工事 ・土木防水 ・シーリング（シール）工事 「アスファルト防水」は、国会議事堂などの公共施設にも採用されてきた工法で、施工できる企業が限られている専門工法のため、公共施設などの防水工事も多数手がけており、安定した成長を続けています。防水工事は建物の耐久性を支える重要な工事であり、公共施設や大型建築にも関わる専門性の高い分野です。安定した需要があるため、長期的なキャリア形成が可能です。

これまでの経験を活かして、次は現場を「サポートする側」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 現場の仕事は続けたい。 でも、この先ずっと体力勝負だけでは不安。 そんな現場経験を「次」に活かしませんか。 ======================== ✅現場の管理・サポート・送迎が主 ✅大手企業から安定して仕事を受注 ✅現場経験を調整・進行に活かせる ✅転職を応援／寮・社宅制度あり ✅準中型免許取得支援あり！ ✅従業員はもちろん、 そのご家族も大切にする会社です ======================== 【POINT】経験を次の仕事へ お任せするのは、吹付断熱工事を行うチームの現場進行。 自分がひたすら施工するのではなく、スタッフと一緒に現場へ向かい、作業がスムーズに進むよう人や現場の間に立つ仕事です。 防水、外壁塗装をはじめ、建築現場で身につけてきた「現場の流れが分かる」「職人とのやり取りに慣れている」といった経験も、この仕事では活かせます。 ＊＊＊ 【POINT】現場を回すのが役割 現場までは2tトラックを運転し、施工スタッフと一緒に移動します。 現場では、 ・施工スタッフへの指示、作業確認 ・養生や片付けなどの作業サポート ・現場監督や職人との確認、調整 ・追加工事や変更点の報告 ・施工前の安全確認 ・駐停車や作業音など近隣への配慮、調整 などを担当します。 発注元への連絡はLINEや電話が中心。 複雑なパソコン操作はありません。 ＊＊＊ 【POINT】まずは現場から 入社後1～3ヶ月は実際の施工現場を経験。 養生や手元作業なども行い、吹付断熱工事がどんな流れで進むのか、どこを確認するのか、誰とどんなやり取りをするのかを身につけていきます。 現場を理解したうえで、少しずつ送迎・確認・調整・報告へと担当業務を広げていきます。 ＊＊＊ 【POINT】発注元は大手企業 「最近、現場が減ってきた」 「この先も仕事がある会社で働きたい」 そんな不安を感じている方にも知ってほしいのが、当社の受注基盤です。 仕事は、東証プライム上場・断熱材トップクラス企業から100％受注。 より現場を動かしていくための体制強化として、今回のポジションを募集します。 ＊＊＊ 【POINT】住まいの心配も軽減 寮・社宅制度も用意しています。 今住んでいる場所からの通勤だけでなく、「転職を機に住む場所も含めて考えたい」という方にとっても選択肢のひとつにできます。 ＊＊＊ 【POINT】社員とその家族まで大切にする温かい環境 当社は「働く従業員だけでなく、そのご家族まで大切にしたい」という想いを強く持っています。 プライベートの予定やご家庭の事情に合わせて希望休（2日）を選択できるほか、お子様の学校行事やご家族の急な体調不良などの都合による急なお休みも最大限考慮します。 「家族との時間も大切にしながら、安心して長く働きたい」という方にぴったりの環境です。

未経験・ブランクOK！専門資格不問！車通勤OK！ 転勤なし！メンテナンススタッフ（正社員）募集中！

【雇用形態】 正社員 【職種】 経験や専門資格不問のメンテナンススタッフ 【仕事内容】 〇各種設備の点検・修理・メンテナンス業務全般 最初は2名体制での同行スタートなので、経験がなくても安心！ 約4か月〜半年ほどで、独り立ちできるようしっかりサポートします。 ※1日の件数は午前・午後に各4件前後です（日によって作業内容件数は違います） 【仕事の特徴】 【未経験OK！普通免許があれば他の資格は必要なし！】 入社後は研修や先輩同行からスタートし、仕事に慣れること・知識を身につけることに専念できます。 現場は慣れてからお任せするので未経験でも安心。 普通免許（AT可）があればOKで、特別な資格は不要です。 【定着率には自信あり！】 定着率90％以上で、勤続20～30年の社員も多数活躍中！ 「家庭が一番、仕事が二番」など、肩肘張らずに働ける雰囲気も魅力です◎ 未経験スタートや異業種出身の先輩も多く、しっかりサポートするので安心してチャレンジできますよ＊ ＊＊＊ ライフラインであるガスや住宅設備に関わる仕事のため、景気に左右されにくく、安定して長く働いていただける環境です！ 少しでも経験のある方など、前職での給与や能力はしっかり考慮いたします＊ 正社員,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,原則定時退社,転勤なし,中途入社5割以上,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,40代も応募可,職場見学可,面接1回

施設見学可／賞与4.9ヶ月分／無資格OK・未経験OK／希望休月3日取得可／資格取得支援あり／履歴書不要で事前見学OK

【正職員】特別養護老人ホーム「遊づる」の介護スタッフ ★賞与4.9ヶ月分 ★無資格OK・未経験OK ★希望休月3日取得可 ★資格取得支援あり ★履歴書不要で事前見学OK 特別養護老人ホームの介護スタッフ 大阪府松原市岡１丁目１８４－１ 特別養護老人ホーム遊づる 正社員 業務内容 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験の方もチャレンジOK！資格取得支援もあり、一から手に職をつけることができます。 ・入社後は1年間のOJT研修や介護保険・技術の基礎知識、サービスマナー研修など、充実した研修体制があり、安心して学べる環境です！ ・介護職員、看護職員は全員インカムを使用していて、困ったことはその場で相談可能◎ ・介護ロボットや移乗器具を活用して「抱えない介護」を推進しています。体力面でも無理することなくお仕事が可能です！ ・賞与年3回（4.8ヶ月分 ※2024年度実績）と、あなたの頑張りを給与で還元◎ ・女性、男性共に育児休業取得実績あり！ライフスタイルの変化に合わせ長く働きやすい環境です。 特別養護老人ホーム「遊づる」で高齢者の方をサポートするお仕事です 特別養護老人ホーム・ショートステイでの介護業務をお任せします。 ※配属先は適性に応じて決定 ※デイサービスへの配属の可能性もあり ※勤務時間8:30～17:30、日曜定休・年始（1/1～1/3）休み 【主な仕事内容】 ・利用者様の身体介助（入浴介助、食事介助、排泄介助、着替え介助） ・季節のイベントやレクリエーションの企画、実施 ・利用者様とのコミュニケーション、見守り など 1日に介護職員10名以上、看護師4名以上で対応しています。 【遊づるについて】 1997年4月開設の特別養護老人ホームです。 「Best」より「More Better」を合い言葉に課題に取り組み、地域の介護のパートナーとして信頼される施設をめざしています。 約100名のスタッフが在籍し、下記サービスに従事しています。 ・特別養護老人ホーム：定員60名 ・ショートステイ：定員20名 ・デイサービス：定員25名 ・地域公益活動（生活困窮者レスキュー事業） 【社会福祉法人堺暁福祉会について】 1980年4月設立、「私たちは、地域社会の福祉ニーズに柔軟・迅速・誠実に応えることをとおし、 自らの成長をはかり、地域社会の福祉向上に役立つことに誇りを持ちます。」を基本理念としています。 認定こども園５施設、特別養護老人ホーム２施設の計7施設を運営し、 約300名のスタッフが保育事業・高齢介護事業に従事しております。 ★履歴書不要でお気軽にお越しいただける「見学会」を随時開催中です！ 応募後見学希望ですとお伝えください！ 皆様のご参加を心よりお待ちしています！ 職種 特別養護老人ホームの介護スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

＼ノルマ・飛び込み・出張などは全くありません！／ 未経験OK！ガスや住宅設備などの営業スタッフ（正社員）募集中！

【雇用形態】 正社員 【職種】 経験不問のガス機器関連の営業職/ノルマなし 【仕事内容】 〇ガス関連・住宅設備の企画・提案 ＼ノルマ・飛び込み・出張などは全くありません！／ 【具体的なお仕事内容】 ガス関連商品や住宅設備の提案・販売を中心に、ガス機器の点検や省エネ機器、リフォームのご提案まで幅広く担当していただきます。 既存のお客様への訪問が中心です（ほぼ松原市内でのお仕事） 【仕事の特徴】 【資格取得支援制度あり】 働きながら資格取得した社員も多数！ 業務の幅が広がり、収入アップ！ 資格取得後、メンテナンスや施工関係の部署に配置転換なども相談もできます。 【長く働きたい方にピッタリ】 再雇用制度あり！ 年齢を重ねても無理なく働ける環境で、私生活との両立もしやすい職場です。 【未経験OK・普通免許のみで可】 普通免許（AT可）があればOK！ 未経験スタートの先輩も多く、慣れるまで丁寧にサポートします 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,主婦・主夫歓迎,フルタイム歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,原則定時退社,転勤なし,中途入社5割以上,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,40代も応募可,職場見学可,面接1回

月給33万〜48万円｜賞与年3回｜資格取得支援でキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ◥◣ 入社祝金支給 ◢◤ 入社から3ヶ月後、 入社祝金「10万円」支給！！ 働き方に応じて手当が支給され、 しっかり稼げる環境です♪ ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 舞台装置や精密機械、建築機材を 4ｔトラックで運搬する業務です。 (トラック：4ｔ平・ウイングパワーゲート エアサスペンションシートで快適運転！ 最初の1～2週間は横乗り研修があるので お仕事はスグ慣れていただけます◎ ＜ 具体的には･･･ ＞ ⏩舞台装置 大阪城ホール、京セラドーム等 コンサート会場への搬入、搬出 ⏩精密機械 医療施設、研究所等への搬入、搬出 ⏩建築機材 建築現場への搬入、搬出 宵積～荷降ろし後、 中走り後の宵積が基本の運行です。 ＊基本は1件降しの2回転が中心 ＊バラケース作業はほぼありません 【 配送先 】 現場は主に近畿一円。 月に2～3回程度中長距離の配送あり ―――――――――――――――――― ◥◣ ドライバー経験者優遇 ◢◤ 「今よりも安定した働き方をしたい」 そんな経験者の方大歓迎♪ 近距離配送が中心だから、深夜運転や 長距離移動に追われることはありません。 ✅月給保証あり✅賞与年3回 家族や自分の時間も 収入も大切にできる環境です。 さらに、舞台装置や精密機械の 輸送技術を習得でき、ドライバーとしての 市場価値も高められます。 経験を活かしながら、 もう一段上のキャリアを目指しませんか？

経験不問！免許を活かせます！各種手当が充実◎昇給・賞与あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼☆★この求人のおすすめポイント★☆／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅昭和27年創業のお菓子の総合商社！ ✅経験不問！2t車を運転できる免許でOK！ ✅最高30,000円/月の成績手当あり！ ✅子ども手当や家族手当も毎月支給◎ ✅車・バイク・自転車通勤OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 主に2tトラックで大阪、奈良、和歌山を中心に お菓子の配送業務をお願いします。 大手会社との専属契約により、安定した業績で、 長く活躍いただけます！ ◎初めは、先輩スタッフと運送・積込作業をして いただきます。 ◎手載せ・手下ろしですが、お菓子なので軽いものが 多く、簡単な作業です☆ ◎基本的に長距離の運転はなく、残業も1日1時間程度 なので無理なく働いていただける環境です！ ※変更範囲：なし 【当社について】 当社はお菓子を通して生活に、豊かさと楽しさ、 潤いをお届けすることを目的に日々努めている お菓子の総合商社です。 近畿・九州に9つの事業所を構えております。

【建築修繕施工管理】現場は巡回管理のみで残業少なめ。前職給与を考慮し、即戦力のあなたを厚遇します。

募集要項 職種 建築修繕、リフォーム、塗装工事全般の施工管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 リニューアル工事の施工管理 建物調査・御見積書作成・工事計画・安全計画・工程計画をし、 工事をすすめていくお仕事です。 ・現場調査 ・お客さん、業者さんとの打ち合わせ ・現場管理 お得意様との打合せや現場の巡回、工事点検、 報告書作成、見積・図面作成をして頂きます。 「工事が日程通り進んでいるか」 「現場の安全が保たれているか」 「設計通りの品質になっているか」を 確認しながら業務を進めて頂きます。 ※［A］建築リフォーム工事、外壁修繕・塗装全般の施工管理 ［B］設備・配管工事全般の施工管理 と、大きく2部門に分かれています。 ★当社の施工管理は、現場に一日中張り付いて 職人の面倒を見るような ハードな業務ではありません。 スポット管理や巡回管理が中心の現場がほとんどで、 業務負担が少なく、 自分のペースで仕事が回しやすい環境です。 また、ただ管理をするだけでなく、 積算やフロント（施主対応）のスキルも 並行して磨くことができます。 現場の段取りから見積・図面作成までを一貫して行うことで、 市場価値の高いオールマイティなスキルが身につきます。

未経験でも年収400万円目指せる｜破格の福利厚生あり【5】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業以来の安定経営 × 働きやすさ抜群 " ラーメン大和 松原店 " で ホール・キッチンスタッフを大募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 楽しく働いて、充実した幸せな毎日を 》 →1978年創業・国内外55店舗を展開するアラカワフードサービスで一緒に心を燃やして働く仲間を募集します！ ▽ 社内のリアルな雰囲気を 現在現場で活躍しているスタッフの生の声や、盛り上がった社内イベントの様子などを公開中！働くイメージがきっと湧くはずです。ぜひチェックしてみてください！ 採用ページはこちら 【 https://arakawa-fs.jp/recruit/ 】 ▽ 弊社ならではの待遇＆特典 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社祝い金【30万円】支給！ ✅ 即戦力＆経験者は【月給40万円スタート】も可能 ✅ 自分の店を持てる【独立支援制度あり】 ✅ 未経験から1年半で店長昇格の実績あり！ ✅ 転居費用【全額負担】（規定あり） ✅ 【完全週休2日】年休110日＆長期休暇あり ✅ 【まかない無料】お腹も心も大満足！ ▽ 職場の雰囲気＆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 育成前提スタート。未経験でも安心の研修体制 ■ 頑張りをしっかり評価する実力主義 ■ まるで"家族"のような温かいチームワーク ■ 「飲食を盛り上げたい！」「熱く楽しく働きたい！」という方、大歓迎です！ ▽ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・接客対応 ・レジ業務 ・仕込み（調理補助など） ・その他、店舗運営に関わる業務全般 いきなり全てをお任せすることはありません。まずは簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていけます。 ▽ 最後に🔥 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「楽しく働いて、充実した幸せな毎日を！」 これが私たちのモットーです。 今の時代を牽引するラーメン店で、熱い仲間と共に協力し合い、成長していきませんか？あなたからのご応募を心よりお待ちしています！

【軽AT車でラクらく配送】17時以降作業終了で即帰宅OK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他道路交通/陸運 *✨子育て世代も元気に活躍中✨* 9割が女性スタッフで占めている職場です。 育児に対しての理解がありサポート体制も抜群◎ *ココがPOINT‼* ￣￣￣￣￣￣￣ *⋈人気の土日休み求人。長期休みあり。* *⋈定時上りは当たり前。早上がりも可能。* *⋈単純作業で誰でも簡単にできるお仕事。* *⋈家から近い職場で働ける。通勤ラクラク♪* 在籍中のスタッフの中には シングルマザーやシングルファザーの方も‼ 家事や育児と両立できる条件を整えています。 *【仕事内容】* ミールセットの配達をお任せします。 *～詳細～* ☆配達をする食材セットの積み込み ☆キットの配達・チラシのポスティング ☆その他事務処理作業などなど... ドライバーとしての業務だけではなく ちょこっとした事務作業もお任せするので 幅広い分野での経験やスキルが身につきます。 ※軽オートマ車を使用した大阪府松原市内の配達のお仕事です

【給排水施工管理】現場は巡回管理のみで残業少なめ。前職給与を考慮し、即戦力のあなたを厚遇します。

募集要項 職種 給水、排水配管工事全般の施工管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 リニューアル工事の施工管理 建物調査・御見積書作成・工事計画・安全計画・工程計画をし、 工事をすすめていくお仕事です。 ・現場調査 ・お客さん、業者さんとの打ち合わせ ・現場管理 お得意様との打合せや現場の巡回、工事点検、 報告書作成、見積・図面作成をして頂きます。 「工事が日程通り進んでいるか」 「現場の安全が保たれているか」 「設計通りの品質になっているか」を 確認しながら業務を進めて頂きます。 ※［A］建築リフォーム工事、外壁修繕・塗装全般の施工管理 ［B］設備・配管工事全般の施工管理 と、大きく2部門に分かれています。 ★当社の施工管理は、現場に一日中張り付いて 職人の面倒を見るような ハードな業務ではありません。 スポット管理や巡回管理が中心の現場がほとんどで、 業務負担が少なく、 自分のペースで仕事が回しやすい環境です。 また、ただ管理をするだけでなく、 積算やフロント（施主対応）のスキルも 並行して磨くことができます。 現場の段取りから見積・図面作成までを一貫して行うことで、 市場価値の高いオールマイティなスキルが身につきます。

【積算業務】残業ほぼなし。メリハリある労働環境。前職給与を考慮し、即戦力のあなたを厚遇します。

募集要項 職種 建築修繕、リフォーム塗装工事・設備リフォーム工事全般の積算業務 雇用形態 正社員 仕事内容 建築リフォーム工事の積算 ・現場調査 ・打ち合わせ ・積算業務 設計図や仕様書に基づき、 工事に必要な資材の数量や人件費、 諸経費を計算して、 工事費用の総額を算出するお仕事です。 ★当社では、さらなるスキルアップを目指す あなたを全力で応援します。 また、自己啓発による資格取得についても、 業務に関連があると認められた場合は 取得費用を会社が支援します。 「今の資格に加えて、新しい分野の資格も取りたい」 という向上心のある方を 経済面・時間面の両方から応援します。 現場の技術だけでなく、資格という 「一生モノの武器」を手に入れることで、 確実なキャリアアップをお約束します。 新しい知識を吸収し、プロフェッショナルとして 更なる高みを目指せる環境が、 ここには揃っています。

年2回の賞与＆インセンティブ！フルリモート／残業・転勤なし／仕事とプライベートを両立できる環境

仕事内容: 【この求人の3つの魅力】 * フルリモート・残業なし・転勤なし：9:30〜18:30、完全週休2日（土日祝） * 成果が収入に直結：契約時・完了時の2段階インセンティブ * 少数精鋭で裁量大：日本チームは5名。新規開拓から契約まで一気通貫で任され、将来は採用・組織づくりにも関われます ──────────────────────────────── 【仕事内容】 台湾に本社を置くグローバルIT企業で、日本市場向けのソフトウェア受託開発案件の営業をお任せします。まだ立ち上げフェーズの日本チームで、事業の成長を一緒につくるポジションです。 * 新規顧客の開拓 * 課題ヒアリングからシステム提案まで一気通貫で対応 * 見積・契約交渉をリードし、クロージングまで担当 商談は基本オンラインで実施。必要に応じて取引先を訪問する場合があります。 公式サイト：https://joinx.co/ja/

仕事内容 和装のファッションコレクションを全角で仕掛けている企業です その中で動画投稿してファンが投稿者を応援する自社アプリ【グラプリ】を開発しており、そちらの保守管理や新たなアプリ開発を行っていただける人材を募集します 完全フレックス制！

カーコーティング経験者大歓迎！新たな挑戦をサポートします。

仕事内容: カーコーティングに関する職人のお仕事です。 * 車両の美観を保ちながら、耐久性を向上させるための専門技術を活かしていただきます。 * アストンマーティン、ポルシェ、フェラーリ、B M W、ボルボ など、普段なかなか触れられない車に関わるチャンスが豊富！ 《主な仕事内容》 * 車両の洗浄および下地処理 * コーティング材の塗布および仕上げ作業 * お客様とのコミュニケーション * 作業現場の整理整頓と安全管理 シフト制で、柔軟な働き方が可能です。あなたの技術を活かして、一緒に成長していきましょう。

＼残業なし×土日休み／家事・育児と両立できるヨシケイ配送♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他販売/フロアスタッフ ✧˖°-✧˖° *⭐️9割女性。子持ち主婦(夫)多数* *⭐️土日お休みの完全週休2日制* *⭐️急な休みにも対応。早上がりOK* *⭐️うれしいボーナス支給／年2回* ✧˖°-✧˖° *働く女性を応援する企業【ヨシケイ】* *ミールキットの配達スタッフを募集。* 20代・30代の若手スタッフを中心に 子持ち主婦(さん)も多数活躍しています。 子育て中でもスタッフ同士で助け合い♪ 『子供が急に体調を崩した...』 『どうしても外せない用事がある...』 こんな急な勤務変更にも対応可能◎ 融通が利くアットホームな素敵な職場です。 *《お仕事内容》* ご注文をいただいた食材セットの配達や メニューブックやチラシなどの配布 業務に関わるちょっとした事務作業をお任せ。 食材を運ぶだけではなく 担当エリアでの販売促進だったり営業など 幅広い業務を担える面白みのあるポジションです。 ※軽オートマ車を使用した大阪府藤井寺市内の配達のお仕事です

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

安定性バツグン✨全国1300店舗以上展開中・月給35万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 全国1300店舗以上を展開する 「買取大吉」の正社員募集！ ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ ⭐月給35万円～40万円スタート ⭐転勤なし／河内松原駅徒歩1分 ⭐残業ほぼなし／基本定時退社 ⭐10時出勤で朝もゆとりあり ⭐接客経験を活かして安定した環境へ ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ ◆毎日の通勤に時間を取られたくない ◆地元で腰を据えて働きたい ◆接客の仕事は好きだけど、 将来の安定も大切にしたい そんな方に、 ぜひ知っていただきたい仕事です◎ 勤務地は河内松原駅から徒歩1分。 CMでもおなじみの 買取専門店「買取大吉」で、 正社員として長く活躍できる環境です。 知名度の高いブランドだからこその 安定した事業基盤があり、 月給35万円以上の待遇も実現。 慣れ親しんだ地域で働きながら、 収入も働きやすさも大切にできます。 ―――――＊ 仕事内容 ＊――――― ご来店されたお客様の受付やご案内を中心に 買取サービスの窓口業務をお任せします。 ◇お客様の受付・ご案内 ◇お持ちいただいた品物の確認 ◇査定サポート業務 ◇データ入力 ◇電話対応 など 大切なのは、 品物ではなくお客様と向き合うこと。 「どんな想いで持って来られたのか」 「なぜ手放そうと思ったのか」 そんなお話にも耳を傾けながら、 一人ひとりに寄り添った対応を行います。 販売する接客ではなく、 信頼関係を築く接客だからこそ、 これまで培ったコミュニケーション力や お客様対応の経験が活かせます。 実際に、 アパレル販売や家電量販店、 ディーラースタッフ、事務職など 異業種から転職したスタッフも活躍中です。 ◆買取大吉だからこその安心感 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅全国1300店舗以上を展開 ✅CM放映による高い知名度 ✅月給35万円～40万円 ✅店長・リーダーへのキャリアアップも可 買取大吉は全国に店舗を展開し、 多くのお客様に利用されている 買取専門ブランドです。 安定した基盤のもとで働けるため、 腰を据えて知識や経験を積みながら、 将来のキャリアを築いていける環境です。 また、 経験や知識を積み重ねながら、 店舗運営やマネジメントにも 挑戦することができます。 ◆ワークライフバランス重視派に◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅10:00～19:00勤務 ✅残業ほぼなし ✅基本定時退社 ✅駅徒歩1分 ✅車・バイク・自転車通勤OK 朝は10時スタートなので、 通勤ラッシュの時間帯を避けて 出勤できます。 残業もほとんどなく、 仕事終わりの時間もしっかり確保。 家族との時間や趣味の時間など、 プライベートも大切にしながら働けます。

仕事の内容 就労継続支援B型事業所アトラス一津屋を紹介します 大阪府松原市に2025年11月1日に新規オープンした事業所です 「働きやすい社会を創る」ことをコンセプトに障がいがある人はもちろんのこと、 障がいがない人にも生きやすい社会の実現を目指して努めています 一人の人として利用者様と向き合っております 【株式会社五大で働くメリット】 ・「人を支える」だけでなく「事業を一緒につくる」感覚で働ける ・拡大フェーズのためポジションとチャンスが多い ・未経験からでも丁寧に育てる文化がある ・支援方針が明確で、迷わず支援に集中できる ・新しい取り組みやアイデアを歓迎する風土 ・2026年4月より年間休日120日以上へ拡充予定 ・資格取得や学びへの支援が充実 ・「面白い福祉」を本気でやっている会社 ・年に1回代表自らマグロをさばき、さばきたてのマグロを振舞ってくれる 【お仕事内容】 就労継続支援B型事業所にて、利用者様が安心して「働く」経験を積めるよう、日常の支援を行います ・利用者様への作業サポート ・日々の記録や簡単な事務作業 ・作業内容の準備や環境づくり ・利用者様との対話、関係づくり ・送迎（事業所による） 身体介護はなく、「一緒に働く」「一緒に考える」関わりが中心です！ 【キャリアプランについて】 五大では、一人ひとりの希望と適正に合わせたキャリアの道を用意しています ◆現場のスペシャリストを目指す道 →支援の質を磨き続け、利用者様に最も近い存在として専門性を高める道 ◆複数拠点のマネジメントを目指す道 →施設長、エリア統括として複数の事業所を横断的に支える役割へ ◆経営幹部としてグループの発展を担う道 →事業戦略・組織づくり・新規立ち上げなどに関わる経営サイドへの道 【これまでの五大と、これからの五大が今後の目指す姿】 株式会社五大は2017年設立、現在は5つの就労支援B型事業所を運営しています 2026年度に9事業所、2028年度には15事業所体制を目指し拡大を続けています 単なる拡大ではなく「支援の質」と「働きやすい環境」を同時に高める成長を目指しています 【 最後に】 「支援する仕事がしたい」だけでなく 「もっと良い仕組みをつくりたい」 「福祉を、もっと面白くしたい」 そんな想いを持つ方と、一緒に次のフェーズをつくっていきたいと考えています あなたのこれまでの経験も、これからの可能性も、ぜひ五大で活かしてください

【公式】入社後二ヶ月の研修あり/入社祝い金・勤続年数に応じた功労金制度あり

仕事内容: 株式会社フルライフケアは、 従業員にとって「いつまでも働いていたい」と思える職場環境づくりを進めています。 ブランクのある方でも2ヶ月の研修を経て、介護現場になれた状態で就労をしていただけます。 ■入社後の2ヶ月の研修期間（未経験者は4ヶ月） ■資格取得支援制度 ■公平な基準を用いた評価制度 ■ご利用者、同僚の投票による社内表彰　 ■勤続年数に応じた功労金制度（最大162万円）　など 資格取得においては、介護に関連する資格だけではなく ご利用者様に美味しいコーヒーを飲んでもらうためのバリスタの資格や 何歳になってもキレイでいたいご利用者様のためのヘアメイク資格など 自身の関心のあることへのサポートも実施しております。 また、年2回のマネージャーとの面談を通じて、 個人・ポジションごとに明確な目標設定をし、 上司との関係や、業務の違いによる不均衡をなくしていく取り組みを行っています。 ＜具体的な業務内容＞ ご利用者様が自分らしく穏やかな生活を送れるようサポートするために、 体力や能力の維持・向上を目指しながら、お一人おひとりに合ったケアを提供します。 ■食事や入浴・トイレのサポート ■生活援助 ■健康管理・状況記録 ■レクリエーションや季節行事の企画・運営 など

前職給与保証！週休2日＆年間休日110日！月収50万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐2026年11月20日に新規オープン！新規スタッフ大募集！⭐ 新しいお店を作っていく楽しさは今だけ！ オープ二ング募集なので、一からのスタート！！ 一緒に楽しいお店を作っていきませんか？ ＼＼ アピールポイント ／／ ✅オープニング募集！ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務全般、 および店長候補として店舗運営に 関わる業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ＜店長候補としての業務＞ ■マンスリー責任者として 月間の店舗運営全般の 数値管理・スタッフ管理 ■売上管理や売上目標達成のための 施策立案 ■発注管理およびコスト管理 ■シフト計画・人員配置・労務管理 ■店舗全体のマネジメント ホール・キッチン業務を基本としながら、 店長候補として店舗運営全般の責任者を 目指していただきます。 売上やコスト、人員管理を含めた 店舗全体のマネジメント業務に携わることで、 経営視点を身につけることができる環境です。 月間での売上管理や発注管理などが 店長の評価となります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在9店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に9店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

年間休日123日・賞与5.2ヶ月分！働きやすさも抜群◎

仕事内容 ＼CMでおなじみ！安定基盤で社会に貢献／ 「かんさい でんき ほ～あんきょ～かい」のCMで知られる当協会。 一般家庭から商業施設・公共施設まで、電気の安全を守る仕事です。 「安定した職場で長く働きたい」「社会に役立つ仕事がしたい」そんな方にぴったり！ 【仕事内容】 担当のお客様を訪問し、電気設備の定期点検を行います。 ＜主な業務＞ ・電気設備の月次点検（運転状況の確認・異常の有無チェック） ※1日あたり2～5件程度の現場を担当。大型施設の場合は1件で1日が終わることもあります。 ・電気設備の年次点検（設備を停電させて各種測定試験を実施） ・省エネ・コスト削減の提案 ・故障対応（原因調査・復旧作業） ・試験業務（電気主任技術者が選任されているお客さまからの依頼による各種試験） 電気設備の専門知識だけでなく、コンサルティング力も身につきます。 「電気のプロ」として頼られるやりがいのある仕事です！ 【入社後の流れ】 約15日間の座学および当協会自慢の模擬設備での実技研修で基礎から学習 現場でのOJTで実務スキルを習得 その後も定期的なフォロー研修あり 未経験でも安心してスタートできる環境です！ 【働きやすさのポイント】 ✅ 年間休日123日／有給消化率70％以上 ✅ 昇給年１回・賞与年2回（賞与実績5.2ヶ月分） ✅ 研修・サポート体制充実！先輩が丁寧にフォロー 【こんな方におすすめ】 ・第３種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・電気設備に関心がある方 ・安定した職場で長く働きたい方 ・社会貢献度の高い仕事に就きたい方

日祝休み＆月シフト制！ブランク・未経験OK！11月OPEN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ ＼11月16日新規OPEN／ オープニングスタッフ募集♪ 【仕事内容】 まつ毛パーマ専門店「eyetem（アイテム）」にて、お客様へのカウンセリングおよびまつ毛パーマ（ラッシュリフト）の施術業務全般をお任せします♪ 当サロンは「まつ毛パーマ専門」のため、ヘア施術は一切ありません！手荒れの心配もなく、水仕事や立ち仕事も非常に少ないため、体に無理なく長く活躍できる環境です。 お客様は施術中、目を閉じてリラックスされていることがほとんどですので、過度な接客トークに不安がある方でも集中して施術に取り組めます。 【1日の仕事の流れ（シフト例：8:30〜17:30）】 ◆08:30〜 開店準備（清掃、器具の消毒、本日の予約・カルテ確認） ◆9:00〜 オープン・お客様のお出迎え＆カウンセリング ◆9:15〜 施術対応（客単価約3,000円、回転重視でスムーズかつ丁寧に仕上げます） ◆12:00〜 交代でランチ・休憩（しっかり1時間リフレッシュ） ◆14:00〜 午後の施術対応（主婦層や近隣のお客様を中心に接客） ◆17:30〜 締め作業・退社（残業はほぼなく、19時の閉店に合わせてスムーズに帰宅可能です） 【充実の教育・研修体制】 入社後1ヶ月間は、アイデザイナーとしての基礎をじっくり学べる自社研修をご用意しています。 ・サロンのシステム・ルールの把握 ・まつ毛パーマの基礎知識と安全管理 ・専用器具の取り扱いと実技トレーニング ・モデル施術を通じた実践練習 ベテランのアイリストや先輩スタッフが優しく丁寧にレクチャーしますので、実務未経験の方やブランクが長くて不安な方でも安心してスタートできます。1ヶ月間の研修を経て技術テストに合格後、晴れてプロのアイリストとしてデビューとなります！ 【働く環境・職場の風土】 20代〜30代の女性スタッフを中心に、子育て中のママさんスタッフも多数活躍しています。 「子どもの行事や急な体調不良があってもお互い様」と声を掛け合い、助け合う温かい風土が根付いています。不安なことや気になるサロンの見学・ご相談も随時受け付けていますので、気軽にお問合せください！

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

月給25万スタート＋賞与。普通免許一枚で手にする安定収入。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 【普通免許でOK】 毎日家に帰れる。再配達のストレスなし！ 同世代とワイワイ働ける、 カンガルー便の正社員🚚 「長距離の車中泊はもうキツい…」 「委託の軽貨物、件数多すぎて割に合わない…」 「毎月の給料が安定しない…」 そんな20代・30代が、今の働き方を変えたくて西濃に転職してきています！ ＼ 西濃運輸が若手に選ばれる5つの理由 ／ ✅ 毎日、自分の布団で寝られる 深夜配送なし！長距離なし！ 毎日ちゃんと家に帰れます。 ✅ 再配達が「ほぼゼロ」 お届け先は企業ばかりなので、 不在のイライラがありません！ ✅ 給料がずっと安定 歩合の波にビクビクしなくてOK。 残業代は1分単位で支給！賞与も年2回！ ✅ 同世代のチーム制で安心 約10人のチームでエリアを担当。 困った時はみんなで助け合います。 ✅ プライベートも充実 日曜・祝日はお休み！ GWや年末年始の連休もあるので、 友達や恋人とも予定が合わせやすいです✨ 【 お任せするお仕事 】 いつもの担当エリアで、トラックに乗って荷物の配達と集荷をお願いします。 ・1日の走行距離は100km未満（高速道路は使いません） ・ルートはほぼ固定！すぐ覚えられます。 ★最初は先輩がマンツーマンで同乗するので安心してください👍 ★フォークリフトなどの資格は、入社後に会社のお金で取れます！ ＜ 1日の流れ ＞ ① 出勤・車のチェック ② 配達へ出発！（企業やお店へ） ③ お昼休憩（しっかり休む！） ④ 午後の配達・集荷 ⑤ 営業所に戻って終了！お疲れ様でした！ ★スタッフインタビュー 「ペーパードライバー同然だった僕が、1ヶ月でプロになれました」 （24歳／入社1年目／前職：飲食店の接客） 正直、最初は 『あんな大きなトラック、自分に運転できるわけない』 と思っていました。 で、西濃の研修は本当に手厚くて驚きました。 最初の1ヶ月は先輩の隣に乗って、 ルートの覚え方や荷役のコツをイチから教わる『同乗期間』。 その後も、僕が自信を持てるまで何度も運転練習に付き合ってくれました。 今は『〇〇さん、今日もありがとう！』とお客さんに声をかけてもらえるのが、 接客時代とは違う・応えがあって楽しいです。普通免許しかなくても、 会社負担でリフト免許も取れるので、着実にスキルアップできている実感があります！ ＊＊ 面接というより、おしゃべりしませんか？ ＊＊ 「まずは話だけ聞いてみたい」 「職場を見てみたい」 大歓迎です！体験入社もOK！ 少しでも気になったら、まずはご連絡ください。 📞 電話応募が一番早くてカンタンです！ （面倒なWEB入力なしで、すぐ繋がります） 0120-696-866

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 大阪カンパニー エリア：大阪府、奈良県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

関西一円で日勤のみ｜月給27万～｜完全週休二日制｜残業ほぼなしで夕方は自由｜家庭と両立しやすい環境

募集要項 職種 自社製品の配送ドライバー（積込、引取、ポリバタ製造あり） 雇用形態 正社員 仕事内容 自社製品の配送や引取業務を中心に、倉庫内での積み込みや出荷準備をお任せします。 ・建設会社や建築現場への配送 ・取引先への商品引取 ・翌日配送分の商品のピッキング、積み込み ・入荷商品の荷受け、整理 ・ポリバタの簡単な組立作業 〈1日の流れ〉 ▼出勤 ▼前日に積み込んだ商品を配送・引取 ▼追加注文があれば再配送 ▼倉庫へ戻り翌日分の商品の準備 ▼積み込み・出荷準備を行い終了 配送エリアは近距離が中心。作業手順や積み込み方法は決まっているため、未経験の方も安心して始められます。トラックは一人一台の専用車をご用意しています。

賞与年3回｜未経験から管理職へ｜月給30万円〜の安定収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 業績好調 × 年3回賞与 × 未経験から管理職 / 頑張りを正当に評価し還元する環境で 安定した正社員のキャリアを築く - 【求人アピールポイント】 ✅ 実績に応じた年3回の賞与支給 ✅ 未経験から管理職を目指せる昇進制度 ✅ チームで協力し合う高い定着率の職場 ✅ 頑張りを評価する明確な昇給制度 ✅ 車・バイク・自転車通勤が可能 ✅ 従業員割引制度で家具をお得に購入 - 【安定した生活基盤を築きたい方へ】 実績が賞与や昇給に直結する環境です。 腰を据えて長く働きたい方に最適です。 【接客の経験を活かしたい方へ】 過去の経験を活かしつつ、チームで協力 して働く安心感のある職場環境です。 - 【仕事内容】 1. アウトレット家具の販売業務 お客様の要望を伺い最適な家具を提案。 会話を通じて仕事の面白さを感じます。 2. 展示家具の組立・設置 店舗内の展示家具を組み立てます。 コツコツ作業で達成感を得られます。 3. 伝票入力・プライスカード作成 PCでの入力やカード作成を行います。 基本的な業務から段階的に習得します。

正社員✨未経験ＯＫ✨入社祝い金10万円支給✨決算賞与年2回有

仕事内容 接客・店舗運営・調理(焼き鳥など)を含む店長候補としての店内マネジメントをお願いします。 友達・デート・ファミリーまでみんなが楽しめる店舗で、幅広い年代の方活躍中のお店です。 スタッフのシフト管理やモチベーションＵＰも大切なお仕事。 コミュニケーションを取りながら、楽しく働けますよ！ ✨入社祝金10万円！✨ 今なら採用に繋がった場合、会社からの特別お祝い金として10万円を研修終了後にお支払い致します。 頑張れば頑張っただけ還元していきますので、年功序列もなくやりがいを感じて働ける環境です。 ✨お休みも充実✨ もちろん、プライベートも充実しないと頑張れないですよね？ 当社では飲食業に珍しく月に1度の3連休推奨、年に2回の5連休制度もあり！ 家庭持ちのスタッフも多く、しっかりと仕事とプライベートの両立ができています。 ✨将来性アリな会社✨ 大阪・奈良・兵庫エリアで飲食店を運営している当社。ロードサイド焼き鳥を中心に、今後は街中の小型焼き鳥店の展開も見据えています。 年商は8億円以上（2024年度）と業績は非常に安定しています。 グループ平均年齢は29歳。年齢不問で誰にでも昇進のチャンスがあります! 社員の教育制度では、外部のコンサル会社およびサービス研修会社と年間契約を結び、スタッフ一人一人にあった教育環境も用意しています。 入社半年未満の社員が店長に抜擢されるなどチャンスが多くあり、将来的には「店長~統括店長~スーパーバイザー(SV)」というキャリアパスも可能です。 「自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎! 今後数年でさらに事業を拡大します。 店舗を統括するマネージャーも20代で、未経験者もしっかり活躍できる環境です！

学歴・経験など一切不問！正社員デビューも大歓迎！

仕事内容 学歴・経験など一切不問！正社員デビューも大歓迎！ 【施設内駐車場の安全警備・場内環境整備業務】 駐車場でのお客様の誘導、警備、駐輪場の整理整頓、 お客様の入場前整列誘導や場内の見回り、掃除など、 環境整備と安全管理をお任せします。 チームでのお仕事なので、協力しながら業務にあたれ ますので、安心してお仕事できます。 丁寧な研修もあるので、ご安心ください。 現場専属の正社員として警備業務を行い、 急なお休み・シフト変更への対応や、 業務が安全にスムーズに行えるよう、 業務フォローからサポートなどの業務をお任せします。 【業務を通じて幅広いスキルも身につけられます！】 ・たくさんの人との交流によるコミュニケーション力 ・現場の状況や環境の変化による臨機応変な対応力 ・360度警戒することで研ぎ澄まされる観察力 ・チームで協力することで培われる協調性 ・お客様と直接関わる事で丁寧な言葉遣いなど ビジネスマナーも習得できます 【各SNSでお仕事の様子を紹介中！】 ●YouTube https://www.youtube.com/watch?v=NbCFk1CFKRo ●Instagram https://www.instagram.com/move_kk/?hl=ja ●Facebook https://www.facebook.com/profile.php?id=100063732845680 アピールポイント 【未経験から始めた先輩スタッフも多数在籍！】 難しいお仕事ではないので安心してスタートできます。 業務はイチから先輩が丁寧に教えていきますので、 すぐに馴染めると思いますし、一緒に働くスタッフも 元気で気さくな人達ばかりなので、 楽しくお仕事できます！ 【自分らしいスタイルで働けます！】 身だしなみに清潔感がある範囲であれば、 髪色、ピアス、ネイルなどもOKです！ 自由度が比較的高めなので、肩ひじ張らず、 緊張しすぎずリラックスして業務ができる、 そんな風通しの良い社風です！ 【あなたの人柄重視します！】 業務経験や社会人経験がなくても、 「真面目なだけが取り柄です！」 「身体を動かすのが好き！」 「責任感を持って仕事がしたい！」 「褒められたら伸びる！」 こんな方なら、みなさん大歓迎です！

完全週休2日（平日連休取得可能）月8日～13日休み！残業月18h以内！20代～30代活躍中！平均年齢32.7歳！

仕事内容: ＼来店したお客様に、車をご提案するお仕事／ ・20代～30代活躍中！ ・年間休日115日 ・残業 月10～18時間 ・飛び込み・テレアポなし ・個人ノルマなし ・未経験OK・車の知識ゼロOK 【やること】 ・来店したお客様に車をご提案 ・保険やアフターサービスのご案内 ・納車のお引渡し ・車検やメンテナンスのご相談 1日の接客は2～3組。 数を追わないので、1人のお客様とじっくり話せます。 【未経験でも大丈夫な理由】 ・基礎研修からスタート ・先輩が横についてサポート ・今いる先輩も、ほとんどが未経験スタート 【働きやすさ】 ・週休2日（水曜定休） ・月2回は連休が取れます ・業務時間外の電話対応なし ・車検・オイル交換・洗車が社員価格 → 親御さんも使えます 20代の社員が68%。 同世代が多いので、聞きたいことを聞ける職場です。

前職給与保証！週休2日＆年間休日110日！月収50万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐2026年11月20日に新規オープン！新規スタッフ大募集！⭐ 新しいお店を作っていく楽しさは今だけ！ オープ二ング募集なので、一からのスタート！！ 一緒に楽しいお店を作っていきませんか？ ＼＼ アピールポイント ／／ ✅オープニング募集！ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務全般、 およびチーフ候補として店舗運営に 関わる業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ＜チーフ候補としての業務＞ ■デイリー業務の責任者として １日の店舗管理・スタッフ管理 ■売上管理・日報作成 ■発注業務および在庫管理 ■シフト計画・人員配置管理 ホール・キッチン業務を基本としながら、 チーフ候補として店舗全体の運営に 携わっていただきます。 チームをまとめ、売上やスタッフ管理など マネジメント業務にも チャレンジできる環境です。 1日での売上管理や発注管理などが チーフの評価となります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在9店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に9店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

週休3日制★年間休日180日以上！20代多数＆初正社員も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ★東証一部上場企業グループで安定勤務 ★週休3日制でたっぷり休めます ★正社員で年間休日180日以上！ ★20代若手スタッフ多数の職場 - 初正社員を目指している方も歓迎！ 「週3日休めたらいいのになぁ」 「1年の半分が休みならいいのに」 …それ、当社で叶えてみませんか？ 社員みんなが無理なくのびのび働いて 私生活も楽しめる会社にしたい。 そんな想いから、 【週休3日・年間休日180日以上】の 新しい働き方を実現！ 毎週3日必ず休めるのはもちろん、 隔週で土日休みになりますし、 GWや夏季休暇、年末年始は各5～10連休。 有給休暇も取得しやすく、 社員みんな好きなタイミングで 取得しています。 まさに1年の半分以上は休日！ 趣味に、遊びに、のんびりに。 休日何して過ごそうかワクワクしながら、 仕事も頑張れる。 そんな環境で一緒に働く仲間を募集します。 「新卒の会社は続かなかったけど次は頑張りたい」 「フリーターから正社員を目指している」 といった方もぜひご応募ください。 - 【お任せするお仕事は…】 車椅子や介護用ベッドなど、 福祉用具のルート配送ドライバーです。 具体的には、 ・配送 ・簡単な組み立て ・レンタル終了後の回収 ・商品の積み込み作業（夕方） など ＊配送配達エリアは大阪府内 ＊片道30分～1時間程の近距離 ＊1日8～10件ほど ＊配送先は法人と個人が半々 ＊1人で持ち運びできる程度の荷物で安心 ★夕方、帰社するまでは 基本的にずっと外にいるので 誰に気兼ねすることもなく のびのびと働けますよ。 ★積込作業をスタッフ同士協力したり、 納品先の情報共有など、 サポート体制も抜群！ 入社後4ヵ月後を目途に一人立ちを目指して 少しずつ覚えていきましょう。 - 「ありがとう」を直接頂ける！ 会話を楽しめる仕事です。 - 配送スタッフは、弊社の中で最も お客様に近いポジション。 繰り返しお届けするお客様も多いので、 顔を合わせるうちに商品の説明だけでなく 世間話や近況を話す関係になります。 時には相談ごとを頂いて、 社内の他部署に取り次いだりしながら、 お客様から「ありがとう」の言葉を 直接頂けることが大きなやりがいに。 コミュニケーションを楽しめる方は、 お客様との関係を築きながら 成長できるお仕事です。 - 人間関係で辞める人はゼロ！ 風通しも良いから定着率も◎ - 一緒に働くスタッフは、協調性もありつつ マイペースなメンバーです。 社歴関係なく、社員同士はもちろん、 経営陣との距離も非常に近いのが特徴。 全社員、年1回の社長面談の他、 社長への質問状制度など 社員がもやもやを溜め込まないための、 独自の取り組みを行っています。 日頃から意見やアイデアを シェアしやすい人間関係と風土が 定着率の高さに繋がっています◎ -

大手ならではの働きやすさ◎賞与・産休育休・住宅手当等あり！厚待遇でお待ちしています♪長堀橋徒歩8分♪

仕事内容 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ 「100店舗拡大」を見据えたコア人材募集 ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ 創業より60年以上。 現在65店舗以上の「パチンコ＆スロット123」を運営し、安定的な成長を続けています。 今後は100店舗運営を目指し拡大するため、 未来を共に築き上げていく人材を募集します！ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ こんなお仕事です！ ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします♪ ＜具体的に＞ ◇お客様のご案内・接客 ◇景品交換 ◇商品在庫管理など 入社後まずはホール業務を担当し、 接客スキルを磨いていただきます◎ 仕事を進めるうちに気になることがあれば、 すぐに質問や相談ができる環境です。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ ここがおすすめ ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ ◆万全の育成プログラム 新人スタッフを先輩全員がサポートする風土があり、 未経験の方も安心して成長いただけます！ ひとりひとりに寄り添った研修・育成システムで 着実にスキルアップができます♪ 入社後半年で昇給のチャンス 1年で役職に就くスタッフも！ ◆キャリアアップも目指せる環境◎ 入社1年以内に多くの社員がサブチーフへ昇格、 短期間店長へ昇格したスタッフも！ あなたの頑張りはしっかり評価します。 ◆働きやすさ重視！ 有給取得率80％超え、平均残業時間は月3時間と少なくプライベートも充実。 女性社員も多数活躍中！ 育児・子育てと両立しながら長く働ける環境です。 また、店内に分煙フロアの設置や空気清浄機を導入し、 お客様だけでなくスタッフも快適に過ごせる空間づくりに努めています。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡:

【女性スタッフ活躍中】故人様をキレイにし、素敵な旅立ちのサポートをします

仕事内容 人生の締めくくりを彩る、故人様の旅立ちをサポートするお仕事です。 【仕事内容】 故人様が生前のようなお姿で 最期のお別れができるように お体を洗い清める”湯灌の儀”を行います。 ＊髪やお顔などを丁寧に拭く ＊お顔に化粧を施す ＊身だしなみを整える ＊納棺する までが一連の流れとなります。 まずは、故人様のお布団やタオル、 かけ湯の際のお道具のセットなど カンタンな準備からお教えします。 慣れてきたら、メイクアップなどをお任せします。 メイク講習もしっかりありますので、ご安心ください。 ◇必ず2人1組で執り行っていきます。 最期の時間を少しでも長くお過ごしいただけるよう 協力しながら進めていきましょう。 ◇1日2～3件程度となります。（1件約80分） 葬儀会館から依頼を受け、会館またはご自宅を訪問して行います。 ＜ある1日のスケジュール例＞ 8:30～ 朝礼1日の予定を確認。連絡事項の共有。 9:00～ 備品作成 10:00～ 社内研修、施行準備 11:00～ 休憩 12:30～ 2人1組で、1件目の湯灌へ出発。 13:00～ 葬儀会館さまにて湯灌を施行。 14:30～ 湯灌を終え、2件目の場所へ移動。 15:00～ 2件目の湯灌をご自宅にて施行。 16:30～ 湯灌を終え、営業所に戻る。 17:00 片づけ、日報記入。 17:30 退社 ＊官公庁作成のお仕事紹介動画にて、 当社が撮影協力をさせていただきました。 https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/569 【メイクでしかできない、心の寄り添い方があります】 湯灌で行うメイクは華やかで派手なものでなく、 日常的なナチュラルなものが多いです。 難しいスキルよりも、一番大切なのは”ご遺族様が喜ばれる”ことです。 ”最期の時だからこそ、故人らしく、美しく” その気持ちを持って丁寧にお顔にメイクを施していきます。 「こんなに綺麗にしてもらえてうれしい…まるで眠っているみたい」 「たくさん働いてくれてありがとうね」 「初めてお母さんの髪をなでてあげられた」 と仰って、涙ぐむご遺族様の姿にグッとくるものがあります。 言葉でご遺族様の心に寄り添うこともできますが、 メイクで故人様のお顔を生前のお姿に近づけることで 素敵な思い出を振り返るきっかけを作ることもできます。 故人様とご遺族様の最期の時間が素敵な思い出になるように 心を込めてサポートしていきましょう。 【未経験の方でも安心して取り組める環境を整えています】 研修中はトレーナーが1人つき、丁寧に教えます。 先輩について仕事を見ながら、徐々に覚えていってください。 習得度合によって、研修の延長も可能です。 ・ご遺族様へのお声がけ ・メイクの仕方 ・１つ１つの所作 等、イチから学べますよ。 ◇メイクに難しいスキルはいりませんが、 顔色に応じてお色味を変えたり、 着替えと同様に故人様の好みに合わせたりと 臨機応変に対応します。 ◇介護施設でのメイクボランティアや、美容関係のお仕事をしていた方は 培った技術や経験を活かすことができます。 研修が終わったあとも わからないことはすぐに聞けるので、 一人で抱え込まず、なんでも話してください。 【双葉トータルケアのサービスについて】 当社では「ご遺族様のやりたいことをサポートする」スタンスで 湯灌・納棺の儀を行っています。 例えば、ご希望があれば シャンプーをする、メイクの仕上げをする、髪を梳くなど… ご遺族様にも一緒に行っていただきます。 最期に一緒に過ごす時間を悲しいだけの思い出ではなく、 素敵な思い出として心に残してほしい。 その思いで一組一組の施行に向き合っています。 【「人と関わる楽しさを知っていきました」by女性リーダー】 子育てが落ち着いた時、 「私ってなんだろう？」 「母として、妻としての役割だけではなく、社会の役に立つことができないだろうか。」 と自問自答をし、仕事を探し始めました。 当初は介護職で探していましたが、たまたま求人広告で 湯灌の仕事を見つけ、応募することに。 今となっては天職に巡り合えたと感じています。 初めて先輩について一緒に行った湯灌はとある大家族のお宅でした。 お子さんやお孫さんが何人も集まり、故人様を見送られました。 見ていただけで何もできない私でしたが、 最後に故人様の奥様から「こんなに綺麗にしてくれてありがとうね。」と 安心したようなお顔で言っていただいた時は、 ああ、私でも人の役に立てる仕事があるんだな…と本当に嬉しかったです。 "湯灌"という仕事と出会えたことで、"人と関わる"ということの楽しさを知ることができました！

残業ほぼ無し！女性活躍中！Illustrator・Photoshop使える方必見★きれいなオフィス◎

募集要項 職種 広報・画像やバナーの制作スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 PLAGEグループ（理容・美容プラージュ）の広告関連全般を扱う ㈱プラージュ広告 クリエイティブチームでの事務業務です。 ［イラストレーターやフォトショップを使ったPOP作成、バナー作成がメインです。 その他、電話対応などもお任せします。 業務は多岐にわたりますが、 できるところから始めていただきます。 現在は、14名で仕事をしています。 あなたにはクリエイティブチームの一員として入社していただきます。 ◆業務により、宿泊を伴う出張が発生することもあります。 当社で運用中のSNSはこちら♪ TikTok：plage_salon Instagram：plage_salon Facebook(美容)：100039208334918 Facebook(理容)：100063505753212 その他：YouTubeなど！

就職祝い金１５万円（９～１１月入社者限定／６ヶ月勤務後支給）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 <介護職員初任者研修修了者以上の方向け> エタニティグループのサービス付き高齢者向け住宅内における介護業務の夜勤スタッフの募集です。 一人一人の利用者様とゆっくり関係構築ができる環境です！ ＜具体的な業務内容＞ サービス付き高齢者向け住宅に住まれる入居者様のお世話をお任せします ✅生活支援・排せつ、入浴支援、服薬、起床・就寝、話し相手等 ✅訪問介護員としての身体介護・生活援助等 仕事開始までの流れ 最初は、先輩のサポートを受けながら、利用者様との接し方を学びます。 個人の成長に合わせ、徐々に1人で出来る仕事を任せていきます。 ⭐ほぼ残業もなしの月10回勤務！ 有給休暇も積極的に取得ができるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます！ *━━━━━━━━━━━━━━━* *＊この求人のおすすめポイント＊* *━━━━━━━━━━━━━━━* ⭐ブランクありで復帰される方も歓迎!⭐ 履歴書等の書類が上手に書けなくてもOK! 初めての転職でも安心の人物重視の採用! ✅月10回勤務で271,000円以上!夜勤のみ! ✅残業ほぼなし!賞与あり(平均3.5ヶ月分)! ✅20代･30代･40代･50代･60代の幅広い年齢層が活躍中! ✅年間休日120日(+明け休み)、有給全取得OK! ✅育休産休、退職金制度など手当が充実! ✅30代･40代の女性管理職も複数在籍の会社！ ✅今年から年間20,000円相当の特典が受けられるほか福利厚生を導入！ （福利厚生は毎年拡充を進めています✨） ～※ エタニティグループはこんな職場! ※～ 大阪市や岸和田市を中心に介護事業を展開しています。 現在グループ企業が６社、老人ホーム事業１６施設、指定介護事業所等を５１事業所運営しております。 利用者様が住み慣れた地域で自立した生活や豊かな暮らしができるよう、トータルでサポートしております。 大切にしている事は一人ひとりの思いに耳を傾け、利用者様や働く人の意思を尊重し、“関わりを持ったすべての人と幸せを共感できる”事業所でありたいと考えています。 利用者様第一にて、そこに携わってくださる職員さんの働きやすい職場を維持することを大切にし、楽しく 仕事ができる環境を最優先しています。 転職が初めてなど履歴書等の書類が上手に書けなくても全然問題ありません！ ＜⭐男女問わず入社後すぐからキャリアアップ可！＞ キャリアアップ制度やメンター制度などステップアップのためのサポートが充実！ 実際に子会社Humanityの代表はアルバイトから入社しており、4年で今のポジションについております！ 30代･40代の男性女性管理職、責任者も複数在籍！ ＜⭐福利厚生や働き方には絶対の自信あり！＞ 残業なし、 年間休日120日、 有給取得奨励(全消化OK)、 退職金や産休育休実績など 働く方の満足感やスタッフの定着が利用者様へのサービス向上に繋がると考えております！ ・昨年に引き続き京セラドーム大阪へ看板広告を出しました！！ 【老人ホームはエタニティ】

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

安定とやりがいを両立するサントリーグループの法人！「笑顔と思いやり」を大切にする介護スタッフ募集◎月収26万1400円可能【藤井寺市、介護付軽費老人ホーム、介護福祉士、正職員】

ケアハウスどうみょうじ高殿苑 求人概要 ケアハウスどうみょうじ高殿苑：介護福祉士（ケアハウス）/正職員 安定とやりがいを両立するサントリーグループの法人！「笑顔と思いやり」を大切にする介護スタッフ募集◎月収26万1400円可能【藤井寺市、介護付軽費老人ホーム、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士（ケアハウス） 所在地 〒583-0012 大阪府藤井寺市道明寺3丁目2番2号 給与 月収26万1400円（月給23万9400円＋夜勤手当4回分2万2000円）～29万2400円（月給27万0400円＋夜勤手当4回分2万2000円） ※月給には処遇改善手当5万円を含みます。 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記はスタート時の月収です。キャリアップにつれ月収は最高37万1200円まで昇給します（リーダーなど役職を担う場合は別途役職手当が支給されます）。 【各種手当】 ・扶養手当（配偶者がある場合）第1子・第2子は各6000円、第3子以降3,000円。（配偶者がない場合）第1子11,000円、第2子6,000円、第3子以降3,000円 ・住居手当 1月あたり上限21,000円（勤務先の施設から5㎞以内の賃貸住宅に居住する方が対象となります。その他支給要件があります。） ・夜勤手当 1回あたり5,500円 ・超過勤務手当 ・通勤手当 1月あたり上限50,000円（自転車・バイク・マイカー通勤の場合は通勤距離に応じて支給します。2㎞未満の場合は支給対象外です。 ・年末年始手当 12/30～1/3の期間中の日給あたり3,000円(1勤務) 【賞与・一時金】 ・賞与年2回（7月・12月） 基本給×3.0ヶ月分（前年実績） ・年度末に業績などに応じて一時金を別途支給する場合があります。 求人詳細 安定とやりがいを両立するサントリーグループの法人！「笑顔と思いやり」を大切にする介護スタッフ募集◎月収26万1400円可能【藤井寺市、介護付軽費老人ホーム、介護福祉士、正職員】 100年を超える歴史の中で培われた安定した基盤と充実した福利厚生は、あなたのキャリアをしっかりとサポートします！お一人おひとりに寄り添うユニットケアを大切にし、ご利用者様の個性を尊重した生活を支援しています。私たちは「笑顔と思いやり共に暮らし安らぎと喜びを分かち合う」という理念のもと、ご利用者様に最高の安らぎと喜びを提供することを目指しています。 職種 介護福祉士（ケアハウス） 仕事内容・PR ◎-●-◎正職員・介護福祉士募集！◎-●-◎ 《仕事内容》 おひとりお一人の入居者様を尊重し、それぞれの方の生活リズムにあわせて日常生活（食事・入浴・排泄など）をサポートしていただきます。 どうみょうじ高殿苑では移乗用リフトやスライディングボードなどを活用してノーリフト（抱えない介護）に取り組んでいます。体力に自信がない方でも安心して働くことができる職場です。 介護記録はスマートフォンやタブレットに入力するなどICTを活用して業務の効率化を進めています。 《入職後のフォロー》 入職後はユニットリーダーや担当コーチャーが、業務手順や各種機器の操作方法などを丁寧に説明します。およそ1カ月間かけてひととおりの業務ができるようになっていただきます。 その後も介護福祉士としての知識やスキルUPに向けた各種研修（外部機関実施を含む）を案内しますので、希望する研修があれば参加してください。 《求める人材》 ・おひとりお一人の入居者様に寄り添うケアをしたいと思っている方 ・介護福祉士としてさらに成長したいと思っている方 原則として業務・就業場所は変更ありません。本人が希望する場合は相談に応じます。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜セブンパーク天美店

仕事内容 40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜セブンパーク天美店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります。 頑張って成果を出すほど、 収入も時間も、自分でコントロールできる。 そんな仕組みが整っています。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 大阪カンパニー エリア：大阪府、奈良県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

ダイセーグループ売上948億円◎50代活躍中！普通免許OK／月8〜9日休み／資格取得支援あり／女性も活躍中／長く働ける環境です

仕事内容: ＼スピード選考 実施中！／ //////////////////////////////////////// ✅️応募から内定まで最短1週間！ ✅️最短翌日の面接も可能！ ✅️応募後、24時間以内にご連絡します ✅️WEB応募は1分で完了！ ✅️面接日時は柔軟に調整OK（在職中の方もご安心を） //////////////////////////////////////// 「今の仕事を続けながら探したい」 「なるべく早く働き始めたい」 そんな方こそ、まずは気軽にご応募ください！ 応募から内定まで最短1週間。 選考はスピーディーに、でも丁寧に対応します！ ＼＼イズミ物流はダイセーグループの一員です！／／ ダイセーグループ ・創業57年 ・売上948億円 ・グループ会社数：44社 ・グループ会社社員数：7,850名 ・拠点数：221ヶ所 ・車両台数 ：3,029台 ※2025年実績 ＼＼イズミ物流ならではの働きやすさ◎／／ ▶休みはしっかり！月8-9休み！ ▶安心の退職金制度あり♪ ▶定期昇給あり◎ ▶普通免許でも応募OKです！ ＼＼お電話でのお問い合わせも大歓迎！／／ 応募するか迷ってる・・・少し話を聞いてみたい！ なんて方はお電話でのご連絡も大歓迎です◎ ご遠慮なくお電話ください^^ お問い合わせ電話番号：03-6261-7491 //////////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社のドライバーとして、配送をお任せします。 ＜1日の流れ／例＞ ▼1:00　出勤・朝礼 ▼1:30　出発、各店舗配送 ▼6:00　工場に戻り、荷積み ▼7:00　2便目出発 ▼12:00 戻り次第終了 ＜未経験＆普通免許のみでも安心！イズミ物流の研修制度＞ 入社後はまず2日間の安全講習（座学）からスタート。その後、先輩ドライバーとの同乗研修を1〜2ヶ月かけてじっくり実施し、配送ルートや納品方法を基本からしっかり学べます。センター内には練習スペースも完備。最後は品質管理本部スタッフが横乗りで「独り立ち検定」を行い、合格して初めて独り立ち。専属で頼れる先輩がしっかり付くので、未経験の方もご安心ください。

【新規開拓ナシ×100％反響営業】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実

仕事内容 お問い合わせいただいたお客様宅を訪問し、 荷物の量や引越先の状態等を マニュアル通りに確認していきます。 引越プランをご提案するお仕事です。 ※1か月の営業件数30件・1日3～4件程度 ※社用車で訪問します ※訪問先やスケジュールは本部から指示があります ＼安心の100%反響営業 ／ 訪問するのは、お問い合わせをいただいた お客様のみなので提案はとってもスムーズ。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 全国展開しており抜群の知名度があるからこそ、 成約にいたる確率がとても高いのが特徴です 【入社後の流れ】 まずは研修センターでの講習で 基礎知識を学んでいただけます。 その後、実際の現場や営業場面でのOJTを通じた 丁寧な指導を行っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【メンバーの前職経験は様々】 営業職やトラック運転手・ 配送ドライバーなど物流業界をはじめ、 販売・接客スタッフ、飲食店でのホール・ キッチンなどサービス業界経験者も 社会人未経験の方も活躍しています 【多彩なキャリアを描ける 】 毎月昇格テストを受けることができ、 頑張り次第でスピーディーな キャリアアップを実現できます。 「スペシャリストとして現場で活躍」 「人事等管理部門に異動したい 」など 適正・希望に応じて自分にぴったりの キャリアパスを目指せます ━━━━━━━━━━━━━ 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

＼残業ほぼなし！／ブランクOK！ゆとりを持って働けます！⾯接前の職場⾒学もOK！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業ほぼ無し＆オンコール無しの⽇勤！ 病院・クリニック等からの転職⼤歓迎！ 年齢不問！何歳になっても働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ⾼齢者住宅にて、⼊居者様への 看護業務全般をお願いします。 具体的には… ・⼊居者様の健康管理 ・服薬管理 ・医師との相談、連絡調整 など 病院やクリニックのような 難しい医療⾏為や、 慌ただしい雰囲気は無し！ 現在オンコール業務もありません！ ＼看護師資格があればOK／ 実務経験やブランク等は ⼀切問いません！ ⼊社後まずは先輩と⼀緒に業務、 慣れるまで１⼈にはさせません！ ⼀⼈ひとりのスキルに合わせた サポートをしているので、 安⼼して働けますよ！

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

【無資格・未経験OK◎丁寧な研修＆会社負担の資格支援で着実に成長】完全週休2日制／夜勤0回も相談OK／有給消化率100％推奨／賞与年2回

仕事内容: 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ✅未経験・無資格の方も大歓迎 ✅働きながら業務に必要な資格取得を目指せる ✅資格取得にかかる費用は全額会社負担 ✅まず清掃やシーツ交換などからスタート ✅施設内の訪問介護なので移動の負担ナシ ✅完全週休2日制・年間休日115日 ✅有給取得率100％推奨 ✅希望休も通りやすくプライベート充実 ✅夜勤が不安な方は0回から相談可能 《応募をご検討中の方へ》 「少し興味があるけれど、自分に合うか不安…」 という方は、事前の施設見学も大歓迎です！ まずは施設の雰囲気と、働くスタッフの 明るい表情を見に来ませんか？ ご質問やご相談だけでも構いません。 皆様からのご応募、心よりお待ちしております！ 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 住宅型有料老人ホームで、 訪問介護スタッフを大募集！ 「誰かの役に立ちたい。 でも、自分にできるか不安…」 その優しい気持ちがあれば、 立派な介護スタッフへと成長できます！ 【具体的な業務内容】 住宅型有料老人ホームに併設する 訪問介護ステーションから、 施設内のお部屋へ訪問し、 利用者様の生活をサポートしていただきます。 ＜詳しくは…＞ ◆生活援助 ◆身体介助 ※有資格者のみまたは十分な研修後に実施 ◆レクリエーションの企画・運営 ◆日々の記録業務 └タブレット等を使用して簡単に記録できます！ ★施設外への移動はありません！ 天候に左右されず、 綺麗で快適な施設内で業務に集中できます。 ★マンツーマンでのOJT研修で、リーダー層が 「なぜこのケアが必要なのか」から丁寧に教えます◎

年間休日115日以上！大型連休あり！冷暖房完備のピットで働きませんか？

仕事内容 メカニック経験者募集！ 昨年移転グランドオープンした2輪メーカー「BMW Motorrad」のバイク整備士整備士(正社員)募集！ BMW Motorrad正規ディーラーにて、車両整備業務を行います 【バイク整備士（正社員）の注目ポイント】 〇整備業務 定期点検・車検を主に、お客様の車両のメンテナンスを行います ETC・ナビ・ドライブレコーダーの取り付け、車両持ち込み登録、継続検査持ち込み、車両回送、納車、洗車など 新しい技術の導入が早いメーカーですので、技術を学ぶには間違いなしです。 レース車両や高級限定車両など、希少なクラシックバイクを整備することもあります。 一つずつ確実にできることを増やしていきましょう！ 〇憧れの輸入バイクを扱える 〇前職給与考慮致します 〇転勤なし、地元で正社員として勤務できます 【バイク整備士（正社員）の主な仕事内容 】 大阪府松原市にあるBMWモトラッドミツオカ堺店への勤務。 主な整備業務として ・車検点検、整備などのピット作業 ・納車前点検、整備 ・各種整備、修理（オイル・タイヤ交換、テスター診断、定期・法定点検など） ・陸運局への検査持ち込み ・整備車両の配送 ・整備伝票の発行 ・ワランティ、リコール作業 基本的にはドイツの2輪メーカー「BMWモトラッド」のアフターメンテナンス､ さらには納車前車両のメンテナンスを通じて､ お客様のオートバイとの関りをサポートするお仕事です。 個性的でスタイリッシュなドイツ製バイクを取り扱うため、 オートバイ好きのオーナーさんと意気投合するなど、モチベーションも上がりますよ。 せっかく整備に携わるなら、誰もが憧れるプレミアムインポートバイクに囲まれて働きませんか。 【こんな経験活かせます】 〇ホンダ・ヤマハ・スズキ・カワサキなど、オートバイメーカー勤務 〇中古車ディーラー、中古車販売店 〇自動車・オートバイディーラー、輸入車ディーラー 〇バイク用品店 前職の経験を活かして即戦力で働けます 整備士として入社後､整備知識を活かしサービスフロント（整備受付・アドバイザー）へと活躍の場を広げた社員もいるなど、柔軟なキャリアパスを実現できます 【1日のスケジュール例】 9:30／出社・ショールームの清掃、開店準備やメールチェック ～昼食休憩～ 13:00／納車準備、展示車両の洗車 15:00／登録書類の準備、整備業務 18:00／明日以降の予定を確認し、店舗クローズ作業 18:30／業務終了！定時退社 【会社ホームページ】 https://motorrad-mitsuoka.com/sakai/ instagramにて店舗情報公開中 https://www.instagram.com/motorrad_mitsuoka_sakai/ 【当社求人ホームページ】 https://entori.jp/MITSUOKA ハローワークをご覧の方もこちらよりご応募ください

高収入！未経験大歓迎！経験者優遇！日払/週払OK！寮有！

仕事内容 鳶【とび／足場スタッフ】 とび工事一式 未経験でもやる気の ある方なら誰でも大歓迎！ 休暇もいつでも可能！自由出勤です！ 我が社のモットーは 和気藹々、楽しく仕事をしながら メリハリのある会社です！ 未経験の方でも 優しく丁寧に教えます！ 高収入を目指したい方、手に職をつけたい方 是非一度うちにご連絡ください！

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

ダイセーグループ売上948億円◎50代活躍中！普通免許OK／月8〜9日休み／資格取得支援あり／女性も活躍中／長く働ける環境です

仕事内容: ＼スピード選考 実施中！／ //////////////////////////////////////// ✅️応募から内定まで最短1週間！ ✅️最短翌日の面接も可能！ ✅️応募後、24時間以内にご連絡します ✅️WEB応募は1分で完了！ ✅️面接日時は柔軟に調整OK（在職中の方もご安心を） //////////////////////////////////////// 「今の仕事を続けながら探したい」 「なるべく早く働き始めたい」 そんな方こそ、まずは気軽にご応募ください！ 応募から内定まで最短1週間。 選考はスピーディーに、でも丁寧に対応します！ ＼＼イズミ物流はダイセーグループの一員です！／／ ダイセーグループ ・創業57年 ・売上948億円 ・グループ会社数：44社 ・グループ会社社員数：7,850名 ・拠点数：221ヶ所 ・車両台数 ：3,029台 ※2025年実績 ＼＼イズミ物流ならではの働きやすさ◎／／ ▶休みはしっかり！月8-9休み！ ▶安心の退職金制度あり♪ ▶定期昇給あり◎ ▶普通免許でも応募OKです！ ＼＼お電話でのお問い合わせも大歓迎！／／ 応募するか迷ってる・・・少し話を聞いてみたい！ なんて方はお電話でのご連絡も大歓迎です◎ ご遠慮なくお電話ください^^ お問い合わせ電話番号：03-6261-7491 //////////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社のドライバーとして、配送をお任せします。 ＜1日の流れ／例＞ ▼1:00　出勤・朝礼 ▼1:30　出発、各店舗配送 ▼6:00　工場に戻り、荷積み ▼7:00　2便目出発 ▼12:00 戻り次第終了 ＜未経験＆普通免許のみでも安心！イズミ物流の研修制度＞ 入社後はまず2日間の安全講習（座学）からスタート。その後、先輩ドライバーとの同乗研修を1〜2ヶ月かけてじっくり実施し、配送ルートや納品方法を基本からしっかり学べます。センター内には練習スペースも完備。最後は品質管理本部スタッフが横乗りで「独り立ち検定」を行い、合格して初めて独り立ち。専属で頼れる先輩がしっかり付くので、未経験の方もご安心ください。

残業ほぼ無！賞与平均3.5ヶ月分★女性の管理者も在籍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 エタニティグループ内のサービス付き高齢者向け住宅にてサービス提供責任者業務を行っていただきます。 丁寧に半年程度かけて研修していきますのでご安心ください！ *＜具体的な業務内容＞* ✅訪問介護計画書の作成 ✅サービス提供手順書の作成 ✅請求管理業務 ✅スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導 ✅外部調整(行政対応等)や入居者様・ご家族様の対応など ✅介護職としての一般的な業務など ＊――――― *◎こんな方大歓迎！◎* ・前職を辞めてから期間が空いてるけどまた頑張ってみたい! ・年齢は少し気になってきたけど馴染める職場を探している! ・きちんと家庭とのバランスも取って働きたい! などなど、もしそんな想いをお持ちであれば、ご質問程度から、ご相談いただきたいと思います。 ご家庭の関係でブランクがあったり、初めての転職の方は特に緊張するものですが、あまり難しく考えずまずお気軽にご応募くださいね! 日勤メインでキャリアアップできる環境！ *<現職介護福祉士の方のキャリアアップ可能求人！>* *━━━━━━━━━━━━━━━* *＊この求人のおすすめポイント＊* *━━━━━━━━━━━━━━━* *✨ブランクありで復帰される方も歓迎!✨* 初めての転職でも安心の人物重視の採用! ✅日勤メインで306,000円以上! ✅残業ほぼなし!賞与あり(平均3.5ヶ月分)! ✅20代･30代･40代･50代の幅広い年齢層が活躍中! ✅年間休日120日、有給全取得OK! ✅育休産休、退職金制度など手当が充実! ✅30代･40代の女性管理職も複数在籍の会社！ ✅今年から年間20,000円相当の特典が受けられるほか福利厚生を導入！ （福利厚生は毎年拡充を進めています✨） ＊ …………………………………… ＊ ◎有給休暇も積極的に取得ができるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます！ ～※ エタニティグループはこんな職場! ※～ 大阪市や岸和田市を中心に介護事業を展開しています。 現在グループ企業が６社、老人ホーム事業１６施設、指定介護事業所等を５１事業所運営しております。 利用者様が住み慣れた地域で自立した生活や豊かな暮らしができるよう、トータルでサポートしております。 大切にしている事は一人ひとりの思いに耳を傾け、利用者様や働く人の意思を尊重し、“関わりを持ったすべての人と幸せを共感できる”事業所でありたいと考えています。 利用者様第一にて、そこに携わってくださる職員さんの働きやすい職場を維持することを大切にし、楽しく仕事ができる環境を最優先しています。 *＜⭐男女問わず入社後すぐからキャリアアップ可！＞* キャリアアップ制度やメンター制度などステップアップのためのサポートが充実！ 実際に子会社Humanityの代表はアルバイトから入社しており、4年で今のポジションについております！ 30代･40代の男性女性管理職、責任者も複数在籍！ *＜⭐福利厚生や働き方には絶対の自信あり！＞* 残業ほぼなし、 年間休日120日、 有給取得奨励(全消化OK)、 退職金や産休育休実績など 働く方の満足感やスタッフの定着が利用者様へのサービス向上に繋がると考えております！ ・昨年に引き続き京セラドーム大阪へ看板広告を出しました！！ 【老人ホームはエタニティ】

【運行管理者】　未経験でも安定した収入を得られます！仮眠室・寮完備で無理なく働ける♪

募集要項 職種 運行管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 《貸切バス・高速乗合バスの運行管理業務》 ＊バスの運行に関わる全ての業務 ＊乗務員が最大限にパフォーマンスを発揮できるよう、指示・管理・サポートをお願いします。 ≪具体的なお仕事≫ 点呼 労務・勤怠管理 休憩/睡眠施設の保守管理 乗務員教育指導 電話応対 車両管理 乗務員の乗務割の作成 等、多岐にわたります。 《入社後は…》 研修をひとりひとりに合わせて3ヶ月行います。 （スキルによっては1ヶ月で終了する方もいらっしゃいます。） 経験を問わず、安心して勤務できるよう丁寧に指導していきますので、ご安心ください。

残業ほぼなし✅無料駐車場あり✅月給28.7万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー ――― 少人数だからあたたかい！笑顔でつながる介護――― 未経験・経験者ともに活躍できるグループホーム♪ +:｡.｡:++:｡.｡:++:｡.｡:+ 「人と話すのが好き」「笑顔を見るのが嬉しい」 そんなあなたのやさしさと気づきが活かせる職場です！ +:｡.｡:++:｡.｡:++:｡.｡:+ 💡働きやすさバツグンの好環境！ ──────────────── 🍳【調理不要】ごはんは湯煎調理！盛付メインで安心♪ 💰【安定収入】月給28.7万円〜スタート！ ⏰【残業ほぼナシ】定時退社でメリハリ勤務◎ 🌴【お休み充実】有休取得率100％＆希望休月2回 🚗【マイカー通勤OK】無料駐車場完備で通いやすい！ ──────────────── 定員18名（2ユニット）の家庭的なホームだから、 利用者様一人ひとりとじっくり向き合えます✨ 【お仕事の内容】 グループホームでの日常生活サポート全般をお任せ！ ・食事・入浴・排泄などの生活介助 ・利用者様の様子を見守り＆お声がけ ・居室の清掃・環境整備、記録業務 ・スタッフ同士で協力しながらのより良いケアづくり ※調理は湯煎で温めて盛り付けるだけなので簡単です♪ ＜早番の1日スケジュール例＞ 09:00〜 出勤・申し送り・朝礼 09:10〜 入浴介助（少人数を丁寧に対応） 11:00〜 トイレ誘導＆食事サポート（湯煎でラクラク） 12:00〜 休憩（しっかり1時間リフレッシュ） 13:00〜 ユニット内の見守り・お声がけ 14:00〜 お部屋の清掃・環境整備 15:00〜 おやつのお手伝い・団らん 16:00〜 夕食準備・食事介助 18:00〜 お疲れ様でした！（残業ほぼなし♪）

【月収32万円～可】全国規模の大手☆中・長距離なし☆同乗研修あり☆高月給38万☆賞与年3回

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地場配送／日中勤務のみ／日祝休みで 生活リズムを整えながら安定勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅近郊エリアへのルート配送（長距離・泊まりなし） ✅勤務時間：7:00～16:00 または 8:00～17:00（休憩90分） ✅日・祝休み＋月2回の土曜休み ✅GW・夏季・年末年始など長期休暇あり ✅月給制＋賞与年3回＋各種手当充実 ✅マイカー・バイク通勤可（通勤手当あり） ✅月給＋実質『ジム代1万円浮く』手厚すぎる福利厚生 ✅17時退勤 ➔ 社内ジムで筋トレ ➔ シャワーを浴びて即帰宅が日課になる ＼この仕事のポイント／ ・日中のみの勤務で生活リズムが安定 ・無理のない近距離配送で体への負担も少なめ ・家族や自分の時間を大切に出来る環境 ・毎日自宅に帰れる安心の勤務スタイル ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 既存のお客様への定期配送を中心に、 新規のお客様への商品お届けも一部お任せします。 ◆ 使用車両：2tウイング車（パレット積み中心） ◆ 取扱商品：日用品・雑貨・インテリア関連など軽量物が中心 ◆ 配送スタイル：ルート配送メイン（固定顧客が約8割） 地元で腰を据えて働きたい方、 安定した収入と規則正しい働き方を両立したい方に最適です。

心からの”ありがとう”が聞ける、最期の時間を素敵な思い出に変えるお仕事です。

仕事内容 【人生の締めくくりを最高のものへする、旅立ちのお手伝い】 故人様とご遺族様のお別れの時間を悲しいだけのものでなく、 「ありがとう」「一緒にいられてよかった」と 素敵な思い出を振り返る時間に変えていきたい。 その思いで当社は「気持ちに寄り添ったサービス」を心掛けています。 後悔がないお別れはありません。 けれど、その悔いを少しだけ軽くすることはできます。 ご遺族様の心に寄り添い、人生の締めくくりを最高のものへとする… ”湯灌”のお仕事は”究極の接客業”です。 【具体的なお仕事について】 2人1組で湯灌・納棺の儀を執り行っていきます。 まずは、故人様のお布団やタオル、 かけ湯の際のお道具のセットなど カンタンな準備からお教えします。 慣れてきたら、メイクアップやお着替えなどもお任せしていきます。 少しずつできることを増やしていきましょう！ 立派な湯灌師・納棺師になれるようサポートしていきます。 葬儀会館から依頼を受け、会館またはご自宅を訪問して行います。 1日2～3件程度となります。（1件約80分） 【湯灌・納棺の儀とは？】 故人様が生前のようなお姿で最期のお別れができるよう、 ご家族に見守られながら、お体を洗い清めします。 最後にお着替えと、お化粧をし、生前に愛用していた お品物などと共に棺へお納めし、 故人様とご遺族様が最期の時間を過ごします。 ＜湯灌・納棺の紹介動画＞ 官公庁作成のお仕事紹介動画にて、 当社が撮影協力をさせていただきました。 https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/569 【「人を喜ばせたい」という気持ちがあればOK！接客経験も活かせます】 人に寄り添い、気持ちに寄り添い… 故人様とご遺族様の最期の時を素敵な思い出に変えていただく。 そのお手伝いを精一杯のサービスでもてなす。 ”湯灌”とは”究極の接客業”だと思っています。 どんな風に故人様をお見送りしたいのか、 その思いはご遺族様によって異なります。 「思い出話をしながら賑やかに見送るのが故人らしいからそうしたい」 「故人と過ごした時間や思い出をじっくり噛みしめるように、 心を整理する時間として湯灌の儀を執り行いたい」 具体的にご要望をヒアリングすることなく、ご遺族様の 雰囲気や会話に合わせて施行していきます。 ご遺族様の気持ちを汲み取り、喜んでもらえる ホスピタリティ精神をお持ちの方ならきっと活躍できます。 <サポート充実◎ 未経験でも安心して始められます> 湯灌・納棺のお仕事が初めてという方でも安心して取り組める環境を整えています。 研修中はトレーナーが1人つき、丁寧に教えます。 先輩について仕事を見ながら、徐々に覚えていってください。 ご遺族様へのお声がけから所作の１つ１つ、 メイクの仕方等、イチから学べますよ。 習得度合によって研修の延長も可能です。 また基本的に2人1組で仕事を行うので 先輩がしっかりとフォローします。 技術はもちろんですが、ご遺族様に”寄り添う気持ち”が一番大切です。 「これってどうしたら一番よかったのかな…？」 など一人で抱え込まず、なんでも話してください。 わからないことは一緒に解決していきましょう！ また、営業所に帰ってからスタッフみんなで意見交換することもあります。 あなたの知りたいこと、疑問に思ったこと、ぜひ聞かせてください。 【双葉トータルケアのサービスについて】 湯灌・納棺の儀と聞くと、儀式的な雰囲気をイメージされやすいかと思いますが、 当社では「ご遺族様のやりたいことをサポートします」というスタンスで行っています。 シャンプーをする、メイクの仕上げをする、髪を梳くなど… ご希望があれば一緒に行っていただきます。 「初めてお母さんの髪をなでてあげられた」 「今まで大変だったね、お疲れ様」 「たくさん働いてくれてありがとうね」 と、涙ながらに声を掛ける方や、手や頬をなでる方… そんな姿を見るたび、胸にグッとくるものがあります。 帰る際「本当にありがとうございました」とご遺族様から感謝の気持ちをいただいたときは 本当に嬉しく、人の役に立つことへのやりがいを感じます。 最期に一緒に過ごす時間を悲しいだけの思い出ではなく、素敵な思い出として心に残してほしい。 その思いで一組一組違う施行に向き合っています。 【「こんなすごい仕事あるんだ」by1年目男性スタッフ】 湯灌・納棺の仕事を知ったのは専門学校に通っている時でした。 ある講師の授業で「こんなすごい仕事があるんだ」と感銘を受けました。 そこからこの仕事に興味を持ち、働いてみたいと思いました。 実際に先輩について行きながら作業を見るまでは、 マニュアル通りに硬い雰囲気でやるものだと思っていました。 だけど、実際はご遺族様と故人様の思い出話をしながらワイワイ見送ることが多くて驚きました。 「この服、お気に入りだったから着せたい」 というご要望があり、大切な服をお預かりしたこともあります。 綺麗なワンピースに身を包んだ故人様の姿に、少し安心したように涙を流すご遺族様。 その時、この仕事は、悲しみを抱えたご遺族様の心を少しでも軽くするそんな役割もあるんだ… そう強く感じました。 最初はわからないことも多かったんですが先輩たちが都度「何がわからなかったか」を聞いてくれて、 疑問を持ったまま次に行く…ということはありません。 その場で解決できなかったことは、営業所に持ち帰ってスタッフみんなで相談。 絶対にわからないままにしないのでとてもありがたいです！

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！