求人・転職情報

【賞与4.50ヶ月あり✨】最寄駅から徒歩9分⭐年間休日121日お休み多め✨ブランクOK⭕ピアノが弾ける方・乳児保育経験者歓迎❗️見学も可能⭐彡

【仕事内容】 認定こども園 松原ひかり幼稚園 【賞与4.50ヶ月あり♪】 最寄駅から徒歩9分 ☆年間休日121日お休み多め♪ブランクOK◎ピアノが弾ける方 ・乳児保育経験者歓迎！ 見学も可能 ☆彡 ●松原市阿保の幼稚園型認定こども園にて1歳～5歳児クラスの保育 ・預かり保育 ・未就園児クラスの保育などを担当していただきます。 ●近鉄南大阪線「河内松原駅」から徒歩9分♪通勤にも便利です◎ ●嬉しい賞与は4.50ヶ月以上の高水準♪頑張った分はきちんと評価される環境です ☆ 「松原ひかり幼稚園」は、松原市阿保にある定員450名以上の大規模な幼稚園型認定こども園です ☆様々な実体験を通してこどもたち自身が、しなやかに ・たくましく生きる力を育てています。 賑やかで明るく、たくさんの子どもと関われるのでやりがいのある環境ですよ♪ピアノが得意な方、乳児経験のある方は大歓迎です ☆ 少しでもご興味を持って下さった方、話を聞いてみたいと思った方は、お気軽にご応募ください ☆彡 【求人ID-GR1】

将来の管理職候補＆賞与年6.5ヶ月分✨業界未経験歓迎✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、学校事務/大学事務/教務事務、一般事務 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ✅大学業界未経験歓迎！民間企業等での経験を大学運営へ ✅ジョブローテーションを通じ、学生支援から大学運営まで ✅賞与年2回！初年度から満額支給あり♪ ✅年間休日120日以上＆土日祝休み＆有給休暇初年度から20日付与！ ✅自己研鑽補助など手厚い福利厚生完備！ ✅業務改善・立案などの経験を活かせる◎ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 総合型事務職員として、特定の業務だけを担当するのではなく、 ジョブローテーションを通じて大学運営を幅広く経験するポジション 大学運営に関わる幅広い事務・企画業務をお任せします。 多様な業務を通じて、大学を支え、学生の未来を共に育てるお仕事です！ ～具体的には～ ◎学生支援業務 履修・学業・生活・就職等の伴走支援、教育サービスの企画 ◎国際交流業務 留学支援、来日留学生サポート、国際的な学修拠点の形成 ◎研究支援・社会連携業務 研究者の研究活動支援、知財の社会還元構築・運営 ◎企画・広報業務 大学経営戦略立案、広報戦略策定、学生募集活動 ◎大学運営・法人マネジメント業務 経営資源の活用、財務・総務・施設・システム管理 ★これまでの経験を活かしながら、大学運営の幅広い領域へ。 入職後はこれまでの経験や適性等を踏まえて配属し、 その後はジョブローテーションを通じて複数の部署・業務 を経験していただきます。 将来的には、組織マネジメントや大学経営を 担う人材としての活躍を期待しています。 ▶採用予定日：令和9(2027)年4月1日 *☆*―――――――――――――― 年間休日120日以上！ ワークライフバランス抜群◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 土日祝の休みを中心とした勤務体系で、 夏季や年末年始の長期休暇も完備されています！ 有給休暇も初年度から20日付与されるため、 オンとオフのメリハリをつけて 無理なく長く働ける環境が整っています◎ *☆*―――――――――――――― 初年度から賞与満額支給！ 圧倒的な手当・補助制度♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 賞与は年2回（2025度実績：合計約6.51ヶ月分＋固定額） 支給され、初年度から満額支給となります！ さらに自己能力開発経費（年12万円）や 書籍購入経費（年6万円）、宿泊費補助など、 自己研鑽と生活を力強くバックアップする手当が満載です◎ ※詳細は、大学HP採用情報をご確認ください。 *☆*―――――――――――――― 多彩な経験を積みながら キャリアアップが目指せる♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 配属後はジョブローテーションや 異動を通じて複数部署の業務を経験できます！ 高等教育の改革や組織運営に関わりながら、 将来的に管理職や組織マネジメントを担う 人材として成長できるやりがいのあるポジションです★ 【大学について】 大阪・松原市に拠点を置く1965年開学の私立大学。 天王寺から約20分の好立地にキャンパスを構え、 約4,500人の学生が1つのキャンパスで学んでいます！ 「Vision2040」の理念のもと、時代に即した 教育・研究改革を進めている歴史ある高等教育機関です。 学生一人ひとりの成長を支えるとともに 国際交流や地域社会連携にも積極的に取り組んでいます。 教職員が一丸となって未来を育み、 持続可能な大学運営と持続的な発展を目指しています。 ◇････････････････････････････････････◇ 阪南大学についてはこちら♪ https://www.hannan-u.ac.jp/ ◇････････････････････････････････････◇

【駅チカ徒歩1分✨】昇給＆賞与あり❗️お持ちの資格・経験を活かしませんか？

【仕事内容】 といろ（児童発達支援 ・放課後デイサービス） 【駅チカ徒歩1分♪】 昇給＆賞与あり！ お持ちの資格 ・経験を活かしませんか？ ●児童発達支援 ・放課後等デイサービスで療育支援業務をお任せいたします！ ●近鉄南大阪線「河内天美」駅より徒歩1分の駅チカ★アクセスの良さも魅力のひとつです◎ ●産休 ・育休の取得実績あり♪ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！ 「といろ」は、運動療育に特化した児童発達支援 ・放課後等デイサービスです！ こちらで実務経験がある保育士を募集中◎多職種連携を取りながらこども達の発達をサポートしていただきます♪これまでの経験を活かしてご活躍いただける方は大歓迎です★ こども達の日々の成長を身近で見守ることができるのでやりがいを感じていただけますよ♪ 些細なことでも構いません。 気になる点がありましたら、お問合せください！ 【求人ID-GR1】

昇給・賞与あり⭕18時終業でプライベートも充実⭐最寄り駅より徒歩圏内❗️各種手当あり✨療育にご興味ある方必見⭐

【仕事内容】 ビーナスキッズふじいでら 昇給 ・賞与あり◎18時終業でプライベートも充実 ☆最寄り駅より徒歩圏内！ 各種手当あり♪療育にご興味ある方必見★ ●学習 ・運動 ・心理指導、保護者対応、送迎業務などをお願いいたします！ ●「土師ノ里駅」より歩いて13分程と徒歩圏内！ マイカー通勤もOK◎毎日の通勤もラクラクできますよ♪ ●日頃の頑張りは昇給＆賞与でしっかり還元してもらえるので、高いモチベーションを保って働けるのも魅力です◎ 株式会社ビーナスが運営する「ビーナスキッズふじいでら」は、高齢者通所介護施設併設の感覚統合運動を実践する児童放課後等デイサービスです！ こちらでは常勤の児童指導員を募集しています。 療育にご興味のある方、子供と関わるお仕事がしたい方大歓迎！ 研修制度も整っており、働きながら知識を身に付けスキルアップしていける環境です◎各種手当もしっかりあり生活面をサポートしてくれますよ♪ご興味のある方、詳細を知りたいという方はお気軽にお問い合わせくださいね。 【求人ID-GR1】

《残業ほぼナシ✨駅チカ徒歩4分✨年間休日112日✨》退職金共済あり⭕育児や看護、介護の休暇取得実績もあるので、長く職場を変えることなく働き続けることができる職場ですよ✨✨

【仕事内容】 天美保育園 《残業ほぼナシ♪駅チカ徒歩4分♪年間休日112日♪》退職金共済あり◎育児や看護、介護の休暇取得実績もあるので、長く職場を変えることなく働き続けることができる職場ですよ♪♪ ●残業時間は月2時間ほどとほぼナシ♪年間休日112日とお休みもしっかり取れるので、メリハリをつけた働き方が可能です！ ●育児 ・介護休業 ・看護休暇の取得実績あり◎今後ライフステージに変化があっても安心して働き続けることができる職場ですよ♪ ●近鉄南大阪線「河内天美駅」から徒歩4分と駅チカの立地です◎通勤しやすい場所にあるのは嬉しいですね★ 社会福祉法人立青福祉会運営の「天美保育園」では子ども達の『なんで？』という疑問を無視しない大人であること、生き抜くチカラを手に入れることをポリシーに保育を行う認可保育園です。 定員は90名、0歳～4歳の子ども達が登園しており、分園に5歳児クラスの子ども達25名が登園しています！ 残業時間の少なさや、通勤に便利な立地など職員さん達の負担が少なく働ける環境です♪また退職金共済の加入もあり安心して長くお勤めいただけますよ！ ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

《年間休日112日で残業月2時間程度と少なめ✨》再雇用制度あり⭕育児・介護休業、子の看護等休暇取得実績あり⭕長く働きやすい環境です⭐

【仕事内容】 松原保育園 《年間休日112日で残業月2時間程度と少なめ♪》再雇用制度あり◎育児 ・介護休業、子の看護等休暇取得実績あり◎長く働きやすい環境です★ ●年間休日112日♪お休みもしっかりとれてメリハリのある働き方が可能です◎ ●再雇用制度があるため、経験とスキルを活かしながら安定した収入を維持できます ☆彡 ●育児休業 ・介護休業 ・子の看護等休暇など休暇制度が整っており、ライフステージの変化があっても安心して働けますね★ 社会福祉法人 立青福祉会が運営する『松原保育園』は、0歳〜6歳の元気いっぱいの子どもたちが通う認可保育園です。 子どもたちの好奇心や能力を引き出し、未来を担う力を育んでおられます♪マイカー通勤が可能ですので、多方面からアクセスしていただけますよ ☆賞与の支給もあり、日々のモチベーションを高く持ちながらお仕事していただけます◎ 少しでもご興味を持って下さった方、話を聞いてみたいと思った方は、お気軽にご応募ください ☆彡 【求人ID-GR1】

＜完全週休2日制⭐＞昇給・賞与あり⭕残業ほぼなし⭕各種手当や福利厚生面も充実❗️笑顔あふれる認可保育園です✨✨

【仕事内容】 天美北保育園 ＜完全週休2日制★＞ 昇給 ・賞与あり◎残業ほぼなし◎各種手当や福利厚生面も充実！ 笑顔あふれる認可保育園です♪♪ ●職員同士のコミュニケーションがしっかりとれており、自然と助け合える風土のある職場です ☆ ●昇給 ・賞与あり★日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！ ●残業は月平均2時間以内と少なめ◎ONとOFFのメリハリのある働き方ができますよ！ 大阪府松原市にある ＜天美北保育園＞ にて、常勤の保育士さんを募集しております！ 園庭も大変広く、子どもたちはのびのびと遊んでいますよ♪♪完全週休2日制なので、お休みがしっかり取れてプライベートも充実できます ☆残業もほぼなく、ワークライフバランスを重視される方には必見です！ 経験に応じて優遇もありますので、これまで培ってきたスキルを活かしてご活躍できる環境です★ご興味のある方、まずは相談したいという方は、ぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせくださいね◎ 【求人ID-GR1】

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

業界未経験歓迎✨年休135日以上✅学生を支えるやりがい抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学校事務/大学事務/教務事務、一般事務 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ✅年間休日135日＆土日祝休み＆有給休暇初年度から20日付与！ ✅転勤・部署異動なし！ ✅部活動・サークルなど、学生の挑戦と成長を支える仕事 ✅大学業界未経験OK！これまでの経験を学生支援に活かせる ✅自己能力開発年12万円＋書籍購入年6万円など成長支援も充実 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 学生部学生支援課の専任事務職員（特定職務型）として、 部活動・サークルなどの課外活動や学生団体の運営支援を専門的に担当していただきます。 学生が安心して部活動やサークル活動に挑戦できる環境をつくる仕事です。 学生からの相談対応や団体運営のサポート、施設・イベントの運営、学内外の関係者との調整などを通じて、学生の主体的な活動を支えていただきます。 ～具体的には～ ・学生の課外活動および関連施設の管理・運営支援 ・学生の生活指導及び課外活動団体の運営支援 ・学生の集会、掲示、印刷物、広告、放送及びSNS等に関する支援・管理 ・大学祭その他学内外イベントの運営 ・後援会、学生健康保険組合その他関係団体の運営支援 ・学生委員会の運営 ・学生生活に関する調査、統計、報告及び改善提案 ・課外活動に関する組織運営及び引率 ・学生に関する苦情対応 ・学生の課外活動・諸団体における危機管理（事故発生時の対応を含む）に関すること ・所属課の一般事務、会議運営、オープンキャンパス等への対応 ★上記すべての業務を一人で担当するのではなく、これまでのご経験や専門性、習熟度に応じて担当業務を決定します。 ▶採用予定日：令和9(2027)年4月1日～ ※前倒し入職相談可 *☆*―――――――――――――― 学生の挑戦と成長を間近で支える仕事◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 学生が自ら考え、仲間と協力しながら活動を実現していく過程に関わります！ 部活動やサークル、イベント等を通じて、学生が成長し、目標を達成する姿を間近で見届けられることが、この仕事ならではの魅力です◎ *☆*―――――――――――――― 年間休日135日！ ワークライフバランス抜群◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 土日祝の休みを中心とした勤務体系で、夏季や年末年始の長期休暇も完備されています！ 有給休暇も初年度から20日付与されるため、オンとオフのメリハリをつけて無理なく長く働ける環境が整っています◎ *☆*―――――――――――――― 自己研鑽をバックアップ！ 手厚い手当・補助制度あり♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 自己能力開発経費（年12万円）や自己研鑽書籍購入経費（年6万円）など、業務に活かせる学びを強力にサポート！ さらに継続勤務手当や各種役職手当、私学共済の優待利用など、安心して長く働ける環境が整っています。 ※詳細は、大学HP採用情報をご確認ください。 【大学について】 大阪・松原市に拠点を置く1965年開学の私立大学。 天王寺から約20分の好立地にキャンパスを構え、約4,500人の学生が1つのキャンパスで学んでいます！ 「Vision2040」の理念のもと、時代に即した教育・研究改革を進めている歴史ある高等教育機関です。 学生一人ひとりの成長を支えるとともに、国際交流や地域社会連携にも積極的に取り組んでいます。 教職員が一丸となって未来を育み、持続可能な大学運営と持続的な発展を目指しています。 ◇････････････････････････････････････◇ 阪南大学についてはこちら♪ https://www.hannan-u.ac.jp/ ◇････････････････････････････････････◇

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。