求人・転職情報

【ゴールデンレトリバーのそらがいる職場】無資格・未経験OK◎ 日曜完全休み◎住宅手当(賃料の60%)あり

仕事内容: ＊デイサービス内での介護業務 ＊食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど、生活全 般の援助 ＊利用者送迎業務（運転免許所持者のみ）

【無資格・未経験OK◎丁寧な研修＆会社負担の資格支援で着実に成長】完全週休2日制／夜勤0回も相談OK／有給消化率100％推奨／賞与年2回

仕事内容: 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ✅未経験・無資格の方も大歓迎 ✅働きながら業務に必要な資格取得を目指せる ✅資格取得にかかる費用は全額会社負担 ✅まず清掃やシーツ交換などからスタート ✅施設内の訪問介護なので移動の負担ナシ ✅完全週休2日制・年間休日115日 ✅有給取得率100％推奨 ✅希望休も通りやすくプライベート充実 ✅夜勤が不安な方は0回から相談可能 《応募をご検討中の方へ》 「少し興味があるけれど、自分に合うか不安…」 という方は、事前の施設見学も大歓迎です！ まずは施設の雰囲気と、働くスタッフの 明るい表情を見に来ませんか？ ご質問やご相談だけでも構いません。 皆様からのご応募、心よりお待ちしております！ 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 住宅型有料老人ホームで、 訪問介護スタッフを大募集！ 「誰かの役に立ちたい。 でも、自分にできるか不安…」 その優しい気持ちがあれば、 立派な介護スタッフへと成長できます！ 【具体的な業務内容】 住宅型有料老人ホームに併設する 訪問介護ステーションから、 施設内のお部屋へ訪問し、 利用者様の生活をサポートしていただきます。 ＜詳しくは…＞ ◆生活援助 ◆身体介助 ※有資格者のみまたは十分な研修後に実施 ◆レクリエーションの企画・運営 ◆日々の記録業務 └タブレット等を使用して簡単に記録できます！ ★施設外への移動はありません！ 天候に左右されず、 綺麗で快適な施設内で業務に集中できます。 ★マンツーマンでのOJT研修で、リーダー層が 「なぜこのケアが必要なのか」から丁寧に教えます◎

施設見学可／賞与4.9ヶ月分／無資格OK・未経験OK／希望休月3日取得可／資格取得支援あり／履歴書不要で事前見学OK

【正職員】特別養護老人ホーム「遊づる」の介護スタッフ ★賞与4.9ヶ月分 ★無資格OK・未経験OK ★希望休月3日取得可 ★資格取得支援あり ★履歴書不要で事前見学OK 特別養護老人ホームの介護スタッフ 大阪府松原市岡１丁目１８４－１ 特別養護老人ホーム遊づる 正社員 業務内容 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験の方もチャレンジOK！資格取得支援もあり、一から手に職をつけることができます。 ・入社後は1年間のOJT研修や介護保険・技術の基礎知識、サービスマナー研修など、充実した研修体制があり、安心して学べる環境です！ ・介護職員、看護職員は全員インカムを使用していて、困ったことはその場で相談可能◎ ・介護ロボットや移乗器具を活用して「抱えない介護」を推進しています。体力面でも無理することなくお仕事が可能です！ ・賞与年3回（4.8ヶ月分 ※2024年度実績）と、あなたの頑張りを給与で還元◎ ・女性、男性共に育児休業取得実績あり！ライフスタイルの変化に合わせ長く働きやすい環境です。 特別養護老人ホーム「遊づる」で高齢者の方をサポートするお仕事です 特別養護老人ホーム・ショートステイでの介護業務をお任せします。 ※配属先は適性に応じて決定 ※デイサービスへの配属の可能性もあり ※勤務時間8:30～17:30、日曜定休・年始（1/1～1/3）休み 【主な仕事内容】 ・利用者様の身体介助（入浴介助、食事介助、排泄介助、着替え介助） ・季節のイベントやレクリエーションの企画、実施 ・利用者様とのコミュニケーション、見守り など 1日に介護職員10名以上、看護師4名以上で対応しています。 【遊づるについて】 1997年4月開設の特別養護老人ホームです。 「Best」より「More Better」を合い言葉に課題に取り組み、地域の介護のパートナーとして信頼される施設をめざしています。 約100名のスタッフが在籍し、下記サービスに従事しています。 ・特別養護老人ホーム：定員60名 ・ショートステイ：定員20名 ・デイサービス：定員25名 ・地域公益活動（生活困窮者レスキュー事業） 【社会福祉法人堺暁福祉会について】 1980年4月設立、「私たちは、地域社会の福祉ニーズに柔軟・迅速・誠実に応えることをとおし、 自らの成長をはかり、地域社会の福祉向上に役立つことに誇りを持ちます。」を基本理念としています。 認定こども園５施設、特別養護老人ホーム２施設の計7施設を運営し、 約300名のスタッフが保育事業・高齢介護事業に従事しております。 ★履歴書不要でお気軽にお越しいただける「見学会」を随時開催中です！ 応募後見学希望ですとお伝えください！ 皆様のご参加を心よりお待ちしています！ 職種 特別養護老人ホームの介護スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

＼残業ほぼなし！／ブランクOK！ゆとりを持って働けます！⾯接前の職場⾒学もOK！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業ほぼ無し＆オンコール無しの⽇勤！ 病院・クリニック等からの転職⼤歓迎！ 年齢不問！何歳になっても働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ⾼齢者住宅にて、⼊居者様への 看護業務全般をお願いします。 具体的には… ・⼊居者様の健康管理 ・服薬管理 ・医師との相談、連絡調整 など 病院やクリニックのような 難しい医療⾏為や、 慌ただしい雰囲気は無し！ 現在オンコール業務もありません！ ＼看護師資格があればOK／ 実務経験やブランク等は ⼀切問いません！ ⼊社後まずは先輩と⼀緒に業務、 慣れるまで１⼈にはさせません！ ⼀⼈ひとりのスキルに合わせた サポートをしているので、 安⼼して働けますよ！

【正看月給35万円～／准看月給33万円～】介護業務一切ナシ／1人ひとりと向き合える看護／残業ほぼナシ／年間休日115日／季節毎に連休あり／女性管理職多数

仕事内容: 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ✅入社後はマンツーマン研修で手厚くサポート ✅病棟からの転職者も多数活躍中 ✅介護スタッフと完全分業制で業務に集中 ✅提携ドクターへ24時間相談可能 ✅正看護師は月給35万円～の高収入 ✅准看護師も月給33万円からのスタート ✅年間休日115日・残業ほぼナシ ✅有給取得率100％推奨 ✅月に3日の希望休取得可能 《応募をご検討中の方へ》 「少し興味があるけれど、自分に合うか不安…」 という方は、事前の施設見学も大歓迎です！ まずは施設の雰囲気と、働くスタッフの 明るい表情を見に来ませんか？ ご質問やご相談だけでも構いません。 皆様からのご応募、心よりお待ちしております！ 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 住宅型有料老人ホームで、 訪問看護師・准看護師を大募集！ 「病棟の忙しさに追われず、 一人ひとりとじっくり向き合う看護がしたい」 その想い、当施設で叶えませんか？ 【具体的な業務内容】 住宅型有料老人ホームにて、 施設内での訪問看護業務をお任せします。 ＜詳しくは…＞ ◆医師の指示に基づく医療処置 ◆入居者様の健康管理・病状観察 ◆リハビリケアのサポート ◆パソコンでの記録業務 └タブレット等を使用し効率化しています！ ★介護業務は一切ありません！ 介護スタッフとの分業が徹底されており、 看護業務に100％専念できる環境です。 病棟からの転職や施設未経験の方も ご安心ください。 ★スタッフの提案から生まれた足浴など、 入居者様に癒やしを届けるケアを実践中。 あなたのアイデアも形にできる 風通しの良い職場です。 ★入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に指導！ 提携ドクターへ24時間いつでも相談できる 体制があるため、夜間や緊急時も 一人で抱え込む心配はありません◎

残業ほぼなし♪週休3日の正看護師！本原稿応募に限定/長期就業応援制度あり！最大30万円交付※規定有

仕事内容 ＼オンコールなし＊週休3日制／ 施設内(住宅型有料老人ホーム)での訪問看護のお仕事です。 利用者さまの居室へ訪問し、医療ケアを中心に対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック(体温・血圧・脈拍などの健康管理) ・点滴・注入食の管理 ・たん吸引 ・呼吸器・気管切開部の管理 ・電子カルテの簡単な入力 ※介護業務はほぼありません。看護業務に集中できる環境です。 ※他近隣の施設に訪問する場合もあります 【働きやすいポイント】 ・オンコールなし ・担当制ではなく交替制で、1人の負担が偏らない ・残業ほぼなし(定時前に記録を終えて帰宅できます) └「30分前には業務を切り上げて記録」を徹底 ・施設内は空調完備で移動負担の少ない室内訪問 ・電子カルテ導入で事務作業の負担も軽め ・個人宅への訪問はありません 【看護師】看護師求人 Q&A Q. 夜勤はどのくらいありますか？ A.月0回～多くて4回程度です Q. ブランクがあるけど大丈夫ですか？ A. もちろん大丈夫です♪ ハピネスTKでは、ブランク復帰の看護師さんもたくさん活躍中！ 久しぶりのお仕事でも、少しずつ慣れていける環境なので安心してください。 Q. 電子カルテは使ったことがないのですが… A. 初めてでも大丈夫です！ 最初から完璧にできなくてもOK。 先輩スタッフがサポートしながら、少しずつ覚えていけます。 Q. 訪問看護って個人宅に行くんですか？ A. 個人宅への訪問はありません。 施設内の訪問看護なので移動の負担も少なめ。訪問中は天候に左右されません。 落ち着いた環境で、利用者様とじっくり向き合えます。 【業務の変更範囲】 ◆会社内での業務全般 【勤務地の変更範囲】 ◆会社が定める事業所

【介護支援専門員の資格をお持ちの方】ケアマネ｜居宅介護支援事業所／松原市天美北

仕事内容 ご入居者様やご家族様からの相談や要望をもとに、より良いサービスを受けられるプラン作りがお仕事です。 ご入居者様やご家族様から介護相談を受けたり、サービス計画作成のための状況把握、サービス計画の作成、説明、同意、交付、モニタリングなど、幅広い業務ですが、介護サービスを提供する上で欠かせない職種です。 充実した研修制度があるから新人さんでも大丈夫です。介護支援専門員の資格を活かして働けます。 OJTによる研修で仕事の流れやご利用者様のことなど、しっかり把握することができます！困ったことがあっても先輩もしっかりサポートしていくので安心してくださいね。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲

介護施設での調理師業務／調理師／RDS51

仕事内容 介護施設での調理師業務全般 100名定員の老人ホームでの調理業務

新卒・第二新卒の管理栄養士募集★奨学金返済支援手当★昼食代補助あり★行政からの表彰実績多数あり

募集要項 職種 特別養護老人ホームの管理栄養士/新卒 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼△▼ 業務内容 ▼△▼ 特別養護老人ホームでの業務全般をお任せします。 直営で自前の調理を行なっています。 ◆具体的には・・・ ＊栄養ケア計画作成＊ イベント食の立案 ＊献立作成 ＊発注業務 などを行っていただきます。 ※調理補助で厨房に入っていただくこともあります。 ▼△▼ 働く職員からの声 ▼△▼ 「施設見学をした際の雰囲気が良く、入職を決めました。 ご利用者との距離が近いため、直接『美味しかったよ』といった 声掛けを貰えるのが、やり甲斐に繋がります！」 職員数は管理栄養士、栄養士、調理師など計11名が在籍しています。 30代～50代のスタッフも多く活躍中です！

有料老人ホームでの調理師業務／調理師／RDS796

仕事内容 有料老人ホームにおける調理師業務全般 調理・盛付・配膳・洗浄・片付け、シフト管理など 店長候補 食数：40食 ※株式会社ニチダンで雇用され、厨房業務を受託している施設で就業していただきます。

2027年度新卒採用☆平均介護度1.7☆医療費全額還付☆協力病院隣接で安心☆各種手当・福利厚生充実！

募集要項 職種 有料老人ホームの介護スタッフ（介護福祉士） 雇用形態 正社員 仕事内容 ご入居者への心身のケアとサービス。 巡回・食事誘導・食事介助・排泄介助・入浴介助 ※レクリエーション・ナースコール対応 ※清掃・洗濯・調理なし ※入浴専門スタッフ在駐 ※看護師（常駐） ※介護に専念できるゆとりある環境です。

未経験OK☆月収29万2000円～29万9000円可能！子育て支援手当を支給◎【藤井寺市、古市駅、住宅型有料老人ホーム、正職員、介護職】

住宅型有料老人ホーム ラ・カーサ青山 求人概要 住宅型有料老人ホーム ラ・カーサ青山：介護職/正職員 未経験OK☆月収29万2000円～29万9000円可能！子育て支援手当を支給◎【藤井寺市、古市駅、住宅型有料老人ホーム、正職員、介護職】 職種 介護職 所在地 〒583-0014 大阪府藤井寺市野中4-1-39 給与 月収29万2000円（月給22万6000円＋夜勤手当6万6000円） 月収29万9000円（月給23万3000円＋夜勤手当6万6000円） ※上記は夜勤5回（1万3200円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万6000円～23万3000円＋夜勤手当6万6000円（1回1万3200円×月5回） ※月給には、処遇改善手当4万1000円、配属手当1万円を含む ※経験・能力・資格により異なります。 求人詳細 未経験OK☆月収29万2000円～29万9000円可能！子育て支援手当を支給◎【藤井寺市、古市駅、住宅型有料老人ホーム、正職員、介護職】 月8日～10日休みだからワークライフバランスも保ちやすい◎プライベートとの両立がしたい方にもおすすめです◎藤井寺市の中にある住宅型有料老人ホームでスタッフを募集しています◆ 職種 介護職 仕事内容・PR ★～★～★ 正職員募集 ★～★～★ ★～★～★ 仕事内容 ★～★～★ ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・生活支援 ・生活介助など 全44床の住宅型有料老人ホームでの介護を担当していただきます。 利用者様の生活の中で一番身近な存在のため、利用者様とじっくり向き合えるやりがいがあります。 ★～★～★ 「住宅型有料老人ホームラ・カーサ青山」で働きませんか ★～★～★ 近鉄南大阪線「古市駅」徒歩20分の立地です。 大阪、兵庫県下で訪問介護・訪問看護・デイサービス・福祉用具販売等の福祉事業を展開する法人が運営しています。 複数の医療法人・社会福祉グループを持つ会社なので、グループ内での医療費還付制度がございます 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

時間外勤務はほぼなし◇オンオフつけて勤務できます！訪問未経験でも可◎【藤井寺市・古市駅・訪問看護・作業療法士・正職員】

青山訪問看護ステーション羽曳野 サテライト藤井寺 求人概要 青山訪問看護ステーション羽曳野 サテライト藤井寺：作業療法士/正職員 時間外勤務はほぼなし◇オンオフつけて勤務できます！訪問未経験でも可◎【藤井寺市・古市駅・訪問看護・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒583-0014 大阪府藤井寺市野中1-44-11 給与 月給30万4000円～31万4000円 ※月給には、資格手当4万円、配属手当6万8000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 時間外勤務はほぼなし◇オンオフつけて勤務できます！訪問未経験でも可◎【藤井寺市・古市駅・訪問看護・作業療法士・正職員】 藤井寺市にある訪問看護ステーションで正職員/作業療法士を募集中◇お気軽にご連絡ください◎ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ◇・。◇゜・。 正職員・作業療法士の募集 ◇・。◇゜・。 ◇・。◇゜・。 「青山訪問看護ステーション羽曳野サテライト藤井寺」について ◇・。◇゜・。 近鉄南大阪線「古市駅」徒歩15分の立地にある事業所。 経験や知識が豊富な看護師と理学療法士も在籍し、チームで協力しながら業務を進めます。 不安がなくなるまで同行が可能です。 実務経験は不問です。経験者は給与面考慮します。 お仕事は、訪問リハビリの業務をお願いいたします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

残業ほぼなし♪常勤正看護師募集！長期就業応援制度あり！最大30万円交付※規定あり

仕事内容 ＼オンコールなし 日勤／ 施設内(住宅型有料老人ホーム)での訪問看護のお仕事です。 利用者さまの居室へ訪問し、医療ケアを中心に対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック(体温・血圧・脈拍などの健康管理) ・点滴・注入食の管理 ・たん吸引 ・呼吸器・気管切開部の管理 ・電子カルテの簡単な入力 ※介護業務はほぼありません。看護業務に集中できる環境です。 ※他近隣の施設に訪問する場合もあります 【働きやすいポイント】 ・オンコールなし／日勤 ・担当制ではなく交替制で、1人の負担が偏らない ・残業ほぼなし(定時前に記録を終えて帰宅できます) └「30分前には業務を切り上げて記録」を徹底 ・施設内は空調完備で移動負担の少ない室内訪問 ・電子カルテ導入で事務作業の負担も軽め ・個人宅への訪問はありません 【看護師】看護師求人 Q&A Q. 夜勤はどのくらいありますか？ A.月0回～多くて4回程度です Q. ブランクがあるけど大丈夫ですか？ A. もちろん大丈夫です♪ ハピネスTKでは、ブランク復帰の看護師さんもたくさん活躍中！ 久しぶりのお仕事でも、少しずつ慣れていける環境なので安心してください。 Q. 電子カルテは使ったことがないのですが… A. 初めてでも大丈夫です！ 最初から完璧にできなくてもOK。 先輩スタッフがサポートしながら、少しずつ覚えていけます。 Q. 訪問看護って個人宅に行くんですか？ A. 個人宅への訪問はありません。 施設内の訪問看護なので移動の負担も少なめ。訪問中は天候に左右されません。 落ち着いた環境で、利用者様とじっくり向き合えます。 【業務の変更範囲】 ◆会社内での業務全般 【勤務地の変更範囲】 ◆会社が定める事業所

安定とやりがいを両立するサントリーグループの法人！「笑顔と思いやり」を大切にする介護スタッフ募集◎月収26万1400円可能【藤井寺市、介護付軽費老人ホーム、介護福祉士、正職員】

ケアハウスどうみょうじ高殿苑 求人概要 ケアハウスどうみょうじ高殿苑：介護福祉士（ケアハウス）/正職員 安定とやりがいを両立するサントリーグループの法人！「笑顔と思いやり」を大切にする介護スタッフ募集◎月収26万1400円可能【藤井寺市、介護付軽費老人ホーム、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士（ケアハウス） 所在地 〒583-0012 大阪府藤井寺市道明寺3丁目2番2号 給与 月収26万1400円（月給23万9400円＋夜勤手当4回分2万2000円）～29万2400円（月給27万0400円＋夜勤手当4回分2万2000円） ※月給には処遇改善手当5万円を含みます。 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記はスタート時の月収です。キャリアップにつれ月収は最高37万1200円まで昇給します（リーダーなど役職を担う場合は別途役職手当が支給されます）。 【各種手当】 ・扶養手当（配偶者がある場合）第1子・第2子は各6000円、第3子以降3,000円。（配偶者がない場合）第1子11,000円、第2子6,000円、第3子以降3,000円 ・住居手当 1月あたり上限21,000円（勤務先の施設から5㎞以内の賃貸住宅に居住する方が対象となります。その他支給要件があります。） ・夜勤手当 1回あたり5,500円 ・超過勤務手当 ・通勤手当 1月あたり上限50,000円（自転車・バイク・マイカー通勤の場合は通勤距離に応じて支給します。2㎞未満の場合は支給対象外です。 ・年末年始手当 12/30～1/3の期間中の日給あたり3,000円(1勤務) 【賞与・一時金】 ・賞与年2回（7月・12月） 基本給×3.0ヶ月分（前年実績） ・年度末に業績などに応じて一時金を別途支給する場合があります。 求人詳細 安定とやりがいを両立するサントリーグループの法人！「笑顔と思いやり」を大切にする介護スタッフ募集◎月収26万1400円可能【藤井寺市、介護付軽費老人ホーム、介護福祉士、正職員】 100年を超える歴史の中で培われた安定した基盤と充実した福利厚生は、あなたのキャリアをしっかりとサポートします！お一人おひとりに寄り添うユニットケアを大切にし、ご利用者様の個性を尊重した生活を支援しています。私たちは「笑顔と思いやり共に暮らし安らぎと喜びを分かち合う」という理念のもと、ご利用者様に最高の安らぎと喜びを提供することを目指しています。 職種 介護福祉士（ケアハウス） 仕事内容・PR ◎-●-◎正職員・介護福祉士募集！◎-●-◎ 《仕事内容》 おひとりお一人の入居者様を尊重し、それぞれの方の生活リズムにあわせて日常生活（食事・入浴・排泄など）をサポートしていただきます。 どうみょうじ高殿苑では移乗用リフトやスライディングボードなどを活用してノーリフト（抱えない介護）に取り組んでいます。体力に自信がない方でも安心して働くことができる職場です。 介護記録はスマートフォンやタブレットに入力するなどICTを活用して業務の効率化を進めています。 《入職後のフォロー》 入職後はユニットリーダーや担当コーチャーが、業務手順や各種機器の操作方法などを丁寧に説明します。およそ1カ月間かけてひととおりの業務ができるようになっていただきます。 その後も介護福祉士としての知識やスキルUPに向けた各種研修（外部機関実施を含む）を案内しますので、希望する研修があれば参加してください。 《求める人材》 ・おひとりお一人の入居者様に寄り添うケアをしたいと思っている方 ・介護福祉士としてさらに成長したいと思っている方 原則として業務・就業場所は変更ありません。本人が希望する場合は相談に応じます。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

日勤のみで叶う、上質な暮らしと仕事。平均介護度1.7／有給100%／医療費全額還付／残業ほぼなし

募集要項 職種 高級介護付有料老人ホームの介護スタッフ（日勤のみ） 雇用形態 正社員 仕事内容 ご入居者様の心身のケアを担当する 「ライフサポーター」のお仕事です。 夜勤がないため、日中の活動的な時間を 中心にサポートしていただきます。 【具体的な業務】 ◆食事の誘導や介助、巡回 ◆排泄・入浴のサポート ◆レクリエーションの企画・実施 ◆ナースコール対応 【ここがポイント！】 ◎夜勤なし！規則正しいシフト制です。 ◎清掃、洗濯、調理などの付帯業務はなし。 ◎入浴専門スタッフが在籍し、負担を軽減。 ◎看護師が常駐しており、連携体制も万全。 「日中の時間帯で、質の高い介護に携わりたい」 そんな希望を叶えられる環境です。 手厚い体制があるからこそ、 一人ひとりに寄り添う実感を味わえます。

【未経験98％！】部室で育った経験を、ここでならそのまま活かせます。

仕事内容 【仕事内容】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして 100種類以上のストレッチから最適なものを選び、 お客様のカラダの改善を継続してサポート。 「サポートのプロ」になれる仕事です。 「スポーツが好き」そんなあなたの気持ちを評価する会社です。 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】 A1. 「コアバランスストレッチ」という独自技術を用いて お客様の体のメンテナンスを行い ます。 元々はメジャーリーガーのカラダのサポートのために考案し、 それを一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A2.新卒並みの丁寧な研修からスタート！ そのため、中途入社の98%が未経験者です。 入社して 1.5～2ヶ月はみっちり研修。 技術、実践、接客、マナーを学び、 卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！ 「人を育てる」ということに力を注いでいる会社です！ 【Q3.ゴリゴリの体育会系の人ばっかり?】 A3.ガチの体育会系出身じゃなくてOK！ 大会で成績を残してきた人よりも、 部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり！ 「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」 っていう人たちが7割くらいです！ 【Q4.キャリアプランは?】 A4.挙手制のキャリアアップ制度で あなたの理想のキャリアを実現できます！ 1年目での店長昇格実績も多数！ ＜具体例＞ ・アスリートを専属で担当するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

週休3日制★年間休日180日以上！20代多数＆初正社員も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ★東証一部上場企業グループで安定勤務 ★週休3日制でたっぷり休めます ★正社員で年間休日180日以上！ ★20代若手スタッフ多数の職場 - 初正社員を目指している方も歓迎！ 「週3日休めたらいいのになぁ」 「1年の半分が休みならいいのに」 …それ、当社で叶えてみませんか？ 社員みんなが無理なくのびのび働いて 私生活も楽しめる会社にしたい。 そんな想いから、 【週休3日・年間休日180日以上】の 新しい働き方を実現！ 毎週3日必ず休めるのはもちろん、 隔週で土日休みになりますし、 GWや夏季休暇、年末年始は各5～10連休。 有給休暇も取得しやすく、 社員みんな好きなタイミングで 取得しています。 まさに1年の半分以上は休日！ 趣味に、遊びに、のんびりに。 休日何して過ごそうかワクワクしながら、 仕事も頑張れる。 そんな環境で一緒に働く仲間を募集します。 「新卒の会社は続かなかったけど次は頑張りたい」 「フリーターから正社員を目指している」 といった方もぜひご応募ください。 - 【お任せするお仕事は…】 車椅子や介護用ベッドなど、 福祉用具のルート配送ドライバーです。 具体的には、 ・配送 ・簡単な組み立て ・レンタル終了後の回収 ・商品の積み込み作業（夕方） など ＊配送配達エリアは大阪府内 ＊片道30分～1時間程の近距離 ＊1日8～10件ほど ＊配送先は法人と個人が半々 ＊1人で持ち運びできる程度の荷物で安心 ★夕方、帰社するまでは 基本的にずっと外にいるので 誰に気兼ねすることもなく のびのびと働けますよ。 ★積込作業をスタッフ同士協力したり、 納品先の情報共有など、 サポート体制も抜群！ 入社後4ヵ月後を目途に一人立ちを目指して 少しずつ覚えていきましょう。 - 「ありがとう」を直接頂ける！ 会話を楽しめる仕事です。 - 配送スタッフは、弊社の中で最も お客様に近いポジション。 繰り返しお届けするお客様も多いので、 顔を合わせるうちに商品の説明だけでなく 世間話や近況を話す関係になります。 時には相談ごとを頂いて、 社内の他部署に取り次いだりしながら、 お客様から「ありがとう」の言葉を 直接頂けることが大きなやりがいに。 コミュニケーションを楽しめる方は、 お客様との関係を築きながら 成長できるお仕事です。 - 人間関係で辞める人はゼロ！ 風通しも良いから定着率も◎ - 一緒に働くスタッフは、協調性もありつつ マイペースなメンバーです。 社歴関係なく、社員同士はもちろん、 経営陣との距離も非常に近いのが特徴。 全社員、年1回の社長面談の他、 社長への質問状制度など 社員がもやもやを溜め込まないための、 独自の取り組みを行っています。 日頃から意見やアイデアを シェアしやすい人間関係と風土が 定着率の高さに繋がっています◎ -

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

オンコール・残業ほぼなし/年休120日/賞与平均3.5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 エタニティグループ内の住宅型有料老人ホーム「エタニティ松原」における看護業務を行います。 最初は、先輩のサポートを受けながら、利用者様との接し方を学びます。 みなさま一人一人の慣れや成長に合わせ、少しずつ1人で出来る仕事を任せていきます。 オンコールなし、残業ほぼなしで働ける施設です！ ＜具体的な業務内容＞ ・服薬継続や利用者様の日常生活サポート ・体温、血圧、脈拍の確認 ・精神状態や全身状態の確認 ・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ・疾患や障害との付き合い方の指導 ・利用者様やそのご家族の療養相談など ＊――――― ○こんな方大歓迎！○ ・経験は浅いかもしれないけど頑張ってみたい! ・前職を辞めてから期間が空いてるけどまた頑張ってみたい! ・きちんと家庭とのバランスも取って働きたい! などなど、もしそんな想いをお持ちであればご質問程度から、ご相談いただきたいと思います。 ご家庭の関係でブランクがあったり、初めての転職の方は特に緊張するものですが、あまり難しく考えずまずお気軽にご応募くださいね! *━━━━━━━━━━━━━━━* *✿この求人のおすすめポイント✿* *━━━━━━━━━━━━━━━* 履歴書等の書類が上手に書けなくてもOK! 初めての転職でも安心の人物重視の採用! ✅夜勤4回で377,000円〜!賞与平均3.5ヶ月分! ✅オンコールなし、残業ほぼなし! ✅20代･30代･40代･50代の幅広い年齢層が活躍中! ✅年間休日120日、有給全取得OK! ✅育休産休、退職金制度など手当が充実! ✅30代･40代の男性女性管理職も複数在籍の会社！ ＊ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＊ ○ほぼ残業なし！早上がりできる日も！ 有給休暇も積極的に取得ができるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます！ ＜⭐男女問わず入社後すぐからキャリアアップ可！＞ キャリアアップ制度やメンター制度などステップアップのためのサポートが充実！ 実際に今の代表は夜勤アルバイトから入社しており、4年で今のポジションについております！ エタニティグループ内には、30代･40代の男性女性管理職、責任者も複数在籍！ ＜⭐福利厚生や働き方には絶対の自信あり！＞ 年間休日120日、 有給取得奨励(全消化OK)、 退職金や産休育休実績など 働く方の満足感やスタッフの定着が利用者様へのサービス向上に繋がると考えております！ ここまで求人票をご覧いただきありがとうございます。 「直接電話するのって不安」「無愛想だったらどうしよう」「断られるかもしれない」と思われるかもしれませんが、もう少し詳細を聞いてみたい、条件が自分に合うか確認したい、などご要望がございましたら、スタッフが丁寧に対応させていただきますのでお気軽にお問い合わせくださいね！ <電話でのお問い合わせも歓迎> (TEL:06-6556-6127/採用担当まで) 求人を見た!とお問い合わせください。 ご質問やご相談程度でも歓迎です！ 会社について動画投稿サイトで紹介されています！↓ http:www.eternity-humanity.co.jp/

南大阪屈指の高級有料老人ホーム★ケアマネ業務に専念できます★入社祝金10万円★有休消化率100％

募集要項 職種 高級介護付有料老人ホームの施設ケアマネージャー 雇用形態 正社員 仕事内容 高級介護付有料老人ホームでのケアマネ業務をお願いいたします。 【具体的には…】 ・入居者様のケアプラン作成 ・入居者様やご家族の要望ヒアリング ・観察・アセスメント ・フロア業務の補助 ・レクレーションの参加 ・スタッフへケアプランの指導 などを行なっていただきます。 フィレンツェでは、他に類を見ない隣接協力病院との 密接な連携により、質の高い介護を提供できています。 あなたの知識と経験を、高齢者介護に活かしてみませんか？

仕事内容 仕事内容 人工透析室での看護業務全般 腎炎・腎不全の専門クリニック 腎炎や腎不全などの腎臓病を専門に扱っている清田クリニック。腎疾患以外にも病気を併発している患者さまのため、一般内科や泌尿器科の治療にも幅広く対応しています。患者さまの悩みに深く寄り添った、心温まる医療サービスを提供しているクリニックです。

残業ほぼなし✅無料駐車場あり✅月給28.7万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ――― 少人数だからあたたかい！笑顔でつながる介護――― 未経験・経験者ともに活躍できるグループホーム♪ +:｡.｡:++:｡.｡:++:｡.｡:+ 「人と話すのが好き」「笑顔を見るのが嬉しい」 そんなあなたのやさしさと気づきが活かせる職場です！ +:｡.｡:++:｡.｡:++:｡.｡:+ 💡働きやすさバツグンの好環境！ ──────────────── 🍳【調理不要】ごはんは湯煎調理！盛付メインで安心♪ 💰【安定収入】月給28.7万円〜スタート！ ⏰【残業ほぼナシ】定時退社でメリハリ勤務◎ 🌴【お休み充実】有休取得率100％＆希望休月2回 🚗【マイカー通勤OK】無料駐車場完備で通いやすい！ ──────────────── 定員18名（2ユニット）の家庭的なホームだから、 利用者様一人ひとりとじっくり向き合えます✨ 【お仕事の内容】 グループホームでの日常生活サポート全般をお任せ！ ・食事・入浴・排泄などの生活介助 ・利用者様の様子を見守り＆お声がけ ・居室の清掃・環境整備、記録業務 ・スタッフ同士で協力しながらのより良いケアづくり ※調理は湯煎で温めて盛り付けるだけなので簡単です♪ ＜早番の1日スケジュール例＞ 09:00〜 出勤・申し送り・朝礼 09:10〜 入浴介助（少人数を丁寧に対応） 11:00〜 トイレ誘導＆食事サポート（湯煎でラクラク） 12:00〜 休憩（しっかり1時間リフレッシュ） 13:00〜 ユニット内の見守り・お声がけ 14:00〜 お部屋の清掃・環境整備 15:00〜 おやつのお手伝い・団らん 16:00〜 夕食準備・食事介助 18:00〜 お疲れ様でした！（残業ほぼなし♪）

＼元気で前向きなスタッフが勢ぞろい！地域に愛される介護施設／ 経験の浅い方もしっかりサポート！新メンバー募集中＊

【雇用形態】 正社員 【職種】 初任者あれば可／有料老人ホームの介護職員 【仕事内容】 利用者さまの介護業務をお任せいたします。 身体介助や生活援助をはじめ、利用者さまとのコミュニケーションをまずは大切に！ 未経験・経験の浅い方はもちろん、環境を変えてあらたにスキルアップしていきたいという方もぜひ＊ 新しいメンバーを迎えられることを、スタッフ一同楽しみにしております！ 【仕事の特徴】 【求人のPoint】 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上で応募OK ・スキルアップできる環境（資格取得支援制度あり） ・バイク、自転車通勤OK（混雑を避けて通勤できる） ・コミュニケーション、連携が強固 など 正社員,賞与あり,退職金制度あり,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,シフト制,時短勤務あり,原則定時退社,駅近5分以内,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり

【公式】入社後二ヶ月の研修あり/入社祝い金・勤続年数に応じた功労金制度あり

仕事内容: 株式会社フルライフケアは、 従業員にとって「いつまでも働いていたい」と思える職場環境づくりを進めています。 ブランクのある方でも2ヶ月の研修を経て、介護現場になれた状態で就労をしていただけます。 ■入社後の2ヶ月の研修期間（未経験者は4ヶ月） ■資格取得支援制度 ■公平な基準を用いた評価制度 ■ご利用者、同僚の投票による社内表彰　 ■勤続年数に応じた功労金制度（最大162万円）　など 資格取得においては、介護に関連する資格だけではなく ご利用者様に美味しいコーヒーを飲んでもらうためのバリスタの資格や 何歳になってもキレイでいたいご利用者様のためのヘアメイク資格など 自身の関心のあることへのサポートも実施しております。 また、年2回のマネージャーとの面談を通じて、 個人・ポジションごとに明確な目標設定をし、 上司との関係や、業務の違いによる不均衡をなくしていく取り組みを行っています。 ＜具体的な業務内容＞ ご利用者様が自分らしく穏やかな生活を送れるようサポートするために、 体力や能力の維持・向上を目指しながら、お一人おひとりに合ったケアを提供します。 ■食事や入浴・トイレのサポート ■生活援助 ■健康管理・状況記録 ■レクリエーションや季節行事の企画・運営 など

仕事内容 仕事内容 クリニック(診療所)の正看護師業務 外来・病棟看護業務

【主任介護支援専門員の資格をお持ちの方】ケアマネ｜居宅介護支援事業所／松原市

仕事内容 ご入居者様やご家族様からの相談や要望をもとに、より良いサービスを受けられるプラン作りがお仕事です。 ご入居者様やご家族様から介護相談を受けたり、サービス計画作成のための状況把握、サービス計画の作成、説明、同意、交付、モニタリングなど、幅広い業務ですが、介護サービスを提供する上で欠かせない職種です。 充実した研修制度があるから新人さんでも大丈夫です。介護支援専門員の資格を活かして働けます。 OJTによる研修で仕事の流れやご利用者様のことなど、しっかり把握することができます！困ったことがあっても先輩もしっかりサポートしていくので安心してくださいね。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲

＜頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎＞賞与年2回＆昇給あり！定年制撤廃で長く安定して働けます。少人数制で寄り添うケアができる温かいホームです◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで、 利用者様の生活支援を行っていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ◆- ★頑張りが収入になる★ -◆ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 働きやすい環境 -◆ ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。 互いの良いところを認め合う文化があり、 人間関係も良好です。 また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、 映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、 オフの時間も充実させる特典が多数あります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album068/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

＜定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎＞経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） ◆- 経験を適正に評価します！ -◆ ホーム長の大切な役割に対し、 月額5万5000円の「役付手当」を支給。 さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算され、 高水準な月給を実現しています。 「責任ある仕事には、高い報酬を」という ケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。 ◆- 自分らしいホーム作り -◆ 「たのしい家」の運営方針は、 ホーム長の裁量に大きく委ねられています。 「地域の方を招いてイベントをしよう」 「庭で野菜を育てよう」 そんなあなたのアイデアが、 入居者様の笑顔に直結します。 マニュアル通りではない、 温かいホーム作りを主導してください。 ◆- サポート体制も万全 -◆ ホーム長は孤独ではありません。 近隣を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決。 また、本社には人事・法務等の専門部署があり、 採用やトラブル対応を強力にバックアップ。 ホーム長同士が集まる会議で情報交換も行います。 組織全体であなたを支えるので、安心して運営に専念できます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album068/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

福利厚生充実の正規職員採用☆車通勤OK【藤井寺市、道明寺駅、サービス提供責任者、正職員、ヘルパーステーション】

ヘルパーステーションどうみょうじ高殿苑 求人概要 ヘルパーステーションどうみょうじ高殿苑：サービス提供責任者（訪問介護ヘルパーステーション）/正社員（日勤常勤） 福利厚生充実の正規職員採用☆車通勤OK【藤井寺市、道明寺駅、サービス提供責任者、正職員、ヘルパーステーション】 職種 サービス提供責任者（訪問介護ヘルパーステーション） 所在地 〒583-0012 大阪府藤井寺市道明寺3丁目2番2号 給与 月給25万8000円～27万6000円 ※月給には役職手当5000円および処遇改善手当5万円を含みます ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※上記はスタート時の月収です。キャリアアップにつれ月収は最高34万8200円まで昇給することがあります 【各種手当】 ・扶養手当 （配偶者がある場合）第1子・第2子は各6000円、第3子以降3000円 （配偶者がない場合）第1子1万1000円、第2子6000円、第3子以降3000円 ・住居手当 1月あたり最大2万1000円 ・夜勤手当 1回あたり6000円 ・超過勤務手当 ・通勤手当 1月あたり上限5万円（自転車・バイク・車通勤の場合は通勤距離に応じて支給します。2㎞未満の場合は支給対象外です。） ・年末年始手当 12/30～1/3の期間中の日給あたり3000円(1勤務) 【その他待遇】 ・賞与年2回（7月・12月） 基本給×3.0ヶ月分（前年実績） ・処遇改善一時金（業績による） ・昇給年1回（4月） 前年度の人事評価にもとづき500円～5400円昇給します 求人詳細 福利厚生充実の正規職員採用☆車通勤OK【藤井寺市、道明寺駅、サービス提供責任者、正職員、ヘルパーステーション】 定年65歳なので長く活躍できます★ヘルパーステーションどうみょうじ高殿苑でサービス提供責任者を募集します♪月給25万8000円以上！福利厚生充実の正職員採用です◎ 職種 サービス提供責任者（訪問介護ヘルパーステーション） 仕事内容・PR ◎-●-◎正職員・サービス提供責任者募集！◎-●-◎ 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の業務全般を担っていただきます。 ・訪問介護サービスの調整 ・訪問介護計画の作成 ・訪問ヘルパーの指導や育成 ・居宅における介護サービスの提供など 雇い入れ後の業務内容および就業場所の変更なし 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【河内松原駅徒歩約10分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給275,987円～354,079円 ・近鉄南大阪線「河内松原」駅から徒歩約10分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21河内松原について -◆ ケア21河内松原は、近鉄南大阪線「河内松原」駅から 徒歩約10分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔松原市エリア〕となります。 主に岡や松ヶ丘・北新町・天美周辺などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【7:30～16:30／原則定時退社】子どもたちの成長を“食”から支える栄養士｜昼食支給◎

仕事内容 ＼ 栄養士資格を活かして、保育園で正社員として働きませんか？ ／ ◆ 7:30～16:30／原則定時退社 ◆ 月給21万円～25万円 ◆ 昼食支給あり ◆ 賞与・昇給あり／退職金制度あり ◆ ブランク・経験の浅い方も歓迎！ 子どもたちの毎日の 「おいしい！」を、 食から支える栄養士のお仕事です。 「栄養士資格を活かして正社員として働きたい」 「保育園での仕事に興味がある」 「ブランクがあるけど、もう一度栄養士として働きたい」 そんな方も歓迎します。 仕事内容 弊社が受託している 保育園・幼稚園・認定こども園での 栄養士業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・調理・盛り付け・配膳準備 ・衛生管理や食材・備品の在庫管理 ・帳票の記入や報告書の作成 など 子どもたちの成長に合わせて、 離乳食・アレルギー対応などにも配慮が必要です。 気を遣う場面も多いですが、 「今日のカレー、おかわりしたよ！」 「ごはんおいしかった！」 そんな声が、日々のやりがいにつながります◎ 栄養士としての知識と優しさを、 毎日の食事に込めて届けていきましょう。 この求人のポイント ■ 7:30～16:30／原則定時退社 勤務時間は7:30～16:30。 原則定時退社なので、 正社員として働きながら、 仕事終わりの時間も確保しやすい勤務体系です。 ■ 昼食支給あり 勤務日の昼食を支給。 毎日のことだからこそ、 働くうえで嬉しい福利厚生のひとつです。 ■ 賞与・昇給＋退職金制度あり 賞与・昇給に加えて、 勤続5年以上を対象とした 退職金制度もあります。 正社員として腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ■ ブランク・経験の浅い方も歓迎 栄養士免許をお持ちであれば、 ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎します。 正社員経験が浅い方や、 アルバイト・パートでの経験が 中心だった方もご相談ください。 20～50代の幅広い年代の スタッフが活躍しており、 忙しいときには 自然とフォローし合いながら、 チームで業務を進めています。

＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【ー Message ー】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど価値がある。 理由はいらない。 うまく言葉にできなくてもいい。 「このままじゃイヤ」 そう感じた"今"を、信じていい。 キャリアは、まだ始まったばかり。 さぁ、塗り替えよう。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A. 98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q. 1年目だけど、転職OK…？ ≫A. 問題ありません。1年目で転職を考えるのは、逃げではなく「合わない」と気づけたということ。無理に続けるより、立ち止まって選び直す判断を、私たちは前向きに受け止めます！最初は基礎から、同期と一緒に学べる環境を用意しています。 ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. それがフツウ。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A. 手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 自然体でいられるチーム ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名体制 ◎20代・30代の男女が中心 ◎上下関係が強すぎず、話しやすい雰囲気 分からないことはそのままにせず、すぐ聞けて、すぐ相談できる。そんなチームワークを大切にしています！ ＼ 未経験スタートがほとんど ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇元営業 ◇元事務 ◇元飲食アルバイト ◇元アパレル販売 ◇元美容部員 ◇元工場勤務、製造業 ◇元小売り ◇元ネイリスト、アイリスト ◇元介護、福祉、保育、栄養士、教員 前職や経験よりも、「ちゃんと向き合おうとする姿勢」を評価します！

店長経験が活きる！【完全日勤／介護業務なし／介護未経験OK】東証上場グループ◆残業ほぼなし・土日休みもOK

仕事内容 ＜ 仕事内容 ＞ 大きく分けて3種類の マネジメントをお任せします。 ■施設マネジメント■ 入居契約やご家族の対応、施設運営、 要介護度の区分変更など行政手続き ■収支マネジメント■ 入居者募集や見学対応、 経費管理、業務効率化 ■人材マネジメント■ 勤怠管理や職場環境の整備、 スタッフ教育・指導 ＜ イチオシポイントをご紹介 ＞ ■介護の資格は不要！ 介護の実務経験や知見があれば 始められます。（あれば尚良し） 育成プログラムや資格取得支援制度も 整っており、安心してスタート可能！ 月2回、エリアごとの施設長会議もあり、 他施設の取り組みや対応方法なども学べます。 ■働きやすい環境です！ 夜勤なし。休日は自分で決定OK◎ 土日休みや平日休み、 4連休で家族旅行などの実績も多数！ また、介護業務については 訪問介護のグループ企業が担当するため、 介護業務はございません！ 訪問介護の責任者との距離も近く、 介護状況の相談や質問がしやすい環境です。 ■裁量の大きさがやりがいに。 施設長は、運営方針や入居対応などを 自分の判断で進められる決定権の大きな仕事です。 もちろん責任も伴いますが、 「自分の工夫がそのまま形になる」 「入居者様やご家族の安心が目に見える」 「スタッフの働きやすさを整備できる」など 施設を”創り上げる”実感が持てますよ。 ＜ とある1日の流れ（例） ＞ 9:00～9:15／出社・朝礼 9:30～／外出者のお見送り、訪問者の対応 11:30～／入居者様の昼食配膳・見守り・下膳 12:30～／昼休憩 13:30～／各種事務作業 15:00～／入居希望者様の相談 16:00～／小口現金処理 17:00～／入居者様の夕食配膳・見守り・下膳 18:00～／退社。お疲れ様でした！

月収29万2000円～29万9000円可＋賞与を支給◎未経験でもエントリー可能♪月8～10日休み☆【藤井寺市、訪問介護、正職員、介護職】

青山ケアセンター藤井寺 求人概要 青山ケアセンター藤井寺：介護スタッフ/正職員 月収29万2000円～29万9000円可＋賞与を支給◎未経験でもエントリー可能♪月8～10日休み☆【藤井寺市、訪問介護、正職員、介護職】 職種 介護スタッフ 所在地 〒583-0014 大阪府藤井寺市野中2-5-14 給与 月収29万2000円（月給22万6000円＋夜勤手当6万6000円） 月収29万9000円（月給23万3000円＋夜勤手当6万6000円） ※上記は夜勤5回（1万3200円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万6000円～23万3000円＋夜勤手当6万6000円（1回1万3200円×月5回） ※月給には、処遇改善手当4万1000円、配属手当1万円を含む ※経験・能力・資格により異なります。 求人詳細 月収29万2000円～29万9000円可＋賞与を支給◎未経験でもエントリー可能♪月8～10日休み☆【藤井寺市、訪問介護、正職員、介護職】 未経験からでもデビューできます◎昇給制度もあり★近鉄南大阪線「古市駅」より徒歩15分の訪問介護ステーションでお仕事☆マイカー通勤可能で通勤しやすい♪ 職種 介護スタッフ 仕事内容・PR o◆o 正職員の介護職員を募集 o◆o 在宅や住宅型有料老人ホームで生活されている利用者さまへの生活援助や身体介助を担当する訪問介護をお任せいたします。 利用者様の生活の中で一番身近な存在のため、利用者様とじっくり向き合えるやりがいがあります。 o◆o 1日のスケジュール o◆o 08:45～ 出勤、日誌、申し送り確認 09:00～ 訪問サービス 12:00～ 休憩 13:00～ 訪問サービス 17:45～ 退勤 ※施設内の訪問介護は在宅訪問と違いいつも近くに仲間がいる安心感があります o◆o 「青山ケアセンター藤井寺」で働きませんか o◆o 近鉄南大阪線「古市駅」徒歩15分の立地です。 大阪、兵庫県下で訪問介護・訪問看護・デイサービス・福祉用具販売等の福祉事業を展開する法人が運営。 複数の医療法人・社会福祉グループを持つ会社なので、グループ内での医療費還付制度がございます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

介護保険施設　松原徳洲苑　内厨房での栄養士◆正社員◆河内天美駅徒歩5分◆車通勤応相談

募集要項 職種 介護老人保健施設の栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 介護老人保健施設内で給食の栄養士業務全般 ◇献立作成･食材発注･食数管理・盛付など ◎食数：約各200食前後： 朝・昼・夕

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

藤井寺市のデイサービス介護スタッフ★残業ほぼなし＆有給消化率84％超！独自の福利厚生が充実の正社員

募集要項 職種 デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスでの介護業務全般をお任せします★ 食事や入浴、排泄の介助、レクリエーションの企画、 日常生活のサポートが中心です。 【ここがポイント！】 ◎送迎の運転業務はありません 専任のドライバーがいるため、介護業務に集中できます。 「運転が苦手でデイサービスを諦めていた」という方も 安心してご応募ください。 ◎「楽しむこと」も大切なお仕事 レクリエーションなどを通じて、ご利用者と一緒に 笑顔になれる時間を大切にしています。 ◎万全の教育体制 入職1年目は「チューター制度」で先輩がマンツーマンで フォローします。未経験の方やブランクがある方も、 一つひとつ着実にスキルを身につけられる環境です。 ◎キャリアパスが明確 公正な評価制度があるため、目標を持って働けます。 将来的には管理職や専門職を目指すことも可能です★ ※認知症介護基礎研修の受講が必要な場合は、 入職後にサポートいたしますのでご安心ください★ ※雇い入れ後の仕事内容の変更の範囲および 就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えいたします。

時間外勤務ほぼなし！オンオフもばっちり◎訪問未経験からでもデビューOK◆【藤井寺市・古市駅・訪問看護・理学療法士・正職員】

青山訪問看護ステーション羽曳野 サテライト藤井寺 求人概要 青山訪問看護ステーション羽曳野 サテライト藤井寺：理学療法士/正職員 時間外勤務ほぼなし！オンオフもばっちり◎訪問未経験からでもデビューOK◆【藤井寺市・古市駅・訪問看護・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒583-0014 大阪府藤井寺市野中1-44-11 給与 月給30万4000円～31万4000円 ※月給には、資格手当4万円、配属手当6万8000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 時間外勤務ほぼなし！オンオフもばっちり◎訪問未経験からでもデビューOK◆【藤井寺市・古市駅・訪問看護・理学療法士・正職員】 正職員/理学療法士として活躍しませんか？お気軽にご連絡ください◇藤井寺市野中にある訪問看護ステーションでの勤務◆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ☆・゜゜・☆ 正職員・理学療法士の募集 ☆・゜゜・☆ ☆・゜゜・☆ 「青山訪問看護ステーション羽曳野サテライト藤井寺」について ☆・゜゜・☆ 近鉄南大阪線「古市駅」徒歩15分の立地にある事業所です。 経験や知識が豊富な看護師と理学療法士も在籍し、チームで協力しながら業務を進めます。 不安がなくなるまで同行が可能です。 実務経験は不問です。経験者は給与面考慮します。 お仕事は、訪問リハビリの業務です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

障がい者グループホーム リエンド藤井寺の【総合支援員】 募集中！ 新築2階建て リエンド藤井寺：道明寺　女性専用棟（1・2階 各5名定員） リエンド藤井寺：小山藤の里　男性棟（1・2階 各5名定員） 2026年現在、3棟目を建築中☆ 人柄重視の採用で無資格の方でも大歓迎♪ 残業ほぼなし♬ オープンしたばかりの新しい施設で、一緒に素敵なグループホームをつくりませんか！ ご見学もぜひお気軽にお待ちしております☆

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 2名 【職種】 藤井寺/障がい者グループホーム支援員 【仕事内容】 入居者様が安心・快適に暮らせるようにサポートしていただきます。 ●道明寺：2024年8月 小山藤の里：2025年3月にOPEN 新築2階建て「障がい者グループホーム リエンド藤井寺」 の総合支援員として勤務していただきます。 ●道明寺（女性棟）・小山藤の里（男性棟） 1棟あたり1フロアの定員が5名 合計10名になります。 【仕事の内容】 運営全般を補助していただきます。 ・日勤・夜勤での利用者様への支援 ・ご家族、関係機関との連携、調整 ・食品や日用品・備品などの発注手配 ・パンフレット配布、社内連携など 未経験者の方でも安心して働いていただけるよう、サポートいたします！！ 支援に関しての悩みや相談事や、分からない事は遠慮なく聞きあえる風土です。 自分の強みを生かし、主体性を持って利用者様の支援にあたって下さる方をお待ちしております☆ ★★★いつでも見学歓迎しております★★★ 【仕事の特徴】 あなたの思いを形にできるようサポートしますので、一緒にグループホームを作りませんか！ 未経験・他業種から来られたスタッフも多数在籍しております☆ チームで試行錯誤しながら、より良いホームづくりに力を貸していただける方のご応募をお待ちしています! 正社員,残業月20時間以内,賞与あり,未経験者歓迎,学歴不問,経験不問,長期,シフト制,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,研修あり,40代も応募可,有資格者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,原則定時退社,女性活躍中,50代も応募可,職場見学可,髪型・髪色自由,女性管理職登用実績あり

保育園での栄養士業務／栄養士／RDS25

仕事内容 認可保育園での栄養士業務全般 120名定員の保育園での調理業務 食材発注・納品 食育活動 など

【日勤のみ・残業ほぼなし】特養の看護師｜月給25.5万円以上｜年間休日110日！★ブランク歓迎

募集要項 職種 特別養護老人ホームの正・准看護師スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ・利用者様の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理、確認 ・医師の指示を受けて点滴・注射などの医療対応 などの看護業務全般

管理者候補としての採用！「くるみんマーク」を取得済◎賞与や昇給あり★【藤井寺市・古市駅・訪問看護・正職員・看護師】

青山訪問看護ステーション羽曳野 サテライト藤井寺 求人概要 青山訪問看護ステーション羽曳野 サテライト藤井寺：看護師（管理者候補）/正社員 管理者候補としての採用！「くるみんマーク」を取得済◎賞与や昇給あり★【藤井寺市・古市駅・訪問看護・正職員・看護師】 職種 看護師（管理者候補） 所在地 〒583-0014 大阪府藤井寺市野中1-44-11 給与 月給43万3000円～44万1000円 ※月給には、役職手当13万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 管理者候補としての採用！「くるみんマーク」を取得済◎賞与や昇給あり★【藤井寺市・古市駅・訪問看護・正職員・看護師】 正職員/管理者候補としての採用♪2事業所の管理をお任せ◆「くるみんマーク」を取得済み！マイカー通勤可能で通勤しやすい◇賞与や昇給あり！子育て支援が充実しているので子育て中の方も安心です◎皆様のエントリーをお待ちしています☆ 職種 看護師（管理者候補） 仕事内容・PR ◇◇ 正職員・管理者候補の募集 ◇◇ ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 訪問看護事業所での管理職業務全般を担当していただきます。 看護師・PTの職員の状況把握・育成を中心に、面接・採用に関する業務や各会議への参加、他部署やグループとの連携などを行います。 ◇◇ 「青山訪問看護ステーション羽曳野サテライト藤井寺」で働きませんか ◇◇ グループのフォローアップが充実しています 病院との連携や他部署との連携も万全だから相談しやすい環境で業務の困り事もすぐ解消できます◇ 風通しのいい環境なので、会社に提案もしやすく、常に意見の出し合いや相談をするなど情報共有も活発です。 ●青山訪問看護ステーション羽曳野サテライト藤井寺 大阪府藤井寺市野中1-44-11 ●青山訪問看護ステーション羽曳野 大阪府羽曳野市伊賀4-7-3 ●子育て支援が充実で、「くるみんマーク」を取得しています。 ●小さなお子様がいても安心して働ける環境です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

「また来たよ」が、うれしくなる仕事。そんな仕事を、松原市ではじめませんか？

仕事内容: 整体・ボディケアを通じて、 お客様の身体づくりを サポートします。 ◆受付・ご案内 ◆カウンセリング ◆ボディケア・ストレッチ ◆姿勢や身体バランスの調整 ◆施術後のアドバイス 未経験でも安心の研修あり。 ▼入社1ヶ月目 受付やご案内からスタート。 先輩と一緒に施術へ入り、 身体の見方や接客を学びます。 ▼2ヶ月目以降 できる施術から一人で担当。 先輩が近くで見守るため、 困った時もすぐ相談できます。 できるようになるまで、 しっかり教える環境です。 ◆将来のキャリア 技術試験に合格すると、 プロトレーナー ↓ ボディトレーナー ↓ エグゼクティブトレーナー などへランクアップ可能。 未経験から、 身体と健康のプロを目指せます。

＜【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎＞いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」として 実務を学べるのが最大のメリットです。 ケアマネジャーとの連携の取り方や、 スタッフのフォロー方法など、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 自信をつけてから管理者へステップアップできます。 ◆- チームで取り組む -◆ グループホームは「第2の我が家」。 ご入居者様の個性やペースを大切にし、 お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、 家族のように時間を共有します。 副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で 「寄り添うケア」を実践できるような、 温かいチーム作りをお願いします。 ◆- 年齢不問のキャリア -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という年齢問わずチャレンジも大歓迎です。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album068/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

就職祝い金１５万円（９～１１月入社者限定／６ヶ月勤務後支給）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 <介護職員初任者研修修了者以上の方向け> エタニティグループのサービス付き高齢者向け住宅内における介護業務の夜勤スタッフの募集です。 一人一人の利用者様とゆっくり関係構築ができる環境です！ ＜具体的な業務内容＞ サービス付き高齢者向け住宅に住まれる入居者様のお世話をお任せします ✅生活支援・排せつ、入浴支援、服薬、起床・就寝、話し相手等 ✅訪問介護員としての身体介護・生活援助等 仕事開始までの流れ 最初は、先輩のサポートを受けながら、利用者様との接し方を学びます。 個人の成長に合わせ、徐々に1人で出来る仕事を任せていきます。 ⭐ほぼ残業もなしの月10回勤務！ 有給休暇も積極的に取得ができるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます！ *━━━━━━━━━━━━━━━* *＊この求人のおすすめポイント＊* *━━━━━━━━━━━━━━━* ⭐ブランクありで復帰される方も歓迎!⭐ 履歴書等の書類が上手に書けなくてもOK! 初めての転職でも安心の人物重視の採用! ✅月10回勤務で271,000円以上!夜勤のみ! ✅残業ほぼなし!賞与あり(平均3.5ヶ月分)! ✅20代･30代･40代･50代･60代の幅広い年齢層が活躍中! ✅年間休日120日(+明け休み)、有給全取得OK! ✅育休産休、退職金制度など手当が充実! ✅30代･40代の女性管理職も複数在籍の会社！ ✅今年から年間20,000円相当の特典が受けられるほか福利厚生を導入！ （福利厚生は毎年拡充を進めています✨） ～※ エタニティグループはこんな職場! ※～ 大阪市や岸和田市を中心に介護事業を展開しています。 現在グループ企業が６社、老人ホーム事業１６施設、指定介護事業所等を５１事業所運営しております。 利用者様が住み慣れた地域で自立した生活や豊かな暮らしができるよう、トータルでサポートしております。 大切にしている事は一人ひとりの思いに耳を傾け、利用者様や働く人の意思を尊重し、“関わりを持ったすべての人と幸せを共感できる”事業所でありたいと考えています。 利用者様第一にて、そこに携わってくださる職員さんの働きやすい職場を維持することを大切にし、楽しく 仕事ができる環境を最優先しています。 転職が初めてなど履歴書等の書類が上手に書けなくても全然問題ありません！ ＜⭐男女問わず入社後すぐからキャリアアップ可！＞ キャリアアップ制度やメンター制度などステップアップのためのサポートが充実！ 実際に子会社Humanityの代表はアルバイトから入社しており、4年で今のポジションについております！ 30代･40代の男性女性管理職、責任者も複数在籍！ ＜⭐福利厚生や働き方には絶対の自信あり！＞ 残業なし、 年間休日120日、 有給取得奨励(全消化OK)、 退職金や産休育休実績など 働く方の満足感やスタッフの定着が利用者様へのサービス向上に繋がると考えております！ ・昨年に引き続き京セラドーム大阪へ看板広告を出しました！！ 【老人ホームはエタニティ】

老健での調理師業務／調理師／RDS788

仕事内容 老健における調理師業務全般 調理業務全般(盛付含む) 食数：200食程度 ※株式会社ニチダンで雇用し、受託先の厨房にて業務をしていただきます

仕事の内容 就労継続支援B型事業所アトラス一津屋を紹介します 大阪府松原市に2025年11月1日に新規オープンした事業所です 「働きやすい社会を創る」ことをコンセプトに障がいがある人はもちろんのこと、 障がいがない人にも生きやすい社会の実現を目指して努めています 一人の人として利用者様と向き合っております 【株式会社五大で働くメリット】 ・「人を支える」だけでなく「事業を一緒につくる」感覚で働ける ・拡大フェーズのためポジションとチャンスが多い ・未経験からでも丁寧に育てる文化がある ・支援方針が明確で、迷わず支援に集中できる ・新しい取り組みやアイデアを歓迎する風土 ・2026年4月より年間休日120日以上へ拡充予定 ・資格取得や学びへの支援が充実 ・「面白い福祉」を本気でやっている会社 ・年に1回代表自らマグロをさばき、さばきたてのマグロを振舞ってくれる 【お仕事内容】 就労継続支援B型事業所にて、利用者様が安心して「働く」経験を積めるよう、日常の支援を行います ・利用者様への作業サポート ・日々の記録や簡単な事務作業 ・作業内容の準備や環境づくり ・利用者様との対話、関係づくり ・送迎（事業所による） 身体介護はなく、「一緒に働く」「一緒に考える」関わりが中心です！ 【キャリアプランについて】 五大では、一人ひとりの希望と適正に合わせたキャリアの道を用意しています ◆現場のスペシャリストを目指す道 →支援の質を磨き続け、利用者様に最も近い存在として専門性を高める道 ◆複数拠点のマネジメントを目指す道 →施設長、エリア統括として複数の事業所を横断的に支える役割へ ◆経営幹部としてグループの発展を担う道 →事業戦略・組織づくり・新規立ち上げなどに関わる経営サイドへの道 【これまでの五大と、これからの五大が今後の目指す姿】 株式会社五大は2017年設立、現在は5つの就労支援B型事業所を運営しています 2026年度に9事業所、2028年度には15事業所体制を目指し拡大を続けています 単なる拡大ではなく「支援の質」と「働きやすい環境」を同時に高める成長を目指しています 【 最後に】 「支援する仕事がしたい」だけでなく 「もっと良い仕組みをつくりたい」 「福祉を、もっと面白くしたい」 そんな想いを持つ方と、一緒に次のフェーズをつくっていきたいと考えています あなたのこれまでの経験も、これからの可能性も、ぜひ五大で活かしてください

運動好きな方！手厚い研修制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 運動好きな方！手厚い研修制度あり！ 半日型フィットネスデイサービスでの運動サポートと介助全般のお仕事です♪ ▼主な業務内容▼ ◇運動指導：各種体操指導、筋トレ＆有酸素マシン指導等 ◇介助：移動補助等 ◇送迎 ◇記録 ◇清掃 ◇笑顔で大きな声で声かけ ※運動指導未経験でも運動好きなら問題ありません。 ※基本的に独歩の方、要支援の方中心です。 車いすの方はいらっしゃいません。 ※お風呂介助、食事介助はありません。

＜★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪＞【松原市エリア 】定年制撤廃で永く活躍できる！1対1で向き合える夜勤なしの訪問介護

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ◆- ケア21の訪問介護 -◆ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 ◆- 充実した福利厚生 -◆ 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔松原市エリア〕となります。 主に岡や松ヶ丘・北新町・天美周辺などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

長く働くスタッフが多いのは、居心地の良さの証。助け合える仲間と一緒に成長できます。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここで身につくのは、 整体の技術だけではありません。 人の話を聞く力。 相手を想う力。 仲間と支え合う力。 そして、 自分の手で目の前の人を 笑顔にできる力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カラダファクトリーで、 スポーツトレーナーとして お客様の健康をサポートします。 ◆主なお仕事 ・受付、ご案内 ・お悩みのヒアリング ・身体の状態確認 ・整体施術、ストレッチ ・施術後のアドバイス ◆未経験でも安心の研修 入社者の90％以上が 未経験からのスタートです。 ＜入社1ヶ月目＞ 受付やご案内を覚えながら、 先輩と一緒に施術を経験。 ＜入社2ヶ月目～＞ 覚えた技術から少しずつ、 一人での施術に挑戦します。 施術中も先輩が近くで 見守っているため安心。 できるようになるまで、 しっかり教える環境です。 ◆将来のキャリア 技術試験に合格すると、 プロトレーナー ↓ ボディトレーナー ↓ エグゼクティブトレーナー などへランクアップ可能。 未経験から、 身体と健康のプロを目指せます。

月給31万円から⭐定員18名⭐実務未経験・ブランクも相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ＼ 定員18名の小規模ホームで安心スタート！ ／ 一人ひとりに寄り添うケアマネジャー募集✨ 「ケアマネの資格はあるけれど、実務は未経験…」 「ブランクがあって現場復帰が不安」 そんな方も大歓迎！ 毎月の研修とあなたに合わせた丁寧なフォローで、 安心してステップアップできる環境です🤝 💡ここが嬉しい！働きやすさのPoint♪ ──────────────── 💰【高収入】月給31万円〜スタートで安定◎ 🏡【小規模】定員18名で利用者様とじっくり向き合える ⏰【残業ほぼゼロ】メリハリをつけてプライベートも充実 🌴【お休みしっかり】希望休月2回＆有給取得率100% 🌱【安心サポート】実務未経験・ブランクのある方も歓迎！ ──────────────── 【主なお仕事内容】 定員18名のグループホームでのケアマネ・運営業務をお任せ！ ・利用者様の生活に合わせたケアプランの作成 ・日常生活のサポート（食事・入浴・排泄などの介護） ・利用者様やご家族からの相談対応、管理者の補助業務 ・事業所の管理・運営に関する事務全般 ※夜勤は月4回程度あります。 ※入社時期も柔軟にご相談いただけます！ 「もっとこうしたら過ごしやすいかな？」と考え、 利用者様やスタッフとあたたかいホームを 一緒につくっていきませんか？✨

★積極採用中★マイカー通勤可能♪17:45までの勤務♪子育て支援手当を支給◎【藤井寺市、道明寺駅、デイサービス、常勤、介護福祉士】

青山デイサービス道明寺 求人概要 青山デイサービス道明寺：介護福祉士/デイサービス/正社員（常勤） ★積極採用中★マイカー通勤可能♪17:45までの勤務♪子育て支援手当を支給◎【藤井寺市、道明寺駅、デイサービス、常勤、介護福祉士】 職種 介護福祉士/デイサービス 所在地 〒583-0876 大阪府藤井寺市道明寺5-3-11 給与 月給23万1000円～23万8000円 ※月給には、処遇改善手当5万1000円、配属手当5000円を含む ※経験・能力・資格により異なります。 求人詳細 ★積極採用中★マイカー通勤可能♪17:45までの勤務♪子育て支援手当を支給◎【藤井寺市、道明寺駅、デイサービス、常勤、介護福祉士】 月給23万1000円～23万8000円＋通勤手当を支給します♪介護福祉士資格を活かしてお仕事しませんか？子育て支援手当などの支給もあり♪マイカー通勤可能なデイサービスでお仕事しませんか？勤務は17:45まで◎ 職種 介護福祉士/デイサービス 仕事内容・PR ★★ 日勤常勤・デイサービス・介護福祉士の募集 ★★ 「青山デイサービス道明寺」にてお仕事をしませんか？ ★★ 仕事内容 ★★ ・利用者様の送迎、添乗業務 ・入浴、移乗、食事、排せつ介助等 ・レクリエーションやコミュニケーション、見守りなど をお願いいたします。 ★★ 1日のスケジュール例 ★★ 9:30 健康チェック 10:00 お風呂/リハビリ/アクティビティ 12:00 昼食 13:00 お風呂/リハビリ/アクティビティ/おやつ 15:45 お帰り 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

2025年5月にオープンしたばかり！ ★新しい施設を、ゼロから創りませんか★ ✅月給33万円以上✅賞与年2回✅完全週休2日制

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 - ✅️ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「MYYケアリング布忍」は、2025年6月に新しく開設されたばかりの施設です。 訪問介護事業所を併設しており、住宅型有料老人ホーム＋訪問介護の複合型運営を行っています。 運営管理の強化のために、管理者を募集！ ✅️ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理者として、事業所運営・スタッフ育成・支援の質向上に関わる業務をお任せします。 ご利用者様の生活・成長と、スタッフの働きやすさの両立を目指し、現場と組織運営をつなぐ“中核ポジション”です。 《具体的には…》 □ご利用者様とそのご家族へのサポート └施設の見学案内、面会時の対応 └緊急時の連絡対応や連携業務 □スタッフのマネジメント └スタッフ育成・勤怠管理 └業務配置のマネジメント └支援内容のフィードバック・支援の質向上 └自社近隣施設との連携 など □入居・利用契約の促進サポート └営業スタッフのフォローや見学対応 □支援の仕組み構築 └個別支援計画・ケース会議の運営 └会議体、教育制度など“仕組みづくり”の実施 など □新規事業所の立ち上げ支援 └体制構築や動線設計 など ※併設する施設【MYY訪問介護ステーション南大阪】での勤務もあります - 【✨このポジションの魅力✨】 ⏩施設づくりは一緒にスタート！ 2025年6月にオープンしたばかりの新設施設。 まだまだ新しい施設のため、立ち上げもこれから。 従来のやり方にとらわれず、あなたのアイデアや、これまでの現場経験を活かして、ゼロから施設を創り上げることができます！ 併設している訪問介護事業所の運営にも携われるので、幅広いマネジメント経験を積めます！ もちろん本部や他施設との連携・サポート体制が整っていますので、ご安心ください！ 管理者経験がない方も歓迎します！ ⏩ワークライフバランスも安心して確保◎ 安定して休める完全週休2日制！ 慶弔時特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業など、様々な休暇制度を整えています。 ライフステージに変化があっても安心して働けます。 働いた分は、休む。しっかり休んでリフレッシュして、また仕事を頑張る。 当たり前のことを、会社全体で忘れず取り組んでいます。 - 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、 最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

子育て支援手当の支給もあり！月収32万3000円・33万円OK◎昇給制度あり☆【藤井寺市、古市駅、住宅型有料老人ホーム、正職員、介護福祉士】

住宅型有料老人ホーム ラ・カーサ青山 求人概要 住宅型有料老人ホーム ラ・カーサ青山：介護福祉士/正職員 子育て支援手当の支給もあり！月収32万3000円・33万円OK◎昇給制度あり☆【藤井寺市、古市駅、住宅型有料老人ホーム、正職員、介護福祉士】 職種 介護福祉士 所在地 〒583-0014 大阪府藤井寺市野中4-1-39 給与 月収32万3000円（月給25万1000円＋夜勤手当7万2000円） 月収33万円（月給25万8000円＋夜勤手当7万2000円） ※上記は夜勤5回（1万4400円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給25万1000円～25万8000円＋夜勤手当7万2000円（1回1万4400円×月5回） ※月給には、処遇改善手当6万6000円、配属手当1万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 子育て支援手当の支給もあり！月収32万3000円・33万円OK◎昇給制度あり☆【藤井寺市、古市駅、住宅型有料老人ホーム、正職員、介護福祉士】 月8日～10日定休で、プライベートの時間もしっかり確保OKです！子育て支援手当の他に様々な手当をご用意しているので安心してください◎ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ☆～☆～★ 正職員の募集 ☆～☆～★ ☆～☆～★ 「住宅型有料老人ホームラ・カーサ青山」で働きませんか ☆～☆～★ 近鉄南大阪線「古市駅」徒歩20分の立地。 大阪、兵庫県下で訪問介護・訪問看護・デイサービス・福祉用具販売等の福祉事業を展開する法人が運営しています。 複数の医療法人・社会福祉グループを持つ会社なので、グループ内での医療費還付制度がございます ☆～☆～★ 仕事内容 ☆～☆～★ 全44床の住宅型有料老人ホームでの介護業務を担当していただきます。 利用者様の生活の中で一番身近な存在のため、利用者様とじっくり向き合えるやりがいがあります。 ・生活支援 ・生活介助（排泄・入浴・食事介助）など 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

マイカー通勤OK！手当など福利厚生充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 マイカー通勤OK！手当など福利厚生充実！ 【仕事内容】 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 ◇サービス提供の内容確認

入所者さま29名のいつもの毎日を支える介護職。安心して過ごせる時間を一緒につくっていただける職員募集

募集要項 職種 特別養護老人ホームの介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 入所者さま29名の特養で、 食事介助、入浴介助、排泄介助、記録入力（タブレット）、 レクレーション補助を担当します。 夜勤は月５回ほどで、最初は先輩が同行します。 機械浴やリフト浴を導入しており、 身体的負担を減らせる環境です。 資格取得支援と施設内研修があり、 経験が浅い方も段階的に仕事を覚えられます。 ★1日の流れ★ 時間帯 主な仕事 早出朝 起床介助と朝食準備、介助 午前 排泄介助と見守り対応、入浴介助（5人） 昼前後 昼食介助と口腔ケア 午後 入浴介助（5人）と記録入力、レクレーション 夕方 夕食介助と申し送り 夜勤 巡視と体位交換、排泄介助

収入はそのまま、休日はもっと。入社2年目から週休3日制も選択可能！★国内外330店舗以上の大手基盤★

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一生分の“ありがとう”がもらえる 
「人を元気にする」仕事 健康を促進する 「予防医学」の考え方に基づく施術を提供。 満足度は97％以上、多くがリピーターです。 目の前で「ありがとう」が聞ける、笑顔が見られる ――それがファクトリージャパンの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ▼問診・カウンセリング ▼施術（ボディケア・ストレッチ・姿勢バランスの調整） ▼施術後のアドバイス ※平日5～10名、休日10～20名程度を担当 【圧倒的な教育体制】 9割以上の先輩社員が未経験からスタートし、 活躍しています。 専任の教育担当による1ヶ月の導入研修と 300日の育成計画により、 短期詰め込み型ではなく、 何度も実践・研修を重ねる教育スタイルで、 未経験からプロのセラピストへと成長できる 環境が整っています。 【明確なランク制度】 研修生として店舗デビュー後、 プロ、エグゼクティブ、そして 最上位のマスターまでステップアップ可能。 技術を磨いた先には、自分の得意分野を活かした オリジナルコースの企画・提供にも挑戦できます。 【キャリア面談も充実】 月1回の個人面談や他部署との1on1で成長を支援！

☆頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします！☆スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です！☆上司の方々もフランクで話しやすく、楽しい職場です♪

☆頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします！☆スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です！☆上司の方々もフランクで話しやすく、楽しい職場です♪ 病院の管理栄養士 大阪府藤井寺市藤ケ丘三丁目13番16号 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします！ ☆スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です！ ☆上司の方々もフランクで話しやすく、楽しい職場です♪ 【主な業務内容】 入院患者・外来患者に対する栄養科業務全般 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

子育て支援制度もご用意◎18:30～翌8:05、月12～14回程度で勤務可能♪【藤井寺市、古市駅、看護小規模多機能、介護職、夜勤専従常勤】

青山Nursing care藤井寺 求人概要 青山Nursing care藤井寺：介護職/夜勤専従常勤/正社員（夜勤専従常勤） 子育て支援制度もご用意◎18:30～翌8:05、月12～14回程度で勤務可能♪【藤井寺市、古市駅、看護小規模多機能、介護職、夜勤専従常勤】 職種 介護職/夜勤専従常勤 所在地 〒583-0014 大阪府藤井寺市野中1丁目44-11 給与 月給24万2000円～25万3000円 ※月給には、処遇改善手当3万5000円、配属手当1万円、夜勤手当（一律支給）3万1000円～3万4000円、正勤手当5000円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 子育て支援制度もご用意◎18:30～翌8:05、月12～14回程度で勤務可能♪【藤井寺市、古市駅、看護小規模多機能、介護職、夜勤専従常勤】 月12回～14回の勤務です★夜勤専従常勤の募集◎車通勤可能です♪各種手当や子育て支援など、福利厚生面が揃っています◎藤井寺市にある看護小規模多機能でお仕事しませんか？ 職種 介護職/夜勤専従常勤 仕事内容・PR o◆o 夜勤専従常勤・介護職の募集 o◆o o◆o 「青山Nursingcare藤井寺」で働きませんか o◆o 近鉄南大阪線「古市駅」徒歩15分の立地。 大阪、兵庫県下で訪問介護・訪問看護・デイサービス・福祉用具販売等の福祉事業を展開する法人が運営しています。 複数の医療法人・社会福祉グループを持つ会社なので、グループ内での医療費還付制度がございます o◆o 仕事内容 o◆o 看護小規模多機能居宅介護での夜勤専従介護を担当していただきます。 ・食事介助 ・夜間見守り業務、巡回 ・排泄介助など ※勤務日数に制限がある場合は夜勤バイトとしての勤務も可能 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（夜勤専従常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

！正社員【施設長候補】■賞与あり■サポート体制万全

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 高齢者向け住宅における施設長候補業務全般 ・スタッフ管理 ・行政対応 ・入居者対応 ・入居率促進活動 ・施設管理全般など 【オススメポイント】 ・母体が病院の為、いざという時に安心！ ・賞与あり！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

定年70歳！安心して長く働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 【仕事内容】 ◇サービス付き高齢者向け住宅内に訪問介護職員としての身体介護、生活援助 ◇施設サービスの提供

【賞与4.50ヶ月あり✨】最寄駅から徒歩9分⭐年間休日121日お休み多め✨ブランクOK⭕ピアノが弾ける方・乳児保育経験者歓迎❗️見学も可能⭐彡

【仕事内容】 認定こども園 松原ひかり幼稚園 【賞与4.50ヶ月あり♪】 最寄駅から徒歩9分 ☆年間休日121日お休み多め♪ブランクOK◎ピアノが弾ける方 ・乳児保育経験者歓迎！ 見学も可能 ☆彡 ●松原市阿保の幼稚園型認定こども園にて1歳～5歳児クラスの保育 ・預かり保育 ・未就園児クラスの保育などを担当していただきます。 ●近鉄南大阪線「河内松原駅」から徒歩9分♪通勤にも便利です◎ ●嬉しい賞与は4.50ヶ月以上の高水準♪頑張った分はきちんと評価される環境です ☆ 「松原ひかり幼稚園」は、松原市阿保にある定員450名以上の大規模な幼稚園型認定こども園です ☆様々な実体験を通してこどもたち自身が、しなやかに ・たくましく生きる力を育てています。 賑やかで明るく、たくさんの子どもと関われるのでやりがいのある環境ですよ♪ピアノが得意な方、乳児経験のある方は大歓迎です ☆ 少しでもご興味を持って下さった方、話を聞いてみたいと思った方は、お気軽にご応募ください ☆彡 【求人ID-GR1】

＼駅から徒歩10分と通勤ラクラク／住宅型有料老人ホームの介護職募集！

仕事内容: +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-:+:- ♪♪求人のおすすめポイント♪♪ ∇手当充実！ ∇残業ほぼなし！プライベートも充実！ ∇キャリアパス・教育制度が充実！ +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-:+:- ＊＊＊お仕事内容＊＊＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームにて、入居者様の健康管理のサポートをお願いします。 入所49床の施設になります。 【主な業務内容】 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 ＊＊＊働いているスタッフについて＊＊＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・女性スタッフ活躍中！ ・40代スタッフ活躍中 ・働きながら子育てをしているスタッフ在籍 ＊＊＊こんな方にピッタリ＊＊＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・誠実に働いていただける方 ・スキルアップ・キャリアアップを目指している方 ・再度介護業界へチャレンジしていきたい方 □　ブランクのある方も大歓迎　□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働くスタッフの事を考えて職場環境を整えている職場になります！

昇給制度あり★月収32万3000円・33万円OK！子育て支援手当を支給◎【藤井寺市、古市駅、訪問介護、正職員、介護福祉士】

青山ケアセンター藤井寺 求人概要 青山ケアセンター藤井寺：介護福祉士/正職員 昇給制度あり★月収32万3000円・33万円OK！子育て支援手当を支給◎【藤井寺市、古市駅、訪問介護、正職員、介護福祉士】 職種 介護福祉士 所在地 〒583-0014 大阪府藤井寺市野中2-5-14 給与 月収32万3000円（月給25万1000円＋夜勤手当7万2000円） 月収33万円（月給25万8000円＋夜勤手当7万2000円） ※上記は夜勤5回（1万4400円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給25万1000円～25万8000円＋夜勤手当7万2000円（1回1万4400円×月5回） ※月給には、処遇改善手当6万6000円、配属手当1万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 昇給制度あり★月収32万3000円・33万円OK！子育て支援手当を支給◎【藤井寺市、古市駅、訪問介護、正職員、介護福祉士】 車通勤もできる訪問介護ステーションにてスタッフを募集中！近鉄南大阪線「古市駅」より徒歩15分で通勤しやすい事業所です★ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ☆・。☆・。 正職員の募集 ☆・。☆・。 在宅や住宅型有料老人ホームで生活されている利用者さまへの生活援助や身体介助を担当する訪問介護業務をお願いいたします。 利用者様の生活の中で一番身近な存在のため、利用者様とじっくり向き合えるやりがいがあります。 ☆・。☆・。 1日の流れ ☆・。☆・。 08:45～ 出勤、日誌、申し送り確認 09:00～ 訪問サービス 12:00～ 休憩 13:00～ 訪問サービス 17:45～ 退勤 ※施設内の訪問介護は在宅訪問と違いいつも近くに仲間がいる安心感があります ☆・。☆・。 「青山ケアセンター藤井寺」について ☆・。☆・。 近鉄南大阪線「古市駅」徒歩15分の立地です。 大阪、兵庫県下で訪問介護・訪問看護・デイサービス・福祉用具販売等の福祉事業を展開する法人が運営しています。 複数の医療法人・社会福祉グループを持つ会社なので、グループ内での医療費還付制度があります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

未経験・ブランク歓迎！家庭との両立を各種手当・制度でサポート◎将来役立つスキルが身につく◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 ＜「第二の家族のように寄り添う」が信条。活気あふれる1日型リハビリデイサービスでのサポート業務＞ ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴）、お食事提供等 ・リハビリ補助：マシン指導補助、体操補助、物理療法等 ・レクレーション提供：カラオケ、各種趣味活動、イベント他） ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 ・健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●幅広い方が活躍する職場 20代から50代が中心のパートスタッフ、そのバックグラウンドはさまざまです。 主婦（夫）の方やフリーターさん、掛け持ちで働くWワーカーの方などが 活躍する各事業所は、和気あいあいとしてアットホームな雰囲気。 バイト・パートデビューの方はもちろん、ブランクから復帰されたい方もすぐに馴染める職場です。

【新規オープニング】◎月給25.1万円〜！残業ほぼなし_英語・ピアノ不問のクラス担任保育士！

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★オープニング募集 ◆残業ほぼなし ■英語力・ピアノ不問 保育施設での経験を活かし、新しい園で即戦力としてご活躍いただけます。 人柄重視の採用を行っており、サポート体制も充実。わからないことがあれば何でも聞きやすい風通しの良い環境です。 ✅️ 1歳児・2歳児のクラス担任業務全般 ✅️ 身辺自立のサポート（食事・排せつ・睡眠・着替え等） ✅️ 登降園対応・バイタルチェック・保護者様への対応 ✅️ おやつ・給食の配膳介助・片付け・トイレサポート・午睡見守り ✅️ 事故防止・安全対策・緊急対応 ✅️ 園児の成長記録（ICTシステムを導入しています） ✅️ 年齢や発達段階に合わせたカリキュラム・園内行事の立案と実施 ※業務に不安や不明点があっても、先輩スタッフやネイティブ講師がしっかりフォローするのでご安心ください。 【園のご紹介】 2026年4月開園の新しくきれいな認可外保育施設です。 探究型学習やSTEAM教育を取り入れ、子どもたちの「やりたい！」に寄り添いながら、のびのびとした環境で笑顔あふれる保育を行っています。

マイカー通勤OK！手当充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー マイカー通勤OK！手当充実！ ▼主な業務内容▼ ◇サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・看取り:有 ・看護師24時間常駐:有 ・緊急時の対応:看護師常駐 ・入浴業務:有(10名程度/日) 体制:3名 回数:週2回 ・入浴種類:一般浴（個浴あり）/リフト浴/機械浴 ・カルテ/記録入力業務:手書き（紙） 【施設規模】 50名以下

完全週休2日制！未経験でも可能◆子育て支援手当を支給★昇給・賞与支給◎【藤井寺市・古市駅・訪問看護・正看護師・正職員】

青山訪問看護ステーション羽曳野 サテライト藤井寺 求人概要 青山訪問看護ステーション羽曳野 サテライト藤井寺：看護師/正職員 完全週休2日制！未経験でも可能◆子育て支援手当を支給★昇給・賞与支給◎【藤井寺市・古市駅・訪問看護・正看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒583-0014 大阪府藤井寺市野中1-44-11 給与 月収39万円（月給33万8000円＋夜勤手当5万2000円） 月収40万8000円（月給35万6000円＋夜勤手当5万2000円） ※上記は夜勤4回（1万3000円/回）の場合の月収例となります。詳細は以下をご確認ください。 月給33万8000円～35万6000円＋夜勤手当5万2000円（1万3000円/回×4回） ※月給には資格手当9万5000円、配属手当6万8000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 完全週休2日制！未経験でも可能◆子育て支援手当を支給★昇給・賞与支給◎【藤井寺市・古市駅・訪問看護・正看護師・正職員】 月収39万円～40万8000円可＋賞与支給★昇給もあるので高収入をめざすことも可能です！オンコールなしもお気軽にご相談ください◆藤井寺市野中にある訪問看護ステーションで正職員/看護師を募集中！ 職種 看護師 仕事内容・PR ＊・。＊・。 正職員・看護師の募集 ＊・。＊・。 看護記録は携帯から記録するなどIT化も進んでいるため、情報共有や相談がしやすい また、情報共有の時間や事務処理のための時間を確保するため余裕を持ったスケジュールが組めます。 ＊・。＊・。 仕事内容 ＊・。＊・。 在宅や関連施設をまわる訪問看護を担当していただきます。 利用者様のご自宅や住宅型有料老人ホームを訪問し、医師の指示に基づいた処置を行います。 ・訪問は6～7件/日 ・移動には社有車を使用（原付バイクや自転車でも大丈夫） ・他事業所への連携業務などもあり ＊・。＊・。 「看護師、普通自動車運転免許」があれば応募OK ＊・。＊・。 ※訪問看護が未経験でもしっかりサポートします ※オンコールの有無は相談が可能 ※夜勤ができない方もご相談可能 ＊・。＊・。 「青山訪問看護ステーション羽曳野サテライト藤井寺」について ＊・。＊・。 近鉄南大阪線「古市駅」徒歩15分の立地にある事業所。 経験や知識が豊富な看護師と理学療法士も在籍し、チームで協力しながら業務を進めます。 不安がなくなるまで同行が可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

✅松原市✅河内松原駅✅賞与は計3.14ヶ月分あり✅残業は月3時間程度✅マイカー通勤OK✅各種休暇制度充実✅腰を据えて働くのにピッタリです

【仕事内容】 ●賞与や昇給制度もあり、実力と意欲がしっかり給与に反映されます♪モチベーション高く取り組めますよ★ ●マイカー通勤OK☆雨の日も濡れずに通勤できるのは嬉しいですね♪ ●育児休業・介護休業・看護休業など休暇制度が整っており、ライフステージの変化があっても安心して働けます◎ ✅松原市 ✅河内松原駅 ✅賞与は計3.14ヶ月分あり ✅残業は月3時間程度 ✅マイカー通勤OK ✅各種休暇制度充実 ✅腰を据えて働くのにピッタリです

【初任者研修必須】リブランドオープニング募集✨残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 7/1松原市のサ高住をリブランドOPEN ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハピネスグループに新たな仲間が誕生！ 松原市のサービス付き高齢者住宅が 7/1『ハピネスリブ松原天美』として 新たに生まれ変わりました！ ✅オープニングスタッフ大募集！ ✨ブランクOK！未経験者OK！ ✨原則残業なし ✨高待遇・賞与あり！笑顔で楽しく働ける 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービス付き高齢者向け住宅での、 介護業務全般です。 ・身体介護 着替え、食事、排せつ、入浴介助、 移動の補助など ・生活のサポート 居室の清掃、食事の補助、身の回りの整理 整頓など ・心のサポート レクリエーション、季節行事の企画・実行 ※実演ショー、七夕、納涼祭、敬老の日、 クリスマスなど盛りだくさん！ 楽しく笑顔で働きましょう✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハピネスリブは明るく楽しい雰囲気が 好きなスタッフが集まるにぎやかな会社で プチお誕生日会やフットサルクラブなど 社員同士の交流も活発です！ （お誕生日には会社からのお祝いも♪） 社内全体がフラットな関係で意見しやすく、 良い施設を作るために力を合わせることで、 抜群のチームワークが生まれています！

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

未経験・ブランク歓迎！家庭との両立を各種手当・制度でサポート◎将来役立つスキルが身につく◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 ＜「第二の家族のように寄り添う」が信条。活気あふれる1日型リハビリデイサービスでのサポート業務＞ ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴）、お食事提供等 ・リハビリ補助：マシン指導補助、体操補助、物理療法等 ・レクレーション提供：カラオケ、各種趣味活動、イベント他） ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 ・健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●幅広い方が活躍する職場 20代から50代が中心のパートスタッフ、そのバックグラウンドはさまざまです。 主婦（夫）の方やフリーターさん、掛け持ちで働くWワーカーの方などが 活躍する各事業所は、和気あいあいとしてアットホームな雰囲気。 バイト・パートデビューの方はもちろん、ブランクから復帰されたい方もすぐに馴染める職場です。

介護職【正社員】アスモ介護サービス沢田(藤井寺)★未経験の方も安心!

仕事内容 介護職【正社員】アスモ介護サービス沢田(藤井寺)★未経験の方も安心! ＜この求人のポイント＞ ・1ヵ月平均残業1時間未満／年間休日111日 ・介護業界未経験の方や無資格の方も歓迎／資格取得支援制度あり 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護のお仕事です(一般の住宅には訪問しません)。 食事、入浴、衣類の着脱、体位交換、排泄の介助、移動の介助など生活全般にわたりサポートし、一人ひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供します。 例えば10時からの30分間は201号室○○様と洗濯物の畳み、10時半からの1時間は301号室△△様の入浴介助、といった具合に原則1対1(機械浴対応は2対1)で決められた時間、計画に沿って訪室し、支援を進めていきます。 毎日、30分単位で細かくスケジュールを決めており、残業が発生しにくい仕組みを整えています。 昨年度の全施設の1ヶ月平均残業はなんと1時間未満！ プライベートの時間も確保できます。 必要に応じてケアマネジャー、看護師さんと連携して介護を行っていただきます。 季節の行事や毎日レクリエーションを通してご利用者様の健やかな暮らしをサポートします。 ◎子育てなどからブランク復帰された主婦(夫)の方も多数活躍中！ 介護業界ブランクのある方も大歓迎 ◎こんな方におススメ！ ・利用者とじっくり向き合った介護を希望する人 ・スキルアップを目指す人 【住宅型有料老人ホーム】 お元気な方から介護の必要な方までご入居いただける施設です。 介護が必要な方は在宅サービス（訪問介護）および生活支援サービスをご利用できます。 プライバシーに配慮した全室個室の居室や、看護職員による健康管理・相談をお受けすることができます。 また、お誕生会や季節の行事等、様々なレクリエーションを実施しております。

［藤井寺市］≪介護スタッフ≫◆無資格・未経験大歓迎◆コストコやNetflix会費特典あり！

募集要項 職種 介護スタッフ≪訪問入浴≫ 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問入浴とは？ 介護職員2名、看護職員1名の3名で、利用者様のご自宅に訪問し、 居室にて専用の分割浴槽を設置して入浴していただく介護サービスです。 介護職員の業務は？ 利用者様の衣服の着脱、移動・入浴介助、機材の準備・片付け、 洗濯や入浴者の運転などをお願いします。 ※丁寧に指導していきますので、ご安心ください♪

【堺市東区/訪問入浴エリア責任者】月収３５万～現場と経営をつなぐポジションへ

募集要項 職種 訪問入浴のエリア責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問入浴の事業所管理 各事業所の管理、営業、経営戦略等

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

【駅チカ徒歩1分✨】昇給＆賞与あり❗️お持ちの資格・経験を活かしませんか？

【仕事内容】 といろ（児童発達支援 ・放課後デイサービス） 【駅チカ徒歩1分♪】 昇給＆賞与あり！ お持ちの資格 ・経験を活かしませんか？ ●児童発達支援 ・放課後等デイサービスで療育支援業務をお任せいたします！ ●近鉄南大阪線「河内天美」駅より徒歩1分の駅チカ★アクセスの良さも魅力のひとつです◎ ●産休 ・育休の取得実績あり♪ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！ 「といろ」は、運動療育に特化した児童発達支援 ・放課後等デイサービスです！ こちらで実務経験がある保育士を募集中◎多職種連携を取りながらこども達の発達をサポートしていただきます♪これまでの経験を活かしてご活躍いただける方は大歓迎です★ こども達の日々の成長を身近で見守ることができるのでやりがいを感じていただけますよ♪ 些細なことでも構いません。 気になる点がありましたら、お問合せください！ 【求人ID-GR1】

薬剤師【松原市/高見ノ里駅/正社員】質の高い在宅医療を提供し、年間休日120日以上で働きやすい環境が整っています。充実した福利厚生も魅力です。

仕事内容: ■調剤薬局における薬剤師業務全般 【業務内容】調剤／投薬／服薬指導／薬歴管理／監査／在宅訪問業務／ その他付随する薬剤師業務全般 【応需科目】 内科（糖尿病内科・腎臓病内科） 【処方箋枚数】平均40〜50枚/日　※うち、外来は1日20枚程度 【人員体制】薬剤師4名／調剤事務5名 【薬歴管理】電子薬歴 【在宅】あり（施設） ※訪問は施設がメイン：施設件数15件360名程度 ※訪問手段：社用車（フィットなど）

昇給・賞与あり⭕18時終業でプライベートも充実⭐最寄り駅より徒歩圏内❗️各種手当あり✨療育にご興味ある方必見⭐

【仕事内容】 ビーナスキッズふじいでら 昇給 ・賞与あり◎18時終業でプライベートも充実 ☆最寄り駅より徒歩圏内！ 各種手当あり♪療育にご興味ある方必見★ ●学習 ・運動 ・心理指導、保護者対応、送迎業務などをお願いいたします！ ●「土師ノ里駅」より歩いて13分程と徒歩圏内！ マイカー通勤もOK◎毎日の通勤もラクラクできますよ♪ ●日頃の頑張りは昇給＆賞与でしっかり還元してもらえるので、高いモチベーションを保って働けるのも魅力です◎ 株式会社ビーナスが運営する「ビーナスキッズふじいでら」は、高齢者通所介護施設併設の感覚統合運動を実践する児童放課後等デイサービスです！ こちらでは常勤の児童指導員を募集しています。 療育にご興味のある方、子供と関わるお仕事がしたい方大歓迎！ 研修制度も整っており、働きながら知識を身に付けスキルアップしていける環境です◎各種手当もしっかりあり生活面をサポートしてくれますよ♪ご興味のある方、詳細を知りたいという方はお気軽にお問い合わせくださいね。 【求人ID-GR1】

✅松原市✅河内天美駅✅完全週休2日制✅昇給・賞与あり✅残業ほぼなし✅各種手当や福利厚生面も充実✅笑顔あふれる認可保育園です

【仕事内容】 ●職員同士のコミュニケーションがしっかりとれており、自然と助け合える風土のある職場です☆ ●昇給・賞与あり★日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！ ●残業は月平均2時間以内と少なめ◎ONとOFFのメリハリのある働き方ができますよ！ ✅松原市 ✅河内天美駅 ✅完全週休2日制 ✅昇給・賞与あり ✅残業ほぼなし ✅各種手当や福利厚生面も充実 ✅笑顔あふれる認可保育園です

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

17時終業・残業ほぼなし。年間休日120日以上。子育て世代のスタッフ多数活躍中。脳外科・神経内科に特化した急性期病院でのお仕事です。

仕事内容: 病棟における看護業務全般 ・患者の検査介助 ・術前・術後の看護 ・ドレーンの管理 ・フィジカルアセスメント ・意識レベルの評価 など 【病床数】約50床（一般急性期） 【夜勤回数】なし 【救急指定】2次救急指定 【平均患者数】1日平均100名 【年間救急車 受け入れ台数】2000台 【電子カルテ】あり 【看護体制】看護基準：急性期一般　7：1 -------------------------------------------------

年間休日120日。日勤帯のみで残業ほとんどなし。移動やオンコール対応なく、規則的でメリハリのつけた働き方が叶います。住宅型有料老人ホームの施設内訪問看護のお仕事です。

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般 ・健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・点滴、創傷処置、褥瘡対応 ・医師の指示に基づく医療処置 ・附随する記録業務など 【オンコール対応】なし 【夜勤】なし（希望者は相談可） 【利用者層】多くが高齢者の方の対応となります。認知症由来、精神疾患をお待ちの方。 【訪問件数】約10件／日 【訪問時間】約30分／件 【シフト】毎月15日頃に希望日〆、月3日分まで希望日提出可 -------------------------------------------------

サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者／資格取得支援制度で個々のスキルアップを応援します！／ブランクありでも安心の丁寧なサポート◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 大阪府松原市にある、鉄筋コンクリート2階建て サービス付き高齢者向け住宅です。 訪問介護サービスの利用者様が、質の高いサービスを 受けられるためのサポート全般をお任せします。 主な仕事内容 ・介護サービスの調整、管理 ・ケアマネージャーとの連携 ・関連事業所との調整業務 ・契約や手続き、書類作成 ・ヘルパーの指導、シフト管理 【オススメポイント】 ＊年2回の賞与で頑張りをしっかり評価！ 長く安心して働いていただけるよう各種手当充実しています◎ ＊資格取得支援制度で個々のスキルアップを応援します！ ＊育育児休暇取得 男女ともに実績あり ライフステージが変わっても安心◎ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

未経験・ブランク歓迎！家庭との両立を各種手当・制度でサポート◎将来役立つスキルが身につく◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 ＜「第二の家族のように寄り添う」が信条。活気あふれる1日型リハビリデイサービスでのサポート業務＞ ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴）、お食事提供等 ・リハビリ補助：マシン指導補助、体操補助、物理療法等 ・レクレーション提供：カラオケ、各種趣味活動、イベント他） ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 ・健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●幅広い方が活躍する職場 20代から50代が中心のパートスタッフ、そのバックグラウンドはさまざまです。 主婦（夫）の方やフリーターさん、掛け持ちで働くWワーカーの方などが 活躍する各事業所は、和気あいあいとしてアットホームな雰囲気。 バイト・パートデビューの方はもちろん、ブランクから復帰されたい方もすぐに馴染める職場です。

月収29万2000円～29万9000円可◎未経験でも可能♪駅より徒歩圏内！【藤井寺市、訪問介護、正職員、ケアワーカー/初任者研修】

青山ケアセンター藤井寺 求人概要 青山ケアセンター藤井寺：ケアワーカー/初任者研修/正職員 月収29万2000円～29万9000円可◎未経験でも可能♪駅より徒歩圏内！【藤井寺市、訪問介護、正職員、ケアワーカー/初任者研修】 職種 ケアワーカー/初任者研修 所在地 〒583-0014 大阪府藤井寺市野中2-5-14 給与 月収29万2000円（月給22万6000円＋夜勤手当6万6000円） 月収29万9000円（月給23万3000円＋夜勤手当6万6000円） ※上記は夜勤5回（1万3200円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万6000円～23万3000円＋夜勤手当6万6000円（1回1万3200円×月5回） ※月給には、処遇改善手当4万1000円、配属手当1万円を含む ※経験・能力・資格により異なります。 求人詳細 月収29万2000円～29万9000円可◎未経験でも可能♪駅より徒歩圏内！【藤井寺市、訪問介護、正職員、ケアワーカー/初任者研修】 近鉄南大阪線「古市駅」より徒歩圏内でアクセスしやすい◎ケアワーカーさんの募集◆未経験の方も応募可能♪初任者研修以上があればエントリー可能です★ 職種 ケアワーカー/初任者研修 仕事内容・PR ★★ 正職員・ケアワーカー/初任者研修募集 ★★ ★★ 仕事内容 ★★ お仕事は、在宅や住宅型有料老人ホームで生活されている利用者さまへの介護業務をお願いいたします。 生活援助や身体介助を担当する訪問介護です。 利用者様の生活の中で一番身近な存在のため、利用者様とじっくり向き合えるやりがいがあります。 ★★ 仕事の流れ ★★ 08:45～ 出勤、日誌、申し送り確認 09:00～ 訪問サービス 12:00～ 休憩 13:00～ 訪問サービス 17:45～ 退勤 ※施設内の訪問介護は在宅訪問と違いいつも近くに仲間がいる安心感があります 介護職員初任者研修以上があれば、未経験の方も応募OKです ★★ 「青山ケアセンター藤井寺」について ★★ 近鉄南大阪線「古市駅」徒歩15分の立地です。 大阪、兵庫県下で訪問介護・訪問看護・デイサービス・福祉用具販売等の福祉事業を展開する法人が運営しています。 複数の医療法人・社会福祉グループを持つ会社なので、グループ内での医療費還付制度があります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

無資格・未経験OK！資格支援ありのグループホーム

仕事内容: 定員29名の地域密着型特別養護老人ホームでの業務。 定期的にミーティングを実施し、スタッフ間の情報共有や課題解決に取り組んでいます。

研修充実！駐車場無料◎道明寺駅から徒歩3分☆車通勤OK【藤井寺市・ショートステイ・介護福祉士・正職員・道明寺駅】

どうみょうじ高殿苑ショートステイ 求人概要 どうみょうじ高殿苑ショートステイ：介護福祉士/正職員 研修充実！駐車場無料◎道明寺駅から徒歩3分☆車通勤OK【藤井寺市・ショートステイ・介護福祉士・正職員・道明寺駅】 職種 介護福祉士 所在地 〒583-0012 大阪府藤井寺市道明寺3丁目2-2 給与 月収26万3400円（月給23万9400円＋夜勤手当4回分2万4000円）～29万4400円（月給27万0400円＋夜勤手当4回分2万4000円） ※月給には処遇改善手当5万円を含みます。 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記はスタート時の月収です。キャリアップにつれ月収は最高37万3200円まで昇給します（ユニットリーダーなど役職を担う場合は別途役職手当が支給されます）。 【各種手当】 ・扶養手当（配偶者がある場合）第1子・第2子は各6000円、第3子以降3,000円。（配偶者がない場合）第1子11,000円、第2子6,000円、第3子以降3,000円 ・住居手当 1月あたり上限21,000円（勤務先の施設から5㎞以内の賃貸住宅に居住する方が対象となります。その他支給要件があります。） ・夜勤手当 1回あたり6,000円 ・超過勤務手当 ・通勤手当 1月あたり上限50,000円（自転車・バイク・マイカー通勤の場合は通勤距離に応じて支給します。2㎞未満の場合は支給対象外です。 ・年末年始手当 12/30～1/3の期間中の日給あたり3,000円(1勤務) 【賞与・一時金】 ・賞与年2回（7月・12月） 基本給×3.0ヶ月分（前年実績） ・年度末に業績などに応じて一時金を別途支給する場合があります。 求人詳細 研修充実！駐車場無料◎道明寺駅から徒歩3分☆車通勤OK【藤井寺市・ショートステイ・介護福祉士・正職員・道明寺駅】 充実した待遇制度があります！車通勤も可能です◆駅から近くの通勤しやすいショートステイで正職員・介護福祉士を募集中です★月収26万3400円・29万4400円可能で安定収入が得られます☆気軽にご応募してください◎ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ◎-●-◎正職員・介護福祉士募集！『どうみょうじ高殿苑ショートステイ』◎-●-◎ ショートステイご利用者の介護業務を担当していただきます。 1ユニットにつき10名のご利用者を担当していただきます。 《職場について》 どうみょうじ高殿苑のショートステイは全室個室のユニット型になります。 広い敷地内には果樹園や畑もあり、自然豊かな環境の中でご利用者にゆったりお過ごしいただいております。 見守りシステムや介助リフトなど各種機器を導入して、ご利用者の安全およびスタッフの負担軽減を進めています。 雇い入れ後、キャリアアップにともない意思確認のうえ法人が定める管理職などの業務に携わっていただく場合があります。 管理職になった場合、法人の他事業所（大阪府内）に転勤の可能性があります。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

！正社員【管理者候補】■デイサービス■介護職兼務■日曜固定休み■介護福祉士必須■昇給・賞与あり！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 デイサービスにおける介護職・管理者業務 ・介護支援 ・職員の勤怠管理 ・利用者様の調整、対応など 【デイサービスセンター華まつばら】 家庭的な雰囲気を大切にしたサービスを行っており、 高齢者の皆さまを支援している社会福祉法人はるかぜ福祉会が運営する施設です。 ひとりひとりと向き合った介護に取り組み、利用者さまだけではなく、 ご家族の方も安心できる介護サービスづくりに努めています。 ■週休2日制・残業ほぼなし！ デイサービスなので日勤のみ・日曜日固定休みなので働きやすい！ プライベートの時間も確保しやすい環境です。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

有料老人ホームのサービス提供責任者候補/実務者研修以上/普通自動車運転免許必須/サ責経験者歓迎します。

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 時代に合わせた改革を推進中！事業拡大の為の増員募集です。/ 【仕事内容】 ・請求業務 ・各書類作成（訪問介護計画書の作成や説明） ・ヘルパーの指導や育成、管理等 ・ケアマネージャーへの状況報告 ・サービス提供者会議及び退院時のカンファレンスへの出席など ■キャリアアップ応援！ 充実した研修制度ももちろんのこと、 月に1回の会議もあり、日々の頑張りをアピールできる場があります。 ■20代・30代活躍中！ おしゃれをして働きたい！自分のモチベーションをアップさせたい！ 日々の頑張りや向上心に繋がるのであれば、その想い、叶います！ 「SNS出演協力手当制度」もあり、活発に活動中！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

南大阪屈指の高級有料老人ホーム★入社祝金10万円★医療費全額還付★協力病院隣接★有休消化率100％

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【橋本市/訪問入浴エリア責任者】月収３３万～現場と経営をつなぐポジションへ

募集要項 職種 訪問入浴のエリア責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問入浴の事業所管理 各事業所の管理、営業、経営戦略等