求人・転職情報

完全週休2日×土日祝休み◆普通免許があればOK！残業少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＜未経験歓迎◆普通免許をお持ちであればOK＞ 小さめで小回りの利く2tトラックを運転し、 有名店の弁当箱などの「包材」を配送します。 ◎1日の配達：6～10件程 ◎走行距離 ：1日120キロ以内 仕事増加によりトラックも新調◎ 包材以外にも様々な商材を配送しておりますので、あなたの希望や適性に合わせてお仕事をお任せ致します♪ ＼経験ゼロでも大歓迎！／ フリーターから正社員になったスタッフや 別業界から転職してきた先輩も活躍中！ トラックの運転が初めての方も丁寧に教えるので安心してください♪ ＼POINT！／ ◎完全週休2日制 ◎土日祝休み ◎残業は月10h以下♪ など、仕事とプライベートが両立できる環境を整えて あなたのご応募をお待ちしております♪ 【大昭運輸について】 設立33年目。岩手・宮城を拠点に全国へ物流サービスを提供しています。 安全性への取り組みや丁寧な対応が好評で、おかげ様で業績は右肩上がり！ これからもお客様へより良いサービスを提供していけるよう、 新しいメンバーを募集致します！

受発注部門の体制強化のため、【早朝事務】正社員を募集します！経験者はもちろん、未経験でも十分活躍できます！老舗企業のますますの発展のために、新たな仲間をお待ちしております。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、年間休日110日以上、食事付・食事補助有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、従業員割引有、産休・育休取得実績有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 受注発注事務 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 事務系の業務全般をご担当いただきます。 ○得意先からの受注 ○仕入先への発注 ○庶務業務 ※未経験の方・経験が浅い方はできることから少しずつ、経験・知識がある方にはどんどん、経験に応じた業務をおまかせします。

【月給25.3万円～】土日休で年間休日120日以上！賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＜＜東日本を中心に拠点展開している総合人材派遣会社＞＞ ⭐スタッフの出退勤状況などの労務管理 ⭐応募者対応や面接などの採用業務 ⭐契約書などの書類作成・管理・保管 ⭐取引先企業へ状況確認等で訪問(訪問時は社用車使用します) 他、新規派遣先開拓の営業業務もあり！ ✅書類作成はフォーマットがある為、基本的には項目に沿って入力するだけ ※契約更新の場合は、日付を変更するくらいだから簡単です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【同じ業務を行う先輩が研修】 入社後に座学や同行研修など仕事の流れを実践を交えながら行い、 しっかり覚えてから一人での業務をスタートできます！ もちろん研修終了後も、サポート・フォローを行いますので安心してください！ 派遣先工場を見学し、実際の当社のスタッフがどのような仕事をしているのか確認も可能です！ 実際見学することにより、応募者へ仕事や職場環境などしっかり説明ができ、 「イメージと違った」というミスマッチを防ぐことが出来ますし、 既存のスタッフと面談をする際も、話をスムーズに進めることが出来ます。 「今月は３名採用できた」や「心配だったスタッフが定着してくれた」など 達成感ややりがいを感じながら仕事ができます。 「社員食堂の食事代が1食○○○円」、「売店にはどんなものが売っている」、「働いている方は○代の方が多そう」など 派遣先がどんな会社なのか、どんな職場環境なのかを目で見て確認するのも大事です！ 募集内容をまとめる際に、そういったこともPointになるんですよ♪

サカイ引越センターグループの安定企業でキャリアを築く事務職✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ✅人気のオフィスワーク／事務経験を活かせる正社員 ✅簿記・経理の知識がそのまま強みに ✅転勤なし・地元で腰を据えて長く 事務経験を活かして、安定企業で 長く働きませんか？ チームワーク抜群で働きやすい オフィスです。 ＝＝＝ 当社について ＝＝＝ 当社は大手引越センターをはじめ、 家電量販店、住宅設備メーカーなどの パートナーとして、空調設備・電気工事を 行っています。 電気工事は暮らしに欠かせないインフラで、 安定した需要が見込める分野。 全国18支社を構える安定企業です。 安心して長く働ける環境が整っています。 今回は、エアコン工事やエコキュート・ 蓄電池設置などを幅広く手がける 当社の【増員募集】です。 業績好調による前向きな募集なので、 安心してご応募ください。 ＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝ 得意先・協力会社の方と連絡を 取り合いながら事務を進めます。 【まずお任せする3つの業務】 ◆電話応対（得意先・外注先・一般顧客） ◆工事予定日の調整 ◆専用システムへの入力 入社後はOJTで丁寧にレクチャー。 初めての業務も一つずつ覚えられるので ご安心ください。 【慣れてきたらお任せする業務】 ◆経理業務 ・請求書発行 ・月次決算作業 ・債権債務管理 など ※簿記3級程度の知識があればOK ◆見積もり作成 ◆業務改善（改善提案・指導・業務の割り振り） 経理や業務改善まで担えるので、 スキルの幅を広げながら 長くキャリアを築けます。 ＝＝＝ 1日の流れ（例）＝＝＝ ⏰とある事務スタッフの1日⏰ 09:00 出社・メールチェック✅ 本日の工事予定と進捗を確認します。 10:00 電話応対・データ入力💻 お客様からの日程変更依頼に対応し 協力会社の職人さんへ連絡します。 12:00 休憩（交代制で1時間）✨ リフレッシュして午後へ備えます。 13:00 経理業務・請求書作成📝 月末に向けて請求書の作成や データの集計作業を進めます。 15:00 業務改善ミーティング⭐ より効率的に仕事を進めるための アイデアをチームで話し合います。 17:00 翌日の準備・日報入力⏩ 明日行うべきタスクを整理します。 18:00 残処理対応 19:00 退社・お疲れ様でした⭐️

当社のフィールドエンジニアとして荏原製作所ブランドの半導体製造装置や付帯設備の保守・メンテナンスおよび、担当するお客様向けの保守プランや、機能アップオプションなどの提案活動を担当いただきます。

企業名 株式会社荏原フィールドテック 求人名 【仙台】半導体製造装置等のフィールドエンジニア/安定の荏原G/完全週休2日◎ 仕事の内容 当社のフィールドエンジニアとして荏原製作所ブランドの半導体製造装置や付帯設備の保守・メンテナンスおよび、担当するお客様向けの保守プランや、機能アップオプションなどの提案活動を担当いただきます。 ■装置の構造と機能を理解するため、保守やメンテナンス、プロセス技術などを経験し、作業リーダー(職長)を目指して頂きます。 ■顧客へ保守プランなどを企画・提案するアプリケーションエンジニア、もしくは、現場を技術力で支援するテクニカルサポートエンジニアなどの業務も幅広く担当いただきます。 ★入社後はOJTにてしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 募集職種 【仙台】半導体製造装置等のフィールドエンジニア/安定の荏原G/完全週休2日◎

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

■資格と経験を活かしてキャリアアップ■賞与年3回■年間休日120日■創業50年の安定基盤

【仕事内容】 1975年の創業以来、東北エリアで測量・設計コンサルタントとしてインフラ整備に貢献してきた当社で、測量士を募集します。 【おすすめポイント】 ・3D計測やドローンなど最先端技術が学べる ・公共から民間まで、幅広い案件に携われる ・地域のインフラを支える、やりがいあり 【主な業務内容】 ・測量機器を用いた現地測量作業 ・取得データの整理および解析 ・各種申請書類作成の補助業務 ・クライアントとの打ち合わせ ・測量図面の作成 ■最先端の計測環境 ・3Dレーザー計測 ・UAVドローン ・無人測量ボートなどを導入 最先端技術をインプットし、技術者としてスキルアップが可能です。 ■担当エリア 宮城県を中心とした周辺地域となります。 業務内容により、東北6県への出張が発生する場合があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最新の3D計測やドローン技術で 市場価値を高める。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では道路・河川・農地などの社会基盤整備に加え、災害復旧やICT施工、3次元設計にも対応。UAVドローンや3Dレーザー、無人ボートなどの最新技術を活用した案件に携わることができます。 単に測量を行うだけでなく、調査・設計・管理領域まで視野を広げながら、技術者としての専門性と市場価値を高められる環境です。 「今の会社では経験できる業務が限られている」「将来を見据えて技術の幅を広げたい」そんな方にこそ最適なフィールドがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける理由があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 技術者として成長するだけでなく、安心して働き続けられる環境も整えています。 創業50年超の安定基盤のもと、官公庁案件を中心に堅実な経営を継続。賞与は年3回の支給実績があります。 年間休日120日、基本土日祝休み。年末年始や夏季休暇もあり、仕事とプライベートのメリハリをつけながら長期的に活躍できる環境です。

月給25万円～昇給・賞与有★選べる休みで大型連休取得実績有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、空調設備施工管理、電気施工管理 エアコンなどの空調設備や家電の設置・メンテナンスをお任せします！ ・…━━━☆求人のPOINT・ …━━━☆ ✅未経験から手に職をつけられる◎ ✅未経験でも月給25万円～！ ✅昇給・賞与あり♪ ✅資格取得支援あり★ ✅対応エリアは仙台市周辺のみ！ ✅資格取得を応援します！制度有！ ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆家庭用エアコンや 業務用エアコンの設置・メンテナンス ◆アンテナ工事や家電製品の取付 └照明器具、温水便座、食洗器、暖房器具など ◆電気工事 └コンセント増設、屋内配線など ◆お客様へのご説明 └お客様と会話する機会も多いお仕事です！ ＼ ここが他社と違う、当社の自慢です ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「将来のために、そろそろ手に職をつけたい」 そんな方にピッタリです！ 1.「選べる休み」で大型連休もOK！ 繁忙期（6～9月）以外は、希望に合わせて連休取得も大歓迎。 「しっかり稼いで、しっかり遊ぶ」を本気で推奨しています。 2.未経験でも安心！ 難しい専門知識は後からで大丈夫。 半年～1年かけてじっくり育てていくので、未経験の方も安心してください。 3.「地元仙台」でずっと働ける 対応エリアは仙台市内がメイン。 遠方への出張や転勤はないので、大好きな街で腰を据えて 一生モノのスキルを身につけることができます。 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷を拠点に、 地域密着型の電気工事を手掛けて 15年以上の実績を誇ります。 家庭用エアコンをはじめとした空調設備や 家電の設置工事、メンテナンスを中心に、 一般家庭から企業様まで 幅広いお客様に対応しています。 大手量販店との安定した取引を背景に、 地域の皆様に信頼される企業として 成長を続けています。

未経験OK✨資格取得支援有　賞与年2回有り 充実の手当て!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験歓迎✨支店長がマンツーマンで指導！ ✅皆勤・住宅・繁忙期手当など諸手当が充実！ ✅残業月平均15h程度でプライベートも大切にできる！ ✅AT限定解除や中型免許の取得費用を会社がサポート！ ✅賞与年2回支給✨昨年度実績20万円〜30万円！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 2tや4tトラックを使用し、仙台市内及び近郊の町内会や子供会から古紙などの廃品を回収するお仕事です。 入社後は先輩の同乗研修からスタートし、徐々にルートや積み方のコツを覚えていただきます。 体力を使う仕事なので、夏場は汗だくになりますが、その分達成感は格別です！！ ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・4tパッカー車や2tトラックでの古紙回収 ・仙台市および近郊エリアの巡回 ・手積み・手下ろしによる荷物の積み込み作業 ・回収ルートの確認と効率的な運転 ・工場内での荷下ろしおよび付随する作業 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．支店長が直接マンツーマンで、仕事の進め方やルートを丁寧にレクチャーします。 2．シンプルな作業が中心なので、早い方なら1週間程度で独り立ちできる環境です。 3．AT限定の方も安心！限定解除の費用は会社が全額負担し、取得までは同乗や工場内作業から始められます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「頑張りが還元される豊富な手当」 →皆勤手当3万円、繁忙期手当3万円、住宅手当1万円など、月々の給与にプラスされる手当が非常に充実しています。 2.「二刀流でさらに給与アップ」 →古紙回収だけでなく、資格を取得して構内作業もこなせるようになれば、別途手当を支給。多角的なスキル習得を応援します。 3.「少人数ならではの助け合い」 →社員6名、パート1名の少人数体制だからこそ、お互いに状況を確認し合いながら「あそこをお願い」とフォローし合う温かい文化があります。

ゲーム感覚でロボット遠隔操作！入社祝い金最大30万円支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ 【1】未経験でも安心！遠隔ロボット操作 道路を掘り起こさず、ロボットを シューティングゲームのように遠隔操作！ 身体への負担が少ない最新技術です。 【2】破格の待遇！入社祝い金最大30万円 入社時に15万円、3ヶ月後に15万円の 計30万円を特別支給！ 月5万円の住宅手当も支給します。 【3】年間休日124日＆土日祝休み 残業は月平均10時間程度と少なめ。 土日祝休みに加えて夏季・年末年始など 長期休暇もバッチリ取得できます！ 【4】景気に左右されない圧倒的な安定性 下水道インフラの維持・再生事業において 国内トップクラスのシェアを誇ります。 国や自治体からの受注で事業基盤は万全！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 年間休日124日／土日祝休み 賞与年3回（前年実績5.5ヶ月分） 住宅手当月5万 ┗────────────────┛ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会生活に欠かせない「下水道管」の 再生・メンテナンス工事をお任せします。 道路を大きく掘り起こすことなく、 地下に設置された下水管を修繕します。 具体的な作業内容： ・小型カメラ・ロボットを用いた管内検査 ・地上からのレバー・リモコン遠隔操作 ・特殊溶剤を蒸気熱で固める再生施工 身体を酷使する作業ではなく、 機械・ロボットを操作する作業が中心です！ 業務の流れ ─────────── 【1】現場に到着後、カメラロボットを挿入 【2】モニターを見ながら管内の状態を確認 【3】遠隔操作で補修ロボットを移動・作業 【4】特殊材料を加熱・硬化させて完了！ 教育体制 ─────────── 《即戦力は求めていません！》 最初は道具の名前や機械の扱い方から 先輩社員がマンツーマンで指導します。 「わからない」と素直に聞ける環境なので 未経験からでも着実に成長できますよ。 キャリアアップ ───────────── 初回受験料会社負担の「資格取得支援」や 試験対策講座をご用意しています。 土木施工管理技士などの資格を取得すれば 月1万〜5万円の資格手当で収入UP！ 採用担当からメッセージ ───────────── 「機械を触るのが好き」「ゲームが得意」 そんなきっかけで始めた先輩が多数活躍中！ 生活インフラを守る社会貢献度の高い仕事で 新しいスタートを切ってみませんか？ ─────【当社について】───── 下水道の老朽化対策において、業界トップ クラスの市場シェアを誇る安定企業です。 自治体案件が中心のため景気の影響を受けず 腰を据えて長く働ける環境が整っています。

20代未経験活躍中✨土日祝日休み✨転勤なし✨公共事業で安定！

仕事内容 ＜100％公共事業の安定感＞ ・私たちが向き合うのは、日本の社会問題である「インフラの老朽化」。景気に左右されない圧倒的な安定感が強みで、2011年以降、増収増益を更新しています。 ・この規模の企業では珍しく、下水道管を調査する専用カメラ機材を複数台自社で保有。 さらに「調査して終わり」ではなく、その後の対策を練る「設計」までワンストップで対応できるため、多くの引き合いをいただいています。 ✨働くメリット＆未来への安定感も抜群！✨ ✅20代・30代の未経験多数活躍中！ ✅公共事業、自治体関連業務で安定感抜群 ✅転勤なし（仙台勤務） ✅年間休日120日以上でしっかり休める ✅完全土日祝休みで予定が立てやすい ✅長期休暇もあるので無理なく働ける ✅定着率も高く、長く安心して働ける職場 ✅ちょっと旅行気分でご当地グルメを味わうことも！ ✅資格取得でスキルUP！評価にもつながる！ ―――✅仕事内容――― 下水道管の調査・点検を行います。作業は常に3〜4名のチームで行われ、以下の役割を分担しながら進めていきます。 1日で2、3か所を回ることもあれば、1か所を数か月かけて調査することもあります。 ◎目視調査 調査員が直接内部へ入り、壁面のヒビ、コンクリートの劣化などを目で確認します。マニュアルに沿って判定し、記録表に記入します。 ◎オペレーター 人が入れない小さな管は自走式のTVカメラ（カメラが付いたラジコンのようなイメージ）で調査します。 マンホール内の管にセットした後は、路上に停めた専用車両内の操作室から、モニターを見ながらカメラを遠隔操作し、内部の様子を詳細に撮影・確認します 。 ◎マンホール担当 地上でカメラケーブルの送り出しや、安全管理のための酸素濃度計測などを行います 。 ―――✅入社後の流れ――― 入社直後： まずは安全確保のためのコーン設置や、マンホールの蓋開けといった補助業務からスタート 。 慣れてきたら： 先輩の隣で専門用語やマニュアル（判定基準）を少しずつ覚えていきます 。 将来的に： 専門性の高い「オペレーター」を目指し、一生モノの技術を磨いてください 判定項目や劣化のランク付けはすべてマニュアルで明確に定義されており、まずはそれに慣れることからスタート。 常に3～4名のチームで現場へ向かうため、困ったときは「このひび割れはどう判断すべきか」をその場で相談できます。 この「チーム制」こそが、未経験者を着実に専門家へと導く当社の教育スキルの核となっています 。 ✨どんな方でも半年～1年は基本業務を習得頂くまでかかります。 その間はじっくり育成の期間と考えていますのでご安心くださいね！ ―――✅担当エリア――― 宮城県内をメインに、東北エリア、関東エリアまでをカバーしています 。基本は仙台勤務ですが、案件により数日間の出張が発生することもあります。 「出張先でご当地の美味しいものを食べるのが楽しみ！」と話す社員も多く、ちょっとした旅行気分を味わえる新鮮さもこの仕事の魅力です 。 ―――✅専門スキルが身に付く――― ただの作業員ではなく『インフラ診断のスペシャリスト』へ。自治体から頼られる専門資格の取得費用は会社が全額負担。 3年も経てば、どこへ行っても通用する技術が身につきます。 ―――✅1日の流れ（例）――― 09:00： チームで社用車に乗り込み現場へ 。 10:00： 現場到着。カラーコーンの設置やマンホール蓋の開放など、周囲の安全を確保します 。 12:00： 昼食休憩 。移動や休憩をチームで共にするため、打ち解けやすい環境です。 16:00： 調査終了・撤収。現場でデータをまとめる、あるいは帰社して整理します。 18:00： 退社。残業は原則なく、プライベートも大切にできる環境です 。 ―――✅スタッフインタビュー――― ■ Sさん（29歳／入社2年目） 前職は技術営業でしたが、調査の仕事に興味を持ち未経験でも挑戦できる当社に入社しました。最初は不安もありましたが、面接時からフランクな雰囲気で、年齢の近い20代の仲間も多く何でも相談しやすい環境です。チームワークが不可欠な仕事ですが、気さくな先輩ばかりで無理なく仕事を覚えられました。 仕事と同じくらいプライベートも充実できるのが魅力です。私はアニメが好きで関東のライブイベントによく遠征するのですが、事前に相談すれば有給も柔軟に取れ、代わりに他のメンバーが応援に来てくれる助け合いの風土があります。出張先でご当地グルメを楽しむのも密かなモチベーションです。オンオフのメリハリをつけて働きたい方には最高の環境ですよ！ ■ Nさん（29歳／入社4年目） 前職の営業から心機一転、全く違う職種に未経験で飛び込みました。業界的に「厳しい職人」のイメージがあるかもしれませんが、当社は少人数で優しい先輩ばかりなので、怒声が飛ぶようなことは一切ありません。「現場での失敗は責任者が取るから、何でもチャレンジしてほしい」と言ってくれるので安心して取り組めますし、頑張りは社長が直接見て評価してくれます。 そして何より、自分の時間を大切にできる点が素晴らしいです。土日祝休みで自分の業務が片付けば先輩を気にせず定時で帰りやすい雰囲気があります。趣味の食べ歩きを楽しんだり、時には同僚と海釣りに行くこともあります。出張時も裁量で帰宅のスケジュールを調整できるため、仕事とプライベートのバランスを取りながら長く活躍できる職場です。

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、 回路設計の企画から量産までをリードし、製品の核となる機能を実現していただきます。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 新製品の電気・電子回路アーキテクチャ設計、システム要求定義 □ 高速デジタル回路、高周波回路、アナログ回路、電源回路などの専門設計 □ FPGA/CPLD設計、マイコン周辺回路設計 □ シミュレーションツールを用いた詳細な回路解析、最適化 □ 高密度・高多層基板の設計、シグナルインテグリティ/パワーインテグリティ解析 □ EMC/EMI対策、安全性評価、信頼性評価の推進 □ 試作基板の評価、デバッグ、不具合解析と対策立案 □ 部品ベンダーとの技術折衝、新技術の調査・導入検討 □ 設計プロセスの改善、標準化、若手育成 等 《使用ソフト例》 OrCAD、Altium Designer、KiCAD、Cadence Allegro、SPICE、ADS、MATLAB/Simulink、LTspiceなど 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● デジタル家電の次世代高速通信インターフェース設計 ● 車載ECUの機能安全（ISO 26262）対応回路設計 ● 医療機器の生体信号処理回路開発 ● 産業用ロボットの高精度モーター制御回路設計 ● 通信機器のミリ波帯高周波回路設計 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

【49歳以下の募集】◆未経験入社90％◆チームで支えあう職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質保証、その他交通/運輸/物流専門職、倉庫作業スタッフ ⭐未経験入社が90％ ⭐チーム制だから一人で悩まない ⭐年間休日121日＆土日休み ⭐深夜帯は手当50％割増 ⭐月収28万5000円も可能 ⭐福利厚生サービスで飲食店、 買い物もお得に利用可能 …などなど、アクセルには “長く働きたくなる理由”がたくさん。 実際に、未経験からスタートして 長く続けているスタッフが多い職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ チームで支え合うから、長く続けられる。 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクセルでは、営業所に集合してから 2～5人のチームで現場へ向かいます。 現場では、キズや汚れの確認、 品番チェック、仕分けなどの シンプルな作業が中心。 扱うのはネジ・ナットなど 手の平サイズの部品がほとんどなので、 未経験の方も始めやすいお仕事です。 最初は、「これってOK？NG？」と 迷うこともあると思います。 そんな時は、近くの先輩や責任者へ すぐ相談できる環境なので大丈夫♪ 実際に、未経験スタートの スタッフも多数活躍中！ 幅広い世代が在籍しており、 新人さんを自然とフォローする 雰囲気があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ちゃんと稼げる環境から、長く続けられる。 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 二交替勤務は、最初は生活リズムに 慣れるまで不安もあるはず。 だからこそアクセルでは、 頑張りがしっかり収入につながるよう、 待遇面も整えています。 特に深夜帯（22時～翌5時）は、 法律で定められた25％割増ではなく、 “50％割増”で支給！ 「夜勤を頑張る分ちゃんと還元したい」 そんな想いが込められています。 実際に、月収28万5000円も可能♪ 「収入が安定した」 「前職より貯金できるようになった」 というスタッフの声もあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 働き方を相談できるから、長く続けられる。 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分の時間も大切にしたい」 「しっかり働いて稼ぎたい」など、 働き方の理想は人それぞれ。 アクセルでは、一人ひとりの 希望や不安を聞きながら、 無理なく働ける環境づくりを 大切にしています。 面接では、仕事内容だけでなく 希望の働き方や不安なことも 丁寧にヒアリング。 「工場勤務が初めてで不安…」 「二交替って実際どうなんだろう？」 そんな相談も大歓迎です◎ また、実際に働いてみて 「この現場は少し合わないかも…」 と感じた場合は、現場変更の相談も可能。 “長く続けてほしい” という想いがあるからこそ、 一人ひとりに合わせたサポートを 大切にしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 休みも待遇も充実しているから、 長く続けられる。 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日休み）に加え、 年間休日は121日！ GW・夏季・年末年始には 長期休暇もしっかり取得できます◎ さらに、福利厚生サービス 「ベネフィットステーション」も利用可能！ 飲食店やレジャー施設の割引だけでなく、 付与されたポイントを使って 電子マネーや買い物に 利用しているスタッフもいます♪ 「前職よりちゃんと休めるようになった」 「プライベートの時間も増えた」 という声も多い職場です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨電話応募・お問い合わせも大歓迎✨ 【 0120-790-865 】 「まずは話だけ聞いてみたい」もOK！ 私服OKの相談会も随時開催しています◎ 面接日・入社時期の相談にも 柔軟に対応しますので、 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募くださいね！

大型免許か危険物免状（丙種以上）あれば経験不問！手当も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タンクローリードライバー、バス運転手、配送/宅配/セールスドライバー =================== 大型免許or危険物免状（丙種以上） どちらかお持ちの方を積極採用中 =================== ＊月給25.5万～！賞与・手当も充実 ＊寮完備！遠方からの応募も歓迎します ＊手積みなしで楽々！体力を温存できる ＊未経験からプロへ！丁寧な同乗研修あり ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ お電話でのご応募も大歓迎！ 022-781-5641まで 担当者：赤間(アカマ) ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大型タンクローリーにて、石油製品の配送業務をお任せします。「大型免許」か「危険物取扱者（丙種以上）」のどちらかをお持ちであれば、実務経験は一切不問です。 手積みや手降ろしといった力仕事はほとんどありません。体力的な負担が少ないため、年齢や性別に関わらず長く活躍できる仕事です。仙台営業所では寮も完備しており、新天地でのスタートも全力でバックアップします。 ～具体的には～ 仙台市内の石油基地より石油製品を積み込み、県内および近隣県のガソリンスタンド等へ配送します。 【配送エリア】 宮城県内および近県への配送がメインです。 ※1日の配送件数：1～2件程度 配送件数が少なめなので、余裕を持って安全運転に取り組めます。焦らず確実な業務をお願いします。 ～入社後の流れ～ まずは消防法に基づいた基礎知識を学ぶ研修からスタート。その後、経験豊富な先輩ドライバーが同乗し、運転技術や荷役作業、ルートなどをマンツーマンで指導します。未経験の方でも自信を持って独り立ちできるまでしっかりサポートしますのでご安心ください。 【充実の待遇と高収入】 月給25万5000円以上からのスタートに加え、無事故手当（月最大2万円）、3ヶ月ごとの「頑張った手当」、さらに月ごとの無事故特別手当（5万～20万円）など、豊富な手当を用意しています。あなたの頑張りを給与で正当に評価します。 【働きやすさを追求】 異業種からの転職者も多く、中途入社によるハンデは一切ありません。風通しが良く、分からないことはすぐに質問できる環境です。寮完備のため、遠方にお住まいの方や、心機一転頑張りたい方もスムーズにお仕事を始められます。 【未経験からプロへ】 「ガソリンスタンドで働いていた」「運転が好き」という理由での応募も大歓迎。安定企業で、腰を据えて長く働きたい方をお待ちしています。

【49歳以下の募集】◆日勤のみ×土日休◆頼れる仲間がいる職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質保証（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫作業スタッフ ◆未経験入社が90％ ◆チーム制だから一人で悩まない ◆年間休日121日＆土日休み ◆福利厚生サービスで飲食店、 買い物もお得に利用可能 ★日勤のみ・土日休みで働きやすい環境 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・8:00～17:00の日勤のみ ・年間休日121日＋有給取得推奨 ・月収25万円以上可能 ・2～5名のチームで現場へ 向かいます 工場勤務が初めてでも始めやすい 環境を整えています。 営業所へ集合した後は、 チームでお客様先へ移動。 現場ではネジやナットなどの 金属部品を確認し、キズや汚れ、 品番などをチェックします。 作業はマニュアルに沿って 進めるため、製造業が初めての方も 安心♪ ★一人で進める仕事ではありません ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業所へ出社した後は、2～5名の チームで現場へ向かいます。 検査中も近くに先輩がいるため、 判断に迷った時はその場で相談できます。 仕事の進め方や検査のポイントは 現場で少しずつ覚えていけます！ 実際に、未経験入社の割合は90％！ 介護や販売、サービス業など、 異業種から転職した社員も多く 活躍しています。 未経験の方も安心してスタート できますよ！ ★生活リズムを整えながら働けます ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:00～17:00の日勤のみ 土日休みの完全週休2日制で、 年間休日は121日あります。 GW・夏季・年末年始には 9日以上の連休があり、有給休暇の 取得も推奨しています。 仕事終わりの時間や休日の予定も 立てやすく、プライベートとの両立が 実現できますよ！ ◆福利厚生も充実 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣ 社会保険完備のほか、賞与年2回、 退職金制度、資格取得支援制度を 用意しています。 ベネフィットステーションも利用でき、飲 食店やレジャー施設などを特別価格で 利用可能♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨電話応募・お問い合わせも大歓迎✨ 【 0120-790-865 】 「まずは話だけ聞いてみたい」もOK！ 私服OKの相談会も随時開催しています◎ 面接日・入社時期の相談にも 柔軟に対応しますので、 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募くださいね！

特別手当が充実｜他とは一味違う施設で働いてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 《有資格者必見》応募者全員と面接します◎ 20代のスタッフたちが性別問わず活躍中！ 全員が毎日を心から楽しんでいる職場です♬ ＼＼ 求人のポイント ／／ ♬年間休日120日！副業OK！ ♬残業なし！完全週休2日で私生活も充実！ ♬オシャレ自由！金髪スタッフも在籍中！ ♬心理学や教育学を学んだ経験が活きる！ ♬保育士や教員などからの転職も大歓迎！ ♬スタッフの生活を考えた手当多数あり！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 運営を行う放課後等デイサービス3施設、 『其の壱』、『其の弐』、『其の参』で 子どもたちの成長をサポートして頂きます。 具体的には： ・子どもの送迎 ・宿題の見守りやお手伝い ・給食セットの食器洗い（生活訓練） ・ダンスや描画などのレクリエーション ・野菜作りなどの食育 ・誕生日会、BBQ、釣りなどのイベント ・お花見やスキーなどの季節行事 など 挙げればキリがないくらい 常にイベントを行っている施設です♬ 勤務地について： 配属後、基本的には固定勤務となりますが、 人員状況などにより、 『其の壱』・『其の弐』・『其の参』、 すべての施設での勤務の可能性があります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■放課後等デイサービス『其の壱』／宮城県仙台市太白区日本平7－18 ■放課後等デイサービス『其の弐』／宮城県仙台市太白区四郎丸字前103 ■放課後等デイサービス『其の参』／宮城県仙台市青葉区宮町4－5－32 佐々木ビル1階 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【児童指導員任用資格について】 今回は有資格者の募集ですが、 実は児童指導員として働ける資格を気付かず お持ちの潜在児童指導員は結構多いんです！ ①都道府県知事の指定する養成施設の卒業者 ②社会福祉学・心理学・教育学・社会学 いずれかの修士号または博士号取得者 ③社会福祉学・心理学・教育学・社会学 いずれかを専修した4年制大学の卒業者 ※海外の大学で上記に相当する課程を修めた 卒業者も対象です。 心当たりがある方は応募資格あり◎ 学生時代や異職種での経験、活かせます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【スタッフインタビュー】 とにかく日々を自由に楽しく過ごしている 人たちばかりで笑い声が絶えない職場です。 全員年齢も近くて部活みたいですよ（笑） 運動部出身のスタッフが多いので、 屋外のレクリエーションは子どもたち以上に みんな張り切っています！ 自由度の高さもこの職場のいいところ。 イベントの提案などはほぼ通るので、 やりたいことはどんどん発信してます。 日々、刺激的な”何か”が起こる職場で 働きたい方は是非！

未経験歓迎✨年休123日！賞与4.8ヶ月！上場グループで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日123日で土日祝休み！ ✅昨年度賞与実績4.8ヶ月分で安定！ ✅創業60年の東証上場グループ企業！ ✅未経験から3〜5年かけじっくり育成！ ✅住宅・家族手当など福利厚生も充実！ 【業務内容】 既に取引のある設備工事会社などへ、空調や冷凍機器などのルート配送と営業を行います。 最初は配送からスタートし、数年かけて商品知識を習得できるため、 未経験からでも専門スキルを身につけられる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・既存顧客へのルート配送業務 ・空調、冷凍機器などの商品提案 ・社内での商品知識習得、研修への参加 ・先輩社員への営業同行やサポート ・納品現場での立ち会い、進捗確認 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社1年目は配送業務が中心のため、まずはお客様に顔を覚えてもらうことからスタートできます。 2．扱う商品は型番で注文されることが多いため、専門知識がなくても少しずつ覚えやすい仕組みです。 3．20〜30年勤続しているベテラン社員が多数在籍しており、マンツーマンで丁寧に指導する文化があります。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「抜群の定着率を誇る安定基盤」 →創業60年の歴史と東証スタンダード上場グループという安定した環境があり、腰を据えて長く働きたい方に最適です。 2.「一生モノの国家資格を会社負担で取得」 →教材費や受験料の支援に加え、取得時のお祝い金制度もあり、働きながら専門性を高めていくことが可能です。 3.「頑張りをしっかり還元する報奨金制度」 →ルート営業でありながら、成果を出した社員には報奨金を支給する仕組みがあり、日々のモチベーションに繋がります。

＼面接1回でスピード選考/未経験から月22.5万+祝金10万!座り仕事×年休123日で安定生活

仕事内容 ＼面接1回でスピード選考/未経験から月22.5万+祝金10万!座り仕事×年休123日で安定生活 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 詳しいお仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ お取引のあるお客様へのフォローコールが中心のお仕事です。 お困りごとやご要望をお伺いしながらサポートしていただきます。 季節を問わず快適なオフィスで、座って勤務できます。 ★リストに沿ってかけるだけ ★ 難しいPCスキルは不要 ★ ノルマなしのチーム制 外仕事や立ち仕事に疲れた方も 身体の負担なく続けられます！ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00 / ゆっくり出勤 お客様へご連絡や更新確認 ▼ 12:00 / 1時間お昼休憩 ▼ 14:00 / 15分リフレッシュ休憩 問い合わせ対応や資料送付 ▼ 16:00 / 15分リフレッシュ休憩 ▼ 19:00 / 残業少なめで退勤 ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩スタッフの声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「面接が1回で、すぐに内定を もらえたのが決め手でした。 前職は派遣でしたが、今は 正社員としてボーナスもあり 生活がぐっと安定しました」 「PCは苦手でしたが、研修で克服。 同期と一緒に成長できる環境です」 アピールポイント ＼＼ 当社のここが魅力です // ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 自分らしく働ける環境 年間休日123日! 希望シフトで柔軟勤務! 服装・髪型・ネイル自由です! - ◆ 面接1回!人柄重視の採用 「今の環境を変えたい」その 気持ちを評価。即日内定も可能! - ◆ 15分休憩×数回で負担なし ずっと電話しっぱなしはナシ。 こまめな休憩で喉も心もケア! - ◆ 入社祝金10万円&月給22.5万 転職した瞬間に安定が手に入る 高待遇でお迎えいたします。

見て覚えるはもう古い。社長が一から教えます／40歳未満の募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ＼「見て覚える」職場ではありません◎／ ＊未経験から内装の技術を学べる！ ＊社長が現場で一つずつ教えます！ ＊週休2日制・祝日休みでメリハリ◎ ＊仙台中心・大手チェーン店舗の内装も！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 店舗や商業施設、住宅などで、床を中心とした内装仕上げ工事をお任せします。 ～～ 具体的には 〇長尺シート・カーペット・塩ビタイルなどの床施工 〇施工前の清掃・下地の準備 〇専用の糊を使った床材の貼り付け 〇道具の準備・現場の片付け テナントの入れ替えや新築店舗の施工が中心です。これまで積み重ねてきた取引先との信頼から、大手チェーン店舗を任せていただくこともあります。 ～～ 入社後について 代表自身がこの仕事を始めた頃、十分に教えてもらえず、「背中を見て覚える」のが当たり前でした。だからこそ、これから入る方には道具の名前や使い方から一つずつ教えます。最初からきれいに施工できなくて当然です。まずは準備や清掃などから始め、材料の扱い方、糊の塗り方、床材の貼り方へ。代表や経験ある職人と一緒に現場へ入りながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【代表（48歳）メッセージ】 まずは、一緒に働くことになる私のことを知ってもらいたいと思います。 ◆最初から職人だったわけじゃない 高校卒業後、家から近い、内装だったら雨に打たれることもない、という18歳が考えそうな理由で内装会社に入りました。3年後に会社がなくなり、21歳で独立。結婚したのもほぼ同じ時期です。立派なきっかけがあったわけではありません。どちらかというと不安だらけでした。それでも、目の前の仕事を続けるうちに、少しずつ任せてもらえる現場が増えていきました。 ◆教えてもらえなかったから、教えたい 自分がこの仕事を始めた30年ほど前は、上下関係が強く、「背中を見て覚えろ」という空気が当たり前でした。正直、しっかり教えてもらった記憶はありません。だから、これから入る人には同じ思いをさせたくない。道具の名前から、材料の扱い方、仕上げのコツまで、現場で一つずつ伝えます。 ◆仙台で、技術を次の世代へ 33歳のとき、東日本大震災で家を失いました。現在震災遺構となっている荒浜小学校の近くが私の出身地です。それでも仙台を離れず、内装の仕事を続けてきました。4年前に法人化し、取引先から任せてもらえる仕事も増えています。自分も含め一緒に仕事をしている職人は今後高齢化していきます。今度は、自分が身につけてきた技術を次の世代へ渡す番だと思っています。この仙台で手に職をつけたい人を、時間をかけて育てたいです。 ◆仕事の外では気さくな一面も 高校時代からバイクが好きで、今はカワサキのゼファー1100に乗っています。3ヶ月に1回ほどツーリングに出かけたり、家でプラモデルを作ったり。愛犬ジャックラッセルテリアも2頭います。愛犬の散歩は小学校からの同級生の妻に任せっきりでよく叱られます。仕事では仕上がりに妥協しませんが、話しかけにくい親方でいるつもりはありません。気になることは、その場で聞いてください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ◆ここから、仙台の職人へ 最初から器用でなくても、経験がなくても構いません。社長自身が現場に入り、道具の使い方から教えます。仙台で働きながら、店舗づくりを支える技術を身につけていける仕事です。 ◆時には県外に出張も 主な現場は仙台市ですが、東北6県や年に数回ですが、東京を含む関東圏への出張もあります。長ければ1週間の滞在をすることも。せっかくなのでそんな時は出張先での料理などを楽しんでいます。 ～～ 当社について エー・ワークス株式会社は、仙台市を拠点に長尺シート、カーペット、塩ビタイル、クロス、カーテンなどの内装仕上げ工事を手掛けています。一般住宅のほか、テナントの入れ替えや新築店舗、大手チェーン店舗の施工にも対応。主な現場は仙台市内で、東北6県や関東の案件を担当することもあります。長年の施工実績を通じて取引先との信頼を積み重ね、4年前に法人化しました。

【中型免許以上をお持ちの方】学歴不問｜週2日程度夜勤あり｜月給27万円以上｜残業10時間程度｜職場体験実施中✧

仕事内容: ================================ ドライバー経験や資格を生かして 新たな環境でチャレンジしたい方必見◎ 故障車のレッカー・ロードサービス業✧ ================================ ■当社のおすすめPOINT■ 【資格を活かして新しい業務に挑戦】 ◎中型免許をお持ちの方は即戦力となります✧ ◎大型およびクレーン免許取得支援あり ◎月給38万円目指せる✧ ◎年2回の賞与支給実績有 ◎入社前の職場見学可能！ 【就業環境】 ◇OJT制度&研修充実 ◇綺麗な事務所 ◇品質高評価獲得！ Ｌ品質の高いサービスでアシスタンス会社様 からの高評価をいただきました！ ーーーーーーーーー 【仕事内容】 急な事故や故障で困っているお客様のもとに 駆け付けるお仕事です。 ■事故車、故障車の ロードサービスやレッカー業務 ■レッカー車でけん引、 または積載車で車を1台乗せて運転 ■現地でのスペアタイヤ交換、 バッテリー上がりの車のジャンピング ■車両移動、養生作業 お客様に直接感謝をしていただけることも多く、 人の役に立っている強い達成感や やりがいを感じらます✧ 《安心なチーム体制》 ロードサービス部隊は6名のメンバーで構成。 案件が重なる際は 営業スタッフがヘルプに入ることもございます。 《使用車両について》 積載車、小型レッカー、中型レッカー、 大型レッカー、サービスカー等、 状況に応じて車両を選定していただきます。 多様な車両を扱えるため、 スキルを活かしてご活躍いただけます✧

【働き方改革実施中！】 月8～9日休み！宿泊運行なし！長期休みあり！ 未経験者の育成実績もあります！

仕事内容 【中型免許があれば未経験者もOK！】 働きやすさが自慢！4ｔドライバー募集！ ドライバー未経験の方もぜひご応募ください！ 20代～50代の男女ドライバー活躍中！ 【無事故表彰・報奨金制度あり！】 1年毎1万円、5年連続達成で5万円、 10年連続達成で10万円支給！ 【働きやすいポイント】 ・有給休暇が取りやすい環境！ ・日帰り運行のみ ・全車両にドラレコ完備 ・未経験者の育成実績あり ・転勤なし！ ・20代～50代活躍中 【中型ドライバー職：お仕事内容】 4ｔトラックにて食品や雑貨類の配送をお願いします。 まずは宮城県内の配送からスタート！ 慣れてきたら山形市内への配送もお任せします。 ・配送物…お菓子、加工食品、介護用品など ・配送先…流通センターへの納品がメイン 「1日の走行距離」 宮城県内 …100km未満 山形市内まで…200km前後 ※宿泊なしで毎日自宅に帰れます！ 【ドライバー未経験者OK】 入社後に3ヶ月間の研修があります。 まずは敷地内での運転練習からスタート！ 慣れてきたら道路に出て 運転に慣れていきましょう！ 【有給取得率高め！】 年間平均取得日数8.8日！ （在籍2年以上のスタッフ） 全社員が有給消化100％を目指しています。 【全車ドラレコ完備！】 デジタルタコメーターもあり！ ドライバースタッフの安全と健康を第一に考え、 運行管理を徹底しています。 【働き方改革実施中！】 お子様の学校行事や急な体調不良によるお休み、 家族旅行などの時間も取れるように配慮しています。 残業時間の削減、しっかり休めるシフト作りなど 全社員が無理なく働ける環境を整えるべく、 日々尽力しています。 【ご応募をお待ちしております】 ・長時間労働で体への負担が多い ・休みが少ない ・宿泊での配送業務が多い ・家族との時間が十分に取れない など、働き方に悩んでいる方 当社で一緒に働きませんか？ ドライバー未経験の方もお待ちしております！

総務・経理・人事・労務の経験を活かし成長／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、経理/財務事務 ▼会社の運営を支える管理部門の中核へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇年間休日120日以上 ◇土日祝休み ◇9:00～17:00勤務 ◇創業70年以上の安定企業 ◇管理職・幹部候補としてキャリアアップ 社会インフラ整備を支える当社の 東北支社にて、管理部門の業務を 幅広く担っていただきます。 総務・経理・人事・労務など、 これまでの経験を活かしながら 支社運営を支える管理部門の 管理監督候補としてご活躍いただきます。 ――【具体的な仕事内容】―― ■総務業務 └社内文書・資料作成 └備品・設備管理 └福利厚生管理 └社内規程・コンプライアンス対応 └各種社内手続き ■経理・財務関連 └経費精算 └入出金・支払関連業務 └予算・収支管理のサポート └各種経理資料の作成 ■人事・労務 └採用業務 └給与・勤怠管理 └社会保険関連手続き └社員の健康管理 └労務管理 ■支社運営のサポート └各部門との連携 └社内外との調整 └業務改善 └各種管理業務 これまでの経験や適性に応じて、 担当する業務を決定していきます。 すべての業務を一人で担当するのではなく、 これまで培ってきた経験を活かしながら 徐々に担当領域を広げていただきます。 将来的には管理部門の中核として、 メンバーのマネジメントや業務改善、 支社運営にも携わっていただくことを 期待しています。 ■入社後の教育体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩・上司によるOJTで 会社の業務や各部門との連携方法を 学んでいただきます。 「総務の経験はあるけれど、 経理や人事は一部しか経験がない」 という方も歓迎。 これまでの経験をベースに、 少しずつ担当領域を広げてください。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は1953年創業の 地盤分野専門コンサルタントです。 創業以来70年以上にわたり、 国内外の官公庁・地方自治体などのお客様と 社会インフラの整備、防災・減災に 貢献してまいりました。 会社の基盤を支え、 社会インフラを守る仕事だからこそ、 管理部門の役割も非常に重要です。 これまでの管理部門経験を活かして、 より幅広い仕事に挑戦したい方、 将来的に管理職を目指したい方を お待ちしています。

未経験から住まいづくりのプロへ。次世代メンバー募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 地域密着のリフォーム・リノベーション事業で活躍しませんか？ 水回りのリフォームからフルリノベーションまで幅広く対応しており、 需要拡大に伴い次世代の担い手を募集しています。 未経験からのスタートも大歓迎！入社後は実務を通じて知識を身につけ、 将来的には資格取得やキャリアアップも目指せます。 経験よりも「挑戦したい」という気持ちを重視します。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【仕事内容】 ✅ 小規模リノベーション工事の現場担当 （現場確認、進捗管理、施工品質のチェック） ✅ 現地調査・工事内容の確認 （現場調査、採寸、写真撮影、施工内容の整理） ✅ メイン施工管理担当のサポート （工程確認、資料作成、協力会社との連携） ✅ お客様との打ち合わせサポート （店舗での同席、要望ヒアリング、現地調査の日程調整） ✅ 作業員・協力業者とのスケジュール調整 （工事日程の調整、工程管理、連絡対応） ✅ 見積書・契約書の作成 （見積作成、契約手続き、各種書類作成） ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＼＼✨ここがポイント✨／／ ⭐ 建設会社が母体！現場見学を通して実践的な知識が身につきます ⭐ モデルルームあり！リフォーム後のイメージがしやすい環境です ⭐ CADソフトを使用！一生モノのスキルが身につきます ⭐ 未経験歓迎！人柄とやる気を重視します ⭐ 宮城県内中心！転勤・長期出張はありません ⭐ 運転好き歓迎！現地調査やお客様訪問があります ⭐ 資格取得支援あり！キャリアアップを応援します ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* …

未経験歓迎★完全週休2日★土日祝休★残業ほぼ無◎年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、総務事務、受付 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼安定の正社員募集！／ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 当社は大手自動車メーカーの 新車・中古車の車両輸送をおこなっている会社です◎ 今回は「案件・問合せ対応の 事務スタッフ」を募集します！ 未経験の方も大歓迎です☆ ☆お任せすることはシンプル☆ 【具体的には】 お客様（荷主様）からのお問い合わせの 電話対応やデータ入力などの対応を、 おこなっていただきます。 対応は社内マニュアルや 既存の業務フローに沿って 進められるため、初めての方も 安心してスタートできます。 ☆仕事の特徴☆ ・パソコンでの基本操作ができればOK ・同じ業務を担当する先輩が多数在籍。 困ったときは相談しやすい環境です◎ ・社内ルールは柔軟に運用されています！ ☆職場の雰囲気☆ 分からないことは聞きやすく頼れる先輩がそばにいます。 互いに声を掛け合う社風で、 職場の連携が取りやすいのが特徴です！ ☆やりがい☆ お客様から感謝の言葉を いただける機会が多く、 対応した案件が先に進むと 自分の仕事が形になるのを 実感できます。 社内での提案が通れば 実務に反映されるなど、 やりがいを持って働けます。 ☆未経験の方へ☆ 基本的なPC操作ができれば 応募可能です。研修や先輩のOJTで 業務を覚えていけますので 安心してご応募ください！ ☆こんな点が魅力です☆ ⭐完全週休2日制！土日祝休み！年休115日！ ⭐残業ほぼ無しでプライベートも充実◎ ⭐有給も申請しやすくご予定に応じて取得が可能◎ ⭐未経験から活躍できる！ まずはお気軽にお問い合わせください。 あなたの応募をお待ちしています！

未経験から手に職を。電話設備・Wi-Fi・ネットワーク・防犯カメラを扱う「通信インフラの技術者」へ！

仕事内容: 会社や店舗などで利用される、電話設備・Wi-Fi・ネットワーク機器・防犯カメラなど、通信インフラを支える技術職です。 -------【具体的な業務内容】--------- ・ビジネスホン（電話設備）の設置工事 ・LAN配線工事、Wi-Fi環境の構築 ・パソコンや周辺機器の設置 および 設定 ・防犯カメラの設置工事 ---------------------------------------- 入社後は、先輩社員と一緒に現場へ同行し、工具の使い方や機器の名前、配線の基本から覚えていただきます。最初から難しい作業を任せることはありません。 慣れてきたら、LAN配線工事、Wi-Fi機器の設置、パソコンやネットワーク機器の設定、ビジネスホン（電話設備）の設置工事、防犯カメラの取付工事など、少しずつできる仕事を増やしていきます。 現場は1～2名体制で対応し、半日から1日程度で完了する案件が中心です。さまざまな現場を経験しながら、通信インフラの専門技術を身につけることができます。 【この仕事で身につくこと】 ・Wi-Fiやネットワークの基礎知識 ・パソコンや通信機器の設定スキル ・電気通信工事の現場経験 ・将来も活かせる専門資格や技術 ・お客様対応やコミュニケーション力 「デスクワークだけでは物足りない」「機械やPCが好き」「手に職をつけたい」という方に向いている仕事です。 《選考フロー》 Indeedを通してご応募ください。 メールまたは電話で面接日時の設定をさせて頂きます。 面接前に写真付きの履歴書送付をお願いしております。 （場合によっては面接当日にご持参頂く事もあります） 面接後2～3日を目処に採用・不採用の連絡をいたします。 書類選考→面接（1回）→内定 《応募・お問い合わせ》 Indeedからの応募（1分間で簡単応募） Indeedの応募ボタンから簡単にご応募いただけます。 その他関連キーワード 電気工事 電工 電気通信工事 通信工事 設備工事 職人 現場 第二種電気工事士 第一種電気工事士 未経験歓迎 ハローワーク 現場作業

【未経験大歓迎】チームで作業するから初めてでも安心してスタートできます。

仕事内容: 遺品整理・生前整理を中心に、お客様のご自宅やアパートなどの家財整理を行う仕事です。 現場では2〜5名程度のチームで作業を行います。 一人で黙々と作業するのではなく、スタッフ同士で声を掛け合いながら、仕分け・搬出・積み込み・清掃まで協力して進めていきます。 作業が終わった時には、荷物でいっぱいだった部屋がきれいになり、お客様から直接「ありがとう」「助かりました」と言っていただけることも多い仕事です。 未経験の方でも、最初は先輩スタッフと一緒に現場へ入りながら仕事を覚えていただきます。

オープニング募集！完全週休2日制✨未経験活躍の不動産反響対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、受付 ✨ 仙台市内に新店舗オープン オープニングスタッフ大募集！ 同期と一緒に学べる安心環境 ✨ 充実の研修＆明確な評価 本部研修やOJTで丁寧に指導 評価基準明確で将来のキャリアも ✨ 働きやすさ抜群の職場環境 完全週休2日制で残業月15h 有給取得推奨でオフも充実 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 適性やご希望に応じて、 以下の業務をお任せします。 お問い合わせいただいたお客様へ 最適な物件のご提案を行います。 完全反響対応のため飛び込みなし。 ▼購入サポート ・ご要望のヒアリング ・物件のご提案・内覧案内 ・ご契約手続き ▼売却サポート ・現地調査・査定 ・サイト掲載用の写真撮影 ・条件調整・ご契約 ■ 研修とサポート体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼本部研修（約3週間） 不動産の基礎知識や業務の流れを じっくり学びます。 ▼店舗での実務指導 先輩スタッフや専任の担当者が 習熟度に合わせて丁寧に指導。 段階を踏んで仕事を覚えることが できるため安心して始められます。

経験者採用★23時閉店・深夜なし★週休2日・賞与5.1ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ 深夜営業なし。腕は落とさず、生活を整える。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎23時クローズ／終電を考慮したシフトで深夜・明け方勤務ゼロ！ ◎ホテルでの勤務経験・英語力は一切不問です ◎年間休日107日・週休2日制（月8〜9日休み）で私生活も充実 ◎賞与年5.1ヶ月分（昨年実績）＋昇給年1回 ◎有休取得率90％超／全社員が5連休以上を取得 ◎借り上げ社宅月5,000円〜／仙台へのU・Iターン歓迎 【カウンターに立ち続けたい、すべての方へ】 「深夜・明け方まで続く営業と少ない休み。体力的にもうキツい…」 「バーテンダーの仕事は好きだけど、将来や生活のことを考えると不安」 そんな想いを抱えているなら、“働く環境だけを変える”という選択があります。 ウェスティンホテル仙台のラウンジ＆バーは、営業時間が14:00〜23:00。 明け方まで立ち続ける働き方から卒業しても、大好きなシェイカーを置く必要はありません！ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル内のラウンジ／バーカウンターでのバーテンダー業務全般をお任せします。 ・ドリンク、カクテルの調製 ・お客様のリクエストにお応えする一杯のご提案 ・季節メニュー、新作カクテルの考案 ・お客様のご案内、お食事・お飲み物の提供 ・グラス、食器、在庫の管理 など ★「私をイメージして、一杯作ってください」 ホテルのバーでは、こんなご依頼もあります。 お客様の雰囲気、その日の気分、季節。 手元のレシピを組み替えて、その方だけの一杯をお出しする。 あなたがこれまで積み上げてきたレシピと引き出しが、 そのまま武器になる場所です。 ★「ホテルバーの作法がわからない」という方もご安心を！ 一流ホテルの所作やルールは、入社後に先輩が丁寧にお教えします。 あなたのレシピやこだわりは、そのまま活かしてください。 「こんなカクテルを出してみたい」というご提案も大歓迎です！ ⭐働きながら、無理なくスキルアップ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今は自信がない」という方でも、働きながら自然と武器が手に入ります。 ◎お酒と料理のペアリング知識（イチから学べます！） ◎英語での接客（英語が話せなくてもOK！少しずつ覚えられます） ◎資格取得支援（ソムリエ、バーテンダー呼称技能認定などの取得費用を会社がサポート） 【入社後の流れ】 これまでのご経験を活かしながら、 OJTでホテルならではの流れを少しずつ覚えていただきます。 ホテル勤務が初めての先輩も多く、無理なく慣れていける温かい環境です。 まずは「少し興味がある」「話を聞いてみたい」という段階でのご応募も大歓迎。 応募は入力だけで完了し、履歴書は必要ありません。 ※応募後に履歴書の提出をお願いしています。

未経験OK！／土日休み／賞与年3回／面接1回／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 【この求人のおすすめ】 ⭐配送ルートは同じなので未経験でも安心 ⭐身体の負担は少なめ！ ⭐20代・30代若手活躍中！ ⭐最速でステップアップ・ キャリアアップ可！ ⭐超優良安定企業ならではの福利厚生充実 ⭐自動販売機の補充なので、 1人でモクモク作業ができます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐プライベートを大切にしたい方に おすすめ！ └完全週休二日制！土日休み ⭐GW、夏季休暇、年末年始休暇あり！ ⭐賞与年3回(7月/12月/決算月)の 安定収入！ ⭐転勤なし！ ⭐昭和52年6月3日創業の安定企業！ ⭐売上高130億円（2022年実績）！ ⭐主任→係長→課長とステップアップ できる環境！ └将来の役職ポジションあり！ └実力次第で係長などの役職につけます！ ⭐第二新卒・既卒・若手も活躍中！ ⭐異業種からの転職者多数活躍中 └元営業、美容師等様々です！ ⭐準中型免許取得制度があるので、 普通自動車免許(AT限定可)があればOK！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 業務内容：自動販売機の商品補充 /売上金回収 業務時間：8:00～17:00 必須条件：普通自動車免許(AT限定可) その他：面接1回でOK！ その場で採用もあります！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 ✅飲料品の配送/自動販売機の補充 ✅売上金の回収 ✅お仕事に慣れてきたら「営業」もお任せ！ スキルアップとして、営業経験も身に付く！ 【サポート体制】 最初の1～3ヶ月は先輩社員の 同行スタートです！ 先輩スタッフもほぼ未経験入社 独り立ちまで、研修・サポートが手厚いので、 未経験でも安心してください！ 【主な1日の流れ】 8時：朝礼 10時：配送 12時：休憩 13時：配送 16時：帰社 17時：事務作業(残業)・退社 【主な取引先一例】 ＼創業44年の安定老舗企業で取引先多数／ ・ダイドードリンコ株式会社 ・サントリービバレッジソリューション株式会社 ・アサヒ飲料株式会社 ・キリンビバレッジ株式会社 ・大塚ウエルネスベンディング株式会社 ・UCC上島珈琲株式会社 ・富士電機株式会社 ・サンデン・リテールシステム株式会社 ✅ 配送未経験からスタートした 先輩にインタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社1年目／20代男性 Q.応募したきっかけを教えてください。 身体を動かすことが好きで、 運転することにも興味がありました。 また、地域に貢献できる仕事に 挑戦したいと思い、応募しました。 前職は配送とは異なる異業種でしたが、 「運転が好き」という気持ちを 活かせる仕事だと感じたことが 入社の決め手です。 Q.現在はどのような仕事をしていますか？ 郊外のエリアを車で回りながら、 自動販売機に飲み物を補充しています。 一つの自動販売機で補充を終えたら、 次の自動販売機へ向かうという流れです。 仕事の内容や流れが分かりやすく、 目の前の業務に集中して 取り組めるところが魅力だと感じています。 Q.未経験から始めてみていかがでしたか？ 最初は配送未経験でしたが、 運転が好きという気持ちを活かしながら、 少しずつ仕事に慣れることができました。 人とずっと話し続けるよりも、 モクモクと仕事をすることが 好きな自分にとって、 集中して取り組めるこの仕事は とても合っていると感じています。 Q. 仕事のやりがいを教えてください。 自分が補充した飲み物が、 地域の方の身近な場所で 役立っていることです。 日々の配送を通じて、 地域の暮らしを支えられている そんな実感があります。 身体を動かしながら働けることに加え、 地域に貢献できる点にも やりがいを感じています。 Q. 今後の目標を教えてください。 まずは日々の配送業務に丁寧に取り組み、 着実に成長していきたいです。 配送を通じた成果を しっかり評価してもらえる環境なので、 将来は係長や課長といった 役職を目指したいと考えています。 Q.これから応募する方へ メッセージをお願いします。 運転が好きな方、 身体を動かすことが好きな方、 地域に貢献できる仕事がしたい方なら、 配送未経験でも挑戦できる仕事です。 「自分にもできそう」と感じた方は、 ぜひ一歩踏み出してみてください。 あなたの“好き”を活かして、 一緒に働きましょう。

仙台勤務！転勤なし！残業15h！20代～40代スタッフ活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：環境調査/環境分析、環境学学術研究 【仙台／転勤なし】 理系の知識を地元で活かす 残業月15h＆賞与5ヶ月分 20代～40代スタッフ活躍中！ ✅全国転勤、いつまで続く？ ✅研究職は残業が当たり前？ そんな働き方、 仙台で変えませんか？ 「大学で学んだ知識を活かしたい」 「でも私生活も大切にしたい」 「地域に貢献する実感が欲しい」 私たちは、仙台のインフラを 守る「環境分析のプロ」集団です。 20〜50代のメンバーが、 納得の環境で活躍しています！ 【理系層に選ばれる理由】 ◆残業少なめ／月平均15h 実験が終わらず深夜まで… という生活とは無縁です。 基本定時退社で、 仕事後の時間もしっかり確保。 ◆「環境計量士」を目指せる 実務を通じて国家資格の 取得を全力サポート！ 一生モノの「手に職」をつけ、 専門家として成長できます。 ◆適度な外出がリフレッシュ 一日中密室での作業ではなく 社有車で現場へ赴く 「サンプリング(採取)」も。 仙台の自然に触れながら、 メリハリよく働けます。 【お仕事内容について】 水質検査をメインに、 各種調査・分析を担当します。 ＜具体的には…＞ ・現地での検体採取(外出) ・計量室での分析業務 ・報告書の作成、証明書発行 ＜使用する機器例＞ ・ICP、原子吸光光度計 ・pHメーター、DO計など ※未経験の機器は丁寧に指導。 【働きやすさのポイント】 ✅転勤なし、本社勤務のみ ずっと仙台で暮らせる安心感。 ✅安定のインフラ経営 ごみや水の問題は不滅です。 賞与5ヶ月分の実績が証拠！ ✅充実の家族・住宅手当 30代の既婚者も多く、 ライフイベントを支えます。 ■よくある不安に答えます！ 【Ｑ】本当に経験がなくても大丈夫？ 【Ａ】学生時代に化学を専攻して いれば十分です！ 【Ｑ】どんな人が教えてくれるの？ 【Ａ】20〜50代のベテラン社員が、 機器の使い方からOJTで 丁寧にお教えします。 【Ｑ】外出(サンプリング)はきつくない？ 【Ａ】社有車で移動します。 ずっと室内にいるより、良い 気分転換になると好評です！ 【Ｑ】土曜出勤があるのが少し気になる… 【Ａ】月1〜2回程度ですが、有給を 使って休むことも可能です。 柔軟に働けますよ！ 【Ｑ】資格を持っていなくても平気？ 【Ａ】入社後に「環境計量士」などの 国家資格取得を会社が サポートします！

未経験歓迎／ゼロからプロのエンジニアに成長可能／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、機械フィールド/サポートエンジニア ＼ IT業界への第一歩を応援します ／ ◆入社後2～3カ月は教育・同行からスタート ◆POSシステムや周辺機器の 知識は入社後に習得可能 ◆困ったときはいつでも 問い合わせできるサポート体制 ◆残業はほとんどありません 外食店舗やサービスステーションなどで 利用されているPOSシステムや 周辺機器を支える保守スタッフの募集です。 「機械を触る仕事に興味がある」 「未経験から専門知識を身につけたい」 「一人で放置されない環境で始めたい」 そんな方も、入社後の教育と 先輩との作業同行を通じて 少しずつ仕事を覚えていけます。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 外食店舗・サービスステーションなどを 訪問し、POSシステムおよび 周辺機器の保守を行います。 ＜ 具体的には ＞ ◆定期点検 POSシステムや周辺機器に 問題がないか確認します。 ◆故障時の保守対応 不具合が発生した機器を確認し、 必要な保守作業を行います。 ◆設置作業 POSシステムや周辺機器の 設置に関する作業を行います。 ◆お客様対応 訪問先では、機器の状況確認や 作業内容のご説明など、 お客様とのやり取りも行います。 そのため、業務上必要となる 日本語での会話・説明を 円滑に行えることが必要です。 ソフトウェア・ハードウェアの 両方を扱う仕事ですが、 入社時点ですべての知識を 持っている必要はありません。 研修や先輩同行を通じて、 イチからしっかりと学べる環境です。 ＜ 担当エリアについて ＞ 仙台市青葉区の事務所を拠点に、 東北6県のお客様先を訪問します。 ＜訪問エリア＞ ・青森県全域 ・秋田県全域 ・岩手県全域 ・宮城県全域 ・山形県全域 ・福島県全域 ―――――――――――― 入社後の教育について ―――――――――――― 入社後は教育資料や集合教育を通じて、 業界知識や装置について 基礎から学んでいただきます。 その後は先輩スタッフの作業に同行。 入社から2～3ヵ月程度を目安に、 実際の現場を経験しながら 少しずつ業務を覚えていただく予定です。 仕事に慣れてきたら、 できる作業から徐々に 一人で担当していただきます。 習熟度を見ながら相談して進めるため、 いきなりすべての作業を 一人で任せることはありません。 ―――――――――― 困ったときも安心 ―――――――――― 単独で作業するようになった後も、 技術的な問い合わせや 一般的な質問ができる サポート体制があります。 現場で分からないことがあった場合も 問い合わせ先へ連絡できるため、 確認しながら作業を進められます。 保守業務というと 専門的で難しいイメージを 持つかもしれませんが、 教育と実務を通じて 段階的に覚えていける仕事です。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・未経験から機器保守の仕事に チャレンジしたい方 ・機械やシステムを触る仕事に 興味がある方 ・研修や同行のある環境で 基礎から仕事を覚えたい方 ・車の運転を活かせる仕事を 探している方 ・東北各地を訪問する フィールドワークに興味がある方

年休125日／20～30代活躍中／仙台市勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）、プラント設備メンテナンス 【プライベートも大切にできる環境】 ・年間休日125日でオフも充実 ・夏季・年末年始はしっかり休めます ・有給休暇は取得しやすく、平均12.4日 ・残業はほとんどありません（月平均3時間程度） ・資格取得を会社がサポート （対象資格87種／報奨金制度あり） 【仕事内容】 ◆研究施設にて、加速器関連設備の運転監視 および施設管理業務を担当していただきます。 一般的な施設管理の延長で対応できる業務が 中心で、専門知識は段階的に習得可能です。 ◆運転期間（年間 約2/3）交替勤務 ・設備の状態監視・記録・報告が主な業務 ・監視用端末を用いた設備状態の確認 ・機器データの確認、グラフ作成、簡単な報告資料の作成 ・異常の兆候がないかの監視業務 ※運転監視は2名体制で行い、休憩・休暇は 交代で取得します ◆運転停止期間（年間 約1/3）日勤勤務 ・研究設備・関連機器の点検、動作確認 ・電源設備、真空設備、計測機器などの管理 ・ユーティリティ設備の維持管理 ・工事立会い、重量物搬入時の安全確認 ・作業手順の確認、安全管理業務 ■就業場所について 日本アクシスの正社員として、 ｢宮城県仙台市の研究施設｣での勤務。 ※具体的な配属先（機構名など）は、 選考過程の面談・面接時にご案内いたします。 ■株式会社日本アクシスについて 【設立】1992年（創業34年） 【従業員数】175名以上 ※2026年6月時点 技術者派遣・エンジニアリング・ ソリューションを通じて 最先端の科学技術分野に貢献する会社です。 [事業内容] ・研究開発領域におけるエンジニア派遣 ・実験設備の維持管理・工事請負 ・研究用特殊機器などの設計・製作 ・労働者派遣事業(派)08-300598 【SNSアカウントができました】 「＠nacrecruit_」で検索！ 社員インタビューのリール動画など 役立つ情報を更新しています！

未経験歓迎！ブランクのある方も！資格取得支援／資格手当あり　転勤なし　賞与年2回

仕事内容: 主なお仕事内容は、マンション、ビルなどの外壁補修工事・防水工事となります。 建物の経年劣化・地震などによるダメージを直すお仕事です。 経験のある方はもちろん、未経験の方も大歓迎です！！ 初めての方は不安も多いかと思いますが、仲間が丁寧に教えますのでご安心ください！ 〇入社後は仲間と一緒に現場へ同行し、補助的な作業からスタートします。 (例)材料運び・施工の補助・清掃など ゆっくりで構いません。自分のペースで焦らず覚えていきましょう。 ＜一日の仕事の流れ＞ 08：00～朝礼・業務打合せなどをしてから業務開始 10：00～休憩(30分) 10：30～業務再開 12：00～休憩(1時間) 13：00～業務再開 15：00～休憩(30分) 15：30～業務再開 17：00～業務終了☆残業はほとんどありません☆ ※休憩時間等は現場により異なります。 〇技術を習得できたら様々な資格に挑戦！資格取得後は現場の職長(責任者)となり、リーダーとしてやりがいのある幅広い業務を行っていただきます。

一部電話対応あり/14時以降の午後シフト◎年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、一般事務 ＼今回募集しているのはこんなお仕事です／ ・大手クレジットカード会員からの問合せに、チャットを中心に対応するお仕事です。 問合せ内容(例) 「カードを紛失してしまった」 「支払方法を変更したい」など ※対応マニュアル完備 定型の案内が中心です！ ▼安心して始められる環境✨ ・判断に迷うときは、すぐ隣の先輩、 SVに相談できる席配置！ ・個人ノルマや成績を競う仕事ではありません ― ポイント ― ◆未経験でも安心！ 座学研修～OJTまで安心の研修制度あり ◆年間休日120日/残業ほぼなし ◆昇給年3回・賞与年2回・退職金制度あり ◆転勤なし・駅徒歩4分 築浅の綺麗なオフィスで働けます！ ▼その他にもお仕事多数あり ※各業界の大手クライアント企業から 委託を受けているため、 希望・適性等を踏まえ 部署を決定する可能性があります

経験者優遇｜年間休日110日以上｜昨年度賞与実績3回｜残業少｜福利厚生充実 　あなたの技術を、もっと評価する職場で活かしませんか？

仕事内容: ■仕事内容 自動車の塗装業務全般を担当していただきます。 * 下地処理 * 調色・塗装 * 磨き・仕上げ * 品質確認・最終チェック 国産車から輸入車まで幅広い車種を扱い、高品質な修理を行っています。 経験・技術に応じて業務をお任せしますので、これまで培ってきたスキルを存分に発揮してください。

【必須：普通自動車免許(AT限定可)＋2級土木施工管理技士or現場管理経験】年収600万円も可！元請け工事100％

仕事内容 ＊…………＊…………＊ 施工管理の経験を、 宮城の安定企業で活かす。 次は“長く続く転職”へ。 ＊…………＊…………＊ 求人のポイント ✅年収600万円可 ✅賞与年2回＋特別賞与あり ✅元請け工事100％ ✅16時～17時に現場撤収 ✅残業ほぼなし ✅出張・転勤なし 【 仕事内容 】 施工管理の現場は、 道路舗装工事（修繕）が8～9割。 残り1～2割は側溝工事などです。 ▶▶ 具体的には••• 1｜発注者・業者と打合せ 2｜工程・安全・品質管理 3｜人員・資材の手配 4｜現場での指示出し 5｜書類作成・進捗管理 ※現場：デスクワーク＝6:4 ※公共：民間＝7:3 ※元請け工事100％ ✨相談しやすい職場風土 ･････････････････････････ 20代～50代まで在籍。 上下関係が厳しくなく、 気軽に質問できる環境。 チームで現場を進めます。

年間休日126日/月30万以上/土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、フォトグラファー、一般事務 ✅ 今回の募集背景について 現在、西和造園の事業が成長しており、単に植物を届けるだけでなく、お客さんにワクワクする体験を提供したいと考えています。 より多くの人の心を動かす新たな体制を構築し、ゆくゆくは中心となってもらえる仲間を募集しています。 Your adventure lives. 触れる人に、心震える体験を提供したいと思っています。 心に彩りを。 景色に緑が加わり、内から溢れる彩りが生活に添えられる。 植物を眺めたとき、不思議と心が和らぐ。 そんな体験ができるように仕事をしています。 緑ある生活、潤いある環境、心地よい空間。 仕事をするほど自分が手がけたものがまちに増え、 スキルアップしてさらに素敵なものを作ることができます。 ■ 本ポジションの魅力 ✅ 年間休日126日 ✅ オンラインストアのデザインやプロダクトデザインなど、多角的なアプローチでデザインを行える。 ✅ 未経験入社歓迎！植物に関する知識は不要。先輩社員の大多数が未経験からスタート。※ このポジションでは、Photoshopとデザインの経験は必須です。 ✅ 20代の若手スタッフ活躍中 ✅ 多角的な事業展開による安定基盤 ✅ 様々な綺麗でユニークな植物に出会えます。 ✅ 必須スキル 必須スキル：photoshopの経験、デザインの経験 未経験OK：事務 ✅ このポジションは？ デザイン業務： このポジションでは、オンラインストアのデザインや新たな鉢カバーや植物、グッズの策定やその組み合わせなどのプロダクトデザイン、写真撮影やフォトショップ、パンフレットの作成、 植物の空間デザインの作成、新たなサービスのページのデザイン、インスタグラムの投稿、ケアカードの作成、商品文言の作成、ストアの作成などのデザイン業務、ストアの在庫管理、梱包用ダンボールのデザイン、梱包方法のデザインなどのデザイン業務を行います。 もちろん、最初から全部できる必要はありません。入社直後からすべてをお任せするのではなく、経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。 オンラインストア業務： 発送業務、在庫管理、倉庫や撮影スタジオの準備などのオンラインストア業務を行います。 事務業務：事務業務全般を行います。 ⭐ 西和造園の仕事の魅力 自分の作ったものが形となって、人々の記憶に残る仕事です。 様々なお客様に、緑と潤いのある環境を提供しています。 直接感謝のお言葉を頂く機会も多くあります。 さらなる進歩に向けて、ともに働く一員を募集します。 ⭐ 未経験の方も大歓迎です。 未経験も大歓迎です。 ほとんどの社員が未経験からスタートしています。未経験から仕事ができるように、 サポート体制が充実していますのでご安心ください。未経験から始めた先輩スタッフが多数活躍中です。 植物や施工に関する知識は不要。異業種から転職の方も歓迎します。 ※ このポジションでは、Photoshopとデザインの経験は必須です。 ⭐ 具体的な仕事内容 ① オンラインストア運営・デザイン業務 西和造園のオンラインストアはデザインを改良し、成長しております。そのため、オンラインストアのデザインに関わるポジションを積極的に採用中です！ デザインの作成や、商品の写真撮影、Photoshopなどを使った加工を行っています。 植物のみならず、プランターなどをラインナップに加え、トータルでのグリーンコーディネートをみなさんにお届けしています。 オンラインストアのデザインだけでなく、どのような植物をストアで取り扱うか。どのような鉢カバーを使うか。植物と鉢カバーをどうコーディネートするかなどのプロダクトデザインにも取り組んでいます。 多角的なアプローチで触れた人がワクワクするようなデザインを考えています。 事業成長をともに行って頂ける方の募集です。 ・オンラインストアの管理、整備運用 ・商品となる植物や鉢カバーの写真撮影 ・Photoshopなどを使った、写真作成 ・Instagramに投稿する写真撮影・作成 ・オンラインストアのデザイン作成 ・データ分析 ・オンラインストアの作成やホームページの作成 ・プロダクト開発から事業企画、販売 ・パンフレットの作成 ・プロダクトデザイン など。これ以外にも様々あります。 オンラインストアに関する多彩な仕事に挑戦できます。 ② 事務業務 単なる定型業務にとらわれず、新しいアイデアを考えて、業務がよりよくなるように取り組んでいます。 入社年次は関係なく、合理性重視で良い案をどんどん取り入れる環境です。 全ての部門の仕事がスムーズに進められるようにアレンジしています。 IT化を進めたり、日々業務を最適化して、効率的に仕事を行うように努力しています。 お取引先やお客様、社内でコミュニケーションを取り、仕事をスムーズにする重要な仕事です。 熱意次第で様々な仕事にチャレンジできる環境です。 制限はなく、自分の熱意や発想によって新しい方法を編み出せます。 ・事務作業全般（書類整理・電話対応・発注作業など） ・素敵な植物やプランターの発注 ・見積書や請求書の作成と連携 ・業務効率化の取り組み ・会計業務や経理ソフトの操作。 ・経理。経費精算データの整理・分析、連携 ・スケジュール管理 ・電話やEメールを利用した、カスタマーサポートの提供やお取引先との連携 ・在庫管理・仕入 ・植物の育成 ・業務最適化に向けた取り組み など。 これ以外にも様々あり、情熱次第で色々な仕事に挑戦可能です。 業務内容が幅広いため、スキルに応じてチャレンジしたい仕事にチャレンジ可能です。 ③ 観葉植物レンタルのサポート 荷出し、観葉植物の手入れ、メンテナンス、配達、交換などを行います。 ④ スキルや希望に応じてお任せする業務 本人の適性と、情熱、仕事状況によって、様々な仕事に挑戦できます。 事務や経理、総務、オンラインストアの集客や販売の促進、デザイン、営業や事業企画、事業の効率化など、できる仕事は多岐にわたります。 西和造園では職種や年齢などによる垣根はなく、情熱があって最も効果的に働ける内容で働くことを目指しています。 そういった業務に興味がある方も歓迎しています。 ・マーケティング（広告作成や情報発信） ・人事（採用関係） ・営業サポート ・お客様満足度を高めるための施策 ・オンラインストアやカタログなどのデザイン ・自社SNSアカウント（Instagram, Facebook, X）のプランニング ・造園/ガーデニングの仕事 ・インバウンドセールスの仕事 主に、ホームページなどからお問合せを頂いた案件を担当する、反響型の営業やルート営業です。 主に、観葉植物レンタルや植物販売で、素敵な植物やプランターをお客様にご提案します。 1鉢から時には数10鉢にも及ぶ植物とプランターのレイアウトやデザインのコンセプトを考え、包括的なコーディネートをご提案します。 首都圏からの問い合わせの場合は首都圏に行って、グリーンのデザインご提案をすることもあります。 単に製品やサービスを売るだけではなく、将来に向けてのサービスの改善や、どのような営業手法が良いか、販売戦略を考えます。 「戦略立案」「提案、販売」「アフターフォロー」など幅の広い業務をお任せします。 法人や個人のお客様とのつながりを広げる仕事です。 ファッションブランド、カフェ、ホテル、金融会社、通信会社、県庁、自動車、クリニック、ゴルフ場、テレビ、商社、オフィス、競走馬のトレーニングセンターなど、色々な業種の新しいお客様との出会いやつながりを生み出します。 未経験からでも充実したサポートがありますので、問題ございません。 提案からマネジメント、マーケティング、事業企画など、適性によって様々な仕事が可能です。 ・観葉植物のレンタルやサブスクの仕事 あざやかな空間を演出。 グリーンやフラワーのスキルや知識を習得でき、コーディネートのセンス、クリエイティブな発想、アイデアを磨いて活かすことができます。 お客さまとコミュニケーションを取り、お客さまが何を望んでいるか見極め、適した植物を提供します。 【具体的な仕事の一例】 ・グリーンやフラワーでのコーディネート ・植物やフラワーの仕入・在庫管理 ・植物・フラワーのメンテナンス：剪定、水かけ、仕立て、肥料などを行い、植物を育てています。 ・交換：常に新しい植物に出会えるよう、定期的にお客さまの植物を交換しています。 ・植物やフラワーのご提案：お客さまの環境を考え、環境に合った最適な植物とプランターをコーディネートします。 ・お客様のサポートやアドバイス。 ・植物の特徴の分析、売上の分析、植物が枯れないようなデータの分析など。 など。 ✅ どんな会社？ 業務体験を通じて、社員に会い、どんな会社か知ることができます。 職場体験は、希望であれば複数回実施できるので、より深く会社を知れます。※選考を通過した場合 大変な部分も、楽しい部分も、体験して頂ければと思っています。 選考では、直接気になる聞きたいことが聞けるので、ざっくばらんに話しましょう。 そして、植物を扱ってお客さんに楽しさを届ける仕事なので、仕事を楽しんで面白く感じてもらいたいと思っています。

【夕方退社】残業ほぼゼロ！日勤×土日休み｜月収23万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 「そろそろ派遣ではなく、 正社員として落ち着きたい」 そんな方に選ばれている 交通誘導のお仕事です。 この求人は、日勤のみ。 生活リズムを整えながら、 安定して働ける環境です。 ◤この求人のポイント◢ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐現場が早く終わっても日給全額保障 ⭐15時前で仕事が終わることも！？ ⭐夜勤なし！土日祝休みの週休2日制 ⭐賞与年2回支給 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅具体的な仕事内容について お任せするのは、 仙台エリアの土木工事現場等での 交通誘導・警備業務です。 具体的には、 ・工事車両の出入り誘導 ・歩行者や車の安全確認 現場は原則3〜6名体制。 1人だけで立つことはなく、 困った時はすぐ近くの先輩に 相談できる環境です。 周囲と連携しながら進めるため、 未経験の方でも 安心して始められます。 ⏩1日のスケジュール例 08:00｜現場にて朝礼、打合せ 08:15｜勤務開始 10:00｜交代で15分の小休憩 12:00｜お昼休憩（1時間） 13:00｜午後の勤務開始 15:00｜交代で15分の小休憩 16:30｜現場周辺の片付け 17:00｜終了！（自宅へ直帰） 日給全額支給 早く終わったからといって、 給与が減ることはありません。 ✅無理のない働き方を約束 この求人は 「日勤のみ」です。 夜勤や残業もほとんどないため、 自分の時間がしっかり持てます。 ※本求人は日勤のみですが、 収入重視のため 残業や夜勤希望がある場合は ご相談いただけます！ 夜勤中心の働き方から 切り替えたい方や、 派遣・契約社員から 正社員として安定したい方に 向いている職場です。

フォークリフト免許必須★完全週休2日制★福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） ・・・・⭐求人のポイント⭐・・・・・ ✅未経験OK◎（フォークリフト免許必須） ✅完全週休二日制でプライベート充実♪ ✅昇給・賞与あり◎手当も充実！ ✅資格取得支援制度あり◎ └キャリアアップを目指せる！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆募集背景◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 事業拡大に伴い、現場のリーダー候補として 活躍していただける人材を募集します！ 倉庫内の作業だけでなく、 将来的には現場管理者として スタッフの指導や業務改善にも 携わっていただきたいと考えています。 ◆具体的な仕事内容◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＊大手アパレル店の商品の入出荷管理業務 ＊デバンニング作業 ＊ピッキング作業 ＊フォークリフトを使用した商品の 移動・積載 ＊スタッフへの業務指導 ＊現場の管理業務 ◆入社後の流れ◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 現場業務を把握するため、 デバンニング作業やピッキング作業、 フォークリフトを使用した作業を 行っていただきます。 ↓ 現場の基本業務を習得した後は、 現場の管理業務を中心に スタッフへの指導、現場管理を 担当していただきます。 ＼✨成長できるポイント✨／ ●クライアントとの業務改善に関する 会議に参加する機会があるため、 社外交流の場も広がる。 ●物流現場のリーダーとしてのスキル が身につく。 ●フォークリフトの操作技術が向上 ＼✨未経験からでもOK！✨／ 未経験からスタートした先輩社員も 多数活躍しています。 丁寧な研修制度があるので、 物流業界が初めての方でも 安心してスタートできる環境です。 当社では社員の成長を応援しており、 資格取得支援制度も整っています。 キャリアアップを目指す方には 最適な環境をご用意しています！ ◆会社について◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は物流業界において確かな実績 を持つ企業です。 大手アパレルブランドの商品管理を 担当しており、商品の入出荷管理を 中心とした業務を行っています。

【未経験からエンジニア】✅️年間休日120日✅️賞与5ヶ月分支給実績あり✅️資格取得支援あり

【仕事内容】 通信・電気・無線など、社会に欠かせないインフラを支えてきた当社で、ネットワークエンジニアを募集します。 普段当たり前に使っている電気や通信。その「当たり前」を裏側から支える仕事です。 【当社のおすすめポイント】 ・未経験からネットワークの知識が身につく ・自社スタッフ約5名が同じフロアに常駐 ・仙台で創業50年の安定企業 【主な業務内容】 ・ネットワーク構築業務 ・PCや通信機器の設定 ・データ入力、資料作成 ・お客様や関係部署とのやり取り 複数名のスタッフと、仙台市内の顧客先に常駐していただきます。 ■入社後の流れ STEP1：基本を覚える まずはネットワークや通信の基礎、仕事の流れを学びます。専門知識はなくてもOK！ STEP2：先輩と一緒に実務へ 電話対応やデータ入力、機器の確認など、簡単な業務からスタートします。 STEP3：できることを増やす 慣れてきたら、ネットワーク構築に関する業務も少しずつ担当。先輩がそばにいるので、すぐに相談できます。 STEP4：資格・スキルを身につける IT・ネットワークの専門知識を身につけていきます。会社支援で、電気工事士などの資格取得も目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしの「当たり前」を作る。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自分たちの仕事で、みんながスマホやパソコンを快適に使える」そんな目に見える達成感と誇りをダイレクトに感じられるのが、この仕事一番の魅力です。 創業から50年、多くの信頼と実績を積み重ねてきた当社では、年間を通じて案件が途切れることはありません。 生活に欠かせない環境を整えるやりがいを感じながら、未経験から腰を据えて長く活躍していただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から、将来につながる専門スキルを。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「お客様先での常駐」と聞くと1人を想像されるかもしれませんが、当社は自社メンバー5名で同じフロアに常駐しています。 現在活躍している先輩も、ほとんどが未経験スタート！ だからこそ、「最初は何がわからないのかもわからない」という新人の気持ちも理解しています。 いきなり難しい仕事を一人で任せることはありません。先輩と一緒に仕事をしながら、一つずつ覚えていけば大丈夫です。 数年後の自分に残る、知識やスキルを身につけられます。 「ITの仕事に興味はあるけれど、経験がなくて応募できなかった」そんな方にこそ、挑戦してほしい仕事です。

17時に帰社できる♪土日祝休み＆残業なし！✨未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、広告運用、マーケティング戦略企画 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 月給30万円スタート！未経験でも高収入 ✨ 残業ほぼなし！「タイパ重視」の働き方 ✨ 土日祝休み＆年間休日120日以上 ✨ 元芸人社長！笑いの絶えない職場 ✨ 寮・社宅完備でU・Iターンも安心 ✨ 「ダイエット成功でボーナス!?」独自制度あり ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ＜ あなたのアイデアが、 誰かの心を動かす！ ＞ 「マーケティング」って難しそう？ いえいえ、そんなことはありません。 「どうしたら興味を持ってもらえる？」 「もっと魅力が伝わる方法は？」 それを考えて、形にするのがお仕事。 「人をワクワクさせるのが好き」 その気持ちさえあれば、 未経験からでも活躍できます！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「欲しい！」「行きたい！」と思ってもらえる 仕組みをつくるお仕事です。 ✅ SNSでの情報発信 魅力的な投稿でファンを増やします。 ✅ イベント企画・キャンペーン運営 思わず参加したくなる企画を考え、 準備から当日の運営まで行います。 ＜ここが安心！＞ スタッフのほとんどが未経験スタート！ 「失敗も経験のうち！」というスタンスなので 安心してチャレンジできます。 毎日アイデアが飛び交う明るいチームで、 楽しみながらスキルを磨けますよ。 ⭐ 教育体制・キャリア ─────────── 「まずはやってみよう！」が合言葉。 完璧を求めるよりも、見切り発車で 行動できる方を歓迎します（笑）。 未経験から即戦力へと成長できるよう、 先輩スタッフがしっかりサポート。 将来的には「社内転職制度」を使って、 別の職種へキャリアチェンジも可能です！ ⭐ ここが他とは違う！ユニークな制度 ───────────── 【その1：個人目標達成ボーナス！】 「3ヶ月で3kgダイエット！」 「ギターで1曲弾けるようになる！」など、 仕事以外の目標を達成したら プチボーナス（5,000円）を支給しています♪ 【その2：社長は元芸人＆アニメ好き】 オフィスはいつも笑い声が絶えません。 Z世代を中心とした男女比4：6の職場です。 堅苦しさとは無縁の環境です！ ───【株式会社Colorfulについて】─── 「企業の未来を支え、 働くスタッフの未来をワクワクさせろ！」 を理念に掲げる、仙台のオモシロPR会社です。 目先の利益よりもスタッフの成長を大切にし、 プライベートも充実できる環境を整えています。

【月25万〜×残業少なめ】未経験から国家資格を取得！夏季・年末年始は7連休／自動車整備士／転勤なし

仕事内容 ＼＼自分・家族の時間を確保できる／／ ✅残業少なめでプライベート充実！ ✅賞与年2回＋手当充実で安定性抜群！ ✅未経験OK！一から丁寧に教えます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 自動車の点検、整備および 修理業務全般をお任せします。 〇無理なく始められる仕事内容 最初は車検・オイル交換・点検など、基本業務が中心。 段階的にできることを増やしていけるので安心です。 〇資格取得を会社が全面サポート ・入社1年で「3級資格」の受験条件を取得可能 ・半年間の講習（進行会）に通いながらスキル習得 ・講習費用は全額会社負担！ ・トラックドライバー、工場勤務していた方も活躍中

昼食提供あり｜残業月5H未満｜11月入社募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、一般事務 ＼昼食提供あり×残業月5H未満×昇給年3回／ 安定した環境で長く働きたい方へ 未経験からオフィスワークへ挑戦 ■求人アピールポイント ✅4ヶ月毎の評価制度で年3回の昇給チャンス ✅リーダー・SVへの昇格登用実績多数 ✅残業は月5時間未満でプライベートも充実 ✅昼食提供やオフィスコンビニなど福利厚生充実 ✅座学からOJTまで安心の研修制度完備 ✅資格取得支援制度でスキルアップを応援 👉「株式会社アイティ・コミュニケーションズ」HPも是非チェック https://www.itcom21.com/ 【安定した生活を取り戻したい方へ】 土日祝の休みを確保し、規則正しい生活リズムで働きたいあなたへ。 残業は月5時間未満と少なく、 昼食提供などの福利厚生も充実しています。 接客経験等を活かしながら、腰を据えて長く働ける環境です。 【キャリアを伸ばしたい方へ】 正当な評価制度を受けて着実に収入を上げたいあなたへ。 4ヶ月毎の評価制度により、年3回の昇給チャンスがあります。 マニュアル完備の環境で効率的に業務を習得し、リーダーやSVへの昇格を目指せます。 【仕事内容】 大手クレジットカードのインバウンドコールセンターにて、 お客様からの使用状況に関するお問い合わせ対応をお任せします。 1.マニュアルに沿ったチャット・電話対応 基本的な業務からスタートし、 段階的にスキルを習得できます。 2.研修を通じた業務習得 座学からOJTまで一貫した研修があり、 未経験でも安心して業務を覚えられます。 3.チームでの連携業務 困った時はすぐに質問できる席配置で、 周囲と協力しながら業務を遂行出来ます。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務全般

未経験歓迎★安定企業でずっと働ける専門事務◎無理なく週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、営業事務、購買/物流事務 ＼未経験から物流を支える事務職へ♪／ 月給23万～24.5万円＆週休2日制！ まずはデータ入力や電話対応からはじめて 将来は配車管理のスキルまで身につく◎ ▼▼▼ 入社祝金・退職金制度も完備の安定企業！ ❖AIに仕事を奪われない専門事務職です❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 延々と単純な入力作業をするのではなく、 物流の専門知識も少しずつ学べる。 安定した収入＋積み上げ型のスキルが 手に入り、ずっと活躍できる仕事です。 ｢事務職に挑戦してみたいけど未経験…｣ ｢ずっと単純作業だけなのは物足りない｣ ｢5年後には今の仕事はAIに奪われてそう｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 未経験から物流専門事務へ成長できます！ ─────────────────── ✅未経験でも月給23万円～24万5000円 ✅日曜は必ずお休みの週休2日 ▶土曜・祝日は会社カレンダーによる ✅産前・産後・育児休暇制度完備 ✅入社祝い金制度あり ✅車・バイク通勤可(無料駐車場完備) ✅資格取得制度あり(会社負担) ✅退職金制度有(入社5年経過後より適用） ✅事務・物流業界の経験はなくてもOK ✅まずはデータ入力や電話対応から♪ ✅慣れたら配送ルート作成にも挑戦 ▶車両手配など配車管理も身につく ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ナカノ商会ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 1988年設立の総合物流企業です。 倉庫・配送・3PL事業などを全国で展開。 現在はヤマトグループの一員として、 私たちの暮らしに欠かせない物流を 全国規模で支えています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 南東北3県を走る配送車両がスムーズに 動けるよう、データ入力や電話対応から 配送ルート作成・車両手配までを担当。 物流を内勤から支えることが役割です。 いきなり難しい配車業務をすべて お任せするわけではありません。 まずは取り組みやすい業務から始めて、 少しずつ仕事の幅を広げていきます◎ …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①配車データの入力・事務業務 ────────────────── ▨配車に必要となる各種データを入力 ▨配送に関する情報を確認・整理 ▶まずはこうした事務寄りの業務から。 物流経験ゼロでも始めやすい仕事です♪ ②電話対応・各所とのやり取り ────────────────── ▨配送に関する電話対応 ▨必要な情報を確認して各所と連携 ▶PCだけに向かう事務ではありません。 人と話すことが好きな方にもピッタリ◎ ③ゆくゆくは配送ルート作成・車両手配 ────────────────── 仕事や職場の雰囲気に慣れてきたら、 南東北3県を対象とした配車業務へ。 ▨効率の良い配送ルートを作成 ▨配送内容に合わせて車両を手配 ▶｢どの車を、どう動かすか｣を考えて 物流をスムーズに動かしていきます。 ✅物流DXを推進してるから安心♪ 配車運行支援システムなどを活用し、 運行経路の最適化やデータ活用を推進。 経験や勘だけに頼らない物流の仕組みが あるから未経験も安心◎ ────────────────── ……⭐安定した働き方も手に入る⭐…… ────────────────── 月給は23万円～24万5000円スタート。 勤務は8～17時または9～18時が基本です。 週休２日制で、仕事と休日のメリハリを つけながら働ける環境です。 ※土曜・祝日は会社カレンダーによる。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 応募者多数の場合は、募集を締め切り 選考に移る場合があります。 気になる方はお早めにご応募ください。

未経験歓迎／東証スタンダード・名証メイン上場企業

仕事内容 下地から仕上げまで、すべてを自社で。 業界で唯一の強みを持つ上場メーカーで、 未経験から営業のプロへ。 ────────◆◇◆──────── ✅健康経営優良法人認定取得 ✅東証上場グループの安定経営 ✅賞与年2回で頑張りをしっかり還元 ✅未経験から育てる手厚い研修 ✅他業界からの転職者活躍中 ✨街を明るくする、塗料の力。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1959年の創業以来、建物を守り、 街を彩る建築用塗料を提供し続けてきました。 最大の強みは、セメントが原料の下塗材と 樹脂が原料の仕上材を、 同一メーカーで生産・施工していること。 これは実は業界内でも当社だけの強みです。 つくる技術と仕上げる責任、その両方を持つ 「メーカー責任施工」だからこそ、 お客様に自信を持って製品を提案することができます。 ✨未経験からじっくり育てる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「塗料の知識なんて全くない」 そんな方もご安心ください。 入社後は、製品知識の基礎から 先輩社員との同行営業まで、 時間をかけて丁寧に指導します。 既存のお客様へのルート営業が中心なので、 飛び込み営業などの無理なアプローチはありません。 じっくりと信頼関係を築いていく姿勢が評価される環境です。 ▼お仕事内容 建設会社、塗料販売店、ハウスメーカーなど 既存のお客様を中心とした 建築用塗料・仕上材の提案・販売をお任せします。 ◆建設会社や塗料販売店、ハウスメーカーへの定期訪問 ◆施工現場の状況や用途（耐火・断熱など）に合わせた最適な製品の提案 ◆見積もりの作成、納期の調整 ◆現場でのアフターフォロー（塗り残しチェックや色の確認など） ==-=-==-==-==-==-==-== まずはお気軽にお問い合わせください！！ TEL：052-300-2222 事前に職場見学もOKです◎ URL：https://www.kikusui-chem.co.jp/ ==-=-==-==-==-==-==-==

＜日勤×土日祝休み＞年収400万円～！事業所の管理体制強化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、事業別責任者、採用人事 ⭐＼経験を活かして事業所運営を担う！年収400万円以上も可能／⭐ ☆日勤×土日祝休み ☆管理＋製造のハイブリッド職 ☆研修充実／未経験多数活躍中 ☆賞与年2回／昇給あり 【仕事内容】 請負現場での 労務管理・事業所運営・製造サポートを行う仕事です。 ⭐主な業務⭐ ✅労務管理などの事務業務 ・スタッフの勤怠管理やフォロー ・応募者対応・面接 ・契約書などの書類作成・管理 ・現場管理、事業所運営 など ✅製造のサポート業務 ・機械製造・組立・検査の補助 ・出荷・納品サポート ・生産計画の作成 ・スタッフ管理・進捗確認 など 【仕事の特徴】 日によって担当業務が変わります。 「今日は労務管理などの業務メイン」 「今日は製造のサポートメイン」 毎日同じ作業ではないため、幅広い経験が積める仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修・サポート】 ・これまでの経験を活かせる環境 ・座学研修＋先輩同行 ・実践を交えた丁寧な指導 ・研修後も相談しやすい環境 覚えることは多いですが、 チームで支え合う職場なので安心して成長できます。 あなたの新しいチャレンジを当社で行なってみませんか？ 【POINT】 ✅未経験スタート多数／研修ありで安心 ✅日勤×土日祝休みでプライベート充実 ✅日によって業務が変わるため飽きずに働ける ✅労務＋製造の両方を経験できる成長ポジション

賞与年3回！食堂あり！日勤！正社員雇用！ センコーグループで安定して働けます！

仕事内容 【正社員／倉庫業務リフト作業、量販系業務進捗管理】 倉庫内で体を動かしながら働けます！ 日勤のお仕事なので、生活リズムも安定！ 【倉庫内スタッフのお仕事内容】 物流倉庫にて仕分けやフォーク作業をお願いします。 軽作業なので難しい作業はありません！ 具体的には… ・倉庫に到着したトラックから荷物を降ろす ・商品を仕分ける ・リスト若しくはハンディーターミナルを見ながら商品をピッキング フォークリフト免許必須 荷受け等を行う際にフォーク作業をお願いします。 ＼フォークリフト有資格、未経験の方もOK！／ 先輩社員が丁寧に教えますので、焦らず ご自身のペースで覚えていってくださいね。 【Point１：未経験OK！】 未経験から始めたスタッフも多数活躍中！ 教育制度が充実しており、研修を通じて 基礎的な知識や技術を身につけることができます。 倉庫内作業の経験がない方もぜひご応募ください。 ２０２４年以降正社員１５名採用実績 【Point２：幅広い年代が活躍！】 20代・30代・40代・50代・60代の 若い世代から中高年・シニア世代まで活躍中！ 昇給・賞与、資格取得支援制度等、 安心して働くための福利厚生が揃っています。 育休・介護休暇の取得実績もございます。 ライフスタイルが変わっても安心して就業いただけます。 【Point３：長期で働ける！】 安定した仕事量で長期的に働ける環境です。 ワークライフバランスも重視しており、 無理な働き方はさせません。 スタッフの定着率が良く、長期就業者が多数活躍！ みんなで助け合いながら仕事に取り組んでいるので、 困ったことがあれば何でも相談してください！ 【Point４：倉庫内は安心の設備環境！】 安全に業務に取り組んでいただくための最新設備、 津波などの災害に備えた避難所に繋がる専用の非常階段、 スロープなどの設備も完備。 様々な経験から「安全に仕事ができる環境」を 模索しながら日々取り組んでおります。 【Point５：車通勤OK！】 仙台市青葉区・泉区・若林区・太白区、多賀城市、 塩竃市、宮城郡七ヶ浜町からも通勤可能なエリアです。 無料駐車場も完備しております。 【頑張りが"給与"に反映される評価制度です】 当社独自の社員ランク制度では、自己評価や推薦制度をもとに昇格を実施。 ランクアップすると給与ベースもアップするため、仕事への取り組みが収入にしっかり反映されます。 年齢や社歴だけではなく、一人ひとりの頑張りを正当に評価するので、長期的なキャリア形成・年収アップを目指せる環境です！ 気になった方はお気軽にお問合わせ下さい！ 新たな職場で、一歩踏み出してみませんか？ ＼当社のHPもご覧ください！／ →https://group.senko.co.jp/tohokusenko/

無資格＋未経験OK！／売上203億円の成長企業！年休120日／TikTokフォロワー15.4k

仕事内容 ／ 無資格＋未経験OK！ 売上203億円の成長企業！ 未経験から一生モノの技術を！足場作業員を大募集！ ＼ お仕事のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 売上203億円企業 ✅無資格＆未経験歓迎！ ✅年休120日！ ✅残業なし＆定時退社OK ✅合わなかったら職種変更もOK ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ー 仕事内容 ー 新築・解体・改修など… 大規模現場の足場作業をお任せ！ 足場の組立＆解体をメインにお任せします。 【未経験の方のステップ】 まずは「手元作業」からスタート！ 先輩の横で資材の名前を覚えたり、 道具を運んだりすることから始めます。 いきなり高い場所に登ることはありません！ 地上での作業に慣れてから、 少しずつステップアップしていきましょう。 組立がシンプルな部材を使用中！ 世界的にも最先端の足場部材を取り扱う会社です♪ ■民間工事がほぼ100％ ■ 主な現場は仙台市を中心に東北地方近郊 ■直行直帰OK！ ー 施工実績 ー マンション / ビル / 病院 / 大学 / 商業施設 プラント / 物流倉庫 / 競技場 など ー 選べるキャリアパス ー 当社では、一人ひとりの希望に合わせた キャリア形成を応援します。 ■ 技術を極める「職人」としての道 現場で経験を積み、一流の職人として 専門技術を磨き続けることができます。 ■現場をまとめる「職長・現場管理」 経験を積んだ後は、職長として 現場管理やチームの指揮を担う ポジションを目指すことも可能です。 ■将来を見据えた「番頭・管理職」 年齢や体力面を考慮し、現場を支える 番頭職や管理側のポジションへ進む道もご用意しています。 無理なく長く働き続けられる環境の中で、 自分に合ったキャリアを選択できます。

17時に帰社できる♪土日祝休み＆残業なし！✨未経験歓迎

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 月給30万円スタート！未経験からバイヤーへ ✨ 残業ほぼなし！17時半には帰宅可能 ✨ 土日祝休み＆年間休日120日以上 ✨ 元芸人社長！笑いの絶えない職場 ✨ 寮・社宅完備！U・Iターンも歓迎 ✨ 「ダイエット成功でボーナス!?」独自制度あり ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ＜ 次の「ヒット商品」を 見つけるのは、あなた！ ＞ 「バイヤー」って、 センスが必要で難しそう…？ いいえ、最初は誰でも未経験。 まずは販売の現場で 「お客様が何を求めているか」を 肌で感じることから始めましょう。 失敗しても大丈夫。 あなたの感性を、ここで育てませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スイーツや地元の名産品など、 “売れる商品”を見極めて仕入れるお仕事です。 ✅ 商品の発掘・選定 メーカー様からの「これを販売してほしい！」 という依頼の中から、ヒットの原石を見つけます。 慣れてくれば、あなた自身が 「これは売れる！」と思った商品を 提案することも可能です！ ✅ 販売現場での経験 まずは現場で実際に商品を販売し、 お客様の反応をダイレクトに学びます。 これがバイヤーとしての 大切な第一歩になります。 ＜ここが面白い！＞ 「こんなポップならもっと売れるかも？」 「この商品、あそこで売ったらどうだろう？」 そんなアイデアがあれば、即実践！ 成果が出ればインセンティブで還元されます◎ ⭐ 教育体制・キャリア ─────────── 「失敗は成長のチャンス！」が合言葉。 完璧な正解なんてありません。 見切り発車でトライ＆エラーを繰り返せる方を 私たちは全力で応援します。 スタッフのほとんどが未経験スタート。 先輩たちがしっかりサポートしますし、 将来的には「社内転職制度」で 別の職種にチャレンジする道もあります。 ⭐ ここが他とは違う！ユニークな制度 ───────────── 【その1：個人目標達成ボーナス！】 「3ヶ月で3kgダイエット！」 「ギターで1曲弾けるようになる！」など、 仕事以外の目標達成で プチボーナス（5,000円）を支給しています♪ 【その2：社長は元芸人＆アニメ好き】 Z世代が中心に活躍する職場は、 いつも笑い声が絶えません。 チームワーク抜群で、 人間関係のストレスとは無縁です！ ───【株式会社Colorfulについて】─── 「企業の未来を支え、 働くスタッフの未来をワクワクさせろ！」 を理念に掲げる、仙台のオモシロPR会社です。 目先の利益よりもスタッフの成長を大切にし、 プライベートも充実できる環境を整えています。

オープニングスタッフ募集　経験不問！　世界NO.1のEV自動車会社BYD　BYD仙台あおば店舗募集中！　

仕事内容: ご来店されたお客様の販売や販売後の顧客フォローをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・商談/試乗のご案内 ・見積/EVに関連する補助金のご案内 ・各種イベントの開催 ・アフターフォロー（定期点検のご案内、不具合がないかのお伺い等） ・車検、点検等のフォロー （車両の引き取り、サービス工場への移動等） ・販売促進活動（DM・お手紙の作成等） 自動車業界のセールスメンバーが既に参画しております。Sales directorの方も自動車の業界歴が豊富で、外資系自動車の販売ディーラーの立上げ実績のある方です。

✨未経験歓迎｜資格なしOK｜転勤なし｜資格取得支援あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「車は好きだけど詳しくない」 「整備士って難しそう」 そんな方も大丈夫です。 まずはオイル交換やタイヤ交換など、 簡単な作業からスタート。 先輩と一緒に作業しながら、 少しずつ仕事を覚えていけます。 資格取得支援もあるので、 未経験から“手に職”をつけたい方歓迎です。 ✨仕事内容 国産車を中心に、 車検・点検・整備を行います。 最初は簡単な作業からスタートするので、 未経験でも安心です。 最初にお任せする仕事 ✔オイル交換 ✔タイヤ交換 ✔洗車 ✔点検補助 慣れてきたら、 ✔車検整備 ✔故障診断 ✔一般修理 なども少しずつ覚えていきます。 ✨未経験スタート歓迎 現在活躍中のスタッフも、 未経験から始めたメンバーがいます。 「工具を触ったことがない」という方も大丈夫です。 先輩が横について、一つずつ教えていきます。 ※業務の変更の範囲：当社業務全般

✅40歳以下限定募集！バイクが“趣味”から“仕事”になる場所。BMWの冒険心あふれるバイクを、あなたの言葉で届けてください。

仕事内容: ※長期キャリア形成の観点から、40歳以下の方限定の募集となります(例外事由3号のイ) ✅この求人のポイント ・業種/業界未経験の方も歓迎！ ・手厚い研修など教育制度充実！ ・週休2日&年休115日！連休/希望休申請可！ ・反響対応型！飛び込み&個人ノルマなし！ ・従業員割引販売など福利厚生も◎！ ⭐️仕事内容⭐️ BMWMOTORRAD正規店にて、 接客販売や、アフターフォローなどをお任せします！ できることから徐々に覚えて頂き、 慣れてきたらイベント企画等もお願いいたします！ ⭐️具体的には...⭐️ ・お客様のニーズに合った車両のご紹介 ・アパレル・用品販売 ・自動車保険、点検のご提案、更新のご案内 ・ツーリングをはじめとしたイベントの企画、運営 ・YouTubeなど、SNSでの発信など ✩バイク好きにはたまらない環境です！✩ 各ブランドの世界観を反映した最新CIの ショールームは展示車だけではなく、 アパレルなど様々なアイテムや装飾で洗練された空間です！

17時30分に帰社できる♪土日祝休み＆残業なし！Z世代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、経営企画 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 月給30万円スタート！未経験でも高収入 ✨ 「盛り上げ上手」な才能が活かせる！ ✨ 残業ほぼなし！17時半には帰宅可能 ✨ 土日祝休み＆年間休日120日以上 ✨ 元芸人社長率いる「笑い」の絶えない職場 ✨ 寮・社宅完備！U・Iターンも大歓迎 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ＜ いつもの「盛り上げ役」が 仕事になる！ ＞ 「気がつけば、いつも場を盛り上げている」 「人を喜ばせるのが好き」 そんなあなたにピッタリの場所です。 難しいマニュアルはありません。 「失敗は成長の一部！」が当社のモットー。 未経験から、あなたのアイデアで たくさんの人をワクワクさせませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業様の商品キャンペーンやプロモーションなど、 イベントの企画・運営全般をお任せします。 ✅ イベント企画・運営 仙台市内や大型モールなどでの イベント運営・接客・PR活動を行います。 ✅ アイデア出し・チームでの企画 「こんなポップがあったら目立つかも！」 「この資料の方が伝わりそう」 そんな気づきやアイデアは大歓迎！ 成果につながったアイデアには、 インセンティブとして還元されます◎ ＜ここが安心！＞ 入社後は、実際のイベント現場に入りながら 少しずつお仕事の流れを覚えていけます。 先輩スタッフの9割が未経験スタートなので、 あなたの不安な気持ちもしっかり理解してくれますよ。 ⭐ 教育体制・キャリア ─────────── 「見切り発車」でも大丈夫！（笑） まずはやってみよう、という前向きな姿勢を 私たちは全力で応援します。 創業以来「従業員満足度」を何より大切にしており、 ありのままのあなたが活躍できるようサポート。 将来的には「社内転職制度」を活用して、 別の部署や仕事にチャレンジすることも可能です！ ⭐ ここが他とは違う！ユニークな制度 ───────────── 【その1：個人目標達成ボーナス！】 「3ヶ月で3kgダイエット！」 「ギターで1曲弾けるようになる！」など、 仕事以外の目標を達成したら プチボーナス（5,000円）を支給しています♪ 【その2：社長は元芸人＆アニメ好き】 オフィスはいつも笑い声が絶えません。 Z世代を中心とした男女比6：4の職場です。 チームワーク抜群で、切磋琢磨できる仲間がいます。 ───【株式会社Colorfulについて】─── 「企業の未来を支え、 働くスタッフの未来をワクワクさせろ！」 を理念に掲げる、仙台のオモシロPR会社です。 目先の利益よりもスタッフの成長を大切にし、 プライベートも充実できる環境を整えています。

仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 完全未経験から手に職を！！ 明るい未来をその手で掴もう！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【 赤坂建設のポイント 】 ★基本は直行直帰！本社出社は月1回程度！ ★残業なし！定時退社で自分の時間を大切に！ ★ボーナス年2回＆年1回必ず昇給あり！ ★釣りやゴルフに行くほど人間関係良好！ ★資格取得費用は全額会社負担で応援！ ★充実した各種手当で収入もグンとＵＰ！ 【 仕事内容 】 道路工事や河川の改修など、 土木工事全般を2～4人チームで担当します。 工期は1〜2年の長期がメイン 未経験者の方はまずは道具の名前を覚えるところからスタート！ 残業ゼロなので、仕事後の予定も立てやすい！ ▶▷入社後の流れは•••？ ①1日講習 ②実際の現場を見学 ③道具を覚えたり先輩の手伝い ④工具を運んだりプレートを運ぶ 頼れる先輩がイチから丁寧に教えます！ 簡単な作業から徐々に慣れましょう！ ▶▷最初のステップは資格取得！ 玉掛け、移動式クレーン、車両系建設機械など 当社では20名以上が未経験から取得済みです！ 【資格取得費用は全額会社負担！】 当社では、20名以上の方が無資格から 国家資格を取った実績があります！

未経験スタートが9割！補助業務から始められる環境管理！ 土日祝休み／転勤なし／年間休日121日

仕事内容 【正社員】未経験から安定したキャリアを！ 有給消化率ほぼ100％＆土日祝休み◎ 入社1年目の想定年収340万円前後、5年目は380万円前後！ 地域のビルや施設の衛生環境を守る仕事です。 ＜ 収入・休日もしっかり！ ＞ ・入社1年目：想定年収340万円前後 ・入社5年目：想定年収380万円前後 ・有給消化率ほぼ100％ ・賞与年2回 ・土日祝休み ・資格取得支援制度あり ・転勤なし ＜ 仕事内容 ＞ 建物の衛生環境を守るための環境衛生管理業務です。 担当エリアのビルや施設を訪問し、点検や清掃作業を行います。 ・空気環境や水質の測定 ・給水タンクの清掃、給水設備の点検 ・排水管の洗浄、排水設備の管理 ・ねずみ・昆虫などの調査および消毒 ※建築物環境衛生管理法に基づく業務です。 作業は【2名～5名のチーム】で行います。 専門的な作業は先輩が丁寧に指導するため、未経験の方も安心して始められます。 業務に必要な資格の取得費用は会社が負担！ 働きながら専門知識や資格を身につけ、スキルアップできます。 ＜ しっかり休める環境 ＞ 土日祝休みで、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 有給休暇も取得しやすく、消化率はほぼ100％！ 休みをしっかり確保しながら、無理なく働ける環境です。 ＜ 安定して長く働ける環境 ＞ 建物の衛生環境を維持するために必要な業務のため、景気に左右されにくく、仕事量も安定しています。 転勤もなく、地域に根ざして働ける環境です。 また、定年制がないため、長く働き続けることができます。 実際に長年勤めているスタッフも多数在籍しています。 まずはお問い合わせだけでも大歓迎！ 仕事についてのご質問等もお気軽にご連絡ください。 あなたのご応募をお待ちしています。

＜年収700万円以上も目指せる＞土日休み・年間休日120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 働きやすさ◎“企業の課題解決”のご提案 ＊・・-・・＊・・-・・＊ 入社後はOJT研修からスタート！ 未経験でも安心の環境です⭐ 成長を店舗や会社がしっかりサポート◎ 志望動機はなんでもOK♪ ＊・・-・・＊・・-・・＊ ⭐残業少なめ！残業月平均10時間程度 ⭐土曜・日曜お休みです✨ ⭐社員が長く活躍できる環境づくり をしています♪ ＊・・-・・＊ ＜ お仕事内容 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の課題解決をしていただきます！ 法人のお客様へ “社用携帯”や“システム“の ご提案がメインになります。 スマホ・タブレット携帯電話 など、お客様のニーズに合った 機能の商品をご案内します！ ＜具体的には…＞ ＊携帯電話等の利用状況や課題のヒアリング ＊機種変更・料金プラン見直し ＊商品・サービスの提案 ＊提案資料の作成 ＊見積作成 ＊既存得意先のフォロー など。 得意先を引き継ぎつつ徐々に 新規開拓にも挑戦していきましょう★ しっかりフォローします♪ 車で営業先を回ってもらいます！ ＊・・-・・＊ ＜ 研修について ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅OJT研修あり！ ✅先輩スタッフのそばで、商品やプラン、 営業の流れなどを学びます。 ✅担当するキャリアの知識も習得していきましょう ✅推奨されている資格を取得できれば 資格取得手当もつきます♪ ✅先輩スタッフのサポートあり 「何が分かんないのかすら分からない」 「資格取得のコツを教えて！」 など、気軽に相談できる環境です⭐ ✅伸び悩んでいるときは、 フィードバックやアドバイスあり✨ ✅3カ月間は、OJTで先輩と既存の 対応をしたり、一緒に 新規のご対応をしたりします！ 通信機器に関する幅広いお悩みに対応するため、 長い目で見て、会社全体でサポートします！ ＊・・-・・＊ ＜ キャリアUPも可能 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼希望に応じてキャリアUPが可能／／ ▼一般職 ▼リーダー ▼チーフ ▼サブマネージャー ▼マネージャー 経験や年齢、新卒も中途採用も関係なく 成果やスキルでキャリアUPが叶います⭐ 拠点立ち上げなどの貴重な機会に 挑戦するチャンスもあります！！ ＊・・-・・＊ ＜ ここも魅力！ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨産休・育休からの復帰率はほぼ100％ ▶近年では男性が取得することも 増えています！ ✨子どもの体調不良など急なお休みも 全員で協力し合ってフォローします♪ ✨有給休暇の取得もしやすい環境！ ✨お休みもしっかりあるので、 メリハリをつけて働けます！

＼面接1回でスピード選考/未経験から月22.5万+祝金10万!座り仕事×年休123日で安定生活

仕事内容 ＼面接1回でスピード選考/未経験から月22.5万+祝金10万!座り仕事×年休123日で安定生活 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 詳しいお仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ お取引のあるお客様へのフォローコールが中心のお仕事です。 お困りごとやご要望をお伺いしながらサポートしていただきます。 季節を問わず快適なオフィスで、座って勤務できます。 ★リストに沿ってかけるだけ ★ 難しいPCスキルは不要 ★ ノルマなしのチーム制 外仕事や立ち仕事に疲れた方も 身体の負担なく続けられます！ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00 / ゆっくり出勤 お客様へご連絡や更新確認 ▼ 12:00 / 1時間お昼休憩 ▼ 14:00 / 15分リフレッシュ休憩 問い合わせ対応や資料送付 ▼ 16:00 / 15分リフレッシュ休憩 ▼ 19:00 / 残業少なめで退勤 ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩スタッフの声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「面接が1回で、すぐに内定を もらえたのが決め手でした。 前職は派遣でしたが、今は 正社員としてボーナスもあり 生活がぐっと安定しました」 「PCは苦手でしたが、研修で克服。 同期と一緒に成長できる環境です」 アピールポイント ＼＼ 当社のここが魅力です // ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 自分らしく働ける環境 年間休日123日! 希望シフトで柔軟勤務! 服装・髪型・ネイル自由です! - ◆ 面接1回!人柄重視の採用 「今の環境を変えたい」その 気持ちを評価。即日内定も可能! - ◆ 15分休憩×数回で負担なし ずっと電話しっぱなしはナシ。 こまめな休憩で喉も心もケア! - ◆ 入社祝金10万円&月給22.5万 転職した瞬間に安定が手に入る 高待遇でお迎えいたします。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

【未経験スタートOK】お客様の喜びを直接感じれる提案接客

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 家電量販店部門の顧客満足度調査で 16年連続首位！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 業界トップクラスの 接客・専門知識が身につきます✨ おもちゃやゲーム、時計を通じて お客様にワクワクと幸せを届ける ヨドバシカメラであなたも大好きな モノに囲まれて働きませんか？ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ |◤ 担当者コメント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Web応募（一次選考）は1分で完了でき、 面接原則1回のシンプルな選考ステップ！ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽にご応募いただき、 リラックスしてお越しください♪ 一緒に働けるのを楽しみにしています！」 |◤ 働くメリット ◢| ✅充実の給与体系＆休日制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スタート月給：24万6998円〜27万2380円 ・賞与は月給の3.5~4.5ヶ月分！ ・残業代は1分単位で 全額支給（固定残業代なし） ・年収例 └ 420万円（25歳／入社3年目） └ 600万円（30歳／マネージャー） ・年間休日116日以上（月9〜10日休） ・有給・産育休・リフレッシュ休暇あり ✨うれしい「社員割引制度」あり✨ ✨退職金制度も完備✨ ✅接客未経験も安心なサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・15〜20名のチーム制だから、 いつでもフォローし合える環境 ・売り場固定配属なので、不明な点は 先輩にその場で聞けます！ ・慣れない業務もOJT制度や研修で イチから丁寧にサポート◎ ✅独自の戦略「企業の圧倒的な安定性」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・主要駅前の超大型店！ ・ ECサイトの強固なビジネスモデル ・全国へ広がる網羅性と、長期的に安心して 働ける経営基盤が強みです！ ✅好きを仕事にできる 「やりがいと接客スタイル」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・特定のメーカーに縛られず、 全てのメーカーからフラットに提案可能！ └豊富な品揃えがあるからこそ、お客様に 100％喜ばれる提案ができる環境です！ ・家電、ゲーム、美容など、自分の 「モノへの好き」をそのまま活かせる！ |◤ 仕事内容 ◢| ■接客・販売 お客様のご要望をじっくりお伺いし、 商品の特徴や使い方をわかりやすく ご説明しながらぴったりの一台をご提案。 在庫確認やレジ対応もお任せします。 ■商品管理 入荷した商品の検品や、 棚への品出し・陳列作業を行います。 ■売場づくり 商品のレイアウト変更・メンテナンスで お客様にとって見やすく、 魅力的な売場を一緒につくります。 ■商品知識の習得 社内の勉強会などを通じて、 最新の専門知識を身につけられます。 未経験の方もしっかりサポートするので 安心して成長いただけます。 ✅接客スタイル ￣￣￣￣￣￣￣ ヨドバシカメラが接客において 何より大切にしているのは、 「お客様のお話を聴く」ということ。 商品をただ売り込むようなことはしません。 「誰が、いつ、どんな風に使うのか」 その一言ひとことに耳を傾け、 お客様自身も気づいていないニーズまで 丁寧に汲み取りながら、その方にいちばん 似合う商品をご提案します。 売ることがゴールではなく、 「その先にあるお客様の暮らし」を 思い描くこと。 それこそが、 私たちの介在価値だと考えています。 ✅ご提案のしやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内随一の品揃えを誇る店舗に加えて、 《ヨドバシ・ドットコム》 という強力な武器もあります。 店頭にない商品でも、 ネットの豊富な在庫から探し出し、 お客様にぴったりの一台をご提案できる。 だからこそ、 私たちの提案の幅は無限大です。 「あなたに相談してよかった✨」 という最高の笑顔を、 特等席で見にいきませんか？

【32歳以下限定求人】✅応募者全員面接！✅未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ エアコンや水道など、 公共施設（病院・学校等）の 施工管理スタッフ ＼ここがPoint／ ✅月収32.5万円～40万円可 ✅未経験でも安心！ ✅資格取得費用は全額会社負担 ✅青森県内 売上No.1クラス！ ✅安定基盤で平均勤続8年 ✅ 宿泊費・交通費は全額会社負担 ✅年間休日しっかり＆残業代は全額支給！ 「未経験から、一生食いっぱぐれない 技術を身につけたい」 「景気に左右されない、 安定した仕事で安心したい」 「頑張った分だけ、 しっかり稼げる環境で働きたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 当社の「公共施設の配管スタッフ」です！ 平均勤続8年の居心地の良さと、 全額会社負担の資格取得支援。 病院や学校などの社会インフラを支える 現場で、未経験から「プロの技術者」を 目指しませんか？ _______________________________ ＼どんな仕事？／ 病院や学校、消防署など、 みんなが利用する 施設の「快適」を 守る仕事です。 エアコン（空調）の取り付けや、 水道・排水・トイレと いった水回りの 配管工事（管工事）などを担当します。 まさに社会インフラを支える、 誇りの持てる仕事です。 *＜出張について＞ * 今回の募集は、岩手・宮城が中心となる 新規案件に携わっていただくため、 月の多くは出張先での滞在となります。 その分1日3,000円の出張手当が支給されるため、 しっかり稼げるのが大きな魅力です。 もちろん、移動費や 宿泊費 （ホテルや会社負担のアパート）は 全額会社が負担します。 *＼未経験でも安心！成長できる環境／* 「現場作業って厳しそう…」 そんなイメージがあるかもしれませんが、 当社は若手も多く、理不尽なことは 一切ありません 。 入社後は、面倒見の良い先輩が マンツーマンで、道具の使い方から 作業のコツまで丁寧に教えます。 さらに、資格取得にかかる費用は 会社が全額負担！ 働きながら「管工事施工管理技士」 などの国家資格にも挑戦でき、 一生モノのスキルを身につけられます。 _______________________________ ＼「大樹設備工業」はこんな会社／ 青森県内で業界売上No.1クラスの 実績を持つ、安定成長企業です。 平均勤続年数8年と 長く働く社員が多く、 有給取得日数も平均10日。 男性の育休取得実績もあり、 社員の「働きやすさ」と「成長」 を本気で応援する会社です。 _______________________________ *＜1分で完了！簡単応募！＞* ご興味のある方は お問い合わせレベルでもOK！ お気軽にご応募ください！ 電話応募はこちらから 9:00〜17:00まで ※会社見学も可能です。 *＜面接担当者より＞ * 面接は、現場をよく知る マネージャー（40代・男性）が担当します。 あなたの不安や疑問に何でも答えますので、 リラックスしてお越しください。

＜有資格者＞✨女性活躍中✨平均年収988万円✨年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木積算、土木建設コンサルタント ＼セコカン女子、成長中！／ あなたの経験、 NIPPOでさらに輝かせませんか？ ✅性別に関係なくスキルUP可能！ ✅育休取得率100％！ 柔軟な働き方相談OK ✅総合職から地域限定へ転換も◎ 道路舗装のリーディングカンパニーとして 90年以上の実績を誇るNIPPO。 現在、さらなる事業拡大に向けて、 施工管理経験者を募集しています！ 女性の施工管理技士 （セコカン女子）も活躍中！ 現場経験を活かしながら、 スキルアップや 働き方の相談ができる環境で、 新しいキャリアを築きませんか？ ▼下記に、女性社員のリアルな声も公開中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、 多様な舗装・土木工事の施工管理をお任せします。 工事の受注から引き渡しまで、 一連の流れを管理し、 安全かつ高品質な施工を実現する仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ✅ヒアリング・工事受注後の打ち合わせ ✅工事計画の立案・手配 ✅工事の工程・安全・品質・原価管理 ✅工事完了・引き渡し ＜入社後の流れは…＞ 入社後は簡単なオリエンテーションを実施し、 当社の業務フローを理解。 その後、上司や先輩のもと、 OJTで現場業務を学んでいただきます。 スキルや経験に応じて、 適切な現場を担当していただきます。 高速道路など大規模な 「地図に残る仕事」が多いだけに、 達成感も大きいです。 ※「エリア総合職」として採用します。 エリア総合職の場合は 各支店管轄内での転勤があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜この求人のココが魅力！＞ ✨ キャリアの選択肢が豊富！ 現場経験を積みながら、 所長や管理職を目指す道も。 地域限定社員への転換も可能で、 ライフプランに合わせた働き方が選べます。 ✨ 女性の活躍を支援する制度が充実！ 育休取得率100％！ 出産前後は積算業務へシフトし、 子どもが成長したら現場復帰…など、 働き方は相談可能です。 ✨新卒・中途関わらず意見を発信！ 社員自らが主体となって立ち上げた 「女性の働き方向上プロジェクト」で、 社内アンケートを実施。 その声をもとに、経営層へ テレワーク推進の提言なども行いました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜NIPPOで働く、セコカン女子の リアルな声を聞いてみた＞ ★入社4年目、31歳 Q：NIPPOに転職したキッカケは？ A：もともとは派遣会社を通じて 建設業界で働いていましたが、 更なるキャリアアップや 将来を見据えてNIPPOに転職しました。 Q：実際に働いてみてどうでしたか？ A：女性だからと言って仕事が 任せてもらえないということもなければ、 逆に甘やかされることもありませんでした。 性別に関係なく対等な技術者として 向き合ってもらえていると感じます。 嘘っぽく感じるかもしれませんが、 ホントに“いい人”ばかりで のびのびと仕事が出来ています。 また尊敬できる先輩技術者も多く、 そんな環境だからこそ 将来的には監理技術者や所長 というようなキャリアアップを 目指したいと思っています。 Q：資格取得のサポートはある？ A：会社が資格取得を支援してくれるのは すごくありがたいです。 すでに1級土木施工管理を取得し、 現在は1級舗装施工管理を取得するため勉強中。 上司が筆記試験を添削してくれたり、 支店ごとに外部講習を受けられたりするので、 しっかりサポートされています。 Q：ワークライフバランスは？ A：土日祝は休みで、 夏休みやGW、冬休みも取れます。 国交省やネクスコの現場では 完全週休2日が義務化されているので、 働きやすさはあると思います。 Q：女性の働きやすさは？ A：現場には1～2人の 女性技術者がいることが多いです。 業界内ではNIPPOの 働きやすさは評価されているかも。 先日も建設業で働く女性を応援する 「けんせつ小町」のイベントに 参加してきました！ Q：最後に何かメッセージを！ Ａ：大きな会社ですが、 性別や中途・新卒関係なく 声を聞いてもらえる社風だと思います。 会社をより良くするための 意見やアイデアがあれば、 ぜひあなたも積極的に 発信していってほしいです！

東証スタンダード上場グループで正社員に！景気に左右されない安定企業で未経験からスタートしませんか！

仕事内容 東証スタンダード上場企業のグループ会社で、 正社員の構内作業スタッフを募集中です。 当社は教育体制やフォロー体制を万全に整えており、 未経験からでも安心して始められる 働きやすい職場環境を提供しています。 ///////////////////////////////////////////// 〇業界・職種未経験の方も大歓迎！ 〇社内教育体制が充実！ゼロから教えます！ 〇資格取得支援制度でスキルアップ可能！ 〇県外からのUターン・Iターンも歓迎！ 〇景気に左右されない安定した事業基盤！ ///////////////////////////////////////////// 【勤務地】 宮城県仙台市宮城野区扇町5-10-36 〈主な業務内容〉 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 主にドラッグストア向けの チルド商品（冷蔵食品など）を取り扱います。 具体的には、入荷された商品の仕分け作業や、 店舗（出荷先）ごとに商品を仕分ける作業を 担当していただきます。 冷蔵庫内での作業となりますが、 防寒対策などのサポートもしっかり行いますので ご安心ください。 いきなり全ての業務をお任せすることは ありません。 入社後の研修では、作業の手順を追って 分かりやすく説明いたします。 まずは簡単な作業から少しずつ覚えていきましょう。 【未経験スタートのスタッフが多数活躍中！】 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍しているスタッフの多くは、 未経験からスタートしています。 初めての方の不安な気持ちに寄り添った 丁寧な指導が可能です。 新しい環境でも安心してスタートできるよう、 先輩スタッフがしっかりフォローいたします。 定着率も高く、人間関係も築きやすい 働きやすい職場です。 【スキルアップを応援します！】 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 業務に必要な知識やスキルは 入社後に身につけることができます。 さらに、資格取得支援制度を活用して、 ご自身のスキルアップやキャリアアップを 目指すことも可能です。 成長意欲のある方を会社全体で応援します！ 【応募について】 今後のさらなる体制強化と事業拡大に向けて、 新たな仲間を募集いたします。 「ビーイングホールディングス」の グループ企業だからこそ、 待遇面や福利厚生もしっかり整っています。 ご不明な点やご質問等がございましたら、 まずはお気軽にお問い合わせください。 WEBからの応募は24時間受付中です。 ========================== 東証スタンダード上場 「ビーイングホールディングス」のグループ企業 物流倉庫でのお仕事は景気などに左右される事なく､ 常に動いている現場なので､安定した企業で腰を据えて長く勤めたい！ そんな方にピッタリ◎ 成⻑性と安定感のある当社で安⼼して ⻑く働ける環境をご用意しております！

有資格者・エリア内転勤あり✨業界No.1✨平均年収998万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木積算、土木建設コンサルタント ＼スキルアップ×収入アップ！／ 舗装業界No.1だからできること。 あなたの経験を、 より大きなフィールドで活かしませんか？ ✅舗装業界の圧倒的No.1企業 ✅高速道路やテストコースなどの 大規模プロジェクトに携われる！ ✅平均年収998万円 ✅完全週休2日・年休125日 道路舗装のリーディングカンパニーとして 90年以上の実績を誇るNIPPO。 現在、さらなる事業拡大に向けて、 施工管理経験者を募集しています！ 大規模プロジェクトに挑戦しながら、 業界No.1の安定した基盤で 次のキャリアを築きませんか？ ▼下記に、中途社員のアンケート公開中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、 多様な舗装・土木工事の施工管理をお任せします。 工事の受注から引き渡しまで、 一連の流れを管理し、 安全かつ高品質な施工を実現する仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ✅ヒアリング・工事受注後の打ち合わせ ✅工事計画の立案・手配 ✅工事の工程・安全・品質・原価管理 ✅工事完了・引き渡し ＜入社後の流れは…＞ 入社後は簡単なオリエンテーションを実施し、 当社の業務フローを理解。 その後、上司や先輩のもと、 OJTで現場業務を学んでいただきます。 スキルや経験に応じて、 適切な現場を担当していただきます。 高速道路など大規模な 「地図に残る仕事」が多いだけに、 達成感も大きいです。 ※「エリア総合職」として採用します。 エリア総合職の場合は、 各支店管轄内での転勤があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜この求人のココが魅力！＞ ✨ 魅力1：国内トップクラスの実績×安定基盤 90年以上の歴史を持つNIPPO。 業界No.1の実績と安定した 経営基盤があるからこそ、 安心して長く働ける！ ✨ 魅力2：大規模×レアな案件でスキルUP！ 高速道路、空港、テストコースなど、 他では経験できない現場で成長できる！ ✨ 魅力3.：高収入×お休みたっぷり 平均年収998万円＋年休125日！ 充実した待遇・福利厚生とともに、 長く活躍できる環境を整備！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜中途入社のリアルな声を聞いてみた！＞ スキルアップ・収入アップができたと 回答した社員が“75％以上”！ ●NIPPOに転職しようと思った理由は？ ・舗装業界NO.1企業だったから ・最大手で自分の力を試してみたかったから ・前職の会社にいたときに NIPPOは他の舗装業者とは “別格”だと聞いていたから ・自動車テストコース、大型舗装、 特殊舗装の割合が多く、 そういったレアな工事に従事したかったから ・平均年収が高かったから ●実際に働いてみてどうでしたか？ ・前職も舗装業者だったので 知識や資格を活かすことができた ・高速道路工事や4車線化・6車線化など、 スケールの大きな プロジェクトを通してスキルアップできた！ ・年収が上がった！ ●入社したあと感じたギャップなどはある？ ・中途採用だと現場では 面倒がられるかと思いましたが、 みなさんの対応が優しく感じました！ ・大手企業だからこそ 社内ルールを覚えるのに 時間がかかるかもしれません ●ズバリ、NIPPOの強みは？ ・業界内での圧倒的なネームバリュー！ 取引先や協力会社さんからの信頼感も 格段に高くて仕事がやりやすいです！ ・テストコースをはじめとする ちょっと特殊な工事に 若いうちから関われること。 新卒入社がうらやましいくらいです（笑） ＊ このように多くの社員が NIPPOへの転職を通じて、 キャリアの可能性を広げ、 成長や待遇の充実を実感しているようです。

未経験歓迎✅年休120✅45歳下★履歴書無カジュアル面談受付

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 正社員大募集！！ ＜＜45歳未満の方（例外事由3号イ）＞＞ ※長期キャリア形成のため 応募は不要！カジュアル面談でOK！ 履歴書無しOK！ ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ・東証プライム上場企業100％出資会社 ・見出し給与は基本給！手当別途支給！ 20代：月収例29万円以上 30代：月収例35万円以上 ・ライフラインに関わる安定事業で 過去10年の売上12倍増加 ・20代～40代男女活躍中！若手育成中 ・賞与、退職金、住宅手当等福利厚生充実 株式会社エヌ・エス・シーは、 給湯器の国内トップクラスメーカー 東証プライム上場企業「ノーリツ」 の100％出資の超安定企業！ ノーリツのグループ会社として お客さまにアフターフォローを 提供する重要な使命を担う会社で、 一緒に働きませんか？ ＜業務内容＞ ノーリツ製給湯器などの メンテナンス・修理等の業務。 生活には欠かせない 住宅設備、 給湯器のエンジニアです。 お問合せのあったお客さま宅に お伺いし、メンテナンス・施工 をお願いします。 主に給湯器メーカーからの 依頼を受けて、お客様宅で メンテナンスをおこないます。 依頼によっては、給湯器の 新規取り替え工事(給水、 給湯配管やガス配管の接続含む） にも対応することで、 お困りごとを解消します｡ 「給湯器のメンテナンス・施工 って難しいのかな…」 なんて思うかもしれませんが、 活躍中のスタッフは給湯器に 縁もゆかりもなかった 未経験者が転職して、一生モノの 技術と知識を身に付けています。 まずは工具の名前や使い方などの 基本から教えるので安心してください。 社内に練習用の給湯器があるので、 給湯器を実際に開けて、中身を知り、 工具を使って触ってみましょう。 工具や計測器を使って様々な 故障パターンを検証・実験しながら、 納得のいくまで練習を 重ねることが可能です。 そして先輩スタッフと同行しながら、 1日5～6件程度のご家庭を訪問し、 実際の現場を見て経験を積んでいきます。 ～お仕事のポイント～ お客さまのお宅では 「お邪魔します」 「よろしくお願いします」 「ありがとうございました」と まずは元気に挨拶ができればOK！ 先輩のやり方を見て学びながら 少しずつ慣れていってください。 ～やりがいポイント～ 私たちがメンテナンス・施工を する給湯器は「お湯を出す」 「お風呂に入る」ためになど、 生活には欠かせない必需品。 お客さまは困っている状態です。 無事に修理が完了すると、 「本当に助かりました！ ありがとう！」と嬉しい言葉を いただくこともあり、 やりがいに繋がる仕事です。 とことん機械いじりと新しい技術 の習得に向き合えます！給湯器は アプリを搭載したり、除菌機能が 付いたりと新製品が続々と 出ているので、新しい技術を 一緒に学んでいきましょう。 ※どうしても経年機器や故障状況により修理が困難な場合もあります。その際は新しい給湯器の取り換えをお勧めします。営業のような活動とは異なり、ノルマはありません。長い目で見てお客さまにとって必要な機器をお伝えするだけでOK！ ～社員インタビュー～ 「子どもが生まれて、安定した仕事を探し、転職。繁忙期以外は早く帰宅できるので子どもとの入浴や夕食後の時間を楽しんでいます。土日休みも調整可能ですし、平日休みでは普段混んでいて行けない場所を家族と満喫！毎月の希望日を考慮してもらえるので、授業参観なども思っていたより参加できています。」 男性（30代） 未経験スタート

＜経験者募集＞高月給＆賞与あり◎年休125日◎家賃手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、プラント設備メンテナンス、プラント測量/地質調査 ◆経験を活かし、 大手案件でキャリアアップ ◆家賃手当あり×年休125日 ×月給32〜43万円＋昇給あり！＋賞与あり！ ◆UIターン歓迎◎ 東証プライム上場グループ！ 安定＆働きやすい制度充実の環境で キャリアアップを目指せます！ <<業界トップクラスの給与水準：平均年収831万円>> 確かな技術力があるからこそ、社員にしっかり還元。 若手から高年収が狙えるチャンス！ <<ワークライフバランス充実：年間休日125日／土日休み>> プラント業界では珍しい「しっかり休める」環境。 オンとオフのメリハリはバッチリ◎ <<手厚い福利厚生：家賃手当あり>> 生活の要、住まいのサポートも万全。 無理なく貯金も増やせる嬉しい制度です！ <<圧倒的な安心感：「レイズネクスト」という知名度の高さ>> 国内屈指のメンテナンス・エンジニアリング企業。 この「看板」があるから、将来の安定性も抜群です。 【プラント施工管理の経験必須】 経験を活かして活躍したい方、 働き方を見直したい方、 心機一転、新天地で頑張りたい方は ぜひご応募ください！ 業界内でも高水準の待遇・福利厚生を 整えてお迎えします！ *★*――― 仕事内容 ―――*★* プラント建設工事の施工管理業務 ・現場管理 ・施主との打ち合わせ ・安全管理 ・工事進捗管理 ・その他施工業務全般 など *★*――― 仕事の魅力 ―――*★* 現場の管理だけではなく、 日々お客様とやり取りしながら工事の積算から計画、人員手配、予算管理まで、 自らの頭で組み立て工事を実現するのが当社の施工管理の役割であり、裁量の大きな仕事です。 特に、当社が得意とする定期修理工事（大規模メンテナンス）では、 元請の立場として全体で約2000名にもなる工事関係者を束ねながら、 数億～数十億円のプロジェクトを遂行しますので責任は重大ですが、 多くの仲間と力を合わせて仕事をやり遂げた際には、 格別の達成感を味わうことができます◎ 中途入社でも、能力や経験に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織のマネジメントを担うなど、 キャリアのステップアップが可能★ ＜入社後の流れ＞ 慣れるまで、経験豊富な先輩や 上司がしっかりとお教えします。 質問・相談もしやすいため 安心して勤務スタートしていただけます。

新営業所オープンに伴うスタッフ募集✨寮有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 場代理人・施工管理として、 マンション・工場、その他の大規模修繕工事の 現場における施工管理をお願いします。 ✨現在当社では現在有資格者さん大歓迎！✨ ✨やる気のある方を即採用しております！✨ ✨シニアのスタッフもバリバリ活躍中！✨ ✨ 年齢問わずやる気ある方大歓迎！ ✨ ✨ 若手育成にも力をいれているので ✨ ✨ 資格があれば皆さん大歓迎です！ ✨ ＜具体的なお仕事は・・・＞ ✅工事の進捗管理 →工程表に基づき、各工程の進捗状況を 把握し、適切な資材手配や作業員の 配置を行います。 工期内に工事が完了するよう、 常に進捗を管理する必要があります。 ✅品質管理 →設計図書や施工仕様書に基づき、 適切な施工方法と品質水準を確保します。 作業員への指示や監督を通じて、 不具合の未然防止と品質向上に努めます。 ✅安全管理 →作業環境の整備、保護具の着用指導、 危険予知活動など、現場における 安全対策を徹底します。 ✅原価管理 →予算内で工事が完了するよう、 資材発注や人件費などを管理し、 コスト削減に努めます。 ✅現場管理 →資材搬入や廃棄物処理、近隣対応など、 現場運営全般を統括します。 工程に応じた適切な人員配置や 外注管理も業務の一環です。 ✅コミュニケーション →発注者、設計者、作業員との情報共有と 連携が不可欠です。 定期的な現場報告や各種会議への 出席を通じて、スムーズな工事遂行を図ります。 ✅顧客対応 →顧客からの質問や要望に対応し、 工事の進捗状況を報告します。 ✅書類作成 →工事日報、工程表、品質管理記録 など、様々な書類を作成します。 ✨1年を通して仕事量安定！✨ 質の高い仕事を適正価格で提供してきた 実績が高く評価され､ここ数年はゼネコン から大規模修繕工事を任されるまでになりました｡ 役所関係からの公共案件も増え、 信頼の厚さが仕事の安定に繋がっており､ ニーズが途切れることがありません｡ 更に､新しい環境で伸び伸び活躍できるよう､ 人を育てる環境も整っています｡ 将来建設業の担い手を確保していく為に 建設キャリアアップシステムも導入しています！ ✨ぜひ当社で成長してください！✨ お取引先企業やお客様からのご要望通りに 丁寧に且つしっかり仕上げることが 当社のモットーです◎ 現場でバリバリ活躍していてもう少し 落ち着いて現場代理人・施工管理に 専念したいシニアの方も大歓迎！ ✨豊富な資格が取得可能✨ 一級建築施工管理技士1名 二級建築施工管理技術検定1名 二級建築施工管理技術検定(仕上げ)3名 一級塗装技能士(建築塗装)2名 一級塗装技能士(鋼橋塗装)1名 一級防水施工技能士1名 登録建設塗装基幹技能者1名 職業訓練指導員2名 有機溶剤作業主任者11名 足場作業主任者3名 石綿作業主任者3名 高所作業車4名 特定化学物質及び 四アルキル鉛等作業主任者3名 車両系1名 小型クレーン1名 フォークリフト1名 玉掛け1名 ガス溶接2名 アーク溶接2名 登録解体工事1名 職長・安全衛生10名 フルハーネス23名 足場作業16名 ゴンドラ12名 有機溶剤取扱い1名 石綿取扱い8名 研削砥石10名 高所作業車(10ｍ未満)2名 化学物質管理者1名 巻上げ機1名 積極的に資格取得支援を行っており､ さらに作業の中でも教えてもらえる ので取得人数は多めです！

20代～40代が活躍中！年休128日＆充実手当で家族も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 長谷川体育施設株式会社の 東北支店にて、スポーツ施設に特化した 建設現場の施工管理をお任せします。 あなたの経験を活かしながら、 家族との時間も大切にできる環境です。 【具体的な業務内容】 〇 東北管内におけるスポーツ施設建設の 施工管理業務全般を担当します。 〇 現場への移動には社有車を使用します。 〇 エリアは宮城県含む東北6県です。 ※慣れるまでは宮城県近郊で従事 【働きやすさのポイント】 〇 土日祝日休みで年間休日は128日です。 〇 月の平均残業時間は約20時間です。 ご家族との時間をしっかりと確保できます。 【東北支店のメンバー構成】 東北支店の施工管理職は現在17名が在籍中！ ・20代：3名 ・30代：5名 ・40代：1名 ・50代以上：8名 現在、20代・30代の若手・ 中堅世代（計8名）が半数となっており、 現場の軸となって元気に活躍中！ 同世代の仲間と一緒に 切磋琢磨できる環境です。 ベテラン社員からの 技術力継承も進んでおり、 若手・中堅が次の支店を 支える主力として大きく成長できる ベストなタイミングです！

電車と触れ合う仕事が好きな方へ✨月12～13回勤務で休み多め

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、鉄道駅員、鉄道乗務員 ＼毎日、地下鉄のそばで働ける／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「電車好き」のための正社員ポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅勤務は月12～13回。休み多めの働き方 ✅明け休みでプライベートも充実 ✅入社後約3ヶ月の研修で未経験も安心 ✅接客・警備のスキルがそのまま活きる ✅資格取得は会社がバックアップ ✅賞与年2回（昨年度実績2.4ヵ月分） ✅セコムワンダードリームで旅行もお得 ✅転勤なし。地元・仙台で長く働ける ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 仙台市地下鉄・南北線の駅で、 お客様の安全と快適を守ります。 ⏩駅構内の巡回 ⏩ホーム・構内の見回りと モニターでの監視 ⏩改札・券売機のトラブル対応 ⏩券売機の売上集計 ⏩乗換・駅施設のご案内と お忘れ物への対応 駅職員の方々と連携しながら、 安全な運行を足元から支えるお仕事。 誰かの役に立てている実感が、 そのままやりがいに変わります。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ⭐未経験者大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験は一切問いません。 入社後は約3ヶ月の座学と現場研修で 基礎からじっくり覚えられますので 安心してスタートできる環境です。 業務に必要な資格は会社が 取得をバックアップ（取得支援あり）。 働きながら手に職がつきます。 ＜先輩スタッフの声＞ （40代・未経験） 40代での転職は正直不安でしたが、 研修が充実していたので、 未経験の自分も安心して始められました。 （40代・経験者） 同業界からの転職です。 先輩もほとんどが中途入社で、 入社初日からすぐに馴染めました。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ⭐月の半分は自由時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は月12～13回程度。 勤務明けは明け休みになるので、 月の半分ほどがお休みです。 勤務中には仮眠時間もあり、 生活のリズムを保ちながら 無理なく続けられます。 趣味の時間も、家族との時間も、 しっかり確保できる働き方です。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ⭐セコムグループならではの安心待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セコムグループの一員として、 創業以来の黒字経営を継続中。 賞与は年2回（昨年度実績2.4ヵ月分）、 昇給も年1回あります。 退職金制度や資格手当・役職手当、 子供手当（月1万円／15歳以下1人） もご用意しています。 福利厚生「セコムワンダードリーム」 では、全国や海外の提携保養施設、 旅行・宿泊の割引が使えます。 働く毎日に、ゆとりが生まれます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 電車が好きなあなたの 応募をお待ちしています！ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚.

残業ほぼナシ！プライベートと両立OK！プロとして腕を磨ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） ―――――――――――――――――――― 安全輸送がモットーの＜盛運輸＞。 ドライバーが安全・快適に輸送できるように 車両整備をお願いします。 ―――――――――――――――――――― トラックの整備全般をお任せ。 具体的には 分解整備やオイル交換、一般修理など。 安心・安全に輸送できるように 隅々まで気を配りましょう！ 認証工場だから安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― 必要なのは知識と経験。 日々進化していく トラックの最先端技術を学びながら 働くことができます。 ―――――――――――――――――――― 即戦力として活躍していただく為、 3級整備士以上が必須になります。 自動車検査員資格、 自動車整備士1～2級をお持ちの方は歓迎！ スキルを活かしたいという方にもお勧め。 ―――――――――――――――――――― 仕事は静かな環境の中で 落ち着いて取り組むことができます。 日曜日はお休みなので しっかり休むことが可能！ ―――――――――――――――――――― 当社では整備専門の部門を立ち上げ、 集中して整備を行える環境を整えています。 本社に勤める整備士は、 資格の内容によっては 入社した段階で給料が高くなることも！ ―――――――――――――――――――― 修理する車が無ければ自由時間！ 空いた時間に勉強するのも、 趣味の時間として過ごすのもあなた次第です。 ―――――――――――――――――――― 残業はほぼなく、プライベートの時間を しっかり確保できるのも魅力の一つ。 日々変わる整備の技術に遅れないよう 先輩から話を聞くなど、 時間を有効に活用することができます。 ―――――――――――――――――――― 1972年に設立した盛運輸。 お客様のニーズに合わせ、 日々質の高いサービスを提供しています。 ―――――――――――――――――――― 地域に密着した輸送業者として 前進し続けている当社は 輸送・整備・板金塗装に特化。 これからも安全・丁寧・ 確実・笑顔を基本とし、 お客様の要望に柔軟に対応していきます。

仙台駅チカ*きれいなオフィス勤務*未経験OK*服装自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼簡単パンフレット発送のお仕事／ ✅転勤なし♪中途入社が約8割◎ ✅仙台駅から徒歩3分のオフィス ✅住宅手当あり×賞与年2回 ✅服装・髪型・髪色・ネイル自由 ✅土日祝日休み◎残業少なめ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ☎お任せしたいお仕事 ➀お電話でお客さまの年齢や 保険に対する意向などをヒアリング ➁適切な保険商品のパンフレットを お客さま宅に発送していただきます！ ＜この仕事のPoint！＞ ◎保険プランの提案は一切なし ◎未経験startの社員がほとんど♪ ◎契約に繋がればインセンティブ支給 ◎マニュアル・トークスクリプトあり ⏩入社後は… 先輩が隣についてサポートします！ 困ったことや不安な点があれば、 すぐにフォローしてもらえる環境◎ チーム全体で助け合う雰囲気✨ 研修制度や定期面談の実施など、 サポート体制も充実しています！

医療の未来をあなたの提案で。｜土日祝休み※40歳未満の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ガツガツ売り込む営業ではありません。 お客様と誠実に向き合い、信頼を積み重ねることが成果につながります。 この医療現場の人材営業というお仕事は、 人手不足を解消するために、社会には必要不可欠。 「医療の知識もないし、営業も初めて…」という方も全く心配いりません。 入社後は、業界の基礎知識から営業の進め方まで、イチから丁寧にお教えします。 また、北海道から沖縄まで全国に展開しており、 業界トップクラスの実績もあるので、 景気に左右されない安定性も魅力です。 大切なのは、これまでの経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と、 まずはやってみる“行動力”です。 周囲の先輩もみんなであなたをバックアップしますので、 一歩一歩、自分のペースで成長していきましょう！ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

急成長事業！あなたの研究が、資源循環の未来を変える！

仕事内容: ✅ 都市鉱山からレアメタルを取り出す、次世代の資源循環技術を研究 ✅ 分析だけで終わりません。研究成果を現場に実装し、事業にするところまで担います ✅ 東北大学大学院との共同研究実績あり、特許9件。産学連携で新技術を立ち上げます ✅ リチウムイオン電池・光学ガラスなど、これから需要が高まる資源回収技術に挑戦！ ✅ 文理不問。化学・材料系の知識はもちろん、環境・資源循環に興味がある方も歓迎 ✅ 主任430万円、課長600万円、部長800万円。全社統一の評価と制度で、早期のキャリアアップも目指せます 【✨このポジションで挑戦できること】 「大学で学んだ知識を、社会に届くかたちで使いたい」 「研究だけで終わらせず、実際に使われる技術をつくりたい」 「これから必要とされる環境・資源循環の分野で、専門性を磨きたい」 そんな方に向けた、研究開発のポジションです。 恵和興業（ケイワ）が取り組んでいるのは、産業廃棄物を「ただ処理する」仕事ではありません。 廃棄物に含まれる資源を取り出し、もう一度、製品や社会の中へ戻していく。 そのための技術開発に力を入れています。 いま特に注力しているテーマのひとつが、「都市鉱山」からの資源回収です。 スマートフォン、パソコン、各種電子機器、電池。 その中には、レアメタルをはじめとした貴重な資源が含まれています。 これらを廃棄物として処分するのではなく、 「どうすれば効率よく取り出せるのか」 「どうすれば再び製品の原料として使えるのか」 を研究し、新しい資源循環の仕組みをつくっていく仕事です。 【✨「都市鉱山」という、日本にとって大きなテーマ】 日本には天然資源がほとんどありません。その一方で、これまで販売・使用されてきた大量の電子機器の中には、レアメタルをはじめとするさまざまな資源が眠っています。 これらは「都市鉱山」と呼ばれています。 使用済み製品から資源を取り出し、国内でもう一度、製品の原料として循環させる。それが実現できれば、廃棄物の削減だけでなく、資源の海外流出を防ぎ、持続可能な産業づくりにもつながります。 「廃棄物をどう処理するか」ではなく、 「廃棄物から、どんな資源を生み出せるか」 を考える。それが、この研究職のテーマです。 社会的なニーズも、意義も、非常に大きい領域です。 そしてまだ、答えが出そろっていない領域でもあります。 【✨研究室の中だけで終わらない仕事です】 今回募集する研究職は、決められた分析や実験を繰り返すだけの仕事ではありません。 研究 ↓ 検証 ↓ 現場で試す ↓ 改善する ↓ 事業として仕組みにする ここまで関われることが、ケイワの研究職の最大の特徴です。 たとえば「実験ではうまくいったけれど、実際の工場ではどうだろう？」という課題が出れば、現場のスタッフと相談しながら設備や工程を確認し、条件を変えて再度検証する。 自分の研究結果が、実際の処理工程の改善として反映され、やがて新しいリサイクル事業のかたちになっていく。 研究の「その先」まで見届けられる。それが、この仕事です。 【✨具体的な仕事内容】 廃棄物からの資源回収に関する研究・分析・技術開発を担当します。 ■ 廃棄物・再生資源の分析 ・廃棄物の含有分析 ・分析データの整理、管理 ・試験／検証結果の整理、レポート作成 ・現場データの分析 何がどれだけ含まれているのかを正確に押さえること。 それが、すべての研究の出発点になります。 ■ 都市鉱山からの資源回収研究 ・スマートフォン、パソコン、各種電子機器 ・使用済み電池 　など これらに含まれるレアメタル等の資源について、回収方法を研究します。 ■ 光学ガラスからの資源抽出 使用済みの光学ガラスなどを化学的に処理し、含まれている有用資源を取り出す方法を検討します。 ■ リチウムイオン電池のリサイクル技術検討 EVや電子機器の普及で需要が急拡大しているリチウムイオン電池について、リチウムやコバルトといった資源をどう回収するか、その技術を検討します。 ■ 大学・外部研究機関との共同研究 ・共同研究の進行管理 ・研究テーマの検討 ・試験結果の共有 ・技術情報の整理 自社だけで完結させず、大学や外部機関と連携しながら研究を進めます。 ■ 既存処理工程の改善・効率化 ・処理効率の向上 ・資源回収率の改善 ・新しい処理方法の検証、実験 ・現場との連携による運用改善、実装支援 新しい技術の開発だけでなく、いまある事業をより良くするための技術改善にも取り組みます。 ■ 新たな資源化手法の企画・検討 現場データをもとに改善提案を行い、新しい資源化の手法そのものを企画・検討していきます。

お客様の理想の住まいづくりをサポートしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 地域密着のリノベーション相談窓口で働きませんか？ ショッピングモール内の店舗で、お客様の住まいづくりをサポートする仕事です。 オープンから1年。体制強化のため新しい仲間を募集します！ 残業はほぼなく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 通勤は公共交通機関または自転車をご利用いただきます。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【仕事内容】 ✅ お客様からのリノベーション相談対応 （ヒアリング、打ち合わせ、プラン提案、見積作成、モデルルームの案内） ✅ 工事の日程調整・進捗管理 （施工管理担当との連携、工程確認・調整） ✅ 店舗運営のサポート業務 （事務処理、集客活動、社内連携など） ✅ AIを活用したSNSやPOP作成 （広告・集客・販促業務） ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＼＼✨ここがポイント✨／／ ⭐ 提案から集客まで幅広い業務に挑戦できます！ ⭐ AIを活用したSNS運用など、新しい取り組みにも関われます！ ⭐ ソフトを使った図面作成を通じて、お客様の理想の住まいづくりをサポート！ ⭐ 未経験OK！知識や経験よりもチャレンジする人間力を重視します！ ⭐ 建設会社が母体だからこそ、現場見学を通じて実践的な知識が身につきます！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* …

【未経験歓迎×資格取得支援あり】有給取得率83％超え！賞与年2回／地域密着の安定企業で“手に職”をつけませんか？

仕事内容: ＼未経験からでも安心スタート！／ EneJet仙台バイパス店（セルフサービスSS）にて、店舗運営業務全般をお任せします。 セルフサービススタンドのため体力的な負担も少なく、 長く安定して働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 給油作業がないため、未経験でも安心 ✅ 有給取得率83％以上！（2025年度実績） ✅ リフレッシュ休暇あり(勤務年数に応じて付与) ✅ 賞与年2回＆昇給あり(賞与は勤続2年目～支給) ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 男性育休取得実績あり ✅ 車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ✅20～40代を中心に活躍中 ✅ 少人数で相談しやすい職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給油モニターの監視・許可出し 室内で安全確認を行い、 給油許可ボタンを押します。 ■ お客様サポート ・給油機の使い方説明 ・洗車機のご案内 など、お困りのお客様へのサポート。 ■ 店舗運営業務 ・店内、店外の清掃 ・整理整頓 ・簡単な事務作業 ・備品管理 など ■ 電話対応 予約受付やお問い合わせ対応など。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心の教育体制】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「車の知識がない…」 そんな方もご安心ください！ 入社後は先輩スタッフが イチから丁寧にお教えします。 さらに… ✅ 危険物取扱者乙種第4類 などの資格取得を会社がサポート！ 働きながら国家資格取得も可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【少人数で働きやすい職場】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員3名＋アルバイト数名の 落ち着いた雰囲気の店舗です。 困ったことがあれば すぐ相談できる距離感なので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社丹藤について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社丹藤は、 設立51年目を迎えた地域密着企業です。 ガソリンスタンド事業をはじめ、 ・車検・整備 ・カーケア事業 ・車両販売 ・コンビニ事業 ・住宅設備会社 ・農業法人運営 など幅広く展開しています。 「笑顔創造企業」として、 社員もお客様も大切にする会社です。

介護福祉士歴3年以上の方へ！夜勤・重介助なしの「歩行特化型デイ」で生活相談員へステップアップ

仕事内容: 運動・歩行特化型デイサービス（定員18名・午前午後入れ替え制）での生活相談員業務全般。 ＜具体的な業務＞ * ご利用者様・ご家族様との面談・アセスメント * ケアマネジャー様との調整・連絡・報告 * 通所介護計画書の作成・管理 * 接客、フロアでの見守り・運動プログラムサポート * 送迎業務（普通車） 【介護福祉士の現場経験がそのまま活きるお仕事です】 「現場で3年以上がんばってきたけれど、体力的・腰痛的にずっと介助を続けるのは不安…」 「現場の知識を活かして、ケアマネさんやご家族と話す立場にチャレンジしたい」 そんな方にピッタリの環境です。 当事業所の使命は、身体機能の維持・向上を通じて「生きる楽しさ」を取り戻すこと。単なる介助ではなく、介護福祉士としての視点を活かしながら「また〇〇ができるようになるための未来の提案」を行っていただきます。 【身体に優しい職場環境】 自立度の高い要支援1～2のお客様が多く通われています。 入浴介助・ベッド介助・オムツ交換などの重介助や夜勤は一切ありません。 ＜公式ホームページ＞ https://rihakuru-izumi.com/ 【職場環境・働きやすさ】 * ママさんスタッフ多数活躍中！ オープン12年で20～40代の女性が多く活躍。お子様の行事や突発的なお休みもお互い様でカバーし合っています。 * 自分の時間も大切にできる 日曜日は定休日。残業も月平均10時間程度と少なく、有休も平均12日取得しています。

未経験でも月給26.5万円スタート｜経験を積んでさらに昇給のチャンスあり｜土日休み×賞与ありで安定収入

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、OAスキル不問、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、資格取得支援制度有、転勤なし、研修・教育制度有、制服貸与有、急募、入社日応相談 - 職種 - 空調工事スタッフ／エアコン取付など - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 商業施設や病院、ビルなどで業務用エアコンの取付・メンテナンスを行います。 一部家庭用エアコンの取付け・メンテナンスもあり。 ＊最初は資材運びや簡単な補助作業からスタート ＊工具の使い方から丁寧に教えます ＊2～3人のチームでの作業 …………… いきなり難しいことをやらされたり、一人でまかせられるといったことはありません。最初は覚えることも多く、慣れるまでは大変に感じるかもしれませんが、先輩が隣でサポートするので地道にコツコツ覚えていってください。継続することが、スキルを身につける一番の近道です。

【オープニングスタッフ】神経リハビリ × 個別リハビリ × キャリアアップ

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ * 入社1年でリーダー・管理職へ。 * 実績でキャリアを切り拓く機能訓練指導員。 【神経リハビリ × 個別リハビリ × キャリアアップ】 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ リハニックでお任せするのは、 「決められたメニューをこなす」だけのリハビリではありません。 脳卒中・脳梗塞・脳出血・パーキンソン病などの神経疾患を抱える利用者様に対して、 ◇ 評価する。 ◇ 考える。 ◇ リハビリを組み立てる。 ◇ 実施する。 ◇ 結果を見る。 ◇ また考える。 このサイクルを、自分自身で回していく仕事です。 さらにリハニックでは、実際に 入社1年でリーダー・管理職へステップアップした実績があります。 「経験年数が少ないから、まだ上を目指せない」 ではありません。 あなたの経験・スキル・仕事への姿勢・実績を見て、 挑戦できる人には、年齢や社歴に関係なく仕事を任せていく。 それがリハニックの考え方です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 具体的に、何をする仕事なのか。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ あなたに担当していただくのは、 脳卒中後遺症・パーキンソン病などの神経疾患を抱える利用者様への個別リハビリです。 例えば、 「最近、歩くと右足が引っかかる」 という利用者様がいた場合。 「じゃあ歩行訓練をしましょう」 で終わりません。 まず、 ・歩行を観察する ・姿勢を確認する ・重心移動を見る ・バランス能力を確認する ・下肢の筋力を確認する ・関節可動域を確認する ・動作を分析する ・生活環境を確認する そして、 「この方が歩きにくくなっている原因は何なのか？」 を考えます。 そのうえで、 「今回はここにアプローチしてみよう」 とリハビリを組み立てる。 実施した結果、 「歩行がどう変わったのか？」 を再評価。 変化がなければ、また考える。 これが、リハニックで求めている機能訓練指導員の仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 「評価→介入→再評価」まで自分の仕事になる。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 担当するのは一部分だけではありません。 ① 評価 ・身体機能 ・姿勢 ・歩行 ・バランス ・筋力 ・高次脳機能 ・ADL ・生活環境 などを確認。 ↓ ② 課題分析 「この利用者様の本当の課題は何なのか？」 を考える。 ↓ ③ リハビリ計画 利用者様の状態だけでなく、 ・自宅環境 ・家族構成 ・活動量 ・趣味 ・仕事 ・本人の目標 まで考慮してプログラムを組み立てます。 ↓ ④ 個別リハビリ ・歩行訓練 ・起立、立位訓練 ・移乗訓練 ・バランス訓練 ・筋力トレーニング ・運動療法 ・自主トレーニング指導 などを実施。 ↓ ⑤ 再評価 「何が変わったか？」 を確認。 必要であれば、次のアプローチを変更します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ だから、1人ひとりのリハビリが全部違う。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 同じ「脳卒中」の利用者様でも、 歩行が不安定な人。 立ち上がりが難しい人。 転倒を繰り返している人。 外出できなくなった人。 仕事復帰を目指している人。 課題は全く違います。 だから、 「脳卒中＝このメニュー」 という仕事ではありません。 利用者様を見て、 評価して、 考えて、 自分の知識と技術を使ってアプローチする。 機能訓練指導員としての「考える力」が、そのまま仕事になります。 ╭━━━━━╮ ■ 1日の働き方 ╰━ｖ━━━╯ 8:00｜出勤 担当する利用者様の記録を確認。 前回の状態や課題を確認し、 その日のリハビリで見るポイントを整理します。 ━━━━ 9:00｜午前の個別リハビリ 利用者様の状態を確認。 前回と比較しながら、 「今日は少し歩行が安定している」 「立位時の重心がまだ右に寄っている」 など、小さな変化も確認します。 ━━━━ 12:00｜昼休憩 スタッフ同士でケースについて情報交換。 自分だけでは気づかなかった視点を、 他のスタッフから得ることもあります。 ━━━━ 13:00｜午後の個別リハビリ 利用者様ごとに異なる課題に対してアプローチ。 「この方には何が必要か？」 を考えながら実施します。 ━━━━ 16:00｜記録・振り返り 実施内容だけではなく、 「何が変わったのか」 「次回どうするのか」 まで整理。 ━━━━ 17:00｜退勤 日勤中心の勤務で、 仕事の時間はしっかり集中。 仕事以外の時間も確保しながら、 専門職として成長していけます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 「1年で管理職」は、特別な話ではありません。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ リハニックでは実際に、 入社1年でリーダー・管理職へステップアップした実績があります。 もちろん、 「入社すれば1年で管理職になれる」 という意味ではありません。 重要なのは、 社歴だけでキャリアが決まる環境ではない ということ。 「もっと仕事を任せてほしい」 「チームをまとめてみたい」 「後輩を育てたい」 「施設運営にも関わりたい」 という人には、挑戦する機会があります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 「機能訓練指導員」から、その先へ。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ リハニックで目指せるキャリアは一つではありません。 ━━━━ CAREER 01臨床のスペシャリスト 神経リハビリ、歩行分析、姿勢、バランス、運動療法など、 「この分野なら任せてください」 と言える専門性を身につける。 ━━━━ CAREER 02教育・育成 自分が学んだ知識・技術を後輩へ。 「自分ができる」から、 「人を成長させられる」 機能訓練指導員へ。 ━━━━ CAREER 03リーダー スタッフをまとめ、 チームのリハビリの質を高める。 自分の担当だけではなく、 チーム全体を見る視点を身につけます。 ━━━━ CAREER 04管理職 施設運営、スタッフマネジメント、 サービス品質など、 「自分が担当する利用者様」から 「施設全体」へ。 視野を広げたキャリアにも挑戦できます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 給与も「経験年数だけ」で決めません。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ リハニックでは、経験・スキル・役割などを考慮して給与を決定しています。 実際に、 求人票に記載している給与下限を上回る条件で採用した実績もあります。 「経験年数は○年だから、この給与」 だけではなく、 これまで何を経験してきたか。 何ができるのか。 これから何を任せられるのか。 そうした部分も含めて評価します。 ※給与は経験・能力・役割等を考慮して決定します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 今回は「新しい施設をつくる側」に回れる。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2026年4月、新規オープン。 つまり、 完成した施設に入るのではありません。 施設の運営方法。 ◇スタッフ同士の連携。 ◇リハビリの進め方。 ◇利用者様へのサービス。 ◇業務改善。 ◇チームづくり。 これから決めていくことがたくさんあります。 「言われたことをやる」のではなく、 「こうした方がいい」と提案する。 その意見を実際の施設づくりにつなげる。 そんな経験ができるのも、オープニングだからこそです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ こんな機能訓練指導員を求めています。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ □ 今の職場では成長できるイメージが持てない □ 「もっとできる機能訓練指導員」になりたい □ 神経リハビリを本気で学びたい □ 歩行・姿勢・バランスを深く学びたい □ 評価力・臨床推論力を高めたい □ マニュアル通りのリハビリでは物足りない □ 自分で考えてリハビリを組み立てたい □ 利用者様の生活まで見据えたリハビリがしたい □ 後輩を育てる立場になりたい □ リーダーを目指したい □ 将来は管理職にも挑戦したい □ 頑張った分、キャリアや給与にも反映してほしい □ 新しい施設づくりに関わりたい □ 「このままでいいのか」と感じている ╭━━━╮ ■ 最後に。 ╰ｖ━━╯ 機能訓練指導員として、 「5年働いた人」になるのか。 それとも、 「5年間で、できることを大きく増やした人」になるのか。 その違いをつくるのは、 経験年数だけではありません。 どんな環境で、 どんな仕事を任され、 どんなことに挑戦するか。 リハニックでは、 臨床を深めることもできる。 人を育てることもできる。 リーダーを目指すこともできる。 管理職を目指すこともできる。 実際に、入社1年でリーダー・管理職へ進んだスタッフもいます。 あなたのキャリアを、 会社が一方的に決めるのではありません。 「もっと成長したい」 そう思ったときに、 次の挑戦を選べる。 2026年4月。 新しい施設を、 新しいチームを、 そしてあなた自身の新しいキャリアを、 ここから一緒につくっていきませんか。 機能訓練指導員として、もっと上へ。

【施工管理経験者募集】直行直帰可/公共施設など大規模案件多数

仕事内容 ＼施工管理経験者の募集／ ✅公共施設・病院・工場など大規模案件多数 ✅年収700万円も可能！ ✅固定残業代なし！サービス残業なし ✅直行直帰OK！現場の負担を徹底削減 ✅GW10日・夏季7日・年末年始9日あり _______________________________ ＼頑張り、経験をしっかり評価／ 管工事施工管理を募集 その経験、正当に評価します。 「安定性」「裁量権」「将来性」 すべてが揃う環境で、 次のキャリアを築きませんか？ ＼お任せするミッション／ 数千万円～数億円規模のプロジェクト を即戦力としておまかせします。 ＜担当する工事＞ 空調設備（エアコン、換気など） 給排水・衛生設備（トイレ、水回りなど） 消火設備（スプリンクラーなど） ＜担当する建物＞ 病院、学校などの公共施設 商業施設、オフィスビル 工場、倉庫、マンション など 元請け案件が6割のため、 お客様と直接折衝し、 品質・原価・工程・安全の全てに 裁量を持って携われます。 また、当社は施工からメンテナンスまで 一社体制で行うため、一貫したサービスを 提供できるのが強みです。 _______________________________ ＼「大樹設備工業」はこんな会社／ 青森県内で業界売上No.1クラスの 実績を持つ、安定成長企業です。 平均勤続年数8年と 長く働く社員が多く、 有給取得日数も平均10日。 男性の育休取得実績もあり、 社員の「働きやすさ」と「成長」 を本気で応援する会社です。 _______________________________ *＜1分で完了！簡単応募！＞* ご興味のある方は お問い合わせレベルでもOK！ お気軽にご応募ください！ ※会社見学も可能です。

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【006】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。 DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

経験を生かして働く！年複数回の昇給＆賞与！県外在住も歓迎！

仕事内容 【業績好調につき⭐経験者⭐積極採用中！】 ✅事業内容 ―――――――――――――――――― 住宅設備取付のプロフェッショナル として、仙台市内を中心に事業を 展開している当社。 業績好調により案件が豊富にあり、 新たな仲間を募集します。 ✅具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――― ◆ユニットバスの組立・取付工事 ◆システムキッチンの組立・取付工事 ✅主な担当エリア ―――――――――――――――――― ◆宮城県内を中心に活動しております。 ※集合場所は岩切から直行直帰可能 ※宿泊を伴う出張は年間を通してほとんどありません。 ＜経験者大歓迎＞ 以下いずれかのご経験がある方は 優遇いたします。 ●内装工事の施工経験 ●仕上げ工事の施工経験 ●取付工事の施工経験 ●設備工事全般の施工経験 作業自体はそこまで複雑ではないため、 施工経験をお持ちの方なら安心して スタート可能です。 業界内でもトップレベルの高水準給与、賞与を実現しております。 これまでの経験を活かし、当社で更なるスキルアップを目指してみませんか？ ※会社所在地は仙台市太白区になりますが本求人の 住設事業部営業所は宮城野区岩切となっております。

未経験OK！/35歳以下/残業少なめ/ SVへの道もあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ┏━━━━━アピールポイント━━━━━┓ ✅学歴・経験不問！必要なのは熱意と気合いだけ ✅最短3ヶ月で店長へ！昇格スピードは実力次第 ✅1.7万円の昇給実績！本気の努力を本気で評価 ✅年3回のインセンティブ、残業代は1分単位で支給 ✅上場企業の安定感＋労働組合の安心感 ✅有休消化100％！オフの日も全力で満喫 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「自分の店を、自分の色で作りたい」 そう思ったら、もう一歩を踏み出すタイミングです。 部活の先輩・後輩のような距離感で、スタッフと本気でぶつかり、 本気で笑い合う。学歴も、これまでの経歴も関係ありません。 必要なのは「自信」と「失敗を恐れない気持ち」だけです。 ⭐担当していただく業務内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホール】 お客様のご案内・オーダー・配膳が中心。接客の基本を実践で磨けます。 【キッチン】 包丁の握り方、盛り付けから一つずつ。未経験でも大丈夫です。 【店舗運営】 現場に慣れたら、売上管理・スタッフ育成という「監督業」へ。 チームの目標を掲げ、全員を同じ方向に向かせるマネジメント力を磨いていきます。 ⭐先輩店長インタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現役店長（アルバイトからスタート、入社3年目で店長昇格） 友人の紹介でアルバイトとして入社し、 一度別職種を経て再入社。 「売上以上に、バイトが楽しくないとお店は成り立たない」という考え方を大事に、 売上目標をスタッフに共有しながら店舗を運営しています。 「バイトがお客様に褒められた時が一番嬉しい」と話す一方、 店長としての責任の重さも経験しましたが、 「自分の作りたい店が作れる」ことが最大の魅力だと言います。 未経験からでも、本気で挑戦したい人を全力で育てます。 自分の店を、自分の色で作りたい方、 一緒に戦いませんか？ ⭐成長できる環境について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【スピード昇格】 最短3ヶ月で店長、2〜3年で管理職へのステップアップ実例あり。 昇格査定は年2回（4月・10月）。20代の管理職も多数誕生しています。 【努力を正当に評価】 半年に2回の評価面談で成果を直接アピール。 結果は必ず給与に反映。昨年度は平均1.7万円の昇給実績あり。 【残業代は1分単位】 営業時間は17:00〜24:00で長時間労働になりにくい環境。 労働組合もあり、悩みは一人で抱え込まなくていい仕組みがあります。

【オープニングスタッフ】無理なく働く × 安心して続ける × 地域に貢献する

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ * 土日休み・日勤中心。 * 仕事も、家族も、自分の時間も大切にできる機能訓練指導員。 【無理なく働く × 安心して続ける × 地域に貢献する】 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「機能訓練指導員の仕事は好き。でも、仕事だけの生活にはしたくない。」 「家族との時間を大切にしたい。」 「休日はしっかり休んで、仕事の日は利用者様と向き合いたい。」 「長く働ける職場を探している。」 そんな方に選んでいただきたいのが、リハニックです。 リハニックは、北海道・東北を中心に、リハビリ・訪問鍼灸・自立訓練などを展開しています。 運営母体であるフィッシュランドグループは創業50年。約500名のスタッフと9つの事業部門を展開する企業グループです。 「小さな事業所に一人で入るのは少し不安」 そんな方にも、会社としての基盤がある環境で働いていただけます。 そして、リハニックが大切にしているのは、 「仕事を頑張ること」と「自分の生活を大切にすること」を両立すること。 無理をして働き続けるのではなく、 長く働けるからこそ、利用者様にも長く寄り添える。 そんな働き方を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 具体的に、どんな仕事なのか。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━╯ リハニックでは、利用者様の身体機能や生活状況に合わせたリハビリを行います。 脳卒中後遺症、関節疾患、筋力低下、転倒への不安など、利用者様の状態は一人ひとり異なります。 そのため、 ・身体機能の確認 ・歩行状態の確認 ・バランス評価 ・ADLの確認 ・運動療法 ・歩行訓練 ・起立、立位訓練 ・筋力トレーニング ・自主トレーニング指導 ・利用者様、ご家族への説明 ・記録業務 ・スタッフ間の情報共有 などを担当します。 「忙しくて、一人ひとりと向き合う時間がない」 という働き方ではなく、 利用者様の変化を見ながら、丁寧にリハビリを行う。 それがリハニックの働き方です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 仕事だけで1日が終わらない働き方。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ リハニックの勤務は日勤中心。 基本的に、 8:00〜17:00 の働き方です。 仕事が終わった後は、 ・家族と夕食を食べる ・子どもの送り迎えをする ・趣味の時間を過ごす ・友人と食事をする ・自分の勉強をする ・ゆっくり休む など、自分の生活に時間を使えます。 「仕事が終わって帰宅したら、もう何もする気力がない。」 そんな生活ではなく、 仕事とプライベートを切り分ける。 それが、長く働くために大切だと考えています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 1日の働き方をイメージしてください。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 8:00｜出勤 その日の利用者様の情報を確認。 前回の状態や注意点を確認して、業務をスタートします。 ━━━━ 9:00｜午前のリハビリ 利用者様一人ひとりに合わせてリハビリを実施。 身体の状態だけではなく、 「今日は調子が良さそう」 「少し疲れているようだ」 など、その日の変化も確認します。 ━━━━ 12:00｜昼休憩 しっかり休憩。 スタッフ同士で情報交換することもあります。 ━━━━ 13:00｜午後のリハビリ 午後も利用者様の状態に合わせてリハビリ。 無理に数をこなすのではなく、利用者様と丁寧に向き合います。 ━━━━ 16:00｜記録・情報共有 その日の状態やリハビリ内容を記録。 必要な情報をスタッフ間で共有します。 ━━━━ 17:00｜退勤 残業を前提とした働き方ではなく、日勤中心。 仕事を終えた後は、自分の時間へ。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 土日休みだから、予定を立てやすい。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 休日を利用して、 ・家族と出かける ・旅行に行く ・趣味を楽しむ ・友人と予定を合わせる など、プライベートの予定を立てやすい働き方です。 「休みが不規則で家族との予定が合わない」 「友人と休みが合わない」 という悩みを抱えている方にも、 土日を自分の時間として使えること は大きなメリットです。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ■ 長く働くための「安心」も。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ リハニックだけでなく、フィッシュランドグループ全体として、長く働ける環境づくりを大切にしています。 フィッシュランドグループは、 創業50年・約500名・9事業部門。 地域に根差した事業を長年続けてきた企業グループです。 また、リハニックでは定期的な面談やヒアリングを行い、スタッフが会社へ直接意見を伝えられるオープンなコミュニケーションルートも整えています。 「入社したら放っておかれる」 のではなく、 働く人の声を聞きながら、長く働ける環境をつくっていく。 それがリハニックの考え方です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 仕事を続けながら、生活も大切にする。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 機能訓練指導員として働き続けるうえで、 「もっとキャリアアップしなければ」 と無理をする必要はありません。 もちろん、成長したい人にはキャリアアップの道があります。 一方で、 「今の生活を大切にしながら、機能訓練指導員を続けたい」 という選択もできます。 子育て。 家族との時間。 趣味。 自分自身の時間。 生活環境が変わっても、 「仕事を続けられる」 ことを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 「安定して働く」ことも、立派なキャリアです。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ キャリアアップだけが、機能訓練指導員の働き方ではありません。 10年、20年と現場で利用者様と向き合う。 経験を積みながら、後輩をサポートする。 家庭と仕事を両立する。 自分の生活を大切にしながら、無理なく働く。 それも一つのキャリアです。 リハニックでは、 「もっと上を目指したい人」も、 「今の生活を大切にしたい人」も、 それぞれの働き方を選べる環境を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ こんな機能訓練指導員におすすめです。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ □ 機能訓練指導員として長く働きたい □ 仕事とプライベートを両立したい □ 土日休みの職場で働きたい □ 日勤中心の働き方をしたい □ 家族との時間を大切にしたい □ 子育てと仕事を両立したい □ 趣味や自分の時間も大切にしたい □ 無理なく長く働ける職場を探している □ 利用者様一人ひとりに丁寧に向き合いたい □ 職場の人間関係を大切にしたい □ 安定した企業基盤のある会社で働きたい □ 転職後も安心して働き続けたい □ 将来的にライフステージが変わっても仕事を続けたい □ 「仕事だけの人生にはしたくない」と考えている ╭━━━╮ ■ 最後に。 ╰ｖ━━╯ 機能訓練指導員として、 「もっと上を目指したい」 という人もいます。 一方で、 「今の生活を大切にしながら、長く働きたい」 という人もいます。 どちらが正しいということではありません。 大切なのは、 「自分がどんな働き方をしたいのか」 です。 リハニックは、 成長したい人には、成長できる環境を。 そして、 安定して働きたい人には、安心して長く働ける環境を。 一人ひとりが自分に合った働き方を選べる職場を目指しています。 仕事の日は、利用者様にしっかり向き合う。 休みの日は、自分や家族のために使う。 そんなメリハリのある働き方を始めませんか？ 「無理なく、長く、機能訓練指導員として働きたい。」 その働き方を、リハニックで。

【急募!!　未経験歓迎／残業月10h程度】冬場も仕事が途切れない安定企業！チーム作業＆空調服などで体力負担をカバー◎一生モノの国家資格を会社負担でゲット！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、学歴不問、男性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、研修・教育制度有、制服貸与有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 設備工事スタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 【具体的な業務内容】 最初は必ず先輩スタッフと一緒に現場へ同行します！一人きりにすることはありません。 ・使用する工具の準備、片付け ・部品の受け渡しなどの簡単な補助作業 ★いきなり難しい作業を任せることは絶対にありません。仕事に慣れてきたら、少しずつエアコンの設置や配管などの技術をお教えします。

週末の予定を考えるのが楽しみに♪土日祝休み＆気軽に有給取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 週末は同級生と草野球、 家族と旅行、仲間とツーリング…。 【1日実働7時間】【土日祝休み】 だからできる余裕。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験者も月給25万円以上 ⭐ほぼ残業なし・原則定時退勤 ⭐年間休日125日・長期連休有 ⭐チーム制で安心！サポート◎ ＜仕事内容＞ 解体・改修工事現場でのお仕事です。 具体的には… ✅水まき・養生 砂埃がたたないよう水をまいたり シートで覆ったりする作業。 ✅足場組立 足場用の板とポールを組み合わせて チームで協力して足場をつくります。 ✅解体作業 バールやハンマーを使った解体や 重機を使って進める解体など 場所や建材によって様々です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員が驚いた！ 栄杜のリアル👀 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①働いている時間が短い ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 休憩を小まめにとるスタイルなので、 1日の休憩時間は2時間！ 実働は1日7時間でほぼ定時上がり。 仕事終わりはヘトヘトかと思いきや そのまま遊びに出かける社員も多いです笑。 ②重機の中は冷暖房完備 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 外仕事のイメージが強いですが、 重機の中は意外と快適。 経験を重ねるにつれて 重機での作業が増えるので、 年を取る不安もないそうです。 ③怖い職人さんがいない ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 冗談を言い合ってゲラゲラ笑える そんな気さくな先輩が多数。 後輩が仲のいい先輩をいじって 先輩がたじたじになっていることも。 ④新人を一人ぼっちにしない ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 背中を見て覚えろなんて古い！ 先輩がいつも近くにいてくれるので 小さな疑問もすぐ解消できます。 ＜入社後の流れ＞ ▼本社研修で基礎を習得 初日は仕事で使う用語や会社のルールなど 基本的なことを学びます。 ▼仕事の説明 職長が仕事の手順や道具の使い方を いちから説明します！ ▼実際の現場へ 最初は水まきをしたり 一緒に養生用のシートを貼ったり、 簡単な作業から始めましょう。 ✨栄杜でのあなたの未来✨ 重機系の免許をたくさん取得して 現場のプロを目指すも良し！ 自分のペースで無理なく続けるも良し！ 現場を上がって本社で働くも良し！ 色々な可能性があるからこそ、 安心して長く働けます👍 ✨キャリアパス✨ 未経験から部長になった先輩も！キャリアアップを応援します！ （例） 18歳〜21歳（入社〜3年目）：まずは簡単な解体手作業や職長補佐からスタート！必要な資格は会社負担で取得 22歳〜25歳（4年目〜）：資格を活かして現場職長へステップアップ 26歳〜32歳（主任時代）：重機オペレーター資格を取得！重機作業や中規模現場の管理を担当 33歳〜40歳（部長昇格）：大規模工事の指揮を執る現場のリーダーへ

未経験歓迎／年商30億企業×オープニング募集／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子技術営業 ――――――――――――― ◆オープニングメンバー募集！ ――――――――――――― 年商30億円グループの新規拠点で、地元大手電力会社のサービスをご案内するお仕事です。法人のお客様へ電気料金や契約内容の見直しをご提案し、コスト削減やお困りごとの解決をサポートします！ ―――――― ◆仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1｜アポイント先へ訪問 コールセンターが事前にお約束をいただいた企業や店舗へ訪問。1日の訪問件数は3～4件程度。状況によっては電話でご案内を行う日もあります。 ▼STEP2｜お困りごとをヒアリング 現在の電気料金や契約内容を確認し、「電気代を抑えたい」「契約を見直したい」などのお悩みを伺います◎ ▼STEP3｜最適なサービスをご提案 お客様に合うプランをご案内します。知名度の高い地元大手電力会社のサービスなので、興味を持って話を聞いていただきやすいのも特徴です！ ―――――――― ◆1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽09:00 お客様先へ直行 ▽11:00 商談（1社目） ▽12:00 近くのお店でランチ♪ ▽13:00 商談（2社目） ▽15:00 商談（3社目） ▽17:00 直帰 ※基本は直行直帰 ※出社は月2～5日程度！研修・相談・資料受け取り時などのみ ※マイカー通勤・業務利用も相談可能 ――――――― ◆ココに注目！ ――――――― ★年商30億円グループの新規拠点 オープニングメンバーとして、新しい拠点づくりに携われます。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境です。 ★ご案内しやすいサービス 認知度の高い地元大手電力会社のサービスだからこそ、お客様にも安心してご検討いただきやすいことが特徴です。 ★アポは会社が獲得 ご案内先はコールセンターが事前にアポイントを取得しているため、飛び込み訪問はありません！提案に集中できる環境です♪ ★9割が未経験入社 研修・マニュアル・同行サポートも充実！ビジネスの基礎から学べる環境です◎ ★直行直帰OK・マイカー利用も相談可能 基本直行直帰で出社は月2～5日のみ！自分でスケジュールを組立ながら、自由なスタイルで進められます♪ ★将来に役立つ提案力が身につく お客様とのコミュニケーション力や提案力など、今後のキャリアにも活かせるスキルが身につきます。

【サカイ引越センターグループ】未経験からキャリアアップ可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、物流運営管理、営業事務 ■このお仕事について エアコン取付工事のご依頼を受けて、日程を組み、どの職人さんに振るかを決めるお仕事です。 そして支社の受注状況と売上を把握していただきます。 電話とメールでのやり取りが中心です。 取引先とのご連絡、協力会社への工事の手配、お客様への日程のご案内。 人と話すことが好きな方に向いています。 ■入社してからの流れ 【1〜3ヶ月目】事務スタッフの隣の席で、電話の取り方から ・支社の事務スタッフ（1〜2名）の隣の席にご案内します ・電話の取り方、掛け方から覚えていただきます ・取引先からのご依頼を受け、工事の日程を調整します ・受注内容の入力 分からないことは、その場で隣の席の事務スタッフに聞ける環境です。 「聞かないと分からないこと」ばかりの期間なので、遠慮なく聞いてください。 ノルマはありません。 【4〜6ヶ月目】工事の配車と、取引先回りを引き継ぎます ・自社スタッフと協力会社に、どの工事を誰に振るかを決めます ・すでにお取引のある得意先を訪問していただきます ・他の従業員が入力した内容や、作成した資料のチェック ・月に数回、工事の現場に立ち会います 現場に立ち会うのは、施工を覚えるためではありません。協力会社の方と顔を合わせるためです。 「協力会社と仲良くなる一番手っ取り早い方法は、一緒に現場でエアコンを運ぶこと。 事務所で電話だけしていると、この関係は作れない」 これは仙台支社の主任の言葉です。 現場から「こういうことが起きたが、どうするか」と相談が来ることもあります。 専門的な内容は工事部に確認していただければ大丈夫です。 【1年目以降】支社の数字を把握していただきます ・売上・原価（外注費）・粗利を前年と比べながら、手を打つ ・支社長と一緒に、定例会議へ ・工事単価の交渉、部材が値上がりした際の価格改定のご相談 ■1日の流れ（半年後のイメージ） 09:00 出社。取引先からの工事日程の問い合わせに返信 10:00 協力会社へ、当日と翌日の工事の連絡 12:00 休憩 13:00 得意先を訪問 15:00 翌日の配車を決める 16:00 社内ミーティング 18:00 請求金額の突き合わせ・修正 19:00 退社 ■20代・30代が中心の職場です 仙台支社の主任は、前職が法人営業でエアコンの経験はありませんでした。 入社後に第二種電気工事士を取得し、いまは支社の数字を見る立場です。 施工の技術や資格は必須ではありません。 入社後に第二種電気工事士を取得できます（費用は会社が負担し、資格手当も支給します）。 ■試用期間について 試用期間は3ヶ月ですが、給与・待遇は本採用と同じ条件です。 「入社してしばらくは給与が下がる」ということはありません。 ■入社のタイミングについて 7〜8月はエアコン工事の繁忙期で、電話が最も多くなる時期です。 9〜10月にご入社いただくと、落ち着いた時期に仕事を覚えてから翌年の夏を迎えられます。 ■先輩社員の声 「前職は飛び込み営業でした。営業時代は着信に怯えていました。 今はサカイ引越センターグループの看板があるので、 『エアコンを外しに来ました』とお伝えすればお客様が招き入れてくださいます」 （仙台支社 主任／前職は法人営業） エアコンや電気設備の工事は、これからも人の手が必要な仕事です。

「整備経験を次のステージへ」バス・トラック整備／賞与4ヶ月×残業少なめ／定着率◎の安定企業

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、年間休日110日以上、朝/午前、日中・昼、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、制服貸与有、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - バス・トラック等の整備士 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 【自動車の電気系全般の取り付け・修理】 バスやトラックなどの冷暖房機器や電気系全般の取り付け・修理をお任せします。 【入社後の流れ】 ［1］部品や工具の習得 まずは部品や工具の名前から覚えていきましょう。分からないことがあればひとつずつ説明するので、なんでも聞いてください。 ▼ ［2］先輩スタッフと同行 お取引先を先輩社員とともに訪問し、先輩社員の作業を見ながら仕事を覚えていきましょう。とくに夏場はエアコンの修理が増えるので、アシスタントについてもらうこともあります。 ▼ ［3］お客様対応 1年ほどたったら、徐々に独り立ちしていきます。 社用車で県内のお客様のもとへ向かい、修理・メンテナンスをお任せします。冷暖房機器・トラックの冷凍機やリフト・バスの表示板など、扱うものは様々です。扱う部品や機械によって構造や仕組みが異なるため、最初は時間がかかる場合もありますが、ひとつずつ丁寧に作業を進めていきましょう。焦らずじっくり取り組んでいってくださいね。 もちろん、ひとりで対応できる方には、1年を待たずに仕事をどんどんお任せしていきます。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

・昇給や賞与、希望休や長期休暇もあり・平均勤続年数約10年。長く働く人が多い会社

【仕事内容】 仙台で「選ばれる店」をつくり続ける、とうやグループ。 料理の味だけでなく、空間・サービス・店づくりまでこだわる店舗で、ホール・キッチンの両方を経験しながら、店舗全体の仕事に関わっていただきます。 【当店のオススメPOINT】 ・美味しいまかないあり ・未経験でも安心のサポート体制あり ・希望に応じて別店舗や別ジャンルに挑戦可 ■具体的なお仕事内容 ホール・キッチンの両方を担当しながら、店舗全体の仕事に関わっていただきます。 【キッチン業務】 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・オーダーに合わせた調理 ・食材や調味料の在庫確認 ・食材、備品の発注 ・厨房内の清掃、片付け 【ホール業務】 ・お客様のご案内やオーダー ・料理、ドリンクの提供 ・レジ、お会計対応 ・テーブルの片付け ・店内の清掃、営業準備 など 経験や習熟度に応じて、メニュー開発や仕入れ、商品管理、スタッフ育成など、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ できることが増えるほど、 仕事はもっと面白くなる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩と一緒に動きながら、できることから一つずつ覚えていきます。忙しい時間帯もありますが、周囲と声を掛け合いながら仕事を進めるのが当店のスタイルです。 接客、調理、発注、店舗運営へ。 経験に合わせて少しずつ仕事の幅を広げながら、自信とできることを増やしていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が残る店には、理由がある ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の平均勤続年数は約10年。忙しいときほど声を掛け合い、困ったときは支え合う。そんなチームワークが根づいているからこそ、長く働くスタッフが多くいます。 希望休は相談しやすく、毎日の楽しみになる美味しいまかないもあり。仕事を覚えるほど任されることも増え、飲食の仕事をもっと深く学んでいけます。 人間関係だけでも、待遇だけでもない。 「ここなら成長しながら、飲食を続けていける」と思える環境で働いてみませんか？ 【求人ID-URU】

お客様は宮城県と仙台市。家族手当毎月最高55,000円!　フレックス休暇に加え、特別フリー休暇制度が導入されました。年間休日を更に増やせます！

仕事内容: 《創業53年の安定企業、仕事は楽しく！を大切に制度改革を続ける企業》 * 手当/福利厚生充実で未経験者でも安心 * 昨年度賞与実績4ヵ月以上 * 中間決算賞与・決算賞与を含めると昨年は賞与年4回支給 * 家族手当、最高毎月55,000円（※手当を参照） * 年間休日113日→実質125日の休日取得実績達成！（昨年度実績） * 毎月取れば年間休日が12日増える特別フリー休暇あり（取得率93％） * 一生モノの技術が磨ける！ * 風通しが良く定着率も高いです! * 退職金あり、有給取得しやすく長く働けます * 資格支援もあり、キャリアをバックアップします * 独身男性用の社員寮あり * オフィスおかん導入♪　おかずを100円で買えます！ 【仕事内容】 宮城のインフラを守るための維持管理を行います。 古くなった下水道の修繕や再生工事を 最先端の技術を使って行います。 SPR工法という技術は下水道の水を止めずに 劣化した壁面を強化することができます。 未経験でも最初はできることから行って頂きます。 -------------------------------- 【具体的には・・・】 * 道具や資材を地上から送る作業 * マンホール内の調査・修繕・メンテナンス等 １：必要な道具の使い方を覚えます。 ２：タイミングよく道具を渡していく役割も大切です。 ３：ロボットを操作し下水道管の損傷を見つけます。 ４：劣化した箇所について報告書を作成します。 ５：マンホールの中に入って壁面の清掃・修繕・再生させる工事を行います。 ※まるで探検です！ -------------------------------- 【入社後の職場環境】 工事のやり方や道具の種類・使い方は ひとつひとつ仕事の現場で覚えていきます。 その際丁寧に教えます。 技術指導は充実しており、取れる資格も 数多くあります。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 022-392-9811(担当:ワタナベ)まで お問合わせください。 受付時間：9:00〜17:00 【ＨＰはこちら】https://miyaginikka.co.jp/ //////////////////////////////////////

月給以上の収入も可能！事業拡大に向け新工場増設！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 定期点検や車検がメインの整備スタッフのお仕事です。 ※トラックをメインに、バスや商用車、乗用車を取り扱っております。 ●具体的には ・車検や点検業務がメイン ※未経験の方は道具の名前覚えなどからスタート ※レベルに合わせて、できるお仕事からはじまります。 ※無理のない仕事量をお願いするので、専門知識が無くても活躍可能です！ ※重い物を継続的に持つ事はありませんが、部品を支えたり、持ち上げたりする事もある為、身体を動かす仕事が好きな方が向いています。 （未経験でも活躍可能です！） ◎お問い合わせのみのお電話もOKです。 今までのことや、これからの就業について不安に思うことがあれば、面接前に一度お話ししてみませんか？ 気になることやご不明点がございましたら、 お気軽にお問合せください

【仙台勤務/転勤なし】年休120日・連休取得可・未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 弊社では、事業拡大につき【コールセンター管理者（SV）】を募集しています。 「オペレーターさんが気持ちよく働ける環境をつくる」のが当社のSVの役割。 人柄重視の採用ですので、もちろんSVの経験をお持ちでなくても問題ありません！ 【この求人のポイント】 ・未経験からSVへ！安心の座学＋OJT研修あり ・残業は月平均10h以内！プライベートもしっかり確保 ・連休が取りやすい！4〜5連休の取得実績も多数 ・クレーム少なめ＆ノルマなし！管理者としてのハードな上席対応はほぼなし ・転勤なし！仙台に腰を据えてキャリア形成可能 【お仕事内容】 管理職が初めての方もご安心ください！ 無理なく成長できるよう、段階を踏んで業務をお任せしていきます。 ①研修＆現場の業務理解 まずは座学研修で基礎を学んだ後、現場の動きを理解するため、オペレーターとしての問い合わせ対応（大手企業の受電業務など）を経験します。 しっかりとしたマニュアルと先輩のフォローがあるので、コールセンター未経験でも心配いりません。 ＜具体的にお任せするお電話の例＞ ・ガス器具や水道の修理受付（「水漏れしている」「型式は〇〇」などの聞き取り） ・不動産管理会社の電話代行（住まいの不具合やお困りごと、入退去の受付） ・清掃機器のお問い合わせ対応（操作方法のご案内、後継機種のご案内など） 日常生活に身近な「一次受付・お困りごとのヒアリング」がメインです。 ②オペレーターのサポート業務（SV） 現場に慣れたら、いよいよSVとしての業務をお任せします。 ・新人スタッフの研修、フォロー ・勤務中の質問対応や業務サポート ・シフトの作成、管理 オペレーターが安心して働けるように声をかけたり、困ったときに「頼れる存在」としてチームを支えてください。 ③センター運営・業務改善（センター長へ） ゆくゆくは、業務プロセスの改善やクライアントへの報告・提案など、センター全体の運営にも携わっていただきます。 「こうした方が働きやすいのでは？」といったアイデアは大歓迎！あなたの工夫がチーム全体をより良くしていきます。 【職場の雰囲気】 ・アットホームで相談しやすいオープンな風土 ・形式ばった厳しさなし（トークスクリプトの一言一句厳守などはありません） ・チーム制で和気藹々と助け合える環境 ・皆でお取り寄せや、連休出勤時のプチギフト贈呈など楽しいイベントも多数！ 【メンバー構成（2拠点合計）】 ・オペレーター：約50名（30〜40代） ・管理者：5名（30〜50代） ※若手からミドル世代まで幅広く活躍中！ 「これまでの接客経験を活かして、オフィスワークで長く働きたい」という方からのご応募をお待ちしております。

＜20代全員面接＞週休2日制◆20代活躍中♪普免のみも可♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 小さめで小回りの利く2tトラックを運転し、 「家具」の配送をお任せします。 今回は準中型免許をお持ちの方、 もしくは普通免許を2017年（平成29年）3月12日以前に取得した方が対象◎ ＜＜未経験でも大歓迎＞＞です♪ 【具体的なお仕事内容】 2名1組での家具の積み込み・移動をおこなっていただきます。 経験が浅い方・未経験の方でも安心！ ◎1日の配達：6～8件程 ◎配達エリア：宮城県内！仙台市近郊がメインで長距離移動ナシ♪ 1現場は約30分～1時間ほど！ 時間に追われるようなタイトなスケジュールは一切ナシ！ もちろん、早く仕事が終わっても日給は保証するので安心して下さい★ 常に2名1組の作業となりますので、 未経験の方でも安心して業務に集中いただけます。 ＼＼経験ゼロでも大歓迎！研修制度も充実！／／ 未経験の方へ向けての研修も充実！ フリーターから正社員になったスタッフや 別業界から転職してきた先輩も活躍中！ トラックの運転が初めての方も丁寧に教えるので安心してください♪ ＼POINT！／ ◎週休2日制 ◎日給保証 ◎残業もほとんど無し など、仕事とプライベートが両立できる環境を整えて あなたのご応募をお待ちしております♪ ＼★★もちろん経験者も大歓迎★★／ ・毎日時間に追われる配送で体力的にもしんどい... ・ワークライフバランスを重視して働きたい... などでお悩みの場合は一度、お話だけでも聞いてみて下さい！ 【大昭運輸について】 設立33年目。岩手・宮城を拠点に全国へ物流サービスを提供しています。 安全性への取り組みや丁寧な対応が好評で、おかげ様で業績は右肩上がり！ これからもお客様へより良いサービスを提供していけるよう、 新しいメンバーを募集致します！

電気が必要な限り、安定している仕事です！

仕事内容: 皆さんが毎日使う「電気」を作っている発電所でのお仕事です。普段一般の人が立ち入る事の出来ない発電所内で、機械の点検・修理を行います。 【日常的な保全作業】定期的な作動確認・消耗部品の点検交換・潤滑油の注油など 【機械本来の機能回復】故障が無いかどうかの確認・故障部分の部品を交換など 【その他】機械点検・修理に必要な足場の組立て・配管補修の為の溶接作業など ※幅広く技術の習得が出来ます。必要不可欠なライフラインの一つ「電気」を守る電力業界で、一緒に働いてみませんか。 変更範囲 : 変更なし

【未経験OK・有資格者歓迎】完全週休2日制／賞与年2回あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「街の空気をつくる。自分の未来もつくる。」 安全で安心な職場を目指して、時代に合わせた働きやすさを。 大型商業施設や公共施設などの建物内で、 快適な環境をつくる「ダクト（空気の通り道）」の取付をお任せ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 選ばれる理由：石渡ダクトのPOINT …… 時代の変化に合わせた安心の環境 …… ✅創業45年！不況に強い安定した経営基盤 ✅AIには真似できない技術 ✅転勤無しの地域密着の経営 ✅建物に「命」を吹き込む仕事 ………………………………………………… 働く魅力：求人のPOINT ………………………………………………… ✅完全週休2日制で土日祝休みあり！ ✅賞与年2回支給実績あり！ ✅転勤なしで宮城県内に腰を据えて働く！ ✅充実した研修で未経験でも安心！ ✅幅広い年代が活躍中！ ✅20代からの高所得が可能！ ………………………………………………… 【業務内容】 ＞＞ メイン業務：建設現場での取付作業 建設中の大型施設（商業施設や公共施設など）にて、 ダクトの設置・固定を行います。 高所での作業もありますが、 安全管理を徹底したチーム体制で進めるので安心です。 ＞＞その他業務 状況に合わせて、工場内でダクト本体の製作も行います。 ・板金加工（金属を曲げたり切ったりする作業） ・現場に合わせた特殊な形状への加工 ■ 将来的にお任せしたいこと 経験を積んだ後は、 現場の「工程管理」や「安全面の管理」といった、 リーダーとしての役割（施工管理業務）にも挑戦いただけます。 【教育制度】 当社では、新しく入った方をいきなり一人で 現場に放り出すようなことはありません。 未経験・見習い期間（1〜3ヶ月） まずは自社工場にて、 道具の名前やダクトの形状を覚えることからスタート。 現場ではベテランの「取付補助」として、 隣で動きを見ながら一つずつ技術を習得していただきます。 マンツーマンの丁寧な指導 30代〜50代のベテランが、 あなたの習熟度に合わせて段階的に 業務をお任せしていくので、焦る必要はありません。 キャリアアップも会社が全額支援 「職長」や「施工管理」を目指したい方には、 資格取得費用を会社が全額負担します。 技術を身につけることが、 そのまま給与アップ（年収モデル参照）に直結する仕組みです。

第二新卒歓迎！接客スペシャリストへ／英語力も活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、ドアスタッフ、ベル係 ホテルの第一印象と、最後の印象を。新しいキャリアをここから。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎第二新卒歓迎・20代〜30代の若手スタッフが中心となって活躍中！ ◎月給25.8万円〜33万円＋諸手当／賞与年5.1ヶ月分（前年度実績） ◎年間休日107日・週休2日制（月8〜9日休み） ◎有休取得率90％超／全社員が5日以上の連休を取得 ◎接客経験を活かせます／ホテル経験不問 ◎英語を使う場面が日常的にあります（必須ではありません） ◎借り上げ社宅5,000円〜・初めての仙台U・Iターンも安心 ◎産休・育休の取得実績100％（男女とも）／ライフステージが変わっても安心 【お客様が最初に出会うのも、最後に見送るのも、私たちです】 ウェスティンホテル仙台の宿泊部で、 サービスエキスプレススタッフを募集します。 正面玄関でのお出迎え。 お荷物を客室までお届けする道すがらの会話。 お部屋へのルームサービス。 そして、ご出発のお見送り。 ホテルの滞在は、 チェックインの前から始まり、 車が見えなくなるまで続きます。 その最初と最後を受け持つポジションです。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜お迎えする＞ ・正面玄関でのお客様のお出迎え、お見送り ・車両、タクシーの誘導および手配 ・お荷物の運搬、客室までのお届け ＜ご案内する＞ ・館内、館外のご案内（インフォメーション） ・ゲストアテンド（お客様のご案内、お付き添い） ・電話応対 ＜お届けする＞ ・ルームサービスのご提供 ・各種デリバリー業務 ・その他、快適にお過ごしいただくためのサービス全般 ★ドア、ベル、ルームサービスを 交代で担当していただきます。 まずは年の近い先輩とペアを組み、 一つずつ自分のペースで覚えていく形です。 ⭐この仕事の面白さ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎若手から「一流の接客スキル」が身につく 二度、三度とお越しくださるお客様がいます。 顔とお名前を覚え、前回のご様子を思い出して 声をおかけする。 マニュアルではなく、記憶と心で応える本物のサービスを学べます。 ◎語学力を磨き、グローバルな視点を養う 海外からのお客様も多くご滞在されます。 道をご案内する、ご要望をうかがう、 おすすめのお店をお伝えする。 語学が日常的に活きる、刺激的な環境です。 ※入社時点での英語力は必須ではありません。 ◎ホテルの全体が見える＝キャリアの第一歩に最適 フロント、レストラン、宴会、客室。 館内のあらゆる部署と関わるポジションのため、 ホテルという仕事の全体像が最も早く掴めます。 ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩とペアを組む丁寧なOJTからスタートします。 お出迎えの立ち位置、お荷物の扱い方、 館内のご案内、ルームサービスの運び方など、 一つずつ、実際の現場で基礎からお伝えします。 接客のご経験がある方は これまで培ってきた対応力をそのまま活かせます。 マリオット系列のグローバル基準トレーニング、 ロジカルシンキングなどの事業会社型研修も受講可能。 自身の成長に合わせて、宿泊部門のリーダーや、 フロントなど他セクションへステップアップする道も開けています。 ⭐私たちについて⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界約40の国と地域に240軒以上の ホテル・リゾートを展開する「ウェスティン」。 運営する森トラスト・ホテルズ＆リゾーツは、 ラグジュアリーコレクション、マリオットなど 複数の世界ブランドを国内で運営する 数少ないオーナーオペレーターです。 【主な運営施設】 ・翠嵐 ラグジュアリーコレクション ホテル 京都 ・東京マリオットホテル ・ウェスティンホテル仙台 ほか多数 ※森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 https://www.mt-hr.com/ 長く働き、自分の可能性を広げていける場所です。 同世代の仲間と一緒に、新しいキャリアをスタートしませんか？ まずは「話を聞いてみたい」という段階でのご応募も歓迎します。

未経験から理想の自分に。20代活躍中｜土日祝休み※40歳未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支える、人材営業。 人手不足に悩む病院・クリニックと、 仕事を探す求職者をつなぐ仕事です。 お客様から「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が形になることにやりがいを感じられる仕事です。 医療現場を支える社会貢献性の高い営業として、 未経験から成長できる環境があります。 大切なのは、 経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“行動力”。 コツコツ信頼を積み重ねられる方なら、 未経験でも必ず成長できます。 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

【ガソリンスタンド店長候補&スタッフ募集】★賞与年2回★家族手当あり（配偶者/月1万円、子1人/月5000円～）/住宅手当あり（5000円～1万円/月）/夏季休暇制度あり※未経験もOK

仕事内容: ★──────────────────★ ✅出光興産株式会社の100％出資企業で安定した経営基盤 ✅残業が少なく、メリハリをつけて働ける！ ✅年間休日は118日（有給含む）で、有給10日は入社時に付与！！ ✅「賞与年2回」「昇給年1回」「家族手当」「住宅手当」「資格取得支援」など、各種手当も充実 ★──────────────────★ ☆企業紹介とイメージが湧きやすい採用ページはこちら☆ （お手数をおかけしますが、コピー&ペーストでgoogle等のブラウザからご確認下さい） https://recruit-ir-touhoku.com/standstaff/?utm_source=indeed&utm_medium=cpc&utm_campaign=q53-3 ガソリンスタンドにご来店いただくお客様への接客や、車に関わるご提案業務、各種軽度整備業務（コーティング・洗車・オイル交換・タイヤ交換等）をお任せします。 継続的・定期的にお車を点検・コーティング・洗車し、お客様と対話をしながら、お客様の意向に沿ったサービスのご提案・ご提供をお願いします。 将来的には、ご希望と適性に合わせて、店舗運営管理やアルバイトスタッフへの指導などもお任せします。

✅年間休日125日✅未経験から施工管理を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、土木測量/地質調査 「施工管理」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、 入社後すぐに専門知識は必要ありません。 まずお任せするのは、 ■工事現場の写真撮影 ■工事が予定通り進んでいるかの確認 ■書類作成のお手伝い など、先輩社員のサポート業務から。 建物づくりの流れや専門知識は、 一つずつ覚えていける環境なので、 建設業界が初めての方も安心してスタートできます。 ✅仕事内容 マンション・物流施設・工場・商業施設など、 大型建築物を建てる前に欠かせない 「地盤改良工事」の施工管理を担当します。 施工管理は工事を行う仕事ではなく、 工事が安全に、予定通り進むように現場を管理する仕事です。 現場では施工スタッフや協力会社と連携しながら、 建物づくりを支えていきます。 具体的には… ・工事写真の撮影・整理 ・工事の進捗確認 ・安全確認 ・工程表などの書類作成 ・協力会社との打ち合わせ ・資材や作業スタッフの手配 工期は5日程度から1～2ヶ月程度までさまざま。 仙台を中心とした東北エリアの現場を担当します。 ――――――――――――――――――― ⭐まずは現場を知ることからスタート - 入社後は先輩社員と一緒に現場へ同行し、 写真撮影や書類作成など、 できることからスタートします。 仕事の流れを覚えながら 少しずつ担当範囲を広げていくので 「建設業界は初めて」 「施工管理って何をする仕事？」 という方でも安心です。 将来的には一つの現場を任される施工管理として活躍できます。 ――――――――――――――――――― ⭐東証グロース上場グループの安定企業 - 株式会社サムシングは年間3万件以上の 地盤調査・地盤改良工事を手掛けています。 マンションや物流施設、工場など、 大型建築を支える基礎工事を担うため、 景気に左右されにくく、安定した需要があります。 東証グロース上場グループの一員として、 全国で事業を展開しています。 ――――――――――――――――――― ⭐資格取得でキャリアアップ - 施工管理技士などの資格取得を会社がサポート。 取得後は資格手当も支給され、 経験を積めば大型案件も担当できるようになります。 専門スキルを身につけながら、長く活躍できる環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐働きやすさも整っています - ◎月給29万円スタート ◎年間休日125日 ◎土日休み・連休取得も可能 ◎残業は月10～30時間程度 ◎賞与年2回 ◎資格取得支援制度あり ◎借上社宅制度あり ◎退職金制度あり 仕事だけでなく、プライベートも大切にしながら働ける環境を整えています。

【チームでひとつの製品を作り上げる】未経験歓迎！声を掛け合いながら進めるアルミ加工。土日祝休・年間休日125日

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、年間休日110日以上、土日祝休み、日中・昼、車通勤可、転勤なし、駅近、禁煙・分煙、職場見学・体験OK、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談 - 職種 - アルミ製手すりの組立スタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ビル・マンション向けのアルミ製手すりの組立業務をお願いします。 ＊当社工場内での作業です。現場作業はありません。 ＊また、工場と言ってもライン作業(流れ作業)ではないので、焦らず自分のペースで作業ができます。 ＊もくもく作業は好きだけど、孤独な一人作業ではなく“報連相”や声掛けを大切にしたい、そんな方にちょうどいい環境です。 ○ゴムパーツをはめたり、インパクトドライバーでビス止めをしたりなど、簡単な作業から始めていただき、慣れてきたらパーツの加工など徐々に他の工程もお教えします(簡単な作業からスタートして、慣れてきたら別の作業にもお願いする予定です)。 ○組立の合間に材料や製品の積下し作業があります。 10kgを超えるものもありますが、働いているうちに自然と体力は付いてくるのですぐに慣れることが可能です。 -