募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ＜ここがポイント！＞ ✅ 100％反響営業！飛び込み・テレアポなし ✅ 個人ノルマなし！一人ひとりの成長を評価 ✅ 営業スタッフの平均年収640万円（2025年度実績） ✅ 賞与・インセンティブあり ✅ 月平均残業10.0時間 ✅ 年間休日120日・完全週休2日制 ✅ 一人当たり80万円の教育投資で、未経験から成長をサポート ＜仕事内容＞ 不動産売買の営業として、お客様の住まい探しをサポートします。お問い合わせ対応から物件のご案内、契約、入居後のフォローまで一貫して担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・物件情報サイトなどからお問い合わせいただいたお客様への対応 ・希望条件や住まいに関するご要望のヒアリング ・希望に合ったエリアや物件のご提案 ・物件の現地案内 ・物件情報の確認、契約書の作成、重要事項の説明などの契約手続き ・ご入居後のフォローや生活に関するご相談への対応 ・担当物件のインターネット掲載情報の作成・更新 お問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心です。お客様の希望を伺い、物件探しから入居後までサポートします。 ＜未経験でも安心できるポイント＞ ・一人当たり80万円の教育投資を行う研修制度 ・新人には専任の先輩が半年間マンツーマンでサポート ・難しい案件や困りごとは、先輩と一緒に解決策を検討 ・個人ノルマなし。「去年の自分を超えられたか」を評価 ・基礎研修や上司との定期面談、社内コーチングあり ＜収入・キャリア＞ 定期賞与に加え、インセンティブや独自のグローバル賞与があります。年齢や社歴に関わらず成長を評価し、入社3年で店長へ昇格した社員もいます。 アピールポイント 1998年の創業以来、「地域経済を元気にする！」という想いを大切に、福島県・宮城県・茨城県を中心に22店舗を展開する不動産会社です。 不動産売買を通じて「ふるさとの困ったを解決する」ことを目指しています。 「物件よりも『人』で選ばれる会社」を目指し、サンクスカードや懇親会など、社員同士が気持ちよく働ける職場づくりを進めています。会社の中核を担う社員の多くも、未経験で入社した新卒・第二新卒のメンバーです。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅基本的なパソコン操作ができる方 ✅宮城県内の店舗への転勤が可能な方 ＜歓迎します＞ ✅業界未経験の方 ✅第二新卒の方 ✅居酒屋、カフェ、ホテルなどで接客経験がある方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・わからないことをすぐに質問し、前向きに学べる方 ・失敗を恐れず、新しいことに挑戦できる方 ・周囲への気配りを大切にできる方 ・お客様の立場に立って考え、希望をくみ取れる方 ＜こんな方におすすめです＞ ・お客様との会話を楽しみながら関係を築きたい方 ・個人ノルマに追われず、自分自身の成長を評価してほしい方 ・チームワークを大切にする職場で働きたい方 ・周囲に相談しながら仕事を覚えたい方 ・プライベートの時間を確保しながら、収入も高めたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | アドレス株式会社 イエステーション南仙台店 981-1104宮城県仙台市太白区中田5-16-14 勤務地 〒9811104宮城県仙台市太白区中田5-16-14 |
アクセス | 交通・アクセス 南仙台駅から徒歩8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ⏰勤務時間⏰ 9:00～18:00（休憩60分） ✨残業は月平均10.0時間程度です。DXツールの活用や法務・調査部門のサポートにより、営業業務に集中できる体制を整えています。✨ |
給与 | 月給225,523円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万4210円 〜 28万9020円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5313円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり グローバル手当あり 12万円／半期 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ※営業スタッフの平均年収：640万円（2025年度実績） ◆入社3年目（26歳）：450万円 ◆入社5年目（28歳）：550万円 ◆入社7年目（30歳）：650万円 ◆店長（32歳）：750万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ■完全週休2日制 (毎週火曜日・水曜日) ＊年間休日120日 ＊年末年始休暇 ＊ゴールデンウィーク休暇 ＊夏季休暇 ＊リフレッシュ休暇 ┗半期ごとに連続5日間（有給3日含む） ＊有給休暇 ┗平均取得実績：8日（2024年度） ＊慶弔休暇 ＊育休・産休 ┗産休は出産予定日6週間前から、 育休は産後約1年間取得可能 （女性社員取得率100%） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜社会保険＞ ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ＜賞与・手当＞ ・賞与・インセンティブ（年3回：4月・7月・12月） ・禁煙手当（非喫煙者に年間最大6万円） ・安全運転手当（無事故・無違反の場合、年間最大6万円） ・資格合格祝い金 ・通勤手当 ・駐車料金補助 ・職務手当 ＜家族・生活サポート＞ ・家族手当（配偶者5,000円、第1子5,000円、第2子10,000円など／18歳まで） ・第3子誕生時のお祝い金（勤続1年以上の場合、10万円） ・持ち家購入手当（条件あり） ・親孝行手当 ・引っ越し手当（10万円、条件により家賃補助あり） ＜健康サポート＞ ・健康診断費用を会社負担 ・社員と同居家族のインフルエンザ予防接種費用を会社負担 ＜交流・教育制度＞ ・お世話係制度（専任の先輩が半年間サポート） ・相談時のランチ・飲み会代を会社負担 ・エリア懇親会、上司との食事会費用を会社負担（各1人6,600円） ・懇親会時の運転代行・タクシー費用を月額1,500円まで補助 ・環境整備食事会（基準達成時に食事代を支給） ・社員旅行（業績好調時に実施） ・各種表彰制度 ・永年勤続特典（海外不動産研修など） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 平均年齢は35歳。若手社員を中心に活躍しています。営業スタッフは男性9名・女性3名の計12名です。 |
採用予定人数 | 2名 |
