求人・転職情報

現場の情熱にビジネスの視点を。新しい福祉のカタチを創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、医療機器法人営業、保険法人営業 誰かのために―。 その想いを胸に秘めたまま、 労働環境と収入を劇的に変える。 あなたの経験とビジネス視点で、 新しい福祉のカタチを仙台で創りませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼アピールポイント ＊現場の知見とビジネス視点が活きる仕事！ ＊身体介助なしで福祉のキャリアを長く継続 ＊完全週休二日制・土日祝休みで年休130日 ＊月給33万円スタートで確かな評価と安心！ ▼仕事内容 頼れる家族がいない高齢者の方へ、身元保証サービスを通じた安心づくりをお任せします。 ▼具体的には 〇居宅介護支援事業所や病院への訪問・連携 〇利用者様やご家族からの相談対応 〇入院や施設入所に必要な契約手続きの支援 〇地域性に合わせた営業手法の企画・実践 ▼入社後について ■STEP1:大阪本社での導入研修(1週間) まずは事業の基礎やサービスの仕組みを丁寧にレクチャーします。 ■STEP2:仙台での拠点立ち上げスタート 現場の知識とビジネス視点を掛け合わせ、あなたなりの拠点づくりに挑戦！ ■STEP3:本部からの継続的な伴走フォロー 2週に1度程度の頻度で本社スタッフが出張し、実務の壁打ち相手として並走。チャット環境も完備し、決してあなたを孤立させません。 【裁量とやりがいの両立】 地域のケアマネジャーや病院との関係構築から、アプローチ手法の企画まで裁量を持ってお任せします。あなたの提案力と数字への意識が、そのまま地域の信頼に直結します。 【福祉の想いをカタチに】 身体介助など肉体的な負担は一切なし。現場経験で培った想いを、身元保証という仕組みを用いてビジネスとして持続可能な形で提供できます。

【居宅介護支援事業所のケアマネージャー】昇給賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 勤務先：居宅介護支援事業所 ケア21遠見塚 ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・新規の入居者様との対応 【求人の特徴】 ●当施設の特徴● ・日本全国に介護福祉サービス等を展開する法人が運営 ・充実したサービス内容で快適な在宅生活をサポート ・利用者様が抱える様々な困りごとに寄り添うケアを提供 ・安心してご利用いただける施設づくりに取り組む ●ここがおすすめ● ・昇給賞与あり、頑張りをしっかり還元！ ・退職金制度ありで、将来的にも安心 ・持ち株会制度やキャリア支援制度など、福利厚生・待遇も充実 ・定年制なし、10代～80代までのスタッフが活躍中！ 【人材紹介について】 本求人は「介護求人ラボ」による人材紹介求人です。 紹介先企業での直接雇用となります。 運営会社：株式会社ファミリーサポート

【居宅介護支援事業所のケアマネージャー】「長町南駅」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 勤務先：居宅介護支援事業所 ケア21長町南サテライト ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・新規の入居者様との対応 【求人の特徴】 ●当施設の特徴● ・日本全国に介護福祉サービス等を展開する法人が運営 ・充実したサービス内容で快適な在宅生活をサポート ・利用者様が抱える様々な困りごとに寄り添うケアを提供 ・安心してご利用いただける施設づくりに取り組む ●ここがおすすめ● ・昇給賞与あり、頑張りをしっかり還元！ ・退職金制度ありで、将来的にも安心 ・持ち株会制度やキャリア支援制度など、福利厚生・待遇も充実 ・定年制なし、10代～80代までのスタッフが活躍中！ 【人材紹介について】 本求人は「介護求人ラボ」による人材紹介求人です。 紹介先企業での直接雇用となります。 運営会社：株式会社ファミリーサポート

【居宅介護支援事業所のケアマネージャー】「長町南駅」徒歩8分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 勤務先：居宅介護支援事業所 ケア21長町 ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・新規の入居者様との対応 【求人の特徴】 ●当施設の特徴● ・日本全国に介護福祉サービス等を展開する法人が運営 ・充実したサービス内容で快適な在宅生活をサポート ・利用者様が抱える様々な困りごとに寄り添うケアを提供 ・安心してご利用いただける施設づくりに取り組む ●ここがおすすめ● ・昇給賞与あり、頑張りをしっかり還元！ ・退職金制度ありで、将来的にも安心 ・持ち株会制度やキャリア支援制度など、福利厚生・待遇も充実 ・定年制なし、10代～80代までのスタッフが活躍中！ 【人材紹介について】 本求人は「介護求人ラボ」による人材紹介求人です。 紹介先企業での直接雇用となります。 運営会社：株式会社ファミリーサポート

《土日祝お休み》【居宅ケアマネ】大手で安心◎定年制撤廃◎駅チカ徒歩8分で通勤らくらく♪

仕事内容: ケアマネージャーとして、利用者様の生活を支える重要な役割を担います☆ 具体的には、地域包括支援センターや訪問介護サービスとの連携を強化し、利用者様の相談業務を行います♪ また、個々の利用者様に寄り添ったケアプランの作成や各種書類の作成を通じて、質の高い支援を提供します☆ 自然環境に恵まれた太白区鹿野で、地域の資源を活用しやすい環境の中、安心して働けます♪ 大手企業に所属することで、安定した職場環境が整い、充実した福利厚生も魅力です☆ 多くのスタッフが活躍中の職場で、あなたの専門知識や経験を活かし、地域の皆様に安心と満足を提供するキャリアを築いてみませんか？◆

【フレックスタイム制＆残業少なめ】 未経験・ブランクOK／子育て支援制度充実／入社時に有給付与

仕事内容 【資格があれば未経験の方もOK！】 正職員/ケアマネージャー募集！ 残業少なめ！プライベートも大切にできます。 【この求人のここがオススメ】 ・フレックスタイム制 ・残業月平均５時間 ・入職時に有給付与 ・各種手当充実 ・未経験OK 【お仕事内容】 泉区松森にある『いずみの杜介護支援事業所』での介護支援専門業務をお任せします。 ご利用者様が毎日を安心して過ごせるように、最適なプランの作成や調整を行うお仕事です。 ～主なお仕事～ ・ご利用者様からの総合相談業務 ・権利擁護業務を中心とした相談対応 ・アセスメントやケアプラン（介護計画）の作成 ・サービス内容の調整 ・サービス担当者会議の運営 ・評価などケアマネジメントに付随する業務 ・介護保険の申請代行や介護保険請求業務 など 【未経験でも働きやすい】 難しいことを最初からお願いすることはありません。 入社後は、丁寧に教えるので未経験の方やブランクがある方も安心して働ける環境です。 【自分に合わせた時間で働ける】 フレックスタイム制を導入しております！ ・フレキシブルタイム 7:00～20:00 ・標準時間 8:30～17:30 自分に合わせた時間で働くことができるので 家庭や私生活との両立がしやすい！ 残業も月平均5時間と少なめです。 【キャリアアップが目指せる環境】 役職登用制度が充実しており、経歴や年齢問わず どなたでもキャリアアップを目指すことが可能です！ 【子育て支援制度充実！】 子どもの急な発熱や学校行事によるお休みも可能な限り対応させていただきます。 実際に子育て中のスタッフも多数活躍しております。 子育て世代も長期安定で働ける環境です。 働き方にお悩みの方も、ぜひ一度ご連絡ください！ 職場見学も随時行っておりますので 少しでも興味を持ってくれた方は気軽にご相談ください！ あなたのご応募を心からお待ちしております！

★日勤のみ×残業基本なし★昇給・賞与あり◎長く勤務可能◎サ高住でのケアマネ業務！

仕事内容: メディカルグランヴィル仙台若林では、ケアマネージャーとして、利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成や、生活相談を通じたサポート業務を担当していただきます。 また、施設運営に関する事務業務も行い、地域特性を生かしたサービス展開を図ります。若林区の豊かな自然環境と高い生活利便性を背景に、安心できる生活の実現を目指します。 終業時間は17時半で、基本的に残業はなく、プライベートとの両立が可能です。定年後の再雇用制度や勤務延長制度が整っており、長期的にキャリアを築くことができます。地域社会に貢献しながら、自身の成長を促進できる環境で、新たな仲間をお待ちしております。

経験豊かなケアマネージャーが活躍中。70歳まで働け、充実の福利厚生でマイカー通勤も可能な働きやすい環境です。

仕事内容: 宮城県仙台市泉区向陽台に位置するコスモス向陽台ケアプランで、地域に根差したケアマネージャーとして活躍しませんか。 ここでは、利用される方お一人おひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成が中心となります。自然豊かな環境を活かし、地域資源と連携しながら、安心できる日々を提供することを目指します。 日々の業務では、介護保険申請のサポートや、利用者様、そしてご家族からの様々なご相談に対応していただきます。利用者様との信頼関係を丁寧に築き、きめ細やかな支援計画を立案するやりがいは大きいでしょう。 普通自動車運転免許をお持ちで、訪問支援にも意欲的に取り組める方を歓迎します。育児休業や介護休業、子の看護等休暇の取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。70歳まで活躍できる再雇用制度も完備しており、長期的なキャリア形成を応援します。あなたの経験を活かし、地域に貢献する誇りを胸に、共に働きませんか。

★日勤のみ×残業基本なし★昇給・賞与あり◎最長75歳まで勤務可能◎サ高住でのケアマネ業務！

■仕事内容 メディカルグランヴィル仙台若林で、あなたの経験を活かしませんか。ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの豊かな暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です。 具体的には、利用者様とじっくり向き合い、その方の想いや生活背景を丁寧に伺いながら、最適なケアプランを作成します。日々の生活におけるご相談にも応じ、安心して施設で過ごしていただけるようサポートしてください。また、施設運営を支える事務業務もお任せします。 定時は17時半。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく働ける環境です。60歳定年後も、最長75歳まで活躍できる再雇用・勤務延長制度も整っています。経験豊富なあなたのご応募を、心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

マイカー通勤OK！グループホームで活躍中のケアマネージャー募集。資格を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なサポートを提供しませんか。

仕事内容: 宮城県仙台市泉区の豊かな自然に抱かれた「ふくろうの杜泉ヶ丘」で、地域に根差したケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を提供しませんか。 ここでは、個別ニーズを深く理解し、きめ細やかなケアプランを作成。利用者様が自分らしく、いきいきと暮らせるよう、専門知識と温かい心でサポートします。泉区の地域資源を活かした、生活に密着した支援が特徴です。 利用者様やご家族との信頼関係構築を大切にし、チームとして共に成長していくことを目指しています。マイカー通勤が可能で、日々の通勤も快適です。頑張りは昇給や賞与でしっかり評価される、やりがいのある環境です。これまでの経験を活かし、地域を支える新たな一歩を、ここ「ふくろうの杜泉ヶ丘」で踏み出しましょう。

定年70歳★経験者歓迎！福利厚生充実♪マイカー通勤OK◎居宅ケアマネの募集です♪

■仕事内容 宮城県仙台市泉区向陽台のコスモス向陽台ケアプランで、地域を支えるケアマネージャーとして活躍しませんか。 ここでは、ご自宅で生活されているご利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を継続できるよう、きめ細やかな居宅サービス計画の作成やケアプランの立案を行います。介護保険の申請代行や、ご本人様・ご家族様の様々なご相談にも丁寧に対応いただくことが、この仕事のやりがいです。 普通自動車運転免許をお持ちであれば、これまでの経験を活かして、地域に貢献する大切な一歩を踏み出せます。育児休業や介護休業、お子様の看護休暇など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っています。定年70歳、再雇用制度も完備しており、腰を据えて長く働ける環境です。あなたの専門知識と温かいお人柄で、地域の方々の安心を支えていきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

マイカー通勤OK◎グループホームでケアマネ募集お持ちの資格を活かして働きませんか

■仕事内容 宮城県仙台市泉区の豊かな自然に抱かれた「ふくろうの杜泉ヶ丘」で、地域に根差したケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに寄り添うお仕事に挑戦しませんか。 ここでは、単に計画を立てるだけでなく、利用者様がその方らしく、いきいきと暮らせるよう、きめ細やかなサポートを提供します。泉区の穏やかな環境を活かした、生活に彩りを添える支援も大切にしています。 日々の業務では、利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、チームとして共に学び、成長していくことを大切にしています。 マイカー通勤が可能で、毎日の通勤も安心です。頑張りは昇給や賞与でしっかり評価される、やりがいのある環境で、あなたの専門知識と温かい心を活かしてください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

安定基盤のグループ企業で長く安心して働けるケアマネ職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【ここがポイント！】 ✅ 東洋ワークグループの安定基盤で将来も安心して働ける ✅ 医療・介護・福祉分野で事業拡大を続ける成長法人 ✅ 新規施設オープン予定多数！長期的なキャリア形成が可能 ✅ 医療・介護・行政と連携するチーム体制で安心して働ける ✅ 実務未経験OK！丁寧な研修とサポート体制あり ✅ 年間休日123日／土日祝休みで無理なく長く続けられる 【仕事内容】 ご利用者様・ご家族の想いに寄り添いながら、 最適な介護サービスをコーディネートする居宅ケアマネジャーのお仕事です。 医療機関・介護サービス事業者・行政と連携しながら、 チームで利用者様の生活を支えていきます。 当社は東洋ワークグループの一員として 安定した経営基盤と継続的な事業拡大を続けており、 将来を見据えて長く働ける環境が整っています。 「安定した職場で腰を据えて働きたい」 「長期的にキャリアを築いていきたい」 そんな方にもおすすめの職場です。 ＜主な業務＞ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・モニタリング、評価およびプランの見直し ・医療機関・サービス事業者との連絡調整 ・介護認定調査、給付管理業務 ・ご利用者様・ご家族との面談、相談対応 ・各種会議、カンファレンスへの参加 【1日の流れ】 ・8:30 出勤、朝礼、スケジュール確認 ・9:00 訪問・面談・モニタリング ・12:00 休憩 ・13:00 サービス調整、書類作成 ・15:30 関係機関との連絡・会議参加 ・17:30 退勤 【入社後の流れ】 入社後は先輩ケアマネがマンツーマンで業務をサポート。 ケアプラン作成やシステム操作、利用者様対応など、 基礎から丁寧にお教えします。 実務経験がない方やブランクがある方でも、 段階的に業務を覚えていける環境なので安心です。 【QOLD株式会社について】 QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、 訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、 医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。 東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、 スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。 ▶会社の雰囲気はSNSでも公開中 ✅TikTok：https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305 ✅YouTube：https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE

実務未経験OK。資格を活かして安心のケアマネデビュー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【ここがポイント！】 ✅ 実務未経験OK！丁寧な研修とフォロー体制で安心スタート ✅ ブランクOK！先輩ケアマネがマンツーマンでサポート ✅ 医療・介護・行政と連携するチーム体制で安心して働ける環境 ✅ 年間休日123日／土日祝休みでプライベートも大切にできる ✅ 新規施設オープン予定多数！キャリアアップのチャンスあり ✅ 東洋ワークグループの安定基盤で長く安心して働ける 【仕事内容】 ご利用者様・ご家族の想いに寄り添いながら、 最適な介護サービスをコーディネートする居宅ケアマネジャーのお仕事です。 実務未経験の方でも安心してスタートできるよう、 入社後は先輩ケアマネが丁寧にサポート。 業務の流れを基礎から学びながら、少しずつ担当業務を増やしていきます。 医療機関・介護サービス事業者・行政と連携しながら、 チームで利用者様の生活を支えていきます。 ＜主な業務＞ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・モニタリング、評価およびプランの見直し ・医療機関・サービス事業者との連絡調整 ・介護認定調査、給付管理業務 ・ご利用者様・ご家族との面談、相談対応 ・各種会議、カンファレンスへの参加 【1日の流れ】 ・8:30 出勤、朝礼、スケジュール確認 ・9:00 訪問・面談・モニタリング ・12:00 休憩 ・13:00 サービス調整、書類作成 ・15:30 関係機関との連絡・会議参加 ・17:30 退勤 【入社後の流れ】 入社後は先輩ケアマネがマンツーマンで業務をサポート。 ケアプラン作成やシステム操作、利用者様対応など、 基礎から丁寧にお教えします。 実務経験がない方やブランクがある方でも、 段階的に業務を覚えていける環境なので安心です。 【QOLD株式会社について】 QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、 訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、 医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。 東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、 スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。 ▶会社の雰囲気はSNSでも公開中 ✅TikTok：https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305 ✅YouTube：https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE