中華そば 国分町店
12月OPEN!飲食経験を活かして新店づくり★月給30万円~
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ \⭐12月 NEW OPEN!⭐/ ★★オープニングメンバー募集!★★ 飲食経験を活かして、新しいお店づくりへ。 店長・マネージャーへの キャリアアップも目指せる! ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 広瀬通駅より徒歩5分! ラーメン居酒屋「中華そば 国分町店」が <✨12月にNEW OPEN!✨> ラーメンはもちろん、 お酒やおつまみも楽しめる 新しいスタイルのお店です。 今回は、 お店の立ち上げを一緒に盛り上げてくれる オープニングメンバーを募集します! 飲食店での経験があれば、 ラーメン店に限らず、 居酒屋やレストランなど さまざまな業態で培った経験を活かせます◎ 決まったやり方をこなすだけではなく、 仲間と一緒にお店の雰囲気やサービスを つくり上げていけるのは、 オープニングならでは。 \さらに!/ 経験や意欲に応じて 店長・マネージャーへの ステップアップも可能! これまでの経験を活かして、 新しい環境でキャリアを築きませんか? ━━━━━━━ ◤お仕事内容◢ ━━━━━━━ ホール・キッチン業務を中心に、 経験や希望に応じて 店舗運営にも携われます! ✅店舗スタッフ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・お客様のご案内、 料理やドリンクの提供 ・ラーメンやおつまみなどの調理 ・仕込み、盛り付け、店内清掃 など まずは接客・調理を通して、 お店の仕事を覚えていきましょう◎ ✅店長候補  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ホール、キッチン業務 ・スタッフの指導、育成 ・シフト管理、売上管理 ・店舗運営、サービスの改善 など 現場の中心となってスタッフをまとめ、 お店づくりをリードするポジションです! ✅マネージャー候補  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・店舗運営の管理、改善 ・売上や人件費などの数値管理 ・店長やスタッフの育成、サポート など これまでの経験を活かしながら、 より広い視点で店舗運営を 支える役割です。 ※経験・スキルに応じて 業務をお任せします。 / 🌱経験を武器に、 新しいキャリアをスタート🌱 【中華そば 国分町店】で働く魅力3選♪ \ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐POINT 01| 新しいお店を仲間とつくる! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 12月にオープンする新店舗で、 立ち上げからお店づくりに携われます! スタッフ同士で協力しながら、 お店の雰囲気やサービスを つくっていけるのは オープニングメンバーならではの魅力◎ これまでの経験やアイデアを活かして、 お客様に愛されるお店を 一緒につくりませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐POINT 02| 店長・マネージャーへステップUP! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗スタッフとして経験を積んだ先には、 店長やマネージャーへの道も! 接客・調理のスキルを磨くだけでなく、 スタッフの育成や売上管理、店舗運営など、 より責任ある仕事にも挑戦できます。 これまでの経験を活かして キャリアを広げたい方や、 将来的に独立を目指したい方にも ピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐POINT 03| 幅広い飲食経験が活かせる! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 活かせる経験は、 \ラーメン店だけではありません!/ 居酒屋やレストランなど、 さまざまな飲食店で培ってきた 接客・調理のスキルを活かして 活躍できます。 お客様とのコミュニケーションや 料理・ドリンクの提供、 スタッフとの連携など、 これまで身につけた経験が強みになります。 業態が変わっても、経験は大きな武器に。 新しい環境で、 さらにスキルを磨いていきましょう!
交通・アクセス 広瀬通駅から徒歩5分
[勤務地:〒980-0811宮城県仙台市青葉区一番町]
月給300,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆正社員:月給30万円~ ◆店長候補:月給35万円~ ◆マネージャー候補:月給40万円~ ※経験・スキルを考慮のうえ、 給与を決定します。 ◆昇給あり(随時) ◆賞与あり ◆役職手当あり ◆交通費支給あり これまでの飲食経験や スキルを活かして、 さらなる収入アップを目指せます! 頑張りや成長が評価される環境で、 店長・マネージャーへの キャリアアップとともに 収入アップも目指していけます◎ 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 飲食経験を活かして、 \ ✨新たなステージへ!✨ / ラーメン店はもちろん、 居酒屋やレストランなど、 幅広い飲食店での経験を活かせます◎ 店長・マネージャーへのキャリアアップを 目指したい方も大歓迎です! 【応募資格】 ✅飲食店での勤務経験がある方 └ 店長・マネージャー経験者は優遇! └ ブランクがある方も歓迎! 【▼こんな方を歓迎します!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆これまでの飲食経験を活かして働きたい方 ◆新しいお店づくりに携わりたい方 ◆店長・マネージャーを目指したい方 ◆スタッフの育成や チームづくりに興味がある方 ◆成長意欲を持って仕事に取り組める方 ◆仲間と協力しながら主体的に行動できる方
雇用形態:正社員
焼鳥どん 仙台国分町店
その経験にさらにワクワクを添えて。1店舗まるごと任せます。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 店長なら、 もっと自由でいい。 売上をつくる。 スタッフを育てる。 常連さんを増やす。 人気店をつくる。 全部、 あなたに任せます。 「もっと自分らしい店をつくりたい。」 そう思ったことはありませんか? 店長なのに、 本部の指示ばかり。 何をするにも許可が必要。 新しいことをやりたくても、 なかなか実現できない。 そんな経験がある方ほど、 焼鳥どんは面白いと思います。 来年1月、 仙台国分町にオープンする新店舗。 あなたには店長として、 一店舗の運営をお任せします。 ――――――――――――――― 【お仕事について】 店長として、店舗運営全般をお願いします。 ・ホール・キッチン業務 ・スタッフ教育 ・シフト作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ・数値管理 ・販促企画 ・イベント企画 ・新メニュー提案 ・店舗づくり 営業だけではありません。 「どうしたら繁盛店になるか。」 それを考え、 実行するのが店長の仕事です。 ――――――――――――――ー 【店長だからこそ、できることがあります】 焼鳥どんは、 現場に大きな裁量があります。 「このメニューを出したい。」 「こんなイベントをやりたい。」 「SNSをもっと活用したい。」 そのアイデアを、 本気で形にできる会社です。 店長は、 現場責任者ではありません。 お店のプロデューサーです。 ―――――――――――――― 【その先は、会社づくり。】 店長で終わる会社ではありません。 新店舗を任される。 複数店舗を統括する。 ブランドを育てる。 新業態を立ち上げる。 エリアマネージャーになる。 そして、 独立する。 会社が成長している今だからこそ、 次のポストも次々生まれています。 経験を活かすなら、 今が一番面白いタイミングです。 ―――――――――――――― 【この仕事のやりがい】 ①一店舗を、自分色に育てられる。 店長は、 毎日の営業を回すだけではありません。 お客様に愛されるお店を、 スタッフと一緒につくっていく。 その面白さがあります。 ②売上が伸びる理由を、自分でつくれる。 イベント。 接客。 料理。 SNS。 全部が売上につながります。 考えて、 実行して、 結果が出る。 それが店長の醍醐味です。 ③人が育つことが、一番嬉しい。 アルバイトが社員になる。 新人が人気スタッフになる。 副店長が店長になる。 お店だけではなく、 人も育てる。 それも店長の仕事です。 ④あなたの店が、会社の未来になる。 このお店が成功すれば、 次の新店舗があります。 その新店舗を任されるのも、 あなたかもしれません。 会社と一緒に成長できる。 そんな環境があります。 【この仕事のメリット】 ・月給40万円スタート ・一店舗の運営を任せる店長採用 ・オープニングだから裁量が大きい ・新店舗オープン予定多数 ・エリアマネージャーへの昇格あり ・ブランドづくりにも参加できる ・海外研修・生産者訪問あり ・社宅完備 ・髪型・ヒゲ・ネイル・タトゥー自由 ・美味しいまかない付き
交通・アクセス 勾当台公園駅、青葉通一番町駅徒歩5分
[勤務地:〒980-0803宮城県仙台市青葉区国分町]
月給400,000円~800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万4000円 〜 69万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり10万6000円 〜 10万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 他にも充実の手当が多数!しっかり安定して稼げます! 試用・研修期間:1~3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間中の固定残業代は1ヶ月あたり64000円〜(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 飲食店での経験を活かして、次のステージへ進みたい方を募集します。 店長として活躍されている方はもちろん、副店長や店長代理など、店舗運営に携わってきた方も大歓迎です。 「もっと裁量のある環境で働きたい。」 「自分のアイデアでお店を盛り上げたい。」 「頑張りを正当に評価してくれる会社で働きたい。」 そんな方なら、きっと楽しんで働けます。 焼鳥どんで店長にお任せするのは、営業を回すことだけではありません。 スタッフの採用・育成、売上管理、シフト作成、イベント企画、新メニューの提案など、お店づくり全体をお任せします。 現場のアイデアを大切にする会社なので、 「こんなことをやってみたい。」 そんな提案も大歓迎です。 さらに、新店舗のオープンも続いているため、店長の先にはエリアマネージャーや新店舗立ち上げ、ブランドづくりなど、さらに上のキャリアも目指せます。 経験を活かして、もっと大きな仕事に挑戦したい方をお待ちしています。 <こんな方を歓迎します> ・飲食店で店長・副店長・店長代理などの経験がある方 ・売上管理や店舗運営の経験を活かしたい方 ・スタッフの育成やマネジメントが好きな方 ・裁量の大きな環境で実力を発揮したい方 ・アイデアを活かしてお店づくりを楽しみたい方 ・新店舗の立ち上げにチャレンジしたい方 ・将来はエリアマネージャーなど、さらに上を目指したい方 ・独立を目標に経営を学びたい方 ・責任感を持って最後までやり遂げられる方 ・仲間と協力しながら、人気店をつくっていきたい方 経験年数よりも大切なのは、「もっといいお店をつくりたい」という気持ちです。 あなたの経験とアイデアで、地域で一番愛される焼鳥酒場を、一緒につくっていきましょう。
ホシヤマインターナショナル株式会社
未経験歓迎|正社員|20代・30代活躍中|仙台駅直結|資格取得支援・キャリアアップ応援
- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、昇給有、長期勤務歓迎、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、資格取得支援制度有、駅近、研修・教育制度有、従業員割引有、禁煙・分煙、制服貸与有、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 珈琲店の店長候補/キャリアアップ支援あり - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ホシヤマ珈琲店アエル店にて、主にホール業務からお任せします。 <具体的には> ◆お客様のご案内、注文のお伺い ◆コーヒーや軽食、スイーツの提供 ◆お客様のお会計対応 ◆食器の片付け・店内清掃 ◆SNSや店舗PR企画へのアイデア提案 等 <将来的には> ◆季節商品などの企画 ◆売上管理・在庫管理 ◆スタッフの育成 等 -
- 最寄駅とそこからの距離 - 東北本線 仙台 徒歩 5分 仙台市営南北線 仙台 徒歩 9分
[勤務地:〒980-0021宮城県仙台市青葉区]
月給190,000円~250,000円 - 給与 - 月給:190000~250000円 給与備考:時間外手当:実績に応じて別途支給平均残業時間:月20時間~30時間程度(実績)【基本給】・190,000円【役職手当】・主任:5,000円~10,000円・副店長:20,000円~25,000円・店長:50,000円~60,000円・部長:70,000円~110,000円◆月収例◎未経験入社の一般社員Aさん/230,000円(基本給190,000円+時間外手当30時間分)
- 求める人材・資格など - ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・資格不問
月島もんじゃ おこげ 仙台クリスロード /Tmggipn
立ち上げメンバーとお迎えします!!賞与年2回/昇給年4回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ CHECK POINT- ✨2026年10月のオープンに向けた先行募集! ✨オープニングメンバーとして立ち上げから参加! ✨月給31.2万円スタート+賞与年2回! ✨未経験歓迎!教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制&各種休暇制度も充実! ✨昇給年4回!家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり! etc.♪ - \2026年10月、宮城初進出!!/ 東京で行列をつくる人気もんじゃ焼き専門店 「月島もんじゃ おこげ」が、 仙台・クリスロード商店街にNEW OPEN! 「飲食が好き!」 「新しい環境で挑戦してみたい!」 「仲間と一緒にお店を盛り上げたい!」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ 宮城1号店を、 仲間と一緒にゼロから育ててみませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼き専門店の店舗スタッフとして 接客・調理・店舗運営などをお任せします! ▼具体的には… ✅ 接客・ホール業務 ✅ もんじゃ・鉄板焼き調理 ✅ 売上管理 ✅ スタッフ育成 ✅ メニュー開発 ✅ 販売企画や店舗運営 など 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦可能◎ 少しずつできることを増やしていける環境です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や店舗での実務を通して、 接客や調理の基本から学べます! 先輩スタッフやトレーナーが しっかりフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ \\ 充実の教育カリキュラムあり! // ▼STEP1:研修施設で基礎習得 ┗企業理念/業務フロー/接客マナーなど ▼STEP2:調理と接客のオペレーション実施 ┗実際の店舗を貸し切って 「マンツーマン×実践形式」で学ぶ ▼STEP3:メニュー開発にもチャレンジ ┗オリジナルもんじゃを考案 ▼STEP4:ついに現場デビュー! ┗店舗配属前にオリエンテーションあり 未経験スタートの先輩も多数活躍中! 安心して成長できるサポート体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだからこそできる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京で行列を生む人気店が 宮城県・仙台市に2026年10月NEW OPEN! オープニングスタッフとして、 お店づくりのスタートから関われるのが魅力! メニュー提案やお店の雰囲気づくりなど、 みんなでアイデアを出しながら 一緒にお店を育てていくことができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京発の人気ブランドを全国へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのビジョンは「東京文化を世界へ」。 もんじゃ焼きを、単なる食事ではなく、 日本の食文化として全国・世界へ広げていく挑戦をしています。 伝統を大切にしながらも、 新しい発想を取り入れた次世代のもんじゃブランドです! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業だからキャリアチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 全国で店舗展開を進める急成長企業。 今期も40店舗の新規出店を予定しており、 キャリアアップのチャンスも豊富です! 20代で店長、30代でエリアマネージャーなど、 若手メンバーも多数活躍中◎ 「やってみたい!」を応援する文化があるからこそ、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です!
交通・アクセス 「あおば通駅」徒歩1分/「仙台駅」徒歩5分/「青葉通一番町駅」徒歩3分/「広瀬通駅」徒歩4分
月給312,000円~390,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり10万9000円 〜 18万7000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ◆賞与:年2回(3月・9月) ◆昇給:年4回(2月・5月・8月・11月) 【手当】 ・役職給 ・住宅手当(規定あり) ・家族手当(配偶者:月5,000円、子1人:月3,000円) ・残業手当(全額支給) ・勤続手当(月最大30,000円) ・結婚手当(50,000円) ・出産手当(50,000円) ・食事手当(10,000円) ・通信費手当 ・プレゼント手当 ・大入り手当 ・海外赴任手当 ・海外家賃手当 ・赴任準備金 【キャリアアップのスピードが魅力】 昇給・昇格のチャンスは年4回! 1年で約150万円の年収UPを実現させた社員も◎ また、勤続3年以上で1万円・5年以上で2万円・10年以上で3万円、月給が上がります! 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問!業界・職種未経験歓迎! ◆社会人デビュー&第二新卒の方もOK! ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き!」 その気持ちさえあれば大歓迎! 【 こんな前職の方も活躍!! 】 販売スタッフ/ホテルスタッフ/アミューズメントスタッフ/営業職/接客スタッフ/美容師/公務員 など ※学歴不問!高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中! ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー [資格・免許] 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など [経験スキル] 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など [経験業界・業態] レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など
月島もんじゃ たまとや 仙台パルコ2 /Tmggtn
賞与年2回/昇給年4回/完全週休2日/福利厚生充実/転勤なし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 東京で行列をつくるもんじゃ焼き専門店、 『月島もんじゃ たまとや』が 2027年1月、仙台にNEW OPEN! 2026年9月にオープンが控えている 「月島もんじゃ おこげ」に続き、仙台2店舗目の出店が決定!! >>>今応募いただくことで、 OPEN前から余裕を持って研修スタート! 【 この求人のポイント 】 □ 2027年1月、仙台にNEW OPEN! □ 月給39万円以上+賞与年2回! □ 完全週休2日制&各種休暇制度も充実! □ 昇給年4回!家族・住宅手当など待遇充実 □ 20代店長や30代エリアマネージャーも多数活躍中! ⇒若手でもキャリアアップを目指せる環境◎ …………………………………………………… 私たちが目指すのは、 “もんじゃ焼き”を単なる食事ではなく、 日本を代表する食文化として世界へ広げていくこと。 ゼロから立ち上がるこのタイミングだからこそ、 「決まった仕事」じゃ終わらない。 どうしたら喜んでもらえるか。 どうしたらまた来たいと思ってもらえるか。 その答えを、自分たちでつくっていく。 仲間と一緒に、この街で 新しいお店を育てていきませんか? ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 店長候補として接客・調理だけでなく、 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます! 《具体的には》 ・接客/調理/店舗オペレーション ・売上管理/食材発注/在庫管理 ・スタッフ育成/シフト管理 ・販売企画/営業戦略の立案 ・メニュー開発/サービス改善提案 など 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間40店舗出店。 “拡大フェーズ”だからこそのチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定! これまでにないスピード感で、 進化と拡大を続けています。 店舗拡大に伴い、 店長・マネージャーポジションも続々誕生中。 実力や挑戦する姿勢をしっかり評価するため、 20代店長、30代エリアマネージャーも多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤 × 圧倒的成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 知名度と安定した経営基盤を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で成長を続ける当社。 新店立上げ、組織拡大、サービス開発―― 変化と挑戦を楽しめる環境だからこそ、 圧倒的な成長を実感できます。 “現場のその先”まで目指せる環境で、 新しいキャリアに挑戦してみませんか?
交通・アクセス 地下鉄「仙台駅」徒歩1分/JR「仙台駅」徒歩2分/JR仙石線「あおば通駅」徒歩3分
[勤務地:宮城県仙台市青葉区中央]
月給390,000円~880,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万3000円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり18万7000円 〜 66万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※オープンまでの間、1か月以上の東京研修が発生する場合は45万円~ ◆賞与:年2回(3月・9月) ◆昇給:年4回(2月・5月・8月・11月) 【手当】 ・役職給 ・住宅手当(月最大30,000円) ・家族手当(配偶者:月5,000円、子1人:月3,000円) ・残業手当(全額支給) ・勤続手当(月最大30,000円) ・結婚手当(50,000円) ・出産手当(50,000円) ・食事手当(10,000円) ・通信費手当 ・プレゼント手当 ・大入り手当 ・海外赴任手当 ・海外家賃手当 ・赴任準備金 【キャリアアップのスピードが魅力】 昇給・昇格のチャンスは年4回! 1年で約150万円の年収UPを実現させた社員も◎ また、勤続3年以上で1万円・5年以上で2万円・10年以上で3万円、月給が上がります! 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ※業態・雇用形態は問いません◎ 居酒屋・和食・イタリアン・フレンチなど、 さまざまな業態出身のメンバーが活躍しています! 「もっと裁量を持って働きたい」 「経験を活かしてステップアップしたい」 「店舗づくりにも深く関わっていきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ◆学歴不問(高卒OK) ◆20代〜30代中心に活躍中! ◆ブランクがある方も歓迎◎ ◆I・Uターン歓迎 (新天地チャレンジ手当あり!) 【こんな経験をお持ちの方は歓迎!】 ・飲食店での店舗運営経験 ・店長/副店長/時間帯責任者経験 ・アルバイトスタッフの教育・育成経験 ・売上管理や数値管理の経験 ・新店立上げやオペレーション構築経験 ・サービス業でのマネジメント経験 …………………………………………………… ▼ あれば活かせる! ▼ …………………………………………………… [資格・免許] 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など [経験スキル] 店舗運営/店舗管理/スタッフ育成 売上・原価管理/シフト作成/数値管理 マネジメント経験/新店立上げ SV/エリアマネージャー経験 など [経験業界・業態] 居酒屋/和食/洋食/イタリアン/フレンチ レストラン/カフェ/中華/ラーメン業態 ホテル/ブライダル/販売サービス業 など
月島もんじゃ おこげ 仙台クリスロード /Tmggtn
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 \2026年10月、宮城に初進出!!/ 東京で行列をつくるもんじゃ焼き専門店、 「月島もんじゃ おこげ」が 仙台・クリスロード商店街にNewOPEN! >>>今応募いただくことで、 OPEN前から余裕を持って研修スタート! 【 この求人のポイント 】 □ 2026年10月、仙台にNEW OPEN! □ 月給39万円以上+賞与年2回! □ 完全週休2日制&各種休暇制度も充実! □ 昇給年4回!家族・住宅手当など待遇充実 □ 20代店長や30代エリアマネージャーも多数活躍中! ⇒若手でもキャリアアップを目指せる環境◎ …………………………………………………… 私たちが目指すのは、 “もんじゃ焼き”を単なる食事ではなく、 日本を代表する食文化として世界へ広げていくこと。 東京文化を世界へ――。 そんなビジョンのもと、 全国で新規出店を加速しています。 急成長中の今だからこそ、 挑戦できるポジションも、 キャリアアップのチャンスも豊富。 「飲食経験を活かして次のステージへ進みたい」 「裁量ある環境で店舗づくりに関わりたい」 「成長企業で自分自身も成長したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 店長候補として接客・調理だけでなく、 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます! 《具体的には》 ・接客/調理/店舗オペレーション ・売上管理/食材発注/在庫管理 ・スタッフ育成/シフト管理 ・販売企画/営業戦略の立案 ・メニュー開発/サービス改善提案 など 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間40店舗出店。 “拡大フェーズ”だからこそのチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定! これまでにないスピード感で、 進化と拡大を続けています。 店舗拡大に伴い、 店長・マネージャーポジションも続々誕生中。 実力や挑戦する姿勢をしっかり評価するため、 20代店長、30代エリアマネージャーも多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤 × 圧倒的成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 知名度と安定した経営基盤を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で成長を続ける当社。 新店立上げ、組織拡大、サービス開発―― 変化と挑戦を楽しめる環境だからこそ、 圧倒的な成長を実感できます。 “現場のその先”まで目指せる環境で、 新しいキャリアに挑戦してみませんか?
月給390,000円~880,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万3000円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり18万7000円 〜 66万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※オープンまでの間、1か月以上の東京研修が発生する場合は45万円~ ◆賞与:年2回(3月・9月) ◆昇給:年4回(2月・5月・8月・11月) 【手当】 ・役職給 ・住宅手当(規定あり) ・家族手当(配偶者:月5,000円、子1人:月3,000円) ・残業手当(全額支給) ・勤続手当(月最大30,000円) ・結婚手当(50,000円) ・出産手当(50,000円) ・食事手当(10,000円) ・通信費手当 ・プレゼント手当 ・大入り手当 ・海外赴任手当 ・海外家賃手当 ・赴任準備金 【キャリアアップのスピードが魅力】 昇給・昇格のチャンスは年4回! 1年で約150万円の年収UPを実現させた社員も◎ また、勤続3年以上で1万円・5年以上で2万円・10年以上で3万円、月給が上がります! 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
月島もんじゃ たまとや 仙台パルコ2 /Tmggipn
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ CHECK POINT- ✨2027年1月のオープンに向けた先行募集! ✨オープニングメンバーとして立ち上げから参加! ✨月給31.2万円スタート+賞与年2回! ✨未経験歓迎!教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制&各種休暇制度も充実! ✨昇給年4回!家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり! etc.♪ - \2027年1月、仙台2店舗目がOPEN!!/ 2026年9月に宮城初出店を果たした 人気もんじゃブランド「おこげ」に続き、 早くも仙台エリア2店舗目となる 「月島もんじゃ たまとや」がNEW OPEN! 「飲食が好き!」 「新しいお店づくりに携わりたい!」 「仲間と一緒に成長していきたい!」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ オープニングだからこそ、 全員が同じスタートライン。 仙台で愛されるお店を、 仲間と一緒にゼロから育てていきませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼き専門店の店舗スタッフとして 接客・調理・店舗運営などをお任せします! ▼具体的には… ✅ 接客・ホール業務 ✅ もんじゃ・鉄板焼き調理 ✅ 売上管理 ✅ スタッフ育成 ✅ メニュー開発 ✅ 販売企画や店舗運営 など 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦可能◎ 少しずつできることを増やしていける環境です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や店舗での実務を通して、 接客や調理の基本から学べます! 先輩スタッフやトレーナーが しっかりフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ \\ 充実の教育カリキュラムあり! // ▼STEP1:研修施設で基礎習得 ┗企業理念/業務フロー/接客マナーなど ▼STEP2:調理と接客のオペレーション実施 ┗実際の店舗を貸し切って 「マンツーマン×実践形式」で学ぶ ▼STEP3:メニュー開発にもチャレンジ ┗オリジナルもんじゃを考案 ▼STEP4:ついに現場デビュー! ┗店舗配属前にオリエンテーションあり 未経験スタートの先輩も多数活躍中! 安心して成長できるサポート体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだからこそできる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京で行列を生む人気店が 宮城県・仙台市に2027年1月NEW OPEN! オープニングスタッフとして、 お店づくりのスタートから関われるのが魅力! メニュー提案やお店の雰囲気づくりなど、 みんなでアイデアを出しながら 一緒にお店を育てていくことができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京発の人気ブランドを全国へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのビジョンは「東京文化を世界へ」。 もんじゃ焼きを、単なる食事ではなく、 日本の食文化として全国・世界へ広げていく挑戦をしています。 伝統を大切にしながらも、 新しい発想を取り入れた次世代のもんじゃブランドです! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業だからキャリアチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 全国で店舗展開を進める急成長企業。 年間50店舗以上の新規出店を予定しており、 キャリアアップのチャンスも豊富です! 20代で店長、30代でエリアマネージャーなど、 若手メンバーも多数活躍中◎ 「やってみたい!」を応援する文化があるからこそ、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です!
グローバルホーム八木山
未経験OK★日勤のみ・夜勤なし★完全週休2日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:寮管理人、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 役職を目指さなくても、長く安心して働ける場所。 グローバルホームで、世話人として働く仲間を募集しています。 無資格・未経験から始められる介護・福祉のお仕事です。 ■世話人の仕事 グループホームで暮らす入居者さんの毎日を、 家事と声かけで支える仕事です。 ・カレーや煮物など、レシピを見ながら作る家庭料理 ・お部屋の掃除や洗濯 ・「今日はどうだった?」「困っていることはない?」といった会話と見守り ■ここで働く良さ ・夜勤がないので、生活リズムを崩さずに続けられる ・残業は少なめ。自分のペースで仕事に慣れていける ・入居者さんやご家族との関わりで、やりがいを感じられる ■キャリアは自分で選べます リーダーや管理職を無理に目指す必要はありません。 昇進しないことが評価されないことにはつながらず、 安定して働き続けることそのものを大切にしています。 もっと上を目指したい方は、資格取得支援制度を使って サービス管理責任者へステップアップすることもできます。 ポストが埋まっていて昇格できない、という心配もありません。 ■グローバルホームについて 軽度の障がいがある方が暮らすマンション型のグループホームです。 複数の拠点で運営しており、30代から60代まで 幅広い世代のスタッフが活躍しています。
交通・アクセス 「八木山動物公園駅」徒歩15分 ★車通勤OK
[勤務地:〒982-0831宮城県仙台市太白区八木山香澄町]
月給215,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万円(固定残業時間:1ヶ月あたり6時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※一律手当含む 月給212,000円〜222,000円に加え、固定残業代(6時間分)を支給します。 6時間を超えた残業は別途支給します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <資格・経験はいりません> 家事をしながら人と関わる、気持ちがあたたかくなる仕事です。 職員同士のサポート体制があり、わからないことはすぐに相談できます。 <まずは見学からでもOK> 「どんな人が住んでいるの?」「職場の雰囲気は?」 働く前に実際の様子を見てから決められます。 <先輩の声> 「子育てがひと段落して、無理なくできる仕事を探して応募しました。 福祉の仕事は初めてで不安でしたが、家事の延長でできて、 先輩のサポートもあるので安心です。」
APOLO pintxos+tapas+paella
完全週休2日制!プライベートも大切にしたい方必見です!【1】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ、調理師 <<東京・日比谷で話題!>> スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸! 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 \早く働きたい方も必見!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ OPEN前から就業・研修が可能! ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ============ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス! ============ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ \APOLOの料理について/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給(月3万円まで) ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助(規定あり) ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生&イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト(本人&ご家族へ) ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会(大衆事業部) ◆料理コンペ(洋食事業部) ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ⏩キャリア&応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています! ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA(系列店) 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP:https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ:https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン/サービス/料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・
交通・アクセス 仙台駅から徒歩2分
[勤務地:〒980-0011宮城県仙台市青葉区上杉]
月給200,000円~380,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 38万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※休日スタイル・勤務スタイルにより給与は異なります。 【休日スタイル・給与】 ① 完全週休2日制 月給 26万円~38万円 ※未経験の場合:月給23万円~ ② 完全週休3日制 月給 20万円~32万円 ※その他 週4日×12時間や週4日×10時間など相談可能!
求めている人材 ⭐必須条件 ◇飲食店での正社員経験 ※ジャンル不問 ※3年以上の経験がある方優遇 ⭐歓迎 ■サービス社員や店長の経験がある方 ■料理人経験がある方 ■学歴不問 ■飲食業で安定した働き方がしたい方 ■接客、営業など顧客対応の 経験をお持ちの方 ■遠方からの応募やU・Iターンも! ■土日含む勤務ができる方 「しっかり働いてしっかり稼ぎたい!」 そんな想いを持つ方にぴったりの環境。 飲食業のやりがいをしっかり感じながら 安定した収入を得られます。 ⭐こんな方におすすめ ◆飲食業でキャリアを積んで ガッツリ働きたい方 ◆安定した収入を得ながら成長したい方 ◆仕事も生活も充実させたい方 ◆オープニングスタッフとして 新しいお店づくりに挑戦したい方 洋食経験者はもちろん、意欲があれば 洋食調理未経験の方なども大歓迎! 「仕事のやりがいを重視したい」 「キャリアアップやスキルアップに 繋がる環境で成長したい」 そんな方に最適の職場です。
完全週休二日制×残業なし8時間勤務!飲食正社員【1】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ 【経験者採用/キッチン2年以上】 東京・日比谷の「スペイン料理 百名店」 選出ブランドが仙台初上陸! 2026年12月OPEN『APOLO pintxos+tapas+paella』の オープニングスタッフ募集! 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定企業で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 【仕事内容】 魚介を中心としたモダン スパニッシュを提供します。 イタリアンやフレンチなどの 洋食経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 入社後は丁寧なOJTのもと、 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み (丁寧なレシピを基にベースを習得) ② メイン調理 (素材を活かした洗練された一皿を担当) ③ メニュー開発 (地元食材を取り入れた新メニュー提案) 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営(オペレーションづくり・ 調理環境整備)にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【早く働きたい方も必見!】 OPEN前から仙台の系列店や 東京(LUBINA)での研修・就業OK! ※条件変更なし・入社時期相談可 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務&休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト制 (曜日固定なし/連休取得OK) ◆充実の手当・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給(月3万円迄) ・昇給、賞与 ・まかないあり ・引越し代補助(規定あり) ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト(本人&ご家族へ) ・社員旅行(渡嘉敷島など) ・部活動(釣り・フットサル・サーフィン等) ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理コンペ、料理講習会 ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー&ツアー (酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等) ・国内外視察 ・資格取得支援(ソムリエ等) 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 仲間とともにお客様の喜びや チームの成長をゴールにできる方、 たくさんのご応募をお待ちしております! (運営会社:株式会社プロダクトオブタイム)
求めている人材 ⭐必須条件 ◇キッチンの正社員経験2年以上 ※ジャンル不問 ⭐歓迎 ■料理人経験がある方 ■サービス社員や店長の経験がある方 ■学歴不問 ■飲食業で安定した働き方がしたい方 ■接客、営業など顧客対応の 経験をお持ちの方 ■遠方からの応募やU・Iターンも! ■土日含む勤務ができる方 「しっかり働いてしっかり稼ぎたい!」 そんな想いを持つ方にぴったりの環境。 飲食業のやりがいをしっかり感じながら 安定した収入を得られます。 ⭐こんな方におすすめ ◆飲食業でキャリアを積んで ガッツリ働きたい方 ◆安定した収入を得ながら成長したい方 ◆仕事も生活も充実させたい方 ◆オープニングスタッフとして 新しいお店づくりに挑戦したい方 洋食経験者はもちろん、意欲があれば 洋食調理未経験の方なども大歓迎! 「仕事のやりがいを重視したい」 「キャリアアップやスキルアップに 繋がる環境で成長したい」 そんな方に最適の職場です。
フラットな人間関係が魅力!無理なく続けられる飲食正社員【1】
プライベートも大切にしたい方必見!完全週休2日制!【1】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ、調理師 【経験者採用/キッチン2年以上】 東京・日比谷の「スペイン料理 百名店」 選出ブランドが仙台初上陸! 2026年12月OPEN『APOLO pintxos+tapas+paella』の オープニングスタッフ募集! 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定企業で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 【仕事内容】 魚介を中心としたモダン スパニッシュを提供します。 イタリアンやフレンチなどの 洋食経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 入社後は丁寧なOJTのもと、 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み (丁寧なレシピを基にベースを習得) ② メイン調理 (素材を活かした洗練された一皿を担当) ③ メニュー開発 (地元食材を取り入れた新メニュー提案) 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営(オペレーションづくり・ 調理環境整備)にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【早く働きたい方も必見!】 OPEN前から仙台の系列店や 東京(LUBINA)での研修・就業OK! ※条件変更なし・入社時期相談可 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務&休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト制 (曜日固定なし/連休取得OK) ◆充実の手当・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給(月3万円迄) ・昇給、賞与 ・まかないあり ・引越し代補助(規定あり) ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト(本人&ご家族へ) ・社員旅行(渡嘉敷島など) ・部活動(釣り・フットサル・サーフィン等) ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理コンペ、料理講習会 ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー&ツアー (酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等) ・国内外視察 ・資格取得支援(ソムリエ等) 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 仲間とともにお客様の喜びや チームの成長をゴールにできる方、 たくさんのご応募をお待ちしております! (運営会社:株式会社プロダクトオブタイム)
フレッシュネスバーガー 楽天生命パーク宮城店
年間休日120日以上!未経験からキャリアアップ可能◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ \この求人おすすめポイント/ ⭐20代~30代も活躍中! ⭐未経験からキャリアアップが可能 ⭐東証プライム上場グループの安定基盤! ⭐今後も店舗拡大を続ける成長企業! ⭐充実した福利厚生で働きやすい環境 ⭐5日以上の連休取得も可能! ⭐子ども手当や住宅手当など、手当ても充実 ⭐年間休日120日以上! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務✨ 直営店の店舗スタッフとして、 ホール・接客業務やキッチン・調理業務などをお願いします。 ✅接客業務(ホールスタッフ) ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、 席へのご案内やオーダー取りを行います。 注文対応、レジでの会計業務、 料理やドリンクの配膳、テーブルの片付けなど、 お客様が快適に過ごせる空間づくりを担当します。 常連様とのコミュニケーションや、 状況に応じた気配りも大切な業務の一つです。 ✅調理業務(キッチンスタッフ) 食材の仕込みや簡単な 調理補助からスタートし、 野菜のカットやソースの準備、 ドリンク作成などを行います。 慣れてきたらパティを焼く、盛り付けを行うなど 調理業務全般にも携わっていただきます。 衛生管理や調理手順を守りながら、 安定したクオリティの料理を提供する 重要なポジションです。 ✅POP作成や店内装飾などのお店づくり 季節やキャンペーンに合わせた販促POPの作成や、 店内のレイアウト・装飾を考えるお仕事です。 「また来たい」と思ってもらえるような 雰囲気づくりや演出をスタッフみんなで考え、 店舗の個性を形にしていきます。 ✅店舗管理(発注・清掃) 食材や消耗品の発注業務、 店内・厨房の清掃や整理整頓を行います。 食品衛生管理も徹底し常に清潔で安全な環境を保つことで、 お客様にもスタッフにも 安心できるお店を維持します。 店舗運営全体を支える大切な業務です。 売上管理やシフト作成など店長候補 としてのスキルも身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリア選択が可能✨ 経験やスキルを身につけ キャリアを積んでいけば、 店長に昇格後も、SVやチーフSV、エリアマネジメント、直営部長など、 将来的なキャリアの選択が可能です。 会社のコンサルティングに興味がある方は、 FC店のSV、チーフFCSV、FC部長、 へのチャレンジも可能。 また、本部トレーナーやマーケティング、商品開発、広報 経営企画など様々な部門への道もご用意しております。 当社では、生え抜きで育った方も、 外部から仲間に加わった方も、 社歴に関係なく「実力」「成果」に合わせた キャリア形成ができる環境を整えています。 あなたの頑張りを正当に評価し、 理想のキャリアを応援します! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨フレッシュネスバーガーについて✨ おいしくて身体にいいものを、丁寧に手づくりする。 私たちフレッシュネスバーガーは、 ただハンバーガーを売るだけではありません。 「食」への関心が高まる今だからこそ、 国産の新鮮生野菜を店内で丁寧に仕込み、 栗かぼちゃを練り込んだバンズや、 肉本来の旨味が詰まったパティを使用するなど、 素材選びや店内調理に一切の妥協をしません。 北海道の契約農場で作られたじゃがいもを使ったポテト、 店内で仕込む自家製フレッシュレモネード、 そして世界各国から集めた「ワールドスパイス」。 お客様が自由にカスタマイズできるこのシステムは、 ベースとなる商品がおいしいからこそ実現できる 「特別な体験」です。 フレッシュネスバーガーは 朝、昼、夜。時間ごとにお店の顔を変えます。 モーニングでは「手軽さと健康」を。 ランチでは午後の活力となる「満足感」を。 そしてディナータイムには、ハンバーガーチェーンでは珍しい アルコールやおつまみを楽しむ「大人のくつろぎ空間」へ。 毎日通っても新しい驚きがある。 カフェ・レストラン・バーと様々な業態を持つ お店だからこそ、幅広い接客スキルが身に付きます。 業績も好調で、働く環境を大切にしながら成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
交通・アクセス JR仙石線 宮城野原駅より徒歩5分
[勤務地:〒983-0045宮城県仙台市宮城野区]
月給293,000円~322,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万200円 〜 23万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万2800円 〜 9万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【想定年収】 372万~409万 【手当】 ✅子ども手当 (6歳まで1人15,000円/月) (6~22歳1人10,000円/月) ✅住宅手当(月30,000円まで※規定有) ✅通勤交通費規定支給 ✅引っ越し費用補助※規定あり ✅食事手当あり ✅昇給年1回 ✅賞与年2回(基本給1ヶ月分を2回に分けて支給) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後はまず東京にある研修店舗で、 業務の基礎を35日間かけて学んでいただきます。 接客からハンバーガーなどの商品の作り方を、 一から研修担当のトレーナーがしっかりと指導を行うため、 未経験からでも安心して就業いただけます。 その後各店舗に配属され、 先輩社員のサポート役として 実業務に携わりながら、研修を続け、 店長業務も徐々に学んでいただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方もOK 第二新卒歓迎!20代~30代中途入社者活躍中! 飲食業界での経験をお持ちの方は大歓迎! ※定年65歳 ✨こんな方をお待ちしています!✨ ✅売上やQSC(品質・サービス・清潔さ)を磨くことに プロとして誇りを持てる方 ✅現場の声を大切にしながら、 会社の施策を熱量もって仲間に伝えられる方 ✅「どうすれば会社とお店がもっと良くなるか」を 前向きに考えられる方 ✅明るい笑顔で接客や調理を全力で楽しめる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「おいしさに、妥協しない」✨ ✨そんな働き方にワクワクしませんか?✨ フレッシュネスバーガーの自慢は、圧倒的な「商品力」 素材の味を引き出すための丁寧な調理や、 手間を惜しまない工程など、 私たちは「ものづくり」の本質を大切にしています。 2023年のメディア露出を機に 知名度は急上昇しましたが、 店舗数はまだまだこれから。 「食べてみたいけれど、近くに店がない」 というお客様が全国にいらっしゃいます。 「このおいしさを、もっと広めたい」 その想いに共感し、一緒にブランドを 盛り上げてくれる仲間を募集しています。 私たちと、心ときめくバーガー体験を 届けていきませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ Q.フレッシュネスバーガーで 働くやりがいや魅力は? A.お客様に『美味しかった』『ありがとう』 『接客上手だね、また来るね』などと 笑顔でお喜びいただけた時に 幸せとやりがいを感じています。 希望日に休みを取れるので 友人とも予定を合わせやすく、 プライベートと両立ができていて 入社してよかったと感じています。 (Nさん/入社1年目 店舗スタッフ) - A.フレッシュネスバーガーでは店長の考えを 店舗に反映しやすいのが魅力です。 「大人がくつろげるバーガーカフェ」 というコンセプトのもと、考え方、 アイデア、趣味などの個性が反映された 店舗作りも店長としての 醍醐味の一つだと思っています。 店長になった際にはぜひ店舗のコーディネートも チャレンジしてくださいね。 (Tさん/入社3年目 店長) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
フレッシュネスバーガー 仙台駅店
交通・アクセス 仙台駅より徒歩1分
飲食で週40時間以内◎残業なしでしっかり休める!【1】
つけ麺おんのじ榴岡店
飲食経験者限定✨月給312,000円以上!✨店長候補募集✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅【事業拡大に伴う募集開始!】飲食経験者を限定募集!✅ 飲食業で働いていた方であれば月給312,000円以上! そして、確実な月7日~8日休みの安定環境! ゆっくりリフレッシュ有給休暇で趣味や子育ても満喫! ※飲食未経験の方は月給28万円以上からスタート可能! 状況に合わせて給与考慮します! ■店長候補としてのお仕事内容について■ 店舗業務・管理業務全般を担当していただきます。 これまでの経験ジャンルは問いません。 接客と調理、どちらも実施していきます。 店舗運営を学びながら、 徐々にキャリアアップしていく事も可能です。 *接客業務 ・お席へのご案内 ・ご注文対応 ・料理のご提供など *つけ麺・らーめんの調理 ・最初は盛り付けやトッピングからスタート ・スタッフと協力/分担して麺茹でを実施 ・お客様の希望に沿った「麺の温度」「ネギの量」を調整 *店舗運営業務 ・店舗マネジメント(QSC管理・売上管理) ・スタッフの教育 ・シフト管理 ・コスト管理 その他、各種店舗運営(清掃・開店準備など) ✨初めてラーメン業態へ挑戦する方でも安心のマニュアル完備✨ ✨正社員を積極採用中&働くメリット✨ ・未経験からでも月給28万円以上スタート! ・明るく前向きな姿勢があれば充分採用基準に乗ります! ・ほぼ週休2日制&シフトも安定しているのでプライベートも充実! ・節度を保ち、清潔感があれば正社員も髪色自由! ・社長が毎月面談に来る程、優しく社員想いです。 ※直営店である仙台&熊本の全店に毎月訪問しています。 ✨仲良く思いやりがある職場を求めている方に最適✨ ・ありがちなイメージの「がんこそう」な人は一切いません。 ・必須参加で誘うような飲み会も一切ありません! ・感情任せの指摘はNG!会議で怒られるような事も一切ありません。 ✅「つけ麺おんのじ」とは?✅ 宮城につけ麺専門店が無かった頃から、 つけ麺の専門店として歩んで参りました。 公式HPにこだわりを記載していますので、 宜しければこちらもご覧ください✨ http://www.on-noji.jp/kodawari/ 節の旨みを重ねた濃厚魚介豚骨スープに 研究を重ねた自家製極太こだわり麺は まさにおんのじならではの極上の一杯です。 系列店には人気らーめんチェーン店である 「らーめんおっぺしゃん」があります。 【濃厚豚骨×黒マー油×自家製麺】である ”熊本らーめん”の食文化を 東北・仙台の地で初めて普及させたのが 当社が運営するらーめんブランド 「らーめんおっぺしゃん」です。 ✅運営は株式会社advance growing(アドバンスグローイング)✅ 創業22年の飲食事業会社となります。 代表の光永(みつなが)が27歳当時、 「故郷である熊本のらーめんを仙台の地へ。」 と想いを抱き、 仙台で初めての熊本らーめんのお店、 「らーめんおっぺしゃん」が誕生しました。 後に「つけ麺おんのじ」は つけ麺ブランドとして 仙台&熊本で展開が始まりました。 現在では全国に店舗を展開し、 3世代に渡って愛されるブランドに成長。 その為、経営基盤が非常に強く、 安心して働ける環境が整えられています。 ✅会社にとって社員の皆様が何よりの財産✅ 社員さんそれぞれの誕生日は 社長自身が最も力を入れているイベント! それぞれの社員さんを想いながら フォーマルな場で使える アクセサリーなどをプレゼントする 誕生日企画を長年続けています。 結婚記念日であれば、 配偶者の方にプレゼントを。 ご結婚されていない方であれば ご家族に美味しいお肉を送る。など それくらい社員想いの社長です。 以前、ある社員が 「社長はどんな気持ちで渡してくれるのか?」 と聞いたところ、 「節目はとても大事ですよね」 と、COOLさの中に愛情が入り混じった言葉。 こうした社長の姿勢が日常的にあるからこそ、 ご自身にとっても、ご家族にとっても 信頼を持って安心して過ごせる会社です。 【advance growingの企業HPはこちらから】 https://www.adgr.jp/
交通・アクセス 仙台駅から徒歩圏内/交通費支給
[勤務地:〒983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡]
月給312,000円~425,000円 給与詳細 基本給:月給 31万2000円 〜 42万5000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <別途お子さんへの扶養手当あり> 扶養されているお子さんがいらっしゃれば、 1名につき義務教育終了まで月額1万円が追加支給 固定残業代45時間/64,800~110,000円分含む ※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給 ・経験に応じて入社時のポジション・給与など、当社規定により優遇します。 ・交通費支給(規定あり) *飲食未経験からの入社の場合:月給28万円以上 昇給チャンスは年2回あり! 試用・研修期間:最大4ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 固定残業代45時間/58000円分含む 試用期間中も交通費支給となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万5000円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ・飲食店での勤務経験がある方 ※特に店長やマネジメントの経験がある方は優遇※ ※「未経験から始めたい!」という方は月給28万円以上のスタートも可能です。面接時にご相談ください。 清潔感があれば髪色自由✨
初就職も歓迎✨月給28万円以上✨髪色自由・月7日~8日休み✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅月給28万円以上・月7日~8日休み・20代~30代女性が多数活躍中✅ ✨正社員を積極採用中&働くメリット✨ ・未経験からでも月給28万円以上スタート! ・明るく前向きな姿勢があれば充分採用基準に乗ります! ・ほぼ週休2日制&シフトも安定しているのでプライベートも充実! ・節度を保ち、清潔感があれば正社員も髪色自由! ・社長が毎月面談に来る程、優しく社員想いです。 ※直営店である仙台&熊本の全店に毎月訪問しています。 ✨仲良く思いやりがある職場を求めている方に最適✨ ・ありがちなイメージの「がんこそう」な人は一切いません。 ・必須参加で誘うような飲み会も一切ありません! ・感情任せの指摘はNG!会議で怒られるような事も一切ありません。 ■正社員のお仕事内容について■ 店舗業務全般を担当していただきます。 最初はお客様のご案内・盛付・配膳などの 基本的な店舗業務からスタート! 店舗運営を学びながら、 徐々にキャリアアップしていく事も可能です。 働き方や成長方針も丁寧な面談を経て、 決めていくので無理なく働く事が出来ます。 *接客業務 ・お席へのご案内 ・ご注文対応 ・料理のご提供など *つけ麺・らーめんの調理 ・最初は盛り付けやトッピングからスタート ・スタッフと協力/分担して麺茹でを実施 ・お客様の希望に沿った「麺の温度」「ネギの量」を調整 その他、各種店舗運営(シフト管理・清掃・開店準備など) ✨初めて飲食業へ就職する方でも安心のマニュアル完備✨ ✅「つけ麺おんのじ」とは?✅ 仙台につけ麺専門店が無かった頃から、 つけ麺の専門店として歩んで参りました。 公式HPにこだわりを記載していますので、 宜しければこちらもご覧ください✨ http://www.on-noji.jp/kodawari/ 節の旨みを重ねた濃厚魚介豚骨スープに 研究を重ねた自家製極太こだわり麺は まさにおんのじならではの極上の一杯です。 系列店には人気らーめんチェーン店である 「らーめんおっぺしゃん」があります。 【濃厚豚骨×黒マー油×自家製麺】である ”熊本らーめん”の食文化を 東北・仙台の地で初めて普及させたのが 当社が運営するらーめんブランド 「らーめんおっぺしゃん」です。 ✅運営は株式会社advance growing(アドバンスグローイング)✅ 創業22年の飲食事業会社となります。 代表の光永(みつなが)が27歳当時、 「故郷である熊本のらーめんを仙台の地へ。」 と想いを抱き、 仙台で初めての熊本らーめんのお店、 「らーめんおっぺしゃん」が誕生。 後に、 仙台のつけ麺文化を牽引する存在となった 「つけ麺おんのじ」が誕生しました。 現在では仙台・熊本をはじめ全国に店舗を展開し、 3世代に渡って愛されるブランドに成長しました。 その為、経営基盤が非常に強く、 安心して働ける環境が整えられています。 ✅会社にとって社員の皆様が何よりの財産✅ 社員さんそれぞれの誕生日は 社長自身が最も力を入れているイベント! それぞれの社員さんを想いながら フォーマルな場で使える アクセサリーなどをプレゼントする 誕生日企画を長年続けています。 結婚記念日であれば、 配偶者の方にプレゼントを。 ご結婚されていない方であれば ご家族に美味しいお肉を送る。など それくらい社員想いの社長です。 以前、ある社員が 「社長はどんな気持ちで渡してくれるのか?」 と聞いたところ、 「節目はとても大事ですよね」 と、COOLさの中に愛情が入り混じった言葉。 こうした社長の姿勢が日常的にあるからこそ、 ご自身にとっても、ご家族にとっても 信頼を持って安心して過ごせる会社です。 ✅創業30周年に向けて正社員採用を強化中!✅ この先、50店舗・100店舗展開を視野に加えており 実現に向けて新しい仲間を迎えたいと考えています。 あなたもぜひチームの一員として、 一緒にお店と会社を盛り上げていきませんか? 【advance growingの企業HPはこちらから】 https://www.adgr.jp/
月給280,000円~425,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 42万5000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <別途お子さんへの扶養手当あり> 扶養されているお子さんがいらっしゃれば、 1名につき義務教育終了まで月額1万円が追加支給 固定残業代45時間/64,800~110,000円分含む ※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給 ・経験に応じて入社時のポジション・給与など、当社規定により優遇します。 ・交通費支給(規定あり) *店長職での入社の場合:月給312,000円以上 昇給チャンスは年2回あり! 試用・研修期間:最大4ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 固定残業代45時間/58000円分含む 試用期間中も交通費支給となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万5000円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 未経験歓迎ですので飲食業が初めての方でも安心! 清潔感があれば髪色自由✨ 20代~30代の若手層が多く活躍している職場です!
らーめんおっぺしゃん若林店
20代女性が多数活躍中✨月給28万円以上✨月7日~8日休み✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅月給28万円以上・月7日~8日休み・20代~30代女性が多数活躍中✅ ✨正社員を積極採用中&働くメリット✨ ・未経験からでも月給28万円以上スタート! ・明るく前向きな姿勢があれば充分採用基準に乗ります! ・ほぼ週休2日制&シフトも安定しているのでプライベートも充実! ・節度を保ち、清潔感があれば正社員も髪色自由! ・社長が毎月面談に来る程、優しく社員想いです。 ※直営店である仙台&熊本の全店に毎月訪問しています。 ✨仲良く思いやりがある職場を求めている方に最適✨ ・ありがちなイメージの「がんこそう」な人は一切いません。 ・必須参加で誘うような飲み会も一切ありません! ・感情任せの指摘はNG!会議で怒られるような事も一切ありません。 ■らーめん店スタッフとしての仕事内容■ 店舗業務全般を担当していただきます。 最初はお客様のご案内・盛付・配膳などの 基本的な店舗業務からスタート! 店舗運営を学びながら、 徐々にキャリアアップしていく事も可能です。 働き方や成長方針も丁寧な面談を経て、 決めていくので無理なく働く事が出来ます。 *接客業務 ・お席へのご案内 ・ご注文対応 ・料理のご提供など *らーめんの調理 ・最初は盛り付けやトッピングからスタート ・スタッフと協力/分担して麺茹でを実施 ・お客様の希望に沿った「麺の固さ」「濃さ」「油の量」を調整 その他、各種店舗運営(シフト管理・清掃・開店準備など) ✨初めて飲食業へ就職する方でも安心のマニュアル完備✨ ✅「らーめんおっぺしゃん」とは?✅ 【濃厚豚骨×黒マー油×自家製麺】の熊本らーめんです。 豚骨を一昼夜じっくり炊き出した濃厚スープに、 焦がしニンニクを効かせた黒マー油を重ねる ”熊本らーめん”の食文化を 仙台の地で初めて普及させたのが 当社が運営するらーめんブランド 「らーめんおっぺしゃん」です。 味は濃厚であり唯一無二の味わい。 1週間、10日、1ヵ月も経てば “また食べたくなる極上の一杯”です。 麺は硬さを 「やわ/ふつう/カタ/バリ/ガネ」から選べ、 濃さや油の量も自分好みにカスタマイズ可能! 訪れる度に楽しさと発見を味わえるお店、 それが「らーめんおっぺしゃん」です。 ✅運営は株式会社advance growing(アドバンスグローイング)✅ 創業22年の飲食事業会社となります。 代表の光永(みつなが)が27歳当時、 「故郷である熊本のらーめんを仙台の地へ。」 と想いを抱き、 仙台で初めての熊本らーめんのお店、 「らーめんおっぺしゃん」が誕生しました。 これまでになかった新しい味わいに 感動する方々が続出。 現在では熊本をはじめ全国に店舗を展開し、 3世代に渡って愛されるブランドに成長しました。 その為、経営基盤が非常に強く、 安心して働ける環境が整えられています。 ✅会社にとって社員の皆様が何よりの財産✅ 社員さんそれぞれの誕生日は 社長自身が最も力を入れているイベント! それぞれの社員さんを想いながら フォーマルな場で使える アクセサリーなどをプレゼントする 誕生日企画を長年続けています。 結婚記念日であれば、 配偶者の方にプレゼントを。 ご結婚されていない方であれば ご家族に美味しいお肉を送る。など それくらい社員想いの社長です。 以前、ある社員が 「社長はどんな気持ちで渡してくれるのか?」 と聞いたところ、 「節目はとても大事ですよね」 と、COOLさの中に愛情が入り混じった言葉。 こうした社長の姿勢が日常的にあるからこそ、 ご自身にとっても、ご家族にとっても 信頼を持って安心して過ごせる会社です。 ✅創業30周年に向けて正社員採用を強化中!✅ この先、50店舗・100店舗展開を視野に加えており 実現に向けて新しい仲間を迎えたいと考えています。 あなたもぜひチームの一員として、 一緒にお店と会社を盛り上げていきませんか? 【advance growingの企業HPはこちらから】 https://www.adgr.jp/
交通・アクセス 交通費支給/薬師堂駅徒歩12分
[勤務地:〒984-0811宮城県仙台市若林区保春院前丁]
月給28万円以上✨月7日~8日休み✨20代女性が多数活躍中✨
完全週休2日制!プライベートも大切にしたい方必見です【1】
フレッシュネスバーガー 仙台泉プレミアム・アウトレット店
交通・アクセス 泉中央駅より車で13分
[勤務地:宮城県仙台市泉区]
南国好き必見!正社員として働けます【1】
大戸屋ごはん処 仙台ロフト店
未経験やブランクも歓迎★年休120日可★短時間等も相談OK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 家庭と両立できる「選べる正社員」 時短勤務もOK!未経験・ブランク大歓迎 \この求人おすすめポイント/ ⭐WEB面接可能!選考スピード最短3日 ⭐年間休日120日取得可能!業界高水準の休日数 ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業で働ける ⭐未経験歓迎!3ヶ月の充実研修あり ⭐ブランク復帰も応援!主婦(夫)さん大歓迎! ⭐住宅手当(最大3万円)や奨学金支援あり ⭐食事手当あり!手作りの定食がお得に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え・ご案内・配膳・レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式・ハンディでの注文取り・モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット・仕込み・調理・盛り付け) 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 未経験の方でも、包丁の持ち方から学べる 丁寧な研修体制を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ライフステージに合わせて選べる働き方✨ 「正社員=フルタイム」 だけではありません。 家庭との両立や、個々の事情に合わせて 働き方を柔軟に選択・変更できます。 ✅短時間勤務社員(時短正社員) 「ランチタイムだけ」「夕方まで」 「週20~36時間の範囲で」など 勤務時間の調整が可能です。 残業もないため、お子様のお迎えや夕飯の支度など、 家庭との両立もスムーズです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修で未経験・ブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備&マンツーマン指導で、 調理未経験の方や、子育てが落ち着いて 仕事復帰したい方もプロの技術が身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎! 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨プライベートも全力で楽しめる✨ 「飲食業は休みが取れない」 大戸屋ならそんなイメージを変えられます。 シフトの調整次第で、 土日祝休みや連休の取得も可能です! 実際に、年に数回3連休を取得して 旅行やライブ遠征、テーマパークへ 出かける先輩も多数。 しっかりとリフレッシュして 息抜きができるからこそ、 仕事へのモチベーションも高く保てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
交通・アクセス 地下鉄「仙台駅」西口より徒歩1分
月給288,100円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万3100円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 ※固定残業代には深夜手当30時間分を含みます。 ※その他手当には食事手当(5000円)が含まれます。 ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 ✅インセンティブ年6回(最大120万円まで支給/2025年度実績) ✅単身赴任手当 ✅住宅手当(本人名義の家賃・ローンの25%支給/規定あり) ✅子ども手当 0~6歳未満 1人15,000円/月 6~22歳未満 1人10,000円/月 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
求めている人材 学歴・経験・資格一切不問! 主婦(夫)さん、ブランクがある方、第二新卒歓迎! ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務) ※例外事由2号 (22:00以降の勤務が含まれるため) ※転居を伴う異動命令や単身赴任に対応できる方 ※指示があった際にフットワーク良く移動できる方を積極採用中! (必ず転勤があるわけではありません/東京含め各エリアへの異動可能性あり) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅安定企業で正社員として長く働きたい方 ✅チームワークを大切に働ける方 ✅「食」や「料理」に興味がある方 ✅プライベートの時間も大切にしたい方 ✅東京をはじめ、様々なエリアで心機一転活躍したい方 過去の採用実績は、介護職、販売職などの異業種や 他飲食店からの転職が多数! 結婚・出産を機に退職され、再就職された方も活躍中です。 人柄重視の採用を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【 向いている人 】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【 向いていない人 】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ 【入社2年目 Aさん(元販売スタッフ)】 お店の落ち着いた雰囲気が好きで入社しました。 手作りにこだわる分、お客様からの 「美味しかった」という言葉が本当に嬉しいです。 職場は30代中心で真面目な方が多く、 人間関係も良好で働きやすいですね。 希望休も通りやすく、家族との時間や旅行などの プライベートも充実できています。 【入社3年目 Bさん(子育て中のママ社員)】 「短時間勤務社員」の制度を使って働いています。 夕方までの勤務で残業もないため、 子供のお迎えにも間に合いますし、 急な発熱などの際も店舗のみんなが 協力してくれるので本当に助かっています。 「正社員=長時間労働」だと思っていたので、 この働き方は目からウロコでした。 【先輩社員 Cさん(店長クラス)】 大戸屋の魅力は「休みがしっかり取れる」こと。 シフト次第で土日休みや3連休も取得でき、 メリハリをつけて働けます。 住宅手当や奨学金支援などの福利厚生も厚く、 念願の一人暮らしも余裕を持って始められました。 長く安心して働ける制度が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
つけ麺おんのじ仙台本店
女性スタッフ多数活躍中✨月給28万円以上✨月7日~8日休み✨
交通・アクセス 仙台駅すぐ/交通費支給
らーめんおっぺしゃん イービーンズ店
交通・アクセス 仙台駅すぐ/EBeanS内/交通費支給
月給28万円以上✨未経験可・髪色自由・月7日~8日休み✨
らーめんおっぺしゃん 仙台駅東口店
飲食経験者歓迎✨月給312,000円以上!✨店長候補募集✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅【事業拡大に伴う募集開始!】飲食経験者を募集!✅ 飲食業で働いていた方であれば月給312,000円以上! そして、確実な月7日~8日休みの安定環境! ゆっくりリフレッシュ有給休暇で趣味や子育ても満喫! ※飲食未経験の方は月給28万円以上からスタート可能! 状況に合わせて給与考慮します! ■店長候補としてのお仕事内容について■ 店舗業務・管理業務全般を担当していただきます。 これまでの経験ジャンルは問いません。 接客と調理、どちらも実施していきます。 店舗運営を学びながら、 徐々にキャリアアップしていく事も可能です。 *接客業務 ・お席へのご案内 ・ご注文対応 ・料理のご提供など *おっぺしゃんらーめんの調理 ・最初は盛り付けやトッピングからスタート ・スタッフと協力/分担して麺茹でを実施 ・お客様の希望に沿った「麺の温度」「ネギの量」を調整 *店舗運営業務 ・店舗マネジメント(QSC管理・売上管理) ・スタッフの教育 ・シフト管理 ・コスト管理 その他、各種店舗運営(清掃・開店準備など) ✨初めてラーメン業態へ挑戦する方でも安心のマニュアル完備✨ ✨正社員を積極採用中&働くメリット✨ ・明るく前向きな姿勢があれば充分採用基準に乗ります! ・ほぼ週休2日制&シフトも安定しているのでプライベートも充実! ・節度を保ち、清潔感があれば正社員も髪色自由! ・社長が毎月面談に来る程、優しく社員想いです。 ※直営店である仙台&熊本の全店に毎月訪問しています。 ✨仲良く思いやりがある職場を求めている方に最適✨ ・ありがちなイメージの「がんこそう」な人は一切いません。 ・必須参加で誘うような飲み会も一切ありません! ・感情任せの指摘はNG!会議で怒られるような事も一切ありません。 ✅「らーめんおっぺしゃん」とは?✅ 【濃厚豚骨×黒マー油×自家製麺】の熊本らーめんです。 豚骨を一昼夜じっくり炊き出した濃厚スープに、 焦がしニンニクを効かせた黒マー油を重ねる ”熊本らーめん”の食文化を 仙台の地で初めて普及させたのが 当社が運営するらーめんブランド 「らーめんおっぺしゃん」です。 味は濃厚であり唯一無二の味わい。 1週間、10日、1ヵ月も経てば “また食べたくなる極上の一杯”です。 麺は硬さを 「やわ/ふつう/カタ/バリ/ガネ」から選べ、 濃さや油の量も自分好みにカスタマイズ可能! 訪れる度に楽しさと発見を味わえるお店、 それが「らーめんおっぺしゃん」です。 ✅運営は株式会社advance growing(アドバンスグローイング)✅ 創業22年の飲食事業会社となります。 代表の光永(みつなが)が27歳当時、 「故郷である熊本のらーめんを仙台の地へ。」 と想いを抱き、 仙台で初めての熊本らーめんのお店、 「らーめんおっぺしゃん」が誕生しました。 これまでになかった新しい味わいに 感動する方々が続出。 現在では熊本をはじめ全国に店舗を展開し、 3世代に渡って愛されるブランドに成長しました。 その為、経営基盤が非常に強く、 安心して働ける環境が整えられています。 ✅会社にとって社員の皆様が何よりの財産✅ 社員さんそれぞれの誕生日は 社長自身が最も力を入れているイベント! それぞれの社員さんを想いながら フォーマルな場で使える アクセサリーなどをプレゼントする 誕生日企画を長年続けています。 結婚記念日であれば、 配偶者の方にプレゼントを。 ご結婚されていない方であれば ご家族に美味しいお肉を送る。など それくらい社員想いの社長です。 以前、ある社員が 「社長はどんな気持ちで渡してくれるのか?」 と聞いたところ、 「節目はとても大事ですよね」 と、COOLさの中に愛情が入り混じった言葉。 こうした社長の姿勢が日常的にあるからこそ、 ご自身にとっても、ご家族にとっても 信頼を持って安心して過ごせる会社です。 【advance growingの企業HPはこちらから】 https://www.adgr.jp/
交通・アクセス 仙台駅東口徒歩3分/交通費支給
月7日~8日休み✨月給28万円以上✨20代女性が多数活躍中✨
大戸屋ごはん処 イオンモール仙台上杉店
交通・アクセス 地下鉄南北線「北四番丁駅」徒歩4分
[勤務地:〒981-0914宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町]
求めている人材 学歴・経験・資格一切不問! 主婦(夫)さん、ブランクがある方、第二新卒歓迎! ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務) ※例外事由2号 (22:00以降の勤務が含まれるため) ※転居が必要になる場合もございます (東京含め各エリアへの異動可能性あり) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅安定企業で正社員として長く働きたい方 ✅チームワークを大切に働ける方 ✅「食」や「料理」に興味がある方 ✅プライベートの時間も大切にしたい方 ✅東京をはじめ、様々なエリアで心機一転活躍したい方 過去の採用実績は、介護職、販売職などの異業種や 他飲食店からの転職が多数! 結婚・出産を機に退職され、再就職された方も活躍中です。 人柄重視の採用を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【 向いている人 】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【 向いていない人 】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ 【入社2年目 Aさん(元販売スタッフ)】 お店の落ち着いた雰囲気が好きで入社しました。 手作りにこだわる分、お客様からの 「美味しかった」という言葉が本当に嬉しいです。 職場は30代中心で真面目な方が多く、 人間関係も良好で働きやすいですね。 希望休も通りやすく、家族との時間や旅行などの プライベートも充実できています。 【入社3年目 Bさん(子育て中のママ社員)】 「短時間勤務社員」の制度を使って働いています。 夕方までの勤務で残業もないため、 子供のお迎えにも間に合いますし、 急な発熱などの際も店舗のみんなが 協力してくれるので本当に助かっています。 「正社員=長時間労働」だと思っていたので、 この働き方は目からウロコでした。 【先輩社員 Cさん(店長クラス)】 大戸屋の魅力は「休みがしっかり取れる」こと。 シフト次第で土日休みや3連休も取得でき、 メリハリをつけて働けます。 住宅手当や奨学金支援などの福利厚生も厚く、 念願の一人暮らしも余裕を持って始められました。 長く安心して働ける制度が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他シェフ/料理人、ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ 【経験者採用/キッチン2年以上】 東京・日比谷の「スペイン料理 百名店」 選出ブランドが仙台初上陸! 2026年12月OPEN『APOLO pintxos+tapas+paella』の オープニングスタッフ募集! 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定企業で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 【仕事内容】 魚介を中心としたモダン スパニッシュを提供します。 イタリアンやフレンチなどの 洋食経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 入社後は丁寧なOJTのもと、 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み (丁寧なレシピを基にベースを習得) ② メイン調理 (素材を活かした洗練された一皿を担当) ③ メニュー開発 (地元食材を取り入れた新メニュー提案) 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営(オペレーションづくり・ 調理環境整備)にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【早く働きたい方も必見!】 OPEN前から仙台の系列店や 東京(LUBINA)での研修・就業OK! ※条件変更なし・入社時期相談可 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務&休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト制 (曜日固定なし/連休取得OK) ◆充実の手当・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給(月3万円迄) ・昇給、賞与 ・まかないあり ・引越し代補助(規定あり) ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト(本人&ご家族へ) ・社員旅行(渡嘉敷島など) ・部活動(釣り・フットサル・サーフィン等) ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理コンペ、料理講習会 ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー&ツアー (酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等) ・国内外視察 ・資格取得支援(ソムリエ等) 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 仲間とともにお客様の喜びや チームの成長をゴールにできる方、 たくさんのご応募をお待ちしております! (運営会社:株式会社プロダクトオブタイム)
Craft Beer ×Italian Bar クラフトマン仙台
実働8h&週休2日でムリなく続けられる飲食正社員【1】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ、調理師 【経験者採用/キッチン2年以上】 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス! 『CRAFTSMAN SENDAI』で キッチンスタッフ募集! 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定した会社で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 \写真やお店の雰囲気もチェック!/ 後半に公式HPやSNSの URLを載せているのでぜひご覧ください♪ 【仕事内容】 イタリアンやフレンチなどの 洋食調理経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 新しいジャンルが未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート! 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み (丁寧なレシピを基に仕込み・盛り付け等) ② メイン調理 (素材の持ち味を活かした調理を担当) ③ メニュー開発 (地元食材を活かしたメニュー提案・開発) 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営(オペレーションづくり・ 調理環境整備)にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務&休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト提出OK (曜日固定なし/連休取得OK) ◆充実の手当・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(月3万円まで) ・昇給・賞与あり ・まかないあり ・引越し代補助(規定あり) ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト(本人&ご家族へ) ・社員旅行(渡嘉敷島・伊豆・安比高原など) ・部活動(釣り・フットサル・サーフィン等) ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理講習会、料理コンペ ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー&ツアー (酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等) ・国内外視察 ・資格取得支援 (ソムリエ・SAKEディプロマ・ビアテイスター等) 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 「お客様の笑顔が好き」 「調理経験を活かして次のステージへ」 その思いが活きる環境です。 (※入社日は即入社〜現職退職後など相談可) 【公式HP & SNS】 https://craftsman-sendai.com/ https://www.instagram.com/craftsman.sendai/ (運営会社:株式会社プロダクトオブタイム)
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月給28万円以上!女性活躍中✨髪色自由✨月7日~8日休み✨
月給312,000円以上!飲食経験者限定✨店長候補募集✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅【事業拡大に伴う募集開始!】 飲食経験者を限定募集!✅ 飲食業で働いていた方であれば月給312,000円以上! そして、確実な月7日~8日休みの安定環境! ゆっくりリフレッシュ有給休暇で趣味や子育ても満喫! ※飲食未経験の方は月給28万円以上からスタート可能! 状況に合わせて給与考慮します! 今後、熊本県内のつけ麺おんのじ各店舗の 店長候補として店舗運営全般をお任せ出来る方を急募! ■店長候補としてのお仕事内容について■ 店舗業務・管理業務全般を担当していただきます。 これまでの経験ジャンルは問いません。 接客と調理、どちらも実施していきます。 店舗運営を学びながら、 徐々にキャリアアップしていく事も可能です。 *接客業務 ・お席へのご案内 ・ご注文対応 ・料理のご提供など *つけ麺・らーめんの調理 ・最初は盛り付けやトッピングからスタート ・スタッフと協力/分担して麺茹でを実施 ・お客様の希望に沿った「麺の温度」「ネギの量」を調整 *店舗運営業務 ・店舗マネジメント(QSC管理・売上管理) ・スタッフの教育 ・シフト管理 ・コスト管理 その他、各種店舗運営(清掃・開店準備など) ✨初めてラーメン業態へ挑戦する方でも安心のマニュアル完備✨ ✨正社員を積極採用中&働くメリット✨ ・未経験からでも月給28万円以上スタート! ・明るく前向きな姿勢があれば充分採用基準に乗ります! ・ほぼ週休2日制&シフトも安定しているのでプライベートも充実! ・節度を保ち、清潔感があれば正社員も髪色自由! ・社長が毎月面談に来る程、優しく社員想いです。 ※直営店である仙台&熊本の全店に毎月訪問しています。 ✨仲良く思いやりがある職場を求めている方に最適✨ ・ありがちなイメージの「がんこそう」な人は一切いません。 ・必須参加で誘うような飲み会も一切ありません! ・感情任せの指摘はNG!会議で怒られるような事も一切ありません。 ✅「つけ麺おんのじ」とは?✅ 熊本につけ麺専門店が無かった頃から、 つけ麺の専門店として歩んで参りました。 公式HPにこだわりを記載していますので、 宜しければこちらもご覧ください✨ http://www.on-noji.jp/kodawari/ 節の旨みを重ねた濃厚魚介豚骨スープに 研究を重ねた自家製極太こだわり麺は まさにおんのじならではの極上の一杯です。 系列店には人気らーめんチェーン店である 「らーめんおっぺしゃん」があります。 【濃厚豚骨×黒マー油×自家製麺】である ”熊本らーめん”の食文化を 遠く離れた東北・仙台の地で初めて普及させたのが 当社が運営するらーめんブランド 「らーめんおっぺしゃん」です。 ✅運営は株式会社advance growing(アドバンスグローイング)✅ 創業22年の飲食事業会社となります。 代表の光永(みつなが)が27歳当時、 「故郷である熊本のらーめんを仙台の地へ。」 と想いを抱き、 仙台で初めての熊本らーめんのお店、 「らーめんおっぺしゃん」が誕生しました。 後に「つけ麺おんのじ」は つけ麺ブランドとして 熊本&仙台で展開が始まりました。 現在では熊本をはじめ全国に店舗を展開し、 3世代に渡って愛されるブランドに成長。 その為、経営基盤が非常に強く、 安心して働ける環境が整えられています。 ✅会社にとって社員の皆様が何よりの財産✅ 社員さんそれぞれの誕生日は 社長自身が最も力を入れているイベント! それぞれの社員さんを想いながら フォーマルな場で使える アクセサリーなどをプレゼントする 誕生日企画を長年続けています。 結婚記念日であれば、 配偶者の方にプレゼントを。 ご結婚されていない方であれば ご家族に美味しいお肉を送る。など それくらい社員想いの社長です。 以前、ある社員が 「社長はどんな気持ちで渡してくれるのか?」 と聞いたところ、 「節目はとても大事ですよね」 と、COOLさの中に愛情が入り混じった言葉。 こうした社長の姿勢が日常的にあるからこそ、 ご自身にとっても、ご家族にとっても 信頼を持って安心して過ごせる会社です。 【advance growingの企業HPはこちらから】 https://www.adgr.jp/
20代女性が多数活躍中✨月給28万円~・月7~8日休み✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅月給28万円以上・月7日~8日休み・20代~30代女性が多数活躍中✅ ✨正社員を積極採用中&働くメリット✨ ・全国展開に向けて急成長中の企業!事業拡大に伴い、豊富に選べるキャリアプランをご用意しています。 ・頑張り次第で「半年〜1年で店長」に、さらに「3年で複数店を管理」「5年後には本部勤務でマネジメント」を目指せる明確なビジョンがあります! ・もちろん、あえて店長にならずに現場のエキスパートとして極めていく道を選ぶことも可能です。 ・未経験からでも月給28万円以上スタート! ・明るく前向きな姿勢があれば充分採用基準に乗ります! ・ほぼ週休2日制&シフトも安定しているのでプライベートも充実! ・節度を保ち、清潔感があれば正社員も髪色自由! ・社長が毎月面談に来る程、優しく社員想いです。 ※直営店である仙台&熊本の全店に毎月訪問しています。 ✨仲良く思いやりがある職場を求めている方に最適✨ ・ありがちなイメージの「がんこそう」な人は一切いません。 ・必須参加で誘うような飲み会も一切ありません! ・感情任せの指摘はNG!会議で怒られるような事も一切ありません。 ■らーめん店スタッフとしての仕事内容■ 店舗業務全般を担当していただきます。 最初はお客様のご案内・盛付・配膳などの 基本的な店舗業務からスタート! 店舗運営を学びながら、 徐々にキャリアアップしていく事も可能です。 働き方や成長方針も丁寧な面談を経て、 決めていくので無理なく働く事が出来ます。 *接客業務 ・お席へのご案内 ・ご注文対応 ・料理のご提供など *らーめんの調理 ・最初は盛り付けやトッピングからスタート ・スタッフと協力/分担して麺茹でを実施 ・お客様の希望に沿った「麺の固さ」「濃さ」「油の量」を調整 その他、各種店舗運営(シフト管理・清掃・開店準備など) ✨初めて飲食業へ就職する方でも安心のマニュアル完備✨ ✅「らーめんおっぺしゃん」とは?✅ 【濃厚豚骨×黒マー油×自家製麺】の熊本らーめんです。 豚骨を一昼夜じっくり炊き出した濃厚スープに、 焦がしニンニクを効かせた黒マー油を重ねる ”熊本らーめん”の食文化を 仙台の地で初めて普及させたのが 当社が運営するらーめんブランド 「らーめんおっぺしゃん」です。 味は濃厚であり唯一無二の味わい。 1週間、10日、1ヵ月も経てば “また食べたくなる極上の一杯”です。 麺は硬さを 「やわ/ふつう/カタ/バリ/ガネ」から選べ、 濃さや油の量も自分好みにカスタマイズ可能! 訪れる度に楽しさと発見を味わえるお店、 それが「らーめんおっぺしゃん」です。 ✅運営は株式会社advance growing(アドバンスグローイング)✅ 創業22年の飲食事業会社となります。 代表の光永(みつなが)が27歳当時、 「故郷である熊本のらーめんを仙台の地へ。」 と想いを抱き、 仙台で初めての熊本らーめんのお店、 「らーめんおっぺしゃん」が誕生しました。 これまでになかった新しい味わいに 感動する方々が続出。 現在では熊本をはじめ全国に店舗を展開し、 3世代に渡って愛されるブランドに成長しました。 その為、経営基盤が非常に強く、 安心して働ける環境が整えられています。 ✅会社にとって社員の皆様が何よりの財産✅ 社員さんそれぞれの誕生日は 社長自身が最も力を入れているイベント! それぞれの社員さんを想いながら フォーマルな場で使える アクセサリーなどをプレゼントする 誕生日企画を長年続けています。 結婚記念日であれば、 配偶者の方にプレゼントを。 ご結婚されていない方であれば ご家族に美味しいお肉を送る。など それくらい社員想いの社長です。 以前、ある社員が 「社長はどんな気持ちで渡してくれるのか?」 と聞いたところ、 「節目はとても大事ですよね」 と、COOLさの中に愛情が入り混じった言葉。 こうした社長の姿勢が日常的にあるからこそ、 ご自身にとっても、ご家族にとっても 信頼を持って安心して過ごせる会社です。 ✅創業30周年に向けて正社員採用を強化中!✅ この先、50店舗・100店舗展開を視野に加えており 実現に向けて新しい仲間を迎えたいと考えています。 あなたもぜひチームの一員として、 一緒にお店と会社を盛り上げていきませんか? 【advance growingの企業HPはこちらから】 https://www.adgr.jp/
月給280,000円~425,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 42万5000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <別途お子さんへの扶養手当あり> 扶養されているお子さんがいらっしゃれば、 1名につき義務教育終了まで月額1万円が追加支給 固定残業代45時間/64,800~110,000円分含む ※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給 ・経験に応じて入社時のポジション・給与など、当社規定により優遇します。 ・交通費支給(規定あり) *店長職での入社の場合:月給312,000円以上 昇給チャンスは年2回あり! 試用・研修期間:最大4ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 固定残業代45時間/62,400円分含む 試用期間中も交通費支給となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万5000円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
グローバルホーム太白青山
交通・アクセス 「仙台駅」より車20分
[勤務地:〒982-0834宮城県仙台市太白区青山]
月給215,000円~235,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 22万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万円(固定残業時間:1ヶ月あたり6時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※一律手当含む 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
月給312,000円以上!✨店長候補募集✨飲食経験者歓迎✨
完全週休二日制×安定収入!しっかり働きしっかり休む【1】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ 【経験者採用/キッチン2年以上】 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス! 『CRAFTSMAN SENDAI』で キッチンスタッフ募集! 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定した会社で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 \写真やお店の雰囲気もチェック!/ 後半に公式HPやSNSの URLを載せているのでぜひご覧ください♪ 【仕事内容】 イタリアンやフレンチなどの 洋食調理経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 新しいジャンルが未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート! 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み (丁寧なレシピを基に仕込み・盛り付け等) ② メイン調理 (素材の持ち味を活かした調理を担当) ③ メニュー開発 (地元食材を活かしたメニュー提案・開発) 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営(オペレーションづくり・ 調理環境整備)にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務&休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト提出OK (曜日固定なし/連休取得OK) ◆充実の手当・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(月3万円まで) ・昇給・賞与あり ・まかないあり ・引越し代補助(規定あり) ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト(本人&ご家族へ) ・社員旅行(渡嘉敷島・伊豆・安比高原など) ・部活動(釣り・フットサル・サーフィン等) ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理講習会、料理コンペ ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー&ツアー (酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等) ・国内外視察 ・資格取得支援 (ソムリエ・SAKEディプロマ・ビアテイスター等) 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 「お客様の笑顔が好き」 「調理経験を活かして次のステージへ」 その思いが活きる環境です。 (※入社日は即入社〜現職退職後など相談可) 【公式HP & SNS】 https://craftsman-sendai.com/ https://www.instagram.com/craftsman.sendai/ (運営会社:株式会社プロダクトオブタイム)
青龍荘(株式会社オンザページ(ノバレーゼ・エスクリ統合会社))
【経験が活かせる】年休130日以上/東証スタンダード上場◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他冠婚葬祭スタッフ、ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 『人生のさまざまなシーンを美しく、 喜びに満ちたものにするために』 ブライダル業界で最も多くのゲストに 選ばれる企業を目指す当社では、 サービススタッフを募集中です。 ✅ 経験を活かして働けます! ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート! ✅ 年間休日・休暇合計130日以上! ✅ 様々な休暇制度あり ✅ 週休二日制でプライベートも充実! ✅ 20代・30代活躍中! ✅ 福利厚生もしっかり整っています! ✅ ゲストに寄り添う“おもてなし”のお仕事 ✅️ 東証スタンダード上場 ========================= ⭐️ 主な仕事内容 ========================= ウェディング運営とレストラン運営の 2つを担当していただきます。 ・来館されるお客様のお出迎え・ ご案内、クローク係 ・食器、グラスなどのテーブルセッティング ・料理、ドリンク配膳や片付けなど ・お客様へ細やかなおもてなし など ========================= ⭐️青龍荘について ========================= 瑞鳳殿近くに佇むデザイン邸宅 青龍荘。 広瀬川の清流と青葉山を望む絶景に、 和の趣と現代建築が調和した 上質空間が広がります。 雄大な自然と美景が織りなすこの場所で、 祝福の佳日をお過ごしください。 ========================= ⭐️ 企業紹介 ========================= 当社は(株)ノバレーゼと (株)エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 (株)オンザページとしてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの 成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、 一緒に未来を創っていきませんか。 HP:https://onthepage.jp ========================= ⭐️ 先輩インタビュー2020年入社 Wさん ========================= 「人を信じるカルチャーがあるから、 どこまでも貪欲に挑戦できる」 人を大切にする現場に惹かれて入社。 現在は全国の各拠点で レストランマネージャーを務めています。 “人の力・想いを信じる”。 それを全員が当たり前に 実践している当社だからこそ 「この店舗は自分が背負っている」という 強い当事者意識を持って、 日々最高のチーム創りに挑戦しています。 マニュアル通りではなく、 目の前のお客様の喜びを 自分の幸せとして捉え、 自ら最高の提案を していくことを大切にしています。 「誰かのために、 どこまでも貪欲に成長したい」 そんな想いを持った方と働きたいです。
交通・アクセス JR「仙台駅」西口より仙台市営バスにて「霊屋橋・瑞鳳殿入口」下車後、徒歩8分/仙台地下鉄東西線「大町西公園駅」にて下車、徒歩約15分/JR「仙台駅」より車で約10分
[勤務地:〒980-0814宮城県仙台市青葉区霊屋下]
月給315,000円~435,000円 給与詳細 基本給:月給 31万5000円 〜 43万5000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※サービス経験10年ほどの方を想定しています 経験1~2年ほどの方/月給25万5000円~ 経験3~4年ほどの方/月給26万5000円~ 経験5年ほどの方/月給27万5000円~ 経験7年ほどの方/月給29万5000円~ ※その他、経験を考慮いたします ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須要件> ★ブライダルサービス職、またはホテル・レストランでのホール経験が1年以上ある方 (パート・アルバイトのご経験も可) <歓迎要件> ★既卒・第二新卒歓迎です ★学歴不問(専門学校卒・高卒歓迎)です ・接客、サービス経験のある方を優遇します ・積極的にチャレンジをする風土を好む方 ・周りの些細な変化に気付くことのできる方 ・チームで接客することが好きな方、仲間を意識した仕事のできる方
らーめんおっぺしゃん本店
交通・アクセス 交通費支給/北仙台駅徒歩5分
[勤務地:〒981-0915宮城県仙台市青葉区通町]
2026年12月OPEN予定のスパニッシュレストラン!【1】
完全週休2日制!心と体に余裕をもって働けます!【1】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 【経験者採用/キッチン2年以上】 東京・日比谷の「スペイン料理 百名店」 選出ブランドが仙台初上陸! 2026年12月OPEN『APOLO pintxos+tapas+paella』の オープニングスタッフ募集! 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定企業で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 【仕事内容】 魚介を中心としたモダン スパニッシュを提供します。 イタリアンやフレンチなどの 洋食経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 入社後は丁寧なOJTのもと、 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み (丁寧なレシピを基にベースを習得) ② メイン調理 (素材を活かした洗練された一皿を担当) ③ メニュー開発 (地元食材を取り入れた新メニュー提案) 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営(オペレーションづくり・ 調理環境整備)にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【早く働きたい方も必見!】 OPEN前から仙台の系列店や 東京(LUBINA)での研修・就業OK! ※条件変更なし・入社時期相談可 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務&休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト制 (曜日固定なし/連休取得OK) ◆充実の手当・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給(月3万円迄) ・昇給、賞与 ・まかないあり ・引越し代補助(規定あり) ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト(本人&ご家族へ) ・社員旅行(渡嘉敷島など) ・部活動(釣り・フットサル・サーフィン等) ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理コンペ、料理講習会 ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー&ツアー (酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等) ・国内外視察 ・資格取得支援(ソムリエ等) 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 仲間とともにお客様の喜びや チームの成長をゴールにできる方、 たくさんのご応募をお待ちしております! (運営会社:株式会社プロダクトオブタイム)
仕事はプロらしく休みは自分らしく。新しいキャリアをここから✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅ 「らーめんおっぺしゃん」とは? 【濃厚豚骨×黒マー油×自家製麺】が 特徴の熊本らーめんブランドです。 豚骨を一昼夜じっくり炊き出した 濃厚スープに、 焦がしニンニクが香る黒マー油を 重ねた唯一無二の味わい! 訪れる度に 楽しさと発見を味わえるお店です✨ ■ 仕事内容 ■ 店舗運営全般をお任せします。 最初は接客や盛付などの基礎からスタートし、 店舗運営のノウハウを身につけながら キャリアアップを目指せる環境です✨ <ホール業務> ・お席へのご案内 ・ご注文対応 ・料理のご提供 ・テーブルの片づけ <キッチン> ・盛り付けやトッピングの基礎から習得 ・チームで分担して行う麺茹で ・お客様のオーダーに合わせ 「麺の固さ・濃さ・油の量」を的確に調整 <クオリティ管理> ・在庫管理 ・シフト調整 ・衛生管理など、 店舗経営のコアを担うスキルが身につきます。 ✨ ここがポイント! ・未経験から月給28万円以上スタート ・充実のマニュアルを完備 ・未経験の方でも安心して プロのスキルが身につきます! ・ほぼ週休2日制&希望休取得OK プライベートのメリハリも しっかりつけられる環境です!! ・自分らしく働ける環境 清潔感と節度があれば、 髪色やおしゃれも自由に楽しめます! ✅ 株式会社advance growing (アドバンスグローイング) 「故郷である熊本のらーめんを仙台へ」 という弊社代表:光永の想いからスタートし、 濃厚豚骨の「らーめんおっぺしゃん」や、 姉妹店である「つけ麺おんのじ」を運営。 3世代にわたり愛される 確かなブランド力と強い経営基盤が 当社の強みです! この先の創業30周年に向けて 正社員採用を強化中! 一緒に会社を盛り上げてくれる 新しい仲間を募集します! 安定した環境のもとで 腰を据えて働きながら、 会社のコアメンバーとして着実に ステップアップしていきましょう✨ HPはこちら https://www.adgr.jp/
求めている人材 未経験歓迎ですので飲食業が初めての方でも安心! 清潔感があれば髪色自由✨ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
ゆったり働きたい方に◎週休2日×実働8hの安心勤務!【1】
家族との時間もちゃんと取れる!完全週休二日制の正社員【1】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ 【経験者採用/キッチン2年以上】 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス! 『CRAFTSMAN SENDAI』で キッチンスタッフ募集! 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定した会社で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 \写真やお店の雰囲気もチェック!/ 後半に公式HPやSNSの URLを載せているのでぜひご覧ください♪ 【仕事内容】 イタリアンやフレンチなどの 洋食調理経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 新しいジャンルが未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート! 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み (丁寧なレシピを基に仕込み・盛り付け等) ② メイン調理 (素材の持ち味を活かした調理を担当) ③ メニュー開発 (地元食材を活かしたメニュー提案・開発) 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営(オペレーションづくり・ 調理環境整備)にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務&休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト提出OK (曜日固定なし/連休取得OK) ◆充実の手当・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(月3万円まで) ・昇給・賞与あり ・まかないあり ・引越し代補助(規定あり) ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト(本人&ご家族へ) ・社員旅行(渡嘉敷島・伊豆・安比高原など) ・部活動(釣り・フットサル・サーフィン等) ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理講習会、料理コンペ ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー&ツアー (酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等) ・国内外視察 ・資格取得支援 (ソムリエ・SAKEディプロマ・ビアテイスター等) 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 「お客様の笑顔が好き」 「調理経験を活かして次のステージへ」 その思いが活きる環境です。 (※入社日は即入社〜現職退職後など相談可) 【公式HP & SNS】 https://craftsman-sendai.com/ https://www.instagram.com/craftsman.sendai/ (運営会社:株式会社プロダクトオブタイム)
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【経験者採用/キッチン2年以上】 東京・日比谷の「スペイン料理 百名店」 選出ブランドが仙台初上陸! 2026年12月OPEN『APOLO pintxos+tapas+paella』の オープニングスタッフ募集! 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定企業で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 【仕事内容】 魚介を中心としたモダン スパニッシュを提供します。 イタリアンやフレンチなどの 洋食経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 入社後は丁寧なOJTのもと、 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み (丁寧なレシピを基にベースを習得) ② メイン調理 (素材を活かした洗練された一皿を担当) ③ メニュー開発 (地元食材を取り入れた新メニュー提案) 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営(オペレーションづくり・ 調理環境整備)にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【早く働きたい方も必見!】 OPEN前から仙台の系列店や 東京(LUBINA)での研修・就業OK! ※条件変更なし・入社時期相談可 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務&休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト制 (曜日固定なし/連休取得OK) ◆充実の手当・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給(月3万円迄) ・昇給、賞与 ・まかないあり ・引越し代補助(規定あり) ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト(本人&ご家族へ) ・社員旅行(渡嘉敷島など) ・部活動(釣り・フットサル・サーフィン等) ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理コンペ、料理講習会 ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー&ツアー (酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等) ・国内外視察 ・資格取得支援(ソムリエ等) 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 仲間とともにお客様の喜びや チームの成長をゴールにできる方、 たくさんのご応募をお待ちしております! (運営会社:株式会社プロダクトオブタイム)
仲間と一緒にお店をつくるオープニングスタッフ!【1】
福利厚生や手当が充実!食事補助や引越代補助あり!【1】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ <<東京・日比谷で話題!>> スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸! 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 \早く働きたい方も必見!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ OPEN前から就業・研修が可能! ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ============ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス! ============ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ \APOLOの料理について/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給(月3万円まで) ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助(規定あり) ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生&イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト(本人&ご家族へ) ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会(大衆事業部) ◆料理コンペ(洋食事業部) ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ⏩キャリア&応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています! ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA(系列店) 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP:https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ:https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン/サービス/料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・
柔軟な働き方が叶う!ライフスタイルに合わせて選択OK【1】
プライベートを大切にしたい方へ。完全週休二日制【1】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【経験者採用/キッチン2年以上】 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス! 『CRAFTSMAN SENDAI』で キッチンスタッフ募集! 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定した会社で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 \写真やお店の雰囲気もチェック!/ 後半に公式HPやSNSの URLを載せているのでぜひご覧ください♪ 【仕事内容】 イタリアンやフレンチなどの 洋食調理経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 新しいジャンルが未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート! 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み (丁寧なレシピを基に仕込み・盛り付け等) ② メイン調理 (素材の持ち味を活かした調理を担当) ③ メニュー開発 (地元食材を活かしたメニュー提案・開発) 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営(オペレーションづくり・ 調理環境整備)にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務&休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト提出OK (曜日固定なし/連休取得OK) ◆充実の手当・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(月3万円まで) ・昇給・賞与あり ・まかないあり ・引越し代補助(規定あり) ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト(本人&ご家族へ) ・社員旅行(渡嘉敷島・伊豆・安比高原など) ・部活動(釣り・フットサル・サーフィン等) ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理講習会、料理コンペ ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー&ツアー (酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等) ・国内外視察 ・資格取得支援 (ソムリエ・SAKEディプロマ・ビアテイスター等) 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 「お客様の笑顔が好き」 「調理経験を活かして次のステージへ」 その思いが活きる環境です。 (※入社日は即入社〜現職退職後など相談可) 【公式HP & SNS】 https://craftsman-sendai.com/ https://www.instagram.com/craftsman.sendai/ (運営会社:株式会社プロダクトオブタイム)
生活リズムを保ちながらしっかり稼げる正社員【1】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 \この求人おすすめポイント/ ⭐20代~30代も活躍中! ⭐未経験からキャリアアップが可能 ⭐年収500万円以上も目指せる! ⭐東証プライム上場グループの安定基盤! ⭐今後も店舗拡大を続ける成長企業! ⭐充実した福利厚生で働きやすい環境 ⭐5日以上の連休取得も可能! ⭐年間休日120日以上! ⭐子ども手当や住宅手当など、手当ても充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務✨ 直営店の責任者として、 店舗運営や経営業務などをお願いします。 ✅接客業務(ホールスタッフ) ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、 席へのご案内やオーダー取りを行います。 注文対応、レジでの会計業務、 料理やドリンクの配膳、テーブルの片付けなど、 お客様が快適に過ごせる空間づくりを担当します。 常連様とのコミュニケーションや、 状況に応じた気配りも大切な業務の一つです。 ✅調理業務(キッチンスタッフ) 食材の仕込みや簡単な 調理補助からスタートし、 野菜のカットやソースの準備、 ドリンク作成などを行います。 慣れてきたらパティを焼く、盛り付けを行うなど 調理業務全般にも携わっていただきます。 衛生管理や調理手順を守りながら、 安定したクオリティの料理を提供する 重要なポジションです。 ✅スタッフのシフト管理・育成 店舗運営を円滑に行うため、 アルバイト・社員スタッフの シフト作成や調整を担当します。 新人スタッフへの業務指導やフォロー、 接客・調理スキルの育成、 働きやすい環境づくりも行います。 チーム全体のモチベーションを高め、 協力し合える職場づくりを支える役割です。 ✅売上管理・在庫管理などの数値管理 日々の売上確認や目標管理、 食材や備品の在庫状況のチェックや管理を行います。 ロスを減らすための工夫や、効率的な 店舗運営に向けた数値分析にも携わります。 数字を通してお店の成長を支える、 やりがいのある業務です。 ✅POP作成や店内装飾などのお店づくり 季節やキャンペーンに合わせた販促POPの作成や、 店内のレイアウト・装飾を考えるお仕事です。 「また来たい」と思ってもらえるような 雰囲気づくりや演出をスタッフみんなで考え、 店舗の個性を形にしていきます。 ✅店舗管理(発注・清掃) 食材や消耗品の発注業務、 店内・厨房の清掃や整理整頓を行います。 食品衛生管理も徹底し常に清潔で 安全な環境を保つことで、お客様にも スタッフにも安心できるお店を維持します。 店舗運営全体を支える大切な業務です。 1年以内の店長昇格が目安ですが、 経験に応じて入社研修後、 すぐに店長をお任せすることもございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリア選択が可能✨ 経験やスキルを身につけ キャリアを積んでいけば、 店長に昇格後も、SVやチーフSV、直営部長、 エリアマネジメントなど将来的なキャリアの 選択が可能です。 会社のコンサルティングに興味がある方は、 FC店のSV、チーフFCSV、FC部長へのチャレンジも可能。 また、本部トレーナーやマーケティング、経営企画 商品開発、広報など、様々な部門への道もご用意しております。 当社では、生え抜きで育った方も、 外部から仲間に加わった方も、 社歴に関係なく「実力」「成果」に合わせた キャリア形成ができる環境を整えています。 あなたの頑張りを正当に評価し、 理想のキャリアを応援します! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨フレッシュネスバーガーについて✨ おいしくて身体にいいものを、丁寧に手づくりする。 私たちフレッシュネスバーガーは、 ただハンバーガーを売るだけではありません。 「食」への関心が高まる今だからこそ、 国産の新鮮生野菜を店内で丁寧に仕込み、 栗かぼちゃを練り込んだバンズや、 肉本来の旨味が詰まったパティを使用するなど、 素材選びや店内調理に一切の妥協をしません。 北海道の契約農場で作られたじゃがいもを使ったポテト、 店内で仕込む自家製フレッシュレモネード、 そして世界各国から集めた「ワールドスパイス」。 お客様が自由にカスタマイズできるこのシステムは、 ベースとなる商品がおいしいからこそ実現できる 「特別な体験」です。 フレッシュネスバーガーは 朝、昼、夜。時間ごとにお店の顔を変えます。 モーニングでは「手軽さと健康」を。 ランチでは午後の活力となる「満足感」を。 そしてディナータイムには、ハンバーガーチェーンでは珍しい アルコールやおつまみを楽しむ「大人のくつろぎ空間」へ。 毎日通っても新しい驚きがある。 カフェ・レストラン・バーなど様々な業態を持つ お店だからこそ、幅広い接客スキルが身につきます。 業績も好調で、働く環境を大切にしながら 成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
月給323,200円~406,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万1900円 〜 29万1800円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万1300円 〜 11万4900円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【想定年収】 411万~517万 【手当】 ✅子ども手当 (6歳まで1人15,000円/月) (6~22歳1人10,000円/月) ✅住宅手当(月30,000円まで※規定有) ✅通勤交通費規定支給 ✅引っ越し費用補助※規定あり ✅食事手当あり ✅昇給年1回 ✅賞与年2回(基本給1ヶ月分を2回に分けて支給) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後はまず東京にある研修店舗で、 業務の基礎を35日間かけて学んでいただきます。 接客からハンバーガーなどの商品の作り方を、 一から研修担当のトレーナーがしっかりと指導を行うため、 未経験からでも安心して就業いただけます。 その後各店舗に配属され、 先輩社員のサポート役として 実業務に携わりながら、研修を続け、 店長業務も徐々に学んでいただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐選べる働き方×街に愛される酒場で正社員に【1】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 【経験者採用/キッチン2年以上】 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス! 『CRAFTSMAN SENDAI』で キッチンスタッフ募集! 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定した会社で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 \写真やお店の雰囲気もチェック!/ 後半に公式HPやSNSの URLを載せているのでぜひご覧ください♪ 【仕事内容】 イタリアンやフレンチなどの 洋食調理経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 新しいジャンルが未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート! 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み (丁寧なレシピを基に仕込み・盛り付け等) ② メイン調理 (素材の持ち味を活かした調理を担当) ③ メニュー開発 (地元食材を活かしたメニュー提案・開発) 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営(オペレーションづくり・ 調理環境整備)にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務&休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト提出OK (曜日固定なし/連休取得OK) ◆充実の手当・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(月3万円まで) ・昇給・賞与あり ・まかないあり ・引越し代補助(規定あり) ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト(本人&ご家族へ) ・社員旅行(渡嘉敷島・伊豆・安比高原など) ・部活動(釣り・フットサル・サーフィン等) ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理講習会、料理コンペ ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー&ツアー (酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等) ・国内外視察 ・資格取得支援 (ソムリエ・SAKEディプロマ・ビアテイスター等) 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 「お客様の笑顔が好き」 「調理経験を活かして次のステージへ」 その思いが活きる環境です。 (※入社日は即入社〜現職退職後など相談可) 【公式HP & SNS】 https://craftsman-sendai.com/ https://www.instagram.com/craftsman.sendai/ (運営会社:株式会社プロダクトオブタイム)
飲食店経験者歓迎!完全週休二日で安定勤務!【1】
飲食でも“ちゃんと休める”を叶える完全週休二日制【1】
スパニッシュバルで非日常を味わう仕事!【1】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 <<東京・日比谷で話題!>> スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸! 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 \早く働きたい方も必見!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ OPEN前から就業・研修が可能! ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ============ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス! ============ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ \APOLOの料理について/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給(月3万円まで) ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助(規定あり) ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生&イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト(本人&ご家族へ) ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会(大衆事業部) ◆料理コンペ(洋食事業部) ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ⏩キャリア&応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています! ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA(系列店) 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP:https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ:https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン/サービス/料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ <<東京・日比谷で話題!>> スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸! 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 \早く働きたい方も必見!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ OPEN前から就業・研修が可能! ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ============ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス! ============ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ \APOLOの料理について/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給(月3万円まで) ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助(規定あり) ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生&イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト(本人&ご家族へ) ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会(大衆事業部) ◆料理コンペ(洋食事業部) ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ⏩キャリア&応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています! ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA(系列店) 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP:https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ:https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン/サービス/料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・
プライベートと仕事、どちらも充実させたい方に【1】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【経験者採用/キッチン2年以上】 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス! 『CRAFTSMAN SENDAI』で キッチンスタッフ募集! 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定した会社で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 \写真やお店の雰囲気もチェック!/ 後半に公式HPやSNSの URLを載せているのでぜひご覧ください♪ 【仕事内容】 イタリアンやフレンチなどの 洋食調理経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 新しいジャンルが未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート! 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み (丁寧なレシピを基に仕込み・盛り付け等) ② メイン調理 (素材の持ち味を活かした調理を担当) ③ メニュー開発 (地元食材を活かしたメニュー提案・開発) 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営(オペレーションづくり・ 調理環境整備)にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務&休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト提出OK (曜日固定なし/連休取得OK) ◆充実の手当・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(月3万円まで) ・昇給・賞与あり ・まかないあり ・引越し代補助(規定あり) ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト(本人&ご家族へ) ・社員旅行(渡嘉敷島・伊豆・安比高原など) ・部活動(釣り・フットサル・サーフィン等) ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理講習会、料理コンペ ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー&ツアー (酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等) ・国内外視察 ・資格取得支援 (ソムリエ・SAKEディプロマ・ビアテイスター等) 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 「お客様の笑顔が好き」 「調理経験を活かして次のステージへ」 その思いが活きる環境です。 (※入社日は即入社〜現職退職後など相談可) 【公式HP & SNS】 https://craftsman-sendai.com/ https://www.instagram.com/craftsman.sendai/ (運営会社:株式会社プロダクトオブタイム)
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ 【経験者採用/キッチン2年以上】 東京・日比谷の「スペイン料理 百名店」 選出ブランドが仙台初上陸! 2026年12月OPEN『APOLO pintxos+tapas+paella』の オープニングスタッフ募集! 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定企業で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 【仕事内容】 魚介を中心としたモダン スパニッシュを提供します。 イタリアンやフレンチなどの 洋食経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 入社後は丁寧なOJTのもと、 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み (丁寧なレシピを基にベースを習得) ② メイン調理 (素材を活かした洗練された一皿を担当) ③ メニュー開発 (地元食材を取り入れた新メニュー提案) 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営(オペレーションづくり・ 調理環境整備)にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【早く働きたい方も必見!】 OPEN前から仙台の系列店や 東京(LUBINA)での研修・就業OK! ※条件変更なし・入社時期相談可 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務&休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト制 (曜日固定なし/連休取得OK) ◆充実の手当・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給(月3万円迄) ・昇給、賞与 ・まかないあり ・引越し代補助(規定あり) ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト(本人&ご家族へ) ・社員旅行(渡嘉敷島など) ・部活動(釣り・フットサル・サーフィン等) ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理コンペ、料理講習会 ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー&ツアー (酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等) ・国内外視察 ・資格取得支援(ソムリエ等) 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 仲間とともにお客様の喜びや チームの成長をゴールにできる方、 たくさんのご応募をお待ちしております! (運営会社:株式会社プロダクトオブタイム)
働きやすさ重視のあなたに。週休2日制×残業なし【1】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ 【経験者採用/キッチン2年以上】 東京・日比谷の「スペイン料理 百名店」 選出ブランドが仙台初上陸! 2026年12月OPEN『APOLO pintxos+tapas+paella』の オープニングスタッフ募集! 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定企業で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 【仕事内容】 魚介を中心としたモダン スパニッシュを提供します。 イタリアンやフレンチなどの 洋食経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 入社後は丁寧なOJTのもと、 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み (丁寧なレシピを基にベースを習得) ② メイン調理 (素材を活かした洗練された一皿を担当) ③ メニュー開発 (地元食材を取り入れた新メニュー提案) 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営(オペレーションづくり・ 調理環境整備)にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【早く働きたい方も必見!】 OPEN前から仙台の系列店や 東京(LUBINA)での研修・就業OK! ※条件変更なし・入社時期相談可 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務&休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト制 (曜日固定なし/連休取得OK) ◆充実の手当・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給(月3万円迄) ・昇給、賞与 ・まかないあり ・引越し代補助(規定あり) ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト(本人&ご家族へ) ・社員旅行(渡嘉敷島など) ・部活動(釣り・フットサル・サーフィン等) ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理コンペ、料理講習会 ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー&ツアー (酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等) ・国内外視察 ・資格取得支援(ソムリエ等) 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 仲間とともにお客様の喜びや チームの成長をゴールにできる方、 たくさんのご応募をお待ちしております! (運営会社:株式会社プロダクトオブタイム)
残業なし・週休2日で働きやすさ重視の飲食正社員【1】
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仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ <<東京・日比谷で話題!>> スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸! 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 \早く働きたい方も必見!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ OPEN前から就業・研修が可能! ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ============ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス! ============ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ \APOLOの料理について/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給(月3万円まで) ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助(規定あり) ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生&イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト(本人&ご家族へ) ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会(大衆事業部) ◆料理コンペ(洋食事業部) ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ⏩キャリア&応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています! ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA(系列店) 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP:https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ:https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン/サービス/料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・
自分の時間も大切にできる完全週休2日制の職場です!【1】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ <<東京・日比谷で話題!>> スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸! 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 \早く働きたい方も必見!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ OPEN前から就業・研修が可能! ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ============ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス! ============ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ \APOLOの料理について/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給(月3万円まで) ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助(規定あり) ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生&イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト(本人&ご家族へ) ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会(大衆事業部) ◆料理コンペ(洋食事業部) ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ⏩キャリア&応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています! ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA(系列店) 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP:https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ:https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン/サービス/料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・
魚介×ワイン!スパニッシュの魅力満載!【1】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 <<東京・日比谷で話題!>> スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸! 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 \早く働きたい方も必見!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ OPEN前から就業・研修が可能! ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ============ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス! ============ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ \APOLOの料理について/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給(月3万円まで) ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助(規定あり) ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生&イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト(本人&ご家族へ) ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会(大衆事業部) ◆料理コンペ(洋食事業部) ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ⏩キャリア&応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています! ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA(系列店) 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP:https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ:https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン/サービス/料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・
株式会社 HITOWA
ブランクOK!「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/10981
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 <勤務地> イリーゼ仙台荒井西:宮城県仙台市若林区蒲町字南30-2 ※車通勤必須 高齢者福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています! はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください! ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、 福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、 ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。 そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」 「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q000rmF】 ◎ご応募お待ちしております! 「※株式会社HITOWAが運営する介護施設「イリーゼ」の直営厨房での調理業務」
交通・アクセス 仙台市交通局東西線 六丁の目 仙台市営東西線 六丁の目 南1口徒歩約17分
[勤務地:〒984-0000宮城県仙台市若林区]
月給230,000円~250,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給23万円~25万円 【給与備考】 ※給与は経験や前職給与に応じて決定します。 賞与年2回 【交通費】 全額支給 ●公共交通機関を利用して通勤 交通費全額支給 ●自家用車を利用して通勤 片道2km以上の方が対象(ガソリン代は弊社規定内で交通費支給) ※駐車場台数に制限がある為要相談 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆必須スキル ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力をお持ちの方(日本語検定N1レベル以上推奨) ※日本語での円滑なコミュニケーションが取れる方 ・調理師免許お持ちの方歓迎 ・調理経験必須 調理師免許は持っているけどブランクがある方も大活躍中です。 また、高齢者施設や保育園・学校・企業での集団給食などでの調理経験が有る方や 居酒屋・ファミリーレストラン・中華・イタリアンなどでの調理経験が有る方も大活躍中です。 新卒者の方から~60代の方まで多様なスタッフが活躍しています。 ■□■Please check before applying■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+ (Score:800) ・Native-level Japanese proficiency - 翻訳 ■□■応募前にご確認ください■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+(スコア:800) ・ネイティブレベルの日本語能力
年収500万円以上も夢じゃない!年間休日120日取得も可能★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 \この求人おすすめポイント/ ⭐飲食店の店長経験が活かせる! ⭐年収500万円以上も射程圏内! ⭐年間休日120日取得可能!業界高水準の休日数 ⭐東証プライム上場グループの安定基盤! ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業 ⭐本部職へのキャリア公募制度あり! ⭐1店舗に社員平均3名配置で休み充実 ⭐住宅手当(最大3万円)で生活ランクUP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え・ご案内・配膳・レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式・ハンディでの注文取り・モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット・仕込み・調理・盛り付け) ✅マネジメント業務 動画教材やマニュアルが仕組み化されているため、 新人教育を体系的に進められます。 指導の負担が少なく、 その分店舗運営やマネジメントに集中できる環境です。 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨年収もキャリアも欲張れる環境✨ 最短約6ヶ月で副店長へ、そして 約8ヶ月で店長へステップアップし、 年収500万円以上も射程圏内です。 実際に年収550万円以上稼ぐ店長も活躍中! 評価制度が明確なので、 実力次第でスピーディーな昇給・昇格が叶います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修でブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備&マンツーマン指導で、 無理なく仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリアパス✨ 副店長、店主(店長)、スーパーバイザー(SV)、本部職など 明確なステップアップが可能です。 3年程で店長からSVに昇格する方が多数! また、年に1回の「キャリアチャレンジ制度」で グループ各社の経理・人事・開発・マーケティング・経営戦略など、 本部職への公募にも挑戦できます。 実際に今までで合計20~30名が キャリアチャレンジを実現しています! ※グループ全体の数字です ✨早期育成プランあり✨ 意欲のある方には、スピード昇格のチャンスも! 最短6ヶ月で副店長へ、そして8ヶ月目には店長への 昇格を目指すプランもご用意しています。 もちろん、じっくり成長したい方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎! 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨休めない生活とはおさらば✨ 当社は1店舗あたり社員平均3名を配置。 アルバイトの欠勤穴埋めで連勤…といった 無理な働き方はさせません。 シフト次第で土日休みや3連休も取得可能! 「次の連休は旅行に行こう」 そんな予定が立てられるので、 プライベートも充実させられますよ! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
月給366,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 25万9000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり10万2000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 ※6月より給与改定予定 ※固定残業代には深夜手当30時間分を含みます。 ※その他手当には食事手当(5000円)が含まれます。 ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 ✅インセンティブ年6回(最大120万円まで支給/2025年度実績) ✅単身赴任手当 ✅住宅手当(本人名義の家賃・ローンの25%支給/規定あり) ✅子ども手当 0~6歳未満 1人15,000円/月 6~22歳未満 1人10,000円/月 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
求めている人材 学歴・資格一切不問! ブランクのある方もOK。 ※飲食店での店長経験(1年以上) ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務) ※例外事由2号 (22:00以降の勤務が含まれるため) ※転居を伴う異動命令や単身赴任に対応できる方 ※指示があった際にフットワーク良く移動できる方を積極採用中! (必ず転勤があるわけではありません/東京含め各エリアへの異動可能性あり) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅年収500万円以上を確実に目指したい方 ✅現場だけでなく本部職などのキャリアも視野に入れたい方 ✅しっかり休みが取れる環境で長く働きたい方 ✅大手企業の安定したポストで力を発揮したい方 ✅東京をはじめ、様々なエリアで心機一転活躍したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【 向いている人 】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【 向いていない人 】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ 【中途入社 店長(前職:居酒屋店長)】 前職では休みが月4回あれば良い方でしたが、 大戸屋は社員数が多く、 しっかり休めるのが衝撃でした。 リフレッシュできるので 仕事のパフォーマンスも上がり、 入社2年目で年収アップも実現。 住宅手当が月3万円出るので、 以前よりグレードの高い マンションに引っ越せました! 【中途入社 本部スタッフ(元店長)】 現場経験を活かして、キャリアチャレンジ制度で 商品開発部門へ異動しました。 「ずっと現場」だけでなく、 自分のライフステージに合わせて キャリアを選択できることが この会社の最大の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
完全週休二日×残業なし!飲食でも生活を大切にできる【1】
〒989-2464宮城県岩沼市
金蛇水神社
宮城県仙台市
RAILIXセキュリティー株式会社
〒981-1103宮城県仙台市太白区
株式会社万代ホールディングス 本社
宮城県仙台市青葉区中央
ALPHA INDUSTRIES(アルファ インダストリーズ) POP UP
ポケモンセンター トウホク
〒984-0051宮城県仙台市若林区新寺
株式会社中広メディアソリューションズ
(株)万代
〒981-3206宮城県仙台市泉区明通
株式会社LNJ関東 泉営業所
宮城県仙台市宮城野区中野
株式会社TNJ 仙台支店
宮城県仙台市青葉区国分町
ゴールドトリガー
宮城県仙台市青葉区五橋
東北電力トランスコスモスマネジメントパートナー株式会社
宮城県仙台市青葉区
太陽アーモ株式会社