京都、広報･宣伝、寮・社宅・住宅手当ありの求人・転職情報

【希望エリア考慮】マネージャー昇進も随時！全国展開企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトブランディング、店舗開発、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ホットサンド専門店 'OHANABATAKEの運営メンバー募集！ マネージャーや店舗開発などへ 進めるキャリアルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 祇園店・伏見稲荷店にて現場業務から スタート。 接客・ご案内・レジ対応、 調理補助・仕込み・盛り付けを担当。 先輩社員のサポートのもと、店舗の基本業務を 習得。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜半年後 慣れてきたら店舗運営・スタッフ管理に チャレンジ。 アルバイトスタッフの育成や 売上管理・シフト作成、 新店舗立ち上げサポートなどを担当。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 店長候補から マネージャー・店舗開発・メニュー開発へ。 店舗拡大に伴い昇格・抜擢の機会多数！ 本人の意欲や実績次第で 随時キャリアチェンジが可能です。 飲食経験者は即戦力として早期昇格も 目指せます。 ■仕事内容 ・接客・ご案内・レジ対応 ・調理補助・仕込み・盛り付け ・アルバイトスタッフの育成 ・売上管理・シフト作成 ・新店舗立ち上げサポート ・店舗開発・メニュー開発（希望・適性に 応じて） 同時進行でミーティングなどにも参加し、 年間通して運営管理している各種企画・事業も 理解。 各企画の繁忙期に合わせて企画／運営準備を 一緒に行います！ ■注目ポイント ・大阪・京都・千葉など複数エリアで 店舗拡大中の成長企業 ・意欲・実績次第で随時ステップアップ ・店舗拡大に伴い昇格や抜擢の機会も豊富 ・安定した月給＋賞与で長く働ける環境 ・社会保険完備

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

土日祝休み&月給30万円～＋昇給年4回＋インセンティブ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー ＼＼求人広告代理店の既存顧客対応／／ 大手企業グループの安定環境で ワークライフバランスよく勤務できる！ ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ 【イチオシポイント】 ◇ワークライフバランスよく勤務可能 ┗ほぼ定時退社可能！自分でタスクを決めるので、 日中ですべて対応できれば毎日定時退社可能です！ また、休日出勤はなし！ しっかり土日祝にお休みでき、 有給希望もほぼ100％通りますよ！ ◇誰でも月給30万円〜スタート◇ ┗ ”インセンティブ制度”もご用意しています さらに、年4回昇給のチャンスも これから組織を大きくしていきたいので 希望が通りやすい環境です◎ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ 【仕事内容】 求人広告運用のカスタマーサクセスとして お客様の窓口対応と課題解決のための 提案業務をお任せします。 ◎対象顧客 →人事・採用部門の責任者や担当者 ◎業務内容 →DYMの商材・運用ノウハウを活用し 企業の採用課題を解決、広告効果を最大化 【具体的には】 ・顧客との連絡対応 ★電話・メール・各種チャットツールにて お客様と密にコミュニケーションを取っていきます ・定例ミーティング ★応募・採用状況のヒアリングを通じて 幅広い商材による課題解決を提案します お客様の対応が多い業務のため、 ＞円滑なコミュニケーションを取れる方 ＞顧客対応が得意な方・話すことが好きな方 などにおすすめできるお仕事です-

【10月入社歓迎】 動物病院の広報担当★愛犬同伴出勤OK｜

仕事内容: 動物病院の広報・デザイン担当を1名募集します★ 飼い主さまに届ける案内も、院内の掲示物も、ホームページもSNSも。当院から発信するものは、すべて広報担当がつくっています。 今回は、その「伝える」を一緒に担っていただく方の募集です。 デザインだけの仕事ではなく、「何を・誰に・いつ伝えるか」から一緒に考えていただきます。 ◆主なお仕事 ［制作］ ・キャンペーン用DMの制作（Illustrator使用／年2回） ・院内ポスター・掲示物の制作（構成検討・文言作成・デザイン・修正対応） ・ホームページの更新 ・LINE公式アカウントのお知らせ配信 ・院内／飼い主さま向けカレンダーの作成 ［運用］ ・ホームページ・アプリ等SNSの情報チェックと更新（週1回程度） ・キャンペーンの工程管理（企画決定 → 制作 → 発送 → 掲示までの段取り） ・発送作業の段取り ［日々のこと］ ・その日の予定と優先順位の確認（院内システムで予定を確認します） ・各部署からの「こんな案内を出したい」という相談の受け止めと整理 ◎当院ではコミュニケーションを大切にしています。 スタッフとの会話から、次に出す案内のヒントが見つかることもあります。 ◆イベント・行事 ・飼い主さま向け：春・秋の季節イベント、夏のデンタルキャンペーンなど ・社内行事：入社式、秋祭り など 告知物の制作から当日の運営サポートまで関わります。 ◆必須スキル ・Illustrator、Photoshopを使って制作ができる方 ソフトを使えることが条件ですが、実務経験は問いません。 先輩の広報担当がいますので、最初はアシスタントとして、修正対応や掲示物づくりなど、できるところから始めていただきます。 慣れてきたら、「次はこんな企画をやってみたい」とご自身で考えて動いていただける環境です。 いきなり一人で任せることはありませんので、安心してご応募ください。 ★こんな方にぴったり★ ・つくることが好きな方 ・「どうすれば伝わるか」を考えるのが好きな方 ・人の話を聞いて形にするのが得意な方 ・コツコツした作業もコミュニケーションも、どちらも楽しめる方 ・動物病院の仕事に興味がある方 ◆この仕事の面白さ 一枚のポスターが、大切な家族の健康を守るきっかけになることがあります。 「デンタルケア、始めてみようかな」 そう思ってもらえたら、その仕事は届いたということです。医療そのものではありませんが、確かに動物の役に立てるお仕事です。 少しでも気になったら、お気軽にご応募ください！

京都本社にて、広報・ＩＲ部の一員としてご活躍いただきます。※配属先については、書類・面接をもとに学生時代の研究内容、適性、ご希望を踏まえて決定します。

企業名 ニチコン株式会社 求人名 第二新卒限【京都】広報・ＩＲオープンポジション/未経験歓迎◎★4/1入社限定★ 仕事の内容 京都本社にて、広報・ＩＲ部の一員としてご活躍いただきます。※配属先については、書類・面接をもとに学生時代の研究内容、適性、ご希望を踏まえて決定します。 【業務内容一例】企業価値を社内外へ伝える広報・IR業務を担当していただきます。電子部品や電源、蓄電システム、V2Hなど各事業への理解を深め、社内関係部門から必要な情報を収集し、発信内容の整理や資料作成に取り組めます。広報・IR部門として経営情報や事業情報を分かりやすく伝え、社内外の関係者との調整にも携われます。 募集職種 第二新卒限【京都】広報・ＩＲオープンポジション/未経験歓迎◎★4/1入社限定★

精密小型モータから超大型モータに至るまで、世界No.1の総合モータメーカーとして社会の発展を支えている当社。そんな当社にて広報宣伝グループにおける管理職を募集しております。

企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都:G8】広報宣伝グループリーダー（管理職） 仕事の内容 精密小型モータから超大型モータに至るまで、世界No.1の総合モータメーカーとして社会の発展を支えている当社。そんな当社にて広報宣伝グループにおける管理職を募集しております。 ●社内外広報宣伝活動のコミュニケーションプラン策定（10%）●対外的な広報/宣伝活動推進におけるマネジメント（30%）●事業支援領域における対外的な広報/宣伝活動推進におけるマネジメント（20%）●グループ全体に向けたグループ内広報活動におけるマネジメント（20％）●社内外向けのコミュニケーションツール(SNS、ポータルサイト、ショールーム等)の企画運営、ブランド資産管理におけるマネジメント（20%） 募集職種 【京都:G8】広報宣伝グループリーダー（管理職）

■主力商品「ブルーベリーアイ」の新規顧客獲得に向けたWEBやSNS、Youtubeでのマーケティング企画から実行までをお任せします。自ら売り場（PR先）を開拓して企画・運用・効果検証を行います。

企業名 株式会社わかさ生活 求人名 【マーケティング企画/新規獲得】ブルーベリーアイ/知名度抜群の自社ブランド 仕事の内容 ■主力商品「ブルーベリーアイ」の新規顧客獲得に向けたWEBやSNS、Youtubeでのマーケティング企画から実行までをお任せします。自ら売り場（PR先）を開拓して企画・運用・効果検証を行います。 ≪詳細≫予算500万円規模程度の企画をメインに、ブルーベリーアイの定期購入に繋がる新規ターゲット層へのアプローチ（WEB広告、SNS等の企画・運用）を担当。圧倒的な知名度を武器にPR先の新規開拓やアライアンス交渉を行います。「どう売るか」「どう利益を出すか」の企画と実行に専念できます。単なる運用オペレーターではなく、数十億規模の自社製品の販促を行い、自ら事業を動かす挑戦が可能です。 募集職種 【マーケティング企画/新規獲得】ブルーベリーアイ/知名度抜群の自社ブランド

■工作機械業界で世界シェアNo.1を誇る当社にて、弊社の製品・企業ブランドとしての価値を最大化するために、Web技術とデジタルマーケティングを活用した情報発信および最適化施策を担っていただきます。

企業名 ＤＭＧ森精機株式会社 求人名 〔京都〕Webクリエーター★世界NO.1工作機械メーカー★平均年収約900万円 仕事の内容 ■工作機械業界で世界シェアNo.1を誇る当社にて、弊社の製品・企業ブランドとしての価値を最大化するために、Web技術とデジタルマーケティングを活用した情報発信および最適化施策を担っていただきます。 【職務内容】Webサイトの企画・デザイン・制作 【業務概要】◇デジタルマーケティング運用 … Instagram、X(旧Twitter)、LinkedInなどのSNSやメールマガジンを活用し製品・ブランド情報の発信を通じた認知度向上とエンゲージメントの強化 ◇SEO対策とアクセス解析 … 社内外のWebサイトに対する検索エンジン最適化(SEO)施策の立案・実行、Google Analytics等の分析ツールを用いたアクセス解析と改善活動 募集職種 〔京都〕Webクリエーター★世界NO.1工作機械メーカー★平均年収約900万円

「日本漢字能力検定」の運営を主な事業とし、日本語・漢字に関する書籍の発行や、漢字や漢字教育に関する研究支援、講演会等の事業を行う当協会にて、自社ECサイトのマーケティング業務をお任せします。

企業名 公益財団法人日本漢字能力検定協会 求人名 京都【デジタルマーケ/EC運営】『漢字検定』運営企業/年休130日/在宅制度あり 仕事の内容 「日本漢字能力検定」の運営を主な事業とし、日本語・漢字に関する書籍の発行や、漢字や漢字教育に関する研究支援、講演会等の事業を行う当協会にて、自社ECサイトのマーケティング業務をお任せします。 直営ECサイトのKPI分析、GA4等を活用した顧客行動分析、データに基づく戦術の立案・実行・改善を行います。協会の2035年ビジョンにある「価値観やコミュニケーションの多様化に対して、デジタルテクノロジーを駆使して日本語・漢字能力の価値を再定義すること」を体現していきます。将来的にはECサイト以外のデジタルマーケティング業務にも携わる可能性もあります。【働き方】年休130日 募集職種 京都【デジタルマーケ/EC運営】『漢字検定』運営企業/年休130日/在宅制度あり

プライム上場メーカーである当社の連結決算・開示、海外子会社の経理管理、原価計算・管理会計、監査対応、業務改善をお任せします。

企業名 ＴＯＷＡ株式会社 求人名 [京都]経理|連結決算・開示/海外子会社管理から業務改善まで/経理責任者候補 仕事の内容 プライム上場メーカーである当社の連結決算・開示、海外子会社の経理管理、原価計算・管理会計、監査対応、業務改善をお任せします。 ●月次・四半期・年次の連結決算業務、海外子会社の決算データ確認 ●有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成・レビュー ●海外子会社との問い合わせ対応、数値分析、経理業務の管理・支援 ●原価計算、管理会計、経営数値・財務データの分析 ●会計監査対応、経理業務の改善・業務プロセスの高度化 ＊将来的には連結決算・開示業務の取りまとめ、メンバー育成・組織運営もお任せします。 募集職種 [京都]経理|連結決算・開示/海外子会社管理から業務改善まで/経理責任者候補

平均年齢27歳の職場！◎月給30万円～＋昇給年4回＋インセン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、その他カスタマーサクセス ＼＼＼イチオシポイント／／／ 1.スピード昇格、昇給が実現！年4回の機会あり ※社歴1~2年目でも実現しています 2.月給30万円～＋インセンティブ支給あり 3.ネイルやピアスOK！オフィスカジュアルOK！ 4.現場の意見が通りやすい！20代が多く集う職場環境 ／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼ ▼ 具体的な業務内容▼ - 求人広告（Indeed、求人ボックス、スタンバイ等）の配信 -ニーズがある際の追加の広告のご提案 （例）しゅふJOB、ギガバイト、AI面接等 - 既存顧客との関係構築 - 経営者・人事責任者との打ち合わせ - 採用成功に向けた戦略の立案・分析 -レポートの作成・広告運用の改善案の提案 ▼社員Bさんのスケジュール例▼ 09：00 出社。メールや社内連絡の確認＆返信 09：30 1日のタスクを整理 10：00 打ち合わせ 11：00 求人作成の進捗確認や分析業務 13：00 お昼休憩 14：00 クライアントのメール返信や電話対応分析業務 17：00 社内の会議 18：00 タスク進捗確認、明日のタスク整理 18：30 退勤、帰宅 ※入社3か月以降になると平均月10時間ほど残業あり 【働く上でのメリットや職場環境】 【DYM NEXTについて】 DYMグループでは、実績を上げた社員にはスピード感を持って昇格・昇給で還元します。 ※3か月ごとに基準を設けており年4回チャンスあり 京都支社として2024年冬からスタートし、 歴史の浅い職場だからこそ若くしてマネージャーとしてチームを率いるポジションへのキャリアアップが目指せます。 これから組織を大きくしていくため根拠をもった案だしであれば希望が通りやすい環境です！ 社内平均年齢は27歳！若いうちに裁量のある仕事を持ちたい方必見です。

プリントシール機事業をはじめとした体験型エンタメ領域を展開する当社にて、市場調査・ユーザー調査・データ分析を通じた事業戦略・商品企画・プロモーション施策の意思決定支援業務を担当いただきます。

企業名 フリュー株式会社 求人名 【マーケティング/市場分析】プリントシール市場/調査結果で事業を動かす 仕事の内容 プリントシール機事業をはじめとした体験型エンタメ領域を展開する当社にて、市場調査・ユーザー調査・データ分析を通じた事業戦略・商品企画・プロモーション施策の意思決定支援業務を担当いただきます。 【具体的には】■ユーザー調査（グループ・デプスインタビュー等）の企画・実施・分析 ■市場・競合分析およびブランド・商品評価分析 ■KPI設計・効果検証と施策提言 ■経営層向けレポーティング【仕事の魅力】調査分析の結果をそのまま経営層や企画・開発・プロモーション部門へダイレクトに提案・還元可能。商品企画やブランド戦略など、意思決定の最上流に関わり事業成長に直結する手応えを得られます。 募集職種 【マーケティング/市場分析】プリントシール市場/調査結果で事業を動かす

本ポジションでは、日本市場におけるロボット商品のプロダクトマーケティング担当として、市場・顧客理解、用途開拓、販売戦略、商品・サービス改善に関わる業務を担っていただきます。

企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】ロボット事業 AMR及びCobot プロダクト・マーケティング(日本市場担当) 仕事の内容 本ポジションでは、日本市場におけるロボット商品のプロダクトマーケティング担当として、市場・顧客理解、用途開拓、販売戦略、商品・サービス改善に関わる業務を担っていただきます。 重点テーマの一つとして、AMRとCobotを活用した販売アプリケーションを担当いただく予定です。市場や顧客現場の声をもとに、事業として成立する用途、適用条件、販売アプリケーション、売り方を具体化し、営業、サービス、開発、パートナーが連携して展開できる状態を目指します。品質保証、サポート範囲、パートナーとの役割分担についても関係者と整理し、日本市場での展開がよりスムーズに進む状態を作っていただきます。 募集職種 【京都】ロボット事業 AMR及びCobot プロダクト・マーケティング(日本市場担当)

管理部門にて人事/総務領域を中心に、社内制度の整備や各部門との調整業務をお任せします。評価制度の運用・改善など組織基盤の強化に関わりつつ、外部認証対応や各種監査対応等の管理業務もご担当いただきます。

企業名 株式会社今與 求人名 【本社勤務/コーポレートガバナンス推進担当】総務を中心とした社内規定改革 仕事の内容 管理部門にて人事/総務領域を中心に、社内制度の整備や各部門との調整業務をお任せします。評価制度の運用・改善など組織基盤の強化に関わりつつ、外部認証対応や各種監査対応等の管理業務もご担当いただきます。 ■社内規定・マニュアルの整備・管理 ■人事制度・評価制度の運用および改善サポート ■各部門からの情報収集および取りまとめ ■総務・人事・法務に関連する実務サポート全般 ■外部認証の申請・更新対応 ■監査および各種調査への対応 募集職種 【本社勤務/コーポレートガバナンス推進担当】総務を中心とした社内規定改革

クライアントの販促・広報・採用・ブランディングに関する課題に対し、営業と連携しながら顧客のニーズや背景を深く理解し、企画立案から制作ディレクション、納品まで一貫して担当します。

企業名 タカラサプライコミュニケーションズ株式会社 求人名 京都【販促・ブランディング提案】宝グループ/未経験歓迎/年休124日/土日祝休 仕事の内容 クライアントの販促・広報・採用・ブランディングに関する課題に対し、営業と連携しながら顧客のニーズや背景を深く理解し、企画立案から制作ディレクション、納品まで一貫して担当します。 【詳細】 業務はアイデア出しからスタートし、その内容を企画資料としてまとめ、顧客へのプレゼンテーションまで一貫して担当いただきます。地元企業や大学など幅広い顧客に対し、顧客視点に立ったコミュニケーション力を発揮しながら、パンフレット・Webサイト・動画など多様なコンテンツ制作を通じたプロモーション支援を行うポジションです。 募集職種 京都【販促・ブランディング提案】宝グループ/未経験歓迎/年休124日/土日祝休

海外エリアマーケティングを担っていただきます。

企業名 Ａｒａｔａｓ株式会社 求人名 【京都】海外市場マーケティングリーダー/旧オムロン電子部品事業部 仕事の内容 海外エリアマーケティングを担っていただきます。 ■担当エリアの事業拡大プランの立案と実行 ■担当エリアにおけるエネルギー業界のニーズ特定と商品化起案 ■担当エリアの顧客ニーズ対応 ■担当エリアへの出張含む 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】マーケティング知識、Microsoft Office、Copilot他 募集職種 【京都】海外市場マーケティングリーダー/旧オムロン電子部品事業部

■数十億円規模の売上を誇る「ブルーベリーアイ」の新規顧客獲得に向けたWEBマーケティング企画の立案・PR先開拓・ディレクションをお任せします。裁量権が大きく、経営目線で事業を動かせるポジションです。

企業名 株式会社わかさ生活 求人名 【マーケティング企画(リーダー)/新規獲得】ブルーベリーアイ/数十億規模の商品 仕事の内容 ■数十億円規模の売上を誇る「ブルーベリーアイ」の新規顧客獲得に向けたWEBマーケティング企画の立案・PR先開拓・ディレクションをお任せします。裁量権が大きく、経営目線で事業を動かせるポジションです。 ≪詳細≫予算500万円規模の企画を中心とした、WEB・SNS・動画広告による新規ターゲット開拓をリードします。自社ブランドの知名度を活かした新規PR先の交渉や、外部・副業クリエイターのディレクションを統括して企画を実行します。「どう利益・リードを出すか」という費用対効果に徹底的にこだわり、企画から実行、効果検証までを推進します。裁量とスピード感のある環境で、スキルを活かして活躍が可能です。 募集職種 【マーケティング企画(リーダー)/新規獲得】ブルーベリーアイ/数十億規模の商品

＜35歳以下限定＞未経験9割×年間休日125日で安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、営業企画 ＼「人」と「企業」をつなぐ仕事／ ✨ほとんどが未経験からのスタート ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨手厚い育成体制でステップアップ ――――――――――――――――――― 「あらゆる業界の仕事を知りたい」 「人と話すことが好き」 そんなあなたに、ピッタリの仕事です ――――――――――――――――――― CMでもおなじみの 「Indeed PLUS」や「求人ボックス」など、 街のお店から大手企業まで、採用を支える求人広告の営業職です。 とはいえ、 「営業って難しそう…」 「自分にできるかな…」 と不安に思う方もいるかもしれません。 未経験からスタートしたメンバーが9割以上 少しずつできることを増やしていける環境です。 【仕事内容】 企業の採用をサポートする営業のお仕事です。 ✅お客様へのご提案・打ち合わせ（訪問／オンライン） ✅採用状況やお悩みのヒアリング ✅課題に合わせたプランのご提案 ✅社内制作チームへの依頼 ✅原稿の確認・修正、掲載までの進行管理 ✅掲載後の効果振り返り・改善提案 ＊――――――――――――――――＊ 入社後は基礎からしっかり学べる研修あり ＊――――――――――――――――＊ 入社後は座学研修からスタート。 名刺の渡し方や電話対応など、 ビジネスマナーの基礎から学べます。 その後は配属先の営業チームで、先輩同行を通して 実際の提案の流れやお客様とのやり取りを身につけていきます。 段階を踏んで成長できる環境なので、未経験の方も安心です◎ ＊――――――――――――――＊ 営業の1日の流れをご紹介 ＊――――――――――――――＊ 09:30 出社／メールチェック 10:00 お客様先へ訪問・商談 12:00 外出先でランチ 13:00 別のお客様を訪問し、求人原稿の取材 17:00 帰社／見積作成や提案準備 18:00 定時退社（お疲れさまでした！） ＊―――――――――――＊ この仕事の面白い所 ＊―――――――――――＊ 私たちの提案は、やがて目に見える「求人原稿」という形になって 仕事を探している方々のもとへ届きます。 それは単なる広告作りではなく、 誰かの「これからの人生」を左右する仕事探しへの参画でもあります！ 企業様と求職者様。 その両者の間に最高のご縁が生まれ、 「いい人を採用できたよ」 「この会社に出会えてよかった」という結果に繋がったとき。 「自分の提案が、企業様だけでなく、一人の人生のお役に立てたのだ」と 何にも代えがたい大きなやりがいと誇りを感じることができます！！ ＊――――――――――＊ 将来のステップアップ ＊――――――――――＊ まずは担当エリアの企業様の採用支援からスタート。 その後はユニットリーダーやリーダーへのキャリアアップや、 大手企業を担当するポジションへの挑戦など、 希望や適性に応じて幅広いキャリアパスがあります。 営業としてスキルを磨き続ける道も、 マネジメントに挑戦する道も選べます。 ＊―――――――――――＊ ワークライフバランスも充実 ＊―――――――――――＊ 週休2日（土日祝）、年間休日122日。 夏季・年末年始には長期休暇もあり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ＊――――――――――――＊ トラコムの魅力は「人の良さ」 ＊――――――――――――＊ 当社の一番の魅力は、働く“人”の良さです。 面倒見の良いメンバーが多く、 困ったときには自然と声をかけ合う風土が根づいています。 年次や立場に関係なく相談しやすく、 安心して働ける環境です。 人間関係のストレスが少ないこともあり、 長く続ける社員が多いのも特徴の一つです。

小・中学生向け教材や学習コンテンツを提供する特定顧客を担当する専任営業です。長年取引のある顧客との関係構築を行いながら、教材の改版や増刷に伴う製造手配・進行管理を担当いただきます。

企業名 タカラサプライコミュニケーションズ株式会社 求人名 京都【教材製作ディレクション提案】宝グループ/未経験歓迎/年休124日/土日祝休 仕事の内容 小・中学生向け教材や学習コンテンツを提供する特定顧客を担当する専任営業です。長年取引のある顧客との関係構築を行いながら、教材の改版や増刷に伴う製造手配・進行管理を担当いただきます。 ■顧客との定期的な打ち合わせ、ニーズヒアリング ■教材改版時のスケジュール調整、仕様確認 ■製造部門、生産管理担当との連携 ■見積作成、受注対応 ■生産進捗管理、納品手配 ■課題発生時の調整および解決提案■次年度案件に向けた提案および関係構築 募集職種 京都【教材製作ディレクション提案】宝グループ/未経験歓迎/年休124日/土日祝休

■新規顧客部門と既存顧客部門の間に立ち、「ブルーベリーアイ」の初回購入者をリピーターにする「顧客データ」を活用した企画・実行お任せします。定期購入へ繋げ、事業の利益基盤を築くマーケティング職です。

企業名 株式会社わかさ生活 求人名 【マーケティング/CRM・定期購入促進・LTV最大化】ブルーベリーアイ/知名度抜群 仕事の内容 ■新規顧客部門と既存顧客部門の間に立ち、「ブルーベリーアイ」の初回購入者をリピーターにする「顧客データ」を活用した企画・実行お任せします。定期購入へ繋げ、事業の利益基盤を築くマーケティング職です。 ≪詳細≫新規部門が企画し購入に至った新規顧客が定期購入するための施策や、サンシャイン眼鏡等の単発購入顧客へ「ブルーベリーアイ」のクロスセルの企画・運用です。年齢層によっては従来のアナログ施策が通用しないミドル層に対し、デジタルや新たなアプローチでいかに継続購入のハードルを越えていただくが課題です。ゼロイチではなく、1を100にする面白さと、会社の利益に直結する手応えを感じられる環境です。 募集職種 【マーケティング/CRM・定期購入促進・LTV最大化】ブルーベリーアイ/知名度抜群

ホテルやライフスタイルブランドを展開する当社にて、コンセプト企画から各種制作ディレクション、ブランドコミュニケーション戦略の設計・実行まで、世界観を具現化する総合プロデュース業務をお任せいたします。

企業名 株式会社水星 求人名 【京都/ブランドディレクター】ホテル開発/世界観を言語・体験等で形にし実装 仕事の内容 ホテルやライフスタイルブランドを展開する当社にて、コンセプト企画から各種制作ディレクション、ブランドコミュニケーション戦略の設計・実行まで、世界観を具現化する総合プロデュース業務をお任せいたします。 ■クライアントの課題整理、事業やブランドのコンセプト立案、戦略・ストーリー構築 ■デザイン・コピー・WEB・映像等のクリエイティブディレクションおよび品質・納期管理 ■社外パートナー（アートディレクター等）の選定・指示 ■WEB・SNS・PR等を起点としたコミュニケーション戦略設計 ■自社ブランドの価値向上施策・案件獲得営業・コンペ活動 ■プロジェクトマネジメント・ナレッジ体系化・人材育成 募集職種 【京都/ブランドディレクター】ホテル開発/世界観を言語・体験等で形にし実装

京都先端科学大学の国際センターにて、海外留学生獲得のためのデジタルマーケティングをお任せします。CRMやMAを用いたデータドリブンなリード創出から、SNS等のコンテンツ企画・制作まで担う中核職です。

企業名 学校法人永守学園 求人名 京都【教育×デジタル】MAで分析し、現場の熱量を届ける大学マーケティング 仕事の内容 京都先端科学大学の国際センターにて、海外留学生獲得のためのデジタルマーケティングをお任せします。CRMやMAを用いたデータドリブンなリード創出から、SNS等のコンテンツ企画・制作まで担う中核職です。 デジタルマーケティングの力で本学のグローバル化を牽引する要職です。海外の志願者（リード）獲得に向け、MAやCRMを活用したナーチャリング施策の立案・実行・データ分析を主導していただきます。さらに、施策効果を最大化するためのSNS運用や、学内での写真・動画撮影等のコンテンツ制作も自ら手がけるハンズオンな環境です。データに基づく緻密な戦略と実行力で、リクルート営業を強力に後押ししてください。 募集職種 京都【教育×デジタル】MAで分析し、現場の熱量を届ける大学マーケティング

海外メディアCondenast Travelerで日本のホテルTOP５受賞「THE JUNEI HOTEL Kyoto」にて、営業・マーケティングを担当。数値分析に基づく戦略立案～実行まで、経営者のパートナーとして収益最大化を牽引します。

企業名 株式会社ジュネイ 求人名 【京都/営業・マーケMGR】海外メディアCondenast Traveler日本のホテルTOP5受賞 仕事の内容 海外メディアCondenast Travelerで日本のホテルTOP５受賞「THE JUNEI HOTEL Kyoto」にて、営業・マーケティングを担当。数値分析に基づく戦略立案～実行まで、経営者のパートナーとして収益最大化を牽引します。 ■販売戦略の企画・立案および実行（営業・マーケティング全般） ■レベニューマネジメント（価格設定・在庫管理・需要予測） ■宿泊部門の収支管理および運営報告書の作成 ■新規開業準備に伴うオーナーシップマネジメント ■効率的な運営体制の構築。（残業月平均10時間以下を実現など） ■AIで業務効率化を推進、業界TOPのテクノロジー技術導入を目指します 募集職種 【京都/営業・マーケMGR】海外メディアCondenast Traveler日本のホテルTOP5受賞

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】商業施設や映画館でサービスをご案内する仕事｜服装自由・社宅補助あり、研修とOJTでゼロから覚えられます

仕事内容: ＼事業成長にともなうメンバー増員／ プロモーションの現場スタッフ募集。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜応募前に知ってほしいこと＞ ・特別なスキルは不要です ・研修とOJTで一から教えます ・ノルマは設けていません ・固定給があるので収入が安定 ・成果はインセンティブで還元 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼仕事の中身 商業施設・家電量販店・映画館などで、 各種キャンペーンをご案内します。 ・動画配信サービスの無料お試しのご紹介 ・新電力の乗り換えプランのご説明 ・ブース設営やグッズ配布などの補助 ▼1日は長すぎず短すぎず 実働8時間のシフト制。 始業は10時以降なので、 朝の通勤ラッシュを避けられます。 終業後の予定も立てやすい働き方です。 ▼続けやすさを大切にしています 完全週休2日制、年間休日は121日以上。 無理な働き方をさせない体制だからこそ、 未経験から長く続けるメンバーが多い。 それが当社の強みです。 ▼評価のしくみと年収の実績 挑戦する人に次のチャンスを つくるのが当社の文化です。 社歴に関係なく評価します。 ・年収500万円 （入社2年目・プレイヤー） ・年収700万円 （入社3年目・エリア部長） ・年収800万円 （入社3年目・執行役員） 平均月給は34万円です。 ※実績例のため、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼ご利用いただける制度 ・資格取得の受験料を全額負担 （合格時／事前申請制） ・書籍購入支援（全額会社負担） ・誕生日・記念日の特別休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

スキルアップ可能｡:+*十分なインセンティブあり｡:+*

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、マーケティングコンサルタント、その他Web/デジタルマーケティング 求人広告のマーケティングコンサルタント募集！ 未経験・若手・第二新卒者を積極採用！ 採用強化中につき、応募から最速1週間で内定も可能です 人事採用に関する悩みゼロを目指してご提案！ 必要なのはスキルよりコミュニケーション力！ お喋り好き！ 営業経験者！ 人見知りしない！ 数字を追うのが好き！ こんな方はぜひご応募を！ ◇マーケ・コンサル・求人広告業界未経験OK ◇ロールプレイング・OJT研修制度あり 【身につくスキル】 ◇IT・顧客対応・ライティング ◇マーケティング・数値分析 など ココもチェック↓↓ ￣V￣￣￣￣￣￣ ◇週休二日/土日祝休み！プライベート充実！ ◇夏期/冬期/有給あり！休息バッチリ！ ◇月30万〜/昇給年4回/インセンティブ支給！ 【業務内容】 企業の採用担当者との定例会や対応がメインです。 求人広告マーケティングの観点から 最適な広告運用のための現状分析と改善施策を行い 広告効果を最大限に引き出します！ ゆくゆくは 、 「面接に来た人材が思っていた方と違うといった お困りごとはないですか？」 など クライアント様の潜在ニーズを ヒアリングしていきましょう♪ ※お客様とのコミュニケーションが成功のポイント☆ 3ヶ月間のプロジェクトから年間プロジェクトまで 幅広く携わることでスキルアップに繋がります！ 【キャリアパス】 ★未経験でも実績次第でスピード昇格可能！ ★2年目でマネージャー昇進も！ ★インセンティブあり／成果が収入に直結！ DYMグループでは、実績を上げた社員は スピード感を持って昇格が可能。 マネージャーとしてチームを率いるポジションへのキャリアアップが目指せます。 【あなたの意見が、会社を変える】 →-制度や働き方をより良く変えられる環境 →-未経験歓迎・第二新卒OK／20代活躍中 →-「安定 × 成長」を両立したキャリア 採用コンサル・求人広告運用・人材業界・法人営業に興味のある方、ぜひご応募ください！

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】入社2年目で年収500万円の実績あり｜店頭でのお声がけから始めて収入を伸ばせます、社宅制度あり

仕事内容: ＼拠点拡大につき増員募集／ 店頭でのご案内スタッフを募集しています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜ここが選ばれています＞ ・入社時点で未経験の方が中心 ・固定給23万円＋インセンティブ ・始業は10時以降、残業ナシ ・完全週休2日制／年休121日以上 ・服装は自由、ノルマもナシ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼担当していただくこと 商業施設や家電量販店の店頭で、 動画配信サービスや新電力の キャンペーンをご案内します。 ・通りがかったお客様へのお声がけ ・サービス内容のかんたんなご紹介 ・興味を持たれた方へのご説明 ▼はじめ方 初日から一人で立つことはありません。 先輩の案内を横で見るところから始め、 少しずつ担当範囲を広げていきます。 何をどう伝えるかは研修でお渡しする トーク例に沿って進められるので、 人前で話した経験がなくても大丈夫です。 ▼こんな方が活躍しています 接客・販売の経験がある方はもちろん、 工場・倉庫・事務など、まったく違う 仕事から転職した方も多数在籍中。 スタート地点はみんな同じです。 ▼評価のしくみと年収の実績 挑戦する人に次のチャンスを つくるのが当社の文化です。 社歴に関係なく評価します。 ・年収500万円 （入社2年目・プレイヤー） ・年収700万円 （入社3年目・エリア部長） ・年収800万円 （入社3年目・執行役員） 平均月給は34万円です。 ※実績例のため、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼ご利用いただける制度 ・資格取得の受験料を全額負担 （合格時／事前申請制） ・書籍購入支援（全額会社負担） ・誕生日・記念日の特別休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

コンサル経験をもっと深められる!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

同軸コネクタにおける製品のエキスパートとして、グローバルな視点での市場分析・戦略立案・製品企画、ビジネスパートナーとなる協力会社開拓、製品シリーズのマネージメントをお任せします。

企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【京都】プロダクトマーケティング(同軸コネクタ)/年間休日125日 仕事の内容 同軸コネクタにおける製品のエキスパートとして、グローバルな視点での市場分析・戦略立案・製品企画、ビジネスパートナーとなる協力会社開拓、製品シリーズのマネージメントをお任せします。 ■同軸コネクタのエキスパートとしてグローバル＆ローカル市場の需要、競合分析■サプライヤー各社とスペック、価格に関する折衝■販売促進ツールの作成・改善■新製品開発において、企画立案からリリースまでのプロジェクトマネジメント■売上・利益最大化の計画策定■営業フォーキャスト情報収集、製造キャパシティ計画、コストダウン活動■ターゲット顧客・マーケットプラン策定■営業・FAEへのトレーニング 募集職種 【京都】プロダクトマーケティング(同軸コネクタ)/年間休日125日

未経験でも、ゲーム好きからエンジニアへ。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：web/オープンSE、ゲームデバッガー、Webサイト運営 ＊＊ 柔軟で働きやすい環境 ＊＊ ★年間休日125日（2026年3月現在） ★平均残業月8.4時間（2026年3月現在） で働きやすさとキャリアの両立が叶う環境です。IT系のプロジェクトだけで年間20,000件以上と幅広いラインナップが魅力です。11,000人以上の仲間が、それぞれの現場で自分らしく働いています。 ＊＊ ゲーム好きからエンジニアへ ＊＊ ～未経験からITキャリアを築いたリアルストーリー～ ◆「好き」から始まったキャリアの再構築 大学を中退後、ホテルやコールセンターなど複数の職場を経験。 小さい頃からゲームやパソコンが大好き。その延長線上でプログラミングに興味を持ち、大学は情報工学科に進学しました。 ただ、当時は学び方が合わず中退。ホテルマン、コールセンター勤務などを転々とする日々が続きました。 そんな中、結婚をきっかけに「このままでいいのか」と将来を見つめ直し、 もう一度「好きだったこと」を仕事にしたいと思うようになりました。 ◆未経験でも、可能性を見てくれる場所があった もう一度エンジニアを目指そう。そう思っていた時に出会ったのが、スタッフサービス・エンジニアリングでした。 未経験なので、なかなか会ってくれる会社がない中、SSEは面接ですぐに会ってくれました。 採用担当の方がこれまでのことから、どんなエンジニアになっていきたいかまでを じっくり時間をかけて聞いてくれました。 ゲームやパソコンが好きだったことや情報工学科に進んだことも高く評価してくれたのは嬉しかったですね。 ◆中途半端だった自分が、最優秀エンジニアに。 大学を中退し、実務経験もない。そんな自分が、エンジニアとしてチャレンジできたのは、周りの支えがあったからです。 一番大きかったのは、元エンジニアのキャリアカウンセラーのサポート。一緒にキャリアプランを考えてくれて、困っていると何かとアドバイスをくれました。 目標が明確になったからこそ頑張れたし、最優秀エンジニアに選ばれるほどになれたのも、キャリアカウンセラーをはじめ、たくさんの人たちのサポートのおかげです。本当に感謝してもしきれません。 ◆好きは、立派なキャリアになる 学歴やキャリア、スキルに経験、自分に自信がない…。そんな人も多いかもしれません。でも、あなたにも必ず強みはあるし、面接でそれを見つけたらいいと思います。学歴や職歴に自信がなくても、「好き」「興味がある」という気持ちは、立派なスタート地点です。 そしてSSEなら、あなたの「好き」を、未来のキャリアに変えることができます。まずは相談してみるのはどうですか？ ＊＊ 仕事内容 ＊＊ Web系、アプリ開発、インフラ、社内システム開発など 【具体的には】 就業先は大手のメーカーやIT企業。幅広い分野から、Webアプリやゲーム、AIやRPAなど社会的にも注目されているプロジェクトや最先端領域にも携われます。 実務未経験の方には開発サポートや運用など、無理のない業務からお任せします。 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・アプリケーションのテスト・評価 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・コーポレートサイトの編集、更新 ・RPAによる業務自動化のサポート ユニット単位・エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップをはかれます！ 【その他プロジェクト例】 ▼Web・アプリ・オープン系 ・iOS／Androidアプリ開発 ・スマホ向けRPGのゲームプログラミング ・AIによる分析システム開発 ・車載カメラの認識アプリケーション開発 ▼インフラネットワーク、サーバ系 ・インフラ系社内SE ・仮想化サーバ構築・運用 経験者の方にはご経験やご希望をお伺いしながら最適なプロジェクトをご提案させていただきます。

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】店頭でのお声がけからスタート｜初日から一人で立つことはありません、社宅補助あり

仕事内容: ＼新規スタッフ募集／ 店頭でのご案内をお任せします。 ▼1日の流れ 10:00 出社、当日の担当会場を確認 11:00 会場到着、ブース準備 11:30 お客様へのお声がけスタート 13:00 休憩 14:00 午後のご案内 19:00 片付け、報告して終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼具体的な業務 ・動画配信サービスの無料お試しのご紹介 ・新電力キャンペーンのご案内 ・関心を持たれた方への詳しいご説明 ▼よくいただく質問 Q. 経験がなくても大丈夫ですか A. 大丈夫です。現在のメンバーも ほとんどが未経験スタートです。 Q. ノルマはありますか A. ありません。無理に契約を取る 必要は一切ないのでご安心を。 Q. 残業はありますか A. 始業が10時以降のため、 基本的に残業は発生しません。 ▼収入について 固定給に加え、成果に応じた インセンティブをお支払いします。 月収50万円を超えるメンバーもいます。 ▼キャリアと年収の実績例 挑戦して結果を出した人に、 次のチャンスを任せています。 ・プレイヤー（入社2年目） 年収500万円 ・エリア部長（入社3年目） 年収700万円 ・執行役員（入社3年目） 年収800万円 全体の平均月給は34万円、 平均年収は600万円以上です。 ※いずれも実績例です。 将来の年収を保証するもの ではありません。 ▼当社で利用できる制度の一例 ・資格の受験料を会社が負担 （合格時／事前申請制） ・業務関連の書籍購入は全額補助 ・記念日休暇／バースデー休暇 ・会社負担の社員旅行 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

グローバルな営業組織の生産性向上および売上最大化を目的に、営業プロセス全体のDX推進を担っていただきます。 主な業務内容は以下を想定しています。

企業名 Ａｒａｔａｓ株式会社 求人名 【京都】グローバル営業組織でのDX推進担当/旧オムロン電子部品事業部 仕事の内容 グローバルな営業組織の生産性向上および売上最大化を目的に、営業プロセス全体のDX推進を担っていただきます。 主な業務内容は以下を想定しています。 ■グローバル営業プロセスの可視化、標準化、課題抽出、改善企画 ■SFA／CRM／MA等のグローバル統合を見据えた営業支援ツールの導入・運用改善 ■グローバル共通の営業データ分析基盤構築およびKPI設計・モニタリング ■拠点横断での商談創出・案件管理・受注率向上に向けた業務フロー標準化 ■各国営業現場への業務定着支援、活用促進施策の企画・実行 ■経営層向けのグローバル営業レポーティングおよび戦略立案支援 募集職種 【京都】グローバル営業組織でのDX推進担当/旧オムロン電子部品事業部

伸びしろ、放置してませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画、業務企画 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

法人営業からマーケティングの世界へ!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】サービスの魅力を店頭で伝えるPR職｜服装・髪型自由で社宅補助あり、10時以降の始業で朝にゆとりが持てます

仕事内容: ＼PRメンバー募集／ サービスの魅力を現場でお伝えします。 ▼1日の流れ 10:00 出社、当日のブースを確認 11:00 現地入り、什器のセッティング 11:30 通行されるお客様へPR開始 13:00 休憩 14:00 午後のPR活動 19:00 実績を報告して終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼PRの仕事内容 ・動画配信サービスの無料体験のご案内 ・新電力の切り替えキャンペーンの紹介 ・お客様からのご質問への対応 ▼伝え方には「型」があります 足を止めてもらう最初のひと言、 興味を引く順序、質問への返し方。 これらはすべて型として整理済みです。 研修でお渡ししますので、 センスや才能は必要ありません。 ▼向いている方 話すことそのものより、 「相手に伝わったかどうか」を 気にできる方が伸びています。 ▼待遇について 固定給に成果分を上乗せする形式です。 服装や髪型は自由で、 働きやすさにもこだわっています。 ▼キャリアと年収の実績例 挑戦して結果を出した人に、 次のチャンスを任せています。 ・プレイヤー（入社2年目） 年収500万円 ・エリア部長（入社3年目） 年収700万円 ・執行役員（入社3年目） 年収800万円 全体の平均月給は34万円、 平均年収は600万円以上です。 ※いずれも実績例です。 将来の年収を保証するもの ではありません。 ▼当社で利用できる制度の一例 ・資格の受験料を会社が負担 （合格時／事前申請制） ・業務関連の書籍購入は全額補助 ・記念日休暇／バースデー休暇 ・会社負担の社員旅行 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】社宅制度あり｜ご案内から会場運営までお任せするポジション、成果は社歴に関係なく評価します

仕事内容: 家電量販店や映画館、商業施設などを拠点に、動画配信サービスや新電力のキャンペーンを担当していただくお仕事です。 主な業務 - 動画配信サービスの無料トライアルのご案内 - 新電力への切り替えキャンペーンのご説明・受付 - 会場でのお客様対応全般 未経験・無資格からのスタートも大歓迎。入社後はOJTと定期的なフォローアップを通じて、案内トークや接客のコツを身につけていただけます。 組織拡大にともなう新規メンバー募集のため、新しいことに挑戦したい方、成長意欲のある方をお待ちしています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼評価とキャリアの実績 社歴ではなく、役割と成果で 評価する会社です。 ・入社2年目／プレイヤー 年収500万円 ・入社3年目／エリア部長 年収700万円 ・入社3年目／執行役員 年収800万円 平均月給は34万円です。 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼入社後に使える制度の一例 ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入支援（全額会社負担） ・バースデー休暇／記念日休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】社宅制度あり｜キャンペーン会場でのご案内スタッフ、チーム制で未経験からでも無理なく始められます

仕事内容: ＼キャンペーン増加につき人員募集／ 会場でのご案内メンバーを募集します。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜募集の背景＞ ・お取引先が増え会場数が拡大中 ・スタッフが足りていません ・そのため経験は一切問いません +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼当日の動き 会場は商業施設や家電量販店、 シネマコンプレックスなどさまざま。 ・ブースの設営、備品の準備 ・来場されたお客様へのお声がけ ・キャンペーン内容のご案内 ・終了後の片付け 同じ会場が続くこともあれば、 数日で場所が変わることもあります。 毎日同じ景色にならないのが この仕事の面白いところです。 ▼チームで動きます 一人で放り出されることはなく、 必ず複数名のチームで現場に入ります。 判断に迷ったときはその場で相談でき、 先輩がすぐフォローに入る体制です。 ▼身につくもの 初対面の方との距離の縮め方、 場の空気の読み方、段取りの組み方。 どれも一生使えるスキルです。 ▼評価のしくみと年収の実績 挑戦する人に次のチャンスを つくるのが当社の文化です。 社歴に関係なく評価します。 ・年収500万円 （入社2年目・プレイヤー） ・年収700万円 （入社3年目・エリア部長） ・年収800万円 （入社3年目・執行役員） 平均月給は34万円です。 ※実績例のため、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼ご利用いただける制度 ・資格取得の受験料を全額負担 （合格時／事前申請制） ・書籍購入支援（全額会社負担） ・誕生日・記念日の特別休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】入社3年目で執行役員に就任した実績あり｜エリア責任者へとステップアップできます、社宅制度あり

仕事内容: ＼中核メンバー募集／ ご案内から運営までお任せします。 ▼1日の流れ 10:00 出社、当日の配置と目標を共有 11:00 会場へ移動、準備 11:30 ご案内スタート 13:00 休憩 14:00 午後の対応、必要に応じて調整 19:00 実績の共有をして終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼段階的にお任せします 第1段階：店頭でのご案内を覚える 第2段階：後輩のフォローに回る 第3段階：会場全体の運営を担当する いきなり運営を任せることはありません。 現場を理解した人が運営に回るのが、 当社のやり方です。 ▼評価の基準 社歴や年次は見ていません。 成果を出した人がその分だけ 評価される仕組みです。 入社1年目で高い収入を得ているメンバーも 珍しくありません。 ▼将来を考えている方へ 現場運営、人員管理、数字の管理。 独立を考える方にとって必要な経験を まとめて積める環境です。 ▼キャリアと年収の実績例 挑戦して結果を出した人に、 次のチャンスを任せています。 ・プレイヤー（入社2年目） 年収500万円 ・エリア部長（入社3年目） 年収700万円 ・執行役員（入社3年目） 年収800万円 全体の平均月給は34万円、 平均年収は600万円以上です。 ※いずれも実績例です。 将来の年収を保証するもの ではありません。 ▼当社で利用できる制度の一例 ・資格の受験料を会社が負担 （合格時／事前申請制） ・業務関連の書籍購入は全額補助 ・記念日休暇／バースデー休暇 ・会社負担の社員旅行 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】社宅補助あり｜始業は10時以降で朝はゆっくり、完全週休2日制で連休も取りやすい環境です

仕事内容: 商業施設・家電量販店・映画館などの店頭で、動画配信サービスや新電力のキャンペーンをお客様にお声がけしてご紹介いただくお仕事です。 主な業務内容 - 動画配信サービスの無料お試しに関するお声がけ・ご案内 - 新電力への切り替えキャンペーンのご紹介 - 興味を持たれた方への詳しい説明 未経験・無資格から始められます。声のかけ方やご案内のコツは研修でしっかりお伝えするので、人と話すのが苦手という方でも徐々に慣れていただけます。 採用強化中のため、体を動かしながら人と接する仕事がしたい方を募集しています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼評価とキャリアの実績 社歴ではなく、役割と成果で 評価する会社です。 ・入社2年目／プレイヤー 年収500万円 ・入社3年目／エリア部長 年収700万円 ・入社3年目／執行役員 年収800万円 平均月給は34万円です。 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼入社後に使える制度の一例 ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入支援（全額会社負担） ・バースデー休暇／記念日休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

本ポジションでは、グローバル市場におけるパワーリレー商品のプロダクトマネージャーとして以下の業務を担っていただきます。

企業名 Ａｒａｔａｓ株式会社 求人名 【京都】パワーリレー プロダクトマネージャー/旧オムロン電子部品事業部 仕事の内容 本ポジションでは、グローバル市場におけるパワーリレー商品のプロダクトマネージャーとして以下の業務を担っていただきます。 入社後は、まずパワーリレー商品の既存特定機種をご担当頂きながら、新商品・改造品企画等にも携わって頂く予定です。 (1)商品戦略・ロードマップ策定(2)新商品企画・既存商品管理(3)P/L管理・事業計画(4)グローバル販社との商品企画、販売戦略(5)商品マーケティング、販促 募集職種 【京都】パワーリレー プロダクトマネージャー/旧オムロン電子部品事業部

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】社宅制度あり｜未経験スタートのメンバーが中心のプロモーション職、始業は10時以降です

仕事内容: ＼複数エリアで増員募集／ プロモーションの現場を担当する メンバーを探しています。 ▼1日の流れ 10:00 出社、当日の担当を確認 11:00 会場入り、ブース準備 11:30 お客様へのご案内開始 13:00 休憩 14:00 午後の活動 19:00 片付け、報告をして終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼お任せする業務 ・動画配信サービスのキャンペーン案内 ・新電力の乗り換えプランのご紹介 ・ブース設営、備品準備などの補助 ▼よくいただく質問 Q. 何を準備すればいいですか A. 特にありません。必要な知識は 入社後の研修でお伝えします。 Q. 一人で現場に立ちますか A. 慣れるまでは必ず先輩と一緒です。 Q. どんな人が働いていますか A. 前職はさまざまです。 共通しているのは人と話すのが 苦にならないという点だけです。 ▼長く働ける理由 完全週休2日制、年間休日121日以上、 残業なし。この3つが揃っているので、 生活を崩さずに続けられます。 ▼キャリアと年収の実績例 挑戦して結果を出した人に、 次のチャンスを任せています。 ・プレイヤー（入社2年目） 年収500万円 ・エリア部長（入社3年目） 年収700万円 ・執行役員（入社3年目） 年収800万円 全体の平均月給は34万円、 平均年収は600万円以上です。 ※いずれも実績例です。 将来の年収を保証するもの ではありません。 ▼当社で利用できる制度の一例 ・資格の受験料を会社が負担 （合格時／事前申請制） ・業務関連の書籍購入は全額補助 ・記念日休暇／バースデー休暇 ・会社負担の社員旅行 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

半導体やデバイス検査向けの新たなソリューションの創出、事業成長を具現化するPMの役割を担っていただきます。

企業名 Ａｒａｔａｓ株式会社 求人名 【京都】シグナルリレー(半導体リレー含む）PM/旧オムロン電子部品事業部 仕事の内容 半導体やデバイス検査向けの新たなソリューションの創出、事業成長を具現化するPMの役割を担っていただきます。 【詳細】■新たな検査ソリューションの商品マーケティング・商品企画 ■短期/長期の事業・商品戦略の立案と実行 ■販売促進計画の立案、施策実行 ■商品ライフサイクルマネジメント ■新規アプリケーション分析、新規顧客開拓・事業機会探索 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】Microsoft office、AIツール（Copilotなど） 募集職種 【京都】シグナルリレー(半導体リレー含む）PM/旧オムロン電子部品事業部

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】入社2年目で年収500万円の実績あり｜評価は社歴ではなく成果で決まるPRスタッフ、社宅制度あり

仕事内容: ＼セールスプロモーション事業拡大中／ サービスの魅力を伝えるメンバー募集。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜3つの働きやすさ＞ ・始業10時以降で朝に余裕 ・完全週休2日制、年休121日以上 ・服装自由、髪型も自由 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼PRの現場とは 家電量販店やシネマコンプレックス、 商業施設の一角にブースを構え、 そこを通る方に向けて サービスの良さをお伝えします。 ・動画配信サービスの無料体験のご案内 ・新電力の切り替えキャンペーンの説明 ・その場でのご質問対応 ▼「伝わる」を積み上げる仕事 同じ内容でも、伝え方ひとつで 反応はまったく変わります。 どう言えば足を止めてもらえるのか、 どう話せば興味を持ってもらえるのか。 試して、直して、また試す。 その繰り返しが結果に変わります。 ▼未経験からのスタートが基本 PR・広報の実務経験は不要です。 研修で伝え方の型をお渡ししますので、 まずはそこから始めてください。 ▼評価のしくみと年収の実績 挑戦する人に次のチャンスを つくるのが当社の文化です。 社歴に関係なく評価します。 ・年収500万円 （入社2年目・プレイヤー） ・年収700万円 （入社3年目・エリア部長） ・年収800万円 （入社3年目・執行役員） 平均月給は34万円です。 ※実績例のため、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼ご利用いただける制度 ・資格取得の受験料を全額負担 （合格時／事前申請制） ・書籍購入支援（全額会社負担） ・誕生日・記念日の特別休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】入社3年目でエリア部長に昇格した実績あり｜社歴ではなく役割と成果で評価、社宅制度もあります

仕事内容: 商業施設・家電量販店・シネマコンプレックスなどを舞台に、動画配信サービスや新電力の各種キャンペーンをご案内するプロモーションのお仕事です。 具体的な業務内容 - 動画配信サービスの無料お試しキャンペーンのご紹介 - 新電力の乗り換えプランに関するご説明 - 会場でのブース設営・グッズ配布などの補助業務 資格や実務経験は問いません。入社後は先輩スタッフによる研修とOJTでイチから丁寧にお教えするので、接客や営業の経験がない方でも安心してスタートできます。 事業成長にともなうメンバー増員のため、これから新しいキャリアを築きたい方を歓迎します。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼評価とキャリアの実績 社歴ではなく、役割と成果で 評価する会社です。 ・入社2年目／プレイヤー 年収500万円 ・入社3年目／エリア部長 年収700万円 ・入社3年目／執行役員 年収800万円 平均月給は34万円です。 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼入社後に使える制度の一例 ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入支援（全額会社負担） ・バースデー休暇／記念日休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】社宅補助あり｜バースデー休暇・記念日休暇も取得できる、キャンペーンスタッフのお仕事です

仕事内容: ＼キャンペーン要員募集／ 会場での運営とご案内をお願いします。 ▼1日の流れ 10:00 出社し当日の会場と内容を確認 11:00 会場入り、什器やPOPの設置 11:30 来場されたお客様へご案内 13:00 交代で休憩 14:00 午後の対応 19:00 撤収、翌日の確認をして終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼担当いただく業務 ・キャンペーン内容のご紹介 ・動画配信サービスの体験案内 ・新電力プランのご説明 ・設営、撤収などの現場作業 ▼会場は毎回変わります 大型商業施設、家電量販店、映画館。 同じ場所に通い続けるのではなく、 現場が変わる働き方です。 飽きにくい反面、 柔軟さが求められる仕事でもあります。 ▼一人にはしません 現場には必ずチームで入ります。 入社直後は先輩と同じ会場に配属し、 判断が必要な場面はその場でフォロー。 段階を踏んで独り立ちしていきます。 ▼キャリアと年収の実績例 挑戦して結果を出した人に、 次のチャンスを任せています。 ・プレイヤー（入社2年目） 年収500万円 ・エリア部長（入社3年目） 年収700万円 ・執行役員（入社3年目） 年収800万円 全体の平均月給は34万円、 平均年収は600万円以上です。 ※いずれも実績例です。 将来の年収を保証するもの ではありません。 ▼当社で利用できる制度の一例 ・資格の受験料を会社が負担 （合格時／事前申請制） ・業務関連の書籍購入は全額補助 ・記念日休暇／バースデー休暇 ・会社負担の社員旅行 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

コツコツは勝つコツ。未来は今日の一歩から。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】社宅補助あり｜完全週休2日制でお休みもしっかり取れる、PRスタッフのお仕事です

仕事内容: 当社が展開するセールスプロモーション事業の一環として、家電量販店や映画館、商業施設などでSVODサービスや新電力プランの魅力をお客様にお伝えするPR業務をお任せします。 お任せする業務 - 動画配信サービスの無料体験に関するご案内 - 新電力への切り替えキャンペーンのご説明 - お客様からのご質問対応 未経験の方も歓迎しており、入社後の研修でトーク内容や案内の流れを一つずつ習得できます。PRや広報の実務経験の有無は問いません。 業容拡大にともない人員を増やすタイミングのため、これから接客・PR分野で経験を積みたい方にぴったりのポジションです。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼評価とキャリアの実績 社歴ではなく、役割と成果で 評価する会社です。 ・入社2年目／プレイヤー 年収500万円 ・入社3年目／エリア部長 年収700万円 ・入社3年目／執行役員 年収800万円 平均月給は34万円です。 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼入社後に使える制度の一例 ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入支援（全額会社負担） ・バースデー休暇／記念日休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】商業施設や映画館など毎回違う会場で働ける仕事｜服装自由・社宅補助あり、始業は10時以降です

仕事内容: 商業施設・家電量販店・映画館などの会場で開催される、動画配信サービスや新電力のキャンペーンにスタッフとして参加していただきます。 具体的には - 動画配信サービス無料体験キャンペーンのご紹介 - 新電力への切り替えに関するキャンペーン案内 - 来場されたお客様へのお声がけ・ご案内 スキルや資格は一切必要ありません。研修とフォローアップ体制が整っているため、キャンペーン運営やイベントスタッフの経験がない方でも問題なくスタートできます。 人員体制強化のための募集です。人と接する仕事を通じて成長したい方をお待ちしています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼評価とキャリアの実績 社歴ではなく、役割と成果で 評価する会社です。 ・入社2年目／プレイヤー 年収500万円 ・入社3年目／エリア部長 年収700万円 ・入社3年目／執行役員 年収800万円 平均月給は34万円です。 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼入社後に使える制度の一例 ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入支援（全額会社負担） ・バースデー休暇／記念日休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

香りに興味がある方歓迎！消臭芳香剤のマーケティング◆年収350万円以上／車通勤OK／住宅手当（月3万円）あり

仕事内容 【業務内容】 ～35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同社は40年以上のロングセラー商品を保有しており、すでに多くのユーザーを抱えています。 そのユーザーの方々にもっと商品を好きになってもらい、そしてまだ商品を知らない人に 同社の製品を認知してもらうことがミッションです。 SNSマーケティング、WEBマーケティングをツールとしたコンテンツマーケティングが職務内容になります。 ●公式SNS運用 同社の公式SNSアカウント（Instagram、X、TikTok、LINE）を使用した マーケティング、プロモーションの施策立案から実行まで ●公式HP、公式オンラインショップの運営 ●データ分析・改善 自社ECサイト内のデータをもとにデータを分析し、売上向上のための施策立案から実行まで ●キャンペーン・企画の立案 SNS上のキャンペーンや、ユーザーと直接繋がるイベントの施策立案から実行まで 【この仕事のやりがい】 常に新しいことにチャレンジできる環境が整っています。 HPの運営、イベントの企画、キャンペーン実施、SNS更新など様々なことを行っている同部署。 現状維持ではなく常に変化があるので、自分の成長を実感を実感しながらやりがいをもって働くことができます。 また、社長直轄の部署のためアイデアが認められればすぐにでもプロジェクトとして実行できます。 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務 ［pl-437］

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】社宅補助あり｜役割と成果で評価、会場運営まで任されるプロモーション担当です

仕事内容: ＼組織拡大にともなう募集／ 現場を任せられる担当者を育てます。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このポジションの特徴＞ ・案内業務からスタート ・慣れたら会場運営もお任せ ・成果は毎月の収入に直結 ・年間休日121日以上 ・残業は基本的にありません +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼お任せする範囲 まずは店頭でのご案内から。 ・動画配信サービスのご紹介 ・新電力の切り替えプランのご説明 ・お客様対応全般 慣れてきたら、当日の人員配置や 会場ごとの進め方の組み立てなど、 運営側の仕事にも関わっていきます。 ▼キャリアの広がり方 現場に立つ→現場をまとめる→ 新しい会場を任される、という流れで ステップアップしていきます。 将来的に独立を考えている方にとっても、 実践的な経験が積めるポジションです。 ▼評価はシンプル 年次や社歴ではなく、成果を見ます。 入社1年目でも結果を出せば それに見合った収入になります。 ▼評価のしくみと年収の実績 挑戦する人に次のチャンスを つくるのが当社の文化です。 社歴に関係なく評価します。 ・年収500万円 （入社2年目・プレイヤー） ・年収700万円 （入社3年目・エリア部長） ・年収800万円 （入社3年目・執行役員） 平均月給は34万円です。 ※実績例のため、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼ご利用いただける制度 ・資格取得の受験料を全額負担 （合格時／事前申請制） ・書籍購入支援（全額会社負担） ・誕生日・記念日の特別休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

医療業界未経験OK！／年休125日以上／オープニングスタッフ

仕事内容 ■この求人の魅力 ◎医療業界未経験OK。 コンサルや企画の経験を活かして 病院経営に関われるチャンス！ ◎最近では当院のSNS運用がスタート！ チャレンジに前向きな環境でやりがいあり。 ◎年休125日以上&残業は月10時間以下。 ご家庭や育児との両立をしっかり応援します。 ◎社員食堂やフィットネスクラブなど 楽しく・安心して働くための福利厚生も充実！ ■仕事内容 京都桂病院の成長と改善を サポートする重要な役割をお任せします。 院内の困りごとや要望をしっかりヒアリングし 解決策を企画し実行に移すお仕事です。 ＜具体的には＞ ・院内の問題・要望のヒアリング ∟スタッフや関係者からの意見を集め 病院が抱える課題を把握。 ・経営戦略の立案・実行 ∟未来を見据えた戦略を描き 病院の成長を促進。 ・経営分析と改善提案 ∟データをもとに運営の効率化を提案し 実行に移します。 ・スタッフサポートとプロジェクト管理 ∟業務改善や新プロジェクトの進行管理をサポートし スタッフが効率よく働ける環境を整えます。 ＼転職者の声／ 前職では「変わることをイヤがる」ような雰囲気があり、 意見やアイデアがあっても それらを活かせる環境ではなかったため 京都桂病院に転職。 チャレンジングな環境の良さだけでなく ほぼ毎日定時に帰ることができるようになり 育児と両立しながらノビノビ楽しく働いています。 ■当院の採用サイトです！ https://site5.saiyo-dekirukun.com/katsura3 ■京都桂病院とは？ 昭和12年に結核療養所としてスタートし、 地域の皆さんの健康を支える 総合病院として成長してきました。 呼吸器や消化器、心臓血管などの 専門的な治療を行うセンターのほか 最近では、脳卒中センターや がん医療の充実にも力を入れています。 「一番大切な人を受診させたい病院になる。 治療を受けてよかった、 治療を受けたい病院になる。 働いてよかった、働きたい病院になる」 の実現をめざしてゆきたいと思っています。 ■最後に 「病院」「医療」と聞くと、 自分には難しい仕事…と思っていませんか？ 専門的な医療知識や特別な資格がなくてもOKな やりがいのある仕事に チャレンジしたい方 ぜひお気軽にご連絡ください！ あなたからのご応募をお待ちしています。

長岡京駅＊正社員＊ECサイト運営・SNS運用 広報担当／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【パネフリ工業株式会社】自社・外部ショッピングサイトの運営や企業ブランドイメージ向上のための広報活動にも携わっていきます。 広報やマーケティングのスキルアップ可能！ ！ ＼担当者コメント／ 少人数部署のため幅広い業務を経験することができます。応募には履歴書、職務経歴書が必要です ＼業務詳細／ 【パネフリ工業株式会社のECサイト運営やSNS運用、広報等】 ●「自社サイト」「Amazon」「楽天」「Yahoo!」「モノタロウ」などへの新商品の掲載・SEO対策・データ分析 ●PR・広報・ブランディング ●SNS運用（主にInstagram） 【同社の特徴】 同社が製造する木口材（ふちの部材）はインテリア家具・キッチンの収納棚・室内ドアの扉・飲食店のテーブル・オフィス家具など、実は1日に一度は目にする機会がある、身近な商品で使用されています。 ＼勤務先情報／ 長岡京市 最寄り駅：長岡京駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ神戸線・京都線・琵琶湖線(快速)長岡京駅より徒歩5分 阪急京都本線長岡天神駅より徒歩10分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

何者になるかは、これから決めればいい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画、業務企画 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

伸びしろ、放置してませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画、業務企画 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

新店舗OPEN♪職場を知ってから社員を目指せる紹介予定派遣◎土日祝休み＆年間休日127日！

仕事内容 新しい店舗で、新しいキャリアを♪ ＼2026年10月OPEN予定！／ 働きやすさも、 キャリアアップも大切に。 土日祝休み＆年間休日127日◎ 受付だけでなく、 事務や広報、企画にも挑戦できる バックオフィスのお仕事です。 *＊*――――――――――*＊* お仕事内容はこちら♪ 受付対応を中心に、 幅広い業務をお任せします。 ◆来客対応・受付 ◆商品やサービスのご案内 ◆契約手続き・請求書発行 ◆市場調査・広報活動 ◆企画開発 など 受付だけでなく、 事務や企画にも挑戦できるので、 自然とスキルの幅も広がります♪ *＊*――――――――――*＊* 未経験からスタートOK♪ 入社後は研修をご用意！ オープンまでは 京都1号店で研修を兼ねて勤務します。 必要な知識は イチから学べるので安心◎ 2026年10月OPEN予定の 京都2号店では、 みんな一緒のスタート♪ 受付は2名体制なので、 安心して始められます。 *＊*――――――――――*＊* 安心して長く働けます♪ 2014年設立。 レンタルオフィスを中心に、 企業を支えるサービスを 展開しています。 まずは紹介予定派遣でスタート！ 6ヶ月の派遣期間後、派遣先と本人合意の上、契約社員へ。 その後、正社員登用のチャンスもあり、 長期的なキャリアを目指せます◎

【京都】総合職／接客・販売・事務⇒希望・適性に合わせてお任せ♪未経験可／賞与年2

仕事内容 ＜プロジェクト＞ ・携帯販売受付カウンター ・ホテルスタッフ └フロント業務／レストラン業務 ・アミューズメント施設での接客 ・ショッピングモールのインフォメーション ・路面店でのアパレル販売 ・保険会社の営業事務 …など ※適性や希望に合わせて決定します クライアント企業にて、 接客・プロモーション業務をお任せします。 「自分に合っている仕事って何だろう…」 「アルバイト経験もないけど正社員になれるかな…」 そんな不安な気持ちをお持ちの方でも大丈夫です。 まずは現場での経験を通じて、 スキルやノウハウを身につけていきましょう。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験でも安心のサポート体制あり◆ 社員教育を専門に行う部署があり、 イチから育てる制度が整っています。 まずは会社についてや基本的な社会人マナーなど 基礎から学べる座学研修からスタート！ 先輩社員やサポート専門部署の 社員がサポートを行うのでご安心ください。 ◆多彩なキャリアを築ける環境◆ 希望する働き方やキャリアの実現に向けて、 研修やフランクに話せる1on1ミーティングもあり！ 入社2年目以降は社内FA(社内転職)制度を 利用して、企画や人事などへキャリアチェンジした 先輩も多数活躍中です。 あなたの「なりたい」を叶えてみませんか？ ◆良い職場環境で楽しくお仕事◆ 社員の平均年齢は26.6歳♪役職や年次を問わず 「さん付け」で呼び合う風通しの良い職場です。 また、イベントやサークル活動も活発で 社内交流を積極的に行っており、 馴染みやすい人間関係の良さも魅力の1つです。 残業は月平均7.2時間とほとんどありませんので、 仕事終わりの時間も充実させられますよ。 ＜研修について＞ ・入社前研修(2日間)※正社員未経験者対象 ・入社時研修(1日間) └業界・会社についてなど学べま す ・配属前の会社説明とマナー研修(1日間)

何者になるかは、これから決めればいい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画、業務企画 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

SNSを、見る側からつくる側へ。年間休日125日以上！土日祝休み＆ほぼ残業なし

仕事内容: InstagramやTikTok、 YouTubeなどを活用し、 企業の魅力を発信する仕事です。 ▼具体的には ・SNS投稿の企画、運用 ・コンテンツ制作 ・フォロワー増加施策 ・インフルエンサーの起用 ・SNS広告の企画、広告運用 ・企業ブランディング支援 入社後は研修・OJTからスタート。 広告業界未経験の方も安心です。 普段使っているSNSの感覚を、 仕事に活かせます。

伸びしろ、放置してませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

「営業のその先」まで自分で選べるキャリアパス制度。あなたの「本当にやりたい」をココで見つけませんか？

仕事内容 保険や家計に関するライフサポート企業として、業界実績トップクラス！ 右肩上がりで好調につき、 保険のご案内を行う営業スタッフを新たに募集します！ 経験や資格は必要なく、 これから営業職を始めたい方でも入りやすい環境です。 ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「キャリアパス制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「営業で培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！ ☆仕事内容 「家計の見直し堂」のPRイベントの会場にて、 来場されたお客様へのアンケートやご案内をお願いします。 ＜主な業務の流れ＞ まずはお客様へお声がけして、簡単なアンケートを実施。 お客様に興味を持っていただいたら、 訪問日時のスケジュールを調整します。 その後の契約や商談は専門スタッフが担当。 完全分業制のため、無理な営業やノルマはなし！ シンプルな業務だからこそ、 未経験入社でもすぐに結果が出せる人が多くいます。 ☆当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

35歳以下◆17時半退社＆年休125日！時間もやりがいも

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、広告運用 駅や街で見かける「あの広告」をあなたのアイデアでプロデュース！ 「ターゲットに合わせて、このエリアに広告を出してみませんか？」 「ブランドイメージを変えるために、デザインを新しくしましょう！」 そんな、あなたの発想が形になるお仕事です。 ✅ 具体的な業務の流れ ・企業や店舗、クリニックへの提案 ・交通広告（駅・空港など）の企画・立案 ・デザイナーとの打ち合わせ（あなたの想いを伝えます） ⭐ 前職の経験、実は「武器」になります！ 金融・IT業界の方へ： 緻密な分析力は、広告の「効果検証」に メディア・自動車業界の方へ： 高い折衝力は、お客様の「課題解決」に 単に売るだけでなく、お客様の事業成長に深く貢献できます。 【1日の流れ（例）】 09:30 ゆったり出社（満員電車を避けて出勤！） 10:00 お客様へのお電話・アポイント取得 12:00 ランチ 13:00 お客様との打ち合わせ（アイデアの提案） 15:00 デザイナーとデザイン案の相談 16:30 資料作成や翌日の準備 17:30 お疲れ様でした！定時退社です！ ⭐ プライベートも充実！ 月平均の残業はわずか9.3時間。 18時には家でゆっくりしたり、趣味の時間に充てたり、 「自分らしい生活」を大切にできます。 【求める人材】 「忙しすぎて、大切な人との時間が取れない…」そんな方へ。 こんな方にピッタリ！ ✅チームワークを大切にしながら働きたい方 ✅人の話に寄り添い、整理するのが得意な方 ✅自分のアイデアが形になる喜びを感じたい方 ⭐ 未経験でも安心のサポート体制 独り立ちまで先輩がマンツーマンでペアを組みます。 企画の立て方から商談のコツまで、 丁寧に教えるのでご安心ください！ 【職場環境】 年間休日125日・土日祝休み ワークライフバランスは最高級！ 住宅費補助（月3.6万円〜5万円）など、 腰を据えて長く働ける手当も充実しています。

第2新卒歓迎｜家賃補助＋インセンティブ｜完全週休2日(土日祝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、広告運用 ✅ 年収480～800万円＋インセンティブ ✅ 完全週休2日制（土日祝休）×年間休日120日以上×長期休暇(GW・お盆・年末年始) ✅ お弁当無料支給など、働きやすい環境も充実◎ - 企業が抱える課題を、AIやデジタル技術で解決する提案営業のお仕事です。 「手作業の多い業務を自動化したい」 「AIを導入したいけれど、何から始めればいいかわからない」 「社員がAIを使いこなせるようにしたい」 そんなお客様の声を伺い、代表や技術チームと一緒に最適なサービスを考え、提案から契約まで担当します。 【✨具体的な仕事内容】 ・Webサイトからのお問い合わせや紹介案件への対応 ・企業の経営課題や業務の進め方をヒアリング ・代表や技術チームと連携した提案内容の企画 ・提案書や見積もりの作成 ・商談、プレゼンテーション、契約に向けた調整 ・契約後のプロジェクト開始準備、開発チームへの引き継ぎ ・ターゲット企業への新規アプローチ（フォーム営業・電話など） - 【✨1日の流れ（例）】 9:30 出社・当日の商談や進捗確認 ↓ 10:00 お問い合わせ企業との商談・課題ヒアリング ↓ 12:00 昼休憩（お弁当無料支給） ↓ 13:00 代表・技術チームと提案内容の打ち合わせ ↓ 14:00 提案書・見積もりの作成 ↓ 15:00 お客様への提案・契約に向けた打ち合わせ ↓ 16:30 ターゲット企業へのアプローチ・案件フォロー ↓ 18:00 進捗共有・翌日の準備 ↓ 18:30 退勤 ※上記は一例です。商談や訪問の予定により異なります。 - 【✨社員インタビュー_20代男性】 ──この会社の魅力は？ 利益率の高いビジネスモデルなので、オフィス環境や福利厚生がしっかり整っていて、社員への還元も大きい点に魅力を感じています。働く環境が整っているからこそ、仕事に集中できるんです。 ──働いていて感じることは？ とにかく周りのメンバーが優秀で刺激的です。日々の会話や仕事の進め方から学ぶことが多く、「自分ももっと成長したい」と自然に思える環境です。1か月前とは別人になったと思えるほど、成長実感がある環境で働けています。 - 【✨弊社について】 株式会社ENロジカルは、AI研修事業を中心に展開する企業です。 代表の廣瀬は京都大学医学部在学中に学生起業し、事業売却を経験。その後、京都大学前に本社を構える当社を設立しました。 創業以来、AIリテラシーを高める教育・研修事業を軸に成長を続けています。現在はその知見を活かし、人材領域にも新たに挑戦中です。 AIを活用すれば少数でも大きな成果を生み出せる——そんな信念のもと、「少数精鋭で利益を最大化する組織」を目指しています。まるでレアル・マドリードのように、一人ひとりが主役として活躍できる環境です。

何者になるかは、これから決めればいい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

コツコツは勝つコツ。未来は今日の一歩から。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画、業務企画 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

何者になるかは、これから決めればいい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲーム法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、CRM/MA 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 製薬メーカーと医師・看護師・薬剤師などを現場で繋ぐ橋渡し役として、医療機関や調剤薬局などへ医薬品・試薬機器の販売・情報提供をお任せします。 当社の営業職は、目の前の医師や薬剤師に「誠実に向き合うこと」が、一番の仕事。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

何者になるかは、これから決めればいい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

伸びしろ、放置してませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲーム法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、CRM/MA 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

伸びしろ、放置してませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、マーケティング戦略企画 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

何者になるかは、これから決めればいい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、マーケティング戦略企画 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

コツコツは勝つコツ。未来は今日の一歩から。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、マーケティング戦略企画 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

販売促進・広報（上場準備フェーズ｜自社ブランディング）急成長住宅メーカー！土日休み／車通勤OK

仕事内容 当社は現在、上場を見据えた体制強化の真っ最中。 販売促進担当として、 会社の顔となる情報発信・ブランディングを担っていただきます。 ＜仕事内容＞ ・SNS運用 ・Illustrator等を用いたデザイン ・パンフレット、チラシ、動画等の制作 ・自社HP作成 ・KPI分析、広告・キャンペーンの効果分析 等 住宅という大きな買い物だからこそ、 伝え方ひとつで企業の印象も、選ばれ方も大きく変わります。 「作って終わり」ではなく、 数字を見て改善まで関われるのが特徴です。 販売促進部は20名体制（うちパート10名）。 20代、30代、40代、50代まで幅広い年代が在籍しており、 分業しながらも相談しやすい、落ち着いた雰囲気です。 ＼おすすめポイント／ ・年収400万円～600万円 ・年収の上限額は応相談 ・土日休み＋長期休暇で安定 ・マイカー通勤OK ＜関西を拠点に急成長を続ける住宅メーカー＞ 大阪・兵庫・滋賀・福井をはじめ、各地へ拠点を拡大中。 2035年までに全国展開を実現し、日本一の住宅メーカーになること それが私たちの目標です。 不動産・新築・分譲・リノベーションをワンストップで提供し、 地域に根ざしながらも、全国、そして未来へ挑戦を続けています。 「広報・販促のスキルを、もっと大きなステージで活かしたい」 そんな方には、きっとやりがいのある環境です。 少しでもご興味のある方は、お気軽にご応募ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

伸びしろ、放置してませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

コツコツは勝つコツ。未来は今日の一歩から。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

コツコツは勝つコツ。未来は今日の一歩から。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲーム法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、CRM/MA 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

伸びしろ、放置してませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲーム法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、CRM/MA 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

コツコツは勝つコツ。未来は今日の一歩から。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲーム法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、CRM/MA 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

何者になるかは、これから決めればいい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲーム法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、CRM/MA 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

コツコツは勝つコツ。未来は今日の一歩から。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画、業務企画 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

売る営業から、創る営業へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【AIを売る。AIと売る。】 生成AIの普及によって、仕事の進め方や求められる能力も大きく変わり始めています！ そして、それは営業という仕事も同じです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ 私たちが提案するのは、 開発業務の効率化、コールセンターの自動化、発注業務の自動化など、 お客様の仕事そのものを変えるAIシステム。 課題を聞き、整理し、 何をAIで解決できるのかを考え、提案する。 営業力とAIの知識を掛け合わせた、 これからの時代に必要とされる 営業経験を身につけていきます。 営業未経験から新しい営業に挑戦したい方も、 これまでの営業経験をアップデートしたい方も大歓迎です！ 〇経験と勘だけの営業から、AIと考える営業へ 商談の分析、提案の壁打ち、資料作成など、 自分自身の営業活動にもAIツールを活用。 自分で考える力にAIという武器を掛け合わせ、 より質の高い営業ができる人材を目指します！ 〇売る営業から、創る営業へ 完成した商品をただ説明して 売る仕事ではありません。 業務を効率化するだけではなく、その先で、お客様が何を実現したいのかまで考える。 「この業務をもっと効率化できないか？」 「AIなら、どこまで自動化できるだろう？」 エンジニアとも一緒に考えながら、 お客様ごとに違う提案を創っていきます。 AIを売る。AIと売る。 そして、AIと未来を創る。 これからの時代に価値のある営業力を、 ここで身につけよう！ 【仕事内容】 問い合わせ・インサイドセールス・ 展示会などを通じてつながった企業への、 生成AIシステムを中心とした法人営業・ 提案営業・フィールドセールス業務。 商談相手は、 製造・物流企業の実務部門の役職者や、 IT企業の開発部門・役職者など。 「この業務を自動化したい」 「もっと効率よく仕事を進めたい」 そんなお客様の課題をヒアリングし、 エンジニアと一緒に「AIでどう解決するか？」を考え提案していきます。 ＜取扱サービス例＞ ・生成AIシステムの受託開発 ・SESサービス ・エンジニア研修サービス など ＜AIシステム開発例＞ ・コールセンター自動化システム ・開発業務の効率化システム ・受発注業務の自動化システム など ＜仕事の流れ＞ ▼WEB商談のセッティング ▼お客様の課題をヒアリング ▼エンジニアと解決方法を検討 ▼提案内容・資料の作成 ▼お客様へのご提案 ▼見積作成・条件調整 ▼受注 ▼受注後のフォロー 商談から受注、 その後のフォローまで一貫して携わります。 技術的な部分はエンジニアと一緒に考えるので、最初からAIやシステムに詳しい必要はありません！ 〇お客様ごとに、提案をゼロから考える 決まった商品を、決められた通りに案内する営業ではありません。 業界も、課題も、実現したいこともお客様によってさまざま。 チームですり合わせながら、 自分の考えやアイデアも活かして、 「この会社には、何を提案するのが一番いいだろう？」を考えていきます。 お客様とエンジニアの間に立ち、 まだ形になっていない課題を、 AIを使って形にしていく。 それが、この仕事の面白いところ！ 【営業だけど、技術もわかる】 AIシステムの提案では、 お客様の課題を聞くだけでも、 商品の説明をするだけでも足りません。 「この業務はAIで自動化できるのか？」 「どんな仕組みなら実現できるのか？」 「本当にお客様の課題解決につながるのか？」 エンジニアと一緒に考えながら、 営業自身もAIやシステムへの 理解を深めていきます。 〇希望者はAIエンジニア研修も受講可能 営業職でも希望があれば、 未経験者向けのAIエンジニア研修を 受けることができます。 システムやAIの基礎から学び、 初級エンジニアとして 業務ができるレベルまでスキルアップ！ 営業がわかる。技術もわかる。 その両方を持っているからこそ、 お客様にもエンジニアにも、 一歩踏み込んだ提案ができるようになります！ 【未経験から、3ヶ月を目安に一人前へ】 入社後は、営業の基礎から AI・システムの知識まで、 教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 商談準備や提案資料の作成、 実際のWEB商談などを 通じて学ぶOJTが中心です。 商談内容や提案方法も一緒に振り返りながら、 少しずつできることを増やしていきます♪ 〇自分だけで悩まなくてOK AIやシステムについて 分からないことがあれば、 教育担当だけでなくエンジニアや 役員にも相談できます。 営業も技術も、 周りのメンバーと一緒に考えながら、 平均3ヶ月を目安に、自分で商談を進められるよう成長していきます！ 【営業だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、家電販売/フロアスタッフ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ＼＼経験不問！第二新卒大歓迎◎／／ 社会人経験が浅くても全く問題ナシ！ 大手＆ホワイト企業で安心して働ける♪ 平均年齢26歳の若手活躍中の職場◎ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅ 具体的な仕事内容 お客様からの問い合わせ対応を お願いします◎ ・簡単なデータ入力 ・登録情報のヒアリング・変更 ・商品についての簡単な説明 など カスタマーサポート業務をお任せ◎ 先輩スタッフがしっかりとサポート するので、オフィスワークが 初めての方も問題ありません♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ 髪色・髪型・ピアス・ネイル自由◎ おしゃれを楽しみながら働ける♪ ✨ 完全週休2日制＆残業少なめ！ プライベートと両立可能◎ ✨ 社会人経験不問！ 完全未経験からスタート可能です！ ✨ 各種手当やサービスなど充実の 福利厚生サービス完備♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 働きやすさのポイント ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休・育休取得率は100% ■ 平均残業は月2～4時間程度 ■ 大手企業（グループ全体1938名） ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 多彩なキャリアパス ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ スタッフインタビュー（20代） Q：入社して良かったと思うことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：同世代が多いことです！ 自分と同い年や年齢が近い方が多く 質問もしやすいです◎ 新卒で入社した会社があまり合わず 1年経たずで退職をしたこともあり 新しい職場に不安もありましたが 同じ境遇の方も居て安心できました！ Q：入社を決めた理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：会社の安定性です！ できるだけ長く働きたいと思っていたので 大手でホワイト企業というのは 転職先を選ぶポイントとして大きかったです。 産休・育休などの福利厚生も 整っているので、ライフステージが 変わっても長く働き続けられそうです！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、家電販売/フロアスタッフ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ＼＼経験不問！第二新卒大歓迎◎／／ 社会人経験が浅くても全く問題ナシ！ 大手＆ホワイト企業で安心して働ける♪ 平均年齢26歳の若手活躍中の職場◎ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅ 具体的な仕事内容 お客様からの問い合わせ対応を お願いします◎ ・簡単なデータ入力 ・登録情報のヒアリング・変更 ・商品についての簡単な説明 など カスタマーサポート業務をお任せ◎ 先輩スタッフがしっかりとサポート するので、オフィスワークが 初めての方も問題ありません♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ 髪色・髪型・ピアス・ネイル自由◎ おしゃれを楽しみながら働ける♪ ✨ 完全週休2日制＆残業少なめ！ プライベートと両立可能◎ ✨ 社会人経験不問！ 完全未経験からスタート可能です！ ✨ 各種手当やサービスなど充実の 福利厚生サービス完備♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 働きやすさのポイント ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休・育休取得率は100% ■ 平均残業は月2～4時間程度 ■ 大手企業（グループ全体1938名） ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 多彩なキャリアパス ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ スタッフインタビュー（20代） Q：入社して良かったと思うことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：同世代が多いことです！ 自分と同い年や年齢が近い方が多く 質問もしやすいです◎ 新卒で入社した会社があまり合わず 1年経たずで退職をしたこともあり 新しい職場に不安もありましたが 同じ境遇の方も居て安心できました！ Q：入社を決めた理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：会社の安定性です！ できるだけ長く働きたいと思っていたので 大手でホワイト企業というのは 転職先を選ぶポイントとして大きかったです。 産休・育休などの福利厚生も 整っているので、ライフステージが 変わっても長く働き続けられそうです！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 製薬メーカーと医師・看護師・薬剤師などを現場で繋ぐ橋渡し役として、医療機関や調剤薬局などへ医薬品・試薬機器の販売・情報提供をお任せします。 当社の営業職は、目の前の医師や薬剤師に「誠実に向き合うこと」が、一番の仕事。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売る営業から、創る営業へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画、業務企画 【AIを売る。AIと売る。】 生成AIの普及によって、仕事の進め方や求められる能力も大きく変わり始めています！ そして、それは営業という仕事も同じです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ 私たちが提案するのは、 開発業務の効率化、コールセンターの自動化、発注業務の自動化など、 お客様の仕事そのものを変えるAIシステム。 課題を聞き、整理し、 何をAIで解決できるのかを考え、提案する。 営業力とAIの知識を掛け合わせた、 これからの時代に必要とされる 営業経験を身につけていきます。 ＜未経験でも月給30万円以上＞ 営業未経験から新しい営業に挑戦したい方も、 これまでの営業経験をアップデートしたい方も大歓迎です！ 〇経験と勘だけの営業から、AIと考える営業へ 商談の分析、提案の壁打ち、資料作成など、 自分自身の営業活動にもAIツールを活用。 自分で考える力にAIという武器を掛け合わせ、 より質の高い営業ができる人材を目指します！ 〇売る営業から、創る営業へ 完成した商品をただ説明して 売る仕事ではありません。 業務を効率化するだけではなく、その先で、お客様が何を実現したいのかまで考える。 「この業務をもっと効率化できないか？」 「AIなら、どこまで自動化できるだろう？」 エンジニアとも一緒に考えながら、 お客様ごとに違う提案を創っていきます。 AIを売る。AIと売る。 そして、AIと未来を創る。 これからの時代に価値のある営業力を、 ここで身につけよう！ 【仕事内容】 問い合わせ・インサイドセールス・ 展示会などを通じてつながった企業への、 生成AIシステムを中心とした法人営業・ 提案営業・フィールドセールス業務。 商談相手は、 製造・物流企業の実務部門の役職者や、 IT企業の開発部門・役職者など。 「この業務を自動化したい」 「もっと効率よく仕事を進めたい」 そんなお客様の課題をヒアリングし、 エンジニアと一緒に「AIでどう解決するか？」を考え提案していきます。 ＜取扱サービス例＞ ・生成AIシステムの受託開発 ・SESサービス ・エンジニア研修サービス など ＜AIシステム開発例＞ ・コールセンター自動化システム ・開発業務の効率化システム ・受発注業務の自動化システム など ＜仕事の流れ＞ ▼WEB商談のセッティング ▼お客様の課題をヒアリング ▼エンジニアと解決方法を検討 ▼提案内容・資料の作成 ▼お客様へのご提案 ▼見積作成・条件調整 ▼受注 ▼受注後のフォロー 商談から受注、 その後のフォローまで一貫して携わります。 技術的な部分はエンジニアと一緒に考えるので、最初からAIやシステムに詳しい必要はありません！ 〇お客様ごとに、提案をゼロから考える 決まった商品を、決められた通りに案内する営業ではありません。 業界も、課題も、実現したいこともお客様によってさまざま。 チームですり合わせながら、 自分の考えやアイデアも活かして、 「この会社には、何を提案するのが一番いいだろう？」を考えていきます。 お客様とエンジニアの間に立ち、 まだ形になっていない課題を、 AIを使って形にしていく。 それが、この仕事の面白いところ！ 【営業だけど、技術もわかる】 AIシステムの提案では、 お客様の課題を聞くだけでも、 商品の説明をするだけでも足りません。 「この業務はAIで自動化できるのか？」 「どんな仕組みなら実現できるのか？」 「本当にお客様の課題解決につながるのか？」 エンジニアと一緒に考えながら、 営業自身もAIやシステムへの 理解を深めていきます。 〇希望者はAIエンジニア研修も受講可能 営業職でも希望があれば、 未経験者向けのAIエンジニア研修を 受けることができます。 システムやAIの基礎から学び、 初級エンジニアとして 業務ができるレベルまでスキルアップ！ 営業がわかる。技術もわかる。 その両方を持っているからこそ、 お客様にもエンジニアにも、 一歩踏み込んだ提案ができるようになります！ 【未経験から、3ヶ月を目安に一人前へ】 入社後は、営業の基礎から AI・システムの知識まで、 教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 商談準備や提案資料の作成、 実際のWEB商談などを 通じて学ぶOJTが中心です。 商談内容や提案方法も一緒に振り返りながら、 少しずつできることを増やしていきます♪ 〇自分だけで悩まなくてOK AIやシステムについて 分からないことがあれば、 教育担当だけでなくエンジニアや 役員にも相談できます。 営業も技術も、 周りのメンバーと一緒に考えながら、 平均3ヶ月を目安に、自分で商談を進められるよう成長していきます！ 【営業だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 製薬メーカーと医師・看護師・薬剤師などを現場で繋ぐ橋渡し役として、医療機関や調剤薬局などへ医薬品・試薬機器の販売・情報提供をお任せします。 当社の営業職は、目の前の医師や薬剤師に「誠実に向き合うこと」が、一番の仕事。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 既存のお得意先である病院や調剤薬局を定期訪問し、医師や薬剤師の良きパートナーを目指します。 「最近、どんな症状の患者さんが増えていますか？」といった現場のニーズを汲み取り、数万種類ある医薬品の中から最適な情報を提供。 きめ細かくニーズにお応えしながら関係性を深めパートナーとして信頼いただくことを目指します。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うこともあります。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、理化学機器法人営業、マーケティング戦略企画 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

AIを売る。AIと売る。未来も創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【AIを売る。AIと売る。】 生成AIの普及によって、仕事の進め方や求められる能力も大きく変わり始めています！ そして、それは営業という仕事も同じです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ 私たちが提案するのは、 開発業務の効率化、コールセンターの自動化、発注業務の自動化など、 お客様の仕事そのものを変えるAIシステム。 課題を聞き、整理し、 何をAIで解決できるのかを考え、提案する。 営業力とAIの知識を掛け合わせた、 これからの時代に必要とされる 営業経験を身につけていきます。 ＜未経験でも月給30万円以上＞ 営業未経験から新しい営業に挑戦したい方も、 これまでの営業経験をアップデートしたい方も大歓迎です！ 〇経験と勘だけの営業から、AIと考える営業へ 商談の分析、提案の壁打ち、資料作成など、 自分自身の営業活動にもAIツールを活用。 自分で考える力にAIという武器を掛け合わせ、 より質の高い営業ができる人材を目指します！ 〇売る営業から、創る営業へ 完成した商品をただ説明して 売る仕事ではありません。 業務を効率化するだけではなく、その先で、お客様が何を実現したいのかまで考える。 「この業務をもっと効率化できないか？」 「AIなら、どこまで自動化できるだろう？」 エンジニアとも一緒に考えながら、 お客様ごとに違う提案を創っていきます。 AIを売る。AIと売る。 そして、AIと未来を創る。 これからの時代に価値のある営業力を、 ここで身につけよう！ 【仕事内容】 問い合わせ・インサイドセールス・ 展示会などを通じてつながった企業への、 生成AIシステムを中心とした法人営業・ 提案営業・フィールドセールス業務。 商談相手は、 製造・物流企業の実務部門の役職者や、 IT企業の開発部門・役職者など。 「この業務を自動化したい」 「もっと効率よく仕事を進めたい」 そんなお客様の課題をヒアリングし、 エンジニアと一緒に「AIでどう解決するか？」を考え提案していきます。 ＜取扱サービス例＞ ・生成AIシステムの受託開発 ・SESサービス ・エンジニア研修サービス など ＜AIシステム開発例＞ ・コールセンター自動化システム ・開発業務の効率化システム ・受発注業務の自動化システム など ＜仕事の流れ＞ ▼WEB商談のセッティング ▼お客様の課題をヒアリング ▼エンジニアと解決方法を検討 ▼提案内容・資料の作成 ▼お客様へのご提案 ▼見積作成・条件調整 ▼受注 ▼受注後のフォロー 商談から受注、 その後のフォローまで一貫して携わります。 技術的な部分はエンジニアと一緒に考えるので、最初からAIやシステムに詳しい必要はありません！ 〇お客様ごとに、提案をゼロから考える 決まった商品を、決められた通りに案内する営業ではありません。 業界も、課題も、実現したいこともお客様によってさまざま。 チームですり合わせながら、 自分の考えやアイデアも活かして、 「この会社には、何を提案するのが一番いいだろう？」を考えていきます。 お客様とエンジニアの間に立ち、 まだ形になっていない課題を、 AIを使って形にしていく。 それが、この仕事の面白いところ！ 【営業だけど、技術もわかる】 AIシステムの提案では、 お客様の課題を聞くだけでも、 商品の説明をするだけでも足りません。 「この業務はAIで自動化できるのか？」 「どんな仕組みなら実現できるのか？」 「本当にお客様の課題解決につながるのか？」 エンジニアと一緒に考えながら、 営業自身もAIやシステムへの 理解を深めていきます。 〇希望者はAIエンジニア研修も受講可能 営業職でも希望があれば、 未経験者向けのAIエンジニア研修を 受けることができます。 システムやAIの基礎から学び、 初級エンジニアとして 業務ができるレベルまでスキルアップ！ 営業がわかる。技術もわかる。 その両方を持っているからこそ、 お客様にもエンジニアにも、 一歩踏み込んだ提案ができるようになります！ 【未経験から、3ヶ月を目安に一人前へ】 入社後は、営業の基礎から AI・システムの知識まで、 教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 商談準備や提案資料の作成、 実際のWEB商談などを 通じて学ぶOJTが中心です。 商談内容や提案方法も一緒に振り返りながら、 少しずつできることを増やしていきます♪ 〇自分だけで悩まなくてOK AIやシステムについて 分からないことがあれば、 教育担当だけでなくエンジニアや 役員にも相談できます。 営業も技術も、 周りのメンバーと一緒に考えながら、 平均3ヶ月を目安に、自分で商談を進められるよう成長していきます！ 【営業だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

【7割が未経験スタート】【残業ほぼなし】【年間休日120日】【月収50万円可能】

仕事内容 ー☆無理なく続けられる環境☆ー ■基本的に残業なし！ 定時になったらサッと帰れます ■休憩もしっかり確保 チームで動いているからこそ、 交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 ■頑張りはインセンティブで還元！ ベースとなる給与はしっかり保証◎ ご案内したお客様が成約に至った場合に”報奨金”を支給 ■KTCグループの基盤があるから 安心して長く働けます。 ー☆仕事内容☆ー 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ー☆初心者も安心のチーム制！☆ー 個人ではなく、チームで成果を目指すスタイルです。 入社後は、基礎トークマニュアルをもとに 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 現場デビュー後も上司や先輩がしっかりフォローします。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 2年経験した後、希望・適正に応じ自己申告にて 営業のプロとしてキャリアアップしたり、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！

売る営業から、創る営業へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画、業務企画 【AIを売る。AIと売る。】 生成AIの普及によって、仕事の進め方や求められる能力も大きく変わり始めています！ そして、それは営業という仕事も同じです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ 私たちが提案するのは、 開発業務の効率化、コールセンターの自動化、発注業務の自動化など、 お客様の仕事そのものを変えるAIシステム。 課題を聞き、整理し、 何をAIで解決できるのかを考え、提案する。 営業力とAIの知識を掛け合わせた、 これからの時代に必要とされる 営業経験を身につけていきます。 営業未経験から新しい営業に挑戦したい方も、 これまでの営業経験をアップデートしたい方も大歓迎です！ 〇経験と勘だけの営業から、AIと考える営業へ 商談の分析、提案の壁打ち、資料作成など、 自分自身の営業活動にもAIツールを活用。 自分で考える力にAIという武器を掛け合わせ、 より質の高い営業ができる人材を目指します！ 〇売る営業から、創る営業へ 完成した商品をただ説明して 売る仕事ではありません。 業務を効率化するだけではなく、その先で、お客様が何を実現したいのかまで考える。 「この業務をもっと効率化できないか？」 「AIなら、どこまで自動化できるだろう？」 エンジニアとも一緒に考えながら、 お客様ごとに違う提案を創っていきます。 AIを売る。AIと売る。 そして、AIと未来を創る。 これからの時代に価値のある営業力を、 ここで身につけよう！ 【仕事内容】 問い合わせ・インサイドセールス・ 展示会などを通じてつながった企業への、 生成AIシステムを中心とした法人営業・ 提案営業・フィールドセールス業務。 商談相手は、 製造・物流企業の実務部門の役職者や、 IT企業の開発部門・役職者など。 「この業務を自動化したい」 「もっと効率よく仕事を進めたい」 そんなお客様の課題をヒアリングし、 エンジニアと一緒に「AIでどう解決するか？」を考え提案していきます。 ＜取扱サービス例＞ ・生成AIシステムの受託開発 ・SESサービス ・エンジニア研修サービス など ＜AIシステム開発例＞ ・コールセンター自動化システム ・開発業務の効率化システム ・受発注業務の自動化システム など ＜仕事の流れ＞ ▼WEB商談のセッティング ▼お客様の課題をヒアリング ▼エンジニアと解決方法を検討 ▼提案内容・資料の作成 ▼お客様へのご提案 ▼見積作成・条件調整 ▼受注 ▼受注後のフォロー 商談から受注、 その後のフォローまで一貫して携わります。 技術的な部分はエンジニアと一緒に考えるので、最初からAIやシステムに詳しい必要はありません！ 〇お客様ごとに、提案をゼロから考える 決まった商品を、決められた通りに案内する営業ではありません。 業界も、課題も、実現したいこともお客様によってさまざま。 チームですり合わせながら、 自分の考えやアイデアも活かして、 「この会社には、何を提案するのが一番いいだろう？」を考えていきます。 お客様とエンジニアの間に立ち、 まだ形になっていない課題を、 AIを使って形にしていく。 それが、この仕事の面白いところ！ 【営業だけど、技術もわかる】 AIシステムの提案では、 お客様の課題を聞くだけでも、 商品の説明をするだけでも足りません。 「この業務はAIで自動化できるのか？」 「どんな仕組みなら実現できるのか？」 「本当にお客様の課題解決につながるのか？」 エンジニアと一緒に考えながら、 営業自身もAIやシステムへの 理解を深めていきます。 〇希望者はAIエンジニア研修も受講可能 営業職でも希望があれば、 未経験者向けのAIエンジニア研修を 受けることができます。 システムやAIの基礎から学び、 初級エンジニアとして 業務ができるレベルまでスキルアップ！ 営業がわかる。技術もわかる。 その両方を持っているからこそ、 お客様にもエンジニアにも、 一歩踏み込んだ提案ができるようになります！ 【未経験から、3ヶ月を目安に一人前へ】 入社後は、営業の基礎から AI・システムの知識まで、 教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 商談準備や提案資料の作成、 実際のWEB商談などを 通じて学ぶOJTが中心です。 商談内容や提案方法も一緒に振り返りながら、 少しずつできることを増やしていきます♪ 〇自分だけで悩まなくてOK AIやシステムについて 分からないことがあれば、 教育担当だけでなくエンジニアや 役員にも相談できます。 営業も技術も、 周りのメンバーと一緒に考えながら、 平均3ヶ月を目安に、自分で商談を進められるよう成長していきます！ 【営業だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

売る営業から、創る営業へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【AIを売る。AIと売る。】 生成AIの普及によって、仕事の進め方や求められる能力も大きく変わり始めています！ そして、それは営業という仕事も同じです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ 私たちが提案するのは、 開発業務の効率化、コールセンターの自動化、発注業務の自動化など、 お客様の仕事そのものを変えるAIシステム。 課題を聞き、整理し、 何をAIで解決できるのかを考え、提案する。 営業力とAIの知識を掛け合わせた、 これからの時代に必要とされる 営業経験を身につけていきます。 ＜未経験でも月給30万円以上＞ 営業未経験から新しい営業に挑戦したい方も、 これまでの営業経験をアップデートしたい方も大歓迎です！ 〇経験と勘だけの営業から、AIと考える営業へ 商談の分析、提案の壁打ち、資料作成など、 自分自身の営業活動にもAIツールを活用。 自分で考える力にAIという武器を掛け合わせ、 より質の高い営業ができる人材を目指します！ 〇売る営業から、創る営業へ 完成した商品をただ説明して 売る仕事ではありません。 業務を効率化するだけではなく、その先で、お客様が何を実現したいのかまで考える。 「この業務をもっと効率化できないか？」 「AIなら、どこまで自動化できるだろう？」 エンジニアとも一緒に考えながら、 お客様ごとに違う提案を創っていきます。 AIを売る。AIと売る。 そして、AIと未来を創る。 これからの時代に価値のある営業力を、 ここで身につけよう！ 【仕事内容】 問い合わせ・インサイドセールス・ 展示会などを通じてつながった企業への、 生成AIシステムを中心とした法人営業・ 提案営業・フィールドセールス業務。 商談相手は、 製造・物流企業の実務部門の役職者や、 IT企業の開発部門・役職者など。 「この業務を自動化したい」 「もっと効率よく仕事を進めたい」 そんなお客様の課題をヒアリングし、 エンジニアと一緒に「AIでどう解決するか？」を考え提案していきます。 ＜取扱サービス例＞ ・生成AIシステムの受託開発 ・SESサービス ・エンジニア研修サービス など ＜AIシステム開発例＞ ・コールセンター自動化システム ・開発業務の効率化システム ・受発注業務の自動化システム など ＜仕事の流れ＞ ▼WEB商談のセッティング ▼お客様の課題をヒアリング ▼エンジニアと解決方法を検討 ▼提案内容・資料の作成 ▼お客様へのご提案 ▼見積作成・条件調整 ▼受注 ▼受注後のフォロー 商談から受注、 その後のフォローまで一貫して携わります。 技術的な部分はエンジニアと一緒に考えるので、最初からAIやシステムに詳しい必要はありません！ 〇お客様ごとに、提案をゼロから考える 決まった商品を、決められた通りに案内する営業ではありません。 業界も、課題も、実現したいこともお客様によってさまざま。 チームですり合わせながら、 自分の考えやアイデアも活かして、 「この会社には、何を提案するのが一番いいだろう？」を考えていきます。 お客様とエンジニアの間に立ち、 まだ形になっていない課題を、 AIを使って形にしていく。 それが、この仕事の面白いところ！ 【営業だけど、技術もわかる】 AIシステムの提案では、 お客様の課題を聞くだけでも、 商品の説明をするだけでも足りません。 「この業務はAIで自動化できるのか？」 「どんな仕組みなら実現できるのか？」 「本当にお客様の課題解決につながるのか？」 エンジニアと一緒に考えながら、 営業自身もAIやシステムへの 理解を深めていきます。 〇希望者はAIエンジニア研修も受講可能 営業職でも希望があれば、 未経験者向けのAIエンジニア研修を 受けることができます。 システムやAIの基礎から学び、 初級エンジニアとして 業務ができるレベルまでスキルアップ！ 営業がわかる。技術もわかる。 その両方を持っているからこそ、 お客様にもエンジニアにも、 一歩踏み込んだ提案ができるようになります！ 【未経験から、3ヶ月を目安に一人前へ】 入社後は、営業の基礎から AI・システムの知識まで、 教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 商談準備や提案資料の作成、 実際のWEB商談などを 通じて学ぶOJTが中心です。 商談内容や提案方法も一緒に振り返りながら、 少しずつできることを増やしていきます♪ 〇自分だけで悩まなくてOK AIやシステムについて 分からないことがあれば、 教育担当だけでなくエンジニアや 役員にも相談できます。 営業も技術も、 周りのメンバーと一緒に考えながら、 平均3ヶ月を目安に、自分で商談を進められるよう成長していきます！ 【営業だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

売る営業から、創る営業へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【AIを売る。AIと売る。】 生成AIの普及によって、仕事の進め方や求められる能力も大きく変わり始めています！ そして、それは営業という仕事も同じです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ 私たちが提案するのは、 開発業務の効率化、コールセンターの自動化、発注業務の自動化など、 お客様の仕事そのものを変えるAIシステム。 課題を聞き、整理し、 何をAIで解決できるのかを考え、提案する。 営業力とAIの知識を掛け合わせた、 これからの時代に必要とされる 営業経験を身につけていきます。 営業未経験から新しい営業に挑戦したい方も、 これまでの営業経験をアップデートしたい方も大歓迎です！ 〇経験と勘だけの営業から、AIと考える営業へ 商談の分析、提案の壁打ち、資料作成など、 自分自身の営業活動にもAIツールを活用。 自分で考える力にAIという武器を掛け合わせ、 より質の高い営業ができる人材を目指します！ 〇売る営業から、創る営業へ 完成した商品をただ説明して 売る仕事ではありません。 業務を効率化するだけではなく、その先で、お客様が何を実現したいのかまで考える。 「この業務をもっと効率化できないか？」 「AIなら、どこまで自動化できるだろう？」 エンジニアとも一緒に考えながら、 お客様ごとに違う提案を創っていきます。 AIを売る。AIと売る。 そして、AIと未来を創る。 これからの時代に価値のある営業力を、 ここで身につけよう！ 【仕事内容】 問い合わせ・インサイドセールス・ 展示会などを通じてつながった企業への、 生成AIシステムを中心とした法人営業・ 提案営業・フィールドセールス業務。 商談相手は、 製造・物流企業の実務部門の役職者や、 IT企業の開発部門・役職者など。 「この業務を自動化したい」 「もっと効率よく仕事を進めたい」 そんなお客様の課題をヒアリングし、 エンジニアと一緒に「AIでどう解決するか？」を考え提案していきます。 ＜取扱サービス例＞ ・生成AIシステムの受託開発 ・SESサービス ・エンジニア研修サービス など ＜AIシステム開発例＞ ・コールセンター自動化システム ・開発業務の効率化システム ・受発注業務の自動化システム など ＜仕事の流れ＞ ▼WEB商談のセッティング ▼お客様の課題をヒアリング ▼エンジニアと解決方法を検討 ▼提案内容・資料の作成 ▼お客様へのご提案 ▼見積作成・条件調整 ▼受注 ▼受注後のフォロー 商談から受注、 その後のフォローまで一貫して携わります。 技術的な部分はエンジニアと一緒に考えるので、最初からAIやシステムに詳しい必要はありません！ 〇お客様ごとに、提案をゼロから考える 決まった商品を、決められた通りに案内する営業ではありません。 業界も、課題も、実現したいこともお客様によってさまざま。 チームですり合わせながら、 自分の考えやアイデアも活かして、 「この会社には、何を提案するのが一番いいだろう？」を考えていきます。 お客様とエンジニアの間に立ち、 まだ形になっていない課題を、 AIを使って形にしていく。 それが、この仕事の面白いところ！ 【営業だけど、技術もわかる】 AIシステムの提案では、 お客様の課題を聞くだけでも、 商品の説明をするだけでも足りません。 「この業務はAIで自動化できるのか？」 「どんな仕組みなら実現できるのか？」 「本当にお客様の課題解決につながるのか？」 エンジニアと一緒に考えながら、 営業自身もAIやシステムへの 理解を深めていきます。 〇希望者はAIエンジニア研修も受講可能 営業職でも希望があれば、 未経験者向けのAIエンジニア研修を 受けることができます。 システムやAIの基礎から学び、 初級エンジニアとして 業務ができるレベルまでスキルアップ！ 営業がわかる。技術もわかる。 その両方を持っているからこそ、 お客様にもエンジニアにも、 一歩踏み込んだ提案ができるようになります！ 【未経験から、3ヶ月を目安に一人前へ】 入社後は、営業の基礎から AI・システムの知識まで、 教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 商談準備や提案資料の作成、 実際のWEB商談などを 通じて学ぶOJTが中心です。 商談内容や提案方法も一緒に振り返りながら、 少しずつできることを増やしていきます♪ 〇自分だけで悩まなくてOK AIやシステムについて 分からないことがあれば、 教育担当だけでなくエンジニアや 役員にも相談できます。 営業も技術も、 周りのメンバーと一緒に考えながら、 平均3ヶ月を目安に、自分で商談を進められるよう成長していきます！ 【営業だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

売る営業から、創る営業へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【AIを売る。AIと売る。】 生成AIの普及によって、仕事の進め方や求められる能力も大きく変わり始めています！ そして、それは営業という仕事も同じです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ 私たちが提案するのは、 開発業務の効率化、コールセンターの自動化、発注業務の自動化など、 お客様の仕事そのものを変えるAIシステム。 課題を聞き、整理し、 何をAIで解決できるのかを考え、提案する。 営業力とAIの知識を掛け合わせた、 これからの時代に必要とされる 営業経験を身につけていきます。 営業未経験から新しい営業に挑戦したい方も、 これまでの営業経験をアップデートしたい方も大歓迎です！ 〇経験と勘だけの営業から、AIと考える営業へ 商談の分析、提案の壁打ち、資料作成など、 自分自身の営業活動にもAIツールを活用。 自分で考える力にAIという武器を掛け合わせ、 より質の高い営業ができる人材を目指します！ 〇売る営業から、創る営業へ 完成した商品をただ説明して 売る仕事ではありません。 業務を効率化するだけではなく、その先で、お客様が何を実現したいのかまで考える。 「この業務をもっと効率化できないか？」 「AIなら、どこまで自動化できるだろう？」 エンジニアとも一緒に考えながら、 お客様ごとに違う提案を創っていきます。 AIを売る。AIと売る。 そして、AIと未来を創る。 これからの時代に価値のある営業力を、 ここで身につけよう！ 【仕事内容】 問い合わせ・インサイドセールス・ 展示会などを通じてつながった企業への、 生成AIシステムを中心とした法人営業・ 提案営業・フィールドセールス業務。 商談相手は、 製造・物流企業の実務部門の役職者や、 IT企業の開発部門・役職者など。 「この業務を自動化したい」 「もっと効率よく仕事を進めたい」 そんなお客様の課題をヒアリングし、 エンジニアと一緒に「AIでどう解決するか？」を考え提案していきます。 ＜取扱サービス例＞ ・生成AIシステムの受託開発 ・SESサービス ・エンジニア研修サービス など ＜AIシステム開発例＞ ・コールセンター自動化システム ・開発業務の効率化システム ・受発注業務の自動化システム など ＜仕事の流れ＞ ▼WEB商談のセッティング ▼お客様の課題をヒアリング ▼エンジニアと解決方法を検討 ▼提案内容・資料の作成 ▼お客様へのご提案 ▼見積作成・条件調整 ▼受注 ▼受注後のフォロー 商談から受注、 その後のフォローまで一貫して携わります。 技術的な部分はエンジニアと一緒に考えるので、最初からAIやシステムに詳しい必要はありません！ 〇お客様ごとに、提案をゼロから考える 決まった商品を、決められた通りに案内する営業ではありません。 業界も、課題も、実現したいこともお客様によってさまざま。 チームですり合わせながら、 自分の考えやアイデアも活かして、 「この会社には、何を提案するのが一番いいだろう？」を考えていきます。 お客様とエンジニアの間に立ち、 まだ形になっていない課題を、 AIを使って形にしていく。 それが、この仕事の面白いところ！ 【営業だけど、技術もわかる】 AIシステムの提案では、 お客様の課題を聞くだけでも、 商品の説明をするだけでも足りません。 「この業務はAIで自動化できるのか？」 「どんな仕組みなら実現できるのか？」 「本当にお客様の課題解決につながるのか？」 エンジニアと一緒に考えながら、 営業自身もAIやシステムへの 理解を深めていきます。 〇希望者はAIエンジニア研修も受講可能 営業職でも希望があれば、 未経験者向けのAIエンジニア研修を 受けることができます。 システムやAIの基礎から学び、 初級エンジニアとして 業務ができるレベルまでスキルアップ！ 営業がわかる。技術もわかる。 その両方を持っているからこそ、 お客様にもエンジニアにも、 一歩踏み込んだ提案ができるようになります！ 【未経験から、3ヶ月を目安に一人前へ】 入社後は、営業の基礎から AI・システムの知識まで、 教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 商談準備や提案資料の作成、 実際のWEB商談などを 通じて学ぶOJTが中心です。 商談内容や提案方法も一緒に振り返りながら、 少しずつできることを増やしていきます♪ 〇自分だけで悩まなくてOK AIやシステムについて 分からないことがあれば、 教育担当だけでなくエンジニアや 役員にも相談できます。 営業も技術も、 周りのメンバーと一緒に考えながら、 平均3ヶ月を目安に、自分で商談を進められるよう成長していきます！ 【営業だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

AIを売る。AIと売る。未来も創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【AIを売る。AIと売る。】 生成AIの普及によって、仕事の進め方や求められる能力も大きく変わり始めています！ そして、それは営業という仕事も同じです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ 私たちが提案するのは、 開発業務の効率化、コールセンターの自動化、発注業務の自動化など、 お客様の仕事そのものを変えるAIシステム。 課題を聞き、整理し、 何をAIで解決できるのかを考え、提案する。 営業力とAIの知識を掛け合わせた、 これからの時代に必要とされる 営業経験を身につけていきます。 営業未経験から新しい営業に挑戦したい方も、 これまでの営業経験をアップデートしたい方も大歓迎です！ 〇経験と勘だけの営業から、AIと考える営業へ 商談の分析、提案の壁打ち、資料作成など、 自分自身の営業活動にもAIツールを活用。 自分で考える力にAIという武器を掛け合わせ、 より質の高い営業ができる人材を目指します！ 〇売る営業から、創る営業へ 完成した商品をただ説明して 売る仕事ではありません。 業務を効率化するだけではなく、その先で、お客様が何を実現したいのかまで考える。 「この業務をもっと効率化できないか？」 「AIなら、どこまで自動化できるだろう？」 エンジニアとも一緒に考えながら、 お客様ごとに違う提案を創っていきます。 AIを売る。AIと売る。 そして、AIと未来を創る。 これからの時代に価値のある営業力を、 ここで身につけよう！ 【仕事内容】 問い合わせ・インサイドセールス・ 展示会などを通じてつながった企業への、 生成AIシステムを中心とした法人営業・ 提案営業・フィールドセールス業務。 商談相手は、 製造・物流企業の実務部門の役職者や、 IT企業の開発部門・役職者など。 「この業務を自動化したい」 「もっと効率よく仕事を進めたい」 そんなお客様の課題をヒアリングし、 エンジニアと一緒に「AIでどう解決するか？」を考え提案していきます。 ＜取扱サービス例＞ ・生成AIシステムの受託開発 ・SESサービス ・エンジニア研修サービス など ＜AIシステム開発例＞ ・コールセンター自動化システム ・開発業務の効率化システム ・受発注業務の自動化システム など ＜仕事の流れ＞ ▼WEB商談のセッティング ▼お客様の課題をヒアリング ▼エンジニアと解決方法を検討 ▼提案内容・資料の作成 ▼お客様へのご提案 ▼見積作成・条件調整 ▼受注 ▼受注後のフォロー 商談から受注、 その後のフォローまで一貫して携わります。 技術的な部分はエンジニアと一緒に考えるので、最初からAIやシステムに詳しい必要はありません！ 〇お客様ごとに、提案をゼロから考える 決まった商品を、決められた通りに案内する営業ではありません。 業界も、課題も、実現したいこともお客様によってさまざま。 チームですり合わせながら、 自分の考えやアイデアも活かして、 「この会社には、何を提案するのが一番いいだろう？」を考えていきます。 お客様とエンジニアの間に立ち、 まだ形になっていない課題を、 AIを使って形にしていく。 それが、この仕事の面白いところ！ 【営業だけど、技術もわかる】 AIシステムの提案では、 お客様の課題を聞くだけでも、 商品の説明をするだけでも足りません。 「この業務はAIで自動化できるのか？」 「どんな仕組みなら実現できるのか？」 「本当にお客様の課題解決につながるのか？」 エンジニアと一緒に考えながら、 営業自身もAIやシステムへの 理解を深めていきます。 〇希望者はAIエンジニア研修も受講可能 営業職でも希望があれば、 未経験者向けのAIエンジニア研修を 受けることができます。 システムやAIの基礎から学び、 初級エンジニアとして 業務ができるレベルまでスキルアップ！ 営業がわかる。技術もわかる。 その両方を持っているからこそ、 お客様にもエンジニアにも、 一歩踏み込んだ提案ができるようになります！ 【未経験から、3ヶ月を目安に一人前へ】 入社後は、営業の基礎から AI・システムの知識まで、 教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 商談準備や提案資料の作成、 実際のWEB商談などを 通じて学ぶOJTが中心です。 商談内容や提案方法も一緒に振り返りながら、 少しずつできることを増やしていきます♪ 〇自分だけで悩まなくてOK AIやシステムについて 分からないことがあれば、 教育担当だけでなくエンジニアや 役員にも相談できます。 営業も技術も、 周りのメンバーと一緒に考えながら、 平均3ヶ月を目安に、自分で商談を進められるよう成長していきます！ 【営業だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

AIを売る。AIと売る。未来も創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲーム法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、CRM/MA 【AIを売る。AIと売る。】 生成AIの普及によって、仕事の進め方や求められる能力も大きく変わり始めています！ そして、それは営業という仕事も同じです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ 私たちが提案するのは、 開発業務の効率化、コールセンターの自動化、発注業務の自動化など、 お客様の仕事そのものを変えるAIシステム。 課題を聞き、整理し、 何をAIで解決できるのかを考え、提案する。 営業力とAIの知識を掛け合わせた、 これからの時代に必要とされる 営業経験を身につけていきます。 ＜未経験でも月給30万円以上＞ 営業未経験から新しい営業に挑戦したい方も、 これまでの営業経験をアップデートしたい方も大歓迎です！ 〇経験と勘だけの営業から、AIと考える営業へ 商談の分析、提案の壁打ち、資料作成など、 自分自身の営業活動にもAIツールを活用。 自分で考える力にAIという武器を掛け合わせ、 より質の高い営業ができる人材を目指します！ 〇売る営業から、創る営業へ 完成した商品をただ説明して 売る仕事ではありません。 業務を効率化するだけではなく、その先で、お客様が何を実現したいのかまで考える。 「この業務をもっと効率化できないか？」 「AIなら、どこまで自動化できるだろう？」 エンジニアとも一緒に考えながら、 お客様ごとに違う提案を創っていきます。 AIを売る。AIと売る。 そして、AIと未来を創る。 これからの時代に価値のある営業力を、 ここで身につけよう！ 【仕事内容】 問い合わせ・インサイドセールス・ 展示会などを通じてつながった企業への、 生成AIシステムを中心とした法人営業・ 提案営業・フィールドセールス業務。 商談相手は、 製造・物流企業の実務部門の役職者や、 IT企業の開発部門・役職者など。 「この業務を自動化したい」 「もっと効率よく仕事を進めたい」 そんなお客様の課題をヒアリングし、 エンジニアと一緒に「AIでどう解決するか？」を考え提案していきます。 ＜取扱サービス例＞ ・生成AIシステムの受託開発 ・SESサービス ・エンジニア研修サービス など ＜AIシステム開発例＞ ・コールセンター自動化システム ・開発業務の効率化システム ・受発注業務の自動化システム など ＜仕事の流れ＞ ▼WEB商談のセッティング ▼お客様の課題をヒアリング ▼エンジニアと解決方法を検討 ▼提案内容・資料の作成 ▼お客様へのご提案 ▼見積作成・条件調整 ▼受注 ▼受注後のフォロー 商談から受注、 その後のフォローまで一貫して携わります。 技術的な部分はエンジニアと一緒に考えるので、最初からAIやシステムに詳しい必要はありません！ 〇お客様ごとに、提案をゼロから考える 決まった商品を、決められた通りに案内する営業ではありません。 業界も、課題も、実現したいこともお客様によってさまざま。 チームですり合わせながら、 自分の考えやアイデアも活かして、 「この会社には、何を提案するのが一番いいだろう？」を考えていきます。 お客様とエンジニアの間に立ち、 まだ形になっていない課題を、 AIを使って形にしていく。 それが、この仕事の面白いところ！ 【営業だけど、技術もわかる】 AIシステムの提案では、 お客様の課題を聞くだけでも、 商品の説明をするだけでも足りません。 「この業務はAIで自動化できるのか？」 「どんな仕組みなら実現できるのか？」 「本当にお客様の課題解決につながるのか？」 エンジニアと一緒に考えながら、 営業自身もAIやシステムへの 理解を深めていきます。 〇希望者はAIエンジニア研修も受講可能 営業職でも希望があれば、 未経験者向けのAIエンジニア研修を 受けることができます。 システムやAIの基礎から学び、 初級エンジニアとして 業務ができるレベルまでスキルアップ！ 営業がわかる。技術もわかる。 その両方を持っているからこそ、 お客様にもエンジニアにも、 一歩踏み込んだ提案ができるようになります！ 【未経験から、3ヶ月を目安に一人前へ】 入社後は、営業の基礎から AI・システムの知識まで、 教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 商談準備や提案資料の作成、 実際のWEB商談などを 通じて学ぶOJTが中心です。 商談内容や提案方法も一緒に振り返りながら、 少しずつできることを増やしていきます♪ 〇自分だけで悩まなくてOK AIやシステムについて 分からないことがあれば、 教育担当だけでなくエンジニアや 役員にも相談できます。 営業も技術も、 周りのメンバーと一緒に考えながら、 平均3ヶ月を目安に、自分で商談を進められるよう成長していきます！ 【営業だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

9割が未経験スタート／営業が初めてでも安心の研修制度を用意

仕事内容 ■正社員デビュー歓迎！ ■活躍中の社員の9割が未経験スタート！ ■研修が充実しているから未経験でも安心 ■仕事内容 小中高生のお子さまがいるご家庭へ 体験入塾のご案内をお願いします。 「どんな感じで勉強してますか？」 「苦手な科目とかってありますか？」 まずは世間話をするような感じでOK！ 個別塾の無料体験の魅力を伝え、 勉強に前向きになれるきっかけ作りの お手伝いをしてください。 正式な入塾案内は別の社員が行います。 体験教室参加までのサポート業務なので 未経験でも始めやすいお仕事です！ ■未経験でも安心！充実した研修 ◆座学研修 会社やサービス内容、教育業界についての 基礎知識を学習します。 ◆同行研修 経験豊富な先輩社員と同行訪問を行い、 実践的なノウハウを習得できます。 当社はチーム制での業務です。 独り立ち後もすぐに相談しやすい環境！ 分からないことや困ったことがあったときは 心強いチームメンバーが支えてくれます◎ ■当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、理化学機器法人営業、マーケティング戦略企画 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

AIを売る。AIと売る。未来も創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲーム法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、CRM/MA 【AIを売る。AIと売る。】 生成AIの普及によって、仕事の進め方や求められる能力も大きく変わり始めています！ そして、それは営業という仕事も同じです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ 私たちが提案するのは、 開発業務の効率化、コールセンターの自動化、発注業務の自動化など、 お客様の仕事そのものを変えるAIシステム。 課題を聞き、整理し、 何をAIで解決できるのかを考え、提案する。 営業力とAIの知識を掛け合わせた、 これからの時代に必要とされる 営業経験を身につけていきます。 ＜未経験でも月給30万円以上＞ 営業未経験から新しい営業に挑戦したい方も、 これまでの営業経験をアップデートしたい方も大歓迎です！ 〇経験と勘だけの営業から、AIと考える営業へ 商談の分析、提案の壁打ち、資料作成など、 自分自身の営業活動にもAIツールを活用。 自分で考える力にAIという武器を掛け合わせ、 より質の高い営業ができる人材を目指します！ 〇売る営業から、創る営業へ 完成した商品をただ説明して 売る仕事ではありません。 業務を効率化するだけではなく、その先で、お客様が何を実現したいのかまで考える。 「この業務をもっと効率化できないか？」 「AIなら、どこまで自動化できるだろう？」 エンジニアとも一緒に考えながら、 お客様ごとに違う提案を創っていきます。 AIを売る。AIと売る。 そして、AIと未来を創る。 これからの時代に価値のある営業力を、 ここで身につけよう！ 【仕事内容】 問い合わせ・インサイドセールス・ 展示会などを通じてつながった企業への、 生成AIシステムを中心とした法人営業・ 提案営業・フィールドセールス業務。 商談相手は、 製造・物流企業の実務部門の役職者や、 IT企業の開発部門・役職者など。 「この業務を自動化したい」 「もっと効率よく仕事を進めたい」 そんなお客様の課題をヒアリングし、 エンジニアと一緒に「AIでどう解決するか？」を考え提案していきます。 ＜取扱サービス例＞ ・生成AIシステムの受託開発 ・SESサービス ・エンジニア研修サービス など ＜AIシステム開発例＞ ・コールセンター自動化システム ・開発業務の効率化システム ・受発注業務の自動化システム など ＜仕事の流れ＞ ▼WEB商談のセッティング ▼お客様の課題をヒアリング ▼エンジニアと解決方法を検討 ▼提案内容・資料の作成 ▼お客様へのご提案 ▼見積作成・条件調整 ▼受注 ▼受注後のフォロー 商談から受注、 その後のフォローまで一貫して携わります。 技術的な部分はエンジニアと一緒に考えるので、最初からAIやシステムに詳しい必要はありません！ 〇お客様ごとに、提案をゼロから考える 決まった商品を、決められた通りに案内する営業ではありません。 業界も、課題も、実現したいこともお客様によってさまざま。 チームですり合わせながら、 自分の考えやアイデアも活かして、 「この会社には、何を提案するのが一番いいだろう？」を考えていきます。 お客様とエンジニアの間に立ち、 まだ形になっていない課題を、 AIを使って形にしていく。 それが、この仕事の面白いところ！ 【営業だけど、技術もわかる】 AIシステムの提案では、 お客様の課題を聞くだけでも、 商品の説明をするだけでも足りません。 「この業務はAIで自動化できるのか？」 「どんな仕組みなら実現できるのか？」 「本当にお客様の課題解決につながるのか？」 エンジニアと一緒に考えながら、 営業自身もAIやシステムへの 理解を深めていきます。 〇希望者はAIエンジニア研修も受講可能 営業職でも希望があれば、 未経験者向けのAIエンジニア研修を 受けることができます。 システムやAIの基礎から学び、 初級エンジニアとして 業務ができるレベルまでスキルアップ！ 営業がわかる。技術もわかる。 その両方を持っているからこそ、 お客様にもエンジニアにも、 一歩踏み込んだ提案ができるようになります！ 【未経験から、3ヶ月を目安に一人前へ】 入社後は、営業の基礎から AI・システムの知識まで、 教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 商談準備や提案資料の作成、 実際のWEB商談などを 通じて学ぶOJTが中心です。 商談内容や提案方法も一緒に振り返りながら、 少しずつできることを増やしていきます♪ 〇自分だけで悩まなくてOK AIやシステムについて 分からないことがあれば、 教育担当だけでなくエンジニアや 役員にも相談できます。 営業も技術も、 周りのメンバーと一緒に考えながら、 平均3ヶ月を目安に、自分で商談を進められるよう成長していきます！ 【営業だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

売る営業から、創る営業へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲーム法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、CRM/MA 【AIを売る。AIと売る。】 生成AIの普及によって、仕事の進め方や求められる能力も大きく変わり始めています！ そして、それは営業という仕事も同じです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ 私たちが提案するのは、 開発業務の効率化、コールセンターの自動化、発注業務の自動化など、 お客様の仕事そのものを変えるAIシステム。 課題を聞き、整理し、 何をAIで解決できるのかを考え、提案する。 営業力とAIの知識を掛け合わせた、 これからの時代に必要とされる 営業経験を身につけていきます。 ＜未経験でも月給30万円以上＞ 営業未経験から新しい営業に挑戦したい方も、 これまでの営業経験をアップデートしたい方も大歓迎です！ 〇経験と勘だけの営業から、AIと考える営業へ 商談の分析、提案の壁打ち、資料作成など、 自分自身の営業活動にもAIツールを活用。 自分で考える力にAIという武器を掛け合わせ、 より質の高い営業ができる人材を目指します！ 〇売る営業から、創る営業へ 完成した商品をただ説明して 売る仕事ではありません。 業務を効率化するだけではなく、その先で、お客様が何を実現したいのかまで考える。 「この業務をもっと効率化できないか？」 「AIなら、どこまで自動化できるだろう？」 エンジニアとも一緒に考えながら、 お客様ごとに違う提案を創っていきます。 AIを売る。AIと売る。 そして、AIと未来を創る。 これからの時代に価値のある営業力を、 ここで身につけよう！ 【仕事内容】 問い合わせ・インサイドセールス・ 展示会などを通じてつながった企業への、 生成AIシステムを中心とした法人営業・ 提案営業・フィールドセールス業務。 商談相手は、 製造・物流企業の実務部門の役職者や、 IT企業の開発部門・役職者など。 「この業務を自動化したい」 「もっと効率よく仕事を進めたい」 そんなお客様の課題をヒアリングし、 エンジニアと一緒に「AIでどう解決するか？」を考え提案していきます。 ＜取扱サービス例＞ ・生成AIシステムの受託開発 ・SESサービス ・エンジニア研修サービス など ＜AIシステム開発例＞ ・コールセンター自動化システム ・開発業務の効率化システム ・受発注業務の自動化システム など ＜仕事の流れ＞ ▼WEB商談のセッティング ▼お客様の課題をヒアリング ▼エンジニアと解決方法を検討 ▼提案内容・資料の作成 ▼お客様へのご提案 ▼見積作成・条件調整 ▼受注 ▼受注後のフォロー 商談から受注、 その後のフォローまで一貫して携わります。 技術的な部分はエンジニアと一緒に考えるので、最初からAIやシステムに詳しい必要はありません！ 〇お客様ごとに、提案をゼロから考える 決まった商品を、決められた通りに案内する営業ではありません。 業界も、課題も、実現したいこともお客様によってさまざま。 チームですり合わせながら、 自分の考えやアイデアも活かして、 「この会社には、何を提案するのが一番いいだろう？」を考えていきます。 お客様とエンジニアの間に立ち、 まだ形になっていない課題を、 AIを使って形にしていく。 それが、この仕事の面白いところ！ 【営業だけど、技術もわかる】 AIシステムの提案では、 お客様の課題を聞くだけでも、 商品の説明をするだけでも足りません。 「この業務はAIで自動化できるのか？」 「どんな仕組みなら実現できるのか？」 「本当にお客様の課題解決につながるのか？」 エンジニアと一緒に考えながら、 営業自身もAIやシステムへの 理解を深めていきます。 〇希望者はAIエンジニア研修も受講可能 営業職でも希望があれば、 未経験者向けのAIエンジニア研修を 受けることができます。 システムやAIの基礎から学び、 初級エンジニアとして 業務ができるレベルまでスキルアップ！ 営業がわかる。技術もわかる。 その両方を持っているからこそ、 お客様にもエンジニアにも、 一歩踏み込んだ提案ができるようになります！ 【未経験から、3ヶ月を目安に一人前へ】 入社後は、営業の基礎から AI・システムの知識まで、 教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 商談準備や提案資料の作成、 実際のWEB商談などを 通じて学ぶOJTが中心です。 商談内容や提案方法も一緒に振り返りながら、 少しずつできることを増やしていきます♪ 〇自分だけで悩まなくてOK AIやシステムについて 分からないことがあれば、 教育担当だけでなくエンジニアや 役員にも相談できます。 営業も技術も、 周りのメンバーと一緒に考えながら、 平均3ヶ月を目安に、自分で商談を進められるよう成長していきます！ 【営業だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

＼⭐初めての転職を応援⭐／平均年齢26.1歳｜20代×未経験スタート9割以上｜ボーナス年2回あり｜残業月10時間以下

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：oosp0107