募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ＼拠点拡大につき増員募集／ 店頭でのご案内スタッフを募集しています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜ここが選ばれています＞ ・入社時点で未経験の方が中心 ・固定給23万円＋インセンティブ ・始業は10時以降、残業ナシ ・完全週休2日制／年休121日以上 ・服装は自由、ノルマもナシ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼担当していただくこと 商業施設や家電量販店の店頭で、 動画配信サービスや新電力の キャンペーンをご案内します。 ・通りがかったお客様へのお声がけ ・サービス内容のかんたんなご紹介 ・興味を持たれた方へのご説明 ▼はじめ方 初日から一人で立つことはありません。 先輩の案内を横で見るところから始め、 少しずつ担当範囲を広げていきます。 何をどう伝えるかは研修でお渡しする トーク例に沿って進められるので、 人前で話した経験がなくても大丈夫です。 ▼こんな方が活躍しています 接客・販売の経験がある方はもちろん、 工場・倉庫・事務など、まったく違う 仕事から転職した方も多数在籍中。 スタート地点はみんな同じです。 ▼評価のしくみと年収の実績 挑戦する人に次のチャンスを つくるのが当社の文化です。 社歴に関係なく評価します。 ・年収500万円 （入社2年目・プレイヤー） ・年収700万円 （入社3年目・エリア部長） ・年収800万円 （入社3年目・執行役員） 平均月給は34万円です。 ※実績例のため、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼ご利用いただける制度 ・資格取得の受験料を全額負担 （合格時／事前申請制） ・書籍購入支援（全額会社負担） ・誕生日・記念日の特別休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担） |
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対象となる方 | 求める人材: ・人に話しかけることに抵抗がない方 ・体を動かしながら働きたい方 ・成果を収入につなげたい方 学歴・職歴は問いません。 資格も必要ありません。 |
勤務地 | 株式会社CRESCENT 京都府京都市下京区東境町187 勤務地: 主要駅近くの大型店舗が主な勤務先です。 幅広い層のお客様が来店され、ご案内の機会が豊富です。 |
アクセス | アクセス: 「京都駅」から徒歩圏内。 各線が集まるエリアのため、通勤の選択肢が広い立地です。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制／実働8時間 始業は10時以降のため残業はありません （例：10:00〜19:00、11:00〜20:00） |
給与 | 月給230,000円～600,000円 給与: ＜月給＞230,000円～600,000円 固定給230,000円＋インセンティブ 評価は社歴ではなく、役割と成果で決まります。 平均月給34万円／平均年収600万円以上（実績） 【年収例】 年収500万円：入社2年目・プレイヤー 年収700万円：入社3年目・エリア部長 年収800万円：入社3年目・執行役員 兼 エリア部長 ※実績例のため、将来の年収を保証するものではありません。 |
休日休暇 | 休暇・休日: 完全週休2日制／年間休日121日以上 年末年始休暇／有給休暇 ■ 取得できる特別休暇 ・バースデー休暇（誕生日月に1日付与） ・記念日休暇（結婚記念日・家族の誕生日など） ・リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与） ・自己成長休暇（資格勉強やセミナー受講に） ・試験日前休暇（各種試験の前日に取得可能） ・フェス休暇 ■ 育児休暇・産前産後休暇 男性の取得も推奨しています |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ■ 収入とインセンティブ ・固定給230,000円＋インセンティブ制度 ・平均月給34万円／平均年収600万円以上（実績） ・昇給あり ・四半期ベストメンバー賞 （四半期ごとに活躍したメンバーへ報奨金） ・友達紹介ボーナス ・夢支援ボーナス ■ 資格取得とスキルアップ ・研修制度あり（未経験からのスタートが中心です） ・資格取得支援制度 （合格時に受験料を全額負担／事前申請制） ・書籍購入支援（業務関連書籍は全額会社負担） ■ 手当と通勤のサポート ・通勤手当（上限25,000円／月） ・通勤中の事故補償制度 ・上京手当（最大150,000円／規定あり） ・社宅制度（転勤の場合のみ／家賃の2割を会社負担） ■ 職場環境 ・各種社会保険完備 ・服装・髪型自由 ・育児・産休制度（男性の取得も推奨しています） ■ 社内イベント ・社員旅行、レクリエーション ・旅行ガチャ制度（行き先はランダム／会社負担） ・シナプラ祭（勤務時間中に開催する社内イベント） ・パワーアップ誕プレ制度 （入社年数×1,000円の誕生日予算） |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: 【選考フロー】 STEP1：ご応募（Webで24時間受付） STEP2：面接（1回のみ） STEP3：内定・ご入社 【遠方にお住まいの方へ】 入社にあたり上京される方には、上京手当（規定あり）をご用意しています。 適用の条件については面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 |