募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 商業施設・家電量販店・映画館などの店頭で、動画配信サービスや新電力のキャンペーンをお客様にお声がけしてご紹介いただくお仕事です。 主な業務内容 - 動画配信サービスの無料お試しに関するお声がけ・ご案内 - 新電力への切り替えキャンペーンのご紹介 - 興味を持たれた方への詳しい説明 未経験・無資格から始められます。声のかけ方やご案内のコツは研修でしっかりお伝えするので、人と話すのが苦手という方でも徐々に慣れていただけます。 採用強化中のため、体を動かしながら人と接する仕事がしたい方を募集しています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼評価とキャリアの実績 社歴ではなく、役割と成果で 評価する会社です。 ・入社2年目／プレイヤー 年収500万円 ・入社3年目／エリア部長 年収700万円 ・入社3年目／執行役員 年収800万円 平均月給は34万円です。 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼入社後に使える制度の一例 ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入支援（全額会社負担） ・バースデー休暇／記念日休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担） |
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対象となる方 | 求める人材: ・元気にお声がけできる方、または挑戦したい方 ・体を動かしながら働きたい方 ・インセンティブでしっかり収入を得たい方 学歴・経験は問いません。 |
勤務地 | 株式会社CRESCENT 京都府京都市南区東九条西山王町31京都アバンティ2F 勤務地: 駅直結の商業施設内が主な勤務先です。 天候に左右されにくく、移動の負担が少ない環境です。 |
アクセス | アクセス: 「京都駅」八条口から徒歩すぐ。 駅直結のため、通勤しやすい立地です。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制／実働8時間／10時以降始業のため残業なし（例：10:00〜19:00、11:00〜20:00） |
給与 | 月給230,000円～600,000円 給与: ＜月給＞230,000円～600,000円 固定給230,000円＋インセンティブ 平均月給34万円／平均年収600万円以上（実績） 【年収の実績例】 ・年収500万円／入社2年目／プレイヤー ・年収700万円／入社3年目／エリア部長 ・年収800万円／入社3年目／執行役員 兼 エリア部長 ※実績例であり、将来の年収を保証するものではありません。 |
休日休暇 | 休暇・休日: 完全週休2日制／年間休日121日以上 年末年始休暇／有給休暇 バースデー休暇（誕生日月に1日付与） 記念日休暇（結婚記念日・家族の誕生日など） リフレッシュ休暇（勤続年数に応じた特別休暇） 自己成長休暇（資格勉強・読書・セミナーなどに） 試験日前休暇（各種試験の前日に取得可能） フェス休暇 育児休暇・産前産後休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【給与・インセンティブ】 ・固定給230,000円＋インセンティブ制度 ・平均月給34万円／平均年収600万円以上（実績） ・昇給あり ・四半期ベストメンバー賞 （活躍したメンバーを表彰し報奨金を支給） ・友達紹介ボーナス 【スキルアップ支援】 ・研修制度あり（未経験からスタートできます） ・資格取得支援制度 （合格時に受験料を全額負担／事前申請制） ・書籍購入支援（業務関連書籍は全額会社負担） 【手当・通勤】 ・通勤手当（上限25,000円／月） ・通勤中の事故補償制度 ・上京手当（最大150,000円／規定あり） ・社宅制度（転勤の場合のみ／家賃の2割を会社負担） 【働く環境】 ・各種社会保険完備 ・服装・髪型自由 ・育児・産休制度（男性の取得も推奨しています） 【社内イベント】 ・社員旅行、レクリエーション ・旅行ガチャ制度（行き先はランダム／会社負担） ・シナプラ祭（勤務時間中に開催する社内イベント） ・パワーアップ誕プレ制度 （入社年数×1,000円の誕生日予算） ・夢支援ボーナス（やりたいことへの資金援助） |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: 面接1回のみ 【遠方からご応募の方へ】 入社に伴い上京される方には、上京手当（規定あり）をご用意しています。 適用条件は面接時にご確認ください。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 |