京都、ビアガーデン、正社員の求人・転職情報

入社したスタッフの半数以上が未経験スタート！家庭での調理経験があればOKのカフェ調理スタッフ

仕事内容: 京都・祇園本店の「はなれ」にある落ち着いたカフェで、キッチン調理スタッフを担当します。直近で入社したスタッフの半数以上が未経験スタート！調理のプロとしての実務経験がなくても大丈夫な理由が4つあります。 理由1 家庭での調理経験があればスタートできる環境です 「美味しい料理を作ることが好き」「家族に喜ばれるのが嬉しい」そんな気持ちがあれば、プロとしての実務経験は問いません。未経験から始めた先輩たちも今では笑顔で活躍しています。 理由2 最初は簡単な作業からスタートします 「いきなり難しい調理を任されるかも…」という心配は要りません。最初は簡単な盛り付けや、お皿の準備などできることからスタート。先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えします。 理由3 サポート体制がしっかり整っています 家庭での料理経験を活かしながら、少しずつプロのコツを身につけていける環境です。スタッフ同士も年齢に関わらずフランクに話し合える明るい職場です。 理由4 マニュアルと手厚いフォローがあります 手づくりのちりめん山椒や佃煮惣菜を使ったお膳、かき氷など提供するメニューの調理手順は丁寧に指導します。サポート体制があるため焦る必要はありません。 以上の4点から、調理実務が未経験の方でも安心してプロのコツを身にながら活躍できるようになります。 ■仕事内容 ・お惣菜や汁物などの調理 ・釜炊きご飯の提供 ・パスタや​​類の調理提供 ・簡単な甘味の作成 ・発注管理 ■職場について 祇園本店の「はなれ」にあるカフェでは、当社手づくりのちりめん山椒や佃煮惣菜を使ったお膳、かき氷などを提供しています。店内は数寄屋建築の落ち着いた雰囲気で、スタッフ同士も年齢に関わらずフランクに話し合える明るい職場です。サポート体制がしっかり整っていますので、未経験から始めた先輩たちも今では笑顔で活躍しています。

週休2日制＆年休110日／週2日は実働5h／朝食無／賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ✅月給30万3942円～43万7676円／賞与年2回 ✅年間休日110日・週休2日制（シフト制） ✅7月に約5日間の長期リフレッシュ休暇あり ✅週5日のうち2日は実働5時間！早朝勤務もなし ✅京会席と一品料理に携わり、和食の引き出しを増やせる ✅仕事終わりは「サウナ付き大浴場」に無料で入浴OK！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 075-351-4084（担当：松本）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「湯の宿松栄 誠の湯」内にあるお食事処「味処花車」にて、和食の調理全般をお任せします。 当館では、安定した勤務を続けていけるように「分業制」を徹底しています。朝食の調理・提供は専任スタッフが担当するため、あなたにお任せするのは昼・夜に提供するコース料理（京会席）や、温浴施設用の一品料理の調理対応のみ。仕込みや営業準備にじっくり集中できる環境です。 季節に合わせた本格的な京会席から一品料理まで幅広く携われるため、料理人としての引き出しを大きく広げることができます。 ～～ 具体的には ●仕込み・食材管理 ●調理・盛り付け ●厨房の清掃・片付け など ～～ 携わる料理と持ち場 昼・夜のコース料理（京会席）は季節ごとに献立が替わり、八寸・油場（揚げ物）・煮方・向板（刺身・包丁仕事）の各持ち場を段階的に担当していきます。温浴施設向けの一品料理も担当するため、会席の組み立てと単品の回転、両方の技術が身につきます。先輩スタッフがマンツーマンで、和食の専門用語や京料理のコツを一つひとつ丁寧に教えます！そのため、和食ジャンルが初めて、という方でも大丈夫ですよ。 ～～ 1日の流れ（例） あなたの生活リズムや身体への負担を考慮し、下記3つのシフトを組み合わせます。 ★週に2日は、以下の【早番】または【遅番】（実働5時間）になります！ ▼通し勤務の場合（週3日程度） 09:00〜 ｜ 出勤！ランチ・ディナーに向けた仕込みを開始 11:30〜 ｜ ランチ営業開始！ 14:00〜16:00 ｜ 2時間のしっかり休憩（賄いあり！） 16:00〜 ｜ 夜の仕込み・ディナー営業準備を開始 17:30〜 ｜ ディナー営業開始！こだわりの京会席や一品料理を仕上げます 21:00 ｜ 営業終了！退勤（賄いあり！） ▼早番（実働5時間）の場合（週1〜2日） 09:00〜14:00 ｜ 出勤後、ランチの仕込みとピークタイムの調理を担当して退勤後賄い！ ⇒ 14時に仕事が終わるので、夕方からは趣味や家族との時間をたっぷり満喫できます！ ▼遅番（実働5時間）の場合（週1〜2日） 16:00〜21:00 ｜ 夕方から出勤し、ディナー営業と片付けを担当して退勤後賄い！ ⇒ 午前中は役所に行ったり、ゆっくり朝寝坊したりと、自分のペースで過ごせます！ 【ここがポイント】 ●宿泊業×銭湯業の強みを活かした、 景気に左右されない圧倒的な安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 観光客向けの華やかな「京会席」と、地元の方に愛される「温浴施設の一品料理」。この2つの軸があるからこそ、常に安定した売上を誇ります。コロナ禍でもリストラは一切なし。トリップアドバイザーでも3年連続最高評価を受賞しており、確かな技術と安心の環境で腰を据えて長く働けます。 ●飲食業界の常識を覆す！ 週2日は「実働5時間」のショートシフト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週5日フルタイムでガッツリ働くのは体力が持たない…」そんな心配は不要です。フルタイム（通し勤務）は週3日だけ。残りの2日は【早番】または【遅番】の実働5時間シフトです。残業も少なく、身体への負担を最小限に抑えながら、料理人としてのキャリアを長く継続できます。

仕事内容 パフェやクレープ、パフェなどのSweetsを提供するカフェで商品の仕込みや調理、配膳・接客をするお仕事です。 店長候補 仕込みや材料・備品発注、スタッフ指導・シフト調整・金銭管理などお店が適切に運営されている状況を作るお仕事。 カフェ・飲食店経験者を登用。時給など待遇優遇。

魚の知識やスキルが身につく！魚も安く買える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼アピールポイント／／ ✅未経験から月給33万円以上でスタート ✅稼ぎながら魚の知識やスキルが身に付く！ ✅基本12時退社で午後は自由 ✅魚が触れれば応募OK ✅未経験スタートのスタッフの多数活躍中！ 最高の鮮度にこだわり、 「都会の漁港」として 多くのお客様に魚介類をお届けしている当社。 店舗で消費される時間と 出荷時間に合わせて〆るという 徹底した品質管理により、 厚い信頼をいただいています。 【仕事内容】 全国から届く鮮魚の 商品管理・加工・出荷作業を お願いします。 【具体的には】 ・注文用紙をもとに、25tの水槽から魚をすくう ・あげた魚を〆て加工業務 ・出荷できるよう梱包 商品管理から出荷作業までをトータルで行います。 魚を捌く技術や魚を仕入れる際の目利きなど、 働くうちに知識やスキルが身に付く環境！ 当社で経験を積み、魚のスペシャリストを目指しませんか? 【気になるポイント】 未経験でも本当に大丈夫？ まずは魚が触れればOK！ 仕事の流れやコツなど丁寧な指導を行いながら、 レベルに応じて作業をお任せしていきます！ 育成ノウハウや未経験者を育てる 風土が整っていますので、必要なのは意欲のみ！ 実際に、未経験でスタートした先輩たちも 3ヶ月ほどで一人前に成長していますよ! 分からないことがあれば何でも聞いてくださいね。 【勤務時間について】 「朝早くて大変そう・・・」と思うかもしれませんが、 業務が落ち着いている時間帯はこまめに休憩をとったり 仮眠をしたりと、自由に過ごすことができます。 メリハリをつけて無理なく働ける環境ですよ。 深夜・早朝のスキマ時間を有効に使いながら、 収入もスキルも確実にアップできます。

業界未経験OK！嬉しい月8日休み！

仕事内容 ＜＜【ハリーポテト】にて募集！＞＞ 飲食経験がある方＆がっつり稼ぎたい方必見！ 接客が好き！料理に興味がある方大歓迎！！ 飲食店のキャリアを歩んでいきたい方も大歓迎です♪ 「錦市場」という京都トップクラスの観光地での勤務：毎日が賑やかで活気あふれる環境 「フードコート」という新しいスタイル：幅広い層のお客様と接する楽しさ 「新規オープン」の社員：お店作りやマニュアル作成にも関われる、ゼロからのスタート 【お仕事内容】 ・レジ ・ドリンクや食事の提供 ・調理作業 ・ドリンク作成 ・商品開発 レシピや盛り込み表などがあるので未経験の方でも簡単にスタートできます！ プライベートで料理を覚えていきたいという人にもピッタリ！ アクセス 阪急河原町四条から徒歩3分 阪急烏丸から徒歩5分 【入社後の流れ】 ・配属後は先輩スタッフが丁寧に仕事を教えるので、未経験の方でも安心して働いて頂ける環境が整っています。 ・経験がある方は培ったスキルを存分に発揮することで、確実にステップアップを目指せる環境です。 ・ゆくゆくは店長や幹部として活躍することも可能！ 【キャリアアップ】 「ハリーポテト」の成功はあなた次第！ 新規オープン店の【店長・幹部候補】として、早期キャリアアップを目指しませんか？ 少しでも興味を持った方はぜひご応募くださいね♪ みなさまのご応募を心よりお待ちしております。

【オープニング】2026年11月OPEN予定！京都の中心で、“一杯のコーヒー”から特別な時間を届ける。アパレルショップ店内のコーヒースタンドでアシスタントマネージャー募集！年間休日111日・月9日休みで連休や長期休暇も取得可能◎業界トップクラスの時間給単価！【No Visa Support】

仕事内容 ホッと一息☆自然と笑顔がこぼれるおもてなしと空間を、一緒につくりませんか？ 2026年秋に三条駅近くに新しくオープンする『UNIQLO COFFEE KYOTO』にて、 アシスタントマネージャーとして店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ■コーヒーの提供などの接客業務 ■レジ対応 ■店舗づくりに向けた運営サポート ■スタッフの育成 など すべてのお客様が親しみを感じ、安心してくつろげる空間であること。 そして、働くスタッフにとっても心地よく、いきいきと働ける環境であることを大切にしています。 これまで培ってきた経験やアイデアを活かしながら、 お客様に喜ばれるサービスを一緒につくっていきましょう。 アクセス最高の立地と、居心地の良い空間☆ 京都の中心地に位置する店舗は、 お買い物に、観光の合間や待ち合わせにも絶好のロケーション。 シンプルで居心地の良い店内では、上質な豆を使用した 香り豊かなオリジナルブレンドコーヒーをご提供しています。 海外からの観光客の方も多く、 「英語などの語学力を活かしたい」 「働きながら少しずつ外国語に触れて身につけたい」 という方にはこれ以上ない最高の環境です。 私たちが一番大切にしているのは「チームワーク」です。 お客様に心地よい時間を過ごしていただくためには、 スタッフ同士の協力が欠かせません。 困ったことがあれば先輩スタッフがしっかりフォローするので、 みんなでサポートし合いながら楽しく働きましょう！ 共にブランドを育てる！ビジネスとしての店舗運営の面白さ 私たちの役割は、ただ現場でお店をまわすことだけではありません。 「どうすればブランドの価値をもっと高められるか」をロジカルに考え、形にしていく仕事です。 具体的には、お店の売上やコストを管理する数値の勉強をはじめ、お客様へ感動を届ける「サービスの構築」に深く関わることができます。 さらに、社内のプロデュースチームが手掛ける備品の選定や、コンセプトに沿ってお店が作られていくダイナミックな過程を間近で学べるため、 最先端のブランディング視点を身近に感じることができます。 単なる飲食店スタッフの一歩先を行く、「ビジネスパーソンとしての店舗運営スキル」を基礎から身につけられるチャンスです。 経営に近い視点を学びながら、自分の手でお店を大きく育てる面白さを実感できます！ 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 トランジットホスピタリティマネジメントとは ハイエンドな空間で、ホスピタリティの「真のプロフェッショナル」へ。 私たちは、世界的に有名なファッションブランドやラグジュアリーアクセサリーブランド、 有名自動車ブランドなど、数々の一流企業からオファーを受け、ハイエンドな店舗の運営を任されているリーディングカンパニーです。 私たちが目指しているのは、単なる「作業としての接客」ではありません。 洗練された特別な空間で、訪れるお客様の期待を超える感動を生み出し、その空間全体の価値を高めることです。 プロ集団として培ってきたノウハウや、充実した研修マニュアルがあるので、未経験からでも安心してステップアップできます。 私たちと一緒に、これまでにない新しい文化やライフスタイルを世の中に発信していきませんか？ また、当グループの大きな魅力が「社割制度」です。 「Pacific DRIVE-IN」「L’as」「SPICA」など、数多くの人気ブランドを手がける当社。 自社が運営する店舗であれば、最大30％の割引価格でご利用いただけます。 休日にご友人と食事を楽しんだり、気になっていた商品をお得に試したりと、プライベートでも嬉しいメリットが満載ですよ。 ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットホスピタリティマネジメントへの出向となります。

つくるだけじゃなく、「おいしい」の声まで聞ける料理人へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ― 料理が好き。人と話すことも好き。― お客様の顔が見える場所で、21年。 料理と会話を楽しむHさんのライフストーリー ＜酒房すいしん 河原町店 調理長 Hさん＞ ■家族ができて、働き方を考えた 大学時代の飲食店のアルバイトをきっかけに、 料理の道へ進みました。 京都のカウンターのある和食店で、 7年間、修行をしました。 転職を考えたのは、子どもが生まれたとき。 料理を続けながら、会社組織の中で働きたい。 昔から知っていた黛に、 長く続いている安心感を感じて入社しました。 それから22年。河原町店では、21年働いています。 ■「また来たい」と思える場所をつくりたい 一度にたくさん使っていただくより、 何度も来ていただけるお店にしたいんです。 「京都に来たし、寄っていこう」 そう思ってもらえるとうれしいですね。 忙しく、活気のあるお店でありながら、 お客様との会話も大切にする。 みんなが帰ってこられる場所を、 つくっていきたいと思っています。 ■料理も、会話も楽しめるカウンター カウンターでは、お客様の表情が見えます。 直接話せて、料理の反応もわかる。 それが、この仕事の面白さですね。 メニューも月に1回見直しています。 工夫した料理に「おいしい」と 言ってもらえると、やっぱりうれしいです。 会社のお店ですが、個人店に近い距離感。 私自身、人と話すことが好きなんです。 「下積みを続けてきたけれど、 もっとお客様の前で料理がしたい」 そんな方にも知ってほしいお店です。 料理も、おしゃべりも好きな方と、 一緒に働けたらうれしいですね。 ＞＞＞ アピールポイント ＜＜＜ ✅評価制度が明確！指摘が分かりやすく、成長実感が得やすい ✅転勤なし！育児・介護休暇制度あり！ライフワークバランス充実 ✅創業50年の老舗で安定企業！腰を据えて長く働けます ＜早期育成のポイント＞ ◎一人ひとりの適性に合わせたオーダーメイド式育成 ◎チーム制での技術共有 ◎ベテラン料理人からの直接指導 【仕事内容】 キッチンでの調理業務を中心にお店運営全般をお任せします！ 和食の基本から京料理など幅広い料理を学べます！ カウンターでの調理となり、ご案内やレジ業務もお願いします。 ＼具体的には／ ・焼き鳥の調理 （まずはここからスタート） ・煮物、焼き物、鉄板料理など 創作料理の調理 ・仕込み ・接客 ・配膳、片付け ・レジ ・アルバイトの指導 など ＜研修＞ 未経験の方には、基本から丁寧にお教えします 経験者にもしっかり研修を行い、不安を払拭していただきます。 ◎安心して働いていただきたいので ・新人研修 ・フォローアップ研修 ・定期的勉強会 など 安心の体制を整えています！ 【業務習得までの流れ】 Step1：まずは焼き鳥から ▼ Step2：煮物・鉄板料理 ▼ Step3：揚げ物 ▼ Step4：お刺身 一つひとつ丁寧に指導するカリキュラムを組んでいます。 お店全体の流れも見えてくるように教育スケジュールを 立てているので、調理の技術だけでなく、お店づくりの ノウハウも学べます。 未経験の方も、調理長が一から丁寧に指導するので ご安心ください。 【従業員の幸せを第一に】 ■安心して長く働ける飲食店を目指して 創業50年、黛は従業員への無理なノルマや 急速な拡大は一切行いません。 私たちが大切にしているのは一人ひとりの従業員が いきいきと働ける環境づくり。 【黛の特徴】 ■京都18店舗のポジションあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「転勤が多くて京都でずっと働きたい…」 「人間関係が上手くいってない…」 そんな方にピッタリな職場です。 黛では年功序列ではなく、 意欲と成果で評価される仕組み。（※1） もちろん最初は丁寧に教えるので、 未経験でも安心して挑戦可能。 「今度こそ腰を据えたい」 そんな転職組が多数活躍中です！ （※1） 1人の社員に対して3人が40項目で評価を行い、 数値化する仕組みです。頑張っている人がきちんと報われるよう、 制度は毎年見直し・改善を重ねています。 ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度もあり、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■黛が大切にしているのは"人"です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎スキルや経験よりもスタッフ同士の 信頼関係を重視しています。 ◎人柄重視の採用で一人ひとりの希望に寄り添い 様々な活躍の場を用意。 ◎未経験でも、人物重視で積極的に管理職へ登用！ あなたの頑張りをしっかり評価します！ 【企業紹介】 株式会社黛は京都エリアで複数の飲食店を運営しています。 何よりも”スタッフの働きやすさ”を第一に、 仕込みの一部はセントラルキッチンで行ったり、 店舗に複数社員がいたり、 長く安定して働ける環境を整えています。 20代～60代までの幅広い年代が活躍しています！ 休日など従業員の働き方を定期的に見直しているので平均勤続年数は13年！ 40代で入社し、勤続年数10年以上のメンバーも多数◎ 役職・年齢関係なく何でも言い合える風通しの良い会社です！ また、社員の誕生日には社長から手渡しで「誕生日手当」があったりと、 家族のようにあたたかく、時には厳しく…お互いを想い合う、そんな社風です＊ 【企業概要】 企業名: 株式会社黛 企業HP:https://suishin-saiyo.jp/-/top/index.html

人気焼肉店のため追加急募！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 業績好調のため、また新店舗開業準備のため 「焼肉・薪料理 カラスマロック」にて正社員を募集します！ 【お店の特徴】 地元の人や外国人観光客に人気のエリア(烏丸六条)にあるお洒落な飲食店です！ ★こだわりの食材を、薪火のやさしい直火と煙の香りで仕上げた料理が人気！！ 肉質と肉の旨味にこだわって厳選した黒毛和牛と、一般的な鶏の倍以上の日数をかけて育てた京都美山の「匠京地どり」など。 こだわりの食材をあつかうのは楽しいですよ♪ ★店内はほっと一息つける落ち着く空間です！ 店舗前に積み上げた薪が印象的なお店。お一人様に最適なカウンター席や、大人数様でもご利用可能なテーブル席など、いろいろなシーンでお食事いただける落ち着いた店内です。 【具体的な仕事内容】 ✅ホール業務全般の運営・管理（接客、ドリンクや料理の提供、ホール管理） ✅アルバイトのシフト管理や教育指導 ✅予約確認 ✅店内清掃 など └アットホームな雰囲気で、仲間と一緒に楽しくお仕事をしていただけます！ 【ココがPOINT】 ★あなたらしいキャリアを応援！ 「もっとこういうことがしたい！」そんなアイデアを歓迎いたします！ スキルや経験によってもしっかり収入で還元します。 ぜひあなたの前向きな姿勢で、当社に新しい風を吹かせてください！

【未経験・料理好きな方歓迎☆】社宅半額補助／完全週休2日制／2026年4月OPEN／料理を楽しみながら働く♪

仕事内容: ／ 料理好きな方必見！ あなたの「好き」を仕事に！ 楽しみながら働きませんか？ 未経験から挑戦できる調理スタッフ♪ ＼ ✨自分のアイデアが料理・お店に活きる ✨完全週休2日制の環境で長く働ける ✨家賃半額補助の1DK社宅で新生活応援 ✨2026年4月オープンの綺麗な環境 ✨未経験スタートの先輩社員活躍中☆ ・････━━━━━━━━━━━━━━････・ 【具体的なお仕事内容】 Re.Nova北山内の洗練された 洋食レストランにて、調理をお任せします！ チームで協力し合いながら、 新しい食体験を形にしていくお仕事です。 と言っても難しいことを行うのではなく、 旬の食材を活かした仕込みや調理、 盛り付けをしたり、 季節ごとの新メニューを考案したり、 キッチン内の衛生管理や在庫管理をしたり、 お客様の笑顔と豊かな時間を創り出す、 そんな楽しいお仕事です♪ あなたの「好き」が存分に活かせるお仕事！^^ お客様に喜ばれるメニューを 自分の手で生み出すので、 大きなやりがいを感じられます！ 飲食業界未経験の方も歓迎ですので 安心してください！

【キッチン経験者歓迎】社宅半額補助あり／完全週休二日制／2026年4月OPEN／経験を活かしてスキルUP

仕事内容: ／ カフェ・レストラン経験のある方必見 ワンランク上の環境で スキルを磨きキャリアアップ​！ ＼ ✅自分のアイデアでお店を作りたい ✅安定した環境で長く働きたい ✅新しい挑戦を楽しみたい ✅とにかく料理が好き​ そんな風にお考えのあなたに 是非見ていただきたいお仕事をご紹介♪ ・････━━この求人の魅力POINT━━････・ ✨2026年4月オープンの綺麗な環境 ✨メニュー開発でキャリアアップ ✨完全週休2日制でプライベートも充実 ✨経験活かして年収UPも目指せる ・････━━━━━━━━━━━━━━････・ 【仕事内容】 Re.Nova北山内の洗練された 洋食レストランにて、調理をお任せします！ チームで協力し合いながら、 新しい食体験を形にしていくお仕事です。 【具体的な業務ステップ】 ・旬の食材を活かした仕込み ・手際の良い調理作業 ・目でも楽しめる美しい盛り付け ・季節ごとの新メニュー考案 ・キッチン内の衛生管理 ・スムーズな在庫管理 これまでのレストランやカフェでの キッチン経験を存分に発揮していただけます。 お客様の笑顔と豊かな時間を創り出す、 そんな楽しいお仕事です♪ 経験必須ですが、ジャンルは問いません。 お客様に喜ばれるメニューを 自分の手で生み出す、 大きなやりがいを感じられるお仕事です。

【完全週休2日制・家賃半額の社宅あり】調理スタッフ募集！

仕事内容: ／ お客様の心に響く至高の食体験を創るメンバー ＼ ✅自分のアイデアでお店を作りたい ✅安定した環境で長く働きたい ✅新しい挑戦を楽しみたい そんな風にお考えのあなたに 是非見ていただきたいお仕事をご紹介♪ ・････━━この求人の魅力POINT━━････・ ✨2026年4月オープンの綺麗な環境 ✨メニュー開発にも携われる ✨年齢不問で幅広い方が活躍できる環境 ・････━━━━━━━━━━━━━━････・ 【具体的なお仕事内容】 Re.Nova北山内の洗練された 洋食レストランにて、調理をお任せします！ チームで協力し合いながら、 新しい食体験を形にしていくお仕事です。 と言っても難しいことを行うのではなく、 旬の食材を活かした仕込みや調理、 盛り付けをしたり、 季節ごとの新メニューを考案したり、 キッチン内の衛生管理や在庫管理をしたり、 お客様の笑顔と豊かな時間を創り出す、 そんな楽しいお仕事です♪ 飲食業界未経験の方も歓迎ですので 安心してください！ ※調理経験が必須ではございますが、 ジャンルは問いません。 お客様に喜ばれるメニューを 自分の手で生み出す、 大きなやりがいを感じられるお仕事です。

最短3ヶ月で店長へ昇格！年収800万円も目指せる環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ＼料理が好き！食べることが好き！そんなきっかけでOK！／ 焼肉マウム京都木屋町店で、キッチンスタッフを募集します！ 「飲食店で働くのは初めて…」 「肉を切ったことがないけど、大丈夫？」 「新しい仕事に挑戦してみたい！」 そんな方も歓迎します◎ まずは野菜の下処理や盛り付けなど、始めやすいお仕事から。いきなり難しい肉のカットをお任せすることはありません！ 一つずつできることを増やしながら、焼肉店のキッチンの仕事を覚えていきましょう！ ＼マウムで働くポイント！／ ★ 未経験でも月給30万円から！ 募集月給は30万〜45万円。試用期間中も給与・待遇は変わりません！ ※月給には固定残業30時間分・固定深夜90時間分を含みます。詳しい内訳は給与欄をご確認ください。 ★ 簡単な仕事から、少しずつステップアップ！ 最初は野菜の下処理・盛り付け・洗い場・食材の補充などからスタート◎ 仕事に慣れてきたら、肉のカットや仕込み、味付け、発注にも挑戦できます！ ★ まかないあり！髪色自由！ まかない・制服貸与・社会保険完備など、働くうえでの待遇も整えています。髪色は自由です◎ ※食品を扱うため、爪は短く、勤務中のネイル・アクセサリーはお控えください。 ★ 終電後の帰宅にも交通費補助あり！ 1勤務あたり上限1,500円を支給します。遅い時間の勤務や帰宅について気になることも、面接でご相談ください！ ★ 「いつか店長に！」という気持ちも歓迎！ 新店舗の出店を進める当社では、入社から最短3ヶ月で店長に就任した実績があります！ まずはキッチンの仕事を覚え、その先で店舗運営に挑戦する道もあります◎ ※昇格時期は、習熟度・実績・店舗の状況などによって異なります。 ＼具体的には、こんなお仕事です！／ ・野菜の下処理、盛り付け ・食肉のカット、仕込み ・ナムル、スープ、サラダ、デザートの調理 ・洗い場、食材や備品の補充 ・習熟度に合わせた味付け、発注 など 未経験の方は、取り組みやすい業務から。 調理や食肉カットの経験がある方は、これまでの経験を活かせる業務からお任せします！ ＼「まずは話を聞いてみたい」も歓迎です！／ 仕事内容や働き方について、応募前に分からないことがあっても大丈夫です◎ 「自分の経験を活かせるかな？」 「どんな仕事から始めるの？」 「入社時期を相談したい！」 気になることは、面接で聞いてください。こちらからも仕事内容や勤務条件をご説明します！ 面接は店舗で行います。採用担当は田中です。 あなたがこれから挑戦してみたいことも、ぜひお聞かせください！

【完全予約制フレンチ】 夏季1ヶ月の長期休暇あり＆少数精鋭で学べる環境◎

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 完全予約制フレンチ！月給30万円〜◎ 20〜30代活躍中の少数精鋭レストラン♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 ＜ここが求人のポイント＞ ✅ 完全予約制！お客様とじっくり向き合える ✅ 少人数だから意見やアイデアが通る職場 ✅ 夏季休暇最大1ヶ月＆長期連休あり ✅ ワインの勉強会＆ソムリエ取得を応援 ✅ まかない無料＆駅チカ徒歩5分 ＜株式会社MAUVEについて＞ 京都の完全予約制フランス料理店「middle」 良い食材を高いレベルの調理で無駄なく活かし、 心をこめたお料理とサービスを追求しています。 SNSや過度な集客を行わず、口コミだけで4年間 素晴らしいお客様に支えられてきました。 【仕事内容】 スムーズな店舗運営のために、 ホール業務を中心とした店内業務をお任せ。 ・お料理のご案内や提供などの接客 ・ペアリング等のご提案 ・電話での予約対応 ・簡単な経理、日報処理 ・SNSなどでのお店PR活動 ★料理のクオリティはもちろん、お客様と じっくり向き合える完全予約制の環境です。 「AI時代だからこそ、高いレベルのおもてなしが 求められる」そんな想いに共感し、一緒に お店を盛り上げてくれる方を募集します！

【経験者募集】月給35万円も可／週休2日制／ブランクOK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼2025年秋 NEW OPEN／／ 【風響（かぜのね）京都店】 京もち豚の厚切りカツ丼を味わう、京都三条の隠れ家 風響の名物は、京もち豚を贅沢に使った厚切りカツ丼。 低温でじっくり火入れした豚肉は、厚みがありながら驚くほどしっとりやわらか。 香ばしい衣に特製ソースがほどよく絡み、噛むほどに広がる肉の旨みと甘みが、ご飯に重なります。 見た目の迫力、ひと口目の満足感、食べ進めるほどに感じる軽やかさ。 観光やランチにも立ち寄りやすい京都三条の隠れ家で、最後まで箸が進む一杯を提供する仲間を募集しています。 是非お気軽に、ご連絡ください！ 他では味わえないこの感動を、お客様一人ひとりへ。 「食」の体験で人々を笑顔にしたい、そんな想いを持った方を募集しています。 ＜こんな業務をお任せします！＞ ■接客・販売 ■仕込み・調理業務 ※複雑な作業は無し！初めてでもすぐに覚えられます ■新商品の企画・提案 ┗新商品のアイデア出しや企画・新サービスの提案など ＜ほんとに未経験でも大丈夫…？＞ 「普段料理しない…」 「メニューの種類が多くて覚えられるかが心配…」 そんな方もご安心ください♪ マニュアル完備で、できることから業務をお任せします。 未経験からでも活躍中の社員多数◎ ＜当店で働く魅力はココ！＞ ◎複雑な接客は最小限で業務効率化◎ 座席数は15席程度。 デリバリーは外部サービスに委託し、 配送業務もありません。 ◎商品・サービスの発案者になれるチャンスも◎ 積極的な意見はいつでも大歓迎！ 現場から出た提案が実際に採用されることも♪ 変化を楽しむ社風なので、 良いと思ったものはどんどん提案してくださいね。

未経験歓迎◆月給26.5万円～◆昇給あり◆若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨未経験から正社員スタート✨／ 飲食店で働くのが初めてでもOK！ まずはキッチン・ホール業務を通して 店舗全体の流れをつかんでいただき、 その先では店長・副店長などへの ステップアップも目指せます！ ━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 ━━━━━━━━━━ お店を1日円滑に動かすための、 店舗業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅おばんざい・揚げ物などの仕込み ✅調理・盛り付け ✅接客・配膳 ✅ドリンク作り ✅客席・厨房・トイレなどの清掃 ✅食材の在庫確認・発注 ✅レジ締め・売上報告 ✅アルバイトスタッフへの指示出し 調理だけ、接客だけではなく、 お店を一日動かしていくための仕事に幅広く携わる正社員です。 仕込みでは、おばんざいや揚げ物など各メニューの準備を進めます。 営業が始まれば、調理場だけに入るのではなく 接客や配膳、ドリンク作りにも対応。 お客様の状況や店内の動きを見ながら、 アルバイトスタッフへの指示出しも行います。 閉店後は、食材の在庫確認と発注、レジ締め、売上報告まで担当。 店舗の一日を最初から最後まで支えるポジションです。 ━━━━━━━━ ◆一日の流れ ━━━━━━━━ ▼出勤 ▼仕込み・清掃／2～3時間 おばんざいや揚げ物等各メニューの仕込み、 客席やトイレ等の清掃を行います。 ▼休憩／1時間 まかないあり ▼朝礼／約10分 挨拶、連絡事項等の伝達 ▼開店 ✅接客 ✅調理 ✅盛り付け ✅ドリンク作り ✅配膳 ✅アルバイトへの指示出し ▼閉店 ✅厨房、客席、トイレ等の清掃 ✅各食材の在庫確認＆発注 ✅レジ締め ✅売上報告 ▼退勤 1日お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━ ◆未経験から昇進も ━━━━━━━━━━ 実際に、年齢やキャリアの異なる社員が 次のポジションへ進んだ実績があります。 ⭐23歳・未経験で入社 ⇒1年後、新店舗の店長へ昇進 ⭐49歳・調理経験約30年で入社 ⇒半年後、2店舗統括のエリアマネジャーへ昇進 ⭐32歳・海外出身・調理経験約2年で入社 ⇒10ヶ月後、副店長へ昇進 一般社員として現場経験を重ねながら、 その先で店長やマネジメントを目指す――。 調理だけでなく 接客・発注・在庫管理・締め作業・スタッフへの声かけまで、 飲食店運営に必要な仕事を幅広く経験できます。 ✧ ✧ ✧ 経験ゼロからのスタートでも、頑張った分だけ 次のステージを目指せる環境です。 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。 あなたの新しい一歩を、私たちが応援します！

陽気で 明るくがモットーの店長候補募集！新店も続々と誕生！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＜店長・マネージャー候補＞新店舗続々OPEN｜最短昇格可｜経営も学べる環境 新店舗拡大中につき、 将来の店長・マネージャー候補を積極採用中！ 「いつか自分の店を持ちたい」 「経営スキルを身につけたい」 そんな想いを、ここで現実にしませんか？ ⭐ポイント ★ 新店舗続々OPENでポジション多数 ★ 店長・マネージャーへの早期キャリアアップ可能 ★ 店舗運営から経営まで学べる ★未経験からでも成長できる研修制度 ※希望勤務地は相談OK ＜ 詳細はこちら＞ https://extend.co.jp/recruit/ ⭐仕事内容 まずは店舗運営の基礎からスタート。 ・ホール接客 ・調理／キッチン業務 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・店舗運営 経験を積みながら、店長・マネージャーへステップアップ。 ⭐将来のキャリア ・店長／エリアマネージャー ・店舗経営 ・新メニュー企画 ・新サービス開発 ・新業態立ち上げ 「現場」だけで終わらないキャリアがあります。 ⭐私たちの想い 合い言葉は 「おいしい笑顔をひろげる」 食を通じて、 お客様に笑顔と元気を届ける仕事です。 ⭐こんな方歓迎 ・飲食業界でキャリアアップしたい方 ・将来独立を目指している方 ・マネジメントや経営に興味がある方 ・人と接することが好きな方 ⭐研修制度 未経験でも安心の研修あり。 現場で実践を積みながら、次世代のリーダーとして成長できます。

未経験から肉のプロに｜週休2日｜月給25万～｜昇給賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ -●-○-●-○-●-○-●-○-●-○- ＜月給25万以上｜未経験から成長できる＞ 近江牛の魅力を、キッチンから支える仕事。 まずは簡単な仕込みや盛り付けから。 未経験でも、基礎からしっかり学べます。 -●-○-●-○-●-○-●-○-●-○- ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 調理補助業務を中心にお任せします。 ◆簡単な仕込み・盛り付け ◆食材の準備・管理 ◆洗い場・清掃業務 ◆調理スタッフのサポート など まずはできることからスタートし、 少しずつ肉の知識や 調理技術も学べます。 ································ 【働くお店： 『ハラール焼肉すだく 京都』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を提供する ハラール認証取得店です。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 口コミや地域のつながりが強く、 一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が 多く、差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

調理経験者歓迎！毎日の通し勤務や深夜勤務なし！土日祝や繁忙期など手当充実◎

仕事内容 「飲食の仕事は好き。でも働き方を見直したい」 そんな方に選ばれている職場です。 ◆残業は店長含め月平均5時間以内 ◆月8～9日休み＋有休で5連休取得も可能 ◆経験やスキルに応じて昇給・手当あり ◆土日祝勤務は時給1500円＆大入り手当あり 創業70年以上の歴史を持つ「神戸北野坂 串カツ」。 関西の百貨店を中心に展開する安定企業で、 接客・販売・調理などの経験を活かして働きませんか？ 【デパ地下のテイクアウト串カツ店で、 販売・調理業務をお任せします。】 まずは串カツの販売をお任せします。 お客様が注文票に数字を書くセルフ式のため、 接客は比較的シンプルです。 覚えていただけましたら、 串カツの仕込みや調理をお教えします。 店舗業務を覚えられたら、 徐々に店舗運営にも関わっていただきます。 ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ＼飲食経験者が長く続けやすい理由／ ■社員がひとりっきりになる店舗はありません 社員とアルバイトの比率は約1：1。 社員比率が高い店舗が多く、 どの店舗でも社員一人だけで勤務することはありません。 ■余裕を持った人員配置 ギリギリの人数で回すのではなく、 余裕を持ったシフト作成を行っています。 そのため、 店長を含め残業は月平均5時間以内。 飲食業界では珍しい働きやすさを実現しています。 ■店長にならなくても評価されます 調理・販売・店舗運営など、 身につけたスキルを項目ごとに評価し、 基準を超えると手当が増える制度があります。 給与が時給制なのも、 頑張りをしっかり給与へ反映したいから。 土日や繁忙期などに勤務時は時給アップする仕組みです。 ※店長は月給制（月給27万8000円、月170時間勤務） 【働き方について】 あなたに合わせた働き方も相談可能です。 例えば… ・土日休み中心で働きたい ・夜19時までの固定勤務がしたい ・転勤なしで一店舗で長く働きたい など、生活スタイルに合わせた勤務体系も相談できます。 また、転勤は高島屋京都店では予定しておりません◎ 【スタッフインタビュー】 ～入社2年目／20代・Aさん～ 仕事をしていて嬉しいのは、やっぱりお客様から直接声をかけていただけることです。 「ありがとう、また来るね」「美味しかったよ」と言っていただけると、「今日も頑張ってよかったな」と素直に思えます。 忙しい日もありますが、自分がしたことに対してお客様の反応が直接返ってくるので、それが毎日のやりがいになっています！ ～入社10年目／30代・Bさん～ これから新しく入ってくる方にも、「ここに入ってよかった」「仕事に来るのが楽しい」と思ってもらえるような職場にしていきたいと思っています。 最初は分からないことがあって当然ですし、周りもしっかりサポートします。一緒に楽しく働ける方に来てもらえたらうれしいです。 ～他のスタッフからは、こんな声も！～ ・異業種からの転職だったので、最初は立ちっぱなしなのが正直きつかったです（笑）。でも、意外とすぐに慣れました。残業で大幅に帰る時間が遅くなることもほとんどないので、その点も嬉しいです。 ・旬の食材や、その時に話題になっている食材を使って、「こんな串カツはどうですか？」と提案することもあります。実際に自分が提案したメニューが商品化されて、その時期の定番メニューになったこともありました。自分のアイデアがお店のメニューに反映されるのは嬉しいです。

月給30万円以上◎昇給・賞与年2回◎週休2日◎独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＜月給30万以上｜将来はマネージャーも＞ 近江牛の魅力を国内外に広げる店舗運営。 経験豊富な代表のもとで、 店舗経営やスタッフ育成を学べる環境です。 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給30万円～70万円 ★マネージャーやディレクターも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 店舗運営全般を担当していただきます。 ◆お客様のご案内・接客 ◆料理・ドリンクの提供 ◆店舗サービスの品質管理 ◆スタッフ教育・チームづくり ◆売上管理・店舗運営 など 接客だけでなく、 店舗づくり全般に関われる やりがいのあるポジションです。 ································ 【働くお店： 『ハラール焼肉すだく 京都』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を提供する ハラール認証取得店です。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 口コミや地域のつながりが強く、 一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が 多く、差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

未経験歓迎◎職場見学会を実施予定！お寿司の試食もできます⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 城陽市にある「さくら寿司」で、 寿司職人としてのお仕事をお任せします。 「寿司職人」と聞くと、 ・経験がないと難しそう ・いきなり寿司を握るのは不安 ・飲食店で働いたことがないけど大丈夫？ そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 当店では、寿司作りだけではなく、 接客・仕込み・掃除や片付けなど、 店舗運営に関わる幅広い仕事があります。 まずはできる業務から少しずつ仕事を覚えていける方であれば大丈夫です。 【具体的には】 ・お客様への声掛けや会話などの接客 ・食材の仕込み ・寿司作り ・店内の掃除、片付け など 「料理が好き」 「飲食の仕事に挑戦してみたい」 「将来、寿司を握れるようになりたい」 そんな気持ちがあれば、ぜひご応募ください。 ＼未経験の方へ／ 最初からすべての仕事を完璧にできる必要はありません。 寿司職人の仕事は、覚えることも多い仕事だからこそ、 まずは店舗での仕事の流れや仕込み、接客などから経験を積んでいくことが大切です。 「包丁を使った経験がほとんどない」 「寿司を握ったことがない」 「飲食業界自体が初めて」 という方も、まずはお気軽にご応募ください。 また、弊社では職場見学会も実施予定！ 実際の職人の仕事を見学し、お寿司の試食もあり◎ 事前予約の先着順となっていますので、 気になる方は一度ご連絡ください！ 問い合わせ先：0774-56-7733 ＼経験者の方も歓迎／ もちろん、寿司作りや飲食店での調理経験がある方も歓迎します。 これまでの経験を活かして、 より本格的に寿司職人としてスキルを磨きたい方にもおすすめです。

将来独立を目指す方にも◎月給30万円以上◎昇給・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ >===>===>===>===>===> ＜月給30万以上｜近江牛を本質から学べる＞ 仕入れ・肉の知識・加工・提供方法まで。 卸直営だからこそ学べる、 ここだけの焼肉調理があります。 経験豊富な代表のもとで、 調理技術だけでなく、 店舗運営や人材育成も学べる環境です。 >===>===>===>===>===> ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給30万円～70万円 ★マネージャーやディレクターも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 キッチン業務を中心に、 チームづくりや店舗運営にも 関わっていただきます。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材管理・品質管理 ◆メニュー開発 ◆スタッフ教育・チームづくり ◆原価管理・キッチン運営 など 調理だけでなく、 店舗づくりや組織づくりにも関われる やりがいのあるポジションです。 ································ 【働くお店： 『ハラール焼肉すだく 京都』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を提供する ハラール認証取得店です。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 口コミや地域のつながりが強く、 一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では既存店が ブランド名に頼るだけの経営が多く、 差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

⭐年間休日156日⭐週休3日制⭐残業ほぼなし⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼2027年春、新店舗オープン予定！／ オープニングメンバーとして、新しいお店を一緒につくりませんか？ 【具体的には】 全国の有名百貨店で展開するフライ・串揚げ専門店「アヴァンセ」「串重」にて、接客・販売・製造などの店舗業務全般をお任せします。 接客や調理の基本を身につけてから新店舗へ配属となるため、未経験の方も安心してオープンを迎えられます。 ▼入社後は ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは商品を覚えながら接客・販売業務を担当します。 お客様への声のかけ方やおすすめ方法によって、売上が大きく変わることも販売職の醍醐味です。 「次はこんなふうにお声がけしてみよう」 「この商品をおすすめしてみよう」 など、自分なりに工夫しながら、笑顔でお客様をお迎えしていきましょう。 ▼仕事に慣れてきたら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品の製造にも挑戦していただきます。 商品は下処理まで済んでいるため、店舗ではフライヤーで揚げるだけ。コンピューター制御で温度を自動調整できる最新のフライヤーを導入しているので、誰でも簡単においしく仕上げられます。 販売業務も製造業務も、分からないことがあれば先輩スタッフが丁寧にサポートします。接客や調理が初めての方もご安心ください。 ▼2027年春、新店舗へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存店舗で仕事の流れを身につけた後は、2027年春にオープン予定の新店舗で勤務していただきます。 オープニングメンバーとして、売場づくりやお店の雰囲気づくりにも関われる貴重な機会です。 同期の仲間と協力しながら、たくさんのお客様に愛されるお店を一緒につくっていきましょう！ ★将来的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験で入社し、店長やブロック長へキャリアアップした社員もいます。 年齢や経験だけでなく、日々の頑張りや売場づくりのアイデアをきちんと評価する体制を整えています。 「将来は店長を目指したい」 「複数店舗の運営に携わりたい」 など、目指したいキャリアをぜひご相談ください。 ■希望に合わせて働き方を選べます 「しっかり働いて高収入を目指したい」という方は、月7日休みで月給30万5,000円。 「プライベートを充実させたい」という方は、週休3日制・年間休日156日で月給22万6,800円。 収入を重視する働き方と、休日を重視する働き方の2種類をご用意しています。 一人ひとりが自分に合った働き方を選び、生き生きと仕事に取り組める環境です。 ■未経験から成長できます 「興味はあるけれど、接客経験がない」 「調理の仕事をしたことがない」 「新店舗での勤務は少し不安」 そんな方も大歓迎です。 採用では経験よりも意欲や人柄を重視します。仕事に必要なことは、先輩スタッフが一つずつ丁寧にお教えします。 事前に十分な経験を積んでから新店舗のオープンを迎えられるため、まったくの未経験からでも安心してスタートできます。 少しずつ経験を重ねながら、将来は店長やブロック長などへのキャリアアップも目指せます。 2027年春、新しい仲間と一緒に、新しいお店をつくりませんか？

高瀬川を一望！地元＆海外のお客様に愛される黒毛和牛レストラン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人 黒毛和牛を中心としたステーキや洋食の調理、仕込み、盛り付け、食材管理など厨房業務全般をお任せします。 新メニューの開発や店舗づくりにも積極的に参加していただきます。 イタリアン・フレンチの経験者はもちろん、焼肉・鉄板焼・ステーキなど肉料理の経験をお持ちの方も歓迎します。 地元のお客様にも海外からのお客様にも愛される店を、一緒につくっていきましょう。

調理スキルを活かして働ける！店舗運営にも挑戦したい方に★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 【調理経験を活かして、次のステージへ】 「調理経験はあるけど、もっと料理の幅を広げたい」 「現場だけでなく、店舗運営にも挑戦したい」 「将来自分のお店を持ちたい」 「京都で調理の経験を磨きたい」 そんな方を歓迎します！ 【お仕事内容】 ・ホール業務 ・調理 ・仕込み ・メニュー開発 ・発注業務 ・スタッフ育成 ・その他店舗運営に関わる業務 「調理だけで終わらず、 店舗づくりまで経験したい」 そんな方にぴったりの環境です。 ⭐魚のさばき方はしっかり教えます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での調理経験があれば、 ジャンルは問いません。 和食・洋食・中華など、 これまでの経験を活かして働いていただけます。 魚介類のさばき方や調理方法は、 入社後にしっかりお教えします。 これまでの経験を活かしながら、 新しい調理スキルを身につけることができます。 ■□■━━━━━━━━━■□■ 現在店長・料理長としてご活躍されている方は 月給45万円～スタート！ 店長候補・料理長候補の方も 月給40万円～スタート！ ■□■━━━━━━━━━■□■ -＜INTERVIEW＞- ◎現在活躍中の店長へインタビュー 【色々な飲食店の中でうちを選んだのか】 シンプルに雰囲気です（笑） オープンキッチンなのでお客様との コミュニケーションが取りやすく 接客スキルも上がります！ 実際過去には色々な飲食店で勤務してましたが 給与も低い、端的な仕事でやりがいがない、、 自身のスキルを試したいけど 難しい等そんな不満を抱えてました。 そんな時にエスフォース（運営会社）に所属し 店舗運営に深く関わる事で、 集客広告やメニュー制作等、 数字が直接見える事でやりがいのある仕事になり、 挑戦していく事が出来ます！

⭐月給305,000円の高収入⭐稼ぎたい方必見⭐転勤なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼✨2027年春、新店舗オープン予定！✨／ ＼✨オープニングメンバー大募集！✨／ 未経験から月給30万5,000円！ 有名百貨店内で、お惣菜（フライ商品・串揚げ）の製造・販売をお任せします。 残業はほとんどなく、安定した収入とキャリアアップの両方を目指せる環境です。 仕事の流れを事前にしっかり学べるため、未経験の方も安心して新店舗のスタートを迎えられます。 ⏩Point 1：月給30万5,000円の安定収入！ 「未経験からしっかり稼ぎたい」 「安定した収入を得ながら成長したい」 そんな方を全力で応援します！ 経験や年齢だけではなく、仕事への意欲や日々の頑張りをきちんと評価します。 ⏩Point 2：2027年春オープンの新店舗！ 新しい店舗を、仲間と一緒につくっていけるオープニング募集です。 売場づくりやお店の雰囲気づくりにも関われるため、既存店舗とは違った面白さややりがいがあります。 新しい環境で心機一転スタートしたい方にもピッタリです！ ⏩Point 3：オープン前に研修できるから安心！ 接客やレジ対応、商品の調理方法などを事前に身につけたうえで、新店舗へ配属となります。 「オープニングスタッフに興味はあるけれど、未経験だから不安」という方も、十分な経験を積んでからスタートできます。 ⏩Point 4：残業ほぼなし！ 百貨店内の店舗は閉館時間が決まっているため、過度な残業はほとんどありません。 仕事の後の予定も立てやすく、収入を確保しながらプライベートも大切にできます。 ⏩Point 5：未経験でも安心のシンプル作業！ 接客も製造も、先輩スタッフが基本から丁寧にお教えします。 揚げる作業は、温度を自動調整できる最新フライヤーにお任せ。難しい調理技術は必要ありません！ ✅デパ地下惣菜店での接客・製造 全国の有名百貨店で展開するフライ・串揚げ専門店「アヴァンセ」「串重」にて、店舗業務全般をお任せします。 具体的には… ・お客様への接客、商品のご案内 ・商品の販売、レジ対応 ・フライ商品や串揚げの調理 ・商品の陳列、補充 ・売場づくり ・店舗内の清掃 など ＜STEP 1：まずは接客から＞ 商品を覚えながら、お客様へのお声がけや販売、レジ対応から始めます。 「どの商品をおすすめするか」 「どのようにお声がけするか」 ちょっとした工夫が売上につながることも、この仕事の面白さです。 まずは笑顔で対応できれば大丈夫！先輩スタッフがそばでしっかりサポートします。 ＜STEP 2：慣れてきたら製造にも挑戦＞ 下処理まで済んでいる商品を、店舗のフライヤーで揚げていきます。 コンピューター制御で温度を自動調整できる最新フライヤーを導入しているため、決められた手順に沿って作業すれば、誰でもおいしく仕上げられます。 難しい包丁作業や特別な調理経験は必要ありません。 ⏩新店舗をつくる楽しさがあります！ 2027年春にオープンする新しい店舗だからこそ、全員で協力しながらお店をつくっていけます。 「こんな売場にしたい」 「この商品をもっと目立たせたい」 「お客様に喜ばれる接客を考えたい」 など、あなたの意見やアイデアもぜひ聞かせてください！ ⏩高収入を目指せるキャリアステップをご用意！ 「接客経験がない」 「正社員として働くのが初めて」 「調理の仕事に自信がない」 という方も問題ありません。 採用では、経験よりも意欲と人柄を重視します。必要な知識や仕事の進め方は、入社後にゼロから丁寧にお教えします。 ⏩頑張りを評価し、ポストと収入で還元！ 将来的には、店長やブロック長、さらに役員を目指すことも可能です。 店長への昇格後は、さらなる収入アップも目指せます。 実際に、入社後の取り組みや実績を評価され、役員へキャリアアップした社員もいます。 年齢や社歴だけで判断せず、日々の頑張りやアイデアをきちんと評価します。 ＜✨先輩の声（30代・店長）＞ 「前職では、頑張っても給与や役職に反映されないことに不満があり、転職を決めました。 未経験からでも月給30万5,000円という高水準の給与に魅力を感じて入社しましたが、頑張りもしっかり評価してもらえ、現在は店長を任されています。 安定した収入を得ながら、キャリアアップしたい方にピッタリの会社だと思います！」 【当社について】 宮崎食品は、全国の有名百貨店で販売される「揚げ物のお惣菜」を製造・販売している会社です。 とんかつやコロッケ、串揚げなど、ご家庭で気軽に楽しめる商品を、心を込めてお届けしています。 ◆私たちのこだわり ＜安心・安全な品質＞ 百貨店の厳しい基準をクリアすることはもちろん、独自の高い安全基準も設けています。 ＜自社工場での製造＞ 最新設備を導入した自社工場で製造し、どの商品も安定したおいしさに仕上げています。 ＜素材へのこだわり＞ 全国から選び抜いた食材を使用し、油やパン粉にも工夫を重ねています。 ＜新しい商品づくり＞ 季節や流行に合わせて、常に新しい商品の企画・開発に取り組んでいます。 ◆宮崎食品で働く魅力 ・2027年春オープンの新店舗で働ける ・オープニングメンバーとしてお店づくりに関われる ・未経験から月給30万5,000円 ・残業がほとんどなく、プライベートも大切にできる ・先輩スタッフによる丁寧なサポートあり ・自分のアイデアが売場や商品に反映されるチャンスあり ・店長、ブロック長、役員へのキャリアアップも目指せる 宮崎食品は「安心・安全・おいしさ」を大切に、百貨店品質のお惣菜を全国のお客様へお届けしています。 2027年春、新しい仲間と一緒に、新しいお店をつくっていきませんか？

⭐年間休日156日⭐週休3日制⭐残業ほぼなし⭐転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼✨週に3回休める正社員って本当？✨／ 本当です！ 年間休日はたっぷり【156日】！ さらに、2027年春には新店舗がオープン予定！ 新しいお店を一緒につくる、オープニングメンバーを募集します。 ⭐【プライベート最優先でOK！】 週休3日制で、残業もほとんどありません。 仕事の日は集中して働き、休日は趣味や旅行、自分磨きなどにたっぷり時間を使えます。 「正社員として安定して働きたい」 「でも、プライベートも妥協したくない」 そんな方にピッタリの働き方です！ ⭐【2027年春、新店舗オープン予定！】 オープニングメンバーとして、売場づくりやお店の雰囲気づくりにも参加できます。 同期の仲間と一緒に、ゼロから新しい店舗をつくっていける貴重なチャンスです！ ⭐【未経験でも安心のサポート体制】 接客や調理の経験がなくても大丈夫！ ⏩有名百貨店内のデパ地下勤務！ フライ・串揚げ専門店「アヴァンセ」「串重」にて、接客・販売・簡単な調理をお任せします。 具体的には… ・お客様への接客、商品のご案内 ・商品の陳列、補充 ・レジ対応 ・フライ商品や串揚げの調理 ・売場づくり ・店舗内の清掃 など 【STEP 1：まずは笑顔で接客！】 「いらっしゃいませ！」とお客様をお迎えし、商品の陳列や販売、レジ対応を担当します。 商品知識やお客様への声のかけ方は、先輩スタッフが一つずつ丁寧にお教えします。 まずは笑顔で対応できれば大丈夫です！ 【STEP 2：慣れてきたら調理にも挑戦！】 下処理まで済んでいる商品を、店舗のフライヤーで揚げるシンプルな作業です。 温度を自動調整できる最新フライヤーを導入しているため、難しい調理技術は必要ありません。 決められた手順に沿って作業すれば、未経験の方でもアツアツのおいしいお惣菜を仕上げられます！ ✅研修・サポート体制も万全！ 【⏰入社後の流れ】 まずは商品を覚えながら、接客・販売業務からスタートします。 ▼【1】商品を覚える 商品名や特徴など、接客に必要な知識を身につけます。 ▼【2】接客・販売に挑戦 笑顔でのお声がけや商品の陳列、レジ対応を覚えます。 ▼【3】製造業務に挑戦 フライヤーを使った簡単な調理を身につけます。 ▼【4】2027年春、新店舗へ配属 身につけた経験を活かし、オープニングメンバーとして新しい店舗を盛り上げてください！ ※研修期間や業務を覚えるスピードには個人差があります。習熟度に合わせて丁寧にサポートします。 【⭐プライベートを大切にできる働き方】 ✅週休3日制 ✅年間休日156日 ✅月給23万4,200円～ ✅残業ほぼなし ✅正社員として安定して働ける 休日をしっかり確保しながら、安定した収入も得られます。 【⭐キャリアアップも目指せます】 未経験からのスタートでも、日々の頑張りやアイデアをきちんと評価します。 将来的には、店長やブロック長などの管理職を目指すことも可能です。 「プライベートを大切にしたい」 「将来はキャリアアップも目指したい」 どちらの希望も叶えられる環境です！ ＜✨先輩の声（26歳・入社1年目／前職：飲食店）＞ 「前職は残業が多く、平日は帰宅して寝るだけの毎日でした。 『正社員で週休3日』という働き方に惹かれて転職し、今では休日にネイルやカフェ巡りを楽しんでいます！ 接客には少し不安がありましたが、研修が丁寧で、先輩にもすぐ相談できたので安心でした。 百貨店内の勤務で通勤しやすく、残業もほとんどないので、オンとオフのメリハリをつけて働けています！」 【当社について】 宮崎食品は、全国の有名百貨店で販売される「揚げ物のお惣菜」を製造・販売している会社です。 とんかつやコロッケ、串揚げなど、ご家庭で気軽に楽しめる商品を、心を込めてお届けしています。 ◆私たちのこだわり ＜安心・安全な品質＞ 百貨店の厳しい基準をクリアすることはもちろん、独自の高い安全基準も設けています。 ＜自社工場での製造＞ 最新設備を導入した自社工場で製造し、どの商品も安定したおいしさに仕上げています。 ＜素材へのこだわり＞ 全国から選び抜いた食材を使用し、油やパン粉にも工夫を重ねています。 ＜新しい商品づくり＞ 季節や流行に合わせて、常に新しい商品の企画・開発に取り組んでいます。 ◆宮崎食品で働く魅力 ・2027年春オープンの新店舗で働ける ・オープニングメンバーとしてお店づくりに参加できる ・正社員で週休3日、年間休日156日 ・月給23万4,200円～ ・残業がほとんどなく、私生活も充実 ・未経験から安心して始められる ・店長やブロック長へのキャリアアップも目指せる 宮崎食品は「安心・安全・おいしさ」を大切に、百貨店品質のお惣菜を全国のお客様へお届けしています。 2027年春、新しい仲間と一緒に、新しいお店をつくっていきませんか？

✨店長候補！未経験歓迎！賞与年2回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 今回は、当社の数ある外食店舗の中から、『うまいもん屋 櫻』 でのお仕事をご案内させていただきます！ 【店舗について】 『うまいもん屋 櫻』は京都伏見にある和風で落ち着いた雰囲気の創作料理の居酒屋です。 創業は大正8年。100年以上にわたり地元に密着し、地元で長く愛されている人気店です！ 【お仕事内容】 創作居酒屋『うまいもん屋櫻』の調理＆接客のお仕事です。 調理補助やお客様対応などからスタートしていただき、ご経験やスキルにより調理全般、店舗運営をお任せしていきたいと考えています。 店長や調理長をやってみたい方は大歓迎です！是非、チャレンジしてください！ 先輩社員が成長に応じてひとつずつ丁寧にお教えしますので、接客や調理が未経験の方も安心いただける環境です！ 調理が好きな方、経験のある方、外食事業に少しでも興味のある方、ぜひご応募お待ちしています！ ＼うまいもん屋櫻のこだわりについて／ 伏見の地で味と産地にこだわり続けてきました。 創業当時から変わらず、こだわりの食材を使用した料理をリーズナブルな価格で提供しています。 市場から直送した魚介類や地元野菜、炭火や鉄板でじっくり焼き上げた焼き料理や、それらにひと工夫加えた創作料理など、旬に合わせたメニューでお客様に喜んで頂いております！ ＼うまいもん屋櫻のメンバーについて／ 社員とアルバイトスタッフを含め、年齢層は20代～50代と幅広く、和気あいあいとした明るく落ち着いた雰囲気のお店です。 困りごとや些細なことでも相談しやすい環境です！ ＼（株）パルプランについて／ キャリアグループ内の事業会社として、伏見区や中京区を中心に外食事業を展開している会社です。 複数店舗で運営していますので、他店舗の勤務も可能です！ キャリアステップの相談にも乗りますので是非ご応募ください。 ◆ぽんたこ佐倉（たこ焼き・中京区） ◆大中BAL横店（ラーメン・中京区） ◆大中（ラーメン・伏見区） ◆うまいもん屋 櫻（和食居酒屋・伏見区） ◆大寅（居酒屋・伏見区） ◆小寅（居酒屋・伏見区） ◆鶴亀（肉バル・伏見区） 伏見区店舗は近鉄桃山御陵前駅、京阪伏見桃山駅スグです！ ◆キャリアグループの事業会社◆ （株）日本ケイテム （株）キャリアパワー （株）アルワーク （株）エーシーティ

月給30万／嵐山で一生モノの調理技術を学ぶ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼アピールポイント／／ ✅未経験から調理技術が身につく ✅鰻の捌き・焼きまで学べる ✅月給30万円以上で安定収入 ✅国内外から評価される名店 【仕事内容】 京都嵐山にある鰻の名店で 調理業務全般をお任せします。 未経験の方でも一から丁寧に教え、 段階的に技術を習得できます。 【具体的には・・・】 ・仕込み作業の補助業務 ・盛り付けや簡単な調理 ・食材の下処理業務 ・調理場内の整理整頓 ・鰻調理技術の習得補助 段階的に技術を習得でき、 鰻の捌き、そして「一生モノ」と 言われる焼きの技術へ ■未経験から職人へ成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店ではすべての工程を 店舗内で一貫して行っています。 そのため、単なる補助作業ではなく、 調理の基礎から専門技術まで 段階的に学ぶことができます。 最初は簡単な作業からスタートし、 慣れてきた段階で鰻の捌きや焼きなど、 専門性の高い技術へと進みます。 飲食経験がない方でも、 「料理が好き」「成長したい」 という気持ちがあれば問題ありません。 一生使えるスキルを身につけたい方に 最適な環境です。 ■一流店だからこその技術と環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内外から多くのお客様が訪れる当店は、 料理だけでなく空間やサービスまで 高い評価をいただいています。 完全予約制のため、 一つひとつの料理にしっかり向き合い、 丁寧な仕事を学べる環境です。 流れ作業ではなく、 「本物の調理」を学びたい方にとって、 日々の経験すべてが成長につながります。 料理人としての基礎だけでなく、 将来につながる技術と考え方を 身につけることができます。 ■高待遇と働きやすさを両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万円以上に加え、 賞与年2回など安定した収入を確保。 平均年収は500万円と、 飲食業界の中でも高水準です。 月曜日が定休日というのと、 年3回のリフレッシュ休暇もあり、 無理なく働き続けられる環境です。 技術を身につけながらも、 プライベートの時間を大切にできるため、 長期的なキャリア形成が可能です。 ◎HPはこちら https://www.unagi-hirokawa.jp/

2027年2月OPEN★未経験可！月給29万円～＆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼鴨川を望む、京都の特別空間にOPEN／ 「エンタメ鉄板焼 京天満」のオープニングスタッフ募集！ 京都・木屋町三条。 窓の向こうに鴨川を望むロケーションに、新しい鉄板焼レストランが誕生します。（2027年2月オープン予定） 私たちは、天下分け目の関ヶ原に本店を構え、日本最古のブランド牛ともいわれる「近江牛」を一頭買いし、その魅力を余すことなく届ける近江牛一頭買い専門店。 今回募集するのは、来年2月にオープンする新店舗の中心メンバーとなる“鉄板焼きスタッフ”です。 ただ料理をつくるだけではありません。お客様の目の前に広がる鉄板が、あなたのステージです。 肉が焼ける音や香り、目の前で仕上がっていく料理、炎のフランベや手際の良いコテさばきなどのパフォーマンス、お客様との会話まで、美味しさ・楽しさ・面白さを含めた「食事そのものを楽しむ時間」をつくってください！ 【具体的な仕事内容】 ・お客様の目の前での鉄板焼き調理、料理提供 ・お客様との会話、接客 ・近江牛や京都周辺の観光情報などの情報収集 ・店舗運営に関わる業務 など 仕込みは本店から持参予定のため、仕込み業務はほとんどございません。 教育制度、研修制度に力を入れていますので、これまでに調理の経験がない方もご安心ください。 調理方法だけでなく、会話のセリフやパフォーマンスに関するマニュアルも完備で、一つ一つしっかりお教えしますので、未経験からシェフを目指していただけます。 ＜研修について＞ 入社後、2〜3ヶ月ほど「関ヶ原本店」での研修を予定しています。（研修期間中の住居や交通費は会社負担でご用意） ＼アピールポイント！／ ■「近江牛一頭買い専門店」だから、本物の知識と技術が身に付く！ 当店の大きな特徴が、ブランド牛「近江牛」を一頭買いしていること。決まった部位だけを扱うのではなく、一頭を通して肉に触れるからこそ、部位ごとの特徴や調理方法など、料理人としてより深い知識を身につけられます。 ■新店舗のオープニングメンバー 今回は、関ヶ原のほかに初めて出店する京都でのオープニング募集！ すでに完成されたお店で働くのではなく、仲間と一緒にお店の雰囲気やサービスをつくり上げていけるのも、このタイミングならではの魅力です。 ■教育制度が充実だから、シェフ未経験でも安心！ 入社後はベテランスタッフによる指導に加え、他店舗の視察や社外研修など、「実際に見て、食べて、感じて学ぶ」体験型の研修にも力を入れています。鉄板焼きの調理技術はもちろん、食材の知識、接客、店舗運営など料理人として幅広いスキルを学べる環境です。

調理経験者募集◆店長も目指せる！月給30万円～｜昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼★調理経験者は月給30万円～★／ これまで飲食店で培ってきた経験を、 次の待遇・キャリアにつなげませんか？ 今回募集するのは、店長ではなく「一般社員」。 まずはキッチン・ホール業務を通して店舗全体の流れをつかみ、経験を活かしながら店舗運営にも仕事の幅を広げていけます。 その先では、店長・副店長などへのステップアップも目指せます！ ━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 ━━━━━━━━━━ 店舗の1日を支える、業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅おばんざい・揚げ物などの仕込み ✅調理・盛り付け ✅接客・配膳・ドリンク作り ✅客席・厨房・トイレなどの清掃 ✅食材の在庫確認・発注 ✅レジ締め・売上報告 ✅アルバイトスタッフへの指示出し 調理だけ、接客だけではなく、 仕込みから営業、閉店後の締め作業まで幅広く携われる仕事です。 調理経験を活かしながら、発注・在庫管理・スタッフへの指示出しなど、店舗運営のスキルも身につけられます。 ━━━━━━━━ ◆一日の流れ ━━━━━━━━ ▼出勤 ▼仕込み・清掃／2～3時間 おばんざいや揚げ物などの仕込み、客席・トイレなどの清掃を行います。 ▼休憩／1時間 まかない補助あり。営業前にしっかり休憩します。 ▼朝礼／約10分 挨拶や連絡事項を共有します。 ▼開店・営業スタート ✅調理・盛り付け ✅接客・配膳 ✅ドリンク作り ✅アルバイトへの指示出し キッチン・ホールの両方から、店舗を支えます！ ▼閉店後 ✅厨房・客席・トイレなどの清掃 ✅食材の在庫確認・発注 ✅レジ締め ✅売上報告 ▼退勤 1日お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━━ ◆経験の先も見える ━━━━━━━━━━━ 「店長経験はない」 「調理を中心に経験してきた」 という方も大歓迎！ 一般社員として現場経験を積みながら、店長・副店長などへのキャリアアップを目指せます。 ⭐23歳・未経験で入社 ⇒1年後、新店舗の店長へ ⭐49歳・調理経験約30年で入社 ⇒半年後、2店舗統括のエリアマネジャーへ ⭐32歳・海外出身・調理経験約2年で入社 ⇒10ヶ月後、副店長へ 調理経験を活かして、できる仕事を少しずつ増やしながら、次のキャリアへ進める環境です。 「調理経験をもっと活かしたい」 「現場だけでなく店舗運営にも挑戦したい」 そんな方にピッタリの仕事です。

オープニング⭐昇給・賞与・インセンなど高待遇✨選べる休日数✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━.★..━ 店舗数急増中！ 連日大盛況の かに食べ放題レストラン！ ━..★.━━━━━━━━━━ ✋最速2ヶ月で店長抜擢の実績あり！ ✋5年以内に47都道府県出店を計画中！ ✋SVやエリアマネージャーの ポジションも続々！ 店長→主任→ 課長（スーパーバイザー）→ 部長（エリアマネージャー）と ステップアップが目指せます！ ★高級食材である「かに」を その品質を落とさずカジュアルな 「食べ放題」で楽しめる。 そのコンセプトが好評で 1号店誕生から3年で、18店舗まで拡大！ この勢いで、5年で全国展開を計画中！ だからこそ、上が詰まって昇格できない ということはありません！ -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- 【仕事内容】 入社後は接客やキッチン等の スタッフ業務からスタート。 ＜ホール業務＞ ✨来店されたお客様のご案内 ✨オーダー取り・配膳作業 ✨お会計対応 ＜キッチン業務＞ ✨仕込み作業 ✨料理の盛り付け・調理 ◎さらにご経験に応じて、シフト管理や スタッフ教育・売上管理など店舗運営業務も 積極的にお任せしていきます。 (店長として必要なことが学べる環境充実！) ◯売上や人件費などの 数字管理のしかたまでOJT！ 店舗の利益を上げるポイントも しっかり学べます！ ◯店舗経営に必要な座学研修も実施！ 店舗経営の力を磨くサポート体制を 充実させています！

外国人観光客への接客が中心／月給25万円～40万円／年間休日120日

仕事の内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ・伏見稲荷神社からすぐの好立地⭐️ ・提供メニューは1つだけ？！"こだわりのすき焼き"のみを提供しています⭐️ ・お客様は海外のお客様が大半⭐️（オランダ、スペイン、中国などなど） ・英語やスペイン語、イタリア語などなど語学を使っての接客もできます（もちろんカタコトでもOKです）⭐️ ・飲食未経験からスタートもOK⭐️ ・週休二日制（年間休日120日）⭐️ ・月給25万円～40万円⭐️ ・新店舗の立ち上げに関われる可能性あり⭐️ インスタも是非ご覧ください☆ https://www.instagram.com/sukiyaki.kan/ ■ニュースにも取り上げていただきました。 https://kyo-soku.com/2024/12/30/kan/ お客様の目の前ですき焼きを焼いて提供しており、 海外のお客様が喜んでいただけるシーンが盛りだくさんあります！！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ まずは、お店での基本的な仕事からスタート。 未経験の方も、一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的には‥】 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・すき焼きなどの調理 ・レジ対応 ・店内清掃 ・開店、閉店準備 ・食材の準備、仕込み 希望や適性に応じて、 以下の内容もお任せしていく予定です。 ・在庫管理、発注 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・サービスやメニューの企画 ・店舗運営 ・新店舗の立ち上げ 将来的には、 店長として店舗を任されるポジションを目指すこともできます。 ■海外のメンバーも在籍☆ ・現在、コロンビア出身のスタッフが正社員として活躍しています。 ・5か国語を駆使しながら、海外からのお客様への接客など、語学力を活かして働いています。 ■最後に 飲食経験は問いません。 まずは店舗スタッフとして、接客や料理について一つずつ覚えていってください。 その先で、 「もっとお店づくりに関わりたい」 「いつか店長を目指したい」 という気持ちが生まれたら、店舗運営にも挑戦できます。 京都・伏見稲荷から世界へ。 一緒にお店を育てていきませんか？ お電話での応募もお受けしております。（上島：09011511883）

前職の給与保障！年間休日110日★18時退勤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼＼アピールポイント／／ ✅引っ越しを伴う異動なし！ ✅前職年収保障で安心 ✅残業は月25時間前後 ┗退勤は17：30～18：00が中心。 ✅これまでの技術を活かしながら、もっと高められる環境 ✅ 創業100年/京都・大阪・滋賀で12店舗展開の安定基盤 ✅福利厚生が充実 【仕事内容】 あなたの経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・魚の下処理（水洗い・三枚おろし） ・刺身・切身加工 ・惣菜用加工 ・盛り付け・パック詰め・値付け・陳列 ・在庫管理・簡単な入力作業 ※技術に合わせた業務配分のため、 「いきなり高難度作業」はありません。 「技術をもっと磨きたい」「目利きや商品づくりにも関わりたい」 そんなあなたの魚人生に、西浅は応えられます。

経験者は月給27～30万円スタートも可能！経験・スキルをしっかり給与で評価

仕事内容: ＼月給25万円～30万円！／ 京都河原町駅徒歩2分の 「だるま商店 京都木屋町」で正社員を募集します。 未経験の方も月給25万円スタート。 飲食経験・スキル・能力をお持ちの方は、面接時の評価によって月給27万円～30万円でのスタートも可能です。 「飲食経験を活かしたい」 「今より収入を上げたい」 「正社員としてキャリアアップしたい」 そんな方を歓迎します。 【待遇・働き方】 ★月給25万円～30万円 ★経験者は月給27万円～も可能 ★賞与あり ★週休2日制 ★希望休などシフト相談OK ★まかない無料 ★京都河原町駅徒歩2分 ★Web面接OK 【仕事内容】 ホール・キッチン業務を中心にお任せします。 ＜ホール＞ ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ対応 ・ドリンク作り ・片付け、清掃 ＜キッチン＞ ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・洗い場 ・食材管理 ・清掃 経験者の方は、これまでの経験や得意な業務からお任せします。 将来的にはスタッフ教育、シフト管理、売上管理、発注、販促、メニュー企画など店舗運営にも仕事の幅を広げられます。

初期投資や集客のリスクなく「焼肉店」のオーナーも目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 「黒桜 八条口本店」 「薩摩焼肉黒桜 宇治店」 「炭火焼肉 丸十」 現在、京都でこちらの3店舗を運営中！ 黒毛和牛をはじめとする食材は 鹿児島県産の厳選されたものばかり。 調理業務に携わる者として、 腕のふるいがいがあります。 末永く当社で正社員として 活躍していただける方も、 将来独立を目指している方も大歓迎。 当社でなら、社内独立も可能です。 ■独立リスクは最小限■＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が運営している店舗を引き継ぐ形での 社内独立も可能です。設備などの 初期費用がかからず、固定のお客様も ついているため、最初からある程度の 売り上げも見込めます。独立のリスクは 最小限！夢の実現までの最短距離！ ■展開を見据えて採用■＝＝＝＝＝＝＝＝ 軌道にのっている店舗を「独立」として 社員に任せていく形での店舗展開を 考えています。そのため、いつまでも 独立できない…ということはありません。 当社とあなた、共通の目標が「独立」。 一緒に頑張っていきましょう！ ◇・ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ・◇ 【選べる休日・給与】 ・月8日休み（週休2日制）月給26万円 ・月6日休み（隔週休2日制）月給30万円 お好きな働き方を選んでいただけます。 プライベート重視、収入重視、 どちらの方も大歓迎！ご希望の働き方で、 腰を据えて活躍していただけます。 【あなたの強みを尊重】 従業員一人一人が、自分の強い領域で 頑張ってくれれば…という考えの当社。 あなたも得意な「調理」で 今までの経験を存分に発揮できます。 【経営者としての成長】 今後の独立に向けて、メニュー開発や 売上管理などもできるようになりたい、 という希望も大歓迎！不慣れな業務なら 最初から上手にできなくて当たり前。 それでも手を抜かず、コツコツ頑張る あなたを全面的に応援します。 社長の近くで働くうちに、 将来独立した際に自分がどうすべきかも 自然と見えてくるようになります。 また、できることが増えた分は随時昇給。 売上成果に応じてインセンティブも支給。 頑張りにきちんと応える会社です。 満足して働ける環境なので、 他の世界を知るために当社を卒業した 社員が戻ってくることも、よくあります。 ◇・ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ・◇ ワークライフバランスも、将来の夢も 大事にしたい。そんな調理経験者からの ご応募を、楽しみにお待ちしています！

月給32万円～｜賞与年2回｜月9日休み｜車・バイク通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 *..━━━━━━━━━━━━━━ あなたのアイデアが、 お客様に愛される一皿になる イチから手作りで料理の面白さを実感 ━━━━━━━━━━━━━━..* ブロック肉の角煮からオムライスまで、 とことん"手作り"にこだわる厨房。 メニュー開発の醍醐味と確かな待遇を手にしませんか？ 【 業務内容 】 温浴施設『玉光湯ひじりのね』内にある 飲食店『伏見食堂 花づかし』にて、 調理長として厨房業務全般と スタッフ育成をお任せします。 ＜具体的には＞ ■調理・仕込み・配膳業務 ＊イチからの手作りにこだわる調理環境です！ ■新メニューのアイデア出し・開発 ＊和・洋・中ジャンル不問 ＊さまざまな料理を作ることができます ■アルバイト・パートスタッフの教育・指導 調理だけでなく、お客様への配膳や 接客対応も含めてトータルに担当していただきます。 ✧ ✧ ✧ ＼ アピールポイントはコチラ ／ ✨自慢の手作り＆自由なメニュー開発 - 麻婆豆腐や角煮などイチから仕込む環境です。 和・洋・中を問わず、あなたのアイデアがそのまま 新メニューとして採用されるチャンスが豊富にあります。 ✨充実した福利厚生で働きやすさ◎ - 勤務日を問わず「温泉の無料利用」が可能！ さらに施設内飲食メニューが半額、 リラクゼーションやヘアサロンの割引など、 温浴施設ならではの特典が満載です♪ ✨プライベートも諦めない働き方 - 遅くとも23時には完全退勤！ 学校行事や家庭の用事には、 希望休や有休を柔軟に組み合わせて対応できるため、 30代を中心に幅広い世代が無理なく活躍しています。 ✧ ✧ ✧ 【 1日のスケジュール例 】 [1]12:00～21:00（休憩1時間） ▼12:00～ 食材確認・ランチピークの調理対応 ▼14:00～ 片付け・食材確認・不足商品の仕込み ▼15:00～ 夜営業に向けた仕込み ▼16:00～ 休憩 ▼17:00～ ディナー調理・アルバイトスタッフへの指導 ▼20:00～ 片付け・翌営業日の準備 ▼21:00～ 退勤／お疲れ様でした！ - [2]14:00～23:00（休憩1時間） ▼14:00～ 片付け・食材確認・不足商品の仕込み ▼15:00～ 夜営業に向けた仕込み ▼17:00～ 休憩 ▼18:00～ ディナー調理・アルバイトスタッフへの指導 ▼22:00～ 片付け・翌営業日の準備 ▼23:00～ 退勤／遅くまでの残業なし◎ ✧ ✧ ✧ ＼＼ CHECK POINT ／／ ⭐"手作り"にとことんこだわるお店 ⭐経験・知識・スキルを存分に活かせる ⭐週休2日制／シフトは柔軟に対応 ⭐評価制度あり／給与・賞与に反映 ⭐UIJターン歓迎 これまで和食中心だったメニューが和・洋・中へと広がり、 おかげさまで多くのお客様に愛されています。 教育体制をより強固にし、 店舗の調理技術をさらに高めていくため、 即戦力となる新たな調理長候補を募集します。 これまで培ってきた調理経験やアイデアを活かしながら、さらに成長できる環境です。 料理へのこだわりを形にし、 店舗の未来を一緒につくっていきませんか？

書類選考無し・転勤なし｜月給32万円｜月9日休み｜上場G企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 この求人5つのポイント！ ✅️10月グランドオープンの新店・オープニングスタッフ募集 ✅️東証プライム上場グループ企業だから充実の福利厚生＋安定基盤 ✅️毎年新規出店中。店長・SVのポストが増加中 ✅️月給32万円～ ＋ 月9日公休（年間108日休）＋ 決算賞与 ✅️同期入社多数！新しい人間関係でスタートできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨新しいお店を、一緒につくりませんか？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、10月グランドオープンする伏見稲荷大社前店のオープニングスタッフ。 全員が同じスタートラインから始める新店募集です。 「新しい仲間と一緒にゼロから職場をつくっていきたい！」 「自分たちの手でお店の文化をつくっていきたい！」 そんな方にはピッタリの環境です。 また、今回の募集は転居を伴う転勤はありません。 京都で長く働きたい方や、家族との時間を大切にしながら働きたい方も安心してキャリアを築いていただけます。 また、もちろん、飲食経験者で新店で更なるステップアップを目指したい方には、店長・SVを目指すことを前提に、店舗運営とマネジメントを学んでいただきます。 飲食で初めの一歩を踏み出したい方にも、毎年15店舗の出店がある中で上を目指したい方にも、きっとあった「働き方」があるポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨京都勝牛について✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 京都勝牛は、牛かつ専門店のパイオニアとして国内外へ店舗展開を進めるブランドです。 現在は全国で66店舗を展開。 さらに毎年新規出店を続けており、今後も成長を続けていく予定です。 また近年、東証プライム上場グループ企業となり、 ・休日制度 ・評価制度 ・教育制度 ・労務環境 なども大きく改善。 成長企業の勢いと、大手グループならではの安心感。 その両方を兼ね備えたバランス型の企業です！ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ・接客 ・レジ対応 ・調理 ・仕込み ・商品提供 ・清掃 ・発注業務 など店舗運営全般をお任せします。 京都勝牛ではホール・キッチンを完全に分けていないため、店舗全体を理解しながら成長していくことができます。 また、調理工程やオペレーションは徹底的に標準化されています。 飲食経験者の方からも、 「思ったよりシンプルだった」 「仕込みや事務作業が少なくて驚いた」 という声をいただくことも少なくありません。 そのため、 ・お客様対応 ・スタッフ育成 ・チームづくり といった、人と向き合う部分にしっかり時間を使える環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリアについて✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、出店が続いているためポストも増加中。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長昇格 ・入社1年以内で複数店舗管理へ挑戦 といった事例もあります。 「店長はまだ経験がない」 「でも次のステップには挑戦したい」 そんな方にとって成長できる環境が整っています。 また、店長職経験者は店長候補として採用となり、早い段階からスタッフ育成や数値管理など、店長になるための仕事に挑戦できます。 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨飲食業界で長く働くために✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で経験を積んできた方ほど、 ・休みが少ない ・労働時間が長い ・人が育たない そんな悩みを感じたことがあると思います。 京都勝牛では、 ■ 月9日休み（年間108日休） ■ 有給休暇は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に確定 ■ 東証プライム上場グループ企業 など、飲食を長く続けられる環境づくりを進めています。 「飲食は好き。でも昔の働き方には戻りたくない」 そんな方にこそ、ぜひ一度見ていただきたい求人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨自己流に頼らない。“育つ仕組み”が整っています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 外部研修×階層別教育制度を導入。 ・若手アルバイトのモチベーション管理 ・Z世代とのコミュニケーション ・今の時代のマネジメント などを体系的に学び直せます。 また、入社後2週間は教育基幹店での座学・OJT研修を実施。 いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんから仕事の進め方を聞かないと分からないなんて気まずい思いをすることはありません。

20～40代活躍中★京阪三条駅近く、日月定休・年3回長期休暇

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅京都木屋町で上質なおもてなしを学べる ✅3年目の綺麗な店舗でのお仕事 ✅国内外の観光客をお迎えする特別な仕事 ✅完全予約制だから一組一組に向き合える ✅未経験から一流の接客スキルが身につく ✅飲食業界で長く活かせる接客力が磨ける 【仕事内容】 木屋町エリアにある 懐石うなぎ料理店「木屋町 廣川」で、 ホール業務全般をお任せします。 1組ごとの接客時間は約２～３時間。 落ち着いた環境で、 お客様に寄り添った接客ができます。 料理を運ぶだけではなく、 京都で過ごす特別な時間を より思い出深いものにする おもてなしを提供する仕事です。 【具体的には・・・】 ・お客様のお出迎え ・お席へのご案内 ・料理やお飲み物の提供 ・店内の準備、片付け ・会計、予約対応 など ■京都を代表するおもてなしを学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木屋町 廣川では、 料理だけではなく、 過ごす時間そのものを 楽しんでいただくことを 何より大切にしています。 完全予約制だからこそ、 一組一組のお客様と 丁寧に向き合える接客ができます。 国内のお客様はもちろん、 海外から京都を訪れる方も多く、 「ありがとう」 「また来たい」 そんな言葉を直接いただける機会も 少なくありません。 笑顔や気配り、 美しい所作や言葉遣いなど、 飲食店だけではなく 将来どんな仕事にも活かせる 接客力を身につけられます。 ■未経験から一流のサービスを習得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店で働いた経験がなくても 心配はいりません。 最初は先輩スタッフが 一つひとつ丁寧にサポートします。 料理の提供方法、 お客様への声掛け、 立ち居振る舞いなども 基礎から学べる環境です。 経験よりも大切なのは、 人を喜ばせたいという気持ち。 一流のお店だからこそ、 基礎から本物のサービスを 身につけることができます。 ■京都の魅力を世界へ届ける仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木屋町には 国内外から多くの観光客が訪れます。 その中で私たちが提供するのは、 料理だけではありません。 京都らしい空間、 心配り、 おもてなしを通じて、 「京都へ来て良かった」 と思っていただくことも 私たちの大切な役割です。 お客様一人ひとりの 旅の思い出を彩る仕事だからこそ、 毎日違った出会いがあり、 接客の楽しさや奥深さを 実感できます。 お店のホームページのURLです。 https://kiyamachi-hirokawa.jp/

【総合職】店長を目指すならここ！[年間休日124日×女性7割]の働きやすい環境◎

仕事内容 ＜＜上場企業で叶える、無理のない店長キャリア＞＞ …・・・…………・＊・…………・・・… 上場企業、魁力屋グループの「大宣言！」 (b'▽')b 働きやすさに“自信あり”！ 飲食が好きな方！！ ★ライフワークバランス諦めないで★ …・・・……………………………・・・… ＊女性社員が多数活躍中！比率は70％＊ ◆【営業時間】21時まで！深夜勤務なし ◆【年間休日】124日！業界屈指の日数 ◆【休み充実】月10日休み！週休二日制 ▽▽飲食出身者に選ばれる理由は…▽▽ ┏…────────────…┓ 営業時間は21時まで ┗…────────────…┛ 『飲食店だと遅い時間まで営業していて 帰るのが遅くなりそう…。』 そんな心配はいりません！ 当店は9時～21時の営業時間なので 遅くても21時半までには退社可能。 ライフワークバランスを取りながら 働くことができます。 ┏…────────────…┓ 無理のない働き方を実現 ┗…────────────…┛ 当社は公休を“店舗任せ”にしません。 年間休日はなんと124日！ 業界トップクラスの日数となります。 月10日休みで月ごとのお休みも◎ 社員のプライベートを大切にし、 メリハリつけてお仕事に取り組めるよう 働きやすい環境作りを心掛けています。 だから、無理してシフトを回す… という概念はここではありません。 ┏…────────────…┓ 女性社員の割合は70％ ┗…────────────…┛ 無理のない勤務時間や お休みも取りやすい環境なので、 ご家族との時間もしっかり確保できます。 そのため、女性社員が多くお子様がいる 主婦さんが多数活躍されています。 重い物を持つ作業もないので、 力仕事もなく身体への負担も少ないです。 ＜仕事内容＞ から揚げ専門店のスタッフのお仕事。 [接客業務・食材の仕込み・調理］ 店長になったら… [スタッフ採用・育成・店舗の運営・管理] ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ M&Aも積極的！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 業界トップシェアを狙っています。 なので将来的にキャリアアップが 可能なポストをしっかりご用意！ 今後も全国に新規出店を目指して 店舗拡大を行っていきます。 ▼M&Aで当社の仲間になりました！▼ ・株式会社グランキュイジーヌ 「肉そばけいすけ」「札幌みその一期一会」 ・株式会社エムピーキッチンホールディングス 「三田製麺所」 (ゝω・)9＜ 先輩社員のインタビュー♪ ┏━━━━━━━━━━━┓ 先輩社員（23歳 女性） ┗━ v ━━━━━━━━┛ 当社は上場を達成し、安定した基盤と 充実した福利厚生を整えています。 その中でも当事業は これから拡大していく段階にあり、 組織づくりやマネジメントにも 積極的に関われる環境です。 現場では、売場作りや商品展開の 工夫ひとつで売上が変わる面白さがあり、 お客様の反応をダイレクトに感じながら 働くことができます。 また、キャリアアップに向けた サポート体制も整っており、意欲次第で どんどん成長・挑戦できる環境です。 (｡･ω･)σ＜ 採用担当者は… ┏━━━━━━━━━━━━┓ 事業部部長（43歳 男性） ┗━ v ━━━━━━━━━┛ 当事業はまだ成長段階にあり、 決まった型がないからこそ、 一人ひとりの挑戦や工夫が そのまま成果につながる環境です。 ポジションも流動的で、 上が詰まっていることはありません。 自らの取り組みや成果を正当に評価し、 キャリアにしっかり反映していきます。 働き方に不安があれば面接時に何でも 相談してくださいね。お待ちしています！ 【プチ情報】 ［好きなメニュー］ にんにくのから揚げ！ ［趣味］ 運動が好きでとにかく走ること！ あとは筋トレやゴルフなど。 ▼飲食経験を活かしてキャリアアップを実現▼ 【キャリアパス制度】が明確だから 【最短1年】でマネージャーが目指せます！ 段階を踏んで、仕事を一つずつマスター。 仕事の幅を確実に広げられます！ ゆくゆくは、【人を育てる】業務もお任せします。

月給26万円～＋賞与年2回！社員寮完備・家賃補助あり！京丹後への移住も歓迎！

仕事内容: 竹林のなかに佇む、わずか6室の旅館「雨情草庵」。 京都・夕日ヶ浦温泉の静かな宿で、丹後の豊かな食材を活かした料理を提供する調理師を募集します。 ▼給与 月給260,000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮のうえ決定します。 ※上記月給には固定残業代40,000円～（20時間分）を含みます。 ※固定残業代は月給額に応じて算出します。 ※20時間を超える時間外労働については、別途割増賃金を支給します。 ※試用期間3ヶ月（待遇に変更なし） 【月給260,000円の場合の内訳】 * 基本給：220,000円 * 固定残業代：40,000円（20時間分） * 月給合計：260,000円 ▼勤務地 雨情草庵（株式会社アウルコーポレーション） 所在地：京都府京丹後市網野町木津247番地 【主な仕事内容】 雨情草庵にて、地元・丹後の旬の食材を活かした会席料理の調理業務をお任せします。 経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 * 朝食・夕食の仕込み、食材の下処理 * 煮方・焼き方・揚げ物などの調理 * 刺身・造りなどの調理、盛り付け * 季節や食材の特色を活かした盛り付け・仕上げ * 食材の発注・品質・在庫管理 * 調理場内の衛生管理 * その他、調理に付随する業務 【入社後について】 入社後は、雨情草庵の料理の特色や提供スタイル、調理場の流れを学び、これまでの経験や技術を活かせる業務からお任せします。 旅館での調理が初めての方も、これまで培った調理経験を活かしながら、旬の食材や多彩な調理技法に触れ、料理人としてさらに技術と感性を磨ける環境です。 一皿一皿に丁寧に向き合い、食材の持ち味や四季の移ろいを料理で表現する仕事です。 【応募条件】 * 調理師免許をお持ちの方 * 調理師としての業務経験がある方 ※旅館・ホテルでの調理経験がある方は、経験・スキルに応じて給与面で優遇いたします。 ※U・Iターン歓迎。社員寮・家賃補助制度あり。 ―お電話からの応募・お問い合わせ― 株式会社アウルコーポレーション TEL：0772-74-9018 受付時間：9:00～18:00

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

未経験OK！プライベート両立可能✨キャリアアップも可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＼笑顔が溢れる焼肉店を作りませんか✨／ 一頭買いした和牛を提供する焼肉店にて 接客対応を中心とした ホールスタッフをお任せします♪ ✨ー✨ ・完全週休二日制！ プライベートも両立可能♪ ・土日休みや連休も相談可能◎ ・将来的にキャリアアップ可能★ ・飲食店でアルバイト経験がある方歓迎！ ・信州牛焼肉丼等のまかないあり！ ✨ー✨ ■具体的な仕事内容・・・ ・お客様のご案内 ・注文受付対応 ・料理、飲み物の提供 ・ドリンクの作成 ・店舗内の清掃対応 ・予約管理 最初はメニューを覚えたり 料理・飲み物の提供からスタート！ 先輩スタッフが丁寧に レクチャーしてくれるので 安心して働けます♪ 将来的には接客指導・人材育成、 メニューづくり、SNSを活用した販促、 売上管理、店舗運営ミーティング等も 担当していただくので キャリアアップも可能です★

河原町駅直結/全員面接実施！まずは気軽に体験勤務からでもOK

仕事内容 ＜ミシュラン三ツ星料亭の直営店でスキルが磨けます！未経験から始められる！＞ ＊将来自分のお店を持ちたい ＊スイーツが好き、接客が好き などなど、あなたの“やりたい”を応援します！ ＜仕事内容＞ 料亭 菊乃井が運営するサロン『無碍山房 京都髙島屋店』での ご予約の受付からお席へのご案内、ご注文のお伺い、料理・甘味のご提供、レジ業務などをお願いいたします。 ゆくゆくはアルバイトのシフト管理や教育担当もお任せしていきたいと考えております。 SNSを見てお越しくださった20代・30代の方や、落ち着いた空間を求めて来られた40代・50代の方など、お客様は様々。 中には修学旅行中の学生の方もいらっしゃって、後日お土産話を聞いたご親族の方に、ご来店いただいたこともあるんです。 料亭菊乃井をより身近に感じていただくきっかけとしての役割が、無碍山房にはあります。 経験・資格は一切不問！仕事に向き合うスタンスを何より大切にしています。 学ぶ姿勢を持ち、お客様を笑顔にする商品を一緒にご提供していきましょう。 明るく前向きで笑顔溢れるサービスを提供して頂ける方を探しています。 ======================= 【一日の流れ（例）】 10時半：出勤 11時営業スタート 19時ラストオーダー、片付け 19時半：退社 ======================= ＜無碍山房（SalondeMuge）について＞ ミシュランガイドで15年連続三ツ星に選ばれた老舗料亭、 菊乃井本店が運営する当店。 多くのお客様へ本物の和食を気軽に味わってほしいという想いから、 菊乃井をよりカジュアルに楽しめるお店として2017年にオープンしました。 お昼は菊乃井特製の時雨弁当を､夕刻までは喫茶と和甘味を提供｡ 京都ならではの空間で仕事ができます。 サービススタッフや料理人スタッフなど、みんなでお店をつくりあげています。 今回は、2020年3月にオープンした2号店の京都髙島屋店での募集です。 そんな当店で一緒に働きませんか？ ======================= ＜おすすめポイント＞ ①経験・資格不問！ 未経験から技術が学べます。 ②成長をしっかり評価 昇級といった形で目に見える評価制度があり、やりがいにもつながります。 ③挑戦する姿勢を応援！ 経験や知識ではなく、仕事へのあなたの想いを大切にします。 ④ご応募いただいた方と全員面接を実施します！ 沢山の方にお会いしたいと考えておりますので、まずはお気軽にご応募下さい。

完成した店に入るんじゃない。これからの店を一緒につくろう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ この夏。 躻の新店舗が、京都にオープンします。 日本橋の路地裏で愛されてきた、 和モダンな鰻屋の空気感をそのままに。 今度は京都の街で、 新しい物語が始まります。 木のぬくもり。 やわらかな灯り。 炭火で焼き上げる鰻の香り。 和食だけど、どこかカフェみたい。 上質なのに、かたすぎない。 そんな《躻》らしい空間を、 新しい仲間と一緒につくっていきたいと思っています。 今回募集するのは、オープニング社員スタッフ。 まだ完成していないお店だからこそ、 サービスの空気感も、チームづくりも、ここから一緒に育てていけるタイミングです。 関西風の地焼き鰻。 桶ひつまぶし。 山椒エール。 伝統を大切にしながらも、 今っぽい和食として楽しめる世界観が《躻》の魅力。 接待やデート、海外のお客様まで、 幅広いお客様が訪れる予定です。 だからこそ必要なのは、 ただ料理を運ぶことではなく、 「また来たい」と思える空気をつくること。 お客様との距離感。 料理を出すタイミング。 スタッフ同士の声掛け。 そんな小さな積み重ねが、 お店の居心地をつくっていきます。 もちろん、飲食経験がある方は大歓迎。 でも経験以上に大切にしたいのは、 良いお店をつくりたいという気持ちです。 忙しい日でも、 「おつかれさま」 「ありがとう」 そんな言葉が自然に飛び交う。 《躻》は、そんなあたたかい空気を大切にしたいと思っています。 将来的には、店長や新店舗立ち上げなど、 お店づくりの中心として活躍していけるチャンスもあります。 ただ働くだけではなく、 自分たちでお店を育てていく感覚を味わえる環境です。 鰻の香り。 炭火の音。 京都の夜に灯る、やわらかな和の空間。 次は、その景色をつくる側へ。 ═════════════ 【仕事内容】 料理を運ぶ人じゃ、終わらない。 ここで目指しているのは、 「また来たい」が生まれる店づくり。 キッチンの情熱。 スタッフ同士の掛け声。 その全部が混ざり合って、 お店の空気ができていく。 あなたにお願いしたいのは、 その「空気」をつくる側の仕事です。 ▼具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理、ドリンク提供 ・ドリンクや料理のご提案、説明 ・仕込み、調理、盛り付け ・アルバイトスタッフの育成 ・売上管理サポート ・店舗運営サポート ・メニュー提案 ・空間づくり など もちろん最初から全部できなくて大丈夫。 でもここでは、 「ホールだけ」 「キッチンだけ」 では終わりません。 料理。 接客。 お店づくり。 チームづくり。 全部に関われる。 だから毎日、ちょっとずつ視界が広がっていく。 「今日の営業、最高だったね」 そんな瞬間を、みんなで本気でつくりにいく仕事です。 ═════════════ 【キャリアアップについて】 ZOTには、 店舗スタッフとして終わる働き方じゃない。 次の景色があります。 店長。 マネージャー。 新店舗立ち上げ。 商品開発。 業態開発。 SNSマーケティング。 ブランディング。 採用。 教育。 本部運営。 現場経験を活かして、 いろんな未来へ進める会社です。 実際に、 「現場スタッフ → 店長 → エリアマネージャー」 になった人。 「接客経験を活かして採用やSNS運営に挑戦している人」 「新業態の立ち上げに関わっている人」 もいます。 ただ働くだけじゃ、つまらない。 せっかくなら、 「お店をつくる側」へ。 もっと言えば、 「ブランドを生み出す側」へ。 ZOTは今後も新店舗OPENを続々予定。 だからこそ、 新しいポストも、挑戦のチャンスもどんどん増えていきます。 数年後、 「気づいたら、想像以上に面白い場所にいた」 そんな未来も、ここでは普通です。 ═════════════ 【この仕事のやりがい】 飲食の仕事って、 ただ「食事を提供する仕事」じゃない。 誰かの記念日だったり。 久しぶりの再会だったり。 仕事終わりのご褒美だったり。 人生で忘れられない夜だったり。 その時間をつくる仕事です。 「美味しかった！」 「また来ます！」 「このお店、好きです！」 その言葉を、こんなに近くで受け取れる仕事って、実はそんなに多くない。 忙しい日もあります。 でも、 ピークをみんなで乗り越えたあと、 「今日めっちゃいい営業だったね！」 って笑いながら乾杯する時間がある。 その瞬間、 仲間とひとつのお店をつくってる感覚が、ちゃんと残る。 接客力だけじゃない。 料理の知識。 コミュニケーション力。 マネジメント。 空間づくり。 ブランド感覚。 ここでの経験は、 きっと未来の自分を面白くしてくれる。 ═════════════ 【この求人のメリット】 ・昇給年4回 ・賞与年2回 ・月8日休み ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・バースデー休暇あり ・住宅手当あり ・家族手当あり ・引越手当あり ・資格手当あり ・交通費全額支給 ・まかない補助あり ・社内イベントあり ・新店舗立ち上げに関われる ・商品開発や業態開発にも挑戦可能 ・SNSやブランディングも学べる ・20代〜30代中心の成長企業 ・店長／マネージャーへのキャリアUP可能 ・今後も新店舗OPEN予定でポスト多数 ═════════════ 【株式会社ZOTについて】 株式会社ZOTは、 「飲食店を運営する会社」というだけではありません。 私たちが本気でやっているのは、 「人が集まりたくなる場所」をつくること。 クラフトビール。 ビストロ。 和食。 ラーメン。 カフェ。 それぞれ違う世界観を持ちながら、 共通しているのは、 「また来たい」 そう思ってもらえる空気づくりです。 料理だけじゃない。 接客だけじゃない。 音楽。 照明。 スタッフの笑顔。 空気感。 熱量。 その全部で、ブランドをつくっています。 現在は直営15店舗を展開。 そして2026年には25店舗体制へ。 新しいブランドも、 新しいポジションも、 これからまだまだ生まれていきます。 だからこそ今のZOTは、 「会社が完成しているフェーズ」ではなく、 「一緒に面白くしていくフェーズ」。 飲食が好き。 人が好き。 何かをつくるのが好き。 その気持ちがある人なら、 ここでの毎日は、きっと面白い。 「働く」が、 ただの作業じゃなくなる場所。 それが、ZOTです。 数年後、 「ここで働いてよかった」 きっとそう思える毎日を、一緒に。 ここから始めよう。

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

全員の働きやすさに気を配れる、そんなあなたの「長所」大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆プライベート重視なら… 月8日休み（週休2日制）で月給26万円 ◆しっかり稼ぎたいなら… 月6日休み（隔週休2日制）で月給30万円 希望の働き方を選べる【正社員】！ スタッフ一人一人の強みを尊重する 当社だから、あなたが今までの経験で 身につけてきた接客スキルや コミュニケーションスキル、 チームをまとめる調整スキルなどの 強みを活かせる機会が多数あります。 キッチンとホール、 正社員とアルバイト・パート、 それぞれの架け橋となって、お店全体を さらに良い雰囲気にしていってください。 ＜徐々に慣れていけます＞ 仕事の進め方はお店によって異なる場合も 多いです。そのため経験者であっても まずは当店に慣れていただくために、 基本的な業務からのスタートです。 ◆料理、ドリンクの提供 ◆レジでのお会計 などの基本業務に慣れたら次は ◆仕入れ・発注業務 ◆スタッフのマネジメント補助 ◆売上管理 ◆チェーン店の統括業務 など、店舗運営や管理業務もお任せ。 自ら率先して接客を行いながら バックヤードで様々な事務も担当する… そんな中心メンバーとなってください。 ＜働きやすい環境をご用意＞ 強みを尊重＆活かせる当社ですが、 「まだ強みではないけど上達したい」 「新しい強みを増やしたい」という声も 大歓迎！社長との距離が近いので やりたいことの相談も気軽にできます。 その気持ちや頑張りに応えられるように、 仕事の幅が広がれば随時昇給！ 売上成果に応じてインセンティブ支給！ 他の世界を知るために当社を卒業した 社員が戻ってくることも多いほど、 働きやすい職場環境です。 ＜鹿児島の黒毛和牛を提供＞ 先代の社長は鹿児島県出身。 そのため当社で扱っている食材は 鹿児島県産のこだわり抜いたものばかり。 最高級黒毛和牛、鹿児島無菌黒豚など 一級の美味しさにリピーターさんも多数！ そんな格別な美味しさを、 調理以外の様々な面からサポートするのが 今回のポジションです。お店にとっても、 会社にとっても、大きな価値を生み出す ポジションで、やりがいは十分です。 将来の店舗展開も成功させるため、 ぜひあなたの力をお貸しください！

◆【豊富なメニュー数が魅力】鮮度抜群のこだわり食材を使い、本格ハワイ料理～洋食全般の腕を磨けます◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊キッチン業務 【具体的には・・・】 ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

月176h勤務(週44h)！固定残業ナシ！週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全国各地のラーメンイベントでも高い評価を受けてきた、豚骨ラーメン専門店「ラーメンこがね家」での正社員募集です。 お任せするのは、店舗での接客・調理業務を中心に、ゆくゆくは店舗運営にも関わっていただくお仕事です。 まずは営業の流れを覚えるところからスタート。 ホールでは、お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、レジ対応、お見送りなどをお願いします。 キッチンでは、ラーメンの盛り付け、トッピング準備、サイドメニューの調理補助、仕込み、洗い場などからお任せします。 慣れてきたら、店長候補として以下の業務にもチャレンジしていただきます。 ・売上管理 ・スタッフのシフト管理 ・新人スタッフの教育、フォロー ・食材や備品の発注、在庫管理 ・店舗の衛生管理 ・販促やお店づくりの企画 ・ランチ、ディナータイムのオペレーション管理 こがね家の魅力は、こだわりの一杯だけでなく、活気のあるお店づくりにもあります。 ランチタイムは近隣にお住まいの方やビジネスパーソンなど、幅広いお客様でにぎわいます。 「いらっしゃいませ！」の元気な声かけや、スピーディーな提供、スタッフ同士の連携が、お店の雰囲気をつくる大切なポイントです。 将来的には、店長として店舗全体をまとめたり、新しいスタッフを育てたり、お客様にもっと喜んでいただけるお店づくりにも携われます。 「ラーメンが好き」「人と関わる仕事がしたい」「正社員として安定して働きたい」そんな方にぴったりの職場です。 ✅より良いお店づくりに関わっていただきます！ 「もっとお客様に喜んでもらえるお店にするには？」 「スタッフが働きやすい導線にするには？」 「新しいこがね家の魅力をどう伝えていくか？」 そんなことを一緒に考えながら、店舗をつくり上げていくやりがいがあります。 「新しい環境でチャレンジしたい」 「お店づくりに関わってみたい」 「将来的には店長として活躍したい」 そんな方にとって、ぴったりの環境です。

【2026年11月1日オープン】京都市にある有料老人ホームでのお仕事

仕事内容 オープニングスタッフ★年間休日121日♪プライベートと両立できる環境！スキル・キャリアUP機会充実 クライアントとなる有料老人ホーム内厨房において、ご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。 （朝昼夕各１０７食程度）まわりの従業員と協力しながらお食事の調理・配膳・食器洗浄・食材の仕込・イベント実務やクライアント対応をお任せします。 新設オープンのとても綺麗な厨房でお食事を調理いただけます！ お食事の調理と食形態加工 ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。 ※お米を炊く・味噌汁を作る・火にかける等基本的な調理毎食作られる食数表を見ながら食べやすい食形態に変化させ、最終的に調理補助の皆様と一緒にお皿に盛りつけていきます。 お食事の配膳 出来上がったお料理は、ご利用者様一人ひとりに合わせたお食事を提供するための指示内容の札(食札)を確認しながら盛付します。 ご利用者様へ配膳される前に食札の内容と相違が無いか、最終的には複数人体制でチェックします。 クライアント対応など 調理師さんはクライアントとも密接に連携します。 責任者不在時はご要望をお伺いし、責任者や次のシフト者へ申し送り・パートさんへの業務指示を行います。 また、クライアントと企画する季節行事や記念日のイベントにも参加し、演出やライブクックにも対応することがあります。 大切なことは、、 介護給食も提供するお食事のバリエーションは豊かです。 常に新しい調理や機材にアンテナを張っておくことで、料理の完成形や調理方法をイメージできるようになります。 また、時間に追われる中でポジティブなコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方は輝けるお仕事です！

月給35万～！調理師免許不要！交通費全額支給！マイカーOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼ 調理師免許不要！資格がなくても挑戦できる！ ／ 葬儀会館内の厨房勤務です。 和食（会席・寿司）がメインです！ 【おすすめポイント】 ＼ 調理経験を活かせる ／ お任せする業務は「調理」や「配達」です。 ＜調理＞ あらかじめ決められた会席・通夜料理の 作業マニュアルを完備していますので、 すぐに慣れていただくことも可能です！ ＜配達＞ その他、決められた会館に配達する業務も担っていただきます！ ★近隣の会館やお寺、一部ご自宅などへ軽自動車で配達をお願いします。 ＼✅資格は一切不要！ ／ 調理師免許がなくても、 和食業態での調理経験があれば、すぐに慣れていただくことができます◎ ＼ マイカー通勤OK！ ／ マイカー通勤もOKです！ 雨の日も暑い日も通勤が苦になりませんよ〇 交通費は全額支給です。 ＼ 自分のペースで働ける！ ／ 料理は会席、寿司など。 すぐにご活躍いただけます。 冠婚葬祭の料理を扱う会社なので、安定して働けます。 【以下の経験がある方も大歓迎】 洗い場・調理・仕込み・盛り付け・オーダー取り・テーブル片付け・テーブル案内・飲み物配膳・在庫管理・揚げ物

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

【正社員を目指せる】未経験でも35万円スタート！京都最大手グループ◎社会保険完備

仕事内容: ーーーーーーーー ▼ 主なお仕事内容 ・ご来店時のご案内対応 ・ドリンクや軽食の配膳 ・キャストの紹介やサポート ・テーブル周辺の清掃や片づけ ・簡単な接客（注文取りなど） ーーーーーーーー 未経験からスタートした スタッフも多数在籍中！ 先輩スタッフがイチから丁寧に教えますので 初めての方でもご安心ください！

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

未経験歓迎◆月給26.5万円～◆昇給あり◆若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨未経験から正社員スタート✨／ 飲食店で働くのが初めてでもOK！ まずはキッチン・ホール業務を通して 店舗全体の流れをつかんでいただき、 その先では店長・副店長などへの ステップアップも目指せます！ ━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 ━━━━━━━━━━ お店を1日円滑に動かすための、 店舗業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅おばんざい・揚げ物などの仕込み ✅調理・盛り付け ✅接客・配膳 ✅ドリンク作り ✅客席・厨房・トイレなどの清掃 ✅食材の在庫確認・発注 ✅レジ締め・売上報告 ✅アルバイトスタッフへの指示出し 調理だけ、接客だけではなく、 お店を一日動かしていくための仕事に幅広く携わる正社員です。 仕込みでは、おばんざいや揚げ物など各メニューの準備を進めます。 営業が始まれば、調理場だけに入るのではなく 接客や配膳、ドリンク作りにも対応。 お客様の状況や店内の動きを見ながら、 アルバイトスタッフへの指示出しも行います。 閉店後は、食材の在庫確認と発注、レジ締め、売上報告まで担当。 店舗の一日を最初から最後まで支えるポジションです。 ━━━━━━━━ ◆一日の流れ ━━━━━━━━ ▼出勤 ▼仕込み・清掃／2～3時間 おばんざいや揚げ物等各メニューの仕込み、 客席やトイレ等の清掃を行います。 ▼休憩／1時間 まかないあり ▼朝礼／約10分 挨拶、連絡事項等の伝達 ▼開店 ✅接客 ✅調理 ✅盛り付け ✅ドリンク作り ✅配膳 ✅アルバイトへの指示出し ▼閉店 ✅厨房、客席、トイレ等の清掃 ✅各食材の在庫確認＆発注 ✅レジ締め ✅売上報告 ▼退勤 1日お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━ ◆未経験から昇進も ━━━━━━━━━━ 実際に、年齢やキャリアの異なる社員が 次のポジションへ進んだ実績があります。 ⭐23歳・未経験で入社 ⇒1年後、新店舗の店長へ昇進 ⭐49歳・調理経験約30年で入社 ⇒半年後、2店舗統括のエリアマネジャーへ昇進 ⭐32歳・海外出身・調理経験約2年で入社 ⇒10ヶ月後、副店長へ昇進 一般社員として現場経験を重ねながら、 その先で店長やマネジメントを目指す――。 調理だけでなく 接客・発注・在庫管理・締め作業・スタッフへの声かけまで、 飲食店運営に必要な仕事を幅広く経験できます。 ✧ ✧ ✧ 経験ゼロからのスタートでも、頑張った分だけ 次のステージを目指せる環境です。 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。 あなたの新しい一歩を、私たちが応援します！

年間休日120日｜残業なし｜英語が活かせるコスメ販売

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ 京都・祇園の雰囲気が漂う街並み、八坂の塔を 望む路面店。 1階にはコスメを試せるコンセプト空間、 2階には花のお茶を楽しめるカフェを 併設した「株式会社佐々木商店」の直営店です。 京都の洗練された空間で、自分に合った働き方と 充実したプライベートを両立できます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務時間 ｜ 実働8時間（シフト制）9:00〜18:00 残業時間 ｜ 残業月平均20時間以内（定時退社） 休日休暇 ｜ 年間休日120日／月曜日定休（祝日除く） 客層・環境 ｜ ご来店客の8割は 外国人／英語力を活かせる 社内特典 ｜ マニキュアと 口紅の社割あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■平日の固定休みでプライベートも充実 月曜日が定休日のため予定を立てやすく、混雑を 避けたお出かけや役所の手続きもスムーズ。 年間休日120日でしっかりリフレッシュできる環境です。 ■仕事内容 1. マニキュアと口紅の販売 直営店にてお客様と対話し、お色選びを サポートします。 2. カフェでの接客業務 併設カフェにて、お客様が 心からくつろげる空間を提供します。 3. 英語での接客対応 観光地のため、海外からのお客様へ英語で 商品の魅力をお伝えします。 ブランドの世界観に 共感してご来店されるお客様一組ひと組と、 時間をかけて深く丁寧に 対話ができる接客スタイルが特徴です。

◆＜丁寧な研修＞SNS投稿は36万件以上！パンケーキブームを起こしたハワイアンカフェの一員に♪◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊カフェ業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

◆下の名前で呼び合うリラックスした社風で、自分らしさを発揮◎アイデアを活かせる機会もたくさん♪◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊ホール業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

◆＜最短8ヶ月で店長昇格事例も＞明確な昇進制度＆毎年3～5店舗の出店で、20代店長が続々誕生♪◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊フード・サービス業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

【月収34万円～】連続休暇推進中｜高収入×長く働ける環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、その他小売/流通専門職 【 よしむらの働き方 】 私たちが大切にしているのは 「仕事と私生活が互いに充実している」 ということ。 それこそがよしむらグループが定義する 「良い働き方」だと考えています。 その根底となるのは ✅生活的な自由度の高さ ⇒休日/季節休暇制度の充実 ✅経済的な自由度の高さ ⇒報酬/各種手当の充実 この2点が重要と考え、 時代に合わせ、 大幅な改革を実施しています。 仕事の時には しっかりと頑張っていただき、 その頑張りに見合った報酬と、 1店舗に社員が10名前後している為 希望休や連休を取得しやすく、 家族や自分の時間を しっかりと確保できるような 環境づくりを進めています。 【 お仕事内容 】 ■調理･そば打ち そば打ちや調理業務､ 能力に応じてメニュー開発や メンバーのマネジメントもお任せします｡ （昼はそば屋、夜はそば居酒屋業態として 様々な料理に取り組むことができます） 入社1ヶ月前後で そば打ちのレクチャーを開始！ こだわりは､機械を一切使用しない 「本物の手打ちそば」です｡ 40名以上の職人が在籍する 日本最大規模の当社だからこそ､ きめ細やかなサポート体制が整っています｡ 約4～6ヶ月ほどで 基礎的な技術は身につくため､ その成長に伴い技術手当を支給します｡ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ～ 充実のサポートで身に付く｢職人技｣ ～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 日本最大規模の40名以上のそば職人が在籍し､ 基礎からしっかりと教えていきます｡ 数を打ってこそ技術が身に付くので､ お店でも練習の時間を設けています｡ 現在活躍しているスタッフのほとんどが 未経験からのスタート｡ ｢やってみたい！｣ ｢おもしろそう！｣ という気持ちひとつで 飛び込んできてください◎ ～ 進化を続ける事業拡大中の成長企業 ～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 手打ちそば店と豆腐料理店の運営のほか､ ECサイトや百貨店などの 外部販売にも力を入れています｡ さらなる事業拡大にともない､ 幹部候補･管理職候補を必要としています｡ これまで培ってきたあなたの力と 経験を活かし､ 組織の中心として活躍いただける方を 大募集！ あなたの頑張りが会社の成長がつながり､ その頑張りを正当に評価し 皆さんに還元します♪ ～努力と成果が評価されるキャリアパス～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 長く活躍いただくため、 安心して勤務いただくためには 努力と、伴った成果が正当に評価されることが 重要だと考えています。 そのため、弊社では ・入社してから能力 ・管理職からの推薦等 上記があれば、最短で入社から6カ月で 役職者（副主任）になることが可能で、 実際にそれを達成しているスタッフもおります。 その後は主任→管理職というキャリアになりますが、 在籍年数は問わず、 在籍している店舗、及び会社への貢献度や 人間性なども含めて多角的に評価しており、 本人次第で昇進が可能です。 ～仕事も私生活も充実させたい方へ～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各種社会保険の完備はもちろん､ 季節ごとの特別休暇や､ リフレッシュ休暇など 多彩な手当てで あなたの生活をサポートします｡ ｢頑張って働いてくれているメンバーには 出来る限り何かで還元したい｣ ｢仕事はもちろん､家族や友人との プライベートな時間も大切にしてほしい｣｡ これが我々の想いです｡ 上記のような社員ファーストの組織づくりに共感し、 10年、20年と勤続いただいているスタッフが 複数名在籍いただいていることが 何よりもうれしく思っています。 仕事も家庭の時間も充実のパパ・ママ多数在籍！ 「子供が生まれるので安定した職場で働きたい」 「現在の職場が夜中までの仕事で、家族との時間がなかなか取れない」 大好きな飲食のキャリアを続けながら、 家族の時間も大事にしたいという方、 よしむらでならその働き方が実現できます。 仕事はもちろん真剣に取り組む。 同じくらい、私生活も充実した生活を送れる。 飲食業界のイメージを覆し、 より充実した生活を社員全員が過ごせるよう、 組織として成長してまいります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 『よしむら』について… 】 京都市内で手打ちそば店4店舗､ 豆腐料理店1店舗の運営をはじめ､カフェ事業 駅ナカスイーツの出店や百貨店の催事･実演販売､ ECサイトでの通販等､ 様々な事業にチャレンジしています。 独立を目指す方や腰を据えて働きたい方など､ あなたの目標･夢に合った バックアップ体制を整えお待ちしております｡ ～そばの新しい楽しみ方を生み出す～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ そばをつくるだけじゃない。 「そばの新しい楽しみ方」も、社員がつくっています。 よしむらではオリジナルのそば料理や、 そばの実・そば茶を使ったスイーツブランド「蕎乃菓＜そのか＞」も展開しています。 「こんな商品があったら面白そう」 「お客様にこんなものを届けたい」 そんな現場の声を実際の商品やサービスにつなげていくため、 社員が参加する企画・試食の機会を積極的につくっています。 まずは「そばが好き」「そば職人として腕を磨きたい」という気持ちから。 お客様に喜ばれる商品を考える。 仲間と一緒に、これからのお店をつくる。 よしむらでは、そんな一歩先のキャリアにも挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 社員にインタビュー 】 ■入社6年目／Yさん（30代） 初めてのアルバイトが飲食店で、 お客様と接したり、 料理を提供したりする楽しさから、 「将来も飲食の仕事がしたい」 と思うようになりました。 その後、料理長から声を かけてもらったことを きっかけに旅館へ入社し、 料理の仕事に携わっていましたが、 信頼していた料理長の退職を機に 転職を決意。 そこで出会ったのが、よしむらでした。 「コロナの時期で飲食業界全体が 大変な中でも、よしむらなら 安心して働けそうだと感じました。 通いやすさや給与面に加えて、 飲食を続けながら安定して働ける環境に 魅力を感じました。」 入社して6年。 実際に働いてみて感じたのは、 「想像以上に働きやすかった」 ということ。 コロナ禍でも社員を守る会社の姿勢を感じ、 会社の復活も早かったです。 現在は家庭を持ち、 子どもとの時間も大切にしています。 夏休みや冬休みも取りやすく、 社員数が多いからこそ 連休も相談しやすい環境。 シフトも半月ごとに決まるため 予定を立てやすく、土日も必要なときは 罪悪感なく休みを出せます。 年に1回は家族旅行にも行っています！ 今後の目標は「そば打ちのマイスター」。 技術を磨くだけでなく、 後輩の育成など自身の成長も 評価してもらえます。 「そば打ちは、なかなかできない経験。 よしむらなら未経験からでも 1年ほどでできるようになります。 飲食を続けながら、 家族との時間も大切にできる。 そんな働き方ができる 会社だと思います。」 ■入社2年目／Mさん（40代） 学生時代に始めたアルバイトを きっかけに飲食業界へ。 その後も「人と接する仕事がしたい」 という思いは変わらず、焼肉店などで 飲食の仕事を続けてきました。 一方で、前職では夜1時を超えて 働くことも多く、結婚し、 子どもがいる自分にとって 「もう少し家族との時間を 大切にできる働き方に変えたい」 という思いが強くなっていました。 そんなときに出会ったのが、よしむらです。 「勤務時間や給与面に魅力を 感じたことに加えて、 そば打ちにも挑戦してみたい と思ったんです。」 実は祖父が趣味でそば打ちをしており、 幼い頃にその姿を見たり、 自分もそばを打った経験がありました。 「せっかくなら、新しいことに挑戦したい」 と入社を決めました。 入社後、特に印象に残ったのが 子育てへの理解。 現在4人の子どもがいますが、 育休も周囲に嫌な顔を されることなく取得できました。 急な休みが必要になった際も、 「困ったときはお互い様」 という雰囲気があり、 柔軟に対応してもらえます。 「子どものイベントにも ほとんど参加できています。 家族との時間を大切にしながら、 好きな飲食の仕事を 続けられるのは大きいですね。」 現在の目標は、 目の前の仕事にひたむきに取り組み、 いつかマネジメントを任されたときに 「自分ならできます」 と自信を持って言えるようになること。 「やってみたい」という気持ちがあれば、 いろんなことに挑戦できる環境です。 子育てをしながら 飲食の仕事を続けたい方にも、 安心して働ける会社だと思います。 仕事も、家族も、どちらも大切にしたい。 そんな働き方を、 よしむらで実現しています。

NO VISA SUPPORT⭐人気のハンバーグ店⭐待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼⋆。⋆₊˚ ෆᕱ⑅ᕱෆ ₊˚ ♡ ˚.⋆₊／ ♥SNSで人気の山本のハンバーグ♥ ✨NEWスタッフ大募集✨ ／₊⋆。♡˚ ₊˚ ෆ ₊˚ ˚.⋆₊ ＼ ✦••┈┈┈ ⇩ 詳しくはYoutubeをご覧ください。 会社の雰囲気がきっとわかります！ youtube.com/watch?v=4wSB4o26dKU ✿社長の密着動画やスタッフの声もご紹介！ ┈┈┈••✦ ┏━━━━━━━━━━━*☆・.★┓ ＼京都初出店のハンバーグ店／ ✨7月17日 NEW OPEN！！✨ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ ⏩最低月給［25万円以上］ ⏩営業時間は22時まで！ ⏩店舗異動なし（希望者はOK） ⏩キャリアアップしたい方歓迎◎ ┗★.・☆*━━━━━━━━━━━┛ 【店長候補✿仕事内容】 ✮ ホール・接客業務 ✮ 食材の仕込み・調理業務 ✮ スタッフ採用・育成 ✮ 店舗の運営・管理業務 店長前提…に不安な方は、 一般社員からのスタートもOK！ ❥・…──────────── …・❥ ✧ ハンバーグだけじゃない！ ✧ ❥・…──────────── …・❥ 当社のメイン事業は飲食業。 ラーメン魁力屋を13店舗運営、 でも、それだけじゃないんです。 絶好調の魁力屋を軸として、 いろんな事業への挑戦の真っただ中。 次々、新店、新事業も開始。 今年は京都と大阪で 山本のハンバーグ屋さんの初出店が決定！ アサイー店やアイサロン、 クリーニング事業もやっています。 多業種展開で、安定基盤の当社で 面白い挑戦をしてみませんか？ あなたのキャリアアップの 選択肢は、広がっていますよ♪♪ ❥・…──────────── …・❥ ✧ キャリアアップの年収例 ✧ ❥・…──────────── …・❥ ✅エリアマネージャー（7年目：40代） 年収780万円 ∟月給60万円+賞与 ✅統括店長（5年目：30代） 年収580万円 ∟月給45万円+賞与 ✅店長（4年目：30代） 年収500万円 ∟月給38万円+賞与 ✅店長候補（1年目：20代） 年収450万円 ∟月給34万円+賞与 ※一般社員からのスタート可。 ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ ⭐ You Sunの福利厚生 ⭐ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 一緒に働いてくれる仲間が 元気に出勤できるのも、 家族の支えがあってこそ！ ということで、私たちの会社では 「フリートリップ制」を導入！ なんと年に一度、家族旅行の費用を 会社が一部負担する制度なんです！ この制度を使って、 ちょっと豪華な家族旅行を楽しんで、 リフレッシュしてください♪ ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ ⭐あなたの［採用担当］をご紹介♪⭐ ◝(⑅•ᴗ•⑅)◜「土井」です！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ はじめまして！ 面接は私との面接1回！ 気負わず楽しくお話ししましょう。 私はとにかくおいしいものが好き。 特にハンバーグは大好物！ なので、この山本のハンバーグの魅力を たくさんの方に知っていただけることを 楽しみにしています！ お店は毎日にぎわっているので もっと素敵な場所にできるよう、 一緒に仲良く楽しいお店を 作っていきましょうね♪ ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ ⭐中学生から幼児まで6人のパパ⭐ 【横田社長】ってどんな人？？ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＼社員に突撃！！／ ★現役店長 「気を抜いた時にお店やってくるｗ お客様と従業員が笑うために 教育の大切さをしっかり教えてくれます」 ★統括店長（元塗装業） 「社長が、うちに転職したら 絶対後悔させない！と言ってくれて 本当に一度も後悔したことがありません」 ★営業本部長 「私より歳は下ですが、人柄が最高。 まっすぐな人で、この人は信頼できる！ と皆が思っています」 ★独立した店長（元社員） 「私のお店を開店するときも 手伝ってくれる、熱い人！ 色んなことを教えてもらいました」 ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ ⭐ 出店計画多数！ ⭐ つまり、ポストも多数。 ”1年以内”に店長へになれるかも！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ キャリアアップしたい方に朗報！ 意欲のある方には積極的に 仕事や管理を任せる風土なので、 転職すると、昇進が遅れるのでは？ と言った心配は一切無用です！ 「今のお店で、上が詰まっている」 それなら、当社にお越しください。

【70％が女性社員！】年間休日124日！月10日休み◎年収目安は360万円！

仕事内容 ＜＜＜70％が女性社員♪＞＞ ＼＼ // ／／ 上場企業、魁力屋グループの「大宣言！」 (o´∀`)y 働きやすさに“自信あり”！ ／／ // ＼＼ ●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡● ＼女性社員が多数活躍中！比率は70％／ ▽▽ その理由はコチラ ▽▽ - 【営業時間】21時まで！深夜勤務なし 【年間休日】124日！業界屈指の日数 【休み充実】月10日休み！週休二日制 ●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡● ◆【Point.1】主婦さんが大活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店はから揚げ専門店。 お酒の提供もなくメニューはシンプルなので 初めての方でも覚えやすい！ 包丁を使うことはありますが、 難しい作業は一切ありません。 重たい物を持つこともなく、 身体への負担が少ないのもポイント◎ 日常の家事の延長線でできるので 主婦さんが多数活躍されています。 ◆【Point.2】営業時間が短い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食店だと遅い時間まで営業していて 帰るのが遅くなりそう…。』 そんな心配はいりません！ 当店は9時～21時の営業時間なので 遅くても21時半までには退社可能！ 『朝は早くて起きるのが大変…』 『深夜勤務で寝不足…』 なんてことはありません。 ライフワークバランスを取りながら 無理なく働くことができます。 ◆【Point.3】年間休日124日！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の年間休日はなんと124日！ 業界トップクラスの日数となります。 月10日休みで月ごとのお休みも◎ 社員のプライベートを大切にし、 メリハリつけてお仕事に取り組めるよう 働きやすい環境作りを心掛けています。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 【女性社員の割合は70％】 無理のない勤務時間や お休みも取りやすい環境なので、 ご家族との時間もしっかり確保できます。 そのため、女性社員が多く お子様がいる主婦さんが多数活躍中！ シフト制ですが、お子様の休日に合わせて 土日祝日休みも配慮します◎ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ ◇未経験者の年収例：360万円 月給22万円～（スタッフ職） ◇飲食経験者の年収例：396万円 月給24万円～（店長職） ◇店長以上経験者の年収例：512万円 月給29万円～（統括店長職） ＜仕事内容＞ から揚げ専門店のスタッフのお仕事。 [接客業務・食材の仕込み・調理］ 将来的には店長になるのもアリ♪ [スタッフ採用・育成・店舗の運営・管理] (ゝω・)9＜ 先輩社員のインタビュー♪ ┏━━━━━━━━━━━┓ 先輩社員（23歳 女性） ┗━ v ━━━━━━━━┛ 当社は上場を達成し、安定した基盤と 充実した福利厚生を整えています。 その中でも当事業は これから拡大していく段階にあり、 組織づくりやマネジメントにも 積極的に関われる環境です。 現場では、売場作りや商品展開の 工夫ひとつで売上が変わる面白さがあり、 お客様の反応をダイレクトに感じながら 働くことができます。 また、キャリアアップに向けた サポート体制も整っており、意欲次第で どんどん成長・挑戦できる環境です。 (｡･ω･)σ＜ 採用担当者は… ┏━━━━━━━━━━━━┓ 事業部部長（43歳 男性） ┗━ v ━━━━━━━━━┛ 当事業はまだ成長段階にあり、 決まった型がないからこそ、 一人ひとりの挑戦や工夫が そのまま成果につながる環境です。 ポジションも流動的で、 上が詰まっていることはありません。 自らの取り組みや成果を正当に評価し、 キャリアにしっかり反映していきます。 働き方に不安があれば面接時に何でも 相談してくださいね。お待ちしています！ 【プチ情報】 ［好きなメニュー］ にんにくのから揚げ！ ［趣味］ 運動が好きでとにかく走ること！ あとは筋トレやゴルフなど。 ▼飲食経験がないあなたでも！▼ 【キャリアパス制度】が明確だから 【最短1年】で店長が目指せます！ 段階を踏んで、仕事を一つずつマスター。 仕事の幅を確実に広げられます！ ゆくゆくは、【人を育てる】業務もお任せします。

【月収34万円～】連続休暇推進中｜高収入×長く働ける環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、調理師、その他小売/流通専門職 【 よしむらの働き方 】 私たちが大切にしているのは 「仕事と私生活が互いに充実している」 ということ。 それこそがよしむらグループが定義する 「良い働き方」だと考えています。 その根底となるのは ✅生活的な自由度の高さ ⇒休日/季節休暇制度の充実 ✅経済的な自由度の高さ ⇒報酬/各種手当の充実 この2点が重要と考え、 時代に合わせ、 大幅な改革を実施しています。 仕事の時には しっかりと頑張っていただき、 その頑張りに見合った報酬と、 1店舗に社員が10名前後している為 希望休や連休を取得しやすく、 家族や自分の時間を しっかりと確保できるような 環境づくりを進めています。 【 お仕事内容 】 ■ホール業務 ・席へのご案内 ・オーダー取り ・食事/ドリンクの配膳 ・レジ業務 ・販売業務 などをお任せします｡ ■店舗運営業務 ・備品の在庫管理 ・アルバイトの育成/シフト管理 ・イベント等の企画 ⇒能力や経験を踏まえ､ 無理のないように徐々にお任せしていきます。 希望に応じ、「そば職人」としての キャリアもご用意しています。 まずはホール業務からキャリアをはじめ 調理に興味を持ち、職人のキャリアを 歩んでいるスタッフもいます。 国内最大級のそば職人を擁する組織として、 技術はもちろん、 技術を身に着ける研修体制も整えています。 それぞれの能力やペースに合わせ 業務はお任せしていきますので 業界経験のない方でもご安心ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ～ 充実のサポートで身に付く｢職人技｣ ～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 日本最大規模の40名以上のそば職人が在籍し､ 基礎からしっかりと教えていきます｡ 数を打ってこそ技術が身に付くので､ お店でも練習の時間を設けています｡ 現在活躍しているスタッフのほとんどが 未経験からのスタート｡ ｢やってみたい！｣ ｢おもしろそう！｣ という気持ちひとつで 飛び込んできてください◎ ～ 進化を続ける事業拡大中の成長企業 ～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 手打ちそば店と豆腐料理店の運営のほか､ ECサイトや百貨店などの 外部販売にも力を入れています｡ さらなる事業拡大にともない､ 幹部候補･管理職候補を必要としています｡ これまで培ってきたあなたの力と 経験を活かし､ 組織の中心として活躍いただける方を 大募集！ あなたの頑張りが会社の成長がつながり､ その頑張りを正当に評価し 皆さんに還元します♪ ～努力と成果が評価されるキャリアパス～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 長く活躍いただくため、 安心して勤務いただくためには 努力と、伴った成果が正当に評価されることが 重要だと考えています。 そのため、弊社では ・入社してから能力 ・管理職からの推薦等 上記があれば、最短で入社から6カ月で 役職者（副主任）になることが可能で、 実際にそれを達成しているスタッフもおります。 その後は主任→管理職というキャリアになりますが、 在籍年数は問わず、 在籍している店舗、及び会社への貢献度や 人間性なども含めて多角的に評価しており、 本人次第で昇進が可能です。 ～仕事も私生活も充実させたい方へ～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各種社会保険の完備はもちろん､ 季節ごとの特別休暇や､ リフレッシュ休暇など 多彩な手当てで あなたの生活をサポートします｡ ｢頑張って働いてくれているメンバーには 出来る限り何かで還元したい｣ ｢仕事はもちろん､家族や友人との プライベートな時間も大切にしてほしい｣｡ これが我々の想いです｡ 上記のような社員ファーストの組織づくりに共感し、 10年、20年と勤続いただいているスタッフが 複数名在籍いただいていることが 何よりもうれしく思っています。 仕事も家庭の時間も充実のパパ・ママ多数在籍！ 「子供が生まれるので安定した職場で働きたい」 「現在の職場が夜中までの仕事で、家族との時間がなかなか取れない」 大好きな飲食のキャリアを続けながら、 家族の時間も大事にしたいという方、 よしむらでならその働き方が実現できます。 仕事はもちろん真剣に取り組む。 同じくらい、私生活も充実した生活を送れる。 飲食業界のイメージを覆し、 より充実した生活を社員全員が過ごせるよう、 組織として成長してまいります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 『よしむら』について… 】 京都市内で手打ちそば店4店舗､ 豆腐料理店1店舗の運営をはじめ､カフェ事業 駅ナカスイーツの出店や百貨店の催事･実演販売､ ECサイトでの通販等､ 様々な事業にチャレンジしています。 独立を目指す方や腰を据えて働きたい方など､ あなたの目標･夢に合った バックアップ体制を整えお待ちしております｡ ～そばの新しい楽しみ方を生み出す～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ そばをつくるだけじゃない。 「そばの新しい楽しみ方」も、社員がつくっています。 よしむらではオリジナルのそば料理や、 そばの実・そば茶を使ったスイーツブランド「蕎乃菓＜そのか＞」も展開しています。 「こんな商品があったら面白そう」 「お客様にこんなものを届けたい」 そんな現場の声を実際の商品やサービスにつなげていくため、 社員が参加する企画・試食の機会を積極的につくっています。 まずは「そばが好き」「そば職人として腕を磨きたい」という気持ちから。 お客様に喜ばれる商品を考える。 仲間と一緒に、これからのお店をつくる。 よしむらでは、そんな一歩先のキャリアにも挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 社員にインタビュー 】 ■入社6年目／Yさん（30代） 初めてのアルバイトが飲食店で、 お客様と接したり、 料理を提供したりする楽しさから、 「将来も飲食の仕事がしたい」 と思うようになりました。 その後、料理長から声を かけてもらったことを きっかけに旅館へ入社し、 料理の仕事に携わっていましたが、 信頼していた料理長の退職を機に 転職を決意。 そこで出会ったのが、よしむらでした。 「コロナの時期で飲食業界全体が 大変な中でも、よしむらなら 安心して働けそうだと感じました。 通いやすさや給与面に加えて、 飲食を続けながら安定して働ける環境に 魅力を感じました。」 入社して6年。 実際に働いてみて感じたのは、 「想像以上に働きやすかった」 ということ。 コロナ禍でも社員を守る会社の姿勢を感じ、 会社の復活も早かったです。 現在は家庭を持ち、 子どもとの時間も大切にしています。 夏休みや冬休みも取りやすく、 社員数が多いからこそ 連休も相談しやすい環境。 シフトも半月ごとに決まるため 予定を立てやすく、土日も必要なときは 罪悪感なく休みを出せます。 年に1回は家族旅行にも行っています！ 今後の目標は「そば打ちのマイスター」。 技術を磨くだけでなく、 後輩の育成など自身の成長も 評価してもらえます。 「そば打ちは、なかなかできない経験。 よしむらなら未経験からでも 1年ほどでできるようになります。 飲食を続けながら、 家族との時間も大切にできる。 そんな働き方ができる 会社だと思います。」 ■入社2年目／Mさん（40代） 学生時代に始めたアルバイトを きっかけに飲食業界へ。 その後も「人と接する仕事がしたい」 という思いは変わらず、焼肉店などで 飲食の仕事を続けてきました。 一方で、前職では夜1時を超えて 働くことも多く、結婚し、 子どもがいる自分にとって 「もう少し家族との時間を 大切にできる働き方に変えたい」 という思いが強くなっていました。 そんなときに出会ったのが、よしむらです。 「勤務時間や給与面に魅力を 感じたことに加えて、 そば打ちにも挑戦してみたい と思ったんです。」 実は祖父が趣味でそば打ちをしており、 幼い頃にその姿を見たり、 自分もそばを打った経験がありました。 「せっかくなら、新しいことに挑戦したい」 と入社を決めました。 入社後、特に印象に残ったのが 子育てへの理解。 現在4人の子どもがいますが、 育休も周囲に嫌な顔を されることなく取得できました。 急な休みが必要になった際も、 「困ったときはお互い様」 という雰囲気があり、 柔軟に対応してもらえます。 「子どものイベントにも ほとんど参加できています。 家族との時間を大切にしながら、 好きな飲食の仕事を 続けられるのは大きいですね。」 現在の目標は、 目の前の仕事にひたむきに取り組み、 いつかマネジメントを任されたときに 「自分ならできます」 と自信を持って言えるようになること。 「やってみたい」という気持ちがあれば、 いろんなことに挑戦できる環境です。 子育てをしながら 飲食の仕事を続けたい方にも、 安心して働ける会社だと思います。 仕事も、家族も、どちらも大切にしたい。 そんな働き方を、 よしむらで実現しています。

【月収34万円～】連続休暇推進中｜高収入×長く働ける環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、調理師、その他小売/流通専門職 【 よしむらの働き方 】 私たちが大切にしているのは 「仕事と私生活が互いに充実している」 ということ。 それこそがよしむらグループが定義する 「良い働き方」だと考えています。 その根底となるのは ✅生活的な自由度の高さ ⇒休日/季節休暇制度の充実 ✅経済的な自由度の高さ ⇒報酬/各種手当の充実 この2点が重要と考え、 時代に合わせ、 大幅な改革を実施しています。 仕事の時には しっかりと頑張っていただき、 その頑張りに見合った報酬と、 1店舗に社員が10名前後している為 希望休や連休を取得しやすく、 家族や自分の時間を しっかりと確保できるような 環境づくりを進めています。 【 お仕事内容 】 ■ホール業務 ・席へのご案内 ・オーダー取り ・食事/ドリンクの配膳 ・レジ業務 ・販売業務 などをお任せします｡ ■店舗運営業務 ・備品の在庫管理 ・アルバイトの育成/シフト管理 ・イベント等の企画 ⇒能力や経験を踏まえ､ 無理のないように徐々にお任せしていきます。 希望に応じ、「そば職人」としての キャリアもご用意しています。 まずはホール業務からキャリアをはじめ 調理に興味を持ち、職人のキャリアを 歩んでいるスタッフもいます。 国内最大級のそば職人を擁する組織として、 技術はもちろん、 技術を身に着ける研修体制も整えています。 それぞれの能力やペースに合わせ 業務はお任せしていきますので 業界経験のない方でもご安心ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ～ 充実のサポートで身に付く｢職人技｣ ～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 日本最大規模の40名以上のそば職人が在籍し､ 基礎からしっかりと教えていきます｡ 数を打ってこそ技術が身に付くので､ お店でも練習の時間を設けています｡ 現在活躍しているスタッフのほとんどが 未経験からのスタート｡ ｢やってみたい！｣ ｢おもしろそう！｣ という気持ちひとつで 飛び込んできてください◎ ～ 進化を続ける事業拡大中の成長企業 ～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 手打ちそば店と豆腐料理店の運営のほか､ ECサイトや百貨店などの 外部販売にも力を入れています｡ さらなる事業拡大にともない､ 幹部候補･管理職候補を必要としています｡ これまで培ってきたあなたの力と 経験を活かし､ 組織の中心として活躍いただける方を 大募集！ あなたの頑張りが会社の成長がつながり､ その頑張りを正当に評価し 皆さんに還元します♪ ～努力と成果が評価されるキャリアパス～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 長く活躍いただくため、 安心して勤務いただくためには 努力と、伴った成果が正当に評価されることが 重要だと考えています。 そのため、弊社では ・入社してから能力 ・管理職からの推薦等 上記があれば、最短で入社から6カ月で 役職者（副主任）になることが可能で、 実際にそれを達成しているスタッフもおります。 その後は主任→管理職というキャリアになりますが、 在籍年数は問わず、 在籍している店舗、及び会社への貢献度や 人間性なども含めて多角的に評価しており、 本人次第で昇進が可能です。 ～仕事も私生活も充実させたい方へ～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各種社会保険の完備はもちろん､ 季節ごとの特別休暇や､ リフレッシュ休暇など 多彩な手当てで あなたの生活をサポートします｡ ｢頑張って働いてくれているメンバーには 出来る限り何かで還元したい｣ ｢仕事はもちろん､家族や友人との プライベートな時間も大切にしてほしい｣｡ これが我々の想いです｡ 上記のような社員ファーストの組織づくりに共感し、 10年、20年と勤続いただいているスタッフが 複数名在籍いただいていることが 何よりもうれしく思っています。 仕事も家庭の時間も充実のパパ・ママ多数在籍！ 「子供が生まれるので安定した職場で働きたい」 「現在の職場が夜中までの仕事で、家族との時間がなかなか取れない」 大好きな飲食のキャリアを続けながら、 家族の時間も大事にしたいという方、 よしむらでならその働き方が実現できます。 仕事はもちろん真剣に取り組む。 同じくらい、私生活も充実した生活を送れる。 飲食業界のイメージを覆し、 より充実した生活を社員全員が過ごせるよう、 組織として成長してまいります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 『よしむら』について… 】 京都市内で手打ちそば店4店舗､ 豆腐料理店1店舗の運営をはじめ､カフェ事業 駅ナカスイーツの出店や百貨店の催事･実演販売､ ECサイトでの通販等､ 様々な事業にチャレンジしています。 独立を目指す方や腰を据えて働きたい方など､ あなたの目標･夢に合った バックアップ体制を整えお待ちしております｡ ～そばの新しい楽しみ方を生み出す～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ そばをつくるだけじゃない。 「そばの新しい楽しみ方」も、社員がつくっています。 よしむらではオリジナルのそば料理や、 そばの実・そば茶を使ったスイーツブランド「蕎乃菓＜そのか＞」も展開しています。 「こんな商品があったら面白そう」 「お客様にこんなものを届けたい」 そんな現場の声を実際の商品やサービスにつなげていくため、 社員が参加する企画・試食の機会を積極的につくっています。 まずは「そばが好き」「そば職人として腕を磨きたい」という気持ちから。 お客様に喜ばれる商品を考える。 仲間と一緒に、これからのお店をつくる。 よしむらでは、そんな一歩先のキャリアにも挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 社員にインタビュー 】 ■入社6年目／Yさん（30代） 初めてのアルバイトが飲食店で、 お客様と接したり、 料理を提供したりする楽しさから、 「将来も飲食の仕事がしたい」 と思うようになりました。 その後、料理長から声を かけてもらったことをきっかけに 旅館へ入社し、料理の仕事に 携わっていましたが、 信頼していた料理長の退職を機に 転職を決意。 そこで出会ったのが、よしむらでした。 「コロナの時期で飲食業界全体が 大変な中でも、よしむらなら 安心して働けそうだと感じました。 通いやすさや給与面に加えて、 飲食を続けながら安定して働ける環境に 魅力を感じました。」 入社して6年。 実際に働いてみて感じたのは、 「想像以上に働きやすかった」ということ。 コロナ禍でも社員を守る会社の姿勢を感じ、 会社の復活も早かったです。 現在は家庭を持ち、 子どもとの時間も大切にしています。 夏休みや冬休みも取りやすく、 社員数が多いからこそ 連休も相談しやすい環境。 シフトも半月ごとに決まるため 予定を立てやすく、土日も必要なときは 罪悪感なく休みを出せます。 年に1回は家族旅行にも行っています！ 今後の目標は「そば打ちのマイスター」。 技術を磨くだけでなく、 後輩の育成など自身の成長も 評価してもらえます。 「そば打ちは、なかなかできない経験。 よしむらなら未経験からでも 1年ほどでできるようになります。 飲食を続けながら、 家族との時間も大切にできる。 そんな働き方ができる 会社だと思います。」 ■入社2年目／Mさん（40代） 学生時代に始めたアルバイトを きっかけに飲食業界へ。 その後も「人と接する仕事がしたい」 という思いは変わらず、焼肉店などで 飲食の仕事を続けてきました。 一方で、前職では夜1時を超えて 働くことも多く、結婚し、 子どもがいる自分にとって 「もう少し家族との時間を 大切にできる働き方に変えたい」 という思いが強くなっていました。 そんなときに出会ったのが、よしむらです。 「勤務時間や給与面に魅力を 感じたことに加えて、 そば打ちにも挑戦してみたい と思ったんです。」 実は祖父が趣味でそば打ちをしており、 幼い頃にその姿を見たり、 自分もそばを打った経験がありました。 「せっかくなら、新しいことに挑戦したい」 と入社を決めました。 入社後、特に印象に残ったのが 子育てへの理解。 現在4人の子どもがいますが、 育休も周囲に嫌な顔を されることなく取得できました。 急な休みが必要になった際も、 「困ったときはお互い様」 という雰囲気があり、 柔軟に対応してもらえます。 「子どものイベントにも ほとんど参加できています。 家族との時間を大切にしながら、 好きな飲食の仕事を 続けられるのは大きいですね。」 現在の目標は、 目の前の仕事にひたむきに取り組み、 いつかマネジメントを任されたときに 「自分ならできます」 と自信を持って言えるようになること。 「やってみたい」という気持ちがあれば、 いろんなことに挑戦できる環境です。 子育てをしながら 飲食の仕事を続けたい方にも、 安心して働ける会社だと思います。 仕事も、家族も、どちらも大切にしたい。 そんな働き方を、 よしむらで実現しています。

実働7h！賞与年3回実績有！年収520万円も目指せる！

仕事内容 《賞与年3回の実績あり！》 《土日祝勤務時は時給1500円！》 《時短勤務や週休3日も相談可能》 働き方次第で、仕事は楽しくなる。 柔軟な勤務が叶う当社で笑顔で働きませんか。 お客様が注文票に数字を書くセルフ式 表通りにレジ打ちして渡すだけ！ 商品の暗記ナシ！ 開店前は具材を切る・ゆでる・巻く・串に刺すなどの軽作業も有り！ 百貨店なので落ち着いた客層です。 調理もこなせるようになったら技術スキルUPで時給もUP！ "サービス業だから笑顔で！ではなく 従業員が自然と笑顔で働ける環境があります！ １.時短勤務や週休3日も可能 ２.賞与年3回実績あり ３.男女共に育休取得 これはほんの一例。 時給制をとっているのは､ 店に立った分､きっちり給与として還元するため！ 【働き方次第で､仕事は楽しくなる｡】 創業70年の歴史を持ち､関西の百貨店を中心に 複数展開している｢神戸北野坂 串カツ｣｡ オープンキッチンの店舗でお客様の目の前で揚げる臨場感と､ 国産野菜を使った自慢の味で､長年愛されているお店です｡

月28万〜×賞与年2回！残業少なめ＆髪色自由で“自分らしく”稼げる創作和食店

仕事内容 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 料理×接客×空間を大事にした “個店舗主義”の創作和食料理店です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 20～40代のあなたに見てほしい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆━━━━━━━━━━━━◆ ✅月28万～の高水準！ ✅賞与は嬉しい年2回！ ✅各種手当が豊富！ ✅残業少なめ！ ✅髪色自由＆ピアス・ネイルOK！ ◆━━━━━━━━━━━━◆ 【 創作和食のお店です 】 旬な野菜や日本各地から厳選した 地酒や魚料理を提供。 30代～50代の会社員の方が多く 接待のご利用が人気のお店です。 ★創業35年以上 ★9店舗展開×前年比110％超え ≪ 仕事内容 ≫ 面談にて意向を聞きながら ホールまたはキッチンどちらかお任せ。 ▼ホール：接客 ▼キッチン：仕込みから始め盛り付けなど ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇採用はカジュアルにやってます◇ ┗面接1回 ┗職場見学OK ＞お気に入り登録でいつでもチェック！ ━━━━━━━━━━━━━━━━

月給30万円／店長候補／外国人観光客との交流

仕事の内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 飲食店で培った経験を、 次は“京都から世界へ”つなげる。 月給30万円。 すき焼き専門店「感」で 経験を活かしませんか。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎月給30万円 飲食店での経験を活かして、 次のステップを目指せます。 ◎世界中のお客様をおもてなし お客様の多くは海外からの観光客。 英語・スペイン語・イタリア語などを 使う機会があります。 ※語学力は必須ではありません。 カタコトでもOKです。 ◎目の前で仕上げるすき焼き お客様の目の前で すき焼きを焼いてご提供します。 料理だけではなく、 接客そのものがサービスになる仕事です。 ◎店づくりにも関われる これから新店舗や 新しい業態に挑戦する可能性もあります。 現場経験を活かして、 アイデアを出せる環境です。 ◎年間休日120日 週休2日制で、 仕事とプライベートの両立も大切にできます。 ■仕事内容 すき焼き専門店「感」にて、 接客・調理をお任せします。 【具体的には】 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・目の前ですき焼きを調理 ・食材の準備 ・店舗運営に関わる業務 など 提供するメニューは こだわりのすき焼きが中心。 これまでの飲食経験を活かしながら、 接客・調理の両方に関われます。 ■「感」について 伏見稲荷神社からすぐ。 海外からのお客様も多く、 日本の食文化を直接届けられるお店です。 外国人メンバーも働いており、 さまざまな文化に触れながら働けます。 ▼Instagram https://www.instagram.com/sukiyaki.kan/ ▼メディア掲載 https://kyo-soku.com/2024/12/30/kan/ ■代表について 代表はこれまで、 飲食店の立ち上げをはじめ、 精肉店のリブランディング、 百貨店事業、ECサイト、 外資系ホテルの立ち上げなどを経験。 「日本の食文化を世界へ届けたい」 という想いから「感」を立ち上げました。 ▼代表note https://note.com/saiyou_dekirukun/n/n58466d9ea343 https://note.com/saiyou_dekirukun/n/n5fec4301b18f ■最後に 飲食店で経験を積んできたからこそ、 次は少し違う環境に挑戦したい。 そんな方をお待ちしています。 料理、接客、店舗運営、 そしてその先の店づくりまで。 これまでの経験を 「感」でさらに広げてみませんか。 お電話での応募も受付中です。 上島：090-1151-1883

⭐100年以上愛され続けるパリ発の名店！⭐積極採用中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ より充実したサービス体制を整えるため ソムリエスタッフを積極採用しています ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ボルドーやブルゴーニュ・シャンパーニュをはじめ さまざまな産地のワインを取りそろえています。 世界中から訪れるお客様へ ブノワ京都ならではのおもてなしを提供しながら ワインの知識とサービススキルを さらに磨ける環境です。 【具体的な業務】 ●お食事にあるワインのご提案 ●ワインリストの作成 ●お客様の接客サービス など ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 【ブノワ京都のご紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1912年にパリで誕生した老舗ビストロ「ブノワ」。 100年以上受け継がれてきた伝統を大切にしながら 現代の感性を融合させたモダンビストロとして 世界中で愛されています。 京都店は「The Hotel Seiryu Kyoto Kiyomizu」内に位置し 八坂の塔を望む特別なロケーションで 本場フランスのエスプリを感じる料理と サービスを提供しています。 ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 【世界基準のおもてなしを学べる！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブノワ京都は、世界的シェフ・ アラン・デュカスが監修するレストランです。 サービス・料理・空間づくりまで 一流の基準に触れながら働ける環境。 日々の業務を通して 世界基準のホスピタリティや ワンランク上の接客・マネジメントを身につけられます。 アラン・デュカスはモナコやパリなどで 複数のミシュラン3つ星を獲得した世界的シェフ。 現在は世界8カ国で約33店舗を展開し 料理人・プロデューサーとして世界中で高い評価を受けています。 ＜ここで働く魅力！＞ ●世界基準のサービススキルが身につく！ ●一流ブランドならではの店舗運営・マネジメントを学べる！ ●アラン・デュカスの哲学が息づくレストランで成長できる！ ●国内外で評価されるブランドで、キャリアの幅を広げられる！ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 【広がる将来性！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スティルフーズグループでは、 カジュアル業態から高価格帯のレストランまで さまざまなブランドを展開しています。 ソムリエとして経験を積み シェフソムリエやエリアマネージャーを目指すことも可能。 あなたの目標や適性に合わせて 幅広いキャリアを描けます。 ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 【運営会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■会社概要 株式会社スティルフーズは ステーキハウス・レストラン・カフェなど グループ全体で28店舗を展開。 海外ブランドとのパートナーシップも 積極的に行い 多彩な飲食ブランドを運営する安定企業です。 ■一緒に働く仲間 ●従業員数……470名（グループ全体760名）※アルバイト含む ●年齢層……20代〜40代の男女が中心 ●活躍するスタッフ……未経験入社の仲間から 新卒社員、主婦・学生アルバイトなど 幅広いスタッフが勤務しています。

肉の知識が身につく★月給25万～★昇給・賞与年2回★週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜月給25万以上｜未経験から調理を学べる＞ 近江牛の魅力を、“料理”で届ける仕事。 仕込み・肉の知識・加工・提供方法まで、 卸直営だからこそ学べる環境があります。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 キッチン業務を中心にお任せします。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材管理・品質管理 ◆洗い場・清掃業務 ◆メニュー提案・改善 ◆簡単な店舗運営業務 など まずは基本的な調理業務から、 少しずつ肉の知識や 店舗運営についても学べます。 ································ 『ハラール焼肉すだく 京都』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を提供する ハラール認証取得店です。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 口コミや地域のつながりが強く、 一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社：株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が多く、 差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？

未経験歓迎★月給25万円以上★昇給・賞与年2回★週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 ＜月給25万以上｜未経験から成長できる＞ 近江牛の魅力を、接客を通して届ける仕事。 お客様との会話やサービスを通して、 “また来たい”と思っていただける お店づくりに携われます。 ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 接客・サービス業務を中心にお任せします。 ◆お客様のご案内・接客 ◆料理・ドリンクの提供 ◆レジ・会計対応 ◆店内清掃・開店閉店作業 ◆簡単な店舗運営業務 など まずは接客を中心に、 少しずつ店舗運営についても学べます。 ································ 【働くお店： 『ハラール焼肉すだく 京都』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を提供する ハラール認証取得店です。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 口コミや地域のつながりが強く、 一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が 多く、差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

NO VISA SUPPORT⭐月給28万⭐キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ⊹︶︶︶⊹︶︶︶୨୧︶︶︶⊹︶︶︶⊹ ⭐ 7月17日 NEW OPEN！ ⭐ 関西初出店！SNSで人気のお店 ⊹︶︶︶⊹︶︶︶୨୧︶︶︶⊹︶︶︶⊹ ══════⊹⊱❖⊰⊹══════ ＼今話題の山本のハンバーグ♪／ NEWスタッフ大募集！ - ✦ ୨୧ ✦ - ✨最低月給［28万円以上］ ✨営業時間は22時まで！ ✨店舗異動なし（希望者はOK） ✨キャリアアップしたい方歓迎◎ ══════⊹⊱❖⊰⊹══════ 【店長候補✿仕事内容】 ✮ ホール・接客業務 ✮ 食材の仕込み・調理業務 ✮ スタッフ採用・育成 ✮ 店舗の運営・管理業務 店長前提…に不安な方は、 一般社員からのスタートもOK！ ✦••┈┈┈ ⇩ 詳しくはYoutubeをご覧ください。 会社の雰囲気がきっとわかります！ youtube.com/watch?v=4wSB4o26dKU ✿社長の密着動画やスタッフの声もご紹介！ ┈┈┈••✦ ❥・…──────────── …・❥ ✧ ハンバーグだけじゃない！ ✧ ❥・…──────────── …・❥ 当社のメイン事業は飲食業。 ラーメン魁力屋を13店舗運営、 でも、それだけじゃないんです。 絶好調の魁力屋を軸として、 いろんな事業への挑戦の真っただ中。 次々、新店、新事業も開始。 今年は京都と大阪で 山本のハンバーグ屋さんの初出店が決定！ アサイー店やアイサロン、 クリーニング事業もやっています。 多業種展開で、安定基盤の当社で 面白い挑戦をしてみませんか？ あなたのキャリアアップの 選択肢は、広がっていますよ♪♪ ❥・…──────────── …・❥ ✧ キャリアアップの年収例 ✧ ❥・…──────────── …・❥ ✅エリアマネージャー（7年目：40代） 年収780万円 ∟月給60万円+賞与 ✅統括店長（5年目：30代） 年収580万円 ∟月給45万円+賞与 ✅店長（4年目：30代） 年収500万円 ∟月給38万円+賞与 ✅店長候補（1年目：20代） 年収450万円 ∟月給34万円+賞与 ※一般社員からのスタート可。 ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ ⭐ You Sunの福利厚生 ⭐ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 一緒に働いてくれる仲間が 元気に出勤できるのも、 家族の支えがあってこそ！ ということで、私たちの会社では 「フリートリップ制」を導入！ なんと年に一度、家族旅行の費用を 会社が一部負担する制度なんです！ この制度を使って、 ちょっと豪華な家族旅行を楽しんで、 リフレッシュしてください♪ ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ ⭐あなたの［採用担当］をご紹介♪⭐ ◝(⑅•ᴗ•⑅)◜「土井」です！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ はじめまして！ 面接は私との面接1回！ 気負わず楽しくお話ししましょう。 私はとにかくおいしいものが好き。 特にハンバーグは大好物！ なので、この山本のハンバーグの魅力を たくさんの方に知っていただけることを 楽しみにしています！ お店は毎日にぎわっているので もっと素敵な場所にできるよう、 一緒に仲良く楽しいお店を 作っていきましょうね♪ ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ ⭐中学生から幼児まで6人のパパ⭐ 【横田社長】ってどんな人？？ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＼社員に突撃！！／ ★現役店長 「気を抜いた時にお店やってくるｗ お客様と従業員が笑うために 教育の大切さをしっかり教えてくれます」 ★統括店長（元塗装業） 「社長が、うちに転職したら 絶対後悔させない！と言ってくれて 本当に一度も後悔したことがありません」 ★営業本部長 「私より歳は下ですが、人柄が最高。 まっすぐな人で、この人は信頼できる！ と皆が思っています」 ★独立した店長（元社員） 「私のお店を開店するときも 手伝ってくれる、熱い人！ 色んなことを教えてもらいました」 ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ ⭐ 出店計画多数！ ⭐ つまり、ポストも多数。 ”1年以内”に店長へになれるかも！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ キャリアアップしたい方に朗報！ 意欲のある方には積極的に 仕事や管理を任せる風土なので、 転職すると、昇進が遅れるのでは？ と言った心配は一切無用です！ 「今のお店で、上が詰まっている」 それなら、当社にお越しください。

【未経験者歓迎】実働7時間！賞与は業績に応じて年2回（過去最高額85万円の実績あり）独立支援あり

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ こだわりの「近江牛のメス牛」。 祇園で最高級のお肉を扱う スキルが未経験から身につきます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ …求人のPOINT………………………… ✅総合的にスキルアップできる体制 ✅資格取得支援あり ✅独立支援あり ✅月給35万円～＋インセンティブあり ✅充実の賞与あり ✅月の休日日数を選べる（6日・8日） ✅実働7時間で身体への負担少なめ！ …………………………………………… 【スタート業務】 ・食材の盛り付け作業 ・仕込み業務のサポート ・基本的な調理補助 ・清掃・整理整頓 【身につくスキル・知識】 ●包丁さばき ●盛り付け技術 ●高級食材の知識 ●近江牛（メス牛）など高級食材の知識 ●お酒の知識 ●肉・野菜の知識 ●食器の知識 など 【未経験OKの理由】 イチから丁寧に指導。 各種スキルを幅広く習得できます！ 【将来のキャリア】 店舗管理職への昇進のほか、 独立も目指せます。 （支援制度があります） どんどん可能性を広げてください！

十三桐麵が全国に‼店長以上毎月歩合支給／暖簾分け制度あり‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 🍜 食べログ百名店に4年連続選出！人気ブランド『桐麺』で、次のキャリアへ。 月給34万円～ ＋ 店長以上は毎月歩合支給！ 「今までの飲食経験を活かして、もっと成長したい」 「現場だけでなく、店舗運営やマネジメントにも挑戦したい」 「頑張りを収入につなげたい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな想いを『桐麺』で実現しませんか？ 今回募集するのは、京都髙島屋店の店長候補。 ラーメン業態の経験は問いません。居酒屋・和食・焼肉・中華・イタリアン・フレンチなど、これまで経験してきた飲食業態を活かして活躍できます！ 経験や能力に応じて、早期に店長を目指すことも可能です。 ✨ 『桐麺』で働く魅力 ✅ 月給34万円～スタート！ これまでの飲食経験を活かし、安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せます。 ✅ 店長以上は毎月歩合支給！ 店舗運営の成果が収入に反映される仕組み。日々の頑張りを収入アップにつなげられます。 ✅ 店長経験がなくても挑戦できる！ 飲食店での経験があれば、マネジメント未経験の方も歓迎。経験や能力に応じて、段階的に店舗運営をお任せします。 ✅ 将来は自分のお店を持つ道も！ 暖簾分け制度を利用し、独立を目指すことも可能です。全国へ事業を拡大する『桐麺』で、新店舗の立ち上げやブランドの成長に携わるチャンスもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📋 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ まずは調理・接客などの店舗業務からスタート！ 『桐麺』の味やサービス、店舗運営の流れを理解していただきます。 その後、経験や能力に応じて、以下の業務をお任せします。 ・調理、仕込みなどのキッチン業務 ・接客、お客様対応 ・アルバイトスタッフの教育、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売上、利益管理 ・店舗の衛生管理 ・新メニューやサービスの企画、提案 ・その他、店舗運営全般 調理や接客だけでなく、スタッフの育成や売上管理など、店舗を成長させるためのマネジメントにも携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🙌 こんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ・飲食店での経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・店長やマネジメントに挑戦したい方 ・スタッフの育成やチームづくりに興味がある方 ・成果を収入アップにつなげたい方 ・将来的に自分のお店を持ちたい方 ・成長中のブランドで新しいことに挑戦したい方 ラーメン店での経験は必須ではありません！ 居酒屋・和食・焼肉・中華・イタリアン・フレンチなど、異なる業態で培った経験も活かせます。 店長・副店長・時間帯責任者などの経験がある方は、特に歓迎します。 🍜 次のステージは、『桐麺』で。 これまでの経験を活かしながら、新たなスキルを身につけ、収入もキャリアもステップアップしませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！

【新店】月給30万〜可！徹底した労務管理×40種の福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも 『労務改革の実績』が取り上げられてます！ 《この求人のポイント》 ✅️創業100周年を迎える老舗安定企業 ✅️午後出勤でも必ず終電までに帰宅 ✅️36協定遵守でサービス残業一切なし ✅️経験者は月給30万円以上の高待遇 ✅️40種類を超える充実した福利厚生 ✅️飲食業界では異例の週休3日制を導入 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ - 【業務内容】 京都洋食 スター食堂 総本店にて 接客や料理提供など、 飲食ホール業務をお願いいたします。 ＜具体的には・・＞ ・テーブルセッティング ・お客様が帰られた後の片づけ ・料理の提供 ・接客、応対 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨26年4月下旬オープンの新店舗✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大正14年創業、今年で100周年を迎える洋食の老舗 「スター食堂」の総本店が復活します。 ―ごはんに合う。それが京都洋食、百年品質。― スター食堂の旗艦店は、最新の炭焼きグリルと鉄板、 土鍋炊き立てごはんが自慢の洋食屋さん 大正時代の京都に「洋食の実用化」をうたい広めた スター食堂の本気を感じていただけるレストランになります。 ハンバーグに代表される手作りにこだわった 「ごはんに合う洋食」と真心を込めたおもてなしによって スター食堂の中でもワンランク上の体験をしていただけるレストランです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨飲食業界の常識を覆す働きやすさ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■《飲食業界のネガティブを払拭！》 「休みが少なくて体力的にきつい…」 「毎日のサービス残業が当たり前...」 「将来のキャリアが見えなくて不安...」 サービス残業ゼロ×40種の福利厚生で そんな悩みとは無縁の環境を用意しています。 ■《徹底した労務管理》 最新のクラウド勤怠管理システムを導入し、 36協定を遵守した徹底的な労務管理を実施。 繁忙期や午後出社シフトの日であっても、 終電までには必ず帰宅できるシフトを徹底。 サービス残業は絶対にさせないクリーンな 環境で、あなたの心身の健康を守ります！ ■《安定収入と40種を越える福利厚生》 賞与は年2回支給しており、 店長クラスでは100万円超の支給実績も！ 手厚い家族手当や休暇制度など 多様な福利厚生で生活をサポートします。 住宅ローンの審査も通りやすい安定企業です。 - 【まずは一度、気軽にお話しませんか？】 ✅️応募頂いた方には必ずお電話をさせて頂きます！ ✅️10〜21時まで面接や電話の対応可能です！ ✅️在職者も歓迎！土曜日、日曜日も面接実施中！ ✅️履歴書は面接時持参でOK！ 常務の瀧上（タキガミ）より 当日〜2営業日でご連絡を差し上げますので 不在時はメッセージやお電話、SMSなどでお返事を頂けますとスムーズです。 ※お電話は、「075-256-1925」「075-221-3128」からご連絡させて頂きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨あなたらしい働き方を選べます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「プライベート重視」も 「キャリア重視」も、どちらも正解です！ 入社時にご希望のスタイルをお選びください。 ⏩️幹部候補生！（キャリアアップコース） ・飲食店での経験を活かして、即戦力として活躍！ ・完全週休2日制（年間休日105日以上） ・店長候補としての採用も可能です◎ ※給与：月給25.9万円〜32万円 ⏩️プライベート重視（スタンダードコース） ・月8~9日のお休み（完全週休2日制） ・無理のない働き方で安定収入＆キャリアアップ！ ・飲食業界初挑戦の方もしっかり稼げる働き方。 ※飲食初挑戦の方は給与レンジが異なります。 ⏩️仕事も趣味も全力!（週休3日制コース） ・月12日以上のお休み（年間休日144日以上） ・趣味や家族との時間を優先したい方にピッタリ！ ※週休3日の場合は給与レンジが異なります。 全ての働き方で完全週休2日制や長期休暇制度導入！ 仕事だけでなく、家族や友人との時間も大切にできます。 詳しくは面接時にお気軽にお尋ねください。

賞与年2回・月8日休み／女将のいない料亭でチームのおもてなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 四季折々の庭園を眺めながら、 旬のお料理や足湯を楽しんでいただける 「ゆう月」。 誕生日や顔合わせなど、 お客様の大切な日に選ばれる 京都奥綾部にある隠れ家料亭です。 ✼┈┈ゆう月で働くPoint┈┈┈✼ ✨接客経験があれば業態は問いません ✨月8日休み＆希望休も相談OK ✨賞与年2回・昇給あり ✨着物なし！制服で勤務 ✨マニュアル・研修あり ✨将来は店舗運営やスタッフ育成にも挑戦 ✨SNS・企画など得意なことも活かせる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆接客経験を活かして、 正社員としてステップアップしたい方へ 「人に喜んでもらう仕事が好き」 「接客経験を活かして、もう一歩成長したい」 「ずっとホールだけではなく、できる仕事を増やしたい」 そんな方にぴったりの求人です。 完全予約制だからこそ、 一組一組のお客様に向き合い、 「また来たい」と思っていただける 時間をつくるお仕事。 接客が好き。 その経験を、次のキャリアにつなげませんか？ ＼経験よりも“人柄”を大切にしています／ ──────────────── 【完全予約制の隠れ家料亭で正社員を募集 ✨】 まずは職場を見てみたい、という方も大歓迎！ 応募前の見学もお気軽にご相談ください♪ 問い合わせ：0773-44-0818 ──────────────── ──────────────── ◆どんなお仕事？ ──────────────── 京都府綾部市にある 隠れ家料亭「ゆう月」で、 接客業務をお任せします。 お客様のお出迎えからお見送りまで 心に残るひとときをお届けするお仕事です。 誕生日や還暦祝い、顔合わせなど、 特別な日にご利用いただくことも多い 料亭です。 ➽ある1日の仕事（昼予約の場合） 11:15 出勤・身だしなみチェック 11:20 予約状況・スタッフの配置の確認 11:40 予約内容・アレルギー等の確認（全員で共有） 12:00 お客様のお出迎え・ご案内 12:15 お料理・ドリンクの提供 13:45 足湯へご案内 14:00 お見送り 14:15 片付け・清掃、夜営業の準備 15:30〜16:00 業務終了！お疲れ様でした♪ ※週末は昼・夜両方の予約が入る場合があります。 ※予約状況によって多少スケジュールが変動する場合があります。 ➽将来的には、 こんな仕事にも挑戦できます◎ ・スタッフ育成 ・サービス改善やお店の企画 ・SNSでの情報発信 ・地域や法人のお客様へのご提案 など 季節のお料理や四季折々の庭園を発信中♪ ＼SNSもチェック／ https://www.instagram.com/ayabe_yuzuki/ ──────────────── ✨ゆう月ではたらく魅力✨ ──────────────── ✅“こなす接客”ではなく、 特別な一日を演出できる！ 完全予約制のため、 事前にお客様の人数や 利用目的を把握できます。 たとえば誕生日なら、ご家族と サプライズのタイミングを相談したり。 顔合わせなら、リラックスして 過ごせるようお声がけしたり。 「今日ここに来てよかった」と 思っていただける時間を演出します。 ✅みんなでお店づくり。 将来は“ゆう月の顔”へ 仕事に慣れてきたら、 スタッフ育成やシフト調整、 サービス改善、季節プランの企画などにも挑戦できます。 社長や料理長、スタッフみんなで 意見を出し合いながら、 よりよいお店づくりに反映。 将来はお客様にもスタッフにも 頼られる“ゆう月の顔”を目指せます。 ✅ 急なお休みも、“お互いさま”でフォロー 調理場もホールもみんなで支え合う職場です。 お子さんの急な発熱や学校・保育園行事、 本業の予定変更などがあった場合も相談OK。 LINEグループで状況を共有しながら、 スタッフ同士でフォローしています。 「休んだら迷惑をかけるかも…」 と一人で抱え込まなくて大丈夫です。 ──────────────── 実際に働いているスタッフの声 ──────────────── 「料亭なんて自分にできるかな…」 と思っていた私が、 4人の子育てと両立しながら9年続けています！ Yさん／接客・パートリーダー 「最初は自信がなかったのですが、 先輩や社長が『大丈夫、 みんなできるようになるよ』と 何度も励ましてくれました。 マニュアルもあるし、 困ったらすぐ聞ける環境なので安心でした。 子どもの学校行事や急なお休みにも理解があり、 スタッフ同士でフォローし合えることも、 長く続けられている理由の一つです。」 ＼社長インタビューや写真は採用サイトもチェック／ ▶https://www.yuzuki-saiyou.com/regular ──────────────── ゆう月ってどんな料亭？ ──────────────── ✅忙しい日常から離れ、心を休める「隠れ家」 ゆう月は、”料理を出す店ではなく、 料理を通じて大切な時間を演出すること” をコンセプトにしています。 四季折々の庭園や、 地元の旬の食材を活かした 和食会席料理を提供し、 温かく自然体で、 感動していただけるおもてなしを 大切にしています。 ✅リピーター率70～80％！高いお客様満足度 「この季節の料理が食べたくて来ました！」 そんな嬉しい声が日々届く、 根強いファンに支えられたお店です。 地元はもちろん、 遠方からのお客様も多数ご来店いただいています。 ✅創業19年＆安定経営で長く働ける環境 親会社「アイエスグループ」の支援によって、 財政面の心配はほぼゼロ。 将来を見据え、腰を据えて働きたい方にも ぴったりの職場です。 ▶【ゆう月公式HP】https://www.ioriyuzuki.com/ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 最後に。 ゆう月は、四季を感じる庭園や足湯、旬の料理を楽しめる ちょっと特別な隠れ家料亭です。 「どんな場所なんだろう？」 「ここで働くイメージを見てみたい」 そんな方は、ぜひ一度ゆう月を見に来てみませんか？ 応募前の職場見学も歓迎しています♪ ▶【応募する】約1分で完了 ▶【LINE応募】https://lin.ee/UB6pqRq ▶【問い合わせ】0773-44-0818 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【完全予約制の隠れ家料亭で正社員を募集 ✨】 和食の料亭＝厳しそう...？実際はそんなことありません！ 応募前でもお気軽に見学にお越しください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

経験者募集★日曜休み★頑張りを評価★風通し良い職場★独立応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆━━━◆ ┃ 注目 ┃ 魅力ポイント ◆━━━╋…──────────── ⭐日曜定休×長期休暇アリ 飲食業界では珍しい日曜日休み！ プライベートも充実◎ ⭐実力主義・スピード昇格 社歴に関係なく評価！ 新店舗の責任者やメニュー開発にも チャレンジ可能！ ⭐安心の好環境 モバイルオーダー導入で注文聞きなし 風通し抜群の職場！ ⭐メニュー開発に挑戦できる！ あなたのアイデアが次の看板メニューに なるチャンス！ ⭐外国語・英語も活かせる！ 観光客の方も多くご来店！ 英語が得意な方は活かせます！ （話せなくても全く問題ありません）。 ⭐将来のキャリアアップも応援！ 新店舗の責任者を目指せるほか、 将来独立したい方向けに店舗運営や 仕入れ・開業ノウハウも学べます。 【 お仕事内容 】 業績好調 2店舗目の出店計画に伴う増員募集！ 広島お好み焼きと鉄板料理を提供する 「広島鉄板 叶夢（カム）」にて、 ホール・キッチン業務全般をお任せします。 【 具体的には… 】 ✅ホール業務 ・お客様のご案内 ・お料理・ドリンクのご提供 ・お会計など ★注文は二次元バーコードによる セルフオーダー制！ 聞き間違いやオーダー取りの負担が ないため、接客に集中できます◎ ✅キッチン業務 ・仕込み ・盛付け ・調理 ・ドリンク作りなど ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【 職場の雰囲気 】 30代〜40代の若手・中堅が中心となって 活躍しています。 店長（38歳）、調理スタッフ（41歳） ホールスタッフ（46歳）をはじめ、 学生・主婦・フリーターなど幅広いメンバーが 在籍しています。 社員・アルバイトの垣根がなく、 何でも相談しやすい風通しの良さが自慢です！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【当社について】 新鮮な地野菜と広島直送の生麺を使った こだわりの広島お好み焼きと 鉄板料理を提供している 「広島鉄板 叶夢（カム）」です。 おかげさまで業績好調！ 常連のお客様をはじめ、有名人や 海外の観光客の方も多くいらっしゃいます！

【月収34万円～】連続休暇推進中｜高収入×長く働ける環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、その他小売/流通専門職 【 よしむらの働き方 】 私たちが大切にしているのは 「仕事と私生活が互いに充実している」 ということ。 それこそがよしむらグループが定義する 「良い働き方」だと考えています。 その根底となるのは ✅生活的な自由度の高さ ⇒休日/季節休暇制度の充実 ✅経済的な自由度の高さ ⇒報酬/各種手当の充実 この2点が重要と考え、 時代に合わせ、 大幅な改革を実施しています。 仕事の時には しっかりと頑張っていただき、 その頑張りに見合った報酬と、 1店舗に社員が10名前後している為 希望休や連休を取得しやすく、 家族や自分の時間を しっかりと確保できるような 環境づくりを進めています。 【 お仕事内容 】 ■調理･そば打ち そば打ちや調理業務､ 能力に応じてメニュー開発や メンバーのマネジメントもお任せします｡ （昼はそば屋、夜はそば居酒屋業態として 様々な料理に取り組むことができます） 入社1ヶ月前後で そば打ちのレクチャーを開始！ こだわりは､機械を一切使用しない 「本物の手打ちそば」です｡ 40名以上の職人が在籍する 日本最大規模の当社だからこそ､ きめ細やかなサポート体制が整っています｡ 約4～6ヶ月ほどで 基礎的な技術は身につくため､ その成長に伴い技術手当を支給します｡ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ～ 充実のサポートで身に付く｢職人技｣ ～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 日本最大規模の40名以上のそば職人が在籍し､ 基礎からしっかりと教えていきます｡ 数を打ってこそ技術が身に付くので､ お店でも練習の時間を設けています｡ 現在活躍しているスタッフのほとんどが 未経験からのスタート｡ ｢やってみたい！｣ ｢おもしろそう！｣ という気持ちひとつで 飛び込んできてください◎ ～ 進化を続ける事業拡大中の成長企業 ～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 手打ちそば店と豆腐料理店の運営のほか､ ECサイトや百貨店などの 外部販売にも力を入れています｡ さらなる事業拡大にともない､ 幹部候補･管理職候補を必要としています｡ これまで培ってきたあなたの力と 経験を活かし､ 組織の中心として活躍いただける方を 大募集！ あなたの頑張りが会社の成長がつながり､ その頑張りを正当に評価し 皆さんに還元します♪ ～努力と成果が評価されるキャリアパス～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 長く活躍いただくため、 安心して勤務いただくためには 努力と、伴った成果が正当に評価されることが 重要だと考えています。 そのため、弊社では ・入社してから能力 ・管理職からの推薦等 上記があれば、最短で入社から6カ月で 役職者（副主任）になることが可能で、 実際にそれを達成しているスタッフもおります。 その後は主任→管理職というキャリアになりますが、 在籍年数は問わず、 在籍している店舗、及び会社への貢献度や 人間性なども含めて多角的に評価しており、 本人次第で昇進が可能です。 ～仕事も私生活も充実させたい方へ～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各種社会保険の完備はもちろん､ 季節ごとの特別休暇や､ リフレッシュ休暇など 多彩な手当てで あなたの生活をサポートします｡ ｢頑張って働いてくれているメンバーには 出来る限り何かで還元したい｣ ｢仕事はもちろん､家族や友人との プライベートな時間も大切にしてほしい｣｡ これが我々の想いです｡ 上記のような社員ファーストの組織づくりに共感し、 10年、20年と勤続いただいているスタッフが 複数名在籍いただいていることが 何よりもうれしく思っています。 仕事も家庭の時間も充実のパパ・ママ多数在籍！ 「子供が生まれるので安定した職場で働きたい」 「現在の職場が夜中までの仕事で、家族との時間がなかなか取れない」 大好きな飲食のキャリアを続けながら、 家族の時間も大事にしたいという方、 よしむらでならその働き方が実現できます。 仕事はもちろん真剣に取り組む。 同じくらい、私生活も充実した生活を送れる。 飲食業界のイメージを覆し、 より充実した生活を社員全員が過ごせるよう、 組織として成長してまいります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 『よしむら』について… 】 京都市内で手打ちそば店4店舗､ 豆腐料理店1店舗の運営をはじめ､カフェ事業 駅ナカスイーツの出店や百貨店の催事･実演販売､ ECサイトでの通販等､ 様々な事業にチャレンジしています。 独立を目指す方や腰を据えて働きたい方など､ あなたの目標･夢に合った バックアップ体制を整えお待ちしております｡ ～そばの新しい楽しみ方を生み出す～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ そばをつくるだけじゃない。 「そばの新しい楽しみ方」も、社員がつくっています。 よしむらではオリジナルのそば料理や、 そばの実・そば茶を使ったスイーツブランド「蕎乃菓＜そのか＞」も展開しています。 「こんな商品があったら面白そう」 「お客様にこんなものを届けたい」 そんな現場の声を実際の商品やサービスにつなげていくため、 社員が参加する企画・試食の機会を積極的につくっています。 まずは「そばが好き」「そば職人として腕を磨きたい」という気持ちから。 お客様に喜ばれる商品を考える。 仲間と一緒に、これからのお店をつくる。 よしむらでは、そんな一歩先のキャリアにも挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 社員にインタビュー 】 ■入社6年目／Yさん（30代） 初めてのアルバイトが飲食店で、 お客様と接したり、 料理を提供したりする楽しさから、 「将来も飲食の仕事がしたい」 と思うようになりました。 その後、料理長から声を かけてもらったことを きっかけに旅館へ入社し、 料理の仕事に携わっていましたが、 信頼していた料理長の退職を機に 転職を決意。 そこで出会ったのが、よしむらでした。 「コロナの時期で飲食業界全体が 大変な中でも、よしむらなら 安心して働けそうだと感じました。 通いやすさや給与面に加えて、 飲食を続けながら安定して働ける環境に 魅力を感じました。」 入社して6年。 実際に働いてみて感じたのは、 「想像以上に働きやすかった」 ということ。 コロナ禍でも社員を守る会社の姿勢を感じ、 会社の復活も早かったです。 現在は家庭を持ち、 子どもとの時間も大切にしています。 夏休みや冬休みも取りやすく、 社員数が多いからこそ 連休も相談しやすい環境。 シフトも半月ごとに決まるため 予定を立てやすく、土日も必要なときは 罪悪感なく休みを出せます。 年に1回は家族旅行にも行っています！ 今後の目標は「そば打ちのマイスター」。 技術を磨くだけでなく、 後輩の育成など自身の成長も 評価してもらえます。 「そば打ちは、なかなかできない経験。 よしむらなら未経験からでも 1年ほどでできるようになります。 飲食を続けながら、 家族との時間も大切にできる。 そんな働き方ができる 会社だと思います。」 ■入社2年目／Mさん（40代） 学生時代に始めたアルバイトを きっかけに飲食業界へ。 その後も「人と接する仕事がしたい」 という思いは変わらず、焼肉店などで 飲食の仕事を続けてきました。 一方で、前職では夜1時を超えて 働くことも多く、結婚し、 子どもがいる自分にとって 「もう少し家族との時間を 大切にできる働き方に変えたい」 という思いが強くなっていました。 そんなときに出会ったのが、よしむらです。 「勤務時間や給与面に魅力を 感じたことに加えて、 そば打ちにも挑戦してみたい と思ったんです。」 実は祖父が趣味でそば打ちをしており、 幼い頃にその姿を見たり、 自分もそばを打った経験がありました。 「せっかくなら、新しいことに挑戦したい」 と入社を決めました。 入社後、特に印象に残ったのが 子育てへの理解。 現在4人の子どもがいますが、 育休も周囲に嫌な顔を されることなく取得できました。 急な休みが必要になった際も、 「困ったときはお互い様」 という雰囲気があり、 柔軟に対応してもらえます。 「子どものイベントにも ほとんど参加できています。 家族との時間を大切にしながら、 好きな飲食の仕事を 続けられるのは大きいですね。」 現在の目標は、 目の前の仕事にひたむきに取り組み、 いつかマネジメントを任されたときに 「自分ならできます」 と自信を持って言えるようになること。 「やってみたい」という気持ちがあれば、 いろんなことに挑戦できる環境です。 子育てをしながら 飲食の仕事を続けたい方にも、 安心して働ける会社だと思います。 仕事も、家族も、どちらも大切にしたい。 そんな働き方を、 よしむらで実現しています。

メニュー提案あり｜賞与年2回｜週休2日制｜JR亀岡駅徒歩5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 JR亀岡駅から徒歩5分。 九州料理が自慢の「亀岡駅前店」で、 料理長候補を募集します。 調理の実務経験が3年以上ある方の採用です。 お任せするのは、キッチンの責任者です。 メニュー・原価・仕込みの量まで、 あなたの裁量で動かしていただきます。 ■この求人のポイント ◆キッチンの責任者／メニューの提案もお任せします ◆原価と仕込み量／あなたの裁量で動かせます ◆賞与年2回／決算賞与が出る年もあります ◆週休2日制／半年に1回、最大5連休 ◆研修ICONカレッジ／5領域を学べます ◆8府県16ブランド／店ごとに設計しています ■お任せするお店について 店内には、掘りごたつ個室10室とテーブル個室7室の 合計17室があります。 2名でのデートやご家族でのお食事から、 最大50名の宴会まで、 さまざまなお客様が訪れる店舗です。 お客様の人数や利用目的に合わせた接客を経験で きるため、自然と対応力が身につきます。 駅前の1階路面店で、 亀岡駅の周辺に同じ業態のお店はほとんどありません。 地域のお客様に「この街の店」と して選ばれている実感を持てる場所です。 料理は、九州の名物を存分に楽しめるラインナップ。 ◆ぐるぐる皮串 ◆門司焼きカレー ◆呼子イカの姿造り ◆薩摩豚の焼きあごしゃぶしゃぶ ◆旬の亀岡野菜と産地直送の魚を使ったコース 料理を運ぶだけではなく、食材や調理方法、 その料理ならではの魅力まで、 お客様に説明できるようになります。 営業時間は17:00〜翌0:00。 年中無休で、女子会やお子さま連れのお客様から、 団体でのご宴会まで、幅広くご利用いただいています。 九州の名物を看板にしているお店なので、 串の巻き方から姿造りの仕込みまで、 この店でしか覚えられない仕事があります。 ■お任せする仕事 【調理と仕込みの計画】 ◆調理全般 ◆その日の仕込み量の判断 【数字の管理】 ◆食材の発注 ◆原価の管理 ◆在庫の管理 【衛生管理】 ◆HACCPに沿った記録と温度管理 【人の育成】 ◆調理スタッフの育成 ◆キッチンのシフト作成 【メニュー】 ◆店舗メニューの提案 ◆季節メニューの開発 ■この仕事で身につくこと 原価と味の両方に責任を持つ立場です。 数字の見方が身につきます。 季節メニューの提案が通れば、 あなたが考えた一品がお店の看板になります。 ■一緒に働くメンバー お客様からは、こんな声をいただいています。 「閉店間際に駆け込んだのに、とても気持ちの いい接客をしてもらえた」 ラストオーダー直前まで手を抜かないのが、 この店の当たり前です。 ■同じ形のお店を増やしていません 当社はブランド・メニュー・内装を、 一店舗ごとに設計しています。 京都の佐々木酒造、伏見の山本本家、 奈良の豊澤酒造など、 その土地のつくり手と組んでつくった店舗もあります。 2002年に京都で創業し、 いまは関西・東海の8府県で16ブランドを 運営しています。 ■お休みは月8日以上。半年に1回は5連休 週休2日制（月8日以上）で、 土日の休日取得もご相談いただけます。 半年に1回は最大5連休を取得できますので、 まとまったお休みも計画していただけます。 ■その先のキャリアをご用意しています 店舗責任者からエリアマネージャー、 そして本社（人事・採用・広報・マーケティング）へと 進む道があります。独立支援制度もあります。 社内研修「ICONカレッジ」では、 マインド・サービス・調理・店舗運営・マーケティングの 5領域を学べます。 ■先にお伝えしておきたいこと ◆入社してすぐではなく、 まずは現場に入ってこの店のやり方と数字を 把握していただきます。 ◆土日祝と年末年始はご来店が集中します。 この時期は忙しくなります。 ◆月給には固定残業代を含みます。 残業のないお仕事ではありません。 超過分は別途全額を支給します。 ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は、事前にご相談します。 入社後に「思っていたのと違った」となることが ないよう、先にお伝えしています。

【店長候補】串カツ田中系列店舗／入社祝い金10万円／東証スタンダード市場上場／年間休日121日／完全週休二日制／従業員割引あり

仕事内容: 「人を楽しませるのが好き」 「日本の魅力を伝えたい」 「せっかく働くなら、ワクワクする場所がいい」 そんな熱意のある方にこそ 天のめしはピッタリです！ ＼未経験スタート多数！／ 有名クチコミサイトで星4.9／5獲得する 『天のめし』の店舗スタッフ募集！ 目の前で揚がる天ぷら、 仕上がっていくとんかつ・すき焼き。 ここでは「調理」も「接客」も、 お客様を楽しませるエンタメのひとつ。 「美味しかった」だけじゃなく、 「楽しかった！」「また来たい！」を もらえる仕事です。 ----------------------------------- ★今月限定！入社祝い金10万円◎ ★飲食業界、接客経験があればOK ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ----------------------------------- 【仕事内容】 まずは当店の核となる 「食のエンターテインメント」としての 現場実務を習得していただきます。 ホール（もてな師）・キッチンなど、 実務を中心にお任せします◎ ゆくゆくは裁量を持って、 あなたならではのアイディアを どんどん活かせるお仕事です！ ＞＞具体的には・・・ ・数値や売上管理 ・スタッフさんのシフト管理/マネジメント ・オペレーション提案 経験とスキルに応じて、 イチから丁寧に教えていきますので、 外食経験が浅い方もご安心ください！ ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。

伝統あるパリの名店！世界基準のブランドでキャリアを築く！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 接客・ホールサービスを中心に スタッフ育成や売上管理など 店舗運営全般をお任せします。 お客様に選ばれ続ける レストランづくりを担う、 店長候補としてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆接客・料理・ドリンクの提供 ◆予約・顧客管理 ◆売上・原価管理 ◆スタッフ教育・シフト作成 ◆サービス品質・店舗オペレーションの改善 ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 【ブノワ京都のご紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1912年にパリで誕生した老舗ビストロ「ブノワ」。 100年以上受け継がれてきた伝統を大切にしながら 現代の感性を融合させたモダンビストロとして 世界中で愛されています。 京都店は「The Hotel Seiryu Kyoto Kiyomizu」内に位置し 八坂の塔を望む特別なロケーションで 本場フランスのエスプリを感じる料理と サービスを提供しています。 ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 【世界基準のおもてなしを学べる！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブノワ京都は、世界的シェフ・ アラン・デュカスが監修するレストランです。 サービス・料理・空間づくりまで 一流の基準に触れながら働ける環境。 日々の業務を通して 世界基準のホスピタリティや ワンランク上の接客・マネジメントを身につけられます。 アラン・デュカスはモナコやパリなどで 複数のミシュラン3つ星を獲得した世界的シェフ。 現在は世界8カ国で約33店舗を展開し 料理人・プロデューサーとして世界中で高い評価を受けています。 ＜ここで働く魅力！＞ ●世界基準のサービススキルが身につく！ ●一流ブランドならではの店舗運営・マネジメントを学べる！ ●アラン・デュカスの哲学が息づくレストランで成長できる！ ●国内外で評価されるブランドで、キャリアの幅を広げられる！ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 【広がる将来性！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スティルフーズグループでは カジュアル業態から高価格帯のレストランまで さまざまなブランドを展開しています。 店長として経験を積んだ後は 複数店舗を統括するエリアマネージャーなど マネジメントの幅を広げることも可能。 多彩な業態で経験を積みながら 自分らしいキャリアを描ける環境です。 ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 【運営会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■会社概要 株式会社スティルフーズは ステーキハウス・レストラン・カフェなど グループ全体で28店舗を展開。 海外ブランドとのパートナーシップも 積極的に行い 多彩な飲食ブランドを運営する安定企業です。 ■一緒に働く仲間 ●従業員数……470名（グループ全体760名）※アルバイト含む ●年齢層……20代〜40代の男女が中心 ●活躍するスタッフ……未経験入社の仲間から 新卒社員、主婦・学生アルバイトなど 幅広いスタッフが勤務しています。

【正社員求人】初心者から始められる調理スタッフ。多くのスタッフ未経験からスタート。

仕事内容 調理のお仕事。お寿司やお料理の調理・盛り付けなど。未経験歓迎です。 【お仕事内容】 回転寿司店「にぎり長次郎」の厨房で調理のお仕事をしていただきます。お寿司の盛り付けや、そのほかのお料理の調理をお願いします。経験のない方も、入社時にしっかりとした研修を実施するので、「にぎり長次郎」の調理スタッフは未経験から始められますよ。 【転勤の場合も転居なし】 キャリアアップに伴って、転勤はありますが、お引越ししなくても大丈夫な範囲となります。ご自宅から通勤に1時間程度の範囲内の転勤なのでご家族の移動の負担もなく、安心して働いていただけます。今のお住まいからお引越しする必要なく、キャリアアップできるので、長く安定して働きたい方におすすめです。 【裁量の大きい仕事】 飲食業界での経験や、お寿司を握った経験のない方でも専任担当が一からしっかりとお教えします。さまざまな研修を受講してスキルアップ頂くことで、徐々にスタッフのマネジメントや売り上げ管理などもお任せします。将来的には店長へのステップアップを目指していただけます。 【研修制度】 入社後の導入研修は専任担当者がしっかりと丁寧に行います。自社研修施設では実践教育から店舗運営ノウハウの講義、マネジメント講習など様々な研修を実施。スキルや階層に合わせた教育を随時受けられるよう万全の体制づくりをしています。 ・海外研修 ・旬メニュー研修 ・役職者研修 ・リーダーシップ、コーチング研修 ・昇格者研修 ・コンプライアンス研修 ・人材育成研修 【ここがポイント】 ・正社員採用で安定雇用 ・社会保険完備＆賞与あり！しっかり稼げる ・20代・30代が中心に活躍中！若手がイキイキ働く職場 ・学歴・経験不問◎人柄・意欲を重視！ 飲食の現場を盛り上げたい方、接客が好きな方、将来店長や職人を目指したい方… あなたの“やってみたい”を、全力でサポートします！ 未経験歓迎！人気寿司店で正社員キッチンスタッフ・調理補助募集◎一から丁寧に教えます！寿司職人を目指せる環境です。 【職場環境改善】 当社は福利厚生サービス『リロクラブ（福利厚生倶楽部）』に加入しています。全国の宿泊施設・レジャー施設・映画館・スポーツクラブなどが割引価格で利用できるほか、育児・介護支援、健康サポートなど幅広いサービスが対象。多くの社員が実際に利用しており、「日常がちょっと豊かになる」と好評です。 【フーズネット倶楽部】 フーズネット倶楽部は、宿泊やグルメ、レジャー施設などを特別価格でご利用いただける従業員の皆さま限定の優待サービスです。国内外20万件以上のご優待をご用意しています。従業員の皆さまのご家族・ご友人もご利用可能。また、「にぎり長次郎」では、従業員の食事代金が20％オフになる割引制度があります。 【企業紹介】 株式会社フーズネットは「和食さと」を経営しているSRSホールディングス株式会社のグループ会社です。「活魚廻転寿司 にぎり長次郎」「廻転寿司 CHOJIRO」「出前寿司 宅配にぎり長次郎」の事業展開を行っています。その中でも、「活魚廻転寿司 にぎり長次郎」は、同社の事業拡大において旗頭として位置づけされております。今後も各ブランドにおいて、出店数を増やし事業拡大することを目指しています。

【店長候補】串カツ田中系列店舗／入社祝い金10万円／東証スタンダード市場上場／年間休日121日／完全週休二日制／従業員割引あり

仕事内容: 「人を楽しませるのが好き」 「日本の魅力を伝えたい」 「せっかく働くなら、ワクワクする場所がいい」 そんな熱意のある方にこそ 天のめしはピッタリです！ ＼未経験スタート多数！／ 有名クチコミサイトで星4.9／5獲得する 『天のめし』の店舗スタッフ募集！ 目の前で揚がる天ぷら、 仕上がっていくとんかつ・すき焼き。 ここでは「調理」も「接客」も、 お客様を楽しませるエンタメのひとつ。 「美味しかった」だけじゃなく、 「楽しかった！」「また来たい！」を もらえる仕事です。 ----------------------------------- ★今月限定！入社祝い金10万円◎ ★飲食業界、接客経験があればOK ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ----------------------------------- 【仕事内容】 まずは当店の核となる 「食のエンターテインメント」としての 現場実務を習得していただきます。 ホール（もてな師）・キッチンなど、 実務を中心にお任せします◎ ゆくゆくは裁量を持って、 あなたならではのアイディアを どんどん活かせるお仕事です！ ＞＞具体的には・・・ ・数値や売上管理 ・スタッフさんのシフト管理/マネジメント ・オペレーション提案 経験とスキルに応じて、 イチから丁寧に教えていきますので、 外食経験が浅い方もご安心ください！ ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。

【店長候補】串カツ田中系列店舗／入社祝い金10万円／東証スタンダード市場上場／年間休日121日／完全週休二日制／従業員割引あり

仕事内容: 「人を楽しませるのが好き」 「日本の魅力を伝えたい」 「せっかく働くなら、ワクワクする場所がいい」 そんな熱意のある方にこそ 天のめしはピッタリです！ ＼未経験スタート多数！／ 有名クチコミサイトで星4.9／5獲得する 『天のめし』の店舗スタッフ募集！ 目の前で揚がる天ぷら、 仕上がっていくとんかつ・すき焼き。 ここでは「調理」も「接客」も、 お客様を楽しませるエンタメのひとつ。 「美味しかった」だけじゃなく、 「楽しかった！」「また来たい！」を もらえる仕事です。 ----------------------------------- ★今月限定！入社祝い金10万円◎ ★飲食業界、接客経験があればOK ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ----------------------------------- 【仕事内容】 まずは当店の核となる 「食のエンターテインメント」としての 現場実務を習得していただきます。 ホール（もてな師）・キッチンなど、 実務を中心にお任せします◎ ゆくゆくは裁量を持って、 あなたならではのアイディアを どんどん活かせるお仕事です！ ＞＞具体的には・・・ ・数値や売上管理 ・スタッフさんのシフト管理/マネジメント ・オペレーション提案 経験とスキルに応じて、 イチから丁寧に教えていきますので、 外食経験が浅い方もご安心ください！ ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。

【正社員／ホール／亀岡店】ただ働くだけじゃない！ワクワクがあふれる『ルイジアナ・ママ』で新しい物語を

募集要項 職種 おしゃれなイタリアンレストランのホールスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ルイジアナ・ママ店舗でのホール業務全般をお任せします。 お客様のお出迎え・ご案内 オーダー受付 お料理・ドリンクの提供 レジ業務 店舗運営サポート 慣れてきたら、 スタッフ教育 シフト管理 売上管理 など責任者業務にもチャレンジ可能！ 接客スキルだけでなく、店舗運営に関する知識やマネジメント力も身につき、将来のキャリアアップにつながります。

【店長候補】串カツ田中系列店舗／入社祝い金10万円／東証スタンダード市場上場／年間休日121日／完全週休二日制／従業員割引あり

仕事内容: 「人を楽しませるのが好き」 「日本の魅力を伝えたい」 「せっかく働くなら、ワクワクする場所がいい」 そんな熱意のある方にこそ 天のめしはピッタリです！ ＼未経験スタート多数！／ 有名クチコミサイトで星4.9／5獲得する 『天のめし』の店舗スタッフ募集！ 目の前で揚がる天ぷら、 仕上がっていくとんかつ・すき焼き。 ここでは「調理」も「接客」も、 お客様を楽しませるエンタメのひとつ。 「美味しかった」だけじゃなく、 「楽しかった！」「また来たい！」を もらえる仕事です。 ----------------------------------- ★今月限定！入社祝い金10万円◎ ★飲食業界、接客経験があればOK ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ----------------------------------- 【仕事内容】 まずは当店の核となる 「食のエンターテインメント」としての 現場実務を習得していただきます。 ホール（もてな師）・キッチンなど、 実務を中心にお任せします◎ ゆくゆくは裁量を持って、 あなたならではのアイディアを どんどん活かせるお仕事です！ ＞＞具体的には・・・ ・数値や売上管理 ・スタッフさんのシフト管理/マネジメント ・オペレーション提案 経験とスキルに応じて、 イチから丁寧に教えていきますので、 外食経験が浅い方もご安心ください！ ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。

【店長候補】串カツ田中系列店舗／入社祝い金10万円／東証スタンダード市場上場／年間休日121日／完全週休二日制／従業員割引あり

仕事内容: 「人を楽しませるのが好き」 「日本の魅力を伝えたい」 「せっかく働くなら、ワクワクする場所がいい」 そんな熱意のある方にこそ 天のめしはピッタリです！ ＼未経験スタート多数！／ 有名クチコミサイトで星4.9／5獲得する 『天のめし』の店舗スタッフ募集！ 目の前で揚がる天ぷら、 仕上がっていくとんかつ・すき焼き。 ここでは「調理」も「接客」も、 お客様を楽しませるエンタメのひとつ。 「美味しかった」だけじゃなく、 「楽しかった！」「また来たい！」を もらえる仕事です。 ----------------------------------- ★今月限定！入社祝い金10万円◎ ★飲食業界、接客経験があればOK ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ----------------------------------- 【仕事内容】 まずは当店の核となる 「食のエンターテインメント」としての 現場実務を習得していただきます。 ホール（もてな師）・キッチンなど、 実務を中心にお任せします◎ ゆくゆくは裁量を持って、 あなたならではのアイディアを どんどん活かせるお仕事です！ ＞＞具体的には・・・ ・数値や売上管理 ・スタッフさんのシフト管理/マネジメント ・オペレーション提案 経験とスキルに応じて、 イチから丁寧に教えていきますので、 外食経験が浅い方もご安心ください！ ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ／ 新スタートした「たん熊」を、 高島屋店から一緒に盛り上げてください！ ＼ 昭和3年の創業から、京料理の伝統を受け継いできた『本家 たん熊』。創業100周年を目前に4代目・栗栖 純一へ代表を交代し、今まさに新しい時代へと歩み始めています。 4代目は40代。自らも料理場に立って第一線で活躍しながら、ワインや日本酒の資格を取得するなど、伝統を大切にしつつ新たな挑戦を続けています。 そんな『たん熊』では、京都高島屋店でも新しい仲間を募集します！継承してきたおもてなしを大切にしながら、自分たちの手でこれからのお店をつくっていく。今だからこそ味わえる面白さを一緒に楽しみませんか？ ━＜CHECK POINT！＞━━━━━━━━━━ ★ 99％定時退勤！百貨店内だから働き方も安定 ★ 15～17時は店休！2時間しっかり休憩できる ★ 完全週休2日制＆長期休暇・有給休暇あり ★ 昇給年1回＆賞与年2回！頑張りはきちんと評価 ★ 30代を中心に若手スタッフが多く活躍中！ ★ 和装（着物）or洋装（制服）から選択OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ● お客様のお迎え・お席へのご案内 ● オーダーのお伺い ● 料理・ドリンクの提供 ● 電話対応・予約受付 ● 開店前の準備・閉店作業 ● InstagramなどSNSでの情報発信 など 入社後は先輩のサポートからスタート！ マニュアルや研修を完備し、実務で少しずつ業務の幅を広げていけるため、未経験の方でも安心して成長できます◎ ＼ 百貨店勤務ならではの働きやすさ！ ／ 働く場所は、京都高島屋7階にある『京料理 本家たん熊』。 施設の営業時間に合わせて22時には営業終了し、99％が定時で退勤！さらに15～17時は店休となるため、2時間の休憩もしっかり確保できます。勤務は午後からなので、朝の通勤ラッシュを避けられるのもポイント！接客の仕事を長く続けたい方にも嬉しい環境です♪ ＼ 努力を応援し、正しく評価！ ／ 毎日のおもてなしを通じて接客スキルを磨けるほか、意欲次第で日本料理やお酒に関する専門知識、着付けなどさまざまな知識や技術も習得できます。 さらに、ソムリエやSake Diplomaなどの資格取得もサポート！取得後には資格手当も支給しています。 ＼ 制服も選択可です！ ／ 勤務する時は和装（着物）だけでなく、 洋装（制服）も選べるから、性別を問わず 自分らしいスタイルで活躍できます♪

【週休3日導入】年休144日(月12休)│賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 【飲食店の「当たり前」を変えるホワイトな環境】 ◆週休3日制で年間休日144日以上！◆ 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️飲食初挑戦の方も歓迎！ ✅️飲食業界では異例の週休3日制を導入 ✅️賞与年2回/家族手当あり/福利厚生充実！ ✅️午後出勤でも必ず終電までに帰宅 ✅️社員ヒアリング年3回実施で常に環境改善！ （キャリア、人間関係、労働環境など） 【業務内容】 京都市内で15店舗展開する 飲食店のホール・接客業務をお願いいたします。 市内に15店舗ほどの店舗があるため、 お住まいや好みに合わせて勤務地を選べます！ 弊社の特徴として定着率が良いため、 ベテランも多く、フォローや助け合いが常のため安心です！ ↓↓ 希望店舗をチェック↓↓ https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索！ 【異業種大歓迎！】 実は異業種や飲食初挑戦の先輩も多く、 早くに店長になった方も多大勢います！ 研修を丁寧に実施しておりますので 気になった方は気軽にご応募ください^^ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 徹底した労務管理でホワイトな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 最新のクラウド勤怠管理システムを導入し、 36協定を遵守した徹底的な労務管理を実施。 繁忙期や午後出社シフトの日であっても、 終電までには必ず帰宅できるシフトを徹底。 サービス残業は絶対にさせないクリーンな 環境で、あなたの心身の健康を守ります！ 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 100%正社員採用で安定基盤を持ちながら、 個人店のような裁量で挑戦をサポートします。 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐️まずは一度、気軽にお話しませんか？⭐️ ✅️応募頂いた方には必ずお電話をさせて頂きます！ ✅️10〜21時まで面接や電話の対応可能です！ ✅️在職者も歓迎！土曜日、日曜日も面接実施中！ ✅️履歴書は面接時持参でOK！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆正社員にも異例の週休3日制を導入！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一部の外資系企業などでのみ検討されている 週休3日のライフ型の働き方ですが、 日系の老舗レストランチェーンである当社でも導入します！ 飲食業界としても異例の取り組みで、 業界の他社でも正直聞いたことがない制度です。 社員の満足度、働きやすさを第一に考えるスター食堂は、 今後もスタッフの声をどんどん取り入れていきます！ ◆飲食業界の働き方改革のパイオニア◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「サービス残業でお給料が払われない・・・」 「終電ですら帰れずタクシーで帰る・・・」 弊社では、そんな働き方は絶対にさせません。 社員の働きやすさを第一に考え、 企業として徹底した労務管理を行なっています。 労働時間についてはご安心ください。 最新クラウド管理ソフトで労務管理を実施しています。 36協定遵守のためサービス残業は絶対にさせません！ 午後入りシフトの日や繁忙期でも、 新人~店長クラスまで必ず終電に帰れます。 企業と社員が対等に、 長く安心して働ける環境であることを大切にしており 一度辞めても戻ってきてくれる社員も多数います！

ちょっと上質な“和のひととき”を、一緒につくりませんか？

仕事内容 ＼【月給28万〜×完全週休2日】ミシュラン三ツ星の技を未経験から伝授！最短2年で店長も可能！／ 【この求人のポイント】 ✅️未経験から一流の技術を！ 元「菊乃井」の料理長が基礎から丁寧に指導します。 ✅️業界最高水準の給与！未経験でも月給28万円〜。頑張りは賞与や昇給でしっかり還元！ ✅️プライベートも充実！飲食店では珍しい「完全週休2日制」で、仕事も遊びも全力！ ✅️圧倒的な成長企業！ 5年で10店舗展開を目指しており、早期のポストチャンスが豊富です。 【当店のこだわりと教育体制】 「夜のとばり」は、最高級のクオリティをカジュアルに楽しむ「居酒屋以上割烹未満」がコンセプトのお店です。元ミシュラン三ツ星料亭の料理長が、包丁の握り方から教えるので未経験でも安心！ 成長中の勢いあるチームで、新しい一歩を踏み出しませんか？ 【具体的な仕事内容】 まずはホール業務でお店の雰囲気に慣れることからスタート。お客様との会話を楽しみながら、メニューやお店の流れを覚えてください。 並行して、ミシュラン出身の料理長が包丁の使い方や出汁の取り方など、一生モノの技術を少しずつ伝授します。 ✅接客・ホール業務全般（お客様を笑顔にするおもてなし） ✅冷菜の盛り付け・簡単な仕込み作業 ✅調理スキル（和食の基本から応用まで）の習得 ✅将来的には、新店舗の責任者候補としての活躍も期待！ 【1日のお仕事の流れ】 14:00 出勤・仕込み（こだわりの食材を丁寧にあつかいます） 17:00 開店！オープンキッチンでの調理（お客様の反応をダイレクトに感じられます） 23:00 片付け・キッチンの締め作業 23:30 まかない 00:00 退社 【職場環境】 20代を中心とした若手が活躍するフラットな組織です。今後5年で10店舗を目指す拡大フェーズのため、風通しが良く、新しいアイデアも大歓迎の雰囲気です。 当社では、現在評価制度、等級制度に基づき昇給・昇進を行います。 ✨隠れ家的な居酒屋：https://www.instagram.com/yorutoba.kyoto/ 【社員インタビュー】 ・Aさん（入社1年目） 「未経験でしたが、料理長が優しく教えてくれるので毎日が発見の連続です。給与も高く、休みもしっかり取れるので驚きました！」 ・Bさん（入社2年目） 「将来自分の店を持ちたいと思っています。ここでは技術だけでなく、圧倒的な売上を出す店舗運営の裏側も学べるのが魅力です！」

京都祇園で新店OPEN！オープニング◎月給30万～◎未経験◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ○●○●○●○●○●○●○●○●○● ＜月給30万円～｜11月京都・祇園にOPEN＞ 新しい「いづも」を一緒につくろう。 調理補助スタッフとして、 新店舗のキッチンを支えていただきます。 ○●○●○●○●○●○●○●○●○● ＼いづも 京都祇園で働くポイント／ ★ 月給30万円～の高待遇 ★ 11月に京都・祇園で新規オープン ★ 新店舗の立ち上げから携われる ★ 固定残業代なしの給与体系 ★ 大阪・京橋でオープン前研修あり ★ 祇園四条駅から徒歩5分の好立地 ································ 【仕事内容】 調理補助スタッフとして キッチンでのサポート業務を 中心にお任せします。 ◆食材の仕込み・下ごしらえ ◆食材のカット ◆調理のサポート ◆料理の盛り付け ◆洗い場 ◆厨房内の片付け・清掃 など まずは簡単な作業からスタート。 経験やスキルに合わせて、 できることからお任せします。 調理経験がある方はもちろん、 これから調理の仕事に 挑戦したい方も歓迎します。 仕込みや盛り付けなど、 キッチンの基本業務を経験しながら、 少しずつ仕事の幅を広げられます。 11月オープンの新店舗だからこそ、 新しいキッチンの一員として お店づくりに参加できる環境です。 ································ 【働くお店：『いづも 京都祇園』について】 2026年11月に京都・祇園で 新しくオープンする「いづも」。 祇園四条駅から徒歩5分の 京都らしい街並みが広がるエリアで、 うなぎ料理を楽しんでいただくお店です。 国内のお客様はもちろん、 海外から京都を訪れるお客様にも 日本の食文化を楽しんでいただける お店を目指しています。 新規オープンだからこそ、 決められた形に沿って働くだけではなく、 これからのお店を仲間と一緒につくる 面白さを味わえる環境です。 ································ 【運営会社：株式会社BigBellyについて】 〜食を通じて一人でも 多くの人を笑顔にする〜 株式会社BigBellyは、 オリエンタルビストロAGALICO、 アガリコ餃子楼、酒トうどん 大福など、 個性的な飲食店を展開しています。 美味しい料理と最高のお酒を提供し、 人が集まる楽しい空間を つくることを大切にしています。 現場のアイデアも大切にしながら、 自由度とスピード感のある 店舗運営を行っています。 新しい店舗を一緒につくりながら、 スタッフ自身も成長できる環境を 目指しています。 ································ 【ここが魅力】 ■ 月給30万円～の高待遇 ＜月給30万円～＞からスタート。 店長になると月給40万円以上も 目指せます！ 未経験からのチャレンジも歓迎。 これまでの調理経験を活かしたい方は もちろん、料理の仕事に 挑戦したい方も歓迎します。 ■ 新店舗の立ち上げに携われる 2026年11月に 京都・祇園で新規オープン。 ゼロからスタートする店舗だからこそ、 キッチンのオペレーションや 料理の提供体制など、 新店舗ならではの経験ができます。 ■ オープン前研修あり 新店舗での勤務スタート前に、 大阪・京橋にて オープン前研修を実施します。 新しい環境でも安心して スタートできるよう、 オープンに向けて準備を進められます。 ■ 調理スキルを活かして働ける 仕込みや調理、盛り付けなど、 これまでの経験を活かして 幅広い業務に携われます。 うなぎ料理を扱う環境で 調理の経験をさらに広げながら、 新しいキッチンを 一緒につくっていけます。 ································ 【いづも 京都祇園からのメッセージ】 11月、京都・祇園に 新しい「いづも」がオープンします。 新店舗だからこそ、 これから一緒にお店をつくっていく 楽しさがあります。 これまでの調理経験を活かしたい方、 新しい店舗の立ち上げに チャレンジしたい方、 料理の幅をさらに広げたい方。 京都・祇園という新しい場所で、 たくさんのお客様に愛されるお店を 一緒につくっていきませんか？

オープニング募集！経営に近い立場で活躍できる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 2026年10月オープン予定の レストランの管理職として ホール業などの現場業務から スタッフの管理まで幅広くお任せします。 ※研修は10月からスタート予定 ※実際に勤務開始は11月1日となります。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅店舗全体の運営 ✅管理・原価管理および利益管理 ✅PIの管理・分析・スタッフのマネジメント ✅店舗売上・業績向上に向けた施策の立案・実行 ＜勤務地について＞ 勤務地は京都市中京区 （三条駅・京都市役所前駅近く）です。 また、店舗運営に伴い東京本社への 出張をお願いする場合があります。 ＜ ⭐ ポイント ⭐ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆オープニングスタッフ募集 ┗新規オープン店舗の立ち上げメンバーとして活躍できます。 ◆元ミシュランレストランシェフによる絶品まかない ┗一流シェフが手掛ける料理をスタッフ向けに提供します。 ◆ハイエンド業態ならではの高待遇・高収入 ┗富裕層向けの会員制レストランのため、 経験や能力に応じて高水準の給与をご用意しています。 ◆経営に近い立場で店舗運営に携われる ┗サービス管理 スタッフ教育、顧客対応など、 店舗運営全般をお任せします。

ちょっと上質な“和のひととき”を、一緒につくりませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人 ＼【月給32万以上！】次世代の和食店を共に創る仲間を募集！／ 【この求人のポイント】 ✅️即戦力は月給32万円以上！ 圧倒的な収益力があるからこそ、高い還元率を実現しています。 ✅️三ツ星直伝の「本物」を学ぶ。 ミシュラン三ツ星「菊乃井」で5年修行した料理長から、一生モノの和食技術と姿勢を直接学べます！ ✅️最短2年で店長へ。 5年で10店舗展開を目指しており、早期のポストチャンスが豊富です！ ✅️プライベートも充実！飲食店では珍しい「完全週休2日制」で、仕事も遊びも全力！ 【当店のこだわりと教育体制】 私たちは、ミシュラン三ツ星の確かな技術をベースにしつつ、現代的な働き方を実現した「最強の和食居酒屋」を目指しています。 店長は「菊乃井」で5年修行した28歳の気鋭。成長し続けるチームで、同世代の仲間とともに、次代のコアメンバーとして活躍しませんか？ まずは当店のオペレーションや「居酒屋以上割烹未満」の味付けを覚えていただきます。早い段階で調理の主軸として活躍いただき、 新店舗オープン時には店長候補として運営にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 即戦力として、仕込みから調理全般をお任せします。経験者の方はスキルに応じて、 ホール業務をスキップしてキッチンに専念いただくことも可能です。 ✅接客・ホール業務全般（お客様を笑顔にするおもてなし） ✅調理全般・新メニューの考案 ✅仕込み・在庫管理 ✅スタッフの育成・指導 ✅将来的には新店舗の立ち上げ、店舗運営全般をお任せします！ 【1日のお仕事の流れ】 14:00 出勤・仕込み（こだわりの食材を丁寧にあつかいます） 17:00 開店！オープンキッチンでの調理（お客様の反応をダイレクトに感じられます） 23:00 片付け・キッチンの締め作業 23:30 まかない 00:00 退社 【職場環境】 20代を中心とした若手が活躍するフラットな組織です。今後5年で10店舗を目指す拡大フェーズのため、風通しが良く、新しいアイデアも大歓迎の雰囲気です。 当社では、現在評価制度、等級制度に基づき昇給・昇進を行います。 ✨隠れ家的な居酒屋：https://www.instagram.com/yorutoba.kyoto/

⭐月給305,000円の高収入⭐稼ぎたい方必見⭐週休2日制⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼2027年春、新店舗オープン予定！／ オープニングメンバーとして、新しいお店を一緒につくりませんか？ 週休2日・残業ほぼなし！ 未経験からでも、安定した収入とキャリアアップを目指せます。 接客や調理の基本を身につけたうえで、新店舗のオープンを迎えられるため、未経験の方も安心です。 【仕事内容】 有名百貨店内に出店するフライ・串揚げ専門店「アヴァンセ」「串重」にて、お惣菜の製造・販売をはじめとした店舗業務全般をお任せします。 具体的には… ・お客様への接客、商品のご案内 ・お惣菜の販売、レジ対応 ・フライ商品や串揚げの調理 ・商品の陳列、補充 ・売場づくり ・店舗内の清掃 など ▼入社後は まずは商品を覚えながら、接客・販売業務からスタートします。 お客様への声のかけ方や商品のおすすめ方法によって、売上が大きく変わるのが販売職の面白さです。 「次はこんなふうにご案内してみよう」 「この商品を目立つ場所に並べてみよう」 そんな自分なりの工夫やアイデアも、売場づくりに活かせます。 接客の基本から先輩スタッフが丁寧にお教えするため、販売経験がない方もご安心ください。 ▼仕事に慣れてきたら フライ商品や串揚げなどの製造も担当していただきます。 商品は下処理まで済んでいるため、店舗ではフライヤーで揚げるだけ。温度を自動で調整できるコンピューター制御の最新フライヤーを導入しており、難しい調理技術は必要ありません。 決められた手順に沿って作業すれば、未経験の方でもおいしく仕上げられます。 販売業務も製造業務も、分からないことがあれば先輩スタッフがすぐにサポートします。 ★新店舗を一緒につくれるチャンス！ 2027年春にオープン予定の新しい店舗です。 オープニングメンバーとして、売場づくりやお店の雰囲気づくりにも関われます。 同期の仲間と一緒にお店をつくっていける、今だけの募集です！ ★未経験からキャリアアップ可能 実際に、未経験で入社して店長やブロック長へキャリアアップした社員もいます。 経験や年齢だけではなく、日々の頑張りや売場づくりのアイデアもしっかり評価します。 「将来は店長を目指したい」 「複数店舗の運営に携わりたい」 など、希望するキャリアもぜひご相談ください。 ■希望に合わせて働き方を選べます 当社では、一人ひとりが自分らしく働けるよう、複数の勤務スタイルをご用意しています。 しっかり働いて高収入を目指したい方は、月7日休みで月給30万5,000円。 プライベートを大切にしたい方は、週休3日制・年間休日156日で月給22万6,800円。 収入を重視したい方も、休日を重視したい方も、自分に合った働き方を選べます。 残業もほとんどなく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ■まったくの未経験でも大歓迎！ 「接客や販売の経験がない」 「調理の仕事は初めて」 「百貨店で働くのは少し緊張する」 そんな方も大歓迎です。 仕事に必要な知識や接客の進め方、商品の調理方法は、入社後に一つずつ丁寧にお教えします。 新店舗のオープン前に既存店舗で経験を積めるため、未経験から安心して始められます。 2027年春、新しい仲間と一緒に、新しいお店をつくっていきましょう！

調理経験者募集◆店長も目指せる！月給30万円～｜昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼★調理経験者は月給30万円～★／ これまで飲食店で培ってきた経験を、 次の待遇・キャリアにつなげませんか？ 今回募集するのは、店長ではなく「一般社員」。 まずはキッチン・ホール業務を通して店舗全体の流れをつかみ、経験を活かしながら店舗運営にも仕事の幅を広げていけます。 その先では、店長・副店長などへのステップアップも目指せます！ ━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 ━━━━━━━━━━ 店舗の1日を支える、業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅おばんざい・揚げ物などの仕込み ✅調理・盛り付け ✅接客・配膳・ドリンク作り ✅客席・厨房・トイレなどの清掃 ✅食材の在庫確認・発注 ✅レジ締め・売上報告 ✅アルバイトスタッフへの指示出し 調理だけ、接客だけではなく、 仕込みから営業、閉店後の締め作業まで幅広く携われる仕事です。 調理経験を活かしながら、発注・在庫管理・スタッフへの指示出しなど、店舗運営のスキルも身につけられます。 ━━━━━━━━ ◆一日の流れ ━━━━━━━━ ▼出勤 ▼仕込み・清掃／2～3時間 おばんざいや揚げ物などの仕込み、客席・トイレなどの清掃を行います。 ▼休憩／1時間 まかない補助あり。営業前にしっかり休憩します。 ▼朝礼／約10分 挨拶や連絡事項を共有します。 ▼開店・営業スタート ✅調理・盛り付け ✅接客・配膳 ✅ドリンク作り ✅アルバイトへの指示出し キッチン・ホールの両方から、店舗を支えます！ ▼閉店後 ✅厨房・客席・トイレなどの清掃 ✅食材の在庫確認・発注 ✅レジ締め ✅売上報告 ▼退勤 1日お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━━ ◆経験の先も見える ━━━━━━━━━━━ 「店長経験はない」 「調理を中心に経験してきた」 という方も大歓迎！ 一般社員として現場経験を積みながら、店長・副店長などへのキャリアアップを目指せます。 ⭐23歳・未経験で入社 ⇒1年後、新店舗の店長へ ⭐49歳・調理経験約30年で入社 ⇒半年後、2店舗統括のエリアマネジャーへ ⭐32歳・海外出身・調理経験約2年で入社 ⇒10ヶ月後、副店長へ 調理経験を活かして、できる仕事を少しずつ増やしながら、次のキャリアへ進める環境です。 「調理経験をもっと活かしたい」 「現場だけでなく店舗運営にも挑戦したい」 そんな方にピッタリの仕事です。

【経験者優遇】残業徹底管理・賞与年2回！ホワイトな飲食店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも『労務改革の実績』が取り上げられてます！／ ✅️ ここがポイント 働き方はあなたが選べます！ 当社ではライフスタイルに合わせた働き方を推奨しています。 ⭐️ガッツリ稼ぎたい派⭐️ 店長・料理長候補としてキャリアアップ！ 賞与年2回（100万円超の実績あり）で高収入を目指せます。 ⭐️プライベート重視派⭐️ 「完全週休2日」や「年間休日105日以上」を確保。 「週休3日」も選ぶことができ、GW・夏季・冬期休暇もしっかり取れます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️週休3日の働き方を導入！飲食初挑戦の方も歓迎！ ⭐️常連様が多い客層/お客様に愛されるお店！ ✅️賞与年2回/家族手当あり/福利厚生面も安定！ ⭐️店を閉めてでも36協定遵守の労務管理！ ✅️部長〜役員もみな店長上がりで常に店舗目線！ ⭐️働きやすさから女性店長料理長も多数在籍！ ✅️社員ヒアリング年3回実施で常に環境改善！ （キャリア、人間関係、労働環境など） 【業務内容】 京都オムライス 『レストランスター』にて、 接客や料理提供など、飲食ホール業務をお願いいたします。 - 【具体的には・・】 ・テーブルセッティング ・お客様が帰られた後の片づけ ・料理の提供 ・接客、応対 など - ＼在職者も歓迎！土曜日、日曜日に面接実施中／ ★京都に根差し、地域に愛される会社を目指して SDGs活動にも取り組んでいます★ 店舗の場所や雰囲気をチェック！ https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼" ⭐️下記に実際の従業員インタビュー掲載中！ 少しでも興味があればもう少し読んでみてください！ https://recruit.star-kyoto.co.jp/team ✰まずはお気軽にご応募を✰ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ！ 応募時の履歴書登録や送付は不要です！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜電話からの応募・お問い合わせ＞ 075-256-1925(採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆正社員にも異例の週休3日制を導入！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一部の外資系企業などでのみ検討されている 週休3日のライフ型の働き方ですが、 日系の老舗レストランチェーンである当社でも導入します！ 飲食業界としても異例の取り組みで、 業界の他社でも正直聞いたことがない制度です。 社員の満足度、働きやすさを第一に考えるスター食堂は、 今後もスタッフの声をどんどん取り入れていきます！ ◆個人店のような店舗裁量が魅力！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の裁量を非常に大きくしております！ 各店舗のメニューは店舗でほとんどが開発されており、 チェーン店の安定性と個人店のような自由さが やりがいを感じながら長く続けていただける秘訣です。 その考え方が100年以上続き、 老舗と呼ばれるようになった当社の礎となっております。 ◆飲食業界の働き方改革のパイオニア！徹底した労務管理！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「サービス残業でお給料が払われない・・・」 「終電ですら帰れずタクシーで帰る・・・」 弊社では、そんな働き方は絶対にさせません。 社員の働きやすさを第一に考え、 企業として徹底した労務管理を行なっています。 労働時間についてはご安心ください。 最新クラウド管理ソフトで労務管理を実施しています。 36協定遵守のためサービス残業は絶対にさせません！ 午後入りシフトの日や繁忙期でも、 新人~店長クラスまで必ず終電に帰れます。 企業と社員が対等に、 長く安心して働ける環境であることを大切にしており 一度辞めても戻ってきてくれる社員も多数います！

プライベート優先も店長へも！希望に合わせた働き方が選べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも『労務改革の実績』が取り上げられてます！／ ✅️ ここがポイント 働き方はあなたが選べます！ 当社ではライフスタイルに合わせた働き方を推奨しています。 ⭐️ガッツリ稼ぎたい派⭐️ 店長・料理長候補としてキャリアアップ！ 賞与年2回（100万円超の実績あり）で高収入を目指せます。 ⭐️プライベート重視派⭐️ 「完全週休2日」や「年間休日105日以上」を確保。 「週休3日」も選ぶことができ、GW・夏季・冬期休暇もしっかり取れます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️週休3日の働き方を導入！飲食初挑戦の方も歓迎！ ⭐️賞与年2回/家族手当あり/福利厚生面も安定！ ✅️店を閉めてでも36協定遵守の労務管理！ ⭐️働きやすさから女性店長料理長も多数在籍！ ✅️社員ヒアリング年3回実施で常に環境改善！ （キャリア、人間関係、労働環境など） - 【業務内容】 牛鉄板とおばんざい 『市場小路 イオンモール北大路店』にて、 接客や料理提供など、飲食ホール業務をお願いいたします。 - 【具体的には・・】 ・テーブルセッティング ・お客様が帰られた後の片づけ ・料理の提供 ・接客、応対 など ＼在職者も歓迎！土曜日、日曜日に面接実施中／ ★京都に根差し、地域に愛される会社を目指して SDGs活動にも取り組んでいます★ 店舗の場所や雰囲気をチェック！ https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐️️下記に実際の従業員インタビュー掲載中！ 少しでも興味があればもう少し読んでみてください！ https://recruit.star-kyoto.co.jp/team ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✰まずはお気軽にご応募を✰ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ！ 応募時の履歴書登録や送付は不要です！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜電話からの応募・お問い合わせ＞ 075-256-1925(採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐️ 経験を活かして、もっと「人間らしく」働きませんか？ 「休みが取れない」 「サービス残業が当たり前」 「将来が見えない」... そんな悩みとは無縁の環境をご用意しています。 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ ✅ プライベートも大切にできる 月8日休み（シフト制）に加え、 有給休暇の連続取得も推奨しています。 2025年からは完全週休2日制や長期休暇制度導入！ 仕事だけでなく、家族や友人との時間も大切にできます。 ✅ 収入の安定とアップを実現 賞与は年2回（店長クラスで100万円超の実績あり）。 手厚い家族手当などで生活をサポートします。 住宅ローンの審査も通りやすい安定企業です。 ✅ 徹底した労務管理 最新のクラウド勤怠管理システムを導入し、36協定を遵守。 繁忙期や遅番の日でも、終電までには必ず帰宅できます。 サービス残業は一切させません。 ✅ 正社員にも異例の週休3日制を導入！ 一部の外資系企業などでのみ検討されている 週休3日のライフ型の働き方ですが、 日系の老舗レストランチェーンである当社でも導入します！ 飲食業界としても異例の取り組みで、 業界の他社でも正直聞いたことがない制度です。 社員の満足度、働きやすさを第一に考えるスター食堂は、 今後もスタッフの声をどんどん取り入れていきます！

学歴経歴ゼロでも正社員｜京都祇園の有名店で月給33万〜

仕事内容 ＼祇園| 20代〜50代まで【未経験活躍】／ ＼初めての方も月給33万円以上／ ✅固定給33万円以上を確約！年収UP！ ✅スタッフの9割が未経験！研修制度充実 ✅接客に専念、お客様との対話を楽しめる ✅日本全国に展開する大手企業が運営！ ✅日祝休み！ワークライフバランス重視 ──────────────────── ●仕事内容 ──────────────────── 祇園の高級ナイトクラブにて、 フロアホールスタッフとして活躍⭐️ ・ゲストのご案内と席へのアテンド ・ドリンク・フードの提供 ・フロアの清潔感・雰囲気の維持 ・先輩スタッフのサポート 最初は「先輩と一緒に動く」が中心。 いきなり難しい仕事を 任されることはありません。 ──────────────────── ●研修制度 ──────────────────── 入社〜1ヶ月：先輩スタッフに同行・見学 1〜3ヶ月：基本オペレーションを習得 3ヶ月以降：独り立ち・後輩育成へ ──────────────────── ●なぜ月給33万円が可能なのか ──────────────────── 高級ナイトクラブの利益構造は 一般的な飲食・小売とは異なります。 だからこそ、業界未経験の方にも 最初から正社員として高い給与を提示できます。

プライベート優先も店長へも！希望に合わせた働き方が選べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも『労務改革の実績』が取り上げられてます！／ ✅️ ここがポイント 働き方はあなたが選べます！ 当社ではライフスタイルに合わせた働き方を推奨しています。 ⭐️ガッツリ稼ぎたい派⭐️ 店長・料理長候補としてキャリアアップ！ 賞与年2回（100万円超の実績あり）で高収入を目指せます。 ⭐️プライベート重視派⭐️ 「完全週休2日」や「年間休日105日以上」を確保。 「週休3日」も選ぶことができ、GW・夏季・冬期休暇もしっかり取れます。 - 【業務内容】 産直鮮魚と炊きたて土鍋ご飯の居酒屋、 『市場小路 ジェイアール京都伊勢丹店』にて、 接客や料理提供など、飲食ホール業務をお願いいたします。 - 【具体的には・・】 ・テーブルセッティング ・お客様が帰られた後の片づけ ・料理の提供 ・接客、応対 など ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿あなたらしい働き方を選べます✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「プライベート重視」も 「キャリア重視」も、どちらも正解です。 入社時にご希望のスタイルをお選びください。 ⏩️ 経験を活かして高収入！「経験者（週休2日）」 飲食店での経験を活かして、即戦力として活躍！ 店長候補としての採用も可能です。 給与：月給25.9万円〜32万円 ⏩️ プライベート充実！「週休3日制」 月12日以上のお休み（年間休日144日以上） 趣味や習い事、家族との時間を最優先したい方にピッタリ！ 週休3日の場合は給与レンジが異なります。 ⏩️ 安定収入＆キャリアアップ！「週休2日制（通常）」 月8日のお休み（シフト制） 飲食業界初挑戦の方もしっかり稼げるスタンダードな働き方。 飲食初挑戦の方は給与レンジが異なります。 詳しくは面接時にお気軽にお尋ねください。 経験やスキルを正当に評価し、即戦力としてお迎えします。 「現場での接客が好きだが、労働環境を改善したい」 「将来的には店長やマネージャーを目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 ⭐️ 経験を活かして、もっと「人間らしく」働きませんか？ 「休みが取れない」 「サービス残業が当たり前」 「将来が見えない」... そんな悩みとは無縁の環境をご用意しています。 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ ✅ プライベートも大切にできる 月8日休み（シフト制）に加え、 有給休暇の連続取得も推奨しています。 2025年からは完全週休2日制や長期休暇制度導入！ 仕事だけでなく、家族や友人との時間も大切にできます。 ✅ 収入の安定とアップを実現 賞与は年2回（店長クラスで100万円超の実績あり）。 手厚い家族手当などで生活をサポートします。 住宅ローンの審査も通りやすい安定企業です。 ✅ 徹底した労務管理 最新のクラウド勤怠管理システムを導入し、36協定を遵守。 繁忙期や遅番の日でも、終電までには必ず帰宅できます。 サービス残業は一切させません。 労働時間についてはご安心ください。 ✅ 正社員にも異例の週休3日制を導入！ 一部の外資系企業などでのみ検討されている 週休3日のライフ型の働き方ですが、 日系の老舗レストランチェーンである当社でも導入します！ 飲食業界としても異例の取り組みで、 業界の他社でも正直聞いたことがない制度です。 社員の満足度、働きやすさを第一に考えるスター食堂は、 今後もスタッフの声をどんどん取り入れていきます！

選ばれしVIPが集う祇園の一流空間で、ワンランク上の自分へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ 京都・祇園の最高級クラブで、ホールスタッフとして店舗運営を支える業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・開店前の店内準備、セッティング ・ご来店されたお客様のご案内 ・オーダー対応 ・ドリンク作り、提供 ・配膳などのウェイター業務 ・キャストのフォロー、サポート ・営業中のホール業務 ・閉店後の片付け、清掃 など まずは、お客様のご案内やドリンクの提供など、基本的なホール業務からスタート。 仕事の流れや接客マナーについては、入社後に一つひとつ丁寧にレクチャーします。 ナイトワーク・接客業が初めての方も大歓迎！ 特別な経験や知識がなくても、基本から身につけていける環境を整えています。 ◆各界のVIPが訪れる、祇園の名店 政財界をはじめ、芸能・スポーツなど、各分野で活躍するVIPクラスのお客様にもご利用いただいている京都・祇園の最高級クラブです。 普段なかなか接することのできないお客様をお迎えする環境だからこそ、働きながら身につくものも少なくありません。 上質な接客マナー、言葉遣い、立ち振る舞い、細かな気配り。 日々の仕事を通じて、どこでも通用するワンランク上のサービススキルを磨いていけます。 「接客スキルをもっと高めたい」 「今までとは違う環境で自分を成長させたい」 「一流のおもてなしを身につけたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 ◆未経験から、一流の接客を身につけられます 「高級クラブは初めてだから不安…」 そんな方もご安心ください。 最初から完璧な接客を求めることはありません。 基本的な仕事の進め方から、お客様へのご案内方法、ドリンクの提供、接客マナーまで丁寧にお教えします。 大切なのは経験よりも、お客様に気持ちよく過ごしていただきたいという気持ちと、周囲への気配り。 未経験からスタートして、少しずつできることを増やしていけば大丈夫です。