神奈川、託児所あり、アルバイト・パートの求人・転職情報

1日3時間～・短時間勤務で扶養内勤務OK◆築浅のキレイな倉庫

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、その他交通/運輸/物流専門職、倉庫作業スタッフ 食品用トレーやフィルムなど、 軽量の商品を扱う倉庫でのお仕事です。 むずかしい作業や スピードを求められる作業はありません。 ブランクがある方でも簡単な業務から ゆっくり慣れていけるようにサポートします。 ■お任せする作業 ・ピッキング（商品を棚から集める作業） ・荷受け（入荷商品の確認） ・格納（棚入れ・整理） ・積込み補助 ・清掃、整理整頓 など ほとんどの作業が コツコツ・黙々とできるので、 「自分のペースで働きたい」 「接客より裏方の仕事が好き」 という方にぴったりです。 ✅ 1日3時間～OK だから 家事・育児と両立しやすい ✅ 週3日～で無理なく働ける ✅ 日曜休み で家庭の予定と合わせやすい ✅ 「久しぶりの仕事で不安…」という方も ゆっくり丁寧に教えてもらえる環境 ✅ 扱うものが軽いので 体への負担が少ない

【30代・40代未経験活躍中】Word・Excelの操作ができれば未経験からでもOK！誰でも楽に作業できる座り仕事です。

仕事内容 人気の高い「事務スタッフ」のお仕事。決められた手順をコツコツとこなしていく単純な作業です。 クリーニング工場内の事務所にて、電話応対や資料作成・まとめ、資材の手配などをお願いします。 事務や経理業務の経験がある方なら、すぐに覚えられる内容です。 未経験の方も、PC作業に抵抗が無ければ問題有りません♪ クリーニング大手チェーンのポニークリーニングを裏側からサポートしませんか？♪ 未経験スタートの方も大歓迎。先輩スタッフがしっかりサポートするので、不安なく始められます。 新人さん向けの研修を用意しているため、技術やスキルの習得が可能。 また、当社で働くスタッフの9割が初心者だったので、同じ目線に立ったアドバイスをもらえます。 業務以外にも、スタッフ同士の交流が盛んな環境◎アットホームな雰囲気で働きたい方にもピッタリです。 主婦さんがイキイキと活躍している職場です。 お仕事以外でもスタッフ同士が関われるよう、 慰労会や社員旅行なども企画しているので、とても仲が良く風通し抜群。 スタッフが働きやすいメリットを多数ご用意。モチベーションも保てるので、長続きしやすいです。 「扶養内で働きたい」という方にもオススメ。 また髪型に規定はないため、あなたらしく働けます。 1951年8月に設立した当社。一般衣料クリーニング・婦人服小売・不動産賃貸業を行っています。 自社で特許技術を開発するなど、「技術革新」に前向きな会社です。 また、環境問題などにも目を向け様々な政策を導入することで、省エネルギーにも貢献しています。 店舗拡大・新規事業の推進など、今後も拡大予定です◎

築浅のキレイな倉庫◎同期の仲間がたくさん♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、その他交通/運輸/物流専門職、倉庫作業スタッフ 食品用トレーやフィルムなどの 軽い商品を扱う 物流センターでのお仕事です。 2026年4月に稼働したばかりの 新しい物流センターのため、 これからも新しいスタッフが続々入社予定。 同時期にスタートする仲間が多く、 協力しながら働ける環境です。 「働く人が快適に過ごせること」を考えて 設計された物流センターなので、 休憩スペースや設備も充実しています。 未経験の方やブランクのある方も 簡単な作業から 少しずつ覚えていけるのでご安心ください。 ■お任せする作業 ・ピッキング（商品を棚から集める作業） ・荷受け（入荷商品の確認） ・格納（棚入れ・整理） ・積込み補助 ・清掃、整理整頓 など 扱う商品は食品用トレーや包装資材が中心。 重量物は少なく、 体への負担も比較的少ないお仕事です。 接客業務はなく、コツコツ進める 作業が好きな方にピッタリです。 ✅ 2026年4月稼働の新物流センター ✅ 同期の仲間がたくさん在籍 ✅ 未経験・ブランクOK

オープニング24名／土日祝休／残業ほぼなし(1329451)

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＼オープニング24名の大募集！／ 同期24名と一緒にスタート♪ 「雇用保険って難しそう…」と思った方も大丈夫！ 雇用保険の知識は一切必要ありません◎ 「電話のお仕事は初めて」 「久しぶりのお仕事でブランクがある」 「PC入力がちょっと不安」 そんな方も大歓迎です♪ ・未経験・ブランクOK ・雇用保険の知識・コールセンター経験不要 ・10日間の研修あり ・いきなり電話対応をすることはありません ・マニュアル・回答集を見ながら対応OK 全部を覚えてから電話に出る必要はありません。 分からないことは管理者に確認しながら、一つずつ対応を覚えていけばOKです◎ 【どんなお仕事？】 厚生労働省の委託事業として新しくスタートする、雇用保険に関するお問い合わせ受付のお仕事です。 私たちの「暮らし」や「働く」に関わる身近な制度を支えるお仕事なので、社会の役に立っていることを実感できます◎ 例えば、 「アルバイトでも雇用保険に加入できますか？」 「育児休業給付には何が必要ですか？」 などのお問い合わせに対応します。 【お仕事の流れ】 電話を受ける → お話を聞く → 回答を確認 → ご案内 → PCに入力 シンプルな流れのお仕事です♪ 入社後は10日間の研修からスタート！ 雇用保険の基本やシステム操作を学び、練習してから電話対応へ進みます。 【働きやすさもポイント♪】 土日祝休みの平日週5日勤務。 8:20～17:15の固定シフトで、残業もほぼありません。 みなとみらい駅直結・徒歩5分！クイーンズタワーでのお仕事です♪ 服装・髪色も自由！デニム・スニーカーOKです◎ 周辺にはMARK IS みなとみらいやランドマークプラザなど、商業施設も充実しています♪ ランチスポットやカフェもたくさんあるので、休憩時間にランチやカフェを楽しんだり、仕事終わりにお買い物をしたりと、プライベートも充実させやすい環境です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-216-123まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【入社・研修】 入社日：11/2(月) 研修： 入社後は10日間の研修からスタートします。 1日目：入社手続き・会社概要説明・オリエンテーションなど 2～7日目：雇用保険の基礎・各種手続きなど 8～9日目：システム操作研修 10日目：ロールプレイング 雇用保険の知識やシステム操作、電話対応まで、基礎から順番に学べる研修です。 ※初日は9:00～17:15、以降は8:20～17:15 ※上記予定は変更になることがあります ※研修期間中も同時給

久しぶりの仕事復帰も歓迎！主婦活躍中の軽作業★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、その他交通/運輸/物流専門職、倉庫作業スタッフ 食品用トレーやフィルムなど、 軽量の商品を扱う倉庫でのお仕事です。 むずかしい作業や スピードを求められる作業はありません。 ブランクがある方でも簡単な業務から ゆっくり慣れていけるようにサポートします。 ■お任せする作業 ・ピッキング（商品を棚から集める作業） ・荷受け（入荷商品の確認） ・格納（棚入れ・整理） ・積込み補助 ・清掃、整理整頓 など ほとんどの作業が コツコツ・黙々とできるので、 「自分のペースで働きたい」 「接客より裏方の仕事が好き」 という方にぴったりです。 ✅ 日曜休み で家庭の予定と合わせやすい ✅ 「久しぶりの仕事で不安…」という方も ゆっくり丁寧に教えてもらえる環境 ✅ 扱うものが軽いので 体への負担が少ない

17時迄＆残業ほぼなし！大型連休あり！(1338195)

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊時給1600円！土日休み&残業ほぼなし！ ＊年3回の大型連休！1週間以上のお休みも ＊夕飯の準備に間に合う17:00退社 ＊幅広い年齢層◎落ち着いた雰囲気の職場！ ＊服装・髪型・髪色自由◎ネイルもOK！ 【仕事内容】 電動アシスト自転車やバイクなど、人の暮らしに身近な製品に関するお問い合わせ窓口です。 「子供の送り迎えに使っている電動アシスト自転車の調子が悪くて困っている」「趣味のツーリングに出かけたいのに部品が見つからない」など、お客様の"困った"を解決するお仕事です。マニュアルやホームページの情報をもとにご案内するので、製品に詳しくなくても大丈夫です。お客様から「助かりました」と言っていただける場面も多く、日々の対応に手応えを感じられます。 ～お問い合わせ例～ 「製品の使い方を教えてほしい」 「部品を注文したい」 「製品の仕様について知りたい」 など ＜対応の流れ＞ (1)お客様からお電話を受け、製品を特定 (2)取扱説明書やホームページ、質問回答集を確認 (3)お客様へ回答(折り返しでの対応も可能) (4)対応履歴をパソコンに入力 ＊対応件数：1時間に10件程度 ＊所要時間：対応5分～10分、後処理2分～5分程度/1件 ＊受電：7割、発信：2割、事務処理：1割 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-216-123まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜これまでの「聞く力」がそのまま武器になります＞ お客様のお話をきちんと聞き取り、困っていることを丁寧に伺って、マニュアルや質問回答集をもとに回答する流れなので特別な専門知識は必要ありません。対応に迷ったときは、その場で手を挙げれば管理者が対応を引き継いでくれます。 ＜その場で答えられなくても大丈夫です＞ 即答できない場合は一度お電話を切ってから、マニュアルやホームページを確認して折り返しても大丈夫。この流れがあるので「すぐに答えなきゃ」というプレッシャーがありません！ ～～ここがポイント～～ 【クイーンズタワー28階の休憩室から】 ランチタイムは、みなとみらいを一望できる28階の休憩室へ。食堂や売店もあるので、お弁当派も外食派も気分に合わせて選べます！七夕やハロウィンなどの社内行事もあり、チームの一体感が生まれやすい職場です！ 【17時に「お疲れさま」の毎日】 残業は月に1～2時間程度なので、帰り道にスーパーに寄ったり、習い事の送迎に間に合ったりと、仕事の後にも自分の時間が残る働き方です。土日休みに加えて、GW、お盆、年末年始には1週間以上の大型連休もあり！ 【快適に過ごせる職場環境】 みなとみらい駅直結の好立地で、雨の日も濡れずに通勤できます。休憩室はWi-Fi完備、ロッカー・冷蔵庫・電子レンジ・給湯設備・自動販売機と設備も充実しています。 【入社・研修】 入社日：11/24(火) 研修： 座学・ロールプレイング：11/24～12/11(14日間) デビュー判定：12/14～12/18(5日間) 8:55～17:00 ＊土日休み ＊週4日勤務の方も研修中は原則週5日出勤となります ※研修期間中も同時給

築浅のキレイな倉庫◎同期の仲間がたくさん♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、その他交通/運輸/物流専門職、倉庫作業スタッフ 食品用トレーやフィルムなどの 軽い商品を扱う 物流センターでのお仕事です。 2026年4月に稼働したばかりの 新しい物流センターのため、 これからも新しいスタッフが続々入社予定。 同時期にスタートする仲間が多く、 協力しながら働ける環境です。 「働く人が快適に過ごせること」を考えて 設計された物流センターなので、 休憩スペースや設備も充実しています。 未経験の方やブランクのある方も 簡単な作業から 少しずつ覚えていけるのでご安心ください。 ■お任せする作業 ・ピッキング（商品を棚から集める作業） ・荷受け（入荷商品の確認） ・格納（棚入れ・整理） ・積込み補助 ・清掃、整理整頓 など 扱う商品は食品用トレーや包装資材が中心。 重量物は少なく、 体への負担も比較的少ないお仕事です。 接客業務はなく、コツコツ進める 作業が好きな方にピッタリです。 ✅ 2026年4月稼働の新物流センター ✅ 同期の仲間がたくさん在籍 ✅ 未経験・ブランクOK

未経験◎10名大募集★深夜時給は2210円(1338392)

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ＼オープニング募集！一斉スタート／ ＊車知識・免許不要！研修充実で安心 ＊深夜時給2210円！未経験でもしっかり稼げる！ ＊平日のみ曜日固定もOK ＊髪色・ネイル自由！カジュアルな服装OK ＊みなとみらい駅直結で通勤楽々 【仕事内容】 深夜帯に走行しているトラックドライバー様からの「エンジンがかからない」「警告灯がついた」といったお困りごとを伺う窓口です。ドライバー様の現在地をパソコンの地図で確認。提携する整備士へ出動を手配します。夜間で困っている方を助けるお仕事のため感謝されることも多く、クレームの少ない落ち着いた環境です。 ＜具体的な対応例＞ ＊「エンジンがかからなくなったので整備士を手配してほしい」 →場所と状況を聞き取りメカニックへ連絡 ＊「警告ランプが点灯しているが走行しても大丈夫？」 →マニュアルに沿って確認事項を案内 ＊出動したメカニックからの「到着しました」「作業終わりました」といった連絡の受付や安全確認 ＜リーダーはあなたのサポーター！＞ 業務中は、あなたを含めたスタッフ3名をサポートするリーダーが、すぐにヘルプに入れるようにスタンバイしています。分からないことがあれば保留中にすぐ確認できるため、「車の知識はないけど…」なんて心配は無用です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-216-123まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【デスクワークデビュー応援】 時給1700円の座ってできるオフィスワーク！深夜割増を含めればさらに効率よく稼げます！パソコン文字入力は手元を見ながらでも大丈夫。地図を見るのが得意だったり、ネット検索に慣れているあなたなら、すぐに順応できます！ 【趣味や自分の時間を最優先に】 シフトは前月10日頃までの提出なので、あなたの予定に合わせてシフト希望を出せます！みんなが寝ている時間に効率よく稼ぎ、日中は趣味や夢のために時間を使う有意義な生活が叶います！ 【自分スタイルを貫ける自由度】 ガチガチのオフィスルールはありません！デニムやスニーカーはもちろん、髪色やネイル、ピアスも自由♪オシャレを我慢せず、いつものあなたらしいスタイルのままで出勤できます！ 【充実した休憩室でリフレッシュ】 Wi-Fi完備の休憩室には、冷蔵庫や電子レンジ、自動販売機もしっかり揃っています！仮眠を取ったり、動画を見ながらご飯を食べたり、メリハリをつけてリフレッシュできる空間です♪ 【全員が同じタイミングでのスタート】 今回は最大10名を募集するオープニング案件！スタートラインが同じ仲間と一緒に研修を受けられるので、人間関係のしがらみもなく、フラットな状態で伸び伸びと働けます◎ 【入社・研修】 入社日： 11/16(月) ※20:40～翌6:45 研修： 座学 20営業日 OJT 10営業日 ※20:40～翌6:45 ※研修期間中は土日休み ※研修中同時給

時給1800円★簿記2級を活かす経理事務！企業内無料託児所有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務 経理業務および付随する事務補助業務をお任せします。 【具体的な業務例】 ●日々の仕訳作業、経理業務全般 ●その他付随する事務補助業務 日々の仕訳業務や経理全般を中心としたデスクワークです。 日商簿記2級の資格を活かして働くことができます。 働き方改革関連認定企業であり、残業なし・土日祝休み（週休二日制）でワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 企業内無料託児所が併設されており、お子様を預けながら安心して働けます。 お互いをサポートし合える温かい環境のため、ブランクがある方や子育て中の方も気持ちよく働けます。

【週2～OK！】託児所あり！お子さんと一緒にお昼休憩可能｜未経験者・シニアの方も活躍中！

仕事内容 【主婦（夫）さん多数活躍中！家庭と両立できるお仕事のポイント5つ】 "・コツコツと決まった作業を繰り返すだけ！ ・力作業は少ないので、体力負担の心配不要！ ・シニアの方や未経験の方が活躍中 ・お得でうれしいクリーニング割引あり ・2歳児からの託児所も完備！子育てママ・パパを応援 ・特別なコツ不要！新しく、操作しやすい先進機械を使用" 【未経験でも取り組みやすい！お仕事内容を詳しく】 クリーニング工場内で、クリーニング仕上げ後の店舗と番号チェック作業 ・並び替え作業 仕上がって梱包された衣類の店舗とタグ番号の並べ替え作業。 ・出庫作業 並べ替えした品物に伝票をかける作業。 決まった時間で働けるので無理なく働きたい方にも最適。まだまだ現役で頑張りたいシニアの方も応援します。 「学校・家庭との両立」「フルタイムでしっかり稼ぐ」「Wワークとして」などライフスタイルに合った働き方ができます。希望の働き方などあれば、お気軽にご相談ください。 【パパママ応援！子育て中でも両立できる託児所あり】 働きながら、親子の時間も大切にできますよ。 ・週2からOK ・お子様の急な発熱時等も気軽に相談OK ・クリーニング割引あり など、他にも家庭との両立を応援する制度がたくさん！" 【ポニークリーニングの公式サイト・SNSはこちら】 "HP：https://www.pony-cl.co.jp/ インスタグラム：https://www.instagram.com/pony_cleaning/"

【週2・1日5時間～OK！】託児所あり！お子さんと一緒にお昼休憩可能｜未経験者・シニアの方も活躍中！

仕事内容 【主婦(夫)さん多数活躍中！家庭と両立できる特徴5つ】 ・コツコツと決まった作業を繰り返すだけ！ ・力作業は少ないので、体力負担の心配不要！ ・シニアの方や未経験の方が活躍中 ・お得でうれしいクリーニング割引あり ・2歳児からの託児所も完備！子育てママパパを応援 ・特別なコツ不要！操作しやすい最新機械を使用 【未経験でも取り組みやすい！お仕事内容を詳しく】 クリーニング工場内で、アイロン完了後の 衣服の包装（梱包）をお願いします！ ・包装作業 洗浄・アイロンがけが完了した衣服たちに ビニールをかけたり、ハンガーをつけたり、 段ボールに詰めたりする作業です。 ・出庫作業 梱包後の衣服を、店舗に返送するための出庫作業です。 台車を使いますので、重さや体力の心配は不要です！ 製造業出身の方・倉庫作業出身の方もぜひ！ 【パパママ応援！子育て中でも両立できる託児所あり】 2歳児から入れる託児所を併設しています。 お昼休憩はお子さんと一緒に取っていただけるので、 働きながら、親子の時間も大切にできますよ。 ・週2からOK・1日5時間からOK ・お子様の急な発熱時等も気軽に相談OK ・クリーニング割引あり など、他にも家庭との両立を応援する制度がたくさん！ 【ポニークリーニングの公式サイト・SNSはこちら】 HP：https://www.pony-cl.co.jp/ インスタグラム：https://www.instagram.com/pony_cleaning/

入職祝金10万円あり！（※社保加入者対象）★週2日から相談可★時給1250円以上★日勤★マイカー通勤OK＆無料駐車場あり★送迎バスあり★託児施設完備★

介護福祉士（介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原） 介護老人保健施設の介護福祉士 神奈川県相模原市緑区大島1583-1 アルバイト・パート 求人の特徴 週 2・3 日から OK 交通費支給 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！10万円の入職祝金制度あり★】※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【お仕事のポイント】 職員の要望を聞く機会＆指導や助言を受ける機会があります！ ・部署ごとの全体ミーティング（毎月） ・個別面談（毎月場を設けるが必要に応じて実施部署の管理者、役職者など対応） 【業務内容】 介護老人保健施設での介護業務およびその他付随業務です。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【研修制度】 感染予防、対策、認知症対応、高齢者や施設利用者に多い疾患とその対応方法など、年間勉強会の中で疾患や障害に合わせてそのつど疾病や観察注意点、対応方法、薬剤について行っています。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 介護老人保健施設の介護福祉士 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

未経験歓迎！子育て中のスタッフも多数活躍中♪託児室完備で安心して働けます。昇給制度・各種手当も充実！頑張りをしっかり評価する職場です。

仕事内容 工場内各部署での作業 ・洗い場 お預かりした衣類の検品、洗濯機への出し入れ作業、洗浄後の衣類をハンガーに掛ける作業を行います。 ・染み抜き 衣類のシミや汚れの状態を確認し、専用薬剤や機械を使用してシミ抜き作業を行います。 ・ドライ仕上げ ジャケット・シャツ・ズボンなどのアイロン仕上げを行い、衣類をきれいな状態に整えます。 ・Yシャツ仕上げ Yシャツ専用の機械やアイロンを使用し、プレス・仕上げ作業を行います。 管理課 ・仕上がった衣類の番号確認、店舗ごとの仕分け、衣類を揃える作業を行います。 ほとんどのスタッフが未経験からのスタート！普段の生活にも役立つクリーニングのスキルも身に付きます。 特別な資格や経験は必要ありません。簡単な作業から少しずつ覚えていただきます。クリーニングの知識や衣類のお手入れ方法など、ご家庭でも活かせるスキルが自然と身に付きます。 頑張りをしっかり評価！昇給制度・各種手当充実 弊社では年1回の技能評価により昇給制度有！しっかり評価！各種手当も充実しており、やりがいを持って働けます。 託児所完備！子育て中の方も安心して働けます 充実した待遇に加え、2歳児から利用できる託児所を完備しています。子育て中のスタッフも多数活躍中！お子様を預けながら安心して働ける環境をご用意しています。 適度に体を動かせるアクティブワーク！ 工場内を動きながら行う作業が多いため、体を動かすことが好きな方にぴったりのお仕事です。適度に運動しながら働けるので、健康維持にもつながります。

土日祝休み＆シフトが選べる！時給1500円(1337392)

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊土日祝休み◎定時退勤で残業ほぼなし！ ＊17:00退勤・16:20退勤の2シフトあり！ ＊手を挙げればすぐにフォローする体制◎ ＊支店への取次中心でクレームはほぼなし！ ＊時給1500円◎平日勤務で月収22万円以上 ＊主要駅から徒歩10分圏内で通勤便利！ ＊2026年に移転！綺麗＆清潔なオフィス◎ ＊カロリー計算済！メニュー豊富な食堂有！ ＊コンビニ＆広い休憩室がある充実環境◎ ＊子育て後のフルタイム復帰に選ばれる職場 【仕事内容】 大手金融機関の支店にかかってくる代表電話の一次受付と、各担当窓口への取次をメインとしたコールセンター業務です。 営業ノルマや厳しい売り込みは一切ありません！お客様のご用件を伺い、質問回答集を見ながら担当部署へ繋ぐシンプルな流れの仕事。ブランクがある方でも無理なく始められます。 ～具体的な対応例～ 「口座開設をしたい」 →開設の流れや来店時の必要書類をご案内 「来店できないが解約したい」 →理由をお伺いし担当支店へ取次ぎ 「振込手数料を知りたい」 →振込先や方法を確認し画面を見ながら回答 ＊対応件数：1時間に5件程度 ＊所要時間：対応5～7分、後処理1～10分程度／1件 ＊業務の割合：受電7割・発信1割・事務処理2割 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-216-123まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜支店への取次が中心なので安心＞ 厳しいクレームの窓口ではなく、支店への取次や案内の一次受けがメイン◎万が一お困りの際も、手を挙げればすぐ管理者が手厚くフォローする体制が整っています。 ＜1時間に約5件。落ち着いて対応できる＞ パソコンの文字入力は手元を見ながらで大丈夫！対応件数は1時間あたり約5件と落ち着いたペースです。慌てず自分のペースで、丁寧にお客様と向き合える環境です。 ～～ここがポイント～～ 【家庭を最優先できる働きやすさ！】 平日のみの週4日～5日勤務で、土日祝は完全にお休み！残業もほぼないため、17:00または16:20の定時に退勤可能です。夕飯の買い物や準備にも余裕で間に合い、家庭のリズムを崩さず働けます。 【決して孤立はさせない職場◎】 オペレーター5名につき管理者が1名常駐。通話中もリアルタイムで状況を見守っているため、困った時は手挙げ一つで駆けつけます。一人で悩む心配は絶対にありません。また、定期面談によるフォローも充実しています。 【時給1500円で月収22万円以上可能】 しっかり稼ぎたい方に最適！高時給1500円で、月収22万円以上を目指せます◎社会保険も完備しており、将来の蓄えや教育費の準備も安心です。 【2024年新設の綺麗なオフィス】 2026年に移転したばかりの綺麗で清潔なオフィスです。主要駅から徒歩圏内から通勤で、カロリー計算されたメニュー豊富な社員食堂を完備！コンビニや執務スペースと同じ広さの休憩室もあるので、休憩の時間はゆっくり休むことができます。 【勤続20年以上の方もいる職場】 勤続20年を超える方もいるほど人間関係が穏やかで、落ち着いた雰囲気の中で長く腰を据えて働けます。 【入社・研修】 入社日：11/16(月) ※最終面接日：11/5(木) 研修： 会社概要説明／1日間(11/16) 座学／17日間(11/17～12/10) OJT／13日間(12/11～12/29) 時間／8:50～17:00 ※～16:20シフトの方は研修中も同シフトとなります ※座学期間中のみ週5日間出勤必須 ※土日祝休み ※研修期間中も同時給

【週2・1日5時間～OK！】託児所あり！お子さんと一緒にお昼休憩可能｜未経験者・シニアの方も活躍中！

仕事内容 【主婦(夫)さん多数活躍中！家庭と両立できる特徴5つ】 ・コツコツと決まった作業を繰り返すだけ！ ・力作業は少ないので、体力負担の心配不要！ ・シニアの方や未経験の方が活躍中 ・お得でうれしいクリーニング割引あり ・2歳児からの託児所も完備！子育てママパパを応援 ・特別なコツ不要！操作しやすい最新機械を使用 【未経験でも取り組みやすい！お仕事内容を詳しく】 クリーニング工場内で、衣類の仕分けをお任せします！ ・入庫処理 店舗からクリーニング工場に運ばれてきた 衣類の受け入れ作業をお願いします。 台車を使いますので、重さや体力の心配は不要です！ ・仕分け作業 生地の種類や汚れ状態によって、処理が違います。 ラベルをチェックし、衣服たちを仕分けていきます。 製造業出身の方・倉庫作業出身の方もぜひ！ 【パパママ応援！子育て中でも両立できる託児所あり】 2歳児から入れる託児所を併設しています。 お昼休憩はお子さんと一緒に取っていただけるので、 働きながら、親子の時間も大切にできますよ。 ・週2からOK・1日5時間からOK ・お子様の急な発熱時等も気軽に相談OK ・クリーニング割引あり など、他にも家庭との両立を応援する制度がたくさん！ 【ポニークリーニングの公式サイト・SNSはこちら】 HP：https://www.pony-cl.co.jp/ インスタグラム：https://www.instagram.com/pony_cleaning/

入職祝金10万円あり！（※社保加入者対象）★週2日以上で勤務日数相談可【アルバイト・パートタイム】理学療法士（山瀬整形外科）

【アルバイト・パートタイム】理学療法士（山瀬整形外科） 整形外科の理学療法士 神奈川県相模原市緑区橋本5丁目10-26 アルバイト・パート 求人の特徴 週 2・3 日から OK 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！10万円の入職祝金制度あり★】※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 週2日から勤務可能です！ 【業務内容】 整形外科単科の有床クリニックにてリハビリ業務を担当していただきます。 術後、入院、外来リハと幅広い経験を積んでいただくことができます。 【教育・研修制度】 ・法人内には57名のセラピストが在籍しています。 病院/からクリニック、老健、通所、訪問リハビリもあるため、自身のスキルアップのために他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 実際に、別の施設への異動が叶い、幅広い経験を積んでいる職員もいます ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 整形外科の理学療法士 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

【週1・1日3時間～OK！】託児所あり！お子さんと一緒にお昼休憩可能｜未経験者・シニアの方も活躍中！

仕事内容 【主婦(夫)さん多数活躍中！家庭と両立できる特徴5つ】 ・コツコツと決まった作業を繰り返すだけ！ ・力作業は少ないので、体力負担の心配不要！ ・シニアの方や未経験の方が活躍中 ・お得でうれしいクリーニング割引あり ・2歳児からの託児所も完備！子育てママパパを応援 ・特別なコツ不要！操作しやすい最新機械を使用 【未経験でも取り組みやすい！お仕事内容を詳しく】 クリーニング工場内で、 洗浄後の衣服の仕上げ作業をお任せします！ ・アイロンがけ クリーニングが完了した衣服たちを仕上げていきます。 無理なく慣れていけるようコツをレクチャーするので、 未経験の方もぜひ！ ・検品作業 最後に、汚れの落ち具合や品質に問題がないか、 チェックをお願いします。 【新しい空調完備！働きやすさもUPしています】 製造業出身の方・倉庫作業出身の方もぜひ！ 【パパママ応援！子育て中でも両立できる託児所あり】 2歳児から入れる託児所を併設しています。 お昼休憩はお子さんと一緒に取っていただけるので、 働きながら、親子の時間も大切にできますよ。 ・週1からOK・1日3時間からOK ・お子様の急な発熱時等も気軽に相談OK ・クリーニング割引あり など、他にも家庭との両立を応援する制度がたくさん！ 【ポニークリーニングの公式サイト・SNSはこちら】 HP：https://www.pony-cl.co.jp/ インスタグラム：https://www.instagram.com/pony_cleaning/

【アルバイト・パートタイム】介護職（晃友リハビリテーション館）

【アルバイト・パートタイム】介護職（晃友リハビリテーション館） リハビリテーション館の介護職 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 アルバイト・パート 求人の特徴 平日のみ OK 週 3・4 日から OK 交通費支給 有給休暇あり 車通勤 OK 扶養内勤務 OK 業務内容 ＼アピールポイント／ ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 ・3日以上＆1日4時間以上から勤務OK ・病院併設のリハビリテーション館内にある定員40名の通所リハでの介護業務 ・送迎業務なし 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 リハビリテーション館の介護職 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

週3日～／ブランクOK×昇給あり！安心のサポート体制あり◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼週3日～OK！／ ✨働きやすさも待遇も充実✨ 「まずは話し相手から」 始める介護のお仕事♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人と話すことが好き」なら大歓迎！ 利用者さまとの会話や ふれあいを大切にしながら、 一人ひとりの毎日を サポートするお仕事です◎ ⭐昇給あり年1回＆賞与年2回！(寸志) ⭐交通費支給（月4万円まで） ⭐社会保険完備・制服貸与 ⭐ハマふれんど加入（法人全額負担） ⭐週3日～OK＆勤務時間の相談OK！ ⭐職場見学も大歓迎♪ 未経験の方はもちろん、 「久しぶりのお仕事で不安…」 という方も安心。 充実したサポート体制で、 あなたの新しい一歩を応援します！ ━━━━━━━━ ■お仕事内容■ ━━━━━━━━ デイサービスをご利用される方が、 安心して楽しく過ごせるよう サポートするお仕事です◎ 利用者さまとの会話を楽しんだり、 日々の生活をサポートしたりしながら、 一人ひとりに寄り添っていただきます。 ▼具体的には… ・朝・夕方の送迎 ・食事介助 ・入浴介助 ・体操 ・レクリエーション ・おやつタイム ・口腔ケア ・手洗いの誘導 など ー＜✅ケアワーカーさんのある1日＞ー 利用者さまと一緒に、 ＼ 楽しい時間を過ごします♪／ ～⏩午前中～ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:15頃／出勤・朝の送迎 利用者さまをお迎えするところから 1日がスタート！ 「おはようございます！」と 明るく声をかけながら、 施設までお送りします。 施設に到着したら… ◆入浴介助 ◆食事介助 ◆口腔ケア など 入浴やお食事など、 利用者さまが安心して 過ごせるようにサポートします◎ ～⏩お昼休み～ ￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士でしっかり休憩♪ 午後のお仕事に向けて、ひと休みします。 ～⏩午後～ ￣￣￣￣￣￣ 体操＆レクリエーション♪ みんなで身体を動かしたり、 レクリエーションを楽しんだり。 利用者さまと会話をしながら、 一緒に楽しい時間を過ごします◎ ～⏩おやつタイム♪～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ おやつを楽しむ利用者さまをサポート。 「今日のおやつは何かな？」なんて 会話も楽しみのひとつです♪ その他にも… ◆手洗いの誘導 ◆必要に応じた介助 など 利用者さま一人ひとりの様子を見ながら、 快適に過ごせるようお手伝いします。 ～⏩夕方～ ￣￣￣￣￣￣ 1日の最後は、帰りの送迎。 「また次回お待ちしています！」と 利用者さまをお見送りして終了です。 ー ／ 幅広い世代が活躍中⭐ 働きやすいPOINTはココ！ ＼ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅POINT１ ＼ブランクOK！／ 経験が浅くても大丈夫！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「思いやり」を大切にした サポート体制が整っています◎ 「資格はあるけど、 実務経験が浅くて不安…」 「介護の仕事にブランクがある…」 ▶▶そんな方もご安心ください！ 法人独自の 「思いやりマニュアル」に基づいて、 先輩スタッフが丁寧にサポート◎ 現場での介護技術についても、 職員が一つひとつ親切に指導します。 経験よりも、 利用者さまを思いやる気持ちを 大切にしています♪ 少しずつ仕事を覚えながら、 安心してスキルアップできます！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅POINT２ ＼週3日～OK！／ 無理なく自分らしく働ける♪ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「家事や育児と両立したい」 「フルタイムは難しいけど、 しっかり働きたい」 そんな方にもピッタリ！ 週3日～勤務OK◎ ライフスタイルに合わせて 無理なく働けるので、 家庭やプライベートとの 両立もしやすい環境です♪ 主婦（夫）さんやフリーターさん、 久しぶりにお仕事復帰したい方も大歓迎！ あなたの生活に合わせた 働き方を実現できます◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅POINT３ ＼嬉しい福利厚生も充実！／ 長く安心して働ける環境です◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 働きやすさだけでなく、 「長く続けたい」と思える 待遇・福利厚生も魅力♪ ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆制服貸与 ◆ハマふれんど加入（法人全額負担） └レジャー・グルメ・スポーツなど、 さまざまな優待サービスが利用できます♪ ◆昇給あり年1回 ◆賞与年2回(寸志) など、安心して働ける制度を整えています◎ 毎日の働きやすさはもちろん、 これから先も安心して続けられる 環境を用意しています♪

県内外に１０施設以上を運営、社会福祉法人の安定経営！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 特別養護老人ホーム秦野陽光園定員１００名、ショートステイ２０名、デイサービス２５名 看護に関する業務 外来受診同行（施設車両はＡＴ車） ＊土曜日、日曜日勤務できる方歓迎します。＊託児所有り、利用できます。

週３日～可★車バイク自転車通勤相談OK★託児所完備あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ ╭━━━━━ポイント❗━━━━━━╮ ■ 新しい倉庫で快適に働けます！ ■ 扶養内勤務OK！ ■ 冷暖房完備あり！ ■ 託児所相談OK！ ■ 無理なく週３日～●3時間～OK ■ 学校・子育て両立できる！ ■ 休憩室にコンビニも！！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★休憩所にコンビニあり！レンジも完備！ ★1年通して快適！冷暖房完備 ★屋上があり、休憩中にリフレッシュ◎ ★託児所あり(応相談) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●商品のピッキング・梱包・検品（ピッキング）・出荷をお願いいたします！ 軽い荷物の梱包や検品など、難しい作業がないので、未経験でも安心して始められますよ。 今いるスタッフは10代20代30代40代と幅広い年代の方が在籍しています。 学校・サークル・子育て両立ができるような環境を整えています！ 広い休憩室に働くときは冷暖房完備されているので、寒がりさん暑がりさん関係なく快適に業務をすることができます✨ 【扱う商品】化粧品・雑貨

11月オープニングスタッフ大募集★時給1500円★資格が活かせるお仕事！

仕事内容 ■オススメポイント■ ＼2026年11月NEWオープン／ ★オープニングスタッフ大募集！ ★時給1500円！ ブランク明けの主婦パートさん、 資格を活かして働く方、 色んな方が活躍中◎ ■お仕事内容■ 三井アウトレットパーク横浜ベイサイドの託児室にて お買い物にこられたお客様のお子さまを一時預かりするお仕事です。 新しくオープンする託児室で一緒に働きませんか？ お子様をお預かりします。 保育や見守りをお任せします☆ ＜業務内容例＞ 〇見守り ・遊び（お絵描き、ブロック、絵本、ままごと など） ・活動（季節の製作、うた、体操 など） 〇その他 ・おむつ替えや着替えなど ・1日の活動報告書作成（月案や週案等はありません） ・活動内容考案（季節の製作や歌、体操など） ＜対象年齢＞ 1歳児～小学2年生まで ※定員15名 ※兄弟関係のお預かり時のみ小学6年生までOK ※託児スタッフは3名体制 ※お子様1名あたりのご利用時間は3時間程度です ＜1日の流れ例＞ 9:30~ 受け入れ準備 10:00~ 随時受け入れ 12:00~ 自由遊び 14:00~ 活動（季節の製作・運動遊び など） 14:30~ 自由遊び 15:00~ 随時受け入れ 自由遊び 20:00~ 閉室作業（掃除・片付け・翌日準備） ■こんな方が活躍中■ ＜元保育園の先生＞ 結婚を機に保育士を退職。 週末なら、子供を家族に任せられるので、 経験が活かせそうなこのお仕事を選びました◎ ＜子育てを終えた専業主婦さん＞ 子どもが高校生になり、何か仕事をしたくて。 無理なくお仕事復帰したかったので、 空いた時にこちらのお仕事に入っています♪ ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。

入職祝金10万円あり！（※社保加入者対象）★週3日/1日3時間から勤務相談OK【アルバイト・パートタイム】作業療法士（介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原）

【アルバイト・パートタイム】作業療法士（介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原） 介護老人保健施設の作業療法士 神奈川県相模原市緑区大島1583-1 アルバイト・パート 求人の特徴 1 日 3 時間から OK 週 3・4 日から OK 交通費支給 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！10万円の入職祝金制度あり★】※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 ・入所利用者、デイケア利用者への在宅復帰、在宅生活維持のリハビリ提供を行います。 ・セラピストは総勢13名（PT9名・OT2名・ST2名）在籍しています。 【お仕事のポイント】 ・カンファレンスは基本的に業務時間内で行うよう徹底しており、無駄な残業が発生しないようスタッフの負担軽減に努めています。 【教育・研修制度】 ・手厚い外部研修参加時の制度（研修費用の一部負担や、研修期間中の日勤扱いなど） 【介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原とは】 ・JR・京王線「橋本駅」から車で10分。 ・橋本駅より無料職員送迎バスあり（朝2本・夕方4本） ・地域住民の方々が安心して暮らせるよう、急性期医療はもちろん地域福祉にも注力し、職員一丸となって発展を目指す法人が運営しています。 【職場について 】 ・法人内には訪問リハのほか、病院、クリニック、老健もあるため、自身のスキルアップのために他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 ・実際に、別の施設への異動が叶い、幅広い経験を積んでいる職員もいます ・回復期リハビリテーション病床、地域包括ケア病床の増床を予定 ・脳神経外科・循環器内科を中心に、整形外科・内科・消化器内科の診療も強化中 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 介護老人保健施設の作業療法士 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

入職祝金10万円あり！（※社保加入者対象）★週2回から相談可能★マイカー通勤可能★託児施設完備★引越費用負担制度あり★業務持ち帰りなしで安心★

【年内入職歓迎】夜勤パート看護師 夜勤看護師 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 アルバイト・パート 求人の特徴 週 2・3 日から OK 交通費支給 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！10万円の入職祝金制度あり★】※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ・中途入職者へのプリセプター制度やオリエンテーションあり、経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。 ・教育委員がメインとなり業務習得確認を実施しています。技術チェックリストにより自己評価、他者評価を行います。 ・多職種連携あり、看護業務に専念できる環境です ・必要だとおもったことは、学びはスキル習得を含めて積極的に取入れる環境です。 ・業務持ち帰りなし（分担し、時間外が発生しないように協力する環境です） ・入院説明や手術準備説明は動画で解説 【業務内容】 脳神経外科を中心とした病院（急性期病棟）での夜間業務です。 ・診療の補助 ・療養上のお世話 看護師、病棟介護職、クラーク等各職種が業務を分担して行っており、看護業務に専念できる環境です。 ＜夜勤体制について＞ ・急性期病棟：看護師3名、病棟介護職1名 【教育・研修制度】 ・月1回程度、病院各部署から勉強会を開催。（勤務時間内での開催） ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 夜勤看護師 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

＼未経験スタートが70%／時給5,000円以上＋売上50%バック！地元のお客様中心でギラギラ感なし。ドレスもヘアメイクも無料で、週1日・1日3時間から、終電上がりもOK。まずは手ぶらで体験入店してみませんか？

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━ ⭐キャバクラって、私にできる？⭐ ━━━━━━━━━━━━ できます！ Chiaraのキャストは、 約7割が未経験からのスタート。 「夜のお仕事なんて初めて…」 みんな最初はそう言っていました♪ ━━━━━━━━━━━━ ⭐どんなお仕事をするの？⭐ ━━━━━━━━━━━━ 「いらっしゃいませ♪」 ▼ お客様の隣でおしゃべり ▼ お酒やドリンクを作って乾杯 ▼ 笑顔でお見送り 基本はこれだけです！ ━━━━━━━━━━━━ ⭐会話に自信がないけど…？⭐ ━━━━━━━━━━━━ お客様は地元の方が中心。 「今日は寒いですね」くらいの 世間話から自然に広がります。 上手に話そうとしなくて大丈夫。 うなずいて聞くだけでも、 立派なおもてなしです♪ ━━━━━━━━━━━━ ⭐どんなお店なの？⭐ ━━━━━━━━━━━━ 橋本駅北口から徒歩3分。 ギラギラ感のない、 居心地のいいキャバクラです。 17席の店内に、VIPルームと カラオケもあります。 平均年齢20代前半のキャスト 21人が在籍中。 年の近い仲間がいるから、 初出勤の日も心強いはず✨

⭐お試し勤務可⭐少人数療育で子どもと向き合える

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他教育/保育専門職、保育士 ✨午後のみ固定シフト ✨午前勤務含めたフルタイムも選べる ✨1日5～10名を5～6名で支援 ✨週2日から勤務OK ✨土日祝休み・短期勤務も歓迎 ▼仕事内容の概要 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 子どもたちの活動をサポートする仕事です。 宿題やプログラムの補助、おやつの準備、 送迎、記録入力などを担当します。 1日5～10名の子どもを5～6名のスタッフで 支援するため、一人で多くの子どもを担当 する体制ではありません。 子どもの様子を見ながら、 スタッフ同士で連携して進めます。 ▼＜具体的には…＞ ・子どもの見守り、療育活動の補助 ・宿題やプログラムのサポート ・おやつの準備 ・送迎業務 ・記録入力、翌日の準備 ▼1日の流れ 13:00 子どもの受け入れ、宿題サポート 15:00 おやつ 15:30 療育プログラム 17:00 送迎準備 18:00 記録入力・翌日の準備 19:00 退勤 午後から子どもたちが来所するため、 午前中は家事や用事を済ませて出勤可能。 活動中はスタッフ同士で役割を分担し、 送迎や記録入力まで協力しながら進めます。 …………………………………………………… ⭐子ども一人ひとりを見ながら支援する体制 …………………………………………………… 1日に利用する子どもは5～10名、 支援するスタッフは5～6名です。 大人数を一人で見守る働き方ではなく、 活動中の様子を見ながら声を掛けたり、 宿題を一緒に進めたり、 その日の様子に合わせて関わります。 困ったときは近くのスタッフに支援内容を 相談・共有できる体制です。 子どもたちの小さな変化にも目を向けながら 仕事を進められます。 ………………………………………………… ⭐午後だけの固定勤務で予定を立てやすい ………………………………………………… 勤務時間は12:30～18:30または 13:00～19:00の固定シフトです。 週2日から勤務でき、土日祝はお休み。 午前中の予定を済ませてから働ける勤務時間です。 ………………………………………………… ⭐まずは3か月のお試し勤務も選べます ………………………………………………… 長期勤務だけでなく、 3か月のお試し勤務にも対応しています。 実際に仕事の流れや施設の雰囲気を見た うえで、長期勤務へ切り替えることも可能。 職場見学も受け付けていますので、 仕事内容や施設の様子を見てから 応募を検討したい方も歓迎しています。 ………………………………………………… ⭐保育士資格を活かせる療育の仕事 ………………………………………………… 保育園とは異なり、 宿題のサポートや療育活動、 送迎、記録入力などが主な仕事です。 子どもたちが来所してから帰宅するまでを スタッフで役割分担しながら支援します。 保育士資格のほか、 教員免許をお持ちの方も応募できます。 子どもと関わる仕事を続けたい方に合った職場です。

年内入店でお祝い金10万円！優しいお客様しかないので未経験から活躍できる♪ワガママガールも大歓迎◎

仕事内容: 本厚木No.1級の超大型店舗がオープン！ オープニングメンバーを最大30名募集します♪ 一般飲食店も展開している企業が経営しています。 ナイトワークに染まらない、ホワイトな社風だから安心して働けることをお約束！ ナイトワーク初心者さんも大歓迎！ 敷居は高くないどころか低めなので、 未経験からのスタートであっても、 すぐお店に馴染むことができるんです♪ ノルマや罰金なんかもありませんので、 プレッシャーを感じるようなこともありませんよ。 自然体で楽しみながら働きたい方は、 ぜひ一度お気軽に体験してみてくださいね♪

【パ）薬剤師募集】 　～保育所利用可＆ブランク歓迎～

募集要項 職種 薬剤師 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 [主な業務内容] 調剤、持参薬鑑別、注射取り揃え、高カロリー輸液の混注、抗がん剤調整、DI、病棟業務、TDM、外来診療支援、各診療科カンファレンスやチーム回診への参加、委員会活動など。 「いずれ正社員として臨床に関わりたい」 そんな想いをお持ちの方にもおすすめです。

【普免でOK】無料の保育所完備｜8～17時固定｜日数応相談｜主婦さん活躍中！未経験・ブランクOK

仕事内容: 【子育てと仕事復帰を、会社が全力でサポート！】 タクシー乗務員として勤務して頂きます。（ノルマ無し） 歩合制ですが最低保障時給（時給1225円～）があるため、安定して稼げますし、売上の49％が時給×ひと月の勤務時間を超えてれば、超えた分だけその分支給！ ✨安心の「無料保育所」完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務所のすぐ隣に、会社運営の無料託児所を併設。 専門業者が用意する温かい昼食もお子様に提供されます。 送り迎えの時間を大幅にカットでき、 お子様の近くで安心して働ける環境です。 中には保育所があるから入社したという方も活躍中！ ✨移動ルートは「地図アプリ」にお任せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土地勘のない方、地理に自信がない方も安心して運転出来ます。 入社後は丁寧な研修があり、ひとり立ちまでしっかりサポートします！ ✨ 未経験・ブランクOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2種免許の取得費用は会社が全額負担します。 地理試験もなく、4日間の外部研修でスタート可能。 カーナビ・ドラレコ・車内カメラ完備で、安全面も徹底しています。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【職場環境】 外せない用事や急用がございましたらご相談下さい。 困ったときはお互い様です。 スタッフ皆で協力していきましょう。 保育所を利用する方も勿論います。 お子さんの突然の体調不良や家庭の用事など急用が発生した場合には、出来る限りで協力をお願いすることもあります。 保育所は事務所に隣接していて、無料で利用頂けます。 子供の昼食も無料！（栄養士在籍・お子様の成長に合わせて自社内で調理）

✨【18時定時×週2日〜相談OK】残業ほぼなし・午後のみOK！子育てや家庭の都合にも理解あり◎安定法人で家庭と仕事の両立も安心♪✨

仕事内容: ✨＼この求人のおすすめポイント／✨ ✅【パート】週2日〜・18時定時で家庭と両立 ✅神奈川に複数展開！手厚い福利厚生が魅力 ✅18時定時＆残業ゼロ！有給消化も9割以上 ✅平均勤続10年以上！定着率抜群の安心環境 ✅家庭都合の休みも柔軟に助け合える職場！ 有限会社メディケアが運営する「陽だまり薬局本店」にて、薬剤師として外来業務および在宅業務をお任せいたします。 ⭐️茅ケ崎駅より無料シャトルバスで店舗前まで通勤可能！（バスで約10分） ⭐️マイカー通勤もOK！（ガソリン代支給有） ✅業務内容 【外来業務】 ・応需科目：総合科目 ・処方箋枚数：平均120枚/日 【在宅業務】 ・個人在宅：8件～10件 ・訪問手段：社用車もしくは自転車 ✅調剤・薬局環境 【導入設備】 自動分包機、自動練り機、全自動散薬分包機、錠剤全自動分包機、散薬監査システム 【休憩室完備】 ・休憩室があり、お昼休憩などはリラックスして過ごせます。 ・昼食を持参されるスタッフが多く、落ち着いて食事が取れる環境です。 ・近隣にお住まいの方は、休憩時間中の一時帰宅も可能です。 .*...*...*...*...*...*...*....*...*...*...*...*...*...*... 「スタッフに無理なく、長く活躍してほしい」という法人の強い想いから、他店舗を含めて残業はほとんどありません。一人ひとりに過度な負担がかからない人員配置・環境を整えています。 .*...*...*...*...*...*...*....*...*...*...*...*...*...*...

11月オープニングスタッフ大募集★時給1700円★保育士資格が活かせる！保育園などで主任や園長経験ある方大歓迎！

仕事内容 ■オススメポイント■ ＼2026年11月NEWオープン／ ★オープニングスタッフ大募集！ ★時給1700円！ ★20代～60代まで幅広い年齢の方が在籍中！ ブランク明けの主婦パートさん、 資格を活かして働く方、 色んな方が活躍中◎ ■お仕事内容■ 三井アウトレットパーク横浜ベイサイド内の託児室にて お買い物にこられたお客様のお子さまを一時預かりするお仕事です。 新しくオープンする託児室で一緒にリーダーとして働きませんか？ お子様をお預かりします。 保育や見守りをお任せします☆ ＜業務内容例＞ 〇見守り ・遊び（お絵描き、ブロック、絵本、ままごと など） ・活動（季節の製作、うた、体操 など） 〇その他 ・おむつ替えや着替えなど ・書類作成（活動報告書など ※シフト作成は本社が行います） ・本社へ託児室運営報告 ・活動内容考案（季節の製作や歌、体操など） ・テナント会議への出席 ・各種PC専用システム操作（予約管理、入退室管理等） など ＜対象年齢＞ 1歳児～小学2年生まで ※定員15名 ※兄弟関係のお預かり時のみ小学6年生までOK ※託児スタッフは3名体制 ※お子様1名あたりのご利用時間は3時間程度です ＜1日の流れ例＞ 9:30~ 受け入れ準備 10:00~ 随時受け入れ 12:00~ 自由遊び 14:00~ 活動（季節の製作・運動遊び など） 14:30~ 自由遊び 15:00~ 随時受け入れ 自由遊び 20:00~ 閉室作業（掃除・片付け・翌日準備） ■こんな方が活躍中■ ＜元保育園の先生＞ 結婚を機に保育士を退職。 週末なら、子供を家族に任せられるので、 経験が活かせそうなこのお仕事を選びました◎ ＜子育てを終えた専業主婦さん＞ 子どもが高校生になり、何か仕事をしたくて。 無理なくお仕事復帰したかったので、 空いた時にこちらのお仕事に入っています♪ ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。

ママのお手伝い♪Wワークでも働きやすい好環境♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ■ママがお店の仕事を１つ１つ丁寧にお教えします♪ 安心の環境です。 ■子育てが落ち着いた40代の方も活躍中です♪ ￣￣￣￣￣ ○お酒作り ○お客様とお話し お酒の作り方やお話の『コツ』も教えるので、未経験でも心配いりません！ お酒が飲めなくてもソフトドリンクやノンアルコールOK！ ＼衣装はお店でぜんぶご用意！／ スタート時に自分でドレスを揃える必要はありません♪ お気に入りのお洋服を着て、手ぶらでそのまま出勤OK！ 未経験の方も、まずは気軽な気持ちで始めてみませんか？✨ 難しい仕事は一切ありません！ ナイトワークの知識がゼロでもOKです☆ 年齢・経験関係なく仕事の頑張りで評価します！ お客様対応や、灰皿の変え方など 基礎的な部分から教えるので安心してくださいね♪ 安心感のあるお店で”楽しく”働こう！ ★オープンしたての綺麗なお店★ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-**-*-* 当店は、ママを中心に “温かい雰囲気づくり”を大切にしています。 キャストさんには気持ちよく 働いていただきたいので、 フロントチェックは厳しく行っています。 嫌なお客様はいません♪ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-**-*-* ＜＜★働きやすさ抜群★＞＞ お客様数が良好なお店です♪ 働きやすさ「横浜ナンバーワン」を 目指しています。 ＜＜★未経験の方も大歓迎★＞＞ 優しいママと先輩キャストが イチから丁寧にサポートしていきます。 初めてでも自然とお店に馴染めます♪ ＜＜★お酒が苦手でも大丈夫★＞＞ お酒が苦手な方は 無理に飲む必要はありません。 ソフトドリンクで気軽に乾杯しましょう♪ ＜＜★人間関係がとっても良好★＞＞ 派閥などは一切ありません。 指名制がないためプレッシャーもなく みんなで協力しあって楽しく働ける環境です。 キャストさんには大好評！

⭐お試し勤務可⭐週2日～・午後のみ⭐ブランク歓迎の児童指導員

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他教育/保育専門職、保育士 ＊*・。 ✨まずは3ヶ月のお試し勤務もOK✨ ブランク歓迎の児童指導員！ 週2日～・午後のみ固定勤務♪ 。・*＊ ✅久々の仕事復帰で不安…という方も◎ ✅まずは3ヶ月のお試し短期OK ✅週2日～OK・午後のみ固定・土日祝休み ✅5～10名を5～6名で支援するゆとり体制 代表からのメッセージ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「応募しても合わなかったらどうしよう」 「仕事についていけなかったらどうしよう」 「新しい職場で人間関係に悩みたくない」 新しい職場へ応募するとき、 不安を感じるのは当たり前です。 だから私たちは、まず職場の雰囲気や 働き方を知っていただくために、 3ヶ月お試し勤務制度をご用意しています。 最初から長期前提に考えなくても大丈夫。 実際の仕事や職員同士の雰囲気を見て、 「ここなら続けられそう」 そう思っていただけたら長期勤務へ 切り替えていただけます。 まずは見学やお話だけでも歓迎しています。 ＜仕事内容＞ ■子どもの見守り、療育支援 ■宿題や活動のサポート ■おやつの準備 ■送迎業務 ■記録入力、翌日の準備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「良い支援をするためには、まず スタッフ自身が安心して働けることが大切」 だと私たちは考えています。 人手不足で常に時間に追われたり、 余裕がないまま子どもたちと向き合ったり する環境では、本当にその子に合った支援を 考えることは難しくなります。 だからこそ当施設では、1日5～10名の お子様に対して5～6名のスタッフを配置。 困ったときは相談できる。 一人で抱え込まない。急がせない。 そんな環境づくりを大切にしています。 子どもたちだけでなく、働くスタッフの 気持ちにも寄り添える施設でありたい。 それが私たちの考え方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一人で抱え込まない支援体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当施設では、1日5～10名ほどのお子様を 5～6名のスタッフで支援しています。 「常に人手不足で走り回る」 「誰かを見ながら別の対応にも追われる」 そんな環境ではありません。 子ども一人ひとりの表情や 小さな変化に気づきながら、 「今この子に何が必要だろう」 を考えて関われる環境です。 スタッフと相談しながら支援できるので、 久しぶりの現場復帰という方も安心して スタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐急がせる支援ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 宿題に時間がかかる子もいれば、 気持ちの切り替えに時間が必要な子も。 私たちは結果だけを急がせるのではなく、 その子のペースや過程を大切にしています。 一律のやり方を押し付けるのではなく、 目の前の子ども一人ひとりと丁寧に 向き合えることが、この仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐午後だけ勤務で無理なく働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 12:30～18:30 または 13:00～19:00 どちらかの固定勤務。 家事や用事を済ませてから出勤できます。 週2日から勤務可能なので、 ・子育てが落ち着いて仕事復帰したい方 ・扶養内で働きたい方 ・無理なく現場復帰したい方 にもピッタリです。

【未経験・ブランク】働きやすい職場環境で一緒に思いっきり保育をしましょう

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 パート・アルバイト

普段のスマホ・ネット通販経験を活かせる(1329389)wk

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊オフィスワークデビュー応援！ ＊未経験スタートでも時給1400円！ ＊服装自由であなたらしく働ける！ ＊みなとみらい駅直結でアクセス◎ ＼ネット通販やツールの「これ、どうやるの？」をサポート♪／ 普段スマホでネットショッピングをしている方なら、 「これならわかるかも！」と思えるようなお問い合わせが中心です◎ たとえば… 「注文の方法がわからない」 「ツールのどこからポイントを確認するの？」 「クーポンってどうやって使うの？」 「返品・交換をしたい」 「ツールが新しくなったけど、移行方法がわからない」 など♪ お客様が今どんな画面を見ているのかを確認しながら、サイトやツールを使って操作方法をご案内します◎ ＼「コールセンターって大変そう…」そんなイメージがある方にもおすすめ★／ 「コールセンターって、覚えることが多そう…」 「パソコンスキルに自信がない…」 そんな方も大丈夫です◎ 入社後は、サイトの操作方法や使うツールについて座学からスタート♪ その後も、 座学 → ロールプレイング → OJT と、少しずつステップアップしていきます！ わからないことがあれば、管理者に確認してOK◎ 一人で悩んで答えを出す必要はありません♪ 独り立ちした後もしばらくは通話内容をリアルタイムで確認してフォローするので、安心してお仕事を始められます★ ＼1時間に対応するのは約4件♪／ 対応件数は、1時間あたり約4件程度◎ お客様のお話を聞いて、状況を確認しながら1件ずつ丁寧に対応できます♪ さらに嬉しいポイント！ クレームのお問い合わせはほとんどありません◎ 「怒っているお客様への対応」というより、 「わからない…」を「わかった！」に変えてあげる♪ そんなサポートが中心のお仕事です★ ＼普段の「スマホ経験」がそのまま活かせます♪／ このお仕事で大切なのは、特別なスキルよりも、 ◎ 相手のお話をしっかり聞く ◎ わからないことはきちんと確認する ◎ 相手に伝わるように説明する こと♪ 「スマホは普段から使っている！」 「ネットショッピングはよくする◎」 「人と話すのはそんなに苦手じゃない！」 そんな方なら、きっと活躍できます★ コールセンター未経験の方も大歓迎♪ 「これなら自分にもできそう！」と思った方、ぜひご応募ください◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-216-123まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ここがポイント～～ ＜最高時給1620円★しっかり稼げる！＞ 時給1400円スタート♪ 評価に応じて最高時給1620円も目指せます◎ さらに交通費は月3万円まで支給！ ＜服装・髪色自由◎自分らしく働ける！＞ 私服・デニム・スニーカーOK★ 髪色も派手すぎなければOK！ ネイル・ピアスも業務に支障がなければOK♪ いつものスタイルでお仕事できます◎ ＜みなとみらい駅直結★通勤ラクラク！＞ みなとみらい駅直結でアクセス抜群◎ 暑い日も寒い日も雨の日も通勤ラクラク♪ 桜木町駅からも通勤しやすい好立地です！ ＜広々休憩室＆設備充実◎＞ 広々とした休憩室でゆっくりリフレッシュ♪ 電子レンジ・冷蔵庫完備！ 携帯電話の充電器もあります◎ 景色もバツグンで、休憩時間もしっかり気分転換できます★ ＜未経験でも安心♪クレームほぼなし！＞ 座学→ロールプレイング→OJTと段階を踏んでスタート◎ 独り立ち後もしばらく通話内容をリアルタイムで確認してフォローします！ クレームはほとんどありません♪ 残業も月平均1時間程度です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【自分の都合に合わせて受けられるスマート面接】 Q.スマート面接とは、どのような面接ですか？ A.AIがお仕事の説明やいくつかの質問をするスタイルの面接です。 Q.スマート面接はいつ受けられますか？ A.スマートフォンやパソコンから、24時間365日いつでも受けられますので、夜中やお子様が寝た後など、ご都合の良い時間に参加できます。 Q.スマート面接だけで合否が決まりますか？ A.AI面接はご経験やご希望をお伺いするためのものです。 面接の内容は採用担当者が確認し、これまでのご経験やお仕事への意欲なども含めて総合的に判断します。 Q.質問する機会はありますか？ A.募集内容について分からないことがある場合は、採用担当者へ直接お電話やメールでご相談いただけます。 また、面接通過後に担当者から詳しくご説明させていただきます。 ★事前にお試しでスマート面接を体験することも可能です。 応募いただくと、事前にお試しのURLをお送りしますので、本番前に操作や流れを確認してから受けられますし、やり直しもできますので安心してご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社・研修】 ◆入社日： 10月中 ※応相談♪ ◆研修： ＼未経験でも安心♪段階を踏んでお仕事スタート！／ 【1～3日目】座学研修★ 会社概要説明研修からスタート♪ 業務概要・サイト操作方法・ツール操作方法など、基本からしっかり学びます◎ 講師による研修と動画研修を組み合わせて、丁寧にお教えします！ 【4日目】ロールプレイング◎ 管理者と実際の対応を想定したロールプレイング♪ 本番前にしっかり練習できるので安心です★ 【5日目】OJT★ 管理者が通話内容をリアルタイムで確認しながら、実際の業務を体験◎ すぐそばでフォローしてもらいながら、実務に慣れていきます♪ ＼独り立ち後もしっかりフォロー♪／ デビュー後もしばらくは通話内容をリアルタイムで確認をしながらサポートします◎ 「これってどうしたらいい？」という時も、管理者に相談できる環境です★

入職祝金10万円あり！（※社保加入者対象）★週3日から勤務OK【アルバイト・パートタイム】作業療法士（晃友リハビリテーション館）

【アルバイト・パートタイム】作業療法士（晃友リハビリテーション館） リハビリテーション館の作業療法士 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 アルバイト・パート 求人の特徴 週 3・4 日から OK 交通費支給 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！10万円の入職祝金制度あり★】※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 病院併設のリハビリテーション館内にある定員40名の通所リハでの業務をお願いいたします。 ・個別リハビリテーションの実施 ・集団リハビリテーションなどの指導 【仕事のポイント】 ・カンファレンスは基本的に業務時間内で行うよう徹底しており、無駄な残業が発生しないようスタッフの負担軽減に努めています。 ・日々の臨床業務やカンファレンスを通じて、他職種と意見交換をする機会が豊富にあります。職種の垣根を超えてコミュニケーションが取りやすく、チーム医療を実践しやすい雰囲気です。 ・不定期で院内や科内の勉強会を開催しています。無理のない範囲で、働きながらしっかりと知識や技術をアップデートできる環境が整っています。 【教育・研修制度】 ・手厚い外部研修参加時の制度（研修費用の一部負担や、研修期間中の日勤扱いなど） 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 リハビリテーション館の作業療法士 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

短期から長期への切り替えもOK！井土ヶ谷駅までの無料送迎有。

仕事内容 工場内での簡単なクリーニング作業をお願いします。90％のスタッフが未経験からスタートしています！ ポニークリーニングの工場内にて、仕分け・仕上げ・包装などの作業をお任せします。まずは短期からという働き方も可能です！新人向けの研修もあるので安心してくださいね。募集強化中◎経験者60代活躍中！ 力を使う仕事はほとんどなし！経験ゼロでも覚えやすいシンプルな作業なので安心してくださいね。 決められたお仕事をコツコツこなしていただきます。一人で行う仕事が多く、てきぱきとマイペースに作業できます。何でも聞きやすい環境で、スキルも身につきやすいですよ。 学歴や年齢は気にしなくてOK！大学生やフリーターも歓迎します。都合に合わせて両立可能です。 扶養内での勤務や土日祝のみの働き方も可能です！即日勤務ももちろんOK。Wワークで収入UPを考えている方にもオススメですよ◎シニア世代も応援しています！ 自由な髪型で勤務OKです！2歳児から預けられる託児所も完備しています。嬉しいクリーニング割引もあり！ 日々の頑張りを反映する昇給システムや技能給、リーダー手当、臨時手当といった各種手当があり、評価制度も充実！慰労会や社員旅行などもお楽しみに。 お客様に喜ばれる衣類のアフターケアサービスを提供したい。その一心で、日々技術開発に取り組んでいます。 特許技術の自社開発や、環境問題も視野に入れた先端技術の開発を行っている当社。時代により変化するお客様のニーズを丁寧にくみ取り、満足されるサービスを目指します。

【入社お祝い金最大5万円！】2027年4月入社も相談可能／見守り／環境整備中心／幅広い年代の方が活躍中／子育て経験活かせます！

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 パート・アルバイト

✅要看護師資格｜週4日～日勤のみ✨食費補助あり✨無料送迎あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、看護師 ――――――――――――――――★。・ ✨高時給1725円で効率良く働ける！ ✨週4日～勤務OK◎家庭との両立も可能！ ✨快適通勤！無料送迎バスあり！ ・。★―――――――――――――――― 【仕事内容】 地域に密着した病院での 看護師業務全般をお願いします！ ⏩バイタルチェック ⏩点滴・注射・採血などの処置 ⏩医師の診療補助 ⏩患者様の身の回りのケア・サポート ⏩カルテ入力などの簡単な記録業務 ⏩患者様やご家族への対応・説明 など 一つひとつ段階を踏みながら、 できることを増やしていける環境です◎ 経験やスキルに応じて、 無理のない範囲で業務をお任せします！ ――――――――――――――――★。・ 「久しぶりのお仕事で不安…」 「看護師資格を活かして働きたい」 そんなブランクがある方や 経験が浅い方でも 安心してスタートできる環境です✨ ▶動画で病院の雰囲気を公開中！ ・。★―――――――――――――――― 病床数は計131床！ 地域密着型の医療機関です。 ・一般病棟：1棟：49床 （うち地域包括ケア病床：24床） ・療養病棟：2病棟：82床 他の様々な事業所と連携しながら、 地域医療に貢献できるお仕事です。 ――――――――――――――――★。・ ✨今なら入社ボーナス支給✨ 新しく仲間になっていただく方へ、 感謝の気持ちを込めて 入社ボーナスをご用意しています。 新たなスタートを しっかりサポートします◎ ※週20時間以上勤務の方が対象 ・。★―――――――――――――――― 【 ワークライフバランス充実 】 ☕日吉方面からのバス・無料送迎バスあり ☕年3日のリフレッシュ休暇あり ☕仕事と家庭の両立を支える託児所あり リフレッシュ休暇や託児所などの 制度も整っており、仕事だけでなく プライベートも充実できる環境です✨ ――――――――――――――――★。・

★週1日・1日1時間から勤務OK★自分のペースで働ける★マイカー通勤可能★託児施設完備★無料駐車場完備★

【積極募集/パートタイム】登録ヘルパー 訪問介護の登録ヘルパー 神奈川県相模原市緑区大島1583-1グリーンヒルズ相模原内 アルバイト・パート 求人の特徴 週 1 日から OK 交通費支給 有給休暇あり 車通勤 OK 業務内容 ＼アピールポイント／ ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ・週1日・1日1時間以上から相談可能 ・1件1,600円～2,350円 ・マイカー通勤OK＆無料駐車場完備 【業務内容】 利用者様のご自宅に訪問の上、生活援助や身体介助を個別にお願いいたします。 ・入浴等の身体介助 ・食事、掃除、買い物等の生活援助 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 訪問介護の登録ヘルパー 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

体を動かす事が好きな方におすすめです。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員、その他交通/運輸/物流専門職、倉庫作業スタッフ ～～～～～求人のPoint！～～～～～ ✅週休２日のシフト制/月曜～土曜 ✅未経験の方も歓迎です♪ ✅20代～40代の男性スタッフ活躍中！ ✅託児所完備で安心して働ける♪ ✅電話応募も大歓迎！ WEBまたはTELで受付中❗ ☎046-231-0023 ✉面接日・入社日ご相談OK ～～～～～～～～～～～～～～～～ 工場内での軽作業スタッフです☘ リネンや衣類の仕分け・たたみ、 構内運搬などをお願いします ＜具体的には＞ ・リネンの仕分け・たたみ ・機械操作（シンプルです） ・構内での運搬サポート など ✅未経験の方も丁寧に指導 ✅工場・倉庫経験も活かせます ┏ ─────────────── ┓ ⭐黙々・コツコツ作業が好きな方へ ┗ ─────────────── ┛ 接客なし×作業に集中できます✨ 安定して働きたい方におすすめ 製造・物流経験も活かせます！ ┏ ────────── ┓ ⭐取り扱うのはリネン類☘ ┗ ────────── ┛ ホテル使用のシーツやタオル類 比較的キレイで快適に作業可能 空調完備の休憩室もあり✨ ┏ ───────────── ┓ ⭐働きやすさとアクセスの良さ ┗ ───────────── ┛ プライベートとの両立も可能です✨ 男性スタッフ活躍中！

未経験歓迎／残業ほぼナシ／土日祝休み(1334266)wk

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊コールセンター未経験の方も大歓迎！ ＊定時17:00＆残業ほぼナシ！ ＊評価制度で時給1650円までUP可能！ ＊新高島駅から徒歩1分の駅チカオフィス！ 【大手銀行のコールセンター】 ＼大手銀行のサービス全般のお問い合わせ対応！！／ 銀行商品サービスにかかわる照会対応、各種手数料の確認、住所変更受付、 支店代表電話の一次受けをお願いします！ その他コールセンターに付随する業務全般もご対応いただきます。 ▼お問い合わせ対応例 「住所変更がしたい」 「特典の内容を確認したい」 「振込手数料を教えてほしい」 対応時間は、1件あたり5～10分ほどです。 ノルマはもちろん、ありません！ 研修にてしっかりと業務内容を身につけることができるので、 銀行商品知識などは一切不要！ マニュアルや質問回答集も完備しているので、安心してください♪ デビュー後も管理者や品質担当者が手厚くフォローしますので安心！ 異業種から転職してきた先輩が多数在籍！！ 大勢のスタッフが未経験から始めているので、ご安心くださいね。 気になることは面接の際に遠慮なくご相談ください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-216-123まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ☆☆**********勤務環境がバツグン！ **********☆☆ ＜駅チカ＆便利なビル環境＞ 新高島駅から徒歩1分＆横浜駅からもアクセス良好♪ 通勤ラクラクで、朝のバタバタも少なめです◎ ビル内にはコンビニやカフェ、ドラッグストアもあり、 ランチやちょっとした買い物もサッと済ませられます。 さらにオフィスは移転したばかり！ エントランスやエレベーターホールはホテルのようにキレイで、 毎日気持ちよく働ける環境です♪ オフィスフロアへはセキュリティカードを使用して入館するため、 セキュリティ面も万全◎ ～～ここがポイント～～ ＜10名の大募集！＞ 業務拡大のため複数のスタッフさんを大募集です！ 同時スタートの同期がいるから心強いですね♪ 研修も一緒に受けられるので、未経験の方も安心◎ 同期と一緒に成長できる環境です♪ ＜服装自由！カジュアルな服装OK♪＞ 好きな服装で就業OK！ デニム・スニーカー・ネイル・ピアスOK◎ 自分らしいスタイルで働けます♪ ※過度な露出や穴あき・破れたデニムはご遠慮ください ＜休憩時間も快適♪＞ 執務室は広々としており、一人ひとりのスペースもしっかり確保◎ 落ち着いて業務に集中できる環境です。 休憩室・社員食堂も広々としていて、ゆったりリフレッシュできます♪ 社員食堂ではカロリー計算されたヘルシーメニューを お手頃価格で利用可能！ さらに休憩室には売店もあり、 お菓子や軽食、飲み物なども購入できます◎ ＜感染症対策もバッチリ！＞ 個人用ヘッドセット配布や個人用ロッカー割り当てもあります！ 安心して就業いただける環境を整えています◎ ＜手厚く研修フォローをします！＞ 机上研修・ロールプレイング・OJTにて、丁寧に研修を行います！ 勿論、デビュー後も先輩がフォローしてくれますので安心♪ 定期的な面談も実施しており、不安や悩み事も一つひとつ解消していける環境です！ ＜現場は穏やかな雰囲気♪＞ 幅広い世代が在籍している現場です！ 中には20年以上勤務しているベテランスタッフもおり、 働きやすさの良さがうかがえる職場です◎ 新人さんが入ると自然と声を掛け合う風土があり、 困ったことも相談しやすい環境です♪ 明るく穏やかな雰囲気で、コールセンター未経験の方も馴染みやすい職場ですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【自分の都合に合わせて受けられるスマート面接】 Q.スマート面接とは、どのような面接ですか？ A.AIがお仕事の説明やいくつかの質問をするスタイルの面接です。 Q.スマート面接はいつ受けられますか？ A.スマートフォンやパソコンから、24時間365日いつでも受けられますので、夜中やお子様が寝た後など、ご都合の良い時間に参加できます。 Q.スマート面接だけで合否が決まりますか？ A.AI面接はご経験やご希望をお伺いするためのものです。 面接の内容は採用担当者が確認し、これまでのご経験やお仕事への意欲なども含めて総合的に判断します。 Q.質問する機会はありますか？ A.募集内容について分からないことがある場合は、採用担当者へ直接お電話やメールでご相談いただけます。 また、面接通過後に担当者から詳しくご説明させていただきます。 ★事前にお試しでスマート面接を体験することも可能です。 応募いただくと、事前にお試しのURLをお送りしますので、本番前に操作や流れを確認してから受けられますし、やり直しもできますので安心してご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社・研修】 ◆入社日： 11/4(水) ◆研修： [1]11/4～11/12(座学) [2]11/13～11/18(通話内容を全件リアルタイムで確認＋OJT) [3]11/19～11/20(デビュー判定) 11/20までは平日全て出勤。※全日程受講必須。研修進捗は前後する可能性あり。

★週1日・1日1時間から勤務OK★ご自身のペースで働ける★マイカー通勤可能＆無料駐車場完備★託児施設完備★

【積極募集/パートタイム】登録ヘルパー 登録ヘルパー 神奈川県相模原市緑区中野1365-1 アルバイト・パート 求人の特徴 週 1 日から OK 交通費支給 有給休暇あり 車通勤 OK 業務内容 ＼アピールポイント／ ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ・週1日・1日1時間以上から相談可能 ・1件1,600円～2,350円 ・マイカー通勤OK＆無料駐車場完備 【業務内容】 利用者様のご自宅に訪問の上、生活援助や身体介助を個別にお願いいたします。 ・入浴等の身体介助 ・食事、掃除、買い物等の生活援助 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 登録ヘルパー 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

入職祝金10万円あり！（※社保加入者対象）★週3日から勤務OK【アルバイト・パートタイム】理学療法士（晃友リハビリテーション館）

【アルバイト・パートタイム】理学療法士（晃友リハビリテーション館） リハビリテーション館の理学療法士 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 アルバイト・パート 求人の特徴 週 3・4 日から OK 交通費支給 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！10万円の入職祝金制度あり★】※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 週3日以上/1日4時間以上の勤務から相談OK 【業務内容】 病院併設のリハビリテーション館内にある定員40名の通所リハでの業務をお願いいたします。 ・個別リハビリテーションの実施 ・集団リハビリテーションなどの指導 【仕事のポイント】 ・カンファレンスは基本的に業務時間内で行うよう徹底しており、無駄な残業が発生しないようスタッフの負担軽減に努めています。 【教育・研修制度】 ・手厚い外部研修参加時の制度（研修費用の一部負担や、研修期間中の日勤扱いなど） 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 リハビリテーション館の理学療法士 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

子育てが落ち着いた方多数活躍中。昇給制度など待遇も充実しているのでモチベーションアップに繋がります♪

仕事内容 自分のペースでモクモクと働きたい方にもオススメ。お客様にきれいな衣服をお届けする大切なお仕事です。 ポニークリーニングの工場内にて、衣類の仕分け・仕上げ・包装などの作業をお任せします。決まった作業をコツコツと繰り返すだけ！力作業は少ないので心配いりません。募集強化中◎30~60代活躍中！ ほとんどのスタッフが未経験からのスタート！普段の生活にも役立つクリーニングのスキルも身に付きます。 イチから丁寧に教えるから、不安なく始められます。周りのスタッフもしっかりサポート！アットホームな職場なので、分からないことがあれば気軽に質問しやすいですよ。 決まった時間で働けるので無理なく働きたい方にも最適。まだまだ現役で頑張りたいシニアの方も応援します。 「学校・家庭との両立」「フルタイムでしっかり稼ぐ」「Wワークとして」などライフスタイルに合った働き方ができます。希望の働き方などあれば、お気軽にご相談ください。 充実の待遇をご用意。2歳児からの託児所も完備しているから、小さなお子様が居る方も安心です。 スキルを身に付けるなどの頑張り次第で昇給可能！やりがいを持って働けます。お得なクリーニング割引を使用して、家計の負担を減らすこともできますよ。

「扶養範囲内」や「土日祝のみ」の勤務もOK！Wワークにもおすすめです。子どもが好きな方にぜひ◎

仕事内容 当社が運営する“ポニークリーニング”の工場内託児所でのお仕事◎ お預かりの対象は2歳児以上です。 スタッフの子どもたちのお世話をお任せ！ 【アピールポイント】 ・未経験の方、無資格の方大歓迎！ 研修フローが充実してるので安心して働けます！ ・「扶養範囲内」や「土日祝のみ」の勤務もOK！ 一緒に働くのは主婦さんが中心なので、 お子さんの都合などに合わせて柔軟にシフト対応してます！ 保育園や幼稚園業務はなし！お仕事内容は子育て業務の延長です！ ピアノ業務やおこさんに何かを学習させるような業務はございません。 お昼時間は工場に勤める親御さんが託児所に来てくれるので 食事補助は無し、しっかりとお昼休憩が取れます◎ 【仕事内容】 お子様のお世話 オムツ替え お昼寝の補助 お掃除 基本的にはお子さん同士で遊んでいますので、 見守ることが主なお仕事になります。 資格やご経験は不要です。 毎日、子どもたちと楽しくにぎやかに過ごしています♪ アットホームな雰囲気で働きやすいですよ。 子どもたちを預かる上で、なにより大切なのがチームワーク。 スタッフ同士でしっかりコミュニケーションをとって保育に励んでいます。 困った時も気軽に相談できる環境です。

アルバイト・パート⭐高時給！✨賞与・昇給あり◎交通費支給

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 ――――――――――――――――★。・ ⭐高時給！稼ぎたい方にオススメ ⭐年間休日120日でプライベート充実 ⭐賞与・昇給あり！ ・。★―――――――――――――――― 【仕事内容】 一般･認知症デイサービスで 看護業務全般をお任せします！ ✅バイタルチェック・処置 ✅内服薬の管理 ✅記録入力 ✅生活介助（入浴・トイレ） ✅緊急時の対応 ✅アクティビティの補助 ✅送迎業務(※必須でない) ◎一人ひとりに向き合った、 心のこもったケアが実践できます✨ ◎新入職員には先輩社員が個別に しっかりサポートするため安心です✨ ――――――――――――――――★。・ 【 ワークライフバランス充実 】 ☕日吉方面からのバス・無料送迎バスあり ☕年3日のリフレッシュ休暇あり ☕仕事と家庭の両立を支える託児所あり リフレッシュ休暇や託児所などの 制度も整っており、仕事だけでなく プライベートも充実できる環境です✨ ・。★――――――――――――――――

入職祝金10万円あり！（※社保加入者対象）【週3日からOK】病棟看護師（アルバイト・パートタイム）

【週3日からOK】病棟看護師（アルバイト・パートタイム） 病棟看護師 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 アルバイト・パート 求人の特徴 残業ほぼなし 週 3・4 日から OK 交通費支給 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！10万円の入職祝金制度あり★】※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 ・病棟における看護業務全般（診察補助、処置、検査介助、患者対応、記録、チーム連携 等） ※急性期病棟もしくは回復期病棟での看護業務をお願いいたします。 【仕事のポイント】 ・中途入職者へのプリセプター制度やオリエンテーションあり、経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。 ・教育委員がメインとなり業務習得確認を実施しています。技術チェックリストにより自己評価、他者評価を行います。 ・多職種連携あり、看護業務に専念できる環境です ・必要だとおもったことは、学びはスキル習得を含めて積極的に取入れる環境です。 ・業務持ち帰りなし（分担し、時間外が発生しないように協力する環境です） ・入院説明や手術準備説明は動画で解説 【教育・研修制度】 ・月1回程度、病院各部署から勉強会を開催。（勤務時間内での開催） 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 病棟看護師 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

週2日から！質問・見学も受付中★扶養内勤務OK！日祝休みでプライベートとの両立がしやすい◎【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、作業療法士、日勤パート】

相模原中央病院 求人概要 相模原中央病院：作業療法士/日勤パート 週2日から！質問・見学も受付中★扶養内勤務OK！日祝休みでプライベートとの両立がしやすい◎【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、作業療法士、日勤パート】 職種 作業療法士 所在地 〒252-0236 神奈川県相模原市中央区富士見6-4-20 給与 時給1787円～1994円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 週2日から！質問・見学も受付中★扶養内勤務OK！日祝休みでプライベートとの両立がしやすい◎【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、作業療法士、日勤パート】 勤務は週2日以上で9:00～13:00や10:00～16:00など短時間勤務の相談ができます◇日曜・祝日はお休みです！勤務に関する質問や相談も受付しています◎まずはエントリーを◎ 職種 作業療法士 仕事内容・PR 〓〓〓 日勤パート・作業療法士募集 〓〓〓 病院での病棟、外来のリハビリ業務を担当していただきます。 私たちは、利用者様に対して元気で明るい対応を心掛けています。 〓〓〓 働き方はご相談ください 〓〓〓 ◇日祝固定休み ◇週2日から勤務OK！ ◇時間相談もOK！9:00～13:00、10:00～16:00なども可 勤務に関するご質問やご相談などがございましたら、お気軽にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※入社5年経過後、希望者は「無期雇用契約」への転換が可能です。

【入社お祝い金最大5万円！】早番または遅番勤務は時間帯別手当あり！園見学からもOK☆

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 パート・アルバイト

オープニングスタッフ大募集★時給1700円★保育士資格が活かせる！保育園などで主任や園長経験ある方大歓迎！

仕事内容 ■オススメポイント■ ＼2026年10月NEWオープン／ ★オープニングスタッフ大募集！ ★日曜・祝日のみ！ ★時給1700円！ ★20代～60代まで幅広い年齢の方が在籍中！ ブランク明けの主婦パートさん、 資格を活かして働く方、 色んな方が活躍中◎ ■お仕事内容■ 海老名市内にある鉄道会社本社ビル内にある託児室にて 従業員の方のお子さまをお預かりするお仕事！ 日曜・祝日のみのお仕事です！ お子様をお預かりします。 保育や見守りをお任せします☆ ＜業務内容例＞ 〇見守り ・遊び（お絵描き、ブロック、絵本、ままごと など） ・お昼寝 〇食事サポート ・保護者の方が持参されたものを提供します（離乳食やお弁当など） 〇その他 ・おむつ替えや着替えなど ・書類作成（活動報告書など ※シフト作成は本社が行います） ・本社へ託児室運営報告 ＜対象年齢＞ 0歳（6か月）～小学3年生まで ※定員10名まで ※託児スタッフは4名体制 ＜1日の流れ（例）＞ 7:30～ 開室準備 8:00～ お子さま受け入れ 9:00～ 自由遊び・見守り 11:30～ 昼食サポート 12:30～ お昼寝見守り 15:00～ おやつ・自由遊び 17:00～ 活動報告書作成 18:00～ 最終お迎え対応 18:30 閉室 ■こんな方が活躍中■ ＜元保育園の先生＞ 結婚を機に保育士を退職。 週末なら、子供を家族に任せられるので、 経験が活かせそうなこのお仕事を選びました◎ ＜子育てを終えた専業主婦さん＞ 子どもが高校生になり、何か仕事をしたくて。 無理なくお仕事復帰したかったので、 空いた時にこちらのお仕事に入っています♪ ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。 ■年間スケジュール■ 勤務日はこちらになります。 ＜2026年＞ 【10月】 10/18（日）25（日） 【11月】 11/01（日）03（火・祝）08（日）15（日）22（日）23（月・祝）29（日） 【12月】 12/06（日）13（日）20（日）27（日） ＜2027年＞ 【1月】 01/10（日）11（月・祝）17（日）24（日）31（日） 【2月】 02/07（日）11（木・祝）14（日）21（日）23（火・祝）28（日） 【3月】 03/07（日）14（日）21（日・祝）22（月・祝）28（日）

質問・見学OK！日祝休みで子育てとの両立もしやすい◆扶養内勤務もOK◇週2日から相談OK★【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、理学療法士、日勤パート】

相模原中央病院 求人概要 相模原中央病院：理学療法士/日勤パート 質問・見学OK！日祝休みで子育てとの両立もしやすい◆扶養内勤務もOK◇週2日から相談OK★【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、理学療法士、日勤パート】 職種 理学療法士 所在地 〒252-0236 神奈川県相模原市中央区富士見6-4-20 給与 時給1787円～1994円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 質問・見学OK！日祝休みで子育てとの両立もしやすい◆扶養内勤務もOK◇週2日から相談OK★【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、理学療法士、日勤パート】 9:00～13:00、10:00～16:00などシフト相談ができます◎日曜・祝日はお休みです！勤務に関する質問や相談も受付中！まずはエントリーをお待ちしています★ 職種 理学療法士 仕事内容・PR 〓〓〓 日勤パート・理学療法士募集 〓〓〓 病棟、外来のリハビリ業務を担当していただきます。 〓〓〓 働き方はご相談ください ◇日祝固定休み ◇週2日から勤務OK！ ◇時間相談もOK！ 9:00～13:00、10:00～16:00なども可能です。 私たちは利用者様に対して元気で明るい対応を心掛けています。 勤務に関するご質問やご相談などがございましたら、お気軽にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※入社5年経過後、希望者は「無期雇用契約」への転換が可能です。

お子さまを預けながら働ける！子育て中の方も安心です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員、その他交通/運輸/物流専門職、倉庫作業スタッフ ～～～～～求人のPoint！～～～～～ ✅託児所完備で安心して働ける♪ ✅週2日～OK／曜日相談可 ✅土日のみ入れる方も歓迎◎ ✅未経験の方も歓迎です♪ ✅30代～50代の主婦パートさん活躍中！ ✅女性スタッフ多数活躍中！ ✅電話応募も大歓迎！ WEBまたはTELで受付中❗ ☎046-231-0023 ✉面接日・入社日ご相談OK ～～～～～～～～～～～～～～～～ 工場内での軽作業スタッフです☘ リネンや衣類の仕分け・たたみ、 構内運搬などをお願いします ＜具体的には＞ ・リネンの仕分け・たたみ ・機械操作（シンプルです） ・構内での運搬サポート など ✅未経験の方も丁寧に指導 ✅工場・倉庫経験も活かせます ┏ ─────────────── ┓ ⭐黙々・コツコツ作業が好きな方へ ┗ ─────────────── ┛ 接客なし×作業に集中できます✨ 安定して働きたい方におすすめ 製造・物流経験も活かせます！ ┏ ────────── ┓ ⭐取り扱うのはリネン類☘ ┗ ────────── ┛ ホテル使用のシーツやタオル類 比較的キレイで快適に作業可能 空調完備の休憩室もあり✨ ┏ ───────────── ┓ ⭐働きやすさとアクセスの良さ ┗ ───────────── ┛ 週3～5日で日数相談OK 家庭との両立も可能です✨ 30～50代のスタッフ活躍中

⭐週2日からOK⭐自立した方中心の生活サポート⭐未経験歓迎♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ==＝==================== ⭐ TEL：0463-71-5910 ⭐ お電話でのご応募もお待ちしております！ =＝===================== ✅見守り中心で始めやすい介護 ✅週2日から家庭優先で勤務可 ✅日勤固定で生活リズム安定 ✅未経験から丁寧に学べる環境 ▼仕事内容の概要 平塚市のケアハウスで、 入居者様の日常生活を支えるお仕事です。 入居者様は自立した方も多く、 見守りや生活サポートが中心。 食事や入浴の補助、居室整備、 記録作成などを担当します。 介護未経験の方も先輩と一緒に 業務を進めながら覚えていけます。 朝食や昼食の配膳、居室の整頓、見守り などを行いながら入居者様と関わります。 ▼＜具体的には…＞ ・朝食、昼食の配膳や食事サポート ・入浴時の補助業務 ・リネン交換や居室整備 ・記録の記入や日常の見守り ・レクリエーションの補助 ………………………………………………… ⭐まずは週2日から始められる ………………………………………………… 勤務は週2日から相談可能です。 家庭の予定や生活リズムに合わせて勤務OK。 日勤固定なので、長く続けやすい環境です。 ………………………………………………… ⭐見守りや生活支援が中心 ………………………………………………… 介護の仕事と聞くと身体的な負担を 心配される方も少なくありません。 こちらでは自立した入居者様も多く、 見守りや生活サポートが中心です。 食事や入浴の補助はありますが、 重度介護施設とは異なる環境のため、 未経験の方やブランクがある方も 仕事の流れを覚えやすい職場です。 ………………………………………………… ⭐未経験から少しずつ覚えられる ………………………………………………… 介護資格や経験がない方も大歓迎です。 入職後は研修とOJTを実施。 最初から一人で任せるのではなく、 先輩と一緒に利用者様の対応や 記録の書き方を覚えていきます。 分からないことをその場で確認できるので、 久しぶりの仕事復帰でも安心の環境です。 ………………………………………………… ⭐子育て経験を活かしやすい職場 ………………………………………………… 職場には仕事と家庭を両立しながら 働くスタッフも在籍しています。 利用者様との会話や見守りでは、 相手の様子を気にかけたり声を掛けたり する場面が多くあります。 子育てや家族との関わりの中で培った 気配りが自然と活かせる仕事です。

✅稲田堤駅から徒歩4分✅1日4時間～OK♪

仕事内容: ■ 募集内容：0歳〜5歳児の保育業務 ✅専門講師による多彩なアクティビティが自慢の園で、子どもたちの成長をサポートしませんか？ ■ 【 主な仕事内容 】 ✅日常の保育（お散歩、着替え・食事の介助、見守り等） ✅保護者対応（日々の報告や相談、お迎え時の対応） ✅行事の企画・実施（季節ごとのイベント運営） ✅書類作成（連絡帳、指導案の作成など） ■ 【 1日のスケジュール例 】 ✅9:00 ～　出勤・Englishレッスン ✅9:30 ～　アクティビティ（戸外・室内での活動） ✅11:30 ～　昼食 ✅12:30 ～　午睡（お昼寝の見守り・事務作業） ✅15:00 ～　おやつ・Englishレッスン・自由遊び ✅18:00 ～　順次降園 ■ 【 当園のこだわり：充実のアクティビティ 】 ✅当園では専門講師を招き、子どもたちの可能性を広げるプログラムを多数導入しています。 【専門講師によるアクティビティは、見守りやサポートをしていただきます。】 英語レッスン、美術・クラフト、リトミック、書き方、サッカー、水泳、体操、絵画教室を取り入れています。 ※実施するアクティビティは年齢により異なります

タクシー未経験でお子様と一緒に出勤して働くママさんも活躍中☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、タクシードライバー/ハイヤードライバー、配送/宅配/セールスドライバー 〇主婦活躍中の ⽇勤タクシードライバー募集 ⽇勤なので、家庭やプライベート両⽴可。 夜遅くまで勤務する必要なし。⻑距離運転ほぼなし。 配⾞依頼が8割を占める、常連のお客様が多いタクシーです。 ※8:30～17:30 の間で時間相談 ※週4⽇からOK （曜⽇相談OK） 〇ノルマ無し、歩合無し、安定勤務 歩合やノルマが無いので安定して勤務可能。 多くの配⾞依頼を頂く当社では、約 8 割が配⾞依頼。 お客さんを探して⾛ることがほぼありません。 〇配車依頼が8割、流しがなくても稼げます。 多くの配車依頼を頂く当社では、約8割が配車依頼。 お客さんを探して走ることがないため、ドライバーの収入も高い水準で安定しています。 〇中⾼年の未経験者が活躍中です 専⾨知識や経験、⼟地勘等がなくても⼤丈夫です。 ⼆種免許の取得⽀援あり。地理試験もありません。 〇無料で利⽤できる保育所を会社敷地内に完備 保育所付きの仕事をお探しの⽅にもオススメ。 免許取得や研修中でも保育所利⽤は可能。 営業所に隣接しているので安⼼。

「保育士資格」や「子育て支援員」・「ベビーシッター」の資格をお持ちの方の募集です★時間帯問わず４時間程度勤務できる方歓迎！週1回～2回程度できる方大歓迎☆空いた日＆空いた時間に働けます♪

仕事内容 ■オススメポイント■ ★週1回～2回程度できる方大歓迎！ ★資格と経験が活かせます！ ★高時給1600円～2125円 ★お子様4名前後のお預かりが多い（過去実績より） ★少人数のお子さまとじっくり関わりたい方におすすめ ★予定に合わせて勤務有無が選べます ★マイカー通勤OK♪ ★女性が活躍中 ★まずは登録だけでもOK！ ★副業先としてスタッフ登録されている方多数！ ブランク明けの主婦パートさん、 Wワークで働く方、 色んな方が活躍中◎ ■お仕事内容■ ●自衛隊厚木航空基地で 隊員のお子様をお預かりするお仕事です。 お仕事が忙しいパパ・ママの代わりに お子様の見守りやサポートをお願いします！ ＜業務内容例＞ ・お子様の見守り …怪我や体調不良などのチェック ・食事のお手伝い …保護者の方が持参した離乳食やお弁当を 食べるお手伝いをお任せ◎ ・その他 …サポートが必要なお子様をお預かりする際は、 おむつ替えや着替えなどのお手伝いもお願いします お預かりするお子様は定員15名で、 スタッフは基本2名以上の体制です。 ＜対象年齢＞ 0歳（6か月）～小学生まで ※子どもの年齢や人数に合わせてスタッフ人数は変更となります ※お子様4名前後のお預かりが多いです（過去実績より） 事前研修を行いますので、 久しぶりのお仕事の方、 資格はあるけど経験が浅い方でも、 安心してご就労いただけます☆ 上記案件以外にも、 ご活躍いただける案件のご紹介が可能です◎ ※予約制のため、予約がない場合は閉設/仕事はない状態となります。 ■こんな方が活躍中■ ・元保育園の先生 結婚を機に保育士を退職。 経験が活かせそうなこのお仕事を選びました◎ ・子育てを終えた専業主婦さん 子どもが高校生になり、何か仕事をしたくて。 でも無理なくお仕事復帰したかったので、 空いた時にこちらのお仕事に入っています♪ ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。

★時給アップ★【夜勤も可能なケアワーカー（看護補助者）募集】無資格・未経験でもOK！医療の現場（病棟）で、あたたかい笑顔でサポートするお仕事をスタートしませんか？人柄重視の採用です◎安定した環境で働きたい方にピッタリ！！！ハローワーク掲載案件です。※募集は、当ホームページおよびハローワークのみで行っており、他の求人サイトや転職会社などとは提携しておりません。ご注意ください。※

仕事内容 医師や看護師がスムーズに働けるよう、ケアワーカー（看護補助者）として患者様を笑顔で優しくサポート！ ・療養環境調整：換気、窓や扉の施錠確認など ・身体清潔や排泄：清拭、おむつ交換、おしぼり補充、体位変換、ポータブルトイレの清掃など ・病棟の整理整頓：ステーション内の物品補充、ゴミ捨て、リネン類の運搬など ・診療の補助：リストバンドの装着確認、酸素ボンベ交換など ・機材、器具の整理：吸引チューブ交換、物品補充など ・食事のサポート：お茶やお水の提供、コップの回収や洗浄、ポットの入れ替え、配膳、下膳、口腔ケアなど ・安全、安楽：車イス移乗、ベッド調整など 病棟にて、入院中の患者様の身の回りのお世話のほか、診療の際の誘導、備品管理などの業務をお願いします。 資格を必要としないため、未経験からチャレンジできる仕事です！ 必要なのは「挑戦したい」という気持ち。私たちは、これからスタートを切るあなたを応援します。 未経験の方や、資格を持っていないという方でもご安心を。採用の際はあなたの人柄を重視。「やってみたい」というチャレンジ精神がある方であれば、活躍できる職場ですよ。「人に優しく接することができる」など、あなたの長所が活きるこの仕事。もちろん技術も大事ですが、同じくらい大事にしてほしいのはコミュニケーション。 この仕事をしていてよかった…。そう思える瞬間に出会えます。「ありがとう」その言葉が嬉しいお仕事です。 「あなたが来てくれるおかげで、とっても助かっているよ」そんな利用者様からの一言が、モチベーション高く働ける秘訣です。大変なこともありますが、そのぶん喜びも大きな仕事です。あなたも挑戦してみませんか？ 年間休日120日☆彡 安心して、長く働ける環境があります。【積極採用中】 運営方針として職員に有給休暇の取得を奨励しています｡ 残業も月５時間程度なので、みなさんメリハリをつけて働いています。 プライベートの時間も存分に楽しむことができます！ 働いているスタッフ同士の雰囲気もいい職場です。 充実の福利厚生を、ぜひご活用ください♪ 当グループは病院、老人保健施設、看護専門学校、リハビリテーション専門学校、関連の支援会社など 全150以上の事業所で構成される国内最大級の超安定基盤の総合医療グループ。（実は国内3本指に入る医療グループです！） 神奈川県内には、６つの病院、7つの介護老人保健施設、看護専門学校をはじめ、計31の事業所を運営しております。 ベネフィットステーション加入、保養所（軽井沢、那須、熱海）、24時間保育施設、職員寮など。 その他、詳細についてはページ中ほどの「待遇・福利厚生」項目をご参照ください。 ちなみに…那須と熱海の保養所はリゾートマンションとなっており、ラグジュアリーなのにとってもお手頃価格ですよ！

子育てとの両立も可能◎17時まで！日祝休み【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、社会福祉士、日勤パート】

相模原中央病院 求人概要 相模原中央病院：社会福祉士/日勤パート 子育てとの両立も可能◎17時まで！日祝休み【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、社会福祉士、日勤パート】 職種 社会福祉士 所在地 〒252-0236 神奈川県相模原市中央区富士見6-4-20 給与 時給1587円～1994円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 子育てとの両立も可能◎17時まで！日祝休み【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、社会福祉士、日勤パート】 お子様の学校行事に合わせた休みの相談もOK☆勤務日数の相談ができるから自分のスタイルに合わせて働けます◎実働7.5時間で自分の時間も作りやすいお仕事です！ 職種 社会福祉士 仕事内容・PR ●● 日勤パート・社会福祉士の求人 ●● ◎お子様の学校行事などによるお休みの相談OK♪ ◎社会福祉士5名活躍中！ ～仕事内容～ 病院でのソーシャルワーカー業務をおまかせします。 ◆各関係部署と連携 ◆入退院支援業務 ◆患者様・ご家族の対応 などをおまかせします。 ～職場環境～ 職員が楽しんで働ける環境づくりには、特別精力的に取り組んでおります。 例えば日常の業務の中では、エレベーターホールのニッチ（隙間）に、毎月交代で季節感溢れる飾り付けをしたり、季節の変わり目のときは、納涼会やクリスマス会を職員の間で開催しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※入社5年経過後、希望者は「無期雇用契約」への転換が可能です。

【50代・60代も笑顔で活躍中♪】2027年4月入社も相談可能／見守り／環境整備中心／幅広い年代の方が活躍中／子育て経験活かせます！

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

ブランクある方OK◇少しずつ働きたい方にもピッタリ♪週2日から！扶養内勤務OK◆午前のみ【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、モーニングケア・起床介助、日勤パート】

相模原中央病院 求人概要 相模原中央病院：モーニングケア・起床介助/日勤パート ブランクある方OK◇少しずつ働きたい方にもピッタリ♪週2日から！扶養内勤務OK◆午前のみ【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、モーニングケア・起床介助、日勤パート】 職種 モーニングケア・起床介助 所在地 〒252-0236 神奈川県相模原市中央区富士見6-4-20 給与 時給1279円～1744円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 ブランクある方OK◇少しずつ働きたい方にもピッタリ♪週2日から！扶養内勤務OK◆午前のみ【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、モーニングケア・起床介助、日勤パート】 プライベートと両立しやすい7:00～10:00の3時間勤務☆質問や相談も受付中ですので、お気軽にご連絡ください！ 職種 モーニングケア・起床介助 仕事内容・PR 〓〓〓 日勤パート モーニングケア・起床介助スタッフ募集 〓〓〓 病棟で、入院患者さんへのモーニングケアをお願いいたします。 ・食事介助 ・食事前後の配膳・下膳 ・起床介助 ・トイレ・排泄介助 などの朝のケアをおまかせします。 勤務に関するご質問やご相談などがございましたら、お気軽にお問い合わせください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※入社5年経過後、希望者は「無期雇用契約」への転換が可能です。

<資格必須>賞与2回！車通勤可・駐車場無料！週3～｜7～19時の間で6～8時間｜扶養内OK｜床暖完備

週3日～OK｜賞与ありのパート保育士｜マイカー通勤OKの事業所内保育所｜残業ほぼなし 事業所内保育室のフリー保育士 神奈川県茅ヶ崎市赤羽根2703-4 アルバイト・パート 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― ＼ 担任なし！フリーならではの働きやすさ ／ 【業務量は控えめ】 書類対応・残業少なめで余裕を持って働ける 【人間関係の負担軽減】 特定クラスに固定せずストレスフリー♪ 【毎日が新鮮で楽しい】 色んなクラス・子どもたちと関われる！ ＜主な業務内容＞ 各クラス補助や職員サポート ・子どもの生活支援・見守り (例)食事・排泄・午睡など ・衛生管理/環境整備などバックアップ業務 ＜施設の特徴＞ ・定員18名の企業主導型保育園です。 ・木のぬくもりが感じられるきれいな園舎です。 ・床暖房完備で冬も裸足で過ごしています。 ＜アピールポイント＞ ■ 定員18名の小規模園 木のぬくもりあふれる園舎＆床暖房完備で冬も快適♪一人ひとりに寄り添った温かい保育を実践できます。 ■ 働きやすい条件 週3日～OK＆残業ほぼなし。無料駐輪場・駐車場があり、自転車・バイク・マイカー通勤OK。 ■ うれしい待遇 パートさんにも賞与年2回(1.0ヶ月)あり♪ ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 事業所内保育室のフリー保育士 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

17:00ピタ退社◎時給1400円(1334536)wk

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊オープニング募集！同期と一緒にスタート ＊17:00退社＆残業なしのメリハリ勤務 ＊時給1400円＋交通費支給で安定収入 ＊シフト制で週4日～勤務OK！ ＊新高島駅徒歩1分で通勤ラクラク◎ 【大手銀行のコールセンター】 お客様へお送りしたご案内DM(ダイレクトメール)に関するお問い合わせ対応をお任せします。 「届いたDMの内容を教えてほしい」「引き続き通帳を利用したい」などのお問い合わせに対し、マニュアルに沿ってご案内いただくお仕事です。お問い合わせ内容は限定的で、複雑な商品案内や営業要素はありません。お客様へ必要事項をご案内し、対応内容を専用システムへ入力していただきます。 ■主なお仕事内容 DMをご覧になったお客様からのお問い合わせ対応 DM内容のご説明、ご案内 通帳利用に関するご案内対応 お客様情報や対応履歴の入力 専用システムへのお問い合わせ内容登録 その他付随する事務業務 ■お問い合わせ例 「届いたDMの内容を教えてほしい」 「今後も通帳を利用したい」 「手続きは必要ですか？」 「いつまでに対応すればよいですか？」 ■対応の流れ 入電 ↓ お問い合わせ内容の確認 ↓ マニュアルに沿ってご案内 ↓ 対応履歴をシステムへ入力 ■業務のポイント ・お問い合わせ内容が限定的で覚えやすい♪ ・ノルマや営業要素は一切なし！ ・マニュアル完備で未経験でも安心◎ ■対応件数目安 1日30～40件程度 ※状況により変動する可能性があります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-216-123まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ここがポイント～～ ◆オープニングスタッフ大募集！6～8名採用予定♪ ＜オープニング募集♪＞ 新しくスタートする窓口のため、みんな同じタイミングでのスタート！同期がたくさんいるので未経験でも安心◎人間関係もこれから作っていく環境なので、馴染みやすいのも魅力です♪新しいお仕事を一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています！ ＜駅チカ＆便利なビル環境＞ 新高島駅から徒歩1分＆横浜駅からもアクセス良好♪通勤ラクラクで、朝のバタバタも少なめです◎ビル内にはコンビニやカフェ、ドラッグストアもあり、ランチやちょっとした買い物もサッと済ませられます。さらにオフィスは移転したばかり！エントランスやエレベーターホールはホテルのようにキレイで、毎日気持ちよく働ける環境です♪オフィスフロアへはセキュリティカードを使用して入館するため、セキュリティ面も万全◎女性スタッフも安心して勤務できる環境です★ ＜服装自由！カジュアルな服装OK♪＞ 好きな服装で就業OK！ デニム・スニーカー・ネイル・ピアスOK◎ 自分らしいスタイルで働けます♪ ※過度な露出や穴あき・破れたデニムはご遠慮ください ＜休憩時間も快適♪＞ 執務室は広々としており、一人ひとりのスペースもしっかり確保◎落ち着いて業務に集中できる環境です。休憩室・社員食堂も広々としていて、ゆったりリフレッシュできます♪社員食堂ではカロリー計算されたヘルシーメニューをお手頃価格で利用可能！さらに休憩室には売店もあり、お菓子や軽食、飲み物なども購入できます◎ ＜感染症対策もバッチリ！＞ 個人用ヘッドセット配布や個人用ロッカー割り当てもあります！安心して就業いただける環境を整えています◎ ＜手厚く研修フォローをします！＞ 机上研修・ロールプレイング・OJTにて、丁寧に研修を行います！勿論、デビュー後も先輩がフォローしてくれますので安心♪定期的な面談も実施しており、不安や悩み事も一つひとつ解消していける環境です！ ☆━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方におススメ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━☆ ◆コールセンターの経験がある方 ◆素直で明るくて、人とお話をするのが好きな方 ◆子育てが落ち着き、就業されたい方(週4日～勤務OK/17:00には終業！) 【現場メンバーの声】 ★ここが大変だった！ →研修中は覚えることがたくさんあって大変でした。講師の方に丁寧に教えていただき無事デビューすることができました。 ★ここがよかった！ →事前申請で有給休暇も取りやすい子供の行事等などの対応ができ助かっています。スタッフ同士の雰囲気が良く、居心地が良いと感じています♪ →お客様のお困りごとや不明点が解決したときに、「ありがとう。」と感謝のお言葉をいただけるのが嬉しく、この仕事を選んで良かったとやりがいを感じます！ 【管理者からのひとこと】 みなさんが働きやすいと感じていただけるように、私たちがフォローさせていただきます。みなさんが困った事などがあれば、すぐに話せるようにみなさんへ私たちから積極的にお声がけいたします。拠点長・MGRとして優しさと笑顔をモットーに頑張っています！一緒に大変な事でもチャレンジして共に成長できる環境を用意してお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【自分の都合に合わせて受けられるスマート面接】 Q.スマート面接とは、どのような面接ですか？ A.AIがお仕事の説明やいくつかの質問をするスタイルの面接です。 Q.スマート面接はいつ受けられますか？ A.スマートフォンやパソコンから、24時間365日いつでも受けられますので、夜中やお子様が寝た後など、ご都合の良い時間に参加できます。 Q.スマート面接だけで合否が決まりますか？ A.AI面接はご経験やご希望をお伺いするためのものです。 面接の内容は採用担当者が確認し、これまでのご経験やお仕事への意欲なども含めて総合的に判断します。 Q.質問する機会はありますか？ A.募集内容について分からないことがある場合は、採用担当者へ直接お電話やメールでご相談いただけます。 また、面接通過後に担当者から詳しくご説明させていただきます。 ★事前にお試しでスマート面接を体験することも可能です。 応募いただくと、事前にお試しのURLをお送りしますので、本番前に操作や流れを確認してから受けられますし、やり直しもできますので安心してご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社・研修】 ◆入社日： 11/24(火) ◆研修： 座学・ロールプレイング：11/24～11/30(平日のみ)5日間 OJT：12/1～12/4(平日のみ)4日間 ※週4日勤務の方も座学研修期間中(11/24～11/30まで)は、全日(平日のみ)出勤をお願いいたします。 ※研修期間は目安となり、習熟度によって前後します ※研修期間中も同時給

【体入時給5,000円～7,000円】ノルマ・連絡先交換なし♪未経験OK

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━ ✨お仕事はシンプルな接客♪ ━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 お客様とお話ししながら 楽しい時間を過ごすこと♪ ✅お客様へごあいさつ ✅ドリンクを作ってご提供 ✅普段の会話を楽しむ ✅最後に笑顔でお見送り 難しいトークや特別な経験は必要ありません◎ 「夜のお仕事は初めて」 「上手に話せるか不安」 そんな方も大丈夫♪ 最初はスタッフが接客の流れや ドリンクの作り方から説明します。 さらに！ ✅ノルマなし ✅罰金なし ✅連絡先交換なし ✅お酒が飲めなくてもOK 無理にキャラクターを作ったり、 営業を頑張ったりする必要はありません♪ まずは体験入店で、 実際のお店の雰囲気を見てから決められます✨

11月オープニングスタッフ大募集★時給1300円！無資格OK！子供が大好き！接客大好き！が活かせるお仕事★

仕事内容 ■オススメポイント■ ＼2026年11月NEWオープン／ ★オープニングスタッフ大募集！ ★時給1300円！ ★無資格OK！ ★20代～60代まで幅広い年齢の方が在籍中！ ブランク明けの主婦パートさん、 経験を活かして働く方、 色んな方が活躍中◎ ■お仕事内容■ 三井アウトレットパーク横浜ベイサイドの託児室でのお仕事！ お買い物にこられたお客様のお子さまを一時預かりする託児室にて ご利用者様の受付事務をお願いします！ 新しくオープンする託児室で一緒に働きませんか？ ＜業務内容例＞ ・当日の利用受付（利用料の支払い受付対応） ・利用予約確認 ・お子様の見守り（託児スタッフのサポート） ・お子様の体調確認 ・活動（工作、音楽など）のサポート ※保護者の方向けの連絡帳の記入は無し ■保育対象年齢 1歳～小学2年生（定員15名） ※兄弟児の場合には小学6年生まで受け入れ可能 ※3名以上のスタッフで対応します ※受付は1名体制 ※お子様1名あたりのご利用時間は4時間未満です ＜1日の流れ例＞ 9:30~ 受け入れ準備 10:00~ 随時受付 14:00~ 活動（季節の製作・運動遊び など）サポート 15:00~ 随時受付 自由遊びサポート 20:00~ 閉室作業（掃除・片付け・翌日準備） ■こんな方が活躍中■ ＜元保育園の先生＞ 結婚を機に保育士を退職。 週末なら、子供を家族に任せられるので、 経験が活かせそうなこのお仕事を選びました◎ ＜子育てを終えた専業主婦さん＞ 子どもが高校生になり、何か仕事をしたくて。 無理なくお仕事復帰したかったので、 空いた時にこちらのお仕事に入っています♪ ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。

入社時期応相談◎【入社お祝い金最大5万円支給！】夕方の空き時間を利用して働きませんか？週2日から応相談♪

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

【50代・60代も笑顔で活躍中♪】2027年4月入社も相談可能！／見守り／環境整備中心／幅広い年代の方が活躍中／子育て経験活かせます！

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

富士屋ホテルが運営を受託する保養所での調理補助パート！朝夕短時間勤務★正社員登用あり！

募集要項 職種 保養所内レストランの調理補助スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 和食厨房での調理業務を担当していただきます。 ・食材の仕込み ・盛り付け作業 ・調理補助業務 ・和食メニューの調理 ・厨房内の整理整頓や清掃 入社後は調理補助や盛り付け業務など補助業務からスタートできるため、 ブランクがある方やホテル業界が初めての方も挑戦しやすい環境です。 ■キャリアアップも可能です！ 富士屋ホテルでは、パート・アルバイト社員から正社員へステップアップする制度を設けています。 ・まずはパートから始めたい方 ・将来的に正社員を目指したい方 ・ホテル業界で長く働きたい方 にもおすすめです。 ■定着率の高い職場です！ 職場には20年以上活躍しているパート社員も在籍。 長期勤務が多いことも富士屋ホテルの特徴です。 ・家庭やプライベートと両立したい方 ・短時間勤務で安定して働きたい方 ・扶養控除内で働きたい方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・ホテルや飲食業界に興味がある方 ・将来は正社員も目指したい方 歴史ある富士屋ホテルの一員として、 お客様のくつろぎを支える仕事を始めてみませんか。

1食350円で昼食が食べられる◆ICT活用により負担を軽減！マイカー通勤OK◆17:30終業！【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・ユニット型特養・看護師・日勤パート】

特別養護老人ホーム太陽の家 求人概要 特別養護老人ホーム太陽の家：看護師/日勤パート 1食350円で昼食が食べられる◆ICT活用により負担を軽減！マイカー通勤OK◆17:30終業！【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・ユニット型特養・看護師・日勤パート】 職種 看護師 所在地 〒239-0824 神奈川県横須賀市西浦賀6-1-1 給与 時給1800円～2000円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 1食350円で昼食が食べられる◆ICT活用により負担を軽減！マイカー通勤OK◆17:30終業！【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・ユニット型特養・看護師・日勤パート】 勤務は週2日～＆1日3時間～相談できますので、ご家庭やプライベートと両立しやすい☆託児所があるので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心♪ 職種 看護師 仕事内容・PR ♪＊:＊♪ 日勤パート・看護師募集 ♪＊:＊♪ 看護師として特養にて以下のような業務をお願いいたします。 ・ご入居者様の体調管理 ・各種処置、服薬管理 ・ご家族様からの医療的な相談対応 ・パソコンを使用した記録業務 ・施設内でのイベントの参加 などをお任せします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

「保育士資格」や「幼稚園教諭」、または「子育て支援員」・「ベビーシッター」の資格をお持ちの方の募集です★1日4時間～☆空いた日＆空いた時間に働けます♪

仕事内容 ■オススメポイント■ ★4名前後のお預かりなので、少人数でじっくり関わりたい方におすすめ ★近所で短時間から働きたい方大歓迎 ★短時間から働きたい方はまずはご応募ください♪ ★要資格！資格を活かして働ける ★高時給1600円～2125円 ★まずは登録だけでもOK！ ★副業先としてスタッフ登録されている方多数！ 資格と経験を活かして、 サクッと勤務が叶います♪ ブランク明けの主婦パートさん、 Wワークで働く方、色んな方が活躍中◎ 事前研修を行いますので、 久しぶりのお仕事の方、 資格はあるけど経験が浅い方でも、 安心してご就労いただけます☆ 上記案件以外にも、 ご活躍いただける案件のご紹介が可能です◎ ■お仕事内容■ ●横須賀市内にある自衛隊の基地内での託児のお仕事です。 お仕事が忙しいパパ・ママの代わりに お子様の見守りやサポートをお願いします！ ＜業務内容例＞ ・お子様の見守り …怪我や体調不良などのチェック ・食事のお手伝い …保護者の方が持参した離乳食やお弁当を 食べるお手伝いをお任せ◎ ・その他 …サポートが必要なお子様をお預かりする際は、 おむつ替えや着替えなどのお手伝いもお願いします ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お預かりするお子様は定員15名で、 スタッフは基本2名以上の体制です。 行事や制作、などはなく、 お子さんの好きな遊びややりたいことを とにかく一緒に楽しむことがお仕事です♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜対象年齢＞ 0歳（6か月）～小学生まで ※予約制のため、予約がない場合は閉設/仕事はない状態となります。 ■こんな方が活躍中■ ・元保育園の先生 結婚を機に保育士を退職。 週末なら、子供を家族に任せられるので、 経験が活かせそうなこのお仕事を選びました◎ ・子育てを終えた専業主婦さん 子どもが高校生になり、何か仕事をしたくて。 でも無理なくお仕事復帰したかったので、 空いた時にこちらのお仕事に入っています♪ ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。

富士屋ホテル株式会社本社営業部マーケティング課での事務スタッフ★正社員登用あります！

募集要項 職種 自社WEBサイトのアシスタント事務（入力更新や作業補助など） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 自社WEBサイトのアシスタント事務（入力更新や作業補助など） 富士屋ホテルマーケティング部門での 自社WEBサイトの内容更新や画像更新や修正、その他の管理補助作業をお願いします。 具体的には・・ ・Webコンテンツ更新・確認補助 ・CMSへのテキスト・画像登録 ・Webページの表示チェック（スマホ・PCでの崩れやリンク切れの確認） ・簡単な画像加工（指定規程に沿ったリサイズ・切り抜きなど） ・プロジェクト進行サポート（素材集め・調整） ・社内各部署からの掲載素材（テキスト・画像）の収集・整理・リマインド連絡 ・データ整理 ・その他運用サポート ・動画撮影などの現場立ち合い・進行補助 ・ツール（Googleビジネスプロフィール等）の定型的な情報更新 ・アクセス解析 ■キャリアアップも可能です！ 富士屋ホテルでは、パート・アルバイト社員から正社員へステップアップする制度を設けています。 ・まずはパートから始めたい方 ・将来的に正社員を目指したい方 にもおすすめです。 ■定着率の高い職場です！ 職場には20年以上活躍しているパート社員も在籍。 長期勤務が多いことも富士屋ホテルの特徴です。

富士屋ホテル仙石ゴルフコースでのキャディサポート！荷物のお預かりや誘導など接客中心★正社員登用あり！

募集要項 職種 仙石ゴルフコースでのキャディサポート業務（荷物のお預かりなど） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 富士屋ホテル仙石原ゴルフコースでのキャディサポート業務 具体的には ・来場されたお客様のキャディーバッグのお預かりや引き渡し ・お客様のお迎えやお見送り ・フロントへの誘導 ・施設のご案内などの接客対応 入社後は先輩がフォローしながら業務を覚えていただきますので ブランクがある方やホテル業界が初めての方も挑戦しやすいお仕事です。 ■キャリアアップも可能です！ 富士屋ホテルでは、パート・アルバイト社員から正社員へステップアップする制度を設けています。 ・まずはパートから始めたい方 ・将来的に正社員を目指したい方 ・ホテル業界で長く働きたい方 にもおすすめです。 ■定着率の高い職場です！ 職場には20年以上活躍しているパート社員も在籍。 長期勤務が多いことも富士屋ホテルの特徴です。 ・家庭やプライベートと両立したい方 ・短時間勤務で安定して働きたい方 ・扶養控除内で働きたい方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・ホテルや飲食業界に興味がある方 ・将来は正社員も目指したい方 歴史ある富士屋ホテルの一員として、 昔から変わらぬ真心こめたおもてなしで、お客様に喜んでいただくお仕事を始めませんか！

【未経験者歓迎×勤務時間は相談可能！】経験は不問！扶養内勤務もOK！

仕事内容 ＜PR本文＞ 1、【未経験者歓迎】経験も資格も不問！しっかりと教えます！ 2、【扶養内勤務OK】Wワークも歓迎！ 3、【利用可能保育所あり】育児と仕事の両立をサポート！ 4、【日勤のみ夜勤のみOK】プライベートも充実します！ 5、【茅ヶ崎駅から徒歩5分】通いやすい便利な立地です。 ＜仕事内容＞ 476床の大きな病院で、入院されている患者様が毎日を気持ちよく過ごせるよう、身の回りのお手伝いや環境づくりをお任せします！ 「誰かの役に立つ実感がほしい」という方や、安定した医療現場で新しいスタートを切りたい方におすすめです！ 具体的には… ・病室・病棟内の環境整備 →シーツやリネンの交換、お部屋のお掃除を行い、患者様が安心して療養できる清潔な空間を整えます。 ・食事や着替えのサポート →お食事の配膳・下膳やお茶出し、お着替えのお手伝いなど、生活に寄り添ったきめ細やかなサポートを行います。 ・入浴・排泄などの介助業務 →患者様の状態に合わせ、入浴の付き添いや排泄のお手伝い、オムツ交換など、日常生活を支えるケアを丁寧に行います。 ・院内の軽作業 →ゴミ出しや備品の運搬など、看護師さんがスムーズに業務を行えるよう、病院全体の運営をバックアップします。 などをお任せします！ 特別な資格や知識がなくても、まずは「明るい挨拶」や「丁寧な清掃」から始めれば大丈夫！ 大規模病院だからこその整った教育体制があり、先輩スタッフが常に近くにいるので、一つひとつの業務を安心して覚えていける環境です。 ＜看護部について＞ 茅ヶ崎中央病院は昭和53年に開院し、ふれあいグループ発祥の地として、救急医療から回復期・慢性期医療、在宅での医療・介護までを提供する地域に根差した病院です。 看護部は「人を尊び、命を尊び、個を敬愛す」のグループ理念を基に、質の高い看護を提供できるよう実践しております。 患者様、ご家族様の気持ちに寄り添った思いやりのある看護を提供し、安心していただける病院となる様、日々全力で取り組んでおります。

湯本富士屋ホテル厨房での調理補助パート！朝・日中・夕の短時間シフト勤務★正社員登用あり！

募集要項 職種 湯本富士屋ホテル厨房での調理補助（和食・洋食） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 湯本富士屋ホテル厨房での調理補助（和食または洋食） 和食または洋食厨房での調理補助を担当していただきます。 ・食材の仕込み ・盛り付け作業 ・調理補助業務 ・各メニューの調理 ・厨房内の整理整頓や清掃 入社後は調理補助や盛り付け業務など補助業務からスタートできるため、 ブランクがある方やホテル業界が初めての方も挑戦しやすい環境です。 ■キャリアアップも可能です！ 富士屋ホテルでは、パート・アルバイト社員から正社員へステップアップする制度を設けています。 ・まずはパートから始めたい方 ・将来的に正社員を目指したい方 ・ホテル業界で長く働きたい方 にもおすすめです。 ■定着率の高い職場です！ 職場には20年以上活躍しているパート社員も在籍。 長期勤務が多いことも富士屋ホテルの特徴です。 ・家庭やプライベートと両立したい方 ・短時間勤務で安定して働きたい方 ・扶養控除内で働きたい方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・ホテルや飲食業界に興味がある方 ・将来は正社員も目指したい方 歴史ある富士屋ホテルの一員として、 昔から変わらぬ真心こめたおもてなしで、お客様に喜んでいただくお仕事を始めませんか！

土日休みの相談OK◇時給1350円以上◆有給消化率は施設全体で88.4％！託児所あり◇パートも寸志あり【横浜市戸塚区・大船駅、老健、介護福祉士、日勤パート】

介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀 求人概要 介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀：介護福祉士/日勤パート 土日休みの相談OK◇時給1350円以上◆有給消化率は施設全体で88.4％！託児所あり◇パートも寸志あり【横浜市戸塚区・大船駅、老健、介護福祉士、日勤パート】 職種 介護福祉士 所在地 〒244-0004 神奈川県横浜市戸塚区小雀町2248-1 給与 時給1350円以上 ※経験・能力により異なる ※別途、非常勤の方にも賞与（寸志）あり 求人詳細 土日休みの相談OK◇時給1350円以上◆有給消化率は施設全体で88.4％！託児所あり◇パートも寸志あり【横浜市戸塚区・大船駅、老健、介護福祉士、日勤パート】 マイカー通勤OK＆送迎バスの利用OKでアクセス便利な職場です！1日の実働時間は6時間でプライベートとの両立も実現しやすいお仕事です★託児所の利用ができるから子育て中の方も安心して働けます☆土日休みの相談もお気軽に♪ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ＊◎＊ 『介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀』日勤パート・介護福祉士募集 ＊◎＊ 介護老人保健施設における通常の介護業務をお願いします。 食事介助、排泄介助、入浴介助等を行っていただきます。 【職場について】 JR東海道線・横須賀線・根岸線「大船駅」から無料送迎バスあり（30分間隔で運行）、または各線「戸塚駅」、またはJR東海道本線・JR湘南新宿ライン・JR上野東京ライン・江ノ島線・江ノ島電鉄線「藤沢駅」北口よりバスでアクセス可能！ 介護福祉士は51名在籍。30～40代を中心に、20～60代まで活躍中！ 退職者が少なく、勤続10年以上のベテランスタッフも多数います。 ◎有給消化率は施設全体で88.4％としっかり取得できます！ 【応募資格は…】 ・介護福祉士 ・経験が浅い方、ブランクがある方もOK！ 慣れないうちは、先輩スタッフがついて丁寧に指導しますのでご安心ください。 人柄重視の採用！技術は後からでもついてきます。 利用者様に優しく接することができる方、思いやりを持って行動できる方、お待ちしております！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

箱根ホテル厨房での洗い場作業！働きやすい時間帯のシフト勤務★正社員登用あり！

募集要項 職種 箱根ホテル厨房での洗い場作業 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 箱根ホテル厨房での洗い場作業 ・食器の片付け ・厨房内の整理整頓や清掃 入社後は先輩がフォローしながら業務を覚えていただきますので ブランクがある方やホテル業界が初めての方も挑戦しやすいお仕事です。 ■キャリアアップも可能です！ 富士屋ホテルでは、パート・アルバイト社員から正社員へステップアップする制度を設けています。 ・まずはパートから始めたい方 ・将来的に正社員を目指したい方 ・ホテル業界で長く働きたい方 にもおすすめです。 ■定着率の高い職場です！ 職場には20年以上活躍しているパート社員も在籍。 長期勤務が多いことも富士屋ホテルの特徴です。 ・家庭やプライベートと両立したい方 ・短時間勤務で安定して働きたい方 ・扶養控除内で働きたい方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・ホテルや飲食業界に興味がある方 ・将来は正社員も目指したい方 歴史ある富士屋ホテルの一員として、 昔から変わらぬ真心こめたおもてなしで、お客様に喜んでいただくお仕事を始めませんか！

湯本富士屋ホテルレストランのホールスタッフ★箱根湯本駅より徒歩3分、正社員登用あります！

募集要項 職種 湯本富士屋ホテルレストランでのホールスタッフ（接客業務） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 湯本富士屋ホテル本館レストランでのホールスタッフ 主には ・宿泊お客様のお席のご案内 ・オーダーテイク ・配膳・片付け ・清掃 など 入社後は先輩社員がつき、接客の基本を教えながらフォローするので ホテル業界未経験でも安心してお仕事スタートできます。 ■キャリアアップも可能です！ 富士屋ホテルでは、パート・アルバイト社員から正社員へステップアップする制度を設けています。 ・まずはパートから始めたい方 ・将来的に正社員を目指したい方 ・ホテル業界で長く働きたい方 にもおすすめです。 ■定着率の高い職場です！ 職場には20年以上活躍しているパート社員も在籍。 長期勤務が多いことも富士屋ホテルの特徴です。 ・家庭やプライベートと両立したい方 ・短時間勤務で安定して働きたい方 ・扶養控除内で働きたい方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・ホテルや飲食業界に興味がある方 ・将来は正社員も目指したい方 歴史ある富士屋ホテルの一員として、 昔から変わらぬ真心こめたおもてなしで、お客様に喜んでいただくお仕事を始めませんか！

時給1800円～2050円＋交通費◇週1日～◎Wワーク・扶養内OK！有給消化率96.9％！9～16時の時短OK◆賞与あり！マイカー通勤可！社食あり♪施設内託児所あり【横浜市戸塚区・大船駅、デイ、理学療法士、日勤パート】

介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀（通所リハビリ） 求人概要 介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀（通所リハビリ）：理学療法士/デイ/日勤パート 時給1800円～2050円＋交通費◇週1日～◎Wワーク・扶養内OK！有給消化率96.9％！9～16時の時短OK◆賞与あり！マイカー通勤可！社食あり♪施設内託児所あり【横浜市戸塚区・大船駅、デイ、理学療法士、日勤パート】 職種 理学療法士/デイ 所在地 〒244-0004 神奈川県横浜市戸塚区小雀町2248-1 給与 時給1800円～2050円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 時給1800円～2050円＋交通費◇週1日～◎Wワーク・扶養内OK！有給消化率96.9％！9～16時の時短OK◆賞与あり！マイカー通勤可！社食あり♪施設内託児所あり【横浜市戸塚区・大船駅、デイ、理学療法士、日勤パート】 託児所の利用ができるから子育て中の方も安心◆大手医療法人グループが運営する施設が勤務地★非常勤にも賞与を支給します◎充実の手当や研修があります！ 職種 理学療法士/デイ 仕事内容・PR ＊□＊デイケア・日勤パート/理学療法士を募集！＊□＊ ◎JR東海道線・横須賀線・根岸線「大船駅」から無料送迎バスあり！ 【仕事内容】 デイケアのリハビリ業務をお願いします ▼通所リハビリ 利用者様の各担当が一人ひとりにメニューを考案。ベッド上の訓練以外にも多くの自主トレ・動作トレーニングを組んでいます 【リハビリテーション科の特徴】 ◎ベテランの先輩や、多様な経験を積んできたスタッフが多数在籍。色々な視点からアドバイスがもらえます。 ◎プリセプター制度で、個々に合わせたペースで教育。部署内は質問しやすい雰囲気です。 ◎常勤は入所・通所・訪問の兼務体制を取っているため、一人ひとりがさまざまな分野の経験を積み、知識やスキルの幅を広げられます。 ◎有給消化率はセラピストで96.9％！施設全体でも88.4％としっかり取得できます。 【『介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀』について】 近隣でいち早く在宅強化型を算定し、充実したリハビリテーションを提供しています！ 施設入所サービスのほか、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション等を併設する事業所です。 天井が高くて明るいリハ室があり、リハ室直結の広々としたベランダで園芸活動も行っています。 また、地域の方々への教育・勉強会を通じて「地域の生活力改善・拡大」につなげる活動を行っています。 当グループは、埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県・茨城県・山梨県・群馬県に、28の病院や、老健をはじめとする多数の施設を運営、グループ全体のリハビリテーション部では、2000名以上のPT・OT・STが活躍しており、様々な「研修会」や「教育」の機会があります。 【応募資格】 理学療法士免許 施設未経験やブランクがある方も応募可 週1日～OK WワークOK 託児所利用希望の方もお気軽にご応募ください いかがでしたか？ まずはお気軽に、「エントリー」へ！ お問合せや見学もOK！ ↓リハビリ科の紹介動画もぜひ御覧ください↓ https://www.youtube.com/watch?v=HDlzyt8GiIg 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 契約を更新する場合の基準の詳細は面談時にお伝えします

【入社祝い金進呈中】歩合給50%以上支給★直行直帰支援中も通勤もマイカー使用できます◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ・直行直帰 ・通勤も支援もマイカーOK！ ・ガソリン、駐車場代完全支給 ・曜日固定給休！短時間勤務もOK ・営業、書類作業なし ・業界最高水準の給与設定 ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！ ・遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ インセンティブあり！売り上げの最大80％を支給しています。 頑張れば頑張った分だけお給料に反映される仕組みが整っています！ 【勤務例】 ■週５勤務 売上93万円の場合→月給56.5万円 ■週４勤務 売上60万円の場合→月給30万円 ご自身に合った働き方が可能な環境です♪ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問マッサージサービスです 【仕事内容】 あん寿は、寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。 1・訪問マッサージ業務 自家用車もしくは社用車でご利用者さまのご自宅へ向かい、施術していただきます。 直行直帰で、事業所へ立ち寄る必要はございません。 主治医からの同意書に沿って施術をしつつ、 ご利用者さまの要望に合わせて鍼灸などのオプションを付け、 ご自身の裁量で施術を行っていただきます。 2・毎月の施術報告書作成業務 3・定例オンラインミーティング／勉強会の実施 ※運転業務必須 ※営業不要 営業担当が別におりますので、 マッサージのプロフェッショナルとして施術に集中していただけます。 ※直行直帰OK／事業所への立ち寄りは月一回程度 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など

社食あり◇Wワーク・扶養内OK★有給消化率96.9％！月数回の勤務OK！賞与（寸志）あり◎9～13時など時短OK！マイカー通勤可♪施設内託児所あり★週1日～【横浜市戸塚区・大船駅、デイ、作業療法士、日勤パート】

介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀（通所リハビリ） 求人概要 介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀（通所リハビリ）：作業療法士/デイ/日勤パート 社食あり◇Wワーク・扶養内OK★有給消化率96.9％！月数回の勤務OK！賞与（寸志）あり◎9～13時など時短OK！マイカー通勤可♪施設内託児所あり★週1日～【横浜市戸塚区・大船駅、デイ、作業療法士、日勤パート】 職種 作業療法士/デイ 所在地 〒244-0004 神奈川県横浜市戸塚区小雀町2248-1 給与 時給1800円～2050円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 社食あり◇Wワーク・扶養内OK★有給消化率96.9％！月数回の勤務OK！賞与（寸志）あり◎9～13時など時短OK！マイカー通勤可♪施設内託児所あり★週1日～【横浜市戸塚区・大船駅、デイ、作業療法士、日勤パート】 8:30～17:30勤務の日勤パート求人◆非常勤にも賞与を支給します！託児所の利用ができ、子育て中の方にも安心の職場です◎大手医療法人グループが運営する施設です。充実の手当・研修があります！ 職種 作業療法士/デイ 仕事内容・PR ＊■＊デイケア・日勤パート/作業療法士を募集！＊■＊ JR東海道線・横須賀線・根岸線「大船駅」から無料送迎バスあり！ 【仕事内容】 デイケアのリハビリ業務をお願いします 利用者様の各担当が一人ひとりにメニューを考案。 ベッド上の訓練以外にも多くの自主トレ・動作トレーニングを組んでいます。 【応募資格】 作業療法士免許 施設未経験やブランクがある方も応募可 週1日～OK WワークOK 託児所利用希望の方もお気軽にご応募ください 【『介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀』について】 施設入所サービスのほか、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション等を併設する事業所です。 天井が高くて明るいリハ室があり、リハ室直結の広々としたベランダで園芸活動も行っています。 また、地域の方々への教育・勉強会を通じて「地域の生活力改善・拡大」につなげる活動を行っています。 近隣でいち早く在宅強化型を算定し、充実したリハビリテーションを提供しています！ 当グループは、埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県・茨城県・山梨県・群馬県に、28の病院や、老健をはじめとする多数の施設を運営、グループ全体のリハビリテーション部では、2000名以上のPT・OT・STが活躍しており、様々な「研修会」や「教育」の機会があります。 【リハビリテーション科の特徴】 ◎ベテランの先輩や、多様な経験を積んできたスタッフが多数在籍。色々な視点からアドバイスがもらえます。 ◎プリセプター制度で、個々に合わせたペースで教育。部署内は質問しやすい雰囲気です。 ◎常勤は入所・通所・訪問の兼務体制を取っているため、一人ひとりがさまざまな分野の経験を積み、知識やスキルの幅を広げられます。 ◎有給消化率はセラピストで96.9％！施設全体でも88.4％としっかり取得できます。 いかがでしたか？ まずはお気軽に、「エントリー」へ！ お問合せや見学もOK！ ↓リハビリ科の紹介動画もぜひ御覧ください↓ https://www.youtube.com/watch?v=HDlzyt8GiIg 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 契約を更新する場合の基準の詳細は面談時にお伝えします

富士屋ホテル本館のドアサービス！お客様のお迎えやお見送りを担う大切なお仕事！

募集要項 職種 富士屋ホテル正面入り口での誘導係（ドアサービス業務） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ホテルエントランスでお客様をお出迎えし、お客様のお車を預かり、所定の駐車場まで運転するお仕事です。 ※バレーパーキング ※バゲージアップ ※バゲージダウン 経験者歓迎します。未経験の方もスタッフが丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ■キャリアアップも可能です！ 富士屋ホテルでは、パート・アルバイト社員から正社員へステップアップする制度を設けています。 ・まずはパートから始めたい方 ・将来的に正社員を目指したい方 ・ホテル業界で長く働きたい方 にもおすすめです。 歴史ある富士屋ホテルの一員として、 昔から変わらぬ真心こめたおもてなしで、お客様に喜んでいただくお仕事を始めませんか！

日祝休み★病院未経験OK！子育てとの両立OK◇週3日から応相談【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、薬剤師、日勤パート】

相模原中央病院 求人概要 相模原中央病院：薬剤師/日勤パート 日祝休み★病院未経験OK！子育てとの両立OK◇週3日から応相談【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、薬剤師、日勤パート】 職種 薬剤師 所在地 〒252-0236 神奈川県相模原市中央区富士見6-4-20 給与 時給2137円～2344円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 日祝休み★病院未経験OK！子育てとの両立OK◇週3日から応相談【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、薬剤師、日勤パート】 時給2137円～2344円◎病院調剤未経験からでも始められます◎勤務に関する質問や相談も受付中ですので、お気軽にご連絡ください！ 職種 薬剤師 仕事内容・PR 〓〓〓 日勤パート・薬剤師募集 〓〓〓 ◇日祝休み＆週3日から勤務OK ◇17時までの勤務なので子育てやプライベートと両立可能 ◇病院調剤未経験の方もOK 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 病院での薬剤師業務全般をお任せいたします。 ※電子カルテを使用しています。 ※わかりやすくお教えしますので、病院調剤未経験の方もご安心ください。 勤務に関するご質問やご相談などがございましたら、お気軽にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※入社5年経過後、希望者は「無期雇用契約」への転換が可能です。

富士屋ホテル本館厨房での調理補助パート！朝・日中・夕の短時間シフト勤務★正社員登用あり！

募集要項 職種 富士屋ホテル本館厨房での調理補助（和食・洋食） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 富士屋ホテル本館厨房での調理補助（和食または洋食） 和食または洋食厨房での調理補助を担当していただきます。 ・食材の仕込み ・盛り付け作業 ・調理補助業務 ・各メニューの調理 ・厨房内の整理整頓や清掃 入社後は調理補助や盛り付け業務など補助業務からスタートできるため、 ブランクがある方やホテル業界が初めての方も挑戦しやすい環境です。 ■キャリアアップも可能です！ 富士屋ホテルでは、パート・アルバイト社員から正社員へステップアップする制度を設けています。 ・まずはパートから始めたい方 ・将来的に正社員を目指したい方 ・ホテル業界で長く働きたい方 にもおすすめです。 ■定着率の高い職場です！ 職場には20年以上活躍しているパート社員も在籍。 長期勤務が多いことも富士屋ホテルの特徴です。 ・家庭やプライベートと両立したい方 ・短時間勤務で安定して働きたい方 ・扶養控除内で働きたい方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・ホテルや飲食業界に興味がある方 ・将来は正社員も目指したい方 歴史ある富士屋ホテルの一員として、 昔から変わらぬ真心こめたおもてなしで、お客様に喜んでいただくお仕事を始めませんか！

業界最高水準★訪問時給4,000円★未経験も歓迎！訪問未経験者の在籍率55％★オープニングスタッフ♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！☆ ・日勤帯のみ ・週1日～、1日4時間～ご勤務可能 ・土日、祝日休み ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！ ・毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問看護・リハビリサービスです 療養のお世話やご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど まずは先輩との訪問同行からのスタートのため、 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも・・・」と感じている方もご安心ください。 １人で訪問をお任せ出来るまでサポートいたします！ グループ内の医師とも連携しています★ ※社用スマホを1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など

業界最高水準★訪問時給4,000円★未経験も歓迎！訪問未経験者の在籍率55％★オープニングスタッフ♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！☆ ・日勤帯のみ ・週1日～、1日4時間～ご勤務可能 ・土日、祝日休み ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！ ・毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問看護・リハビリサービスです 療養のお世話やご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど まずは先輩との訪問同行からのスタートのため、 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも・・・」と感じている方もご安心ください。 １人で訪問をお任せ出来るまでサポートいたします！ グループ内の医師とも連携しています★ ※社用スマホを1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など

富士屋ホテルが運営を受託する保養所でのレストランホールスタッフ★正社員登用あります！

募集要項 職種 保養所内レストランでのホールスタッフ（接客業務） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 保養所内レストランでのホールスタッフ 主には ・宿泊お客様のお席のご案内 ・オーダーテイク ・配膳・片付け ・清掃 など 入社後は先輩社員がつき、接客の基本を教えながらフォローするので ホテル業界未経験でも安心してお仕事スタートできます。 ■キャリアアップも可能です！ 富士屋ホテルでは、パート・アルバイト社員から正社員へステップアップする制度を設けています。 ・まずはパートから始めたい方 ・将来的に正社員を目指したい方 ・ホテル業界で長く働きたい方 にもおすすめです。 ■定着率の高い職場です！ 職場には20年以上活躍しているパート社員も在籍。 長期勤務が多いことも富士屋ホテルの特徴です。 ・家庭やプライベートと両立したい方 ・短時間勤務で安定して働きたい方 ・扶養控除内で働きたい方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・ホテルや飲食業界に興味がある方 ・将来は正社員も目指したい方 歴史ある富士屋ホテルの一員として、 昔から変わらぬ真心こめたおもてなしで、お客様に喜んでいただくお仕事を始めませんか！

定員15名のデイサービス☆無資格でもOK！週３日以上働ける方歓迎！勤務曜日は相談可能◆【横浜市、横浜駅、デイサービス、介護職、日勤パート】

地域密着型通所介護 太陽の家神大寺 求人概要 地域密着型通所介護 太陽の家神大寺：介護職/デイサービス/日勤パート 定員15名のデイサービス☆無資格でもOK！週３日以上働ける方歓迎！勤務曜日は相談可能◆【横浜市、横浜駅、デイサービス、介護職、日勤パート】 職種 介護職/デイサービス 所在地 〒221-0801 神奈川県横浜市神奈川区神大寺2-9 南神大寺団地5号棟102号室 給与 時給1305円～1495円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 定員15名のデイサービス☆無資格でもOK！週３日以上働ける方歓迎！勤務曜日は相談可能◆【横浜市、横浜駅、デイサービス、介護職、日勤パート】 勤務は週３日～相談できるので、ご自身のペースで無理なく働けます♪無資格の方も勤務をスタートできます！介護スタッフの募集☆ 職種 介護職/デイサービス 仕事内容・PR ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊介護職/デイサービス募集＊ ﾟ ゜ﾟ ＊ ●週３日から勤務OK ●無資格の方でもOK※ ●家族も使える歯科診療所の補助など福利厚生も充実 ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊仕事内容＊ ﾟ ゜ﾟ ＊ 定員15名の地域密着型のデイサービスでのお仕事になります◎ ご利用者様への介護業務をお願いいたします。 レクリエーションでは、日替わりのプログラム（音楽療法、クラフト、フラワーアレンジメント等）をおまかせします。 歯科診療所のある当法人では、ご利用者の口腔機能向上のための訓練プログラムを実施しております。 ●1日のスケジュール例 10:00入浴、レクリエーション、個別機能 12:00昼食、余暇活動、口腔機能向上訓練、体操、レクリエーション 15:00おやつ、自由時間 ※無資格の方は認知症介護基礎研修を入職後に受講していただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【入社祝い金進呈中】歩合給50%以上支給★直行直帰支援中も通勤もマイカー使用できます◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ・直行直帰 ・通勤も支援もマイカーOK！ ・ガソリン、駐車場代完全支給 ・曜日固定給休！短時間勤務もOK ・営業、書類作業なし ・業界最高水準の給与設定 ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！ ・遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ インセンティブあり！売り上げの最大80％を支給しています。 頑張れば頑張った分だけお給料に反映される仕組みが整っています！ 【勤務例】 ■週５勤務 売上93万円の場合→月給56.5万円 ■週４勤務 売上60万円の場合→月給30万円 ご自身に合った働き方が可能な環境です♪ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問マッサージサービスです 【仕事内容】 あん寿は、寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。 1・訪問マッサージ業務 自家用車もしくは社用車でご利用者さまのご自宅へ向かい、施術していただきます。 直行直帰で、事業所へ立ち寄る必要はございません。 主治医からの同意書に沿って施術をしつつ、 ご利用者さまの要望に合わせて鍼灸などのオプションを付け、 ご自身の裁量で施術を行っていただきます。 2・毎月の施術報告書作成業務 3・定例オンラインミーティング／勉強会の実施 ※運転業務必須 ※営業不要 営業担当が別におりますので、 マッサージのプロフェッショナルとして施術に集中していただけます。 ※直行直帰OK／事業所への立ち寄りは月一回程度 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など

平日のみ勤務もOK♪1食350円の昼食あり★資格不問◆ブランクありでも応募可☆テレビドラマの撮影に使用された綺麗な施設でのお仕事！【横須賀市、京急久里浜駅/浦賀駅、特養、介護職（シニア）、日勤パート】

特別養護老人ホーム太陽の家二番館 求人概要 特別養護老人ホーム太陽の家二番館：介護職/シニア/日勤パート 平日のみ勤務もOK♪1食350円の昼食あり★資格不問◆ブランクありでも応募可☆テレビドラマの撮影に使用された綺麗な施設でのお仕事！【横須賀市、京急久里浜駅/浦賀駅、特養、介護職（シニア）、日勤パート】 職種 介護職/シニア 所在地 〒239-0824 神奈川県横須賀市西浦賀6-1-2 給与 時給1305円～1400円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 平日のみ勤務もOK♪1食350円の昼食あり★資格不問◆ブランクありでも応募可☆テレビドラマの撮影に使用された綺麗な施設でのお仕事！【横須賀市、京急久里浜駅/浦賀駅、特養、介護職（シニア）、日勤パート】 ＜シニア雇用促進求人＞平日のみの勤務もOKです◎教育システムが整っているので安心してスタートできます！資格取得支援制度もあり★マイカー通勤OKで通勤しやすい♪ 職種 介護職/シニア 仕事内容・PR ♪＊:＊♪ 日勤パート・シニア 介護職を募集中 ♪＊:＊♪ ♪＊:＊♪ 業務内容 ♪＊:＊♪ 特別養護老人ホームで、介護業務全般をお任せします。 ●詳しくは… ・介助業務（食事、入浴、排せつなど） ・歩行訓練 ・レクリエーション ・居室清掃 などを行っていただきます。 ♪＊:＊♪ 定年後もまだまだ元気に働けます！ ♪＊:＊♪ 60歳以上のシニア世代の方が対象です。 ※例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため） ※ブランクのある方もOK！資格も不問です！ 入居者様の生活支援を行い、ぜひとも心の支えにもなっていただきたいと考えています。 初任者研修や実務者研修の取得支援も施設内で実施しています。その講師も施設スタッフなので教育システムも整っています。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 1年毎に原則更新

【入社祝い金進呈中】歩合給50%以上支給★直行直帰支援中も通勤もマイカー使用できます◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ・直行直帰 ・通勤も支援もマイカーOK！ ・ガソリン、駐車場代完全支給 ・曜日固定給休！短時間勤務もOK ・営業、書類作業なし ・業界最高水準の給与設定 ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！ ・20代～30代の若い世代が活躍中 ・毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ インセンティブあり！売り上げの最大80％を支給しています。 頑張れば頑張った分だけお給料に反映される仕組みが整っています！ 【勤務例】 ■週５勤務 売上93万円の場合→月給56.5万円 ■週４勤務 売上60万円の場合→月給30万円 ご自身に合った働き方が可能な環境です♪ 【仕事内容】 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開する エフィラグループが運営する訪問マッサージサービスです 【1】訪問マッサージ業務 自家用車もしくは社用車でご利用者さまのご自宅へ向かい、施術していただきます。 直行直帰で、事業所へ立ち寄る必要はございません。 主治医からの同意書に沿って施術をしつつ、 ご利用者さまの要望に合わせて鍼灸などのオプションを付け、 ご自身の裁量で施術を行っていただきます。 【2】毎月の施術報告書作成業務 【3】定例オンラインミーティング／勉強会の実施 ※運転業務必須 ※営業不要 営業担当が別におりますので、マッサージのプロフェッショナルとして施術に集中していただけます。 ※直行直帰OK／事業所への立ち寄りは月一回程度 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、 1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ・対難病患者の施術方法 ・関節拘縮緩和のトレーニング ・ユマニチュード基本技法研修など

9～13時等時短OK！シニア向け求人◇時給1800円～2050円＋寸志◎週1日＆1日4時間～勤務可◎有給消化率96.9％！社食あり♪WワークOK！車通勤可＆送迎バスあり【横浜市戸塚区・大船駅、デイ、理学療法士、日勤パート】

介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀（通所リハビリ） 求人概要 介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀（通所リハビリ）：理学療法士/シニア/日勤パート 9～13時等時短OK！シニア向け求人◇時給1800円～2050円＋寸志◎週1日＆1日4時間～勤務可◎有給消化率96.9％！社食あり♪WワークOK！車通勤可＆送迎バスあり【横浜市戸塚区・大船駅、デイ、理学療法士、日勤パート】 職種 理学療法士/シニア 所在地 〒244-0004 神奈川県横浜市戸塚区小雀町2248-1 給与 時給1800円～2050円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 9～13時等時短OK！シニア向け求人◇時給1800円～2050円＋寸志◎週1日＆1日4時間～勤務可◎有給消化率96.9％！社食あり♪WワークOK！車通勤可＆送迎バスあり【横浜市戸塚区・大船駅、デイ、理学療法士、日勤パート】 託児所の利用ができるから子育て中の方も安心して働けます◎大手医療法人グループが運営する施設でスタッフ募集中★非常勤にも賞与を支給◎充実の手当や研修があります！ 職種 理学療法士/シニア 仕事内容・PR ＊◆＊デイケア・日勤パート/理学療法士/シニアを募集！＊◆＊ ◎JR東海道線・横須賀線・根岸線「大船駅」から無料送迎バスあり！ 【仕事内容】 デイケアのリハビリ業務をお願いします ▼通所リハビリ 利用者様の各担当が一人ひとりにメニューを考案。ベッド上の訓練以外にも多くの自主トレ・動作トレーニングを組んでいます 【リハビリテーション科の特徴】 ◎ベテランの先輩や、多様な経験を積んできたスタッフが多数在籍。色々な視点からアドバイスがもらえます。 ◎プリセプター制度で、個々に合わせたペースで教育。部署内は質問しやすい雰囲気です。 ◎常勤は入所・通所・訪問の兼務体制を取っているため、一人ひとりがさまざまな分野の経験を積み、知識やスキルの幅を広げられます。 ◎有給消化率はセラピストで96.9％！施設全体でも88.4％としっかり取得できます。 【『介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀』について】 近隣でいち早く在宅強化型を算定し、充実したリハビリテーションを提供しています！ 施設入所サービスのほか、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション等を併設する事業所です。 天井が高くて明るいリハ室があり、リハ室直結の広々としたベランダで園芸活動も行っています。 また、地域の方々への教育・勉強会を通じて「地域の生活力改善・拡大」につなげる活動を行っています。 当グループは、埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県・茨城県・山梨県・群馬県に、28の病院や、老健をはじめとする多数の施設を運営、グループ全体のリハビリテーション部では、2000名以上のPT・OT・STが活躍しており、様々な「研修会」や「教育」の機会があります。 【応募資格】 理学療法士免許 施設未経験やブランクがある方も応募可 週1日～OK WワークOK いかがでしたか？ まずはお気軽に、「エントリー」へ！ お問合せや見学もOK！ ↓リハビリ科の紹介動画もぜひ御覧ください↓ https://www.youtube.com/watch?v=HDlzyt8GiIg 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 契約を更新する場合の基準の詳細は面談時にお伝えします

午前のみ・午後のみの相談OK◇シニア雇用促進求人！WワークOK◇週1日～◎土日祝休みOK♪有給消化率は施設全体で88.4％！寸志あり【横浜市戸塚区・大船駅、老健、入浴介助スタッフ（シニア）、日勤パート】

介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀 求人概要 介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀：入浴介助スタッフ/シニア/日勤パート 午前のみ・午後のみの相談OK◇シニア雇用促進求人！WワークOK◇週1日～◎土日祝休みOK♪有給消化率は施設全体で88.4％！寸志あり【横浜市戸塚区・大船駅、老健、入浴介助スタッフ（シニア）、日勤パート】 職種 入浴介助スタッフ/シニア 所在地 〒244-0004 神奈川県横浜市戸塚区小雀町2248-1 給与 時給1300円～1350円 ※資格・経験・能力により異なる 求人詳細 午前のみ・午後のみの相談OK◇シニア雇用促進求人！WワークOK◇週1日～◎土日祝休みOK♪有給消化率は施設全体で88.4％！寸志あり【横浜市戸塚区・大船駅、老健、入浴介助スタッフ（シニア）、日勤パート】 職場へはマイカー・バイク通勤OK！寸志や交通費以外にも多数の手当や待遇があります♪入浴介助スタッフを募集します◎週1日～の勤務でWワークの相談ができます♪ 職種 入浴介助スタッフ/シニア 仕事内容・PR ＊●＊『介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀』日勤パート・入浴介助スタッフ（シニア）募集！＊●＊ ◎「定年後も働きたい」という思いのある方のエントリーをお待ちしています！ 60歳以上の方（例外事由3号ニ：60歳以上の高年齢者または特定の年齢層の雇用を促進するため） お持ちの資格を活かして働きませんか！ 【仕事内容】 介護老人保健施設での勤務です。 ・居室から浴室までの移動介助 ・ご利用者様の衣類の整理 ・入浴介助 ・入浴後のケア（保湿、ドライヤーかけなど） など、入浴介助に関するお仕事をおまかせします。 【ここがポイント】 平日のみの入浴介助のお仕事です。 午前のみ、午後のみの勤務も相談可能！ ◎有給消化率は施設全体で88.4％としっかり取得できます！ 【職場について】 JR東海道線・横須賀線・根岸線「大船駅」から無料送迎バスあり（30分間隔で運行）、または各線「戸塚駅」、またはJR東海道本線・JR湘南新宿ライン・JR上野東京ライン・江ノ島線・江ノ島電鉄線「藤沢駅」北口よりバスでアクセス可能！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年契約（双方合意により更新の可能性あり） 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

業界最高水準★訪問時給4,000円★訪問未経験者の在籍率55％オンコールなしOKオープニングスタッフ

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！☆ ・日勤帯のみ ・週1日～、1日4時間～ご勤務可能 ・土日、祝日休み ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！ ・毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問看護・リハビリサービスです 療養のお世話やご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど まずは先輩との訪問同行からのスタートのため、 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも・・・」と感じている方もご安心ください。 １人で訪問をお任せ出来るまでサポートいたします！ グループ内の医師とも連携しています★ ※社用スマホを1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など

【入社祝い金進呈中】歩合給50%以上支給★直行直帰支援中も通勤もマイカー使用できます◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ・直行直帰 ・通勤も支援もマイカーOK！ ・ガソリン、駐車場代完全支給 ・曜日固定給休！短時間勤務もOK ・営業、書類作業なし ・業界最高水準の給与設定 ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！ ・遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ インセンティブあり！売り上げの最大80％を支給しています。 頑張れば頑張った分だけお給料に反映される仕組みが整っています！ 【勤務例】 ■週５勤務 売上93万円の場合→月給56.5万円 ■週４勤務 売上60万円の場合→月給30万円 ご自身に合った働き方が可能な環境です♪ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問マッサージサービスです 【仕事内容】 あん寿は、寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。 1・訪問マッサージ業務 自家用車もしくは社用車でご利用者さまのご自宅へ向かい、施術していただきます。 直行直帰で、事業所へ立ち寄る必要はございません。 主治医からの同意書に沿って施術をしつつ、 ご利用者さまの要望に合わせて鍼灸などのオプションを付け、 ご自身の裁量で施術を行っていただきます。 2・毎月の施術報告書作成業務 3・定例オンラインミーティング／勉強会の実施 ※運転業務必須 ※営業不要 営業担当が別におりますので、 マッサージのプロフェッショナルとして施術に集中していただけます。 ※直行直帰OK／事業所への立ち寄りは月一回程度 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など

業界最高水準★訪問時給4,000円★未経験も歓迎！訪問未経験者の在籍率58％★オープニングスタッフ♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！☆ ・日勤帯のみ ・週1日～、1日4時間～ご勤務可能 ・土日、祝日休み ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！ ・毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問看護・リハビリサービスです 療養のお世話やご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど まずは先輩との訪問同行からのスタートのため、 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも・・・」と感じている方もご安心ください。 １人で訪問をお任せ出来るまでサポートいたします！ グループ内の医師とも連携しています★ ※社用スマホを1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など

午前のみ・午後のみの勤務可◇時給1800円以上＋寸志！時間外ほぼなし◎土日祝休みもOK★車通勤OK★有給消化率88.4％！最寄り駅からの送迎バスあり！保育所あり【戸塚区・老健・大船駅・日勤パート・看護師】

介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀 求人概要 介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀：看護師/日勤パート 午前のみ・午後のみの勤務可◇時給1800円以上＋寸志！時間外ほぼなし◎土日祝休みもOK★車通勤OK★有給消化率88.4％！最寄り駅からの送迎バスあり！保育所あり【戸塚区・老健・大船駅・日勤パート・看護師】 職種 看護師 所在地 〒244-0004 神奈川県横浜市戸塚区小雀町2248-1 給与 時給1800円～1830円 ※経験・能力により異なります ※パートさんにも賞与（寸志）あり 求人詳細 午前のみ・午後のみの勤務可◇時給1800円以上＋寸志！時間外ほぼなし◎土日祝休みもOK★車通勤OK★有給消化率88.4％！最寄り駅からの送迎バスあり！保育所あり【戸塚区・老健・大船駅・日勤パート・看護師】 介護福祉士が多数在籍している施設で看護のお仕事◆保育室の利用ができます！ 職種 看護師 仕事内容・PR ＊◎＊『介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀』日勤パートの看護師として活躍しませんか＊◎＊ ◎1歳から未就学児までのお子様は施設内保育室にてお預かり可能です！ ◎勤務時間・曜日はお気軽にご相談いただけますので、ご家庭との両立が必要な方も無理なく続けやすい環境です 【仕事内容】 介護老人保健施設で落ち着いた環境で利用者様と向き合う看護業務です。 【応募資格】 看護師免許をお持ちの方は、ぜひ！ 慣れないうちは、先輩スタッフがついて丁寧に指導しますのでご安心ください。 職場の事前見学も行っています！ 【職場の環境】 JR東海道線・横須賀線・根岸線「大船駅」から無料送迎バス（30分間隔で運行）、または各線「戸塚駅」、JR東海道本線・JR湘南新宿ライン・JR上野東京ライン・江ノ島線・江ノ島電鉄線「藤沢駅」北口よりバスでアクセス！ 施設入所サービスのほか、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション等を併設する事業所です。 ◎有給消化率は施設全体で88.4％としっかり取得できます！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

ブランクある方OK！扶養内勤務OK！少しずつ働きたいといった方にもオススメ◆午後の勤務◎週2日から☆【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、イブニングケア・就寝介助、日勤パート】

相模原中央病院 求人概要 相模原中央病院：イブニングケア・就寝介助/日勤パート ブランクある方OK！扶養内勤務OK！少しずつ働きたいといった方にもオススメ◆午後の勤務◎週2日から☆【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、イブニングケア・就寝介助、日勤パート】 職種 イブニングケア・就寝介助 所在地 〒252-0236 神奈川県相模原市中央区富士見6-4-20 給与 時給1279円～1744円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 ブランクある方OK！扶養内勤務OK！少しずつ働きたいといった方にもオススメ◆午後の勤務◎週2日から☆【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、イブニングケア・就寝介助、日勤パート】 16:00～19:00・実働3時間のお仕事です！シフトは週2日から都合に合わせた働き方が可能です！質問や相談だけでもOKです◆まずはご連絡ください☆ 職種 イブニングケア・就寝介助 仕事内容・PR 〓〓〓 日勤パート イブニングケア・就寝介助スタッフ募集 〓〓〓 病棟で、入院患者さんへのイブニングケアを行っていただきます。 食事準備、食事介助、トイレ・排泄介助、就寝介助などの夕方から夜のケアをおまかせします。 勤務に関するご質問やご相談などがございましたら、お気軽にお問い合わせください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※入社5年経過後、希望者は「無期雇用契約」への転換が可能です。

業界最高水準★訪問時給4,000円★訪問未経験者の在籍率55％オンコールなしOKオープニングスタッフ

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！☆ ・日勤帯のみ ・週1日～、1日4時間～ご勤務可能 ・土日、祝日休み ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！ ・毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問看護・リハビリサービスです 療養のお世話やご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど まずは先輩との訪問同行からのスタートのため、 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも・・・」と感じている方もご安心ください。 １人で訪問をお任せ出来るまでサポートいたします！ グループ内の医師とも連携しています★ ※社用スマホを1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など ■マカロンとは神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、 多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、 お一人おひとりに寄り添い、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。

ブランクありでもOK！昼食は1食350円★週2日から＆1日4時間程度から勤務相談OK★資格不問♪ICT活用により負担軽減◎【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・ユニット型特養・介護職（シニア）・日勤パート】

特別養護老人ホーム太陽の家 求人概要 特別養護老人ホーム太陽の家：介護職/シニア/日勤パート ブランクありでもOK！昼食は1食350円★週2日から＆1日4時間程度から勤務相談OK★資格不問♪ICT活用により負担軽減◎【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・ユニット型特養・介護職（シニア）・日勤パート】 職種 介護職/シニア 所在地 〒239-0824 神奈川県横須賀市西浦賀6-1-1 給与 時給1305円～1400円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 ブランクありでもOK！昼食は1食350円★週2日から＆1日4時間程度から勤務相談OK★資格不問♪ICT活用により負担軽減◎【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・ユニット型特養・介護職（シニア）・日勤パート】 車通勤可能で通勤ラクラク☆勤務は1日4時間程度から相談に応じますので、お身体に無理のない範囲で勤務できます◆ICTや介護ロボットを活用することで業務効率化を推進★ 職種 介護職/シニア 仕事内容・PR ♪＊:＊♪ 日勤パート・シニア 介護職を募集中 ♪＊:＊♪ ♪＊:＊♪ 業務内容 ♪＊:＊♪ 特別養護老人ホームで、介護業務全般をお任せします。 入居者様の生活支援を行い、ぜひとも心の支えにもなっていただきたいと考えています。 初任者研修や実務者研修の取得支援も施設内で実施しています。その講師も施設スタッフなので教育システムも整っています。 ♪＊:＊♪ 定年後もまだまだ元気に働けます！ ♪＊:＊♪ 60歳以上のシニア世代の方が対象です。 ※例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため） ブランクのある方もOK！資格も不問です！ 賑やかな職場でお仕事しませんか？ ♪＊:＊♪ 太陽の家の魅力 ♪＊:＊♪ ▼入居定員111名に対し、24時間シートに基づいたオーダーメイド介護を提供中です。 ▼完全個室のユニット制で、お一人おひとりにじっくり向き合えます。 ▼各ユニットにタブレットを導入し、記録業務の効率化を図り、介護に集中できる環境を整えています。 ▼マイカー通勤OK、無料駐車場完備だから通勤しやすい職場です。 ▼あなたの「やりたい！」を後押しする風土です。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 1年毎に原則更新

【入社祝い金進呈中】歩合給50%以上支給★直行直帰支援中も通勤もマイカー使用できます◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ・直行直帰 ・通勤も支援もマイカーOK！ ・ガソリン、駐車場代完全支給 ・曜日固定給休！短時間勤務もOK ・営業、書類作業なし ・業界最高水準の給与設定 ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！ ・20代～30代の若い世代が活躍中 ・毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ インセンティブあり！売り上げの最大80％を支給しています。 頑張れば頑張った分だけお給料に反映される仕組みが整っています！ 【勤務例】 ■週５勤務 売上93万円の場合→月給56.5万円 ■週４勤務 売上60万円の場合→月給30万円 ご自身に合った働き方が可能な環境です♪ 【仕事内容】 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開する エフィラグループが運営する訪問マッサージサービスです 【1】訪問マッサージ業務 自家用車もしくは社用車でご利用者さまのご自宅へ向かい、施術していただきます。 直行直帰で、事業所へ立ち寄る必要はございません。 主治医からの同意書に沿って施術をしつつ、 ご利用者さまの要望に合わせて鍼灸などのオプションを付け、 ご自身の裁量で施術を行っていただきます。 【2】毎月の施術報告書作成業務 【3】定例オンラインミーティング／勉強会の実施 ※運転業務必須 ※営業不要 営業担当が別におりますので、マッサージのプロフェッショナルとして施術に集中していただけます。 ※直行直帰OK／事業所への立ち寄りは月一回程度 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、 1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ・対難病患者の施術方法 ・関節拘縮緩和のトレーニング ・ユマニチュード基本技法研修など