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入職祝金10万円あり！（※社保加入者対象）★週2日以上で勤務日数相談可【アルバイト・パートタイム】理学療法士（山瀬整形外科）

【アルバイト・パートタイム】理学療法士（山瀬整形外科） 整形外科の理学療法士 神奈川県相模原市緑区橋本5丁目10-26 アルバイト・パート 求人の特徴 週 2・3 日から OK 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！10万円の入職祝金制度あり★】※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 週2日から勤務可能です！ 【業務内容】 整形外科単科の有床クリニックにてリハビリ業務を担当していただきます。 術後、入院、外来リハと幅広い経験を積んでいただくことができます。 【教育・研修制度】 ・法人内には57名のセラピストが在籍しています。 病院/からクリニック、老健、通所、訪問リハビリもあるため、自身のスキルアップのために他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 実際に、別の施設への異動が叶い、幅広い経験を積んでいる職員もいます ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 整形外科の理学療法士 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

入職祝金10万円あり！（※社保加入者対象）★週2日から相談可★時給1250円以上★日勤★マイカー通勤OK＆無料駐車場あり★送迎バスあり★託児施設完備★

介護福祉士（介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原） 介護老人保健施設の介護福祉士 神奈川県相模原市緑区大島1583-1 アルバイト・パート 求人の特徴 週 2・3 日から OK 交通費支給 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！10万円の入職祝金制度あり★】※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【お仕事のポイント】 職員の要望を聞く機会＆指導や助言を受ける機会があります！ ・部署ごとの全体ミーティング（毎月） ・個別面談（毎月場を設けるが必要に応じて実施部署の管理者、役職者など対応） 【業務内容】 介護老人保健施設での介護業務およびその他付随業務です。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【研修制度】 感染予防、対策、認知症対応、高齢者や施設利用者に多い疾患とその対応方法など、年間勉強会の中で疾患や障害に合わせてそのつど疾病や観察注意点、対応方法、薬剤について行っています。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 介護老人保健施設の介護福祉士 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

【パ）薬剤師募集】 　～保育所利用可＆ブランク歓迎～

募集要項 職種 薬剤師 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 [主な業務内容] 調剤、持参薬鑑別、注射取り揃え、高カロリー輸液の混注、抗がん剤調整、DI、病棟業務、TDM、外来診療支援、各診療科カンファレンスやチーム回診への参加、委員会活動など。 「いずれ正社員として臨床に関わりたい」 そんな想いをお持ちの方にもおすすめです。

【アルバイト・パートタイム】介護職（晃友リハビリテーション館）

【アルバイト・パートタイム】介護職（晃友リハビリテーション館） リハビリテーション館の介護職 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 アルバイト・パート 求人の特徴 平日のみ OK 週 3・4 日から OK 交通費支給 有給休暇あり 車通勤 OK 扶養内勤務 OK 業務内容 ＼アピールポイント／ ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 ・3日以上＆1日4時間以上から勤務OK ・病院併設のリハビリテーション館内にある定員40名の通所リハでの介護業務 ・送迎業務なし 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 リハビリテーション館の介護職 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

県内外に１０施設以上を運営、社会福祉法人の安定経営！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 特別養護老人ホーム秦野陽光園定員１００名、ショートステイ２０名、デイサービス２５名 看護に関する業務 外来受診同行（施設車両はＡＴ車） ＊土曜日、日曜日勤務できる方歓迎します。＊託児所有り、利用できます。

入職祝金10万円あり！（※社保加入者対象）★週3日/1日3時間から勤務相談OK【アルバイト・パートタイム】作業療法士（介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原）

【アルバイト・パートタイム】作業療法士（介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原） 介護老人保健施設の作業療法士 神奈川県相模原市緑区大島1583-1 アルバイト・パート 求人の特徴 1 日 3 時間から OK 週 3・4 日から OK 交通費支給 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！10万円の入職祝金制度あり★】※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 ・入所利用者、デイケア利用者への在宅復帰、在宅生活維持のリハビリ提供を行います。 ・セラピストは総勢13名（PT9名・OT2名・ST2名）在籍しています。 【お仕事のポイント】 ・カンファレンスは基本的に業務時間内で行うよう徹底しており、無駄な残業が発生しないようスタッフの負担軽減に努めています。 【教育・研修制度】 ・手厚い外部研修参加時の制度（研修費用の一部負担や、研修期間中の日勤扱いなど） 【介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原とは】 ・JR・京王線「橋本駅」から車で10分。 ・橋本駅より無料職員送迎バスあり（朝2本・夕方4本） ・地域住民の方々が安心して暮らせるよう、急性期医療はもちろん地域福祉にも注力し、職員一丸となって発展を目指す法人が運営しています。 【職場について 】 ・法人内には訪問リハのほか、病院、クリニック、老健もあるため、自身のスキルアップのために他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 ・実際に、別の施設への異動が叶い、幅広い経験を積んでいる職員もいます ・回復期リハビリテーション病床、地域包括ケア病床の増床を予定 ・脳神経外科・循環器内科を中心に、整形外科・内科・消化器内科の診療も強化中 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 介護老人保健施設の作業療法士 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

入職祝金10万円あり！（※社保加入者対象）★週3日から勤務OK【アルバイト・パートタイム】作業療法士（晃友リハビリテーション館）

【アルバイト・パートタイム】作業療法士（晃友リハビリテーション館） リハビリテーション館の作業療法士 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 アルバイト・パート 求人の特徴 週 3・4 日から OK 交通費支給 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！10万円の入職祝金制度あり★】※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 病院併設のリハビリテーション館内にある定員40名の通所リハでの業務をお願いいたします。 ・個別リハビリテーションの実施 ・集団リハビリテーションなどの指導 【仕事のポイント】 ・カンファレンスは基本的に業務時間内で行うよう徹底しており、無駄な残業が発生しないようスタッフの負担軽減に努めています。 ・日々の臨床業務やカンファレンスを通じて、他職種と意見交換をする機会が豊富にあります。職種の垣根を超えてコミュニケーションが取りやすく、チーム医療を実践しやすい雰囲気です。 ・不定期で院内や科内の勉強会を開催しています。無理のない範囲で、働きながらしっかりと知識や技術をアップデートできる環境が整っています。 【教育・研修制度】 ・手厚い外部研修参加時の制度（研修費用の一部負担や、研修期間中の日勤扱いなど） 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 リハビリテーション館の作業療法士 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

入職祝金10万円あり！（※社保加入者対象）★週2回から相談可能★マイカー通勤可能★託児施設完備★引越費用負担制度あり★業務持ち帰りなしで安心★

【年内入職歓迎】夜勤パート看護師 夜勤看護師 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 アルバイト・パート 求人の特徴 週 2・3 日から OK 交通費支給 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！10万円の入職祝金制度あり★】※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ・中途入職者へのプリセプター制度やオリエンテーションあり、経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。 ・教育委員がメインとなり業務習得確認を実施しています。技術チェックリストにより自己評価、他者評価を行います。 ・多職種連携あり、看護業務に専念できる環境です ・必要だとおもったことは、学びはスキル習得を含めて積極的に取入れる環境です。 ・業務持ち帰りなし（分担し、時間外が発生しないように協力する環境です） ・入院説明や手術準備説明は動画で解説 【業務内容】 脳神経外科を中心とした病院（急性期病棟）での夜間業務です。 ・診療の補助 ・療養上のお世話 看護師、病棟介護職、クラーク等各職種が業務を分担して行っており、看護業務に専念できる環境です。 ＜夜勤体制について＞ ・急性期病棟：看護師3名、病棟介護職1名 【教育・研修制度】 ・月1回程度、病院各部署から勉強会を開催。（勤務時間内での開催） ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 夜勤看護師 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

✨【18時定時×週2日〜相談OK】残業ほぼなし・午後のみOK！子育てや家庭の都合にも理解あり◎安定法人で家庭と仕事の両立も安心♪✨

仕事内容: ✨＼この求人のおすすめポイント／✨ ✅【パート】週2日〜・18時定時で家庭と両立 ✅神奈川に複数展開！手厚い福利厚生が魅力 ✅18時定時＆残業ゼロ！有給消化も9割以上 ✅平均勤続10年以上！定着率抜群の安心環境 ✅家庭都合の休みも柔軟に助け合える職場！ 有限会社メディケアが運営する「陽だまり薬局本店」にて、薬剤師として外来業務および在宅業務をお任せいたします。 ⭐️茅ケ崎駅より無料シャトルバスで店舗前まで通勤可能！（バスで約10分） ⭐️マイカー通勤もOK！（ガソリン代支給有） ✅業務内容 【外来業務】 ・応需科目：総合科目 ・処方箋枚数：平均120枚/日 【在宅業務】 ・個人在宅：8件～10件 ・訪問手段：社用車もしくは自転車 ✅調剤・薬局環境 【導入設備】 自動分包機、自動練り機、全自動散薬分包機、錠剤全自動分包機、散薬監査システム 【休憩室完備】 ・休憩室があり、お昼休憩などはリラックスして過ごせます。 ・昼食を持参されるスタッフが多く、落ち着いて食事が取れる環境です。 ・近隣にお住まいの方は、休憩時間中の一時帰宅も可能です。 .*...*...*...*...*...*...*....*...*...*...*...*...*...*... 「スタッフに無理なく、長く活躍してほしい」という法人の強い想いから、他店舗を含めて残業はほとんどありません。一人ひとりに過度な負担がかからない人員配置・環境を整えています。 .*...*...*...*...*...*...*....*...*...*...*...*...*...*...

週3日～／ブランクOK×昇給あり！安心のサポート体制あり◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼週3日～OK！／ ✨働きやすさも待遇も充実✨ 「まずは話し相手から」 始める介護のお仕事♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人と話すことが好き」なら大歓迎！ 利用者さまとの会話や ふれあいを大切にしながら、 一人ひとりの毎日を サポートするお仕事です◎ ⭐昇給あり年1回＆賞与年2回！(寸志) ⭐交通費支給（月4万円まで） ⭐社会保険完備・制服貸与 ⭐ハマふれんど加入（法人全額負担） ⭐週3日～OK＆勤務時間の相談OK！ ⭐職場見学も大歓迎♪ 未経験の方はもちろん、 「久しぶりのお仕事で不安…」 という方も安心。 充実したサポート体制で、 あなたの新しい一歩を応援します！ ━━━━━━━━ ■お仕事内容■ ━━━━━━━━ デイサービスをご利用される方が、 安心して楽しく過ごせるよう サポートするお仕事です◎ 利用者さまとの会話を楽しんだり、 日々の生活をサポートしたりしながら、 一人ひとりに寄り添っていただきます。 ▼具体的には… ・朝・夕方の送迎 ・食事介助 ・入浴介助 ・体操 ・レクリエーション ・おやつタイム ・口腔ケア ・手洗いの誘導 など ー＜✅ケアワーカーさんのある1日＞ー 利用者さまと一緒に、 ＼ 楽しい時間を過ごします♪／ ～⏩午前中～ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:15頃／出勤・朝の送迎 利用者さまをお迎えするところから 1日がスタート！ 「おはようございます！」と 明るく声をかけながら、 施設までお送りします。 施設に到着したら… ◆入浴介助 ◆食事介助 ◆口腔ケア など 入浴やお食事など、 利用者さまが安心して 過ごせるようにサポートします◎ ～⏩お昼休み～ ￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士でしっかり休憩♪ 午後のお仕事に向けて、ひと休みします。 ～⏩午後～ ￣￣￣￣￣￣ 体操＆レクリエーション♪ みんなで身体を動かしたり、 レクリエーションを楽しんだり。 利用者さまと会話をしながら、 一緒に楽しい時間を過ごします◎ ～⏩おやつタイム♪～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ おやつを楽しむ利用者さまをサポート。 「今日のおやつは何かな？」なんて 会話も楽しみのひとつです♪ その他にも… ◆手洗いの誘導 ◆必要に応じた介助 など 利用者さま一人ひとりの様子を見ながら、 快適に過ごせるようお手伝いします。 ～⏩夕方～ ￣￣￣￣￣￣ 1日の最後は、帰りの送迎。 「また次回お待ちしています！」と 利用者さまをお見送りして終了です。 ー ／ 幅広い世代が活躍中⭐ 働きやすいPOINTはココ！ ＼ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅POINT１ ＼ブランクOK！／ 経験が浅くても大丈夫！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「思いやり」を大切にした サポート体制が整っています◎ 「資格はあるけど、 実務経験が浅くて不安…」 「介護の仕事にブランクがある…」 ▶▶そんな方もご安心ください！ 法人独自の 「思いやりマニュアル」に基づいて、 先輩スタッフが丁寧にサポート◎ 現場での介護技術についても、 職員が一つひとつ親切に指導します。 経験よりも、 利用者さまを思いやる気持ちを 大切にしています♪ 少しずつ仕事を覚えながら、 安心してスキルアップできます！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅POINT２ ＼週3日～OK！／ 無理なく自分らしく働ける♪ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「家事や育児と両立したい」 「フルタイムは難しいけど、 しっかり働きたい」 そんな方にもピッタリ！ 週3日～勤務OK◎ ライフスタイルに合わせて 無理なく働けるので、 家庭やプライベートとの 両立もしやすい環境です♪ 主婦（夫）さんやフリーターさん、 久しぶりにお仕事復帰したい方も大歓迎！ あなたの生活に合わせた 働き方を実現できます◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅POINT３ ＼嬉しい福利厚生も充実！／ 長く安心して働ける環境です◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 働きやすさだけでなく、 「長く続けたい」と思える 待遇・福利厚生も魅力♪ ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆制服貸与 ◆ハマふれんど加入（法人全額負担） └レジャー・グルメ・スポーツなど、 さまざまな優待サービスが利用できます♪ ◆昇給あり年1回 ◆賞与年2回(寸志) など、安心して働ける制度を整えています◎ 毎日の働きやすさはもちろん、 これから先も安心して続けられる 環境を用意しています♪

【入社お祝い金最大5万円！】早番または遅番勤務は時間帯別手当あり！園見学からもOK☆

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 パート・アルバイト

入職祝金10万円あり！（※社保加入者対象）★週3日から勤務OK【アルバイト・パートタイム】理学療法士（晃友リハビリテーション館）

【アルバイト・パートタイム】理学療法士（晃友リハビリテーション館） リハビリテーション館の理学療法士 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 アルバイト・パート 求人の特徴 週 3・4 日から OK 交通費支給 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！10万円の入職祝金制度あり★】※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 週3日以上/1日4時間以上の勤務から相談OK 【業務内容】 病院併設のリハビリテーション館内にある定員40名の通所リハでの業務をお願いいたします。 ・個別リハビリテーションの実施 ・集団リハビリテーションなどの指導 【仕事のポイント】 ・カンファレンスは基本的に業務時間内で行うよう徹底しており、無駄な残業が発生しないようスタッフの負担軽減に努めています。 【教育・研修制度】 ・手厚い外部研修参加時の制度（研修費用の一部負担や、研修期間中の日勤扱いなど） 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 リハビリテーション館の理学療法士 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

11月オープニングスタッフ大募集★時給1700円★保育士資格が活かせる！保育園などで主任や園長経験ある方大歓迎！

仕事内容 ■オススメポイント■ ＼2026年11月NEWオープン／ ★オープニングスタッフ大募集！ ★時給1700円！ ★20代～60代まで幅広い年齢の方が在籍中！ ブランク明けの主婦パートさん、 資格を活かして働く方、 色んな方が活躍中◎ ■お仕事内容■ 三井アウトレットパーク横浜ベイサイド内の託児室にて お買い物にこられたお客様のお子さまを一時預かりするお仕事です。 新しくオープンする託児室で一緒にリーダーとして働きませんか？ お子様をお預かりします。 保育や見守りをお任せします☆ ＜業務内容例＞ 〇見守り ・遊び（お絵描き、ブロック、絵本、ままごと など） ・活動（季節の製作、うた、体操 など） 〇その他 ・おむつ替えや着替えなど ・書類作成（活動報告書など ※シフト作成は本社が行います） ・本社へ託児室運営報告 ・活動内容考案（季節の製作や歌、体操など） ・テナント会議への出席 ・各種PC専用システム操作（予約管理、入退室管理等） など ＜対象年齢＞ 1歳児～小学2年生まで ※定員15名 ※兄弟関係のお預かり時のみ小学6年生までOK ※託児スタッフは3名体制 ※お子様1名あたりのご利用時間は3時間程度です ＜1日の流れ例＞ 9:30~ 受け入れ準備 10:00~ 随時受け入れ 12:00~ 自由遊び 14:00~ 活動（季節の製作・運動遊び など） 14:30~ 自由遊び 15:00~ 随時受け入れ 自由遊び 20:00~ 閉室作業（掃除・片付け・翌日準備） ■こんな方が活躍中■ ＜元保育園の先生＞ 結婚を機に保育士を退職。 週末なら、子供を家族に任せられるので、 経験が活かせそうなこのお仕事を選びました◎ ＜子育てを終えた専業主婦さん＞ 子どもが高校生になり、何か仕事をしたくて。 無理なくお仕事復帰したかったので、 空いた時にこちらのお仕事に入っています♪ ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。

★週1日・1日1時間から勤務OK★ご自身のペースで働ける★マイカー通勤可能＆無料駐車場完備★託児施設完備★

【積極募集/パートタイム】登録ヘルパー 登録ヘルパー 神奈川県相模原市緑区中野1365-1 アルバイト・パート 求人の特徴 週 1 日から OK 交通費支給 有給休暇あり 車通勤 OK 業務内容 ＼アピールポイント／ ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ・週1日・1日1時間以上から相談可能 ・1件1,600円～2,350円 ・マイカー通勤OK＆無料駐車場完備 【業務内容】 利用者様のご自宅に訪問の上、生活援助や身体介助を個別にお願いいたします。 ・入浴等の身体介助 ・食事、掃除、買い物等の生活援助 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 登録ヘルパー 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

★週1日・1日1時間から勤務OK★自分のペースで働ける★マイカー通勤可能★託児施設完備★無料駐車場完備★

【積極募集/パートタイム】登録ヘルパー 訪問介護の登録ヘルパー 神奈川県相模原市緑区大島1583-1グリーンヒルズ相模原内 アルバイト・パート 求人の特徴 週 1 日から OK 交通費支給 有給休暇あり 車通勤 OK 業務内容 ＼アピールポイント／ ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ・週1日・1日1時間以上から相談可能 ・1件1,600円～2,350円 ・マイカー通勤OK＆無料駐車場完備 【業務内容】 利用者様のご自宅に訪問の上、生活援助や身体介助を個別にお願いいたします。 ・入浴等の身体介助 ・食事、掃除、買い物等の生活援助 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 訪問介護の登録ヘルパー 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

入職祝金10万円あり！（※社保加入者対象）【週3日からOK】病棟看護師（アルバイト・パートタイム）

【週3日からOK】病棟看護師（アルバイト・パートタイム） 病棟看護師 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 アルバイト・パート 求人の特徴 残業ほぼなし 週 3・4 日から OK 交通費支給 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！10万円の入職祝金制度あり★】※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 ・病棟における看護業務全般（診察補助、処置、検査介助、患者対応、記録、チーム連携 等） ※急性期病棟もしくは回復期病棟での看護業務をお願いいたします。 【仕事のポイント】 ・中途入職者へのプリセプター制度やオリエンテーションあり、経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。 ・教育委員がメインとなり業務習得確認を実施しています。技術チェックリストにより自己評価、他者評価を行います。 ・多職種連携あり、看護業務に専念できる環境です ・必要だとおもったことは、学びはスキル習得を含めて積極的に取入れる環境です。 ・業務持ち帰りなし（分担し、時間外が発生しないように協力する環境です） ・入院説明や手術準備説明は動画で解説 【教育・研修制度】 ・月1回程度、病院各部署から勉強会を開催。（勤務時間内での開催） 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 病棟看護師 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

入社時期応相談◎【入社お祝い金最大5万円支給！】夕方の空き時間を利用して働きませんか？週2日から応相談♪

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

【入社お祝い金最大5万円！】2027年4月入社も相談可能／見守り／環境整備中心／幅広い年代の方が活躍中／子育て経験活かせます！

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 パート・アルバイト

【未経験・ブランク】働きやすい職場環境で一緒に思いっきり保育をしましょう

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 パート・アルバイト

⭐お試し勤務可⭐少人数療育で子どもと向き合える

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他教育/保育専門職、保育士 ✨午後のみ固定シフト ✨午前勤務含めたフルタイムも選べる ✨1日5～10名を5～6名で支援 ✨週2日から勤務OK ✨土日祝休み・短期勤務も歓迎 ▼仕事内容の概要 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 子どもたちの活動をサポートする仕事です。 宿題やプログラムの補助、おやつの準備、 送迎、記録入力などを担当します。 1日5～10名の子どもを5～6名のスタッフで 支援するため、一人で多くの子どもを担当 する体制ではありません。 子どもの様子を見ながら、 スタッフ同士で連携して進めます。 ▼＜具体的には…＞ ・子どもの見守り、療育活動の補助 ・宿題やプログラムのサポート ・おやつの準備 ・送迎業務 ・記録入力、翌日の準備 ▼1日の流れ 13:00 子どもの受け入れ、宿題サポート 15:00 おやつ 15:30 療育プログラム 17:00 送迎準備 18:00 記録入力・翌日の準備 19:00 退勤 午後から子どもたちが来所するため、 午前中は家事や用事を済ませて出勤可能。 活動中はスタッフ同士で役割を分担し、 送迎や記録入力まで協力しながら進めます。 …………………………………………………… ⭐子ども一人ひとりを見ながら支援する体制 …………………………………………………… 1日に利用する子どもは5～10名、 支援するスタッフは5～6名です。 大人数を一人で見守る働き方ではなく、 活動中の様子を見ながら声を掛けたり、 宿題を一緒に進めたり、 その日の様子に合わせて関わります。 困ったときは近くのスタッフに支援内容を 相談・共有できる体制です。 子どもたちの小さな変化にも目を向けながら 仕事を進められます。 ………………………………………………… ⭐午後だけの固定勤務で予定を立てやすい ………………………………………………… 勤務時間は12:30～18:30または 13:00～19:00の固定シフトです。 週2日から勤務でき、土日祝はお休み。 午前中の予定を済ませてから働ける勤務時間です。 ………………………………………………… ⭐まずは3か月のお試し勤務も選べます ………………………………………………… 長期勤務だけでなく、 3か月のお試し勤務にも対応しています。 実際に仕事の流れや施設の雰囲気を見た うえで、長期勤務へ切り替えることも可能。 職場見学も受け付けていますので、 仕事内容や施設の様子を見てから 応募を検討したい方も歓迎しています。 ………………………………………………… ⭐保育士資格を活かせる療育の仕事 ………………………………………………… 保育園とは異なり、 宿題のサポートや療育活動、 送迎、記録入力などが主な仕事です。 子どもたちが来所してから帰宅するまでを スタッフで役割分担しながら支援します。 保育士資格のほか、 教員免許をお持ちの方も応募できます。 子どもと関わる仕事を続けたい方に合った職場です。

週２日～：シフト多数あり！髪型・髪色自由✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＜週2日～勤務OK！お休みの希望も申請しやすい環境です＞ 様々な人とコミュニケーションをとりながら仕事を進める事を大切に出来る方歓迎。 「小規模多機能の介護スタッフ」募集！ ー 【仕事内容】 ●介護業務 ●介護記録入力 ●利用者送迎 ●ご利用者様へ提供する食事の調理 などをお願いします。 ＊未経験・無資格の方は、「認知症介護基礎研修」の受講・修了が必要になります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜医療法人社団愛友会について＞ 神奈川県､東京都内に介護・医療・保育施設を運営しています。 医療に留まらず"保育園" "デイサービス" "エステ"等もあり、 地域に根差したサービスを提供しています。 しっかりした基盤があるので、 安心して長く勤務できます。 社員・パート職員・利用者様の仲が良く、 家族のような温かい雰囲気です。 ✅髪型・髪色自由！ ✅充実した福利厚生！ ✅当法人運営のエステで美容施術も、社割で受けられます！ ✅資格や経験がある方は、ブランクがあっても優遇いたします！ ✅クリニックやデイサービス等での勤務経験がある方、大歓迎です！ ＜ＨＰにも情報載っています＞ https://www.aiyukai-group.com/ ＜女性スタッフからの声＞ 出産・育児のため前職を退職。少しずつ職場復帰したいと思いここを選びました。 子どもとの時間も大切にできます。子育て中の人にも優しい職場です。

9～13時等時短OK！シニア向け求人◇時給1800円～2050円＋寸志◎週1日＆1日4時間～勤務可◎有給消化率96.9％！社食あり♪WワークOK！車通勤可＆送迎バスあり【横浜市戸塚区・大船駅、デイ、理学療法士、日勤パート】

介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀（通所リハビリ） 求人概要 介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀（通所リハビリ）：理学療法士/シニア/日勤パート 9～13時等時短OK！シニア向け求人◇時給1800円～2050円＋寸志◎週1日＆1日4時間～勤務可◎有給消化率96.9％！社食あり♪WワークOK！車通勤可＆送迎バスあり【横浜市戸塚区・大船駅、デイ、理学療法士、日勤パート】 職種 理学療法士/シニア 所在地 〒244-0004 神奈川県横浜市戸塚区小雀町2248-1 給与 時給1800円～2050円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 9～13時等時短OK！シニア向け求人◇時給1800円～2050円＋寸志◎週1日＆1日4時間～勤務可◎有給消化率96.9％！社食あり♪WワークOK！車通勤可＆送迎バスあり【横浜市戸塚区・大船駅、デイ、理学療法士、日勤パート】 託児所の利用ができるから子育て中の方も安心して働けます◎大手医療法人グループが運営する施設でスタッフ募集中★非常勤にも賞与を支給◎充実の手当や研修があります！ 職種 理学療法士/シニア 仕事内容・PR ＊◆＊デイケア・日勤パート/理学療法士/シニアを募集！＊◆＊ ◎JR東海道線・横須賀線・根岸線「大船駅」から無料送迎バスあり！ 【仕事内容】 デイケアのリハビリ業務をお願いします ▼通所リハビリ 利用者様の各担当が一人ひとりにメニューを考案。ベッド上の訓練以外にも多くの自主トレ・動作トレーニングを組んでいます 【リハビリテーション科の特徴】 ◎ベテランの先輩や、多様な経験を積んできたスタッフが多数在籍。色々な視点からアドバイスがもらえます。 ◎プリセプター制度で、個々に合わせたペースで教育。部署内は質問しやすい雰囲気です。 ◎常勤は入所・通所・訪問の兼務体制を取っているため、一人ひとりがさまざまな分野の経験を積み、知識やスキルの幅を広げられます。 ◎有給消化率はセラピストで96.9％！施設全体でも88.4％としっかり取得できます。 【『介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀』について】 近隣でいち早く在宅強化型を算定し、充実したリハビリテーションを提供しています！ 施設入所サービスのほか、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション等を併設する事業所です。 天井が高くて明るいリハ室があり、リハ室直結の広々としたベランダで園芸活動も行っています。 また、地域の方々への教育・勉強会を通じて「地域の生活力改善・拡大」につなげる活動を行っています。 当グループは、埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県・茨城県・山梨県・群馬県に、28の病院や、老健をはじめとする多数の施設を運営、グループ全体のリハビリテーション部では、2000名以上のPT・OT・STが活躍しており、様々な「研修会」や「教育」の機会があります。 【応募資格】 理学療法士免許 施設未経験やブランクがある方も応募可 週1日～OK WワークOK いかがでしたか？ まずはお気軽に、「エントリー」へ！ お問合せや見学もOK！ ↓リハビリ科の紹介動画もぜひ御覧ください↓ https://www.youtube.com/watch?v=HDlzyt8GiIg 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 契約を更新する場合の基準の詳細は面談時にお伝えします

「扶養範囲内」や「土日祝のみ」の勤務もOK！Wワークにもおすすめです。子どもが好きな方にぜひ◎

仕事内容 当社が運営する“ポニークリーニング”の工場内託児所でのお仕事◎ お預かりの対象は2歳児以上です。 スタッフの子どもたちのお世話をお任せ！ 【アピールポイント】 ・未経験の方、無資格の方大歓迎！ 研修フローが充実してるので安心して働けます！ ・「扶養範囲内」や「土日祝のみ」の勤務もOK！ 一緒に働くのは主婦さんが中心なので、 お子さんの都合などに合わせて柔軟にシフト対応してます！ 保育園や幼稚園業務はなし！お仕事内容は子育て業務の延長です！ ピアノ業務やおこさんに何かを学習させるような業務はございません。 お昼時間は工場に勤める親御さんが託児所に来てくれるので 食事補助は無し、しっかりとお昼休憩が取れます◎ 【仕事内容】 お子様のお世話 オムツ替え お昼寝の補助 お掃除 基本的にはお子さん同士で遊んでいますので、 見守ることが主なお仕事になります。 資格やご経験は不要です。 毎日、子どもたちと楽しくにぎやかに過ごしています♪ アットホームな雰囲気で働きやすいですよ。 子どもたちを預かる上で、なにより大切なのがチームワーク。 スタッフ同士でしっかりコミュニケーションをとって保育に励んでいます。 困った時も気軽に相談できる環境です。

【50代・60代も笑顔で活躍中♪】2027年4月入社も相談可能／見守り／環境整備中心／幅広い年代の方が活躍中／子育て経験活かせます！

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

週2日から！質問・見学も受付中★扶養内勤務OK！日祝休みでプライベートとの両立がしやすい◎【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、作業療法士、日勤パート】

相模原中央病院 求人概要 相模原中央病院：作業療法士/日勤パート 週2日から！質問・見学も受付中★扶養内勤務OK！日祝休みでプライベートとの両立がしやすい◎【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、作業療法士、日勤パート】 職種 作業療法士 所在地 〒252-0236 神奈川県相模原市中央区富士見6-4-20 給与 時給1787円～1994円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 週2日から！質問・見学も受付中★扶養内勤務OK！日祝休みでプライベートとの両立がしやすい◎【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、作業療法士、日勤パート】 勤務は週2日以上で9:00～13:00や10:00～16:00など短時間勤務の相談ができます◇日曜・祝日はお休みです！勤務に関する質問や相談も受付しています◎まずはエントリーを◎ 職種 作業療法士 仕事内容・PR 〓〓〓 日勤パート・作業療法士募集 〓〓〓 病院での病棟、外来のリハビリ業務を担当していただきます。 私たちは、利用者様に対して元気で明るい対応を心掛けています。 〓〓〓 働き方はご相談ください 〓〓〓 ◇日祝固定休み ◇週2日から勤務OK！ ◇時間相談もOK！9:00～13:00、10:00～16:00なども可 勤務に関するご質問やご相談などがございましたら、お気軽にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※入社5年経過後、希望者は「無期雇用契約」への転換が可能です。

11月オープニングスタッフ大募集★時給1500円★資格が活かせるお仕事！

仕事内容 ■オススメポイント■ ＼2026年11月NEWオープン／ ★オープニングスタッフ大募集！ ★時給1500円！ ブランク明けの主婦パートさん、 資格を活かして働く方、 色んな方が活躍中◎ ■お仕事内容■ 三井アウトレットパーク横浜ベイサイドの託児室にて お買い物にこられたお客様のお子さまを一時預かりするお仕事です。 新しくオープンする託児室で一緒に働きませんか？ お子様をお預かりします。 保育や見守りをお任せします☆ ＜業務内容例＞ 〇見守り ・遊び（お絵描き、ブロック、絵本、ままごと など） ・活動（季節の製作、うた、体操 など） 〇その他 ・おむつ替えや着替えなど ・1日の活動報告書作成（月案や週案等はありません） ・活動内容考案（季節の製作や歌、体操など） ＜対象年齢＞ 1歳児～小学2年生まで ※定員15名 ※兄弟関係のお預かり時のみ小学6年生までOK ※託児スタッフは3名体制 ※お子様1名あたりのご利用時間は3時間程度です ＜1日の流れ例＞ 9:30~ 受け入れ準備 10:00~ 随時受け入れ 12:00~ 自由遊び 14:00~ 活動（季節の製作・運動遊び など） 14:30~ 自由遊び 15:00~ 随時受け入れ 自由遊び 20:00~ 閉室作業（掃除・片付け・翌日準備） ■こんな方が活躍中■ ＜元保育園の先生＞ 結婚を機に保育士を退職。 週末なら、子供を家族に任せられるので、 経験が活かせそうなこのお仕事を選びました◎ ＜子育てを終えた専業主婦さん＞ 子どもが高校生になり、何か仕事をしたくて。 無理なくお仕事復帰したかったので、 空いた時にこちらのお仕事に入っています♪ ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。

⭐お試し勤務可⭐週2日～・午後のみ⭐ブランク歓迎の児童指導員

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他教育/保育専門職、保育士 ＊*・。 ✨まずは3ヶ月のお試し勤務もOK✨ ブランク歓迎の児童指導員！ 週2日～・午後のみ固定勤務♪ 。・*＊ ✅久々の仕事復帰で不安…という方も◎ ✅まずは3ヶ月のお試し短期OK ✅週2日～OK・午後のみ固定・土日祝休み ✅5～10名を5～6名で支援するゆとり体制 代表からのメッセージ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「応募しても合わなかったらどうしよう」 「仕事についていけなかったらどうしよう」 「新しい職場で人間関係に悩みたくない」 新しい職場へ応募するとき、 不安を感じるのは当たり前です。 だから私たちは、まず職場の雰囲気や 働き方を知っていただくために、 3ヶ月お試し勤務制度をご用意しています。 最初から長期前提に考えなくても大丈夫。 実際の仕事や職員同士の雰囲気を見て、 「ここなら続けられそう」 そう思っていただけたら長期勤務へ 切り替えていただけます。 まずは見学やお話だけでも歓迎しています。 ＜仕事内容＞ ■子どもの見守り、療育支援 ■宿題や活動のサポート ■おやつの準備 ■送迎業務 ■記録入力、翌日の準備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「良い支援をするためには、まず スタッフ自身が安心して働けることが大切」 だと私たちは考えています。 人手不足で常に時間に追われたり、 余裕がないまま子どもたちと向き合ったり する環境では、本当にその子に合った支援を 考えることは難しくなります。 だからこそ当施設では、1日5～10名の お子様に対して5～6名のスタッフを配置。 困ったときは相談できる。 一人で抱え込まない。急がせない。 そんな環境づくりを大切にしています。 子どもたちだけでなく、働くスタッフの 気持ちにも寄り添える施設でありたい。 それが私たちの考え方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一人で抱え込まない支援体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当施設では、1日5～10名ほどのお子様を 5～6名のスタッフで支援しています。 「常に人手不足で走り回る」 「誰かを見ながら別の対応にも追われる」 そんな環境ではありません。 子ども一人ひとりの表情や 小さな変化に気づきながら、 「今この子に何が必要だろう」 を考えて関われる環境です。 スタッフと相談しながら支援できるので、 久しぶりの現場復帰という方も安心して スタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐急がせる支援ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 宿題に時間がかかる子もいれば、 気持ちの切り替えに時間が必要な子も。 私たちは結果だけを急がせるのではなく、 その子のペースや過程を大切にしています。 一律のやり方を押し付けるのではなく、 目の前の子ども一人ひとりと丁寧に 向き合えることが、この仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐午後だけ勤務で無理なく働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 12:30～18:30 または 13:00～19:00 どちらかの固定勤務。 家事や用事を済ませてから出勤できます。 週2日から勤務可能なので、 ・子育てが落ち着いて仕事復帰したい方 ・扶養内で働きたい方 ・無理なく現場復帰したい方 にもピッタリです。

質問・見学OK！日祝休みで子育てとの両立もしやすい◆扶養内勤務もOK◇週2日から相談OK★【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、理学療法士、日勤パート】

相模原中央病院 求人概要 相模原中央病院：理学療法士/日勤パート 質問・見学OK！日祝休みで子育てとの両立もしやすい◆扶養内勤務もOK◇週2日から相談OK★【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、理学療法士、日勤パート】 職種 理学療法士 所在地 〒252-0236 神奈川県相模原市中央区富士見6-4-20 給与 時給1787円～1994円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 質問・見学OK！日祝休みで子育てとの両立もしやすい◆扶養内勤務もOK◇週2日から相談OK★【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、理学療法士、日勤パート】 9:00～13:00、10:00～16:00などシフト相談ができます◎日曜・祝日はお休みです！勤務に関する質問や相談も受付中！まずはエントリーをお待ちしています★ 職種 理学療法士 仕事内容・PR 〓〓〓 日勤パート・理学療法士募集 〓〓〓 病棟、外来のリハビリ業務を担当していただきます。 〓〓〓 働き方はご相談ください ◇日祝固定休み ◇週2日から勤務OK！ ◇時間相談もOK！ 9:00～13:00、10:00～16:00なども可能です。 私たちは利用者様に対して元気で明るい対応を心掛けています。 勤務に関するご質問やご相談などがございましたら、お気軽にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※入社5年経過後、希望者は「無期雇用契約」への転換が可能です。

週3日～OK：シフト多数あり！職場見学も大歓迎です！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＜週3日～勤務OK！お休みの希望も申請しやすい環境です＞ 様々な人とコミュニケーションをとりながら仕事を進める事を大切に出来る方歓迎。 「グループホームの介護スタッフ」募集！ ー 【仕事内容】 ●介護業務 ●介護記録入力 ●電話応対 ●ご利用者様へ提供する食事の調理 などをお願いします。 ＊未経験・無資格の方は、「認知症介護基礎研修」の受講・修了が必要になります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜医療法人社団愛友会について＞ 神奈川県､東京都内に介護・医療・保育施設を運営しています。 医療に留まらず"保育園" "デイサービス" "エステ"等もあり、 地域に根差したサービスを提供しています。 しっかりした基盤があるので、 安心して長く勤務できます。 社員・パート職員・利用者様の仲が良く、 家族のような温かい雰囲気です。 ✅髪型・髪色自由！ ✅充実した福利厚生！ ✅当法人運営のエステで美容施術も、社割で受けられます！ ✅資格や経験がある方は、ブランクがあっても優遇いたします！ ✅クリニックやデイサービス等での勤務経験がある方、大歓迎です！ ＜ＨＰにも情報載っています＞ https://www.aiyukai-group.com/ ＜女性スタッフからの声＞ 出産・育児のため前職を退職。少しずつ職場復帰したいと思いここを選びました。 子どもとの時間も大切にできます。子育て中の人にも優しい職場です。

駅チカ！時給1450円★未経験・ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【POINT✨】 ✅ 高時給1,450円～ ✅ 川崎駅より徒歩9分の好立地！ ✅ 定員30名の小規模保育園！ ✅ ブランクのある方・ 復職希望者歓迎！ 子どもたち一人ひとりと向き合える、 アットホームな雰囲気の保育園です♪ 「もっと保育を楽しめる場所を」 そんな思いから生まれた 保育園だからこそ、 職員同士のコミュニケーションを 大切にしながら、協力して 保育に取り組んでいます。 大規模な保育園とは異なり、 子どもたちの成長や 小さな変化にも 目を向けやすい環境です。 【具体的なお仕事内容】 ● 子どもたちの登園・降園対応 ● 室内遊びや自由遊びの見守り ● 食事・おやつのサポート ● お昼寝の見守り ● 制作や活動の簡単な準備 ● 保育室の片付けや環境整備 など 子どもたちが安心して 楽しく過ごせるよう、 日常生活のサポートをお願いします。 【小規模保育園ならではの魅力♪】 ✨子どもたち一人ひとりと向き合える！ 定員30名だからこそ、 子どもたちの個性や成長を 身近に感じながら保育に取り組めます。 ✨職員同士の距離が近い！ 困ったことや分からないことも 相談しやすく、スタッフ同士で 協力しながら働ける環境です。 【ブランクのある方も安心！】 「保育士として働くのは久しぶり…」 「子育てが落ち着いたので復職したい」 「少ない日数から仕事を再開したい」 そんな方も大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧に サポートするので、 少しずつ仕事の感覚を 取り戻していただけます。 【こんな方におすすめ！】 ✅ 子どもたちとじっくり関わりたい方 ✅ 小規模な保育園で働きたい方 ✅ 保育士資格や経験を活かしたい方 ✅ ブランクから復職したい方 ✅ 副業・Wワークを希望する方 ✅ 家庭やプライベートと両立したい方 【女性スタッフ活躍中！】 子育て経験のある保育士や、 長年保育の現場で活躍してきた ベテランスタッフも在籍しています。 それぞれのライフスタイルや 経験を尊重し、職員同士が 支え合える職場づくりを 大切にしています。 【長く安心して働ける環境です】 職員一人ひとりの適性や 希望を大切にしながら、 働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。

⭐週2日からOK⭐自立した方中心の生活サポート⭐未経験歓迎♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ==＝==================== ⭐ TEL：0463-71-5910 ⭐ お電話でのご応募もお待ちしております！ =＝===================== ✅見守り中心で始めやすい介護 ✅週2日から家庭優先で勤務可 ✅日勤固定で生活リズム安定 ✅未経験から丁寧に学べる環境 ▼仕事内容の概要 平塚市のケアハウスで、 入居者様の日常生活を支えるお仕事です。 入居者様は自立した方も多く、 見守りや生活サポートが中心。 食事や入浴の補助、居室整備、 記録作成などを担当します。 介護未経験の方も先輩と一緒に 業務を進めながら覚えていけます。 朝食や昼食の配膳、居室の整頓、見守り などを行いながら入居者様と関わります。 ▼＜具体的には…＞ ・朝食、昼食の配膳や食事サポート ・入浴時の補助業務 ・リネン交換や居室整備 ・記録の記入や日常の見守り ・レクリエーションの補助 ………………………………………………… ⭐まずは週2日から始められる ………………………………………………… 勤務は週2日から相談可能です。 家庭の予定や生活リズムに合わせて勤務OK。 日勤固定なので、長く続けやすい環境です。 ………………………………………………… ⭐見守りや生活支援が中心 ………………………………………………… 介護の仕事と聞くと身体的な負担を 心配される方も少なくありません。 こちらでは自立した入居者様も多く、 見守りや生活サポートが中心です。 食事や入浴の補助はありますが、 重度介護施設とは異なる環境のため、 未経験の方やブランクがある方も 仕事の流れを覚えやすい職場です。 ………………………………………………… ⭐未経験から少しずつ覚えられる ………………………………………………… 介護資格や経験がない方も大歓迎です。 入職後は研修とOJTを実施。 最初から一人で任せるのではなく、 先輩と一緒に利用者様の対応や 記録の書き方を覚えていきます。 分からないことをその場で確認できるので、 久しぶりの仕事復帰でも安心の環境です。 ………………………………………………… ⭐子育て経験を活かしやすい職場 ………………………………………………… 職場には仕事と家庭を両立しながら 働くスタッフも在籍しています。 利用者様との会話や見守りでは、 相手の様子を気にかけたり声を掛けたり する場面が多くあります。 子育てや家族との関わりの中で培った 気配りが自然と活かせる仕事です。

【50代・60代も笑顔で活躍中♪】2027年4月入社も相談可能！／見守り／環境整備中心／幅広い年代の方が活躍中／子育て経験活かせます！

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

外来勤務◎10:00～14:00勤務の相談OK◆週3日からOK！子育て中も働きやすい【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院/外来、看護師、日勤パート】

相模原中央病院 求人概要 相模原中央病院：外来看護師/日勤パート 外来勤務◎10:00～14:00勤務の相談OK◆週3日からOK！子育て中も働きやすい【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院/外来、看護師、日勤パート】 職種 外来看護師 所在地 〒252-0236 神奈川県相模原市中央区富士見6-4-20 給与 時給1787円～2094円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 外来勤務◎10:00～14:00勤務の相談OK◆週3日からOK！子育て中も働きやすい【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院/外来、看護師、日勤パート】 働き方の相談ができる人気の外来看護師求人です◇まずはエントリーをお待ちしています！子育て中や家族の介護をしている職員も活躍しています◎ 職種 外来看護師 仕事内容・PR 〓〓〓 日勤パート・外来看護師の募集 〓〓〓 病院の外来での看護業務を担当していただきます。 〓〓〓 ここがポイント 〓〓〓 ＊働き方の相談可能！10:00～14:00の4時間勤務OK ＊週3日～で相談可 ＊子育て中や家族の介護をしている職員も活躍中 見学からもOKです。お気軽にご応募ください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※入社5年経過後、希望者は「無期雇用契約」への転換が可能です。

★時給アップ★【夜勤も可能なケアワーカー（看護補助者）募集】無資格・未経験でもOK！医療の現場（病棟）で、あたたかい笑顔でサポートするお仕事をスタートしませんか？人柄重視の採用です◎安定した環境で働きたい方にピッタリ！！！ハローワーク掲載案件です。※募集は、当ホームページおよびハローワークのみで行っており、他の求人サイトや転職会社などとは提携しておりません。ご注意ください。※

仕事内容 医師や看護師がスムーズに働けるよう、ケアワーカー（看護補助者）として患者様を笑顔で優しくサポート！ ・療養環境調整：換気、窓や扉の施錠確認など ・身体清潔や排泄：清拭、おむつ交換、おしぼり補充、体位変換、ポータブルトイレの清掃など ・病棟の整理整頓：ステーション内の物品補充、ゴミ捨て、リネン類の運搬など ・診療の補助：リストバンドの装着確認、酸素ボンベ交換など ・機材、器具の整理：吸引チューブ交換、物品補充など ・食事のサポート：お茶やお水の提供、コップの回収や洗浄、ポットの入れ替え、配膳、下膳、口腔ケアなど ・安全、安楽：車イス移乗、ベッド調整など 病棟にて、入院中の患者様の身の回りのお世話のほか、診療の際の誘導、備品管理などの業務をお願いします。 資格を必要としないため、未経験からチャレンジできる仕事です！ 必要なのは「挑戦したい」という気持ち。私たちは、これからスタートを切るあなたを応援します。 未経験の方や、資格を持っていないという方でもご安心を。採用の際はあなたの人柄を重視。「やってみたい」というチャレンジ精神がある方であれば、活躍できる職場ですよ。「人に優しく接することができる」など、あなたの長所が活きるこの仕事。もちろん技術も大事ですが、同じくらい大事にしてほしいのはコミュニケーション。 この仕事をしていてよかった…。そう思える瞬間に出会えます。「ありがとう」その言葉が嬉しいお仕事です。 「あなたが来てくれるおかげで、とっても助かっているよ」そんな利用者様からの一言が、モチベーション高く働ける秘訣です。大変なこともありますが、そのぶん喜びも大きな仕事です。あなたも挑戦してみませんか？ 年間休日120日☆彡 安心して、長く働ける環境があります。【積極採用中】 運営方針として職員に有給休暇の取得を奨励しています｡ 残業も月５時間程度なので、みなさんメリハリをつけて働いています。 プライベートの時間も存分に楽しむことができます！ 働いているスタッフ同士の雰囲気もいい職場です。 充実の福利厚生を、ぜひご活用ください♪ 当グループは病院、老人保健施設、看護専門学校、リハビリテーション専門学校、関連の支援会社など 全150以上の事業所で構成される国内最大級の超安定基盤の総合医療グループ。（実は国内3本指に入る医療グループです！） 神奈川県内には、６つの病院、7つの介護老人保健施設、看護専門学校をはじめ、計31の事業所を運営しております。 ベネフィットステーション加入、保養所（軽井沢、那須、熱海）、24時間保育施設、職員寮など。 その他、詳細についてはページ中ほどの「待遇・福利厚生」項目をご参照ください。 ちなみに…那須と熱海の保養所はリゾートマンションとなっており、ラグジュアリーなのにとってもお手頃価格ですよ！

時給1800円～2050円＋交通費◇週1日～◎Wワーク・扶養内OK！有給消化率96.9％！9～16時の時短OK◆賞与あり！マイカー通勤可！社食あり♪施設内託児所あり【横浜市戸塚区・大船駅、デイ、理学療法士、日勤パート】

介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀（通所リハビリ） 求人概要 介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀（通所リハビリ）：理学療法士/デイ/日勤パート 時給1800円～2050円＋交通費◇週1日～◎Wワーク・扶養内OK！有給消化率96.9％！9～16時の時短OK◆賞与あり！マイカー通勤可！社食あり♪施設内託児所あり【横浜市戸塚区・大船駅、デイ、理学療法士、日勤パート】 職種 理学療法士/デイ 所在地 〒244-0004 神奈川県横浜市戸塚区小雀町2248-1 給与 時給1800円～2050円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 時給1800円～2050円＋交通費◇週1日～◎Wワーク・扶養内OK！有給消化率96.9％！9～16時の時短OK◆賞与あり！マイカー通勤可！社食あり♪施設内託児所あり【横浜市戸塚区・大船駅、デイ、理学療法士、日勤パート】 託児所の利用ができるから子育て中の方も安心◆大手医療法人グループが運営する施設が勤務地★非常勤にも賞与を支給します◎充実の手当や研修があります！ 職種 理学療法士/デイ 仕事内容・PR ＊□＊デイケア・日勤パート/理学療法士を募集！＊□＊ ◎JR東海道線・横須賀線・根岸線「大船駅」から無料送迎バスあり！ 【仕事内容】 デイケアのリハビリ業務をお願いします ▼通所リハビリ 利用者様の各担当が一人ひとりにメニューを考案。ベッド上の訓練以外にも多くの自主トレ・動作トレーニングを組んでいます 【リハビリテーション科の特徴】 ◎ベテランの先輩や、多様な経験を積んできたスタッフが多数在籍。色々な視点からアドバイスがもらえます。 ◎プリセプター制度で、個々に合わせたペースで教育。部署内は質問しやすい雰囲気です。 ◎常勤は入所・通所・訪問の兼務体制を取っているため、一人ひとりがさまざまな分野の経験を積み、知識やスキルの幅を広げられます。 ◎有給消化率はセラピストで96.9％！施設全体でも88.4％としっかり取得できます。 【『介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀』について】 近隣でいち早く在宅強化型を算定し、充実したリハビリテーションを提供しています！ 施設入所サービスのほか、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション等を併設する事業所です。 天井が高くて明るいリハ室があり、リハ室直結の広々としたベランダで園芸活動も行っています。 また、地域の方々への教育・勉強会を通じて「地域の生活力改善・拡大」につなげる活動を行っています。 当グループは、埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県・茨城県・山梨県・群馬県に、28の病院や、老健をはじめとする多数の施設を運営、グループ全体のリハビリテーション部では、2000名以上のPT・OT・STが活躍しており、様々な「研修会」や「教育」の機会があります。 【応募資格】 理学療法士免許 施設未経験やブランクがある方も応募可 週1日～OK WワークOK 託児所利用希望の方もお気軽にご応募ください いかがでしたか？ まずはお気軽に、「エントリー」へ！ お問合せや見学もOK！ ↓リハビリ科の紹介動画もぜひ御覧ください↓ https://www.youtube.com/watch?v=HDlzyt8GiIg 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 契約を更新する場合の基準の詳細は面談時にお伝えします

ブランクある方OK◇少しずつ働きたい方にもピッタリ♪週2日から！扶養内勤務OK◆午前のみ【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、モーニングケア・起床介助、日勤パート】

相模原中央病院 求人概要 相模原中央病院：モーニングケア・起床介助/日勤パート ブランクある方OK◇少しずつ働きたい方にもピッタリ♪週2日から！扶養内勤務OK◆午前のみ【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、モーニングケア・起床介助、日勤パート】 職種 モーニングケア・起床介助 所在地 〒252-0236 神奈川県相模原市中央区富士見6-4-20 給与 時給1279円～1744円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 ブランクある方OK◇少しずつ働きたい方にもピッタリ♪週2日から！扶養内勤務OK◆午前のみ【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、モーニングケア・起床介助、日勤パート】 プライベートと両立しやすい7:00～10:00の3時間勤務☆質問や相談も受付中ですので、お気軽にご連絡ください！ 職種 モーニングケア・起床介助 仕事内容・PR 〓〓〓 日勤パート モーニングケア・起床介助スタッフ募集 〓〓〓 病棟で、入院患者さんへのモーニングケアをお願いいたします。 ・食事介助 ・食事前後の配膳・下膳 ・起床介助 ・トイレ・排泄介助 などの朝のケアをおまかせします。 勤務に関するご質問やご相談などがございましたら、お気軽にお問い合わせください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※入社5年経過後、希望者は「無期雇用契約」への転換が可能です。

午前のみ・午後のみの勤務可◇時給1800円以上＋寸志！時間外ほぼなし◎土日祝休みもOK★車通勤OK★有給消化率88.4％！最寄り駅からの送迎バスあり！保育所あり【戸塚区・老健・大船駅・日勤パート・看護師】

介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀 求人概要 介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀：看護師/日勤パート 午前のみ・午後のみの勤務可◇時給1800円以上＋寸志！時間外ほぼなし◎土日祝休みもOK★車通勤OK★有給消化率88.4％！最寄り駅からの送迎バスあり！保育所あり【戸塚区・老健・大船駅・日勤パート・看護師】 職種 看護師 所在地 〒244-0004 神奈川県横浜市戸塚区小雀町2248-1 給与 時給1800円～1830円 ※経験・能力により異なります ※パートさんにも賞与（寸志）あり 求人詳細 午前のみ・午後のみの勤務可◇時給1800円以上＋寸志！時間外ほぼなし◎土日祝休みもOK★車通勤OK★有給消化率88.4％！最寄り駅からの送迎バスあり！保育所あり【戸塚区・老健・大船駅・日勤パート・看護師】 介護福祉士が多数在籍している施設で看護のお仕事◆保育室の利用ができます！ 職種 看護師 仕事内容・PR ＊◎＊『介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀』日勤パートの看護師として活躍しませんか＊◎＊ ◎1歳から未就学児までのお子様は施設内保育室にてお預かり可能です！ ◎勤務時間・曜日はお気軽にご相談いただけますので、ご家庭との両立が必要な方も無理なく続けやすい環境です 【仕事内容】 介護老人保健施設で落ち着いた環境で利用者様と向き合う看護業務です。 【応募資格】 看護師免許をお持ちの方は、ぜひ！ 慣れないうちは、先輩スタッフがついて丁寧に指導しますのでご安心ください。 職場の事前見学も行っています！ 【職場の環境】 JR東海道線・横須賀線・根岸線「大船駅」から無料送迎バス（30分間隔で運行）、または各線「戸塚駅」、JR東海道本線・JR湘南新宿ライン・JR上野東京ライン・江ノ島線・江ノ島電鉄線「藤沢駅」北口よりバスでアクセス！ 施設入所サービスのほか、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション等を併設する事業所です。 ◎有給消化率は施設全体で88.4％としっかり取得できます！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

土日休みの相談OK◇時給1350円以上◆有給消化率は施設全体で88.4％！託児所あり◇パートも寸志あり【横浜市戸塚区・大船駅、老健、介護福祉士、日勤パート】

介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀 求人概要 介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀：介護福祉士/日勤パート 土日休みの相談OK◇時給1350円以上◆有給消化率は施設全体で88.4％！託児所あり◇パートも寸志あり【横浜市戸塚区・大船駅、老健、介護福祉士、日勤パート】 職種 介護福祉士 所在地 〒244-0004 神奈川県横浜市戸塚区小雀町2248-1 給与 時給1350円以上 ※経験・能力により異なる ※別途、非常勤の方にも賞与（寸志）あり 求人詳細 土日休みの相談OK◇時給1350円以上◆有給消化率は施設全体で88.4％！託児所あり◇パートも寸志あり【横浜市戸塚区・大船駅、老健、介護福祉士、日勤パート】 マイカー通勤OK＆送迎バスの利用OKでアクセス便利な職場です！1日の実働時間は6時間でプライベートとの両立も実現しやすいお仕事です★託児所の利用ができるから子育て中の方も安心して働けます☆土日休みの相談もお気軽に♪ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ＊◎＊ 『介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀』日勤パート・介護福祉士募集 ＊◎＊ 介護老人保健施設における通常の介護業務をお願いします。 食事介助、排泄介助、入浴介助等を行っていただきます。 【職場について】 JR東海道線・横須賀線・根岸線「大船駅」から無料送迎バスあり（30分間隔で運行）、または各線「戸塚駅」、またはJR東海道本線・JR湘南新宿ライン・JR上野東京ライン・江ノ島線・江ノ島電鉄線「藤沢駅」北口よりバスでアクセス可能！ 介護福祉士は51名在籍。30～40代を中心に、20～60代まで活躍中！ 退職者が少なく、勤続10年以上のベテランスタッフも多数います。 ◎有給消化率は施設全体で88.4％としっかり取得できます！ 【応募資格は…】 ・介護福祉士 ・経験が浅い方、ブランクがある方もOK！ 慣れないうちは、先輩スタッフがついて丁寧に指導しますのでご安心ください。 人柄重視の採用！技術は後からでもついてきます。 利用者様に優しく接することができる方、思いやりを持って行動できる方、お待ちしております！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

オープニングスタッフ大募集★時給1700円★保育士資格が活かせる！保育園などで主任や園長経験ある方大歓迎！

仕事内容 ■オススメポイント■ ＼2026年10月NEWオープン／ ★オープニングスタッフ大募集！ ★日曜・祝日のみ！ ★時給1700円！ ★20代～60代まで幅広い年齢の方が在籍中！ ブランク明けの主婦パートさん、 資格を活かして働く方、 色んな方が活躍中◎ ■お仕事内容■ 海老名市内にある鉄道会社本社ビル内にある託児室にて 従業員の方のお子さまをお預かりするお仕事！ 日曜・祝日のみのお仕事です！ お子様をお預かりします。 保育や見守りをお任せします☆ ＜業務内容例＞ 〇見守り ・遊び（お絵描き、ブロック、絵本、ままごと など） ・お昼寝 〇食事サポート ・保護者の方が持参されたものを提供します（離乳食やお弁当など） 〇その他 ・おむつ替えや着替えなど ・書類作成（活動報告書など ※シフト作成は本社が行います） ・本社へ託児室運営報告 ＜対象年齢＞ 0歳（6か月）～小学3年生まで ※定員10名まで ※託児スタッフは4名体制 ＜1日の流れ（例）＞ 7:30～ 開室準備 8:00～ お子さま受け入れ 9:00～ 自由遊び・見守り 11:30～ 昼食サポート 12:30～ お昼寝見守り 15:00～ おやつ・自由遊び 17:00～ 活動報告書作成 18:00～ 最終お迎え対応 18:30 閉室 ■こんな方が活躍中■ ＜元保育園の先生＞ 結婚を機に保育士を退職。 週末なら、子供を家族に任せられるので、 経験が活かせそうなこのお仕事を選びました◎ ＜子育てを終えた専業主婦さん＞ 子どもが高校生になり、何か仕事をしたくて。 無理なくお仕事復帰したかったので、 空いた時にこちらのお仕事に入っています♪ ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。 ■年間スケジュール■ 勤務日はこちらになります。 ＜2026年＞ 【10月】 10/18（日）25（日） 【11月】 11/01（日）03（火・祝）08（日）15（日）22（日）23（月・祝）29（日） 【12月】 12/06（日）13（日）20（日）27（日） ＜2027年＞ 【1月】 01/10（日）11（月・祝）17（日）24（日）31（日） 【2月】 02/07（日）11（木・祝）14（日）21（日）23（火・祝）28（日） 【3月】 03/07（日）14（日）21（日・祝）22（月・祝）28（日）

社食あり◇Wワーク・扶養内OK★有給消化率96.9％！月数回の勤務OK！賞与（寸志）あり◎9～13時など時短OK！マイカー通勤可♪施設内託児所あり★週1日～【横浜市戸塚区・大船駅、デイ、作業療法士、日勤パート】

介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀（通所リハビリ） 求人概要 介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀（通所リハビリ）：作業療法士/デイ/日勤パート 社食あり◇Wワーク・扶養内OK★有給消化率96.9％！月数回の勤務OK！賞与（寸志）あり◎9～13時など時短OK！マイカー通勤可♪施設内託児所あり★週1日～【横浜市戸塚区・大船駅、デイ、作業療法士、日勤パート】 職種 作業療法士/デイ 所在地 〒244-0004 神奈川県横浜市戸塚区小雀町2248-1 給与 時給1800円～2050円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 社食あり◇Wワーク・扶養内OK★有給消化率96.9％！月数回の勤務OK！賞与（寸志）あり◎9～13時など時短OK！マイカー通勤可♪施設内託児所あり★週1日～【横浜市戸塚区・大船駅、デイ、作業療法士、日勤パート】 8:30～17:30勤務の日勤パート求人◆非常勤にも賞与を支給します！託児所の利用ができ、子育て中の方にも安心の職場です◎大手医療法人グループが運営する施設です。充実の手当・研修があります！ 職種 作業療法士/デイ 仕事内容・PR ＊■＊デイケア・日勤パート/作業療法士を募集！＊■＊ JR東海道線・横須賀線・根岸線「大船駅」から無料送迎バスあり！ 【仕事内容】 デイケアのリハビリ業務をお願いします 利用者様の各担当が一人ひとりにメニューを考案。 ベッド上の訓練以外にも多くの自主トレ・動作トレーニングを組んでいます。 【応募資格】 作業療法士免許 施設未経験やブランクがある方も応募可 週1日～OK WワークOK 託児所利用希望の方もお気軽にご応募ください 【『介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀』について】 施設入所サービスのほか、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション等を併設する事業所です。 天井が高くて明るいリハ室があり、リハ室直結の広々としたベランダで園芸活動も行っています。 また、地域の方々への教育・勉強会を通じて「地域の生活力改善・拡大」につなげる活動を行っています。 近隣でいち早く在宅強化型を算定し、充実したリハビリテーションを提供しています！ 当グループは、埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県・茨城県・山梨県・群馬県に、28の病院や、老健をはじめとする多数の施設を運営、グループ全体のリハビリテーション部では、2000名以上のPT・OT・STが活躍しており、様々な「研修会」や「教育」の機会があります。 【リハビリテーション科の特徴】 ◎ベテランの先輩や、多様な経験を積んできたスタッフが多数在籍。色々な視点からアドバイスがもらえます。 ◎プリセプター制度で、個々に合わせたペースで教育。部署内は質問しやすい雰囲気です。 ◎常勤は入所・通所・訪問の兼務体制を取っているため、一人ひとりがさまざまな分野の経験を積み、知識やスキルの幅を広げられます。 ◎有給消化率はセラピストで96.9％！施設全体でも88.4％としっかり取得できます。 いかがでしたか？ まずはお気軽に、「エントリー」へ！ お問合せや見学もOK！ ↓リハビリ科の紹介動画もぜひ御覧ください↓ https://www.youtube.com/watch?v=HDlzyt8GiIg 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 契約を更新する場合の基準の詳細は面談時にお伝えします

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・週1日から夜勤勤務が可能です！ ・介護職と連携しながら夜間のご入居者を支えられます！ ・配膳ロボ・睡眠センサー・お掃除ロボットを活用しています！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ご入居者の健康管理（体調不良時の対応・医療処置） ・薬の管理 ・夜間訪室 ・経管栄養対応（食事介助）・就寝介助・起床介助・排泄介助 ・緊急時対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡・救急対応） ・医療備品・器具の整頓、洗浄 ・記録・申し送り業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 17:00：勤務開始・申し送り 18:00：ご入居者の健康管理・薬の管理 19:00：経管栄養対応・食事介助 21:00：就寝介助・排泄介助 22:00：休憩 0:00：業務再開・夜間訪室 3:00：夜間訪室・必要時の対応 6:00：起床介助・排泄介助 8:00：健康管理・記録 9:00：申し送り 10:00：退勤

アットホームな小規模保育園

仕事内容 定員11名の職員用保育園の保育士

【無資格OK！子育て支援員の資格取得可能！】✨週3日～、1日4h～OK✨カジュアル面談受付中✅ブランク歓迎✅土祝は時給30円UP✅残業ほぼなし

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 企業主導型保育園(対象年齢0歳～5歳)でのお仕事 ----------------------------------------- ＊1日4時間～OK！自分のペースで働ける！ ＊土祝は時給＋30円！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ・乳幼児の保育業務全般 ・日誌、連絡帳、記録などの記入 ・行事の企画、実施 ・保護者対応 ＊持ち帰り仕事一切なし！ 《施設の方針》 認可園同等の保育の質を保ち、 従業員と地域の皆様が安心して 仕事と子育てを両立できる環境づくりを お手伝いさせていただきます。 《スタッフの声》 「家が近くて働きはじめましたが、 スタッフ同士の仲が良く 自由度も高いので働きやすい環境です。 今では20年続いています。（70代）

【横浜市港南区】時給1,444円～＋夜勤手当5,000円/回/夜勤専従/ユニット型 特別養護老人ホーム/介護福祉士/パート

仕事内容 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの積み重ねてきた経験は、これからの介護現場にとって必要不可欠な財産です。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ★時給1,444～1,554円＋夜勤手当5,000円/回 ★交通費別途支給 ★社会保険完備♪ ★JR根岸線「洋光台駅」より徒歩約15分 ★マイカー通勤OK 駐車場無料◎ ★託児所有り（8：30～17：30お預かり可能） ★週2回～シフト相談OK！ ★人気の夜勤専従求人◎ ★資格・経験を生かして働ける求人 ～「特別養護老人ホーム笹の風」の特徴～ ★定員140名の大規模なユニット型特別養護老人ホーム ★入居者様、お一人おひとりの個性を尊重したケアを提供◎ ★働きやすさを重視した環境づくりに努めているので スタッフの定着率も高い職場です♪ 主に要介護3以上の方が生活しており、 身体介助の機会が多く介護スキルが磨けます◎ 【仕事内容】 ・食事介助、排泄介助、生活支援 ・夜間の巡回 等

業界最高水準★訪問時給4,000円★未経験も歓迎！訪問未経験者の在籍率58％★オープニングスタッフ♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！☆ ・日勤帯のみ ・週1日～、1日4時間～ご勤務可能 ・土日、祝日休み ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！ ・毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問看護・リハビリサービスです 療養のお世話やご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど まずは先輩との訪問同行からのスタートのため、 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも・・・」と感じている方もご安心ください。 １人で訪問をお任せ出来るまでサポートいたします！ グループ内の医師とも連携しています★ ※社用スマホを1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など

<資格必須>賞与2回！車通勤可・駐車場無料！週3～｜7～19時の間で6～8時間｜扶養内OK｜床暖完備

週3日～OK｜賞与ありのパート保育士｜マイカー通勤OKの事業所内保育所｜残業ほぼなし 事業所内保育室のフリー保育士 神奈川県茅ヶ崎市赤羽根2703-4 アルバイト・パート 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― ＼ 担任なし！フリーならではの働きやすさ ／ 【業務量は控えめ】 書類対応・残業少なめで余裕を持って働ける 【人間関係の負担軽減】 特定クラスに固定せずストレスフリー♪ 【毎日が新鮮で楽しい】 色んなクラス・子どもたちと関われる！ ＜主な業務内容＞ 各クラス補助や職員サポート ・子どもの生活支援・見守り (例)食事・排泄・午睡など ・衛生管理/環境整備などバックアップ業務 ＜施設の特徴＞ ・定員18名の企業主導型保育園です。 ・木のぬくもりが感じられるきれいな園舎です。 ・床暖房完備で冬も裸足で過ごしています。 ＜アピールポイント＞ ■ 定員18名の小規模園 木のぬくもりあふれる園舎＆床暖房完備で冬も快適♪一人ひとりに寄り添った温かい保育を実践できます。 ■ 働きやすい条件 週3日～OK＆残業ほぼなし。無料駐輪場・駐車場があり、自転車・バイク・マイカー通勤OK。 ■ うれしい待遇 パートさんにも賞与年2回(1.0ヶ月)あり♪ ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 事業所内保育室のフリー保育士 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

日祝休み★病院未経験OK！子育てとの両立OK◇週3日から応相談【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、薬剤師、日勤パート】

相模原中央病院 求人概要 相模原中央病院：薬剤師/日勤パート 日祝休み★病院未経験OK！子育てとの両立OK◇週3日から応相談【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、薬剤師、日勤パート】 職種 薬剤師 所在地 〒252-0236 神奈川県相模原市中央区富士見6-4-20 給与 時給2137円～2344円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 日祝休み★病院未経験OK！子育てとの両立OK◇週3日から応相談【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、薬剤師、日勤パート】 時給2137円～2344円◎病院調剤未経験からでも始められます◎勤務に関する質問や相談も受付中ですので、お気軽にご連絡ください！ 職種 薬剤師 仕事内容・PR 〓〓〓 日勤パート・薬剤師募集 〓〓〓 ◇日祝休み＆週3日から勤務OK ◇17時までの勤務なので子育てやプライベートと両立可能 ◇病院調剤未経験の方もOK 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 病院での薬剤師業務全般をお任せいたします。 ※電子カルテを使用しています。 ※わかりやすくお教えしますので、病院調剤未経験の方もご安心ください。 勤務に関するご質問やご相談などがございましたら、お気軽にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※入社5年経過後、希望者は「無期雇用契約」への転換が可能です。

☆応募から入職まで専任担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・週1～3回で勤務回数を相談できます！ ・自立の方から医療的ケアが必要な方まで幅広く看護経験を活かせます！ ・介護職員と連携しながらご入居者の生活を支えられます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ご入居者の健康管理（体調不良時の対応・医療処置） ・薬の管理 ・夜間訪室 ・経管栄養対応（食事介助）・就寝介助・起床介助・排泄介助 ・緊急時対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡・救急対応） ・医療備品・器具の整頓、洗浄 ・記録・申し送り業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 16:30：勤務開始・申し送り 17:00：ご入居者の健康管理・薬の管理 18:00：経管栄養対応・食事介助 20:00：就寝介助・排泄介助 22:00：夜間訪室・健康状態の確認 1:00：休憩 2:00：業務再開・夜間訪室 4:00：夜間訪室・必要時の対応 6:00：起床介助・排泄介助 8:00：記録・申し送り 9:30：退勤

業界最高水準★訪問時給4,000円★未経験も歓迎！訪問未経験者の在籍率55％★オープニングスタッフ♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！☆ ・日勤帯のみ ・週1日～、1日4時間～ご勤務可能 ・土日、祝日休み ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！ ・毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問看護・リハビリサービスです 療養のお世話やご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど まずは先輩との訪問同行からのスタートのため、 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも・・・」と感じている方もご安心ください。 １人で訪問をお任せ出来るまでサポートいたします！ グループ内の医師とも連携しています★ ※社用スマホを1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など

ブランクある方OK！扶養内勤務OK！少しずつ働きたいといった方にもオススメ◆午後の勤務◎週2日から☆【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、イブニングケア・就寝介助、日勤パート】

相模原中央病院 求人概要 相模原中央病院：イブニングケア・就寝介助/日勤パート ブランクある方OK！扶養内勤務OK！少しずつ働きたいといった方にもオススメ◆午後の勤務◎週2日から☆【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、イブニングケア・就寝介助、日勤パート】 職種 イブニングケア・就寝介助 所在地 〒252-0236 神奈川県相模原市中央区富士見6-4-20 給与 時給1279円～1744円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 ブランクある方OK！扶養内勤務OK！少しずつ働きたいといった方にもオススメ◆午後の勤務◎週2日から☆【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、イブニングケア・就寝介助、日勤パート】 16:00～19:00・実働3時間のお仕事です！シフトは週2日から都合に合わせた働き方が可能です！質問や相談だけでもOKです◆まずはご連絡ください☆ 職種 イブニングケア・就寝介助 仕事内容・PR 〓〓〓 日勤パート イブニングケア・就寝介助スタッフ募集 〓〓〓 病棟で、入院患者さんへのイブニングケアを行っていただきます。 食事準備、食事介助、トイレ・排泄介助、就寝介助などの夕方から夜のケアをおまかせします。 勤務に関するご質問やご相談などがございましたら、お気軽にお問い合わせください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※入社5年経過後、希望者は「無期雇用契約」への転換が可能です。

業界最高水準★訪問時給4,000円★未経験も歓迎！訪問未経験者の在籍率55％★オープニングスタッフ♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！☆ ・日勤帯のみ ・週1日～、1日4時間～ご勤務可能 ・土日、祝日休み ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！ ・毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問看護・リハビリサービスです 療養のお世話やご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど まずは先輩との訪問同行からのスタートのため、 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも・・・」と感じている方もご安心ください。 １人で訪問をお任せ出来るまでサポートいたします！ グループ内の医師とも連携しています★ ※社用スマホを1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など

子育てとの両立も可能◎17時まで！日祝休み【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、社会福祉士、日勤パート】

相模原中央病院 求人概要 相模原中央病院：社会福祉士/日勤パート 子育てとの両立も可能◎17時まで！日祝休み【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、社会福祉士、日勤パート】 職種 社会福祉士 所在地 〒252-0236 神奈川県相模原市中央区富士見6-4-20 給与 時給1587円～1994円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 子育てとの両立も可能◎17時まで！日祝休み【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、社会福祉士、日勤パート】 お子様の学校行事に合わせた休みの相談もOK☆勤務日数の相談ができるから自分のスタイルに合わせて働けます◎実働7.5時間で自分の時間も作りやすいお仕事です！ 職種 社会福祉士 仕事内容・PR ●● 日勤パート・社会福祉士の求人 ●● ◎お子様の学校行事などによるお休みの相談OK♪ ◎社会福祉士5名活躍中！ ～仕事内容～ 病院でのソーシャルワーカー業務をおまかせします。 ◆各関係部署と連携 ◆入退院支援業務 ◆患者様・ご家族の対応 などをおまかせします。 ～職場環境～ 職員が楽しんで働ける環境づくりには、特別精力的に取り組んでおります。 例えば日常の業務の中では、エレベーターホールのニッチ（隙間）に、毎月交代で季節感溢れる飾り付けをしたり、季節の変わり目のときは、納涼会やクリスマス会を職員の間で開催しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※入社5年経過後、希望者は「無期雇用契約」への転換が可能です。

✅稲田堤駅から徒歩4分✅1日4時間～OK♪

仕事内容: ■ 募集内容：0歳〜5歳児の保育業務 ✅専門講師による多彩なアクティビティが自慢の園で、子どもたちの成長をサポートしませんか？ ■ 【 主な仕事内容 】 ✅日常の保育（お散歩、着替え・食事の介助、見守り等） ✅保護者対応（日々の報告や相談、お迎え時の対応） ✅行事の企画・実施（季節ごとのイベント運営） ✅書類作成（連絡帳、指導案の作成など） ■ 【 1日のスケジュール例 】 ✅9:00 ～　出勤・Englishレッスン ✅9:30 ～　アクティビティ（戸外・室内での活動） ✅11:30 ～　昼食 ✅12:30 ～　午睡（お昼寝の見守り・事務作業） ✅15:00 ～　おやつ・Englishレッスン・自由遊び ✅18:00 ～　順次降園 ■ 【 当園のこだわり：充実のアクティビティ 】 ✅当園では専門講師を招き、子どもたちの可能性を広げるプログラムを多数導入しています。 【専門講師によるアクティビティは、見守りやサポートをしていただきます。】 英語レッスン、美術・クラフト、リトミック、書き方、サッカー、水泳、体操、絵画教室を取り入れています。 ※実施するアクティビティは年齢により異なります

1食350円で昼食が食べられる◆ICT活用により負担を軽減！マイカー通勤OK◆17:30終業！【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・ユニット型特養・看護師・日勤パート】

特別養護老人ホーム太陽の家 求人概要 特別養護老人ホーム太陽の家：看護師/日勤パート 1食350円で昼食が食べられる◆ICT活用により負担を軽減！マイカー通勤OK◆17:30終業！【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・ユニット型特養・看護師・日勤パート】 職種 看護師 所在地 〒239-0824 神奈川県横須賀市西浦賀6-1-1 給与 時給1800円～2000円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 1食350円で昼食が食べられる◆ICT活用により負担を軽減！マイカー通勤OK◆17:30終業！【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・ユニット型特養・看護師・日勤パート】 勤務は週2日～＆1日3時間～相談できますので、ご家庭やプライベートと両立しやすい☆託児所があるので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心♪ 職種 看護師 仕事内容・PR ♪＊:＊♪ 日勤パート・看護師募集 ♪＊:＊♪ 看護師として特養にて以下のような業務をお願いいたします。 ・ご入居者様の体調管理 ・各種処置、服薬管理 ・ご家族様からの医療的な相談対応 ・パソコンを使用した記録業務 ・施設内でのイベントの参加 などをお任せします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

業界最高水準★訪問時給4,000円★訪問未経験者の在籍率55％オンコールなしOKオープニングスタッフ

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！☆ ・日勤帯のみ ・週1日～、1日4時間～ご勤務可能 ・土日、祝日休み ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！ ・毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問看護・リハビリサービスです 療養のお世話やご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど まずは先輩との訪問同行からのスタートのため、 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも・・・」と感じている方もご安心ください。 １人で訪問をお任せ出来るまでサポートいたします！ グループ内の医師とも連携しています★ ※社用スマホを1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など

WワークOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 夕方からの保育士さんを募集します 子育て支援員の方ご相談ください

9～13時など時短OK◇シニア向け求人♪送迎バスあり◎週1日＆1日4時間～の勤務◇社食あり！車通勤可◎WワークOK★有給消化率96.9％！月数回など相談OK【横浜市戸塚区・大船駅、デイ、作業療法士/シニア、日勤パート】

介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀（通所リハビリ） 求人概要 介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀（通所リハビリ）：作業療法士/シニア/日勤パート 9～13時など時短OK◇シニア向け求人♪送迎バスあり◎週1日＆1日4時間～の勤務◇社食あり！車通勤可◎WワークOK★有給消化率96.9％！月数回など相談OK【横浜市戸塚区・大船駅、デイ、作業療法士/シニア、日勤パート】 職種 作業療法士/シニア 所在地 〒244-0004 神奈川県横浜市戸塚区小雀町2248-1 給与 時給1800円～2050円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 9～13時など時短OK◇シニア向け求人♪送迎バスあり◎週1日＆1日4時間～の勤務◇社食あり！車通勤可◎WワークOK★有給消化率96.9％！月数回など相談OK【横浜市戸塚区・大船駅、デイ、作業療法士/シニア、日勤パート】 8:30～17:30勤務の日勤パート求人◇園芸が得意な方にもオススメのお仕事です◎大手医療法人グループで手当・研修が充実しています！ 職種 作業療法士/シニア 仕事内容・PR ＊☆＊デイケアで日勤パート・作業療法士・シニア募集！＊☆＊ 週1日～OK WワークOK JR東海道線・横須賀線・根岸線「大船駅」から無料送迎バスあり！ 【仕事内容】 デイケアのリハビリ業務をお願いします。 園芸リハビリテーションが得意な方もぜひ！ ベッド上の訓練以外にも多くの自主トレ・動作トレーニングを組んでいます。 【『介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀』について】 施設入所サービスのほか、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション等を併設する事業所です。 天井が高くて明るいリハ室があり、リハ室直結の広々としたベランダで園芸活動も行っています。 また、地域の方々への教育・勉強会を通じて「地域の生活力改善・拡大」につなげる活動を行っています。 近隣でいち早く在宅強化型を算定し、充実したリハビリテーションを提供しています！ 当グループは、埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県・茨城県・山梨県・群馬県に、28の病院や、老健をはじめとする多数の施設を運営、グループ全体のリハビリテーション部では、2000名以上のPT・OT・STが活躍しており、様々な「研修会」や「教育」の機会があります。 【応募資格】 作業療法士免許 施設未経験やブランクがある方も応募可 【リハビリテーション科の特徴】 ◎ベテランの先輩や、多様な経験を積んできたスタッフが多数在籍。色々な視点からアドバイスがもらえます。 ◎プリセプター制度で、個々に合わせたペースで教育。部署内は質問しやすい雰囲気です。 ◎常勤は入所・通所・訪問の兼務体制を取っているため、一人ひとりがさまざまな分野の経験を積み、知識やスキルの幅を広げられます。 ◎有給消化率はセラピストで96.9％！施設全体でも88.4％としっかり取得できます。 いかがでしたか？ まずはお気軽に、「エントリー」へ！ お問合せや見学もOK！ ↓リハビリ科の紹介動画もぜひ御覧ください↓ https://www.youtube.com/watch?v=HDlzyt8GiIg 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 契約を更新する場合の基準の詳細は面談時にお伝えします

業界最高水準★訪問時給4,000円★未経験も歓迎！訪問未経験者の在籍率58％★オープニングスタッフ♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！☆ ・日勤帯のみ ・週1日～、1日4時間～ご勤務可能 ・土日、祝日休み ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問看護・リハビリサービスです 療養のお世話やご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど まずは先輩との訪問同行からのスタートのため、 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。 １人で訪問をお任せ出来るまでサポートいたします！ グループ内の医師とも連携しています★ ※社用スマホを1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など ■マカロンとは神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、 多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、 お一人おひとりに寄り添い、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。

業界最高水準★訪問時給4,000円★訪問未経験者の在籍率55％オンコールなしOKオープニングスタッフ

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！☆ ・日勤帯のみ ・週1日～、1日4時間～ご勤務可能 ・土日、祝日休み ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！ ・毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問看護・リハビリサービスです 療養のお世話やご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど まずは先輩との訪問同行からのスタートのため、 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも・・・」と感じている方もご安心ください。 １人で訪問をお任せ出来るまでサポートいたします！ グループ内の医師とも連携しています★ ※社用スマホを1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など ■マカロンとは神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、 多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、 お一人おひとりに寄り添い、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。

「保育士資格」や「子育て支援員」・「ベビーシッター」の資格をお持ちの方の募集です★時間帯問わず４時間程度勤務できる方歓迎！週1回～2回程度できる方大歓迎☆空いた日＆空いた時間に働けます♪

仕事内容 ■オススメポイント■ ★週1回～2回程度できる方大歓迎！ ★資格と経験が活かせます！ ★高時給1600円～2125円 ★お子様4名前後のお預かりが多い（過去実績より） ★少人数のお子さまとじっくり関わりたい方におすすめ ★予定に合わせて勤務有無が選べます ★マイカー通勤OK♪ ★女性が活躍中 ★まずは登録だけでもOK！ ★副業先としてスタッフ登録されている方多数！ ブランク明けの主婦パートさん、 Wワークで働く方、 色んな方が活躍中◎ ■お仕事内容■ ●自衛隊厚木航空基地で 隊員のお子様をお預かりするお仕事です。 お仕事が忙しいパパ・ママの代わりに お子様の見守りやサポートをお願いします！ ＜業務内容例＞ ・お子様の見守り …怪我や体調不良などのチェック ・食事のお手伝い …保護者の方が持参した離乳食やお弁当を 食べるお手伝いをお任せ◎ ・その他 …サポートが必要なお子様をお預かりする際は、 おむつ替えや着替えなどのお手伝いもお願いします お預かりするお子様は定員15名で、 スタッフは基本2名以上の体制です。 ＜対象年齢＞ 0歳（6か月）～小学生まで ※子どもの年齢や人数に合わせてスタッフ人数は変更となります ※お子様4名前後のお預かりが多いです（過去実績より） 事前研修を行いますので、 久しぶりのお仕事の方、 資格はあるけど経験が浅い方でも、 安心してご就労いただけます☆ 上記案件以外にも、 ご活躍いただける案件のご紹介が可能です◎ ※予約制のため、予約がない場合は閉設/仕事はない状態となります。 ■こんな方が活躍中■ ・元保育園の先生 結婚を機に保育士を退職。 経験が活かせそうなこのお仕事を選びました◎ ・子育てを終えた専業主婦さん 子どもが高校生になり、何か仕事をしたくて。 でも無理なくお仕事復帰したかったので、 空いた時にこちらのお仕事に入っています♪ ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・週1回から夜勤勤務が可能です！ ・介護付有料老人ホームへ転換し、夜勤看護職員を配置しています！ ・介護職員や機能訓練指導員と連携しながら看護経験を活かせます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ご入居者の健康管理（体調不良時の対応・医療処置） ・薬の管理 ・夜間訪室 ・経管栄養対応（食事介助）・就寝介助・起床介助・排泄介助 ・緊急時対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡・救急対応） ・医療備品・器具の整頓、洗浄 ・記録・申し送り業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 17:00：勤務開始・申し送り 18:00：ご入居者の健康管理・薬の管理 19:00：経管栄養対応・食事介助 21:00：就寝介助・排泄介助 23:00：夜間訪室・健康状態の確認 1:00：休憩 3:00：業務再開・夜間訪室 5:00：夜間訪室・必要時の対応 6:00：起床介助・排泄介助 8:00：記録・申し送り 10:00：退勤

☆応募から入職まで専任担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・週1回から夜勤勤務が可能です！ ・夜間オンコール対応なしで勤務できます！ ・夜勤帯は介護職3名と連携して働けます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ご入居者の健康管理（体調不良時の対応・医療処置） ・薬の管理 ・夜間訪室 ・経管栄養対応（食事介助）・就寝介助・起床介助・排泄介助 ・緊急時対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡・救急対応） ・医療備品・器具の整頓、洗浄 ・記録・申し送り業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 17:30：勤務開始・申し送り 18:00：ご入居者の健康管理・薬の管理 19:00：経管栄養対応・食事介助 21:00：就寝介助・排泄介助 23:00：夜間訪室・健康状態の確認 2:30：休憩 3:30：業務再開・夜間訪室 5:00：夜間訪室・必要時の対応 6:00：起床介助・排泄介助 8:00：記録・申し送り 9:30：退勤

業界最高水準★訪問時給4,000円★未経験も歓迎！訪問未経験者の在籍率58％★オープニングスタッフ♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！☆ ・日勤帯のみ ・週1日～、1日4時間～ご勤務可能 ・土日、祝日休み ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！ ・毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問看護・リハビリサービスです 療養のお世話やご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど まずは先輩との訪問同行からのスタートのため、 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも・・・」と感じている方もご安心ください。 １人で訪問をお任せ出来るまでサポートいたします！ グループ内の医師とも連携しています★ ※社用スマホを1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など

【未経験者歓迎×勤務時間は相談可能！】経験は不問！扶養内勤務もOK！

仕事内容 ＜PR本文＞ 1、【未経験者歓迎】経験も資格も不問！しっかりと教えます！ 2、【扶養内勤務OK】Wワークも歓迎！ 3、【利用可能保育所あり】育児と仕事の両立をサポート！ 4、【日勤のみ夜勤のみOK】プライベートも充実します！ 5、【茅ヶ崎駅から徒歩5分】通いやすい便利な立地です。 ＜仕事内容＞ 476床の大きな病院で、入院されている患者様が毎日を気持ちよく過ごせるよう、身の回りのお手伝いや環境づくりをお任せします！ 「誰かの役に立つ実感がほしい」という方や、安定した医療現場で新しいスタートを切りたい方におすすめです！ 具体的には… ・病室・病棟内の環境整備 →シーツやリネンの交換、お部屋のお掃除を行い、患者様が安心して療養できる清潔な空間を整えます。 ・食事や着替えのサポート →お食事の配膳・下膳やお茶出し、お着替えのお手伝いなど、生活に寄り添ったきめ細やかなサポートを行います。 ・入浴・排泄などの介助業務 →患者様の状態に合わせ、入浴の付き添いや排泄のお手伝い、オムツ交換など、日常生活を支えるケアを丁寧に行います。 ・院内の軽作業 →ゴミ出しや備品の運搬など、看護師さんがスムーズに業務を行えるよう、病院全体の運営をバックアップします。 などをお任せします！ 特別な資格や知識がなくても、まずは「明るい挨拶」や「丁寧な清掃」から始めれば大丈夫！ 大規模病院だからこその整った教育体制があり、先輩スタッフが常に近くにいるので、一つひとつの業務を安心して覚えていける環境です。 ＜看護部について＞ 茅ヶ崎中央病院は昭和53年に開院し、ふれあいグループ発祥の地として、救急医療から回復期・慢性期医療、在宅での医療・介護までを提供する地域に根差した病院です。 看護部は「人を尊び、命を尊び、個を敬愛す」のグループ理念を基に、質の高い看護を提供できるよう実践しております。 患者様、ご家族様の気持ちに寄り添った思いやりのある看護を提供し、安心していただける病院となる様、日々全力で取り組んでおります。

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・夜間オンコールなしの日勤勤務です！ ・週2～3日、月10日程度の勤務です！ ・鷺沼駅から徒歩5分で通勤しやすい立地です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・健康相談（ご入居者・介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理） ・薬剤管理（配薬準備・残薬管理・服薬相談・処方箋管理・協力薬局との連携） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡・救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT・OT・STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり（生活ケアプラン・ターミナルケア） ・記録・申し送り業務・各種ミーティング・懇談会 ・入居前・退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換（協力・支援） ・安全管理（感染対策・事故予防・対策） 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 8:30：勤務開始・申し送り・ご入居者の健康状態確認 午前：健康相談・健康管理・薬剤管理・医療処置 12:00：休憩 13:00：休憩終了・健康管理・多職種との連携・記録 17:30：申し送り・退勤

週一回土曜日のみ！WワークOK！時給1500円★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士 【POINT✨】 ✅ 週1回土曜日のみ ✅ 時給1500円 ✅ 石川町駅より徒歩5分 ✨定員45名の保育園で、 土曜日専任の保育士募集！ 「石川町駅」より徒歩5分の好立地♪ 「もっと保育を楽しめる場所を」 そんな思いで立ち上げられた 保育園だからこそ、現場の声が届きやすく、 職員同士の協力体制も抜群です。 【具体的には】 ● 登園対応 ● 室内遊びや自由遊びの見守り ● 昼食・おやつのサポート ● お昼寝の見守り ● 制作や活動の簡単な準備 など 【よくある不安もご安心ください】 「久しぶりの仕事で不安…」 → 丁寧なサポート体制あり◎ 【この仕事が合う人・働き方例】 ✅子どもたちの笑顔にやりがいを感じたい ✅保育園や幼稚園の経験を活かしたい ✅保育士資格を眠らせている方 復職歓迎！ 【こんな方にもおすすめ】 ✨こどもが好きな方 ✨週1回だけ働きたい ✨副業・WワークOK 【女性活躍中の職場です】 在籍するスタッフの多くが女性で、 子育て中の保育士も多数活躍中です。 仕事と育児の両立に悩む方が多いからこそ、 ライフステージに応じた 柔軟な働き方を推進し、福利厚生や 制度設計に力を入れています。 【定着率の高さには理由があります】 職員一人ひとりの 適性やキャリア志向を尊重し、 研修や人材配置を丁寧に行っています。 中には入社から10年以上勤務する ベテラン職員も多いです。 働きやすさを実感しながら、 将来のキャリアビジョンを描ける職場です。

【保育士】✨週3日～、1日4～6h✨カジュアル面談受付中✅午後のみ✅ブランク歓迎✅土祝は時給30円UP✅残業ほぼなし✅お休み調整可

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 企業主導型保育園(対象年齢0歳～5歳)でのお仕事 ----------------------------------------- ＊1日4～6h！自分のペースで働ける！ ＊土祝は時給＋30円！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ・乳幼児の保育業務全般 ・日誌、連絡帳、記録などの記入 ・行事の企画、実施 ・保護者対応 ＊持ち帰り仕事一切なし！ 《施設の方針》 認可園同等の保育の質を保ち、 従業員と地域の皆様が安心して 仕事と子育てを両立できる環境づくりを お手伝いさせていただきます。 《スタッフの声》 「家が近くて働きはじめましたが、 スタッフ同士の仲が良く 自由度も高いので働きやすい環境です。 今では20年続いています。（70代）

業界最高水準★訪問時給4,000円★未経験も歓迎！訪問未経験者の在籍率58％★オープニングスタッフ♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！☆ ・日勤帯のみ ・週1日～、1日4時間～ご勤務可能 ・土日、祝日休み ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問看護・リハビリサービスです 療養のお世話やご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど まずは先輩との訪問同行からのスタートのため、 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。 １人で訪問をお任せ出来るまでサポートいたします！ グループ内の医師とも連携しています★ ※社用スマホを1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など ■マカロンとは神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、 多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、 お一人おひとりに寄り添い、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・週1回から夜勤勤務が可能です！ ・介護職員と協力しながら看護経験を活かせます！ ・医療的ケアや健康管理に携われます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ご入居者の健康管理（体調不良時の対応・医療処置） ・薬の管理 ・夜間訪室 ・経管栄養対応（食事介助）・就寝介助・起床介助・排泄介助 ・緊急時対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡・救急対応） ・医療備品・器具の整頓、洗浄 ・記録・申し送り業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 17:30：勤務開始・申し送り 18:00：ご入居者の健康管理・薬の管理 19:00：経管栄養対応・食事介助 21:00：就寝介助・排泄介助 23:00：夜間訪室・健康状態の確認 2:00：休憩 3:00：業務再開・夜間訪室 5:00：夜間訪室・必要時の対応 6:00：起床介助・排泄介助 8:00：記録・申し送り 9:30：退勤

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・日勤のみで夜間オンコールなしです！ ・看護師は日中2名以上の体制で勤務できます！ ・看護師・介護士・ケアマネ・PT・OTなど多職種で連携できます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・健康相談（ご入居者・介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理） ・薬剤管理（配薬準備・残薬管理・服薬相談・処方箋管理・協力薬局との連携） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡・救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT・OT・STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり（生活ケアプラン・ターミナルケア） ・記録・申し送り業務・各種ミーティング・懇談会 ・入居前・退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換（協力・支援） ・安全管理（感染対策・事故予防・対策） 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 8:30：勤務開始・申し送り・ご入居者の健康状態確認 午前：健康相談・健康管理・薬剤管理・医療処置 12:30：休憩 13:30：休憩終了・健康管理・多職種との連携・記録 17:30：申し送り・退勤

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・週1回から夜勤勤務が可能です！ ・夜間オンコール対応なしで勤務できます！ ・健康管理や健康相談を中心に病棟経験を活かせます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ご入居者の健康管理（体調不良時の対応・医療処置） ・薬の管理 ・夜間訪室 ・経管栄養対応（食事介助）・就寝介助・起床介助・排泄介助 ・緊急時対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡・救急対応） ・医療備品・器具の整頓、洗浄 ・記録・申し送り業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 17:30：勤務開始・申し送り 18:00：ご入居者の健康管理・薬の管理 19:00：経管栄養対応・食事介助 21:00：就寝介助・排泄介助 23:00：夜間訪室・健康状態の確認 1:00：休憩 2:00：業務再開・夜間訪室 5:00：夜間訪室・必要時の対応 6:00：起床介助・排泄介助 8:00：記録・申し送り 9:30：退勤

☆応募から入職まで専任担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・週1回から夜勤勤務が可能です！ ・日勤看護職から夜勤者への申し送り時間が設けられています！ ・多職種が連携するホームで病棟経験を活かせます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ご入居者の健康管理（体調不良時の対応・医療処置） ・薬の管理 ・夜間訪室 ・経管栄養対応（食事介助）・就寝介助・起床介助・排泄介助 ・緊急時対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡・救急対応） ・医療備品・器具の整頓、洗浄 ・記録・申し送り業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 16:00：勤務開始・申し送り 17:00：ご入居者の健康管理・薬の管理 18:00：経管栄養対応・食事介助 20:00：就寝介助・排泄介助 22:00：夜間訪室・健康状態の確認 0:00：休憩 2:00：業務再開・夜間訪室 5:00：夜間訪室・必要時の対応 6:00：起床介助・排泄介助 8:00：記録・申し送り 10:00：退勤

平日のみ勤務もOK♪1食350円の昼食あり★資格不問◆ブランクありでも応募可☆テレビドラマの撮影に使用された綺麗な施設でのお仕事！【横須賀市、京急久里浜駅/浦賀駅、特養、介護職（シニア）、日勤パート】

特別養護老人ホーム太陽の家二番館 求人概要 特別養護老人ホーム太陽の家二番館：介護職/シニア/日勤パート 平日のみ勤務もOK♪1食350円の昼食あり★資格不問◆ブランクありでも応募可☆テレビドラマの撮影に使用された綺麗な施設でのお仕事！【横須賀市、京急久里浜駅/浦賀駅、特養、介護職（シニア）、日勤パート】 職種 介護職/シニア 所在地 〒239-0824 神奈川県横須賀市西浦賀6-1-2 給与 時給1305円～1400円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 平日のみ勤務もOK♪1食350円の昼食あり★資格不問◆ブランクありでも応募可☆テレビドラマの撮影に使用された綺麗な施設でのお仕事！【横須賀市、京急久里浜駅/浦賀駅、特養、介護職（シニア）、日勤パート】 ＜シニア雇用促進求人＞平日のみの勤務もOKです◎教育システムが整っているので安心してスタートできます！資格取得支援制度もあり★マイカー通勤OKで通勤しやすい♪ 職種 介護職/シニア 仕事内容・PR ♪＊:＊♪ 日勤パート・シニア 介護職を募集中 ♪＊:＊♪ ♪＊:＊♪ 業務内容 ♪＊:＊♪ 特別養護老人ホームで、介護業務全般をお任せします。 ●詳しくは… ・介助業務（食事、入浴、排せつなど） ・歩行訓練 ・レクリエーション ・居室清掃 などを行っていただきます。 ♪＊:＊♪ 定年後もまだまだ元気に働けます！ ♪＊:＊♪ 60歳以上のシニア世代の方が対象です。 ※例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため） ※ブランクのある方もOK！資格も不問です！ 入居者様の生活支援を行い、ぜひとも心の支えにもなっていただきたいと考えています。 初任者研修や実務者研修の取得支援も施設内で実施しています。その講師も施設スタッフなので教育システムも整っています。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 1年毎に原則更新

☆応募から入職まで専任担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・週1～3回で勤務回数を相談できます！ ・夜間は介護職員2名・看護職員1名の3名体制です！ ・多職種と連携しながら看護経験を活かせます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ご入居者の健康管理（体調不良時の対応・医療処置） ・薬の管理 ・夜間訪室 ・経管栄養対応（食事介助）・就寝介助・起床介助・排泄介助 ・緊急時対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡・救急対応） ・医療備品・器具の整頓、洗浄 ・記録・申し送り業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 16:30：勤務開始・申し送り 17:00：ご入居者の健康管理・薬の管理 18:00：経管栄養対応・食事介助 20:00：就寝介助・排泄介助 22:00：夜間訪室・健康状態の確認 23:00：休憩 0:00：業務再開・夜間訪室 3:00：夜間訪室・必要時の対応 6:00：起床介助・排泄介助 8:00：記録・申し送り 9:30：退勤

保育園リエッタ付属の小規模職員用保育園

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育 保育の勉強をしながら保育士を目指す保育補助の方を募集します

ICT化で働きやすさ抜群！ 利用者増による増員募集！週1日からOKの介護スタッフ募集。駅近で通勤便利、福利厚生も充実。和気あいあいとした職場で、あなたのスキルを活かしませんか？

仕事内容 介護付き有料老人ホーム戸塚共立ゆかりの里で介護業務をお任せします！ 職員の風通りもよく和気あいあいとした雰囲気です。 近隣に関連病院など多数あり、横の連携がしっかりとれており安心して働けます! 【業務内容】 ・身体介護（食事・排泄・入浴・移乗・衛生管理等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・医師・看護師・セラピスト・支援相談員といった他職種との連携 【施設概要】定員：52室(52名) 併設に地域交流施設、レディースクリニック、透析クリニック、病児保育を運営している複合型の介護施設になります。 【勤務時間・休日】 ＼時間・曜日応相談／ ＜早番・日勤・遅番 どれか1つでもOK！＞ 早番 7：00〜15：30 日勤 8：30〜17：00 遅番 10：00〜18：30 ※実働7時間30分、休憩60分 ※残業は月平均5時間以内（残業少なめ） ※早番のみ・遅番のみできる方歓迎！ ※シフト制 日数・曜日応相談！ 午前のみOK、午後のみOK！シフト制勤務 土日祝のみOK、平日のみOK、選べる時間や曜日 WワークOK（副業OK）、扶養控除内OK 託児所完備、育児支援制度充実 子育てママ在籍中 有給休暇 法定通り 【待遇・福利厚生】 ◆年2回 夏・冬/（７月・１２月）勤務実績により寸志支給 【法定福利厚生】 ・特別有給休暇の取得（子の看護休暇・介護休暇） ・社会保険への加入（労働条件による）（労災完備 ） 【法定外福利厚生】 ・入職時と年に一度（又は二度）の健康診断の実施 ・通勤にかかる交通費 支給 ・インフルワクチン費用の一部補助 ・ベルスファミリークラブ ・嘱託職員になるとグループ病院で受診した場合、診療費と薬代が一部補填 交通費支給 資格取得支援制度あり(介護福祉士取得時の受験料など) 制服貸与（クリーニング代会社負担） スポーツクラブ・美容室・学習塾・パック旅行等の割引あり 健康診断 インフルエンザ予防接種、他 お弁当持参OKな風土 個人ロッカー 駅チカ・駅ナカ 転勤なし ＜手当あり＞ 時間外手当／夜勤／処遇改善加算は給与にて支給 【「入職祝い金制度」をご用意☆こちらの求人からの応募者限定☆※新卒者は対象外】 【支給対象職種】 〇 介護福祉士、実務者研修、初任者研修、の方のうち既卒者 ※新卒者は対象外 【支給要件】 ・紹介業者様などを介さず、直接応募された方に限ります。 ・入職日から6か月以上勤務で、該当給与支給日に合算して支給します。 ・TMGでの勤務経験のある再入職者ではないこと ・職種や勤務形態（常勤・嘱託・パート）により支給額が変わりますので、必ず面接時にご確認ください。 ・「職員紹介制度」との併用は、出来ません。 【支給額】 ・（夜勤不可）非常勤 週30時間以上 25,000円 ・（夜勤不可）非常勤 週20〜30時間未満 15,000円 ・（夜勤可能）非常勤 週30時間以上 50,000円 ・（夜勤可能）非常勤 週20〜30時間未満 20,000円 【人柄重視で選考実施！】 様々な立場からのフォロー体制が整っており、職員を大切にする環境なので、のびのびと業務に専念する事ができます。誰もが前向きな気持で仕事をしたり、快適に過ごせる環境作りにも積極的に取り組んでいますので、「こんな事をしたい」など意見やアイデアも積極的に発信して頂けたらと思います！ 経験も大事ですが、スタッフ同士の助け合いやコミュニケーション・チームワークを大切にして頂ける方にご応募頂けると嬉しいです！

⭐子育て経験を活かせます⭐週3日・午前だけで家庭と両立可能！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ✅週3日～扶養内で働ける ✅子育て経験がそのまま活きる ✅見守り中心のやさしいお仕事 ✅無資格OK・勤務後資格取得できます ……………………………………… 湘南みらい保育園での ＜ 保育補助のお仕事 ＞ ……………………………………… 子どもたちの登園時の受け入れから、 おやつや給食の準備・介助、保育士の サポート、環境整備などをお願いします。 保育士の先生と一緒に動くので 「自分にできるかな…」と不安な方も ご安心ください。 子育て経験を活かしながら、少しずつ できることを増やしていける環境です。 ＜具体的には＞ ・登園時の受け入れ補助 ・子どもの見守りやトイレ誘導 ・おやつや給食の準備・介助 ・保育室やお昼寝スペースの環境整備 ・先生のサポート業務全般 ⭐午前のみ・週3日で家庭と両立可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は7時～13時の午前だけ。 午後には家に戻れるので、家事や 家族との時間もしっかり確保できます。 週3日以内で、シフトは柔軟に相談 できるため、扶養内で働きたい方にも ピッタリ♪ 特に「まずは短時間から始めたい」 「子どもが帰る前に家にいたい」 そんな方に選ばれています。 ⭐子育て経験がそのまま強みに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 見守りや食事介助、お昼寝の準備など、 「これ、家でもやってたことかも」と 思える場面がたくさんあります。 実際、保育士から頼られることも多く 「その気づき助かります！」と、 「お母さんの目線」がそのまま活かせる 職場です。 ⭐未経験＆ブランクOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こどもが好きな方でしたら 特別な資格や経験は不要です。 実際に「10年以上専業主婦だった」 というスタッフも多数活躍中！ お仕事の流れや動き方は、現場で丁寧に 教えてもらえるので心配いりません。 久しぶりの仕事復帰でも、焦らずに できることから始められます。 ⭐資格取得支援でキャリアも広がる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでも「子育て支援員」資格の 取得を目指せます。実際に働きながら学び、 資格を取った方も多数！ もちろん資格取得後は時給UPもあり、 「将来は保育士として働きたい」という 目標がある方にも最適です。 ⭐不安な方には「お試し勤務」から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり働くのが不安…という方には、 職場見学や“お試し短期勤務”も可能です。 「どんな雰囲気なのか一度見てみたい」 「私にもできるか試したい」という方も 大歓迎。 応募前に不安を減らせるような サポート体制を整えています。 気になることがあれば、お気軽に ご相談ください。 - ⭐お電話でのご応募も歓迎！ ☎：0463-71-5910 -

【入社祝い金進呈中】歩合給50%以上支給★直行直帰支援中も通勤もマイカー使用できます◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ・直行直帰 ・通勤も支援もマイカーOK！ ・ガソリン、駐車場代完全支給 ・曜日固定給休！短時間勤務もOK ・営業、書類作業なし ・業界最高水準の給与設定 ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！ ・遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ インセンティブあり！売り上げの最大80％を支給しています。 頑張れば頑張った分だけお給料に反映される仕組みが整っています！ 【勤務例】 ■週５勤務 売上93万円の場合→月給56.5万円 ■週４勤務 売上60万円の場合→月給30万円 ご自身に合った働き方が可能な環境です♪ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問マッサージサービスです 【仕事内容】 あん寿は、寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。 1・訪問マッサージ業務 自家用車もしくは社用車でご利用者さまのご自宅へ向かい、施術していただきます。 直行直帰で、事業所へ立ち寄る必要はございません。 主治医からの同意書に沿って施術をしつつ、 ご利用者さまの要望に合わせて鍼灸などのオプションを付け、 ご自身の裁量で施術を行っていただきます。 2・毎月の施術報告書作成業務 3・定例オンラインミーティング／勉強会の実施 ※運転業務必須 ※営業不要 営業担当が別におりますので、 マッサージのプロフェッショナルとして施術に集中していただけます。 ※直行直帰OK／事業所への立ち寄りは月一回程度 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など

1食350円で昼食が食べられる◆テレビドラマの撮影で使用されたキレイな施設★車通勤可能！【横須賀市、京急久里浜駅/浦賀駅、特養、看護師、日勤パート】

特別養護老人ホーム太陽の家二番館 求人概要 特別養護老人ホーム太陽の家二番館：看護師/日勤パート 1食350円で昼食が食べられる◆テレビドラマの撮影で使用されたキレイな施設★車通勤可能！【横須賀市、京急久里浜駅/浦賀駅、特養、看護師、日勤パート】 職種 看護師 所在地 〒239-0824 神奈川県横須賀市西浦賀6-1-2 給与 時給1800円～2000円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 1食350円で昼食が食べられる◆テレビドラマの撮影で使用されたキレイな施設★車通勤可能！【横須賀市、京急久里浜駅/浦賀駅、特養、看護師、日勤パート】 ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です★保育園があるので、子育て中の方も安心して勤務できます☆ 職種 看護師 仕事内容・PR ♪＊:＊♪ 日勤パート・看護師さん募集 ♪＊:＊♪ ♪＊:＊♪ 仕事内容 ♪＊:＊♪ 施設での看護師業務を担当していただきます。 ＊ご入居者様の体調管理 ＊各種処置、服薬管理 ＊ご家族様からの医療的な相談対応 ＊パソコンを使用した記録業務 ＊施設内でのイベントの参加など 見学からもOKなのでぜひご応募くださいね♪ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 1年毎に原則更新

午前のみ・午後のみの相談OK！パートも賞与あり◆週2日～◎土日休みの相談可◇時間外なし！有給消化率は施設全体で88.4％！車・バイク通勤OK☆送迎バス運行中【横浜市戸塚区・大船駅、老健、日勤パート、介護職】

介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀 求人概要 介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀：介護スタッフ/日勤パート 午前のみ・午後のみの相談OK！パートも賞与あり◆週2日～◎土日休みの相談可◇時間外なし！有給消化率は施設全体で88.4％！車・バイク通勤OK☆送迎バス運行中【横浜市戸塚区・大船駅、老健、日勤パート、介護職】 職種 介護スタッフ 所在地 〒244-0004 神奈川県横浜市戸塚区小雀町2248-1 給与 時給1300円～1350円 ※資格・経験・能力により異なる 求人詳細 午前のみ・午後のみの相談OK！パートも賞与あり◆週2日～◎土日休みの相談可◇時間外なし！有給消化率は施設全体で88.4％！車・バイク通勤OK☆送迎バス運行中【横浜市戸塚区・大船駅、老健、日勤パート、介護職】 横浜市戸塚区にある介護老人保健施設で日勤パート・介護スタッフを募集します◎JR「大船駅」より送迎バスを運行中◎通勤手当を支給します！ 職種 介護スタッフ 仕事内容・PR ＊●＊『介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀』／介護老人保健施設の介護スタッフ＊●＊ 介護老人保健施設における介護業務。 ・入所者に対する介護業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション ・口腔ケア ・その他介護業務 ※入所定員151名（1フロア50名） ▼日勤スケジュール 9:00 出勤 9:15 フロア内ミーティング 9:30 入浴介助 10:00 補水 11:30 食前の体操 12:00 配膳、食事介助、下膳、口腔ケア 休憩・昼食（1H)※休憩は交代でとります 13:30 ケアカンファレンス（2回／週） 14:00 フロア内カンファレンス 14:30 委員会活動、レクリエーション 15:00 配茶、おやつ 16:30 記録 17:00 食前の体操 17:45 配膳（食事介助） 18:00 退勤 ※適宜、排泄介助、臥床介助、離床介助あり 【応募資格は…】 ・介護職員初任者研修以上 ・経験が浅い方、ブランクがある方もOK！ 慣れないうちは、先輩スタッフがついて丁寧に指導しますのでご安心ください。 人柄重視の採用！技術は後からでもついてきます。 利用者様に優しく接することができる方、思いやりを持って行動できる方、お待ちしております！ 【職場について】 JR東海道線・横須賀線・根岸線「大船駅」から無料送迎バスあり（30分間隔で運行）、または各線「戸塚駅」、またはJR東海道本線・JR湘南新宿ライン・JR上野東京ライン・江ノ島線・江ノ島電鉄線「藤沢駅」北口よりバスでアクセス可能！ 介護福祉士は51名在籍。30～40代を中心に、20～60代まで活躍中！ 退職者が少なく、勤続10年以上のベテランスタッフも多数。 ◎有給消化率は施設全体で88.4％としっかり取得できます！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【入社祝い金進呈中】歩合給50%以上支給★直行直帰支援中も通勤もマイカー使用できます◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ・直行直帰 ・通勤も支援もマイカーOK！ ・ガソリン、駐車場代完全支給 ・曜日固定給休！短時間勤務もOK ・営業、書類作業なし ・業界最高水準の給与設定 ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！ ・20代～30代の若い世代が活躍中 ・毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ インセンティブあり！売り上げの最大80％を支給しています。 頑張れば頑張った分だけお給料に反映される仕組みが整っています！ 【勤務例】 ■週５勤務 売上93万円の場合→月給56.5万円 ■週４勤務 売上60万円の場合→月給30万円 ご自身に合った働き方が可能な環境です♪ 【仕事内容】 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開する エフィラグループが運営する訪問マッサージサービスです 【1】訪問マッサージ業務 自家用車もしくは社用車でご利用者さまのご自宅へ向かい、施術していただきます。 直行直帰で、事業所へ立ち寄る必要はございません。 主治医からの同意書に沿って施術をしつつ、 ご利用者さまの要望に合わせて鍼灸などのオプションを付け、 ご自身の裁量で施術を行っていただきます。 【2】毎月の施術報告書作成業務 【3】定例オンラインミーティング／勉強会の実施 ※運転業務必須 ※営業不要 営業担当が別におりますので、マッサージのプロフェッショナルとして施術に集中していただけます。 ※直行直帰OK／事業所への立ち寄りは月一回程度 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、 1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ・対難病患者の施術方法 ・関節拘縮緩和のトレーニング ・ユマニチュード基本技法研修など

週3～5日OK♪残業ほぼなし◇託児所あり◆ブランクOK★【平塚市・介護老人保健施設、平塚駅、介護福祉士、日勤パート】

介護老人保健施設 あさひの郷 求人概要 介護老人保健施設 あさひの郷：介護老人保健施設における介護福祉士/日勤パート 週3～5日OK♪残業ほぼなし◇託児所あり◆ブランクOK★【平塚市・介護老人保健施設、平塚駅、介護福祉士、日勤パート】 職種 介護老人保健施設における介護福祉士 所在地 〒254-0915 神奈川県平塚市出縄88 給与 時給1300円 求人詳細 週3～5日OK♪残業ほぼなし◇託児所あり◆ブランクOK★【平塚市・介護老人保健施設、平塚駅、介護福祉士、日勤パート】 介護福祉士資格を活かして時給1300円プラス交通費◇平塚市にある介護老人保健施設で、週3～5日勤務の日勤パートの募集です★ブランクのある方もしっかり応援◎子育て中の方は託児所をご利用ください☆残業はほとんどありません♪ 職種 介護老人保健施設における介護福祉士 仕事内容・PR ◇◇◇ 医療法人研水会 介護老人保健施設 あさひの郷 ◇◇◇ 介護福祉士を募集！ 気軽にはじめられる日勤パート採用です。 ブランクがあってもOK♪先輩スタッフが丁寧にフォローします！ ＜＜ お仕事内容 ＞＞ シーツ交換、入浴準備、浴室清掃、テーブル拭きなどは委託しているので、直接的な介護に専念できます。 施設医師が不在の時は、併設病院の医師にすぐ相談・依頼・診療できるので安心です。 介護職だけに限らず、事務スタッフ、ケアマネ、セラピストなど、多職種が垣根なく連携がとれているので、雰囲気の良い職場です。 ＝ 介護福祉士の一日の流れ※フルタイムの場合例 ＝ 8:30 朝のミーティング 9:00 トイレ介助 9:30 離床介助 10:00 朝のレクリエーション 10:30 トイレ介助 （※9:45～10:15は並行して水分摂取介助） 11:30 離床介助 12:00 昼食介助 13:00 臥床介助、トイレ支援 14:00 午後のレクリエーション 14:30 配茶 15:00 おやつ介助 15:30 トイレ介助 16:00 自主訓練補助 16:30 離床介助、記録 17:00 終業 ＜＜ 安心の待遇！ ＞＞ ◆時給1300円プラス交通費！ ◆昇給あり！社会保険あり！ ◆残業ほぼナシ！ ◆託児所あり！ ◆外部研修の受講費用は会社が負担！スキルアップが可能！ 人気の日勤パート採用です！勤務日数は週3～5日で、勤務時間は8:30～17:00（休憩60分）・8:30～13:00、13:00～17:00（休憩なし）と、ライフスタイルに合わせて相談ください。 ＜＜ 勤務地について ＞＞ 湘南の絶景が望め、散歩も楽しめる「湘南平」は、スタッフみんなのお気に入り♪近くには、絶品パンケーキが食べられるおしゃれなカフェもあり、癒しスポットとして親しまれています♪ JR東海道本線「平塚駅」よりバス「高村団地停」徒歩3分！マイカー、バイク、自転車通勤もＯＫなので、都合に合わせてくださいね！無料駐車場も完備！ 「人の役に立ちたい」というきっかけで始めたスタッフが多く、みんながお互いに助け合おうという思いやりにあふれています！ いかがでしたか？？ 興味を持たれたら「エントリー」へ！ 質問・疑問は「お問い合わせ」を！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めなし

WワークOK◇午前・午後のみの選択可◇プライベートも充実★週1日～応相談☆寸志あり！土日祝休みも可◆有給消化率88.4％！車通勤OK◎託児所あり【横浜市戸塚区・大船駅、老健、入浴介助スタッフ、日勤パート】

介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀 求人概要 介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀：入浴介助スタッフ/日勤パート WワークOK◇午前・午後のみの選択可◇プライベートも充実★週1日～応相談☆寸志あり！土日祝休みも可◆有給消化率88.4％！車通勤OK◎託児所あり【横浜市戸塚区・大船駅、老健、入浴介助スタッフ、日勤パート】 職種 入浴介助スタッフ 所在地 〒244-0004 神奈川県横浜市戸塚区小雀町2248-1 給与 時給1300円～1350円 ※資格・経験・能力により異なる 求人詳細 WワークOK◇午前・午後のみの選択可◇プライベートも充実★週1日～応相談☆寸志あり！土日祝休みも可◆有給消化率88.4％！車通勤OK◎託児所あり【横浜市戸塚区・大船駅、老健、入浴介助スタッフ、日勤パート】 シフト相談ができる日勤パート・入浴介助スタッフを募集中◇寸志の支給があるのもうれしいポイント◎手軽に働きたい方にもピッタリです！ 職種 入浴介助スタッフ 仕事内容・PR ＊●＊『介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀』日勤パート・入浴介助スタッフ募集！＊●＊ 午前中のみ、午後のみの勤務も可能です！ ご家庭との両立を図りたい方、ブランクのある方も安心してください！ 託児所も使えます♪ 【仕事内容】 介護老人保健施設での勤務です。 ・居室から浴室までの移動介助 ・ご利用者様の衣類の整理 ・入浴介助 ・入浴後のケア（保湿、ドライヤーかけなど） など、入浴介助に関するお仕事をおまかせします！ 【職場について】 JR東海道線・横須賀線・根岸線「大船駅」から無料送迎バスあり（30分間隔で運行）、または各線「戸塚駅」、またはJR東海道本線・JR湘南新宿ライン・JR上野東京ライン・江ノ島線・江ノ島電鉄線「藤沢駅」北口よりバスでアクセス可能！ ◎有給消化率は施設全体で88.4％としっかり取得できます！ ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年契約（双方合意により更新の可能性あり） 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【入社祝い金進呈中】歩合給50%以上支給★直行直帰支援中も通勤もマイカー使用できます◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ・直行直帰 ・通勤も支援もマイカーOK！ ・ガソリン、駐車場代完全支給 ・曜日固定給休！短時間勤務もOK ・営業、書類作業なし ・業界最高水準の給与設定 ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！ ・20代～30代の若い世代が活躍中 ・毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ インセンティブあり！売り上げの最大80％を支給しています。 頑張れば頑張った分だけお給料に反映される仕組みが整っています！ 【勤務例】 ■週５勤務 売上93万円の場合→月給56.5万円 ■週４勤務 売上60万円の場合→月給30万円 ご自身に合った働き方が可能な環境です♪ 【仕事内容】 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開する エフィラグループが運営する訪問マッサージサービスです 【1】訪問マッサージ業務 自家用車もしくは社用車でご利用者さまのご自宅へ向かい、施術していただきます。 直行直帰で、事業所へ立ち寄る必要はございません。 主治医からの同意書に沿って施術をしつつ、 ご利用者さまの要望に合わせて鍼灸などのオプションを付け、 ご自身の裁量で施術を行っていただきます。 【2】毎月の施術報告書作成業務 【3】定例オンラインミーティング／勉強会の実施 ※運転業務必須 ※営業不要 営業担当が別におりますので、マッサージのプロフェッショナルとして施術に集中していただけます。 ※直行直帰OK／事業所への立ち寄りは月一回程度 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、 1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ・対難病患者の施術方法 ・関節拘縮緩和のトレーニング ・ユマニチュード基本技法研修など

☆応募から入職まで専任担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・週1～3回で勤務回数を相談できます！ ・ご入居者の健康面・精神面を支える看護業務に携われます！ ・サービス提供責任者・ケアマネ・介護職員など多職種と連携して働けます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ご入居者の健康管理（体調不良時の対応・医療処置） ・薬の管理 ・夜間訪室 ・経管栄養対応（食事介助）・就寝介助・起床介助・排泄介助 ・緊急時対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡・救急対応） ・医療備品・器具の整頓、洗浄 ・記録・申し送り業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 17:00：勤務開始・申し送り 18:00：ご入居者の健康管理・薬の管理 19:00：経管栄養対応・食事介助 21:00：就寝介助・排泄介助 22:00：休憩 0:00：業務再開・夜間訪室 3:00：夜間訪室・必要時の対応 6:00：起床介助・排泄介助 8:00：健康管理・記録 9:00：申し送り 10:00：退勤

【入社祝い金進呈中】歩合給50%以上支給★直行直帰支援中も通勤もマイカー使用できます◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ・直行直帰 ・通勤も支援もマイカーOK！ ・ガソリン、駐車場代完全支給 ・曜日固定給休！短時間勤務もOK ・営業、書類作業なし ・業界最高水準の給与設定 ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！ ・遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ インセンティブあり！売り上げの最大80％を支給しています。 頑張れば頑張った分だけお給料に反映される仕組みが整っています！ 【勤務例】 ■週５勤務 売上93万円の場合→月給56.5万円 ■週４勤務 売上60万円の場合→月給30万円 ご自身に合った働き方が可能な環境です♪ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問マッサージサービスです 【仕事内容】 あん寿は、寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。 1・訪問マッサージ業務 自家用車もしくは社用車でご利用者さまのご自宅へ向かい、施術していただきます。 直行直帰で、事業所へ立ち寄る必要はございません。 主治医からの同意書に沿って施術をしつつ、 ご利用者さまの要望に合わせて鍼灸などのオプションを付け、 ご自身の裁量で施術を行っていただきます。 2・毎月の施術報告書作成業務 3・定例オンラインミーティング／勉強会の実施 ※運転業務必須 ※営業不要 営業担当が別におりますので、 マッサージのプロフェッショナルとして施術に集中していただけます。 ※直行直帰OK／事業所への立ち寄りは月一回程度 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など

WワークOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士 9時から15時の間でご希望の時間での保育 給食、着替え、午睡などをご担当いただきます 保護者対応なし、書類作成なし 例：９時〜１１時、９時〜１３時、１１時〜１５時など 不要の範囲内大歓迎

【入社祝い金進呈中】歩合給50%以上支給★直行直帰支援中も通勤もマイカー使用できます◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ・直行直帰 ・通勤も支援もマイカーOK！ ・ガソリン、駐車場代完全支給 ・曜日固定給休！短時間勤務もOK ・営業、書類作業なし ・業界最高水準の給与設定 ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！ ・遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ インセンティブあり！売り上げの最大80％を支給しています。 頑張れば頑張った分だけお給料に反映される仕組みが整っています！ 【勤務例】 ■週５勤務 売上93万円の場合→月給56.5万円 ■週４勤務 売上60万円の場合→月給30万円 ご自身に合った働き方が可能な環境です♪ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問マッサージサービスです 【仕事内容】 あん寿は、寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。 1・訪問マッサージ業務 自家用車もしくは社用車でご利用者さまのご自宅へ向かい、施術していただきます。 直行直帰で、事業所へ立ち寄る必要はございません。 主治医からの同意書に沿って施術をしつつ、 ご利用者さまの要望に合わせて鍼灸などのオプションを付け、 ご自身の裁量で施術を行っていただきます。 2・毎月の施術報告書作成業務 3・定例オンラインミーティング／勉強会の実施 ※運転業務必須 ※営業不要 営業担当が別におりますので、 マッサージのプロフェッショナルとして施術に集中していただけます。 ※直行直帰OK／事業所への立ち寄りは月一回程度 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など

午前のみ・午後のみの相談OK◇シニア雇用促進求人！WワークOK◇週1日～◎土日祝休みOK♪有給消化率は施設全体で88.4％！寸志あり【横浜市戸塚区・大船駅、老健、入浴介助スタッフ（シニア）、日勤パート】

介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀 求人概要 介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀：入浴介助スタッフ/シニア/日勤パート 午前のみ・午後のみの相談OK◇シニア雇用促進求人！WワークOK◇週1日～◎土日祝休みOK♪有給消化率は施設全体で88.4％！寸志あり【横浜市戸塚区・大船駅、老健、入浴介助スタッフ（シニア）、日勤パート】 職種 入浴介助スタッフ/シニア 所在地 〒244-0004 神奈川県横浜市戸塚区小雀町2248-1 給与 時給1300円～1350円 ※資格・経験・能力により異なる 求人詳細 午前のみ・午後のみの相談OK◇シニア雇用促進求人！WワークOK◇週1日～◎土日祝休みOK♪有給消化率は施設全体で88.4％！寸志あり【横浜市戸塚区・大船駅、老健、入浴介助スタッフ（シニア）、日勤パート】 職場へはマイカー・バイク通勤OK！寸志や交通費以外にも多数の手当や待遇があります♪入浴介助スタッフを募集します◎週1日～の勤務でWワークの相談ができます♪ 職種 入浴介助スタッフ/シニア 仕事内容・PR ＊●＊『介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀』日勤パート・入浴介助スタッフ（シニア）募集！＊●＊ ◎「定年後も働きたい」という思いのある方のエントリーをお待ちしています！ 60歳以上の方（例外事由3号ニ：60歳以上の高年齢者または特定の年齢層の雇用を促進するため） お持ちの資格を活かして働きませんか！ 【仕事内容】 介護老人保健施設での勤務です。 ・居室から浴室までの移動介助 ・ご利用者様の衣類の整理 ・入浴介助 ・入浴後のケア（保湿、ドライヤーかけなど） など、入浴介助に関するお仕事をおまかせします。 【ここがポイント】 平日のみの入浴介助のお仕事です。 午前のみ、午後のみの勤務も相談可能！ ◎有給消化率は施設全体で88.4％としっかり取得できます！ 【職場について】 JR東海道線・横須賀線・根岸線「大船駅」から無料送迎バスあり（30分間隔で運行）、または各線「戸塚駅」、またはJR東海道本線・JR湘南新宿ライン・JR上野東京ライン・江ノ島線・江ノ島電鉄線「藤沢駅」北口よりバスでアクセス可能！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年契約（双方合意により更新の可能性あり） 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

午後のみのお仕事♪週2日から勤務可能★WワークOK☆資格・経験不問◆【横須賀市、京急久里浜駅/浦賀駅、特養、イブニングケア・食事介助、日勤パート】

特別養護老人ホーム太陽の家二番館 求人概要 特別養護老人ホーム太陽の家二番館：イブニングケア・食事介助/日勤パート 午後のみのお仕事♪週2日から勤務可能★WワークOK☆資格・経験不問◆【横須賀市、京急久里浜駅/浦賀駅、特養、イブニングケア・食事介助、日勤パート】 職種 イブニングケア・食事介助 所在地 〒239-0824 神奈川県横須賀市西浦賀6-1-2 給与 時給1305円～1400円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 午後のみのお仕事♪週2日から勤務可能★WワークOK☆資格・経験不問◆【横須賀市、京急久里浜駅/浦賀駅、特養、イブニングケア・食事介助、日勤パート】 午後3時間でサクッと働きたい方にオススメ◆勤務は週2日から相談OK、17:00～20:00だからご家庭やプライベートとの両立がしやすい！ 職種 イブニングケア・食事介助 仕事内容・PR ♪＊:＊♪ イブニングケア・食事介助スタッフ募集 ♪＊:＊♪ ♪＊:＊♪ 仕事内容 ♪＊:＊♪ 特別養護老人ホームで、イブニングケア業務をお任せします。 入居者様の生活支援を行い、ぜひとも心の支えにもなっていただきたいと考えています。 ♪＊:＊♪ 太陽の家二番館のユニットリーダーより ♪＊:＊♪ 「大変」なイメージがあるかもしれませんが、捉え方一つで介護は奥深い仕事です。太陽の家二番館で丸7年を迎えたユニットリーダーも、笑顔と技術に魅力を感じ入職しました。学ぶほどに深さを知る介護は、命を預かる重要な仕事です。 当施設は何でも話せる環境です。メンバーと共に悩み、成長を大切にしています。働きやすさにも配慮しています。 大変さの先に、大きな喜びが待っています。あなたもここで、新しい介護の魅力を発見しませんか？ ♪＊:＊♪ 太陽の家二番館で働く魅力！ ♪＊:＊♪ ■個別ケア: 一人ひとりに合わせた、きめ細やかな介護 ■ユニットケア: じっくり寄り添える完全個室 ■ICT活用: 記録効率化で介護に集中 ■車通勤OK: 無料駐車場で通勤楽々 ■福利厚生が充実: 託児所完備などで安心 ■幅広い年代活躍: 様々な視点から成長 ■個性を尊重: 「やりたい！」を応援 ■最新技術: 見守りセンサーで負担軽減と安心 ♪＊:＊♪ 太陽の家の取り組み ♪＊:＊♪ ■「その人らしさ」を大切にする100人100通りの介護 入居者様一人ひとりの「自分らしさ」を尊重し、ご自宅で大切にされていたものに囲まれ、馴染みのある空間を作っています。まるで自宅にいるような安心感の中で生活していただけるよう、ユニット型で個別ケアを実践しています。 ■介護に集中できる環境づくり ICTや介護ロボットを活用し、業務効率化を推進することで入居者様に向き合う時間の確保をしています。「ここに来てよかった」と思っていただけるよう、常に新しいことに挑戦しています。 ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 1年毎に原則更新

【入社祝い金進呈中】歩合給50%以上支給★直行直帰支援中も通勤もマイカー使用できます◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ・直行直帰 ・通勤も支援もマイカーOK！ ・ガソリン、駐車場代完全支給 ・曜日固定給休！短時間勤務もOK ・営業、書類作業なし ・業界最高水準の給与設定 ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！ ・20代～30代の若い世代が活躍中 ・毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ インセンティブあり！売り上げの最大80％を支給しています。 頑張れば頑張った分だけお給料に反映される仕組みが整っています！ 【勤務例】 ■週５勤務 売上93万円の場合→月給56.5万円 ■週４勤務 売上60万円の場合→月給30万円 ご自身に合った働き方が可能な環境です♪ 【仕事内容】 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開する エフィラグループが運営する訪問マッサージサービスです 【1】訪問マッサージ業務 自家用車もしくは社用車でご利用者さまのご自宅へ向かい、施術していただきます。 直行直帰で、事業所へ立ち寄る必要はございません。 主治医からの同意書に沿って施術をしつつ、 ご利用者さまの要望に合わせて鍼灸などのオプションを付け、 ご自身の裁量で施術を行っていただきます。 【2】毎月の施術報告書作成業務 【3】定例オンラインミーティング／勉強会の実施 ※運転業務必須 ※営業不要 営業担当が別におりますので、マッサージのプロフェッショナルとして施術に集中していただけます。 ※直行直帰OK／事業所への立ち寄りは月一回程度 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、 1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ・対難病患者の施術方法 ・関節拘縮緩和のトレーニング ・ユマニチュード基本技法研修など

Wワークも可能！勤務は9:00～12:00★週1日～相談可能★扶養内勤務も可能☆テレビドラマの撮影に使用された綺麗な施設♪【横須賀市、京急久里浜駅/浦賀駅、特養、入浴介助、日勤パート】

特別養護老人ホーム太陽の家二番館 求人概要 特別養護老人ホーム太陽の家二番館：入浴介助/日勤パート Wワークも可能！勤務は9:00～12:00★週1日～相談可能★扶養内勤務も可能☆テレビドラマの撮影に使用された綺麗な施設♪【横須賀市、京急久里浜駅/浦賀駅、特養、入浴介助、日勤パート】 職種 入浴介助 所在地 〒239-0824 神奈川県横須賀市西浦賀6-1-2 給与 時給1305円～1400円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 Wワークも可能！勤務は9:00～12:00★週1日～相談可能★扶養内勤務も可能☆テレビドラマの撮影に使用された綺麗な施設♪【横須賀市、京急久里浜駅/浦賀駅、特養、入浴介助、日勤パート】 週1日から勤務可能★Wワークにもぴったりです☆空いた時間を活かしてお仕事しませんか？ 職種 入浴介助 仕事内容・PR ♪＊:＊♪ 日勤パート・入浴介助スタッフ募集中 ♪＊:＊♪ ♪＊:＊♪ ポイント ♪＊:＊♪ ◎週1日から勤務OK！ ◎Wワークや扶養内勤務もOK ◎未経験の方、ブランクのある方もOK！ ♪＊:＊♪ 業務内容 ♪＊:＊♪ 特別養護老人ホームで入居者様の入浴介助業務全般をお任せします。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 1年毎に原則更新

ブランクありでもOK！昼食は1食350円★週2日から＆1日4時間程度から勤務相談OK★資格不問♪ICT活用により負担軽減◎【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・ユニット型特養・介護職（シニア）・日勤パート】

特別養護老人ホーム太陽の家 求人概要 特別養護老人ホーム太陽の家：介護職/シニア/日勤パート ブランクありでもOK！昼食は1食350円★週2日から＆1日4時間程度から勤務相談OK★資格不問♪ICT活用により負担軽減◎【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・ユニット型特養・介護職（シニア）・日勤パート】 職種 介護職/シニア 所在地 〒239-0824 神奈川県横須賀市西浦賀6-1-1 給与 時給1305円～1400円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 ブランクありでもOK！昼食は1食350円★週2日から＆1日4時間程度から勤務相談OK★資格不問♪ICT活用により負担軽減◎【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・ユニット型特養・介護職（シニア）・日勤パート】 車通勤可能で通勤ラクラク☆勤務は1日4時間程度から相談に応じますので、お身体に無理のない範囲で勤務できます◆ICTや介護ロボットを活用することで業務効率化を推進★ 職種 介護職/シニア 仕事内容・PR ♪＊:＊♪ 日勤パート・シニア 介護職を募集中 ♪＊:＊♪ ♪＊:＊♪ 業務内容 ♪＊:＊♪ 特別養護老人ホームで、介護業務全般をお任せします。 入居者様の生活支援を行い、ぜひとも心の支えにもなっていただきたいと考えています。 初任者研修や実務者研修の取得支援も施設内で実施しています。その講師も施設スタッフなので教育システムも整っています。 ♪＊:＊♪ 定年後もまだまだ元気に働けます！ ♪＊:＊♪ 60歳以上のシニア世代の方が対象です。 ※例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため） ブランクのある方もOK！資格も不問です！ 賑やかな職場でお仕事しませんか？ ♪＊:＊♪ 太陽の家の魅力 ♪＊:＊♪ ▼入居定員111名に対し、24時間シートに基づいたオーダーメイド介護を提供中です。 ▼完全個室のユニット制で、お一人おひとりにじっくり向き合えます。 ▼各ユニットにタブレットを導入し、記録業務の効率化を図り、介護に集中できる環境を整えています。 ▼マイカー通勤OK、無料駐車場完備だから通勤しやすい職場です。 ▼あなたの「やりたい！」を後押しする風土です。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 1年毎に原則更新

【残業なし】✨長期休暇あり⏩シフト相談OK⭕️自分のペースで働ける定員60名の保育園パート⭐

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ◆未経験・ブランク歓迎 ■人柄重視の採用 ★わからないことがあれば聞きやすい環境 ✅️未経験・ブランクのある方も安心のスタート まずはあなたの習熟度に合わせた業務からお任せします！先輩スタッフがしっかりサポートに入り、一から丁寧にお伝えしていくので安心してください♪ ✅️具体的な業務内容 ・着替えやオムツ交換などの身の回りのお世話 ・ミルクの調乳や授乳 ・バギーに乗せてのお散歩 ・給食後の更衣サポートや清掃 ・午睡（お昼寝）の寝かしつけ ・洗濯物干し、取り込みなどの環境整備 ・子どもたちと一緒に遊ぶ ・出席簿の記入など ※困ったことや不明点があれば、すぐに周りの先輩に相談できる温かいフォロー体制が整っています✨ ✅️園のご紹介 定員60名、産休明けから小学校入学までの子どもたちをお預かりする温かい雰囲気の保育園です。子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える、穏やかで風通しの良い職場環境です♪

無資格・ブランクありでも可能★1回4時間程度で相談可♪月2回～勤務可、Wワークにピッタリ◆ICT活用により負担を軽減！【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・ユニット型特養・介護職（シニア）・登録型パート】

特別養護老人ホーム太陽の家 求人概要 特別養護老人ホーム太陽の家：介護職/登録型パート（シニア）/登録型パート 無資格・ブランクありでも可能★1回4時間程度で相談可♪月2回～勤務可、Wワークにピッタリ◆ICT活用により負担を軽減！【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・ユニット型特養・介護職（シニア）・登録型パート】 職種 介護職/登録型パート（シニア） 所在地 〒239-0824 神奈川県横須賀市西浦賀6-1-1 給与 時給1305円～1400円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 無資格・ブランクありでも可能★1回4時間程度で相談可♪月2回～勤務可、Wワークにピッタリ◆ICT活用により負担を軽減！【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・ユニット型特養・介護職（シニア）・登録型パート】 ＜シニア雇用促進求人＞登録型パートなので、ご自身のペースに合わせて勤務ができます★業務の効率化を推進するためICTや介護ロボットを活用しています◎ 職種 介護職/登録型パート（シニア） 仕事内容・PR ♪＊:＊♪ 登録型パート/シニア 介護職を募集中 ♪＊:＊♪ 月2回から勤務相談OKなので、Wワークにピッタリです！ ♪＊:＊♪ 業務内容 ♪＊:＊♪ 特別養護老人ホームにおける日中の介護業務全般をご担当いただきます。 入居者様の生活支援を行い、ぜひとも心の支えにもなっていただきたいと考えています。 初任者研修や実務者研修の取得支援も施設内で実施しています。その講師も施設スタッフなので教育システムも整っています。 ♪＊:＊♪ 定年後もまだまだ元気に働けます！ ♪＊:＊♪ 60歳以上の方が対象です。 ※例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため） ♪＊:＊♪ 太陽の家の魅力 ♪＊:＊♪ ◎入居定員111名に対し、24時間シートに基づいたオーダーメイド介護を提供中です。 ◎完全個室のユニット制で、お一人おひとりにじっくり向き合えます。 ◎各ユニットにタブレットを導入し、記録業務の効率化を図り、介護に集中できる環境を整えています。 ◎マイカー通勤OK、無料駐車場完備だから通勤しやすい職場です。 ◎託児所もあるので子育て中の方も安心して働けます。 ◎様々な世代のスタッフが個性を活かして活躍しています。 ◎あなたの「やりたい！」を後押しする風土です。 ブランクのある方もOK！資格も不問です！ 幅広い世代のスタッフが活躍している賑やかな職場でお仕事しませんか？ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 登録型パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 1年毎に原則更新

ブランクのある方も必見◆1回4時間程度で勤務相談OK！月2回から勤務可◎Wワークにピッタリ★ICT活用により負担を軽減◎資格や経験不問♪【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・ユニット型特養・介護職・登録型パート】

特別養護老人ホーム太陽の家 求人概要 特別養護老人ホーム太陽の家：介護職/登録型パート/登録型パート ブランクのある方も必見◆1回4時間程度で勤務相談OK！月2回から勤務可◎Wワークにピッタリ★ICT活用により負担を軽減◎資格や経験不問♪【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・ユニット型特養・介護職・登録型パート】 職種 介護職/登録型パート 所在地 〒239-0824 神奈川県横須賀市西浦賀6-1-1 給与 時給1305円～1400円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 ブランクのある方も必見◆1回4時間程度で勤務相談OK！月2回から勤務可◎Wワークにピッタリ★ICT活用により負担を軽減◎資格や経験不問♪【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・ユニット型特養・介護職・登録型パート】 託児所があるので、子育て中の方も安心してください★ご都合に合わせて働ける登録型パートの求人◎業務の効率化を推進するためICTや介護ロボットを活用しています！ 職種 介護職/登録型パート 仕事内容・PR ♪＊:＊♪ 業務内容 ♪＊:＊♪ 特別養護老人ホームにおける介護業務です。 入居者様の生活支援を行い、ぜひとも心の支えにもなっていただきたいと考えています。 初任者研修や実務者研修の取得支援も施設内で実施しています。その講師も施設スタッフなので教育システムも整っています。 ♪＊:＊♪ 登録型パート/介護職を募集中 ♪＊:＊♪ 月2回から勤務相談OKなので、Wワークにピッタリです！ ♪＊:＊♪ 太陽の家の魅力 ♪＊:＊♪ ◎入居定員111名に対し、24時間シートに基づいたオーダーメイド介護を提供中です。 ◎完全個室のユニット制で、お一人おひとりにじっくり向き合えます。 ◎各ユニットにタブレットを導入し、記録業務の効率化を図り、介護に集中できる環境を整えています。 ◎マイカー通勤OK、無料駐車場完備だから通勤しやすい職場です。 ◎託児所もあるので子育て中の方も安心して働けます。 ◎様々な世代のスタッフが個性を活かして活躍しています。 ◎あなたの「やりたい！」を後押しする風土です。 未経験の方、ブランクのある方もOK！資格も不問です！ 幅広い世代のスタッフが活躍している賑やかな職場でお仕事しませんか？ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 登録型パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 1年毎に原則更新

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・週1回から夜勤勤務が可能です！ ・介護職と看護職が連携してご入居者を支えています！ ・睡眠センサーも活用しながらより良いサービス提供に取り組んでいます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ご入居者の健康管理（体調不良時の対応・医療処置） ・薬の管理 ・夜間訪室 ・経管栄養対応（食事介助）・就寝介助・起床介助・排泄介助 ・緊急時対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡・救急対応） ・医療備品・器具の整頓、洗浄 ・記録・申し送り業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 16:30：勤務開始・申し送り 17:00：ご入居者の健康管理・薬の管理 18:00：経管栄養対応・食事介助 20:00：就寝介助・排泄介助 22:00：夜間訪室・健康状態の確認 0:00：休憩 1:00：業務再開・夜間訪室 4:00：夜間訪室・必要時の対応 6:00：起床介助・排泄介助 8:00：記録・申し送り 9:30：退勤

「保育士資格」や「幼稚園教諭」、または「子育て支援員」・「ベビーシッター」の資格をお持ちの方の募集です★1日4時間～☆空いた日＆空いた時間に働けます♪

仕事内容 ■オススメポイント■ ★4名前後のお預かりなので、少人数でじっくり関わりたい方におすすめ ★近所で短時間から働きたい方大歓迎 ★短時間から働きたい方はまずはご応募ください♪ ★要資格！資格を活かして働ける ★高時給1600円～2125円 ★まずは登録だけでもOK！ ★副業先としてスタッフ登録されている方多数！ 資格と経験を活かして、 サクッと勤務が叶います♪ ブランク明けの主婦パートさん、 Wワークで働く方、色んな方が活躍中◎ 事前研修を行いますので、 久しぶりのお仕事の方、 資格はあるけど経験が浅い方でも、 安心してご就労いただけます☆ 上記案件以外にも、 ご活躍いただける案件のご紹介が可能です◎ ■お仕事内容■ ●横須賀市内にある自衛隊の基地内での託児のお仕事です。 お仕事が忙しいパパ・ママの代わりに お子様の見守りやサポートをお願いします！ ＜業務内容例＞ ・お子様の見守り …怪我や体調不良などのチェック ・食事のお手伝い …保護者の方が持参した離乳食やお弁当を 食べるお手伝いをお任せ◎ ・その他 …サポートが必要なお子様をお預かりする際は、 おむつ替えや着替えなどのお手伝いもお願いします ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お預かりするお子様は定員15名で、 スタッフは基本2名以上の体制です。 行事や制作、などはなく、 お子さんの好きな遊びややりたいことを とにかく一緒に楽しむことがお仕事です♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜対象年齢＞ 0歳（6か月）～小学生まで ※予約制のため、予約がない場合は閉設/仕事はない状態となります。 ■こんな方が活躍中■ ・元保育園の先生 結婚を機に保育士を退職。 週末なら、子供を家族に任せられるので、 経験が活かせそうなこのお仕事を選びました◎ ・子育てを終えた専業主婦さん 子どもが高校生になり、何か仕事をしたくて。 でも無理なくお仕事復帰したかったので、 空いた時にこちらのお仕事に入っています♪ ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。

平日のみの勤務もOK♪昼食1食350円★無資格や未経験でも可能！ブランクありでもOK◎テレビドラマの撮影に使用された綺麗な施設でのお仕事◆【横須賀市、京急久里浜駅/浦賀駅、特養、介護職、日勤パート】

特別養護老人ホーム太陽の家二番館 求人概要 特別養護老人ホーム太陽の家二番館：介護職/日勤パート 平日のみの勤務もOK♪昼食1食350円★無資格や未経験でも可能！ブランクありでもOK◎テレビドラマの撮影に使用された綺麗な施設でのお仕事◆【横須賀市、京急久里浜駅/浦賀駅、特養、介護職、日勤パート】 職種 介護職 所在地 〒239-0824 神奈川県横須賀市西浦賀6-1-2 給与 時給1305円～1400円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 平日のみの勤務もOK♪昼食1食350円★無資格や未経験でも可能！ブランクありでもOK◎テレビドラマの撮影に使用された綺麗な施設でのお仕事◆【横須賀市、京急久里浜駅/浦賀駅、特養、介護職、日勤パート】 平日のみの勤務もOKです☆資格取得支援制度もご用意しています★マイカー通勤OKで通勤ラクラク！教育システムが整っていますので、未経験でも安心してスタートできます！ 職種 介護職 仕事内容・PR ♪＊:＊♪ 日勤パート・介護職を募集中 ♪＊:＊♪ ※未経験の方、ブランクのある方もOK！資格も不問です！ 入居者様の生活支援を行い、ぜひとも心の支えにもなっていただきたいと考えています。 初任者研修や実務者研修の取得支援も施設内で実施しています。その講師も施設スタッフなので教育システムも整っています。 ♪＊:＊♪ 業務内容 ♪＊:＊♪ 特別養護老人ホームで、介護業務全般をお任せします。 ●詳しくは… ・介助業務（食事、入浴、排せつなど） ・歩行訓練 ・レクリエーション ・居室清掃 などを行っていただきます。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 1年毎に原則更新

見守りカメラで負担を削減！無資格でもOK★駅より徒歩5分！車通勤可能◇セラピー犬が活躍中★経験を活かせる♪【座間市、入谷駅、ユニット型特養、介護職（シニア）、非常勤】

特別養護老人ホーム 太陽の家座間 求人概要 特別養護老人ホーム 太陽の家座間：介護職/シニア/アルバイト・パート（非常勤） 見守りカメラで負担を削減！無資格でもOK★駅より徒歩5分！車通勤可能◇セラピー犬が活躍中★経験を活かせる♪【座間市、入谷駅、ユニット型特養、介護職（シニア）、非常勤】 職種 介護職/シニア 所在地 〒252-0027 神奈川県座間市座間2-861-1 給与 時給1305円～1350円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 見守りカメラで負担を削減！無資格でもOK★駅より徒歩5分！車通勤可能◇セラピー犬が活躍中★経験を活かせる♪【座間市、入谷駅、ユニット型特養、介護職（シニア）、非常勤】 「入谷駅」「座間駅」の2駅から徒歩圏内で好立地♪見学からでも可能です！勤務は1日3時間～相談に応じます◆無理なく働きたい方にもオススメ★ 職種 介護職/シニア 仕事内容・PR ○o｡｡o○ ＜＜特別養護老人ホーム太陽の家座間＞＞非常勤・シニア介護職募集 ○o｡｡o○ ○o｡｡o○ 定年後も元気に働けます◎ ○o｡｡o○ 60歳以上のシニア世代の方が対象になります。 ※例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため） ○o｡｡o○ ICTによる業務効率化にも取り組んでいます ○o｡｡o○ 見守りセンサー（介護ロボット）やインカム、タブレットなどを導入しています。 ○o｡｡o○ 仕事内容 ○o｡｡o○ 完全個室のユニット型特養での業務になります。 主にご入居者様の介助をお願いいたします。 太陽の家が「安心」「温もり」「満足」の場所であるように、ご入居者様の生活のサポートをしていただきます。 直接介護だけでなく、少しでもご入居者の方々の生活の質があがるように、常にアセスメントを行い、張りのある生活支援を心がけています。 まずは見学からでもOK◎ぜひお問合せくださいね◎ 介護系資格未所持の方（受講免除対象外の方）は認知症介護基礎研修の受講が必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する