神奈川、川崎、正社員の求人・転職情報

【✅49歳以下の方】未経験から本格フレンチの基礎が身につく✨️髪型自由⭐️2026年9月始動の川崎の新拠点✅️

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■未経験・学歴不問で応募可能 ■深夜手当込みで月給30万円〜 ■2026年9月始動の新拠点で 立ち上げ期から活躍できる ■ミシュラン掲載店の元料理長から 本格フレンチを学べる ■独立支援制度あり！将来の独立も目指せる ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 本格フレンチなどの ケータリングサービスをしている当社で、 深夜帯の調理業務をお任せします。 勤務は24:00〜8:00の深夜専属です。 朝以降にお届けする料理の 仕込み・調理が中心です。 具体的な仕事内容 ■食材の仕込み・調理 ■盛り付け、梱包、発送準備 ■在庫チェック・発注作業 ■キッチンの清掃・片付け ■日勤スタッフへの引き継ぎ ＜1日の流れ（一例）＞ 24:00 出勤・受注内容の確認 ↓ 食材の仕込み・調理 ↓ 休憩 ↓ 盛り付け・梱包 （彩りや見た目にもこだわります） ↓ 在庫チェック・片付け ↓ 日勤スタッフへ引き継ぎ ↓ 8:00 退勤 ＜職場環境について＞ 女性活躍中の職場で 和やかに冗談を交わしながら 働いている職場です！ 社員数は7名と少数精鋭の組織です。 フレンチ、ビストロ、スペイン料理、 肉割烹などの名店で 腕を磨いたシェフが在籍。 ミシュランガイド掲載店で 料理長を務めたシェフから、 本格的な技術を 学べる環境です。 代表の村田は、 青山の名店で24歳にして スーシェフを任された人物。 入社年数に関係なく、 アイデアを形にできる 裁量の大きい職場です。 KDDI、リクルート、 サイボウズなど 大手企業の懇親会も 担当しています。 ＜研修について＞ 入社後、先輩スタッフと一緒に 基本的な仕事を覚えていきます。 既存のレシピはマニュアルがあるので安心！ 慣れるまではしっかりサポートします。

⭐第2新卒歓迎⭐未経験歓迎⭐土日祝休み⭐残業なし【職場の平均年齢28歳】

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 初めての事務でも安心なポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❑ 基礎から段階的に学べる研修完備 ❑ Excel・Wordの基本操作から学べる ❑ 完全週休2日制（土日祝休み） ❑ 年間休日125日 ❑ 有給消化率90％以上 ❑ 残業ほぼなし ❑ ネイル・ピアスOK ❑ 髪色・髪型自由（社内規定あり） ❑平均年齢28歳 長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳未満の方を募集（例外事由3号イ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的な仕事内容 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ データ入力や書類作成など、 一般事務・サポート業務全般をお任せします！ ・データ入力 ・書類の作成、整理 ・Excel・Wordを使った資料作成 ・取引先とのメール対応 ・社内の各種事務サポート PCスキルを身につけながら、 誰かを支える仕事がしたい方へ。 ExcelやWordを使った データ入力や書類作成など、 事務業務を通して 少しずつPCスキルを身につけられます。 周りのメンバーのサポートも大切な役割。 「コツコツ取り組むことが好き」 「誰かの役に立つことにやりがいを感じる」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 気になるQ&Aコーナー ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 電話対応は多いですか？ A. 電話対応は一部ありますが、 取引先のお客様からのお問い合わせ対応や、 担当者への取り次ぎなどが中心です。 そのほかはデータ入力や書類作成など、 事務業務を中心にお任せします。 Q. 事務未経験でも大丈夫ですか？ A. もちろん大丈夫です◎ 入社後は、Excel・WordなどのPC基本操作をはじめ、 ビジネスメールの作成方法や 基本的なビジネスマナーから丁寧にお教えします。 研修に加えて先輩もしっかりサポートするので、 事務が初めての方も安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ リモートワーク相談可 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後2～3年を目安に、 リモートワークの相談も可能。 子育てや日々の暮らしと両立しながら、 長く働ける環境です。

川崎市でご勤務♪官公庁に係る事務/886-4w0102

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務 【川崎市役所での一般事務】 ＜即日入社可能な方歓迎！＞ 資料の確認や問い合わせなど、要介護認定に係る事務のお仕事になります。 ※窓口業務はございません◎ ＜具体的な業務内容＞ ◇データ入力・取り込み ◇電話対応（一次受電なし、折り返しの受電あり） ◇書類の発送、仕分け ◇簡単な資料作成 ◇認定調査票の点検業務 ◇医療機関や介護事業所へ不備確認、進捗確認のお電話 など 業界未経験の方やブランクのある方大歓迎！ これまでのご経験やスキルに応じて、最適なポジションをご提案いたします。 知識や経験がなくても大丈夫です！研修やマニュアルなどがありますのでご安心ください。 スピードと正確性を大切にお仕事をしていただける方を募集します！ “安心・安定の環境”で仕事をしていただけます。

平日は13:00～のゆったり勤務！残業10h以下でプライベートも充実！

仕事内容 【仕事内容】 *【お仕事内容】* 主にオフィスビルの清掃全般をお任せします。 難しいことはありませんのでご安心ください！ 具体的には… ＜共用部分＞ 掃除機掛け 外構清掃 トイレ清掃 給湯室清掃など ＜専用部分＞ 掃除機掛け ゴミ回収など ＜定期清掃＞※主に土曜 定期的に期間を決めて実施する清掃 専用機材を使用したオフィス内や ビル共用部分のカーペット機械洗浄など ＜その他＞ 回収したゴミの分別作業 事前研修でマナーや清掃テクニックを 丁寧にお教えします！ 未経験の方も是非ご応募ください◎ *【1日の流れ(一例)】* 13：00～ ： 昼礼(ミーティング) 14：00～ ： トイレ清掃 15：00～ ： 小休憩 15：30～ ： 夕礼(ミーティング) 16：00～ ： 夜掃の準備 17：00～ ： 夜掃 19：00～ ： 小休憩 19：30～ ： 夜掃の続き 21：00 ： 退勤 【アピールポイント】 *【未経験でもOK】* 清掃経験の有無は不問です！ 事前の研修では、清掃の基本や スタッフとしてのマナーなど、 丁寧にきちんとお教えします。 *【待遇もバッチリ】* 福利厚生の面でも働きやすさをサポート！ 交通費支給・社会保険完備などのほか、 研修期間も給与変動なし！ 未経験の方も最初からしっかり稼ぐことができます◎ *【資格取得サポートも充実】* ┗具体的には・・・ １）資格取得時に試験費用相当額のお祝い金の支給 ２）資格勉強会の開催 ３）実技試験の練習会場の提供 も！

平日13:00～21:00！土日祝休みの完全週休2日制！未経験歓迎！

仕事内容 【仕事内容】 *朝ラッシュを回避して、ゆったり出勤！* *朝が苦手な方も、余裕を持って勤務できます！* *土日祝休みの完全週休2日でワークライフバランスもバッチリ！* ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 職場の人間関係や、仕事のプレッシャーとは無縁の世界！ 快適な職場環境で働きたい！セカンドキャリアはゆっくりと過ごしたい！ とお考えの方にはピッタリの職場です◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ *【お仕事内容】* 主に建物の清掃全般をお任せします。 難しいことはありませんのでご安心ください！ 具体的には… ＜共用部分＞ 掃除機掛け 外構清掃 トイレ清掃 給湯室清掃など ＜専用部分＞ 掃除機掛け ゴミ回収など ＜その他＞ 回収したゴミの分別作業 事前研修でマナーや清掃テクニックを 丁寧にお教えします！ 未経験の方も是非ご応募ください◎ 【1日の流れ(一例)】* 13：00～ ： 共用部（廊下や給湯室）清掃 15：30～ ： 小休憩 16：00～ ： 専用部（お客様フロア）清掃 18：30～ ： 小休憩 19：00～ ： 専用部（お客様フロア）清掃 20：00～ ： ゴミの仕分け 21：00 ： 退勤 【アピールポイント】 *【未経験でもOK】* 清掃経験の有無は不問です！ 事前の研修では、清掃の基本や スタッフとしてのマナーなど、 丁寧にきちんとお教えします。 *【待遇もバッチリ】* 福利厚生の面でも働きやすさをサポート！ 交通費支給・社会保険完備などのほか、 研修期間も給与変動なし！ 未経験の方も最初からしっかり稼ぐことができます◎ *【資格取得サポートも充実】* ┗具体的には・・・ １）資格取得時に試験費用相当額のお祝い金の支給 ２）資格勉強会の開催 ３）実技試験の練習会場の提供 も！

大型フォトスタジオ レタッチャ―募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Webサービス/制作、Webサービス制作進行管理、レタッチャー 企画やクライアントの要望に合わせ、スタジオ内で撮影したお写真のレタッチを担当 □■───────────────── ✅明るさ・色味補正 ✅肌補正（ニキビ・シミ・トーン調整など） ✅切り抜き・合成（テンプレあり） ✅文字入れ・簡易デザイン加工 ✅画像の書き出し・サイズ調整 ✅スタジオ業務の簡単なサポート（必要に応じて） ↑「撮影データの整理」が中心の業務です↑ ─────────────────■□ ※女性スタッフが多く、質問しやすい雰囲気です ※制作ルールが整っているため、経験が浅い方も安心してスタートできます ※当社で請け負っていますクライアントの広告媒体、オフィシャルH.Pの画像制作

賞与年2回！そろそろ「正当評価」される職場へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ その技術、今の会社で 正当に評価されていますか？ 経験を積んだからこそ、 こだわりたい仕事がある。 もっと技術を磨きたい。 もっと自分の実力を評価してほしい。 身につけたスキルや知識を生かして一段上のフィールドへ。 そんな経験者にこそ、知ってほしい仕事です。 ＜＜技術を活かして、次のステージへ＞＞ ◆ 賞与年2～3.5ヶ月分の支給実績 ◆ 工程管理・後輩育成へのキャリアアップも可能 ◆ GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ◆ 髪型・髪色自由 あなたが培ってきた経験を、 ここで新しい価値に変えてみませんか？ 【先輩社員のインタビューはこちら】 https://shinada-kougyo.co.jp TEL：044-522-5461 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■仕事内容 つくるのは、社会の「あたりまえ」を支える製品。 お任せするのは、配電盤・制御盤の製作。 鉄道、工場、発電所、商業施設など、 さまざまな場所で使われる製品を手がけます。 これまで身につけた加工・組立・溶接などの技術を活かしながら、 モノづくりの現場で活躍してください。 【具体的な業務】 ・配電盤、制御盤、アングルフレーム、その他特注品の製作 ・主な使用鋼材：鉄、ステンレス、その他 ・溶接、仕上げ作業 経験やスキルに応じて、 工程管理や若手社員の育成・指導などにも挑戦できます。 現場で技術を極める道も、 経験を活かして仕事の幅を広げる道も。 これまでの経験を土台に、 自分らしいキャリアを築いていける環境です。 ⭐経験を積んだあなたに、知ってほしい3つのこと⭐ 🔥01｜経験を、次のキャリアにつなげる。 これまで培ってきた技術や知識は、 これからのキャリアを広げる武器になります。 現場で専門性を高めるだけでなく、 工程管理や後輩の育成などにも挑戦可能。 経験を重ねた先に、新しい選択肢があります。 🔥02｜頑張りは、待遇にも反映。 賞与は年2～3.5ヶ月分の支給実績あり。 経験を積むだけで終わらせない。 成長を待遇につなげていける環境です。 🔥03｜自分らしさも、大切にできる。 長く働くなら、仕事だけでなく、 自分らしく過ごせることも大切。 髪型・髪色は自由。 GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります。 腰を据えて技術を磨きながら、 仕事もプライベートも大切にできます。 ■あなたが手がけた製品が、全国で活躍する。 私たちが製作する配電盤・制御盤は、 社会を支えるさまざまな場所で活躍しています。 【納品先の一例】 ・JR、私鉄などの鉄道関連施設 ・大手食品メーカーの工場 ・自動車整備工場 ・全国の発電所 ・ダム、浄水施設 ・テーマパーク ・化学工場 ・商業ビル 普段は意識することのない場所でも、 電気や設備を支える製品が使われています。 自分の手でつくったものが、 社会の「あたりまえ」を支えていく。 そんなモノづくりに、 あなたの経験を活かしてみませんか？

実働たった6h＆残業なし★毎週【日月休み】★川崎駅徒歩3分

仕事内容 ＼＼ ✨祭ずしで働く魅力✨ ／／ ✅ 実働6hで日給11,500円！ ✅ 毎週日曜・月曜の固定連休！ ✅ 残業なし！体への負担も少なめ ✅ 川崎駅から徒歩3分の好立地！ ✅ 店舗見学・体験入店も受付中！ - 仕事内容 - 川崎駅近くの活気ある寿司店《鮨処 祭 川崎仲見世店》にて、 調理およびカウンター越しでの接客・仕込み作業をお任せします。 ＞＞具体的には… ・カウンターでの寿司の調理・握り ・仕込み作業、一品料理・天ぷら等の調理 ・カウンター越しの接客、片付けなど ★固定ファンも多い明るい雰囲気のお店 ★経験豊富な先輩が丁寧にフォロー ★ブランクがある方も大歓迎 - アピールポイント - ◆ 一流の板前として成長できる！ 寿司の基礎から本格的な江戸前寿司まで、 経験豊富な先輩から直接技術を学べます。 一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導します◎ ◆ 新メニューの考案にも携われる！ 伝統を大切にしながら、新メニューの開発にも挑戦！ 日替わりのお通しも職人に任されるため、 自由度高くメニューづくりを楽しめます♪ ◆ 独立支援制度あり！実績多数◎ 独立を目指す方を経験豊富な先輩たちがサポート！ 店舗運営に必要な知識や技術も実践的に学べます。 - 応募を迷われている方へ - 「いきなり面接は緊張する…」 「お店の雰囲気を見てから決めたい」 そんな方は、まず【店舗見学】や【体験入店】から始めてみませんか？ 履歴書不要でお越しいただけますので、お気軽にご応募ください！

経験者歓迎◎年休125日※長期休暇有／経験により前職給与考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他企画/マーケティング、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ 客先常駐の委託にて 自社販売するオフィス系ソフトや クラウド管理ソフト等に関する お問い合わせのヘルプデスクのお仕事です♪ ⭐ヘルプデスク経験がある方大歓迎！！ IT系の知識や用語が分かる方を お待ちしています！ 【仕事内容】 大手OA機器メーカーが展開する商品 （複合機、オフィス向けソフト、 クラウド管理システムなど）の 自社販売にあたり、自社の営業区、 サービス区、事務職からのシステム操作案内問い合わせに対して ヘルプデスクの部署でご活躍いただきます。 ▼STEP1： システムの操作方法に関する案内や 問い合わせ対応の内容を専用システムへ入力 するところから始まります。 例えば… 「新規契約をしたけれど、 入力作業の仕方が分からない」 「見積もりを作ったけれど、 お客様の住所や担当者を変更する方法を 教えてほしい」 …といったご相談に対して 対応内容をフォーマットに 記録するだけでも大丈夫！ ◎サポート体制バッチリ！ マニュアル完備はもちろん、 先輩社員がマンツーマンであなたをサポートします。 手が止まっている時や迷っている時も、 先輩の方から「大丈夫？」と優しく声をかけて伴走しますので、 遠慮なく頼ってくださいね。 ▼STEP2： 慣れてきたら こんなお仕事にもチャレンジ！ ◎オフィスソフトやクラウド管理ソフトの操作案内 ◎電話（8割）やメール（2割）での対応業務 ◎困っている方をTeams等の画面共有で サポートするご案内業務 ▼STEP3： 将来的には、“現場の困りごと”を 的確に解決できる存在に。 「この人に聞けば安心」と頼られる 専門性のあるカスタマーサポートへと 成長できます！ ▼欠かせないポジション： 現在、スーパーバイザー1名、 コミュニケーター（オペレーター）4名の チームで働いています。 少数精鋭のため個人の裁量に 任されるシーンも多く、やりがいも充分です。 ＼＼こんな方が活躍中！／／ 中途入社のメンバーも多数在籍しており、 定着率は90%以上を誇ります。 他業種でのヘルプデスク経験のある方や、 IT系の知識・用語に抵抗がない方にぴったりです◎ これまでの経験を活かしながら、 新しい分野にチャレンジしたい方に最適！ ✅【ワークライフバランス良好☆】 ■年間休日はたっぷり125日 ■土日休み&長期休暇もあり ■1日実働7.5h！ ■残業月2h程でほぼなし♪ ご家庭との両立はもちろん 友人との旅行や趣味の推し活など 自分時間を大切にしながら働けます。 ＜急なお休みにも対応！＞ 産休実績あり！育休からの復帰率100%✨ 私たちの職場は「子育て」「介護」など ライフステージに寄り添った働き方を 大切にしており家庭の事情や体調不良など 突然のお休みにも理解ある職場です◎ ✅【充実した研修制度あり！】 スキルアップのための 研修もご用意しています。 ブランクある方も安心してご応募ください。 ▼どんどん成長できる！ 長期育成を見据えた採用です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアップができるような 評価制度を採用しており、 『今どこまでできていて 次に何を覚えればいいか』 がわかりやすく給与面でも 納得できる仕組みです。 オペレーター業務のみならず、 将来的なリーダーとして スーパーバイザー（SV）への チャレンジも可能です！ ひとつひとつステップを踏みながら 着実に成長を目指していけます。 腰を据えて長期で スキルアップしたい方に最適です！

川崎駅徒歩2分｜未経験歓迎｜20〜30代活躍中｜男女不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 葬祭事務としてチームの要へ！ 未経験から歓迎です♪ ■求人アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験・業界未経験歓迎 ✅ 月給32万円スタート ✅ サービス残業なし ✅ 昇給年1回・賞与年2回 ✅ 20代・30代を中心に活躍中 ✅ 交通費全額支給 ✅ ネイル・ピアス・髪型自由 ※業務に支障のない範囲 【安定した環境で働きたい方へ】 成長企業で腰を据えて働きながら 着実な収入アップとキャリア形成を 実現できる環境があります。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「誰かの役に立てる事務がしたい」 「ただのルーティンワークではなく、チームで支え合える仕事がいい」 そんな方におすすめしたいのが、葬祭事務スタッフのお仕事です。 ご家族にとって大切なセレモニーが、予定どおり、滞りなく進むように。 社内の葬祭ディレクターや関係各所と連携しながら、事務面から葬儀を支えていただきます。 専門知識は入社後に少しずつ身につけられるため、葬祭業界が初めての方もご安心ください。 【仕事詳細】 1．火葬場の予約・各種手配 葬儀の日程に合わせて火葬場の空き状況を確認し、予約を進めます。 必要な情報を正確に確認しながら、関係者へ共有する重要な業務です。 2．訃報・社内書類の作成 葬儀に関する訃報や、社内で使用する各種書類を作成します。 決まったフォーマットを使用するため、基本的なPC入力ができれば問題ありません。 3．スケジュール管理・進行チェック 「予約内容に漏れはないか」「必要な準備が進んでいるか」などを確認し、葬儀当日までの流れを整えます。 複数の案件をチームで分担しながら進めるため、困ったときはすぐに相談できます。 4．社内外とのチャット・電話対応 葬祭ディレクターや取引先、関係部署との連絡・確認を行います。 相手に配慮した、丁寧で落ち着いたコミュニケーションが活かせる仕事です。 ■この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 表に立ってご家族と接する機会は多くありませんが、あなたの正確な事務処理や確認が、葬儀を円滑に進めることにつながります。 「誰かを支える仕事がしたい」 「チームで協力しながら働きたい」 そんな想いをお持ちの方なら、きっとやりがいを感じていただけます。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩スタッフが業務の流れや専門用語を一つずつお教えします。 最初からすべてをお任せすることはありません。 できる業務から少しずつ担当し、火葬場の手配やスケジュール管理など、専門性のある事務スキルを身につけていきましょう。 事務未経験の方や、久しぶりのお仕事復帰を考えている方も歓迎します。 ★…━━━━━━━━━━ 数字で見る「葬儀のこすもす」 ━━━━━━━━━━…★ 創業 ：2001年 売上高 ：65億円（8年連続増収増益） 年間葬儀数：7800件〜 従業員数 ：273名(2025年7月現在） ホール展開：41ホール 男女比 ：男性42％：女性58％ 年間休日数 ：107日 有給平均取得日数：9.7日 2025年育休取得率（男性）：100％ ※上記数値は令和2025年07月時点 ★…━━━━━━━━━━ こんな会社・社風です！ ━━━━━━━━━━…★ ・「100通りの想いを形に」家族葬に特化し、一人ひとりの想いに寄り添う葬儀を提供。 ・20〜40代活躍中。明るく温かい雰囲気の職場で、チームワーク良好。 ・未経験歓迎＆教育体制が充実。 ・スタッフファーストの働きやすい環境。 ・サービス残業撲滅宣言企業。サービス残業はしません！させません！

稼げて休めるお仕事✨普通免許でOK✨年間休日130日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ２tトラックにて、おしぼり・洗剤を 飲食店へ届けるお仕事です。 ⏩配送エリア： 横浜市内・川崎市内・東京都23区内 ⏩ルートは固定なので安心！ ⏩配送が終われば早上がりも◎ ⏩最初は同乗研修からスタート！ 研修中は常に横に先輩がいます！ ――――――――――――――――― ＼＼このお仕事のポイント！／／ ✅隔週休3日＆年間休日130日！ ✅固定ルートで未経験でも安心スタート！ ✅30代～50代男性活躍中 ――――――――――――――――― 【当社について】 私たちは「おしぼり」を通して、 各オーナー様へ応援メッセージとして リーズナブルな価格で提供しております。 今回は未経験からでも始められる、 ルート配送ドライバーを募集いたします。 日常で運転している方はもちろん、 運転が好きな方や経験はないけど 運送業に挑戦したい方まで大歓迎！ お気軽にご応募お待ちしております！ ＜＜電話応募はこちら！＞＞ ☎045-574-1860/採用係 ――――――――――――――――― 【スタッフインタビュー/30代】 Q. この仕事を始めたきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前は飲食店で働いていましたが、 もっと安定して働けて、 休みも多い仕事を探していたんです。 そんな時に見つけたのがこのお仕事でした。 普通免許だけでOKというのも魅力でしたね。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は不安もありましたが、 先輩が同乗して丁寧に 教えてくれるので安心でした。 ルートも固定なので覚えやすく、 今ではスムーズに回れています。 お客様との会話も少なく、 モクモクと作業できるのも自分に合ってます！ Q. 働く中で良かったと感じる点は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ やっぱり隔週休3日で 年間休日130日あるところです！ 以前より家族との時間が 圧倒的に増えました。 また出勤時間を4時や5時と早めて、 13時・14時に退勤するという いった柔軟な働き方もできます。 朝早くの出勤は道路が空いているので 快適に出勤できます✨ ➰残り【あと1名】で募集終了予定！

税務・会計補助スタッフ/完全週休2日/月給40万円可/住宅,家族手当/川崎駅徒歩13分

お仕事内容 あなたにお任せする仕事： 税務・会計補助スタッフとして、会計業務全般をお任せします！ 具体的な仕事内容： 財務諸表の作成、申告書作成補助、経営サポート 受動喫煙対策 : 敷地内全面禁煙

入社3年で隊長も目指せる！上場企業グループで安定！若手活躍中

仕事内容 神奈川県内各所にある ショッピングモール・オフィスビルにて、 施設警備・交通誘導警備をお任せします！ イベントの裏側で安全を守るお仕事♪ ※現場は固定ではなく、状況により 他の現場をお願いする場合があります。 【具体的には】 ✅モニター監視 ✅車両誘導 ✅施設巡回 ✅入退館管理 など、シンプル作業なので 覚えやすい♪ ※イベント警備もお任せする場合あり 横浜スタジアムやスポーツ会場、 観光地のお祭り行事など… 入社後まずは5日間、 座学で基礎知識をお教えします。 【勤務地について】 神奈川県各所 (川崎市、横浜市、海老名市、平塚市など) 大型商業施設やオフィスビルに多数現場有 基本、直行直帰になります。 - ＼✨長期安定×早期キャリアアップ可✨／ ✅上場企業グループの安定基盤 ─────────────── 当社はヒトトヒトホールディングスの グループ会社。グループ全体で 約1.2万人（アルバイト含む）が在籍し、 警備・施設運営・サービス事業など 幅広い事業を展開しています。 景気に左右されにくい 安定した経営基盤があり、 将来を見据えて長く働ける環境です。 ✅キャリアアップ制度について ─────────────── 年齢や社歴に関係なく、 日々の頑張りや成果を 正当に評価しています。 実際に25歳・入社3年目で 隊長として活躍している社員も在籍。 意欲や実績次第で、 早期キャリアアップが可能です。 現在は隊長ポジションにも空きがあり、 現場経験を活かして ステップアップしたい方にも最適。 「前職では経験や実績が評価されなかった」 「もっと上のポジションを目指したい」 そんな方を歓迎します。 ✨キャリアアップ例✨ 1年目 ：先輩のもとで基礎を学び、 警備業務検定を取得 2～3年目：副隊長として新人教育や シフト管理を担当 4～5年目：隊長として現場全体の統括や 顧客対応を経験

人間関係に悩みたくない方！/社会保険完備/有給消化率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 【人間関係に悩みたくない方必見！】 職種問わず仲良くチームワークを大事に働ける職場です！ 即時勤務も可能です！ ✅腰を据えて長く働ける労働環境が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □残業ほぼなし □週休2日制 □年間休日120日以上 □昇給･賞与あり □社会保険完備 □各種健康診断・予防接種補助あり □近隣商業施設のクルー優待あり □退職金制度 等… プライベートを充実させながら､ 安心して働ける待遇もご用意｡ 資格取得支援や研修補助などの制度も 準備しているので､ トリートメントコーディネーターや 接遇･応対研修､保険レセプト研修などを サポートします｡ 職種の垣根なく互いにフォローし合って､ 全員が気持ちよく仕事ができる環境です｡ ワイワイ活気ある雰囲気の中で働けます！ ✅未経験で働き始めた先輩も多数活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せする仕事は､受付業務・アシスタント業務をメインに器具の洗浄・消毒などをお任せします。 出来る業務からお任せしていくので､ 焦らず成長していきましょう｡ 未経験ではじめたスタッフも多いですし､ 歯科医師も4名(うち女医2名)在籍 しているので気軽に質問できる環境です｡ ✅開業以来､川崎の地域医療に 貢献しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1978年の開業以来､地域にお住いの方や お勤めの方のお口の健康のお手伝いを させていただいています｡ 当院が大切にしているのは､ 患者様に通っていただきやすい 明るい雰囲気と環境づくり｡ 生涯にわたりご自身の歯で健康に 過ごしていただくことを目標に､ 歯について詳しく知り､興味を持って いただけるための分かりやすい説明と､ 出来る限り痛みの感じない丁寧で スムーズな診療を心がけています｡ 昔はお父さんやお母さんと一緒に 来院していた小さな子が､ 今はご自身のお子様と一緒に 来院しているシーンも珍しくありません｡ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2014年にアトレ6階から8階に移転した キレイなクリニックで新しい仲間を 募集しています｡診療室の窓から見える 景色も必見ですよ◎スタッフ同士の仲が 良いので居心地も抜群｡新人さんには みんなで丁寧に仕事を教えていくので､ 歯科医院で働くのが初めてでも 心配いりません｡ 分からないときや困ったことがあれば 先輩スタッフがしっかり フォローしていきます｡ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受付業務をメインにアシスタント業務、 器具の洗浄・消毒などをお任せします。

未経験OK・20代30代活躍／賞与約4ヶ月分・PC・美顔器も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 家電量販店部門の顧客満足度調査で 16年連続首位！ ▼ここがポイント ✅販売未経験OK。事務・飲食・物流など 前職は問いません ✅25歳（入社3年目）で年収420万円、 30歳でマネージャーも ✅美容家電・キッチン家電・ゲームなど 「好き」を活かせる売場 ✅女性の育休取得率96.7％（2025年度） ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 業界トップクラスの 接客・専門知識が身につきます✨ おもちゃやゲーム、時計を通じて お客様にワクワクと幸せを届ける ヨドバシカメラであなたも大好きな モノに囲まれて働きませんか？ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ |◤ 担当者コメント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Web応募（一次選考）は1分で完了でき、 面接原則1回のシンプルな選考ステップ！ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽にご応募いただき、 リラックスしてお越しください♪ 一緒に働けるのを楽しみにしています！」 |◤ 働くメリット ◢| ✅充実の給与体系＆休日制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スタート月給25万7828円〜28万4680円 ・賞与は月給の3.5~4.5ヶ月分！ ・残業代は1分単位で 全額支給（固定残業代なし） ・年収例 └ 420万円（25歳／入社3年目） └ 600万円（30歳／マネージャー） ・年間休日116日以上（月9〜10日休） ・有給・産育休・リフレッシュ休暇あり ✨うれしい「社員割引制度」あり✨ ✨退職金制度も完備✨ ✅接客未経験も安心なサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・15〜20名のチーム制だから、 いつでもフォローし合える環境 ・売り場固定配属なので、不明な点は 先輩にその場で聞けます！ ・慣れない業務もOJT制度や研修で イチから丁寧にサポート◎ ✅独自の戦略「企業の圧倒的な安定性」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・主要駅前の超大型店！ ・ ECサイトの強固なビジネスモデル ・全国へ広がる網羅性と、長期的に安心して 働ける経営基盤が強みです！ ✅好きを仕事にできる 「やりがいと接客スタイル」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・特定のメーカーに縛られず、 全てのメーカーからフラットに提案可能！ └豊富な品揃えがあるからこそ、お客様に 100％喜ばれる提案ができる環境です！ ・家電、ゲーム、美容など、自分の 「モノへの好き」をそのまま活かせる！ |◤ 仕事内容 ◢| ■接客・販売 お客様のご要望をじっくりお伺いし、 商品の特徴や使い方をわかりやすく ご説明しながらぴったりの一台をご提案。 在庫確認やレジ対応もお任せします。 ■商品管理 入荷した商品の検品や、 棚への品出し・陳列作業を行います。 ■売場づくり 商品のレイアウト変更・メンテナンスで お客様にとって見やすく、 魅力的な売場を一緒につくります。 ■商品知識の習得 社内の勉強会などを通じて、 最新の専門知識を身につけられます。 未経験の方もしっかりサポートするので 安心して成長いただけます。 ✅接客スタイル ￣￣￣￣￣￣￣ ヨドバシカメラが接客において 何より大切にしているのは、 「お客様のお話を聴く」ということ。 商品をただ売り込むようなことはしません。 「誰が、いつ、どんな風に使うのか」 その一言ひとことに耳を傾け、 お客様自身も気づいていないニーズまで 丁寧に汲み取りながら、その方にいちばん 似合う商品をご提案します。 売ることがゴールではなく、 「その先にあるお客様の暮らし」を 思い描くこと。 それこそが、 私たちの介在価値だと考えています。 ✅ご提案のしやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内随一の品揃えを誇る店舗に加えて、 《ヨドバシ・ドットコム》 という強力な武器もあります。 店頭にない商品でも、 ネットの豊富な在庫から探し出し、 お客様にぴったりの一台をご提案できる。 だからこそ、 私たちの提案の幅は無限大です。 「あなたに相談してよかった✨」 という最高の笑顔を、 特等席で見にいきませんか？

急募！普通免許があれば応募OK！年休120日以上＆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調剤事務員、調剤補助員、配送/宅配/セールスドライバー ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐【急募】正社員スタッフ募集！⭐ 未経験・無資格から医療業界へ♪ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「医療の仕事に興味はあるけど、 資格や経験がないから難しそう…」 そんな方も安心してご応募ください♪ ＼ 未経験から始められる医療のお仕事！ ／ ＼ サポートスタッフは全員未経験スタート！ ／ ◆――――おすすめポイント――――◆ ⭐普通免許（AT限定可）があればOK！ ⭐未経験・無資格から医療業界に挑戦♪ ⭐年間休日120日以上＆完全週休2日制 ⭐お子さんの行事や急なお休みにも対応◎ ⭐昇給・賞与年2回！待遇も充実♪ ◆――――――――――――――――◆ 医療の専門知識がなくても大丈夫！ 薬剤師の指示のもと、 お薬の準備や配送などを行う 調剤サポートスタッフの募集です。 ✨履歴書の準備は後でOK！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「まずは仕事内容を聞いてみたい」 「興味はあるけど、経験がなくて不安」 そんな方も大歓迎です♪ 履歴書は採用時の提出でOK！ 経験や資格だけでなく、 お人柄を大切にした採用を行っています。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 薬剤師の指示のもと、 お薬の準備やサポート業務をお任せします。 ✅お薬のピッキング・仕分け （ピルケースへのセットなど） ✅薬剤師のサポート まずは上記の業務が中心です。 お仕事に慣れてきたら… ✅介護施設や個人宅へのお薬の配送 ✅施設スタッフへのお薬の受け渡し ✅簡単な事務処理（PC入力など） 配送には軽自動車を使用します。 お届け先は介護施設が約95％、 個人宅が約5％です。 担当施設は約20施設ありますが、 毎日すべてを回るわけではありません。 その日の依頼状況に応じて、 数件から10件以上を訪問するなど、 配送件数は日によって異なります。 配送が少ない日は、 薬局内での作業や事務処理などを 行っていただきます。 【届けるのは、お薬と安心。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お薬をお届けする際には、 施設スタッフの方との コミュニケーションも大切です。 安全運転を心がけること。 相手に合わせて丁寧に対応すること。 周囲へのちょっとした気配り。 そんな日々の心がけが、 お薬を受け取る方の安心につながります。 特別な医療資格や経験よりも、 丁寧に仕事に取り組む姿勢を 大切にしています。 【働きやすさも大切にできる環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で、 年間休日は120日以上！ お子さんの学校行事や 急な体調不良によるお休みにも、 スタッフ同士で協力して対応しています。 昇給・賞与年2回に加え、 社会保険や各種福利厚生も充実♪ 仕事もプライベートも大切にしながら、 長く働きたい方にもおすすめです。 【1日の流れ（例）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出社・朝礼 配送ルートや業務内容を確認 10:00 お薬のピッキング・セット 12:00 昼休憩（外食もOK） 13:00 介護施設や個人宅へお薬を配送 16:30 帰社・伝票整理・翌日の準備 18:00 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人の役に立てる仕事がしたい」 「丁寧な対応を大切にして働きたい」 「未経験から医療業界に挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方に ピッタリのお仕事です。 あなたの気配りや丁寧な対応を、 地域の方々の安心につながる仕事で 活かしてみませんか？ ご応募お待ちしております！

好待遇の所長候補も有▶月給35万～45万円★土日休み♪要普免

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、運行管理 【はじめに】 まずお読みになって頂きたい事は当社の主な取引先は官公庁・自治体・学校・社会福祉法人・大手スポーツクラブ等なので安定・安心の基盤があります！ ★取引先続伸に伴い将来の管理職候補として、既存契約先の運行管理・ルート営業をお任せします！ 【勤務地・所属】 三陽自動車株式会社 神奈川事業所 神奈川県川崎市川崎区榎町1-8-2F JR川崎駅/東口・京急川崎駅より徒歩8分 ＜下記事業所も同条件にて募集中＞ ◆三陽自動車(株)埼玉事業所 JR「大宮駅」歩8分 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-263 ◆三陽自動車(株)東京本社 「東銀座駅」歩3分「築地駅」歩3分 東京都中央区築地1-12-22 【管理職候補の給与詳細】 ①所長・副所長候補 月給/40万～45万円 ②係長・課長候補 月給/35万～40万円 ※各諸手当・固定残業代30h分含 【具体的には】 ・既存取引先顧客への定期訪問 └課題事項などの情報共有、改善提案などを行います ・新規取引先対応 └既存取引先からの引き合いやご紹介がほとんど！ ・乗務員（送迎ドライバー等）さんの労務管理 └乗務員のシフト調整、車両運行管理、安全指導など ・そのほか事務 ＜安定基盤で理想のキャリアアップ＞ 私たちは、設立以来、国や自治体、学校施設、社会福祉法人、大手スポーツクラブなどの車両の運行管理を手掛けている会社です。 業績は設立以来13期連続増収増益！2023年4月には「東銀座駅」歩3分に東京本社を拡大移転するなど、躍進を続けています。（東京・埼玉・茨城・群馬・神奈川・千葉・静岡県内に事業所有） その理由は、100以上の自治体エリアへの事業展開と、取引の99％が年間契約という安定した仕事量があるから！ ◆今後も事業拡大・拠点拡張を計画中！ 係長・課長及び所長・副所長のポジションも豊富なので、キャリアアップも現実的です。 ＜入社後は…＞ まずは基本的な業務の進め方などをOJTでお教えいたします。 その後は、貴方の裁量を持って業務を進めていくことができる仕組みを構築しております。（詳細面談の上） 1～2年スタッフとして活躍していただいた後は、役職者へのステップを踏み出すイメージです！ コツコツとお客様と信頼を築きながら、自分自身の成長を日々実感できます。 ＜1日のスケジュール例＞※休憩2時間！ 8：00 出勤 メールチェック ▼ 9：00 電話対応 ▼ 10：00 外出準備／事務作業 ▼ 11：00 取引先訪問（昼休憩含む） ▼ 16：00 事務作業 ▼ 17：00 翌日の業務準備 ▼ 18：00 退勤

駅チカ｜女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ＼未経験でも安心してスタートできます／ 現在活躍しているスタッフのほとんどが 未経験スタート！ マニュアルや研修が整っているので、 知識ゼロでも大丈夫です。 ノルマもありません。 現在、女性スタッフも多数活躍中！ 座り仕事が中心で、体への負担も少なく、 接客経験があればすぐ慣れていただけます。 スタッフ同士の距離が近く、 分からないことはすぐに聞ける環境です。 慣れてきたら接客スキルや知識も自然と 身につき、さらに頑張りはインセンティブで しっかり還元！ 月1～5万円の支給実績があり、 安定して収入アップが可能です。 シフト相談OK！ 希望休は月3〜5日取得できます ※平日・土日も休めます。 【連休の取得も可能】 有給休暇を活用して、年に1～2回の 4～5連休を取得している社員も多数います。 - 当社は買取大吉フランチャイジー最多の 20店舗を運営中!!(2026年1月現在) - 2026年度も5店舗開店予定！ 今期創業11期を迎えた安定企業！ 研修制度も充実！ 業績好調の為、今後の展開も見据えながら 増員の募集です！ 関東エリアで20名採用予定!! 【具体的には】 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・商品の確認（マニュアルに沿って対応） ・簡単なデータ入力や入力作業 ※価格はシステムで確認できるため、 未経験の方でも安心して始められます。 最初は簡単な業務からスタートするので ご安心ください。 こちらから売り込む接客はありません。 ご来店されたお客様の対応が中心なので、 未経験の方も安心して始められます。 【基本は1店舗2～3名体制】 常に複数名での勤務なので、1人で対応 することはほとんどありません。 分からないこともすぐに聞ける環境です。 【風通しの良いオープンな職場です】 日々の情報共有を大切にしており、スタッフ 同士のコミュニケーションが活発な環境です。 他のスタッフの対応事例や工夫も共有される ため、未経験の方でも学びやすく、 成長しやすいのが特徴です。 会社の方針や動きも分かりやすく、 安心して働ける環境が整っています。 【都内・川崎・横浜北部エリア限定募集】 転居を伴う転勤はありません！ 下記いずれかの店舗へ配属 ・京急ストア八丁畷店 ・コーナン川崎小田栄店 ・鶴見店 ・梅屋敷駅前店 ・鶴見西口店(2026年9月オープン予定) ※希望を考慮して配属店舗を決定します。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、座学とOJTで丁寧にサポート します。先輩スタッフが横について教える ので、未経験の方でも安心です。 まずは受付や簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていきます。 【研修について】 入社後は、あなたのペースに合わせて丁寧に サポートします。分からないことはその場で 気軽に聞ける環境なので安心です。 「接客が初めてで不安…」という方も、基礎 からゆっくり学べるのでご安心ください。 無理なく少しずつ慣れていける研修を ご用意しています。 - 【1日の流れ（イメージ）】 ▼開店準備・簡単なお掃除 ▼お客様対応（受付・ご案内） ※落ち着いた接客が中心です ▼データ入力や簡単な事務作業 ～休憩～ ▼午後もお客様対応や簡単な業務 ▼閉店作業（片付け・日報入力など） - 【給与とは別に毎月インセンティブ支給】 顧客満足度を評価し 報酬に還元する当社独自の制度です。 コツコツとした丁寧な接客がしっかり評価 され、平均で月1～5万円のインセンティブ 支給実績があります。 また、売上実績は年2回の賞与で還元。 昨年度は1回の賞与で月給の2～3ヶ月分の 支給実績もあり、頑張りがしっかり収入に 反映される環境です。 在職中の方も大歓迎です！ 入社時期のご相談も可能なので、 まずはお気軽にご応募ください◎ 面接時、服装は私服でOKです！ 【ＣＭでも話題の買取専門店】 株式会社COVERは1000店舗以上を構える 全国チェーンの買取専門店「大吉」のFC店を 関東・東海エリアで展開している会社です。 買取専門店を軸に、リユース企業として 「誰かの不要は誰かの必要」を常に意識し 「価値あるものを価値ある価格で」を モットーに、関わる人みんなが幸せに なるよう尽力しています。 【社員インタビュー】 ■前職 以前も同業で働いていました。 より成長できる環境で働きたいという思いが 強くなり転職を考えるようになりました。 ■入社を決めた理由 前の職場で働いていた頃から、ずっと憧れて いたお店でした。 「どうしてこんなに高く買い取れるのか？」 「どうしてこんなにお客様が多いのか？」と いつも気になっていて、実際に働くことで その理由を知りたいと思いました。 お客様に選ばれるお店の秘密を自分の肌で 感じたくて入社を決めました。 ■仕事のやりがい お客様に心から喜んでいただけたとき、 査定金額にびっくりされたとき、 自分の対応を褒めていただけたとき、 「この仕事をしていて本当に良かった」と 感じます。 最初は覚えることが多く不安もありました が、日々の業務を通して自然と知識が 身につき、お客様と楽しく会話できるように なったとき、自分の成長を少し感じて 嬉しくなります。 私だからと信用してきてくださるお客様が 増えていくこともやりがいを感じます。 思わぬ物に意外な値がつくことがあるので、 たまにすごい金額で売れるお品物があり 行く末を見守るのが楽しいです。 お客様が差し入れを持ってきてくださったり するアットホームな環境なので、常連さまが 増える事にもやりがいを感じます。 ■この仕事の大変なこと ブランドや貴金属、骨董品など扱う品が多い ので知識の習得には努力が必要です。 また、どんなお客様にも臨機応変に対応する 必要があることもです。 ですが、勉強した分だけ自分の成長を実感 できるのもこの仕事の魅力だと感じています。 ■印象に残ったエピソード 初めて高級ブランドのバッグや時計を担当 したときはとても緊張しました。 お客様に喜んでいただけた瞬間の達成感と 感動は今でも心に残っています。 慣れる事なく常に初心を忘れずに緊張 しながらでもしっかり査定し、お客様と コミュニケーションをとっていきたいです。 ■一緒に働く仲間・職場環境 忙しいお店ですが、スタッフ全員が チームワークを大切にし、助け合いながら 働いています。 それぞれが同じ方向を目指して努力している ので一体感がある職場です。 わからないことはすぐに相談でき、前向きに 成長できる環境が整っていると思います。 【30代女性社員】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨COVERの仕事を もっと知りたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━ 求人票だけでは伝えきれない情報を、noteで詳しく紹介しています。 ❓ 応募前によくあるご質問 「未経験でも大丈夫ですか？」、「1日の流れについて教えてください」など 応募前によくいただくご質問にお答えしています。選考前にぜひご確認ください。 ▶ https://note.com/limber_frog4797/n/n5063d27013a6

未経験歓迎！月給25万円～賞与年2回／プロポーズ休暇・失恋休暇などユニークな福利厚生あり／対面販売のこだわり◎

仕事内容: ＼TVやメディアでも取り上げられる有名店／ ◎接客のプロを目指せる！お客様との会話が楽しい ◎賞与年2回・お得な社内割引20％あり！ ◎残業月20H以下・最短3ヶ月で昇進あり！ ◆◆◆ まずは接客・販売業務から覚えていただきます。 対面販売にこだわる当社では、 お客様一人ひとりと丁寧に向き合い、 「また来たい」と思っていただける接客を大切にしています。 業務に慣れてきたら、 惣菜の加工・盛り付けや店舗運営にも少しずつチャレンジ。 『販売のプロ』も『販売だけで終わらないキャリア』も描ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・接客、販売（惣菜の対面販売） ・惣菜の加工、盛り付け ・店舗運営サポート ┗ 商品の発注 ┗ アルバイトスタッフのシフト管理・教育 ┗商品企画・販促企画 など ★入社後の流れ 【まずは接客・販売からスタート】（1カ月目） 接客を経験しながら、お肉の基礎知識を習得。 ▼ 【加工やメニュー開発にチャレンジ】（2カ月目～） 先輩の指導のもとで、さまざまなお惣菜の扱い方を身につけます。 ▼ 【店舗運営にも関与】（6か月目～） 発注・アルバイト教育・商品企画・販促企画など、店長業務の一部を担えるようになります。 ▼ 【チーフ・店長へのステップアップ】（2年目～） 積極的な出店拡大中につき、ポジションが次々と生まれています。 20代前半で店長に就任した実績も多数あります。 ※経験者の方は、3ヵ月で店長代理昇格など、早期キャリアップが可能！ ★仕事のおもしろさ 「どんな商品を売るか」「どんなお店にするか」など、 お店づくりに関しては各店舗に大きな裁量が任されています。 例えば、「ネーミングを変えてみよう！」「こんなお惣菜を作ってみない？」など、 アイデアを活かすチャンスが豊富です。 お肉が好きな方、食べることが好きな方には特にぴったりのお仕事。 ★キャリアパスも豊富 積極的に出店を続けているため、チーフ・店長などのポストもあり！ 未経験・中途入社でも、入社3～5年程度で店長へのキャリアアップが可能。 加工の技術を磨く「お肉のプロ」、接客を究める「販売のプロ」、 どちらのキャリアも目指せます。

資格持ちは未経験から従事可能＆教育完備☆彡第三種電気主任技術者保有の方必見！！

仕事内容 【仕事内容】 ＼＼未経験スタートでも採用可能！まずは研修から／／ ～～～～～～～～～～～～ 「機械ばかりを相手にする孤独な仕事…」 設備管理にそんなイメージをお持ちではありませんか？ 当社で一番大切なのは、お客様が安心・快適に過ごせるための「礼儀」や「挨拶」 技術は入社後の研修やOJTでしっかりサポートするのでご安心ください♪ 現場経験の長いプロフェッショナルの教育担当が研修は行うため、安心して業務に勤めてください。 ～～～～～～～～～～～～ ■□■ 具体的な仕事内容 ■□■ オフィスビルの設備保守点検および保全・保安管理をお願いします！ ●電気主任業務（年次点検） ●電気・空調・給排水設備の管理 ●防災センターの設備・防災監視業務 ●省エネ対応 08:00～ 夜勤者からの引継ぎ、当日の作業予定の確認 08:30～ 窓口業務（入退館管理、鍵の管理、作業届の受領） 09:00～ メールチェック 10:00～ ビルオーナー、協力業者との打ち合わせ 12:00～ お昼休憩 13:00～ 設備巡回（受変電設備、その他ビル設備） 15:00～ トラブル対応、協力業者作業の立会 17:30～ 夜勤者への引継ぎ 【アピールポイント】 《充実のサポート＆働きやすさ》 ◆残業ほぼなし！17時半帰宅 ◆特別高圧ビルで専門スキルが身につく！ ◆安定企業の案件で長く働ける♪ ◆嬉しい資格手当あり！ 具体的には・・・ １）資格取得時に試験費用相当額のお祝い金の支給 ２）資格勉強会の開催 ３）実技試験の練習会場の提供 も！ 「資格を活かしたいけど、ムリはしたくない…」「実務経験がないため、最初のスタートを切りたい...」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ 【会社について】 川面ビルサービス株式会社は、大手不動産から仕事を請け負い、 六本木・渋谷・新橋などの東京主要都市を中心にビルメンテナンスを行う会社です。 同社が展開するビル事業のうち、現在78棟を請け負っています。 管理の行き届いた綺麗なビルにて勤務します！

未経験OK！月給26万〜＆基本定時退社で充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✨月給26万～！1年目で年収500万も可能 ✨基本定時退社！年3回の長期休暇で充実 ✨ノルマなしの反響営業！未経験でも安心 ＼未経験から収入も休みも手に入れる！／ 私たちTRY estateは、 神奈川・東京エリアで成長中の 不動産会社です！ 【✨具体的な業務内容】 ✅ご来店されたお客様へのご対応 ✅希望条件の丁寧なヒアリング ✅ライフプランに合った物件提案 ✅お気に入り物件への内見ご案内 ✅ご契約手続きのサポート業務 【✨１日のスケジュール】 09:45 快適な10時出社 10:30 物件情報の確認・更新作業 11:00 お客様対応・物件へのご案内 13:00 ゆっくりお昼休憩 14:00 お客様対応・物件へのご案内 17:00 事務作業・報告書の作成 18:00 基本的に定時退社！ 【✨入社後の流れ】 先輩が隣でサポートするOJTから！ 業界の知識や仕事の進め方を、 2〜3ヶ月かけて丁寧に教えます。 ノルマもないため、 未経験から自分のペースで 安心して成長できる環境です。 【✨入社者インタビュー】 入社1年目/20代/元異業種 前職より収入と休みを増やしたくて入社。 未経験でもしっかり稼げる環境と、 基本定時で帰れる働きやすさが魅力です！

来年入社OK！完全週休二日 / 地方からの転職も歓迎／N1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ◆―――――――――――――――――◆ 多くの方とお会いしたいので、 ・履歴書不要 ・Web面接対応 (出張面接も相談可能)です！ ◆―――――――――――――――――◆ 地元を離れて、新しい人生を始めたい。 そんなあなたを、私たちは歓迎します。 「環境を変えたい。」 「手に職をつけたい。」 「一度きりの人生、もっと挑戦したい。」 そんな想いがあるなら、関東で新しいスタートを切りませんか。 創業30年以上の当社は、今まさに事業拡大の真っ最中！ 宮城出身、独立志望の若手の方や20代の経験者さんなど 今年新たに4名が仲間に加わりました。 未経験から技術を身につけたい方も、 将来独立を目指したい方も、 一人前になるまでしっかり育てます。 ◥◣地方からの転職を全力サポート！◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■借り上げ社宅をご用意 新生活をスムーズに始められるよう、住まいを会社がサポート。 引越し費用の援助制度もあるので、遠方からの応募も歓迎です。 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐地方からきた先輩の声 ╰━━━━━ｖ━━━━╯ 【宮城出身・26歳／2025年1月入社】 地元で5年間、鳶職として働いていました。 もっといろいろな現場を経験して技術を磨きたいと思い、現場数も案件の幅も多い関東への転職を決意。 面接では社長に、「30歳までに独立できる力を身につけたいです」と率直に伝えました。 入社後は先輩について基本から学ぶ日々でしたが、気づけば半年ほどで、10歳以上年上の先輩たちとも仕事終わりに食事へ行くような関係に。 地元では経験できなかった工法や資材に触れられる毎日が本当に刺激的で、「転職してよかった」と実感しています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 20～40代の若いチーム ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 社長も44歳。最年長でも46歳。 30代中堅と20代の若手が、仕事終わりに食事に行くような程よい距離感の良い職場です。 前職では年配者が多くて馴染みにくかった…という先輩も、「ここはとても居心地がいい」と話しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 実質1日7時間＆残業ほぼなし！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 実働は7時間程度。 17時には片付けて現場を出ることが多いです。 現場によっては朝が早いこともありますが、その分早く終わります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 大手ゼネコン元請けとしての安定 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 創業30年。 大手企業からの信頼は抜群です。 空港の連絡橋、電気製作所、生命保険会社ビルなど、誰もが知る建物の現場に携わります。 特許技術を持つ企業として、現在引く手あまたの状態。 お断りしてしまっている案件もあるため、増員して会社の成長を促進させたいと考えています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 将来のキャリアも広がる ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ ずっと鳶職として腕を磨くもよし。 CAD部や営業部が新設予定なので、 現場で充分経験を積んだのち、図面作成や営業にチャレンジする道もあります。 独立志望の方も大歓迎。 当社の下請けとして働く構想もOKです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 髪型、タトゥー、ピアスOK。 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 多様性を認める社風が魅力のひとつです。仕事に自信と責任を持てるなら、外見は自由にこだわっていただいてOKです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤詳しい仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビル・マンションなどの新築・改修現場メインに作業を行っています。 ■足場組立・解体作業（メイン） ■クレーンを用いた重量物の搬入・搬出 ※足場資材の積み込み業務なし！ ※現場は神奈川県中心です。

ServiceNow（サービスナウ）は大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で扱える技術者が限られている領域です。Salesforce・Power Platform・kintone・RPAのローコード開発、Java・PHP・JavaScriptでの開発、ヘルプデスク・運用監視・情シスの実務——いずれのご経験も、この領域で活きます。ServiceNowの経験は不問。残業月10h以下・年休123日・リモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * ServiceNowは実務未経験可。Salesforce・Power Platform・kintone・RPA・Java・PHP・JS・ヘルプデスク・運用監視・情シスなど、これまでのご経験を土台にキャッチアップいただけます * 月給35万円〜（前職給与100%保証／経験・スキルを考慮して決定）。転向を理由に待遇を下げることはありません * 扱える技術者が国内で限られる領域。資格取得支援・資格手当でCSA等の認定取得を後押しします * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎 * 面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 選考では、出社のない案件で働けるかを、これまでのご経験から確認します。 ご希望の方には、出社のある別のポジションをご案内することもあります。 面談では、これまで工夫して変えた仕事と、次に担いたい役割を聞かせてください。 【扱える人が少ない領域へ、これまでの経験を持ち込む】 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、システム開発・インフラ構築・DX支援を手がけるテックカンパニーです。現在ServiceNowのベンダー認定パートナー取得を目指し、この領域を事業の柱の一つとして立ち上げています。その立ち上げメンバーを複数名募集します。 汎用的な開発スキルや特定のSaaSは、扱える方が増えるにつれて単価が上がりにくくなる構造があります。ServiceNowは大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で対応できる技術者が限られている。だからこそ、経験を積んだ分がそのまま希少性になります。 【いま、この領域で起きていること】 2026年、ServiceNowは全製品でAIネイティブ化が進んでいます。 * Now Assist： 2023年のチャットボット的な機能から、複数ステップの業務を自動実行するエージェント型AIへ進化。2026年4月以降は全ライセンス階層にバンドル * AI Agent Studio／Now Assist Skill Kit／Workflow Studio： この3層構造で企業向けAIエージェントを構築できる * MCP（Model Context Protocol）連携： Zurichリリースでネイティブサポート。Claude・ChatGPT等の外部AIクライアントからCMDBやナレッジを操作できる 「AIを使う」のではなく「AIが動く業務プロセスそのものを設計する」フェーズに入った領域です。当社としても、ここに踏み込んでいく方針です。 【あなたのご経験が、どう活きるか】 ServiceNowはゼロから覚え直す技術ではありません。ご経験に応じて、入口が異なります。 ▼ Salesforce・Power Platform・kintone・RPAをお使いの方へ ServiceNowは設計思想がよく似たプラットフォームです。テーブル・項目の定義（＝オブジェクト設計、アプリ設計）、画面レイアウトとフォームの構成、ワークフロー・承認プロセスの構築（＝Salesforce Flow、Power Automate）、宣言的に作って足りない部分をスクリプトで拡張する進め方（＝Apex、JavaScript）、権限・ロールの設計。いずれも同じ考え方です。キャッチアップの期間が最も短く済む層です。 ▼ Java・PHP・JavaScriptで開発してきた方へ ServiceNowのスクリプト開発はJavaScriptです。REST APIを用いた他システム連携、データモデル設計、業務要件のヒアリングとワークフローへの落とし込み——業務システム開発で培った経験がそのまま通用します。 ▼ Remedy・Zendesk・Jira Service Management・JP1など他のITSM製品をお使いの方へ インシデント管理・変更管理・構成管理の運用設計は、製品が変わっても考え方は共通です。伸びているプラットフォームで、その知見を活かせます。 ▼ ヘルプデスク・運用監視・情シスの方へ 開発経験は必須ではありません。ITSM構築は運用現場を知っている人ほど強い領域です。一次対応・エスカレーション・切り分けの経験はインシデント管理プロセスの設計に、申請と承認を回してきた経験は変更管理・承認フローの設計に、資産管理の経験はCMDBの設計に、そのまま直結します。「どういう運用なら現場が回るか」を知らない人が設計すると、使われないシステムになります。定型対応がAIに置き換えられていく流れの中で、その自動化を設計する側に回れるポジションです。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて、担当いただく範囲を段階的に広げていきます。 * ServiceNowを用いたワークフロー・業務プロセスの設計／実装 * ITSM（インシデント管理・変更管理・構成管理等）モジュールの導入・設定 * CMDB・データモデルの設計 * JavaScriptを用いたスクリプト開発、画面カスタマイズ * REST APIを用いた他システムとのデータ連携 * 運用定着に向けた業務部門との調整・改善提案、要件定義など上流工程への参画 【入社後のキャッチアップの流れ】 * 第1段階： 既存案件で設定・データ整備を担当しながらプラットフォームの構造を把握。あわせて認定資格（CSA）の取得を目指す * 第2段階： スクリプト開発・API連携・運用プロセス設計など、これまでのご経験を直接活かせる範囲を担当 * 第3段階： ワークフロー設計・業務部門との要件調整といった上流工程へ ※資格取得支援・資格手当の制度があり、ServiceNowの認定資格取得を後押ししています。月1回の勉強会ではCTOやベテランエンジニアによる座学・グループワークを実施しており、エンジニアリーダー陣との1on1でキャリアの相談ができます。 【プロジェクト事例】 * ITSM基盤の導入： インシデント管理・変更管理のプロセスをServiceNow上に構築（ServiceNow / ITSM / ITIL） * 業務ワークフローの構築： 申請・承認業務をワークフローとして設計・実装（ServiceNow / JavaScript） * 他システムとの連携開発： REST APIを用いた既存システムとのデータ連携（ServiceNow / REST API / Git） * 構成管理データベースの整備： CMDBのデータモデル設計と既存資産情報の移行（ServiceNow / CMDB / SQL） 【開発環境・技術スタック】 * プラットフォーム： ServiceNow（ITSM / ITOM / CMDB 等） * これまでの経験として想定： Salesforce（Apex）, Power Platform, kintone, RPA（UiPath等）, Java, PHP, JavaScript, ITIL * 言語： JavaScript, SQL * 連携： REST API, SOAP, MID Server, MCP * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり） * ツール： Git, Slack, Notion 【この仕事の魅力】 * 供給が限られる領域へ移れる： 汎用スキルやローコードは扱える方が増えるほど単価が上がりにくくなります。ServiceNowは技術者が限られる一方、大手企業の全社基盤として採用が進んでいます。 * 認定資格がスキルの根拠になる： 資格という形でスキルを客観的に示せます。資格取得支援・資格手当の制度があります。 * AIエージェント実装という新領域： Now Assist・AI Agent Studioを使った実装は立ち上がったばかり。先行者になれる時期です。 * コードを書くだけで終わらない： 業務プロセスを設計し、業務部門と直接話す仕事です。上流工程へキャリアを広げられます。 * 立ち上げフェーズに関われる： ベンダー認定パートナー取得を目指すフェーズ。社内に知見を作っていく側に回れます。 * 幅広い業界： 上場企業との直取引を含む提携先4,000社以上の事業基盤があり、幅広い業界のシステムに携われます。 * エンジニアリーダー陣によるキャリア伴走： 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計します。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

【川崎駅アゼリア店】＜女性活躍中＞安定企業で働こう！未経験から始められる正社員ワーク☆

募集要項 職種 金券/各種チケット売買と外貨両替 雇用形態 正社員 仕事内容 各種チケットや旅券・商品券の販売、外貨両替業務、POP作成やキャンペーン企画の立案などお任せします 映画・コンサートなどの各種チケットや旅券・商品券の販売を行う「J・マーケット」、 もしくは外貨両替業務を行う「C・マーケット」の店舗スタッフとして活躍していただきます。 チケットを扱った経験や、外貨両替の経験は必要ありません。 未経験でも問題なくスタートできるお仕事です。 ※基本的に残業はありません - ☆ 具体的なお仕事内容 - 【チケットショップ「J・マーケット」の店頭スタッフ業務】 ・映画・演劇・コンサートなどのチケット販売・買取 ・図書カード・商品券・ギフト券などの金券販売・買取 ・キャンペーン等の企画・実施、POPの作成 ・簡単な経理業務 チケットの買取や販売、お客様対応を主にお任せします。 ※未経験の方でも安心して働けるよう、研修制度があります。

車通勤OK✨駅チカ✨賞与年2回✨未経験積極採用中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他事務、経理/財務事務 ◇◆◇◆◇ 求人のPOINT ◇◆◇◆◇ ✅先輩スタッフ90％が未経験スタート！ ✅賞与年2回など厚待遇で長期安定！ ✅室内作業で気候に左右されず快適♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 商業施設内の事務所にて､ ・現金の集計 ・帳簿等のチェック ・ＰＣでの事務処理 などの 出納管理･両替機対応･経理補助業務を お任せします｡ ※重量物(硬貨)の取り扱いもあります ⭐教育体制が整っているので 未経験でも安心◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

自転車未経験OK！月給25.7万〜・賞与3.5〜4.5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ 家電量販店部門の顧客満足度調査で 16年連続首位！ 川崎駅から徒歩2分の好立地！ 🚲「自転車が好き」「接客が好き」を 一生モノの仕事に。 今の仕事は嫌いじゃないけれど、 昇給がほぼなくて将来が不安……。 そんな思いを抱えていませんか？ ヨドバシカメラの自転車売場なら 自転車販売が未経験でも 「月給25万7828円〜＋賞与 年3.5〜4.5ヶ月分」 「入社3年目で年収420万円」 という確かな経済的自立を叶えられます！ 販売・接客・営業・製造など、 業種を問わず社会人経験1年以上あればOK。 自転車の知識は入社後に身につけられます。 【働くメリット】 ✅相場より高い月給＋賞与 年3.5〜4.5ヶ月分 - ・スタート月給： 25万7828円〜28万4680円 （基本給＋業績連動手当／川崎市勤務の場合） ・賞与：年2回（7月・12月） └昨年度実績：月給3.5〜4.5ヶ月分 ・昇給：年1回（4月） 〈年収例〉 年収 420万円（25歳／入社3年目／月給20万5000円＋賞与＋各種手当） 年収 600万円（30歳／入社10年目・マネージャー／月給22万円＋賞与＋各種手当） ✅未経験から「整備もできる販売のプロ」へ - ・まずは売場での自転車販売からスタート ・自転車安全整備士・自転車技士の資格を取れば、 組み立てや整備もお任せします └手に職がつき、販売と整備の 両方ができる人材を目指せます ・資格取得支援制度あり ・独自の「成果認定制度」で 6ヶ月ごとに自分に合った目標を立て、 成長をしっかり確認できます ※社歴や性別に関係なく、 頑張った分だけステップアップできます。 ✅働き方を数字でお伝えします - ・年間休日116日（シフト制・月9〜10日休み） ・残業は月30時間程度 └超過勤務手当は1分単位で全額支給 ・転勤の可能性あり └単身赴任手当でしっかりサポート ✅大手ならではの安心の福利厚生 - ・退職金制度／財形貯蓄制度 ・社員割引制度 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）全員加入 ・八ヶ岳富士見高原スポーツセンター （宿泊ロッジ・テニス・ゴルフなど） ・産休・育休・介護休暇・ストック休暇 〈2023年度育休取得率〉 対象者:男性157名 女性52名 取得者:男性61名 女性52名 取得率:男性38.9% 女性100％ 【仕事内容】 ①売場での自転車販売・整備 自転車の販売員として、 お客様のニーズに合った自転車を ご提案してお買い求めいただく仕事です。 「通勤で毎日乗る」「子どもを乗せたい」 「週末にサイクリングを楽しみたい」など、 お客様のお話をじっくり聴いて ぴったりの1台を一緒に選びます。 ②お買い求めいただいた自転車の 組み立て・整備を行います。 ※自転車安全整備士・自転車技士の資格を お持ちの方にお任せします。 【こんな方にピッタリ】 下記1つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください！ ・自転車に乗るのが好き、自転車の話をするのが好き ・接客や販売の仕事が好き ・手を動かして何かを組み立てるのが好き ・今の経験を活かして、もっと稼ぎたい ・大手で安定して、長く働きたい 「自転車が好き」という気持ちも、 これまでの社会人経験も、 ヨドバシカメラなら「最高の武器」になります。 新しい一歩を踏み出しませんか？ ご応募をお待ちしております！

《未経験でも月給30万から！経験者の方は優遇！》年休120日×完全週休２日制×年収600万円も狙える★

仕事内容: ◆----・----・----・----◆ リニューアルにつきメンバー大募集！ スタートも一緒で安心！ 今後の活躍ポストも多数★ ◆----・----・----・----◆ 新規出店も続々計画中で、事業拡大が続く環境です。スピーディーな出店によりポジションも豊富で、最短1年で管理職への昇格も可能！キャリアアップのチャンスが広がる職場です★ ＼スシエビス ってどんなお店？／ 新鮮なネタと職人技が光る本格寿司を、バルスタイルでカジュアルに楽しめる人気寿司店「スシエビス」。和の雰囲気を大切にしつつも、肩肘張らずに楽しめるバルのようなおしゃれ空間が魅力！高品質な寿司をリーズナブルに提供し、多くのメディアでも注目されています。 今回の募集の舞台は「寿司と牡蠣 川崎スシエビス 仲見世通り」！川崎駅から徒歩5分の好立地にあるお店です★連日大盛況なこちらのお店で、今後中核を担う存在となる店長候補（正社員）を募集いたします！ 【具体的なお仕事内容】 * 接客・サービス業務 * オーダー、配膳、ドリンク提供 * 売上管理・在庫管理 * スタッフの管理　など ＼未経験者もOK！安心してチャレンジ！／ 「なんだか難しそう、、」「自分にもできるかな？」なんて思われた方も安心してください！まずは簡単な業務からスタートし、徐々に慣れていきましょう◎しっかりとした研修制度や、先輩スタッフのフォローがあるから安心してスタートできますよ♪ ＼経験を活かして、さらに上のキャリアを！／ 経験者の方には、これまでの経験を活かして、即戦力としてさまざまなお仕事をお任せ♪今後の出店ラッシュに向けて、店長やマネージャー、新規ブランド立ち上げにも関われるチャンスがあります！ ＼リニューアルに伴い、オープニング募集！／ SNS・各グルメサイトで話題！勢いが止まらない海鮮バル業態！東京・恵比寿で誕生し、話題を集める人気ブランドが、この度リニューアル！この時期に働けるチャンスは今だけ♪今後あなたがお店の中心人物に！！

★完全週休二日制度導入★経験者は給与UPいたします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ✨経験者も満足のいく収入・待遇のある環境です 【国家プロジェクトを支える一生モノの技術を】 残業ほぼなし＆手当充実！ 経験に応じた高収入をお約束します。 新幹線や空港を手掛けた安定企業で、誇りを持てる一生モノの仕事を！ ///////// ここがポイント!! ////////// ✅【経験者・積算経験のある方へ】 ・スキルや前職の給与を考慮し、正当に評価！ 年収560万円（入社1年目・50歳）の支給実績もあります。 ・あなたの得意を考慮、さらに活かせます！ 鉄筋工事の経験や、図面からの拾い出し・積算経験を活かせるフィールドを豊富にご用意しています。 ✅【頑張りをしっかり収入へ反映！】 ＜年収例＞ ・例１：年収560万円 （入社1年目／50歳／経験者・資格2種所有） ・例２：年収420万円 （入社5年目／36歳／経験者・資格1種所有） ・例３：年収280万円 （入社1年目／19歳／未経験者・資格なし） ///////////////////////////////// ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 大手ゼネコンのパートナーとして、新幹線や空港などの建築・土木現場で鉄筋工事を担当します。 スキルに応じた業務からお任せします。 現場管理、下請けへの発注、図面の拾い出しや積算など幅広く活躍可能！ ＜＜残業がほぼナシの理由＞＞ 大手ゼネコンと共同で事業を進めており、スケジュール管理や現場管理が徹底されているため、無理な残業が発生しにくい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「株式会社オクト」の事業内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 1996年の設立以来、幅広い分野で建築・土木工事を手掛けてきました。 「人を育てること」を最優先とし、社員一人ひとりを大切な財産として守り続けています。 ■ 手掛ける事業 鉄筋工事業／建築工事業／土木工事業／積算事業 ■ 当社の強み ・社会への大きな貢献： 空港滑走路、新幹線、大型海中のケイソン、東北の復興工事など、社会の役に立つスケールの大きな仕事を行っています。 ・全員で成長する職場： 会社の目標を全員で共有し、達成の喜びを分かち合える一体感のある社風です。 ・会社ホームページ http://okuto.co.jp/

直行・直帰！未経験OK◎残業もほとんどありません！

仕事内容 ///////// ここがポイント!! ////////// ・経験者歓迎！ 施工管理経験や資格を生かしませんか？ ・未経験者もOK！ 一から育てる環境が整っています！ ・大手ゼネコンの工事がメイン！ 規模の大きな現場に携わることができます！ ・残業はほぼなし！ 8：00～17：00（実働8時間） 工事状況にもよりますが、 スケジュール設定をしっかり行っているため、 残業はほぼありません。 ・がんばりをしっかり反映します！ 例１：年収 560万円 入社 1年目、50歳 ・経験者：資格2種取得 例２：年収 420万円 入社 5年目、36歳 ・経験者：資格1種取得 例３：年収 280万円 入社 1年目、19歳 ・未経験者：資格なし ///////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 関東圏において各建設現場の土木施工管理をお任せします。 大手ゼネコンの工事がメインとなりますので、規模の大きな現場に携わることができます。 ・現場管理 ・品質管理 ・スケジュール調整 ・コスト管理 ・スタッフの安全確保 ●これまでの施工実績● 新幹線や東北復興工事、羽田空港の滑走路等、国家規模のプロジェクトや、道路や橋などの公共インフラを手掛けてきました。 社会貢献度の高い大規模案件にも携わっていますので、充実感・達成感の大きな仕事を手がけることができます。 未経験の方は、先輩社員と一緒に現場作業から覚えていただきます。 ゆくゆくは、施工管理者として仕事を任せたいと考えています。 ＜1日の流れ＞ 8:00～12:00 現場（途中休憩有） 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～17:00 現場（途中休憩有） ※上記はあくまで一例です。現場によりスケジュールは異なります ＜仕事をする環境＞ 30代の男性社員を中心に活躍しています。 平均勤続年数は10年と、働き続けやすい環境が整っています。 転職してきたスタッフは、残業が少ないことや、育てる環境が整っていることに魅力を感じてくれています。 現場は、半年〜1年が中心です。 直行・直帰になります。 現場は、神奈川県・東京都・千葉県が中心です。 資格取得は、全額会社負担します。 資格例） 土木施工管理技士2級・土木施工管理技士1級や技能資格など ＜株式会社オクト とは＞ 1996年設立以降、幅広い分野で建築工事や土木工事を手掛け、実績を積み重ねてきました。 オリンピック関連事業や北陸新幹線、公共施設、商業施設など、大手ゼネコンと共同し事業を進め、事業拡大へ踏み出しています。 人を育てる事を大切にする会社です。 人材は大切な財産として守ります。 資格取得は会社で全面的にフォローし、人が成長し続けられる会社です。 会社HP：http://okuto.co.jp/

未経験OK⭐プライム上場"積水化学工業グループ"で安定◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅プライム上場“積水化学グループ”で安定 ✅未経験OK！専門知識や経験は不要！ ✅100％反響型のスタイルで安心◎ ✅川崎駅徒歩3分で通勤ラクラク♪ ✅夏・冬等の長期休暇は9日間あり！ ✅食事補助（チケットレストラン） 会社負担7,500円！ ══════════════════ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 「お客様と一生涯のお付き合い」を掲げ、 不動産の購入・売却を検討されている方へ 反響中心のご提案を行う営業職です。 飛び込みやテレアポ一切なし！ ポータルサイトやWEBからの 問い合わせ対応が中心なので、 未経験の方も安心してスタート◎ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■お問い合わせ対応 （電話・メール） ■お客様のご要望ヒアリング ■物件のご提案・ご案内 ■周辺環境のリサーチ （スーパー・病院など） ■契約に関わるサポート業務 まずはエリアや物件の特徴を知ることから！ 取り扱うのは建売住宅を中心に、 戸建てやマンションなど幅広い物件です。 営業エリアは平坦な地域が多く、 効率よく回れるのもポイント◎ ══════════════════ ⭐プライム上場企業のグループ企業！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベンハウスは横浜エリアを中心に 不動産売買・仲介を手がけ、 地域に根ざす住まいづくりを支えています。 暮らしに直結する事業だからこそ 安定した需要があります！ さらに、積水化学工業グループの 一員となったことで、 より強固な経営基盤となりました。 安心して長く働ける環境が整っています！ 【売上・利益推移】 ▶2024年3月 └売上高57億600万円 └経常利益2億3,200万円 ▶2025年3月 └売上高90億6,900万円 └経常利益6億4,000万円 ══════════════════

★完全週休二日制度導入★経験者は給与UPいたします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ✨知識なし・資格なし・未経験も歓迎！ 【国家プロジェクトを支える一生モノの技術を】 残業ほぼなし＆手当充実！ 未経験からプロへ育てる環境と、経験に応じた高収入をお約束します。 新幹線や空港を手掛けた安定企業で、誇りを持てる一生モノの仕事を！ ///////// ここがポイント!! ////////// ✅先輩の8割が未経験スタート！ まずは道具の準備などサポート業務から始めるので安心です。 ✅資格取得を全額サポート！ 鉄筋技能士や玉掛など、一生モノの「手に職」が身につきます。 ✅原則残業なし＆各種手当が充実！ 無理なく長く働ける環境です。 ✅頑張りをしっかり収入へ反映！ ///////////////////////////////// ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 大手ゼネコンのパートナーとして、新幹線や空港などの建築・土木現場で鉄筋工事を担当します。 まずは、 道具の準備や先輩のサポートからスタート！ 慣れてきたら先輩と一緒に加工や結束などを行います。 あなたのペースで仕事をお任せしていくので、安心してスタートできる環境です。 また、チーム制だから近くに先輩がいて質問しやすい雰囲気です。 ＜＜残業がほぼナシの理由＞＞ 大手ゼネコンと共同で事業を進めており、スケジュール管理や現場管理が徹底されているため、無理な残業が発生しにくい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「株式会社オクト」の事業内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 1996年の設立以来、幅広い分野で建築・土木工事を手掛けてきました。 「人を育てること」を最優先とし、社員一人ひとりを大切な財産として守り続けています。 ■ 手掛ける事業 鉄筋工事業／建築工事業／土木工事業／積算事業 ■ 当社の強み ・社会への大きな貢献： 空港滑走路、新幹線、大型海中のケイソン、東北の復興工事など、社会の役に立つスケールの大きな仕事を行っています。 ・全員で成長する職場： 会社の目標を全員で共有し、達成の喜びを分かち合える一体感のある社風です。 ・会社ホームページ http://okuto.co.jp/

プライム上場"積水化学工業グループ"で安定◎経験者の募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅プライム上場「積水化学グループ」 ✅「経験者の募集」となります！ ✅100％反響型のスタイルで安心！ ✅最寄駅は「川崎駅」でアクセス◎ ✅夏・冬等の長期休暇は9日間あり！ ✅食事補助（チケットレストラン） 会社負担7,500円！ ══════════════════ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 「お客様と一生涯のお付き合い」を掲げ、 不動産の購入・売却を検討されている方へ 反響中心のご提案を行う営業職です。 ポータルサイトやWEBから お問い合わせいただいた お客様への対応が中心なので、 飛び込みやテレアポはありません◎ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■お問い合わせ対応 （電話・メール） ■お客様のご要望ヒアリング ■物件のご提案・ご案内 ■周辺環境のリサーチ （スーパー・病院など） ■契約に関わるサポート業務 まずはエリアや物件の 特徴を知ることからスタート。 取り扱うのは建売住宅を中心に、 戸建てやマンションなど幅広い物件です。 営業エリアは平坦な地域が多く、 効率よく回れるのもポイント◎ ══════════════════ ⭐プライム上場企業のグループ企業！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベンハウスは横浜エリアを中心に 不動産売買・仲介を手がけ、 地域に根ざす住まいづくりを支えています。 暮らしに直結する事業だからこそ 安定した需要があります！ さらに、積水化学工業グループの 一員となったことで、 より強固な経営基盤となりました。 安心して長く働ける環境が整っています！ 【売上・利益推移】 ▶2024年3月 └売上高57億600万円 └経常利益2億3,200万円 ▶2025年3月 └売上高90億6,900万円 └経常利益6億4,000万円 ══════════════════

4月オープン予定・年休120日 持ち帰り業務ナシ・残業ナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 27年4月新規オープン予定！ オープニングスタッフの募集です！ ＜仕事内容＞ 未就学の発達障がいや発達の遅れのあるお子さまへの個別支援計画の作成、ご利用希望の方 のアセスメント、モニタリング等業務、保護者対応などをお願いします。 ※研修制度が充実しているので、療育未経験の方でも安心してください!! ＜特徴＞ ・対象：0歳から6歳までの未就学児 ・定員：10名 ・事業所：個別療育に特化しています ・働き方：持ち帰り業務ゼロ、残業ゼロ、送迎業務ナシ ・お休み：完全週休二日制、日曜日固定休み＋他シフト制（年休120日、年3回大型連休あり） ＜1日の流れ＞ 09：00 出社、清掃、計画に沿った療育課題の準備など 10：30 療育支援のサポートをしながら支援計画の作成等行う 12：00 休憩 13：00 療育のサポートをしながら支援計画の作成等行う 17：30 明日の準備、日報等など 18：00 お疲れ様でした！ 【児童発達支援事業所ゆめラボの想い】 私たちは完全ホワイトな会社を目指しています。 残業ゼロ→残業はしない、させない、また、残業しないところを評価します。 持ち帰り課題や作業ゼロ→自宅に帰ってから仕事をしていたのでは本末転倒です。 また、完全週休2日制としています。 なぜ残業0、有給取得推奨、持ち帰り課題なしなのか。 それは個別療育ゆめラボで働く方々には、安心して長く働いてもらいたいという私たちの想いがあ るからです。 せっかく熱い思いを持って入社してくれても、家庭と仕事の両立が出来ない、自分の時間が持て ない、などで続けられない方もこの福祉業界ではたくさんいます。 私たちは福祉業界の労働環境を変えていきたいと強く願っています。 まず、私たちが率先垂範して、完全ホワイトを目指していきます。 【ゆめラボVALUE（価値観）】 主体的でいよう 夢を持とう 社会をよりよくしよう 学ぶことを楽しもう 愛を持とう 感謝しよう 〈スタッフの声〉 ★当社を選んだ理由 ①保育園で集団保育を行う中で発達に少し遅れがあるお子さまがいて、ほかのお友達とレベルを 合わせて活動することが難しい場面がありました。 ゆめラボは一人一人の発達に合わせてスケジュールを作り、 また1対1で療育ができるところがとても良いと思い、ゆめラボを選びました。 ②ホームページの内容から とても明るく楽しい雰囲気の職場であることが伝わってきたことと Instagramから療育の内容がよくわかり興味を持ったのがきっかけです。 また、ペーパードライバーの私にとって送迎業務がないのも助かります。 ★当社のおすすめポイント ①職員同士話しやすい環境で、気になることわからないこともすぐに答えてくださいます。 仕事以外の家庭でのこと趣味の話などで盛り上がることもあり、とても和やかな雰囲気の職場で す。 ②残業や持ち帰り仕事がないこと、休憩時間がきちんととれることが助かります。 みんなで同じ研修を受け、意見の交換をすることができるので、同じ方向を向いて働くことができ ています。 【代表 髙木からのメッセージ】 「この会社で良かった！」「ずっとここで働きたい」と思ってもらえるように、会社内の人間関係づく りに力を入れています。先輩や後輩など関係なく、失敗や喜びを分かち合えるような職場づくりを 目指しています。 人とコミュニケーションを取るのが好きな方、人に興味がある方、相手に親切心を持って対応でき る人と一緒に仕事をしたいと思っております。 スキルは全く必要ありません。また、能力も問いません。それよりも、考え方や価値観、理念に共 感できることを重視しています。一緒に仕事を通して、未来ある子どもたちや保護者様と一緒に成 長していきましょう。 児童発達支援事業所ゆめラボのHPをぜひご覧ください。 実際にスタッフの声やお客様の声など教室の雰囲気が分かります。良かったら検討の参考にして ください。 個別療育のゆめラボHP→https://www.yumelabo.jp/recruit/ Instagram→＃ゆめラボ

【積極採用中】地域の子ども達の成長をサポート！保育園の保育士を募集します。【令和9年4月入社予定者】

仕事内容 かわいい子ども達と毎日にぎやかに過ごせます。保育士経験が浅い方も歓迎します。 定員30名の保育園です。 生活習慣をみにつけるために遊びや食事を通した保育を行っていきます。一日のスケジュールは決められているので、基本的にはそれに沿って活動します。また、保護者とやりとりするための連絡帳の記入も行います。 当園の保育理念は『輝くひとみ、こぼれる笑顔、丈夫な体』です。 子ども一人ひとりの可能性を信じ、個々を尊重し、誠意を持って取り組んでいます。 また、モンテッソーリ教育や英語教育を取り入れています。モンテッソーリの資格はもちろんなくて大丈夫です。モンテッソーリ教育の考え方の共有をお願いします。 英語教育は外部講師が行っています。 「再スタートを切りたい」という方もご安心ください。先輩がしっかりと教えるので安心して復帰できますよ。 保育士の資格をお持ちの方を募集します。長く勤めているベテランスタッフが多いことから、先輩が後輩を支えるという風土が根付いています。また、きれいな施設なので毎日気持ちよく働くことができますよ。 せっかく働くのであれば長く働きたいですよね。安心して腰を据えられるよう、福利厚生を充実させています。 交通費支給や退職金制度をはじめ、頑張りを評価される昇給や賞与の支給などの待遇をご用意しています。 持ち帰りの仕事はございません。尚、残業が出てしまった際にはしっかり申請してくださいね。 21世紀の新たな地域福祉社会の創造を目指し、数々の施設運営やサービスのご提供を行っています。 特別養護老人ホーム7施設、グループホーム1施設、地域ケアプラザ5施設、保育所8園の運営を行う社会福祉法人 同塵会。温かで安心感のある施設づくりがモットーです。

4月オープン予定、年休120日 持ち帰り業務ナシ・残業ナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、保育士 27年4月新規オープン予定！ オープニングスタッフの募集です！ ＜仕事内容＞ 未就学の発達障がいや発達の遅れのあるお子さまへの直接支援、支援記録の作成、療育課題 の製作、支援内容の話し合いなどをお願いします。 ※研修制度が充実しているので、療育未経験の方でも安心してください!! ＜特徴＞ ・対象：0歳から6歳までの未就学児 ・定員：10名 ・事業所：個別療育に特化しています ・働き方：持ち帰り業務ゼロ、残業ゼロ、送迎業務ナシ ・お休み：日曜日固定休み＋他シフト制（年休120日、年3回大型連休あり） ＜1日の流れ＞ 09：00 出社、清掃、療育の準備など 10：30 療育支援 12：00 休憩 13：00 療育支援 17：30 明日の準備、日報等など 18：00 お疲れ様でした！ ＜ゆめラボの想い＞ 私たちは「完全ホワイトな会社」を目指しています。 残業ゼロ→残業はしない、させない、また、残業しないところを評価します。 持ち帰り課題や作業ゼロ→自宅に帰ってから仕事をしていたのでは本末転倒です。 完全週休2日制としています。 なぜ残業0、有給取得推奨、持ち帰り課題なしなのか。それは個別療育・ゆめラボで働く方々に は、安心して長く働いてもらいたいという私たちの想いがあるからです。 せっかく熱い思いを持って入社してくれても、家庭と仕事の両立が出来ない、自分の時間が持て ない、などで続けられない方もこの福祉業界ではたくさんいます。 私たちは福祉業界の労働環境を変えていきたいと強く願っています。 まず、私たちが率先垂範して、完全ホワイトを目指していきます。 ＜ゆめラボVALUE（価値観）＞ 「主体的でいよう」 「夢を持とう」 「社会をよりよくしよう」 「学ぶことを楽しもう」 「愛を持とう」 「感謝しよう」 アピールポイント ///////////////////////////////////////////////////////// ＊希少なオープニングスタッフ求人！ ＊新規オープンなので全員同期で、フラットな人間関係！ ＊職員同士話しやすい環境で、気になること/わからないこともすぐにサポート！ ＊仕事以外の家庭でのこと趣味の話などで盛り上がることもあり、 とても和やかな雰囲気の職場です。 ＊残業や持ち帰り仕事がありません！ ＊休憩時間は60分しっかり取っていただきます！ ＊みんなで同じ研修を受け、意見の交換をすることができるので、 同じ方向を向いて働くことができます！ ＊週休2日制度（日曜日固定＋他）で、年間休日120日！ ＊年3回の大型連休があります（ゴールデンウィーク、お盆、お正月） ＊送迎業務を行うことはありませんので、療育に専念できます！ ///////////////////////////////////////////////////////// ＜スタッフの声＞ 「なぜ、ゆめラボで働いてみたいと思いましたか？」 ↓ ーAさんー 保育園で集団保育を行う中で発達に少し遅れがあるお子さまがいて、ほかのお友達とレベルを合 わせて活動することが難しい場面がありました。ゆめラボは一人一人の発達に合わせてスケ ジュールを作り、また1対1で療育ができるところがとても良いと思い、ゆめラボを選びました。 ーBさんー ホームページの内容からとても明るく楽しい雰囲気の職場であることが伝わってきたからです。 また"Instagram/インスタ"で療育の内容がよくわかり、興味を持ちました。あと最後に、ペーパード ライバーの私にとって送迎業務がないのも魅力的でした！ ＜ゆめラボの魅力＞ ゆめラボは「こどもたちの夢をつくる」場所です。 個別での個々に合わせた療育だからこそ、つながった支援を行うことでお子さまのお困りごと、保 護者様の困りごとを少しでも笑顔に変えることができるとやりがいを感じられます。 また、ゆめラボでは、家庭の用事等も調整いただいています。スタッフ間で調整して勤務できるの も魅力です！ ＜代表 髙木からのメッセージ＞ 「この会社で良かった！」「ずっとここで働きたい！」 と思ってもらえるように、会社内の人間関係づくりに力を入れています。先輩や後輩など関係なく、 失敗や喜びを分かち合えるような職場づくりを目指しています。 会社の理念にも「喜びと失敗を分かち合える職場をつくります」を明言しています。 それくらい、そこで働く人間関係の潤滑さに重要視しています。 人とコミュニケーションを取るのが好きな方、人に興味がある方、相手に親切心を持って対応でき る人と一緒に仕事をしたいと思っております。 スキルは全く必要ありません。また、能力も問いません。それよりも、考え方や価値観、理念に共 感できることを重視しています。一緒に仕事を通して、夢の創造と実現をしていきましょう。 当社のホームページです。 実際にスタッフの声やお客様の声など教室の雰囲気が分かります。良かったら参考にしてくださ い。 【ゆめラボHP】 https://www.yumelabo.jp/recruit/

DIY・車・バイク好き、将来独立を目指す方も大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築設備メンテナンス ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⏩完全週休2日/年間休日120日以上♪ ⏩時間外の呼び出し・待機なし◎ ⏩管理物件の現場で 修繕の技法と判断力が身につく ⏩DIYが好き・興味がある方大歓迎◎ ⏩資材倉庫のスペースを車やバイクの メンテナンスに利用可能（車通勤可）♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 川崎市幸区周辺にある、 当社管理のアパート・マンション 約50棟を支える仕事です。 入居中のお部屋の修理や、 退去後の原状回復工事など、 住まいを快適な状態に整えるための リフォーム補助業務をお願いします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅管理物件の定期巡回・点検 ✅入居中のお部屋の修理への対応 ✅退去後のリフォーム・原状回復工事 補修作業の補助 ✅修理・工事業者との連携 ✅入居前の鍵交換 ※物件を回る業務があるため、普通自動車運転免許(AT限定可)が必要です。 ▼身につく力 現場での業務を通じて、 修繕技法の習得や必要な処置を 見極める判断力を養っていただけます。 ◆独立を目指すあなたへ 補助業務からお任せしていきますので、 必要な力は少しずつついていきます。 将来的な独立をお考えの方も、 実際の現場で経験を積んで 可能性を広げてください！ ◆時間外の呼び出し・待機なし 緊急修理が発生した場合も、 基本的には業者の手配などで対応します。 時間外の呼び出し、休日出勤、 待機当番は基本的にありません。 ※ごくまれに通常より1時間早く 集合となる場合がありますが、 その際は退勤時間も1時間早くなります。

《未経験でも月給30万から！経験者の方は優遇！》年休120日×完全週休２日制×年収600万円も狙える★

仕事内容: ◆----・----・----・----◆ リニューアルにつきメンバー大募集！ スタートも一緒で安心！ 今後の活躍ポストも多数★ ◆----・----・----・----◆ 新規出店も続々計画中で、事業拡大が続く環境です。スピーディーな出店によりポジションも豊富で、最短1年で管理職への昇格も可能！キャリアアップのチャンスが広がる職場です★ ＼スシエビス ってどんなお店？／ 新鮮なネタと職人技が光る本格寿司を、バルスタイルでカジュアルに楽しめる人気寿司店「スシエビス」。和の雰囲気を大切にしつつも、肩肘張らずに楽しめるバルのようなおしゃれ空間が魅力！高品質な寿司をリーズナブルに提供し、多くのメディアでも注目されています。 今回の募集の舞台は「寿司と牡蠣 川崎スシエビス 仲見世通り」！川崎駅から徒歩5分の好立地にあるお店です★連日大盛況なこちらのお店で、今後中核を担う存在となる店長候補（正社員）を募集いたします！ 【具体的なお仕事内容】 * 接客・サービス業務 * オーダー、配膳、ドリンク提供 * 売上管理・在庫管理 * スタッフの管理　など ＼未経験者もOK！安心してチャレンジ！／ 「なんだか難しそう、、」「自分にもできるかな？」なんて思われた方も安心してください！まずは簡単な業務からスタートし、徐々に慣れていきましょう◎しっかりとした研修制度や、先輩スタッフのフォローがあるから安心してスタートできますよ♪ ＼経験を活かして、さらに上のキャリアを！／ 経験者の方には、これまでの経験を活かして、即戦力としてさまざまなお仕事をお任せ♪今後の出店ラッシュに向けて、店長やマネージャー、新規ブランド立ち上げにも関われるチャンスがあります！ ＼リニューアルに伴い、オープニング募集！／ SNS・各グルメサイトで話題！勢いが止まらない海鮮バル業態！東京・恵比寿で誕生し、話題を集める人気ブランドが、この度リニューアル！この時期に働けるチャンスは今だけ♪今後あなたがお店の中心人物に！！

接客の経験者は月給33万円〜｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 株式会社リバティーダイニングは2024年6月の設立です。東京・神奈川・茨城で個室居酒屋と大衆酒場を展開し、出店を続けています。 個室居酒屋・和食店・ダイニングで接客をしてきた方を、月給33万円〜で募集します。これまでの経験を活かして、完全個室16室のお店の中心として働いてください。 ◆ キャリア 副店長、店長、マネージャーへ進む道があります。経験に応じて、入社後すぐに責任のあるポジションを任せます。 ◆ 勤務するお店 出汁ゑもん。川崎店（JR川崎駅から徒歩4分） 牡蠣出汁と釜飯が主役の個室居酒屋です。名物は1個100円の「無限レンゲ牡蠣」（1日300個限定）。全87席・完全個室16室、全国の地酒を約50種そろえています。2026年10月1日に業態を変えて新しくなったお店です。 ◆ 仕事内容 ・ご案内、オーダー、料理とドリンクの提供 ・宴会・コースの進行、お客様との会話 ・アルバイトスタッフの指導、フロアの指揮 ・接客の基準づくりへの参加 ◆ リバティーダイニングを選ぶ理由 01｜給与は面接で経験を見て決めます 経験者は月給33万円〜。前職の経験を見て決めます。 入社後も、成果に応じて給与を上げていきます。 02｜やりたい業態に挑戦できます 今ある業態を回すだけではありません。自分で業態を企画してお店をつくる道や、グループ会社の代表としてお店を任される道もあります（条件は面接でご説明します）。 03｜出店が続いていて、ポストが増えています 設立2年で東京・神奈川・茨城に店舗を広げてきました。店長、その上のマネージャーのポストはこれからも増えます。 04｜会社都合の異動は引越し費用を会社が負担します 出汁ゑもん。川崎店 Instagram https://www.instagram.com/dashiemon_kawasaki 株式会社リバティーダイニング https://liberty-dining.com

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

自分の頑張りがインセンティブとして毎月、給与に反映されます

仕事内容: 「もっとこうしたら、お客様に喜んでもらえるかも。」 そんなことを考えてしまう方へ。 例えば、 ・POPを少し見やすくしたら分かりやすいかも ・説明の順番を変えたら、もっと安心していただけるかも ・このお客様には、こちらの伝え方の方が伝わるかも そんな小さなことを考えた経験はありませんか？ でも、これまの職場では 「決まりだから。」 「前からこうだから。」 そんな理由で、改善できないことも少なくありません。 SHIROは少し違います。 スタッフ一人ひとりの工夫やアイデアを大切にしています。 ”もっと良くしたい” その気持ちを、実際に形にできる会社です。 改善した結果は、すぐに自分の接客を通して分かります。 自分の工夫次第で結果がどんどん変わる職場です。 【その理由は一人のお客様を最初から最後まで担当するから】 だから、自分の工夫がお客様の反応として返ってきます。 「説明が分かりやすかったです。」 「安心して通えそうです。」 「また来ます。」 そんな一言をいただけた時、この仕事の面白さを実感できます。 そして、お客様に継続して通っていただけた結果は、 毎月のインセンティブとして給与にも反映されます。 頑張りや工夫が、そのままお客様の満足と、自分の評価につながる仕事です。 【最初からできる人はいません】 現在活躍しているスタッフも、美容業界未経験からスタートした人がほとんどです。 入社後は約1か月間、マンツーマンで研修を行います。 ホワイトニングの知識、接客、カウンセリング、料金説明、店舗運営。 一つずつ身につけられるので、未経験でも安心してください。 私たちが求めているのは、「最初からできる人」ではありません。 「もっと良くしたい。」 そんな気持ちを持てる人です。 【一人で店舗を任されるから、面白い】 SHIROは基本的に1名体制で店舗を運営しています。 もちろん、困った時はすぐに相談できます。 でも、日々の接客や店舗づくりは、自分で考えながら進めます。 だからこそ、「自分だったらこうする。」を実践できます。 指示を待つ仕事ではなく、自分で考え、自分で改善し、その結果を自分で実感できる仕事です。 【仕事内容】 ・受付 ・カウンセリング ・セルフホワイトニングのサポート ・継続利用のご案内 ・予約管理 ・店舗運営 ご来店からお帰りまで、一人のお客様を担当します。

海鮮・和食の経験者は月給33万円〜｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ 株式会社リバティーダイニングは2024年6月の設立です。東京・神奈川・茨城で個室居酒屋と大衆酒場を展開し、出店を続けています。 海鮮居酒屋・和食店・割烹で調理をしてきた方を、月給33万円〜で募集します。これまでの経験を活かして、牡蠣料理と釜飯のお店の中心として働いてください。 ◆ キャリア 料理長、店長、マネージャーへ進む道があります。経験に応じて、入社後すぐに責任のあるポジションを任せます。 ◆ 勤務するお店 出汁ゑもん。川崎店（JR川崎駅から徒歩4分） 牡蠣出汁と釜飯が主役の個室居酒屋です。名物は1個100円の「無限レンゲ牡蠣」（1日300個限定）。全87席・完全個室16室、全国の地酒を約50種そろえています。2026年10月1日に業態を変えて新しくなったお店です。 ◆ 仕事内容 ・仕込み、調理、盛り付け ・食材の発注・在庫管理、原価の管理 ・メニューづくりへの参加 ・後輩スタッフへの指導 ◆ リバティーダイニングを選ぶ理由 01｜給与は面接で経験を見て決めます 経験者は月給33万円〜。前職の経験を見て決めます。 入社後も、成果に応じて給与を上げていきます。 02｜やりたい業態に挑戦できます 今ある業態を回すだけではありません。自分で業態を企画してお店をつくる道や、グループ会社の代表としてお店を任される道もあります（条件は面接でご説明します）。 03｜出店が続いていて、ポストが増えています 設立2年で東京・神奈川・茨城に店舗を広げてきました。店長、その上のマネージャーのポストはこれからも増えます。 04｜会社都合の異動は引越し費用を会社が負担します 出汁ゑもん。川崎店 Instagram https://www.instagram.com/dashiemon_kawasaki 株式会社リバティーダイニング https://liberty-dining.com

月給40万円〜｜店長からマネージャーへ｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 株式会社リバティーダイニングは2024年6月の設立です。東京・神奈川・茨城で個室居酒屋と大衆酒場を展開し、出店を続けています。 お店が増えるなかで、お店を任せられる店長と、複数のお店を見るマネージャーが足りていません。今回は、入社後すぐに店長を任せられる方を月給40万円〜で募集します。 ◆ 入社後の流れ 1. 店長候補として配属。当社のお店づくり（接客の基準・QSC・数字の見方）を、マネージャーと一緒に覚えます 2. 最短2ヶ月で店長に就任 3. 店長として成果を出したら、マネージャー（複数店舗の統括）に任命します これからの出店の中心になる方を探しています。 ◆ 勤務するお店 出汁ゑもん。川崎店（JR川崎駅から徒歩4分） 牡蠣出汁と釜飯が主役の個室居酒屋です。名物は1個100円の「無限レンゲ牡蠣」（1日300個限定）。全87席・完全個室16室、全国の地酒を約50種そろえています。2026年10月1日に業態を変えて新しくなったお店です。 ◆ 仕事内容 ・ピーク時の現場の指揮（接客・調理・人の配置） ・売上・客数・原価・人件費の管理と振り返り ・シフト作成、アルバイトの採用と育成 ・接客と清潔さの基準づくり、お客様の声への対応 ・宴会やSNSを使った集客の企画 ◆ リバティーダイニングを選ぶ理由 01｜給与は面接で経験を見て決めます 店長候補・幹部候補は月給40万円〜。前職の経験を見て決めます。 入社後も、成果に応じて給与を上げていきます。 02｜やりたい業態に挑戦できます 今ある業態を回すだけではありません。自分で業態を企画してお店をつくる道や、グループ会社の代表としてお店を任される道もあります（条件は面接でご説明します）。 03｜出店が続いていて、ポストが増えています 設立2年で東京・神奈川・茨城に店舗を広げてきました。店長、その上のマネージャーのポストはこれからも増えます。 04｜会社都合の異動は引越し費用を会社が負担します 出汁ゑもん。川崎店 Instagram https://www.instagram.com/dashiemon_kawasaki 株式会社リバティーダイニング https://liberty-dining.com

入社祝金20万円支給 ／ライフステージに合わせた働き方が可能!!

仕事内容 ■ティエル訪問看護ステーションでの訪問看護業務 ・医師の指示に基づき訪問看護計画書を作成、訪問看護の提供 ・健康管理業務（体調確認・バイタルチェック） ・その他医療行為（服薬管理、麻薬管理、点滴、胃ろう、喀痰吸 引、呼吸器管理、在宅酸素療法、創処置、等） ・緩和ケア、終末期ケア、在宅看護、家族看護、看取り、等 ・地域連携業務（入退院時の連携、主治医への情報提供、等） ・他職種連携業務（介護職、ケアマネジャー、訪問診療、薬剤師 訪問歯科、福祉用具等との連携） ・看護記録（パソコン・ｉｐａｄを使用）、その他、付随業務 ・訪問看護報告書の作成 ・訪問数１日平均５件、オンコールは月4～6回程度（相談可能）

✅年間休日120日以上✅駅近✅予約制のため残業ほぼなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、准看護師 ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─☆ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ☆─┘└─┘└─┘└─┘└─┘。・⁺⁺・。 ✅准看護師資格をお持ちの方必見‼ ✅月給30万円＋賞与・昇給 ✅完全予約制で残業ほぼなし◎ ✅年間休日120日以上でお休み充実 ✅川崎駅すぐの駅チカ好立地!! ゜・₊₊・゜・₊₊・ ゜・₊₊・ ゜・₊₊・゜ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 【手術業務】 ■手術説明 ■介助 ■術前・術後のフォロー 等 【外来業務】 ■診療・治療の介助 ■点滴・採血・投薬 ■ピル処方 等 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ･｡･｡ プライベートとの両立が叶う✨ ｡･｡･ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当クリニックでは、皆さまに安心して通っていただける婦人科クリニックを目指しております。 女性特有のお悩みをリラックスしてご相談いただけるよう、温かみのある空間と、プライバシーに配慮した環境で患者様をお迎えします。 誠実な診療とわかりやすいご説明をモットーに、患者様に安心してご相談いただける‷ 女性の為のかかりつけ医 ‴ を目標にし、医師・スタッフ一同丁寧な診療を心がけております。 プライバシーに配慮した落ち着いた空間のある当クリニックで活躍してみませんか。 研修制度が充実しているため、新たな挑戦をしたい方やキャリアアップしたい方にも安心してご勤務いただけます。 また、職場環境だけでなく休暇制度・時間外手当などの待遇面を重視したい方にもおすすめです。 ✦………………………………………………✦ 当院は完全予約制のため、 残業もほとんど発生しないため、 仕事とプライベートのバランスを 大切にしたい方に最適な職場です。 年間休日は約120日以上のお休みに加え、 勤続年数に応じた特別休暇もございます。 お休みは非常に多く、プライベートとの 両立可能な環境を整えております。

✨資格を活かせる✨✅年間休日120日以上✅駅近✅残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─☆ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ☆─┘└─┘└─┘└─┘└─┘。・⁺⁺・。 ✅正看護師免許をお持ちの方必見‼ ✅月給33万円＋賞与・昇給 ✅完全予約制で残業ほぼなし◎ ✅年間休日120日以上でお休み充実 ✅川崎駅すぐの駅チカ好立地!! ゜・₊₊・゜・₊₊・ ゜・₊₊・ ゜・₊₊・゜ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 【手術業務】 ■手術説明 ■介助 ■術前・術後のフォロー 等 【外来業務】 ■診療・治療の介助 ■点滴・採血・投薬 ■ピル処方 等 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ･｡･｡ プライベートとの両立が叶う✨ ｡･｡･ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当クリニックでは、皆さまに安心して通っていただける婦人科クリニックを目指しております。 女性特有のお悩みをリラックスしてご相談いただけるよう、温かみのある空間と、プライバシーに配慮した環境で患者様をお迎えします。 誠実な診療とわかりやすいご説明をモットーに、患者様に安心してご相談いただける‷ 女性の為のかかりつけ医 ‴ を目標にし、医師・スタッフ一同丁寧な診療を心がけております。 プライバシーに配慮した落ち着いた空間のある当クリニックで活躍してみませんか。 研修制度が充実しているため、新たな挑戦をしたい方やキャリアアップしたい方にも安心してご勤務いただけます。 また、職場環境だけでなく休暇制度・時間外手当などの待遇面を重視したい方にもおすすめです。 ✦………………………………………………✦ 当院は完全予約制のため、 残業もほとんど発生しないため、 仕事とプライベートのバランスを 大切にしたい方に最適な職場です。 年間休日は約120日以上のお休みに加え、 勤続年数に応じた特別休暇もございます。 お休みは非常に多く、プライベートとの 両立可能な環境を整えております。

書類選考無し｜未経験OK｜上場企業｜公休9日×33.5万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人3つのポイント／ ✅️月9日休み。自分の時間もしっかり確保 シフトは社員の休日を先に決め、仕事とプライベートの両立を支えています。 ✅️SV昇格（一般社員から5段階昇格）まで平均2.5年。次の役職を目指せる 出店に伴い、新しいポジションが生まれています。SVになった社員の、入社から昇格までの期間は平均2.5年です。 ✅️東証プライム上場グループ。将来を描ける経営基盤 サンマルクホールディングスのグループ会社として、成長への挑戦と、長く働ける環境づくりを進めています。 休みも、昇格も、将来も。自分に合う会社がいい。そんな次のステージを探している方に、知っていただきたい会社です。 会社紹介： 株式会社京都勝牛は、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在70店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店の人員は充足していますが、 26年中に京阪＋東京エリアで12店舗出店予定。 そのため、ホールスタッフや店長候補の採用を強化することにいたしました。 京都勝牛は、国内外への出店拡大を続ける成長ブランドです。 「牛カツ」を寿司、天ぷらと並ぶ世界に通じるワードに！をスローガンに世界進出もすでに果たしております。 店舗はシステム・DX化を進め、人が集中すべき仕事に集中できる環境を他社に先駆け構築しております。だからこそ、ちょっとユニーク（他社にはない特徴あり）なんです。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨上場企業の安定と、出店でポストが空いていく熱量。その両方を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のご案内 ・注文のお伺い ・お料理の盛り付け ・お会計やテーブル片付け などを担当いただきます。 また、調理や店舗オペレーションの標準化・効率化を進めており、仕込みや事務作業など他企業と比較して 「こんなにやることがないの？」 と驚かれるほど店舗業務はシンプルです。 だからこそ、未経験の方でも、飲食お久しぶりの方でもストレスないスタートを切れる環境が揃っています。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨無理なく続く工夫がたくさんの初めの1カ月✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後2週間は採用店ではない店舗で座学・接客研修を実施。 「いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんてことはないのでご安心ください。 また、店舗配属後もまずはお店の雰囲気に 慣れることからスタート！ 先輩社員がすぐ隣で 挨拶の仕方やメニューを ゆっくり丁寧に教えます。 みんな世話焼きなので、 困ったときはいつでも 頼ってくださいね。 また、毎年出店が続くことからキャリアアップしたい 方にもピッタリの環境です。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 京都勝牛では、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 京都に本社を置くサンマルクホールディングスのグループ会社のため、 働きやすさ改革に全社を挙げて取り組み中です！

店舗拡大中につきキャリアUPも目指せる！前職給与保証あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼一つの店に、3つの接客がある。／ LIZARRAN川崎店には、 雰囲気の違う3つの空間があります。 立ち飲みを気軽に楽しむバル。 ゆっくり過ごせるダイニング。 開放的なテラス。 今回募集するのは、 ホールスタッフ・店長候補。 お客様の利用シーンに合わせながら、 サービスを変え、スタッフを育て、 お店全体を動かしていく仕事です。 これまで積み重ねてきた接客経験を、 もう一段広い店舗運営に活かしませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅前職給与保証あり ✅店長は月給40万円～50万円！ ✅実働7時間30分／月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅店舗運営・スタッフ育成にも携われる ✅毎年スペインでの海外研修を実施予定 ✅店舗拡大中につきキャリアUPも目指せる ✅バル・ダイニング・テラスを経験できる ✅ラ チッタデッラ内の店舗 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・メニューのご説明 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ、会計対応 ・予約、キャンセルなどの電話対応 ・テーブルセッティング ・その他ホール業務 慣れてきた後は、店長候補として 店舗運営にも携わっていただきます。 ＜店舗運営・マネジメント＞ ・スタッフ、アルバイトの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・サービス改善 ・販促企画 ・店舗運営サポート 接客の現場だけではなく、 スタッフ育成やチームづくり、 サービス改善などにも関われます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【空間が変われば、接客も変わる】 川崎店には、 気軽に立ち寄れるスタンドバル、 落ち着いて食事を楽しめるダイニング、 開放的なテラスがあります。 同じ店舗の中でも、 お客様の過ごし方はさまざまです。 テンポよく楽しんでもらう接客。 料理やワインをゆっくり提案する接客。 大人数をチームでお迎えする接客。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 状況に合わせたサービスを提供できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【“上へ”だけが、キャリアではありません】 「飲食の仕事は続けたい」 「今までの経験を活かしたい」 「仕事だけに偏らず、 生活も大切にしたい」 そんな働き方も私たちは大切にしています。 勤務は実働7時間30分。 休日は月8日以上あり、 有給休暇、慶弔休暇、 産休・育休も整えています。 また、連休の取得も可能です。 ライフステージが変わっても、 飲食の仕事を長く続けていける。 そんな環境づくりを進めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【まだ知らない“美味しい”に出会える】 毎年実施している海外研修では、 スペインのワイナリーやレストランを訪問。 現地の料理やワイン、 スペインならではの食文化を 実際に体験しながら学びます。 2019年にはイタリア・シチリア島。 2025年には スペインの カタルーニャ・バスク地方を訪問しました。 2025年以降は、 毎年スペインのワイナリーでの 研修を予定しています。 接客や店舗運営だけではなく、 料理やワインについても、 さらに知識を深めていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最後に】 飲食の仕事は好き。 接客も、店舗運営も、 これまで十分経験してきた。 だからこそ次は、役職や肩書きだけではなく 「この先も無理なく続けられるか」 まで考えて職場を選びたい。 そんな方もいると思います。 株式会社ニラクは1969年設立。 従業員1000人以上の 会社としての基盤を持ちながら、 LIZARRANの店舗展開を進めています。 退職金や確定拠出年金、 結婚・出産・入学祝金など、 長く働くための制度も整備。 一方で、 LIZARRANはまだ店舗拡大の途中です。 会社としての安定感がありながら、 店舗づくりには自分たちで考えられる。 その両方があることが、特徴です。 あなたも、 〈〈〈ワクワクできる〉〉〉次の働き方を LIZARRANで始めてみませんか？

非日常な場所で接客デビュー！LIZARRANではじめませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ちょっと非日常な場所で、接客デビュー／ ラ チッタデッラの中にある LIZARRAN川崎店。 バル、ダイニング、開放的なテラスなど、 一つの店舗に さまざまな空間があります。 今回募集するのは、 ホールスタッフ・店長候補。 まずは、お客様のご案内や 料理・ドリンクの提供などからスタート。 経験を積んだ先には、 スタッフ育成やサービス改善など 店舗運営にも挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験・資格不問 ✅飲食・接客未経験歓迎 ✅店長は月給40万円～50万円！ ✅実働7時間30分／月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅店舗運営にも挑戦できる ✅毎年スペインでの海外研修を実施予定 ✅バル・ダイニング・テラスを経験できる ✅ラ チッタデッラ内の店舗 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 まずはホールでの接客・店舗業務を中心に、 LIZARRANのサービスや店舗運営について 覚えていただきます。 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・メニューのご説明 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ、会計対応 ・予約、キャンセルなどの電話対応 ・テーブルセッティング ・その他ホール業務 慣れてきた後は、 店長候補として店舗運営もお任せします！ ＜店舗運営・マネジメント＞ ・スタッフ、アルバイトの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・サービス改善 ・販促企画 ・店舗運営サポート 接客だけではなく、 スタッフ育成やチームづくり、 サービス改善などにも関われるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新しいLIZARRANをつくる仕事】 LIZARRANは、ヨーロッパを中心に 世界300店舗以上を展開する スペインバルブランドです。 一方で、日本では海外のスタイルを そのまま取り入れているわけではありません。 店舗の立地や客層に合わせながら、 それぞれのお店に合ったサービスや 店舗づくりを行っています。 マニュアル通りの接客だけではなく、 自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方にも やりがいを感じていただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【気分まで変わるような店で働く】 川崎店があるのは、 異国情緒を感じられるラ チッタデッラ。 店内にも、立ち飲みのバル、 ダイニング、テラスなど 雰囲気の違う空間があります。 気軽に一杯飲みに来る方。 ゆっくり食事をする方。 仲間と楽しい時間を過ごす方。 いろいろなお客様と出会えるから、 接客も毎日同じではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【本場スペインで学べる海外研修】 毎年実施している海外研修では、 スペインのワイナリーやレストランを訪問。 現地の料理やワイン、 スペインならではの食文化を 実際に体験しながら学ぶことができます。 2019年にはイタリア・シチリア島、 2025年にはスペインの カタルーニャ・バスク地方を訪問しました。 2025年以降は、毎年スペインのワイナリーでの研修を予定しています。 接客や店舗運営だけではなく、 ワインや料理についての知識も 深めていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【無理なく続けられる働き方】 チームで協力しながら 効率よく店舗を運営することを大切にしており、 仕事とプライベートのメリハリをつけながら 働ける環境づくりを進めています。 休日は月8日以上。 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休も整えています。 さらに、退職金制度や確定拠出年金制度、 結婚・出産・入学祝金、 各種見舞金など、 長く働くための福利厚生も用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最後に】 人と話すことが好き。 楽しい雰囲気の店で働きたい。 そんな気持ちからでも 接客の仕事は始められます。 できることを一つずつ増やし、 いつかはお店を動かす側へ。 川崎店で、 自分らしい接客を見つけませんか。

お酒は楽しい、楽しく仕事しよう！ 試飲で学び、知識が身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、その他販売/フロアスタッフ 専門知識を少しずつ授ける時間を 用意しています 未経験からでも安心して知識を 身につけられるよう、時間をかけて育成します。 「お酒が好き」「知識を深めたい」 という気持ちを大切にしながら、 やりがいを持って店舗づくりに携われます。 ■仕事内容 ・日本酒/焼酎/クラフトビール日本ワインなどお酒の販売、管理 ・発送、配送業務（業務用ビールの配達はありません） ・インターネット通販の対応 ・その他、店舗運営に関する全般業務 ■店舗の特徴 ・日本の手造りのお酒の専門店 ・勉強のための各種試飲も仕事の一部 ・専門知識を学びながら接客を楽しめる環境

未経験から料理を学べる！LIZARRANだから成長できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼タコスも、鉄板も、パエリアも。／ 料理の仕事を始めるなら、 いろいろつくれる方が面白い。 川崎店では、ピンチョスやタパス、 パエリアなどのスペイン料理に加え、 鉄板料理や店舗独自の スペイン風タコスも扱います。 まずは仕込みや盛り付けなど 簡単な仕事からスタート！ 経験を積みながら、 少しずつつくれる料理を 増やしていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験・資格不問 ✅未経験から料理を学べる ✅料理長は月給40万円～50万円！ ✅実働7時間30分・月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅スペイン研修など学べる機会あり ✅メニュー開発にも挑戦できる ✅鉄板料理や店舗独自メニューも学べる ✅ラ チッタデッラ内の店舗 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・調理業務全般 ・仕込み、調理、盛り付け ・ピンチョス、アヒージョ、パエリアなどのメニュー開発 ・キッチンスタッフの教育、育成 ・料理の品質管理 ・仕入れ先とのやりとり ・食材やコストの管理 ・衛生、安全基準の徹底 ・そのほかキッチン業務 ・店舗運営に関わる業務 など まずは調理業務を通して、 LIZARRANの料理や店舗の特徴を知っていただきます。 その後は経験や習熟度に応じて、 新メニューの提案やスタッフ育成、 食材管理などへ仕事の幅を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【一皿ずつ、できる料理が増えていく。】 ピンチョス。タパス。パエリア。 鉄板で焼く肉や魚介。スペイン風タコス。 川崎店では、一つのジャンルだけではなく、 さまざまな料理に触れられます。 最初は、分からないことがあって当然です。 一つずつ料理を覚え、 できることが増えるたびに、 キッチンの仕事は どんどん面白くなっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アイデアを料理や店づくりに活かせる】 店舗ごとの立地やお客様に合わせて、 現場のアイデアを取り入れながら 店づくりを行っているのがLIZARRANの特徴です。 決められた料理をつくり続けるだけではなく、 「この食材なら、こんな料理ができそう」 「このメニューが喜ばれそう」 といったアイデアも活かせます。 将来的には料理長として、 キッチン全体をまとめるポジションも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【本場から学べる環境】 毎年実施している海外研修では、 スペインのレストランやワイナリーなどを訪問。 現地の料理やワイン、食文化に 直接触れながら知識を深める機会があります。 2025年には スペイン・カタルーニャ／バスク地方で 約1週間の研修を実施。 2026年以降も、毎年スペインのワイナリーで研修を行う予定です。 そのほか、生産者訪問や資格取得支援など、 料理人として知識や技術を広げられる環境を整えています。 包丁さばきはもちろん、 肉・魚・野菜・チーズ・お酒・高級食材など 幅広い知識を身につけながら、 メニュー開発や仕入れ、店舗運営についても学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実働7時間30分。長く続けられる環境】 勤務は10:00～23:00の間でシフト制。 1日の実働時間は7時間30分です。 スタッフ同士で協力しながら効率よく業務を進め、 仕事だけに偏らない働き方を大切にしています。 休日は月8日以上。 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休もあります。 また、結婚・出産・お子様の入学時には祝い金を支給。 傷病や災害など万が一の際には見舞金・弔慰金制度もあります。 退職金制度や確定拠出年金制度も設けており、 長期的なキャリアを考えながら働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新店舗から、その先のキャリアへ】 今後は東京・神奈川への新規出店も予定しています。 店舗が増えれば、料理長をはじめ 新しいポジションも増えていきます。 料理を仕事にしたいけど、 何から始めればいいか分からない。 そんな方も歓迎します。 川崎店には、 いろいろな料理に触れながら 成長できる環境があります。 「料理が好き」を、 LIZARRANで仕事に変えてみませんか。

年間休日123日以上 / 土日祝休み / 残業月平均10時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 🏗️＼経験を活かして組織を動かす施工管理！🚀／ 現場だけでなく、組織全体を支えるマネジメント業務！ 📋【職務内容】 🛠️▼具体的には… ⏩ プラント工事・建設工事の施工管理 ⏩ 工程・品質・安全管理 ⏩ 作業責任者・現場メンバーのマネジメント ⏩ 協力会社や関係各所との調整・連携 ⏩ 拠点・部門の業務進捗や課題の管理 ⏩ メンバーの育成・指導、組織体制の強化 ⏩ 現場改善や業務効率化に向けた取り組み 等 🌟〇こんな方が活躍できます〇 施工管理、現場責任者、拠点・部門マネジメント 組織マネジメント、メンバー育成・チーム統括等

技術や知識に加え「人間力」もイチから学んでいけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 〇まずは簡単な私達の会社のご紹介〇 始めまして 株式会社ミズテックです。 創業7期目、従業員5名、協力業者約20名の小さな電気工事の施工・施工管理の会社です。 協力業者を通じ、愛知と北海道でも事業を行っていますが、現在は主に首都圏での、大手ゼネコン様からの長期、大型の案件を中心に手掛けています。 電気設備に関わる事は何でも対応しますが、新築の大型商業施設（大手家具店舗等）の店舗内での作業が中心となります。 この規模の会社にしては珍しく、現場作業だけでなく、施工管理業務（各現場の進捗管理やコスト管理等）も数多く請け負っているのが特徴です。 〇今回の募集背景〇 取引先である大手ゼネコンからの仕事の引き合いが増え続けています。人材不足が叫ばれる世の中ではありますが、逆に現状を企業の急成長のチャンスと捉え、未経験の施工管理アシスタントを採用することにしました。当社の代表は施工管理の幅広い経験・知識に強みのあるプロフェッショナルですので、未経験からの人材育成には特に自信があります。大手企業の新卒にありがちな机上の空論だけの育成だけではなく、中小施工会社にありがちな、職人たたき上げの施工管理の育成でもない ミズテックならではのバランスの良い施工管理職へのステップアッププランを提供します。 〇具体的な仕事内容〇 電気設備工事の施工管理全般 ・作業進捗管理（スケジュール管理・納期管理） ・品質管理（図面通り進んでいるか） ・安全管理（作業ルールの作成・徹底） ・コスト管理（原価管理、調整） ・申請が必要な書類の作成・提出 ・職人さんの手配・打合せ ・施工図面の作成、修正。 以上が主な仕事内容になります。が 正直そんなにいっぺんに覚えることはできません。 上記のような仕事内容に加え、施工管理の仕事に一番大切な「コミュニケーション」のテクニックまで一つずつ教えていきます。 〇代表 水谷健二（53歳） のご紹介 〇 愛知県出身 中高はバレーボールに熱中、バイト歴・職歴はスイミングインストラクターや喫茶店やホテルの厨房、とにかく体を動かすことが好きで、自分に向いていると思い電気工事の業界へ入りました。 趣味・読書、ゴルフ、スキー、キャンプ、サウナ巡り、一人旅、ショッピング（ファッション）、モデルレッスン ※多趣味人間です。 ※最近シニア向けモデル養成講座のWEB広告をよく見かけますが、何事も経験と思い試しに応募したところ、選考にパスして、現在時間を見てレッスンに通っています。ひょっとすると将来CMデビューするかも！？ 理論派か感覚派でいけば感覚派 とにかく新しい知識や技術の吸収に貪欲で、まずはやってみるというという考え方です。 人を楽しませることや教える事が好きで、現場仕事の社長というより、ちょっとクセのある中学校の先生のような雰囲気です。 応募をご検討される方に一言 今の世の中、規制や常識で、自由の幅が少なすぎると思っています。ただし自由を謳歌するためには、ベースとなる実力や勇気、発想の転換などが必要だと思っています。当社はそれらを強制ではなく、自然に得ることができる環境であることを約束します。

将来の選択肢が拡がる会社で職人デビューしてみよう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 〇まずは簡単な私達の会社のご紹介〇 始めまして 株式会社ミズテックです。 創業7期目、従業員5名、協力業者約20名の小さな電気工事の施工・施工管理の会社です。 協力業者を通じ、愛知と北海道でも事業を行っていますが、現在は主に首都圏での、大手ゼネコン様からの長期、大型の案件を中心に手掛けています。 電気設備に関わる事は何でも対応しますが、新築の大型商業施設（大手家具店舗等）の店舗内での作業が中心となります。 この規模の会社にしては珍しく、現場作業だけでなく、施工管理業務（各現場の進捗管理やコスト管理等）も数多く請け負っているのが特徴です。 〇今回の募集背景〇 代表1名でスタートした当社も7期目を迎え、新人を育成する環境も整い、仕事も順調に増加して次のステップに進む段階に来ました。ここで新しい人材を迎えて更に会社の成長を加速することにしました。専任の新人育成担当の先輩社員を決めて、入社される新人さんをきめ細かく仕事を教えていきます。 〇具体的な仕事内容〇 電気工事現場での施工アシスタント業務全般 ・作業材料・工具などの準備・手渡し （先ヨミとタイミングが大切です） ・片付け、清掃 ・簡単な軽作業 （穴あけ、電線の皮を剥いたり等） ※正直アシスタント作業もそんなに簡単ではありません。工具や材料の種類も多く、当社職人さんとのペアでの作業となりますので、呼吸を合わせて動く事も大切です。 当社は長期現場が多いので、作業内容や用語・工具名など反復しやすく、比較的覚えやすい環境です。 〇アシスタントを卒業したその後〇 ・電気工事士としてプロ職人を目指す ・CADや図面も勉強して設備設計の道へ ・施工管理としいて、作業全体を管理する側の人材を目指す。 当社の事業領域は広いので、ご本人の方向性に沿った育成プランをご準備できます。 必要な各種資格は会社負担で援助します ・第一種電気工事士 ・一級電気施工管理技士 等 〇育成担当社員 のご紹介 〇 子供のころの夢・お笑い芸人 職歴・鳶。内装、パン屋、ファーストフード等 趣味・ゲーム、料理、釣り、麻雀、SNS配信、ガーデニング等 入社した時はまだ社長1人の会社でした。技術が身につくのもうれしかったですが、会社がすこしづつ大きくなって行くのが嬉しかったです。現在当社は次の段階の成長のフェーズにあるので、その充実感を一緒に体験できればと思います。 応募をご検討される方に一言 実は私はどちらかと言うと不器用なほうだと思います。ですから、新人の方が入社後につまずきやすい部分やわかり辛い部分が数多く判ると思います。私は強制は好きではないので、本人の努力次第ですが、「成長スピード」のヒントは数多く提供できると思います。

経験を活かして、もっと自由に料理を楽しむ│前職給与保証あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼経験を活かして、もっと自由に料理を楽しむ／ ピンチョス、タパス、パエリア、鉄板料理。 さらに川崎店では、 スペイン料理として再構成した オリジナルのタコスも提供しています。 今回募集するのは、 調理スタッフ・料理長候補。 決められた料理を ただつくるだけではありません。 これまで培ってきた経験や発想を活かし、 店舗ならではの一皿を 一緒につくっていけます。 料理人として経験を積んだからこそ、 もう一度、料理そのものを楽しみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅前職給与保証あり ✅料理長は月給40万円～50万円！ ✅メニュー開発・店舗づくりにも携われる ✅実働7時間30分・月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅スペイン研修など学べる環境 ✅店舗拡大中につきキャリアUPも目指せる ✅鉄板料理や店舗独自メニューも扱える ✅ラ チッタデッラ内の店舗 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・調理業務全般 ・仕込み、調理、盛り付け ・ピンチョス、アヒージョ、 パエリアなどのメニュー開発 ・キッチンスタッフの教育、育成 ・料理の品質管理 ・仕入れ先とのやりとり ・食材やコストの管理 ・衛生、安全基準の徹底 ・そのほかキッチン業務 ・店舗運営に関わる業務 など まずはこれまでの経験を活かしながら、 LIZARRANの料理や店舗について 知っていただくところからスタート。 その後は経験や得意分野、 今後どんな働き方をしたいのかに合わせて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【川崎店だからつくれる料理がある】 川崎店では、ピンチョスやタパス、 パエリアなどに加え、 鉄板で焼き上げる肉や魚介、 店舗独自のスペイン風タコスも提供しています。 LIZARRANの料理を大切にしながら、 その街、その店舗ならではの 料理をつくっていく。 「こんな食材を使ったら面白そう」 「こんな一皿なら喜ばれそう」 そんな料理人の発想を活かせる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経験を重ねても、まだ知らない味がある】 料理人として経験を重ねても、 知らない食材や調理法はまだまだあります。 LIZARRANでは、 毎年スペインでの研修を実施しています。 2025年には、 カタルーニャ・バスク地方を訪れ、 レストランやワイナリーを巡る 約1週間の研修を行いました。 現地の料理を食べる。 ワインのつくり手から話を聞く。 その土地の食文化を、 自分の目で見て、舌で確かめる。 そうした経験を、 日々の料理やメニュー開発に 持ち帰ることができます。 そのほかにも、 生産者訪問や資格取得支援など、 知識や技術を広げられる機会を用意。 これまでの経験を土台にしながら、 料理人としてさらに引き出しを 増やしていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【10年先も、料理を続けられる働き方を。】 料理の仕事は好き。 でも身体や家庭も大切にしたい。 そんな方も安心して続けられるように 無理なく働ける環境をご用意しています。 勤務は10:00～23:00の間でシフト制。 1日の実働時間は7時間30分です。 休日は月8日以上。 有給休暇や慶弔休暇、 産休・育休なども整えています。 今だけではなく、これからの生活を 支える制度も用意しています。 家族との時間をもっと大切にしたくなる。 ライフステージが変わっても、 好きな飲食の仕事を続けていける。 そんな会社でありたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定している。でも、退屈じゃない。】 株式会社ニラクは、1969年の設立以来、 従業員1000名以上の規模へと 事業を成長させてきました。 会社としての基盤があり、 福利厚生や働く環境も整っている。 その一方で、 LIZARRANでは現場の意見や 一人ひとりのアイデアも大切にしています。 安定した会社で働きたい。 でも、決められたことだけをするのは 少し物足りない。 これまでの経験を活かして、 もう少し自分らしい仕事をしてみたい。 あなたも、 〈〈〈ワクワクできる〉〉〉次の働き方を LIZARRANで始めてみませんか？

未経験OK✨車好き歓迎✅年休120日以上！英語も活かせる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 【業務内容】 全国のオークション会場からの自動車仕入れ、状態確認、価格交渉、販売店との交渉業務をお任せします。 車両移動や軽作業、メンテナンスも担当。 未経験から車好きの知識を活かして活躍できるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・全国のオークション会場等での車両買付・仕入れ業務 ・自動車の状態・装備確認および価格交渉・販売 ・国内中古車店との仕入れ交渉および提案業務 ・車両の移動、洗車などの軽作業およびメンテナンス ・仕入れや販売に関わるPC入力などの事務業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は先輩社員のアシスタントとしてスタートし、OJT形式で丁寧に業務をレクチャーします。 2．車の専門知識から営業ノウハウまで基礎からしっかり学べるサポート体制が整っています。 3．マニュアルや先輩のフォローがあるため、専門的な知識がなくても段階的に成長できます。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日１２０日以上でプライベートも充実！ ✅英語や中国語など語学スキルが活かせるグローバルな環境！ ✅女性スタッフが５割活躍中！性別問わず活躍できる職場 ✅勤続１年以上で退職金制度あり！長期で安定して働ける ✅社員割引あり！車やパーツをお得に購入可能！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「グローバルな職場環境で語学力を活かせる」 →グローバルなスタッフが多数在籍しており、日常的に英語や中国語に触れる機会があります。 語学に興味がある方や、多様な文化の中で働きたい方にとって刺激的な環境です。 2.「車好きにはたまらない！多種多様な車に出会える」 →様々なメーカーや車種を取り扱うため、珍しい車や最新の車に出会うチャンスが豊富です。 社割でパーツや車両をお得に購入できるのも大きな魅力です。 3.「年間休日１２０日以上＆充実の福利厚生」 →完全週休２日制で土日祝休み（土曜出勤時は振替あり）に加え、長期休暇も充実。 退職金制度や交通費全額支給など、長く安心して働ける待遇が整っています。 ▼将来的に身につけられるスキルや職位など▼ 最初は先輩社員のサポートのもとで仕入れや販売の基礎を学びます。 経験を積むことで、目利き力や交渉力といった専門スキルが身につき、 将来的には重要な商談を一人で任されるようになります。 事業拡大中のため、意欲や実績次第でマネジメントポジションや リーダー職へのキャリアアップも可能です。 実力に応じた昇給や賞与で、高収入を目指すこともできます。 【社員インタビュー】 「入社後すぐに実践的な業務に携わることができ、成長を実感できる環境です。」

日曜休み／毎日同じ配送先で安心／家族手当をはじめ待遇充実！／昇給賞与有／楽しい仲間がたくさん！

仕事内容 ◆◆◆【普通免許1枚で月収40万円以上が可能！】◆◆◆ ドライバー未経験、続々入社中！ ～ その理由は ～ 大手コンビニへの固定ルート配送なので、 道に迷う心配なし！ 中型免許の取得費用は会社が支援 （※社内規定あり）するため、 未経験からでも安心して 「一生モノの運転スキル」と 「高い安定収入」を同時に 手に入れられます！ 同期入社の仲間と一緒にスタートできる のも心強いポイントです！ ◆◆◆【仕事がなくならない安定感】◆◆◆ コンビニ等へお弁当や飲料などを 届けるお仕事！生活必需品を運ぶため、 景気に左右されない安定感が自慢です。 3tトラックでの商品配送をお任せします。 1日の大半はトラックの中での 「1人時間」です。 職場の人間関係に気疲れすることなく、 お気に入りのラジオや音楽を聴きながら マイペースにモクモクと進められます。 当社は東証スタンダード市場上場！ 経営基盤が安定しており腰を据え長く働けます。 ◆◆◆【あなたらしいシフトでOK】◆◆◆ 「出勤はゆっくり昼から」 「深夜手当がガッツリつく夕方から」 など、働く時間帯は自身で選択できます。 有給も取りやすいため、連休を取得し 家族サービスするスタッフも。 ◆◆◆【未経験でも安心の理由】◆◆◆ ＊決まったルートの配送 毎回同じお店へ商品を届ける 「固定ルート配送」です。 3～5パターンほどの決まった道を通るため、 一度覚えてしまえば道に迷うことはありません。 ＊長距離運転なし 近距離の配送のみで、宿泊を伴うような 長距離の運転は一切ありません。 ＊1ヶ月間のマンツーマン研修 先輩ドライバーが必ず助手席に同乗します！ ルートの確認や、駐車のコツ、納品の段取り などを隣で優しく教えますので、 焦らず自分のペースで慣れていけば大丈夫です。 ◆◆◆【入社後の充実した研修制度】◆◆◆ ＊入社日：座学（WEB講習） 安全運転の基本や会社の仕組みを学びます。 ＊2日目：午前中は座学／午後から実車訓練 午前中に座学の続きを行い、午後からは 敷地内などで実際のトラックを使った 実車訓練を行います。 ＊3日後以降：配属営業所にてカリキュラム実施 配属営業所にて具体的な仕事の流れを 学ぶカリキュラムがスタートします。 ◆◆◆【キャリアパスと将来性】◆◆◆ 業績好調の当社は、全国に拠点を拡大中！ アルバイトからスタートして所長や ブロック長になった例も珍しくありません。 ドライバーとして現場を極める道はもちろん、 倉庫作業、現場リーダー、本部管理職など、 あなたの希望に応じた多彩な キャリアステップを用意しています。 例：ドライバー → 運行管理者 → 物流DX人材（配送最適化など） ◆◆◆【利益はダイレクトに還元！】◆◆◆ 荷主様と連携して利益を出す仕組みが 整っているため、頑張りは給与として しっかり反映。 あなたの貢献を「言葉」だけでなく 「数字」で評価します。

今だけ！入社祝い金20万円／免許さえあれば年収500万も可！／昇給賞与あり／休みもばっちり週休２日制

仕事内容 ◆◆◆【普通免許1枚で月収40万円以上が可能！】◆◆◆ ドライバー未経験、続々入社中！ ～ その理由は ～ 大手コンビニへの固定ルート配送なので、 道に迷う心配なし！ 中型免許の取得費用は会社が支援 （※社内規定あり）するため、 未経験からでも安心して 「一生モノの運転スキル」と 「高い安定収入」を同時に 手に入れられます！ 同期入社の仲間と一緒にスタートできる のも心強いポイントです！ ◆◆◆【仕事がなくならない安定感】◆◆◆ コンビニ等へお弁当や飲料などを 届けるお仕事！生活必需品を運ぶため、 景気に左右されない安定感が自慢です。 3tトラックでの商品配送をお任せします。 1日の大半はトラックの中での 「1人時間」です。 職場の人間関係に気疲れすることなく、 お気に入りのラジオや音楽を聴きながら マイペースにモクモクと進められます。 当社は東証スタンダード市場上場！ 経営基盤が安定しており腰を据え長く働けます。 ◆◆◆【あなたらしいシフトでOK】◆◆◆ 「出勤はゆっくり昼から」 「深夜手当がガッツリつく夕方から」 など、働く時間帯は自身で選択できます。 有給も取りやすいため、連休を取得し 家族サービスするスタッフも。 ◆◆◆【未経験でも安心の理由】◆◆◆ ＊決まったルートの配送 毎回同じお店へ商品を届ける 「固定ルート配送」です。 3～5パターンほどの決まった道を通るため、 一度覚えてしまえば道に迷うことはありません。 ＊長距離運転なし 近距離の配送のみで、宿泊を伴うような 長距離の運転は一切ありません。 ＊1ヶ月間のマンツーマン研修 先輩ドライバーが必ず助手席に同乗します！ ルートの確認や、駐車のコツ、納品の段取り などを隣で優しく教えますので、 焦らず自分のペースで慣れていけば大丈夫です。 ◆◆◆【入社後の充実した研修制度】◆◆◆ ＊入社日：座学（WEB講習） 安全運転の基本や会社の仕組みを学びます。 ＊2日目：午前中は座学／午後から実車訓練 午前中に座学の続きを行い、午後からは 敷地内などで実際のトラックを使った 実車訓練を行います。 ＊3日後以降：配属営業所にてカリキュラム実施 配属営業所にて具体的な仕事の流れを 学ぶカリキュラムがスタートします。 ◆◆◆【キャリアパスと将来性】◆◆◆ 業績好調の当社は、全国に拠点を拡大中！ アルバイトからスタートして所長や ブロック長になった例も珍しくありません。 ドライバーとして現場を極める道はもちろん、 倉庫作業、現場リーダー、本部管理職など、 あなたの希望に応じた多彩な キャリアステップを用意しています。 例：ドライバー → 運行管理者 → 物流DX人材（配送最適化など） ◆◆◆【利益はダイレクトに還元！】◆◆◆ 荷主様と連携して利益を出す仕組みが 整っているため、頑張りは給与として しっかり反映。 あなたの貢献を「言葉」だけでなく 「数字」で評価します。

未経験歓迎・ノルマなし｜月給30万円～｜上京支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ✅家賃50％補助 ✅敷金・礼金・仲介手数料会社負担 ✅引越し最大10万円補助 ✅家具・家電あり ✅面接交通費会社負担 川崎で働いてみたい。でも、 上京にいくらかかるんだろう。 ━━━━━━━━━━━━━━ そんな不安から、転職を諦めてほしくないと考えています。 株式会社COVERでは、全国で買取専門店を展開しています。 現在活躍している社員にも、新潟・茨城・静岡など地方出身のメンバーが多数。 地方から関東へ転職する方が安心して新しい生活をスタートできるよう、面接・住居探し・引越し・入居後の生活までサポートする上京支援制度を用意しています。 「知り合いがいない」 「川崎のどこに住めばいいか分からない」 「家賃や引越し費用が心配」 という方も、まずはご相談ください。 ✨ COVERの上京支援制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 借上社宅の家賃50％を会社が補助 例えば、補助対象の家賃が7万円の場合、 本人負担の目安は月3万5,000円。 川崎・関東での住居費を抑えながら、新生活をスタートできます。 ※補助対象費用・上限等は社内規定によります。 ✅ 敷金・礼金・仲介手数料は会社負担 借上社宅を契約する際の、 ・敷金 ・礼金 ・仲介手数料 は会社が負担します。 まとまった初期費用を抑えることができます。 ✅ 引越し費用を最大10万円補助 上京に伴う、 ・引越し業者に支払う費用 ・宅配便などを使った荷物発送費 などを最大10万円まで補助します。 ※一度ご本人に立て替えていただき、入社後に規定に基づいて精算します。 ✅ 家具・家電を会社で用意 借上社宅へ入居する方には、 ・冷蔵庫 ・洗濯機 ・テレビ ・電子レンジ ・折りたたみベッド を会社で用意します。 大型家電を一からそろえる必要がないため、新生活の初期費用をさらに抑えられます。 ✅ 住居探しも会社がサポート 勤務地までの通勤時間や家賃などを考慮して、会社側で4～5件程度の候補物件をピックアップします。 「駅から近いところがいい」 「このエリアに住みたい」 など、ご本人の希望も可能な範囲で考慮します。 ✅ 入居前に自分で物件を確認できます 候補物件が決まったら、入居前にご自身で物件や周辺環境を確認していただきます。 写真だけで住む場所を決めるのではなく、実際の街や通勤環境を確認してから決定できます。 ✅ 社宅は原則、利用年数による一律の期限なし 借上社宅は、原則として利用年数による一律の期限を設けていません。 「入社後1～2年間だけ」という制度ではないため、その後も住居費を抑えながら生活基盤を整えることができます。 ※利用資格を満たしている場合。結婚・異動・退職その他の条件については社内規定によります。 ✨最終面接の交通費も会社負担 ━━━━━━━━━━━━━━ 選考途中まではオンライン面接が可能です。 その後、最終面接（代表面接）のために来社いただく際の交通費は会社が負担します。 残念ながら不採用となった場合でも、規定に基づき交通費は会社負担です。 また「最終面接の交通費」と「内定後の社宅候補確認の交通費」は、それぞれ別で会社が負担します。 応募から上京・勤務開始まで ━━━━━━━━━━━━━━ 応募 ↓ オンライン面接 まずはWEBでお話しします。 ↓ 最終面接（代表面接） 来社交通費は会社負担。 ↓ 内定 ↓ 社宅候補を4～5件ご提案 ↓ ご自身で物件・周辺環境を確認 ↓ 物件決定 敷金・礼金・仲介手数料は会社負担。 ↓ 引越し 引越し業者代・荷物発送費などを最大10万円補助。 ↓ 借上社宅へ入居 家具・家電を会社で用意。 家賃50％を会社が補助します。 ↓ 勤務スタート！ 入社時期もご相談ください ━━━━━━━━━━━━━━ 在職中の方も歓迎しています。 「今の会社の引継ぎがある」 「引越し準備に時間が必要」 という場合も、入社時期は相談可能です。 過去には、選考から入社まで2か月程度期間を空けて入社した社員もいます。 無理に急いで退職する必要はありません。 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 買取専門店「大吉」で、ブランド品・アクセサリー・時計などの買取受付・接客・査定を行う仕事です。 「これって売れるかな？」 「買取店を利用するのは初めてで不安」 というお客様も多くいらっしゃいます。 そのため、COVERではお客様のお話をしっかり聞くことを大切にしています。 無理に売却を勧めるのではなく、お客様が内容を理解し、納得して判断できる接客を目指しています。 具体的には ・ご来店されたお客様の受付 ・お客様へのヒアリング ・商品の確認 ・査定業務 ・買取金額のご説明 ・データ入力 ・商品写真の撮影 ・商品整理 ・簡単な店舗運営業務 など 入社後は受付・接客からスタートし、研修を通じて少しずつ査定業務も覚えていただきます。 この仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 座り仕事中心 受付・接客業務が中心なので、立ちっぱなしの仕事ではありません。 店舗によって状況は異なりますが、接客は座って行うことが多い仕事です。 「販売職は好きだけど、ずっと立ち仕事は大変」 という方にも向いています。 ✅ 個人ノルマなし 当社では、個人ノルマという考え方はありません。 もちろん会社・店舗として売上や粗利などの数値目標はあります。 ただし、COVERが大切にしているのは「正しく稼ぐ」こと。 数字を達成するために無理な買取をしたり、お客様が納得していない状態で売却を勧めたりすることは求めません。 また、来店型店舗のため、飛び込み営業・新規獲得のテレアポはありません。 「上京＋未経験」でも大丈夫です ━━━━━━━━━━━━━━ 上京するだけでも不安なのに、未経験の仕事までできるだろうか。 そんな心配もあると思います。 中途入社社員の9割以上がリユース業界未経験からスタートしています。 前職は、 ・アパレル ・飲食 ・事務 ・美容関係 ・販売、サービス業 などさまざまです。 入社時点でブランド品や貴金属に詳しい必要はありません。 分からない商品は、先輩社員や社内の商品担当に相談しながら進めます。 研修期間中の 一人勤務はありません ━━━━━━━━━━━━━━ 研修期間中に一人で店舗勤務をお願いすることはありません。 先輩社員と一緒に働きながら、 受付・接客 ↓ システム操作 ↓ 商品知識 ↓ 査定 と、少しずつ仕事を覚えていただきます。 研修では、特にお客様のニーズを正しくヒアリングすることから練習します。 全国のメンターとWEBでロールプレイングを行うなど、実際の接客を想定しながらスキルを身につけていきます。 査定スキルは一朝一夕で身につくものではありません。 焦らず経験を積んでください。 取り扱う商品はさまざま ━━━━━━━━━━━━━━ COVERでは幅広い商品を取り扱っています。 貴金属・ブランド品・時計・スマートフォン・タブレット・PC・ゲーム機・おもちゃ・カメラ・楽器・洋服・靴・古銭・テレホンカード・金券・お酒など。 もちろん最初からすべて覚える必要はありません。 実際の商品に触れながら、少しずつ知識を増やしていきます。 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 出勤・開店準備 清掃や開店準備。 ↓ 10:00｜営業開始 受付・接客・査定。 接客がない時間は、データ入力や商品整理などを行います。 ↓ 休憩 ↓ 午後｜接客・店舗業務 ↓ 19:00｜閉店 ↓ 閉店作業 片付け・日報入力など。 ↓ 退勤 ※閉店間際にお客様が来店された場合などは、対応終了までお願いする場合があります。 キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━━━━━ COVERは店舗・事業ともに拡大を続けています。 そのため、 主任 ↓ 店長 ↓ 複数店舗を管理する係長 ↓ 課長・管理職 といったキャリアがあります。 また、店舗経験を活かして、 教育担当 採用担当 新店舗立ち上げ などへキャリアチェンジすることも可能です。 実際に20代で管理職になった社員もいます。 年齢や社歴だけではなく、日頃の仕事への取り組み・実績・スキル・周囲からの信頼などを見ながら次の役割を任せていきます。 上京することがゴールではなく、その先のキャリアまで変えていきたい方を歓迎します。 地方出身社員も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍している社員にも、地方から関東へ転職してきたメンバーがいます。 例えば、 「最初は上京がかなり不安でした。オンライン面接で相談でき、住居探しもサポートしてもらえたので安心して準備できました。今は店長を目指して仕事を覚えています。」 という社員もいます。 ✨COVERの仕事を もっと知りたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━ 求人票だけでは伝えきれない情報を、noteで詳しく紹介しています。 ❓ 応募前によくあるご質問 「未経験でも大丈夫ですか？」、「1日の流れについて教えてください」など 応募前によくいただくご質問にお答えしています。選考前にぜひご確認ください。 ▶ https://note.com/limber_frog4797/n/n5063d27013a6 🏠 川崎での新生活をサポート！ 家賃50％補助や引越し費用補助など、上京支援制度について詳しく紹介しています。 ▶ https://note.com/limber_frog4797/n/n1ff407b5171a

【入社祝い金20万円あり】毎日同じルート配送で安心／家族手当をはじめ待遇充実／上場グループ

仕事内容 ◆◆◆【普通免許1枚で月収40万円以上が可能！】◆◆◆ ドライバー未経験、続々入社中！ ～ その理由は ～ 大手コンビニへの固定ルート配送なので、 道に迷う心配なし！ 中型免許の取得費用は会社が支援 （※社内規定あり）するため、 未経験からでも安心して 「一生モノの運転スキル」と 「高い安定収入」を同時に 手に入れられます！ 同期入社の仲間と一緒にスタートできる のも心強いポイントです！ ◆◆◆【仕事がなくならない安定感】◆◆◆ コンビニ等へお弁当や飲料などを 届けるお仕事！生活必需品を運ぶため、 景気に左右されない安定感が自慢です。 3tトラックでの商品配送をお任せします。 1日の大半はトラックの中での 「1人時間」です。 職場の人間関係に気疲れすることなく、 お気に入りのラジオや音楽を聴きながら マイペースにモクモクと進められます。 当社は東証スタンダード市場上場！ 経営基盤が安定しており腰を据え長く働けます。 ◆◆◆【あなたらしいシフトでOK】◆◆◆ 「出勤はゆっくり昼から」 「深夜手当がガッツリつく夕方から」 など、働く時間帯は自身で選択できます。 有給も取りやすいため、連休を取得し 家族サービスするスタッフも。 ◆◆◆【未経験でも安心の理由】◆◆◆ ＊決まったルートの配送 毎回同じお店へ商品を届ける 「固定ルート配送」です。 3～5パターンほどの決まった道を通るため、 一度覚えてしまえば道に迷うことはありません。 ＊長距離運転なし 近距離の配送のみで、宿泊を伴うような 長距離の運転は一切ありません。 ＊1ヶ月間のマンツーマン研修 先輩ドライバーが必ず助手席に同乗します！ ルートの確認や、駐車のコツ、納品の段取り などを隣で優しく教えますので、 焦らず自分のペースで慣れていけば大丈夫です。 ◆◆◆【入社後の充実した研修制度】◆◆◆ ＊入社日：座学（WEB講習） 安全運転の基本や会社の仕組みを学びます。 ＊2日目：午前中は座学／午後から実車訓練 午前中に座学の続きを行い、午後からは 敷地内などで実際のトラックを使った 実車訓練を行います。 ＊3日後以降：配属営業所にてカリキュラム実施 配属営業所にて具体的な仕事の流れを 学ぶカリキュラムがスタートします。 ◆◆◆【キャリアパスと将来性】◆◆◆ 業績好調の当社は、全国に拠点を拡大中！ アルバイトからスタートして所長や ブロック長になった例も珍しくありません。 ドライバーとして現場を極める道はもちろん、 倉庫作業、現場リーダー、本部管理職など、 あなたの希望に応じた多彩な キャリアステップを用意しています。 例：ドライバー → 運行管理者 → 物流DX人材（配送最適化など） ◆◆◆【利益はダイレクトに還元！】◆◆◆ 荷主様と連携して利益を出す仕組みが 整っているため、頑張りは給与として しっかり反映。 あなたの貢献を「言葉」だけでなく 「数字」で評価します。

✅40歳以下！ノルマ・テレアポなし！上場で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業 この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 中途入社7割！転職組が多数活躍中 36歳で中途入社し、営業部門の部長になった社員も！ 新卒・中途に関係なく、キャリアアップを目指せます！ ✅ 勤務地域を選べる新制度を導入！ 2026年7月からエリア社員制度がスタート！ 全国転勤型に加え、指定エリア内でキャリアを積む働き方も選べます！ ✅ 押し売りなし。お客様の困りごとを解決する営業 中古車販売店やディーラーに、車を目的地まで届ける「陸送サービス」をご提案。 既存顧客中心で、ノルマ・飛び込み・無理な営業はありません！ ✅ 創業60年の安定企業で提案しやすい 業界内での知名度と実績があるため、会社説明から始める必要なし。 長年の信頼を活かして、お客様との関係づくりに集中できます！ ✅ 残業月10時間程度 年間休日115日＋有給推奨日7日で、実質年間休日122日。 仕事とプライベートを両立しやすい環境です！ ✅ 社会に必要とされるサービス 中古車販売店・オークション会場・購入者宅などへの車両輸送を支える仕事。 「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 私たちが提供しているのは、 「車を必要な場所まで運ぶサービス」です。 例えば中古車は、販売店で売れただけでは 購入されたお客様のもとには届きません！ そこで、 ・中古車販売店 → オークション会場 ・オークション会場 → 中古車販売店 ・中古車販売店 → 別の販売店 ・中古車販売店 → 購入されたお客様のご自宅 といったように、 車を安全に目的地まで運ぶ必要があります！ その「車を運びたい」という企業のお客様に対して、 輸送方法をご提案するのが今回のルート営業です！ 【具体的な仕事の流れ】 ①既存のお客様を訪問 担当エリアの中古車販売店やディーラーを1日7件ほど訪問。 「車の輸送で困っていることはありませんか？」など、お話を聞きながらニーズを確認します！ ②最適な輸送方法をご提案 「オークション会場から店舗へ運びたい」 「購入者の自宅まで届けたい」などのご相談に合わせて、ルートや輸送方法をご提案。 一方的に売り込むのではなく、お客様と一緒に解決策を考える営業です！ ③受注後は社内スタッフへ引き継ぎ ご依頼内容を配送手配スタッフへ共有し、その後のフォローや問い合わせ対応を行います。 ※営業がトラックを運転したり、車を運ぶことはありません！ ＼⭐️「売る」より「頼られる」営業です⭐️／ 大切なのは、営業トークよりも 「話をきちんと聞く」「丁寧に対応する」といった姿勢です。 ノルマや無理な押し売りはなく、 ・本当に役立つサービスを提案したい ・お客様に感謝される仕事がしたい ・長く信頼関係を築きたい そんな方に向いています！ ＼⭐️営業未経験でも安心⭐️／ 入社後はOJTやeラーニングで、 お客様のことや車の輸送方法など、基礎から学べます。 いきなり一人で営業を任せることはありません！ 接客・販売・サービス業で培った 「人の話を聞く力」「丁寧な対応」も活かせます！ 「営業には興味があるけど、押し売りはしたくない」 そんな方にもピッタリの仕事です！ 【✨東証スタンダード上場＆取引先3万社以上！✨】 ＼日本の自動車物流を支える業界トップクラスの安定企業！／ ✅圧倒的な安定基盤 東証スタンダード上場・取引社数3万社以上！ 日本の自動車物流を裏から支えるリーディングカンパニーです！ ✅年3回の大型連休＆入社初日から有給10日 GW・夏・年末年始もしっかり連休！ 有給休暇は【入社初日から10日付与】されるので、転職直後の急な予定も安心です。 ✅大手ならではの充実した福利厚生 ベネフィット・ワン加入やリフレッシュ旅行制度、財形貯蓄など手厚い制度が満載！ プライベートも大切にしながら、安心して長く働けます！

日曜休み／毎日同じ配送先で安心／家族手当をはじめ待遇充実／昇給賞与あり／楽しい仲間沢山！

仕事内容 ◆◆◆【普通免許1枚で月収40万円以上が可能！】◆◆◆ ドライバー未経験、続々入社中！ ～ その理由は ～ 大手コンビニへの固定ルート配送なので、 道に迷う心配なし！ 中型免許の取得費用は会社が支援 （※社内規定あり）するため、 未経験からでも安心して 「一生モノの運転スキル」と 「高い安定収入」を同時に 手に入れられます！ 同期入社の仲間と一緒にスタートできる のも心強いポイントです！ ◆◆◆【仕事がなくならない安定感】◆◆◆ コンビニ等へお弁当や飲料などを 届けるお仕事！生活必需品を運ぶため、 景気に左右されない安定感が自慢です。 3tトラックでの商品配送をお任せします。 1日の大半はトラックの中での 「1人時間」です。 職場の人間関係に気疲れすることなく、 お気に入りのラジオや音楽を聴きながら マイペースにモクモクと進められます。 当社は東証スタンダード市場上場！ 経営基盤が安定しており腰を据え長く働けます。 ◆◆◆【あなたらしいシフトでOK】◆◆◆ 「出勤はゆっくり昼から」 「深夜手当がガッツリつく夕方から」 など、働く時間帯は自身で選択できます。 有給も取りやすいため、連休を取得し 家族サービスするスタッフも。 ◆◆◆【未経験でも安心の理由】◆◆◆ ＊決まったルートの配送 毎回同じお店へ商品を届ける 「固定ルート配送」です。 3～5パターンほどの決まった道を通るため、 一度覚えてしまえば道に迷うことはありません。 ＊長距離運転なし 近距離の配送のみで、宿泊を伴うような 長距離の運転は一切ありません。 ＊1ヶ月間のマンツーマン研修 先輩ドライバーが必ず助手席に同乗します！ ルートの確認や、駐車のコツ、納品の段取り などを隣で優しく教えますので、 焦らず自分のペースで慣れていけば大丈夫です。 ◆◆◆【入社後の充実した研修制度】◆◆◆ ＊入社日：座学（WEB講習） 安全運転の基本や会社の仕組みを学びます。 ＊2日目：午前中は座学／午後から実車訓練 午前中に座学の続きを行い、午後からは 敷地内などで実際のトラックを使った 実車訓練を行います。 ＊3日後以降：配属営業所にてカリキュラム実施 配属営業所にて具体的な仕事の流れを 学ぶカリキュラムがスタートします。 ◆◆◆【キャリアパスと将来性】◆◆◆ 業績好調の当社は、全国に拠点を拡大中！ アルバイトからスタートして所長や ブロック長になった例も珍しくありません。 ドライバーとして現場を極める道はもちろん、 倉庫作業、現場リーダー、本部管理職など、 あなたの希望に応じた多彩な キャリアステップを用意しています。 例：ドライバー → 運行管理者 → 物流DX人材（配送最適化など） ◆◆◆【利益はダイレクトに還元！】◆◆◆ 荷主様と連携して利益を出す仕組みが 整っているため、頑張りは給与として しっかり反映。 あなたの貢献を「言葉」だけでなく 「数字」で評価します。

賞与実績6.1ヶ月分でしっかり還元！手当充実の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【東証プライム上場】 業界を牽引するトップクラスのブランド力。 価格競争ではなく「技術提案」で、空間を創り出す。 さらなる専門性を追求し、営業としてステップアップしたいあなたへ。 ＼＼事業拡大に伴う1名増員募集です／／ ・年間休日123日 ・月平均残業時間20時間以下 ・充実の福利厚生 ・昨年度賞与実績6.1ヶ月分 （東証プライム上場の盤石な還元力） ・従業員数1,353名の安定企業（2024年3月31日現在） ・2026年4月より給与改定！ （確かな評価制度に基づき、中長期的な年収向上を約束） 【お仕事内容】 ＼＼ 「価格」ではなく「価値」で売る ／／ 「既製品のカタログ販売」から、「空間を形にする技術提案」へ 建築工事を行うお客様へ当社の扱う“間仕切”の提案営業をお任せします。 大手ゼネコンや設計事務所をパートナーに、 丸の内や虎ノ門をはじめとする日本を代表するランドマークプロジェクトに携わります。 【間仕切（まじきり）とは】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 あなたが培ってきたオフィス家具や内装の知見を活かし、 機能性とデザイン性を両立させた「オーダーメイドの空間」を創り上げます。 ＊会社ホームページをぜひご覧ください。 ■「飛び込み」ではなく、長年の信頼に基づくルート営業。 既存顧客との関係性を深め、プロジェクトの初期段階から深く関わるスタイルです。 ■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し、担当のお客様へ提案します。 ■工事内容や規模、スケジュールなどを伺い、最適なプランをご提案します。 ■図面読解のスキルを活かし、設計部門と連携しながら仕様を決定。受注後は施工管理と連携し、完成までを見届けます。 【扱う商材】 移動間仕切、トイレブース、学校用パーティションなど。 ※サンゲツ等の有名メーカー素材とコラボしたデザイン性の高い提案も可能✨ ≪具体的には…≫ ①情報収集＆アプローチ 業界紙や建築新聞から「新築・改装」の情報をキャッチ。 担当顧客へ「この案件、どうしますか？」と提案。 ②ヒアリング＆プランニング 「会議室を増やしたい」「開放的なオフィスにしたい」 顧客の想いを図面と見積もりに落とし込みます。 ★設計部門が作図をサポートするので安心！ ③受注～施工管理フォロー 受注後は、施工管理スタッフへバトンタッチ。 無事に完成した時の達成感は格別です！ 長年取引のあるお得意様がほとんど。 「価格」のみで選ばれるのではなく、 「技術」と「ブランド力」で選ばれる営業です。 1人平均20～30社程度を担当。 【入社後】 座学や先輩の同行を通して建材、当社製品の知識を学びます。 経験豊富な先輩がマンツーマンでお教えしますので、建築業界特有の専門知識も着実に習得できます。 お客様との関係性が熟してきたタイミングで先輩から引き継いでいきます。 ・将来的に大手顧客の専任担当になったり、支社長を目指すなどキャリアは多彩 ・基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです ・女性活躍推進に取り組み「えるぼしマーク」を取得しています 【当社について】 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、 軽量ドア製品、ローパーティション、 トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています。 景気に左右されにくい経営基盤と、東証プライム上場企業の社会的信用。 将来を見据えて腰を据えたい方に相応しい場所です。 【自慢の福利厚生の一例！】 ・従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、 退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に 社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ・従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を 奨励金として支給し支援する制度です。 長期的な資産形成を会社がバックアップします。 ・子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、 3人ではなんと648万円を支給しています。 ご家族が増えても、安心してキャリアを継続できる環境です。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

0〜2歳・定員18名。少人数で一人ひとりに寄り添う保育

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ✅業務の持ち帰りなし！ ✅残業は全社平均で月5.2時間！ ✅年間休日120日以上・有給の取得は平均10日♪ ✅上場グループで、主任・園長へのキャリアアップも目指せます！ ✅賞与は年2回（昨年度実績 計2か月分）◎ ✅家賃補助（最大8万円）や1食350円の給食など、暮らしも応援◎ ✅園長・主任に相談しやすいチーム保育で安心！ ✅選考前の園見学もOK！面接も園で行います♪ ■仕事内容■ 東証グロース上場グループが運営する「キッズガーデン川崎幸町小規模」で、0歳〜2歳の年齢別クラスの担任をお任せします。 ＊キッズガーデン川崎幸町小規模＊ （神奈川県川崎市幸区・定員18名・2015年4月開園） ・0〜2歳・定員18名の小規模認可保育園です。年齢の垣根を超えて、兄弟姉妹のように過ごす保育をしています。 ・0歳から2歳まで、年齢別のクラスです。 ・給食は、園で栄養士が調理しています。 ■具体的な仕事内容■ ・クラス担任としての保育（遊び・食事・午睡・着替えなど） ・連絡帳・保育記録の作成（コドモンを使用。持ち帰りはありません） ・各クラスにタブレットがあり、書類はタブレットやパソコンで作れます！ ・季節の製作や行事、KID'S PREP. PROGRAM・KID'S ATHLEなどの活動 ◆とある園の1日の流れ例◆ ※園や日により異なります 開園 7:30 基本の保育 7:30〜18:30 延長 7:00〜7:29、18:31〜20:00 7:30 登園 8:30 朝の集まり、遊び 11:30 給食（栄養士が調理） 12:00 午睡 15:00 おやつ 15:30 午後の活動（製作、自由遊び、ダンスなど） 16:30 お迎え 18:00 延長、クラスをまたいで過ごします 19:00 閉園準備 20:00 延長終了 ◆活動について◆ ・リトミック、製作、英語遊び、楽器、ダンス、モンテッソーリ、 運動など、先生の得意やアイデアを活かしたアクティビティ例多数！ ┗ぜひあなたの”得意”や”アイデア”もお聞かせください♪ ・KID'S PREP. PROGRAM （6歳までに、見る・聞く・話す・考える・行う、の5つを伸ばすプログラム）、 KID'S ATHLE （幼児期の運動の土台と、仲間とのやり取り、判断を扱う運動プログラム） などを導入し、こどもたちの ”自分で見て、考えて、体を動かしてやってみる力”を育んでいます！ ■研修について■ ・園内の実務研修、理論研修 ・KID'S PREP. PROGRAMの研修 （当社オリジナルプログラム研修） ・自治体の外部研修 ※現場ではOJTで慣れるまでしっかりとサポートさせて頂きますのでご安心ください♪ ・勤務時間内に受けられるオンライン動画研修もあります！ ・園長・主任に相談しやすいチーム保育を大切にしています。 本部の職員も園を回り、園では話しにくい悩みも聞いています♪ ■産休・育休、キャリアについて■ ・産休・育休の取得実績は、会社全体で毎年100名ほどあり◎ ・復帰時は時短勤務も可能です。 通勤を見て、復帰先を調整させていただきます！ ・主任→園長とキャリアステップ可能！ 次期主任・園長候補向けの「主任・園長研修」もあります◎ 年収例：主任 約420万円／園長 約600万円（男性園長も活躍中！） 本社への異動など、キャリアチェンジ例も◎ ■職員体制■ 園長1名・保育士4名以上（ほか非常勤）・看護師1名・栄養士/調理員1名 ※2026年9月時点 ■入社したスタッフが当グループ園を応募した理由■ Aさん 子どもの主体性と好奇心を育てる探究学習に関われることが、入社の決め手でした。 研修と、評価からキャリアまでの道筋もあるので、 子どもと一緒に考えながら成長し、 将来はマネジメントを目指して長く働いていきたいと考えています。

年休126日★基本土日休み★ツクイの100％出資子会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼🌿将来も見据えて、少しずつキャリアアップしたい方へ／ サービス提供責任者として、 “利用者さんの人生”をチームで支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【仕事のポイント】 ━━━━━━━━━━━━━ サービス提供責任者は、 利用者様の生活を支えるだけでなく、 チーム全体をまとめる役割も担います。 ・支援内容の組み立て ・ヘルパーさんへの指示やフォロー ・ケアマネやご家族との連携 👉 現場経験を活かしながら、 視野を広げていけるお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【キャリアアップについて】 ━━━━━━━━━━━━━ アカリエでは、 サ責から管理者へステップアップしている社員も多数中です。 実際に、出店事業所の65％がサ責出身の管理者！ 👉 入社後1～2年でキャリアアップした事例もあり 👉 「自分のペースで成長したい」という方にもピッタリ こうしたキャリアアップが実現できているのも 毎年複数の新規事業所を出店しているため、 ポジションが継続的に生まれているから！ 管理者の多くがサ責経験者のため、 日々の業務や悩みも理解してもらいやすく、 相談しやすい環境が整っています◎ ━━━━━━━━━━━━━ ⚙️【働きやすさを支える環境】 ━━━━━━━━━━━━━ サ責業務の負担を軽減するため、DX化を推進しています。 ・AIによるシフト作成 ・スマホで記録・報告が完結 ・チャットでスムーズな情報共有 👉 事務作業に追われすぎず、 利用者様やスタッフと向き合う時間を大切にできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏠【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんへの指示・調整 ・ケアマネやご家族との連携 ・必要に応じた現場対応 👉 利用者様の生活を、 チームで支える中心的な役割です ━━━━━━━━━━━━━ 📘【研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修は、親会社ツクイで経験を積んだ講師が担当。 ・年間を通じた体系的な研修 ・段階的にスキルアップできる環境 👉 サ責としての判断力や視点も、 無理なく身につけていくことができます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💰【待遇・働き方】 ━━━━━━━━━━━━━ ・5段階評価制度で頑張りをしっかり反映！ ・土日出勤時は＋4,000円/日 ・基本土日休み／日勤のみ ・直行直帰OK ・ネイル／髪色／服装自由（規定あり） 👉 無理なく長く続けられる環境です◎ 【風を感じながら働く爽快ワーク！】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。

整備士資格をお持ちの方／隔週土日祝休み／残業なし／賞与年2回／タクシー特有の最新技術に触れられる

仕事内容: 神奈川県内、業界最大手！ メカニック部門整備士募集！ ハイヤー、タクシー車両の点検及び整備をお任せします。 タクシーの整備には、日常点検と定期的点検の2種類があります。 【日常点検】 マニュアルに従って車両全体やエンジン、タイヤ、ブレーキなどに異常がないかを確認します。 【 定期点検】 道路運送車両法に基づく3ヶ月ごとの点検、当社が独自に定めた期間ごとの点検を実施します。 また、状態にあわせて修理や部品交換等の作業をお任せします。 通常車両では見ることのできないタクシー車両のならではの電子制御システムや配線を見ることができ、ご自身の知識をさらにアップデートすることができますよ。 電気系統の知識は働きながら身に付けるこができます。 経験に応じて塗装、板金をお任せすることもあります。 当社で整備の経験を積んでいけば、総合整備工場内での班長、工場長、 各営業所工場長にキャリアアップも可能です。 【企業情報】 当社は、大正7年に横浜市街自動車を前身として発足した歴史のある企業です！ 横浜市、川崎市内、大和市、相模原市を 中心としたタクシー、ハイヤー事業展開を 展開しており、神奈川県内業界最大手です！ 福利厚生・研修制度が充実しており、 従業員が働きやすい環境づくり・ 未経験者でも安心してスタートできる 環境づくりにも力を入れています！

【引っ越しなし＆自宅近くの勤務考慮】で安心♪★お任せするのは「アルバイトさんのフォロー＆管理」中心！◆未経験でも月給23万円～ ◆＜17時退社＞＜固定残業なし＞＜完全週休2日制(土日休み)＞＜祝日の有給消化OK＞ ◆ブランクOK！ 家庭・子育てと両立しながら腰を据えて続けたい方、大歓迎！！

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 始めやすさ×続けやすさの両立！ 未経験やブランクのある方大歓迎◎ ご家庭での段取り力も活かせます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼子育てや家庭と両立しながら正社員で働ける！／ サポートが得意な方にピッタリの 「全体のお世話役・見守り」ポジション♪ 社員が家庭と両立しながら 安心して働ける環境をつくることは、 当社の大きなテーマでした。 だからこそ今回の新店舗では、 働きやすさを本気で追求しています！ 【どんなお仕事？】 学校で言えば「部活のマネージャー」や 「生徒会役員」のようなイメージ。 メインでバリバリ動くのではなく、 周りの様子を見ながら声をかけたり、 フォローしたりする 裏方・サポートが得意な方が大活躍できる！ そんなお仕事です！ ⭐ 17時ぴったり退社OK └お子さんのお迎えも安心！ ⭐ 土日休み（平日勤務のみ） └祝日の有給消化もOK！家族との時間も大切に♪ ⭐ 駅スグの​好立地 └各店舗とも最寄り駅からスグで通勤楽々◎ ⭐ 調理・接客業務少なめ └現場を回すアルバイトさんたちの「司令塔」のポジション！ ⭐ 引っ越しをともなう転勤なし └通勤時間を考慮し近隣店舗での勤務です！ ライフスタイルをしっかり維持しながら、 ゆくゆくは経営幹部を目指せる環境です。 一人ひとりに寄り添った働き方を 一緒につくっていきたいと考えています。 まずはお気軽にご相談ください◎ 【お仕事内容】 ════════════════════════════ ＼✨新店続々オープン予定✨／ 中国で店舗数ナンバーワンを誇る超大手チェーン 「楊國福（ヨウゴフク）マーラータン」。 その記念すべき《日本企業第1号店》となる 川崎駅前店が今年9月にグランドオープン！ オープンから現在まで行列が途切れることがなく、 大きな反響をいただいています！！ その勢いを受け、 ⭐11月「鶴見店」 ⭐12月「横浜西口店」 をオープン予定！ 今回は、そんな新店舗を支える マネジメントスタッフを募集します。 ══════​══════════════════════ 店舗のオペレーション業務（接客・調理）は、 基本的にアルバイトスタッフが行います。 あなたにお願いしたいのは、 お店がスムーズに回るためのマネジメントやコントロール業務です。 ✅司令塔としての店舗運営 お店はファストフードのように、 いかに効率よくお客様を回転させていくかがカギとなります。 難しい接客や複雑な調理はありません。 現場の状況を見ながらスタッフへ指示出しを行う、 ディレクション業務が中心です。 ✅マネジメント・経営業務 スタッフの採用・育成、シフト管理、 売上・原価管理、発注業務など。 「自分のお店」を経営する​ような視点が身につきます◎ ✨事務仕事ばかりではなく、 適度に体を動かしながら働けるので、 アクティブに働きたい方にピッタリです！ ※最初は店舗オペレーション （量り売り形式の案内や簡単な盛り付け等） から覚えていただきます。 マニュアル化・シンプル化されているため、 どの業務もすぐに覚えられますので、 未経験の方もご安心ください！ ◎活かしてほしいのは、あなたの「生活者目線」。 「こんなお店なら入りやすい」 「こうすれば喜ばれそう」といった 日常の気づきが、お店を魅力的にするアイデアになります。 地域に合わせたプロモーションや SNSで話題になる仕掛けなど、スタッフと一緒に ワクワクする人気店をつくっていきましょう！

整備士資格をお持ちの方／隔週土日祝休み／残業なし／賞与年2回／タクシー特有の最新技術に触れられる

仕事内容: 神奈川県内、業界最大手！ メカニック部門整備士募集！ ハイヤー、タクシー車両の点検及び整備をお任せします。 タクシーの整備には、日常点検と定期的点検の2種類があります。 【日常点検】 マニュアルに従って車両全体やエンジン、タイヤ、ブレーキなどに異常がないかを確認します。 【 定期点検】 道路運送車両法に基づく3ヶ月ごとの点検、当社が独自に定めた期間ごとの点検を実施します。 また、状態にあわせて修理や部品交換等の作業をお任せします。 通常車両では見ることのできないタクシー車両のならではの電子制御システムや配線を見ることができ、ご自身の知識をさらにアップデートすることができますよ。 電気系統の知識は働きながら身に付けるこができます。 経験に応じて塗装、板金をお任せすることもあります。 当社で整備の経験を積んでいけば、総合整備工場内での班長、工場長、 各営業所工場長にキャリアアップも可能です。 【企業情報】 当社は、大正7年に横浜市街自動車を前身として発足した歴史のある企業です！ 横浜市、川崎市内、大和市、相模原市を 中心としたタクシー、ハイヤー事業展開を 展開しており、神奈川県内業界最大手です！ 福利厚生・研修制度が充実しており、 従業員が働きやすい環境づくり・ 未経験者でも安心してスタートできる 環境づくりにも力を入れています！

経験者優遇◎43歳職長が語る「転職して良かった」/N1・N2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 「現場を回す職人は、会社の宝」 これが当社の考えです。 大手ゼネコン元請けとして創業より30年。 確かな実績と信頼を築きながら 地震の揺れに強いオリジナルの技術で特許を取得し、現在は引く手あまたの状態です。 2026年に関内に新事務所を構え、業界経験のある営業担当も加わるなど、会社はまさに成長フェーズに突入しています。 今年は4名の採用が決まって、 あと１名、新メンバーを迎えたいと考えています！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐転職して良かった。経験者の声 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 【43歳・職長／工事主任・社歴15年】 27歳のとき、同業他社から転職してきました。 前職は新築現場がメインでしたが、既存の建物に足場を組む「改修現場」に挑戦して、技術の幅を広げたいと思ったことがきっかけでした。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤転職後に実現できた5つのこと◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【⏩①正当評価で昇進できた 】 社長が現場で一緒に働くため、プロセスも見て評価してくれます。 実際に自分は職長▶工事主任と昇進し、今は工事の打ち合わせにも参加しています。 【⏩②前職比給与UP！年収約750万円に 】 会社負担で資格を取ったので、その手当でさらにアップしました！ 【⏩③働き方が改善された 】 残業はほぼなし。 多くの場合17時には片付けて現場を出るため、家族との時間も大切にできています。 【⏩④技術の幅が広がった 】 建造物の解体、ダクト解体、重量物の搬入など幅広い現場を経験でき、経験・技術を広げることができています。 【⏩⑤人間関係が良い 】 年齢が近く（最年長でも46歳）、プライベートの話もできる雰囲気。 仕事終わりに食事に行くような心地よい距離感です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤他にも魅力たくさん◎◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【⏩ 実質1日7時間】 休憩を除くと実働は7時間程度。 現場によっては朝が早いこともありますが、その分早く終わります！ 【⏩ 借り上げ社宅あり】 対象の方には引越手当・住宅手当・家族手当などの支給あり◎ 【⏩ 髪型、タトゥー、ピアス、OK。 】 多様性を認める社風が魅力のひとつです。仕事に自信と責任を持てるなら、外見は自由にこだわっていただいてOKです。 ◆―――――――――――――――――◆ 多くの方とお会いしたいので、 ・履歴書不要 ・Web面接対応 (出張面接も相談可能)です！ 特別な準備は不要！ ◆―――――――――――――――――◆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤詳しい仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビル・マンションなどの新築・改修現場メインに作業を行っています。 ■足場組立・解体作業（メイン） ■クレーンを用いた重量物の搬入・搬出 ※足場の材料はリースなので、資材の積み込み業務はありません ※現場は神奈川県が多めです ◎手掛ける現場の規模感 ・空港の連絡橋 ・電気製作所 ・生命保険会社ビル ◥◣✅ 将来のキャリアも広がる◢◤ ずっと鳶職として腕を磨くもよし。 将来的にCAD部や営業部が新設予定なので、図面作成や営業にチャレンジする道もあります。 独立志望の方も大歓迎。 当社の下請けとして働く構想もOKです。

賞与実績6.1ヶ月分でしっかり還元！手当充実の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【東証プライム上場】 業界を牽引するトップクラスのブランド力。 価格競争ではなく「技術提案」で、空間を創り出す。 さらなる専門性を追求し、営業としてステップアップしたいあなたへ。 ＼＼事業拡大に伴う1名増員募集です／／ ・年間休日123日 ・月平均残業時間20時間以下 ・充実の福利厚生 ・昨年度賞与実績6.1ヶ月分 （東証プライム上場の盤石な還元力） ・従業員数1,353名の安定企業（2024年3月31日現在） ・2026年4月より給与改定！ （確かな評価制度に基づき、中長期的な年収向上を約束） 【お仕事内容】 ＼＼ 「価格」ではなく「価値」で売る ／／ 「既製品のカタログ販売」から、「空間を形にする技術提案」へ 建築工事を行うお客様へ当社の扱う“間仕切”の提案営業をお任せします。 大手ゼネコンや設計事務所をパートナーに、 丸の内や虎ノ門をはじめとする日本を代表するランドマークプロジェクトに携わります。 【間仕切（まじきり）とは】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 あなたが培ってきたオフィス家具や内装の知見を活かし、 機能性とデザイン性を両立させた「オーダーメイドの空間」を創り上げます。 ＊会社ホームページをぜひご覧ください。 ■「飛び込み」ではなく、長年の信頼に基づくルート営業。 既存顧客との関係性を深め、プロジェクトの初期段階から深く関わるスタイルです。 ■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し、担当のお客様へ提案します。 ■工事内容や規模、スケジュールなどを伺い、最適なプランをご提案します。 ■図面読解のスキルを活かし、設計部門と連携しながら仕様を決定。受注後は施工管理と連携し、完成までを見届けます。 【扱う商材】 移動間仕切、トイレブース、学校用パーティションなど。 ※サンゲツ等の有名メーカー素材とコラボしたデザイン性の高い提案も可能✨ ≪具体的には…≫ ①情報収集＆アプローチ 業界紙や建築新聞から「新築・改装」の情報をキャッチ。 担当顧客へ「この案件、どうしますか？」と提案。 ②ヒアリング＆プランニング 「会議室を増やしたい」「開放的なオフィスにしたい」 顧客の想いを図面と見積もりに落とし込みます。 ★設計部門が作図をサポートするので安心！ ③受注～施工管理フォロー 受注後は、施工管理スタッフへバトンタッチ。 無事に完成した時の達成感は格別です！ 長年取引のあるお得意様がほとんど。 「価格」のみで選ばれるのではなく、 「技術」と「ブランド力」で選ばれる営業です。 1人平均20～30社程度を担当。 【入社後】 座学や先輩の同行を通して建材、当社製品の知識を学びます。 経験豊富な先輩がマンツーマンでお教えしますので、建築業界特有の専門知識も着実に習得できます。 お客様との関係性が熟してきたタイミングで先輩から引き継いでいきます。 ・将来的に大手顧客の専任担当になったり、支社長を目指すなどキャリアは多彩 ・基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです ・女性活躍推進に取り組み「えるぼしマーク」を取得しています 【当社について】 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、 軽量ドア製品、ローパーティション、 トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています。 景気に左右されにくい経営基盤と、東証プライム上場企業の社会的信用。 将来を見据えて腰を据えたい方に相応しい場所です。 【自慢の福利厚生の一例！】 ・従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、 退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に 社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ・従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を 奨励金として支給し支援する制度です。 長期的な資産形成を会社がバックアップします。 ・子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、 3人ではなんと648万円を支給しています。 ご家族が増えても、安心してキャリアを継続できる環境です。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

未経験歓迎‼昇給・賞与あり⭐稼げる環境◎‼20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 －_－_－_－_－_－_－_－_－_－_－_ ⭐昇給・賞与・手当などなど‼⭐ ≫収入にしっかりコミットメント‼≪ ✨スポーツ好き大歓迎‼✨ ⭐未経験歓迎‼スポーツ好きにも◎‼ ⭐専門知識や接客スキルが身につく!! ⭐頑張った分だけ月給UPが可能‼ ⭐業績右肩上がりの成長企業‼ ⭐個室サウナも無料で使える♬ ⭐実績残業時間は月平均20時間未満‼ －_－_－_－_－_－_－_－_－_－_－_ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 当社運営の施設にて、 ■受付 ■パーソナルミット指導 ■グループレッスン ■顧客・予約管理 ■カウンセリング・集客業務 などをお任せいたします‼ スポーツの専門知識はもちろん 接客スキルや集客の技術なども 身につく職場です！ ══════════════════ ✅未経験でも頑張りで高収入‼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特徴的な昇給システムあり‼ 目標会員数や目標売上を達成した際に 達成店舗全員の月給がUPします◎ 【例えば】 ★会員数500人達成で月給ＵＰ‼ ★月間売上500万円達成で月給ＵＰ‼ など、頑張れば頑張るほど月給ＵＰ‼ 未経験からでも店舗の仲間と 一緒に頑張ることで、 高収入を実現することが可能です♬ ══════════════════

未経験歓迎！人のためになるやりがいのある仕事。年休125日。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業 ════════════════════ ＜創業42年＞医療機器専門商社の営業職！ 特別な経験や知識は不要!未経験大歓迎！！ ＜地域密着＞転勤は基本的にありません。 ════════════════════ ＼ 未経験入社の20代～30代多数活躍中!! ／ ✅特別な知識や経験がなくてもスタート可 ✅飛び込み・電話営業はありません。 ✅昇給・賞与など安定収入を目指せます。 ✅年間休日125日、福利厚生も充実！ ✅誰かの役に立つやりがいのある仕事。 ■- 仕事内容 -■ 当社は循環器系の医療機器を 中心に取り扱う医療機器の専門商社。 総合病院や大学病院などの医師や看護師、 臨床工学技士や資材担当者の方々など、 病院スタッフの方々からご注文いただいた 人工心肺回路や人工血管、カテーテルなどの 医療機器を納品するルート営業の仕事を お願いします。 1人あたり、3～5件の取引先を担当して いただきます。飛び込み営業や電話営業 といった、新規開拓営業はありません。 病院スタッフの方々から、ご要望や お悩みなどをきちんとヒアリング。 最適な医療機器を迅速かつ確実に提供し、 より一層強い信頼関係を築いていきます。 時には夜間や休日に取引先病院から、 緊急性の高い医療機器の納品を 依頼されることもあります。 携帯電話を手放せない時もありますが、 プライベートの時間も作れるように、 チームで協力し合いながら対応しています。 ＜1日の流れ＞ 出勤 ↓ 病院から依頼された医療機器をピックアップ ↓ 営業車で病院へ ↓ 担当者に納品、病院スタッフとの商談 ■- 知識は研修で身につきます！ -■ 「医療系の知識って専門的すぎて難しそう」 そう思う方も多いはず。 ですが、入社して最初の1～2週間は、 専任講師から医療や人体に関する知識 を得る研修を実施。 1、2年目までは先輩と同行しながらの 研修もあるので安心して始められます。 働きながら当社が扱う医療機器の知識、 病院のこと、手術に関すること、 患者様の病状に関することなど、 しっかり着実に身につけていけます。 実際、前職が飲食店や公務員、 スポーツインストラクターなど、 様々な業界から転職してきた社員が 多数活躍しています。 会社としても、業績好調で 売上は右肩上がり。 安定業界＋成長企業で活躍しませんか？ ■- 信頼関係を築いていく営業職 -■ 当社の営業は、取引先への納品が中心です。 「商品をガンガン売り込んでいく」 「毎日数字とにらめっこしながら働く」 といった営業のイメージとは、だいぶ 違うかもしれません。 この仕事で大切なのは、取引先である 病院の医師や看護師、臨床工学技士や 資材担当者の方々との強い信頼関係を 築くこと。 そのため、転勤は基本的に行わず、 じっくりと腰を据えて信頼関係を 築いていってほしいと考えています。 そして、私たちが扱う医療機器は、 患者様の命を助けるもの。 強い責任感と使命感を持って取り組める、 社会貢献度の高い仕事です。 ■- プライベートも大切に -■ 完全週休2日制で年間休日125日、 福利厚生制度も整った環境です。 時には、緊急性の高い納品を お願いされる場合もありますが、 ひとりに負担が集中しないよう、 チームで協力し合いながら、 プライベートの時間を確保できるように 対応しています。 ※休日出勤の場合は手当・代休あり

多彩な現場で経験を積める★若手中心のフラットな職場♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、イベント法人営業 ＼初めての正社員も、異業種からの転職も歓迎！／ ✨未経験でも月給24万円～！ ✨年間休日124日＋長期休暇あり ✨賞与年2回・能力に応じた給与アップあり 「そろそろアルバイトから正社員になりたい」 「座り仕事より、体を動かす仕事が合っている」 「経験はないけど、何か技術を身につけたい」 そんな方へ。 仲間と一緒に、イベント会場をつくる仕事を始めませんか？ イベントの知識も、工具を使った経験も問いません。 まずは資材を運ぶ、道具を準備するなど、 先輩のサポートからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【どんな仕事をするの？】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 展示会やコンサートなどの会場で、 ブースやステージを組み立て、 イベント終了後に撤去する仕事です！ 具体的には… ＊会場に資材や備品を運ぶ ＊工具や部材を準備する ＊ブースの壁となるパネルを取り付ける ＊ステージや骨組みを組み立てる ＊終了後に解体し、片付ける 作業はチームで進めます。 資材を運ぶなど体を使う場面もありますが、 周りと声を掛け合いながら取り組みます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【工具の名前から教えます！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から、一人で組み立てを 任せることはありません。 まずは先輩と一緒に動きながら、 「何をどこに運ぶか」 「どの道具を使うか」を覚えます。 慣れてきたら、設置や組み立てにも挑戦！ 分からないことは、その場で確認できます◎ 現在のスタッフも、 飲食店・アパレル・パチンコ店など前職はさまざま。 未経験から始めた仲間が活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入も、休みも大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から月給24万円スタート 毎月の給与に加え、賞与は年2回。 評価に応じた能力給制度もあります！ チェックシート式の評価なので、 できるようになったことや、 次に覚えることを確認しながら成長できます。 固定残業代はなく、 残業が発生した場合は別途全額支給します。 ✅年間休日124日 週休2日制で、GW・夏季・年末年始休暇もあり。 仕事だけでなく、自分の時間も大切にできます。 ※勤務日・勤務時間はイベントや時期により異なります。 ✅基本は現場へ直行直帰 その日の現場へ向かい、作業後はそのまま帰宅。 毎回事務所に戻る必要はありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【会場が完成する達成感も！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 何もない空間に、壁やステージができていく。 自分が運んだ資材や組み立てたものが、 イベント会場の一部になります！ 展示会・企業イベント・コンサートなど、 現場ごとにつくるものが違うのも面白さの一つ。 経験を重ねながら、設営の技術が身につきます。 一緒に働くのは20代～30代が中心。 相談しながら、チームで会場をつくっています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ／例】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30 現場集合・作業内容の確認 09:00 設営作業スタート 11:00 小休憩 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業再開 15:00 小休憩 17:00 片付け・最終確認をして終了 ※現場やイベント内容により時間は前後します。 ※9:00～17:00前後の現場が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんなきっかけで応募OK！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊正社員として働き始めたい ＊体を動かす仕事に転職したい ＊モノづくりやイベントの裏側に興味がある ＊現場作業や倉庫・引越しの経験を活かしたい ＊未経験から技術を覚えたい 学歴・経験・資格は一切不問！ 最初から、立派な志望動機は必要ありません。 「仕事内容をもっと知りたい」 「自分にもできるか、話を聞いてみたい」 そんな方も歓迎します◎ 面接では、仕事内容や働き方をご説明します。 気になることを確認しながら、 これからの働き方を一緒に考えましょう！

店長経験者へ｜賞与上限なし最高168万円｜月8休〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆ 働く魅力 ◆ ✅ 店長・料理長の経験は、前職の給与を伺った上で提示額に反映します ✅ 月給40万〜50万円。店長クラスで年収600〜700万円の実績 ✅ 賞与に上限なし（2025年実績：最高168万円） ✅ 5年30店舗計画。店長ポストが増え続ける ✅ 独立支援制度（5名の独立・1年勤務で店舗譲渡の実績） ✅ 月8～9日休みベース／9時間経ったら、帰ります ✅ 月の総労働時間を、本文で全部書いています ┏┓ ┗■ 「料理と接客に、すべてを賭ける」がKIWAMIの約束です 武蔵小杉・川崎・横浜で居酒屋4店舗を展開する、株式会社KIWAMIです。 鮮魚と朝締めもつ刺しの「魚もつ」、 炭火串焼と全国の地酒の「きわみ」、 もつ大衆居酒屋「原田商店」 装飾にも、流行にも、SNS映えにも逃げない。 出すのは、朝締めのもつと、その日仕入れた魚と、まっすぐな接客だけ。 もつは自社の卸「原田商店」が屠場から毎朝直送。 野菜は八ヶ岳の麓に自社農園。魚は毎日の市場仕入れ。 看板メニュー「極み盛り」（鮮魚＋朝締めもつ刺し12種・999円）は、 ジャパン・フード・セレクションでグランプリを受賞。 8坪の店で月商1,200万円を達成した店舗運営力を土台に、 5年で30店舗の出店計画が進行中です。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 店長候補として、これまでの経験に合わせてお任せする範囲を決めます。 前職で店を任されていた方は、入社後すぐに店舗責任者の仕事から始めることもできます。 ・売上・利益・原価の管理 ・スタッフのシフト・教育 ・毎日の市場仕入れと発注（魚の目利きが鍛えられます） ・接客・調理のオペレーション ┏┓ ┗■ 店長の常識を、全部やめました ✕ 店長になった途端、休みが消える ○ 月8〜9日休みがベース。店舗運営はキッチン・ホール・チームづくりの3つの役割分担制。責任者の休みもシフトで守ります ✕ 賞与は「店の数字次第」。基準は最後まで見えない ○ 賞与に上限なし（2025年実績：最高168万円）。「何をすれば上がるか」は役職ごとに基準が文書で決まっています ✕ 店長は孤独。相談したら「弱い」と言われる ○ 責任が3つに分かれているから、相談する相手がいます。「店長になった途端、孤独になった」を仕組みで防いでいます ✕ 昇格は運とタイミング ○ 5年で30店舗の計画。上のポストは毎年増えます 飲食では、こういう話が「常識」とされてきました。 私たちはこの仕事が好きだから、常識の方をやめました。 ＜うちの労働時間を、全部書きます＞ 月の実働は189時間（実働9時間×21日勤務／月9日休の場合）。休憩1時間は別。通し勤務はありません。 月10日休なら180時間、月12日休なら162時間——働く量は、自分で選べます。 飲食の求人で月の総労働時間を書く会社は、ほとんどありません。書けないからです。 よく見る「所定173時間＋固定残業45〜60時間」の求人は、月218〜233時間働く前提です。私たちは、多くても189時間です。 ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社〜｜経験に応じて、キッチン・ホール・チームづくりのいずれかの責任者から ・店舗責任者｜「何をすれば上がるか」は基準が文書で決まっています ・店長クラス｜月給45.5万円＋手当＝年収600万円以上（600〜700万円の実績） ・その先｜複数店の統括・本部（月給40.5万〜58.8万円）／独立支援（5名の実績） ※5年で30店舗の計画があり、上のポストは毎年増えます。 ◆ 1日のスケジュール例 ◆ ＜昼シフト＞ 11:30 出勤 仕込み開始、共有事項の確認 12:00 オープン（休憩1時間） 21:30 夜シフトに引き継いで退勤（実働9時間） ＜夜シフト＞ 17:00 出勤 夜のピークタイムへ 翌2:00 ラストオーダー 翌3:00 閉店・退勤（実働9時間） ■ 飲食で幸せを そして、豊かに。を掲げて 「もっと自分の裁量で店をつくりたい」 「飲食でも家族を支えられる収入を確保したい」 その悩みをなくすために、 「飲食で働く人が一番幸せになれる会社」を理念に掲げてきました。 賞与に上限はありません。2025年の最高実績は168万円です。 「何をすれば上がるか」は役職ごとに基準が文書で決まっていて、 上司の気分や店の運不運で評価が揺れることがありません。 そして、当社の店舗運営は、キッチン・ホール・チームづくりの3つの役割分担制。 責任が分かれているから、責任者でも休みが取れて、相談する相手がいます。 「店長になった途端、孤独になった」を仕組みで防いでいます。 給与の提示額は、求人票の数字で機械的に決めません。 面接で代表が直接、前職給与とご家庭の事情を伺った上で決めます。金額の交渉も歓迎です。 まずは話を聞くだけでも歓迎です。 堅苦しい場ではなく、フラットにお互いを知る時間にしたいと思っています！

設立50年以上/管理戸数1万戸/転勤なし/賞与年３回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 不動産業界経験者大歓迎！！ 固定給30万円以上スタート、毎月報奨金、年3回のインセンティブ 管理戸数1万戸で営業がしやすい環境です。 また、転勤もないので腰を据えて就業することが可能です。 ★設立50年超え、転勤なしで安定した環境での業務 ★本社スタッフが安心のマンツーマンサポート！ システム化が進んでおり、稟議など業務を分担しているので お客さまへの提案に集中しやすいです ★管理戸数1万戸以上！ お客様に合うお部屋をご紹介する不動産賃貸営業をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与以上にもらえるお金が多い！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身の成績に応じて毎月報奨金をお渡ししています！ 年3回支給されるインセンティブなど 給与の他に支給されるボーナスを多く用意しています！ ▼支給例 ①【インセンティブ】年3回 ※年3回支給、個人の売上の10％（150万/月の場合15万×4ヶ月分） ※支給条件に下限・上限はありません。頑張った分はしっかりと還元致します★ ②【報奨金】毎月支給 ※報奨金：毎月現金、1年分の管理料の20％ ③各種手当あり（宅建手当／月1万5000円、賃貸不動産経営管理士／月5000円） 980万円／40歳／月給42万円＋賞与 720万円／28歳／月給38万円＋賞与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【扱う物件は？】 「分譲賃貸」が多いのが当社の特色。 管理戸数は1万戸を超えており、お客さまへのマッチングがしやすい環境です。 反響営業が中心！飛び込みは一切なし！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 ロイヤルグループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業50年を超える安定基盤がございます。 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、さまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。

入職祝金有／オンライン面接可／お得な社割あり◎残業ほぼ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ╲╲美容に関わりながら、あなた自身も “キレイ”に近づける職場です╱╱☆ ～～～ 入職祝い金最大10万円 ～～～ ～～～オンライン面接も選択可！ ～～～ 美容外科・皮膚科・形成外科の知見をもとに、多くの患者様の“理想の美”をサポートするトータルビューティークリニックです。 「話しやすく・相談しやすい環境づくり」を大切にしており、患者さま一人ひとりに寄り添う温かい対応を心がけています。 経験豊富なドクター陣とカウンセラーが在籍し、美容面・メンタル面の両方から患者さまをサポートしています。 （開院15年以上／施術実績20万件以上） ☆未経験でも大丈夫☆ 「美容に興味がある」「チャレンジしたい」 ―そんな気持ちがあれば経験は問いません。 社員割引制度あり♪ 働きながら自然と美容の知識が身に付き、 自分自身も磨ける環境です。 ☆こんな方に向いています☆ ・美容医療に関心がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・明るく思いやりのある対応ができる方 ・チームで協力しながら働きたい方 【主な業務内容】 あなたには、美容皮膚科における専門的な 看護業務を中心に多岐にわたる役割を お願いします。 ①美容医療サポート 最新のレーザー機器を使用した美容施術は、 当クリニックの人気サービスの一つです。 安全かつ効果的な施術を行うための知識と 技術を駆使し、患者さまに美を提供します。 ②ドクターのサポート･介助 美容皮膚科ならではの診療において、 医師のサポートと介助を行い、 高度な医療サービスの提供を支えます。 ③患者さまへの説明 美容施術に関する詳しい説明を行い、 患者さまが安心して治療に臨めるよう サポートします。 ④採血および点滴 美容と健康をトータルでサポートするため、 適切な採血と点滴を行います。 ⑤器具の滅菌や消毒 美容皮膚科の施術を安心して受けていただくため、医療器具の徹底した滅菌と消毒を行います。 【勤務地について】 勤務地は固定ではなく ・二子玉川二子玉川スキンクリニック ・戸塚駅前スキンコスメクリニック ・川崎駅前スキンコスメクリニック の 3院でのローテーション勤務となります。

何歳からでも遅くない！一生働ける仕事へのキャリアチェンジ！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 〇まずは簡単な私達の会社のご紹介〇 始めまして 株式会社ミズテックです。 創業7期目、従業員5名、協力業者約20名の小さな電気工事の施工・施工管理の会社です。 協力業者を通じ、愛知と北海道でも事業を行っていますが、現在は主に首都圏での、大手ゼネコン様からの長期、大型の案件を中心に手掛けています。 電気設備に関わる事は何でも対応しますが、新築の大型商業施設（大手家具店舗等）の店舗内での作業が中心となります。 この規模の会社にしては珍しく、現場作業だけでなく、施工管理業務（各現場の進捗管理やコスト管理等）も数多く請け負っているのが特徴です。 〇今回の募集背景〇 昨年、縁あって、42歳の未経験者、（全くの畑違いの大手携帯電話キャリア販売ショップから転職）にご入社いただきました。前職の将来に限界を感じ、２種電気工事士の資格を取得の上、当社にご応募いただいたようですが、現在現場作業のアシスタント（手元）として猛スピードで、成長いただいています。当初は若い方の採用のみを中心に考えていましたが、これだけ意欲と柔軟性をお持ちの方がいらっしゃるならと、年齢不問の未経験者採用に踏み切りました。 〇具体的な仕事内容〇 電気工事現場での施工アシスタント業務全般 ・作業材料・工具などの準備・手渡し （先ヨミとタイミングが大切です） ・片付け、清掃 ・簡単な軽作業 （穴あけ、電線の皮を剥いたり等） ※正直アシスタント作業もそんなに簡単ではありません。工具や材料の種類も多く、当社職人さんとのペアでの作業となりますので、呼吸を合わせて動く事も大切です。 当社は長期現場が多いので、作業内容や用語・工具名など反復しやすく、比較的覚えやすい環境です。 〇アシスタントを卒業したその後〇 ・電気工事士としてプロ職人を目指す ・CADや図面も勉強して設備設計の道へ ・施工管理としいて、作業全体を管理する側の人材を目指す。 当社の事業領域は広いので、ご本人の方向性に沿った育成プランをご準備できます。 必要な各種資格は会社負担で援助します ・第一種電気工事士 ・一級電気施工管理技士 等 〇代表 水谷健二（53歳） のご紹介 〇 愛知県出身 中高はバレーボールに熱中、バイト歴・職歴はスイミングインストラクターや喫茶店やホテルの厨房、とにかく体を動かすことが好きで、自分に向いていると思い電気工事の業界へ入りました。 趣味・読書、ゴルフ、スキー、キャンプ、サウナ巡り、一人旅、ショッピング（ファッション）、モデルレッスン ※多趣味人間です。 ※最近シニア向けモデル養成講座のWEB広告をよく見かけますが、何事も経験と思い試しに応募したところ、選考にパスして、現在時間を見てレッスンに通っています。ひょっとすると将来CMデビューするかも！？ 理論派か感覚派でいけば感覚派 とにかく新しい知識や技術の吸収に貪欲で、まずはやってみるというという考え方です。 人を楽しませることや教える事が好きで、現場仕事の社長というより、ちょっとクセのある中学校の先生のような雰囲気です。 応募をご検討される方に一言 今の世の中、規制や常識で、自由の幅が少なすぎると思っています。ただし自由を謳歌するためには、ベースとなる実力や勇気、発想の転換などが必要だと思っています。当社はそれらを強制ではなく、自然に得ることができる環境であることを約束します。

⭐未経験者歓迎⭐完全週休二日(土日祝休み)⭐入社祝金30万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、土木法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 建設現場で使用される小型建設機械の レンタルの提案営業をお任せします！ ✅主な業務内容 1. 既存顧客への定期的な提案 信頼関係を築き困りごとを解決 2. 在庫確認や機材の手配 現場の円滑な進行を支えます 3. 新規顧客への提案活動 急成長中の事業で挑戦できます ※社用車で移動し多くの出会いへ ※未経験でも先輩が丁寧にフォロー ✅営業エリア 東京・横浜から北関東まで！ 社用車にて移動しますので、 車の免許は必須となります (AT限定可) ✅業界未経験の方へ 工事現場などで見たことある 照明や小型無線機などが中心。 「ドローン」なども取り扱っているので お客様のニーズに合わせて 御提案していただきます！ 営業用の商品カタログなどの ツールも勿論ご用意しているので 未経験の方もご安心ください！ ⏩当社HPも是非ご覧ください https://onesrental.com/ ー・－・－・－・－・－・－ ⭐働くメリット・特徴⭐ ✅ 年間休日125日・土日祝休み ✅ 入社祝い金30万円支給 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 賞与年2回・家族手当あり ⭐評価やキャリアUPについて⭐ 年次昇給はありながらも 年功序列のない評価制度なので 頑張りが給与や昇格に直結します！ 支店長や工場長への道も豊富です！ ⭐身に付くスキルや経験⭐ ・営業スキル(商談力/課題解決力) ・業界の専門知識 ・商品知識(取扱商材＆業界専門商材) ・タスク管理能力 など！ 営業力と専門知識が身に付くので 今後も伸び続ける”建設・土木業界”で 手に職付けられます！ ⭐当社の強みについて⭐ 業界トップクラスの実績を持つ 「株式会社NITTAI」から独立。 強力なネットワークを活かして 設立当初から急成長しています！ 無線機レンタル事業で毎年売上130％増。 お客様のニーズに応じて新商材も 積極導入し取引先は増加中！ ⏩WEBにて「NITTAI」で検索ください！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ NITTAIのSNSにて情報発信中！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼ご参考（株式会社NITTAI） ・コーポレートサイト https://nittai-since1957.co.jp/ ・現職社員の口コミサイト 面接では聞きにくいリアルな働き方ややりがいについて、現職社員の声を公開しています！ぜひ参考にしてみてください。 https://www.shain-voice.com/corporate/540716352444809/comments ・株式会社NITTAIのInstagramアカウントに私たち株式会社ONE'Sレンタルも登場しています！ ①現場の作業効率を爆上げする『ABCom』（https://www.instagram.com/p/DclCu6DDHJS/） ②【猛暑対策の新定番】飲むアイシングで体を芯から冷やす！「Coolシャリ庫」（https://www.instagram.com/p/DcN0P3hDVnK/）

4月オープン予定・年休120日 持ち帰り業務ナシ・残業ナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 27年4月新規オープン予定！ オープニングスタッフの募集です！ ＜仕事内容＞ 未就学の発達障がいや発達の遅れのあるお子さまへの直接支援、支援記録の作成、療育課題 の製作、支援内容の話し合いなどをお願いします。 ※研修制度が充実しているので、療育未経験の方でも安心してください!! ＜特徴＞ ・対象：0歳から6歳までの未就学児 ・定員：10名 ・事業所：個別療育に特化しています ・働き方：持ち帰り業務ゼロ、残業ゼロ、送迎業務ナシ ・お休み：日曜日固定休み＋他シフト制（年休120日、年3回大型連休あり） ＜1日の流れ＞ 09：00 出社、清掃、療育の道具作りなど 10：30 療育支援 12：00 休憩 13：00 療育支援 17：30 明日の準備、日報等など 18：00 お疲れ様でした！ ＜ゆめラボの想い＞ 私たちは「完全ホワイトな会社」を目指しています。 残業ゼロ→残業はしない、させない、また、残業しないところを評価します。 持ち帰り課題や作業ゼロ→自宅に帰ってから仕事をしていたのでは本末転倒です。 完全週休2日制としています。 なぜ残業0、有給取得推奨、持ち帰り課題なしなのか。それは個別療育・ゆめラボで働く方々に は、安心して長く働いてもらいたいという私たちの想いがあるからです。 せっかく熱い思いを持って入社してくれても、家庭と仕事の両立が出来ない、自分の時間が持て ない、などで続けられない方もこの福祉業界ではたくさんいます。 私たちは福祉業界の労働環境を変えていきたいと強く願っています。 まず、私たちが率先垂範して、完全ホワイトを目指していきます。 ＜ゆめラボVALUE（価値観）＞ 「主体的でいよう」 「夢を持とう」 「社会をよりよくしよう」 「学ぶことを楽しもう」 「愛を持とう」 「感謝しよう」 アピールポイント ///////////////////////////////////////////////////////// ＊希少なオープニングスタッフ求人！ ＊新規オープンなので全員同期で、フラットな人間関係！ ＊職員同士話しやすい環境で、気になること/わからないこともすぐにサポート！ ＊仕事以外の家庭でのこと趣味の話などで盛り上がることもあり、 とても和やかな雰囲気の職場です。 ＊残業や持ち帰り仕事がありません！ ＊休憩時間は60分しっかり取っていただきます！ ＊みんなで同じ研修を受け、意見の交換をすることができるので、 同じ方向を向いて働くことができます！ ＊完全週休2日制度（日曜日固定＋他）で、年間休日120日！ ＊年3回の大型連休があります（ゴールデンウィーク、お盆、お正月） ＊送迎業務を行うことはありませんので、療育に専念できます！ ///////////////////////////////////////////////////////// ＜スタッフの声＞ 「なぜ、ゆめラボで働いてみたいと思いましたか？」 ↓ ーAさんー 保育園で集団保育を行う中で発達に少し遅れがあるお子さまがいて、ほかのお友達とレベルを合 わせて活動することが難しい場面がありました。ゆめラボは一人一人の発達に合わせてスケ ジュールを作り、また1対1で療育ができるところがとても良いと思い、ゆめラボを選びました。 ーBさんー ホームページの内容からとても明るく楽しい雰囲気の職場であることが伝わってきたからです。 また"Instagram/インスタ"で療育の内容がよくわかり、興味を持ちました。あと最後に、ペーパード ライバーの私にとって送迎業務がないのも魅力的でした！ ＜ゆめラボの魅力＞ ゆめラボは「こどもたちの夢をつくる」場所です。 個別での個々に合わせた療育だからこそ、つながった支援を行うことでお子さまのお困りごと、 保護者様の困りごとを少しでも笑顔に変えることができるとやりがいを感じられます。 また、ゆめラボでは、家庭の用事等も調整いただいています。スタッフ間で調整して勤務できるのも魅力です！ ＜代表 髙木からのメッセージ＞ 「この会社で良かった！」「ずっとここで働きたい！」 と思ってもらえるように、会社内の人間関係づくりに力を入れています。先輩や後輩など関係なく、 失敗や喜びを分かち合えるような職場づくりを目指しています。 会社の理念にも「喜びと失敗を分かち合える職場をつくります」を明言しています。 それくらい、そこで働く人間関係の潤滑さに重要視しています。 人とコミュニケーションを取るのが好きな方、人に興味がある方、相手に親切心を持って対応でき る人と一緒に仕事をしたいと思っております。 スキルは全く必要ありません。また、能力も問いません。それよりも、考え方や価値観、理念に共 感できることを重視しています。一緒に仕事を通して、夢の創造と実現をしていきましょう。 当社のホームページです。 実際にスタッフの声やお客様の声など教室の雰囲気が分かります。良かったら参考にしてください。 【ゆめラボHP】 https://www.yumelabo.jp/recruit/

9時間で帰る｜決算賞与95万円実績｜月給35万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ◆ 働く魅力 ◆ ✅ 月給35万円〜／勤続1年で年収500万円超え多数 ✅ 決算賞与（2025年実績・1名あたり95万円） ✅ 月8～9日休みがベース／月10日・月12日も選択可 ✅ 髪型・髪色自由・ひげ・ネイル・ピアス・タトゥーOK ✅ 完全二交代制。9時間経ったら、帰ります ✅ 月の総労働時間を、本文で全部書いています ┏┓ ┗■ 「料理と接客に、すべてを賭ける」がKIWAMIの約束です 武蔵小杉・川崎・横浜で居酒屋4店舗を展開する、株式会社KIWAMIです。 鮮魚と朝締めもつ刺しの「魚もつ」、 炭火串焼と全国の地酒の「きわみ」、 もつ大衆居酒屋「原田商店」 装飾にも、流行にも、SNS映えにも逃げない。 出すのは、朝締めのもつと、その日仕入れた魚と、まっすぐな接客だけ。 もつは自社の卸「原田商店」が屠場から毎朝直送。 野菜は八ヶ岳の麓に自社農園。魚は毎日の市場仕入れ。 看板メニュー「極み盛り」（鮮魚＋朝締めもつ刺し12種・999円）は、 ジャパン・フード・セレクションでグランプリを受賞。 8坪の店で月商1,200万円を達成した店舗運営力を土台に、 5年で30店舗の出店計画が進行中です。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 ホールスタッフとして、下記の業務をお任せします！ いきなり難しいことはお願いしません。 ・接客・商品提供（「極み盛り」やその日のおすすめのご提案） ・席のご案内・ドリンク作り ・お会計・予約対応 慣れてきたら下記業務にもチャレンジしてみましょう！ ・メニュー開発 ・食材の発注・在庫管理 ・売上・原価管理 毎日市場で仕入れるため、メニューはその日の魚で変わります。 「今日のおすすめ」を自分の言葉でお客様に語れるようになる現場です。 ┏┓ ┗■ 飲食の常識を、全部やめました ✕ 賞与は、忘年会で手渡される「気持ち」の封筒 ○ 決算賞与95万円（2025年実績・1名あたり） ✕ 昇給は雀の涙。しかも基準は、店長の機嫌 ○ 昇給は年2回・半年で月給1〜1.5万円UPの実績。何をすれば上がるかは、役割ごとに文書で公開しています ✕ 年収を上げたければ店長になるしかない。その店長が、一番休めていない ○ 勤続1年で年収500万円超え、多数 ✕ 「あがっていいよ」を待つ、終わりの見えない夜 ○ シフトで始まり、シフトで終わる。働く9時間は全力。9時間を過ぎたら、働かない ✕ 希望休は言い出しづらい。連休は、退職するときだけ ○ 月8〜9日休みがベース。月10日・12日も選べます（週休3日＝年間休日144日） ✕ 「いつか独立させてやる」——その"いつか"は、来ない ○ これまでに5名が独立。独立支援制度あり 飲食では、こういう話が「常識」とされてきました。 私たちはこの仕事が好きだから、常識の方をやめました。 ＜うちの労働時間を、全部書きます＞ 月の実働は189時間（実働9時間×21日勤務／月9日休の場合）。休憩1時間は別。通し勤務はありません。 月10日休なら180時間、月12日休なら162時間——働く量は、自分で選べます。 飲食の求人で月の総労働時間を書く会社は、ほとんどありません。書けないからです。 よく見る「所定173時間＋固定残業45〜60時間」の求人は、月218〜233時間働く前提です。私たちは、多くても189時間です。 ◆ 入社してからの道のり ◆ ✅ 初日 あいさつと、3つの好きを知る。まかないは「極み盛り」から ✅ 7日 チェック表の8割クリア。先輩のサポートつきで営業に入れます ✅ 1か月 2分間のメニュー説明を一人で。ホールもキッチンも同じ目標です ✅ 3〜6か月 担当業務を一人で。後輩のフォローも ✅ 1〜2年 キッチン・ホール・マインドのいずれかの隊長へ ✅ 2〜3年 キャプテン（他社でいう店長）へ ◆ 1日のスケジュール例 ◆ ＜昼シフト＞ 11:30 出勤 仕込み開始、共有事項の確認 12:00 オープン（休憩1時間） 21:30 夜シフトに引き継いで退勤（実働9時間） ＜夜シフト＞ 17:00 出勤 夜のピークタイムへ 翌2:00 ラストオーダー 翌3:00 閉店・退勤（実働9時間） ■ 飲食で幸せを そして、豊かに。を掲げて 「頑張っても給料が上がらない」 「飲食は休みが取れない」 その悩みをなくすために、 「飲食で働く人が一番幸せになれる会社」を理念に掲げてきました。 5年で30店舗。お店と一緒に、キャリアも大きくなるフェーズです。 昇給は年2回。半年で月給1〜1.5万円上がった社員が、実際にいます。 給与は、面接でご相談ください。 前職の給与、ご家族の事情、希望する休み方（月8〜12日）を伺った上で、提示額を決めます。 「この額では生活が成り立たない」という状態で働いてもらわないことは、会社として約束します。 まずは、ご応募ください。 面接では「あなたの座右の銘は？」など、人柄や価値観をお聞きします。 堅苦しい場ではなく、フラットにお互いを知る時間にしたいと思っています！

中途社員の平均年収897万円！5名以上の採用！未経験8割以上

仕事内容 土地活用営業 具体的には… [土地オーナー様との関係構築 (アプローチ)] 社内のデータを活用し、土地をお持ちのオーナー様を訪問して関係性を構築していただきます。 賃貸マンションの経営や節税対策など、ご希望やお困りごとを確認します。 [提案プランを決定 (ヒアリング・企画)] 設計部、工事部、不動産部などの専門部署とチームを組み、提案内容を決定します。 商談にも社内の専門家が同行するため、特別な知識がなくても安心です。 [提案・成約 (上司が同席しサポート)] 最初のうちは、提案からクロージング(契約)までを、経験豊富な上司がメインで担当します。 もちろんあなたが見つけたニーズから成約に繋がった場合、成果給が入ります！ ◆成約までは「平均8ヶ月」でOK◆ 扱う額が大きいため、すぐに売れなくて当たり前です。 「半期に1棟」が目標なので、焦らずコツコツ通うことが一番の近道です。 ～充実の研修制度～ 研修では、営業ツールの活用方法や土地活用営業に必要な基礎知識をレクチャーします。 入社後は、「SEIWA塾」での研修を通して、不動産や建築はもちろん、税金、住宅ローンといった知識を基礎から学んでいただきます。 業界未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えております。 ～充実の育成・サポート体制～ 同行・勉強会・定期開催の本部研修(入社後1カ月・3カ月・6カ月フォロー研修)など、育成体制が充実しています。 お客様にお見せする資料は上司が添削・指導したり、お客様とどんなコミュニケーションを取っていくべきかについてアドバイスを受けられたりと、サポート体制も自慢です。 ～キャリアアップについて～ 給与だけでなく成果に応じて、しっかり昇格が可能です。 半年ごとに評価査定を実施するため、未経験から30代で営業幹部となる社員もいます。 [キャリアアップイメージ] 一般職（入社時） ↓ 主任 ↓ 係長（実務リーダー） ↓ 課長代理（後輩育成、実務） ↓ 課長（部下マネジメント） ↓ 支店長（支店マネジメント） ↓ 最短2年で課長職に昇格可能！ ◇人事担当からのメッセージ◇ マンション建築や土地活用に携わる中で、幅広い知識を実践的に学べます。 3～5年真摯に取り組めば、不動産業界のどこでも活躍できる力が身につくはずです。 会社としても成長を全力で後押しします。一緒に頑張っていきましょう。

★完全リモート★ご自身のペースで勤務OK！有給なども直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 別途、会計入力担当者、申告書作成者はアサインいたします。税理士として主に以下の業務を行っていただきます。 * 法人の確定申告書（法人税・消費税・源泉税）のチェック、申告 * 個人の確定申告書（主に所得税・消費税）のチェック、申告 * 月次、四半期などの試算表のチェック * 日々のお客様からのご相談対応 * お客様とメールやチャットツールを駆使しつつ、ウェブ面談、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、業務を行っていただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！ 【顧客数のイメージ】 * 売上規模が数千万円～5億円ほどの中小零細企業様がメインです。 * 法人：個人割合は9：1ほど。 * 顧客数は50～100社ほどをご担当いただきます

✨年収500万円以上も可✅完全週休2日制（シフト制）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

月給35万〜｜決算賞与95万円実績｜月8〜12日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ◆ 働く魅力 ◆ ✅ 月給35万円〜／勤続1年で年収500万円超え多数 ✅ 決算賞与（2025年実績・1名あたり95万円） ✅ 月8～9日休みがベース／月10日・月12日も選択可 ✅ 髪型・髪色自由・ひげ・ネイル・ピアス・タトゥーOK ✅ 完全二交代制。9時間経ったら、帰ります ✅ 月の総労働時間を、本文で全部書いています ┏┓ ┗■ 「料理と接客に、すべてを賭ける」がKIWAMIの約束です 武蔵小杉・川崎・横浜で居酒屋4店舗を展開する、株式会社KIWAMIです。 鮮魚と朝締めもつ刺しの「魚もつ」、 炭火串焼と全国の地酒の「きわみ」、 もつ大衆居酒屋「原田商店」 装飾にも、流行にも、SNS映えにも逃げない。 出すのは、朝締めのもつと、その日仕入れた魚と、まっすぐな接客だけ。 もつは自社の卸「原田商店」が屠場から毎朝直送。 野菜は八ヶ岳の麓に自社農園。魚は毎日の市場仕入れ。 看板メニュー「極み盛り」（鮮魚＋朝締めもつ刺し12種・999円）は、 ジャパン・フード・セレクションでグランプリを受賞。 8坪の店で月商1,200万円を達成した店舗運営力を土台に、 5年で30店舗の出店計画が進行中です。 ┏┓ ┗■ 働く時間を、実際に減らしてきました ✅ 1日の勤務 13時間 → 9時間 ✅ 月の公休 4日 → 8.5日 ✅ 年間労働時間 4,121時間 → 2,331時間（43.4%減） ※ 同じ期間に営業利益率は6.1%→15.9%。減らしても伸ばせることを数字で示しています ＜うちの労働時間を、全部書きます＞ 月の実働は189時間（実働9時間×21日勤務／月9日休の場合）。休憩1時間は別。通し勤務はありません。 月10日休なら180時間、月12日休なら162時間——働く量は、自分で選べます。 飲食の求人で月の総労働時間を書く会社は、ほとんどありません。書けないからです。 よく見る「所定173時間＋固定残業45〜60時間」の求人は、月218〜233時間働く前提です。私たちは、多くても189時間です。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 キッチンスタッフとして、下記の業務をお任せします！ いきなり難しいことはお願いしません。 ・仕込み（鮮魚・もつ・野菜の下処理） ・調理・盛り付け 慣れてきたら下記業務にもチャレンジしてみましょう！ ・メニュー開発 ・食材の発注・在庫管理 ・売上・原価管理 毎日市場で仕入れるため、メニューはその日の魚で変わります。 スタッフが自分で食材を選んで調理を任されることもある、裁量の大きい現場です。 ◆ 入社してからの道のり ◆ ✅ 初日 あいさつと、3つの好きを知る。まかないは「極み盛り」から ✅ 7日 チェック表の8割クリア。先輩のサポートつきで営業に入れます ✅ 1か月 2分間のメニュー説明を一人で。ホールもキッチンも同じ目標です ✅ 3〜6か月 担当業務を一人で。後輩のフォローも ✅ 1〜2年 キッチン・ホール・マインドのいずれかの隊長へ ✅ 2〜3年 キャプテン（他社でいう店長）へ ◆ 1日のスケジュール例 ◆ ＜昼シフト＞ 11:30 出勤 仕込み開始、共有事項の確認 12:00 オープン（休憩1時間） 21:30 夜シフトに引き継いで退勤（実働9時間） ＜夜シフト＞ 17:00 出勤 夜のピークタイムへ 翌2:00 ラストオーダー 翌3:00 閉店・退勤（実働9時間） ■ 飲食で幸せを そして、豊かに。を掲げて 「頑張っても給料が上がらない」 「飲食は休みが取れない」 その悩みをなくすために、 「飲食で働く人が一番幸せになれる会社」を理念に掲げてきました。 5年で30店舗。お店と一緒に、キャリアも大きくなるフェーズです。 昇給は年2回。半年で月給1〜1.5万円上がった社員が、実際にいます。 給与は、面接でご相談ください。 前職の給与、ご家族の事情、希望する休み方（月8〜12日）を伺った上で、提示額を決めます。 「この額では生活が成り立たない」という状態で働いてもらわないことは、会社として約束します。 まずは、ご応募ください。 面接では「あなたの座右の銘は？」など、人柄や価値観をお聞きします。 堅苦しい場ではなく、フラットにお互いを知る時間にしたいと思っています！

4月オープン予定・年休120日 持ち帰り業務ナシ・残業ナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 27年4月新規オープン予定！ オープニングスタッフの募集です！ ＜仕事内容＞ 未就学の発達障がいや発達の遅れのあるお子さまへの直接支援、支援記録の作成、療育課題 の製作、支援内容の話し合いなどをお願いします。 ※研修制度が充実しているので、療育未経験の方でも安心してください!! ＜特徴＞ ・対象：0歳から6歳までの未就学児 ・定員：10名 ・事業所：個別療育に特化しています ・働き方：持ち帰り業務ゼロ、残業ゼロ、送迎業務ナシ ・お休み：日曜日固定休み＋他シフト制（年休120日、年3回大型連休あり） ＜1日の流れ＞ 09：00 出社、清掃、療育の道具作りなど 10：30 療育支援 12：00 休憩 13：00 療育支援 17：30 明日の準備、日報等など 18：00 お疲れ様でした！ ＜ゆめラボの想い＞ 私たちは「完全ホワイトな会社」を目指しています。 残業ゼロ→残業はしない、させない、また、残業しないところを評価します。 持ち帰り課題や作業ゼロ→自宅に帰ってから仕事をしていたのでは本末転倒です。 週休2日制としています。 なぜ残業0、有給取得推奨、持ち帰り課題なしなのか。それは個別療育・ゆめラボで働く方々に は、安心して長く働いてもらいたいという私たちの想いがあるからです。 せっかく熱い思いを持って入社してくれても、家庭と仕事の両立が出来ない、自分の時間が持て ない、などで続けられない方もこの福祉業界ではたくさんいます。 私たちは福祉業界の労働環境を変えていきたいと強く願っています。 まず、私たちが率先垂範して、完全ホワイトを目指していきます。 ＜ゆめラボVALUE（価値観）＞ 「主体的でいよう」 「夢を持とう」 「社会をよりよくしよう」 「学ぶことを楽しもう」 「愛を持とう」 「感謝しよう」 アピールポイント ///////////////////////////////////////////////////////// ＊希少なオープニングスタッフ求人！ ＊新規オープンなので全員同期で、フラットな人間関係！ ＊職員同士話しやすい環境で、気になること/わからないこともすぐにサポート！ ＊仕事以外の家庭でのこと趣味の話などで盛り上がることもあり、 とても和やかな雰囲気の職場です。 ＊残業や持ち帰り仕事がありません！ ＊休憩時間は60分しっかり取っていただきます！ ＊みんなで同じ研修を受け、意見の交換をすることができるので、 同じ方向を向いて働くことができます！ ＊週休2日制度（日曜日固定＋他）で、年間休日120日！ ＊年3回の大型連休があります（ゴールデンウィーク、お盆、お正月） ＊送迎業務を行うことはありませんので、療育に専念できます！ ///////////////////////////////////////////////////////// ＜スタッフの声＞ 「なぜ、ゆめラボで働いてみたいと思いましたか？」 ↓ ーAさんー 保育園で集団保育を行う中で発達に少し遅れがあるお子さまがいて、ほかのお友達とレベルを合 わせて活動することが難しい場面がありました。ゆめラボは一人一人の発達に合わせてスケ ジュールを作り、また1対1で療育ができるところがとても良いと思い、ゆめラボを選びました。 ーBさんー ホームページの内容からとても明るく楽しい雰囲気の職場であることが伝わってきたからです。 また"Instagram/インスタ"で療育の内容がよくわかり、興味を持ちました。あと最後に、ペーパード ライバーの私にとって送迎業務がないのも魅力的でした！ ＜ゆめラボの魅力＞ ゆめラボは「こどもたちの夢をつくる」場所です。 個別での個々に合わせた療育だからこそ、つながった支援を行うことでお子さまのお困りごと、 保護者様の困りごとを少しでも笑顔に変えることができるとやりがいを感じられます。 また、ゆめラボでは、家庭の用事等も調整いただいています。スタッフ間で調整して勤務できるのも魅力です！ ＜代表 髙木からのメッセージ＞ 「この会社で良かった！」「ずっとここで働きたい！」 と思ってもらえるように、会社内の人間関係づくりに力を入れています。先輩や後輩など関係なく、 失敗や喜びを分かち合えるような職場づくりを目指しています。 会社の理念にも「喜びと失敗を分かち合える職場をつくります」を明言しています。 それくらい、そこで働く人間関係の潤滑さに重要視しています。 人とコミュニケーションを取るのが好きな方、人に興味がある方、相手に親切心を持って対応でき る人と一緒に仕事をしたいと思っております。 スキルは全く必要ありません。また、能力も問いません。それよりも、考え方や価値観、理念に共 感できることを重視しています。一緒に仕事を通して、夢の創造と実現をしていきましょう。 当社のホームページです。 実際にスタッフの声やお客様の声など教室の雰囲気が分かります。良かったら参考にしてください。 【ゆめラボHP】 https://www.yumelabo.jp/recruit/

【京急川崎駅エリア /川崎市川崎区 /保育士 /正社員】社会保険完備/ 男性保育士活躍中/ 初心者歓迎/ 小規模保育園の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 【保育業務全般及び付帯業務】 クラス運営をはじめ、子どもたちの見守りや遊び、食事・着替えなどの生活支援、保護者対応、行事の準備など、保育業務全般をお願いします。 担当クラスや業務内容の詳細は、エントリー時にご案内します。

入社祝金20万円支給 ／ライフステージに合わせた働き方が可能!!

仕事内容 ■ティエル訪問看護ステーションでの訪問看護業務 ・医師の指示に基づき訪問看護計画書を作成、訪問看護の提供 ・健康管理業務（体調確認・バイタルチェック） ・その他医療行為（服薬管理、麻薬管理、点滴、胃ろう、喀痰吸 引、呼吸器管理、在宅酸素療法、創処置、等） ・緩和ケア、終末期ケア、在宅看護、家族看護、看取り、等 ・地域連携業務（入退院時の連携、主治医への情報提供、等） ・他職種連携業務（介護職、ケアマネジャー、訪問診療、薬剤師 訪問歯科、福祉用具等との連携） ・看護記録（パソコン・ｉｐａｄを使用）、その他、付随業務 ・訪問看護報告書の作成 ・訪問数１日平均５件、オンコールは月4～6回程度（相談可能）

⭐JR川崎駅 徒歩6分の好立地⭐未経験でも月給27万円～！毎日定時退社＆完全週休2日制！

仕事内容: ／ 新店舗のオープニングスタッフ！ 新しい環境でスタートを切れるチャンスです♪ ＼ JR川崎駅から徒歩6分の好立地◎ ラゾーナ川崎がある西口エリア！ 通勤も仕事帰りのお買い物も便利です♪ ⭐月給27万円スタート！ ⭐完全週休2日制＆毎日定時退社！ ⭐11月オープンの新店舗！ 20代～30代が中心の会社です！ 高卒・専門卒・大卒など学歴は不問♪ ----------------------------------------- 【仕事内容】 店舗に来店されたお客様の 不要品を買い取るお仕事です！ 洋服やおもちゃなどの子供用品、 雑貨やブランド品など幅広いアイテムを 取り扱っています。 来店数は1日20名ほど。 リピーターのお客様も多く、 お客様1人1人を大切に、丁寧に 向き合う接客スタイルです♪ ------------------------------------- ▼▼ここがポイント！▼▼ ✅モノを見る目が磨かれる！ 私生活で生きる場面もあり！ 覚えれば覚えるほど ハマっていくお仕事です！ ✅安心・充実の研修制度！ 最初の約1ヶ月間は本部での研修。 リユース業界の基礎知識を じっくり丁寧に学びます。 店舗のOJT研修では、 カメラ・イヤモニを通して リアルタイムで査定をフォローします！ いきなり査定を任されることはないので 未経験からでも安心です◎ ✅定時退社で続けやすい！ 基本的に残業はありません♪ 水曜日が定休日で、 希望休にも柔軟に対応します！

業務拡大！新店続々オープン☆月8日休！経験者優遇！未経験も可

仕事内容 ┏………………………┓ 業務拡大に伴い 正社員積極採用 ┗………………………┛ 接客・販売・調理経験者は 即戦力として優先採用！ もちろん未経験の方も大歓迎！ 接客だけ、販売だけ、 魚をさばくだけではなく、 パック詰め、刺身盛り付け、 魚の三枚おろし、売り場づくりなど 全ての業務に関わることができるので スキルアップも可能です！ 慣れてきたら、「魚の目利き」「包丁技術」 「店舗の運営」なども教えていきます！ 魚屋さんの仕事はシンプルです｡ 良い魚を選んで､調理して､魚の良さを お客様に伝える！自然に､魚の目利きと 包丁技術､接客が身に付きます｡山助では 魚屋の仕事の面白みが実感できます！ 向上心があれば､魚の目利きや包丁技術 も習得が可能です！また､店づくりの ノウハウを身につける事ができますよ！ 店長として独立も可能！ 自分のお店を任されるチャンスもあります☆ これまでの磨いた技術が活きる時！ ／ 首都圏54店舗展開！安定の経営基盤 今までのスキルが活かせる★経験者優遇！ 正社員！積極採用しています！ ＼ 鮮魚やスーパーや販売、接客などの経験者は優遇！ もちろん未経験の方も歓迎！ 現在20代・30代が活躍中の職場です！ フリーターから正社員を目指す方も大歓迎！ 営業やサービスや軽作業や食品製造や介護、 物流、ドライバーなどから転職した方も現在活躍中！ 今後、オープニングも予定しておりますので 活躍できる機会がたくさんあります！ 【株式会社山助】 首都圏54店舗 鮮魚店49店舗 しらす店・海鮮丼店5店舗 666名（パートさん含む/令和8年4月末現在） 安定した経営基盤の当社で 今まで培ったスキルを活かしませんか？ ＜お電話でのご応募も受付中！＞ 応募専用番号0120-265-557まで

経験者歓迎！月給32万～38万円！未経験でも28万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ✨新着求人✨ 落ち着いた手打ちそば店で 調理中心の正社員募集 ◆―――――おすすめポイント――――◆ ✅未経験者OK！基礎から指導 ✅未経験者：月給28万～32万円 経験者：月給32万～38万円 ✅経験者は即戦力として歓迎 ✅調理場業務がメイン ✅落ち着いた雰囲気のお店 ✅腰を据えて長く働ける環境 WEB応募は24時間受付中 電話でのお問い合わせもOK TEL：044-211-5446 ※受付：手打ちそば ふじ ◆―――――――――――――――――◆ 落ち着いた和の空間が広がる 手打ちそば店 「手打ちそば ふじ」で 正社員スタッフ募集。 木の温もりを感じる店内は テーブル席のみ20席。 慌ただしさはなく、一つ一つの仕事に 丁寧に向き合える環境です。 これまでにそば屋や和食店などで 調理経験のある方は、 これまでの経験を活かしながら ご活躍いただけます。 調理場業務が中心のため、 接客に追われることはほとんどありません。 落ち着いた環境で調理に集中できます。 【具体的には】 ✅食材の仕込み ✅簡単な調理補助 ✅そばの調理・盛り付け ✅天ぷらなどの揚げ物の調理 ✅食器洗いや片付け ✅混雑時のホールのサポート 未経験の方は、簡単な作業から 少しずつスタート。 調理の流れや基本的なことは 丁寧にお教えします。 常連のお客様も多く、 穏やかな雰囲気の中で 長く働ける職場です。 「これまでの経験を無理なく活かしたい」 「落ち着いたお店で腰を据えて働きたい」 そんな方に向いているお仕事です。 少しでも気になった方は お気軽にご応募ください。 面接は姉妹店の「手打ちそば ふじ」で行います 神奈川県川崎市川崎区貝塚１丁目１番４号 川崎駅より徒歩10分

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ＼タイパ重視の30分！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇11月度の開催 ・11/03(火/祝)19:00-19:30 ・11/19(水)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

固定給で月給32万円から。指名・ノルマなし、見学とお試し勤務もできる美容室です

仕事内容 指名や売上ノルマに追われる毎日、誰にも相談できない… ・入社前に聞いていた話と違った ・残業時間が多く、休憩時間がない ・SNSの投稿に疲れた ・自分より後から入社した後輩のほうが、収入が多いかも ・子育てもひと段落、復帰したいけど面接が不安 イレブンカットは、指名・ノルマなし、チームワークの美容室です。 固定給の正社員として、長く美容師を続けられる環境です。 ■ イレブンカットで働く3つのポイント 1. 固定給で月給32万～45万円 入社1年目の月収例：月35万円（年収420万円） 2. 休みは月7～9日から選べる。4～8時間勤務も相談できます 3. 応募の前にサロン見学・1日お試し勤務（3時間～、給与あり）ができます ■ 家庭と両立したい方へ 出産祝金 最大50万円／子育て応援手当 年間最大48万円／保育手当 月最大5万円 産休・育休制度もあり、産休・育休からの復帰は毎年平均20名です。 結婚・出産・子育てで生活スタイルが変わっても、美容師を続けられます。 ■ お任せする仕事 カット・カラー・パーマを中心としたサロンワークです。 個人の売上ノルマや指名制度はなく、 店舗のスタッフ全員で協力してお客様をお迎えします。 ■ 美容師特有のストレスを減らす「3つのゼロ」 （1）売上・指名・店販のノルマゼロ （2）SNS投稿ゼロ：集客は会社が行います （3）クレーム対応ゼロ：会社が対応するので安心です ■ 応募の前に、職場を見てから決めてOK ・サロン見学：随時受け付けています ・1日お試し勤務：3時間からOK（お試し勤務中も給与を支給） 「まずは見てみたい」という方も歓迎です。 ■ 全国約180店舗の企業の正社員 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ≪実績≫ 創業27年目、年間総売上95億円、総スタッフ数1,600名

年収830万円以上可能！30万円の支度金をご用意！未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓。 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「ケアドライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数ヶ月で高収入を実現！ 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ◇お買い物のお客様の付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎（※アプリによる配車依頼） ◇ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★6ヶ月間は月給38万円を保証（規定あり） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

夜勤なし×年休126日★キャリアと働きやすさの両立を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼🌿資格も経験を活かして、これからの働きやすさを大切に。／ 「介護の仕事は続けたいけれど、夜勤のある働き方を見直したい」 「身につけた資格や経験を、収入や次のキャリアにつなげたい」 そんな方にピッタリなのがA-Smileの訪問介護。 初任者研修・実務者研修・介護福祉士など、介護の資格を活かして 働きやすさとキャリアを両立できます！ ━━━━━━━━━━━━━ ★介護の資格・現場での経験を活かせる ★日勤のみ／夜勤なし ★記録・報告はスマホで対応 ★特別休暇制度・時間単位の休暇取得あり ★年休126日以上 ━━━━━━━━━━━━━ 📌【仕事内容】 ご利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行っていただきます！ ・排せつや入浴、食事などの身体介護 ・買い物代行や調理などの生活援助 ・一緒に掃除をするなどの自立支援 ・支援内容の記録、スタッフ間の情報共有 ・ケアマネジャーへのサービス案内・情報連携 訪問介護の経験はもちろん、 施設やデイサービスなどで培った介護技術や資格も活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【これまでの経験を、暮らしを支える力に】 大切にしているのは、ご利用者様が 住み慣れたご自宅で、自分らしく暮らし続けられること。 ご本人ができることや、大切にしている習慣を尊重しながら、 一人ひとりの状態や生活に合った支援を行います。 「ありがとう」「助かったよ」と 感謝の言葉を直接いただけることも。 これまで身につけてきた知識や技術を活かして、 ご利用者様がこれからの日々を、 慣れ親しんだご自宅で心地よく、安心して過ごせるよう支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【日勤のみで私生活も大切に】 ・日勤のみ／夜勤なし ・残業月10時間程度 ・直行直帰OK さらに、有給休暇とは別に 年間22日の特別休暇制度があります。 （リフレッシュ休暇16日・AKR休暇6日） リフレッシュ休暇は時間単位での取得も可能。 お子さまの通院や学校行事など、 短時間の予定にも活用できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【1対1のケアを、チームで支える】 訪問時は基本的に、ご利用者様と1対1。 その方の様子を見ながら、必要な支援を行いますが、 わからないことがあればいつでもマネージャーに相談できます◎ 相談や情報共有にはGoogleチャットも活用し、 訪問先での気づきや困りごとを共有できる体制を整えています！ 記録・報告はスマートフォンのアプリで対応。 離れた場所で働くスタッフ同士も、 必要な情報を共有しながらケアに取り組めるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━ 💰【現場での頑張りを、収入につなげる】 ・ケア時間に応じて収入アップを目指せる仕組み ・土日出勤手当あり（1日4,000円） 役職に挑戦するだけでなく、 現場で経験を重ねながら収入を伸ばす働き方も目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【経験を活かしながら、次のステップへ】 入社後は3ヶ月の研修に加え、 同行研修やeラーニングを通じて 訪問介護の進め方を学んでいただきます。 「介護経験はあるけれど、訪問は初めて」という方も、 これまでの経験を活かしながら新しい現場に慣れていけます！ もちろん、サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも可能。 実際に、 ・入社4ヶ月でサービス提供責任者 ・入社10ヶ月で管理者 になった実例もあります。 資格と経験を活かして、現場で長く働く。 新しい役割に挑戦して、キャリアを広げる。 あなたが目指したい働き方を、A-Smileで見つけませんか？

＜店舗運営管理者募集＞安心の安定企業でキャリアアップ目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 2026年3月にオープンしたばかり 「魚惣菜魯鰻亭 ラゾーナ川崎店」の正社員募集です！ ⭐未経験大歓迎！！ ⭐全国に50以上の店舗を展開する 安定企業で正社員◎ ⭐キャリアアップも出来てやりがいUP♪ ⭐30～40代活躍中！ ⭐日本語レベルN1以上の方 ⭐This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ++＊*＊.＊*＊.＊*＊.＊*＊.＊*＊++ 魚メニューが中心のお惣菜屋さんで 調理・販売・店舗運営をお願いします！ ++＊*＊.＊*＊.＊*＊.＊*＊.＊*＊++ ■調理 ■販売 ■運営管理など 作業ごとにマニュアルも揃っているので 未経験でも安心して始められます！ 職場では常時３～４名前後のメンバーが 同じシフトに入ります。 困ったときはいつでもお声かけください♪ ※シフトの状況により、 県内の別店舗に出勤していただく場合もあります。 ＊……………………………………………＊ ✅ほとんどが未経験からスタート！ ✅全国各地に展開する成長企業！ ✅だから安定して長く働けます！ ✅店長、マネージャー、営業本部など キャリアアップもしっかり描ける！ ＊……………………………………………＊ ✨未経験から正社員へ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、全国に50店舗以上を展開する当社。 各地で活躍する社員のみなさんの大半は 実は”未経験で入社した方”なんです！ 最初は、 「接客の経験はないんです...」 と不安を口にしていた方もいましたが、 そんな方でも安心してスタートできるように 細かく記載されているマニュアルや 先輩スタッフによる丁寧なサポートがある 環境をご用意しています！ 「おいしい！」と喜んでもらうことや 食に興味を持って取り組んでいただける 方であれば大歓迎！ 当社のスタッフはそんなメンバーが たくさん集まっていますよ！ ✨仕事のついでに夕飯のお買い物も！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの勤務場所は ショッピングセンター内にある お惣菜屋さん。 お客様は学生さんからファミリーまで 幅広く利用していただいています。 「今夜の晩御飯メニューはどうしようか？」 と、みなさん悩みながら買い物していますが 働く私たちも今晩の夕食メニューに 日々悩むのは同じこと。 そんなときに助かるのがお惣菜！ 私たちのお店は季節ごとに変わる 美味しいお惣菜が主役なので、 今夜のおかずが思い浮かばなくて 悩んだ時には大助かり！ 「魚料理は調理も片付けも手間がかかる」 という時にも、中食は本当に助かりますよね。 ✨わたしたちはこんなお店です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手ショッピングセンターの食品売り場 などを中心に全国に展開する当社は、 主に魚惣菜を中心に 取り扱っているお店です。 一人暮らしのサラリーマンはもちろん、 ファミリー層もターゲットにパック売り、 グラム売り、個数売りなど ニーズに対応した販売方法で 売上を伸ばしてきました。 ✨職場の雰囲気をご紹介！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存店ではアルバイトの主婦さんや 学生さんなども含めて、常時5～8名程の スタッフが活躍しています！ 決して大人数ではありませんが その分、気心知れた仲間同士で 年齢に関係なく仲良く働いています！

授業なし「生徒・講師の成長に伴走する」教室マネジメント職。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 個別指導教室の教室長（マネジメント職）として、 教室の運営・管理全般をお任せします。 ※授業（教科指導）は担当しません。 教室マネジメント業務に100%集中できる環境です。 〈具体的な業務内容〉 ・生徒・保護者との学習・進路相談 ・目標達成に向けた指導方針・カリキュラム・学習計画の提案 ・大学生を中心とする講師の育成・マネジメント ・教室の運営・経営目標と数値管理 ・入塾相談・受入れ対応 〈仕事の魅力・当社の強み〉 全教室直営とベネッセグループならではの安定した基盤 ―――――――――――――――――――― ベネッセグループが持つ豊富な教育・進路データを活用。 各教室の事例やノウハウを共有し、本部や周辺教室と連携しながら 課題を解決できることが強みです。 教室長個人の経験や献身だけに頼らず、 組織として教育サービスの品質向上に取り組んでいます。 また、ベネッセグループの一員として、 安定した経営基盤、福利厚生、コンプライアンス体制のもとで、 長期的にキャリアを築くことができます。 経験と実績を処遇に反映 ―――――――――――――――――――― 想定年収400万～700万円 これまでの教室運営実績、営業実績、マネジメント経験、 前職での役割などを総合的に評価し、 当社規定に基づいて初年度の処遇を決定します。 また、長期的に成長と成果が正当に評価される 報酬レンジになっています。 ＜未経験入社者の年収実例＞ ・40代/小売店/店長700万円 ・30代/小売店/店長580万円 ・30代/教員/550万円 未経験からプロのマネジメントへ育てる研修制度 ―――――――――――――――――――― 入社後は集合研修・現場OJT・コーチング研修・ビジネススキル研修など 段階別の育成プログラムを用意。 異業界出身（営業・販売・サービス業など）の先輩社員も多数活躍しています。 「授業を持たない」からこそできる伴走 ―――――――――――――――――――― 教壇に立つのではなく、生徒や保護者一人ひとりの声に耳を傾け、 講師チームをまとめて教室全体を創り上げていく役割です。 「目の前の人の成長を本気で応援したい」という想いを形にできます。 働きやすさ ―――――――――――――――――――― 年間休日125日＆週休2日制（日曜＋他1日） 教育業界では珍しい日曜休みの環境で、 オン・オフのメリハリを持って働けます。 残業時間月平均約20時間 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 GW、お盆、年末年始は休校推奨日有（例：GW、お盆、年末年始5連休など) アルバイトスタッフで教室長不在時も教室を運営できる仕組み有 多彩なキャリアパス ―――――――――――――――――――― 複数教室を統括するエリアマネージャーをはじめ、 その上席となる部長、本部長へと マネジメントの範囲を広げるキャリアがあります。 本社部門（マーケティング、人事、ITなど）への異動や ベネッセグループ各社への公募制度などもあります。

待遇充実！都内・神奈川で展開中の会社で正社員に！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼お好み焼き店の店長候補／ お客様が自分で焼くスタイルのお店です！ まずはお客様のお席へのご案内・接客や キッチンでの調理など、基本的なお店の 仕事の流れを覚えていただきます。 簡単なことから始めるので未経験でもOK！ ＼モバイルオーダー導入／ お客様がご自分のスマホでオーダーするので 注文取りはありません！ 提供もスムーズで丁寧に接客できます。 ＼駅チカで人気のお店／ お好み焼き、もんじゃ焼き、焼きそば、 広島焼、鉄板焼、サラダ、デザートまで メニューは100種類以上！ 食べ放題・飲み放題のコースも人気です！ 【初日はお店の見学からスタート】 接客や調理などの基本から覚えましょう。 月に1度の勉強会で、経費や売上などの 数字の見方や知識もお教えします。 接客の仕方や調理の技術だけでなく 店舗運営のスキルも1から身につきます！ みんなで一緒に企画をたてたり、実行したり するのが好きなら、大丈夫！ スタッフが楽しみながら仕事ができなければ お客様にも楽しんでもらえません！ 自分のやりたいことが実現できる会社です。 色々なアイディアを持っている方は大歓迎！ 飲食の知識や経験は仕事をしながら自然と 身に付きますので、ここでじっくり力を つけていってください。 【代表からのメッセージ】 社員1人ひとりと向き合いたいので 3ヶ月に1回、個人面談をしています。 堅苦しく感じるかもしれませんが 私とサシで飲みながら、ざっくばらんに 話をしましょう！ 今考えていることや、これからやりたいこと など、どんなことでもしっかり聞きます！ 面談以外でも、壁にぶつかったり悩んだり したら、すぐ相談してください。 (代表/田口)

＃店長候補＃毎月昇給面談＃有給完全消化＃土日祝休みもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ この求人はココがポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑ 有給完全消化 ☑ 月給35万〜40万 ☑ 給与査定面談は毎月実施 ☑ 日祝固定休み(日祝完全休み)もOK ☑ 選考は1回の面接のみ ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ ■ 川崎ニューたぬきをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は大衆酒場不毛の地、 東京・青山で月商1,000万円を超える 「青山一丁目たぬき」の系列店です！ 「普通のものが、ちゃんとおいしい」 をベースにしながらも、 一つひとつの料理のクオリティを、 専門店さながらに高めています！ 川崎の街に馴染む大衆らしさを崩さずに 料理で圧倒的な満足感を提供します！ 「ただいま！」 「おかえり！」 そんな掛け声から始まる 街のたまり場のような 新たな大衆居酒屋です！ ■ 当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜主な仕事内容＞ ・店舗での調理、接客業務 ・店舗全体の運営、管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・FLコスト管理 ・集客媒体の管理、運用 ・店舗MTGの実施 店長候補として店舗運営に関わる 業務全般に関わっていただきます。 弊社は「挑戦（やりたい事）」に寛容な社風です。 否定をせず、チャレンジを後押しします。 今までの経験を活かしていたきながら お店の成長を支える活躍を期待しています。 ■ 昇給査定は、なんと毎月実施 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの「本気」を給与で 応える昇給査定を実施しています。 「頑張っているのに、 評価されるのは1年後…」 弊社ではそのような事は起きません。 あなたの努力や技術を一ヶ月たりとも見逃さず 努力・成果は給与へすぐに反映させます。 グループ全体では毎月20〜25人が昇給。 中には50万円以上の昇給をした社員もいます。 一度上がった給与は下がりません。 技術の向上、目標の達成に向かって 全力でチャレンジできる環境です。 ■ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣ 弊社のMissionは 「飲食を楽しむ人を増やす」。 北は東北から南は九州まで、全国各地に90店舗以上の飲食店を経営しています。 業態は大衆酒場からミシュラン掲載店まで様々なジャンルを展開しており、創業12年目で年商は50億に到達しました。 店舗数や年商だけを見ると チェーン展開をしている会社だと 思われる方も多いかと思います。 しかし、弊社のポリシーは “個店主義”。 多様な業態の飲食店を経営をするだけでなく 「決まったルール」がほとんど存在しません。 「多様な個性が交じり合い、 ぶつかり合うから、最高の瞬間が生まれる」 メンバーの個性が思う存分発揮されるからこそ 誰もが飲食を楽しめる会社になると信じています。 そのために、働く現場で足枷となる事柄を極力なくして 現場の声・意見が反映される環境づくりをしています。 飲食への熱い思いがあるなら、入社動機は問いません。 意見を出し合って、切磋琢磨しながら 一緒に“飲食を楽しむ人”を増やす挑戦をしましょう！ ■ 株式会社StyLeの企業文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▍Mission 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 『飲食』は『人』です。 それは働く側も目の前のお客さんも。 StyLeグループは、『人』という要素が色濃く出る、 この素晴らしい『飲食』というものの可能性を 最大限に引き出し、働く『人』もお客さんも、 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ▍Vision 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 ▍Value 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

年収830万円以上可能！30万円の支度金をご用意！未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、添乗員/ガイド/ツアコン、タクシードライバー/ハイヤードライバー 《思い出作りをエスコート。お客様の自分らしい生活を支える「都内観光プランナー」》 旅行が好き、人と会話をして思い出作りをサポートするのが好き。 そんなあなたの“好き”を、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください。 お任せするのは、ツアーの企画や手配…ではなく、自らご案内する「ドライバー職」。 お客様がご旅行を自分らしく楽しむためのお手伝いをお願いします。 知識とサービスに対する心構えが必要になる仕事ですが、今回の募集では、ドライバーの経験はもちろん、旅行業の経験も問いません。 万全の教育体制であなたを「都内観光のプロ」に育てます。 観光についての造詣を深め、おもてなしの心と技術を習得していきます。 経験を重ねるごとにお客様に喜んでもらえるエキスパートになっていくことでしょう。 海外からいらっしゃるお客様も少なくないため、語学力やコミュニケーションスキルをお持ちであれば活躍の場をさらに広げることが可能です。（現在は英語・中国語に対応） もちろん、他に類を見ない仕事ですので、ドライバーとしての所作・立ち居振舞いや観光知識などを身に付けられるしっかりとした研修体制や待遇をご用意。 ノルマもなく、年収1,100万円も実現可能な当社で活躍しませんか？ 語学力のある方は、外国人のお客様を送迎するビジネスサービスでもご活躍いただけます。 仕事を通じ、大きな喜びを得られ、自らを成長させていくことができる。 そんな仕事を始めてみませんか。 将来的にはドライバーの先に教育担当や本部スタッフとしてのキャリアもあり、長く活躍できる環境をご用意しています。 【具体的には】 事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供します。 家族や友人などの少人数のお客様へ、団体旅行などでは実現できない「一人ひとりに合わせた観光」をつくりあげます。 観光名所を1日かけてご案内する観光ツアーから、ビジネスでの出張同行、空港からホテルまでの送迎など多彩なプランをご案内。 〈外国人のお客様を送迎するビジネスサービスも実施中！〉 日本のお客様だけでなく、外国からのお客様など観光を楽しみにしている方が中心です。 お客様の心情を汲み取り、要望に合ったおもてなしを目指していきましょう。 事前予約制のサービスのため、1日のスケジュールを自分で管理をすることが可能です。 「せっかくの観光、自由に好きなところだけ巡りたい」 そんな声にお応えして生まれたのが、「観光ドライバー」です。 あなたのホスピタリティ溢れるエスコートで、お客様に楽しいひと時をご提供しませんか？

年収830万円以上可能！30万円の支度金をご用意！未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スポーツ講師/トレーナー、保育士、タクシードライバー/ハイヤードライバー 《子どもの成長を見守る。ご家族の自分らしい生活を支える「キッズ送迎サポーター」》 子どもが好き、人と会話をして成長をサポートするのが好き。 そんなあなたの“好き”を、最高のおもてなしとしてご家族に提供してください。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 当社の「ハイグレードキッズタクシー」のサービスは、小さな子どもや、妊婦の方などがお客様となる、繊細な仕事です。 ご利用されるお客様の家族構成や生活環境に合わせて、あなたのおもいやりをサービスとして形にできます。 これまでに身に付けた、人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたにしか創れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか？ 《予約案件部門創設、社員満足度100％へ》 安定高収入の実現、きめ細やかな評価制度や休日、スキルアップにも配慮。観光事業や予約型配車に注力することで収益が上がった分、待遇面にも反映。安心して長く働いてほしいからこそ、「確定拠出型年金制度」をいち早く導入し福利厚生を充実。働きやすい環境づくりも徹底し高い社員定着率に繋がっています。 《充実した福利厚生と豊富なサポート体制／最先端技術完備》 二種免許取得費用全額会社負担（規定有）、各種社会保険はもちろん充実完備！他にも「ニューノーマルタクシー」や「安心安全運転のドライブチャート」の導入でAIが危険なシーンを検知して運転を分析できるシステム完備。 快適に安全に移動したい。両親が共働きでどうしても手が離せない。生活環境や時代の変化から、お客様のニーズは多様化しています。タクシーアプリ「GO」の誕生により、予約のご依頼が増加傾向にあることを受け、予約案件に対応する部門を創設。更なる人材を募集します。 小学生以下のお子様や、妊婦の方など、通常のタクシードライバー以上に繊細さを求められますが、子どもが好きな方なら、会話を楽しみながら楽しく仕事に取り組めます。 仕事で手が離せないご両親や、都内での運転が不安な方もいらっしゃいます。 そんなときに力になれるのがあなたです。 長くご利用いただいているご家族とは顔なじみになることも！子どもの成長をそばで見守れる仕事です。 他にも日本交通では「観光タクシー」や「ケア・サポートタクシー」など、お客様の生活環境やニーズに沿った、「おもいやりサービス」を多数展開しています。

年収830万円以上可能！30万円の支度金をご用意！未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー ハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。 お客様は妊婦の方、新生児、介護が必要なお客様ですので、通常のタクシー以上に繊細にハンドルをさばき、送迎の間のひとときをゆっくり・ゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.2＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.3＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.4＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★6ヶ月間は月給38万円を保証（規定あり） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！