募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 〇まずは簡単な私達の会社のご紹介〇 始めまして 株式会社ミズテックです。 創業7期目、従業員5名、協力業者約20名の小さな電気工事の施工・施工管理の会社です。 協力業者を通じ、愛知と北海道でも事業を行っていますが、現在は主に首都圏での、大手ゼネコン様からの長期、大型の案件を中心に手掛けています。 電気設備に関わる事は何でも対応しますが、新築の大型商業施設（大手家具店舗等）の店舗内での作業が中心となります。 この規模の会社にしては珍しく、現場作業だけでなく、施工管理業務（各現場の進捗管理やコスト管理等）も数多く請け負っているのが特徴です。 〇今回の募集背景〇 取引先である大手ゼネコンからの仕事の引き合いが増え続けています。人材不足が叫ばれる世の中ではありますが、逆に現状を企業の急成長のチャンスと捉え、未経験の施工管理アシスタントを採用することにしました。当社の代表は施工管理の幅広い経験・知識に強みのあるプロフェッショナルですので、未経験からの人材育成には特に自信があります。大手企業の新卒にありがちな机上の空論だけの育成だけではなく、中小施工会社にありがちな、職人たたき上げの施工管理の育成でもない ミズテックならではのバランスの良い施工管理職へのステップアッププランを提供します。 〇具体的な仕事内容〇 電気設備工事の施工管理全般 ・作業進捗管理（スケジュール管理・納期管理） ・品質管理（図面通り進んでいるか） ・安全管理（作業ルールの作成・徹底） ・コスト管理（原価管理、調整） ・申請が必要な書類の作成・提出 ・職人さんの手配・打合せ ・施工図面の作成、修正。 以上が主な仕事内容になります。が 正直そんなにいっぺんに覚えることはできません。 上記のような仕事内容に加え、施工管理の仕事に一番大切な「コミュニケーション」のテクニックまで一つずつ教えていきます。 〇代表 水谷健二（53歳） のご紹介 〇 愛知県出身 中高はバレーボールに熱中、バイト歴・職歴はスイミングインストラクターや喫茶店やホテルの厨房、とにかく体を動かすことが好きで、自分に向いていると思い電気工事の業界へ入りました。 趣味・読書、ゴルフ、スキー、キャンプ、サウナ巡り、一人旅、ショッピング（ファッション）、モデルレッスン ※多趣味人間です。 ※最近シニア向けモデル養成講座のWEB広告をよく見かけますが、何事も経験と思い試しに応募したところ、選考にパスして、現在時間を見てレッスンに通っています。ひょっとすると将来CMデビューするかも！？ 理論派か感覚派でいけば感覚派 とにかく新しい知識や技術の吸収に貪欲で、まずはやってみるというという考え方です。 人を楽しませることや教える事が好きで、現場仕事の社長というより、ちょっとクセのある中学校の先生のような雰囲気です。 応募をご検討される方に一言 今の世の中、規制や常識で、自由の幅が少なすぎると思っています。ただし自由を謳歌するためには、ベースとなる実力や勇気、発想の転換などが必要だと思っています。当社はそれらを強制ではなく、自然に得ることができる環境であることを約束します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 性別不問 【必須要項】 ・要普通免許（AT可） ※取得予定含む ・専門学校または大学で建築系の分野を学んだ方 （※CADの専門学校でもOK） ※日本語検定N２以上の方 ※現場の実務経験は問いません。 こんな方に向いていると思います ・学校で建築は学んだが、まだ就職せずに他業界のバイトなどで暮らしている方 ・理論だけでなく実践で進化する建築・設備を学びたい方 ・収入＋αを得られる会社を探している方 ・忙しくても、納得感のある会社を探している方 ※当社では、入社時点で「やる気のある方」は求めません。ご入社いただければ「やる気」は自然と出てくる環境だと思っています。 |
勤務地 | 株式会社ミズテック 川崎支社 210-0844神奈川県川崎市川崎区渡田新町1－9－4 ロアールさくら101 勤務地 〒2100844神奈川県川崎市川崎区渡田新町1－9－4 ロアールさくら101 |
アクセス | 交通・アクセス JR川崎駅徒歩15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間 8：00～17：00 （実働8h） ※まれに夜勤の場合もありますが、夜勤の場合別途手当支給します。 ※遠方への出張はありませんが、埼玉・千葉などの現場の場合、短期出張の場合があります。 |
給与 | 月給321,000円～341,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 26万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収520万円（基本給30万円＋賞与＋時間外手当＋休日出勤手当） ※42歳/電工未経験入社1年/昨年実績 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制 ※日、祝日、土曜日 ※現場状況により、休日出勤の場合は代休を取得もしくは時間外手当支給 夏季・年末年始連休有 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・有給休暇（法定通り付与） ・資格取得支援 （１種電気工事士、２級・1級電気工事施工管理技士等） ・作業着、工具、ヘルメット、安全靴等すべて無料貸与 （作業着、ヘルメット、安全靴などはすべて新品を支給します） ・会社業績により、インセンテイブ支給 |
採用予定人数 | 2名 |