募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ///////// ここがポイント!! ////////// ・経験者歓迎！ 施工管理経験や資格を生かしませんか？ ・未経験者もOK！ 一から育てる環境が整っています！ ・大手ゼネコンの工事がメイン！ 規模の大きな現場に携わることができます！ ・残業はほぼなし！ 8：00～17：00（実働8時間） 工事状況にもよりますが、 スケジュール設定をしっかり行っているため、 残業はほぼありません。 ・がんばりをしっかり反映します！ 例１：年収 560万円 入社 1年目、50歳 ・経験者：資格2種取得 例２：年収 420万円 入社 5年目、36歳 ・経験者：資格1種取得 例３：年収 280万円 入社 1年目、19歳 ・未経験者：資格なし ///////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 関東圏において各建設現場の土木施工管理をお任せします。 大手ゼネコンの工事がメインとなりますので、規模の大きな現場に携わることができます。 ・現場管理 ・品質管理 ・スケジュール調整 ・コスト管理 ・スタッフの安全確保 ●これまでの施工実績● 新幹線や東北復興工事、羽田空港の滑走路等、国家規模のプロジェクトや、道路や橋などの公共インフラを手掛けてきました。 社会貢献度の高い大規模案件にも携わっていますので、充実感・達成感の大きな仕事を手がけることができます。 未経験の方は、先輩社員と一緒に現場作業から覚えていただきます。 ゆくゆくは、施工管理者として仕事を任せたいと考えています。 ＜1日の流れ＞ 8:00～12:00 現場（途中休憩有） 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～17:00 現場（途中休憩有） ※上記はあくまで一例です。現場によりスケジュールは異なります ＜仕事をする環境＞ 30代の男性社員を中心に活躍しています。 平均勤続年数は10年と、働き続けやすい環境が整っています。 転職してきたスタッフは、残業が少ないことや、育てる環境が整っていることに魅力を感じてくれています。 現場は、半年〜1年が中心です。 直行・直帰になります。 現場は、神奈川県・東京都・千葉県が中心です。 資格取得は、全額会社負担します。 資格例） 土木施工管理技士2級・土木施工管理技士1級や技能資格など ＜株式会社オクト とは＞ 1996年設立以降、幅広い分野で建築工事や土木工事を手掛け、実績を積み重ねてきました。 オリンピック関連事業や北陸新幹線、公共施設、商業施設など、大手ゼネコンと共同し事業を進め、事業拡大へ踏み出しています。 人を育てる事を大切にする会社です。 人材は大切な財産として守ります。 資格取得は会社で全面的にフォローし、人が成長し続けられる会社です。 会社HP：http://okuto.co.jp/ |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆学歴不問・経験不問 第二新卒やフリーターから 正社員を目指したい方、 ブランクがある方も歓迎します。 ◆施工管理・現場経験があれば尚よし 現場作業員、職人、大工、とび職、解体、 舗装工事、現場手元など、建設業界で 少しでも経験（アルバイト・契約社員含む） があれば活かせます！ ✅「頑張りたい」という気持ちやヒューマンスキルを重視して採用をおこなっていますので、経験・年齢に不安がある方もまずはご応募ください。 【こんな方が活躍しています】 ・ゼネコンで経験をお持ちの方 ・業者を手配して仕事を進められる方 ・施工管理技術士の資格をお持ちの方 ・上記以外の建築資格をお持ちの方 |
勤務地 | 株式会社オクト 関東支店 212-0016神奈川県川崎市幸区南幸町3-97 リバーセンタービル403号 |
アクセス | 交通・アクセス 「尻手駅」より徒歩約3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 8：00～17：00（実働8時間） ※残業ほぼなし（工事状況による） |
給与 | 月給250,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験を考慮して、相談可能です。 【給与例】 給与例 給与例 モデル1 : 年収 560万円 （入社 1年目、50歳 ・経験者：資格2種取得） モデル2 : 年収 420万円 （入社 5年目、36歳 ・経験者：資格1種取得） モデル3 : 年収 280万円 （入社 1年目、19歳 ・未経験者：資格なし） |
休日休暇 | 休日休暇 ・隔週休2日 （日曜・隔土曜、他祝日等応相談） ・夏季休暇 ・冬期休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回(7・12月)※業績による 交通費規定支給 車通勤可 時間外手当全額支給 役職手当（当社規定による） 家族手当（配偶者10000円/月・子1名につき3000円/月） 寮入居制度有 資格取得支援 皆勤手当（25000円/月） 現場手当（15000円～35000円/月） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |