月給254,000円~295,000円 給与: 【✨給与】 月給 254,000円 ~ 295,000円 ◆基本給 ※入社時は年齢に応じた基準額をもとに、経験・スキルを考慮して決定します ◆通勤手当(上限20,000円) ◆家族手当(条件に該当する場合に支給) ◆残業代支給 ※時間外勤務あり。入社直後は比較的少なめです。 担当範囲が広がると月20~30時間程度、 状況によってはそれ以上になることもあります。 ※以下、就業規則に基づき支給 【モデル賃金① 入社6か月後(25歳 経験者)】 ・基本給:274,000円(年齢給、能力給、勤続給の合計 ※以下詳細) ・残業代:10,485円(月5時間程度) ・通勤手当:17,000円 ★月合計:301,485円 ※基本給 詳細 年齢給:254,000円 能力給:20,000円(他社で勤続3年程度の経験者) 勤続給:0円 合計:274,000円 【モデル賃金② 入社6か月後(30歳 経験者)】 ・基本給:295,000円(年齢給、能力給、勤続給の合計 ※以下詳細) ・残業代:22,577円(月10時間程度) ・通勤手当:17,000円 ★月合計:334,577円 ※基本給 詳細 年齢給:265,000円 能力給:30,000円(他社で勤続5年程度の経験者) 勤続給:0円 【モデル賃金③ 入社3年目(30歳)】 ・基本給:309,000円(年齢給、能力給、勤続給の合計 ※以下詳細) ・残業代:47,297円(月20時間程度) ・通勤手当:17,000円 ★月合計:373,297円 ※基本給 詳細 年齢給:265,000円 能力給:40,000円(人事考課の上) 勤続給:4,000円 【モデル賃金④ 入社5年目(33歳)】 ・基本給:330,000円(年齢給、能力給、勤続給の合計 ※以下詳細) ・残業代:75,767円(月30時間程度) ・通勤手当:17,000円 ★月合計:422,767円 ※基本給 詳細 年齢給:265,000円 能力給:58,000円(人事考課の上) 勤続給:7,000円 【✨昇給】 年2回(5月、11月) ※今期(2025年)10,000円~20,000円UP! 技術・品質・改善・共有への取り組みを評価して反映します。 【✨賞与】 年2回(4月・12月) ・4月 → 会社の利益に応じて、利益の最大30%を原資とする利益還元賞与 (業績によっては支給しない場合があります) ・12月 → 基本給の1ヶ月分程度 ※業績・勤務態度・能力により決定