求人・転職情報

月給28 万7680 円から！地域医療を支える臨床検査技師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：臨床検査技師 ✅月給28万7680円からスタート可能 ✅年次有給休暇20日と夏季休暇７日あり ✅藤沢市職員として地域医療に貢献 ✅経験に応じた給与加算制度あり ―――――――――――――――.。☆ 藤沢市民病院で、臨床検査技師として 地域の医療を支える仕事です。 .。☆――――――――――――――― 臨床検査技師免許を活かし、医師や看護師 などの医療スタッフと連携しながら、 患者さんの安全な治療を支えていきます。 ＜具体的には・・・＞ ・検体検査 ・生理機能検査 ・病理検査 ・他HP参照 ※配属により業務内容が異なります ―――――――――――――――――― ⭐給与と休暇の両方を大切にできる環境 ―――――――――――――――――― 仕事にやりがいを感じることはもちろん、 日々の暮らしや将来設計も大切にしたい。 そんな方に注目していただきたい求人です。 ４年制大学卒の給与は月額28万7680円、 30歳のモデル給与は月額33万4196円。 いずれも地域手当を含む金額です。 経験に応じた給与加算のほか、条件により 扶養手当、通勤手当、住居手当、期末・勤勉 手当などがあります。 年次有給休暇は20日、夏季休暇は７日です。 ―――――――――――――――――― ⭐資格を活かして医療現場を支える仕事 ―――――――――――――――――― 臨床検査技師の仕事は、検査を通じて医師の 診断や治療方針の判断を支える大切な役割 です。正確さを大切にし、医療スタッフと 連携しながら患者さんの診療に貢献したい方 に向いています。 ―――――――――――――――――― ⭐応募条件を確認できます ―――――――――――――――――― これまでに臨床検査技師として働いた経験が ある方は、実務経験を活かせる職場を探して いるのではないでしょうか。 ―――――――――――――――――― ⭐地域医療に貢献する臨床検査技師へ ―――――――――――――――――― 藤沢市民病院で、臨床検査技師として地域の 医療を支える仕事に挑戦しませんか。 検査業務は診療を支える重要な役割であり、 正確性や責任感、チーム内での連携が求めら れます。今回の募集は藤沢市職員採用で、 給与や休暇などは市の規定に基づきます。 民間病院との待遇比較では、基本給だけでな く、手当や休暇、勤務シフト、夜間勤務の 頻度なども確認して、自分に合った働き方を 検討することが大切です。 ―――――――――――――――――― ⭐応募前に選考スケジュールをチェック ―――――――――――――――――― 応募受付期間は2026年10月13日16時から 2026年11月12日９時までです。 応募書類のほか、資格をお持ちの方は免許証 の写し、実務経験がある方は実務経験証明書 などが必要となる場合があります。 WEB適性検査・一般教養試験の後、 小論文・面接が予定されています。 提出書類や選考方法は変更される可能性も あるため、応募前に必ず公式の採用案内を 確認してください。 ＜✅応募について＞ 応募受付期間：2026年10月13日16時から 2026年11月12日９時まで 応募方法：藤沢市民病院の公式ホームページ からご確認ください。

藤沢｜動物看護師｜見学歓迎｜少人数の職場｜丁寧な診療・やさしい説明を大切にする病院

仕事内容: 仕事内容 【正社員】 月給230,000円〜280,000円 【パート】時給1,250円〜 完全週休2日、夏季・正月休みあり。 勤務時間は8:00〜19:00（休憩3時間） です。 【主な業務内容】 藤沢はたま犬猫病院で、動物看護師さんを 正社員・パートで募集しています。 診療体制をより良くするための募集です。 丁寧な診療と飼い主様へのわかりやすい説明を 大切にし、落ち着いた診療スタイルで 一件一件の診察に向き合っています。 ・診療補助（保定・検査補助） ・飼い主様への説明サポート ・入院管理 ・受付・会計業務 1日の来院数は20〜35件程度。 診察中のサポートから入院中の犬猫のケア、 来院時の受付まで、院内の業務に 幅広く関わります。トリミングも 併設しています。

資格不問！月給27万円～✨マネジメント経験を活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 就労継続支援B型事業所の 管理責任者としての業務全般 利用者さんの作業は、IT業務と めだかの飼育・販売に関わる 軽作業や店舗業務が中心です。 ー ＜主な業務内容＞ ✨パソコンを使ったSNS管理、 販促POP作成、データ入力 ✨事業所運営に関わる管理業務 ✨見学・体験希望者の対応や イベント運営補助（マルシェなど） ✨めだか・水草・水生生物の 飼育・管理・販売サポート ✨関連用品(産卵床・アミ等)の制作/軽作業 【業務バランス（目安）】 管理業務：現場支援＝７：３ ※実際の比率は、事業所状況により変動あり 飼育用品・流木・関連商品の製作・販売 店頭販売・めだかすくい等のイベント参加も実施 ー ＜この仕事のやりがい＞ 書類管理だけでなく、人の成長に直接関われる 利用者さんが 「自信をつける → できることが増える → 次の就労へ」 という変化を実感できる グループ内A型事業所へステップアップした実績あり めだか販売とIT業務という、落ち着いた・穏やかな作業環境 ー ◆ 利用者支援の特色◆ PC作業（SNS／POP制作等）、生き物を通じて 実践的な就労スキルを育成。 軽作業と多様な業務経験が可能 初めての方でも職員が丁寧に指導し、 できることから始める体制

賞与・手当て充実、働きやすさ抜群◎未経験・資格なしでもOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育 ・小学生の保育や支援に携わるお仕事です♪ ・資格や経験なしでもOK！ ・資格不問ですが、下記資格保持者歓迎♪ ■放課後児童支援員 ■保育士 ■幼小中高教諭 ■養護教諭 ■社会福祉士 ‐‐‐‐‐‐‐‐【 お仕事内容について 】‐-‐‐‐‐‐‐- 「子どもが好き」な気持ちがあれば、未経験でも大丈夫！ 働くパパ・ママを支えるお仕事です！ • 子どもたちの安全確保と遊びのサポート：来所から帰宅までの安全管理、遊びの見守りや声かけ、集団遊びの企画・実施などを通して、子どもたちが安心して過ごせる環境をつくります。 • 学習・生活支援：宿題の見守りや自主学習のサポート、基本的な生活習慣の指導などを行い、子どもたちの自立心を育みます。 • 保護者との連携：送迎時の情報交換や日々の活動報告などを通して、保護者の方々と協力しながら子どもたちの成長を支えます。 子どもたちの笑顔を間近で見守り、成長を応援できる、やりがいのあるお仕事です。 ‐‐‐‐‐‐‐‐【 勤務場所について 】‐‐‐‐‐‐‐‐ ・茅ヶ崎市内に16施設を運営 <茅ヶ崎市内の下記住所(16施設)での勤務> 勤務先の指定は不可となります ■長期休暇対策事業／東海岸北1－4－62 NTT東日本茅ヶ崎ビル ■今宿児童クラブ／今宿1225－1 ■今宿･鶴嶺児童クラブ／今宿1224－1 ■鶴嶺児童クラブ／浜之郷603 ■梅田児童クラブ／茅ヶ崎1－5－46 ■梅田第2児童クラブ／茅ヶ崎1－5－32 ■浜之郷児童クラブ／西久保180 ■浜之郷第2児童クラブ/浜之郷90 浜之郷小学校内 ■柳島児童クラブ／柳島2－6－54 ■柳島第2児童クラブ／柳島1594 柳島小学校内 ■東海岸児童クラブ／東海岸南4－10－40 ■茅ヶ崎児童クラブ／共恵1－10－70 ■茅ヶ崎第2児童クラブ／共恵1－10－23 茅ヶ崎小学校内 ■西浜児童クラブ／南湖6－15－13 ■学童保育晴れハレみなみ／東海岸南2－6－14 長尾ビル2F ■学童保育晴れハレにしはま／南湖6－4－24 ■学童保育晴れハレへいわ／富士見町5－2 学校法人平和学園内 ☆2027年度に向け新卒の募集も継続しております！学生の皆様お待ちしております また、パートタイム職員・学生アルバイト職員も同時募集中！ ご応募をご希望の方は、ちがさき学童保育の会ホームページ採用情報を是非ご覧ください！ https://www.chigasaki-gakudo.com/recruit/job/

マイカー通勤OK／土日祝休み／年間休日120日／手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、医療事務 決められたフォーマットを埋めるだけの 事務作業や、現場の様子が全く見えない 環境での業務。 「自分の仕事は、本当に誰かの 役に立っているのだろうか？」 そんな風に、現在の働き方に孤独感や 物足りなさを感じていませんか？ 医療法人村田会には、 あなたの「もっと人と関わり、組織を良くしていきたい」 「手応えのある仕事で新しいキャリアを築きたい」 という思いを叶える環境が整っています。 湘南地域で医療・介護・看護のトータルケアを展開し、 事業拡大の真っ只中にある当法人。 今回お任せするのは、医療保険関連の手続きに加え、 現場と深く関わる「サービスマネジメント」の業務です。 デスクに向かうだけでなく、実際に現場へ足を運び、 スタッフの声をヒアリングしてフィードバックを行う。 あなたのその行動が、医療サービスの質を 向上させる大きな力になります。 ここで、あなたの新しい未来をスタートさせてみませんか？ 【村田会で「新しいキャリア」を築ける3つの理由】 ✅「現場と経営を繋ぐ架け橋」としてのやりがい 保健所や厚生局への届け出といった行政手続きだけでなく、 現場へのヒアリングとフィードバックという 「人」と関わる重要な役割を担います。 あなたのコミュニケーションが、 現場の課題解決やより良いサービスづくりに直結します。 ✅事業拡大の波に乗り、自身の成長を実感 2020年に新病院を開設するなど、 当法人は成長の真っ只中にあります。 変化と活気にあふれる環境だからこそ、 ルーティンワークに留まらない柔軟な対応力が磨かれ、 自身のステップアップを日々実感できます。 ✅地域医療の基盤を支えるという大きな誇り 藤沢市・茅ヶ崎市・湘南地域の「かかりつけ医」 として地域を支える村田会。 あなたが医療保険関連の業務や サービスマネジメントを正確・円滑に進めることで、 地域の方々が安心して医療・介護を 受けられる基盤が守られます。 【具体的なお仕事内容】 医療保険関連の事務手続きから現場のサービス向上に向けた マネジメントまで、幅広くお任せします。 １．医療法人の運営管理に関する資料整理及び事務補助 ２．現場のサービスマネジメント （各事業所の現場へのヒアリングと フィードバックを通じた業務改善サポート） （AI・RPA支援による現場負担の軽減） ３．業務管理等 【医療法人 村田会 について】 地域に根ざしたトータルケアを提供 藤沢市・茅ヶ崎市・湘南地域の「かかりつけ医」として、 医療・介護・看護のトータルケアを提供している医療法人です。 2020年7月には藤沢市大庭に 「村田会湘南大庭病院」を開設。 現在、事業拡大の真っ只中にあり、 法人全体が活気と成長のエネルギーに満ちています。

主婦さん多数活躍中！子育てからの仕事復帰にも最適◎未経験歓迎

仕事内容 ＜LET’S倶楽部とは＞ ご自宅での生活を いつまでも続けられるよう、 生活動作に必要な「機能訓練」を通して、 利用者様の「自分らしく」を 全力でサポートする 自立支援型のデイサービスです。 身の回りのお世話をする 介護サービスとは目的が異なり、 できなかったことができるようになる喜びを 利用者様と一緒に感じています。 介護施設というよりは フィットネスジムのような雰囲気です。 トレーニングなどのサポートを行います。 約7割が未経験スタートしています。 未経験で始めて施設長になった方もいます。 マニュアルを完備しているので 初めてでも安心！ 先輩スタッフが しっかりサポートしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆リハビリマシンや運動プログラムの 指導補助・見守り ◆簡単なデータ入力 ◆送迎業務 など まずは介護職として現場の仕事及び施設長の補佐として 業務を行っていただきます。 ゆくゆくは施設長になる事も可能です！ ＜研修について＞ LET'S倶楽部の蓄積されたノウハウのもと、 先輩がOJTで丁寧にお教えしていくので 無資格･未経験の方はもちろん ブランクがある方も安心して始められます。 ＜笑いが絶えない施設＞ 「ご利用者様が楽しくご利用頂くためには、 施設の雰囲気も自然と楽しい方がいい！！」 これをモットーにフラットな職場環境を 構築しました！ 施設長の元々のキャラクターも相まって、 上下関係がいい意味でゆるい職場。 上の人にも気軽に意見や冗談が言いやすく、 いつも笑顔で返ってくるので スタッフも利用者様も 居心地がいいのが特徴です◎ まずはご応募を！面接からでも 和やかで楽しい雰囲気を体験できますよ♪

月給30万円～／時短勤務相可／数々の動物病院を運営するWithmalグループ「鴨宮動物病院 分院」で、プライベートを大事にしながら幅広い経験を積んでみませんか？

仕事内容: 「鴨宮動物病院 分院」での動物病院における診療業務とそれに付随する業務全般 ▷「鴨宮動物病院 分院」について 「治せる病気は必ず治す。治せない病気はペットと飼い主さんを苦しませない。」をコンセプトに、糸を使わない避妊・去勢手術や、トリミングルーム（おだわら犬倶楽部）の併設など、多くの選択肢を提示できる動物病院を目指しております。

＜駅チカで送迎無し＞◎障害のある子どもたちに寄り添う仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 子どもが好き。 でも、今の職場だとちゃんと関われてない気がする… そんなふうに感じたことがある方に、ぜひ見ていただきたいお仕事です！ ＼児童発達支援・放課後デイサービス ステップアップ茅ヶ崎校プラス／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいをもった13歳～18歳の中高生 子どもたちの学習療育がメイン！ ここでは、“子どもと向き合うこと”集中。 平日15時頃から子どもと一緒に過ごせます。 ■ 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️子どもと一緒に過ごす時間がメイン ・就業前トレーニングのプログラムで、しっかり支援 ・子ども同士の関わりのサポート 「見守る」だけではじゃなくて 一緒に遊びながら関わるイメージです ⭐️日常のちょっとしたサポート ・簡単な学習のお手伝い ・就業に向けたトレーニング ・ソーシャルスキルトレーニングなど 特別なことより “どう関わるか”が大事な仕事です ⭐️慣れてきたら ・レクやイベントの企画もできます （クリスマスやハロウィンなど！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事にも、子どもたちにも ちゃんと向き合いたい人に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもと関わる時間が多い」 だけの職場ではありません。 関わった分だけ、手応えもキャリアも返ってくる環境です。 ⭐️残業ほぼなし ⭐️年収500万円も可能 ⭐️未経験歓迎 ⭐️ボーナスあり！ 【１】小さい子どもとの関わりは、ちょっと苦手…という方へ！ ・支援するのは、中高生が中心！ ・「遊び」よりも、学習・コミュニケーション・社会性をサポート！ ・進学、就職、自立―「大人になる一歩手前」に関われる仕事です！ ✅【２】“やらされる支援”じゃない やりたいことが率先してできる！ レク／イベントは現場主体！ 予算も現場に裁量があります！ 現場スタッフには法人カードを渡しており、 ・レクリエーション ・支援設備の充実 ・教材や備品 ・スタッフ間の企画 など内容に応じて、現場判断で使用ができる環境です！ ✅【３】 福祉なのに、ちゃんと稼げる！ 福祉業界では珍しく、 年収500万円以上が現実的に目指せる環境 また、人事考査制度もあり、 成果→昇給・役職に反映します！ 指導員からスタートし、 リーダー→児童発達支援管理責任者（児発管）→統括と段階的にステップアップ！ ポジションが上がると役職手当や業績手当も増えるため、 キャリアの成長とともに、年収も現実的に上げていける環境です。 スタッフの働き方や、将来も考え 給与や福利厚生の改善をどんどん進めています！

住宅手当あり！愛玩動物看護師手当支給も！完全週休二日制です！◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【完全週休2日制】通勤もラクラク◎ 動物病院での看護スタッフ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●住宅手当や愛玩動物看護師手当あり ●既存スタッフの丁寧な指導で安心 ●駅から徒歩約10分＆マイカー通勤可 【仕事内容】 小型犬・猫メインの動物病院にて、 動物看護業務をお任せします。 ・診療・手術補助（保定、器具の準備、助手業務） ・受付業務（来院対応、予約・会計管理） ・犬舎当番（入院患畜・預かり対応、食事や散歩などお世話全般） 1日の外来数は、 平常時は20〜30件程度。 1週間ごとのローテーション制： 犬舎当番などの業務は1週間交代で分担。 「ずっと同じ作業で大変…」ということがなく、 バランスよくスキルを磨けます！ 【桃浜どうぶつ病院の特徴紹介！】 動物たちが心地よく過ごせるよう清掃を徹底しており、 常に清潔でクリーンな環境を保っています。 20代～30代のスタッフを中心に活躍しており、 スタッフ一同が一丸となって、 大切な動物たちとご家族に寄り添った丁寧な診療を 心がけています。 【教育制度】 入社後は既存の先輩スタッフが仕事の流れや ポイントをしっかり指導いたします。 分からないことがあればすぐに相談できる環境ですので、 ブランクがある方や未経験の方も安心してスタートいただけます！

利用者様の暮らしと、スタッフが働きやすい環境を支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「安心して暮らせる毎日」を、 スタッフと一緒につくる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 知的障がいや精神障がいのある方が 暮らすグループホームの管理者業務です。 利用者さんは日中、 就労先や日中活動の場へ出かけ、 夕方以降にホームへ戻られます。 利用者さんが安心して生活できるよう、 世話人、ご家族、関係機関と 連携して施設運営を行います。 利用者様の暮らしを支えるとともに、 現場で働くスタッフの声に耳を傾け、 よりよい支援につながる環境を整える仕事です。 「福祉・介護の経験を、施設運営にも生かしたい」 「スタッフ同士が協力できる職場をつくりたい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅Word・Excelを使った 記録確認、書類作成、情報共有 ✅世話人からの相談対応、 業務記録の確認や助言 ✅職員の勤怠確認、 研修・教育に関する案内 ✅利用者さんのご家族との連絡・調整 ✅相談支援事業所など 関係機関への挨拶・情報共有 ✅関係者会議への同席 ✅行政からの連絡・案内の確認、 必要な対応など 業務記録の確認や書類作成など、 PCを使う事務業務は1日2時間程度が目安。 既存の記録や業務フォーマットがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福元グループについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小田原市内で、障がいのある方の 共同生活を支えるグループホームを運営しています。 地域での暮らしを大切にしながら、 利用者様一人ひとりが安心して過ごせる 住まいづくりに取り組んでいます。

「美味しい」の笑顔を作る♪調理師免許を活かして社会貢献☆月給24.2万円～！年間休日113日◎

仕事内容 年間休日113日＋特別休暇でお休み充実♪利用者様の健康支える食の楽しみをあなたの力で☆ ＼調理師の資格を活かして、新しい環境で輝きませんか？／ ＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！ ＊月給24.2万円～！資格を活かして安定収入♪ ＊直営施設だから、利用者様の笑顔を直接見られます◎ ＊多職種連携で「その人らしい食」をサポート！ 【主な仕事内容】 特別養護老人ホームカメリア藤沢SSTにて、 利用者様に提供するお食事の調理業務全般をお願いします♪ ■ 食材の仕込み・調理・盛り付け ■ 食器の洗浄・厨房の清掃 ■ 行事食やイベント時の特別メニューの調理 ■ 他の調理スタッフや管理栄養士との連携 など 「食べる人の顔を直接見ながら」、日々の食事を通じて「美味しい！」という最高の笑顔を引き出す。 それが特別養護老人ホームの調理スタッフの大切な役割です！ ただの大量調理や流れ作業になることはありません。 直営だからこそ多職種とチームで連携し、利用者様一人ひとりの健康と「食の楽しみ」をまごころ込めて届ける、施設にとって欠かせないやりがいあふれるポジションです♪ ＼★ カメリア会ならではの3つの魅力★／ ☆地域に根差した施設運営☆ 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という法人の理念のもと、「その人らしい生活を維持するための環境」が自慢です！ 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを重視し、スタッフが「ここで働くのが自慢」と思えるような、心地よい環境をご用意しています♪ ☆コヤマカレッジでゼロから一生モノのプロへ☆ 自社独自の研修機関があり、働きながら実務者研修などの資格取得を法人が全力でバックアップ！ 未経験・無資格からスタートして、立派なプロへとキャリアアップしている先輩がたくさん活躍中です☆ ☆ 業界トップクラス！ユニークで手厚い福利厚生☆ 首都圏に約20施設を展開する安定法人だからこその待遇が揃っています！ ・ カメリア特別休暇（年3日）：趣味や記念日のために自由に使える有給のお休み♪ ・キャンピングカー貸出制度：法人所有のキャンピングカーを職員に貸出！家族旅行などに使えます♪ ・おむつ支給制度：1歳未満のお子様に紙おむつを12ヶ月間毎月配送！ など、スタッフのプライベートや子育てもしっかり応援します◎ 【施設長からのメッセージ】 施設長の木村です。最後までご覧いただきありがとうございます。 調理師の皆さんが作るお食事は、利用者様にとって毎日の大きな楽しみであり、健康を支える源です。 「食べる人の顔が見える環境で、もっと喜んでもらえるお食事を提供したい」 そんな熱い想いをお持ちの方にピッタリの施設だと思っています。 特別養護老人ホームカメリア藤沢SSTでは、皆さんの「誰かの役に立ちたい」というあたたかいお気持ちを何よりも大切にしています。 特に当施設では、当施設は、藤沢スマートタウンの中で「地域と共に育つ介護」を大切にしながら、利用者様が自分らしく暮らせる環境づくりに取り組んでいます。 私たちが何より大切にしているのは、“人を大切にする文化”です。 それは利用者様だけでなく、ここで働く職員一人ひとりにも向けられています。 ◆カメリア藤沢SSTでは チームで支えるケア、多職種連携による学びの機会、新しい取り組みに挑戦できる風土を大切にしています。 「介護が好き」「人が好き」「誰かの力になりたい」 そんな思いを持つ方にとって、ここはきっと成長できる場所になります。 あなたの力が、誰かの“その人らしい暮らし”を支えます。 そして、あなた自身の人生にも豊かな経験をもたらしてくれるはずです。 ぜひ、私たちと一緒に、温かいケアをつくっていきましょう。 皆様とお会いできる日を、心より楽しみにしております。

経験者歓迎⭐年休125日⭐月給23万円～⭐18:10まで

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 ＊ ――――――――――― ＊ 栄養士としての経験を、 これからも活かしたい。 だからこそ、 働き方にもこだわりたい。 藤沢御所見病院なら、 勤務は遅くても18:10まで！ 年間休日125日で、 仕事も自分の時間も 大切にできる環境です♪ ＊ ――――――――――― ＊ 【経験を活かせる環境】 献立作成や食材発注など、 これまで培ってきた 栄養士としての経験を そのまま活かせます★ 病院・介護施設などで 給食に携わってきた方は、 現場経験も大きな強みに◎ 転職するからといって、 一からやり直すのではなく、 今までの経験を活かして 次のキャリアを築けます！ ＼働きやすさも妥協しない／ 夜遅くまでの勤務はなく、 遅番でも18:10まで★ さらに年間休日125日！ しっかり休みながら、 正社員として長く働けます。 賞与や各種手当など、 待遇面も整っています◎ ＊ ――――――――――― ＊ 【お仕事内容】 藤沢市の藤沢御所見病院で、 患者様の食事を支える 栄養士のお仕事です。 ・献立の作成 ・食材の発注 ・栄養バランスの管理 ・調理現場のフォロー など 献立作成や栄養管理など、 これまで培った知識と経験を 病院給食の現場で しっかり活かせます！ ＊ ――――――――――― ＊ 【株式会社シバフードサービス】 『安全・安心で おいしく楽しい食事の提供』 をモットーに、 「笑顔を創り出す食事」を 大切にしています。 ▼ホームページはこちら https://www.shibafood.com/

江の島や海に近い、とても落ち着いた地域です♪

仕事内容: 開院７年目の動物病院です。 動物病院で一緒に働いていただける方を探しています。件数増加により増員での募集になります。 診察補助、検査、入院管理、受付などをおまかせいたします。 不安なことや不明なことがあると思います。見学時にぜひ相談してください！

【夜勤なし！未経験者歓迎】月給229,000円～／PET-CTなど最新機器／茅ヶ崎駅から徒歩5分

仕事内容 ＜PR本文＞ 1、【未経験者歓迎】臨床検査技師資格を活かして未経験からスタートできます！ 2、【夜勤なし】8：30～17：30勤務でプライベートも安定します！ 3、【PET-CTなど最新医療機器】令和7年2月に新棟オープンし、最新機器に触れながら学べます。 4、【年間休日124日】プライベートも充実します！ 5、【茅ヶ崎駅から徒歩5分】通いやすい便利な立地です。 ＜仕事内容＞ これまでの臨床経験を活かし、採血やエコー検査を中心とした生理機能検査のスペシャリストとしてお仕事をお任せします！ エコー技術をさらに極めたい方や、急性期病院で迅速かつ正確な検査に携わりたい方におすすめです！ 具体的には… ・各種エコー検査（腹部・心臓・頸動脈等）の実践 →これまでの経験を活かし、質の高い画像を提供。異常所見の早期発見など、精度の高いアセスメントを担います。 ・緊急性の高い症例への対応と採血 →急性期病院ならではの迅速な判断が求められる現場で、正確な採血や心電図測定を行い、診断を支えます。 ・生理検査部門の業務フロー管理 →外来や病棟からの検査依頼に対し、優先順位を判断しながら効率的に検査を回せるようリードします。 ・若手スタッフへの技術指導・フォロー →自身の持つエコー技術や検査のコツを後輩に共有し、部門全体の検査クオリティの向上に貢献します。 などをお任せします！ 即戦力として、エコー検査をメインに幅広く活躍いただける環境です。 茅ヶ崎市の中心地に位置する利便性の高い急性期病院で、令和7年2月にオープンした新棟にはPET-CTなどの最新機器も導入されており、最新の知見に触れながら技師としての市場価値を高めることができます。 あなたの専門性を高く評価し、現場の要としてお迎えします！ ＜キャリアアップ制度も充実しています＞ ふれあいグループ内の教育機関を活用した支援が受けられます。 また、各種研修も充実しているので、スキルアップしたい方におすすめの環境です。 ＜当院の理念＞ 「人を尊び、命を尊び、個を敬愛す」 その考えのもとに、保健・医療・福祉・教育を担当し、社会へ奉仕することを目指しています。 わたしたちは、すべての人々のしあわせに、今、役立ちたいと願っています。

【夜勤なし！年間休日124日！】賞与年3回前年度4ヶ月分/茅ヶ崎駅から徒歩5分/利用可能保育所があるので育児と仕事の両立も可能！

仕事内容 ＜PR本文＞ 1、【資格を活かせる】臨床検査技師大募集！ 2、【各種研修が充実！】スキルアップしたい方におすすめです。 3、【手当・賞与も充実】安定して働きたい方におすすめです！ 4、【年間休日124日】プライベートも充実します！ 5、【茅ヶ崎駅から徒歩5分】通いやすい便利な立地です。 ＜仕事内容＞ これまでの臨床経験を活かし、採血やエコー検査を中心とした生理機能検査のスペシャリストとしてお仕事をお任せします！ エコー技術をさらに極めたい方や、急性期病院で迅速かつ正確な検査に携わりたい方におすすめです！ 具体的には… ・各種エコー検査（腹部・心臓・頸動脈等）の実践 →これまでの経験を活かし、質の高い画像を提供。異常所見の早期発見など、精度の高いアセスメントを担います。 ・緊急性の高い症例への対応と採血 →急性期病院ならではの迅速な判断が求められる現場で、正確な採血や心電図測定を行い、診断を支えます。 ・生理検査部門の業務フロー管理 →外来や病棟からの検査依頼に対し、優先順位を判断しながら効率的に検査を回せるようリードします。 ・若手スタッフへの技術指導・フォロー →自身の持つエコー技術や検査のコツを後輩に共有し、部門全体の検査クオリティの向上に貢献します。 などをお任せします！ 即戦力として、エコー検査をメインに幅広く活躍いただける環境です。 茅ヶ崎市の中心地に位置する利便性の高い急性期病院で、最新の知見に触れながら技師としての市場価値を高めることができます。 あなたの専門性を高く評価し、現場の要としてお迎えします！ ＜キャリアアップ制度も充実しています＞ ふれあいグループ内の教育機関を活用した支援が受けられます。 また、各種研修も充実しているので、スキルアップしたい方におすすめの環境です。 ＜当院の理念＞ 「人を尊び、命を尊び、個を敬愛す」 その考えのもとに、保健・医療・福祉・教育を担当し、社会へ奉仕することを目指しています。 わたしたちは、すべての人々のしあわせに、今、役立ちたいと願っています。

年間休日122日×残業なし！駅チカ徒歩3分

お仕事内容 ＼プライベートも大切に働けます／ ■年間休日120日以上で休み充実 ■残業なしで毎日定時退社 ■月給26万円以上の安定収入 ■JR藤沢駅から徒歩5分の好アクセス ■食育活動で子どもの笑顔が見られる 【よつば保育園Ours藤沢の栄養士】 調理や献立作成を中心に 保育園の食育に関わる業務等をお任せします 具体的には： ■献立作成・配信（専用ソフト・アプリ使用） ベースとなる献立のアレンジなど アイデアを活かせる環境です ■給食・おやつの調理全般 ■食育活動の企画・実施 郷土料理や世界の料理、お誕生日ケーキなど ■食材発注・衛生管理 【実務未経験の方も安心のスタート】 子どもたちに「おいしい」を届けたい 想いを大切に採用活動を行っています 調理師と協力しながら業務を覚えていきましょう 【慣れてきたら…】 専用ソフトを使った献立の調整や 食材の発注なども担当できます あなたのアイデアが活かせる環境です

主婦さん多数活躍中！子育てからの仕事復帰にも最適◎未経験歓迎

仕事内容 ＜LET’S倶楽部とは＞ ご自宅での生活を いつまでも続けられるよう、 生活動作に必要な「機能訓練」を通して、 利用者様の「自分らしく」を 全力でサポートする 自立支援型のデイサービスです。 身の回りのお世話をする 介護サービスとは目的が異なり、 できなかったことができるようになる喜びを 利用者様と一緒に感じています。 介護施設というよりは フィットネスジムのような雰囲気です。 トレーニングなどのサポートを行います。 約7割が未経験スタートしています。 未経験で始めて施設長になった方もいます。 マニュアルを完備しているので 初めてでも安心！ 先輩スタッフが しっかりサポートしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆リハビリマシンや運動プログラムの 指導補助・見守り ◆簡単なデータ入力 ◆送迎業務 など まずは介護職として現場の仕事及び施設長の補佐として 業務を行っていただきます。 ゆくゆくは施設長になる事も可能です！ ＜研修について＞ LET'S倶楽部の蓄積されたノウハウのもと、 先輩がOJTで丁寧にお教えしていくので 無資格･未経験の方はもちろん ブランクがある方も安心して始められます。 ＜笑いが絶えない施設＞ 「ご利用者様が楽しくご利用頂くためには、 施設の雰囲気も自然と楽しい方がいい！！」 これをモットーにフラットな職場環境を 構築しました！ 施設長の元々のキャラクターも相まって、 上下関係がいい意味でゆるい職場。 上の人にも気軽に意見や冗談が言いやすく、 いつも笑顔で返ってくるので スタッフも利用者様も 居心地がいいのが特徴です◎ まずはご応募を！面接からでも 和やかで楽しい雰囲気を体験できますよ♪

20～40代の未経験活躍中経験不問◎ブランクがある方も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他福祉/介護、ケアワーカー ＜LET’S倶楽部とは＞ ご自宅での生活を いつまでも続けられるよう、 生活動作に必要な「機能訓練」を通して、 利用者様の「自分らしく」を 全力でサポートする 自立支援型のデイサービスです。 身の回りのお世話をする 介護サービスとは目的が異なり、 できなかったことができるようになる喜びを 利用者様と一緒に感じています。 介護施設というよりは フィットネスジムのような雰囲気です。 トレーニングなどのサポートを行います。 約7割が未経験スタートしています。 未経験で始めて施設長になった方もいます。 マニュアルを完備しているので 初めてでも安心！ 先輩スタッフが しっかりサポートしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆リハビリマシンや運動プログラムの 指導補助・見守り ◆簡単なデータ入力 ◆送迎業務 など まずは介護職として現場の仕事及び施設長の補佐として 業務を行っていただきます。 ゆくゆくは施設長になる事も可能です！ ＜研修について＞ LET'S倶楽部の蓄積されたノウハウのもと、 先輩がOJTで丁寧にお教えしていくので 無資格･未経験の方はもちろん ブランクがある方も安心して始められます。 ＜笑いが絶えない施設＞ 「ご利用者様が楽しくご利用頂くためには、 施設の雰囲気も自然と楽しい方がいい！！」 これをモットーにフラットな職場環境を 構築しました！ 施設長の元々のキャラクターも相まって、 上下関係がいい意味でゆるい職場。 上の人にも気軽に意見や冗談が言いやすく、 いつも笑顔で返ってくるので スタッフも利用者様も 居心地がいいのが特徴です◎ まずはご応募を！面接からでも 和やかで楽しい雰囲気を体験できますよ♪

【エコー検査経験者優遇】476床の急性期病院で活躍／茅ヶ崎駅から徒歩5分

仕事内容 ＜PR本文＞ 1、【エコー検査経験者優遇】これまでの経験を活かし、即戦力として活躍いただけます！ 2、【夜勤なし】8：30～17：30勤務でワークライフバランスも実現できます！ 3、【茅ヶ崎市No.1の476床】急性期病院で幅広い症例に携われます。 4、【年間休日124日】プライベートも充実します！ 5、【茅ヶ崎駅から徒歩5分】通いやすい便利な立地です。 ＜仕事内容＞ これまでの臨床経験を活かし、採血やエコー検査を中心とした生理機能検査のスペシャリストとしてお仕事をお任せします！ エコー技術をさらに極めたい方や、急性期病院で迅速かつ正確な検査に携わりたい方におすすめです！ 具体的には… ・各種エコー検査（腹部・心臓・頸動脈等）の実践 →これまでの経験を活かし、質の高い画像を提供。異常所見の早期発見など、精度の高いアセスメントを担います。 ・緊急性の高い症例への対応と採血 →急性期病院ならではの迅速な判断が求められる現場で、正確な採血や心電図測定を行い、診断を支えます。 ・生理検査部門の業務フロー管理 →外来や病棟からの検査依頼に対し、優先順位を判断しながら効率的に検査を回せるようリードします。 ・若手スタッフへの技術指導・フォロー →自身の持つエコー技術や検査のコツを後輩に共有し、部門全体の検査クオリティの向上に貢献します。 などをお任せします！ 即戦力として、エコー検査をメインに幅広く活躍いただける環境です。 茅ヶ崎市の中心地に位置する利便性の高い急性期病院で、令和7年2月にオープンした新棟にはPET-CTなどの最新機器も導入されており、最新の知見に触れながら技師としての市場価値を高めることができます。 あなたの専門性を高く評価し、現場の要としてお迎えします！ ＜キャリアアップ制度も充実しています＞ ふれあいグループ内の教育機関を活用した支援が受けられます。 また、各種研修も充実しているので、スキルアップしたい方におすすめの環境です。 ＜当院の理念＞ 「人を尊び、命を尊び、個を敬愛す」 その考えのもとに、保健・医療・福祉・教育を担当し、社会へ奉仕することを目指しています。 わたしたちは、すべての人々のしあわせに、今、役立ちたいと願っています。

☆茅ヶ崎市/保育園/栄養士募集♪☆賞与年3か月分！！日々の頑張りを評価いただけます♪☆年間休日120日◎プライベートと両立できます♪

☆茅ヶ崎市/保育園/栄養士募集♪☆賞与年3か月分！！日々の頑張りを評価いただけます♪☆年間休日120日◎プライベートと両立できます♪ 認可保育園の栄養士 神奈川県茅ヶ崎市円蔵1-19-50 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆茅ヶ崎市/保育園/栄養士募集♪ ☆賞与年3か月分！！日々の頑張りを評価いただけます♪ ☆年間休日120日◎プライベートと両立できます♪ 【主な業務内容】 ・保育園での栄養士業務 ・調理業務 ・おやつ調理 ・給食だより ・食育 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

＜辻堂駅＞徒歩9分＜副施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 有料老人ホームでのお仕事 【仕事内容】 ◆施設長のサポート役として、施設運営全般に携わっていただきます。 ◆職員の育成・指導や、働きやすい環境づくりの補助をお願いします。 ◆ご入居者様・ご家族様への対応や相談業務にも関わっていただきます。 ◆施設運営担当マネージャーとの打ち合わせに同席し、運営方針の理解を深めていただきます。 ◆収支管理や数値管理についても、施設長の補佐として段階的に学んでいただきます。 まずはできる業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来的には施設長として施設運営を担っていただくことを想定しており、キャリアアップを目指せる環境です。 - 感染対策 - スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、 ユニフォームも＜抗ウィルスウェア＞に！ ◆次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンを導入。 ※繊維に特殊な溶液を練り込んだ特別加工。 ◆消臭／防汚に加え、細菌増殖を防ぐ効果も長期持続します。 その他、日々の検温／施設内消毒に加え、下記対応も行っています。 ◆菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤を施設内で使用 ◆携帯用手指消毒ジェルを全従業員へ配布 ◆手指消毒用 非接触式ディスペンサーの導入 安心して業務に取り組んでいただけます。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ＜新しいチャレンジを応援します＞ ・大手グループの一員となりポジションも大幅に増えました ・その為、社内でキャリアアップするチャンスがたくさんあります ・30代で介護スタッフとして入社した社員が、主任、副施設長を経て現在は施設長として施設スタッフを取りまとめています ＜安心して働ける職場＞ ・大手グループならではの安心体制 ・育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です

管理栄養士さん募集♪早朝勤務なし◎残業ほぼなし★調理業務少なめで余裕をもって働ける環境です♪

仕事内容: ✓特別養護老人ホームで栄養ケアマネジメント、献立作成、食材手配などの業務をお願いします◎ ✓育児休暇取得実績あり！子育て世代も安心して働けます♪ ✓同法人の別施設で勤務となる可能性あり。詳細はお問い合わせください☆

月給39万5000円の主任施設長へ〇介護資格不要！17:30終業で、職員教育に経験を発揮

仕事内容 【仕事内容】 ＼介護もしくは医療業界での管理職経験者必見／ 介護関連の免許、資格はなくてもＯＫ！ 有料老人ホームでの管理者業務及び周辺施設のフォロー業務 具体的には ・人事労務管理 ・職員への教育、指導 ・ご家族様への連絡、相談 ・病院や地域に向けての渉外活動 ・コンプライアンス責任者業務 ・収支管理等 【アピールポイント】 ・・・・経験を活かした転職をサポート・・・・ ・専任スタッフが一貫してフォロー！ 応募から入職後まで、 安心して相談できる体制です。 ・事前相談・面接対策も対応。 「これで大丈夫かな・」という不安も、 一人で抱えることなく進められます。 あなたに合う職場を、 一緒にじっくり探していきましょう。 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

初任者研修以上＊定員40名！有料老人ホームの副所長＊賞与あり/年間休日116日＆日勤のみで安定◎マイカー通勤可＊

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける管理者業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者・ご家族の相談対応 ■関連業者とのやり取り 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/申し送り 08:45 巡回 09:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:30 夕食準備 18:00 退社

培った管理力を、周辺施設のフォローへ広げよう●介護資格は不要！4週8休＆賞与年2回です

仕事内容 【仕事内容】 ＼介護もしくは医療業界での管理職経験者必見／ 介護関連の免許、資格はなくてもＯＫ！ 有料老人ホームでの管理者業務及び周辺施設のフォロー業務 具体的には ・人事労務管理 ・職員への教育、指導 ・ご家族様への連絡、相談 ・病院や地域に向けての渉外活動 ・コンプライアンス責任者業務 ・収支管理等 【アピールポイント】 ・・・・経験を活かした転職をサポート・・・・ ・専任スタッフが一貫してフォロー！ 応募から入職後まで、 安心して相談できる体制です。 ・事前相談・面接対策も対応。 「これで大丈夫かな・」という不安も、 一人で抱えることなく進められます。 あなたに合う職場を、 一緒にじっくり探していきましょう。 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

オープニングスタッフ20～40代の未経験活躍中！安心の研修有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他福祉/介護、ケアワーカー ＜具体的な仕事内容＞ ◆リハビリマシンや運動プログラムの指導補助・見守り ◆簡単なデータ入力 ◆送迎業務 など ＜未経験でも安心の研修＞ 二人三脚で出来るまでしっかり教えていくので未経験でも安心して働けます。 今いるスタッフのほとんどは未経験スタートです。 ＜1人ひとりのスタイルで働けます！＞ バリバリ働いてキャリアアップを 目指したい方はもちろんですが、 コツコツと目の前の仕事をしっかり こなしていきたいという方にもピッタリです。 1人ひとりのペースに合わせて働けます。 「子育てがひと段落して仕事復帰したい！」 そんな方も大歓迎です！ お仕事のブランクがある方も まずはできることからお任せしていくので 安心して下さいね♪ ＜プライベートも充実◎＞ 夜勤がなく、日勤のみ！ 無駄な残業もなく、 自分の仕事が終われば即帰宅◎ 仕事後の時間もしっかりとれます。 夏季休暇や年末年始休暇など 長期休暇も取得可能！ 仕事とプライベートのメリハリをつけて 働ける職場です。 ＜LET’S倶楽部とは＞ 介護施設というよりは フィットネスジムのような雰囲気です。 トレーニングなどのサポートを行います。 約7割が未経験スタートしています。 未経験で始めて施設長になった方もいます。 マニュアルを完備しているので 初めてでも安心！ 先輩スタッフが しっかりサポートしていきます。

藤沢駅から徒歩1分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／WEB面接1回のみ／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

おいしい食事で笑顔を作りませんか？福利厚生充実で長期安定✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩車・バイク通勤OK！無料駐車場も完備◎ ⏩栄養士資格があれば実務未経験でもOK♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◣ 仕事内容 ◥ 有料老人ホームのご入居者に栄養を考えた おいしいお食事を提供するお仕事です。 ◣ 業務詳細 ◥ ✅献立作成・行事食等の企画 ✅食堂厨房での調理全般 ✅食材などの発注業務 ✅他、付随する事務作業 などをメインにお任せします。 ＜☕メニュー＞ 和食・洋食・中華などの家庭的なものから 行事食・イベント食などの特別なものまで。 栄養バランスは勿論、ご入居者の健康状態や 食事制限などを考慮したメニューを考案。 ＜☕食事形態＞ ご入居者の状態によりソフト食・刻み食など 通常より柔らかく・細かくするなどの工夫を 行うことでお食事を楽しんでいただきます。 ⏩朝食130食程度 ⏩昼食120食程度 ⏩夕食170食程度 を約20名で提供しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ ✨ 湯河原ゆうゆうの里 ✨ ／／ ▼JR湯河原駅・真鶴駅よりバス約15分 「ゆうゆうの里前」下車徒歩0分！ ▼吉浜海水浴場より車で6分 車・バイク通勤OK！無料駐車場完備！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【足柄下郡箱根町】完全週休2日制・単身寮あり・残業少なめ・福利厚生が充実！ 芦ノ湖畔にある会員制リゾートホテルにてホテルフロントスタッフ募集

仕事内容 ＜会員制リゾートホテルでのホテルフロント業務全般＞ ［ホテルフロントスタッフ］ ・フロントでの予約業務 ・パソコン操作 ・お客様対応 ・チェックインチェックアウト ・施設清掃 ・警備 など ・レストラン業務 ※基本的なPCスキル必須 ※普通自動車運転免許あれば尚可

＼残業少なめ◆／賞与年2回！8月オープン施設の保育士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＊オープニングスタッフ募集◎放課後等デイサービスで新しい環境からスタート！ ＊月給23.4万円〜30.6万円＋賞与年2回＆昇給あり◎安定した収入が目指せる♪ ＊資格手当（保育士）ありでスキルをしっかり評価！ ＊週休2日制（日曜＋他）でしっかり休める◎ ＊残業少なめ（月平均5時間）で無理なく働ける環境♪ 保育士としての知識・経験を活かし、子どもたちの発達支援を担当していただきます。 個々の特性に合わせた支援計画に基づき、日々の関わりを通して成長を支えていくポジションです。 業務では、視覚支援（絵カード等）や言語コミュニケーション、運動活動などを組み合わせながら対応します。 成長のプロセスに深く関われるため、専門性を発揮しながらやりがいを感じられる環境です。 【仕事内容】 【令和８年８月１日オープン】 放課後等デイサービス スタッフを募集します！ 小学生〜高校生までの知的・発達障がいのお子様を中心に「できる事・できた事」が増えるような支援を行います。 「自立」と「自律」を育み、将来の生活や就労を意識したプログラムを行い、成人期への準備・サポートを行います！ 定員 １０名 ※送迎業務あり（ワンボックス・軽自動車）

賞与4ヶ月実績◆「湯河原駅」から職員送迎あり！時間外勤務少なめ☆【足柄下郡湯河原町、湯河原駅、老健、管理栄養士、正職員】

一般財団法人生活保健協会 介護老人保健施設ニューライフ湯河原 求人概要 一般財団法人生活保健協会 介護老人保健施設ニューライフ湯河原：管理栄養士/正社員 賞与4ヶ月実績◆「湯河原駅」から職員送迎あり！時間外勤務少なめ☆【足柄下郡湯河原町、湯河原駅、老健、管理栄養士、正職員】 職種 管理栄養士 所在地 〒259-0312 神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1906 給与 月収23万6500円（月給23万1500円＋精勤手当5000円） 月収24万8300円（月給24万3300円＋精勤手当5000円） ※上記は、精勤手当5000円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万1500円～24万3300円＋精勤手当5000円 ※月給には、資格手当1万5000円、調整手当1万6100円～1万6800円、処遇改善手当8000円～1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与4ヶ月実績◆「湯河原駅」から職員送迎あり！時間外勤務少なめ☆【足柄下郡湯河原町、湯河原駅、老健、管理栄養士、正職員】 有給休暇は時間単位で取得可能です☆ブランクのある方も応募可能！住宅手当・扶養手当など、充実の待遇をご用意しています★託児所を完備しているので、子育て中の方も安心して働けます◆ 職種 管理栄養士 仕事内容・PR ○o｡｡o○ 管理栄養士募集 ○o｡｡o○ 皆様の働きやすい環境を作っていきますので、悩みや不安なことがあれば遠慮なくご相談ください！ ○o｡｡o○ 業務内容 ○o｡｡o○ 介護老人保健施設で、入所者様の栄養管理や調理業務などをおまかせします。 ・朝食及び夕食/各100食程度 ・昼食/180食程度 ※病気をお持ちの方の体質を考慮した栄養指導なども行っていただきます！ ※調理員は6名で対応しています。 ○o｡｡o○ 職場環境について ○o｡｡o○ JR東海道本線「湯河原駅」より車で10分。また、湯河原駅発の職員送迎もあります。 （決まった時間の送迎だけではなく、勤務時間や状況に応じて臨機応変に送迎） 1992年（平成4年）に開設した、湯河原町・真鶴町では唯一の介護老人保健施設。 外観は湯河原名産のみかん色で、木の向こうに青い海が見える眺めも印象的です。 在宅強化型施設として運営し、毎月12～13名程の入退所があります。 医療処置はほとんどなく、リハビリテーションを強化している施設です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

【足柄下郡箱根町】完全週休2日制・単身寮あり・残業少なめ・福利厚生が充実！ 芦ノ湖畔にある会員制リゾートホテルにてホテルフロントスタッフ募集

仕事内容 ＜会員制リゾートホテルでのホテルフロント業務全般＞ ［ホテルフロントスタッフ］ ・フロントでの予約業務 ・パソコン操作 ・お客様対応 ・チェックインチェックアウト ・施設清掃 ・警備 など ・レストラン業務 ※基本的なPCスキル必須 ※普通自動車運転免許あれば尚可

「美味しい」の笑顔が見える♪管理栄養士を活かして月給25.2万円～！年間休日113日◎

仕事内容 年間休日113日＋特別休暇でお休み充実♪多職種連携で寄り添うケア♪ ＼管理栄養士の資格を活かして、新しい環境で輝きませんか？／ ＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！ ＊月給25.2万円～！資格を活かして安定収入♪ ＊直営施設だから、利用者様の笑顔を直接見られます◎ ＊多職種連携で「その人らしい食」をサポート！ 【主な仕事内容】 特別養護老人ホームカメリア桜ヶ丘にて、 利用者様の健康と「食の楽しみ」を支える管理栄養士業務をお願いします♪ ■ 利用者様一人ひとりに合わせた栄養ケア計画の作成・評価 ■ 献立作成・食材発注などの給食管理業務 ■ 利用者様の食事の様子の確認 ■ 介護職や看護師など、他職種との連携・カンファレンス参加 ■ 季節の行事食やイベントの企画・実施 「食べる人の顔を直接見ながら」、利用者様の日々の変化に合わせた細やかな栄養管理で健康を守る。 それが特別養護老人ホームの管理栄養士の大切な役割です！ 業務効率ばかり求められ、孤立することはありません。 直営だからこそ多職種とチームでしっかり連携し、利用者様に「美味しい！」と喜んでもらえる「食の楽しみ」を支える、 施設にとって欠かせないやりがいあふれるポジションです♪ ＼★ カメリア会ならではの3つの魅力★／ ☆地域に根差した施設運営☆ 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という法人の理念のもと、「その人らしい生活を維持するための環境」が自慢です！ 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを重視し、スタッフが「ここで働くのが自慢」と思えるような、心地よい環境をご用意しています♪ ☆コヤマカレッジでゼロから一生モノのプロへ☆ 自社独自の研修機関があり、働きながら実務者研修などの資格取得を法人が全力でバックアップ！ 未経験・無資格からスタートして、立派なプロへとキャリアアップしている先輩がたくさん活躍中です☆ ☆ 業界トップクラス！ユニークで手厚い福利厚生☆ 首都圏に約20施設を展開する安定法人だからこその待遇が揃っています！ ・カメリア特別休暇（年3日）：趣味や記念日のために自由に使える有給のお休み♪ ・キャンピングカー貸出制度：法人所有のキャンピングカーを職員に貸出！家族旅行などに使えます♪ ・おむつ支給制度：1歳未満のお子様に紙おむつを12ヶ月間毎月配送！ など、スタッフのプライベートや子育てもしっかり応援します◎ 【施設長からのメッセージ】 施設長の守屋です。最後までご覧いただきありがとうございます。 管理栄養士の皆さんが考える献立は、利用者様にとって毎日の大きな楽しみであり、健康を支える源です。 「食べる人の顔が見える環境で、もっと喜んでもらえる献立を提供したい」 そんな熱い想いをお持ちの方にピッタリの施設だと思っています。 私たちが最も大切にしているのは、「人を大切にする姿勢」です。それは利用者様だけでなく、ここで働く職員一人ひとりにも向けられています。 カメリア桜ヶ丘では、チームで取り組むケア・多職種連携による学びの機会・新しい取り組みに挑戦できる風土・職員の声を大切にする運営 を重視し、働きやすさと成長の両立を目指しています。 経験者はもちろん、未経験からスタートした職員も多く活躍しています。 丁寧な研修とサポート体制が整っているため、安心して介護の仕事に向き合うことができます。 「人の役に立ちたい」「地域に貢献できる仕事がしたい」 そんな思いを持つ方にとって、カメリア桜ヶ丘はきっと成長できる場所になります。 ぜひ私たちと一緒に、温かいケアをつくり、地域に愛される施設を育てていきましょう。 皆様とお会いできる日を、心より楽しみにしております。

ブランクOK！お持ちの資格・経験眠ってませんか？/12011

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ＜勤務地＞ 慶愛苑平塚：神奈川県平塚市東中原2-1-5 福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●栄養士のキャリアイメージ(キャリアパス) 栄養士 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での栄養士を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q000lpF】

年間休日122日×残業なし！駅チカ徒歩5分

お仕事内容 ＼プライベートも大切に働けます／ ■年間休日120日以上で休み充実 ■残業なしで毎日定時退社 ■月給26万円以上の安定収入 ■JR藤沢駅から徒歩5分の好アクセス ■食育活動で子どもの笑顔が見られる 【よつば保育園Ours藤沢の栄養士】 調理や献立作成を中心に 保育園の食育に関わる業務等をお任せします 具体的には： ■献立作成・配信（専用ソフト・アプリ使用） ベースとなる献立のアレンジなど アイデアを活かせる環境です ■給食・おやつの調理全般 ■食育活動の企画・実施 郷土料理や世界の料理、お誕生日ケーキなど ■食材発注・衛生管理 【実務未経験の方も安心のスタート】 子どもたちに「おいしい」を届けたい 想いを大切に採用活動を行っています 調理師と協力しながら業務を覚えていきましょう 【慣れてきたら…】 専用ソフトを使った献立の調整や 食材の発注なども担当できます あなたのアイデアが活かせる環境です

【2026年8月オープン管理者候補】年休120日☆地域貢献◎平塚市で介護職としてキャリアアップ！

仕事情報 ● 仕事内容 2026年8月にオープンした住宅型有料老人ホーム管理者の募集！まずは平塚エリアにある当社事業所【サンホーム湘南新町/真土】の現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。具体的には現場業務、人材採用、広報活動、マネジメント業務等も担って頂きます。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ 日の出医療福祉グループ 日の出みりんでおなじみの日の出医療福祉グループは、兵庫県を中心に160以上の施設を運営し、3300人以上の従業員が働いています。「地域の人に貢献がしたい」という思いで設立したグループは医療・介護・保育・美容と様々な分野で心温まるサービスを提供し続けています。 キャリアアップを保障 日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種資格取得をサポートします！30～40代の管理者が多いのも特徴で、努力次第で様々な方面でのキャリアを形成することができます。事業開発にも積極的なので、新規事業の立ち上げにも関与することも可能です。 人が魅力 日の出医療福祉グループは3つの法人の集合体なので、保育・看護・介護に関する職種・事業所が多数あります。困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、間違っていることには指摘とアドバイスをくれ、何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、そんな理想の上司・同僚が多いグループです。

当社の医薬品の品質保証業務をご担当いただきます。下記の業務の中から、経験や力量を確認し、担当品目を割り振り、徐々に担当業務を増やしていきます。

企業名 Ｍｅｉｊｉ Ｓｅｉｋａ ファルマテック株式会社 求人名 【神奈川/品質保証業務】明治グループの国内医薬品製造中核会社/制度充実◎ 仕事の内容 当社の医薬品の品質保証業務をご担当いただきます。下記の業務の中から、経験や力量を確認し、担当品目を割り振り、徐々に担当業務を増やしていきます。 【業務内容】 ■医薬品製造の基準や手順、製造方法、試験方法、設備等の変更の管理 ■作業や試験等で発生した逸脱の管理 ■ユーザー等からの苦情品の調査 ■原料や資材等の供給者の管理 ■製造記録の照査、試験記録の照査 ■各種手順書類の作成(品質保証業務他) ■当局製造販売業者等の査察対応等 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【神奈川/品質保証業務】明治グループの国内医薬品製造中核会社/制度充実◎

【平塚×管理者】年休120日☆安心安定★地域貢献◎平塚に根ざしてキャリアアップ！

仕事情報 ● 仕事内容 2026年8月にオープンした住宅型有料老人ホーム管理者の募集！まずは平塚エリアにある当社事業所の現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。具体的には現場業務、人材採用、広報活動、マネジメント業務等も担って頂きます。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ 日の出医療福祉グループ 日の出みりんでおなじみの日の出医療福祉グループは、兵庫県を中心に180以上の施設を運営し、3300人以上の従業員が働いています。「地域の人に貢献がしたい」という思いで設立したグループは医療・介護・保育・美容と様々な分野で心温まるサービスを提供し続けています。 キャリアアップを保障 日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種資格取得をサポートします！30～40代の管理者が多いのも特徴で、努力次第で様々な方面でのキャリアを形成することができます。事業開発にも積極的なので、新規事業の立ち上げにも関与することも可能です。 人が魅力 日の出医療福祉グループは3つの法人の集合体なので、保育・看護・介護に関する職種・事業所が多数あります。困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、間違っていることには指摘とアドバイスをくれ、何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、そんな理想の上司・同僚が多いグループです。

栄養士さん募集♪ 調理業務なし◎日勤帯のみ★賞与3ヶ月分♪車・バイク通勤OKで通勤ラクラク！

仕事内容: ✓介護付き有料老人ホームで献立作成・食材発注・書類管理など栄養士業務全般をお願いします◎ ✓調理業務なしで本来の栄養士業務に専念できます♪ ✓日勤のみ＆就業時間一定で生活リズムも安定♪

管理栄養士さん募集♪賞与4ヶ月分＆残業少なめ◎長期休暇も充実☆彡働きやすい病院でキャリアを活かせます！

仕事内容: ✓病院で管理栄養士業務全般をお願いします！ ✓賞与は4ヶ月分の高水準◎頑張りをしっかり評価してくれる職場です◎ ✓年末年始やリフレッシュ休暇など長期休暇も充実しています♪

無資格・未経験OK／マネジメント経験歓迎！/SMij-shn

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 【未経験OK！ 訪問介護事業所の管理者候補を採用！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高月給32万円〜｜年収例700万円可 ✅賞与年2回 人の役に立つ“なくてはならない仕事”を、 ゼロから始めませんか？ ✅女性管理職も多数活躍中！ 管理職の5割が女性。 ライフステージが変わっても 安心してキャリアを築ける職場です。 ✅30代・40代の転職者も多数活躍中！ 年齢に関係なく、これまでの経験を 活かして活躍できる環境です。 ミドル世代からの転職者も多く、 安定して長く働ける職場です。 ※介護職員から、 次のステップを目指す方へー 充実した各種研修を ご用意しておりますので、 管理者未経験の方も安心して始められます。 ご自身の可能性を広げませんか？ ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【仕事内容】 事業所の管理者候補 ＜主な仕事＞ 新規開業する施設か、 既存の訪問介護事業所にて、 スタッフの管理・育成・フォローをはじめ、 運営に関わるサポートをお任せします。 ※直接ヘルパーとして 現場に入ることもあります。 それ以上に管理者としてスタッフや ご利用者様とをつなぐための 橋渡し役としてのポジションとなります。 ＜具体的に…＞ ・スタッフの管理・育成 ・利用者様、ご家族様への対応 ・事業所の運営、事務作業 など ＜施設情報＞ 介護事業所みっれ サービス内容： 重度訪問介護（障がい者） ALS、筋ジストロフィーなどの難病者、 また障がいを抱える方の 日常生活を支えるサービスを提供。 訪問介護（高齢者） 食事、入浴、排せつなどの身体介助及び、 掃除、洗濯、調理などの 生活介助サービスを提供。 ＜管理者の1日のスケジュール例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤。夜勤者からの引き継ぎ確認 10:00 シフト調整、スタッフへの 業務割り振り 11:00 スタッフのタイミングをみて 情報交換 12:00 ランチ休憩 13:00 利用者様宅への訪問、生活介助など 14:00 利用者様の支援内容など記録記入 15:00 行政、自治体へ提出する 報告書の作成 17:00 応募者との面接、仕事内容の説明 18:00 終業、お疲れさまでした！ 管理者候補として メンバーの面接・採用・研修、 そして日々の声かけまで チームビルディングに貢献し、 ヘルパーさん1人ひとりが育つのを 見守りながら、 成長をサポートできるやりがいがあります。 また私たちの仕事として、 お年寄りや障がいを抱える方が その方らしく充実した生活を送れるよう、 地域に必要とされる役割を担っている というのが特徴。 社会貢献度が高く 日々のモチベーションにつなげていけます。 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・当社運営の研修を受講し 資格を取得（2日間）。 ↓ ・1週間の座学研修で接遇や考えなどを 学びます。 ↓ ・先輩とのOJTで現場を経験します ※マニュアル整備。 ↓ ・入社半年後にフォローアップ面談を実施。 ↓ ・少しずつ管理者になるための業務を担当。 ※管理者未経験の方も安心して スタートできます。 《スキル・キャリアアップを応援》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務者研修・三号研修をはじめ、 重度訪問介護従業者養成研修「統合課程」 など、専門的な資格の取得と スキルアップを支援。 あなたの成長を 積極的にバックアップします。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【職場環境】 従業員数：472人 職場の男女比：男性2：女性8 常勤と非常勤の比率：常勤2：非常勤8 ※女性管理職活躍中 情報共有をしっかりと行っている 風通しの良い環境。 アイディアや意見を 自由に取り入れて決定していく、 ベンチャーならではの 企業文化があり過ごしやすいです。 ―――――――――――――――――――― ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《プライベートと仕事の両立可能》 ・4週8休制でリフレッシュ可 ・日勤中心で18：00帰宅OK ・5日以上の連休取得が可能 ・希望の休みを最大限考慮 ・BIRTHDAY休暇など完備 日勤での仕事が多く残業も少ないため、 終業後のプライベートタイムを しっかりと確保できます。 ー『株式会社ミレニアム』のご紹介ー 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！

オープニングスタッフ！介護初めてでも安心して仕事が出来る環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他福祉/介護、ケアワーカー ＜具体的な仕事内容＞ ◆リハビリマシンや運動プログラムの指導補助・見守り ◆簡単なデータ入力 ◆送迎業務 など ＜未経験でも安心の研修＞ 二人三脚で出来るまでしっかり教えていくので未経験でも安心して働けます。 今いるスタッフのほとんどは未経験スタートです。 ＜1人ひとりのスタイルで働けます！＞ バリバリ働いてキャリアアップを 目指したい方はもちろんですが、 コツコツと目の前の仕事をしっかり こなしていきたいという方にもピッタリです。 1人ひとりのペースに合わせて働けます。 「子育てがひと段落して仕事復帰したい！」 そんな方も大歓迎です！ お仕事のブランクがある方も まずはできることからお任せしていくので 安心して下さいね♪ ＜プライベートも充実◎＞ 夜勤がなく、日勤のみ！ 無駄な残業もなく、 自分の仕事が終われば即帰宅◎ 仕事後の時間もしっかりとれます。 夏季休暇や年末年始休暇など 長期休暇も取得可能！ 仕事とプライベートのメリハリをつけて 働ける職場です。 ＜LET’S倶楽部とは＞ 介護施設というよりは フィットネスジムのような雰囲気です。 トレーニングなどのサポートを行います。 約7割が未経験スタートしています。 未経験で始めて施設長になった方もいます。 マニュアルを完備しているので 初めてでも安心！ 先輩スタッフが しっかりサポートしていきます。

【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

残業ほぼなし♪マニュアル＆研修ありで教育体制バッチリ！

仕事内容 ＜LET’S倶楽部とは＞ ご自宅での生活を いつまでも続けられるよう、 生活動作に必要な「機能訓練」を通して、 利用者様の「自分らしく」を 全力でサポートする 自立支援型のデイサービスです。 身の回りのお世話をする 介護サービスとは目的が異なり、 できなかったことができるようになる喜びを 利用者様と一緒に感じています。 介護施設というよりは フィットネスジムのような雰囲気です。 トレーニングなどのサポートを行います。 約7割が未経験スタートしています。 未経験で始めて施設長になった方もいます。 マニュアルを完備しているので 初めてでも安心！ 先輩スタッフが しっかりサポートしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆リハビリマシンや運動プログラムの 指導補助・見守り ◆簡単なデータ入力 ◆送迎業務 など まずは介護職として現場の仕事及び施設長の補佐として 業務を行っていただきます。 ゆくゆくは施設長になる事も可能です！ ＜研修について＞ LET'S倶楽部の蓄積されたノウハウのもと、 先輩がOJTで丁寧にお教えしていくので 無資格･未経験の方はもちろん ブランクがある方も安心して始められます。 ＜笑いが絶えない施設＞ 「ご利用者様が楽しくご利用頂くためには、 施設の雰囲気も自然と楽しい方がいい！！」 これをモットーにフラットな職場環境を 構築しました！ 施設長の元々のキャラクターも相まって、 上下関係がいい意味でゆるい職場。 上の人にも気軽に意見や冗談が言いやすく、 いつも笑顔で返ってくるので スタッフも利用者様も 居心地がいいのが特徴です◎ まずはご応募を！面接からでも 和やかで楽しい雰囲気を体験できますよ♪

7段階のキャリアパスで最大月5万円の給与アップ■ICT化が進んだ働きやすい環境

【仕事内容】 ＼現場の成長を、自分の手で支える。次のステージへ挑戦しませんか／ マネジメント経験は不問です。 運営支援チームの一員として、広域にわたる複数の事業所運営を支える、責任とやりがいのあるポジションです 年齢や性別に関わらずフラットに評価される社風のため、実際に近年は女性マネージャーも増えており、誰もがキャリアアップを目指せます。 ■具体的なお仕事内容 担当エリア内の事業所運営を広域的に支援するマネジメント業務をお任せします。 【事業計画と営業活動】 ・売上や経費、損益などの数値管理 ・事業計画の立案や運営改善 ・営業活動や入居促進業務 【人材の採用・育成】 ・採用活動および面接対応 ・スタッフの育成・教育支援業務 ・管理者・住居責任者への指導・サポート業務 【労務管理と法令遵守】 ・労務管理やコンプライアンスの徹底 ・トラブル対応、再発防止や改善措置の実施 【本部や行政との連携業務】 ・本部や行政機関、その他関係機関との連携や各種対応 ・担当事業所への訪問・巡回および出張対応 【担当エリアでの活動】 関東・東海エリアにある各拠点への訪問・対応がメインとなります。 必要に応じて宿泊を伴う出張があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ICTで、働きやすさをアップデート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員がご利用者と向き合う時間を増やせるよう、ICT化を積極的に進めています。 ・支援記録はデジタル化（音声入力対応） ・研修はスマホ・PCからいつでも受講可能 ・社内チャットBotで疑問をすぐに解決 「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長できる環境があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方も経験者の方も安心して成長できるよう、充実した教育・研修制度を整えています。 入社時から継続的な研修を実施し、障がい福祉に必要な知識や支援技術を体系的に学べる環境です。 また、Web・対面の両方で、入社時研修や法定研修、支援力向上を目的とした研修など、多様な学びの機会をご用意。 一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を会社全体でサポートしています。 ========================== 地域と人を繋ぎ、福祉の未来を創る会社 ========================== ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 ぜひこの輪に加わり、地域福祉を共に支え、創り上げていきませんか？ 【求人ID-MNZ】

月給30万円～／最大7連休実績あり／経験を活かして施設長へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護現場経験を積み、 後輩を教えることも増えた。 「そろそろ施設長を目指したい」 「マネジメントにも挑戦したい」 でも、上のポストが埋まっていて、 なかなかチャンスがない。 そんな方に知ってほしい、 “管理者を目指すための募集”です。 これまで培ってきた現場経験を、 次は施設を動かす立場で 活かしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、施設の管理者を 目指していただくスタッフ。 入社時点で施設長や管理者としての 経験は必要ありません。 介護現場で培った経験を土台に、 利用者様への対応だけでなく、 シフト管理やスタッフマネジメント、 請求業務、営業など、 施設運営に必要な仕事を 一つずつ身につけていただきます。 さらに当社は、神奈川県内に7拠点を 展開し、今後も新規開設を計画中。 施設長、その先のエリア長へと、 上を目指せる環境があります。 «会社説明» 「レッツ倶楽部」は、 全国に100施設以上を展開する 自立支援型デイサービスです。 リハビリや機能訓練を中心に、 利用者様が住み慣れた自宅で 「自分らしく」暮らし続けることを サポートしています。 そんなレッツ倶楽部を神奈川県内で 7拠点運営しているのが、 私たち株式会社神奈川総合企画です。 茅ヶ崎・戸塚をはじめ、 レッツ倶楽部内でもトップクラスの 利用者数を誇る施設へ成長。 今後も年間1店施設度の 新規開設を目指しています。 事業を拡大しているからこそ、 施設長、その先のエリア長など、 新しいポストを目指す チャンスもあります。 また、夜勤などはなく、 週休2日制・年間休日は111日。 最大7連休の取得実績もあり、 長くキャリアを築ける環境を 整えています。 «仕事内容» 利用者様への運動サポートや 送迎に加え、施設の管理・運営に 関わる業務全般をお任せします。 具体的には… ◆リハビリマシン・運動プログラムの 指導補助、見守り ◆利用者様の送迎、見学・契約対応 ◆スタッフのシフト作成・人員配置、 マネジメント ◆ケアマネジャーへの訪問・情報共有、 施設のご案内 ◆介護報酬の請求業務 ◆その他施設運営に関する管理業務など 単に現場業務を担当するだけではなく、 スタッフや施設全体を見ながら、 より良い運営につなげていくことが このポジションの役割です。 管理者・施設長としての 経験がない方も、管理業務は 入社後のOJTで一つずつ 身につけていけるので安心です。 ■☆ここで働くポイント☆■ ◇★教えて終わりにしない伴走型OJT★◇ 施設長経験がなくても大丈夫です。 シフト作成は約1ヶ月、 請求業務は3～4ヶ月を目安に、 実際の業務を先輩と一緒に 進めながら習得します。 一度説明して「あとは任せる」のではなく、 分からないことをその場で確認しながら、 一つずつできることを増やしていける環境。 「管理業務は初めて」という方も、 現場経験を活かして施設長を目指せます。 ◇★ケアマネ営業、実は怖くありません★◇ 施設長を目指すうえで、不安に感じやすい のがケアマネジャーへの営業です。 でも、レッツ倶楽部には 提案しやすい理由があります。 半日型・1日型の利用や、 半日でも入浴できるサービスなど、 地域のニーズに合わせた施設を展開している ため、ケアマネジャーにも興味を持って いただきやすいんです。 実際に訪問先で、 「こんなにいい施設があったんですね」 と言っていただいたことも。 茅ヶ崎・戸塚をはじめ、レッツ倶楽部内でも トップクラスの利用者数を誇る施設だから こそ、自信を持ってご案内できます。 訪問方法や話し方も、 先輩と一緒に覚えていけます。 ◇★ポストがある。だから次を目指せる★◇ 当社では今後も年間1施設程度の 新規開設を目指しています。 だからこそ、新しいポストが生まれる チャンスがあります。 施設長になった後も、 ▶ 上級施設長 ▶ エリア長 ▶ 上級エリア長 ▶ 統括 と、その先のキャリアを目指せます。 「現場経験を積んだけれど、 今の職場では上が詰まっている」 そんな方にこそ、これまでの介護経験を 次のキャリアにつなげてほしいと 考えています。

20～40代の未経験活躍中！安心して働けるよう研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他福祉/介護、ケアワーカー ＜具体的な仕事内容＞ ◆リハビリマシンや運動プログラムの指導補助・見守り ◆簡単なデータ入力 ◆送迎業務 など ＜未経験でも安心の研修＞ 二人三脚で出来るまでしっかり教えていくので未経験でも安心して働けます。 今いるスタッフのほとんどは未経験スタートです。 ＜1人ひとりのスタイルで働けます！＞ バリバリ働いてキャリアアップを 目指したい方はもちろんですが、 コツコツと目の前の仕事をしっかり こなしていきたいという方にもピッタリです。 1人ひとりのペースに合わせて働けます。 「子育てがひと段落して仕事復帰したい！」 そんな方も大歓迎です！ お仕事のブランクがある方も まずはできることからお任せしていくので 安心して下さいね♪ ＜プライベートも充実◎＞ 夜勤がなく、日勤のみ！ 無駄な残業もなく、 自分の仕事が終われば即帰宅◎ 仕事後の時間もしっかりとれます。 夏季休暇や年末年始休暇など 長期休暇も取得可能！ 仕事とプライベートのメリハリをつけて 働ける職場です。 ＜LET’S倶楽部とは＞ 介護施設というよりは フィットネスジムのような雰囲気です。 トレーニングなどのサポートを行います。 約7割が未経験スタートしています。 未経験で始めて施設長になった方もいます。 マニュアルを完備しているので 初めてでも安心！ 先輩スタッフが しっかりサポートしていきます。

湘南台で活躍する栄養士募集！利用者様の健康を支えるやりがいある仕事です。

■仕事内容 ラウンジヒル湘南台では、あなたの栄養士としての専門知識と経験を存分に活かし、利用者様の健やかな毎日を食から支えるお仕事をお任せします。 具体的には、利用者様一人ひとりの健康状態や嗜好を考慮した栄養バランスの取れた献立作成、食材の吟味、そして調理スタッフへの丁寧な調理指導まで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。単に食事を提供するだけでなく、利用者様が「美味しい」と感じ、心豊かに過ごせるような食体験の創造があなたのミッションです。 チームと協力しながら、より質の高い食事提供を実現するための新しいアイデアや改善提案を積極的に発信してください。あなたのクリエイティブな視点が、施設全体の食の向上に繋がります。 スタッフ同士の風通しの良いコミュニケーションを大切にする当施設では、和やかな雰囲気の中で安心して働ける環境づくりを心がけています。 通勤に関しては、車、バイク、自転車など、ご自身のライフスタイルに合わせた方法をお選びいただけます。車通勤の方には、近隣駐車場の費用補助制度もございますので、ご安心ください。生活圏内にはコンビニや飲食店も充実しており、快適な勤務環境が整っています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

一頭一頭に、ちゃんと向き合いたいあなたへ。訪問ペットケア専門

仕事内容 《動物看護師 × 訪問ペットケア》 一頭一頭に、ちゃんと向き合いたいあなたへ。 私たちは『人と動物が幸せに暮らせる社会をつくる』という理念のもと、1頭1頭にしっかり向き合う「1対1のオーダーメイドケア」を提供しています。 動物看護師、経験者がご自宅に伺うからこそ、 飼い主様とペットの日常に入り込み、同じ視点からいかに日々の生活がより良くなるかを考え、 そばにいる頼れる、そして支えることができる動物看護師として活躍頂きます。 知識を活かすだけでなく、ペットたち飼い主様の心にも寄り添ったお世話を行います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ “ペットに寄り添う新しいカタチ” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨健康な子から看護介護までを行う、 新しい訪問ペットケアサービスです✨ ひとりの動物看護師として、 1頭1頭に接し、ケアを行い、 寄り添う"1対1"の オーダーメイドサービスです。 動物看護師として、 一対一で向き合うことにより、 飼い主様とペットたちが より幸せに暮らせる社会を 共に目指して活躍頂きます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐湘南エリア スタッフ募集⭐ <藤沢・茅ヶ崎・鎌倉> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 《ペットシッターサービス》 《訪問看護・訪問介護》 《往診》をお願いいたします。 ◆お散歩代行、遊び相手 ◆ご飯・トイレの準備・片付け ◆日中のストレス発散 ◆食事補助 ◆おむつ交換 ◆体位変換 ◆高齢ペットの見守り・ケア ◆獣医師の往診、問診・相談 など 健康なペットから看護介護、 往診と幅広く対応しています。 1日4～8件程度。移動は社用車、 公共交通機関、自転車等で訪問。 ✨まずは動物看護師との同行訪問を行い、 業務の流れを身に付けます。 ●-● ⏩1日の流れ(例) 本日の日程を確認(店長と連携)し、 スケジュールに沿って訪問開始！ 〈1件目〉 《愛猫のシッターサービス》 食事、お水の取り替え、 トイレの掃除 〈2件目〉 《高齢犬の介護サービス》 食事の補助とおむつ交換、 病状に進行がないか身体チェック 〈3件目〉 《犬のシッターサービス》 散歩代行 訪問後、お世話報告書を システムにシェアして終了！ お疲れさまでした♪ ●-● ♦︎私たちのビジョン 「人と、動物、自然。めぐり調和し、つながる社会へ」 ♦︎ミッション いっぽずつ。その子の『今』を見つめます。 動物看護の専門知識を、日々の暮らしに寄り添うかたちで届けていきます。 ♦︎大切にしていること ・素直で誠実であること ・やさしくあるために強くあること ・心地よい存在であること

＜辻堂駅＞徒歩9分＜施設長＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 有料老人ホームでのお仕事 【仕事内容】 ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 - 感染対策 - スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、 ユニフォームも＜抗ウィルスウェア＞に！ ◆次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンを導入。 ※繊維に特殊な溶液を練り込んだ特別加工。 ◆消臭／防汚に加え、細菌増殖を防ぐ効果も長期持続します。 その他、日々の検温／施設内消毒に加え、下記対応も行っています。 ◆菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤を施設内で使用 ◆携帯用手指消毒ジェルを全従業員へ配布 ◆手指消毒用 非接触式ディスペンサーの導入 安心して業務に取り組んでいただけます。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ＜新しいチャレンジを応援します＞ ・大手グループの一員となりポジションも大幅に増えました ・その為、社内でキャリアアップするチャンスがたくさんあります ・30代で介護スタッフとして入社した社員が、主任、副施設長を経て現在は施設長として施設スタッフを取りまとめています ＜安心して働ける職場＞ ・大手グループならではの安心体制 ・育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です

■バイオ医薬品CMCに関する研究開発業務。抗体医薬品やmRNAワクチンの品質関係の分析技術の開発、およびデータ取得、国内外の承認申請におけるCMC関連資料の作成、海外委託先（CRO）の管理、国内外提携先との折衝

企業名 Ｍｅｉｊｉ Ｓｅｉｋａ ファルマ株式会社 求人名 【小田原】研究職（バイオ医薬品のCMC品質分析） 明治G◎福利厚生◎WLB◎ 仕事の内容 ■バイオ医薬品CMCに関する研究開発業務。抗体医薬品やmRNAワクチンの品質関係の分析技術の開発、およびデータ取得、国内外の承認申請におけるCMC関連資料の作成、海外委託先（CRO）の管理、国内外提携先との折衝 【魅力】当研究所は低分子薬から抗体医薬、mRNAワクチンまで、幅広いモダリティでの医薬品開発に取り組んでおり、業務を通じ、分析技術のスキルを拡げるできます。特にmRNAワクチンは製薬業界全体を見ても、開発後期品もそれほど多くないため、当社での業務を通じ、今後の成長が見込まれる当該領域での分析エキスパートとしてキャリアを積むことができます。 募集職種 【小田原】研究職（バイオ医薬品のCMC品質分析） 明治G◎福利厚生◎WLB◎

☆定員64名の認可保育園で子供たちの成長を食から支えるやりがい溢れるお仕事です♪☆日曜・祝日固定休みでプライベートの予定も立てやすくワークライフバランス抜群◎☆駅から徒歩2分の好立地で毎日の通勤もラクラク快適に通っていただけます★☆経験を活かして子供たちの笑顔と「おいしかった」の声を直接感じて働きませんか！

☆定員64名の認可保育園で子供たちの成長を食から支えるやりがい溢れるお仕事です♪☆日曜・祝日固定休みでプライベートの予定も立てやすくワークライフバランス抜群◎☆駅から徒歩2分の好立地で毎日の通勤もラクラク快適に通っていただけます★☆経験を活かして子供たちの笑顔と「おいしかった」の声を直接感じて働きませんか！ 認可保育園の栄養士 神奈川県藤沢市善行6-1-5 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆定員64名の認可保育園で子供たちの成長を食から支えるやりがい溢れるお仕事です♪ ☆日曜・祝日固定休みでプライベートの予定も立てやすくワークライフバランス抜群◎ ☆駅から徒歩2分の好立地で毎日の通勤もラクラク快適に通っていただけます★ ☆経験を活かして子供たちの笑顔と「おいしかった」の声を直接感じて働きませんか！ 【主な業務内容】 定員64名の認可保育園において子供たちの健全な成長を食の面からサポートする栄養士業務を担当していただきます。 主な業務として献立作成や食育計画の立案をはじめ調理業務や発注管理、シフト作成、書類作成、アレルギー対応、洗浄・清掃作業など調理・管理全般を幅広くお任せします。 食を通じて子供たちの「自分で学ぶ」力を育む温かい職場環境で、日々笑顔と成長を間近に感じながらやりがいを持って活躍できるチーム体制です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

創薬向け各種アッセイ・スクリーニングの計画実施、解析、iPSC関連業務、データ報告、試験責任者としての顧客窓口対応業務等を担当いただきます。[業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ]

企業名 株式会社ティー・エヌ・テクノス 求人名 受託研究職【武田薬品＆根本特殊化学共同出資CRO／創薬アッセイ・試験責任者】 仕事の内容 創薬向け各種アッセイ・スクリーニングの計画実施、解析、iPSC関連業務、データ報告、試験責任者としての顧客窓口対応業務等を担当いただきます。[業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ] ●創薬関連アッセイ、スクリーニング業務 ・In vitroアッセイ（Binding assay、細胞アッセイ、酵素アッセイなどの計画と実施）。・その他アッセイサポート業務(HTS、遺伝子解析、iPSC培養・分化誘導等)。 ・データ整理/報告書作成。 ●顧客対応 ・試験責任者としてクライアントとの窓口対応。 募集職種 受託研究職【武田薬品＆根本特殊化学共同出資CRO／創薬アッセイ・試験責任者】

湘南の風を感じながら、管理栄養士として地域医療に貢献しませんか。茅ヶ崎での正社員募集です。

■仕事内容 湘南いしぐろクリニックで、患者様の健康を支える管理栄養士のお仕事に、あなたの専門性を活かしませんか。 ここでは、日々の栄養指導はもちろん、特定保健指導や継続的な支援など、管理栄養士としての幅広い業務に携わっていただきます。一日に平均10件程度の保健指導に加え、受付や電話対応も行っており、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なサポートが求められます。特に、特定保健指導のご経験をお持ちの方は、その知識とスキルを存分に発揮できる環境です。 チームの一員として、患者様がより健康で豊かな生活を送れるよう、食の面からアプローチしていきましょう。あなたの情熱と経験を、地域医療に貢献するために活かせるチャンスです。共に成長し、患者様の笑顔を増やしていける仲間を募集しています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

日曜日定休｜月収41万円可｜年間128日以上休み可✨

仕事内容 ✅未経験入社から月収41万円も可能 ✅99％が未経験スタート！充実研修で安心 ✅日曜定休＆年間128日以上休み可能 ✅残業月2時間以下！仕事終わりも充実 ✅大手グループならではの福利厚生＆安定基盤 ✅ヨガ・ピラティス無料受講OK♪ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性専用マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客・レッスン業務をお任せします。 ・レッスンサポート スクリーン配信レッスン中のお客様へのお声がけやポーズのサポート ・受付・ご案内 入会手続きやプログラムのご案内、商品の販売 ・店舗運営 スタジオ内の清掃や在庫管理など ■ Rintosullで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆99％が未経験スタート 入社後は約2カ月間の研修をご用意。 ピラティスの知識や接客スキルを基礎から学べるので安心です。 ☆働きながらキレイになれる 勤務時間内のレッスン受講OK。 健康的な身体づくりや美容にも役立ちます。 ☆プライベートも大切にできる 日曜定休・残業月2時間以下。 年間128日以上休めるため、自分の時間もしっかり確保できます。 ☆キャリアアップも可能 店舗スタッフから店長や本部職など、さまざまなキャリアを目指せます。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 17:00 事務作業（メールチェック・在庫確認など） 18:00 退勤 ■ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ 前職はアパレルで働いてました。 接客は好きでしたが、もっとお客様一人ひとりと深く関われる仕事がしたいと思い、転職を考えました。 「自分らしく、好きを仕事に」という言葉を見て、“ここなら私らしく働けそう”と感じたことが入社のきっかけです。 Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？ はい、大丈夫です！ 研修が手厚いので、知識がなくてもゼロから学べます。 困った時は同期や先輩が支えてくれるので、ひとりで抱え込む心配もありません。 Q. 職場の魅力は何ですか？ いろいろなことに挑戦できるところです。 レッスンを学んだり、キャリアアップを目指したり、自分次第でできることが広がっていきます。 前向きにチャレンジできる環境なので、毎日モチベーション高く働けています。

【平塚×管理者】年休120日/無料駐車場有☆安心安定★地域貢献◎平塚に根ざしてキャリアアップ！

仕事情報 ● 仕事内容 日の出医療福祉グループ関東介護事業部での管理者の募集！まずは平塚エリアにある当社事業所の現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。具体的には現場業務、人材採用、広報活動、マネジメント業務等も担って頂きます。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ 日の出医療福祉グループ 日の出みりんでおなじみの日の出医療福祉グループは、兵庫県を中心に160以上の施設を運営し、3300人以上の従業員が働いています。「地域の人に貢献がしたい」という思いで設立したグループは医療・介護・保育・美容と様々な分野で心温まるサービスを提供し続けています。 キャリアアップを保障 日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種資格取得をサポートします！30～40代の管理者が多いのも特徴で、努力次第で様々な方面でのキャリアを形成することができます。事業開発にも積極的なので、新規事業の立ち上げにも関与することも可能です。 人が魅力 日の出医療福祉グループは3つの法人の集合体なので、保育・看護・介護に関する職種・事業所が多数あります。困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、間違っていることには指摘とアドバイスをくれ、何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、そんな理想の上司・同僚が多いグループです。

栄養士として平塚市で活躍しませんか？JR東海道本線沿いの介護施設で、あなたの専門知識を活かし、利用者様を笑顔にしましょう。

■仕事内容 サンガーデン湘南で、利用者様の健康を支える栄養士の新たな仲間を募集しています。 ここでは、栄養士として、毎日の食事を通じて利用者様の健康と笑顔を育む、そんなやりがいのあるお仕事をお任せします。具体的には、栄養バランスを考慮した献立の企画・作成、新鮮な食材の選定・発注、そして関連書類の管理など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 チームワークを大切にする風土があり、皆で協力して目標達成を目指します。頑張りはしっかりと評価され、賞与は過去3ヶ月分支給の実績があります。バイクや自転車での通勤に便利な専用駐車スペースも完備しています。 利用者様、そして職員みんなが心地よく過ごせる環境で、あなたの栄養士としてのスキルを活かしませんか？一緒に、心温まる食卓を創り上げていきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

施設長候補として運営経験を発揮□年俸502万円以上！年休115日、誕生日休暇＆食事補助あり

仕事内容 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼介護施設経験者必見！／ あなたの経験を活かせる環境◎ ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━ 「これまでの経験をもっと活かしたい」 「スタッフ育成や運営改善に取り組みたい」 ⇒そんな方にピッタリ！ ◆ブランクからの再スタートも可能 ◆複数の施設を比較しながら、 最適な職場を選べます ◆専任スタッフが入職前後も丁寧にサポート 応募から入社後まで、専任担当が伴走！ あなたの経験や希望にぴったりの施設を、 一緒に見つけていきます。 ／ その中でも今回は、 こちらの求人をご紹介します！ ＼ 神奈川県内および東京都三鷹市の施設長候補として統括業務全般 施設全体の管理責任者として、ホーム運営の統括、スタッフマネジメント 外部調整、利用者・ご家族対応 採用面接、施設長会議参加 収支管理および営業やサービス業経験を活かせるコミュニケーション業務 【アピールポイント】 《あなたの転職をプロが全面サポート！》 ★経験に合わせて担当スタッフが マンツーマンで丁寧にフォロー。 入職前後の不安も一緒に解消します◎ ★希望やライフスタイルに合わせ、 最適な職場をご紹介！ ★面接対策も万全のサポート体制！ ブランクがある方や経験が浅い方も、 無理なく新しい一歩を踏み出せます♪ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

【平塚×管理者候補】まずは見学もOK♪☆年間休日120日/無料駐車場有☆地域貢献×高収入を実現◎

仕事情報 ● 仕事内容 日の出医療福祉グループ関東介護事業部での管理者候補の募集！まずは平塚エリアにある当社事業所の現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。具体的には管理者の補佐として現場業務、人材採用、広報活動、マネジメント業務等も担って頂きます。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ 日の出医療福祉グループ 日の出みりんでおなじみの日の出医療福祉グループは、兵庫県を中心に160以上の施設を運営し、3300人以上の従業員が働いています。「地域の人に貢献がしたい」という思いで設立したグループは医療・介護・保育・美容と様々な分野で心温まるサービスを提供し続けています。 キャリアアップを保障 日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種資格取得をサポートします！30～40代の管理者が多いのも特徴で、努力次第で様々な方面でのキャリアを形成することができます。事業開発にも積極的なので、新規事業の立ち上げにも関与することも可能です。 人が魅力 日の出医療福祉グループは3つの法人の集合体なので、保育・看護・介護に関する職種・事業所が多数あります。困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、間違っていることには指摘とアドバイスをくれ、何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、そんな理想の上司・同僚が多いグループです。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

一食一食に、健康と笑顔を届ける仕事！ブランクOK♪(07)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、その他飲食 【✨求人のPoint✨】 ✅ 女性スタッフ多数活躍中 ✅ 産休・育休取得率100％ ✅ 育休復職率94％ ✅ 未経験者OK ―――――――――――――――― 【利用者様の「おいしい」 と健康を支える栄養士募集】 毎日安心して食事を楽しめるよう、 献立作成や食材管理を 中心にお任せします。 決められた献立をもとにしながら、 利用者様の健康状態や 施設のご要望に合わせて 内容を調整するため、 栄養士としての知識や経験を 活かせる環境です。 ―――――――――――――――― 【仕事内容】 ◎献立作成 既存のサイクル献立をベースに、 利用者様の栄養バランスや季節感、 施設からのご要望などを考慮しながら 献立の調整・作成を行います。 ◎食材の発注・在庫管理 献立に必要な食材を確認し、 在庫状況を把握したうえで 適切な数量を発注します。 食材ロスを抑えながら、 安心・安全な給食提供を支える 大切なお仕事です。 ◎多職種との連携 調理スタッフや施設職員と コミュニケーションを取りながら、 より良い食事提供を目指します。 困った時はすぐに相談できる チームワークの良い職場なので、 経験が浅い方やブランクがある方も 安心してスタートできます。 ―――――――――――――――― 【子育てとの両立を応援】 当社ではライフイベントを迎えても 安心して働き続けられる環境づくりを 大切にしています。 「また戻ってきたい」 そう思える職場づくりに 力を入れています。 ―――――――――――――――― 【先輩スタッフの声】 40代・主婦・栄養士 「子どもの入学を機に 職場復帰しました。 最初は仕事と家庭を両立できるか 不安でしたが、周りのスタッフが 自然とフォローしてくれたので、 すぐに職場に馴染むことができました。 学校行事や家庭の予定にも理解があり、 無理なく働けています。 今では毎日やりがいを感じながら 栄養士として働いています。 ―――――――――――――――― 【安田物産について】 1955年の創業以来、 地域に根ざした給食サービスを 提供し続けている安定企業です。 保育園・学校・介護施設など 160施設以上との取引実績があり、 神奈川県を中心に多くのお客様から 厚い信頼をいただいています。 また、地元農家との連携による 地産地消の推進や、 食品ロス削減への取り組みなど、 食を通じた社会貢献にも力を入れています。 安定した経営基盤のもと、 直近10年以上業績は右肩上がり。 長く安心して働ける環境で、 栄養士としての経験を積みながら キャリアアップを目指せます。

自社販売品、受託製造製品および販売提携品の品質評価を行い、内容物が基準通りであるか試験、検査を行い確認します。

企業名 Ｍｅｉｊｉ Ｓｅｉｋａ ファルマテック株式会社 求人名 【神奈川】品質管理（QC）明治グループの国内医薬品製造中核会社/制度充実◎ 仕事の内容 自社販売品、受託製造製品および販売提携品の品質評価を行い、内容物が基準通りであるか試験、検査を行い確認します。 ■自社販売製品、受託製造製品および販売提携品の品質評価 ■原薬・資材・中間製品の受け入れ時の品質評価 ■安定性評価 ■苦情調査対応 など （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【神奈川】品質管理（QC）明治グループの国内医薬品製造中核会社/制度充実◎

管理経験を、人事労務と施設運営の両面に□月給39万5000円！4週8休、賞与年2回です

仕事内容 【仕事内容】 ＼介護もしくは医療業界での管理職経験者必見／ 介護関連の免許、資格はなくてもＯＫ！ 有料老人ホームでの管理者業務及び周辺施設のフォロー業務 具体的には ・人事労務管理 ・職員への教育、指導 ・ご家族様への連絡、相談 ・病院や地域に向けての渉外活動 ・コンプライアンス責任者業務 ・収支管理等 【アピールポイント】 ・・・・経験を活かした転職をサポート・・・・ ・専任スタッフが一貫してフォロー！ 応募から入職後まで、 安心して相談できる体制です。 ・事前相談・面接対策も対応。 「これで大丈夫かな・」という不安も、 一人で抱えることなく進められます。 あなたに合う職場を、 一緒にじっくり探していきましょう。 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

見守り時間は2時間のみ♪残業1日15分＆持ち帰り業務なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 児童指導員として、子どもたちの 見守り・サポートをお願いします！ ◇具体的なお仕事◇ ●子どもたちの見守り ●遊びや活動のサポート ●送迎の付き添い ●簡単な記録・事務作業 ●教室の準備・片付け ※運動は専門コーチが担当！

＜介護福祉士をお持ちの方＞経験や資格を活かして、管理者へとステップアップ！ご利用者様に寄り添った介護が実現できる環境です。

仕事内容 ★訪問介護管理者兼サービス提供責任者業務をお任せ。現場経験を活かして、ステップアップが目指せます！ スタッフのシフト管理や他事業との連携、数値管理をはじめ、 訪問介護事業における幅広い業務をご担当いただきます。 現場スタッフから管理者へとステップアップしたいあなたを応援します。 正社員になりたい主婦・主夫さん、ブランクがある方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝ ・スタッフのシフト管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・訪問介護業務 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★日本エルダリーケアサービスの特徴！ 面接交通費分として、WEBショップギフトカード1000円分をプレゼント！（規定有） ＜全従業員対象の各種手当や休暇制度が充実＞ 年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、結婚・出産祝い、子供の看護休暇、産休、育児休業など安心して働ける制度が整っております。 ＜未経験の方でもステップアップできます＞ 資格支援制度があるので働きながら資格取得をバックアップします！ ＜しっかりしたフォロー・研修制度があります＞ はじめてのサービスでは必ず同行研修を行います！ 研修はOJT形式、慣れるまでは必ずサポートしますので、ご安心くださいね。 先輩がしっかり指導するので不明点があれば何でもご相談ください。ご利用者様との会話が多く、1対1で向き合える介護です。 ＜成果やスキルに応じた手当(成果手当・資格手当)や、昇給制度あり！＞ 努力や成長をきちんと評価する仕組みがあるのでモチベーションもアップ！ 資格取得支援制度を利用して、働きながらキャリアアップを目指しているスタッフも多数います。 定着率が良いのが特徴で、ベテランメンバーも活躍中！努力が評価されやすい環境です。 ★共働手当キャンペーン実施中！ 入社後、一緒に働いてくれる職員を紹介してくれた方には12万円のお礼金! 【令和9年3月までの特別手当】 ★日本エルダリーケアサービスとは？ ■創立25年以上 ■社員数…約2000名 ■拠点数…全国114拠点展開中(訪問介護/デイサービス/居宅介護支援など) ■平均勤続年数…6年間(全国平均の1.5倍の勤務年数) ※職員の約30%が勤続10年以上、職員の約50%が勤続5年以上です。 スタッフインタビュー それぞれのご自宅へ訪問をするため、ご利用者様それぞれに合ったケアを心掛け、コミュニケーションや気配りをとても大切にしています。 ケア業務はもちろんですが、個人のこだわりを尊重して対話をしていくことで信頼関係を築いていくことが大事な仕事です。 自分の体験談や最近の出来事をお話ししてくださる方が多く、この間も訪問中のほとんどの時間世間話をしていました(笑) 「物忘れは多いけど、昔のことはよく覚えてるのよ」なんて言って、私が生まれる前の時代の話などの貴重な話が聞けるのも、この仕事ならではの魅力に感じます。 （主婦スタッフさん/勤続6年）

ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業

仕事内容 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

常勤の歯科医師｜駅ビル内で通勤に便利な環境

仕事内容 ■歯科医師業務全般

管理者候補/◎11年連続ベースアップ！/地域密着型/賞与前年実績計3.2ヶ月分/研修制度充実

募集要項 職種 介護事業所 管理職 管理者候補 事業所長 雇用形態 正社員 仕事内容 茅ヶ崎市内の地域密着型サービスの事業所運営に携わっていただく管理者候補を募集します。 法令を遵守し、サービスの質向上と職員の人財育成・マネジメントを行います。 管理者として、労務管理や運営実績等の数値管理能力が求められます。 経営面で手腕を発揮して利益を生み出したり、現場スタッフとのやり取りで人財管理能力を発揮し、より良い施設を作っていくなど非常にやりがいのある仕事です。 教育研修制度が整っているので、業務の役割や求められるスキルを身に着けることができ、 初めて管理者になる方でも安心して従事できます。

【平塚×管理者】年休120日/無料駐車場有☆安心安定★地域貢献◎平塚に根ざしてキャリアアップ！

仕事情報 ● 仕事内容 日の出医療福祉グループ関東介護事業部での管理者の募集！まずは平塚エリアにある当社事業所の現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。具体的には現場業務、人材採用、広報活動、マネジメント業務等も担って頂きます。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ 日の出医療福祉グループ 日の出みりんでおなじみの日の出医療福祉グループは、兵庫県を中心に160以上の施設を運営し、3300人以上の従業員が働いています。「地域の人に貢献がしたい」という思いで設立したグループは医療・介護・保育・美容と様々な分野で心温まるサービスを提供し続けています。 キャリアアップを保障 日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種資格取得をサポートします！30～40代の管理者が多いのも特徴で、努力次第で様々な方面でのキャリアを形成することができます。事業開発にも積極的なので、新規事業の立ち上げにも関与することも可能です。 人が魅力 日の出医療福祉グループは3つの法人の集合体なので、保育・看護・介護に関する職種・事業所が多数あります。困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、間違っていることには指摘とアドバイスをくれ、何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、そんな理想の上司・同僚が多いグループです。

【平塚×管理者候補】まずは見学もOK♪☆年間休日120日/無料駐車場有☆地域貢献×高収入を実現◎

仕事情報 ● 仕事内容 日の出医療福祉グループ関東介護事業部での管理者候補の募集！まずは平塚エリアにある当社事業所の現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。具体的には管理者の補佐として現場業務、人材採用、広報活動、マネジメント業務等も担って頂きます。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ 日の出医療福祉グループ 日の出みりんでおなじみの日の出医療福祉グループは、兵庫県を中心に160以上の施設を運営し、3300人以上の従業員が働いています。「地域の人に貢献がしたい」という思いで設立したグループは医療・介護・保育・美容と様々な分野で心温まるサービスを提供し続けています。 キャリアアップを保障 日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種資格取得をサポートします！30～40代の管理者が多いのも特徴で、努力次第で様々な方面でのキャリアを形成することができます。事業開発にも積極的なので、新規事業の立ち上げにも関与することも可能です。 人が魅力 日の出医療福祉グループは3つの法人の集合体なので、保育・看護・介護に関する職種・事業所が多数あります。困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、間違っていることには指摘とアドバイスをくれ、何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、そんな理想の上司・同僚が多いグループです。

残業ほぼなし◎託児所あり☆月収28万2000円・40万3000円★賞与4ヶ月実績！【平塚市・平塚駅、精神障害者グループホーム、公認心理師、正職員】

グループホーム ポラリス 求人概要 グループホーム ポラリス：公認心理師/精神障害者グループホーム/正職員 残業ほぼなし◎託児所あり☆月収28万2000円・40万3000円★賞与4ヶ月実績！【平塚市・平塚駅、精神障害者グループホーム、公認心理師、正職員】 職種 公認心理師/精神障害者グループホーム 所在地 〒254-0915 神奈川県平塚市出縄335－2 給与 月収28万2000円（月給25万0000円＋夜勤手当3万2000円） 月収40万3000円（月給37万1000円＋夜勤手当3万2000円） ※上記は夜勤4回（1回8000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給25万0000円～40万3000円＋夜勤手当3万2000円（1回8000円×4回） ※月給には、職能手当2万円、処遇改善手当4万円を含む ※経験・能力によリ異なります 求人詳細 残業ほぼなし◎託児所あり☆月収28万2000円・40万3000円★賞与4ヶ月実績！【平塚市・平塚駅、精神障害者グループホーム、公認心理師、正職員】 月収28万2000円・40万3000円＆賞与4ヶ月実績あり☆残業はほとんどありません＆日勤は7時間勤務★マイカー通勤OK☆平塚市にある精神障害者グループホーム勤務です◇公認心理師資格が活かせます◆ 職種 公認心理師/精神障害者グループホーム 仕事内容・PR ◇o◇。公認心理師 精神障害者グループホーム◇o◇。 精神障がい者グループホームでの業務になります。 日常生活の計画・支援や調理を行います。 ＜『グループホーム ポラリス』とは＞ JR東海道本線「平塚駅」よりバス「高村団地停」徒歩3分。 ※平塚駅までは、藤沢駅からわずか3駅・12分とアクセス便利 短期入所を含め、定員26名と小規模施設です。 精神障がいをお持ちの方が、自立や社会復帰を目指しながら共同生活を送っています。 湘南の絶景が望め、散歩も楽しめる「湘南平」。 近くには絶品パンケーキが食べられるおしゃれなカフェもあり、 癒しスポットとして親しまれています。 いかがでしたか？ 興味がある方も、質問がある方も、お気軽にエントリーを！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【土日祝休み】年間休日120日以上です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 トイロの最大の特徴は、遊びと体験を重視した療育です。平日は毎日、おやつ作りや工作、リトミックなどのイベントを行い、休日には、いちご狩りやアスレチック、水族館、動物園などに出かけています。遊びや体験を通じて、お友達とのコミュニケーション、集団生活の大切さ、ルールの重要性などを学び、社会性を育むことを目指しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ＜1日の流れ＞ 10:00 出勤/ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子どもたちが下校/お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会/お見送り 18:30 清掃/事務作業など 19:00 退勤 ＜アピールポイント＞ ・お休みたくさん！カレンダー通りの勤務！ ・遊びと体験を重視した療育の場 ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【正社員】住み慣れた地域の暮らしを医療と介護で支える看護小規模サービス！ 管理者候補【正看護師免許必須】

仕事内容 【仕事内容】 ★人気の在宅サービス★ お客様やご家族との関係構築、組織づくり、また、さまざまな専門職（病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等）との連携。他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）を行います。もちろん、本部からのサポートもありますので安心です！ ※訪問の日は１日４～５件、通いの日は通い・宿泊の利用者様の体調管理を中心に行います ※登録利用者２９名、スタッフ総勢２０～３０名で対応します ※訪問時は軽自動車を運転します（主に大和市内） ＜スケジュール例＞ 8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認9:00／訪問 （お客様の状態観察とリハビリ）10:15／訪問 （寝たきりのお客様の褥瘡処置）11:30／病院やケアマネ事業所への訪問12:30／お昼休憩14:00／新規契約15:30／帰社・訪問記録・情報共有、 管理業務（事務処理、収益管理、シフト管理）17:31／退社 ※オープン前入社もご相談できます。 （オープンまで近隣の施設での勤務も可能です） 案件ID ＃HD神奈川通常 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給39万8,000円以上 研修中 月給37万0,000円以上(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回、退職金あり（経験考慮・相談の上決定） ※別途、オンコール手当あり

令和6年5月オープン♪個別・集団療育のこぱんはうすさくらのメンバー大募集！

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、 お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団 レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づき ながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを 表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント ★☆業界未経験でも大歓迎★☆ ・オープンメンバーとして一緒に教室を作り上げましょう。 ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 家庭的な雰囲気の職場 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」こと を一番大事に考えておりますので、お子様の急な発熱や家庭の用 事でも柔軟に対応できる環境を目指しております！ 未経験者歓迎 前職は保育士の方や教育関係、介護のお仕事をされている方も多 く、ワークライフバランスを重視して転職して来られる方が多い ほど、オンオフのメリハリがつけて働いていただけます。療育は 未経験…という方ばかりでしたが、みな助け合って働いています よ。 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も 評価しますが、それ以上に療育や保育に対する考え方が近い方に ご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いた だけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けております ので、お気軽にご相談ください。 手当 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 休日 《年間休日108日》 4週8休制(シフトによる) ※年末年始を除いて土日祝も運営いたしま すが、職員同士で相談のうえ、お休みも調 整いたします。 ◆求める人材 一緒に居心地の良い環境を創ってくれる仲間 を募集しています。 貴重な経験ができること間違いなしです！ 【求める人材/スキル】 ・人との関わり、コミュニケーションが好 きな方 ・点ではなく、面として全体を観ることが可 能な方 ・リスク管理能力の高い方 皆さまからのご応募をお待ちしております。 ◆仕事の魅力 子どもたちの成長を目の前に「感動」の毎日 できなかったことが、できるようになった！ そんな光景を目の当たりにした時、この仕事 を選んで良かったと心から思います。私たち の仕事は、たくさんの子どもの成長に寄り添 うこと。「ひとりでトイレに行くことができ ない」「友だちと上手に遊ぶことができない 」…そんな子たちが、努力を重ねて日々成長 をしていく姿には、私たち自身もたくさんの 勇気をもらうことができます。この仕事だか らこそ感じることができる感動があります。 ◆注目ポイント ・I＆Uターン歓迎!! ・資格保有も未経験でもOK!! ・ブランクがあってもOK!! ・異業種からの転職歓迎!! ・男女ともに積極採用!! 応募前に 話しだけ聞いてみたい。 ※応募の前の見学も可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。

小田原市で理想のキャリアを。たちばなの里で、あなたの専門性を活かし、地域に貢献しませんか。

■仕事内容 特別養護老人ホーム「たちばなの里」で、利用者様の健康と笑顔を支える管理栄養士を募集しています。 ここでは、栄養ケアマネジメントの立案・実施を中心に、季節の食材を活かした献立作成、そして安心・安全な食材の調達まで、栄養士としての専門性を存分に発揮していただけます。調理業務が中心ではないため、より深く栄養管理に注力できる環境です。 早朝勤務がないため、ご自身の時間を大切にしながら、心にゆとりを持って業務に取り組めます。また、近隣の「ジョイヴィレッジ」での勤務も選択可能で、多様な働き方に対応します。 利用者様一人ひとりに寄り添い、心温まる食の提供を通じて、その方の毎日を豊かに彩るやりがいを、私たちと一緒に見つけてみませんか。あなたの経験を活かせるフィールドがここにあります。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

2025年10月開院

仕事内容 ＜茅ヶ崎駅からバスで10分程度！＞ ＊「鶴嶺小学校前」バス停よりスグ ちがさき内視鏡と内科の 総合クリニック 2025年10月オープン！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域のみなさんが気軽に通える クリニックとして根付いていきたいと 思っています。 また、スタッフの皆さんが 「長くここで働きたい」と思って いただけるような職場環境を 整えていく予定です！ 働きやすさの追求には、実際に働く スタッフの方から意見をいただくことも 大切です♬一緒にみんなで素敵な クリニックを作っていきましょう✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏…………………………………………┓ ✅こんなクリニックを目指します！ ┗…………………………………………┛ 院長は30代前半の女性で内視鏡・内科の専門医です！ これまで総合病院や様々なクリニックで 長く経験を積んできています。 新規開業するこのクリニックで、 多くの患者さんの健康をサポートするべく 頑張っていきます！ SNS運用やHPによる情報発信を積極的に行い 親しみやすいクリニックを作っていきたいと思います。 一緒に働くスタッフさんにも、まずは 「患者さんを第一に思い、一人ひとりと 丁寧に向き合うこと」をお願いします✨ 院長だけでなく、スタッフ一丸となって 患者さんの安心できるクリニックを 作っていきましょう！ 正確な治療はもちろんですが、それだけ ではなくスタッフの対応の良さでも 良い評判をいただけるような雰囲気を 目指します◎ ┏…………………………………………┓ ✅チームワークを大切にします！ ┗…………………………………………┛ 当院ではチーム医療を重視しています！ 医師だけではなく、看護師・医療事務等 スタッフ全員で患者さんひとりひとりに 最善の診療を行っていきます！ 若い世代の意見も積極的に医院運営に反映し、 職種・雇用形態・年齢関係なく フラットに相談も情報共有もできる チームを理想に、オープニングの 今のタイミングから「働いていて楽しい」 と感じる職場環境を築いていきたいです。 ┏…………………………………………┓ ✅人柄を重視した採用をします◎ ┗…………………………………………┛ 今回の募集では人柄が最重要項目。 是非お気軽にご応募くださいね⭐ 「忙しいなかでも笑顔を忘れない」 患者さんへの丁寧な対応を心がけ、 スタッフ間でも明るく声を掛け合う。 コミュニケーションを大切にして、 周りに気を配れる方を歓迎します◎ 開業前に知識・スキルの補填が できる機会もありますよ。 最初はわからないことがあるのも 当たり前なので、素直に聞く姿勢を大切に 一生に成長していきましょう◎ 標榜科目： 内科・消化器内科・内視鏡内科・ 循環器内科・糖尿病内科 ✨お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・栄養指導（管理栄養士） ・カルテ入力補助 ・受付対応（患者さんのご案内、予約管理） ・電話対応、問い合わせ対応 ・カルテ管理、会計業務 ・診療補助（書類整理、データ入力 など） ・内視鏡検査機器の洗浄 スグに完璧にできなくてもOK！ 一緒にステップアップしていきましょう。

湘南台よつば保育園で栄養士として活躍しませんか。相鉄いずみ野線沿線、藤沢市で正社員募集です。

■仕事内容 神奈川県藤沢市に位置する湘南台よつば保育園で、子どもたちの食と健康を支える栄養士の仲間を募集しています。0歳から3歳までのお子さんを預かる小規模認可保育園と、0歳から5歳までのお子さんを預かる企業主導型保育園、どちらかの園でご活躍いただきます。 献立作成はもちろん、調理全般、調理指導、衛生管理、食材の調達といった日々の業務に加え、食育の企画立案まで、栄養士としての専門性を存分に発揮できる環境です。栄養管理ソフト「わんぱくランチ」を活用し、一人ひとりの成長段階に合わせた、安全で美味しい給食を提供していただきます。 相鉄いずみ野線「湘南台駅」から徒歩2分とアクセス抜群。バイクや自転車での通勤も可能です。 勤務時間は7:30から14:15まで。土曜日の勤務は月2回程度、また、子ども食堂開催時には20:30までの勤務となることもあります。 子どもたちの健やかな成長を、食の側面からサポートするやりがいのあるお仕事です。私たちと一緒に、温かい食卓を囲む喜びを子どもたちに届けませんか。あなたのご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

介護資格は不要、管理職経験を運営の力に◆月給39万5000円！収支管理や人事も担えます

仕事内容 【仕事内容】 ＼介護もしくは医療業界での管理職経験者必見／ 介護関連の免許、資格はなくてもＯＫ！ 有料老人ホームでの管理者業務及び周辺施設のフォロー業務 具体的には ・人事労務管理 ・職員への教育、指導 ・ご家族様への連絡、相談 ・病院や地域に向けての渉外活動 ・コンプライアンス責任者業務 ・収支管理等 【アピールポイント】 ・・・・経験を活かした転職をサポート・・・・ ・専任スタッフが一貫してフォロー！ 応募から入職後まで、 安心して相談できる体制です。 ・事前相談・面接対策も対応。 「これで大丈夫かな・」という不安も、 一人で抱えることなく進められます。 あなたに合う職場を、 一緒にじっくり探していきましょう。 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

小田急江ノ島線沿線、藤沢市長後で活躍できる正社員管理栄養士募集。地域に根差した温かい介護施設で、あなたの栄養管理スキルを活かしませんか。

■仕事内容 特別養護老人ホーム 白鷺苑で、管理栄養士としてあなたの経験を活かしませんか。 ここでは、地域に根差した温かいケアを提供しており、利用者様一人ひとりの心に寄り添った食のサポートが求められます。 具体的には、入居者様の健康状態や食の好み、生活リズムを丁寧に把握し、栄養バランスはもちろん、彩り豊かで「美味しい」と感じていただける食事計画の策定を行います。食材の選定から調理スタッフとの連携、そして提供された食事が利用者様の笑顔につながる様子を間近で見守る、やりがいのある日々です。 土日がお休みのため、仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、リフレッシュしながら働けます。 マイカー通勤も可能で、無料駐車場を完備しているため、天候に左右されず快適に通勤できる環境です。 あなたの知識と技術で、白鷺苑の食卓をさらに豊かに彩ってみませんか。 利用者様の「美味しい」という笑顔が、何よりのやりがいになるはずです。 新しい環境で、共に地域貢献していける仲間をお待ちしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

残業ほぼなし♪マニュアル＆研修ありで教育体制バッチリ！

仕事内容 ＜LET’S倶楽部とは＞ ご自宅での生活を いつまでも続けられるよう、 生活動作に必要な「機能訓練」を通して、 利用者様の「自分らしく」を 全力でサポートする 自立支援型のデイサービスです。 身の回りのお世話をする 介護サービスとは目的が異なり、 できなかったことができるようになる喜びを 利用者様と一緒に感じています。 介護施設というよりは フィットネスジムのような雰囲気です。 トレーニングなどのサポートを行います。 約7割が未経験スタートしています。 未経験で始めて施設長になった方もいます。 マニュアルを完備しているので 初めてでも安心！ 先輩スタッフが しっかりサポートしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆リハビリマシンや運動プログラムの 指導補助・見守り ◆簡単なデータ入力 ◆送迎業務 など まずは介護職として現場の仕事及び施設長の補佐として 業務を行っていただきます。 ゆくゆくは施設長になる事も可能です！ ＜研修について＞ LET'S倶楽部の蓄積されたノウハウのもと、 先輩がOJTで丁寧にお教えしていくので 無資格･未経験の方はもちろん ブランクがある方も安心して始められます。 ＜笑いが絶えない施設＞ 「ご利用者様が楽しくご利用頂くためには、 施設の雰囲気も自然と楽しい方がいい！！」 これをモットーにフラットな職場環境を 構築しました！ 施設長の元々のキャラクターも相まって、 上下関係がいい意味でゆるい職場。 上の人にも気軽に意見や冗談が言いやすく、 いつも笑顔で返ってくるので スタッフも利用者様も 居心地がいいのが特徴です◎ まずはご応募を！面接からでも 和やかで楽しい雰囲気を体験できますよ♪

藤沢市で栄養士として活躍しませんか？JR東海道本線沿線、あいまーる保育園で正社員として、子どもたちの健やかな成長を食で支えるやりがいを実感できます。

■仕事内容 あいまーる保育園では、子どもたちの成長を食の面から支える栄養士の新しい仲間を募集しています。定員50名の子どもたちが毎日笑顔で過ごせるよう、栄養バランスを考えた給食の献立作成、調理、そして安全管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。 単に食事を提供するだけでなく、食育プログラムの企画・実施も大切な役割です。子どもたちが「おいしいね」「もっと食べたいね」と感じるような、楽しくて学びのある食体験を一緒に創り上げていきませんか。 JR藤沢駅から徒歩4分というアクセス抜群の立地で、通勤の負担も少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。ワークライフバランスを大切にしながら、子どもたちの健やかな成長に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。あなたのご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

藤沢御所見病院で、あなたの栄養管理スキルを活かしませんか。正社員として、地域医療に貢献できます。

■仕事内容 藤沢御所見病院で、管理栄養士として新たなキャリアを築きませんか。 入院患者様一人ひとりに寄り添い、きめ細やかな食事療養管理や栄養管理計画書の作成をお任せします。生活習慣病を抱える外来患者様への丁寧なアドバイス、嚥下機能に課題のある方や低栄養状態にある方へのきめ細やかなサポートなど、多岐にわたる業務を通じて、患者様の健康回復とQOL向上に貢献できます。 日勤のみで残業も少なめですので、ワークライフバランスを大切にしながら、専門性を高められます。長年にわたり安定した運営を続ける法人で、離職率が低く、安心して長期的に活躍できる環境です。あなたの専門知識と経験を活かし、私たちと一緒に患者様の笑顔を支えていきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

茅ヶ崎で管理栄養士として活躍しませんか？JR茅ケ崎駅徒歩圏内、風光明媚な環境で、あなたの専門性を活かしませんか？

■仕事内容 特別養護老人ホーム カトレアホームで、管理栄養士として利用者様の健康と笑顔を支えるお仕事に携わりませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの状態に合わせた食事の提供を通じて、日々の生活の質向上に貢献できます。献立作成から食材の発注、栄養ケアマネジメント、さらには給食部門の労務管理や会計業務まで、管理栄養士としての専門性を幅広く発揮いただける環境です。 現場では、温かいチームワークの中で、利用者様やスタッフと密に関わりながら業務を進めていきます。ご自身の経験を活かし、さらにステップアップできる機会がここにあります。 通勤はマイカー、バイク、自転車など、ご自身のライフスタイルに合わせて選べるのが魅力です。プライベートとの両立もしっかりサポートしますので、安心して長く働いていただけます。 利用者様の「美味しい」という言葉をやりがいに、私たちと一緒に働きませんか。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

自分の記念日も大切にできる介護の職場へ◆年休115日＆誕生日休暇！食事手当と資格支援もあり

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼無理なく、長く続けたい方へ／ 「資格はある。でも今の働き方が合わない」 そんなあなたのための求人です◇ ・体力的にハードな現場は避けたい ・夜勤や不規則な勤務が負担になってきた ・ブランクや転職歴が気になる... ――その不安、ここで終わりにしませんか。 ◇ココがPOINT◇ ◎無理なく続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・シフト制で生活リズムに合わせた勤務◎ ・「頑張りすぎない介護」を大切にしてます ◎20代～30代在籍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・同年代スタッフも多く落ち着いた雰囲気 ◎資格をいかして安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・疑問点はしっかり解消してスタート ・ブランクがある方も無理なく復帰できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・施設長候補として統括業務全般を担当 ・スタッフのマネジメント ・外部対応・ご家族対応 ・採用面接 ・施設長会議参加 ・収支管理、利用者対応など幅広い業務でコミュニケーションスキルを活かせる 【アピールポイント】 有料紹介だからできる、安心のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇事前に職場の雰囲気や働き方をご説明 ◇条件面や不安点の相談も専任担当が対応 ◇入職後もフォローあり。 「聞いていた話と違う」を防ぎます 「応募して終わり」ではなく、 あなたに合う職場選びを一緒に行います！ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

神奈川県小田原市で、JR東海道本線沿線の国府津病院にて、正社員の管理栄養士として、患者様の健康を支えるやりがいを実感しませんか。

■仕事内容 神奈川県に位置する国府津病院で、管理栄養士として新たなキャリアを築きませんか。 当院では、精神科医療の現場で、患者様の心身の健康を支える栄養管理・栄養指導に携わっていただきます。日々の食事提供における栄養バランスの最適化はもちろん、個々の患者様に寄り添った栄養指導を通じて、回復への道のりをサポートするやりがいのある仕事です。 また、委託会社との連携業務も担当し、より質の高い栄養サービス提供体制の構築にも貢献していただきます。 遠方からのご応募も歓迎です。単身寮を完備しており、安心して新しい生活をスタートできる環境を整えています。 フレッシュな気持ちで、充実した毎日を送れる職場です。あなたの専門知識と経験を活かし、患者様の健康と向き合い、共に成長していきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【平塚×管理者】年休120日/無料駐車場有☆安心安定★地域貢献◎平塚に根ざしてキャリアアップ！

仕事情報 ● 仕事内容 日の出医療福祉グループ関東介護事業部での管理者候補の募集！まずは平塚エリアにある当社事業所の現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。具体的には管理者候補として現場業務、人材採用、広報活動、マネジメント業務等も担って頂きます。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ 日の出医療福祉グループ 日の出みりんでおなじみの日の出医療福祉グループは、兵庫県を中心に160以上の施設を運営し、3,300人以上の従業員が働いています。「地域の人に貢献がしたい」という思いで設立したグループは医療・介護・保育・美容と様々な分野で心温まるサービスを提供し続けています。 キャリアアップを保障 日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種資格取得をサポートします！30～40代の管理者が多いのも特徴で、努力次第で様々な方面でのキャリアを形成することができます。事業開発にも積極的なので、新規事業の立ち上げにも関与することも可能です。 グループホーム グループホームは、認知症と診断された利用者様を職員がサポートしつつ共同生活を行う施設です。利用者にできる範囲で家事行為の役割を担当していただき、食事の準備や掃除・洗濯などを職員がサポートする家庭的な雰囲気な中で、介護を行っていただきます。

管理栄養士さん募集♪年間休日110日◎託児所完備で子育て中の方も安心！昇給・賞与ありで長く働ける環境です☆

仕事内容: ✓特別養護老人ホームで管理栄養士業務全般をお願いします！献立・発注、栄養ケアマネジメント、労務管理、給食会計などです。◎ ✓年間休日110日♪お休みも多く、プライベートも充実できますね♪ ✓マイカー・バイク・自転車通勤OK！通勤方法を選べます♪

管理栄養士さん募集♪年間休日120日◎残業ほぼなし☆彡単身寮完備＆車通勤OK！未経験から始められる環境です♪

仕事内容: ✓精神科病院で管理栄養士業務全般をお願いします！栄養管理・栄養指導・委託会社との連携など◎ ✓年間休日120日☆しっかり休めるのでプライベートも充実できます♪ ✓単身寮完備＆無料駐車場ありで遠方の方も安心です♪

【土日祝休み】年間休日120日以上です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 トイロの最大の特徴は、遊びと体験を重視した療育です。平日は毎日、おやつ作りや工作、リトミックなどのイベントを行い、休日には、いちご狩りやアスレチック、水族館、動物園などに出かけています。遊びや体験を通じて、お友達とのコミュニケーション、集団生活の大切さ、ルールの重要性などを学び、社会性を育むことを目指しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ＜1日の流れ＞ 10:00 出勤/ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子どもたちが下校/お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会/お見送り 18:30 清掃/事務作業など 19:00 退勤 ＜アピールポイント＞ ・お休みたくさん！カレンダー通りの勤務！ ・遊びと体験を重視した療育の場 ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

栄養士さん募集♪調理が得意な方歓迎◎年間休日110日★残業ほぼなしで働きやすい環境です☆彡

仕事内容: ✓認可保育園で基本的な栄養士業務をお願いします◎ ✓駅チカ徒歩7分で通勤ラクラク♪アクセス良好です♪ ✓年間休日110日でしっかり休める環境☆彡ワークライフバランス重視の方におすすめです☆彡

一食一食に、健康と笑顔を届ける仕事！ブランクOK♪(07)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、その他飲食 【✨求人のPoint✨】 ✅ 女性スタッフ多数活躍中 ✅ 産休・育休取得率100％ ✅ 育休復職率94％ ✅ 未経験者OK ―――――――――――――――― 【利用者様の「おいしい」 と健康を支える栄養士募集】 毎日安心して食事を楽しめるよう、 献立作成や食材管理を 中心にお任せします。 決められた献立をもとにしながら、 利用者様の健康状態や 施設のご要望に合わせて 内容を調整するため、 栄養士としての知識や経験を 活かせる環境です。 ―――――――――――――――― 【仕事内容】 ◎献立作成 既存のサイクル献立をベースに、 利用者様の栄養バランスや季節感、 施設からのご要望などを考慮しながら 献立の調整・作成を行います。 ◎食材の発注・在庫管理 献立に必要な食材を確認し、 在庫状況を把握したうえで 適切な数量を発注します。 食材ロスを抑えながら、 安心・安全な給食提供を支える 大切なお仕事です。 ◎多職種との連携 調理スタッフや施設職員と コミュニケーションを取りながら、 より良い食事提供を目指します。 困った時はすぐに相談できる チームワークの良い職場なので、 経験が浅い方やブランクがある方も 安心してスタートできます。 ―――――――――――――――― 【子育てとの両立を応援】 当社ではライフイベントを迎えても 安心して働き続けられる環境づくりを 大切にしています。 「また戻ってきたい」 そう思える職場づくりに 力を入れています。 ―――――――――――――――― 【先輩スタッフの声】 40代・主婦・栄養士 「子どもの入学を機に 職場復帰しました。 最初は仕事と家庭を両立できるか 不安でしたが、周りのスタッフが 自然とフォローしてくれたので、 すぐに職場に馴染むことができました。 学校行事や家庭の予定にも理解があり、 無理なく働けています。 今では毎日やりがいを感じながら 栄養士として働いています。 ―――――――――――――――― 【安田物産について】 1955年の創業以来、 地域に根ざした給食サービスを 提供し続けている安定企業です。 保育園・学校・介護施設など 160施設以上との取引実績があり、 神奈川県を中心に多くのお客様から 厚い信頼をいただいています。 また、地元農家との連携による 地産地消の推進や、 食品ロス削減への取り組みなど、 食を通じた社会貢献にも力を入れています。 安定した経営基盤のもと、 直近10年以上業績は右肩上がり。 長く安心して働ける環境で、 栄養士としての経験を積みながら キャリアアップを目指せます。

☆特別養護老人ホームで管理栄養士のお仕事です♪☆年間休日110日でプライベートとの両立も可能★☆昇給・賞与あり！福利厚生も充実して安心して働けます◎☆託児所完備で子育て中の方も安心して勤務できます！

☆特別養護老人ホームで管理栄養士のお仕事です♪☆年間休日110日でプライベートとの両立も可能★☆昇給・賞与あり！福利厚生も充実して安心して働けます◎☆託児所完備で子育て中の方も安心して勤務できます！ 特別養護老人ホームの管理栄養士 神奈川県茅ヶ崎市茅ｹ崎市下寺尾1835-2 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆特別養護老人ホームで管理栄養士のお仕事です♪ ☆年間休日110日でプライベートとの両立も可能★ ☆昇給・賞与あり！福利厚生も充実して安心して働けます◎ ☆託児所完備で子育て中の方も安心して勤務できます！ 【主な業務内容】 管理栄養士業務全般 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特別養護老人ホームの管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【平塚×管理者候補】まずは見学もOK♪☆年間休日120日/無料駐車場有☆地域貢献×高収入を実現◎

仕事情報 ● 仕事内容 日の出医療福祉グループ関東介護事業部での管理者候補の募集！まずは平塚エリアにある当社事業所の現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。具体的には管理者の補佐として現場業務、人材採用、広報活動、マネジメント業務等も担って頂きます。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ 日の出医療福祉グループ 日の出みりんでおなじみの日の出医療福祉グループは、兵庫県を中心に160以上の施設を運営し、3300人以上の従業員が働いています。「地域の人に貢献がしたい」という思いで設立したグループは医療・介護・保育・美容と様々な分野で心温まるサービスを提供し続けています。 キャリアアップを保障 日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種資格取得をサポートします！30～40代の管理者が多いのも特徴で、努力次第で様々な方面でのキャリアを形成することができます。事業開発にも積極的なので、新規事業の立ち上げにも関与することも可能です。 人が魅力 日の出医療福祉グループは3つの法人の集合体なので、保育・看護・介護に関する職種・事業所が多数あります。困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、間違っていることには指摘とアドバイスをくれ、何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、そんな理想の上司・同僚が多いグループです。

湘南の風を感じる鵠沼で、子どもたちの成長を食で支える栄養士募集。あなたの栄養士スキルを活かし、活気ある保育園で活躍しませんか。

■仕事内容 神奈川県藤沢市、江ノ島電鉄線「柳小路」駅から徒歩5分のミラッツ湘南鵠沼保育園で、栄養士として子どもたちの健やかな成長を支える仲間を募集しています。 当園では、定員80名の園児たちのために、栄養バランスのとれた給食やおやつを心を込めて調理します。アレルギー対応はもちろん、食材の検品・発注、衛生管理まで、食に関わる幅広い業務に携わっていただきます。日々の調理業務だけでなく、食育活動も積極的に行い、子どもたちが「食」に興味を持ち、楽しむきっかけづくりも大切な役割です。 食を通じて子どもたちの成長を間近で見守り、その笑顔に触れることができる、やりがいのあるお仕事です。あなたの栄養士としての知識と経験を活かし、未来を担う子どもたちの健康を支えてみませんか。プライベートも大切にできる環境で、私たちと一緒に働きませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

藤沢駅徒歩圏内！特別養護老人ホームでの管理栄養士募集。食を通じて高齢者の生活を支え、地域に貢献できるやりがいあるお仕事です。

■仕事内容 特別養護老人ホーム関野記念鵠生園にて、利用者様の健やかな毎日を支える管理栄養士を募集します。 ここでは、単に栄養計算や献立作成を行うだけでなく、利用者様一人ひとりの身体状況や生活習慣に寄り添った食事を提供することが求められます。刻々と変化する利用者様の状態を把握し、チーム（介護士、看護師など）と密に連携を取りながら、安全で質の高い食支援を実現していく、まさに「食」のプロフェッショナルとしてのやりがいを実感できる環境です。 日中の勤務のみで、藤沢駅から徒歩7分というアクセスも魅力です。ご家庭との両立や、プライベートの時間を大切にしたい方にも、無理なく活躍いただけます。利用者様の笑顔を直接感じられる、心温まる食事作りに、あなたの知識と経験を活かしてみませんか。 利用者様の「美味しい」という言葉や、食事を通じて穏やかな表情を見せてくださる姿は、何よりの励みとなるはずです。チームの一員として、共に温かい職場を作り上げていきましょう。栄養士としての新たな一歩を、ぜひ当園で踏み出してください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

小田原市で活躍する管理栄養士募集。JR国府津駅徒歩圏内、正社員として地域に貢献しませんか。

■仕事内容 介護老人保健施設わかばで、あなたの管理栄養士としての専門性を活かしてみませんか。ここでは、入所者様一人ひとりの健康状態や生活習慣に合わせた栄養管理、そして食事形態の検討といった、きめ細やかな栄養ケアプランの作成に携わっていただきます。日々の食事提供においては、給食管理ソフトを駆使し、効率的かつ質の高い運営を実現。栄養マネジメントに関するPC入力も日常業務の一部ですので、デジタルスキルを活かせる環境です。 現場では、あなたの献立作成や栄養指導の経験が、入所者様の「美味しい」という笑顔に直結するやりがいを日々実感できます。頑張りはしっかりと評価され、賞与は年2回、計4ヶ月分が支給されることも、モチベーションに繋がるでしょう。 当施設は、最寄り駅からのアクセスも良好で、徒歩圏内。もちろん、マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく通勤いただけます。利用者様の健康を食の面から支える、この温かいチームで、あなたの力を発揮してみませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

オープニング募集♪ 子育てとの両立◎残業ナシ！(03)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他飲食、その他保育 平塚市に新規開園予定の 認定こども園で子どもたちの 健康と笑顔を支えるお仕事です。 入社時期はご相談のうえ 柔軟に対応いたします。 「早めに働き始めたい」という方は、 開園までは近隣園で 勤務することも可能です。 勤務開始時期や働き方についても お気軽にご相談ください。 ＜仕事内容＞ ✅調理業務 ─ 衛生・安全に配慮しながら 日々の給食づくりを行います ✅献立の作成 ─ 本社で用意された共通献立をベースに、 園の要望や季節に応じてアレンジします ─ 栄養バランスを考慮し、 子どもたちが喜ぶ メニューづくりを行います。 ✅食材の発注・在庫管理 ─ 献立や人数に応じた食材の確認・発注 ─ 食材ロスを防ぎながら効率よく管理 ✨子どもたちの 「おいしい！」を 支えるやりがいある仕事です♪ ＜1日のスケジュール例＞ 08:00 衛生チェック・おやつ準備 09:00 昼食の調理開始 10:30 配膳・回収 12:00 お昼休憩（1時間） 13:00 おやつ調理・洗浄 15:00 おやつ配膳・回収 16:00 洗浄・事務作業 17:00 退勤（定時退社） ※園によって前後あり ＜職場の雰囲気＞ ✨女性比率8割以上 ✨20〜50代が活躍中 ✨子育て中の方多数在籍 ✨支え合える温かな環境 ≪産休・育休復職サポート≫ ✅産育休取得率100％／復職率94％！ ✅復職される方には出産祝い金や お子さま向けプレゼントを 贈呈しています。 ✅復帰初日には職場での食事会を開催♪ 家庭と仕事の両立を応援する あたたかい社風が根付いています。 ＜社員インタビュー＞ ◆栄養士／入社３年目 転職を考えていた時に こちらの職場の残業なしと あたたかい雰囲気に惹かれました。 最初は未経験で不安もありましたが、 先輩が一つひとつ丁寧に教えてくださり、 気づけば日々の仕事が とても楽しくなっていました。 子どもたちが自分の作ったごはんを 嬉しそうに食べてくれる姿を見ると、 本当にやりがいを感じます。 仕事終わりの時間を趣味や勉強、 友人との時間に使えるのも 嬉しいポイントです。 今は“この職場でキャリアを重ねたい”と 前向きに思えています。 ◆栄養士／入社5年目・主婦 結婚を機に、働き方を 見直したくて転職をしました。 面接で「家庭と両立しながら 働けるようサポートします」 と言っていただけたことが決め手でした。 実際、子どもの体調不良や行事の時にも 柔軟に対応してもらえています。 職場には同じように子育て中の方が多く、 お互いに理解し合える環境が整っていて 本当に助かっています。 毎日無理なく働けて、家族との時間も 大切にできている今の環境に とても満足しています。 長く安心して働ける職場だと思います。 ＜安田物産について＞ 1955年に創業し、長年にわたり 地域の“食”を支えてきた企業です。 保育園・学校・介護施設などへ 給食や仕出し弁当を提供しており、 神奈川を中心に160拠点以上の 契約実績を誇ります。 地元農家と連携した地産地消や 酒造の米粉活用など、 環境と食育に配慮した 取り組みも推進中。 直近10年は業績右肩上がりで 安定感抜群！

■医薬品原薬の合成研究に携わっていただくポジションです。 　あなたの得意領域に合わせて、合成ルート・分析法を検討するプロセス開発業務をお任せいたします。

企業名 十全化学株式会社 求人名 【神奈川/藤沢市】医薬品原薬のプロセス開発（有機合成）湘南アイパーク内勤務 仕事の内容 ■医薬品原薬の合成研究に携わっていただくポジションです。 あなたの得意領域に合わせて、合成ルート・分析法を検討するプロセス開発業務をお任せいたします。 ・原薬・中間体の製造ルートスカウティング ・原薬・中間体の製造法最適化 ・申請用データ取得、申請資料作成 ・製造方法確認実験 ・スケールアップ時の課題抽出・原因研究 ・プロセスの改良法検討と改善策を提案 募集職種 【神奈川/藤沢市】医薬品原薬のプロセス開発（有機合成）湘南アイパーク内勤務