兵庫、研修あり、正社員の求人・転職情報

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

【全国募集】給与計算・労務・DX導入・人事コンサル補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 中小企業の社長さんに、一番近くで 寄り添える仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、立ち上げの真っ最中。 一緒にゼロから作っていける方を 募集しています。 給与計算のご経験があれば、 社労士資格がなくても、業界未経験 でも大歓迎です。 完全在宅で、全国どこに住んでいても 働ける環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ たたき台をもとにした 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ （オンラインで対応） （専門的な最終判断は 社労士が担当） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも含まれます マニュアルがあるので ゼロから覚える必要はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットでの相談対応 （顧客ごとに担当制） ✅ 就業規則の打ち合わせ同席 （オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 分からないことはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで （福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島）実際に全国各地の スタッフが活躍しています。 もちろん、その他の地域に お住まいの方も歓迎です。 育児・介護・遠方在住など、 それぞれの事情に合わせて 働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜今がまさに立ち上げ期 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜資格がなくても始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 必要なのは社労士資格ではなく 給与計算の実務経験。 経理で給与計算をしていた方の ご応募も歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として 安定した基盤の上で、新しい 部門づくりに挑戦できます。

新事業300人のオープニングドライバー募集！月収46万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、倉庫/配送フォークリフトドライバー ナカノ商会として、新たな「幹線」の新事業開始に伴い オープニングドライバーとして、全国300名の大募集を開始致します！ 転居を伴う転勤はありませんのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今の大型経験を、 もっと働きやすい環境で。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型ドライバーとして、 夜勤や長距離輸送など、 これまで多くの経験を積んできた。 その経験を活かしながら、 これからも長く働ける会社を探している。 そんな方も 多いのではないでしょうか。 収入はもちろん大切。 でも、 休日や身体への負担、 将来の働きやすさも 転職では気になるポイントです。 ナカノ商会では、 大型経験者の皆さんが 安心して長く働ける環境づくりに 力を入れています。 ────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… ────────────────── ✅月給39万3,200円以上！ ✅幹線を走れば走るほど手当が増え、月収46万円以上が可能！ ✅月8～９日休み ✅ヤマトベース間輸送中心 ✅ロールボックス輸送メイン ✅転居を伴う転勤なし ✅ヤマトグループの安定基盤 ────────────────── ………⭐収入だけじゃない。 働き方も変わります⭐……… ────────────────── 転職で気になるのは、 やっぱり給与。 だから当社では、 月給39万3,200円以上をご用意しています。 さらに、 幹線便を担当した日は 幹線手当を別途支給。 経験を活かして担当できる業務が増えれば、 その分、収入アップも目指せます。 でも、 私たちが伝えたいのは、 給与だけではありません。 月8～9日のお休みで 仕事の日はしっかり走る。 休みの日は、 身体を休める。 家族と過ごす。 趣味を楽しむ。 そんな当たり前の生活も、 大切にしてほしいと思っています。 だから、 「収入は維持したい。 でも働き方は変えたい。」 そんな大型経験者から 選ばれています。 ────────────────── ………⭐大型経験者だからこそ、 この違いが分かります⭐……… ────────────────── 大型ドライバーの仕事は、 同じように見えて、 会社によって大きく違います。 荷待ちが長い会社。 毎日配送先が変わる会社。 手積み・手降ろしが中心の会社。 運転している時間より、 待っている時間の方が長い。 そんな経験をした方も 少なくないと思います。 ナカノ商会が大切にしているのは、 大型ドライバーが "運転"に集中できる環境です。 今回担当するのは、 ヤマト運輸の物流拠点間を結ぶ 幹線輸送。 配送先は ヤマトベース間が中心です。 毎日知らない場所へ行く。 毎日ルートを覚える。 そんな働き方ではありません。 決められた運行スケジュールの中で、 安全第一を最優先に 運転していただきます。 大型経験者ほど、 この「走りやすさ」の違いを 実感していただけるはずです。 ────────────────── ………⭐身体への負担も 見直しました⭐……… ────────────────── 「まだ大型には乗りたい。」 でも、 「積み降ろしは 正直きつくなってきた。」 そんな声は、 決して珍しくありません。 だから当社では、 ロールボックス（カゴ車）輸送を 中心とした運行体制を整えています。 極力身体への負担を抑えながら、 大型経験を活かして働ける環境です。 年齢を重ねるほど、 働きやすさの違いは 大きく感じられると思います。 「まだ大型を続けたい。」 その気持ちを、 身体への負担で諦めてほしくない。 だからこそ、 運行内容にもこだわっています。 ────────────────── ………⭐だから、 長く続けられる⭐……… ────────────────── 実際に当社で働く ドライバーへのアンケートでは、 「仕事内容が自分に合っている。」 これが、 長く働き続けている理由として 最も多く挙げられました。 収入だけでは、 人は長く続きません。 休日だけでも、 続きません。 仕事内容。 働き方。 身体への負担。 そのすべてが 自分に合っているからこそ、 安心して走り続けられる。 私たちは、 そんな職場づくりを 目指しています。 ────────────────── ………⭐安心して働けるのは、 ヤマトグループだから⭐……… ────────────────── ナカノ商会は、 ヤマトグループの一員として 全国に物流拠点を展開する 総合物流企業です。 物流を支える会社だからこそ、 景気に左右されにくい 安定した経営基盤があります。 「今だけ」ではなく、 10年後、20年後も 安心して働ける環境を整えています。 ────────────────── ………⭐経験を活かして、 もっと良い環境へ⭐……… ────────────────── 転職は、 今までの経験を 捨てることではありません。 積み重ねてきた経験を、 もっと活かせる場所へ 移ることです。 大型免許。 夜勤経験。 長距離経験。 幹線輸送経験。 そのすべてが、 あなたの強みです。 私たちは、 その経験を必要としています。 ────────────────── ………⭐応募をご検討の方へ⭐……… ────────────────── 大型ドライバーとして、 何年も経験を積み重ねてきた。 その経験は、 簡単に身につくものではありません。 だからこそ、 私たちは経験者を 大切にしたいと考えています。 大型を辞めるのではなく、 会社を変える。 働き方を変える。 その選択が、 これから先の10年を もっと充実したものにするかもしれません。 ヤマトグループの安定基盤のもと、 あなたの経験を活かせる環境をご用意して、 お待ちしています。

未経験大歓迎！車通勤OK！ミドル・シニアも活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ◆未経験スタートOK！職場見学もOK！ ◆サポート体制◎資格取得支援制度あり！ ◆ミドル・シニア世代も活躍中！ 鉄スクラップの中間処理工場内でのお仕事 ＜具体的には＞ ・ガス切断によるスクラップの加工 ・種類ごとの仕分け作業 ・大型トラックの搬入搬出時の誘導 ・油圧ショベルや天井クレーンの操作 ・フォークリフトでの運搬作業 など ＜社会貢献にも繋がるお仕事です！＞ 鉄スクラップの仕分けや加工、 トラックの誘導など、 工場内での作業をお任せします。 リサイクル資源を取り扱っています。 ＜まずは職場見学からでもOK！＞ 「体を動かす仕事がしたい」 「機械操作にチャレンジしたい」 そんな方にオススメです！ ※見学希望時は事前にご連絡下さい 【兼正興業について】 当社は今年で創業73年を迎え、鉄に関わる 様々な事業を行っております。 近年大幅な需要増により業績好調のため、 新たな増員を決定しました。

月給33〜40万＋深夜割増／完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 月給33〜40万円＋深夜割増／完全週休2日。 大手配送センターへのルート配送。15:00〜24:00の夜勤専属。 近距離・長距離なし。休む曜日はご希望で選べます。 【この仕事の5つの特徴】 ✅配送先は大手の配送センター。固定ルート中心 ✅大阪府内および近隣エリアの近距離配送 ✅カゴ車中心で体への負担が少なめ ✅夜勤なので渋滞が少なく、配送がスムーズ ✅接客・商談なし。運転と納品がメイン 【1日のスケジュール】 15:00 出社・点呼・車両点検 16:00 センターで積み込み（カゴ車） 17:00 固定ルートで配送センターへ（高速利用OK） 21:00 荷降ろし・休憩 22:00 帰路（ここから深夜割増） 24:00 帰庫・日報記録・業務終了 【使用する車両】 大型または4tトラック（AT限定免許でもOKの車両あり） 【完全週休2日。休む曜日はご希望で相談できます】 ✅完全週休2日制。希望休日の申請ができます ✅土日はもちろん、火・水など平日の連休もOK ✅固定ルートなので終わる時間が読めます ✅長距離・泊まりなし。毎日自宅に帰れます ✅家族やパートナーとの時間を大切にしながら働けます 【会社の安定性】 ✅設立 平成13年／従業員663名／売上85億円／トラック保有372台 ✅大手チェーンとの継続取引で、1年を通して仕事量が安定 ✅取引拡大により業績も右肩上がり 【入社後のサポート】 ▼座学研修（会社のルール・安全教育） ▼先輩が同乗する横乗り研修 ▼固定ルートなので覚えやすく、配送が初めての方も安心です

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

生徒の夢を伴走して叶える「校舎のプロデューサー」です。授業は講師が行うため、あなたは生徒のカウンセリング、講師の育成、校舎の売上管理などの「教室マネジメント」に専念し、校舎を盛り上げてください。

企業名 新教育総合研究会株式会社 求人名 【兵庫】教室マネージャー/年収保証制度/残業少/教育×マネジメント/年休120日 仕事の内容 生徒の夢を伴走して叶える「校舎のプロデューサー」です。授業は講師が行うため、あなたは生徒のカウンセリング、講師の育成、校舎の売上管理などの「教室マネジメント」に専念し、校舎を盛り上げてください。 ●生徒の学習管理・進路指導（モチベーションUPの面談等）●講師（大学生等）の採用・育成・シフト作成●保護者対応（定期面談・入塾説明） ●地域への広報活動・校舎の数値管理※業務変更範囲：当社業務全般 【ここが魅力！】 ご経験を問わずアイデアを活かせる環境。生徒の成績UPだけでなく、講師の成長も間近で実感でき、介在価値をダイレクトに感じられます。 募集職種 【兵庫】教室マネージャー/年収保証制度/残業少/教育×マネジメント/年休120日

神戸製鋼グループの内部監査実務・J-SOX対応を担当。入社後は実務から開始し、1年後には監査計画の立案を担います。経営層への報告や改善提案を通じ、素材・機械・電力など幅広い事業の健全性を支えます。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【H602】神戸本社/内部監査・内部統制（国内外グループ会社のガバナンス強化） 仕事の内容 神戸製鋼グループの内部監査実務・J-SOX対応を担当。入社後は実務から開始し、1年後には監査計画の立案を担います。経営層への報告や改善提案を通じ、素材・機械・電力など幅広い事業の健全性を支えます。 ■内部監査業務：監査対象部門（各事業部門/国内外グループ会社）に対する以下業務 1.監査の実施（J-SOX、リスクベース監査他） 2.監査における発見事項の指摘やその後の改善フォロー 3.監査結果の経営層への報告及び各事業部門等への情報共有と説明 ■監査の高度化に向けた調査・企画業務 募集職種 【H602】神戸本社/内部監査・内部統制（国内外グループ会社のガバナンス強化）

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

⭐フルリモート⭐RAG・LLM案件を自走で推進

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他データサイエンティスト/アナリスト、データサイエンティスト、領域特化データサイエンティスト（強化学習） ✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡ データサイエンティストとしての実務経験を、より上流の課題解決に活かしたい方へ。 宇宙航空分野から大手メディアまで、先進的な現場の課題に対して、 AIとデータの力で解決策を設計・実装する仕事です。 フルリモートで全国どこからでも働ける環境です✨ ✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡ 株式会社リベルクラフトは、AI・データサイエンスを活用し、企業の課題解決に取り組むスタートアップです。 今回は、クライアントのAI・データ活用プロジェクトを、課題整理から分析・開発・提案まで自走して推進できるミドルクラスのデータサイエンティストを募集します。 本ポジションは、データ分析・機械学習・AI活用に関する実務経験をお持ちの方向けの募集です。 単に依頼された分析を行うだけではなく、クライアントの業務や事業課題を理解したうえで、 「どの課題をデータで解くべきか」「どのような分析・モデル・AI活用が有効か」を考え、事業成果につながる形で実装していく役割です。 ※実務経験が浅い方、これからデータサイエンスを本格的に学びたい方は、別途「DSジュニア」ポジションでのご応募を推奨しています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✅プロジェクトマネジメント・クライアントコミュニケーション 打ち合わせ、ヒアリング、分析結果の説明、提案資料作成、プロジェクト進行管理 ✅AI・データ活用プロジェクトの推進 クライアントの課題整理、要件定義、分析設計、AI・データ活用施策の提案・実行 ✅データ分析・機械学習モデルの設計・開発 SQL／Pythonを用いたデータ抽出・前処理・可視化・統計分析、機械学習モデルの構築・評価・改善 ✅生成AI・LLMを活用した開発支援 RAG、AIエージェント、チャットボット、業務自動化ツールなどの企画・検証・実装 ✅社内ナレッジ化・教育事業への展開 プロジェクト知見の共有、教材作成、法人研修や自社スクールのコンテンツ開発 ＜プロジェクト例＞ ●ECサイトの検索エンジン高度化 ●生成AI（RAG）を活用したナレッジチャットボットの開発 ●RPAでの不動産業界向け業務自動化アプリケーション開発 ※取り扱う業界や技術領域は多岐に渡ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事の魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・創業フェーズメンバーとして会社づくりにも関われる！ ・今後ますますニーズが高まる分野でスキルアップできる！ ・社会にインパクトを与える難易度の高いプロジェクトに挑戦できる！ ・「実務で使える知識」と「思考力」を短期間で身につけられる！ ・フルリモートで家庭と仕事を両立させたい方にもピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐リベルクラフトだからこそ叶うこと⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆タスク遂行だけでなく、企画・設計段階から深く関われる 課題発見～提案～実装まで、クライアントと直接向き合い、 ビジネスの中心でプロジェクトを推進できます。 ◆ “純度の高い”データサイエンスキャリアを築ける 当社では下流作業のみの業務は最小限。コンサル力・技術力・推進力をバランス良く磨けます。 ◆実務に強いトップデータサイエンティストから学べる 大手企業でのDX推進や書籍執筆経験を持つ創業者から、現場で使える技術・思考を直接吸収できます。 ⏩開発専門でスキルを深めるも良し、コンサル・教育・ビジネスサイドへの拡張も目指せる土壌があります。 ⏩少人数ならではのスピード感の中で、自ら考え、形にする『ゼロイチ』経験ができる環境です。 ✅公式発信・スクールについて リベルクラフトでは、AI・データサイエンスに関する情報発信や教育事業にも力を入れています。 公式YouTube『データサイエンスの学校』では、統計、データ分析、生成AI、AI活用に関する実践的な情報を発信しています。 また、法人向け研修やオンラインスクールを通じて、AI・データサイエンスを実務で活かせる人材の育成にも取り組んでいます。 開発・コンサルティングの現場で得た知見を、研修やスクールの授業にも還元しているため、実務と学習がつながる環境があります。 リベルクラフトの考え方や雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください。 採用HP：https://liber-craft.co.jp/recruit スクール事業：https://liber-craft.co.jp/school/craft-college-ds note：https://note.com/libercraft Youtube：https://www.youtube.com/@AIDataScienceSchool X：https://x.com/libercraft1202 Instagram：https://www.instagram.com/k.k.libercraft/ ＜事例リリース＞ 〇生成AI・RAG技術のコンサルティング支援事例 在京大手放送局様 https://liber-craft.co.jp/column/rag-consulting-case-study 〇セキュアな生成AI活用による審査会効率化にむけた実証実験 JAXA様 https://liber-craft.co.jp/column/jaxa ⭐リベルクラフトは、AIとデータの力で、事業も暮らしもより自由にしていく仲間を募集しています⭐ 生成AIやAIエンジニアリングを武器に、クライアントの課題解決と会社づくりの両方に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可

仕事内容 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題整理や業務改善の支援を行っていただきます。 開発経験を活かしつつ、データを根拠に改善提案できるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：運用SE 年齢：35歳 運用時代に感じていた課題を、データとして可視化できる点に魅力を感じました。 分析結果をもとに改善が進むため、仕事の手応えを実感しやすいです。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

全国応募OK・借上げ住宅月2万円前後・日勤中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、道路交通管制 ＼全国から応募歓迎！敦賀で新生活をスタート／ 高速道路の安全監視スタッフ／借上げ住宅あり・家賃月2万円前後・日勤中心 住居費を抑えて、新しい仕事と生活を始めませんか？ 当社では、福井県敦賀市を中心に高速道路の維持管理業務に携わるスタッフを募集しています。 今回は全国から応募可能。県外から敦賀への転居を考えている方も歓迎します。 未経験からスタートできる仕事で、会社が借り上げるワンルーム・1DKの住宅もご用意しています。 ■この求人のポイント ・全国から応募歓迎！県外からの転居もOK ・会社借上げ住宅あり！家賃負担は月2万円前後 ・ワンルーム・1DKで一人暮らしが可能 ・8:00～17:00の日勤中心 ・夜勤ほぼなし、三交代勤務なし ・残業ほぼなし ・未経験歓迎！先輩と一緒にスタート ・高速道路の維持管理を支える仕事 ・基本2名体制、30分ごとに役割を交代 ■月2万円前後で住める、会社借上げ住宅をご用意 「新しい土地で働きたいけど、家賃が気になる」 「今より住居費を抑えて、生活に余裕を持ちたい」 「地方で新しい生活を始めたい」 そんな方に向けて、会社借上げ住宅制度をご用意しています。 【住宅制度の詳細】 ・会社がワンルームまたは1DKの住宅を借り上げ ・本人の家賃負担は月2万円前後 ・県外からの入居も可能 ・水道光熱費は自己負担 ・引っ越し費用は自己負担 ・契約者はエスオーケーが会社として行います。 毎月の固定費を抑えられるため、これから一人暮らしを始めたい方や、住環境を変えて再スタートしたい方にもおすすめです。 ※住宅の所在地・間取り・本人負担額は、物件によって異なる場合があります。 ■仕事内容 高速道路の維持管理作業において、現場の安全確保や監視業務を担当していただきます。 具体的には、 ・高速道路上での維持管理作業の安全監視 ・作業員の動きや周囲状況の確認 ・現場の安全確保（保安業務） 道路の工事作業そのものを担当する仕事ではありません。 コーンの設置などの規制業務は作業員が行うため、基本的には規制後の現場で安全を見守る仕事が中心です。 ■働き方 ・勤務時間：8:00～17:00 ・日勤中心 ・夜勤ほぼなし ・三交代勤務なし ・残業ほぼなし（作業状況により多少発生する場合あり） 夜勤はたまにありますが三交代勤務がないため、毎日の生活リズムを整えながら働けます。 仕事が終わった後は、自分の時間を大切にできる働き方です。 実働時間で4〜6時間、休憩時間では3〜5時間（休憩時間が待機時間となりますが、日常的に問題が起きないため、実質的な休憩時間が多くなります。） →日によりますが、上記の実働時間と休憩時間になります。2人体制での業務になりますので、休憩時間は多くなります。 ■基本2名体制で、30分ごとに役割を交代 現場では基本的に2名で業務を行います。 30分ごとに役割を交代しながら、安全監視や周囲の状況確認を担当します。 長時間同じ役割を続けるのではなく、交代しながら仕事を進める体制です。 ■未経験でも安心してスタート 警備業界や高速道路の維持管理業務が初めての方も歓迎しています。 入社後は必要な研修を受け、先輩スタッフと一緒に現場へ同行します。 ・現場での基本的な安全ルール ・周囲の安全確認の方法 ・作業員との連携方法 ・現場での業務の進め方 など、基本から覚えていける環境です。 ■こんな方におすすめ ・県外への転職や移住を考えている方 ・家賃などの固定費を抑えたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・夜勤の少ない仕事を探している方 ・高速道路や社会インフラに関わる仕事に興味がある方 ・敦賀で新生活を始めたい方 ・一人暮らしをしながら安定して働きたい方 ■勤務地 福井県敦賀市周辺の高速道路維持管理現場 全国から応募可能です。採用後は敦賀エリアで勤務していただきます。 県外からの転居を伴う就職も歓迎しています。 ■応募について まずは仕事内容や住宅制度について詳しく聞いてみたいという方も歓迎です。 「敦賀での生活がイメージできない」 「借上げ住宅について詳しく知りたい」 「未経験でも本当に大丈夫？」 といった疑問も、面談時にご相談ください。 現在、体制強化に伴い新しいスタッフを募集しています。 ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下

仕事内容 AWS環境の設計・構築を担当します。 Terraformを用いたIaC構築を行い、安定稼働を支えるポジションです。 クラウド技術を実務で磨ける環境です。 ＼先輩インタビュー／ （前職：中小SIer 33歳／男性／在籍2年） オンプレからクラウドへスキルチェンジしました。 資格支援制度を活用してAWS認定も取得。 年休130日・リモートOKの環境で安心して成長できています。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日｜SE・PG

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データベースエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ データベースを預かるポジションです。 遅くなったクエリを追いかけてチューニングする。 バックアップがちゃんと戻せるかを定期的に試す。 移行のときはデータの移送と、そのあとの検証まで担当します。 止まると業務が完全に止まる領域なので、 慎重さと、原因を突き止める粘り強さが求められます。 ◤こんな案件を担当します◢ ・Oracleの性能監視とSQLチューニング ・バックアップ／リストア手順の整備と定期的な復旧試験 ・SQL Serverの移行に伴うデータ移送と、移行後の整合性検証 ◤こんな経験が活きます◢ ・OracleまたはSQL Serverの運用経験 ・SQLのチューニング、実行計画の読み取り ・バックアップ／リストア設計 ・データ移行プロジェクトの経験 ・ORACLE MASTERなどの資格 一つの技術を深く掘り下げたい方に向いたポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：業務システム運用／37歳） 「DBだけを見られる案件を探していました。 実行計画を読んでボトルネックを潰すと、目に見えて速くなる。 その手応えがこの仕事の面白さだと思います。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 実務が浅い方は、日々の監視や定期メンテナンス、 バックアップの取得確認といった決まった作業から入ります。 SQLが読める、という程度からチューニングに進んだ社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ まずは日々の監視や定期メンテナンス、バックアップの取得確認から入ります。 データの流れと業務のピークが読めるようになったら、 チューニングや移行案件の設計フェーズに関わっていきます。 本番データを扱う領域なので、 作業手順のレビューと事前検証は必ず通す進め方です。 ◤身につくスキル◢ 性能を数字で追いかける力です。 実行計画を読んで、どこでコストがかかっているかを突き止め、 インデックスやSQLの書き方で改善する。 「なんとなく速くなった」ではなく、根拠を持って説明できるようになります。 DBはシステムの心臓部なので、 この領域を任せられる人は現場を移っても評価が続きます。 ◤配属先のイメージ◢ DB担当として2〜5名程度のチームに入ります。 本番データを扱う領域なので、作業手順のレビューと事前検証が 必ず組み込まれている現場をご案内しています。 移行案件では、期間限定でメンバーが増える体制になります。 ◤よくある質問◢ Q. OracleとSQL Server、どちらかの経験だけでも応募できますか？ A. できます。片方の経験があれば、もう片方は入ってから覚えられます。 Q. チューニングの経験は必須ですか？ A. 必須ではありません。監視や定期メンテナンスから入る案件もあります。 Q. アプリ側のSQLにも意見を出せますか？ A. 出せます。実行計画をもとに開発チームへ改善を提案する場面は多くあります。 Q. 資格は評価されますか？ A. ORACLE MASTERは案件選定でも実際に見られる資格です。 取得費用は資格取得支援の対象になります。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下

仕事内容 LLMとLangChainを使ったAIアプリ開発を担当。 API設計・プロンプトチューニング・評価まで携われます。 新しい技術を自社サービスに活かすポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：機械学習エンジニア／年齢：33歳 「プロトタイプをすぐ形にできる文化が好きです。 AI技術が業務効率化に直結する実感があります。」 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ RHEL系のLinuxサーバーを組み上げていく仕事です。 OSのキッティングから、Apacheやミドルウェアの導入とチューニング、 起動設定、そして手順書の整備まで、ひと通り自分の手を動かします。 構築して終わりではなく、稼働後の障害対応にも関わるので、 「なぜこの設定にしたのか」がそのまま返ってくる。 OS層の勘所が身につくポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・ミドルウェアの更新対応（設定反映／動作確認） ・監視設定の追加（死活／リソース／ログ） ・バックアップ設定と復旧手順の整備、復旧試験 ◤こんな経験が活きます◢ ・Linux（RHEL／CentOS系）の構築・運用 ・Apache、Nginxなどミドルウェアの設定 ・シェルスクリプトでの作業自動化 ・サーバー移行やリプレース案件 ・仮想化環境（VMware）の経験 コマンドを叩くのが好きな方、 手順を整えて誰でも回せる状態にするのが得意な方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：運用エンジニア／33歳） 「監視画面を見る側から、つくる側に回りたくて転職しました。 いまは構築がメインで、設計にも少しずつ関わらせてもらっています。 インフラ全体を見る力がついてきた実感があります。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 実務が浅い方は、既存サーバーの設定確認や動作確認から入ります。 手順書に沿って正確に作業できるようになれば、次は構築そのものを任せていきます。 コマンドを触ったことがある、という状態から始めた社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存サーバーの設定確認や、監視設定の追加といった作業から入ります。 手順書に沿って正確に作業できるようになったら、 構築そのものや、手順書をつくる側に回っていきます。 「なぜこの設定値なのか」を都度確認できる環境なので、 コピペで済ませずに理解を積み上げられます。 ◤身につくスキル◢ Linuxの構築経験は、インフラエンジニアの土台になります。 クラウドに行っても、コンテナを触っても、結局その下で動いているのはLinuxです。 OSの挙動が読めること、ログから原因を辿れること。 この2つが身につくと、どの技術領域に移っても 「調べれば分かる」状態で仕事ができるようになります。 ◤配属先のイメージ◢ 構築チーム5〜10名程度に入り、担当サーバーを割り当てられて進める形が中心です。 一人で全部を抱えるのではなく、 設計担当・構築担当・試験担当と役割が分かれている現場が多くなっています。 構築が終わったあとの運用フェーズまで、継続して関わる案件もあります。 ◤よくある質問◢ Q. RHELの経験がなく、Ubuntuしか触っていません。 A. 問題ありません。パッケージ管理などの違いは入ってから覚えられます。 Q. 設計から関われますか？ A. 最初は構築が中心ですが、手順書の作成や構成の提案から 設計側に広がっていく方が多いです。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） 〇ユウセイ金属株式会社について ー 神戸市東灘区・長田区に事業所を置く金属の買取やスクラップを行う企業‼ ☆地元の安定企業で腰を据えて働きたい方にはピッタリです★ ⏩今回は長田営業所で早期応募必須の限定1名採用 ［お仕事の詳細］ 建設・解体・電設業者さんが持ち込む スクラップの簡単な積み荷下ろし等を工場内で対応 ↓ その後、トラックでスクラップ専門業者さんのヤードへ 【月給30万円以上＋ボーナスあり】 積み荷を下ろす作業もありますが、複雑な内容の仕事ではありません。 長期で安定かつ体を動かしたい方にはぴったり！ ✅年齢に関わらず元気に働ける方であればOK ✅未経験でもていねいに教えるので安心です ［勤務時間］ ⏰7:30～16:45/週休2日制（月約8日休み） ※日曜祝日・正月・GW・お盆などはお休みです

球場やイベント施設にある「PIZZA-LA EXPRESS」

仕事内容 出来立てあつあつをその場で提供する PIZZA-LA EXPRESSでのお仕事です。 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レジ・接客 ・ご注文のメニュー調理など もっと多くの方に、手軽に 手作りピザを楽しんでいただきたい というコンセプトの元、 PIZZA-LA EXPRESSは 宅配なしの店舗型で運営しております！ 提供する商品は、ピザがメインとなり、 パスタやサイドメニューなどあります。 ピザは手軽に楽しんでいただけるよう、 ピース売りがメインとなります。 通常業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 などを行います。 少しずつ店長のサポート業務を お任せしていきます！ 大切にしている、チームづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトは1店舗あたり20～30名。 普段からスタッフとの 密なコミュニケーションと 相互理解をすることで チームは一体感を増します。 忙しい日は ポジションが固定されがちですが、 余裕のある時はポジションごとに どういう仕事をしているのかを 教えあったりして、 理解を少しずつ深める 時間も作っています！ こうすることで、人が能動的に 動いてくれる組織へ変わっていきます！ イベントやフードコートなどでおなじみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

【構内限定】焦らず走れる大型ドライバー！日勤＆手積みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、専属運転手、その他倉庫/配送センター 一般道の運転や長距離ドライバーを引退し、 落ち着いた環境で 再開したい大型免許持ちの方へ。 ブランクがあっても、安全第一のルールのもとで 焦らずに運転を再開できる理由が5つあります。 理由1 走るのは一般車両が 一切走らない大手製鉄所構内のみです 歩行者の飛び出しや一般車の急な割り込み、 渋滞に巻き込まれる心配は皆無です。 決められたルートを走るだけの、 極めて安全な環境が整っています。 理由2 構内は時速制限が厳格で、 焦ってスピードを出す必要がありません 安全第一が徹底されているため、タイトな納期に 追われてヒヤヒヤしながら街中を 走るようなプレッシャーとは無縁です。 自分のペースで落ち着いて安全運転に 専念できます。 理由3 雨の日の手積み・手降ろしなどの力仕事はありません お任せするのは大型車両の運転業務です。 積み込みは自動で行われ、荷下ろしは 運転席からのレバー操作。体力的な負担が 極めて少ないため、年齢を重ねても 無理なく続けられます。 理由4 10年以上のブランク歓迎！ 複数名のチーム作業でいつでも頼れます 業務は一人きりではなく、複数名のチームで 行い、先輩がすぐ近くにいる環境です。 仕事の進め方や車両の操作を思い出すまで、 周囲がしっかりサポートします。 理由5 必要な資格は入社後に 会社の費用全額負担で取得を支援します 大型特殊免許などの必要な資格は、 会社の支援制度を 使って費用負担なく取得可能です。ブランクから スペシャリストへの復帰を応援します。 以上の5点から、しばらくハンドルを 握っていなかったブランクがある方でも、体や 心に無理のない働き方で大型ドライバーの仕事を 再開できます。 ■仕事内容 大手製鉄所構内での大型特殊車両の運転・操縦業務です。 構内専属のため、一般道や高速道路を 走ることはありません。 ドライバーは主に「車両の運転」を担当します。 ◆大型ダンプカーの運転 ・鉄鉱石などの原料を回収・運搬 ・指定の場所でレバーを操作して荷下ろし ◆散水車の運転 ・構内の路面へ水をまく作業 ・粉じん対策や清掃のための運転 ◆吸引車の運転 ・専用車両のレバー操作等での吸引 ・構内の水や細かな粉じんの回収 ■職場環境 当社は創業60年以上の歴史を持つ、 鉄鋼関連企業です。大手製鉄所の構内業務を 長年任されており、仕事量は常に 安定しています。 家電付きの借上社宅を完備しており、実際に 三重・高知・滋賀・熊本などの県外から 赴任した社員も多数在籍しています。さらに、 加古川・姫路・明石・高砂といった地元から 通勤する社員も多く活躍しています。

✅賞与あり✨資格手当最大1.4万円⭐福利厚生充実で安心

仕事内容 ================ 大型ドライバー の経験を活かしませんか？ ================ 「大型ドライバーは拘束時間が長いのが当たり前」 そう思っていませんか？当社は違います。 月平均の残業時間は26時間。夕方には仕事を終え、 家族との夕食に間に合う生活が手に入ります✨ 長距離や中距離のドライバーをやめて、 毎日帰宅できるライフワークバランスが充実した ドライバーを目指しませんか？ ✨求人おすすめ６ポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①業界屈指！手厚い「資格手当」✨ ↪︎大型免許以外の対象資格1つにつき2,800円を支給。 最大5つで月1.4万円、年間で約17万円 も年収がアップします！ ②取得費用は「全額会社負担」✨ ↪︎スキルアップに必要な資格は会社負担で取得可能。 未経験からでも「稼げるドライバー」へ成長を支援します。 ③「賞与・退職金・再雇用」を完備✨ ↪︎賞与年2回に加え、昇給もあり。 退職金（勤続3年以上）や65歳定年後の 再雇用もあり、長く働けます。 ④家族との時間を守る「少なめ残業」✨ ↪︎残業は月平均26時間と、 運送業界では異例の少なさ。 夕方17時には業務終了し、 プライベートも充実します。 ⑤育休・看護休暇の「取得実績あり」✨ ↪︎子育てや家族の行事にも理解がある職場です。 ライフステージが変わっても、 安心して正社員として続けられます。 ⑥健康を支える「産業医との提携」✨ ↪︎社員の健康管理を大切にしており、 産業医と提携済み。 「生涯現役」 で働けるよう、会社全体でサポートします。 ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木建設現場への、 建設機械の運搬をお任せします。 ＊使用車種：6t台車・10t台車など ＊積込・積降作業、機械の点検業務 手積み・手降ろしの激しい肉体労働ではなく、 機械操作が中心のお仕事です。 身体への負担が少ないため、 生涯現役を目指せます✅ ⏩入社後の流れ・資格取得支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩の横乗りからスタート！ ブランクのある方でも最初は安心！ さらに、業務に必要な資格は、 「全額会社負担」で取得可能！ ◆最大5つまで、1.4万円を毎月支給！⏰ ※入社前の取得者のみ支給 ・車両系建設機械(整地・解体) ・フォークリフト ・小型移動式クレーン ・玉掛け ・高所作業車 など ⏩社員インタビュー（Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職も大型ドライバーでしたが、残業が多くて 子供の寝顔しか見られない日々でした。 転職してからは、夕方には家に帰れるので 家族も喜んでいます。資格手当のおかげで、 頑張りが給与に直結するのもやりがいです✨ ===================== <✅ 次世代育成及び女性活躍行動計画> 1. 地域社会の次世代育成にも貢献 若者の職場見学や、地域の子供たちの職場体験を積極的に受け入れています。 地元に根差す企業として、未来を担う子供たちの成長も応援しています。 2. 「育児休業取得率100％」＆「1ヶ月以上の取得」を目標に！ 仕事と家庭を無理なく両立できるよう、将来的な育休取得率100％、 そして「1ヶ月以上の長期取得」を目指しています。 社員へのアンケート調査を基に制度の周知や環境改善を推し進めており、 男女問わず、ライフステージが変わっても安心して職場に戻ってこられる体制を構築中です。 3. 女性のキャリアアップを全力応援！ 【目標】2030年までに管理職に占める女性比率を「10％以上」へ 現在は「12.5％以上」（役員のみ）となります。 女性役員等との定期的なコミュニケーションの場を設け、 仕事上の悩みやキャリアについて気軽に相談できる環境を整えています。 さらに、管理職向けのワークライフバランス研修なども行い、 性別に関係なく誰もが上を目指せる組織づくりを徹底しています。

球場やイベント施設にある「PIZZA-LA EXPRESS」

仕事内容 出来立てあつあつをその場で提供する PIZZA-LA EXPRESSでのお仕事です。 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レジ・接客 ・ご注文のメニュー調理など もっと多くの方に、手軽に 手作りピザを楽しんでいただきたい というコンセプトの元、 PIZZA-LA EXPRESSは 宅配なしの店舗型で運営しております！ 提供する商品は、ピザがメインとなり、 パスタやサイドメニューなどあります。 ピザは手軽に楽しんでいただけるよう、 ピース売りがメインとなります。 通常業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 などを行います。 少しずつ店長のサポート業務を お任せしていきます！ 大切にしている、チームづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトは1店舗あたり20～30名。 普段からスタッフとの 密なコミュニケーションと 相互理解をすることで チームは一体感を増します。 忙しい日は ポジションが固定されがちですが、 余裕のある時はポジションごとに どういう仕事をしているのかを 教えあったりして、 理解を少しずつ深める 時間も作っています！ こうすることで、人が能動的に 動いてくれる組織へ変わっていきます！ イベントやフードコートなどでおなじみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

【未経験歓迎！】残業ほぼなし・直行直帰OK・寮完備！設立30年以上の安定企業で稼げる職人へ

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立30年以上の安定経営！ 安定企業でしっかり稼げる内装職人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅寮完備！遠方からのご応募や住み込み希望も大歓迎 ✅日給1万2000円～2万2000円！安定収入を目指せる環境 ✅残業は月0～10時間程度！プライベートも充実 ✅直行直帰OK＆転勤なしで働きやすさ抜群 ✅資格取得支援制度あり！費用補助でスキルアップを応援 …………………………………………… ＜仕事内容＞ オフィスやマンション、商業施設などの天井や壁を作るお仕事です。 軽量鉄骨で下地を組み、石膏ボードを貼り付けていきます。 ◇具体的には••• ・軽量鉄骨（LGS）を使った天井や壁の下地組み ・下地への石膏ボード貼り作業 ・現場での施工および付随業務 ＼未経験からでも安心して始められる環境！／ 現場でのOJT研修やマンツーマン指導で、 基礎からしっかり技術を身につけられます。 ＼資格取得支援であなたの成長をバックアップ！／ 技術向上のための研修や資格取得費用を補助！ 頑張りや上達に応じて昇給も狙えます。 ＼株式会社赤田工務店／ 1988年設立、無借金経営を続ける安定企業！ 16名のスタッフが活躍する職場です。

お持ちの技術を活かせる職場環境が整っています！

仕事内容: 土木現場監督のポジションにおける仕事内容です。 当社の土木工事プロジェクトにおいて、施工管理を担当していただきます。地域のインフラ整備や公共事業に関わる重要な役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 * 土木施工の計画、管理、監督業務 * 現場の進捗状況の把握と報告 * 安全管理と品質管理の実施 * 施工業者や職人との連携・調整業務 * 工事に関する書類作成や発注手続き 当社では、公共工事（河川・道路）他や宅地造成工事など多様な土木工事に取り組んでいます。あなたの経験とスキルを活かし、共に成長していける方をお待ちしています。

〈淡路島で働く✨〉未経験者歓迎◎Uターン歓迎！地元の方活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ ＼ 淡路島で働きませんか？ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 思い出の場所で、今度は 「思い出をつくる側」になる仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「これからも淡路島で働きたい」 「Uターンして地元で働きたい」 「移住を考えている」 そんな方にもピッタリのお仕事です！ 瀬戸内海や明石海峡大橋を一望できる 淡路サービスエリアの大観覧車で、 運営スタッフを募集します。 子どもの頃、家族や友達と訪れた方も いるかもしれません。 今度はあなたが、 子どもたちやご家族にとっての 「楽しい思い出」をつくる側として 活躍してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様が安全に観覧車を楽しめるよう、 運営に関わる業務全般をお願いします。 具体的には… ✅お客様のご案内・接客 ✅観覧車のオペレーション ✅日常点検・保守作業 など 一つひとつの業務は難しくありません。 仕事の流れや必要な知識は、 入社後にしっかりお教えします！ 一通りの業務を覚えた後は、 アルバイト・パートスタッフの 指導や管理などもお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ あなたの気遣いが思い出になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ファミリー層のお客様も多いため、 お子様へのちょっとした声かけや 笑顔でのご案内も大切なお仕事です。 決められた作業をこなすだけではなく、 スタッフ一人ひとりのアイデアや ちょっとした工夫を活かせます。 「人を楽しませることが好き」 「遊園地やテーマパークが好き」 「地元に関わる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、 業界・職種経験は問いません！ 接客経験がある方はもちろん歓迎。 未経験の方も必要な知識を 入社後の研修で身につけられます。 先輩社員がマンツーマンで指導するので、 安心してスタートできる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 淡路サービスエリア大観覧車 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 泉陽興業株式会社は、 「暮らしの中にゆとりと遊び」をテーマに、 アミューズメント施設・レジャー施設の開発、 観光振興、外食事業などを行っています。 淡路サービスエリア大観覧車では、 明石海峡大橋や神戸空港を見渡しながら、 1周約15分の空中散歩を楽しめます。 イス・床・壁が透明になった 「シースルーゴンドラ」や、 ペットと一緒に乗車できる 「ペットゴンドラ」もご用意。 子どもから大人まで、 幅広い世代のお客様に親しまれている 淡路島のレジャースポットです。 淡路島で、 たくさんの方の笑顔と思い出を 一緒につくっていきませんか？

普通免許OK✨賞与年2〜3回！1年目月収35万可/年休113

仕事内容 ≫≫≫求人の特徴≪≪≪ ✅普通免許(AT不可)さえ あればOKです！ ✅賞与年2〜3回＋ 基本給25万以上！ ✅手当込みで初年度から 月35万円も可能です⭐ ✅年休113日で転勤なし！ 資格取得支援制度を活用し キャリアアップも可能✨ ┏─・─・─・─・─・─・─┓ ✨まずは助手席からの スタートで安心です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ 街で見かける大きな 「コンクリートポンプ車」 に先輩と同乗し現場へ⭐ ⏩具体的なお仕事 メイン操作や難しい運転は ベテランの先輩が担当！ あなたには「サポート」を お願いします✅ ・現場到着まで 助手席でルート確認や ナビの補助をします。 ・現場到着後 コンクリートを流すための パイプやホースの準備！ ・作業中 先輩の合図に合わせて ホースを支えたり安全確認。 ・作業終了 片付けをして帰社します⭐ ⭐ここがポイント ただ見ているだけでは ありませんが、コツを 掴めばスイスイ動けます✨ 移動中は空調の効いた 車内で快適ですよ✅ ＜未経験でも安心スタート＞ 未経験の方は、まず先輩の サポートからスタート！ 工具の使い方や安全確認、 現場での動き方まで 一つひとつ丁寧に教えます✨ 資格取得支援制度もあり、 着実に技術を身につけて 成長できる環境です⭐ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押して応募⭐ ＼おすすめPOINT／ ⭐自分が関わった構造物が 後世に残る達成感のある仕事 ⭐未経験からでも丁寧に指導 ＆資格取得支援あり ⭐チームワーク抜群の環境 ⭐賞与年2〜3回・昇給あり で安定収入を実現！ ⭐各種手当で頑張りを評価 (技能・免許・打設など) ⭐マイカー通勤OKで便利！ ⭐現場経験を積みながら 長く働ける職場です✨ ＜企業紹介＞ ＼昭和32年創業／ 当社は長年培ってきた実績と 豊かな経験、設備の大型化等 物流効率化のシステム構築を推進し 物流サービスの向上に 全力を尽くしてまいります⭐ 「安全、確実、迅速」をモットーに 全社を上げて邁進するとともに 新たな事業展開にも努力し 成長発展し続ける企業でありたいと 思っております✨

⭐阪急阪神グループの安定感！完全予約制レストランの調理業務◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅阪急阪神グループの安定した環境 充実の福利厚生と労務管理で、 腰を据えて長く働ける環境です！ ✅完全予約制で調理に専念できる 突発的な注文や激しい混雑がなく、 計画通り丁寧に仕込みや調理が可能！ 精神的・体力的な負担を軽減できます。 ✅メニュー案が採用されやすい抜群の自由度 自らのアイデアやレシピが形になる環境。 「こんな季節メニューは？」などの提案は大歓迎！ 自分の料理でお客様を楽しませる手応え抜群！ ✅他では経験できないスケールの大きな仕事も！ 普段の各球団の選手やVIPに向けたお食事だけでなく 過去には日米大会など国際的な大会の食事開発も担当。 他では味わえないインパクトのある仕事や 貴重な経験に挑戦できる環境です。 ✅ベテランが力を発揮！将来は料理長も 40代・50代の調理経験者が多数活躍中！ これまでの包丁さばきや経験を活かし、 将来の料理長を目指して活躍できます。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 甲子園球場内にある、野球選手やVIP会員様向けの プレミアムなレストランでの調理業務全般。 【具体的な業務内容】 ・仕込み、調理、盛り付け ・食材の受発注、在庫管理、棚卸 ・日々の食材、衛生管理 ・新メニューの開発、立案 ◎メニュー案まで考えられる方は 大歓迎ですが、必須ではありません。 入社後に少しずつ学べばOKです！ ～～～ 働く環境について ～～～ 現在、20代〜50代の幅広い年代が 和気あいあいと活躍しています。 完全予約制のため、突発的な 大混雑やオーダーの波が少なく、 落ち着いて調理に専念できますよ。 ※球場外への異動・転勤はありません。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ プレミアムラウンジについて ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 阪神甲子園球場内にある特別なラウンジ。 テレビで活躍するプロ野球選手や、 各界のVIP・会員様が訪れるお店です。 日常の喧騒から離れた上質な空間で、 心つくしの料理をお届けしています。 メニュー開発や店舗運営の経験を重ね、 調理人として幅広いスキルを磨けます。

60代活躍！定年後も活躍可！大型二種を活かす！実務未経験ＯＫ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他ドライバー/乗務員、バス運転手 「バス運転手＝1日中ハンドルを握る仕事」 そんなイメージを変える、 MMBのマイクロバス送迎ドライバー。 大型二種免許を活かせる仕事は、 路線バスや観光バスだけではありません。 株式会社MMBでは、神戸市内を中心に マイクロバスによる貸切送迎サービスを提供しています。 お任せするのは、 ・冠婚葬祭送迎 ・企業送迎 ・マンション送迎 ・学校送迎 ・観光送迎 など、お客様の目的に合わせた送迎業務です。 ＜応募必須条件＞ ・大型二種免許、または ・中型二種限定解除 どちらかの免許があれば応募OK！ 大型二種免許を取得したものの 実務経験がない方も、 これまでバスドライバーとして 経験を積んできた方も、 それぞれの経験に合わせて活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨年齢を重ねても、 経験を活かして長く働ける！ MMBでは40代・50代はもちろん、 60代のドライバーも活躍しています。 「まだまだ運転の仕事を続けたい」 「せっかく持っている大型二種免許を活かしたい」 「最後の転職先として、無理なく 長く働ける会社を探している」 そんな方も歓迎します。 定年は65歳ですが再雇用制度もあり、 期間の定め以外は条件は変わらないので、 年齢を重ねても、これまでの経験を活かして 長く働ける環境です。 年齢だけではなく、これまでの経験や 仕事への意欲も大切にしています。 ――――――――――――――― 【60代ドライバーインタビュー】 「この年齢になると、 求人を見ても“若い人向けかな”と 感じることが増えていました。 でもMMBでは、年齢だけではなく、 これまでの経験や仕事への姿勢も 見てもらえると感じました。 私自身も60代ですが、 今も現役で働いています。 仕事は神戸市内を中心とした送迎が多く、 長距離をずっと走り続けるような働き方ではありません。 運行と運行の間には待機時間もあるので、 体力的にも無理なく続けやすいですね。 大型二種免許や、 これまでの運転経験を活かしながら、 まだまだ働きたいと思っている方には 合う仕事だと思います。 “もう年齢的に難しいかな”と思っている方も、 まずは一度話を聞いてみてほしいですね。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨路線バスとは違う、 時間にゆとりを持てる働き方 バスドライバーと聞くと、 「決められた時刻表に追われる」 「一日中ハンドルを握り続ける」 そんなイメージを持つ方も 多いかもしれません。 MMBの送迎業務は、 路線バスのような複数の停留所を結ぶ ダイヤ運行ではなく、 決められた送迎スケジュールに沿って 運行する貸切送迎です。 運行と運行の間には待機時間があり、 その時間も勤務時間として給与を支給。 実働8時間＝8時間ずっと運転、 ではありません。 これまでの運転経験を活かしながら、 時間にゆとりを持って働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨MMBならではの働き方① 例えば、 結婚式場への送迎の場合。 9:00～18:00勤務例 9:00 出社 車両点検・清掃など出発準備 ▼ 9:30 事務所出発 三宮へ移動 ▼ 10:00 三宮駅到着 結婚式場へ向かうお客様を送迎 ▼ 10:20 式場到着 ▼ 10:20～15:40 待機時間 次の送迎まで待機エリアで待機。 読書や資格勉強、休憩など、 時間を有効活用できます。 ▼ 16:40 式場出発 三宮駅へ送迎 ▼ 17:00 三宮駅到着 事務所へ移動 ▼ 17:30 帰社 車両点検・日報作成 ▼ 18:00 退勤 上記のように、 ・拘束時間：約9時間 ・お客様を乗せた送迎運転：約40分 ・回送：約1時間 ・待機時間：約6時間以上 という日もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨MMBならではの働き方② 例えば、葬儀送迎の場合 9:00～18:00勤務例 9:00 出社 車両点検・清掃など出発準備 ▼ 9:30 事務所出発 セレモニーホールへ移動 ▼ 10:00 セレモニーホール到着 待機 ▼ 11:00 送迎開始 参列者を乗せてセレモニーホール出発 ▼ 11:20 斎場到着 ▼ 11:30 斎場出発 ▼ 11:50 セレモニーホール到着 待機 ▼ 13:00 ホール出発 ▼ 13:20 斎場到着 ▼ 13:35 斎場出発 ▼ 14:00 ホール到着 ▼ 14:30 事務所帰社 車両点検・日報作成 ▼ 15:00 退勤 実際の業務は6時間程度ですが、 やりじまいシステムとして 給与は1日分支給されます。 ※上記シフトの場合は、 実働6時間程度でも 1日分の給与が支給されます。 3時間分お得ですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨拘束時間の大半が運転時間ではありません もちろん、 すべての運行が上記ばかりではありません。 1日のなかで複数の送迎業務を 組み合わせて行う業務もあります。 しかし、 MMBでは お客様を乗せた送迎時間 回送時間 次の運行までの待機時間 を含めて勤務時間とします。 実際の運行業務が少ない時間帯でも、 勤務時間として給与を支給。 残業が発生した場合も、 残業代としてしっかり支給します。 運転している時間だけが仕事じゃない。 バス会社でよくある中休制度はなく、 拘束時間分しっかり給与に反映されます。 勤務時間全体を大切に考えているのが MMBの特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨待機時間を有効活用できる方に向いています MMBの働き方は、 「常に忙しく運転し続けたい方」よりも、 ・待機時間を有効活用できる方 ・一人の時間を苦にしない方 ・自分のペースで仕事に取り組みたい方 に向いています。 待機時間には、 ・読書 ・資格取得の勉強 ・休憩 ・自分の時間を過ごす など、時間を有効活用できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨マイクロバス専門だからこその働きやすさ MMBはマイクロバス専門の送迎会社です。 大型バスとは違い、 ・車両サイズがコンパクト ・取り回しがしやすい ・地域に密着した送迎ができる という特徴があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験でも安心の研修体制 大型二種免許は取得したけれど、 実務経験を積む機会がなかった方も歓迎します。 入社後は、 ・座学研修 ・安全運転研修 ・先輩ドライバーによる横乗り研修 ・実務研修 を通して、 少しずつ業務を覚えていただきます。 マイクロバスの運転経験がない方も、 一人で安心して運行できるまで 会社がサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社MMBについて】 大阪・兵庫県において、 マイクロバス専門の送迎サービスを 広く提供しています。 貸切や送迎のみでマイクロバスの事業を 展開する会社は珍しく、 神戸では数社もありません。 それゆえ依頼は絶えることがなく、 業績は常に安定しています。 ＜MMBで働くメリットをご紹介＞ ✅マイクロバス専門で運転しやすい ✅神戸市内中心の近距離運行 ✅実務未経験から挑戦可能 ✅路線バスとは違う貸切送迎スタイル ✅時刻表に追われ続けない働き方 ✅固定給制で安定 ✅週休2日制・年間休日105日以上 ✅賞与年2回 ✅退職金制度あり ✅家族手当、精勤手当、評価手当など 各種手当もしっかり整備。 ✅社労士による労務管理 ✅無理な働き方にならないシフト組み ✅運行ノルマなどは一切なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜未経験歓迎＞一流の試合には、一流の芝生職人が必要だ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、その他不動産施設管理/保全 ●求人のポイント● ✅ 未経験歓迎！ 20代・30代活躍中の職場で安心スタート ✅選手の全力プレーを支えるピッチを作る ✅未経験からスポーツ専門職へ！研修制度充実 ✅国際試合のハーフタイムでの活躍も…？ ✅昇給賞与あり！7年目年収例560万円 ✅ 安定の正社員採用でキャリアアップも目指せます！ ✅残業月20時間以内！年間休日120日程度 美しい芝生の上で、 たくさんの人を魅了する選手達。 熱い戦いがピッチ上で繰り広げられ、 息を呑むシーンが沢山あります。 そんなプレーを裏で支えるのが 私たちグラウンズパーソン。 選手がプレーを行うピッチ・芝生の メンテナンスが主な仕事です。 ピッチの状態は、選手のプレーに 影響を与えるものです。 時には勝敗の行方や、選手の人生さえも、 左右しかねないかもしれません。 だからこそ私たちもチームの一員という想いで、 日々の仕事に取り組んでいます。 ボールの弾みや転がりなど、 試合を行う上でより適切な状態を保つための クオリティ調査も欠かせません。 また、ピッチは見た目も大事なもの。 来場されたお客様が驚き目を奪われるような 芝生の美しさをいつも心掛けています。 あなたも私たちと一緒に、 挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 ●芝刈り ●肥料撒き ●試合準備のライン引き・ゴール設置 ●試合直前やハーフタイム中の整備 ●試合後の芝補修 ノエビアスタジアムを中心とした、 神戸市内のスタジアム・練習場などの 芝生のメンテナンスを行います。 ノエビアスタジアムは世界基準の芝生育成システムを完備しています。 芝生の長さ・密度・硬さ・張りなどの状態が 直接選手のプレーにも影響するため、 細部にまでこだわりメンテナンスしています。 スタジアムではサッカーや ラグビーなどのスポーツ利用の他、 結婚式・スタジアムツアー・ライブ・保育園行事など 多くのイベントも行われています。 ＼入社後のステップUPは…／ まずは先輩と一緒に作業を担当して、 仕事の流れや芝生の基礎知識を覚えていきます。 こうしたOJTのほか、植物や造園の知識を学ぶ 勉強会にも参加していただきます。 芝のコンディションを最高の状態で維持するには、 気象・土壌・菌や虫・肥料などの知識が必要です。 また開催されるスポーツの特徴を 深く知っていくことも大切になってきます。 学べることが多いため、 何年働いても成長を実感できるはず。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【先輩からのメッセージ】 「プロの試合や世界大会を支えているという、 良いプレッシャーの中メンバー一丸となって 楽しく作業をしています。 分からないことがあっても仲間がいるから大丈夫！ これからも多くの選手が私たちが手掛けたピッチで、 どのような最高のパフォーマンスを 見せてくれるのかが楽しみです」 「サッカーに携わる仕事に就くのは、 ずっとサッカーを続けてきた自分にとって夢でした。 選手、トレーナー、スポーツショップなど 様々な仕事があると思いますが、 グラウンズパーソンというのは盲点。 この求人を見つけたとき、 是非やりたいと思いましたし、 実際プロ選手を支えられる実感が強く、 天職だと思えます」

整備士経験を活かし待遇改善！年休129日・賞与5,25ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証、整備士（道路交通/陸運） 整備士の資格・経験を活かすのは、 整備や修理だけじゃない！ 自動車整備士として身につけた 異常を見抜く力、状態を判断する力。 その確かな技術を、 ”輸出前車両の検査”という新しいステージで ぜひ活かしてみませんか。 技術を活かしながら働き方もアップデート！ ✅年間休日は大手企業並みの129日！ ✅完全週休2日制で月の残業も少なめ！ ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実！ ✅繁忙期なしで年間を通じて安定勤務可能！ ✅賞与年3.5ヶ月分支給実績もあり！ 「車に関わる仕事は続けたい。 でも今の無理な働き方も変えたい。」 そんな想いを叶えられる環境ですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝ 神戸市灘区摩耶埠頭で 国産中古車を海外へ輸出する為の 輸出前検査・検疫検査を行う弊社。 今回は、輸出前中古車両の 検査業務を担っていただく整備士の 正社員を新たに増員募集します！ ⭐中古車輸出の需要増で業績安定！ ▽ 日本の中古車は海外でも 品質の高さが評価されており、 輸出需要は年々高まっています。 当社では、国産車を中心に 海外へ輸出される中古車の検査を担当。 その影響もあり、当社の業績は好調に推移。 近年では新たな国への輸出前検査も 担当するなど事業の幅もさらに広がっています。 安定した需要がある輸出事業のもと、 これからも長く必要とされる仕事として 安心して働き続けられる環境です。 【仕事内容詳細】 海外へ輸出する中古車の 輸出前検査・検疫検査をお任せします。 輸出先の国ごとに定められた基準をもとに、 車両が安全に輸出できる状態かを確認していただきます。 ＜具体的には＞ ・車両の内外装チェック ・各国の基準に基づいた検査作業 ・検査結果などの書類作成 ・簡単なPC入力作業 など ＜検査方法について＞ 輸出先の国によって、 求められる検査内容は異なります。 一部の国では、専用の検査ラインを使用し、 スピード測定・ブレーキ制動テスト・ ヘッドライトテストなどの確認作業を実施。 一方で、検疫検査のみを行う国もあり、 それぞれの基準に合わせた 正確な検査が求められてます。 検査は1人1台ずつ担当するため、 一つひとつの車両に集中しながら モクモクと行える環境ですよ。 ＜入社後は...＞ 先輩整備士とペアになって、 OJT形式で業務を覚えることからスタート。 経験豊富な先輩達のサポートもあり、 少しずつ慣れていくことができます。 わからないことも沢山あると思うので 何かあれば、気軽に質問してください！ ＝＝＝＝＝＝＝ 【弊社についてご紹介】 国内にある中古車を海外へ輸出する為の 輸出前検査・検疫検査を行う弊社。 検査は輸出する国によって認証されている 会社が異なり、弊社は現在オーストラリア、 ニュージーランド、ザンビア、ガイアナ、 ジャマイカ、ウガンダ、パキスタンの 7つの国から認証を受けています。 特にジャマイカ・ガイアナ向けの検査は、 国内で弊社のみが承認されている独占検査です。 また、こういった実績が認められ、 その分野で品質の高いサービスを提供できる 能力があることを証明する 『ISO認証17020』も取得しています。

業界NO.1売上高3,700億円超／年休128日／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ✦━✦✧✦━この求人のポイント━✦✧✦━✧ □ グループ売上高3,700億円超！ □ 国内建機レンタル業界売上高NO.1の安定基盤 □ 完全週休2日制（土日祝） □ 年休128日でプライベート充実！ □ 一生モノの国家資格を複数GET！ □ 手厚い資格取得支援＆報奨金あり ━✦✧✦━✦✧✦━✦✧✦━✦✧✦━✦✧✦━✦✧ お仕事について ===========★ 【未経験からプロの技術者に】日本の「まちづくり」を陰で支える、頼れるメンテスタッフ募集！ 業務職（機械整備職） ＜具体的には＞ ・お客様へ貸し出す前の点検＆戻ってきた機械の整備。 ・故障やトラブルのある機械を正常な状態へ修理・調整。 ＼どんな機械を触るの？／ 出会えるメカは数知れず！ 発電機、高所作業車、水中ポンプ、油圧ショベルなど、 現場で活躍する無数の建設機械があなたの相棒です。 ＼この仕事の面白さ！／ あなたが整備した1台が、 日本中の道路や建物を生み出しています！ ストップできない工事現場の安全とスムーズな作業を支える、 誇りあるポジションです◎ ＼無理のない作業スピード／ 最初は簡単な機械の点検からお任せします！ 上司が作業スケジュールを細かく管理しバランスよく割り振るため、 焦らず着実に技術を身につけられます。 1日の仕事の流れ ===========★ ・08:30【出社・朝礼】作業場の清掃、本日の作業内容の確認 ・09:00【点検・整備】翌日出庫する機械の点検、返却された機械のメンテナンス ・12:00【お昼休憩】メンバーと歓談しながらリフレッシュ ・13:00【入出庫・修理】整備済み機械の受け渡し、機械の修理、作業場の片付け ・17:30【事務作業】PCで点検報告書の作成、翌日のスケジュール調整 ・18:00【退社】業務終了！お疲れ様でした！ 当社について ===========★ 株式会社アクティオは、全国の建設現場で活躍する建設機械のレンタル会社。 業界トップクラスの売上実績を誇るリーディングカンパニーです。 街を歩けば目にする巨大なビルや新しい道路。 それらを「つくる」、「こわす」、「なおす」ための機械を貸し出し、 日本の「まちづくり」を裏側から支え続けています。 ・ 圧倒的な安定基盤：グループ売上高3,700億円超・従業員1万人以上！ ・ 途切れない需要：大手ゼネコンから街の建設会社まで、全国の厚い信頼を獲得。 ・ 広がる活躍の場：建設現場だけでなく、大型イベントや物流業界など新分野でもシェア拡大中！ 入社後の流れ ===========★ 【STEP 1】まずは「知識」からスタート！ 建設機械の名前や種類、どんな現場で使われるのかなど、 基礎知識からじっくり学んでいきます。 作業に必要な資格は入社後、業務の中で取得していただきます。 （フォークリフトやクレーンなど） 【STEP 2】できる作業から少しずつ実践！ 簡単な点検やオイル交換などの軽整備からスタート。 2〜3ヶ月ほどで仕事全体の流れを掴めるようになります。 【STEP 3】一生モノのスキルを手に入れる！ 実務に慣れてきたら、会社の全面バックアップのもとで専門研修や国家資格 （建設機械整備士や電気工事士）の取得へ挑戦！

＜日勤のみ＞リサイクル事業で成長中！簡単作業◎未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ＼Point／ ★インフラ事業で安定性抜群 ★賞与年2回＋決算賞与あり ★日勤のみ ★家族手当・住宅手当など手当も充実！ 【仕事内容】 作業自体はいたってシンプル♪ <１>廃棄されたガスボンベからガス抜き <２>空になった容器をプレス機にかける <３>潰した容器をメーカーへ運ぶ ■基本はライン作業で重労働が少なめ ■機械にセットしてあとはボタンを押してもらうだけ♪ だから．．． ★無資格＆未経験でもすぐに慣れる！★ 先輩たちもほぼ未経験からスタートした人ばかり。 ★安全対策・研修もしっかり整っています ・入社後はまず座学と先輩によるOJTで、手順と注意点を一つひとつ確認 ・ガス抜き・プレス作業は、マニュアルと安全装置に沿って進める仕組み ・「怖そう」に感じる作業ほど、慣れるまで先輩がしっかり付き添います ★スキルアップも応援！ フォークリフトや危険物取扱者など 業務に必要な資格取得の費用を会社が負担。 だから複数の資格を持っている先輩も多数います。 ＜例えばどんな資格・・・？＞ ・大型免許 ・小型クレーン車 ・フォークリフト ・けん引 ・危険物取扱者 ・高圧ガス移動監視者 ・高圧ガス丙種化学 など 【会社について】 LPガス容器のメンテナンスや 容器リサイクル事業など、 ガス関連の事業を手掛けています。 ★エコにも貢献！ SDGsなどサスティナブルな社会への意識が高まる中、 金属容器をリサイクルする当社への依頼は年々増加中！ 環境に関係する大事なお仕事ですが、 その分安定性ややりがいはとても感じられるはず！ 是非チャレンジしてみませんか？

【下積み期間なし】✨基礎から学べて長く働ける安心の環境✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、中華シェフ/料理人 ＼＼ ✨この求人のポイント✨ ／／ ⭐西洋料理の老舗レストラン！ ⭐皿洗いなどの長い下積み期間なし ⭐長年培った調理法を丁寧に学べる ⭐月給35万円～の好待遇 ⭐残業は月10～40時間程度。給与に45時間分の残業代が含まれますが、毎回上限に達することはほとんどありません ⭐有給休暇は年間必須取得日数以上をしっかり取得。取得率は約70％ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゴルフ場内にある委託レストランでの 調理業務をお任せします。 洋食、和食を中心に、ラーメンや カフェメニューなど幅広い料理を 担当していただきます。 将来的には料理長として 活躍いただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 はじめは盛り付けや前菜などの比較的簡単な 調理業務からスタートしていただきます。 そこから少しずつ魚料理や肉料理などの メイン料理も調理していただきます。 長い下積み期間は一切ありません！ ずっと簡単な業務や皿洗い、掃除などの 作業をさせる、ということはございません。 飲み込みの早い方には積極的に 新たな料理のレシピをお教えします。 「この料理を覚えたい」「こんな調理スキルを 習得したい」などのご希望はぜひお聞かせください。 スキルアップの機会はたくさんございます！ ✅ベテランに学べる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤続年数の長いベテランスタッフが 多数在籍しております。 不安なことや困ったことがあれば すぐに相談できる職場環境です。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 安心して業務に取り組んでいただけます。 30代・40代の方々が中心となって 活躍している職場で、 和気あいあいとした雰囲気の中で お仕事していただけます。 ✅料理長へのキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には料理長としての活躍を 期待しております。 調理技術だけでなく、メニュー開発や スタッフ管理なども経験を積みながら 習得していただけます。 ゴルフ場レストランならではの、 季節感あふれる料理提供にも 携わっていただきます。 飲食店の管理職を目指す方にとって、 スキルアップできる環境が整っています。 ✅充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフによるOJT研修を 実施します。 基本的な調理技術から当店独自の 調理法まで丁寧にお教えします。 スキルアップのための外部研修参加の 機会もご用意しております。 長年培ってきた当店ならではの 調理方法をじっくりとお教えします。 ✅昇給の仕組みについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年次昇給制度に加え、随時昇給のチャンスも豊富。 役職とランクの等級制度を採用しており、 裁量・責任を認められれば、タイミングに関係なく 昇格・昇給が打診されます。 将来的には、エリア統括料理長やエリアマネージャー、 経営戦略室といったキャリアパスも目指せます。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和3年、大阪・北浜に産声をあげた 西洋料理店「アラスカ」。 以来90年以上にわたり、私たちは 「お客様第一主義」を貫き、 京阪神の財界人や文化人をはじめ、 数多くのお客様に特別なひとときを 提供してまいりました。 歴史と伝統を受け継ぎながらも、 常に挑戦を続けるアラスカで、 本物のサービスを学び、 共に成長しませんか？

梶谷工業は、世界に誇る「特殊解体メーカー」へと進化します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 私たちは、一般的な一軒家やマンションなどの解体工事を行う会社ではありません。 製鋼所などのプラント設備、クレーンなど、特殊解体のスペシャリストです。 あなたにお任せするのは、その現場の最前線。 「どうすれば安全に、効率的に解体できるか」という課題に対し、独自の工法や技術を駆使して答えを出す、クリエイティブな仕事です。 最近ではホワイトカラーの年収をブルーカラーの人たちが追い抜かすというニュースも良く目にしますが その最前線にいる会社です。 【具体的には】 全国の特殊解体現場における解体工事。 重機やガス溶断を駆使した高度な解体作業です。 現場の状況に合わせた解体シミュレーションの実行 全国から仕事の依頼が来る理由： 難しい案件も、独自の経験、ノウハウで解決するから。 ↓ 提供するのは「解決策」： ただ壊すのではなく、環境や構造を計算し尽くした「解体工法、スキーム」という製品を提供しています。 ◆募集背景 「梶谷工業にしかできない」という依頼が全国から急増しています。 日本のインフラ再構築が進む今、私たちは解体業界の新しいスタンダードを作るため、次世代の「技術者」を募集します。 ◆求める人物像 ・「壊す」ことの奥深さにワクワクできる方 ・日本全国、様々な場所へ行き、その土地の難題を解決したい方 ・「通用する、一生モノの技術」を手にしたい方 ・現場作業の枠を超え、技術者・表現者として成長したい方 ー＊勤務地について＊ー ★関西エリアを中心とした全国各現場 ★直行直帰OK ★社用車一人一台貸与 ★車・バイク通勤OK ■資格取得制度あり■ ガス溶接や玉掛けなど様々な資格が取得可能です。 勉強や受験費用の負担など会社がサポートいたします。 資格取得後は資格手当を支給いたします！ ■安全最優先■ 危険な業務や箇所などはしっかりと頭に入れて 実際の現場に向かいます。 ベテランの先輩社員もしっかりサポートするのでご安心ください。

【手に職つく＆未経験OK】年収600万可／退職金有／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【お仕事内容】 建設機械の“先端部分（アタッチメント）”の 整備・取付を行う仕事です。 【そもそもアタッチメントって？】 ショベルカーの先端部分（つかむ・すくう部分）です。 👉 ゲームセンターのクレーンの“建設版”みたいなイメージ！ 👉 現場に必ず必要なため、仕事量は安定しています！ 【具体的には】 機械の点検・メンテナンス 部品の交換・修理 現場での取付・交換作業 配送・引き取り 👉 最初はカンタンな作業からスタート！ 👉 先輩と一緒に進めるので安心♪ 【おすすめポイント】 🔧 未経験OK（ほぼ全員が未経験スタート） 💰 年収400万～600万円も可能 🎫 資格取得は会社で全額費用負担有 🏢 創業61年の安定メーカー 🚗 車・バイク通勤OK（駐車場あり） 👨‍👩‍👧 家族手当あり・退職金あり 👉「安定」「手に職」「将来性」全部そろっています♪ 💰 1分単位で残業代を支給 【仕事の特徴】 整備士／メンテナンス／機械整備 建設機械／工場作業／現場作業 未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎 資格取得支援／手に職／安定企業 正社員／長期安定／転勤なし 高収入／月給30万可能 【キャリアアップ】 経験を積むことで、将来は以下の道へ進めます。 １）技術を極める 溶接や油機修理のスペシャリストへ サービス係長候補→ゆくゆくはサービス長へ ２）マネジメントへ → フロント業務（顧客対応・調整） 営業所長候補→ゆくゆくはブロック長へ 👉 自分に合ったキャリアが選べます！

中古自動車査定士資格を活かす◎賞与5,25ヶ月分実績あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器品質管理、その他仕入/流通 中古車の価値を見極めてきた経験を、 次は世界へ届ける車両の品質管理へ。 査定業務で培った、 車両状態を正確に判断する力や 細かな違いに気付く目。 その確かなスキルを、 ”輸出前車両の検査・品質管理”という 新しいフィールドで活かしてみませんか。 営業ノルマや接客対応に追われず、 一台一台の車と向き合いながら、 世界へ届ける日本車の品質をともに守っていきましょう。 ≪スキルを活かして働き方もアップデート≫ ✅年間休日は大手企業並みの129日！ ✅完全週休2日制で月の残業も少なめ！ ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実！ ✅繁忙期なしで年間を通じて安定勤務可能！ ✅賞与年3.5ヶ月分支給実績もあり！ 「車に関わる仕事は続けたい。 でも今の無理な働き方も変えたい。」 そんな想いも叶えられる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝ 神戸市灘区摩耶埠頭で 国産中古車を海外へ輸出する為の 輸出前検査・検疫検査を行う弊社。 今回は、輸出前中古車両の 検査業務を主に担っていただく 車両検査・品質管理の正社員を募集します。 ⭐中古車輸出の需要増で業績安定！ ▽ 日本の中古車は海外でも 品質の高さが評価されており、 輸出需要は年々高まっています。 当社では、国産車を中心に 海外へ輸出される中古車の検査を担当。 その影響もあり、当社の業績は好調に推移。 近年では新たな国への輸出前検査も 担当するなど事業の幅もさらに広がっています。 安定した需要がある輸出事業のもと、 これからも長く必要とされる仕事として 安心して働き続けられる環境です。 【仕事内容詳細】 海外へ輸出する中古車の 輸出前検査・検疫検査をお任せします。 輸出先の国ごとに定められた基準をもとに、 車両が安全に輸出できる状態かを確認する品質確認の業務です。 ＜具体的には＞ ・車両状態の確認 ・内外装チェック ・各国の基準に基づいた輸出前検査 ・検査結果などの書類作成 ・簡単なPC入力作業 など 一台一台の車両と向き合いながら、 海外へ届けられる日本車の品質を守る 重要な役割を担っていただきます。 ＜検査方法について＞ 輸出先の国によって、 求められる検査内容は異なります。 一部の国では、専用の検査ラインを使用し、 スピード測定・ブレーキ制動テスト・ ヘッドライトテストなどの確認作業を実施。 一方で、検疫検査のみを行う国もあり、 それぞれの基準に合わせた 正確な検査が求められてます。 検査は1人1台ずつ担当するため、 一つひとつの車両に集中しながら モクモクと行える環境ですよ。 ＜入社後は...＞ 先輩スタッフとペアになって、 OJT形式で業務を覚えることからスタート。 経験豊富な先輩達のサポートもあり、 少しずつ慣れていくことができます。 わからないことも沢山あると思うので 何かあれば、気軽に質問してください！ ＝＝＝＝＝＝＝ 【弊社についてご紹介】 日本の中古車を海外へ輸出する為の 輸出前検査・検疫検査を行う弊社。 検査は輸出する国によって認証されている 会社が異なり、弊社は現在オーストラリア、 ニュージーランド、ザンビア、ガイアナ、 ジャマイカ、ウガンダ、パキスタンの 7つの国から認証を受けています。 特にジャマイカ・ガイアナ向けの検査は、 国内で弊社のみが承認されている独占検査です。 また、こういった実績が認められ、 その分野で品質の高いサービスを提供できる 能力があることを証明する 『ISO認証17020』も取得しています。

✅賞与あり✨資格手当最大1.4万円⭐福利厚生充実で安心

仕事内容 ================ 家族との時間を 大切にできていますか？ ================ 「大型ドライバーは拘束時間が長いのが当たり前」 そう思っていませんか？当社は違います。 月平均の残業時間は26時間。夕方には仕事を終え、 家族との夕食に間に合う生活が手に入ります✨ ✨求人おすすめ６ポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①業界屈指！手厚い「資格手当」✨ ↪︎大型免許以外の対象資格1つにつき2,800円を支給。 最大5つで月1.4万円、年間で約17万円 も年収がアップします！ ②取得費用は「全額会社負担」✨ ↪︎スキルアップに必要な資格は会社負担で取得可能。 未経験からでも「稼げるドライバー」へ成長を支援します。 ③「賞与・退職金・再雇用」を完備✨ ↪︎賞与年2回に加え、昇給もあり。 退職金（勤続3年以上）や65歳定年後の 再雇用もあり、長く働けます。 ④家族との時間を守る「少なめ残業」✨ ↪︎残業は月平均26時間と、 運送業界では異例の少なさ。 夕方17時には業務終了し、 プライベートも充実します。 ⑤育休・看護休暇の「取得実績あり」✨ ↪︎子育てや家族の行事にも理解がある職場です。 ライフステージが変わっても、 安心して正社員として続けられます。 ⑥健康を支える「産業医との提携」✨ ↪︎社員の健康管理を大切にしており、 産業医と提携済み。 「生涯現役」 で働けるよう、会社全体でサポートします。 ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木建設現場への、 建設機械の運搬をお任せします。 ＊使用車種：6t台車・10t台車など ＊積込・積降作業、機械の点検業務 手積み・手降ろしの激しい肉体労働ではなく、 機械操作が中心のお仕事です。 身体への負担が少ないため、 生涯現役を目指せます✅ ⏩入社後の流れ・資格取得支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩の横乗りからスタート！ 大型免許があれば、 実務未経験でも丁寧に教えます。 さらに、業務に必要な資格は、 「全額会社負担」で取得可能！ ◆最大5つまで、1.4万円を毎月支給！⏰ ※入社前の取得者のみ支給 ・車両系建設機械(整地・解体) ・フォークリフト ・小型移動式クレーン ・玉掛け ・高所作業車 など ⏩社員インタビュー（Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職も大型ドライバーでしたが、残業が多くて 子供の寝顔しか見られない日々でした。 転職してからは、夕方には家に帰れるので 家族も喜んでいます。資格手当のおかげで、 頑張りが給与に直結するのもやりがいです✨ ========================= <✅ 次世代育成及び女性活躍行動計画> 1. 地域社会の次世代育成にも貢献 若者の職場見学や、地域の子供たちの職場体験を積極的に受け入れています。 地元に根差す企業として、未来を担う子供たちの成長も応援しています。 2. 「育児休業取得率100％」＆「1ヶ月以上の取得」を目標に！ 仕事と家庭を無理なく両立できるよう、将来的な育休取得率100％、 そして「1ヶ月以上の長期取得」を目指しています。 社員へのアンケート調査を基に制度の周知や環境改善を推し進めており、 男女問わず、ライフステージが変わっても安心して職場に戻ってこられる体制を構築中です。 3. 女性のキャリアアップを全力応援！ 【目標】2030年までに管理職に占める女性比率を「10％以上」へ 現在は「12.5％以上」（役員のみ）となります。 女性役員等との定期的なコミュニケーションの場を設け、 仕事上の悩みやキャリアについて気軽に相談できる環境を整えています。 さらに、管理職向けのワークライフバランス研修なども行い、 性別に関係なく誰もが上を目指せる組織づくりを徹底しています。

【土日祝休み】現場を知るあなたの経験が、設計でいちばん活きる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、土木構造設計 太陽光発電所設置などの造成工事における 土木設計業務をお任せいたします。 施工管理として現場を見てきた経験は、 「実際に施工できる図面か」「現場で何が起きるか」を 判断する力として、設計の仕事でそのまま活かせます。 ＜具体的には＞ ・太陽光発電所の土地開発に伴う条例に対する土木技術的対応 ・発電所建設に伴う土木工事の基本計画の立案・概略設計 ・野立て太陽光発電所、系統用蓄電池設置に伴う造成工事における排水計画等の土木工事設計一式 ・野立て太陽光発電所、系統用蓄電池設置に伴う土木図面の作図 ・コンクリート基礎の設計（配筋図等） ・発電所機器配置等の図面作成 ・現場担当者との現場土木技術的調整、現場協議 【施工管理経験が活きるポイント】 ◆現場目線の設計ができる 造成・排水・基礎など、施工管理で関わってきた工種が設計の対象です。 段取りや施工の難しさを知っているからこそ、現場が動きやすい図面を描けます。 ◆現場担当者と同じ言葉で話せる 弊社は設計・施工（EPC）から保守点検（O&M）まで自社で一貫して手がけています。 現場協議の相手は社内の施工チーム。現場の事情が分かる設計者として頼りにされます。 ◆働き方が変わる 勤務は08：30～17：30、土日祝休み・年間休日120日。 業務改善プロジェクトやDX推進により、残業は月平均20時間以内を実現しています。

エンジニア経験者歓迎！◆フレックスタイム制◆年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、IT研究開発 ━━━ ◇この仕事の特徴 ━━━ ・自社内開発100％（SES・客先常駐なし） ・IT資産管理パッケージ 「SS1」シリーズの開発 ・クラウドサービス 「SS1クラウド」の開発 ・月平均残業7.5時間 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・週3日までテレワークOK ・年間休日125日 ・宝塚駅徒歩8分／転勤なし ━━━ ◇業界について ━━━ 今、多くの企業で IT資産の管理が大きな課題になっています。 PCだけでなく ・スマートフォン ・タブレット ・クラウドサービス ・テレワーク環境 など、企業が管理すべきIT機器やソフトは急増しています。 その結果、 ・情報漏えい対策 ・セキュリティ管理 ・ソフトウェア管理 ・操作ログ管理 などをまとめて行う 「IT資産管理システム」の需要が急拡大しています。 企業のIT環境を安全に保つために 欠かせないシステムであり、 今後も成長が見込まれる分野です。 ━━━ ◇DOSシステムサービスとは ━━━ 株式会社D.O.Sシステムサービスは、 そのIT資産管理分野で自社ソフトウェアを 開発しているメーカーです。 ＜主力製品＞ ■SS1 IT資産管理パッケージソフト ■SS1クラウド クラウド型IT資産管理サービス 企業のIT環境を一元管理するためのシステムを提供しています。 開発はすべて ・自社内開発 ・自社サービス SESや客先常駐ではなく、 自社プロダクトの開発に集中できる環境です。 現在は特に SS1クラウドの開発を強化しており、 クラウド領域の開発にも携われます。 ━━━ ◇仕事の魅力 ━━━ 入社後は、 自社パッケージソフト「SS1」シリーズの開発を担当します。 具体的には ・既存製品の機能追加 ・バージョンアップ開発 ・クラウドサービスの開発 ・新サービスの開発 など。 エンジニアとして ・設計 ・開発 ・テスト など、幅広い工程に携わることができます。 また当社では、 SS1クラウドなどのクラウドサービス開発にも力を入れており、 今後さらにニーズが拡大していく領域です。 SESではなく ・自社プロダクト ・自社サービス の開発に携わりたいエンジニアにとって、 やりがいのある環境です。

月給31〜41万円！直行直帰OKで通勤もラクラク。日勤のみで持ち帰り仕事・残業ほぼなし！精神科訪問看護師・作業療法士の募集です。

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給31万〜41万円＋手当 ✅経験・スキルを正当評価 ✅管理職経験者は条件UP ✅評価は訪問件数や歩合反映 ✅週休2日・日勤のみ・残業少 ✅オンコール当番制ほぼなし ✅障害者グループホーム主体 ✅直行直帰OK・車通勤可 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 精神科訪問看護ステーションにて、 訪問看護師としての業務全般をお任せします。 ご自身の車で指定の施設や個人宅へ 訪問していただきます。 （ガソリン代全額支給・保険代支給） ・訪問先：障害者グループホーム主体（障がい者宅訪問がメイン） ・利用者層：精神・知的系が 8割（介護系2割以下） ・オンコール：当番制（実績としてはほぼコールなし・別途手当支給） ・働き方：直行直帰可能 ◎評価基準と給与・処遇 ・給与：月給31万円〜41万円＋各種手当（賞与年2回・昇給年1回） ・想定年収例：500万円〜550万円程度（全看護師の平均的な支給実績） ・評価：担当する訪問件数やインセンティブを基準に評価・決定します。これまでの経験やスキルも十分に考慮します。 ・管理職優遇：管理職希望の方や マネジメント経験のある方は、条件UPで 採用します。 ・試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇面に 変動はありません） ◎充実の研修体制 ・精神科や訪問看護が未経験の方も歓迎 ・現場での同行訪問研修で 先輩がしっかりフォロー ・経験者はこれまで以上に活躍の場を 広げられる環境です ◎ 1日のスケジュール例 ・09:00　朝礼＆前日記録確認 ・10:00　訪問開始 ・12:00　ランチ・昼休憩（60分） ・13:00　訪問開始 ・17:00　訪問終了（そのまま直行直帰OK） ・18:00　翌日準備など業務終了次第帰宅 ◎勤務条件・休日 ・勤務時間：09:00〜18:00（日勤のみ・残業ほぼなし） ・休日：完全週休2日制（日祝＋希望休） ・正社員制度：週3日・週4日勤務の正社員枠もご相談可能です

電話1本で月収46万以上のドライバーへ！オープニング募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、倉庫/配送フォークリフトドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📞050-3852-4990へおかけください。 「求人を見ました。」 その一言でOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ WEB応募って、 意外と面倒ですよね。 名前。 住所。 職歴。 志望動機。 全部入力して… 「あとでやろう。」 そう思ったまま、 応募しなかった経験はありませんか？ ナカノ商会なら、 そんな手間は必要ありません。 応募フォームは使わず、 そのまま採用担当へお電話ください。 仕事内容だけ聞きたい。 給与だけ知りたい。 夜勤について聞きたい。 そんなお問い合わせだけでも大歓迎です。 応募するかどうかは、 話を聞いてから決めていただいて構いません。 ────────────────── ⭐電話応募ならこんなにラク⭐ ────────────────── ✅応募フォーム入力なし ✅採用担当へ直接つながる ✅仕事内容だけ聞いてもOK ✅質問だけでも大歓迎 ✅応募するかは電話のあとでOK ────────────────── ⭐仕事内容について⭐ ────────────────── 今回募集するのは、 ヤマト運輸の物流拠点間を結ぶ 10t大型幹線ドライバーです。 夜間を中心に、 決められたルートを運行します。 配送先は ヤマトベース間が中心。 荷物は ロールボックス（カゴ車）がメインなので、 手積み・手降ろしは少なめです。 運行スケジュールも 事前に決められているため、 無理なルートをお願いすることはありません。 法令を守りながら、 安心して働ける環境を整えています。 ────────────────── ⭐働きやすさも魅力⭐ ────────────────── ■月給39万3,200円スタート ■幹線便担当時は各種手当あり ■月8～9日休み ■ヤマトグループの安定基盤 収入だけではなく、 しっかり休める環境も大切にしています。 ────────────────── ⭐安心して長く働けます⭐ ───────────────── ナカノ商会は、 ヤマトグループの一員。 全国の物流を支える企業として、 法令遵守を徹底しています。 無理な運行。 無理なスケジュール。 そんな働き方ではなく、 ドライバーが長く働ける環境づくりを 大切にしています。 「次の会社では、 安心して長く働きたい。」 そんな方にも選ばれています。 ────────────────── ⭐応募資格⭐ ────────────────── ■大型自動車免許をお持ちの方 経験年数は問いません。 大型免許を活かして、 新しい環境でスタートしたい方を歓迎します。 ────────────────── 📞まずはお気軽にお電話ください！ ────────────────── 応募するかどうかは、 電話をしてから 決めていただいて構いません。 「求人を見たんですが…」 その一言から始まる電話もたくさんあります。 仕事内容だけ聞きたい。 休日について聞きたい。 職場の雰囲気を知りたい。 そんなお問い合わせだけでも大歓迎です。 応募フォームの入力は不要。 採用担当が直接お話しします。 まずは050-3852-4990へ お気軽にお電話ください。

未経験歓迎！資格取得支援＆安定成長企業で手に職をつけられます

仕事内容 スキルが身につく環境です！ ✅ 一生モノの技術を習得！未経験からプロフェッショナルを目指せる！ ✅ 資格取得支援制度でキャリアアップを徹底サポート！ 「私たちは、若手設備士の育成に本気です。社会インフラの根幹を支えるプロとして、未来へとつながる価値ある仕事を一緒に創りませんか？」 【仕事内容】 兵庫県姫路市を拠点に、公共施設や官公庁舎の機械設備設計をサポートするお仕事です。 【具体的には】 給排水設備や空調設備の図面作成補助 各種設計書の作成補助 積算業務のサポート 【入社後の流れ】 未経験の方は、先輩設計士のもとで図面作成補助や簡単な作図からスタート 経験者はスキルに応じた業務をお任せします 【この仕事の魅力】 丁寧な研修体制で、未経験からでも専門スキルをじっくり身につけられる 資格取得支援制度あり。働きながらキャリアアップが可能 チームで協力しながら成果を出し、社会インフラを支える重要な仕事に携われる 【未経験歓迎！】 各々の経験に合わせて業務をスタート。 経験が浅い方や未経験の方には、先輩設計士のもとについていただき、 設備図面の作成補助やシンプルな作図など、サポート業務からお願いします！ 経験のある方は、各々のスキルに合わせて業務を割り振っていきますよ。 ＜社員インタビュー/設計設備課長・青山＞ 設計士として知識や技術を自分のものにするためには、 長年と経験と探求心が必要不可欠であり、他者から一方的に与えられることはありません。 現在は設備士の若手人材の不足が問題になっており、 当社では業界の将来も見据えて、若手設備士の育成に力を入れています。 若手人材が不足しているということは、非常に将来性溢れる職業です。 未経験の方も当社で経験を積んでスキルを磨いていけば、 これから先も長く安心して活躍できる設備士になることができます。 未経験から設計の世界に飛び込むことは勇気がいりますが、 当社はフォロー体制もしっかり整備しているので、新しい挑戦にもピッタリですよ。 ＜企業からのメッセージ＞ 当社では今後よりクリエイティブな設計力を発揮できるように、 これまでの中心であった公共案件の他に、民間案件への取り組みも強化。 加えて、姫路市だけでなく神戸や大阪など他エリアへの拠点進出も計画中です。 まだまだ伸びしろ溢れる当社で、一緒に頑張っていける方の応募をお待ちしております。

安心して長く働ける正社員のポジションです。

仕事内容: 自動車整備士のお仕事です。主に整備業務を担当していただきます。お客様の車両の安全性と快適性を確保するため、点検や修理、メンテナンスを行います。 【主な仕事内容】 * 車両の定期点検および整備 * 故障診断と修理業務 * 部品交換や調整作業 * お客様への整備内容の説明およびアドバイス * その他における関連業務 経験や技術を活かし、チームの一員として業務に取り組んでいただきます。安全で快適な交通環境を支えるため、責任感を持って仕事に臨んでいただける方を求めています。

年休116日×賞与3.6か月分♪40代50代多数活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ⭐入社時期については相談に応じます ⭐看護経験が活かせる♪優遇あり！ ⭐風通し◎お局様いません！笑 ⭐各種手当充実×昇給・賞与あり☆彡 ⭐育休や介護休暇あり！家庭と両立◎ ⭐パートアルバイトの募集も行っています♪ （時給1,600円～） 「特別養護老人ホームの仕事って激務なんでしょ…？」 …そんなイメージありませんか？ ご安心ください！ 当施設では、スタッフが無理なく働ける環境づくりを大切にしています。 スタッフは皆仲良く風通しがとても良いです！ お局様的なポジションの人もいないので、皆のびのび働けています！笑 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜特別養護老人ホームまほろばの里＞ 平成１４年の３月にオープン。 常時介護を必要とし在宅生活が困難な高齢者に対して、心安らぐ生活の場となるようきめ細やかな介護をさせていただきます。 施設サービス計画に基づいて、食事・入浴・排泄などの介助や、機能訓練・健康管理などのサービスを提供致します。 ☆施設見学も随時受付中☆ ☆入職日のご相談も可能です☆ 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方や施設未経験の方もご安心ください。 あなたの看護経験を活かして、ご利用者様の笑顔と安心を支えませんか？

充実の研修があり、未経験でも安心＊年間休日125日＊ マシン操作などを行う鑑賞魚用飼料の製造機械操作スタッフ

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 5人 【職種】 観賞魚用ペットフード製造の機械操作スタッフ 【仕事内容】 兵庫県神崎郡福崎町にある製造工場で機械オペレーター業務をおまかせします。 ＊マシン操作をはじめとする製造業務が中心 【具体的には…】 ・ペットフードを大量生産する機械、設備を操作 ・安定生産を目指す為の機械整備 ・部品、備品の在庫管理 など 【製品】金魚・錦鯉・熱帯魚等の観賞魚、小動物、両性爬虫類などのペットフード ～配属について～ 工場は大きく3部署から成り立っており、いずれかへの配属になります ①原料投入・計量・配合（原料を機械へ入れて定められたレシピになるように配合し、混ぜ合わせていく） ②成型（ペットが食べやすいようペットフードの形に機械を用いて、成型・加熱） ③充填加工（ペットフードを袋に充填し、仕立てる） 【仕事の特徴】 〇未経験歓迎 先輩がサポートするため、無資格・未経験からチャレンジいただけます！ 充実した研修制度でイチから丁寧にお教えするので、未経験の方もご安心ください！ 初心者さんや異業界・異業種からの転職をお考えの方も歓迎します＊ 【ここがポイント】 ・日勤/夜勤のお仕事 ・1週間毎のシフト制 ・残業あり（別途、手当支給） ・土日祝休み（平日のみ） ・年間休日125日 ・産休・育休取得実績あり ・工場間での転勤の可能性あり（加西工場） ・社員旅行あり（2年に1度実施） ・賞与年2回あり（前年度実績：4ヶ月分） など 正社員,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,退職金制度あり,残業月20時間以内,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,学歴不問,経験不問,シフト制,車通勤OK,バイク通勤OK,制服あり,研修あり,ブランクOK,交通費支給,住宅手当あり

≪日本製鉄構内勤務≫正社員採用！【大型特殊車輌による運搬業務】要大型免許◆手厚い待遇あり！

募集要項 職種 日本製鉄構内での大型自動車ドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 【日本製鉄構内運搬】 大型特殊車輌による製鉄原料等の運搬 ＜採用予定人数：4名＞ ＼働きやすさのポイント／ ▼ステップアップを後押し！ まずはダンプカー、ロードラガー車、 AD車での輸送など、 成長に応じたステップアップが可能です。 上司から「次はこれに挑戦してみるか？」と 声を掛けていただくと、 自分の成長を認められたようで嬉しくなりますよ！ ▼安定性抜群！ お給料は時間制の給与体系なので、 残業時間とお給料が合っているか、 自分でも確認できるので安心です。 働いた分しっかり対価があり、 その辺りも会社への信頼に繋がっています。 〈車両装備について〉 ■バックモニター ■ドライブレコーダー ■デジタルタコグラフ ■全車ETC搭載

✅賞与年2回あり✨資格手当最大1.4万円⭐福利厚生充実で安心

仕事内容 ================ 「一生モノのスキル」 を手に入れませんか？ ================ ✅ 特別な知識や経験は一切不要。 「機械いじりが好き」 「安定した会社で長く働きたい」 「いずれは大型免許を取って、 ドライバーとして活躍したい」 そんな想いがあれば、 未経験からでも活躍できます！✨ 地域に根ざした安定企業で、 新しいキャリアをスタートしましょう！ ✨求人おすすめ６ポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①業界屈指！手厚い「資格手当」 ↪︎対象資格1つにつき2,800円を毎月支給。 最大5つで月1.4万円、年間で約17万円も年収がアップします！ ※入社前に取得されている方のみ対象 ②取得費用は「全額会社負担」 ↪︎車両系建設機械やフォークリフトなど、 一生使える資格を会社のサポート で取得できます。未経験者には嬉しい制度です。 ③「賞与・退職金」を完備 ↪︎賞与年2回に加え、昇給（年2,000円〜5,000円）もあり。 退職金制度や65歳定年後の再雇用もあり、 将来の備えも万全です。 ④プライベート充実「残業少なめ」 ↪︎残業は月平均26時間と少なめ。 夕方17時には業務が終了するため、 家族や趣味の時間も大切にできます。 ⑤育休・看護休暇の「取得実績あり」 ↪︎男女ともに活躍できる職場で、休暇制度も充実。 ライフイベントに合わせて柔軟に働ける、安心の環境です。 ⑥健康を支える「産業医との提携」 ↪︎社員の健康を第一に考え、 産業医と提携済み。 無理なく健康に、生涯現役で 活躍できる体制を整えています ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レンタル用建設機械の、 点検・整備・管理をお任せします。 ＊出荷前の動作確認・定期点検 ＊返却された機械の洗車・簡単な修理 ＊車両への積み込み・積み降ろし作業 ＊社用車での簡単な配送（近隣エリア） 最初は簡単な洗車や点検からスタートし、 徐々に専門的な整備スキルを身につけていける環境です✅ ⏩入社後の流れ・資格取得支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に必要な資格はすべて 「会社負担」で取得可能！ 働きながら市場価値の高いスキル と収入を手に入れられます⏰ ========================= <✅ 次世代育成及び女性活躍行動計画> 1. 地域社会の次世代育成にも貢献 若者の職場見学や、地域の子供たちの職場体験を積極的に受け入れています。 地元に根差す企業として、未来を担う子供たちの成長も応援しています。 2. 「育児休業取得率100％」＆「1ヶ月以上の取得」を目標に！ 仕事と家庭を無理なく両立できるよう、将来的な育休取得率100％、 そして「1ヶ月以上の長期取得」を目指しています。 社員へのアンケート調査を基に制度の周知や環境改善を推し進めており、 男女問わず、ライフステージが変わっても安心して職場に戻ってこられる体制を構築中です。 3. 女性のキャリアアップを全力応援！ 【目標】2030年までに管理職に占める女性比率を「10％以上」へ 現在は「12.5％以上」（役員のみ）となります。 女性役員等との定期的なコミュニケーションの場を設け、 仕事上の悩みやキャリアについて気軽に相談できる環境を整えています。 さらに、管理職向けのワークライフバランス研修なども行い、 性別に関係なく誰もが上を目指せる組織づくりを徹底しています。

頑張りが収入UPにつながる｜大阪ガスセールスパートナー企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、設備保全/メンテナンス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪ガスの圧倒的なブランド力。 地域密着の顧客基盤を持つ当社で、 「収入を上げたい」が実現できる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業績好調！安定基盤で成長を続けるインフラ事業＞ ガスは生活に欠かせないインフラ。 景気や社会情勢の影響を受けず、需要が安定しているため、 じっくりとキャリアを築くことが可能です。 私たちは大阪ガスサービスショップの中でも、 関西最大級となるお客さまを担当しています。 20年前は3拠点が、現在では18拠点にまで拡大。 今後も、事業拡大を見据える私たちの成長は、まだまだ止まりません。 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅( 収入 )社員の8割が年収1000万円 ✅( 商材 )大阪ガスブランドで提案しやすい ✅( 研修 )研修充実だから安心して始められる 【主な仕事内容】 お客様宅への訪問は1日10件程度。 メンテナンスや修繕を通じて、 暮らしに合ったガス機器をご案内・ご提案します。 【具体的には・・・】 ・ガス開栓・閉栓 ・ガス機器の修理 ・警報器の更新 ・ガス機器の診断業務 ・施工の調整やフォロー など まずは、手順・トークマニュアルを学び、 ゆくゆくは自分の得意を活かして、 幅広い知識とご案内で、 お客さまの安全を守る存在へと成長してください。 ■自信をもって提供できる商品 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域密着の暮らしに密着した大阪ガスの製品は、 景気に左右されづらく、売上も右肩上がりで安定。 大阪ガスブランドという圧倒的な信頼感があり、 ご案内しやすい商品ばかりです。 手順通りの作業が中心で、 手順・方法を覚えていただくと、 1人でスムーズに仕事を進めることができます。 また、大阪ガスの研修センターで 基礎から学べるため、初心者でも 安心して現場に立てます。 現場では先輩が常に近くにおり、 分からないことはいつでも 質問できる体制が整っています。 「未経験だから不安」という方も、 一歩ずつスキルを身につけられる 環境を用意しています。 ■異業種スタートが90％だから未経験でも安心 ―――――――――――――――――――― 教師から営業へ。 介護職から、結婚を見据えて収入アップへ。 スポーツ一筋だった20代が、未経験から年収1000万円へ。 この会社には、“努力を続けてきた人” が 人生を変えた実例があります。 ー「頑張っても、給料が変わらない」ー そう感じたことはありませんか？ 実際に当社では、営業未経験からスタートした 20代メンバーが多数活躍しています。 必要なのは、“話が上手いこと”ではありません。 コツコツ続けること。 相手に誠実に向き合うことが成果に繋がります。 ■未経験入社3年目の年収1000万円超の社員多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験入社3年目で 年収1000万円超の社員も多数です。 実は、営業メンバー13名のうち、 多くの社員が年収1000万円以上を実現。 特別な営業センスではなく、 お客さまとの信頼関係を コツコツ積み重ねた結果です。 未経験からスタートし、 収入を大きく伸ばした社員も多数います。 ▼キャリア別モデル例 入社1年目：年収600万円 ／月給35〜40万円位＋賞与 入社2年目：年収880万円 ／月給40〜45万円位＋賞与 入社3年目：年収1250万円 ／月給45〜55万円位＋賞与 入社年次、年齢、性別関係なく、 公平に評価する制度や環境があります。

年間休日120日！自動車教習所で教習指導員募集！業界未経験から国家資格が取得可能できます！

仕事内容 【会社費用負担で国家資格である「教習指導員資格」を取得できます！】 当社の専任研修担当のもと、 国家資格の「教習指導員資格」取得に必要な 筆記試験対策や運転練習などを行っていただきます。 当社には、最短3ヵ月・最長6ヵ月で ほぼ100％合格できるノウハウがありますので、 ご安心下さい！ 第二新卒の方など積極的に採用しています！ 業界経験は一切不要！ 普通自動車免許（AT限定可）があればOK！ 入社後は、入校希望者の手続きや必要書類の確認、 教習プランの提案などの業務をお願いします。 この期間に、弊社全面サポートの元 「教習指導員資格」を取得していただき 将来的には、教習指導員としてご活躍いただきます！ 【年間休日は120日！】 平均すると、月10日しっかり休めます。 ・完全週休2日制 ・毎週金曜日は学校休校日 ・連休の取得もあり ・年末年始休暇・育児休暇・介護休暇あり オンとオフをしっかり切り替えながら、 無理なく長く働き続けられる環境です！ 【当社・平和観光のご紹介】 自動車教習所事業、フィットネス事業、 アミューズメント事業、不動産事業、 再生エネルギー事業など、様々な事業展開する複合企業です。 創業以来、時代環境の変化に応じて様々な事業を展開し、 永続のためのポートフォリオを築いてきました。 これからも、既存事業の積極展開だけでなく、 新たなビジネスフィールドを求めていきます。 【カムバック制度（再入社制度）あります】 過去に当社に在籍していた方の再入社を歓迎する制度です。 育児や介護、配偶者の転勤などのライフイベントによる離職や、 他社でのキャリアアップを経て、 再び当社で教習指導員として活躍したい方を広く募集しています。 ■給与・待遇の考慮 過去の当社での勤務実績や経験、 退職後に培われたスキルなどを総合的に評価のうえ、 給与および役職を優遇・決定いたします。 ■スムーズな復帰サポート 勝手知ったる環境で、 お持ちの資格やスキルをすぐに活かしてご活躍いただけます。 ー 【実際に制度を利用した社員が実在します】 ・令和8年4月退職/令和8年9月再入社/S. H. 戻りたいと思える職場だった。 年間休日120日の環境に再入社。 ■令和8年4月退職 令和8年9月再入社 S. H. 私は一度退職しましたが、カムバック制度を利用して再入社しました。 退職後に転職活動をする中で、自分のやりたいことや希望する環境を改めて考え直しました。 その中で、在籍当時の待遇や周りの温かさが貴重なものだったと再認識しました。 年間休日が120日に増えていたことも、再入社の後押しになりました。 正直、最初は迷いがありました。 歓迎してもらえないのではないか、職場でのコミュニケーションに支障が出るのではないかと考えていたからです。 ですが、周りの皆さんは以前と変わらず接してくれました。 また、カムバック制度では以前の勤務実績や経験を踏まえて給与・役職を決めていただき、 持っている資格もすぐに活かせたので、スムーズに、安心して再スタートを切ることができました。 一度辞めた会社に戻ることに、不安はあって当然だと思います。 それでも平和観光には、会社が受け入れ態勢をしっかりと整えてくれていて、 再チャレンジを歓迎してくれる空気があります。 「もう一度ここで働きたい」という気持ちが少しでもあれば、まずは気軽に相談してみてください！ 【当社採用ホームページ】 自動車教習所の詳細に関しては 下記URLよりご確認下さい！ https://www.hgroup.jp/recruit/lp2/

希望休は毎月考慮&1週間連休も調整◎私生活も仕事も全力満喫！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ★本格的なシェフになりたい方へ！ ★仲間と抜群のチームワークで成長！ ★外部研修や勉強会など学びの場多数！ ／ 未経験から本気で調理を学びたい！ そんな若手料理人が多数活躍中！ ＼ 芦屋駅から徒歩すぐの場所にある 「リストランテ ラッフィナート」。 22周年を迎え、 これからもお客様が喜ぶ 料理やサービスを追求していくために、 新しくキッチンスタッフを募集します。 「料理が好き」「もっと上手になりたい」 「調理技術を極めたい」 ――そんな方なら経験問わず大歓迎！ 現在20代が中心に活躍する当店では、 助けあい・高め合いながら 本格的な調理を学んでいます。 ただ決められた料理を作るだけでなく、 食材やワインの知識、 そしてサービスやお店の運営まで 幅広く学べるのは、ここならでは。 希望があれば 店外の研修や勉強会に参加し さらなるスキルアップも目指せます。 ――未経験から本気で調理に挑むあなたへ。 本場さながらのイタリア料理を 基本のキから学び 一流の料理人へと育て上げる環境が すでに当店には整っています。 ぜひあなたの 「料理人として活躍したい」 という想いを発揮し、 イタリアン調理のプロを目指しませんか？ ――――――――――――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――――――――――――― 当店のキッチンで イタリアンの調理全般をお任せします。 入社後まずは、研修を通して イタリアン調理の基礎から 覚えていただきます。 基本知識が身についたら 徐々にステップアップ！ 食材のカットや仕込み、盛り付けなど 本場さながらの調理スキルを 磨いていただきます。 また、調理の仕事はチームプレー。 協力して1品を仕上げることもありますし、 わからないことがあれば、 すぐに周りの人に聞ける環境です。 ――――――――――――――――――― 身につけられるスキル ――――――――――――――――――― 本場に近いイタリアン調理の技術が イチから極められることは、 当店で働く大きな魅力。 包丁の使い方や食材の仕込みから、 新鮮な野菜のおいしさを そのまま引き出す調理のテクニック。 イタリアンレストランで 提供するメニューを 丸ごと学んでいただけます。 さらに、調理ができるようになれば、 ワインや食材の知識を身につけたり、 ジェラート職人を目指したり、 通常の飲食店よりも 一歩踏み込んで学べることも 当店ならでは。 本物の調理を学びたい。 本気で料理人を目指したい。 いつか自分のお店を持ちたい。 そんな方が挑戦と成長を続け 料理人としてのキャリアの幅を 大きく広げられる環境です。 ――――――――――――――――――― お店についてご紹介 ――――――――――――――――――― 『お客様に至福の時間を過ごしていただく』 というコンセプトに 地域のお客様をはじめ 多くの方に親しまれてきた当店。 店名のラッフィナートという言葉は、 イタリア語で「優雅な」という意味。 一般的にイメージされる 静かで落ち着いた雰囲気ではなく、 “にぎやかに、テキパキと、それでいて お客様の邪魔にならず楽しませる” 本場イタリアに昔からあるような どなたでも楽しめるお店を意識しています。 ▼スタッフだって楽しめるように… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様を喜ばせることはもちろん、 スタッフも楽しみながら 料理人として成長できる環境をご用意。 個人の評価に応じて ギフト券や食事券、 スポーツ観戦の年間シート契約など “魅力的なプレゼント”をGETした若手も！ また、 店舗ごとの売上達成率なども ポイントとして加算するので、 皆でミッションクリアを目指す チームでしか味わえない 楽しさを味わっていただけます。 さらに 帰省や旅行を理由とした連休希望も 柔軟に対応しており、 1週間海外旅行に行くことも可能◎ 「私生活も全力で楽しめるから 本気で料理や食材と向き合える」 ゼロから料理人を目指すなら そんな魅力的な環境を選びませんか？ ―――――――――――――――――――

佐用町100年企業×最先端テクノロジー。森の未来を創る仕事 /資格取得支援&手当あり

仕事内容: ◆高度な素材生産技術 チェーンソーの確かな操作技術に加え、 最新の林業機械を駆使した効率的な 素材生産を担当していただきます。 ◆専門性を活かした危険木処理 複雑な状況下での危険木の伐採は、 経験者であるあなたの判断力と技術が最も活きる場面です。 ◆公共工事に伴う精密伐採 道路拡張や公共施設建設など、 高い精度と安全性が求められる伐採作業。 【会社の特徴】 ＜ 100年の歴史と技術＞ ・創業から間もなく100年を迎える 兵庫県の林業・土木業の老舗企業 ・長年培った確かな技術と地域からの厚い信頼 ＜未来志向の経営＞ ・最先端テクノロジーを積極導入 （ドローン、ICT建機等） ・高齢化社会でも持続可能な事業体制を構築 ・伝統技術と最新技術の融合による業務効率化と安全性向上 【勤務エリア】 佐用町 / 上郡町/ 赤穂市 /姫路市 兵庫県西部の豊かな自然に囲まれた地域が活動フィールドです。 ◎上野組では、林業・土木業に情熱を持ち、地域の未来を共に創っていける仲間を求めています。 ◎長い歴史の中で培われた技術と、最新のテクノロジーを学べる環境で、あなたの可能性を広げてみませんか？

＜U・Iターン歓迎＞2027年4月～勤務も歓迎◆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ Co-Coテラス ☆stellaでは、 一人ひとりに向き合う時間を大切にし、 柔軟な働き方を提供しています。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼ Point ／ ⏩残業が少ない 運動会や発表会のような忙しい行事がなく、 残業や持ち帰り仕事はほとんどなし！ もし発生した場合でも、1日10〜20分程度で、帰宅後の時間も大切にできます。 ･･････････････････････････････････････ ⏩柔軟な働き方 ライフステージに合わせて非常勤を選ぶスタッフも。 人それぞれのキャリアプランをなるべく叶えられる職場を目指しています。 ･･････････････････････････････････････ ⏩一人ひとりに向き合う 未就学児から高校生までのこどもたちに対して、一人ひとりのペースに合わせたプログラムをご準備しています。行政や医療機関とも連携し、ご家族のパートナーとしてサポートを充実させています。 【具体的な仕事内容】 ✓ 未就学児〜高校生の療育支援 事業所内で、机上課題や運動課題を通じて、子どもたちの成長を児童指導員としてサポートしていただきます。 ✓ 児童発達支援 午前9時30分から11時、午後1時から2時までは、子ども園に通っている子どもたち、在宅の子どもたちの療育を行います。個別課題や小集団での活動で療育支援を行っています。 ✓ 放課後等デイサービス 午後は小中学校から帰ってきた子どもたちに療育支援を提供し、個々のニーズに合わせた指導を行います。 ✓ 保護者とのコミュニケーション: 保護者との定期的な連携を行い、相談を聞いたり支援の方向性を確認したりしながら、共に子どもたちを支えます。 ＊保育士免許必須 専門領域の知識を活かし、成長のサポートをお願いします。 ベテランスタッフからのサポートも受けながら、子どもたちを支える人材へあなた自身も成長していけます。 ＊「サビ管」または「児発管」の取得を目指している方 資格所持者や、資格取得までのサポート可能なスタッフが多数在籍しています。 取得後はサービス管理責任者としての業務を少しずつお任せします。 ＜＜スキルに合わせて昇給有＞＞ ■■当法人の今後の展望■■ 『丹波市の支援強化』に貢献することを目指しています。 地域のニーズに合わせた支援体制を整え、地域のこどもたちを支える施設作りに取り組んでいます。 現在は支援を利用する前に行政への相談・申請・調査等が必要となりますが、相談先が少ないことを課題に思っています。そのため相談事務所を開設し（8月予定）、課題解決の一歩になれればと思い準備を進めております。

【未経験者歓迎！20代〜50代活躍中！！】≪高収入／賞与あり／手当充実≫

仕事内容: ≫≫≫ココが魅力ポイント≪≪≪ (1)未経験スタートの先輩も多数活躍！ (2)昇給あり！頑張りをしっかり評価！ (3)安定企業で福利厚生充実！退職金あり！ (4)働きやすい職場！ (5)通勤便利！車／バイク通勤OK！ ＜ガソリン代規定支給／無料駐車場あり＞ (6)プライベートも充実！長期休暇あり！ (7)資格取得支援あり！≪費用会社負担≫ ＜働きながらスキルアップできる!!＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 〜特殊車両ドライバー・清掃業務〜 産業廃棄物清掃作業員として、 大型車での産業廃棄物の回収・運搬と、 下水道管や工場内などのピット清掃が メインです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・大型・中型車両を運転して現場へ ・現場での清掃作業など ※1チーム：1〜5名体制 ※現場は各地にあり、複数のチームに 分かれて稼働。 ～～～～～～～～～～～～～～ フォロー＆サポートも充実︕ 未経験者やブランクのある方でも しっかりフォローしていきますので、 安心して就業できます。 慣れるまでは先輩のフォローから スタートして、仕事に慣れていって ください。 経験を積んで慣れてきたら、 1人で現場に行くこともあります！ ＜入社後に取得できる資格＞ ・1級・2級土木施工管理技士 ・危険物取扱者 乙4　等 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 ＜会社が保有している車の種類＞ ・高圧洗浄車 ・強力吸引車 ・大型吸引車 ・大型ローリー車 ・大型ケミカル車 ・大型水密ダンプ車　等 大型車・特殊な車が運転できて、メンテナンス等 さまざまな作業にも関わることが出来ます。 仕事を進めるうちに気になることがあれば、 すぐに質問や相談ができる環境です。 ↓↓↓ 業務以外のことでも何か不安や困りごとが あれば、面談でお気軽にご相談してください。 【職場環境】 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 20代〜50代幅広く活躍中！ （スタッフ人数：約20名） ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 明るくフランクな雰囲気で チームワーク良好な職場です！ ↓公式サイトもご覧ください!! https://www.akashi-kankyou.jp/ 少しでもご興味のある方は、 ぜひご応募してください!! ーーーーーーーーーーーーーーー 【雇用形態】 正社員 ーーーーーーーーーーーーーーーー

月給41万円以上／最大7連休OK／20～30代店長活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ □. // 株式会社セレソンについて //―― 当社は”肉”にこだわり、 「焼肉 塩ホルモン 好ちゃん」や 「trattoria Tanta Bocca」、 「CarneSio」などの人気ブランドを 東京・大阪・兵庫・山梨で多数展開中。 自慢の料理を中心に、 お客様の“今、ほしい気配り”を 先回りして届ける、マニュアルを超えた 思いやりのサービスで、 「お客様が思わず笑顔になる空間」を 演出しています。 お客様に心から満足していただくため、 “肉”にも“サービス”にも 妥協せず、こだわり抜く。 それはすべて、 「お店に来ていただいた お客様全員を笑顔にすること」という 私たちのモットーを体現するためです。 当社にはポジションによる壁は一切ありません。 役割は違っても、お客様が「来てよかった」と 心から思っていただける瞬間を、 スタッフ全員がひとつのチームとなって追求しています。 ●みんなで意見を出し合える風通しの良さ 常にお客様目線で 「どうすればもっと居心地の良い空間になるか」を 全員でフラットに話し合い、 良いアイデアはすぐに営業に取り入れる柔軟さがあります。 自分のアイデアを活かして主体的に 楽しく働きたい方にピッタリの環境を用意しています。 今後もお客様に選ばれ続け、 地域に根差した温かいお店を創り、 食を通じてたくさんの“感動”を生み出していくため、 私たちと志を同じくしてくれる仲間を募集いたします。 □. // 募集職種 //――― 『 trattoria Macco 西宮北口 』 にて、将来の店舗運営を担う 【 料理長候補 】を募集します。 いきなりすべてをお任せすることはありません。 まずは現場の仕事や メニューの魅力を掴むことから始め、 売上管理やシフト作成など店舗運営業務は、 あなたのペースに合わせて丁寧にお教えします。 ご家族での食事から記念日、 お酒を楽しむひとときまで、 お客様の目的はさまざま。 だからこそ、 マニュアル通りではなく、 お客様のために自分で考えて 行動できることがこの仕事の面白さです。 技術や知識以上に、私たちの想いに共感し、 仲間を大切にできる方をお待ちしています！ ＼リーダーポジションの募集も実施中／ 「料理長候補はまだ自信が持てない…」 そんな方は【リーダー】として ご入社いただき、ステップアップを 目指していただけます！ リーダーとしてのご入社は 【月給32万6000円】以上スタート！ □. // 業務内容について //――― 【料理長候補】として 下記の業務をお任せ致します。 • 調理・キッチン • 接客・ホール ┗オープンキッチンで カウンター越しの接客 • 店舗運営（数値管理） ┗売上管理 ┗コスト（食材費・人件費）の最適化 • 人財育成（チーム作り） ┗スタッフの採用・教育 ┗シフト作成 • 品質・営業管理 ┗料理や接客サービスのクオリティ維持 ┗衛生管理 「飲食が好き」 「人と関わることが好き」 「料理や素材に興味がある」 そんな純粋な“好き”の気持ちを、 私たちは何よりも大切にしています。 □. // 求人のPOINT //――― 【 月給41万円以上＋賞与！ 】 昇給査定は年に2回！ 【 家族や将来も大切にできる環境 】 多数の手当や福利厚生を用意！ やりがいだけでなく、 生活の安定もしっかり サポートする充実の待遇です。 【 完全週休2日制＆最大7連休 】 飲食業界では珍しい「完全週休2日制」！ さらに最大7連休の取得も可能で、 しっかりリフレッシュできます。 【 風通しの良さが自慢 】 キッチンとホールの壁がなく、 お互いを支え合う文化。 フラットで相談しやすい 職場環境を整えています。 □. // 裁量を持って活躍できる //――― 当社では、社歴や年齢に関係なく、 あなたの情熱や可能性を評価します。 経験が浅い方でも、 ポテンシャルがあれば副店長や副料理長、 さらには店長・料理長へと積極的に抜擢！ 決まりきったマニュアルに縛られることなく、 店舗運営やメニュー提案など、 自分のアイデアを活かせる大きな裁量を持って 活躍できるのが当社の魅力です。 実際に、アルバイトからスタートして 店長や料理長へ昇進した社員もおり、 現在は20代・30代の若手店長も活躍してくれています！ 一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、 「やってみたい」という挑戦を、 私たちは全力で応援します。 □. // 採用担当からのメッセージ //―― 「当社のこだわりの料理の数々は いずれも自慢の一品ばかり！ 是非、店舗の雰囲気を知っていただきたい と考えておりますので、 お近くの店舗に食べに来てみてください！ ご来店いただけたら、 非常に嬉しいです！」

月給30万～！半年後に管理職へ！家電付きの格安寮完備。転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✨ アピールポイント ✨ ✅ 未経験から【月収30万円以上】を目指せる！ 現場作業から始めて、着実にキャリアアップ 収入アップが目指せます。 ✅ 家賃月2.5万円！家電付き寮完備 広々とした家電付きの格安寮をご用意。 固定費を大幅に節約でき、 手元にお金をしっかり残せます。 遠方からのご応募も大歓迎です！ ✅ 資格取得は全額会社負担 車両系建設機械などの 一生モノの資格を会社の費用で 取得可能です。 ✅ 日勤のみで生活リズム安定 ＆しっかり稼げる 夜勤なしの日勤中心のお仕事です。 手当も含めて収入をしっかり 確保しながら働ける環境です。 【仕事内容】 大手製鉄所構内が安全かつスムーズに 稼働するための、環境整備・構内作業 全般の「現場リーダー候補」として ご活躍いただきます。 現在8名の管理者が在籍しており 体制強化のために若手人材を増員募集します！ ≪入社後、最初の半年間は≫ まずは現場の作業内容や流れを 覚えることからスタートします。 ・原料の回収作業（ベルトコンベア周辺にこぼれ落ちた材料の回収） ・構内の散水作業（ほこりや鉄粉が舞わないよう散水） ・溝にたまった材料の清掃（吸引車を使った回収など。無理な力仕事はありません） ≪半年後を目安に管理業務へ移行！≫ 現場の業務を一通り覚えたら、 現場作業員(150~200名規模) をまとめる 次世代のリーダー候補としてお迎えします。 ※いきなり全員をお任せすることはありません！ 最初は数名程度のチームフォローや、 先輩の補佐からスタートし、じっくり成長していけばOKです。 【具体的な管理業務】 ・製鉄所の担当者様（元請け企業）との打ち合わせ ・作業指示の共有 ・スタッフが安全に作業するための現場チェック ・「誰が・どの作業を担当するか」のスケジュール作成 ・一日の作業実績（作業時間や人数）の報告書作成 （※決められたフォーマットへの簡単な入力です） ・現場の作業フォロー （人手が足りない時などは、自身も現場に入って作業を行います） ※いきなり全てをお任せするわけではありません。 管理業務への移行後も先輩がしっかりフォローするので、 デスクワークや管理業務が初めての方も安心してください！ 【会社概要】 当社は創業60年以上の歴史を持つ、 鉄鋼関連企業です。 製鉄所構内での業務を長年任されており、 安全第一の体制で安定した仕事量があります。

スマートに社会を支える船乗りに！私たちは日本の暮らしを支えています。人々の快適な暮らしに欠くことのできない原料を安全・確実に運んでいます！社会を支える重要な役割に挑戦してみませんか？

仕事内容: 船舶における航海士、機関士、甲板部員、機関部員のお仕事です。海上輸送の安全を確保し、効率的な運行をサポートしていただきます。 【主な仕事内容】 * 船舶の運航業務（航海当直・機関当直） * 航海計画等の事務作業 * 船内備品の管理・保守 * 船体・機関保守整備作業 【求めるスキル・経験】 * 航海士または機関士としての経験があれば尚可 * チームで協力しながら業務を遂行するコミュニケーション能力 * 海技免状があれば好ましいがお持ちでない場合は要相談

前職給与保証＆経験考慮し給与加算／本物のメカニックへ成長！

仕事内容 整備士3級以上有資格者（実務経験不問）および、整備士3級以上の有資格者でメカニック実務経験者を広く募ります。人気輸入SUV「Jeep」の整備士／メカニック。カスタムやコーティングもできる！「色々できる」から、成長速度も圧倒的！息の長いメカニックとして活躍できます！また整備士3級以上の有資格者で、且つメカニック実務経験者の方は前職給与を保証＆経験を考慮し給与加算いたします。【2026年4月からお休みが増えました】年間休日125日以上（年間休日120日＋有給休暇5日以上）になりました。 【具体的には】 ●車検・定期点検 ●各種パーツ取り付け ●修理対応 等の整備士／エンジニア業務 ※必要な工具は全て会社から支給します ※対応するのはJeepブランドの乗用車のみです 【入社後は】 入社後は豊橋研修センターで4日間の研修を実施。Jeepを知るためのメーカー研修も実施します。また入社初年度は、2ヶ月に1回のペースで技術研修を行います。実務では、豊富な経験を持つ先輩から学べるため身に付く技術の幅も成長速度も段違いです。自動車検査員の資格取得支援もあり！車検の最終的な合否判断を行う責任あるポジションなので、やりがいは抜群です。また検査員になれば、検査員手当が支給されます。 【技術を磨き、ずっと必要とされる存在へ！】 モデル毎の異なる魅力で幅広いファン層を獲得しているJeep。車種が違えば、当然ながらメンテナンス方法も異なります。“部品交換して終わり”ではないので頭を使うぶん、ここだから得られる知識や技術を学べます。更に、カスタムパーツ取り付けやホイールのインチアップにも対応！世界基準の技術と、オールラウンドな経験がいつの時代にも必要とされるメカニックへの成長を後押しします。専門学校を卒業後、念願だった自動車整備士の資格を取得。でも、いざ就職してみると資格を活かせる場面がなかったり同じような仕事の繰り返しだったり…。このような境遇の方も、少なくないのでは？もしメカニックとして長く活躍したいとお考えであればジープ正規ディーラーである当社をぜひご検討ください。 【できる仕事が幅広い！】 車検と点検ばかり、ではありません。カスタムやコーティング、故障診断など1人のメカニックが、色々な業務にチャレンジ可能！多角的に技術を磨きマルチプレイヤーへと成長できます。あなたのキャリアアップを応援します！ 【キャリアアップができる土壌がある！】 Jeepの歴史から学べるメーカー研修をはじめ定期的な技術研修など、学ぶ機会が充実！メーカー認定資格(1～3級)の取得や自動車検査員へのステップＵＰも会社が積極的にサポート。取得費用は会社が全額負担します。 【市場価値の高い人材へと成長！】 同じJeepブランドでも、欧州発、米国発などモデルの発祥地によってメンテナンス方法は異なります。車種が変わるごとに、頭と身体を使いながら新しい経験を積めるので、マニュアル一辺倒ではないワンランク上の技術が身に付きます。 【職場環境】 屋根付き工場＆スポットエアコンあり！暑い日、寒い日も作業に集中できます。 【Jeepは国内でも人気急上昇中！】 近年は、テレビCMやSNSでの積極的なプロモーションに加え、アウトドアブームなども後押しして日本での注目度も急上昇しているジープ。定番の「ラングラー」、「グランドチェロキー」、コンパクトＳＵＶの「コンパス」、カラフルで可愛いフォルムの「レネゲード」に加えて、ここ数年間で新たな車種が続々ラインナップ！本国アメリカでの発表時から、日本のファンの間でも大きな話題を呼んでいた「グラディエーター（Gladiator）」、ミドルクラスの3列7人乗りSUV「コマンダー」、そしてブランド初となるフルEVモデル「アベンジャー」など、SDGsの時代に即応したEV・PHEVなど次世代車種も加わり、多種多様なラインアップを展開しています。旧来のファンだけでなくご家族連れや女性のお客様など新たなユーザー層も増えており、国内での売れ行きはこの10年間で10倍以上の伸びを見せています。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開している「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた地域密着型企業です。

東証スタンダード上場企業のグループ会社！

仕事内容 ＜東証スタンダード上場企業のグループ企業＞ だから仕事量も将来も安定。 日本石油輸送（JOT）のグループの 石油やガスを輸送する企業で 大型タンクローリードライバー募集！ ▽この求人のPoint！ ＜上場企業のグループ会社＞ だから••• 〇大手取引多数で業務量安定 〇コンプラ重視 〇労働環境も向上中 〇将来も安定 <仕事内容> タンクローリーでＬＮＧ（液化天然ガス）を運搬し、 積み込みや荷下ろし作業を行います。 ▽1日の業務スケジュール（一例） 1.車両点検と始業点呼を受け出庫 2.出荷基地へ到着し、積込作業開始 3.積込作業終了後、お届け先へ向け出発！ 4.お届け先へ到着後、荷卸し作業開始 5.荷卸し作業終了（以降、②～⑤の繰り返し） 6.会社へ帰庫し終業点検を受ける 7.業務終了！ 上記の流れを1日平均3件ほど行います。 ＜補足＞ 〇積込と荷卸について ホースでガスを流すだけ！ 力仕事はありません。 〇基本的には日帰り運行 車中泊は基本ありません！ 毎日家に帰れます。 〇入社後の流れ 入社後は2ヶ月ほどかけて 先輩の車に同乗していただき、 しっかり仕事を覚えられます。 未経験でもご安心ください！ 〇安全への取り組み タンクローリー未経験も安心！ 安全教育が充実しています。 〇もしもの事故対策も万全 バックアイカメラと ドライブレコーダーを標準装備。

賞与平均4.2ヶ月◆退職金有◆従業員数900名以上の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 「大好きな地元で、ずっと長く働き続けたい」 「長く働くからこそ、自分の頑張りや 成果がちゃんと評価される環境がいい」 そんなあなたの思い、当社でなら実現できます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な仕事内容 ◢| お任せするのは、暮らしを支えるお店づくり。 園芸用品から工具、日用品まで、いろんなアイテムを扱う店舗で 正社員としてお店全体を盛り上げていただきます。 ■ 具体的には… ✅商品の発注（「これが売れそう！」を見極めて仕入れます） ✅売場づくり（あなたのアイデアで、ワクワクするコーナーに！） ✅接客・ご提案 ✅レジ対応 など 店舗勤務の経験が無い方もご安心ください。 未経験から入社して活躍している社員がほとんどですので 慣れるまでしっかりとサポートさせていただきます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 評価の基準はあなたの頑張りのみ◢| 「実力主義」でありながら「社員第一主義」である当社。 頑張っている人が正しく評価され 自分らしく活躍できる環境を目指しております◎ ■リアルなキャリアアップの例 ✅高卒入社3年目で店長に抜擢！ ✅一万平米の大型店舗の店長に若手社員が着任 ✅現場からの叩き上げで、本社の販売促進課長へ！ 「肩書きより、まずはその人の頑張りを見る」 ――それが、当社の当たり前です。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 入社後の流れ◢| ▼はじめの数ヶ月 いきなり一人にはしません！ 頼れる先輩（エルダー制度）がつきっきりで 商品のことや仕事の流れを丁寧にお教えします。 わからないことはその場ですぐに聞けますよ。 ▼少し慣れてきたら… あなたのペースを見ながら、発注や売場づくりなどを 少しずつお任せしていきます。 「言われたことをやる」から 「自分の売場をつくる」楽しさに変わっていくはずです！ ▼そして、実力がついてきたら… ご希望に応じて、リーダーや店長も目指せます。 年数なんて関係なし！力がついたら どんどんお任せするのが、うちのスタイルです。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 知っていただきたいこと◢| お店の仕事は、一人だけでモクモクと…というわけにはいきません。 お客様に声をかけられたりパートさんや 後輩から「教えてください！」と頼られたり。 毎日いろんな人と関わりますし 初めは苦労することもあるかもしれません。 でもだからこそ「ちゃんと自分を見てくれている人がいる」 「頼りにされている」という実感がやりがいにつながる職場です！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 株式会社いないについて◢| 中四国・関西エリアを中心に、グループで計55店舗を展開中！ 売上高225億円、従業員数900名以上を抱え 地域の「暮らしのインフラ」を支えている安定企業です。 ホームセンターのほかにもコスメ・雑貨の「ミモザ」 ペット専門店の「ペッツパーク」など さまざまな業態を展開しております。

週休2日制・21:00～翌5:00／静かな店内で作業に集中！

仕事内容 家電量販店などの閉店後の食品スーパーの定期清掃をお任せします｡難しい作業は殆どありません！各現場では最低1名のスタッフが責任者となり､作業内容の確認や他アルバイトの指示だしなどを行います｡ ～ 具体的には ～ ・床面の機械洗浄･ワックス作業 ・ガラス清掃･蛍光灯の取り換え ・現場先での簡単な打ち合わせ など 機械を使った床面のクリーニング作業が中心です。 [1日の作業目安] 1日1～2件／1現場3～7時間程 【勤務先】 兵庫県内の各請負先 ＊直行直帰OK ＊社用車またはマイカー通勤です。 ＊転勤なし 【担当エリア】 三宮／新長田／西神中央／垂水／加古川／姫路/名谷／兵庫／明石／六甲道など多数 主に姫路～西宮間（神戸市中心） ＜静かな店内で黙々働ける！＞ 主に夜間や施設の休館日に行う作業なので､静かな環境で落ち着いて作業が進められます｡他メンバーとのコミュニケーションも取りやすいので､ストレスを感じにくいですよ！ ＜じっくり成長を目指せます！＞ 入社後はまず先輩社員につき、仕事の流れや機械の使い方を一つひとつ学ぶことから始めます。独り立ちまでは1～2年を想定しているので、焦らず時間をかけて覚えていきましょう。 【当社について】 神戸市内を中心に、播磨～阪神間の商業施設や病院、役所などの日常清掃・定期清掃・貯水槽清掃を行っています。1990年の創業以来、多くのお取引先と長い信頼関係を築いており、これまでに100件以上の物件を担当。長く培った清掃の技術とノウハウで、多くの依頼をいただいています。現在は200名以上のアルバイト・パートスタッフと、10名以上の正社員が活躍中です。

高月給＆賞与あり！資格や経験を活かして現場を支えるやりがい★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー ✨アピールポイント -> ✅資格・経験をフルに活かせる ・25〜70tクラスのクレーン操作！ ✅チームワーク抜群 ・現場スタッフとの連携で安全＆効率的に作業！ ✅マイカー通勤OK ・無料駐車場完備！ ・集合場所から各現場へ楽々移動！ ✅クレーンリース契約可 ・当社クレーンのリース契約OK！ ✅一人親方歓迎 【仕事内容】 安全かつ効率的に作業を進めるため、 ラフタークレーンや大型自動車の操作を お任せするオペレーターを募集します！ 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、 安全第一で作業を進めていくやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ 🔹 25〜70tラフタークレーンの操作 🔹 移動式クレーン作業一式 🔹 大型特殊自動車の運転・移動 ▼現場 兵庫県神戸市兵庫区築地町 ※会社駐車場に集合し、そこから各現場へ移動します。 【有限会社安井クレーン】 安全第一をモットーに、地域の街づくりを支える事業を展開しています。

前職給与保証＆経験考慮し給与加算／本物のメカニックへ成長！

仕事内容 整備士3級以上有資格者（実務経験不問）および、整備士3級以上の有資格者でメカニック実務経験者を広く募ります。人気輸入SUV「Jeep」の整備士／メカニック。カスタムやコーティングもできる！「色々できる」から、成長速度も圧倒的！息の長いメカニックとして活躍できます！また整備士3級以上の有資格者で、且つメカニック実務経験者の方は前職給与を保証＆経験を考慮し給与加算いたします。【2026年4月からお休みが増えました】年間休日125日以上（年間休日120日＋有給休暇5日以上）になりました。 【具体的には】 ●車検・定期点検 ●各種パーツ取り付け ●修理対応 等の整備士／エンジニア業務 ※必要な工具は全て会社から支給します ※対応するのはJeepブランドの乗用車のみです 【入社後は】 入社後は豊橋研修センターで4日間の研修を実施。Jeepを知るためのメーカー研修も実施します。また入社初年度は、2ヶ月に1回のペースで技術研修を行います。実務では、豊富な経験を持つ先輩から学べるため身に付く技術の幅も成長速度も段違いです。自動車検査員の資格取得支援もあり！車検の最終的な合否判断を行う責任あるポジションなので、やりがいは抜群です。また検査員になれば、検査員手当が支給されます。 【技術を磨き、ずっと必要とされる存在へ！】 モデル毎の異なる魅力で幅広いファン層を獲得しているJeep。車種が違えば、当然ながらメンテナンス方法も異なります。“部品交換して終わり”ではないので頭を使うぶん、ここだから得られる知識や技術を学べます。更に、カスタムパーツ取り付けやホイールのインチアップにも対応！世界基準の技術と、オールラウンドな経験がいつの時代にも必要とされるメカニックへの成長を後押しします。専門学校を卒業後、念願だった自動車整備士の資格を取得。でも、いざ就職してみると資格を活かせる場面がなかったり同じような仕事の繰り返しだったり…。このような境遇の方も、少なくないのでは？もしメカニックとして長く活躍したいとお考えであればジープ正規ディーラーである当社をぜひご検討ください。 【できる仕事が幅広い！】 車検と点検ばかり、ではありません。カスタムやコーティング、故障診断など1人のメカニックが、色々な業務にチャレンジ可能！多角的に技術を磨きマルチプレイヤーへと成長できます。あなたのキャリアアップを応援します！ 【キャリアアップができる土壌がある！】 Jeepの歴史から学べるメーカー研修をはじめ定期的な技術研修など、学ぶ機会が充実！メーカー認定資格(1～3級)の取得や自動車検査員へのステップＵＰも会社が積極的にサポート。取得費用は会社が全額負担します。 【市場価値の高い人材へと成長！】 同じJeepブランドでも、欧州発、米国発などモデルの発祥地によってメンテナンス方法は異なります。車種が変わるごとに、頭と身体を使いながら新しい経験を積めるので、マニュアル一辺倒ではないワンランク上の技術が身に付きます。 【職場環境】 屋根付き工場＆スポットエアコンあり！暑い日、寒い日も作業に集中できます。 【Jeepは国内でも人気急上昇中！】 近年は、テレビCMやSNSでの積極的なプロモーションに加え、アウトドアブームなども後押しして日本での注目度も急上昇しているジープ。定番の「ラングラー」、「グランドチェロキー」、コンパクトＳＵＶの「コンパス」、カラフルで可愛いフォルムの「レネゲード」に加えて、ここ数年間で新たな車種が続々ラインナップ！本国アメリカでの発表時から、日本のファンの間でも大きな話題を呼んでいた「グラディエーター（Gladiator）」、ミドルクラスの3列7人乗りSUV「コマンダー」、そしてブランド初となるフルEVモデル「アベンジャー」など、SDGsの時代に即応したEV・PHEVなど次世代車種も加わり、多種多様なラインアップを展開しています。旧来のファンだけでなくご家族連れや女性のお客様など新たなユーザー層も増えており、国内での売れ行きはこの10年間で10倍以上の伸びを見せています。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開している「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた地域密着型企業です。

創業100年の安定基盤／経験を活かして鉄道インフラを支える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、電気施工管理、鉄道メンテナンス/整備 【電気の経験・技術を、地域の日常を支えるインフラへ】 1926年3月の設立以来、約100年の歴史を積み重ねてきた『神戸電鉄グループ』。 私たちは「暮らしに彩を添える地域の共創プラットフォーム」として、安全かつスムーズな運転を心がける「鉄道事業」をはじめ、「不動産事業」「ライフサポート事業」「流通事業」など多角的な事業を展開し、地域の皆さまの豊かな生活に貢献しています。 今回募集するのは鉄道技術職のポジション！ 神戸電鉄の安全・安心・快適な輸送サービスを支える「縁の下の力持ち」として、鉄道電気設備全般の点検・保守業務を担当していただきます。 ★「阪急阪神ホールディングスグループ」の確かな安定基盤 ★地元密着・転勤なし！兵庫・神戸電鉄沿線エリアでずっと働ける ★完全週休2日制＆年間休日124日＋有休最大20日 ★残業少なめ／メリハリのある勤務環境 ★賞与年3回（2026年度実績：計4.0ヶ月分）＆家賃補助・家族手当など充実 ★第二種電気工事士などの資格を活かせる 安定性・働きやすさに加えて、自身の経験を活かしてスキルを伸ばせるやりがいも叶えられる環境です！ 【具体的には・・・】 これまでに培われた電気の基礎知識や現場経験を活かし、専門設備の維持管理を担当していただきます。 ■信号保安設備の点検・保守（信号機や踏切保安装置、運行に関わる通信設備など） ■変電所設備のメンテナンス（電車や駅施設で使用する電力への変換設備機器の巡回・点検） ■電車線設備の保守（電車に電力を供給する架線や支持物の点検・修繕作業） など 終電後～始発前（電車の走っていない夜間帯）にしか行えない架線や線路周辺の作業もございます。 夜間作業時は基準外手当（夜勤手当）がしっかり支給され、翌日は明け休みや公休となるため、生活リズムを保ちながら無理なく勤務できます◎ 〈安全第一！チーム制で安心な環境〉 高所作業などもございますが、作業は基本的に複数名のチームを組んで進めるので安全対策は万全です。 手順の相互確認や安全管理を徹底しているため、1人に過度な負担や責任が偏ることはありません。 鉄道固有の設備（信号や架線など）の構造・ルールは入社後にしっかりレクチャーするので、電気の基礎知識があれば、鉄道業界が初めての方もすぐにご活躍いただけます！

年収700万円可！残業月20h以内・土日祝休み・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、土木構造設計 建設コンサル等で培った土木設計の力を、 「設計して終わり」ではなく「完成・稼働まで見届ける」仕事へ。 ============================ 太陽光発電所設置などの造成工事における土木設計業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・太陽光発電所の土地開発に伴う条例に対する土木技術的対応 ・発電所建設に伴う土木工事の基本計画の立案・概略設計 ・野立て太陽光発電所、系統用蓄電池設置に伴う造成工事における排水計画等の土木工事設計一式 ・野立て太陽光発電所、系統用蓄電池設置に伴う土木図面の作図 ・コンクリート基礎の設計（配筋図等） ・発電所機器配置等の図面作成 ・現場担当者との現場土木技術的調整、現場協議 【建設コンサルタントとの違い】 ◆設計から完成・保守まで、すべて自社で 弊社は太陽光発電の設計・施工（EPC）から保守点検（O&M）までワンストップで手がけています。 施工を担当する現場メンバーも同じ社内にいるため、設計意図をそのまま現場に伝えられ、 完成した発電所が稼働するところまで見届けることができます。 ◆民間案件中心だから、年度末に仕事が集中しにくい 公共工事のように納期が年度末に集中する構造ではありません。 業務改善プロジェクトやDX推進にも取り組み、残業月平均20時間以内・土日祝休みを実現しています。 ◆これから伸びる分野で、土木設計の経験を活かせる 造成・排水計画・基礎設計など、これまでの土木設計のスキルがそのまま活きます。 そのうえで、太陽光発電・系統用蓄電池という成長分野での実績を積むことができます。

【手に職つく＆未経験OK】年収600万可／退職金有／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【お仕事内容】 建設機械の“先端部分（アタッチメント）”の 整備・取付を行う仕事です。 【そもそもアタッチメントって？】 ショベルカーの先端部分（つかむ・すくう部分）です。 👉 ゲームセンターのクレーンの“建設版”みたいなイメージ！ 👉 現場に必ず必要なため、仕事量は安定しています！ 【具体的には】 機械の点検・メンテナンス 部品の交換・修理 現場での取付・交換作業 配送・引き取り 👉 最初はカンタンな作業からスタート！ 👉 先輩と一緒に進めるので安心♪ 【おすすめポイント】 🔧 未経験OK（ほぼ全員が未経験スタート） 💰 年収400万～600万円も可能 🎫 資格取得は会社で全額費用負担有 🏢 創業61年の安定メーカー 🚗 車・バイク通勤OK（駐車場あり） 👨‍👩‍👧 家族手当あり・退職金あり 👉「安定」「手に職」「将来性」全部そろっています♪ 💰 1分単位で残業代を支給 【仕事の特徴】 整備士／メンテナンス／機械整備 建設機械／工場作業／現場作業 未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎 資格取得支援／手に職／安定企業 正社員／長期安定／転勤なし 高収入／月給30万可能 【キャリアアップ】 経験を積むことで、将来は以下の道へ進めます。 １）技術を極める 溶接や油機修理のスペシャリストへ サービス係長候補→ゆくゆくはサービス長へ ２）マネジメントへ → フロント業務（顧客対応・調整） 営業所長候補→ゆくゆくはブロック長へ 👉 自分に合ったキャリアが選べます！

【路線バスドライバー】≪明石市・神戸市西区≫◆正社員◆普通免許の方応募OK◆東証スタンダード上場

募集要項 職種 路線バス運転士 雇用形態 正社員 仕事内容 路線バスを運転していただくお仕事です

【転勤なし】年間休日120日！未経験歓迎のオフィスワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：金型設計、建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター ◆取引先の原設計図を元にした、 当社製品である鋼製型枠の設計・設計補助業務をお任せします。 ◆業務にはAuto-CADを使用します。 転勤はありません。 創業70年の安定した基盤のもと、 地元に根ざして10年、20年と 長く活躍できる環境です。 日曜、第2・4土曜、祝日がお休みで、 有給休暇を加味すると 年間休日120日以上の働きやすいオフィスワーク環境を整えています。 ■よくあるご質問 Q. 転勤はありますか？ A. ありません。 転勤はなく、腰を 据えて長く働ける環境です。 Q. お休みはしっかりと取れますか？ A. 日曜と第2・4土曜、祝日がお休みです。 有給休暇、年末年始、 ゴールデンウイーク、夏季には 長期休暇もあります。 プライベートの時間も 大切にできるオフィスワーク環境です。 Q. どのようなものを設計するのですか？ A. コンクリート製品を 固めるための「鋼製型枠」を設計します。 同じ建物が世の中にないように、 型枠もすべて完全オーダーメイドの一品一様です。 毎回異なる製品を手がけるため、 モノづくりの深い面白みを実感できます。 Q. 営業回りや打ち合わせはありますか？ A. 状況に応じて発生します。 基本はデスクワーク中心ですが、必要に 応じて取引先との打ち合わせや営業回りを 担当し、顧客の要望を直接図面に反映します。 Q. 社員旅行は本当に全額会社負担ですか？ A. はい、費用はすべて会社が負担します。 年一回継続的に 続けている会社の行事です。 ■仕事内容 ・高層マンション/商業施設/スタジアムなどに使われるコンクリート部材の設計 ・取引先の原設計図をベースにしたCAD設計 ・鋼製型枠の図面作成および設計補助業務 ・Auto-CADを使用した各種図面データの修正・管理 ・顧客の要望に応じた打ち合わせや営業活動（習熟とに応じて随時） ■職場環境・福利厚生 ・昇給：年1回（前年度実績/5,000円〜1万円） ・賞与：年2回（前年度実績/2.0ヶ月分） ＋決算賞与1回 ・交通費全額支給、 各種手当（家族・皆勤・役職） ・資格取得支援制度、退職金制度あり ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・慰安旅行（年1回・全額会社負担）

【尼崎・大阪】最低20日以上の給料保証・近距離中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） 「現場が少ない月は、収入が心配…」 よく聞く悩み、解消できます。 当社は現場の有無にかかわらず、 最低20日以上の給料を保証。 大型連休がある月も収入は変わりません。 ■毎日、家に帰れます（泊まり運行なし） ■基本的に16時半ごろには帰宅できます ■手積み・手下ろしなし ■車両管理は会社にお任せ 尼崎・大阪が中心。 10tダンプ（MT）で建設現場の残土を 処理施設へ運ぶお仕事です。 長距離運転はなく、近距離運搬が中心です。 ＞＞大型免許があればOK！ ＞＞ダンプ未経験者も大歓迎！ ＞＞まずは職場見学だけでもOKです！ ＼【今だけ】入社祝い金10万円！／ （試用期間終了後に支給） ━━━━━━━━━━ スタッフ紹介 ━━━━━━━━━━ 20〜60代のスタッフ12名が活躍中！ ■年代内訳 20・30代：25％ 40代：34％ 50代以上：41％ ※年齢を問わず長く活躍できる環境です 未経験・ブランクがあっても大丈夫。 一人立ちできるまで先輩が同乗するので、 安心して始められます。 ＼＼職場見学・説明会 実施中！／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人だけだとイメージしづらい… それなら、職場見学に来てみませんか？ まずは話を聞くだけでOK！ 合わなければ断っても大丈夫です。 お気軽に、電話でご相談ください。 TEL：080-5326-1079（採用担当宛） 受付：8:00〜20:00（土日祝も◎） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

キャリア形成を支える安全管理職募集 将来的には管理職候補としての活躍が期待されるポジションです。賞与や退職金制度も完備し、車通勤も可能。快適な職場環境で新しいスタートを切りましょう。

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 1人 【職種】 安全管理業務（現場の安全を守るポジションです） 【仕事内容】 日本製鉄（株）広畑地区構内で安全に関する業務を担当（経験者優遇！将来は管理職候補） 入社後は経験の有無にかかわらず、現場作業を知っていただくため、 ３ヶ月から６ヶ月程度の間、現場作業の研修を行います。 最初は現場作業の手順やルールの把握、作業手順書の作成などから その後、安全管理について管理職の補助をしながら指導を受けます 【主な作業】 ・安全関係書類の作成、整理 ・パトロールの実施、記録 ・安全教育の実施 ・保護具、安全設備の点検 ・会議等への出席、記録 ・その他安全に関する業務全般 【仕事の特徴】 【安全管理】 安全管理という業務を主力としてお任せしますが、安全という仕 事柄単独でするわけではなく、皆で相談しながら進めます 中々最初はわかりにくいかもしれませんが、ルーティンワークが 多いので要領はつかみやすいと思います 実際に作業を知ってもらい、作業の理解を深めてもらいながら安 全に対して学んでいただきます 【業務】 ・作業服、安全靴は支給又は貸与、その他安全保護具は会社負担 【福利厚生】 ・社宅は入居条件があります ・年次有給休暇は半日単位で利用可。その他慶弔制度あり ・永年勤続表彰 旅行券最大３０万円支給リフレッシュ休暇付与 ・子供の学校行事や家庭事情による休暇を取得しやすい環境です 正社員,残業月20時間以内,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,車通勤OK,制服あり,交通費支給,寮・社宅あり

【16:00退勤】残業少な目｜未経験OK｜入社祝い金20万円有｜資格取得支援制度有｜賞与年2回

募集要項 職種 古紙回収ドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 パッカー車（中型4トン）での古紙回収作業 大手物流倉庫や大手・地場のスーパーなどから 段ボールや古紙を回収します。 ▼丁寧な研修あり♪ 最初は先輩の横乗りからスタート！ 積み方や回収ルートなど 先輩が丁寧に指導するので安心ください。 各現場によって量が異なりますが 1つ1つの重さはそこまでありません。 ≪ある1日の仕事の流れ≫ 6:30 出勤／朝礼 工場出発 → 担当ルートの回送・積込み パッカー車が満タンになったら工場で下ろします。 12:00 出先で昼休憩60分 午前中と同じ 16:00 夕礼／退勤 ≪職場状況は≫ 20代・30代・40代・50代が在籍中♪ ほとんどの先輩が未経験スタートで、 入社後に限定解除や中型免許を 取得したメンバーばかり◎ 職場が明るく朗らかな雰囲気なので、 スグになじんでいただけますよ！

未経験OK・接客経験がある方は歓迎！エビスタ西宮2F

仕事内容: 時計やジュエリーの修理に関わる、接客＋技術のお仕事です。 お客様の大切なお品物をお預かりし、修理のご案内から作業までを担当します。 ◆まずはここからスタート ・店頭での受付や接客 ・電池交換やコマ調整などの基本作業 ・見積もり作成や修理手配 など いきなり難しい作業をお任せすることはありません。 OJT形式で、実際の業務を通じて少しずつ覚えていきます。 ◆慣れてきたら、技術の幅も広がります 【時計修理】 電池交換、オーバーホール、各種修理・外装修理 など 【ジュエリー修理】 サイズ直し、ロー付け、リフォーム、商品製作 など スキルや希望に応じて、専門技術にも挑戦できます。 経験者の方はもちろん、これから技術を身につけたい方も歓迎です。 ◆この仕事の特徴 ただ“直す”だけではありません。 「祖父から譲り受けた時計で…」 「結婚記念に買った指輪なんです」 そんな想いが込められた品をお預かりすることもあります。 だからこそ、丁寧な接客と誠実な姿勢を大切にしています。 ■職場の魅力 ◎ ガラス張りの店舗で、技術を“見せる”仕事 ◎ オリジナル白衣で、プロとして働ける ◎ マニュアル・研修ありで未経験でも安心 ◎ 主任・店長などキャリアアップも可能 ～プロとして誇れる空間と装い～ お客様の目の前で、“技”を魅せる作業の様子が見えるガラス張りの店内。 透明性と信頼を大切にしながら開かれた空間で、信頼と技術をお届けします。 当社オリジナル白衣は、「プロとしての誇り」と「誠実な対応」を形にする、こだわりのユニフォームです。 ■こんな方に向いています ・時計やジュエリーが好きな方 ・接客経験を活かしたい方 ・手に職をつけたい方 ・将来的に店舗運営にも挑戦してみたい方 「ちょっと興味がある」 そんなきっかけからでも大丈夫です。 ご応募をお待ちしていますね！

【路線バスドライバー】≪神戸市須磨区≫◆正社員◆普通免許の方応募OK◆東証スタンダード上場

募集要項 職種 路線バス運転士 雇用形態 正社員 仕事内容 路線バスを運転していただくお仕事です

【即戦力募集】経験を活かし、減速機開発の中核へ【転勤無】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械研究開発、機構設計、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） 建設機械から、鉄道、船舶、林業、酪農、 産業機械まで—— 私たちが手がける遊星歯車減速機は、 多岐にわたる産業の動力を足元から 支えています。 前身企業から67年以上の歴史を 誇る森合精機の精機事業部。 2013年の発足以来、蓄積された確かな技術を 継承しながら、自社ブランド製品の拡大を 推進しています。 「決められた製品を設計する」のではなく、 顧客ニーズをもとに「どんな製品をつくるか」 という上流から携われる環境です。 自社減速機の多様性と幅広い開発に挑戦し、 製品開発の中核メンバーとして活躍してみませんか。 ■仕事内容 遊星歯車減速機の設計・開発をお任せします。 顧客との仕様打ち合わせから、 設計・強度計算・試作評価・量産立ち上げまで 一貫して携わります。 ・仕様打ち合わせ・要求整理 ・減速比・トルク等の仕様決定 ・歯車諸元検討・強度寿命計算 ・3D CAD／2D CAD設計 ・試作・性能評価・分析改善 ・テストスタンド評価試験考案 ・営業同行・顧客への技術説明 ■技術環境と自社の強み 社内にCNCホブ盤や減速機テストスタンドを 保有。 設計、機械加工、組立、塗装まで 一貫対応できる体制があり、現場と 連携しながら性能確認・改良を重ねられます。 主力であるクレーンや ショベル等の建設機械向けに加え、 多様な産業への用途拡大を進めており、 さまざまな使用環境・要求仕様に 応じた製品開発に挑戦できます。 ■応募条件の目安 歯車、減速機、モーター、軸、軸受など、 動力伝達に 関わる機械設計の経験をお持ちであれば、 これまでの知見を存分に活かしていただけます。 ■事業部・会社について 森合精機は減速機事業をはじめ、油圧機器、 産業用洗浄機、板金加工の4事業を展開。 技術力でお客様に貢献し、働く社員の生活も 豊かにするという想いのもと、ものづくりに 向き合っています。

未経験で月給28万円～✅家賃0円の寮完備・資格取得会社負担❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ＼✨大手企業と製造し続け57年✨／ 「デカい船を直す。」 そんな、人に自慢できるお仕事を 完全未経験からしてみませんか？ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ✅家賃・光熱費タダ！即日勤務も可能◎ ✅未経験から国家資格GET！会社負担！ ✅土日休み＆残業少なめ♪長期休暇あり ✅若手活躍中！20～30代前半在籍中！ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 078-651-2534（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 神戸の工場にて、巨大な修繕船の機器メンテナンスをお任せします。 「見て覚えろ」なんて古い教え方はしません。20代・30代の同世代の先輩が、あなたの専属メンターとして丁寧に教えます！ 【具体的な業務】 ①取り外し・持ち帰り 船についている配管やバルブ、エンジン機器などを取り外して工場へ運びます。 ②メンテナンス・整備 工場内で分解・洗浄・修理を行います。 ③取り付け・調整 ピカピカになった部品を船に戻し、正常に動くかテストします。 ※状況によっては、シールドの配管・船の配管工事（ダクトのつなぎ込みやメンテナンス・手入れなど）といった業務をお任せすることもあります。 ◎資格や経験がない方も大歓迎！ まずは製品名を覚えたり、工具の扱い方を覚えることから始めましょう！先輩のサポートから学べる事もたくさんあるので、焦ることなく、少しずつ覚えていってくださいね◎ ◎資格取得費用は全額会社負担！ 玉掛け、クレーン、溶接などの資格は、入社後に会社の費用で取得可能。給与をもらいながら「一生モノのスキル」が手に入ります。 ／ アピールポイントはココ♪ ＼ ✨安定な生活をしたい方に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家賃・光熱費0円×高月給！月給28.1万円スタートに加え、寮費・光熱費が無料。通常の生活なら家賃＋光熱費で7～8万円かかるところが浮くため、実質35万円以上の給与をもらっているのと同じ生活水準になります★ 入社したその日から、余裕のある暮らしが手に入ります♪ ✨スキルアップで成長できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無資格からエンジニアへ資格取得費用は全額会社が持ちます。これはあなたへの「投資」です。入社時点でのスキルは不要。 「一生食いっぱぐれない国家資格」を、働きながらリスクゼロで取得してください。手に職をつければ、将来への不安もなくなります！ ⭐当社について⭐ 昭和43年の設立。 大規模プラントやLNGタンク、船舶などの建設・建造を行う企業として、日本の名だたる大手企業と共に製造～メンテナンスまでを幅広く手掛けてきた当社。 次の50年・100年を見据え、これまでに培った高い技術力を継承しつつ、時代に合った事業の拡大・成長をするべく、今回は経験・資格・スキルがない方でも一人前の技能士となれるよう育成枠の採用を行います。 ▼先輩社員インタビュー 私たちの班は、船を造るだけでなくメンテナンスも行っています。大きな船を数ヶ月かけてメンテナンスするのは大変ですが、終わった後の達成感は格別です。 うちの会社は、先輩方が一人ひとりの働きをよく見てくれていて、やればやるほどしっかり評価してもらえる環境です。だから、新卒で入った社員も全員辞めずに続いています。「ものづくり」や「機械いじり」に少しでも興味がある方にとっては、天職になるかもしれません！未経験でも安心して飛び込んできてくださいね。 （2020年入社 / 20代男性） ＼⚡HPも是非ご覧ください⚡／ ☆･｡―――――――――――｡･☆ https://kyowayoko.jp/ ☆･｡―――――――――――｡･☆

定着率100％！離職者ゼロ！　＜新車・中古車の配送業務＞※要大型免許　◎往復路共に高速道路（有料道路）の利用可能

仕事内容 仕事内容 大型トレーラードライバーとして 中古車や新車といった自動車の運搬をお願いします。 ＜配送エリア＞ 中部圏･関西圏（三重県～大阪府・京都府・兵庫県） ＜積み降ろし先＞ モータープール、工場、各販売店など ＜配送品＞ 新車・中古車の配送 ＜必須免許＞ 大型自動車免許 【1日のスケジュール例】 19:00 出社・点呼 19:15 出発 21:30 休憩（PA） 23:00 三重県菰野町着 → 積込（例：軽自動車４＋普通車１） 0:30 港へ → 荷卸（1:30頃まで） 2:30 近くの工場着 → 積込（軽自動車7台）→ 休憩 6:30 神戸港着 → 荷卸（7:10頃完了） 8:00 帰庫 → 日報作成 → 9:00頃退勤 けん引免許は入社後取得の人がほとんど！ 大型免許やけん引免許をお持ちなら､ 実務未経験・経験が浅い方も歓迎！ 研修制度もあり、運転や業務に対する不安を払拭し 安心して実務を遂行できるように 会社としてバックアップしています｡ 終了後には面談も設けています。 ドライバー経験者で働き方を見直したいという方も､ 資格を生かして初挑戦の方もぜひご検討くださいね｡ ★無理をさせない運行計画です！ 当社では水揚げ制度はなく、労働時間に応じた給与支給。 そのため、給与を上げるために無理に早く多く運ぶような過酷な運行を強いられることもありません。 また、高速道路は時速80km 法令厳守。 「安全」「安心」を重視した運行計画でドライバーの無茶な働き方ゼロの会社です。 社員インタビュー 社員Ｆさん －2022年5月入社 / 前職：タクシー運転手 大型トラックを運転することに憧れがあり、ニッコンに転職をしました。 【入社前に不安だったことは？】 入社前は、運送業に対して「やんちゃ・横柄・見て覚える」みたいな少し怖いイメージがあり、不安を感じていました。 しかし入社してみると、実際は法令遵守でピシッとしていて、人間関係も良好です。 大切にしているのは「安全」と「お客様の大切なお荷物を守ること」という基本の部分なので、窮屈さを感じることはありませんでした。 【この会社を選んだ理由は？】 ニッコンが大手企業だったことが決め手です。 というのも、以前働いていた会社で家族経営などの小規模な会社でした。 職場と合う・合わない次第で働きやすさが変わるとも考え、大手の方が自分には合っていると思いました。 【働く中で感じるドライバーの面白さ・やりがいは？】 最初はお客さまの車を荷台にまっすぐバックで載せるのに苦労しました。 経験を重ね、少しずつ上達しますが、今でも一発でピタッと載せることができた瞬間の嬉しさは大きいです！ 自分の成長を感じられるところに、仕事の面白さややりがいがあります。

年休123日｜賞与年3｜3食無料＆寮完備｜貯金ができる船✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、海運船舶乗務員、海運操船技師/ドックマスター ＼✨海が好き・自分にしかできない仕事✨／ 国家級の海洋プロジェクトを支える機関士へ！ ⭐羽田空港や石垣島基地！歴史に残る実績 羽田空港の拡張や沖縄石垣の海上保安庁基地等 日本を代表する巨大インフラ工事に携わります。 「自分がこの港をつくった」と誇れる仕事！ 水産高校や海技学校出身者も大歓迎です✅ ⏰2〜3ヶ月出航後は1〜2ヶ月の陸上勤務！ 現場出航（2〜3ヶ月）の後は陸上勤務へ！ 船の整備や天候で取れなかった休日の調整をし 10日以上の長期休暇で家族と過ごせます✨ メリハリのある特別な働き方が叶います♪ ✨乗船中は全個室＆専任コックの3食無料！ 船内はプライベートを守れる完全個室をご用意！ プロのコックが作る温かい食事が3食無料です。 「食事が本当に美味しい」と社員にも大好評⭐ ⏩固定費ゼロ！圧倒的なスピードで貯蓄 乗船中の生活費・食費は完全無料！ 陸上でも格安寮（1.5万円〜）や夕食半額補助あり。 給与をそのまま貯蓄に回せる最高の環境です✨ |◤ 具体的な業務内容 ◢| 当社の大型起重機船（500t吊クレーン搭載）にて 機関部（エンジン・発電機）の保守管理全般。 海洋土木の巨大現場で技術を発揮できます！ 【機関管理業務】 ・主機関・発電機・補助機械の点検・整備 ・燃料・油脂類の管理および運転監視 ・大型クレーン作動に伴う動力システムの管理 ・陸上勤務期間中の船体整備・点検作業 【現場到着後の作業補助業務】 ・クレーン動作に合わせた船体の立て付け作業 ・陸上で作られたブロックを沈設する際の補助 ・ワイヤー掛けなどの設置アシスタント作業 ※専門的な土木技術は不要です！ 【未経験の船体システムも丁寧指導！】 作業船特有の設備は先輩がわかりやすく伝授。 海技士の資格と情熱を存分に活かせます✅ 【出航中の1日（例）】 08:00 / 機関室の点検・メインエンジン運転開始 ▼ 12:00 / 船内食堂でコック手作りの昼食(無料)♪ ▼ 13:00 / 機器の保守点検・運転ログの記録 沈設ブロックのワイヤー掛け補助作業など ▼ 17:00 / 作業終了！出来立ての夕食を堪能 ▼ 18:00 / 完全個室の自室で自由時間を満喫⏰ 【陸上勤務期間の1日（例）】 08:00 / 出社・ドックでの整備作業や書類整理 ▼ 12:00 / 昼休憩(60分) ▼ 17:15 / 定時退社！残業ナシで夕食補助を利用♪ ▼ ※振替休日を利用して10日〜1ヶ月程の連休などの取得も可能！ ⭐海の上で自由に暮らし、陸で家族と過ごす 「海が好き」「船の上で暮らすスタイルが好き」 そんな方にピッタリのライフスタイル！ 次の現場までは自宅や寮でゆったり過ごせ、 まとまった休みで家族サービスもバッチリです⏰ ✨破格の自社寮＆夕食補助で陸でも快適 ・独身寮（1K）：月15,000円（築5年） ・世帯寮（3DK）：月10,100円（共益費1千円） ・提携店舗の夕食が半額で食べられる補助あり！ 県外からの転職者やご家族持ちも安心です⭐ ⏩昇給・手当充実で年収アップ 乗船手当（日額2,500円）や資格・家族手当あり！ 役職に就けば最大15万円の役職手当を支給。 創業100年の安定基盤で高収入を目指せます！ |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 5級以上の免状をお持ちであれば、 即戦力としてお迎えします。 当社のクレーン船特有のシステムは、 ベテランが丁寧にお教えします。 将来的には役職者として、 最大15万円の役職手当など さらなるキャリアアップも可能です。 ✅施工実績 ・宇和島港改修工事 ・新仙台火力発電所 浅橋工事 ・東京国際空港滑走路建設外工事 |◤ スタッフインタビュー ◢| 「水産高校を出て船の世界に入りましたが、 堀田建設はスケールが違います！ 羽田空港などの巨大プロジェクトに関わった誇りがありますね。乗船中は3食美味しくてお金を全く使わないので貯金が一気に増えます。下船後は10日連続で休みを取って家族と旅行に行くのが楽しみです！」 （40代・機関士）

【路線バスドライバー】≪神戸市中央区≫◆正社員◆普通免許の方応募OK◆東証スタンダード上場

募集要項 職種 路線バス運転士 雇用形態 正社員 仕事内容 路線バスを運転していただくお仕事です

【路線バスドライバー】≪神戸市中央区≫◆正社員◆普通免許の方応募OK◆東証スタンダード上場

募集要項 職種 路線バス運転士 雇用形態 正社員 仕事内容 路線バスを運転していただくお仕事です

研究開発職として、博士・ポスドク研究員の経験を活かしながらプロジェクトに参画いただきます。面接では経験/興味のあるテーマ/希望するキャリアを確認します。生涯研究者のキャリアを希望する方はご応募ください

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 兵庫(修士_博士/ポスドク研究員向け)研究開発員_転勤基本無_毎年昇給 仕事の内容 研究開発職として、博士・ポスドク研究員の経験を活かしながらプロジェクトに参画いただきます。面接では経験/興味のあるテーマ/希望するキャリアを確認します。生涯研究者のキャリアを希望する方はご応募ください 【プロジェクト例_化学】■有機合成及び分析業務 ■プラスチック材料の組成評価試験業務 ■高分子、無機材料などの複合材料開発 ■MIを使った素材・商品開発 【プロジェクト例_バイオ】■再生医療への応用を目的とした評価技術の研究開発業務 ■RNA標的創薬技術開発■がんにおける新規分子標的治療法の開発 ■行動薬理試験および解析業務 ■再生医療等製品の製造プロセス開発 募集職種 兵庫(修士_博士/ポスドク研究員向け)研究開発員_転勤基本無_毎年昇給

未経験歓迎！フレックスタイム✨年間休日125日✨客先常駐ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、IT研究開発 ◤「成長したい！」想いを形に。 特別プログラムでPG→SEへ キャリアアップを実現する ◢ ━━━ この仕事の特徴 ━━━ ・自社内開発100％（SES・客先常駐なし） ・IT資産管理ソフト「SS1」の開発 ・月平均残業7.5時間 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・週3日までテレワークOK ・年間休日125日 ・宝塚駅徒歩8分／転勤なし ・PGからSEへステップアップしたい方、歓迎！ ・実際に3名のプログラマーがSEへステップアップを実現 ━━━ 業界について ━━━ 今、多くの企業で ITやバックオフィス業務のデジタル化（DX）が進んでいます。 例えば ・会社で使うPCやスマートフォンの管理 ・社内の備品管理 ・各種申請や承認業務 ・セキュリティ対策 これらを人の手だけで管理するのではなく、 システムで効率化する動きが広がっています。 その中でも ・IT機器やソフトの管理 ・セキュリティ対策 ・操作ログの管理 などを行う 「IT資産管理システム」は、 企業にとって欠かせない存在になっています。 今後もニーズが伸びていく、 将来性の高い分野です。 ━━━ DOSシステムサービスとは ━━━ 株式会社D.O.Sシステムサービスは、 そのIT資産管理分野で 自社ソフトウェアを開発している会社です。 ＜主力製品＞ ■SS1 IT資産管理パッケージソフト ■SS1クラウド クラウド型IT資産管理サービス 企業のIT環境を支えるシステムを 自社で開発・提供しています。 さらに現在は ・IT機器や備品を管理するシステム ・総務業務を効率化するDXシステム など、新しいサービス開発に挑戦しています。 開発は自社内・自社サービスのみ。 客先常駐はなく、落ち着いた環境で腰を据えて開発に取り組めます。 ━━━ 仕事の魅力 ━━━ 入社後は、自社サービスの 開発に携わっていただきます。 最初は ・テスト ・簡単な修正 ・既存機能のサポート などからスタートし、 徐々にできることを増やしていきます。 ゆくゆくは ・機能追加 ・新サービス開発 ・設計や開発 などにも挑戦できます。 当社では ・新しいサービスのアイデアを出す ・改善提案を行う など、 エンジニア自身がプロダクトづくりに関われる環境があります。 「言われたものを作る」のではなく、 サービスを一緒に育てていく仕事です。 ━━━ PGからSEへ。独自の成長プログラム ━━━ D.O.Sシステムサービスでは、 プログラミング経験を土台に、実務を通じてSEに必要な視点を身につけていきます。 ＜STEP1＞得意な分野から開発に参加 これまでに経験した言語や開発分野を確認し、 経験を活かしやすい業務からスタートします。 ＜STEP2＞先輩SEと一緒に考える 先輩のサポートを受けながら、 機能の目的や仕様、設計について考える機会を増やします。 ＜STEP3＞担当領域を上流工程へ 徐々に設計、仕様検討、改善提案などを担当。 自分の考えをプロダクトに反映できるSEを目指します。 これまでにも、この環境を活用して、 3名のプログラマーがSEへキャリアアップしています。 ━━━ のびのび成長できる会社 ━━━ D.O.Sシステムサービスには、 役職や年齢に関係なく、意見や質問を伝えやすい風土があります。 分からないことを質問したり、 新しい機能についてアイデアを出したり、 自分のキャリアについて相談したり。 堅苦しいルールで人を管理するのではなく、 それぞれの強みや考え方を尊重する会社です。 若手メンバーも多く、 困ったときには周囲が自然にフォローします。 自由で、人に優しい。 だからこそ、一人ひとりが無理をせず、 自分らしく成長していけます。

20代〜50代活躍中！ブランクOK！経験有りで月収48万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 時給2,000円スタート！即戦力募集！ 月収48万円も可能×日勤のみでガッツリ稼ぐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業績絶好調の安定企業で、培った技術を正当評価。 「江井ヶ島駅」徒歩7分、車通勤もOKの好立地で あなたの「製缶スキル」をさらに磨きませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅時給2,000円〜の高水準給与スタート！ ✅月収例48万円！経験・技能をしっかり還元 ✅日勤のみ（8:00〜17:00）で生活リズム安定 ✅入社3ヶ月の研修あり！ブランクがある方も安心 ✅車通勤可！無料駐車場完備で通勤ストレスなし ✅「江井ヶ島」駅から徒歩7分の駅チカ好立地 ✅製造から商社まで一貫体制！仕事量は常に安定 ✅金属・ゴム・プラなど幅広い素材に触れられる ✅5年後、10年後のキャリア形成を全力サポート ✅自律性を尊重！主体的に動ける方が輝ける職場 【仕事内容】 鉄工所内での製缶作業全般をお任せします。 図面をもとに、材料の仮組みまでを担当していただく 「ものづくりの要」となるポジションです。 <具体的な仕事内容> ■□ 製缶・仮組み業務 ■□ ・ 図面を確認し、必要な部材を照合 ・ 溶接機を使用した部材の仮止め ・ 溶接工へのスムーズな引き渡し ・ その他、付随する製缶工程の管理 ■□ 経験を活かせる環境 ■□ ・ 今回は即戦力となる「経験2年程度」の方を募集！ ・ 図面を見て一人で仮組みができる方を求めています。 ・ これまでのキャリアを無駄にせず 高時給で再スタートが可能。 ■□ 安心のバックアップ体制 ■□ ・ 「経験はあるけどブランクが…」という方も大歓迎！ ・ 充実の新人研修を設けています。 ・ 専門技術を改めて磨き直したい方も 現場で丁寧にサポートします。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「自律」と「成長」を大切にする職場で働く❖ 三和産業が大切にしているのは 社員一人ひとりの主体性です。 指示を待つだけでなく 業務の本質を理解して動ける方を歓迎します。 もちろん、最初は先輩が しっかり指導しますので安心してください。 ✅幅広い素材を扱うから「一生モノの技術」が身につく ✅頑張りに応じた「時給アップ」でモチベーション維持 ✅「モノづくり」の楽しさをダイレクトに実感できる 【先輩スタッフの声】 当社はゴムやプラスチック 金属加工まで幅広く手掛けています。 製缶工としてのスキルはもちろん 多種多様な素材の知識がつくのが面白いですね。 時給2,000円からのスタートは 技術者として認められている実感があります。 江井ヶ島駅からすぐなので 電車通勤のスタッフも多いですよ。 5年後、10年後を見据えて ここで腰を据えて挑戦してみませんか？ ───────────────────

前職給与保証＆経験考慮し給与加算／本物のメカニックへ成長！

仕事内容 整備士3級以上有資格者（実務経験不問）および、整備士3級以上の有資格者でメカニック実務経験者を広く募ります。人気輸入SUV「Jeep」の整備士／メカニック。カスタムやコーティングもできる！「色々できる」から、成長速度も圧倒的！息の長いメカニックとして活躍できます！また整備士3級以上の有資格者で、且つメカニック実務経験者の方は前職給与を保証＆経験を考慮し給与加算いたします。【2026年4月からお休みが増えました】年間休日125日以上（年間休日120日＋有給休暇5日以上）になりました。 【具体的には】 ●車検・定期点検 ●各種パーツ取り付け ●修理対応 等の整備士／エンジニア業務 ※必要な工具は全て会社から支給します ※対応するのはJeepブランドの乗用車のみです 【入社後は】 入社後は豊橋研修センターで4日間の研修を実施。Jeepを知るためのメーカー研修も実施します。また入社初年度は、2ヶ月に1回のペースで技術研修を行います。実務では、豊富な経験を持つ先輩から学べるため身に付く技術の幅も成長速度も段違いです。自動車検査員の資格取得支援もあり！車検の最終的な合否判断を行う責任あるポジションなので、やりがいは抜群です。また検査員になれば、検査員手当が支給されます。 【技術を磨き、ずっと必要とされる存在へ！】 モデル毎の異なる魅力で幅広いファン層を獲得しているJeep。車種が違えば、当然ながらメンテナンス方法も異なります。“部品交換して終わり”ではないので頭を使うぶん、ここだから得られる知識や技術を学べます。更に、カスタムパーツ取り付けやホイールのインチアップにも対応！世界基準の技術と、オールラウンドな経験がいつの時代にも必要とされるメカニックへの成長を後押しします。専門学校を卒業後、念願だった自動車整備士の資格を取得。でも、いざ就職してみると資格を活かせる場面がなかったり同じような仕事の繰り返しだったり…。このような境遇の方も、少なくないのでは？もしメカニックとして長く活躍したいとお考えであればジープ正規ディーラーである当社をぜひご検討ください。 【できる仕事が幅広い！】 車検と点検ばかり、ではありません。カスタムやコーティング、故障診断など1人のメカニックが、色々な業務にチャレンジ可能！多角的に技術を磨きマルチプレイヤーへと成長できます。あなたのキャリアアップを応援します！ 【キャリアアップができる土壌がある！】 Jeepの歴史から学べるメーカー研修をはじめ定期的な技術研修など、学ぶ機会が充実！メーカー認定資格(1～3級)の取得や自動車検査員へのステップＵＰも会社が積極的にサポート。取得費用は会社が全額負担します。 【市場価値の高い人材へと成長！】 同じJeepブランドでも、欧州発、米国発などモデルの発祥地によってメンテナンス方法は異なります。車種が変わるごとに、頭と身体を使いながら新しい経験を積めるので、マニュアル一辺倒ではないワンランク上の技術が身に付きます。 【職場環境】 屋根付き工場＆スポットエアコンあり！暑い日、寒い日も作業に集中できます。 【Jeepは国内でも人気急上昇中！】 近年は、テレビCMやSNSでの積極的なプロモーションに加え、アウトドアブームなども後押しして日本での注目度も急上昇しているジープ。定番の「ラングラー」、「グランドチェロキー」、コンパクトＳＵＶの「コンパス」、カラフルで可愛いフォルムの「レネゲード」に加えて、ここ数年間で新たな車種が続々ラインナップ！本国アメリカでの発表時から、日本のファンの間でも大きな話題を呼んでいた「グラディエーター（Gladiator）」、ミドルクラスの3列7人乗りSUV「コマンダー」、そしてブランド初となるフルEVモデル「アベンジャー」など、SDGsの時代に即応したEV・PHEVなど次世代車種も加わり、多種多様なラインアップを展開しています。旧来のファンだけでなくご家族連れや女性のお客様など新たなユーザー層も増えており、国内での売れ行きはこの10年間で10倍以上の伸びを見せています。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開している「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた地域密着型企業です。

未経験OK | 若手メンバーも活躍できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、社内システムエンジニア、社内広報 ＼＼＼ この求人のPOINT ／／／ ー ✅創業60年の総合商社 ✅医療センター駅から徒歩3分の好立地 ✅駐車場完備 車通勤OK ー 【仕事内容】 入社後は、社内インフラの整備や ヘルプデスク業務からスタート。 業務に慣れてきたら、DX企画や システム選定など、より上流の工程にも チャレンジしてください。 ▼具体的な業務例 社員からのPC・システム操作に関する問い合わせ対応 PCのキッティング、ネットワーク管理 受発注システム・ワークフローの運用管理 業務効率化のためのDX企画・立案 新しいシステムやツールの導入検討・選定 ★ここがポイント！ マニュアル通りの作業だけではありません。 「この作業、時間がかかってるな…」 と感じたら、改善案を提案してください。 経営層との距離も近く、良いアイデアは スピーディーに採用される環境です。 ―――――――――――――――――――― 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、 業務の幅を広げていきます。 社員一人ひとりの成長を大切にし、長期的な キャリア形成をサポートしています。 当業界は今後も成長が見込まれる 分野であり、スタッフ全員が専門性を 高めながらキャリアアップできる 環境を整えています。 ||◤「雄山株式会社」について ―――――――――――――――――――― 当社は創業以来、総合商社として 食品原料、評価・解析装置、 グロッサリー(食品)、商・住環境の4つの 分野を柱に世界各地から様々な製品を 輸入・販売し、幅広い顧客ニーズに応え、 グローバルな視点と研究開発を組み合わせた 事業活動を行っています。 また、単に製品を販売するだけでなく、 多様化するユーザーのニーズを先取りし、 自ら研究開発を手がけるメーカーとしての 機能も併せ持っています。 提供する製品とサービスの品質向上を 核として、お取引先様にご満足いただく 事を目標としています。 お客様が抱えるあらゆる課題の解決に 真摯に取り組み、長年培ってきた 技術リソースとノウハウを最大限に活用し 最も効率的で付加価値の高い ソリューションを提供してまいります。 【働く環境】 ■創業約60年の盤石な経営基盤 食品から機器まで、多角的な事業を 展開しているため、 景気変動に強く 安心して長く働ける環境です。 ■オン・オフの切り替えを大切にする風土 業務時間内に集中して成果を出し、定時で退社する。 社員一人ひとりが心身ともに健康な状態で仕事に向き合えるよう配慮しています。 ■充実した制度 退職金制度等の福利厚生も充実しており、 腰を据えてキャリアを積み重ねていける待遇をご用意しています。

■日本IBMグループ会社の経理財務部門に所属し、税務を中心に決算や財務業務の一部も担当。決算においては米国基準と日本基準の双方で行っており、チームで支え合いながら専門性を幅広く着実に高められます。

企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【神戸本社】経理財務(税務主担当）将来は経理財務全般の領域へ/神戸製鋼×IBM 仕事の内容 ■日本IBMグループ会社の経理財務部門に所属し、税務を中心に決算や財務業務の一部も担当。決算においては米国基準と日本基準の双方で行っており、チームで支え合いながら専門性を幅広く着実に高められます。 現メンバーの将来の定年退職を見据えた後任育成と体制強化のため、税務の主担当候補を募集します。入社後は法人税等税務申告及び税務調査対応をOJTで学びながら、決算や財務業務の一部も担っていただきます。一定段階を経て、ご担当範囲について海外親会社とのコミュニケーション（主に英文メールベース）もあります。グローバル企業の管理体系を学びながら、経理財務キャリアの幅を広げて頂く事が可能です。 募集職種 【神戸本社】経理財務(税務主担当）将来は経理財務全般の領域へ/神戸製鋼×IBM

【路線バスドライバー】≪加古川市≫◆正社員◆普通免許の方応募OK◆東証スタンダード上場

募集要項 職種 路線バス運転士 雇用形態 正社員 仕事内容 路線バスを運転していただくお仕事です

年間休日120日！自動車教習所で教習指導員募集！業界未経験から国家資格が取得可能できます！

仕事内容 【会社費用負担で国家資格である「教習指導員資格」を取得できます！】 当社の専任研修担当のもと、 国家資格の「教習指導員資格」取得に必要な 筆記試験対策や運転練習などを行っていただきます。 当社には、最短3ヵ月・最長6ヵ月で ほぼ100％合格できるノウハウがありますので、 ご安心下さい！ 第二新卒の方など積極的に採用しています！ 業界経験は一切不要！ 普通自動車免許（AT限定可）があればOK！ 入社後は、入校希望者の手続きや必要書類の確認、 教習プランの提案などの業務をお願いします。 この期間に、弊社全面サポートの元 「教習指導員資格」を取得していただき 将来的には、教習指導員としてご活躍いただきます！ 【年間休日は120日！】 平均すると、月10日しっかり休めます。 ・完全週休2日制 ・毎週金曜日は学校休校日 ・連休の取得もあり ・年末年始休暇・育児休暇・介護休暇あり オンとオフをしっかり切り替えながら、 無理なく長く働き続けられる環境です！ 【当社・平和観光のご紹介】 自動車教習所事業、フィットネス事業、 アミューズメント事業、不動産事業、 再生エネルギー事業など、様々な事業展開する複合企業です。 創業以来、時代環境の変化に応じて様々な事業を展開し、 永続のためのポートフォリオを築いてきました。 これからも、既存事業の積極展開だけでなく、 新たなビジネスフィールドを求めていきます。 【カムバック制度（再入社制度）あります】 過去に当社に在籍していた方の再入社を歓迎する制度です。 育児や介護、配偶者の転勤などのライフイベントによる離職や、 他社でのキャリアアップを経て、 再び当社で教習指導員として活躍したい方を広く募集しています。 ■給与・待遇の考慮 過去の当社での勤務実績や経験、 退職後に培われたスキルなどを総合的に評価のうえ、 給与および役職を優遇・決定いたします。 ■スムーズな復帰サポート 勝手知ったる環境で、 お持ちの資格やスキルをすぐに活かしてご活躍いただけます。 ー 【実際に制度を利用した社員が実在します】 ・令和8年4月退職/令和8年9月再入社/S. H. 戻りたいと思える職場だった。 年間休日120日の環境に再入社。 ■令和8年4月退職 令和8年9月再入社 S. H. 私は一度退職しましたが、カムバック制度を利用して再入社しました。 退職後に転職活動をする中で、自分のやりたいことや希望する環境を改めて考え直しました。 その中で、在籍当時の待遇や周りの温かさが貴重なものだったと再認識しました。 年間休日が120日に増えていたことも、再入社の後押しになりました。 正直、最初は迷いがありました。 歓迎してもらえないのではないか、職場でのコミュニケーションに支障が出るのではないかと考えていたからです。 ですが、周りの皆さんは以前と変わらず接してくれました。 また、カムバック制度では以前の勤務実績や経験を踏まえて給与・役職を決めていただき、 持っている資格もすぐに活かせたので、スムーズに、安心して再スタートを切ることができました。 一度辞めた会社に戻ることに、不安はあって当然だと思います。 それでも平和観光には、会社が受け入れ態勢をしっかりと整えてくれていて、 再チャレンジを歓迎してくれる空気があります。 「もう一度ここで働きたい」という気持ちが少しでもあれば、まずは気軽に相談してみてください！ 【当社採用ホームページ】 自動車教習所の詳細に関しては 下記URLよりご確認下さい！ https://www.hgroup.jp/recruit/lp2/

台湾出店決定×急成長中！動く管理職として活躍★三宮駅直結

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、スーパーバイザー/ラウンダー、スタッフトレーナー ◆業界不問&マネジメント経験者募集 ◆他接客業など異業種からの転職歓迎 ◆現場で動きながら最適な指導が可能 ◆人と会社の成長を導く人材目指せる お客様の目の前の鉄板で ハンバーグを焼く実演調理が 大人気の「神戸赤ふじ」で、 現場業務をしながら実務指導を行う スタッフトレーナーを大募集！ 業界問わず 店長として新人・後輩を育てたり、 コールセンターなどのSVとして スタッフをまとめた経験がある方を 大歓迎しています！ 会社の今後を担う 重要なポジションの募集のため、 飲食未経験でも… 《月給35万円&年収420万円スタート》 人を育てた経験を活かし、 ポジションも収入も 今より上を目指しましょう！ ―――――――――――――――――― “人を育てる経験”活かし、現場から 会社&ブランドの急成長を加速させよう！ ―――――――――――――――――― 主にお任せする仕事は 店舗での現場業務と人材育成。 「スタッフの接客力向上」に向け、 スタッフと一緒に働きながら 指導・指示出しなどをお願いします。 “スタッフ育成”がメイン業務ですが、 お客様のご案内やレジ打ち、 そして赤ふじならではの 鉄板での実演調理など 現場業務も行っていただきます。 もちろん、 飲食経験がなくても問題なし。 接客も実演調理も慣れれば簡単ですし、 マニュアル動画も完備！ 普段料理をしない方でも 無理なく挑戦できるお仕事です！ ▼もっと具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今後入社する新人スタッフに加え、 現在接客を担当している 社員5名とアルバイト60名の育成を 行っていただきます。 赤ふじは神戸市内に3店舗。 ミント神戸店を中心に 全店舗を一通り見ていただきます。 マニュアル動画や評価制度は すでに用意しているので ゼロから創り出す必要はありません。 入社半年後には担当店舗の FL（食材費・人件費）管理と人材育成を、 1年後には3店舗のFL管理、 オペレーション改善、社員育成まで 任せられるよう経験を積んでいただきます。 ▼仕事のポイントは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたには、お店の裏側で ただ指導や指示出しをするだけでなく、 「動く管理職・トレーナー」として 現場業務もお任せします。 自らお客様や鉄板の前に立つことで、 スタッフが目指すべき姿を あなた自身で見せることができますし、 お店の課題やスタッフの変化にも いち早く気づくことが可能！ 「現場のリアル」を理解することで 生きた店舗運営や最適な人材育成を 追求していただくことができます。 ▼将来的には… ＝＝＝＝＝＝＝ 現在、赤ふじとして 人材育成&接客力向上に注力しており、 今後の方向性を決める際に アイディアを活かせるチャンス多数！ 数字管理などにおけるAI活用など 企業として常に成長、 圧倒的なスピード感を感じながら 会社と連携して 人材育成を主導していく面白さを 味わっていただくことができます。 また、来年3月には 初めての海外進出&台湾に出店が決定！ 今後もアジア圏を中心に 海外進出を検討しており、 会社・事業がますます拡大していく… ――そんな成長過程を見れるのは今だけ！ あなたの経験とアイディアで 将来の会社を担う“人”を育てあげ、 赤ふじの接客・サービス力を 世界からも評されるレベルへと 高め上げていく。 そんなインパクトの大きなポジションで やりがいやキャリアアップを 目指してみませんか？ ――――――――――――――――――――

【16:00退勤】残業少な目｜未経験OK｜入社祝い金20万円有｜資格取得支援制度有｜賞与年2回

募集要項 職種 古紙回収ドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 パッカー車（中型4トン）での古紙回収作業 大手物流倉庫や大手・地場のスーパーなどから 段ボールや古紙を回収します。 ▼丁寧な研修あり♪ 最初は先輩の横乗りからスタート！ 積み方や回収ルートなど 先輩が丁寧に指導するので安心ください。 各現場によって量が異なりますが 1つ1つの重さはそこまでありません。 ≪ある1日の仕事の流れ≫ 6:00 出勤／朝礼 工場出発 → 担当ルートの回送・積込み パッカー車が満タンになったら工場で下ろします。 12:00 出先で昼休憩60分 午前中と同じ 15:30 夕礼／退勤 ≪職場状況は≫ 20代・30代・40代・50代が在籍中♪ ほとんどの先輩が未経験スタートで、 入社後に限定解除や中型免許を 取得したメンバーばかり◎ 職場が明るく朗らかな雰囲気なので、 スグになじんでいただけますよ！

未経験から月給25万円以上。地域のお客様との信頼関係を大切にしながら、店舗運営にも携われる仕事です。配達だけで終わらないキャリアを築けます。

仕事内容 ■仕事内容 読売新聞販売店の運営スタッフとして、 地域のお客様が安心して新聞を購読できるようサポートする仕事です。 まずは新聞配達や集金などの基本業務からスタートし、 仕事の流れや担当エリアについて覚えていただきます。 その後は購読者様への対応や店舗運営のサポートなど、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 当店のお客様は、高齢者の方やファミリー世帯が中心です。 現在ご利用いただいている購読者様に気持ちよく新聞を読み続けていただけるよう、 丁寧な対応と信頼関係づくりを大切にしています。 ＜具体的には＞ ・新聞配達 ・集金業務 ・購読者様への対応 ・契約更新のご案内 ・お問い合わせ対応 ・簡単な事務作業 ・配達スタッフのフォロー ・店舗運営補助 ※通常の朝刊配達は専任スタッフが担当しています。 急な欠勤や体調不良が発生した際には、 サポートとして朝刊配達をお願いする場合があります。 毎日朝刊配達を行う仕事ではありませんのでご安心ください。 ※また、既存のお客様からご紹介をいただくこともありますが、 日常業務の中心は既存購読者様への対応です。 無理な営業活動やノルマを追うような仕事ではありません。 ■地域のお客様とのつながりを大切にする仕事 読売新聞販売店は、新聞を届けるだけの仕事ではありません。 購読者様の多くは、 長年ご利用いただいている地域の方々です。 日々の訪問ややり取りを通じて信頼関係を築き、 「いつもありがとう」 「これからもお願いね」 と声をかけていただけることもあります。 地域の高齢者の方や子育て世帯など、 多くのお客様の暮らしを支える地域密着型の仕事です。 人と接することが好きな方や、 相手の立場を考えて丁寧に対応できる方が活躍しています。 ■配達だけで終わらないキャリアがあります 最初は配達や集金などの基本業務からスタートします。 現場を理解したうえで、 ・購読者様の管理 ・スタッフのサポート ・店舗運営 ・マネジメント業務 などにも携わっていただきます。 新聞販売店の仕事は単なる配達業務ではありません。 地域とのつながりを大切にしながら、 店舗運営や人材管理など幅広いスキルを身につけることができます。 将来的には販売店運営の中心メンバーとして活躍できる環境です。

整備士２級　「明るく、楽しく、そして仕事は完璧に」がモットー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） 最新設備で働くスズキディーラーの整備士 2級以上をお持ちの方！経験が浅くてもOK まずは話を聞きたい、など電話応募もOK！ ＼📞079-238-1515／ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅平均年収521万円の高待遇 ✅スズキ販売最優秀賞の表彰実績 ✅残業月平均10H以下＆年間休日114日 ✅最新設備完備の指定工場で勤務 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ スズキ車を中心に、地域のお客様の カーライフを技術で支える整備のお仕事です。 「明るく楽しく、仕事は完璧に」を モットーに！経験は浅くても大丈夫◎ 資格を活かして働きたい方ご応募ください✨ 具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩車検・点検・一般整備 ⏩故障診断・修理対応 ※最新の診断機器を使用 ⏩整備内容の説明・提案 ⏩見積もり・部品発注 ⏩納車前点検・仕上げ など お客様から直接、 「ありがとう」と言って いただけるやりがいのある環境です。 最新のリフトを完備した快適な工場で、 整備に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．メーカー研修への参加 2．先輩によるOJT教育 3．高度な故障診断の習得 ⭐作業手順書やシステムが整っているため、 経験が浅い方もスムーズに業務へ慣れることが 可能です。スズキサービス認定資格や 検査員資格などの上位資格取得も、 会社が全面的にバックアップします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアアップと働きやすさが叶う■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎検査員・工場長への昇格 ◎資格取得費用の全額補助 ◎充実の長期休暇（各5日以上） ⭐残業は月平均10時間程度。 原則定時退社が可能で、プライベートも大切に しながら長く安定して働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ インタビュー■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊30代・整備スタッフ 「最新設備が揃っており、技術を磨くには 最高の環境です。頑張りが年収や報奨金に 直結するので、モチベーション高く取り 組めています！」 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業30年以上の安定企業。 令和7年度スズキ新車販売最優秀賞を受賞 するなど、地域から厚い信頼を頂いてます。 「明るく、楽しく、そして仕事は完璧に」が 当社のモットー。20代〜40代の整備士 仲間がチームで支え合っています。 【地域密着のトータルケア】 【最高の技術と信頼を提供】 転勤もなく、姫路の地で腰を据えて プロの整備士として成長していきませんか。

新しい技術に挑戦できるチャンスがここにあります！

仕事内容: パソコンの配送、設置、設定に関するお仕事です。 私たちは、顧客のニーズに応じた高品質なサポートを提供することを目指しています。 【主な仕事内容】 * 指定された場所へパソコンを社用車(軽自動車)にて配送し、設置を行います。 * パソコンの設置やプリンターの設定、ネット接続を実施します。 * トラブルシューティングや故障対応を行い、顧客満足度の向上に努めます。 * 内勤で販売支援やパソコンの設定を行います。 * チームと連携しながら作業を進め、効率的な業務運営を実現します。 シフト制での勤務となりますので、柔軟な働き方が可能です。

大型タンクローリー車で、産業用ガス（液化窒素・液化酸素）製品を輸送する仕事です。　◎業務拡大メンバー募集

募集背景 事業拡大にともなう、当社新規事業を担当する新規業務立ち上げメンバーの募集です。 仕事内容 ＼東証上場グループの安定企業！手積み手降ろしなし／ 産業用ガス専用タンクローリー（またはトレーラー）に乗務し、 産業用ガス（液化窒素・液化酸素）を輸送していただくお仕事です。 【具体的な業務内容】 配送エリア：関西～熊本および近県（姫路拠点の運行） 1日の走行距離：150km～350km程度 積み降ろし作業：高圧ガス設備の操作・ホース脱着作業がメイン （※重い荷物の手積み手降ろしはありません！） ※宿泊を伴う運行の場合は、別途「宿泊手当」を支給します。 【入社後の流れ・研修】 入社後2〜3ヶ月間は、グループ会社（テーエス運輸）にて丁寧な業務研修を行います。 ガスの取り扱い手順や安全点検について基礎からしっかり学べるため、 タンクローリー未経験の方も安心してスタートできます。 【ここが働くポイント！】 ＜身体に優しい環境＞ 手積み作業がないため、年齢を重ねても無理なく続けられます。 ＜コンプライアンス徹底＞ 2024年4月以降の時間外労働制限を遵守。安心して長く働ける環境を整えています。 ＜手厚い待遇＞ 上場グループならではの福利厚生や確定拠出年金、 万が一の際の総合福祉団体保険など、ご家族も安心の制度が充実！ [厳しさ] 産業用ガスは危険物のとなりますので、積みおろし作業（操作）では、細かく厳しい安全点検作業が求められます。 [こんな人が活躍] ・高圧ガス移動監視（尚可） ・危険物取扱者乙種4類以上（尚可） ・牽引免許（尚可） ・定年年齢を上限とする(当社定年65歳のため） 運転することが大好き！ 運転手として幅を広げたい！ 社会の役に立つ仕事がしたい！ 自分のもっているスキルを活かして働きたい！ そんな気持ちの方には向いているお仕事です。

～料理も、人も、大切にするお店～　☆昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⏩大切にしていること - ⭐求人内容と実際のギャップをなくす を目標に採用活動をしている社長。 働き始めてから「聞いていた話と違う」 となること、増えていませんか？ 面接は、お互いを知るための 対話だと考えています！ 良いことも悪いことも全部教えます◎ お互いを知るために、応募してください♪ ⏩「僕のスタンス＝社風」が推し！ - そう語っているのが、当社の社長・福永です！ 社長は、自分が一番偉いと威張るわけもなく ✅年上のスタッフには敬語を ✅社員に対しての思いやりを忘れずに ✅雇用形態に関係なく、悩み事は聞く など Win-Winの関係、平等、思いやりを大切にしています。 今活躍しているスタッフも同じスタンス！ 同じ思いを持っているあなたなら ここで働いていてとても居心地がいいはず◎ 気になるな、と思ったら質問だけでもＯＫ◎ いつでもご連絡くださいね！ ⏩魅力をご紹介します！ - ⭐手に職つけれる職場 イタリアン・和食など各ジャンルの 一流料理人が在籍しています！ 専門知識・スキルも真横で学べる◎ ⭐働き方改革中！ 「月8日休み」「完全週休2日制」 を目指せるように人員配置を見直し中！ そのための増員募集です♪ ⭐プライベートとも両立！ 子供との時間、趣味の時間も確保◎ スタッフ同士でも助け合いの精神なので しっかりとお休みを取れます！ ⏩具体的なお仕事内容 - キッチンスタッフとして、下記業務をお任せ！ ・食材の仕込み作業 ・調理（焼く・炒める など） ・盛りつけ ・洗い物 など ・仕入れや発注対応 ・メニューづくり（アイデア大歓迎！） ・シフトやスタッフ管理 など ⏩入社後の流れ - ■入社1～3ヶ月：基礎習得期 野菜の切り方、出汁の取り方 盛り付け、簡単な一品料理 ■入社4～12ヶ月：実践期 焼き物、煮物、揚げ物の習得 ランチ営業の調理担当 ■2年目以降：応用期 メニュー開発への参加 後輩指導、原価管理

バイオ分野の研究開発職として、経験にマッチした研究開発PJTに参画頂きます。当社は専門性の高い人材が多く在籍し研修体制も整っています。好きな業界/テーマの研究開発に生涯携わり続けたい方をお待ちしています

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【経験者】兵庫/研究開発(バイオ)_転勤基本無/専門スキルの育成研修充実 仕事の内容 バイオ分野の研究開発職として、経験にマッチした研究開発PJTに参画頂きます。当社は専門性の高い人材が多く在籍し研修体制も整っています。好きな業界/テーマの研究開発に生涯携わり続けたい方をお待ちしています 【プロジェクト例】■再生医療への応用を目的とした評価技術の研究開発業務 ■RNA関連創薬技術開発（RNA-蛋白相互作用解析等）■in vivo試験（動物モデルでの薬効・毒性評価） ■in vitro(セルフリー/セルベース)薬効薬理試験 ■再生医療等製品の製造プロセス開発 【当社特徴】業界のパイオニアとして高度専門人材が生涯エンジニアを目指せる制度/施設を整備。専門PJTが豊富です。 募集職種 【経験者】兵庫/研究開発(バイオ)_転勤基本無/専門スキルの育成研修充実

27年1月OPEN予定！今注目の世界的ブランドに携わる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 世界シェアトップクラスのEVブランド「BYD」に携わる！ ✨ オープニングスタッフとして店舗づくりに参画できる！ ✨ 火水定休の完全週休2日制でプライベートも充実！ ✨ インセンティブ制度で頑張りをしっかり給与に還元！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 残業少なめ＆完全週休2日制！ 仕事も私生活も大切にできます。 話題のEV販売で最先端のスキルを 未経験から身につけるチャンス！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ショールームでの接客・ヒアリング ご来店されたお客様へ、 BYDの魅力や特徴をご案内します。 ✅ 試乗の同行・車両のご提案 実際に運転を体験していただき、 最適な1台を提案します。 ✅ ご成約手続き・アフターフォロー 見積作成から納車後の点検案内まで、 長くお客様に寄り添います。 ⏩ 業務の流れ ─────────── ご来店されたお客様への 接客がメインのスタイルです。 まずはブランドを知ることからスタート。 新型車の発表会や 試乗イベントの企画運営など、 ワクワクする仕掛け作りにも 携わっていただきます。 ⭐ 教育体制 ─────────── メーカー指定の勉強会や、 OJT研修が充実しています。 電気自動車の基礎知識から 接客マナーまで丁寧に教えるので、 業界未経験の方も安心です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 新規オープンの店舗のため、 リーダーやマネージャーなど 早期のポストチャンスがあります。 成長市場のEV業界で、 市場価値の高い人材を目指せます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「Build Your Dream」 それがBYDの由来です。 お客様の夢を叶えるとともに、 あなた自身の成長や夢も、 ここで形にしていきませんか？ 新しい技術にワクワクできる方、 ぜひ一緒に盛り上げましょう！ ─────【当社について】───── 株式会社阪神小型モータースは、 地域に根差した輸入車ショールームを展開。 今回、世界をリードするEVブランド 「BYD」を西宮にOPENします。

＜資格不要！＞転勤や出張なし！年間休日120日以上✨土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、土木施工管理 ＼土木の現場経験＆資格は一切不要！／ 不動産知識が活かせる工事ディレクター （宅地造成／巡回メイン／完全地域密着） 「工事の流れや不動産の知識はあるけど資格はない…」という方にピッタリ！ 自社物件（主に宅地）の造成工事において、 全体の進行管理・調整を行うお仕事です。 📱 お仕事内容 協力業者（職人さんや施工会社）と連携しながら、 スケジュール通りに工事が進むようコントロールするディレクター業務です。 【具体的な業務】 ＊工程・進行管理（スケジュール調整や打ち合わせ） ＊現場の巡回確認（進捗チェック・写真撮影など） ＊社内連携（営業担当と販売スケジュールのすり合わせ） ※自分で作業をする必要はありません！ ※現場常駐なし・夜間対応なし！ 巡回スタイルで直行直帰もOKです。 💡 応募に必要なのは「知識」だけ！ ＊土木施工管理の経験は不問！ ＊施工管理技士などの資格も一切不要！ 「不動産業界で工事の流れを見たことがある」 「宅地造成や開発の流れ・知識が頭に入っている」 それだけの知識があれば即戦力としてお迎えします！ ✨ 働きやすさ抜群の環境 ＊転勤なし＆移動がラク！ ＊エリアは姫路市中心（遠くても明石まで）。長距離移動や出張はありません。 ＊自社の宅地造成がメインのため、 休日や夜間の緊急呼び出しはほとんどありません。 ＊シンプルな工程で進めやすい！ ＊大規模で複雑な工事ではなく、 比較的シンプルな造成工程が多いため管理しやすいのが特徴です。

30～40代活躍中◎完全週休2日制のアットホームな職場です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 医院での看護師（正社員）を募集いたします✨ クリニックでの外来診療業務をお任せします！ （皮膚科、アレルギー科、形成外科、美容皮膚科、美容外科） 保険診療から美容・自由診療まで、幅広く働ける看護師スタッフを募集してます。 美容施術経験者優遇✨ 30～40歳代のスタッフも多く 活躍中の職場です！ ブランクがある方もご安心ください♪ 当院2023年に開院し、 一般皮膚科～形成外科、 美容領域と少し幅広く治療しております！ 患者様の増加につきまして、 新規スタッフを募集しております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜院長より＞ 求人をご覧いただき ありがとうございます！ 当院は多くの方々とのご縁を頂きまして、 開業させて頂くことになりました。 開業するにあたりまして、私は、 大きな2つの目標を持っております。 ■1つ目は、今まで以上に 地域医療に多大に貢献すること。 地域の方々に最良の医療を提供すること ■2つ目は、一般皮膚科だけでなく、 皮膚外科～形成外科治療から美容領域まで、 幅広く対応すること。 新しい環境で一からお仕事をはじめたい方、 まずはお話を聞いてみたい方など お気軽にご連絡ください♪ お待ちしております！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

✅月給29～37万円✅住宅手当あり✅中高年OK✅ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 特別養護老人ホームや 訪問看護ステーションなど 多岐にわたってを運営している 中山ちどりにて訪問看護師を 募集いたします！ 【ポイント】 ✅月給29万円～37万円 ✅賞与年4.2か月 ✅住宅手当有 ✅中高年・ブランクOK ✅車通勤OK ✅自転車バイク通勤OK 【主な業務内容】 ・ご利用者様への看護業務 ・ご利用者様の健康管理 ・医療に関する相談 ・ご家族とのコミュニケーション ・各種会議への参加 ※オンコールが月4回～5回程度ございます。 オンコールに関するご質問は どのようなことでも お気軽にご相談ください 最初はわからないことも多いかと思いますが 先輩職員が丁寧にレクチャーしますので どなたでも安心して働くことができます◎ ＼先輩スタッフの声／ Q.なぜ晋栄福祉会に入社しましたか？ ●給与条件が他社より良かった。 ●見学した時に働いている職員が 明るくあいさつしてくれて 雰囲気が良かった。 ⭐職場見学OK！お気軽にご応募ください⭐ 「どんな職場環境か気になる」 「職場の雰囲気を知ってから応募したい」 などとお考えの方も少なくないと思います！ 中山ちどりでは選考前に 職場見学を行うことが可能です！ もちろん職場見学をしたうえで 選考には進まないというご判断もOKですので どなたでもお気軽にご応募ください◎ WEB以外での応募をご希望される方や 応募前に質問をしたいという方は 下記電話番号から お気軽に応募／お問い合わせください！ 0797-82-0201 ※営業電話や案内の連絡は一切お断り

経験年数不問◎年休123日✨社用車通勤OK・新築寮1万円台⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼✨未経験・現場の若手からステップUP✨／ 一生モノの国家資格と安定を手に入れよう！ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅現場経験が少しでもあればOK！年数は不問！ 必要なのは普通免許（AT可）と現場の感覚！ 講習費や受験料はすべて会社が全額負担！ 現場知識を活かして一生食いっぱぐれない国家資格を 取得し、管理職へ確実にキャリアアップできます✨ ⭐固定費を激減させてしっかり貯金！ ・新築独身寮(1K)：月1万5000円！ ・世帯寮(3DK)：月1万100円(共益費1千円) さらに提携店舗で夕食が【半額】で食べられる！ 社用車無償貸与で車代もゼロ。給与の大部分を 自分の趣味や将来のために貯金できます⭐ ⏰年間休日123日(土日祝)＆残業少なめ 施工事務スタッフが写真整理や書類作業を サポートするため無駄な残業はナシ！ 土日祝休みで自分の時間を満喫できます♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験でも安心！簡単なお仕事からお任せ／ 【具体的にはこんなお仕事です】 ◆現場の見回り＆写真撮影 「予定通り進んでいるかな？」「危険な場所はないか？」 をチェックし、スマホやデジカメでパシャリ！ ◆職人さんへの連絡・調整 「明日は◯時にこの資材が届きます！」など 現場の職人さんたちへ伝言や連絡を伝えます。 ◆安全管理のサポート ヘルメットの着用確認や足場の安全チェックなど みんなが安全に働ける環境をつくります。 【面倒な事務作業は専任スタッフにお任せ！】 ⏩難しいパソコン作業や提出書類の作成は 専任の「施工事務」がしっかりフォロー！ ⏩工事の見積作成も専門部署が担当。 デスクワークに追われる心配はありません✅ 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の流れ（例）】 08:00 / 朝礼・現場の見回り（安全チェック） ▼ 09:00 / 職人さんの作業の様子を写真撮影 ▼ 12:00 / 昼休憩（60分） ▼ 13:00 / 午後の現場巡回・職人さんへの連絡事項伝達 ▼ 17:15 / 事務所で明日の段取り（書類は事務へお任せ） ▼ 18:00 / 退社！残業月平均20h以内でサクッと帰宅✨ ▼ 18:30 / 提携店舗で美味しい夕食を半額で満喫♪ ▼ 19:30 / 格安の新築寮へ帰宅＆自由時間⏰ ⭐海と山に囲まれた八幡浜で理想の暮らし 「自然豊かな場所でストレスなく暮らしたい」 「海に近い環境で趣味や暮らしを楽しみたい」 そんな方にピッタリ！八幡浜の恵まれた環境で ゆとりあるスローライフをはじめませんか？🌊 ✨マイカー不要！社用車を無償貸与 ガソリン代や車検費用もすべて会社が負担！ 松山エリアから高速（約1時間）で通う社員も在籍中。 1時間超の通勤は手当支給で高速代に充てられます✅ ⭐一生モノの資格と手当で将来も安心 建築・土木施工管理技士などの国家資格取得を 講習費〜受験料まで会社がフルサポート！ 資格を取れば毎月の手当で給与も即UP✨ 創業100年の老舗企業で長く安心して働けます。 キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 次世代のリーダー候補・管理職 候補としてお迎えいたします。 資格取得支援も非常に手厚く、 講習費や受験料はすべて会社負担。 1級・2級のステップアップなど 合格すれば手当で給与も即アップ。 成長機会を会社が全力応援します。 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の過酷な働き方を変えたい」 「資格を活かして、地元である 愛媛にUターンしたい」 そんなあなたの新しい挑戦を、 歴史ある当社が全力で受け止めます。 面接もお気軽にお話ししましょう！ ─────【当社について】───── 大正15年の創業から、今年で ちょうど100年を迎えました。 愛媛・八幡浜の街づくりに貢献し、 地域インフラを支え続けています。 古い慣習に縛られることなく、 次の100年も「一番働きやすい会社」 を目指して進化を続けていきます。 最初の約2年間は八幡浜の本社で！ 自然に囲まれた快適な暮らし 育成期間となる入社後約2年間は、 美しい海と山に囲まれた八幡浜エリアの本社勤務！ 格安の新築寮（月1.5万円） ＆夕食半額補助を活用して、 固定費を抑えながらストレスフリーな スローライフを楽しめます✨ |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 「100年の技術」を余すことなく伝承。 資格取得支援も非常に手厚く、 講習費や受験料はすべて会社負担です。 合格すれば手当で給与も即アップ。 次世代のリーダー候補としてお迎えします。 |◤ スタッフインタビュー ◢| 「知識ゼロの未経験から飛び込みましたが、先輩がマンツーマンで優しく教えてくれたので安心でした！仕事は現場の写真を撮ったり職人さんに連絡を入れたりするのが中心。会社の全額支援で国家資格も取得でき、自分の成長を感じています。寮費月1.5万円で夕食半額補助もあるので、毎月しっかり貯金ができて最高です！」 （20代・未経験入社） |◤ スタッフインタビュー ◢| 「前職は書類作成に追われて毎日終電近く…ここでは施工事務さんが書類を手伝ってくれるので残業が少ないのも嬉しいです！福利厚生が充実していて快適。寮費も破格で生活にゆとりができました」(40代・施工管理)

【路線バスドライバー】≪明石市・神戸市西区≫◆正社員◆普通免許の方応募OK◆東証スタンダード上場

募集要項 職種 路線バス運転士 雇用形態 正社員 仕事内容 路線バスを運転していただくお仕事です

「安定した仕事」と「将来につながるスキル」が身につく！月給30万円～／未経験歓迎

仕事内容: 月給30万円スタート！未経験から鉄道インフラを支える施工管理へ。 大手鉄道会社関連の安定したプロジェクトで、未経験から専門スキルを身につけませんか？ 夜間工事は終電から始発まで。事務作業は昼からなど、業務内容に合わせたシフト調整が可能です。 大手鉄道会社関連のプロジェクトにおいて、鉄道インフラを支える施工管理業務をお任せします。 駅や線路、高架など、日々多くの人が利用する鉄道インフラの安全を守る仕事です。 施工管理と聞くと難しく感じるかもしれませんが、未経験の方は先輩社員のサポートからスタートできます。 現場での経験を積みながら、少しずつ専門知識やスキルを身につけていきましょう。 具体的な仕事内容 工事現場の進捗確認・管理 工事現場の安全確認 工事写真の撮影・整理 工事スケジュールの確認 現場スタッフとの打ち合わせ 工事に関する書類の作成 資材や機材の確認 施工管理担当者のサポート まずは写真撮影や書類作成など、取り組みやすい業務からお任せします。 経験を積んだ後は、工程管理・品質管理・安全管理など、施工管理として幅広い業務に携わっていただきます。 夜勤と日勤を組み合わせた柔軟な働き方 鉄道工事は、電車が運行していない終電後から始発までの時間帯に実施することがあります。 そのため、現場作業は主に夜間となりますが、工事の準備や書類作成などは日中に行うこともあります。 業務内容に合わせて、夜勤と日勤を組み合わせた勤務が可能です。 夜勤の日に日中の事務作業まで無理に詰め込むのではなく、業務の特性に合わせて勤務を調整し、負担を抑えた働き方を目指しています。 ※実際の勤務時間・シフトは担当するプロジェクトや工事日程によって異なります。